2023年領導在團委換屆會議上的講話（通用17篇）

    總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向和目標。如何寫一篇趣味橫生的寓言，需要對寓意的把握和巧妙的表達方式。這些總結范文經過認真挑選，包含了一些典型的寫作要點，供大家參考。
    領導在團委換屆會議上的講話篇一
    同志們：
    這次全市從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督會議，是玉峰同志同意召開的一次重要會議，主要任務是傳達省上會議精神，安排部署從嚴從實抓好換屆風氣監(jiān)督工作。下面我講幾點意見：
    第一，要壓實主體責任。中央紀委機關、中組部印發(fā)的《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，一個鮮明特色是突出強調主體責任。剖析湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的慘痛教訓，一個極其重要的方面就是管黨治黨責任嚴重缺位、黨的領導嚴重弱化甚至缺失。習在反思衡陽破壞選舉案時，提了6問：這里面的共產黨員到哪去了?市委和市政府的領導干部到哪去了?當?shù)厝舜箢I導班子和領導干部到哪去了?當?shù)氐募o委到哪去了?這些人的黨紀國法觀念到哪去了?這些人的良知到哪去了?提出的“6個到哪去了”，振聾發(fā)聵，直擊要害。6問每一問都關聯(lián)著責任。無論是衡陽破壞選舉案，還是南充拉票賄選案，發(fā)生的根源，就在于各個責任主體的責任嚴重缺失，尤其是當?shù)攸h組織和主要負責人在落實黨要管黨、從嚴治黨這個根本政治責任上含糊懈怠、失職瀆職。反過來，總結換屆工作的成功經驗，無一例外地是各方面責任都落到了實處。因此，抓牢抓實了“責任”這個“牛鼻子”，嚴肅換屆紀律工作就有了總抓手。抓好責任落實，重點是這樣幾個方面：一是明確“五類責任主體”。加強換屆風氣監(jiān)督的《通知》明確了“五類責任主體”，這是在深刻總結換屆工作經驗的基礎上提出的。這“五類責任主體”，第一個是地方各級黨委，強調地方黨委要把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統(tǒng)籌。也就是說，換屆工作要在黨委領導和統(tǒng)籌下進行。第二個是黨委書記，強調書記是第一責任人，要求做到“三敢”，即敢抓敢管敢碰硬。第三個是紀檢機關，負有監(jiān)督責任，強調要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責。第四個是組織部門，負有直接責任，強調要精心組織，周密部署。第五個是人大、政府、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)等部門，強調要在黨委領導下，按照職責分工各負其責，做到齊抓共管、形成合力。二是突出抓好地方黨委主體責任和黨委書記第一責任的落實。強調，“黨委的主體責任是什么?主要是加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象”;“黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責”。在五個責任主體中，關鍵的責任主體是黨委和書記。中、省和市委對換屆工作的基本要求，第一條就是“必須把堅持黨的領導貫穿全過程，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用”。指導和推動換屆風氣監(jiān)督工作，關鍵要做到通過抓黨委推動黨委抓、通過抓書記推動書記抓。怎么抓?我理解，中省和市委關于換屆工作的要求、換屆工作紀律的要求，首先要讓黨委、黨委書記充分掌握;換屆工作的總體方案，要在黨委領導下、書記主持下制定;“兩代表一委員”人選的產生，要堅持黨組織主導，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，都起到強有力的把關作用;在換屆選舉中，黨委要牢牢把握選舉工作的領導權和主導權;對換屆工作各個階段、各個環(huán)節(jié)，黨委書記都要親自過問，重大問題黨委要及時研究;對正風肅紀工作，黨委從一開始就要牢牢抓在手上，等等。我們做嚴肅換屆紀律工作，首先要從這些方面入手，牢牢抓住主體責任落實這個“牛鼻子”。三是組織部要擔負起直接責任。衡陽、南充“兩案”中，兩個市的市委組織部長都因瀆職被“雙開”并判刑。兩人明知有嚴重拉票賄選現(xiàn)象，卻放任自流，沒有堅決制止、嚴肅查處。他們的教訓是慘痛的。因此，大家一定要把監(jiān)督的責任扛起來，結合本縣區(qū)實際，針對換屆工作各個階段，針對問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，認真研究和明確細化“責任清單”、“任務清單”和“風險及預防措施清單”。通過建立這三個清單，促使我們的工作目標明確、責任清晰、措施具體、有力有效。
    第二，要學好“一片一書”?！耙黄笔侵醒虢M織部貫徹落實習等中央領導同志重要講話精神，以衡陽、南充“兩案”為素材，拍攝的警示教育片《鏡鑒》。劉云山同志審定樣片后作出重要批示，要求中組部要向各地發(fā)通知，作為對各地換屆工作進行政治紀律要求的必備教材。換屆前，做到“四個必看”，即幾大班子領導必看，參加換屆工作會議的同志必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員必看。要把這“四必看”作為硬性的紀律要求，推進落實到位?！耙粫?，是中組部編印的《嚴肅換屆紀律文件選編》一書?！耙黄粫?，是加強換屆紀律教育的重要教材，各縣區(qū)一定要按照要求，組織好觀看和學習。要通過學習“一片一書”，真正使中央對換屆風氣監(jiān)督工作的要求深入人心，使“九嚴禁”的紀律深入人心。為加強換屆紀律學習教育，中組部印發(fā)通知，提出具體要求，主要精神有這樣幾點：一是要突出抓好各級黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子成員，特別是縣委書記和紀委書記、組織部長的專題學習。換屆前，要集中時間學習觀看警示教育片，重溫中央關于換屆工作重要文件精神和湖南衡陽、四川南充“兩案”通報要求。要把警示教育作為領導干部培訓的重要內容，組織觀看警示教育片，進行專題研討，教育引導領導干部深刻汲取教訓、舉一反三、引以為戒，切實增強責任意識和政治擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責，堅決杜絕各種不正之風和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二是要著力抓好負責換屆工作人員的學習教育。對紀檢機關、組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和人大機關、政協(xié)機關等有關方面參與換屆的工作人員，換屆考察組成員，換屆風氣督察組成員，換屆機構工作人員，從換屆籌備工作一開始，就要集中時間組織開展學習，引導大家通過對湖南衡陽、四川南充“兩案”的剖析，認真梳理換屆工作風險點，把紀律要求嵌入換屆工作每個階段、每個環(huán)節(jié)，把換屆風氣監(jiān)督貫穿換屆全過程。三是要加強黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的學習教育。推薦選舉、協(xié)商提名“兩代表一委員”人選時，要組織相關人員學習中央文件精神和“九嚴禁”換屆紀律要求，觀看警示教育片。培訓“兩代表一委員”時，要把警示教育片作為必學內容，旗幟鮮明地教育引導他們嚴格遵守政治紀律、組織紀律、換屆紀律。大會選舉期間，要組織各代表團團長集中觀看警示教育片，要求代表團團長加強思想引導，密切關注動向，有針對性地做好嚴肅換屆紀律工作。四是要把“四必看”這一硬性紀律要求作為重要任務來抓。開展換屆風氣督查時，要通過面上檢查、隨機抽查等方式，了解學習觀看“一片一書”情況。對開展換屆紀律教育情況，我部將加強跟蹤了解和督促檢查。各縣區(qū)落實“四必看”紀律要求、開展換屆紀律教育情況，要及時報市委組織部干部監(jiān)督科。
    第三，要嚴防“帶病提拔”。中央明確提出，這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。在中央政治局會審議《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》時強調，對于有關人選，只要疑點沒有解決、問題沒有查清，就不提名。我們要按照中省和市委要求，把對換屆風氣的監(jiān)督與對換屆人選的把關緊密結合起來，既防止換屆風氣不好，也防止選人用人不準。一是堅決落實“六必核，六不得”要求。要認真落實干部選拔任用監(jiān)督制度，嚴把選人用人關口。堅持人選資格條件必核，不符合條件的不得作為換屆提名人選;職數(shù)配備情況必核，不得形成超職數(shù)配備問題;個人有關事項報告必核，對不如實報告、隱瞞不報的，不得提拔任用;群眾舉報反映必核，問題沒有查清之前不得提交黨委(黨組)決定;干部檔案必核，核準“三齡兩歷一身份”檔案信息，不得放過任何疑點;紀檢廉政鑒定必核，廉潔自律上有問題，或者沒有結論性意見的，不得提交會議研究。對有硬傷的一律排除在外，對問題沒有查清的不得作為提名人選，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。二是實行全程紀實。要認真執(zhí)行干部選拔任用紀實制度，對換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，要如實記錄，做到全程留痕，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。2月，中組部出臺《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，明確提出5種用人“負面清單”，即：說情打招呼、私自干預下級或原任職單位選人用人的;要求提拔本人近親屬、指令提拔身邊工作人員的;拉票、跑官要官的;人選不符合資格條件，或廉政等方面存在影響任用的問題時，仍堅持提拔任用的;阻撓、制止對選人用人問題調查核實和依規(guī)依紀處理的。在換屆中，要認真落實紀實制度，切實發(fā)揮紀實的監(jiān)督制約作用。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用各項監(jiān)督制度。要嚴格按照規(guī)定程序選拔任用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關事項報告制度，對破格提拔、越級提拔、提拔領導干部近親屬和秘書等身邊工作人員、超職數(shù)配備、問責干部影響期滿擬重新任用等特殊情況，要按照規(guī)定，事前向上級組織部門報批。
    第四，要強化督查督導。按照中、省有關工作方案，督導工作重點查驗5個方面。一是查驗責任落實情況。看“五類責任主體”的責任是否落地，看黨委是否加強領導和統(tǒng)籌，看是否做到書記抓、抓書記，看是否建立和落實責任清單，看工作謀劃和部署是否到位，看是否嚴格執(zhí)行換屆風氣問責制度等。二是查驗教育宣傳情況。看教育在先、警示在先、預防在先要求是否落實，看是否專題學習換屆政策法規(guī)和“九嚴禁”換屆紀律，看是否組織“四必看”人員學習觀看“一片一書”，看談心談話是否做到“四必談”，看是否開展切實有效的宣傳等。三是查驗監(jiān)督查處情況?？词欠袷冀K堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，看“12380”舉報渠道是否暢通，看“九嚴禁”換屆紀律是否嚴格執(zhí)行，看是否組織開展換屆風氣督查督導或者專項巡查，看接到的舉報問題是否及時查處到位，看查處的典型案例是否進行通報等。四是查驗“四個凡提必”情況。看換屆提名人選的干部檔案是否做到必審，看個人有關事項報告是否做到必核，看紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況是否做到必聽，看線索具體的信訪舉報是否做到必查等。我們市上要求做到“六必核，六不得”。五是查驗執(zhí)行監(jiān)督制度情況。重點看干部選拔任用和監(jiān)督制度是否得到嚴格執(zhí)行，看是否按照規(guī)定程序選拔任用干部，看是否對換屆提名人選的選任過程進行紀實，看是否對干部選拔任用有關事項進行事前報告，看是否對市縣黨委書記履行干部選拔任用職責進行離任檢查等。以上“5個查驗，26個看”是我們工作的著力點和切入點，請各縣區(qū)一定要保證這“5個查驗，26個看”落實到位，如果落實不到位，就要追究相關責任人的責任?！?個查驗，26個看”是我們開展工作的重點，請各縣區(qū)要按照這些要求，做好相關工作，確保換屆紀律的各項工作落到實處。
    第五，嚴查重處違規(guī)違紀問題。中省和市委一再強調，這次換屆，從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，建立換屆風氣問責制度，確保換屆風清氣正。這就要求，一定要用好查處問責這個武器，對違反換屆紀律的問題，露頭就打、一查到底、問責到人，讓那些心存僥幸者得不償失，讓那些以身試法者追悔莫及。怎么做好換屆期間的查處問責工作?要做到“4個一”：一是建立一套機制，就是要建立快速查核機制。對違反換屆紀律問題的舉報，建立紀檢、組織、檢察、公安等機構的聯(lián)合查核機制，實行立項專辦、分類辦理、快查快結，在15個工作日內報送查核結果，重要問題加急辦理。特別需要強調的是，對反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要按照干部管理權限，由考察組會同紀檢機關和組織部門調查核實，不能簡單地轉交。查核工作要在考察任務結束前完成，不能耽誤考察工作進展，不能因為查核不及時影響干部使用。要建立查核工作責任制，查核報告要由具體承辦人和負責人簽字背書，對敷衍塞責、營私舞弊的要嚴肅追究責任。同時強調，查核一定要堅持實事求是，對作風正派、銳意進取的干部要注意保護，對那些造謠惑眾、干擾換屆的行為絕不姑息，做到既不放過任何一個可疑線索，也不誤傷一個優(yōu)秀干部。二是用好一個平臺，就是要切實用好“12380”舉報平臺，充分發(fā)揮其電話、信訪、網絡、手機短信“四位一體”的綜合優(yōu)勢，加強換屆紀律宣傳，實時監(jiān)測和了解換屆風氣情況，織密群眾監(jiān)督之網。要進一步暢通舉報渠道，適時向社會公布舉報電話和網站，使群眾知曉監(jiān)督的方式和途徑。集中換屆期間，要安排專人24小時值守，及時受理反映違反換屆紀律問題的舉報。三是強化一個方法，就是“一案雙查”，既要查處當事人，又要追究責任人;既要查處選人用人違規(guī)違紀的問題，又要查處不負責任、不去監(jiān)督的問題。對抓換屆風氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的地方，要及時督促提醒，視情況約談地方黨委書記或組織部長，必要時進行函詢、誡勉。對因履責不力、失職瀆職，導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，要嚴肅追究黨委和有關部門主要領導和相關人員的責任，情節(jié)特別嚴重的，還要追究上級黨委和有關部門責任。四是進行一批通報。換屆期間，要加大對違反換屆紀律案例的通報力度，查處一起，通報一起。對性質嚴重的案件，要點名道姓，予以曝光，充分發(fā)揮警示、震懾、教育作用。對本地查處的違反換屆紀律典型案例，不能怕丟丑，更不能捂著不報。本級當報不報的，上級就要直接通報。
    同志們，嚴肅換屆紀律工作任務繁重，事關全局，請在座各位一定高度重視、認真負責，確保中省和市委各項要求落到實處，確?？h區(qū)換屆工作風清氣正。
    領導在團委換屆會議上的講話篇二
    各位委員、同志們：
    這次縣僑聯(lián)×屆×次會議，是××縣僑聯(lián)召開的一次重要換屆會議，去年。黨中央勝利召開了第十八次全國代表大會，選舉出了新一屆的中共中央領導，今年，第十二屆全國人大一次會議也產生了新的國家領導集體。歷史發(fā)展到現(xiàn)在，是我們實現(xiàn)民族復興目標前進和實現(xiàn)中國夢的重要階段，作為建設美麗中國、美麗**、美麗××的一員，我們在座的各位都應該貢獻自己應盡的力量，我們作為僑聯(lián)的一員，更不能落在人后。今天，選舉產生了新的××縣僑聯(lián)主席，也產生了新一屆的僑聯(lián)委員。在此，我向新當選的××縣僑聯(lián)主席×××同志表示熱烈的祝賀！向出席會議的各位委員并通過大家向××縣僑界群眾表示親切的問候和良好的祝愿！
    借此機會，我就我們僑聯(lián)工作講幾點意見，也是自己從事僑聯(lián)工作的工作體會，供大家參考。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，不斷夯實我們這一組織在僑界的群眾基礎。
    歸僑僑眷和海外僑胞是推進經濟建設、構建和諧社會、促進祖國統(tǒng)一的重要力量?？h僑聯(lián)作為我們各級僑聯(lián)的最基層組織，一定要切實增強做好僑界群眾工作的責任感和使命感，自覺把加強和改進僑界群眾工作放在黨和政府的全局工作中去思考、去把握、去落實，因為我們的工作是打基礎、我們的工作成效是奠定基石。我們要進一步密切僑界群眾的聯(lián)系，經常組織僑界群眾學習黨的方針政策，定期向他們通報全市、全縣經濟社會發(fā)展情況，引導僑界群眾深入了解國情、市情、縣情，努力把他們的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，統(tǒng)一到全市、全縣的經濟社會發(fā)展目標任務上來。要始終堅持以僑為本、為僑服務的宗旨，經常深入僑界群眾中間，了解掌握他們的工作生活情況，積極向有關部門反映他們的愿望與訴求，依法維護他們的合法權益。特別要做好困難歸僑僑眷的幫扶工作，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，盡可能地幫辦實事、幫做好事，讓僑界群眾切身感受到黨和政府的關心和溫暖，讓改革發(fā)展的成果惠及每一位僑界群眾。
    二、拓寬渠道，發(fā)揮僑力，積極服務地方經濟社會發(fā)展。
    當前，我市、我縣正處在趕超建設、跨越發(fā)展的關鍵時期。在這一種形勢下，僑界人士大有可為，也必將大有作為。
    我們××縣僑務資源雖然有限，但只要把有限的資源發(fā)揮好、利用好，完全可以發(fā)揮大作用、產生大效應。僑聯(lián)要堅持老僑、新僑并重的原則，在繼續(xù)做好老僑工作的同時，創(chuàng)造性地開展新僑工作，積極拓展僑務資源，深入細致的了解掌握近年來出國留學、移居海外的僑胞、僑眷的變動情況，摸清底子，掌握情況，引導僑界人士充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為加快我市、我縣經濟社會發(fā)展貢獻力量。例如，在招商引資上，可以通過加強同沿海地區(qū)僑聯(lián)組織和海內外僑胞的聯(lián)系，積極向外推介我市、我縣的招商引資優(yōu)惠政策和重點建設項目，為本地企業(yè)和產品“走出去”提供信息服務，為海外資金、項目和人才“引進來”鋪路搭橋。要以“親情”為紐帶，打好中華傳統(tǒng)文化牌，利用本地文化、鄉(xiāng)風鄉(xiāng)情、故土變化，向歸僑僑眷和海外僑胞宣傳本市、本縣的.特色文化、優(yōu)勢資源和發(fā)展前景，引導更多的華僑華人投身我市我縣的發(fā)展大業(yè)。要堅持拓展僑聯(lián)公益事業(yè)，主動策劃并組織開展既符合捐贈人意愿、又具有鮮明“僑”色的公益事業(yè)活動，使其真正成為品牌工程、民生工程。要認真總結經驗，創(chuàng)新工作舉措，不斷擴大影響努力爭取僑界人士和海內外各類基金會、民間公益組織更大范圍的投資和捐贈，積極向有關方面申報僑心小學、慈善基金、()愛心圖書館等公益事業(yè)項目，加強僑心小學等項目的實施和管理，吸引更多的海外人士來我市我縣捐資助學、扶貧濟困、捐資興業(yè)。
    三、廣開言路，匯集僑智，切實增強參政議政能力。
    廣大歸僑僑眷和海外僑胞是一個特殊的群體，有著不同于其他群體的特點和利益。要暢通僑界群眾的利益訴求表達渠道，僑聯(lián)一定要密切聯(lián)系群眾，注意傾聽僑界群眾的呼聲，及時了解掌握他們的所盼、所想，為黨委、政府決策提供依據(jù)。要積極協(xié)助僑界人大代表、政協(xié)委員了解社情民意，積極建言獻策，幫助他們充分履行代表、委員的職責。培養(yǎng)、推薦思想政治好、綜合素質高、參政能力強的僑界代表人士充實到各級參政議政隊伍中，切實將僑界的人才智力資源轉化為僑聯(lián)參政議政、建言獻策的優(yōu)勢。
    四、健全機制，創(chuàng)新思路，努力推進僑聯(lián)自身建設。
    加強自身建設，是僑聯(lián)工作持續(xù)發(fā)展的重要條件，是增強僑聯(lián)機關生機與活力的重要保證。要健全僑聯(lián)工作機制。認真貫徹中央、自治區(qū)和市關于強化僑聯(lián)組織建設的工作要求，深入調查、掌握實情，完善僑聯(lián)組織機構，強化組織功能，不斷擴大僑聯(lián)工作覆蓋面。要不斷加強僑聯(lián)班子建設，僑聯(lián)班子和工作機構比較精干，有的領導成員還是兼職的，工作人員也比較少，這就為班子整體建設、工作深入開展帶來一定困難，這也要求我們僑聯(lián)根據(jù)實際情況，創(chuàng)造性地研究和掌握組織建設和推進工作的措施辦法，探索建立有利于加強自身建設、推進工作開展的體制機制，注重增強工作整體合力。要加強“學習型”僑聯(lián)建設，大力開展僑情調查、理論研討、僑務政策研究活動，不斷提高整體工作水平。要加強僑聯(lián)工作創(chuàng)新，努力工作，擴大宣傳，創(chuàng)出亮點，使僑聯(lián)工作不斷適應新形勢、新任務的要求，為推動全市全縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    我的講話完了，最后祝僑聯(lián)換屆會議取得預期效果！
    領導在團委換屆會議上的講話篇三
    換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領導講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W上展廳成為全國首批黨性教育基地網上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經濟發(fā)展方式轉變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“。
    兩學一做。
    ”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經?；?、規(guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
    二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
    一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
    一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日常考核制度、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
    一要創(chuàng)新組織設置。農村牧區(qū)，加大建立農牧民合作社、農牧業(yè)企業(yè)、農牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經濟組織和社會組織黨組織黨建經費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整好、集體經濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網格化管理、精細化服務水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
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    領導在團委換屆會議上的講話篇四
    同志們：
    按照有關規(guī)定，我區(qū)村(社區(qū))黨組織和第××屆村民委員會、第××屆社區(qū)居民委員會于20xx年上半年任期屆滿，今年7-9月份將全面進行換屆選舉。6月份我區(qū)已依法順利完成了××個村、社區(qū)“兩委”換屆選舉試點工作，為今年我區(qū)全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆提供很好的經驗和借鑒。今天在這里召開××區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員暨骨干培訓大會，我就如何依法依規(guī)做好今年“兩委”換屆選舉工作講三點意見。
    一、充分認識做好換屆選舉工作的重大意義，切實增強責任感和使命感。
    “兩委”換屆選舉，是我區(qū)城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各街道辦事處及有關部門要從建設社會主義新農村、推動××區(qū)科學發(fā)展的高度出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“兩委”換屆選舉工作的要求上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領群眾共同富裕能力強的人才進入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領村(社區(qū))群眾依法治事、勤勞致富的堅強集體，為建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、美麗鄉(xiāng)村、管理民主的社會主義新農村，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強的組織保證。
    通過換屆選舉，進一步擴大城鄉(xiāng)基層黨內民主，增強村(社區(qū))群眾當家作主的責任感，并以黨內民主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設得到加強。實踐證明，城鄉(xiāng)基層組織選準選好一個班子，各項工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障，反之，一個村、一個社區(qū)班子選不好、配不強，工作就難以推進，就容易引發(fā)矛盾和問題。因此，各街道和有關部門必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設，切實抓好“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，使干部的行為受到村(居)民的約束和監(jiān)督，自覺樹立公仆意識，促進干部作風的轉變和廉潔自律。做好“兩委”換屆選舉工作，使村(居)民通過正常渠道表達自己的意志、保護自己的利益，從而減少各種非理性行為的發(fā)生，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進基層的和諧穩(wěn)定。
    二、突出重點，穩(wěn)步推進，扎實做好“兩委”換屆選舉工作。
    搞好這次“兩委”換屆選舉，要認真貫徹執(zhí)行黨規(guī)國法和有關規(guī)定，在整個選舉過程中，既要保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，又要突出工作重點、把握關鍵環(huán)節(jié)，切實把工作做細、做扎實，確保換屆選舉在今年8月底前順利完成，在具體工作中，要重視抓好以下幾個問題：
    (一)要抓好基礎工作，把握工作主動權。準備工作是否充分，直接關系換屆選舉工作的成敗。必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強工作預見性，掌握工作主動權。一要確保摸清實情。各街道黨工委要結合當前開展群眾路線教育實踐活動，多走基層，深入了解各村、社區(qū)班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾的思想動態(tài)等，把村、社區(qū)的具體情況摸準吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定工作方案和預案。要重點掌握那些情況復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村(社區(qū))，加強指導和督導。二要確保宣傳到位。要把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉工作全過程，通過廣泛深入地宣傳引導，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好局面。三要確保培訓到位。今天區(qū)一級的培訓就在這里舉辦，我們請區(qū)有關領導及專家到場進行具體的業(yè)務授課，重點是對選舉工作骨干進行培訓，希望大家認真聽認真記錄，互相交流經驗，各辦事處也要分級對選舉工作人員進行培訓，尤其是對選舉大會主持人進行培訓，使每一個選舉工作人員學懂、弄通和掌握選舉方面的有關法律法規(guī)，并能熟練運用到選舉工作的各個具體環(huán)節(jié)，提高依法處置突發(fā)事件和復雜情況的能力。
    (二)要嚴格人選條件，優(yōu)化班子結構。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格“兩委”成員標準條件，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領群眾共同富裕的能力強的人才選進“兩委”班子。同時要旗幟鮮明地反對把那些近年來有違法違紀行為、道德品質低劣、大局意識差、在群眾中影響較差的人選為“兩委”干部。要根據(jù)實施方案規(guī)定的任職條件，引導黨員群眾正確開展推薦，要進行嚴格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當選的，要依法取消其當選資格。要通過換屆，進一步優(yōu)化班子的文化知識結構、年齡結構和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度，拓寬選人用人渠道，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)能力、懂經營善管理的優(yōu)秀人才充實到“兩委”班子中，努力實現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部，確保至少有1名婦女成員當選委員。要結合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學生”計劃等工作，積極推選優(yōu)秀大學生村官和黨建組織員進入“兩委”班子。同時，要采取措施，把那些不團結、不適應、不稱職的“兩委”班子成員大膽調換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調配機制。
    (三)要嚴格程序，把握環(huán)節(jié)，依法規(guī)范操作。要依法辦事，確保法定程序不能變;要規(guī)范操作，確保規(guī)定程序不能少。在每個階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時間發(fā)布公告，絕對不能在程序上出現(xiàn)任何問題。要把握好時間進度和比例要求。我區(qū)的換屆選舉工作從7月份開始，到9月底就要基本結束，10月份重點開展后續(xù)工作。要在確保換屆質量的前提下，按照先易后難的原則，能快則快，不要拖，面上一定要提速，盡量提前完成換屆任務。要以群眾真正滿意、切實有利于工作開展為基礎，真正選出能干事、會干事、能帶領群眾的好班子，換出團結、換出干勁、換出一個群眾公認、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，因此，對“兩委”換屆的相關法律法規(guī)，各街道辦事處一定要嚴格遵守，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場。
    (四)要大力推行交叉任職，進一步提高工作效率。從實際出發(fā)，合理設置村、社區(qū)干部職數(shù)，力求精干高效。必須嚴格遵守《廣西壯族自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》第十二條規(guī)定，確定村干部和社區(qū)干部職數(shù)問題，請各街道辦認真學習，嚴格執(zhí)行，這里我就不展開講了。
    提倡“兩委”班子成員交叉任職，這樣不僅減少了干部職數(shù)、減輕了財政負擔，而且有利于提高工作效率、增強班子團結，增強“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持“兩委”成員交叉任職。這次換屆選舉，原則上先進行黨組織換屆選舉，再進行村(居)委會換屆選舉。提倡村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任宜兼則兼，宜分則分，從村情出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”;提倡“兩委”班子成員雙向進入，交叉任職。
    (五)要注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾相對集中的時期。特別是少數(shù)村(社區(qū))存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、征地拆遷歷史遺留問題突出等情況，在競爭選舉中極易產生不穩(wěn)定因素。各辦事處要突出抓好這些難點村(社區(qū))、重點村(社區(qū))的換屆選舉工作，要一村一策、一社區(qū)一策進行重點突破。要及時、準確掌握村情民意，弄清問題和矛盾所在及其核心人員和關鍵人物，通過各種途徑做好思想工作，引導黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生;要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認真調查核實，耐心細致地做好思想政治工作，及時、認真、妥善地加以解決;要制定工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應急預案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴大和惡化，確保社會穩(wěn)定。轄區(qū)各派出所要密切配合街道、村(社區(qū))、抓好“兩委”換屆選舉的維穩(wěn)工作，要充分發(fā)揮在街道掛職的派出所領導的作用，協(xié)調公安的力量參與到換屆選舉工作中來。要建立健全重大事件報告制度，及時上報因選舉引發(fā)的問題和重大事件。對因工作不及時、不到位，導致群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究所在辦事處和相關負責同志的責任。
    (六)要做好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。各辦事處完成換屆選舉后，要及時做好以下幾項工作：一要及時組織新老班子辦理工作交接，認真做好離任、落選人員的思想工作，解決正常離任干部的經濟補助和養(yǎng)老保險問題，努力維護社會安定團結的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓工作，要指導幫助新班子進一步理清發(fā)展思路，提高帶領群眾致富的能力和基層工作水平。三要健全完善“兩委”工作運行機制，全面推行社區(qū)、村級事務管理“五權”模式，強化黨組織的領導權，保障村(居)民會議的決策權，落實村(居)委會的執(zhí)行權，保證村(居)民小組的議事權，完善黨員群眾的監(jiān)督權，提高基層民主管理水平。四是要加強基層后備干部培養(yǎng)工作，通過“四個培養(yǎng)”、“試崗制”等方式，對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)掌握的年紀輕、文化高、有潛力、有群眾基礎的后備人才進行重點培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。
    三、加強領導，嚴肅紀律，保證換屆選舉工作健康順利進行。
    換屆選舉工作政治性、政策性強，面廣、量大，情況復雜，時間緊，任務重，要求高，基層黨員群眾十分關心。各辦事處一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責任感和嚴謹細致、求真務實的作風，加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
    (一)加強領導，明確責任。為了加強對換屆選舉工作的領導，區(qū)委成立了由君宇副書記擔任組長，幾位處級領導擔任副組長的領導小組，還安排四家班子黨員領導干部對各村、社區(qū)分片包干負責。區(qū)委還將和各街道黨工委簽訂責任狀，各街道黨工委書記是第一責任人，要充分負起責任，領導班子成員要明確分工，具體負責指導工作。辦事處要相應成立“兩委”換屆選舉工作領導機構，集中力量抓好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利開展，成功換屆。要把換屆選舉工作作為“一把手”工程，作為重中之重，做到四個集中：即領導要集中、精力要集中、人員要集中、時間要集中，不能以任何理由和借口,沖淡換屆選舉工作。各辦事處“兩委”換屆選舉工作機構要加強與聯(lián)系村、社區(qū)基層組織建設的聯(lián)系領導和掛點部門的聯(lián)系，爭取上級的支持與指導?！懊利悘V西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊的指導員要主動深入所負責的村，積極發(fā)揮調研員、宣傳員、參謀員、指導員、督查員作用，協(xié)助做好換屆選舉工作。區(qū)直各職能部門既要充分發(fā)揮好職能作用，指導村(居)委會換屆以民政部門為主，指導黨組織換屆以組織部門為主，同時又要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。
    (二)抓好宣傳，營造氛圍。要利用各種新聞媒體營造良好的輿論氛圍，廣泛宣傳這次“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準和典型經驗，讓城鄉(xiāng)廣大群眾了解做好“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，認識到搞好“兩委”換屆選舉工作是自己義不容辭的職責，從而發(fā)動廣大干部黨員群眾以主人翁的使命感和責任感，以高度負責、認真踏實的態(tài)度，按照自己的真實意愿，選擇村(社區(qū))的當家人。
    (三)加強監(jiān)督，嚴明紀律。為確保選舉工作順利進行，廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認識本次選舉工作的重要性和嚴肅性，切實做到“五個不準”：即不準以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊報復;不準散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，區(qū)“兩委”換屆辦成立了紀律監(jiān)督組，組織人事、紀檢、民政等部門要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當選的“兩委”成員，一經發(fā)現(xiàn)堅決依法取消當選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。典型案件要在全區(qū)范圍內通報。
    同志們，做好這次“兩委”換屆選舉工作，任務艱巨，意義重大，影響深遠。希望各街道辦事處和區(qū)相關職能部門按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心準備，周密安排，扎實工作，高標準、高質量地完成基層組織換屆選舉工作，努力營造風清氣正的換屆選舉工作氛圍，選出一支優(yōu)秀的基層干部隊伍，為促進我區(qū)城鄉(xiāng)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為把海城區(qū)全面建設成為北海市首善之區(qū)提供堅強的組織保證。
    最后，預祝我區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功!
    領導在團委換屆會議上的講話篇五
    同志們：
    剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W上展廳成為全國首批黨性教育基地網上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經濟發(fā)展方式轉變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“兩學一做”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經?；?、規(guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
    二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
    一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
    一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日常考核制度、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
    一要創(chuàng)新組織設置。農村牧區(qū)，加大建立農牧民合作社、農牧業(yè)企業(yè)、農牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經濟組織和社會組織黨組織黨建經費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整好、集體經濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網格化管理、精細化服務水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
    領導在團委換屆會議上的講話篇六
    尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
    大家好。我是周斯男。由于各位領導和老師的厚愛，還有各位同學的支持，我榮幸的當選為本屆團委副書記。在這里，我首先對大家報以最真摯的謝意。謝謝大家。
    去年，我們團委在所有成員的切實努力下，取得了令人驕傲的成績。使得我們學院在全校排名中名列前茅，得到了校級領導的高度贊揚。
    今年，我們的納新已經圓滿結束，我作為團委副書記，在這里對所有的新成員表示衷心的祝賀和歡迎。
    作為新一屆團委，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
    我作為咱們團委副書記，負責的是咱們組織內部的建設，我的最終目的只有一個，那就是將我們組織建設成一個最先進，完美的組織。我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。團委是老師和各個組織的橋梁和樞紐，因此我們更要加強團委自身組織作風建設，全心全意為同學服務，從而贏的廣大同學的全力支持。我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化。我認為，在我們的共同努力下，定會讓我們去的更加輝煌的成績。我們學院定會大放光彩!
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    領導在團委換屆會議上的講話篇七
    換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領導講話，僅供參考。
    各位會員、同志們：
    今天，我們在這里召開全市黨的建設學會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
    常州市黨的建設學會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學會緊緊圍繞把黨建設成為“兩個先鋒隊”、建設成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心這個主題，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持理論聯(lián)系實際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設的理論問題，又從微觀上認真研究我市黨建工作的實際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實踐步伐，為促進我市“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學會向長期以來工作在黨建工作實踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
    下面，我把近年來黨建學會所做的主要工作向各位會員作一匯報，請大家予以審議。
    一、以加強學習為先導，進一步夯實黨建學會的理論基礎。
    加強理論學習，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學會以加強學習為先導，不斷夯實理論基礎，先后興起了三次重要的學習活動。
    一是迅速興起學習鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發(fā)出《關于在全黨深入學習鄧小平理論的通知》后，市黨建學會認真貫徹中央《通知》精神，配合市有關部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學習鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報告會、研討會等方式，學習、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學習入心入腦。在《鄧小平黨的建設理論學習綱要》一書出版后，學會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領導班子成員，為領導干部學習鄧小平黨建思想、指導基層黨建工作實踐創(chuàng)造了條件。
    二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領導集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進一步回答了什么是社會主義、怎樣建設社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的問題。為進一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領導干部對“三個代表”重要思想的學習和貫徹，市黨建學會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學習交流座談會，迅速擴大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學會會員積極參與在全市農村開展的兩批“三個代表”重要思想學習教育活動，深入農村開展調查研究、制定實施方案、組織宣講學習、加強督促指導、組織檢查驗收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學習教育的廣度和深度，確保了“學教”活動的成效。
    三是扎實推進黨內政策法規(guī)的學習貫徹。近年來，為了加強黨的自身建設，中央先后頒布了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等一系列重要的黨內政策法規(guī)，這是新時期加強黨的建設新的偉大工程的重大舉措。市黨建學會積極響應黨中央關于加強黨自身建設的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實際情況，迅速組織了一系列黨內政策法規(guī)的專題研討會、報告會，為加強全市各級黨組織的自身建設，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學會就與市有關部門一起籌劃并積極參與了全市學習xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
    二、以推動實踐為重點，進一步弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風。
    加強對黨建工作的實踐研究，推動黨建工作的實踐進程，是黨建學會的工作重點和重要職能。近年來，市黨建學會弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風，重點加強了四方面的研究。
    一是加強對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領域，并且越來越顯示出重要的價值和意義。市黨建學會與時俱進，不斷加強對這一領域黨建工作的研究。學會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責、作用、活動方式和方法、黨務工作者隊伍建設等問題進行了研究，形成了一批有一定價值的研究成果。黨建學會會員在廣泛調研的基礎上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關于非公企業(yè)主黨員先進性的調查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調研成果一等獎;《實施黨工團聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經驗交流會上進行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進一步加強非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
    二是加強對農村黨的基層組織建設工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農村順利開展了保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動試點工作，為全國在面上開展保持共產黨員先進性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農村實際的成功經驗。在試點工作中，從參與編寫學習資料到組織骨干培訓，從深入基層宣講到參與各項組織活動，從教育活動的座談調研到總結經驗，市黨建學會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點工作的順利進行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進農村稅費改革等新情況，市黨建學會會員多次在金壇、溧陽、武進等地召開村黨組織負責人、農村黨員和群眾代表座談會，重視加強對重大變革時期農村黨建工作的研究。在調研的基礎上，對黨組織的設置、村黨組織和村委會關系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價值的意見和建議。前幾年，針對農村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學會在充分調研的基礎上，及時向有關部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內的各類黨組織進行集中管理，從而提高村黨組織的建設和管理水平。
    三是加強對街道社區(qū)黨的基層組織建設工作研究。街道社區(qū)黨的建設，關系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎，關系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉為社會人的人員不斷增多的背景下，加強對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實實抓好調研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點推進工作會議，并組織部分專家學者為社區(qū)干部進行專題講座，有力地推進了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進，市黨建學會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊伍建設管理新機制方面發(fā)揮了積極的作用。
    四是加強對基層民主政治建設工作研究。公推公選黨政領導干部是干部選拔任用制度的一項重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進這項工作的過程中，市黨建學會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機關優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負責人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調研論證，到推進方案實施，再到后期總結完善，黨建學會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
    三、以理論探索為抓手，進一步提高黨建學會的學術水平。
    學術性是市黨建學會的又一重要特征。近年來，市黨建學會不斷加強自身建設，積極推進理論研究，學會的整體建設質量和水平上了一個新的臺階。
    1、推出了一批學術研究成果。圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想，學會組織會員們就科學認識“三個代表”重要思想的歷史地位、學習掌握“三個代表”重要思想的科學內涵和相互關系，實踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進行了交流討論，并在《常州日報》理論版等報刊雜志發(fā)表了一批學習成果。今年8月，為紀念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學會會員又積極撰寫論文，加強了對鄧小平理論的研討。在省黨建學會召開的學習鄧小平黨建理論暨紀念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學會在100多篇論文中選出21篇論文進行大會交流，我市有兩篇論文進行了現(xiàn)場交流。
    2、組織了一批學術交流活動。近年來，學會成員作為省新經濟組織黨建工作課題調研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調研。先后在常州、蘇州、揚州、鹽城四城市開展調研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強黨員教育管理”的。
    調研報告。
    并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強黨員教育管理的意見》。為促進全省黨建研究的交流市黨建學會還具體承辦了一屆“全省黨建學會年會暨新經濟組織黨建工作研討會”會議的組織工作受到了省黨建學會的充分肯定。
    3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務實的作風投入到黨建學會的各項工作和活動中來，在推進黨建工作實踐的同時，極大地提高了學會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學會還針對不斷變化的實際情況，以與時俱進的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學校等多個領域，都活躍著一批新加入黨建學會的同志，市黨建學會的力量正在得到不斷的壯大。
    同志們，回顧總結近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學會的組織結構相對比較松散。二是學會組織開展的有影響的學術活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學會真正為全市的黨建工作服務，為力爭“兩個率先”，實現(xiàn)富民強市作出更大貢獻。
    中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領導班子今年集中進行換屆。有關換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔xx〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔xx〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經見諸報端，有的已經以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實省委、市委的有關要求，結合我市實際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調四個問題：
    一、清醒認識換屆工作的特點。
    今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點、新要求，其特點主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實施“”規(guī)劃的開局年、起步年進行換屆，要通過換屆為實施“”規(guī)劃提供堅強的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領導體制和機制的改革上邁出實質性步伐，包括實行常委分工負責制、黨政職務適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后進一步改革民主推薦、民主考察辦法進行的首次換屆;五是這次換屆要進一步擴大基層民主、擴大黨內民主、擴大人民民主，進一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權;六是這次換屆是在農民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整之后進行的首次換屆;八是這次換屆是在科學發(fā)展觀和構建和諧社會思想的指導下進行換屆，一定要按科學發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實科學發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務重、責任大，我們一定要高度重視，清醒認識換屆工作的特點，以高度的責任意識做好換屆工作。
    二、準確把握換屆工作的重點。
    換屆工作政策性強、原則性強，各縣(區(qū))委一定要抓住重點工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細致、做扎實，確保換屆工作順利推進。
    一要選準配強黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務是選準配強黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴格按照省委關于“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
    二要科學制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關鍵是科學制定符合法規(guī)政策、符合班子實際情況的領導班子配備方案。各縣(區(qū))委務必按照省委、市委關于換屆工作的要求，科學制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結構和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實際、具有操作性。
    三要認真做好領導干部流轉進退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉進退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉進退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領導干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進行妥善安排。第三，要注意保持領導班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領導班子成員已經作過調整，這次換屆一定要保持領導班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報經市委組織部批準。
    同志們：
    剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W上展廳成為全國首批黨性教育基地網上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經濟發(fā)展方式轉變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“。
    兩學一做。
    ”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內政治生活。要著力推進黨內政治生活經?；?、規(guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
    二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
    一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
    一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內考核為社會化評價，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
    一要創(chuàng)新組織設置。農村牧區(qū)，加大建立農牧民合作社、農牧業(yè)企業(yè)、農牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經濟組織和社會組織黨組織黨建經費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整好、集體經濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網格化管理、精細化服務水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
    領導在團委換屆會議上的講話篇八
    各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!
    首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當選的無錫安徽商會新一屆領導表示最熱烈的祝賀!
    自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內外巳經成立了五十個徽商社團組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關徽商的各種媒體和叢書;建設了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團為徽商之間、徽商與政府、社會、有關社團之間加強交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網上搜索到有關徽商網頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關網頁己近兩百萬篇，徽商已成為當代中華商幫中的著名品牌。
    無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚和敬佩，在無錫市政府和各有關單位中也擴大了知名度和影響。剛才，新當選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項工作一定會再上一個新臺階。
    近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經濟運行正經受近幾年來最為嚴峻的挑戰(zhàn)。在這場危機面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴重的考驗。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關注積極因素，樹立應對信心。
    明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應對危機，積極做好有關的服務，重點是：組織徽商企業(yè)學習、培訓;促進徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調整、轉型。
    徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚勤儉拼搏、團結聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險。面臨這場全球金融危機，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關方針政策的指引下，加強合作，積極應對。祝愿“天下徽商、增強信心、齊心合力、共克時艱?！被魬?zhàn)為機迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產品質量效益的契機;推動產業(yè)結構調整的轉機;促進企業(yè)自主創(chuàng)新的時機;開拓國內外新市場的商機。
    謝謝大家!
    領導在團委換屆會議上的講話篇九
    今天的會議，專題研究、專門部署全國市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作。這次換屆產生的領導班子，擔負著帶領當?shù)厝嗣袢罕娙娼ǔ尚】瞪鐣?、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史重任，踐行著我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾，事關大局、事關長遠。
    黨中央對換屆工作高度重視。主持中央政治局會會議，審議換屆文件，發(fā)表重要講話。強調：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關健歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好;要把加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結構“硬”、功能“軟”;要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就。的重要指示，立意高遠、思想深刻，鞭辟入里、切中要害，為換屆工作指明了正確方向、提供了根本遵循。昨天全國組織部長會議上，劉云山同志對做好換屆工作提出了明確要求。前不久，中央印發(fā)了《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》《關于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關工作的通知》。下面，圍繞貫徹落實中央精神，我講幾點意見。
    一、充分認識做好換屆工作的重大意義。
    換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。五年一次的規(guī)劃，描繪的是引領中國發(fā)展進步的宏偉藍圖;五年一次的地方領導班子換屆，鑄就的是支撐中國砥礪前行的“四梁八柱”，意義非同尋常。
    第一，搞好換屆是實現(xiàn)全面建成小康社會莊嚴承諾的重要保證。黨的十八屆五中全會，吹響了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的進軍號角。全面小康社會，這個中國人民歷經苦難與輝煌的執(zhí)著夢想，即將如期實現(xiàn);中華民族復興，這個承載一代代中華兒女奮斗與犧牲的百年夙愿，從未如此接近。但是，幸福不會從天而降。實現(xiàn)五中全會確定的目標任務，要邁過一道道坎、闖過一個個難關。就拿貧困群體來說，我國還有7000多萬農村貧困人口、1800萬城鎮(zhèn)低保人口，實現(xiàn)惠及全體人民的小康，任務十分艱巨。兌現(xiàn)向人民作出的莊嚴承諾，關鍵靠干部、核心在班子。這次換屆產生的市縣鄉(xiāng)領導班子，任期與“十三五”高度契合，是把全面建成小康社會各項任務落實到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一線指揮部。行百里者半九十?，F(xiàn)在到了全面建成小康社會決勝階段，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。我們常講，組織路線服務政治路線，把干部選準、班子配強，為全面建成小康社會提供堅強組織保證，這是我們的重要責任。
    第二，搞好換屆是落實全面從嚴治黨要求的重要實踐。黨的以來，我們身在其中，都有深切感受：以同志為的黨中央，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，重拳整治“四風”，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風政風社風明顯好轉，黨心軍心民心凝聚振奮。這樣的大好局面，既為換屆提供了良好條件，也對換屆提出了更高要求。中央有關通報講到，12月至9月，查處省市縣三級黨委書記306人。這從一個側面說明，把從嚴治黨要求落實到換屆工作中是多么重要。換屆的核心任務是選人?！叭钨t必治，任不肖必亂?！泵糠険Q屆，干部進退留轉比較集中，選人用人更具引領性、示范性、導向性。愛黨憂黨興黨護黨，不是一句空洞口號，是要見諸具體行動的。我們一定要帶著忠誠、帶著責任，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風氣上，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的“綠水青山”。
    第三，搞好換屆是加強市縣鄉(xiāng)領導班子建設的重要契機。全國有388個市級、2784個縣級、3.3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，這是我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權的基礎。從換屆調研情況看，在領導班子配備上，有的仍然存在“四唯”慣性，特別是簡單以票取人，使一些干部不敢觸及矛盾、不敢擔當;有的硬性湊數(shù)，結構要求達到了、功能卻弱化了;有的來源渠道偏窄、同質化現(xiàn)象比較嚴重，熟悉領域、成長經歷相似或者相同的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂經濟金融、城市規(guī)劃、社會管理等工作的較少。在領導干部自身素質上，有的理想信念不堅定，黨性觀念、宗旨意識淡薄;有的習慣于老套路、老辦法，難以跟上五大發(fā)展理念的要求，存在本領恐慌;有的不作為、不會為、不善為，等等。集中換屆，是加強領導班子建設的重要契機。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進一步明確在個體素質、專業(yè)結構、整體功能等方面，短板弱項有哪些、優(yōu)化方向在哪里，可以說是一次集中會診、集中建設。把換屆工作做扎實了，各級班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調整難以收到的功效。
    為什么要反復強調換屆工作的重要性呢，目的是希望大家充分認識換屆對于鞏固黨的執(zhí)政地位、加強國家政權建設、發(fā)展社會主義民主政治、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的特殊意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。
    二、準確把握換屆的目標要求和重點任務。
    工作的通知》。目標任務，是繪出思路清措施實的好藍圖，選當忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹浚涑鼋Y構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念、順利完成“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強保證?；疽螅潜仨毎鸭訌婞h的領導貫穿全過程，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的作用;必須充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制;必須嚴格依法按章辦事，自覺維護國家法律和黨內法規(guī)的權威性;必須堅持從實際出發(fā)，綜合考慮地域、層級和班子差異，突出問題導向，加強分類指導;必須統(tǒng)籌好各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆，統(tǒng)籌好黨委和紀委換屆;必須嚴肅政治紀律和組織紀律，做好問責工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆工作風清氣正、健康有序進行。
    第一，切實選好干部配強班子。這是換屆的重中之重，看換屆成效，首要的就看這一條。要著眼事業(yè)發(fā)展和領導班子長遠建設需要，堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實’’，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部，進一步增強班子整體功能、整體合力。
    一是樹立正確用人導向。選什么人、不選什么人，關系班子強弱、關系事業(yè)興衰。要嚴把政治關，選那些堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產主義信念、堅定對黨和人民忠誠的干部，不能選與黨離心離德的人，不能選“兩面人”;嚴把作風關，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部，不能選漠視紀律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;嚴把能力關，選那些能夠適應把握引領經濟發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險中，敢于擔當、實績突出、群眾公認的干部，不能選不愿干、不敢干、不會干的人;嚴把廉政關，選那些廉潔從政用權、廉潔修身齊家的干部，不能選權欲膨脹、利欲熏心的人。這幾個方面是一個整體，要綜合分析、全面把握，既重能力又重品行、既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機，加大調整不適宜擔任現(xiàn)職干部力度，積極推進干部能上能下。以平時考核、年度考核、換屆考察為依據(jù)，綜合運用相關核查問責結果，該談話的談話、該調整的調整、該處理的處理，促進能者上、庸者下、劣者汰，營造敢于負責擔當、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    二是選好配強黨政正職。“大匠構屋，必以大材為棟梁”。在班子中，黨政正職擔負更大責任。鄧小平同志早就說過，“解決領導班子的問題，主要是配備好一、二把手，一、二把手敢字當頭，就可以把隊伍帶起來”。要堅持更高標準。好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力選拔政治素質過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴以律己的優(yōu)秀干部。要注重成長路徑。優(yōu)秀的黨政正職，都是在實踐中歷練成長起來的。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經過多崗位鍛煉、領導經驗比較豐富的干部，優(yōu)先考慮在基層和艱苦崗位經受扎實磨練的干部。市縣黨政正職人選，要注意考慮有下一級黨政正職經歷的干部，人選可在全省范圍統(tǒng)籌。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔任上一級黨政正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位任職經歷的人員中選拔。要注意合理搭配。一個班子的團結和功能，很大程度上取決于黨政正職的互補相容。黨政正職配備，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結構上的合理性，又要考慮稟性氣質特點、工作閱歷經驗上的互補性，使他們成為密切合作的好搭檔。
    三是增強班子整體功能。班子配備的目標，是結構優(yōu)、功能強?，F(xiàn)在，我國發(fā)展領域不斷拓寬、分工日趨復雜、形態(tài)更加高級、國際國內聯(lián)動更加緊密，對班子結構、班子功能提出了更高要求。
    要堅持老中青相結合的梯次配備。這是我們加強領導班子建設的好傳統(tǒng)、好做法。要統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，注意發(fā)揮年齡較大優(yōu)秀干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，市級黨政領導班子中45歲左右、縣級黨政領導班子中40歲左右干部的配備數(shù)量，總體上按照相應層級黨政領導班子成員總數(shù)五分之一的比例把握，其中要有適當數(shù)量的年輕黨政正職。換屆調研中，一些地方反映，由于平時培養(yǎng)不夠、墩苗不夠，導致成熟的、優(yōu)秀的年輕干部偏少，換屆時可選余地小。對這個問題，可分別在省市縣統(tǒng)籌考慮、總量調控，不簡單按每個班子硬性配備。
    要統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備。按照中央《通知》要求，立足領導班子建設實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質量前提下應配盡配。本地沒有合適人選的，可按縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌解決，確實不能配齊的，可留出空額屆中再補。
    要提高領導班子專業(yè)化水平。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、適應經濟發(fā)展新常態(tài)，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要明確不同類型班子專業(yè)化配備重點。黨委班子注意選配熟悉黨務和經濟、社會、法治等工作的干部;政府班子重視充實熟悉現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等方面工作的干部;人大、政協(xié)班子注重配備大局意識強、具備相關專業(yè)知識的干部。要把握不同地方班子專業(yè)化配備需求。我國地域遼闊，各地情況千差萬別，功能定位、資源稟賦、產業(yè)結構、發(fā)展重點不盡相同，對專業(yè)化結構、重點的需求也有差異，一定要實事求是、按需配備。要拓寬渠道選配專業(yè)化干部。古人講“何世無才，患人不能識之耳”。專業(yè)化人才是有的，關鍵是要放開視野，堅持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，注意從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領導人員中選拔黨政班子成員，防止一個班子中同一類型干部過于集中。要全面準確地理解專業(yè)化，不能簡單把專業(yè)學歷、專業(yè)職稱等同于專業(yè)化。
    四是著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，又是社會矛盾的多發(fā)地，選好配強領導班子至關重要。要重視實踐經驗。唐代韓愈寫過一段話，“昔者齊君行而失道，管子請釋老馬而隨之;樊遲請學稼，孔子使問之老農"，講的就是實踐經驗的重要性。要注意選拔那些政治素質高、工作能力強、熟悉“三農”工作的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經歷、愿意扎根基層、與農民群眾有深厚感情的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。貧困地區(qū)，要特別注重選拔能夠帶領群眾攻堅克難、脫貧致富的干部。要擴大選人視野。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村宮中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員力度。注意選調企事業(yè)單位領導人員、縣級以上機關有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆人選。要充實黨建力量。一些地方黨務工作力量配置存在“層層衰減”現(xiàn)象，越到基層越薄弱。這次換屆，各地要落實中央《通知》要求，配備抓黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，配強紀委書記和組織委員。
    五是改進換屆考察工作。充分運用后備干部專題調研做法，改進考察方式方法，立體識人、精準選人。要加強綜合分析研判、提高準備工作質量。堅持整體與個體相結合，既研判班子總體運行、工作實績、優(yōu)化方向，又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風表現(xiàn)，透過班子分析個人、通過個人反觀班子，力求客觀全面;堅持集中與日常相結合，提前梳理平時考核、年度考核以及巡視、信訪、審計等情況，將干部一貫表現(xiàn)與集中研判結果相互印證;堅持靜態(tài)與動態(tài)相結合，在分析掌握班子結構、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎上，對干部進退留轉進行預判，提出調整初步意見，需要調整的及早調整，需要提前到位的及早到位。要改進推薦方式、提高民主質量。從實際情況看，民主推薦不是范圍越大越好，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結果也不一定客觀。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當調整，根據(jù)知情度關聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結構等情況，黨委經過認真充分地研究、醞釀后，按一定差額比例提出初步人選名單，再在黨的委員會全體(擴大)會議范圍推薦。這個調整，建立在對干部工作實踐分析、問題剖析、認識深化的基礎之上，有利于更好發(fā)揮黨組織領導把關作用，有利于體現(xiàn)黨委主導、組織把關、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要重視以事識人、提高考察質量。在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話中，對干部考察提出了“五觀察五看”的重要思想，深刻闡明了識人方式、識人途徑、識人重點，我們要認真領會落實。要注重政治品質、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實地考察，適當擴大延伸考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側面地把干部考準考實;要認真核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)字造假。我們說任前考察重在發(fā)現(xiàn)問題，就是要抓住干部重要行為特征，既了解優(yōu)點亮點，更了解缺點疑點。要堅決防止“帶病提拔”、提高人選質量。這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。要根據(jù)日常表現(xiàn)、分析研判、換屆考察情況，全面、歷史、辯證地對干部透視甄別、切片化驗、會診辨析，對干部是否“帶病”作出實事求是的判斷。要堅持考察對象的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對有關反映，要快查快結，避免核查不及時影響干部使用。問題沒有查清、疑點沒有消除的，不得作為提名人選。黨委對考察對象廉潔自律情況，要作出結論性評價。
    這里我再強調一下領導班子職數(shù)問題。近兩次市縣鄉(xiāng)換屆，班子職數(shù)總體都在精簡，目前職數(shù)還是比較合理的。這次換屆，職數(shù)要從嚴從緊掌握，原則上不增加。黨政領導班子職數(shù)，可按鄉(xiāng)在縣、縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌。這幾年我們開展了“三超兩亂”專項整治，要鞏固成果、不能反彈。
    第二，認真做好代表、委員產生和大會選舉工作。代表、委員的產生是搞好換屆的基礎工作，組織好大會選舉是搞好換屆的關鍵環(huán)節(jié)，一定要做扎實、做到位。
    一是嚴格組織把關。堅持黨組織主導代表、委員人選的產生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴把人選政治關、素質關、結構關，切實提高代表、委員質量。要嚴格政治標準。黨代會代表人選，應當體現(xiàn)先進性和純潔性，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀;人大代表和政協(xié)委員人選，要有堅定的政治立場，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，維護民族團結和國家統(tǒng)一，模范遵守憲法法律。同時，要注重履職能力。要嚴格身份認定。身份上弄虛作假，是特別需要防止的問題。比如，上次換屆湖南衡陽在選舉省人大代表時，以工人身份當選的15人中，沒有一個是一線工人;以農民身份當選的13人中，實際是農民的只有3人。必須明確，代表、委員人選身份，應以參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準，具有多重身份的，按代表性和工作性質主次認定，避免出現(xiàn)身份失真失實，或變換身份規(guī)避審查，防止擠占工人、農民、專業(yè)技術人員名額。要嚴格推薦提名。堅持標準和條件，人選要廣泛聽取意見，在充分醞釀協(xié)商基礎上，由黨委集體研究決定。盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴格組織考察。同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，都必須進行嚴格考察，并在一定范圍內公示。要按照中央《通知》要求，根據(jù)代表、委員的特點，有針對性地征求有關方面意見。
    二是切實改善結構。合理確定代表、委員結構，有利于擴大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質量。要優(yōu)化黨代會代表結構，適當提高基層一線代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。要優(yōu)化人大代表結構，基層代表特別是一線工人、農民、專業(yè)技術人員代表的比例應當有所上升，婦女代表的比例應當有所提高，控制領導干部人選的比例，少數(shù)民族代表和歸僑代表的比例要按照法律規(guī)定予以保證，黨外代表人士應當有適當比例。要優(yōu)化政協(xié)委員結構，注意統(tǒng)籌平衡，黨外代表人士比例不少于60%，婦女委員、少數(shù)民族委員要占一定比例，適當增加新社會階層人士。
    三是精心組織選舉。堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，確保選舉規(guī)范有序進行。要充分發(fā)揮黨組織作用。黨委要牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，及時研究解決選舉中的重大問題。在人大會議、政協(xié)會議期間成立大會臨時黨組織，認真貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強思想引導。上級黨委要派人參加大會選舉，加強工作指導。要尊重和保障民主權利。制定科學合理的選舉辦法，引導代表、委員正確行使民主權利。人大會議選舉，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。改進候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。完善選舉程序和投票方式，等額選舉贊成的也要動筆畫票，不提全票或高票當選的要求。要依法按章辦事。嚴格執(zhí)行有關法規(guī)章程，善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委意圖。
    第三，著力營造風清氣正換屆環(huán)境。換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗。古人講：“十目所視，十手所指，其嚴乎。”意思是老百姓都盯著，不能不敬畏、不嚴謹啊。各級黨委從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風邪氣。
    中央《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》關于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關工作的通知》、中央紀委機關和中組部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，對換屆紀律提出了“九嚴禁”等明確要求，已經響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔應有的責任。前年，黨中央對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案嚴肅問責，紿予黨紀政紀處分467人，移送司法機關69人;去年，又對四川南充拉票賄選案徹底調查，對全部477名涉案人員嚴肅處理。這兩起案件性質極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰(zhàn)。堅決查處這些案件、實施嚴厲問責，體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀必嚴的鮮明態(tài)度。各地一定要從中汲取深刻教訓，加大警示教育力度，組織干部群眾認真學習黨中央關于“兩案”的通報精神，觀看專題教育片，舉一反三、引以為戒。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，各級組織部門會同紀檢機關等有關單位派出巡回督查組;重視發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，根據(jù)工作需要對換屆風氣進行專項巡視;暢通群眾監(jiān)督渠道，利用“12380”舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題;大會選舉期間，上級組織部門會同紀檢機關等有關單位派駐督導組，現(xiàn)場監(jiān)督和指導。對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，并及時通報曝光。建立干部選拔任用問責制度，做到誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰主持會議討論決定誰負責，出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責。建立換屆風氣問責制度，對風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任，情節(jié)特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。
    換屆涉及多個層級、多套班子，政治性、政策性強。各級黨組織一定要高度重視、周密部署、精心組織，把這項重大政治任務完成好。
    要加強組織領導。各級黨委要切實履行主體責任，加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，成立換屆領導機構和工作班子，抓好組織實施。黨委書記要履行第一責任人的責任，認真負責、重點把關。組織部門要發(fā)揮職能作用，當好黨委的參謀助手，加強與紀檢機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。
    要注重工作統(tǒng)籌。統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領導班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當集中進行，一個省一般在一年時間內完成。間隔時間較長的，應適當調整，逐步實現(xiàn)同步換屆，盡量避免因間隔過長導致干部思想波動、換屆重復考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領導班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進。
    要強化思想引導。換屆是干部集中調整期，也是干部思想活躍期。要深入細致做好思想政治工作，教育引導領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進退留轉和選舉結果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領導班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負責同志，要與下級領導班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導向，凝聚推進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的共識和力量。密切關注輿情動態(tài)，加強正面引導，防止不當炒作，營造良好輿論環(huán)境。
    同志們，做好全國市縣鄉(xiāng)換屆工作，使命光榮，責任重大。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，以高度負責的精神和“三嚴三實”的作風，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆各項任務，為順利實施“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出應有貢獻。
    領導在團委換屆會議上的講話篇十
    各位代表、同志們：
    我市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)第二次會員代表大會在市委、市政府的親切關懷下，在各有關方面的大力支持下，經過全體代表和與會同志的共同努力，圓滿地完成了大會的各項議程，就要閉幕了。在此，我代表登封市委統(tǒng)戰(zhàn)部對會議的圓滿成功和新當選的領導班子表示真誠的祝賀!并對出席這次大會的全體代表致以衷心的感謝!并通過你們，向全市廣大非公經濟界人士致以親切的問候!借此機會，我談幾點意見供大家參考：
    一、要進一步加強對非公有制經濟社會地位和職能作用的認識。
    非公有制經濟是社會的“就業(yè)穩(wěn)定器”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“活力之源”，是我國國民經濟中最具活力和潛力的市場力量，是社會主義市場經濟的重要組成，在經濟政治社會生活中具有不可替代的重要作用。中央提出：“要毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展和非公有制企業(yè)在加快經濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、提高自身素質三個方面有更大作為?！钡囊?，充分肯定了非公有制經濟及非公有制人士在建設中國特色社會主義事業(yè)中的積極作用。希望廣大會員企業(yè)不要辜負黨中央和全市人民的期望，進一步解放思想，搶抓機遇，轉變企業(yè)發(fā)展方式，勇?lián)貓笊鐣熑?，爭做新時期中國特色社會主義事業(yè)建設者、領跑者，努力把工商聯(lián)工作做得更好，為全市大局作出更大貢獻。
    二、要努力引導會員企業(yè)和非公經濟人士做經濟社會發(fā)展的排頭兵。
    今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹市委四屆二次全會精神，推進中原經濟區(qū)建設、鄭州都市區(qū)建設和我市國際文化旅游名城建設的關鍵之年。尤其，當前我市正處于轉型升級、跨越趕超的關鍵時期。面對新形勢新任務，希望新一屆工商聯(lián)領導班子要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實中央和省委關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見精神，深刻認識新時期工商聯(lián)的地位和作用，緊緊抓住國務院批復的《關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、中原經濟區(qū)建設已上升為國家戰(zhàn)略為我市實現(xiàn)工業(yè)化所提供的難得的發(fā)展機遇，切實增強做好工商聯(lián)工作的責任感和使命感，充分發(fā)揮工商聯(lián)在促進經濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定方面所具有的獨特優(yōu)勢和作用，挑大梁、走前頭、擔重任。創(chuàng)造新業(yè)績、體現(xiàn)新作為、做出新貢獻。
    三、要充分發(fā)揮新時期工商聯(lián)職能作用為會員和非公經濟服好務護好航。
    服務會員企業(yè)是工商聯(lián)的立身之本，也是時代賦予工商聯(lián)的重要使命。工商聯(lián)要以服務發(fā)展為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨委、政府的助手作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進我市非公經濟快速健康發(fā)展和非公經濟人士健康成長。
    1.做好思想政治工作有新方法。黨中央把做非公有制經濟代表人士的思想政治工作的任務交給了工商聯(lián)組織，這是對工商聯(lián)的信任。工商聯(lián)組織要圍繞經濟建沒和發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷探索適合非公有制經濟人士特點的思想政治工作新方法，引導非公有制經濟人士健康成長。
    2.參政議政水平有新提高。發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。利用多種形式、多種渠道，加強同非公有制經濟代表人士的聯(lián)系，吸納一批堅決擁護黨的領導，有代表性，有一定經濟實力，熱心社會公益事業(yè)，群眾基礎好、威信高的骨干分子加以培養(yǎng)，并推薦他們擔任各級人大代表、政協(xié)委員和其他社會職務，為他們參與國家事務和社會事務創(chuàng)造條件。
    3.組織開展經貿活動有新成效。充分發(fā)揮工商聯(lián)民間商會的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，組織會員舉辦和參加各種對內對外展銷會、交易會等，增進其與全國各地，尤其與港澳臺地區(qū)的工商社團及工商經濟界人士的聯(lián)系和交往，促進經濟技術和貿易合作。
    4.為會員提供服務有新水平。要把工商聯(lián)真正建設成為會員之家，全力為會員服務好，想千方、設百計為會員提供市場、技術、資金、商品等信息，提供管理、法律、會計、審計、融資、咨詢等服務。以真誠的態(tài)度、熱情的服務，維護會員的合法權益，幫助會員解決實際問題，增強工商聯(lián)組織對會員、對非公有制經濟人士的吸引力、凝聚力和影響力。
    四、要引導會員和非公有制經濟人士實現(xiàn)責、權、利的有機統(tǒng)一。
    工商聯(lián)組織在積極為會員企業(yè)和非公經濟人士做工作、服好務的同時，也要積極組織會員企業(yè)和非公經濟人士開展“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”和“社會主義核心價值體系”教育，引導會員企業(yè)和非公經濟人士在享受各項權利的同時，要認真履行工商聯(lián)《章程》提出的基本要求，要不折不扣的執(zhí)行決議，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，不斷提高自身素質，大力開展以“誠信”為內容的活動，提高非公有制經濟代表人士誠實守信的自覺性和造福人民、奉獻社會的責任感，為營造良好的經濟秩序和社會環(huán)境做出應有的貢獻。要引導會員企業(yè)和非公經濟人士積極參與“光彩事業(yè)”，實現(xiàn)致富思源、富而思進，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會的有機統(tǒng)一，大力支持我市各項社會公益事業(yè)發(fā)展進步，在新農村建設、金秋助學、慈善幫扶、三化建設上做出應有的貢獻。
    各位代表、同志們，新的形勢，新的任務對工商聯(lián)提出了新的更高的要求。相信新一屆工商聯(lián)領導班子在市委、市政府的正確領導下，一定能認真履行時代和社會賦予的使命，黨和政府賦予的職責，不辜負人民群眾給予的厚望，認清形勢，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮工作，以昂揚的姿態(tài)和進取的精神，組織帶領全市廣大會員，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我市經濟社會建設做出積極的貢獻。
    最后，祝大家工作順利，事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
    領導在團委換屆會議上的講話篇十一
    各位領導，青年朋友們：
    共青團河源職業(yè)技術學院第二次代表大會，經過充分醞釀和討論，選舉產生了河源職業(yè)技術學院第二屆委員會。首先，我代表新當選的各位委員和副書記，衷心地感謝各位代表對我們的信任和支持！我們新一屆委員會將精誠團結，務實高效，與時俱進，開拓創(chuàng)新；爭做勤于學習的模范、善于創(chuàng)造的模范、甘于奉獻的模范，始終保持積極向上的人生追求和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。常懷感激之情，常葆進取之心，以自己的素質、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。將堅持“服務社會、服務青年”的宗旨不動搖，在建設社會主義新農村的偉大實踐中找準共青團自身的位置，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們全部工作的出發(fā)點和落腳點。圍繞河源職業(yè)技術學院第二次團員代表大會確定的各項任務，刻苦學習，勤奮工作，自覺奉獻，勇于創(chuàng)造，努力開創(chuàng)河源職業(yè)技術學院系統(tǒng)共青團工作的新局面，不辜負校黨委、團委的重托和全系統(tǒng)青年的期望。
    我自己也將在任期內，以自己最大的熱情投入到工作中去，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強學習能力，提高服務意識，發(fā)展創(chuàng)新思維，切實增強事業(yè)心，不斷提高自身綜合素質，不斷提高分析問題、解決問題的能力，踏踏實實為河源職業(yè)技術學院系統(tǒng)的團員青年服務，更好地推動全校共青團事業(yè)向前發(fā)展。
    青年朋友們，同志們，時代在前進，社會在進步，國家在發(fā)展。未來取決于青年，青年創(chuàng)造未來。作為當代青年，我們生逢其時、肩負重任，使命崇高，大有可為。校黨委、團委對我校的共青團事業(yè)和青年團員寄予了厚望。我們廣大共青團員一定要認清形勢，自覺擔負起歷史賦予的神圣使命，用“三個代表”重要思想構筑精神支柱，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心、對黨和政府的信任，把遠大的理想和腳踏實地的工作結合起來，把個人的奮斗融入到實現(xiàn)社會主義和諧社會的宏偉事業(yè)中去，不斷創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的嶄新業(yè)績。
    領導在團委換屆會議上的講話篇十二
    尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
    大家晚上好!
    金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了，今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期的學生會競選活動中，經過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼學習部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!
    學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內容和永遠不變的服務宗旨，這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者。
    在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與其他成員一起開展各種形式的活動，既調動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、___與活力去感染每一個人,以我的經驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
    我希望在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們系的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌!
    領導在團委換屆會議上的講話篇十三
    團委組織是國有企業(yè)一直保留至今的重要組織機構,早在計劃經濟年代,團委組織在配合黨建、宣傳工作,引導青年職工思想,不斷培養(yǎng)和樹立先進青年職工形象方面做出了重要貢獻。進入新世紀以來,由于經濟體制改革與企業(yè)不斷發(fā)展的需要,團委組織被賦予了新的生命力,在配合企業(yè)各項工作開展中不斷探索自身新的定位。下面是本站小編給大家整理的團委換屆黨委領導講話，僅供參考。
    各位領導、青年朋友們：
    今天，醫(yī)院全院團員大會隆重召開，這是全醫(yī)院青年政治生活中的一件大事。首先，我代表團市委向大會表示熱烈的祝賀，向一直關心支持共青團工作的醫(yī)院領導和全體醫(yī)護人員表示衷心的感謝!向全院青年、共青團員及團務工作者表示誠摯的問候!
    近幾年來，團委在院黨組的堅強領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，銳意改革，艱苦拼搏，團結帶領全院團員、青年，克服了前進道路上的重重困難，在醫(yī)院的發(fā)展建設過程中，做出了突出貢獻。
    我院上屆團委積極組織團員和醫(yī)院青年開展豐富多彩的文體活動、形式多樣的志愿者活動、下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥行動等等，使更多的團員青年在實踐中受教育、長才干、作貢獻，同時，為增強醫(yī)院實力、擴大醫(yī)院品牌影響發(fā)揮了重要作用，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也顯著增強。這些成績的取得，凝結了全醫(yī)院團員和青年尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。團市委對我院團委所取得的成績是肯定的。
    這次團委換屆，是一項全局性重要工作，是青團員政治生活中的一件大事，是落實團章、團中央、團市委要求的重要體現(xiàn)，是院黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設的重大部署。首先，搞好這次團委換屆，是夯實黨的青年群眾基礎、加強黨的建設的需要。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。共青團工作是黨的工作的重要組成部分。只有認真搞好團委換屆，不斷加強團組織的建設，充分發(fā)揮共青團的作用，才能為我們黨培養(yǎng)一批又一批新生力量和工作骨干，確保黨的事業(yè)后繼有人，才能把廣大青年更加緊密地團結在黨的周圍，進一步夯實黨的青年群眾基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力，真正做到以黨建帶團建，以團建促黨建。第二，搞好這次團委換屆，是落實團章規(guī)定、擴大團內民主的需要。按期召開團的代表大會，進行團內民主選舉，選舉各級團的領導機關，是團章的明確規(guī)定，是黨擴大民主政治在團內的重要實踐和具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)團組織堅持民主集中制的一項根本保證。只有定期召開團的各級代表大會，發(fā)揮好團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，根據(jù)形勢發(fā)展和黨的要求，對團的重大工作任務和組織問題及時作出決定，才能充分調動廣大青年參與團的工作的積極性和主動性。第三，搞好這次團委集中換屆，是加強團的自身建設、提高共青團整體工作水平的需要。醫(yī)院在不斷創(chuàng)新行政管理，深化素質建設，提高服務品質的同時，也為醫(yī)院團委的團員和青年搭建了發(fā)展的平臺。
    借此機會我想對新一屆團委工作談幾點意見：
    醫(yī)院團委工作著力點應放在服務上，一是服務醫(yī)院的中心工作，二是服務廣大青年職工。
    服務醫(yī)院的中心工作，就是要圍繞著醫(yī)院的重點開展團員青年的主題活動，特別是要圍繞著提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全多做工作。因為作為白衣天使的我們，醫(yī)療的質量和安全不僅直接關系到醫(yī)院的經濟效益，同時也關系到人民群眾的生命和社會的安定。
    我們的團青年工作要把病員及親屬是否滿意作為衡量服務質量的前提，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為考核的評價指標，持續(xù)完善服務流程、改善服務條件、修訂服務標準、創(chuàng)新服務項目，求實效，見成果，穩(wěn)步提升我院醫(yī)療綜合服務能力，繼續(xù)保持安全發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境，充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，充分調動起廣大青年員工為醫(yī)院做貢獻的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院領導分憂，為醫(yī)院黨組織爭光。繼續(xù)保持我們醫(yī)院在天津市衛(wèi)生系統(tǒng)的先進位置。
    服務青年，就是要依靠醫(yī)院黨組織和行政領導，充分發(fā)揮團組織的凝聚作用，多為青年的工作、生活、學習、進步和成才提供有利的條件和舞臺。要通過開展基層團組織換屆選舉工作，營造優(yōu)秀青年脫穎而出的環(huán)境。團干部的選拔和培養(yǎng)是黨的干部隊伍發(fā)展壯大的重要來源之一，團組織肩負著為黨組織源源不斷地輸送青年人才的重任。這次換屆選舉工作使一批優(yōu)秀的青年走向團的干部崗位，為青年干部的培養(yǎng)和使用搭建了一個“平臺”，使青年干部有了一個展示自己，鍛煉自己的舞臺，共青團工作是一個鍛煉人的崗位。
    青年是一個極富活力和創(chuàng)造力的群體，現(xiàn)代青年具有許多新時代的特點，對新事物的接受能力比較強，有強烈的社交愿望和良好的社交能力，有較高的計算機使用水平，我們醫(yī)院擁有許多這樣的青年人才，如果能廣泛地調動大家的積極性，用科學的態(tài)度、探索的精神、精益求精的作風，持續(xù)塑造醫(yī)院技術品牌、打造技術團隊、擴大醫(yī)院品牌影響。充分發(fā)揮和調動專業(yè)人員的科研積極性，使大家能夠將自己的才華學以致用，肯定會成為醫(yī)院發(fā)展的一支強有力的骨干突擊隊伍。
    各位代表、同志們，做好團委換屆工作，任務艱巨，責任重大，意義深遠。美好的明天激勵著我們?yōu)橹畩^斗。我預祝新一屆的團委班子服務醫(yī)護工作有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發(fā)展，不斷開創(chuàng)團工作的新局面。以昂揚的姿態(tài)續(xù)寫出更加輝煌燦爛的青春篇章。
    謝謝大家!
    各位同事、團員青年們：
    大家好!
    今天，我們所召開第七次團員大會，這是我所青年政治生活中的一件重大的事情，是一次朝氣蓬勃、團結有為、奮發(fā)向上的會議。在此，我謹代表所黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向全所青年、共青團員及團委干部表示誠摯的問候!
    剛才，代表上屆團委會作了團委。
    工作報告。
    報告具體、充實。在過去的幾年中所團委做了大量卓有成效的工作取得了顯著成績把貫徹落實科學發(fā)展觀與構建和諧單位結合起來圍繞我們所的核心價值觀精心組織團員和青年職工開展豐富多彩的思想政治活動、文體活動、社會公益活動。除了作好黨的助手工作之外積極協(xié)助所工會、婦委組織做好所內活動出色地完成了多次大型文體活動。組織安排每周一次的羽毛球活動讓職工在緊張的工作之余還可以放松一下煅煉身體。在這些活動中使團員青年受到教育和煅煉、增長知識和才干豐富團員青年業(yè)余文化精神生活凝聚團員青年。這些成績的取得凝結了全所團員和青年職工尤其是團干們的不懈努力和辛勤汗水所黨委對團委所取得的成績表示肯定。
    (一)對團委工作的指導。
    借此機會和大家談談我們所當前的形式和今后如何開展團委的工作的問題。
    (1)重視青年工作。
    “青年興則國家興，青年強則國家強”，這是在共青團成立八十周年大會上發(fā)表重要講話，青年素質的培養(yǎng)影響著單位社會乃至國家民族的發(fā)展方向。在我所今后的政治生活中，必然是更加重視青年工作。青年團員作為最積極、最具活力、最富激情、最有創(chuàng)造力的一個群體，為促進我所科研實力迅速提升做出重要的貢獻。目前我所擁有35歲以下青年職工?余人，約占職工總數(shù)的?0%，35歲以下青年科研人員承擔的科研項目達?項，項目資金超過?萬元。發(fā)表學術論文?篇，其中sci收錄論文?篇，核心期刊論文?篇，提交會議論文?篇，申報專利?項，獲授權專利?項，獲得科研成果獎勵數(shù)量和等級也較以往有大幅提升。從以上數(shù)據(jù)分析看來，青年職工已經成為我所科研業(yè)務的骨干力量，在科研領域里發(fā)揮了突出的作用，是我所科研成果創(chuàng)造者的主力軍。
    當前我所在意氣風發(fā)實施“”的關鍵時期，前路充滿了機遇和挑戰(zhàn)。國家政策與當前時勢給我們創(chuàng)造很好機遇，我們能否借此良機，突圍而出，把我所各項事業(yè)再上一個臺階，那就是要靠大家的努力了。今年6月，在中國共產黨建黨91年之際，我們開展所核心價值觀大討論活動并提煉出以“求真務實，創(chuàng)新強所，愛崗敬業(yè)，和諧幸?！弊鳛槲宜诵膬r值觀。其中“求真務實”，就是要客觀分析所發(fā)展面臨的新形勢、新問題，進一步增強推動全所發(fā)展進步的使命感和緊迫感;“創(chuàng)新強所”，就是要搶抓機遇，通過改革創(chuàng)新，實現(xiàn)所跨越式發(fā)展;“愛崗敬業(yè)”，就是要求每位同志增強責任感，強化執(zhí)行力，立足崗位，建功立業(yè);“和諧幸?！?，就是要和諧發(fā)展所，建設幸福所，實現(xiàn)人生價值和獲得尊重。這條核心價值觀很好告訴我們當前我所的工作中心所在，并為如何開展這些提供了指導思想，具有深遠的指導意義。今天，我同樣采用這條核心價值觀來鼓勵各位青年團員，在新的形勢下，繼續(xù)施展自己的聰明才智，充分發(fā)揮主觀能動性，在各自崗位上再創(chuàng)佳績，為所事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，貢獻出自己的一份力量，打開新局面、拓展新空間。
    (二)發(fā)揮青年作用。
    今天接下來我們還要選舉產生新一屆團委員會。新的新一屆團委員會從即日起就從上屆團委手中接過棒子開啟新的征程。在上屆團委工作報告中提出了團委今后的工作展望，為團委今后工作指明了方向和重點，我希望大家能夠認真的去學習領會。新的一屆團委工作必將更加充實，更加精彩。你看，黨的即將召開，黨的是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，必然會帶來黨在過去實踐產生的理論結晶，全所上下必須開展的熱烈的學習活動，團委需要開動腦筋去思考如何結合實際的組織團員開展相應的學習活動。另外，明年我們所將迎來建所60周年的大慶，我們要以迎接建所60周年為契機，組織引導團員掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮，以優(yōu)異成績向建所60周年獻禮。同時，在各項慶典活動中，青年團員必定有更多的機會大展拳腳，讓更多的有為青年人脫穎而出。等等這些，說明今后幾年我們所的工作生活都是非常充實和精彩，按照當前的形勢與機遇，團員工作大有可為。我看到，此前，團委已經完成了所內團支部調整和組建工作，新選舉團支部書記7名，2名副書記，團支部的工作同樣很重要，特別是海南中心的、深圳基地、花都中心的團支部，離所總部較遠，支部書記更是要負起責任來把團員工作做好。正如我在今年所里干部競聘上崗總結時說過的，競聘有上必有下，大家要正確看待競選，今天來參加團委競選的同事都是我們所里公認的精英人才，即使沒被選上，團組織同樣非常需要你，希望大家都能在今后工作中發(fā)揮團員的生力軍作用和排頭兵作用。
    青年朋友們，感謝你們在過去歲月里與所同艱苦，共成長，為我所取得如今的成就揮出極其重要的作用。所領導及所黨委將一如既往地對團委及青年職工工作給予大力支持，給予青年更廣闊的舞臺和空間，更多的展示和表現(xiàn)的機會。預祝大會取得圓滿成功，向即將成立的新一屆共青團委員會表示祝賀。
    謝謝大家!
    各位領導、同志們、青年朋友們：
    共青團勐遮鎮(zhèn)第三次代表大會在全體代表的共同努力下，已經圓滿完成了大會預定的各項任務，就要閉幕了。在此，我代表勐遮鎮(zhèn)黨委政府向大會的成功召開，向新當選的團鎮(zhèn)委委員，表示熱烈的祝賀!
    大會的成功召開與勐海團縣委和勐遮鎮(zhèn)黨委政府的高度重視、社會各界的大力支持及全體代表的共同努力密不可分。會議期間，團縣委書記剛圖同志在百忙之中抽出時間參加了開幕式并作了重要講話，對廣大青年朋友提出了殷切希望，希望廣大青年要樹立遠大理想，堅定理想信念;要勤于學習，立志成才;要與時俱進，開拓進取;要樹立新風尚，甘于奉獻;要積極投身邊疆建設。剛圖同志的講話高瞻遠矚、內涵深刻，對青年學生提出了明確的要求，指明了當前和今后一個時期團組織努力的方向。
    這次大會，代表們以黨的xx大精神為指導，充分發(fā)揚了民主，堅持了實事求是的思想路線，全面地總結了第二次團委代表大會以來的工作成績和經驗，研究并確定了今后幾年我鎮(zhèn)共青團建設基本現(xiàn)代化的指導思想、目標任務和工作重點，特別是明確了新世紀加強共青團建設的工作任務。因此，這是一次總結過去、規(guī)劃未來的大會;是一次振奮精神、激勵斗志的大會;是一次生動活潑、團結奮進的大會。這次共青團代表大會，是在團結緊張、嚴肅活潑、充滿民主的氣氛中進行的。代表們以高度的事業(yè)性和責任感，通過無記名差額選舉的形式，選舉產生了新一屆共青團勐遮鎮(zhèn)第三屆團委委員?？梢哉f這是我鎮(zhèn)青年政治生活中的一件大事，它標志著我鎮(zhèn)向共青團規(guī)范化建設工作又邁進了堅實的一步。我相信本屆團委班子一定會團結帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年，在鎮(zhèn)黨委和團縣委的共同領導下，緊緊圍繞“農業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)興鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，在勐遮鎮(zhèn)的經濟社會建設中大顯身手，在服務社會、奉獻社會中積極作為，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，必將產生積極的推動作用。
    在大會閉幕之際,我就全鎮(zhèn)共青團的工作提出幾點希望和要求：
    一、是堅持以黨建帶團建，進一步加強和改進團的建設。堅持黨建帶團建的基本原則，在勐遮鎮(zhèn)黨委的領導下落實好黨建帶團建的各項制度性安排，狠抓團的基層組織建設，努力為基層團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。建立健全領導責任制和工作機制，上下聯(lián)動，左右配合，形成工作合力，結合實際統(tǒng)籌推進黨、團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建工作和團建工作互相促進，共同提高，形成黨團共建、齊爭共創(chuàng)的良好局面。
    二、認清當前形勢，抓好青年教育。科學發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆四中全會精神為我們提出了指導原則;市場發(fā)展形勢，給我們提供了機遇，也帶來了考驗，各級團組織應加強對青年的思想教育工作。一是加強團員青年的形勢教育和政治學習，提高團員青年的理論水平和政治素質。教育、引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是了解青年的思想，把握青年的脈搏。正確分析青年中存在的各種問題，提高青年教育工作的針對性，增強教育的效果，探索出青年工作的新思路。三是教育團員青年明確今后的任務。社會的發(fā)展，時代的進步，給我們團員青年提出了新任務：牢固樹立科學發(fā)展觀，建設和諧勐遮，要以時不我待，只爭朝夕的精神風貌為勐遮經濟社會又快又好的發(fā)展再立新功。
    三、提高認識，拒絕毒品，積極參與禁毒工作。當前，受國際毒潮泛濫、毒品滲透加劇和國內毒品問題的影響，境外毒品呈全線滲透之勢，新型毒品呈急速蔓延擴散之態(tài)，我鎮(zhèn)吸毒人員增多，毒品案件上升，毒品蔓延的勢頭尚未得到根本控制，毒情形勢十分嚴峻;青年團員要人人動手，踴躍參與，厲行禁毒，堅決打擊毒品犯罪。針對當?shù)貙嶋H，團組織要開展多種活動，如將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒家庭”活動相結合、積極組織青年參觀戒毒所等活動，把行動統(tǒng)一到勐遮鎮(zhèn)黨委政府的決策部署上來，為保一方凈土，創(chuàng)平安勐遮做出更大的貢獻。
    四、團結新一屆團委班子爭一流、抓民主、樹意識、重培訓，以強烈的責任感不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作的新局面。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力。新一屆團委班子要在縣委和上級團委的正確領導下，精誠團結，同舟共濟，堅強有力地當好黨的助手和后備軍，帶領廣大團員青年，做出新的業(yè)績;一要勇于爭一流。新一屆團市委班子要以“縱比上臺階、橫比爭一流”的要求，努力抓好各項工作。要善于總結，形成一套有效的工作經驗，注意培養(yǎng)和挖掘典型，并加以宣傳和推廣。二要堅持民主集中制原則。新一屆委員會既要充分發(fā)揚民主，調動委員參與決策的積極性和創(chuàng)造性，通過民主的程序把廣大團員青年的意見和建議反映上來，幫助委員會形成正確的決策，又要善于集中委員的正確意見和智慧，努力形成“心往一處想、勁往一處使”的生動局面。三要牢固樹立服務青年的意識。竭誠為青年服務，是共青團樹立和落實科學發(fā)展觀的一個基本要求。新一屆委員會要充分發(fā)揮各級團組織和廣大團干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高共青團組織服務青年的本領和水平;要把服務青年成長成才貫穿于團的一切工作之中，用深入細致的工作和真誠熱情的服務來贏得青年的信任，進而增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四加強社會各方對青年成長發(fā)展的培訓。青年的成長發(fā)展，離不開全社會的關心和關注，要廣泛整合各方面資源，積極爭取全社會的支持，積極開展青年團員的各種技能培訓，注重實際問題的解決，把服務青年的工作做得更好、更加到位。要最大限度地解決好青年成長發(fā)展中遇到的現(xiàn)實問題。廣大團干部要從不同青年群體的實際出發(fā)，努力為他們多解難事、多辦實事、多做好事，真正使他們共享改革發(fā)展的成果。
    同志們、青年朋友們，當前你們面臨的任務光榮而艱巨，肩負的使命重大而神圣。鎮(zhèn)黨委政府對你們充分信任并寄予了厚望，希望你們奮發(fā)有為、開拓進取、扎實工作，團結帶領廣大全鎮(zhèn)團員青年創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!謝謝大家!
    領導在團委換屆會議上的講話篇十四
    尊敬的各位領導，同學們大家好：
    今天，我們在這里隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝;同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發(fā)展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)。
    經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯(lián)系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發(fā)展大致可劃分為兩個階段。第一個創(chuàng)業(yè)階段：我們第一屆第一任學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史;第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。
    在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。
    一、重新定位，制定全局性工作指導思路。在學院學部制改革后，學生會的職能發(fā)生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變?yōu)槁毮芨鼮槊鞔_的“強化服務意識，增進科學管理，以服務為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數(shù)量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。
    二、建設學習型學生組織，升華組織文化。在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結，善于沉淀。在每一項工作完成后，積極發(fā)動工作總結并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門干事交流計劃”加強部門間成員交流(包括部門間交換干事進行工作體驗活動)，組織各系統(tǒng)形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔當、素質過硬的學習型學生干部隊伍!
    三、加強學生會制度建設。完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執(zhí)行，為建設一個學習型的學生組織奠定制度基礎!制度是行為的準則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。
    年輕的經濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經管系學生會將加強自身建設，刻苦學習;努力站在一個新高度創(chuàng)造性地利用已有資源發(fā)揮一個院級學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命;以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態(tài)來俯首為同學們服務!我們有信心，因為，我們正年輕!謝謝!
    領導在團委換屆會議上的講話篇十五
    同志們:
    此次選舉很成功。首先我代表公司團委對車間經選舉產生的、、三位團支部支部委員會委員表示祝賀。
    我們車間團支部的團員青年，在黨支部的領導下，團結和帶領團員青年，緊緊圍繞公司的中心工作，立足本職、努力工作、積極奉獻，為公司安全運營生產的穩(wěn)定付出了自己的努力，在建設公司進程中做出了積極的貢獻。
    團組織要圍繞中心發(fā)揮作用。希望車間團支部和全體團員青年，在今后的工作中：首先，要能適應公司發(fā)展的新形勢、新要求，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮好團結教育團員、青年的核心作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在不斷加強自身建設的同時，堅定不移地用共產主義的信念、理想和精神教育團員、青年，幫助他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，筑起牢固的思想長城。
    第二，要緊密圍繞中心工作，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與勇于創(chuàng)新結合起來，認真分析工作中面臨的新情況和新問題，積極探索新思路、新舉措，在團委和黨支部的領導、幫助、指導下，積極開展青工生產和勞動競賽活動，使團支部的建設緊緊跟上公司的發(fā)展形勢和前進步伐，適應公司建設的要求，在公司的改革發(fā)展期所遇到的急、難、險、重任務中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
    第三，團員、青年要加強安全責任意識和優(yōu)質服務
    意識的培養(yǎng)。當前，新設備、新工藝的大量出現(xiàn)，對崗位的適應能力、綜合技術素質提出了新的、更高的要求，特別是崗位要求的提高，將使企業(yè)內部的競爭更加激烈，團員、青年必須樹立強烈的危機感和緊迫感，在競爭中成長成才。要結合崗位特點，開展互動式的技術學習和技術交流，自覺地遵章守紀、執(zhí)行標準化作業(yè)，不斷提高操作技術水平，提高快速處理故障的能力，確保安全運營生產的穩(wěn)定。
    最后，希望新成立的車間團支部在公司黨委的正確領導下，在黨支部和團委的指揮下，團結帶領全體團員青年，奮發(fā)進取，勇挑重擔，以扎實的工作和創(chuàng)新的精神，為車間的各項工作做出更大的貢獻。
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    領導在團委換屆會議上的講話篇十六
    各位老師、團員同志們：
    大家好!今天，學校團委換屆大會隆重召開，這是全校青年政治生活中的一件大事。首先，請允許我向一直關心支持共青團工作的校領導和全體教職工表示衷心的感謝!向全校青年、共青團員及團務工作者表示誠摯的問候!并對新一屆的團委委員們表示祝賀!
    在過去幾年中，我校團委委員們用汗水澆灌了團委這棵大樹，用微笑面對團委工作的各種困難，用愛心共筑了我們這個溫暖祥和的大家庭，用行動證實了我們是最優(yōu)秀的、最團結的集體。他們開展豐富多彩的活動，使更多的團員青年在實踐中受教育、長才干、作貢獻，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些成績的取得，凝結了全校團員和青年，尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。雖然有部分同志因為年齡問題離團，但是你們仍然屬于青年教師這一團體，團委依然會竭盡所能為大家服務。
    這次團委換屆，是一項全局性重要工作，是學校黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設的重大部署。今天，新一屆團委已經產生，他們將會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，在此我想借機會提幾點希望：
    一、服從、服務于黨組織
    共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。團委工作應當服從和服務于黨的總任務、總目標，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才為工作目標，及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示，圍繞青年特點和黨的中心任務，因地制宜地安排團的工作，充分發(fā)揮黨的助手作用。
    二、做好團的思想建設工作
    團委會應組織開展對全校共青團員的思想政治工作，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，開展年度團員民主教育評議工作，帶領團員青年堅定地走社會主義道路，樹立良好的道德風尚。
    三、做好團的組織建設工作
    團委會應定期對團員進行《團章》教育，健全團內民主生活，開展批評和自我批評，發(fā)展新團員，做好團員登記統(tǒng)計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續(xù)和團員組織關系接轉、團員證注冊工作。
    四、深入到團員青年中，切實做好服務
    團委會成員應深入團員青年中開展調研，了解團員青年的思想、工作、學習、生活情況，關心團員青年利益，維護青年合法權益，通過正常渠道反映青年的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。
    五、廣泛開展文化活動
    團委會應當聯(lián)合學校其他部門，廣泛組織文化活動，引導團員青年走正確成才道路，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高教育教學能力。
    同志們，學校共青團工作是全團工作的綠洲，充滿生機與活力，開展好學校共青團工作對推動共青團事業(yè)的發(fā)展具有重要而深遠的意義。當前，我校共青團工作正處在一個新的發(fā)展階段，新的目標、新的任務召喚著我們繼往開來，再創(chuàng)佳績。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，與時俱進，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。
    領導在團委換屆會議上的講話篇十七
    各位領導，同志們：
    今天，我們召開鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作動員會。這次會議的主要任務是：認真貫徹落實團縣委關于開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委統(tǒng)一換屆選舉工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)團委換屆選舉的各項工作。為了確保換屆試點順利完成，圓滿成功。下面，我代表鎮(zhèn)黨委對大家提三點希望和要求：
    一、以全新的思想高度，充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
    今年是縣委確定的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級團組織換屆之年。團縣委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點安排在**鎮(zhèn)，充分說明了團縣委對我鎮(zhèn)團工作的重視與肯定。全鎮(zhèn)廣大黨員干部、團干部一定要站在全局的高度，切實增強責任感和使命感，把思想統(tǒng)一到團縣委、鎮(zhèn)黨委的安排部署上來，深入扎實地開展好各項工作，確保鎮(zhèn)團委換屆任務圓滿完成。一是要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作，發(fā)揮團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力。二是要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。如農村團員青年大量外出，基層團組織“松癱”;團組織對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升等等。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆為契機，真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發(fā)團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規(guī)范基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展的農村基層團建的新路子。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)縣委、鎮(zhèn)黨委的戰(zhàn)略部署，需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到縣委、鎮(zhèn)委的中心工作上來，進一步發(fā)揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
    二、把握重點，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
    根據(jù)試點工作組的統(tǒng)一安排，此次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作必須在9月中旬全面完成，時間僅為半個月，換屆工作時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多，希望大家在千頭萬緒的任務中理清思路，把握重點，采取切實有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。動員會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數(shù)清、底子明。切實抓好團組織的調整設置以及團干部的配備工作，重點抓好松、癱、軟、散團支部的整改，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，通過民主選舉的方式，真正將一批能力強、素質好、青年群眾信任、熱心團工作事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來。二要認真執(zhí)行選舉程序，確保較高的工作質量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，最重要的環(huán)節(jié)在于選舉，通過自下而上選舉產生出席縣、鎮(zhèn)兩級團代會代表，成功召開鎮(zhèn)團代會，選舉產生新一屆鎮(zhèn)團委班子。必須嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執(zhí)行，規(guī)范選舉程序，認真做好代表產生、人事提名、大會報告、會議選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，引導廣大團員正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題，確保選舉工作不走過場，合法有效，既體現(xiàn)組織意圖，又符合廣大團員的意愿。三要以換屆為契機，扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。此次鎮(zhèn)團委換屆選舉試點工作僅為半個月時間，利用這么短的時間抓團的基層基礎工作是遠遠不夠的，各村、部門單位黨組織要以試點工作為契機，在充實調整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時，建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發(fā)揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才。鎮(zhèn)團委，村級、部門單位團組織要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
    三、加強領導，強化保障，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
    做好此次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，堅持黨組織領導是關鍵。鎮(zhèn)黨委把此次換屆選舉工作作為當前的一項重要工作來抓，切實擺上議事日程，統(tǒng)籌安排，周密部署。鎮(zhèn)里成立了吳章明書記為組長、戴崢同志為副組長的領導小組，下設辦公室，選好配強有關工作人員，做到思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。領導小組辦公室及時指導、處理在換屆選舉過程中碰到的具體問題，同時加強宣傳引導，在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。鎮(zhèn)駐村干部和農村指導員要把鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作作為近階段重點工作來抓，加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通，及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。各行政村和鎮(zhèn)屬部門單位黨組織要為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的條件，特別在村級團支部“海選”等民主選舉方式上予以重視與支持。村委會主任和單位負責人要確保團工作活動經費得到保障，包括團員來回差旅費、在家誤工補貼等。村、部門單位團組織負責人要全身心投入到工作中去，團結發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作，隨時向黨支部反饋各種信息。通過上下齊心協(xié)力，確保鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作順利開展。
    同志們，我相信，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和縣試點工作組的悉心指導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下，這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步促進我鎮(zhèn)經濟社會的和諧發(fā)展。
    最后，預祝本次鎮(zhèn)團委換屆選舉試點工作取得圓滿成功。