愛(ài)與關(guān)心是人們最基本的需要，要珍惜和維護(hù)好自己的人際關(guān)系。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以采用歸納和分析兩種方式，來(lái)呈現(xiàn)出全面和深入的評(píng)價(jià)。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們自己總結(jié)的思路和能力，引領(lǐng)我們寫(xiě)出更好的總結(jié)。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇一
今年以來(lái)，按照縣糾風(fēng)辦對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，我局積極參與，開(kāi)展宣傳，營(yíng)造氛圍，在全縣計(jì)生系統(tǒng)深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了階段性的成效。現(xiàn)將我局在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的情況匯報(bào)如下：
為切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并細(xì)化了工作職責(zé)，具體承擔(dān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。結(jié)合人口計(jì)劃生育工作的實(shí)際情況，我們制定了《人口計(jì)生系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評(píng)議重點(diǎn)、方法步驟，增強(qiáng)了開(kāi)展評(píng)議工作的責(zé)任感和使命感。
為確保計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不走過(guò)場(chǎng)，我們通過(guò)開(kāi)展“三堅(jiān)持”，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、評(píng)議，虛心聽(tīng)取對(duì)人口計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
堅(jiān)持以各項(xiàng)法律法規(guī)和制度為依據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事和處理問(wèn)題，堅(jiān)持有法可依、有法必依，使工作逐步向規(guī)范化、法制化方向邁進(jìn)，有效地提升了依法行政水平，保證了信訪(fǎng)形勢(shì)的穩(wěn)定。
我們按照“改善條件、完善制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)功能”的要求，全面開(kāi)展縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，使村級(jí)服務(wù)室80%以上達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，進(jìn)一步構(gòu)建起了人口和家庭公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；逐步建立完善了以“縣站為龍頭、中心站為骨干、普通站為基礎(chǔ)、流動(dòng)車(chē)為紐帶”覆蓋全縣的優(yōu)質(zhì)、便捷的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。投資15萬(wàn)元為縣計(jì)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦配備了計(jì)算機(jī)20臺(tái)、打印機(jī)18臺(tái)，工作設(shè)備的更新配備，使信息化建設(shè)取得了新進(jìn)展。
在計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展了科技大練兵活動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員輪流到縣服務(wù)站接受培訓(xùn)，服務(wù)站堅(jiān)持常年進(jìn)村入戶(hù)免費(fèi)為育齡群眾提供生育節(jié)育技術(shù)服務(wù)，咨詢(xún)指導(dǎo)和生殖保健服務(wù)。
以保障婦女健康權(quán)益，提高婦女健康水平為目標(biāo)，按照“大人口、大服務(wù)、大品牌、全過(guò)程”的要求，進(jìn)一步拓展服務(wù)功能和服務(wù)內(nèi)容。今年以來(lái)，我縣完成1212對(duì)待孕夫婦的孕前優(yōu)生健康檢查，完成率102.5%，除為待孕夫婦支付240元/對(duì)檢查費(fèi)以外，還從經(jīng)費(fèi)中拿出20余萬(wàn)元用于待孕夫婦的交通、誤工和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。其次，我們按照省市要求，認(rèn)真組織全縣49周歲——60周歲農(nóng)村獨(dú)生子女、雙女母親開(kāi)展了“第二春”免費(fèi)生殖健康檢查工作。全年共為266名“第二春”母親進(jìn)行了檢查，并規(guī)范填寫(xiě)了健康檢查服務(wù)記錄，建立了檔案信息。此外，認(rèn)真開(kāi)展已婚育齡婦女生殖健康普查工作，普查率達(dá)到91.58%，得到了群眾的好評(píng)，社會(huì)反響良好。
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們將把這項(xiàng)工作貫穿于人口計(jì)劃生育工作的全過(guò)程，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，以行風(fēng)評(píng)議促工作，以工作的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)行風(fēng)評(píng)議的成效，使政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇二
20xx年以來(lái)，xx街道的人口和計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平、性別比控制為重點(diǎn)，深化村民自治，堅(jiān)持依法行政，開(kāi)展綜合整治，抓基層、打基礎(chǔ)，開(kāi)展了3次計(jì)劃生育綜合整治活動(dòng)。特別是面對(duì)婦檢率、節(jié)育措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收偏低等問(wèn)題，有針對(duì)性地制定了一系列政策措施，全街道計(jì)生事業(yè)保持了和諧、健康、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，順利通過(guò)了各級(jí)的考核驗(yàn)收。
一、綜合整治活動(dòng)成效明顯，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。整治活動(dòng)中突出經(jīng)常性工作，狠抓節(jié)育措施落實(shí)、孕情管理，加大違法生育個(gè)案的查處力度。開(kāi)展了村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人的拉網(wǎng)式入戶(hù)調(diào)查和清理清查活動(dòng)，村村設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)清查的結(jié)果進(jìn)行張榜公示，并對(duì)清理出的初婚、出生漏錯(cuò)報(bào)，已婚育齡婦女漏管等全部進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)，徹底澄清了各村硬件底數(shù)，消除了各類(lèi)信訪(fǎng)隱患，實(shí)現(xiàn)了以經(jīng)常性工作落實(shí)為主的根本性轉(zhuǎn)變。目前，2次查體服務(wù)活動(dòng)遺留任務(wù)36人，已婚育齡婦女?huà)D檢率達(dá)到99.7%，同比提高1.5個(gè)百分點(diǎn)，落實(shí)各種節(jié)育手術(shù)1060例，長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為95.2，同比提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。
合同簽訂率達(dá)到98%以上，各村居也按照《合同》要求足額兌現(xiàn)了各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，依照村民公決的方式對(duì)違反計(jì)劃生育的家庭進(jìn)行了公開(kāi)處理，形成了“章程大家定，你我都執(zhí)行，村務(wù)大家議，你我同治理”的計(jì)劃生育村民自治新格局。不斷規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加大計(jì)生執(zhí)法力度，及時(shí)查處計(jì)生違法案件，對(duì)20戶(hù)拒不交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的違法生育戶(hù)，申請(qǐng)街道城中村拆遷指揮部從補(bǔ)償款中予以扣除，全街道撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到60％以上，違法鑒定胎兒性別等違法行為得到及時(shí)打擊。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇三
宣傳教育管理內(nèi)容上力求實(shí)用，方式上力求創(chuàng)新，進(jìn)一步提升宣傳服務(wù)成效。結(jié)合“五水共治”活動(dòng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)社區(qū)。3月20日，開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)。組織全局黨員干部走進(jìn)興龍社區(qū)，幫助華西園小區(qū)的居民清理衛(wèi)生死角，并上門(mén)開(kāi)展人口計(jì)生咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料，受到小區(qū)居民交口稱(chēng)贊。結(jié)合環(huán)婦孕檢，送宣傳服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村?？h計(jì)生指導(dǎo)站組織業(yè)務(wù)骨干，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“三查”，進(jìn)一步摸清生孕底子，及時(shí)給予避孕節(jié)育知識(shí)、生殖健康知識(shí)的指導(dǎo)與服務(wù)。同時(shí)印發(fā)人口計(jì)生便民服務(wù)卡、致育齡婦女一封信等宣傳手冊(cè)2萬(wàn)余份。結(jié)合人才市場(chǎng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)企業(yè)。2月7日，春節(jié)上班的第二天，縣人口計(jì)生局就主動(dòng)對(duì)接縣人才交流大會(huì)主辦單位，安排局業(yè)務(wù)骨干在人才交流會(huì)上設(shè)點(diǎn)宣傳。一天共發(fā)放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢(xún)130余人，收到良好宣傳成效。
2、
結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，我縣在計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)上作了一些探索。一是試點(diǎn)建設(shè)省級(jí)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站。該項(xiàng)目已列為我縣科教文衛(wèi)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作。目前塔石鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)已初具規(guī)模。二是試點(diǎn)建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。以村級(jí)計(jì)生服務(wù)室為基礎(chǔ)，爭(zhēng)取在龍洲街道清廉社區(qū)、詹家鎮(zhèn)浦山村試點(diǎn)建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。同時(shí)，進(jìn)一步提升塔石鎮(zhèn)里王村、龍洲街道楊村村等幾個(gè)行政村的村級(jí)計(jì)生服務(wù)室軟硬件設(shè)施。三是試點(diǎn)建設(shè)省級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育規(guī)范化服務(wù)中心。在東華街道靈江社區(qū)，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，提升服務(wù)實(shí)效，爭(zhēng)取試點(diǎn)建設(shè)成功。四是做好失獨(dú)家庭的撫慰工作。為全縣65戶(hù)失獨(dú)家庭每戶(hù)補(bǔ)助5000元慰問(wèn)金，同時(shí)對(duì)符合再生育條件的家庭開(kāi)辟再生育審批的綠色通道，給予他們送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
抓好“一票否決”，維護(hù)計(jì)生政策嚴(yán)肅性。今年以來(lái)，我們嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”審核把關(guān)制度，在評(píng)選各類(lèi)代表、評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、干部提拔、晉職晉級(jí)等方面嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-3月份共審核個(gè)人、集體419例，被計(jì)劃生育一票否決的有37例。嚴(yán)格依法審批。規(guī)范執(zhí)法程序和法律文書(shū)，做到一事一卷，內(nèi)容齊全，格式正規(guī)，確保檔案管理的規(guī)范化。1季度共完成再生育審批373對(duì)，特殊情況生育審批14對(duì)，單獨(dú)二孩審批109對(duì)。加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。積極和法院協(xié)作，加大對(duì)計(jì)劃生育非訴案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，解決社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位問(wèn)題。
下一步全縣人口計(jì)生工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“十八大”精神，正確研判形勢(shì)，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，提高出生人口素質(zhì)，全面提升人口計(jì)生工作整體水平，為我縣新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。確保完成以下年度各項(xiàng)工作指標(biāo)：全縣常住人口自然增長(zhǎng)率控制在4‰左右，國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全覆蓋，婚前醫(yī)學(xué)檢查率和孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)到80%以上；出生人口性別比控制在107以?xún)?nèi)；計(jì)劃生育率達(dá)到90%以上；無(wú)因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的計(jì)劃生育重大案件。
繼續(xù)做好人口計(jì)生常規(guī)性工作，穩(wěn)定低生育水平，全面支持配合衛(wèi)生和人口計(jì)生機(jī)構(gòu)撤并，堅(jiān)決做到思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散。開(kāi)好全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議。堅(jiān)持綜合治理，簽訂20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持人口計(jì)生工作“一票否決制”不動(dòng)搖，克服麻痹松懈思想，穩(wěn)定有效地開(kāi)展人口計(jì)生常規(guī)工作。強(qiáng)化宣傳教育的先導(dǎo)作用，創(chuàng)新宣教工作方式。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，加大正面宣傳、先進(jìn)典型宣傳、人口計(jì)生成就宣傳的力度，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照省市開(kāi)展“信息化推進(jìn)年”的要求，圍繞“提質(zhì)、提速、提標(biāo)”的目標(biāo)，創(chuàng)新動(dòng)態(tài)信息采集、更新機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)化、信息化管理。
繼續(xù)加強(qiáng)人口素質(zhì)提升工程和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)工作，爭(zhēng)取在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)亮點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生項(xiàng)目全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市相關(guān)文件精神，將“免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測(cè)”更名為“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”并拓展檢查內(nèi)容，建立新“兩免”檢查制度，使“兩免”檢查率達(dá)到80%以上。繼續(xù)做好“三優(yōu)”促進(jìn)工作。將“三優(yōu)”促進(jìn)工作作為人口計(jì)生公共服務(wù)體系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，突出優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育三個(gè)環(huán)節(jié)，集聚部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)扎實(shí)推進(jìn)。繼續(xù)做好基層人口計(jì)生服務(wù)場(chǎng)所品質(zhì)提升工作。建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)示范站和村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)生服務(wù)室，發(fā)揮典型示范和引導(dǎo)作用。
進(jìn)一步完善依法行政機(jī)制建設(shè)，提高隊(duì)伍執(zhí)行能力，增強(qiáng)破解人口計(jì)生重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力。建立健全與法院、財(cái)政、工商、建設(shè)等部門(mén)的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)黨員干部、公眾人物違法生育行為的處置力度，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理工作。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)。建立外出流動(dòng)人口跟蹤管理和重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)管理制度，及時(shí)掌握外出育齡婦女的環(huán)孕情況。進(jìn)一步深化流動(dòng)人口均等化服務(wù)示xx縣創(chuàng)建工作，對(duì)園區(qū)和城區(qū)的外來(lái)流動(dòng)人口管理服務(wù)進(jìn)一步理順關(guān)系、落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)加強(qiáng)出生人口性別比偏高綜合治理。推進(jìn)生育全過(guò)程管理，落實(shí)基層網(wǎng)格管理責(zé)任。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，形成工作合力，堅(jiān)持嚴(yán)打“兩非”行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。
加強(qiáng)群眾路線(xiàn)教育，切實(shí)維護(hù)群眾計(jì)劃生育合法權(quán)益。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，講紀(jì)律樹(shù)典型，樹(shù)立人口計(jì)生系統(tǒng)良好形象。加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人口計(jì)生干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)考試競(jìng)聘的方式選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)的年輕婦女充實(shí)到村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)，按規(guī)定落實(shí)好村級(jí)計(jì)生服務(wù)員的工作報(bào)酬。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇四
首先我代表太和鎮(zhèn)對(duì)盛市各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)督查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面我就太和鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn).
太和鎮(zhèn)位于鄂州市東南部,是梁子湖區(qū)政府所在地,它既是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),也是一個(gè)人口大鎮(zhèn),現(xiàn)有國(guó)土面積84平方公里,下轄21個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?.4萬(wàn)人,其中已婚育齡婦女人.近年來(lái),太和鎮(zhèn)人口計(jì)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真落實(shí)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》,進(jìn)一步強(qiáng)化人口計(jì)生工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)力度,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平,加強(qiáng)出生人口性別比綜合治理,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出利益導(dǎo)向,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展思路創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作.
20xx年10月1日至20xx年9月30日,全鎮(zhèn)共出生人,出生率為9.34‰,自然增長(zhǎng)率為3.92‰,其中符合政策生育人,違法生育人,符合政策生育率為98.04%,出生嬰兒性別比為100:102.
(一)推行全員全程計(jì)生責(zé)任制,形成齊抓共管的良好格局。
一是全員有責(zé)、逐級(jí)包干.全員全程計(jì)生責(zé)任制明確了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部全程包干計(jì)生工作的責(zé)任,即所有鎮(zhèn)干部包村,所有村干部包人,形成全員抓計(jì)生的濃厚氛圍.鎮(zhèn)干部包村,分為三個(gè)層面:一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包干三個(gè)村,確保每村有鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)生;二是全體機(jī)關(guān)干部包干所聯(lián)系的村,按聯(lián)村、聯(lián)戶(hù)、連心的要求,切實(shí)負(fù)起職責(zé);三是駐村干部包干所駐村,構(gòu)建了合力抓計(jì)生的新格局.村干部包人:每村列出所有計(jì)劃生育管理對(duì)象,主要是育齡婦女和大齡男青年,召開(kāi)村兩委班子會(huì)議,先由每個(gè)干部各自“認(rèn)領(lǐng)”自己有信心包干的對(duì)象,再把剩余對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況合理分配到每個(gè)現(xiàn)職村兩委干部.同時(shí),由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé),建立聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)―機(jī)關(guān)干部―駐村干部包村名冊(cè)和村干部包人名冊(cè),對(duì)育齡群眾進(jìn)行動(dòng)態(tài)包干管理.
二是全程服務(wù)、定期通報(bào).建立包干名單后,凡涉及到村的計(jì)生工作,包村責(zé)任人必須共同抓好,凡涉及到具體育齡群眾的計(jì)生工作,所包干的村干部必須全程抓好.無(wú)論日常工作,還是階段性工作,全部納入全程包干范圍.向計(jì)劃生育管理對(duì)象宣傳、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生政策,做到生育節(jié)育底子清、情況明.協(xié)助計(jì)生管理對(duì)象辦理各類(lèi)計(jì)生證件.加強(qiáng)外出育齡婦女“打工地管理、戶(hù)籍地配合、企業(yè)老總負(fù)責(zé)、計(jì)生部門(mén)服務(wù)”的工作機(jī)制,了解生育情況,督促落實(shí)三查、節(jié)育等各項(xiàng)措施,協(xié)助落實(shí)補(bǔ)救措施.各村每季召開(kāi)計(jì)生分析會(huì),聽(tīng)取村干部所聯(lián)系對(duì)象情況匯報(bào),及時(shí)解決遇到的問(wèn)題.明確每項(xiàng)工作內(nèi)容和要求,限定包干人完成包干任務(wù)的期限,鎮(zhèn)計(jì)生辦定期對(duì)包干進(jìn)度進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)進(jìn)度偏慢的包村干部和包人干部加強(qiáng)督促和指導(dǎo),力求整體推進(jìn).
三是細(xì)化考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲.出臺(tái)了《全員全程計(jì)生工作責(zé)任制考核辦法》和《太和鎮(zhèn)流動(dòng)人口“五大制度”》,采取百分制考核辦法,按分值對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲.對(duì)來(lái)自每一項(xiàng)工作的包干落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估、記錄、量分,每季度進(jìn)行一次小結(jié),以顯優(yōu)劣,年終綜合評(píng)定考核結(jié)果.同時(shí)出臺(tái)了獎(jiǎng)懲措施,把考核結(jié)果與各類(lèi)報(bào)酬和評(píng)先相結(jié)合.各行政村嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”,把有關(guān)資金的劃撥、分配,項(xiàng)目的審批等與計(jì)劃生育工作直接掛鉤.
四是精心指導(dǎo),月月落實(shí).每月月底,由分管計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)主持召開(kāi)計(jì)生專(zhuān)職人員工作分析會(huì),總結(jié)上階段工作完成情況,制定下階段工作目標(biāo),負(fù)責(zé)提醒各責(zé)任對(duì)象下階段工作應(yīng)該做哪些,怎么做,什么時(shí)候完成等,為鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部做好參謀.
(二)創(chuàng)新兩種管理模式,破解流出人口計(jì)生服務(wù)管理難題。
太和鎮(zhèn)是一個(gè)打工經(jīng)濟(jì)旺鎮(zhèn),20xx年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省內(nèi)市外1137人,本市內(nèi)其它區(qū)367人,共有育齡婦女2318人.我們通過(guò)對(duì)太和流出人口去向調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)流出人口分為季節(jié)性和長(zhǎng)期性?xún)深?lèi)群體,便因地制宜,創(chuàng)新兩種模式進(jìn)行服務(wù)管理.
一是采用“一看、兩清、三管”模式,管理呈季節(jié)性外出務(wù)工者.即,“一看”,通過(guò)制定《村委會(huì)計(jì)劃生育自治章程》來(lái)明確流出人口權(quán)利和義務(wù),看是否存在違返村規(guī)民約行為;“兩清”,流出人口去向清,生育情況清;“三管”,協(xié)議制管理,協(xié)作制管理,跟蹤制管理.
二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理長(zhǎng)期性外出打工者.太和長(zhǎng)期在外打工者,都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省義烏市批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)理方向林,武漢福成建筑集團(tuán)有限公司經(jīng)理邱福成,湖北民族建筑工程責(zé)任有限公司經(jīng)理葉家兵,武漢夢(mèng)天湖娛樂(lè)有限公司經(jīng)理鄧散心所開(kāi)辦的企業(yè)里.我們針對(duì)其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式.
(三)加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
當(dāng)前,我們太和鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),鎮(zhèn)人口計(jì)生部門(mén)抓住機(jī)遇,理清思路,著力加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),具體做到“四個(gè)”融入:。
一是把人口文化建設(shè)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程中,計(jì)生部門(mén)主動(dòng)融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園,今年又在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展了以“建設(shè)新農(nóng)村、爭(zhēng)創(chuàng)新家庭、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)婚育新風(fēng)尚”為主要內(nèi)容的“新農(nóng)村、新家庭計(jì)劃”的示范村、示范戶(hù)的示范創(chuàng)建活動(dòng),準(zhǔn)備對(duì)5個(gè)“示范村”、100個(gè)“示范戶(hù)”進(jìn)行了表彰,并掛牌.還通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)、跳集體舞活動(dòng)和一系列的人口文化建設(shè)宣傳活動(dòng),在潛移默化中轉(zhuǎn)變了群眾的婚育觀(guān)念.
二是把計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中,我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)也得到了同步加強(qiáng),堅(jiān)持“世代服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,“世代服務(wù)”實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,并融入到了村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù),溫馨的環(huán)境、一流的設(shè)施、便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大大提高了群眾的滿(mǎn)意度,“世代服務(wù)”的品牌效應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,成為全鎮(zhèn)公共服務(wù)的重要資源.
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇五
我從xx年到計(jì)生辦工作以來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
計(jì)劃生育工作面廣量大，業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)和新的崗位要求，從到任的第一天開(kāi)始，我就注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)文件及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為開(kāi)展計(jì)劃生育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。一年多來(lái)，我堅(jiān)持以貫徹實(shí)施人口與計(jì)劃生育法為契機(jī)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、電視等新聞媒體，不斷加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾遵守計(jì)生法規(guī)的自覺(jué)性，促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法查處違法生育案件，有力地維護(hù)了基本國(guó)策的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的制度化、規(guī)范化、法制化。加大了后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化力度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，解決群眾反映的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，推動(dòng)了計(jì)生工作的開(kāi)展。
我以上級(jí)要求完善了育齡婦女微機(jī)管理平臺(tái)，不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)信息互聯(lián)互通；狠抓優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務(wù)；制定落實(shí)了計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、完善了農(nóng)村獨(dú)生子女父母和雙女戶(hù)養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、免費(fèi)為農(nóng)村育齡夫婦生殖健康服務(wù)、開(kāi)展扶貧救困活動(dòng)等，促進(jìn)了計(jì)劃生育各項(xiàng)政策的落實(shí)和群眾婚育觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。
通過(guò)認(rèn)真分析計(jì)生辦工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步修改完善了管理、考勤、值班等多項(xiàng)管理制度，并制定了嚴(yán)格的考核辦法，加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想政治、職業(yè)道德、廉潔自律的教育，提高了全體干部職工的思想素質(zhì)、工作能力和執(zhí)法水平。
堅(jiān)持黨的民主集中制原則，做到分工明確、各司其職，重大問(wèn)題集體研究、民主決策。同志之間互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
作為單位負(fù)責(zé)人，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，清正廉潔，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；嚴(yán)格以黨紀(jì)國(guó)法約束和規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)督促自己為工作人員做出表率。
一年多來(lái)，在同志們的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作水平有了明顯的提高，但是，我本人在工作中也存在一些缺點(diǎn)和不足：一是思想解放的程度還不夠，開(kāi)拓意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，加之平時(shí)工作繁雜，學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常。二是工作有時(shí)有操之過(guò)急的思想，有急于求成的做法，對(duì)布置的工作，定的工作目標(biāo)，督辦、查辦的不夠細(xì)致。三是在某些方面放松了對(duì)干部的管理，在一定程度上影響了工作的效率和工作質(zhì)量。四是由于計(jì)劃生育工作難度大，工作比較忙，對(duì)同志們生活上關(guān)心的少，與同志們談心交流的少，有時(shí)不注意工作方法，為了工作批評(píng)同志不留情面，等等。此外還有許多缺點(diǎn)和不足，懇請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)。
另外，應(yīng)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高全體育齡群眾的計(jì)劃生育意識(shí)。積極引導(dǎo)各村統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，克服各種麻痹松懈思想，自覺(jué)以國(guó)家法律指導(dǎo)和規(guī)范計(jì)劃生育工作；要通過(guò)各種方式向群眾宣傳計(jì)生政策，廣泛開(kāi)展法律咨詢(xún)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制觀(guān)念，提高人民群眾依法實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇六
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育這一基本國(guó)策，我局根據(jù)自治區(qū)20xx年xx人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求以及區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，對(duì)人口與計(jì)生工作齊抓共管，較好地發(fā)揮了部門(mén)作用，促進(jìn)了我區(qū)人口與計(jì)生工作向前發(fā)展。概括起來(lái)，我們主要抓了以下幾個(gè)方面工作：
一、為了落實(shí)黨政一把手對(duì)人口與計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，我局xx局長(zhǎng)代表本單位與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了“20xx年xx區(qū)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀”，進(jìn)一步明確計(jì)生工作職責(zé)和任務(wù)，自覺(jué)地把人口與計(jì)生工作作為統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入工作業(yè)績(jī)考核范圍。
二、根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作實(shí)際，統(tǒng)計(jì)局切實(shí)做好全區(qū)人口、農(nóng)業(yè)人口、非農(nóng)人口、人口與就業(yè)、人口性別比例等與人口有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)同計(jì)生局、婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)建立人口、性別等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，對(duì)我區(qū)人口與計(jì)劃生育有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)把數(shù)據(jù)提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、提供給各部門(mén)決策參考。
格鎮(zhèn)捐贈(zèng)了3500元計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展．。
四、在全局干部職工中認(rèn)真開(kāi)展人口與計(jì)生法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)他們遵守有關(guān)法律法規(guī)，使之能更好地自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，并教育親屬落實(shí)有關(guān)計(jì)生政策，我局干部職工貫徹落實(shí)計(jì)生政策情況良好，無(wú)一人違犯計(jì)劃生育法規(guī)。
今后，我們要繼續(xù)認(rèn)真抓好人口與計(jì)生工作，為推動(dòng)我區(qū)人口與計(jì)生工作的開(kāi)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐做出應(yīng)有的更大貢獻(xiàn)。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇七
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20x年已經(jīng)來(lái)臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開(kāi)。20x年我們將在村黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強(qiáng)化工作措施落實(shí)，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動(dòng)力，把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：
一、20x年各項(xiàng)指標(biāo)：
1、 實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.85億元，爭(zhēng)取突破2億元;其中一分廠(chǎng)5500萬(wàn)元、二分廠(chǎng)產(chǎn)值2700萬(wàn)元、三分廠(chǎng)1900萬(wàn)元、四分廠(chǎng)20x萬(wàn)元、五分廠(chǎng)1800萬(wàn)元、其外發(fā)并線(xiàn)30萬(wàn)元。
2、 實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.85億元, 爭(zhēng)取突破 2 億元;
3、 實(shí)現(xiàn)純收入 1800 萬(wàn)元,爭(zhēng)取突破20x萬(wàn)元;其中一分廠(chǎng)580萬(wàn)元、二分廠(chǎng)200萬(wàn)元、三分廠(chǎng)200萬(wàn)元四分廠(chǎng)200萬(wàn)元、五分廠(chǎng)300萬(wàn)元、外發(fā)加工100萬(wàn)元。
4、 技改投入 4000萬(wàn)元
5、 20x年度應(yīng)收款回收率達(dá)98%
6、 開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品3項(xiàng)
7、 完成技術(shù)改造 2-3 項(xiàng)，引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人才10名。
8、 創(chuàng)一流工廠(chǎng),重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。
二、為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運(yùn)作機(jī)制
在20x年改革的基礎(chǔ)上，20x年我們將進(jìn)一步改革運(yùn)作機(jī)制，原棉紡一二三車(chē)間、長(zhǎng)山車(chē)間、并線(xiàn)車(chē)間及新建宿豫分廠(chǎng)改制為五大分廠(chǎng)。完全實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠(chǎng)實(shí)行嚴(yán)格的買(mǎi)賣(mài)，強(qiáng)化分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)的職責(zé)，對(duì)他們的工資則按照：1)實(shí)際完成純收入部份的10‰，2)實(shí)際完成凈利潤(rùn)部門(mén)的5.7%，3)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達(dá)標(biāo)得1 萬(wàn)元來(lái)結(jié)算。希望通過(guò)這樣措施能促使分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺(jué)降本節(jié)支，自主、自力開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
另外各分廠(chǎng)擋車(chē)工、值班長(zhǎng)、機(jī)電工都由各分廠(chǎng)分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車(chē)工按操作等級(jí)工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長(zhǎng)工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問(wèn)題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。
2、加大宿豫棉紡廠(chǎng)的建設(shè)步伐
!目前，宿豫棉紡廠(chǎng)土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進(jìn)廠(chǎng)安裝，打算今年5月份前開(kāi)出6000錠;年底前開(kāi)足15000錠，目前正按計(jì)劃有步驟地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)檢科挑大梁，加強(qiáng)對(duì)各工序，各分廠(chǎng)的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗(yàn)到半成品、成品的檢驗(yàn)測(cè)試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門(mén)要拿出具體有效果措施，強(qiáng)化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到工作中，在20x年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的層次。
4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對(duì)生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、槽筒每個(gè)流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因?yàn)橛忻恳粋€(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤(pán)的生產(chǎn)，只有做到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書(shū)法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠(chǎng)、各部門(mén)狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)步驟、每一個(gè)人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒(méi)事做，有事沒(méi)人做的局面。
5、 推行嚴(yán)格的部門(mén)負(fù)責(zé)制
2zzz年在建立五大分廠(chǎng)的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強(qiáng)對(duì)各大分廠(chǎng)的作業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化三大部門(mén)的職責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)，一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。同時(shí)成立綜合管理部，對(duì)安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過(guò)評(píng)分考核來(lái)調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠(chǎng)的關(guān)系，強(qiáng)化質(zhì)量。評(píng)分直接與各大部門(mén)的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個(gè)科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰(shuí)沒(méi)有守好崗位，誰(shuí)的工資就沒(méi)能保障。預(yù)計(jì)此項(xiàng)措施將使我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。
6、“降本節(jié)支”發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
“節(jié)約”一直以來(lái)都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來(lái)就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的方式之一。在20x年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項(xiàng)機(jī)物料、紙管等一切雜項(xiàng)開(kāi)支的節(jié)約。
另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類(lèi)企業(yè)屬于勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因?yàn)檫@一點(diǎn)我們更不能盲目的招人。一定要有計(jì)劃的招工、合理的用工，俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃?！币粋€(gè)人能干的事情，我們決不安排兩個(gè)人去做。這對(duì)提高我們每個(gè)人的工作效率也是一種促動(dòng)。希望綜合管理及各大分廠(chǎng)嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、 加大技改力度
計(jì)劃明年將有重點(diǎn)地對(duì)一分廠(chǎng)老車(chē)間的部分設(shè)備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購(gòu)進(jìn)5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車(chē)換成自動(dòng)絡(luò)筒車(chē)裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)對(duì)機(jī)修人員參照五大分廠(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制，打破大鍋飯，完全分到各個(gè)分廠(chǎng)，由分廠(chǎng)統(tǒng)一管理，對(duì)他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。這樣激勵(lì)機(jī)修人員為各大分廠(chǎng)的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開(kāi)發(fā)力度，開(kāi)發(fā)出適應(yīng)市場(chǎng)要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場(chǎng)，同時(shí)一二三分廠(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計(jì)劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠(chǎng)的作用，充分配置資源。
8、機(jī)械設(shè)備完好率提高
沒(méi)有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個(gè)簡(jiǎn)單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過(guò)程由于機(jī)械設(shè)備的不完好，有時(shí)不得不停車(chē)檢修。浪費(fèi)了很多寶貴時(shí)間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們的各大分廠(chǎng)機(jī)修人員以及設(shè)備科在x-x年的工作當(dāng)中一定要做到對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動(dòng)了，才去修。我們大家都要有一點(diǎn)的超前意識(shí)，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽(tīng)我們的機(jī)修人員反映，說(shuō)我們的揩車(chē)質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車(chē)談不上質(zhì)量，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我不去判斷這句話(huà)的正確性，但至少說(shuō)明，我們揩平車(chē)工作沒(méi)有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車(chē)這一關(guān)。要強(qiáng)調(diào)的是：x-x年一二三分廠(chǎng)揩平車(chē)計(jì)劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對(duì)揩平車(chē)質(zhì)量不過(guò)關(guān)，不按計(jì)劃落實(shí)的分廠(chǎng)進(jìn)行處罰。
9、銷(xiāo)售方面
一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷(xiāo)雙軌道路，使兩塊市場(chǎng)相互補(bǔ)充;尤其是外貿(mào)方面要做大做強(qiáng)。
三、是優(yōu)先安排差價(jià)高，數(shù)量大，效益好(無(wú)欠款)的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報(bào)率，對(duì)于低差價(jià)、欠款且數(shù)量小的訂單可以進(jìn)行壓?jiǎn)?，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能打硬仗的營(yíng)銷(xiāo)員，確保公司市場(chǎng)開(kāi)拓和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新的突破。
五、20x年銷(xiāo)售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷(xiāo)售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷(xiāo)售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷(xiāo)售額達(dá)到8000萬(wàn)左右。
10、加強(qiáng)管理層以及員工的素質(zhì)教育
20x年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專(zhuān)班學(xué)習(xí)，并且我們將對(duì)公司全體管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實(shí)務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。
20x年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機(jī)會(huì)多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動(dòng)作。
11、人才戰(zhàn)略要進(jìn)一步實(shí)施
一、是要加快人才引進(jìn)步伐，x-x年引進(jìn)5名大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在x-x年我們將繼續(xù)引進(jìn)10名大學(xué)生，3-4名安排在生產(chǎn)一線(xiàn)上，6-7名安排在銷(xiāo)售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文化的技術(shù)人才20名重點(diǎn)充實(shí)到宿豫分廠(chǎng)中去，并有計(jì)劃的從棉紡總廠(chǎng)抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強(qiáng)宿豫分廠(chǎng)的技術(shù)力量。
三、是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，對(duì)招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在2x-x年里這一方面我們還是做的比較好的。對(duì)新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，讓他們?cè)谏a(chǎn)第一線(xiàn)去實(shí)踐。并給他們制定了實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人指導(dǎo)，從目前看來(lái)效果還是不錯(cuò)的。在x-x年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。
12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想
圍繞集團(tuán)公司提出的五年再建一個(gè)新長(zhǎng)江的目標(biāo)，雖然2x-x年對(duì)于我們棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，是前進(jìn)途中的一個(gè)低谷，但這絕不會(huì)阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在x-x年我們將會(huì)進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個(gè)具有3萬(wàn)錠普梳、3萬(wàn)錠精梳、3萬(wàn)錠并線(xiàn)、1萬(wàn)錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個(gè)檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為主，資本經(jīng)營(yíng)為輔的，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國(guó)際市場(chǎng)中具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代型企業(yè)。
同志們，通過(guò)今天這個(gè)會(huì)議，我希望我們?cè)谧墓芾砣藛T能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠(chǎng)必須把各項(xiàng)目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實(shí)上下功夫。我在這里希望大家切實(shí)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性來(lái)提高企業(yè)的效益，來(lái)搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動(dòng)、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，爭(zhēng)做企業(yè)的強(qiáng)者。
2x-x年春節(jié)即將來(lái)臨，在此向大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、虎年大發(fā)。
謝謝大家
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家新年好!
受x校長(zhǎng)和盧x主任的委托，在這里給大家匯報(bào)我所帶的班利用大課間25分鐘開(kāi)展的班級(jí)小活動(dòng)，不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我班的大課間小活動(dòng)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段，下面逐一給大家做一個(gè)匯報(bào)。
第一階段、讀文章
這個(gè)主要是10屆學(xué)生做的，當(dāng)時(shí)班級(jí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差，為了給學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法，同時(shí)也為了提高部分學(xué)生的膽量，約束學(xué)生大課間跑超市到處閑逛，而是我們開(kāi)展了這樣一個(gè)活動(dòng)，讀的文章主要是一本介紹中科院院士成長(zhǎng)之路的書(shū)——《攀登書(shū)山另有路》，到了高三，我選擇張萬(wàn)祥老師的一本書(shū)，編輯成《勵(lì)志故事與高考作文素材》供同學(xué)們學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)是鍛煉的學(xué)生只是固定的幾個(gè)，且一般是由班主任指定，先期學(xué)生不一定感興趣，需要班主任的強(qiáng)制，形成習(xí)慣后，學(xué)生感覺(jué)有收獲后，比較樂(lè)意參與。
第二階段、講故事
這個(gè)是x年畢業(yè)的班級(jí)做的，當(dāng)時(shí)為了鞏固讀文章的成果，我們選了一本《小故事大道理》來(lái)讀，班級(jí)安排的是一個(gè)小胖子來(lái)主持，所以同學(xué)們戲稱(chēng)為“小胖講故事”，到了高二，我們選擇一些好的文章做成班級(jí)共讀讀本，目的在于在靈魂的曠野種上莊稼。
缺點(diǎn)是學(xué)生依然是被動(dòng)接受，參與的學(xué)生面還不是很廣，同時(shí)由于學(xué)生基礎(chǔ)比上屆要差，參與的積極性明顯不如上屆高，效果也沒(méi)有上屆好。
第三階段、開(kāi)播了
由于天氣炎熱，我班原計(jì)劃第三節(jié)課大課間的跑步暫時(shí)取消，為了讓我們能做點(diǎn)其他的有意義的事情，于是開(kāi)展班級(jí)廣播臺(tái)的活動(dòng)。
為了給活動(dòng)一個(gè)更好的名片，我們模仿中央一套的《開(kāi)講啦》，把班級(jí)廣播臺(tái)的活動(dòng)具體為《開(kāi)播了》。為了給學(xué)生一點(diǎn)自由的空間，開(kāi)播了的活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制在10分鐘之內(nèi)，所以活動(dòng)開(kāi)始前留5分鐘，既可以防范老師的拖堂，也可以給主持人留夠準(zhǔn)備的時(shí)間，還能方便學(xué)生上廁所，活動(dòng)結(jié)束后還有十分鐘，留給學(xué)生安排處理自己的私事。
一、臺(tái)標(biāo)的變遷
每次活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，都需要同學(xué)把黑板抹干凈，并寫(xiě)上活動(dòng)名稱(chēng)和主題內(nèi)容，這樣準(zhǔn)備時(shí)間比較緊張，為了提高效率，我們還自主設(shè)計(jì)了《開(kāi)播了》的臺(tái)標(biāo)，這件事成了班級(jí)的記憶。
手寫(xiě)版 臺(tái)標(biāo)版
組合版 規(guī)范版
臺(tái)標(biāo)經(jīng)歷了手寫(xiě)版、臺(tái)標(biāo)版、組合版、規(guī)范版，這個(gè)過(guò)程標(biāo)志著我們的《開(kāi)播了》從試水走向了成熟。
二、欄目設(shè)置
馬達(dá)同學(xué)領(lǐng)受任務(wù)后，根據(jù)同學(xué)們的興趣愛(ài)好，針對(duì)班級(jí)的課程安排，和班干部商量討論，計(jì)劃模仿中央一臺(tái)的《開(kāi)講啦》開(kāi)展了《開(kāi)播了》的活動(dòng)，一周安排五個(gè)欄目，休息兩天，也讓愛(ài)好跑步的同學(xué)自己支配一下。周一播放新聞熱點(diǎn)，周二播放軍事，周三播放體育，周四、周五休息，周六播放英語(yǔ)，周日播放文學(xué)欣賞。為了確保方向的正確性，我要求由他們自己挑選話(huà)題，提前一天準(zhǔn)備好，但是需要給我審查。
下面分期介紹《開(kāi)播了》。
序曲：剪輯新聞聯(lián)播的開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)，作為《開(kāi)播了》的序曲。
第一期：新聞熱點(diǎn)之江西奪刀少年
這是一次綜合性的新聞報(bào)道，他們不僅請(qǐng)同學(xué)模擬了現(xiàn)場(chǎng)，而且關(guān)注了事態(tài)的進(jìn)展，還利用現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)的形式從正反兩個(gè)方面播出了評(píng)論。
第二期：戰(zhàn)事連連之集體自衛(wèi)權(quán)
第三期：體育專(zhuān)欄之穿過(guò)你的防守，我的球之籃球
這是開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)：運(yùn)動(dòng)讓生活更美好，歡迎大家收聽(tīng)十四班廣播臺(tái)的體育專(zhuān)欄節(jié)目，《穿過(guò)你的防守，我的球》。接下來(lái)有請(qǐng)我們?nèi)蟛ゲ轂榇蠹也コ鼋袢諢狳c(diǎn)。
這是結(jié)束語(yǔ)：最后，感謝臺(tái)長(zhǎng)馬達(dá)與播草們熱情與積極的幫助和演講，下周不見(jiàn)不散，《穿過(guò)你的防守，我的球》。
其間他們介紹了籃球發(fā)展史、籃球規(guī)則與技術(shù)和今日籃球三個(gè)部分的內(nèi)容。并配有學(xué)生演示動(dòng)作要領(lǐng)。
第四期：the voice of english
本期欣賞的是英語(yǔ)歌曲，將歌曲欣賞和聽(tīng)力訓(xùn)練結(jié)合。
第五期：漫漫書(shū)路
這次分享的書(shū)籍是《麥田的守望者》。
第六期：新聞熱點(diǎn)之竹炭食品
第七期：戰(zhàn)事連連之本周軍事熱點(diǎn)
第八期：足球?qū)ｎ}
看了x年世界杯的老師都知道，7月14日凌晨三點(diǎn)踢了一場(chǎng)球，看時(shí)間就知道這期是7月16日做的，這是我們班愛(ài)好足球的兩個(gè)學(xué)生主持的。
要想做好《開(kāi)播了》，花費(fèi)的精力特別多，所以在這里感謝各位積極參與的同學(xué)。
我的匯報(bào)到此結(jié)束，謝謝大家!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇九
截止9月份,營(yíng)里村總?cè)丝?225人，已婚育婦499人，占總?cè)丝诘?2.43%，其中無(wú)孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數(shù)的47.29%（其中一男戶(hù)166戶(hù)，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數(shù)的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數(shù)的12.83%，其中二女育婦21對(duì)，占總?cè)丝诘?.44‰。
1、出生情況:截止9月份當(dāng)年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內(nèi)出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當(dāng)年二女出生2人。含補(bǔ)報(bào)出生18人，政策內(nèi)出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對(duì)，初婚率8.11‰；其中晚婚17對(duì)，晚婚率94.44%。
4、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)情況:落實(shí)節(jié)育措施41例，其中結(jié)扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應(yīng)查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應(yīng)查孕72人，已查72人，到位率100%。
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二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ，強(qiáng)化工作措施
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，把計(jì)劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計(jì)生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、扶助救助制度，全面實(shí)行"少生快富"資金戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)生特困戶(hù)救助、計(jì)劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進(jìn)我村人口計(jì)生工作健康順利發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）加大管理力度，抓好隊(duì)伍建設(shè)
我們始終把計(jì)生隊(duì)伍牢牢抓在手中，堅(jiān)持每月一次例會(huì)，雷打不動(dòng)，既可以及時(shí)貫徹上級(jí)工作指示，又可以通過(guò)信息反饋?zhàn)龅较虑樯线_(dá)；對(duì)村兩委做到年初有責(zé)任制，年終有考核，兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰;充分加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)
為了使計(jì)劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識(shí)深入人心，進(jìn)一步提高群眾的政策知曉率，結(jié)合全縣“創(chuàng)國(guó)優(yōu)”的大好形勢(shì)，一是通過(guò)開(kāi)展婚育培訓(xùn)、政策法規(guī)咨詢(xún)，提高了計(jì)劃生育知識(shí)的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內(nèi)容的宣傳黑板報(bào)。三是發(fā)放宣傳技術(shù)服務(wù)、生殖保健、計(jì)生常識(shí)等計(jì)生知識(shí)宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動(dòng)員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的服務(wù)理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)特別是計(jì)生女組長(zhǎng)的帶頭作用，進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行術(shù)后隨訪(fǎng)、產(chǎn)后隨訪(fǎng)等工作。六是積極開(kāi)展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治協(xié)議書(shū)。
（四）繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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貫徹“以人為本，服務(wù)為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計(jì)生工作的需要。一年來(lái)，我們首先圍繞計(jì)生政策、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策進(jìn)行宣傳；其次，通過(guò)開(kāi)展孕環(huán)情普查，針對(duì)群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實(shí)際問(wèn)題；對(duì)新上環(huán)人員開(kāi)展了術(shù)后隨訪(fǎng)、b超及電話(huà)跟蹤服務(wù)；積極陪同育齡婦女去服務(wù)所上、取環(huán)，人流，以及免費(fèi)為月經(jīng)延期的'婦女做尿檢，切實(shí)為育齡婦女提供方便。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
今年以來(lái)，隨著孕情監(jiān)測(cè)和流動(dòng)人口信息平臺(tái)的推出，流動(dòng)人口管理有了新的模式，我們?cè)诓杉鲃?dòng)人口信息的同時(shí)，不忘與私房出租戶(hù)簽訂合同，并對(duì)流入育齡婦女下發(fā)補(bǔ)辦婚育證明的通知等，較好地促進(jìn)了流動(dòng)人口的雙向管理。
雖然我村的計(jì)劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶(hù)占農(nóng)業(yè)人口比例偏低（二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任指標(biāo)15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴(yán)重，未查環(huán)人數(shù)還有四例，存在政策外生育可能。
三、2011年工作計(jì)劃
結(jié)合本村實(shí)際，對(duì)2011年計(jì)生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點(diǎn)突破；
（三）積極抓好流動(dòng)人口的管理工作，努力為流動(dòng)人口提供服務(wù)；
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（四）積極做好重點(diǎn)人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內(nèi)綜合措施的落實(shí)，努力提高措施的長(zhǎng)效率、有效率等。 以上是我村一年來(lái)的計(jì)生工作總體情況及2011年的工作打算，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。
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**村計(jì)劃生育工作由原來(lái)的落后到今天的進(jìn)步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開(kāi)的?；仡欉^(guò)去的一年，我村計(jì)劃生育政策符合率達(dá)到淝河鄉(xiāng)平均水平以上?，F(xiàn)就一年來(lái)計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。為更好地加強(qiáng)對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《***計(jì)劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議重新成立組織，進(jìn)行分工，同時(shí)明確各村民組的計(jì)劃生育責(zé)任人，重點(diǎn)做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。
二、抓婦檢服務(wù)促進(jìn)計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開(kāi)展帶來(lái)了難題。針對(duì)這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開(kāi)群眾代表會(huì)、黨員大會(huì)等，通過(guò)多次走訪(fǎng)育齡婦女在家親屬，使他們能及時(shí)取得聯(lián)系，每個(gè)季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)出具的相關(guān)證明。對(duì)于全家外出戶(hù)，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話(huà)等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績(jī)。計(jì)劃生育育齡婦女?huà)D檢率達(dá)95％以上。得到鄉(xiāng)計(jì)生辦的認(rèn)可。
三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進(jìn)村級(jí)計(jì)劃生育工作。新時(shí)期的計(jì)劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點(diǎn)做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時(shí)，重點(diǎn)做好期內(nèi)戶(hù)孕情服務(wù)走訪(fǎng)。對(duì)新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計(jì)劃生育檢查期間，重點(diǎn)做好育齡婦女口述，核對(duì)證件等服務(wù)。
收。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的1.8萬(wàn)元計(jì)劃生育撫育費(fèi)征收任務(wù)。受到了鄉(xiāng)政府的表?yè)P(yáng)。計(jì)劃生育工作任重道遠(yuǎn)，在做好計(jì)劃生育工作的同時(shí)，要重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老百姓的思想才能徹底的轉(zhuǎn)變舊的生育觀(guān)念。在今后的工作中，村兩委一班人抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃，帶動(dòng)計(jì)劃生育工作全面飛越。
我村位于xx鎮(zhèn)建城區(qū)中心，全村現(xiàn)常住人口430人，育齡婦女113人，外來(lái)人員達(dá)1500人，我村在這樣良好的人口環(huán)境下，通過(guò)上級(jí)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與我們不懈努力，依靠廣大村民自覺(jué)性和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員的凝聚力，積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)出了一系列新的路子，一是加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)；二是發(fā)揮了計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的作用；三是強(qiáng)化了計(jì)劃生育的宣傳和自我教育；四是鞏固了計(jì)劃生育工作的成果。歷年來(lái)，我村沒(méi)有出現(xiàn)一列違法生育對(duì)象，保持了歷年來(lái)我村計(jì)劃生育先進(jìn)村的光榮稱(chēng)號(hào)，以下是我村簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)：
一、認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，深入群眾，了解民情，積極探索，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員多、聯(lián)系廣的優(yōu)勢(shì)，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事等進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，使協(xié)會(huì)扎根在群眾之中，作用在育齡夫婦身上，利益于廣大村民，為我村的計(jì)劃生育工作奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
九”會(huì)員活動(dòng)日為契機(jī)，開(kāi)展了一系列富有成效的宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，使村民群眾得到了進(jìn)一步的教育，樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，取得了一定的宣傳教育成果。
三、隨著計(jì)生工作機(jī)制和工作方法的轉(zhuǎn)變，我們的工作思路隨著在變。村干部的觀(guān)念也在變，村計(jì)生服務(wù)以助人為樂(lè)、上門(mén)服務(wù)、私自解囊?guī)椭罕娙济贾钡日媲楫?huà)面演繹在我們村兩委身邊。此外，我村還推出了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)計(jì)劃生育貧困戶(hù)進(jìn)行結(jié)對(duì)扶貧和失學(xué)兒童捐款助學(xué)活動(dòng)；對(duì)獨(dú)女戶(hù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，除鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)予獨(dú)女戶(hù)2000元，村集體額外再獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
隨著我村工作歷年來(lái)探索積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)劃生育工作特別是鎮(zhèn)政府每年3次孕環(huán)檢工作，我村完成率達(dá)到100%，歷年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一例計(jì)劃外生育，今后我們將繼續(xù)努力，堅(jiān)定信念，一如既往地做好計(jì)劃生育這項(xiàng)神圣而又艱巨的任務(wù)，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌！
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十
一是要認(rèn)真貫徹中央《決定》和省委的《實(shí)施意見(jiàn)》，把人口發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，不斷深化對(duì)人口再生產(chǎn)內(nèi)在規(guī)律的認(rèn)識(shí)，不斷深化對(duì)人口發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、資源發(fā)展內(nèi)在聯(lián)系的認(rèn)識(shí)，搞好人口戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略銜接，形成統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的科學(xué)決策機(jī)制。
二是全縣上下要進(jìn)一步牢固樹(shù)立人均觀(guān)念，在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、出臺(tái)重大改革舉措、進(jìn)行資源配置、生產(chǎn)力布局、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)都要充分考慮人口問(wèn)題，為人口和計(jì)生工作創(chuàng)造有利的政策環(huán)境;牢固樹(shù)立“大人口”觀(guān)念，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)人口計(jì)生工作，努力在穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題、促進(jìn)人的全面發(fā)展取得新突破，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口事業(yè)良性互動(dòng)。
三是要加快建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，健全優(yōu)先、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、扶持、救助、保障政策體系。要不斷加大公共財(cái)政投入力度，全面落實(shí)農(nóng)村計(jì)生家庭扶助政策和城鎮(zhèn)退休獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)制度，不折不扣地把已經(jīng)出臺(tái)的升學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、低保、扶貧等方面的優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
四是堅(jiān)持抓好人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖，堅(jiān)持“一票否決”不動(dòng)搖，落實(shí)流動(dòng)人口屬地化管理機(jī)制，強(qiáng)化違法生育綜合治理，科學(xué)規(guī)劃人口發(fā)展，為構(gòu)建和諧夏縣創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十一
今年，在縣計(jì)生局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我峪耳崖鎮(zhèn)計(jì)生辦牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面深化人口和計(jì)劃生育綜合改革，建立和完善"依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理"的工作新機(jī)制。切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，全面完成我鎮(zhèn)2008年度人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，有力促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育工作的深入開(kāi)展。促進(jìn)了人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作不斷上水平。
截至2017年9月底，我鎮(zhèn)有已婚育齡婦女人，其中一孩人數(shù)人，二孩人，多孩人，已落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施人。出生人，其中男孩名，女孩名，出生嬰兒性別比為100：。符合政策生育率%，。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織建設(shè)。
我鎮(zhèn)時(shí)刻牢記計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策這一總方針，計(jì)劃生育工作歷來(lái)都是由黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視計(jì)生工作，為此我鎮(zhèn)特別重視計(jì)劃生育基層組織建設(shè)，各村配備了計(jì)劃生育專(zhuān)職干部20名，全鎮(zhèn)有育齡婦女小組長(zhǎng)42名，工資報(bào)酬由鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一支付。年初鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本年度《責(zé)任書(shū)》內(nèi)容要求，結(jié)合各村實(shí)際情況，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定出具體考核辦法，年終統(tǒng)一對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合考核，直接與村干部工資掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。
二、實(shí)施利益導(dǎo)向機(jī)制，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
勵(lì)費(fèi)元，為獨(dú)生子女夫婦每年上養(yǎng)老保險(xiǎn)元，有名60周歲以上農(nóng)村一孩、雙女夫婦享受了獎(jiǎng)勵(lì)扶助。努力使各項(xiàng)優(yōu)先、優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)到實(shí)處。
加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，努力做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效，一是開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育咨詢(xún)工作，利用下鄉(xiāng)季普查和入戶(hù)走訪(fǎng)的機(jī)會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面的問(wèn)題解答和發(fā)放宣傳品，及時(shí)為育齡群眾提供技術(shù)支持。二是全面實(shí)行避孕節(jié)育知情選擇。與已婚育齡婦女簽訂計(jì)劃生育節(jié)育措施知情選擇同意書(shū)，并定期進(jìn)行有效的跟蹤隨訪(fǎng)管理。避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)90%以上，發(fā)放避孕藥具及時(shí)有效。最大限度的減少計(jì)劃外妊娠。三是做好健康查體工作。每年結(jié)合4次的及普查和一次的生殖健康免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)共為全鄉(xiāng)名已婚育齡婦女進(jìn)行了生殖健康免費(fèi)檢查，上站接受檢查服務(wù)人數(shù)占已婚育齡婦女的%。共查出各種婦科疾病患者人，分別得到了免費(fèi)診治或轉(zhuǎn)診治療，使廣大育齡婦女在生殖保健方面意識(shí)得到提高，起到了防病、治病的作用，促進(jìn)了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開(kāi)展，對(duì)育齡婦女進(jìn)行全面的健康查體，提高了育齡婦女的生殖保健水平。
在優(yōu)生優(yōu)育方面，我們深入開(kāi)展了出生缺陷干預(yù)工程，一加大宣傳力度，鎮(zhèn)政府每年都拿出一定經(jīng)費(fèi)為全鎮(zhèn)育齡婦女訂閱各種優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳教材。利用鎮(zhèn)、村人口學(xué)校，通過(guò)播放光盤(pán)、面對(duì)面的培訓(xùn)等方式進(jìn)行宣傳教育，并組織知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了廣大育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育的認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)斯利安的投放力度和四項(xiàng)病毒檢測(cè)，新婚、持證育齡婦女服藥和檢測(cè)率達(dá)到90%以上，從技術(shù)上起到了積極防范的作用。三是加強(qiáng)孕期檢查，育齡婦女從懷孕開(kāi)始，我們結(jié)合“三級(jí)兩全包?！惫ぷ鳎ㄆ谶M(jìn)行孕期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)建議到縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行復(fù)查，出現(xiàn)問(wèn)題立即補(bǔ)救。
三、加強(qiáng)村民自治，建設(shè)新型生育文化。
充分發(fā)揮村黨支部和村民委員會(huì)在計(jì)劃生育工作中的重要作用，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督。加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)建設(shè)，搭建政府部門(mén)與群眾自治組織制度化的交流合作平臺(tái)，優(yōu)化資源配置，疏導(dǎo)社會(huì)矛盾。我鎮(zhèn)20個(gè)村全部成立了計(jì)生協(xié)會(huì)，每個(gè)協(xié)會(huì)通過(guò)選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)1名，秘書(shū)長(zhǎng)1名，理事5-7名，協(xié)會(huì)會(huì)員總數(shù)占村總?cè)丝诘?0%以上，由于協(xié)會(huì)組織中側(cè)重了那些德高望重的老黨員、老干部，有一技之長(zhǎng)的致富能手，大大加強(qiáng)了協(xié)會(huì)組織的凝聚力，協(xié)會(huì)職能也得到充分的發(fā)揮。協(xié)會(huì)除定期召開(kāi)理事會(huì)和會(huì)員小組會(huì)外，每年還組織4次以上大型活動(dòng)，組織廣大會(huì)員圍繞主題特色活動(dòng)，加大宣傳教育，倡樹(shù)婚育新風(fēng)。
全面開(kāi)展宣傳計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育以及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)活動(dòng)，在原有的基礎(chǔ)上，新建前莊村生育文化園區(qū)一處，北大杖子村、溝里村生育文化大院2個(gè)，大力營(yíng)造計(jì)劃生育生育文化氛圍。
利用黑板報(bào)、廣播、放映光盤(pán)等形式向育齡婦女定期組織教學(xué)培訓(xùn)，宣傳計(jì)劃生育政策和婚育科普知識(shí)教育，育齡群眾計(jì)生知識(shí)知曉率達(dá)到95%以上。開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩，關(guān)愛(ài)母親”等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)念，建設(shè)新型生育文化。
四、加強(qiáng)依法管理，提高工作效率。
一是做好統(tǒng)計(jì)工作，全面掌握育齡群眾基礎(chǔ)信息，及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息，各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；育齡婦女分類(lèi)信息明細(xì)。做到不錯(cuò)報(bào)、不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%。
二是做好特殊人群的管理和服務(wù)工作，流動(dòng)人口育齡婦女持證率、驗(yàn)證率、回執(zhí)率、合同簽訂率均達(dá)100%。杜絕計(jì)劃外的出生。同時(shí)將流動(dòng)人口納入本鎮(zhèn)日常管理，服務(wù)到位。
三是堅(jiān)持依法行政。進(jìn)一步加大政策外生育的查處力度，案件查處結(jié)案率70%以上，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法終止妊娠行為，我們始終堅(jiān)持“三級(jí)兩全包保”制度，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要胎兒流引產(chǎn)，確保出生嬰兒性別比保持在正常值以?xún)?nèi)。全年無(wú)一例此類(lèi)案件發(fā)生。及時(shí)為育齡群眾辦理服務(wù)手冊(cè)、生育證，無(wú)卡壓現(xiàn)象，，積極落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，無(wú)信訪(fǎng)案件發(fā)生，育齡群眾對(duì)計(jì)生干部服務(wù)及執(zhí)法程度的滿(mǎn)意率不斷提高。
雖然我們鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作取得了一定成效，一些重點(diǎn)性工作有了突破性進(jìn)展，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在上級(jí)的業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞穩(wěn)定地生育水平，提高人口素質(zhì)這一主要任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，真抓實(shí)干，在下一年工作中取得優(yōu)異的成績(jī)，使我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作邁上新的臺(tái)階，更上一層樓。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家上午好!我是aa市x區(qū)第三小學(xué)的一名教師，x年4月作為市直第四期支教隊(duì)員被派往金秀縣忠良鄉(xiāng)支教，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理職務(wù)，協(xié)助管理全鄉(xiāng)的教育工作。今天，非常榮幸能與大家一起分享自己的所見(jiàn)、所聞、所感。在此，我要感謝一年來(lái)給予我極大支持與幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事及社會(huì)各界人士，特別要感謝團(tuán)市委、市農(nóng)機(jī)管理中心領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨與鼓勵(lì)。因?yàn)椋怯辛四銈兇蠹业闹С?、幫助與鼓勵(lì)，我才能在支教這一大舞臺(tái)中充分地展現(xiàn)自我。
經(jīng)常有人這樣問(wèn)我：“支教累嗎?苦嗎?”，坦誠(chéng)地說(shuō)：支教不累不苦那是假的，特別是像我這樣在遠(yuǎn)離市區(qū)300公里的大瑤山支教，中途得轉(zhuǎn)四趟車(chē)，有時(shí)趕不上趟還得在半路上過(guò)夜，對(duì)于暈車(chē)的我確實(shí)吃不消。但是當(dāng)我來(lái)到支教點(diǎn)時(shí)，就被眼前的情景深深震撼了：學(xué)生宿舍里的床上全都是打著補(bǔ)丁的棉被和黑得發(fā)亮的棉胎，孩子們一日三餐吃著沒(méi)油的蘿卜干送飯，一個(gè)月的伙食費(fèi)就40多元。為了尋求知識(shí)，六、七歲的孩子遠(yuǎn)離親人的呵護(hù)與疼愛(ài)，堅(jiān)強(qiáng)地完成自己的學(xué)業(yè)，多么可貴的精神啊!望著他們一雙雙稚嫩而充滿(mǎn)渴求的眼睛，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感油然而生，也堅(jiān)定了我傾情支教的信念。
一、積極發(fā)揮橋梁作用，多方籌措資金，努力改善受援學(xué)校的辦學(xué)條件。
我所在的受援地教學(xué)的硬件設(shè)施薄弱，教學(xué)設(shè)備嚴(yán)重不足，為了及時(shí)掌握第一手材料，我主動(dòng)深入各學(xué)校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、收集資料并反饋給后援單位，每月都堅(jiān)持到后援單位交流、匯報(bào)、請(qǐng)示工作，在我們的共同努力下，支教工作取得了很大成效：x年5月10日，市計(jì)生委為林秀小學(xué)送來(lái)了電腦1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)以及體育用品1批，總價(jià)值6000元;在“六一”兒童節(jié)之際，后援單位團(tuán)市委、市農(nóng)機(jī)管理中心、柳州機(jī)電工程學(xué)校給車(chē)田小學(xué)帶來(lái)了x元的慰問(wèn)品，捐贈(zèng)了數(shù)碼相機(jī)、電子琴等教學(xué)儀器1批、書(shū)籍200冊(cè)，總價(jià)值15000元，并出資3500元為車(chē)田小學(xué)安裝高低單杠、平梯等體育設(shè)施。記得有一次，農(nóng)機(jī)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)在下點(diǎn)調(diào)研時(shí)看到教師們?cè)谘籽椎南娜绽锕ぷ髅Φ么蠛沽芾?，便悄悄地讓我?臺(tái)電風(fēng)扇送到了師生們的手中，后援單位這種無(wú)私的支教情懷，確實(shí)讓我感動(dòng)，感動(dòng)的同時(shí)亦讓我使出百倍的精力投入到支教工作中。
去年七月，三合村小學(xué)的廁所被無(wú)情的大雨沖毀，我利用假期深入到社會(huì)各界去拉贊助，終于，我真情支教的行動(dòng)得到了回報(bào)，市自來(lái)水廠(chǎng)捐獻(xiàn)了x元維修廁所擋土墻，市民政局也為該校捐助了1x元建造廁所。在了解到忠良中學(xué)因資金困難，八室內(nèi)沒(méi)有滅火器材這一緊急情況后，我多次走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)，最后通過(guò)市糧食局的協(xié)助，為忠良中學(xué)添置了價(jià)值3000元的滅火器24臺(tái)。一年來(lái)，在我的辛勤付出以及后援單位、社會(huì)各界的大力支持下，共為忠良鄉(xiāng)各學(xué)校爭(zhēng)取到物資援助12.93萬(wàn)元。
二、切實(shí)做好控綴保學(xué)工作，用真情鋪就扶困助學(xué)之路。
為了全面、具體的了解每位貧困生的情況，我不辭勞苦地深入到學(xué)生家中走訪(fǎng)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上建立起貧困生檔案，將貧困生的家庭經(jīng)濟(jì)情況、人口總數(shù)、學(xué)習(xí)成績(jī)及思想表現(xiàn)等整理成文資料信息，隨時(shí)找機(jī)會(huì)向后援單位匯報(bào)。機(jī)電工程學(xué)校在看完貧困生的材料后，當(dāng)即送來(lái)2200元的助學(xué)金，用于扶助車(chē)田小學(xué)11名貧困生。去年4月份，忠良鄉(xiāng)中心小學(xué)貧困生玉蘭同學(xué)發(fā)生意外事故急需醫(yī)藥費(fèi)住院，我立即組織了捐款活動(dòng)，并將籌集到的800元現(xiàn)金及時(shí)送到該生手里以解燃眉之急。當(dāng)了解到中山村委的姚芳桂同學(xué)考取中央民族大學(xué)卻為無(wú)錢(qián)入學(xué)而發(fā)愁時(shí)，我就親自出資出力帶她多次走訪(fǎng)團(tuán)市委,并在團(tuán)市委的幫助下?tīng)?zhēng)取到了3000元助學(xué)金，熱心人陳女士在得知該生的困難后，主動(dòng)提出要資助她4年的大學(xué)生活費(fèi),共計(jì)1.5萬(wàn)元。
三、不畏艱苦，以身作則，既抓好硬件扶助又抓好軟件建設(shè)。
為了真實(shí)了解全鄉(xiāng)整體教育現(xiàn)狀，做到對(duì)癥下藥，我爬高山、涉險(xiǎn)澗，步行幾十里山路，親自深入各村校調(diào)研，帶頭上示范課;注重抓好受援地教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開(kāi)展各種座談會(huì)、交流會(huì)達(dá)68節(jié)次,培訓(xùn)教師300多人。在中心校成功開(kāi)展“金秀忠良、梧州、蒙山”學(xué)校管理研討會(huì)，使受援學(xué)校教師的教育教學(xué)水平得到明顯提高。在今年七月的縣校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗中，忠良小學(xué)作為全縣獲聘人員最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被譽(yù)為打造校長(zhǎng)搖籃的基地。
一年的支教生活，雖然很苦，但卻豐富了我的人生之路，增長(zhǎng)了知識(shí)與能力，最后，我想對(duì)在座的朋友們說(shuō)：支教如果選擇了你，請(qǐng)你不要錯(cuò)過(guò)，因?yàn)椋谀抢锬銜?huì)在鍛煉中收獲，在工作中再造一個(gè)全新的自己!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好!
今天是我第一次在這么正式的場(chǎng)合，向全體同仁們做外出學(xué)習(xí)匯報(bào)，內(nèi)心更多的是緊張與激動(dòng)。
每個(gè)人的一生中都會(huì)有很多難忘的第一次，而我的很多重要的第一次，都是到實(shí)驗(yàn)中學(xué)之后才擁有的：第一次考入公立學(xué)校，有了一份自己夢(mèng)寐以求的理想工作;第一次當(dāng)班主任，找到了實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的一個(gè)支點(diǎn);第一次外出學(xué)習(xí)，有了提升自己教育理念的機(jī)會(huì)。。。。。。我一直很珍惜屬于自己每一次機(jī)遇，也希望以后能多一些學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲铱释约耗苡懈蟮倪M(jìn)步，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量!
兩天的學(xué)習(xí)真的是不虛此行，受益匪淺，感受最深的就是北京市廣渠門(mén)中學(xué)高金英老師的那句話(huà)“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人”。還有北京八中石伏平老師的那句“把學(xué)生看成天使，你就生活在天堂里;把學(xué)生看成魔鬼你就生活在地獄里”是上天堂還是下地獄，就由自己的心態(tài)來(lái)決定!如何擁有一個(gè)良好的心態(tài)?我個(gè)人認(rèn)為：做人應(yīng)如水，正所謂“上善若水”水具有很多優(yōu)秀的品質(zhì)：
水的博大：“海納百川，有容乃大”。水最有愛(ài)心，最具包容性、滲透力、親和力，它通達(dá)而廣濟(jì)天下，奉獻(xiàn)而不圖回報(bào)。它養(yǎng)山山青，哺花花俏，育禾禾壯，從不挑三揀四、嫌貧愛(ài)富。它與土地結(jié)合便是土地的一部分，與生命結(jié)合便是生命的一部分，但從不彰顯自己。
水的齊心：水的凝聚力極強(qiáng)，一旦融為一體，就榮辱與共，生死相依，朝著共同的方向義無(wú)返顧地前進(jìn)，故李白有“抽刀斷水水更流”之慨嘆。因其團(tuán)結(jié)一心，水威力無(wú)比：匯聚而成江海，浩浩淼淼，蕩今滌古。
與水的高貴品質(zhì)相比，感覺(jué)自己是那么的自私和渺小，身為新一代的人民教師沒(méi)有博大的愛(ài)心、沒(méi)有廣闊的胸懷，如何去面對(duì)那一個(gè)個(gè)天真可愛(ài)、渴求進(jìn)步的學(xué)生，如何去面對(duì)那一位位望子成龍、望女成鳳的家長(zhǎng)。
所以我們要少一些抱怨，多一些寬容，少花一些時(shí)間刻薄別人，多花一些時(shí)間完善自己。其實(shí)“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡”。
我熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)我那些可愛(ài)的孩子們，我愿將自己的青春與熱血播撒在實(shí)驗(yàn)中學(xué)這塊圣潔的土地上，用自己的辛勤與汗水譜寫(xiě)一首無(wú)悔的青春之歌!若干年后當(dāng)我告別三尺講臺(tái)的那天，我可以驕傲地說(shuō)，回首幾十年的教育生涯，我無(wú)愧于天地、無(wú)愧于自己的良心，我為自己曾經(jīng)是一位人民教師而感到無(wú)尚的光榮與自豪!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十四
近一段時(shí)間以來(lái)，蓮宅社區(qū)計(jì)生管理員積極參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到社區(qū)計(jì)生實(shí)際工作中，以人為本、積極熱情、細(xì)致地做好計(jì)生服務(wù)工作，現(xiàn)將近期計(jì)生工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
1、繼續(xù)做好入戶(hù)隨訪(fǎng)工作。本社區(qū)現(xiàn)有常住人口1740戶(hù)，5618人；已婚育齡婦女有1104人，流入育婦有448人，其中需每月入戶(hù)訪(fǎng)視的育婦有101人。根據(jù)基本情況，我們積極做好上門(mén)宣傳訪(fǎng)視，除有3名育婦外出未找到人外，有98名已訪(fǎng)視到位。對(duì)未采取長(zhǎng)效措施的136名育齡婦女逐一上門(mén)發(fā)藥并向他們宣傳采取長(zhǎng)效措施的好處，逐漸引導(dǎo)他們落實(shí)安全、有效、適宜的避孕措施。有5名育婦經(jīng)宣傳動(dòng)員后主動(dòng)落實(shí)了放環(huán)手術(shù)，有3名育婦正準(zhǔn)備落實(shí)。對(duì)當(dāng)年出生需辦理父母光榮證而未辦理的育婦，我們主動(dòng)上門(mén)宣傳取得相關(guān)資料后為其辦好再上門(mén)送證3人，力爭(zhēng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)100%。
2、齊心協(xié)力做好計(jì)生迎檢工作。社區(qū)全體計(jì)生管理員在翁主任的帶領(lǐng)下，對(duì)天下第一難事大家都懷有高度的責(zé)任心。在平常的工作中，大家互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在總結(jié)2008年的計(jì)生工作時(shí)，自查、互查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、解決。對(duì)社區(qū)出生后在衛(wèi)生防疫部門(mén)接種疫苗的和在公安落戶(hù)的名單，一一核對(duì)落實(shí)，需取證的28人都已取證到位，對(duì)確屬掛戶(hù)、空掛戶(hù)的16人登記造冊(cè)，遇事凡能做到，幫到的，大家都能統(tǒng)籌兼顧，以大局為重。
3、做好流動(dòng)人口服務(wù)工作。對(duì)流入已婚育齡婦女，社區(qū)為她們提供全方位、多角度的服務(wù)。08年10月至今為流入育婦負(fù)責(zé)雙查118人，為54名新增育婦辦理服務(wù)證，發(fā)出通知單54張，國(guó)家平臺(tái)通報(bào)68人，簽訂出租戶(hù)協(xié)議書(shū)305份。與社區(qū)172戶(hù)家店面簽訂了計(jì)劃生育管理工作責(zé)任書(shū)。
4、做好宣傳服務(wù)工作。按時(shí)開(kāi)好計(jì)生中心戶(hù)長(zhǎng)例會(huì)。9月25日組織育齡群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)生有關(guān)知識(shí)。10月28日男性健康日，通過(guò)出專(zhuān)刊宣傳，男性健康知識(shí)、上街宣傳、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具等，收到一定的宣傳效果。
以上是近期社區(qū)開(kāi)展工作的初步總結(jié)，由于工作水平有限，受社區(qū)會(huì)大環(huán)境的制約，因才在工作中，還有一些不盡人意的地方。最突出的是封閉式小區(qū)難管理，出生后難取證等。為此，我們還需有耐心，用真情去化解計(jì)生工作中的難點(diǎn)、急事。
在以后的工作中，千言萬(wàn)語(yǔ)歸一句話(huà)：繼續(xù)堅(jiān)持，腿勤走，手勤動(dòng)，口勤問(wèn)，眼勤觀(guān)，勤入戶(hù)。常抓不懈做好社區(qū)計(jì)生工作。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，商務(wù)局黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為指引，以開(kāi)展“責(zé)任建設(shè)年”、“一線(xiàn)為民工作法”、“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”、“為民務(wù)實(shí)清廉”等活動(dòng)為載體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平,為確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)第一強(qiáng)區(qū)建設(shè)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
年初，我們按照全區(qū)黨建工作會(huì)議精神制訂了我局黨建工作要點(diǎn)，并召開(kāi)全局黨建工作會(huì)議，在會(huì)上及時(shí)布置各項(xiàng)黨建工作。下面我把我局2013年黨建工作情況做一匯報(bào)：
一、宣傳思想工作。堅(jiān)持每周一例會(huì)和每月至少一次中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，有心得，有總結(jié)。做到時(shí)間保證，內(nèi)容保證，記錄保證（三簿齊全）。結(jié)合我局發(fā)展現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)干部及市場(chǎng)干部職工的思想實(shí)際，通過(guò)邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加中心組學(xué)習(xí)會(huì)、書(shū)記講黨課、理論政策宣講下基層、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，采取定期召開(kāi)會(huì)議，觀(guān)看教育影片、參觀(guān)學(xué)習(xí)、開(kāi)展共建活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)和活動(dòng)形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)了對(duì)“十八大”精神的宣傳，引導(dǎo)全局深入學(xué)習(xí)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神。認(rèn)真完成信息報(bào)送任務(wù)，全年在各類(lèi)媒體刊發(fā)報(bào)道200余篇，在省市廣播電視臺(tái)接受采訪(fǎng)30余次。印發(fā)《商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》12期。按時(shí)完成黨報(bào)黨刊以及其他宣傳刊物的征訂任務(wù)，連續(xù)3年提前完成任務(wù)，得到區(qū)委表彰。積極開(kāi)展特色黨建活動(dòng)。開(kāi)展紀(jì)念建黨９2周年系列活動(dòng)；組織參加主題演講比賽；組織參加機(jī)關(guān)工委舉辦的爬山等體育項(xiàng)目活動(dòng)等。
二、組織建設(shè)工作。我們成立了組織、下發(fā)文件、動(dòng)員布置，所有班子成員到基層廣泛征集群眾意見(jiàn)建議，幫助群眾解決實(shí)際困難，同時(shí)做好調(diào)研工作，確保寫(xiě)出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。根據(jù)區(qū)委建設(shè)服務(wù)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，局黨委堅(jiān)持把活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，讓全系統(tǒng)黨員干部素質(zhì)得到提高，市場(chǎng)建設(shè)管理水平得到提高，群眾的滿(mǎn)意度得到提高。開(kāi)展黨員慰問(wèn)活動(dòng)；開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；提拔使用2名干部，發(fā)展黨員3名，轉(zhuǎn)正7名；建立局黨員領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)；落實(shí)“帶黨徽，亮身份，做表率”活動(dòng)；開(kāi)展書(shū)記上黨課活動(dòng)；組織黨員到渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館開(kāi)展重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈活動(dòng)。
三、紀(jì)委工作。結(jié)合區(qū)委2013年1號(hào)文件要求，我局及時(shí)制定了改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的實(shí)施方案，加大宣傳力度，不斷營(yíng)造活動(dòng)開(kāi)展氛圍，讓全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的`實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際組織開(kāi)展“責(zé)任建設(shè)年”活動(dòng)，特別是對(duì)推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等工作、深化辦事公開(kāi)工作、健全完善監(jiān)管等工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，查找存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改的具體措施。對(duì)科級(jí)干部以上人員進(jìn)行廉政檔案登記，全面摸排廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行評(píng)估和劃級(jí)管理。圍繞局工作職能和崗位職責(zé)，落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、車(chē)輛使用管理制度、財(cái)務(wù)(財(cái)產(chǎn))管理制度等工作制度，切實(shí)用制度來(lái)明確每個(gè)工作人員的職責(zé)。與各支部書(shū)記簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)、抓好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、書(shū)記大走訪(fǎng)活動(dòng)等。今年我們還嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真完成了干部違規(guī)建房及多占住房清理、會(huì)員卡清退、辦公用房整改等工作。
各位代表：
受縣人民政府委托，現(xiàn)將xx縣20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與20xx年計(jì)劃草案提請(qǐng)大會(huì)審議，并請(qǐng)縣政協(xié)委員和其他列席人員提出意見(jiàn)。
一、20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況。
20xx年，是全面深入貫徹黨的十八大精神第一年，全縣上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市xx縣委的決策部署，大力實(shí)施“工業(yè)立縣攻堅(jiān)年”、“重大項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，著力推進(jìn)富裕、幸福、人文、“兩型”、廉潔“五個(gè)廬江”建設(shè)，積極面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，基本完xx縣十六屆人大二次會(huì)議確定的主要目標(biāo)和任務(wù)（附件一）。
預(yù)計(jì)，2013年完成地區(qū)生產(chǎn)總值180億元，同比增長(zhǎng)10.3%；財(cái)政收入23.32億元，同比增長(zhǎng)15.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值44.4億元，同比增長(zhǎng)14%；固定資產(chǎn)投資201.8億元，同比增長(zhǎng)45.6%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額66.6億元，同比增長(zhǎng)15%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17250元，同比增長(zhǎng)15%；農(nóng)民人均純收入9450元，同比增長(zhǎng)17%。
預(yù)計(jì)，2013年全縣三次產(chǎn)業(yè)增加值分別達(dá)到41.2億元、82.3億元和56.5億元，三次產(chǎn)業(yè)比例為22.9：45.7：31.4，二三產(chǎn)比重達(dá)77.1%，同比提高0.6個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
去年年初，縣委出臺(tái)了1號(hào)文件，決定實(shí)施“工業(yè)立縣攻堅(jiān)年”活動(dòng)，明確攻堅(jiān)目標(biāo)、重點(diǎn)。健全調(diào)度考核機(jī)制，完善服務(wù)工業(yè)發(fā)展制度，出臺(tái)了《服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三項(xiàng)制度》等措施，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。全縣規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值166.3億元，同比增長(zhǎng)13.6%；凈增規(guī)上企業(yè)57戶(hù)、總數(shù)達(dá)到179戶(hù)。完成工業(yè)投資111.6億元，同比增長(zhǎng)26.8%，占全縣投資總額的55.3%。
獲批全國(guó)21個(gè)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)縣之一，出臺(tái)了《xx縣促進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)改革與建設(shè)的若干政策（試行）》及其實(shí)施細(xì)則，積極開(kāi)展國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)工作。全力推進(jìn)新型經(jīng)營(yíng)主體培育，創(chuàng)新開(kāi)展金融和保險(xiǎn)改革試點(diǎn)。全縣發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)245家，新增農(nóng)民合作組織122個(gè)、省級(jí)龍頭企業(yè)2家。
旅游業(yè)繼續(xù)增長(zhǎng)，全年實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入22.3億元，同比增長(zhǎng)23.8%。商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”和“新網(wǎng)工程”穩(wěn)步實(shí)施，城北、城南等4家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)完成改造，汽車(chē)城、華潤(rùn)蘇果、易樂(lè)購(gòu)物中心、中心城商業(yè)街等建成開(kāi)業(yè)或開(kāi)工建設(shè)。金融運(yùn)行健康平穩(wěn)。杭州銀行、合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行廬江支行掛牌營(yíng)業(yè)。房地產(chǎn)市場(chǎng)日益繁榮，全年完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資28億元，同比增長(zhǎng)37%，批準(zhǔn)預(yù)售面積60萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)61%。與此同時(shí)，現(xiàn)代物流、信息和通訊服務(wù)、租賃和商務(wù)服務(wù)、居民和中介服務(wù)業(yè)發(fā)展加快。
出臺(tái)了縣委2號(hào)文件，實(shí)施“重大項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)施百個(gè)億元以上項(xiàng)目，全年共實(shí)施105個(gè)億元項(xiàng)目(不含房地產(chǎn))。入圍省“861”項(xiàng)目61個(gè)、完成投資77.8億元，占年度計(jì)劃126.3%；列入市“1346”項(xiàng)目78個(gè)、完成投資94.1億元，占年度計(jì)劃122.9%。豪威光電一期、澤源鋼業(yè)一期、恩度高科、凱迪電廠(chǎng)、和一玻璃、立德建材、金三隆釹鐵硼廢料綜合利用、海神年產(chǎn)6萬(wàn)噸黃酒技改等項(xiàng)目建成投產(chǎn)。羅河鐵礦年300萬(wàn)噸采選、大包莊硫鐵礦年60萬(wàn)噸采選等項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)試車(chē)。沙溪銅礦采選工程、龍橋鐵礦二期完成項(xiàng)目核準(zhǔn)并全面開(kāi)工建設(shè)。江汽輕卡改裝車(chē)動(dòng)工建設(shè)，神皖廬江電廠(chǎng)選址確定。湯池南山集團(tuán)溫泉開(kāi)發(fā)項(xiàng)目簽約，國(guó)投報(bào)廢汽車(chē)綜合利用項(xiàng)目簽訂意向書(shū)。謀劃了中盟集團(tuán)ppa化工、晉煤集團(tuán)合成氨等重大項(xiàng)目。合銅路改造、二軍路改建工程啟動(dòng)，環(huán)巢湖旅游大道主體路基貫通，廬銅高速陳埠道口連接線(xiàn)工程竣工。配合投資主體完成廬銅鐵路初步設(shè)計(jì)編制和報(bào)批工作。
創(chuàng)新招商方式，共組建20個(gè)兵團(tuán)式招商小組，7個(gè)駐外聯(lián)絡(luò)處，先后舉辦了廬江昆山、嘉興、紹興等投資環(huán)境說(shuō)明會(huì)，何氏企業(yè)家峰會(huì)等多場(chǎng)招商活動(dòng)。堅(jiān)持縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商，完善招商考核激勵(lì)機(jī)制。全縣實(shí)際招商引資總量146億元，同比增長(zhǎng)32.5%。實(shí)際利用外資5491萬(wàn)美元。
獲批為全省23個(gè)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)縣之一，全年共實(shí)施城市大建設(shè)項(xiàng)目83項(xiàng)，完成投資41.8億元。新、續(xù)建市政道路12條。爭(zhēng)取22個(gè)項(xiàng)目入圍環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)一、二期工程，獲準(zhǔn)國(guó)開(kāi)行貸款34億元，項(xiàng)目正全面實(shí)施。大廬城規(guī)劃通過(guò)評(píng)審，城東新區(qū)建設(shè)提速，城西新區(qū)擴(kuò)區(qū)升級(jí)成功獲批。全年共完成水利工程土石方1660萬(wàn)方，投入資金4.32億多元。重點(diǎn)實(shí)施了圩堤加固、塘壩擴(kuò)挖、河溝清淤、小型泵站更新改造和基層水利服務(wù)體系建設(shè)等工程。美好鄉(xiāng)村建設(shè)取得階段性成果，首批30個(gè)中心村建設(shè)全面展開(kāi)，順利完成2013年驗(yàn)收的10個(gè)中心村建設(shè)任務(wù)。加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度，湯池獲得中國(guó)最美村鎮(zhèn)第一名。
完善民生工程推進(jìn)體系，自主增加雞蛋助學(xué)育才工程、特殊大病救助、農(nóng)田水利建設(shè)、水源點(diǎn)保護(hù)、婦女“兩癌”篩查、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)等民生工程項(xiàng)目6個(gè)，全年實(shí)施的民生工程達(dá)到46項(xiàng)，投入資金11.3億元，其中縣財(cái)政配套2.2億元，比上年增加0.5億元。文體事業(yè)加快發(fā)展，大劇院、文化藝術(shù)中心等一批重點(diǎn)文化設(shè)施陸續(xù)建成，武壯公祠、崗灣中醫(yī)院等歷史文化保護(hù)得到新加強(qiáng)。教育事業(yè)明顯進(jìn)步，加快實(shí)施城區(qū)教育資源倍增計(jì)劃，三里、崗灣小學(xué)建成使用，新建、改建幼兒園44所，調(diào)整51所小學(xué)布局?？萍紕?chuàng)新不斷進(jìn)步，通過(guò)全國(guó)科技先進(jìn)縣考核。醫(yī)療資源更加豐富，縣醫(yī)院門(mén)診綜合樓、中醫(yī)院門(mén)診樓建成使用，縣城東醫(yī)院、第三人民醫(yī)院建設(shè)快速推進(jìn)。安全生產(chǎn)持續(xù)向好，連續(xù)五年保持無(wú)較大事故發(fā)生。國(guó)土資源管理得到加強(qiáng)，榮獲“全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模xx縣”稱(chēng)號(hào)。強(qiáng)力保護(hù)生態(tài)環(huán)境，全面推行“河長(zhǎng)制”，強(qiáng)化縣域主要河流水環(huán)境監(jiān)管。
與此同時(shí)，人口計(jì)生、民族宗教與外事僑務(wù)、工青婦、兒童、老齡、殘疾人和慈善等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)加快發(fā)展，信訪(fǎng)維穩(wěn)、社會(huì)綜合治理、文明縣城創(chuàng)建等工作扎實(shí)推進(jìn)，有力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)一年來(lái)的工作，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，目前工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是受宏觀(guān)環(huán)境影響，部分主要指標(biāo)增幅出現(xiàn)回落，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值增速?zèng)]有完成預(yù)期目標(biāo)；二是產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力還不強(qiáng)，支撐地方經(jīng)濟(jì)的大型骨干企業(yè)不多；三是工業(yè)化水平仍然較低，新上的工業(yè)類(lèi)大項(xiàng)目不多；四是土地、資金、用工等發(fā)展要素的制約依然不同程度存在。對(duì)于這些問(wèn)題和矛盾，我們將認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。
二、2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)和重點(diǎn)工作。
2017年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)總體上漸進(jìn)向好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境總體有利，經(jīng)濟(jì)有望繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
綜合考慮，今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)11%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)15%，財(cái)政收入增長(zhǎng)12%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%，招商引資總量增長(zhǎng)21%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)12%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)13%，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)14%（附件二）。
圍繞上述目標(biāo)，今年重點(diǎn)要抓好以下工作。
堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化道路，加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)工業(yè)加速崛起。
做強(qiáng)礦業(yè)、汽配、磁電、食品加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快推進(jìn)沙溪銅礦、泥河鐵礦、龍橋鐵礦二期、黃屯硫鐵礦等項(xiàng)目，確保羅河鐵礦、大包莊硫鐵礦全面投產(chǎn)加快推進(jìn)江汽中輕卡改裝車(chē)項(xiàng)目和同大江淮汽配產(chǎn)業(yè)園建設(shè)加快大地熊、龍磁、萬(wàn)磁等技改擴(kuò)建項(xiàng)目積極推進(jìn)海神集團(tuán)與中鹽集團(tuán)合作，啟動(dòng)年產(chǎn)10萬(wàn)噸海神調(diào)味品項(xiàng)目建設(shè)，全面建成江南醇1萬(wàn)噸技改擴(kuò)建、雙福糧油糧食深加工及綜合利用等項(xiàng)目。
抓住經(jīng)開(kāi)區(qū)擴(kuò)區(qū)機(jī)遇，加大投入力度，實(shí)施城西大道北延、移湖西路西延等路網(wǎng)建設(shè)，不斷改善企業(yè)入駐條件和發(fā)展環(huán)境。完善提升燃?xì)狻⒐╇?、通信、污水處理和綠化等配套設(shè)施，突出產(chǎn)城共融發(fā)展方向，優(yōu)化工業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展布局，著力打造基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善的工業(yè)承接平臺(tái)和產(chǎn)城一體化的工業(yè)新城。精心編制龍橋產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展規(guī)劃，加大龍橋工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，推進(jìn)西河航道改造升級(jí)，建設(shè)西河碼頭、220千伏龍橋變電站和污水處理廠(chǎng)，提升產(chǎn)業(yè)承接能力。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十五
同志們：
大家好，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)有關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議，目的是為了更好的加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障我們一線(xiàn)員工的人身安全。切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
做為一名生產(chǎn)在一線(xiàn)的員工，我深知安全生產(chǎn)的重要性，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的人身安全，還與我們每個(gè)人的家庭有著密切的關(guān)聯(lián)。就在2012年2月20日23時(shí)30分，鞍鋼集團(tuán)下屬的分公司鞍鋼重型機(jī)械有限責(zé)任公司鑄鋼廠(chǎng)鑄造車(chē)間，發(fā)生噴爆事故。事故造成了27人死傷，3人失蹤。這是一個(gè)血的教訓(xùn)，短短的一瞬間破壞了多少個(gè)無(wú)辜的家庭，看見(jiàn)他們親人無(wú)助的淚水深深觸動(dòng)了我的內(nèi)心。亡羊補(bǔ)牢的故事只能存在于童話(huà)書(shū)中，而在我們現(xiàn)在的生產(chǎn)中就一定要做到不安全，不生產(chǎn)，防患于未然，僥幸心理只是用生命來(lái)做為賭注。
安全生產(chǎn)是現(xiàn)代工業(yè)的客觀(guān)需要?！鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府?dāng)生產(chǎn)的時(shí)候，應(yīng)該把安全作為一個(gè)前提條件考慮進(jìn)去，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施，保證員工的安全，保證生產(chǎn)持續(xù)和安全的發(fā)展。我們要使生產(chǎn)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，以防止人身傷亡和設(shè)備事故以及各種危險(xiǎn)的發(fā)生，從而保證勞動(dòng)者的安全與健康，以促進(jìn)生產(chǎn)率的提高。
對(duì)于安全生產(chǎn)我提出以下幾點(diǎn)建議：
1、在生產(chǎn)中要對(duì)安全隱患及時(shí)整改，做到責(zé)任到人，專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
2、班組長(zhǎng)要堅(jiān)持班前安全講評(píng)，灌輸“生命無(wú)價(jià)、平安是?！钡乃枷虢逃?BR> 3、工作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，生產(chǎn)中要做好自身的防護(hù)，戴好安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)鏡等防護(hù)用品。
4、在生產(chǎn)中做到三不傷害即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在工作中要杜絕“三違”行為即：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
5、對(duì)于易燃易爆氣體要妥善儲(chǔ)存和使用，戴好防護(hù)圈，遠(yuǎn)離火源地點(diǎn)。
6、對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查，存在安全隱患的設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行修理。
7、對(duì)各類(lèi)電源要嚴(yán)格控制，做好絕緣防護(hù)，不生產(chǎn)時(shí)要查看電源是否關(guān)閉。
同志們，安全生產(chǎn)，重于泰山，我們會(huì)始終強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作措施，要始終保持嚴(yán)格監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅(jiān)定的決心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)作風(fēng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，為我們公司制造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
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計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十六
同志們：
今天把大家請(qǐng)來(lái)，讓大家對(duì) 20x年元 -五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽(tīng)，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見(jiàn)，我完全同意，希望大家按照汪主席所說(shuō)的工作意見(jiàn)，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來(lái)講，今年以來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒(méi)有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評(píng)議打分。下面我講三方面的意見(jiàn)：
一、目前現(xiàn)狀
根據(jù)我來(lái)工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽(tīng)了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨谌喂?huì)主席以前，基本上都是過(guò)去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來(lái)看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來(lái)鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂(lè)意，這是一個(gè)感覺(jué)。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開(kāi)展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(jiàn)(也是我來(lái)工會(huì)工作的體會(huì))：通過(guò)去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來(lái)看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來(lái)講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂(yōu)。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過(guò)程中，之所以說(shuō)有些擔(dān)憂(yōu)的地方，就說(shuō)明我們現(xiàn)在存在著困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說(shuō)我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿(mǎn)意的地方確實(shí)存在。
歸納起來(lái)，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問(wèn)題。工作上有斷檔斷線(xiàn)現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來(lái)。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說(shuō)為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來(lái)很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰(shuí)都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒(méi)有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái)全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
第二個(gè)問(wèn)題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制 2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)編，大部制改革沒(méi)有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒(méi)人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、各類(lèi)合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒(méi)充足的人手干的問(wèn)題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說(shuō)，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話(huà)，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18 職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
第三個(gè)問(wèn)題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說(shuō)不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀(guān)念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門(mén)對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒(méi)有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過(guò)工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門(mén)待的時(shí)間很長(zhǎng)，我來(lái)工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分。
第四個(gè)問(wèn)題是工作上無(wú)創(chuàng)新。體現(xiàn)出來(lái)的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽(tīng)了各位的匯報(bào)，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
第五個(gè)問(wèn)題就是我們工作人員的思想保守，無(wú)思路、無(wú)激情。年齡問(wèn)題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、資歷老久問(wèn)題、工作的責(zé)任感問(wèn)題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問(wèn)題，方方面面的問(wèn)題讓我感覺(jué)到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺(jué)，感覺(jué)大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺(jué)，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來(lái)的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個(gè)問(wèn)題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來(lái)黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來(lái)新形勢(shì)給我們帶來(lái)的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺(jué)底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說(shuō)不上去，對(duì)下說(shuō)不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
第七個(gè)問(wèn)題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問(wèn)題有這么些。
以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在
一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門(mén)，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國(guó)5 月 7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，我們手中沒(méi)有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開(kāi)展工作要比職權(quán)部門(mén)難度大的多，我們工會(huì)的干部來(lái)工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門(mén)干過(guò)，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門(mén)出來(lái)的人，在有職有權(quán)的部門(mén)里開(kāi)展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒(méi)有任何手段，無(wú)職無(wú)權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門(mén)工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門(mén)賦予的職能一半都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒(méi)有激情、沒(méi)有上進(jìn)心。
第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問(wèn)題、編制問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問(wèn)題。為什么在 90年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全， 90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國(guó)有企業(yè)通過(guò)撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線(xiàn)斷層。
第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠。通過(guò)匯報(bào)，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作，爭(zhēng)取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第33次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對(duì)待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來(lái)，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來(lái)。作風(fēng)不實(shí)?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問(wèn)題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶(hù)看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來(lái)了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚(yú)的水鳥(niǎo)叫鸕鶿，這種水鳥(niǎo)專(zhuān)門(mén)沉到水底去抓活魚(yú)，越是深水越能抓到大魚(yú)。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問(wèn)題要進(jìn)廠(chǎng)，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題要下車(chē)間，研究職工生活問(wèn)題要入戶(hù)，研究農(nóng)民工問(wèn)題要上工地到班組。從我們這次開(kāi)展的“進(jìn)、訪(fǎng)、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說(shuō)明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說(shuō)到底就是抓落實(shí)，基層的同志說(shuō)得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書(shū)記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說(shuō)的一句話(huà)，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對(duì)職工的深厚感情，有了對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
這就是存在問(wèn)題的原因。
三、路在何方
存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬(wàn)象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來(lái)就空一些?？偟闹v，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點(diǎn)：
第一，要轉(zhuǎn)變觀(guān)念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命 ----維權(quán)。維護(hù)誰(shuí)的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來(lái)了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門(mén)有勞動(dòng)部門(mén)的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既要讓老板愿意，又要叫職工滿(mǎn)意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見(jiàn)要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開(kāi)展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問(wèn)題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開(kāi)闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀(guān)念。在這個(gè)方面我們的觀(guān)念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒(méi)有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20x年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
在職工救助問(wèn)題上，我的意見(jiàn)是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過(guò)幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500 元，市總也頂多是 1000元，靠咱這點(diǎn)錢(qián)你能幫扶起來(lái)?我的意見(jiàn)是：把這種大病對(duì)象列入民政部門(mén)，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的，無(wú)望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠(chǎng)的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬(wàn)，妻子沒(méi)工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問(wèn)題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門(mén)常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問(wèn)題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來(lái)上訪(fǎng)。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀(guān)念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來(lái)的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書(shū)籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀(guān)念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過(guò)我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類(lèi)型的勞動(dòng)競(jìng)賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇一
今年以來(lái)，按照縣糾風(fēng)辦對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，我局積極參與，開(kāi)展宣傳，營(yíng)造氛圍，在全縣計(jì)生系統(tǒng)深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了階段性的成效。現(xiàn)將我局在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的情況匯報(bào)如下：
為切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并細(xì)化了工作職責(zé)，具體承擔(dān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。結(jié)合人口計(jì)劃生育工作的實(shí)際情況，我們制定了《人口計(jì)生系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評(píng)議重點(diǎn)、方法步驟，增強(qiáng)了開(kāi)展評(píng)議工作的責(zé)任感和使命感。
為確保計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不走過(guò)場(chǎng)，我們通過(guò)開(kāi)展“三堅(jiān)持”，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、評(píng)議，虛心聽(tīng)取對(duì)人口計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
堅(jiān)持以各項(xiàng)法律法規(guī)和制度為依據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事和處理問(wèn)題，堅(jiān)持有法可依、有法必依，使工作逐步向規(guī)范化、法制化方向邁進(jìn)，有效地提升了依法行政水平，保證了信訪(fǎng)形勢(shì)的穩(wěn)定。
我們按照“改善條件、完善制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)功能”的要求，全面開(kāi)展縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，使村級(jí)服務(wù)室80%以上達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，進(jìn)一步構(gòu)建起了人口和家庭公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；逐步建立完善了以“縣站為龍頭、中心站為骨干、普通站為基礎(chǔ)、流動(dòng)車(chē)為紐帶”覆蓋全縣的優(yōu)質(zhì)、便捷的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。投資15萬(wàn)元為縣計(jì)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦配備了計(jì)算機(jī)20臺(tái)、打印機(jī)18臺(tái)，工作設(shè)備的更新配備，使信息化建設(shè)取得了新進(jìn)展。
在計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展了科技大練兵活動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員輪流到縣服務(wù)站接受培訓(xùn)，服務(wù)站堅(jiān)持常年進(jìn)村入戶(hù)免費(fèi)為育齡群眾提供生育節(jié)育技術(shù)服務(wù)，咨詢(xún)指導(dǎo)和生殖保健服務(wù)。
以保障婦女健康權(quán)益，提高婦女健康水平為目標(biāo)，按照“大人口、大服務(wù)、大品牌、全過(guò)程”的要求，進(jìn)一步拓展服務(wù)功能和服務(wù)內(nèi)容。今年以來(lái)，我縣完成1212對(duì)待孕夫婦的孕前優(yōu)生健康檢查，完成率102.5%，除為待孕夫婦支付240元/對(duì)檢查費(fèi)以外，還從經(jīng)費(fèi)中拿出20余萬(wàn)元用于待孕夫婦的交通、誤工和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。其次，我們按照省市要求，認(rèn)真組織全縣49周歲——60周歲農(nóng)村獨(dú)生子女、雙女母親開(kāi)展了“第二春”免費(fèi)生殖健康檢查工作。全年共為266名“第二春”母親進(jìn)行了檢查，并規(guī)范填寫(xiě)了健康檢查服務(wù)記錄，建立了檔案信息。此外，認(rèn)真開(kāi)展已婚育齡婦女生殖健康普查工作，普查率達(dá)到91.58%，得到了群眾的好評(píng)，社會(huì)反響良好。
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們將把這項(xiàng)工作貫穿于人口計(jì)劃生育工作的全過(guò)程，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，以行風(fēng)評(píng)議促工作，以工作的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)行風(fēng)評(píng)議的成效，使政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇二
20xx年以來(lái)，xx街道的人口和計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平、性別比控制為重點(diǎn)，深化村民自治，堅(jiān)持依法行政，開(kāi)展綜合整治，抓基層、打基礎(chǔ)，開(kāi)展了3次計(jì)劃生育綜合整治活動(dòng)。特別是面對(duì)婦檢率、節(jié)育措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收偏低等問(wèn)題，有針對(duì)性地制定了一系列政策措施，全街道計(jì)生事業(yè)保持了和諧、健康、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，順利通過(guò)了各級(jí)的考核驗(yàn)收。
一、綜合整治活動(dòng)成效明顯，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。整治活動(dòng)中突出經(jīng)常性工作，狠抓節(jié)育措施落實(shí)、孕情管理，加大違法生育個(gè)案的查處力度。開(kāi)展了村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人的拉網(wǎng)式入戶(hù)調(diào)查和清理清查活動(dòng)，村村設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)清查的結(jié)果進(jìn)行張榜公示，并對(duì)清理出的初婚、出生漏錯(cuò)報(bào)，已婚育齡婦女漏管等全部進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)，徹底澄清了各村硬件底數(shù)，消除了各類(lèi)信訪(fǎng)隱患，實(shí)現(xiàn)了以經(jīng)常性工作落實(shí)為主的根本性轉(zhuǎn)變。目前，2次查體服務(wù)活動(dòng)遺留任務(wù)36人，已婚育齡婦女?huà)D檢率達(dá)到99.7%，同比提高1.5個(gè)百分點(diǎn)，落實(shí)各種節(jié)育手術(shù)1060例，長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為95.2，同比提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。
合同簽訂率達(dá)到98%以上，各村居也按照《合同》要求足額兌現(xiàn)了各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，依照村民公決的方式對(duì)違反計(jì)劃生育的家庭進(jìn)行了公開(kāi)處理，形成了“章程大家定，你我都執(zhí)行，村務(wù)大家議，你我同治理”的計(jì)劃生育村民自治新格局。不斷規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加大計(jì)生執(zhí)法力度，及時(shí)查處計(jì)生違法案件，對(duì)20戶(hù)拒不交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的違法生育戶(hù)，申請(qǐng)街道城中村拆遷指揮部從補(bǔ)償款中予以扣除，全街道撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到60％以上，違法鑒定胎兒性別等違法行為得到及時(shí)打擊。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇三
宣傳教育管理內(nèi)容上力求實(shí)用，方式上力求創(chuàng)新，進(jìn)一步提升宣傳服務(wù)成效。結(jié)合“五水共治”活動(dòng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)社區(qū)。3月20日，開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)。組織全局黨員干部走進(jìn)興龍社區(qū)，幫助華西園小區(qū)的居民清理衛(wèi)生死角，并上門(mén)開(kāi)展人口計(jì)生咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料，受到小區(qū)居民交口稱(chēng)贊。結(jié)合環(huán)婦孕檢，送宣傳服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村?？h計(jì)生指導(dǎo)站組織業(yè)務(wù)骨干，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“三查”，進(jìn)一步摸清生孕底子，及時(shí)給予避孕節(jié)育知識(shí)、生殖健康知識(shí)的指導(dǎo)與服務(wù)。同時(shí)印發(fā)人口計(jì)生便民服務(wù)卡、致育齡婦女一封信等宣傳手冊(cè)2萬(wàn)余份。結(jié)合人才市場(chǎng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)企業(yè)。2月7日，春節(jié)上班的第二天，縣人口計(jì)生局就主動(dòng)對(duì)接縣人才交流大會(huì)主辦單位，安排局業(yè)務(wù)骨干在人才交流會(huì)上設(shè)點(diǎn)宣傳。一天共發(fā)放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢(xún)130余人，收到良好宣傳成效。
2、
結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，我縣在計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)上作了一些探索。一是試點(diǎn)建設(shè)省級(jí)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站。該項(xiàng)目已列為我縣科教文衛(wèi)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作。目前塔石鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)已初具規(guī)模。二是試點(diǎn)建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。以村級(jí)計(jì)生服務(wù)室為基礎(chǔ)，爭(zhēng)取在龍洲街道清廉社區(qū)、詹家鎮(zhèn)浦山村試點(diǎn)建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。同時(shí)，進(jìn)一步提升塔石鎮(zhèn)里王村、龍洲街道楊村村等幾個(gè)行政村的村級(jí)計(jì)生服務(wù)室軟硬件設(shè)施。三是試點(diǎn)建設(shè)省級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育規(guī)范化服務(wù)中心。在東華街道靈江社區(qū)，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，提升服務(wù)實(shí)效，爭(zhēng)取試點(diǎn)建設(shè)成功。四是做好失獨(dú)家庭的撫慰工作。為全縣65戶(hù)失獨(dú)家庭每戶(hù)補(bǔ)助5000元慰問(wèn)金，同時(shí)對(duì)符合再生育條件的家庭開(kāi)辟再生育審批的綠色通道，給予他們送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
抓好“一票否決”，維護(hù)計(jì)生政策嚴(yán)肅性。今年以來(lái)，我們嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”審核把關(guān)制度，在評(píng)選各類(lèi)代表、評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、干部提拔、晉職晉級(jí)等方面嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-3月份共審核個(gè)人、集體419例，被計(jì)劃生育一票否決的有37例。嚴(yán)格依法審批。規(guī)范執(zhí)法程序和法律文書(shū)，做到一事一卷，內(nèi)容齊全，格式正規(guī)，確保檔案管理的規(guī)范化。1季度共完成再生育審批373對(duì)，特殊情況生育審批14對(duì)，單獨(dú)二孩審批109對(duì)。加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。積極和法院協(xié)作，加大對(duì)計(jì)劃生育非訴案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，解決社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位問(wèn)題。
下一步全縣人口計(jì)生工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“十八大”精神，正確研判形勢(shì)，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，提高出生人口素質(zhì)，全面提升人口計(jì)生工作整體水平，為我縣新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。確保完成以下年度各項(xiàng)工作指標(biāo)：全縣常住人口自然增長(zhǎng)率控制在4‰左右，國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全覆蓋，婚前醫(yī)學(xué)檢查率和孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)到80%以上；出生人口性別比控制在107以?xún)?nèi)；計(jì)劃生育率達(dá)到90%以上；無(wú)因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的計(jì)劃生育重大案件。
繼續(xù)做好人口計(jì)生常規(guī)性工作，穩(wěn)定低生育水平，全面支持配合衛(wèi)生和人口計(jì)生機(jī)構(gòu)撤并，堅(jiān)決做到思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散。開(kāi)好全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議。堅(jiān)持綜合治理，簽訂20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持人口計(jì)生工作“一票否決制”不動(dòng)搖，克服麻痹松懈思想，穩(wěn)定有效地開(kāi)展人口計(jì)生常規(guī)工作。強(qiáng)化宣傳教育的先導(dǎo)作用，創(chuàng)新宣教工作方式。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，加大正面宣傳、先進(jìn)典型宣傳、人口計(jì)生成就宣傳的力度，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照省市開(kāi)展“信息化推進(jìn)年”的要求，圍繞“提質(zhì)、提速、提標(biāo)”的目標(biāo)，創(chuàng)新動(dòng)態(tài)信息采集、更新機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)化、信息化管理。
繼續(xù)加強(qiáng)人口素質(zhì)提升工程和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)工作，爭(zhēng)取在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)亮點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生項(xiàng)目全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市相關(guān)文件精神，將“免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測(cè)”更名為“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”并拓展檢查內(nèi)容，建立新“兩免”檢查制度，使“兩免”檢查率達(dá)到80%以上。繼續(xù)做好“三優(yōu)”促進(jìn)工作。將“三優(yōu)”促進(jìn)工作作為人口計(jì)生公共服務(wù)體系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，突出優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育三個(gè)環(huán)節(jié)，集聚部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)扎實(shí)推進(jìn)。繼續(xù)做好基層人口計(jì)生服務(wù)場(chǎng)所品質(zhì)提升工作。建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)示范站和村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)生服務(wù)室，發(fā)揮典型示范和引導(dǎo)作用。
進(jìn)一步完善依法行政機(jī)制建設(shè)，提高隊(duì)伍執(zhí)行能力，增強(qiáng)破解人口計(jì)生重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力。建立健全與法院、財(cái)政、工商、建設(shè)等部門(mén)的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)黨員干部、公眾人物違法生育行為的處置力度，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理工作。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)。建立外出流動(dòng)人口跟蹤管理和重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)管理制度，及時(shí)掌握外出育齡婦女的環(huán)孕情況。進(jìn)一步深化流動(dòng)人口均等化服務(wù)示xx縣創(chuàng)建工作，對(duì)園區(qū)和城區(qū)的外來(lái)流動(dòng)人口管理服務(wù)進(jìn)一步理順關(guān)系、落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)加強(qiáng)出生人口性別比偏高綜合治理。推進(jìn)生育全過(guò)程管理，落實(shí)基層網(wǎng)格管理責(zé)任。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，形成工作合力，堅(jiān)持嚴(yán)打“兩非”行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。
加強(qiáng)群眾路線(xiàn)教育，切實(shí)維護(hù)群眾計(jì)劃生育合法權(quán)益。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，講紀(jì)律樹(shù)典型，樹(shù)立人口計(jì)生系統(tǒng)良好形象。加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人口計(jì)生干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)考試競(jìng)聘的方式選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)的年輕婦女充實(shí)到村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)，按規(guī)定落實(shí)好村級(jí)計(jì)生服務(wù)員的工作報(bào)酬。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇四
首先我代表太和鎮(zhèn)對(duì)盛市各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)督查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面我就太和鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn).
太和鎮(zhèn)位于鄂州市東南部,是梁子湖區(qū)政府所在地,它既是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),也是一個(gè)人口大鎮(zhèn),現(xiàn)有國(guó)土面積84平方公里,下轄21個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?.4萬(wàn)人,其中已婚育齡婦女人.近年來(lái),太和鎮(zhèn)人口計(jì)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真落實(shí)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》,進(jìn)一步強(qiáng)化人口計(jì)生工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)力度,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平,加強(qiáng)出生人口性別比綜合治理,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出利益導(dǎo)向,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展思路創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作.
20xx年10月1日至20xx年9月30日,全鎮(zhèn)共出生人,出生率為9.34‰,自然增長(zhǎng)率為3.92‰,其中符合政策生育人,違法生育人,符合政策生育率為98.04%,出生嬰兒性別比為100:102.
(一)推行全員全程計(jì)生責(zé)任制,形成齊抓共管的良好格局。
一是全員有責(zé)、逐級(jí)包干.全員全程計(jì)生責(zé)任制明確了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部全程包干計(jì)生工作的責(zé)任,即所有鎮(zhèn)干部包村,所有村干部包人,形成全員抓計(jì)生的濃厚氛圍.鎮(zhèn)干部包村,分為三個(gè)層面:一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包干三個(gè)村,確保每村有鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)生;二是全體機(jī)關(guān)干部包干所聯(lián)系的村,按聯(lián)村、聯(lián)戶(hù)、連心的要求,切實(shí)負(fù)起職責(zé);三是駐村干部包干所駐村,構(gòu)建了合力抓計(jì)生的新格局.村干部包人:每村列出所有計(jì)劃生育管理對(duì)象,主要是育齡婦女和大齡男青年,召開(kāi)村兩委班子會(huì)議,先由每個(gè)干部各自“認(rèn)領(lǐng)”自己有信心包干的對(duì)象,再把剩余對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況合理分配到每個(gè)現(xiàn)職村兩委干部.同時(shí),由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé),建立聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)―機(jī)關(guān)干部―駐村干部包村名冊(cè)和村干部包人名冊(cè),對(duì)育齡群眾進(jìn)行動(dòng)態(tài)包干管理.
二是全程服務(wù)、定期通報(bào).建立包干名單后,凡涉及到村的計(jì)生工作,包村責(zé)任人必須共同抓好,凡涉及到具體育齡群眾的計(jì)生工作,所包干的村干部必須全程抓好.無(wú)論日常工作,還是階段性工作,全部納入全程包干范圍.向計(jì)劃生育管理對(duì)象宣傳、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生政策,做到生育節(jié)育底子清、情況明.協(xié)助計(jì)生管理對(duì)象辦理各類(lèi)計(jì)生證件.加強(qiáng)外出育齡婦女“打工地管理、戶(hù)籍地配合、企業(yè)老總負(fù)責(zé)、計(jì)生部門(mén)服務(wù)”的工作機(jī)制,了解生育情況,督促落實(shí)三查、節(jié)育等各項(xiàng)措施,協(xié)助落實(shí)補(bǔ)救措施.各村每季召開(kāi)計(jì)生分析會(huì),聽(tīng)取村干部所聯(lián)系對(duì)象情況匯報(bào),及時(shí)解決遇到的問(wèn)題.明確每項(xiàng)工作內(nèi)容和要求,限定包干人完成包干任務(wù)的期限,鎮(zhèn)計(jì)生辦定期對(duì)包干進(jìn)度進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)進(jìn)度偏慢的包村干部和包人干部加強(qiáng)督促和指導(dǎo),力求整體推進(jìn).
三是細(xì)化考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲.出臺(tái)了《全員全程計(jì)生工作責(zé)任制考核辦法》和《太和鎮(zhèn)流動(dòng)人口“五大制度”》,采取百分制考核辦法,按分值對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲.對(duì)來(lái)自每一項(xiàng)工作的包干落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估、記錄、量分,每季度進(jìn)行一次小結(jié),以顯優(yōu)劣,年終綜合評(píng)定考核結(jié)果.同時(shí)出臺(tái)了獎(jiǎng)懲措施,把考核結(jié)果與各類(lèi)報(bào)酬和評(píng)先相結(jié)合.各行政村嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”,把有關(guān)資金的劃撥、分配,項(xiàng)目的審批等與計(jì)劃生育工作直接掛鉤.
四是精心指導(dǎo),月月落實(shí).每月月底,由分管計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)主持召開(kāi)計(jì)生專(zhuān)職人員工作分析會(huì),總結(jié)上階段工作完成情況,制定下階段工作目標(biāo),負(fù)責(zé)提醒各責(zé)任對(duì)象下階段工作應(yīng)該做哪些,怎么做,什么時(shí)候完成等,為鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部做好參謀.
(二)創(chuàng)新兩種管理模式,破解流出人口計(jì)生服務(wù)管理難題。
太和鎮(zhèn)是一個(gè)打工經(jīng)濟(jì)旺鎮(zhèn),20xx年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省內(nèi)市外1137人,本市內(nèi)其它區(qū)367人,共有育齡婦女2318人.我們通過(guò)對(duì)太和流出人口去向調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)流出人口分為季節(jié)性和長(zhǎng)期性?xún)深?lèi)群體,便因地制宜,創(chuàng)新兩種模式進(jìn)行服務(wù)管理.
一是采用“一看、兩清、三管”模式,管理呈季節(jié)性外出務(wù)工者.即,“一看”,通過(guò)制定《村委會(huì)計(jì)劃生育自治章程》來(lái)明確流出人口權(quán)利和義務(wù),看是否存在違返村規(guī)民約行為;“兩清”,流出人口去向清,生育情況清;“三管”,協(xié)議制管理,協(xié)作制管理,跟蹤制管理.
二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理長(zhǎng)期性外出打工者.太和長(zhǎng)期在外打工者,都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省義烏市批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)理方向林,武漢福成建筑集團(tuán)有限公司經(jīng)理邱福成,湖北民族建筑工程責(zé)任有限公司經(jīng)理葉家兵,武漢夢(mèng)天湖娛樂(lè)有限公司經(jīng)理鄧散心所開(kāi)辦的企業(yè)里.我們針對(duì)其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式.
(三)加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
當(dāng)前,我們太和鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),鎮(zhèn)人口計(jì)生部門(mén)抓住機(jī)遇,理清思路,著力加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),具體做到“四個(gè)”融入:。
一是把人口文化建設(shè)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程中,計(jì)生部門(mén)主動(dòng)融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園,今年又在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展了以“建設(shè)新農(nóng)村、爭(zhēng)創(chuàng)新家庭、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)婚育新風(fēng)尚”為主要內(nèi)容的“新農(nóng)村、新家庭計(jì)劃”的示范村、示范戶(hù)的示范創(chuàng)建活動(dòng),準(zhǔn)備對(duì)5個(gè)“示范村”、100個(gè)“示范戶(hù)”進(jìn)行了表彰,并掛牌.還通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)、跳集體舞活動(dòng)和一系列的人口文化建設(shè)宣傳活動(dòng),在潛移默化中轉(zhuǎn)變了群眾的婚育觀(guān)念.
二是把計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中,我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)也得到了同步加強(qiáng),堅(jiān)持“世代服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,“世代服務(wù)”實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,并融入到了村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù),溫馨的環(huán)境、一流的設(shè)施、便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大大提高了群眾的滿(mǎn)意度,“世代服務(wù)”的品牌效應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,成為全鎮(zhèn)公共服務(wù)的重要資源.
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇五
我從xx年到計(jì)生辦工作以來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
計(jì)劃生育工作面廣量大，業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)和新的崗位要求，從到任的第一天開(kāi)始，我就注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)文件及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為開(kāi)展計(jì)劃生育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。一年多來(lái)，我堅(jiān)持以貫徹實(shí)施人口與計(jì)劃生育法為契機(jī)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、電視等新聞媒體，不斷加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾遵守計(jì)生法規(guī)的自覺(jué)性，促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法查處違法生育案件，有力地維護(hù)了基本國(guó)策的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的制度化、規(guī)范化、法制化。加大了后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化力度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，解決群眾反映的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，推動(dòng)了計(jì)生工作的開(kāi)展。
我以上級(jí)要求完善了育齡婦女微機(jī)管理平臺(tái)，不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)信息互聯(lián)互通；狠抓優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務(wù)；制定落實(shí)了計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、完善了農(nóng)村獨(dú)生子女父母和雙女戶(hù)養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、免費(fèi)為農(nóng)村育齡夫婦生殖健康服務(wù)、開(kāi)展扶貧救困活動(dòng)等，促進(jìn)了計(jì)劃生育各項(xiàng)政策的落實(shí)和群眾婚育觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。
通過(guò)認(rèn)真分析計(jì)生辦工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步修改完善了管理、考勤、值班等多項(xiàng)管理制度，并制定了嚴(yán)格的考核辦法，加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想政治、職業(yè)道德、廉潔自律的教育，提高了全體干部職工的思想素質(zhì)、工作能力和執(zhí)法水平。
堅(jiān)持黨的民主集中制原則，做到分工明確、各司其職，重大問(wèn)題集體研究、民主決策。同志之間互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
作為單位負(fù)責(zé)人，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，清正廉潔，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；嚴(yán)格以黨紀(jì)國(guó)法約束和規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)督促自己為工作人員做出表率。
一年多來(lái)，在同志們的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作水平有了明顯的提高，但是，我本人在工作中也存在一些缺點(diǎn)和不足：一是思想解放的程度還不夠，開(kāi)拓意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，加之平時(shí)工作繁雜，學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常。二是工作有時(shí)有操之過(guò)急的思想，有急于求成的做法，對(duì)布置的工作，定的工作目標(biāo)，督辦、查辦的不夠細(xì)致。三是在某些方面放松了對(duì)干部的管理，在一定程度上影響了工作的效率和工作質(zhì)量。四是由于計(jì)劃生育工作難度大，工作比較忙，對(duì)同志們生活上關(guān)心的少，與同志們談心交流的少，有時(shí)不注意工作方法，為了工作批評(píng)同志不留情面，等等。此外還有許多缺點(diǎn)和不足，懇請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)。
另外，應(yīng)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高全體育齡群眾的計(jì)劃生育意識(shí)。積極引導(dǎo)各村統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，克服各種麻痹松懈思想，自覺(jué)以國(guó)家法律指導(dǎo)和規(guī)范計(jì)劃生育工作；要通過(guò)各種方式向群眾宣傳計(jì)生政策，廣泛開(kāi)展法律咨詢(xún)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制觀(guān)念，提高人民群眾依法實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇六
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育這一基本國(guó)策，我局根據(jù)自治區(qū)20xx年xx人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求以及區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，對(duì)人口與計(jì)生工作齊抓共管，較好地發(fā)揮了部門(mén)作用，促進(jìn)了我區(qū)人口與計(jì)生工作向前發(fā)展。概括起來(lái)，我們主要抓了以下幾個(gè)方面工作：
一、為了落實(shí)黨政一把手對(duì)人口與計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，我局xx局長(zhǎng)代表本單位與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了“20xx年xx區(qū)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀”，進(jìn)一步明確計(jì)生工作職責(zé)和任務(wù)，自覺(jué)地把人口與計(jì)生工作作為統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入工作業(yè)績(jī)考核范圍。
二、根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作實(shí)際，統(tǒng)計(jì)局切實(shí)做好全區(qū)人口、農(nóng)業(yè)人口、非農(nóng)人口、人口與就業(yè)、人口性別比例等與人口有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)同計(jì)生局、婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)建立人口、性別等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，對(duì)我區(qū)人口與計(jì)劃生育有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)把數(shù)據(jù)提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、提供給各部門(mén)決策參考。
格鎮(zhèn)捐贈(zèng)了3500元計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展．。
四、在全局干部職工中認(rèn)真開(kāi)展人口與計(jì)生法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)他們遵守有關(guān)法律法規(guī)，使之能更好地自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，并教育親屬落實(shí)有關(guān)計(jì)生政策，我局干部職工貫徹落實(shí)計(jì)生政策情況良好，無(wú)一人違犯計(jì)劃生育法規(guī)。
今后，我們要繼續(xù)認(rèn)真抓好人口與計(jì)生工作，為推動(dòng)我區(qū)人口與計(jì)生工作的開(kāi)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐做出應(yīng)有的更大貢獻(xiàn)。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇七
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20x年已經(jīng)來(lái)臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開(kāi)。20x年我們將在村黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強(qiáng)化工作措施落實(shí)，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動(dòng)力，把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：
一、20x年各項(xiàng)指標(biāo)：
1、 實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.85億元，爭(zhēng)取突破2億元;其中一分廠(chǎng)5500萬(wàn)元、二分廠(chǎng)產(chǎn)值2700萬(wàn)元、三分廠(chǎng)1900萬(wàn)元、四分廠(chǎng)20x萬(wàn)元、五分廠(chǎng)1800萬(wàn)元、其外發(fā)并線(xiàn)30萬(wàn)元。
2、 實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.85億元, 爭(zhēng)取突破 2 億元;
3、 實(shí)現(xiàn)純收入 1800 萬(wàn)元,爭(zhēng)取突破20x萬(wàn)元;其中一分廠(chǎng)580萬(wàn)元、二分廠(chǎng)200萬(wàn)元、三分廠(chǎng)200萬(wàn)元四分廠(chǎng)200萬(wàn)元、五分廠(chǎng)300萬(wàn)元、外發(fā)加工100萬(wàn)元。
4、 技改投入 4000萬(wàn)元
5、 20x年度應(yīng)收款回收率達(dá)98%
6、 開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品3項(xiàng)
7、 完成技術(shù)改造 2-3 項(xiàng)，引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人才10名。
8、 創(chuàng)一流工廠(chǎng),重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。
二、為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運(yùn)作機(jī)制
在20x年改革的基礎(chǔ)上，20x年我們將進(jìn)一步改革運(yùn)作機(jī)制，原棉紡一二三車(chē)間、長(zhǎng)山車(chē)間、并線(xiàn)車(chē)間及新建宿豫分廠(chǎng)改制為五大分廠(chǎng)。完全實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠(chǎng)實(shí)行嚴(yán)格的買(mǎi)賣(mài)，強(qiáng)化分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)的職責(zé)，對(duì)他們的工資則按照：1)實(shí)際完成純收入部份的10‰，2)實(shí)際完成凈利潤(rùn)部門(mén)的5.7%，3)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達(dá)標(biāo)得1 萬(wàn)元來(lái)結(jié)算。希望通過(guò)這樣措施能促使分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺(jué)降本節(jié)支，自主、自力開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
另外各分廠(chǎng)擋車(chē)工、值班長(zhǎng)、機(jī)電工都由各分廠(chǎng)分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車(chē)工按操作等級(jí)工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長(zhǎng)工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問(wèn)題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。
2、加大宿豫棉紡廠(chǎng)的建設(shè)步伐
!目前，宿豫棉紡廠(chǎng)土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進(jìn)廠(chǎng)安裝，打算今年5月份前開(kāi)出6000錠;年底前開(kāi)足15000錠，目前正按計(jì)劃有步驟地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)檢科挑大梁，加強(qiáng)對(duì)各工序，各分廠(chǎng)的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗(yàn)到半成品、成品的檢驗(yàn)測(cè)試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門(mén)要拿出具體有效果措施，強(qiáng)化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到工作中，在20x年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的層次。
4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對(duì)生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、槽筒每個(gè)流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因?yàn)橛忻恳粋€(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤(pán)的生產(chǎn)，只有做到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書(shū)法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠(chǎng)、各部門(mén)狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)步驟、每一個(gè)人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒(méi)事做，有事沒(méi)人做的局面。
5、 推行嚴(yán)格的部門(mén)負(fù)責(zé)制
2zzz年在建立五大分廠(chǎng)的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強(qiáng)對(duì)各大分廠(chǎng)的作業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化三大部門(mén)的職責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)，一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。同時(shí)成立綜合管理部，對(duì)安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過(guò)評(píng)分考核來(lái)調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠(chǎng)的關(guān)系，強(qiáng)化質(zhì)量。評(píng)分直接與各大部門(mén)的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個(gè)科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰(shuí)沒(méi)有守好崗位，誰(shuí)的工資就沒(méi)能保障。預(yù)計(jì)此項(xiàng)措施將使我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。
6、“降本節(jié)支”發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
“節(jié)約”一直以來(lái)都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來(lái)就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的方式之一。在20x年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項(xiàng)機(jī)物料、紙管等一切雜項(xiàng)開(kāi)支的節(jié)約。
另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類(lèi)企業(yè)屬于勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因?yàn)檫@一點(diǎn)我們更不能盲目的招人。一定要有計(jì)劃的招工、合理的用工，俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒(méi)水吃?！币粋€(gè)人能干的事情，我們決不安排兩個(gè)人去做。這對(duì)提高我們每個(gè)人的工作效率也是一種促動(dòng)。希望綜合管理及各大分廠(chǎng)嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、 加大技改力度
計(jì)劃明年將有重點(diǎn)地對(duì)一分廠(chǎng)老車(chē)間的部分設(shè)備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購(gòu)進(jìn)5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車(chē)換成自動(dòng)絡(luò)筒車(chē)裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)對(duì)機(jī)修人員參照五大分廠(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制，打破大鍋飯，完全分到各個(gè)分廠(chǎng)，由分廠(chǎng)統(tǒng)一管理，對(duì)他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。這樣激勵(lì)機(jī)修人員為各大分廠(chǎng)的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開(kāi)發(fā)力度，開(kāi)發(fā)出適應(yīng)市場(chǎng)要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場(chǎng)，同時(shí)一二三分廠(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計(jì)劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠(chǎng)的作用，充分配置資源。
8、機(jī)械設(shè)備完好率提高
沒(méi)有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個(gè)簡(jiǎn)單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過(guò)程由于機(jī)械設(shè)備的不完好，有時(shí)不得不停車(chē)檢修。浪費(fèi)了很多寶貴時(shí)間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們的各大分廠(chǎng)機(jī)修人員以及設(shè)備科在x-x年的工作當(dāng)中一定要做到對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動(dòng)了，才去修。我們大家都要有一點(diǎn)的超前意識(shí)，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽(tīng)我們的機(jī)修人員反映，說(shuō)我們的揩車(chē)質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車(chē)談不上質(zhì)量，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我不去判斷這句話(huà)的正確性，但至少說(shuō)明，我們揩平車(chē)工作沒(méi)有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車(chē)這一關(guān)。要強(qiáng)調(diào)的是：x-x年一二三分廠(chǎng)揩平車(chē)計(jì)劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對(duì)揩平車(chē)質(zhì)量不過(guò)關(guān)，不按計(jì)劃落實(shí)的分廠(chǎng)進(jìn)行處罰。
9、銷(xiāo)售方面
一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷(xiāo)雙軌道路，使兩塊市場(chǎng)相互補(bǔ)充;尤其是外貿(mào)方面要做大做強(qiáng)。
三、是優(yōu)先安排差價(jià)高，數(shù)量大，效益好(無(wú)欠款)的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報(bào)率，對(duì)于低差價(jià)、欠款且數(shù)量小的訂單可以進(jìn)行壓?jiǎn)?，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能打硬仗的營(yíng)銷(xiāo)員，確保公司市場(chǎng)開(kāi)拓和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新的突破。
五、20x年銷(xiāo)售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷(xiāo)售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷(xiāo)售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷(xiāo)售額達(dá)到8000萬(wàn)左右。
10、加強(qiáng)管理層以及員工的素質(zhì)教育
20x年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專(zhuān)班學(xué)習(xí)，并且我們將對(duì)公司全體管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實(shí)務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。
20x年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機(jī)會(huì)多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動(dòng)作。
11、人才戰(zhàn)略要進(jìn)一步實(shí)施
一、是要加快人才引進(jìn)步伐，x-x年引進(jìn)5名大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在x-x年我們將繼續(xù)引進(jìn)10名大學(xué)生，3-4名安排在生產(chǎn)一線(xiàn)上，6-7名安排在銷(xiāo)售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文化的技術(shù)人才20名重點(diǎn)充實(shí)到宿豫分廠(chǎng)中去，并有計(jì)劃的從棉紡總廠(chǎng)抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強(qiáng)宿豫分廠(chǎng)的技術(shù)力量。
三、是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，對(duì)招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在2x-x年里這一方面我們還是做的比較好的。對(duì)新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，讓他們?cè)谏a(chǎn)第一線(xiàn)去實(shí)踐。并給他們制定了實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人指導(dǎo)，從目前看來(lái)效果還是不錯(cuò)的。在x-x年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。
12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想
圍繞集團(tuán)公司提出的五年再建一個(gè)新長(zhǎng)江的目標(biāo)，雖然2x-x年對(duì)于我們棉紡織有限公司來(lái)說(shuō)，是前進(jìn)途中的一個(gè)低谷，但這絕不會(huì)阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在x-x年我們將會(huì)進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個(gè)具有3萬(wàn)錠普梳、3萬(wàn)錠精梳、3萬(wàn)錠并線(xiàn)、1萬(wàn)錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個(gè)檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為主，資本經(jīng)營(yíng)為輔的，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國(guó)際市場(chǎng)中具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代型企業(yè)。
同志們，通過(guò)今天這個(gè)會(huì)議，我希望我們?cè)谧墓芾砣藛T能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠(chǎng)必須把各項(xiàng)目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實(shí)上下功夫。我在這里希望大家切實(shí)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性來(lái)提高企業(yè)的效益，來(lái)搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動(dòng)、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，爭(zhēng)做企業(yè)的強(qiáng)者。
2x-x年春節(jié)即將來(lái)臨，在此向大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、虎年大發(fā)。
謝謝大家
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家新年好!
受x校長(zhǎng)和盧x主任的委托，在這里給大家匯報(bào)我所帶的班利用大課間25分鐘開(kāi)展的班級(jí)小活動(dòng)，不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我班的大課間小活動(dòng)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段，下面逐一給大家做一個(gè)匯報(bào)。
第一階段、讀文章
這個(gè)主要是10屆學(xué)生做的，當(dāng)時(shí)班級(jí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差，為了給學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法，同時(shí)也為了提高部分學(xué)生的膽量，約束學(xué)生大課間跑超市到處閑逛，而是我們開(kāi)展了這樣一個(gè)活動(dòng)，讀的文章主要是一本介紹中科院院士成長(zhǎng)之路的書(shū)——《攀登書(shū)山另有路》，到了高三，我選擇張萬(wàn)祥老師的一本書(shū)，編輯成《勵(lì)志故事與高考作文素材》供同學(xué)們學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)是鍛煉的學(xué)生只是固定的幾個(gè)，且一般是由班主任指定，先期學(xué)生不一定感興趣，需要班主任的強(qiáng)制，形成習(xí)慣后，學(xué)生感覺(jué)有收獲后，比較樂(lè)意參與。
第二階段、講故事
這個(gè)是x年畢業(yè)的班級(jí)做的，當(dāng)時(shí)為了鞏固讀文章的成果，我們選了一本《小故事大道理》來(lái)讀，班級(jí)安排的是一個(gè)小胖子來(lái)主持，所以同學(xué)們戲稱(chēng)為“小胖講故事”，到了高二，我們選擇一些好的文章做成班級(jí)共讀讀本，目的在于在靈魂的曠野種上莊稼。
缺點(diǎn)是學(xué)生依然是被動(dòng)接受，參與的學(xué)生面還不是很廣，同時(shí)由于學(xué)生基礎(chǔ)比上屆要差，參與的積極性明顯不如上屆高，效果也沒(méi)有上屆好。
第三階段、開(kāi)播了
由于天氣炎熱，我班原計(jì)劃第三節(jié)課大課間的跑步暫時(shí)取消，為了讓我們能做點(diǎn)其他的有意義的事情，于是開(kāi)展班級(jí)廣播臺(tái)的活動(dòng)。
為了給活動(dòng)一個(gè)更好的名片，我們模仿中央一套的《開(kāi)講啦》，把班級(jí)廣播臺(tái)的活動(dòng)具體為《開(kāi)播了》。為了給學(xué)生一點(diǎn)自由的空間，開(kāi)播了的活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制在10分鐘之內(nèi)，所以活動(dòng)開(kāi)始前留5分鐘，既可以防范老師的拖堂，也可以給主持人留夠準(zhǔn)備的時(shí)間，還能方便學(xué)生上廁所，活動(dòng)結(jié)束后還有十分鐘，留給學(xué)生安排處理自己的私事。
一、臺(tái)標(biāo)的變遷
每次活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，都需要同學(xué)把黑板抹干凈，并寫(xiě)上活動(dòng)名稱(chēng)和主題內(nèi)容，這樣準(zhǔn)備時(shí)間比較緊張，為了提高效率，我們還自主設(shè)計(jì)了《開(kāi)播了》的臺(tái)標(biāo)，這件事成了班級(jí)的記憶。
手寫(xiě)版 臺(tái)標(biāo)版
組合版 規(guī)范版
臺(tái)標(biāo)經(jīng)歷了手寫(xiě)版、臺(tái)標(biāo)版、組合版、規(guī)范版，這個(gè)過(guò)程標(biāo)志著我們的《開(kāi)播了》從試水走向了成熟。
二、欄目設(shè)置
馬達(dá)同學(xué)領(lǐng)受任務(wù)后，根據(jù)同學(xué)們的興趣愛(ài)好，針對(duì)班級(jí)的課程安排，和班干部商量討論，計(jì)劃模仿中央一臺(tái)的《開(kāi)講啦》開(kāi)展了《開(kāi)播了》的活動(dòng)，一周安排五個(gè)欄目，休息兩天，也讓愛(ài)好跑步的同學(xué)自己支配一下。周一播放新聞熱點(diǎn)，周二播放軍事，周三播放體育，周四、周五休息，周六播放英語(yǔ)，周日播放文學(xué)欣賞。為了確保方向的正確性，我要求由他們自己挑選話(huà)題，提前一天準(zhǔn)備好，但是需要給我審查。
下面分期介紹《開(kāi)播了》。
序曲：剪輯新聞聯(lián)播的開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)，作為《開(kāi)播了》的序曲。
第一期：新聞熱點(diǎn)之江西奪刀少年
這是一次綜合性的新聞報(bào)道，他們不僅請(qǐng)同學(xué)模擬了現(xiàn)場(chǎng)，而且關(guān)注了事態(tài)的進(jìn)展，還利用現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)的形式從正反兩個(gè)方面播出了評(píng)論。
第二期：戰(zhàn)事連連之集體自衛(wèi)權(quán)
第三期：體育專(zhuān)欄之穿過(guò)你的防守，我的球之籃球
這是開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)：運(yùn)動(dòng)讓生活更美好，歡迎大家收聽(tīng)十四班廣播臺(tái)的體育專(zhuān)欄節(jié)目，《穿過(guò)你的防守，我的球》。接下來(lái)有請(qǐng)我們?nèi)蟛ゲ轂榇蠹也コ鼋袢諢狳c(diǎn)。
這是結(jié)束語(yǔ)：最后，感謝臺(tái)長(zhǎng)馬達(dá)與播草們熱情與積極的幫助和演講，下周不見(jiàn)不散，《穿過(guò)你的防守，我的球》。
其間他們介紹了籃球發(fā)展史、籃球規(guī)則與技術(shù)和今日籃球三個(gè)部分的內(nèi)容。并配有學(xué)生演示動(dòng)作要領(lǐng)。
第四期：the voice of english
本期欣賞的是英語(yǔ)歌曲，將歌曲欣賞和聽(tīng)力訓(xùn)練結(jié)合。
第五期：漫漫書(shū)路
這次分享的書(shū)籍是《麥田的守望者》。
第六期：新聞熱點(diǎn)之竹炭食品
第七期：戰(zhàn)事連連之本周軍事熱點(diǎn)
第八期：足球?qū)ｎ}
看了x年世界杯的老師都知道，7月14日凌晨三點(diǎn)踢了一場(chǎng)球，看時(shí)間就知道這期是7月16日做的，這是我們班愛(ài)好足球的兩個(gè)學(xué)生主持的。
要想做好《開(kāi)播了》，花費(fèi)的精力特別多，所以在這里感謝各位積極參與的同學(xué)。
我的匯報(bào)到此結(jié)束，謝謝大家!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇九
截止9月份,營(yíng)里村總?cè)丝?225人，已婚育婦499人，占總?cè)丝诘?2.43%，其中無(wú)孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數(shù)的47.29%（其中一男戶(hù)166戶(hù)，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數(shù)的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數(shù)的12.83%，其中二女育婦21對(duì)，占總?cè)丝诘?.44‰。
1、出生情況:截止9月份當(dāng)年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內(nèi)出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當(dāng)年二女出生2人。含補(bǔ)報(bào)出生18人，政策內(nèi)出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對(duì)，初婚率8.11‰；其中晚婚17對(duì)，晚婚率94.44%。
4、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)情況:落實(shí)節(jié)育措施41例，其中結(jié)扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應(yīng)查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應(yīng)查孕72人，已查72人，到位率100%。
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二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ，強(qiáng)化工作措施
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，把計(jì)劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計(jì)生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、扶助救助制度，全面實(shí)行"少生快富"資金戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)生特困戶(hù)救助、計(jì)劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進(jìn)我村人口計(jì)生工作健康順利發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）加大管理力度，抓好隊(duì)伍建設(shè)
我們始終把計(jì)生隊(duì)伍牢牢抓在手中，堅(jiān)持每月一次例會(huì)，雷打不動(dòng)，既可以及時(shí)貫徹上級(jí)工作指示，又可以通過(guò)信息反饋?zhàn)龅较虑樯线_(dá)；對(duì)村兩委做到年初有責(zé)任制，年終有考核，兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰;充分加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)
為了使計(jì)劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識(shí)深入人心，進(jìn)一步提高群眾的政策知曉率，結(jié)合全縣“創(chuàng)國(guó)優(yōu)”的大好形勢(shì)，一是通過(guò)開(kāi)展婚育培訓(xùn)、政策法規(guī)咨詢(xún)，提高了計(jì)劃生育知識(shí)的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內(nèi)容的宣傳黑板報(bào)。三是發(fā)放宣傳技術(shù)服務(wù)、生殖保健、計(jì)生常識(shí)等計(jì)生知識(shí)宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動(dòng)員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的服務(wù)理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)特別是計(jì)生女組長(zhǎng)的帶頭作用，進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行術(shù)后隨訪(fǎng)、產(chǎn)后隨訪(fǎng)等工作。六是積極開(kāi)展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治協(xié)議書(shū)。
（四）繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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貫徹“以人為本，服務(wù)為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計(jì)生工作的需要。一年來(lái)，我們首先圍繞計(jì)生政策、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策進(jìn)行宣傳；其次，通過(guò)開(kāi)展孕環(huán)情普查，針對(duì)群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實(shí)際問(wèn)題；對(duì)新上環(huán)人員開(kāi)展了術(shù)后隨訪(fǎng)、b超及電話(huà)跟蹤服務(wù)；積極陪同育齡婦女去服務(wù)所上、取環(huán)，人流，以及免費(fèi)為月經(jīng)延期的'婦女做尿檢，切實(shí)為育齡婦女提供方便。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
今年以來(lái)，隨著孕情監(jiān)測(cè)和流動(dòng)人口信息平臺(tái)的推出，流動(dòng)人口管理有了新的模式，我們?cè)诓杉鲃?dòng)人口信息的同時(shí)，不忘與私房出租戶(hù)簽訂合同，并對(duì)流入育齡婦女下發(fā)補(bǔ)辦婚育證明的通知等，較好地促進(jìn)了流動(dòng)人口的雙向管理。
雖然我村的計(jì)劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶(hù)占農(nóng)業(yè)人口比例偏低（二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任指標(biāo)15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴(yán)重，未查環(huán)人數(shù)還有四例，存在政策外生育可能。
三、2011年工作計(jì)劃
結(jié)合本村實(shí)際，對(duì)2011年計(jì)生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點(diǎn)突破；
（三）積極抓好流動(dòng)人口的管理工作，努力為流動(dòng)人口提供服務(wù)；
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（四）積極做好重點(diǎn)人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內(nèi)綜合措施的落實(shí)，努力提高措施的長(zhǎng)效率、有效率等。 以上是我村一年來(lái)的計(jì)生工作總體情況及2011年的工作打算，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。
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**村計(jì)劃生育工作由原來(lái)的落后到今天的進(jìn)步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開(kāi)的?；仡欉^(guò)去的一年，我村計(jì)劃生育政策符合率達(dá)到淝河鄉(xiāng)平均水平以上?，F(xiàn)就一年來(lái)計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。為更好地加強(qiáng)對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《***計(jì)劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議重新成立組織，進(jìn)行分工，同時(shí)明確各村民組的計(jì)劃生育責(zé)任人，重點(diǎn)做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。
二、抓婦檢服務(wù)促進(jìn)計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開(kāi)展帶來(lái)了難題。針對(duì)這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開(kāi)群眾代表會(huì)、黨員大會(huì)等，通過(guò)多次走訪(fǎng)育齡婦女在家親屬，使他們能及時(shí)取得聯(lián)系，每個(gè)季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)出具的相關(guān)證明。對(duì)于全家外出戶(hù)，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話(huà)等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績(jī)。計(jì)劃生育育齡婦女?huà)D檢率達(dá)95％以上。得到鄉(xiāng)計(jì)生辦的認(rèn)可。
三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進(jìn)村級(jí)計(jì)劃生育工作。新時(shí)期的計(jì)劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點(diǎn)做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時(shí)，重點(diǎn)做好期內(nèi)戶(hù)孕情服務(wù)走訪(fǎng)。對(duì)新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計(jì)劃生育檢查期間，重點(diǎn)做好育齡婦女口述，核對(duì)證件等服務(wù)。
收。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的1.8萬(wàn)元計(jì)劃生育撫育費(fèi)征收任務(wù)。受到了鄉(xiāng)政府的表?yè)P(yáng)。計(jì)劃生育工作任重道遠(yuǎn)，在做好計(jì)劃生育工作的同時(shí)，要重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老百姓的思想才能徹底的轉(zhuǎn)變舊的生育觀(guān)念。在今后的工作中，村兩委一班人抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃，帶動(dòng)計(jì)劃生育工作全面飛越。
我村位于xx鎮(zhèn)建城區(qū)中心，全村現(xiàn)常住人口430人，育齡婦女113人，外來(lái)人員達(dá)1500人，我村在這樣良好的人口環(huán)境下，通過(guò)上級(jí)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與我們不懈努力，依靠廣大村民自覺(jué)性和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員的凝聚力，積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)出了一系列新的路子，一是加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)；二是發(fā)揮了計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的作用；三是強(qiáng)化了計(jì)劃生育的宣傳和自我教育；四是鞏固了計(jì)劃生育工作的成果。歷年來(lái)，我村沒(méi)有出現(xiàn)一列違法生育對(duì)象，保持了歷年來(lái)我村計(jì)劃生育先進(jìn)村的光榮稱(chēng)號(hào)，以下是我村簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)：
一、認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，深入群眾，了解民情，積極探索，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員多、聯(lián)系廣的優(yōu)勢(shì)，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事等進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，使協(xié)會(huì)扎根在群眾之中，作用在育齡夫婦身上，利益于廣大村民，為我村的計(jì)劃生育工作奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
九”會(huì)員活動(dòng)日為契機(jī)，開(kāi)展了一系列富有成效的宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，使村民群眾得到了進(jìn)一步的教育，樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，取得了一定的宣傳教育成果。
三、隨著計(jì)生工作機(jī)制和工作方法的轉(zhuǎn)變，我們的工作思路隨著在變。村干部的觀(guān)念也在變，村計(jì)生服務(wù)以助人為樂(lè)、上門(mén)服務(wù)、私自解囊?guī)椭罕娙济贾钡日媲楫?huà)面演繹在我們村兩委身邊。此外，我村還推出了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)計(jì)劃生育貧困戶(hù)進(jìn)行結(jié)對(duì)扶貧和失學(xué)兒童捐款助學(xué)活動(dòng)；對(duì)獨(dú)女戶(hù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，除鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)予獨(dú)女戶(hù)2000元，村集體額外再獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
隨著我村工作歷年來(lái)探索積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)劃生育工作特別是鎮(zhèn)政府每年3次孕環(huán)檢工作，我村完成率達(dá)到100%，歷年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一例計(jì)劃外生育，今后我們將繼續(xù)努力，堅(jiān)定信念，一如既往地做好計(jì)劃生育這項(xiàng)神圣而又艱巨的任務(wù)，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌！
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十
一是要認(rèn)真貫徹中央《決定》和省委的《實(shí)施意見(jiàn)》，把人口發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，不斷深化對(duì)人口再生產(chǎn)內(nèi)在規(guī)律的認(rèn)識(shí)，不斷深化對(duì)人口發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、資源發(fā)展內(nèi)在聯(lián)系的認(rèn)識(shí)，搞好人口戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略銜接，形成統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的科學(xué)決策機(jī)制。
二是全縣上下要進(jìn)一步牢固樹(shù)立人均觀(guān)念，在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、出臺(tái)重大改革舉措、進(jìn)行資源配置、生產(chǎn)力布局、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)都要充分考慮人口問(wèn)題，為人口和計(jì)生工作創(chuàng)造有利的政策環(huán)境;牢固樹(shù)立“大人口”觀(guān)念，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)人口計(jì)生工作，努力在穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題、促進(jìn)人的全面發(fā)展取得新突破，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口事業(yè)良性互動(dòng)。
三是要加快建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，健全優(yōu)先、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、扶持、救助、保障政策體系。要不斷加大公共財(cái)政投入力度，全面落實(shí)農(nóng)村計(jì)生家庭扶助政策和城鎮(zhèn)退休獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)制度，不折不扣地把已經(jīng)出臺(tái)的升學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、低保、扶貧等方面的優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
四是堅(jiān)持抓好人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖，堅(jiān)持“一票否決”不動(dòng)搖，落實(shí)流動(dòng)人口屬地化管理機(jī)制，強(qiáng)化違法生育綜合治理，科學(xué)規(guī)劃人口發(fā)展，為構(gòu)建和諧夏縣創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十一
今年，在縣計(jì)生局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我峪耳崖鎮(zhèn)計(jì)生辦牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面深化人口和計(jì)劃生育綜合改革，建立和完善"依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理"的工作新機(jī)制。切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，全面完成我鎮(zhèn)2008年度人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，有力促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育工作的深入開(kāi)展。促進(jìn)了人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作不斷上水平。
截至2017年9月底，我鎮(zhèn)有已婚育齡婦女人，其中一孩人數(shù)人，二孩人，多孩人，已落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施人。出生人，其中男孩名，女孩名，出生嬰兒性別比為100：。符合政策生育率%，。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織建設(shè)。
我鎮(zhèn)時(shí)刻牢記計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策這一總方針，計(jì)劃生育工作歷來(lái)都是由黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視計(jì)生工作，為此我鎮(zhèn)特別重視計(jì)劃生育基層組織建設(shè)，各村配備了計(jì)劃生育專(zhuān)職干部20名，全鎮(zhèn)有育齡婦女小組長(zhǎng)42名，工資報(bào)酬由鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一支付。年初鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本年度《責(zé)任書(shū)》內(nèi)容要求，結(jié)合各村實(shí)際情況，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，制定出具體考核辦法，年終統(tǒng)一對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合考核，直接與村干部工資掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。
二、實(shí)施利益導(dǎo)向機(jī)制，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
勵(lì)費(fèi)元，為獨(dú)生子女夫婦每年上養(yǎng)老保險(xiǎn)元，有名60周歲以上農(nóng)村一孩、雙女夫婦享受了獎(jiǎng)勵(lì)扶助。努力使各項(xiàng)優(yōu)先、優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)到實(shí)處。
加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，努力做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效，一是開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育咨詢(xún)工作，利用下鄉(xiāng)季普查和入戶(hù)走訪(fǎng)的機(jī)會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面的問(wèn)題解答和發(fā)放宣傳品，及時(shí)為育齡群眾提供技術(shù)支持。二是全面實(shí)行避孕節(jié)育知情選擇。與已婚育齡婦女簽訂計(jì)劃生育節(jié)育措施知情選擇同意書(shū)，并定期進(jìn)行有效的跟蹤隨訪(fǎng)管理。避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)90%以上，發(fā)放避孕藥具及時(shí)有效。最大限度的減少計(jì)劃外妊娠。三是做好健康查體工作。每年結(jié)合4次的及普查和一次的生殖健康免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)共為全鄉(xiāng)名已婚育齡婦女進(jìn)行了生殖健康免費(fèi)檢查，上站接受檢查服務(wù)人數(shù)占已婚育齡婦女的%。共查出各種婦科疾病患者人，分別得到了免費(fèi)診治或轉(zhuǎn)診治療，使廣大育齡婦女在生殖保健方面意識(shí)得到提高，起到了防病、治病的作用，促進(jìn)了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開(kāi)展，對(duì)育齡婦女進(jìn)行全面的健康查體，提高了育齡婦女的生殖保健水平。
在優(yōu)生優(yōu)育方面，我們深入開(kāi)展了出生缺陷干預(yù)工程，一加大宣傳力度，鎮(zhèn)政府每年都拿出一定經(jīng)費(fèi)為全鎮(zhèn)育齡婦女訂閱各種優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳教材。利用鎮(zhèn)、村人口學(xué)校，通過(guò)播放光盤(pán)、面對(duì)面的培訓(xùn)等方式進(jìn)行宣傳教育，并組織知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了廣大育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育的認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)斯利安的投放力度和四項(xiàng)病毒檢測(cè)，新婚、持證育齡婦女服藥和檢測(cè)率達(dá)到90%以上，從技術(shù)上起到了積極防范的作用。三是加強(qiáng)孕期檢查，育齡婦女從懷孕開(kāi)始，我們結(jié)合“三級(jí)兩全包?！惫ぷ鳎ㄆ谶M(jìn)行孕期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)建議到縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行復(fù)查，出現(xiàn)問(wèn)題立即補(bǔ)救。
三、加強(qiáng)村民自治，建設(shè)新型生育文化。
充分發(fā)揮村黨支部和村民委員會(huì)在計(jì)劃生育工作中的重要作用，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督。加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)建設(shè)，搭建政府部門(mén)與群眾自治組織制度化的交流合作平臺(tái)，優(yōu)化資源配置，疏導(dǎo)社會(huì)矛盾。我鎮(zhèn)20個(gè)村全部成立了計(jì)生協(xié)會(huì)，每個(gè)協(xié)會(huì)通過(guò)選舉產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)1名，秘書(shū)長(zhǎng)1名，理事5-7名，協(xié)會(huì)會(huì)員總數(shù)占村總?cè)丝诘?0%以上，由于協(xié)會(huì)組織中側(cè)重了那些德高望重的老黨員、老干部，有一技之長(zhǎng)的致富能手，大大加強(qiáng)了協(xié)會(huì)組織的凝聚力，協(xié)會(huì)職能也得到充分的發(fā)揮。協(xié)會(huì)除定期召開(kāi)理事會(huì)和會(huì)員小組會(huì)外，每年還組織4次以上大型活動(dòng)，組織廣大會(huì)員圍繞主題特色活動(dòng)，加大宣傳教育，倡樹(shù)婚育新風(fēng)。
全面開(kāi)展宣傳計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)、避孕節(jié)育以及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)活動(dòng)，在原有的基礎(chǔ)上，新建前莊村生育文化園區(qū)一處，北大杖子村、溝里村生育文化大院2個(gè)，大力營(yíng)造計(jì)劃生育生育文化氛圍。
利用黑板報(bào)、廣播、放映光盤(pán)等形式向育齡婦女定期組織教學(xué)培訓(xùn)，宣傳計(jì)劃生育政策和婚育科普知識(shí)教育，育齡群眾計(jì)生知識(shí)知曉率達(dá)到95%以上。開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩，關(guān)愛(ài)母親”等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)念，建設(shè)新型生育文化。
四、加強(qiáng)依法管理，提高工作效率。
一是做好統(tǒng)計(jì)工作，全面掌握育齡群眾基礎(chǔ)信息，及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息，各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；育齡婦女分類(lèi)信息明細(xì)。做到不錯(cuò)報(bào)、不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%。
二是做好特殊人群的管理和服務(wù)工作，流動(dòng)人口育齡婦女持證率、驗(yàn)證率、回執(zhí)率、合同簽訂率均達(dá)100%。杜絕計(jì)劃外的出生。同時(shí)將流動(dòng)人口納入本鎮(zhèn)日常管理，服務(wù)到位。
三是堅(jiān)持依法行政。進(jìn)一步加大政策外生育的查處力度，案件查處結(jié)案率70%以上，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非法終止妊娠行為，我們始終堅(jiān)持“三級(jí)兩全包保”制度，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要胎兒流引產(chǎn)，確保出生嬰兒性別比保持在正常值以?xún)?nèi)。全年無(wú)一例此類(lèi)案件發(fā)生。及時(shí)為育齡群眾辦理服務(wù)手冊(cè)、生育證，無(wú)卡壓現(xiàn)象，，積極落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，無(wú)信訪(fǎng)案件發(fā)生，育齡群眾對(duì)計(jì)生干部服務(wù)及執(zhí)法程度的滿(mǎn)意率不斷提高。
雖然我們鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作取得了一定成效，一些重點(diǎn)性工作有了突破性進(jìn)展，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在上級(jí)的業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下，依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞穩(wěn)定地生育水平，提高人口素質(zhì)這一主要任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，真抓實(shí)干，在下一年工作中取得優(yōu)異的成績(jī)，使我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作邁上新的臺(tái)階，更上一層樓。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家上午好!我是aa市x區(qū)第三小學(xué)的一名教師，x年4月作為市直第四期支教隊(duì)員被派往金秀縣忠良鄉(xiāng)支教，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理職務(wù)，協(xié)助管理全鄉(xiāng)的教育工作。今天，非常榮幸能與大家一起分享自己的所見(jiàn)、所聞、所感。在此，我要感謝一年來(lái)給予我極大支持與幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事及社會(huì)各界人士，特別要感謝團(tuán)市委、市農(nóng)機(jī)管理中心領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨與鼓勵(lì)。因?yàn)椋怯辛四銈兇蠹业闹С?、幫助與鼓勵(lì)，我才能在支教這一大舞臺(tái)中充分地展現(xiàn)自我。
經(jīng)常有人這樣問(wèn)我：“支教累嗎?苦嗎?”，坦誠(chéng)地說(shuō)：支教不累不苦那是假的，特別是像我這樣在遠(yuǎn)離市區(qū)300公里的大瑤山支教，中途得轉(zhuǎn)四趟車(chē)，有時(shí)趕不上趟還得在半路上過(guò)夜，對(duì)于暈車(chē)的我確實(shí)吃不消。但是當(dāng)我來(lái)到支教點(diǎn)時(shí)，就被眼前的情景深深震撼了：學(xué)生宿舍里的床上全都是打著補(bǔ)丁的棉被和黑得發(fā)亮的棉胎，孩子們一日三餐吃著沒(méi)油的蘿卜干送飯，一個(gè)月的伙食費(fèi)就40多元。為了尋求知識(shí)，六、七歲的孩子遠(yuǎn)離親人的呵護(hù)與疼愛(ài)，堅(jiān)強(qiáng)地完成自己的學(xué)業(yè)，多么可貴的精神啊!望著他們一雙雙稚嫩而充滿(mǎn)渴求的眼睛，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感油然而生，也堅(jiān)定了我傾情支教的信念。
一、積極發(fā)揮橋梁作用，多方籌措資金，努力改善受援學(xué)校的辦學(xué)條件。
我所在的受援地教學(xué)的硬件設(shè)施薄弱，教學(xué)設(shè)備嚴(yán)重不足，為了及時(shí)掌握第一手材料，我主動(dòng)深入各學(xué)校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、收集資料并反饋給后援單位，每月都堅(jiān)持到后援單位交流、匯報(bào)、請(qǐng)示工作，在我們的共同努力下，支教工作取得了很大成效：x年5月10日，市計(jì)生委為林秀小學(xué)送來(lái)了電腦1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)以及體育用品1批，總價(jià)值6000元;在“六一”兒童節(jié)之際，后援單位團(tuán)市委、市農(nóng)機(jī)管理中心、柳州機(jī)電工程學(xué)校給車(chē)田小學(xué)帶來(lái)了x元的慰問(wèn)品，捐贈(zèng)了數(shù)碼相機(jī)、電子琴等教學(xué)儀器1批、書(shū)籍200冊(cè)，總價(jià)值15000元，并出資3500元為車(chē)田小學(xué)安裝高低單杠、平梯等體育設(shè)施。記得有一次，農(nóng)機(jī)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)在下點(diǎn)調(diào)研時(shí)看到教師們?cè)谘籽椎南娜绽锕ぷ髅Φ么蠛沽芾?，便悄悄地讓我?臺(tái)電風(fēng)扇送到了師生們的手中，后援單位這種無(wú)私的支教情懷，確實(shí)讓我感動(dòng)，感動(dòng)的同時(shí)亦讓我使出百倍的精力投入到支教工作中。
去年七月，三合村小學(xué)的廁所被無(wú)情的大雨沖毀，我利用假期深入到社會(huì)各界去拉贊助，終于，我真情支教的行動(dòng)得到了回報(bào)，市自來(lái)水廠(chǎng)捐獻(xiàn)了x元維修廁所擋土墻，市民政局也為該校捐助了1x元建造廁所。在了解到忠良中學(xué)因資金困難，八室內(nèi)沒(méi)有滅火器材這一緊急情況后，我多次走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)，最后通過(guò)市糧食局的協(xié)助，為忠良中學(xué)添置了價(jià)值3000元的滅火器24臺(tái)。一年來(lái)，在我的辛勤付出以及后援單位、社會(huì)各界的大力支持下，共為忠良鄉(xiāng)各學(xué)校爭(zhēng)取到物資援助12.93萬(wàn)元。
二、切實(shí)做好控綴保學(xué)工作，用真情鋪就扶困助學(xué)之路。
為了全面、具體的了解每位貧困生的情況，我不辭勞苦地深入到學(xué)生家中走訪(fǎng)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上建立起貧困生檔案，將貧困生的家庭經(jīng)濟(jì)情況、人口總數(shù)、學(xué)習(xí)成績(jī)及思想表現(xiàn)等整理成文資料信息，隨時(shí)找機(jī)會(huì)向后援單位匯報(bào)。機(jī)電工程學(xué)校在看完貧困生的材料后，當(dāng)即送來(lái)2200元的助學(xué)金，用于扶助車(chē)田小學(xué)11名貧困生。去年4月份，忠良鄉(xiāng)中心小學(xué)貧困生玉蘭同學(xué)發(fā)生意外事故急需醫(yī)藥費(fèi)住院，我立即組織了捐款活動(dòng)，并將籌集到的800元現(xiàn)金及時(shí)送到該生手里以解燃眉之急。當(dāng)了解到中山村委的姚芳桂同學(xué)考取中央民族大學(xué)卻為無(wú)錢(qián)入學(xué)而發(fā)愁時(shí)，我就親自出資出力帶她多次走訪(fǎng)團(tuán)市委,并在團(tuán)市委的幫助下?tīng)?zhēng)取到了3000元助學(xué)金，熱心人陳女士在得知該生的困難后，主動(dòng)提出要資助她4年的大學(xué)生活費(fèi),共計(jì)1.5萬(wàn)元。
三、不畏艱苦，以身作則，既抓好硬件扶助又抓好軟件建設(shè)。
為了真實(shí)了解全鄉(xiāng)整體教育現(xiàn)狀，做到對(duì)癥下藥，我爬高山、涉險(xiǎn)澗，步行幾十里山路，親自深入各村校調(diào)研，帶頭上示范課;注重抓好受援地教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開(kāi)展各種座談會(huì)、交流會(huì)達(dá)68節(jié)次,培訓(xùn)教師300多人。在中心校成功開(kāi)展“金秀忠良、梧州、蒙山”學(xué)校管理研討會(huì)，使受援學(xué)校教師的教育教學(xué)水平得到明顯提高。在今年七月的縣校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗中，忠良小學(xué)作為全縣獲聘人員最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被譽(yù)為打造校長(zhǎng)搖籃的基地。
一年的支教生活，雖然很苦，但卻豐富了我的人生之路，增長(zhǎng)了知識(shí)與能力，最后，我想對(duì)在座的朋友們說(shuō)：支教如果選擇了你，請(qǐng)你不要錯(cuò)過(guò)，因?yàn)椋谀抢锬銜?huì)在鍛煉中收獲，在工作中再造一個(gè)全新的自己!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好!
今天是我第一次在這么正式的場(chǎng)合，向全體同仁們做外出學(xué)習(xí)匯報(bào)，內(nèi)心更多的是緊張與激動(dòng)。
每個(gè)人的一生中都會(huì)有很多難忘的第一次，而我的很多重要的第一次，都是到實(shí)驗(yàn)中學(xué)之后才擁有的：第一次考入公立學(xué)校，有了一份自己夢(mèng)寐以求的理想工作;第一次當(dāng)班主任，找到了實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的一個(gè)支點(diǎn);第一次外出學(xué)習(xí)，有了提升自己教育理念的機(jī)會(huì)。。。。。。我一直很珍惜屬于自己每一次機(jī)遇，也希望以后能多一些學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲铱释约耗苡懈蟮倪M(jìn)步，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量!
兩天的學(xué)習(xí)真的是不虛此行，受益匪淺，感受最深的就是北京市廣渠門(mén)中學(xué)高金英老師的那句話(huà)“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人”。還有北京八中石伏平老師的那句“把學(xué)生看成天使，你就生活在天堂里;把學(xué)生看成魔鬼你就生活在地獄里”是上天堂還是下地獄，就由自己的心態(tài)來(lái)決定!如何擁有一個(gè)良好的心態(tài)?我個(gè)人認(rèn)為：做人應(yīng)如水，正所謂“上善若水”水具有很多優(yōu)秀的品質(zhì)：
水的博大：“海納百川，有容乃大”。水最有愛(ài)心，最具包容性、滲透力、親和力，它通達(dá)而廣濟(jì)天下，奉獻(xiàn)而不圖回報(bào)。它養(yǎng)山山青，哺花花俏，育禾禾壯，從不挑三揀四、嫌貧愛(ài)富。它與土地結(jié)合便是土地的一部分，與生命結(jié)合便是生命的一部分，但從不彰顯自己。
水的齊心：水的凝聚力極強(qiáng)，一旦融為一體，就榮辱與共，生死相依，朝著共同的方向義無(wú)返顧地前進(jìn)，故李白有“抽刀斷水水更流”之慨嘆。因其團(tuán)結(jié)一心，水威力無(wú)比：匯聚而成江海，浩浩淼淼，蕩今滌古。
與水的高貴品質(zhì)相比，感覺(jué)自己是那么的自私和渺小，身為新一代的人民教師沒(méi)有博大的愛(ài)心、沒(méi)有廣闊的胸懷，如何去面對(duì)那一個(gè)個(gè)天真可愛(ài)、渴求進(jìn)步的學(xué)生，如何去面對(duì)那一位位望子成龍、望女成鳳的家長(zhǎng)。
所以我們要少一些抱怨，多一些寬容，少花一些時(shí)間刻薄別人，多花一些時(shí)間完善自己。其實(shí)“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡”。
我熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)我那些可愛(ài)的孩子們，我愿將自己的青春與熱血播撒在實(shí)驗(yàn)中學(xué)這塊圣潔的土地上，用自己的辛勤與汗水譜寫(xiě)一首無(wú)悔的青春之歌!若干年后當(dāng)我告別三尺講臺(tái)的那天，我可以驕傲地說(shuō)，回首幾十年的教育生涯，我無(wú)愧于天地、無(wú)愧于自己的良心，我為自己曾經(jīng)是一位人民教師而感到無(wú)尚的光榮與自豪!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十四
近一段時(shí)間以來(lái)，蓮宅社區(qū)計(jì)生管理員積極參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到社區(qū)計(jì)生實(shí)際工作中，以人為本、積極熱情、細(xì)致地做好計(jì)生服務(wù)工作，現(xiàn)將近期計(jì)生工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
1、繼續(xù)做好入戶(hù)隨訪(fǎng)工作。本社區(qū)現(xiàn)有常住人口1740戶(hù)，5618人；已婚育齡婦女有1104人，流入育婦有448人，其中需每月入戶(hù)訪(fǎng)視的育婦有101人。根據(jù)基本情況，我們積極做好上門(mén)宣傳訪(fǎng)視，除有3名育婦外出未找到人外，有98名已訪(fǎng)視到位。對(duì)未采取長(zhǎng)效措施的136名育齡婦女逐一上門(mén)發(fā)藥并向他們宣傳采取長(zhǎng)效措施的好處，逐漸引導(dǎo)他們落實(shí)安全、有效、適宜的避孕措施。有5名育婦經(jīng)宣傳動(dòng)員后主動(dòng)落實(shí)了放環(huán)手術(shù)，有3名育婦正準(zhǔn)備落實(shí)。對(duì)當(dāng)年出生需辦理父母光榮證而未辦理的育婦，我們主動(dòng)上門(mén)宣傳取得相關(guān)資料后為其辦好再上門(mén)送證3人，力爭(zhēng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)100%。
2、齊心協(xié)力做好計(jì)生迎檢工作。社區(qū)全體計(jì)生管理員在翁主任的帶領(lǐng)下，對(duì)天下第一難事大家都懷有高度的責(zé)任心。在平常的工作中，大家互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在總結(jié)2008年的計(jì)生工作時(shí)，自查、互查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、解決。對(duì)社區(qū)出生后在衛(wèi)生防疫部門(mén)接種疫苗的和在公安落戶(hù)的名單，一一核對(duì)落實(shí)，需取證的28人都已取證到位，對(duì)確屬掛戶(hù)、空掛戶(hù)的16人登記造冊(cè)，遇事凡能做到，幫到的，大家都能統(tǒng)籌兼顧，以大局為重。
3、做好流動(dòng)人口服務(wù)工作。對(duì)流入已婚育齡婦女，社區(qū)為她們提供全方位、多角度的服務(wù)。08年10月至今為流入育婦負(fù)責(zé)雙查118人，為54名新增育婦辦理服務(wù)證，發(fā)出通知單54張，國(guó)家平臺(tái)通報(bào)68人，簽訂出租戶(hù)協(xié)議書(shū)305份。與社區(qū)172戶(hù)家店面簽訂了計(jì)劃生育管理工作責(zé)任書(shū)。
4、做好宣傳服務(wù)工作。按時(shí)開(kāi)好計(jì)生中心戶(hù)長(zhǎng)例會(huì)。9月25日組織育齡群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)生有關(guān)知識(shí)。10月28日男性健康日，通過(guò)出專(zhuān)刊宣傳，男性健康知識(shí)、上街宣傳、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具等，收到一定的宣傳效果。
以上是近期社區(qū)開(kāi)展工作的初步總結(jié)，由于工作水平有限，受社區(qū)會(huì)大環(huán)境的制約，因才在工作中，還有一些不盡人意的地方。最突出的是封閉式小區(qū)難管理，出生后難取證等。為此，我們還需有耐心，用真情去化解計(jì)生工作中的難點(diǎn)、急事。
在以后的工作中，千言萬(wàn)語(yǔ)歸一句話(huà)：繼續(xù)堅(jiān)持，腿勤走，手勤動(dòng)，口勤問(wèn)，眼勤觀(guān)，勤入戶(hù)。常抓不懈做好社區(qū)計(jì)生工作。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，商務(wù)局黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為指引，以開(kāi)展“責(zé)任建設(shè)年”、“一線(xiàn)為民工作法”、“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”、“為民務(wù)實(shí)清廉”等活動(dòng)為載體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平,為確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)第一強(qiáng)區(qū)建設(shè)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
年初，我們按照全區(qū)黨建工作會(huì)議精神制訂了我局黨建工作要點(diǎn)，并召開(kāi)全局黨建工作會(huì)議，在會(huì)上及時(shí)布置各項(xiàng)黨建工作。下面我把我局2013年黨建工作情況做一匯報(bào)：
一、宣傳思想工作。堅(jiān)持每周一例會(huì)和每月至少一次中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，有心得，有總結(jié)。做到時(shí)間保證，內(nèi)容保證，記錄保證（三簿齊全）。結(jié)合我局發(fā)展現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)干部及市場(chǎng)干部職工的思想實(shí)際，通過(guò)邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加中心組學(xué)習(xí)會(huì)、書(shū)記講黨課、理論政策宣講下基層、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，采取定期召開(kāi)會(huì)議，觀(guān)看教育影片、參觀(guān)學(xué)習(xí)、開(kāi)展共建活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)和活動(dòng)形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)了對(duì)“十八大”精神的宣傳，引導(dǎo)全局深入學(xué)習(xí)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神。認(rèn)真完成信息報(bào)送任務(wù)，全年在各類(lèi)媒體刊發(fā)報(bào)道200余篇，在省市廣播電視臺(tái)接受采訪(fǎng)30余次。印發(fā)《商務(wù)簡(jiǎn)報(bào)》12期。按時(shí)完成黨報(bào)黨刊以及其他宣傳刊物的征訂任務(wù)，連續(xù)3年提前完成任務(wù)，得到區(qū)委表彰。積極開(kāi)展特色黨建活動(dòng)。開(kāi)展紀(jì)念建黨９2周年系列活動(dòng)；組織參加主題演講比賽；組織參加機(jī)關(guān)工委舉辦的爬山等體育項(xiàng)目活動(dòng)等。
二、組織建設(shè)工作。我們成立了組織、下發(fā)文件、動(dòng)員布置，所有班子成員到基層廣泛征集群眾意見(jiàn)建議，幫助群眾解決實(shí)際困難，同時(shí)做好調(diào)研工作，確保寫(xiě)出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。根據(jù)區(qū)委建設(shè)服務(wù)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，局黨委堅(jiān)持把活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，讓全系統(tǒng)黨員干部素質(zhì)得到提高，市場(chǎng)建設(shè)管理水平得到提高，群眾的滿(mǎn)意度得到提高。開(kāi)展黨員慰問(wèn)活動(dòng)；開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；提拔使用2名干部，發(fā)展黨員3名，轉(zhuǎn)正7名；建立局黨員領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)；落實(shí)“帶黨徽，亮身份，做表率”活動(dòng)；開(kāi)展書(shū)記上黨課活動(dòng)；組織黨員到渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館開(kāi)展重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈活動(dòng)。
三、紀(jì)委工作。結(jié)合區(qū)委2013年1號(hào)文件要求，我局及時(shí)制定了改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的實(shí)施方案，加大宣傳力度，不斷營(yíng)造活動(dòng)開(kāi)展氛圍，讓全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的`實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際組織開(kāi)展“責(zé)任建設(shè)年”活動(dòng)，特別是對(duì)推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等工作、深化辦事公開(kāi)工作、健全完善監(jiān)管等工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，查找存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改的具體措施。對(duì)科級(jí)干部以上人員進(jìn)行廉政檔案登記，全面摸排廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行評(píng)估和劃級(jí)管理。圍繞局工作職能和崗位職責(zé)，落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、車(chē)輛使用管理制度、財(cái)務(wù)(財(cái)產(chǎn))管理制度等工作制度，切實(shí)用制度來(lái)明確每個(gè)工作人員的職責(zé)。與各支部書(shū)記簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)、抓好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、書(shū)記大走訪(fǎng)活動(dòng)等。今年我們還嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真完成了干部違規(guī)建房及多占住房清理、會(huì)員卡清退、辦公用房整改等工作。
各位代表：
受縣人民政府委托，現(xiàn)將xx縣20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與20xx年計(jì)劃草案提請(qǐng)大會(huì)審議，并請(qǐng)縣政協(xié)委員和其他列席人員提出意見(jiàn)。
一、20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況。
20xx年，是全面深入貫徹黨的十八大精神第一年，全縣上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市xx縣委的決策部署，大力實(shí)施“工業(yè)立縣攻堅(jiān)年”、“重大項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，著力推進(jìn)富裕、幸福、人文、“兩型”、廉潔“五個(gè)廬江”建設(shè)，積極面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，基本完xx縣十六屆人大二次會(huì)議確定的主要目標(biāo)和任務(wù)（附件一）。
預(yù)計(jì)，2013年完成地區(qū)生產(chǎn)總值180億元，同比增長(zhǎng)10.3%；財(cái)政收入23.32億元，同比增長(zhǎng)15.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值44.4億元，同比增長(zhǎng)14%；固定資產(chǎn)投資201.8億元，同比增長(zhǎng)45.6%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額66.6億元，同比增長(zhǎng)15%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17250元，同比增長(zhǎng)15%；農(nóng)民人均純收入9450元，同比增長(zhǎng)17%。
預(yù)計(jì)，2013年全縣三次產(chǎn)業(yè)增加值分別達(dá)到41.2億元、82.3億元和56.5億元，三次產(chǎn)業(yè)比例為22.9：45.7：31.4，二三產(chǎn)比重達(dá)77.1%，同比提高0.6個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
去年年初，縣委出臺(tái)了1號(hào)文件，決定實(shí)施“工業(yè)立縣攻堅(jiān)年”活動(dòng)，明確攻堅(jiān)目標(biāo)、重點(diǎn)。健全調(diào)度考核機(jī)制，完善服務(wù)工業(yè)發(fā)展制度，出臺(tái)了《服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三項(xiàng)制度》等措施，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。全縣規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值166.3億元，同比增長(zhǎng)13.6%；凈增規(guī)上企業(yè)57戶(hù)、總數(shù)達(dá)到179戶(hù)。完成工業(yè)投資111.6億元，同比增長(zhǎng)26.8%，占全縣投資總額的55.3%。
獲批全國(guó)21個(gè)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)縣之一，出臺(tái)了《xx縣促進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)改革與建設(shè)的若干政策（試行）》及其實(shí)施細(xì)則，積極開(kāi)展國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)工作。全力推進(jìn)新型經(jīng)營(yíng)主體培育，創(chuàng)新開(kāi)展金融和保險(xiǎn)改革試點(diǎn)。全縣發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)245家，新增農(nóng)民合作組織122個(gè)、省級(jí)龍頭企業(yè)2家。
旅游業(yè)繼續(xù)增長(zhǎng)，全年實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入22.3億元，同比增長(zhǎng)23.8%。商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”和“新網(wǎng)工程”穩(wěn)步實(shí)施，城北、城南等4家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)完成改造，汽車(chē)城、華潤(rùn)蘇果、易樂(lè)購(gòu)物中心、中心城商業(yè)街等建成開(kāi)業(yè)或開(kāi)工建設(shè)。金融運(yùn)行健康平穩(wěn)。杭州銀行、合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行廬江支行掛牌營(yíng)業(yè)。房地產(chǎn)市場(chǎng)日益繁榮，全年完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資28億元，同比增長(zhǎng)37%，批準(zhǔn)預(yù)售面積60萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)61%。與此同時(shí)，現(xiàn)代物流、信息和通訊服務(wù)、租賃和商務(wù)服務(wù)、居民和中介服務(wù)業(yè)發(fā)展加快。
出臺(tái)了縣委2號(hào)文件，實(shí)施“重大項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)施百個(gè)億元以上項(xiàng)目，全年共實(shí)施105個(gè)億元項(xiàng)目(不含房地產(chǎn))。入圍省“861”項(xiàng)目61個(gè)、完成投資77.8億元，占年度計(jì)劃126.3%；列入市“1346”項(xiàng)目78個(gè)、完成投資94.1億元，占年度計(jì)劃122.9%。豪威光電一期、澤源鋼業(yè)一期、恩度高科、凱迪電廠(chǎng)、和一玻璃、立德建材、金三隆釹鐵硼廢料綜合利用、海神年產(chǎn)6萬(wàn)噸黃酒技改等項(xiàng)目建成投產(chǎn)。羅河鐵礦年300萬(wàn)噸采選、大包莊硫鐵礦年60萬(wàn)噸采選等項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)試車(chē)。沙溪銅礦采選工程、龍橋鐵礦二期完成項(xiàng)目核準(zhǔn)并全面開(kāi)工建設(shè)。江汽輕卡改裝車(chē)動(dòng)工建設(shè)，神皖廬江電廠(chǎng)選址確定。湯池南山集團(tuán)溫泉開(kāi)發(fā)項(xiàng)目簽約，國(guó)投報(bào)廢汽車(chē)綜合利用項(xiàng)目簽訂意向書(shū)。謀劃了中盟集團(tuán)ppa化工、晉煤集團(tuán)合成氨等重大項(xiàng)目。合銅路改造、二軍路改建工程啟動(dòng)，環(huán)巢湖旅游大道主體路基貫通，廬銅高速陳埠道口連接線(xiàn)工程竣工。配合投資主體完成廬銅鐵路初步設(shè)計(jì)編制和報(bào)批工作。
創(chuàng)新招商方式，共組建20個(gè)兵團(tuán)式招商小組，7個(gè)駐外聯(lián)絡(luò)處，先后舉辦了廬江昆山、嘉興、紹興等投資環(huán)境說(shuō)明會(huì)，何氏企業(yè)家峰會(huì)等多場(chǎng)招商活動(dòng)。堅(jiān)持縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商，完善招商考核激勵(lì)機(jī)制。全縣實(shí)際招商引資總量146億元，同比增長(zhǎng)32.5%。實(shí)際利用外資5491萬(wàn)美元。
獲批為全省23個(gè)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)縣之一，全年共實(shí)施城市大建設(shè)項(xiàng)目83項(xiàng)，完成投資41.8億元。新、續(xù)建市政道路12條。爭(zhēng)取22個(gè)項(xiàng)目入圍環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)一、二期工程，獲準(zhǔn)國(guó)開(kāi)行貸款34億元，項(xiàng)目正全面實(shí)施。大廬城規(guī)劃通過(guò)評(píng)審，城東新區(qū)建設(shè)提速，城西新區(qū)擴(kuò)區(qū)升級(jí)成功獲批。全年共完成水利工程土石方1660萬(wàn)方，投入資金4.32億多元。重點(diǎn)實(shí)施了圩堤加固、塘壩擴(kuò)挖、河溝清淤、小型泵站更新改造和基層水利服務(wù)體系建設(shè)等工程。美好鄉(xiāng)村建設(shè)取得階段性成果，首批30個(gè)中心村建設(shè)全面展開(kāi)，順利完成2013年驗(yàn)收的10個(gè)中心村建設(shè)任務(wù)。加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度，湯池獲得中國(guó)最美村鎮(zhèn)第一名。
完善民生工程推進(jìn)體系，自主增加雞蛋助學(xué)育才工程、特殊大病救助、農(nóng)田水利建設(shè)、水源點(diǎn)保護(hù)、婦女“兩癌”篩查、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)等民生工程項(xiàng)目6個(gè)，全年實(shí)施的民生工程達(dá)到46項(xiàng)，投入資金11.3億元，其中縣財(cái)政配套2.2億元，比上年增加0.5億元。文體事業(yè)加快發(fā)展，大劇院、文化藝術(shù)中心等一批重點(diǎn)文化設(shè)施陸續(xù)建成，武壯公祠、崗灣中醫(yī)院等歷史文化保護(hù)得到新加強(qiáng)。教育事業(yè)明顯進(jìn)步，加快實(shí)施城區(qū)教育資源倍增計(jì)劃，三里、崗灣小學(xué)建成使用，新建、改建幼兒園44所，調(diào)整51所小學(xué)布局?？萍紕?chuàng)新不斷進(jìn)步，通過(guò)全國(guó)科技先進(jìn)縣考核。醫(yī)療資源更加豐富，縣醫(yī)院門(mén)診綜合樓、中醫(yī)院門(mén)診樓建成使用，縣城東醫(yī)院、第三人民醫(yī)院建設(shè)快速推進(jìn)。安全生產(chǎn)持續(xù)向好，連續(xù)五年保持無(wú)較大事故發(fā)生。國(guó)土資源管理得到加強(qiáng)，榮獲“全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模xx縣”稱(chēng)號(hào)。強(qiáng)力保護(hù)生態(tài)環(huán)境，全面推行“河長(zhǎng)制”，強(qiáng)化縣域主要河流水環(huán)境監(jiān)管。
與此同時(shí)，人口計(jì)生、民族宗教與外事僑務(wù)、工青婦、兒童、老齡、殘疾人和慈善等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)加快發(fā)展，信訪(fǎng)維穩(wěn)、社會(huì)綜合治理、文明縣城創(chuàng)建等工作扎實(shí)推進(jìn)，有力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)一年來(lái)的工作，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，目前工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是受宏觀(guān)環(huán)境影響，部分主要指標(biāo)增幅出現(xiàn)回落，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值增速?zèng)]有完成預(yù)期目標(biāo)；二是產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力還不強(qiáng)，支撐地方經(jīng)濟(jì)的大型骨干企業(yè)不多；三是工業(yè)化水平仍然較低，新上的工業(yè)類(lèi)大項(xiàng)目不多；四是土地、資金、用工等發(fā)展要素的制約依然不同程度存在。對(duì)于這些問(wèn)題和矛盾，我們將認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。
二、2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)和重點(diǎn)工作。
2017年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)總體上漸進(jìn)向好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境總體有利，經(jīng)濟(jì)有望繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
綜合考慮，今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)11%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)15%，財(cái)政收入增長(zhǎng)12%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%，招商引資總量增長(zhǎng)21%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)12%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)13%，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)14%（附件二）。
圍繞上述目標(biāo)，今年重點(diǎn)要抓好以下工作。
堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化道路，加快結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)工業(yè)加速崛起。
做強(qiáng)礦業(yè)、汽配、磁電、食品加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快推進(jìn)沙溪銅礦、泥河鐵礦、龍橋鐵礦二期、黃屯硫鐵礦等項(xiàng)目，確保羅河鐵礦、大包莊硫鐵礦全面投產(chǎn)加快推進(jìn)江汽中輕卡改裝車(chē)項(xiàng)目和同大江淮汽配產(chǎn)業(yè)園建設(shè)加快大地熊、龍磁、萬(wàn)磁等技改擴(kuò)建項(xiàng)目積極推進(jìn)海神集團(tuán)與中鹽集團(tuán)合作，啟動(dòng)年產(chǎn)10萬(wàn)噸海神調(diào)味品項(xiàng)目建設(shè)，全面建成江南醇1萬(wàn)噸技改擴(kuò)建、雙福糧油糧食深加工及綜合利用等項(xiàng)目。
抓住經(jīng)開(kāi)區(qū)擴(kuò)區(qū)機(jī)遇，加大投入力度，實(shí)施城西大道北延、移湖西路西延等路網(wǎng)建設(shè)，不斷改善企業(yè)入駐條件和發(fā)展環(huán)境。完善提升燃?xì)狻⒐╇?、通信、污水處理和綠化等配套設(shè)施，突出產(chǎn)城共融發(fā)展方向，優(yōu)化工業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展布局，著力打造基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善的工業(yè)承接平臺(tái)和產(chǎn)城一體化的工業(yè)新城。精心編制龍橋產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展規(guī)劃，加大龍橋工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，推進(jìn)西河航道改造升級(jí)，建設(shè)西河碼頭、220千伏龍橋變電站和污水處理廠(chǎng)，提升產(chǎn)業(yè)承接能力。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十五
同志們：
大家好，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)有關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議，目的是為了更好的加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障我們一線(xiàn)員工的人身安全。切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
做為一名生產(chǎn)在一線(xiàn)的員工，我深知安全生產(chǎn)的重要性，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的人身安全，還與我們每個(gè)人的家庭有著密切的關(guān)聯(lián)。就在2012年2月20日23時(shí)30分，鞍鋼集團(tuán)下屬的分公司鞍鋼重型機(jī)械有限責(zé)任公司鑄鋼廠(chǎng)鑄造車(chē)間，發(fā)生噴爆事故。事故造成了27人死傷，3人失蹤。這是一個(gè)血的教訓(xùn)，短短的一瞬間破壞了多少個(gè)無(wú)辜的家庭，看見(jiàn)他們親人無(wú)助的淚水深深觸動(dòng)了我的內(nèi)心。亡羊補(bǔ)牢的故事只能存在于童話(huà)書(shū)中，而在我們現(xiàn)在的生產(chǎn)中就一定要做到不安全，不生產(chǎn)，防患于未然，僥幸心理只是用生命來(lái)做為賭注。
安全生產(chǎn)是現(xiàn)代工業(yè)的客觀(guān)需要?！鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府?dāng)生產(chǎn)的時(shí)候，應(yīng)該把安全作為一個(gè)前提條件考慮進(jìn)去，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施，保證員工的安全，保證生產(chǎn)持續(xù)和安全的發(fā)展。我們要使生產(chǎn)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，以防止人身傷亡和設(shè)備事故以及各種危險(xiǎn)的發(fā)生，從而保證勞動(dòng)者的安全與健康，以促進(jìn)生產(chǎn)率的提高。
對(duì)于安全生產(chǎn)我提出以下幾點(diǎn)建議：
1、在生產(chǎn)中要對(duì)安全隱患及時(shí)整改，做到責(zé)任到人，專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
2、班組長(zhǎng)要堅(jiān)持班前安全講評(píng)，灌輸“生命無(wú)價(jià)、平安是?！钡乃枷虢逃?BR> 3、工作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，生產(chǎn)中要做好自身的防護(hù)，戴好安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)鏡等防護(hù)用品。
4、在生產(chǎn)中做到三不傷害即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在工作中要杜絕“三違”行為即：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
5、對(duì)于易燃易爆氣體要妥善儲(chǔ)存和使用，戴好防護(hù)圈，遠(yuǎn)離火源地點(diǎn)。
6、對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查，存在安全隱患的設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行修理。
7、對(duì)各類(lèi)電源要嚴(yán)格控制，做好絕緣防護(hù)，不生產(chǎn)時(shí)要查看電源是否關(guān)閉。
同志們，安全生產(chǎn)，重于泰山，我們會(huì)始終強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作措施，要始終保持嚴(yán)格監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅(jiān)定的決心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)作風(fēng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，為我們公司制造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
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計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十六
同志們：
今天把大家請(qǐng)來(lái)，讓大家對(duì) 20x年元 -五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽(tīng)，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見(jiàn)，我完全同意，希望大家按照汪主席所說(shuō)的工作意見(jiàn)，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來(lái)講，今年以來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒(méi)有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評(píng)議打分。下面我講三方面的意見(jiàn)：
一、目前現(xiàn)狀
根據(jù)我來(lái)工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽(tīng)了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨谌喂?huì)主席以前，基本上都是過(guò)去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來(lái)看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來(lái)鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂(lè)意，這是一個(gè)感覺(jué)。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開(kāi)展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(jiàn)(也是我來(lái)工會(huì)工作的體會(huì))：通過(guò)去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來(lái)看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來(lái)講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂(yōu)。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過(guò)程中，之所以說(shuō)有些擔(dān)憂(yōu)的地方，就說(shuō)明我們現(xiàn)在存在著困難和問(wèn)題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說(shuō)我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿(mǎn)意的地方確實(shí)存在。
歸納起來(lái)，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問(wèn)題：
一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問(wèn)題。工作上有斷檔斷線(xiàn)現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來(lái)。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說(shuō)為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來(lái)很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰(shuí)都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒(méi)有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開(kāi)展工會(huì)工作。今年以來(lái)全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
第二個(gè)問(wèn)題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制 2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)編，大部制改革沒(méi)有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒(méi)人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、各類(lèi)合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒(méi)充足的人手干的問(wèn)題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說(shuō)，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話(huà)，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18 職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
第三個(gè)問(wèn)題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說(shuō)不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀(guān)念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來(lái)，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門(mén)對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒(méi)有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過(guò)工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門(mén)待的時(shí)間很長(zhǎng)，我來(lái)工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分。
第四個(gè)問(wèn)題是工作上無(wú)創(chuàng)新。體現(xiàn)出來(lái)的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽(tīng)了各位的匯報(bào)，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
第五個(gè)問(wèn)題就是我們工作人員的思想保守，無(wú)思路、無(wú)激情。年齡問(wèn)題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、資歷老久問(wèn)題、工作的責(zé)任感問(wèn)題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問(wèn)題，方方面面的問(wèn)題讓我感覺(jué)到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺(jué)，感覺(jué)大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺(jué)，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來(lái)的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
第六個(gè)問(wèn)題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來(lái)黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來(lái)新形勢(shì)給我們帶來(lái)的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺(jué)底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說(shuō)不上去，對(duì)下說(shuō)不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
第七個(gè)問(wèn)題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問(wèn)題有這么些。
以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
二、原因何在
一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門(mén)，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國(guó)5 月 7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，我們手中沒(méi)有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開(kāi)展工作要比職權(quán)部門(mén)難度大的多，我們工會(huì)的干部來(lái)工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門(mén)干過(guò)，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門(mén)出來(lái)的人，在有職有權(quán)的部門(mén)里開(kāi)展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒(méi)有任何手段，無(wú)職無(wú)權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門(mén)工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門(mén)賦予的職能一半都沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒(méi)有激情、沒(méi)有上進(jìn)心。
第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問(wèn)題、編制問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問(wèn)題。為什么在 90年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全， 90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國(guó)有企業(yè)通過(guò)撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線(xiàn)斷層。
第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠。通過(guò)匯報(bào)，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作，爭(zhēng)取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第33次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對(duì)待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來(lái)，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來(lái)。作風(fēng)不實(shí)?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問(wèn)題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶(hù)看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來(lái)了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚(yú)的水鳥(niǎo)叫鸕鶿，這種水鳥(niǎo)專(zhuān)門(mén)沉到水底去抓活魚(yú)，越是深水越能抓到大魚(yú)。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問(wèn)題要進(jìn)廠(chǎng)，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題要下車(chē)間，研究職工生活問(wèn)題要入戶(hù)，研究農(nóng)民工問(wèn)題要上工地到班組。從我們這次開(kāi)展的“進(jìn)、訪(fǎng)、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說(shuō)明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說(shuō)到底就是抓落實(shí)，基層的同志說(shuō)得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書(shū)記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說(shuō)的一句話(huà)，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對(duì)職工的深厚感情，有了對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
這就是存在問(wèn)題的原因。
三、路在何方
存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬(wàn)象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來(lái)就空一些?？偟闹v，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點(diǎn)：
第一，要轉(zhuǎn)變觀(guān)念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命 ----維權(quán)。維護(hù)誰(shuí)的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來(lái)了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門(mén)有勞動(dòng)部門(mén)的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既要讓老板愿意，又要叫職工滿(mǎn)意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見(jiàn)要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開(kāi)展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問(wèn)題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開(kāi)闊。
第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀(guān)念。在這個(gè)方面我們的觀(guān)念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒(méi)有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20x年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
在職工救助問(wèn)題上，我的意見(jiàn)是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過(guò)幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500 元，市總也頂多是 1000元，靠咱這點(diǎn)錢(qián)你能幫扶起來(lái)?我的意見(jiàn)是：把這種大病對(duì)象列入民政部門(mén)，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的，無(wú)望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠(chǎng)的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬(wàn)，妻子沒(méi)工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問(wèn)題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門(mén)常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問(wèn)題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來(lái)上訪(fǎng)。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀(guān)念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來(lái)的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書(shū)籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀(guān)念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過(guò)我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類(lèi)型的勞動(dòng)競(jìng)賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。