寫(xiě)心得體會(huì)需要結(jié)合實(shí)際情況，給出具體的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以便于讀者理解和借鑒。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯和條理性，將觀(guān)點(diǎn)有機(jī)地展開(kāi)和連接，使文章更連貫、明晰。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇一
正直和誠(chéng)信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)發(fā)展的基石，而在商業(yè)領(lǐng)域中，正直誠(chéng)信更成為守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的關(guān)鍵。維持企業(yè)的良好聲譽(yù)，樹(shù)立誠(chéng)信形象是守法經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的準(zhǔn)則。作為一名守法經(jīng)營(yíng)者，我深感守法經(jīng)營(yíng)非但不吃虧，反而是獲益無(wú)窮。在多年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)。本文將從守法經(jīng)營(yíng)者在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)、維護(hù)合法權(quán)益的重要性、樹(shù)立正信誠(chéng)信形象的作用、守法經(jīng)營(yíng)者獲得社會(huì)認(rèn)可以及守法經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的持續(xù)發(fā)展等五個(gè)方面展開(kāi)敘述。
首先，守法經(jīng)營(yíng)者在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，守法經(jīng)營(yíng)者能夠合法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不僅有著穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)群體，還能獲得政府部門(mén)的支持與幫助。相比于那些無(wú)視法律法規(guī)、以牟利為唯一目的的企業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)者更容易建立和維護(hù)與政府、企業(yè)伙伴的關(guān)系，并獲得來(lái)自各方的資源支持?？梢?jiàn)，在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，守法經(jīng)營(yíng)者能夠更快捷地適應(yīng)市場(chǎng)變化，更加靈活地調(diào)整戰(zhàn)略，從而贏(yíng)得競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)。
其次，守法經(jīng)營(yíng)者能夠得到合法權(quán)益的保護(hù)。法律制度為商業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了良好的環(huán)境和保護(hù)機(jī)制。一旦成為法律的守法者，經(jīng)營(yíng)者可以得到國(guó)家法律的保護(hù)，避免了不必要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少了產(chǎn)權(quán)糾紛、商業(yè)訴訟等法律紛爭(zhēng)的可能性。此外，守法經(jīng)營(yíng)者可以通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，獲得更多的納稅優(yōu)惠政策，降低稅負(fù)。通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)，我個(gè)人也深切感受到國(guó)家政策對(duì)守法經(jīng)營(yíng)者的重視和支持，這一切讓我深信，守法經(jīng)營(yíng)者絕不吃虧。
第三，守法經(jīng)營(yíng)者能夠樹(shù)立正信誠(chéng)信的形象。誠(chéng)信是商業(yè)活動(dòng)的基石，一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)決定了其聲譽(yù)和發(fā)展。守法經(jīng)營(yíng)者能夠堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，始終與顧客、合作伙伴保持真誠(chéng)的溝通與合作，營(yíng)造了良好的商業(yè)環(huán)境。與此同時(shí)，我們始終以正直的態(tài)度對(duì)待合法稅收，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。這種正信誠(chéng)信的形象不僅為我們帶來(lái)了更多的合作機(jī)會(huì)與商機(jī)，也激發(fā)了員工的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第四，守法經(jīng)營(yíng)者能夠獲得社會(huì)認(rèn)可。在社會(huì)上，“守法經(jīng)營(yíng)者”不僅代表著一種商業(yè)信譽(yù)，更代表著一種社會(huì)責(zé)任和價(jià)值觀(guān)。守法經(jīng)營(yíng)者的行為不僅被顧客信任，還被社會(huì)公眾所認(rèn)可，并贏(yíng)得了良好口碑。人們會(huì)更愿意選擇購(gòu)買(mǎi)守法企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)樗麄兿嘈懦蔀槭胤ń?jīng)營(yíng)者的企業(yè)，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，還能帶來(lái)更多的社會(huì)效益。這種社會(huì)認(rèn)可與口碑的傳播，進(jìn)一步增強(qiáng)了守法經(jīng)營(yíng)者的品牌價(jià)值，并帶來(lái)了更多發(fā)展機(jī)遇。
最后，守法經(jīng)營(yíng)者可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。守法經(jīng)營(yíng)者能夠提供符合市場(chǎng)需求和法律要求的產(chǎn)品和服務(wù)，公司將擁有更高的市場(chǎng)回報(bào)率。企業(yè)可以通過(guò)誠(chéng)實(shí)守法的方式獲得更多的資源和合作機(jī)會(huì)，進(jìn)而提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更加持續(xù)的發(fā)展。此外，守法經(jīng)營(yíng)者能夠積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)組織，從中獲取更多的行業(yè)信息和資源，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供更多的參考。
總之，作為一名守法經(jīng)營(yíng)者，我深刻體會(huì)到了守法經(jīng)營(yíng)的重要性并受益匪淺。守法經(jīng)營(yíng)者不僅能夠在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，獲得合法權(quán)益的保護(hù)，還能樹(shù)立正信誠(chéng)信的形象，獲得社會(huì)認(rèn)可，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。所以，我堅(jiān)信只有通過(guò)守法經(jīng)營(yíng)，我們才能獲得最大的回報(bào)與成就，才能讓我們的企業(yè)得到健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇二
隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為了企業(yè)必須要重視并遵守的原則之一，它能夠幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。
首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)可以保障企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制?，F(xiàn)代企業(yè)面臨諸多法律法規(guī)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中難免會(huì)碰到各種法律糾紛。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是預(yù)防和規(guī)避此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵手段。企業(yè)需要通過(guò)了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，制定并實(shí)施有效的內(nèi)部控制機(jī)制，保證自身在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合法性。在我所工作的企業(yè)中，我們定期進(jìn)行法律培訓(xùn)，及時(shí)了解并學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)。此外，我們建立了一個(gè)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的審查和監(jiān)控，確保各類(lèi)合規(guī)問(wèn)題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
其次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)也可以增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)一直是企業(yè)爭(zhēng)取市場(chǎng)份額的重要因素之一。只有讓消費(fèi)者相信企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)具有真實(shí)性和可靠性，才能夠建立起穩(wěn)定的市場(chǎng)地位。通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)能夠建立良好的商業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)合作伙伴的信任感，在市場(chǎng)中樹(shù)立起良好的口碑。我在實(shí)踐中還注意到，通過(guò)遵守合規(guī)規(guī)定，企業(yè)能夠提高其在政府和社會(huì)各界的聲譽(yù)，吸引更多合作伙伴和投資者的關(guān)注，進(jìn)而獲得更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。
再次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)也是企業(yè)與員工保持良好關(guān)系的基礎(chǔ)。員工是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。合規(guī)經(jīng)營(yíng)可以有效地保護(hù)員工的利益，確保員工的權(quán)益得到尊重和保障。在我們企業(yè)，我們注重建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，向員工普及合規(guī)知識(shí)，并通過(guò)獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低違反合規(guī)行為的發(fā)生。通過(guò)這些措施，我們?cè)鰪?qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任感，提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
最后，合規(guī)經(jīng)營(yíng)還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。在市場(chǎng)中，那些沒(méi)有良好合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)常常容易陷入各種風(fēng)險(xiǎn)和信任危機(jī)中，甚至可能被市場(chǎng)淘汰。與此相反，那些堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，保持穩(wěn)定發(fā)展。合規(guī)經(jīng)營(yíng)既是企業(yè)自己守法守規(guī)的表現(xiàn)，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)和行業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在我們企業(yè)，我們將合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)，以此推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，我們成功地規(guī)避了很多風(fēng)險(xiǎn)，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)增長(zhǎng)。
綜上所述，合規(guī)經(jīng)營(yíng)在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著重要的角色。它能夠保障企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)企業(yè)與員工之間的關(guān)系，為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)，并從中積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)心得，不斷完善企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇三
它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對(duì)合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅，人們稱(chēng)它為榮譽(yù)感；同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受，人們稱(chēng)它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對(duì)正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過(guò)程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
文化建設(shè)的`優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性，難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時(shí)，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時(shí)，違規(guī)也就悄然而至。所以，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭遇戰(zhàn)。在開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。
3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營(yíng)者制造壓力。壓力的最好來(lái)源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督。
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢？監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要給予重托來(lái)建立。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒(méi)有信任也沒(méi)有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和本事。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)人們來(lái)到一個(gè)異常美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)自覺(jué)維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)立刻得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
主角理論告訴我們，一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不一樣的主角，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會(huì)造成主角沖突和主角曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對(duì)監(jiān)督者來(lái)說(shuō)，就是要制造一個(gè)守望者的單一職能，理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗(yàn)，這樣才能夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身；對(duì)基層工作者來(lái)說(shuō)就是受內(nèi)部監(jiān)督者理解實(shí)時(shí)監(jiān)督，這樣相當(dāng)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常駐，堅(jiān)持常年的必須壓力。僅有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。所以，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)土壤環(huán)境。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇四
為增強(qiáng)全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，龍川縣郵政銀行于xx年2月17日開(kāi)展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動(dòng)方案學(xué)習(xí)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)和職員都積極參加了這次的學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的資料，在學(xué)習(xí)會(huì)上我認(rèn)真的做好學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到目前新形勢(shì)下合規(guī)管理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，讓我在思想上構(gòu)成了合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的工作意識(shí)。經(jīng)過(guò)此次合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我找到了自我正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)觀(guān)念，是我們時(shí)時(shí)、處處、事事應(yīng)堅(jiān)持的.一個(gè)原則，這是需要必須時(shí)間來(lái)塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。異常對(duì)于剛接觸金融行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，不能僅僅認(rèn)為就這一次的學(xué)習(xí)就能到達(dá)目的的，在今后的工作中要學(xué)習(xí)的還有很多。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，要嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，僅有這樣，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)才會(huì)得到有效的遏制。不僅僅合規(guī)管理意識(shí)要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
經(jīng)過(guò)此次的合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我樹(shù)立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普通員工，就應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處，自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng)，26規(guī)范操作，踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
學(xué)習(xí)會(huì)在短暫的一個(gè)多小時(shí)里結(jié)束了，時(shí)間雖短，但對(duì)我來(lái)說(shuō)意義卻是重大的。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，不僅僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對(duì)我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）。
合規(guī)守法是在現(xiàn)代社會(huì)中每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范。作為一個(gè)成年人，我深刻理解到合規(guī)守法的重要性。在過(guò)去的幾年中，我在工作和生活中積累了一些關(guān)于合規(guī)守法的心得體會(huì)，我相信這些經(jīng)驗(yàn)可以對(duì)其他人有所幫助。
第二段：工作中的合規(guī)守法（200字）。
在職場(chǎng)中，遵守合規(guī)守法不僅僅是一種責(zé)任，更是一種基本職業(yè)道德。通過(guò)我的經(jīng)歷，我意識(shí)到合規(guī)守法對(duì)保持良好的工作環(huán)境和公司聲譽(yù)是至關(guān)重要的。我學(xué)會(huì)了不僅要遵守公司的規(guī)章制度，還要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。我自覺(jué)地遵守公司的機(jī)密和保密政策，妥善處理客戶(hù)的隱私信息。合規(guī)守法意味著正確處理與同事、上司和下屬之間的溝通和合作，以及誠(chéng)實(shí)守信地履行我的職責(zé)。
第三段：日常生活中的合規(guī)守法（200字）。
合規(guī)守法不僅僅適用于工作場(chǎng)所，也貫穿于日常生活的各個(gè)方面。在我的日常生活中，我努力遵守交通規(guī)則，尊重他人的權(quán)益，并遵守與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的規(guī)定。我遵守建筑規(guī)范，確保我的家庭和公共場(chǎng)所的安全。此外，我尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人的版權(quán)和專(zhuān)利權(quán)。合規(guī)守法是保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，同時(shí)也是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
第四段：合規(guī)守法的挑戰(zhàn)與解決（300字）。
合規(guī)守法并非總是容易實(shí)現(xiàn)的。我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，包括誘惑、壓力和忽視。例如，在商業(yè)環(huán)境中，誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生更多利潤(rùn)的誘惑可能導(dǎo)致某些人選擇不合規(guī)守法行為。解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵是建立一個(gè)正直誠(chéng)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)模式，樹(shù)立正確的榜樣。同時(shí)，加強(qiáng)合規(guī)教育和宣傳，增加人們對(duì)合規(guī)守法重要性的認(rèn)識(shí)。政府和組織應(yīng)該制定更加嚴(yán)格的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)管，確保合規(guī)守法的執(zhí)行。
第五段：合規(guī)守法的意義與影響（300字）。
合規(guī)守法對(duì)個(gè)人和社會(huì)影響深遠(yuǎn)。對(duì)個(gè)人而言，合規(guī)守法有助于樹(shù)立良好的品格和透明度，使人具備更好的職業(yè)和生活機(jī)會(huì)。對(duì)于組織和公司而言，合規(guī)守法是一個(gè)關(guān)鍵因素，可以建立可靠的商業(yè)伙伴關(guān)系，贏(yíng)得客戶(hù)的信任。合規(guī)守法也對(duì)整個(gè)社會(huì)有著重要的作用，可以維護(hù)社會(huì)公平公正的秩序，保護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。
結(jié)論（100字）。
合規(guī)守法是任何一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)成員都應(yīng)遵守的基本規(guī)范。無(wú)論是在工作中還是日常生活中，遵循合規(guī)守法原則是我們應(yīng)盡的責(zé)任。面對(duì)各種挑戰(zhàn)，我們應(yīng)花時(shí)間和精力加強(qiáng)合規(guī)教育和宣傳，樹(shù)立正直誠(chéng)實(shí)的榜樣，建立更加嚴(yán)格的監(jiān)管制度。合規(guī)守法不僅僅是為了個(gè)人和組織利益，更是為了維護(hù)社會(huì)公平、公正和和諧。只有每個(gè)人都從自身做起，才能共同建設(shè)一個(gè)更加合規(guī)守法的社會(huì)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇六
古語(yǔ)有言千里之堤，潰于蟻穴。從xx銀行的一個(gè)基層交易員對(duì)一個(gè)帳戶(hù)的管理失控，到一個(gè)具有200多年歷史的龍字號(hào)銀行的轟然倒下，銀行放松的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，都有可能成為使牢固大堤轟然崩潰的蟻穴。在x行加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展合規(guī)管理年活動(dòng)對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好合規(guī)文化，促進(jìn)農(nóng)發(fā)行事業(yè)的健康成長(zhǎng)，提高防控金融風(fēng)險(xiǎn)的本事有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。經(jīng)過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，都感悟頗多，現(xiàn)將我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí)，就能認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每一天從自我的崗位做起，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)xxxx各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律的弊端，視制度為生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
抓住防、查、建、糾四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，建立四種機(jī)制，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。
一要防。建立群防群治機(jī)制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動(dòng)全員力量，共同參與，齊抓共管，切實(shí)提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度，杜絕有章不循違規(guī)操作，工作中責(zé)權(quán)不分，職責(zé)不明，授權(quán)不清，反程序操作等現(xiàn)象。
二要查。建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制。從集中檢查向制度化經(jīng)常化轉(zhuǎn)變?；说认嚓P(guān)檢查部門(mén)要注重實(shí)效，提高科技手段在檢查中的運(yùn)用，實(shí)行重點(diǎn)檢查與抽查相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)檢查與調(diào)取掌握監(jiān)控相結(jié)合，對(duì)違規(guī)問(wèn)題查實(shí)、查清、查準(zhǔn)，檢查不能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，要常抓不懈。被查部門(mén)要加強(qiáng)事后監(jiān)督和事中復(fù)核，使查落實(shí)到每筆業(yè)務(wù)始終。
三要建。建立制度及時(shí)更新機(jī)制。從被動(dòng)防向主動(dòng)堵轉(zhuǎn)變，充分利用檢查結(jié)果，超前規(guī)劃，及時(shí)查補(bǔ)，及時(shí)堵塞漏洞，制定相關(guān)制度時(shí)要由具有必須實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員參加，出臺(tái)的制度要易操作，易檢查，易評(píng)價(jià)。要加快機(jī)構(gòu)扁平化改革步伐，切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)多頭管理，使制度執(zhí)行能夠一戳到底。
四要糾。實(shí)行屬地、屬下、屬權(quán)管理。違規(guī)必糾，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，絕不搞下不為例，對(duì)直接管理者要問(wèn)責(zé)，對(duì)職責(zé)人要問(wèn)責(zé)。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)教育，加強(qiáng)檢查，及時(shí)糾錯(cuò)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等多手段的綜合運(yùn)用，培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程，營(yíng)造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。
x行成立已經(jīng)快已經(jīng)20年，已逐步構(gòu)成了自我的管理模式和特點(diǎn)。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。
一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn)，僅有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效規(guī)避。
二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行最易出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn)，莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患。
三是一、二級(jí)條線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。檢查走馬觀(guān)花，盡責(zé)不實(shí)。
四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。針對(duì)這些差距，應(yīng)當(dāng)采取積極的對(duì)策和措施。一是建立條線(xiàn)的'合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。各部門(mén)、各業(yè)務(wù)線(xiàn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)提示以及對(duì)應(yīng)的措施和方法。二是建立三條五線(xiàn)的合規(guī)防控體系。一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查，及時(shí)整改職責(zé)體系；第二條是業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫促整改的體系；第三條是專(zhuān)職稽查檢查部門(mén)履職體系的進(jìn)一步完善；三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核。將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一齊，實(shí)行業(yè)務(wù)線(xiàn)、管理線(xiàn)雙線(xiàn)問(wèn)責(zé)；四是銀企密切配合。按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的職責(zé)，而不僅僅是某一方面的職責(zé)，不僅僅不能削弱管理的職能，還要落實(shí)稽查檢查人員，對(duì)稽查檢查供給有力的支持和保障。如此，農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。
經(jīng)過(guò)這次合規(guī)管理年學(xué)習(xí)，讓我樹(shù)立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普遍員工，我應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處，自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng)，規(guī)范操作，踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為創(chuàng)造我們農(nóng)發(fā)行更完美的明天貢獻(xiàn)我的一份力量!
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守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇七
根據(jù)省行開(kāi)展人人遵章、全行整改的主題教育的精神，在分行相關(guān)部門(mén)的宣傳、組織和動(dòng)員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開(kāi)展的遵章、整改學(xué)習(xí)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這次主題教育，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀(guān)念，并且明晰了崗位的職17責(zé)以及這次主題教育的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開(kāi)展依法合規(guī)專(zhuān)題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng)，案件高發(fā)的危害性。南海光華案件，順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對(duì)案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。所以，在經(jīng)營(yíng)管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的'重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。版權(quán)聲明：依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國(guó)人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，作者：績(jī)東一分理處周豪恩，未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途。每一天從自我的崗位做起，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自我的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看，十個(gè)案件九違章有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無(wú)數(shù)案件、18事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在必須的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國(guó)家資金造成損失。我們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范職責(zé)制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇八
合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的一環(huán)，它是企業(yè)在遵循國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和決策的過(guò)程。合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅能夠維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象，還能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要始終堅(jiān)持道德準(zhǔn)則。道德是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的根本原則，它是企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中要遵循正直、誠(chéng)信、公平、公正的原則，堅(jiān)決不做欺詐、虛假宣傳、侵害消費(fèi)者權(quán)益等違法違規(guī)的行為。只有樹(shù)立起良好的道德形象，才能夠贏(yíng)得消費(fèi)者的認(rèn)可和信賴(lài)，建立起良好的企業(yè)聲譽(yù)。
其次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制。內(nèi)部管理和控制是企業(yè)實(shí)施合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要手段，它包括建立健全的管理體系、規(guī)范的內(nèi)部流程和明確的責(zé)權(quán)分工。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)科學(xué)有效的管理體系，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，確保企業(yè)的發(fā)展方向正確、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。
然后，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)是合規(guī)經(jīng)營(yíng)中必然存在的因素，只有建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，才能夠減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，并及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)展。事實(shí)上，我在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到了一些合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，但是通過(guò)及時(shí)做出反應(yīng)、快速應(yīng)對(duì)，成功地避免了這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的不利影響。
再次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的敏感性和應(yīng)變能力。在信息時(shí)代，外部環(huán)境變化快速，合規(guī)經(jīng)營(yíng)面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越大。企業(yè)要及時(shí)了解國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的更新，積極主動(dòng)適應(yīng)和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。只有通過(guò)深入了解和洞察外部環(huán)境，才能夠及時(shí)做出正確的決策和調(diào)整，確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)順利推進(jìn)。
最后，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要全員參與和共同努力。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的共同責(zé)任，不僅僅是管理層的責(zé)任，還包括所有員工的責(zé)任。在企業(yè)中，每個(gè)員工都應(yīng)該了解國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)行為準(zhǔn)則，并自覺(jué)遵守，不得為了一己私利而犧牲企業(yè)的合規(guī)性。只有全員參與和共同努力，企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)才能夠得以落實(shí)和實(shí)施，才能夠真正取得持續(xù)的發(fā)展。
總之，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的基石和保障，它需要企業(yè)始終堅(jiān)持道德準(zhǔn)則，加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提高對(duì)外部環(huán)境的敏感性和應(yīng)變能力，以及實(shí)現(xiàn)全員參與和共同努力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)才能夠贏(yíng)得社會(huì)各界的認(rèn)可和支持，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，合規(guī)守法問(wèn)題日益受到人們的重視。作為一個(gè)社會(huì)成員，每個(gè)人都有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及組織內(nèi)部的合規(guī)規(guī)定。在我的工作和生活中，我深刻體會(huì)到合規(guī)守法的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。下面，我將從理念、行為、自律、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任五個(gè)方面，闡述我對(duì)合規(guī)守法的心得體會(huì)。
首先，合規(guī)守法的理念是我們行為的指南。合規(guī)守法是維護(hù)社會(huì)公平正義、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的基石。作為一個(gè)社會(huì)成員，我要時(shí)刻明確自己的身份，牢記合法守法的目標(biāo)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解國(guó)家政策，增強(qiáng)法治觀(guān)念，做到知法、明法、守法。只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)念，才能在實(shí)踐中正確對(duì)待合規(guī)守法問(wèn)題。
其次，合規(guī)守法要落實(shí)到具體的行動(dòng)上。我們不能只停留在口頭上的承諾，更需要通過(guò)具體的行為來(lái)體現(xiàn)對(duì)合規(guī)守法的態(tài)度。無(wú)論是在工作中還是生活中，我都要始終遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵循組織制定的各項(xiàng)合規(guī)規(guī)定。在簽訂合同、經(jīng)營(yíng)理財(cái)、處理文件等方面，我要特別注意遵循合同精神、守信經(jīng)營(yíng)，不得以違規(guī)手段牟取私利。同時(shí)，我也要積極參與、支持和推動(dòng)組織內(nèi)的合規(guī)守法活動(dòng)，發(fā)揮自己的示范作用。
第三，合規(guī)守法需要自律精神作為基礎(chǔ)。自律是合規(guī)守法的前提條件。在生活中，我要激發(fā)自我約束力，嚴(yán)格要求自己，遵守交通規(guī)則、遵紀(jì)守法，不為私欲而違法。在工作中，我要嚴(yán)守職業(yè)道德，不以身試法，不利用職權(quán)進(jìn)行個(gè)人謀利。同時(shí)，我要自覺(jué)約束自己的言行舉止，不散布謠言、不涉及攻擊他人的言辭，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
第四，合規(guī)守法需要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)防范。合規(guī)守法不僅僅是在法律邊緣徘徊，而是要主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在工作中，我要加強(qiáng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和分析，積極采取措施預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)事件。在生活中，我要提高警惕，防范各種可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，注意保護(hù)自己的合法權(quán)益，并積極參與到社會(huì)公益活動(dòng)中去，為風(fēng)險(xiǎn)防范貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，合規(guī)守法需要明晰責(zé)任意識(shí)。作為一個(gè)社會(huì)成員，我要明確自己的法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。我要明確自己的崗位職責(zé)，積極履行職責(zé)，不推卸責(zé)任，做到對(duì)組織、對(duì)同事和客戶(hù)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，我也要時(shí)刻保持謙遜和謹(jǐn)慎，對(duì)于自己的行為要有反思和檢討，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
總之，合規(guī)守法是我們每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。它不僅是維護(hù)社會(huì)秩序的需要，也是每個(gè)人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。通過(guò)增強(qiáng)合規(guī)守法意識(shí)，認(rèn)真踐行合規(guī)守法行為準(zhǔn)則，自律自省，關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)防范，明晰責(zé)任意識(shí)，我們才能為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，共同守法合規(guī)，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、法治的社會(huì)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十
合規(guī)是立行之本，是員工從業(yè)的底線(xiàn)，“無(wú)規(guī)矩不成方圓，近期，我行組織觀(guān)看了合規(guī)警示案例的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以活生生的案例為鑒，敲響了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的警鐘。案例中每一個(gè)活生生的例子無(wú)不發(fā)人深思，越過(guò)高壓線(xiàn)之后的慘痛代價(jià)引人嘆息。人一旦貪欲膨脹，利欲熏心，則阻礙事業(yè)的發(fā)展，一旦追逐名利，則易觸犯法律，并受到法律嚴(yán)厲的制裁，因此以案例為鑒警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，銘記“合規(guī)，合法”的宗旨，自覺(jué)接受監(jiān)督，讓合規(guī)合法執(zhí)業(yè)作為執(zhí)業(yè)操守的根本。如何保證好安全，穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)也是提高自我的機(jī)遇。
堅(jiān)定信念，以身作則是重點(diǎn)，作為一名一線(xiàn)員工，必須牢記合規(guī)合法的`宗旨，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)自身負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)銀行負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，前車(chē)之鑒，后事之師，沒(méi)有安全運(yùn)營(yíng)就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)這次的合規(guī)案例教育，我們加強(qiáng)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要認(rèn)識(shí)，提高了辨別是非的能力，在今后的日常工作中，我將自發(fā)的已合規(guī)合法的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，做遵紀(jì)守法的建行人。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十一
守法經(jīng)營(yíng)者是指在商業(yè)活動(dòng)中遵守法律法規(guī)并與人誠(chéng)信交往的經(jīng)營(yíng)者。在當(dāng)今社會(huì)，守法經(jīng)營(yíng)者的重要性不可忽視。遵守法律規(guī)定，不僅有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，也有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和提升企業(yè)的聲譽(yù)。在我的長(zhǎng)期從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，作為守法經(jīng)營(yíng)者，不僅能避免風(fēng)險(xiǎn)和損失，更重要的是能夠積累信譽(yù)、拓展市場(chǎng)，并取得可持續(xù)發(fā)展。
第二段：遵守法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)可保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展
守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的第一個(gè)體會(huì)是，遵守法律法規(guī)能夠保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。法律法規(guī)是社會(huì)管理秩序的基礎(chǔ)，也是商業(yè)經(jīng)營(yíng)的框架。只有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，才能確保商業(yè)活動(dòng)的合法性，防止非法競(jìng)爭(zhēng)和侵權(quán)行為的發(fā)生。同時(shí)，遵守法律法規(guī)也能消除經(jīng)營(yíng)不確定性，減少風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
第三段：守法經(jīng)營(yíng)有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序和提升企業(yè)聲譽(yù)
守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的第二個(gè)體會(huì)是，守法經(jīng)營(yíng)有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序和提升企業(yè)聲譽(yù)。市場(chǎng)秩序的良好運(yùn)行離不開(kāi)守法經(jīng)營(yíng)者的自律，守法經(jīng)營(yíng)者在遵守法律法規(guī)的同時(shí)，也要依法競(jìng)爭(zhēng)，誠(chéng)實(shí)守信。這種行為能夠建立健康的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，避免虛假宣傳和惡意競(jìng)爭(zhēng)。此外，守法經(jīng)營(yíng)者還能通過(guò)自身的誠(chéng)信行為贏(yíng)得消費(fèi)者的信任，提升企業(yè)聲譽(yù)，取得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
第四段：遵守法律可化解危機(jī)和降低風(fēng)險(xiǎn)
守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的第三個(gè)體會(huì)是，遵守法律能夠化解危機(jī)和降低風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)活動(dòng)中難免會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，如市場(chǎng)波動(dòng)、商品質(zhì)量問(wèn)題等。而守法經(jīng)營(yíng)者由于遵守法律法規(guī)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，一旦遇到危機(jī)，可以依法維權(quán)，獲得法律保障，最大限度地減少損失。同時(shí)，守法經(jīng)營(yíng)者還能通過(guò)積極主動(dòng)地參與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及時(shí)了解法律法規(guī)的變化和企業(yè)應(yīng)對(duì)措施，提前應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，保證企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
第五段：總結(jié)觀(guān)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)守法經(jīng)營(yíng)者的重要性和不吃虧的優(yōu)勢(shì)
綜上所述，作為守法經(jīng)營(yíng)者，我們應(yīng)該始終緊緊抓住遵守法律的重要性，并對(duì)守法經(jīng)營(yíng)者的優(yōu)勢(shì)有充分的認(rèn)識(shí)。守法經(jīng)營(yíng)者可保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)秩序，提升企業(yè)聲譽(yù)，并通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)降低風(fēng)險(xiǎn)，化解危機(jī)。因此，無(wú)論是從商業(yè)道德的角度考慮，還是從企業(yè)自身利益的角度考慮，我們都應(yīng)該堅(jiān)守法律底線(xiàn)，成為守法經(jīng)營(yíng)者，為社會(huì)的進(jìn)步和自身的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠成為商業(yè)領(lǐng)域的長(zhǎng)勝之師，經(jīng)營(yíng)有道的成功者。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十二
近年來(lái)，企業(yè)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的法律問(wèn)題，因此在商業(yè)活動(dòng)中，守法經(jīng)營(yíng)顯得尤為重要。守法經(jīng)營(yíng)不僅可避免企業(yè)面臨慘痛的法律后果，還能提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌價(jià)值，吸引更多資源和合作伙伴。
第二段：守法經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐。
作為一個(gè)企業(yè)家，我深刻體會(huì)到守法經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)未來(lái)的影響。在公司成立之初，我們就制定了合規(guī)計(jì)劃，并且堅(jiān)定不移地踐行。我們極力遵守相關(guān)法律法規(guī)，杜絕任何與規(guī)定相違背的行為。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，清廉經(jīng)營(yíng)不僅維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)與信譽(yù)，更為我們贏(yíng)得了客戶(hù)與合作伙伴的信任。
守法經(jīng)營(yíng)是一個(gè)企業(yè)合格的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)獲得各種資源和支持的必備條件。其中最重要的，便是守法的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合法經(jīng)營(yíng)說(shuō)明企業(yè)所在的市場(chǎng)和社會(huì)均處于正常秩序之中，既為社會(huì)發(fā)展打下基礎(chǔ)，同時(shí)還為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了持續(xù)動(dòng)力。
第四段：守法的企業(yè)的利益。
守法經(jīng)營(yíng)不僅為企業(yè)帶來(lái)了聲譽(yù)和價(jià)值，還可以讓企業(yè)受到政府的支持與扶持。在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，企業(yè)可以獲得更多的資源和資本支持。此外，透明經(jīng)營(yíng)還可以為企業(yè)贏(yíng)得優(yōu)秀人才，提高生產(chǎn)效率和管理能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)合法、合規(guī)運(yùn)營(yíng)的基本條件，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。守法經(jīng)營(yíng)不僅能為企業(yè)帶來(lái)口碑和品牌價(jià)值，還能為企業(yè)贏(yíng)得各種資源和支持，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的雙重目標(biāo)。因此，企業(yè)應(yīng)把守法經(jīng)營(yíng)作為投資未來(lái)的一項(xiàng)重要策略，切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十三
守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的基礎(chǔ)及前提。依紀(jì)依法經(jīng)營(yíng)，能夠保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。否則，企業(yè)面臨失信、擾亂市場(chǎng)秩序等風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。因此，作為企業(yè)家，我們應(yīng)該高度重視守法經(jīng)營(yíng)這個(gè)問(wèn)題。
企業(yè)想要健康成長(zhǎng)，必須依法經(jīng)營(yíng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，守法經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為企業(yè)的基本要求，如果企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)，不僅會(huì)遭受到政府部門(mén)的懲罰和罰款，還會(huì)受到消費(fèi)者和市場(chǎng)的制裁。因此，企業(yè)必須秉持依法經(jīng)營(yíng)、合法合規(guī)的原則，嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)和商業(yè)準(zhǔn)則，確保按照規(guī)定公平交易，不得擅自變更合同、違規(guī)廣告等，堅(jiān)守企業(yè)誠(chéng)信底線(xiàn)。
第三段：守法經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)管理。
在業(yè)務(wù)管理方面，守法經(jīng)營(yíng)主要體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)、資產(chǎn)、投資以及銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。企業(yè)需要嚴(yán)格遵守各行各業(yè)的法規(guī)定制，并在運(yùn)作過(guò)程中遵循各項(xiàng)公正公平原則，確保營(yíng)運(yùn)秩序和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。否則，企業(yè)可能受到各級(jí)監(jiān)管部門(mén)的罰款和處罰，嚴(yán)重的還會(huì)面臨營(yíng)業(yè)執(zhí)照的吊銷(xiāo)和業(yè)務(wù)的停產(chǎn)停業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，守法經(jīng)營(yíng)是公司長(zhǎng)期健康發(fā)展的重要保證。
企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中，應(yīng)該具有社會(huì)責(zé)任感。在某些行業(yè)中，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，企業(yè)之間為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額或利潤(rùn)而采取不正當(dāng)?shù)氖侄?，例如操縱市場(chǎng)價(jià)格、腐敗等等。這首先是不合法的，也是不道德的。企業(yè)應(yīng)該向社會(huì)承諾，始終堅(jiān)持誠(chéng)信守法，不為追求短期利益而違規(guī)違法，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)履行相關(guān)社會(huì)責(zé)任。
第五段：結(jié)論。
守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)永續(xù)發(fā)展所需要的必要條件，需要讓員工和企業(yè)家都意識(shí)到這一點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，秉承無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為社會(huì)創(chuàng)造更寬廣、更美好的發(fā)展空間。執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)也需一如既往地維護(hù)正常市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政，控制和化解風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的順利運(yùn)作。只有通過(guò)依法經(jīng)營(yíng)，才能始終具有良心，始終保持企業(yè)的健康發(fā)展，成為立足于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)秀企業(yè)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十四
近期支行組織研究了幾起違規(guī)警示教育案例，涉及代客操作及代客保管、柜面生意業(yè)務(wù)違規(guī)操作、挪用盜取尾箱現(xiàn)金、挪用盜取自助裝備及金庫(kù)現(xiàn)金等,案例中暴露出的問(wèn)題是操作職員合規(guī)違法意識(shí)欠缺，有章不循、違章操作，合規(guī)管理沒(méi)有滲透到日常管理中，給我們敲響了風(fēng)險(xiǎn)防控的警鐘，令人感受頗深。
風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)不可越，合規(guī)底線(xiàn)不可碰，合規(guī)與銀行的各流程、各環(huán)節(jié)和每位員工息息相干，日常工作中我們要做到自學(xué)、自律、自省。自學(xué)，就是要認(rèn)真研究我行的`各種規(guī)章制度、員工禁止性規(guī)定等，熟知這些內(nèi)容，明白自己的崗位職責(zé)所在，讓合規(guī)成為一種意識(shí)、一種行為、一種責(zé)任。自律，就是嚴(yán)于律己，有合規(guī)執(zhí)行力，讓合規(guī)貫徹于每一筆營(yíng)業(yè)之間，穿梭在每一天的工作當(dāng)中去。自省，就是要認(rèn)真反思自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從一言一行做起，養(yǎng)成良好的行為慣，讓合規(guī)深入人心，形成人人的心靈底線(xiàn)和職業(yè)操守。
警示教育帶給我們的考慮是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極其深入，合規(guī)，我們不容選擇！嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，讓合規(guī)成為一種慣！
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十五
近期，省行在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展了合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng)，通過(guò)本次合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng)，旨在不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提高我行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。做為一名銀行從業(yè)人員，我深知合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲(chǔ)蓄、對(duì)公、信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、中間業(yè)務(wù)等，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程，能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。通過(guò)本次合規(guī)學(xué)習(xí)，使我們每一個(gè)人都確立了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念，并且需要運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中，進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)，以下是我的一些學(xué)習(xí)心得：
一、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，讓合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念深入人心。
開(kāi)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。不僅加強(qiáng)了員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，更使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)中的一員。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。
二、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。
合規(guī)文化學(xué)習(xí)，有利的促進(jìn)了建立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，我認(rèn)為首先還是要通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)、教育、交流，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶(hù)群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開(kāi)思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿(mǎn)足客戶(hù)需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。
加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論的主要目的，是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會(huì)保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺(jué)得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營(yíng)之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。
在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違規(guī)操作，不給違規(guī)留下任何可乘之機(jī)。我們要經(jīng)常參加一些合規(guī)文化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為，融入具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程，為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。通過(guò)此次合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，在業(yè)務(wù)發(fā)展的過(guò)程中以制度為準(zhǔn)繩，按規(guī)定和制度履職，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十六
近期支行在晨會(huì)上組織員工學(xué)習(xí)了渠道運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)的案例，其中一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例發(fā)生，呈現(xiàn)在我們面前的教訓(xùn)是深刻的，深感震撼和痛心。大局部案件是員工法律法規(guī)意識(shí)淡薄、教育缺位，對(duì)現(xiàn)代執(zhí)法程序不了解造成的，是非常可惜的通過(guò)剖析案件成因，主要有以下感想：
一、提升思想熟悉，提升自身覺(jué)悟，強(qiáng)化責(zé)任感，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。對(duì)違法違紀(jì)的'行為要高度警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守底線(xiàn)不懈怠。作為一名銀行信貸條線(xiàn)人員，只有嚴(yán)于律己，保持良好的于未然，遠(yuǎn)離違法犯罪。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，提升業(yè)務(wù)技能。作為從事銀行業(yè)的工作人員，要遵守職業(yè)道德，應(yīng)該要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保持職業(yè)敏感度，不被人利用，不受人誘惑。時(shí)刻保持頭腦清醒，不能有不良嗜好，不要沉迷于享樂(lè)，不要讓罪惡在心中萌芽。
三、提升責(zé)任心，牢固樹(shù)立合規(guī)意識(shí)。細(xì)只有提升工作責(zé)任心，多渠道核實(shí)客戶(hù)提供的資料真實(shí)性。嚴(yán)格要求自己，牢牢記住不忘做人之本，帶頭講黨性，講品行，做表率。四、高度重視法規(guī)法紀(jì)的學(xué)習(xí)，果斷思想立場(chǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，抵抗各類(lèi)誘惑，潔身自好，管好自己，及時(shí)提醒身邊人，果斷不觸碰法律法規(guī)底線(xiàn)，不報(bào)僥幸心理，嚴(yán)守底線(xiàn)，珍惜現(xiàn)有生活，做好本職工作。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十七
保險(xiǎn)行業(yè)在后金融危機(jī)時(shí)代面臨著新的挑戰(zhàn)，如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力成為保險(xiǎn)行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。在此背景下，新華保險(xiǎn)發(fā)力“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”、苦練內(nèi)功，為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力打造提供了新的范本。
日前，新華保險(xiǎn)新聞發(fā)言人劉亦工表示，以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略已付諸實(shí)施，品牌和文化建設(shè)也已提升到戰(zhàn)略高度，而合規(guī)與服務(wù)，將是新華保險(xiǎn)品牌的核心點(diǎn)。
打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
15年前，新華保險(xiǎn)以新生力量進(jìn)入該領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)歷練，如今，新華保險(xiǎn)已成長(zhǎng)為行業(yè)的排頭兵。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中，新華保險(xiǎn)注重追求企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造，從而逐漸完成從市場(chǎng)挑戰(zhàn)者到行業(yè)領(lǐng)先者的“蛻變”。
新華保險(xiǎn)的成功秘訣在于其在戰(zhàn)略高度上的全面整合，并將“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為公司的一把利劍和標(biāo)尺，來(lái)約束各類(lèi)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，使公司的運(yùn)作更加穩(wěn)健。這一秘訣是在保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管逐漸成熟的背景下，由新一屆的高管團(tuán)隊(duì)著手打造的。
2009年底，隨著中央?yún)R金入股，新華保險(xiǎn)完成了董事會(huì)的換屆，在金融、投資等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的康典擔(dān)任董事長(zhǎng)，業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的何志光擔(dān)任新華保險(xiǎn)總裁，使新華保險(xiǎn)的組織結(jié)構(gòu)更加完善，治理結(jié)構(gòu)更加清晰。新華保險(xiǎn)迎來(lái)了新的發(fā)展階段。
2010年年初，保監(jiān)會(huì)提出了“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”15字方針，標(biāo)志著保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管理念的成熟。在此方針指引下，新華保險(xiǎn)開(kāi)始了內(nèi)控系統(tǒng)的重新搭建和整合。
2011年以來(lái)，新華保險(xiǎn)已逐步建立起以各業(yè)務(wù)部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)等從事銷(xiāo)售和服務(wù)的各單位為主的第一道防線(xiàn)、以風(fēng)險(xiǎn)管控職能部門(mén)為主的第二道防線(xiàn)、以審計(jì)監(jiān)督部門(mén)為主的第三道防線(xiàn)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制。
新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典提出，“要以精神提升、制度約束、流程梳理、技術(shù)保障、懲戒威懾等五項(xiàng)策略來(lái)抵御風(fēng)險(xiǎn)”，致力于建立“和諧的、建設(shè)性的內(nèi)控關(guān)系”。何志光總裁也提出了“打造合規(guī)經(jīng)營(yíng)的典范公司”的目標(biāo)，要求公司要貫徹落實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施“合規(guī)經(jīng)營(yíng)一票否決”制，健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)，何志光一直以倡導(dǎo)穩(wěn)健、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)而著稱(chēng)。
主動(dòng)出擊，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。
在公司高管團(tuán)隊(duì)和各地分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)會(huì)上，康典對(duì)抵御風(fēng)險(xiǎn)的五項(xiàng)策略進(jìn)行了具體的闡釋?zhuān)⒁晕鞣浇鹑谖C(jī)舉例，指出依靠的制度并不能完全避免風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。
首先要在精神層面上，有更高的追求和向往，這樣即便在制度失效的情況下，風(fēng)險(xiǎn)和漏洞也可以得到有效的彌補(bǔ)。其次，建立制度約束機(jī)制。新華保險(xiǎn)必須要不斷完善、清理自己的制度體系，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的變化。再次，通過(guò)流程梳理查漏補(bǔ)缺，做好細(xì)節(jié)控制，提升管理水平。另外，新華保險(xiǎn)還通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用，提升后臺(tái)支持部門(mén)對(duì)于一線(xiàn)部門(mén)的支持力度，在流程管理、防控體系等方面發(fā)揮作用。最后，對(duì)于違規(guī)操作、違法操作的行為，必須進(jìn)行查處和懲戒。
與此同時(shí)，新華保險(xiǎn)健全和完善了總部的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理職能，在合規(guī)管理部門(mén)基礎(chǔ)上建設(shè)內(nèi)控合規(guī)部門(mén)，增加了內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的組織和人員；同時(shí)還在審計(jì)部門(mén)增設(shè)了四個(gè)審計(jì)分部，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，為加大審計(jì)力度、加強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性提供了組織保障；設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)效能監(jiān)督和問(wèn)責(zé)處理。
另外，新華保險(xiǎn)要求分公司全面設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管控部門(mén)，履行分公司以下機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)、法律咨詢(xún)、審計(jì)監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)；要求有條件的三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)處室或崗位，履行內(nèi)控合規(guī)管理職能。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇一
正直和誠(chéng)信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)發(fā)展的基石，而在商業(yè)領(lǐng)域中，正直誠(chéng)信更成為守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的關(guān)鍵。維持企業(yè)的良好聲譽(yù)，樹(shù)立誠(chéng)信形象是守法經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的準(zhǔn)則。作為一名守法經(jīng)營(yíng)者，我深感守法經(jīng)營(yíng)非但不吃虧，反而是獲益無(wú)窮。在多年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)。本文將從守法經(jīng)營(yíng)者在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)、維護(hù)合法權(quán)益的重要性、樹(shù)立正信誠(chéng)信形象的作用、守法經(jīng)營(yíng)者獲得社會(huì)認(rèn)可以及守法經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的持續(xù)發(fā)展等五個(gè)方面展開(kāi)敘述。
首先，守法經(jīng)營(yíng)者在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，守法經(jīng)營(yíng)者能夠合法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不僅有著穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)群體，還能獲得政府部門(mén)的支持與幫助。相比于那些無(wú)視法律法規(guī)、以牟利為唯一目的的企業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)者更容易建立和維護(hù)與政府、企業(yè)伙伴的關(guān)系，并獲得來(lái)自各方的資源支持?？梢?jiàn)，在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，守法經(jīng)營(yíng)者能夠更快捷地適應(yīng)市場(chǎng)變化，更加靈活地調(diào)整戰(zhàn)略，從而贏(yíng)得競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)。
其次，守法經(jīng)營(yíng)者能夠得到合法權(quán)益的保護(hù)。法律制度為商業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了良好的環(huán)境和保護(hù)機(jī)制。一旦成為法律的守法者，經(jīng)營(yíng)者可以得到國(guó)家法律的保護(hù)，避免了不必要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少了產(chǎn)權(quán)糾紛、商業(yè)訴訟等法律紛爭(zhēng)的可能性。此外，守法經(jīng)營(yíng)者可以通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，獲得更多的納稅優(yōu)惠政策，降低稅負(fù)。通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)，我個(gè)人也深切感受到國(guó)家政策對(duì)守法經(jīng)營(yíng)者的重視和支持，這一切讓我深信，守法經(jīng)營(yíng)者絕不吃虧。
第三，守法經(jīng)營(yíng)者能夠樹(shù)立正信誠(chéng)信的形象。誠(chéng)信是商業(yè)活動(dòng)的基石，一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)決定了其聲譽(yù)和發(fā)展。守法經(jīng)營(yíng)者能夠堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，始終與顧客、合作伙伴保持真誠(chéng)的溝通與合作，營(yíng)造了良好的商業(yè)環(huán)境。與此同時(shí)，我們始終以正直的態(tài)度對(duì)待合法稅收，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。這種正信誠(chéng)信的形象不僅為我們帶來(lái)了更多的合作機(jī)會(huì)與商機(jī)，也激發(fā)了員工的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第四，守法經(jīng)營(yíng)者能夠獲得社會(huì)認(rèn)可。在社會(huì)上，“守法經(jīng)營(yíng)者”不僅代表著一種商業(yè)信譽(yù)，更代表著一種社會(huì)責(zé)任和價(jià)值觀(guān)。守法經(jīng)營(yíng)者的行為不僅被顧客信任，還被社會(huì)公眾所認(rèn)可，并贏(yíng)得了良好口碑。人們會(huì)更愿意選擇購(gòu)買(mǎi)守法企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)樗麄兿嘈懦蔀槭胤ń?jīng)營(yíng)者的企業(yè)，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，還能帶來(lái)更多的社會(huì)效益。這種社會(huì)認(rèn)可與口碑的傳播，進(jìn)一步增強(qiáng)了守法經(jīng)營(yíng)者的品牌價(jià)值，并帶來(lái)了更多發(fā)展機(jī)遇。
最后，守法經(jīng)營(yíng)者可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。守法經(jīng)營(yíng)者能夠提供符合市場(chǎng)需求和法律要求的產(chǎn)品和服務(wù)，公司將擁有更高的市場(chǎng)回報(bào)率。企業(yè)可以通過(guò)誠(chéng)實(shí)守法的方式獲得更多的資源和合作機(jī)會(huì)，進(jìn)而提升競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更加持續(xù)的發(fā)展。此外，守法經(jīng)營(yíng)者能夠積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)組織，從中獲取更多的行業(yè)信息和資源，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供更多的參考。
總之，作為一名守法經(jīng)營(yíng)者，我深刻體會(huì)到了守法經(jīng)營(yíng)的重要性并受益匪淺。守法經(jīng)營(yíng)者不僅能夠在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，獲得合法權(quán)益的保護(hù)，還能樹(shù)立正信誠(chéng)信的形象，獲得社會(huì)認(rèn)可，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。所以，我堅(jiān)信只有通過(guò)守法經(jīng)營(yíng)，我們才能獲得最大的回報(bào)與成就，才能讓我們的企業(yè)得到健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇二
隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為了企業(yè)必須要重視并遵守的原則之一，它能夠幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。
首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)可以保障企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制?，F(xiàn)代企業(yè)面臨諸多法律法規(guī)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中難免會(huì)碰到各種法律糾紛。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是預(yù)防和規(guī)避此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵手段。企業(yè)需要通過(guò)了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，制定并實(shí)施有效的內(nèi)部控制機(jī)制，保證自身在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合法性。在我所工作的企業(yè)中，我們定期進(jìn)行法律培訓(xùn)，及時(shí)了解并學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)。此外，我們建立了一個(gè)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的審查和監(jiān)控，確保各類(lèi)合規(guī)問(wèn)題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
其次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)也可以增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)一直是企業(yè)爭(zhēng)取市場(chǎng)份額的重要因素之一。只有讓消費(fèi)者相信企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)具有真實(shí)性和可靠性，才能夠建立起穩(wěn)定的市場(chǎng)地位。通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)能夠建立良好的商業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)合作伙伴的信任感，在市場(chǎng)中樹(shù)立起良好的口碑。我在實(shí)踐中還注意到，通過(guò)遵守合規(guī)規(guī)定，企業(yè)能夠提高其在政府和社會(huì)各界的聲譽(yù)，吸引更多合作伙伴和投資者的關(guān)注，進(jìn)而獲得更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。
再次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)也是企業(yè)與員工保持良好關(guān)系的基礎(chǔ)。員工是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。合規(guī)經(jīng)營(yíng)可以有效地保護(hù)員工的利益，確保員工的權(quán)益得到尊重和保障。在我們企業(yè)，我們注重建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，向員工普及合規(guī)知識(shí)，并通過(guò)獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)，降低違反合規(guī)行為的發(fā)生。通過(guò)這些措施，我們?cè)鰪?qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任感，提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
最后，合規(guī)經(jīng)營(yíng)還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。在市場(chǎng)中，那些沒(méi)有良好合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)常常容易陷入各種風(fēng)險(xiǎn)和信任危機(jī)中，甚至可能被市場(chǎng)淘汰。與此相反，那些堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，保持穩(wěn)定發(fā)展。合規(guī)經(jīng)營(yíng)既是企業(yè)自己守法守規(guī)的表現(xiàn)，也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)和行業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在我們企業(yè)，我們將合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)，以此推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，我們成功地規(guī)避了很多風(fēng)險(xiǎn)，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)增長(zhǎng)。
綜上所述，合規(guī)經(jīng)營(yíng)在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著重要的角色。它能夠保障企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)企業(yè)與員工之間的關(guān)系，為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)，并從中積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)心得，不斷完善企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇三
它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對(duì)合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅，人們稱(chēng)它為榮譽(yù)感；同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受，人們稱(chēng)它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對(duì)正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過(guò)程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
文化建設(shè)的`優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性，難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時(shí)，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時(shí)，違規(guī)也就悄然而至。所以，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭遇戰(zhàn)。在開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。
3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營(yíng)者制造壓力。壓力的最好來(lái)源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督。
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢？監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要給予重托來(lái)建立。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒(méi)有信任也沒(méi)有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和本事。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)人們來(lái)到一個(gè)異常美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)自覺(jué)維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)立刻得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
主角理論告訴我們，一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不一樣的主角，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會(huì)造成主角沖突和主角曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對(duì)監(jiān)督者來(lái)說(shuō)，就是要制造一個(gè)守望者的單一職能，理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗(yàn)，這樣才能夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身；對(duì)基層工作者來(lái)說(shuō)就是受內(nèi)部監(jiān)督者理解實(shí)時(shí)監(jiān)督，這樣相當(dāng)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常駐，堅(jiān)持常年的必須壓力。僅有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。所以，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)土壤環(huán)境。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇四
為增強(qiáng)全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，龍川縣郵政銀行于xx年2月17日開(kāi)展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動(dòng)方案學(xué)習(xí)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)和職員都積極參加了這次的學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的資料，在學(xué)習(xí)會(huì)上我認(rèn)真的做好學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到目前新形勢(shì)下合規(guī)管理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，讓我在思想上構(gòu)成了合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的工作意識(shí)。經(jīng)過(guò)此次合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我找到了自我正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)觀(guān)念，是我們時(shí)時(shí)、處處、事事應(yīng)堅(jiān)持的.一個(gè)原則，這是需要必須時(shí)間來(lái)塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。異常對(duì)于剛接觸金融行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，不能僅僅認(rèn)為就這一次的學(xué)習(xí)就能到達(dá)目的的，在今后的工作中要學(xué)習(xí)的還有很多。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，要嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，僅有這樣，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)才會(huì)得到有效的遏制。不僅僅合規(guī)管理意識(shí)要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
經(jīng)過(guò)此次的合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我樹(shù)立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普通員工，就應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處，自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng)，26規(guī)范操作，踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
學(xué)習(xí)會(huì)在短暫的一個(gè)多小時(shí)里結(jié)束了，時(shí)間雖短，但對(duì)我來(lái)說(shuō)意義卻是重大的。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，不僅僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對(duì)我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）。
合規(guī)守法是在現(xiàn)代社會(huì)中每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范。作為一個(gè)成年人，我深刻理解到合規(guī)守法的重要性。在過(guò)去的幾年中，我在工作和生活中積累了一些關(guān)于合規(guī)守法的心得體會(huì)，我相信這些經(jīng)驗(yàn)可以對(duì)其他人有所幫助。
第二段：工作中的合規(guī)守法（200字）。
在職場(chǎng)中，遵守合規(guī)守法不僅僅是一種責(zé)任，更是一種基本職業(yè)道德。通過(guò)我的經(jīng)歷，我意識(shí)到合規(guī)守法對(duì)保持良好的工作環(huán)境和公司聲譽(yù)是至關(guān)重要的。我學(xué)會(huì)了不僅要遵守公司的規(guī)章制度，還要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。我自覺(jué)地遵守公司的機(jī)密和保密政策，妥善處理客戶(hù)的隱私信息。合規(guī)守法意味著正確處理與同事、上司和下屬之間的溝通和合作，以及誠(chéng)實(shí)守信地履行我的職責(zé)。
第三段：日常生活中的合規(guī)守法（200字）。
合規(guī)守法不僅僅適用于工作場(chǎng)所，也貫穿于日常生活的各個(gè)方面。在我的日常生活中，我努力遵守交通規(guī)則，尊重他人的權(quán)益，并遵守與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的規(guī)定。我遵守建筑規(guī)范，確保我的家庭和公共場(chǎng)所的安全。此外，我尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人的版權(quán)和專(zhuān)利權(quán)。合規(guī)守法是保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，同時(shí)也是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。
第四段：合規(guī)守法的挑戰(zhàn)與解決（300字）。
合規(guī)守法并非總是容易實(shí)現(xiàn)的。我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，包括誘惑、壓力和忽視。例如，在商業(yè)環(huán)境中，誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生更多利潤(rùn)的誘惑可能導(dǎo)致某些人選擇不合規(guī)守法行為。解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵是建立一個(gè)正直誠(chéng)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)模式，樹(shù)立正確的榜樣。同時(shí)，加強(qiáng)合規(guī)教育和宣傳，增加人們對(duì)合規(guī)守法重要性的認(rèn)識(shí)。政府和組織應(yīng)該制定更加嚴(yán)格的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)管，確保合規(guī)守法的執(zhí)行。
第五段：合規(guī)守法的意義與影響（300字）。
合規(guī)守法對(duì)個(gè)人和社會(huì)影響深遠(yuǎn)。對(duì)個(gè)人而言，合規(guī)守法有助于樹(shù)立良好的品格和透明度，使人具備更好的職業(yè)和生活機(jī)會(huì)。對(duì)于組織和公司而言，合規(guī)守法是一個(gè)關(guān)鍵因素，可以建立可靠的商業(yè)伙伴關(guān)系，贏(yíng)得客戶(hù)的信任。合規(guī)守法也對(duì)整個(gè)社會(huì)有著重要的作用，可以維護(hù)社會(huì)公平公正的秩序，保護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。
結(jié)論（100字）。
合規(guī)守法是任何一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)成員都應(yīng)遵守的基本規(guī)范。無(wú)論是在工作中還是日常生活中，遵循合規(guī)守法原則是我們應(yīng)盡的責(zé)任。面對(duì)各種挑戰(zhàn)，我們應(yīng)花時(shí)間和精力加強(qiáng)合規(guī)教育和宣傳，樹(shù)立正直誠(chéng)實(shí)的榜樣，建立更加嚴(yán)格的監(jiān)管制度。合規(guī)守法不僅僅是為了個(gè)人和組織利益，更是為了維護(hù)社會(huì)公平、公正和和諧。只有每個(gè)人都從自身做起，才能共同建設(shè)一個(gè)更加合規(guī)守法的社會(huì)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇六
古語(yǔ)有言千里之堤，潰于蟻穴。從xx銀行的一個(gè)基層交易員對(duì)一個(gè)帳戶(hù)的管理失控，到一個(gè)具有200多年歷史的龍字號(hào)銀行的轟然倒下，銀行放松的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，都有可能成為使牢固大堤轟然崩潰的蟻穴。在x行加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展合規(guī)管理年活動(dòng)對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好合規(guī)文化，促進(jìn)農(nóng)發(fā)行事業(yè)的健康成長(zhǎng)，提高防控金融風(fēng)險(xiǎn)的本事有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。經(jīng)過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，都感悟頗多，現(xiàn)將我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí)，就能認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每一天從自我的崗位做起，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)xxxx各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律的弊端，視制度為生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
抓住防、查、建、糾四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，建立四種機(jī)制，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。
一要防。建立群防群治機(jī)制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動(dòng)全員力量，共同參與，齊抓共管，切實(shí)提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度，杜絕有章不循違規(guī)操作，工作中責(zé)權(quán)不分，職責(zé)不明，授權(quán)不清，反程序操作等現(xiàn)象。
二要查。建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制。從集中檢查向制度化經(jīng)常化轉(zhuǎn)變?；说认嚓P(guān)檢查部門(mén)要注重實(shí)效，提高科技手段在檢查中的運(yùn)用，實(shí)行重點(diǎn)檢查與抽查相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)檢查與調(diào)取掌握監(jiān)控相結(jié)合，對(duì)違規(guī)問(wèn)題查實(shí)、查清、查準(zhǔn)，檢查不能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，要常抓不懈。被查部門(mén)要加強(qiáng)事后監(jiān)督和事中復(fù)核，使查落實(shí)到每筆業(yè)務(wù)始終。
三要建。建立制度及時(shí)更新機(jī)制。從被動(dòng)防向主動(dòng)堵轉(zhuǎn)變，充分利用檢查結(jié)果，超前規(guī)劃，及時(shí)查補(bǔ)，及時(shí)堵塞漏洞，制定相關(guān)制度時(shí)要由具有必須實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員參加，出臺(tái)的制度要易操作，易檢查，易評(píng)價(jià)。要加快機(jī)構(gòu)扁平化改革步伐，切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)多頭管理，使制度執(zhí)行能夠一戳到底。
四要糾。實(shí)行屬地、屬下、屬權(quán)管理。違規(guī)必糾，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，絕不搞下不為例，對(duì)直接管理者要問(wèn)責(zé)，對(duì)職責(zé)人要問(wèn)責(zé)。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)教育，加強(qiáng)檢查，及時(shí)糾錯(cuò)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等多手段的綜合運(yùn)用，培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程，營(yíng)造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。
x行成立已經(jīng)快已經(jīng)20年，已逐步構(gòu)成了自我的管理模式和特點(diǎn)。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。
一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn)，僅有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效規(guī)避。
二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行最易出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn)，莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患。
三是一、二級(jí)條線(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。檢查走馬觀(guān)花，盡責(zé)不實(shí)。
四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。針對(duì)這些差距，應(yīng)當(dāng)采取積極的對(duì)策和措施。一是建立條線(xiàn)的'合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。各部門(mén)、各業(yè)務(wù)線(xiàn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)提示以及對(duì)應(yīng)的措施和方法。二是建立三條五線(xiàn)的合規(guī)防控體系。一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查，及時(shí)整改職責(zé)體系；第二條是業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫促整改的體系；第三條是專(zhuān)職稽查檢查部門(mén)履職體系的進(jìn)一步完善；三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核。將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一齊，實(shí)行業(yè)務(wù)線(xiàn)、管理線(xiàn)雙線(xiàn)問(wèn)責(zé)；四是銀企密切配合。按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的職責(zé)，而不僅僅是某一方面的職責(zé)，不僅僅不能削弱管理的職能，還要落實(shí)稽查檢查人員，對(duì)稽查檢查供給有力的支持和保障。如此，農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。
經(jīng)過(guò)這次合規(guī)管理年學(xué)習(xí)，讓我樹(shù)立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普遍員工，我應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處，自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng)，規(guī)范操作，踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為創(chuàng)造我們農(nóng)發(fā)行更完美的明天貢獻(xiàn)我的一份力量!
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守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇七
根據(jù)省行開(kāi)展人人遵章、全行整改的主題教育的精神，在分行相關(guān)部門(mén)的宣傳、組織和動(dòng)員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開(kāi)展的遵章、整改學(xué)習(xí)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這次主題教育，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀(guān)念，并且明晰了崗位的職17責(zé)以及這次主題教育的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開(kāi)展依法合規(guī)專(zhuān)題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng)，案件高發(fā)的危害性。南海光華案件，順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對(duì)案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。所以，在經(jīng)營(yíng)管理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的'重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。版權(quán)聲明：依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國(guó)人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，作者：績(jī)東一分理處周豪恩，未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途。每一天從自我的崗位做起，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自我的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看，十個(gè)案件九違章有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無(wú)數(shù)案件、18事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在必須的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國(guó)家資金造成損失。我們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范職責(zé)制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇八
合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的一環(huán)，它是企業(yè)在遵循國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和決策的過(guò)程。合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅能夠維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象，還能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要始終堅(jiān)持道德準(zhǔn)則。道德是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的根本原則，它是企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中要遵循正直、誠(chéng)信、公平、公正的原則，堅(jiān)決不做欺詐、虛假宣傳、侵害消費(fèi)者權(quán)益等違法違規(guī)的行為。只有樹(shù)立起良好的道德形象，才能夠贏(yíng)得消費(fèi)者的認(rèn)可和信賴(lài)，建立起良好的企業(yè)聲譽(yù)。
其次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制。內(nèi)部管理和控制是企業(yè)實(shí)施合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要手段，它包括建立健全的管理體系、規(guī)范的內(nèi)部流程和明確的責(zé)權(quán)分工。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)科學(xué)有效的管理體系，才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，確保企業(yè)的發(fā)展方向正確、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。
然后，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)是合規(guī)經(jīng)營(yíng)中必然存在的因素，只有建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，才能夠減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，并及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)展。事實(shí)上，我在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到了一些合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，但是通過(guò)及時(shí)做出反應(yīng)、快速應(yīng)對(duì)，成功地避免了這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的不利影響。
再次，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的敏感性和應(yīng)變能力。在信息時(shí)代，外部環(huán)境變化快速，合規(guī)經(jīng)營(yíng)面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越大。企業(yè)要及時(shí)了解國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的更新，積極主動(dòng)適應(yīng)和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。只有通過(guò)深入了解和洞察外部環(huán)境，才能夠及時(shí)做出正確的決策和調(diào)整，確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)順利推進(jìn)。
最后，合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要全員參與和共同努力。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的共同責(zé)任，不僅僅是管理層的責(zé)任，還包括所有員工的責(zé)任。在企業(yè)中，每個(gè)員工都應(yīng)該了解國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)行為準(zhǔn)則，并自覺(jué)遵守，不得為了一己私利而犧牲企業(yè)的合規(guī)性。只有全員參與和共同努力，企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)才能夠得以落實(shí)和實(shí)施，才能夠真正取得持續(xù)的發(fā)展。
總之，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的基石和保障，它需要企業(yè)始終堅(jiān)持道德準(zhǔn)則，加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提高對(duì)外部環(huán)境的敏感性和應(yīng)變能力，以及實(shí)現(xiàn)全員參與和共同努力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)才能夠贏(yíng)得社會(huì)各界的認(rèn)可和支持，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，合規(guī)守法問(wèn)題日益受到人們的重視。作為一個(gè)社會(huì)成員，每個(gè)人都有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及組織內(nèi)部的合規(guī)規(guī)定。在我的工作和生活中，我深刻體會(huì)到合規(guī)守法的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。下面，我將從理念、行為、自律、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任五個(gè)方面，闡述我對(duì)合規(guī)守法的心得體會(huì)。
首先，合規(guī)守法的理念是我們行為的指南。合規(guī)守法是維護(hù)社會(huì)公平正義、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的基石。作為一個(gè)社會(huì)成員，我要時(shí)刻明確自己的身份，牢記合法守法的目標(biāo)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解國(guó)家政策，增強(qiáng)法治觀(guān)念，做到知法、明法、守法。只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)念，才能在實(shí)踐中正確對(duì)待合規(guī)守法問(wèn)題。
其次，合規(guī)守法要落實(shí)到具體的行動(dòng)上。我們不能只停留在口頭上的承諾，更需要通過(guò)具體的行為來(lái)體現(xiàn)對(duì)合規(guī)守法的態(tài)度。無(wú)論是在工作中還是生活中，我都要始終遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵循組織制定的各項(xiàng)合規(guī)規(guī)定。在簽訂合同、經(jīng)營(yíng)理財(cái)、處理文件等方面，我要特別注意遵循合同精神、守信經(jīng)營(yíng)，不得以違規(guī)手段牟取私利。同時(shí)，我也要積極參與、支持和推動(dòng)組織內(nèi)的合規(guī)守法活動(dòng)，發(fā)揮自己的示范作用。
第三，合規(guī)守法需要自律精神作為基礎(chǔ)。自律是合規(guī)守法的前提條件。在生活中，我要激發(fā)自我約束力，嚴(yán)格要求自己，遵守交通規(guī)則、遵紀(jì)守法，不為私欲而違法。在工作中，我要嚴(yán)守職業(yè)道德，不以身試法，不利用職權(quán)進(jìn)行個(gè)人謀利。同時(shí)，我要自覺(jué)約束自己的言行舉止，不散布謠言、不涉及攻擊他人的言辭，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
第四，合規(guī)守法需要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)防范。合規(guī)守法不僅僅是在法律邊緣徘徊，而是要主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在工作中，我要加強(qiáng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和分析，積極采取措施預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)事件。在生活中，我要提高警惕，防范各種可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，注意保護(hù)自己的合法權(quán)益，并積極參與到社會(huì)公益活動(dòng)中去，為風(fēng)險(xiǎn)防范貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，合規(guī)守法需要明晰責(zé)任意識(shí)。作為一個(gè)社會(huì)成員，我要明確自己的法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。我要明確自己的崗位職責(zé)，積極履行職責(zé)，不推卸責(zé)任，做到對(duì)組織、對(duì)同事和客戶(hù)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，我也要時(shí)刻保持謙遜和謹(jǐn)慎，對(duì)于自己的行為要有反思和檢討，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
總之，合規(guī)守法是我們每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。它不僅是維護(hù)社會(huì)秩序的需要，也是每個(gè)人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。通過(guò)增強(qiáng)合規(guī)守法意識(shí)，認(rèn)真踐行合規(guī)守法行為準(zhǔn)則，自律自省，關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)防范，明晰責(zé)任意識(shí)，我們才能為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，共同守法合規(guī)，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、法治的社會(huì)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十
合規(guī)是立行之本，是員工從業(yè)的底線(xiàn)，“無(wú)規(guī)矩不成方圓，近期，我行組織觀(guān)看了合規(guī)警示案例的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以活生生的案例為鑒，敲響了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的警鐘。案例中每一個(gè)活生生的例子無(wú)不發(fā)人深思，越過(guò)高壓線(xiàn)之后的慘痛代價(jià)引人嘆息。人一旦貪欲膨脹，利欲熏心，則阻礙事業(yè)的發(fā)展，一旦追逐名利，則易觸犯法律，并受到法律嚴(yán)厲的制裁，因此以案例為鑒警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，銘記“合規(guī)，合法”的宗旨，自覺(jué)接受監(jiān)督，讓合規(guī)合法執(zhí)業(yè)作為執(zhí)業(yè)操守的根本。如何保證好安全，穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)也是提高自我的機(jī)遇。
堅(jiān)定信念，以身作則是重點(diǎn)，作為一名一線(xiàn)員工，必須牢記合規(guī)合法的`宗旨，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)自身負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)銀行負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，前車(chē)之鑒，后事之師，沒(méi)有安全運(yùn)營(yíng)就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)這次的合規(guī)案例教育，我們加強(qiáng)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要認(rèn)識(shí)，提高了辨別是非的能力，在今后的日常工作中，我將自發(fā)的已合規(guī)合法的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，做遵紀(jì)守法的建行人。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十一
守法經(jīng)營(yíng)者是指在商業(yè)活動(dòng)中遵守法律法規(guī)并與人誠(chéng)信交往的經(jīng)營(yíng)者。在當(dāng)今社會(huì)，守法經(jīng)營(yíng)者的重要性不可忽視。遵守法律規(guī)定，不僅有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，也有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和提升企業(yè)的聲譽(yù)。在我的長(zhǎng)期從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，作為守法經(jīng)營(yíng)者，不僅能避免風(fēng)險(xiǎn)和損失，更重要的是能夠積累信譽(yù)、拓展市場(chǎng)，并取得可持續(xù)發(fā)展。
第二段：遵守法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)可保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展
守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的第一個(gè)體會(huì)是，遵守法律法規(guī)能夠保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。法律法規(guī)是社會(huì)管理秩序的基礎(chǔ)，也是商業(yè)經(jīng)營(yíng)的框架。只有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，才能確保商業(yè)活動(dòng)的合法性，防止非法競(jìng)爭(zhēng)和侵權(quán)行為的發(fā)生。同時(shí)，遵守法律法規(guī)也能消除經(jīng)營(yíng)不確定性，減少風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
第三段：守法經(jīng)營(yíng)有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序和提升企業(yè)聲譽(yù)
守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的第二個(gè)體會(huì)是，守法經(jīng)營(yíng)有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序和提升企業(yè)聲譽(yù)。市場(chǎng)秩序的良好運(yùn)行離不開(kāi)守法經(jīng)營(yíng)者的自律，守法經(jīng)營(yíng)者在遵守法律法規(guī)的同時(shí)，也要依法競(jìng)爭(zhēng)，誠(chéng)實(shí)守信。這種行為能夠建立健康的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，避免虛假宣傳和惡意競(jìng)爭(zhēng)。此外，守法經(jīng)營(yíng)者還能通過(guò)自身的誠(chéng)信行為贏(yíng)得消費(fèi)者的信任，提升企業(yè)聲譽(yù)，取得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
第四段：遵守法律可化解危機(jī)和降低風(fēng)險(xiǎn)
守法經(jīng)營(yíng)者不吃虧的第三個(gè)體會(huì)是，遵守法律能夠化解危機(jī)和降低風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)活動(dòng)中難免會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，如市場(chǎng)波動(dòng)、商品質(zhì)量問(wèn)題等。而守法經(jīng)營(yíng)者由于遵守法律法規(guī)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，一旦遇到危機(jī)，可以依法維權(quán)，獲得法律保障，最大限度地減少損失。同時(shí)，守法經(jīng)營(yíng)者還能通過(guò)積極主動(dòng)地參與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及時(shí)了解法律法規(guī)的變化和企業(yè)應(yīng)對(duì)措施，提前應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，保證企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
第五段：總結(jié)觀(guān)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)守法經(jīng)營(yíng)者的重要性和不吃虧的優(yōu)勢(shì)
綜上所述，作為守法經(jīng)營(yíng)者，我們應(yīng)該始終緊緊抓住遵守法律的重要性，并對(duì)守法經(jīng)營(yíng)者的優(yōu)勢(shì)有充分的認(rèn)識(shí)。守法經(jīng)營(yíng)者可保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)秩序，提升企業(yè)聲譽(yù)，并通過(guò)合規(guī)經(jīng)營(yíng)降低風(fēng)險(xiǎn)，化解危機(jī)。因此，無(wú)論是從商業(yè)道德的角度考慮，還是從企業(yè)自身利益的角度考慮，我們都應(yīng)該堅(jiān)守法律底線(xiàn)，成為守法經(jīng)營(yíng)者，為社會(huì)的進(jìn)步和自身的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠成為商業(yè)領(lǐng)域的長(zhǎng)勝之師，經(jīng)營(yíng)有道的成功者。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十二
近年來(lái)，企業(yè)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的法律問(wèn)題，因此在商業(yè)活動(dòng)中，守法經(jīng)營(yíng)顯得尤為重要。守法經(jīng)營(yíng)不僅可避免企業(yè)面臨慘痛的法律后果，還能提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌價(jià)值，吸引更多資源和合作伙伴。
第二段：守法經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐。
作為一個(gè)企業(yè)家，我深刻體會(huì)到守法經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)未來(lái)的影響。在公司成立之初，我們就制定了合規(guī)計(jì)劃，并且堅(jiān)定不移地踐行。我們極力遵守相關(guān)法律法規(guī)，杜絕任何與規(guī)定相違背的行為。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，清廉經(jīng)營(yíng)不僅維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)與信譽(yù)，更為我們贏(yíng)得了客戶(hù)與合作伙伴的信任。
守法經(jīng)營(yíng)是一個(gè)企業(yè)合格的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)獲得各種資源和支持的必備條件。其中最重要的，便是守法的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合法經(jīng)營(yíng)說(shuō)明企業(yè)所在的市場(chǎng)和社會(huì)均處于正常秩序之中，既為社會(huì)發(fā)展打下基礎(chǔ)，同時(shí)還為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了持續(xù)動(dòng)力。
第四段：守法的企業(yè)的利益。
守法經(jīng)營(yíng)不僅為企業(yè)帶來(lái)了聲譽(yù)和價(jià)值，還可以讓企業(yè)受到政府的支持與扶持。在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，企業(yè)可以獲得更多的資源和資本支持。此外，透明經(jīng)營(yíng)還可以為企業(yè)贏(yíng)得優(yōu)秀人才，提高生產(chǎn)效率和管理能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)合法、合規(guī)運(yùn)營(yíng)的基本條件，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。守法經(jīng)營(yíng)不僅能為企業(yè)帶來(lái)口碑和品牌價(jià)值，還能為企業(yè)贏(yíng)得各種資源和支持，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的雙重目標(biāo)。因此，企業(yè)應(yīng)把守法經(jīng)營(yíng)作為投資未來(lái)的一項(xiàng)重要策略，切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十三
守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的基礎(chǔ)及前提。依紀(jì)依法經(jīng)營(yíng)，能夠保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。否則，企業(yè)面臨失信、擾亂市場(chǎng)秩序等風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。因此，作為企業(yè)家，我們應(yīng)該高度重視守法經(jīng)營(yíng)這個(gè)問(wèn)題。
企業(yè)想要健康成長(zhǎng)，必須依法經(jīng)營(yíng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，守法經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為企業(yè)的基本要求，如果企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)，不僅會(huì)遭受到政府部門(mén)的懲罰和罰款，還會(huì)受到消費(fèi)者和市場(chǎng)的制裁。因此，企業(yè)必須秉持依法經(jīng)營(yíng)、合法合規(guī)的原則，嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)和商業(yè)準(zhǔn)則，確保按照規(guī)定公平交易，不得擅自變更合同、違規(guī)廣告等，堅(jiān)守企業(yè)誠(chéng)信底線(xiàn)。
第三段：守法經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)管理。
在業(yè)務(wù)管理方面，守法經(jīng)營(yíng)主要體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)、資產(chǎn)、投資以及銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。企業(yè)需要嚴(yán)格遵守各行各業(yè)的法規(guī)定制，并在運(yùn)作過(guò)程中遵循各項(xiàng)公正公平原則，確保營(yíng)運(yùn)秩序和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。否則，企業(yè)可能受到各級(jí)監(jiān)管部門(mén)的罰款和處罰，嚴(yán)重的還會(huì)面臨營(yíng)業(yè)執(zhí)照的吊銷(xiāo)和業(yè)務(wù)的停產(chǎn)停業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，守法經(jīng)營(yíng)是公司長(zhǎng)期健康發(fā)展的重要保證。
企業(yè)在運(yùn)作過(guò)程中，應(yīng)該具有社會(huì)責(zé)任感。在某些行業(yè)中，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性，企業(yè)之間為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額或利潤(rùn)而采取不正當(dāng)?shù)氖侄?，例如操縱市場(chǎng)價(jià)格、腐敗等等。這首先是不合法的，也是不道德的。企業(yè)應(yīng)該向社會(huì)承諾，始終堅(jiān)持誠(chéng)信守法，不為追求短期利益而違規(guī)違法，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)履行相關(guān)社會(huì)責(zé)任。
第五段：結(jié)論。
守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)永續(xù)發(fā)展所需要的必要條件，需要讓員工和企業(yè)家都意識(shí)到這一點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，秉承無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為社會(huì)創(chuàng)造更寬廣、更美好的發(fā)展空間。執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)也需一如既往地維護(hù)正常市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政，控制和化解風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的順利運(yùn)作。只有通過(guò)依法經(jīng)營(yíng)，才能始終具有良心，始終保持企業(yè)的健康發(fā)展，成為立足于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)秀企業(yè)。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十四
近期支行組織研究了幾起違規(guī)警示教育案例，涉及代客操作及代客保管、柜面生意業(yè)務(wù)違規(guī)操作、挪用盜取尾箱現(xiàn)金、挪用盜取自助裝備及金庫(kù)現(xiàn)金等,案例中暴露出的問(wèn)題是操作職員合規(guī)違法意識(shí)欠缺，有章不循、違章操作，合規(guī)管理沒(méi)有滲透到日常管理中，給我們敲響了風(fēng)險(xiǎn)防控的警鐘，令人感受頗深。
風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)不可越，合規(guī)底線(xiàn)不可碰，合規(guī)與銀行的各流程、各環(huán)節(jié)和每位員工息息相干，日常工作中我們要做到自學(xué)、自律、自省。自學(xué)，就是要認(rèn)真研究我行的`各種規(guī)章制度、員工禁止性規(guī)定等，熟知這些內(nèi)容，明白自己的崗位職責(zé)所在，讓合規(guī)成為一種意識(shí)、一種行為、一種責(zé)任。自律，就是嚴(yán)于律己，有合規(guī)執(zhí)行力，讓合規(guī)貫徹于每一筆營(yíng)業(yè)之間，穿梭在每一天的工作當(dāng)中去。自省，就是要認(rèn)真反思自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從一言一行做起，養(yǎng)成良好的行為慣，讓合規(guī)深入人心，形成人人的心靈底線(xiàn)和職業(yè)操守。
警示教育帶給我們的考慮是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極其深入，合規(guī)，我們不容選擇！嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，讓合規(guī)成為一種慣！
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十五
近期，省行在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展了合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng)，通過(guò)本次合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng)，旨在不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提高我行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。做為一名銀行從業(yè)人員，我深知合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲(chǔ)蓄、對(duì)公、信貸、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、中間業(yè)務(wù)等，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程，能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。通過(guò)本次合規(guī)學(xué)習(xí)，使我們每一個(gè)人都確立了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念，并且需要運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中，進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)，以下是我的一些學(xué)習(xí)心得：
一、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，讓合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念深入人心。
開(kāi)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。不僅加強(qiáng)了員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，更使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)中的一員。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。
二、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。
合規(guī)文化學(xué)習(xí)，有利的促進(jìn)了建立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，我認(rèn)為首先還是要通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)、教育、交流，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶(hù)群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開(kāi)思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿(mǎn)足客戶(hù)需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。
加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)大討論的主要目的，是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會(huì)保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺(jué)得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營(yíng)之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。
在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違規(guī)操作，不給違規(guī)留下任何可乘之機(jī)。我們要經(jīng)常參加一些合規(guī)文化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為，融入具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程，為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。通過(guò)此次合規(guī)經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，在業(yè)務(wù)發(fā)展的過(guò)程中以制度為準(zhǔn)繩，按規(guī)定和制度履職，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十六
近期支行在晨會(huì)上組織員工學(xué)習(xí)了渠道運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)的案例，其中一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例發(fā)生，呈現(xiàn)在我們面前的教訓(xùn)是深刻的，深感震撼和痛心。大局部案件是員工法律法規(guī)意識(shí)淡薄、教育缺位，對(duì)現(xiàn)代執(zhí)法程序不了解造成的，是非常可惜的通過(guò)剖析案件成因，主要有以下感想：
一、提升思想熟悉，提升自身覺(jué)悟，強(qiáng)化責(zé)任感，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。對(duì)違法違紀(jì)的'行為要高度警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守底線(xiàn)不懈怠。作為一名銀行信貸條線(xiàn)人員，只有嚴(yán)于律己，保持良好的于未然，遠(yuǎn)離違法犯罪。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，提升業(yè)務(wù)技能。作為從事銀行業(yè)的工作人員，要遵守職業(yè)道德，應(yīng)該要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保持職業(yè)敏感度，不被人利用，不受人誘惑。時(shí)刻保持頭腦清醒，不能有不良嗜好，不要沉迷于享樂(lè)，不要讓罪惡在心中萌芽。
三、提升責(zé)任心，牢固樹(shù)立合規(guī)意識(shí)。細(xì)只有提升工作責(zé)任心，多渠道核實(shí)客戶(hù)提供的資料真實(shí)性。嚴(yán)格要求自己，牢牢記住不忘做人之本，帶頭講黨性，講品行，做表率。四、高度重視法規(guī)法紀(jì)的學(xué)習(xí)，果斷思想立場(chǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，抵抗各類(lèi)誘惑，潔身自好，管好自己，及時(shí)提醒身邊人，果斷不觸碰法律法規(guī)底線(xiàn)，不報(bào)僥幸心理，嚴(yán)守底線(xiàn)，珍惜現(xiàn)有生活，做好本職工作。
守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)篇十七
保險(xiǎn)行業(yè)在后金融危機(jī)時(shí)代面臨著新的挑戰(zhàn)，如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力成為保險(xiǎn)行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。在此背景下，新華保險(xiǎn)發(fā)力“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”、苦練內(nèi)功，為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力打造提供了新的范本。
日前，新華保險(xiǎn)新聞發(fā)言人劉亦工表示，以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略已付諸實(shí)施，品牌和文化建設(shè)也已提升到戰(zhàn)略高度，而合規(guī)與服務(wù)，將是新華保險(xiǎn)品牌的核心點(diǎn)。
打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
15年前，新華保險(xiǎn)以新生力量進(jìn)入該領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)歷練，如今，新華保險(xiǎn)已成長(zhǎng)為行業(yè)的排頭兵。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中，新華保險(xiǎn)注重追求企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造，從而逐漸完成從市場(chǎng)挑戰(zhàn)者到行業(yè)領(lǐng)先者的“蛻變”。
新華保險(xiǎn)的成功秘訣在于其在戰(zhàn)略高度上的全面整合，并將“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為公司的一把利劍和標(biāo)尺，來(lái)約束各類(lèi)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，使公司的運(yùn)作更加穩(wěn)健。這一秘訣是在保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管逐漸成熟的背景下，由新一屆的高管團(tuán)隊(duì)著手打造的。
2009年底，隨著中央?yún)R金入股，新華保險(xiǎn)完成了董事會(huì)的換屆，在金融、投資等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的康典擔(dān)任董事長(zhǎng)，業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的何志光擔(dān)任新華保險(xiǎn)總裁，使新華保險(xiǎn)的組織結(jié)構(gòu)更加完善，治理結(jié)構(gòu)更加清晰。新華保險(xiǎn)迎來(lái)了新的發(fā)展階段。
2010年年初，保監(jiān)會(huì)提出了“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”15字方針，標(biāo)志著保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管理念的成熟。在此方針指引下，新華保險(xiǎn)開(kāi)始了內(nèi)控系統(tǒng)的重新搭建和整合。
2011年以來(lái)，新華保險(xiǎn)已逐步建立起以各業(yè)務(wù)部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)等從事銷(xiāo)售和服務(wù)的各單位為主的第一道防線(xiàn)、以風(fēng)險(xiǎn)管控職能部門(mén)為主的第二道防線(xiàn)、以審計(jì)監(jiān)督部門(mén)為主的第三道防線(xiàn)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制。
新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)康典提出，“要以精神提升、制度約束、流程梳理、技術(shù)保障、懲戒威懾等五項(xiàng)策略來(lái)抵御風(fēng)險(xiǎn)”，致力于建立“和諧的、建設(shè)性的內(nèi)控關(guān)系”。何志光總裁也提出了“打造合規(guī)經(jīng)營(yíng)的典范公司”的目標(biāo)，要求公司要貫徹落實(shí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施“合規(guī)經(jīng)營(yíng)一票否決”制，健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)，何志光一直以倡導(dǎo)穩(wěn)健、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)而著稱(chēng)。
主動(dòng)出擊，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。
在公司高管團(tuán)隊(duì)和各地分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)會(huì)上，康典對(duì)抵御風(fēng)險(xiǎn)的五項(xiàng)策略進(jìn)行了具體的闡釋?zhuān)⒁晕鞣浇鹑谖C(jī)舉例，指出依靠的制度并不能完全避免風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。
首先要在精神層面上，有更高的追求和向往，這樣即便在制度失效的情況下，風(fēng)險(xiǎn)和漏洞也可以得到有效的彌補(bǔ)。其次，建立制度約束機(jī)制。新華保險(xiǎn)必須要不斷完善、清理自己的制度體系，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的變化。再次，通過(guò)流程梳理查漏補(bǔ)缺，做好細(xì)節(jié)控制，提升管理水平。另外，新華保險(xiǎn)還通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用，提升后臺(tái)支持部門(mén)對(duì)于一線(xiàn)部門(mén)的支持力度，在流程管理、防控體系等方面發(fā)揮作用。最后，對(duì)于違規(guī)操作、違法操作的行為，必須進(jìn)行查處和懲戒。
與此同時(shí)，新華保險(xiǎn)健全和完善了總部的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理職能，在合規(guī)管理部門(mén)基礎(chǔ)上建設(shè)內(nèi)控合規(guī)部門(mén)，增加了內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的組織和人員；同時(shí)還在審計(jì)部門(mén)增設(shè)了四個(gè)審計(jì)分部，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，為加大審計(jì)力度、加強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性提供了組織保障；設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)效能監(jiān)督和問(wèn)責(zé)處理。
另外，新華保險(xiǎn)要求分公司全面設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管控部門(mén)，履行分公司以下機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)、法律咨詢(xún)、審計(jì)監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)；要求有條件的三級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)處室或崗位，履行內(nèi)控合規(guī)管理職能。