分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析。寫一份出色的求職信需要哪些要點(diǎn)？接下來是一些精選的總結(jié)樣本，希望能夠?yàn)榇蠹覍懽骺偨Y(jié)提供一些啟示和參考。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇一
郵件是現(xiàn)代人常用的一種溝通工具，它既方便快捷，又能夠跨越時(shí)間和空間的限制。在過去的幾年里，我發(fā)送和接收郵件的次數(shù)也越來越多。通過這個(gè)過程，我積累了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。
郵件的標(biāo)題對(duì)于吸引讀者的注意力非常關(guān)鍵。一個(gè)具有吸引力的標(biāo)題能夠讓人感到興趣，并且愿意閱讀郵件的內(nèi)容。因此，在發(fā)送郵件之前，我會(huì)花費(fèi)一些時(shí)間來思考并選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題，確保能夠準(zhǔn)確傳達(dá)我想表達(dá)的信息。
第三段：言之有物的內(nèi)容。
除了標(biāo)題，郵件的內(nèi)容同樣重要。一封有價(jià)值的郵件應(yīng)該包含明確的信息和有用的內(nèi)容。在寫郵件內(nèi)容時(shí)，我會(huì)盡量精簡(jiǎn)，并用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)我的意思。避免在郵件中使用過于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句，這樣可以使讀者更容易理解和記憶。同時(shí)，確保郵件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實(shí)性也是非常重要的，避免給讀者帶來困惑或誤導(dǎo)。
第四段：尊重對(duì)方的時(shí)間和隱私。
在發(fā)送郵件時(shí)，我們應(yīng)該尊重對(duì)方的時(shí)間和隱私。首先，我會(huì)合理安排發(fā)送郵件的時(shí)間，避免在別人可能繁忙或休息的時(shí)候打擾到他們。其次，我會(huì)在郵件的開頭禮貌地問候?qū)Ψ剑⒑?jiǎn)要說明自己寫郵件的目的，以便對(duì)方能夠快速瀏覽郵件并決定是否需要回復(fù)。此外，我也會(huì)注意避免在郵件中泄露他人的隱私信息，尊重他們的個(gè)人權(quán)益。
第五段：注意郵件的格式和附件。
郵件的格式和附件也是發(fā)送郵件時(shí)需要注意的方面之一。我會(huì)在發(fā)送郵件之前，檢查郵件格式和附件是否正確，并確保郵件容易閱讀和理解。如果有需要發(fā)送的附件，我會(huì)確保附件的大小合適，并在郵件中注明附件的內(nèi)容和用途。同時(shí)，盡量減少附件的數(shù)量，以免給對(duì)方造成不必要的麻煩。
結(jié)尾：
在發(fā)送郵件的過程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題、言之有物的內(nèi)容、尊重對(duì)方的時(shí)間和隱私，還注意到郵件的格式和附件的重要性。這些心得體會(huì)使我在發(fā)送郵件時(shí)更加規(guī)范和高效。我相信，通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我會(huì)越來越好地運(yùn)用郵件這一工具，與他人保持良好的溝通。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二
收到他人重要郵件后，即可回復(fù);理想回復(fù)2小時(shí)內(nèi)(緊急重要郵件)。不是每封郵件都立即處理，占用時(shí)間太多，對(duì)于一些優(yōu)先級(jí)低的郵件可集。
復(fù)雜郵件不能及時(shí)確切回復(fù)時(shí)，不要讓對(duì)方苦苦等待，及時(shí)做出相應(yīng)，哪怕只是確認(rèn)一下收到了并正在處理等。
當(dāng)回復(fù)問題列表郵件時(shí)，應(yīng)把問題單抄上，并逐一附上答案。進(jìn)行必要闡述，讓對(duì)方一次理解;避免反復(fù)交流，浪費(fèi)資源。
對(duì)方發(fā)來一大段郵件時(shí)，回復(fù)字?jǐn)?shù)不能過少，“是的”、”對(duì)的“、“好的”、“收到”、“謝謝”等字眼，非常不禮貌。
如果re太多，說明交流不暢，沒說清楚。此時(shí)應(yīng)電話溝通后在做判斷。
如果只需一人知道，reply;如果發(fā)信人提出的要求需要有結(jié)論，replyall。
如果你對(duì)發(fā)件人提出的`問題不清楚或有不同意見，不要當(dāng)著所有人的面不停的re，應(yīng)于發(fā)件人單獨(dú)溝通，有結(jié)果后再告訴大家。不要向上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇三
應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍候;如是對(duì)方通知或詢問某事，應(yīng)按對(duì)方要求逐條記下，并復(fù)述或回答對(duì)方，記下時(shí)間、地點(diǎn)和姓名最后對(duì)對(duì)方打來電話表示感謝，等對(duì)方放下電話后，自己再輕輕放下。
(2)撥打電話禮儀。
首先將電話內(nèi)容整理好，正確無誤查好電話號(hào)碼后向?qū)Ψ綋艹鎏?hào)碼。對(duì)方接聽后應(yīng)致以簡(jiǎn)單問候，并作自我介紹。然后說明要找的通話人的姓名或委托對(duì)方傳呼要找的人，如確定對(duì)方為要找的人應(yīng)致以簡(jiǎn)單的問候。接著按事先準(zhǔn)備的通話內(nèi)容逐條講述，確認(rèn)對(duì)方明白或記錄清楚后，應(yīng)致謝語(yǔ)、再見語(yǔ)。最后等對(duì)方放下電話后自己再輕輕放下。
(3)通話時(shí)的聲音禮儀。
首先，咬字要準(zhǔn)確。通話時(shí)如果咬字不準(zhǔn)，含含糊糊，就難讓人聽清聽懂。其次，音量調(diào)控。音量過高會(huì)令人耳鼓欲裂;音量過低，聽起來含糊不清。第三，速度適中。通話時(shí)講話的速度應(yīng)適當(dāng)?shù)姆怕?，不然就可能產(chǎn)生重音。最后，語(yǔ)句簡(jiǎn)短。通電話時(shí)所使用的語(yǔ)句務(wù)必精煉簡(jiǎn)短，不僅可以節(jié)省對(duì)方的時(shí)間，而且會(huì)提高聲音的清晰度。在電話接聽過程中要特別注意避免以下不禮貌現(xiàn)象出現(xiàn)：
無禮。接待人員接聽電話時(shí)不以禮相待，或電話鈴響遲遲不接，或者對(duì)客人的來電內(nèi)容追根問底，或表示出不耐煩的情緒等等。
傲慢。接電話時(shí)盛氣凌人，語(yǔ)氣不好。有氣無力、不負(fù)責(zé)任。在接待中無精打采，有氣無力，對(duì)客人的電話不負(fù)責(zé)任，承諾不兌現(xiàn)。
急躁。接聽電話時(shí)不等對(duì)方說完自己搶話說，或一口氣說得太多太快，或未等對(duì)方把話講完就掛機(jī)。優(yōu)柔寡斷、拖泥帶水?；卮饘?duì)方的問題似是而非，猶猶豫豫，毫無把握。態(tài)度粗魯、語(yǔ)言生硬。如連續(xù)聽到幾個(gè)打錯(cuò)的電話便出口傷人。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇四
從一個(gè)人的行為舉止可以看出一個(gè)人的人生經(jīng)歷，能判斷出一個(gè)人的氣質(zhì)類型。
也就是說，從外在看，形象是一個(gè)人的外部特征在別人眼中的“成像”，若從本質(zhì)上看，卻是你的氣質(zhì)、知識(shí)、修養(yǎng)等內(nèi)在因素的一種展示。
在職場(chǎng)，打造優(yōu)雅的行為舉止可以提高你的職場(chǎng)聲譽(yù)，幫你打造職場(chǎng)的個(gè)人品牌。接下來我們就一起來用禮儀打造職場(chǎng)吧!
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子郵件已經(jīng)成為日常生活和工作中的重要通信工具。發(fā)送郵件不僅可以提高溝通效率，還可以傳遞信息和交流想法。在我長(zhǎng)期使用郵件進(jìn)行工作和溝通的過程中，我積累了一些發(fā)送郵件的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于郵件的主題和內(nèi)容應(yīng)該精簡(jiǎn)明了。由于工作壓力和溝通頻率的增加，大家都希望能夠迅速理解郵件的主要內(nèi)容。因此，在編寫郵件主題時(shí)，我盡量使用簡(jiǎn)潔明確的語(yǔ)言，以便讀者一目了然。同時(shí)，在郵件正文中，我會(huì)對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和概述，使得讀者能夠快速了解郵件的主要內(nèi)容。此外，為了提高郵件的可讀性，我會(huì)使用分段和標(biāo)題，使得郵件格式更加清晰。
其次，禮貌和尊重是發(fā)送郵件的基本原則。在郵件中，我一直保持友善和尊重的語(yǔ)調(diào)，事先確認(rèn)收件人的稱呼，并在郵件開頭表達(dá)問候和祝福，為整個(gè)郵件增添溫暖。在郵件的交流過程中，我盡量避免使用冷嘲熱諷或者過于直接的語(yǔ)言，以免造成誤解或沖突。此外，如果需要指出錯(cuò)誤或提出意見，我會(huì)使用委婉語(yǔ)言，避免傷害對(duì)方的面子和感情。
第三，發(fā)件人應(yīng)該合理安排郵件的發(fā)送時(shí)間。在工作場(chǎng)合，我盡量避免在深夜或者非工作時(shí)間發(fā)送郵件，以免干擾他人的休息。在郵件正文中，我也會(huì)提及可能需要對(duì)方回復(fù)的時(shí)間，以便對(duì)方合理安排自己的工作。此外，如果郵件涉及緊急事項(xiàng)或迫切需要對(duì)方處理的情況，我會(huì)通過其他通訊方式進(jìn)行提醒，并在郵件中說明原因，以免給對(duì)方帶來不便。
第四，定期清理郵箱，保持郵件的整潔和有序。隨著時(shí)間的推移，郵箱中的郵件會(huì)越來越多，如果不及時(shí)清理，會(huì)影響到工作效率。為了保持郵箱的整潔和有序，我會(huì)定期清理垃圾郵件和無用郵件，并將重要郵件進(jìn)行分類和歸檔。同時(shí)，我會(huì)注意保持郵件主題和內(nèi)容的一致性，避免多余的回復(fù)和重復(fù)的交流，以節(jié)約時(shí)間和精力。
最后，我認(rèn)為郵件的保密性是非常重要的。在發(fā)送郵件時(shí)，我會(huì)注意謹(jǐn)慎處理涉及機(jī)密信息或個(gè)人隱私的內(nèi)容。在正文中，我會(huì)采用適當(dāng)?shù)拇朕o和技巧，避免敏感信息被他人獲取。此外，如果有需要，我會(huì)使用加密的郵件服務(wù)或者密碼保護(hù)附件，以確保郵件的安全性和保密性。
總之，發(fā)送郵件作為一種重要的工作和溝通工具，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和提高自己的使用技巧和體會(huì)。通過精簡(jiǎn)明了的主題，友善尊重的語(yǔ)言，合理安排的發(fā)送時(shí)間，整潔有序的郵箱和保密性的處理，我們可以更好地利用郵件進(jìn)行工作和溝通，提高工作效率和溝通效果。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇六
1、使所有參與方對(duì)于所討論的論題、事實(shí)根據(jù)和結(jié)論，以及達(dá)成的共識(shí)一目了然，并保持跟進(jìn)直至工作完成。
2、能準(zhǔn)確及時(shí)地記錄事項(xiàng)進(jìn)程、討論內(nèi)容以及行動(dòng)細(xì)則，并充當(dāng)了作為每個(gè)工作項(xiàng)目歷史檔案的.功。
3、充當(dāng)意見不和、起爭(zhēng)端時(shí)的證明。email能幫人關(guān)注于事實(shí)而不是感受，或其他個(gè)性和工作風(fēng)格上的差異，并以合理的方式解決意見不和以及爭(zhēng)端。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇七
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個(gè)整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會(huì)根據(jù)這個(gè)設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講，中最長(zhǎng)可以保存24個(gè)小時(shí)，如果超過這個(gè)時(shí)間，路由器任務(wù)會(huì)生成一個(gè)郵遞失敗報(bào)告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會(huì)根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對(duì)所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺(tái)命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號(hào)中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機(jī)制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會(huì)等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的分鐘數(shù)，然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時(shí)間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會(huì)等待三倍的時(shí)間，直到滿24小時(shí)為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會(huì)等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會(huì)等待45分鐘，直到到達(dá)24小時(shí)為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)增加每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會(huì)提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)減少每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會(huì)增加郵件等待的時(shí)間。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇八
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，郵件已成為人們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。無論是工作中的溝通，還是個(gè)人的交流，郵件都是一種非常常見的方式。在長(zhǎng)期的使用過程中，我有了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會(huì)，以下是我對(duì)發(fā)送郵件的幾點(diǎn)建議和思考。
首先，郵件的主題和標(biāo)題至關(guān)重要。主題可以讓收件人一目了然地了解郵件的內(nèi)容，而標(biāo)題則是直接展示在收件人郵箱列表中的。因此，我們應(yīng)該在寫郵件的時(shí)候，盡量簡(jiǎn)明扼要地概括郵件的主要內(nèi)容。避免使用太過籠統(tǒng)的詞語(yǔ)，而是選擇具體明確的詞匯，讓收件人能夠快速判斷這封郵件是否值得優(yōu)先閱讀。例如，如果我要給同事送達(dá)一份重要的項(xiàng)目報(bào)告，我會(huì)將郵件主題設(shè)置為“請(qǐng)查收項(xiàng)目報(bào)告”，并在標(biāo)題中加入“緊急”的字眼，以引起對(duì)方的注意和重視。
其次，郵件的開頭要引起接收人的興趣。我們要意識(shí)到，收件人每天都會(huì)收到大量的郵件，他們需要從這些郵件中迅速篩選出有用的信息。因此，我們應(yīng)該在郵件的開頭盡可能地用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言概括郵件的主要內(nèi)容，并突出郵件的關(guān)鍵信息。這樣，即使收件人只讀了開頭部分，也能夠獲得大致的內(nèi)容概要。同時(shí)，在正文的開頭，我們可以適當(dāng)?shù)馗兄x對(duì)方的關(guān)注和添加一些問候語(yǔ)，以增加郵件的親和力和人情味。例如，在給上級(jí)匯報(bào)工作的郵件中，我會(huì)在開頭寫上：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！感謝您一直以來對(duì)我的關(guān)心和支持。”
第三，郵件的正文要言之有物，結(jié)構(gòu)清晰。發(fā)送郵件時(shí)，我們應(yīng)該盡量避免使用過長(zhǎng)的段落和冗長(zhǎng)的句子。相反，正文應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，一目了然。我們可以通過分段和排版來使正文更易讀。適當(dāng)使用標(biāo)題和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，可以幫助讀者更好地理解和吸收郵件的內(nèi)容。另外，我們可以通過列點(diǎn)和數(shù)字的方式來組織信息，使得郵件的邏輯結(jié)構(gòu)更加清晰明了。例如，我可以使用點(diǎn)號(hào)來列舉工作中需要解決的問題：“1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤；2.部分團(tuán)隊(duì)成員缺乏有效溝通；3.資源分配不均等?！边@樣列點(diǎn)式的寫作方式，不僅便于自己整理思路，也方便了收件人的閱讀和理解。
第四，郵件的總結(jié)和結(jié)束要簡(jiǎn)潔明了。郵件的結(jié)尾要對(duì)正文的主要內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)和概括。這樣可以幫助讀者回顧重點(diǎn)，確保他們對(duì)郵件的理解沒有偏差。另外，結(jié)尾可以對(duì)之后的行動(dòng)或回復(fù)進(jìn)行預(yù)期。這樣，收件人在閱讀完郵件后，可以更明確地知道下一步需要做什么。比如，在給客戶回復(fù)詢問郵件時(shí)，我會(huì)在結(jié)尾寫上：“希望以上回復(fù)解答了您的問題。如果您需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)告知?！边@樣，我就為客戶的后續(xù)行動(dòng)提供了方便和引導(dǎo)。
最后，郵件的語(yǔ)言要得體得體，注意禮儀。作為一種正式的溝通方式，郵件應(yīng)該遵循一定的禮儀規(guī)范。我們要注意用詞得體，避免使用過于口語(yǔ)化的表達(dá)或不恰當(dāng)?shù)脑~匯。盡量使用規(guī)范的書面語(yǔ)，以保證郵件的正式性和專業(yè)性。另外，要注意郵件的格式和字體的搭配。選擇合適的字號(hào)和字體風(fēng)格，突出重點(diǎn)，并使郵件更加易讀。如果有必要，我們還可以在正文中添加一些合適的圖片或圖表，以更直觀地表達(dá)信息。
通過以上幾點(diǎn)，我希望能夠幫助大家更好地發(fā)送郵件。郵件的發(fā)送是與人溝通的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，如果我們能夠注意到這些細(xì)節(jié)和規(guī)范，我們的郵件就能夠更加清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)我們的意思。盡管郵件是一種書面形式的溝通，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^語(yǔ)言和排版的技巧，使郵件更加生動(dòng)、親和，增加與對(duì)方的情感聯(lián)系。擺正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一封郵件，我們的溝通效果也將水到渠成。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇九
上班族的穿衣打扮非常重要，但是職場(chǎng)人士的內(nèi)心素質(zhì)培養(yǎng)更為重要。
俗話說“相由心生”，只有注重職場(chǎng)個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)才能打造高端職場(chǎng)品質(zhì)創(chuàng)造良好的工作氛圍。
職場(chǎng)禮儀中關(guān)于個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行。
一：沉穩(wěn)。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十
舉止禮儀就是人們?cè)诟鞣N社會(huì)的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范。
用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀，比用語(yǔ)言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng)。
體姿禮儀的功能是多方面的，它不僅能以卓越的風(fēng)姿展示人們的獨(dú)特氣質(zhì)和風(fēng)度，還能幫助人們表達(dá)自己的情感，探測(cè)他人的內(nèi)心世界，而這無疑對(duì)人們自覺地培養(yǎng)優(yōu)雅的氣質(zhì)和風(fēng)度、塑造美好的體姿形象、開展對(duì)應(yīng)的禮儀活動(dòng)等具有積極的促進(jìn)作用和重要的現(xiàn)實(shí)意義。
人的任何行為都豪無掩飾地反映了一個(gè)人的心理狀態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)。
下面分別從站、坐、行三方面講一下體姿禮儀。
一、站姿。
“站如松”是人們對(duì)美好站姿的一種描述，站姿端莊、挺拔才能給人以自信、可靠、穩(wěn)重的印象。
(一)標(biāo)準(zhǔn)站姿。
1.頭正：頭頂要平，雙目平視前方，面帶微笑，嘴微閉，身體重心要平衡。
2.頸直：脖頸挺拔，下頜微收。
3.肩平：雙肩舒展，放松，微微向后下壓。
4.收腹：呼吸自然，腹部向內(nèi)收緊。
5.挺胸，軀干要挺，自然舒展。
6.收臀：臀部肌肉收縮，向內(nèi)夾，并向上提。
7.腿直：兩腿并攏，膝關(guān)節(jié)用力挺直，身體重心提高。
(二)站姿的種類及注意事項(xiàng)。
表2-1站姿種類以及注意事項(xiàng)表。
種類注意事項(xiàng)。
正步站姿：兩腳并攏，兩膝并嚴(yán)，雙手自然下垂。
適用于正式場(chǎng)合示禮前或者各種訓(xùn)練前的預(yù)備姿態(tài)。
“t”字部站姿：兩腳尖略展開，一腳向前將腳跟靠于另一腳內(nèi)側(cè)中間位置，男士可一手前抬，一手側(cè)放;也可一手側(cè)放，一手后放，顯得自然大方。
女士可雙手交叉于腹前，身體的重心可在兩腳上。
“v”形站姿：兩腳跟并攏，腳尖是45°—60°，身體的重心在兩腳上，男女士均可適用。
(三)站姿禁忌。
1.正式場(chǎng)合站立時(shí)，不可雙手插在褲袋里，這樣顯得過于隨意。
2.不可雙手交叉抱在胸前，這種姿勢(shì)容易給人傲慢的印象。
3.不可歪倚斜靠，給人站不直，十分庸懶的感覺。
4.男性不可雙腿大叉，兩腿之間的距離以本人的肩寬為宜。
5.女性不可雙膝分開。
有一句話叫做：女人所有的修養(yǎng)，都在雙膝之間。
6.不可有下意識(shí)的小動(dòng)作，會(huì)給人一種拘謹(jǐn)、缺乏自信而又失禮的感覺。
小游戲：站姿訓(xùn)練。
請(qǐng)十位員工分成五組，兩人一組，背靠背站立。
將兩人的后腦、雙肩、臀部、小腿肚、腳后跟緊靠在一起，并且在兩人的肩部、小腿部相靠的地方，各夾放一張名片。
要確保名片不能滑落，可以配上優(yōu)美的音樂，以減輕疲勞。
哪組保持的最久，哪組就評(píng)為最優(yōu)雅規(guī)范站姿組合。
二、坐姿。
案例：
姜昆是某大型外貿(mào)企業(yè)的董事長(zhǎng)。
近期，他想在北京洽談一項(xiàng)合資業(yè)務(wù)，于是找到了一家前景不錯(cuò)的公司。
與對(duì)方約好了洽談時(shí)間與地點(diǎn)后，他帶著秘書如期而至，經(jīng)過近半小時(shí)的洽談之后，姜昆做出了這樣的決定：不和這家公司合作。
為什么還沒有深入洽談，姜昆就放棄和該公司合作?秘書覺得很困惑，姜昆回答說：“對(duì)方很有誠(chéng)意，前景也很好，但是和我談判時(shí)，不時(shí)地抖動(dòng)他的雙腿，我覺得還沒有跟他合作，我的財(cái)就都被他抖掉了?！?BR> 職業(yè)人員在參加會(huì)議、業(yè)務(wù)哈談、伏案工作、社交活動(dòng)、交流娛樂時(shí)，要非常注意自己的坐姿。
端莊優(yōu)美的坐姿，不僅可以展示一個(gè)人的行為美和姿態(tài)美，而且可以給人有教養(yǎng)，莊重、信任的感覺。
(一)標(biāo)準(zhǔn)坐姿的3個(gè)程序。
1.入座。
與他人一起入座時(shí)，要請(qǐng)對(duì)方先入座。
從左側(cè)入座，背對(duì)座椅，右腿后退一點(diǎn)，用小腿確定座椅的位置，上身正直，目視前方。
入座時(shí)要輕、穩(wěn)、緩。
如果椅子位置不合適，應(yīng)先把椅子移至欲就座處，然后入座，一般是坐椅面的三分之二。
女士著裙裝入座時(shí)要事先用單手從后向前攏裙，切忌坐下后整理衣裙。
2.坐姿。
入座后，上體正直，自然挺胸收腹，雙腿自然并攏，上體與大腿、大腿與小腿呈90°，雙目平視前方，面帶微笑。
有扶手的沙發(fā)，可以雙手搭放或者一搭一放，或者雙手疊放在一側(cè)的扶手上，掌心向下。
3.離座。
以語(yǔ)言和動(dòng)作向周圍的人先示意，方可站起，地位不同時(shí)，應(yīng)尊者先行，地位相同時(shí)，可以同時(shí)離座。
離座時(shí)，右腳向后收半步，然后輕緩起立，站穩(wěn)后再離開。
(二)坐姿種類及其注意事項(xiàng)。
表2-2坐姿種類以及注意事項(xiàng)表。
種類注意事項(xiàng)。
垂直式：上身與大腿，大腿與小腿，小腿與腳部都呈直角，小腿垂直于地面，雙膝雙腿完全并攏，正規(guī)場(chǎng)合男女適用。
標(biāo)準(zhǔn)式：在垂直式坐姿的基礎(chǔ)之上，女士?jī)赡_保持小丁字步，男士?jī)赡_自然分開45°。
前伸式：在標(biāo)準(zhǔn)坐姿的基礎(chǔ)上，兩小腿向前伸出兩腳并攏，腳尖不要翹。
以女士為主。
屈直式;右腳前伸，左小腿屈回，大腿靠緊，兩腳前腳掌著地，并在一條直線上。
適合女性。
后點(diǎn)式:兩小腿后屈，腳尖著地，雙膝并攏，以女士為主。
重疊式:右腿疊在左腿膝上部，右小腿內(nèi)收、貼向左腿，腳尖自然地向下垂。
適用于一般場(chǎng)合。
分膝式:兩膝左右分開，不超過肩寬，小腿和地面垂直，雙腳腳尖朝向正前方，雙手自然放于兩腿之上，適合男士的一般場(chǎng)合。
(三)坐姿禁忌。
1.男士雙腿叉開過大。
雙腿如果叉開過大，不論大腿叉開還是小腿叉開，都非常不雅。
2.女士雙膝分開。
對(duì)于女士來講任何坐姿都不能分開雙膝。
特別是身穿裙裝的女士更不要忽略了這一點(diǎn)。
3.雙腿直伸出去。
這樣既不雅，也讓人覺得這個(gè)人有滿不在乎的態(tài)度。
4.抖腿。
坐在別人面前，反反復(fù)復(fù)地抖動(dòng)或搖晃自己的腿部，不僅會(huì)讓人心煩意亂，而且也給人以極不安穩(wěn)的印象。
5.雙腳糾纏座位下方部位。
這樣容易讓人覺得是由不自信引起的局促不安。
6.腳尖指向他人。
不管具體采用哪一種坐姿，都不要以本人的腳尖指向別人，因?yàn)檫@一做法是非常失禮的。
7.雙手抱在腿上。
雙手抱腿，本是一種愜意、放松的休息姿勢(shì)，在工作中不可以這樣。
小游戲：坐姿訓(xùn)練。
請(qǐng)五位員工入座，每人頭頂上放一本書。
要求上體正直，頸部挺直，雙目平視前方，面帶微笑，并且要保證書本不會(huì)滑落。
訓(xùn)練時(shí)間為10—20分鐘，可配上輕緩的音樂，五位員工中，評(píng)出一位坐姿最規(guī)范者。
三、行姿。
行姿可以體現(xiàn)一個(gè)人的精神面貌，女性行姿以輕松、敏捷、健美為好，男性行姿要求協(xié)。
調(diào)、穩(wěn)健、莊重、剛毅。
(一)標(biāo)準(zhǔn)行姿。
1.步姿自然。
上體正直，稍向前傾，兩肩放平，挺胸收腹，兩手前后自然擺動(dòng)。
2.步位要直。
女士邁步時(shí)，兩腳的內(nèi)側(cè)宜踩在一條直線上，即所謂“一”字步。
男士邁步時(shí)，兩腳腳跟應(yīng)走在一條直線上，腳尖可適當(dāng)分開。
3.步速適中。
步速應(yīng)自然舒緩，顯得成熟自信。
一般而言，男士每分鐘步速為108～110步，女士每分鐘步速為118～120步。
4.步幅適度。
跨步均勻，兩腳間的距離約為一只腳的1~1.5倍的距離。
(二)行姿種類及其注意事項(xiàng)。
表2-3行姿種類及其注意事項(xiàng)。
種類注意事項(xiàng)。
后退步:與人告別時(shí)，應(yīng)當(dāng)先后退兩三步，再轉(zhuǎn)身離去。
退步時(shí)腳輕擦地面，步幅要小，先轉(zhuǎn)身后轉(zhuǎn)頭。
引導(dǎo)步:引導(dǎo)步是用于走在前邊給賓客帶路的步態(tài)。
引導(dǎo)時(shí)要盡可能走在賓客左側(cè)前方，整個(gè)身體半轉(zhuǎn)向賓客方向，保持兩步的距離。
遇到上下樓梯，拐彎、進(jìn)門時(shí)，要伸出左手示意，并提示請(qǐng)客人上樓、進(jìn)門等。
前行轉(zhuǎn)身步:在前行中要拐彎時(shí)，要在距離所轉(zhuǎn)方向遠(yuǎn)側(cè)的一腳落地后，立即以該腳掌為軸，轉(zhuǎn)過全身，然后邁出另一腳。
即向左拐，要右腳在前時(shí)轉(zhuǎn)身：向右拐，要左腳在前時(shí)轉(zhuǎn)身。
(三)行姿禁忌。
1.身體亂搖亂擺，晃肩、扭臀;方向不定，到處張望。
2.“外八字”或“內(nèi)八字”邁步。
3.步子太快或太慢;重心向后，腳步拖拉。
4.多人行走時(shí)，勾肩搭背，大呼小叫。
5.忌諱弓腰駝背的行走。
6.忌諱只擺小臂。
7.忌諱腳蹭地皮行走。
小游戲：行姿訓(xùn)練。
1.行走輔助訓(xùn)練。
a.擺臂。
人直立，保持基本站姿。
在距離小腹兩拳處確定一個(gè)點(diǎn)，兩手呈半握拳狀，斜前方均向此點(diǎn)擺動(dòng)，由大臂帶動(dòng)小臂。
b.展膝。
保持基本站姿，左腳跟起踵，腳尖不離地面，左腳跟落下時(shí)，右腳跟同時(shí)起踵，兩腳交替進(jìn)行，腳跟提起的腿屈膝，另一條腿膝部?jī)?nèi)側(cè)用力繃直。
做此動(dòng)作時(shí)，兩膝靠攏，內(nèi)側(cè)摩擦運(yùn)動(dòng)。
c.平衡。
行走時(shí)，在頭上放個(gè)小墊子或本子書本，用左右手輪流扶住，在能夠掌握平衡之后，再放下手進(jìn)行練習(xí)，注意保持物品不掉下來。
通過訓(xùn)練，使背脊、脖子豎直，上半身不隨便搖晃。
2.邁步分解動(dòng)作練習(xí)。
a.保持基本站姿，雙手叉腰，左腿擦地前點(diǎn)地，與右腳相距一個(gè)腳長(zhǎng)，右腿直腿蹬地，髖關(guān)節(jié)迅速前移重心，成右后點(diǎn)地，然后換方向練習(xí)。
b.保持基本站姿，兩臂體側(cè)自然下垂。
左腿前點(diǎn)地時(shí)，右臂移至小腹前的指定點(diǎn)位置，左臂向后斜擺，右腿蹬地，重心前移成右后點(diǎn)地時(shí)，手臂位置不變，然后換方向練習(xí)。
3.行走連續(xù)動(dòng)作訓(xùn)練。
a.左腿屈膝，向上抬起，提腿向正前方邁出，腳跟先落地，經(jīng)腳心、前腳掌至全腳落地，同時(shí)右腳后跟向上慢慢墊起，身體重心移向左腿。
b.換右腿屈膝，經(jīng)過與左腿膝蓋內(nèi)側(cè)摩擦向上抬起，勾腳邁出，腳跟先著地，落在左腳前方，兩腳間相隔一腳距離。
c.邁左腿時(shí)，右臂在前;邁右腿時(shí)，左臂在前。
d.將以上動(dòng)作連貫運(yùn)用，反復(fù)練習(xí)。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十一
千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
如今教寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的`特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
我十分有幸地能夠站在那里，與一些求上進(jìn)的同事一齊展示自我，證明本事，闡述觀點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是...x年參加工作的，時(shí)到xx工作，之后到過xx、xxx等部門，...x年到xxx任部門負(fù)責(zé)人至今。幾年來，無論是當(dāng)經(jīng)理，還是任部門負(fù)責(zé)人，本人都能嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格律己，兢兢業(yè)業(yè)。
x年以來，本人多次被為xxxxx，x任部門負(fù)責(zé)人任職期間，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均名列全公司前列，x自x年成立以來年年都容榮獲“先進(jìn)團(tuán)體”的稱號(hào)。
本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有本事、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將...x年的工作做的更好。在談本人競(jìng)聘這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。文化水平是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì)，文化的問題在本人參聘之初能夠說是最大的心理障礙。在看到區(qū)xxxx機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時(shí)，本人也想過不參加競(jìng)聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個(gè)本分的好經(jīng)理。
接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。
一、老馬識(shí)途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事xx工作10多年，在xx工作期間，接觸過一些管理工作，自任...x任部門負(fù)責(zé)人時(shí)，自我的業(yè)務(wù)和管理本事又得到很好的鍛煉，能夠說對(duì)競(jìng)聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練掌握市場(chǎng)，學(xué)習(xí)愿望較高，主持...x工作能夠說是“老馬識(shí)途，輕車熟路”。
二、德能過硬，赤誠(chéng)奉獻(xiàn)。
x工作是一項(xiàng)直接應(yīng)對(duì)xxxx的窗口工作，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，業(yè)主理性意識(shí)的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了我xxxx的形象，越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，所以僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和本事是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自我的形象作為我xxxx一個(gè)窗口，自我對(duì)自我所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé);自我對(duì)自我所承擔(dān)的那份職責(zé)負(fù)責(zé)。對(duì)待業(yè)主熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待別人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會(huì)嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)部門成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢(shì)，貼合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期xxxx人。
本人是一名要求上進(jìn)的xxxx人，從進(jìn)xx的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給我們的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的xxxx事業(yè)。
三、盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作。
在實(shí)際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)“盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作”的特性，這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理，不能簡(jiǎn)單地只看...的問題，還要搞清備些什么貨、怎樣...、如何更好的...、如何更好的為業(yè)主服務(wù)。
隨著社會(huì)的提高，我xxxx各項(xiàng)改革工作的落實(shí)。按照xxxx經(jīng)理室和本崗位的職能要求，就必須將自我放在一個(gè)洞察全局、務(wù)實(shí)進(jìn)取的位置上去展開工作，所以，...x年的工作將不再是過去的一種簡(jiǎn)單配合，而是將各部門融合起來。要有自我的工作成效如何將影響我xxxx事業(yè)發(fā)展的職責(zé)。
四、互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致。
全公司工作的提高關(guān)鍵體此刻各部門工作的提高上。而各部門工作的提高則最終要落實(shí)到一大批熱愛xxxx事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的經(jīng)理肩上，做為...x的負(fù)責(zé)人更有職責(zé)和義務(wù)，將自我的工作經(jīng)驗(yàn)與他們交流，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，也是我們借鑒的對(duì)象。如果本人此次競(jìng)聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使...x年的工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗(yàn)是自我的，也是大家的，在位時(shí)，應(yīng)當(dāng)毫無保留，無私奉獻(xiàn)，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自我的人生有些閃光之處。今日，我在競(jìng)聘演講中提出“互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致”，是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求，讓我們共同營(yíng)造一個(gè)進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)進(jìn)取向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
五、年輕力壯忘天命，無須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。
“年輕力壯，志在千里”，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于競(jìng)爭(zhēng)，畢竟這個(gè)工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!
多謝大家，我的演講到此結(jié)束!
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家好！
首先介紹一下我自己。我叫***，生于**年*月*日，學(xué)歷**，職稱？**年參加工作……（寫你自己經(jīng)歷）。
如果競(jìng)聘成功，我對(duì)自己以后的工作設(shè)想和思路是：
1、……。
2、……。
3、……。
針對(duì)以上工作設(shè)想，我采取的措施和方法是：
1、……。
2、……。
3、……。
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)相信我一定能勝任該崗位，不會(huì)辜負(fù)大家的對(duì)我的信任，我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力，在工作中認(rèn)認(rèn)真真做事，在生活中踏踏實(shí)實(shí)做人。
謝謝大家！
競(jìng)聘人：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十四
其實(shí)當(dāng)我們發(fā)送電子郵件時(shí)，收到一封這樣的電子郵件，內(nèi)容如下：
失敗原因：連接上對(duì)方郵件服務(wù)器,但是在傳輸完成后被對(duì)方服務(wù)器拒絕接收，
解決方法：可能是您的郵件中包含了對(duì)方拒絕接收的內(nèi)容,請(qǐng)修改后重試。
或者是：郵件無法發(fā)送到您指定的地址中。在郵件傳輸過程中由于外部無法避免的錯(cuò)誤導(dǎo)致郵件無法送達(dá)。
失敗原因：連接上對(duì)方郵件服務(wù)器,但是對(duì)方服務(wù)器不接收這個(gè)收件人。
解決方法：可能這個(gè)收件人并不存在,或者您的拼寫出現(xiàn)了錯(cuò)誤,請(qǐng)核實(shí)后重新發(fā)送。
那么我們?cè)撛鯓咏鉀Q呢?導(dǎo)致電子郵件傳送失敗的原因是：
2、發(fā)件服務(wù)器(smtp)的故障。smtp故障無論是在使用注冊(cè)isp的smtp服務(wù)器上，還是在使用免費(fèi)的smtp服務(wù)器上都有可能發(fā)生。有的smtp服務(wù)器很不穩(wěn)定，經(jīng)常死機(jī)，甚至忽然取消了smtp功能，如果仍使用原先的設(shè)置，可能導(dǎo)致郵件無法發(fā)送。
3、郵件地址錯(cuò)誤。由于電子郵件地址是由各種字符組成的，稍不注意就很容易把英文、數(shù)字等字符看錯(cuò)或在電腦上輸錯(cuò)，比如將下劃線“_”當(dāng)成連接符“-”，把“.”敲成“?！?，將英文的“o”當(dāng)成阿拉伯?dāng)?shù)字中的“0”等。
4、電子郵件過大。為了更有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源，isp往往會(huì)限制郵件的大小，并且發(fā)送郵件前還需要進(jìn)行編碼，使郵件的大小增加5%～20%。所以在發(fā)送超大附件時(shí)，最好將它先分割為幾個(gè)較小的部分，通過幾份郵件來發(fā)送，這樣可以減少發(fā)送出錯(cuò)的概率。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十五
然而工作以來，親身經(jīng)歷使我深深地體會(huì)到：科室工作無小事，于細(xì)微處見真功，于細(xì)微處見真情！透過收費(fèi)處這個(gè)小小的窗口，折射出整個(gè)衛(wèi)生服務(wù)中心的形象，正是通過我們的工作搭建了醫(yī)患之間的一座平臺(tái)。
我競(jìng)聘收費(fèi)員崗位的優(yōu)勢(shì)在于：
第一我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，以辛勤勞動(dòng)為榮的觀念已在我思想中根深蒂固，并努力起好模范表率作用，感染和影響周圍的職工。
第二崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，正一步一個(gè)臺(tái)階穩(wěn)步向前發(fā)展，中心也贏得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的大好局面，其中與我們收費(fèi)工作所作的貢獻(xiàn)密切相關(guān)。隨著科技的`發(fā)展，我們收費(fèi)工作的要求也很高，不僅要熟練掌握微機(jī)操作技能，還要對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌。我在區(qū)醫(yī)院收費(fèi)幾十年用的是手工操作，為了適應(yīng)新形勢(shì)，我經(jīng)常利用休息時(shí)間認(rèn)真鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，熟悉收費(fèi)操作程序，確實(shí)縮短病人交費(fèi)排隊(duì)時(shí)間。
第三我始終有換位思考的意識(shí)。在收費(fèi)崗位上經(jīng)常遇到比較棘手的問題，態(tài)度決定一切，所以我會(huì)站在患者的立場(chǎng)為病人著想，不厭其煩地耐心解釋，為病人提供便捷的服務(wù)，讓他們感受到基層醫(yī)療的方便、實(shí)惠。
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，來中心已一年多了，我的進(jìn)步和大家的幫助分不開，再此，向大家表示衷心的感謝！如果這次競(jìng)聘成功，我將會(huì)繼續(xù)做好本職工作，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為醫(yī)改后的社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十六
windows1010074版本用戶界面新特性概覽”中，沒有提到該版本的一個(gè)重要事件：那就是人脈、日歷、郵件“三劍客”的回歸，在上一個(gè)版本中，此三個(gè)應(yīng)用因?yàn)槲覀儫o法描述的原因而缺席；現(xiàn)在，他們回來了，請(qǐng)跟隨筆者先體驗(yàn)一下郵件應(yīng)用。
1、從“開始”啟動(dòng)。點(diǎn)擊屏幕左下角的windows徽標(biāo)，點(diǎn)擊metro區(qū)域的“郵件”磁貼，即可啟動(dòng)它。
2、進(jìn)入郵件應(yīng)用。
第一次使用郵件應(yīng)用，它向我們展示“歡迎”界面。我們點(diǎn)擊“開始使用”，進(jìn)入賬戶設(shè)置界面。
由于我們已經(jīng)擁有了outlook賬戶（這是正常使用windows10的必要條件），因此默認(rèn)使用推薦的outlook賬戶，并點(diǎn)擊“完成”。
4、典型的windows“多屏通用”現(xiàn)代應(yīng)用。
左側(cè)是漢堡菜單，右側(cè)是郵件顯示區(qū)域（收件、發(fā)件、草稿等）。當(dāng)在一個(gè)較小的屏幕上啟動(dòng)郵件應(yīng)用時(shí)，左側(cè)的漢堡菜單會(huì)自動(dòng)收窄，一如我們?cè)谥悄苁謾C(jī)上的體驗(yàn)。
5、寫郵件。
點(diǎn)擊漢堡菜單下面的“+”號(hào)鍵，我們進(jìn)入郵件撰寫界面，此界面對(duì)于用過觸控版wordpreview的朋友來說，應(yīng)該會(huì)感到非常熟悉。我們還可以點(diǎn)選“插入”選項(xiàng)卡，在郵件中插入附件、圖片、鏈接等。輸入收件人、標(biāo)題和內(nèi)容，我們點(diǎn)擊右上角的“紙飛機(jī)”按鈕，發(fā)送郵件。
6、收郵件。
當(dāng)有新郵件時(shí)，漢堡菜單的“收件箱”右側(cè)會(huì)顯示數(shù)字（指示新郵件的數(shù)量），我們點(diǎn)擊右側(cè)的郵件條目，即可查看郵件內(nèi)容了。
7、面向觸控操作的應(yīng)用選項(xiàng)。
我們點(diǎn)擊漢堡菜單底部的“齒輪”按鈕——“設(shè)置”，即可訪問郵件應(yīng)用的各個(gè)選項(xiàng)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這些選項(xiàng)帶有濃厚的“觸控友好”的特性。
8、添加新的郵件賬號(hào)。
我們點(diǎn)擊漢堡菜單底部的“齒輪”按鈕——“賬戶”，即可添加、刪除、修改賬戶，如圖不再贅述。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十七
性別：女
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：06月
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點(diǎn)：杭州市
教育經(jīng)歷
/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;
工作業(yè)績(jī)
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)
2008/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格
/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格
自我評(píng)價(jià)
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);
4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月24日)
居住地：上海
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：投資管理經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：投資學(xué)
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：投資管理經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/4–2021/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理
1、分析宏微觀經(jīng)濟(jì)狀況、財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并做出預(yù)估預(yù)測(cè)。
2、參與研討和制定公司總體投資和資產(chǎn)分布戰(zhàn)略。
3、主導(dǎo)制定關(guān)聯(lián)行業(yè)pe投資項(xiàng)目的投資策略，編制詳盡的參股、控股、兼并及收購(gòu)計(jì)劃。
2012/8–2014/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理
1、對(duì)個(gè)體投資項(xiàng)目的調(diào)研分析和對(duì)投資收益、投資周期和投資風(fēng)險(xiǎn)及退出機(jī)制的評(píng)估。
2、對(duì)關(guān)聯(lián)pe/vc投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查。
3、主導(dǎo)對(duì)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目前景分析和項(xiàng)目估值工作。
教育經(jīng)歷
2008/8—2012/6上海財(cái)經(jīng)大學(xué)投資學(xué)本科
證書
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
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發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十九
信息技術(shù)的發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)普及到每家每戶，網(wǎng)絡(luò)招聘也成為非常方便的一種求職招聘方式，利用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷就是投遞簡(jiǎn)歷獲取面試機(jī)會(huì)的一種快速有效方法，求職者只要輕輕的一點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以把自己的求職簡(jiǎn)歷發(fā)送到心儀的招聘企業(yè)面前，但是利用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，是否確實(shí)有效呢？不少求職者反應(yīng)效率并不理想。
造成電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷回復(fù)率低的原因，與郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧有很大關(guān)系，怎樣讓電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷更有效呢？就要了解電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的四大注意點(diǎn)：
1.千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
如今教寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的`郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
簡(jiǎn)歷扮演著為你爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)的角色，利用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，也要了解郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的相關(guān)的技巧，再經(jīng)過以上注意點(diǎn)的鋪墊后，相信郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的成功性會(huì)大大增加。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十
競(jìng)聘報(bào)告又稱競(jìng)聘演講稿，使競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。
變電運(yùn)行班長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好；
為了積極響應(yīng)我局“四定”和全員競(jìng)聘上崗的文件精力，我特加入此次競(jìng)聘運(yùn)動(dòng)。首先我對(duì)自己做一個(gè)簡(jiǎn)略的先容：我叫，今年31歲，大專文明（本科在讀），93年參軍從軍服役3年，還原前任班長(zhǎng)職務(wù)，在軍隊(duì)受到2次褒獎(jiǎng)1次優(yōu)才人兵表?yè)P(yáng)，97年很幸運(yùn)進(jìn)入到農(nóng)電企業(yè)工作，在變電所從事變電運(yùn)行工作，xx年轉(zhuǎn)到所從事變電運(yùn)行工作至今，在這xx年的工作當(dāng)中沒呈現(xiàn)任何錯(cuò)誤。在單位受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評(píng)。
今天我參加競(jìng)聘變電所運(yùn)行班長(zhǎng)一職，我以為我有以下幾點(diǎn)上風(fēng)。
首先，我在部隊(duì)擔(dān)負(fù)過班長(zhǎng)，有必定的組織才能。在工作中我顧大局、識(shí)大體，能團(tuán)結(jié)別人。其次，我固然只有10多年的變電運(yùn)行工作教訓(xùn)，但我看待工作認(rèn)真、過細(xì)、冷靜，熟知變電的工作流程，無論實(shí)踐常識(shí)方面仍是實(shí)際工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青，我酷愛我的工作，對(duì)我的工作充斥無窮的熱忱。
如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次錘煉的機(jī)會(huì)，我將在工作崗位上做到以下多少點(diǎn)；
1、當(dāng)真遵照局、所的各項(xiàng)規(guī)章軌制，嚴(yán)厲請(qǐng)求本人，言傳身教，處處起帶頭作用。
積極高品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)好上級(jí)交給的所有工作義務(wù)。
4、按時(shí)組織本班人員進(jìn)行有針對(duì)性地安全活動(dòng)，做到內(nèi)容空虛，有實(shí)際意思。
5、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下保持以“安全第一、防備為主”的方針全面負(fù)責(zé)本班安全工作，率領(lǐng)全班人員認(rèn)真對(duì)本所的設(shè)備做好檢討和保護(hù)工作。
6、控制設(shè)備運(yùn)行情形，按期做好運(yùn)行剖析工作。及時(shí)發(fā)明運(yùn)行中存在的不安全隱患，并能敏捷打消。7、認(rèn)真受理履行各項(xiàng)操作指令，及時(shí)審查倒閘操作票，避免誤操作事變的產(chǎn)生。
8、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化功課程序，認(rèn)真進(jìn)行mis輸入工作，使變電走向尺度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
9、瀆職盡責(zé)，做好本班各項(xiàng)工作，確保人身保險(xiǎn)跟裝備平安。
以上是我競(jìng)聘班長(zhǎng)的目的，假如領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)遇我定盡心做好每件事，不辜負(fù)引導(dǎo)的厚望；如不能競(jìng)到此崗位，我也會(huì)判若兩人的干好值長(zhǎng)工作，配合班長(zhǎng)把本班工作做好。謝謝大家！
銷售崗位競(jìng)聘報(bào)告。
我是，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔(dān)任此崗位責(zé)任的重大，能力要求的更高。但是，我堅(jiān)信自己的實(shí)力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
我競(jìng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)有如下幾點(diǎn)：
一．具有過硬的思想素質(zhì)。7年的國(guó)企錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng)，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，具有較強(qiáng)的“服從意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”和“大局意識(shí)”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。工作態(tài)度積極，能主動(dòng)放棄正常休假和節(jié)假日等休息時(shí)間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個(gè)人利益。
二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。幾年來，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間有針對(duì)性的讀書讀報(bào)，同時(shí)，我還注重學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真分析、努力學(xué)習(xí)和掌握與銷售行業(yè)有關(guān)的國(guó)家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售的基本知識(shí)和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導(dǎo)自己的工作，使自己具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。
三、具有較強(qiáng)的銷售技巧和創(chuàng)新意識(shí)。在近xx年的工作中，我通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結(jié)出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上加以總結(jié)、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨(dú)特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有準(zhǔn)備的人。
下面介紹一下我的工作方法:。
一、完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)。
我采用以下方式，第一步，將銷售目標(biāo)數(shù)字化，并將其進(jìn)行分解，制定銷售任務(wù)分配方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細(xì)化，按人頭、月份進(jìn)行分配。第二步，將銷售人員實(shí)行區(qū)域化分，每個(gè)銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域。每個(gè)銷售人員將有自己的區(qū)域，及自己的任務(wù)額。
二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域，達(dá)到既定銷售目標(biāo)。
以區(qū)域采點(diǎn)的形式，掃除盲點(diǎn)區(qū)域，在一定時(shí)間內(nèi)讓各銷售人員的進(jìn)行區(qū)域排查，將排查工作以日?qǐng)?bào)表的方式提交，時(shí)間到后，我將帶領(lǐng)每個(gè)銷售人員進(jìn)行查核，每周末都將開會(huì)，了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并在每月初針對(duì)各個(gè)情況做好月項(xiàng)目計(jì)劃表。
三、完善團(tuán)隊(duì)，使之成為完整的團(tuán)體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。營(yíng)造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的文化精神。實(shí)行早會(huì)制，讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習(xí)，提高談話水平，談話技巧；為大家提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，購(gòu)買書籍、碟，增強(qiáng)員工們的學(xué)習(xí)熱情；推行培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己；通過學(xué)習(xí)，員工們相互溝通銷售經(jīng)驗(yàn)、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。
政務(wù)辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
首先感謝廳黨組再次給我這一機(jī)會(huì)參與競(jìng)聘，實(shí)際上也是第二次以競(jìng)聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個(gè)人工作、思想、履行職責(zé)乃至個(gè)人成長(zhǎng)過程的匯報(bào)。我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。
我的匯報(bào)分三個(gè)部分：
一、自然情況。
二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的基本條件。
第一，具有長(zhǎng)期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。
第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。
1是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。
2是及時(shí)準(zhǔn)確擬辦各類公文。
3是會(huì)同相關(guān)處室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。
4是認(rèn)真做好廳黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)及有關(guān)綜合性會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。
第五，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。
第六，具有較強(qiáng)的自覺服務(wù)意識(shí)。
第七，能夠強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，保證資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)、合理使用。
第八，能夠嚴(yán)格要求自己，井善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。
我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持，在我任辦公室主任后，也十分注意營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使大家有一個(gè)好的心情，安心工作。我認(rèn)為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎(chǔ)。對(duì)此，我很有信心，這也是我競(jìng)聘辦公室主任職位的重要條件之一。
三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法。
如果競(jìng)聘沒有成功，我會(huì)毫無保留的把我的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和不足告訴新任的主任，并借此機(jī)會(huì)對(duì)多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會(huì)一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：
第一，進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全廳整個(gè)管理工作中所處的位置，進(jìn)一步完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；繼續(xù)提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為基層單位搞好服務(wù)。
第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。
1是加強(qiáng)政務(wù)工作的協(xié)督辦工作。
2是強(qiáng)化公文程序管理，會(huì)同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。
3是認(rèn)真及時(shí)地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。
4是妥善做好人民群眾來信來訪工作。
5是加強(qiáng)檔案管理。提高檔案利用率。
第三，強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作管理水平。
1是狠抓財(cái)務(wù)制度的貫徹落實(shí)。
2是繼續(xù)堅(jiān)持開源節(jié)流的財(cái)務(wù)工作原則。
3是提高財(cái)務(wù)辦公自動(dòng)化水平。
第四，搞好后勤事務(wù)及福利工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
1是加強(qiáng)小車班隊(duì)伍建設(shè)和管理。
2是做好辦公用房調(diào)整的準(zhǔn)備與實(shí)施工作。
3是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。
4是繼續(xù)做好職工福利工作。
5是加強(qiáng)辦公室的支部建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！
能源所辦公室主任竟聘報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，下午好！
我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。自從能源所實(shí)行聘任制度以來，記不清是第幾竟聘這一職位了。但每次竟聘都和今天一樣，沒有人出來同我競(jìng)爭(zhēng)。在能源所這個(gè)人才輩出的單位，我只能感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解與寬容，又給了我這樣一次機(jī)會(huì)。如果大家繼續(xù)選擇我做這項(xiàng)工作，我將盡力作好，爭(zhēng)取不讓大家失望。
我的竟聘報(bào)告分四個(gè)部分，第一、是自己的一般情況；第二，是自己竟聘的理由；第三、是自己的優(yōu)勢(shì)與不足以及對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)；第四、是自己今后工作打算。
首先我想簡(jiǎn)單的介紹一下自己，因?yàn)樵谧挠胁簧傩聛淼耐荆瑢?duì)我可能不夠了解。本人今年45歲，小學(xué)五年級(jí)以前，是在北京郊區(qū)一個(gè)部隊(duì)營(yíng)房里度過的，上的是農(nóng)村小學(xué)，周圍多是部隊(duì)子弟和農(nóng)民的孩子，當(dāng)時(shí)正值“*”初期，小學(xué)沒有學(xué)到更多知識(shí)，但卻得到了不少的勞動(dòng)鍛煉。我1971年進(jìn)的北京，1976年高中畢業(yè)后去山東當(dāng)兵，在部隊(duì)入的團(tuán)、入的黨。81年復(fù)員后便來到能源所工作，一干就是22年。在這22年當(dāng)中，自己一直從事文秘、行政管理和黨務(wù)工作；最初，在辦公室做了6年的文秘工作，負(fù)責(zé)文件和檔案管理，后任總務(wù)科長(zhǎng)、行政處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，辦公室主任等職；在這期間，為適應(yīng)工作的需要，自己參加過文秘和寫作知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行過初中、高中文化知識(shí)的補(bǔ)習(xí)，在取得高中文憑之前，于84年考入北京市委黨校經(jīng)濟(jì)管理干部大專班學(xué)習(xí)，88年取得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專學(xué)歷。這就是我的基本情況。很簡(jiǎn)單。
第二、自己竟聘這一崗位的理由。首先從我的經(jīng)歷和學(xué)歷大家可以看出，自己的年齡不大不小，學(xué)識(shí)不不高不低，閱歷不深不淺，確實(shí)別無其他更多選擇。盡管目前流行這樣一句話，叫做干自己喜歡的事。說實(shí)話，現(xiàn)在我也不知道自己喜歡干什麼，而且從小受的是服從命令聽從指揮的教育，一切依靠組織，自主選擇和決定自己命運(yùn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，向今天這樣的所謂競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來講也是勉為其難。說到別無選擇，并不是說我非要當(dāng)這個(gè)官或享受什麼級(jí)別的待遇，多年來，它帶給我的責(zé)任和辛勞多余利益。我倒曾設(shè)想過去某個(gè)中心當(dāng)個(gè)老秘書，直接為科研服務(wù)，那里有新的環(huán)境和那麼多的老師，自己可能會(huì)感到更充實(shí)一些。如果下屆那位主任看好我，愿意為我上繳，請(qǐng)?zhí)崆按騻€(gè)招呼，我便絕不會(huì)站在這兒受這份洋罪。當(dāng)然這是題外話。自己竟聘的第二個(gè)理由，就是自己對(duì)能源所和辦公室這個(gè)集體的深厚感情?，F(xiàn)在辦公室的幾位，大都是能源所創(chuàng)建時(shí)期來所，并和我一直工作在行政后勤崗位上的同事，長(zhǎng)期以來，我們同能源所一道轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，同甘共苦，不僅工作配合默契，而且相互理解，建立了深厚的感情，我自以為是他們當(dāng)中團(tuán)結(jié)向上的積極因素。另外我23歲到能源所，當(dāng)時(shí)正是建所初期，因而自己經(jīng)歷了能源所從小到大的發(fā)展和由亂到治的過程，伴隨著能源所的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)，自己的命運(yùn)與能源所已經(jīng)緊緊的聯(lián)系在一起了，因而，我希望能源所越來越好，也愿為此作出更多的貢獻(xiàn)。再有一個(gè)理由就是自己需要生存發(fā)展，不希望下崗和無所事事。
第三、是自己的優(yōu)勢(shì)與不足以及對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。優(yōu)勢(shì)，就是我憑什么做這項(xiàng)工作？我沒有接受過正規(guī)、系統(tǒng)的教育，就連最近我盼望已久到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也因這次換屆而不得不放棄，因此，在文化知識(shí)等方面，確實(shí)不敵在座的學(xué)士、碩士和博士。但是，自己的成長(zhǎng)和工作經(jīng)歷，使自己積累了一定的文秘、行政管理和黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的政策水平和理論基礎(chǔ)，有一定的組織、協(xié)調(diào)和文字能力，有謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，有與人為善、樂于助人、熱心公益的良好品格，有較強(qiáng)的服務(wù)意。當(dāng)然，其中更有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持?；叵朐谀茉此@22年，自己做了很多的工作，吃了不少苦，受了不少累，可到現(xiàn)在卻拿不出幾件象樣的事或業(yè)績(jī)來說明自己的能力和才華，只能以經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、品格、意識(shí)這些虛的東西來說服大家。這不僅與自己的能力有關(guān)，同時(shí)也體現(xiàn)了辦公室的工作特點(diǎn)。一年忙下來，沒有幾件能拿到桌面上展開說的事，不象科研工作，有署名文章和科研成果。因此希望廣大科研人員理解我和理解行政后勤工作。如果說到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)勢(shì)，我認(rèn)為只有一條，就是我在能源所工作多年，除科研之外的其他所有工作我?guī)缀醵甲鬟^，因此了解這里的人，清楚這里的事。是一個(gè)資深后勤罷了。
會(huì)計(jì)崗位競(jìng)聘報(bào)告。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好，今天有幸參加科級(jí)干部公開競(jìng)聘演講，我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，是同志們對(duì)我的支持，在此，我首先要表示誠(chéng)摯的謝意！
我叫，**歲，畢業(yè)于，學(xué)歷。**年進(jìn)入工作，先后在、從事過、等崗位工作；**年*月調(diào)入**部擔(dān)任至今。
本次參加競(jìng)聘，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。我認(rèn)為自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：
一、有專業(yè)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。我在大學(xué)期間主修金融專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)信息治理》、《貨幣銀行學(xué)》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，為從事會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作的9年時(shí)間里，我積累了豐富的業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，我從事過各類業(yè)務(wù)，熟練把握了業(yè)務(wù)的操作知識(shí)，全面系統(tǒng)熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)流程和處理方法，并在擔(dān)任計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工作中，鉆研有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)新知識(shí)，將二者有機(jī)結(jié)合解決了賬務(wù)系統(tǒng)中的一些實(shí)際問題，在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十一
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個(gè)整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會(huì)根據(jù)這個(gè)設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講，中最長(zhǎng)可以保存24個(gè)小時(shí)，如果超過這個(gè)時(shí)間，路由器任務(wù)會(huì)生成一個(gè)郵遞失敗報(bào)告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會(huì)根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對(duì)所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺(tái)命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號(hào)中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機(jī)制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會(huì)等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的分鐘數(shù)，然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時(shí)間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會(huì)等待三倍的時(shí)間，直到滿24小時(shí)為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會(huì)等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會(huì)等待45分鐘，直到到達(dá)24小時(shí)為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)增加每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會(huì)提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)減少每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會(huì)增加郵件等待的時(shí)間。
注意:重置“初始傳送重試間隔”值的唯一辦法就是重啟路由器任務(wù)。在domino服務(wù)器主控臺(tái)敲入命令“routeservername”會(huì)讓服務(wù)器立即嘗試發(fā)送郵件，但是如果發(fā)送不成功，路由器還會(huì)等待重試間隔之后再嘗試。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十二
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來關(guān)注我的求職信。為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。我是__學(xué)院新聞專業(yè)20__屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。從一進(jìn)大學(xué)，我就努力地鍛煉自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞摹⑷姘l(fā)展的、適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。
在政治思想上，我積極通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，不斷學(xué)習(xí)馬列主義，從而提高自己的道德與思想方面的修養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)、政治上的清醒于理論上的堅(jiān)定。
在學(xué)習(xí)上，我孜孜不倦，在20__年和20__年都獲得了校級(jí)的兩次獎(jiǎng)學(xué)金。平時(shí)也熱衷于“泡”圖書館，除了閱讀自已專業(yè)相關(guān)的書籍外，也不斷全面地閱讀各個(gè)領(lǐng)域的書籍。因?yàn)槲覉?jiān)信未來21世紀(jì)的人才應(yīng)該是個(gè)全面發(fā)展的復(fù)合型人才。學(xué)科之間的不斷滲入與融合更加強(qiáng)了對(duì)這一方面的要求。此外，在學(xué)習(xí)中我也很注重培養(yǎng)自已的自學(xué)能力，注重形成自己正確且又獨(dú)特的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，不斷學(xué)習(xí)與拓展。
在工作上，我積極利用寒暑假不斷提高自己。在當(dāng)?shù)氐膹V播電視臺(tái)實(shí)習(xí)，使自己的實(shí)際動(dòng)手與參與能力有了一定的提高，也從而培養(yǎng)自己的工作責(zé)任感與事業(yè)心，懂得團(tuán)體合作與個(gè)人分工兩者的重要性。
四年的大學(xué)生活，使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，盡心全力做好工作。
敬禮！
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十三
目前城市：北京市工作年限：四年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在*公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;。
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;。
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧。
教育培訓(xùn)。
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國(guó)際金融大專。
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)：一般。
證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇一
郵件是現(xiàn)代人常用的一種溝通工具，它既方便快捷，又能夠跨越時(shí)間和空間的限制。在過去的幾年里，我發(fā)送和接收郵件的次數(shù)也越來越多。通過這個(gè)過程，我積累了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。
郵件的標(biāo)題對(duì)于吸引讀者的注意力非常關(guān)鍵。一個(gè)具有吸引力的標(biāo)題能夠讓人感到興趣，并且愿意閱讀郵件的內(nèi)容。因此，在發(fā)送郵件之前，我會(huì)花費(fèi)一些時(shí)間來思考并選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題，確保能夠準(zhǔn)確傳達(dá)我想表達(dá)的信息。
第三段：言之有物的內(nèi)容。
除了標(biāo)題，郵件的內(nèi)容同樣重要。一封有價(jià)值的郵件應(yīng)該包含明確的信息和有用的內(nèi)容。在寫郵件內(nèi)容時(shí)，我會(huì)盡量精簡(jiǎn)，并用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)我的意思。避免在郵件中使用過于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句，這樣可以使讀者更容易理解和記憶。同時(shí)，確保郵件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和真實(shí)性也是非常重要的，避免給讀者帶來困惑或誤導(dǎo)。
第四段：尊重對(duì)方的時(shí)間和隱私。
在發(fā)送郵件時(shí)，我們應(yīng)該尊重對(duì)方的時(shí)間和隱私。首先，我會(huì)合理安排發(fā)送郵件的時(shí)間，避免在別人可能繁忙或休息的時(shí)候打擾到他們。其次，我會(huì)在郵件的開頭禮貌地問候?qū)Ψ剑⒑?jiǎn)要說明自己寫郵件的目的，以便對(duì)方能夠快速瀏覽郵件并決定是否需要回復(fù)。此外，我也會(huì)注意避免在郵件中泄露他人的隱私信息，尊重他們的個(gè)人權(quán)益。
第五段：注意郵件的格式和附件。
郵件的格式和附件也是發(fā)送郵件時(shí)需要注意的方面之一。我會(huì)在發(fā)送郵件之前，檢查郵件格式和附件是否正確，并確保郵件容易閱讀和理解。如果有需要發(fā)送的附件，我會(huì)確保附件的大小合適，并在郵件中注明附件的內(nèi)容和用途。同時(shí)，盡量減少附件的數(shù)量，以免給對(duì)方造成不必要的麻煩。
結(jié)尾：
在發(fā)送郵件的過程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何選擇恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題、言之有物的內(nèi)容、尊重對(duì)方的時(shí)間和隱私，還注意到郵件的格式和附件的重要性。這些心得體會(huì)使我在發(fā)送郵件時(shí)更加規(guī)范和高效。我相信，通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我會(huì)越來越好地運(yùn)用郵件這一工具，與他人保持良好的溝通。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二
收到他人重要郵件后，即可回復(fù);理想回復(fù)2小時(shí)內(nèi)(緊急重要郵件)。不是每封郵件都立即處理，占用時(shí)間太多，對(duì)于一些優(yōu)先級(jí)低的郵件可集。
復(fù)雜郵件不能及時(shí)確切回復(fù)時(shí)，不要讓對(duì)方苦苦等待，及時(shí)做出相應(yīng)，哪怕只是確認(rèn)一下收到了并正在處理等。
當(dāng)回復(fù)問題列表郵件時(shí)，應(yīng)把問題單抄上，并逐一附上答案。進(jìn)行必要闡述，讓對(duì)方一次理解;避免反復(fù)交流，浪費(fèi)資源。
對(duì)方發(fā)來一大段郵件時(shí)，回復(fù)字?jǐn)?shù)不能過少，“是的”、”對(duì)的“、“好的”、“收到”、“謝謝”等字眼，非常不禮貌。
如果re太多，說明交流不暢，沒說清楚。此時(shí)應(yīng)電話溝通后在做判斷。
如果只需一人知道，reply;如果發(fā)信人提出的要求需要有結(jié)論，replyall。
如果你對(duì)發(fā)件人提出的`問題不清楚或有不同意見，不要當(dāng)著所有人的面不停的re，應(yīng)于發(fā)件人單獨(dú)溝通，有結(jié)果后再告訴大家。不要向上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇三
應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍候;如是對(duì)方通知或詢問某事，應(yīng)按對(duì)方要求逐條記下，并復(fù)述或回答對(duì)方，記下時(shí)間、地點(diǎn)和姓名最后對(duì)對(duì)方打來電話表示感謝，等對(duì)方放下電話后，自己再輕輕放下。
(2)撥打電話禮儀。
首先將電話內(nèi)容整理好，正確無誤查好電話號(hào)碼后向?qū)Ψ綋艹鎏?hào)碼。對(duì)方接聽后應(yīng)致以簡(jiǎn)單問候，并作自我介紹。然后說明要找的通話人的姓名或委托對(duì)方傳呼要找的人，如確定對(duì)方為要找的人應(yīng)致以簡(jiǎn)單的問候。接著按事先準(zhǔn)備的通話內(nèi)容逐條講述，確認(rèn)對(duì)方明白或記錄清楚后，應(yīng)致謝語(yǔ)、再見語(yǔ)。最后等對(duì)方放下電話后自己再輕輕放下。
(3)通話時(shí)的聲音禮儀。
首先，咬字要準(zhǔn)確。通話時(shí)如果咬字不準(zhǔn)，含含糊糊，就難讓人聽清聽懂。其次，音量調(diào)控。音量過高會(huì)令人耳鼓欲裂;音量過低，聽起來含糊不清。第三，速度適中。通話時(shí)講話的速度應(yīng)適當(dāng)?shù)姆怕?，不然就可能產(chǎn)生重音。最后，語(yǔ)句簡(jiǎn)短。通電話時(shí)所使用的語(yǔ)句務(wù)必精煉簡(jiǎn)短，不僅可以節(jié)省對(duì)方的時(shí)間，而且會(huì)提高聲音的清晰度。在電話接聽過程中要特別注意避免以下不禮貌現(xiàn)象出現(xiàn)：
無禮。接待人員接聽電話時(shí)不以禮相待，或電話鈴響遲遲不接，或者對(duì)客人的來電內(nèi)容追根問底，或表示出不耐煩的情緒等等。
傲慢。接電話時(shí)盛氣凌人，語(yǔ)氣不好。有氣無力、不負(fù)責(zé)任。在接待中無精打采，有氣無力，對(duì)客人的電話不負(fù)責(zé)任，承諾不兌現(xiàn)。
急躁。接聽電話時(shí)不等對(duì)方說完自己搶話說，或一口氣說得太多太快，或未等對(duì)方把話講完就掛機(jī)。優(yōu)柔寡斷、拖泥帶水?；卮饘?duì)方的問題似是而非，猶猶豫豫，毫無把握。態(tài)度粗魯、語(yǔ)言生硬。如連續(xù)聽到幾個(gè)打錯(cuò)的電話便出口傷人。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇四
從一個(gè)人的行為舉止可以看出一個(gè)人的人生經(jīng)歷，能判斷出一個(gè)人的氣質(zhì)類型。
也就是說，從外在看，形象是一個(gè)人的外部特征在別人眼中的“成像”，若從本質(zhì)上看，卻是你的氣質(zhì)、知識(shí)、修養(yǎng)等內(nèi)在因素的一種展示。
在職場(chǎng)，打造優(yōu)雅的行為舉止可以提高你的職場(chǎng)聲譽(yù)，幫你打造職場(chǎng)的個(gè)人品牌。接下來我們就一起來用禮儀打造職場(chǎng)吧!
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇五
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子郵件已經(jīng)成為日常生活和工作中的重要通信工具。發(fā)送郵件不僅可以提高溝通效率，還可以傳遞信息和交流想法。在我長(zhǎng)期使用郵件進(jìn)行工作和溝通的過程中，我積累了一些發(fā)送郵件的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于郵件的主題和內(nèi)容應(yīng)該精簡(jiǎn)明了。由于工作壓力和溝通頻率的增加，大家都希望能夠迅速理解郵件的主要內(nèi)容。因此，在編寫郵件主題時(shí)，我盡量使用簡(jiǎn)潔明確的語(yǔ)言，以便讀者一目了然。同時(shí)，在郵件正文中，我會(huì)對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)和概述，使得讀者能夠快速了解郵件的主要內(nèi)容。此外，為了提高郵件的可讀性，我會(huì)使用分段和標(biāo)題，使得郵件格式更加清晰。
其次，禮貌和尊重是發(fā)送郵件的基本原則。在郵件中，我一直保持友善和尊重的語(yǔ)調(diào)，事先確認(rèn)收件人的稱呼，并在郵件開頭表達(dá)問候和祝福，為整個(gè)郵件增添溫暖。在郵件的交流過程中，我盡量避免使用冷嘲熱諷或者過于直接的語(yǔ)言，以免造成誤解或沖突。此外，如果需要指出錯(cuò)誤或提出意見，我會(huì)使用委婉語(yǔ)言，避免傷害對(duì)方的面子和感情。
第三，發(fā)件人應(yīng)該合理安排郵件的發(fā)送時(shí)間。在工作場(chǎng)合，我盡量避免在深夜或者非工作時(shí)間發(fā)送郵件，以免干擾他人的休息。在郵件正文中，我也會(huì)提及可能需要對(duì)方回復(fù)的時(shí)間，以便對(duì)方合理安排自己的工作。此外，如果郵件涉及緊急事項(xiàng)或迫切需要對(duì)方處理的情況，我會(huì)通過其他通訊方式進(jìn)行提醒，并在郵件中說明原因，以免給對(duì)方帶來不便。
第四，定期清理郵箱，保持郵件的整潔和有序。隨著時(shí)間的推移，郵箱中的郵件會(huì)越來越多，如果不及時(shí)清理，會(huì)影響到工作效率。為了保持郵箱的整潔和有序，我會(huì)定期清理垃圾郵件和無用郵件，并將重要郵件進(jìn)行分類和歸檔。同時(shí)，我會(huì)注意保持郵件主題和內(nèi)容的一致性，避免多余的回復(fù)和重復(fù)的交流，以節(jié)約時(shí)間和精力。
最后，我認(rèn)為郵件的保密性是非常重要的。在發(fā)送郵件時(shí)，我會(huì)注意謹(jǐn)慎處理涉及機(jī)密信息或個(gè)人隱私的內(nèi)容。在正文中，我會(huì)采用適當(dāng)?shù)拇朕o和技巧，避免敏感信息被他人獲取。此外，如果有需要，我會(huì)使用加密的郵件服務(wù)或者密碼保護(hù)附件，以確保郵件的安全性和保密性。
總之，發(fā)送郵件作為一種重要的工作和溝通工具，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和提高自己的使用技巧和體會(huì)。通過精簡(jiǎn)明了的主題，友善尊重的語(yǔ)言，合理安排的發(fā)送時(shí)間，整潔有序的郵箱和保密性的處理，我們可以更好地利用郵件進(jìn)行工作和溝通，提高工作效率和溝通效果。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇六
1、使所有參與方對(duì)于所討論的論題、事實(shí)根據(jù)和結(jié)論，以及達(dá)成的共識(shí)一目了然，并保持跟進(jìn)直至工作完成。
2、能準(zhǔn)確及時(shí)地記錄事項(xiàng)進(jìn)程、討論內(nèi)容以及行動(dòng)細(xì)則，并充當(dāng)了作為每個(gè)工作項(xiàng)目歷史檔案的.功。
3、充當(dāng)意見不和、起爭(zhēng)端時(shí)的證明。email能幫人關(guān)注于事實(shí)而不是感受，或其他個(gè)性和工作風(fēng)格上的差異，并以合理的方式解決意見不和以及爭(zhēng)端。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇七
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個(gè)整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會(huì)根據(jù)這個(gè)設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講，中最長(zhǎng)可以保存24個(gè)小時(shí)，如果超過這個(gè)時(shí)間，路由器任務(wù)會(huì)生成一個(gè)郵遞失敗報(bào)告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會(huì)根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對(duì)所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺(tái)命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號(hào)中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機(jī)制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會(huì)等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的分鐘數(shù)，然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時(shí)間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會(huì)等待三倍的時(shí)間，直到滿24小時(shí)為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會(huì)等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會(huì)等待45分鐘，直到到達(dá)24小時(shí)為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)增加每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會(huì)提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)減少每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會(huì)增加郵件等待的時(shí)間。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇八
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，郵件已成為人們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。無論是工作中的溝通，還是個(gè)人的交流，郵件都是一種非常常見的方式。在長(zhǎng)期的使用過程中，我有了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會(huì)，以下是我對(duì)發(fā)送郵件的幾點(diǎn)建議和思考。
首先，郵件的主題和標(biāo)題至關(guān)重要。主題可以讓收件人一目了然地了解郵件的內(nèi)容，而標(biāo)題則是直接展示在收件人郵箱列表中的。因此，我們應(yīng)該在寫郵件的時(shí)候，盡量簡(jiǎn)明扼要地概括郵件的主要內(nèi)容。避免使用太過籠統(tǒng)的詞語(yǔ)，而是選擇具體明確的詞匯，讓收件人能夠快速判斷這封郵件是否值得優(yōu)先閱讀。例如，如果我要給同事送達(dá)一份重要的項(xiàng)目報(bào)告，我會(huì)將郵件主題設(shè)置為“請(qǐng)查收項(xiàng)目報(bào)告”，并在標(biāo)題中加入“緊急”的字眼，以引起對(duì)方的注意和重視。
其次，郵件的開頭要引起接收人的興趣。我們要意識(shí)到，收件人每天都會(huì)收到大量的郵件，他們需要從這些郵件中迅速篩選出有用的信息。因此，我們應(yīng)該在郵件的開頭盡可能地用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言概括郵件的主要內(nèi)容，并突出郵件的關(guān)鍵信息。這樣，即使收件人只讀了開頭部分，也能夠獲得大致的內(nèi)容概要。同時(shí)，在正文的開頭，我們可以適當(dāng)?shù)馗兄x對(duì)方的關(guān)注和添加一些問候語(yǔ)，以增加郵件的親和力和人情味。例如，在給上級(jí)匯報(bào)工作的郵件中，我會(huì)在開頭寫上：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！感謝您一直以來對(duì)我的關(guān)心和支持。”
第三，郵件的正文要言之有物，結(jié)構(gòu)清晰。發(fā)送郵件時(shí)，我們應(yīng)該盡量避免使用過長(zhǎng)的段落和冗長(zhǎng)的句子。相反，正文應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，一目了然。我們可以通過分段和排版來使正文更易讀。適當(dāng)使用標(biāo)題和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，可以幫助讀者更好地理解和吸收郵件的內(nèi)容。另外，我們可以通過列點(diǎn)和數(shù)字的方式來組織信息，使得郵件的邏輯結(jié)構(gòu)更加清晰明了。例如，我可以使用點(diǎn)號(hào)來列舉工作中需要解決的問題：“1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤；2.部分團(tuán)隊(duì)成員缺乏有效溝通；3.資源分配不均等?！边@樣列點(diǎn)式的寫作方式，不僅便于自己整理思路，也方便了收件人的閱讀和理解。
第四，郵件的總結(jié)和結(jié)束要簡(jiǎn)潔明了。郵件的結(jié)尾要對(duì)正文的主要內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)和概括。這樣可以幫助讀者回顧重點(diǎn)，確保他們對(duì)郵件的理解沒有偏差。另外，結(jié)尾可以對(duì)之后的行動(dòng)或回復(fù)進(jìn)行預(yù)期。這樣，收件人在閱讀完郵件后，可以更明確地知道下一步需要做什么。比如，在給客戶回復(fù)詢問郵件時(shí)，我會(huì)在結(jié)尾寫上：“希望以上回復(fù)解答了您的問題。如果您需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)告知?！边@樣，我就為客戶的后續(xù)行動(dòng)提供了方便和引導(dǎo)。
最后，郵件的語(yǔ)言要得體得體，注意禮儀。作為一種正式的溝通方式，郵件應(yīng)該遵循一定的禮儀規(guī)范。我們要注意用詞得體，避免使用過于口語(yǔ)化的表達(dá)或不恰當(dāng)?shù)脑~匯。盡量使用規(guī)范的書面語(yǔ)，以保證郵件的正式性和專業(yè)性。另外，要注意郵件的格式和字體的搭配。選擇合適的字號(hào)和字體風(fēng)格，突出重點(diǎn)，并使郵件更加易讀。如果有必要，我們還可以在正文中添加一些合適的圖片或圖表，以更直觀地表達(dá)信息。
通過以上幾點(diǎn)，我希望能夠幫助大家更好地發(fā)送郵件。郵件的發(fā)送是與人溝通的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，如果我們能夠注意到這些細(xì)節(jié)和規(guī)范，我們的郵件就能夠更加清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)我們的意思。盡管郵件是一種書面形式的溝通，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^語(yǔ)言和排版的技巧，使郵件更加生動(dòng)、親和，增加與對(duì)方的情感聯(lián)系。擺正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一封郵件，我們的溝通效果也將水到渠成。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇九
上班族的穿衣打扮非常重要，但是職場(chǎng)人士的內(nèi)心素質(zhì)培養(yǎng)更為重要。
俗話說“相由心生”，只有注重職場(chǎng)個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)才能打造高端職場(chǎng)品質(zhì)創(chuàng)造良好的工作氛圍。
職場(chǎng)禮儀中關(guān)于個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行。
一：沉穩(wěn)。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十
舉止禮儀就是人們?cè)诟鞣N社會(huì)的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范。
用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀，比用語(yǔ)言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng)。
體姿禮儀的功能是多方面的，它不僅能以卓越的風(fēng)姿展示人們的獨(dú)特氣質(zhì)和風(fēng)度，還能幫助人們表達(dá)自己的情感，探測(cè)他人的內(nèi)心世界，而這無疑對(duì)人們自覺地培養(yǎng)優(yōu)雅的氣質(zhì)和風(fēng)度、塑造美好的體姿形象、開展對(duì)應(yīng)的禮儀活動(dòng)等具有積極的促進(jìn)作用和重要的現(xiàn)實(shí)意義。
人的任何行為都豪無掩飾地反映了一個(gè)人的心理狀態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)。
下面分別從站、坐、行三方面講一下體姿禮儀。
一、站姿。
“站如松”是人們對(duì)美好站姿的一種描述，站姿端莊、挺拔才能給人以自信、可靠、穩(wěn)重的印象。
(一)標(biāo)準(zhǔn)站姿。
1.頭正：頭頂要平，雙目平視前方，面帶微笑，嘴微閉，身體重心要平衡。
2.頸直：脖頸挺拔，下頜微收。
3.肩平：雙肩舒展，放松，微微向后下壓。
4.收腹：呼吸自然，腹部向內(nèi)收緊。
5.挺胸，軀干要挺，自然舒展。
6.收臀：臀部肌肉收縮，向內(nèi)夾，并向上提。
7.腿直：兩腿并攏，膝關(guān)節(jié)用力挺直，身體重心提高。
(二)站姿的種類及注意事項(xiàng)。
表2-1站姿種類以及注意事項(xiàng)表。
種類注意事項(xiàng)。
正步站姿：兩腳并攏，兩膝并嚴(yán)，雙手自然下垂。
適用于正式場(chǎng)合示禮前或者各種訓(xùn)練前的預(yù)備姿態(tài)。
“t”字部站姿：兩腳尖略展開，一腳向前將腳跟靠于另一腳內(nèi)側(cè)中間位置，男士可一手前抬，一手側(cè)放;也可一手側(cè)放，一手后放，顯得自然大方。
女士可雙手交叉于腹前，身體的重心可在兩腳上。
“v”形站姿：兩腳跟并攏，腳尖是45°—60°，身體的重心在兩腳上，男女士均可適用。
(三)站姿禁忌。
1.正式場(chǎng)合站立時(shí)，不可雙手插在褲袋里，這樣顯得過于隨意。
2.不可雙手交叉抱在胸前，這種姿勢(shì)容易給人傲慢的印象。
3.不可歪倚斜靠，給人站不直，十分庸懶的感覺。
4.男性不可雙腿大叉，兩腿之間的距離以本人的肩寬為宜。
5.女性不可雙膝分開。
有一句話叫做：女人所有的修養(yǎng)，都在雙膝之間。
6.不可有下意識(shí)的小動(dòng)作，會(huì)給人一種拘謹(jǐn)、缺乏自信而又失禮的感覺。
小游戲：站姿訓(xùn)練。
請(qǐng)十位員工分成五組，兩人一組，背靠背站立。
將兩人的后腦、雙肩、臀部、小腿肚、腳后跟緊靠在一起，并且在兩人的肩部、小腿部相靠的地方，各夾放一張名片。
要確保名片不能滑落，可以配上優(yōu)美的音樂，以減輕疲勞。
哪組保持的最久，哪組就評(píng)為最優(yōu)雅規(guī)范站姿組合。
二、坐姿。
案例：
姜昆是某大型外貿(mào)企業(yè)的董事長(zhǎng)。
近期，他想在北京洽談一項(xiàng)合資業(yè)務(wù)，于是找到了一家前景不錯(cuò)的公司。
與對(duì)方約好了洽談時(shí)間與地點(diǎn)后，他帶著秘書如期而至，經(jīng)過近半小時(shí)的洽談之后，姜昆做出了這樣的決定：不和這家公司合作。
為什么還沒有深入洽談，姜昆就放棄和該公司合作?秘書覺得很困惑，姜昆回答說：“對(duì)方很有誠(chéng)意，前景也很好，但是和我談判時(shí)，不時(shí)地抖動(dòng)他的雙腿，我覺得還沒有跟他合作，我的財(cái)就都被他抖掉了?！?BR> 職業(yè)人員在參加會(huì)議、業(yè)務(wù)哈談、伏案工作、社交活動(dòng)、交流娛樂時(shí)，要非常注意自己的坐姿。
端莊優(yōu)美的坐姿，不僅可以展示一個(gè)人的行為美和姿態(tài)美，而且可以給人有教養(yǎng)，莊重、信任的感覺。
(一)標(biāo)準(zhǔn)坐姿的3個(gè)程序。
1.入座。
與他人一起入座時(shí)，要請(qǐng)對(duì)方先入座。
從左側(cè)入座，背對(duì)座椅，右腿后退一點(diǎn)，用小腿確定座椅的位置，上身正直，目視前方。
入座時(shí)要輕、穩(wěn)、緩。
如果椅子位置不合適，應(yīng)先把椅子移至欲就座處，然后入座，一般是坐椅面的三分之二。
女士著裙裝入座時(shí)要事先用單手從后向前攏裙，切忌坐下后整理衣裙。
2.坐姿。
入座后，上體正直，自然挺胸收腹，雙腿自然并攏，上體與大腿、大腿與小腿呈90°，雙目平視前方，面帶微笑。
有扶手的沙發(fā)，可以雙手搭放或者一搭一放，或者雙手疊放在一側(cè)的扶手上，掌心向下。
3.離座。
以語(yǔ)言和動(dòng)作向周圍的人先示意，方可站起，地位不同時(shí)，應(yīng)尊者先行，地位相同時(shí)，可以同時(shí)離座。
離座時(shí)，右腳向后收半步，然后輕緩起立，站穩(wěn)后再離開。
(二)坐姿種類及其注意事項(xiàng)。
表2-2坐姿種類以及注意事項(xiàng)表。
種類注意事項(xiàng)。
垂直式：上身與大腿，大腿與小腿，小腿與腳部都呈直角，小腿垂直于地面，雙膝雙腿完全并攏，正規(guī)場(chǎng)合男女適用。
標(biāo)準(zhǔn)式：在垂直式坐姿的基礎(chǔ)之上，女士?jī)赡_保持小丁字步，男士?jī)赡_自然分開45°。
前伸式：在標(biāo)準(zhǔn)坐姿的基礎(chǔ)上，兩小腿向前伸出兩腳并攏，腳尖不要翹。
以女士為主。
屈直式;右腳前伸，左小腿屈回，大腿靠緊，兩腳前腳掌著地，并在一條直線上。
適合女性。
后點(diǎn)式:兩小腿后屈，腳尖著地，雙膝并攏，以女士為主。
重疊式:右腿疊在左腿膝上部，右小腿內(nèi)收、貼向左腿，腳尖自然地向下垂。
適用于一般場(chǎng)合。
分膝式:兩膝左右分開，不超過肩寬，小腿和地面垂直，雙腳腳尖朝向正前方，雙手自然放于兩腿之上，適合男士的一般場(chǎng)合。
(三)坐姿禁忌。
1.男士雙腿叉開過大。
雙腿如果叉開過大，不論大腿叉開還是小腿叉開，都非常不雅。
2.女士雙膝分開。
對(duì)于女士來講任何坐姿都不能分開雙膝。
特別是身穿裙裝的女士更不要忽略了這一點(diǎn)。
3.雙腿直伸出去。
這樣既不雅，也讓人覺得這個(gè)人有滿不在乎的態(tài)度。
4.抖腿。
坐在別人面前，反反復(fù)復(fù)地抖動(dòng)或搖晃自己的腿部，不僅會(huì)讓人心煩意亂，而且也給人以極不安穩(wěn)的印象。
5.雙腳糾纏座位下方部位。
這樣容易讓人覺得是由不自信引起的局促不安。
6.腳尖指向他人。
不管具體采用哪一種坐姿，都不要以本人的腳尖指向別人，因?yàn)檫@一做法是非常失禮的。
7.雙手抱在腿上。
雙手抱腿，本是一種愜意、放松的休息姿勢(shì)，在工作中不可以這樣。
小游戲：坐姿訓(xùn)練。
請(qǐng)五位員工入座，每人頭頂上放一本書。
要求上體正直，頸部挺直，雙目平視前方，面帶微笑，并且要保證書本不會(huì)滑落。
訓(xùn)練時(shí)間為10—20分鐘，可配上輕緩的音樂，五位員工中，評(píng)出一位坐姿最規(guī)范者。
三、行姿。
行姿可以體現(xiàn)一個(gè)人的精神面貌，女性行姿以輕松、敏捷、健美為好，男性行姿要求協(xié)。
調(diào)、穩(wěn)健、莊重、剛毅。
(一)標(biāo)準(zhǔn)行姿。
1.步姿自然。
上體正直，稍向前傾，兩肩放平，挺胸收腹，兩手前后自然擺動(dòng)。
2.步位要直。
女士邁步時(shí)，兩腳的內(nèi)側(cè)宜踩在一條直線上，即所謂“一”字步。
男士邁步時(shí)，兩腳腳跟應(yīng)走在一條直線上，腳尖可適當(dāng)分開。
3.步速適中。
步速應(yīng)自然舒緩，顯得成熟自信。
一般而言，男士每分鐘步速為108～110步，女士每分鐘步速為118～120步。
4.步幅適度。
跨步均勻，兩腳間的距離約為一只腳的1~1.5倍的距離。
(二)行姿種類及其注意事項(xiàng)。
表2-3行姿種類及其注意事項(xiàng)。
種類注意事項(xiàng)。
后退步:與人告別時(shí)，應(yīng)當(dāng)先后退兩三步，再轉(zhuǎn)身離去。
退步時(shí)腳輕擦地面，步幅要小，先轉(zhuǎn)身后轉(zhuǎn)頭。
引導(dǎo)步:引導(dǎo)步是用于走在前邊給賓客帶路的步態(tài)。
引導(dǎo)時(shí)要盡可能走在賓客左側(cè)前方，整個(gè)身體半轉(zhuǎn)向賓客方向，保持兩步的距離。
遇到上下樓梯，拐彎、進(jìn)門時(shí)，要伸出左手示意，并提示請(qǐng)客人上樓、進(jìn)門等。
前行轉(zhuǎn)身步:在前行中要拐彎時(shí)，要在距離所轉(zhuǎn)方向遠(yuǎn)側(cè)的一腳落地后，立即以該腳掌為軸，轉(zhuǎn)過全身，然后邁出另一腳。
即向左拐，要右腳在前時(shí)轉(zhuǎn)身：向右拐，要左腳在前時(shí)轉(zhuǎn)身。
(三)行姿禁忌。
1.身體亂搖亂擺，晃肩、扭臀;方向不定，到處張望。
2.“外八字”或“內(nèi)八字”邁步。
3.步子太快或太慢;重心向后，腳步拖拉。
4.多人行走時(shí)，勾肩搭背，大呼小叫。
5.忌諱弓腰駝背的行走。
6.忌諱只擺小臂。
7.忌諱腳蹭地皮行走。
小游戲：行姿訓(xùn)練。
1.行走輔助訓(xùn)練。
a.擺臂。
人直立，保持基本站姿。
在距離小腹兩拳處確定一個(gè)點(diǎn)，兩手呈半握拳狀，斜前方均向此點(diǎn)擺動(dòng)，由大臂帶動(dòng)小臂。
b.展膝。
保持基本站姿，左腳跟起踵，腳尖不離地面，左腳跟落下時(shí)，右腳跟同時(shí)起踵，兩腳交替進(jìn)行，腳跟提起的腿屈膝，另一條腿膝部?jī)?nèi)側(cè)用力繃直。
做此動(dòng)作時(shí)，兩膝靠攏，內(nèi)側(cè)摩擦運(yùn)動(dòng)。
c.平衡。
行走時(shí)，在頭上放個(gè)小墊子或本子書本，用左右手輪流扶住，在能夠掌握平衡之后，再放下手進(jìn)行練習(xí)，注意保持物品不掉下來。
通過訓(xùn)練，使背脊、脖子豎直，上半身不隨便搖晃。
2.邁步分解動(dòng)作練習(xí)。
a.保持基本站姿，雙手叉腰，左腿擦地前點(diǎn)地，與右腳相距一個(gè)腳長(zhǎng)，右腿直腿蹬地，髖關(guān)節(jié)迅速前移重心，成右后點(diǎn)地，然后換方向練習(xí)。
b.保持基本站姿，兩臂體側(cè)自然下垂。
左腿前點(diǎn)地時(shí)，右臂移至小腹前的指定點(diǎn)位置，左臂向后斜擺，右腿蹬地，重心前移成右后點(diǎn)地時(shí)，手臂位置不變，然后換方向練習(xí)。
3.行走連續(xù)動(dòng)作訓(xùn)練。
a.左腿屈膝，向上抬起，提腿向正前方邁出，腳跟先落地，經(jīng)腳心、前腳掌至全腳落地，同時(shí)右腳后跟向上慢慢墊起，身體重心移向左腿。
b.換右腿屈膝，經(jīng)過與左腿膝蓋內(nèi)側(cè)摩擦向上抬起，勾腳邁出，腳跟先著地，落在左腳前方，兩腳間相隔一腳距離。
c.邁左腿時(shí)，右臂在前;邁右腿時(shí)，左臂在前。
d.將以上動(dòng)作連貫運(yùn)用，反復(fù)練習(xí)。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十一
千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
如今教寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的`特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
我十分有幸地能夠站在那里，與一些求上進(jìn)的同事一齊展示自我，證明本事，闡述觀點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是...x年參加工作的，時(shí)到xx工作，之后到過xx、xxx等部門，...x年到xxx任部門負(fù)責(zé)人至今。幾年來，無論是當(dāng)經(jīng)理，還是任部門負(fù)責(zé)人，本人都能嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格律己，兢兢業(yè)業(yè)。
x年以來，本人多次被為xxxxx，x任部門負(fù)責(zé)人任職期間，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均名列全公司前列，x自x年成立以來年年都容榮獲“先進(jìn)團(tuán)體”的稱號(hào)。
本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有本事、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將...x年的工作做的更好。在談本人競(jìng)聘這個(gè)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。文化水平是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì)，文化的問題在本人參聘之初能夠說是最大的心理障礙。在看到區(qū)xxxx機(jī)構(gòu)改革和用工改革的文件時(shí)，本人也想過不參加競(jìng)聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個(gè)本分的好經(jīng)理。
接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。
一、老馬識(shí)途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事xx工作10多年，在xx工作期間，接觸過一些管理工作，自任...x任部門負(fù)責(zé)人時(shí)，自我的業(yè)務(wù)和管理本事又得到很好的鍛煉，能夠說對(duì)競(jìng)聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練掌握市場(chǎng)，學(xué)習(xí)愿望較高，主持...x工作能夠說是“老馬識(shí)途，輕車熟路”。
二、德能過硬，赤誠(chéng)奉獻(xiàn)。
x工作是一項(xiàng)直接應(yīng)對(duì)xxxx的窗口工作，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，業(yè)主理性意識(shí)的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了我xxxx的形象，越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，所以僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和本事是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自我的形象作為我xxxx一個(gè)窗口，自我對(duì)自我所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé);自我對(duì)自我所承擔(dān)的那份職責(zé)負(fù)責(zé)。對(duì)待業(yè)主熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待別人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會(huì)嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)部門成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢(shì)，貼合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期xxxx人。
本人是一名要求上進(jìn)的xxxx人，從進(jìn)xx的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給我們的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的xxxx事業(yè)。
三、盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作。
在實(shí)際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)“盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作”的特性，這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理，不能簡(jiǎn)單地只看...的問題，還要搞清備些什么貨、怎樣...、如何更好的...、如何更好的為業(yè)主服務(wù)。
隨著社會(huì)的提高，我xxxx各項(xiàng)改革工作的落實(shí)。按照xxxx經(jīng)理室和本崗位的職能要求，就必須將自我放在一個(gè)洞察全局、務(wù)實(shí)進(jìn)取的位置上去展開工作，所以，...x年的工作將不再是過去的一種簡(jiǎn)單配合，而是將各部門融合起來。要有自我的工作成效如何將影響我xxxx事業(yè)發(fā)展的職責(zé)。
四、互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致。
全公司工作的提高關(guān)鍵體此刻各部門工作的提高上。而各部門工作的提高則最終要落實(shí)到一大批熱愛xxxx事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的經(jīng)理肩上，做為...x的負(fù)責(zé)人更有職責(zé)和義務(wù)，將自我的工作經(jīng)驗(yàn)與他們交流，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，也是我們借鑒的對(duì)象。如果本人此次競(jìng)聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使...x年的工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗(yàn)是自我的，也是大家的，在位時(shí)，應(yīng)當(dāng)毫無保留，無私奉獻(xiàn)，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自我的人生有些閃光之處。今日，我在競(jìng)聘演講中提出“互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)一致”，是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求，讓我們共同營(yíng)造一個(gè)進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)進(jìn)取向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
五、年輕力壯忘天命，無須揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。
“年輕力壯，志在千里”，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于競(jìng)爭(zhēng)，畢竟這個(gè)工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!
多謝大家，我的演講到此結(jié)束!
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家好！
首先介紹一下我自己。我叫***，生于**年*月*日，學(xué)歷**，職稱？**年參加工作……（寫你自己經(jīng)歷）。
如果競(jìng)聘成功，我對(duì)自己以后的工作設(shè)想和思路是：
1、……。
2、……。
3、……。
針對(duì)以上工作設(shè)想，我采取的措施和方法是：
1、……。
2、……。
3、……。
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)相信我一定能勝任該崗位，不會(huì)辜負(fù)大家的對(duì)我的信任，我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力，在工作中認(rèn)認(rèn)真真做事，在生活中踏踏實(shí)實(shí)做人。
謝謝大家！
競(jìng)聘人：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十四
其實(shí)當(dāng)我們發(fā)送電子郵件時(shí)，收到一封這樣的電子郵件，內(nèi)容如下：
失敗原因：連接上對(duì)方郵件服務(wù)器,但是在傳輸完成后被對(duì)方服務(wù)器拒絕接收，
解決方法：可能是您的郵件中包含了對(duì)方拒絕接收的內(nèi)容,請(qǐng)修改后重試。
或者是：郵件無法發(fā)送到您指定的地址中。在郵件傳輸過程中由于外部無法避免的錯(cuò)誤導(dǎo)致郵件無法送達(dá)。
失敗原因：連接上對(duì)方郵件服務(wù)器,但是對(duì)方服務(wù)器不接收這個(gè)收件人。
解決方法：可能這個(gè)收件人并不存在,或者您的拼寫出現(xiàn)了錯(cuò)誤,請(qǐng)核實(shí)后重新發(fā)送。
那么我們?cè)撛鯓咏鉀Q呢?導(dǎo)致電子郵件傳送失敗的原因是：
2、發(fā)件服務(wù)器(smtp)的故障。smtp故障無論是在使用注冊(cè)isp的smtp服務(wù)器上，還是在使用免費(fèi)的smtp服務(wù)器上都有可能發(fā)生。有的smtp服務(wù)器很不穩(wěn)定，經(jīng)常死機(jī)，甚至忽然取消了smtp功能，如果仍使用原先的設(shè)置，可能導(dǎo)致郵件無法發(fā)送。
3、郵件地址錯(cuò)誤。由于電子郵件地址是由各種字符組成的，稍不注意就很容易把英文、數(shù)字等字符看錯(cuò)或在電腦上輸錯(cuò)，比如將下劃線“_”當(dāng)成連接符“-”，把“.”敲成“?！?，將英文的“o”當(dāng)成阿拉伯?dāng)?shù)字中的“0”等。
4、電子郵件過大。為了更有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源，isp往往會(huì)限制郵件的大小，并且發(fā)送郵件前還需要進(jìn)行編碼，使郵件的大小增加5%～20%。所以在發(fā)送超大附件時(shí)，最好將它先分割為幾個(gè)較小的部分，通過幾份郵件來發(fā)送，這樣可以減少發(fā)送出錯(cuò)的概率。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十五
然而工作以來，親身經(jīng)歷使我深深地體會(huì)到：科室工作無小事，于細(xì)微處見真功，于細(xì)微處見真情！透過收費(fèi)處這個(gè)小小的窗口，折射出整個(gè)衛(wèi)生服務(wù)中心的形象，正是通過我們的工作搭建了醫(yī)患之間的一座平臺(tái)。
我競(jìng)聘收費(fèi)員崗位的優(yōu)勢(shì)在于：
第一我愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，以辛勤勞動(dòng)為榮的觀念已在我思想中根深蒂固，并努力起好模范表率作用，感染和影響周圍的職工。
第二崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，正一步一個(gè)臺(tái)階穩(wěn)步向前發(fā)展，中心也贏得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的大好局面，其中與我們收費(fèi)工作所作的貢獻(xiàn)密切相關(guān)。隨著科技的`發(fā)展，我們收費(fèi)工作的要求也很高，不僅要熟練掌握微機(jī)操作技能，還要對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌。我在區(qū)醫(yī)院收費(fèi)幾十年用的是手工操作，為了適應(yīng)新形勢(shì)，我經(jīng)常利用休息時(shí)間認(rèn)真鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，熟悉收費(fèi)操作程序，確實(shí)縮短病人交費(fèi)排隊(duì)時(shí)間。
第三我始終有換位思考的意識(shí)。在收費(fèi)崗位上經(jīng)常遇到比較棘手的問題，態(tài)度決定一切，所以我會(huì)站在患者的立場(chǎng)為病人著想，不厭其煩地耐心解釋，為病人提供便捷的服務(wù)，讓他們感受到基層醫(yī)療的方便、實(shí)惠。
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，來中心已一年多了，我的進(jìn)步和大家的幫助分不開，再此，向大家表示衷心的感謝！如果這次競(jìng)聘成功，我將會(huì)繼續(xù)做好本職工作，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為醫(yī)改后的社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十六
windows1010074版本用戶界面新特性概覽”中，沒有提到該版本的一個(gè)重要事件：那就是人脈、日歷、郵件“三劍客”的回歸，在上一個(gè)版本中，此三個(gè)應(yīng)用因?yàn)槲覀儫o法描述的原因而缺席；現(xiàn)在，他們回來了，請(qǐng)跟隨筆者先體驗(yàn)一下郵件應(yīng)用。
1、從“開始”啟動(dòng)。點(diǎn)擊屏幕左下角的windows徽標(biāo)，點(diǎn)擊metro區(qū)域的“郵件”磁貼，即可啟動(dòng)它。
2、進(jìn)入郵件應(yīng)用。
第一次使用郵件應(yīng)用，它向我們展示“歡迎”界面。我們點(diǎn)擊“開始使用”，進(jìn)入賬戶設(shè)置界面。
由于我們已經(jīng)擁有了outlook賬戶（這是正常使用windows10的必要條件），因此默認(rèn)使用推薦的outlook賬戶，并點(diǎn)擊“完成”。
4、典型的windows“多屏通用”現(xiàn)代應(yīng)用。
左側(cè)是漢堡菜單，右側(cè)是郵件顯示區(qū)域（收件、發(fā)件、草稿等）。當(dāng)在一個(gè)較小的屏幕上啟動(dòng)郵件應(yīng)用時(shí)，左側(cè)的漢堡菜單會(huì)自動(dòng)收窄，一如我們?cè)谥悄苁謾C(jī)上的體驗(yàn)。
5、寫郵件。
點(diǎn)擊漢堡菜單下面的“+”號(hào)鍵，我們進(jìn)入郵件撰寫界面，此界面對(duì)于用過觸控版wordpreview的朋友來說，應(yīng)該會(huì)感到非常熟悉。我們還可以點(diǎn)選“插入”選項(xiàng)卡，在郵件中插入附件、圖片、鏈接等。輸入收件人、標(biāo)題和內(nèi)容，我們點(diǎn)擊右上角的“紙飛機(jī)”按鈕，發(fā)送郵件。
6、收郵件。
當(dāng)有新郵件時(shí)，漢堡菜單的“收件箱”右側(cè)會(huì)顯示數(shù)字（指示新郵件的數(shù)量），我們點(diǎn)擊右側(cè)的郵件條目，即可查看郵件內(nèi)容了。
7、面向觸控操作的應(yīng)用選項(xiàng)。
我們點(diǎn)擊漢堡菜單底部的“齒輪”按鈕——“設(shè)置”，即可訪問郵件應(yīng)用的各個(gè)選項(xiàng)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這些選項(xiàng)帶有濃厚的“觸控友好”的特性。
8、添加新的郵件賬號(hào)。
我們點(diǎn)擊漢堡菜單底部的“齒輪”按鈕——“賬戶”，即可添加、刪除、修改賬戶，如圖不再贅述。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十七
性別：女
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：06月
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
工作地點(diǎn)：杭州市
教育經(jīng)歷
/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;
工作業(yè)績(jī)
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)
2008/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格
/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格
自我評(píng)價(jià)
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);
4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年3月24日)
居住地：上海
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：投資管理經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：投資學(xué)
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：投資管理經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/4–2021/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理
1、分析宏微觀經(jīng)濟(jì)狀況、財(cái)經(jīng)政策和相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并做出預(yù)估預(yù)測(cè)。
2、參與研討和制定公司總體投資和資產(chǎn)分布戰(zhàn)略。
3、主導(dǎo)制定關(guān)聯(lián)行業(yè)pe投資項(xiàng)目的投資策略，編制詳盡的參股、控股、兼并及收購(gòu)計(jì)劃。
2012/8–2014/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理
1、對(duì)個(gè)體投資項(xiàng)目的調(diào)研分析和對(duì)投資收益、投資周期和投資風(fēng)險(xiǎn)及退出機(jī)制的評(píng)估。
2、對(duì)關(guān)聯(lián)pe/vc投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查。
3、主導(dǎo)對(duì)投資項(xiàng)目的項(xiàng)目前景分析和項(xiàng)目估值工作。
教育經(jīng)歷
2008/8—2012/6上海財(cái)經(jīng)大學(xué)投資學(xué)本科
證書
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
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發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十九
信息技術(shù)的發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)普及到每家每戶，網(wǎng)絡(luò)招聘也成為非常方便的一種求職招聘方式，利用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷就是投遞簡(jiǎn)歷獲取面試機(jī)會(huì)的一種快速有效方法，求職者只要輕輕的一點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以把自己的求職簡(jiǎn)歷發(fā)送到心儀的招聘企業(yè)面前，但是利用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，是否確實(shí)有效呢？不少求職者反應(yīng)效率并不理想。
造成電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷回復(fù)率低的原因，與郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧有很大關(guān)系，怎樣讓電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷更有效呢？就要了解電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的四大注意點(diǎn)：
1.千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
如今教寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的`郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
簡(jiǎn)歷扮演著為你爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)的角色，利用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，也要了解郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的相關(guān)的技巧，再經(jīng)過以上注意點(diǎn)的鋪墊后，相信郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的成功性會(huì)大大增加。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十
競(jìng)聘報(bào)告又稱競(jìng)聘演講稿，使競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。它是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。
變電運(yùn)行班長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好；
為了積極響應(yīng)我局“四定”和全員競(jìng)聘上崗的文件精力，我特加入此次競(jìng)聘運(yùn)動(dòng)。首先我對(duì)自己做一個(gè)簡(jiǎn)略的先容：我叫，今年31歲，大專文明（本科在讀），93年參軍從軍服役3年，還原前任班長(zhǎng)職務(wù)，在軍隊(duì)受到2次褒獎(jiǎng)1次優(yōu)才人兵表?yè)P(yáng)，97年很幸運(yùn)進(jìn)入到農(nóng)電企業(yè)工作，在變電所從事變電運(yùn)行工作，xx年轉(zhuǎn)到所從事變電運(yùn)行工作至今，在這xx年的工作當(dāng)中沒呈現(xiàn)任何錯(cuò)誤。在單位受到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評(píng)。
今天我參加競(jìng)聘變電所運(yùn)行班長(zhǎng)一職，我以為我有以下幾點(diǎn)上風(fēng)。
首先，我在部隊(duì)擔(dān)負(fù)過班長(zhǎng)，有必定的組織才能。在工作中我顧大局、識(shí)大體，能團(tuán)結(jié)別人。其次，我固然只有10多年的變電運(yùn)行工作教訓(xùn)，但我看待工作認(rèn)真、過細(xì)、冷靜，熟知變電的工作流程，無論實(shí)踐常識(shí)方面仍是實(shí)際工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青，我酷愛我的工作，對(duì)我的工作充斥無窮的熱忱。
如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次錘煉的機(jī)會(huì)，我將在工作崗位上做到以下多少點(diǎn)；
1、當(dāng)真遵照局、所的各項(xiàng)規(guī)章軌制，嚴(yán)厲請(qǐng)求本人，言傳身教，處處起帶頭作用。
積極高品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)好上級(jí)交給的所有工作義務(wù)。
4、按時(shí)組織本班人員進(jìn)行有針對(duì)性地安全活動(dòng)，做到內(nèi)容空虛，有實(shí)際意思。
5、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下保持以“安全第一、防備為主”的方針全面負(fù)責(zé)本班安全工作，率領(lǐng)全班人員認(rèn)真對(duì)本所的設(shè)備做好檢討和保護(hù)工作。
6、控制設(shè)備運(yùn)行情形，按期做好運(yùn)行剖析工作。及時(shí)發(fā)明運(yùn)行中存在的不安全隱患，并能敏捷打消。7、認(rèn)真受理履行各項(xiàng)操作指令，及時(shí)審查倒閘操作票，避免誤操作事變的產(chǎn)生。
8、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化功課程序，認(rèn)真進(jìn)行mis輸入工作，使變電走向尺度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
9、瀆職盡責(zé)，做好本班各項(xiàng)工作，確保人身保險(xiǎn)跟裝備平安。
以上是我競(jìng)聘班長(zhǎng)的目的，假如領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)遇我定盡心做好每件事，不辜負(fù)引導(dǎo)的厚望；如不能競(jìng)到此崗位，我也會(huì)判若兩人的干好值長(zhǎng)工作，配合班長(zhǎng)把本班工作做好。謝謝大家！
銷售崗位競(jìng)聘報(bào)告。
我是，首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”。我深知擔(dān)任此崗位責(zé)任的重大，能力要求的更高。但是，我堅(jiān)信自己的實(shí)力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
我競(jìng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)有如下幾點(diǎn)：
一．具有過硬的思想素質(zhì)。7年的國(guó)企錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng)，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，具有較強(qiáng)的“服從意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”和“大局意識(shí)”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。工作態(tài)度積極，能主動(dòng)放棄正常休假和節(jié)假日等休息時(shí)間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個(gè)人利益。
二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。幾年來，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間有針對(duì)性的讀書讀報(bào)，同時(shí)，我還注重學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真分析、努力學(xué)習(xí)和掌握與銷售行業(yè)有關(guān)的國(guó)家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導(dǎo)地位。同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售的基本知識(shí)和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導(dǎo)自己的工作，使自己具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。
三、具有較強(qiáng)的銷售技巧和創(chuàng)新意識(shí)。在近xx年的工作中，我通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，通過自己不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結(jié)出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上加以總結(jié)、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨(dú)特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有準(zhǔn)備的人。
下面介紹一下我的工作方法:。
一、完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)。
我采用以下方式，第一步，將銷售目標(biāo)數(shù)字化，并將其進(jìn)行分解，制定銷售任務(wù)分配方案，將全年任務(wù)額分成上半年，下半年，在細(xì)化，按人頭、月份進(jìn)行分配。第二步，將銷售人員實(shí)行區(qū)域化分，每個(gè)銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域。每個(gè)銷售人員將有自己的區(qū)域，及自己的任務(wù)額。
二、帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各自的區(qū)域，達(dá)到既定銷售目標(biāo)。
以區(qū)域采點(diǎn)的形式，掃除盲點(diǎn)區(qū)域，在一定時(shí)間內(nèi)讓各銷售人員的進(jìn)行區(qū)域排查，將排查工作以日?qǐng)?bào)表的方式提交，時(shí)間到后，我將帶領(lǐng)每個(gè)銷售人員進(jìn)行查核，每周末都將開會(huì)，了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并在每月初針對(duì)各個(gè)情況做好月項(xiàng)目計(jì)劃表。
三、完善團(tuán)隊(duì)，使之成為完整的團(tuán)體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。營(yíng)造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的文化精神。實(shí)行早會(huì)制，讓員工們多溝通思想、相互學(xué)習(xí)，提高談話水平，談話技巧；為大家提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，購(gòu)買書籍、碟，增強(qiáng)員工們的學(xué)習(xí)熱情；推行培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自己；通過學(xué)習(xí)，員工們相互溝通銷售經(jīng)驗(yàn)、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。
政務(wù)辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
首先感謝廳黨組再次給我這一機(jī)會(huì)參與競(jìng)聘，實(shí)際上也是第二次以競(jìng)聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個(gè)人工作、思想、履行職責(zé)乃至個(gè)人成長(zhǎng)過程的匯報(bào)。我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。
我的匯報(bào)分三個(gè)部分：
一、自然情況。
二、競(jìng)聘辦公室主任職位具備的基本條件。
第一，具有長(zhǎng)期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。
第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。
1是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量。
2是及時(shí)準(zhǔn)確擬辦各類公文。
3是會(huì)同相關(guān)處室及時(shí)辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。
4是認(rèn)真做好廳黨組會(huì)、廳長(zhǎng)辦公會(huì)及有關(guān)綜合性會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認(rèn)真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。
第五，能夠從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。
第六，具有較強(qiáng)的自覺服務(wù)意識(shí)。
第七，能夠強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，保證資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)、合理使用。
第八，能夠嚴(yán)格要求自己，井善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。
我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持，在我任辦公室主任后，也十分注意營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使大家有一個(gè)好的心情，安心工作。我認(rèn)為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎(chǔ)。對(duì)此，我很有信心，這也是我競(jìng)聘辦公室主任職位的重要條件之一。
三、競(jìng)聘后的幾點(diǎn)想法。
如果競(jìng)聘沒有成功，我會(huì)毫無保留的把我的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和不足告訴新任的主任，并借此機(jī)會(huì)對(duì)多年關(guān)心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任，我會(huì)一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。從工作上大體有以下想法：
第一，進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全廳整個(gè)管理工作中所處的位置，進(jìn)一步完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，進(jìn)一步在服務(wù)中提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；繼續(xù)提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)的精神，為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為基層單位搞好服務(wù)。
第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，提高政務(wù)工作水平。
1是加強(qiáng)政務(wù)工作的協(xié)督辦工作。
2是強(qiáng)化公文程序管理，會(huì)同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。
3是認(rèn)真及時(shí)地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。
4是妥善做好人民群眾來信來訪工作。
5是加強(qiáng)檔案管理。提高檔案利用率。
第三，強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作管理水平。
1是狠抓財(cái)務(wù)制度的貫徹落實(shí)。
2是繼續(xù)堅(jiān)持開源節(jié)流的財(cái)務(wù)工作原則。
3是提高財(cái)務(wù)辦公自動(dòng)化水平。
第四，搞好后勤事務(wù)及福利工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
1是加強(qiáng)小車班隊(duì)伍建設(shè)和管理。
2是做好辦公用房調(diào)整的準(zhǔn)備與實(shí)施工作。
3是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。
4是繼續(xù)做好職工福利工作。
5是加強(qiáng)辦公室的支部建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！
能源所辦公室主任竟聘報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，下午好！
我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。自從能源所實(shí)行聘任制度以來，記不清是第幾竟聘這一職位了。但每次竟聘都和今天一樣，沒有人出來同我競(jìng)爭(zhēng)。在能源所這個(gè)人才輩出的單位，我只能感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解與寬容，又給了我這樣一次機(jī)會(huì)。如果大家繼續(xù)選擇我做這項(xiàng)工作，我將盡力作好，爭(zhēng)取不讓大家失望。
我的竟聘報(bào)告分四個(gè)部分，第一、是自己的一般情況；第二，是自己竟聘的理由；第三、是自己的優(yōu)勢(shì)與不足以及對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)；第四、是自己今后工作打算。
首先我想簡(jiǎn)單的介紹一下自己，因?yàn)樵谧挠胁簧傩聛淼耐荆瑢?duì)我可能不夠了解。本人今年45歲，小學(xué)五年級(jí)以前，是在北京郊區(qū)一個(gè)部隊(duì)營(yíng)房里度過的，上的是農(nóng)村小學(xué)，周圍多是部隊(duì)子弟和農(nóng)民的孩子，當(dāng)時(shí)正值“*”初期，小學(xué)沒有學(xué)到更多知識(shí)，但卻得到了不少的勞動(dòng)鍛煉。我1971年進(jìn)的北京，1976年高中畢業(yè)后去山東當(dāng)兵，在部隊(duì)入的團(tuán)、入的黨。81年復(fù)員后便來到能源所工作，一干就是22年。在這22年當(dāng)中，自己一直從事文秘、行政管理和黨務(wù)工作；最初，在辦公室做了6年的文秘工作，負(fù)責(zé)文件和檔案管理，后任總務(wù)科長(zhǎng)、行政處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，辦公室主任等職；在這期間，為適應(yīng)工作的需要，自己參加過文秘和寫作知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行過初中、高中文化知識(shí)的補(bǔ)習(xí)，在取得高中文憑之前，于84年考入北京市委黨校經(jīng)濟(jì)管理干部大專班學(xué)習(xí)，88年取得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專學(xué)歷。這就是我的基本情況。很簡(jiǎn)單。
第二、自己竟聘這一崗位的理由。首先從我的經(jīng)歷和學(xué)歷大家可以看出，自己的年齡不大不小，學(xué)識(shí)不不高不低，閱歷不深不淺，確實(shí)別無其他更多選擇。盡管目前流行這樣一句話，叫做干自己喜歡的事。說實(shí)話，現(xiàn)在我也不知道自己喜歡干什麼，而且從小受的是服從命令聽從指揮的教育，一切依靠組織，自主選擇和決定自己命運(yùn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，向今天這樣的所謂競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來講也是勉為其難。說到別無選擇，并不是說我非要當(dāng)這個(gè)官或享受什麼級(jí)別的待遇，多年來，它帶給我的責(zé)任和辛勞多余利益。我倒曾設(shè)想過去某個(gè)中心當(dāng)個(gè)老秘書，直接為科研服務(wù)，那里有新的環(huán)境和那麼多的老師，自己可能會(huì)感到更充實(shí)一些。如果下屆那位主任看好我，愿意為我上繳，請(qǐng)?zhí)崆按騻€(gè)招呼，我便絕不會(huì)站在這兒受這份洋罪。當(dāng)然這是題外話。自己竟聘的第二個(gè)理由，就是自己對(duì)能源所和辦公室這個(gè)集體的深厚感情?，F(xiàn)在辦公室的幾位，大都是能源所創(chuàng)建時(shí)期來所，并和我一直工作在行政后勤崗位上的同事，長(zhǎng)期以來，我們同能源所一道轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，同甘共苦，不僅工作配合默契，而且相互理解，建立了深厚的感情，我自以為是他們當(dāng)中團(tuán)結(jié)向上的積極因素。另外我23歲到能源所，當(dāng)時(shí)正是建所初期，因而自己經(jīng)歷了能源所從小到大的發(fā)展和由亂到治的過程，伴隨著能源所的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)，自己的命運(yùn)與能源所已經(jīng)緊緊的聯(lián)系在一起了，因而，我希望能源所越來越好，也愿為此作出更多的貢獻(xiàn)。再有一個(gè)理由就是自己需要生存發(fā)展，不希望下崗和無所事事。
第三、是自己的優(yōu)勢(shì)與不足以及對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。優(yōu)勢(shì)，就是我憑什么做這項(xiàng)工作？我沒有接受過正規(guī)、系統(tǒng)的教育，就連最近我盼望已久到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也因這次換屆而不得不放棄，因此，在文化知識(shí)等方面，確實(shí)不敵在座的學(xué)士、碩士和博士。但是，自己的成長(zhǎng)和工作經(jīng)歷，使自己積累了一定的文秘、行政管理和黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的政策水平和理論基礎(chǔ)，有一定的組織、協(xié)調(diào)和文字能力，有謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞、任勞任怨、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，有與人為善、樂于助人、熱心公益的良好品格，有較強(qiáng)的服務(wù)意。當(dāng)然，其中更有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持?；叵朐谀茉此@22年，自己做了很多的工作，吃了不少苦，受了不少累，可到現(xiàn)在卻拿不出幾件象樣的事或業(yè)績(jī)來說明自己的能力和才華，只能以經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、品格、意識(shí)這些虛的東西來說服大家。這不僅與自己的能力有關(guān)，同時(shí)也體現(xiàn)了辦公室的工作特點(diǎn)。一年忙下來，沒有幾件能拿到桌面上展開說的事，不象科研工作，有署名文章和科研成果。因此希望廣大科研人員理解我和理解行政后勤工作。如果說到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)勢(shì)，我認(rèn)為只有一條，就是我在能源所工作多年，除科研之外的其他所有工作我?guī)缀醵甲鬟^，因此了解這里的人，清楚這里的事。是一個(gè)資深后勤罷了。
會(huì)計(jì)崗位競(jìng)聘報(bào)告。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好，今天有幸參加科級(jí)干部公開競(jìng)聘演講，我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，是同志們對(duì)我的支持，在此，我首先要表示誠(chéng)摯的謝意！
我叫，**歲，畢業(yè)于，學(xué)歷。**年進(jìn)入工作，先后在、從事過、等崗位工作；**年*月調(diào)入**部擔(dān)任至今。
本次參加競(jìng)聘，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。我認(rèn)為自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)：
一、有專業(yè)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。我在大學(xué)期間主修金融專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)信息治理》、《貨幣銀行學(xué)》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，為從事會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作的9年時(shí)間里，我積累了豐富的業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，我從事過各類業(yè)務(wù)，熟練把握了業(yè)務(wù)的操作知識(shí)，全面系統(tǒng)熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)流程和處理方法，并在擔(dān)任計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工作中，鉆研有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)新知識(shí)，將二者有機(jī)結(jié)合解決了賬務(wù)系統(tǒng)中的一些實(shí)際問題，在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十一
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個(gè)整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會(huì)根據(jù)這個(gè)設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講，中最長(zhǎng)可以保存24個(gè)小時(shí)，如果超過這個(gè)時(shí)間，路由器任務(wù)會(huì)生成一個(gè)郵遞失敗報(bào)告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會(huì)根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對(duì)所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺(tái)命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號(hào)中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機(jī)制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會(huì)等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的分鐘數(shù)，然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時(shí)間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會(huì)等待三倍的時(shí)間，直到滿24小時(shí)為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會(huì)等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會(huì)等待45分鐘，直到到達(dá)24小時(shí)為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)增加每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會(huì)提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)減少每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會(huì)增加郵件等待的時(shí)間。
注意:重置“初始傳送重試間隔”值的唯一辦法就是重啟路由器任務(wù)。在domino服務(wù)器主控臺(tái)敲入命令“routeservername”會(huì)讓服務(wù)器立即嘗試發(fā)送郵件，但是如果發(fā)送不成功，路由器還會(huì)等待重試間隔之后再嘗試。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十二
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來關(guān)注我的求職信。為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。我是__學(xué)院新聞專業(yè)20__屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。從一進(jìn)大學(xué)，我就努力地鍛煉自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞摹⑷姘l(fā)展的、適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。
在政治思想上，我積極通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，不斷學(xué)習(xí)馬列主義，從而提高自己的道德與思想方面的修養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)、政治上的清醒于理論上的堅(jiān)定。
在學(xué)習(xí)上，我孜孜不倦，在20__年和20__年都獲得了校級(jí)的兩次獎(jiǎng)學(xué)金。平時(shí)也熱衷于“泡”圖書館，除了閱讀自已專業(yè)相關(guān)的書籍外，也不斷全面地閱讀各個(gè)領(lǐng)域的書籍。因?yàn)槲覉?jiān)信未來21世紀(jì)的人才應(yīng)該是個(gè)全面發(fā)展的復(fù)合型人才。學(xué)科之間的不斷滲入與融合更加強(qiáng)了對(duì)這一方面的要求。此外，在學(xué)習(xí)中我也很注重培養(yǎng)自已的自學(xué)能力，注重形成自己正確且又獨(dú)特的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，不斷學(xué)習(xí)與拓展。
在工作上，我積極利用寒暑假不斷提高自己。在當(dāng)?shù)氐膹V播電視臺(tái)實(shí)習(xí)，使自己的實(shí)際動(dòng)手與參與能力有了一定的提高，也從而培養(yǎng)自己的工作責(zé)任感與事業(yè)心，懂得團(tuán)體合作與個(gè)人分工兩者的重要性。
四年的大學(xué)生活，使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，盡心全力做好工作。
敬禮！
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二十三
目前城市：北京市工作年限：四年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在*公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;。
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;。
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧。
教育培訓(xùn)。
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國(guó)際金融大專。
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)：一般。
證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。