計劃是對未來時間內所要完成的任務和目標進行安排和制定的一種行動規(guī)劃。制定計劃時，可以采用時間管理工具和技巧，如番茄鐘法、四象限法等。如果你正面臨困惑和無所適從，以下這些計劃范文或許能夠幫助你找到解決方案。
計劃生育情況證明材料篇一
2、結婚證（第一面和第二面）復印件一份。
3、戶口本復印件（戶主和夫妻兩人的各一份，如一方戶口不在本村的，要雙方戶口本戶主和他們本人各一份復印件）。
4、夫妻雙方身份證復印件一份。
5、夫妻合影照兩張。
6、以上所需證件的原件。
7、帶齊以上資料到村填寫審批表（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理生育服務證。
二、《二胎生育證》；
1、本人寫申請（按政策規(guī)定符合生育二孩條件的和符合再生育一個子女條件的）。
2、村委會寫個計劃生育情況證明（三查”，未收養(yǎng)或抱養(yǎng)過子女，屬農村獨女戶，）。
3、填二胎申請表一式兩份。
4、填一個張榜公布表（必須有十個村民代表簽字按手印）。
5、三人合影照三張，(結婚證、戶口本(夫妻雙方的還有。
一胎小孩的)、身份證)復印件同服務證一樣一張，第一胎生育準生證復印件一張。
6、以上證件的原件。
7、帶齊以上資料到村填寫審批表（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣級計生局簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理生育證。
三、《獨生子女父母光榮證》；
1、三人合影照4張（其中三張為第二年申報獨生子女保健費所用）。
2,、到村填寫一式兩份的審批表。
3、如有一方不是本村的要到對方村、計生部門簽字蓋章。
4、帶齊以上資料，然后有村計生專干到計生辦幫助辦理。
四、《流動人口婚育證明》。
1、本人照片一張。
2、帶本人身份證或者復印件到村填寫審批表一式兩份填。
好流動人口婚育證明本后到計生辦蓋章。
3、到街辦計生辦辦理。
五、正常入戶手續(xù)；
1、新生兒入戶；
帶醫(yī)學出生證明、節(jié)育證明（一胎上環(huán)、二胎結扎）、
雙方身份證、戶口本、結婚證、準生證、一胎男孩的《獨生子女父母光榮證》、都要原件，自己寫入戶申請，入戶申請由計生專干和書記簽字，治保主任蓋章，然后到太極湖計生辦簽字蓋章（是庫區(qū)移民的還要到街辦綜治辦、移民局、特區(qū)黨政辦簽字蓋章）。
2、婚嫁入戶；
2、女方村委會寫遷出證明可要可無。
3、男方出示婚遷入戶申請，書記或主任、計生主任、駐村領導簽字，蓋村委會章子。
4、有效證件，雙方身份證、戶口本、結婚證原件，且復印件各一份。
5、帶齊以上資料（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣級計生局簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理。
計劃生育情況證明材料篇二
明年是村級組織換屆選舉年，我鎮(zhèn)將把村“兩委”換屆選舉作為進一步加強和改進農村基層組織建設，提高村級班子整體素質，健全和完善村黨組織領導和村民自制制度，全面推進社會主義新農村建設，構建農村和諧社會的重要契機，高度重視此次換屆選舉工作。近日，鎮(zhèn)黨委組織工作人員提前深入農村基層一線，通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求基層干部和黨員、群眾對本次村“兩委”換屆選舉工作的意見和建議，特別是對明年我鎮(zhèn)換屆選舉工作中面臨的新情況、新問題進行了深入調研?，F(xiàn)將調研情況整理報告如下：
一、村“兩委”工作現(xiàn)狀。
**鎮(zhèn)位于彌勒縣南部，地處珠江水系南盤江支流甸溪河沿岸，北距省會昆明175公里、縣城37公里，南距州府蒙自89公里，國土面積204平方公里，轄10個村民委員會，1個居民委會員，106個村民小組，xx年末總人口56844人，是一個典型的多民族雜居的人多地少農業(yè)大鎮(zhèn)。第三屆村“兩委”干部成員共36人，分別是：總支書記10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，婦女3人），總支副書記3人，副主任11人，大學生村官主任助理2人（分別在**和花園村委會）。年齡結構為:35歲以下的4人，35歲--40歲的6人，40歲--50歲的16人，50歲以上的10人。文化程度為大專以上的3人，高中（中專）以上的13人，初中以上的20人。xx年5月，村級組織換屆以來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收”的目標，扎實推進社會主義新農村建設。總體來說，我鎮(zhèn)10個村組織和1個居委會各項工作運行良好，村“兩委”班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊伍情緒整體穩(wěn)定，村民代表能夠正常行使職責，制度運行情況良好。但也有少數(shù)村干部明年將換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動性不高，責任意識不強，個別村委委會領導班子軟弱渙散，思想觀念、領導方式和工作方法陳舊。
二、村“兩委”換屆選舉工作加強領導的問題。
在村“兩委”換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)參選村民的法律意識較強,經深入農村基層調研，在加強組織領導中，應建立機構，明確責任，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長,各部門工作人員為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，特別是要明確各村黨總支書記直接責任人的工作職責，形成黨委領導親自抓，聯(lián)系領導具體抓，工作人員層層抓的工作機制，使整個換屆工作做到領導到位，組織到位，制度到位，確保整個換屆選舉工作的順利進行。同時建議縣委把有工作經驗、掌握換屆選舉法、熟悉工作程序、作風嚴謹、工作扎實的領導干部，特別是**籍領導或在**任職年限較長，熟悉**情況的領導抽調到我鎮(zhèn)的選舉工作領導小組中，及時研究布置，負責指導協(xié)調整個換屆選舉工作。
三、村“兩委”換屆選舉工作中程序設計問題。
結合**歷次換屆選舉的實踐，在此次村“兩委”換屆選舉工作中，除參照《換屆選舉工作手冊》之外，要制定符合**選舉工作具體的計劃和實施方案。經多方調研，鎮(zhèn)黨委班子成員和多數(shù)村干部提出在明年的換屆選舉程序上建議作出兩個方面的創(chuàng)新：一是先進行黨總支的換屆，再進行村委會的換屆，即先選出村黨總支書記，再進行村委會主任的選舉；二是推行“一票制”的村委會換屆選舉新模式，即村委會選舉不提名候選人，一次性選舉村委會成員。這兩個選舉程度上的創(chuàng)新，簡化了選舉程序，提高了選舉效率，降低了選舉成本和“賄選”對選舉過程的干擾，最重要的是充分發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委在選舉工作中的領導地位和核心作用。同時要結合我鎮(zhèn)歷年來選舉過程中出現(xiàn)的復雜易變問題，制定選舉突出發(fā)性事件防治預案。
四、總支書記與村委會主任“一肩挑“的問題。
村級“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職，把作風正、辦事公道、能自覺帶領群眾致富的村級黨總支書記和村委會主任交叉任職“一肩挑”，從體制上實現(xiàn)了加強黨的領導與完善村民自治的有機結合，強化了領導效能,從制度上促進了村級“兩委”班子的協(xié)調運轉，提高了服務效能,從操作上降低了村級組織的運作成本，體現(xiàn)了精簡效能。但“一肩挑”在**歷次換屆選舉實踐中的潛在問題也是不容忽視，“兩委”班子一把手實行“一肩挑”，“黨xxx力集于一身”,易滋生權力過重，唯我獨是，一切由我說了準、由我說了算，易損害班子整體功能，不利于長遠發(fā)展及服務鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。**鎮(zhèn)是一個擁有56000多人口的經濟強鎮(zhèn)，社會經濟發(fā)展速度僅次于彌陽鎮(zhèn)，村組干部的經濟、政治意識較強，實行總支書記與村委會主任“一肩挑”，要因地制宜，經調研顯示，“一肩挑”的對象應選擇在人口較少、村級事務不多，民風純樸的村實行。從歷屆村級組織運行情況來看，確實有一二個村子村級班子成員存在不團結，各項工作推進緩慢的現(xiàn)象，問題主要在于村黨總支書記和主任各種關系沒有處理好，這種村子就可實行“一肩挑”。但對于一些村子主干領導本來關系就很和諧，彼此協(xié)調配合工作較好的村，就不必實行“一肩挑”。
五、村“兩委”換屆選舉人選資格問題。
在村“兩委”換屆選舉中，要把農村技術能手、致富能手、民營企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀農村經紀人和在村民有威信、作風正派的各類能人依法按程序推選出來。我鎮(zhèn)通過以往換屆選舉的實踐，明年將從以下幾個方面在人選資格上做一些創(chuàng)新：一是優(yōu)化班子結構，按照“精簡、效能”的原則，提倡村“兩委”班子成員一般不超過5人；二是設立婦女干部崗位，保證每個村配備一名婦女干部進入“兩委”班子成員，力爭婦女干部當選率達到村干部總數(shù)的20%；三是村級領導班子中，要求80%的成員懂經濟、會管理，具有帶領群眾致富的本領和能力；四是班子成員的學歷要明顯提高，年齡結構要明顯優(yōu)化，黨員比例要達到90%以上。
六、村“兩委”換屆選舉宣傳動員問題。
宣傳動員是村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)早在7月1日召開了全鎮(zhèn)1200余名的黨員大會，鎮(zhèn)黨委書記在會上提出了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體思路的任務目標，客觀分析了當前存在的困難和問題，作出了下一步的工作計劃，特別是對明年的村“兩委”換屆選舉工作問題，在此次大會上作了宣傳動員。因此，我鎮(zhèn)在換屆期間，除以廣播、黑板報、宣傳欄、標語等形式進行宣傳選舉法律、法規(guī)之外，建議采取低調換屆，即鎮(zhèn)域內媒體一律不報道選舉內容，盡量形成內緊外松的局面，避免因聲勢太大增加換屆選舉工作的復雜性。同時，在調研中廣大干部提出換屆選舉宣傳動員應在即將進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀中一并開展。
七、外出務工經商人員如何參加選舉問題。
對于戶口在村人不在村外出務工經商人員，采取指定村委會專人負責，掌握外出務工經商人員的詳細情況，逐人進行聯(lián)系確認，對確定不能按時參加選舉的外出創(chuàng)業(yè)人員登記造冊。建議給確定不能按時參加選舉的流動人員每人發(fā)一封掛號信，告知其村“兩委”換屆工作的意義及有關程序。對確定不參加選舉的黨員，經鎮(zhèn)黨委批準后，在全體黨員大會進行公示，由全體黨員表決通過后，可不計入應到會黨員。對確定不能參加村委會選舉的群眾，進行張榜公布，也可由其家屬或親戚等簽確認后報鎮(zhèn)村“兩委”選舉工作委員會備案。
八、“軟懶散”村級組織的處理問題。
針對部分村級組織領導班子“軟懶散”問題，存在怕事、躲事、不想干事、不敢干事的情況，我鎮(zhèn)已安排布暑在選舉工作前期，計劃在9月份開展村級干部公信度測評，切實掌握村級領導哪些會干事，能干成事，正確引導群眾把作風正派、工作能力強，真正能在本村起到“火車頭”和“領路人”的人選入村干部隊伍中，平時注重從村干部工作作風上抓起，樹立村干部有為、有位、有威的群眾公信度。
九、村“兩委“換屆后交接工作問題。
新一屆村民委員會選舉產生后，鎮(zhèn)紀委將督促村民選舉委員會召集上屆村民委會向新一屆村民委員會進行工作交接手續(xù)，特別要督促好財務賬目、債權債務資料、集體資產清單的交接，并且設立群眾舉報電話，發(fā)現(xiàn)移交工作有重大問題，及時進行制止和教育，對存在違法違紀且情節(jié)嚴重的，將按照相關程序移交司法機關依法辦理。
十、村“兩委”換屆中需要注意的其他問題。
一是解決好因經濟利益糾紛和遺留問題造成上訪問題。對村財務長期賬目不清，村民有疑慮，可能在選舉時引發(fā)上訪的問題，要提前進行梳理、確認村財帳務關系，解決遺留問題，掃除隱患。二是對于“一肩挑”交叉任職落選的成員，要多渠道做好她們的穩(wěn)定工作，使其放下包袱，顧全大局，消除思想隔閡，化解競選矛盾。三是進一步探索村干部參加養(yǎng)老保險制度，解決村干部的后顧之憂，調動其工作的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉開展工作調研報告。
鎮(zhèn)農村基層組織建設和農村基層民主建設，加快社會主義新農村建設，具有十分重要的意義。通過調研發(fā)現(xiàn)，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、取得成績。
一是近年來，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，結合各村(社區(qū))實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了我鎮(zhèn)經濟社會健康協(xié)調快速發(fā)展，真正發(fā)揮了黨聯(lián)系廣大農民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，村(社區(qū))黨組織堅強有力，黨的路線、方針、政策和各項任務就能得到有效貫徹落實，黨在農村的根基就牢固。通過這次村(社區(qū))黨組織換屆選舉，我們進一步優(yōu)化了村(社區(qū))級領導班子結構，不斷提高村(社區(qū))干部整體素質，切實增強村(社區(qū))在實踐科學發(fā)展觀的整體合力，著力夯實黨在農村的執(zhí)政基礎和xxx基礎，全面推進黨的建設新的偉大工程。
二是進一步發(fā)展黨內民主，全面落實群眾對村(社區(qū))干部工作的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，是基層民主政治建設的核心內容。近年來，我國在推進黨內民主、村民自主建設上，進行了許多有益的探索。這些有益探索不僅擴大了基層民主、拓寬了選人用人渠道，并得到了基層群眾的普遍歡迎。這次村(社區(qū))黨組織集中換屆選舉，采用“公推直選”方式進行換屆選舉，有利于從政治上尊重黨員群眾的民主權利，增強當家作主的責任感，有利于選出群眾滿意的當家人，有利于增強農民的民主法制觀念和主人翁責任感，進一步促進農村基層民主政治建設，密切黨群干群關系。
三是此次村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作為全面落實科學發(fā)展觀，加快我鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供組織保障。
當前我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展進入了一個全新發(fā)展機遇，經濟社會發(fā)展形勢很好，但目標任務也很艱巨，選什么樣的人出來擔任村(社區(qū))干部是廣大黨員和群眾共同關心的問題，也事關我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大計。因此，我們緊緊抓住村(社區(qū))黨組織換屆選舉這一契機，把選好配強村(社區(qū))極領導班子作為當前一項中心工作來抓，努力把政治素質高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村(社區(qū))的領導班子中來，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農村建設步伐提供堅強有力的組織保證。
二、存在問題。
1、班子成員之間不夠團結。有些村(社區(qū))黨組織成員沒有形成合力干事業(yè)，缺乏團隊、大局意識，使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得，講大局，主要是高級機關的事，下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。
2、黨組織班子成員的職責不夠明確，換屆選舉工作已經結束，有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解，干起活來互相推諉，造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但在一些村未能很好的落實，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設。特別是在財務管理上，仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。
4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對黨風廉政建設責任制的貫徹落實流于形式，黨內監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮;特別是村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，缺乏有效的監(jiān)督，特別是紀律約束措施，存在了監(jiān)督“空檔”;“兩公開”工作，特別是村務公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。
5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”干部，對自治產生了錯誤的認識，民主管理意識差。導致出現(xiàn)黨務、村務不公開，運作不透明，管理不民主等行為。
三、下一步措施和建議。
綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題，提出以下幾點措施和建議。
(一)加強對村(社區(qū))黨組織團隊意識和大局意識教育。
要“堅持講大局、講團結、講穩(wěn)定”。牢固樹立大局意識，時時處處堅持講大局，服從大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。
大局，就是黨和國家工作的全局，是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作，負責的范圍大小，都屬于全黨全國這個大局的組成部分;因而，我們觀察問題、處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務，而應該與國家建設、改革的大局聯(lián)系起來，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。
這樣，才能高屋建瓴地做好各項工作。
(二)加大制度建設力度，形成按制度辦事、用制度管人的約束機制。
1、健全農村財務管理制度。針對現(xiàn)有存在的村干部集會計、出納于一身的問題，在配齊配強村級財會人員的前提下，充分發(fā)揮民主理財小組的作用。要積極籌劃建立村集體資產管理制度，明晰產權，建立固定資產臺賬并納入村務公開，規(guī)范農村財務收支審批程序，建立農村集體財務審計監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，防止集體資產流失。
2、加強基層干部廉潔從政制度建設。要結合農村基層干部實際，針對群眾對領導干部在工作作風、民主意識、職務消費、婚喪嫁娶等到方面反映突出的問題，進一步完善農村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。同時，要適當提高農村基層干部特別是村干部的待遇，增強廉潔自律工作的效果。
3、積極探索農村基層干部職務消費改革。應對村干部的通訊、公務接待等消費，積極探索實行定額包干或定額報銷的辦法，從源頭上遏制職務消費者的不正之風。
(三)完善監(jiān)督制約機制，切實加強對行使權利的監(jiān)督。
1、強化黨內監(jiān)督。要切實按照《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。尤其要認真貫徹民主集中制，建立健全村級領導班子議事規(guī)劃和民主決策機制。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等有關事項，必須交班子集體決策。同時，要健全完善鎮(zhèn)干部廉政談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，并向村級干部延伸，確保權力規(guī)范運行。
2、強化上級對下級的監(jiān)督。一是強化鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。著力抓好對“一把手”的監(jiān)督，要突出監(jiān)督重點，加強對村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包等方面的監(jiān)督。二是強化村黨支部對村委會的監(jiān)督。保證村黨支部的領導地位。
3、強化民主監(jiān)督和管理。一是進一步健全和落實村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強對農村干部的監(jiān)督。二是進一步健全和落實村民民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范村委會村務公開工作。凡涉及土地征用補償及分配、農村土地發(fā)包、村集體債權債務、村內“一事一議”的籌資籌勞、新型合作醫(yī)療、糧食直補、新農村建設以及國家其他惠農政策落實等情況，都應向村民公開。同時，要建立“兩公開”的保障機制和長效機制，確保做到真公開、常公開，不流于形式、不走過場，通過對村干部實行有效的民主監(jiān)督，防止“暗箱操作”、以權謀私，從而保證人民群眾依法直接行使民主權利。四是加強對農村集體財務的審計監(jiān)督，對農村財務進行定期審計，并將審計結果及時向村民公布，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。
4、加大違紀違法案件查處力度，嚴肅黨紀國法。對利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起，就嚴肅查處一起，該給紀律處分的，就要給紀律處分;該追究刑事責任，要及時移交司法機關處理，并加大經濟處罰力度，使農村基層干部牢固樹立黨紀國法防線，從而有效遏制農村違法違紀案件的勢頭，促進農村黨風廉政建設扎實推進。
(四)加強組織領導，確保農村基層黨組織工作不走樣。
認真貫徹落實___、市委、區(qū)委的政策和方針，加強對村級基層黨組織的領導，及時研究解決農村基層黨建中的問題。鎮(zhèn)黨委書記是鎮(zhèn)黨建的第一責任人，對本地區(qū)的黨建負總責，鎮(zhèn)領導班子其他成員要按照分工，切實履行職責范圍內的黨建的各項職責，加強村級黨的組織建設。
(五)建議。
加強農村基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織隊伍建設。因此我建議：鎮(zhèn)黨委應加大對基層黨組織的管理和業(yè)務知識培訓力度，并形成固定的學習制度，確保黨組織隊伍始終跟上時代的步伐。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調研報告。
按照全國婦聯(lián)章程和市區(qū)婦聯(lián)《關于認真做好社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作》的要求，截至8月底，首義路街13個社區(qū)已完成了婦聯(lián)組織的換屆選舉工作，通過換屆社區(qū)婦聯(lián)組織進一步健全，婦聯(lián)隊伍結構進一步優(yōu)化，婦聯(lián)組織的活力和戰(zhàn)斗力得到了增強。換屆后的社區(qū)婦聯(lián)組織，如何為今后開展婦女工作提供組織保障，結合社區(qū)婦聯(lián)換屆后的隊伍現(xiàn)狀及存在的問題進行了認真的分析，并提出以下對策和建議：
一、基本情況。
此次社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序選舉產生出新一屆社區(qū)婦聯(lián)組織13個。其中，單位型社區(qū)（家委會）婦聯(lián)組織4個，社會型社區(qū)婦聯(lián)組織9個。
——執(zhí)委職數(shù)設置。各社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員職數(shù)設置為5人，13個社區(qū)婦聯(lián)組織共選舉產生婦聯(lián)執(zhí)委63人。(一社區(qū)因拆遷等原因只選出3人)。
——年齡結構。63名執(zhí)委中，30歲以下的7人、占11%，31—40歲的18人、占28、6%，41—50歲的32人、占50、8%；51歲以上的只有6人、占9、5%；婦聯(lián)主席平均年齡為42歲，比換屆前整體下降了4、5歲。
——女性進兩委。換屆之后的社區(qū)婦聯(lián)，女性進兩委比例提高，13個社區(qū)中有11個社區(qū)婦聯(lián)主席分別由社區(qū)“兩委”女性負責人擔任，新當選的63名婦聯(lián)執(zhí)委中有40人進入社區(qū)“兩委”班子，占63%，比上一屆增加10%。
——兼顧各行業(yè)婦女參與的特點，轄區(qū)單位女性人才被推選為婦聯(lián)執(zhí)委有17人，占27%。
由此看出：在新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委中，xxx黨員比例加大，大專以上文化程度明顯提升，年齡結構趨于年輕化，婦聯(lián)成員進兩委比例人數(shù)增加。說明在今年社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，xxx黨員、學歷較高、有一定工作經歷的女性成為婦女群眾主選的對象，體現(xiàn)了政治面貌好、文化程度高、社會經驗豐富的特點，為進一步提升社區(qū)婦女工作水平提供了組織保證和人才優(yōu)勢。
二、存在的問題。
換屆后的社區(qū)婦聯(lián)在組織、思想、人員等方面發(fā)生了很大變化，年齡輕、新人多是這次婦聯(lián)換屆后的突出特點，結合換屆前社區(qū)婦聯(lián)工作情況我們認為：一是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多，由于社區(qū)工作量大，婦聯(lián)干部往往身兼數(shù)職，精力有限，人員落實不到位，工作中難免會顧此失彼。二是有的婦聯(lián)干部工作經驗不足、應對工作的能力不強。表現(xiàn)在對社區(qū)婦女工作的認識膚淺，定位不準，體現(xiàn)不出婦女工作特色，活動缺乏吸引力和凝聚力。三是在新當選的26名社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席中，有12人是新任的，未從事過社區(qū)婦女工作，占46%。部分年輕社區(qū)婦聯(lián)干部工作經歷單一，缺乏基層工作經驗。四是工作缺乏創(chuàng)新。部分社區(qū)婦聯(lián)干部習慣傳統(tǒng)的工作方法和套路，創(chuàng)造性開展工作的能力不強，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開張。
三、對策和建議。
1、抓好業(yè)務培訓。
社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織的最基層單位，是聯(lián)系廣大婦女群眾最直接、最廣泛、最易產生影響的一級組織。它的工作情況直接影響著婦女群眾的認可和滿意程度。目前，婦女工作任務重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設，提高婦聯(lián)成員的整體素質，特別是提高婦聯(lián)主席、副主席應對工作的能力和水平尤顯重要。由于社區(qū)婦聯(lián)換屆后有近半數(shù)是新任婦聯(lián)主席、副主席，如不對她們進行婦女工作業(yè)務的培訓，很難使她們勝任這項工作，適應形勢任務的要求。
計劃生育情況證明材料篇三
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會議和領導班子換屆工作座談會召開以來，我們不斷加大研究探索力度、工作推進力度、氛圍營造力度，堅決把換屆工作各項目標任務落到實處。截至目前，已開展動員部署、宣傳教育、調查研究等工作，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考察，正著手進行領導班子調整配備。主要做法是：
1、著力營造環(huán)境，嚴明紀律正風氣。
為貫徹落實省委提出的“四個100%”要求，我們在前期廣泛組織學習宣傳教育的基礎上，采取“三個四”措施著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
一是實行“四個承諾”。全市1200多名副科級領導干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書全部在《xx日報》專版刊登，考察組組長代表考察組在換屆考察測評大會上作公開承諾，以廣泛承諾自覺抵制不正之風，堅決落實換屆紀律要求。
二是開展四項調查。采取發(fā)放換屆紀律知曉率調查問卷、個別座談了解換屆風氣、民主測評領導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開展換屆紀律情況調查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題。
2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實情。
堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考察作為換屆的基礎工作，在操作辦法上積極探索，在關鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門抽調精干力量組成7個考察組，對全市21個鎮(zhèn)(街道、園、場)領導班子進行了集中換屆考察。具體做到“五個注重”：
一是注重嚴格程序?？疾烨埃_展考察組專題培訓，提前兩天發(fā)出書面考察預告，公布舉報電話和考察組成員名單;考察中，嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問卷調查、個別座談、實地考察、查閱資料、專項調查、綜合分析等10項程序展開;考察后，及時召開考察組碰頭會議，對班子和個人形成初步評價意見。
二是注重擴大民主。在參會范圍上，除上級規(guī)定人員以外，延伸到市級及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負責人，確保各類人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨立填寫、分輪投票方式，確保每個參會人員都能真實表達意愿;在測評項目上，增加任職征求意見和廉政建設評價，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽取各層面人員意見。
三是注重思想引導。在前期市委書記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基礎上，結合換屆考察，市委組織部領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動態(tài);既談個人訴求，也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語權，不硬性規(guī)定談話時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺機會難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時間達2小時以上。通過談心談話，部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿，即使不提拔也毫無怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。
四是注重實績分析。堅持“實績論英雄”，引入體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來經濟社會發(fā)展情況及綜合考核結果，對主要經濟指標進行統(tǒng)計、核實，對“一票否決”事項征求相關部門意見，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎，既看顯績也看潛績，通過縱橫向對比、全方位分析，全面深入了解領導班子和領導干部工作實績。
五是注重綜合評價。考察結束后，各考察組堅持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對領導班子及成員形成綜合評價意見，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級領導班子配備和運行情況，與平時了解基本一致，考察真實度、可信度較高，為換屆調整提供了準確、有效參考依據(jù)。
3、著力選優(yōu)配強，確定原則明方向。
受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴重，班子結構偏向老化，活力有所不足。為調動各方面積極性，我們在充分考察、分析結構、專題匯報基礎上，由市委常委會集體研究通過了樹立正確用人導向、合理配備領導職數(shù)、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領導班子結構、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調整原則，嚴格按原則調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。如依照樹立正確用人導向原則，對綜合評價優(yōu)秀的干部大膽提拔，對綜合評價較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書記隊伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。
依照優(yōu)化領導班子結構原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實行“老中青”相結合，保留一批45歲以上、經驗豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調動各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運用“年輕干部成長工程”培訓成果，計劃從“年輕干部成長工程”強化訓練班中選拔50%的學員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領導崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學員中選拔。
依照重視從基層一線選拔干部原則，每個鎮(zhèn)內部提拔1名優(yōu)秀干部進入領導班子。依照妥善安排基層領導干部原則，結合個人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領導班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、教育等單位“留位子”等辦法，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時間較長、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則，推進市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。
計劃生育情況證明材料篇四
學生遠在西班牙留學，很多父母都有到西班牙探望的想法。那么西班牙留學探親證明應該如何辦理呢?辦理西班牙留學探親證明需要準備哪些材料呢?下面專家為大家詳細講解。
一、國內申請人應提交以下材料。
1.親屬關系公證書，必須經過外交認證!!
2.工作證明：說明工資，休假許可，包括日期和所任職務;
3.銀行最近三個月帳戶情況清單;。
4.未成年學生申請簽證：
父親和母親授權的公證書(譯成西班牙文并認證);。
學校的.假期證明;。
5.機票的預訂單;。
6.戶口本(原件和復印件);。
8.兩份申請表。
9.護照原件及復印件。
二、國外邀請人應提交以下材料。
1.西班牙方或歐盟邀請信的公證書，或由邀請人到警察暑開具接待擔保;。
2.邀請人的護照復印件;。
3.居留許可復印件;如果是自己已經購房的，需要提供購房證明，如果是租來的房子那就需要租房合同。另外，需要一份至少兩個居住地鄰居簽名的確認證明，需寫明房子只是用來居住及說明里面居住的人員的情況等等。
4.邀請信原件。
計劃生育情況證明材料篇五
流動人口現(xiàn)居住地婚育證明。
現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計生辦：年月日。
項目女方男方。
1、姓名。
2、出生日期
3、身份證號碼。
4、婚姻狀況。
5、婚姻變動日期
6、生育子女狀況。
7、避孕節(jié)育狀況。
8、戶籍地地址。
9、現(xiàn)居住地地址。
10、居住期：年月日至今。
經辦人：聯(lián)系電話：
備注：（其它未盡事宜在此處填寫）。
附件3婚育證明樣式（正面-戶籍地辦證）。
1、發(fā)證機關：黑龍江省xx市xx縣（區(qū))xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街）人口計生辦（蓋章）。
2、流動人口婚育證明編號：hy232014a0000001。
項目女方信息男方信息。
3、姓名。
4、年齡。
5、出生日期
6、身份證號碼。
7、民族。
8、文化程度。
9、戶籍地地址。
10、婚姻狀況。
11、發(fā)證時已有子女數(shù)。
12、避孕節(jié)育狀況。
13、征收社會撫養(yǎng)費情況。
14、申請人聯(lián)系電話。
15、經辦人16、經辦單位電話17、發(fā)證日期
婚育證明樣式（反面-現(xiàn)居住地查驗記錄）。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日避孕節(jié)育情況變更登記變更日期：年月日變更日期：年月日
變更結果：變更結果：
服務機構：服務機構：
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日婚姻狀況變更登記婚姻狀況：婚姻狀況：
變動日期：年月日變動日期：年月日
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日生育狀況變更登記孩次：孩次：
出生日期：年月日出生日期：年月日
性別：性別：
政策屬性：政策屬性：
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日征收社會撫養(yǎng)費記錄征收決定單位：
征收決定書號：
征收決定日期：年月日
征收金額：元。
已征金額。
在現(xiàn)居住地（現(xiàn)居住地不是戶籍所在地，跨縣（市）以上行政區(qū)域間的流動）居住一個月以上，從事務工、經商等活動或以生育為目的的異地居住，可能生育子女的已婚育齡婦女；要求育齡婦女（15——49歲的女性人口）和流往省外的男性成年流動人口應當在離開戶籍地前，應當辦理《流動人口婚育證明》。
有下列情況之一者，應當按照有關規(guī)定進行處理后方可辦理〈婚育證明〉(1)生育后未按規(guī)定落實節(jié)育措施的；(2)政策外懷孕未采取補救措施的；(3)政策外生育未做處理的。
計劃生育情況證明材料篇六
xx年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導思想，科學組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。
1、抓組織，切實加強領導。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導本鄉(xiāng)換屆工作的開展。
2、抓重點，實行分類指導。在對全鄉(xiāng)13個村進行摸底分析基礎上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導。
3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進行的辦法有序推進。
4、抓穩(wěn)定，進度服從質量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。
5、抓培訓，提高責任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關人員進行了系統(tǒng)培訓，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎。
6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領導包村制度。每名鄉(xiāng)領導負責1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導組領導深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進行現(xiàn)場指導。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領導小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進展情況并及時總結經驗。
(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進行了專門培訓，同時在村內重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關職能部門作用，及時緩和了矛盾，構建了和諧因素。
(二)選中加強標準，引導選民正確行使權力。換屆選舉，選什么樣的人是關鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓，總結經驗，嚴把兩關，切實把好村“兩委”換屆選舉的關鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關，把選準人的關口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關于初步候選人資格審查條件的有關規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結合農村實際，進一步對初步候選人的資格審查條件進行了細化，提出了要選愿為村民辦事，懂經濟、善管理，能帶領群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質量。
(三)選舉工作穩(wěn)步進行，逐步推進。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調，力求穩(wěn)定，不求冒進，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進行。
(四)選后加強培訓，及時指導兩委干部進入角色，盡早進入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農工委、民政局等有關部門負責同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當選的兩委干部進行培訓，要求支部書記充分發(fā)揮“領頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓，進一步提高了農村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎。
一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經濟條件差等因素,當選村干部素質不高，領富帶富能力不強。
1、按照上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領導小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關系待時機成熟，進行選舉。
2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴格財務制度。
3、加強培訓。對兩委干部加緊培訓指導。
計劃生育情況證明材料篇七
全鎮(zhèn)村級黨組織任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，將進行換屆選舉。按照市委關于村級黨組織換屆選舉工作的部署要求，結合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中全會精神，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事，按照公開、公平、公正的原則，切實做好村級黨組織換屆選舉工作，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經濟社會全面快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、基本原則和目標任務。
（一）基本原則。
1、堅持黨的領導。把堅持和加強黨的領導貫穿村級黨組織換屆選舉的全過程，體現(xiàn)在換屆工作的各個環(huán)節(jié)，確保換屆選舉方向正確，牢牢把握工作主動權。
2、充分發(fā)揚民主。把尊重黨員和群眾的主體地位，拓寬民主參與渠道作為根本，保障黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，提高換屆選舉的公認度。
3、依法依規(guī)辦事。嚴格按照法律、法規(guī)和政策辦事，嚴格選舉工作程序，做到遵守法規(guī)不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，操作程序不簡化。
4、堅持選人標準。堅持把政治標準放在首位，選好配強思想政治素質好、帶領群眾致富能力強、改革發(fā)展穩(wěn)定能力強的村級黨組織班子。
（二）目標任務。
換屆選舉的主要任務是：選舉產生新一屆村級黨組織委員會，選優(yōu)配強村級黨組織成員。在新一屆村級黨組織領導下，推選產生自然村村民事務理事會，做到黨小組長、村民小組長與理事會理事長“一肩挑”，選舉產生村級團組織、婦女組織成員，提高青年委員、婦女委員在村級“兩委”成員中的比例；進一步完善村級黨組織各項規(guī)章制度和自制機制。
三、村級黨組織候選人資格條件和成員職數(shù)。
1、明確候選人資格條件。村級黨組織成員任職條件為：（1）xxx正式黨員，認真執(zhí)行黨委、政府的決策部署，守信念、講奉獻、重品行；（2）事業(yè)心強，“雙帶”能力強，有工作激情，務實肯干，熱心為群眾服務，能帶領群眾共同致富；（3）思想觀念新，市場經濟意識強，工作方法點子多；（4）有文化、懂技術、會經營、善管理；（5）有執(zhí)行能力，組織協(xié)調能力強，能調動黨員群眾的積極性，善于做群眾工作，善于化解基層難題；（6）品德端正，辦事公道，作風民主，團結同志，廉潔奉公，群眾反映好，威信較高；（7）身體健康，能堅持日常工作；（8）男不滿60周歲，女不滿55周歲。
有下列情形的人員不列入候選人：（1）政治素質不高，對黨的路線、方針、政策不擁護，不執(zhí)行上級黨委、政府的決策的；（2）缺乏事業(yè)心和責任感，服務群眾意識不強，對群眾利益漠不關心，對不正之風不敢抓、不敢管、聽之任之，優(yōu)親厚友的；（3）法紀觀念淡薄，正在服刑但未被剝奪政治權力或3年內被判處刑罰的；正被紀檢、監(jiān)察或公安、檢察院、法院等司法機關立案、偵查或關押、審查尚未結案的；近3年因賭博、偷盜、打架斗毆等行為被xxx門處理的；選舉前3年內有嚴重經濟問題（包括已結案）的；違反計劃生育政策處理到位后未滿5年的；3年內受到撤銷黨內職務以上處分或因工作不力等原因被勒令辭職的；（4）阻撓重點工程開展，參與、組織、煽動群眾集體上訪、聚眾鬧事，擾亂公共秩序的；（5）搞宗族派性、拉幫結派、鬧不團結的；參與封建迷信活動并造成惡劣影響的；信奉，參加非法組織的；（6）不遵守社會公德，生活作風不檢點，不盡贍養(yǎng)義務的；（7）采取隱瞞、欺騙手段，欺壓群眾，在換屆中搞非組織活動，破壞選舉秩序的；（8）體弱多病或長期外出，不能正常履行職責的。不符合資格條件人員當選的，當選無效。
2、確定村級黨組織成員職數(shù)。按照精干高效的原則，合理確定班子成員職數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，村級黨組織設委員3—5名，其中書記1名。
四、方法步驟。
（一）前期準備階段（2014年11月1日至11月20日）。
1、成立換屆選舉工作機構。成立鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作指導小組和督導組，加強對選舉工作的領導和指導，保證換屆選舉工作依法依規(guī)有序進行。
2、制定選舉工作方案。結合我鎮(zhèn)實際，研究制定針對性強、易于操作的換屆選舉工作方案，明確時間表、主要任務和責任人，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作有序推進。
3、召開動員部署會議。2014年11月15日前召開鎮(zhèn)換屆選舉工作會議，傳達上級有關會議精神，全面部署、啟動換屆選舉工作。
4、進行任期和離任經濟責任審計。按照先審計后換屆的原則，在市統(tǒng)一部署下，認真組織開展村級“兩委”班子成員任期屆滿審計，審計結果及時張榜公布。
（二）組織選舉階段（2014年11月21日至12月10日）。
1、民主推薦候選人。一是公示村級黨組織成員任職條件。將村級黨組織委員、書記任職條件進行公示，公示期5天。二是黨員大會推薦。在鎮(zhèn)黨委領導下，由村級黨組織召開黨員大會，組織對新一屆黨組織班子進行全額推薦。到會有選舉權的黨員人數(shù)達到或超過應到會人數(shù)的五分之四方可舉行大會，因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。村級黨組織向與會黨員說明本次村級黨組織換屆選舉的具體做法，宣傳黨組織委員任職條件，回答黨員提問。然后，采取無記名投票方式組織推薦候選人初步人選。三是村民會議測評推薦。由村級黨組織召開村民代表會議，對黨員推薦的人選以投信任票的形式進行測評推薦。參會的村民代表不得少于村民代表會議組成人數(shù)的三分之二。村級黨組織向村民代表會議說明本次村級黨組織換屆選舉的具體做法，宣傳黨組織委員任職條件，回答村民代表提問。然后，采取無記名投票方式組織測評推薦。四是確定正式候選人。根據(jù)黨員和村民代表投票情況，按照新一屆村級黨組織班子成員名額2倍的人數(shù)，研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查；鎮(zhèn)黨委派出考察組對新一屆村級黨組織班子成員候選人初步人選進行考察，廣泛聽取黨員群眾意見，并根據(jù)推薦和考察情況，研究確定新一屆村級黨組織班子成員和書記的候選人預備人選，其中，委員候選人預備人選按照比應選人數(shù)多1人的差額確定，報市指導小組聯(lián)審，市委組織部批復。
2、差額選舉產生新一屆村級黨組織委員會。選舉由村級黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會進行。具體程序如下：一是清點到會人數(shù)。由村級黨組織書記或由鎮(zhèn)黨委指定人員擔任大會執(zhí)行主席，向大會報告應參加大會的黨員人數(shù)，實到黨員人數(shù)，其中，有選舉權的黨員人數(shù)。實到有選舉權的黨員人數(shù)達到或超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。二是通過《選舉辦法》，推選監(jiān)票人和計票人。三是介紹候選人情況。大會執(zhí)行主席向大會介紹黨組織委員正式候選人情況；候選人發(fā)表競選演說。四是投票選舉。監(jiān)票人當場檢查票箱，大會執(zhí)行主席說明填寫選票注意事項，計票人分發(fā)選票，選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列，黨員按規(guī)定填寫選票、投票。五是在監(jiān)票人的監(jiān)督下，計票人當場清點選票，然后計票，并向大會執(zhí)行主席報告選舉結果。六是按贊成票超過實到正式黨員的半數(shù)者從高到低的順序確定黨組織委員當選人名單，并向大會宣布。如遇最后幾位票數(shù)相等，應按黨組織委員的缺額，組織黨員就票數(shù)相等者再次選舉；如獲贊成票過半數(shù)者少于應選人數(shù)，按照從高到低的得票順序，以多于黨組織委員缺額一人的比例，從獲贊成票未過半者中確定參加第二次選舉的人選，組織黨員再次投票選舉，從得票過半人數(shù)中按從高到低的順序確定缺額的委員當選人名單，并向大會宣布。
3、選舉產生新一屆村級黨組織書記。黨員大會選舉產生新一屆黨組織委員會后，由鎮(zhèn)黨委指派或由村黨組織從新當選委員中推選一名同志主持召開新當選的黨組織委員會議，在新當選的委員中等額投票選舉黨組織書記。
4、鎮(zhèn)黨委任命。選舉工作結束后，做好資料收集、整理和歸檔工作。同時，寫出選舉工作報告上報鎮(zhèn)黨委，經鎮(zhèn)黨委審查后，報市委組織部備案，然后由鎮(zhèn)黨委正式下文任命。
（三）建章立制階段（2014年12月11日至2015年1月15日）。
1、要做好村級黨組織新老班子工作交接工作。選舉后10日內進行公章、黨務工作和資料檔案及相關工作交接，適時制定村級黨組織三年規(guī)劃和年度工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度。
2、建立健全相關組織。在村級黨組織領導下，推選產生自然村村民事務理事會，做到黨小組長，村民小組長與理事會理事長“一肩挑”；選舉產生村級團組織、婦女組織成員，提高青年委員、婦女委員在村級“兩委”成員中的比例。充分發(fā)揮自然村村民事務理事會等組織的作用，進一步完善村級黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制。
（四）總結驗收階段（2015年1月16日至2月20日）。
換屆結束后，鎮(zhèn)黨委和新一屆村級黨組織要做好換屆選舉的文件資料歸檔工作，對換屆選舉工作進行總結，寫出書面總結報告，報市指導小組辦公室，并迎接市村級“兩委”換屆選舉工作指導小組檢查驗收。
五、工作要求。
1、認真落實領導責任制。為切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導和指導，明確鎮(zhèn)黨委書記汪新鋒為第一責任人，同時成立鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作指導小組，鎮(zhèn)黨委副書記擔任組長，任副組長，成員。指導小組下設辦公室，擔任辦公室主任，擔任辦公室副主任，負責全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉日常工作。
2、嚴肅換屆紀律。換屆選舉工作，政治性、政策性強，涉及面廣，群眾關注度高，做好此項工作必須嚴肅換屆紀律，嚴厲打擊參選人員拉票賄選、各種勢力干擾選舉、選舉工作人員干擾換屆選舉等違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。要規(guī)范選舉程序、步驟，做到規(guī)定程序不能變、規(guī)定步驟不能少，不能怕麻煩，圖省事，更不能走過場。
計劃生育情況證明材料篇八
截至4月27日，我鎮(zhèn)26個行政村已有24個行政村完成了黨支部換屆工作，其中潭口村、金虎村未完成村黨支部換屆工作，黨支部換屆工作匯報。針對潭口村、金虎村村情復雜的情況，在尊重兩村黨員和群眾意愿的基礎上，鎮(zhèn)黨委決定適當推遲兩村黨支部換屆工作，預計4月29日完成兩村黨支部的換屆工作。
此次村黨支部換屆共選舉委員66名，平均年齡歲，其中30-45歲年齡段的有21人，占32%，年齡最小的25歲，女委員為17人，占，高中(含中專)以上文化程度的11人，占17%;新進支委班子成員共7人，整體素質較之以前有所提升，為未來村級經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保障。26個村支部中潭口村、金虎村黨支部是我鎮(zhèn)村黨支部換屆工作中的難點村。針對潭口村黨員人數(shù)較多，對政策理解不透，選舉中出現(xiàn)串聯(lián)嫌疑的情況，鎮(zhèn)紀委成立調查組，深入村、組進行調查，做好政策解說工作，積極引導黨員群眾依規(guī)依程序參與支持換屆工作。針對金虎村部分黨員向鎮(zhèn)紀委舉報支村兩委班子財務存在問題的情況，鎮(zhèn)紀委召集村、支兩委班子成員，舉報當事人，黨員代表，群眾代表召開座談會，面對面進行溝通，由支村委做好相關問題的解說工作，一定程度上緩和了相關矛盾。
為確保此次村黨支部換屆圓滿成功，我鎮(zhèn)主要做了以下三個方面的工作：
我鎮(zhèn)切實做到“三個深入”，為科學推進換屆工作奠定基矗一是深入走訪。集中人力、時間和精力，通過座談了解、個別談話和民主測評，認真了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人癬“雙強型”人才和群眾的思想動態(tài)等情況，掌握可能影響換屆選舉工作的情況，做到“底數(shù)清、情況明”，工作匯報《黨支部換屆工作匯報》。二是深入分析。及時對調研情況進行匯總，深入分析村干部的個體情況以及原村支部班子整體的優(yōu)點和不足，逐一對村支部班子進行分類排隊，確定出換屆順利的村、比較順利的村、重點村、難點村，分類研究制定換屆工作方案。三是深入宣傳發(fā)動。充分利用公開欄、板報、發(fā)放宣傳材料等各種形式，對村黨支部換屆選舉重要意義、目的、步驟和有關規(guī)定進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，營造良好的換屆選舉氛圍，動員組織黨員、群眾和非黨代表以正確的態(tài)度參與到村黨支部換屆選舉中來。
在縣委的統(tǒng)一部署下，我鎮(zhèn)成立了白石鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組，動員全體干部職工共同努力，引導廣大群眾積極參與，結合我鎮(zhèn)實際情況，注意把握政策，嚴格程序，規(guī)范運作。嚴格按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定進行候選人的提名、推薦、醞釀、選舉工作;嚴格依規(guī)依程序在各村黨支部換屆工作中實行“兩推一馴;嚴格按照“86431”工作法的選舉模式產生委員，目前順利完成了24個行政村黨支部換屆工作，既充分保障了廣大黨員、群眾的民主權利，又有力地推動了換屆工作的科學開展。
鎮(zhèn)黨委按照科學、民主、依法、規(guī)范的要求，對選舉環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督，把推薦、選舉的方式和選舉結果都實行公開和公示。成立紀律監(jiān)督領導小組，設立村黨支部換屆選舉工作意見箱，接受群眾監(jiān)督和舉報，消除宗族、派性的不良影響，對在換屆選舉中有非法串聯(lián)、拉票和賄選苗頭的，依法進行調查、教育和政策法律宣傳。認真做好群眾來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，確保了換屆風清氣正，保證了換屆選舉工作的有序進行。
本次換屆選舉，達到了“選能任賢，為基層組織配備優(yōu)質高效班子”的目的，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。
計劃生育情況證明材料篇九
我縣共有9鄉(xiāng)鎮(zhèn)、88個行政村，全縣農業(yè)人口91811人，上屆選民66962人(其中外出選民15896人)。88個村共有農民黨員2607名，其中外出黨員419名。我縣對村級組織換屆選舉工作十分重視，擺上重要議事日程，特別是省、市村級組織換屆選舉工作視頻會議召開后，縣委組織部及時向縣委常委會作了專題匯報，提出了具體貫徹意見，并會同有關部門扎實做好換屆選舉前的各項準備工作，現(xiàn)匯報如下：
一、工作進展情況。
1、成立工作機構?？h委分別成立了全縣村級組織換屆選舉工作領導小組和村委會選舉指導組，切實加強領導和指導，明確了黨委組織部門牽頭抓總，并重點抓好村級黨支部換屆選舉工作;民政部門重點抓好村民委員會換屆選舉工作;共青團、婦聯(lián)、人武部、綜治、公安、司法、計生等單位要抓好各自的村級配套組織的換屆選舉和人員調整充實工作。同時，制定下發(fā)了《關于做好2009年村級組織換屆選舉工作的通知》、《**縣2009年村黨支部“兩推一選”工作方案》、《關于2009年**縣村(居)委會換屆選舉工作實施方案的通知》、《**縣2009年村黨支部換屆選舉工作流程》、等文件和材料。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也成立了相關的工作機構，并制定了工作方案，對村級組織換屆選舉工作進行了全面布置。
等村情復雜、宗族派性較重的實際，鄉(xiāng)三套班子主要領導提前介入，積極化解矛盾，消除負面影響，廣泛宣傳村級換屆選舉的重要意義、目標要求以及相關法律法規(guī)，引導廣大村民自覺地把組織放心、群眾滿意的干部選進村兩委班子;瀚仙鎮(zhèn)黨委在調研中發(fā)現(xiàn)坪地村因大部分村民已分散居住在**，屆時可能影響參選率的情況，采取“一村一策”的辦法，制定有針對性的選舉工作方案。經排查摸底，全縣88個行政村中，預計村書記不能連選連任的村有18個,預計村主任不能連選連任的村有17個,預計選舉難以一次性成功的村有15個,村情較差的村有13個。
3、抓好班子考核。督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好村兩委班子的全面考核，此項工作目前進展順利。如胡坊鎮(zhèn)黨委堅持走群眾路線，采取發(fā)放調查表和走訪群眾相結合，發(fā)放《胡坊鎮(zhèn)村級組織民主測評表》306份，走訪群眾277人次，對全鎮(zhèn)73名村兩委干部的德、能、勤、績、廉等進行全面了解;**鄉(xiāng)黨委通過入村召開座談會、個別談話、走訪等形式，對現(xiàn)任村兩委班子進行考察考核，全面了解兩委班子的運作情況、工作實績和村干部的德才表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)，及時了解干部群眾思想動態(tài)，廣泛聽取黨員群眾對新一屆班子配備情況的意見、建議。據(jù)統(tǒng)計，全縣已完成村級班子考核的村有78個，占總村數(shù)的。
成審計的村有65個，占88個的，其余村的審計工作正在有條不紊地進行，6月下旬前可完成。
5、做好宣傳發(fā)動。充分利用板報、標語、電視等媒體以及召開黨員、村民代表會議等形式，廣泛宣傳與換屆選舉有關的法律法規(guī)和方針政策，進一步增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解村級組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和辦法。
6、抓好骨干培訓。6月1日，縣委召開了全縣村級組織工作暨骨干培訓會議，對縣村級組織換屆選舉工作領導小組成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委分管副書記和組織委員以及民政辦主任等進行了業(yè)務培訓，幫助他們吃透上級文件精神，熟練掌握政策法規(guī)，依法有序地指導村級換屆工作。連日來，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也通過以會代訓的形式組織了對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部和村黨支部書記培訓，受訓人數(shù)達500多人(次)。
7、強化工作督查。一是建立匯報制度。制定下發(fā)《**縣村級組織換屆選舉工作進度情況表》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周上報一次工作進展情況，如在工作中遇到重大問題，必須及時向縣委請示報告。二是建立督查制度。為了確保村級組織換屆選舉工作的有序進行，縣委組織部會同民政、紀檢監(jiān)察等部門，經常深入村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”督促檢查，及時掌握工作動態(tài)，目前，己抽取51%的“難點村”、“重點村”進行檢查。5月22日，結合召開全縣農村基層組織建設現(xiàn)場會，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點匯報村級換屆選舉工作進展情況。三是建立責任追究制度。在運作過程中，進一步明確了縣換屆選舉工作領導小組成員單位對村級組織換屆選舉工作負有領導和指導責任、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導負主要責任和掛村領導負直接責任的職責。
二、存在的問題。
我縣在村級組織換屆選舉工作上進展雖然順利，但在督查調研中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是今年村級組織換屆，時值農村煙葉烘烤、收購農忙季節(jié)，部分群眾參與換屆選舉工作的積極性可能不高。有的仍然存在“選誰都一樣”的錯誤思想，工作上不支持，行動上不配合。同時，也存在經濟狀況較好的村競爭較為激烈，經濟較薄弱的村則村主干“無人當”的現(xiàn)象。
二是有的村存在林業(yè)糾紛或村組之間利益分配不均等歷史遺留問題至今仍未得到妥善解決，將會影響換屆選舉工作的正常進行。一些村存在家族保護主義或宗族宗派意識等。三是部分村兩委干部后繼乏人。近年來，我縣農村年富力強、頭腦靈活、文化素質較高的青壯年大都在外務工經商或出國，選人難、選“能人”更難的問題在我縣比較突出。如，**鄉(xiāng)余坊、下汴、大坪三個村，每個村幾乎有三分之二甚至更多的人外出，在家居住的多為老人，給這些村的干部配備帶來了一定的難度。四是個別村參選人員存在打招呼、拉選票現(xiàn)象。
三、下一步工作打算。
針對存在的問題，下一步我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強領導，夯實換屆選舉工作基礎。實行縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門駐村工作隊和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部包村聯(lián)組制度，形成縣委統(tǒng)一領導，組織、民政部門具體負責，相關部門協(xié)調配合，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具體實施的工作機制，確保每個村都有專人負責，及時解決工作中的新情況、新問題，確保換屆選舉工作的順利開展。
二是排查摸底，確保換屆選舉順利進行。抽調專門力量，繼續(xù)深入村組，全面把握村干部的思想動態(tài)，摸清影響村級組織換屆選舉不穩(wěn)定因素，對摸排出的換屆選舉“問題村”、“難點村”認真分析，制定相應對策措施，牢牢把握住村級換屆選舉主動權，確保換屆選舉順利進行。
三是宣傳發(fā)動，營造風清氣正輿論氛圍。充分利用有關會議、廣播、電視、宣傳欄、張貼標語及懸掛橫幅等形式，大力宣傳《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《農村基層組織工作條例》、《村民委會員組織》等有關法律法規(guī)，以及村級換屆選舉的意義、程序、方法和步驟，使換屆工作做到家喻戶曉、人人皆知，為換屆選舉順利實施打好群眾基礎。
四是嚴格程序，推進換屆選舉有序進行。督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))嚴格按照《通知》確定的方法、步驟和程序，規(guī)范操作，一步緊跟一步，一環(huán)緊扣一環(huán)，在進行村黨支部班子選舉和村民選舉委員會、選民登記、確定候選人、組織選舉等程序中，充分尊重黨員和群眾的意愿，做到依法按程序辦事。
五是優(yōu)化結構，選準配強村級“兩委”班子。嚴格任職條件，加強工作指導，集中精力做好村“兩委”及其他配套組織的換屆選舉工作，切實把那些遵紀守法、辦事公道、熱心為村民服務、“雙帶”能力強，在黨員和村民中有較高**的能人選進村“兩委”領導班子，進一步優(yōu)化村“兩委”班子結構。
六是上下聯(lián)動力，著力抓好穩(wěn)定工作。對摸排出的換屆選舉“問題村”、“難點村”，組織縣、鄉(xiāng)干部提前介入，進村入戶做好矛盾糾紛排查調處和村民思想工作，通過法制宣傳教育、做細致思想工作，引導黨員群眾依法參加投票選舉，杜絕賄選等不法行為。同時，繼續(xù)落實村級組織換屆選舉重大事件、重要信息及時報告制度，全面掌握選舉動態(tài)。
四、幾點建議。
1、建議上級盡快出臺從優(yōu)秀村主干中考錄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關公務員、招聘為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員的具體辦法，調動村主干的工作積極性。
2、我縣是山區(qū)農業(yè)貧困縣，部分困難鄉(xiāng)村發(fā)展乏力，特別是相當一部分村還很貧窮、落后。建議市里多派選聘生到我縣農村任職，并加大對我縣新農村建設資金的投入。
計劃生育情況證明材料篇十
2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。
一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內對換屆工作進行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。
二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。
宣傳內容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
一是嚴格對照代表產生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。
二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。
三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。
計劃生育情況證明材料篇十一
中國建設銀行股份有限公司婁底市分行：
我單位正式（聘用）職工在我單位已工作年，現(xiàn)從事工作，學歷，職稱，職務，平均月收入人民幣（大寫）元。其中工資性收入元，其他收入。已(未)婚，配偶姓名。本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的。
特此證明！
單位公章或人事部門章：
日期：
單位電話：
單位地址：
行政訴訟中村委會證明的基本情況。
村委會證明是法院審理行政案件中常見的證據(jù)類型之一。通過對2014年至2014年平谷法院審理行政案件的分析，村委會證明作為證據(jù)的基本情況如下：
（一）村委會證明集中出現(xiàn)于涉及宅基地等自然資源權屬爭議的行政案件中。
2014年至2014年，平谷法院共審理行政案件119件，其中證據(jù)中出現(xiàn)村委會證明的行政案件24件。在這24件案件中，涉及宅基地等自然資源權屬爭議案件有22件，比例高達91.7%，因此在下列分析中，主要以這類案件為例。
（二）村委會證明在法院判決中被采納率高。
2014年至2014年，出現(xiàn)村委會證明的24件案件中，以判決方式結案15件，出現(xiàn)村委會證明15份，法院采納11份，采納率高達73.3%。
（三）村委會證明在形式上只有村委會的蓋章，沒有相關責任人員的簽名，內容上既有村委會對本村村民宅基地檔案記載等客觀情況的描述，也有村委會自行認定的事實。
之所以永年標準件行業(yè)2014年出口額同比下降47.77%，這其中既有金融危機引發(fā)的外部需求萎縮，也有頻繁的國際貿易摩擦導致出口企業(yè)身陷囹圄，還有變幻莫測的鋼材價格對企業(yè)運作的沖擊。
溫州緊固件進出口企業(yè)協(xié)會有關人士表示，金融危機直接引發(fā)了緊固件下游產業(yè)的減產停產。銳減的外部需求導致緊固件生產企業(yè)訂單不足，產品供大于求，大量庫存被積壓。而為了爭取國外客戶，有部分(轉載需注明來源企業(yè)變相壓低銷售價格排擠競爭對手，致使出口單價持續(xù)下降。
2014年，該市鋼制緊固件產品出口總量467802噸，同比下降35.88%，降幅較2014年前三季度收窄7個百分點；平均出口單價1091美元/噸，同比下降16.33%。
2014年永年標準件出口企業(yè)共遭遇了4起來自美歐等國家地區(qū)的貿易救濟立案調查：2月，墨西哥對我螺母反傾銷立案調查；4月，土耳其對我緊固件進行海關估價；5月，俄羅斯對我某些緊固件進行保障措施立案調查；10月，美國對我緊固件進行反傾銷反補貼合并調查等。
接踵而至的國際貿易摩擦一度使永年標準件出口企業(yè)陷入困境。2014年該市緊固件產品出口美國12627萬美元，同比下降45.29%，出口歐盟9991萬美元，同比下降69.99%，對美歐市場出口占全市緊固件出口總額的44.12%，占比較2014年下降13個百分點。
此外，作為緊固件主要原材料的鋼材，其價格的漲跌更是無時不刻不牽動著緊固件企業(yè)的神經。2014年，國內鋼價反復震蕩，總體呈現(xiàn)出了“w”型走勢。
具體而言，國內鋼價從2014年1～4月的深幅下探，到5月的觸底回升，8月觸及年度最高點，到又開始下挫乃至連跌10多周之久，再到從11月底開始企穩(wěn)，其不確定性致使處于產業(yè)鏈中弱勢一環(huán)的緊固件行業(yè)深受其害。
2014年有望走出困境。
提及2014年，永年標準件進出口企業(yè)協(xié)會并不悲觀，理由如下：
首先，金融危機漸退，政策效應開始顯現(xiàn)。國家及時出臺了4萬億元經濟刺激方案和配套措施，并將政府投資重點集中在基礎設施建設，如鐵路、公路、機場建設，這為緊固件行業(yè)拓展內貿市場帶來了轉機。
與此同時，國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用于支持中小企業(yè)信用擔保業(yè)務的資金規(guī)模成倍增長，中國人民銀行會同有關部門引導和鼓勵銀行業(yè)金融機構加大對中小企業(yè)的信貸支持力度等，這些都緩解了緊固件中小企業(yè)融資難的問題。
其次，永年標準件行業(yè)應對國際貿易摩擦的信心倍增。據(jù)了解，包括嘉興緊固件企業(yè)在內的我國緊固件企業(yè)積極應訴美國對我碳鋼緊固件“雙反”調查取得完勝，成為我國緊固件行業(yè)遭遇貿易救濟調查以來唯一完勝的一個案例。
2014年12月，商務部公布對進口自歐盟碳鋼緊固件采取反傾銷臨時措施的初裁決定，同年11月，墨西哥推遲對我碳鋼螺母反傾銷案聽證會的時間，使得緊固件產品對墨出口得以暫緩口氣。
此外，出口退稅率有望上調。鑒于國家多次上調出口退稅率都與緊固件產品無緣，協(xié)會在嘉興市工商聯(lián)召開的“行業(yè)協(xié)會商會征求提案座談會”上提交了“關于要求提高緊固件出口退稅率”的團體提案線索，及時反映了行業(yè)訴求。據(jù)協(xié)會透露，該提案線索目前已呈送至全國政協(xié)，政府有關部門將會慎重考慮緊固件企業(yè)上調緊固件產品出口退稅率的請求。
不容否認，貿易摩擦和金融危機在帶來“陣痛”的同時，也極大地增強了緊固件企業(yè)科學發(fā)展的自覺性。事實證明，應對貿易保護主義，緊固件企業(yè)應該針鋒相對、寸步不讓；建立廣泛統(tǒng)一戰(zhàn)線，做好預警工作；轉變出口增長方式，改變低價競爭策略。協(xié)會表示，緊固件企業(yè)應在危中求機，自主走上轉型之路，及時調整產品結構，增強科技創(chuàng)新，平衡內外銷比例，內外兼修，切實提高企業(yè)的綜合實力。
緊固件俗稱螺絲螺母，屬于機械基礎零件，在業(yè)內被譽為“工業(yè)之米”。我國的緊固件產量世界第一，且半數(shù)出口，歷來就是國外貿易救濟措施的重災區(qū)。
2014年12月3日，歐委會裁定，今后5年內對中國產碳鋼緊固件征收63%~87%的反傾銷稅。受此影響，幾百家跟歐盟往來密切的緊固件企業(yè)受到巨大沖擊和挑戰(zhàn)。“1/3的企業(yè)停產，1/3的企業(yè)處于半停產狀態(tài)。”
永年標準件進出口企業(yè)協(xié)會副秘書長告訴本報筆者，2014年1~10月嘉興對歐盟出口的被調查產品（緊固件）為3076.7萬美元，相比2014年1~10月的10428.1萬美元，減少了7351.4萬美元。而且這兩個數(shù)字中還包括一些未被調查的產品，可以說，嘉興市對歐盟的緊固件出口基本上沒有了。
2014年10月12日，中方提起設立專家組請求，正式啟動wto爭端解決專家組審理程序。經過一年審理，2014年12月3日，wto專家組發(fā)布報告，明確裁定歐盟對中國碳鋼緊固件采取的反傾銷措施違反了世貿組織規(guī)則，專家組同時認為，歐盟《反傾銷基本條例》有關“單獨稅率”的規(guī)定不符合世貿組織規(guī)則。
計劃生育情況證明材料篇十二
雷州市企水鎮(zhèn)位于雷州半島西南部，是雷州市一個偏避沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)址企水港為省二類漁港，距離雷州城區(qū)約50公里。全鎮(zhèn)下轄21個村（社區(qū)）委會、47條自然村，全鎮(zhèn)海岸線長37公里，總面積106平方公里，總人口萬人；鎮(zhèn)黨委下屬黨（總）支部43個（其中“兩新”組織5個），正式黨員1561名、預備黨員28名。根據(jù)省委、湛江市委和雷州市委的總體安排和工作部署，今年我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級領導班子將集中進行換屆。為保證我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級班子換屆工作順利開展，我鎮(zhèn)及時傳達，認真學習，科學謀劃，周密部署，精心組織，強化監(jiān)督，全面落實各項換屆紀律要求，全鎮(zhèn)換屆工作操作規(guī)范、步驟有序、推進平穩(wěn)。
一、我鎮(zhèn)換屆工作進展情況。我鎮(zhèn)換屆工作自4月初正式啟動以來，經過近4個月的緊張有序工作，各個環(huán)節(jié)進展順利，各項工作推進有序。
一是鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成。7月12-13日，中國xxx企水鎮(zhèn)第十四次代表大會如期勝利召開，大會取得圓滿成功，依法選舉產生了xxx企水鎮(zhèn)第十四屆委員會委員11名，紀律檢查委員會委員7名和出席雷州市第十三次黨代會代表14名，鎮(zhèn)新一屆“兩委”委員和出席雷州市黨代會的黨代表均一次性選舉成功，全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)，沒有發(fā)現(xiàn)違反換屆選舉工作紀律現(xiàn)象和行為。二是鎮(zhèn)人大代表選舉穩(wěn)步推進。根據(jù)市xxx會的有關文件精神，企水鎮(zhèn)第十七屆xxx代表68名，市、鎮(zhèn)人大代表法定選舉日為9月26日?，F(xiàn)已成立企水鎮(zhèn)選舉委員會，其他前期工作的調查摸底、選區(qū)劃分等也正在穩(wěn)步推進，并將根據(jù)雷州市擬最近即將召開的專題會議部署狠抓工作落實。
二、強化換屆風氣監(jiān)督，堅持突出“五大主體責任”落實，保證換屆風清氣正。
（一）突出鎮(zhèn)黨委主體責任。我鎮(zhèn)把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容,強調做到責任到位、細化到崗、落實到人。鎮(zhèn)委堅持把換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同時進行。一是成立機構。成立了由鎮(zhèn)委書記李振云同志為組長的鎮(zhèn)換屆工作領導小組，各村、各機關單位也相應成立換屆工作機構；二是制定方案，研究出臺了《關于做好中國xxx雷州市企水鎮(zhèn)第十四次代表大會選舉工作的通知》、《企水鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督工作方案》等文件；三是召開會議，5月19日，我鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)級換屆工作部署會議，及時傳達了市換屆工作會議精神，鎮(zhèn)委書記李振云在會上作了部署強調講話。之后，鎮(zhèn)委書記還在不同時期不同會議上反復強調了換屆工作的有關任務和工作紀律；四是抓好學習，鎮(zhèn)黨委會議帶頭學習換屆紀律，認真組織學習中紀委、中組部和省委關于換屆風氣監(jiān)督各項要求。五是研究決定。對換屆工作的全部過程的每一環(huán)節(jié)，都置于鎮(zhèn)黨委的集體領導下進行工作開展，特別是換屆工作實施方案、代表人員分配、代表候選人確定、“三類人員”上報、黨代會報告稿等，都是經過鎮(zhèn)黨委會議集體討論組織實施；六是宣傳發(fā)動，通過采取多種宣傳形式進行宣傳，廣泛深入地宣傳換屆工作政策法規(guī)和紀律，共制作了換屆紀律宣傳欄23個、懸掛宣傳橫額26幅、張貼標語139條、發(fā)送警誡提示短信53次共計5312條。多頻率宣傳“九嚴禁、九一律”等換屆紀律，使換屆紀律教育“不漏村委、不漏單位、不漏人員”。
（二）突出鎮(zhèn)委書記領導責任。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記主動擔負起換屆風氣監(jiān)督第一責任人責任，認真做到：經常要求鎮(zhèn)換屆工作領導小組成員和各支部書記要清醒自覺樹立責任意識,認真履行工作監(jiān)督責任和監(jiān)督責任；定期聽取換屆風氣監(jiān)督工作的匯報,及時研究解決工作中遇到的困難和問題，親自研究部署推進換屆風氣監(jiān)督工作。在村黨支部舉行黨代表選舉時，鎮(zhèn)委書記不但親自參加了鎮(zhèn)政府機關黨支部黨員大會，還選擇一個黨員人數(shù)較多、情況較為復雜的臧家村率先在全鎮(zhèn)進行代表選舉，并全程指導，為全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作開好局、起好步。
（三）突出紀委監(jiān)督責任。為保證換屆工作弘揚正氣清風，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)紀委為主體的換屆風氣督查組，認真擔負起對換屆風氣監(jiān)督工作的監(jiān)督責任，立足執(zhí)紀職能，對外設立舉報電話（），對換屆工作進行全程督查，使換屆工作切實做到把紀律和規(guī)矩挺在前面，加大對違反換屆紀律問題的查處和問責，確保換屆平穩(wěn)有序進行。
（四）突出組織辦直接責任。鎮(zhèn)組織辦及早謀劃、精心組織、積極作為。組織辦樹立換屆風氣監(jiān)督做到“要求更嚴、標準更高、效果更好”的工作理念，負責組織工作領導與參與換屆干部進行嚴守換屆紀律集體談話，與20多名相關干部簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，全鎮(zhèn)參與換屆工作干部時刻把換屆紀律記在心頭。并注意及時跟蹤了解和掌握分析情況，研究解決新情況新問題，督促監(jiān)督措施落到實處。
（五）突出各部門共管責任。鎮(zhèn)人大、政府以及有關部門，自覺落實責任，認真履行職責，自覺對照“一書一片一須知”，反復進行換屆紀律學習教育，吸取教訓，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行“九個嚴禁、九個一律”。
三、樹立科學選人用人導向，嚴格執(zhí)行“四個四”，保證換屆風清氣正。
（一）嚴格堅持“四個凡提”。認真按照上級黨委關于換屆工作干部考察、人選配備的政策和要求，嚴格按照組織程序辦事。對提名人選，我鎮(zhèn)堅持做到“四個凡提”：對鎮(zhèn)換屆考察對象全面做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政情況的意見“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”，對問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。按照市委組織部的業(yè)務指導，我鎮(zhèn)積極配合市委組織部，已完成了現(xiàn)職鎮(zhèn)級領導干部和擬提拔進入鎮(zhèn)領導班子（含差額）的干部檔案的審核工作，并按要求要求干部填寫上報了干部個人有關事項報告表，同時征求鎮(zhèn)紀委、衛(wèi)計、綜治等部門的意見。完成了17名市黨代表候選人和163名鎮(zhèn)級黨代表候選人的資格審核工作，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。
（二）嚴格做到“四必談”，深入談心談話。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記堅持做到“四必談”：一是與鎮(zhèn)領導班子成員談。明確要求大家?guī)ь^遵守換屆紀律，并認真指導好駐點村委會、機關切實抓好換屆相關工作，保證換屆風清氣正。二是與各村委會、單位負責人談。多次與各村委會、鎮(zhèn)屬單位黨支部書記及單位負責人進行談心談話，要求認真學習領會換屆紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，責任落實人。三是與鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)組織辦領導班子成員談。提醒這些特殊部門領導及工作人員要認真履職，嚴格盡責。四是與考察組成員談。要求考察組成員不要偏聽偏記，要多層次、多方面了解和掌握候選人情況。
（三）做到“四必看”，加強紀律教育。我鎮(zhèn)把學習觀看“一片一書一須知”作為一項硬性政治任務,認真落實“四必看”要求，督促深刻學習，理解執(zhí)行好換屆工作紀律。組織全鎮(zhèn)干部、機關單位負責人、各村（社區(qū)）黨（總）支部書記、村（居）委會主任以及黨代表在鎮(zhèn)2樓會議室集中觀看《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》警示教育片，并集中學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《廣東省2016年市縣換屆工作紀律須知》。
（四）做到“四必訓”，加強學習培訓。我鎮(zhèn)認真落實“四必訓”要求，組織相關人員切實學習領會中央精神、政策規(guī)定和紀律要求，確保做到100%知曉。已組織鎮(zhèn)組織委員、人大副主席、組織干事，鎮(zhèn)換屆風氣督查組成員、指導組成員、考察組成員、組工干部參加市培訓班。在鎮(zhèn)黨代會換屆選舉前，組織全鎮(zhèn)黨代表進行了專題培訓。
四、信訪舉報專項查核的情況。
自我鎮(zhèn)換屆工作啟動以來，我鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委沒有接到換屆選舉的信訪舉報。
五、強化關口審查，力爭避免差錯風險，保證推薦產生有關人選依法合規(guī)。
（一）市、鎮(zhèn)黨代表推薦和選舉產生情況。我鎮(zhèn)認真按照上級組織部門關于市、鎮(zhèn)黨代表結構要求和人員身份條件要求，嚴格把好條件、結構、比例、審查、批復等“五關”，嚴格推選好市、鎮(zhèn)黨代表，對黨代表候選人初步人選征求鎮(zhèn)紀委、綜治、衛(wèi)計等部門意見，并在一定范圍內進行公示，廣泛聽取干部意見，確保選準代表，選好代表。全鎮(zhèn)43個黨（總）支部共醞釀推薦提名的市黨代會代表候選人17名、鎮(zhèn)黨代會代表候選人163名，經鎮(zhèn)組織辦嚴格把關，紀委、綜治、計生等部門認真會審合格，鎮(zhèn)黨委討論確定的市黨代會代表候選人17名，鎮(zhèn)黨代會代表候選人163名，經各支部選舉的鎮(zhèn)黨代表117名，經xxx企水鎮(zhèn)第十四次代表大會選舉產生了市黨代會代表14名。在推選過程中，117名鎮(zhèn)黨代表中，鎮(zhèn)部門領導干部及村級黨組織代表49名，占42%；各類專業(yè)技術人員33名，占28%；工人、農民及各條戰(zhàn)線代表35名，占29%;婦女代表16名，占13%。14名市黨代表，從鎮(zhèn)級黨代表擇優(yōu)選舉，市、鎮(zhèn)及其他領導、村級黨組織主要負責人黨代表7名，占黨代表總數(shù)的50%（上級要求鎮(zhèn)及其他領導、村級組織主要負責人黨代表不超過50%）；婦女黨代表3名，占黨代表總數(shù)的；45歲以下7名，占黨代表總數(shù)50%。這次選出的代表，絕大多數(shù)是各村委會及機關單位能聯(lián)系群眾，有威信、有貢獻、有議政能力的黨員，結構合理，身份條件符合要求。
（二）鎮(zhèn)“三類人員”選拔情況。我鎮(zhèn)共選拔“三類人員”進鎮(zhèn)級領導班子1人，經7月13日鎮(zhèn)黨代會選舉擔任鎮(zhèn)黨委委員。我們堅持“兩個嚴格”認真選拔“三類人員”。一是嚴格摸底。我鎮(zhèn)嚴格按照上級黨委的文件精神，堅持以鎮(zhèn)和市派駐鎮(zhèn)事業(yè)單位的主管部門為單位，公布“三類人員”選拔條件、程序、時間，積極配合市委組織部開展“地毯式”的調查摸底、審核把關、競爭選拔、正式選舉等環(huán)節(jié)。在先后進行的兩輪的摸底工作，第一輪是對鎮(zhèn)直屬事業(yè)、市直派駐鎮(zhèn)的事業(yè)單位和村（社區(qū)）黨組織書記進行摸底，第二輪在第一輪摸底的基礎上增加了對事業(yè)單位常務副職和農村小學校長的摸底。我鎮(zhèn)符合條件“三類人員”共有7人，由鎮(zhèn)和有關系統(tǒng)分別上報，其中鎮(zhèn)屬部門符合條件的1人，由我鎮(zhèn)黨委上報。
六、下一步工作打算。
按照雷州市換屆工作總體安排，我鎮(zhèn)第十七屆xxx將于10月中旬召開，市、鎮(zhèn)人大代表選舉日同時于9月26日進行。為此，我們將繼續(xù)抓好換屆風氣監(jiān)督，突出黨委的主體責任，鎮(zhèn)委書記的領導責任，壓實人大、紀委、組織等部門的直接責任，層層傳遞壓力，強化政治紀律，級級狠抓落實，形成齊抓共管強大合力，以鐵的手腕始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。
計劃生育情況證明材料篇十三
一、深圳戶籍人員：持戶口本、結婚證、身份證(女方)、一寸近期彩照先到戶籍所在地社區(qū)工作站辦理《廣東省計劃生育服務證》(屬查環(huán)查孕對象的需交查環(huán)查孕單)，已辦《廣東省計劃生育服務證》的要到社區(qū)工作站查驗該證，辦理計劃生育證明。學校查驗《廣東省計劃生育服務證》后，收《廣東省計劃生育服務證》復印件。
二、非深圳戶籍的廣東戶籍人員：先到現(xiàn)社區(qū)工作站查驗戶籍地的《廣東省計劃生育服務證》，然后到現(xiàn)居住地街道計生部門開具《計劃生育證明》。學校查驗《計劃生育證明》和《廣東省計劃生育服務證》后，收《計劃生育證明》原件和《廣東省計劃生育服務證》復印件。
三、非廣東戶籍人員：先到現(xiàn)社區(qū)工作站查驗戶籍地的《流動人口婚育證明》，然后到現(xiàn)居地住街道計劃生育部門開具《計劃生育證明》。學校查驗《計劃生育證明》和《流動人口婚育證明》后，收《計劃生育證明》原件和《流動人口婚育證明》復印件。
四、凡違反計劃生育政策人員，還應提供父母戶籍地全額征收完畢的社會撫養(yǎng)費票據(jù)，計劃生育證明《辦理計劃生育證明》。違反計劃生育政策未作處理的流動人口子女，該生回原籍申請學位。
深圳消費在線答復：
一、政策內生育一孩（含雙胞胎或多胞胎）。
材料：子女出生醫(yī)學證明;母親的廣東識計劃生育服務證》。
母親戶籍在廣東省外的，提供子女出生醫(yī)學證明、生育證，無生育證的提供母親戶籍地村(居)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育工作機構出具的婚育情況證明。
持上述材料到擬入戶地街道計劃生育工作機構出具“計劃生育證明”。
二、政策內生育二孩。
材料：子女出生醫(yī)學證明、再生育一個子女申請表及母親的廣東識計劃生育服務證》。
母親戶籍在廣東省外的.，提供子女出生醫(yī)學證明、二孩生育審批表及二孩生育證明。
符合母親戶籍地省級二孩生育規(guī)定，但未經二孩生育審批生育二孩的，提供子女出生醫(yī)學證明、有關申請再生育一個子女所需材料、母親戶籍地省級二孩生育規(guī)定及母親戶籍地村(居)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū))計劃生育部門出具的婚育情況證明。
持上述材料到擬入戶地街道計劃生育工作機構進行核實，經核實符合母親戶籍地二孩生育政策規(guī)定的出具“計劃生育證明”。
三、政策外生育。
材料：子女出生醫(yī)學證明、母親的廣東識計劃生育服務證》、全家戶口本、父母戶籍地縣(區(qū))級計劃生育行政部門社會撫養(yǎng)費征收決定書及社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)(必須按父母戶籍地社會撫養(yǎng)費征收標準征收完畢)。
持上述材料到擬入戶地街道計劃生育工作機構出具“計劃生育證明”。
計劃生育情況證明材料篇十四
按照xx文件精神的要求，全面掌握目前村級組織建設狀況，進一步加強以村黨組___村級組織建設，xx鎮(zhèn)組織人員對村委換屆選舉工作前的有關情況和問題開展了專題調研。通過走訪、座談等形式了解和掌握換屆選舉的基本情況，為確保村委換屆選舉提供第一手材料。
一、xx鎮(zhèn)村委基本概況及換屆的有利條件。
我鄉(xiāng)轄3個行政村，x個居委會，有人口xx人。村干部平均年齡xx歲，其中高中中專xx人，初中文化xx人。
從調查情況看，我鎮(zhèn)村（居）委換屆的有利條件是：
1、村民參選的積極性比較高，具有廣泛的群眾基礎；
2、農村經濟有了長足發(fā)展，一些問題在發(fā)展中得到了有效解決；
3、廣大村民的民主意識和法制觀念有了很大提高。
二、村委換屆面臨的主要問題。
結合第八次村委換屆選舉的工作實際，通過調研，我們認為開展村委換屆面臨的主要問題表現(xiàn)在以下幾點：
1、個別村遺留問題大。村級財力收入大跌，一些承諾群眾事項難于兌現(xiàn)，群眾意見比較大，村委換屆時阻力較大。
2、外出務工人員較多。從調查的情況看，由于外出人員的數(shù)量較大，給換屆工作帶來了一定的困難。
3、個別選民的民主法制觀念淡薄。選舉環(huán)節(jié)多，政策性強，對選民的民主意識、文化素質和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由于文化程度和接受能力偏低，對換屆的認識不夠，在選舉時有亂選現(xiàn)象。
4、部分村干部對換屆認識不到位，競爭意識不強。一是村干部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢多，離職后生活又沒有保障，影響了有一技之長的青年競選村干部的積極性。二是認為村干部做工作多、得罪人多，不敢大膽工作，擔心落選，影響了干部工作的積極性。
5、家族觀念表現(xiàn)突出。傳統(tǒng)的家族觀念驅使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉，為自己拉票，影響了選舉的公正性。導致能干事、想干事的選不上，不干事、干不成事的能選上。
三、對策和建議。
1、強化責任，明確黨組織對換屆工作的領導。形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為換屆選舉的實施提供堅強的組織保障，換屆前要做好財務清理和審計工作，不留后遺癥。特別是要強化黨支部的農村工作中的領導地位，在村委換屆前先進行黨支部換屆，解決支部成員的后顧之憂，便于全面了解和把握換屆的問題和情況，主動工作，依法進行。也有利于支部書記、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任職。
2、精心組織，積極為村委換屆創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳發(fā)動。充分利用廣播、標語、會議、走訪座談等形式，大力宣傳村委換屆的意義，讓廣大的群眾了解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據(jù)。調動選民的積極性和主動性，為換屆奠定基礎。二是調查摸底。從班子凝聚力、群眾基礎、工作情況等幾方面入手，對每個村進行劃類排隊，按照先易后難的原則有序推進，對班子渙散的弱村，要及時化解矛盾，提前消化問題，重點把好程序，爭取工作主動權，確保穩(wěn)步進行。
3、依法辦事，推動換屆的有序開展。嚴把幾個關口：一是把好選民登記關。確保選民的參選人數(shù)要準確無誤，不能重登、漏登，保障選民的民主權利。二是把好候選人推薦關。要通過宣傳發(fā)動，提高選民的思想意識，積極推薦個人素質高，致富能力強，帶動致富能力強的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關。包括會場的組織，劃票地點，投票的方法，確保依法選舉，一次成功。不能引起矛盾，影響選舉效果。
4、高度重視，妥善處理落選干部的思想問題。秉著區(qū)別對待的原則，對工作年限長，成績突出的落選干部，要積極做好思想工作，給予適當補助，解決后顧之憂，維護農村大局的和諧穩(wěn)定。
5、搞好培訓，提高當選干部的素質和水平。新干部工作積極性高，但缺少實際工作經驗，需要進行必要的培訓和引導。讓他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，增強大局意識，樹立發(fā)展觀念，積極發(fā)揮作用，快速成長進步，成為新農村建設的有用人才。
計劃生育情況證明材料篇十五
國家開發(fā)銀行廣東省分行并惠州學院：
＿＿＿＿是＿＿＿?。撸撸呤校h）＿＿＿＿（村民委員會或居民委員會）人，＿＿＿年考入惠州學院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經濟困難原因）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿無力支持其完成學業(yè)，擬申請助學貸款。特此證明。
經辦人：
村民（或居民）委員會（公章）年月日。
上述情況屬實。
經辦人：
街道辦事處、鎮(zhèn)或以上人民政府（民政部門）。
（公章）。
計劃生育情況證明材料篇十六
二、計劃內一孩。
(1)沒有上環(huán)的，到社區(qū)計生辦簽定計劃生育合同書;。
三、計劃內二孩。
四、計劃外二孩。
相關知識：
(一)辦證條件。
離開戶籍所在縣(市)的行政區(qū)域，擬異地居住30日以上，年齡在18周歲至49周歲之間，從事務工、經商等活動(探親、訪友、就醫(yī)、上學、出差等除外)的公民。
(二)辦證機構。
流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育部門。
(三)辦證材料。
1、本人的居民身份證;。
2、村(居)民委員會或者所在單位出具的婚育情況證明;。
3、本人近期一寸正面免冠照片兩張;。
4、已生育子女的，應提交由施術單位或計劃生育部門出具的'避孕措施情況證明;違法生育的，還應當提交處理執(zhí)行情況證明。
計劃生育情況證明材料篇十七
已婚有一孩或已懷孕的辦深圳戶口，必須開計劃生育證明，具體流程如下：
1、準備材料：
a、人才引進(錄用)呈報表或者審查表一表二。
b、擬引進人員計劃生育情況調查表。
c、夫妻雙方身份證、戶口本、結婚證。
d、小孩獨生子女證、戶口本(懷孕的需要準生證)。
e、流動人口婚育證明。
(以上資料驗原件收復印件)。
到居住地所在居委會開育齡婦女信息卡(g)。
2、準備資料a、b、c、d、e、f、g到擬入戶口房產所在地街道辦事處計劃生育辦公室開具正式深圳市計劃生育證明(h)(一式兩份接受單位寫明深圳市人力資源和社會保障局)。
深圳生小孩需辦手續(xù)全攻略。
可到轄區(qū)社區(qū)工作站辦理。
楊小姐可以到所住轄區(qū)的社區(qū)工作站辦理，深圳計生證明，計生證明《深圳計生證明》。辦理《深圳市計劃生育證明》需要攜帶的材料有：夫妻雙方的身份證、戶口本、結婚證(以上均需要復印件)，以及《深圳市母-子保健手冊》需復印第三頁和女方的近期一寸照片，未辦理過《計劃生育服務證》(綠色的小本子)的，可同時辦理。先做幾點說明加以解釋：
1，現(xiàn)在在深圳《準生證》已經取消，被綠皮子的《計劃生育服務證》所取代了。不要把兩者混在一起。廣東省計劃生育服務證樣式(圖)。
2，不同區(qū)/不同居委會可能在辦理時，要求和嚴格程度不同，所以我的經歷僅供參考哈。
3，居委會現(xiàn)在名字叫“社區(qū)工作站”，每個居委會有它的上級街道辦。
4，由于我居住的小區(qū)所在的居委會和我戶籍所在的居委會不是同一個，所以jms一定要看清楚哪個證明在哪個居委會辦理。(同理，兩個居委會的上級街道辦也不同)。
5，計劃生育服務證在bb出生前辦好就可以了，bb上戶口的時候要用。
好啦，開始跑程序啦!
大dd的姐妹們最好有車跑這個事情，不然太受罪了，那些居委會/街道辦都不知道藏在哪個小區(qū)的角落里，一定要問清楚地點哦，少走點冤枉路。
首先，兵分兩路，在lg內地的居委會開具一張手寫證明，證明他沒有生育過，然后拿到當?shù)亟值擂k去蓋計劃生育的章子。
我在我們居住地居委會開具一張居住地證明，證明我是這里的常住人口。
第二，帶齊所有材料：2個人的戶口本(集體戶口的要帶集體戶口首頁原件)、身份證，結婚證(婚況一欄沒有改成已婚的要去派出所改了才行，帶戶口本和結婚證很簡單就改了)，上面開好的兩張證明，女方一寸照片一張，(以上都要原件哦!沒有戶口本的'，帶戶籍證明也可以)到我戶籍所在地的居委會拿綠本本。在這里只是交齊材料，填寫了一些個人信息，貼貼照片。
第三，拿著填好的綠本本，到戶籍所在地的街道辦蓋章。啥也不寫，看到綠本本他就蓋一下，挺快的。
第四，再把綠本本拿到居住地居委會登記，他在上面寫上“符合計劃內生育一胎”。
第五，最后一站，拿著本本到居住地的街道辦，在“符合計劃內生育一胎”這行字上面咔嚓蓋個章子，就完了。
總的來說并不復雜，就是跑來跑去好辛苦!
所以沒有辦理的jms最好趁著月份不大的時候先去辦了，免得dd大了行動不方便。
就這么多了，希望對jms有點幫助!
計劃生育情況證明材料篇十八
我委下發(fā)了《關于進一步規(guī)范計劃生育證明管理的通知》，對計劃生育證明及辦證程序進行統(tǒng)一，深圳計劃生育證明。為進一步規(guī)范管理，現(xiàn)對各項證明辦理要求進行補充及調整：
一、計劃生育服務證。
(一)人戶分離辦證。辦理計劃生育服務證時，對辦證人戶籍地與現(xiàn)居住地不在同一社區(qū)工作站的，戶籍地社區(qū)工作站在辦理服務證時應與現(xiàn)居住地社區(qū)工作站聯(lián)系，由現(xiàn)居住地社區(qū)工作站打印育齡婦女信息卡后傳真給戶籍地社區(qū)工作站。辦證人未在現(xiàn)居住地建卡的，戶籍地社區(qū)工作站辦理計劃生育服務證后應在5個工作日內將發(fā)證信息反饋給現(xiàn)居住地，現(xiàn)居住地應及時進行信息錄入。
(二)一胎生育登記。深圳市戶籍育齡婦女(含男方戶籍在深圳，女方戶籍在省外的在深圳申請辦理服務證)已辦理計劃生育服務證，懷孕第一胎時，可持計劃生育服務證到現(xiàn)居住地社區(qū)工作站進行登記一胎生育登記并打印孕檢計劃生育證明。育齡婦女懷孕前未辦理計劃生育服務證的，戶籍地社區(qū)工作站應予以辦理計劃生育服務證，并進行一胎生育登記和打印孕檢計劃生育證明。
(三)更換服務證。持證人戶口在本市發(fā)生遷移(含男方戶籍在深圳，女方戶籍在省外的在深圳辦理服務證，男方戶口發(fā)生遷移)后，應更換服務證，計劃生育證明《深圳計劃生育證明》?，F(xiàn)發(fā)證部門應與原發(fā)證部門聯(lián)系，對于當事人在原發(fā)證部門申請服務證時已經提交相關材料并建卡的，原發(fā)證部門應打印育齡婦女信息卡并傳真給現(xiàn)發(fā)證部門，當事人提供近3個月本市計生技術服務機構出具的查環(huán)查孕證明，填寫“計劃生育服務證登記表”即可辦理服務證。對于原發(fā)證部門沒有核實材料或建卡的，發(fā)證部門應要求當事人提供相關材料按正常程序申請。
對超生的調動人員，不予出具計劃生育證明。對生育第一胎子女時未辦理結婚登記的調動人員，在辦理調動計生證明時提供非婚生育子女的父母雙方的結婚證或離婚證，否則不予出具計劃生育證明。
(二)出生入戶計劃生育證明的辦理，在所需材料中增加小孩《出生醫(yī)學證明》。
(三)隨遷入戶計劃生育證明的辦理，如符合政策生育一孩，無生育證且女方戶口在深圳的，還需提供計劃生育服務證;如女方戶口在深圳市外的，還需提供女方戶籍地村(居)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生工作機構出具的婚姻生育情況證明。
(四)戶籍人員計劃生育證明的辦理，辦理孕期檢查和接生證明的，擬生育一胎的還需提供一胎生育登記服務證，擬再生育一胎的還需提供已進行再生育一胎登記的服務證及再生育一個子女審批表。
(五)流動人口計劃生育證明的辦理。所需材料第一項為：流動人口育齡婦女辦理計生證明時應提供《流動人口婚育證明》或《計劃生育服務證》。其他辦證人員提供全家戶口本。
三、檔案處理。
調動、出生入戶和隨遷入戶計劃生育證明的歸檔材料為長期保存，其它計劃生育證明歸檔材料保存期為一年。
計劃生育情況證明材料篇十九
茲有我鎮(zhèn)（福建省龍巖市永定縣湖雷鎮(zhèn)）鳥子洋四巷13號居民，張武仁，朱蘭英之女在漳州科技職業(yè)學院就讀。據(jù)核實該生家庭有6口人，其中該生的爺爺奶奶年事已高，無法長時間參加社會動完全自食其力，雖偶爾略做零活補貼家用，但該生的主要家庭經濟收入目前全靠該生的父母支持，父母兩人平均每人月工資2000元左右。另外，該生母親身體欠佳，腰部疼痛，需每月堅持服藥療養(yǎng)。該生哥哥目前長年在外打工，收入僅能自給自足，目前暫時無法向家中補給。該生家庭去年發(fā)生兩起大事，家中火災和父親工傷，這兩件大事花了該家庭的生活積蓄，該生父親前期有很長一段時間（2013年10月-2014年6月）在家中療養(yǎng)，并無收入來源，對此，我鄉(xiāng)政府多次有向其家中適當補助，但也是杯水車薪。不過幸運的是，該生父親目前與7月份已經能夠恢復勞動，正常工作。期待貴校能給予資助。
審核：該生姓名：
該生父親姓名：
該生母親姓名：
家庭經濟困難情況證明本人是湖北省安陸（市）縣趙鵬（村民委員會或居民委員會）人，2010年考入湖北生態(tài)職業(yè)技術學院，（家庭經濟困難原因），擬申請助學金資助項目。以上學生家庭情況屬實，特......
家庭經濟困難證明國家開發(fā)銀行廣東省分行并北京理工大學珠海學院：是省市（縣）（村民委員會或居民委員會）人，年考入北京理工大學珠海學院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經濟困難原因）無......
家庭經濟困難證明國家開發(fā)銀行廣東省分行并惠州學院：＿＿＿＿是＿＿＿省＿＿＿市（縣）＿＿＿＿（村民委員會或居民委員會）人，＿＿＿年考入惠州學院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經濟困難原因）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿無力支持其完成學業(yè)，擬申請......
家庭經濟困難證明篇1：家庭經濟困難證明書寫格式家庭經濟困難證明書寫格式（請參照此樣本用碳素墨水筆書寫）茲有我鎮(zhèn)（縣）xxxxxx（具體地址）村民（居民）xxx,xxx之子（女）xxx被xxxxxxxx大學錄......
附件：家庭經濟困難證明（范例）xxx教育局：茲有我村(居)（申請人姓名），身份證號碼：，現(xiàn)從事工作（就業(yè)情況），兒子（或女兒）（姓名）現(xiàn)就讀于幼兒園（全稱），家庭成員有人，工作、就業(yè)情況如何？家庭......
計劃生育情況證明材料篇一
2、結婚證（第一面和第二面）復印件一份。
3、戶口本復印件（戶主和夫妻兩人的各一份，如一方戶口不在本村的，要雙方戶口本戶主和他們本人各一份復印件）。
4、夫妻雙方身份證復印件一份。
5、夫妻合影照兩張。
6、以上所需證件的原件。
7、帶齊以上資料到村填寫審批表（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理生育服務證。
二、《二胎生育證》；
1、本人寫申請（按政策規(guī)定符合生育二孩條件的和符合再生育一個子女條件的）。
2、村委會寫個計劃生育情況證明（三查”，未收養(yǎng)或抱養(yǎng)過子女，屬農村獨女戶，）。
3、填二胎申請表一式兩份。
4、填一個張榜公布表（必須有十個村民代表簽字按手印）。
5、三人合影照三張，(結婚證、戶口本(夫妻雙方的還有。
一胎小孩的)、身份證)復印件同服務證一樣一張，第一胎生育準生證復印件一張。
6、以上證件的原件。
7、帶齊以上資料到村填寫審批表（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣級計生局簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理生育證。
三、《獨生子女父母光榮證》；
1、三人合影照4張（其中三張為第二年申報獨生子女保健費所用）。
2,、到村填寫一式兩份的審批表。
3、如有一方不是本村的要到對方村、計生部門簽字蓋章。
4、帶齊以上資料，然后有村計生專干到計生辦幫助辦理。
四、《流動人口婚育證明》。
1、本人照片一張。
2、帶本人身份證或者復印件到村填寫審批表一式兩份填。
好流動人口婚育證明本后到計生辦蓋章。
3、到街辦計生辦辦理。
五、正常入戶手續(xù)；
1、新生兒入戶；
帶醫(yī)學出生證明、節(jié)育證明（一胎上環(huán)、二胎結扎）、
雙方身份證、戶口本、結婚證、準生證、一胎男孩的《獨生子女父母光榮證》、都要原件，自己寫入戶申請，入戶申請由計生專干和書記簽字，治保主任蓋章，然后到太極湖計生辦簽字蓋章（是庫區(qū)移民的還要到街辦綜治辦、移民局、特區(qū)黨政辦簽字蓋章）。
2、婚嫁入戶；
2、女方村委會寫遷出證明可要可無。
3、男方出示婚遷入戶申請，書記或主任、計生主任、駐村領導簽字，蓋村委會章子。
4、有效證件，雙方身份證、戶口本、結婚證原件，且復印件各一份。
5、帶齊以上資料（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣級計生局簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理。
計劃生育情況證明材料篇二
明年是村級組織換屆選舉年，我鎮(zhèn)將把村“兩委”換屆選舉作為進一步加強和改進農村基層組織建設，提高村級班子整體素質，健全和完善村黨組織領導和村民自制制度，全面推進社會主義新農村建設，構建農村和諧社會的重要契機，高度重視此次換屆選舉工作。近日，鎮(zhèn)黨委組織工作人員提前深入農村基層一線，通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求基層干部和黨員、群眾對本次村“兩委”換屆選舉工作的意見和建議，特別是對明年我鎮(zhèn)換屆選舉工作中面臨的新情況、新問題進行了深入調研?，F(xiàn)將調研情況整理報告如下：
一、村“兩委”工作現(xiàn)狀。
**鎮(zhèn)位于彌勒縣南部，地處珠江水系南盤江支流甸溪河沿岸，北距省會昆明175公里、縣城37公里，南距州府蒙自89公里，國土面積204平方公里，轄10個村民委員會，1個居民委會員，106個村民小組，xx年末總人口56844人，是一個典型的多民族雜居的人多地少農業(yè)大鎮(zhèn)。第三屆村“兩委”干部成員共36人，分別是：總支書記10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，婦女3人），總支副書記3人，副主任11人，大學生村官主任助理2人（分別在**和花園村委會）。年齡結構為:35歲以下的4人，35歲--40歲的6人，40歲--50歲的16人，50歲以上的10人。文化程度為大專以上的3人，高中（中專）以上的13人，初中以上的20人。xx年5月，村級組織換屆以來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收”的目標，扎實推進社會主義新農村建設。總體來說，我鎮(zhèn)10個村組織和1個居委會各項工作運行良好，村“兩委”班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊伍情緒整體穩(wěn)定，村民代表能夠正常行使職責，制度運行情況良好。但也有少數(shù)村干部明年將換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動性不高，責任意識不強，個別村委委會領導班子軟弱渙散，思想觀念、領導方式和工作方法陳舊。
二、村“兩委”換屆選舉工作加強領導的問題。
在村“兩委”換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)參選村民的法律意識較強,經深入農村基層調研，在加強組織領導中，應建立機構，明確責任，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長,各部門工作人員為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，特別是要明確各村黨總支書記直接責任人的工作職責，形成黨委領導親自抓，聯(lián)系領導具體抓，工作人員層層抓的工作機制，使整個換屆工作做到領導到位，組織到位，制度到位，確保整個換屆選舉工作的順利進行。同時建議縣委把有工作經驗、掌握換屆選舉法、熟悉工作程序、作風嚴謹、工作扎實的領導干部，特別是**籍領導或在**任職年限較長，熟悉**情況的領導抽調到我鎮(zhèn)的選舉工作領導小組中，及時研究布置，負責指導協(xié)調整個換屆選舉工作。
三、村“兩委”換屆選舉工作中程序設計問題。
結合**歷次換屆選舉的實踐，在此次村“兩委”換屆選舉工作中，除參照《換屆選舉工作手冊》之外，要制定符合**選舉工作具體的計劃和實施方案。經多方調研，鎮(zhèn)黨委班子成員和多數(shù)村干部提出在明年的換屆選舉程序上建議作出兩個方面的創(chuàng)新：一是先進行黨總支的換屆，再進行村委會的換屆，即先選出村黨總支書記，再進行村委會主任的選舉；二是推行“一票制”的村委會換屆選舉新模式，即村委會選舉不提名候選人，一次性選舉村委會成員。這兩個選舉程度上的創(chuàng)新，簡化了選舉程序，提高了選舉效率，降低了選舉成本和“賄選”對選舉過程的干擾，最重要的是充分發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委在選舉工作中的領導地位和核心作用。同時要結合我鎮(zhèn)歷年來選舉過程中出現(xiàn)的復雜易變問題，制定選舉突出發(fā)性事件防治預案。
四、總支書記與村委會主任“一肩挑“的問題。
村級“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職，把作風正、辦事公道、能自覺帶領群眾致富的村級黨總支書記和村委會主任交叉任職“一肩挑”，從體制上實現(xiàn)了加強黨的領導與完善村民自治的有機結合，強化了領導效能,從制度上促進了村級“兩委”班子的協(xié)調運轉，提高了服務效能,從操作上降低了村級組織的運作成本，體現(xiàn)了精簡效能。但“一肩挑”在**歷次換屆選舉實踐中的潛在問題也是不容忽視，“兩委”班子一把手實行“一肩挑”，“黨xxx力集于一身”,易滋生權力過重，唯我獨是，一切由我說了準、由我說了算，易損害班子整體功能，不利于長遠發(fā)展及服務鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。**鎮(zhèn)是一個擁有56000多人口的經濟強鎮(zhèn)，社會經濟發(fā)展速度僅次于彌陽鎮(zhèn)，村組干部的經濟、政治意識較強，實行總支書記與村委會主任“一肩挑”，要因地制宜，經調研顯示，“一肩挑”的對象應選擇在人口較少、村級事務不多，民風純樸的村實行。從歷屆村級組織運行情況來看，確實有一二個村子村級班子成員存在不團結，各項工作推進緩慢的現(xiàn)象，問題主要在于村黨總支書記和主任各種關系沒有處理好，這種村子就可實行“一肩挑”。但對于一些村子主干領導本來關系就很和諧，彼此協(xié)調配合工作較好的村，就不必實行“一肩挑”。
五、村“兩委”換屆選舉人選資格問題。
在村“兩委”換屆選舉中，要把農村技術能手、致富能手、民營企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀農村經紀人和在村民有威信、作風正派的各類能人依法按程序推選出來。我鎮(zhèn)通過以往換屆選舉的實踐，明年將從以下幾個方面在人選資格上做一些創(chuàng)新：一是優(yōu)化班子結構，按照“精簡、效能”的原則，提倡村“兩委”班子成員一般不超過5人；二是設立婦女干部崗位，保證每個村配備一名婦女干部進入“兩委”班子成員，力爭婦女干部當選率達到村干部總數(shù)的20%；三是村級領導班子中，要求80%的成員懂經濟、會管理，具有帶領群眾致富的本領和能力；四是班子成員的學歷要明顯提高，年齡結構要明顯優(yōu)化，黨員比例要達到90%以上。
六、村“兩委”換屆選舉宣傳動員問題。
宣傳動員是村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)早在7月1日召開了全鎮(zhèn)1200余名的黨員大會，鎮(zhèn)黨委書記在會上提出了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體思路的任務目標，客觀分析了當前存在的困難和問題，作出了下一步的工作計劃，特別是對明年的村“兩委”換屆選舉工作問題，在此次大會上作了宣傳動員。因此，我鎮(zhèn)在換屆期間，除以廣播、黑板報、宣傳欄、標語等形式進行宣傳選舉法律、法規(guī)之外，建議采取低調換屆，即鎮(zhèn)域內媒體一律不報道選舉內容，盡量形成內緊外松的局面，避免因聲勢太大增加換屆選舉工作的復雜性。同時，在調研中廣大干部提出換屆選舉宣傳動員應在即將進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀中一并開展。
七、外出務工經商人員如何參加選舉問題。
對于戶口在村人不在村外出務工經商人員，采取指定村委會專人負責，掌握外出務工經商人員的詳細情況，逐人進行聯(lián)系確認，對確定不能按時參加選舉的外出創(chuàng)業(yè)人員登記造冊。建議給確定不能按時參加選舉的流動人員每人發(fā)一封掛號信，告知其村“兩委”換屆工作的意義及有關程序。對確定不參加選舉的黨員，經鎮(zhèn)黨委批準后，在全體黨員大會進行公示，由全體黨員表決通過后，可不計入應到會黨員。對確定不能參加村委會選舉的群眾，進行張榜公布，也可由其家屬或親戚等簽確認后報鎮(zhèn)村“兩委”選舉工作委員會備案。
八、“軟懶散”村級組織的處理問題。
針對部分村級組織領導班子“軟懶散”問題，存在怕事、躲事、不想干事、不敢干事的情況，我鎮(zhèn)已安排布暑在選舉工作前期，計劃在9月份開展村級干部公信度測評，切實掌握村級領導哪些會干事，能干成事，正確引導群眾把作風正派、工作能力強，真正能在本村起到“火車頭”和“領路人”的人選入村干部隊伍中，平時注重從村干部工作作風上抓起，樹立村干部有為、有位、有威的群眾公信度。
九、村“兩委“換屆后交接工作問題。
新一屆村民委員會選舉產生后，鎮(zhèn)紀委將督促村民選舉委員會召集上屆村民委會向新一屆村民委員會進行工作交接手續(xù)，特別要督促好財務賬目、債權債務資料、集體資產清單的交接，并且設立群眾舉報電話，發(fā)現(xiàn)移交工作有重大問題，及時進行制止和教育，對存在違法違紀且情節(jié)嚴重的，將按照相關程序移交司法機關依法辦理。
十、村“兩委”換屆中需要注意的其他問題。
一是解決好因經濟利益糾紛和遺留問題造成上訪問題。對村財務長期賬目不清，村民有疑慮，可能在選舉時引發(fā)上訪的問題，要提前進行梳理、確認村財帳務關系，解決遺留問題，掃除隱患。二是對于“一肩挑”交叉任職落選的成員，要多渠道做好她們的穩(wěn)定工作，使其放下包袱，顧全大局，消除思想隔閡，化解競選矛盾。三是進一步探索村干部參加養(yǎng)老保險制度，解決村干部的后顧之憂，調動其工作的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉開展工作調研報告。
鎮(zhèn)農村基層組織建設和農村基層民主建設，加快社會主義新農村建設，具有十分重要的意義。通過調研發(fā)現(xiàn)，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
一、取得成績。
一是近年來，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，結合各村(社區(qū))實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了我鎮(zhèn)經濟社會健康協(xié)調快速發(fā)展，真正發(fā)揮了黨聯(lián)系廣大農民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，村(社區(qū))黨組織堅強有力，黨的路線、方針、政策和各項任務就能得到有效貫徹落實，黨在農村的根基就牢固。通過這次村(社區(qū))黨組織換屆選舉，我們進一步優(yōu)化了村(社區(qū))級領導班子結構，不斷提高村(社區(qū))干部整體素質，切實增強村(社區(qū))在實踐科學發(fā)展觀的整體合力，著力夯實黨在農村的執(zhí)政基礎和xxx基礎，全面推進黨的建設新的偉大工程。
二是進一步發(fā)展黨內民主，全面落實群眾對村(社區(qū))干部工作的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，是基層民主政治建設的核心內容。近年來，我國在推進黨內民主、村民自主建設上，進行了許多有益的探索。這些有益探索不僅擴大了基層民主、拓寬了選人用人渠道，并得到了基層群眾的普遍歡迎。這次村(社區(qū))黨組織集中換屆選舉，采用“公推直選”方式進行換屆選舉，有利于從政治上尊重黨員群眾的民主權利，增強當家作主的責任感，有利于選出群眾滿意的當家人，有利于增強農民的民主法制觀念和主人翁責任感，進一步促進農村基層民主政治建設，密切黨群干群關系。
三是此次村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作為全面落實科學發(fā)展觀，加快我鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供組織保障。
當前我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展進入了一個全新發(fā)展機遇，經濟社會發(fā)展形勢很好，但目標任務也很艱巨，選什么樣的人出來擔任村(社區(qū))干部是廣大黨員和群眾共同關心的問題，也事關我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大計。因此，我們緊緊抓住村(社區(qū))黨組織換屆選舉這一契機，把選好配強村(社區(qū))極領導班子作為當前一項中心工作來抓，努力把政治素質高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村(社區(qū))的領導班子中來，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農村建設步伐提供堅強有力的組織保證。
二、存在問題。
1、班子成員之間不夠團結。有些村(社區(qū))黨組織成員沒有形成合力干事業(yè)，缺乏團隊、大局意識，使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得，講大局，主要是高級機關的事，下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。
2、黨組織班子成員的職責不夠明確，換屆選舉工作已經結束，有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解，干起活來互相推諉，造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但在一些村未能很好的落實，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設。特別是在財務管理上，仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。
4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對黨風廉政建設責任制的貫徹落實流于形式，黨內監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮;特別是村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，缺乏有效的監(jiān)督，特別是紀律約束措施，存在了監(jiān)督“空檔”;“兩公開”工作，特別是村務公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。
5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”干部，對自治產生了錯誤的認識，民主管理意識差。導致出現(xiàn)黨務、村務不公開，運作不透明，管理不民主等行為。
三、下一步措施和建議。
綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題，提出以下幾點措施和建議。
(一)加強對村(社區(qū))黨組織團隊意識和大局意識教育。
要“堅持講大局、講團結、講穩(wěn)定”。牢固樹立大局意識，時時處處堅持講大局，服從大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。
大局，就是黨和國家工作的全局，是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作，負責的范圍大小，都屬于全黨全國這個大局的組成部分;因而，我們觀察問題、處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務，而應該與國家建設、改革的大局聯(lián)系起來，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。
這樣，才能高屋建瓴地做好各項工作。
(二)加大制度建設力度，形成按制度辦事、用制度管人的約束機制。
1、健全農村財務管理制度。針對現(xiàn)有存在的村干部集會計、出納于一身的問題，在配齊配強村級財會人員的前提下，充分發(fā)揮民主理財小組的作用。要積極籌劃建立村集體資產管理制度，明晰產權，建立固定資產臺賬并納入村務公開，規(guī)范農村財務收支審批程序，建立農村集體財務審計監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，防止集體資產流失。
2、加強基層干部廉潔從政制度建設。要結合農村基層干部實際，針對群眾對領導干部在工作作風、民主意識、職務消費、婚喪嫁娶等到方面反映突出的問題，進一步完善農村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。同時，要適當提高農村基層干部特別是村干部的待遇，增強廉潔自律工作的效果。
3、積極探索農村基層干部職務消費改革。應對村干部的通訊、公務接待等消費，積極探索實行定額包干或定額報銷的辦法，從源頭上遏制職務消費者的不正之風。
(三)完善監(jiān)督制約機制，切實加強對行使權利的監(jiān)督。
1、強化黨內監(jiān)督。要切實按照《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。尤其要認真貫徹民主集中制，建立健全村級領導班子議事規(guī)劃和民主決策機制。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等有關事項，必須交班子集體決策。同時，要健全完善鎮(zhèn)干部廉政談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，并向村級干部延伸，確保權力規(guī)范運行。
2、強化上級對下級的監(jiān)督。一是強化鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。著力抓好對“一把手”的監(jiān)督，要突出監(jiān)督重點，加強對村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包等方面的監(jiān)督。二是強化村黨支部對村委會的監(jiān)督。保證村黨支部的領導地位。
3、強化民主監(jiān)督和管理。一是進一步健全和落實村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強對農村干部的監(jiān)督。二是進一步健全和落實村民民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范村委會村務公開工作。凡涉及土地征用補償及分配、農村土地發(fā)包、村集體債權債務、村內“一事一議”的籌資籌勞、新型合作醫(yī)療、糧食直補、新農村建設以及國家其他惠農政策落實等情況，都應向村民公開。同時，要建立“兩公開”的保障機制和長效機制，確保做到真公開、常公開，不流于形式、不走過場，通過對村干部實行有效的民主監(jiān)督，防止“暗箱操作”、以權謀私，從而保證人民群眾依法直接行使民主權利。四是加強對農村集體財務的審計監(jiān)督，對農村財務進行定期審計，并將審計結果及時向村民公布，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。
4、加大違紀違法案件查處力度，嚴肅黨紀國法。對利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起，就嚴肅查處一起，該給紀律處分的，就要給紀律處分;該追究刑事責任，要及時移交司法機關處理，并加大經濟處罰力度，使農村基層干部牢固樹立黨紀國法防線，從而有效遏制農村違法違紀案件的勢頭，促進農村黨風廉政建設扎實推進。
(四)加強組織領導，確保農村基層黨組織工作不走樣。
認真貫徹落實___、市委、區(qū)委的政策和方針，加強對村級基層黨組織的領導，及時研究解決農村基層黨建中的問題。鎮(zhèn)黨委書記是鎮(zhèn)黨建的第一責任人，對本地區(qū)的黨建負總責，鎮(zhèn)領導班子其他成員要按照分工，切實履行職責范圍內的黨建的各項職責，加強村級黨的組織建設。
(五)建議。
加強農村基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織隊伍建設。因此我建議：鎮(zhèn)黨委應加大對基層黨組織的管理和業(yè)務知識培訓力度，并形成固定的學習制度，確保黨組織隊伍始終跟上時代的步伐。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調研報告。
按照全國婦聯(lián)章程和市區(qū)婦聯(lián)《關于認真做好社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作》的要求，截至8月底，首義路街13個社區(qū)已完成了婦聯(lián)組織的換屆選舉工作，通過換屆社區(qū)婦聯(lián)組織進一步健全，婦聯(lián)隊伍結構進一步優(yōu)化，婦聯(lián)組織的活力和戰(zhàn)斗力得到了增強。換屆后的社區(qū)婦聯(lián)組織，如何為今后開展婦女工作提供組織保障，結合社區(qū)婦聯(lián)換屆后的隊伍現(xiàn)狀及存在的問題進行了認真的分析，并提出以下對策和建議：
一、基本情況。
此次社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序選舉產生出新一屆社區(qū)婦聯(lián)組織13個。其中，單位型社區(qū)（家委會）婦聯(lián)組織4個，社會型社區(qū)婦聯(lián)組織9個。
——執(zhí)委職數(shù)設置。各社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員職數(shù)設置為5人，13個社區(qū)婦聯(lián)組織共選舉產生婦聯(lián)執(zhí)委63人。(一社區(qū)因拆遷等原因只選出3人)。
——年齡結構。63名執(zhí)委中，30歲以下的7人、占11%，31—40歲的18人、占28、6%，41—50歲的32人、占50、8%；51歲以上的只有6人、占9、5%；婦聯(lián)主席平均年齡為42歲，比換屆前整體下降了4、5歲。
——女性進兩委。換屆之后的社區(qū)婦聯(lián)，女性進兩委比例提高，13個社區(qū)中有11個社區(qū)婦聯(lián)主席分別由社區(qū)“兩委”女性負責人擔任，新當選的63名婦聯(lián)執(zhí)委中有40人進入社區(qū)“兩委”班子，占63%，比上一屆增加10%。
——兼顧各行業(yè)婦女參與的特點，轄區(qū)單位女性人才被推選為婦聯(lián)執(zhí)委有17人，占27%。
由此看出：在新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委中，xxx黨員比例加大，大專以上文化程度明顯提升，年齡結構趨于年輕化，婦聯(lián)成員進兩委比例人數(shù)增加。說明在今年社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，xxx黨員、學歷較高、有一定工作經歷的女性成為婦女群眾主選的對象，體現(xiàn)了政治面貌好、文化程度高、社會經驗豐富的特點，為進一步提升社區(qū)婦女工作水平提供了組織保證和人才優(yōu)勢。
二、存在的問題。
換屆后的社區(qū)婦聯(lián)在組織、思想、人員等方面發(fā)生了很大變化，年齡輕、新人多是這次婦聯(lián)換屆后的突出特點，結合換屆前社區(qū)婦聯(lián)工作情況我們認為：一是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多，由于社區(qū)工作量大，婦聯(lián)干部往往身兼數(shù)職，精力有限，人員落實不到位，工作中難免會顧此失彼。二是有的婦聯(lián)干部工作經驗不足、應對工作的能力不強。表現(xiàn)在對社區(qū)婦女工作的認識膚淺，定位不準，體現(xiàn)不出婦女工作特色，活動缺乏吸引力和凝聚力。三是在新當選的26名社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席中，有12人是新任的，未從事過社區(qū)婦女工作，占46%。部分年輕社區(qū)婦聯(lián)干部工作經歷單一，缺乏基層工作經驗。四是工作缺乏創(chuàng)新。部分社區(qū)婦聯(lián)干部習慣傳統(tǒng)的工作方法和套路，創(chuàng)造性開展工作的能力不強，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開張。
三、對策和建議。
1、抓好業(yè)務培訓。
社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織的最基層單位，是聯(lián)系廣大婦女群眾最直接、最廣泛、最易產生影響的一級組織。它的工作情況直接影響著婦女群眾的認可和滿意程度。目前，婦女工作任務重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設，提高婦聯(lián)成員的整體素質，特別是提高婦聯(lián)主席、副主席應對工作的能力和水平尤顯重要。由于社區(qū)婦聯(lián)換屆后有近半數(shù)是新任婦聯(lián)主席、副主席，如不對她們進行婦女工作業(yè)務的培訓，很難使她們勝任這項工作，適應形勢任務的要求。
計劃生育情況證明材料篇三
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會議和領導班子換屆工作座談會召開以來，我們不斷加大研究探索力度、工作推進力度、氛圍營造力度，堅決把換屆工作各項目標任務落到實處。截至目前，已開展動員部署、宣傳教育、調查研究等工作，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考察，正著手進行領導班子調整配備。主要做法是：
1、著力營造環(huán)境，嚴明紀律正風氣。
為貫徹落實省委提出的“四個100%”要求，我們在前期廣泛組織學習宣傳教育的基礎上，采取“三個四”措施著力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
一是實行“四個承諾”。全市1200多名副科級領導干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書全部在《xx日報》專版刊登，考察組組長代表考察組在換屆考察測評大會上作公開承諾，以廣泛承諾自覺抵制不正之風，堅決落實換屆紀律要求。
二是開展四項調查。采取發(fā)放換屆紀律知曉率調查問卷、個別座談了解換屆風氣、民主測評領導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開展換屆紀律情況調查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題。
2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實情。
堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考察作為換屆的基礎工作，在操作辦法上積極探索，在關鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門抽調精干力量組成7個考察組，對全市21個鎮(zhèn)(街道、園、場)領導班子進行了集中換屆考察。具體做到“五個注重”：
一是注重嚴格程序?？疾烨埃_展考察組專題培訓，提前兩天發(fā)出書面考察預告，公布舉報電話和考察組成員名單;考察中，嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問卷調查、個別座談、實地考察、查閱資料、專項調查、綜合分析等10項程序展開;考察后，及時召開考察組碰頭會議，對班子和個人形成初步評價意見。
二是注重擴大民主。在參會范圍上，除上級規(guī)定人員以外，延伸到市級及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負責人，確保各類人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨立填寫、分輪投票方式，確保每個參會人員都能真實表達意愿;在測評項目上，增加任職征求意見和廉政建設評價，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽取各層面人員意見。
三是注重思想引導。在前期市委書記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基礎上，結合換屆考察，市委組織部領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動態(tài);既談個人訴求，也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語權，不硬性規(guī)定談話時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺機會難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時間達2小時以上。通過談心談話，部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿，即使不提拔也毫無怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。
四是注重實績分析。堅持“實績論英雄”，引入體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來經濟社會發(fā)展情況及綜合考核結果，對主要經濟指標進行統(tǒng)計、核實，對“一票否決”事項征求相關部門意見，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎，既看顯績也看潛績，通過縱橫向對比、全方位分析，全面深入了解領導班子和領導干部工作實績。
五是注重綜合評價。考察結束后，各考察組堅持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對領導班子及成員形成綜合評價意見，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級領導班子配備和運行情況，與平時了解基本一致，考察真實度、可信度較高，為換屆調整提供了準確、有效參考依據(jù)。
3、著力選優(yōu)配強，確定原則明方向。
受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴重，班子結構偏向老化，活力有所不足。為調動各方面積極性，我們在充分考察、分析結構、專題匯報基礎上，由市委常委會集體研究通過了樹立正確用人導向、合理配備領導職數(shù)、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領導班子結構、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調整原則，嚴格按原則調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。如依照樹立正確用人導向原則，對綜合評價優(yōu)秀的干部大膽提拔，對綜合評價較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書記隊伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。
依照優(yōu)化領導班子結構原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實行“老中青”相結合，保留一批45歲以上、經驗豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調動各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運用“年輕干部成長工程”培訓成果，計劃從“年輕干部成長工程”強化訓練班中選拔50%的學員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領導崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學員中選拔。
依照重視從基層一線選拔干部原則，每個鎮(zhèn)內部提拔1名優(yōu)秀干部進入領導班子。依照妥善安排基層領導干部原則，結合個人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領導班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、教育等單位“留位子”等辦法，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時間較長、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則，推進市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。
計劃生育情況證明材料篇四
學生遠在西班牙留學，很多父母都有到西班牙探望的想法。那么西班牙留學探親證明應該如何辦理呢?辦理西班牙留學探親證明需要準備哪些材料呢?下面專家為大家詳細講解。
一、國內申請人應提交以下材料。
1.親屬關系公證書，必須經過外交認證!!
2.工作證明：說明工資，休假許可，包括日期和所任職務;
3.銀行最近三個月帳戶情況清單;。
4.未成年學生申請簽證：
父親和母親授權的公證書(譯成西班牙文并認證);。
學校的.假期證明;。
5.機票的預訂單;。
6.戶口本(原件和復印件);。
8.兩份申請表。
9.護照原件及復印件。
二、國外邀請人應提交以下材料。
1.西班牙方或歐盟邀請信的公證書，或由邀請人到警察暑開具接待擔保;。
2.邀請人的護照復印件;。
3.居留許可復印件;如果是自己已經購房的，需要提供購房證明，如果是租來的房子那就需要租房合同。另外，需要一份至少兩個居住地鄰居簽名的確認證明，需寫明房子只是用來居住及說明里面居住的人員的情況等等。
4.邀請信原件。
計劃生育情況證明材料篇五
流動人口現(xiàn)居住地婚育證明。
現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計生辦：年月日。
項目女方男方。
1、姓名。
2、出生日期
3、身份證號碼。
4、婚姻狀況。
5、婚姻變動日期
6、生育子女狀況。
7、避孕節(jié)育狀況。
8、戶籍地地址。
9、現(xiàn)居住地地址。
10、居住期：年月日至今。
經辦人：聯(lián)系電話：
備注：（其它未盡事宜在此處填寫）。
附件3婚育證明樣式（正面-戶籍地辦證）。
1、發(fā)證機關：黑龍江省xx市xx縣（區(qū))xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街）人口計生辦（蓋章）。
2、流動人口婚育證明編號：hy232014a0000001。
項目女方信息男方信息。
3、姓名。
4、年齡。
5、出生日期
6、身份證號碼。
7、民族。
8、文化程度。
9、戶籍地地址。
10、婚姻狀況。
11、發(fā)證時已有子女數(shù)。
12、避孕節(jié)育狀況。
13、征收社會撫養(yǎng)費情況。
14、申請人聯(lián)系電話。
15、經辦人16、經辦單位電話17、發(fā)證日期
婚育證明樣式（反面-現(xiàn)居住地查驗記錄）。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日避孕節(jié)育情況變更登記變更日期：年月日變更日期：年月日
變更結果：變更結果：
服務機構：服務機構：
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日婚姻狀況變更登記婚姻狀況：婚姻狀況：
變動日期：年月日變動日期：年月日
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日生育狀況變更登記孩次：孩次：
出生日期：年月日出生日期：年月日
性別：性別：
政策屬性：政策屬性：
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日。
查驗單位蓋章。
經辦人：
查驗時間：年月日征收社會撫養(yǎng)費記錄征收決定單位：
征收決定書號：
征收決定日期：年月日
征收金額：元。
已征金額。
在現(xiàn)居住地（現(xiàn)居住地不是戶籍所在地，跨縣（市）以上行政區(qū)域間的流動）居住一個月以上，從事務工、經商等活動或以生育為目的的異地居住，可能生育子女的已婚育齡婦女；要求育齡婦女（15——49歲的女性人口）和流往省外的男性成年流動人口應當在離開戶籍地前，應當辦理《流動人口婚育證明》。
有下列情況之一者，應當按照有關規(guī)定進行處理后方可辦理〈婚育證明〉(1)生育后未按規(guī)定落實節(jié)育措施的；(2)政策外懷孕未采取補救措施的；(3)政策外生育未做處理的。
計劃生育情況證明材料篇六
xx年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導思想，科學組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。
1、抓組織，切實加強領導。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導本鄉(xiāng)換屆工作的開展。
2、抓重點，實行分類指導。在對全鄉(xiāng)13個村進行摸底分析基礎上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導。
3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進行的辦法有序推進。
4、抓穩(wěn)定，進度服從質量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。
5、抓培訓，提高責任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關人員進行了系統(tǒng)培訓，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎。
6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領導包村制度。每名鄉(xiāng)領導負責1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導組領導深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進行現(xiàn)場指導。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領導小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進展情況并及時總結經驗。
(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進行了專門培訓，同時在村內重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關職能部門作用，及時緩和了矛盾，構建了和諧因素。
(二)選中加強標準，引導選民正確行使權力。換屆選舉，選什么樣的人是關鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓，總結經驗，嚴把兩關，切實把好村“兩委”換屆選舉的關鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關，把選準人的關口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關于初步候選人資格審查條件的有關規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結合農村實際，進一步對初步候選人的資格審查條件進行了細化，提出了要選愿為村民辦事，懂經濟、善管理，能帶領群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質量。
(三)選舉工作穩(wěn)步進行，逐步推進。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調，力求穩(wěn)定，不求冒進，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進行。
(四)選后加強培訓，及時指導兩委干部進入角色，盡早進入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農工委、民政局等有關部門負責同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當選的兩委干部進行培訓，要求支部書記充分發(fā)揮“領頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓，進一步提高了農村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎。
一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經濟條件差等因素,當選村干部素質不高，領富帶富能力不強。
1、按照上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領導小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關系待時機成熟，進行選舉。
2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴格財務制度。
3、加強培訓。對兩委干部加緊培訓指導。
計劃生育情況證明材料篇七
全鎮(zhèn)村級黨組織任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，將進行換屆選舉。按照市委關于村級黨組織換屆選舉工作的部署要求，結合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中全會精神，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事，按照公開、公平、公正的原則，切實做好村級黨組織換屆選舉工作，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經濟社會全面快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、基本原則和目標任務。
（一）基本原則。
1、堅持黨的領導。把堅持和加強黨的領導貫穿村級黨組織換屆選舉的全過程，體現(xiàn)在換屆工作的各個環(huán)節(jié)，確保換屆選舉方向正確，牢牢把握工作主動權。
2、充分發(fā)揚民主。把尊重黨員和群眾的主體地位，拓寬民主參與渠道作為根本，保障黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，提高換屆選舉的公認度。
3、依法依規(guī)辦事。嚴格按照法律、法規(guī)和政策辦事，嚴格選舉工作程序，做到遵守法規(guī)不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，操作程序不簡化。
4、堅持選人標準。堅持把政治標準放在首位，選好配強思想政治素質好、帶領群眾致富能力強、改革發(fā)展穩(wěn)定能力強的村級黨組織班子。
（二）目標任務。
換屆選舉的主要任務是：選舉產生新一屆村級黨組織委員會，選優(yōu)配強村級黨組織成員。在新一屆村級黨組織領導下，推選產生自然村村民事務理事會，做到黨小組長、村民小組長與理事會理事長“一肩挑”，選舉產生村級團組織、婦女組織成員，提高青年委員、婦女委員在村級“兩委”成員中的比例；進一步完善村級黨組織各項規(guī)章制度和自制機制。
三、村級黨組織候選人資格條件和成員職數(shù)。
1、明確候選人資格條件。村級黨組織成員任職條件為：（1）xxx正式黨員，認真執(zhí)行黨委、政府的決策部署，守信念、講奉獻、重品行；（2）事業(yè)心強，“雙帶”能力強，有工作激情，務實肯干，熱心為群眾服務，能帶領群眾共同致富；（3）思想觀念新，市場經濟意識強，工作方法點子多；（4）有文化、懂技術、會經營、善管理；（5）有執(zhí)行能力，組織協(xié)調能力強，能調動黨員群眾的積極性，善于做群眾工作，善于化解基層難題；（6）品德端正，辦事公道，作風民主，團結同志，廉潔奉公，群眾反映好，威信較高；（7）身體健康，能堅持日常工作；（8）男不滿60周歲，女不滿55周歲。
有下列情形的人員不列入候選人：（1）政治素質不高，對黨的路線、方針、政策不擁護，不執(zhí)行上級黨委、政府的決策的；（2）缺乏事業(yè)心和責任感，服務群眾意識不強，對群眾利益漠不關心，對不正之風不敢抓、不敢管、聽之任之，優(yōu)親厚友的；（3）法紀觀念淡薄，正在服刑但未被剝奪政治權力或3年內被判處刑罰的；正被紀檢、監(jiān)察或公安、檢察院、法院等司法機關立案、偵查或關押、審查尚未結案的；近3年因賭博、偷盜、打架斗毆等行為被xxx門處理的；選舉前3年內有嚴重經濟問題（包括已結案）的；違反計劃生育政策處理到位后未滿5年的；3年內受到撤銷黨內職務以上處分或因工作不力等原因被勒令辭職的；（4）阻撓重點工程開展，參與、組織、煽動群眾集體上訪、聚眾鬧事，擾亂公共秩序的；（5）搞宗族派性、拉幫結派、鬧不團結的；參與封建迷信活動并造成惡劣影響的；信奉，參加非法組織的；（6）不遵守社會公德，生活作風不檢點，不盡贍養(yǎng)義務的；（7）采取隱瞞、欺騙手段，欺壓群眾，在換屆中搞非組織活動，破壞選舉秩序的；（8）體弱多病或長期外出，不能正常履行職責的。不符合資格條件人員當選的，當選無效。
2、確定村級黨組織成員職數(shù)。按照精干高效的原則，合理確定班子成員職數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，村級黨組織設委員3—5名，其中書記1名。
四、方法步驟。
（一）前期準備階段（2014年11月1日至11月20日）。
1、成立換屆選舉工作機構。成立鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作指導小組和督導組，加強對選舉工作的領導和指導，保證換屆選舉工作依法依規(guī)有序進行。
2、制定選舉工作方案。結合我鎮(zhèn)實際，研究制定針對性強、易于操作的換屆選舉工作方案，明確時間表、主要任務和責任人，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作有序推進。
3、召開動員部署會議。2014年11月15日前召開鎮(zhèn)換屆選舉工作會議，傳達上級有關會議精神，全面部署、啟動換屆選舉工作。
4、進行任期和離任經濟責任審計。按照先審計后換屆的原則，在市統(tǒng)一部署下，認真組織開展村級“兩委”班子成員任期屆滿審計，審計結果及時張榜公布。
（二）組織選舉階段（2014年11月21日至12月10日）。
1、民主推薦候選人。一是公示村級黨組織成員任職條件。將村級黨組織委員、書記任職條件進行公示，公示期5天。二是黨員大會推薦。在鎮(zhèn)黨委領導下，由村級黨組織召開黨員大會，組織對新一屆黨組織班子進行全額推薦。到會有選舉權的黨員人數(shù)達到或超過應到會人數(shù)的五分之四方可舉行大會，因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。村級黨組織向與會黨員說明本次村級黨組織換屆選舉的具體做法，宣傳黨組織委員任職條件，回答黨員提問。然后，采取無記名投票方式組織推薦候選人初步人選。三是村民會議測評推薦。由村級黨組織召開村民代表會議，對黨員推薦的人選以投信任票的形式進行測評推薦。參會的村民代表不得少于村民代表會議組成人數(shù)的三分之二。村級黨組織向村民代表會議說明本次村級黨組織換屆選舉的具體做法，宣傳黨組織委員任職條件，回答村民代表提問。然后，采取無記名投票方式組織測評推薦。四是確定正式候選人。根據(jù)黨員和村民代表投票情況，按照新一屆村級黨組織班子成員名額2倍的人數(shù)，研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查；鎮(zhèn)黨委派出考察組對新一屆村級黨組織班子成員候選人初步人選進行考察，廣泛聽取黨員群眾意見，并根據(jù)推薦和考察情況，研究確定新一屆村級黨組織班子成員和書記的候選人預備人選，其中，委員候選人預備人選按照比應選人數(shù)多1人的差額確定，報市指導小組聯(lián)審，市委組織部批復。
2、差額選舉產生新一屆村級黨組織委員會。選舉由村級黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會進行。具體程序如下：一是清點到會人數(shù)。由村級黨組織書記或由鎮(zhèn)黨委指定人員擔任大會執(zhí)行主席，向大會報告應參加大會的黨員人數(shù)，實到黨員人數(shù)，其中，有選舉權的黨員人數(shù)。實到有選舉權的黨員人數(shù)達到或超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。二是通過《選舉辦法》，推選監(jiān)票人和計票人。三是介紹候選人情況。大會執(zhí)行主席向大會介紹黨組織委員正式候選人情況；候選人發(fā)表競選演說。四是投票選舉。監(jiān)票人當場檢查票箱，大會執(zhí)行主席說明填寫選票注意事項，計票人分發(fā)選票，選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列，黨員按規(guī)定填寫選票、投票。五是在監(jiān)票人的監(jiān)督下，計票人當場清點選票，然后計票，并向大會執(zhí)行主席報告選舉結果。六是按贊成票超過實到正式黨員的半數(shù)者從高到低的順序確定黨組織委員當選人名單，并向大會宣布。如遇最后幾位票數(shù)相等，應按黨組織委員的缺額，組織黨員就票數(shù)相等者再次選舉；如獲贊成票過半數(shù)者少于應選人數(shù)，按照從高到低的得票順序，以多于黨組織委員缺額一人的比例，從獲贊成票未過半者中確定參加第二次選舉的人選，組織黨員再次投票選舉，從得票過半人數(shù)中按從高到低的順序確定缺額的委員當選人名單，并向大會宣布。
3、選舉產生新一屆村級黨組織書記。黨員大會選舉產生新一屆黨組織委員會后，由鎮(zhèn)黨委指派或由村黨組織從新當選委員中推選一名同志主持召開新當選的黨組織委員會議，在新當選的委員中等額投票選舉黨組織書記。
4、鎮(zhèn)黨委任命。選舉工作結束后，做好資料收集、整理和歸檔工作。同時，寫出選舉工作報告上報鎮(zhèn)黨委，經鎮(zhèn)黨委審查后，報市委組織部備案，然后由鎮(zhèn)黨委正式下文任命。
（三）建章立制階段（2014年12月11日至2015年1月15日）。
1、要做好村級黨組織新老班子工作交接工作。選舉后10日內進行公章、黨務工作和資料檔案及相關工作交接，適時制定村級黨組織三年規(guī)劃和年度工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度。
2、建立健全相關組織。在村級黨組織領導下，推選產生自然村村民事務理事會，做到黨小組長，村民小組長與理事會理事長“一肩挑”；選舉產生村級團組織、婦女組織成員，提高青年委員、婦女委員在村級“兩委”成員中的比例。充分發(fā)揮自然村村民事務理事會等組織的作用，進一步完善村級黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制。
（四）總結驗收階段（2015年1月16日至2月20日）。
換屆結束后，鎮(zhèn)黨委和新一屆村級黨組織要做好換屆選舉的文件資料歸檔工作，對換屆選舉工作進行總結，寫出書面總結報告，報市指導小組辦公室，并迎接市村級“兩委”換屆選舉工作指導小組檢查驗收。
五、工作要求。
1、認真落實領導責任制。為切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導和指導，明確鎮(zhèn)黨委書記汪新鋒為第一責任人，同時成立鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作指導小組，鎮(zhèn)黨委副書記擔任組長，任副組長，成員。指導小組下設辦公室，擔任辦公室主任，擔任辦公室副主任，負責全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉日常工作。
2、嚴肅換屆紀律。換屆選舉工作，政治性、政策性強，涉及面廣，群眾關注度高，做好此項工作必須嚴肅換屆紀律，嚴厲打擊參選人員拉票賄選、各種勢力干擾選舉、選舉工作人員干擾換屆選舉等違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。要規(guī)范選舉程序、步驟，做到規(guī)定程序不能變、規(guī)定步驟不能少，不能怕麻煩，圖省事，更不能走過場。
計劃生育情況證明材料篇八
截至4月27日，我鎮(zhèn)26個行政村已有24個行政村完成了黨支部換屆工作，其中潭口村、金虎村未完成村黨支部換屆工作，黨支部換屆工作匯報。針對潭口村、金虎村村情復雜的情況，在尊重兩村黨員和群眾意愿的基礎上，鎮(zhèn)黨委決定適當推遲兩村黨支部換屆工作，預計4月29日完成兩村黨支部的換屆工作。
此次村黨支部換屆共選舉委員66名，平均年齡歲，其中30-45歲年齡段的有21人，占32%，年齡最小的25歲，女委員為17人，占，高中(含中專)以上文化程度的11人，占17%;新進支委班子成員共7人，整體素質較之以前有所提升，為未來村級經濟社會發(fā)展提供了堅實的組織保障。26個村支部中潭口村、金虎村黨支部是我鎮(zhèn)村黨支部換屆工作中的難點村。針對潭口村黨員人數(shù)較多，對政策理解不透，選舉中出現(xiàn)串聯(lián)嫌疑的情況，鎮(zhèn)紀委成立調查組，深入村、組進行調查，做好政策解說工作，積極引導黨員群眾依規(guī)依程序參與支持換屆工作。針對金虎村部分黨員向鎮(zhèn)紀委舉報支村兩委班子財務存在問題的情況，鎮(zhèn)紀委召集村、支兩委班子成員，舉報當事人，黨員代表，群眾代表召開座談會，面對面進行溝通，由支村委做好相關問題的解說工作，一定程度上緩和了相關矛盾。
為確保此次村黨支部換屆圓滿成功，我鎮(zhèn)主要做了以下三個方面的工作：
我鎮(zhèn)切實做到“三個深入”，為科學推進換屆工作奠定基矗一是深入走訪。集中人力、時間和精力，通過座談了解、個別談話和民主測評，認真了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人癬“雙強型”人才和群眾的思想動態(tài)等情況，掌握可能影響換屆選舉工作的情況，做到“底數(shù)清、情況明”，工作匯報《黨支部換屆工作匯報》。二是深入分析。及時對調研情況進行匯總，深入分析村干部的個體情況以及原村支部班子整體的優(yōu)點和不足，逐一對村支部班子進行分類排隊，確定出換屆順利的村、比較順利的村、重點村、難點村，分類研究制定換屆工作方案。三是深入宣傳發(fā)動。充分利用公開欄、板報、發(fā)放宣傳材料等各種形式，對村黨支部換屆選舉重要意義、目的、步驟和有關規(guī)定進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，營造良好的換屆選舉氛圍，動員組織黨員、群眾和非黨代表以正確的態(tài)度參與到村黨支部換屆選舉中來。
在縣委的統(tǒng)一部署下，我鎮(zhèn)成立了白石鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組，動員全體干部職工共同努力，引導廣大群眾積極參與，結合我鎮(zhèn)實際情況，注意把握政策，嚴格程序，規(guī)范運作。嚴格按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定進行候選人的提名、推薦、醞釀、選舉工作;嚴格依規(guī)依程序在各村黨支部換屆工作中實行“兩推一馴;嚴格按照“86431”工作法的選舉模式產生委員，目前順利完成了24個行政村黨支部換屆工作，既充分保障了廣大黨員、群眾的民主權利，又有力地推動了換屆工作的科學開展。
鎮(zhèn)黨委按照科學、民主、依法、規(guī)范的要求，對選舉環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督，把推薦、選舉的方式和選舉結果都實行公開和公示。成立紀律監(jiān)督領導小組，設立村黨支部換屆選舉工作意見箱，接受群眾監(jiān)督和舉報，消除宗族、派性的不良影響，對在換屆選舉中有非法串聯(lián)、拉票和賄選苗頭的，依法進行調查、教育和政策法律宣傳。認真做好群眾來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，確保了換屆風清氣正，保證了換屆選舉工作的有序進行。
本次換屆選舉，達到了“選能任賢，為基層組織配備優(yōu)質高效班子”的目的，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。
計劃生育情況證明材料篇九
我縣共有9鄉(xiāng)鎮(zhèn)、88個行政村，全縣農業(yè)人口91811人，上屆選民66962人(其中外出選民15896人)。88個村共有農民黨員2607名，其中外出黨員419名。我縣對村級組織換屆選舉工作十分重視，擺上重要議事日程，特別是省、市村級組織換屆選舉工作視頻會議召開后，縣委組織部及時向縣委常委會作了專題匯報，提出了具體貫徹意見，并會同有關部門扎實做好換屆選舉前的各項準備工作，現(xiàn)匯報如下：
一、工作進展情況。
1、成立工作機構?？h委分別成立了全縣村級組織換屆選舉工作領導小組和村委會選舉指導組，切實加強領導和指導，明確了黨委組織部門牽頭抓總，并重點抓好村級黨支部換屆選舉工作;民政部門重點抓好村民委員會換屆選舉工作;共青團、婦聯(lián)、人武部、綜治、公安、司法、計生等單位要抓好各自的村級配套組織的換屆選舉和人員調整充實工作。同時，制定下發(fā)了《關于做好2009年村級組織換屆選舉工作的通知》、《**縣2009年村黨支部“兩推一選”工作方案》、《關于2009年**縣村(居)委會換屆選舉工作實施方案的通知》、《**縣2009年村黨支部換屆選舉工作流程》、等文件和材料。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也成立了相關的工作機構，并制定了工作方案，對村級組織換屆選舉工作進行了全面布置。
等村情復雜、宗族派性較重的實際，鄉(xiāng)三套班子主要領導提前介入，積極化解矛盾，消除負面影響，廣泛宣傳村級換屆選舉的重要意義、目標要求以及相關法律法規(guī)，引導廣大村民自覺地把組織放心、群眾滿意的干部選進村兩委班子;瀚仙鎮(zhèn)黨委在調研中發(fā)現(xiàn)坪地村因大部分村民已分散居住在**，屆時可能影響參選率的情況，采取“一村一策”的辦法，制定有針對性的選舉工作方案。經排查摸底，全縣88個行政村中，預計村書記不能連選連任的村有18個,預計村主任不能連選連任的村有17個,預計選舉難以一次性成功的村有15個,村情較差的村有13個。
3、抓好班子考核。督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好村兩委班子的全面考核，此項工作目前進展順利。如胡坊鎮(zhèn)黨委堅持走群眾路線，采取發(fā)放調查表和走訪群眾相結合，發(fā)放《胡坊鎮(zhèn)村級組織民主測評表》306份，走訪群眾277人次，對全鎮(zhèn)73名村兩委干部的德、能、勤、績、廉等進行全面了解;**鄉(xiāng)黨委通過入村召開座談會、個別談話、走訪等形式，對現(xiàn)任村兩委班子進行考察考核，全面了解兩委班子的運作情況、工作實績和村干部的德才表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)，及時了解干部群眾思想動態(tài)，廣泛聽取黨員群眾對新一屆班子配備情況的意見、建議。據(jù)統(tǒng)計，全縣已完成村級班子考核的村有78個，占總村數(shù)的。
成審計的村有65個，占88個的，其余村的審計工作正在有條不紊地進行，6月下旬前可完成。
5、做好宣傳發(fā)動。充分利用板報、標語、電視等媒體以及召開黨員、村民代表會議等形式，廣泛宣傳與換屆選舉有關的法律法規(guī)和方針政策，進一步增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解村級組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和辦法。
6、抓好骨干培訓。6月1日，縣委召開了全縣村級組織工作暨骨干培訓會議，對縣村級組織換屆選舉工作領導小組成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委分管副書記和組織委員以及民政辦主任等進行了業(yè)務培訓，幫助他們吃透上級文件精神，熟練掌握政策法規(guī)，依法有序地指導村級換屆工作。連日來，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也通過以會代訓的形式組織了對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部和村黨支部書記培訓，受訓人數(shù)達500多人(次)。
7、強化工作督查。一是建立匯報制度。制定下發(fā)《**縣村級組織換屆選舉工作進度情況表》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每周上報一次工作進展情況，如在工作中遇到重大問題，必須及時向縣委請示報告。二是建立督查制度。為了確保村級組織換屆選舉工作的有序進行，縣委組織部會同民政、紀檢監(jiān)察等部門，經常深入村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”督促檢查，及時掌握工作動態(tài)，目前，己抽取51%的“難點村”、“重點村”進行檢查。5月22日，結合召開全縣農村基層組織建設現(xiàn)場會，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))重點匯報村級換屆選舉工作進展情況。三是建立責任追究制度。在運作過程中，進一步明確了縣換屆選舉工作領導小組成員單位對村級組織換屆選舉工作負有領導和指導責任、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導負主要責任和掛村領導負直接責任的職責。
二、存在的問題。
我縣在村級組織換屆選舉工作上進展雖然順利，但在督查調研中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是今年村級組織換屆，時值農村煙葉烘烤、收購農忙季節(jié)，部分群眾參與換屆選舉工作的積極性可能不高。有的仍然存在“選誰都一樣”的錯誤思想，工作上不支持，行動上不配合。同時，也存在經濟狀況較好的村競爭較為激烈，經濟較薄弱的村則村主干“無人當”的現(xiàn)象。
二是有的村存在林業(yè)糾紛或村組之間利益分配不均等歷史遺留問題至今仍未得到妥善解決，將會影響換屆選舉工作的正常進行。一些村存在家族保護主義或宗族宗派意識等。三是部分村兩委干部后繼乏人。近年來，我縣農村年富力強、頭腦靈活、文化素質較高的青壯年大都在外務工經商或出國，選人難、選“能人”更難的問題在我縣比較突出。如，**鄉(xiāng)余坊、下汴、大坪三個村，每個村幾乎有三分之二甚至更多的人外出，在家居住的多為老人，給這些村的干部配備帶來了一定的難度。四是個別村參選人員存在打招呼、拉選票現(xiàn)象。
三、下一步工作打算。
針對存在的問題，下一步我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強領導，夯實換屆選舉工作基礎。實行縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門駐村工作隊和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部包村聯(lián)組制度，形成縣委統(tǒng)一領導，組織、民政部門具體負責，相關部門協(xié)調配合，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具體實施的工作機制，確保每個村都有專人負責，及時解決工作中的新情況、新問題，確保換屆選舉工作的順利開展。
二是排查摸底，確保換屆選舉順利進行。抽調專門力量，繼續(xù)深入村組，全面把握村干部的思想動態(tài)，摸清影響村級組織換屆選舉不穩(wěn)定因素，對摸排出的換屆選舉“問題村”、“難點村”認真分析，制定相應對策措施，牢牢把握住村級換屆選舉主動權，確保換屆選舉順利進行。
三是宣傳發(fā)動，營造風清氣正輿論氛圍。充分利用有關會議、廣播、電視、宣傳欄、張貼標語及懸掛橫幅等形式，大力宣傳《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《農村基層組織工作條例》、《村民委會員組織》等有關法律法規(guī)，以及村級換屆選舉的意義、程序、方法和步驟，使換屆工作做到家喻戶曉、人人皆知，為換屆選舉順利實施打好群眾基礎。
四是嚴格程序，推進換屆選舉有序進行。督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))嚴格按照《通知》確定的方法、步驟和程序，規(guī)范操作，一步緊跟一步，一環(huán)緊扣一環(huán)，在進行村黨支部班子選舉和村民選舉委員會、選民登記、確定候選人、組織選舉等程序中，充分尊重黨員和群眾的意愿，做到依法按程序辦事。
五是優(yōu)化結構，選準配強村級“兩委”班子。嚴格任職條件，加強工作指導，集中精力做好村“兩委”及其他配套組織的換屆選舉工作，切實把那些遵紀守法、辦事公道、熱心為村民服務、“雙帶”能力強，在黨員和村民中有較高**的能人選進村“兩委”領導班子，進一步優(yōu)化村“兩委”班子結構。
六是上下聯(lián)動力，著力抓好穩(wěn)定工作。對摸排出的換屆選舉“問題村”、“難點村”，組織縣、鄉(xiāng)干部提前介入，進村入戶做好矛盾糾紛排查調處和村民思想工作，通過法制宣傳教育、做細致思想工作，引導黨員群眾依法參加投票選舉，杜絕賄選等不法行為。同時，繼續(xù)落實村級組織換屆選舉重大事件、重要信息及時報告制度，全面掌握選舉動態(tài)。
四、幾點建議。
1、建議上級盡快出臺從優(yōu)秀村主干中考錄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關公務員、招聘為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員的具體辦法，調動村主干的工作積極性。
2、我縣是山區(qū)農業(yè)貧困縣，部分困難鄉(xiāng)村發(fā)展乏力，特別是相當一部分村還很貧窮、落后。建議市里多派選聘生到我縣農村任職，并加大對我縣新農村建設資金的投入。
計劃生育情況證明材料篇十
2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。
一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內對換屆工作進行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。
二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。
宣傳內容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
一是嚴格對照代表產生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。
二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。
三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。
計劃生育情況證明材料篇十一
中國建設銀行股份有限公司婁底市分行：
我單位正式（聘用）職工在我單位已工作年，現(xiàn)從事工作，學歷，職稱，職務，平均月收入人民幣（大寫）元。其中工資性收入元，其他收入。已(未)婚，配偶姓名。本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的。
特此證明！
單位公章或人事部門章：
日期：
單位電話：
單位地址：
行政訴訟中村委會證明的基本情況。
村委會證明是法院審理行政案件中常見的證據(jù)類型之一。通過對2014年至2014年平谷法院審理行政案件的分析，村委會證明作為證據(jù)的基本情況如下：
（一）村委會證明集中出現(xiàn)于涉及宅基地等自然資源權屬爭議的行政案件中。
2014年至2014年，平谷法院共審理行政案件119件，其中證據(jù)中出現(xiàn)村委會證明的行政案件24件。在這24件案件中，涉及宅基地等自然資源權屬爭議案件有22件，比例高達91.7%，因此在下列分析中，主要以這類案件為例。
（二）村委會證明在法院判決中被采納率高。
2014年至2014年，出現(xiàn)村委會證明的24件案件中，以判決方式結案15件，出現(xiàn)村委會證明15份，法院采納11份，采納率高達73.3%。
（三）村委會證明在形式上只有村委會的蓋章，沒有相關責任人員的簽名，內容上既有村委會對本村村民宅基地檔案記載等客觀情況的描述，也有村委會自行認定的事實。
之所以永年標準件行業(yè)2014年出口額同比下降47.77%，這其中既有金融危機引發(fā)的外部需求萎縮，也有頻繁的國際貿易摩擦導致出口企業(yè)身陷囹圄，還有變幻莫測的鋼材價格對企業(yè)運作的沖擊。
溫州緊固件進出口企業(yè)協(xié)會有關人士表示，金融危機直接引發(fā)了緊固件下游產業(yè)的減產停產。銳減的外部需求導致緊固件生產企業(yè)訂單不足，產品供大于求，大量庫存被積壓。而為了爭取國外客戶，有部分(轉載需注明來源企業(yè)變相壓低銷售價格排擠競爭對手，致使出口單價持續(xù)下降。
2014年，該市鋼制緊固件產品出口總量467802噸，同比下降35.88%，降幅較2014年前三季度收窄7個百分點；平均出口單價1091美元/噸，同比下降16.33%。
2014年永年標準件出口企業(yè)共遭遇了4起來自美歐等國家地區(qū)的貿易救濟立案調查：2月，墨西哥對我螺母反傾銷立案調查；4月，土耳其對我緊固件進行海關估價；5月，俄羅斯對我某些緊固件進行保障措施立案調查；10月，美國對我緊固件進行反傾銷反補貼合并調查等。
接踵而至的國際貿易摩擦一度使永年標準件出口企業(yè)陷入困境。2014年該市緊固件產品出口美國12627萬美元，同比下降45.29%，出口歐盟9991萬美元，同比下降69.99%，對美歐市場出口占全市緊固件出口總額的44.12%，占比較2014年下降13個百分點。
此外，作為緊固件主要原材料的鋼材，其價格的漲跌更是無時不刻不牽動著緊固件企業(yè)的神經。2014年，國內鋼價反復震蕩，總體呈現(xiàn)出了“w”型走勢。
具體而言，國內鋼價從2014年1～4月的深幅下探，到5月的觸底回升，8月觸及年度最高點，到又開始下挫乃至連跌10多周之久，再到從11月底開始企穩(wěn)，其不確定性致使處于產業(yè)鏈中弱勢一環(huán)的緊固件行業(yè)深受其害。
2014年有望走出困境。
提及2014年，永年標準件進出口企業(yè)協(xié)會并不悲觀，理由如下：
首先，金融危機漸退，政策效應開始顯現(xiàn)。國家及時出臺了4萬億元經濟刺激方案和配套措施，并將政府投資重點集中在基礎設施建設，如鐵路、公路、機場建設，這為緊固件行業(yè)拓展內貿市場帶來了轉機。
與此同時，國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用于支持中小企業(yè)信用擔保業(yè)務的資金規(guī)模成倍增長，中國人民銀行會同有關部門引導和鼓勵銀行業(yè)金融機構加大對中小企業(yè)的信貸支持力度等，這些都緩解了緊固件中小企業(yè)融資難的問題。
其次，永年標準件行業(yè)應對國際貿易摩擦的信心倍增。據(jù)了解，包括嘉興緊固件企業(yè)在內的我國緊固件企業(yè)積極應訴美國對我碳鋼緊固件“雙反”調查取得完勝，成為我國緊固件行業(yè)遭遇貿易救濟調查以來唯一完勝的一個案例。
2014年12月，商務部公布對進口自歐盟碳鋼緊固件采取反傾銷臨時措施的初裁決定，同年11月，墨西哥推遲對我碳鋼螺母反傾銷案聽證會的時間，使得緊固件產品對墨出口得以暫緩口氣。
此外，出口退稅率有望上調。鑒于國家多次上調出口退稅率都與緊固件產品無緣，協(xié)會在嘉興市工商聯(lián)召開的“行業(yè)協(xié)會商會征求提案座談會”上提交了“關于要求提高緊固件出口退稅率”的團體提案線索，及時反映了行業(yè)訴求。據(jù)協(xié)會透露，該提案線索目前已呈送至全國政協(xié)，政府有關部門將會慎重考慮緊固件企業(yè)上調緊固件產品出口退稅率的請求。
不容否認，貿易摩擦和金融危機在帶來“陣痛”的同時，也極大地增強了緊固件企業(yè)科學發(fā)展的自覺性。事實證明，應對貿易保護主義，緊固件企業(yè)應該針鋒相對、寸步不讓；建立廣泛統(tǒng)一戰(zhàn)線，做好預警工作；轉變出口增長方式，改變低價競爭策略。協(xié)會表示，緊固件企業(yè)應在危中求機，自主走上轉型之路，及時調整產品結構，增強科技創(chuàng)新，平衡內外銷比例，內外兼修，切實提高企業(yè)的綜合實力。
緊固件俗稱螺絲螺母，屬于機械基礎零件，在業(yè)內被譽為“工業(yè)之米”。我國的緊固件產量世界第一，且半數(shù)出口，歷來就是國外貿易救濟措施的重災區(qū)。
2014年12月3日，歐委會裁定，今后5年內對中國產碳鋼緊固件征收63%~87%的反傾銷稅。受此影響，幾百家跟歐盟往來密切的緊固件企業(yè)受到巨大沖擊和挑戰(zhàn)。“1/3的企業(yè)停產，1/3的企業(yè)處于半停產狀態(tài)。”
永年標準件進出口企業(yè)協(xié)會副秘書長告訴本報筆者，2014年1~10月嘉興對歐盟出口的被調查產品（緊固件）為3076.7萬美元，相比2014年1~10月的10428.1萬美元，減少了7351.4萬美元。而且這兩個數(shù)字中還包括一些未被調查的產品，可以說，嘉興市對歐盟的緊固件出口基本上沒有了。
2014年10月12日，中方提起設立專家組請求，正式啟動wto爭端解決專家組審理程序。經過一年審理，2014年12月3日，wto專家組發(fā)布報告，明確裁定歐盟對中國碳鋼緊固件采取的反傾銷措施違反了世貿組織規(guī)則，專家組同時認為，歐盟《反傾銷基本條例》有關“單獨稅率”的規(guī)定不符合世貿組織規(guī)則。
計劃生育情況證明材料篇十二
雷州市企水鎮(zhèn)位于雷州半島西南部，是雷州市一個偏避沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)址企水港為省二類漁港，距離雷州城區(qū)約50公里。全鎮(zhèn)下轄21個村（社區(qū)）委會、47條自然村，全鎮(zhèn)海岸線長37公里，總面積106平方公里，總人口萬人；鎮(zhèn)黨委下屬黨（總）支部43個（其中“兩新”組織5個），正式黨員1561名、預備黨員28名。根據(jù)省委、湛江市委和雷州市委的總體安排和工作部署，今年我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級領導班子將集中進行換屆。為保證我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級班子換屆工作順利開展，我鎮(zhèn)及時傳達，認真學習，科學謀劃，周密部署，精心組織，強化監(jiān)督，全面落實各項換屆紀律要求，全鎮(zhèn)換屆工作操作規(guī)范、步驟有序、推進平穩(wěn)。
一、我鎮(zhèn)換屆工作進展情況。我鎮(zhèn)換屆工作自4月初正式啟動以來，經過近4個月的緊張有序工作，各個環(huán)節(jié)進展順利，各項工作推進有序。
一是鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成。7月12-13日，中國xxx企水鎮(zhèn)第十四次代表大會如期勝利召開，大會取得圓滿成功，依法選舉產生了xxx企水鎮(zhèn)第十四屆委員會委員11名，紀律檢查委員會委員7名和出席雷州市第十三次黨代會代表14名，鎮(zhèn)新一屆“兩委”委員和出席雷州市黨代會的黨代表均一次性選舉成功，全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)，沒有發(fā)現(xiàn)違反換屆選舉工作紀律現(xiàn)象和行為。二是鎮(zhèn)人大代表選舉穩(wěn)步推進。根據(jù)市xxx會的有關文件精神，企水鎮(zhèn)第十七屆xxx代表68名，市、鎮(zhèn)人大代表法定選舉日為9月26日?，F(xiàn)已成立企水鎮(zhèn)選舉委員會，其他前期工作的調查摸底、選區(qū)劃分等也正在穩(wěn)步推進，并將根據(jù)雷州市擬最近即將召開的專題會議部署狠抓工作落實。
二、強化換屆風氣監(jiān)督，堅持突出“五大主體責任”落實，保證換屆風清氣正。
（一）突出鎮(zhèn)黨委主體責任。我鎮(zhèn)把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容,強調做到責任到位、細化到崗、落實到人。鎮(zhèn)委堅持把換屆風氣監(jiān)督工作與換屆工作同時進行。一是成立機構。成立了由鎮(zhèn)委書記李振云同志為組長的鎮(zhèn)換屆工作領導小組，各村、各機關單位也相應成立換屆工作機構；二是制定方案，研究出臺了《關于做好中國xxx雷州市企水鎮(zhèn)第十四次代表大會選舉工作的通知》、《企水鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督工作方案》等文件；三是召開會議，5月19日，我鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)級換屆工作部署會議，及時傳達了市換屆工作會議精神，鎮(zhèn)委書記李振云在會上作了部署強調講話。之后，鎮(zhèn)委書記還在不同時期不同會議上反復強調了換屆工作的有關任務和工作紀律；四是抓好學習，鎮(zhèn)黨委會議帶頭學習換屆紀律，認真組織學習中紀委、中組部和省委關于換屆風氣監(jiān)督各項要求。五是研究決定。對換屆工作的全部過程的每一環(huán)節(jié)，都置于鎮(zhèn)黨委的集體領導下進行工作開展，特別是換屆工作實施方案、代表人員分配、代表候選人確定、“三類人員”上報、黨代會報告稿等，都是經過鎮(zhèn)黨委會議集體討論組織實施；六是宣傳發(fā)動，通過采取多種宣傳形式進行宣傳，廣泛深入地宣傳換屆工作政策法規(guī)和紀律，共制作了換屆紀律宣傳欄23個、懸掛宣傳橫額26幅、張貼標語139條、發(fā)送警誡提示短信53次共計5312條。多頻率宣傳“九嚴禁、九一律”等換屆紀律，使換屆紀律教育“不漏村委、不漏單位、不漏人員”。
（二）突出鎮(zhèn)委書記領導責任。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記主動擔負起換屆風氣監(jiān)督第一責任人責任，認真做到：經常要求鎮(zhèn)換屆工作領導小組成員和各支部書記要清醒自覺樹立責任意識,認真履行工作監(jiān)督責任和監(jiān)督責任；定期聽取換屆風氣監(jiān)督工作的匯報,及時研究解決工作中遇到的困難和問題，親自研究部署推進換屆風氣監(jiān)督工作。在村黨支部舉行黨代表選舉時，鎮(zhèn)委書記不但親自參加了鎮(zhèn)政府機關黨支部黨員大會，還選擇一個黨員人數(shù)較多、情況較為復雜的臧家村率先在全鎮(zhèn)進行代表選舉，并全程指導，為全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作開好局、起好步。
（三）突出紀委監(jiān)督責任。為保證換屆工作弘揚正氣清風，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)紀委為主體的換屆風氣督查組，認真擔負起對換屆風氣監(jiān)督工作的監(jiān)督責任，立足執(zhí)紀職能，對外設立舉報電話（），對換屆工作進行全程督查，使換屆工作切實做到把紀律和規(guī)矩挺在前面，加大對違反換屆紀律問題的查處和問責，確保換屆平穩(wěn)有序進行。
（四）突出組織辦直接責任。鎮(zhèn)組織辦及早謀劃、精心組織、積極作為。組織辦樹立換屆風氣監(jiān)督做到“要求更嚴、標準更高、效果更好”的工作理念，負責組織工作領導與參與換屆干部進行嚴守換屆紀律集體談話，與20多名相關干部簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，全鎮(zhèn)參與換屆工作干部時刻把換屆紀律記在心頭。并注意及時跟蹤了解和掌握分析情況，研究解決新情況新問題，督促監(jiān)督措施落到實處。
（五）突出各部門共管責任。鎮(zhèn)人大、政府以及有關部門，自覺落實責任，認真履行職責，自覺對照“一書一片一須知”，反復進行換屆紀律學習教育，吸取教訓，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行“九個嚴禁、九個一律”。
三、樹立科學選人用人導向，嚴格執(zhí)行“四個四”，保證換屆風清氣正。
（一）嚴格堅持“四個凡提”。認真按照上級黨委關于換屆工作干部考察、人選配備的政策和要求，嚴格按照組織程序辦事。對提名人選，我鎮(zhèn)堅持做到“四個凡提”：對鎮(zhèn)換屆考察對象全面做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政情況的意見“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”，對問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。按照市委組織部的業(yè)務指導，我鎮(zhèn)積極配合市委組織部，已完成了現(xiàn)職鎮(zhèn)級領導干部和擬提拔進入鎮(zhèn)領導班子（含差額）的干部檔案的審核工作，并按要求要求干部填寫上報了干部個人有關事項報告表，同時征求鎮(zhèn)紀委、衛(wèi)計、綜治等部門的意見。完成了17名市黨代表候選人和163名鎮(zhèn)級黨代表候選人的資格審核工作，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。
（二）嚴格做到“四必談”，深入談心談話。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記堅持做到“四必談”：一是與鎮(zhèn)領導班子成員談。明確要求大家?guī)ь^遵守換屆紀律，并認真指導好駐點村委會、機關切實抓好換屆相關工作，保證換屆風清氣正。二是與各村委會、單位負責人談。多次與各村委會、鎮(zhèn)屬單位黨支部書記及單位負責人進行談心談話，要求認真學習領會換屆紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，責任落實人。三是與鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)組織辦領導班子成員談。提醒這些特殊部門領導及工作人員要認真履職，嚴格盡責。四是與考察組成員談。要求考察組成員不要偏聽偏記，要多層次、多方面了解和掌握候選人情況。
（三）做到“四必看”，加強紀律教育。我鎮(zhèn)把學習觀看“一片一書一須知”作為一項硬性政治任務,認真落實“四必看”要求，督促深刻學習，理解執(zhí)行好換屆工作紀律。組織全鎮(zhèn)干部、機關單位負責人、各村（社區(qū)）黨（總）支部書記、村（居）委會主任以及黨代表在鎮(zhèn)2樓會議室集中觀看《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》警示教育片，并集中學習《嚴肅換屆紀律文件選編》和《廣東省2016年市縣換屆工作紀律須知》。
（四）做到“四必訓”，加強學習培訓。我鎮(zhèn)認真落實“四必訓”要求，組織相關人員切實學習領會中央精神、政策規(guī)定和紀律要求，確保做到100%知曉。已組織鎮(zhèn)組織委員、人大副主席、組織干事，鎮(zhèn)換屆風氣督查組成員、指導組成員、考察組成員、組工干部參加市培訓班。在鎮(zhèn)黨代會換屆選舉前，組織全鎮(zhèn)黨代表進行了專題培訓。
四、信訪舉報專項查核的情況。
自我鎮(zhèn)換屆工作啟動以來，我鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委沒有接到換屆選舉的信訪舉報。
五、強化關口審查，力爭避免差錯風險，保證推薦產生有關人選依法合規(guī)。
（一）市、鎮(zhèn)黨代表推薦和選舉產生情況。我鎮(zhèn)認真按照上級組織部門關于市、鎮(zhèn)黨代表結構要求和人員身份條件要求，嚴格把好條件、結構、比例、審查、批復等“五關”，嚴格推選好市、鎮(zhèn)黨代表，對黨代表候選人初步人選征求鎮(zhèn)紀委、綜治、衛(wèi)計等部門意見，并在一定范圍內進行公示，廣泛聽取干部意見，確保選準代表，選好代表。全鎮(zhèn)43個黨（總）支部共醞釀推薦提名的市黨代會代表候選人17名、鎮(zhèn)黨代會代表候選人163名，經鎮(zhèn)組織辦嚴格把關，紀委、綜治、計生等部門認真會審合格，鎮(zhèn)黨委討論確定的市黨代會代表候選人17名，鎮(zhèn)黨代會代表候選人163名，經各支部選舉的鎮(zhèn)黨代表117名，經xxx企水鎮(zhèn)第十四次代表大會選舉產生了市黨代會代表14名。在推選過程中，117名鎮(zhèn)黨代表中，鎮(zhèn)部門領導干部及村級黨組織代表49名，占42%；各類專業(yè)技術人員33名，占28%；工人、農民及各條戰(zhàn)線代表35名，占29%;婦女代表16名，占13%。14名市黨代表，從鎮(zhèn)級黨代表擇優(yōu)選舉，市、鎮(zhèn)及其他領導、村級黨組織主要負責人黨代表7名，占黨代表總數(shù)的50%（上級要求鎮(zhèn)及其他領導、村級組織主要負責人黨代表不超過50%）；婦女黨代表3名，占黨代表總數(shù)的；45歲以下7名，占黨代表總數(shù)50%。這次選出的代表，絕大多數(shù)是各村委會及機關單位能聯(lián)系群眾，有威信、有貢獻、有議政能力的黨員，結構合理，身份條件符合要求。
（二）鎮(zhèn)“三類人員”選拔情況。我鎮(zhèn)共選拔“三類人員”進鎮(zhèn)級領導班子1人，經7月13日鎮(zhèn)黨代會選舉擔任鎮(zhèn)黨委委員。我們堅持“兩個嚴格”認真選拔“三類人員”。一是嚴格摸底。我鎮(zhèn)嚴格按照上級黨委的文件精神，堅持以鎮(zhèn)和市派駐鎮(zhèn)事業(yè)單位的主管部門為單位，公布“三類人員”選拔條件、程序、時間，積極配合市委組織部開展“地毯式”的調查摸底、審核把關、競爭選拔、正式選舉等環(huán)節(jié)。在先后進行的兩輪的摸底工作，第一輪是對鎮(zhèn)直屬事業(yè)、市直派駐鎮(zhèn)的事業(yè)單位和村（社區(qū)）黨組織書記進行摸底，第二輪在第一輪摸底的基礎上增加了對事業(yè)單位常務副職和農村小學校長的摸底。我鎮(zhèn)符合條件“三類人員”共有7人，由鎮(zhèn)和有關系統(tǒng)分別上報，其中鎮(zhèn)屬部門符合條件的1人，由我鎮(zhèn)黨委上報。
六、下一步工作打算。
按照雷州市換屆工作總體安排，我鎮(zhèn)第十七屆xxx將于10月中旬召開，市、鎮(zhèn)人大代表選舉日同時于9月26日進行。為此，我們將繼續(xù)抓好換屆風氣監(jiān)督，突出黨委的主體責任，鎮(zhèn)委書記的領導責任，壓實人大、紀委、組織等部門的直接責任，層層傳遞壓力，強化政治紀律，級級狠抓落實，形成齊抓共管強大合力，以鐵的手腕始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。
計劃生育情況證明材料篇十三
一、深圳戶籍人員：持戶口本、結婚證、身份證(女方)、一寸近期彩照先到戶籍所在地社區(qū)工作站辦理《廣東省計劃生育服務證》(屬查環(huán)查孕對象的需交查環(huán)查孕單)，已辦《廣東省計劃生育服務證》的要到社區(qū)工作站查驗該證，辦理計劃生育證明。學校查驗《廣東省計劃生育服務證》后，收《廣東省計劃生育服務證》復印件。
二、非深圳戶籍的廣東戶籍人員：先到現(xiàn)社區(qū)工作站查驗戶籍地的《廣東省計劃生育服務證》，然后到現(xiàn)居住地街道計生部門開具《計劃生育證明》。學校查驗《計劃生育證明》和《廣東省計劃生育服務證》后，收《計劃生育證明》原件和《廣東省計劃生育服務證》復印件。
三、非廣東戶籍人員：先到現(xiàn)社區(qū)工作站查驗戶籍地的《流動人口婚育證明》，然后到現(xiàn)居地住街道計劃生育部門開具《計劃生育證明》。學校查驗《計劃生育證明》和《流動人口婚育證明》后，收《計劃生育證明》原件和《流動人口婚育證明》復印件。
四、凡違反計劃生育政策人員，還應提供父母戶籍地全額征收完畢的社會撫養(yǎng)費票據(jù)，計劃生育證明《辦理計劃生育證明》。違反計劃生育政策未作處理的流動人口子女，該生回原籍申請學位。
深圳消費在線答復：
一、政策內生育一孩（含雙胞胎或多胞胎）。
材料：子女出生醫(yī)學證明;母親的廣東識計劃生育服務證》。
母親戶籍在廣東省外的，提供子女出生醫(yī)學證明、生育證，無生育證的提供母親戶籍地村(居)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育工作機構出具的婚育情況證明。
持上述材料到擬入戶地街道計劃生育工作機構出具“計劃生育證明”。
二、政策內生育二孩。
材料：子女出生醫(yī)學證明、再生育一個子女申請表及母親的廣東識計劃生育服務證》。
母親戶籍在廣東省外的.，提供子女出生醫(yī)學證明、二孩生育審批表及二孩生育證明。
符合母親戶籍地省級二孩生育規(guī)定，但未經二孩生育審批生育二孩的，提供子女出生醫(yī)學證明、有關申請再生育一個子女所需材料、母親戶籍地省級二孩生育規(guī)定及母親戶籍地村(居)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū))計劃生育部門出具的婚育情況證明。
持上述材料到擬入戶地街道計劃生育工作機構進行核實，經核實符合母親戶籍地二孩生育政策規(guī)定的出具“計劃生育證明”。
三、政策外生育。
材料：子女出生醫(yī)學證明、母親的廣東識計劃生育服務證》、全家戶口本、父母戶籍地縣(區(qū))級計劃生育行政部門社會撫養(yǎng)費征收決定書及社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)(必須按父母戶籍地社會撫養(yǎng)費征收標準征收完畢)。
持上述材料到擬入戶地街道計劃生育工作機構出具“計劃生育證明”。
計劃生育情況證明材料篇十四
按照xx文件精神的要求，全面掌握目前村級組織建設狀況，進一步加強以村黨組___村級組織建設，xx鎮(zhèn)組織人員對村委換屆選舉工作前的有關情況和問題開展了專題調研。通過走訪、座談等形式了解和掌握換屆選舉的基本情況，為確保村委換屆選舉提供第一手材料。
一、xx鎮(zhèn)村委基本概況及換屆的有利條件。
我鄉(xiāng)轄3個行政村，x個居委會，有人口xx人。村干部平均年齡xx歲，其中高中中專xx人，初中文化xx人。
從調查情況看，我鎮(zhèn)村（居）委換屆的有利條件是：
1、村民參選的積極性比較高，具有廣泛的群眾基礎；
2、農村經濟有了長足發(fā)展，一些問題在發(fā)展中得到了有效解決；
3、廣大村民的民主意識和法制觀念有了很大提高。
二、村委換屆面臨的主要問題。
結合第八次村委換屆選舉的工作實際，通過調研，我們認為開展村委換屆面臨的主要問題表現(xiàn)在以下幾點：
1、個別村遺留問題大。村級財力收入大跌，一些承諾群眾事項難于兌現(xiàn)，群眾意見比較大，村委換屆時阻力較大。
2、外出務工人員較多。從調查的情況看，由于外出人員的數(shù)量較大，給換屆工作帶來了一定的困難。
3、個別選民的民主法制觀念淡薄。選舉環(huán)節(jié)多，政策性強，對選民的民主意識、文化素質和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由于文化程度和接受能力偏低，對換屆的認識不夠，在選舉時有亂選現(xiàn)象。
4、部分村干部對換屆認識不到位，競爭意識不強。一是村干部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢多，離職后生活又沒有保障，影響了有一技之長的青年競選村干部的積極性。二是認為村干部做工作多、得罪人多，不敢大膽工作，擔心落選，影響了干部工作的積極性。
5、家族觀念表現(xiàn)突出。傳統(tǒng)的家族觀念驅使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉，為自己拉票，影響了選舉的公正性。導致能干事、想干事的選不上，不干事、干不成事的能選上。
三、對策和建議。
1、強化責任，明確黨組織對換屆工作的領導。形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為換屆選舉的實施提供堅強的組織保障，換屆前要做好財務清理和審計工作，不留后遺癥。特別是要強化黨支部的農村工作中的領導地位，在村委換屆前先進行黨支部換屆，解決支部成員的后顧之憂，便于全面了解和把握換屆的問題和情況，主動工作，依法進行。也有利于支部書記、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任職。
2、精心組織，積極為村委換屆創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳發(fā)動。充分利用廣播、標語、會議、走訪座談等形式，大力宣傳村委換屆的意義，讓廣大的群眾了解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據(jù)。調動選民的積極性和主動性，為換屆奠定基礎。二是調查摸底。從班子凝聚力、群眾基礎、工作情況等幾方面入手，對每個村進行劃類排隊，按照先易后難的原則有序推進，對班子渙散的弱村，要及時化解矛盾，提前消化問題，重點把好程序，爭取工作主動權，確保穩(wěn)步進行。
3、依法辦事，推動換屆的有序開展。嚴把幾個關口：一是把好選民登記關。確保選民的參選人數(shù)要準確無誤，不能重登、漏登，保障選民的民主權利。二是把好候選人推薦關。要通過宣傳發(fā)動，提高選民的思想意識，積極推薦個人素質高，致富能力強，帶動致富能力強的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關。包括會場的組織，劃票地點，投票的方法，確保依法選舉，一次成功。不能引起矛盾，影響選舉效果。
4、高度重視，妥善處理落選干部的思想問題。秉著區(qū)別對待的原則，對工作年限長，成績突出的落選干部，要積極做好思想工作，給予適當補助，解決后顧之憂，維護農村大局的和諧穩(wěn)定。
5、搞好培訓，提高當選干部的素質和水平。新干部工作積極性高，但缺少實際工作經驗，需要進行必要的培訓和引導。讓他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，增強大局意識，樹立發(fā)展觀念，積極發(fā)揮作用，快速成長進步，成為新農村建設的有用人才。
計劃生育情況證明材料篇十五
國家開發(fā)銀行廣東省分行并惠州學院：
＿＿＿＿是＿＿＿?。撸撸呤校h）＿＿＿＿（村民委員會或居民委員會）人，＿＿＿年考入惠州學院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經濟困難原因）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿無力支持其完成學業(yè)，擬申請助學貸款。特此證明。
經辦人：
村民（或居民）委員會（公章）年月日。
上述情況屬實。
經辦人：
街道辦事處、鎮(zhèn)或以上人民政府（民政部門）。
（公章）。
計劃生育情況證明材料篇十六
二、計劃內一孩。
(1)沒有上環(huán)的，到社區(qū)計生辦簽定計劃生育合同書;。
三、計劃內二孩。
四、計劃外二孩。
相關知識：
(一)辦證條件。
離開戶籍所在縣(市)的行政區(qū)域，擬異地居住30日以上，年齡在18周歲至49周歲之間，從事務工、經商等活動(探親、訪友、就醫(yī)、上學、出差等除外)的公民。
(二)辦證機構。
流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育部門。
(三)辦證材料。
1、本人的居民身份證;。
2、村(居)民委員會或者所在單位出具的婚育情況證明;。
3、本人近期一寸正面免冠照片兩張;。
4、已生育子女的，應提交由施術單位或計劃生育部門出具的'避孕措施情況證明;違法生育的，還應當提交處理執(zhí)行情況證明。
計劃生育情況證明材料篇十七
已婚有一孩或已懷孕的辦深圳戶口，必須開計劃生育證明，具體流程如下：
1、準備材料：
a、人才引進(錄用)呈報表或者審查表一表二。
b、擬引進人員計劃生育情況調查表。
c、夫妻雙方身份證、戶口本、結婚證。
d、小孩獨生子女證、戶口本(懷孕的需要準生證)。
e、流動人口婚育證明。
(以上資料驗原件收復印件)。
到居住地所在居委會開育齡婦女信息卡(g)。
2、準備資料a、b、c、d、e、f、g到擬入戶口房產所在地街道辦事處計劃生育辦公室開具正式深圳市計劃生育證明(h)(一式兩份接受單位寫明深圳市人力資源和社會保障局)。
深圳生小孩需辦手續(xù)全攻略。
可到轄區(qū)社區(qū)工作站辦理。
楊小姐可以到所住轄區(qū)的社區(qū)工作站辦理，深圳計生證明，計生證明《深圳計生證明》。辦理《深圳市計劃生育證明》需要攜帶的材料有：夫妻雙方的身份證、戶口本、結婚證(以上均需要復印件)，以及《深圳市母-子保健手冊》需復印第三頁和女方的近期一寸照片，未辦理過《計劃生育服務證》(綠色的小本子)的，可同時辦理。先做幾點說明加以解釋：
1，現(xiàn)在在深圳《準生證》已經取消，被綠皮子的《計劃生育服務證》所取代了。不要把兩者混在一起。廣東省計劃生育服務證樣式(圖)。
2，不同區(qū)/不同居委會可能在辦理時，要求和嚴格程度不同，所以我的經歷僅供參考哈。
3，居委會現(xiàn)在名字叫“社區(qū)工作站”，每個居委會有它的上級街道辦。
4，由于我居住的小區(qū)所在的居委會和我戶籍所在的居委會不是同一個，所以jms一定要看清楚哪個證明在哪個居委會辦理。(同理，兩個居委會的上級街道辦也不同)。
5，計劃生育服務證在bb出生前辦好就可以了，bb上戶口的時候要用。
好啦，開始跑程序啦!
大dd的姐妹們最好有車跑這個事情，不然太受罪了，那些居委會/街道辦都不知道藏在哪個小區(qū)的角落里，一定要問清楚地點哦，少走點冤枉路。
首先，兵分兩路，在lg內地的居委會開具一張手寫證明，證明他沒有生育過，然后拿到當?shù)亟值擂k去蓋計劃生育的章子。
我在我們居住地居委會開具一張居住地證明，證明我是這里的常住人口。
第二，帶齊所有材料：2個人的戶口本(集體戶口的要帶集體戶口首頁原件)、身份證，結婚證(婚況一欄沒有改成已婚的要去派出所改了才行，帶戶口本和結婚證很簡單就改了)，上面開好的兩張證明，女方一寸照片一張，(以上都要原件哦!沒有戶口本的'，帶戶籍證明也可以)到我戶籍所在地的居委會拿綠本本。在這里只是交齊材料，填寫了一些個人信息，貼貼照片。
第三，拿著填好的綠本本，到戶籍所在地的街道辦蓋章。啥也不寫，看到綠本本他就蓋一下，挺快的。
第四，再把綠本本拿到居住地居委會登記，他在上面寫上“符合計劃內生育一胎”。
第五，最后一站，拿著本本到居住地的街道辦，在“符合計劃內生育一胎”這行字上面咔嚓蓋個章子，就完了。
總的來說并不復雜，就是跑來跑去好辛苦!
所以沒有辦理的jms最好趁著月份不大的時候先去辦了，免得dd大了行動不方便。
就這么多了，希望對jms有點幫助!
計劃生育情況證明材料篇十八
我委下發(fā)了《關于進一步規(guī)范計劃生育證明管理的通知》，對計劃生育證明及辦證程序進行統(tǒng)一，深圳計劃生育證明。為進一步規(guī)范管理，現(xiàn)對各項證明辦理要求進行補充及調整：
一、計劃生育服務證。
(一)人戶分離辦證。辦理計劃生育服務證時，對辦證人戶籍地與現(xiàn)居住地不在同一社區(qū)工作站的，戶籍地社區(qū)工作站在辦理服務證時應與現(xiàn)居住地社區(qū)工作站聯(lián)系，由現(xiàn)居住地社區(qū)工作站打印育齡婦女信息卡后傳真給戶籍地社區(qū)工作站。辦證人未在現(xiàn)居住地建卡的，戶籍地社區(qū)工作站辦理計劃生育服務證后應在5個工作日內將發(fā)證信息反饋給現(xiàn)居住地，現(xiàn)居住地應及時進行信息錄入。
(二)一胎生育登記。深圳市戶籍育齡婦女(含男方戶籍在深圳，女方戶籍在省外的在深圳申請辦理服務證)已辦理計劃生育服務證，懷孕第一胎時，可持計劃生育服務證到現(xiàn)居住地社區(qū)工作站進行登記一胎生育登記并打印孕檢計劃生育證明。育齡婦女懷孕前未辦理計劃生育服務證的，戶籍地社區(qū)工作站應予以辦理計劃生育服務證，并進行一胎生育登記和打印孕檢計劃生育證明。
(三)更換服務證。持證人戶口在本市發(fā)生遷移(含男方戶籍在深圳，女方戶籍在省外的在深圳辦理服務證，男方戶口發(fā)生遷移)后，應更換服務證，計劃生育證明《深圳計劃生育證明》?，F(xiàn)發(fā)證部門應與原發(fā)證部門聯(lián)系，對于當事人在原發(fā)證部門申請服務證時已經提交相關材料并建卡的，原發(fā)證部門應打印育齡婦女信息卡并傳真給現(xiàn)發(fā)證部門，當事人提供近3個月本市計生技術服務機構出具的查環(huán)查孕證明，填寫“計劃生育服務證登記表”即可辦理服務證。對于原發(fā)證部門沒有核實材料或建卡的，發(fā)證部門應要求當事人提供相關材料按正常程序申請。
對超生的調動人員，不予出具計劃生育證明。對生育第一胎子女時未辦理結婚登記的調動人員，在辦理調動計生證明時提供非婚生育子女的父母雙方的結婚證或離婚證，否則不予出具計劃生育證明。
(二)出生入戶計劃生育證明的辦理，在所需材料中增加小孩《出生醫(yī)學證明》。
(三)隨遷入戶計劃生育證明的辦理，如符合政策生育一孩，無生育證且女方戶口在深圳的，還需提供計劃生育服務證;如女方戶口在深圳市外的，還需提供女方戶籍地村(居)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生工作機構出具的婚姻生育情況證明。
(四)戶籍人員計劃生育證明的辦理，辦理孕期檢查和接生證明的，擬生育一胎的還需提供一胎生育登記服務證，擬再生育一胎的還需提供已進行再生育一胎登記的服務證及再生育一個子女審批表。
(五)流動人口計劃生育證明的辦理。所需材料第一項為：流動人口育齡婦女辦理計生證明時應提供《流動人口婚育證明》或《計劃生育服務證》。其他辦證人員提供全家戶口本。
三、檔案處理。
調動、出生入戶和隨遷入戶計劃生育證明的歸檔材料為長期保存，其它計劃生育證明歸檔材料保存期為一年。
計劃生育情況證明材料篇十九
茲有我鎮(zhèn)（福建省龍巖市永定縣湖雷鎮(zhèn)）鳥子洋四巷13號居民，張武仁，朱蘭英之女在漳州科技職業(yè)學院就讀。據(jù)核實該生家庭有6口人，其中該生的爺爺奶奶年事已高，無法長時間參加社會動完全自食其力，雖偶爾略做零活補貼家用，但該生的主要家庭經濟收入目前全靠該生的父母支持，父母兩人平均每人月工資2000元左右。另外，該生母親身體欠佳，腰部疼痛，需每月堅持服藥療養(yǎng)。該生哥哥目前長年在外打工，收入僅能自給自足，目前暫時無法向家中補給。該生家庭去年發(fā)生兩起大事，家中火災和父親工傷，這兩件大事花了該家庭的生活積蓄，該生父親前期有很長一段時間（2013年10月-2014年6月）在家中療養(yǎng)，并無收入來源，對此，我鄉(xiāng)政府多次有向其家中適當補助，但也是杯水車薪。不過幸運的是，該生父親目前與7月份已經能夠恢復勞動，正常工作。期待貴校能給予資助。
審核：該生姓名：
該生父親姓名：
該生母親姓名：
家庭經濟困難情況證明本人是湖北省安陸（市）縣趙鵬（村民委員會或居民委員會）人，2010年考入湖北生態(tài)職業(yè)技術學院，（家庭經濟困難原因），擬申請助學金資助項目。以上學生家庭情況屬實，特......
家庭經濟困難證明國家開發(fā)銀行廣東省分行并北京理工大學珠海學院：是省市（縣）（村民委員會或居民委員會）人，年考入北京理工大學珠海學院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經濟困難原因）無......
家庭經濟困難證明國家開發(fā)銀行廣東省分行并惠州學院：＿＿＿＿是＿＿＿省＿＿＿市（縣）＿＿＿＿（村民委員會或居民委員會）人，＿＿＿年考入惠州學院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經濟困難原因）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿無力支持其完成學業(yè)，擬申請......
家庭經濟困難證明篇1：家庭經濟困難證明書寫格式家庭經濟困難證明書寫格式（請參照此樣本用碳素墨水筆書寫）茲有我鎮(zhèn)（縣）xxxxxx（具體地址）村民（居民）xxx,xxx之子（女）xxx被xxxxxxxx大學錄......
附件：家庭經濟困難證明（范例）xxx教育局：茲有我村(居)（申請人姓名），身份證號碼：，現(xiàn)從事工作（就業(yè)情況），兒子（或女兒）（姓名）現(xiàn)就讀于幼兒園（全稱），家庭成員有人，工作、就業(yè)情況如何？家庭......