總結(jié)有助于我們認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，為今后改進(jìn)提供指導(dǎo)。在總結(jié)中，可以提出一些改進(jìn)的建議和措施，為下一個階段的工作和學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)。在這些總結(jié)范文中，大家可以看到不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的人們是如何總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲的。
軍休中心工作總結(jié)篇一
一、組織機構(gòu)健全，實行制度化、規(guī)范化管理活動政黨工休關(guān)系密切，所內(nèi)實行所長負(fù)責(zé)制，始終發(fā)揮支部管委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部按照黨章規(guī)定：積極開展工作，堅持每月一次黨小組會，季度黨課教育及半年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮軍休干部的“三自我”作用，定期走訪慰問“聯(lián)三戶，春節(jié)、八一”為他們贈送慰問品。按時交納黨費，多次受省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
2、管委會按章程規(guī)定：管委成員按照職責(zé)，積極開展工作，并對所內(nèi)各項規(guī)章制度落實情況實行督查。
經(jīng)濟公開，管理公開的管理原則。
二、服務(wù)管理、學(xué)習(xí)制度。
軍休中心工作總結(jié)篇二
一學(xué)期來，在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下，王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實現(xiàn)了新突破，各項工作得到了新發(fā)展。我們始終堅持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育，為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策，教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展，作為人民教師必須樹立高尚師德，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，育人為本，無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者，必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅持原則，嚴(yán)格要求，提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作，此時有壓力也有信心。寒假期，我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系，了解實情，做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，履行請假制度，除病假者，全員參會，會議講實效，不走過程。通過學(xué)習(xí)，校長和教師更新了觀念，提高了認(rèn)識，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。同時，結(jié)合實際，重視發(fā)揮青年教師的潛能，對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計工作進(jìn)行調(diào)配，這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅持“兩會”，明確任務(wù)，實施督查。
我們始終堅持每周一八點召開中心校成員會議，安排本周工作，具體分工，提出要求和實施辦法，作好記載，收集有關(guān)資料；下午三點召開校園長會議，總結(jié)、反饋上周工作，安排本周工作，明確要求。對于每周所安排的工作，中心校派專人定時逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，根據(jù)縣局各股室工作安排，“兩會”具有靈活性，“兩會”制度的建立，有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項工作有序而扎實地開展，起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境，規(guī)范制度，努力工作。
充分調(diào)動發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋作用。面對王村中心?，F(xiàn)實，我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商，得到大力支持，對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃，分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計八個辦公室，科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品，為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體，責(zé)任明確，一人多崗，相互協(xié)作，堅守崗位，努力工作，積極塑造務(wù)實、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強常規(guī)管理，實施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心，也是校長和教師的本職工作，直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實施高效課堂，必須加強課題研修、課堂改革，采取多種措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度，改革備課，批閱作業(yè)。
為了加強常規(guī)教學(xué)管理，督促教師按時完成教學(xué)任務(wù)，中心校要求各校開足開齊課程，完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，完善了備課、上課、作業(yè)批改制度，提出了具體要求，校長必須堅持代課，每周聽課至少三節(jié)，教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字，心得體會或反思、論文10篇，聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查，各校長及廣大教師能堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課，各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動都有詳實的記載資料，并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式，作業(yè)布置合理，主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求，且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價。
2、校際聯(lián)盟，課標(biāo)研修，促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺，課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計提高教學(xué)質(zhì)量，就必須加強課標(biāo)研修，實施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項工作，關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校，按照教研室倡導(dǎo)，定是開展研修活動，58名年輕教師結(jié)對，能準(zhǔn)時參加每次聽課、評課活動，并寫出心得體會，更新了觀念，提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng)，給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”，開闊了我校年輕教師的視野，激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份，中心校用兩周時間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課，通過說課、評課、反思，提高了教師的教學(xué)水平。同時，評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名，教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測，反映教情，了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神，我們召開校長、主任專題會，精心安排，統(tǒng)一試題，統(tǒng)一時間，中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考風(fēng)，密封閱卷，專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考，期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束，要求各校寫出試卷分析，中心校召開校長反饋會，對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報，總結(jié)經(jīng)驗，尋找問題，檢測公平公正，其目的是了解教情和學(xué)情，使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理，規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策，幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所，各園長熱情高，責(zé)任心強。三月初，我們組織專人對每個園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查，嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，倡導(dǎo)各園重視幼兒管理，規(guī)范辦園行為，辦群眾滿意的幼兒園。為了實施以大帶小，提高幼教素質(zhì)，四月下旬，王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動”及“教師才藝展示”活動，八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝，參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期，礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車，為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治，珍惜師生生命。
安全重于泰山，生命貴于一切，我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室，安全專人負(fù)責(zé)，建立安全檔案，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初，中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查，南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員，下洼幼兒園屬危房，隨時搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故，及時上報，不得隱瞞，否則，嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣，增強了師生的安全防范意識，確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象，一旦發(fā)生，必然給校園財產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排，本學(xué)期，各校園組織了兩次防震演練，從校長到師生，思想重視，演練嚴(yán)謹(jǐn)，反映了師生的防震意識和逃生技巧，中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄，并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練，北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生，按照縣局預(yù)防工作安排，中心校組織人員對各校園逐一檢查，重點對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場提出整改。五月上旬，由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會，隨后，張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項檢查，加大了力度，引起了重視，避免了手足口病的發(fā)生。
四、實施均衡發(fā)展，創(chuàng)辦品牌教育。
實施教育均衡發(fā)展，要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展，三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研，要求各校結(jié)合校情，購置充實，力求辦實事。本學(xué)期，南蔡小學(xué)投資3、6萬元，除舊更新，整治美化了校園環(huán)境，提升了校園文化；9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室，并充實了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套，投資2、2萬元；粉刷了所有教室，投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇，改善了教職工的辦公條件，極大地調(diào)動了中老年教師工作的能動性。縣資助中心贈送北王小學(xué)10臺電腦，保證了教師人手一臺，學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容，為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求，幼兒園投入3、5萬元添置了活動桌椅和幼兒用床，極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè)，校長、主任開闊了眼界，明確了方向，堅定了行動。
2、創(chuàng)辦品牌教育，必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎，張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后，3名學(xué)生獲縣級獎，雷彩莉老師獲縣級一等獎，習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎，且成績位于全省榜首，指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中，中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎。“陽光早操，展我風(fēng)采”的片區(qū)活動中，充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力，良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來，經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力，教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績，但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實施高效課堂措施，力度不大，需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊，方法落后，效率不高，需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅持長久性，需進(jìn)一步加強。
四、學(xué)生課外活動內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識，提出改進(jìn)辦法，使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé)，教育均衡發(fā)展、實施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀，強化管理，加強研修，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為辦人民滿意的教育而辛勤工作。
軍休中心工作總結(jié)篇三
中心校2020年工作總結(jié)一年來，xx中心校緊緊圍繞縣局年度工作要點和學(xué)校中心任務(wù)，靠教研提質(zhì)量、向管理要安全、用活動推特色，各項工作取得積極進(jìn)展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、圍繞“教研”這一中心，積極推動全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量提升一是想辦法搞好校本研修。鎮(zhèn)中心校成立教研小組，制訂教研工作計劃，每月組織一次全鎮(zhèn)單學(xué)科教師教研活動。鎮(zhèn)中心校教研員全部分包到校，日常工作在校，每天堅持聽評一節(jié)課。二是想辦法開齊開足課程。在課程安排上，設(shè)立了“小專職教師”，全鎮(zhèn)體育、音樂專任教師跨學(xué)校教學(xué)，其他小科由本校教師兼任，保障開齊開足課程。三是想辦法強化學(xué)生基本功訓(xùn)練。不斷強化學(xué)生聽、說、讀、寫、算的基本功訓(xùn)練和字典等工具書的使用，積極開展每天十分鐘讀書活動、二十分鐘寫字訓(xùn)練。四是想辦法激勵教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一年來，全鎮(zhèn)共有5名教師參與國培（省外）項目活動、xx名教師參加省級培訓(xùn)，申報縣級課題x個。五是充分發(fā)揮黨支部黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、率先垂范、積極熱情、團結(jié)協(xié)作，積極做好黨的.教育政策宣傳，發(fā)揮基層黨組織作用，為學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、把安全教育和隱患排查作為做好安全工作的重要抓手一是廣泛開展安全法制教育。各校每月進(jìn)行一次以遵紀(jì)守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等為主題的安全常識教育。與家長簽訂安全責(zé)任書、發(fā)放家長的一封信等，定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對學(xué)校安全工作的認(rèn)可。二是完善日常巡查和定期排查機制。全鎮(zhèn)7所學(xué)校、8所幼兒園全部安裝了一鍵報警裝置，并繪制了消防通道線路。充分利用網(wǎng)格化管理平臺，堅持安全網(wǎng)格日常巡查工作，認(rèn)真做好學(xué)校雙控工作。把隱患排查作為做好安全工作的一個重要方面，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前對學(xué)校進(jìn)行一次安全隱患排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是強化安全預(yù)案制度和檔案管理工作。結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真制定各類事件應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。
三、全面落實素質(zhì)教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，彰顯學(xué)校特色以“學(xué)生動起來，校園活起來”為目標(biāo)，各學(xué)校堅持開展課間操和課外活動，堅持開展“課前一首歌”、“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，全鎮(zhèn)組織了課間操、課外活動展示，xx小學(xué)少年宮活動、楊廟小學(xué)的繪畫都形成了自己的特色。豐富多彩的校園活動和體育鍛煉，陶冶了孩子們的情操，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了很大提高。扎實搞好幼教工作，每學(xué)期進(jìn)行兩次幼兒精彩活動展示，幼兒操、舞蹈、器樂、拼圖、繪畫等是幼兒活動的展示內(nèi)容。
四、持續(xù)改善辦學(xué)條件，積極做好督導(dǎo)評估工作對xx小學(xué)教室內(nèi)外文化及展牌進(jìn)行了整體更換，韓關(guān)小學(xué)新建教學(xué)樓和北排平房已投入使用；對xx小學(xué)進(jìn)行了室內(nèi)粉刷，更新了文化墻、展示牌，重新鋪設(shè)了校園甬路；對南學(xué)小學(xué)南樓進(jìn)行了改造，新建餐廳、新建教學(xué)樓已投入使用，操場改造正在進(jìn)行。對韓關(guān)小學(xué)、東韓小學(xué)、南學(xué)小學(xué)、xx小學(xué)教師備課室重新進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計，實現(xiàn)了單人單桌單格備課。為解決師生飲水問題，為各學(xué)校配備了大型飲水機；為解決教師中午就餐問題，為部分學(xué)校建設(shè)了教師伙房。在督導(dǎo)評估迎檢工作中，省督導(dǎo)組對xx鎮(zhèn)迎檢學(xué)校給予充分肯定。
五、從嚴(yán)從緊做好疫情防控工作一是嚴(yán)格落實學(xué)校封閉管理。嚴(yán)格落實“六個一律”要求，堅持每天日常體溫監(jiān)測、堅持每日消毒，無論學(xué)生在校或離校期間，學(xué)校均實行封閉式管理。二是嚴(yán)格師生包聯(lián)、日報告、零報告制度。健全學(xué)校、班級、班主任和任課教師包聯(lián)體系，嚴(yán)格落實包聯(lián)責(zé)任人責(zé)任，建立師生“一人一檔”信息臺。
軍休中心工作總結(jié)篇四
回顧這學(xué)期我校電教、遠(yuǎn)教工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，電教員的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，我校積極開展各項電教工作，較好地完成了學(xué)期各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、認(rèn)真管理。
1、對我校電教室、投影室進(jìn)行定期清潔工作，對電教、遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)并檢修共計3次。
2、管理教師投影儀使用工作，沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠(yuǎn)程教育資源工作，對借出的光盤、資料等做好記錄，沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠(yuǎn)程教育資源，新增課件20個，新刻錄光盤7張，打印資料17份。
二、強化培訓(xùn)。
1、七、八、九年級學(xué)生每周1節(jié)信息技術(shù)課，電腦興趣小組每周2節(jié)，教師每月1節(jié)培訓(xùn)課。本學(xué)期電腦房共計186節(jié)課。
2、對全校教師進(jìn)行新課改培訓(xùn)，共聆聽專家講座視頻4次，觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設(shè)備利用率。
1、電腦房對全校師生開放，除按照課表安排的信息技術(shù)課，電腦興趣小組課，教師技能培訓(xùn)課以外，坐班時間對教師開放，課余時間對學(xué)生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學(xué)課，其中物理教研組強巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多，達(dá)31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠(yuǎn)程教育資源、下載課件被各教師借閱共計28人次。
四、有待改進(jìn)的工作：
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學(xué)研討課活動，還沒達(dá)到預(yù)期的效果。
2、在全校舉行“學(xué)電腦行天下”電腦知識競賽這一計劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通，積極開展各種信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動。
2、與校領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，積極調(diào)動全校師生的積極性，排除萬難，開展各類電腦趣味活動，為我校電教工作天色增彩。
軍休中心工作總結(jié)篇五
2、自查自糾排查活動消除了安全隱患
3、致家長一封信讓學(xué)校和家長連成一個教育平臺
4、《安全伴我行》征文讓學(xué)生知道安全的意義
5、簽訂各種責(zé)任書加強了各方面的安全了意識，明確了各自責(zé)任
6、我本人被評為市級安全教育先進(jìn)個人
1、《感恩》《保護(hù)環(huán)境從我做起》征文活動，教給師生尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境的行為
2、《愛心寶貝》活動，培養(yǎng)師生的愛心
3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮
4、美化綠化環(huán)境感召學(xué)生
5、多次召開教師教育教學(xué)座談會，培養(yǎng)教師的愛心。
6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧
1、教師座談會教給了教師的各種管理辦法
2、班主任教育經(jīng)驗交流會讓教師知道了奮斗的目標(biāo)
3、骨干教師培訓(xùn)，郭曉曼的數(shù)學(xué)、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理；趙瑩瑩、李靜的音樂；王俊仙、林海梅的科學(xué)；張金玲的品社；周亞玲的美術(shù)。
4、優(yōu)質(zhì)課的驗收；徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收
1、教學(xué)視導(dǎo)，兩輪的深入課堂活動涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師；如：劉素芳、郭雪娟的語文課；林海梅的科學(xué)課；魯猛軍的思品課等。
2、語文研討課，孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課
3、郭紅老師擔(dān)任了語文單元教學(xué)理論研究
4、六年級教育教學(xué)工作研討會，提高了六年級的教學(xué)水平
6、市級課題《小學(xué)語文拓展性閱讀教學(xué)研究》申報成功，他又成為教師成長的一個舞臺
7、編寫了?？涗浟藥熒砷L的軌跡
8、建立了課件庫，為教師教學(xué)插上了翅膀
10、建立了蘇橋中心校博客，他把學(xué)校的各種活動都記錄下來
11、舉辦了各種教學(xué)活動
1)體育方面：拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動活躍了校園氛圍，鍛煉了學(xué)生的體質(zhì)，豐富了校園文化。
3)數(shù)學(xué)方面：口算能力、數(shù)學(xué)知識競賽
4)音樂方面：唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容
5)英語方面：書寫能力、聽力
學(xué)校后勤管理制度完善，嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機一臺投資1萬更新了教學(xué)設(shè)備等，為教育教學(xué)服務(wù)發(fā)揮更大的效能。
當(dāng)然，工作中還有一些不足和問題。比如理論學(xué)習(xí)還欠深入；有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足，我們決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。
軍休中心工作總結(jié)篇六
1、完成了年度接收安置工作任務(wù)。2009年，民政部、總政治部下達(dá)我省接收安置計劃***人，其中傷病殘退休干部（士官）***人。截止12月中旬，我省已接收安置***人，占中央下達(dá)安置計劃的80.7%。部隊提出移交的人員已全部接收安置。
2、完成了年度安置對象審定工作。民政部、總政治部下達(dá)我省2009年軍休干部和退休士官審定計劃***人,其中軍休干部***人，退休士官***人。經(jīng)認(rèn)真審核，審定符合移交我省安置條件的有***人，其中軍休干部***人，退休士官***人，占中央下達(dá)審定計劃數(shù)的89.2%，并及時將審定結(jié)果上報民政部、總政治部。
3、完成了安置信息錄入上報工作。將2008年度接收安置的軍休人員信息錄入民政部優(yōu)撫安置信息系統(tǒng)后，按時上報民政部、財政部、總政治部聯(lián)合審定獲得通過。
4、對接收接供情況進(jìn)行清理督辦。對各地歷年來的接收安置計劃完成情況和已辦理了“三聯(lián)單”移交手續(xù)但尚未接供的軍休干部人數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析，要求各地采取切實有效措施，盡快辦理接收接供手續(xù)。
5、積極為部隊移交安置排憂解難。省軍休辦多次會同省軍區(qū)一起對移交安置工作中存在的困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。各級安置管理部門接到安置計劃后，主動與移交部隊聯(lián)系，了解和幫助部隊解決移交安置中的困難，上門宣傳解答待移交安置人員提出的移交安置政策和具體問題。武漢市軍休辦多次深入駐漢部隊，了解部隊和待移交軍休干部的需求，宣傳武漢市“分散安置、集中管理、區(qū)域服務(wù)、定點保障”安置管理辦法，協(xié)商區(qū)域定點服務(wù)管理場地設(shè)置等事項。今年是新中國建國60周年，部隊參加慶祝建國60周年的活動多，任務(wù)重，對完成移交安置任務(wù)的時間要求緊。宜昌市立足急部隊所急，想部隊所想，堅持“有政策按政策辦，沒有政策協(xié)商辦”的原則，隨到隨接，簡化程序，快速、高效完成接收安置任務(wù)，讓移交部隊感到很滿意。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安置政策，全面落實軍休干部兩個待遇。
1、軍休干部政治待遇得到落實。各地在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、“雙和諧”創(chuàng)建活動過程中，都邀請軍休干部參與學(xué)習(xí)和討論。各地黨委政府在召開喜迎春節(jié)、慶祝新中國建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年黨政軍座談會時，堅持邀請軍休干部代表參加。黃岡市在9月28日《黃岡日報》頭版刊發(fā)了《致全市移交政府安置的軍隊離退休干部的一封慰問信》，并給全市每一位軍休干部寄去一張國慶節(jié)日慰問卡。國慶節(jié)前夕，羅田縣軍休干部譚萬安、陳占魁、徐章林應(yīng)邀參加了羅田縣電視臺在軍休所舉辦的主題為“見證——羅田建國六十年”的電視訪談節(jié)目。
2、各項生活待遇按時足額發(fā)放。及時下?lián)芙?jīng)費，確保軍休人員各項生活待遇按時足額發(fā)放。全年分4批分配下?lián)苘娦菔聵I(yè)經(jīng)費8億多元。分配下達(dá)軍休工作人員編制79名和車輛編制16臺。及時下發(fā)文件，調(diào)整提高了軍休干部住房補貼、津補貼、離休干部服裝費、軍休干部遺屬和1955年前后復(fù)員女同志生活補助費、軍糧差價補貼等5項生活待遇。襄樊市在審核軍休干部姜光富移交檔案時，發(fā)現(xiàn)移交部隊錯算少算了姜光富退休費。本著對軍休干部負(fù)責(zé)的精神，襄樊市軍休辦督促移交部隊為姜光富補齊了相關(guān)檔案資料并補發(fā)工資9000多元。荊門市將無軍籍職工的地方性津補貼所需經(jīng)費足額納入地方財政預(yù)算。
3、全面啟動軍休干部房改工作。各地完成了軍休干部房改工作的宣傳發(fā)動、情況摸底、信息采集、房價評估、經(jīng)費計算、審核公示、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)工作，進(jìn)入上報審批階段。10月份，我省將武漢市第一批申報的1731名軍休干部房改資料報請省財政廳、建設(shè)廳、財政專員辦審核通過后，率先上報民政部、財政部審批。
4、軍休干部醫(yī)療保障更加有力。軍休干部醫(yī)療保障工作得到進(jìn)一步加強。武漢市將軍休干部醫(yī)療定點醫(yī)院由過去的2所調(diào)整為3所。截至10月底，武漢市各軍休所、服務(wù)中心共舉辦健康知識講座20多場，組織探望住院休干815人次，各軍休所醫(yī)務(wù)室為軍休干部提供門診醫(yī)療服務(wù)1.5萬余人次。荊州市將離休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍，為退休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)購買了社會醫(yī)療保險，較好地解決了軍休干部的后顧之憂。各地對軍休干部個人自負(fù)醫(yī)療費較多的補助辦法正在抓緊研究和制定中，部分市縣已制定出臺了軍休干部自負(fù)醫(yī)療費較多的補助辦法，受到軍休干部的普遍歡迎。十堰市制定出臺了《十堰市軍休所軍隊退休干部醫(yī)療補助暫行辦法》，明確了具體補助原則、補助起點、補助標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法。
三、深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境。
各地民政部門繼續(xù)把“雙和諧”創(chuàng)建作為提升軍休服務(wù)管理手段和質(zhì)量的重。
栽種了名貴花草樹木，安裝了健身器材，并將院門口的泥土路全部改造成3米多寬的水泥路，將路燈引進(jìn)到院內(nèi)，軍休干部稱贊現(xiàn)在的軍休所為“春有花，夏有陰，秋有果，冬有青，四季花香，潔綠亮美，花園式庭院”。孝感市各軍休所根據(jù)自身實際，對軍休所院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面的改造整治，更換了優(yōu)質(zhì)草皮、老化破損的水電設(shè)施,新鋪了健身石路，使所容所貌煥然一新。黃石、隨州、天門、仙桃市軍休所新建或改造了服務(wù)管理和軍休干部活動用房，服務(wù)管理配套硬件設(shè)施得到全面提升。天門市、羅田縣、松滋市和隨州市直、孝感市直、黃石市直軍休所都被當(dāng)?shù)卣{入?yún)⒄展珓?wù)員管理范圍。為進(jìn)一步促進(jìn)各地積極開展“雙和諧”創(chuàng)建，從11月底開始，省軍休辦組織開展了第二輪“雙和諧”創(chuàng)建考評工作，計劃在年底前以省廳名義再命名表彰33個“和諧軍休家園”和100個“和諧軍休家庭”，屆時受省廳命名表彰的“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”將分別達(dá)到63個和200個；12月中旬，省軍休辦安排下?lián)芰?63萬元“雙和諧”創(chuàng)建活動和房屋維修補助經(jīng)費，用于支持各地深入開展“雙和諧”創(chuàng)建。
四、精心組織文體活動，打造文明和諧軍休文化氛圍。
各級服務(wù)管理單位結(jié)合軍休干部興趣、特長，采取切實有效措施，舉辦各種類型的文體活動，著力提升軍休文化品位，不斷滿足軍休干部日益增長的精神文化需求。為掀起軍休干部隆重慶祝新中國建國60周年系列慶典活動熱潮，省廳組織舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌比賽。各市州28個代表隊300余名軍休干部參加比賽。在大賽開幕式上，300多名軍休干部親眼目睹了中國象棋國際特級大師柳大華先生與10位軍休干部進(jìn)行一對十的盲棋表演賽全過程，感受高品位文體活動魅力。此次活動得到了軍休干部的肯定和高度贊揚，同時也吸引了社會各界的廣泛關(guān)注和多家媒體的跟蹤報道，較好地宣傳了軍休工作，充分展示了軍休干部人文風(fēng)采；分三批組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學(xué)習(xí)、療養(yǎng)；與湖北楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎?wù)魑幕顒樱盏礁黝愓魑膩砀?11篇，評出一、二、三等獎，從中篩選出60篇優(yōu)秀文稿通過《楓林漫步》欄目連續(xù)播出，并匯編成冊發(fā)給軍休干部學(xué)習(xí)交流，受到軍休干部的熱烈歡迎,同時在社會上引發(fā)了強烈反響，有力地提升了軍休干部和軍休工作的社會形象。武漢市組建成立了軍休藝術(shù)團，10月份在黃浦禮堂進(jìn)行了首場匯報演出。各地還積極引導(dǎo)組織軍休干部開展奉獻(xiàn)社會、老有所為的社會公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，2009年全省軍休干部共捐款200多萬元，捐衣物1萬余件。咸寧、鄂州市每年組織軍休干部開展扶貧助學(xué)活動。恩施州組織軍休干部開展老戰(zhàn)友“手牽手”扶貧幫困活動：三個軍休干部、幫扶一個特困優(yōu)撫對象、二年基本脫貧，今年通過實施扶貧幫困工程，共籌集資金13萬余元，捐衣物100多件，幫扶了16戶特困優(yōu)撫對象脫貧致富。
五、加大項目建設(shè)力度，提升了省直軍休所服務(wù)功能。
省直兩個軍休所服務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，制度建設(shè)進(jìn)一步健全。武昌軍休所投資20多萬元新建了軍休干部門球場、重新設(shè)計規(guī)劃了院內(nèi)綠化，計劃春節(jié)前再投資60余萬元，將院內(nèi)道路全部刷黑。漢口軍休所完成了綜合樓土建工程，裝修工程已進(jìn)入實施階段，綜合樓基建工程總投資預(yù)計超過500萬元。省直兩個軍休所軍休干部黨建工作得到進(jìn)一步加強。武昌軍休所將思想政治教育與老干部心理健康教育緊密結(jié)合，先后舉辦了2次軍休干部心理健康教育報告會。漢口軍休所將黨建工作與參觀見學(xué)緊密結(jié)合，4月份組織開展了“健康月活動”，9月份組織軍休干部到紅安、大悟開展“熱土情，熱土行”活動。
六、堅持以人為本理念，著力強化軍休服務(wù)宗旨意識。
1、深入調(diào)查研究，努力為基層提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年初在武漢、孝感市召開了全省軍休工作暨服務(wù)管理經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了武漢市黃浦路、營房村軍休所、武漢市第一、第三服務(wù)管理中心以及孝感市軍休所的服務(wù)管理工作經(jīng)驗，幫助指導(dǎo)基層單位創(chuàng)造性地開展工作；針對軍休干部房改中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時召開了房改工作座談會，提出了指導(dǎo)各地進(jìn)一步做好房改工作的具體意見；完成了《全省軍休服務(wù)管理工作規(guī)范》的資料收集和大綱草案起草工作。
2、加強宣傳報道，努力營造促進(jìn)發(fā)展的氛圍。編寫《軍休參考》12期80余萬字，印發(fā)2萬余份，免費供軍休干部參閱；編印《湖北軍休簡報》8期，供各級軍休服務(wù)管理單位學(xué)習(xí)交流；通過湖北軍休網(wǎng)站刊載信息558篇，并與軍休干部進(jìn)行網(wǎng)上互動，交流思想和情感；與湖北楚天新聞廣播電臺聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎?wù)魑幕顒樱Y選出60篇優(yōu)秀征文來稿，在楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目連續(xù)播出。
3、強化業(yè)務(wù)建設(shè)，努力為基層提供政策服務(wù)。舉辦了軍休財務(wù)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括軍休人員生活待遇政策標(biāo)準(zhǔn)、軍休經(jīng)費使用管理規(guī)定、行政管理和老年人心理學(xué)、護(hù)理知識等，進(jìn)一步提升了基層工作人員政策水平和綜合素質(zhì)。四是推薦表彰先進(jìn)，弘揚社會主義核心價值觀。向民政部、總政治部推薦表彰了16名先進(jìn)軍休干部、8個先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位和8名先進(jìn)軍休工作人員。為鼓勵先進(jìn)，9月28日在《湖北日報》專版刊登了受到民政部、總政治部表彰的“三先”單位和個人名單。五是圍繞慶祝國慶，扎實為軍休干部辦好實事。下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，安排全省軍休干部進(jìn)行一次體檢，為全省軍休干部每人贈送一份紀(jì)念品，組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學(xué)習(xí)、療養(yǎng)，舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌賽。
一、繼續(xù)深入開展和諧軍休創(chuàng)建活動。
進(jìn)一步加強和改善服務(wù)管理工作，制定軍休服務(wù)管理工作規(guī)范，全面推行規(guī)范服務(wù)；認(rèn)真落實省部共建武漢城市圈創(chuàng)新型民政事業(yè)示范區(qū)合作協(xié)議，加大軍休服務(wù)管理單位項目建設(shè)投資力度，著力改善所容所貌，配套完善服務(wù)設(shè)備設(shè)施；進(jìn)一步加強軍休信息宣傳報道工作；表彰一批先進(jìn)軍休所（服務(wù)站）和先進(jìn)軍休工作人員。
二、努力完成軍休干部接收安置工作。
按照國家計劃，認(rèn)真做好2010年軍休干部接收安置和安置去向?qū)彾üぷ鳎瑓f(xié)助部隊做好待移交人員政策宣傳解釋工作，加強軍地協(xié)調(diào)督辦，全面完成年度接收安置工作任務(wù)。采取切實可行措施，克服困難，確保傷病殘退休干部（士官）和無軍籍職工的接收安置工作順利完成。進(jìn)一步完善、加強軍休服務(wù)管理單位黨的基層組織建設(shè)，落實好軍休干部的政治待遇。及時下?lián)苘娦萁?jīng)費。檢查軍休安置經(jīng)費使用管理情況和軍休人員各項生活待遇落實情況，協(xié)調(diào)督促各地落實好無軍籍職工的地方性津補貼，確保軍休人員各項生活待遇全面、足額、及時得到落實。
三、做好軍休干部住房制度改革工作。
完成軍休干部房改信息數(shù)據(jù)錄入工作。將第一批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。上半年向省財政廳、建設(shè)廳、財政專員辦再申報一批軍休干部房改資料，爭取6月份上報民政部、財政部審批，力爭年底前將第二批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。逐一研究解決房改中的突出個案。做好房改資料立卷歸檔和總結(jié)工作。
四、著力促進(jìn)軍休文化建設(shè)提升檔次。
組織開展三項文體活動和一次療養(yǎng)：組織召開一次全省軍休干部先進(jìn)典型事跡巡回報告會；上半年組織開展一次全省軍休干部文體比賽活動；“八一”建軍節(jié)前，聯(lián)合省電視臺，組織全省軍休文藝骨干到駐鄂部隊慰問演出；7月份，組織第二批榮獲“和諧軍休家庭”光榮稱號的軍休干部及家屬療養(yǎng)。要求各地在組織做好三項文體活動和一次療養(yǎng)落實工作的同時，結(jié)合本地實際，組織軍休干部廣泛開展以弘揚社會主義核心價值觀為主題的豐富多彩的文體娛樂活動，豐富軍休干部精神文化生活，著力提升軍休文化品位。
五、進(jìn)一步強化核心職責(zé)和核心作用。
1、加強軍休服務(wù)管理單位黨的基層組織建設(shè)。適時舉辦一次全省軍休干部黨建知識培訓(xùn)班。
2、加強軍休工作人員安置管理政策培訓(xùn)力度。分期分批組織對軍休工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織全省軍休工作人員開展軍休政策和服務(wù)管理知識競賽，進(jìn)一步提升軍休工作人員崗位責(zé)任意識和服務(wù)管理能力。
3、適時組織開展接收安置和社會化改革調(diào)研。加強調(diào)查研究，適時組織學(xué)習(xí)考察，開展傷病殘退休干部（士官）接收安置辦法、軍休服務(wù)管理社會化調(diào)研。
4、進(jìn)一步加強機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)能力建設(shè)。強化辦機關(guān)干部職工崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。細(xì)化崗位目標(biāo)責(zé)任，強化目標(biāo)管理。
5、進(jìn)一步加強省直軍休所的建設(shè)和管理工作。完成省直漢口軍休所綜合樓裝修工程。配套完善省直兩個軍休所的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能。
軍休中心工作總結(jié)篇七
2010年軍休房管所在民政局和軍休黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在軍休辦及有關(guān)部門的大力支持積極配合下，房管所全體職工堅持以落實軍休干部“兩個待遇”為基礎(chǔ)，以保證軍休干部安居樂業(yè)，創(chuàng)建和諧的軍休環(huán)境為宗旨，以全心全意為軍休干部服務(wù)為指導(dǎo)思想，積極認(rèn)真完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指標(biāo)，并取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、狠抓政治思想素質(zhì)，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊伍。
1關(guān)系到黨和國家政策在軍休干部身上的具體體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)增強了工作人員大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。在日常生活中，只要軍休干部家中出現(xiàn)維修問題，他們不論早晚隨叫隨到，加班加點，毫無怨言，每次都能圓滿地完成任務(wù)，用自己辛勤的勞動換來軍休干部對他們的贊揚。軍休辦領(lǐng)導(dǎo)也多次收到表揚信。每逢節(jié)假日，軍休干部及其家屬都為因工作不能回家過節(jié)的臨時工送去煙酒糖茶，月餅，餃子等食品。現(xiàn)在房管所工作人員與軍休干部的魚水之情在我區(qū)已傳為佳話。
二、強基固本，建立完善各項規(guī)章制度，做到各項工作有章可循。
2格的要求，使軍休干部對我們的工作更加信任，更加放心。在保潔管理方面要求做到，每天及時清潔各樓層垃圾，廁所不能有異味，按時點香投放衛(wèi)生球，樓道門窗保持潔凈地面不能有污物。在門衛(wèi)管理方面要求做到，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、熟悉常用電話號碼和重點部位防范及必要的防范措施，并做到“五有”、“五勤”?！拔逵小保河袉柋卮稹⒂星蟊貞?yīng)、有難必幫、有警必接、有事必報。“五勤”：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤?？傊荒陙碓谖宜庸鼙崱㈤T衛(wèi)工作后，嚴(yán)格做到了窗明幾凈，并沒有發(fā)生一例治安事件為機關(guān)工作人員創(chuàng)造了一個舒適寬松的辦公環(huán)境。
三、堅持以人為本，為民解困，積極做好本職工作。
軍休房管所自成立以來，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立為軍休干部服務(wù)的意識，以落實“兩個待遇”為中心，以為軍休干部排憂解難為重點，經(jīng)過幾年的探索研究，逐步摸索出一套自己的工作思路和方法。
1、隨時問題隨時解決。
32300多次，此外維修班在完成本職工作的同時還為局機關(guān)辦公樓等部門遇到的維修事項積極協(xié)助全力支持。
2、疑難問題個別解決。
為進(jìn)一步落實2010年軍休工作思路中提到的“為軍休干部提供人性化貼心服務(wù)”和“做到體現(xiàn)關(guān)心和幫助軍休干部到位”等要求，年初3—4月份投資2萬元為北里北路軍休專項住宅樓72個樓門安裝樓梯扶手。年底軍休辦投入20萬元由房管所具體承建改善北里北路小區(qū)的居住環(huán)境。該工程集中整治綠地1600多平米，搭建可供老干部隨時歇腳、閑坐的涼亭15個，為體弱多病和行動不便的軍休干部及家屬們創(chuàng)造了一個舒心的休息環(huán)境。事后3所軍休干部趙晶在軍休報撰文“扶手”傳情贊揚此事。
3、安全問題重點解決。
房管所在做好房屋維修管理工作的同時，始終把安全放在首位，為了確保房屋的使用安全，每年都要在汛期前對所管理的1176套軍休專項住房進(jìn)行安全普查。重點是：用電安全意識、上下水管線、煤氣正確使用、樓門配電設(shè)施等。其目的是了解軍休干部的房屋狀況，使軍休干部增強安全意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，為來年制訂維修計劃上報申請維修經(jīng)費奠定基礎(chǔ)，并將普查情況及時上報主管部門。2010年5月投資3萬元為6所安裝近80米防護(hù)欄，從而保障了軍休干部的居住安全。
四、二手房和出租房屋的管理。
隨著房屋管理市場化的進(jìn)一步深入，老干部為改善居住環(huán)境，買賣房屋的現(xiàn)象逐年增加。為加大房屋管理的力度，房管員為與住戶取得聯(lián)系，每次都要跑上十次八次才能與戶主見面，并通過售房收取新戶主維修基金和管理費機會，向新戶主宣傳解釋售房政策，4通過溫馨提示告知他們要愛護(hù)公共設(shè)施，做到不害民、不擾民、不亂民，尊重軍休干部生活方式和生活習(xí)慣。全年共為軍休干部辦理二手房上市手續(xù)3戶，收取一次性維修基金6000多元，供暖費4000多元。
在房屋出租管理上，嚴(yán)格按照《北京市房屋租賃管理若干規(guī)定》，確實做到誰有誰查、誰查誰保、誰保誰負(fù)責(zé)，在租房的同時，除簽訂租房協(xié)議、消防協(xié)議外，還在節(jié)假日，和國家遇有重大會議和活動來臨之前，利用下班后晚7點半到10點的空余時間，不計報酬走訪檢查，并發(fā)放安全通知書，提醒住戶“防火、防盜、防水、防雷電”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正排除。全年共發(fā)放安全通知書及溫馨提示400多份。在治安綜合管理方面，除配合管片民警做好治安防范工作外，還建立了出租房屋定期走訪制度，利用走訪進(jìn)行信息采集，建立外來人口管理檔案，并將外來人口納入微機錄入，實行統(tǒng)一管理，有效的促進(jìn)了房屋管理工作中流動暫住人口管理措施的實施?？傊?，一年來在我所與社區(qū)管片民警的共同努力下，我所承租的住房，沒有發(fā)生一例違法犯罪事件，確保小區(qū)安全與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出了自己的貢獻(xiàn)。
五、積極完成上級交辦的專項工作。
為了進(jìn)一步落實軍休干部的“住房待遇”，根據(jù)市軍休辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)軍休房改工作于2009年8月正式啟動。此次房改共涉及軍休干部983人，符合第一批上報條件的有575人。為了確保房改工作的有序進(jìn)行，房管所特制定了詳細(xì)的工作方案，本次房改工作主要分四個階段：
1、摸底調(diào)查階段：發(fā)放《軍休離退休干部家庭住房情況調(diào)查表》；
2、收集核對階段：按政策審查篩選符合上報條件的人員；
3、錄入計算階段：對符合條件的人員根據(jù)參加工作時間和離退休時間等數(shù)據(jù)進(jìn)行計算；
4、公示上報階段：對計算結(jié)果進(jìn)行公示，相關(guān)人員簽字確認(rèn)之后匯總上報。
因房改工作涉及到每個軍休干部的切身利益，為了讓軍休干部感受到黨和政府對他們的關(guān)心，把兩個待遇落到實處。各級領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，再三強調(diào)房管所和干休所要密切合作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)房改售房面積補差文件的內(nèi)容。一定要做到政策明、思路清、方向準(zhǔn)，同時在工作中還要做到“二嚴(yán)二不”即嚴(yán)把政策關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；不漏報、不虛報，圓滿完成售房及貨幣補差等各項工作。
在房改工作期間，房管所和干休所的工作人員上下一心、積極配合、努力工作、認(rèn)真審核上報材料，在貨幣補差公示中耐心解答軍休干部提出的各種問題。為了保證軍休干部在住房待遇上的利益最大化，對有疑問的地方如參加工作的時間和離退休時間等，我們都派專人查閱檔案后如實告知，嚴(yán)格用更詳實更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來計算貨幣補差，當(dāng)歷史遺留問題和文件發(fā)生沖突時，工作人員親自到人事局、老干部局、組織部登部門咨詢，查閱歷史文件并積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡最大努力維護(hù)軍休干部的利益。
房改工作雖然時間緊任務(wù)重但干休所與房管所工作人員嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度絲毫不減。為了趕進(jìn)度大家放棄午休和雙休日的時間，主動加班加點，從而確保了房改工作的順利進(jìn)行。目前1—4所的房改面積補差按照上級的有關(guān)要求完成了上報任務(wù)。
6第五干休所售房工作也于近日正式啟動，并按前期制定的工作方案有計劃有步驟的進(jìn)行。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大有關(guān)精神，是我們當(dāng)前和今后一段時期首要政治任務(wù)和工作任務(wù)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中，用“科學(xué)、和諧、發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)詮釋我們每個普通崗位的工作環(huán)節(jié)，以堅持解放思想，立足本職崗位，繼續(xù)埋頭苦干，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。努力把房管所干部職工學(xué)習(xí)十七大精神煥發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力，全所一盤棋，上下一條心，扎實工作，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)方便、社會和諧的新型工休關(guān)系而不斷努力工作。
二o一o年十一月十六日。
軍休中心工作總結(jié)篇八
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，以保持^v^員先進(jìn)性為動力，各項工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴(yán)格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持^v^員先進(jìn)性教育讀本、《全^v^休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇九
根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關(guān)于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念，以落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會xxx三自xxx作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫。
（一）認(rèn)真落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx，豐富其晚年生活。
認(rèn)真落實生活待遇，豐富其晚年生活。元月份，在中央財政經(jīng)費沒到位的情況下，我們積極協(xié)調(diào)縣財政局給我所預(yù)撥了30萬元經(jīng)費，保證了軍休干部離退休金及各項生活補貼足額及時發(fā)放。同時，根據(jù)縣老干局的統(tǒng)一布置，我們及時完成了上報離休干部信息的工作，保證了離休干部醫(yī)療費得以及時報銷。3月份組織軍休干部進(jìn)行了房改政策的宣傳工作，4月完成了房改款的測算、軍休干部簽字確認(rèn)和上報工作。6月份根據(jù)文件精神，我們采取登門慰問的方式，及時將離休干部增發(fā)的生活補助費共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底，根據(jù)文件規(guī)定我們及時調(diào)整了軍休干部生活補貼和遺屬生活補助費，并將262500元的補發(fā)費用全部補發(fā)到位。5月份組織對全所離退休及工作人員進(jìn)行了體檢，使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn)、早治療。重大節(jié)日開展慰問活動。xxx春節(jié)xxx、xxx八一xxx期間及時將省市的慰問品送到軍休干部家中；其他節(jié)日所購買了米油等慰問品對全所工休人員進(jìn)行了慰問；對生病住院的老同志，我們在得到信息后，都能及時帶著慰問品前往醫(yī)院進(jìn)行探望慰問，盡最大努力幫助他們解決一些實際問題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動，開展釣魚、撲克、麻將等項目的比賽，還組織身體健康的`軍休人員到**的徽園、海洋館、世博**館、等處參觀游覽。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)合xxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動xxx和省廳倡導(dǎo)的xxx五心xxx和xxx五個一xxx的要求，提出了xxx創(chuàng)新服務(wù)管理，建設(shè)和諧軍休xxx的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實xxx服務(wù)第一責(zé)任人xxx和xxx服務(wù)上門xxx等長效機制，把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實軍休干部xxx兩個待遇xxx的基礎(chǔ)上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道。引導(dǎo)軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度。
民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風(fēng)建設(shè)，加大所務(wù)公開力度，增強辦事透明度，真正做到xxx政策公開、管理公開、服務(wù)公開xxx。以優(yōu)良的行風(fēng)促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視xxx管委會xxx自身的建設(shè)和xxx三自xxx作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交xxx兩委會xxx集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進(jìn)工作。管委會成員不顧年老體弱，關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè)，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
（四）加強黨支部建設(shè)，推動軍休所各項工作全面開展。
所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為xxx優(yōu)秀基層黨組織xxx，受到了縣直機關(guān)工委表彰。
積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予xxx**縣文明單位xxx稱號。
認(rèn)真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務(wù)，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達(dá)到100%，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和計生部門一致好評。
軍休中心工作總結(jié)篇十
xxx市軍休所目前共有軍休干部19人，在編工作人員3人。2012年我所將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下幾項工作：
一、工作目標(biāo)：
1、爭創(chuàng)省級先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位。
2、力爭為軍休干部服務(wù)工作滿意率達(dá)到100%。
3、堅決完成住房補貼金發(fā)放及軍休所塑膠門球場建設(shè)工作，爭取建設(shè)室內(nèi)門球場。
4、堅持財務(wù)年度收支平衡，略有節(jié)余。
二、工作措施：
1、繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
（1）繼續(xù)堅持每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度。（2）開展一次有獎?wù)魑幕顒?，迎接黨的十八大召開，并出專欄一期。
（3）加強黨員組織建設(shè)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。
2、落實老干部兩個待遇，做好老干部服務(wù)管理工作。（1）、加強工作人員政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立全心全意為老干部服務(wù)思想。
（2）、認(rèn)真落實“兩個待遇”，及時傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，并開展親情服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽工作人員與軍休干部的關(guān)系，年內(nèi)計劃組織一次軍休干部體檢，全面掌握軍休干部的健康狀況。
（3）、積極開展各項文體活動，提高軍休老干部的生活質(zhì)量。配合塑膠門球場的建成，計劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。今年內(nèi)將組織一次“八一”文娛聯(lián)歡會，組織春游一次，組織參觀學(xué)習(xí)一次，組織敬老月活動一次，通過系列活動，豐富軍休干部生活，陶冶高尚的生活情操。
（4）、扎實開展軍休干部房改工作，及時上報準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，完成前四批軍休干部住房補貼金發(fā)放工作。
（5）、認(rèn)真采納軍休干部的建議，適時開展慰問活動，關(guān)心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。
3、發(fā)揮軍休所黨支部、管委會關(guān)心下一代委員會的作用。
（1）、爭創(chuàng)和諧軍休家園，軍休家庭活動，年內(nèi)開展評比活動一次。
（2）、在市關(guān)工委的指導(dǎo)下繼續(xù)開展支部每人每天節(jié)約一元錢支助困難學(xué)生上學(xué)活動。
（3）、完善各項制度，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為爭創(chuàng)省級先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位打下堅實的基礎(chǔ)。
三、堅決完成上級交給的其他各項工作任務(wù)。
軍休中心工作總結(jié)篇十一
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設(shè)，堅決落實和^v^、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強思想政治建設(shè)，扎實抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項工作落實，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點，與時俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，)有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，強化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強立黨為公、求真務(wù)實、團結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《^v^人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強內(nèi)部團結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實保持^v^員先進(jìn)性長效機制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。
堅持從嚴(yán)治軍的方針，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機制，并根據(jù)情況隨機開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
2、針對干休所的特殊性，衛(wèi)生所還建立了《防范出現(xiàn)危急重癥病人搶救預(yù)案》、《防范發(fā)生流行性、傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案》，加強督促、檢查，建立崗位責(zé)任制，防止醫(yī)療上誤診、漏診事故的發(fā)生。與此同時，還建立了《防范發(fā)生食物中毒的預(yù)案》不斷加強對炊事員的健康宣傳及教育管理，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
3、我所老干部是原軍區(qū)政治部的，政治學(xué)習(xí)比較自覺，“兩高期”老干部活動范圍越來越小了，同社會接觸面窄了，信息不如過去靈了，但是關(guān)心國內(nèi)外大事、關(guān)心軍隊建設(shè)的要求并沒有降低。因此，所黨委把抓好老干部的理論學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，老干支部每月利用半天時間，采取小組學(xué)習(xí)、支部座談、個別交流等形式，組織老干部學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會以及新軍事變革等創(chuàng)新理論，為了讓老干部不出門、不出院就能知道外面的事，我們還定期將有關(guān)的文件精神、報刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學(xué)習(xí)訊息》分別送上門、到床頭，幫助他們開闊視野，活躍思維，受到了老干部的歡迎，同時收到了較好的宣傳效果。
(二)車輛管理。
車輛保障是干休所一項窗口性的服務(wù)工作，保障得的好壞直接影響到老干部出行方便，也是確保行車安全的重要環(huán)節(jié)。針對老干部已經(jīng)進(jìn)入“兩高期”，用車量增多的特點，我所切實做好車輛管控，嚴(yán)格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，并針對我所新情況，不斷完善和規(guī)范車輛服務(wù)保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過這些措施，很好地保證了老干部用車和行車安全。
(三)營區(qū)管理。
1、在營院管理上，嚴(yán)格執(zhí)行營區(qū)門衛(wèi)管理制度，對地方進(jìn)出營區(qū)的人員及車輛認(rèn)真進(jìn)行詢問登記;對于水電設(shè)施、消防設(shè)施等容易存在安全隱患的地方，做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常維修，今年我所根據(jù)消防設(shè)施使用情況，對使用到期的滅火器全部進(jìn)行了更換，確保了安全工作真正做到實處。
2、雨季來臨之前，我所請環(huán)衛(wèi)站的工作人員對所里的排污系統(tǒng)進(jìn)行了疏通，以消除營院雨季積水現(xiàn)象。同時，要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發(fā)生，并積極與友鄰小學(xué)協(xié)商，將單元樓前面的高大樹木進(jìn)行了修剪。
3、每逢節(jié)假日，我所都進(jìn)行全面徹底的安全檢查，切實把安全隱患查清查實。對營區(qū)內(nèi)破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設(shè)施進(jìn)行檢查、清理、更換、維修，同時，對經(jīng)費、車輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析排查，并將逐項抓好落實。
(四)安全穩(wěn)定情況。
1、根據(jù)上級的要求，為了進(jìn)一步完善《防范重大安全問題預(yù)案》，確保果斷、及時和妥善處置各種突發(fā)情況，確保部隊安全穩(wěn)定，我所在《預(yù)案》原有的基礎(chǔ)上2次進(jìn)行修改，并在原有的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了應(yīng)急小分隊，明確分工，以配合巡邏、執(zhí)勤哨兵處置突發(fā)情況。所黨委和安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開安全形勢分析會，查找問題、檢查落實上級要求情況，提出新的要求，年初，要求每一名工作人員簽定了《安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》。
2、經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)條令條例，軍區(qū)的“兩個規(guī)章”，“六個管好”，“三個不發(fā)生”，《安全工作條例》，通過對典型案例和事故的剖析，教育工作人員認(rèn)清案件和事故的危害。結(jié)合老干部及阿姨、保姆等不同人員進(jìn)行針對性的教育，安全防事故工作我們逢會必講，常抓不懈。通過一次次的灌輸，使全體人員認(rèn)識到了安全防事故工作的極端重要性，大家增強了自律意識和防事故保安全的責(zé)任感，知道了什么事能做，什么不能做。
3、“”事件期間，所黨委及時對所屬人員進(jìn)行思想教育，同時加強應(yīng)急值班，加強了出入營區(qū)的人員車輛管理，以確保部隊安全穩(wěn)定。“”汶川大地震發(fā)生后，所黨委及時發(fā)出號召，鼓勵干部、戰(zhàn)士、離退休干部、職工、家屬、非現(xiàn)役工勤人員和非現(xiàn)役文職人員積極參與捐助活動，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員干部模范帶頭作用，積極以實際行動踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求，同時努力做好家庭受災(zāi)的干部戰(zhàn)士的思想工作，保證了人員的思想穩(wěn)定。奧運會、殘奧會期間，所黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，制定了詳細(xì)的戰(zhàn)備值班計劃表，同時加強了干部戰(zhàn)士外出管理，進(jìn)一步提高人員在位率，隨時保持一名所領(lǐng)導(dǎo)在位，值班干部24小時在位，并且對經(jīng)常出入營區(qū)的地方車輛進(jìn)行登記管理，對外來人員加強了詢問和登記，逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻(xiàn)的良好局面。
4、為了進(jìn)一步加強計算機及其移動涉密載體安全保密管理，我所以軍隊保密法規(guī)和相關(guān)文件精神為依據(jù)，組織工作人員學(xué)習(xí)保密守則和加強涉密載體管理的相關(guān)規(guī)定，觀看防間保密警示片，以實例進(jìn)一步提高官兵認(rèn)識，并根據(jù)上級要求多次深入開展計算機及其移動涉密載體清查治理，以此提高信息安全保密工作的防護(hù)能力，促進(jìn)保密工作有效落實，確保軍事秘密安全。
5、老干部住房排污管道改造期間，為了加強安全穩(wěn)定工作，所黨委多次召開會議，專題討論分析安全形勢，特別是要做到安全施工，并努力加強施工人員的安全管理和營區(qū)內(nèi)所屬人員的安全教育，以保證安全管理工作落到實處。
通過這些措施，我們所今年實現(xiàn)了人員無違紀(jì)、車輛無事故、醫(yī)療無失誤的目標(biāo)，確保了“六個管好”和“三個不發(fā)生”。
三、服務(wù)保障工作受到了老干部的充分肯定。
年初，黨委根據(jù)上級的有關(guān)指示精神和本所的實際情況，制定了工作計劃，加強了官兵服務(wù)意識的教育，大家真正明白做好服務(wù)保障工作，是干休所工作人員的職責(zé)，是全心全意為老干部服務(wù)的具體體現(xiàn)。要想老干部所想，急老干部所需，要以“服務(wù)是天職，老干部在心中”的態(tài)度盡力為老干部做好事，辦實事，在力所能及的情況下努力為老干部排憂解難。隨著老干部年歲的增長，老干部對服務(wù)工作的要求越來越高、越來越多，為了把老干部服務(wù)好，我們教育全體工作人員樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想，在全所樹立尊老、愛老、敬老的風(fēng)氣，圍繞老干部的醫(yī)、食、住、行、樂，把日常服務(wù)工作做深、做細(xì)、做實。
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障基本滿足老干部需要。老干部進(jìn)入“兩高期”，對醫(yī)療服務(wù)提出了新的更高的要求，健康問題成了老干部最為關(guān)心的首要問題，醫(yī)療保障成了干休所整個服務(wù)保障工作的重中之重。對此，衛(wèi)生所在堅持好原有的24小時值班制度、每周五上門巡診制度、應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備等制度以外，醫(yī)務(wù)人員還重點對患有嚴(yán)重疾病和多種疾病的老干部進(jìn)行跟蹤訪問，根據(jù)病情隨時上門送醫(yī)送藥。老干部的醫(yī)療保健，最為根本的是做好平時的預(yù)防保健工作。
醫(yī)務(wù)人員根據(jù)每個人的病歷檔案和健康狀況，及時指導(dǎo)老干部自我保健。利用黑板報開展衛(wèi)生保健知識的宣傳普及，有針對性地做好老年疾病的預(yù)防工作。今年6月組織老干部29人到總醫(yī)院進(jìn)行年度健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果制定了預(yù)防措施。冬季來臨，為預(yù)防流行性感冒，9月為老干部和醫(yī)療包干家屬購買并注射流感疫苗26人次，10月購買預(yù)防流行性感冒的中藥煨成湯藥發(fā)放各家各戶80余人次。全年巡診1664人次、門診1967人次、理療581人次、做心電圖74人次、急診71人次、搶救8人次，醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，服務(wù)保障基本滿足了老干部需要。
(二)車輛保障方面，嚴(yán)格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，規(guī)范車輛服務(wù)保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍，全年安全行車10余萬公里,出勤車次3870臺次，維修車輛39臺次。
(三)財務(wù)工作，充分發(fā)揮了當(dāng)家理財?shù)淖饔?，為黨委當(dāng)好參謀，精打細(xì)算，保障了正常經(jīng)費的開支。嚴(yán)格財經(jīng)制度，對各項經(jīng)費開支嚴(yán)格把關(guān)，一年來較好地完成了各項經(jīng)費的收支工作，按上級規(guī)定完成了全年的會計報表、財產(chǎn)物資掛帳登記、個人帳戶的登記、上報、決算，同時完成生活費的發(fā)放、決算、上報等工作，做到無差錯。全年上報各類統(tǒng)計報表320余份。
(四)政工在組織抓好全體工休人員學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，協(xié)助并組織老干部開展有益身心健康的文體活動，堅持開放健身活動室，為老干部提供娛樂和鍛煉身體的場所，重大節(jié)日期間組織工休人員進(jìn)行棋牌等文體比賽，組織全體老干部及家屬外出郊游三次，上報分部各類工作匯報材料200余份，制作宣傳標(biāo)語6幅，制作宣傳櫥窗10期，為全所工休人員訂閱報刊雜志100多份，認(rèn)真抓好計劃生育宣傳教育工作落實。
(五)軍需重大節(jié)日堅持派車派人為老干部把節(jié)日發(fā)放的糧油送上門，深受老干部的好評。一年來采購主食4000公斤，食用油1900升，發(fā)放服裝費2次共計85000余元,發(fā)放服裝480余件(套)。同時，想盡一切辦法，努力改善食堂條件，加強伙食的管理，認(rèn)真調(diào)節(jié)伙食，提高主副食品質(zhì)量，讓每一位就餐者吃飽吃好。
回顧一年來的工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，干休所的“四個基本”建設(shè)取得了新的成績，“四個管好”力度有了加強，安全防事故工作扎實有效，干休所的服務(wù)與管理工作有新的進(jìn)步，為老干部服務(wù)的思想樹立牢固，工休人員思想穩(wěn)定，工休關(guān)系融洽，絕大多數(shù)老干部對服務(wù)管理工作感到比較滿意，干休所的全面建設(shè)總體形勢較好。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是政治思想工作的針對性還不強，有待進(jìn)一步提高;二是管理工作有待加強，有的規(guī)章制度沒有得到很好落實，人員的管理存在時緊時松現(xiàn)象，人員和營院管理存在薄弱環(huán)節(jié);三是醫(yī)護(hù)人員對老年病的研究、醫(yī)治不夠，離老干部的要求有一定的差距。這些問題的存在，在一定程度上影響了干休所的長遠(yuǎn)建設(shè)，有的問題還需要我們即時拿出解決的辦法。
在新的一年里，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實基層“四個基本”建設(shè)規(guī)范，面對新的形勢和新的要求，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，加強政治思想建設(shè)，進(jìn)一步加強服務(wù)保障和行政管理工作，使干休所的全面建設(shè)再上新臺階。
軍休中心工作總結(jié)篇十二
設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，收到了一定成效?，F(xiàn)將主要工作和做法總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)建好班子活動為重點，加強黨的自身建設(shè)。
1、建立健全黨的基層領(lǐng)導(dǎo)組織。今年我所黨支部做到明確分工，嚴(yán)格按照工作要求，積極開展黨的各項組織活動，同時逐步完善民主管理，以黨管黨員，制度管人的原則，落實“三會一課”制度，堅持抓好班子成員每月一次政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每年二次的民主生活會，實行了對工作中有研究、有決策，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面，成為總攬全局的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、發(fā)揮管委會的監(jiān)督、參謀、橋梁作用。管委會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作的群眾性組織，它既是支部的參謀助手，又是聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁，他們積極配合支部、所領(lǐng)導(dǎo)開展工作，做到了心往一處想，勁往一處使。一年來管委會成員在過年過節(jié)發(fā)放福利物品時，總是積極配合，商討所購物品種類、價格、質(zhì)量，達(dá)成一致意見后參與選購物品活動，大大提高了老干部對發(fā)放福利物品的滿意率。為減少工作中的主觀偏見，支部充分發(fā)揮管委會的民主監(jiān)督作用，做到政策公開，辦事制度公開，經(jīng)濟公開，實行公示制，制定預(yù)算外收支預(yù)算方案在支委、管委會上討論通過，增強了工作透明度，增強了支部的說服力。
3、發(fā)揮黨小組的骨干作用。四所的十個黨小組是黨支部的十個戰(zhàn)斗小組，十個黨小組長是支部的骨干力量。支部的重大學(xué)習(xí)、活動安排，總是先召集黨小組長進(jìn)行布置，由黨小組長回去抓落實。當(dāng)小組里出現(xiàn)某些問題，組長首先進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好思想工作，有解決不了的，再通報支部處理，做到了“小事不出黨小組，大事不出黨支部”。各黨小組每月堅持一次小組學(xué)習(xí)或活動，并由組長記錄好臺帳筆記，支部每半年進(jìn)行一次講評，一方面了解各組學(xué)習(xí)、活動情況，另一方面督促提高各小組的臺帳筆記質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)、活動效率。
二、以創(chuàng)建好班子活動為要求，提高班子成員素質(zhì)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。按照市委、局黨委關(guān)于開展創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子活動的要求，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)要求我所相應(yīng)制訂了《關(guān)于爭創(chuàng)好班子活動的實施意見》，建立了好班子活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了創(chuàng)建好班子的方向、目標(biāo)與要求。為積極開展創(chuàng)建好班子活動，我們堅持抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度，班子成員經(jīng)常做到對自己的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行認(rèn)真的小結(jié)，養(yǎng)成重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成一個良好的學(xué)風(fēng)，興起一個學(xué)習(xí)馬列主義^v^思想、^v^理論，特別是“三個代表”重要思想的新高潮，今年班子成員學(xué)習(xí)了^v^理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會。班子成員組織學(xué)習(xí)8次，完成學(xué)習(xí)體會和論文三篇，并認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)記錄本的要求做好記錄，完成論文寫作。
一、有民主、有集中、不搞“一言堂”，平時注意一般工作經(jīng)常通氣，重要工作集體研究確定，遇到工作意見不相一致時，采取擱一下觀察發(fā)展變化情況，在適當(dāng)時機重新碰頭統(tǒng)一，倡導(dǎo)一切從工作、團結(jié)的愿望出發(fā)，講支持、講配合、講諒解，心胸開闊、坦誠相待，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。擬定了三產(chǎn)收支計劃預(yù)算，堅持公開、公正、公平，獲得了老干部的贊同和理解。
3、堅持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個黨員干部隊伍的具體表現(xiàn)，只有勤政廉潔，威信才能高，才能有說服力。我們在制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)自覺當(dāng)好“班長”，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。自覺學(xué)法、懂法、守法，做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占他人與集體利益，不以權(quán)謀私、不用公款、不弄虛作假，并緊密結(jié)合個人實際，聯(lián)系“貪、饞、懶、散、滿”進(jìn)行了剖析，增強了廉潔自律的力度，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。
三、注重班子自身完善，抓好兩支隊伍建設(shè)。
風(fēng)廉政建設(shè)的電影電視錄像片8部，做到了人員、時間、內(nèi)容三落實。
2、堅持抓好對要求入黨積極分子和青年干部的培養(yǎng)。我們根據(jù)已上交入黨申請書的同志，進(jìn)一步幫助他們抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平。我們堅持抓好青年干部的培養(yǎng)，做到充分創(chuàng)造有利條件，給予青年干部在各項工作中多鍛煉成長的機會，增強自身素質(zhì)，提高處事能力。現(xiàn)已提拔了一名同志出任三所副所長。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，黨支部建設(shè)是一項長期的工作，我們將繼續(xù)提高創(chuàng)建意識，明確創(chuàng)建意義，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體工休人員，勵精圖治、積極開拓，爭取新的成績。
軍休中心工作總結(jié)篇十三
(一)進(jìn)一步完善社會救助體系建設(shè)，不斷提高困難群眾救助水平。
一是完善社會救助暫行辦法，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實有效的救助。
二是逐步擴大救助范圍。要繼續(xù)推進(jìn)分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學(xué)、居住等方面的實際困難。
三是抓好低保提標(biāo)工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標(biāo)準(zhǔn);從4月份起，提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標(biāo)準(zhǔn)。
(二)大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足老齡群體基本需求。
機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式，進(jìn)一步完善投資主題多元化，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化，服務(wù)對象大眾化，服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局。
二是廣泛開展為老服務(wù)活動。要建立老年人應(yīng)急呼叫服務(wù)系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，要擴大安裝范圍，力爭今年達(dá)到100戶。并以此為契機、動員社會服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開展為老服務(wù)。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動，形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍。
(三)進(jìn)一步加強基層民主政治建設(shè)，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展。
軍休中心工作總結(jié)篇十四
一、工作目標(biāo)。
1、爭創(chuàng)市級文明標(biāo)兵單位。
2、為軍休干部服務(wù)滿意率達(dá)90%以上。
3、加強內(nèi)部管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4、三產(chǎn)凈收入完成7萬元。
（一）圍繞一個中心，做好服務(wù)管理工作。堅持以“三個代表”重要思想為指針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“五好”班子。
2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
3、抓好干部隊伍和后備干部的培養(yǎng)教育工作，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育各種形式加強干部隊伍建設(shè)。
（二）落實老干部兩個待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。
1、加強工作人員政治學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學(xué)習(xí)教育計劃，組織召開一次如何搞好服務(wù)管理工作的研討會，進(jìn)一步樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。
2、認(rèn)真落實老干部“兩個待遇”。認(rèn)真落實老干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到老干部，積極組織老干部參加政治學(xué)習(xí)，按季開展黨課教育，過好組織生活。認(rèn)真落實老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時，逢年過節(jié)時，老干部家中有特殊困難時，及時走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候，當(dāng)老干部有困難時，要想方設(shè)法幫助解決。按照分片分組包干服務(wù)計劃，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。
3、發(fā)揮黨組織、管委會的作用。實行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內(nèi)出現(xiàn)的問題開展有一事一議等活動，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，按規(guī)定及時召開支委會、管委會、黨小組會，有問題通過組織形式及時解決，使每一個工休人員置于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
4、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作人員活動，學(xué)習(xí)全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)休養(yǎng)員的先進(jìn)事跡，鼓勵先進(jìn)、樹立正氣、造成團結(jié)、融洽、上進(jìn)、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗交流會。
5、積極開展文體活動，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會二次，釣魚活動一次，旅游一次。組織參觀學(xué)習(xí)一次。組織游覽常州新貌和門球活動二次。組織娛樂活動比賽二次，鼓勵老干部參加藝術(shù)沙龍活動，并制定具體的全年文體活動計劃公布上墻。通過系列活動，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
（三）堅持綜合治理，實施規(guī)范化管理。
1、開展普法教育，提高職工法制觀念，繼續(xù)開展“五五”普法教育，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律常識，使職工學(xué)法、懂法、守法、用法，做到有法可依，違法必究，依法辦事。
2、按達(dá)標(biāo)干休所為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，對照省達(dá)標(biāo)干休所標(biāo)準(zhǔn)逐項落實，堅持落實本所制定的各項規(guī)章制度，教育職工自覺遵守規(guī)章制度，不斷完善充實各項規(guī)章制度，重點堅持學(xué)習(xí)制度、工作例會制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、保衛(wèi)檢查制度、臺帳登記等六項制度，達(dá)到管理制度化，規(guī)范化。
3、加強職工業(yè)務(wù)、文化知識建設(shè)。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取走出去，請進(jìn)來的辦法加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)同行單位的先進(jìn)經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)文明職工活動。制定文明規(guī)劃，與職工簽訂《文明責(zé)任公約》，開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀休養(yǎng)員活動，制訂具體方案步驟。通過開展系列爭創(chuàng)文明、爭當(dāng)先進(jìn)活動，提高全所工作人員的整體素質(zhì)。
5、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生、綠化、計劃生育工作，制訂安全工作計劃，落實安全工作措施，確保全所安全，無等級事故。堅持衛(wèi)生制度，劃分衛(wèi)生區(qū)域，實行每天有小掃，每周有大掃，定期有檢查，分工明確責(zé)任到人，保持整潔優(yōu)美的環(huán)境。計劃生育率達(dá)100%。
（四）拓寬增收渠道，努力創(chuàng)收，改善工作人員福利待遇。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，努力拓寬創(chuàng)收渠道，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，發(fā)動工作人員，群策群力，從多方考慮，拓寬思路，搞好三產(chǎn)建設(shè)，確保全年創(chuàng)收7萬元，努力爭創(chuàng)超額完成指標(biāo)。
軍休中心工作總結(jié)篇十五
1、主要工作根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關(guān)于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念，以落實軍休干部的“兩個待遇”為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會“三自”作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和省廳倡導(dǎo)的“五心”和“五個一”的要求，提出了“創(chuàng)新服務(wù)管理，建設(shè)和諧軍休”的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實“服務(wù)第一責(zé)任人”和“服務(wù)上門”等長效機制，把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實軍休干部“兩個待遇”的基礎(chǔ)上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道。引導(dǎo)軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風(fēng)建設(shè)，加大所務(wù)公開力度，增強辦事透明度，真正做到“政策公開、管理公開、服務(wù)公開”。以優(yōu)良的行風(fēng)促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視“管委會”自身的建設(shè)和“三自”作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交“兩委會”集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進(jìn)工作。管委會成員不顧年老體弱，關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè)，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
（四）加強黨支部建設(shè)，推動軍休所各項工作全面開展所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，受到了縣直機關(guān)工委表彰。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號。認(rèn)真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務(wù)，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達(dá)到100%，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和計生部門一致好評。
二、存在問題一是軍休干部的各項活動開展的還不夠活躍，有待于進(jìn)一步改善。二是工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。
三、2012年度工作打算。
1、組織工休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進(jìn)軍休工作再上新的臺階。
2、繼續(xù)加強黨支部、管委會的組織建設(shè)和黨員、職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開展提供組織保證。
3、認(rèn)真落實軍休干部的“兩個待遇”，鼓勵引導(dǎo)老干部發(fā)表意見、提出建議、發(fā)揮余熱、參與社會公益活動。開展棋牌、釣魚、參觀學(xué)習(xí)等活動，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。
4、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，形成體現(xiàn)新時代、新階段、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化、規(guī)范化的制度體系，狠抓規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人、引導(dǎo)人，約束人等方面的保障作用。
軍休中心工作總結(jié)篇十六
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為動力，各項工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴(yán)格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
服務(wù)管理工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務(wù)管理工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的決定》和《常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實施意見》的精神，我所相應(yīng)制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評辦法，學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個人考評辦法。以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，促進(jìn)單位的全面發(fā)展為目標(biāo)，以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為老干部服務(wù)為目的，通過整合單位內(nèi)人的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，確立終身學(xué)習(xí)理念，建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓(xùn)體系和網(wǎng)絡(luò)，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。目前，我所有三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個人的遠(yuǎn)景目標(biāo)。組織干部職工制訂個人學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位管理工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》、《“學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計劃》、創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作。組織交流學(xué)習(xí)體會。每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)。制訂創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的獎勵、約束保障機制。建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴(yán)密組織實施，明確階段性目標(biāo)、任務(wù)，落實責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十七
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神，以保持_員先進(jìn)性為動力，各項工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴(yán)格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持_員先進(jìn)性教育讀本、《全_休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇一
一、組織機構(gòu)健全，實行制度化、規(guī)范化管理活動政黨工休關(guān)系密切，所內(nèi)實行所長負(fù)責(zé)制，始終發(fā)揮支部管委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部按照黨章規(guī)定：積極開展工作，堅持每月一次黨小組會，季度黨課教育及半年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮軍休干部的“三自我”作用，定期走訪慰問“聯(lián)三戶，春節(jié)、八一”為他們贈送慰問品。按時交納黨費，多次受省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
2、管委會按章程規(guī)定：管委成員按照職責(zé)，積極開展工作，并對所內(nèi)各項規(guī)章制度落實情況實行督查。
經(jīng)濟公開，管理公開的管理原則。
二、服務(wù)管理、學(xué)習(xí)制度。
軍休中心工作總結(jié)篇二
一學(xué)期來，在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下，王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實現(xiàn)了新突破，各項工作得到了新發(fā)展。我們始終堅持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育，為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策，教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展，作為人民教師必須樹立高尚師德，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，育人為本，無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者，必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅持原則，嚴(yán)格要求，提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作，此時有壓力也有信心。寒假期，我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系，了解實情，做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，履行請假制度，除病假者，全員參會，會議講實效，不走過程。通過學(xué)習(xí)，校長和教師更新了觀念，提高了認(rèn)識，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。同時，結(jié)合實際，重視發(fā)揮青年教師的潛能，對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計工作進(jìn)行調(diào)配，這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅持“兩會”，明確任務(wù)，實施督查。
我們始終堅持每周一八點召開中心校成員會議，安排本周工作，具體分工，提出要求和實施辦法，作好記載，收集有關(guān)資料；下午三點召開校園長會議，總結(jié)、反饋上周工作，安排本周工作，明確要求。對于每周所安排的工作，中心校派專人定時逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，根據(jù)縣局各股室工作安排，“兩會”具有靈活性，“兩會”制度的建立，有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項工作有序而扎實地開展，起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境，規(guī)范制度，努力工作。
充分調(diào)動發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋作用。面對王村中心?，F(xiàn)實，我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商，得到大力支持，對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃，分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計八個辦公室，科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品，為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體，責(zé)任明確，一人多崗，相互協(xié)作，堅守崗位，努力工作，積極塑造務(wù)實、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強常規(guī)管理，實施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心，也是校長和教師的本職工作，直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實施高效課堂，必須加強課題研修、課堂改革，采取多種措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度，改革備課，批閱作業(yè)。
為了加強常規(guī)教學(xué)管理，督促教師按時完成教學(xué)任務(wù)，中心校要求各校開足開齊課程，完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，完善了備課、上課、作業(yè)批改制度，提出了具體要求，校長必須堅持代課，每周聽課至少三節(jié)，教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字，心得體會或反思、論文10篇，聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查，各校長及廣大教師能堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課，各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動都有詳實的記載資料，并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式，作業(yè)布置合理，主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求，且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價。
2、校際聯(lián)盟，課標(biāo)研修，促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺，課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計提高教學(xué)質(zhì)量，就必須加強課標(biāo)研修，實施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項工作，關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校，按照教研室倡導(dǎo)，定是開展研修活動，58名年輕教師結(jié)對，能準(zhǔn)時參加每次聽課、評課活動，并寫出心得體會，更新了觀念，提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng)，給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”，開闊了我校年輕教師的視野，激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份，中心校用兩周時間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課，通過說課、評課、反思，提高了教師的教學(xué)水平。同時，評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名，教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測，反映教情，了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神，我們召開校長、主任專題會，精心安排，統(tǒng)一試題，統(tǒng)一時間，中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考風(fēng)，密封閱卷，專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考，期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束，要求各校寫出試卷分析，中心校召開校長反饋會，對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報，總結(jié)經(jīng)驗，尋找問題，檢測公平公正，其目的是了解教情和學(xué)情，使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理，規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策，幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所，各園長熱情高，責(zé)任心強。三月初，我們組織專人對每個園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查，嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，倡導(dǎo)各園重視幼兒管理，規(guī)范辦園行為，辦群眾滿意的幼兒園。為了實施以大帶小，提高幼教素質(zhì)，四月下旬，王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動”及“教師才藝展示”活動，八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝，參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期，礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車，為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治，珍惜師生生命。
安全重于泰山，生命貴于一切，我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室，安全專人負(fù)責(zé)，建立安全檔案，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初，中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查，南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員，下洼幼兒園屬危房，隨時搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故，及時上報，不得隱瞞，否則，嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣，增強了師生的安全防范意識，確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象，一旦發(fā)生，必然給校園財產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排，本學(xué)期，各校園組織了兩次防震演練，從校長到師生，思想重視，演練嚴(yán)謹(jǐn)，反映了師生的防震意識和逃生技巧，中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄，并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練，北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生，按照縣局預(yù)防工作安排，中心校組織人員對各校園逐一檢查，重點對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場提出整改。五月上旬，由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會，隨后，張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項檢查，加大了力度，引起了重視，避免了手足口病的發(fā)生。
四、實施均衡發(fā)展，創(chuàng)辦品牌教育。
實施教育均衡發(fā)展，要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展，三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研，要求各校結(jié)合校情，購置充實，力求辦實事。本學(xué)期，南蔡小學(xué)投資3、6萬元，除舊更新，整治美化了校園環(huán)境，提升了校園文化；9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室，并充實了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套，投資2、2萬元；粉刷了所有教室，投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇，改善了教職工的辦公條件，極大地調(diào)動了中老年教師工作的能動性。縣資助中心贈送北王小學(xué)10臺電腦，保證了教師人手一臺，學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容，為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求，幼兒園投入3、5萬元添置了活動桌椅和幼兒用床，極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè)，校長、主任開闊了眼界，明確了方向，堅定了行動。
2、創(chuàng)辦品牌教育，必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎，張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后，3名學(xué)生獲縣級獎，雷彩莉老師獲縣級一等獎，習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎，且成績位于全省榜首，指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中，中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎。“陽光早操，展我風(fēng)采”的片區(qū)活動中，充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力，良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來，經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力，教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績，但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實施高效課堂措施，力度不大，需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊，方法落后，效率不高，需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅持長久性，需進(jìn)一步加強。
四、學(xué)生課外活動內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識，提出改進(jìn)辦法，使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé)，教育均衡發(fā)展、實施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀，強化管理，加強研修，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為辦人民滿意的教育而辛勤工作。
軍休中心工作總結(jié)篇三
中心校2020年工作總結(jié)一年來，xx中心校緊緊圍繞縣局年度工作要點和學(xué)校中心任務(wù)，靠教研提質(zhì)量、向管理要安全、用活動推特色，各項工作取得積極進(jìn)展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、圍繞“教研”這一中心，積極推動全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量提升一是想辦法搞好校本研修。鎮(zhèn)中心校成立教研小組，制訂教研工作計劃，每月組織一次全鎮(zhèn)單學(xué)科教師教研活動。鎮(zhèn)中心校教研員全部分包到校，日常工作在校，每天堅持聽評一節(jié)課。二是想辦法開齊開足課程。在課程安排上，設(shè)立了“小專職教師”，全鎮(zhèn)體育、音樂專任教師跨學(xué)校教學(xué)，其他小科由本校教師兼任，保障開齊開足課程。三是想辦法強化學(xué)生基本功訓(xùn)練。不斷強化學(xué)生聽、說、讀、寫、算的基本功訓(xùn)練和字典等工具書的使用，積極開展每天十分鐘讀書活動、二十分鐘寫字訓(xùn)練。四是想辦法激勵教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一年來，全鎮(zhèn)共有5名教師參與國培（省外）項目活動、xx名教師參加省級培訓(xùn)，申報縣級課題x個。五是充分發(fā)揮黨支部黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、率先垂范、積極熱情、團結(jié)協(xié)作，積極做好黨的.教育政策宣傳，發(fā)揮基層黨組織作用，為學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、把安全教育和隱患排查作為做好安全工作的重要抓手一是廣泛開展安全法制教育。各校每月進(jìn)行一次以遵紀(jì)守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等為主題的安全常識教育。與家長簽訂安全責(zé)任書、發(fā)放家長的一封信等，定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對學(xué)校安全工作的認(rèn)可。二是完善日常巡查和定期排查機制。全鎮(zhèn)7所學(xué)校、8所幼兒園全部安裝了一鍵報警裝置，并繪制了消防通道線路。充分利用網(wǎng)格化管理平臺，堅持安全網(wǎng)格日常巡查工作，認(rèn)真做好學(xué)校雙控工作。把隱患排查作為做好安全工作的一個重要方面，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前對學(xué)校進(jìn)行一次安全隱患排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是強化安全預(yù)案制度和檔案管理工作。結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真制定各類事件應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。
三、全面落實素質(zhì)教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，彰顯學(xué)校特色以“學(xué)生動起來，校園活起來”為目標(biāo)，各學(xué)校堅持開展課間操和課外活動，堅持開展“課前一首歌”、“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，全鎮(zhèn)組織了課間操、課外活動展示，xx小學(xué)少年宮活動、楊廟小學(xué)的繪畫都形成了自己的特色。豐富多彩的校園活動和體育鍛煉，陶冶了孩子們的情操，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了很大提高。扎實搞好幼教工作，每學(xué)期進(jìn)行兩次幼兒精彩活動展示，幼兒操、舞蹈、器樂、拼圖、繪畫等是幼兒活動的展示內(nèi)容。
四、持續(xù)改善辦學(xué)條件，積極做好督導(dǎo)評估工作對xx小學(xué)教室內(nèi)外文化及展牌進(jìn)行了整體更換，韓關(guān)小學(xué)新建教學(xué)樓和北排平房已投入使用；對xx小學(xué)進(jìn)行了室內(nèi)粉刷，更新了文化墻、展示牌，重新鋪設(shè)了校園甬路；對南學(xué)小學(xué)南樓進(jìn)行了改造，新建餐廳、新建教學(xué)樓已投入使用，操場改造正在進(jìn)行。對韓關(guān)小學(xué)、東韓小學(xué)、南學(xué)小學(xué)、xx小學(xué)教師備課室重新進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計，實現(xiàn)了單人單桌單格備課。為解決師生飲水問題，為各學(xué)校配備了大型飲水機；為解決教師中午就餐問題，為部分學(xué)校建設(shè)了教師伙房。在督導(dǎo)評估迎檢工作中，省督導(dǎo)組對xx鎮(zhèn)迎檢學(xué)校給予充分肯定。
五、從嚴(yán)從緊做好疫情防控工作一是嚴(yán)格落實學(xué)校封閉管理。嚴(yán)格落實“六個一律”要求，堅持每天日常體溫監(jiān)測、堅持每日消毒，無論學(xué)生在校或離校期間，學(xué)校均實行封閉式管理。二是嚴(yán)格師生包聯(lián)、日報告、零報告制度。健全學(xué)校、班級、班主任和任課教師包聯(lián)體系，嚴(yán)格落實包聯(lián)責(zé)任人責(zé)任，建立師生“一人一檔”信息臺。
軍休中心工作總結(jié)篇四
回顧這學(xué)期我校電教、遠(yuǎn)教工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，電教員的認(rèn)真負(fù)責(zé)下，我校積極開展各項電教工作，較好地完成了學(xué)期各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、認(rèn)真管理。
1、對我校電教室、投影室進(jìn)行定期清潔工作，對電教、遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)并檢修共計3次。
2、管理教師投影儀使用工作，沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠(yuǎn)程教育資源工作，對借出的光盤、資料等做好記錄，沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠(yuǎn)程教育資源，新增課件20個，新刻錄光盤7張，打印資料17份。
二、強化培訓(xùn)。
1、七、八、九年級學(xué)生每周1節(jié)信息技術(shù)課，電腦興趣小組每周2節(jié)，教師每月1節(jié)培訓(xùn)課。本學(xué)期電腦房共計186節(jié)課。
2、對全校教師進(jìn)行新課改培訓(xùn)，共聆聽專家講座視頻4次，觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設(shè)備利用率。
1、電腦房對全校師生開放，除按照課表安排的信息技術(shù)課，電腦興趣小組課，教師技能培訓(xùn)課以外，坐班時間對教師開放，課余時間對學(xué)生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學(xué)課，其中物理教研組強巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多，達(dá)31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠(yuǎn)程教育資源、下載課件被各教師借閱共計28人次。
四、有待改進(jìn)的工作：
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學(xué)研討課活動，還沒達(dá)到預(yù)期的效果。
2、在全校舉行“學(xué)電腦行天下”電腦知識競賽這一計劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通，積極開展各種信息技術(shù)與學(xué)科整合研討活動。
2、與校領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，積極調(diào)動全校師生的積極性，排除萬難，開展各類電腦趣味活動，為我校電教工作天色增彩。
軍休中心工作總結(jié)篇五
2、自查自糾排查活動消除了安全隱患
3、致家長一封信讓學(xué)校和家長連成一個教育平臺
4、《安全伴我行》征文讓學(xué)生知道安全的意義
5、簽訂各種責(zé)任書加強了各方面的安全了意識，明確了各自責(zé)任
6、我本人被評為市級安全教育先進(jìn)個人
1、《感恩》《保護(hù)環(huán)境從我做起》征文活動，教給師生尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境的行為
2、《愛心寶貝》活動，培養(yǎng)師生的愛心
3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮
4、美化綠化環(huán)境感召學(xué)生
5、多次召開教師教育教學(xué)座談會，培養(yǎng)教師的愛心。
6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧
1、教師座談會教給了教師的各種管理辦法
2、班主任教育經(jīng)驗交流會讓教師知道了奮斗的目標(biāo)
3、骨干教師培訓(xùn)，郭曉曼的數(shù)學(xué)、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理；趙瑩瑩、李靜的音樂；王俊仙、林海梅的科學(xué)；張金玲的品社；周亞玲的美術(shù)。
4、優(yōu)質(zhì)課的驗收；徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收
1、教學(xué)視導(dǎo)，兩輪的深入課堂活動涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師；如：劉素芳、郭雪娟的語文課；林海梅的科學(xué)課；魯猛軍的思品課等。
2、語文研討課，孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課
3、郭紅老師擔(dān)任了語文單元教學(xué)理論研究
4、六年級教育教學(xué)工作研討會，提高了六年級的教學(xué)水平
6、市級課題《小學(xué)語文拓展性閱讀教學(xué)研究》申報成功，他又成為教師成長的一個舞臺
7、編寫了?？涗浟藥熒砷L的軌跡
8、建立了課件庫，為教師教學(xué)插上了翅膀
10、建立了蘇橋中心校博客，他把學(xué)校的各種活動都記錄下來
11、舉辦了各種教學(xué)活動
1)體育方面：拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動活躍了校園氛圍，鍛煉了學(xué)生的體質(zhì)，豐富了校園文化。
3)數(shù)學(xué)方面：口算能力、數(shù)學(xué)知識競賽
4)音樂方面：唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容
5)英語方面：書寫能力、聽力
學(xué)校后勤管理制度完善，嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機一臺投資1萬更新了教學(xué)設(shè)備等，為教育教學(xué)服務(wù)發(fā)揮更大的效能。
當(dāng)然，工作中還有一些不足和問題。比如理論學(xué)習(xí)還欠深入；有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足，我們決心在今后的工作中認(rèn)真克服，努力改進(jìn)。
軍休中心工作總結(jié)篇六
1、完成了年度接收安置工作任務(wù)。2009年，民政部、總政治部下達(dá)我省接收安置計劃***人，其中傷病殘退休干部（士官）***人。截止12月中旬，我省已接收安置***人，占中央下達(dá)安置計劃的80.7%。部隊提出移交的人員已全部接收安置。
2、完成了年度安置對象審定工作。民政部、總政治部下達(dá)我省2009年軍休干部和退休士官審定計劃***人,其中軍休干部***人，退休士官***人。經(jīng)認(rèn)真審核，審定符合移交我省安置條件的有***人，其中軍休干部***人，退休士官***人，占中央下達(dá)審定計劃數(shù)的89.2%，并及時將審定結(jié)果上報民政部、總政治部。
3、完成了安置信息錄入上報工作。將2008年度接收安置的軍休人員信息錄入民政部優(yōu)撫安置信息系統(tǒng)后，按時上報民政部、財政部、總政治部聯(lián)合審定獲得通過。
4、對接收接供情況進(jìn)行清理督辦。對各地歷年來的接收安置計劃完成情況和已辦理了“三聯(lián)單”移交手續(xù)但尚未接供的軍休干部人數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析，要求各地采取切實有效措施，盡快辦理接收接供手續(xù)。
5、積極為部隊移交安置排憂解難。省軍休辦多次會同省軍區(qū)一起對移交安置工作中存在的困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。各級安置管理部門接到安置計劃后，主動與移交部隊聯(lián)系，了解和幫助部隊解決移交安置中的困難，上門宣傳解答待移交安置人員提出的移交安置政策和具體問題。武漢市軍休辦多次深入駐漢部隊，了解部隊和待移交軍休干部的需求，宣傳武漢市“分散安置、集中管理、區(qū)域服務(wù)、定點保障”安置管理辦法，協(xié)商區(qū)域定點服務(wù)管理場地設(shè)置等事項。今年是新中國建國60周年，部隊參加慶祝建國60周年的活動多，任務(wù)重，對完成移交安置任務(wù)的時間要求緊。宜昌市立足急部隊所急，想部隊所想，堅持“有政策按政策辦，沒有政策協(xié)商辦”的原則，隨到隨接，簡化程序，快速、高效完成接收安置任務(wù)，讓移交部隊感到很滿意。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安置政策，全面落實軍休干部兩個待遇。
1、軍休干部政治待遇得到落實。各地在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、“雙和諧”創(chuàng)建活動過程中，都邀請軍休干部參與學(xué)習(xí)和討論。各地黨委政府在召開喜迎春節(jié)、慶祝新中國建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年黨政軍座談會時，堅持邀請軍休干部代表參加。黃岡市在9月28日《黃岡日報》頭版刊發(fā)了《致全市移交政府安置的軍隊離退休干部的一封慰問信》，并給全市每一位軍休干部寄去一張國慶節(jié)日慰問卡。國慶節(jié)前夕，羅田縣軍休干部譚萬安、陳占魁、徐章林應(yīng)邀參加了羅田縣電視臺在軍休所舉辦的主題為“見證——羅田建國六十年”的電視訪談節(jié)目。
2、各項生活待遇按時足額發(fā)放。及時下?lián)芙?jīng)費，確保軍休人員各項生活待遇按時足額發(fā)放。全年分4批分配下?lián)苘娦菔聵I(yè)經(jīng)費8億多元。分配下達(dá)軍休工作人員編制79名和車輛編制16臺。及時下發(fā)文件，調(diào)整提高了軍休干部住房補貼、津補貼、離休干部服裝費、軍休干部遺屬和1955年前后復(fù)員女同志生活補助費、軍糧差價補貼等5項生活待遇。襄樊市在審核軍休干部姜光富移交檔案時，發(fā)現(xiàn)移交部隊錯算少算了姜光富退休費。本著對軍休干部負(fù)責(zé)的精神，襄樊市軍休辦督促移交部隊為姜光富補齊了相關(guān)檔案資料并補發(fā)工資9000多元。荊門市將無軍籍職工的地方性津補貼所需經(jīng)費足額納入地方財政預(yù)算。
3、全面啟動軍休干部房改工作。各地完成了軍休干部房改工作的宣傳發(fā)動、情況摸底、信息采集、房價評估、經(jīng)費計算、審核公示、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)工作，進(jìn)入上報審批階段。10月份，我省將武漢市第一批申報的1731名軍休干部房改資料報請省財政廳、建設(shè)廳、財政專員辦審核通過后，率先上報民政部、財政部審批。
4、軍休干部醫(yī)療保障更加有力。軍休干部醫(yī)療保障工作得到進(jìn)一步加強。武漢市將軍休干部醫(yī)療定點醫(yī)院由過去的2所調(diào)整為3所。截至10月底，武漢市各軍休所、服務(wù)中心共舉辦健康知識講座20多場，組織探望住院休干815人次，各軍休所醫(yī)務(wù)室為軍休干部提供門診醫(yī)療服務(wù)1.5萬余人次。荊州市將離休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍，為退休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)購買了社會醫(yī)療保險，較好地解決了軍休干部的后顧之憂。各地對軍休干部個人自負(fù)醫(yī)療費較多的補助辦法正在抓緊研究和制定中，部分市縣已制定出臺了軍休干部自負(fù)醫(yī)療費較多的補助辦法，受到軍休干部的普遍歡迎。十堰市制定出臺了《十堰市軍休所軍隊退休干部醫(yī)療補助暫行辦法》，明確了具體補助原則、補助起點、補助標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法。
三、深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境。
各地民政部門繼續(xù)把“雙和諧”創(chuàng)建作為提升軍休服務(wù)管理手段和質(zhì)量的重。
栽種了名貴花草樹木，安裝了健身器材，并將院門口的泥土路全部改造成3米多寬的水泥路，將路燈引進(jìn)到院內(nèi)，軍休干部稱贊現(xiàn)在的軍休所為“春有花，夏有陰，秋有果，冬有青，四季花香，潔綠亮美，花園式庭院”。孝感市各軍休所根據(jù)自身實際，對軍休所院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面的改造整治，更換了優(yōu)質(zhì)草皮、老化破損的水電設(shè)施,新鋪了健身石路，使所容所貌煥然一新。黃石、隨州、天門、仙桃市軍休所新建或改造了服務(wù)管理和軍休干部活動用房，服務(wù)管理配套硬件設(shè)施得到全面提升。天門市、羅田縣、松滋市和隨州市直、孝感市直、黃石市直軍休所都被當(dāng)?shù)卣{入?yún)⒄展珓?wù)員管理范圍。為進(jìn)一步促進(jìn)各地積極開展“雙和諧”創(chuàng)建，從11月底開始，省軍休辦組織開展了第二輪“雙和諧”創(chuàng)建考評工作，計劃在年底前以省廳名義再命名表彰33個“和諧軍休家園”和100個“和諧軍休家庭”，屆時受省廳命名表彰的“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”將分別達(dá)到63個和200個；12月中旬，省軍休辦安排下?lián)芰?63萬元“雙和諧”創(chuàng)建活動和房屋維修補助經(jīng)費，用于支持各地深入開展“雙和諧”創(chuàng)建。
四、精心組織文體活動，打造文明和諧軍休文化氛圍。
各級服務(wù)管理單位結(jié)合軍休干部興趣、特長，采取切實有效措施，舉辦各種類型的文體活動，著力提升軍休文化品位，不斷滿足軍休干部日益增長的精神文化需求。為掀起軍休干部隆重慶祝新中國建國60周年系列慶典活動熱潮，省廳組織舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌比賽。各市州28個代表隊300余名軍休干部參加比賽。在大賽開幕式上，300多名軍休干部親眼目睹了中國象棋國際特級大師柳大華先生與10位軍休干部進(jìn)行一對十的盲棋表演賽全過程，感受高品位文體活動魅力。此次活動得到了軍休干部的肯定和高度贊揚，同時也吸引了社會各界的廣泛關(guān)注和多家媒體的跟蹤報道，較好地宣傳了軍休工作，充分展示了軍休干部人文風(fēng)采；分三批組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學(xué)習(xí)、療養(yǎng)；與湖北楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎?wù)魑幕顒樱盏礁黝愓魑膩砀?11篇，評出一、二、三等獎，從中篩選出60篇優(yōu)秀文稿通過《楓林漫步》欄目連續(xù)播出，并匯編成冊發(fā)給軍休干部學(xué)習(xí)交流，受到軍休干部的熱烈歡迎,同時在社會上引發(fā)了強烈反響，有力地提升了軍休干部和軍休工作的社會形象。武漢市組建成立了軍休藝術(shù)團，10月份在黃浦禮堂進(jìn)行了首場匯報演出。各地還積極引導(dǎo)組織軍休干部開展奉獻(xiàn)社會、老有所為的社會公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，2009年全省軍休干部共捐款200多萬元，捐衣物1萬余件。咸寧、鄂州市每年組織軍休干部開展扶貧助學(xué)活動。恩施州組織軍休干部開展老戰(zhàn)友“手牽手”扶貧幫困活動：三個軍休干部、幫扶一個特困優(yōu)撫對象、二年基本脫貧，今年通過實施扶貧幫困工程，共籌集資金13萬余元，捐衣物100多件，幫扶了16戶特困優(yōu)撫對象脫貧致富。
五、加大項目建設(shè)力度，提升了省直軍休所服務(wù)功能。
省直兩個軍休所服務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，制度建設(shè)進(jìn)一步健全。武昌軍休所投資20多萬元新建了軍休干部門球場、重新設(shè)計規(guī)劃了院內(nèi)綠化，計劃春節(jié)前再投資60余萬元，將院內(nèi)道路全部刷黑。漢口軍休所完成了綜合樓土建工程，裝修工程已進(jìn)入實施階段，綜合樓基建工程總投資預(yù)計超過500萬元。省直兩個軍休所軍休干部黨建工作得到進(jìn)一步加強。武昌軍休所將思想政治教育與老干部心理健康教育緊密結(jié)合，先后舉辦了2次軍休干部心理健康教育報告會。漢口軍休所將黨建工作與參觀見學(xué)緊密結(jié)合，4月份組織開展了“健康月活動”，9月份組織軍休干部到紅安、大悟開展“熱土情，熱土行”活動。
六、堅持以人為本理念，著力強化軍休服務(wù)宗旨意識。
1、深入調(diào)查研究，努力為基層提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年初在武漢、孝感市召開了全省軍休工作暨服務(wù)管理經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了武漢市黃浦路、營房村軍休所、武漢市第一、第三服務(wù)管理中心以及孝感市軍休所的服務(wù)管理工作經(jīng)驗，幫助指導(dǎo)基層單位創(chuàng)造性地開展工作；針對軍休干部房改中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時召開了房改工作座談會，提出了指導(dǎo)各地進(jìn)一步做好房改工作的具體意見；完成了《全省軍休服務(wù)管理工作規(guī)范》的資料收集和大綱草案起草工作。
2、加強宣傳報道，努力營造促進(jìn)發(fā)展的氛圍。編寫《軍休參考》12期80余萬字，印發(fā)2萬余份，免費供軍休干部參閱；編印《湖北軍休簡報》8期，供各級軍休服務(wù)管理單位學(xué)習(xí)交流；通過湖北軍休網(wǎng)站刊載信息558篇，并與軍休干部進(jìn)行網(wǎng)上互動，交流思想和情感；與湖北楚天新聞廣播電臺聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎?wù)魑幕顒樱Y選出60篇優(yōu)秀征文來稿，在楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目連續(xù)播出。
3、強化業(yè)務(wù)建設(shè)，努力為基層提供政策服務(wù)。舉辦了軍休財務(wù)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括軍休人員生活待遇政策標(biāo)準(zhǔn)、軍休經(jīng)費使用管理規(guī)定、行政管理和老年人心理學(xué)、護(hù)理知識等，進(jìn)一步提升了基層工作人員政策水平和綜合素質(zhì)。四是推薦表彰先進(jìn)，弘揚社會主義核心價值觀。向民政部、總政治部推薦表彰了16名先進(jìn)軍休干部、8個先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位和8名先進(jìn)軍休工作人員。為鼓勵先進(jìn)，9月28日在《湖北日報》專版刊登了受到民政部、總政治部表彰的“三先”單位和個人名單。五是圍繞慶祝國慶，扎實為軍休干部辦好實事。下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，安排全省軍休干部進(jìn)行一次體檢，為全省軍休干部每人贈送一份紀(jì)念品，組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學(xué)習(xí)、療養(yǎng)，舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌賽。
一、繼續(xù)深入開展和諧軍休創(chuàng)建活動。
進(jìn)一步加強和改善服務(wù)管理工作，制定軍休服務(wù)管理工作規(guī)范，全面推行規(guī)范服務(wù)；認(rèn)真落實省部共建武漢城市圈創(chuàng)新型民政事業(yè)示范區(qū)合作協(xié)議，加大軍休服務(wù)管理單位項目建設(shè)投資力度，著力改善所容所貌，配套完善服務(wù)設(shè)備設(shè)施；進(jìn)一步加強軍休信息宣傳報道工作；表彰一批先進(jìn)軍休所（服務(wù)站）和先進(jìn)軍休工作人員。
二、努力完成軍休干部接收安置工作。
按照國家計劃，認(rèn)真做好2010年軍休干部接收安置和安置去向?qū)彾üぷ鳎瑓f(xié)助部隊做好待移交人員政策宣傳解釋工作，加強軍地協(xié)調(diào)督辦，全面完成年度接收安置工作任務(wù)。采取切實可行措施，克服困難，確保傷病殘退休干部（士官）和無軍籍職工的接收安置工作順利完成。進(jìn)一步完善、加強軍休服務(wù)管理單位黨的基層組織建設(shè)，落實好軍休干部的政治待遇。及時下?lián)苘娦萁?jīng)費。檢查軍休安置經(jīng)費使用管理情況和軍休人員各項生活待遇落實情況，協(xié)調(diào)督促各地落實好無軍籍職工的地方性津補貼，確保軍休人員各項生活待遇全面、足額、及時得到落實。
三、做好軍休干部住房制度改革工作。
完成軍休干部房改信息數(shù)據(jù)錄入工作。將第一批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。上半年向省財政廳、建設(shè)廳、財政專員辦再申報一批軍休干部房改資料，爭取6月份上報民政部、財政部審批，力爭年底前將第二批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。逐一研究解決房改中的突出個案。做好房改資料立卷歸檔和總結(jié)工作。
四、著力促進(jìn)軍休文化建設(shè)提升檔次。
組織開展三項文體活動和一次療養(yǎng)：組織召開一次全省軍休干部先進(jìn)典型事跡巡回報告會；上半年組織開展一次全省軍休干部文體比賽活動；“八一”建軍節(jié)前，聯(lián)合省電視臺，組織全省軍休文藝骨干到駐鄂部隊慰問演出；7月份，組織第二批榮獲“和諧軍休家庭”光榮稱號的軍休干部及家屬療養(yǎng)。要求各地在組織做好三項文體活動和一次療養(yǎng)落實工作的同時，結(jié)合本地實際，組織軍休干部廣泛開展以弘揚社會主義核心價值觀為主題的豐富多彩的文體娛樂活動，豐富軍休干部精神文化生活，著力提升軍休文化品位。
五、進(jìn)一步強化核心職責(zé)和核心作用。
1、加強軍休服務(wù)管理單位黨的基層組織建設(shè)。適時舉辦一次全省軍休干部黨建知識培訓(xùn)班。
2、加強軍休工作人員安置管理政策培訓(xùn)力度。分期分批組織對軍休工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織全省軍休工作人員開展軍休政策和服務(wù)管理知識競賽，進(jìn)一步提升軍休工作人員崗位責(zé)任意識和服務(wù)管理能力。
3、適時組織開展接收安置和社會化改革調(diào)研。加強調(diào)查研究，適時組織學(xué)習(xí)考察，開展傷病殘退休干部（士官）接收安置辦法、軍休服務(wù)管理社會化調(diào)研。
4、進(jìn)一步加強機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)能力建設(shè)。強化辦機關(guān)干部職工崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。細(xì)化崗位目標(biāo)責(zé)任，強化目標(biāo)管理。
5、進(jìn)一步加強省直軍休所的建設(shè)和管理工作。完成省直漢口軍休所綜合樓裝修工程。配套完善省直兩個軍休所的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能。
軍休中心工作總結(jié)篇七
2010年軍休房管所在民政局和軍休黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在軍休辦及有關(guān)部門的大力支持積極配合下，房管所全體職工堅持以落實軍休干部“兩個待遇”為基礎(chǔ)，以保證軍休干部安居樂業(yè)，創(chuàng)建和諧的軍休環(huán)境為宗旨，以全心全意為軍休干部服務(wù)為指導(dǎo)思想，積極認(rèn)真完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指標(biāo)，并取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、狠抓政治思想素質(zhì)，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊伍。
1關(guān)系到黨和國家政策在軍休干部身上的具體體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)增強了工作人員大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。在日常生活中，只要軍休干部家中出現(xiàn)維修問題，他們不論早晚隨叫隨到，加班加點，毫無怨言，每次都能圓滿地完成任務(wù)，用自己辛勤的勞動換來軍休干部對他們的贊揚。軍休辦領(lǐng)導(dǎo)也多次收到表揚信。每逢節(jié)假日，軍休干部及其家屬都為因工作不能回家過節(jié)的臨時工送去煙酒糖茶，月餅，餃子等食品。現(xiàn)在房管所工作人員與軍休干部的魚水之情在我區(qū)已傳為佳話。
二、強基固本，建立完善各項規(guī)章制度，做到各項工作有章可循。
2格的要求，使軍休干部對我們的工作更加信任，更加放心。在保潔管理方面要求做到，每天及時清潔各樓層垃圾，廁所不能有異味，按時點香投放衛(wèi)生球，樓道門窗保持潔凈地面不能有污物。在門衛(wèi)管理方面要求做到，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、熟悉常用電話號碼和重點部位防范及必要的防范措施，并做到“五有”、“五勤”?！拔逵小保河袉柋卮稹⒂星蟊貞?yīng)、有難必幫、有警必接、有事必報。“五勤”：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤?？傊荒陙碓谖宜庸鼙崱㈤T衛(wèi)工作后，嚴(yán)格做到了窗明幾凈，并沒有發(fā)生一例治安事件為機關(guān)工作人員創(chuàng)造了一個舒適寬松的辦公環(huán)境。
三、堅持以人為本，為民解困，積極做好本職工作。
軍休房管所自成立以來，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立為軍休干部服務(wù)的意識，以落實“兩個待遇”為中心，以為軍休干部排憂解難為重點，經(jīng)過幾年的探索研究，逐步摸索出一套自己的工作思路和方法。
1、隨時問題隨時解決。
32300多次，此外維修班在完成本職工作的同時還為局機關(guān)辦公樓等部門遇到的維修事項積極協(xié)助全力支持。
2、疑難問題個別解決。
為進(jìn)一步落實2010年軍休工作思路中提到的“為軍休干部提供人性化貼心服務(wù)”和“做到體現(xiàn)關(guān)心和幫助軍休干部到位”等要求，年初3—4月份投資2萬元為北里北路軍休專項住宅樓72個樓門安裝樓梯扶手。年底軍休辦投入20萬元由房管所具體承建改善北里北路小區(qū)的居住環(huán)境。該工程集中整治綠地1600多平米，搭建可供老干部隨時歇腳、閑坐的涼亭15個，為體弱多病和行動不便的軍休干部及家屬們創(chuàng)造了一個舒心的休息環(huán)境。事后3所軍休干部趙晶在軍休報撰文“扶手”傳情贊揚此事。
3、安全問題重點解決。
房管所在做好房屋維修管理工作的同時，始終把安全放在首位，為了確保房屋的使用安全，每年都要在汛期前對所管理的1176套軍休專項住房進(jìn)行安全普查。重點是：用電安全意識、上下水管線、煤氣正確使用、樓門配電設(shè)施等。其目的是了解軍休干部的房屋狀況，使軍休干部增強安全意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，為來年制訂維修計劃上報申請維修經(jīng)費奠定基礎(chǔ)，并將普查情況及時上報主管部門。2010年5月投資3萬元為6所安裝近80米防護(hù)欄，從而保障了軍休干部的居住安全。
四、二手房和出租房屋的管理。
隨著房屋管理市場化的進(jìn)一步深入，老干部為改善居住環(huán)境，買賣房屋的現(xiàn)象逐年增加。為加大房屋管理的力度，房管員為與住戶取得聯(lián)系，每次都要跑上十次八次才能與戶主見面，并通過售房收取新戶主維修基金和管理費機會，向新戶主宣傳解釋售房政策，4通過溫馨提示告知他們要愛護(hù)公共設(shè)施，做到不害民、不擾民、不亂民，尊重軍休干部生活方式和生活習(xí)慣。全年共為軍休干部辦理二手房上市手續(xù)3戶，收取一次性維修基金6000多元，供暖費4000多元。
在房屋出租管理上，嚴(yán)格按照《北京市房屋租賃管理若干規(guī)定》，確實做到誰有誰查、誰查誰保、誰保誰負(fù)責(zé)，在租房的同時，除簽訂租房協(xié)議、消防協(xié)議外，還在節(jié)假日，和國家遇有重大會議和活動來臨之前，利用下班后晚7點半到10點的空余時間，不計報酬走訪檢查，并發(fā)放安全通知書，提醒住戶“防火、防盜、防水、防雷電”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正排除。全年共發(fā)放安全通知書及溫馨提示400多份。在治安綜合管理方面，除配合管片民警做好治安防范工作外，還建立了出租房屋定期走訪制度，利用走訪進(jìn)行信息采集，建立外來人口管理檔案，并將外來人口納入微機錄入，實行統(tǒng)一管理，有效的促進(jìn)了房屋管理工作中流動暫住人口管理措施的實施?？傊?，一年來在我所與社區(qū)管片民警的共同努力下，我所承租的住房，沒有發(fā)生一例違法犯罪事件，確保小區(qū)安全與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出了自己的貢獻(xiàn)。
五、積極完成上級交辦的專項工作。
為了進(jìn)一步落實軍休干部的“住房待遇”，根據(jù)市軍休辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)軍休房改工作于2009年8月正式啟動。此次房改共涉及軍休干部983人，符合第一批上報條件的有575人。為了確保房改工作的有序進(jìn)行，房管所特制定了詳細(xì)的工作方案，本次房改工作主要分四個階段：
1、摸底調(diào)查階段：發(fā)放《軍休離退休干部家庭住房情況調(diào)查表》；
2、收集核對階段：按政策審查篩選符合上報條件的人員；
3、錄入計算階段：對符合條件的人員根據(jù)參加工作時間和離退休時間等數(shù)據(jù)進(jìn)行計算；
4、公示上報階段：對計算結(jié)果進(jìn)行公示，相關(guān)人員簽字確認(rèn)之后匯總上報。
因房改工作涉及到每個軍休干部的切身利益，為了讓軍休干部感受到黨和政府對他們的關(guān)心，把兩個待遇落到實處。各級領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，再三強調(diào)房管所和干休所要密切合作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)房改售房面積補差文件的內(nèi)容。一定要做到政策明、思路清、方向準(zhǔn)，同時在工作中還要做到“二嚴(yán)二不”即嚴(yán)把政策關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；不漏報、不虛報，圓滿完成售房及貨幣補差等各項工作。
在房改工作期間，房管所和干休所的工作人員上下一心、積極配合、努力工作、認(rèn)真審核上報材料，在貨幣補差公示中耐心解答軍休干部提出的各種問題。為了保證軍休干部在住房待遇上的利益最大化，對有疑問的地方如參加工作的時間和離退休時間等，我們都派專人查閱檔案后如實告知，嚴(yán)格用更詳實更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來計算貨幣補差，當(dāng)歷史遺留問題和文件發(fā)生沖突時，工作人員親自到人事局、老干部局、組織部登部門咨詢，查閱歷史文件并積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡最大努力維護(hù)軍休干部的利益。
房改工作雖然時間緊任務(wù)重但干休所與房管所工作人員嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度絲毫不減。為了趕進(jìn)度大家放棄午休和雙休日的時間，主動加班加點，從而確保了房改工作的順利進(jìn)行。目前1—4所的房改面積補差按照上級的有關(guān)要求完成了上報任務(wù)。
6第五干休所售房工作也于近日正式啟動，并按前期制定的工作方案有計劃有步驟的進(jìn)行。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大有關(guān)精神，是我們當(dāng)前和今后一段時期首要政治任務(wù)和工作任務(wù)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中，用“科學(xué)、和諧、發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)詮釋我們每個普通崗位的工作環(huán)節(jié)，以堅持解放思想，立足本職崗位，繼續(xù)埋頭苦干，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。努力把房管所干部職工學(xué)習(xí)十七大精神煥發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力，全所一盤棋，上下一條心，扎實工作，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)方便、社會和諧的新型工休關(guān)系而不斷努力工作。
二o一o年十一月十六日。
軍休中心工作總結(jié)篇八
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，以保持^v^員先進(jìn)性為動力，各項工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴(yán)格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持^v^員先進(jìn)性教育讀本、《全^v^休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇九
根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關(guān)于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念，以落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會xxx三自xxx作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫。
（一）認(rèn)真落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx，豐富其晚年生活。
認(rèn)真落實生活待遇，豐富其晚年生活。元月份，在中央財政經(jīng)費沒到位的情況下，我們積極協(xié)調(diào)縣財政局給我所預(yù)撥了30萬元經(jīng)費，保證了軍休干部離退休金及各項生活補貼足額及時發(fā)放。同時，根據(jù)縣老干局的統(tǒng)一布置，我們及時完成了上報離休干部信息的工作，保證了離休干部醫(yī)療費得以及時報銷。3月份組織軍休干部進(jìn)行了房改政策的宣傳工作，4月完成了房改款的測算、軍休干部簽字確認(rèn)和上報工作。6月份根據(jù)文件精神，我們采取登門慰問的方式，及時將離休干部增發(fā)的生活補助費共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底，根據(jù)文件規(guī)定我們及時調(diào)整了軍休干部生活補貼和遺屬生活補助費，并將262500元的補發(fā)費用全部補發(fā)到位。5月份組織對全所離退休及工作人員進(jìn)行了體檢，使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn)、早治療。重大節(jié)日開展慰問活動。xxx春節(jié)xxx、xxx八一xxx期間及時將省市的慰問品送到軍休干部家中；其他節(jié)日所購買了米油等慰問品對全所工休人員進(jìn)行了慰問；對生病住院的老同志，我們在得到信息后，都能及時帶著慰問品前往醫(yī)院進(jìn)行探望慰問，盡最大努力幫助他們解決一些實際問題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動，開展釣魚、撲克、麻將等項目的比賽，還組織身體健康的`軍休人員到**的徽園、海洋館、世博**館、等處參觀游覽。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)合xxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動xxx和省廳倡導(dǎo)的xxx五心xxx和xxx五個一xxx的要求，提出了xxx創(chuàng)新服務(wù)管理，建設(shè)和諧軍休xxx的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實xxx服務(wù)第一責(zé)任人xxx和xxx服務(wù)上門xxx等長效機制，把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實軍休干部xxx兩個待遇xxx的基礎(chǔ)上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道。引導(dǎo)軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度。
民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風(fēng)建設(shè)，加大所務(wù)公開力度，增強辦事透明度，真正做到xxx政策公開、管理公開、服務(wù)公開xxx。以優(yōu)良的行風(fēng)促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視xxx管委會xxx自身的建設(shè)和xxx三自xxx作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交xxx兩委會xxx集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進(jìn)工作。管委會成員不顧年老體弱，關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè)，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
（四）加強黨支部建設(shè)，推動軍休所各項工作全面開展。
所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為xxx優(yōu)秀基層黨組織xxx，受到了縣直機關(guān)工委表彰。
積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予xxx**縣文明單位xxx稱號。
認(rèn)真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務(wù)，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達(dá)到100%，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和計生部門一致好評。
軍休中心工作總結(jié)篇十
xxx市軍休所目前共有軍休干部19人，在編工作人員3人。2012年我所將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下幾項工作：
一、工作目標(biāo)：
1、爭創(chuàng)省級先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位。
2、力爭為軍休干部服務(wù)工作滿意率達(dá)到100%。
3、堅決完成住房補貼金發(fā)放及軍休所塑膠門球場建設(shè)工作，爭取建設(shè)室內(nèi)門球場。
4、堅持財務(wù)年度收支平衡，略有節(jié)余。
二、工作措施：
1、繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
（1）繼續(xù)堅持每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度。（2）開展一次有獎?wù)魑幕顒?，迎接黨的十八大召開，并出專欄一期。
（3）加強黨員組織建設(shè)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。
2、落實老干部兩個待遇，做好老干部服務(wù)管理工作。（1）、加強工作人員政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立全心全意為老干部服務(wù)思想。
（2）、認(rèn)真落實“兩個待遇”，及時傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，并開展親情服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽工作人員與軍休干部的關(guān)系，年內(nèi)計劃組織一次軍休干部體檢，全面掌握軍休干部的健康狀況。
（3）、積極開展各項文體活動，提高軍休老干部的生活質(zhì)量。配合塑膠門球場的建成，計劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。今年內(nèi)將組織一次“八一”文娛聯(lián)歡會，組織春游一次，組織參觀學(xué)習(xí)一次，組織敬老月活動一次，通過系列活動，豐富軍休干部生活，陶冶高尚的生活情操。
（4）、扎實開展軍休干部房改工作，及時上報準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，完成前四批軍休干部住房補貼金發(fā)放工作。
（5）、認(rèn)真采納軍休干部的建議，適時開展慰問活動，關(guān)心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。
3、發(fā)揮軍休所黨支部、管委會關(guān)心下一代委員會的作用。
（1）、爭創(chuàng)和諧軍休家園，軍休家庭活動，年內(nèi)開展評比活動一次。
（2）、在市關(guān)工委的指導(dǎo)下繼續(xù)開展支部每人每天節(jié)約一元錢支助困難學(xué)生上學(xué)活動。
（3）、完善各項制度，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為爭創(chuàng)省級先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位打下堅實的基礎(chǔ)。
三、堅決完成上級交給的其他各項工作任務(wù)。
軍休中心工作總結(jié)篇十一
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設(shè)，堅決落實和^v^、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強思想政治建設(shè)，扎實抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項工作落實，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點，與時俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，)有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，強化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強立黨為公、求真務(wù)實、團結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《^v^人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強內(nèi)部團結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實保持^v^員先進(jìn)性長效機制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。
堅持從嚴(yán)治軍的方針，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機制，并根據(jù)情況隨機開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
2、針對干休所的特殊性，衛(wèi)生所還建立了《防范出現(xiàn)危急重癥病人搶救預(yù)案》、《防范發(fā)生流行性、傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案》，加強督促、檢查，建立崗位責(zé)任制，防止醫(yī)療上誤診、漏診事故的發(fā)生。與此同時，還建立了《防范發(fā)生食物中毒的預(yù)案》不斷加強對炊事員的健康宣傳及教育管理，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
3、我所老干部是原軍區(qū)政治部的，政治學(xué)習(xí)比較自覺，“兩高期”老干部活動范圍越來越小了，同社會接觸面窄了，信息不如過去靈了，但是關(guān)心國內(nèi)外大事、關(guān)心軍隊建設(shè)的要求并沒有降低。因此，所黨委把抓好老干部的理論學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，老干支部每月利用半天時間，采取小組學(xué)習(xí)、支部座談、個別交流等形式，組織老干部學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會以及新軍事變革等創(chuàng)新理論，為了讓老干部不出門、不出院就能知道外面的事，我們還定期將有關(guān)的文件精神、報刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學(xué)習(xí)訊息》分別送上門、到床頭，幫助他們開闊視野，活躍思維，受到了老干部的歡迎，同時收到了較好的宣傳效果。
(二)車輛管理。
車輛保障是干休所一項窗口性的服務(wù)工作，保障得的好壞直接影響到老干部出行方便，也是確保行車安全的重要環(huán)節(jié)。針對老干部已經(jīng)進(jìn)入“兩高期”，用車量增多的特點，我所切實做好車輛管控，嚴(yán)格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，并針對我所新情況，不斷完善和規(guī)范車輛服務(wù)保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過這些措施，很好地保證了老干部用車和行車安全。
(三)營區(qū)管理。
1、在營院管理上，嚴(yán)格執(zhí)行營區(qū)門衛(wèi)管理制度，對地方進(jìn)出營區(qū)的人員及車輛認(rèn)真進(jìn)行詢問登記;對于水電設(shè)施、消防設(shè)施等容易存在安全隱患的地方，做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常維修，今年我所根據(jù)消防設(shè)施使用情況，對使用到期的滅火器全部進(jìn)行了更換，確保了安全工作真正做到實處。
2、雨季來臨之前，我所請環(huán)衛(wèi)站的工作人員對所里的排污系統(tǒng)進(jìn)行了疏通，以消除營院雨季積水現(xiàn)象。同時，要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發(fā)生，并積極與友鄰小學(xué)協(xié)商，將單元樓前面的高大樹木進(jìn)行了修剪。
3、每逢節(jié)假日，我所都進(jìn)行全面徹底的安全檢查，切實把安全隱患查清查實。對營區(qū)內(nèi)破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設(shè)施進(jìn)行檢查、清理、更換、維修，同時，對經(jīng)費、車輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析排查，并將逐項抓好落實。
(四)安全穩(wěn)定情況。
1、根據(jù)上級的要求，為了進(jìn)一步完善《防范重大安全問題預(yù)案》，確保果斷、及時和妥善處置各種突發(fā)情況，確保部隊安全穩(wěn)定，我所在《預(yù)案》原有的基礎(chǔ)上2次進(jìn)行修改，并在原有的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了應(yīng)急小分隊，明確分工，以配合巡邏、執(zhí)勤哨兵處置突發(fā)情況。所黨委和安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開安全形勢分析會，查找問題、檢查落實上級要求情況，提出新的要求，年初，要求每一名工作人員簽定了《安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》。
2、經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)條令條例，軍區(qū)的“兩個規(guī)章”，“六個管好”，“三個不發(fā)生”，《安全工作條例》，通過對典型案例和事故的剖析，教育工作人員認(rèn)清案件和事故的危害。結(jié)合老干部及阿姨、保姆等不同人員進(jìn)行針對性的教育，安全防事故工作我們逢會必講，常抓不懈。通過一次次的灌輸，使全體人員認(rèn)識到了安全防事故工作的極端重要性，大家增強了自律意識和防事故保安全的責(zé)任感，知道了什么事能做，什么不能做。
3、“”事件期間，所黨委及時對所屬人員進(jìn)行思想教育，同時加強應(yīng)急值班，加強了出入營區(qū)的人員車輛管理，以確保部隊安全穩(wěn)定。“”汶川大地震發(fā)生后，所黨委及時發(fā)出號召，鼓勵干部、戰(zhàn)士、離退休干部、職工、家屬、非現(xiàn)役工勤人員和非現(xiàn)役文職人員積極參與捐助活動，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員干部模范帶頭作用，積極以實際行動踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求，同時努力做好家庭受災(zāi)的干部戰(zhàn)士的思想工作，保證了人員的思想穩(wěn)定。奧運會、殘奧會期間，所黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，制定了詳細(xì)的戰(zhàn)備值班計劃表，同時加強了干部戰(zhàn)士外出管理，進(jìn)一步提高人員在位率，隨時保持一名所領(lǐng)導(dǎo)在位，值班干部24小時在位，并且對經(jīng)常出入營區(qū)的地方車輛進(jìn)行登記管理，對外來人員加強了詢問和登記，逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻(xiàn)的良好局面。
4、為了進(jìn)一步加強計算機及其移動涉密載體安全保密管理，我所以軍隊保密法規(guī)和相關(guān)文件精神為依據(jù)，組織工作人員學(xué)習(xí)保密守則和加強涉密載體管理的相關(guān)規(guī)定，觀看防間保密警示片，以實例進(jìn)一步提高官兵認(rèn)識，并根據(jù)上級要求多次深入開展計算機及其移動涉密載體清查治理，以此提高信息安全保密工作的防護(hù)能力，促進(jìn)保密工作有效落實，確保軍事秘密安全。
5、老干部住房排污管道改造期間，為了加強安全穩(wěn)定工作，所黨委多次召開會議，專題討論分析安全形勢，特別是要做到安全施工，并努力加強施工人員的安全管理和營區(qū)內(nèi)所屬人員的安全教育，以保證安全管理工作落到實處。
通過這些措施，我們所今年實現(xiàn)了人員無違紀(jì)、車輛無事故、醫(yī)療無失誤的目標(biāo)，確保了“六個管好”和“三個不發(fā)生”。
三、服務(wù)保障工作受到了老干部的充分肯定。
年初，黨委根據(jù)上級的有關(guān)指示精神和本所的實際情況，制定了工作計劃，加強了官兵服務(wù)意識的教育，大家真正明白做好服務(wù)保障工作，是干休所工作人員的職責(zé)，是全心全意為老干部服務(wù)的具體體現(xiàn)。要想老干部所想，急老干部所需，要以“服務(wù)是天職，老干部在心中”的態(tài)度盡力為老干部做好事，辦實事，在力所能及的情況下努力為老干部排憂解難。隨著老干部年歲的增長，老干部對服務(wù)工作的要求越來越高、越來越多，為了把老干部服務(wù)好，我們教育全體工作人員樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想，在全所樹立尊老、愛老、敬老的風(fēng)氣，圍繞老干部的醫(yī)、食、住、行、樂，把日常服務(wù)工作做深、做細(xì)、做實。
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障基本滿足老干部需要。老干部進(jìn)入“兩高期”，對醫(yī)療服務(wù)提出了新的更高的要求，健康問題成了老干部最為關(guān)心的首要問題，醫(yī)療保障成了干休所整個服務(wù)保障工作的重中之重。對此，衛(wèi)生所在堅持好原有的24小時值班制度、每周五上門巡診制度、應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備等制度以外，醫(yī)務(wù)人員還重點對患有嚴(yán)重疾病和多種疾病的老干部進(jìn)行跟蹤訪問，根據(jù)病情隨時上門送醫(yī)送藥。老干部的醫(yī)療保健，最為根本的是做好平時的預(yù)防保健工作。
醫(yī)務(wù)人員根據(jù)每個人的病歷檔案和健康狀況，及時指導(dǎo)老干部自我保健。利用黑板報開展衛(wèi)生保健知識的宣傳普及，有針對性地做好老年疾病的預(yù)防工作。今年6月組織老干部29人到總醫(yī)院進(jìn)行年度健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果制定了預(yù)防措施。冬季來臨，為預(yù)防流行性感冒，9月為老干部和醫(yī)療包干家屬購買并注射流感疫苗26人次，10月購買預(yù)防流行性感冒的中藥煨成湯藥發(fā)放各家各戶80余人次。全年巡診1664人次、門診1967人次、理療581人次、做心電圖74人次、急診71人次、搶救8人次，醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，服務(wù)保障基本滿足了老干部需要。
(二)車輛保障方面，嚴(yán)格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，規(guī)范車輛服務(wù)保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍，全年安全行車10余萬公里,出勤車次3870臺次，維修車輛39臺次。
(三)財務(wù)工作，充分發(fā)揮了當(dāng)家理財?shù)淖饔?，為黨委當(dāng)好參謀，精打細(xì)算，保障了正常經(jīng)費的開支。嚴(yán)格財經(jīng)制度，對各項經(jīng)費開支嚴(yán)格把關(guān)，一年來較好地完成了各項經(jīng)費的收支工作，按上級規(guī)定完成了全年的會計報表、財產(chǎn)物資掛帳登記、個人帳戶的登記、上報、決算，同時完成生活費的發(fā)放、決算、上報等工作，做到無差錯。全年上報各類統(tǒng)計報表320余份。
(四)政工在組織抓好全體工休人員學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，協(xié)助并組織老干部開展有益身心健康的文體活動，堅持開放健身活動室，為老干部提供娛樂和鍛煉身體的場所，重大節(jié)日期間組織工休人員進(jìn)行棋牌等文體比賽，組織全體老干部及家屬外出郊游三次，上報分部各類工作匯報材料200余份，制作宣傳標(biāo)語6幅，制作宣傳櫥窗10期，為全所工休人員訂閱報刊雜志100多份，認(rèn)真抓好計劃生育宣傳教育工作落實。
(五)軍需重大節(jié)日堅持派車派人為老干部把節(jié)日發(fā)放的糧油送上門，深受老干部的好評。一年來采購主食4000公斤，食用油1900升，發(fā)放服裝費2次共計85000余元,發(fā)放服裝480余件(套)。同時，想盡一切辦法，努力改善食堂條件，加強伙食的管理，認(rèn)真調(diào)節(jié)伙食，提高主副食品質(zhì)量，讓每一位就餐者吃飽吃好。
回顧一年來的工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，干休所的“四個基本”建設(shè)取得了新的成績，“四個管好”力度有了加強，安全防事故工作扎實有效，干休所的服務(wù)與管理工作有新的進(jìn)步，為老干部服務(wù)的思想樹立牢固，工休人員思想穩(wěn)定，工休關(guān)系融洽，絕大多數(shù)老干部對服務(wù)管理工作感到比較滿意，干休所的全面建設(shè)總體形勢較好。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是政治思想工作的針對性還不強，有待進(jìn)一步提高;二是管理工作有待加強，有的規(guī)章制度沒有得到很好落實，人員的管理存在時緊時松現(xiàn)象，人員和營院管理存在薄弱環(huán)節(jié);三是醫(yī)護(hù)人員對老年病的研究、醫(yī)治不夠，離老干部的要求有一定的差距。這些問題的存在，在一定程度上影響了干休所的長遠(yuǎn)建設(shè)，有的問題還需要我們即時拿出解決的辦法。
在新的一年里，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實基層“四個基本”建設(shè)規(guī)范，面對新的形勢和新的要求，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，加強政治思想建設(shè)，進(jìn)一步加強服務(wù)保障和行政管理工作，使干休所的全面建設(shè)再上新臺階。
軍休中心工作總結(jié)篇十二
設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，收到了一定成效?，F(xiàn)將主要工作和做法總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)建好班子活動為重點，加強黨的自身建設(shè)。
1、建立健全黨的基層領(lǐng)導(dǎo)組織。今年我所黨支部做到明確分工，嚴(yán)格按照工作要求，積極開展黨的各項組織活動，同時逐步完善民主管理，以黨管黨員，制度管人的原則，落實“三會一課”制度，堅持抓好班子成員每月一次政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每年二次的民主生活會，實行了對工作中有研究、有決策，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面，成為總攬全局的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、發(fā)揮管委會的監(jiān)督、參謀、橋梁作用。管委會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作的群眾性組織，它既是支部的參謀助手，又是聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁，他們積極配合支部、所領(lǐng)導(dǎo)開展工作，做到了心往一處想，勁往一處使。一年來管委會成員在過年過節(jié)發(fā)放福利物品時，總是積極配合，商討所購物品種類、價格、質(zhì)量，達(dá)成一致意見后參與選購物品活動，大大提高了老干部對發(fā)放福利物品的滿意率。為減少工作中的主觀偏見，支部充分發(fā)揮管委會的民主監(jiān)督作用，做到政策公開，辦事制度公開，經(jīng)濟公開，實行公示制，制定預(yù)算外收支預(yù)算方案在支委、管委會上討論通過，增強了工作透明度，增強了支部的說服力。
3、發(fā)揮黨小組的骨干作用。四所的十個黨小組是黨支部的十個戰(zhàn)斗小組，十個黨小組長是支部的骨干力量。支部的重大學(xué)習(xí)、活動安排，總是先召集黨小組長進(jìn)行布置，由黨小組長回去抓落實。當(dāng)小組里出現(xiàn)某些問題，組長首先進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好思想工作，有解決不了的，再通報支部處理，做到了“小事不出黨小組，大事不出黨支部”。各黨小組每月堅持一次小組學(xué)習(xí)或活動，并由組長記錄好臺帳筆記，支部每半年進(jìn)行一次講評，一方面了解各組學(xué)習(xí)、活動情況，另一方面督促提高各小組的臺帳筆記質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)、活動效率。
二、以創(chuàng)建好班子活動為要求，提高班子成員素質(zhì)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。按照市委、局黨委關(guān)于開展創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子活動的要求，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)要求我所相應(yīng)制訂了《關(guān)于爭創(chuàng)好班子活動的實施意見》，建立了好班子活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了創(chuàng)建好班子的方向、目標(biāo)與要求。為積極開展創(chuàng)建好班子活動，我們堅持抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度，班子成員經(jīng)常做到對自己的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行認(rèn)真的小結(jié)，養(yǎng)成重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成一個良好的學(xué)風(fēng)，興起一個學(xué)習(xí)馬列主義^v^思想、^v^理論，特別是“三個代表”重要思想的新高潮，今年班子成員學(xué)習(xí)了^v^理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會。班子成員組織學(xué)習(xí)8次，完成學(xué)習(xí)體會和論文三篇，并認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)記錄本的要求做好記錄，完成論文寫作。
一、有民主、有集中、不搞“一言堂”，平時注意一般工作經(jīng)常通氣，重要工作集體研究確定，遇到工作意見不相一致時，采取擱一下觀察發(fā)展變化情況，在適當(dāng)時機重新碰頭統(tǒng)一，倡導(dǎo)一切從工作、團結(jié)的愿望出發(fā)，講支持、講配合、講諒解，心胸開闊、坦誠相待，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。擬定了三產(chǎn)收支計劃預(yù)算，堅持公開、公正、公平，獲得了老干部的贊同和理解。
3、堅持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個黨員干部隊伍的具體表現(xiàn)，只有勤政廉潔，威信才能高，才能有說服力。我們在制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)自覺當(dāng)好“班長”，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。自覺學(xué)法、懂法、守法，做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占他人與集體利益，不以權(quán)謀私、不用公款、不弄虛作假，并緊密結(jié)合個人實際，聯(lián)系“貪、饞、懶、散、滿”進(jìn)行了剖析，增強了廉潔自律的力度，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的良好局面。
三、注重班子自身完善，抓好兩支隊伍建設(shè)。
風(fēng)廉政建設(shè)的電影電視錄像片8部，做到了人員、時間、內(nèi)容三落實。
2、堅持抓好對要求入黨積極分子和青年干部的培養(yǎng)。我們根據(jù)已上交入黨申請書的同志，進(jìn)一步幫助他們抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平。我們堅持抓好青年干部的培養(yǎng)，做到充分創(chuàng)造有利條件，給予青年干部在各項工作中多鍛煉成長的機會，增強自身素質(zhì)，提高處事能力。現(xiàn)已提拔了一名同志出任三所副所長。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，黨支部建設(shè)是一項長期的工作，我們將繼續(xù)提高創(chuàng)建意識，明確創(chuàng)建意義，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體工休人員，勵精圖治、積極開拓，爭取新的成績。
軍休中心工作總結(jié)篇十三
(一)進(jìn)一步完善社會救助體系建設(shè)，不斷提高困難群眾救助水平。
一是完善社會救助暫行辦法，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實有效的救助。
二是逐步擴大救助范圍。要繼續(xù)推進(jìn)分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學(xué)、居住等方面的實際困難。
三是抓好低保提標(biāo)工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標(biāo)準(zhǔn);從4月份起，提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標(biāo)準(zhǔn)。
(二)大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足老齡群體基本需求。
機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式，進(jìn)一步完善投資主題多元化，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化，服務(wù)對象大眾化，服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局。
二是廣泛開展為老服務(wù)活動。要建立老年人應(yīng)急呼叫服務(wù)系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，要擴大安裝范圍，力爭今年達(dá)到100戶。并以此為契機、動員社會服務(wù)機構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開展為老服務(wù)。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動，形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍。
(三)進(jìn)一步加強基層民主政治建設(shè)，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展。
軍休中心工作總結(jié)篇十四
一、工作目標(biāo)。
1、爭創(chuàng)市級文明標(biāo)兵單位。
2、為軍休干部服務(wù)滿意率達(dá)90%以上。
3、加強內(nèi)部管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4、三產(chǎn)凈收入完成7萬元。
（一）圍繞一個中心，做好服務(wù)管理工作。堅持以“三個代表”重要思想為指針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“五好”班子。
2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
3、抓好干部隊伍和后備干部的培養(yǎng)教育工作，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育各種形式加強干部隊伍建設(shè)。
（二）落實老干部兩個待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。
1、加強工作人員政治學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學(xué)習(xí)教育計劃，組織召開一次如何搞好服務(wù)管理工作的研討會，進(jìn)一步樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。
2、認(rèn)真落實老干部“兩個待遇”。認(rèn)真落實老干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到老干部，積極組織老干部參加政治學(xué)習(xí)，按季開展黨課教育，過好組織生活。認(rèn)真落實老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時，逢年過節(jié)時，老干部家中有特殊困難時，及時走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候，當(dāng)老干部有困難時，要想方設(shè)法幫助解決。按照分片分組包干服務(wù)計劃，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。
3、發(fā)揮黨組織、管委會的作用。實行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內(nèi)出現(xiàn)的問題開展有一事一議等活動，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，按規(guī)定及時召開支委會、管委會、黨小組會，有問題通過組織形式及時解決，使每一個工休人員置于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
4、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作人員活動，學(xué)習(xí)全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)休養(yǎng)員的先進(jìn)事跡，鼓勵先進(jìn)、樹立正氣、造成團結(jié)、融洽、上進(jìn)、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗交流會。
5、積極開展文體活動，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會二次，釣魚活動一次，旅游一次。組織參觀學(xué)習(xí)一次。組織游覽常州新貌和門球活動二次。組織娛樂活動比賽二次，鼓勵老干部參加藝術(shù)沙龍活動，并制定具體的全年文體活動計劃公布上墻。通過系列活動，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
（三）堅持綜合治理，實施規(guī)范化管理。
1、開展普法教育，提高職工法制觀念，繼續(xù)開展“五五”普法教育，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律常識，使職工學(xué)法、懂法、守法、用法，做到有法可依，違法必究，依法辦事。
2、按達(dá)標(biāo)干休所為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，對照省達(dá)標(biāo)干休所標(biāo)準(zhǔn)逐項落實，堅持落實本所制定的各項規(guī)章制度，教育職工自覺遵守規(guī)章制度，不斷完善充實各項規(guī)章制度，重點堅持學(xué)習(xí)制度、工作例會制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、保衛(wèi)檢查制度、臺帳登記等六項制度，達(dá)到管理制度化，規(guī)范化。
3、加強職工業(yè)務(wù)、文化知識建設(shè)。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取走出去，請進(jìn)來的辦法加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)同行單位的先進(jìn)經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)文明職工活動。制定文明規(guī)劃，與職工簽訂《文明責(zé)任公約》，開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀休養(yǎng)員活動，制訂具體方案步驟。通過開展系列爭創(chuàng)文明、爭當(dāng)先進(jìn)活動，提高全所工作人員的整體素質(zhì)。
5、認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生、綠化、計劃生育工作，制訂安全工作計劃，落實安全工作措施，確保全所安全，無等級事故。堅持衛(wèi)生制度，劃分衛(wèi)生區(qū)域，實行每天有小掃，每周有大掃，定期有檢查，分工明確責(zé)任到人，保持整潔優(yōu)美的環(huán)境。計劃生育率達(dá)100%。
（四）拓寬增收渠道，努力創(chuàng)收，改善工作人員福利待遇。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，努力拓寬創(chuàng)收渠道，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，發(fā)動工作人員，群策群力，從多方考慮，拓寬思路，搞好三產(chǎn)建設(shè)，確保全年創(chuàng)收7萬元，努力爭創(chuàng)超額完成指標(biāo)。
軍休中心工作總結(jié)篇十五
1、主要工作根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關(guān)于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念，以落實軍休干部的“兩個待遇”為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會“三自”作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和省廳倡導(dǎo)的“五心”和“五個一”的要求，提出了“創(chuàng)新服務(wù)管理，建設(shè)和諧軍休”的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實“服務(wù)第一責(zé)任人”和“服務(wù)上門”等長效機制，把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實軍休干部“兩個待遇”的基礎(chǔ)上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道。引導(dǎo)軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風(fēng)建設(shè)，加大所務(wù)公開力度，增強辦事透明度，真正做到“政策公開、管理公開、服務(wù)公開”。以優(yōu)良的行風(fēng)促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視“管委會”自身的建設(shè)和“三自”作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交“兩委會”集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進(jìn)工作。管委會成員不顧年老體弱，關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè)，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
（四）加強黨支部建設(shè)，推動軍休所各項工作全面開展所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，受到了縣直機關(guān)工委表彰。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號。認(rèn)真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務(wù)，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達(dá)到100%，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和計生部門一致好評。
二、存在問題一是軍休干部的各項活動開展的還不夠活躍，有待于進(jìn)一步改善。二是工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。
三、2012年度工作打算。
1、組織工休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進(jìn)軍休工作再上新的臺階。
2、繼續(xù)加強黨支部、管委會的組織建設(shè)和黨員、職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開展提供組織保證。
3、認(rèn)真落實軍休干部的“兩個待遇”，鼓勵引導(dǎo)老干部發(fā)表意見、提出建議、發(fā)揮余熱、參與社會公益活動。開展棋牌、釣魚、參觀學(xué)習(xí)等活動，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。
4、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，形成體現(xiàn)新時代、新階段、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化、規(guī)范化的制度體系，狠抓規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人、引導(dǎo)人，約束人等方面的保障作用。
軍休中心工作總結(jié)篇十六
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為動力，各項工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴(yán)格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
服務(wù)管理工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務(wù)管理工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的決定》和《常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實施意見》的精神，我所相應(yīng)制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評辦法，學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個人考評辦法。以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，促進(jìn)單位的全面發(fā)展為目標(biāo)，以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為老干部服務(wù)為目的，通過整合單位內(nèi)人的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，確立終身學(xué)習(xí)理念，建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓(xùn)體系和網(wǎng)絡(luò)，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。目前，我所有三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個人的遠(yuǎn)景目標(biāo)。組織干部職工制訂個人學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位管理工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》、《“學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計劃》、創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作。組織交流學(xué)習(xí)體會。每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)。制訂創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的獎勵、約束保障機制。建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴(yán)密組織實施，明確階段性目標(biāo)、任務(wù)，落實責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十七
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神，以保持_員先進(jìn)性為動力，各項工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計劃》、并嚴(yán)格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持_員先進(jìn)性教育讀本、《全_休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報導(dǎo)常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。