總結(jié)可以幫助我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免犯相同的錯(cuò)誤?？偨Y(jié)要注重自我反省，找出不足并提出改進(jìn)方案。小編為大家搜集了一些相關(guān)的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。
前端工作總結(jié)一般寫篇一
時(shí)間過的真快，一眨眼時(shí)間我在xxxx軟件公司為期三個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，而我也要重新回到校園繼續(xù)學(xué)習(xí)與參加20xx各公司的校園招聘，我的實(shí)習(xí)生涯要暫時(shí)告一段落。
回顧找實(shí)習(xí)的過程，只能用一個(gè)字來形容：“難”。這種困難不同于學(xué)校所遇到的，我個(gè)人覺得比學(xué)校遇到的難題更上了一個(gè)層次。首先，找到一份工作都很難。想想也是，誰愿意找一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)，而且還是想做短期的學(xué)生呀。我找過貼有“招聘啟示”的店面。誰知道，當(dāng)我說出我的原意后。本來笑面相迎的老板來個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，冷冷回應(yīng)一句“我們這里已經(jīng)找好了人”。鬼才信他的話，那啟示明明是新的，而且店里面就他一個(gè)人，哪來的新人？陸續(xù)還找過別的工作，我甚至找過中介，但都失敗了。最后還是通過自己不懈的努力，經(jīng)歷千辛萬苦找到了一份比較適合的工作。然而三個(gè)多月在公司的工作生活，我感到很慶幸和滿意。慶幸的是我比其它一部分同學(xué)多了三個(gè)月在軟件公司工作的經(jīng)歷，這使我畢業(yè)后能夠更好更快地適應(yīng)軟件公司的工作生活和節(jié)奏。滿意的是公司為我提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我提供了電腦和相應(yīng)的座位，當(dāng)我在android、java過程中遇到不懂問題的時(shí)候，主管，同事都會(huì)毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團(tuán)結(jié)向上的氛圍，軟件公司最重要的'也就是這種團(tuán)隊(duì)合作的精神?？磥磉@也是公司先進(jìn)的管理理念吧。
這三個(gè)月的工作、生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來，特別懷念，要不沒有這些味道，我想我的實(shí)習(xí)就這樣的過去了。那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗(yàn)。人生經(jīng)驗(yàn)都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識(shí)，更重要的是我的精神也有了進(jìn)一步的提高。在這三個(gè)月中，我對(duì)軟件開發(fā)工程師有了新的理解，在以前的觀念中軟件工程師主要工作就是編寫代碼。但是通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)軟件工程師不僅要會(huì)編程，還要把開發(fā)的系統(tǒng)大概的思路，構(gòu)架都構(gòu)思出來。所以要做一名軟件工程師需要的不僅是扎實(shí)的編程功底，還要有比較好的邏輯思維和大膽創(chuàng)新的精神，記住要做一個(gè)軟件工程師需要的是冰凍三尺非一日之寒的努力、踏實(shí)、上進(jìn)、求新、求變、求實(shí)的態(tài)度和決心！這無疑給我迷惘的未來給了一盞明亮的燈塔。
在這三個(gè)多月的時(shí)間中，我學(xué)習(xí)了新的開發(fā)extjs框架，extjs是一種主要用于創(chuàng)建前端用戶界面，是一個(gè)基本與后臺(tái)技術(shù)無關(guān)的前端ajax框架。以前網(wǎng)站的前端都是用js、jsp、html實(shí)現(xiàn)一個(gè)小功能，往往需要很多的代碼，那叫一個(gè)累?。《褂胑xtjs，很復(fù)雜的功能只要幾行代碼就能實(shí)現(xiàn)，特別是表格處理方面。無論是界面之美，還是功能之強(qiáng)，ext的表格控件都高居榜首。單選行，多選行，高亮顯示選中的行，推拽改變列寬度，按列排序，這些基本功能extjs輕量級(jí)實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)生成行號(hào)，支持checkbox全選，動(dòng)態(tài)選擇顯示哪些列，支持本地以及遠(yuǎn)程分頁(yè)，可以對(duì)單元格按照自己的想法進(jìn)行渲染，這些也算可以想到的功能。再加上可編輯grid，添加新行，刪除一或多行，提示多行數(shù)據(jù)，推拽改變grid大小，grid之間拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之間進(jìn)行拖拽，啊，這些功能實(shí)在太神奇了。更令人驚嘆的是，這些功能竟然都在ext表格控件里實(shí)現(xiàn)了。extjs的強(qiáng)大是在令人無話可說。
我是屬于公司研發(fā)部的一員，我對(duì)自己技術(shù)上的特點(diǎn)作一個(gè)概括。熟悉android架構(gòu)以及androidsdk開發(fā)，熟悉java、c++，對(duì)常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式有一定的了解熟悉jsp、jdbc、xml和javascript，熟悉struts2+hibernate+spring框架開發(fā)。好的心態(tài)+好的技術(shù)=好的人生，這是我的人生信條。希望我能用自己的技術(shù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我雖然離開了公司，我仍然非常感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事給我的幫助。
前端工作總結(jié)一般寫篇二
10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同的人員。
10.2保守國(guó)家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺接受保密管理和監(jiān)督。
10.3公司對(duì)涉密人員要進(jìn)行審查，并要符合以下基本條件：
10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議討論確定公司的涉密崗位及密級(jí)，形成會(huì)議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項(xiàng)目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項(xiàng)目的密級(jí)確定涉密崗位等級(jí)，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：
11、公司對(duì)涉密人員進(jìn)行分級(jí)管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。
12、綜合管理中心會(huì)同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級(jí)。
13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見。對(duì)通過保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負(fù)責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。
14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見《培訓(xùn)管理制度》。15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進(jìn)入涉密崗位工作前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。
16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項(xiàng)保密工作或涉密項(xiàng)目等，須簽訂保密承諾書的，參見《項(xiàng)目管理制度》。
17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時(shí)，要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告，并采取必要的補(bǔ)救措施。涉密人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變更、危害或可能危害國(guó)家秘密安全的，要及時(shí)向保密管理辦公室報(bào)告。
18、涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)行零報(bào)告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報(bào)《涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告表》。
19、涉密人員在職期間因私出國(guó)（境），填寫《涉密人員因私出國(guó)（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室須對(duì)其進(jìn)行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實(shí)施，填寫《涉密人員出國(guó)（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國(guó)（境）保密承諾書》，并在年度審查時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告。
20、涉密人員出國(guó)（境）可能對(duì)國(guó)家安全造成危害或?qū)?guó)家利益造成重大損失的，公司不得批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。
21、涉密人員出國(guó)（境）回國(guó)10日內(nèi)，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其在國(guó)（境）外期間的有關(guān)情況進(jìn)行回訪，并填寫《涉密人員在國(guó)（境）外情況回訪記錄表》。
22、公司對(duì)涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護(hù)照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書中承諾確保持有的護(hù)照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負(fù)。
23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時(shí)出國(guó)（境）的，應(yīng)及時(shí)將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國(guó)（境）審批。
26、對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，參見《績(jī)效考核管理制度》?？己私Y(jié)果作為保密工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的依據(jù)之一。
27、公司對(duì)涉密人員和保密管理人員實(shí)行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。
28、定期對(duì)涉密人員進(jìn)行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實(shí)施并填制《涉密人員保密審查表》。
29、涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，涉密人員涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動(dòng)情況及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局備案。
30、公司確定離開涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開公司的為離職涉密人員。
31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。
32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項(xiàng)目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時(shí)收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。
33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其進(jìn)行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國(guó)家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。
35、涉密人員實(shí)行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。
36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時(shí)報(bào)告浙江省國(guó)家保密局。
37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國(guó)（境），確需申請(qǐng)的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行出國(guó)（境）審批時(shí)，須征求本公司的意見。
38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國(guó)（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。
39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告要求，及時(shí)向本公司報(bào)告。
40、對(duì)脫密期內(nèi)人員，公司每季度進(jìn)行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。41、對(duì)脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書面申請(qǐng)，辦理撤銷備案手續(xù)。
前端工作總結(jié)一般寫篇三
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，mis開發(fā)系統(tǒng)向web遷移已經(jīng)是趨勢(shì)，前端工作總結(jié)開發(fā)系統(tǒng)的應(yīng)用前景越來越廣泛，前端做好技術(shù)整理工作，今天本站小編給大家找來了前端個(gè)人。
希望能夠幫助到大家。
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。和同事們工作相處中，自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師年度個(gè)人總結(jié)。
記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對(duì)公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作，保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí)，減少頁(yè)面中冗余的代碼，保證頁(yè)面的加載速度。
自從擔(dān)任網(wǎng)頁(yè)制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著以下兩個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
短短三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí)，能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)。
崗位職責(zé)。
的要求，我的主要工作任務(wù)是。
(2)日常接待工作;。
(3)相關(guān)活動(dòng)的策劃及籌備;。
(4)擔(dān)任講解工作;。
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的招商主管應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。目前我在網(wǎng)站建設(shè)、大型活動(dòng)的策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁(yè)制作的過程中我發(fā)現(xiàn)，本無法適應(yīng)精美網(wǎng)頁(yè)的制作要求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁(yè)制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運(yùn)用其進(jìn)行基本的網(wǎng)頁(yè)制作及圖形處理。為了讓自己做一個(gè)稱職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。
x年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
轉(zhuǎn)眼間，來到遠(yuǎn)洋科技已經(jīng)三個(gè)月了，雖然時(shí)間不算長(zhǎng)，但是這三個(gè)月讓我在遠(yuǎn)洋學(xué)到了很多東西，結(jié)識(shí)了很多朋友，這是我最大的收獲。也讓我更加熱愛這份工作。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨新的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，因?yàn)橛X得自己的水平不夠，感覺充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字、圖片)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時(shí)候倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序，雖然自己也付出了努力，但是更離不開同事們的幫助。在這三個(gè)月里，我學(xué)習(xí)了制作網(wǎng)頁(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。從配色到布局，從制作效果圖再到切片，再到用dw制作網(wǎng)頁(yè)，最后套程序。每一個(gè)環(huán)節(jié)我都沒有松懈，不管是在公司還是回到家里，我都會(huì)充分利用時(shí)間來學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己貧瘠的知識(shí)。雖然現(xiàn)在的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是捫心自問，我在遠(yuǎn)洋的每一天都是充實(shí)的，沒有虛度，我相信在新的一年里，通過自己的努力和同事們的幫助，我會(huì)學(xué)到更多的東西，不管是在技術(shù)水平上還是其他方面，都更上一層樓。
二、工作中的不足：
雖然通過三個(gè)月的努力，技術(shù)水平有所提高，但是還是存在很多不足的地方，因?yàn)榛A(chǔ)打的不夠好，很多地方學(xué)習(xí)起來有些吃力，不停的問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因?yàn)橹R(shí)的不足，使得開始的學(xué)習(xí)有些混亂，感覺不知道從哪里開始學(xué)起，無從下手，浪費(fèi)了不少時(shí)間。
三、新一年的目標(biāo)：
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的。因?yàn)槲覄倓倎淼竭h(yuǎn)洋，所以對(duì)我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也加強(qiáng)自身的能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來。
我相信，遠(yuǎn)洋科技的前景是美好的，我期待我們遠(yuǎn)洋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司明年有更好的發(fā)展。我會(huì)更加努力!
前端工作總結(jié)一般寫篇四
1、自覺遵守安全培訓(xùn)，努力掌握安全知識(shí)。
2、合理使用電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止事故發(fā)生。
3、自覺執(zhí)行國(guó)家法令和企業(yè)頒布的安全制度。
4、積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，參與安全管理，查找安全隱患。
5、積極參加安全活動(dòng)，對(duì)本崗位的安全管理負(fù)責(zé)。
6、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、資料、設(shè)施不受損害。不泄密、未經(jīng)允許不得。
外傳。
前端工作總結(jié)一般寫篇五
做了整一年web前端開發(fā)，對(duì)這個(gè)職業(yè)感觸頗多。
這是一個(gè)新的職業(yè)，入門相對(duì)后臺(tái)的開發(fā)人員較低，會(huì)一些基本的技術(shù)就可以了，如：html、css、js等。
但是，隨著開發(fā)時(shí)間的增長(zhǎng)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很快的就會(huì)進(jìn)入一個(gè)瓶頸，可能會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為，做前端開發(fā)不過如此?？墒?，如果你靜下心來在回頭看你寫的代碼，你會(huì)發(fā)現(xiàn)之前需求的實(shí)現(xiàn)方式并不是最好的，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，有沒有使用jquery的連綴式編程。
如：$(#id).cs;$(#id).show();
可以寫成，$(#id).cs.show();
不要小看這次小小的優(yōu)化，實(shí)力都是慢慢積累的。
上面只是一個(gè)簡(jiǎn)單舉例，要說明的是，雖然這個(gè)職業(yè)入門比較低，但是每一次提高都是艱難的。
幾乎每個(gè)前臺(tái)工程師都是自學(xué)成才，因?yàn)榕Ｈ吮緛砭蜕?，難得遇見，就算遇到一個(gè)你也不一定就有機(jī)會(huì)能跟著他學(xué)習(xí)。所以在自學(xué)過程是坎坷的，甚至都不知道改如何進(jìn)步，當(dāng)然本人也在努力中，呵呵。
分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1.千萬注意寫代碼、和命名規(guī)范(也許n久之后或者項(xiàng)目大的時(shí)候這才是重中之重)。
的文檔結(jié)構(gòu)。好的文檔結(jié)構(gòu)會(huì)讓你寫css，js變的簡(jiǎn)單合理(勝過好的代碼實(shí)現(xiàn)方式)。
3.盡量盡自己的水平優(yōu)化代碼html，css，j。
4.多去關(guān)組網(wǎng)站性能優(yōu)化的方式(最后網(wǎng)站的訪問速度和用戶體驗(yàn)是證明你能力的時(shí)候)。
個(gè)人目前的水平有限，就分享這么多吧。
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：
個(gè)人覺得，盡量看書加上實(shí)際操作來學(xué)習(xí)，因?yàn)閺臅蠈W(xué)習(xí)東西比較系統(tǒng)，學(xué)到的東西是系統(tǒng)的而不是一片一片或者一點(diǎn)一點(diǎn)的。最重要的是要去驗(yàn)證書上寫的跟實(shí)戰(zhàn)的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際可能還真不一定是那樣的。等系統(tǒng)學(xué)習(xí)完之后，再要提高可能就要找論壇，博客等針對(duì)某個(gè)點(diǎn)進(jìn)行突破，后面的成長(zhǎng)還有很長(zhǎng)。個(gè)人能力不到那個(gè)地方不在妄加說辭。
如果按照這樣的方式來學(xué)習(xí)，那么開什么書就是最重要的了，看一本好的書可以使你恍然大悟，看一本垃圾的書可能連作者都不知道他寫的是什么。個(gè)人覺得“圖靈”系列的書籍都是不錯(cuò)的，清晰、透徹，比較適合我們來學(xué)習(xí)，比如：javascript高級(jí)程序設(shè)計(jì),精通html與css設(shè)計(jì)模式等。
記得，每個(gè)web前臺(tái)開發(fā)工程師都應(yīng)該具有很強(qiáng)的想象力，發(fā)揮想象力，并去驗(yàn)證自己的想法才會(huì)提高。
前端工作總結(jié)一般寫篇六
一年以來，在本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督、保護(hù)和懲處四項(xiàng)職能，按照“務(wù)實(shí)、高效、清廉”的要求，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
年內(nèi)，無論工作多忙多累，都能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步豐富自己的'知識(shí)，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（二）求真務(wù)實(shí)，抓好廉政思想建設(shè)。
一是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二是與干部職工交心談心，溝通思想，增進(jìn)了解，消除隔閡，促進(jìn)工作。三是堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，尤其是在重大問題上，能夠維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（三）擺正位置，正確處理各種工作關(guān)系。
干工作，力求做到“有責(zé)不失職、用責(zé)不越位”，擺正位置，做好工作。年內(nèi)，協(xié)助關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各關(guān)科室抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范，積極主動(dòng)完成總關(guān)紀(jì)檢組、本關(guān)、監(jiān)察審計(jì)室布置的一系列工作任務(wù)和專項(xiàng)檢查工作。
（四）廉潔自律，在干部職工中作好表率。
在廉潔自律方面，能嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守紀(jì)律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在生活方面，厲行從簡(jiǎn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭執(zhí)行紀(jì)檢有關(guān)規(guī)定。監(jiān)督大家嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自己首先做到。
（五）履行職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
年內(nèi)，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)的問題，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)、人員的風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并督促整改。做好全關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，做到警鐘長(zhǎng)嗚。對(duì)群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時(shí)向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映.
前端工作總結(jié)一般寫篇七
緊緊圍繞全年環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題重心，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，確保全縣環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，現(xiàn)根據(jù)環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)察辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣環(huán)境監(jiān)察工作實(shí)際，制訂環(huán)境監(jiān)察工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以改善環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾健康為目標(biāo)，以加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍管理，提高環(huán)境執(zhí)法能力為主線，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，進(jìn)一步提高環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大環(huán)境執(zhí)法力度，遏制環(huán)境違法行為，維護(hù)環(huán)境安全，根據(jù)省、市環(huán)境監(jiān)察工作要點(diǎn)，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，抓住工作要點(diǎn)，完成好年度工作任務(wù)。
按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”、“分類管理、突出重點(diǎn)”、“責(zé)任到人、網(wǎng)格監(jiān)管”原則，我局根據(jù)職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任，現(xiàn)劃分為縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(包括青陽(yáng)機(jī)械園區(qū))、縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大塊，分別承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)環(huán)保職能內(nèi)的直接執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任。
1、污染源環(huán)境監(jiān)察。
依法對(duì)轄區(qū)國(guó)控企業(yè)按每月不少于1次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適時(shí)開展突擊檢查;對(duì)市控企業(yè)按每季度不少于1次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適時(shí)開展突擊檢查;對(duì)轄區(qū)其他污染源每季度不少于1次。
2、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察。
對(duì)省級(jí)審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)察每季度不少于1次;對(duì)市級(jí)審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”檢查每季度不少于1次;對(duì)由市環(huán)保局審批的報(bào)告書以外的建設(shè)項(xiàng)目每季度不少于1次;對(duì)我局審批的建設(shè)項(xiàng)目原則上每半年不少于1次。
3、自然生態(tài)類項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察。
做好飲用水源地的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境整治工作，對(duì)沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度。職責(zé)分工及頻次要求如下：自然生態(tài)類項(xiàng)目監(jiān)管由我局自然生態(tài)保護(hù)科牽頭，縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)配合。對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市生態(tài)紅線保護(hù)區(qū)每季度檢查不少于1次;對(duì)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))每季度檢查不少于1次。對(duì)飲用水源地的檢查平均每月至少1次。
4、環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。
按照國(guó)家、省、市統(tǒng)一部署開展環(huán)境環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，組織開展專項(xiàng)行動(dòng)后督察，繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”、“工業(yè)園區(qū)整治”、“城區(qū)鍋爐整治”等環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，加大查處力度，對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)污處設(shè)施，擅自停運(yùn)治理設(shè)施、偷排偷放污染物，嚴(yán)重污染環(huán)境違法行為的依法從重進(jìn)行處罰，查處關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境違法案件，切實(shí)維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益。
配合相關(guān)部門做好秸稈禁燒巡查和中高考禁噪等專項(xiàng)活動(dòng);扎實(shí)做好節(jié)假日環(huán)保專項(xiàng)監(jiān)察工作。
三、環(huán)境監(jiān)察要求。
1、依法依程序檢查。環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察必須嚴(yán)格按照法定程序行使環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)察職權(quán)，嚴(yán)格按照抽查“雙隨機(jī)”制度進(jìn)行污染源日常環(huán)境監(jiān)管，切實(shí)履行執(zhí)法職責(zé)，并依照法定職權(quán)開展執(zhí)法工作，必須有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員兩人或兩人以上，并示證檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。
2、規(guī)范執(zhí)法文書。每次執(zhí)法檢查必須制作現(xiàn)場(chǎng)檢查文書;要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境檢查移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用。所有文書必須建檔保存，逐步建立健全轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“一執(zhí)法對(duì)象一檔”數(shù)據(jù)信息庫(kù)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)涉嫌存在環(huán)境違法行為的，還要按要求制作《調(diào)查詢問筆錄》或《現(xiàn)場(chǎng)檢查勘查筆錄》、采樣監(jiān)測(cè)記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片等相關(guān)證據(jù)材料。
3、嚴(yán)厲查處違法行為。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)查處，嚴(yán)厲打擊違法行為，確保環(huán)境安全。對(duì)偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用防治污染設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等惡意違法行為，依法嚴(yán)厲處罰;對(duì)拒不改正的，依法予以行政拘留;對(duì)涉嫌犯罪的，一律迅速移送司法機(jī)關(guān)。建立環(huán)境信用評(píng)價(jià)制度，將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”并向社會(huì)公開，將其環(huán)境違法行為納入社會(huì)信用體系，讓失信企業(yè)一次違法、處處受限。
4、跟蹤落實(shí)整改。對(duì)依法作出的行政處罰、行政命令等具體行政行為的執(zhí)行情況，均要納入本級(jí)執(zhí)法后督察，建立“誰檢查、誰跟蹤落實(shí)到位”的責(zé)任機(jī)制，按照《環(huán)境行政執(zhí)法后督察辦法》有關(guān)要求跟蹤督辦，直至整改落實(shí)到位。對(duì)未完成停產(chǎn)整治任務(wù)擅自生產(chǎn)的，依法責(zé)令停業(yè)關(guān)閉，拆除主體設(shè)備，使其不能恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)拒不改正的，要依法申請(qǐng)法院采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
5、推進(jìn)執(zhí)法信息公開。每年發(fā)布重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象名錄，定期公開區(qū)域環(huán)境質(zhì)量狀況，公開執(zhí)法檢查依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果。每月公布群眾舉報(bào)投訴重點(diǎn)環(huán)境問題處理情況、違法違規(guī)單位及其法定代表人名單和處理、整改情況。對(duì)實(shí)施行政處罰的，要按時(shí)將處罰情況填報(bào)到環(huán)保部12369網(wǎng)站《環(huán)境行政處罰案件辦理信息系統(tǒng)》。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立重心下移、力量下沉的法制工作機(jī)制，著重解決執(zhí)法檢查人員、裝備、車輛、經(jīng)費(fèi)不足等問題，及時(shí)向縣政府報(bào)告，爭(zhēng)取支持;同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、環(huán)保系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”等廉政紀(jì)律，嚴(yán)格依法行政，公正公開公平執(zhí)法，并接受執(zhí)法對(duì)象、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保監(jiān)管到位。嚴(yán)格按照環(huán)境監(jiān)察計(jì)劃開展執(zhí)法工作，確保檢查到位，處罰到位，督促整改到位。對(duì)態(tài)度不堅(jiān)決、工作不得力，落實(shí)環(huán)境監(jiān)察工作計(jì)劃不到位而造成環(huán)境污染事故、群體性事件或重復(fù)信訪行為的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
前端工作總結(jié)一般寫篇八
按照中共成都組織部、成都市人事局、中共邛崍組織部及邛崍市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把十七大會(huì)議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時(shí)參加了考核。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，成立了以周毅任組長(zhǎng)，楊本輝任副組長(zhǎng)，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的.職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。
三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買了一瓶墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(述職報(bào)告)做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。
四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。12月18日，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民-主生活會(huì)結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。
五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分干部對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大-片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實(shí)職的老干部，還有9名公務(wù)員，其中評(píng)選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評(píng)選優(yōu)秀1名。
六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求，每季度對(duì)全體干部職工按德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。
七、落實(shí)辦法，加強(qiáng)考核日常管理。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際工作，制定了切實(shí)可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)目標(biāo)考核范圍、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)原則 、考評(píng)級(jí)次 、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計(jì)生等各項(xiàng)工作落實(shí)到人，職責(zé)清楚，獎(jiǎng)罰分明。
八、合理分工，明確班子成員職責(zé)。針對(duì)實(shí)際情況，我們及時(shí)對(duì)班子成員進(jìn)行了分工，制定了《機(jī)關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一般干部考核工作總結(jié)。
前端工作總結(jié)一般寫篇九
（3）相關(guān)活動(dòng)的策劃及籌備；
（4）擔(dān)任講解工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。
我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)*各種招商引資知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)*業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
前端工作總結(jié)一般寫篇十
轉(zhuǎn)眼一年過去了，各行業(yè)開展了新工作，工作前是否要總結(jié)以下是小編整理的前端
年度工作總結(jié)
，請(qǐng)參考，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。
xx年快結(jié)束了，回首xx年研發(fā)工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。時(shí)間過得飛快，不知不覺中，充滿夢(mèng)想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近，本人五月份之前在資源部工作自五月份之后加入到研發(fā)部，融為這個(gè)集體的一份子以來，本著對(duì)工作的熱愛，抱以積極，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個(gè)前端工作，充分利用這一平臺(tái)提升自身的技術(shù)，回顧歷程，收獲和感觸頗多。
雖然在學(xué)校里學(xué)的是網(wǎng)站開發(fā)專業(yè)，但是畢業(yè)之后從事這個(gè)行業(yè)只有短短幾個(gè)月，所學(xué)的知識(shí)基本沒有用到，事隔兩年多重新步入這個(gè)行業(yè)，感覺還是有點(diǎn)吃力的，多虧研發(fā)同事在工作上的幫助，才能夠很快上手，沒有耽誤工作，進(jìn)入工作狀態(tài)之后，又惡補(bǔ)了一段時(shí)間，前端制作基本上能獨(dú)立完成，前端是個(gè)很復(fù)雜的崗位，所涉及的知識(shí)面非常廣，剛開始并不了解前端主要是做什么的，只有很淺的認(rèn)識(shí)，以為只要把美工給的頁(yè)面排版成html格式實(shí)現(xiàn)一些動(dòng)態(tài)交互效果即可，這可能只是初級(jí)或中級(jí)前端做的工作，如果往更高層次發(fā)展，就要配合程序與服務(wù)器連接，這個(gè)認(rèn)識(shí)可能還存在一些問題，對(duì)于我這個(gè)也算是新手來說確實(shí)有點(diǎn)難，很多東西都不太懂，都要學(xué)，問題依舊存在，可能是因?yàn)檎娴暮芟矚g這份工作吧，從沒想過要放棄，我還會(huì)繼續(xù)努力提高學(xué)習(xí)效率，為以后能夠更好的完成工作做準(zhǔn)備。
在資源部pe頻道管理期間，主要工作：
一、每日pe(hdpe\ldpe\lldpe)資訊發(fā)布;
二、每日pe(hdpe\ldpe\lldpe)編輯短信;
三、每日更新石化出廠價(jià)及市場(chǎng)報(bào)價(jià);
四、每日清晨6點(diǎn)半左右發(fā)布原油短信及原油資訊;
五、每日添加技術(shù)參數(shù);
到研發(fā)部這半年多以來主要參與的項(xiàng)目：
一、模具網(wǎng)前臺(tái)頁(yè)面及管理員后臺(tái)頁(yè)面制作;
二、西南網(wǎng)前臺(tái)頁(yè)面制作及版塊調(diào)整;
三、改性二期前臺(tái)頁(yè)面及m網(wǎng)前端頁(yè)面設(shè)計(jì);
四、中塑文庫(kù)頁(yè)面制作;
五、主網(wǎng)商鋪及其它一些維護(hù);
光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的××?；赝磳⑦^去的20xx，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長(zhǎng)了許多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔(dān)負(fù)××銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動(dòng)態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)××存取款系統(tǒng)、維護(hù)××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組，擔(dān)負(fù)對(duì)公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流，認(rèn)真、細(xì)心的分析需求，面對(duì)問題及時(shí)解決處理，這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對(duì)待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個(gè)項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對(duì)問題的共識(shí)、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
不管個(gè)人能力有多強(qiáng)，面對(duì)工作，就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個(gè)人對(duì)待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對(duì)還是不對(duì)，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想。
一個(gè)開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會(huì)不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識(shí)充實(shí)自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!
前端工作總結(jié)一般寫篇十一
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前端工作總結(jié)一般寫篇十二
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對(duì)來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：
從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。
通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的'問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會(huì)多多注意，加以改善。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)()，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
前端工作總結(jié)一般寫篇十三
我于xx年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名、net程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)、net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的'朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。
在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!
前端工作總結(jié)一般寫篇十四
新的一年即將到來，回首13年我很榮幸的進(jìn)入了公司，加入了ios玩耍開發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從同學(xué)時(shí)代過度到了一個(gè)社會(huì)人，下面對(duì)自己13年進(jìn)去公司大半年的狀況進(jìn)行年終小結(jié)。
1、由于開頭對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很生疏，所以了解程序開發(fā)的過程中多次消滅由于需求的緣由，而不斷修改返工的狀況。
2、在開發(fā)中，用到了很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)覺的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的`學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作便利，忽視了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么便利怎么寫。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互協(xié)作。
1、工作的條理不夠清楚，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時(shí)間倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就確定要有詳實(shí)而主次分明的打算，那些需要馬上完成，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠生疏，在工作中由于流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方，對(duì)于這塊的把握力度明顯不夠，平?？偸窃陂_發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很生疏才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、學(xué)習(xí)的學(xué)問不夠廣泛，一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，學(xué)問多了，就會(huì)靈敏變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
4、缺乏工作閱歷。
1、語言學(xué)問做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上認(rèn)真的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更便利、更快捷。
2、利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的外表，生疏問題、分析問題、解決問題才是最重要的。
3、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識(shí)地提煉日常工作成果，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。
4、不管是做事還是做程序，確定要有清楚的思路，要認(rèn)真認(rèn)真的去做，要有耐煩和信念。
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水；
2、工作要留意實(shí)效、留意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐；
6、虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和閱歷；
其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多做、多想、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?BR> 在參與工作的短短半年中，我深刻的體會(huì)到，把自己全部的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，到底技術(shù)工作太過繁雜，但多付出一點(diǎn)，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信做人。
前端工作總結(jié)一般寫篇一
時(shí)間過的真快，一眨眼時(shí)間我在xxxx軟件公司為期三個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，而我也要重新回到校園繼續(xù)學(xué)習(xí)與參加20xx各公司的校園招聘，我的實(shí)習(xí)生涯要暫時(shí)告一段落。
回顧找實(shí)習(xí)的過程，只能用一個(gè)字來形容：“難”。這種困難不同于學(xué)校所遇到的，我個(gè)人覺得比學(xué)校遇到的難題更上了一個(gè)層次。首先，找到一份工作都很難。想想也是，誰愿意找一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)，而且還是想做短期的學(xué)生呀。我找過貼有“招聘啟示”的店面。誰知道，當(dāng)我說出我的原意后。本來笑面相迎的老板來個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，冷冷回應(yīng)一句“我們這里已經(jīng)找好了人”。鬼才信他的話，那啟示明明是新的，而且店里面就他一個(gè)人，哪來的新人？陸續(xù)還找過別的工作，我甚至找過中介，但都失敗了。最后還是通過自己不懈的努力，經(jīng)歷千辛萬苦找到了一份比較適合的工作。然而三個(gè)多月在公司的工作生活，我感到很慶幸和滿意。慶幸的是我比其它一部分同學(xué)多了三個(gè)月在軟件公司工作的經(jīng)歷，這使我畢業(yè)后能夠更好更快地適應(yīng)軟件公司的工作生活和節(jié)奏。滿意的是公司為我提供了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，我剛到公司不久公司就為我提供了電腦和相應(yīng)的座位，當(dāng)我在android、java過程中遇到不懂問題的時(shí)候，主管，同事都會(huì)毫不吝嗇的為我講解，讓我感受到公司團(tuán)結(jié)向上的氛圍，軟件公司最重要的'也就是這種團(tuán)隊(duì)合作的精神?？磥磉@也是公司先進(jìn)的管理理念吧。
這三個(gè)月的工作、生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來，特別懷念，要不沒有這些味道，我想我的實(shí)習(xí)就這樣的過去了。那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗(yàn)。人生經(jīng)驗(yàn)都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識(shí)，更重要的是我的精神也有了進(jìn)一步的提高。在這三個(gè)月中，我對(duì)軟件開發(fā)工程師有了新的理解，在以前的觀念中軟件工程師主要工作就是編寫代碼。但是通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)軟件工程師不僅要會(huì)編程，還要把開發(fā)的系統(tǒng)大概的思路，構(gòu)架都構(gòu)思出來。所以要做一名軟件工程師需要的不僅是扎實(shí)的編程功底，還要有比較好的邏輯思維和大膽創(chuàng)新的精神，記住要做一個(gè)軟件工程師需要的是冰凍三尺非一日之寒的努力、踏實(shí)、上進(jìn)、求新、求變、求實(shí)的態(tài)度和決心！這無疑給我迷惘的未來給了一盞明亮的燈塔。
在這三個(gè)多月的時(shí)間中，我學(xué)習(xí)了新的開發(fā)extjs框架，extjs是一種主要用于創(chuàng)建前端用戶界面，是一個(gè)基本與后臺(tái)技術(shù)無關(guān)的前端ajax框架。以前網(wǎng)站的前端都是用js、jsp、html實(shí)現(xiàn)一個(gè)小功能，往往需要很多的代碼，那叫一個(gè)累?。《褂胑xtjs，很復(fù)雜的功能只要幾行代碼就能實(shí)現(xiàn)，特別是表格處理方面。無論是界面之美，還是功能之強(qiáng)，ext的表格控件都高居榜首。單選行，多選行，高亮顯示選中的行，推拽改變列寬度，按列排序，這些基本功能extjs輕量級(jí)實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)生成行號(hào)，支持checkbox全選，動(dòng)態(tài)選擇顯示哪些列，支持本地以及遠(yuǎn)程分頁(yè)，可以對(duì)單元格按照自己的想法進(jìn)行渲染，這些也算可以想到的功能。再加上可編輯grid，添加新行，刪除一或多行，提示多行數(shù)據(jù)，推拽改變grid大小，grid之間拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之間進(jìn)行拖拽，啊，這些功能實(shí)在太神奇了。更令人驚嘆的是，這些功能竟然都在ext表格控件里實(shí)現(xiàn)了。extjs的強(qiáng)大是在令人無話可說。
我是屬于公司研發(fā)部的一員，我對(duì)自己技術(shù)上的特點(diǎn)作一個(gè)概括。熟悉android架構(gòu)以及androidsdk開發(fā)，熟悉java、c++，對(duì)常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式有一定的了解熟悉jsp、jdbc、xml和javascript，熟悉struts2+hibernate+spring框架開發(fā)。好的心態(tài)+好的技術(shù)=好的人生，這是我的人生信條。希望我能用自己的技術(shù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我雖然離開了公司，我仍然非常感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事給我的幫助。
前端工作總結(jié)一般寫篇二
10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同的人員。
10.2保守國(guó)家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺接受保密管理和監(jiān)督。
10.3公司對(duì)涉密人員要進(jìn)行審查，并要符合以下基本條件：
10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議討論確定公司的涉密崗位及密級(jí)，形成會(huì)議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項(xiàng)目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項(xiàng)目的密級(jí)確定涉密崗位等級(jí)，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：
11、公司對(duì)涉密人員進(jìn)行分級(jí)管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。
12、綜合管理中心會(huì)同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級(jí)。
13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見。對(duì)通過保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負(fù)責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。
14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見《培訓(xùn)管理制度》。15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進(jìn)入涉密崗位工作前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。
16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項(xiàng)保密工作或涉密項(xiàng)目等，須簽訂保密承諾書的，參見《項(xiàng)目管理制度》。
17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時(shí)，要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告，并采取必要的補(bǔ)救措施。涉密人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變更、危害或可能危害國(guó)家秘密安全的，要及時(shí)向保密管理辦公室報(bào)告。
18、涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)行零報(bào)告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報(bào)《涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告表》。
19、涉密人員在職期間因私出國(guó)（境），填寫《涉密人員因私出國(guó)（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室須對(duì)其進(jìn)行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實(shí)施，填寫《涉密人員出國(guó)（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國(guó)（境）保密承諾書》，并在年度審查時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告。
20、涉密人員出國(guó)（境）可能對(duì)國(guó)家安全造成危害或?qū)?guó)家利益造成重大損失的，公司不得批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。
21、涉密人員出國(guó)（境）回國(guó)10日內(nèi)，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其在國(guó)（境）外期間的有關(guān)情況進(jìn)行回訪，并填寫《涉密人員在國(guó)（境）外情況回訪記錄表》。
22、公司對(duì)涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護(hù)照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書中承諾確保持有的護(hù)照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負(fù)。
23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時(shí)出國(guó)（境）的，應(yīng)及時(shí)將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國(guó)（境）審批。
26、對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，參見《績(jī)效考核管理制度》?？己私Y(jié)果作為保密工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的依據(jù)之一。
27、公司對(duì)涉密人員和保密管理人員實(shí)行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。
28、定期對(duì)涉密人員進(jìn)行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實(shí)施并填制《涉密人員保密審查表》。
29、涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，涉密人員涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動(dòng)情況及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局備案。
30、公司確定離開涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開公司的為離職涉密人員。
31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。
32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項(xiàng)目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時(shí)收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。
33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其進(jìn)行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國(guó)家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。
35、涉密人員實(shí)行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。
36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時(shí)報(bào)告浙江省國(guó)家保密局。
37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國(guó)（境），確需申請(qǐng)的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行出國(guó)（境）審批時(shí)，須征求本公司的意見。
38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國(guó)（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。
39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告要求，及時(shí)向本公司報(bào)告。
40、對(duì)脫密期內(nèi)人員，公司每季度進(jìn)行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。41、對(duì)脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書面申請(qǐng)，辦理撤銷備案手續(xù)。
前端工作總結(jié)一般寫篇三
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，mis開發(fā)系統(tǒng)向web遷移已經(jīng)是趨勢(shì)，前端工作總結(jié)開發(fā)系統(tǒng)的應(yīng)用前景越來越廣泛，前端做好技術(shù)整理工作，今天本站小編給大家找來了前端個(gè)人。
希望能夠幫助到大家。
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。和同事們工作相處中，自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師年度個(gè)人總結(jié)。
記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對(duì)公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作，保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí)，減少頁(yè)面中冗余的代碼，保證頁(yè)面的加載速度。
自從擔(dān)任網(wǎng)頁(yè)制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著以下兩個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
短短三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí)，能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)。
崗位職責(zé)。
的要求，我的主要工作任務(wù)是。
(2)日常接待工作;。
(3)相關(guān)活動(dòng)的策劃及籌備;。
(4)擔(dān)任講解工作;。
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的招商主管應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。目前我在網(wǎng)站建設(shè)、大型活動(dòng)的策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁(yè)制作的過程中我發(fā)現(xiàn)，本無法適應(yīng)精美網(wǎng)頁(yè)的制作要求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁(yè)制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運(yùn)用其進(jìn)行基本的網(wǎng)頁(yè)制作及圖形處理。為了讓自己做一個(gè)稱職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。
x年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
轉(zhuǎn)眼間，來到遠(yuǎn)洋科技已經(jīng)三個(gè)月了，雖然時(shí)間不算長(zhǎng)，但是這三個(gè)月讓我在遠(yuǎn)洋學(xué)到了很多東西，結(jié)識(shí)了很多朋友，這是我最大的收獲。也讓我更加熱愛這份工作。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨新的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，因?yàn)橛X得自己的水平不夠，感覺充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字、圖片)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時(shí)候倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序，雖然自己也付出了努力，但是更離不開同事們的幫助。在這三個(gè)月里，我學(xué)習(xí)了制作網(wǎng)頁(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。從配色到布局，從制作效果圖再到切片，再到用dw制作網(wǎng)頁(yè)，最后套程序。每一個(gè)環(huán)節(jié)我都沒有松懈，不管是在公司還是回到家里，我都會(huì)充分利用時(shí)間來學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己貧瘠的知識(shí)。雖然現(xiàn)在的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是捫心自問，我在遠(yuǎn)洋的每一天都是充實(shí)的，沒有虛度，我相信在新的一年里，通過自己的努力和同事們的幫助，我會(huì)學(xué)到更多的東西，不管是在技術(shù)水平上還是其他方面，都更上一層樓。
二、工作中的不足：
雖然通過三個(gè)月的努力，技術(shù)水平有所提高，但是還是存在很多不足的地方，因?yàn)榛A(chǔ)打的不夠好，很多地方學(xué)習(xí)起來有些吃力，不停的問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因?yàn)橹R(shí)的不足，使得開始的學(xué)習(xí)有些混亂，感覺不知道從哪里開始學(xué)起，無從下手，浪費(fèi)了不少時(shí)間。
三、新一年的目標(biāo)：
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的。因?yàn)槲覄倓倎淼竭h(yuǎn)洋，所以對(duì)我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也加強(qiáng)自身的能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來。
我相信，遠(yuǎn)洋科技的前景是美好的，我期待我們遠(yuǎn)洋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司明年有更好的發(fā)展。我會(huì)更加努力!
前端工作總結(jié)一般寫篇四
1、自覺遵守安全培訓(xùn)，努力掌握安全知識(shí)。
2、合理使用電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止事故發(fā)生。
3、自覺執(zhí)行國(guó)家法令和企業(yè)頒布的安全制度。
4、積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，參與安全管理，查找安全隱患。
5、積極參加安全活動(dòng)，對(duì)本崗位的安全管理負(fù)責(zé)。
6、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、資料、設(shè)施不受損害。不泄密、未經(jīng)允許不得。
外傳。
前端工作總結(jié)一般寫篇五
做了整一年web前端開發(fā)，對(duì)這個(gè)職業(yè)感觸頗多。
這是一個(gè)新的職業(yè)，入門相對(duì)后臺(tái)的開發(fā)人員較低，會(huì)一些基本的技術(shù)就可以了，如：html、css、js等。
但是，隨著開發(fā)時(shí)間的增長(zhǎng)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很快的就會(huì)進(jìn)入一個(gè)瓶頸，可能會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為，做前端開發(fā)不過如此?？墒?，如果你靜下心來在回頭看你寫的代碼，你會(huì)發(fā)現(xiàn)之前需求的實(shí)現(xiàn)方式并不是最好的，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，有沒有使用jquery的連綴式編程。
如：$(#id).cs;$(#id).show();
可以寫成，$(#id).cs.show();
不要小看這次小小的優(yōu)化，實(shí)力都是慢慢積累的。
上面只是一個(gè)簡(jiǎn)單舉例，要說明的是，雖然這個(gè)職業(yè)入門比較低，但是每一次提高都是艱難的。
幾乎每個(gè)前臺(tái)工程師都是自學(xué)成才，因?yàn)榕Ｈ吮緛砭蜕?，難得遇見，就算遇到一個(gè)你也不一定就有機(jī)會(huì)能跟著他學(xué)習(xí)。所以在自學(xué)過程是坎坷的，甚至都不知道改如何進(jìn)步，當(dāng)然本人也在努力中，呵呵。
分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1.千萬注意寫代碼、和命名規(guī)范(也許n久之后或者項(xiàng)目大的時(shí)候這才是重中之重)。
的文檔結(jié)構(gòu)。好的文檔結(jié)構(gòu)會(huì)讓你寫css，js變的簡(jiǎn)單合理(勝過好的代碼實(shí)現(xiàn)方式)。
3.盡量盡自己的水平優(yōu)化代碼html，css，j。
4.多去關(guān)組網(wǎng)站性能優(yōu)化的方式(最后網(wǎng)站的訪問速度和用戶體驗(yàn)是證明你能力的時(shí)候)。
個(gè)人目前的水平有限，就分享這么多吧。
學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：
個(gè)人覺得，盡量看書加上實(shí)際操作來學(xué)習(xí)，因?yàn)閺臅蠈W(xué)習(xí)東西比較系統(tǒng)，學(xué)到的東西是系統(tǒng)的而不是一片一片或者一點(diǎn)一點(diǎn)的。最重要的是要去驗(yàn)證書上寫的跟實(shí)戰(zhàn)的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際可能還真不一定是那樣的。等系統(tǒng)學(xué)習(xí)完之后，再要提高可能就要找論壇，博客等針對(duì)某個(gè)點(diǎn)進(jìn)行突破，后面的成長(zhǎng)還有很長(zhǎng)。個(gè)人能力不到那個(gè)地方不在妄加說辭。
如果按照這樣的方式來學(xué)習(xí)，那么開什么書就是最重要的了，看一本好的書可以使你恍然大悟，看一本垃圾的書可能連作者都不知道他寫的是什么。個(gè)人覺得“圖靈”系列的書籍都是不錯(cuò)的，清晰、透徹，比較適合我們來學(xué)習(xí)，比如：javascript高級(jí)程序設(shè)計(jì),精通html與css設(shè)計(jì)模式等。
記得，每個(gè)web前臺(tái)開發(fā)工程師都應(yīng)該具有很強(qiáng)的想象力，發(fā)揮想象力，并去驗(yàn)證自己的想法才會(huì)提高。
前端工作總結(jié)一般寫篇六
一年以來，在本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督、保護(hù)和懲處四項(xiàng)職能，按照“務(wù)實(shí)、高效、清廉”的要求，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
年內(nèi)，無論工作多忙多累，都能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步豐富自己的'知識(shí)，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（二）求真務(wù)實(shí)，抓好廉政思想建設(shè)。
一是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二是與干部職工交心談心，溝通思想，增進(jìn)了解，消除隔閡，促進(jìn)工作。三是堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，尤其是在重大問題上，能夠維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（三）擺正位置，正確處理各種工作關(guān)系。
干工作，力求做到“有責(zé)不失職、用責(zé)不越位”，擺正位置，做好工作。年內(nèi)，協(xié)助關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各關(guān)科室抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范，積極主動(dòng)完成總關(guān)紀(jì)檢組、本關(guān)、監(jiān)察審計(jì)室布置的一系列工作任務(wù)和專項(xiàng)檢查工作。
（四）廉潔自律，在干部職工中作好表率。
在廉潔自律方面，能嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守紀(jì)律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在生活方面，厲行從簡(jiǎn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭執(zhí)行紀(jì)檢有關(guān)規(guī)定。監(jiān)督大家嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自己首先做到。
（五）履行職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
年內(nèi)，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)的問題，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)、人員的風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并督促整改。做好全關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，做到警鐘長(zhǎng)嗚。對(duì)群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時(shí)向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映.
前端工作總結(jié)一般寫篇七
緊緊圍繞全年環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題重心，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，確保全縣環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，現(xiàn)根據(jù)環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)察辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣環(huán)境監(jiān)察工作實(shí)際，制訂環(huán)境監(jiān)察工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以改善環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾健康為目標(biāo)，以加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍管理，提高環(huán)境執(zhí)法能力為主線，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，進(jìn)一步提高環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大環(huán)境執(zhí)法力度，遏制環(huán)境違法行為，維護(hù)環(huán)境安全，根據(jù)省、市環(huán)境監(jiān)察工作要點(diǎn)，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，抓住工作要點(diǎn)，完成好年度工作任務(wù)。
按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”、“分類管理、突出重點(diǎn)”、“責(zé)任到人、網(wǎng)格監(jiān)管”原則，我局根據(jù)職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任，現(xiàn)劃分為縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(包括青陽(yáng)機(jī)械園區(qū))、縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大塊，分別承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)環(huán)保職能內(nèi)的直接執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任。
1、污染源環(huán)境監(jiān)察。
依法對(duì)轄區(qū)國(guó)控企業(yè)按每月不少于1次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適時(shí)開展突擊檢查;對(duì)市控企業(yè)按每季度不少于1次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適時(shí)開展突擊檢查;對(duì)轄區(qū)其他污染源每季度不少于1次。
2、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察。
對(duì)省級(jí)審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)察每季度不少于1次;對(duì)市級(jí)審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”檢查每季度不少于1次;對(duì)由市環(huán)保局審批的報(bào)告書以外的建設(shè)項(xiàng)目每季度不少于1次;對(duì)我局審批的建設(shè)項(xiàng)目原則上每半年不少于1次。
3、自然生態(tài)類項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察。
做好飲用水源地的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境整治工作，對(duì)沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度。職責(zé)分工及頻次要求如下：自然生態(tài)類項(xiàng)目監(jiān)管由我局自然生態(tài)保護(hù)科牽頭，縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)配合。對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市生態(tài)紅線保護(hù)區(qū)每季度檢查不少于1次;對(duì)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))每季度檢查不少于1次。對(duì)飲用水源地的檢查平均每月至少1次。
4、環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。
按照國(guó)家、省、市統(tǒng)一部署開展環(huán)境環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，組織開展專項(xiàng)行動(dòng)后督察，繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”、“工業(yè)園區(qū)整治”、“城區(qū)鍋爐整治”等環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，加大查處力度，對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)污處設(shè)施，擅自停運(yùn)治理設(shè)施、偷排偷放污染物，嚴(yán)重污染環(huán)境違法行為的依法從重進(jìn)行處罰，查處關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境違法案件，切實(shí)維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益。
配合相關(guān)部門做好秸稈禁燒巡查和中高考禁噪等專項(xiàng)活動(dòng);扎實(shí)做好節(jié)假日環(huán)保專項(xiàng)監(jiān)察工作。
三、環(huán)境監(jiān)察要求。
1、依法依程序檢查。環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察必須嚴(yán)格按照法定程序行使環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)察職權(quán)，嚴(yán)格按照抽查“雙隨機(jī)”制度進(jìn)行污染源日常環(huán)境監(jiān)管，切實(shí)履行執(zhí)法職責(zé)，并依照法定職權(quán)開展執(zhí)法工作，必須有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員兩人或兩人以上，并示證檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。
2、規(guī)范執(zhí)法文書。每次執(zhí)法檢查必須制作現(xiàn)場(chǎng)檢查文書;要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境檢查移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用。所有文書必須建檔保存，逐步建立健全轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“一執(zhí)法對(duì)象一檔”數(shù)據(jù)信息庫(kù)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)涉嫌存在環(huán)境違法行為的，還要按要求制作《調(diào)查詢問筆錄》或《現(xiàn)場(chǎng)檢查勘查筆錄》、采樣監(jiān)測(cè)記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片等相關(guān)證據(jù)材料。
3、嚴(yán)厲查處違法行為。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)查處，嚴(yán)厲打擊違法行為，確保環(huán)境安全。對(duì)偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用防治污染設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等惡意違法行為，依法嚴(yán)厲處罰;對(duì)拒不改正的，依法予以行政拘留;對(duì)涉嫌犯罪的，一律迅速移送司法機(jī)關(guān)。建立環(huán)境信用評(píng)價(jià)制度，將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”并向社會(huì)公開，將其環(huán)境違法行為納入社會(huì)信用體系，讓失信企業(yè)一次違法、處處受限。
4、跟蹤落實(shí)整改。對(duì)依法作出的行政處罰、行政命令等具體行政行為的執(zhí)行情況，均要納入本級(jí)執(zhí)法后督察，建立“誰檢查、誰跟蹤落實(shí)到位”的責(zé)任機(jī)制，按照《環(huán)境行政執(zhí)法后督察辦法》有關(guān)要求跟蹤督辦，直至整改落實(shí)到位。對(duì)未完成停產(chǎn)整治任務(wù)擅自生產(chǎn)的，依法責(zé)令停業(yè)關(guān)閉，拆除主體設(shè)備，使其不能恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)拒不改正的，要依法申請(qǐng)法院采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
5、推進(jìn)執(zhí)法信息公開。每年發(fā)布重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象名錄，定期公開區(qū)域環(huán)境質(zhì)量狀況，公開執(zhí)法檢查依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果。每月公布群眾舉報(bào)投訴重點(diǎn)環(huán)境問題處理情況、違法違規(guī)單位及其法定代表人名單和處理、整改情況。對(duì)實(shí)施行政處罰的，要按時(shí)將處罰情況填報(bào)到環(huán)保部12369網(wǎng)站《環(huán)境行政處罰案件辦理信息系統(tǒng)》。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立重心下移、力量下沉的法制工作機(jī)制，著重解決執(zhí)法檢查人員、裝備、車輛、經(jīng)費(fèi)不足等問題，及時(shí)向縣政府報(bào)告，爭(zhēng)取支持;同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、環(huán)保系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”等廉政紀(jì)律，嚴(yán)格依法行政，公正公開公平執(zhí)法，并接受執(zhí)法對(duì)象、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保監(jiān)管到位。嚴(yán)格按照環(huán)境監(jiān)察計(jì)劃開展執(zhí)法工作，確保檢查到位，處罰到位，督促整改到位。對(duì)態(tài)度不堅(jiān)決、工作不得力，落實(shí)環(huán)境監(jiān)察工作計(jì)劃不到位而造成環(huán)境污染事故、群體性事件或重復(fù)信訪行為的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
前端工作總結(jié)一般寫篇八
按照中共成都組織部、成都市人事局、中共邛崍組織部及邛崍市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把十七大會(huì)議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時(shí)參加了考核。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，成立了以周毅任組長(zhǎng)，楊本輝任副組長(zhǎng)，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的.職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。
三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買了一瓶墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(述職報(bào)告)做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。
四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。12月18日，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民-主生活會(huì)結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。
五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作。考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分干部對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大-片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實(shí)職的老干部，還有9名公務(wù)員，其中評(píng)選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評(píng)選優(yōu)秀1名。
六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求，每季度對(duì)全體干部職工按德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。
七、落實(shí)辦法，加強(qiáng)考核日常管理。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際工作，制定了切實(shí)可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)目標(biāo)考核范圍、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)原則 、考評(píng)級(jí)次 、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計(jì)生等各項(xiàng)工作落實(shí)到人，職責(zé)清楚，獎(jiǎng)罰分明。
八、合理分工，明確班子成員職責(zé)。針對(duì)實(shí)際情況，我們及時(shí)對(duì)班子成員進(jìn)行了分工，制定了《機(jī)關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一般干部考核工作總結(jié)。
前端工作總結(jié)一般寫篇九
（3）相關(guān)活動(dòng)的策劃及籌備；
（4）擔(dān)任講解工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。
我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)*各種招商引資知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)*業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
前端工作總結(jié)一般寫篇十
轉(zhuǎn)眼一年過去了，各行業(yè)開展了新工作，工作前是否要總結(jié)以下是小編整理的前端
年度工作總結(jié)
，請(qǐng)參考，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。
xx年快結(jié)束了，回首xx年研發(fā)工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。時(shí)間過得飛快，不知不覺中，充滿夢(mèng)想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近，本人五月份之前在資源部工作自五月份之后加入到研發(fā)部，融為這個(gè)集體的一份子以來，本著對(duì)工作的熱愛，抱以積極，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個(gè)前端工作，充分利用這一平臺(tái)提升自身的技術(shù)，回顧歷程，收獲和感觸頗多。
雖然在學(xué)校里學(xué)的是網(wǎng)站開發(fā)專業(yè)，但是畢業(yè)之后從事這個(gè)行業(yè)只有短短幾個(gè)月，所學(xué)的知識(shí)基本沒有用到，事隔兩年多重新步入這個(gè)行業(yè)，感覺還是有點(diǎn)吃力的，多虧研發(fā)同事在工作上的幫助，才能夠很快上手，沒有耽誤工作，進(jìn)入工作狀態(tài)之后，又惡補(bǔ)了一段時(shí)間，前端制作基本上能獨(dú)立完成，前端是個(gè)很復(fù)雜的崗位，所涉及的知識(shí)面非常廣，剛開始并不了解前端主要是做什么的，只有很淺的認(rèn)識(shí)，以為只要把美工給的頁(yè)面排版成html格式實(shí)現(xiàn)一些動(dòng)態(tài)交互效果即可，這可能只是初級(jí)或中級(jí)前端做的工作，如果往更高層次發(fā)展，就要配合程序與服務(wù)器連接，這個(gè)認(rèn)識(shí)可能還存在一些問題，對(duì)于我這個(gè)也算是新手來說確實(shí)有點(diǎn)難，很多東西都不太懂，都要學(xué)，問題依舊存在，可能是因?yàn)檎娴暮芟矚g這份工作吧，從沒想過要放棄，我還會(huì)繼續(xù)努力提高學(xué)習(xí)效率，為以后能夠更好的完成工作做準(zhǔn)備。
在資源部pe頻道管理期間，主要工作：
一、每日pe(hdpe\ldpe\lldpe)資訊發(fā)布;
二、每日pe(hdpe\ldpe\lldpe)編輯短信;
三、每日更新石化出廠價(jià)及市場(chǎng)報(bào)價(jià);
四、每日清晨6點(diǎn)半左右發(fā)布原油短信及原油資訊;
五、每日添加技術(shù)參數(shù);
到研發(fā)部這半年多以來主要參與的項(xiàng)目：
一、模具網(wǎng)前臺(tái)頁(yè)面及管理員后臺(tái)頁(yè)面制作;
二、西南網(wǎng)前臺(tái)頁(yè)面制作及版塊調(diào)整;
三、改性二期前臺(tái)頁(yè)面及m網(wǎng)前端頁(yè)面設(shè)計(jì);
四、中塑文庫(kù)頁(yè)面制作;
五、主網(wǎng)商鋪及其它一些維護(hù);
光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的××?；赝磳⑦^去的20xx，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長(zhǎng)了許多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔(dān)負(fù)××銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動(dòng)態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)××存取款系統(tǒng)、維護(hù)××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組，擔(dān)負(fù)對(duì)公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流，認(rèn)真、細(xì)心的分析需求，面對(duì)問題及時(shí)解決處理，這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對(duì)待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個(gè)項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對(duì)問題的共識(shí)、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
不管個(gè)人能力有多強(qiáng)，面對(duì)工作，就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個(gè)人對(duì)待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對(duì)還是不對(duì)，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想。
一個(gè)開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會(huì)不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識(shí)充實(shí)自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!
前端工作總結(jié)一般寫篇十一
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前端工作總結(jié)一般寫篇十二
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對(duì)來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：
從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。
通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的'問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會(huì)多多注意，加以改善。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)()，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
前端工作總結(jié)一般寫篇十三
我于xx年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名、net程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)、net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請(qǐng)教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來，我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的'朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。
在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!
前端工作總結(jié)一般寫篇十四
新的一年即將到來，回首13年我很榮幸的進(jìn)入了公司，加入了ios玩耍開發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從同學(xué)時(shí)代過度到了一個(gè)社會(huì)人，下面對(duì)自己13年進(jìn)去公司大半年的狀況進(jìn)行年終小結(jié)。
1、由于開頭對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很生疏，所以了解程序開發(fā)的過程中多次消滅由于需求的緣由，而不斷修改返工的狀況。
2、在開發(fā)中，用到了很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)覺的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的`學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作便利，忽視了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么便利怎么寫。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互協(xié)作。
1、工作的條理不夠清楚，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時(shí)間倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就確定要有詳實(shí)而主次分明的打算，那些需要馬上完成，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠生疏，在工作中由于流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方，對(duì)于這塊的把握力度明顯不夠，平?？偸窃陂_發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很生疏才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、學(xué)習(xí)的學(xué)問不夠廣泛，一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種，學(xué)問多了，就會(huì)靈敏變通，以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
4、缺乏工作閱歷。
1、語言學(xué)問做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上認(rèn)真的設(shè)計(jì)，讓用戶使用更便利、更快捷。
2、利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的外表，生疏問題、分析問題、解決問題才是最重要的。
3、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣，并有意識(shí)地提煉日常工作成果，在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英，為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。
4、不管是做事還是做程序，確定要有清楚的思路，要認(rèn)真認(rèn)真的去做，要有耐煩和信念。
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水；
2、工作要留意實(shí)效、留意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐；
6、虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和閱歷；
其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多做、多想、多溝通，向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?BR> 在參與工作的短短半年中，我深刻的體會(huì)到，把自己全部的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，到底技術(shù)工作太過繁雜，但多付出一點(diǎn)，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信做人。