寫總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，為今后的發(fā)展做好準備。如果想寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和主題，以便有針對性地進行整理。接下來是一些精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考學習。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇一
各位考官大家好，我是xx，來自xxx，畢業(yè)于某大學的xxx專業(yè)，非常榮幸能夠參加今天的面試。大學四年時間的鍛煉和學習，不僅讓我在理論知識上有了很大的提升，而且也讓我理解到為人處世的重要性，在大學期間我還通過社團活動和社會活動，不斷的提升自己的綜合素質(zhì)和水平。
作為一個責任感很強的人，在日常學習中，我樂于幫助同學，而且跟同學之間的相處十分融洽，這跟警察的工作崗位和職責是非常相像的。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇二
年初以來，我局認真貫徹落實省局工作部署，在抓好征管基礎(chǔ)工作的同時，一直把聯(lián)動機制作為征管工作的突破點，全力推進聯(lián)動機制工作，全面發(fā)揮聯(lián)動機制提高征管質(zhì)量、促進稅收收入的作用，取得一定成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
為鞏固聯(lián)動機制工作成果，確保聯(lián)動機制在各基層局之間均衡開展，我局從規(guī)程修訂、業(yè)務(wù)培訓、工作指導(dǎo)、程序規(guī)范等方面進行重點突破，取得較好的效果。
截止12月末，我局預(yù)警分配日常管理信息183,612戶次，實施催報催繳121,233戶次，實施下戶核查15,903戶次，實施日常檢查46,476戶次，已確定評估對象183戶，通過約談核查發(fā)現(xiàn)有問題167戶，補正稅款500.8萬元，入庫488.3萬元，加收滯納金7.2萬元；通過聯(lián)動機制移送稽查19戶，查補稅款364.3萬元，同比增長134.3%，入庫稅款183.9萬元，加收罰款、滯納金65.4萬元，稽查聯(lián)動入庫稅款及罰款、滯納金同比增長48.1%。
（一）修訂完善聯(lián)動機制操作規(guī)程。年初，結(jié)合工作實際，在廣泛征求基層意見的基礎(chǔ)上，我局對原規(guī)程進行了修訂完善，下發(fā)了《聯(lián)動機制操作規(guī)程》（修訂），新規(guī)程突出強調(diào)各崗位、各部門、各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和完成時限，強化了各環(huán)節(jié)工作銜接，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門牽動的作用。
（二）開展聯(lián)動機制培訓、輔導(dǎo)。為使聯(lián)動機制工作在軟件操作人員數(shù)量和日常管理工作質(zhì)量上有突破、有提高，我局分不同崗位工作職責和業(yè)務(wù)流程制作了培訓課件，利用工作間隙，對全市10個基層局，6個工作崗位，463名干部進行了聯(lián)動機制軟件操作培訓，參加培訓人員數(shù)量占實際工作人員89.7%。使基層干部對整個聯(lián)動機制工作流程有了更深一步的認識，知道自己在聯(lián)動機制工作中應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎么做、應(yīng)該達到的工作標準，現(xiàn)場解決了工作中發(fā)現(xiàn)的問題，為推進聯(lián)動機制向較高層次發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（三）提高聯(lián)動機制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，解決無效預(yù)警信息和垃圾信息過多問題。稅收征管系統(tǒng)存儲的信息數(shù)據(jù)和從有關(guān)方面采集的信息，是聯(lián)動機制基礎(chǔ)信息的主要來源，提高基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量是聯(lián)動機制有效運行的保障。我局要求基層局對照市局下發(fā)的規(guī)范稅收征管軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的要求和標準，對軟件中基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)繼續(xù)進行清理檢查，及時更改錯誤信息。同時，要求基層局加強企業(yè)財務(wù)信息的管理，運用財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)繳稅平臺，開展企業(yè)網(wǎng)上報送財務(wù)信息工作，做好納稅人網(wǎng)上填報財務(wù)報表的宣傳輔導(dǎo)，嚴格進行審核把關(guān)，保證數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，降低無效預(yù)警信息和垃圾信息的產(chǎn)生。
（四）合理確定評估計劃，提高納稅評估工作質(zhì)量。我局要求基層局在前三年清理結(jié)束的清欠戶中，選取一定比例的納稅戶作為評估對象，由稅源管理部門實施交叉評估。同時，要求基層局規(guī)范評估文書，提高評估約談質(zhì)量，降低稽查空轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)運用稅收分析指導(dǎo)納稅評估和日常管理，通過日常管理和納稅評估處理納稅人的一般違章、違法問題，對納稅人的重大涉稅違法問題移送稽查環(huán)節(jié)，為稅務(wù)稽查提供有效案源的聯(lián)動機制總體目標。
（一）個別干部素質(zhì)較低，聯(lián)動機制應(yīng)用能力較差。聯(lián)動機制工作涉及崗位環(huán)節(jié)多，尤其是相關(guān)部門聯(lián)動和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督參與是必經(jīng)環(huán)節(jié)，程序和技術(shù)性對參與人員素質(zhì)要求較高，個別年紀大的一線干部計算機應(yīng)用水平有限，即使多次培訓，但操作聯(lián)動機制軟件時仍存在很大困難。
（二）企業(yè)通過財稅庫銀網(wǎng)上繳稅系統(tǒng)報送的財務(wù)信息質(zhì)量不高。目前，我局企業(yè)類納稅人基本全部實行網(wǎng)上申報繳稅，企業(yè)的財務(wù)報表可以通過網(wǎng)上報稅系統(tǒng)直接導(dǎo)入聯(lián)動機制軟件中。以前采取手工輸入或電子導(dǎo)入方法錄入企業(yè)財務(wù)報表時，可以對企業(yè)財務(wù)報表進行人工審核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)質(zhì)量比較高。現(xiàn)在采取的`財務(wù)信息網(wǎng)上報送形式的財務(wù)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)入前缺少了人工審核的環(huán)節(jié)，個別企業(yè)的財務(wù)報表信息數(shù)據(jù)的準確性較低，信息質(zhì)量不高，導(dǎo)入后將給后期的預(yù)警信息生成和納稅評估工作帶來一定困難。如果導(dǎo)入后對進入聯(lián)動機制軟件的企業(yè)財務(wù)信息進行比對修改，將勢必影響工作完成進度，增加基層一線干部的工作量。
（一）夯實征管信息、財務(wù)信息“兩個”基礎(chǔ)，加強對漏報數(shù)據(jù)、長期報零數(shù)據(jù)的分析檢查。征管軟件中的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)是聯(lián)動機制信息的主要來源，結(jié)合“兩稅”接收、個人所得稅法修訂、起征點提高等稅收政策變化情況，繼續(xù)規(guī)范稅務(wù)登記、稅種登記信息，及時錄入、更正相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，減少無用信息，垃圾數(shù)據(jù)。抓好企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量，要求基層局對符合條件的企業(yè)納稅人必須通過財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)平臺上報企業(yè)財務(wù)信息，稅收管理員要加強對已導(dǎo)入的企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，將軟件中的數(shù)據(jù)與“一戶式”檔案紙質(zhì)報表進行比對，有明顯錯誤的，要求納稅人重新編報。對報表長期零數(shù)據(jù)的，進行重點檢查，對違規(guī)行為進行處罰，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。
（二）拓寬納稅評估案源，提高納稅評估和稽查案件質(zhì)量。我局將根據(jù)20xx年底評估任務(wù)完成情況，制定下達20xx年納稅評估計劃，通過開展適當?shù)呐嘤枺岣呋鶎泳忠痪€評估人員的約談核查技能，保證評估質(zhì)量。同時，要求基層局對聯(lián)動機制發(fā)現(xiàn)的疑點信息及時傳遞稽查部門，掌握稽查反饋結(jié)果，保證聯(lián)動機制高效運轉(zhuǎn)。
（三）建立聯(lián)動機制月度統(tǒng)計、比對及通報制度。我局按月統(tǒng)計基層局聯(lián)動機制各環(huán)節(jié)工作完成情況，將基層局上報的企業(yè)財務(wù)信息采集情況、納稅評估情況、日常管理情況、稅款入庫情況與省級征管信息集中查詢平臺數(shù)據(jù)比對核實，及時總結(jié)基層局好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)通報，督促工作滯后的基層局完成工作指標，使聯(lián)動機制信息管理平臺作用得到最大發(fā)揮，促進稅收收入增長。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇三
一是教育聯(lián)動。設(shè)立法制副校長、法制輔導(dǎo)員。定期開展法制教育，宣講法律知識。法制教育根據(jù)未成年人不同年齡階段的心理、生理特點，針對新形勢下的發(fā)案特征與趨勢，采用形象生動、具體直觀的教學手段，做到每年有計劃、有創(chuàng)新，切實提高法制教育的實際效果。每學期進行一次“問題學生”的摸底調(diào)查，警校雙方建立檔案，配備聯(lián)系人，進行分類幫教、指導(dǎo)。
二是預(yù)防聯(lián)動。建立警校對接聯(lián)系制，每月互通信息，交流“問題學生”近況，剖析傾向性問題，落實對策舉措。建立片警定時巡查制，在校園周邊、娛樂場所等重點地段，在學生上下學與節(jié)假日等重點時段、時間，派出所派員巡邏，并指導(dǎo)督促學校落實維護治安、保障安全的措施。建立重點人群跟蹤制，主要對取保候?qū)彙⒂蟹缸锴翱频奈闯赡耆藢嵭懈欔P(guān)注。通過落實“三制”，及時有效地阻斷未成年人違法犯罪路徑，從源頭上預(yù)防和減少違法犯罪行為。
三是整治聯(lián)動。警校雙方定期開展聯(lián)合安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全漏洞，及時提出整改措施，并抓好落實，確保校內(nèi)安全。派出所加強校園周邊治安環(huán)境整治，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時溝通，分類處理，確保校園周邊社會環(huán)境凈化，檢查和整改情況書面通報學校。
四是宣傳聯(lián)動。協(xié)調(diào)委員會定期收集、整理、通報轄區(qū)治安狀況，剖析青少年違法犯罪典型案例，定期發(fā)放宣傳資料、宣傳法律知識，教育學生遵紀守法，每學期結(jié)束及時做好總結(jié)。
五是橫向聯(lián)動。協(xié)調(diào)委員會根據(jù)實際情況，主動聯(lián)系社區(qū)、家庭，合力構(gòu)建“三位一體”教育體系。加強與交通、消防、衛(wèi)生、工商、文化等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強對校園周邊公共設(shè)施、公共場所、公共衛(wèi)生的安全檢查，重點加強違規(guī)經(jīng)營“五小”(小食店、小商店、小書店、小旅店、小網(wǎng)吧)的處置力度，消除不良因素對學校教育的影響以及對未成年人身心健康的侵害。
為了進一步把“警校共建”的各項任務(wù)和措施落到實處，全面推動交通安全教育、交通秩序整治等工作進入校園，增強學生交通法制觀念，提高交通安全意識，確保校園及周邊道路交通安全，秩序良好，鎮(zhèn)中心小學與鎮(zhèn)派出所制定了以上五條措施，努力構(gòu)建警校安全防范聯(lián)動機制，為廣大師生營造一個和諧、通暢、安全的環(huán)境。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇四
開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動工作總結(jié)在“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動中，石屏縣進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同發(fā)展的黨建工作新格局，促進了全縣基層黨建工作整體水平得到提高。
一是黨員思想覺悟有了新提高。石屏縣“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動開展以來，全縣機關(guān)、企事業(yè)單位黨員紛紛深入基層，了解村情，體察民意，采取“一幫一”、“二幫一”或“幾幫一”的方式與共建支部的困難黨員結(jié)成991對幫扶對子，從思想上、觀念上和物質(zhì)上對農(nóng)村黨員給予幫助，努力使農(nóng)村黨員群眾解放思想、更新觀念。同時，通過深入接觸和交心談心，使機關(guān)黨員親身體驗農(nóng)村生活，在互幫互助中鍛煉黨性，轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，促進工作。機關(guān)、企事業(yè)單位和農(nóng)村黨員在支部共建活動中受到良好教育，黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，思想覺悟有了新的認識。
二是解決實際問題取得新成效?；顒泳o緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，不斷豐富活動內(nèi)容，機關(guān)黨支部采取與共建支部共同上黨課、專題學習討論、共同參加公益勞動、舉行文體活動等方式，全力幫助共建支部解決實際問題，力爭每年至少要為共建村贈訂一份黨報黨刊，集中過一次組織生活，上一次黨課，慰問一次黨員群眾，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生，辦一件實事好事；對于貧困黨員和貧困農(nóng)戶的幫帶，每季度至少進行一次走訪，每半年至少進行一次慰問，每年至少幫助解決一件生產(chǎn)、生活方面的實際困難，全年共開展走訪慰問活動362次，走訪慰問困難黨員946人，資助貧困學生35人，辦實事好事398件。
三是基層黨建工作再上新水平。在第一批56個縣級機關(guān)黨組織繼續(xù)參加“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動的.基礎(chǔ)上，把49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所黨組織和有條件的企業(yè)黨組織納入與農(nóng)村黨支部的共建活動，參加活動的農(nóng)村黨組織也從上一批45個增加到105個，進一步擴大“支部共建”活動覆蓋面，促進全縣黨建工作水平的提高?；顒娱_展以來，全縣機關(guān)黨組織深入掛鉤聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作221次，為農(nóng)村黨支部建設(shè)修繕黨員活動室7254平方米，配備桌椅395套，配備電視機21臺、影碟機20臺、音響17套，贈訂黨報黨刊259份，上黨課171次，開展黨員培訓251場次，培訓黨員3803人次，發(fā)展黨員107名，推動農(nóng)村基層黨建工作水平邁上新臺階。
四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到新進展。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，各機關(guān)黨組織充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，結(jié)合各自實際，整合各方資源，積極幫助共建村爭取資金和項目，并采取單位籌集和干部職工自愿捐資的方式，支持共建村新農(nóng)村建設(shè)。通過開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動，全縣機關(guān)黨組織共投入建設(shè)資金638萬元，為共建村硬化道路61514米，架設(shè)自來水管道23653米，修建衛(wèi)生廁所169個、垃圾池47個，修建蓄水池697個、沼氣池290口，共建村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，村容村貌和群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇五
20xx年，我街道社區(qū)服務(wù)中心在市區(qū)街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)各部門的大力支持下，堅持完善社區(qū)建設(shè)，加強社區(qū)服務(wù)，創(chuàng)新社區(qū)管理，堅持走群眾路線，圓滿完成了預(yù)計工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
按照原定計劃，在區(qū)政府、區(qū)社區(qū)局和我街辦領(lǐng)導(dǎo)傾力支持下，在去年解決了a、b、c和d等社區(qū)的服務(wù)場所用房的基礎(chǔ)上，今年全面完成了剩余6家的服務(wù)用房。e社區(qū)在汾河小區(qū)7號找到一家面積300平米的房屋，以租賃5年的形式使用，目前裝修已經(jīng)完成，預(yù)計20xx年元月份搬遷；f社區(qū)已經(jīng)達標；前進社區(qū)在位于長治路的陽光銀座找到了一套面積達450平米的寫字間，購買手續(xù)已經(jīng)辦理完備，已經(jīng)裝修完畢，預(yù)計也在20xx年年初搬遷；g社區(qū)也在陽光銀座購買了面積300平米的寫字間，購買手續(xù)已經(jīng)辦理完畢，等待裝修；h社區(qū)租用華龍?zhí)┪飿I(yè)辦公房屋，面積300平米，準備裝修；i社區(qū)租用黃河京都酒店的寫字間，面積300平米，以3年租賃的形式使用。
（一）、街辦主管領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，認真核查惠民資金應(yīng)。
用，積極完善惠民項目程序，促進惠民項目的社會監(jiān)督機制建設(shè)。
提出了公開實施結(jié)果程序不到位的問題，為此街辦專門就此事召開全體社區(qū)主任會議，除糾正不合理的實施行為外，就今年的惠民項目提出更高的要求，特別是在公示程序上，提出了所有惠民項目程序除完全按照上級規(guī)范要求之外，強調(diào)在公示細節(jié)上：必須留有影像材料，必須嚴格7個工作日的公示時間，從根本上杜絕形式主義作風，進一步把工作做扎實，真正實現(xiàn)惠民項目的公開、公平、公正。同時，也為本年度的惠民工作打下了堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
（二）、及時開展居民需求調(diào)查工作，細致梳理居民的。
實際需求，為惠民項目的實施打下堅固的群眾基礎(chǔ)。
在區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局的統(tǒng)一部署下，在各社區(qū)開展了普及面廣、設(shè)計面細的居民需求調(diào)查問卷工作，各社區(qū)的《惠民項目居民需求調(diào)查表》都是根據(jù)各社區(qū)的實際情況，通過居民代表來設(shè)置調(diào)查內(nèi)容，總計發(fā)放調(diào)查問卷30000份，收回問卷23390份，經(jīng)過細心梳理，居民需求共計216項，其中社區(qū)服務(wù)方面41條，社會文體公益活動36項，社會組織培育發(fā)展18條，社會環(huán)境衛(wèi)生治理34項，社會設(shè)施維護71條，特困群眾幫扶16條。同時，通過惠民項目調(diào)查問卷工作的開展，有效促進了居民對惠民項目的深入了解，對調(diào)動居民們參與到社區(qū)建設(shè)起到了積極作用。
（三）、規(guī)范惠民項目實施程序，加強審核管理，注重居民民主參與和民主監(jiān)督，圓滿完成了惠民項目實施工作。
今年全街辦惠民項目共立項131項，完成實施131項。預(yù)算資金340萬，實施使用資金340萬。
全過程監(jiān)督。共成立監(jiān)督小組17組，人數(shù)65人.其次，實行街辦主管領(lǐng)導(dǎo)嚴審程序進行權(quán)衡立項?；菝耥椖吭谶M入程序以前，就對預(yù)訂項目經(jīng)過了街辦主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格審核，審核內(nèi)容包括是否是惠民項目要求的內(nèi)容，是否是《意見梳理表中》內(nèi)容，項目是否是可發(fā)展的項目。經(jīng)過嚴格審核，進入程序的項目都充分體現(xiàn)了居民意愿。正確把握了惠民項目的實施方向。第三，嚴把實施單位資質(zhì)審核關(guān)，實行競標確定。60%的社區(qū)確定第三方實施單位采用“貨比三家，競標確定”的辦法，競標會由街辦包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督小組參加，體現(xiàn)了充分的民主。所有實施單位資質(zhì)都完全符合市惠民項目第三方實施單位的資質(zhì)要求。第四，實施全過程資料完整存檔，認真接受市區(qū)各級部門的審查。我中心從項目實施工作開始，就特別注重于惠民項目的建檔工作，制定統(tǒng)一規(guī)范的存檔目錄和相關(guān)圖片的.格式，并在項目完成后認真細致審核備案資料，為市區(qū)各級審計部門的審核做好了準備。
按照《區(qū)社區(qū)建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》的要求，今年以來，我中心積極以打造“15分鐘便民服務(wù)圈”為建設(shè)載體拓展社區(qū)公共服務(wù)體系。首先調(diào)動社區(qū)力量展開了現(xiàn)有資源和需求的摸排工作，按照政務(wù)服務(wù)類、便民服務(wù)類、商業(yè)服務(wù)類分類登記造冊。其次，調(diào)動社區(qū)工作人員采用上門走訪、集體座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對居民的服務(wù)需求展開摸底，共發(fā)放調(diào)查問卷9000余份，收回8320份，切實摸清了居民的需求狀況。第三，根據(jù)摸底結(jié)果和資料。積極打造各社區(qū)的“服務(wù)圈”工作，e社區(qū)和f社區(qū)已經(jīng)制作出《15分鐘便民服務(wù)手冊》，向居民發(fā)放500余冊，極大方便了居民的工作和生活，形成適合社區(qū)自我服務(wù)的良好格局，e社區(qū)《便民手冊》發(fā)行，得到生活晨報的關(guān)注，以社區(qū)服務(wù)的亮點登報宣傳。
1、老年人日間照料的工作采用各社區(qū)自己申報的辦法實施，現(xiàn)上報的社區(qū)是g、i、e和b等社區(qū)，已經(jīng)在辦公場所專門設(shè)立了日間照料室，已經(jīng)進入全面運行中。隨著新的辦公場所的完全解決，日間照料工作將會在20xx年初做到全面覆蓋。
2、老年餐桌目前有長風社區(qū)已經(jīng)投入運營。在市社區(qū)服務(wù)中心的大力支持下，餐桌位于親賢北街120號c小區(qū)院內(nèi)原水泵房，占地面積約60平方米，并于12月28日正式開業(yè)運行，以市場化運作，政府給予高齡空巢、獨居老人和特困老人發(fā)放100元、200元、300元不等的充值卡形式對老年人進行服務(wù)，運行狀況良好。
3、在今年的12月份，我中心按照社區(qū)局的安排，將價值68388元代金卷發(fā)放給278位困難、獨居空巢老人。為50位老人進行了全面體檢。
按照星級網(wǎng)格長的評定標準，有序推進和完成了20xx年的星級網(wǎng)格長評定和獎金發(fā)放工作。
根據(jù)小店社區(qū)組辦【20xx】5號文件精神要求，我中心積極行動起來，首先在e和i兩社區(qū)開始，目前濱東社區(qū)“三社聯(lián)動”項目的“四點半”課堂已經(jīng)進入正常運營中，此項工作因它的創(chuàng)新點，受到市晚報、省晚報的特別關(guān)注，并在市晚報社區(qū)欄目向社會進行了宣傳。
今年以來，為了加強社區(qū)干部管理和進一步提升基層干部整體素質(zhì)的提高，按照街辦的統(tǒng)一部署，針對社區(qū)工作人員工作作風渙散，工作責任心不強，為民服務(wù)意識薄弱等不良現(xiàn)象，對原有的社區(qū)干部和社工的考勤制度進行了全面修改，對全體社區(qū)干部、社工以及其他社區(qū)工作人員采用工作日內(nèi)四簽到、外出工作登記制度，進一步明確了事假、病假等請假手續(xù)和賞罰檔次，并規(guī)范了考勤資料的保存和上報格式；修改后的制度賞罰嚴明，有效促進了社區(qū)工作的規(guī)范，實施以來社區(qū)工作狀態(tài)有了明顯改觀，有效杜絕了無辜不到崗、脫崗等現(xiàn)象，有效推進了社區(qū)各項工作的開展。
自從去年建立以微信、qq群連同社區(qū)辦公電話等建立起的居民積極參與的社區(qū)信息平臺以來，我中心積極完善平臺的工作機制，要求社區(qū)有效利用平臺，開展與居民的信息互動交流，截止現(xiàn)在，信息服務(wù)平臺已經(jīng)成為為居民服務(wù)的重要窗口，許多社區(qū)可以利用平臺發(fā)布通知、與居民討論社區(qū)事宜、咨詢和獲取計生、民政政策以及就業(yè)信息等，達到了預(yù)期的效果。
為了積極落實黨的群眾路線教育實踐活動的開展，上半年，我中心堅持走群眾路線，杜絕“”從自身做起，堅持多走基層，強調(diào)解決社區(qū)問題和上級下達工作的落實效果。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間，我就要畢業(yè)了，在最后的一個學期里，將整個學期都用來見習，我想我會用我最大的努力來完成我的實習的，我會努力的，畢竟我在畢業(yè)后很有可能就成為一名正式干警了，警察的責任是非常重大的。
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。一學期的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學問實習，給我步向人生另一個階段上了一節(jié)悠長而充實的公開課，使我終生難忘。實習，使我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己正式走上工作崗位做準備。實習，是畢業(yè)生重要的一課，付出了便有收獲。這次實習，讓我獲取了經(jīng)驗，認識了不足，體驗了警察這個神圣職業(yè)，也感受，思考了許多公安體制改革的問題。在以后的路上，我會珍惜這些經(jīng)驗，讓自己做得更好?，F(xiàn)將實習的具體情況，收獲，不足總結(jié)如下：
1、與人相處很重要。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候他們不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些人表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。這讓我在離畢業(yè)走人僅剩的十幾天中更加珍惜與同學之間的相處。
2、工作很辛苦。每天在規(guī)定的時間上班，卻不一定能在規(guī)定的時間下班，有時還的加班甚至上通宵班，因為案子的發(fā)生是隨時的。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色他人的嘲諷。而在學校，有同學老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。
3、需要自學能力。在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。實習后才能深刻體會這句話的含義。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。我覺得作為警察，尤其是基層派出所的一個民警，要把一個糾紛調(diào)解好、把一個材料問好、把一個案子辦好、把一份卷宗裝好不是一朝一夕就能達到的事，所投入的時間和精神就像海里的水一樣，不可斗量。每個人都有自己的性格、愛好，也有各自的薄弱環(huán)節(jié)，要把每件事都處理好，談何容易!
有時候被詢問人情緒畢竟激動，他教我如何穩(wěn)定他們的情緒，怎樣記錄他們所說的話，每一步，指導(dǎo)老師都很詳盡地給我分析、講解。從我自己詢問人和正式民警詢問人的對照中我發(fā)看到了自己的許多不足：音太小、沒有抓住重點、不懂得吸引被詢問人、語言不流利、書寫不夠規(guī)范。盡管我的實習情況如此狼狽，但因為指導(dǎo)老師的支持幫助，我對成為一名人民警察的決心變得更堅定。通過這次實習我對社會人性了更加深刻的認識。
經(jīng)過一個學期的實習，我見識了許多也收獲了許多學到了許多東西，遇到了一些困難也看到了自己本身存在著許多問題，這些很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。
雖然我還是有一些小缺點，但是我一直在提高自己，我一直在不斷的進步中。但是從大的方面來說，我時刻準備好了和惡勢力作斗爭，只要我們的社會一天不安靜，那么我要做警察的夢想一直就會繼續(xù)。警察的天職就是保護人民的生命財產(chǎn)安全，絕對不讓犯罪分子逍遙法外!我知道在執(zhí)法的時候會遇到一些危險，但是我在上大學的時候，我就決定，在人們需要我的時候，我會獻出我的生命來保證人民的安全，絕對不讓犯罪分子得意，犯罪得逞，我會一直斗爭的!
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇七
我們霍城鎮(zhèn)位于山丹縣最北端，人口21369人，有5000多個戶。截止到20xx年，共評選出五星文明戶648戶。近幾年來，我鎮(zhèn)通過開展“五星文明戶”評選活動，普遍出現(xiàn)了“三多三少”的喜人景象：即愿意參加學習的多了，閑聊講是非的少了；料理好戶，照顧子女的多了，參加賭博的少了；戶和睦相處，勤勞致富的多了，夫妻不和，吵吵鬧鬧的少了。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制定了我鎮(zhèn)20xx年度五星文明戶創(chuàng)評活動的工作安排，開展了一系列活動，實施了一系列動作，從而開創(chuàng)了我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評活動工作的新局面，下面就我鎮(zhèn)開展五星文明戶的創(chuàng)評工作情況簡單介紹如下：
我鎮(zhèn)始終把五星文明戶創(chuàng)評活動作為振興我鎮(zhèn)經(jīng)濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關(guān)鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。首先及時調(diào)整充實了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是層層簽訂精神文明工作目標責任制。年初，我鎮(zhèn)將五星文明戶創(chuàng)評活動年度工作目標任務(wù)細化量化，分解落實到各村、各社，與各村評議小組人員簽訂五星文明戶創(chuàng)評活動目標責任書，同時做到五星文明戶創(chuàng)評活動同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把五星文明戶創(chuàng)評活動工作落到實處。
三是建立了定期研究部署五星文明戶創(chuàng)評活動工作制度。保證了整個五星創(chuàng)評活動活動的順利開展。
為了擴大我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設(shè)的影響面，盡可能地達到人人參與的目的，使這一活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛、深入、扎實地開展，我們通過多種宣傳渠道、充分利用板報、櫥窗、橫幅、宣傳欄等，對開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動的目的、意義及要達到的效果都作了廣泛動員和宣傳；我們共發(fā)放宣傳材料5000多份，讓家家戶戶都知道五星文明戶創(chuàng)評活動，都知道五星文明戶創(chuàng)評活動的內(nèi)容；我們還對活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡進行了及時宣傳，營造了良好的社會氛圍。對評選出的五星文明戶，收到了較好的效果。
榜樣的力量是無窮的。在開展戶五星文明戶建設(shè)活動過程中，我們充分發(fā)揮先進典型的作用，注意發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，用典型人物的先進事跡感染每一個戶、教育每一個成員，從而帶動我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設(shè)全面開展。我們利用各種媒介對我鎮(zhèn)評選出的尊老愛幼模范和“五星文明戶”的事跡進行宣傳，從而在全鎮(zhèn)掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮。同時在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動開展中，鎮(zhèn)黨委在幾個好的村上建立了“五星戶”活動示范點，以引導(dǎo)其他村將此項工作完善起來，達到了以點帶面的目的`。
根據(jù)實際，結(jié)合全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)連片創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年，緊扣創(chuàng)建和諧社會這一主題，通過“家家學，呼喚五星進農(nóng)家”、“家家議，點評農(nóng)家新鮮事”、“家家做，共簽治家新協(xié)議”、“家家評，爭做戶好成員”和全鎮(zhèn)開展的一系列活動，與評選“五好星明戶”創(chuàng)評活動緊密結(jié)合起來，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的戶美德在廣大農(nóng)鎮(zhèn)深入人心，家喻戶曉，婦孺皆知。
總之，今年我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評工作效果明顯，在我鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極影響?！拔逍俏拿鲬簟眲?chuàng)建活動的開展，吸引廣大農(nóng)民從戶做起，從小事做起，讓廣大農(nóng)民既成為道德建設(shè)的自覺參與者，又成為道德建設(shè)成果的受益者，從而促進了農(nóng)村良好道德風尚的形成和發(fā)展；在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動中倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，提高了廣大群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化水平，進一步激發(fā)廣大戶參與農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)的熱潮，起到了積極的推動作用；對于提高村民的思想道德水平，維護社會穩(wěn)定，促進文明村鎮(zhèn)建設(shè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)生了積極作用。我鎮(zhèn)開展五星戶建設(shè)以來，全鎮(zhèn)的思想道德素質(zhì)明顯提高，不僅促進了我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，還對我鎮(zhèn)加快新農(nóng)村建設(shè)，加速實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，產(chǎn)生了巨大的推動作用。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇八
為全面加快全國文明城市、國家交通管理模范城市、國家社會治安模范城市、國家綠化模范城市、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，進一步深化五創(chuàng)提質(zhì)工作，我院在臨湘市五創(chuàng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治為手段，以提升公共文明指數(shù)為目標，全力開展五創(chuàng)提質(zhì)工作，目標明、行動快、措施力、效果好?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
為貫徹落實《臨湘市衛(wèi)生局“普及衛(wèi)生知識，助推‘五創(chuàng)’提質(zhì)”工作方案》的文件要求，我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視“五創(chuàng)提質(zhì)”工作，第一時間成立了五創(chuàng)提質(zhì)和門前三包工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長艾新忠同志任組長，副書記陳暉同志任常務(wù)副組長，王翠元、李霞輝、李愛梅、謝先玉、晏秀梅同志任副組長成員，李小都、李飛龍、袁東平、湯暢懷、李加盛、田麗云、李迎霞、張紅梅、湯紅霞、李樂英、陳芬、何琳、盧夭明、楊敏華同志任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李小都同志兼任辦公室主任。艾新忠同志主抓全局工作，陳暉同志具體負責，王翠元同志分管兒科，李愛梅同志分管婦產(chǎn)科，謝先玉同志分管保健科，晏秀梅同志分管行管后勤，李霞輝同志分管醫(yī)技科。我院召開了5次創(chuàng)建全國文明城市“五創(chuàng)”提質(zhì)動員大會，組織了4堂有關(guān)于五創(chuàng)提質(zhì)工作宣傳學習，印發(fā)了1000多份宣傳資料。
我院廣大干部職工在“五創(chuàng)提質(zhì)”工作中奮勇爭先，陳暉副書記親自帶隊，長期工作在一線，堅持第一個到現(xiàn)場，最后一個離開，起到很好的表率作用，對院外院內(nèi)進行了強有力的監(jiān)督。重點做了以下幾項工作：
1.門前“三包”責任公示牌。
責任區(qū)域為婦幼保健院至南正街轉(zhuǎn)盤紅綠燈前，我院對亂堆放、亂張貼、亂涂寫、亂搭建、亂掛曬、亂傾倒、亂?？俊y開挖、亂穿插等現(xiàn)象進行了20次處理，有效勸退了5家亂擺的攤位。
2.創(chuàng)建四提質(zhì)工程。
門前提質(zhì)：一是標牌、大門、卷閘門、門窗、玻璃進行多次清洗；院內(nèi)綠化帶補栽更新；保持衛(wèi)生整潔。二是外部衛(wèi)生清潔，內(nèi)部管理達標。三是對院內(nèi)停車坪破損3處進行修補，車輛停放有序。
四化提質(zhì)：一是凈化提質(zhì)，不允許有衛(wèi)生死角，清除牛皮癬。二是美化提質(zhì)，花帶整理，花木修剪，溫馨提示。三是亮化提質(zhì)，對頂樓標志，院內(nèi)、門前彩燈、射燈、工作區(qū)、家屬樓區(qū)照明燈進行2次維修。四是安全化提質(zhì)，防水、防盜、防鬧，切實保障財產(chǎn)安全、人身安全、消防安全、醫(yī)療安全。
文明提質(zhì)：加強禮儀、“三基”業(yè)務(wù)培訓、護理操作竟賽培訓，提倡文明語言，為患者提供禮貌、熱情、周到的服務(wù)。
服務(wù)提質(zhì)：五創(chuàng)提質(zhì)的核心要求（“六一”、“五心”服務(wù)）。首先要規(guī)范；第二要細心、耐心；第三要提高服務(wù)本領(lǐng)。堅持患者至上原則，重視人文關(guān)懷。做到文明勸導(dǎo)、模范帶頭、以身示范。制止各種不文明行為，引導(dǎo)市民遵守公共秩序。
我們開展“五創(chuàng)提質(zhì)”工作，進行集中整治行動，但要保持良好的'壞境，還要靠廣大群眾的支持。為了贏得群眾的理解和支持，我們主要從以下兩個方面著手：一是加大宣傳力度。我院制定了“五創(chuàng)”提質(zhì)工作宣傳專欄，組織宣傳學習，通過宣傳標牌、標語、橫幅、專欄等多種宣傳形式，將“五創(chuàng)”提質(zhì)工作廣泛的宣傳。二是加大勸導(dǎo)力度。自開展五創(chuàng)提質(zhì)工作以來我院成立了文明勸導(dǎo)小組，按臨湘市衛(wèi)生局冬春季節(jié)作息時間來依次安排值勤。文明勸導(dǎo)小組佩戴統(tǒng)一袖標在責任區(qū)，按照文明市民“十不準”要求，進行有效勸導(dǎo)。我院勸導(dǎo)小組有效制止了部分市民亂穿公路40次、亂丟垃圾等不文明行為26次，及時清理了亂張貼廣告10余處，被勸導(dǎo)市民都糾正了不文明行為，對提高市民文明行為意識起到了一定的積極作用。勸導(dǎo)取得了較好效果，特別是對門口車輛亂停亂靠、擺攤設(shè)點等行為進行了大力勸導(dǎo)，大部分群眾在我們的勸說下能夠自動改正，并表示以后不會再出現(xiàn)類似情況，現(xiàn)在該路段亂停亂靠、出街經(jīng)營等現(xiàn)象已明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院面貌大為改觀，各科室布局規(guī)范、科學合理，院內(nèi)院外環(huán)境煥然一新。貨物堆放井然有序，消防措施健全，集中整治活動效果顯著，主要走道、過道衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。積極開展健康教育，在人流量較大的藥劑室柜臺旁設(shè)立了健康教育專欄，整齊擺放了孕婦必讀、健康處方、產(chǎn)檢需知、人流術(shù)后康復(fù)、產(chǎn)后禁忌癥及產(chǎn)后乳房康復(fù)等等健教資料，為居民提供了健康教育常識，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的生活習慣。我院以“五創(chuàng)”提質(zhì)為契機，掀起了凈化服務(wù)環(huán)境、改善服務(wù)態(tài)度、營造良好的醫(yī)療秩序和就醫(yī)環(huán)境的“五創(chuàng)”提質(zhì)活動高潮。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇九
為保障在校中小學生、幼兒的合法權(quán)益，進一步建設(shè)平安校園、和諧校園，根據(jù)《山東省學校安全條例》《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定以下意見。
一、目標任務(wù)。
建立青島市校園及周邊安全綜合治理聯(lián)防聯(lián)動工作機制，確保有關(guān)部門(單位)及時了解掌握校園及周邊安全狀況及存在的突出問題，實現(xiàn)信息共享，加強協(xié)作配合，做到聯(lián)防聯(lián)動，積極推動影響校園及周邊安全的突出矛盾及典型敏感案件的及時化解和妥善解決，保障在校中小學生、幼兒的合法權(quán)益，為構(gòu)建平安校園、和諧社會做出貢獻。
二、工作原則。
堅持預(yù)防為主、標本兼治，堅持分工負責、齊抓共管，堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合治理。
三、職責分工。
(一)市委政法委。
協(xié)調(diào)、督導(dǎo)相關(guān)部門落實平安校園建設(shè)職責，做好校園及周邊安全綜合治理工作。
(二)市教育局。
1.組織、指導(dǎo)全市各級教育部門和中小學、幼兒園制定和完善校園及周邊安全綜合治理的制度和措施，制定校園及周邊安全應(yīng)急處置預(yù)案，及時處置校園及周邊安全案(事)件。對涉嫌違法犯罪的，及時向公安機關(guān)報案，并配合立案查處。
2.組織、指導(dǎo)全市各級教育部門和中小學、幼兒園加強校園及周邊安全人防、物防和技防建設(shè)，積極開展對學生的安全教育，增強學生安全防范意識。設(shè)立專門接受校園及周邊安全綜合治理投訴部門，明確相關(guān)職責。
(三)市公安局。
1.指導(dǎo)學校建立健全安全管理制度和安全應(yīng)急機制，強化警校合作;指導(dǎo)學校做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作;保障學校周邊公共安全，開展巡邏防控，制止并依法處理擾亂學校教育教學秩序和危害學生、教師以及其他職工安全的違法行為;依法進行校車安全管理，加強學校及其周邊道路的交通安全管理;依法查處校園欺凌、校園暴力等侵害未成年人合法權(quán)益的違法犯罪案件。
2.組織、協(xié)調(diào)全市各級公安機關(guān)加強校園周邊巡邏警力，加大校園周邊不良人員、精神病患者及流浪乞討人員等高危群體的管控，依法打擊拉幫結(jié)派、打架斗毆、尋釁滋事、強拿硬要、稱王稱霸等涉校黑惡勢力。
3.組織、協(xié)調(diào)全市各級公安機關(guān)在接到侵害未成年人合法權(quán)益的報警后及時出警，對違反治安管理行為的，依據(jù)《治安管理處罰法》予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;對因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其家長或者監(jiān)護人加以管教。
4.督促、指導(dǎo)公安機關(guān)派出機構(gòu)與轄區(qū)學校建立聯(lián)系制度，互相通報掌握的校園欺凌、校園暴力情況及有欺凌、暴力傾向和行為的學生情況，配合教育部門做好法治宣傳教育工作。
(四)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。
組織、指導(dǎo)全市各級住建部門加強在建建筑工程內(nèi)深基坑的安全監(jiān)督管理，督促施工單位對在建建筑工程內(nèi)的深基坑、溝槽、水池等采取安全防護措施，設(shè)立安全警示牌，防止發(fā)生學生意外傷害事故。
(五)市應(yīng)急局。
督促各區(qū)(市)政府、各相關(guān)部門落實校園及周邊消防、工礦、危險化學品安全監(jiān)管責任。
(六)市交通運輸局。
組織、指導(dǎo)全市各級交通運輸部門、綜合執(zhí)法機構(gòu)依法查處未經(jīng)許可擅自從事道路運輸經(jīng)營行為;組織、指導(dǎo)全市各級交通運輸部門協(xié)調(diào)處理影響校園周邊安全的公交站點設(shè)置。
(七)市文化和旅游局。
組織、指導(dǎo)全市各級文化旅游部門加強校園周邊娛樂場所及音像制品店的排查，依法查處出售恐怖、迷信、低俗玩具(出版物)等違法行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對校園及周邊200米范圍內(nèi)不得設(shè)立網(wǎng)吧、電子游戲廳等進行執(zhí)法檢查。
(八)市市場監(jiān)管局。
組織、指導(dǎo)全市各級市場監(jiān)管部門對校園食堂及周邊的餐飲店、小賣部、藥品銷售店、餐飲攤點開展全面檢查，加強日常監(jiān)控，嚴厲打擊非法經(jīng)營行為，營造校園及周邊安全、健康的食品衛(wèi)生環(huán)境。
(九)市城市管理局。
組織、指導(dǎo)全市綜合行政執(zhí)法部門加大對校園周邊的巡查管控，及時做好校園周邊占路(跨門)經(jīng)營、游商浮販、亂貼亂畫小廣告、違法建筑、違法設(shè)置戶外廣告、焚燒垃圾等問題的查處和整治。
(十)市司法局。
組織、指導(dǎo)各有關(guān)部門按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，加強校園及周邊法治宣傳教育。
四、建立工作機制。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立校園及周邊安全綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，市公安局、市委政法委分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，其他成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔任小組成員，負責校園及周邊安全綜合治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
(二)建立聯(lián)席會議制度。建立全市校園及周邊安全綜合治理工作聯(lián)席會議，原則上每年召開兩次會議，由市委政法委牽頭、市教育局為主組織，總結(jié)交流工作情況，分析研判校園及周邊安全形勢，針對校園及周邊安全防范工作中存在的問題，逐一研究整改措施。對工作中遇到的重大問題，研究提出工作意見和建議，著力推動問題解決。
(三)建立聯(lián)絡(luò)員制度。各成員單位明確承擔校園及周邊安全綜合治理工作的處室主要負責人擔任聯(lián)絡(luò)員，負責校園及周邊安全綜合治理工作的上傳下達、相關(guān)信息報送等工作。
(四)建立情況通報制度。各成員單位不定期通報校園及周邊安全情況，提出加強校園及周邊安全綜合治理的意見建議，提高校園及周邊安全綜合治理成效。
五、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。校園及周邊安全關(guān)系社會穩(wěn)定和教育事業(yè)發(fā)展，各級各部門要充分認識凈化學校周邊環(huán)境的緊迫性和重要性，進一步增強責任心和使命感，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、市要成立相應(yīng)的綜合治理機構(gòu)，通過層層完善體制機制，推進工作開展，保障全市校園及周邊的安全穩(wěn)定。
(二)明確責任，強化落實。各部門要按照職責分工，主動發(fā)揮職能作用，推動分管工作落實。對因工作措施不力、防范不到位而發(fā)生涉校安全問題的，要視情依法追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。
(三)加強溝通，協(xié)調(diào)配合。校園及周邊安全綜合治理工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，各級各部門要進一步加強溝通聯(lián)系，按照常態(tài)長效要求，完善規(guī)劃，強化保障，堅持齊抓共管，加強協(xié)調(diào)配合，確保工作持續(xù)深入推進。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十
根據(jù)《教育部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于進一步完善工作機制切實加強中小學(幼兒園)安全工作的緊急通知》《安徽省教育廳安徽省公安廳關(guān)于進一步完善工作機制切實加強中小學(幼兒園)安全工作的緊急通知》精神，為進一步加強教育部門和公安機關(guān)協(xié)調(diào)配合，完善學校安全管理工作機制，落實中小學幼兒園安全崗建設(shè)，保障學生安全，嚴防重大涉校案件發(fā)生，特制定本方案。
認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“珍愛生命、安全第一、責任重于泰山”的意識，堅持“黨政同責、一崗雙責、權(quán)責一致、齊抓共管、失職追責、盡職免責”原則和“制度保證、重在預(yù)防”的安全工作思路，全面落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》、《六安市教育系統(tǒng)構(gòu)建“六項機制”強化校園安全風險管控工作實施方案》，強力推進校園安全網(wǎng)格化責任區(qū)域管理，大力創(chuàng)建“平安校園”，立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治，以防為主，以強化安全管理為重點，以排查整治安全隱患為抓手，以遏制重特大安全事故為目標，以壓實安全工作責任為保障，切實做好中小學、幼兒園安全管理工作，確保校園和師生安全，營造安全、穩(wěn)定、良好的育人環(huán)境。
全面落實學校崗位安全和上下學“安全崗”管理責任，全面推行安全管理“六項機制”和校園安全網(wǎng)格化管理制度，全面排查治理學校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究解決存在的突出問題，建立教育和公安、市場監(jiān)管、綜治、衛(wèi)計委等多部門聯(lián)合聯(lián)動機制，建立健全重大危險源監(jiān)控機制和隱患排查治理機制，建立起較為完善的學校安全工作體系及突發(fā)性傳染病防控體系，充實人員、健全管理機構(gòu)、完善安保設(shè)施，健全各項規(guī)章制度，進一步推動學校安全教育與管理工作規(guī)范化、科學化、精細化，不斷增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。通過綜合檢查、綜合整治、日常檢查、專項治理等工作的100%全覆蓋，使學校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患得以消除，校園及周邊安全狀況明顯改善，惡性刑事案件和校園重大安全責任事故得到有效遏制。
(一)進一步強化月度會商機制。
1.成立聯(lián)合聯(lián)動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組織。為加強教育部門和公安部門的協(xié)調(diào)配合，成立由教育局、公安局分管負責人為組長、相關(guān)職能科室負責人為成員的聯(lián)合聯(lián)動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組。(領(lǐng)導(dǎo)組成員名單見附件1)。
2.建立學校與屬地公安派出所聯(lián)系制度。學校校長、分管安全副校長與屬地公安派出所對應(yīng)警員建立聯(lián)系制度，每月至少開展一次學校及周邊安全隱患聯(lián)合排查工作(見附件2)。
3.建立安全月報制度。學校要定期(每周一次)排查安全隱患風險點，并如實做好記錄，建立臺賬，每月28日前將《安全隱患排查臺賬三清單》發(fā)至教育局基教科郵箱：
[email?protected]。
(見附件3)。
4.建立每月會商研判機制。學校通過每月與屬地公安派出所聯(lián)合行動，共同分析研判學校安全形勢和安全薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)可能對學生身心健康和生命安全造成影響的各種不安全因素和風險隱患，切實做到科學預(yù)防、系統(tǒng)應(yīng)對、不留死角。對涉及多部門需要聯(lián)合執(zhí)法解決的問題，在《安全隱患排查臺賬三清單》中注明，由教育局、公安局聯(lián)合相關(guān)部門和當?shù)攸h委政府會商協(xié)調(diào)解決。
(二)進一步強化定期通報機制。
1.建立季通報制度。教育局、公安局每季度通報轄區(qū)校園及周邊存在的重大風險隱患、發(fā)生的重大案件(事件)，督促各有關(guān)部門和學校切實落實維護校園安全穩(wěn)定主體責任和監(jiān)督責任。
2.建立健全學校安全風險臺賬。參照《安徽省中小學安全風險查找指導(dǎo)手冊(試行)》，結(jié)合實際建立健全區(qū)域性學校安全問題風險清單，充分利用大數(shù)據(jù)和有關(guān)視頻監(jiān)控設(shè)備，建立動態(tài)監(jiān)測和數(shù)據(jù)搜集、分析機制，完善學校安全風險臺賬，并及時通報指導(dǎo)學校做好防范工作。
(三)進一步強化聯(lián)合整治機制。
1.集中開展隱患排查。教育、公安等部門按照《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》和《全省治安系統(tǒng)集中開展校園及周邊風險隱患排查整治專項行動工作方案》要求，集中開展排查梳理，逐一檢查學校人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)情況，安全管理制度、措施落實情況，校園周邊治安情況，涉校矛盾糾紛化解和重點人員管控情況，堅決把各類安全隱患和問題排查清楚。
2.督促指導(dǎo)整改到位。對排查出的學校內(nèi)部安全隱患，進行督促指導(dǎo)，限期整改;對存在重大安全隱患一時難以整改到位的，要報告當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)解決，并采取必要的臨時防范措施，確保安全。
3.開展聯(lián)合整治行動。教育局、公安局聯(lián)合相關(guān)部門和當?shù)攸h委政府，對于校園周邊的安全隱患，每季度開展一次校園及周邊的安全隱患聯(lián)合整治行動，切實維護好學校周邊良好環(huán)境。
(四)進一步強化重點督導(dǎo)檢查機制。
1.建立多部門聯(lián)動機制，開展經(jīng)常性聯(lián)合督導(dǎo)。教育、公安在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，會同應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門圍繞學?！八姆馈?人防、物防、技防和意識防)建設(shè)、校園周邊治安環(huán)境、食品衛(wèi)生安全、校車安全管理、校園基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備安全，以及師生法治宣傳教育和安全自防自救能力養(yǎng)成等重點領(lǐng)域和工作，開展經(jīng)常性的聯(lián)合督導(dǎo)檢查。
2.建立督導(dǎo)檢查結(jié)果運用制度。按照《安徽省中小學(幼兒園)安全工作專項督導(dǎo)實施方案(試行)》要求，將督導(dǎo)檢查結(jié)果作為評價政府教育工作和學校管理工作成效的重要內(nèi)容，對工作有力、成效明顯的，要通過各種形式予以表彰獎勵;對工作不落實、安全隱患多、安全事件頻發(fā)的學校，要嚴肅倒查問責。
(五)進一步強化聯(lián)動應(yīng)急處置機制。
1.制定應(yīng)急處置預(yù)案。學校要在教育、公安指導(dǎo)下建立健全安全事件應(yīng)急管理機制，完善、細化各項應(yīng)急處置預(yù)案，落實人員職責，做好應(yīng)急工作準備，教育局、公安局要與應(yīng)急管理、衛(wèi)生健康、新聞宣傳等部門保持密切聯(lián)系，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速反應(yīng)、高效應(yīng)對、迅速管控。
2.嚴格處置程序。學校發(fā)生重特大安全事件，要在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，第一時間啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時動員和組織救援和事故調(diào)查、開展責任認定及善后處理。
3.積極回應(yīng)社會關(guān)切。相應(yīng)職責部門及時發(fā)布調(diào)查處理進展情況，做好說明解釋工作，引導(dǎo)家長和網(wǎng)民理性發(fā)聲，不信謠、不造謠、不傳謠，防止不法分子借機炒作，影響社會穩(wěn)定。
(六)進一步強化長效保障機制。
1.突出制度建設(shè)。教育、公安將進一步突出制度建設(shè)的重要性，針對影響學校安全的突出問題、難點問題積極整合各方面力量，切實加強和完善相關(guān)安全管理制度、機制。
2.突出規(guī)范管理。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設(shè)意見》及安徽省實施意見，各校要按照《金寨縣人民政府辦公室關(guān)于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設(shè)的實施意見》(金政辦秘〔2018〕208號)文件精神，結(jié)合實際，認真貫徹落實，加強規(guī)范管理。
3.突出改革創(chuàng)新。健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、職責明確的學校安全保障長效機制，切實維護師生生命安全，保障學校平安有序，織牢學校安全防護網(wǎng)。各校要配合公安機關(guān)落實《中小學幼兒園安全崗建設(shè)工作方案》要求，切實加強校園及周邊安全防范，有效防止涉校涉生案件發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十一
為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把村黨支部建設(shè)成學習型組織、實干型集體和服務(wù)型隊伍，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，夯實構(gòu)建和諧武侯的組織基礎(chǔ)，根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委‘關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的通知’我xx村黨支部認真開展“五好”支部創(chuàng)建活動，并制定了相關(guān)的工作計劃，大體可以概括為以下五句話；建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。培養(yǎng)好的黨員隊伍。建立好的黨建制度。形成好的思想作風。創(chuàng)造好的工作業(yè)績。
xx村黨支部是一個團結(jié)積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作中我們一直以“四多四少”作為衡量我們工作的標準。
（一）“多一些上進，少一點消沉”，班子擁有團隊執(zhí)行力。
班子建設(shè)的一個先決條件是班子團隊成員具備共同的事業(yè)心。班子成員的潛意識里必須是站在公司的角度思考問題，而不是站在個人的角度。否則，就無法做到意志統(tǒng)一、具有戰(zhàn)斗力的好領(lǐng)導(dǎo)班子。要做到這一點就要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少做到以下四個方面：一是有進取心、敬業(yè)精神和責任感；二是有開闊的胸懷、眼界和大局觀；三是有自知之明，超越自我；四是公正、廉潔自律，謙虛文明。只有班子成員“用心每一天，爭取每一天”的開展“四好”班子建設(shè)，才能在共同的事業(yè)基礎(chǔ)上，不斷提高發(fā)展中的團隊執(zhí)行力。
（二）“多一些理解，少一點扯皮”，班子擁有團隊戰(zhàn)斗力。
“理解萬歲，扯皮傷人”。鄧小平同志說“不爭論，是我的一大發(fā)明”。今天，“多一些理解，少一點扯皮”對一個好的班子建設(shè)更具有現(xiàn)實意義。能不能搭建一個有能力、團結(jié)一致、和諧干事的領(lǐng)導(dǎo)班子，其關(guān)鍵因素在于“多一些理解，少一點扯皮”。它告訴我們，實行縱向分工明確、權(quán)限及規(guī)范清晰；橫向權(quán)利義務(wù)和工作目標清楚；班子內(nèi)部才能在統(tǒng)一的考核原則和標準下，相互理解，相互支撐，形成講原則、重感情、團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，凝集團隊戰(zhàn)斗力。
（三）“多一些正直，少一點圓滑”，班子擁有團隊決策力。
一個班子的決策是否科學，有沒有正確的團隊決策力，往往源于這個班子的全體成員是否“正直”。例如：班子會議進行決策時，如果班子成員中，有怕得罪人、怕承擔責任、能為而不為、不在工作狀態(tài)，甚至為了個人好惡、關(guān)系親疏、涉己私利的“圓滑”者。可以肯定，這個決策很難進行，甚至會發(fā)生決策失誤，決策結(jié)果不是正面的“導(dǎo)航”，而是走向混亂的“導(dǎo)航”，“正直”是一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員最起碼的基本要求。正確的決策源于對真實情況的`掌握，而要掌握真實情況，作為村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者，必須直面問題、實事求是。有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)人通常是言簡意賅，說話不拐彎抹角、不虛偽掩飾，針對問題直陳己見，決不回避問題。在明確職責的重大問題時，要正直的提出問題，有人負責地提出共同的“靶子”，班子站在全局的高度看問題，站在公正、客觀的立場和未來發(fā)展需要立場上看問題，建立堅定的信心，按照決策程序，形成班子團隊的決策力，形成領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力“樹靶子”、定戰(zhàn)略、帶隊伍統(tǒng)一思想。
（四）“多一些實干，少一點品評”，班子擁有團隊感召力。
班子是帶領(lǐng)員工真抓實干，而不是品頭論足。帶領(lǐng)員工實干的班子能夠打造出開闊的事業(yè)天地，帶著員工去品評的班子會喪失發(fā)展機遇，甚至使原有事業(yè)基礎(chǔ)“縮水”。
好的隊伍就要有新進的元素，而我們廣大黨員就是這些先進元素。
截至2006年年底，xx村黨員總數(shù)為51名，今年8月份新轉(zhuǎn)正7名，而且7月份我村還多了一名大學生黨員，即我們的大學生“村官”，為我黨支部注入了新的元素。各級黨組織發(fā)展黨員時擴大了民主，拓寬了群眾參與渠道，推行了發(fā)展黨員民主測評“公示制”和“票決制”，確保了發(fā)展黨員工作健康順利進行。新發(fā)展的黨員中，先進模范占一定比例，絕大多數(shù)是各行各業(yè)的骨干力量，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步改善，新黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布逐步趨向合理，35歲以下青年黨員占xx%具有高中以上學歷黨員占xx%女黨員占黨員總數(shù)的xx%。同時，入黨積極分子隊伍不斷壯大，全村入黨積極分子23名，比去年增長了xx%。
我黨支部還通過先進性教育活動，積極組織黨員學習黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性觀念教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀。為黨員提供黨的理論知識、黨的方針政策等方面的咨詢，提供各種政治理論、崗位知識和技能培訓，解決工作、學習和生活中遇到的各種困難，并為使黨員及時感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強黨員意識和黨性觀念，增強黨員的自豪感、責任感和使命感，時時處處嚴格要求自己，更加自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
同時，各級黨組織還開展主題實踐活動，緊緊圍繞xx村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，組織動員廣大黨員積極投身到振興xx村、發(fā)展xx村的實踐中來，有針對性開展黨員主題實踐活動。
選賢任能，從根本上說，要靠好的制度。因為領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。好的制度能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，不好的制度壓抑人才，挫傷人才的積極性。所以，鄧小平同志一再強調(diào)，各級黨委和組織部門要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，堅決同一切壓制和摧殘人才的現(xiàn)象作斗爭。只有建立健全好的選人用人制度并嚴格執(zhí)行制度，才能使選人用人工作制度化和規(guī)范化，避免用人上的隨意性和盲目性。
改革開放特別是黨的十三屆四中全會以來，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部人事制度改革力度不斷加大，黨政干部制度改革、企事業(yè)單位人事制度改革都取得了新的突破；我xx鎮(zhèn)在擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督方面都取得了顯著成效；在干部制度創(chuàng)新和干部工作的法規(guī)建設(shè)方面，也都取得了明顯成效。但是也應(yīng)當清醒地看到，干部人事制度改革與建設(shè)社會主義民主政治、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求還有差距，有些制度還沒有完全體現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性和時代要求，還存在一些弊端。比如，干部能上能下的渠道還不夠暢通，優(yōu)秀人才脫穎而出和更新交替的機制不夠健全；干部工作中的民主程度還有待進一步提高；選拔任用中失察失誤的情況時有發(fā)生，等等。因此，必須認真總結(jié)這些年用好的制度選人的新經(jīng)驗新辦法，進一步提高我xx村黨員的整體素質(zhì)。通過完善制度，加強監(jiān)督，健全機制，做到任人唯賢，從源頭上防止和治理用人上的不正之風。在新形勢下，建立好的黨建制度必須做到“五堅持”、“五不準”：
堅持任人唯賢，不準任人唯親；
堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；
堅持公道正派，不準拉關(guān)系、徇私情。堅持集體討論，
不準個人或少數(shù)人說了算。
堅持按程序辦事，不準搞臨時動議。
總而言之沒有好的制度和機制，干部工作就會出現(xiàn)隨意性、盲目性，就難以體現(xiàn)科學化和規(guī)范化。沒有好的作風，就難以推進選人機制、選人制度的創(chuàng)新。
首先是要處理好立足當前與把握長遠的關(guān)系。抓班子思想作風建設(shè)應(yīng)當立足當前，抓住了當前，從解決班子急需解決的問題入手，就能夠比較快的見成效。當前的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，必須緊緊圍繞建立社會主義市場經(jīng)濟體制進行。一要解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想不適應(yīng)的問題，農(nóng)村的支部干部文化水平相對偏低，這就要求我們加強學習，不斷的提升自己。二要結(jié)合開展村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實提高對黨風廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。要教育黨員干部在新的歷史條件下過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān)，遏制私欲，肅貪倡廉。三要結(jié)合開展民主集中制的再教育，在黨內(nèi)開展積極的思想斗爭，維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)；充分發(fā)揚民主，提高班子的科學決策水平；要樹立全局觀念，維護黨委和政府的權(quán)威，確保政令暢通。同時，思想作風建設(shè)必須立足長遠，要看到思想作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中甚至是體制建立之后，還會出現(xiàn)新的情況、新的問題。因此，把握長遠，要有長抓不懈的思想，在制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃中，要把思想作風建設(shè)作為一項根本任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標和具體措施，使班子思想作風建設(shè)更加有序、規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終具有改革開放和經(jīng)濟建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，具有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，成為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的堅強堡壘。
通過建設(shè)“五好”村支部，我們希望完成“三個結(jié)合”：
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與實現(xiàn)脫貧致富結(jié)合；今年在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，村干部主動深入到農(nóng)牧民中，根據(jù)每家的具體情況，通過算細帳，明確告訴農(nóng)牧民調(diào)什么，怎樣調(diào)，干什么，怎樣干，養(yǎng)什么，養(yǎng)多少，切實引導(dǎo)農(nóng)牧民主動參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步增強這xx村農(nóng)民的在面對市場經(jīng)濟時的主動性。鄉(xiāng)黨委始終把村支部調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性與主動性，帶領(lǐng)村民脫貧致富，加快整體經(jīng)濟的發(fā)展作為創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容來抓，經(jīng)過一段時間的努力工作，現(xiàn)在這我xx村的貧困人口明顯減少，群眾生活質(zhì)量得到明顯提高。
建設(shè)“五好”村支部同社會治安綜合治理結(jié)合；
認真在我村開展創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“安全文明村”達標活動，促進了村貌轉(zhuǎn)變。在鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)下各村都建立了矛盾調(diào)處站，對重點人員進行集中辦班教育，限期轉(zhuǎn)化，加強對外來人員的登記和管理。今年以來，全鄉(xiāng)社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，治安案件明顯下降，群眾安全感明顯增強。
建設(shè)“五好”村支部同清理農(nóng)村財務(wù)結(jié)合；
根據(jù)全鎮(zhèn)個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉(xiāng)黨委專門抽調(diào)人員組成財務(wù)專項審計工作小組，對集體經(jīng)濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領(lǐng)大家致富的信心。
以上是我xx村近一年以來“五好”村黨支部建設(shè)情況匯報，不足之處請求上級領(lǐng)導(dǎo)同志給予指正和批評，我們將在今后的工作中扎實工作，進一步完善提高，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基層政權(quán)基礎(chǔ)。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實“八條措施”工作，加強學校安全保衛(wèi)工作，建立健全維護校園及周邊治安秩序長效機制，特制定如下工作制度:。
1、開展警校共育活動，強化校園治安管理，建立起警方與學校緊密配合的聯(lián)動機制。
2、社區(qū)民警要指導(dǎo)和督促學校建立健全內(nèi)部保衛(wèi)組織，落實機制，配齊保衛(wèi)人員，并加強業(yè)務(wù)培訓，充分發(fā)揮學校保衛(wèi)部門的職能作用。
3、積極指導(dǎo)，幫助學校狠抓校園內(nèi)部安全管理，建立健全各項安全管理規(guī)章制度，切實落實各種防范措施，加強對學校教職工、學生宿舍等重點部位和上下課、晚自習等重點時段的治安巡邏，建立門衛(wèi)值班、登記制度，嚴防不法分子和危險物品進入校園。
4、督促、協(xié)助有條件的學校對重點部門、要害部位安裝技術(shù)監(jiān)控報警設(shè)施，提高安全防范能力。
5、會同教育、衛(wèi)生等部門門定期對學校開展全面的“防盜、防火、防爆炸、防事故”的安全大檢查，并對查出的隱患及時督促整改。
6、配合學校抓學生素質(zhì)教育、思想品德教育和紀律作風教育，狠抓法制、安全教育。
7、與社區(qū)中小學簽訂治安責任書，落實安全防范工作責任制，形成共創(chuàng)安全、齊抓校園及周邊治安穩(wěn)定的局面。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十三
警校聯(lián)動是一種新型的警務(wù)人員培訓模式，這種模式將警校和警察局有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，共同培養(yǎng)具有高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新精神的警務(wù)人員。如今，越來越多的警校開始采取聯(lián)動培訓的方式，得到了良好的效果和廣泛的認可。
第二段：背景描述。
警校聯(lián)動培訓的背景是人民公安機關(guān)改革和發(fā)展的需要。當前，社會治安形勢依然復(fù)雜嚴峻，依法治國、從嚴治警的要求越來越高。為滿足新時代公安工作的需求，我們需要把握新的教育培訓機制，提高警務(wù)人員的素質(zhì)和能力，更好地實現(xiàn)公安工作目標。
第三段：聯(lián)動帶來的優(yōu)勢。
警校聯(lián)動培訓的優(yōu)勢顯而易見。首先，警校的專業(yè)性和教育資源為警察培訓提供了強有力的支持，使得警察能夠得到更系統(tǒng)化、專業(yè)化的訓練和教育。其次，警察局的實際工作與社會掛鉤，能夠為警校提供更全面、實際的案例和經(jīng)驗，使得警校的教育更加具體、實用。此外，通過聯(lián)動，警校與警察局的信息共享得到加強，互相借鑒，互相汲取，形成互補合作的良性循環(huán)。
第四段：聯(lián)動所面臨的問題。
雖然警校聯(lián)動的優(yōu)勢非常明顯，但是在實際操作中仍面臨著一些問題。一是警校與警察局之間缺乏有效的溝通機制，導(dǎo)致信息傳遞不暢，合作效果不佳。二是警校與警察局的教育理念和教育方式不同，容易產(chǎn)生摩擦和沖突。三是警察局與警校的合作模式仍處在初級階段，需要進一步完善和深化。
第五段：結(jié)論。
為了促進警校聯(lián)動模式的更好實施，我們需要加強警校和警察局之間的合作，打造更加完善的溝通機制，使雙方能夠深入交流，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。同時，我們需要進一步完善警校聯(lián)動實施方式，不斷提高培養(yǎng)質(zhì)量，推動整個警務(wù)人員的素質(zhì)提升和公安工作的發(fā)展。最終實現(xiàn)建設(shè)更加和諧、有序、安全的社會目標。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十四
我社在20xx年五創(chuàng)聯(lián)動工作中，認真按照市委、市政府創(chuàng)建活動總體要求，積極動員和主動參與創(chuàng)建活動，市供銷社領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工從思想認識上達到了統(tǒng)一，形成了共識，努力把創(chuàng)建活動變?yōu)樽杂X參與的工作行動，并結(jié)合單位實際情況，力求創(chuàng)建活動內(nèi)容實在、措施具體、行動落實,效果明顯。一年來,完成了本單位創(chuàng)建責任區(qū)域內(nèi)的目標任務(wù)，取得了較好的成績。
日程五創(chuàng)聯(lián)動工作是關(guān)系遂寧城市整體形象提升，體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會文明進步的一個重要標志，作為市直部門和單位都有著共同的、直接的責任和義務(wù)，都必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃步驟，逐項完成，市供銷社黨組一班人在思想認識上與市委、市政府保持高度一致，迅速貫徹落實上級要求，結(jié)合自身工作實際，確定一名分管副主任具體負責主抓此項工作，組成由辦公室、財審科、人保科共同配合參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按市創(chuàng)發(fā)20xx1號、5號文件要求分解落實任務(wù)，做到有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，從而使創(chuàng)建工作在領(lǐng)導(dǎo)上和組織上得到加強和保證。
市供銷社辦公場所目前基本上達到了會議室、過道、辦公室都有四季常綠的花草植物，小區(qū)住宅院內(nèi)建有近三百平方米的`小型花園一個，園內(nèi)花團錦簇，在機關(guān)圍墻四周種植有黃角蘭、梔梔花、茉莉花，專門聘請了園藝公司技術(shù)人員按時定期澆水施肥管理，保持了綠化工作管理到位，年投入創(chuàng)建經(jīng)費3600元，使單位小區(qū)辦公生活環(huán)境舒適、美化。
結(jié)合五創(chuàng)聯(lián)動工作開展以來，市社機關(guān)長期不懈堅持形成了良好的環(huán)境衛(wèi)生工作制度，干部職工以普及疾病防病的衛(wèi)生常識入手，定期開展健康知識輔導(dǎo)學習，形成在工作中、生活中自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，長期堅持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生周末集中整治活動，實現(xiàn)了水沖廁所、垃圾袋裝化、茶具消毒，衛(wèi)生公約、衛(wèi)生制度上墻，工作環(huán)境整潔、美觀。同時，積極響應(yīng)創(chuàng)建工作號召，認真完成公益衛(wèi)生活動任務(wù)，自覺做好單位及周邊環(huán)境的日常清潔衛(wèi)生工作。
根據(jù)市創(chuàng)建辦統(tǒng)一要求，市供銷社克服困難，想辦法多方籌措資金2.5萬余元，邀請專業(yè)裝飾工程公司，對辦公大樓進行燈光美化裝飾，為遂寧城市夜景增添了一道亮麗的風景，為市發(fā)夜晚出行創(chuàng)造出溫馨、安全、和諧的環(huán)境，在元旦前實現(xiàn)了每晚定時開戶使用。
市供銷社辦公大樓實際利用情況主要是市政府行政服務(wù)中心（13樓），市社機關(guān)在五樓一層辦公（六至十三樓從修建至今閑），針對創(chuàng)建活動的日常工作要求，我們及時與市行政服務(wù)中心管委會協(xié)商，達成一樓至三樓的“門前三包”工作由使用單位具體負責，供銷社全力做好辦公區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)建工作，做到各司其職、各負其責、共同配合，積極完成五創(chuàng)聯(lián)動工作任務(wù)。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十五
根據(jù)^v^xx縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認真組織開展“六五”普法工作的要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，結(jié)合部門實際，認真開展了“六五”普法工作。
（一）加強“六五”普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，認真研究如何進一步開展好糧食部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法管糧。將普法教育和依法管糧工作納入年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。同時，加強內(nèi)部管理，明確兼職普法工作人員職責，完善相關(guān)工作制度，做到“四有四落實”，即“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實”。
（二）深入開展“六五”普法宣傳教育活動。我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定普法計劃，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《常用法律法規(guī)匯編》、《統(tǒng)計》、《糧食流通管理條例》、《計劃生育法》等法律法規(guī)。認真開展好“法治機關(guān)”、“法律進機關(guān)”創(chuàng)建活動。同時，組織機關(guān)干部職工積極參加書法類法治作品宣傳教育活動，傳播法治理念，弘揚法治精神。我局還進一步健全完善了相關(guān)制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法實施意見，建立健全了局黨支部集體學法、辦公會前學法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
（三）努力提高全社會法制化管理水平。我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法管糧工作經(jīng)驗，執(zhí)法責任制、政務(wù)公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與糧食規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復(fù)社會公眾對糧食法規(guī)的咨詢。在每次的糧食流通執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力地查處糧食流通違法違紀行為，著力提升依法管糧工作水平。
（五）強化普法教育工作保障。我局將普法依法管糧工作納入單位目標管理責任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年安排一定的工作經(jīng)費，按實際支出情況報銷并建帳。我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。
自“六五”普法工作開展以來，我局在普法依法治理工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足：一是領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學習時間不夠，學習內(nèi)容不精，學習領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法管糧工作力度不夠，對違法行為查處不力。
今后，我局將進一步嚴格按照普法規(guī)劃繼續(xù)做好“六五”普法工作。首先，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法，重點抓好單位有關(guān)糧食法律法規(guī)的學習教育，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和法治觀念。其次，抓好法制宣傳教育，圍繞工作重點有目的地宣傳好糧食相關(guān)法律法規(guī)。第三、加大對糧食流通領(lǐng)域違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度，加快糧食市場體系建設(shè)步伐，為糧食工作營造良好的法制環(huán)境。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇一
各位考官大家好，我是xx，來自xxx，畢業(yè)于某大學的xxx專業(yè)，非常榮幸能夠參加今天的面試。大學四年時間的鍛煉和學習，不僅讓我在理論知識上有了很大的提升，而且也讓我理解到為人處世的重要性，在大學期間我還通過社團活動和社會活動，不斷的提升自己的綜合素質(zhì)和水平。
作為一個責任感很強的人，在日常學習中，我樂于幫助同學，而且跟同學之間的相處十分融洽，這跟警察的工作崗位和職責是非常相像的。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇二
年初以來，我局認真貫徹落實省局工作部署，在抓好征管基礎(chǔ)工作的同時，一直把聯(lián)動機制作為征管工作的突破點，全力推進聯(lián)動機制工作，全面發(fā)揮聯(lián)動機制提高征管質(zhì)量、促進稅收收入的作用，取得一定成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
為鞏固聯(lián)動機制工作成果，確保聯(lián)動機制在各基層局之間均衡開展，我局從規(guī)程修訂、業(yè)務(wù)培訓、工作指導(dǎo)、程序規(guī)范等方面進行重點突破，取得較好的效果。
截止12月末，我局預(yù)警分配日常管理信息183,612戶次，實施催報催繳121,233戶次，實施下戶核查15,903戶次，實施日常檢查46,476戶次，已確定評估對象183戶，通過約談核查發(fā)現(xiàn)有問題167戶，補正稅款500.8萬元，入庫488.3萬元，加收滯納金7.2萬元；通過聯(lián)動機制移送稽查19戶，查補稅款364.3萬元，同比增長134.3%，入庫稅款183.9萬元，加收罰款、滯納金65.4萬元，稽查聯(lián)動入庫稅款及罰款、滯納金同比增長48.1%。
（一）修訂完善聯(lián)動機制操作規(guī)程。年初，結(jié)合工作實際，在廣泛征求基層意見的基礎(chǔ)上，我局對原規(guī)程進行了修訂完善，下發(fā)了《聯(lián)動機制操作規(guī)程》（修訂），新規(guī)程突出強調(diào)各崗位、各部門、各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和完成時限，強化了各環(huán)節(jié)工作銜接，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門牽動的作用。
（二）開展聯(lián)動機制培訓、輔導(dǎo)。為使聯(lián)動機制工作在軟件操作人員數(shù)量和日常管理工作質(zhì)量上有突破、有提高，我局分不同崗位工作職責和業(yè)務(wù)流程制作了培訓課件，利用工作間隙，對全市10個基層局，6個工作崗位，463名干部進行了聯(lián)動機制軟件操作培訓，參加培訓人員數(shù)量占實際工作人員89.7%。使基層干部對整個聯(lián)動機制工作流程有了更深一步的認識，知道自己在聯(lián)動機制工作中應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎么做、應(yīng)該達到的工作標準，現(xiàn)場解決了工作中發(fā)現(xiàn)的問題，為推進聯(lián)動機制向較高層次發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（三）提高聯(lián)動機制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，解決無效預(yù)警信息和垃圾信息過多問題。稅收征管系統(tǒng)存儲的信息數(shù)據(jù)和從有關(guān)方面采集的信息，是聯(lián)動機制基礎(chǔ)信息的主要來源，提高基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量是聯(lián)動機制有效運行的保障。我局要求基層局對照市局下發(fā)的規(guī)范稅收征管軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的要求和標準，對軟件中基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)繼續(xù)進行清理檢查，及時更改錯誤信息。同時，要求基層局加強企業(yè)財務(wù)信息的管理，運用財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)繳稅平臺，開展企業(yè)網(wǎng)上報送財務(wù)信息工作，做好納稅人網(wǎng)上填報財務(wù)報表的宣傳輔導(dǎo)，嚴格進行審核把關(guān)，保證數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，降低無效預(yù)警信息和垃圾信息的產(chǎn)生。
（四）合理確定評估計劃，提高納稅評估工作質(zhì)量。我局要求基層局在前三年清理結(jié)束的清欠戶中，選取一定比例的納稅戶作為評估對象，由稅源管理部門實施交叉評估。同時，要求基層局規(guī)范評估文書，提高評估約談質(zhì)量，降低稽查空轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)運用稅收分析指導(dǎo)納稅評估和日常管理，通過日常管理和納稅評估處理納稅人的一般違章、違法問題，對納稅人的重大涉稅違法問題移送稽查環(huán)節(jié)，為稅務(wù)稽查提供有效案源的聯(lián)動機制總體目標。
（一）個別干部素質(zhì)較低，聯(lián)動機制應(yīng)用能力較差。聯(lián)動機制工作涉及崗位環(huán)節(jié)多，尤其是相關(guān)部門聯(lián)動和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督參與是必經(jīng)環(huán)節(jié)，程序和技術(shù)性對參與人員素質(zhì)要求較高，個別年紀大的一線干部計算機應(yīng)用水平有限，即使多次培訓，但操作聯(lián)動機制軟件時仍存在很大困難。
（二）企業(yè)通過財稅庫銀網(wǎng)上繳稅系統(tǒng)報送的財務(wù)信息質(zhì)量不高。目前，我局企業(yè)類納稅人基本全部實行網(wǎng)上申報繳稅，企業(yè)的財務(wù)報表可以通過網(wǎng)上報稅系統(tǒng)直接導(dǎo)入聯(lián)動機制軟件中。以前采取手工輸入或電子導(dǎo)入方法錄入企業(yè)財務(wù)報表時，可以對企業(yè)財務(wù)報表進行人工審核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)質(zhì)量比較高。現(xiàn)在采取的`財務(wù)信息網(wǎng)上報送形式的財務(wù)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)入前缺少了人工審核的環(huán)節(jié)，個別企業(yè)的財務(wù)報表信息數(shù)據(jù)的準確性較低，信息質(zhì)量不高，導(dǎo)入后將給后期的預(yù)警信息生成和納稅評估工作帶來一定困難。如果導(dǎo)入后對進入聯(lián)動機制軟件的企業(yè)財務(wù)信息進行比對修改，將勢必影響工作完成進度，增加基層一線干部的工作量。
（一）夯實征管信息、財務(wù)信息“兩個”基礎(chǔ)，加強對漏報數(shù)據(jù)、長期報零數(shù)據(jù)的分析檢查。征管軟件中的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)是聯(lián)動機制信息的主要來源，結(jié)合“兩稅”接收、個人所得稅法修訂、起征點提高等稅收政策變化情況，繼續(xù)規(guī)范稅務(wù)登記、稅種登記信息，及時錄入、更正相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，減少無用信息，垃圾數(shù)據(jù)。抓好企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量，要求基層局對符合條件的企業(yè)納稅人必須通過財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)平臺上報企業(yè)財務(wù)信息，稅收管理員要加強對已導(dǎo)入的企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，將軟件中的數(shù)據(jù)與“一戶式”檔案紙質(zhì)報表進行比對，有明顯錯誤的，要求納稅人重新編報。對報表長期零數(shù)據(jù)的，進行重點檢查，對違規(guī)行為進行處罰，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。
（二）拓寬納稅評估案源，提高納稅評估和稽查案件質(zhì)量。我局將根據(jù)20xx年底評估任務(wù)完成情況，制定下達20xx年納稅評估計劃，通過開展適當?shù)呐嘤枺岣呋鶎泳忠痪€評估人員的約談核查技能，保證評估質(zhì)量。同時，要求基層局對聯(lián)動機制發(fā)現(xiàn)的疑點信息及時傳遞稽查部門，掌握稽查反饋結(jié)果，保證聯(lián)動機制高效運轉(zhuǎn)。
（三）建立聯(lián)動機制月度統(tǒng)計、比對及通報制度。我局按月統(tǒng)計基層局聯(lián)動機制各環(huán)節(jié)工作完成情況，將基層局上報的企業(yè)財務(wù)信息采集情況、納稅評估情況、日常管理情況、稅款入庫情況與省級征管信息集中查詢平臺數(shù)據(jù)比對核實，及時總結(jié)基層局好的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)通報，督促工作滯后的基層局完成工作指標，使聯(lián)動機制信息管理平臺作用得到最大發(fā)揮，促進稅收收入增長。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇三
一是教育聯(lián)動。設(shè)立法制副校長、法制輔導(dǎo)員。定期開展法制教育，宣講法律知識。法制教育根據(jù)未成年人不同年齡階段的心理、生理特點，針對新形勢下的發(fā)案特征與趨勢，采用形象生動、具體直觀的教學手段，做到每年有計劃、有創(chuàng)新，切實提高法制教育的實際效果。每學期進行一次“問題學生”的摸底調(diào)查，警校雙方建立檔案，配備聯(lián)系人，進行分類幫教、指導(dǎo)。
二是預(yù)防聯(lián)動。建立警校對接聯(lián)系制，每月互通信息，交流“問題學生”近況，剖析傾向性問題，落實對策舉措。建立片警定時巡查制，在校園周邊、娛樂場所等重點地段，在學生上下學與節(jié)假日等重點時段、時間，派出所派員巡邏，并指導(dǎo)督促學校落實維護治安、保障安全的措施。建立重點人群跟蹤制，主要對取保候?qū)彙⒂蟹缸锴翱频奈闯赡耆藢嵭懈欔P(guān)注。通過落實“三制”，及時有效地阻斷未成年人違法犯罪路徑，從源頭上預(yù)防和減少違法犯罪行為。
三是整治聯(lián)動。警校雙方定期開展聯(lián)合安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全漏洞，及時提出整改措施，并抓好落實，確保校內(nèi)安全。派出所加強校園周邊治安環(huán)境整治，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時溝通，分類處理，確保校園周邊社會環(huán)境凈化，檢查和整改情況書面通報學校。
四是宣傳聯(lián)動。協(xié)調(diào)委員會定期收集、整理、通報轄區(qū)治安狀況，剖析青少年違法犯罪典型案例，定期發(fā)放宣傳資料、宣傳法律知識，教育學生遵紀守法，每學期結(jié)束及時做好總結(jié)。
五是橫向聯(lián)動。協(xié)調(diào)委員會根據(jù)實際情況，主動聯(lián)系社區(qū)、家庭，合力構(gòu)建“三位一體”教育體系。加強與交通、消防、衛(wèi)生、工商、文化等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強對校園周邊公共設(shè)施、公共場所、公共衛(wèi)生的安全檢查，重點加強違規(guī)經(jīng)營“五小”(小食店、小商店、小書店、小旅店、小網(wǎng)吧)的處置力度，消除不良因素對學校教育的影響以及對未成年人身心健康的侵害。
為了進一步把“警校共建”的各項任務(wù)和措施落到實處，全面推動交通安全教育、交通秩序整治等工作進入校園，增強學生交通法制觀念，提高交通安全意識，確保校園及周邊道路交通安全，秩序良好，鎮(zhèn)中心小學與鎮(zhèn)派出所制定了以上五條措施，努力構(gòu)建警校安全防范聯(lián)動機制，為廣大師生營造一個和諧、通暢、安全的環(huán)境。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇四
開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動工作總結(jié)在“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動中，石屏縣進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同發(fā)展的黨建工作新格局，促進了全縣基層黨建工作整體水平得到提高。
一是黨員思想覺悟有了新提高。石屏縣“城鄉(xiāng)聯(lián)動、支部共建”活動開展以來，全縣機關(guān)、企事業(yè)單位黨員紛紛深入基層，了解村情，體察民意，采取“一幫一”、“二幫一”或“幾幫一”的方式與共建支部的困難黨員結(jié)成991對幫扶對子，從思想上、觀念上和物質(zhì)上對農(nóng)村黨員給予幫助，努力使農(nóng)村黨員群眾解放思想、更新觀念。同時，通過深入接觸和交心談心，使機關(guān)黨員親身體驗農(nóng)村生活，在互幫互助中鍛煉黨性，轉(zhuǎn)變作風，提高素質(zhì)，促進工作。機關(guān)、企事業(yè)單位和農(nóng)村黨員在支部共建活動中受到良好教育，黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，思想覺悟有了新的認識。
二是解決實際問題取得新成效?；顒泳o緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，不斷豐富活動內(nèi)容，機關(guān)黨支部采取與共建支部共同上黨課、專題學習討論、共同參加公益勞動、舉行文體活動等方式，全力幫助共建支部解決實際問題，力爭每年至少要為共建村贈訂一份黨報黨刊，集中過一次組織生活，上一次黨課，慰問一次黨員群眾，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生，辦一件實事好事；對于貧困黨員和貧困農(nóng)戶的幫帶，每季度至少進行一次走訪，每半年至少進行一次慰問，每年至少幫助解決一件生產(chǎn)、生活方面的實際困難，全年共開展走訪慰問活動362次，走訪慰問困難黨員946人，資助貧困學生35人，辦實事好事398件。
三是基層黨建工作再上新水平。在第一批56個縣級機關(guān)黨組織繼續(xù)參加“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動的.基礎(chǔ)上，把49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所黨組織和有條件的企業(yè)黨組織納入與農(nóng)村黨支部的共建活動，參加活動的農(nóng)村黨組織也從上一批45個增加到105個，進一步擴大“支部共建”活動覆蓋面，促進全縣黨建工作水平的提高?；顒娱_展以來，全縣機關(guān)黨組織深入掛鉤聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作221次，為農(nóng)村黨支部建設(shè)修繕黨員活動室7254平方米，配備桌椅395套，配備電視機21臺、影碟機20臺、音響17套，贈訂黨報黨刊259份，上黨課171次，開展黨員培訓251場次，培訓黨員3803人次，發(fā)展黨員107名，推動農(nóng)村基層黨建工作水平邁上新臺階。
四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到新進展。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，各機關(guān)黨組織充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，結(jié)合各自實際，整合各方資源，積極幫助共建村爭取資金和項目，并采取單位籌集和干部職工自愿捐資的方式，支持共建村新農(nóng)村建設(shè)。通過開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動，支部共建”活動，全縣機關(guān)黨組織共投入建設(shè)資金638萬元，為共建村硬化道路61514米，架設(shè)自來水管道23653米，修建衛(wèi)生廁所169個、垃圾池47個，修建蓄水池697個、沼氣池290口，共建村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，村容村貌和群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇五
20xx年，我街道社區(qū)服務(wù)中心在市區(qū)街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)各部門的大力支持下，堅持完善社區(qū)建設(shè)，加強社區(qū)服務(wù)，創(chuàng)新社區(qū)管理，堅持走群眾路線，圓滿完成了預(yù)計工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
按照原定計劃，在區(qū)政府、區(qū)社區(qū)局和我街辦領(lǐng)導(dǎo)傾力支持下，在去年解決了a、b、c和d等社區(qū)的服務(wù)場所用房的基礎(chǔ)上，今年全面完成了剩余6家的服務(wù)用房。e社區(qū)在汾河小區(qū)7號找到一家面積300平米的房屋，以租賃5年的形式使用，目前裝修已經(jīng)完成，預(yù)計20xx年元月份搬遷；f社區(qū)已經(jīng)達標；前進社區(qū)在位于長治路的陽光銀座找到了一套面積達450平米的寫字間，購買手續(xù)已經(jīng)辦理完備，已經(jīng)裝修完畢，預(yù)計也在20xx年年初搬遷；g社區(qū)也在陽光銀座購買了面積300平米的寫字間，購買手續(xù)已經(jīng)辦理完畢，等待裝修；h社區(qū)租用華龍?zhí)┪飿I(yè)辦公房屋，面積300平米，準備裝修；i社區(qū)租用黃河京都酒店的寫字間，面積300平米，以3年租賃的形式使用。
（一）、街辦主管領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，認真核查惠民資金應(yīng)。
用，積極完善惠民項目程序，促進惠民項目的社會監(jiān)督機制建設(shè)。
提出了公開實施結(jié)果程序不到位的問題，為此街辦專門就此事召開全體社區(qū)主任會議，除糾正不合理的實施行為外，就今年的惠民項目提出更高的要求，特別是在公示程序上，提出了所有惠民項目程序除完全按照上級規(guī)范要求之外，強調(diào)在公示細節(jié)上：必須留有影像材料，必須嚴格7個工作日的公示時間，從根本上杜絕形式主義作風，進一步把工作做扎實，真正實現(xiàn)惠民項目的公開、公平、公正。同時，也為本年度的惠民工作打下了堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
（二）、及時開展居民需求調(diào)查工作，細致梳理居民的。
實際需求，為惠民項目的實施打下堅固的群眾基礎(chǔ)。
在區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局的統(tǒng)一部署下，在各社區(qū)開展了普及面廣、設(shè)計面細的居民需求調(diào)查問卷工作，各社區(qū)的《惠民項目居民需求調(diào)查表》都是根據(jù)各社區(qū)的實際情況，通過居民代表來設(shè)置調(diào)查內(nèi)容，總計發(fā)放調(diào)查問卷30000份，收回問卷23390份，經(jīng)過細心梳理，居民需求共計216項，其中社區(qū)服務(wù)方面41條，社會文體公益活動36項，社會組織培育發(fā)展18條，社會環(huán)境衛(wèi)生治理34項，社會設(shè)施維護71條，特困群眾幫扶16條。同時，通過惠民項目調(diào)查問卷工作的開展，有效促進了居民對惠民項目的深入了解，對調(diào)動居民們參與到社區(qū)建設(shè)起到了積極作用。
（三）、規(guī)范惠民項目實施程序，加強審核管理，注重居民民主參與和民主監(jiān)督，圓滿完成了惠民項目實施工作。
今年全街辦惠民項目共立項131項，完成實施131項。預(yù)算資金340萬，實施使用資金340萬。
全過程監(jiān)督。共成立監(jiān)督小組17組，人數(shù)65人.其次，實行街辦主管領(lǐng)導(dǎo)嚴審程序進行權(quán)衡立項?；菝耥椖吭谶M入程序以前，就對預(yù)訂項目經(jīng)過了街辦主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格審核，審核內(nèi)容包括是否是惠民項目要求的內(nèi)容，是否是《意見梳理表中》內(nèi)容，項目是否是可發(fā)展的項目。經(jīng)過嚴格審核，進入程序的項目都充分體現(xiàn)了居民意愿。正確把握了惠民項目的實施方向。第三，嚴把實施單位資質(zhì)審核關(guān)，實行競標確定。60%的社區(qū)確定第三方實施單位采用“貨比三家，競標確定”的辦法，競標會由街辦包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督小組參加，體現(xiàn)了充分的民主。所有實施單位資質(zhì)都完全符合市惠民項目第三方實施單位的資質(zhì)要求。第四，實施全過程資料完整存檔，認真接受市區(qū)各級部門的審查。我中心從項目實施工作開始，就特別注重于惠民項目的建檔工作，制定統(tǒng)一規(guī)范的存檔目錄和相關(guān)圖片的.格式，并在項目完成后認真細致審核備案資料，為市區(qū)各級審計部門的審核做好了準備。
按照《區(qū)社區(qū)建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》的要求，今年以來，我中心積極以打造“15分鐘便民服務(wù)圈”為建設(shè)載體拓展社區(qū)公共服務(wù)體系。首先調(diào)動社區(qū)力量展開了現(xiàn)有資源和需求的摸排工作，按照政務(wù)服務(wù)類、便民服務(wù)類、商業(yè)服務(wù)類分類登記造冊。其次，調(diào)動社區(qū)工作人員采用上門走訪、集體座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對居民的服務(wù)需求展開摸底，共發(fā)放調(diào)查問卷9000余份，收回8320份，切實摸清了居民的需求狀況。第三，根據(jù)摸底結(jié)果和資料。積極打造各社區(qū)的“服務(wù)圈”工作，e社區(qū)和f社區(qū)已經(jīng)制作出《15分鐘便民服務(wù)手冊》，向居民發(fā)放500余冊，極大方便了居民的工作和生活，形成適合社區(qū)自我服務(wù)的良好格局，e社區(qū)《便民手冊》發(fā)行，得到生活晨報的關(guān)注，以社區(qū)服務(wù)的亮點登報宣傳。
1、老年人日間照料的工作采用各社區(qū)自己申報的辦法實施，現(xiàn)上報的社區(qū)是g、i、e和b等社區(qū)，已經(jīng)在辦公場所專門設(shè)立了日間照料室，已經(jīng)進入全面運行中。隨著新的辦公場所的完全解決，日間照料工作將會在20xx年初做到全面覆蓋。
2、老年餐桌目前有長風社區(qū)已經(jīng)投入運營。在市社區(qū)服務(wù)中心的大力支持下，餐桌位于親賢北街120號c小區(qū)院內(nèi)原水泵房，占地面積約60平方米，并于12月28日正式開業(yè)運行，以市場化運作，政府給予高齡空巢、獨居老人和特困老人發(fā)放100元、200元、300元不等的充值卡形式對老年人進行服務(wù)，運行狀況良好。
3、在今年的12月份，我中心按照社區(qū)局的安排，將價值68388元代金卷發(fā)放給278位困難、獨居空巢老人。為50位老人進行了全面體檢。
按照星級網(wǎng)格長的評定標準，有序推進和完成了20xx年的星級網(wǎng)格長評定和獎金發(fā)放工作。
根據(jù)小店社區(qū)組辦【20xx】5號文件精神要求，我中心積極行動起來，首先在e和i兩社區(qū)開始，目前濱東社區(qū)“三社聯(lián)動”項目的“四點半”課堂已經(jīng)進入正常運營中，此項工作因它的創(chuàng)新點，受到市晚報、省晚報的特別關(guān)注，并在市晚報社區(qū)欄目向社會進行了宣傳。
今年以來，為了加強社區(qū)干部管理和進一步提升基層干部整體素質(zhì)的提高，按照街辦的統(tǒng)一部署，針對社區(qū)工作人員工作作風渙散，工作責任心不強，為民服務(wù)意識薄弱等不良現(xiàn)象，對原有的社區(qū)干部和社工的考勤制度進行了全面修改，對全體社區(qū)干部、社工以及其他社區(qū)工作人員采用工作日內(nèi)四簽到、外出工作登記制度，進一步明確了事假、病假等請假手續(xù)和賞罰檔次，并規(guī)范了考勤資料的保存和上報格式；修改后的制度賞罰嚴明，有效促進了社區(qū)工作的規(guī)范，實施以來社區(qū)工作狀態(tài)有了明顯改觀，有效杜絕了無辜不到崗、脫崗等現(xiàn)象，有效推進了社區(qū)各項工作的開展。
自從去年建立以微信、qq群連同社區(qū)辦公電話等建立起的居民積極參與的社區(qū)信息平臺以來，我中心積極完善平臺的工作機制，要求社區(qū)有效利用平臺，開展與居民的信息互動交流，截止現(xiàn)在，信息服務(wù)平臺已經(jīng)成為為居民服務(wù)的重要窗口，許多社區(qū)可以利用平臺發(fā)布通知、與居民討論社區(qū)事宜、咨詢和獲取計生、民政政策以及就業(yè)信息等，達到了預(yù)期的效果。
為了積極落實黨的群眾路線教育實踐活動的開展，上半年，我中心堅持走群眾路線，杜絕“”從自身做起，堅持多走基層，強調(diào)解決社區(qū)問題和上級下達工作的落實效果。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間，我就要畢業(yè)了，在最后的一個學期里，將整個學期都用來見習，我想我會用我最大的努力來完成我的實習的，我會努力的，畢竟我在畢業(yè)后很有可能就成為一名正式干警了，警察的責任是非常重大的。
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。一學期的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學問實習，給我步向人生另一個階段上了一節(jié)悠長而充實的公開課，使我終生難忘。實習，使我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己正式走上工作崗位做準備。實習，是畢業(yè)生重要的一課，付出了便有收獲。這次實習，讓我獲取了經(jīng)驗，認識了不足，體驗了警察這個神圣職業(yè)，也感受，思考了許多公安體制改革的問題。在以后的路上，我會珍惜這些經(jīng)驗，讓自己做得更好?，F(xiàn)將實習的具體情況，收獲，不足總結(jié)如下：
1、與人相處很重要。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候他們不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些人表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。這讓我在離畢業(yè)走人僅剩的十幾天中更加珍惜與同學之間的相處。
2、工作很辛苦。每天在規(guī)定的時間上班，卻不一定能在規(guī)定的時間下班，有時還的加班甚至上通宵班，因為案子的發(fā)生是隨時的。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色他人的嘲諷。而在學校，有同學老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。
3、需要自學能力。在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。實習后才能深刻體會這句話的含義。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。我覺得作為警察，尤其是基層派出所的一個民警，要把一個糾紛調(diào)解好、把一個材料問好、把一個案子辦好、把一份卷宗裝好不是一朝一夕就能達到的事，所投入的時間和精神就像海里的水一樣，不可斗量。每個人都有自己的性格、愛好，也有各自的薄弱環(huán)節(jié)，要把每件事都處理好，談何容易!
有時候被詢問人情緒畢竟激動，他教我如何穩(wěn)定他們的情緒，怎樣記錄他們所說的話，每一步，指導(dǎo)老師都很詳盡地給我分析、講解。從我自己詢問人和正式民警詢問人的對照中我發(fā)看到了自己的許多不足：音太小、沒有抓住重點、不懂得吸引被詢問人、語言不流利、書寫不夠規(guī)范。盡管我的實習情況如此狼狽，但因為指導(dǎo)老師的支持幫助，我對成為一名人民警察的決心變得更堅定。通過這次實習我對社會人性了更加深刻的認識。
經(jīng)過一個學期的實習，我見識了許多也收獲了許多學到了許多東西，遇到了一些困難也看到了自己本身存在著許多問題，這些很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。
雖然我還是有一些小缺點，但是我一直在提高自己，我一直在不斷的進步中。但是從大的方面來說，我時刻準備好了和惡勢力作斗爭，只要我們的社會一天不安靜，那么我要做警察的夢想一直就會繼續(xù)。警察的天職就是保護人民的生命財產(chǎn)安全，絕對不讓犯罪分子逍遙法外!我知道在執(zhí)法的時候會遇到一些危險，但是我在上大學的時候，我就決定，在人們需要我的時候，我會獻出我的生命來保證人民的安全，絕對不讓犯罪分子得意，犯罪得逞，我會一直斗爭的!
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇七
我們霍城鎮(zhèn)位于山丹縣最北端，人口21369人，有5000多個戶。截止到20xx年，共評選出五星文明戶648戶。近幾年來，我鎮(zhèn)通過開展“五星文明戶”評選活動，普遍出現(xiàn)了“三多三少”的喜人景象：即愿意參加學習的多了，閑聊講是非的少了；料理好戶，照顧子女的多了，參加賭博的少了；戶和睦相處，勤勞致富的多了，夫妻不和，吵吵鬧鬧的少了。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制定了我鎮(zhèn)20xx年度五星文明戶創(chuàng)評活動的工作安排，開展了一系列活動，實施了一系列動作，從而開創(chuàng)了我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評活動工作的新局面，下面就我鎮(zhèn)開展五星文明戶的創(chuàng)評工作情況簡單介紹如下：
我鎮(zhèn)始終把五星文明戶創(chuàng)評活動作為振興我鎮(zhèn)經(jīng)濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關(guān)鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。首先及時調(diào)整充實了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是層層簽訂精神文明工作目標責任制。年初，我鎮(zhèn)將五星文明戶創(chuàng)評活動年度工作目標任務(wù)細化量化，分解落實到各村、各社，與各村評議小組人員簽訂五星文明戶創(chuàng)評活動目標責任書，同時做到五星文明戶創(chuàng)評活動同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把五星文明戶創(chuàng)評活動工作落到實處。
三是建立了定期研究部署五星文明戶創(chuàng)評活動工作制度。保證了整個五星創(chuàng)評活動活動的順利開展。
為了擴大我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設(shè)的影響面，盡可能地達到人人參與的目的，使這一活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛、深入、扎實地開展，我們通過多種宣傳渠道、充分利用板報、櫥窗、橫幅、宣傳欄等，對開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動的目的、意義及要達到的效果都作了廣泛動員和宣傳；我們共發(fā)放宣傳材料5000多份，讓家家戶戶都知道五星文明戶創(chuàng)評活動，都知道五星文明戶創(chuàng)評活動的內(nèi)容；我們還對活動中涌現(xiàn)出的先進典型事跡進行了及時宣傳，營造了良好的社會氛圍。對評選出的五星文明戶，收到了較好的效果。
榜樣的力量是無窮的。在開展戶五星文明戶建設(shè)活動過程中，我們充分發(fā)揮先進典型的作用，注意發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，用典型人物的先進事跡感染每一個戶、教育每一個成員，從而帶動我鎮(zhèn)“五星文明戶”建設(shè)全面開展。我們利用各種媒介對我鎮(zhèn)評選出的尊老愛幼模范和“五星文明戶”的事跡進行宣傳，從而在全鎮(zhèn)掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮。同時在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動開展中，鎮(zhèn)黨委在幾個好的村上建立了“五星戶”活動示范點，以引導(dǎo)其他村將此項工作完善起來，達到了以點帶面的目的`。
根據(jù)實際，結(jié)合全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)連片創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年，緊扣創(chuàng)建和諧社會這一主題，通過“家家學，呼喚五星進農(nóng)家”、“家家議，點評農(nóng)家新鮮事”、“家家做，共簽治家新協(xié)議”、“家家評，爭做戶好成員”和全鎮(zhèn)開展的一系列活動，與評選“五好星明戶”創(chuàng)評活動緊密結(jié)合起來，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的戶美德在廣大農(nóng)鎮(zhèn)深入人心，家喻戶曉，婦孺皆知。
總之，今年我鎮(zhèn)五星文明戶創(chuàng)評工作效果明顯，在我鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極影響?！拔逍俏拿鲬簟眲?chuàng)建活動的開展，吸引廣大農(nóng)民從戶做起，從小事做起，讓廣大農(nóng)民既成為道德建設(shè)的自覺參與者，又成為道德建設(shè)成果的受益者，從而促進了農(nóng)村良好道德風尚的形成和發(fā)展；在全鎮(zhèn)“五星文明戶”創(chuàng)評活動中倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，提高了廣大群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化水平，進一步激發(fā)廣大戶參與農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)的熱潮，起到了積極的推動作用；對于提高村民的思想道德水平，維護社會穩(wěn)定，促進文明村鎮(zhèn)建設(shè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)生了積極作用。我鎮(zhèn)開展五星戶建設(shè)以來，全鎮(zhèn)的思想道德素質(zhì)明顯提高，不僅促進了我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，還對我鎮(zhèn)加快新農(nóng)村建設(shè)，加速實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，產(chǎn)生了巨大的推動作用。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇八
為全面加快全國文明城市、國家交通管理模范城市、國家社會治安模范城市、國家綠化模范城市、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，進一步深化五創(chuàng)提質(zhì)工作，我院在臨湘市五創(chuàng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展環(huán)境衛(wèi)生整治為手段，以提升公共文明指數(shù)為目標，全力開展五創(chuàng)提質(zhì)工作，目標明、行動快、措施力、效果好?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
為貫徹落實《臨湘市衛(wèi)生局“普及衛(wèi)生知識，助推‘五創(chuàng)’提質(zhì)”工作方案》的文件要求，我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視“五創(chuàng)提質(zhì)”工作，第一時間成立了五創(chuàng)提質(zhì)和門前三包工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長艾新忠同志任組長，副書記陳暉同志任常務(wù)副組長，王翠元、李霞輝、李愛梅、謝先玉、晏秀梅同志任副組長成員，李小都、李飛龍、袁東平、湯暢懷、李加盛、田麗云、李迎霞、張紅梅、湯紅霞、李樂英、陳芬、何琳、盧夭明、楊敏華同志任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李小都同志兼任辦公室主任。艾新忠同志主抓全局工作，陳暉同志具體負責，王翠元同志分管兒科，李愛梅同志分管婦產(chǎn)科，謝先玉同志分管保健科，晏秀梅同志分管行管后勤，李霞輝同志分管醫(yī)技科。我院召開了5次創(chuàng)建全國文明城市“五創(chuàng)”提質(zhì)動員大會，組織了4堂有關(guān)于五創(chuàng)提質(zhì)工作宣傳學習，印發(fā)了1000多份宣傳資料。
我院廣大干部職工在“五創(chuàng)提質(zhì)”工作中奮勇爭先，陳暉副書記親自帶隊，長期工作在一線，堅持第一個到現(xiàn)場，最后一個離開，起到很好的表率作用，對院外院內(nèi)進行了強有力的監(jiān)督。重點做了以下幾項工作：
1.門前“三包”責任公示牌。
責任區(qū)域為婦幼保健院至南正街轉(zhuǎn)盤紅綠燈前，我院對亂堆放、亂張貼、亂涂寫、亂搭建、亂掛曬、亂傾倒、亂?？俊y開挖、亂穿插等現(xiàn)象進行了20次處理，有效勸退了5家亂擺的攤位。
2.創(chuàng)建四提質(zhì)工程。
門前提質(zhì)：一是標牌、大門、卷閘門、門窗、玻璃進行多次清洗；院內(nèi)綠化帶補栽更新；保持衛(wèi)生整潔。二是外部衛(wèi)生清潔，內(nèi)部管理達標。三是對院內(nèi)停車坪破損3處進行修補，車輛停放有序。
四化提質(zhì)：一是凈化提質(zhì)，不允許有衛(wèi)生死角，清除牛皮癬。二是美化提質(zhì)，花帶整理，花木修剪，溫馨提示。三是亮化提質(zhì)，對頂樓標志，院內(nèi)、門前彩燈、射燈、工作區(qū)、家屬樓區(qū)照明燈進行2次維修。四是安全化提質(zhì)，防水、防盜、防鬧，切實保障財產(chǎn)安全、人身安全、消防安全、醫(yī)療安全。
文明提質(zhì)：加強禮儀、“三基”業(yè)務(wù)培訓、護理操作竟賽培訓，提倡文明語言，為患者提供禮貌、熱情、周到的服務(wù)。
服務(wù)提質(zhì)：五創(chuàng)提質(zhì)的核心要求（“六一”、“五心”服務(wù)）。首先要規(guī)范；第二要細心、耐心；第三要提高服務(wù)本領(lǐng)。堅持患者至上原則，重視人文關(guān)懷。做到文明勸導(dǎo)、模范帶頭、以身示范。制止各種不文明行為，引導(dǎo)市民遵守公共秩序。
我們開展“五創(chuàng)提質(zhì)”工作，進行集中整治行動，但要保持良好的'壞境，還要靠廣大群眾的支持。為了贏得群眾的理解和支持，我們主要從以下兩個方面著手：一是加大宣傳力度。我院制定了“五創(chuàng)”提質(zhì)工作宣傳專欄，組織宣傳學習，通過宣傳標牌、標語、橫幅、專欄等多種宣傳形式，將“五創(chuàng)”提質(zhì)工作廣泛的宣傳。二是加大勸導(dǎo)力度。自開展五創(chuàng)提質(zhì)工作以來我院成立了文明勸導(dǎo)小組，按臨湘市衛(wèi)生局冬春季節(jié)作息時間來依次安排值勤。文明勸導(dǎo)小組佩戴統(tǒng)一袖標在責任區(qū)，按照文明市民“十不準”要求，進行有效勸導(dǎo)。我院勸導(dǎo)小組有效制止了部分市民亂穿公路40次、亂丟垃圾等不文明行為26次，及時清理了亂張貼廣告10余處，被勸導(dǎo)市民都糾正了不文明行為，對提高市民文明行為意識起到了一定的積極作用。勸導(dǎo)取得了較好效果，特別是對門口車輛亂停亂靠、擺攤設(shè)點等行為進行了大力勸導(dǎo)，大部分群眾在我們的勸說下能夠自動改正，并表示以后不會再出現(xiàn)類似情況，現(xiàn)在該路段亂停亂靠、出街經(jīng)營等現(xiàn)象已明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院面貌大為改觀，各科室布局規(guī)范、科學合理，院內(nèi)院外環(huán)境煥然一新。貨物堆放井然有序，消防措施健全，集中整治活動效果顯著，主要走道、過道衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。積極開展健康教育，在人流量較大的藥劑室柜臺旁設(shè)立了健康教育專欄，整齊擺放了孕婦必讀、健康處方、產(chǎn)檢需知、人流術(shù)后康復(fù)、產(chǎn)后禁忌癥及產(chǎn)后乳房康復(fù)等等健教資料，為居民提供了健康教育常識，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的生活習慣。我院以“五創(chuàng)”提質(zhì)為契機，掀起了凈化服務(wù)環(huán)境、改善服務(wù)態(tài)度、營造良好的醫(yī)療秩序和就醫(yī)環(huán)境的“五創(chuàng)”提質(zhì)活動高潮。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇九
為保障在校中小學生、幼兒的合法權(quán)益，進一步建設(shè)平安校園、和諧校園，根據(jù)《山東省學校安全條例》《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定以下意見。
一、目標任務(wù)。
建立青島市校園及周邊安全綜合治理聯(lián)防聯(lián)動工作機制，確保有關(guān)部門(單位)及時了解掌握校園及周邊安全狀況及存在的突出問題，實現(xiàn)信息共享，加強協(xié)作配合，做到聯(lián)防聯(lián)動，積極推動影響校園及周邊安全的突出矛盾及典型敏感案件的及時化解和妥善解決，保障在校中小學生、幼兒的合法權(quán)益，為構(gòu)建平安校園、和諧社會做出貢獻。
二、工作原則。
堅持預(yù)防為主、標本兼治，堅持分工負責、齊抓共管，堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合治理。
三、職責分工。
(一)市委政法委。
協(xié)調(diào)、督導(dǎo)相關(guān)部門落實平安校園建設(shè)職責，做好校園及周邊安全綜合治理工作。
(二)市教育局。
1.組織、指導(dǎo)全市各級教育部門和中小學、幼兒園制定和完善校園及周邊安全綜合治理的制度和措施，制定校園及周邊安全應(yīng)急處置預(yù)案，及時處置校園及周邊安全案(事)件。對涉嫌違法犯罪的，及時向公安機關(guān)報案，并配合立案查處。
2.組織、指導(dǎo)全市各級教育部門和中小學、幼兒園加強校園及周邊安全人防、物防和技防建設(shè)，積極開展對學生的安全教育，增強學生安全防范意識。設(shè)立專門接受校園及周邊安全綜合治理投訴部門，明確相關(guān)職責。
(三)市公安局。
1.指導(dǎo)學校建立健全安全管理制度和安全應(yīng)急機制，強化警校合作;指導(dǎo)學校做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作;保障學校周邊公共安全，開展巡邏防控，制止并依法處理擾亂學校教育教學秩序和危害學生、教師以及其他職工安全的違法行為;依法進行校車安全管理，加強學校及其周邊道路的交通安全管理;依法查處校園欺凌、校園暴力等侵害未成年人合法權(quán)益的違法犯罪案件。
2.組織、協(xié)調(diào)全市各級公安機關(guān)加強校園周邊巡邏警力，加大校園周邊不良人員、精神病患者及流浪乞討人員等高危群體的管控，依法打擊拉幫結(jié)派、打架斗毆、尋釁滋事、強拿硬要、稱王稱霸等涉校黑惡勢力。
3.組織、協(xié)調(diào)全市各級公安機關(guān)在接到侵害未成年人合法權(quán)益的報警后及時出警，對違反治安管理行為的，依據(jù)《治安管理處罰法》予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;對因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其家長或者監(jiān)護人加以管教。
4.督促、指導(dǎo)公安機關(guān)派出機構(gòu)與轄區(qū)學校建立聯(lián)系制度，互相通報掌握的校園欺凌、校園暴力情況及有欺凌、暴力傾向和行為的學生情況，配合教育部門做好法治宣傳教育工作。
(四)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。
組織、指導(dǎo)全市各級住建部門加強在建建筑工程內(nèi)深基坑的安全監(jiān)督管理，督促施工單位對在建建筑工程內(nèi)的深基坑、溝槽、水池等采取安全防護措施，設(shè)立安全警示牌，防止發(fā)生學生意外傷害事故。
(五)市應(yīng)急局。
督促各區(qū)(市)政府、各相關(guān)部門落實校園及周邊消防、工礦、危險化學品安全監(jiān)管責任。
(六)市交通運輸局。
組織、指導(dǎo)全市各級交通運輸部門、綜合執(zhí)法機構(gòu)依法查處未經(jīng)許可擅自從事道路運輸經(jīng)營行為;組織、指導(dǎo)全市各級交通運輸部門協(xié)調(diào)處理影響校園周邊安全的公交站點設(shè)置。
(七)市文化和旅游局。
組織、指導(dǎo)全市各級文化旅游部門加強校園周邊娛樂場所及音像制品店的排查，依法查處出售恐怖、迷信、低俗玩具(出版物)等違法行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對校園及周邊200米范圍內(nèi)不得設(shè)立網(wǎng)吧、電子游戲廳等進行執(zhí)法檢查。
(八)市市場監(jiān)管局。
組織、指導(dǎo)全市各級市場監(jiān)管部門對校園食堂及周邊的餐飲店、小賣部、藥品銷售店、餐飲攤點開展全面檢查，加強日常監(jiān)控，嚴厲打擊非法經(jīng)營行為，營造校園及周邊安全、健康的食品衛(wèi)生環(huán)境。
(九)市城市管理局。
組織、指導(dǎo)全市綜合行政執(zhí)法部門加大對校園周邊的巡查管控，及時做好校園周邊占路(跨門)經(jīng)營、游商浮販、亂貼亂畫小廣告、違法建筑、違法設(shè)置戶外廣告、焚燒垃圾等問題的查處和整治。
(十)市司法局。
組織、指導(dǎo)各有關(guān)部門按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，加強校園及周邊法治宣傳教育。
四、建立工作機制。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立校園及周邊安全綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，市公安局、市委政法委分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，其他成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔任小組成員，負責校園及周邊安全綜合治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
(二)建立聯(lián)席會議制度。建立全市校園及周邊安全綜合治理工作聯(lián)席會議，原則上每年召開兩次會議，由市委政法委牽頭、市教育局為主組織，總結(jié)交流工作情況，分析研判校園及周邊安全形勢，針對校園及周邊安全防范工作中存在的問題，逐一研究整改措施。對工作中遇到的重大問題，研究提出工作意見和建議，著力推動問題解決。
(三)建立聯(lián)絡(luò)員制度。各成員單位明確承擔校園及周邊安全綜合治理工作的處室主要負責人擔任聯(lián)絡(luò)員，負責校園及周邊安全綜合治理工作的上傳下達、相關(guān)信息報送等工作。
(四)建立情況通報制度。各成員單位不定期通報校園及周邊安全情況，提出加強校園及周邊安全綜合治理的意見建議，提高校園及周邊安全綜合治理成效。
五、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。校園及周邊安全關(guān)系社會穩(wěn)定和教育事業(yè)發(fā)展，各級各部門要充分認識凈化學校周邊環(huán)境的緊迫性和重要性，進一步增強責任心和使命感，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)、市要成立相應(yīng)的綜合治理機構(gòu)，通過層層完善體制機制，推進工作開展，保障全市校園及周邊的安全穩(wěn)定。
(二)明確責任，強化落實。各部門要按照職責分工，主動發(fā)揮職能作用，推動分管工作落實。對因工作措施不力、防范不到位而發(fā)生涉校安全問題的，要視情依法追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。
(三)加強溝通，協(xié)調(diào)配合。校園及周邊安全綜合治理工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，各級各部門要進一步加強溝通聯(lián)系，按照常態(tài)長效要求，完善規(guī)劃，強化保障，堅持齊抓共管，加強協(xié)調(diào)配合，確保工作持續(xù)深入推進。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十
根據(jù)《教育部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于進一步完善工作機制切實加強中小學(幼兒園)安全工作的緊急通知》《安徽省教育廳安徽省公安廳關(guān)于進一步完善工作機制切實加強中小學(幼兒園)安全工作的緊急通知》精神，為進一步加強教育部門和公安機關(guān)協(xié)調(diào)配合，完善學校安全管理工作機制，落實中小學幼兒園安全崗建設(shè)，保障學生安全，嚴防重大涉校案件發(fā)生，特制定本方案。
認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“珍愛生命、安全第一、責任重于泰山”的意識，堅持“黨政同責、一崗雙責、權(quán)責一致、齊抓共管、失職追責、盡職免責”原則和“制度保證、重在預(yù)防”的安全工作思路，全面落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》、《六安市教育系統(tǒng)構(gòu)建“六項機制”強化校園安全風險管控工作實施方案》，強力推進校園安全網(wǎng)格化責任區(qū)域管理，大力創(chuàng)建“平安校園”，立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治，以防為主，以強化安全管理為重點，以排查整治安全隱患為抓手，以遏制重特大安全事故為目標，以壓實安全工作責任為保障，切實做好中小學、幼兒園安全管理工作，確保校園和師生安全，營造安全、穩(wěn)定、良好的育人環(huán)境。
全面落實學校崗位安全和上下學“安全崗”管理責任，全面推行安全管理“六項機制”和校園安全網(wǎng)格化管理制度，全面排查治理學校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究解決存在的突出問題，建立教育和公安、市場監(jiān)管、綜治、衛(wèi)計委等多部門聯(lián)合聯(lián)動機制，建立健全重大危險源監(jiān)控機制和隱患排查治理機制，建立起較為完善的學校安全工作體系及突發(fā)性傳染病防控體系，充實人員、健全管理機構(gòu)、完善安保設(shè)施，健全各項規(guī)章制度，進一步推動學校安全教育與管理工作規(guī)范化、科學化、精細化，不斷增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。通過綜合檢查、綜合整治、日常檢查、專項治理等工作的100%全覆蓋，使學校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患得以消除，校園及周邊安全狀況明顯改善，惡性刑事案件和校園重大安全責任事故得到有效遏制。
(一)進一步強化月度會商機制。
1.成立聯(lián)合聯(lián)動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組織。為加強教育部門和公安部門的協(xié)調(diào)配合，成立由教育局、公安局分管負責人為組長、相關(guān)職能科室負責人為成員的聯(lián)合聯(lián)動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組。(領(lǐng)導(dǎo)組成員名單見附件1)。
2.建立學校與屬地公安派出所聯(lián)系制度。學校校長、分管安全副校長與屬地公安派出所對應(yīng)警員建立聯(lián)系制度，每月至少開展一次學校及周邊安全隱患聯(lián)合排查工作(見附件2)。
3.建立安全月報制度。學校要定期(每周一次)排查安全隱患風險點，并如實做好記錄，建立臺賬，每月28日前將《安全隱患排查臺賬三清單》發(fā)至教育局基教科郵箱：
[email?protected]。
(見附件3)。
4.建立每月會商研判機制。學校通過每月與屬地公安派出所聯(lián)合行動，共同分析研判學校安全形勢和安全薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)可能對學生身心健康和生命安全造成影響的各種不安全因素和風險隱患，切實做到科學預(yù)防、系統(tǒng)應(yīng)對、不留死角。對涉及多部門需要聯(lián)合執(zhí)法解決的問題，在《安全隱患排查臺賬三清單》中注明，由教育局、公安局聯(lián)合相關(guān)部門和當?shù)攸h委政府會商協(xié)調(diào)解決。
(二)進一步強化定期通報機制。
1.建立季通報制度。教育局、公安局每季度通報轄區(qū)校園及周邊存在的重大風險隱患、發(fā)生的重大案件(事件)，督促各有關(guān)部門和學校切實落實維護校園安全穩(wěn)定主體責任和監(jiān)督責任。
2.建立健全學校安全風險臺賬。參照《安徽省中小學安全風險查找指導(dǎo)手冊(試行)》，結(jié)合實際建立健全區(qū)域性學校安全問題風險清單，充分利用大數(shù)據(jù)和有關(guān)視頻監(jiān)控設(shè)備，建立動態(tài)監(jiān)測和數(shù)據(jù)搜集、分析機制，完善學校安全風險臺賬，并及時通報指導(dǎo)學校做好防范工作。
(三)進一步強化聯(lián)合整治機制。
1.集中開展隱患排查。教育、公安等部門按照《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》和《全省治安系統(tǒng)集中開展校園及周邊風險隱患排查整治專項行動工作方案》要求，集中開展排查梳理，逐一檢查學校人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)情況，安全管理制度、措施落實情況，校園周邊治安情況，涉校矛盾糾紛化解和重點人員管控情況，堅決把各類安全隱患和問題排查清楚。
2.督促指導(dǎo)整改到位。對排查出的學校內(nèi)部安全隱患，進行督促指導(dǎo)，限期整改;對存在重大安全隱患一時難以整改到位的，要報告當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)解決，并采取必要的臨時防范措施，確保安全。
3.開展聯(lián)合整治行動。教育局、公安局聯(lián)合相關(guān)部門和當?shù)攸h委政府，對于校園周邊的安全隱患，每季度開展一次校園及周邊的安全隱患聯(lián)合整治行動，切實維護好學校周邊良好環(huán)境。
(四)進一步強化重點督導(dǎo)檢查機制。
1.建立多部門聯(lián)動機制，開展經(jīng)常性聯(lián)合督導(dǎo)。教育、公安在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，會同應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門圍繞學?！八姆馈?人防、物防、技防和意識防)建設(shè)、校園周邊治安環(huán)境、食品衛(wèi)生安全、校車安全管理、校園基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備安全，以及師生法治宣傳教育和安全自防自救能力養(yǎng)成等重點領(lǐng)域和工作，開展經(jīng)常性的聯(lián)合督導(dǎo)檢查。
2.建立督導(dǎo)檢查結(jié)果運用制度。按照《安徽省中小學(幼兒園)安全工作專項督導(dǎo)實施方案(試行)》要求，將督導(dǎo)檢查結(jié)果作為評價政府教育工作和學校管理工作成效的重要內(nèi)容，對工作有力、成效明顯的，要通過各種形式予以表彰獎勵;對工作不落實、安全隱患多、安全事件頻發(fā)的學校，要嚴肅倒查問責。
(五)進一步強化聯(lián)動應(yīng)急處置機制。
1.制定應(yīng)急處置預(yù)案。學校要在教育、公安指導(dǎo)下建立健全安全事件應(yīng)急管理機制，完善、細化各項應(yīng)急處置預(yù)案，落實人員職責，做好應(yīng)急工作準備，教育局、公安局要與應(yīng)急管理、衛(wèi)生健康、新聞宣傳等部門保持密切聯(lián)系，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速反應(yīng)、高效應(yīng)對、迅速管控。
2.嚴格處置程序。學校發(fā)生重特大安全事件，要在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，第一時間啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時動員和組織救援和事故調(diào)查、開展責任認定及善后處理。
3.積極回應(yīng)社會關(guān)切。相應(yīng)職責部門及時發(fā)布調(diào)查處理進展情況，做好說明解釋工作，引導(dǎo)家長和網(wǎng)民理性發(fā)聲，不信謠、不造謠、不傳謠，防止不法分子借機炒作，影響社會穩(wěn)定。
(六)進一步強化長效保障機制。
1.突出制度建設(shè)。教育、公安將進一步突出制度建設(shè)的重要性，針對影響學校安全的突出問題、難點問題積極整合各方面力量，切實加強和完善相關(guān)安全管理制度、機制。
2.突出規(guī)范管理。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設(shè)意見》及安徽省實施意見，各校要按照《金寨縣人民政府辦公室關(guān)于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設(shè)的實施意見》(金政辦秘〔2018〕208號)文件精神，結(jié)合實際，認真貫徹落實，加強規(guī)范管理。
3.突出改革創(chuàng)新。健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、職責明確的學校安全保障長效機制，切實維護師生生命安全，保障學校平安有序，織牢學校安全防護網(wǎng)。各校要配合公安機關(guān)落實《中小學幼兒園安全崗建設(shè)工作方案》要求，切實加強校園及周邊安全防范，有效防止涉校涉生案件發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十一
為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把村黨支部建設(shè)成學習型組織、實干型集體和服務(wù)型隊伍，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，夯實構(gòu)建和諧武侯的組織基礎(chǔ)，根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委‘關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的通知’我xx村黨支部認真開展“五好”支部創(chuàng)建活動，并制定了相關(guān)的工作計劃，大體可以概括為以下五句話；建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。培養(yǎng)好的黨員隊伍。建立好的黨建制度。形成好的思想作風。創(chuàng)造好的工作業(yè)績。
xx村黨支部是一個團結(jié)積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作中我們一直以“四多四少”作為衡量我們工作的標準。
（一）“多一些上進，少一點消沉”，班子擁有團隊執(zhí)行力。
班子建設(shè)的一個先決條件是班子團隊成員具備共同的事業(yè)心。班子成員的潛意識里必須是站在公司的角度思考問題，而不是站在個人的角度。否則，就無法做到意志統(tǒng)一、具有戰(zhàn)斗力的好領(lǐng)導(dǎo)班子。要做到這一點就要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少做到以下四個方面：一是有進取心、敬業(yè)精神和責任感；二是有開闊的胸懷、眼界和大局觀；三是有自知之明，超越自我；四是公正、廉潔自律，謙虛文明。只有班子成員“用心每一天，爭取每一天”的開展“四好”班子建設(shè)，才能在共同的事業(yè)基礎(chǔ)上，不斷提高發(fā)展中的團隊執(zhí)行力。
（二）“多一些理解，少一點扯皮”，班子擁有團隊戰(zhàn)斗力。
“理解萬歲，扯皮傷人”。鄧小平同志說“不爭論，是我的一大發(fā)明”。今天，“多一些理解，少一點扯皮”對一個好的班子建設(shè)更具有現(xiàn)實意義。能不能搭建一個有能力、團結(jié)一致、和諧干事的領(lǐng)導(dǎo)班子，其關(guān)鍵因素在于“多一些理解，少一點扯皮”。它告訴我們，實行縱向分工明確、權(quán)限及規(guī)范清晰；橫向權(quán)利義務(wù)和工作目標清楚；班子內(nèi)部才能在統(tǒng)一的考核原則和標準下，相互理解，相互支撐，形成講原則、重感情、團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，凝集團隊戰(zhàn)斗力。
（三）“多一些正直，少一點圓滑”，班子擁有團隊決策力。
一個班子的決策是否科學，有沒有正確的團隊決策力，往往源于這個班子的全體成員是否“正直”。例如：班子會議進行決策時，如果班子成員中，有怕得罪人、怕承擔責任、能為而不為、不在工作狀態(tài)，甚至為了個人好惡、關(guān)系親疏、涉己私利的“圓滑”者。可以肯定，這個決策很難進行，甚至會發(fā)生決策失誤，決策結(jié)果不是正面的“導(dǎo)航”，而是走向混亂的“導(dǎo)航”，“正直”是一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員最起碼的基本要求。正確的決策源于對真實情況的`掌握，而要掌握真實情況，作為村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者，必須直面問題、實事求是。有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)人通常是言簡意賅，說話不拐彎抹角、不虛偽掩飾，針對問題直陳己見，決不回避問題。在明確職責的重大問題時，要正直的提出問題，有人負責地提出共同的“靶子”，班子站在全局的高度看問題，站在公正、客觀的立場和未來發(fā)展需要立場上看問題，建立堅定的信心，按照決策程序，形成班子團隊的決策力，形成領(lǐng)導(dǎo)班子群策群力“樹靶子”、定戰(zhàn)略、帶隊伍統(tǒng)一思想。
（四）“多一些實干，少一點品評”，班子擁有團隊感召力。
班子是帶領(lǐng)員工真抓實干，而不是品頭論足。帶領(lǐng)員工實干的班子能夠打造出開闊的事業(yè)天地，帶著員工去品評的班子會喪失發(fā)展機遇，甚至使原有事業(yè)基礎(chǔ)“縮水”。
好的隊伍就要有新進的元素，而我們廣大黨員就是這些先進元素。
截至2006年年底，xx村黨員總數(shù)為51名，今年8月份新轉(zhuǎn)正7名，而且7月份我村還多了一名大學生黨員，即我們的大學生“村官”，為我黨支部注入了新的元素。各級黨組織發(fā)展黨員時擴大了民主，拓寬了群眾參與渠道，推行了發(fā)展黨員民主測評“公示制”和“票決制”，確保了發(fā)展黨員工作健康順利進行。新發(fā)展的黨員中，先進模范占一定比例，絕大多數(shù)是各行各業(yè)的骨干力量，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐步改善，新黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布逐步趨向合理，35歲以下青年黨員占xx%具有高中以上學歷黨員占xx%女黨員占黨員總數(shù)的xx%。同時，入黨積極分子隊伍不斷壯大，全村入黨積極分子23名，比去年增長了xx%。
我黨支部還通過先進性教育活動，積極組織黨員學習黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性觀念教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀。為黨員提供黨的理論知識、黨的方針政策等方面的咨詢，提供各種政治理論、崗位知識和技能培訓，解決工作、學習和生活中遇到的各種困難，并為使黨員及時感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強黨員意識和黨性觀念，增強黨員的自豪感、責任感和使命感，時時處處嚴格要求自己，更加自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
同時，各級黨組織還開展主題實踐活動，緊緊圍繞xx村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，組織動員廣大黨員積極投身到振興xx村、發(fā)展xx村的實踐中來，有針對性開展黨員主題實踐活動。
選賢任能，從根本上說，要靠好的制度。因為領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。好的制度能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，不好的制度壓抑人才，挫傷人才的積極性。所以，鄧小平同志一再強調(diào)，各級黨委和組織部門要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，堅決同一切壓制和摧殘人才的現(xiàn)象作斗爭。只有建立健全好的選人用人制度并嚴格執(zhí)行制度，才能使選人用人工作制度化和規(guī)范化，避免用人上的隨意性和盲目性。
改革開放特別是黨的十三屆四中全會以來，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部人事制度改革力度不斷加大，黨政干部制度改革、企事業(yè)單位人事制度改革都取得了新的突破；我xx鎮(zhèn)在擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督方面都取得了顯著成效；在干部制度創(chuàng)新和干部工作的法規(guī)建設(shè)方面，也都取得了明顯成效。但是也應(yīng)當清醒地看到，干部人事制度改革與建設(shè)社會主義民主政治、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求還有差距，有些制度還沒有完全體現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性和時代要求，還存在一些弊端。比如，干部能上能下的渠道還不夠暢通，優(yōu)秀人才脫穎而出和更新交替的機制不夠健全；干部工作中的民主程度還有待進一步提高；選拔任用中失察失誤的情況時有發(fā)生，等等。因此，必須認真總結(jié)這些年用好的制度選人的新經(jīng)驗新辦法，進一步提高我xx村黨員的整體素質(zhì)。通過完善制度，加強監(jiān)督，健全機制，做到任人唯賢，從源頭上防止和治理用人上的不正之風。在新形勢下，建立好的黨建制度必須做到“五堅持”、“五不準”：
堅持任人唯賢，不準任人唯親；
堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；
堅持公道正派，不準拉關(guān)系、徇私情。堅持集體討論，
不準個人或少數(shù)人說了算。
堅持按程序辦事，不準搞臨時動議。
總而言之沒有好的制度和機制，干部工作就會出現(xiàn)隨意性、盲目性，就難以體現(xiàn)科學化和規(guī)范化。沒有好的作風，就難以推進選人機制、選人制度的創(chuàng)新。
首先是要處理好立足當前與把握長遠的關(guān)系。抓班子思想作風建設(shè)應(yīng)當立足當前，抓住了當前，從解決班子急需解決的問題入手，就能夠比較快的見成效。當前的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，必須緊緊圍繞建立社會主義市場經(jīng)濟體制進行。一要解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想不適應(yīng)的問題，農(nóng)村的支部干部文化水平相對偏低，這就要求我們加強學習，不斷的提升自己。二要結(jié)合開展村黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實提高對黨風廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。要教育黨員干部在新的歷史條件下過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān)，遏制私欲，肅貪倡廉。三要結(jié)合開展民主集中制的再教育，在黨內(nèi)開展積極的思想斗爭，維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)；充分發(fā)揚民主，提高班子的科學決策水平；要樹立全局觀念，維護黨委和政府的權(quán)威，確保政令暢通。同時，思想作風建設(shè)必須立足長遠，要看到思想作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中甚至是體制建立之后，還會出現(xiàn)新的情況、新的問題。因此，把握長遠，要有長抓不懈的思想，在制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃中，要把思想作風建設(shè)作為一項根本任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標和具體措施，使班子思想作風建設(shè)更加有序、規(guī)范，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終具有改革開放和經(jīng)濟建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，具有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，成為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的堅強堡壘。
通過建設(shè)“五好”村支部，我們希望完成“三個結(jié)合”：
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與實現(xiàn)脫貧致富結(jié)合；今年在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，村干部主動深入到農(nóng)牧民中，根據(jù)每家的具體情況，通過算細帳，明確告訴農(nóng)牧民調(diào)什么，怎樣調(diào)，干什么，怎樣干，養(yǎng)什么，養(yǎng)多少，切實引導(dǎo)農(nóng)牧民主動參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步增強這xx村農(nóng)民的在面對市場經(jīng)濟時的主動性。鄉(xiāng)黨委始終把村支部調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性與主動性，帶領(lǐng)村民脫貧致富，加快整體經(jīng)濟的發(fā)展作為創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容來抓，經(jīng)過一段時間的努力工作，現(xiàn)在這我xx村的貧困人口明顯減少，群眾生活質(zhì)量得到明顯提高。
建設(shè)“五好”村支部同社會治安綜合治理結(jié)合；
認真在我村開展創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“安全文明村”達標活動，促進了村貌轉(zhuǎn)變。在鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)下各村都建立了矛盾調(diào)處站，對重點人員進行集中辦班教育，限期轉(zhuǎn)化，加強對外來人員的登記和管理。今年以來，全鄉(xiāng)社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，治安案件明顯下降，群眾安全感明顯增強。
建設(shè)“五好”村支部同清理農(nóng)村財務(wù)結(jié)合；
根據(jù)全鎮(zhèn)個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉(xiāng)黨委專門抽調(diào)人員組成財務(wù)專項審計工作小組，對集體經(jīng)濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領(lǐng)大家致富的信心。
以上是我xx村近一年以來“五好”村黨支部建設(shè)情況匯報，不足之處請求上級領(lǐng)導(dǎo)同志給予指正和批評，我們將在今后的工作中扎實工作，進一步完善提高，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基層政權(quán)基礎(chǔ)。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實“八條措施”工作，加強學校安全保衛(wèi)工作，建立健全維護校園及周邊治安秩序長效機制，特制定如下工作制度:。
1、開展警校共育活動，強化校園治安管理，建立起警方與學校緊密配合的聯(lián)動機制。
2、社區(qū)民警要指導(dǎo)和督促學校建立健全內(nèi)部保衛(wèi)組織，落實機制，配齊保衛(wèi)人員，并加強業(yè)務(wù)培訓，充分發(fā)揮學校保衛(wèi)部門的職能作用。
3、積極指導(dǎo)，幫助學校狠抓校園內(nèi)部安全管理，建立健全各項安全管理規(guī)章制度，切實落實各種防范措施，加強對學校教職工、學生宿舍等重點部位和上下課、晚自習等重點時段的治安巡邏，建立門衛(wèi)值班、登記制度，嚴防不法分子和危險物品進入校園。
4、督促、協(xié)助有條件的學校對重點部門、要害部位安裝技術(shù)監(jiān)控報警設(shè)施，提高安全防范能力。
5、會同教育、衛(wèi)生等部門門定期對學校開展全面的“防盜、防火、防爆炸、防事故”的安全大檢查，并對查出的隱患及時督促整改。
6、配合學校抓學生素質(zhì)教育、思想品德教育和紀律作風教育，狠抓法制、安全教育。
7、與社區(qū)中小學簽訂治安責任書，落實安全防范工作責任制，形成共創(chuàng)安全、齊抓校園及周邊治安穩(wěn)定的局面。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十三
警校聯(lián)動是一種新型的警務(wù)人員培訓模式，這種模式將警校和警察局有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，共同培養(yǎng)具有高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新精神的警務(wù)人員。如今，越來越多的警校開始采取聯(lián)動培訓的方式，得到了良好的效果和廣泛的認可。
第二段：背景描述。
警校聯(lián)動培訓的背景是人民公安機關(guān)改革和發(fā)展的需要。當前，社會治安形勢依然復(fù)雜嚴峻，依法治國、從嚴治警的要求越來越高。為滿足新時代公安工作的需求，我們需要把握新的教育培訓機制，提高警務(wù)人員的素質(zhì)和能力，更好地實現(xiàn)公安工作目標。
第三段：聯(lián)動帶來的優(yōu)勢。
警校聯(lián)動培訓的優(yōu)勢顯而易見。首先，警校的專業(yè)性和教育資源為警察培訓提供了強有力的支持，使得警察能夠得到更系統(tǒng)化、專業(yè)化的訓練和教育。其次，警察局的實際工作與社會掛鉤，能夠為警校提供更全面、實際的案例和經(jīng)驗，使得警校的教育更加具體、實用。此外，通過聯(lián)動，警校與警察局的信息共享得到加強，互相借鑒，互相汲取，形成互補合作的良性循環(huán)。
第四段：聯(lián)動所面臨的問題。
雖然警校聯(lián)動的優(yōu)勢非常明顯，但是在實際操作中仍面臨著一些問題。一是警校與警察局之間缺乏有效的溝通機制，導(dǎo)致信息傳遞不暢，合作效果不佳。二是警校與警察局的教育理念和教育方式不同，容易產(chǎn)生摩擦和沖突。三是警察局與警校的合作模式仍處在初級階段，需要進一步完善和深化。
第五段：結(jié)論。
為了促進警校聯(lián)動模式的更好實施，我們需要加強警校和警察局之間的合作，打造更加完善的溝通機制，使雙方能夠深入交流，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。同時，我們需要進一步完善警校聯(lián)動實施方式，不斷提高培養(yǎng)質(zhì)量，推動整個警務(wù)人員的素質(zhì)提升和公安工作的發(fā)展。最終實現(xiàn)建設(shè)更加和諧、有序、安全的社會目標。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十四
我社在20xx年五創(chuàng)聯(lián)動工作中，認真按照市委、市政府創(chuàng)建活動總體要求，積極動員和主動參與創(chuàng)建活動，市供銷社領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工從思想認識上達到了統(tǒng)一，形成了共識，努力把創(chuàng)建活動變?yōu)樽杂X參與的工作行動，并結(jié)合單位實際情況，力求創(chuàng)建活動內(nèi)容實在、措施具體、行動落實,效果明顯。一年來,完成了本單位創(chuàng)建責任區(qū)域內(nèi)的目標任務(wù)，取得了較好的成績。
日程五創(chuàng)聯(lián)動工作是關(guān)系遂寧城市整體形象提升，體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會文明進步的一個重要標志，作為市直部門和單位都有著共同的、直接的責任和義務(wù)，都必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃步驟，逐項完成，市供銷社黨組一班人在思想認識上與市委、市政府保持高度一致，迅速貫徹落實上級要求，結(jié)合自身工作實際，確定一名分管副主任具體負責主抓此項工作，組成由辦公室、財審科、人保科共同配合參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按市創(chuàng)發(fā)20xx1號、5號文件要求分解落實任務(wù)，做到有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，從而使創(chuàng)建工作在領(lǐng)導(dǎo)上和組織上得到加強和保證。
市供銷社辦公場所目前基本上達到了會議室、過道、辦公室都有四季常綠的花草植物，小區(qū)住宅院內(nèi)建有近三百平方米的`小型花園一個，園內(nèi)花團錦簇，在機關(guān)圍墻四周種植有黃角蘭、梔梔花、茉莉花，專門聘請了園藝公司技術(shù)人員按時定期澆水施肥管理，保持了綠化工作管理到位，年投入創(chuàng)建經(jīng)費3600元，使單位小區(qū)辦公生活環(huán)境舒適、美化。
結(jié)合五創(chuàng)聯(lián)動工作開展以來，市社機關(guān)長期不懈堅持形成了良好的環(huán)境衛(wèi)生工作制度，干部職工以普及疾病防病的衛(wèi)生常識入手，定期開展健康知識輔導(dǎo)學習，形成在工作中、生活中自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，長期堅持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生周末集中整治活動，實現(xiàn)了水沖廁所、垃圾袋裝化、茶具消毒，衛(wèi)生公約、衛(wèi)生制度上墻，工作環(huán)境整潔、美觀。同時，積極響應(yīng)創(chuàng)建工作號召，認真完成公益衛(wèi)生活動任務(wù)，自覺做好單位及周邊環(huán)境的日常清潔衛(wèi)生工作。
根據(jù)市創(chuàng)建辦統(tǒng)一要求，市供銷社克服困難，想辦法多方籌措資金2.5萬余元，邀請專業(yè)裝飾工程公司，對辦公大樓進行燈光美化裝飾，為遂寧城市夜景增添了一道亮麗的風景，為市發(fā)夜晚出行創(chuàng)造出溫馨、安全、和諧的環(huán)境，在元旦前實現(xiàn)了每晚定時開戶使用。
市供銷社辦公大樓實際利用情況主要是市政府行政服務(wù)中心（13樓），市社機關(guān)在五樓一層辦公（六至十三樓從修建至今閑），針對創(chuàng)建活動的日常工作要求，我們及時與市行政服務(wù)中心管委會協(xié)商，達成一樓至三樓的“門前三包”工作由使用單位具體負責，供銷社全力做好辦公區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)建工作，做到各司其職、各負其責、共同配合，積極完成五創(chuàng)聯(lián)動工作任務(wù)。
警校聯(lián)動工作總結(jié)篇十五
根據(jù)^v^xx縣委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認真組織開展“六五”普法工作的要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，結(jié)合部門實際，認真開展了“六五”普法工作。
（一）加強“六五”普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，認真研究如何進一步開展好糧食部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法管糧。將普法教育和依法管糧工作納入年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。同時，加強內(nèi)部管理，明確兼職普法工作人員職責，完善相關(guān)工作制度，做到“四有四落實”，即“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實”。
（二）深入開展“六五”普法宣傳教育活動。我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定普法計劃，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《常用法律法規(guī)匯編》、《統(tǒng)計》、《糧食流通管理條例》、《計劃生育法》等法律法規(guī)。認真開展好“法治機關(guān)”、“法律進機關(guān)”創(chuàng)建活動。同時，組織機關(guān)干部職工積極參加書法類法治作品宣傳教育活動，傳播法治理念，弘揚法治精神。我局還進一步健全完善了相關(guān)制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法實施意見，建立健全了局黨支部集體學法、辦公會前學法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
（三）努力提高全社會法制化管理水平。我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法管糧工作經(jīng)驗，執(zhí)法責任制、政務(wù)公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與糧食規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復(fù)社會公眾對糧食法規(guī)的咨詢。在每次的糧食流通執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力地查處糧食流通違法違紀行為，著力提升依法管糧工作水平。
（五）強化普法教育工作保障。我局將普法依法管糧工作納入單位目標管理責任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年安排一定的工作經(jīng)費，按實際支出情況報銷并建帳。我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。
自“六五”普法工作開展以來，我局在普法依法治理工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足：一是領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學習時間不夠，學習內(nèi)容不精，學習領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法管糧工作力度不夠，對違法行為查處不力。
今后，我局將進一步嚴格按照普法規(guī)劃繼續(xù)做好“六五”普法工作。首先，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法，重點抓好單位有關(guān)糧食法律法規(guī)的學習教育，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和法治觀念。其次，抓好法制宣傳教育，圍繞工作重點有目的地宣傳好糧食相關(guān)法律法規(guī)。第三、加大對糧食流通領(lǐng)域違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度，加快糧食市場體系建設(shè)步伐，為糧食工作營造良好的法制環(huán)境。