計劃能夠幫助我們避免拖延和浪費時間，使我們的工作更有條理和規(guī)劃性。為了讓計劃更有效，可以設(shè)定一些時間節(jié)點和里程碑，以便監(jiān)督和評估進(jìn)展。計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的橋梁，以下是一些計劃的案例，希望能給大家一些啟發(fā)。
下沉工作計劃篇一
(三)、以開展各類專項斗爭為契機,攥緊嚴(yán)打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合本轄區(qū)的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進(jìn)攻的高壓態(tài)勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果,在分局的評比活動中名列前茅。
1、__年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領(lǐng)導(dǎo)親自參戰(zhàn)，在__鎮(zhèn)旺仔棋牌室一舉抓獲以“數(shù)花”的形式賭博一場，現(xiàn)場將參賭人員__、__等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王__(男，1991年05月18日，住__新村x戶)伙同方x(男，1991年3月28日，住長__室)在__路，中醫(yī)藥高專對面準(zhǔn)備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當(dāng)場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
(四)、落實^v^八條措施，強化校園周邊治安環(huán)境的整治。
我所轄區(qū)內(nèi)共有七所高校：中醫(yī)學(xué)校、商貿(mào)學(xué)院、安師大、機電學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、皖醫(yī)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在校學(xué)生已達(dá)4萬余人，我所民警牢固樹立“高校園區(qū)無小事”的意識，認(rèn)真貫徹“八條措施”。在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯(lián)系和指導(dǎo)，建立護(hù)校隊，加強對學(xué)生宿舍、校園內(nèi)的治安巡邏，維護(hù)校園治安秩序;各校之間建立治安聯(lián)動機制，努力探索高校園區(qū)群防群治機制，建立定期召開高校保衛(wèi)工作聯(lián)席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環(huán)境整治。
對發(fā)生危害廣大師生的案件，出警優(yōu)先，處警優(yōu)先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護(hù)和保障師生的人生財產(chǎn)安全。
1、6月16日12時許，接110轉(zhuǎn)警，稱安徽機電職業(yè)學(xué)院西大門有人打架，一名學(xué)生在門崗處被人砍傷。經(jīng)查，當(dāng)日中午，機制3044班學(xué)生__x與同學(xué)__發(fā)生糾紛，__邀集其老鄉(xiāng)__學(xué)院學(xué)生__等人對__追打，并將__砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人__已被移送起訴。
2、__年8月27日，機電學(xué)院學(xué)生__到銀行取款時，發(fā)現(xiàn)自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調(diào)取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，__對盜竊行為供認(rèn)不諱。
(五)進(jìn)一步貫徹落實市局、分局關(guān)于警務(wù)信息執(zhí)法系統(tǒng)的暫行規(guī)定，提高人機對話水平。
根據(jù)分局警務(wù)信息系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定，我所制定了《__派出所警務(wù)信息工作暫行規(guī)定》，確保警務(wù)信息采集真實、準(zhǔn)確、鮮活，實現(xiàn)公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰(zhàn)應(yīng)用能力，完成了臺賬工作數(shù)警務(wù)化，園滿完成電子警務(wù)地理信息標(biāo)注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務(wù)數(shù)化協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人__抓獲。__交待今年。
下沉工作計劃篇二
為強化我鎮(zhèn)脫貧攻堅政治責(zé)任，推動我鎮(zhèn)黨委書記抓黨建促脫貧，鞏固提升脫貧成效，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本工作方案。
一、鎮(zhèn)黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遍訪建檔立卡貧困戶,鎮(zhèn)黨委書記、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村領(lǐng)導(dǎo)、村書記按任務(wù)分工分頭遍訪建檔立卡貧困戶（截止目前，國扶辦系統(tǒng)中全鎮(zhèn)已脫貧繼續(xù)享受政策的貧困戶）,鎮(zhèn)黨委書記遍訪建檔立卡貧困戶總量的50%以上。其余貧困戶由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、包村領(lǐng)導(dǎo)、村書記、包聯(lián)幫扶干部共同入戶走訪。
遍訪工作要重點把握“六看”：看貧困戶居住房屋是否安全（是否存在危房），看貧困戶家居衛(wèi)生是否整潔，看貧困戶住院就醫(yī)是否報銷到位，看應(yīng)享受低保的貧困戶是否辦理低保，看殘疾貧困群眾是否享受補貼，看貧困戶必要生活設(shè)施是否極度缺乏（家里的家具、光伏太陽能、電視及其它生產(chǎn)生活用品等）。
遍訪采取直接入戶的形式，要在“六看”的基礎(chǔ)上注重宣講教育，把_新時代中國特色社會主義思想特別是扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想作為宣講的中心內(nèi)容，宣傳_關(guān)于脫貧攻堅的重大決策部署，用家常話、大白話，把惠農(nóng)政策和扶貧開發(fā)政策講全講細(xì)講透。吃準(zhǔn)吃透、用好用活扶貧政策，帶領(lǐng)基層干部始終堅持脫貧攻堅“兩不愁、三保障”的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)“老弱病殘幼”特殊貧困群體，精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，提高脫貧質(zhì)量，切實增強貧困群眾滿意度和獲得感。
本輪遍訪工作由書記、鎮(zhèn)長、包村領(lǐng)導(dǎo)要在2019年12月31日前全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶949戶走訪入戶完成。從2019年1月1日開始到2019年12月31日。
一要提高認(rèn)識。遍訪貧困對象行動是壓實鎮(zhèn)黨委書記、班子成員及村書記抓黨建促脫貧，抓扶貧工作的重要載體,黨委會議每季度至少一次聽取遍訪工作專題匯報。遍訪要堅持實事求是，做到身到心入，查實情、出實招，真心解貧濟(jì)困，切實保證遍訪時間和質(zhì)量，帶著責(zé)任、感情和對基層干部、群眾的關(guān)心關(guān)懷做好遍訪工作。
二要真走實訪。要善于發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中存在的突出問題，了解問題有沒有解決，解決到什么程度，有沒有新的問題出現(xiàn)，從細(xì)微處著手，精準(zhǔn)落實遍訪工作。善于發(fā)現(xiàn)研究問題，思考解決問題，帶著問題下去，留下解決方法，帶著結(jié)果回來。對于存在的突出問題，進(jìn)行統(tǒng)籌解決，力求實效。對于存在的具體問題，由各鄉(xiāng)（街區(qū)）協(xié)調(diào)解決，不留后遺癥。
三要嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法有關(guān)要求，發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，防止形式主義、官僚主義，自覺維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。將遍訪行動與幫助貧困群眾過暖冬、過好年相結(jié)合，與扶貧開發(fā)成效考核相結(jié)合，與提高貧困群眾生活質(zhì)量相結(jié)合，切實解決群眾反映強烈的各種矛盾和問題。
xxxx鎮(zhèn)人民政府。
下沉工作計劃篇三
為進(jìn)一步壓實村黨支部書記脫貧工作責(zé)任，實現(xiàn)對貧困戶遍訪“全覆蓋”，確保脫貧攻堅各項工作有序推進(jìn)，結(jié)合我村工作實際，制定本計劃。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，開展“村黨支部書記遍訪貧困戶對象”活動，以遍訪行動帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)真抓實干，了解貧困戶實際需求，解決突出問題，為確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的基礎(chǔ)。
通過走訪，全面準(zhǔn)確掌握貧困戶基本情況，加強分析研究，檢查扶貧政策落實情況，完善幫貧扶困辦法，解決貧困戶實際困難和需求，服務(wù)群眾“最后一公里”問題，提高貧困群眾滿意度，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
(1)參與范圍：村黨支部書記遍訪貧困戶。
(2)遍訪對象：**村所有貧困戶。
(3)時間安排：5月底前，村黨支部書記對村所有貧困戶遍訪一次，11月底前遍訪第二次。
(1)精準(zhǔn)掌握貧困戶基本情況。通過進(jìn)村入戶開展訪談和問卷調(diào)查，全面摸清搞準(zhǔn)扶貧對象基本情況，深入分析致貧原因、貧困程度，準(zhǔn)確掌握貧困戶的困難問題和實際需要，更新完善貧困戶建檔立卡資料及《幫扶手冊》。
(2)檢查扶貧政策落實情況。逐戶檢查落實幫扶責(zé)任人、幫扶政策落實和幫扶資金使用情況，按照缺什么補什么的原則，確保幫扶措施的針對性和實效性。
(3)檢查包保單位落實情況。以交心談心的方式與貧困戶面對面座談，詢問包保單位幫扶落實情況，對具體幫扶工作看變化、找差距，了解貧困戶脫貧情況，針對致貧原因，鞏固脫貧成果，促進(jìn)同步小康。
(4)解決貧困戶實際困難和需求。針對貧困戶反映強烈、影響生活穩(wěn)定的各種問題、難題，深入細(xì)致地做好幫扶工作，為貧困戶解決實際問題，對村級解決不了的問題上報上級。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。村兩委要強化日常督導(dǎo)檢查，通過不定期實地察看、走訪群眾、電話詢問等方式，及時了解掌握各幫扶責(zé)任人履職情況。
(二)嚴(yán)防形式主義。遍訪貧困戶作為踐行“三嚴(yán)三實”的具體行動，身體力行。要結(jié)合自身職責(zé)任務(wù)，對履行職責(zé)情況進(jìn)行全程記錄，確保各項工作有據(jù)可查，全程留痕。防止蜻蜓點水、形式主義。
(三)精準(zhǔn)宣傳相關(guān)政策。在走訪貧困戶時，要把_的惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)政策宣傳到戶，引導(dǎo)貧困戶擺脫意識貧困和思路貧困，轉(zhuǎn)變思想觀念，理清發(fā)展思路，激發(fā)加快發(fā)展的內(nèi)生動力。
下沉工作計劃篇四
c.社區(qū)對病人自我管理的支持。
d.醫(yī)務(wù)人員對病人自我管理的支持和隨訪。
4.有關(guān)宮頸癌篩檢的描述，不正確的是（）。
6.高血壓防治與管理的策略是（）a.全人群策略。
b.高危人群策略。
c.全人群策略和高危人群策略并重d.使全人群血壓分布圖左移。
8．以下哪點是慢性病的特點（）。
a絕大多數(shù)都可以治愈。
b絕大多數(shù)都不可以預(yù)防。
c絕大多數(shù)都可以治療，也可以治愈。
d絕大多數(shù)都可以治療，但不可以治愈。
b吸煙、飲酒、靜坐生活方式。
c飲酒、不健康飲食、靜坐生活方式d吸煙、飲酒、不健康飲食。
10．世界上煙草生產(chǎn)和消費最大的國家是（）a美國。
b印度。
c中國。
d日本。
是非題。
1．慢性非傳染性疾病是單因單果的一類疾病。是（）否（）2．吸煙不是慢性病干預(yù)的重點。是（）否（）。
3．高血壓是預(yù)防心腦血管疾病的重要因素。是（）否（）4．慢性病預(yù)防應(yīng)更強調(diào)全人群策略。是（）否（）5．患了慢性病以后主要是依靠醫(yī)生。是（）否（）6．慢性病的上游策略是臨床預(yù)防服務(wù)。是（）否（）7．長期照料就是慢性病的自我管理。是（）否（）8．篩檢屬于臨床預(yù)防服務(wù)的內(nèi)容。是（）否（）9．慢性肝炎屬于慢性非傳染性疾病。是（）否（）10．心臟病是我國慢性病的第一位死因。是（）否（））。
下沉工作計劃篇五
為了繼續(xù)貫徹落實上級精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和提升貧困戶滿意度”的目標(biāo)，提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實幫扶責(zé)任，落實扶貧政策，力爭全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
一
認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于新時期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅持“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，瞄準(zhǔn)非貧困村和建檔卡貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進(jìn)行扶持，切實改變非貧因村面貌，增加貧困家族收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實現(xiàn)小康。
通過實施貧產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、安居扶貧、保障扶貧等系列幫扶措施，實現(xiàn)2018年脫貧47戶101人的目標(biāo)，使這部分貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)有勞動力能力達(dá)7598元以上，無勞動力能力達(dá)4000元以上。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造等項目，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，農(nóng)村公共服務(wù)基本完美。
(一)打牢基礎(chǔ)。
1.做實精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照精準(zhǔn)識別要求，開展走訪，大排查，對照國家貧困收入線、“七清四嚴(yán)”和“兩不愁三保障”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格甄別，規(guī)范程序，做好動態(tài)調(diào)整，確保不錯評一戶，不漏評一人。
2.健全站室建設(shè)。一戶一檔、一戶一袋、村級資料填寫、整理歸檔到位。
3.加強隊伍建設(shè)。將政治意識強、有責(zé)任心、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部吸納到幫扶隊伍中來。壓實幫扶責(zé)任。
(二)推進(jìn)扶貧工程。
1.實施產(chǎn)業(yè)扶貧。實現(xiàn)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋。投資燕來畜牧有限公司和廣東光食品有限公司按股分紅。
2.實施就業(yè)扶貧。完善建檔立卡貧困戶人口就業(yè)狀況臺帳，鼓勵自出創(chuàng)業(yè)就業(yè)，優(yōu)先安，今年探索對。
3.實施教育扶貧。宣傳落實好我市教育扶貧政策，確保無一人因貧輟學(xué)。跟蹤建檔立卡貧困戶子女就學(xué)情況，更新教育扶貧臺賬。爭取各類社會愛心助學(xué)資金，發(fā)揮我鎮(zhèn)在外鄉(xiāng)賢人脈資源，爭取社會愛心人士捐資助學(xué)。
4.實施安居扶貧。建檔立卡貧困戶住房情況摸底，在2018年_門鑒定的基礎(chǔ)上，對疑似危房的貧困戶住房和新增戶的住房申請進(jìn)行鑒定，符合條件的申報農(nóng)村危房改造，確保貧困戶住安全房。
在2018年期間我將對村精準(zhǔn)扶貧貧困戶47戶進(jìn)行遍訪，定于2月份遍訪，楊亞文戶、楊亞齊戶、楊亞桂戶、楊水明戶、楊海玲戶、楊亞尚戶、楊秀蘭戶、楊普祥戶、楊亞孫戶、楊亞女戶;3月份遍訪，吳上福戶、吳土福戶、吳木貴戶、吳土炎戶、吳木新戶、吳華婷戶，吳亞旺戶;4月份遍訪，楊均戶、楊亞容戶、楊土金戶、楊土壽戶、楊亞生戶、楊日光戶、楊秋萍戶;5月份遍訪，大灣村楊日壽戶、樂業(yè)村黃亞華戶、黃朝芳戶、黃亞德戶;6月份遍訪，下石硅楊亞養(yǎng)戶、張村張水清戶、張亞文戶、張日保戶;8月份遍訪米容村，楊亞壽戶、楊亞華戶、塘回村龍新戶、上那扶村陳文權(quán)戶;11月份遍訪，陳田華戶、陳觀海戶、黃桂芳戶、陳亞勝戶、下那扶村陳觀富戶、陳田生戶、陳嘉健戶、陳田旺戶，問述家庭現(xiàn)狀，通過遍訪發(fā)現(xiàn)問題給予快速解決，落實好“八有”讓貧困早日得到脫貧，過上小康生活。
下沉工作計劃篇六
檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
二、以強化干部檔案管理為抓手，提升干部信息化程度加強管理，實。
個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)。
現(xiàn)管檔人員專業(yè)化。一是不斷充實知識化、年輕化、專業(yè)化的高素質(zhì)信息。
導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完。
化管理人才，加強組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專人參加了組織干部。
信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信。
了以信息化建設(shè)提升組織工作整體程度的目標(biāo)。
下沉工作計劃篇七
根據(jù)**縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于繼續(xù)深入開展2019年全縣脫貧攻堅“大走訪”活動的通知》（***發(fā)[2019]**號）文件精神，**村黨組織書記**和第一書記**，于2019年3月至10月，對全村370戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行了走訪。此次走訪與群眾建立了良好的溝通橋梁，增進(jìn)了與群眾間的感情，現(xiàn)將活動總結(jié)如下。
一是訪貧問苦。支書和第一書記深入各貧困戶，共同談?wù)摻鼇砩a(chǎn)生活情況和生產(chǎn)發(fā)展計劃，幫扶干部年初有沒有制定幫扶、脫貧措施，討論扶貧成效與不足，深入探討致貧原因，目前存在的困難，研究改進(jìn)扶貧措施。二是宣傳扶貧惠民政策，宣傳黨和國家的扶貧政策方針，讓貧困戶真正了解了“不愁吃、不愁穿”、“保障義務(wù)教育、保障基本醫(yī)療、保障安全住房”的“兩不愁”、“三保障”等政策。三是開展感恩教育。向貧困戶宣講黨的十九大及__扶貧論述，宣講實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的思想，宣傳改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年取得的脫貧攻堅成果，進(jìn)一步增強了貧困戶家庭實現(xiàn)脫貧致富的信心和決心。
經(jīng)遍訪了解，收集到民意5條，比較集中的是想在**莊修建橋梁一座，**莊需要建設(shè)文化活動室、**莊需要建籃球場和戲臺等。在走訪入戶時，我們加強引導(dǎo)群眾發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，抓住豬瘟過后造成的需求缺口，合理運用貸款資金，開啟養(yǎng)豬致富新路子。
通過此次大走訪活動，我們深入了解了2019年以來的幫扶工作成效，同時通過與貧困戶進(jìn)行面對面深入交流，認(rèn)真傾聽他們對幫扶工作的意見和建議，為貧困戶解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，使貧困戶們牢固樹立起了依靠自身努力，實現(xiàn)脫貧致富的信心和決心。
下步，**村黨支部將繼續(xù)加強扶貧工作力度，不斷提升扶貧工作水平，為全面實現(xiàn)脫貧致富貢獻(xiàn)力量。
下沉工作計劃篇八
1、招聘方面。
2、培訓(xùn)方面。
編寫入職培訓(xùn)教材一套，并編寫培訓(xùn)試題，對每位入職的人員剛進(jìn)入公司時，就先培訓(xùn)再考試后，經(jīng)考試合格才能上崗。對不合格者繼續(xù)培訓(xùn)，一直到培訓(xùn)合格后才能上崗。在此期間，對新入職員工做好培訓(xùn)記錄，以便有根據(jù)可查。
委外培訓(xùn)兩次，共計23人。
3、績效考核工作。
每周定期向各部門收集績效考核數(shù)據(jù)，并于周五之前提交績效考核周報表，每月五號以前定期提交績效考核月報表，都按照公司的要求制作，從未一次間斷過。
4、企業(yè)文化宣傳工作。
從2011年10月開始，每月組織、創(chuàng)辦員工生日晚會一次。每半個月定期更新老廠和新廠宣傳欄各版面。內(nèi)容力求新穎、結(jié)合公司實際，使員工形成向心力和凝聚力，全力推動公司企業(yè)文化發(fā)展。
5、處理員工關(guān)系，制度的撰寫與獎懲。對所有新入職員工都已按照勞動法要求，在一個月內(nèi)與其簽定勞動合同。一式兩份，保存留底，以便勞動局來查。
對80位員工成功辦理東莞居住證。合理處理勞動糾紛、工資糾紛數(shù)次。對違反廠紀(jì)廠規(guī)的員工進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行處罰。
6、薪酬與福利工作。
已編寫《夫妻房住宿優(yōu)惠福利管理規(guī)定》、《工衣發(fā)放管理規(guī)定》、《保安未休假補貼薪資事宜》、《保安服申購、發(fā)放與確認(rèn)書》等。
7、內(nèi)部管理及文控工作。
已經(jīng)編寫《每日的業(yè)務(wù)電話接聽安排通知》、《短號申報原則》。每日對公司文件和工程資料的受控蓋章和向各部門發(fā)放回收，并做好記錄。
8、工傷社保申報替換工作。
每月按時將本月的工傷、社保的人員名單，及時提供給財務(wù)給社保局更換，保證準(zhǔn)確無誤。
9、宿舍管理工作。
宿舍及時按時公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，頒發(fā)宿舍管理制度，定時進(jìn)行檢查。
10、飯?zhí)霉芾砉ぷ鳌?BR> 對飯?zhí)玫脑O(shè)備、工具造冊管理，對飯?zhí)眯l(wèi)生頒布管理規(guī)定，并派保安嚴(yán)格執(zhí)行。
11、清潔工作。
每日對清潔工的工作檢查，發(fā)現(xiàn)有清潔不足之處及時讓清潔工打掃、改正。
12、保安管理工作。
對保安每周二召開保安會議，布置本周的任務(wù)及整改項。
13、工傷處理工作。
今年發(fā)生工傷一起，本人及時對傷者黃富安治療、藥費申報，工傷認(rèn)定、處理。
管理好藥箱及時補足藥品、為受傷的員工及時擦藥，恢復(fù)健康。
14、驗廠工作。
對iso、3c、gmc驗廠的資料的提交，及時準(zhǔn)備資料提交，組織各部門提交相關(guān)資料，保證驗廠、年審的通過。
15、外聯(lián)工作。
資料的申報如向政府部門提交消防檔案、消防資料，向村委提供公司調(diào)查表等，保證與政府良好關(guān)系。
16、每月內(nèi)部、外部考勤的及時制作、提交。
每月月初制作上月的實際考勤，以供財務(wù)發(fā)工資。每月月初根據(jù)財務(wù)社保工資表，制作考勤和少數(shù)民族人員表提交給社保局。
17、供水、電、氣閥的管理，配合各部門的各類設(shè)施制作，各類設(shè)備的維修。
18、每月監(jiān)督電工對公司供水、電、氣閥的管理，并配合各部門的各類設(shè)施制作，各類設(shè)備的維修，保證公司正常運轉(zhuǎn)。
19、對于上級交待的其它臨時事項，已經(jīng)保證完成任務(wù)。上述工作，是本人入職以來做的工作。不足方面，以后要加強和部門溝通力度。
2012年建議：除把2011年工作繼續(xù)做好以外，還要做到。
下沉工作計劃篇九
為認(rèn)真貫徹落實xx鎮(zhèn)關(guān)于推進(jìn)全鎮(zhèn)安全工作的總體部署，切實加強z社區(qū)安全生產(chǎn)，促進(jìn)我社區(qū)安全工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
深入貫徹落實黨的十九大精神和安全生產(chǎn)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局；堅持以人為本，服務(wù)為先，依法監(jiān)管；堅持安全發(fā)展，全面落實“安全第一、預(yù)防為先、綜合治理”的方針，繼續(xù)把安全生產(chǎn)為全年工作重點，把實現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的生命財產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。進(jìn)一步加大宣傳教育、事故查處、隱患整改、危險源監(jiān)控和信息化建設(shè)力度，努力推進(jìn)全社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的均衡發(fā)展，為全社區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供安全保障。
堅決杜絕特大安全事故，全面防止重大安全事故，有效減少一般安全生產(chǎn)事故。每月對全社區(qū)的不安全因素進(jìn)行檢查，有問題我們及時上報有關(guān)部門。每個月開一次安全生產(chǎn)例會，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
(一)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立社區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名干部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作落實到人，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，切實全面加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行好安全監(jiān)管職責(zé)。
(二)建立、落實各項制度，加強隱患排查。
1.落實目標(biāo)責(zé)任制，社區(qū)各企業(yè)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，是安全生產(chǎn)責(zé)任縱向到底，橫向到邊，形成責(zé)任到人的工作體系。
2.加強隱患排查整治，強化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案。二是進(jìn)一步加大事故查處的力度。嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處每一起事故。
3.落實管理責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實檢查責(zé)任制，對安全生產(chǎn)檢查的`隱患當(dāng)場能整改的立即整改，一時難以整改的限期整改，明確整改內(nèi)容，整改責(zé)任人和整改的時限，搞好跟蹤落實，凡達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，堅持關(guān)閉，禁止任何走過場的行為。
(三)做好消防、房屋等各項安全管理。
1.切實抓好消防安全。落實消防安全崗位責(zé)任制，加強公共聚集場所的消防安全，加強森林防火工作。
2.切實加強房屋安全管理。認(rèn)真貫徹“消除隱患、預(yù)防事故、保障安全、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責(zé)任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓(xùn)。
3.切實抓好危險物品及爆炸物品的安全管理。嚴(yán)格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產(chǎn)煙花鞭炮的個體作坊，對情節(jié)嚴(yán)重依法追究刑事責(zé)任。
下沉工作計劃篇十
于上周星期六中午11點到12點這段時間，身為粵語社a組的我、吳嘉俊、陸華文、鈡雯為了在北化宣傳嶺南粵語文化，舉行了“聲聲粵爾”粵語歌唱比賽活動。
雖然第一次脫離大二學(xué)長靠我們自己搞，在這場活動中，我們先自己內(nèi)部臨時分配工作，一人負(fù)責(zé)播放音樂兼看電腦，兩人人負(fù)責(zé)宣傳拉人來唱歌，還有一人負(fù)責(zé)評審并頒發(fā)獎品——卡貼。
但人算不如天算，在外界溫度相當(dāng)?shù)偷那闆r下，當(dāng)天的場景并沒有我們想象的那般熱火，路上的人稀稀拉拉的，并未見太多人，我們攤位也就理所當(dāng)然地特別冷清。于是，我們做出臨時決定，將今天的獎品——卡貼作為宣傳單，為明天同樣時間舉行的“聲聲粵爾”粵語歌唱大賽活動做一下宣傳，積點人氣。說干就干，于是我們沒人分站一個路口，見路人經(jīng)過就說：“‘聲聲粵爾’粵語歌唱大賽，期待你明天的參見?！碑?dāng)然，我們依舊沒有忘記我們的最初目的——叫人來唱幾句，但很可惜，來到的人看到設(shè)備比較簡陋，例如說沒有麥克風(fēng)，就過來看看就走了。
最后，到了12點多，我們的卡貼發(fā)完了，任務(wù)也算完成了，于是就收拾好東西，活動結(jié)束。
根據(jù)以上的工作狀況，下面說說我的工作建議。
首先，我們擺攤是遇到的第一個問題就是有人來問我們?yōu)槭裁床宦?lián)系她。對于這個問題，我感覺登記的時候，不僅要求寫下手機號，最好當(dāng)場加飛信，確保信息傳達(dá)無誤。還有，順便登記一下q號，拉進(jìn)q群，方便信息傳達(dá)。
其次，活動物品過于簡陋。我個人感覺，我們的攤位上沒有說明我們是干嘛的，于是沒人了解我們的工作，就這樣沒多少人前來搭理我們。接著，沒有麥克風(fēng)，例子前面已經(jīng)列舉了。最后，就是獎品過于簡單，與其說是獎品，感覺更像宣傳單。
接著，說說我對教學(xué)方面的看法。
對于教學(xué)，我們可以與外校的粵語社進(jìn)行一些經(jīng)驗交流，然后取其精華，棄其糟粕，提升自己的實力。
對于改進(jìn)，通過短信或q群交流，讓成員說出自己心中的想法，改善教學(xué)方案。
最后，我要說的是給他們提供一個粵語環(huán)境，出去唱k或吃宵夜的時候，不僅單一地叫干事或老鄉(xiāng)會，還可以叫上學(xué)員們，讓他們與粵語零距離接觸。
新聞培訓(xùn)。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我感覺它對我的新聞報道能力的提升有一定的幫助。
首先，它讓我了解了新聞的一般特性——時效性、真實性等等，讓我不再對它感到陌生。
最后，這次培訓(xùn)還讓我掌握了捕捉新聞的基本能力——對外界事物的敏感度。正如著名雕塑家羅丹所說的：“生活不缺乏美，知識缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，發(fā)現(xiàn)新聞也需要發(fā)現(xiàn)美眼睛。
總之，這次的培訓(xùn)讓我受益匪淺！
下沉工作計劃篇十一
為充分發(fā)揮新時代司法行政職能作用，不斷充實基層法治力量，進(jìn)一步加強在基層一線培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部，破解事多人少矛盾，根據(jù)省司法廳《關(guān)于建立健全省司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部“下沉一線”長效機制的實施意見》、市司法局《關(guān)于建立健全全市司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部“下沉一線”長效機制的工作方案》和區(qū)委政法委《關(guān)于建立健全全區(qū)政法系統(tǒng)機關(guān)黨員干部“下沉一線”長效機制的意見》精神，結(jié)合區(qū)司法行政工作實際，制定本工作方案：
主要采用對口支援、服務(wù)基層、下沉蹲點、跟班學(xué)習(xí)等方式，組織開展下沉一線工作。
（一）分類下沉、對口支援。
1.結(jié)合“法潤江蘇春風(fēng)行動”、12348法律服務(wù)隊等活動，綜合考慮所承擔(dān)的中心工作和重點任務(wù)，組織各業(yè)務(wù)科室干部職工，重點支持力量不足、工作薄弱、績效排名靠后的司法所，協(xié)助司法所、社區(qū)矯正中心（分中心）做好依法治理、行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，推動司法所提升整體工作水平，幫助司法所做好基層司法行政工作。（牽頭部門：辦公室；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
（二）深入基層、主動服務(wù)。
2.深入開展“法潤海州”“法援惠民生”等系列活動，緊扣民生主題，大力提升公共法律服務(wù)水平，組織干部職工深入基層，開展幫扶解困、矛盾調(diào)處、法律援助、法治宣傳等服務(wù)。（牽頭部門：公共法律服務(wù)管理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
3.組織機關(guān)干部職工加強對全區(qū)社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、監(jiān)督管理、教育矯正和社會適應(yīng)性幫扶工作，鞏固全區(qū)“零脫逃”“零重新犯罪”成果，開展《社區(qū)矯正法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，督促、指導(dǎo)各司法所開展刑釋解戒相關(guān)工作。（責(zé)任部門：社區(qū)矯正管理科）。
4.扎實開展“法企同行”活動。組織機關(guān)干部職工到企業(yè)走訪，開展法治體檢、以案釋法、法律法規(guī)解讀、經(jīng)營風(fēng)險評估、經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)處等服務(wù)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。（牽頭部門：律師律師管理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
5.全面落實“誰執(zhí)法誰普法”和以案釋法等制度。組織機關(guān)干部職工開展法治宣傳教育，對群眾關(guān)心關(guān)注的法律法規(guī)進(jìn)行宣講。（牽頭部門：普法與依法治理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
6.主動指導(dǎo)幫助一線工作人員熟悉運用業(yè)務(wù)系統(tǒng)，采集分析數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)信息化與“一個統(tǒng)籌、四大職能”的精準(zhǔn)對接、深度融合。（牽頭部門：辦公室；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
7.加強風(fēng)險防控，組織機關(guān)干部職工參與排查掌握涉疫糾紛、涉企矛盾、社會面矛盾和各類苗頭隱患，傾聽群眾訴求，依法就地解決糾紛。（牽頭部門：公共法律服務(wù)管理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
8.組織機關(guān)各支部與司法所、法律服務(wù)行業(yè)黨組織開展結(jié)對共建活動，推動基層黨組織提檔升級，提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。（牽頭部門：政工科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
（三）蹲點調(diào)研、破解難題。
9.大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動機關(guān)干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道調(diào)查了解情況。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行調(diào)查研究制度，全年下基層調(diào)研時間不少于1個月，機關(guān)干部職工全年下基層調(diào)研時間不少于20天。蹲點調(diào)研期間，要聚焦困擾基層的難點問題和群眾反映強烈的突出問題，帶著課題、帶著任務(wù)，采用“四不兩直”等方式，多到困難較多、矛盾集中、反映強烈的地區(qū)，深入、全面了解情況，思考研究破題之策，提出可操作的對策建議，推動解決困擾基層、制約發(fā)展的突出問題。（責(zé)任單位：機關(guān)各科室）。
（四）跟班先進(jìn)，駐點學(xué)習(xí)。
10.扎實開展“跟班先進(jìn)找差距”活動。組織機關(guān)干部職工一對一跟班全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)英模、優(yōu)秀_員，學(xué)先進(jìn)、找差距、促提升。機關(guān)干部職工重點與基層司法所的先進(jìn)典型開展“面對面”跟班學(xué)習(xí)。明確跟班學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點查找理想信念、業(yè)務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)作為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清廉為民等方面差距，學(xué)習(xí)基層經(jīng)驗、群眾工作方法和職業(yè)精神，挖掘先進(jìn)典型事跡和鮮活事例，進(jìn)一步堅定理想信念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)。（責(zé)任單位：機關(guān)各科室）。
下沉工作計劃篇十二
為充分發(fā)揮新時代司法行政職能作用，不斷充實基層法治力量，堅持在基層一線培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部，根據(jù)省司法廳和市司法局“建立健全司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部‘下沉一線’長效機制”的實施意見，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就建立健全區(qū)司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部“下沉一線”長效機制工作制定以下實施方案。
（一）下沉掛鉤指導(dǎo)。區(qū)局機關(guān)堅持全員參戰(zhàn)，設(shè)5個下沉蹲點工作組，組織全體干警（含下屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員）下沉一線。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任工作組組長，科室和下屬事業(yè)單位人員參加，每個工作組對接多個司法所，重點掛鉤力量不足、工作薄弱的司法所，幫助解決實際困難，積極參與司法所各項工作，推動司法所整體工作水平提升。
（二）對口支援服務(wù)。下沉一線要堅持對口支援、精準(zhǔn)服務(wù)的原則，著眼于幫助基層提質(zhì)增效，全面提高建設(shè)水平，既到位、又不“錯位”，既統(tǒng)攬、又不“包攬”。重點做好6項工作：一是結(jié)合20xx年市局對各縣（市、區(qū)）司法局績效考核的結(jié)果分析報告，認(rèn)真查找各縣（市、區(qū)）司法局工作中存在的問題和短板，堅持問題導(dǎo)向，列出爭先進(jìn)位具體目標(biāo)，明確努力方向和具體措施。二是結(jié)合12348法律服務(wù)隊活動，組織機關(guān)干部深入基層司法所，開展幫扶解困、矛盾調(diào)處、法律援助、法治宣傳等服務(wù)。三是扎實開展“法企同行”、“法潤江蘇春風(fēng)行動”等活動，組織機關(guān)干部到企業(yè)走訪，開展法治體檢、以案釋法、法律法規(guī)解讀、經(jīng)營風(fēng)險評估、經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)處等服務(wù)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。四是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”和以案釋法等制度，組織機關(guān)干部開展法治宣傳教育，對群眾關(guān)心關(guān)注的法律法規(guī)進(jìn)行宣講。五是加強風(fēng)險防控，組織機關(guān)干部參與排查掌握涉疫糾紛、涉企矛盾、社會面矛盾和各類苗頭隱患，傾聽群眾訴求，依法就地解決糾紛。六是堅持“黨建引領(lǐng)、政治先行”，落實好基層司法所黨建全覆蓋，配齊配強黨建指導(dǎo)員，組織機關(guān)黨支部與基層司法行政黨組織、法律服務(wù)行業(yè)黨組織開展結(jié)對共建活動，推動基層黨組織提檔升級，提升規(guī)范化建設(shè)水平。
（三）破解發(fā)展難題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動機關(guān)干部深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道調(diào)查了解情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行調(diào)查研究制度，全年下基層調(diào)研時間不少于1個月，機關(guān)干部全年下基層調(diào)研時間不少于20天。蹲點調(diào)研期間，要聚焦困擾基層的難點問題和群眾反映強烈的突出問題，帶著課題、帶著任務(wù)，采用“四不兩直”等方式，多到困難較多、矛盾集中、反映強烈的地方，深入、全面地了解情況，原則上每名同志都要撰寫至少1篇調(diào)研報告。今年，區(qū)司法局將結(jié)合實際，在社區(qū)矯正對象精準(zhǔn)化管理、推進(jìn)司法助理制度、加強基層司法所隊伍建設(shè)等推動解決困擾基層、制約發(fā)展的突出問題上，取得扎扎實實的調(diào)研實效。
（四）培樹先進(jìn)典型。結(jié)合市局開展的“四爭四比”活動、“跟班先進(jìn)找差距”活動，組織機關(guān)干部一對一跟班優(yōu)秀_員、先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型“導(dǎo)航”，學(xué)榜樣，踐初心，找差距、促提升。分類確定跟班學(xué)習(xí)對象，重點與基層司法所、社區(qū)矯正中心（分中心）、法律援助中心、公共法律服務(wù)中心、非訴訟服務(wù)中心中的先進(jìn)典型開展“面對面”跟班學(xué)習(xí)。加強20xx年度“司法為民好榜樣”老典型的跟蹤培養(yǎng)，展現(xiàn)新事跡、新作為、新?lián)?dāng)；加強新典型的挖掘選樹，加大對外宣傳報道，努力營造典型輩出、常講常新、常學(xué)常新的良好氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“下沉一線”活動，既是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要舉措，也是提升干部能力素質(zhì)的重要載體。局黨組和機關(guān)干部要從講政治講大局的高度，深刻認(rèn)識做好下沉一線工作的重要意義，牢固樹立基層強全局強、基層治全局治的意識。
（二）扎實推進(jìn)實施。加強對下沉一線工作的日常管理，及時了解掌握下沉干部思想、工作和生活情況，通過座談交流等形式，廣泛收集意見建議，不斷完善下沉一線工作長效機制。加強跟蹤問效和定期抽查，局機關(guān)干部日?！跋鲁谅省币话悴簧儆?0%，遇有重大緊急任務(wù)時一般不少于30%。局機關(guān)干部要真正沉下身去，堅持“身子沉下去、問題浮上來”，切實履行好工作職責(zé)，局機關(guān)干部下沉一線工作情況，將納入到局公務(wù)員平時考核。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律要求。下沉一線機關(guān)干部要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定和區(qū)委六項規(guī)定精神，不給基層單位增加負(fù)擔(dān)，不干擾基層正常工作，服從基層指揮調(diào)度，嚴(yán)格落實請假報告制度，與一線同志協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。將機關(guān)干部下沉一線工作與推進(jìn)基層法治建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、基層黨建工作等各項中心工作緊密結(jié)合起來，作為強化干部實踐鍛煉、提高干部能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、開創(chuàng)基層工作新局面的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保取得實實在在的效果。
每月報送時間節(jié)點前，附件3由各科室和下屬事業(yè)單位填報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報至局政治處，由政治處統(tǒng)一匯總，報市局政治部；同時，按照文件第二大部分的工作內(nèi)容要求，及時將相應(yīng)材料一并報送。年度下沉工作結(jié)束后，每名干部填寫附件2，經(jīng)個人簽字，報至局政治處。辦公室做好保障工作。
下沉工作計劃篇十三
時間過得飛快，加入我們社團(tuán)已有一年的時間了。生活是多姿多彩的，同樣大學(xué)的生活也是如此。但想讓自己的大學(xué)生活變得充實要看每一個人的選擇。在育師社的一年之中，在荏苒的光陰之中，讓我學(xué)到了很多的東西。
育師社只是在眾多社團(tuán)之中的其中一個，可能還是很少聽說的一個社團(tuán)。可是就是這樣的一個小團(tuán)體里，教會了我很多的東西。我有猶然記得我剛來到我們學(xué)校是的窘迫，那些ppt、表格、ps是什么感覺只要是有關(guān)與電腦的我統(tǒng)統(tǒng)都是一頭霧水。但在我們社培訓(xùn)和參加一些比賽之下，ppt自己也知道點皮毛，也能學(xué)會運用。還有上臺演講，高中的我是一個十足的埋頭苦讀的人，上臺演講就只是在老師要求的情況下進(jìn)行的，所以很少得到鍛煉。育師社顧名思義，就是以培育學(xué)生老師基本技能為宗旨，增強學(xué)生教師基本工的技能。所以社團(tuán)會請來各種厲害的學(xué)長、學(xué)姐給我們講解一些知識，特別是在演講方面我學(xué)到了很多?？赡茏约簩ψ约旱囊蟛皇呛芨?，只要有進(jìn)步。但自己至今的水平還是很低，特別是在上次參加ppt比賽時，不過主要也是個人的準(zhǔn)備還不夠充分，還是那句話“成功是留給有準(zhǔn)備的人”。還有很多很多，就比如一些做人的道理，人與人之間的關(guān)系，自己的約束力等等一些的東西。
育師社雖然小但小也有小的好處，也有它的壞處。我希望我的以下一些建議能給育師社帶來一些幫助：
3、社團(tuán)里應(yīng)該招多點男生；
4、社團(tuán)里也可以時不時的舉行一些活動；
5、社團(tuán)要對我社的規(guī)章經(jīng)行遵守，有利于每一個人嚴(yán)格要求自己。
每個人都有自己的想法，希望我可以盡我的綿薄之力給我們的這個小社團(tuán)帶來一些幫助！
下沉工作計劃篇一
(三)、以開展各類專項斗爭為契機,攥緊嚴(yán)打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合本轄區(qū)的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進(jìn)攻的高壓態(tài)勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果,在分局的評比活動中名列前茅。
1、__年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領(lǐng)導(dǎo)親自參戰(zhàn)，在__鎮(zhèn)旺仔棋牌室一舉抓獲以“數(shù)花”的形式賭博一場，現(xiàn)場將參賭人員__、__等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王__(男，1991年05月18日，住__新村x戶)伙同方x(男，1991年3月28日，住長__室)在__路，中醫(yī)藥高專對面準(zhǔn)備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當(dāng)場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
(四)、落實^v^八條措施，強化校園周邊治安環(huán)境的整治。
我所轄區(qū)內(nèi)共有七所高校：中醫(yī)學(xué)校、商貿(mào)學(xué)院、安師大、機電學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、皖醫(yī)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在校學(xué)生已達(dá)4萬余人，我所民警牢固樹立“高校園區(qū)無小事”的意識，認(rèn)真貫徹“八條措施”。在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯(lián)系和指導(dǎo)，建立護(hù)校隊，加強對學(xué)生宿舍、校園內(nèi)的治安巡邏，維護(hù)校園治安秩序;各校之間建立治安聯(lián)動機制，努力探索高校園區(qū)群防群治機制，建立定期召開高校保衛(wèi)工作聯(lián)席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環(huán)境整治。
對發(fā)生危害廣大師生的案件，出警優(yōu)先，處警優(yōu)先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護(hù)和保障師生的人生財產(chǎn)安全。
1、6月16日12時許，接110轉(zhuǎn)警，稱安徽機電職業(yè)學(xué)院西大門有人打架，一名學(xué)生在門崗處被人砍傷。經(jīng)查，當(dāng)日中午，機制3044班學(xué)生__x與同學(xué)__發(fā)生糾紛，__邀集其老鄉(xiāng)__學(xué)院學(xué)生__等人對__追打，并將__砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人__已被移送起訴。
2、__年8月27日，機電學(xué)院學(xué)生__到銀行取款時，發(fā)現(xiàn)自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調(diào)取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，__對盜竊行為供認(rèn)不諱。
(五)進(jìn)一步貫徹落實市局、分局關(guān)于警務(wù)信息執(zhí)法系統(tǒng)的暫行規(guī)定，提高人機對話水平。
根據(jù)分局警務(wù)信息系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定，我所制定了《__派出所警務(wù)信息工作暫行規(guī)定》，確保警務(wù)信息采集真實、準(zhǔn)確、鮮活，實現(xiàn)公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰(zhàn)應(yīng)用能力，完成了臺賬工作數(shù)警務(wù)化，園滿完成電子警務(wù)地理信息標(biāo)注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務(wù)數(shù)化協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人__抓獲。__交待今年。
下沉工作計劃篇二
為強化我鎮(zhèn)脫貧攻堅政治責(zé)任，推動我鎮(zhèn)黨委書記抓黨建促脫貧，鞏固提升脫貧成效，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本工作方案。
一、鎮(zhèn)黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遍訪建檔立卡貧困戶,鎮(zhèn)黨委書記、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村領(lǐng)導(dǎo)、村書記按任務(wù)分工分頭遍訪建檔立卡貧困戶（截止目前，國扶辦系統(tǒng)中全鎮(zhèn)已脫貧繼續(xù)享受政策的貧困戶）,鎮(zhèn)黨委書記遍訪建檔立卡貧困戶總量的50%以上。其余貧困戶由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、包村領(lǐng)導(dǎo)、村書記、包聯(lián)幫扶干部共同入戶走訪。
遍訪工作要重點把握“六看”：看貧困戶居住房屋是否安全（是否存在危房），看貧困戶家居衛(wèi)生是否整潔，看貧困戶住院就醫(yī)是否報銷到位，看應(yīng)享受低保的貧困戶是否辦理低保，看殘疾貧困群眾是否享受補貼，看貧困戶必要生活設(shè)施是否極度缺乏（家里的家具、光伏太陽能、電視及其它生產(chǎn)生活用品等）。
遍訪采取直接入戶的形式，要在“六看”的基礎(chǔ)上注重宣講教育，把_新時代中國特色社會主義思想特別是扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想作為宣講的中心內(nèi)容，宣傳_關(guān)于脫貧攻堅的重大決策部署，用家常話、大白話，把惠農(nóng)政策和扶貧開發(fā)政策講全講細(xì)講透。吃準(zhǔn)吃透、用好用活扶貧政策，帶領(lǐng)基層干部始終堅持脫貧攻堅“兩不愁、三保障”的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)“老弱病殘幼”特殊貧困群體，精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策，提高脫貧質(zhì)量，切實增強貧困群眾滿意度和獲得感。
本輪遍訪工作由書記、鎮(zhèn)長、包村領(lǐng)導(dǎo)要在2019年12月31日前全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶949戶走訪入戶完成。從2019年1月1日開始到2019年12月31日。
一要提高認(rèn)識。遍訪貧困對象行動是壓實鎮(zhèn)黨委書記、班子成員及村書記抓黨建促脫貧，抓扶貧工作的重要載體,黨委會議每季度至少一次聽取遍訪工作專題匯報。遍訪要堅持實事求是，做到身到心入，查實情、出實招，真心解貧濟(jì)困，切實保證遍訪時間和質(zhì)量，帶著責(zé)任、感情和對基層干部、群眾的關(guān)心關(guān)懷做好遍訪工作。
二要真走實訪。要善于發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中存在的突出問題，了解問題有沒有解決，解決到什么程度，有沒有新的問題出現(xiàn)，從細(xì)微處著手，精準(zhǔn)落實遍訪工作。善于發(fā)現(xiàn)研究問題，思考解決問題，帶著問題下去，留下解決方法，帶著結(jié)果回來。對于存在的突出問題，進(jìn)行統(tǒng)籌解決，力求實效。對于存在的具體問題，由各鄉(xiāng)（街區(qū)）協(xié)調(diào)解決，不留后遺癥。
三要嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法有關(guān)要求，發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，防止形式主義、官僚主義，自覺維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。將遍訪行動與幫助貧困群眾過暖冬、過好年相結(jié)合，與扶貧開發(fā)成效考核相結(jié)合，與提高貧困群眾生活質(zhì)量相結(jié)合，切實解決群眾反映強烈的各種矛盾和問題。
xxxx鎮(zhèn)人民政府。
下沉工作計劃篇三
為進(jìn)一步壓實村黨支部書記脫貧工作責(zé)任，實現(xiàn)對貧困戶遍訪“全覆蓋”，確保脫貧攻堅各項工作有序推進(jìn)，結(jié)合我村工作實際，制定本計劃。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，開展“村黨支部書記遍訪貧困戶對象”活動，以遍訪行動帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)真抓實干，了解貧困戶實際需求，解決突出問題，為確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的基礎(chǔ)。
通過走訪，全面準(zhǔn)確掌握貧困戶基本情況，加強分析研究，檢查扶貧政策落實情況，完善幫貧扶困辦法，解決貧困戶實際困難和需求，服務(wù)群眾“最后一公里”問題，提高貧困群眾滿意度，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
(1)參與范圍：村黨支部書記遍訪貧困戶。
(2)遍訪對象：**村所有貧困戶。
(3)時間安排：5月底前，村黨支部書記對村所有貧困戶遍訪一次，11月底前遍訪第二次。
(1)精準(zhǔn)掌握貧困戶基本情況。通過進(jìn)村入戶開展訪談和問卷調(diào)查，全面摸清搞準(zhǔn)扶貧對象基本情況，深入分析致貧原因、貧困程度，準(zhǔn)確掌握貧困戶的困難問題和實際需要，更新完善貧困戶建檔立卡資料及《幫扶手冊》。
(2)檢查扶貧政策落實情況。逐戶檢查落實幫扶責(zé)任人、幫扶政策落實和幫扶資金使用情況，按照缺什么補什么的原則，確保幫扶措施的針對性和實效性。
(3)檢查包保單位落實情況。以交心談心的方式與貧困戶面對面座談，詢問包保單位幫扶落實情況，對具體幫扶工作看變化、找差距，了解貧困戶脫貧情況，針對致貧原因，鞏固脫貧成果，促進(jìn)同步小康。
(4)解決貧困戶實際困難和需求。針對貧困戶反映強烈、影響生活穩(wěn)定的各種問題、難題，深入細(xì)致地做好幫扶工作，為貧困戶解決實際問題，對村級解決不了的問題上報上級。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。村兩委要強化日常督導(dǎo)檢查，通過不定期實地察看、走訪群眾、電話詢問等方式，及時了解掌握各幫扶責(zé)任人履職情況。
(二)嚴(yán)防形式主義。遍訪貧困戶作為踐行“三嚴(yán)三實”的具體行動，身體力行。要結(jié)合自身職責(zé)任務(wù)，對履行職責(zé)情況進(jìn)行全程記錄，確保各項工作有據(jù)可查，全程留痕。防止蜻蜓點水、形式主義。
(三)精準(zhǔn)宣傳相關(guān)政策。在走訪貧困戶時，要把_的惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)政策宣傳到戶，引導(dǎo)貧困戶擺脫意識貧困和思路貧困，轉(zhuǎn)變思想觀念，理清發(fā)展思路，激發(fā)加快發(fā)展的內(nèi)生動力。
下沉工作計劃篇四
c.社區(qū)對病人自我管理的支持。
d.醫(yī)務(wù)人員對病人自我管理的支持和隨訪。
4.有關(guān)宮頸癌篩檢的描述，不正確的是（）。
6.高血壓防治與管理的策略是（）a.全人群策略。
b.高危人群策略。
c.全人群策略和高危人群策略并重d.使全人群血壓分布圖左移。
8．以下哪點是慢性病的特點（）。
a絕大多數(shù)都可以治愈。
b絕大多數(shù)都不可以預(yù)防。
c絕大多數(shù)都可以治療，也可以治愈。
d絕大多數(shù)都可以治療，但不可以治愈。
b吸煙、飲酒、靜坐生活方式。
c飲酒、不健康飲食、靜坐生活方式d吸煙、飲酒、不健康飲食。
10．世界上煙草生產(chǎn)和消費最大的國家是（）a美國。
b印度。
c中國。
d日本。
是非題。
1．慢性非傳染性疾病是單因單果的一類疾病。是（）否（）2．吸煙不是慢性病干預(yù)的重點。是（）否（）。
3．高血壓是預(yù)防心腦血管疾病的重要因素。是（）否（）4．慢性病預(yù)防應(yīng)更強調(diào)全人群策略。是（）否（）5．患了慢性病以后主要是依靠醫(yī)生。是（）否（）6．慢性病的上游策略是臨床預(yù)防服務(wù)。是（）否（）7．長期照料就是慢性病的自我管理。是（）否（）8．篩檢屬于臨床預(yù)防服務(wù)的內(nèi)容。是（）否（）9．慢性肝炎屬于慢性非傳染性疾病。是（）否（）10．心臟病是我國慢性病的第一位死因。是（）否（））。
下沉工作計劃篇五
為了繼續(xù)貫徹落實上級精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和提升貧困戶滿意度”的目標(biāo)，提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實幫扶責(zé)任，落實扶貧政策，力爭全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
一
認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于新時期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅持“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，瞄準(zhǔn)非貧困村和建檔卡貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進(jìn)行扶持，切實改變非貧因村面貌，增加貧困家族收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實現(xiàn)小康。
通過實施貧產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、安居扶貧、保障扶貧等系列幫扶措施，實現(xiàn)2018年脫貧47戶101人的目標(biāo)，使這部分貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)有勞動力能力達(dá)7598元以上，無勞動力能力達(dá)4000元以上。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造等項目，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，農(nóng)村公共服務(wù)基本完美。
(一)打牢基礎(chǔ)。
1.做實精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照精準(zhǔn)識別要求，開展走訪，大排查，對照國家貧困收入線、“七清四嚴(yán)”和“兩不愁三保障”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格甄別，規(guī)范程序，做好動態(tài)調(diào)整，確保不錯評一戶，不漏評一人。
2.健全站室建設(shè)。一戶一檔、一戶一袋、村級資料填寫、整理歸檔到位。
3.加強隊伍建設(shè)。將政治意識強、有責(zé)任心、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部吸納到幫扶隊伍中來。壓實幫扶責(zé)任。
(二)推進(jìn)扶貧工程。
1.實施產(chǎn)業(yè)扶貧。實現(xiàn)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋。投資燕來畜牧有限公司和廣東光食品有限公司按股分紅。
2.實施就業(yè)扶貧。完善建檔立卡貧困戶人口就業(yè)狀況臺帳，鼓勵自出創(chuàng)業(yè)就業(yè)，優(yōu)先安，今年探索對。
3.實施教育扶貧。宣傳落實好我市教育扶貧政策，確保無一人因貧輟學(xué)。跟蹤建檔立卡貧困戶子女就學(xué)情況，更新教育扶貧臺賬。爭取各類社會愛心助學(xué)資金，發(fā)揮我鎮(zhèn)在外鄉(xiāng)賢人脈資源，爭取社會愛心人士捐資助學(xué)。
4.實施安居扶貧。建檔立卡貧困戶住房情況摸底，在2018年_門鑒定的基礎(chǔ)上，對疑似危房的貧困戶住房和新增戶的住房申請進(jìn)行鑒定，符合條件的申報農(nóng)村危房改造，確保貧困戶住安全房。
在2018年期間我將對村精準(zhǔn)扶貧貧困戶47戶進(jìn)行遍訪，定于2月份遍訪，楊亞文戶、楊亞齊戶、楊亞桂戶、楊水明戶、楊海玲戶、楊亞尚戶、楊秀蘭戶、楊普祥戶、楊亞孫戶、楊亞女戶;3月份遍訪，吳上福戶、吳土福戶、吳木貴戶、吳土炎戶、吳木新戶、吳華婷戶，吳亞旺戶;4月份遍訪，楊均戶、楊亞容戶、楊土金戶、楊土壽戶、楊亞生戶、楊日光戶、楊秋萍戶;5月份遍訪，大灣村楊日壽戶、樂業(yè)村黃亞華戶、黃朝芳戶、黃亞德戶;6月份遍訪，下石硅楊亞養(yǎng)戶、張村張水清戶、張亞文戶、張日保戶;8月份遍訪米容村，楊亞壽戶、楊亞華戶、塘回村龍新戶、上那扶村陳文權(quán)戶;11月份遍訪，陳田華戶、陳觀海戶、黃桂芳戶、陳亞勝戶、下那扶村陳觀富戶、陳田生戶、陳嘉健戶、陳田旺戶，問述家庭現(xiàn)狀，通過遍訪發(fā)現(xiàn)問題給予快速解決，落實好“八有”讓貧困早日得到脫貧，過上小康生活。
下沉工作計劃篇六
檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
二、以強化干部檔案管理為抓手，提升干部信息化程度加強管理，實。
個人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)。
現(xiàn)管檔人員專業(yè)化。一是不斷充實知識化、年輕化、專業(yè)化的高素質(zhì)信息。
導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完。
化管理人才，加強組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專人參加了組織干部。
信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信。
了以信息化建設(shè)提升組織工作整體程度的目標(biāo)。
下沉工作計劃篇七
根據(jù)**縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于繼續(xù)深入開展2019年全縣脫貧攻堅“大走訪”活動的通知》（***發(fā)[2019]**號）文件精神，**村黨組織書記**和第一書記**，于2019年3月至10月，對全村370戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行了走訪。此次走訪與群眾建立了良好的溝通橋梁，增進(jìn)了與群眾間的感情，現(xiàn)將活動總結(jié)如下。
一是訪貧問苦。支書和第一書記深入各貧困戶，共同談?wù)摻鼇砩a(chǎn)生活情況和生產(chǎn)發(fā)展計劃，幫扶干部年初有沒有制定幫扶、脫貧措施，討論扶貧成效與不足，深入探討致貧原因，目前存在的困難，研究改進(jìn)扶貧措施。二是宣傳扶貧惠民政策，宣傳黨和國家的扶貧政策方針，讓貧困戶真正了解了“不愁吃、不愁穿”、“保障義務(wù)教育、保障基本醫(yī)療、保障安全住房”的“兩不愁”、“三保障”等政策。三是開展感恩教育。向貧困戶宣講黨的十九大及__扶貧論述，宣講實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的思想，宣傳改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年取得的脫貧攻堅成果，進(jìn)一步增強了貧困戶家庭實現(xiàn)脫貧致富的信心和決心。
經(jīng)遍訪了解，收集到民意5條，比較集中的是想在**莊修建橋梁一座，**莊需要建設(shè)文化活動室、**莊需要建籃球場和戲臺等。在走訪入戶時，我們加強引導(dǎo)群眾發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，抓住豬瘟過后造成的需求缺口，合理運用貸款資金，開啟養(yǎng)豬致富新路子。
通過此次大走訪活動，我們深入了解了2019年以來的幫扶工作成效，同時通過與貧困戶進(jìn)行面對面深入交流，認(rèn)真傾聽他們對幫扶工作的意見和建議，為貧困戶解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，使貧困戶們牢固樹立起了依靠自身努力，實現(xiàn)脫貧致富的信心和決心。
下步，**村黨支部將繼續(xù)加強扶貧工作力度，不斷提升扶貧工作水平，為全面實現(xiàn)脫貧致富貢獻(xiàn)力量。
下沉工作計劃篇八
1、招聘方面。
2、培訓(xùn)方面。
編寫入職培訓(xùn)教材一套，并編寫培訓(xùn)試題，對每位入職的人員剛進(jìn)入公司時，就先培訓(xùn)再考試后，經(jīng)考試合格才能上崗。對不合格者繼續(xù)培訓(xùn)，一直到培訓(xùn)合格后才能上崗。在此期間，對新入職員工做好培訓(xùn)記錄，以便有根據(jù)可查。
委外培訓(xùn)兩次，共計23人。
3、績效考核工作。
每周定期向各部門收集績效考核數(shù)據(jù)，并于周五之前提交績效考核周報表，每月五號以前定期提交績效考核月報表，都按照公司的要求制作，從未一次間斷過。
4、企業(yè)文化宣傳工作。
從2011年10月開始，每月組織、創(chuàng)辦員工生日晚會一次。每半個月定期更新老廠和新廠宣傳欄各版面。內(nèi)容力求新穎、結(jié)合公司實際，使員工形成向心力和凝聚力，全力推動公司企業(yè)文化發(fā)展。
5、處理員工關(guān)系，制度的撰寫與獎懲。對所有新入職員工都已按照勞動法要求，在一個月內(nèi)與其簽定勞動合同。一式兩份，保存留底，以便勞動局來查。
對80位員工成功辦理東莞居住證。合理處理勞動糾紛、工資糾紛數(shù)次。對違反廠紀(jì)廠規(guī)的員工進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行處罰。
6、薪酬與福利工作。
已編寫《夫妻房住宿優(yōu)惠福利管理規(guī)定》、《工衣發(fā)放管理規(guī)定》、《保安未休假補貼薪資事宜》、《保安服申購、發(fā)放與確認(rèn)書》等。
7、內(nèi)部管理及文控工作。
已經(jīng)編寫《每日的業(yè)務(wù)電話接聽安排通知》、《短號申報原則》。每日對公司文件和工程資料的受控蓋章和向各部門發(fā)放回收，并做好記錄。
8、工傷社保申報替換工作。
每月按時將本月的工傷、社保的人員名單，及時提供給財務(wù)給社保局更換，保證準(zhǔn)確無誤。
9、宿舍管理工作。
宿舍及時按時公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，頒發(fā)宿舍管理制度，定時進(jìn)行檢查。
10、飯?zhí)霉芾砉ぷ鳌?BR> 對飯?zhí)玫脑O(shè)備、工具造冊管理，對飯?zhí)眯l(wèi)生頒布管理規(guī)定，并派保安嚴(yán)格執(zhí)行。
11、清潔工作。
每日對清潔工的工作檢查，發(fā)現(xiàn)有清潔不足之處及時讓清潔工打掃、改正。
12、保安管理工作。
對保安每周二召開保安會議，布置本周的任務(wù)及整改項。
13、工傷處理工作。
今年發(fā)生工傷一起，本人及時對傷者黃富安治療、藥費申報，工傷認(rèn)定、處理。
管理好藥箱及時補足藥品、為受傷的員工及時擦藥，恢復(fù)健康。
14、驗廠工作。
對iso、3c、gmc驗廠的資料的提交，及時準(zhǔn)備資料提交，組織各部門提交相關(guān)資料，保證驗廠、年審的通過。
15、外聯(lián)工作。
資料的申報如向政府部門提交消防檔案、消防資料，向村委提供公司調(diào)查表等，保證與政府良好關(guān)系。
16、每月內(nèi)部、外部考勤的及時制作、提交。
每月月初制作上月的實際考勤，以供財務(wù)發(fā)工資。每月月初根據(jù)財務(wù)社保工資表，制作考勤和少數(shù)民族人員表提交給社保局。
17、供水、電、氣閥的管理，配合各部門的各類設(shè)施制作，各類設(shè)備的維修。
18、每月監(jiān)督電工對公司供水、電、氣閥的管理，并配合各部門的各類設(shè)施制作，各類設(shè)備的維修，保證公司正常運轉(zhuǎn)。
19、對于上級交待的其它臨時事項，已經(jīng)保證完成任務(wù)。上述工作，是本人入職以來做的工作。不足方面，以后要加強和部門溝通力度。
2012年建議：除把2011年工作繼續(xù)做好以外，還要做到。
下沉工作計劃篇九
為認(rèn)真貫徹落實xx鎮(zhèn)關(guān)于推進(jìn)全鎮(zhèn)安全工作的總體部署，切實加強z社區(qū)安全生產(chǎn)，促進(jìn)我社區(qū)安全工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
深入貫徹落實黨的十九大精神和安全生產(chǎn)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局；堅持以人為本，服務(wù)為先，依法監(jiān)管；堅持安全發(fā)展，全面落實“安全第一、預(yù)防為先、綜合治理”的方針，繼續(xù)把安全生產(chǎn)為全年工作重點，把實現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的生命財產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。進(jìn)一步加大宣傳教育、事故查處、隱患整改、危險源監(jiān)控和信息化建設(shè)力度，努力推進(jìn)全社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的均衡發(fā)展，為全社區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會提供安全保障。
堅決杜絕特大安全事故，全面防止重大安全事故，有效減少一般安全生產(chǎn)事故。每月對全社區(qū)的不安全因素進(jìn)行檢查，有問題我們及時上報有關(guān)部門。每個月開一次安全生產(chǎn)例會，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
(一)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立社區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名干部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作落實到人，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，切實全面加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行好安全監(jiān)管職責(zé)。
(二)建立、落實各項制度，加強隱患排查。
1.落實目標(biāo)責(zé)任制，社區(qū)各企業(yè)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，是安全生產(chǎn)責(zé)任縱向到底，橫向到邊，形成責(zé)任到人的工作體系。
2.加強隱患排查整治，強化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案。二是進(jìn)一步加大事故查處的力度。嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處每一起事故。
3.落實管理責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實檢查責(zé)任制，對安全生產(chǎn)檢查的`隱患當(dāng)場能整改的立即整改，一時難以整改的限期整改，明確整改內(nèi)容，整改責(zé)任人和整改的時限，搞好跟蹤落實，凡達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，堅持關(guān)閉，禁止任何走過場的行為。
(三)做好消防、房屋等各項安全管理。
1.切實抓好消防安全。落實消防安全崗位責(zé)任制，加強公共聚集場所的消防安全，加強森林防火工作。
2.切實加強房屋安全管理。認(rèn)真貫徹“消除隱患、預(yù)防事故、保障安全、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責(zé)任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓(xùn)。
3.切實抓好危險物品及爆炸物品的安全管理。嚴(yán)格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產(chǎn)煙花鞭炮的個體作坊，對情節(jié)嚴(yán)重依法追究刑事責(zé)任。
下沉工作計劃篇十
于上周星期六中午11點到12點這段時間，身為粵語社a組的我、吳嘉俊、陸華文、鈡雯為了在北化宣傳嶺南粵語文化，舉行了“聲聲粵爾”粵語歌唱比賽活動。
雖然第一次脫離大二學(xué)長靠我們自己搞，在這場活動中，我們先自己內(nèi)部臨時分配工作，一人負(fù)責(zé)播放音樂兼看電腦，兩人人負(fù)責(zé)宣傳拉人來唱歌，還有一人負(fù)責(zé)評審并頒發(fā)獎品——卡貼。
但人算不如天算，在外界溫度相當(dāng)?shù)偷那闆r下，當(dāng)天的場景并沒有我們想象的那般熱火，路上的人稀稀拉拉的，并未見太多人，我們攤位也就理所當(dāng)然地特別冷清。于是，我們做出臨時決定，將今天的獎品——卡貼作為宣傳單，為明天同樣時間舉行的“聲聲粵爾”粵語歌唱大賽活動做一下宣傳，積點人氣。說干就干，于是我們沒人分站一個路口，見路人經(jīng)過就說：“‘聲聲粵爾’粵語歌唱大賽，期待你明天的參見?！碑?dāng)然，我們依舊沒有忘記我們的最初目的——叫人來唱幾句，但很可惜，來到的人看到設(shè)備比較簡陋，例如說沒有麥克風(fēng)，就過來看看就走了。
最后，到了12點多，我們的卡貼發(fā)完了，任務(wù)也算完成了，于是就收拾好東西，活動結(jié)束。
根據(jù)以上的工作狀況，下面說說我的工作建議。
首先，我們擺攤是遇到的第一個問題就是有人來問我們?yōu)槭裁床宦?lián)系她。對于這個問題，我感覺登記的時候，不僅要求寫下手機號，最好當(dāng)場加飛信，確保信息傳達(dá)無誤。還有，順便登記一下q號，拉進(jìn)q群，方便信息傳達(dá)。
其次，活動物品過于簡陋。我個人感覺，我們的攤位上沒有說明我們是干嘛的，于是沒人了解我們的工作，就這樣沒多少人前來搭理我們。接著，沒有麥克風(fēng)，例子前面已經(jīng)列舉了。最后，就是獎品過于簡單，與其說是獎品，感覺更像宣傳單。
接著，說說我對教學(xué)方面的看法。
對于教學(xué)，我們可以與外校的粵語社進(jìn)行一些經(jīng)驗交流，然后取其精華，棄其糟粕，提升自己的實力。
對于改進(jìn)，通過短信或q群交流，讓成員說出自己心中的想法，改善教學(xué)方案。
最后，我要說的是給他們提供一個粵語環(huán)境，出去唱k或吃宵夜的時候，不僅單一地叫干事或老鄉(xiāng)會，還可以叫上學(xué)員們，讓他們與粵語零距離接觸。
新聞培訓(xùn)。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我感覺它對我的新聞報道能力的提升有一定的幫助。
首先，它讓我了解了新聞的一般特性——時效性、真實性等等，讓我不再對它感到陌生。
最后，這次培訓(xùn)還讓我掌握了捕捉新聞的基本能力——對外界事物的敏感度。正如著名雕塑家羅丹所說的：“生活不缺乏美，知識缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，發(fā)現(xiàn)新聞也需要發(fā)現(xiàn)美眼睛。
總之，這次的培訓(xùn)讓我受益匪淺！
下沉工作計劃篇十一
為充分發(fā)揮新時代司法行政職能作用，不斷充實基層法治力量，進(jìn)一步加強在基層一線培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部，破解事多人少矛盾，根據(jù)省司法廳《關(guān)于建立健全省司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部“下沉一線”長效機制的實施意見》、市司法局《關(guān)于建立健全全市司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部“下沉一線”長效機制的工作方案》和區(qū)委政法委《關(guān)于建立健全全區(qū)政法系統(tǒng)機關(guān)黨員干部“下沉一線”長效機制的意見》精神，結(jié)合區(qū)司法行政工作實際，制定本工作方案：
主要采用對口支援、服務(wù)基層、下沉蹲點、跟班學(xué)習(xí)等方式，組織開展下沉一線工作。
（一）分類下沉、對口支援。
1.結(jié)合“法潤江蘇春風(fēng)行動”、12348法律服務(wù)隊等活動，綜合考慮所承擔(dān)的中心工作和重點任務(wù)，組織各業(yè)務(wù)科室干部職工，重點支持力量不足、工作薄弱、績效排名靠后的司法所，協(xié)助司法所、社區(qū)矯正中心（分中心）做好依法治理、行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，推動司法所提升整體工作水平，幫助司法所做好基層司法行政工作。（牽頭部門：辦公室；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
（二）深入基層、主動服務(wù)。
2.深入開展“法潤海州”“法援惠民生”等系列活動，緊扣民生主題，大力提升公共法律服務(wù)水平，組織干部職工深入基層，開展幫扶解困、矛盾調(diào)處、法律援助、法治宣傳等服務(wù)。（牽頭部門：公共法律服務(wù)管理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
3.組織機關(guān)干部職工加強對全區(qū)社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、監(jiān)督管理、教育矯正和社會適應(yīng)性幫扶工作，鞏固全區(qū)“零脫逃”“零重新犯罪”成果，開展《社區(qū)矯正法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，督促、指導(dǎo)各司法所開展刑釋解戒相關(guān)工作。（責(zé)任部門：社區(qū)矯正管理科）。
4.扎實開展“法企同行”活動。組織機關(guān)干部職工到企業(yè)走訪，開展法治體檢、以案釋法、法律法規(guī)解讀、經(jīng)營風(fēng)險評估、經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)處等服務(wù)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。（牽頭部門：律師律師管理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
5.全面落實“誰執(zhí)法誰普法”和以案釋法等制度。組織機關(guān)干部職工開展法治宣傳教育，對群眾關(guān)心關(guān)注的法律法規(guī)進(jìn)行宣講。（牽頭部門：普法與依法治理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
6.主動指導(dǎo)幫助一線工作人員熟悉運用業(yè)務(wù)系統(tǒng)，采集分析數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)信息化與“一個統(tǒng)籌、四大職能”的精準(zhǔn)對接、深度融合。（牽頭部門：辦公室；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
7.加強風(fēng)險防控，組織機關(guān)干部職工參與排查掌握涉疫糾紛、涉企矛盾、社會面矛盾和各類苗頭隱患，傾聽群眾訴求，依法就地解決糾紛。（牽頭部門：公共法律服務(wù)管理科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
8.組織機關(guān)各支部與司法所、法律服務(wù)行業(yè)黨組織開展結(jié)對共建活動，推動基層黨組織提檔升級，提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。（牽頭部門：政工科；責(zé)任部門：機關(guān)各科室）。
（三）蹲點調(diào)研、破解難題。
9.大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動機關(guān)干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道調(diào)查了解情況。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行調(diào)查研究制度，全年下基層調(diào)研時間不少于1個月，機關(guān)干部職工全年下基層調(diào)研時間不少于20天。蹲點調(diào)研期間，要聚焦困擾基層的難點問題和群眾反映強烈的突出問題，帶著課題、帶著任務(wù)，采用“四不兩直”等方式，多到困難較多、矛盾集中、反映強烈的地區(qū)，深入、全面了解情況，思考研究破題之策，提出可操作的對策建議，推動解決困擾基層、制約發(fā)展的突出問題。（責(zé)任單位：機關(guān)各科室）。
（四）跟班先進(jìn)，駐點學(xué)習(xí)。
10.扎實開展“跟班先進(jìn)找差距”活動。組織機關(guān)干部職工一對一跟班全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)英模、優(yōu)秀_員，學(xué)先進(jìn)、找差距、促提升。機關(guān)干部職工重點與基層司法所的先進(jìn)典型開展“面對面”跟班學(xué)習(xí)。明確跟班學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點查找理想信念、業(yè)務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)作為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清廉為民等方面差距，學(xué)習(xí)基層經(jīng)驗、群眾工作方法和職業(yè)精神，挖掘先進(jìn)典型事跡和鮮活事例，進(jìn)一步堅定理想信念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)。（責(zé)任單位：機關(guān)各科室）。
下沉工作計劃篇十二
為充分發(fā)揮新時代司法行政職能作用，不斷充實基層法治力量，堅持在基層一線培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部，根據(jù)省司法廳和市司法局“建立健全司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部‘下沉一線’長效機制”的實施意見，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就建立健全區(qū)司法行政系統(tǒng)機關(guān)干部“下沉一線”長效機制工作制定以下實施方案。
（一）下沉掛鉤指導(dǎo)。區(qū)局機關(guān)堅持全員參戰(zhàn)，設(shè)5個下沉蹲點工作組，組織全體干警（含下屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員）下沉一線。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任工作組組長，科室和下屬事業(yè)單位人員參加，每個工作組對接多個司法所，重點掛鉤力量不足、工作薄弱的司法所，幫助解決實際困難，積極參與司法所各項工作，推動司法所整體工作水平提升。
（二）對口支援服務(wù)。下沉一線要堅持對口支援、精準(zhǔn)服務(wù)的原則，著眼于幫助基層提質(zhì)增效，全面提高建設(shè)水平，既到位、又不“錯位”，既統(tǒng)攬、又不“包攬”。重點做好6項工作：一是結(jié)合20xx年市局對各縣（市、區(qū)）司法局績效考核的結(jié)果分析報告，認(rèn)真查找各縣（市、區(qū)）司法局工作中存在的問題和短板，堅持問題導(dǎo)向，列出爭先進(jìn)位具體目標(biāo)，明確努力方向和具體措施。二是結(jié)合12348法律服務(wù)隊活動，組織機關(guān)干部深入基層司法所，開展幫扶解困、矛盾調(diào)處、法律援助、法治宣傳等服務(wù)。三是扎實開展“法企同行”、“法潤江蘇春風(fēng)行動”等活動，組織機關(guān)干部到企業(yè)走訪，開展法治體檢、以案釋法、法律法規(guī)解讀、經(jīng)營風(fēng)險評估、經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)處等服務(wù)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。四是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”和以案釋法等制度，組織機關(guān)干部開展法治宣傳教育，對群眾關(guān)心關(guān)注的法律法規(guī)進(jìn)行宣講。五是加強風(fēng)險防控，組織機關(guān)干部參與排查掌握涉疫糾紛、涉企矛盾、社會面矛盾和各類苗頭隱患，傾聽群眾訴求，依法就地解決糾紛。六是堅持“黨建引領(lǐng)、政治先行”，落實好基層司法所黨建全覆蓋，配齊配強黨建指導(dǎo)員，組織機關(guān)黨支部與基層司法行政黨組織、法律服務(wù)行業(yè)黨組織開展結(jié)對共建活動，推動基層黨組織提檔升級，提升規(guī)范化建設(shè)水平。
（三）破解發(fā)展難題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，推動機關(guān)干部深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道調(diào)查了解情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行調(diào)查研究制度，全年下基層調(diào)研時間不少于1個月，機關(guān)干部全年下基層調(diào)研時間不少于20天。蹲點調(diào)研期間，要聚焦困擾基層的難點問題和群眾反映強烈的突出問題，帶著課題、帶著任務(wù)，采用“四不兩直”等方式，多到困難較多、矛盾集中、反映強烈的地方，深入、全面地了解情況，原則上每名同志都要撰寫至少1篇調(diào)研報告。今年，區(qū)司法局將結(jié)合實際，在社區(qū)矯正對象精準(zhǔn)化管理、推進(jìn)司法助理制度、加強基層司法所隊伍建設(shè)等推動解決困擾基層、制約發(fā)展的突出問題上，取得扎扎實實的調(diào)研實效。
（四）培樹先進(jìn)典型。結(jié)合市局開展的“四爭四比”活動、“跟班先進(jìn)找差距”活動，組織機關(guān)干部一對一跟班優(yōu)秀_員、先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型“導(dǎo)航”，學(xué)榜樣，踐初心，找差距、促提升。分類確定跟班學(xué)習(xí)對象，重點與基層司法所、社區(qū)矯正中心（分中心）、法律援助中心、公共法律服務(wù)中心、非訴訟服務(wù)中心中的先進(jìn)典型開展“面對面”跟班學(xué)習(xí)。加強20xx年度“司法為民好榜樣”老典型的跟蹤培養(yǎng)，展現(xiàn)新事跡、新作為、新?lián)?dāng)；加強新典型的挖掘選樹，加大對外宣傳報道，努力營造典型輩出、常講常新、常學(xué)常新的良好氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“下沉一線”活動，既是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要舉措，也是提升干部能力素質(zhì)的重要載體。局黨組和機關(guān)干部要從講政治講大局的高度，深刻認(rèn)識做好下沉一線工作的重要意義，牢固樹立基層強全局強、基層治全局治的意識。
（二）扎實推進(jìn)實施。加強對下沉一線工作的日常管理，及時了解掌握下沉干部思想、工作和生活情況，通過座談交流等形式，廣泛收集意見建議，不斷完善下沉一線工作長效機制。加強跟蹤問效和定期抽查，局機關(guān)干部日?！跋鲁谅省币话悴簧儆?0%，遇有重大緊急任務(wù)時一般不少于30%。局機關(guān)干部要真正沉下身去，堅持“身子沉下去、問題浮上來”，切實履行好工作職責(zé)，局機關(guān)干部下沉一線工作情況，將納入到局公務(wù)員平時考核。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律要求。下沉一線機關(guān)干部要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定和區(qū)委六項規(guī)定精神，不給基層單位增加負(fù)擔(dān)，不干擾基層正常工作，服從基層指揮調(diào)度，嚴(yán)格落實請假報告制度，與一線同志協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。將機關(guān)干部下沉一線工作與推進(jìn)基層法治建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、基層黨建工作等各項中心工作緊密結(jié)合起來，作為強化干部實踐鍛煉、提高干部能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、開創(chuàng)基層工作新局面的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保取得實實在在的效果。
每月報送時間節(jié)點前，附件3由各科室和下屬事業(yè)單位填報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報至局政治處，由政治處統(tǒng)一匯總，報市局政治部；同時，按照文件第二大部分的工作內(nèi)容要求，及時將相應(yīng)材料一并報送。年度下沉工作結(jié)束后，每名干部填寫附件2，經(jīng)個人簽字，報至局政治處。辦公室做好保障工作。
下沉工作計劃篇十三
時間過得飛快，加入我們社團(tuán)已有一年的時間了。生活是多姿多彩的，同樣大學(xué)的生活也是如此。但想讓自己的大學(xué)生活變得充實要看每一個人的選擇。在育師社的一年之中，在荏苒的光陰之中，讓我學(xué)到了很多的東西。
育師社只是在眾多社團(tuán)之中的其中一個，可能還是很少聽說的一個社團(tuán)。可是就是這樣的一個小團(tuán)體里，教會了我很多的東西。我有猶然記得我剛來到我們學(xué)校是的窘迫，那些ppt、表格、ps是什么感覺只要是有關(guān)與電腦的我統(tǒng)統(tǒng)都是一頭霧水。但在我們社培訓(xùn)和參加一些比賽之下，ppt自己也知道點皮毛，也能學(xué)會運用。還有上臺演講，高中的我是一個十足的埋頭苦讀的人，上臺演講就只是在老師要求的情況下進(jìn)行的，所以很少得到鍛煉。育師社顧名思義，就是以培育學(xué)生老師基本技能為宗旨，增強學(xué)生教師基本工的技能。所以社團(tuán)會請來各種厲害的學(xué)長、學(xué)姐給我們講解一些知識，特別是在演講方面我學(xué)到了很多?？赡茏约簩ψ约旱囊蟛皇呛芨?，只要有進(jìn)步。但自己至今的水平還是很低，特別是在上次參加ppt比賽時，不過主要也是個人的準(zhǔn)備還不夠充分，還是那句話“成功是留給有準(zhǔn)備的人”。還有很多很多，就比如一些做人的道理，人與人之間的關(guān)系，自己的約束力等等一些的東西。
育師社雖然小但小也有小的好處，也有它的壞處。我希望我的以下一些建議能給育師社帶來一些幫助：
3、社團(tuán)里應(yīng)該招多點男生；
4、社團(tuán)里也可以時不時的舉行一些活動；
5、社團(tuán)要對我社的規(guī)章經(jīng)行遵守，有利于每一個人嚴(yán)格要求自己。
每個人都有自己的想法，希望我可以盡我的綿薄之力給我們的這個小社團(tuán)帶來一些幫助！