總結是對我們過去努力的一種回報，也是我們未來成長的基石。在寫總結時，要注意邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解你的觀點和結論。下面是一些來自各個領域的總結范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
鞋店工作一個月的心得感想篇一
自從一個月前加入這家公司以來，我已經從一個普通的員工成長為一個有責任感的團隊成員。本文是我對自己一個月工作的回顧和總結，也是我積累的一些感悟和體驗。
在這一個月的時間里，我初步接觸到了公司的工作環(huán)境和業(yè)務。在領導和同事的引導下，我逐漸熟悉了我們的業(yè)務模式和操作流程。盡管剛開始時面臨諸多挑戰(zhàn)，但在團隊的幫助下，我找到了自己的定位并逐漸適應了公司的工作節(jié)奏。
在這個過程中，我不僅在專業(yè)領域獲得了知識和技能，還鍛煉了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。我與同事們的關系日益密切，我們一起解決各種問題，分享經驗和技巧。這種團隊合作的精神讓我深刻體驗到，團隊的力量是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關鍵。
此外，我也意識到了工作的重要性和責任感。每一個任務都要求我全力以赴，不容許任何馬虎和懈怠。這讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和專注，同時也提高了我的工作效率。
在這個月的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在溝通中有時過于含蓄，導致同事不太理解我的意圖。為了改進這一點，我開始學習如何更清晰地表達自己的想法和需求。同時，我也意識到了自己的學習動力，我意識到只有不斷學習和提高自己，才能在工作中取得更大的進步。
總的來說，這一個月的經歷讓我更加明白自己的定位和目標，也讓我更加珍視團隊的力量和協(xié)作精神。我期待在未來的日子里，繼續(xù)與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鞋店工作一個月的心得感想篇二
學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛煉學生潛力，建立和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。
我真正明白了學生會，懂得了學生會，我對它有了新的認識，學生會就是一個威嚴有權利的組織，但是“威嚴”是針對我們學生會的成員，要做一個好的學生會成員就務必遵守我們學生會的規(guī)章制度，成員對自己的要求務必嚴格，否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。
我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我此刻想告訴大家，學生會鍛煉了我，它讓我學會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的主角，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)潛力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。
祝愿所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好!
學生會工作一個月心得3
鞋店工作一個月的心得感想篇三
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習 為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的`生活充實而又豐富!
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現(xiàn)一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優(yōu)秀的部長!也始終為經管系美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己?？傊?，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發(fā)揚團結協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!
學生會工作一個月心得5
鞋店工作一個月的心得感想篇四
在過去的一個月中，我有幸參與了一個充滿挑戰(zhàn)和機會的項目。這份工作不僅讓我更深入地了解了行業(yè)，也讓我認識到了自己的優(yōu)點和不足。
首先，這個工作需要我與許多不同背景和專業(yè)的人進行合作。這種多元化的團隊讓我感受到了不同思維和觀點的碰撞，也讓我學會了如何在不同意見中尋找共同點。這種合作精神是我在學校中從未學到的，它讓我明白了團隊合作的重要性。
其次，這份工作也讓我體驗到了壓力和挑戰(zhàn)。我時常感到時間緊迫，需要處理復雜的問題和任務。然而，這種壓力也推動我不斷進步，讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和專注。
在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢。我發(fā)現(xiàn)自己在處理復雜問題時表現(xiàn)出了驚人的耐性和邏輯性。同時，我也認識到了自己的不足，例如在表達和溝通方面的技巧，以及在面對壓力時的心理素質。
總的來說，這個工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和教訓。我學會了如何在壓力下保持冷靜，如何與不同的人群合作，以及如何更好地認識自己并提高自己的技能。我相信這些經驗將對我未來的職業(yè)生涯產生積極的影響。
鞋店工作一個月的心得感想篇五
學年，學生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以和“__x”思想為，“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度，機構整頓，校園精神文明建設等大膽工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的活動，出臺了《__x》等一系列服務同學的制度，開創(chuàng)了學生會工作的新好。
一、關注社會熱點，深化理論學習，學生的世界觀、人生觀、價值觀。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織，符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習、“”__x精神，并以“__”為契機，適時地成立“__”精神學習，在全校范圍內掀起了學習“__”思想的新高潮。
二、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置科學，工作高效。
順應學發(fā)展，學生會為全校同學服務的作用，加大學生會職能整合，在原有的基礎上，成立心里素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。學生會干部流動快的特點，了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。
三、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨。
學校校院兩級管理，“服務發(fā)展”的思想，健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規(guī)范化、科學化。
四、學生會干部、各級社團干部培訓，建設一支高素質的干部隊伍。
過硬的干部素質是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質培訓班，專題講座、學習、經驗交流等，對校學生會全體干部、及社團干部了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，了學生會干部的思想素質和素質。建設學生會干部心靈家園，人文關懷，學生會的和戰(zhàn)斗力，建設學生會干部心靈家園，縮短學生會干部之間的磨合期，學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。
五、學生會網站建設，學生會干部網上辦公。
在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會需要的設置了信息網絡部，學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號，真正了網上異地辦公，學生活動信息的、的發(fā)布，地了工作。以全心全意為同學服務為宗旨，學生會橋梁紐帶作用，地代表和學生的利益。開辟渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。
本屆學生會自成立學生利益，反映學生心聲。怎樣地學生利益一直是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等，收集同學們的意見和建議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并總院團支部檢查衛(wèi)生工作。校風學風建設，科技、文化、藝術、體育活動，同學業(yè)余生活，營造健康向上、活潑的校園文化。建設的校園育人環(huán)境是實施科教興國的保障，大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立就以此學生會工作的多層次、多樣式的系列活動。
六、信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)
為濃郁校園文化氣息，大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，大學生現(xiàn)場反應能力及知識儲備，大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。
學生會工作一個月心得4
鞋店工作一個月的心得感想篇六
20____年3月28日入職昆明________以來，已經一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
入職昆明________的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產品;朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我，他們是我最好的老師，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事!
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經銷商，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
(1)必須養(yǎng)成學習的習慣;
銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!
(2)必須具有責任感和職業(yè)道德;
業(yè)務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產品，承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。
(3)善于總結與自我總結;
現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長!
我認為業(yè)務絕對不是“無業(yè)可務”而是：“業(yè)精于勤于實于務”。
鞋店工作一個月的心得感想篇七
自從我在__公司開始實習，已經一個月了。這是我從大學畢業(yè)后的第一份工作，因此我格外珍惜。一個月以來，我從一個對公司運作流程一無所知的新人，到現(xiàn)在已經逐步熟悉了公司的環(huán)境、文化以及各項基本業(yè)務。
在這一個月里，我負責的工作大都是較基礎的，如幫忙接收和發(fā)放文件、打印和整理文檔等。這些看似瑣碎的工作，卻讓我受益匪淺。例如，我了解到公司的組織架構、各部門之間的協(xié)作關系以及公司的運營流程。這些基礎知識對于我后續(xù)的職業(yè)發(fā)展非常關鍵。
同時，我也協(xié)助負責人進行了一些項目的跟進和參與，例如公司的季度報告和新產品的市場推廣。這些項目讓我更深入地了解了公司的業(yè)務，并鍛煉了我的團隊協(xié)作和解決問題的能力。
在這個過程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。由于我對公司的業(yè)務和流程還不夠熟悉，因此有時候難以快速地理解項目需求，并找到合適的解決方案。但是，通過與同事的溝通和協(xié)作，我逐漸克服了這些困難。
回顧這一個月，我深深感受到了工作的重要性和責任感。我意識到，每一份工作都需要我們用心去投入，才能獲得回報。同時，我也明白了團隊協(xié)作的重要性，一個成功的團隊并不是一個人的力量，而是大家共同努力的結果。
此外，我也體驗到了工作的壓力和挑戰(zhàn)。雖然工作有時會讓人感到疲憊和壓力，但是我也從中找到了樂趣和價值。我學會了如何調整自己的心態(tài)，勇敢面對困難，并從中尋找成長的機會。
總的來說，這一個月的實習經歷讓我收獲頗豐。我不僅了解了公司的運作和業(yè)務，也學會了如何與團隊成員協(xié)作，并在挑戰(zhàn)中不斷成長。我相信，這段經歷將對我未來的職業(yè)生涯產生積極影響。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，積極面對挑戰(zhàn)，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鞋店工作一個月的心得感想篇八
時間永遠都不會因為你的留戀而停步!在新年鐘聲即將敲響之時，一個學期的支教工作即將結束，在這個學期中我付出了很多，但收獲的更多，在此，將工作做一個小結。
一、彷徨期。
開學前，接到馮老師的電話后沒來得及仔細思考就擔任了__幼兒園支教老師的任務。那時，x幼兒園剛剛起步，老師都是新教師，沒有任何經驗，可以說是一張白紙，而且，他們沒有專門管教科研的人，因此，這一擔子自然地落在了我的肩上。雖然說，自己已經有了將近__年的工作經驗，園長陸老師又是我的師傅，但是，自己畢竟從來沒有在這個職位上呆過，確實不知道該從何做起，當時，心中的彷徨令我好幾天都睡不好覺。雖然在陸老師的指引下，在查找了大量資料的情況下，確定了本學期的教科研目標，并且開始實施，但是總感覺自己什么都做得不對，什么都做得不好!
二、摸索期。
老師們迫切需要學習和掌握的是什么呢?我思考了很久，起初，我覺得老師們應該先學習《綱要》，但是被陸的一句話打消了我的這個念頭：“連帶班都不會，她們能夠領會《綱要》精神嗎?”由此可見，我對老師們的了解還是比較初淺的。于是，我先想到了讓老師們先學習如何帶班，這個就要從最基本的一日活動環(huán)節(jié)入手，讓老師們先掌握一日活動的作息制度。與陸老師經過商量后制定了作息制度表，但是如何跟老師們交流，成了困擾我的一個難題。思考了很久，最終決定先一個一個環(huán)節(jié)講下來，然后請老師們提出自己不明白的地方。但是，當我講好后，沒有老師提出任何疑問，都說已經明白了?？蓮臅髾z查的情況看來，她們其實根本沒有了解，更別說實施了。由此可見，我第一次的講解并沒有發(fā)揮作用。
三、改進期。
一開始，通過講座的形式給老師們講了如何備課，雖然老師們有所記錄，聽得也比較認真，但是，我知道老師們不可能一下子都掌握了，應該更針對性地給予評價。所以，我檢查了老師們的備課本，一本本都仔細地翻閱，并且將反饋意見都寫了出來。又利用一次講座的時間，針對她們的備課情況提出建議，這樣的講座更有針對性，老師們聽起來也更容易吸收，而后再檢查備課本，以前存在的問題基本上都已經沒有了。在一日環(huán)節(jié)作息制度的問題上，在摸索期，我了解到了自己的一次講座起不了作用，于是，又一次結合老師們存在的實際情況進行講座、交流。可能由于老師們都有了實際的操作經驗，所以都有話可說了吧，多數(shù)老師都發(fā)表了意見，討論比較激烈。隨后，我又再接再厲，對老師們一日環(huán)節(jié)的情況進行進班調研，在調研中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并且請老師們改進，對每個班級進行調研后還會有一次整體性的調研，以檢查老師們在接受意見后的實施情況。檢查后發(fā)現(xiàn)多數(shù)老師能夠按照作息制度實施了，當然還有個別教師依然我行我素，這需要個別交流。
四、發(fā)揮期。
通過一次次的活動，自己已經積累了相關的經驗，所以在處理接下來的活動時就顯得得心應手了。
(一)自然角的評比。
陸去培訓時，交代了布置自然角的任務，有了前車之鑒，在第一次講座的時候，我就拍了一些我們幼兒園自然角布置的照片給老師們觀看，然后請她們提出自己的想法;并且將評分標準事先告訴她們，讓她們心中有底，知道該從哪幾方面著手去布置。然后進行自然角的前期檢查，每個班逐一檢查，并且與班級教師進行當面交流，提出改進意見。最后，通過自然角的評比，增強老師們的信心，提高她們的工作動力。應該說，自然角的創(chuàng)設是比較成功的。
(二)教養(yǎng)筆記的撰寫。
對于教養(yǎng)筆記，首先，我查閱了大量的資料，并且自己動手制作了課件，結合事例，讓老師們對教養(yǎng)筆記心有一個總體的認識，知道何謂教養(yǎng)筆記，教養(yǎng)筆記應該如何撰寫等。其次，布置任務，請老師們撰寫教養(yǎng)筆記。然后對老師們的教養(yǎng)筆記進行批改，一篇接一篇，一字一句地看，連錯別字也不落下，并且提出了修改意見。最后，又組織了一次業(yè)務學習，挑選了幾篇老師們的教養(yǎng)筆記，從觀點、事例的選擇及評價入手，分年級組請老師們進行討論，提出自己的觀點，最后由我進行總結。再一次檢查老師們的教養(yǎng)筆記，發(fā)現(xiàn)老師們的進步比較明顯，事例的選擇比較貼近幼兒生活，觀點比較小，容易掌握;事例的描述比較具體、形象，使人不至于霧里看花;分析也逐漸有自己的想法。當然，有的老師的觀點與事例描述還是打不上邊，反思的深度不夠，這需要今后長期得指導、練習。
(三)主題墻的評比。
首先，我拍了很多開發(fā)區(qū)幼兒園的主題墻照片向老師們進行展示，讓老師們先有一個視覺上的享受，并且了解到主題元素這個名詞;然后結合原大一班的主題墻介紹及照片，跟大家講述了主題墻可以分成哪些板塊，每個板塊里面可以放些什么內容，如何做到與幼兒的互動等。隨后就布置了創(chuàng)設主題墻的任務，在她們布置的過程中，我進行逐一指導，提出我的看法和建議，請老師們進行修改。最后，在評比時，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)，大一班的主題墻創(chuàng)設非常有風格，她們的廢舊物品(雞蛋箱)的利用也極其合適。布置板塊比較豐富，色彩比較協(xié)調，內容有教師和幼兒互動的痕跡。小托班的主題墻創(chuàng)設也比較豐富，反而中大班的主題墻內容顯得比較單調。但是，總體情況還是不錯的，至少比我預期的要好，因為，這是她們第一次接觸主題墻。
五、預想期。
應該說，這學期，老師們學到了很多東西，她們的白紙上已經開始出現(xiàn)了美麗的畫卷。通過一學期的接觸，我了解到，下一階段，我要做的重點工作是進行進班調研，聽每一個老師的課，并與她們進行交流，努力提高她們的教學水平。在教養(yǎng)筆記方面還需要繼續(xù)努力，在反思上要加大力度。還有就是，下學期，《綱要》的學習將作為重點，讓老師們了解《綱要》的精神，掌握《綱要》的理論，以《綱要》作為自己工作的準則。
本學期的工作已經結束，與其說，我為她們帶去了很多經驗，很多學習的機會，還不如說她們?yōu)槲規(guī)砹顺砷L的空間，讓我學會了全面地思考問題，讓自己的半吊子水變成了四分之三桶。感謝領導給與的這次機會，感謝__幼兒園給我的展示的舞臺。
鞋店工作一個月的心得感想篇九
我叫xxx，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業(yè)文化、相關規(guī)章制度有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個“航三人”的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：“干一流的，做最好的”。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造“中交一航”的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦，但是秉承著一航三“誠信、適應、務實、自強”的企業(yè)文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏，對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業(yè)需要我，我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經做好準備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學習，盡快掌握工作業(yè)務技能，不斷提高自身綜合素質，實現(xiàn)自身價值，盡快進入“航三人”的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
鞋店工作一個月的心得感想篇十
時光流逝，轉眼我來寧波xx_已將近一個自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對于我來說，所有的經歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實習，然而這是我人生當中的第一份工作的開始，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個月下來，或多或少也有些感觸吧，說下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。
自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的`，哪些是你感興趣的。
積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。
為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
再來談一下實習的意義。
我個人感覺實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
最后，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。
缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時做到自主學習。
在工作中，是不允許絲毫的馬虎的，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證。我想，我會在以后的學習和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的，為了自己的既定目標而奮力拼搏，堅信自己的信念，相信自己!
鞋店工作一個月的心得感想篇十一
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業(yè)文化、相關規(guī)章制度有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個航三人的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：干一流的，做最好的。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造中交一航的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦，但是秉承著一航三誠信、適應、務實、自強的企業(yè)文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的'日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏，對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業(yè)需要我，我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經做好準備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學習，盡快掌握工作業(yè)務技能，不斷提高自身綜合素質，實現(xiàn)自身價值，盡快進入航三人的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
鞋店工作一個月的心得感想篇十二
進入公司已經一個多月了，從什么都不懂的新人到對公司產品、項目、工作內容已經有了初步的了解，心態(tài)也從剛開始的浮動到穩(wěn)定下來踏踏實實的工作。在這段時間里感謝您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了多維人“海納百川”的胸襟，感受到了多維人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了多維人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為多維集團、成為工程部的一份子而感到自豪。
在這一個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。
1. 在剛開始我在總部的階段，期間主要是每天觀看屋面、墻面節(jié)點圖集，也對材料進行了初步的算量，同時有師父的指點與最基礎的講授，這一段時間讓我明天了工作的基本內容，對節(jié)點中一些配件的名稱、作用有了基本的認知，之后的工作也能更好地入手。
2. 為了更快地了解工作內容，適應工作環(huán)境，快速上手所屬工作，公司讓李潤前輩帶著我來到了天津三星sdi項目。來到現(xiàn)場總體的學習內容是對項目棟號的排板練習，對屋面、墻面節(jié)點的掌握與繪制，對屋面板、墻面板、配件下料的學習以及了解其安裝方法。
來項目這一段時間，有艱辛也有收獲，雖然每天都很忙，從早上六點多到晚上八點多，但是每天都過的很充實，而且收獲很大，讓我感覺自己在一點一點的汲取知識，一步一步的邁向合格的技術人員。感覺每一天都是對自己在鍛煉，每一天都是對自我的提升，接下來，依然朝著不斷地補充知識和努力改變自我的不足而前進。
鞋店工作一個月的心得感想篇十三
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，人們的工作方式和內容也在不斷地變化和升級。如今，職場新人們必須不斷地學習和適應新的工作環(huán)境，才能有所成長和發(fā)展。我作為一名新手，也在最近一個月的工作中體會到了許多學習和成長的機會。以下是我對這段時間的工作心得體會。
第一段：認真學習，打好基礎
在入職的第一周，公司安排了為期一周的培訓課程，包括團隊文化、公司流程、產品知識等方面的全面教學，讓我對公司有了更深入的了解。這一周的培訓不僅為我提供了學習的機會，而且也建立了我與同事之間的基礎合作關系。在接下來的工作中，我仔細閱讀公司提供的各種技能資料和培訓文檔，并通過實踐掌握各種工作技能和工具，為后續(xù)的工作打下了堅實的基礎。
第二段：不斷實踐，磨練技能
學會了基礎知識后，我開始著手進行實踐工作。在初期的工作中，我遇到了很多問題，在實踐中不斷摸索和嘗試，逐漸熟悉了公司的工作流程和產品。雖然過程中不斷犯錯，但通過不斷的實踐，也讓我更加熟練的掌握了工作技能，同時也鍛煉了自己的解決問題的能力。
第三段：與同事互動，共同成長
工作不是個人的事情，它需要整個團隊的協(xié)調合作，才能達成理想的成果。我和同事之間從相互陌生到相互了解，再到相互支持，一步步建立了起來。我們一起討論工作中遇到問題，同時也分享各種工作中的經驗和案例，不斷切磋和學習。這種互動讓我在工作中不斷成長，學會團隊合作和協(xié)調的能力。
第四段：總結反思，持續(xù)優(yōu)化
工作中的錯誤和不足是不可避免的，但是最重要的是要總結反思，及時總結經驗教訓，避免重蹈覆轍。在這一個月的工作中，我不斷對自己的工作進行總結，記錄下工作中遇到的問題和解決辦法，及時調整自己的工作方法和技巧，不斷提升自己的工作效率和質量。
第五段：總結
在這一個月的學習和工作中，我從零基礎開始，通過不斷學習和實踐，掌握了工作要點和技能，同時也鍛煉了自己的工作能力和合作意識。我認為，在工作中，學習是一個不斷迭代的過程，只有不斷總結經驗，不斷調整和修正，才能不斷提高個人和團隊的綜合能力。
鞋店工作一個月的心得感想篇十四
在一個月前，我迎來了自己進入職場的第一天。當時，心中充滿了期待和忐忑。剛開始的幾天，我被分配到了一個新團隊，并且負責一項重要的項目。面對這個新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，我感到有一些無所適從，不知道如何上手。然而，通過觀察和學習，我迅速適應了工作節(jié)奏，開始投入到項目中，并獲得了對團隊工作的第一手經驗。
第二段：工作技巧的積累
在這一個月的工作中，我積極主動地向同事請教和學習。他們在我學習過程中給予了很多幫助和指導，尤其是一些工作技巧的傳授。通過他們的指導，我學會了如何高效地處理工作事務，更好地與同事合作，以及如何管理時間。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上更加熟練和自信，能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第三段：團隊合作的重要性
在團隊工作中，我深切體會到了團隊合作的重要性。我的團隊成員都有著不同的職責和專長，每個人都能通過自己的優(yōu)勢為項目做出貢獻。在團隊會議和討論中，大家積極參與，共同解決問題，不斷進一步完善項目。通過這樣的合作，團隊的效率和績效都得到了提升。我逐漸明白，只有在一個良好的團隊氛圍中，才能夠發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，取得更好的成績。
第四段：個人成長與自我管理
在這一個月的工作中，我意識到自我管理的重要性。工作中遇到了各種各樣的問題和壓力，但是我學會了如何正確的管理情緒，保持積極向上的態(tài)度。我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些領域的不足，例如溝通能力和匯報能力。通過不斷的學習和鍛煉，我試圖彌補這些不足，并漸漸提高自己的能力。這個過程雖然不易，但是我相信只有不斷地提高自己，才能夠有更好的職業(yè)發(fā)展。
第五段：展望和總結
通過這一個月的工作，我深刻地認識到了職場的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是，我學會了如何與人相處，如何合理安排時間以及如何處理各種問題。這些經驗將為我今后的職業(yè)生涯提供寶貴的參考。我相信只要繼續(xù)努力，在未來的工作中，我一定能夠取得更好的成績。
通過一個月的上班工作，我初步感受到了職場的魅力和挑戰(zhàn)。這個階段的經歷既有機會提升自己，也有壓力和挑戰(zhàn)。但是，通過與同事的合作、不斷學習和提升，我相信自己能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成果。
鞋店工作一個月的心得感想篇十五
每個月對于自己的工作進行總結，可以回顧過去的工作，為未來的工作鋪墊。下面是小編帶來的工作一個月。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
時光飛逝，轉眼間，在xx公司已經實習一個月的時間了，這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來這里的第一天，公司的領導就和我們說了，你們還沒有什么實踐經驗，所以不管以后你們想進公司的哪個部門，首先都是要從車間開始的。
在車間的時候，車間主任不要求我們做很多事情，但確實也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學校學習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那么的陌生，有種云里霧里的感覺。但在這里識圖有編輯。個在學校沒有的優(yōu)勢，就是我們可以拿著圖紙看相對應的已經裝配好的設備，這非常有利于識圖，一些在學校沒見到過的設備在里的都可以見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此復雜，這就蘊含了xx公司的結晶。
后來由于領導的安排，我去了設計部，設計部的責任很重大，車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來的，剛去的前幾天，部長也不要求我們做什么事，只是叫我看看cad圖，認識下里面的元器件與客戶的項目要求，熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀!反正他們很忙，我卻很閑。過了幾天后，部長開始分配我任務了，主要就是校核圖紙。開始找不到方法，主要還是對cad軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不催促我做完某些事，讓我感覺到設計部是溫暖的，xx公司是溫暖的。
今天為止我已經正式工作一個月了，和我以前想的完全不一樣，原來我步入社會以后不再是校園里愛說愛笑愛玩愛鬧的那個人了。不知道是因為受環(huán)境的影響，還是我本身就是這樣的一個人。還是我還沒有適應有學生想上班族的一個轉變。
工作一個月，感想很多，我想經過這一個月我已經把心塌下來了，全身心投入到這個行業(yè)中來了?，F(xiàn)在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要學的東西都可以堆成山長白山了，甚至不知道從哪里下手開始學習，人都說社會是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒有感受到社會競爭的激烈，但是我身邊的人經歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。而且沒有內涵是一件多么痛苦的事，真后悔上學時沒有多讀幾本書。
參加工作了才知道，自己很笨，學東西很慢，總結這一個月以來學到了什么，雖說學東西慢但是并不是一點收獲也沒有，一個月的生活足以讓我變成另外一個人，將我在校園的那一點點的優(yōu)越感磨得所剩無幾，在這里讓我覺得自己就是一個差生，優(yōu)秀的學生遙遙領先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑，我是一個很好強的人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，但是社會上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的努力，不過還好他們都會幫助我，我相信總有一天我也會成為一個團隊里的領先者。重拾我的那種優(yōu)越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在后面的自己。
參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意，我們老總是一個十分細心的人，我的同伴也是一個很細心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西，不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。
主管說的一句話，不論工作還是生活必須動腦子，這樣雖然會覺得很累，但是帶來的結果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結果并不是你所做的過程，可是生活卻是結果和過程同樣重要。
總結一句話：努力+細心+思考=成功。
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業(yè)文化、相關。
規(guī)章制度。
有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個航三人的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：干一流的，做最好的。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造中交一航的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦，但是秉承著一航三誠信、適應、務實、自強的企業(yè)文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏，對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業(yè)需要我，我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經做好準備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學習，盡快掌握工作業(yè)務技能，不斷提高自身綜合素質，實現(xiàn)自身價值，盡快進入航三人的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
鞋店工作一個月的心得感想篇一
自從一個月前加入這家公司以來，我已經從一個普通的員工成長為一個有責任感的團隊成員。本文是我對自己一個月工作的回顧和總結，也是我積累的一些感悟和體驗。
在這一個月的時間里，我初步接觸到了公司的工作環(huán)境和業(yè)務。在領導和同事的引導下，我逐漸熟悉了我們的業(yè)務模式和操作流程。盡管剛開始時面臨諸多挑戰(zhàn)，但在團隊的幫助下，我找到了自己的定位并逐漸適應了公司的工作節(jié)奏。
在這個過程中，我不僅在專業(yè)領域獲得了知識和技能，還鍛煉了自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。我與同事們的關系日益密切，我們一起解決各種問題，分享經驗和技巧。這種團隊合作的精神讓我深刻體驗到，團隊的力量是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關鍵。
此外，我也意識到了工作的重要性和責任感。每一個任務都要求我全力以赴，不容許任何馬虎和懈怠。這讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和專注，同時也提高了我的工作效率。
在這個月的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，我在溝通中有時過于含蓄，導致同事不太理解我的意圖。為了改進這一點，我開始學習如何更清晰地表達自己的想法和需求。同時，我也意識到了自己的學習動力，我意識到只有不斷學習和提高自己，才能在工作中取得更大的進步。
總的來說，這一個月的經歷讓我更加明白自己的定位和目標，也讓我更加珍視團隊的力量和協(xié)作精神。我期待在未來的日子里，繼續(xù)與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鞋店工作一個月的心得感想篇二
學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛煉學生潛力，建立和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。
我真正明白了學生會，懂得了學生會，我對它有了新的認識，學生會就是一個威嚴有權利的組織，但是“威嚴”是針對我們學生會的成員，要做一個好的學生會成員就務必遵守我們學生會的規(guī)章制度，成員對自己的要求務必嚴格，否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。
我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我此刻想告訴大家，學生會鍛煉了我，它讓我學會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的主角，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)潛力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。
祝愿所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好!
學生會工作一個月心得3
鞋店工作一個月的心得感想篇三
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習 為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的`生活充實而又豐富!
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現(xiàn)一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優(yōu)秀的部長!也始終為經管系美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己?？傊?，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發(fā)揚團結協(xié)作的精神!一句話：真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!
學生會工作一個月心得5
鞋店工作一個月的心得感想篇四
在過去的一個月中，我有幸參與了一個充滿挑戰(zhàn)和機會的項目。這份工作不僅讓我更深入地了解了行業(yè)，也讓我認識到了自己的優(yōu)點和不足。
首先，這個工作需要我與許多不同背景和專業(yè)的人進行合作。這種多元化的團隊讓我感受到了不同思維和觀點的碰撞，也讓我學會了如何在不同意見中尋找共同點。這種合作精神是我在學校中從未學到的，它讓我明白了團隊合作的重要性。
其次，這份工作也讓我體驗到了壓力和挑戰(zhàn)。我時常感到時間緊迫，需要處理復雜的問題和任務。然而，這種壓力也推動我不斷進步，讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和專注。
在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢。我發(fā)現(xiàn)自己在處理復雜問題時表現(xiàn)出了驚人的耐性和邏輯性。同時，我也認識到了自己的不足，例如在表達和溝通方面的技巧，以及在面對壓力時的心理素質。
總的來說，這個工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和教訓。我學會了如何在壓力下保持冷靜，如何與不同的人群合作，以及如何更好地認識自己并提高自己的技能。我相信這些經驗將對我未來的職業(yè)生涯產生積極的影響。
鞋店工作一個月的心得感想篇五
學年，學生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以和“__x”思想為，“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度，機構整頓，校園精神文明建設等大膽工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的活動，出臺了《__x》等一系列服務同學的制度，開創(chuàng)了學生會工作的新好。
一、關注社會熱點，深化理論學習，學生的世界觀、人生觀、價值觀。
本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織，符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習、“”__x精神，并以“__”為契機，適時地成立“__”精神學習，在全校范圍內掀起了學習“__”思想的新高潮。
二、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置科學，工作高效。
順應學發(fā)展，學生會為全校同學服務的作用，加大學生會職能整合，在原有的基礎上，成立心里素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。學生會干部流動快的特點，了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。
三、健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨。
學校校院兩級管理，“服務發(fā)展”的思想，健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規(guī)范化、科學化。
四、學生會干部、各級社團干部培訓，建設一支高素質的干部隊伍。
過硬的干部素質是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質培訓班，專題講座、學習、經驗交流等，對校學生會全體干部、及社團干部了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，了學生會干部的思想素質和素質。建設學生會干部心靈家園，人文關懷，學生會的和戰(zhàn)斗力，建設學生會干部心靈家園，縮短學生會干部之間的磨合期，學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。
五、學生會網站建設，學生會干部網上辦公。
在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會需要的設置了信息網絡部，學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號，真正了網上異地辦公，學生活動信息的、的發(fā)布，地了工作。以全心全意為同學服務為宗旨，學生會橋梁紐帶作用，地代表和學生的利益。開辟渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。
本屆學生會自成立學生利益，反映學生心聲。怎樣地學生利益一直是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等，收集同學們的意見和建議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并總院團支部檢查衛(wèi)生工作。校風學風建設，科技、文化、藝術、體育活動，同學業(yè)余生活，營造健康向上、活潑的校園文化。建設的校園育人環(huán)境是實施科教興國的保障，大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立就以此學生會工作的多層次、多樣式的系列活動。
六、信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)
為濃郁校園文化氣息，大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，大學生現(xiàn)場反應能力及知識儲備，大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。
學生會工作一個月心得4
鞋店工作一個月的心得感想篇六
20____年3月28日入職昆明________以來，已經一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
入職昆明________的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產品;朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我，他們是我最好的老師，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事!
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經銷商，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
(1)必須養(yǎng)成學習的習慣;
銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!
(2)必須具有責任感和職業(yè)道德;
業(yè)務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產品，承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。
(3)善于總結與自我總結;
現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長!
我認為業(yè)務絕對不是“無業(yè)可務”而是：“業(yè)精于勤于實于務”。
鞋店工作一個月的心得感想篇七
自從我在__公司開始實習，已經一個月了。這是我從大學畢業(yè)后的第一份工作，因此我格外珍惜。一個月以來，我從一個對公司運作流程一無所知的新人，到現(xiàn)在已經逐步熟悉了公司的環(huán)境、文化以及各項基本業(yè)務。
在這一個月里，我負責的工作大都是較基礎的，如幫忙接收和發(fā)放文件、打印和整理文檔等。這些看似瑣碎的工作，卻讓我受益匪淺。例如，我了解到公司的組織架構、各部門之間的協(xié)作關系以及公司的運營流程。這些基礎知識對于我后續(xù)的職業(yè)發(fā)展非常關鍵。
同時，我也協(xié)助負責人進行了一些項目的跟進和參與，例如公司的季度報告和新產品的市場推廣。這些項目讓我更深入地了解了公司的業(yè)務，并鍛煉了我的團隊協(xié)作和解決問題的能力。
在這個過程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。由于我對公司的業(yè)務和流程還不夠熟悉，因此有時候難以快速地理解項目需求，并找到合適的解決方案。但是，通過與同事的溝通和協(xié)作，我逐漸克服了這些困難。
回顧這一個月，我深深感受到了工作的重要性和責任感。我意識到，每一份工作都需要我們用心去投入，才能獲得回報。同時，我也明白了團隊協(xié)作的重要性，一個成功的團隊并不是一個人的力量，而是大家共同努力的結果。
此外，我也體驗到了工作的壓力和挑戰(zhàn)。雖然工作有時會讓人感到疲憊和壓力，但是我也從中找到了樂趣和價值。我學會了如何調整自己的心態(tài)，勇敢面對困難，并從中尋找成長的機會。
總的來說，這一個月的實習經歷讓我收獲頗豐。我不僅了解了公司的運作和業(yè)務，也學會了如何與團隊成員協(xié)作，并在挑戰(zhàn)中不斷成長。我相信，這段經歷將對我未來的職業(yè)生涯產生積極影響。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，積極面對挑戰(zhàn)，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
鞋店工作一個月的心得感想篇八
時間永遠都不會因為你的留戀而停步!在新年鐘聲即將敲響之時，一個學期的支教工作即將結束，在這個學期中我付出了很多，但收獲的更多，在此，將工作做一個小結。
一、彷徨期。
開學前，接到馮老師的電話后沒來得及仔細思考就擔任了__幼兒園支教老師的任務。那時，x幼兒園剛剛起步，老師都是新教師，沒有任何經驗，可以說是一張白紙，而且，他們沒有專門管教科研的人，因此，這一擔子自然地落在了我的肩上。雖然說，自己已經有了將近__年的工作經驗，園長陸老師又是我的師傅，但是，自己畢竟從來沒有在這個職位上呆過，確實不知道該從何做起，當時，心中的彷徨令我好幾天都睡不好覺。雖然在陸老師的指引下，在查找了大量資料的情況下，確定了本學期的教科研目標，并且開始實施，但是總感覺自己什么都做得不對，什么都做得不好!
二、摸索期。
老師們迫切需要學習和掌握的是什么呢?我思考了很久，起初，我覺得老師們應該先學習《綱要》，但是被陸的一句話打消了我的這個念頭：“連帶班都不會，她們能夠領會《綱要》精神嗎?”由此可見，我對老師們的了解還是比較初淺的。于是，我先想到了讓老師們先學習如何帶班，這個就要從最基本的一日活動環(huán)節(jié)入手，讓老師們先掌握一日活動的作息制度。與陸老師經過商量后制定了作息制度表，但是如何跟老師們交流，成了困擾我的一個難題。思考了很久，最終決定先一個一個環(huán)節(jié)講下來，然后請老師們提出自己不明白的地方。但是，當我講好后，沒有老師提出任何疑問，都說已經明白了?？蓮臅髾z查的情況看來，她們其實根本沒有了解，更別說實施了。由此可見，我第一次的講解并沒有發(fā)揮作用。
三、改進期。
一開始，通過講座的形式給老師們講了如何備課，雖然老師們有所記錄，聽得也比較認真，但是，我知道老師們不可能一下子都掌握了，應該更針對性地給予評價。所以，我檢查了老師們的備課本，一本本都仔細地翻閱，并且將反饋意見都寫了出來。又利用一次講座的時間，針對她們的備課情況提出建議，這樣的講座更有針對性，老師們聽起來也更容易吸收，而后再檢查備課本，以前存在的問題基本上都已經沒有了。在一日環(huán)節(jié)作息制度的問題上，在摸索期，我了解到了自己的一次講座起不了作用，于是，又一次結合老師們存在的實際情況進行講座、交流。可能由于老師們都有了實際的操作經驗，所以都有話可說了吧，多數(shù)老師都發(fā)表了意見，討論比較激烈。隨后，我又再接再厲，對老師們一日環(huán)節(jié)的情況進行進班調研，在調研中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并且請老師們改進，對每個班級進行調研后還會有一次整體性的調研，以檢查老師們在接受意見后的實施情況。檢查后發(fā)現(xiàn)多數(shù)老師能夠按照作息制度實施了，當然還有個別教師依然我行我素，這需要個別交流。
四、發(fā)揮期。
通過一次次的活動，自己已經積累了相關的經驗，所以在處理接下來的活動時就顯得得心應手了。
(一)自然角的評比。
陸去培訓時，交代了布置自然角的任務，有了前車之鑒，在第一次講座的時候，我就拍了一些我們幼兒園自然角布置的照片給老師們觀看，然后請她們提出自己的想法;并且將評分標準事先告訴她們，讓她們心中有底，知道該從哪幾方面著手去布置。然后進行自然角的前期檢查，每個班逐一檢查，并且與班級教師進行當面交流，提出改進意見。最后，通過自然角的評比，增強老師們的信心，提高她們的工作動力。應該說，自然角的創(chuàng)設是比較成功的。
(二)教養(yǎng)筆記的撰寫。
對于教養(yǎng)筆記，首先，我查閱了大量的資料，并且自己動手制作了課件，結合事例，讓老師們對教養(yǎng)筆記心有一個總體的認識，知道何謂教養(yǎng)筆記，教養(yǎng)筆記應該如何撰寫等。其次，布置任務，請老師們撰寫教養(yǎng)筆記。然后對老師們的教養(yǎng)筆記進行批改，一篇接一篇，一字一句地看，連錯別字也不落下，并且提出了修改意見。最后，又組織了一次業(yè)務學習，挑選了幾篇老師們的教養(yǎng)筆記，從觀點、事例的選擇及評價入手，分年級組請老師們進行討論，提出自己的觀點，最后由我進行總結。再一次檢查老師們的教養(yǎng)筆記，發(fā)現(xiàn)老師們的進步比較明顯，事例的選擇比較貼近幼兒生活，觀點比較小，容易掌握;事例的描述比較具體、形象，使人不至于霧里看花;分析也逐漸有自己的想法。當然，有的老師的觀點與事例描述還是打不上邊，反思的深度不夠，這需要今后長期得指導、練習。
(三)主題墻的評比。
首先，我拍了很多開發(fā)區(qū)幼兒園的主題墻照片向老師們進行展示，讓老師們先有一個視覺上的享受，并且了解到主題元素這個名詞;然后結合原大一班的主題墻介紹及照片，跟大家講述了主題墻可以分成哪些板塊，每個板塊里面可以放些什么內容，如何做到與幼兒的互動等。隨后就布置了創(chuàng)設主題墻的任務，在她們布置的過程中，我進行逐一指導，提出我的看法和建議，請老師們進行修改。最后，在評比時，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)，大一班的主題墻創(chuàng)設非常有風格，她們的廢舊物品(雞蛋箱)的利用也極其合適。布置板塊比較豐富，色彩比較協(xié)調，內容有教師和幼兒互動的痕跡。小托班的主題墻創(chuàng)設也比較豐富，反而中大班的主題墻內容顯得比較單調。但是，總體情況還是不錯的，至少比我預期的要好，因為，這是她們第一次接觸主題墻。
五、預想期。
應該說，這學期，老師們學到了很多東西，她們的白紙上已經開始出現(xiàn)了美麗的畫卷。通過一學期的接觸，我了解到，下一階段，我要做的重點工作是進行進班調研，聽每一個老師的課，并與她們進行交流，努力提高她們的教學水平。在教養(yǎng)筆記方面還需要繼續(xù)努力，在反思上要加大力度。還有就是，下學期，《綱要》的學習將作為重點，讓老師們了解《綱要》的精神，掌握《綱要》的理論，以《綱要》作為自己工作的準則。
本學期的工作已經結束，與其說，我為她們帶去了很多經驗，很多學習的機會，還不如說她們?yōu)槲規(guī)砹顺砷L的空間，讓我學會了全面地思考問題，讓自己的半吊子水變成了四分之三桶。感謝領導給與的這次機會，感謝__幼兒園給我的展示的舞臺。
鞋店工作一個月的心得感想篇九
我叫xxx，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業(yè)文化、相關規(guī)章制度有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個“航三人”的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：“干一流的，做最好的”。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造“中交一航”的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦，但是秉承著一航三“誠信、適應、務實、自強”的企業(yè)文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏，對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業(yè)需要我，我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經做好準備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學習，盡快掌握工作業(yè)務技能，不斷提高自身綜合素質，實現(xiàn)自身價值，盡快進入“航三人”的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
鞋店工作一個月的心得感想篇十
時光流逝，轉眼我來寧波xx_已將近一個自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對于我來說，所有的經歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實習，然而這是我人生當中的第一份工作的開始，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個月下來，或多或少也有些感觸吧，說下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。
自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的`，哪些是你感興趣的。
積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。
為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
再來談一下實習的意義。
我個人感覺實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
最后，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。
缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時做到自主學習。
在工作中，是不允許絲毫的馬虎的，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證。我想，我會在以后的學習和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的，為了自己的既定目標而奮力拼搏，堅信自己的信念，相信自己!
鞋店工作一個月的心得感想篇十一
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業(yè)文化、相關規(guī)章制度有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個航三人的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：干一流的，做最好的。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造中交一航的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦，但是秉承著一航三誠信、適應、務實、自強的企業(yè)文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的'日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏，對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業(yè)需要我，我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經做好準備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學習，盡快掌握工作業(yè)務技能，不斷提高自身綜合素質，實現(xiàn)自身價值，盡快進入航三人的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
鞋店工作一個月的心得感想篇十二
進入公司已經一個多月了，從什么都不懂的新人到對公司產品、項目、工作內容已經有了初步的了解，心態(tài)也從剛開始的浮動到穩(wěn)定下來踏踏實實的工作。在這段時間里感謝您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了多維人“海納百川”的胸襟，感受到了多維人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了多維人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為多維集團、成為工程部的一份子而感到自豪。
在這一個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。
1. 在剛開始我在總部的階段，期間主要是每天觀看屋面、墻面節(jié)點圖集，也對材料進行了初步的算量，同時有師父的指點與最基礎的講授，這一段時間讓我明天了工作的基本內容，對節(jié)點中一些配件的名稱、作用有了基本的認知，之后的工作也能更好地入手。
2. 為了更快地了解工作內容，適應工作環(huán)境，快速上手所屬工作，公司讓李潤前輩帶著我來到了天津三星sdi項目。來到現(xiàn)場總體的學習內容是對項目棟號的排板練習，對屋面、墻面節(jié)點的掌握與繪制，對屋面板、墻面板、配件下料的學習以及了解其安裝方法。
來項目這一段時間，有艱辛也有收獲，雖然每天都很忙，從早上六點多到晚上八點多，但是每天都過的很充實，而且收獲很大，讓我感覺自己在一點一點的汲取知識，一步一步的邁向合格的技術人員。感覺每一天都是對自己在鍛煉，每一天都是對自我的提升，接下來，依然朝著不斷地補充知識和努力改變自我的不足而前進。
鞋店工作一個月的心得感想篇十三
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，人們的工作方式和內容也在不斷地變化和升級。如今，職場新人們必須不斷地學習和適應新的工作環(huán)境，才能有所成長和發(fā)展。我作為一名新手，也在最近一個月的工作中體會到了許多學習和成長的機會。以下是我對這段時間的工作心得體會。
第一段：認真學習，打好基礎
在入職的第一周，公司安排了為期一周的培訓課程，包括團隊文化、公司流程、產品知識等方面的全面教學，讓我對公司有了更深入的了解。這一周的培訓不僅為我提供了學習的機會，而且也建立了我與同事之間的基礎合作關系。在接下來的工作中，我仔細閱讀公司提供的各種技能資料和培訓文檔，并通過實踐掌握各種工作技能和工具，為后續(xù)的工作打下了堅實的基礎。
第二段：不斷實踐，磨練技能
學會了基礎知識后，我開始著手進行實踐工作。在初期的工作中，我遇到了很多問題，在實踐中不斷摸索和嘗試，逐漸熟悉了公司的工作流程和產品。雖然過程中不斷犯錯，但通過不斷的實踐，也讓我更加熟練的掌握了工作技能，同時也鍛煉了自己的解決問題的能力。
第三段：與同事互動，共同成長
工作不是個人的事情，它需要整個團隊的協(xié)調合作，才能達成理想的成果。我和同事之間從相互陌生到相互了解，再到相互支持，一步步建立了起來。我們一起討論工作中遇到問題，同時也分享各種工作中的經驗和案例，不斷切磋和學習。這種互動讓我在工作中不斷成長，學會團隊合作和協(xié)調的能力。
第四段：總結反思，持續(xù)優(yōu)化
工作中的錯誤和不足是不可避免的，但是最重要的是要總結反思，及時總結經驗教訓，避免重蹈覆轍。在這一個月的工作中，我不斷對自己的工作進行總結，記錄下工作中遇到的問題和解決辦法，及時調整自己的工作方法和技巧，不斷提升自己的工作效率和質量。
第五段：總結
在這一個月的學習和工作中，我從零基礎開始，通過不斷學習和實踐，掌握了工作要點和技能，同時也鍛煉了自己的工作能力和合作意識。我認為，在工作中，學習是一個不斷迭代的過程，只有不斷總結經驗，不斷調整和修正，才能不斷提高個人和團隊的綜合能力。
鞋店工作一個月的心得感想篇十四
在一個月前，我迎來了自己進入職場的第一天。當時，心中充滿了期待和忐忑。剛開始的幾天，我被分配到了一個新團隊，并且負責一項重要的項目。面對這個新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，我感到有一些無所適從，不知道如何上手。然而，通過觀察和學習，我迅速適應了工作節(jié)奏，開始投入到項目中，并獲得了對團隊工作的第一手經驗。
第二段：工作技巧的積累
在這一個月的工作中，我積極主動地向同事請教和學習。他們在我學習過程中給予了很多幫助和指導，尤其是一些工作技巧的傳授。通過他們的指導，我學會了如何高效地處理工作事務，更好地與同事合作，以及如何管理時間。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上更加熟練和自信，能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第三段：團隊合作的重要性
在團隊工作中，我深切體會到了團隊合作的重要性。我的團隊成員都有著不同的職責和專長，每個人都能通過自己的優(yōu)勢為項目做出貢獻。在團隊會議和討論中，大家積極參與，共同解決問題，不斷進一步完善項目。通過這樣的合作，團隊的效率和績效都得到了提升。我逐漸明白，只有在一個良好的團隊氛圍中，才能夠發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，取得更好的成績。
第四段：個人成長與自我管理
在這一個月的工作中，我意識到自我管理的重要性。工作中遇到了各種各樣的問題和壓力，但是我學會了如何正確的管理情緒，保持積極向上的態(tài)度。我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些領域的不足，例如溝通能力和匯報能力。通過不斷的學習和鍛煉，我試圖彌補這些不足，并漸漸提高自己的能力。這個過程雖然不易，但是我相信只有不斷地提高自己，才能夠有更好的職業(yè)發(fā)展。
第五段：展望和總結
通過這一個月的工作，我深刻地認識到了職場的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是，我學會了如何與人相處，如何合理安排時間以及如何處理各種問題。這些經驗將為我今后的職業(yè)生涯提供寶貴的參考。我相信只要繼續(xù)努力，在未來的工作中，我一定能夠取得更好的成績。
通過一個月的上班工作，我初步感受到了職場的魅力和挑戰(zhàn)。這個階段的經歷既有機會提升自己，也有壓力和挑戰(zhàn)。但是，通過與同事的合作、不斷學習和提升，我相信自己能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成果。
鞋店工作一個月的心得感想篇十五
每個月對于自己的工作進行總結，可以回顧過去的工作，為未來的工作鋪墊。下面是小編帶來的工作一個月。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
時光飛逝，轉眼間，在xx公司已經實習一個月的時間了，這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來這里的第一天，公司的領導就和我們說了，你們還沒有什么實踐經驗，所以不管以后你們想進公司的哪個部門，首先都是要從車間開始的。
在車間的時候，車間主任不要求我們做很多事情，但確實也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣設備，主要是電氣原理二次圖，而我們在學校學習的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點那么的陌生，有種云里霧里的感覺。但在這里識圖有編輯。個在學校沒有的優(yōu)勢，就是我們可以拿著圖紙看相對應的已經裝配好的設備，這非常有利于識圖，一些在學校沒見到過的設備在里的都可以見到。這讓我感到一臺偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此復雜，這就蘊含了xx公司的結晶。
后來由于領導的安排，我去了設計部，設計部的責任很重大，車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來的，剛去的前幾天，部長也不要求我們做什么事，只是叫我看看cad圖，認識下里面的元器件與客戶的項目要求，熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個要校核呀，那個還沒打印呀!反正他們很忙，我卻很閑。過了幾天后，部長開始分配我任務了，主要就是校核圖紙。開始找不到方法，主要還是對cad軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費了大量的時間，一個圖紙要看上幾個小時，看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不催促我做完某些事，讓我感覺到設計部是溫暖的，xx公司是溫暖的。
今天為止我已經正式工作一個月了，和我以前想的完全不一樣，原來我步入社會以后不再是校園里愛說愛笑愛玩愛鬧的那個人了。不知道是因為受環(huán)境的影響，還是我本身就是這樣的一個人。還是我還沒有適應有學生想上班族的一個轉變。
工作一個月，感想很多，我想經過這一個月我已經把心塌下來了，全身心投入到這個行業(yè)中來了?，F(xiàn)在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要學的東西都可以堆成山長白山了，甚至不知道從哪里下手開始學習，人都說社會是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒有感受到社會競爭的激烈，但是我身邊的人經歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。而且沒有內涵是一件多么痛苦的事，真后悔上學時沒有多讀幾本書。
參加工作了才知道，自己很笨，學東西很慢，總結這一個月以來學到了什么，雖說學東西慢但是并不是一點收獲也沒有，一個月的生活足以讓我變成另外一個人，將我在校園的那一點點的優(yōu)越感磨得所剩無幾，在這里讓我覺得自己就是一個差生，優(yōu)秀的學生遙遙領先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的時候覺得自己真的很自卑，我是一個很好強的人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，但是社會上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的努力，不過還好他們都會幫助我，我相信總有一天我也會成為一個團隊里的領先者。重拾我的那種優(yōu)越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在后面的自己。
參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意，我們老總是一個十分細心的人，我的同伴也是一個很細心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人，我想和他們在一塊我會逐漸學到很多的東西，不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會有逐漸地改變。
主管說的一句話，不論工作還是生活必須動腦子，這樣雖然會覺得很累，但是帶來的結果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結果并不是你所做的過程，可是生活卻是結果和過程同樣重要。
總結一句話：努力+細心+思考=成功。
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業(yè)文化、相關。
規(guī)章制度。
有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個航三人的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業(yè)生向一名合格的社會職業(yè)人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：干一流的，做最好的。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造中交一航的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會很艱苦，但是秉承著一航三誠信、適應、務實、自強的企業(yè)文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節(jié)奏，對于職場的快節(jié)奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業(yè)需要我，我有自我實現(xiàn)的價值和環(huán)境。在新的工作領域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經做好準備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學習，盡快掌握工作業(yè)務技能，不斷提高自身綜合素質，實現(xiàn)自身價值，盡快進入航三人的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!