總結是我們反思過去經(jīng)歷的一種方式，通過總結我們可以更好地了解自己的成長和變化。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。這些范文從結構、觀點、語言等方面都有一定的亮點，值得我們學習和借鑒。
倉儲培訓心得篇一
在如今社會發(fā)展的浪潮中，糧食倉儲培訓慢慢變成了提高員工專業(yè)能力的重要手段。作為一名從事糧食倉儲工作的員工，我有幸參加了一次關于糧食倉儲培訓，這使我對自己的工作有了更深層次的認識和理解。下面，我將從培訓內容、交流互動、學習收獲、貼近實際和持續(xù)學習五個方面來展開闡述，分享我在糧食倉儲培訓中的心得體會。
首先，培訓內容是一個重要環(huán)節(jié)。培訓中，導師深入淺出地講解了糧食倉儲的相關知識，涵蓋了糧食儲存、加工、保鮮等方面的內容。通過講解實例和現(xiàn)場操作，使我們能夠更加直觀地了解糧食倉儲的重要性和操作要點。此外，培訓中還特別注重了安全操作和維修知識的學習，為我們提供了更全面的培訓內容，以確保在工作中能夠安全高效地進行操作。
其次，交流互動是培訓的另一個重要環(huán)節(jié)。導師采用了多種交流互動的方式，如小組討論、問題答疑、案例分析等，使我們能夠更好地理解和掌握培訓內容。通過與其他參訓員工的互動，我們分享了自己在糧食倉儲工作中的經(jīng)驗和問題，這不僅增進了相互之間的了解，還提供了解決問題的思路和方法。
其次，學習收獲使我深受啟發(fā)。通過參加糧食倉儲培訓，我深入了解了糧食儲存和加工的各種方法和技術。我學會了如何根據(jù)糧食的品種、水分、溫度等特性來選擇合適的儲存方式，提高糧食儲存的質量和有效性。同時，培訓還重點講解了糧食保鮮的重要性和方法，這對于確保糧食質量和延長其保質期有著重要意義。
接下來，貼近實際是糧食倉儲培訓的一大特點。培訓中，導師注重將理論知識與實際操作相結合，通過實地考察和操作演示，使我們更好地理解了糧食倉儲工作的實際操作流程和技巧。此外，培訓還以實際問題為例，引導我們分析和解決問題，提高了我們的實際工作能力。
最后，持續(xù)學習是我在糧食倉儲培訓中的收獲之一。通過培訓，我認識到糧食倉儲行業(yè)是一個快速發(fā)展的行業(yè)，知識和技術也在不斷更新和發(fā)展。因此，我決心要持續(xù)學習，不斷提高自己的專業(yè)能力，與時俱進。我將通過參加更多相關培訓、自學和與同行交流等方式，不斷豐富自己的知識和技能，為糧食倉儲工作做出更大的貢獻。
總而言之，通過參加糧食倉儲培訓，我在培訓內容、交流互動、學習收獲、貼近實際和持續(xù)學習等方面有了豐富的體驗和收獲。我對糧食倉儲工作有了更深層次的認識和理解，也增強了我的自信心和責任感。我相信，在未來的工作中，我能夠更加出色地完成自己的工作并為糧食倉儲行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
倉儲培訓心得篇二
前一段時間，際華xx公司儲運部前往xx公司，學習到倉庫管理的相關知識，主要包括以下三個方面內容：
以前對于驗收入庫工作做得不夠細致，隨著工作要求的提高，需要改進的地方還有很多。首先到貨計劃方面，以前對于計劃關注的比較少，從而就可能影響入庫的速度，降低工作效率，所以平時要關注到貨計劃，提前做好接貨準備，縮短入庫時間；其次，驗收方面不僅要注重貨物的數(shù)量，更要注重質量，入庫是一切供應工作的源頭，要求我們要嚴把質量關；最后還要注意物料衛(wèi)生保持清潔再入庫。
通過學習發(fā)現(xiàn)物料保管還有待加強，特別是在日常維護方面，要做到巡庫、盤點時更加仔細，物料擺放要整齊規(guī)范、合理利用空間，物料收發(fā)后隨時核對賬、物、卡信息是否正確，隨時關注各種物料的存儲條件是否適合。
要進一步加強倉儲知識的學習，不斷豐富自己的工作技能，提高工作能力。要做到以下幾個方面：一是自己保管的物品的數(shù)量、質量、位置等基本情況做到心中有數(shù)；二是熟練掌握物料收發(fā)存工作，這是最基本的要求；三是做到帳、卡、物相符；四是定期盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，查找原因，避免再次發(fā)生；五是了解物料存儲條件、存儲方法。
倉儲培訓心得篇三
近年來，隨著電子商務的蓬勃發(fā)展，倉儲行業(yè)也迎來了前所未有的機遇。作為倉儲行業(yè)的重要崗位之一，倉儲專員承擔著貨物管理、倉庫調度等重要任務。為了提高倉儲專員的綜合素質，許多公司都組織了培訓課程。最近，我參加了一次倉儲專員培訓課程，從中受益匪淺，下面我將把我的心得體會與大家分享。
首先，培訓課程注重理論與實踐相結合。在培訓課程中，我們不僅通過聽講座和看PPT了解了倉儲專員的相關知識，還參觀了實際的倉庫，親自體驗了貨物的收發(fā)、存儲和管理過程。這樣的實踐教學讓我對倉儲專員的職責和工作流程有了更加直觀的了解，也增強了實踐操作的能力。
其次，培訓課程注重培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。在倉儲工作中，良好的團隊協(xié)作能力是非常重要的，因為需要與不同部門、不同崗位的員工配合。在培訓過程中，我們不僅通過小組討論、角色扮演等活動提升了團隊協(xié)作能力，還明確了不同崗位之間的職責分工，加強了相互之間的溝通合作，激發(fā)了團隊合作的熱情。
再次，培訓課程注重提高倉儲專員的管理能力。倉儲專員不僅需要具備良好的倉儲操作技能，還需要具備一定的管理能力。在培訓中，我們學習了一些倉儲管理的基本概念和方法，如貨物分類、庫存管理、進銷存等。通過這些學習，我們不僅能更好地管理倉庫的貨物，還能合理規(guī)劃和調度倉庫資源，提高工作效率。
此外，培訓課程注重培養(yǎng)倉儲專員的綜合素質。在現(xiàn)代社會，倉儲專員需要具備一定的綜合素質才能適應快速變化的市場需求。因此，培訓課程中還注重培養(yǎng)我們的溝通能力、解決問題的能力以及應對突發(fā)事件的能力。通過角色扮演和案例分析，我們學會了如何處理倉庫中的糾紛、如何解決倉儲中的問題，提高了自己的應對能力。
最后，培訓課程注重培養(yǎng)倉儲專員的自我管理能力。倉儲專員的工作往往需要耐心和細心，需要自我驅動力和計劃能力。在培訓課程中，我們通過學習時間管理、情緒管理等方面的知識，提高了自己的自控能力和自我管理能力。這樣，我們可以更好地應對工作中的壓力，增加工作的效率。
綜上所述，倉儲專員培訓課程使我受益匪淺。通過培訓，我不僅了解了倉儲專員的職責和工作流程，還提高了自己的團隊協(xié)作能力、管理能力和綜合素質。我相信，通過這次培訓，我可以更好地適應倉儲工作的需要，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也愿意將所學所得與其他倉儲專員分享，共同進步。
倉儲培訓心得篇四
倉儲物流是現(xiàn)代物流行業(yè)中的重要組成部分，具有著廣闊的發(fā)展前景。為了提高倉儲物流從業(yè)人員的綜合素質和專業(yè)水平，培訓成為必不可少的環(huán)節(jié)。我最近參加了一次關于倉儲物流的培訓，通過這次培訓，我對于倉儲物流有了更深入的了解，并且收獲良多。以下是我對于這次培訓的心得體會。
首先，培訓讓我了解到倉儲物流的重要性。在培訓中，我們學習到了倉儲物流在商品生產(chǎn)和銷售中的關鍵作用。倉儲物流負責商品的存儲、出入庫管理、裝配、配送等工作，對于整個供應鏈的運行具有至關重要的作用。在實踐環(huán)節(jié)中，我們親身參與了物流中心的工作，親眼目睹了海量商品的儲存和分揀過程。這讓我深刻認識到倉儲物流對于商品流通的重要性，以及對于提高運作效率的關鍵。
其次，培訓讓我學會了合理利用倉儲空間。在培訓中，我們學習了不同類型商品的存儲方式和管理技巧。例如，針對易腐商品，我們需要控制溫度和濕度，確保商品的質量；對于易碎商品，我們則需要使用補償和防護措施。此外，我們還學習了倉儲設備的操作和維護，以及倉庫規(guī)劃和布局的技巧。通過這些學習，我們能夠更加合理地利用倉儲空間，提高倉儲容量和效率，從而降低企業(yè)的運營成本。
第三，培訓強調了團隊協(xié)作的重要性。在倉儲物流中，團隊協(xié)作是至關重要的。在培訓中，我們參與了一項集體作業(yè)，該作業(yè)要求我們分工合作，按照規(guī)定的流程完成任務。這個過程讓我們深刻認識到了在倉儲物流中團隊協(xié)作的必要性。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，在團隊中合理分工可以將每個人的能力發(fā)揮到最大，提高工作效率。同時，團隊協(xié)作還能夠促進溝通和交流，增強大家之間的合作意識和凝聚力。
第四，培訓提高了我們的應變能力。在倉儲物流工作中，面臨各種緊急情況和突發(fā)事件是常有的事情。培訓中，我們通過模擬實戰(zhàn)演練、案例分析等方式，學習了應對各種突發(fā)情況的方法和技巧。例如，我們學習了如何應對倉庫火災、商品損壞、訂單延遲等突發(fā)情況，如何安全疏散員工，如何妥善處理訂單糾紛等。這些應變能力的培養(yǎng)將有助于我們在實際工作中能夠從容應對各種困難和挑戰(zhàn)，保證倉儲物流的穩(wěn)定運行。
最后，通過這次培訓，我不僅學到了關于技術和知識方面的東西，更深刻體會到了倉儲物流的重要性以及倉儲物流人員需要具備的素質。作為一個倉儲物流人員，要有良好的溝通交流能力、團隊協(xié)作能力和應變能力；要有額外的細心和耐心以及高度的責任感。只有不斷學習和提高自己，才能適應物流行業(yè)的發(fā)展和變化。
總之，這次倉儲物流培訓讓我在很多方面有了新的認識和體會。我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作產(chǎn)生積極的影響，并且為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我將把這次培訓所學習的知識和技巧應用到實際工作中，并不斷提高自己的能力和水平，為倉儲物流行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
倉儲培訓心得篇五
托盤：作為一種長用于集裝，堆放搬運和運輸?shù)某山M運輸工具，它可以大大的提高貨物的裝卸搬運作業(yè)。提高運輸效率。(木托盤、塑料托盤、金屬托盤、紙制托盤)貨架：這是一種專門用于存放成件物品的保管設備，運用也比較的廣泛，在現(xiàn)代化倉儲活動中貨架的使用也占有一定的地位，作為貨架它可以充分的運用倉庫的空間，大大的提高了容器的利用空間，擴大了儲存的能力。這也是得以有效的利用的一個主要的原因所在。貨架的種類有很多例如;(托盤貨架、后推式貨架、旋轉式貨架、流動式貨架、懸臂式貨架、積層式貨架、移動式貨架、輕型貨架。立體式貨架等)
分揀設備：(儲存設備、搬運設備、分類設備，和信息處理設備等)
起重機：分揀本是一件煩躁麻煩的`事，分揀設備的誕生對貨物的分揀運轉能力帶來很大的幫助。分揀設備它是根據(jù)起重的重量來在選擇對應的起重機，以達到提高搬運效果。這也是現(xiàn)在倉庫運用較廣泛的設備。
連續(xù)運輸機：通過不但得向同一個方向運送重量不大的單件的物品，以此來大大的提高了商品的生產(chǎn)率?，F(xiàn)以成為倉庫運輸?shù)囊粋€重要而不可缺少的的環(huán)節(jié)。
叉車：這是一類用途相當廣泛的裝卸搬運設備，一般和托盤聯(lián)系使用，它的體積不大因此而具有操作靈活，機動性強，結構緊湊的特點。運用也因此得以提高。
倉庫貨物的養(yǎng)護：貨物的流通的過程中，對不同的性質和不同存儲條件下的貨物采取不同的養(yǎng)護措施，以防止質量的劣化。貨物的養(yǎng)護根本原則就是保持貨物的原有的適用價值。合理的規(guī)劃對貨物要采取先進的技術與養(yǎng)護方法，防止質量的事故的發(fā)生，做到因庫制宜因物而異達到科學合理的堆放目的。倉庫商品的分區(qū)分類儲存(性能一致、養(yǎng)護措施一致、作業(yè)手段一致、消防方法一致)，把倉庫劃分為若干保管區(qū)域;把儲存商品劃分為若干類別，以便統(tǒng)一規(guī)劃儲存和保管。
物料的`請購：跟具業(yè)務下的合約訂單、審判記錄表的定量單，查實庫存后的不足于此訂單的物料要填寫用量請購表，經(jīng)采購，生產(chǎn)企確認后交采購處理。
進貨的檢驗：收貨點無誤后及時來貨物入庫單交相關本門檢查，急用的貨物必須特殊標示，加蓋急用章。同時將來貨按照種類放在帶檢區(qū)。外發(fā)加工的貨物(卷煙在包裝，在檢驗合格以后按照采購安排進行外發(fā)作業(yè))。并要加工的貨物簽收單，做好記錄。最后是發(fā)放加工的貨物要進行內部的跟催，在過時后為得到答復的情況下??采購處理。并檢查加工記錄表，看是否有遺漏，貨物時否完整，并及時以聯(lián)系單的形式反映給采購部。
以前所見到過的關于倉儲只是一些簡單層次的貨物堆放，真正的對倉庫的管理模式一直停留在原始的搬運狀態(tài)，通過江老師帶領學習，使得我明白現(xiàn)在倉庫的管理作為商品的流通的一個必不可少的一個部分，它的作用占具的位置越來越重，現(xiàn)代化的管理。貨物的運輸、入庫、出庫整個流程每個環(huán)節(jié)所要掌握的都是密不可分，環(huán)環(huán)相扣，正確認識，認真學習，認真對待。
倉儲培訓心得篇六
經(jīng)過一周的部門制度和理論學習，我終于在班長的帶領下看到了倉庫每一扇卷閘門后的“別有洞天”。在第一次進入倉庫學習時，心里不由的感嘆我們的倉庫真干凈，而接下來幾天的經(jīng)歷讓我了解到，這樣的干凈是源自于我們的倉庫管理員每天不厭其煩的打掃：每天要將倉庫貨架擦拭一遍，將倉庫門前的樹葉紙屑清理干凈，有時料場的管件底部被扔在犄角旮旯處煙頭，掃把無法清理，管理員就會毫不猶豫的'用手一處處的撿干凈。就在前幾日，我們收到了其他水司代表來倉庫參觀學習的通知，大家更是本著“物資的干凈，整齊是倉庫的第一張名片”的宗旨，每天一大早，迎著夏日火熱的陽光，物資供應部就全體總動員：灑水拖地、洗抹布，擦拭每一個貨架、管件管材；拿著三、四米管子接長的掃把清掃庫房房頂?shù)闹┲刖W(wǎng)；一桶一桶的來來回回接水，沖洗庫門；部長班長們更是扛著重達幾十斤的麻袋一層一層的整理貨架；實用美觀兩手抓，在正常發(fā)貨的同時兼顧清潔整理，這樣一忙就是一天，大家不分男女老少，不分前輩還是新人，不分部長還是員工，都勁往一處使，智往一處謀，心往一處想，發(fā)展工作新路子，在保證衛(wèi)生整潔的同時，又為倉庫貨架新增了“分類標識牌”，使倉庫分類管理更加一目了然。經(jīng)過一周的努力，前來學習參觀的代表們頻頻對我們整齊規(guī)范的倉庫發(fā)出由衷的贊嘆。工作往往不是一個人的事情，而是一個團隊的相互協(xié)作，我們物資供應部每一個員工懷揣著強烈的集體榮譽感和認真負責的工作態(tài)度交出了一張令人滿意的答卷。
通過這段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)倉庫管理離不開“收、存、發(fā)”三個字，這簡簡單單的三個字卻讓我感觸頗深，我第一次經(jīng)歷收貨面臨的是二千多米的pe管材和一千塊水表，班長教我要想把這幾百根眼花繚亂的管材數(shù)清楚，首先要有耐心，讓送貨師傅分批次的卸貨，每批次所有的管子全部攤在庫房門口，用腳一根一根的邊踩邊數(shù)，來回至少要兩遍以上，以此循環(huán)數(shù)到我們在烈日下的影子越來越短，直到變成腳下的一個點，所有管材才悉數(shù)清點完畢，準確入庫。而水表收貨更是讓我記憶深刻，因為管理倉庫的大多都是女同志，水表送貨司機人手不夠，于是部門其他倉庫的庫管紛紛上前幫忙卸貨，一百箱水表接力一樣的傳遞，一次十塊水表，一箱二、三十斤的重量，用了近一個小時，才讓它們整整齊齊的在倉庫安了家，正當我們幾個女同事都在捶打著胳膊盡可能讓剛剛持續(xù)緊張的肌肉放松時，這才發(fā)現(xiàn)我們的班長楊光因為卸貨搬運頻繁的體力勞動致使腰部舊疾復發(fā)，疼的汗如雨下無法動彈，而他卻毫無怨言，堅持到了最后。這些平凡、甚至毫不起眼的收貨經(jīng)歷，卻一改往日我對倉庫保管員只會開門鎖門的看法，想要管理好一個倉庫，必須要做到心手合一，要細心，有耐心，在倉庫收貨時要站得住，耐心的核對規(guī)格數(shù)量；卸貨時要肯吃苦，力所能及的出一份力。
對一個倉庫存儲物品最好的了解是親自將倉庫重新清點歸類整理一遍。我所主要學習的是工具類倉庫，庫內存放物品種類多而雜，由于客觀原因，倉庫內的物資材料需要重新的規(guī)劃整理，楊光班長勇挑重擔，帶領著我一頭扎進了悶熱的庫房。在這樣一個沒有窗口，沒有電扇的庫房，一呆就是兩天。我們先從規(guī)格最多的重頭戲——螺絲開始整理，我們在庫房騰出一片空地，拉出二十多個麻袋的螺絲，有些螺絲的大小相差就在幾厘米之間，班長蹲在地上拿著游標卡尺，一個一個比對，把它們從小到大，從常用到不常用的依次分類。探討怎樣存放便于拿取，怎樣做標記才一目了然。方案定下來后，抬著滿滿一麻袋的螺絲穿行在一人寬的貨架之間，弓著腰，使著勁兒，挪著小碎步進行擺放，班長說“看不出來你一個女孩干活還挺有勁”。其實是班長帶著剛好的腰傷，渾身的汗像被水潑過，但依然滿懷激情的態(tài)度一直無形中鼓舞著我。
經(jīng)過兩天的努力，我們一共整理出來螺絲十五種型號，標記清晰，分門別類的整齊上架，并為以后補充庫存和完善螺絲型號進行了規(guī)劃，兩天的.忙碌結束的那個下午，我們一抬頭發(fā)現(xiàn)大家都在向外走，才發(fā)現(xiàn)原來已經(jīng)下班了，這時兩個滿身是灰，滿手是油的人，站在人群下班的反方向，看這被整理的盡然有序的倉庫，心滿意足的鎖上了庫門。
雖然整理倉庫物品繁重，客觀環(huán)境所限，但卻對我受益匪淺，使我能夠在工作中快速成長，學習要把理論和實踐相結合，量的積累總會發(fā)生質的變化。
倉儲保管員的工作細小而瑣碎，平淡而繁瑣，也就是這樣瑣碎的小事構成了我們充實的每一天。未來的工作依賴于持續(xù)的學習，盡管經(jīng)歷了一個多月的學習，對于倉庫管理員仍有很多關于賬面的學習沒有涉及，將透視昨天的心得體會，持續(xù)今天的熱情，跟上物資供應部更加細節(jié)化，規(guī)范化，電子化管理模式的腳步，做合格的智慧水務人。
倉儲培訓心得篇七
實習方式：
采用實地調研的方式，具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式，并總結出實習報告。
實習時間：20xx年6月24日6月25日。
實習地點：吳家山中百倉儲(配銷)中心。
實習步驟：
一、開展實習活動。
2、6月24日，參觀吳家山中百倉儲(配銷)中心。
二、后期總結工作。
7月1日收集并整理資料，并定稿。
實習內容：
一、公司簡介:。
1.基本情況:。
武漢中百物流配送中心是中百集團下屬子公司，位于武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商投資開發(fā)區(qū)，該中心占地面積130畝，總建筑面積3.5萬平方米，擁有近100個裝卸貨口，庫存金額可達5000萬元，除滿足中百自身200余家超市門店日常配送外，可面向社會滿足6000-8000個品種配銷。
物流中心以經(jīng)營副食品、煙酒飲料、生活日用品及家電系列商品四大類為主，兼營其他商品的批發(fā)和零售。擬規(guī)劃建設一個集工業(yè)品批發(fā)、商品配送、倉儲超市為一體的大型現(xiàn)代化物流中心。
2.(物流)主要設施:。
武漢中百物流配送中心通過引進集高位貨架、前移式電瓶叉車、無線網(wǎng)絡通訊技術、無線手持終端、條碼及掃描技術、計算機信息管理于一體的智能化倉庫技術，實行按客戶、商品、批次分別對商品進行精確的分類定位管理，實現(xiàn)“儲存立體化，裝卸機械化、分揀電子化”，是華中地區(qū)單體面積最大的現(xiàn)代化物流配送中心。
3.倉庫類型:。
1)庫房特點。
該中心擁有現(xiàn)代化物流庫房兩座，共8個倉間，中間以連廊相聯(lián)，呈“h”型分布。外環(huán)為供應商送貨作業(yè)帶，內環(huán)為物流中心發(fā)貨作業(yè)帶，內外作業(yè)可同時進行，動線分明。倉庫月臺高度1.2米，設有100個收、發(fā)貨口，配有自動升降平臺10個，可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè)。東、北、西面各收貨口配有電子稱量秤，為供應商送貨品種提供以托盤為單位的自動稱量，有效糾錯，提高收貨效率。庫內配有煙霧報警自動噴淋和監(jiān)控系統(tǒng)，為作業(yè)安全提供了有力的保障。
2)整體布局。
武漢中百投資建設的現(xiàn)代化物流配送中心建筑面積達5萬平方米，其中配送中心庫區(qū)占地2~2.5萬平方米，停車場占地3萬平方米左右。配送中心整體呈“u”字型設計，屋頂和墻體呈天藍色，可見，藍色是該公司建筑的標志色了。四周的墻體都有若干個進出貨口。凹進去的兩邊分別有多個分進出口(據(jù)資料記載，共擁有近100個裝卸貨口)。而停車場內的中百配送車輛則一律印著紅色的企業(yè)商標及“國寶橋米”的字樣。
該中心擁有現(xiàn)代化物流庫房兩座，共8個倉間，中間以連廊相聯(lián)，庫區(qū)高度達12米左右，內部配置著39組五層、十幾米高的高層立體貨架，商品存儲、分揀、配送實行計算機智能化管理，引進了5條日本先進的半自動化分揀線，同一時間可自動分揀1800余個品種，可滿足100余臺不同車型車輛同時配貨。整體業(yè)務量在滿足中百現(xiàn)有300多家大小超市連鎖網(wǎng)點配送外，還可同時面向社會提供近8000個品種配銷。
3)庫內布局。
該中心根據(jù)作業(yè)功能劃分為收貨區(qū)、儲存區(qū)、箱裝分揀區(qū)、拆零分揀區(qū)和待發(fā)區(qū)。擁有高架庫5個，內設7米高五層貨架1500組，可提供標準托盤位15000個，其中一層標準分揀位3000個;通過型商品作業(yè)庫1個;拆零商品作業(yè)庫2個，配備dps數(shù)字分揀線5條，能實時、準確地接收和回傳分揀數(shù)據(jù)，同一時間滿足1800個品種的拆零分揀。
4)物流動線類型。
雖然庫區(qū)的整體設計呈“u”形，但其物流動線有兩種形式：右側的站臺既可以進貨，也可以出貨，呈“u”型物流動線。主要負責向社會各客戶配送(據(jù)資料記載，可面向社會滿足6000-8000個品種配銷)，屬社會物流體系。左側的站臺均為出貨站臺，進貨站臺則在另一側，呈“l(fā)”型物流動線。這一部分主要是對中百集團內部三百多家門店，特別是對便利超市連鎖店進行配送，屬企業(yè)物流體系。庫內高層貨架之間的距離均為3~3.5m，且每組貨架上方都用藍底白字和箭頭醒目地標明著貨架的編號和指向，與課本上介紹所不同的是，在每個貨架上并沒有標明所放物品的大類名稱;而前面地面上都固定有一根直徑很粗、黃色弧形鋼管，自然地成為了儲存區(qū)與其他區(qū)間的分隔線。
5)分區(qū)設置。
在面積達2~2.5萬平方米的庫區(qū)里，作業(yè)區(qū)域可以分為：進貨月臺、集貨區(qū)(該中心：集貨區(qū)即指驗收區(qū))、暫存區(qū)(專門放置流通量大、流通速度快的a類貨品)儲存區(qū)、拆零分揀區(qū)、分貨區(qū)、待發(fā)貨區(qū)、出貨月臺。進出貨月臺高度1.2米(據(jù)資料記載，配有自動升降平臺10個，可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè))。其作業(yè)流程可以總結為：進貨儲存分揀分貨發(fā)貨。故，該配送中心屬于以流通為主的通過型配送中心。
4.作業(yè)管理。
該中心采用無線手持終端技術實時記錄庫房收貨、定倉、補貨、移庫等信息，及時準確記錄倉位品種和存量變化，隨時保證帳實相符，彌補傳統(tǒng)電腦記錄滯后于實物轉移的缺點，有效支撐倉管系統(tǒng)實時化管理。庫內商品存儲運用科學的儲位管理方法，采取abc分類原則，根據(jù)商品的不同出貨量、出貨頻率，采用托盤、前移式電瓶叉車、電動托盤搬運車等專業(yè)物流設備，以整體托盤為單元，實施收貨定倉、補貨移庫等現(xiàn)代化作業(yè)管理，縮短整體搬運距離，實現(xiàn)搬運效率最優(yōu)化，有效降低作業(yè)成本。
二、實習過程。
在參觀武漢中百物流配送中心之前，接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積，員工人數(shù)等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時，最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字，從這可以看出中百倉儲企業(yè)員工文化，領導文化等，用細節(jié)來證明一切，實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中，我們了解到，其企業(yè)的一整套系統(tǒng)都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行，即進貨，對此進行進貨檢查和入庫作業(yè)，及清單的核對;分類，對貨物的擺放區(qū)域，相互影響貨物的分類等過程;儲存，將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號)，進行庫存管理;訂單處理，根據(jù)各配點訂貨需求，對物品的數(shù)量，品種進行總和;配貨，揀貨員根據(jù)每一訂貨點的需求進行貨物揀選，并確保揀貨的準確性;分放，將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨，將有破損等現(xiàn)象的貨品剔除，放在相應的回收物流區(qū)，然后進行補充;送貨，根據(jù)貨物多少，企業(yè)分派不同型號車輛，對各門點送貨，確保送貨及時性，安全性。
在參觀時，同學們也不甘落后，他們陸續(xù)提出，“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”，看到這些好學學子，接待人員也耐心的一一給了我們答案。
“走進物流，實踐物流”，在實踐活動中增長見識，了解企業(yè)，學會溝通，交流，學會觀察事物，讓理論變?yōu)閷嶋H，為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流，取得教學與實踐相結合的理想效果。
三、借鑒收獲。
在網(wǎng)上我們了解到的知識相對于實際中要多.像：第三方物流服務方式，物流經(jīng)營方式的分類，它可分為功能物流經(jīng)營方式和集成物流經(jīng)營方式.所謂功能物流經(jīng)營方式是指構造適應生產(chǎn)經(jīng)營過程需要的物流體系，對企業(yè)物流經(jīng)營活動中功能，各環(huán)節(jié)進行分析，采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置，以建立一個功能健全，環(huán)節(jié)配套的物流運作系統(tǒng)的基本方式.它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理.強調物流經(jīng)營過程中物流功能系統(tǒng)優(yōu)化和高效運作.集成物流經(jīng)營方式就是將企業(yè)各種物流資源，各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例，集成起來形成統(tǒng)一高效的物流運作體系的基本方式.
經(jīng)營過程物流經(jīng)營方式包括：連鎖物流經(jīng)營方式和代理物流經(jīng)營方式.連鎖物流經(jīng)營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢，采取連鎖形式開展物流經(jīng)營活動的基本方式.它需要注意連鎖經(jīng)營的地域范圍，經(jīng)營實力，服務水平以及連鎖經(jīng)營的規(guī)模效益等.代理物流經(jīng)營方式就是為各種新興商務活動提供代理而開展的物流經(jīng)營方式.它一般應注意根據(jù)實際情況合理決定物流經(jīng)營項目和市場范圍，同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益.
同時我們也學到了企業(yè)現(xiàn)代物流增效的途徑，物流公司的管理模式等.
不過也有一些地方令我們覺得有些許失望。在工貿家電的倉庫內，我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備，也沒有比較現(xiàn)代化的消防設施，只有幾個消防器在墻邊放著，這不能不說是一個遺憾與不足。
在走訪的物流公司.我們了解到現(xiàn)在武漢很多物流公司內幾乎無專業(yè)的物流工作人員，而且在所接受的業(yè)務范圍都局限于百貨，業(yè)務范圍受到限制那公司還怎樣發(fā)展.
倉儲培訓心得篇八
在世界糧食日到來之際，為了培養(yǎng)全體師生節(jié)約糧食的意識和責任感，xx小學結合學校實際，通過多種方式宣傳愛糧節(jié)糧，從我做起，開展世界糧食日主題教育活動。
一是主題愛糧節(jié)糧·共創(chuàng)節(jié)約型社會國旗下的講話，宣傳講解了中國糧食供應狀況和糧食短缺國家的饑餓狀況，并向全校學生提出了節(jié)約每一粒米、每一粒糧食的倡議，不要隨意倒食、挑食菜，讓更多的人有糧食。二是開展愛糧節(jié)糧，從我做起主題班會。通過水稻、玉米等糧食作物的知識，讓學生從現(xiàn)在開始，從我開始，節(jié)約每一粒糧食，抵制和反對浪費糧食，形成節(jié)儉的良好時尚。
倉儲培訓心得篇九
選擇身邊的企業(yè)單位為對象，聯(lián)系課上所學理論，采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法，對盛和物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調研能力，嘗試檢驗所學知識，并從實際中進一步學習了解物流的內涵與外延。
采用實地調研的方式，具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工，每人負責不同側面的內容，協(xié)同合作，調查后集體討論分析，并總結培訓報告。
20xx年x月x日。
xx有限公司。
(一)前期準備工作。
1、到xx物流公司報道。
2、在xx物流公司，聽取物流管理的意見，并擬定培訓方式、調查對象。
3、通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找調查對象，并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信。
4、準備數(shù)碼相機、筆記本等培訓所需物品。
(二)開展培訓活動。
1、走訪xx縣物流行業(yè)。
2、參觀、調查xx物流公司。
3、走訪xx物流部門。
4、開展具體物流管理工作。
(三)后期總結工作。
收集并整理資料，對物流情況分析并定稿。
(一)培訓準備工作。
我在明確了這次培訓的目的、方法及注意事項后。從攝影、記錄、財務、安全保障、撰稿方面進行了詳細的部署，確定了培訓方式、調查對象，并擬定培訓計劃。
(二)走訪調查物流部門。
尋找調查對象，通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司，在xx物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司，但當我們致電爭取公司支持和協(xié)助時，卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆：沒時間接待;有的單位老總出差，沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意，可是就沒了答復;還有的是我千辛萬苦找到一家老總的手機號碼，可是總也打不進去。總之，他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人，經(jīng)過不斷地詢問，我們與xx物流行業(yè)的管理員取得了聯(lián)系，并順利爭取到走訪該物流的機會。
(三)實地調查情況。
來到xxx物流部門，這是我本次培訓的第一站。當我講明了這次走訪的目的后，便開始了這次人物訪談。首先該站管理員向我講述了其物流管理的歷程。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富，產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增，越來越受到人們的關注。xx縣政府認識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為xx經(jīng)濟發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè)。要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。潛在無限的商機，縣內外商賈云集，紛紛把目光注視在xx這片紅土地上。縣政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構想。并投入大量資金建設好縣內、外1小時經(jīng)濟圈。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間x城經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。xx物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應運而生。
政府對物流業(yè)發(fā)展的高度重視，對該協(xié)會成立給予了大力支持，同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位?？h領導對xx的物流現(xiàn)狀進行了分析，他指出xx縣的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段，與其他地區(qū)相比相對滯后，目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發(fā)展速度極快。隨著一些民營企業(yè)的興起，政府調控下的招商引資，市內從事物流業(yè)的.公司企業(yè)大體可分為三大類：國有企業(yè)、中外合資企業(yè)。因此，xx物流業(yè)的市場之廣，發(fā)展?jié)摿χ?，就業(yè)前景之闊。
我有幸走訪了一家物流貨運部。大約在9：00中，我來到xx小區(qū)116號，這是一家規(guī)模較大的貨運站，由于老板出差，接待我的是兩位業(yè)務主管，x先生首先向我介紹了貨運部的基本狀況：該托運部是在構建社會“大物流”的市場背景下，配合xx縣整合xx物流資源，打造完整物流產(chǎn)鏈的要求下組建的，是目前為止規(guī)模較大一家企業(yè)。投資雄厚以及投資規(guī)模的超前宏偉、在xx縣物流業(yè)擁有戰(zhàn)略優(yōu)勢資源;并在縣內同行業(yè)軟、硬件業(yè)務操作能力的絕對優(yōu)勢，凸映出xx縣內規(guī)模、實力、具有國際先進物流理念的現(xiàn)代化物流企業(yè)，這一切構成了交遠物流強大的后盾。
(四)培訓體會。
xx個月的培訓轉眼而過，回顧培訓生活，我在培訓的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過培訓，加深了我對物流管理知識的理解，豐富了我的物流管理知識，使我對物流管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物流管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。
通過培訓，我認識到要做好物流管理工作，既要注重物流管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物流管理作為微利性服務行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務，物流管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。
同時，通過這次培訓，我才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們如井底蛙、籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在大學校園里有的同學還過著空虛、無聊的生活，現(xiàn)在想想真不應該。我們學到的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距，我們應該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，就業(yè)前景非?？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在大學期間我們除了應具備扎實的專業(yè)知識外，還應該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠，事應求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺得無事可做了，其實我們的路很長，道很遠。
(五)致謝。
雖然培訓已經(jīng)結束了，但我任非常感謝xx物流有限公司所有的領導和員工在培訓期間對我的照顧和關心。在他們的熱心幫助下我快快樂樂的度過了這令人難忘的6個月，是他們的讓我感受到了培訓的樂趣、是他們讓我從理論到實踐、是他們讓我學會了如何更好地融入這個社會。
倉儲培訓心得篇十
隨著物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，倉儲行業(yè)已經(jīng)成為了物流行業(yè)的重要組成部分，而在這個領域中，高質量的人才越來越受到企業(yè)和行業(yè)的關注。因此，倉儲培訓也成為了行業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)，通過培訓，可以提高員工的技能水平和工作效率，增強企業(yè)的競爭力。
二、培訓內容
筆者參加了一次由專業(yè)培訓機構開展的倉儲培訓。課程內容涵蓋了倉儲管理的各個方面，如倉庫布局、庫存管理、配送管理、熟悉各種常用物料、危險品、特種物品儲存等。這些內容細致且全面，讓筆者理清了倉儲行業(yè)的脈絡和重點。
除此之外，課程還涵蓋了現(xiàn)代信息技術和管理技巧，如數(shù)據(jù)分析、物流信息系統(tǒng)的應用、質量管理等。通過這些內容的介紹，筆者對于現(xiàn)代倉儲管理的理念有了更為深入的認識。
三、學習收獲
通過這一次的倉儲培訓，我對于倉儲管理的知識框架和理念有了更為全面和深刻的認識和理解，在學習和掌握業(yè)務技能的基礎上，還能夠更好的把握管理本質，系統(tǒng)化思考問題。
通過學習，我還加深了對倉儲行業(yè)的危險性認知和對應的安全措施，使我們更好的了解如何規(guī)避和防范安全事故的發(fā)生。
除此之外，我還深刻認識到了“服務”的重要性。在倉儲行業(yè)，我們既是物品的“看門人”和保管人，更是配送的“安全流”和服務商。只有時刻把“服務”的理念融入我們的工作和管理中，才能更好的滿足客戶的需求，提高客戶的滿意度。
四、對工作的影響
通過這次倉儲培訓，我對于倉儲行業(yè)的認識和理解更加深入，同時也更加自信和熱愛我的工作。同時，我也清醒的意識到自己所掌握的技能和經(jīng)驗僅僅是開始，經(jīng)驗的積累、技能的提高需要實際工作的持續(xù)不斷的積累和實踐。我會定期回顧、深化學習課程，以此更好的做好自己的工作，同時不斷學習、實踐和創(chuàng)新，從而不斷提升自己在行業(yè)內的地位。
五、總結
倉儲行業(yè)是物流行業(yè)中最重要的環(huán)節(jié)之一，而良好的倉儲管理也是確保企業(yè)和客戶服務的關鍵之一。通過這次倉儲培訓，我不僅掌握了更為豐富的知識技能，更在工作中有了更為深入和全面的認識和理解。我相信，只有不斷學習、不斷實踐，培養(yǎng)自己的 “服務” 的意識和行動，我們的倉儲工作才能得到持續(xù)的提高和創(chuàng)新。
倉儲培訓心得篇十一
不管在哪個行業(yè)，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個庫房管理員也是一樣，既然你選擇了這個崗位，那么請你尊重她，敬愛她，因為她也會在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要認真，負責，有事業(yè)心和責任感。這是最基本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最基本的要求。
庫房，是企業(yè)核心的一部分。客戶貨源的供應管理以及生產(chǎn)原材料的供給，都在于庫房的運作及數(shù)據(jù)，由此可見庫房的重要性。但是如何才能管理好庫房，第一責任人非庫房管理員莫屬。倉管工作，從門外漢到熟悉流程，獨立操作，稍有心得。
先是由采購部門進行原料的采購。供應商把原料送到后由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，將物品進行入庫處理。對于不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報相關部門研究處理。
將合格的原料進行入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份，要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到庫房，合理安排，減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出，避免原料因存放進時間過長而造成的質量問題。對于某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管。
原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單。由庫房管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記。定期對庫房進行盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要及時查原因，務求賬實一至。當然，有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗，不可能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。
對于庫房的原料信息要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況，預測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用庫房的空間，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉。過晚的`補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以預測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購等相關部門溝通，這樣才能及時得到所需要的相關信息。
平時還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排除各種安全隱患，從而避免、降低損失。
經(jīng)驗是一點一滴積累下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學習，提升自己，不管在哪個行業(yè)，哪個崗位都能做得出色。
倉儲培訓心得篇十二
在這里主要是對我工作中的領料和來料檢查和材料下單這三個部分作一些大概的說明。
在一個組團施工班組進場之前，負責該組團的主管施工員算好每一棟樓所需要的石膏板，龍骨，木方等所需大宗材料的總量，這個總量需要經(jīng)過項目經(jīng)理的簽字確認之后才能生效。然后把這個總量交給倉管員。
每個施工班組需要確定兩個工人來倉庫領料，每個施工班組領料人員提前一天來倉庫填寫領料單，然后給負責該組團的施工主管過目簽字確認，再來倉庫領料，倉管員就根據(jù)領料單來發(fā)料。領料單上寫明是哪個組團的哪一棟哪個施工班組所需的材料。
倉管員如發(fā)現(xiàn)某一棟樓所領材料超量了就要通知主管施工員，問清原因，是什么原因造成的。
首先，確保數(shù)量能對上來貨單上的數(shù)量，有些材料我們可以進行抽檢，隨機打開幾箱查看箱里面的貨物數(shù)量對不對，有沒有破損，配件有沒有缺失，有沒有以次充好等。如果有的材料倉管員不是很清楚的可以讓主管施工員來一起查看驗收。但有些材料我們必須全部開箱檢查，一些陶瓷品和大理石等易碎品，如馬桶、洗臉盆等就需要全部開箱檢查有沒有破損，破損的可以現(xiàn)場拍照要求供應商退換貨。
倉庫里有些材料快沒有了，由施工班組下單，填寫購料單交給倉管員簽字確認然后交由主管施工員簽字確認，倉管員將購料單交給采購員。有些急用的材料需在上面注明，確保施工班組有材料可用。
當然倉管還要對倉庫進行4s管理，倉管員要對倉庫的材料堆放情況了如指掌，讓領料人員在最短的時間內將所需材料找齊。
倉儲培訓心得篇十三
隨著物流行業(yè)的蓬勃發(fā)展，倉儲工作已經(jīng)成為現(xiàn)代物流管理中不可或缺的一環(huán)。為了提升倉儲人員的技能和素質，許多企業(yè)提供了相關的培訓項目。我有幸參加了一次倉儲培訓，并在此過程中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)倉儲培訓使我更加了解物流流程和倉庫管理。在培訓班上，我們學習了從貨物接收到出庫的整個流程。通過了解每個環(huán)節(jié)的工作步驟和注意事項，我意識到倉儲工作的重要性和細致性。例如，在管理貨物時，我們必須確保貨物的品質，防止損壞或遺失。在貨物存儲過程中，合理的貨架布局和標簽系統(tǒng)也是非常重要的。通過這次培訓，我對整個倉儲流程有了更深入的了解，并明白了每個環(huán)節(jié)的重要性。
其次，培訓讓我更好地掌握了倉儲技能。在培訓班上，我們有機會實操各種倉庫設備和工具，比如叉車、托盤和封箱機等。我學會了如何正確操作這些設備，并且能夠高效地完成日常倉儲工作。此外，培訓還教會了我們如何進行貨物盤點和庫存管理。通過使用一些專業(yè)的軟件系統(tǒng)，我學會了如何記錄和跟蹤貨物的進出，并實時了解倉庫的庫存情況。這些技能的掌握對我日后的工作將大有裨益。
此外，培訓還重視培養(yǎng)我們的團隊合作精神和應對突發(fā)情況的能力。在培訓班上，我們分為小組進行各種合作任務，如集裝箱的搬運和大型機器的組裝。通過這些任務，我們學會了如何與他人合作、溝通和協(xié)作。有時候，我們還會模擬倉庫火災、貨物丟失等突發(fā)情況進行演練。這種實踐讓我們對危機處理有了更好的心理準備和應對能力，提高了我們在緊急情況下的應變能力。
最后，培訓還強調了個人的綜合素質和職業(yè)道德。在培訓班上，我們通過聆聽專業(yè)講師的講解和分享，了解了倉儲行業(yè)的發(fā)展趨勢和職業(yè)規(guī)范。講師告訴我們，在倉儲工作中，誠實守信和責任心是必不可少的品質。只有以高度負責的態(tài)度對待工作，才能提供高質量的服務。此外，培訓還強調了安全意識的重要性，如何正確使用個人防護裝備和遵守安全操作規(guī)程等。這些都是我們在倉儲工作中必須時刻謹記的。
通過這次倉儲培訓，我不僅學到了實用的技能和知識，也提高了自己的職業(yè)素質和工作能力。這次培訓讓我更加了解物流倉儲行業(yè)的運作和管理，為我未來的發(fā)展鋪平了道路。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立足。因此，我將繼續(xù)努力學習和實踐，并將這次培訓所帶給我的經(jīng)驗和體會運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
倉儲培訓心得篇十四
上周主要培訓了倉庫方面的管理知識，現(xiàn)在將周六培訓的收獲總結如下：
1、倉庫管理的主要目標是：能夠及時準確出入庫，保證賬實相符和貨物的安全。
2、主要職責有建立倉庫管理制度和作業(yè)規(guī)范；物品的進出庫管理；根據(jù)物品的流通速度和補貨周期擬定合理的庫存標準；定期做好物料盤點工作；物料的防護以及安全措施；物料的有效期的管理；物料的搬運等。
3、倉庫人員需要的具備的技能有：熟悉倉庫的管理業(yè)務；熟悉商品知識，具有正確維護和保養(yǎng)商品的能力；熟悉倉庫的設備，具有正確使用和保養(yǎng)設備的能力；具備計算機的操作能力；具有統(tǒng)計的思維和能力等。
4、倉庫管理人員應該具備認真仔細、較強的責任感、嚴格把關、積極主動、較快的反應速度等心態(tài)。
5、倉庫物料的吸（入庫）、管、發(fā)（出庫）、運（運輸）要做到及時、準確、安全、節(jié)約。其中及時包括：及時入庫（包括驗收等工作）、及時管理（包括根據(jù)需要劃出暫存區(qū)等）、及時出庫（包括及時備貨等）；準備包括品名、規(guī)格、數(shù)量、型號、重量、單據(jù)號、統(tǒng)計報表、標識卡與實物、實物與臺賬的正確；安全包括防潮、防熱、防凍、防霉、防污染、防洪、防火、防爆、防蟲、防盜等工作；節(jié)約包括物料的合理擺放等。需要注意的是：a.收貨需要做的工作有驗貨保證質量、數(shù)量、品種、型號等的正確；b.物料要及時維護以及記賬（盤點）；c.出庫則要依據(jù)先進先出的原則，必須對物品進行復核。
6、物料的標識卡包括物料的名稱、批號、數(shù)量、規(guī)格、型號、入庫日期、檢驗狀態(tài)等內容。物料包裝的標識有指示、危險性、環(huán)保、質量認證、商標等。物料上的標識與標識卡要做到簡明、清晰、醒目。
7、倉庫物料的擺放原則：面向通道和寬廣的地方；先進先出；周期頻率對應；同類歸一。
8、導致倉庫物料變質的因素有：化學、物理、機械、氧氣（氧化）、陽光、溫濕度、微生物（蟲鼠）、衛(wèi)生條件、有害氣體等。
9、倉庫的十大危險品有：爆炸性物品、氧化劑、壓縮性（液化）氣體、自然物品、遇水燃燒物品、易燃液體、有毒性物體、腐蝕性物品、放射性物品。
10、倉庫儲存注意事項：選址、專人保管、警示標識、明確標識、分區(qū)分類儲存、堆放高度合理、搬運裝運、應急措施、有效期（定期巡查是否過期）。
11、在盤點時需要做到賬上數(shù)量和標識卡數(shù)量以及實物數(shù)量要相符；先進先出；物料堆放及時維護；無積壓損壞現(xiàn)象；檢查存在的安全隱患。
12、庫存管理的方法：abc類管理法（其中a為價格高、不易采購、數(shù)量少的物品；b為價格一般、數(shù)量較多的物品；c為價格低、數(shù)量多的物品?；蛘遖為出入庫頻率高的物品；b為出入庫頻率一般的物品；c為出入庫頻率較低的物品。）
13、倉庫管理的最高目標是零庫存。
倉儲培訓心得篇十五
本人最近參加了一次商品倉儲培訓，此次經(jīng)歷讓我深刻體會到了倉儲行業(yè)的重要性以及必須具備的技能和知識。通過此次培訓，我不僅加深了對倉儲業(yè)務的理解，更加強化了對職業(yè)素質和自我要求的認識。在此，我將分享此次培訓心得，希望對讀者朋友有所啟發(fā)。
第二段：倉儲行業(yè)的知識。
倉儲行業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟不可缺少的部分，負責物流中心的集貨、存儲、配送等環(huán)節(jié)。而在一個商品經(jīng)濟的時代，倉儲行業(yè)的發(fā)展也變得尤為重要。因此，熟知倉儲行業(yè)的知識和技能，對從業(yè)者而言是非常重要的。在此次培訓中，我學到了許多關于貨品搜索和搬運、庫存管理、倉儲布局和管理等方面的知識。這些知識為我對倉儲行業(yè)有了更深刻的理解，也為今后的實際工作提供了有益的參考。
第三段：職業(yè)素質的提高。
倉儲行業(yè)對工作人員的要求不僅是掌握相關知識，還需要具備較高的職業(yè)素質。職業(yè)素質涵蓋了很多方面，包括責任心、執(zhí)行力、協(xié)作能力等。在此次培訓中，老師與學員之間的互動不僅僅是講授知識，更是在默默地影響著我們的職業(yè)素質。比如，講師反復強調的“安全第一”、“服務至上”等信條，令我深刻認識到：作為一個倉儲從業(yè)人員，我們的每一次行動都應該具備職業(yè)素質，這樣才能更好地為顧客提供專業(yè)的服務。
第四段：思維方式的轉變。
在此次倉儲培訓中，讓我印象最深刻的一點是發(fā)現(xiàn)了我的思維方式的不足之處。在商品倉儲崗位中，不僅需要掌握相關知識，更需要正確的思維方式。這其中包括對倉庫整體布局的思考、對貨物的排列和定位的思考，還有對倉庫內生產(chǎn)生活環(huán)境的把控與維護。通過老師的引導與培訓，我逐漸意識到了這些思維方面的不足，學會了更好地運用思維工具進行思考，從而更加追求簡便高效地解決問題。
第五段：未來的展望。
隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，倉儲業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn)與機遇。而作為一名從業(yè)人員，我們需要不斷努力，提升技能，增強職業(yè)素質，做出好的業(yè)績，并持續(xù)跟進和適應市場的變化。我相信，在不斷學習、實踐的過程中，會讓我們不斷成長，成為更好的職場人。
總結：
在本次培訓中，我不僅僅在知識和技術方面得到了極大的提升，更重要的是，培訓的過程讓我始終保持了一種持續(xù)學習、進步的心態(tài)。在接下來的工作中，我將進一步掌握與運用本次培訓中所學的知識和技能，以此為基礎，創(chuàng)造更好的業(yè)績，實現(xiàn)更加優(yōu)秀的職業(yè)生涯。
倉儲培訓心得篇十六
培訓是一種福利。
是的，不花錢，免費學習進步的機會，多么難得。學校或者政府掏錢，自己提高，自己拿證，算起來怎么都是自己沾光。向我這次參加的培訓，不花一分錢，自己的，自己學校的，都是西安市財政買單。吃住學統(tǒng)包，吃的好，住的不錯，學的更優(yōu)。脫離繁雜的教學一線，還換取了寧靜的幾天生活，何樂而不為？多好的福利啊。
培訓是一種提高。
培訓是一種思索。
是的，我在這幾天的培訓中不斷反思。我終于明白了什么事校本研修；我也知道了還有一種文章叫做《校本研修報告》，有一種計劃叫做《個人校本研修計劃》；我還知道了勤奮才能有收獲，要善于寫出自己的思想來，要重視自己做過的每一件事情，經(jīng)常把自己做過的事情整理（拍照留存），這叫收集過程性資料。
我反思了很多，關于職業(yè)幸福，關于職業(yè)倦怠，關于自我成長，關于今后的工作方向。我也在改進，這不，我就寫了這么多東西了。
培訓是一種折磨。
是的.，每天近十個小時的學習聽課，專家們的教學方法大多是我講你聽，我說你記。有時，學習之后還要寫一些心得體會或者進行考試。都是一把年齡的人了。很多老師都說，每天這么坐著，腰疼，頭疼，脖子疼；還有很多老師說，記不住啊，腦子反應慢了……這是學習的苦。小孩子學習很辛苦，大人學習更辛苦。如果沒有較強的自我約束力和意志力，這類培訓就是一種自我折磨。
培訓是一種麻煩。
是的，因為媽媽要培訓，孩子就要交給爸爸或者奶奶或者姥姥或者其他人來管理。孩子大一點的，自己回家，想辦法吃飯，晚上先睡覺；孩子小一點的，誰去幼兒園接？誰來照顧？家里有老人的，老人的照顧怎么辦？都得一一安排好。這是家中的麻煩。
培訓是一種痛苦。
是的，寒冷的冬天，瑟瑟的北風，不能遲到，不能早退，每天奔波。從城市的這一頭，來到城市的那一頭，唉。為了完成一份作業(yè)，查閱資料，冥思苦想，奮筆疾書；為了專家的一句話，反復思索，來回琢磨；聽到或者看到別人的創(chuàng)新，趕緊記錄，要帶回去，自己也要這么做。提高，提高，再提高；改掉，改變，再改進。這個痛苦的過程。
培訓是一種應付。
是的，為了完成一次培訓，為了拿到一次培訓的證書，按時點名簽到，按時上交作業(yè)。一切都按時按要求，完成了就行，無非就是為了一個證證，不必費心費力。專家上課時，不妨看看小說，睡睡小覺；完成作業(yè)時，不妨稍等一等，等奮進的同學完成了，拿來小抄一下，也無關痛癢；即將開課時，晚來一會兒；快要結束時，早走片刻，這也沒什么大不了的?？傊?，認真也是一張紙，應付也是一張紙。完成就好，何必較真？六天下來，誰來上課？上了什么課？一概不知，這樣的培訓有什么效果？唯“證”而已。
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倉儲培訓心得篇十七
在我工作的倉儲行業(yè)中，高效的倉儲管理是保證物流運作流暢的關鍵。為了提升自己的管理能力和技巧，我報名參加了一期倉儲經(jīng)理培訓課程。期望通過這次培訓，我能夠學習到最新的管理理念和方法，提高自己的領導能力，解決倉儲中的各種問題，并為企業(yè)帶來更大的效益。
第二段：培訓內容的收獲。
在培訓課程中，我學習了大量關于倉儲管理的知識和技能。首先是倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃和布局的重要性。在培訓中，老師強調了倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃對于確保物流效率和降低成本的重要性，并且教授了一些倉儲布局的最佳實踐。此外，我還學習了關于倉庫設計與操作的原則，包括貨物分類和擺放、貨架布局和倉庫流程的優(yōu)化。通過這些知識和技能的學習，我深刻意識到倉儲管理對于提高企業(yè)的運作效率和競爭力的重要性。
第三段：培訓中的實踐演練。
除了理論知識的學習，培訓課程還設置了實踐演練環(huán)節(jié)，讓我們將所學的知識應用于實際操作中。這些實踐演練包括倉庫布局設計、貨物擺放和倉庫流程優(yōu)化。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間的距離是巨大的。通過實際操作，我更加深入地了解了倉庫管理中的各種細節(jié)和難點，并通過不斷的調整和優(yōu)化，最終取得了令人滿意的結果。
第四段：培訓后的改變。
經(jīng)過這次培訓，我感到自己在倉儲管理方面的能力和素質都有了較大的提升。首先，我對倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃和布局的重要性有了更深入的理解和把握，能夠更好地制定和執(zhí)行適合企業(yè)發(fā)展的倉儲戰(zhàn)略。其次，我在貨物分類和擺放、貨架布局和倉庫流程優(yōu)化等方面，運用所學知識和技巧，提高了倉庫的工作效率和運作質量。此外，在團隊管理和溝通協(xié)調方面，我也學到了很多，能夠更好地與團隊成員進行協(xié)作和合作，提高整體的工作效率和質量。這些改變讓我在工作中更加自信和有底氣，并且也能夠更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。
第五段：感恩與展望。
最后，我要感謝這次倉儲經(jīng)理培訓給我?guī)淼臋C會和收獲。培訓課程不僅擴展了我的知識面，提升了我的管理能力，還讓我認識了一些優(yōu)秀的從業(yè)者，與他們進行了深入的交流和學習。通過這次培訓，我意識到學習和進步是一個持續(xù)的過程，我會繼續(xù)不斷地學習和實踐，提升自己的專業(yè)素質和能力。同時，我也會將所學所得應用于實踐中，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
倉儲培訓心得篇十八
第一段：介紹倉儲培訓課程的背景和目的（200字）。
倉儲行業(yè)的發(fā)展與日俱增，對于提高物流效率和減少成本的要求也越來越高。為了培養(yǎng)一支具備專業(yè)知識和技能的倉儲人才隊伍，我所在公司舉辦了一期倉儲培訓課程。本課程旨在幫助參訓人員提升倉儲管理和操作水平，提高工作效能，為公司的發(fā)展做出貢獻。
第二段：課程內容簡介及主要收獲（300字）。
課程的內容非常豐富，包括倉儲管理的原則與方法、倉庫布局與設計、貨物的接收與發(fā)放、庫存管理、貨物分揀與裝載、物料搬運與堆垛等。這些內容涵蓋了倉儲管理的方方面面，讓我們全面了解了倉儲業(yè)務的流程和操作要點。通過課程的學習，我收獲了很多寶貴的知識和技能，例如學會了如何進行合理的庫存管理以降低資金占用，了解了貨物裝載的優(yōu)化策略，學會了使用現(xiàn)代化倉庫管理系統(tǒng)等。這些收獲不僅提升了我的個人能力，也為公司提供了更高效、更優(yōu)質的服務。
第三段：課程的教學方式和師資力量（300字）。
倉儲培訓課程采用了多種教學方式，如理論講授、案例分析、模擬操作等。理論講授由有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師擔當，他們生動形象地講解了倉儲管理的原理和方法，并結合實際案例進行分析和討論，讓我們更好地理解和應用所學知識。模擬操作環(huán)節(jié)由專業(yè)技術人員指導，通過真實模擬的場景和操作，讓我們親身體驗并掌握倉儲操作的技巧。師資力量雄厚，教學質量高，讓我們在輕松愉悅的氛圍中學到了知識和技能。
第四段：課程的實踐性及對個人職業(yè)發(fā)展的影響（300字）。
倉儲培訓課程注重實踐性，除了理論講授和模擬操作外，還組織了實地考察和參觀活動，讓我們親眼見到了先進的倉儲設備和自動化管理系統(tǒng)的運作情況。通過實踐活動，我們不僅更加深入地了解了倉儲業(yè)務的整個流程，還掌握了實際操作中的技巧和方法。這些實際操作經(jīng)驗不僅對當前的工作有很大幫助，也為我們以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結課程的重要性和個人成長（200字）。
倉儲培訓課程不僅為我們提供了專業(yè)知識和技能，更重要的是使我們認識到了倉儲管理的重要性和價值。一個高效、規(guī)范的倉儲管理體系對于企業(yè)的運作和發(fā)展至關重要，而我們作為倉儲人員，更是起到了關鍵的作用。通過這次課程，我不僅在專業(yè)知識和技能上有所提升，更重要的是對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的定位和規(guī)劃。我將堅持學習和實踐，不斷提高自己的能力和水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我對倉儲培訓課程的心得體會，通過這次課程的學習和實踐，我不僅掌握了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了責任心和團隊合作精神。我深信不斷學習和提升自己才能走得更遠，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
倉儲培訓心得篇十九
近年來，隨著電子商務的迅猛發(fā)展，倉儲行業(yè)成為了一個備受關注的領域。作為一名倉儲經(jīng)理，我深感自己的職業(yè)技能需要進一步提升，于是決定參加一場倉儲經(jīng)理培訓。在這次培訓中，我不僅學到了倉儲管理的知識和技能，更深刻地認識到了作為一名倉儲經(jīng)理的責任和使命。以下是我對此次培訓的一些心得體會。
首先，在培訓過程中，我對倉儲管理的重要性有了更深入的認識。倉儲管理是物流供應鏈中不可或缺的一環(huán)，它直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和客戶滿意度。通過培訓，我了解到了倉儲管理的基本流程和方法，在日常工作中更加注重對倉儲流程的規(guī)劃和控制，確保倉庫的存貨準確性和有效性。
其次，培訓中我還學習到了一些重要的管理技能和方法。倉儲管理涉及到資源的有效分配、人員的合理安排和任務的合理分配等，這些都需要一定的管理技能來支持。在培訓中，我學習到了多種管理技能，如溝通技巧、團隊建設和決策能力等。通過這些技能，我能夠更好地與團隊成員合作，解決工作中的問題，并有效地推動倉儲管理工作的順利進行。
第三，培訓過程中的案例分析和實踐讓我受益匪淺。通過對一些真實的案例進行研究和分析，我能夠更加直觀地了解倉儲管理中的常見問題和解決方法。同時，在實踐環(huán)節(jié)中，我也有機會親身體驗和應用所學的知識和技能。這種實踐性的培訓方式不僅加深了對理論知識的理解，也提升了我解決實際問題的能力。
第四，與其他參與培訓的倉儲經(jīng)理交流互動，也是我獲得心得體會的重要途徑。在培訓班上，我結識了一些來自不同企業(yè)和地區(qū)的倉儲經(jīng)理，我們通過分享各自的工作經(jīng)驗和困惑，相互幫助和借鑒，為自己的工作帶來了許多新的思路和啟示。這種交流互動的機會讓我認識到，我們都是共同努力為提升倉儲管理質量而奮斗的一員，我們應該互相學習、共同進步。
最后，通過這次培訓，我意識到作為一名倉儲經(jīng)理，我肩負著重要的責任和使命。倉儲經(jīng)理不僅要承擔著倉儲管理的任務，還需要不斷學習和更新自己的知識和技能，以應對行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。同時，倉儲經(jīng)理還要注重團隊建設和員工培養(yǎng)，提高整個團隊的素質和能力。這些思考讓我更加珍惜我的工作，同時也堅定了我在未來工作中要持續(xù)努力和進步的決心。
總之，倉儲經(jīng)理培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了關于倉儲管理的理論知識和實踐技能，還提升了自己的管理能力和思維素質。通過培訓，我對倉儲管理的重要性有了更深入的認識，也明確了自己的責任和使命。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的倉儲經(jīng)理，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉儲培訓心得篇二十
作為一名新進入糧食倉儲行業(yè)的員工，不久前我參加了一次糧食倉儲培訓。這次培訓為我開啟了全新的視野，不僅讓我深入了解了糧食倉儲的基本知識和技能，還讓我體會到了糧食倉儲的重要性和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我收獲頗多，深感自己的責任重大，下面是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓過程中我學到了糧食倉儲的基本知識。通過專業(yè)講師的傳授，我對糧食倉儲的相關法規(guī)、倉儲設備以及糧食儲存的各種技術要點有了更加深入的了解。我了解到高標準的倉儲設備和科學的管理對于確保糧食質量和安全至關重要。同時，我還學會了如何科學地進行糧食倉儲管理，包括糧食分類、儲存條件、質量檢測等方面。這些知識不僅讓我對糧食倉儲有了全面的認識，也為我今后的工作提供了實際操作的指導。
其次，培訓使我深刻認識到糧食倉儲的重要性。糧食是國家和人民的重要生命物資，糧食倉儲直接關系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的生活安全。一旦糧食倉儲出現(xiàn)問題，比如儲存條件不佳、防潮措施不足等，就會導致糧食的質量下降甚至腐爛，給國家和人民造成極大的損失。因此，作為糧食倉儲從業(yè)人員，我們要時刻保持警惕，做好倉庫的管理工作，以確保糧食質量和安全。
第三，培訓讓我意識到糧食倉儲工作的挑戰(zhàn)性。糧食倉儲涉及到多個環(huán)節(jié)和復雜的工作流程，包括入庫、儲存、出庫等。而每個環(huán)節(jié)都需要仔細操作和精確把握，否則就會導致糧食質量問題。特別是在采領樣檢驗過程中，我們必須嚴格把關，確保樣品的準確性。此外，還要時刻留意倉庫溫度、濕度等因素，及時對異常情況進行處理，防止糧食受到損害。這些挑戰(zhàn)讓我深感進入糧食倉儲行業(yè)的責任重大，需要不斷學習和實踐提高自己的技能和能力。
第四，培訓中的互動和交流讓我受益匪淺。在培訓過程中，我跟從事這個行業(yè)多年的老員工進行了交流，他們的經(jīng)驗和教訓為我提供了很多寶貴的參考。我還和其他培訓學員討論了糧食倉儲工作中的疑惑和挑戰(zhàn)，通過分享和交流，我不僅學到了更多的知識和技能，也加深了對糧食倉儲工作的理解。同時，這種互動和交流也增強了我的團隊意識和合作能力，讓我更好地融入到糧食倉儲團隊中。
最后，參加這次培訓讓我意識到糧食倉儲的工作是一個長期不斷學習的過程。糧食倉儲行業(yè)發(fā)展迅速，不斷涌現(xiàn)出新的技術和設備，我們必須保持學習的熱情和求知欲望，緊跟時代步伐。只有不斷學習新知識，掌握新技能，才能適應行業(yè)的需求，提高自己的競爭力。
通過這次糧食倉儲培訓，我深入了解了糧食倉儲的基本知識和技能，認識到了糧食倉儲的重要性和挑戰(zhàn)。我會牢記培訓中的教誨，不斷提高自己，為保障糧食質量和安全做出更多的貢獻。
倉儲培訓心得篇二十一
經(jīng)過區(qū)域組織的倉儲培訓后，收益頗多，讓我深深的意識到，作為一個基層管理者的責任重大，同時也思考了很多。
一、正直律己。
以身作則，樹立榜樣，對公司的規(guī)章制度自覺遵守和執(zhí)行，才能帶好團隊；只有以身作則，才能讓員工服從你，尊敬你，才能很好的開展工作，才能把公司的規(guī)章制度和行政指令貫穿下去；只有樹立榜樣，才能讓員工有學習的目標，有學習的動力，自覺的去完成每天的工作，才有可能把工作當成事業(yè)去努力。
正直律己是每個倉庫主管必備的素質，作為和員工打交道時間最久的管理者，在一定成面上就是代表著公司，主管的一言一行都時刻影響著每個員工，尤其是新進員工；如果主管做得不稱職，一方面會給員工造成不良的影響，另一方面會讓員工對公司也會產(chǎn)生不好的印象。
尤其是我們外倉的主管，離領導的眼睛遠，要保持倉庫良好的運營，許多時候更要靠我們自身去帶動員工，提高員工的積極性和自覺性，對公司下達的文件指示等精神也要靠主管去宣傳，如果我們自身不正直，不律己又怎么要求員工認真積極去的面對，去工作。
作為主管，公司給的是一份榮譽和對能力的認可，相應的我們更加要把這份責任承擔起來，所以正直律己是一個主管的基本素質和要求。
二、思想統(tǒng)一。
現(xiàn)在許多基層員工大多都是89后，90后的，這批新興青年思想獨特，對事物都有自己的見解，要讓員工融入公司，認可公司，很多方面都需要主管去操作。
晨會是一項非常重要的內容，通過每天晨會的宣讀，讓他們大腦里可以第一時間知道公司的宗旨，形成條件反射，意識到自己的重要性，以飽滿的精神狀態(tài)去完成一天的工作。
談心。因為每個人都有不同的性格，每個人都有不同的想法，如果時間呆久了難免會互相受到不好的影響。作為主管，尤其是外倉主管，一定要每隔一段時間和員工談談心，能掌握第一手信息，知道自己的員工在想什么，可以做出相應的措施；同時要讓員工感受到公司對他們的關懷。
培訓也是公司和員工近距離的交流，也是宣傳公司文化的一種方式，同時也可以讓員工看到自己發(fā)展的希望；主管也可以自己組織培訓，把自身的經(jīng)歷和在公司所學的體會和員工交流，以自己為例，增加員工的信心；每個員工還可以積極發(fā)言，對自己工作的看法，工作中遇到的問題等，這樣主管不但可以及時指出問題的所在，還能讓其他員工遇到類似的問題知道怎么去解決。
板報。我認為，板報也是一種很好的溝通方式。
統(tǒng)一思想是必要的，只有思想的統(tǒng)一員工才能融入集體，融入公司，認可公司，才會一心一意的跟隨公司成長。
三、務實執(zhí)著。
務實要求倉庫主管,不但要對庫存貨物負責,還要對倉庫所有的設施設備進行監(jiān)管；要對倉庫所有的資產(chǎn)做到心中有數(shù)。
在平時的管理中，知道怎么去實際避規(guī)有可能給公司造成損失的風險，對將來可能會發(fā)生的風險有實際的評估，做好一切預防措施；對倉儲運營過程中產(chǎn)生的所有費用做好記錄和數(shù)據(jù)說明，對后期的工作可以做到有案可循；詳細分工，明確每個員工的責任和權力，對公司的政策要執(zhí)行下去，所有的出入庫單據(jù)，貨物存卡加強保管，存卡意味著責任，也意味著公司的信任和公司資產(chǎn)保護；尊重員工的主動性，合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，可以做到相互補充。
在實際的倉儲管理過程中會遇到各種各樣的問題，這就需要我們執(zhí)著的去解決，而不
是退縮；當我們無法解決的問題，不是置之不理，可以詢問他人，尋求解決的方法；當一個問題出現(xiàn)后，解決它，下次就不再是問題，有助自身的經(jīng)驗增長。
在執(zhí)著的過程中，也要善于變通，尋求最優(yōu)的方法；對待具體的問題作出相應的解決方案，以最小的代價換取最大的利益。
四、忠誠靈敏。
做為倉庫主管，管理的對象都是價值成千上萬的物品，我們首先要做的就是忠誠，忠于職守，忠于公司，保護好財物的安全。
做為服務型企業(yè)，客戶就是我們的衣食父母，可是在實際的工作中，總會出現(xiàn)客戶不滿意而導致投訴的現(xiàn)象，在這種情況下，作為第一責任人要及時溝通，找到客戶的關注點，從客戶關心的要害下手，完美解決。
對客戶的要求，我們不能無原則的遵循，因為首先我們是公司的員工，其次才是服務者，所以在實際解決客戶所提出的要求，主要是無理的，都要站在公司這個高度，堅持公司利益不損壞的原則下，遵循客戶要求解決問題。
當然，技巧是要講究的，不致于讓客戶心存不滿，終止了與我們的合作，這就要看各人的靈敏度了。
五、公平公正。
公司的發(fā)展離不開人才，作為基層主管，在做好本職工作的同時，還可以為公司發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。
善于發(fā)現(xiàn)人才也是一個管理者所具備的素質之一。一個團隊總有一兩個可以獨當一面的人，也許一時的埋沒沒有顯現(xiàn)出來，但作為主管，在平常的工作中要善于發(fā)現(xiàn)，并可以放手去讓其鍛煉，不但可以為公司儲備管理資源，對自己也是一個很好的提高。
作為主管，要做到公平公正，不能以自己的愛好喜惡去判斷自己的員工，要在團隊中做到機會面前人人平等，良好的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍，簡單真誠的人際關系；做到恰當?shù)姆謾啵岣吖ぷ餍?，以達到做更好的管理者的目標，只有這樣，員工成長起來的同時自己也得到進一步的發(fā)展。
六、綜合素質。
一個合格高效的管理者，在自己的團隊里擔任的是教練和后盾的角色，對團隊提供指導和支持，他的權限會根據(jù)團隊的成熟度逐漸降低，而不是試圖控制她。
作為一個倉庫主管，一個合理的管理者，不一定要親力親為，但是所有的流程都要懂，都要知道；對工作的細節(jié)要把握到位，對于工作錯誤的存在，可以一眼看出來并給與指正；對公司的政策文件要熟知理解并傳達到位；國家一些相關的法律法規(guī)也應該清楚，可以避規(guī)不必要的風險；和倉庫有相關業(yè)務往來的崗位也要知道，這樣可以做到內部協(xié)同管理，加強公司內部不同部門以及和相關客戶之間的良好溝通。
作為一名倉庫主管，要關注公司運營情況，關心公司未來的發(fā)展，要有空杯心態(tài)，有很強的學習能力，要提升自身各方面的工作技能，能為員工也為自己規(guī)劃未來。
善于思考，勤于思考，有助思維的提高；對于倉庫的規(guī)劃，人員的配置，設施設備的配比，資源的整合等可以做到完善的分析和操作；對國家相關政策的頒行，同行業(yè)的發(fā)展進程進行關注，有助我們不會落后他人。
結語：
隨著安得走過了十個年頭，發(fā)展越來越快，舞臺也越來越大，在發(fā)展的過程中一些不盡意的地方也趨漸完善；安得的客戶群體也由單一的家電向快消品，服裝，醫(yī)藥，日用品等轉型，她在嘗試著倉儲創(chuàng)新運營的模式；我在加強自身能力的同時，也在思考，在安得高速發(fā)展的轉型期，有沒有學習新的知識，新的倉儲管理模式，是否還是茫然無措，是否跟得上安得前進的步伐，是否準備好了接受安得對我新的考驗和挑戰(zhàn)。
時刻準備著！
合肥倉儲服務平臺崗集國力倉：汪紫云 2011年10月29日
領導辛苦了!首先感謝您在百忙之中抽空來看我這篇總結，從而更加鼓舞了我對工作的熱情，激發(fā)我學習的動力。
時間如白駒過隙，轉眼間我到 66 號倉庫已經(jīng) 6 個星期了。 不管是任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經(jīng)歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。 在這 6 個星期中我學到了許多物流倉儲知識，也認識到了自己存在的許多問題。從而讓我倍加感覺到自身的不足，激勵我在下步的工作中更加努力的工作，虛心求教，充實自我，為公司的發(fā)展貢獻自己的一點力量。
以下是我在這段時間學習的總結：
一、學習過程與經(jīng)歷
當我來到 66 號倉庫，領導就已經(jīng)對我制定了一套完整的學習計劃。一周 wms 系統(tǒng)進庫，一周現(xiàn)場進庫，一周 wms 系統(tǒng)出庫，一周現(xiàn)場出庫，兩周 ciq 系統(tǒng)操作。第二周第一個工作日對我在前一周的學習情況做一個考核。我不得不佩服領導考慮的周全，同時也感謝領導的關心與照顧。第一周我隨顧老師學習 wms 系統(tǒng)進庫，按照領導的意思就是我這一周什么都不要干，就學 wms 系統(tǒng)進庫。由于我以前也接觸過一點，覺得這樣也太簡單了，認為沒那個必要，多學點比較好。隨著我當時的認識，什么都學，有單子也做，但思考和總結的太少，以致熟練程度和應變能力都不足。到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)我的認識是錯誤的，接觸過并不代表熟練!所以在那一周我學的并不好，反而更加認識到領導的決策英明與經(jīng)驗成熟。所以我決定在以后的學習中要努力學習并加以理解，“學而不思則罔”正確對待每一次學習的機會。生疏加模棱兩可還不如不學!這就是領導帶給我的第一個認識。
第二周我跟著盛師傅學習倉庫收貨。這周我總結了前一周的教訓，虛心求教，遇到不懂的就問，從接到單子卸貨到清點，碼放一一羅列方法，總結經(jīng)驗。讓我學到了許多以前不懂的知識，也拓寬的思維和應變能力。例如當時遇到一票查驗的貨物進庫，單子上沒有蓋“已過機”字樣，盛師傅要我去問顧老師收到信息沒有?我當時不知道什么意思，當我去問過顧老師后得知收到了，就告訴盛師傅，卻不知道怎么收到?為什么收到信息就可以接收?等等問題。領導及時的糾正我，“遇事不懂就問，與其留著疑問還不如搞清楚問題，下次遇到就可以順利的解決”。經(jīng)過仔細詳問，和顧老師的解說，后來我終于明白了。不懂就問，加與理解!這是領導帶給我的第二個認識。
有了前兩周的經(jīng)驗，接下來這一周我學習的困難就小多了。第三周跟著俞老師學習 wms 系統(tǒng)出庫，由于我認真學習，虛心求教，不懂就問，總結經(jīng)驗，在出庫方面學到了許多知識，對 wms 系統(tǒng)也有了一個更全面的認識。當?shù)谒闹茴I導對我考核時，我發(fā)現(xiàn)其實都很簡單，只要平時多學習，遇事多思考總結，把我所學到的概述出來就是我的成績。同時領導讓我領會“關聯(lián)和控制”我一直都在思考這個問題。任何事情都不可能是孤立存在的，他與周圍總有著千絲萬縷的聯(lián)系。后來我逐漸明白其中的個個關聯(lián)，也為我在工作中遇到了盲點沒有頭緒，提供了一個解決的主線，思路一下子就清晰了!關于控制，我認為就是駕馭問題和處理問題的能力，這種能力還需要一個慢慢積累的過程。在以后的工作中多多學習，多多積累經(jīng)驗。關聯(lián)與控制就是領導帶給我的第三個認識。
第四周領導安排我前 2 天在倉庫“轉”，所謂“轉”就是指在這 2 天內熟悉倉庫的揀貨、復核、發(fā)貨、貼標、打托、等等一系列的出庫操作。第三天專門隨著沈師傅學揀貨，第四天跟陳師傅學復核，第五天跟陳師傅學出貨。問題出來了，前兩天我發(fā)現(xiàn)自己像個無頭蒼蠅似得，沒有頭緒。揀貨也是一樣，只知道跟在后面看，卻不知道方法的理解和融會貫通。領導發(fā)現(xiàn)后及時指正，讓我明白了自己的不足，積極主動參與到其中。這一周還遇到了盤點，由于我的粗心還有庫位沒勾到。第五周考核的時候領導總結說我比較粗心，和主動性不夠，讓我醍醐灌頂，不是不能干好，而是自己的原因?！凹毠?jié)決定成敗”積極主動這是態(tài)度的問題，在部隊的時候時時注意的問題，到了社會上卻把他忘光了，還需要提醒，這令我我自己覺得很羞愧!不斷反思!這是領導給我?guī)淼牡谌c認識。
第五、六周我跟這張老師學習 ciq 系統(tǒng)，這是一個全新的知識，以前沒有接觸過，我更加認真的學習，因為我知道這種機會不多了，留給自己的時間也不多了。新的知識帶給了我新的挑戰(zhàn)，我知道自己面臨的困難，從而更加激勵我努力的吸收。第五周我跟著張老師從 ciq 進庫搜信息，普通出庫，分撥出庫，延展進庫，延展出庫，拉提貨單，拉分撥單，拉卡口聯(lián)，拉延展單，做二放到去 6 號門接車，送車等都過了幾遍。也漸漸明白了其中的一些流程和其中的關聯(lián)。第六周在這些方面我就著重加以強化學習，總結學習的心得，不斷的求教，不斷的吸收，同事積極主動的幫助張老師制作各種單證。對歐姆龍和亨斯邁這兩家客戶著重去做，嘗試著做各種狀態(tài)的貨物進出庫。去海關改單，核銷以前從沒接觸的知識，我一樣的詳細了解并嘗試著去做，不但能學到許多知識還能混個臉熟。隨著慢慢的學習 ciq 系統(tǒng)重要性也一樣被我熟悉，但是我知道離正真駕馭還有很長一段距離。這在以后的工作中我會努力的去學，爭取把它學好，運用好。
二、收獲與成果
1 、在這 6 個星期當中，我學會了 wms 系統(tǒng)的進出庫基本操作流程，倉庫現(xiàn)場的收發(fā)貨流程，倉庫盤點， ciq 海關系統(tǒng)的基本操作流程，熟悉了倉庫的 5s 管理操作，熟悉了保稅倉庫的一般作業(yè)流程。能獨立的完成一票貨物從 wms 系統(tǒng)進庫到倉庫現(xiàn)場收貨、清點及上架到位;能獨立完成一票貨物從 wms 系統(tǒng)清關出庫到倉庫現(xiàn)場揀貨、復核、發(fā)貨、盤點。能熟悉操作 ciq 進庫，普通出庫，分撥出庫，拉提貨單、卡口聯(lián)、分撥單;能熟悉操作延展系統(tǒng)，拉延展進庫單和出庫單。
2 、對一些客戶的增值收費也有一定的了解。從最小 pcs 數(shù)清點到分揀、打包、打托、貼標、換標、換包裝等簡單加工也認識到位。
3 、對一些問題的處理也有了深刻的理解。從卸車清點，外包裝破損，缺貨，型號不對，標簽破損，貨物滲漏，污跡等拍照留底作證到裝車，裝箱拍照留底，司機簽字等都能靈活運用。
4 、對倉庫 3 防 5 距有了全新的認識。從貨架的安置到庫位調整，消防栓滅火器的設置和安全距離，通風設施的安放，照明設施的安放，攝像頭的監(jiān)控范圍到安全通道的設置等都有了更加全面的了解。從貨物的擺放，托盤的擺放，貨物的保管，貨架的承重到庫容庫貌的整理清潔都有了更加清晰的認識。
5 、能獨立完成延展貨物去卡口接車，和延展貨物，分撥貨物送車出卡口等一系列工作。
6 、還有最重要的是——方法!什么事情做久了都能熟練，單純的學是不行的，這里就是一個方式方法的問題。這個方法就是學習——理解——反思——總結——融會貫通。我感覺這是我學到的最重要的一課!來到 66 號倉庫后，我明顯感覺到這里的學習氛圍濃厚，同事間氣氛融洽，大家都對我熱情幫助，寬容理解，竭盡所能的教我。當一個星期的學習結束后領導都對我在上一周的學習情況進行考核，這就更加激勵我反復的學習，思考，應變，總結，從而讓我對所學更加的鞏固，也拓寬了我的思維面。
三、好的方面
1 、虛心學習，努力吸收
來到 66 號倉庫后，能明確學習目的和方向，虛心向每一位師傅學習倉庫的操作模式和管理理念。針對不同的客戶做出相應的調整，從系統(tǒng)到現(xiàn)場不斷的學習、反思、總結，把真正有用的東西學到手。可以說在這個倉庫學到的知識是我以往歷經(jīng)每個倉庫都無法比擬的，學習筆記，心得，總結經(jīng)驗等等，也是記錄最多的'。
2 、正確對待每一項工作，把握每一次學習的機會
不論是系統(tǒng)還是現(xiàn)場都能很好的融入當中，從不同的角度出發(fā)，觀察學習員工的操作與其中存在的關聯(lián)，領會其中的精髓，不斷的積累經(jīng)驗。而不僅僅是簡單的重復!有句話叫“透過現(xiàn)象看本質”經(jīng)驗總是在不斷的實踐總結總得來的。不管是哪個崗位它都有學問，善于發(fā)現(xiàn)其中的奧妙，舉一反三，便能學到知識，充實自己。把自己定位為一張白紙，來這里我就是要把它寫滿字的!
3 、吃苦耐勞，責任心強
在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃?，把學到的東西牢記心中，不重復詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角，不給大家?guī)砺闊?BR> 4 、為人謙和，集體責任感強
在學習過程中，為人低調，把自己定位成一個零，以后的每一筆都有自己填寫。 66 號倉庫每一名員工都是十分善良的人，是他們的善良和主動接納給了我一個良好的學習工作環(huán)境。他們每一個人對工作的熱情，對崗位的熱愛，員工間的配合，工作中的默契都深深的感動著我，讓我也情不自禁的融入進來。讓我意識到我已經(jīng)是集體中的一員，從而更增強了我的集體責任感和榮譽感。
三、存在不足
1 、自身思想還有待提高，工作態(tài)度不夠端正
經(jīng)過這段時間的學習工作，讓我意識到了其實不管到哪干什么工作，都應該盡心盡力，把他當作一項事業(yè)來做，或者是當作是一件藝術品，要仔細的精雕玉琢!以前總覺得差不多就行了，工作只是謀生的手段，干的好壞無所謂的覺悟是極其錯誤的。當我看到大家對工作的熱愛后，深深的感染了我。為什么我就不能干好呢?性格決定命運，態(tài)度決定高度!我想從現(xiàn)在覺醒還為時不晚。
2 、反思總結不經(jīng)常，關聯(lián)應變能力比較弱
學習過程中，僅僅知識學到了其中的操作方法，而對于精髓卻沒有融會貫通。這就是通常所說的“魚”與“漁”之間的關系!只知道接受而不知道為什么接受?怎樣接受?這是不行的，長此以往最終只會竹籃打水!這種關聯(lián)應變能力還需要多多摸索，自己還需要下功夫。
3 、思維極限，控制能力不強
當遇到一個問題時，總是考慮欠周全，感覺下手困難或解決思路不明確。這就是經(jīng)驗不足，駕馭能力不強的表現(xiàn)。當領導第一次給我講控制的時候我就在想什么是控制，而且在網(wǎng)上查詢了一下，大概意思是：“經(jīng)濟學中定義，是指有權決定一個企業(yè)的財務和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。投資企業(yè)能夠對被投資單位實施控制的，被投資單位為其子公司，投資企業(yè)應當將子公司納入合并財務報表的合并范圍;管理學中的定義，對員工的活動進行監(jiān)督 ， 判定組織是否正朝著即定的目標健康地向前發(fā)展 ， 并在必要的時候及時采取矯正措施 . ”我想這方面的能力應該還需要日積月累的鍛煉，實踐養(yǎng)成。
四、下步打算
1 、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
通過這段時間的學習 ， 對保稅倉儲的進出存都有了一個理論與實踐的基礎 ， 將這些理論與實際的操作相結合 ， 在實踐中提高運用知識的能力是下一步我工作的首要任務。下大力把本職工作做好，做到“一精多能”把所學變?yōu)榧河?，不管是那一步工作都應該有預見性。“凡是預則立，不預則廢”所以在下步的工作中我會多多思考，多做研究，善于分析，勤于觀察，不段的提高業(yè)務水平。
經(jīng)過三天的培訓學習，我感覺對倉儲管理的認識有了很大的提高。關鍵不在于學習了什么具體的知識內容，而在于觀念態(tài)度的轉變，這才是最重要的。
一邁入健峰學校的大門，就感覺他們的服務很舒心，在熱情招待之余還明確告訴你今天的學習日程安排，為了防止你的臨時性忘記特地給你一份寫有本日學習計劃的詳細說明書，以便你好隨時查閱。在以后的學習中才知道這叫宣貫：宣傳，宣導。即讓每個人都明確自己該做什么，什么時候做，什么地點做。接下來讓人記憶最深的恐怕就數(shù)吃飯了，這是一個簡單到不能再簡單的事，誰不會做啊。但健峰就做得很有特色：通過使用兩種不同顏色的筷子來完成。即先用白色的竹筷把自己喜歡吃的菜從餐桌上的大盤子里夾到一個自己專用的小碟子里，然后放下白色竹筷。拿起咖啡色的筷子在自己專用的小碟子里夾取菜肴享用。如果還想添菜，依照上述程序來進行。看似簡單，說起來很麻煩。這其中包含了兩條準則：1，白色的竹筷只能把菜從大盤子里夾到自己專用的小碟子里，絕不能從小碟子里向外夾甚或放到自己的口中。2，咖啡色的筷子只能在自己專用的小碟子里，碗里，口中來回運轉，絕不能與大盤子及所盛之物有所接觸。也許有點麻煩，有點多此一舉，有點不太適應，但他至少保證了你的健康，同時也保證了大家的健康。三天下來，雖然大家都稍有不適之感，但結果是每個人都做得很好，并沒有打破的跡象。
全天候的課程學習。早上6：40起床，整理內務；7：10做早操晨練；上午8：00---12：00上四節(jié)課，主要是課程講授，中間有一個眼保健操的練習；下午14：00---18：00上四節(jié)課也是課程講授，中間有一個肢體活動練習。晚上18：30---21：00兩節(jié)課主要是討論pk課。三天的學習緊湊而充實，從課程內容來看，并沒有什么新奇獨到之處，絕大部分都能從課外書上查得到。但他不是單單只講倉儲一個方面，而是把各個方面統(tǒng)統(tǒng)聯(lián)系起來講，比如采購，品質，生產(chǎn)，銷售，生控（生管）等。有時甚至只講某一個方面，看起來和倉儲沒有一丁點的關系，但最后你會發(fā)現(xiàn)這個方面做不好對倉儲影響極大，所以你必須把他們聯(lián)系起來，他做不好，你要講給他們做，只有這樣，你才能做得更好更輕松。這也許就是我們所說的如何對已知信息進行分析處理，最后整合一個體系，加以運用。這確實不是一件簡單的事，這也許就是他們健峰學校不能被別人超過的一個重要方面吧。因為你可以學習他們的知識內容，講課方法技巧，但你學不走他們對知識運用的理念。這也許就是說起來我們啥都知道，但在執(zhí)行力方面往往大打折扣。但當一件小事，一句不經(jīng)意的話，甚至一個玩笑觸動了你，你才會深刻的認識他，打心眼里去執(zhí)行。作為一個學校他常常就起到了觸動人們心底那根弦的作用。觸動得越深，你感覺收獲就越大，否則你會有一種被欺騙了的感覺。
倉儲已成為一個越來越重要的部門，從此次的培訓就能感覺得到，學員滿滿的，總計84人，這是以前所沒有的現(xiàn)象。因為隨著社會的發(fā)展，競爭越來越激烈，企業(yè)的利潤越來越薄，成本卻直線上升。而倉庫作為一個占用大量資金的部門首先被提到日程上來，特別是那些庫存較久超過3年以上的產(chǎn)品，帳面價值可能很高，但真正要處理可能一文不值。這確實讓很多老板心痛，成百上千萬一下子就憑空蒸發(fā)掉了。這也是他們越來越重視倉庫的原因，不管是規(guī)范的，不規(guī)范的，上erp的,沒上erp的，統(tǒng)統(tǒng)都有來培訓的，他們的目的無非是想讓倉庫搞好，提高庫存周轉率，減少庫存的存量，爭取以最少的投入賺取更多的利益。而所有這些都離不開對倉庫的管理和運作，倉庫已經(jīng)從單單是一個收發(fā)存的部門上升到一個決定企業(yè)命脈的關健部門。誰把握住了他，誰就能在未來的競爭中搶占先機，獲取更大的利益！
倉儲培訓心得篇二十二
近年來，隨著電子商務的興起和物流業(yè)的快速發(fā)展，倉儲行業(yè)也蓬勃發(fā)展，對于提高倉儲人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，培訓顯得尤為重要。為了更好地適應當前物流業(yè)的需求，我參加了一場倉儲培訓課程。在課程結束后，我深感收獲頗豐，下面將從課程內容、教學形式、學習方法、互動交流和成果展示五個方面談一下我的體會。
首先，課程內容非常豐富。課程主要包括倉庫管理、貨物儲存和配送等方面的知識。倉庫管理方面，老師詳細介紹了倉庫布置、貨物分類和標識、庫存管理等內容，讓我們了解了如何在有限的倉庫空間中合理儲存和管理貨物。同時，課程還涉及到貨物儲存和配送方面的技巧，如貨物的包裝和裝卸技術等。通過這些內容的學習，我對倉儲行業(yè)的工作流程和操作規(guī)范有了更全面、深入的了解。
其次，課程的教學形式多樣化。課程既有理論講解，又有實踐操作。在理論講解環(huán)節(jié)，老師通過圖文并茂的PPT展示了倉儲行業(yè)的相關知識，讓我們更直觀地了解倉儲的工作流程。而在實踐操作環(huán)節(jié)，老師組織了一系列的模擬實驗和場地考察，讓我們親自動手操作，提高實際操作技能。這種教學形式的多樣化，既提高了培訓效果，又增加了學習的趣味性，讓我們更加主動積極地參與其中。
第三，學習方法對于培訓的效果起到了重要作用。為了更好地掌握和消化課程內容，我在學習過程中采用了多種學習方法。首先，我積極參與課堂互動，與老師和同學們進行交流和討論，從中獲取更多的經(jīng)驗和觀點。其次，我積極運用所學知識進行實踐操作，將理論應用于具體實踐，加深對內容的理解和記憶。最后，我還利用課下時間，獨自進行進一步的學習和思考，通過閱讀相關專業(yè)書籍，提升自己的專業(yè)水平。這些學習方法的結合，使我在學習過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并且能夠更好地將知識應用于實際工作中。
第四，課程的互動交流使我受益匪淺。在課程中，老師提倡我們之間的互相討論和經(jīng)驗分享。我們通過小組討論的形式，共同解決了許多實際問題，從不同的角度和經(jīng)驗中獲得了更廣闊的視野。此外，老師還安排了許多團隊游戲和合作實踐，旨在提高我們的團隊合作能力和溝通能力。通過這些活動，我學會了傾聽和尊重他人的意見，同時也能更好地表達自己的想法。這樣的課程互動與交流，不僅增加了我與同學之間的交流，也培養(yǎng)了我與同事之間的合作意識和團隊精神。
最后，課程結束后的成果展示使我對自己的學習成果有了更直觀的反饋。在課程的最后，老師組織了一場成果展示活動，讓我們可以通過展示自己的學習成果和分享自己的體會，來激發(fā)學習的自信心和自豪感。這種成果展示不僅是對我們學習成果的肯定和鼓勵，也為我們提供了一個展示自己的平臺，讓我們更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
總之，通過參加倉儲培訓課程，我在倉儲管理、貨物儲存和配送等方面學到了豐富的知識和技能，在學習方法、互動交流和成果展示方面也有了更深入的體會。這次培訓不僅拓寬了我的視野，也提高了我的專業(yè)能力。希望我能夠將所學知識應用到實際工作中，并不斷提升自己，為倉儲行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉儲培訓心得篇二十三
1、基本情況：
我所實訓的雷鵬公司成立于199x年，是一家專業(yè)從事國內長短途公路運輸，貨物倉儲，物流配送，貨運配載，信息咨詢?yōu)橹鞯奈锪鞣掌髽I(yè)。地處東二環(huán)立交，交通便利。
2、主要設施：現(xiàn)已配備的車型主要有大貨車，長車，叉車等。
3、倉庫類型：鋁合金結構平房庫。擁有鋁合金板平房庫xx平方米，可利用空間高度為4米，該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉場地大，特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。其它庫房1500平方米，該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結構，單幢倉庫面積小于上述倉庫類型，具有冬暖夏涼的自然調節(jié)功能。
4、作業(yè)流程作為實訓的學生，在工人張師傅的幫助下，我主要的工作就是對《入庫通知單》上的內容逐項核對，并且還要對少量貨物進行搬運，還有就是跟車押運。
1、通過我的觀察和了解，公司仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金，以至于使得倉庫的利用率浪費，造成客戶的流失，可根據(jù)倉庫的實際加大空間利用率，根據(jù)倉庫的實際利用情況進行收費，這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金，爭取到了更多的客戶。
2、鐵路線路的使用效率不高，只有少數(shù)客戶選擇這一運輸方式，其實鐵路運輸在我國現(xiàn)階段的長距離，高密度的運輸中，仍然有著其不可替代的作用，特別是這種門到門的運輸，更可以降低企業(yè)的物流成本，提高商品的流通速度，企業(yè)應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務。
1、企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)形象至關重要，因此每個企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象，寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫，也不愿去租用那些老式破舊的倉庫，因此可以花費點資金整修老式的倉庫，使企業(yè)自己本身的形象提高，這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。
2、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便，應該考慮到出貨時的方便，不能耽誤客戶的時間，因此要按照標準把貨物堆起，堆放要整齊合理，以免倒塌。
3、應注重運用現(xiàn)代化技術，把計算機應用作為一項系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)與工廠，銷售計算機信息的聯(lián)網(wǎng)，以及以西安市區(qū)配送為主輻射陜西地區(qū)的運輸配送網(wǎng)絡。
4、應多重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑒國外的先進技術，使企業(yè)更好地向前發(fā)展。
我經(jīng)過一學期物流專業(yè)的學習，對物流的定義，基本功能，各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎，通過在雷鵬實習將這些理論與實際的操作相結合，在實踐中提高了運用知識的能力。我很感謝雷鵬公司給了我這次實訓的機會，讓我對物流理有了新的認識。
倉儲培訓心得篇二十四
x月x日，我們在人事劉姐的帶領下，來到了公司的倉庫部，開始了我們成為客服的第一步，倉庫培訓，在這里，我們度過了為期3天的時光，很平和，收獲也很多，首先在第一天的時候，李部長為我們簡單的介紹了下倉庫部工作的流程，以及我們將在這里學習的東西都有那些，同時也參加了倉庫部的一次內部會議。
那么我們的第一天將要學習寶貝的檢查以及包裝。在蘭姐的耐心的細心的教導下，我們很快的學會如何去包裝商品，蘭姐也為我們具體的講解了對于大的雨傘和小雨傘的具體包裝方法，和應該注意的細節(jié)，盡量的將包裝的成本降到最低，如何才能將包裝的成本降到最低，要物盡其用。接著又跟著蘭姐學習了對寶貝的檢查，在學習了對寶貝的檢查之后，蘭姐在旁邊指導我們自己去包裝，并對期間出現(xiàn)的問題進行糾正，使我們很快的就能掌握其要點。
第二天，我們跟隨呂剛學習了，網(wǎng)店管家的操作流程和使用方法，如何打印單據(jù)，配貨，掃描等倉庫出貨、驗貨的步驟，并且耐心的教授和指導，使我們既明白了其中的.道理和重要之處，又掌握了這個流程和步驟，經(jīng)過一天的努力和呂剛哥耐心的指導，我們已經(jīng)能過熟練的出單、配貨、掃描了。在下午的時候又學習了新品的一些相關知識，加深了我們對于新時期網(wǎng)店的認識，總之是受益匪淺。
第三天，我們在繼續(xù)學習的基礎之上，更是參與到了倉庫的流程中去，去了解，去操作，增加我們對公司寶貝的認知，和熟悉程度。
非常高興能在這里學習，也很高興能和這里的人相處。總之這三天，不虛此行。
對于公司現(xiàn)在的規(guī)模來看，我覺得公司的倉庫無論是硬件的配置還是員工的技能，我覺得都是非常好的，我也僅提出我的個人的一些建議：
對于倉庫貨品的擺放，現(xiàn)在是非常好的，熱賣的商品靠前，等等。但是卻應該更加的注重細節(jié)，再每種商品的盒子上貼上該種商品的名稱，醒目一點。讓人一目了然，同時也要注意貨品的及時補充。
人在比較愉快的環(huán)境下工作會感覺很輕松，應使大家多多的溝通，愉快的工作，可以適當?shù)姆乓恍┮魳?，提起人們工作的狀態(tài)。
以上就是我3天的培訓總結，同時也有我個人的一些建議，請批評指正。
倉儲培訓心得篇一
在如今社會發(fā)展的浪潮中，糧食倉儲培訓慢慢變成了提高員工專業(yè)能力的重要手段。作為一名從事糧食倉儲工作的員工，我有幸參加了一次關于糧食倉儲培訓，這使我對自己的工作有了更深層次的認識和理解。下面，我將從培訓內容、交流互動、學習收獲、貼近實際和持續(xù)學習五個方面來展開闡述，分享我在糧食倉儲培訓中的心得體會。
首先，培訓內容是一個重要環(huán)節(jié)。培訓中，導師深入淺出地講解了糧食倉儲的相關知識，涵蓋了糧食儲存、加工、保鮮等方面的內容。通過講解實例和現(xiàn)場操作，使我們能夠更加直觀地了解糧食倉儲的重要性和操作要點。此外，培訓中還特別注重了安全操作和維修知識的學習，為我們提供了更全面的培訓內容，以確保在工作中能夠安全高效地進行操作。
其次，交流互動是培訓的另一個重要環(huán)節(jié)。導師采用了多種交流互動的方式，如小組討論、問題答疑、案例分析等，使我們能夠更好地理解和掌握培訓內容。通過與其他參訓員工的互動，我們分享了自己在糧食倉儲工作中的經(jīng)驗和問題，這不僅增進了相互之間的了解，還提供了解決問題的思路和方法。
其次，學習收獲使我深受啟發(fā)。通過參加糧食倉儲培訓，我深入了解了糧食儲存和加工的各種方法和技術。我學會了如何根據(jù)糧食的品種、水分、溫度等特性來選擇合適的儲存方式，提高糧食儲存的質量和有效性。同時，培訓還重點講解了糧食保鮮的重要性和方法，這對于確保糧食質量和延長其保質期有著重要意義。
接下來，貼近實際是糧食倉儲培訓的一大特點。培訓中，導師注重將理論知識與實際操作相結合，通過實地考察和操作演示，使我們更好地理解了糧食倉儲工作的實際操作流程和技巧。此外，培訓還以實際問題為例，引導我們分析和解決問題，提高了我們的實際工作能力。
最后，持續(xù)學習是我在糧食倉儲培訓中的收獲之一。通過培訓，我認識到糧食倉儲行業(yè)是一個快速發(fā)展的行業(yè)，知識和技術也在不斷更新和發(fā)展。因此，我決心要持續(xù)學習，不斷提高自己的專業(yè)能力，與時俱進。我將通過參加更多相關培訓、自學和與同行交流等方式，不斷豐富自己的知識和技能，為糧食倉儲工作做出更大的貢獻。
總而言之，通過參加糧食倉儲培訓，我在培訓內容、交流互動、學習收獲、貼近實際和持續(xù)學習等方面有了豐富的體驗和收獲。我對糧食倉儲工作有了更深層次的認識和理解，也增強了我的自信心和責任感。我相信，在未來的工作中，我能夠更加出色地完成自己的工作并為糧食倉儲行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
倉儲培訓心得篇二
前一段時間，際華xx公司儲運部前往xx公司，學習到倉庫管理的相關知識，主要包括以下三個方面內容：
以前對于驗收入庫工作做得不夠細致，隨著工作要求的提高，需要改進的地方還有很多。首先到貨計劃方面，以前對于計劃關注的比較少，從而就可能影響入庫的速度，降低工作效率，所以平時要關注到貨計劃，提前做好接貨準備，縮短入庫時間；其次，驗收方面不僅要注重貨物的數(shù)量，更要注重質量，入庫是一切供應工作的源頭，要求我們要嚴把質量關；最后還要注意物料衛(wèi)生保持清潔再入庫。
通過學習發(fā)現(xiàn)物料保管還有待加強，特別是在日常維護方面，要做到巡庫、盤點時更加仔細，物料擺放要整齊規(guī)范、合理利用空間，物料收發(fā)后隨時核對賬、物、卡信息是否正確，隨時關注各種物料的存儲條件是否適合。
要進一步加強倉儲知識的學習，不斷豐富自己的工作技能，提高工作能力。要做到以下幾個方面：一是自己保管的物品的數(shù)量、質量、位置等基本情況做到心中有數(shù)；二是熟練掌握物料收發(fā)存工作，這是最基本的要求；三是做到帳、卡、物相符；四是定期盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，查找原因，避免再次發(fā)生；五是了解物料存儲條件、存儲方法。
倉儲培訓心得篇三
近年來，隨著電子商務的蓬勃發(fā)展，倉儲行業(yè)也迎來了前所未有的機遇。作為倉儲行業(yè)的重要崗位之一，倉儲專員承擔著貨物管理、倉庫調度等重要任務。為了提高倉儲專員的綜合素質，許多公司都組織了培訓課程。最近，我參加了一次倉儲專員培訓課程，從中受益匪淺，下面我將把我的心得體會與大家分享。
首先，培訓課程注重理論與實踐相結合。在培訓課程中，我們不僅通過聽講座和看PPT了解了倉儲專員的相關知識，還參觀了實際的倉庫，親自體驗了貨物的收發(fā)、存儲和管理過程。這樣的實踐教學讓我對倉儲專員的職責和工作流程有了更加直觀的了解，也增強了實踐操作的能力。
其次，培訓課程注重培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。在倉儲工作中，良好的團隊協(xié)作能力是非常重要的，因為需要與不同部門、不同崗位的員工配合。在培訓過程中，我們不僅通過小組討論、角色扮演等活動提升了團隊協(xié)作能力，還明確了不同崗位之間的職責分工，加強了相互之間的溝通合作，激發(fā)了團隊合作的熱情。
再次，培訓課程注重提高倉儲專員的管理能力。倉儲專員不僅需要具備良好的倉儲操作技能，還需要具備一定的管理能力。在培訓中，我們學習了一些倉儲管理的基本概念和方法，如貨物分類、庫存管理、進銷存等。通過這些學習，我們不僅能更好地管理倉庫的貨物，還能合理規(guī)劃和調度倉庫資源，提高工作效率。
此外，培訓課程注重培養(yǎng)倉儲專員的綜合素質。在現(xiàn)代社會，倉儲專員需要具備一定的綜合素質才能適應快速變化的市場需求。因此，培訓課程中還注重培養(yǎng)我們的溝通能力、解決問題的能力以及應對突發(fā)事件的能力。通過角色扮演和案例分析，我們學會了如何處理倉庫中的糾紛、如何解決倉儲中的問題，提高了自己的應對能力。
最后，培訓課程注重培養(yǎng)倉儲專員的自我管理能力。倉儲專員的工作往往需要耐心和細心，需要自我驅動力和計劃能力。在培訓課程中，我們通過學習時間管理、情緒管理等方面的知識，提高了自己的自控能力和自我管理能力。這樣，我們可以更好地應對工作中的壓力，增加工作的效率。
綜上所述，倉儲專員培訓課程使我受益匪淺。通過培訓，我不僅了解了倉儲專員的職責和工作流程，還提高了自己的團隊協(xié)作能力、管理能力和綜合素質。我相信，通過這次培訓，我可以更好地適應倉儲工作的需要，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也愿意將所學所得與其他倉儲專員分享，共同進步。
倉儲培訓心得篇四
倉儲物流是現(xiàn)代物流行業(yè)中的重要組成部分，具有著廣闊的發(fā)展前景。為了提高倉儲物流從業(yè)人員的綜合素質和專業(yè)水平，培訓成為必不可少的環(huán)節(jié)。我最近參加了一次關于倉儲物流的培訓，通過這次培訓，我對于倉儲物流有了更深入的了解，并且收獲良多。以下是我對于這次培訓的心得體會。
首先，培訓讓我了解到倉儲物流的重要性。在培訓中，我們學習到了倉儲物流在商品生產(chǎn)和銷售中的關鍵作用。倉儲物流負責商品的存儲、出入庫管理、裝配、配送等工作，對于整個供應鏈的運行具有至關重要的作用。在實踐環(huán)節(jié)中，我們親身參與了物流中心的工作，親眼目睹了海量商品的儲存和分揀過程。這讓我深刻認識到倉儲物流對于商品流通的重要性，以及對于提高運作效率的關鍵。
其次，培訓讓我學會了合理利用倉儲空間。在培訓中，我們學習了不同類型商品的存儲方式和管理技巧。例如，針對易腐商品，我們需要控制溫度和濕度，確保商品的質量；對于易碎商品，我們則需要使用補償和防護措施。此外，我們還學習了倉儲設備的操作和維護，以及倉庫規(guī)劃和布局的技巧。通過這些學習，我們能夠更加合理地利用倉儲空間，提高倉儲容量和效率，從而降低企業(yè)的運營成本。
第三，培訓強調了團隊協(xié)作的重要性。在倉儲物流中，團隊協(xié)作是至關重要的。在培訓中，我們參與了一項集體作業(yè)，該作業(yè)要求我們分工合作，按照規(guī)定的流程完成任務。這個過程讓我們深刻認識到了在倉儲物流中團隊協(xié)作的必要性。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，在團隊中合理分工可以將每個人的能力發(fā)揮到最大，提高工作效率。同時，團隊協(xié)作還能夠促進溝通和交流，增強大家之間的合作意識和凝聚力。
第四，培訓提高了我們的應變能力。在倉儲物流工作中，面臨各種緊急情況和突發(fā)事件是常有的事情。培訓中，我們通過模擬實戰(zhàn)演練、案例分析等方式，學習了應對各種突發(fā)情況的方法和技巧。例如，我們學習了如何應對倉庫火災、商品損壞、訂單延遲等突發(fā)情況，如何安全疏散員工，如何妥善處理訂單糾紛等。這些應變能力的培養(yǎng)將有助于我們在實際工作中能夠從容應對各種困難和挑戰(zhàn)，保證倉儲物流的穩(wěn)定運行。
最后，通過這次培訓，我不僅學到了關于技術和知識方面的東西，更深刻體會到了倉儲物流的重要性以及倉儲物流人員需要具備的素質。作為一個倉儲物流人員，要有良好的溝通交流能力、團隊協(xié)作能力和應變能力；要有額外的細心和耐心以及高度的責任感。只有不斷學習和提高自己，才能適應物流行業(yè)的發(fā)展和變化。
總之，這次倉儲物流培訓讓我在很多方面有了新的認識和體會。我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作產(chǎn)生積極的影響，并且為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我將把這次培訓所學習的知識和技巧應用到實際工作中，并不斷提高自己的能力和水平，為倉儲物流行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
倉儲培訓心得篇五
托盤：作為一種長用于集裝，堆放搬運和運輸?shù)某山M運輸工具，它可以大大的提高貨物的裝卸搬運作業(yè)。提高運輸效率。(木托盤、塑料托盤、金屬托盤、紙制托盤)貨架：這是一種專門用于存放成件物品的保管設備，運用也比較的廣泛，在現(xiàn)代化倉儲活動中貨架的使用也占有一定的地位，作為貨架它可以充分的運用倉庫的空間，大大的提高了容器的利用空間，擴大了儲存的能力。這也是得以有效的利用的一個主要的原因所在。貨架的種類有很多例如;(托盤貨架、后推式貨架、旋轉式貨架、流動式貨架、懸臂式貨架、積層式貨架、移動式貨架、輕型貨架。立體式貨架等)
分揀設備：(儲存設備、搬運設備、分類設備，和信息處理設備等)
起重機：分揀本是一件煩躁麻煩的`事，分揀設備的誕生對貨物的分揀運轉能力帶來很大的幫助。分揀設備它是根據(jù)起重的重量來在選擇對應的起重機，以達到提高搬運效果。這也是現(xiàn)在倉庫運用較廣泛的設備。
連續(xù)運輸機：通過不但得向同一個方向運送重量不大的單件的物品，以此來大大的提高了商品的生產(chǎn)率?，F(xiàn)以成為倉庫運輸?shù)囊粋€重要而不可缺少的的環(huán)節(jié)。
叉車：這是一類用途相當廣泛的裝卸搬運設備，一般和托盤聯(lián)系使用，它的體積不大因此而具有操作靈活，機動性強，結構緊湊的特點。運用也因此得以提高。
倉庫貨物的養(yǎng)護：貨物的流通的過程中，對不同的性質和不同存儲條件下的貨物采取不同的養(yǎng)護措施，以防止質量的劣化。貨物的養(yǎng)護根本原則就是保持貨物的原有的適用價值。合理的規(guī)劃對貨物要采取先進的技術與養(yǎng)護方法，防止質量的事故的發(fā)生，做到因庫制宜因物而異達到科學合理的堆放目的。倉庫商品的分區(qū)分類儲存(性能一致、養(yǎng)護措施一致、作業(yè)手段一致、消防方法一致)，把倉庫劃分為若干保管區(qū)域;把儲存商品劃分為若干類別，以便統(tǒng)一規(guī)劃儲存和保管。
物料的`請購：跟具業(yè)務下的合約訂單、審判記錄表的定量單，查實庫存后的不足于此訂單的物料要填寫用量請購表，經(jīng)采購，生產(chǎn)企確認后交采購處理。
進貨的檢驗：收貨點無誤后及時來貨物入庫單交相關本門檢查，急用的貨物必須特殊標示，加蓋急用章。同時將來貨按照種類放在帶檢區(qū)。外發(fā)加工的貨物(卷煙在包裝，在檢驗合格以后按照采購安排進行外發(fā)作業(yè))。并要加工的貨物簽收單，做好記錄。最后是發(fā)放加工的貨物要進行內部的跟催，在過時后為得到答復的情況下??采購處理。并檢查加工記錄表，看是否有遺漏，貨物時否完整，并及時以聯(lián)系單的形式反映給采購部。
以前所見到過的關于倉儲只是一些簡單層次的貨物堆放，真正的對倉庫的管理模式一直停留在原始的搬運狀態(tài)，通過江老師帶領學習，使得我明白現(xiàn)在倉庫的管理作為商品的流通的一個必不可少的一個部分，它的作用占具的位置越來越重，現(xiàn)代化的管理。貨物的運輸、入庫、出庫整個流程每個環(huán)節(jié)所要掌握的都是密不可分，環(huán)環(huán)相扣，正確認識，認真學習，認真對待。
倉儲培訓心得篇六
經(jīng)過一周的部門制度和理論學習，我終于在班長的帶領下看到了倉庫每一扇卷閘門后的“別有洞天”。在第一次進入倉庫學習時，心里不由的感嘆我們的倉庫真干凈，而接下來幾天的經(jīng)歷讓我了解到，這樣的干凈是源自于我們的倉庫管理員每天不厭其煩的打掃：每天要將倉庫貨架擦拭一遍，將倉庫門前的樹葉紙屑清理干凈，有時料場的管件底部被扔在犄角旮旯處煙頭，掃把無法清理，管理員就會毫不猶豫的'用手一處處的撿干凈。就在前幾日，我們收到了其他水司代表來倉庫參觀學習的通知，大家更是本著“物資的干凈，整齊是倉庫的第一張名片”的宗旨，每天一大早，迎著夏日火熱的陽光，物資供應部就全體總動員：灑水拖地、洗抹布，擦拭每一個貨架、管件管材；拿著三、四米管子接長的掃把清掃庫房房頂?shù)闹┲刖W(wǎng)；一桶一桶的來來回回接水，沖洗庫門；部長班長們更是扛著重達幾十斤的麻袋一層一層的整理貨架；實用美觀兩手抓，在正常發(fā)貨的同時兼顧清潔整理，這樣一忙就是一天，大家不分男女老少，不分前輩還是新人，不分部長還是員工，都勁往一處使，智往一處謀，心往一處想，發(fā)展工作新路子，在保證衛(wèi)生整潔的同時，又為倉庫貨架新增了“分類標識牌”，使倉庫分類管理更加一目了然。經(jīng)過一周的努力，前來學習參觀的代表們頻頻對我們整齊規(guī)范的倉庫發(fā)出由衷的贊嘆。工作往往不是一個人的事情，而是一個團隊的相互協(xié)作，我們物資供應部每一個員工懷揣著強烈的集體榮譽感和認真負責的工作態(tài)度交出了一張令人滿意的答卷。
通過這段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)倉庫管理離不開“收、存、發(fā)”三個字，這簡簡單單的三個字卻讓我感觸頗深，我第一次經(jīng)歷收貨面臨的是二千多米的pe管材和一千塊水表，班長教我要想把這幾百根眼花繚亂的管材數(shù)清楚，首先要有耐心，讓送貨師傅分批次的卸貨，每批次所有的管子全部攤在庫房門口，用腳一根一根的邊踩邊數(shù)，來回至少要兩遍以上，以此循環(huán)數(shù)到我們在烈日下的影子越來越短，直到變成腳下的一個點，所有管材才悉數(shù)清點完畢，準確入庫。而水表收貨更是讓我記憶深刻，因為管理倉庫的大多都是女同志，水表送貨司機人手不夠，于是部門其他倉庫的庫管紛紛上前幫忙卸貨，一百箱水表接力一樣的傳遞，一次十塊水表，一箱二、三十斤的重量，用了近一個小時，才讓它們整整齊齊的在倉庫安了家，正當我們幾個女同事都在捶打著胳膊盡可能讓剛剛持續(xù)緊張的肌肉放松時，這才發(fā)現(xiàn)我們的班長楊光因為卸貨搬運頻繁的體力勞動致使腰部舊疾復發(fā)，疼的汗如雨下無法動彈，而他卻毫無怨言，堅持到了最后。這些平凡、甚至毫不起眼的收貨經(jīng)歷，卻一改往日我對倉庫保管員只會開門鎖門的看法，想要管理好一個倉庫，必須要做到心手合一，要細心，有耐心，在倉庫收貨時要站得住，耐心的核對規(guī)格數(shù)量；卸貨時要肯吃苦，力所能及的出一份力。
對一個倉庫存儲物品最好的了解是親自將倉庫重新清點歸類整理一遍。我所主要學習的是工具類倉庫，庫內存放物品種類多而雜，由于客觀原因，倉庫內的物資材料需要重新的規(guī)劃整理，楊光班長勇挑重擔，帶領著我一頭扎進了悶熱的庫房。在這樣一個沒有窗口，沒有電扇的庫房，一呆就是兩天。我們先從規(guī)格最多的重頭戲——螺絲開始整理，我們在庫房騰出一片空地，拉出二十多個麻袋的螺絲，有些螺絲的大小相差就在幾厘米之間，班長蹲在地上拿著游標卡尺，一個一個比對，把它們從小到大，從常用到不常用的依次分類。探討怎樣存放便于拿取，怎樣做標記才一目了然。方案定下來后，抬著滿滿一麻袋的螺絲穿行在一人寬的貨架之間，弓著腰，使著勁兒，挪著小碎步進行擺放，班長說“看不出來你一個女孩干活還挺有勁”。其實是班長帶著剛好的腰傷，渾身的汗像被水潑過，但依然滿懷激情的態(tài)度一直無形中鼓舞著我。
經(jīng)過兩天的努力，我們一共整理出來螺絲十五種型號，標記清晰，分門別類的整齊上架，并為以后補充庫存和完善螺絲型號進行了規(guī)劃，兩天的.忙碌結束的那個下午，我們一抬頭發(fā)現(xiàn)大家都在向外走，才發(fā)現(xiàn)原來已經(jīng)下班了，這時兩個滿身是灰，滿手是油的人，站在人群下班的反方向，看這被整理的盡然有序的倉庫，心滿意足的鎖上了庫門。
雖然整理倉庫物品繁重，客觀環(huán)境所限，但卻對我受益匪淺，使我能夠在工作中快速成長，學習要把理論和實踐相結合，量的積累總會發(fā)生質的變化。
倉儲保管員的工作細小而瑣碎，平淡而繁瑣，也就是這樣瑣碎的小事構成了我們充實的每一天。未來的工作依賴于持續(xù)的學習，盡管經(jīng)歷了一個多月的學習，對于倉庫管理員仍有很多關于賬面的學習沒有涉及，將透視昨天的心得體會，持續(xù)今天的熱情，跟上物資供應部更加細節(jié)化，規(guī)范化，電子化管理模式的腳步，做合格的智慧水務人。
倉儲培訓心得篇七
實習方式：
采用實地調研的方式，具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式，并總結出實習報告。
實習時間：20xx年6月24日6月25日。
實習地點：吳家山中百倉儲(配銷)中心。
實習步驟：
一、開展實習活動。
2、6月24日，參觀吳家山中百倉儲(配銷)中心。
二、后期總結工作。
7月1日收集并整理資料，并定稿。
實習內容：
一、公司簡介:。
1.基本情況:。
武漢中百物流配送中心是中百集團下屬子公司，位于武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商投資開發(fā)區(qū)，該中心占地面積130畝，總建筑面積3.5萬平方米，擁有近100個裝卸貨口，庫存金額可達5000萬元，除滿足中百自身200余家超市門店日常配送外，可面向社會滿足6000-8000個品種配銷。
物流中心以經(jīng)營副食品、煙酒飲料、生活日用品及家電系列商品四大類為主，兼營其他商品的批發(fā)和零售。擬規(guī)劃建設一個集工業(yè)品批發(fā)、商品配送、倉儲超市為一體的大型現(xiàn)代化物流中心。
2.(物流)主要設施:。
武漢中百物流配送中心通過引進集高位貨架、前移式電瓶叉車、無線網(wǎng)絡通訊技術、無線手持終端、條碼及掃描技術、計算機信息管理于一體的智能化倉庫技術，實行按客戶、商品、批次分別對商品進行精確的分類定位管理，實現(xiàn)“儲存立體化，裝卸機械化、分揀電子化”，是華中地區(qū)單體面積最大的現(xiàn)代化物流配送中心。
3.倉庫類型:。
1)庫房特點。
該中心擁有現(xiàn)代化物流庫房兩座，共8個倉間，中間以連廊相聯(lián)，呈“h”型分布。外環(huán)為供應商送貨作業(yè)帶，內環(huán)為物流中心發(fā)貨作業(yè)帶，內外作業(yè)可同時進行，動線分明。倉庫月臺高度1.2米，設有100個收、發(fā)貨口，配有自動升降平臺10個，可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè)。東、北、西面各收貨口配有電子稱量秤，為供應商送貨品種提供以托盤為單位的自動稱量，有效糾錯，提高收貨效率。庫內配有煙霧報警自動噴淋和監(jiān)控系統(tǒng)，為作業(yè)安全提供了有力的保障。
2)整體布局。
武漢中百投資建設的現(xiàn)代化物流配送中心建筑面積達5萬平方米，其中配送中心庫區(qū)占地2~2.5萬平方米，停車場占地3萬平方米左右。配送中心整體呈“u”字型設計，屋頂和墻體呈天藍色，可見，藍色是該公司建筑的標志色了。四周的墻體都有若干個進出貨口。凹進去的兩邊分別有多個分進出口(據(jù)資料記載，共擁有近100個裝卸貨口)。而停車場內的中百配送車輛則一律印著紅色的企業(yè)商標及“國寶橋米”的字樣。
該中心擁有現(xiàn)代化物流庫房兩座，共8個倉間，中間以連廊相聯(lián)，庫區(qū)高度達12米左右，內部配置著39組五層、十幾米高的高層立體貨架，商品存儲、分揀、配送實行計算機智能化管理，引進了5條日本先進的半自動化分揀線，同一時間可自動分揀1800余個品種，可滿足100余臺不同車型車輛同時配貨。整體業(yè)務量在滿足中百現(xiàn)有300多家大小超市連鎖網(wǎng)點配送外，還可同時面向社會提供近8000個品種配銷。
3)庫內布局。
該中心根據(jù)作業(yè)功能劃分為收貨區(qū)、儲存區(qū)、箱裝分揀區(qū)、拆零分揀區(qū)和待發(fā)區(qū)。擁有高架庫5個，內設7米高五層貨架1500組，可提供標準托盤位15000個，其中一層標準分揀位3000個;通過型商品作業(yè)庫1個;拆零商品作業(yè)庫2個，配備dps數(shù)字分揀線5條，能實時、準確地接收和回傳分揀數(shù)據(jù)，同一時間滿足1800個品種的拆零分揀。
4)物流動線類型。
雖然庫區(qū)的整體設計呈“u”形，但其物流動線有兩種形式：右側的站臺既可以進貨，也可以出貨，呈“u”型物流動線。主要負責向社會各客戶配送(據(jù)資料記載，可面向社會滿足6000-8000個品種配銷)，屬社會物流體系。左側的站臺均為出貨站臺，進貨站臺則在另一側，呈“l(fā)”型物流動線。這一部分主要是對中百集團內部三百多家門店，特別是對便利超市連鎖店進行配送，屬企業(yè)物流體系。庫內高層貨架之間的距離均為3~3.5m，且每組貨架上方都用藍底白字和箭頭醒目地標明著貨架的編號和指向，與課本上介紹所不同的是，在每個貨架上并沒有標明所放物品的大類名稱;而前面地面上都固定有一根直徑很粗、黃色弧形鋼管，自然地成為了儲存區(qū)與其他區(qū)間的分隔線。
5)分區(qū)設置。
在面積達2~2.5萬平方米的庫區(qū)里，作業(yè)區(qū)域可以分為：進貨月臺、集貨區(qū)(該中心：集貨區(qū)即指驗收區(qū))、暫存區(qū)(專門放置流通量大、流通速度快的a類貨品)儲存區(qū)、拆零分揀區(qū)、分貨區(qū)、待發(fā)貨區(qū)、出貨月臺。進出貨月臺高度1.2米(據(jù)資料記載，配有自動升降平臺10個，可上下調節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè))。其作業(yè)流程可以總結為：進貨儲存分揀分貨發(fā)貨。故，該配送中心屬于以流通為主的通過型配送中心。
4.作業(yè)管理。
該中心采用無線手持終端技術實時記錄庫房收貨、定倉、補貨、移庫等信息，及時準確記錄倉位品種和存量變化，隨時保證帳實相符，彌補傳統(tǒng)電腦記錄滯后于實物轉移的缺點，有效支撐倉管系統(tǒng)實時化管理。庫內商品存儲運用科學的儲位管理方法，采取abc分類原則，根據(jù)商品的不同出貨量、出貨頻率，采用托盤、前移式電瓶叉車、電動托盤搬運車等專業(yè)物流設備，以整體托盤為單元，實施收貨定倉、補貨移庫等現(xiàn)代化作業(yè)管理，縮短整體搬運距離，實現(xiàn)搬運效率最優(yōu)化，有效降低作業(yè)成本。
二、實習過程。
在參觀武漢中百物流配送中心之前，接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積，員工人數(shù)等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時，最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字，從這可以看出中百倉儲企業(yè)員工文化，領導文化等，用細節(jié)來證明一切，實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中，我們了解到，其企業(yè)的一整套系統(tǒng)都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行，即進貨，對此進行進貨檢查和入庫作業(yè)，及清單的核對;分類，對貨物的擺放區(qū)域，相互影響貨物的分類等過程;儲存，將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號)，進行庫存管理;訂單處理，根據(jù)各配點訂貨需求，對物品的數(shù)量，品種進行總和;配貨，揀貨員根據(jù)每一訂貨點的需求進行貨物揀選，并確保揀貨的準確性;分放，將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨，將有破損等現(xiàn)象的貨品剔除，放在相應的回收物流區(qū)，然后進行補充;送貨，根據(jù)貨物多少，企業(yè)分派不同型號車輛，對各門點送貨，確保送貨及時性，安全性。
在參觀時，同學們也不甘落后，他們陸續(xù)提出，“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”，看到這些好學學子，接待人員也耐心的一一給了我們答案。
“走進物流，實踐物流”，在實踐活動中增長見識，了解企業(yè)，學會溝通，交流，學會觀察事物，讓理論變?yōu)閷嶋H，為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流，取得教學與實踐相結合的理想效果。
三、借鑒收獲。
在網(wǎng)上我們了解到的知識相對于實際中要多.像：第三方物流服務方式，物流經(jīng)營方式的分類，它可分為功能物流經(jīng)營方式和集成物流經(jīng)營方式.所謂功能物流經(jīng)營方式是指構造適應生產(chǎn)經(jīng)營過程需要的物流體系，對企業(yè)物流經(jīng)營活動中功能，各環(huán)節(jié)進行分析，采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置，以建立一個功能健全，環(huán)節(jié)配套的物流運作系統(tǒng)的基本方式.它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理.強調物流經(jīng)營過程中物流功能系統(tǒng)優(yōu)化和高效運作.集成物流經(jīng)營方式就是將企業(yè)各種物流資源，各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例，集成起來形成統(tǒng)一高效的物流運作體系的基本方式.
經(jīng)營過程物流經(jīng)營方式包括：連鎖物流經(jīng)營方式和代理物流經(jīng)營方式.連鎖物流經(jīng)營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢，采取連鎖形式開展物流經(jīng)營活動的基本方式.它需要注意連鎖經(jīng)營的地域范圍，經(jīng)營實力，服務水平以及連鎖經(jīng)營的規(guī)模效益等.代理物流經(jīng)營方式就是為各種新興商務活動提供代理而開展的物流經(jīng)營方式.它一般應注意根據(jù)實際情況合理決定物流經(jīng)營項目和市場范圍，同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益.
同時我們也學到了企業(yè)現(xiàn)代物流增效的途徑，物流公司的管理模式等.
不過也有一些地方令我們覺得有些許失望。在工貿家電的倉庫內，我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備，也沒有比較現(xiàn)代化的消防設施，只有幾個消防器在墻邊放著，這不能不說是一個遺憾與不足。
在走訪的物流公司.我們了解到現(xiàn)在武漢很多物流公司內幾乎無專業(yè)的物流工作人員，而且在所接受的業(yè)務范圍都局限于百貨，業(yè)務范圍受到限制那公司還怎樣發(fā)展.
倉儲培訓心得篇八
在世界糧食日到來之際，為了培養(yǎng)全體師生節(jié)約糧食的意識和責任感，xx小學結合學校實際，通過多種方式宣傳愛糧節(jié)糧，從我做起，開展世界糧食日主題教育活動。
一是主題愛糧節(jié)糧·共創(chuàng)節(jié)約型社會國旗下的講話，宣傳講解了中國糧食供應狀況和糧食短缺國家的饑餓狀況，并向全校學生提出了節(jié)約每一粒米、每一粒糧食的倡議，不要隨意倒食、挑食菜，讓更多的人有糧食。二是開展愛糧節(jié)糧，從我做起主題班會。通過水稻、玉米等糧食作物的知識，讓學生從現(xiàn)在開始，從我開始，節(jié)約每一粒糧食，抵制和反對浪費糧食，形成節(jié)儉的良好時尚。
倉儲培訓心得篇九
選擇身邊的企業(yè)單位為對象，聯(lián)系課上所學理論，采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法，對盛和物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調研能力，嘗試檢驗所學知識，并從實際中進一步學習了解物流的內涵與外延。
采用實地調研的方式，具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調查和側面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工，每人負責不同側面的內容，協(xié)同合作，調查后集體討論分析，并總結培訓報告。
20xx年x月x日。
xx有限公司。
(一)前期準備工作。
1、到xx物流公司報道。
2、在xx物流公司，聽取物流管理的意見，并擬定培訓方式、調查對象。
3、通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找調查對象，并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信。
4、準備數(shù)碼相機、筆記本等培訓所需物品。
(二)開展培訓活動。
1、走訪xx縣物流行業(yè)。
2、參觀、調查xx物流公司。
3、走訪xx物流部門。
4、開展具體物流管理工作。
(三)后期總結工作。
收集并整理資料，對物流情況分析并定稿。
(一)培訓準備工作。
我在明確了這次培訓的目的、方法及注意事項后。從攝影、記錄、財務、安全保障、撰稿方面進行了詳細的部署，確定了培訓方式、調查對象，并擬定培訓計劃。
(二)走訪調查物流部門。
尋找調查對象，通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司，在xx物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司，但當我們致電爭取公司支持和協(xié)助時，卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆：沒時間接待;有的單位老總出差，沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意，可是就沒了答復;還有的是我千辛萬苦找到一家老總的手機號碼，可是總也打不進去。總之，他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人，經(jīng)過不斷地詢問，我們與xx物流行業(yè)的管理員取得了聯(lián)系，并順利爭取到走訪該物流的機會。
(三)實地調查情況。
來到xxx物流部門，這是我本次培訓的第一站。當我講明了這次走訪的目的后，便開始了這次人物訪談。首先該站管理員向我講述了其物流管理的歷程。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富，產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增，越來越受到人們的關注。xx縣政府認識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為xx經(jīng)濟發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè)。要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。潛在無限的商機，縣內外商賈云集，紛紛把目光注視在xx這片紅土地上。縣政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構想。并投入大量資金建設好縣內、外1小時經(jīng)濟圈。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間x城經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。xx物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應運而生。
政府對物流業(yè)發(fā)展的高度重視，對該協(xié)會成立給予了大力支持，同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位?？h領導對xx的物流現(xiàn)狀進行了分析，他指出xx縣的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段，與其他地區(qū)相比相對滯后，目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發(fā)展速度極快。隨著一些民營企業(yè)的興起，政府調控下的招商引資，市內從事物流業(yè)的.公司企業(yè)大體可分為三大類：國有企業(yè)、中外合資企業(yè)。因此，xx物流業(yè)的市場之廣，發(fā)展?jié)摿χ?，就業(yè)前景之闊。
我有幸走訪了一家物流貨運部。大約在9：00中，我來到xx小區(qū)116號，這是一家規(guī)模較大的貨運站，由于老板出差，接待我的是兩位業(yè)務主管，x先生首先向我介紹了貨運部的基本狀況：該托運部是在構建社會“大物流”的市場背景下，配合xx縣整合xx物流資源，打造完整物流產(chǎn)鏈的要求下組建的，是目前為止規(guī)模較大一家企業(yè)。投資雄厚以及投資規(guī)模的超前宏偉、在xx縣物流業(yè)擁有戰(zhàn)略優(yōu)勢資源;并在縣內同行業(yè)軟、硬件業(yè)務操作能力的絕對優(yōu)勢，凸映出xx縣內規(guī)模、實力、具有國際先進物流理念的現(xiàn)代化物流企業(yè)，這一切構成了交遠物流強大的后盾。
(四)培訓體會。
xx個月的培訓轉眼而過，回顧培訓生活，我在培訓的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過培訓，加深了我對物流管理知識的理解，豐富了我的物流管理知識，使我對物流管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物流管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。
通過培訓，我認識到要做好物流管理工作，既要注重物流管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物流管理作為微利性服務行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務，物流管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。
同時，通過這次培訓，我才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們如井底蛙、籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛。在大學校園里有的同學還過著空虛、無聊的生活，現(xiàn)在想想真不應該。我們學到的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距，我們應該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，就業(yè)前景非?？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在大學期間我們除了應具備扎實的專業(yè)知識外，還應該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠，事應求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺得無事可做了，其實我們的路很長，道很遠。
(五)致謝。
雖然培訓已經(jīng)結束了，但我任非常感謝xx物流有限公司所有的領導和員工在培訓期間對我的照顧和關心。在他們的熱心幫助下我快快樂樂的度過了這令人難忘的6個月，是他們的讓我感受到了培訓的樂趣、是他們讓我從理論到實踐、是他們讓我學會了如何更好地融入這個社會。
倉儲培訓心得篇十
隨著物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，倉儲行業(yè)已經(jīng)成為了物流行業(yè)的重要組成部分，而在這個領域中，高質量的人才越來越受到企業(yè)和行業(yè)的關注。因此，倉儲培訓也成為了行業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)，通過培訓，可以提高員工的技能水平和工作效率，增強企業(yè)的競爭力。
二、培訓內容
筆者參加了一次由專業(yè)培訓機構開展的倉儲培訓。課程內容涵蓋了倉儲管理的各個方面，如倉庫布局、庫存管理、配送管理、熟悉各種常用物料、危險品、特種物品儲存等。這些內容細致且全面，讓筆者理清了倉儲行業(yè)的脈絡和重點。
除此之外，課程還涵蓋了現(xiàn)代信息技術和管理技巧，如數(shù)據(jù)分析、物流信息系統(tǒng)的應用、質量管理等。通過這些內容的介紹，筆者對于現(xiàn)代倉儲管理的理念有了更為深入的認識。
三、學習收獲
通過這一次的倉儲培訓，我對于倉儲管理的知識框架和理念有了更為全面和深刻的認識和理解，在學習和掌握業(yè)務技能的基礎上，還能夠更好的把握管理本質，系統(tǒng)化思考問題。
通過學習，我還加深了對倉儲行業(yè)的危險性認知和對應的安全措施，使我們更好的了解如何規(guī)避和防范安全事故的發(fā)生。
除此之外，我還深刻認識到了“服務”的重要性。在倉儲行業(yè)，我們既是物品的“看門人”和保管人，更是配送的“安全流”和服務商。只有時刻把“服務”的理念融入我們的工作和管理中，才能更好的滿足客戶的需求，提高客戶的滿意度。
四、對工作的影響
通過這次倉儲培訓，我對于倉儲行業(yè)的認識和理解更加深入，同時也更加自信和熱愛我的工作。同時，我也清醒的意識到自己所掌握的技能和經(jīng)驗僅僅是開始，經(jīng)驗的積累、技能的提高需要實際工作的持續(xù)不斷的積累和實踐。我會定期回顧、深化學習課程，以此更好的做好自己的工作，同時不斷學習、實踐和創(chuàng)新，從而不斷提升自己在行業(yè)內的地位。
五、總結
倉儲行業(yè)是物流行業(yè)中最重要的環(huán)節(jié)之一，而良好的倉儲管理也是確保企業(yè)和客戶服務的關鍵之一。通過這次倉儲培訓，我不僅掌握了更為豐富的知識技能，更在工作中有了更為深入和全面的認識和理解。我相信，只有不斷學習、不斷實踐，培養(yǎng)自己的 “服務” 的意識和行動，我們的倉儲工作才能得到持續(xù)的提高和創(chuàng)新。
倉儲培訓心得篇十一
不管在哪個行業(yè)，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個庫房管理員也是一樣，既然你選擇了這個崗位，那么請你尊重她，敬愛她，因為她也會在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要認真，負責，有事業(yè)心和責任感。這是最基本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最基本的要求。
庫房，是企業(yè)核心的一部分。客戶貨源的供應管理以及生產(chǎn)原材料的供給，都在于庫房的運作及數(shù)據(jù)，由此可見庫房的重要性。但是如何才能管理好庫房，第一責任人非庫房管理員莫屬。倉管工作，從門外漢到熟悉流程，獨立操作，稍有心得。
先是由采購部門進行原料的采購。供應商把原料送到后由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，將物品進行入庫處理。對于不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報相關部門研究處理。
將合格的原料進行入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份，要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到庫房，合理安排，減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出，避免原料因存放進時間過長而造成的質量問題。對于某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管。
原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單。由庫房管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記。定期對庫房進行盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要及時查原因，務求賬實一至。當然，有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗，不可能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。
對于庫房的原料信息要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況，預測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用庫房的空間，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉。過晚的`補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以預測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購等相關部門溝通，這樣才能及時得到所需要的相關信息。
平時還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排除各種安全隱患，從而避免、降低損失。
經(jīng)驗是一點一滴積累下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學習，提升自己，不管在哪個行業(yè)，哪個崗位都能做得出色。
倉儲培訓心得篇十二
在這里主要是對我工作中的領料和來料檢查和材料下單這三個部分作一些大概的說明。
在一個組團施工班組進場之前，負責該組團的主管施工員算好每一棟樓所需要的石膏板，龍骨，木方等所需大宗材料的總量，這個總量需要經(jīng)過項目經(jīng)理的簽字確認之后才能生效。然后把這個總量交給倉管員。
每個施工班組需要確定兩個工人來倉庫領料，每個施工班組領料人員提前一天來倉庫填寫領料單，然后給負責該組團的施工主管過目簽字確認，再來倉庫領料，倉管員就根據(jù)領料單來發(fā)料。領料單上寫明是哪個組團的哪一棟哪個施工班組所需的材料。
倉管員如發(fā)現(xiàn)某一棟樓所領材料超量了就要通知主管施工員，問清原因，是什么原因造成的。
首先，確保數(shù)量能對上來貨單上的數(shù)量，有些材料我們可以進行抽檢，隨機打開幾箱查看箱里面的貨物數(shù)量對不對，有沒有破損，配件有沒有缺失，有沒有以次充好等。如果有的材料倉管員不是很清楚的可以讓主管施工員來一起查看驗收。但有些材料我們必須全部開箱檢查，一些陶瓷品和大理石等易碎品，如馬桶、洗臉盆等就需要全部開箱檢查有沒有破損，破損的可以現(xiàn)場拍照要求供應商退換貨。
倉庫里有些材料快沒有了，由施工班組下單，填寫購料單交給倉管員簽字確認然后交由主管施工員簽字確認，倉管員將購料單交給采購員。有些急用的材料需在上面注明，確保施工班組有材料可用。
當然倉管還要對倉庫進行4s管理，倉管員要對倉庫的材料堆放情況了如指掌，讓領料人員在最短的時間內將所需材料找齊。
倉儲培訓心得篇十三
隨著物流行業(yè)的蓬勃發(fā)展，倉儲工作已經(jīng)成為現(xiàn)代物流管理中不可或缺的一環(huán)。為了提升倉儲人員的技能和素質，許多企業(yè)提供了相關的培訓項目。我有幸參加了一次倉儲培訓，并在此過程中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)倉儲培訓使我更加了解物流流程和倉庫管理。在培訓班上，我們學習了從貨物接收到出庫的整個流程。通過了解每個環(huán)節(jié)的工作步驟和注意事項，我意識到倉儲工作的重要性和細致性。例如，在管理貨物時，我們必須確保貨物的品質，防止損壞或遺失。在貨物存儲過程中，合理的貨架布局和標簽系統(tǒng)也是非常重要的。通過這次培訓，我對整個倉儲流程有了更深入的了解，并明白了每個環(huán)節(jié)的重要性。
其次，培訓讓我更好地掌握了倉儲技能。在培訓班上，我們有機會實操各種倉庫設備和工具，比如叉車、托盤和封箱機等。我學會了如何正確操作這些設備，并且能夠高效地完成日常倉儲工作。此外，培訓還教會了我們如何進行貨物盤點和庫存管理。通過使用一些專業(yè)的軟件系統(tǒng)，我學會了如何記錄和跟蹤貨物的進出，并實時了解倉庫的庫存情況。這些技能的掌握對我日后的工作將大有裨益。
此外，培訓還重視培養(yǎng)我們的團隊合作精神和應對突發(fā)情況的能力。在培訓班上，我們分為小組進行各種合作任務，如集裝箱的搬運和大型機器的組裝。通過這些任務，我們學會了如何與他人合作、溝通和協(xié)作。有時候，我們還會模擬倉庫火災、貨物丟失等突發(fā)情況進行演練。這種實踐讓我們對危機處理有了更好的心理準備和應對能力，提高了我們在緊急情況下的應變能力。
最后，培訓還強調了個人的綜合素質和職業(yè)道德。在培訓班上，我們通過聆聽專業(yè)講師的講解和分享，了解了倉儲行業(yè)的發(fā)展趨勢和職業(yè)規(guī)范。講師告訴我們，在倉儲工作中，誠實守信和責任心是必不可少的品質。只有以高度負責的態(tài)度對待工作，才能提供高質量的服務。此外，培訓還強調了安全意識的重要性，如何正確使用個人防護裝備和遵守安全操作規(guī)程等。這些都是我們在倉儲工作中必須時刻謹記的。
通過這次倉儲培訓，我不僅學到了實用的技能和知識，也提高了自己的職業(yè)素質和工作能力。這次培訓讓我更加了解物流倉儲行業(yè)的運作和管理，為我未來的發(fā)展鋪平了道路。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中立足。因此，我將繼續(xù)努力學習和實踐，并將這次培訓所帶給我的經(jīng)驗和體會運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
倉儲培訓心得篇十四
上周主要培訓了倉庫方面的管理知識，現(xiàn)在將周六培訓的收獲總結如下：
1、倉庫管理的主要目標是：能夠及時準確出入庫，保證賬實相符和貨物的安全。
2、主要職責有建立倉庫管理制度和作業(yè)規(guī)范；物品的進出庫管理；根據(jù)物品的流通速度和補貨周期擬定合理的庫存標準；定期做好物料盤點工作；物料的防護以及安全措施；物料的有效期的管理；物料的搬運等。
3、倉庫人員需要的具備的技能有：熟悉倉庫的管理業(yè)務；熟悉商品知識，具有正確維護和保養(yǎng)商品的能力；熟悉倉庫的設備，具有正確使用和保養(yǎng)設備的能力；具備計算機的操作能力；具有統(tǒng)計的思維和能力等。
4、倉庫管理人員應該具備認真仔細、較強的責任感、嚴格把關、積極主動、較快的反應速度等心態(tài)。
5、倉庫物料的吸（入庫）、管、發(fā)（出庫）、運（運輸）要做到及時、準確、安全、節(jié)約。其中及時包括：及時入庫（包括驗收等工作）、及時管理（包括根據(jù)需要劃出暫存區(qū)等）、及時出庫（包括及時備貨等）；準備包括品名、規(guī)格、數(shù)量、型號、重量、單據(jù)號、統(tǒng)計報表、標識卡與實物、實物與臺賬的正確；安全包括防潮、防熱、防凍、防霉、防污染、防洪、防火、防爆、防蟲、防盜等工作；節(jié)約包括物料的合理擺放等。需要注意的是：a.收貨需要做的工作有驗貨保證質量、數(shù)量、品種、型號等的正確；b.物料要及時維護以及記賬（盤點）；c.出庫則要依據(jù)先進先出的原則，必須對物品進行復核。
6、物料的標識卡包括物料的名稱、批號、數(shù)量、規(guī)格、型號、入庫日期、檢驗狀態(tài)等內容。物料包裝的標識有指示、危險性、環(huán)保、質量認證、商標等。物料上的標識與標識卡要做到簡明、清晰、醒目。
7、倉庫物料的擺放原則：面向通道和寬廣的地方；先進先出；周期頻率對應；同類歸一。
8、導致倉庫物料變質的因素有：化學、物理、機械、氧氣（氧化）、陽光、溫濕度、微生物（蟲鼠）、衛(wèi)生條件、有害氣體等。
9、倉庫的十大危險品有：爆炸性物品、氧化劑、壓縮性（液化）氣體、自然物品、遇水燃燒物品、易燃液體、有毒性物體、腐蝕性物品、放射性物品。
10、倉庫儲存注意事項：選址、專人保管、警示標識、明確標識、分區(qū)分類儲存、堆放高度合理、搬運裝運、應急措施、有效期（定期巡查是否過期）。
11、在盤點時需要做到賬上數(shù)量和標識卡數(shù)量以及實物數(shù)量要相符；先進先出；物料堆放及時維護；無積壓損壞現(xiàn)象；檢查存在的安全隱患。
12、庫存管理的方法：abc類管理法（其中a為價格高、不易采購、數(shù)量少的物品；b為價格一般、數(shù)量較多的物品；c為價格低、數(shù)量多的物品?；蛘遖為出入庫頻率高的物品；b為出入庫頻率一般的物品；c為出入庫頻率較低的物品。）
13、倉庫管理的最高目標是零庫存。
倉儲培訓心得篇十五
本人最近參加了一次商品倉儲培訓，此次經(jīng)歷讓我深刻體會到了倉儲行業(yè)的重要性以及必須具備的技能和知識。通過此次培訓，我不僅加深了對倉儲業(yè)務的理解，更加強化了對職業(yè)素質和自我要求的認識。在此，我將分享此次培訓心得，希望對讀者朋友有所啟發(fā)。
第二段：倉儲行業(yè)的知識。
倉儲行業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟不可缺少的部分，負責物流中心的集貨、存儲、配送等環(huán)節(jié)。而在一個商品經(jīng)濟的時代，倉儲行業(yè)的發(fā)展也變得尤為重要。因此，熟知倉儲行業(yè)的知識和技能，對從業(yè)者而言是非常重要的。在此次培訓中，我學到了許多關于貨品搜索和搬運、庫存管理、倉儲布局和管理等方面的知識。這些知識為我對倉儲行業(yè)有了更深刻的理解，也為今后的實際工作提供了有益的參考。
第三段：職業(yè)素質的提高。
倉儲行業(yè)對工作人員的要求不僅是掌握相關知識，還需要具備較高的職業(yè)素質。職業(yè)素質涵蓋了很多方面，包括責任心、執(zhí)行力、協(xié)作能力等。在此次培訓中，老師與學員之間的互動不僅僅是講授知識，更是在默默地影響著我們的職業(yè)素質。比如，講師反復強調的“安全第一”、“服務至上”等信條，令我深刻認識到：作為一個倉儲從業(yè)人員，我們的每一次行動都應該具備職業(yè)素質，這樣才能更好地為顧客提供專業(yè)的服務。
第四段：思維方式的轉變。
在此次倉儲培訓中，讓我印象最深刻的一點是發(fā)現(xiàn)了我的思維方式的不足之處。在商品倉儲崗位中，不僅需要掌握相關知識，更需要正確的思維方式。這其中包括對倉庫整體布局的思考、對貨物的排列和定位的思考，還有對倉庫內生產(chǎn)生活環(huán)境的把控與維護。通過老師的引導與培訓，我逐漸意識到了這些思維方面的不足，學會了更好地運用思維工具進行思考，從而更加追求簡便高效地解決問題。
第五段：未來的展望。
隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，倉儲業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn)與機遇。而作為一名從業(yè)人員，我們需要不斷努力，提升技能，增強職業(yè)素質，做出好的業(yè)績，并持續(xù)跟進和適應市場的變化。我相信，在不斷學習、實踐的過程中，會讓我們不斷成長，成為更好的職場人。
總結：
在本次培訓中，我不僅僅在知識和技術方面得到了極大的提升，更重要的是，培訓的過程讓我始終保持了一種持續(xù)學習、進步的心態(tài)。在接下來的工作中，我將進一步掌握與運用本次培訓中所學的知識和技能，以此為基礎，創(chuàng)造更好的業(yè)績，實現(xiàn)更加優(yōu)秀的職業(yè)生涯。
倉儲培訓心得篇十六
培訓是一種福利。
是的，不花錢，免費學習進步的機會，多么難得。學校或者政府掏錢，自己提高，自己拿證，算起來怎么都是自己沾光。向我這次參加的培訓，不花一分錢，自己的，自己學校的，都是西安市財政買單。吃住學統(tǒng)包，吃的好，住的不錯，學的更優(yōu)。脫離繁雜的教學一線，還換取了寧靜的幾天生活，何樂而不為？多好的福利啊。
培訓是一種提高。
培訓是一種思索。
是的，我在這幾天的培訓中不斷反思。我終于明白了什么事校本研修；我也知道了還有一種文章叫做《校本研修報告》，有一種計劃叫做《個人校本研修計劃》；我還知道了勤奮才能有收獲，要善于寫出自己的思想來，要重視自己做過的每一件事情，經(jīng)常把自己做過的事情整理（拍照留存），這叫收集過程性資料。
我反思了很多，關于職業(yè)幸福，關于職業(yè)倦怠，關于自我成長，關于今后的工作方向。我也在改進，這不，我就寫了這么多東西了。
培訓是一種折磨。
是的.，每天近十個小時的學習聽課，專家們的教學方法大多是我講你聽，我說你記。有時，學習之后還要寫一些心得體會或者進行考試。都是一把年齡的人了。很多老師都說，每天這么坐著，腰疼，頭疼，脖子疼；還有很多老師說，記不住啊，腦子反應慢了……這是學習的苦。小孩子學習很辛苦，大人學習更辛苦。如果沒有較強的自我約束力和意志力，這類培訓就是一種自我折磨。
培訓是一種麻煩。
是的，因為媽媽要培訓，孩子就要交給爸爸或者奶奶或者姥姥或者其他人來管理。孩子大一點的，自己回家，想辦法吃飯，晚上先睡覺；孩子小一點的，誰去幼兒園接？誰來照顧？家里有老人的，老人的照顧怎么辦？都得一一安排好。這是家中的麻煩。
培訓是一種痛苦。
是的，寒冷的冬天，瑟瑟的北風，不能遲到，不能早退，每天奔波。從城市的這一頭，來到城市的那一頭，唉。為了完成一份作業(yè)，查閱資料，冥思苦想，奮筆疾書；為了專家的一句話，反復思索，來回琢磨；聽到或者看到別人的創(chuàng)新，趕緊記錄，要帶回去，自己也要這么做。提高，提高，再提高；改掉，改變，再改進。這個痛苦的過程。
培訓是一種應付。
是的，為了完成一次培訓，為了拿到一次培訓的證書，按時點名簽到，按時上交作業(yè)。一切都按時按要求，完成了就行，無非就是為了一個證證，不必費心費力。專家上課時，不妨看看小說，睡睡小覺；完成作業(yè)時，不妨稍等一等，等奮進的同學完成了，拿來小抄一下，也無關痛癢；即將開課時，晚來一會兒；快要結束時，早走片刻，這也沒什么大不了的?？傊?，認真也是一張紙，應付也是一張紙。完成就好，何必較真？六天下來，誰來上課？上了什么課？一概不知，這樣的培訓有什么效果？唯“證”而已。
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倉儲培訓心得篇十七
在我工作的倉儲行業(yè)中，高效的倉儲管理是保證物流運作流暢的關鍵。為了提升自己的管理能力和技巧，我報名參加了一期倉儲經(jīng)理培訓課程。期望通過這次培訓，我能夠學習到最新的管理理念和方法，提高自己的領導能力，解決倉儲中的各種問題，并為企業(yè)帶來更大的效益。
第二段：培訓內容的收獲。
在培訓課程中，我學習了大量關于倉儲管理的知識和技能。首先是倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃和布局的重要性。在培訓中，老師強調了倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃對于確保物流效率和降低成本的重要性，并且教授了一些倉儲布局的最佳實踐。此外，我還學習了關于倉庫設計與操作的原則，包括貨物分類和擺放、貨架布局和倉庫流程的優(yōu)化。通過這些知識和技能的學習，我深刻意識到倉儲管理對于提高企業(yè)的運作效率和競爭力的重要性。
第三段：培訓中的實踐演練。
除了理論知識的學習，培訓課程還設置了實踐演練環(huán)節(jié)，讓我們將所學的知識應用于實際操作中。這些實踐演練包括倉庫布局設計、貨物擺放和倉庫流程優(yōu)化。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間的距離是巨大的。通過實際操作，我更加深入地了解了倉庫管理中的各種細節(jié)和難點，并通過不斷的調整和優(yōu)化，最終取得了令人滿意的結果。
第四段：培訓后的改變。
經(jīng)過這次培訓，我感到自己在倉儲管理方面的能力和素質都有了較大的提升。首先，我對倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃和布局的重要性有了更深入的理解和把握，能夠更好地制定和執(zhí)行適合企業(yè)發(fā)展的倉儲戰(zhàn)略。其次，我在貨物分類和擺放、貨架布局和倉庫流程優(yōu)化等方面，運用所學知識和技巧，提高了倉庫的工作效率和運作質量。此外，在團隊管理和溝通協(xié)調方面，我也學到了很多，能夠更好地與團隊成員進行協(xié)作和合作，提高整體的工作效率和質量。這些改變讓我在工作中更加自信和有底氣，并且也能夠更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。
第五段：感恩與展望。
最后，我要感謝這次倉儲經(jīng)理培訓給我?guī)淼臋C會和收獲。培訓課程不僅擴展了我的知識面，提升了我的管理能力，還讓我認識了一些優(yōu)秀的從業(yè)者，與他們進行了深入的交流和學習。通過這次培訓，我意識到學習和進步是一個持續(xù)的過程，我會繼續(xù)不斷地學習和實踐，提升自己的專業(yè)素質和能力。同時，我也會將所學所得應用于實踐中，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
倉儲培訓心得篇十八
第一段：介紹倉儲培訓課程的背景和目的（200字）。
倉儲行業(yè)的發(fā)展與日俱增，對于提高物流效率和減少成本的要求也越來越高。為了培養(yǎng)一支具備專業(yè)知識和技能的倉儲人才隊伍，我所在公司舉辦了一期倉儲培訓課程。本課程旨在幫助參訓人員提升倉儲管理和操作水平，提高工作效能，為公司的發(fā)展做出貢獻。
第二段：課程內容簡介及主要收獲（300字）。
課程的內容非常豐富，包括倉儲管理的原則與方法、倉庫布局與設計、貨物的接收與發(fā)放、庫存管理、貨物分揀與裝載、物料搬運與堆垛等。這些內容涵蓋了倉儲管理的方方面面，讓我們全面了解了倉儲業(yè)務的流程和操作要點。通過課程的學習，我收獲了很多寶貴的知識和技能，例如學會了如何進行合理的庫存管理以降低資金占用，了解了貨物裝載的優(yōu)化策略，學會了使用現(xiàn)代化倉庫管理系統(tǒng)等。這些收獲不僅提升了我的個人能力，也為公司提供了更高效、更優(yōu)質的服務。
第三段：課程的教學方式和師資力量（300字）。
倉儲培訓課程采用了多種教學方式，如理論講授、案例分析、模擬操作等。理論講授由有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)教師擔當，他們生動形象地講解了倉儲管理的原理和方法，并結合實際案例進行分析和討論，讓我們更好地理解和應用所學知識。模擬操作環(huán)節(jié)由專業(yè)技術人員指導，通過真實模擬的場景和操作，讓我們親身體驗并掌握倉儲操作的技巧。師資力量雄厚，教學質量高，讓我們在輕松愉悅的氛圍中學到了知識和技能。
第四段：課程的實踐性及對個人職業(yè)發(fā)展的影響（300字）。
倉儲培訓課程注重實踐性，除了理論講授和模擬操作外，還組織了實地考察和參觀活動，讓我們親眼見到了先進的倉儲設備和自動化管理系統(tǒng)的運作情況。通過實踐活動，我們不僅更加深入地了解了倉儲業(yè)務的整個流程，還掌握了實際操作中的技巧和方法。這些實際操作經(jīng)驗不僅對當前的工作有很大幫助，也為我們以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結課程的重要性和個人成長（200字）。
倉儲培訓課程不僅為我們提供了專業(yè)知識和技能，更重要的是使我們認識到了倉儲管理的重要性和價值。一個高效、規(guī)范的倉儲管理體系對于企業(yè)的運作和發(fā)展至關重要，而我們作為倉儲人員，更是起到了關鍵的作用。通過這次課程，我不僅在專業(yè)知識和技能上有所提升，更重要的是對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的定位和規(guī)劃。我將堅持學習和實踐，不斷提高自己的能力和水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是我對倉儲培訓課程的心得體會，通過這次課程的學習和實踐，我不僅掌握了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了責任心和團隊合作精神。我深信不斷學習和提升自己才能走得更遠，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
倉儲培訓心得篇十九
近年來，隨著電子商務的迅猛發(fā)展，倉儲行業(yè)成為了一個備受關注的領域。作為一名倉儲經(jīng)理，我深感自己的職業(yè)技能需要進一步提升，于是決定參加一場倉儲經(jīng)理培訓。在這次培訓中，我不僅學到了倉儲管理的知識和技能，更深刻地認識到了作為一名倉儲經(jīng)理的責任和使命。以下是我對此次培訓的一些心得體會。
首先，在培訓過程中，我對倉儲管理的重要性有了更深入的認識。倉儲管理是物流供應鏈中不可或缺的一環(huán)，它直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和客戶滿意度。通過培訓，我了解到了倉儲管理的基本流程和方法，在日常工作中更加注重對倉儲流程的規(guī)劃和控制，確保倉庫的存貨準確性和有效性。
其次，培訓中我還學習到了一些重要的管理技能和方法。倉儲管理涉及到資源的有效分配、人員的合理安排和任務的合理分配等，這些都需要一定的管理技能來支持。在培訓中，我學習到了多種管理技能，如溝通技巧、團隊建設和決策能力等。通過這些技能，我能夠更好地與團隊成員合作，解決工作中的問題，并有效地推動倉儲管理工作的順利進行。
第三，培訓過程中的案例分析和實踐讓我受益匪淺。通過對一些真實的案例進行研究和分析，我能夠更加直觀地了解倉儲管理中的常見問題和解決方法。同時，在實踐環(huán)節(jié)中，我也有機會親身體驗和應用所學的知識和技能。這種實踐性的培訓方式不僅加深了對理論知識的理解，也提升了我解決實際問題的能力。
第四，與其他參與培訓的倉儲經(jīng)理交流互動，也是我獲得心得體會的重要途徑。在培訓班上，我結識了一些來自不同企業(yè)和地區(qū)的倉儲經(jīng)理，我們通過分享各自的工作經(jīng)驗和困惑，相互幫助和借鑒，為自己的工作帶來了許多新的思路和啟示。這種交流互動的機會讓我認識到，我們都是共同努力為提升倉儲管理質量而奮斗的一員，我們應該互相學習、共同進步。
最后，通過這次培訓，我意識到作為一名倉儲經(jīng)理，我肩負著重要的責任和使命。倉儲經(jīng)理不僅要承擔著倉儲管理的任務，還需要不斷學習和更新自己的知識和技能，以應對行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。同時，倉儲經(jīng)理還要注重團隊建設和員工培養(yǎng)，提高整個團隊的素質和能力。這些思考讓我更加珍惜我的工作，同時也堅定了我在未來工作中要持續(xù)努力和進步的決心。
總之，倉儲經(jīng)理培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了關于倉儲管理的理論知識和實踐技能，還提升了自己的管理能力和思維素質。通過培訓，我對倉儲管理的重要性有了更深入的認識，也明確了自己的責任和使命。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的倉儲經(jīng)理，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉儲培訓心得篇二十
作為一名新進入糧食倉儲行業(yè)的員工，不久前我參加了一次糧食倉儲培訓。這次培訓為我開啟了全新的視野，不僅讓我深入了解了糧食倉儲的基本知識和技能，還讓我體會到了糧食倉儲的重要性和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我收獲頗多，深感自己的責任重大，下面是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓過程中我學到了糧食倉儲的基本知識。通過專業(yè)講師的傳授，我對糧食倉儲的相關法規(guī)、倉儲設備以及糧食儲存的各種技術要點有了更加深入的了解。我了解到高標準的倉儲設備和科學的管理對于確保糧食質量和安全至關重要。同時，我還學會了如何科學地進行糧食倉儲管理，包括糧食分類、儲存條件、質量檢測等方面。這些知識不僅讓我對糧食倉儲有了全面的認識，也為我今后的工作提供了實際操作的指導。
其次，培訓使我深刻認識到糧食倉儲的重要性。糧食是國家和人民的重要生命物資，糧食倉儲直接關系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民的生活安全。一旦糧食倉儲出現(xiàn)問題，比如儲存條件不佳、防潮措施不足等，就會導致糧食的質量下降甚至腐爛，給國家和人民造成極大的損失。因此，作為糧食倉儲從業(yè)人員，我們要時刻保持警惕，做好倉庫的管理工作，以確保糧食質量和安全。
第三，培訓讓我意識到糧食倉儲工作的挑戰(zhàn)性。糧食倉儲涉及到多個環(huán)節(jié)和復雜的工作流程，包括入庫、儲存、出庫等。而每個環(huán)節(jié)都需要仔細操作和精確把握，否則就會導致糧食質量問題。特別是在采領樣檢驗過程中，我們必須嚴格把關，確保樣品的準確性。此外，還要時刻留意倉庫溫度、濕度等因素，及時對異常情況進行處理，防止糧食受到損害。這些挑戰(zhàn)讓我深感進入糧食倉儲行業(yè)的責任重大，需要不斷學習和實踐提高自己的技能和能力。
第四，培訓中的互動和交流讓我受益匪淺。在培訓過程中，我跟從事這個行業(yè)多年的老員工進行了交流，他們的經(jīng)驗和教訓為我提供了很多寶貴的參考。我還和其他培訓學員討論了糧食倉儲工作中的疑惑和挑戰(zhàn)，通過分享和交流，我不僅學到了更多的知識和技能，也加深了對糧食倉儲工作的理解。同時，這種互動和交流也增強了我的團隊意識和合作能力，讓我更好地融入到糧食倉儲團隊中。
最后，參加這次培訓讓我意識到糧食倉儲的工作是一個長期不斷學習的過程。糧食倉儲行業(yè)發(fā)展迅速，不斷涌現(xiàn)出新的技術和設備，我們必須保持學習的熱情和求知欲望，緊跟時代步伐。只有不斷學習新知識，掌握新技能，才能適應行業(yè)的需求，提高自己的競爭力。
通過這次糧食倉儲培訓，我深入了解了糧食倉儲的基本知識和技能，認識到了糧食倉儲的重要性和挑戰(zhàn)。我會牢記培訓中的教誨，不斷提高自己，為保障糧食質量和安全做出更多的貢獻。
倉儲培訓心得篇二十一
經(jīng)過區(qū)域組織的倉儲培訓后，收益頗多，讓我深深的意識到，作為一個基層管理者的責任重大，同時也思考了很多。
一、正直律己。
以身作則，樹立榜樣，對公司的規(guī)章制度自覺遵守和執(zhí)行，才能帶好團隊；只有以身作則，才能讓員工服從你，尊敬你，才能很好的開展工作，才能把公司的規(guī)章制度和行政指令貫穿下去；只有樹立榜樣，才能讓員工有學習的目標，有學習的動力，自覺的去完成每天的工作，才有可能把工作當成事業(yè)去努力。
正直律己是每個倉庫主管必備的素質，作為和員工打交道時間最久的管理者，在一定成面上就是代表著公司，主管的一言一行都時刻影響著每個員工，尤其是新進員工；如果主管做得不稱職，一方面會給員工造成不良的影響，另一方面會讓員工對公司也會產(chǎn)生不好的印象。
尤其是我們外倉的主管，離領導的眼睛遠，要保持倉庫良好的運營，許多時候更要靠我們自身去帶動員工，提高員工的積極性和自覺性，對公司下達的文件指示等精神也要靠主管去宣傳，如果我們自身不正直，不律己又怎么要求員工認真積極去的面對，去工作。
作為主管，公司給的是一份榮譽和對能力的認可，相應的我們更加要把這份責任承擔起來，所以正直律己是一個主管的基本素質和要求。
二、思想統(tǒng)一。
現(xiàn)在許多基層員工大多都是89后，90后的，這批新興青年思想獨特，對事物都有自己的見解，要讓員工融入公司，認可公司，很多方面都需要主管去操作。
晨會是一項非常重要的內容，通過每天晨會的宣讀，讓他們大腦里可以第一時間知道公司的宗旨，形成條件反射，意識到自己的重要性，以飽滿的精神狀態(tài)去完成一天的工作。
談心。因為每個人都有不同的性格，每個人都有不同的想法，如果時間呆久了難免會互相受到不好的影響。作為主管，尤其是外倉主管，一定要每隔一段時間和員工談談心，能掌握第一手信息，知道自己的員工在想什么，可以做出相應的措施；同時要讓員工感受到公司對他們的關懷。
培訓也是公司和員工近距離的交流，也是宣傳公司文化的一種方式，同時也可以讓員工看到自己發(fā)展的希望；主管也可以自己組織培訓，把自身的經(jīng)歷和在公司所學的體會和員工交流，以自己為例，增加員工的信心；每個員工還可以積極發(fā)言，對自己工作的看法，工作中遇到的問題等，這樣主管不但可以及時指出問題的所在，還能讓其他員工遇到類似的問題知道怎么去解決。
板報。我認為，板報也是一種很好的溝通方式。
統(tǒng)一思想是必要的，只有思想的統(tǒng)一員工才能融入集體，融入公司，認可公司，才會一心一意的跟隨公司成長。
三、務實執(zhí)著。
務實要求倉庫主管,不但要對庫存貨物負責,還要對倉庫所有的設施設備進行監(jiān)管；要對倉庫所有的資產(chǎn)做到心中有數(shù)。
在平時的管理中，知道怎么去實際避規(guī)有可能給公司造成損失的風險，對將來可能會發(fā)生的風險有實際的評估，做好一切預防措施；對倉儲運營過程中產(chǎn)生的所有費用做好記錄和數(shù)據(jù)說明，對后期的工作可以做到有案可循；詳細分工，明確每個員工的責任和權力，對公司的政策要執(zhí)行下去，所有的出入庫單據(jù)，貨物存卡加強保管，存卡意味著責任，也意味著公司的信任和公司資產(chǎn)保護；尊重員工的主動性，合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，可以做到相互補充。
在實際的倉儲管理過程中會遇到各種各樣的問題，這就需要我們執(zhí)著的去解決，而不
是退縮；當我們無法解決的問題，不是置之不理，可以詢問他人，尋求解決的方法；當一個問題出現(xiàn)后，解決它，下次就不再是問題，有助自身的經(jīng)驗增長。
在執(zhí)著的過程中，也要善于變通，尋求最優(yōu)的方法；對待具體的問題作出相應的解決方案，以最小的代價換取最大的利益。
四、忠誠靈敏。
做為倉庫主管，管理的對象都是價值成千上萬的物品，我們首先要做的就是忠誠，忠于職守，忠于公司，保護好財物的安全。
做為服務型企業(yè)，客戶就是我們的衣食父母，可是在實際的工作中，總會出現(xiàn)客戶不滿意而導致投訴的現(xiàn)象，在這種情況下，作為第一責任人要及時溝通，找到客戶的關注點，從客戶關心的要害下手，完美解決。
對客戶的要求，我們不能無原則的遵循，因為首先我們是公司的員工，其次才是服務者，所以在實際解決客戶所提出的要求，主要是無理的，都要站在公司這個高度，堅持公司利益不損壞的原則下，遵循客戶要求解決問題。
當然，技巧是要講究的，不致于讓客戶心存不滿，終止了與我們的合作，這就要看各人的靈敏度了。
五、公平公正。
公司的發(fā)展離不開人才，作為基層主管，在做好本職工作的同時，還可以為公司發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。
善于發(fā)現(xiàn)人才也是一個管理者所具備的素質之一。一個團隊總有一兩個可以獨當一面的人，也許一時的埋沒沒有顯現(xiàn)出來，但作為主管，在平常的工作中要善于發(fā)現(xiàn)，并可以放手去讓其鍛煉，不但可以為公司儲備管理資源，對自己也是一個很好的提高。
作為主管，要做到公平公正，不能以自己的愛好喜惡去判斷自己的員工，要在團隊中做到機會面前人人平等，良好的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍，簡單真誠的人際關系；做到恰當?shù)姆謾啵岣吖ぷ餍?，以達到做更好的管理者的目標，只有這樣，員工成長起來的同時自己也得到進一步的發(fā)展。
六、綜合素質。
一個合格高效的管理者，在自己的團隊里擔任的是教練和后盾的角色，對團隊提供指導和支持，他的權限會根據(jù)團隊的成熟度逐漸降低，而不是試圖控制她。
作為一個倉庫主管，一個合理的管理者，不一定要親力親為，但是所有的流程都要懂，都要知道；對工作的細節(jié)要把握到位，對于工作錯誤的存在，可以一眼看出來并給與指正；對公司的政策文件要熟知理解并傳達到位；國家一些相關的法律法規(guī)也應該清楚，可以避規(guī)不必要的風險；和倉庫有相關業(yè)務往來的崗位也要知道，這樣可以做到內部協(xié)同管理，加強公司內部不同部門以及和相關客戶之間的良好溝通。
作為一名倉庫主管，要關注公司運營情況，關心公司未來的發(fā)展，要有空杯心態(tài)，有很強的學習能力，要提升自身各方面的工作技能，能為員工也為自己規(guī)劃未來。
善于思考，勤于思考，有助思維的提高；對于倉庫的規(guī)劃，人員的配置，設施設備的配比，資源的整合等可以做到完善的分析和操作；對國家相關政策的頒行，同行業(yè)的發(fā)展進程進行關注，有助我們不會落后他人。
結語：
隨著安得走過了十個年頭，發(fā)展越來越快，舞臺也越來越大，在發(fā)展的過程中一些不盡意的地方也趨漸完善；安得的客戶群體也由單一的家電向快消品，服裝，醫(yī)藥，日用品等轉型，她在嘗試著倉儲創(chuàng)新運營的模式；我在加強自身能力的同時，也在思考，在安得高速發(fā)展的轉型期，有沒有學習新的知識，新的倉儲管理模式，是否還是茫然無措，是否跟得上安得前進的步伐，是否準備好了接受安得對我新的考驗和挑戰(zhàn)。
時刻準備著！
合肥倉儲服務平臺崗集國力倉：汪紫云 2011年10月29日
領導辛苦了!首先感謝您在百忙之中抽空來看我這篇總結，從而更加鼓舞了我對工作的熱情，激發(fā)我學習的動力。
時間如白駒過隙，轉眼間我到 66 號倉庫已經(jīng) 6 個星期了。 不管是任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經(jīng)歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平臺和突破自我的機會。 在這 6 個星期中我學到了許多物流倉儲知識，也認識到了自己存在的許多問題。從而讓我倍加感覺到自身的不足，激勵我在下步的工作中更加努力的工作，虛心求教，充實自我，為公司的發(fā)展貢獻自己的一點力量。
以下是我在這段時間學習的總結：
一、學習過程與經(jīng)歷
當我來到 66 號倉庫，領導就已經(jīng)對我制定了一套完整的學習計劃。一周 wms 系統(tǒng)進庫，一周現(xiàn)場進庫，一周 wms 系統(tǒng)出庫，一周現(xiàn)場出庫，兩周 ciq 系統(tǒng)操作。第二周第一個工作日對我在前一周的學習情況做一個考核。我不得不佩服領導考慮的周全，同時也感謝領導的關心與照顧。第一周我隨顧老師學習 wms 系統(tǒng)進庫，按照領導的意思就是我這一周什么都不要干，就學 wms 系統(tǒng)進庫。由于我以前也接觸過一點，覺得這樣也太簡單了，認為沒那個必要，多學點比較好。隨著我當時的認識，什么都學，有單子也做，但思考和總結的太少，以致熟練程度和應變能力都不足。到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)我的認識是錯誤的，接觸過并不代表熟練!所以在那一周我學的并不好，反而更加認識到領導的決策英明與經(jīng)驗成熟。所以我決定在以后的學習中要努力學習并加以理解，“學而不思則罔”正確對待每一次學習的機會。生疏加模棱兩可還不如不學!這就是領導帶給我的第一個認識。
第二周我跟著盛師傅學習倉庫收貨。這周我總結了前一周的教訓，虛心求教，遇到不懂的就問，從接到單子卸貨到清點，碼放一一羅列方法，總結經(jīng)驗。讓我學到了許多以前不懂的知識，也拓寬的思維和應變能力。例如當時遇到一票查驗的貨物進庫，單子上沒有蓋“已過機”字樣，盛師傅要我去問顧老師收到信息沒有?我當時不知道什么意思，當我去問過顧老師后得知收到了，就告訴盛師傅，卻不知道怎么收到?為什么收到信息就可以接收?等等問題。領導及時的糾正我，“遇事不懂就問，與其留著疑問還不如搞清楚問題，下次遇到就可以順利的解決”。經(jīng)過仔細詳問，和顧老師的解說，后來我終于明白了。不懂就問，加與理解!這是領導帶給我的第二個認識。
有了前兩周的經(jīng)驗，接下來這一周我學習的困難就小多了。第三周跟著俞老師學習 wms 系統(tǒng)出庫，由于我認真學習，虛心求教，不懂就問，總結經(jīng)驗，在出庫方面學到了許多知識，對 wms 系統(tǒng)也有了一個更全面的認識。當?shù)谒闹茴I導對我考核時，我發(fā)現(xiàn)其實都很簡單，只要平時多學習，遇事多思考總結，把我所學到的概述出來就是我的成績。同時領導讓我領會“關聯(lián)和控制”我一直都在思考這個問題。任何事情都不可能是孤立存在的，他與周圍總有著千絲萬縷的聯(lián)系。后來我逐漸明白其中的個個關聯(lián)，也為我在工作中遇到了盲點沒有頭緒，提供了一個解決的主線，思路一下子就清晰了!關于控制，我認為就是駕馭問題和處理問題的能力，這種能力還需要一個慢慢積累的過程。在以后的工作中多多學習，多多積累經(jīng)驗。關聯(lián)與控制就是領導帶給我的第三個認識。
第四周領導安排我前 2 天在倉庫“轉”，所謂“轉”就是指在這 2 天內熟悉倉庫的揀貨、復核、發(fā)貨、貼標、打托、等等一系列的出庫操作。第三天專門隨著沈師傅學揀貨，第四天跟陳師傅學復核，第五天跟陳師傅學出貨。問題出來了，前兩天我發(fā)現(xiàn)自己像個無頭蒼蠅似得，沒有頭緒。揀貨也是一樣，只知道跟在后面看，卻不知道方法的理解和融會貫通。領導發(fā)現(xiàn)后及時指正，讓我明白了自己的不足，積極主動參與到其中。這一周還遇到了盤點，由于我的粗心還有庫位沒勾到。第五周考核的時候領導總結說我比較粗心，和主動性不夠，讓我醍醐灌頂，不是不能干好，而是自己的原因?！凹毠?jié)決定成敗”積極主動這是態(tài)度的問題，在部隊的時候時時注意的問題，到了社會上卻把他忘光了，還需要提醒，這令我我自己覺得很羞愧!不斷反思!這是領導給我?guī)淼牡谌c認識。
第五、六周我跟這張老師學習 ciq 系統(tǒng)，這是一個全新的知識，以前沒有接觸過，我更加認真的學習，因為我知道這種機會不多了，留給自己的時間也不多了。新的知識帶給了我新的挑戰(zhàn)，我知道自己面臨的困難，從而更加激勵我努力的吸收。第五周我跟著張老師從 ciq 進庫搜信息，普通出庫，分撥出庫，延展進庫，延展出庫，拉提貨單，拉分撥單，拉卡口聯(lián)，拉延展單，做二放到去 6 號門接車，送車等都過了幾遍。也漸漸明白了其中的一些流程和其中的關聯(lián)。第六周在這些方面我就著重加以強化學習，總結學習的心得，不斷的求教，不斷的吸收，同事積極主動的幫助張老師制作各種單證。對歐姆龍和亨斯邁這兩家客戶著重去做，嘗試著做各種狀態(tài)的貨物進出庫。去海關改單，核銷以前從沒接觸的知識，我一樣的詳細了解并嘗試著去做，不但能學到許多知識還能混個臉熟。隨著慢慢的學習 ciq 系統(tǒng)重要性也一樣被我熟悉，但是我知道離正真駕馭還有很長一段距離。這在以后的工作中我會努力的去學，爭取把它學好，運用好。
二、收獲與成果
1 、在這 6 個星期當中，我學會了 wms 系統(tǒng)的進出庫基本操作流程，倉庫現(xiàn)場的收發(fā)貨流程，倉庫盤點， ciq 海關系統(tǒng)的基本操作流程，熟悉了倉庫的 5s 管理操作，熟悉了保稅倉庫的一般作業(yè)流程。能獨立的完成一票貨物從 wms 系統(tǒng)進庫到倉庫現(xiàn)場收貨、清點及上架到位;能獨立完成一票貨物從 wms 系統(tǒng)清關出庫到倉庫現(xiàn)場揀貨、復核、發(fā)貨、盤點。能熟悉操作 ciq 進庫，普通出庫，分撥出庫，拉提貨單、卡口聯(lián)、分撥單;能熟悉操作延展系統(tǒng)，拉延展進庫單和出庫單。
2 、對一些客戶的增值收費也有一定的了解。從最小 pcs 數(shù)清點到分揀、打包、打托、貼標、換標、換包裝等簡單加工也認識到位。
3 、對一些問題的處理也有了深刻的理解。從卸車清點，外包裝破損，缺貨，型號不對，標簽破損，貨物滲漏，污跡等拍照留底作證到裝車，裝箱拍照留底，司機簽字等都能靈活運用。
4 、對倉庫 3 防 5 距有了全新的認識。從貨架的安置到庫位調整，消防栓滅火器的設置和安全距離，通風設施的安放，照明設施的安放，攝像頭的監(jiān)控范圍到安全通道的設置等都有了更加全面的了解。從貨物的擺放，托盤的擺放，貨物的保管，貨架的承重到庫容庫貌的整理清潔都有了更加清晰的認識。
5 、能獨立完成延展貨物去卡口接車，和延展貨物，分撥貨物送車出卡口等一系列工作。
6 、還有最重要的是——方法!什么事情做久了都能熟練，單純的學是不行的，這里就是一個方式方法的問題。這個方法就是學習——理解——反思——總結——融會貫通。我感覺這是我學到的最重要的一課!來到 66 號倉庫后，我明顯感覺到這里的學習氛圍濃厚，同事間氣氛融洽，大家都對我熱情幫助，寬容理解，竭盡所能的教我。當一個星期的學習結束后領導都對我在上一周的學習情況進行考核，這就更加激勵我反復的學習，思考，應變，總結，從而讓我對所學更加的鞏固，也拓寬了我的思維面。
三、好的方面
1 、虛心學習，努力吸收
來到 66 號倉庫后，能明確學習目的和方向，虛心向每一位師傅學習倉庫的操作模式和管理理念。針對不同的客戶做出相應的調整，從系統(tǒng)到現(xiàn)場不斷的學習、反思、總結，把真正有用的東西學到手。可以說在這個倉庫學到的知識是我以往歷經(jīng)每個倉庫都無法比擬的，學習筆記，心得，總結經(jīng)驗等等，也是記錄最多的'。
2 、正確對待每一項工作，把握每一次學習的機會
不論是系統(tǒng)還是現(xiàn)場都能很好的融入當中，從不同的角度出發(fā)，觀察學習員工的操作與其中存在的關聯(lián)，領會其中的精髓，不斷的積累經(jīng)驗。而不僅僅是簡單的重復!有句話叫“透過現(xiàn)象看本質”經(jīng)驗總是在不斷的實踐總結總得來的。不管是哪個崗位它都有學問，善于發(fā)現(xiàn)其中的奧妙，舉一反三，便能學到知識，充實自己。把自己定位為一張白紙，來這里我就是要把它寫滿字的!
3 、吃苦耐勞，責任心強
在這段時間里，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執(zhí)行并堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家?guī)砝圪樃?，把學到的東西牢記心中，不重復詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角，不給大家?guī)砺闊?BR> 4 、為人謙和，集體責任感強
在學習過程中，為人低調，把自己定位成一個零，以后的每一筆都有自己填寫。 66 號倉庫每一名員工都是十分善良的人，是他們的善良和主動接納給了我一個良好的學習工作環(huán)境。他們每一個人對工作的熱情，對崗位的熱愛，員工間的配合，工作中的默契都深深的感動著我，讓我也情不自禁的融入進來。讓我意識到我已經(jīng)是集體中的一員，從而更增強了我的集體責任感和榮譽感。
三、存在不足
1 、自身思想還有待提高，工作態(tài)度不夠端正
經(jīng)過這段時間的學習工作，讓我意識到了其實不管到哪干什么工作，都應該盡心盡力，把他當作一項事業(yè)來做，或者是當作是一件藝術品，要仔細的精雕玉琢!以前總覺得差不多就行了，工作只是謀生的手段，干的好壞無所謂的覺悟是極其錯誤的。當我看到大家對工作的熱愛后，深深的感染了我。為什么我就不能干好呢?性格決定命運，態(tài)度決定高度!我想從現(xiàn)在覺醒還為時不晚。
2 、反思總結不經(jīng)常，關聯(lián)應變能力比較弱
學習過程中，僅僅知識學到了其中的操作方法，而對于精髓卻沒有融會貫通。這就是通常所說的“魚”與“漁”之間的關系!只知道接受而不知道為什么接受?怎樣接受?這是不行的，長此以往最終只會竹籃打水!這種關聯(lián)應變能力還需要多多摸索，自己還需要下功夫。
3 、思維極限，控制能力不強
當遇到一個問題時，總是考慮欠周全，感覺下手困難或解決思路不明確。這就是經(jīng)驗不足，駕馭能力不強的表現(xiàn)。當領導第一次給我講控制的時候我就在想什么是控制，而且在網(wǎng)上查詢了一下，大概意思是：“經(jīng)濟學中定義，是指有權決定一個企業(yè)的財務和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。投資企業(yè)能夠對被投資單位實施控制的，被投資單位為其子公司，投資企業(yè)應當將子公司納入合并財務報表的合并范圍;管理學中的定義，對員工的活動進行監(jiān)督 ， 判定組織是否正朝著即定的目標健康地向前發(fā)展 ， 并在必要的時候及時采取矯正措施 . ”我想這方面的能力應該還需要日積月累的鍛煉，實踐養(yǎng)成。
四、下步打算
1 、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
通過這段時間的學習 ， 對保稅倉儲的進出存都有了一個理論與實踐的基礎 ， 將這些理論與實際的操作相結合 ， 在實踐中提高運用知識的能力是下一步我工作的首要任務。下大力把本職工作做好，做到“一精多能”把所學變?yōu)榧河?，不管是那一步工作都應該有預見性。“凡是預則立，不預則廢”所以在下步的工作中我會多多思考，多做研究，善于分析，勤于觀察，不段的提高業(yè)務水平。
經(jīng)過三天的培訓學習，我感覺對倉儲管理的認識有了很大的提高。關鍵不在于學習了什么具體的知識內容，而在于觀念態(tài)度的轉變，這才是最重要的。
一邁入健峰學校的大門，就感覺他們的服務很舒心，在熱情招待之余還明確告訴你今天的學習日程安排，為了防止你的臨時性忘記特地給你一份寫有本日學習計劃的詳細說明書，以便你好隨時查閱。在以后的學習中才知道這叫宣貫：宣傳，宣導。即讓每個人都明確自己該做什么，什么時候做，什么地點做。接下來讓人記憶最深的恐怕就數(shù)吃飯了，這是一個簡單到不能再簡單的事，誰不會做啊。但健峰就做得很有特色：通過使用兩種不同顏色的筷子來完成。即先用白色的竹筷把自己喜歡吃的菜從餐桌上的大盤子里夾到一個自己專用的小碟子里，然后放下白色竹筷。拿起咖啡色的筷子在自己專用的小碟子里夾取菜肴享用。如果還想添菜，依照上述程序來進行。看似簡單，說起來很麻煩。這其中包含了兩條準則：1，白色的竹筷只能把菜從大盤子里夾到自己專用的小碟子里，絕不能從小碟子里向外夾甚或放到自己的口中。2，咖啡色的筷子只能在自己專用的小碟子里，碗里，口中來回運轉，絕不能與大盤子及所盛之物有所接觸。也許有點麻煩，有點多此一舉，有點不太適應，但他至少保證了你的健康，同時也保證了大家的健康。三天下來，雖然大家都稍有不適之感，但結果是每個人都做得很好，并沒有打破的跡象。
全天候的課程學習。早上6：40起床，整理內務；7：10做早操晨練；上午8：00---12：00上四節(jié)課，主要是課程講授，中間有一個眼保健操的練習；下午14：00---18：00上四節(jié)課也是課程講授，中間有一個肢體活動練習。晚上18：30---21：00兩節(jié)課主要是討論pk課。三天的學習緊湊而充實，從課程內容來看，并沒有什么新奇獨到之處，絕大部分都能從課外書上查得到。但他不是單單只講倉儲一個方面，而是把各個方面統(tǒng)統(tǒng)聯(lián)系起來講，比如采購，品質，生產(chǎn)，銷售，生控（生管）等。有時甚至只講某一個方面，看起來和倉儲沒有一丁點的關系，但最后你會發(fā)現(xiàn)這個方面做不好對倉儲影響極大，所以你必須把他們聯(lián)系起來，他做不好，你要講給他們做，只有這樣，你才能做得更好更輕松。這也許就是我們所說的如何對已知信息進行分析處理，最后整合一個體系，加以運用。這確實不是一件簡單的事，這也許就是他們健峰學校不能被別人超過的一個重要方面吧。因為你可以學習他們的知識內容，講課方法技巧，但你學不走他們對知識運用的理念。這也許就是說起來我們啥都知道，但在執(zhí)行力方面往往大打折扣。但當一件小事，一句不經(jīng)意的話，甚至一個玩笑觸動了你，你才會深刻的認識他，打心眼里去執(zhí)行。作為一個學校他常常就起到了觸動人們心底那根弦的作用。觸動得越深，你感覺收獲就越大，否則你會有一種被欺騙了的感覺。
倉儲已成為一個越來越重要的部門，從此次的培訓就能感覺得到，學員滿滿的，總計84人，這是以前所沒有的現(xiàn)象。因為隨著社會的發(fā)展，競爭越來越激烈，企業(yè)的利潤越來越薄，成本卻直線上升。而倉庫作為一個占用大量資金的部門首先被提到日程上來，特別是那些庫存較久超過3年以上的產(chǎn)品，帳面價值可能很高，但真正要處理可能一文不值。這確實讓很多老板心痛，成百上千萬一下子就憑空蒸發(fā)掉了。這也是他們越來越重視倉庫的原因，不管是規(guī)范的，不規(guī)范的，上erp的,沒上erp的，統(tǒng)統(tǒng)都有來培訓的，他們的目的無非是想讓倉庫搞好，提高庫存周轉率，減少庫存的存量，爭取以最少的投入賺取更多的利益。而所有這些都離不開對倉庫的管理和運作，倉庫已經(jīng)從單單是一個收發(fā)存的部門上升到一個決定企業(yè)命脈的關健部門。誰把握住了他，誰就能在未來的競爭中搶占先機，獲取更大的利益！
倉儲培訓心得篇二十二
近年來，隨著電子商務的興起和物流業(yè)的快速發(fā)展，倉儲行業(yè)也蓬勃發(fā)展，對于提高倉儲人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，培訓顯得尤為重要。為了更好地適應當前物流業(yè)的需求，我參加了一場倉儲培訓課程。在課程結束后，我深感收獲頗豐，下面將從課程內容、教學形式、學習方法、互動交流和成果展示五個方面談一下我的體會。
首先，課程內容非常豐富。課程主要包括倉庫管理、貨物儲存和配送等方面的知識。倉庫管理方面，老師詳細介紹了倉庫布置、貨物分類和標識、庫存管理等內容，讓我們了解了如何在有限的倉庫空間中合理儲存和管理貨物。同時，課程還涉及到貨物儲存和配送方面的技巧，如貨物的包裝和裝卸技術等。通過這些內容的學習，我對倉儲行業(yè)的工作流程和操作規(guī)范有了更全面、深入的了解。
其次，課程的教學形式多樣化。課程既有理論講解，又有實踐操作。在理論講解環(huán)節(jié)，老師通過圖文并茂的PPT展示了倉儲行業(yè)的相關知識，讓我們更直觀地了解倉儲的工作流程。而在實踐操作環(huán)節(jié)，老師組織了一系列的模擬實驗和場地考察，讓我們親自動手操作，提高實際操作技能。這種教學形式的多樣化，既提高了培訓效果，又增加了學習的趣味性，讓我們更加主動積極地參與其中。
第三，學習方法對于培訓的效果起到了重要作用。為了更好地掌握和消化課程內容，我在學習過程中采用了多種學習方法。首先，我積極參與課堂互動，與老師和同學們進行交流和討論，從中獲取更多的經(jīng)驗和觀點。其次，我積極運用所學知識進行實踐操作，將理論應用于具體實踐，加深對內容的理解和記憶。最后，我還利用課下時間，獨自進行進一步的學習和思考，通過閱讀相關專業(yè)書籍，提升自己的專業(yè)水平。這些學習方法的結合，使我在學習過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并且能夠更好地將知識應用于實際工作中。
第四，課程的互動交流使我受益匪淺。在課程中，老師提倡我們之間的互相討論和經(jīng)驗分享。我們通過小組討論的形式，共同解決了許多實際問題，從不同的角度和經(jīng)驗中獲得了更廣闊的視野。此外，老師還安排了許多團隊游戲和合作實踐，旨在提高我們的團隊合作能力和溝通能力。通過這些活動，我學會了傾聽和尊重他人的意見，同時也能更好地表達自己的想法。這樣的課程互動與交流，不僅增加了我與同學之間的交流，也培養(yǎng)了我與同事之間的合作意識和團隊精神。
最后，課程結束后的成果展示使我對自己的學習成果有了更直觀的反饋。在課程的最后，老師組織了一場成果展示活動，讓我們可以通過展示自己的學習成果和分享自己的體會，來激發(fā)學習的自信心和自豪感。這種成果展示不僅是對我們學習成果的肯定和鼓勵，也為我們提供了一個展示自己的平臺，讓我們更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。
總之，通過參加倉儲培訓課程，我在倉儲管理、貨物儲存和配送等方面學到了豐富的知識和技能，在學習方法、互動交流和成果展示方面也有了更深入的體會。這次培訓不僅拓寬了我的視野，也提高了我的專業(yè)能力。希望我能夠將所學知識應用到實際工作中，并不斷提升自己，為倉儲行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉儲培訓心得篇二十三
1、基本情況：
我所實訓的雷鵬公司成立于199x年，是一家專業(yè)從事國內長短途公路運輸，貨物倉儲，物流配送，貨運配載，信息咨詢?yōu)橹鞯奈锪鞣掌髽I(yè)。地處東二環(huán)立交，交通便利。
2、主要設施：現(xiàn)已配備的車型主要有大貨車，長車，叉車等。
3、倉庫類型：鋁合金結構平房庫。擁有鋁合金板平房庫xx平方米，可利用空間高度為4米，該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉場地大，特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存。其它庫房1500平方米，該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結構，單幢倉庫面積小于上述倉庫類型，具有冬暖夏涼的自然調節(jié)功能。
4、作業(yè)流程作為實訓的學生，在工人張師傅的幫助下，我主要的工作就是對《入庫通知單》上的內容逐項核對，并且還要對少量貨物進行搬運，還有就是跟車押運。
1、通過我的觀察和了解，公司仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金，以至于使得倉庫的利用率浪費，造成客戶的流失，可根據(jù)倉庫的實際加大空間利用率，根據(jù)倉庫的實際利用情況進行收費，這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金，爭取到了更多的客戶。
2、鐵路線路的使用效率不高，只有少數(shù)客戶選擇這一運輸方式，其實鐵路運輸在我國現(xiàn)階段的長距離，高密度的運輸中，仍然有著其不可替代的作用，特別是這種門到門的運輸，更可以降低企業(yè)的物流成本，提高商品的流通速度，企業(yè)應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務。
1、企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)形象至關重要，因此每個企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象，寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫，也不愿去租用那些老式破舊的倉庫，因此可以花費點資金整修老式的倉庫，使企業(yè)自己本身的形象提高，這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。
2、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便，應該考慮到出貨時的方便，不能耽誤客戶的時間，因此要按照標準把貨物堆起，堆放要整齊合理，以免倒塌。
3、應注重運用現(xiàn)代化技術，把計算機應用作為一項系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)與工廠，銷售計算機信息的聯(lián)網(wǎng)，以及以西安市區(qū)配送為主輻射陜西地區(qū)的運輸配送網(wǎng)絡。
4、應多重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高員工的綜合能力及素質。應多學習和借鑒國外的先進技術，使企業(yè)更好地向前發(fā)展。
我經(jīng)過一學期物流專業(yè)的學習，對物流的定義，基本功能，各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎，通過在雷鵬實習將這些理論與實際的操作相結合，在實踐中提高了運用知識的能力。我很感謝雷鵬公司給了我這次實訓的機會，讓我對物流理有了新的認識。
倉儲培訓心得篇二十四
x月x日，我們在人事劉姐的帶領下，來到了公司的倉庫部，開始了我們成為客服的第一步，倉庫培訓，在這里，我們度過了為期3天的時光，很平和，收獲也很多，首先在第一天的時候，李部長為我們簡單的介紹了下倉庫部工作的流程，以及我們將在這里學習的東西都有那些，同時也參加了倉庫部的一次內部會議。
那么我們的第一天將要學習寶貝的檢查以及包裝。在蘭姐的耐心的細心的教導下，我們很快的學會如何去包裝商品，蘭姐也為我們具體的講解了對于大的雨傘和小雨傘的具體包裝方法，和應該注意的細節(jié)，盡量的將包裝的成本降到最低，如何才能將包裝的成本降到最低，要物盡其用。接著又跟著蘭姐學習了對寶貝的檢查，在學習了對寶貝的檢查之后，蘭姐在旁邊指導我們自己去包裝，并對期間出現(xiàn)的問題進行糾正，使我們很快的就能掌握其要點。
第二天，我們跟隨呂剛學習了，網(wǎng)店管家的操作流程和使用方法，如何打印單據(jù)，配貨，掃描等倉庫出貨、驗貨的步驟，并且耐心的教授和指導，使我們既明白了其中的.道理和重要之處，又掌握了這個流程和步驟，經(jīng)過一天的努力和呂剛哥耐心的指導，我們已經(jīng)能過熟練的出單、配貨、掃描了。在下午的時候又學習了新品的一些相關知識，加深了我們對于新時期網(wǎng)店的認識，總之是受益匪淺。
第三天，我們在繼續(xù)學習的基礎之上，更是參與到了倉庫的流程中去，去了解，去操作，增加我們對公司寶貝的認知，和熟悉程度。
非常高興能在這里學習，也很高興能和這里的人相處。總之這三天，不虛此行。
對于公司現(xiàn)在的規(guī)模來看，我覺得公司的倉庫無論是硬件的配置還是員工的技能，我覺得都是非常好的，我也僅提出我的個人的一些建議：
對于倉庫貨品的擺放，現(xiàn)在是非常好的，熱賣的商品靠前，等等。但是卻應該更加的注重細節(jié)，再每種商品的盒子上貼上該種商品的名稱，醒目一點。讓人一目了然，同時也要注意貨品的及時補充。
人在比較愉快的環(huán)境下工作會感覺很輕松，應使大家多多的溝通，愉快的工作，可以適當?shù)姆乓恍┮魳?，提起人們工作的狀態(tài)。
以上就是我3天的培訓總結，同時也有我個人的一些建議，請批評指正。