總結是一個富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。需要明確的分類標準和準則，以便更好地應對那些特殊情況?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何提高學習效率和質量？這是每個學生都要探索的課題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。
思德培訓心得篇一
張思德培訓是一家致力于提升職場競爭力的培訓機構。我于近日參加了它舉辦的一次職場提升課程，并收獲頗豐。在此，我想分享一下我的學習體會和感受，以期對更多職場人士有所幫助。
第二段：切入主題
本次課程主要分為兩個部分，一是關于職場社交的技巧，二是如何提升自身的口頭表達能力和演講能力。在第一部分的課程中，張老師提出了很多實用的技巧和建議。例如，如何在社交場合主動展示自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，如何接近和與大佬建立聯(lián)系，如何在社交軟件上展現職場實力等等。這些技巧雖然看似平凡，但卻非常實用，在職場中能夠起到事半功倍的效果。
第三段：對培訓課程的評價
在第二部分的課程中，我們學習了如何在演講中彰顯自己的魅力和實力。張老師不但傳授了口才技巧，還通過講述自己的成功經驗，激發(fā)了我們的熱情和能動性。他熱情洋溢的講解方式和幽默而生動的語言，讓我們在學習中感到輕松、愉悅和進步。課程結束后，我和其他學員們紛紛表達了對張老師的感激之情。他的授課方法和理念都非常值得我們學習和借鑒。
第四段：學習收獲
此次培訓課程讓我深刻認識到，一個成功的職場人士不僅需要擁有扎實的專業(yè)能力，還需要具備高超的社交技巧和優(yōu)異的溝通能力。張老師在這方面給予了我極大的啟示和幫助，讓我更好地認識到自己的不足和不足之處，并且意識到提升這些方面的能力，對于自己和企業(yè)發(fā)展都具有重大的影響和價值。
第五段：總結
從此次培訓中，我不僅收獲到了寶貴的技能和知識，更重要的是認識到了職場成長的重要性和必要性。在未來的工作中，我將通過多方面的學習和實踐，不斷提升自己的職場競爭力。同時也誠懇希望更多職場的新老員工可以關注張思德培訓，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，追求更高的工作生涯，共同為更加美好的職場生態(tài)而努力。
思德培訓心得篇二
張思德培訓，作為一家專業(yè)的教育培訓機構，一直以來備受學生和家長們的信賴和贊譽。近段時間，我也參加了張思德培訓的課程學習，收獲良多。在此我想分享一下我的心得體會。
第二段：培訓教學方式和課程內容的特點
張思德培訓的教學方法非常靈活多樣，針對不同層次和領域的學生量身打造教育課程。而且課程內容非常實用且貼近實際，即使是學過相關知識的學生，也能在課堂上獲得顛覆性的思維啟發(fā)和新的收獲。學生在課程中接觸到大量的實例，并且還可以在課外獲得更多更全面的學習資料。
第三段：教學氛圍和學生互動的重要性
張思德培訓的教學氛圍非常好，老師講課授課非常有耐心和細致。在課程中，老師針對每個學生的不同情況，制定出不同的教學方案。學生在上課的同時也可以隨時提出問題，與老師進行互動和深入的討論。這種互動不僅可以幫助學生解決問題，還能夠使學生更好地理解和掌握相關知識。
第四段：學習的效果和成果
我相信大家看到這里，一定非常關心學習的效果。我想說，在參加張思德培訓課程的過程中，我最大的體會就是：付出是有回報的。在這里學習不是枯燥無味的對抗考試，而是在實際生活中能夠使用的知識技能。在課程學習過程中，我掌握了更多的技術和方法，提高了自己的知識水平。同時也在考試中取得了很大的進步。這不僅讓我更有信心面對考試的挑戰(zhàn)，也更有底氣面對生活中的各種突發(fā)事件。
第五段：總結
總的來說，張思德培訓作為一家靠譜的機構，用心服務學生，使每個學生都能夠從中受益。在這里我想向大家重申：學習需要動力，而動力正是來自于我們對未來和未知的渴望。只有不斷學習和進步，才能在自己的人生道路上走得更快、更遠、更穩(wěn)健。讓我們一起努力，做一個不停追求進步的人！
思德培訓心得篇三
2011年是中國保險市場競爭更加激烈的一年，同時也中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司發(fā)展歷史上重要的一年，懷著空杯的心態(tài)，2011年8月20日至21日，我有幸參加了中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經歷的點點滴滴，感慨頗多。
下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。
一、動員心得
培訓正式開始前是公司領導高總做的動員報告。動員中，高總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中的佼佼者和引領者，他還談到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎樣從一名普通員工做到今天，成為中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司的領隊人。他以自己的成長經歷，激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現場的每一個人。
高總對目前保險行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。
正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的。高總在淺述中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。
二、從現在開始，不一樣的精彩
“從現在開始，不一樣的精彩！”從培訓班結束后我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。
我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課，這樣的機會，能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
三、走進輝煌人保，成就精彩人生。
通過張霄鵬老師的授課，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中國人保的發(fā)展史，人保的競爭優(yōu)勢，人保的實力，人保的企業(yè)文化分為四個層面、六大功能、十大觀，四個層面為物質、行為、制度、精神，其中精神為核心文化理念；六大功能為引導、激勵、規(guī)范、識別、約束、凝聚；十大觀為人才觀、發(fā)展觀、效益觀、服務觀、管理觀、領導觀、執(zhí)行觀、績效觀、學習觀、競爭觀。
人保的精神文化分為“六個一”：愿景、精神、經營理念、目標、核心價值觀、使命。
人保的使命為人民保險，服務于民。對社會要勇?lián)鐣熑?，做?yōu)秀企業(yè)公民；對客戶要篤守誠信理念，提供優(yōu)質服務；對員工要共創(chuàng)發(fā)展空間，實現人生價值；對合作伙伴要堅持平等互信，謀求競合共生；對股東要尊重產權權益，提供穩(wěn)定回報。
人保的核心價值觀為誠信立業(yè)，穩(wěn)健經營，創(chuàng)造卓越，回報社會。人保的精神為求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新。
人保的目標是在2020年之前，力爭保費規(guī)模進入全球財產險可比公司前5名，股本回報率位居國際同行先列，始終引領中國財產險市場發(fā)展。達到這個目標要分三步走，第一步為2011-2012實現四化，進一步強化在中國財產險市場的領先地位；第二步為2013-2015實現四個一流，成為內在品質卓越的公司；第三步是到2020年左右建設成為全球領先的財產險公司。
人保的經營理念為以人為本，誠信服務，價值至上，永續(xù)經營，其中以人為本是公司基本價值取向。
人保的共同愿景是“做人民滿意的保險公司?！?個滿意為讓客戶滿意、讓員工滿意、讓股東滿意、讓社會滿意、讓黨和國家滿意。
職業(yè)品格為責任、執(zhí)行、敬業(yè)、誠信、學習力、信心、堅持、擁抱變化、良好溝通、愛與奉獻。學習三要素是動力、能力、毅力。
通過張霄鵬老師告訴我們王銀成總裁說過的學習型組織建設、建設三支隊伍、提升四項能力、做到四個一流、實現四化等5項工作，我明白了建設三支隊伍為管理人才隊伍、專員員工隊伍、銷售人員隊伍；提升四項能力為提升學習能力、提升創(chuàng)新能力、提升管理能力、提升執(zhí)行能力；四個一流為一流的風險識別與控制能力、一流的服務和銷售能力、一流的運營管理能力、一流的創(chuàng)新能力；四化為標準化、專業(yè)化、集中化、差異化。張霄鵬老師說，“能力比學歷重要，學習力比能力更重要。”人要想實現自我的價值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。老師用親身經歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著目標前進。確定目標，馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r間是平等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
四、做最好的自己，締造成功的未來
培訓給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務，提供他們真正需要的產品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人，但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人！我希望在中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司這個平臺上實現我的夢想。
在這里我要感謝公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個公司的騰飛和跨越。我想，一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值，這些經歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F就我自2011年3月以來所做的主要工作向領導做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
第一部分：主要工作的回顧
一、深化思想認識，明確職責定位。
我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識。作為一名客戶經理，我給自己的定位是：顧全大局，服從安排，積極協(xié)助經理開展日常工作，同時我也充分發(fā)揮了主觀能動性，為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。
二、緊緊圍繞經營指導方針，狠抓業(yè)務發(fā)展大局
今年以來，我司密切關注市場份額和發(fā)展態(tài)勢，對于瞬息多變的市場環(huán)境，積極應對，主動挑戰(zhàn)，確保了業(yè)務持續(xù)較快的發(fā)展。我主要協(xié)助經理做了以下幾項工作:
1、鞏固原有新車4s店，積極開拓新的4s店業(yè)務資源
今年以來,一方面鞏固已同公司建立合作關系的4s店業(yè)務,另一方面著力開辟新的4s店業(yè)務市場,密切關注市區(qū)新車銷售點的開設情況,只要有新的4s店開業(yè),我就積極與他們聯(lián)系,主動應對新車市場的各種挑戰(zhàn),積極解決與4s店合作過程中的各種問題和矛盾，確保了公司新車業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展,確保了公司新車市場份額不降低。
2、關注次新車的續(xù)保業(yè)務發(fā)展，積極獻計獻策
公司明確4s店將作為次新車續(xù)保的主渠道之一，針對這個指導方針，我們調整了業(yè)務發(fā)展的格局，把以新車為主的發(fā)展方針調整為新車與次新車續(xù)保兩條腿走路協(xié)調前進的發(fā)展格局，盡管次新車的續(xù)保并沒有讓我分管，但我仍主動時時關注，并積極出謀劃策，提出了一些切實可行的建議供參考并予以實施。
3、強化內部管理，全力打造業(yè)務發(fā)展的生力軍
崇川支公司是一個車險專管專營的公司，在外設立了有專人駐崗的4s店出單點，而我們點上的客戶經理是我們業(yè)務發(fā)展的主力軍，當然，讓我們的客戶經理加強對4s店銷售顧問的引導意識，定期對銷售顧問進行培訓，掌握車險的知識，正確解答客戶的疑問，也極為重要的。為了帶好這個隊伍，我部門先后出臺了《駐4s店客戶經理崗位職責》、《駐4s店客戶經理行為規(guī)范和工作流程》等一系列標準化文件，讓客戶經理們按照規(guī)范和流程進行工作，并通過抽查來監(jiān)控和督促，通過考核來規(guī)范和強化。在平時工作中，我經常和其余客戶經理交心，了解各個點上的業(yè)務發(fā)展情況、工作上的失誤和不足。承保工作千頭萬緒，我注重在細節(jié)上做文章，抓好每個環(huán)節(jié)，同時強化執(zhí)行力?，F在，我們的這支團隊成為了一支業(yè)務發(fā)展的生力軍和中堅力量。
第二部分：存在的問題和不足
過去的幾年中，雖然崇川公司取得了一些成績，但離總經理室的要求還有不小的差距，工作中也有一些不足之處，首先，在業(yè)務理論水平和組織管理能力還有待于進一步提高；其次，看問題還不夠全面，不夠細致，在一些事務上的處理上顯得略為草率。但正因為有了這些不足，從好處講，也給我的不斷進步留下了充分的空間，會鞭策我更加努力的工作和學習。
第三部分：下一步的打算和努力方向
近幾年的工作實踐中，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎；優(yōu)質服務、大力公關是搞好銷售的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵；加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、業(yè)務上積極開拓進?。何乙J真吸取今年業(yè)務發(fā)展的經驗和教訓，鞏固原有的4s店業(yè)務渠道，積極開拓新的業(yè)務資源，尋找業(yè)務新的增長點，確保公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
2、團隊管理嚴格要求：抓好團隊建設是做好業(yè)績的基礎，下一步要進一步打造更為過硬的業(yè)務發(fā)展團隊，不僅要做好業(yè)務的承保工作，還要做好業(yè)務的鞏固和發(fā)展工作。要加強執(zhí)行力的考核，做到力行禁止，有獎有罰。
3、進一步做好次新車的續(xù)保工作：次新車的續(xù)保工作是一項綜合性的工程，必須從新車環(huán)節(jié)就要開始抓起。首先要確保新車的基礎數據的真實性和有效性，同時建立與客戶的常效溝通渠道；其次要強化考核，以一定的管理工具去要求和監(jiān)控客戶經理的進程和成效；當然作為我們這個層次，也要做好4s店關鍵人物的公關和協(xié)調工作，以得到他們的理解和支持，并提供一定的政策來促進續(xù)保率的提升。
4、加強學習力，向有經驗的同志學習，向先進的公司學習，把先進的經驗和成功的做法運用到實際工作中去。
5、努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢發(fā)展的要求。
第四部分:幾點困惑和建議
1、打造人保財險專業(yè)團隊嶄新形象：我覺得應該在細節(jié)上做文章，讓客戶有一個專業(yè)敬業(yè)的印象。例如可以印制統(tǒng)一的保單封袋，將人保的優(yōu)勢、承保理賠需知等等內容印制其上，并將客戶經理的電話寫在規(guī)定的地方，這樣一來，花費不多，但讓客戶記住了人保，同時也宣傳了人保。
2、次新車的續(xù)保問題：次新車的續(xù)保短期內要得到快速提升，有點困難，但是如果能將電銷的模式引入4s店銷售，并且歸屬到相應支公司，那么無疑將大力促進次新車業(yè)務的發(fā)展。
在任客戶經理這個崗位不到半年的時間里，通過部門馬經理和曹經理平時工作中給我的指導及支持，我就像一張白紙，每一天的成長都留下烙印。感謝人保給我提供了一個學習及發(fā)揮自身價值的平臺，通過不斷的學習，使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度。我相信這張白紙一定會描繪出一幅最美最好的圖畫。
思德培訓心得篇四
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對于各類培訓的需求也愈發(fā)增加。為了提高自身的競爭力和適應社會的變革，我參加了張思德學院的培訓課程，并在此過程中獲益匪淺。以下是我對于這次培訓的心得體會。
第一段：培訓前的期望與目標設定
在參加張思德學院的培訓之前，我對于自己的期望很高。我希望通過這次培訓，能夠提高自己的專業(yè)能力和技能，增強與人溝通和合作的能力，進一步鍛煉自己的領導才能。此外，我還希望通過與其他有實力的學員的交流和互動，拓寬自己的眼界，開闊自己的思路。因此，在培訓開始之前，我細心地對自己的期望和目標進行了設定，并對自己有了更高的要求。
第二段：培訓過程的收獲與啟迪
在這次培訓過程中，我收獲了很多寶貴的經驗和啟發(fā)。首先，在課程學習方面，張思德學院提供了豐富的內容和深入的教學，對于我來說是一次非常系統(tǒng)和全面的學習機會。我學到了許多實用的技能和工具，例如時間管理、項目管理和團隊合作等。這些課程不僅加深了我對于相關知識的理解，還提供了很多實際應用的方法和案例。其次，與其他學員的交流和互動也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。在課堂上，我們進行了各種小組討論和團隊合作，通過與他人的互動和合作，我學到了如何更好地與人溝通和合作，更好地發(fā)揮團隊的協(xié)同效應。
第三段：培訓中的困難與挑戰(zhàn)
在培訓過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于課程的緊湊和內容的繁多，在一定程度上給了我一定的學習壓力。為了更好地掌握和理解所學內容，我需要進行大量的閱讀和實踐，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其次，在與其他學員進行交流和合作的過程中，我也遇到了一些困難。有時候，我與其他學員的意見不一致，需要通過溝通和妥協(xié)來解決分歧。這對于我來說是一種很好的鍛煉，但也帶來了一定的挑戰(zhàn)。
第四段：培訓后的積極變化與發(fā)展
通過這次培訓，我得到了很多的成長和發(fā)展。首先，在專業(yè)能力方面，我通過學習和實踐，提升了自己的領域知識和技能，能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和問題。其次，在人際交往和團隊合作方面，我學會了更好地理解他人的需求和理念，能夠更好地與他人進行溝通和合作，并在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。此外，我還學會了更加高效地管理時間和資源，更好地規(guī)劃自己的工作和生活，提高了工作效率和生活質量。
第五段：總結與展望
通過這次張思德學院的培訓，我對自己有了更高的期望和要求，并通過學習和實踐取得了很大的進步。在未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力。同時，我也希望能夠繼續(xù)與其他學員和老師進行交流和互動，共同進步，共同成長。我相信，通過不斷地學習和實踐，我將能夠在工作和生活中取得更好的成績和表現，實現自己的人生價值。
以上就是我對于這次張思德學院培訓的心得體會。我深知學習是一種持久的過程，只有不斷地學習和實踐，才能不斷地提升自己。我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和良好的學習習慣，不斷追求進步和提高自己的能力，為實現自己的夢想奮斗不息。
思德培訓心得篇五
在當今的社會中，職業(yè)教育已經成為人們越來越關注的一項熱門話題。而隨著職場競爭的日益激烈，更多的企業(yè)家和職業(yè)人士也開始找尋專業(yè)的培訓機構來進一步提升自己的技能和知識水平。而作為一名職場新人，我近期參加了知名顧問機構“張思德培訓班”的學習，并獲得了許多收獲，深刻體會到了學習的重要性。
第二段：正文一，介紹張思德培訓機構
張思德培訓機構是一家以職業(yè)素養(yǎng)、領導力和溝通能力等方面的培訓為主的機構，致力于向企業(yè)和個人提供更加優(yōu)質的職業(yè)培訓服務。經過漫長的發(fā)展，張思德培訓機構已經贏得了廣泛的贊譽，成為了業(yè)內的佼佼者。他們的培訓課程內容廣泛、豐富，覆蓋了管理領域、營銷領域等多個方向，對職場人士的升職和獲得高薪都起到非常重要的作用。
第三段：正文二，講述個人的收獲
在參加了張思德培訓班后，我對個人的職業(yè)規(guī)劃有了非常清晰明確的認識。首先，他們的培訓課程非常注重實戰(zhàn)性，每個課程都非常深入淺出地講解了職場中常見問題及應對策略，讓我們可以學到非常實用的方法和技巧。第二，他們的培訓內容非常針對性，通過對每個學員的特點和缺點的分析，制定了非常詳細和貼合個人需求的課程，從而達到了最好的教學效果。最后，張思德培訓機構的講師團隊也非常優(yōu)秀，他們既有很強的理論基礎，又真正擁有著實戰(zhàn)經驗，可以幫助學員更好地將理論應用到實踐中。
第四段：正文三，分析優(yōu)勢
在我看來，張思德培訓機構之所以如此受歡迎，就是因為他們的課程非常實用，充滿了教學的誠意，以及一系列令人驚嘆的優(yōu)勢。最重要的是，張思德培訓機構的課程非常具有針對性，因為他們能夠根據不同的學員需求，制定出最具創(chuàng)新性的培訓方案。而且，他們的講師分別擁有各種專業(yè)知識和實戰(zhàn)經驗，使得課堂教學非常豐富和有趣味，從而提高學習者的參與度。
第五段：結論
在職場不斷發(fā)展、競爭激烈的當今時代，職業(yè)教育非常重要。而在我參加的張思德培訓班中，我深刻地領悟了學習的重要性，學到了非常實用和有價值的知識，也真正認識到了成功的意義。我相信，未來我將在職場上有更大的發(fā)展，會在不斷學習中成為一名更出色的員工，并做出自己的成功。
思德培訓心得篇六
第一段：引言（100字）
最近，我有幸參加了一次名為“張思德干部培訓”的活動。在這次培訓中，我受益匪淺，深刻體會到作為干部的責任與擔當。以下我將分享我在培訓中的心得體會，希望與大家交流與探討，共同進步。
第二段：干部培訓的重要性（200字）
干部培訓對于國家、黨和組織來說非常重要。首先，干部是國家和黨的中堅力量，他們的能力和素質直接關系到國家和黨的事業(yè)的發(fā)展。其次，干部作為中層和基層領導骨干，他們的素質和能力決定了組織的動力和效率。因此，干部培訓具有重要的戰(zhàn)略意義，有助于提高干部的專業(yè)能力、領導能力和決策能力。
第三段：培訓的內容與收獲（400字）
在張思德干部培訓中，我學到了許多有益的知識和技巧。首先，培訓著重強調了領導者的自我管理和自我提升，通過講座和案例分析，讓我們認識到了自我管理的重要性，激發(fā)了自我改進的動力。其次，我們學習了很多領導藝術，比如溝通技巧、團隊建設和沖突解決等。這些知識和技巧，使我對于如何成為一名優(yōu)秀的干部有了更深入的認識和理解。通過培訓，我不僅學到了理論知識，還有機會和其他干部進行互動交流，分享彼此的經驗和思考，這使我感受到了干部之間的互助和團隊精神。
第四段：培訓的啟示與感悟（300字）
這次培訓帶給我的最大感受是責任與擔當。作為一名干部，我們不僅要有過硬的專業(yè)素質，更要有較強的責任心和擔當精神。只有充分認識到自己的使命和責任，才能更好地履行自己的職責。此外，培訓課程中的案例和分享，讓我深刻認識到團隊合作的重要性。一個成功的干部必須具備良好的溝通能力、團隊意識以及解決問題的能力。通過和其他干部的交流與合作，我也收獲了更多的靈感和智慧。
第五段：未來的努力方向（200字）
通過這次張思德干部培訓，我認識到自己還存在很多不足之處，需要不斷的學習和提高。我決定將所學所感應用到實際工作中，積極主動地參與工作，提升自己的能力。同時，我也希望通過組織的培訓和學習機會，不斷地豐富自己的知識和技能，成長為一名更優(yōu)秀的干部。我相信，只有不斷努力和提高，才能更好地履行自己的責任，為組織和社會做出更大的貢獻。
總結：
通過張思德干部培訓，我不僅學到了許多有益的知識和技巧，更深刻認識到干部的責任與擔當。培訓課程中的案例和分享讓我受益匪淺，激發(fā)了我對于自我改進和成長的動力。我將把所學所感應用到實際工作中，積極提升自己的能力，成長為一名優(yōu)秀的干部。同時，我也會繼續(xù)參加組織的培訓和學習機會，不斷豐富自己的知識和技能，為組織和社會做出更大的貢獻。
思德培訓心得篇七
作為一名大學生，我深知自己在職場競爭中的不足之處。為了掌握更多的就業(yè)技能，我報名參加了張思德學院的培訓課程。在這段時間里，我學到了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在張思德學院培訓中的心得體會。
第二段： 培訓內容與收獲
張思德學院的培訓包含了多個方面的課程，如溝通技巧、領導力發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃等。其中最讓我受益匪淺的是溝通技巧的課程。通過學習與實踐，我掌握了一些有效的溝通方法，如傾聽、表達和控制情緒等。這些技巧在我與同事和上級的交流中發(fā)揮了巨大的作用，幫助我更好地處理問題、解決沖突，以及展示自己的意見和想法。此外，職業(yè)規(guī)劃課程也為我指明了未來的發(fā)展方向，讓我對自己的職業(yè)目標有了更清晰的認識。
第三段： 培訓師的素質與教學方法
除了內容豐富的課程，張思德學院的培訓師也是這個培訓課程的一大亮點。他們都是經驗豐富的專家，不僅在某一個領域有著深厚的造詣，而且具備良好的教學能力。他們采用了多種教學方法，如講解、案例分析和小組討論等，使培訓過程更加生動有趣。同時，他們還會根據學員的不同需求設計個性化的學習計劃，確保每位學員都能得到最大的收獲。他們的專業(yè)素質和教學方法對我產生了深遠的影響，激發(fā)了我對學習的興趣和熱情。
第四段： 與其他學員的交流與合作
在張思德學院培訓期間，我有幸結識了來自不同學校、不同專業(yè)的眾多優(yōu)秀學子。我們互相交流心得體會，分享學習資源，共同進步。通過與其他學員的合作，我不僅學到了新的知識和技能，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作和溝通能力。在小組項目中，我們共同分工合作，解決了許多實際問題，這讓我更加深入地理解了團隊合作的重要性。
第五段： 結語與展望
通過參加張思德學院的培訓課程，我收獲頗豐，不僅增加了自己的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和解決問題的能力。我相信這些知識和經驗將對我以后的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。同時，我也對張思德學院的未來發(fā)展充滿期待。希望學院能繼續(xù)保持專業(yè)性和創(chuàng)新性，為更多的學生提供優(yōu)質的培訓服務，幫助他們在職場中取得更好的成績。
通過以上五段文章，我總結了我在張思德學院培訓中的心得體會，從培訓內容與收獲、培訓師的素質與教學方法、與其他學員的交流與合作等方面展開了論述。我相信這次培訓將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用，我也對張思德學院的未來充滿期待。
思德培訓心得篇八
第一段：引言（大約100字）
作為一名干部，我有幸參加了張思德干部培訓，這是我人生中非常重要的一段經歷。在培訓中，我汲取了許多寶貴的經驗和知識，也增長了自己的見識和修養(yǎng)。這些收獲不僅對我的個人發(fā)展有著重大影響，更能夠為我在工作中更好地發(fā)揮作用提供強有力的支撐。以下是我對張思德干部培訓的心得體會。
第二段：學習與實踐（大約250字）
張思德干部培訓著重強調學以致用，將理論與實踐結合得非常緊密。這一點深深地觸動了我。通過培訓，我深刻理解到知識只有在實踐中才能發(fā)揮作用，只有靈活運用才能真正解決問題。在培訓期間，我們不僅學習了許多理論知識，還進行了一系列實踐操作，提高了自己的應變能力和解決問題的能力。因此，在日常工作中遇到困難時，我會深思熟慮，并結合實際情況采取相應的措施和解決方案。學習與實踐的結合，不僅增強了我的學習效果，更成為我工作中的一種習慣。
第三段：自我認知與拓展（大約250字）
在張思德干部培訓中，我也對自己有了更加全面和深入的認知。通過與其他干部的交流互動，我了解到自己的不足之處，并得到了改進的機會。在培訓中，我們進行了一系列的自我反思和自我評估，及時發(fā)現了自己的優(yōu)點和不足。這使我認識到在工作和生活中不應止步于現狀，而是要不斷地自我提高和拓展。因此，我開始積極參與各種培訓課程和活動，提高自己各方面的素質。同時，我也在每天工作和學習的過程中不斷總結經驗教訓，及時調整自己的工作方式，使我在各個方面都能夠進一步提升。
第四段：團隊協(xié)作與領導力提升（大約300字）
在張思德干部培訓中，團隊協(xié)作和領導力的培養(yǎng)也占據了重要的位置。通過團隊合作的實踐，我深刻體會到團隊的力量和重要性。一個團隊的成功，離不開每個成員的配合和共同努力。在培訓中，我積極參與團隊項目，學會了更好地合作，提高了自己的溝通和協(xié)調能力。此外，通過針對領導力的培訓和討論，我了解到領導不僅僅是一個職位，更注重的是一種能力和責任。因此，我在日常工作中注重培養(yǎng)自己的領導力，學會更好地管理和指導他人，以達到團隊的共同目標。
第五段：堅守初心與不斷進取（大約300字）
最后，在張思德干部培訓中，我不僅學到了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種堅守初心和不斷進取的精神。在培訓期間，我們了解到一個干部的責任和使命是為人民服務，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要堅持初心，勇往直前。這一點深深地感動了我，讓我對自己的人生目標有了更明確的認識。于是，我立志在工作中做出更大的貢獻，不斷提升自身素質和能力，積極參與社會公益活動，為建設美好未來而努力奮斗。
結尾（大約50字）：
張思德干部培訓是我人生中一次難得的經歷，我將把所學所感轉化為實際行動，不斷完善自己，為實現自己的人生目標而努力奮斗。同時，也期待未來更多干部能夠參加這樣的培訓，實現個人和國家的共同發(fā)展。
思德培訓心得篇九
丹徒區(qū)榮炳中心小學
曹素仙
“草長鶯飛二月天，拂堤楊柳醉春煙”，又是一年中最美的春季，我懷揣著求知的希冀，來到了句容實驗小學，參加了在這里舉辦的為期兩天的江蘇省第十四屆“藍天杯”語文會課觀摩暨學術交流活動。在這兩天里，來自全省各地的參賽老師和句容實小的孩子們?yōu)槲覀兎瞰I了一場場語文教學的盛宴，他們的課堂或活潑靈動，或娓娓道來，或深沉睿智，或幽默機智，真可謂“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春?！?BR> 此次會課活動分六個會場舉行，因為我所教的是六年級，所以我選擇了第三會場。令人欣喜的是，在這一會場中既有六年級的課，也有二三年級的課。課文的體裁也不一樣，六年級的是說明文，二年級的是童話故事，三年級的是文包詩，年級不同，體裁不同，如此全面的語文課堂的觀摩，我還是第一次，這不能不說是一種幸運吧！由此我才真真切切切的感受到了不同階段，不同體裁的語文教學的區(qū)別，也由此產生了一些感受。
一、語文教學一定要基于學段的重點。
這次會課，參賽老師上的都是第一課時，但是不同的學段，學習的要求和重點是不一樣的，低學段主要是培養(yǎng)學生學習語文的興趣，訓練學生聽說讀寫思的習慣，扎扎實實的進行識字寫字的教學，特別是培養(yǎng)學生自主識字的興趣，為順利的進入中高年段學習語文打下良好的基礎。另外詞語教學也是低學段的重點。當學生第一次接觸到一個詞語時，老師一定要讓學生透徹的理解，準確的運用，而不是在孩子的頭腦中形成模糊的概念，尤其要注意的是，慎用找近義詞來理解詞語，否則，在以后使用詞語的時候就不夠精確，最終會影響學生表情達意的準確性。
敬文君老師執(zhí)教的二年級的《蝸牛的獎杯》這一課，在這幾方面都做的很好。我印象最深刻的是她對于學生朗讀習慣的培養(yǎng)，如:在指導學生朗讀中間有輕聲的詞語時，教給學生“輕聲輕短向前靠”的方法”，在指導學生朗讀長句子時，用教給學生使用“停頓魔法棒”的方法來指導，生動有趣，訓練扎實。
第二學段學要注重段落的教學。段落的內容，段落的表達方法，一些常用的修辭手法的表達效果等要讓學生掌握。如胡巧云老師執(zhí)教《李廣射虎》，在教李廣為什么要射虎這一段時，巧妙的引導學生去發(fā)現段落表達上的秘密，讓學生去關注環(huán)境描寫的詞語，如“ 蒙蒙亮 ”等，雖然老師沒有直接說明環(huán)境描寫的作用，但在老師的引導下，學生已經感覺到了環(huán)境描寫的詞語的重要性。另外胡老師也關注了段落內容的表達順序。如果一以貫之，相信學生對于如何寫好一段話就水到渠成了。
高年段的語文教學重點是篇章教學，是整體上對全篇文章謀篇布局的把握。要避免一些零碎的，低齡化的教學內容，不能再糾結于詞語和段落的教學，即使是段落的教學，也只是一個切入點。我聽了吳蕓老師執(zhí)教的《海洋-——21世紀的希望》，這是一堂展示課，感覺的確非同尋常，吳蕓老師帶著學生們深刻感知海洋的魅力，一張張思維導圖凝聚著學生對文本的解讀，這是一節(jié)讓孩子們充分自主發(fā)現，自主學習的語文課，注重對話，促進學生思維發(fā)展，真正立足于學生語文綜合素養(yǎng)的發(fā)展。
二、語文教學一定要關注文體的特點。
老師們都知道，文體不一樣，教學目標、教學方法、教學內容選取、教學的切入點也就不一樣。關鍵是老師的教學要和文體契合，而不是“兩張皮”。二年級的課是寓言故事，所以要讓學生感到故事情節(jié)的有趣，進而能從故事的情節(jié)當中悟到一些道理這就夠了，這就要求這節(jié)課要趣味十足；三年級的課是文包詩，它和單獨的詩的教學肯定有所不同，關鍵是怎樣把學文和學詩有機的融合起來，同時還要關注同類文章之間的區(qū)別，如，《李廣射虎》和《每逢佳節(jié)倍思親》，同樣是文包詩，但是結構是不一樣的，前者是由詩到人再到故事，后者是由人到故事再到一首詩，所以在關注文體的同時，每篇文章的特點也要把握好。再說說說明文，說明文的教學關鍵是要弄清說明事物的特點和怎樣說明的。教學內容要相對集中，要有所取舍，如《海洋——21世紀的希望》，這篇文章的教學要抓住兩點：
1、擬人化的表達；
2、從不同角度一節(jié)一意。同時要關注對重要信息的提取，抓住要點進行展示，最后再回歸文本。
三、語文教學一定要讓學生學會學習。
人，只有學會學習才能發(fā)展。每個人在學校的學習是有限度的，從語文學科的焦點出發(fā)，我們要關注學生的閱讀表達和閱讀中的思考。語文從表面上看是語言文字的訓練，從內在看就是思維的訓練。如果老師提出的問題，學生不經過思考在書上就能畫出來，那么這個問題就沒有提問的價值。如何訓練學生的閱讀表達和思考，有兩點：
1、關注思辨性閱讀。孩子在閱讀中一定要有思維的參與，而且這種思維一定要有含金量，一定是學生在閱讀中自主發(fā)現的問題，而不是為了迎合老師而提出一些假的問題，這就需要老師在平時的教學中加以訓練。如，在六年級的語文課堂上，老師完全可以放手讓學生自主學習，拋給學生一個主問題：“作者是怎樣來說清楚海洋是二十一世紀的希望的呢？讓學生討論交流，而不是讓學生在老師設計好的問題軌道上學習，這樣不利于學生核心素養(yǎng)的形成。
2、關注連貫性表達
連貫性表達是思維訓練的有效途徑。低年級學生的表達要求完整通暢，不要一個字一個字地說；有依據有條理的表達是中年級學生表達的要求，文本中的哪些信息或是生活中的哪些經驗讓你產生了這樣的想法和感受；高年級則要求有深度有創(chuàng)意的表達。有深度的表達一定是經過思維參與的，有創(chuàng)意的表達一定是孩子自我的發(fā)現，而不是人云亦云。學生如果做到了連貫性表達，那么他的思維一定是完善的，如果孩子說不清道不明，那他的思維也一定是混亂的，所以語言和思維永遠是相輔相成的。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，掌聲的背后是磨練，成功的背后是汗水?！霸谡Z文教學的路上，我砥礪前行！”
思德培訓心得篇十
第一段：引言（200字）
近日，我有幸參加了一次由張思德干部培訓中心舉辦的培訓班。這次培訓為期五天，主題為“提升領導效能”。通過這次培訓，我深刻體會到了作為一名干部，提升自身領導能力的重要性。下面，我將會結合自身經歷，簡要分享我在培訓中的收獲以及心得體會。
第二段：自我認知（200字）
在培訓的第一天，我參與了一項自我認知的活動。通過觀看錄像回放和參與小組討論，我深刻認識到了自己作為領導者的優(yōu)點和缺點。正如培訓師所說，自我認知是提升領導效能的第一步，只有明確自己的優(yōu)勢與劣勢，才能有針對性地進行改進和發(fā)展。
第三段：溝通與團隊合作（300字）
培訓的第二、第三天，我們聚焦于溝通和團隊合作的重要性。通過角色扮演和團隊活動，我意識到了良好的溝通技巧和團隊合作能力對于領導者來說有多么關鍵。在這個過程中，我明白了有效的溝通不僅要善于傾聽，更要善于表達自己的想法和觀點；而團隊合作則需要協(xié)調不同成員的利益，培養(yǎng)團隊共同目標和價值觀，以實現團隊的整體效能。
第四段：領導力的培養(yǎng)（300字）
在接下來的兩天培訓中，我們探討了領導力的培養(yǎng)方法。通過研究各種案例和講解，我深刻理解到領導力不僅僅是一個人的能力，更是一種態(tài)度和行為。一個好的領導者需要具備激勵員工的能力，善于賦權和鼓勵創(chuàng)新，并具備良好的決策和解決問題的能力。同時，良好的領導力也需要不斷地學習和成長，保持學習的心態(tài)和思考的習慣。
第五段：總結與展望（200字）
通過這次培訓，我深刻認識到了作為一名干部，提升自身領導能力的重要性。良好的自我認知、有效的溝通能力、團隊合作和領導力的培養(yǎng)，都是領導者成功的關鍵要素。雖然這次培訓只是短短的五天時間，但給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。作為一名干部，我將會努力將所學所悟融入到實際工作中，不斷提升自己的領導能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過這次培訓，我對提升領導效能有了更加深刻的認識和理解。自我認知、溝通與團隊合作、領導力的培養(yǎng)等方面，都是我在培訓中的重要收獲。我將會將這些知識和技巧應用到實際工作中，不斷提升自己的領導能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
思德培訓心得篇十一
2016年5月我有幸參加了公司組織的戶外拓展培訓，在拓展培訓期間，使我感悟很多。拓展訓練是將一些抽象的道理通過做一些看似簡單的小游戲來實際展現在大家面前，使大家明白這些品質的重要性；是通過一些我們平常不敢做的事情來激發(fā)我們的野性，明白恐懼是來源于想象，事情在真正做起來的時候并沒有那么困難，只是我們對未知的恐懼。
畢業(yè)多年，經歷了很多事情。時間已經慢慢腐蝕掉了很多東西，比如野性、激情、信任、感恩和協(xié)作……通過這次培訓，我覺得我又回到了剛參加工作時的樣子，有足夠的勇氣去面對任何事情。其實我們每個人都有很多能力在工作中未曾發(fā)揮出來，因為有安逸的環(huán)境導致沒有了積極拼搏的態(tài)度，所以只要激發(fā)了野性、信心、激情，無論在什么情況下，都可以迎難而上。
在培訓過程中，有兩個活動讓我印象深刻。第一個是小游戲“挑戰(zhàn)150”，游戲內容是讓全體成員在150秒內完成六個挑戰(zhàn)項目，這六個挑戰(zhàn)項目都是需要相互配合的。老師提前給我們半個小時的時間練習，然后進行比賽，比賽結果是我們用時164秒完成，期間在挑戰(zhàn)能源運輸項目時失誤一次。后來老師告訴我們，在挑戰(zhàn)當中只要有失誤想完成挑戰(zhàn)就會很困難。另一個是“赤足走火”挑戰(zhàn)項目，赤腳走完8米長的火道，這個項目平常給我的感覺這些是需要經過專業(yè)訓練才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老師充分調動大家的積極性，讓我們做大幅動作，他說肢體動作是可以影響人的心情，在到了篝火面前，我們聽著音樂圍著篝火跑，當時我心中是有些膽怯的。當紅彤彤的火炭鋪成火道時，我知道這一關是一定要過了，在培訓的時候，陳老師說過一句話——反正死不了。是啊，反正死不了，為何不拼一拼，人生中有多少次機會就在猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，連一條火道都不敢走，拿拼搏未來。于是我就站在了第一個，走完以后回頭想想，雖然腳底燙起了幾個泡，其實也沒那么可怕。
在平常工作中，我不善與人溝通；不敢嘗試新的事物；在思想上存在慣性思維，創(chuàng)新意識不夠活躍；工作沒有激情，像是為了生活而工作，而不是在為自己的未來拼搏。今后我會逐漸改正這些問題，努力讓自己變得更優(yōu)秀。
在帶領團隊時，我會盡量讓大家放下心中的恐懼，嘗試沒有干過的事情，讓大家明白事情在做的時候其實并沒有想象的那么難；讓大家感受到付出時收貨成功帶來的快樂，只有這樣才可以讓大家不斷的付出，不斷的收貨快樂；培養(yǎng)大家的工匠精神，工匠精神主要體現在以下五個方面：執(zhí)著專注、作風嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新，我公司是一個生產運行公司，工匠精神必不可少，大國工匠為國鑄劍，有了工匠精神才可以讓一個企業(yè)、一個國家的技藝有效的傳承下去。
游戲玩不好可以重來，走火燙起泡過幾天就會好了?？墒侨松鷧s沒有重來，所以我們需要把握好每一次機會。通過這次訓練，我體會到了野性的重要性，無論做什么事都要敢于嘗試，嘗試了就有機會成功，可是不嘗試就什么結果都沒有了；我體會到了團隊協(xié)作的重要性，團隊合作是可以將個人力量發(fā)揮到最大的一種方法，最后的結果會是一加一大于二；我體會到了信任的重要性，我們只有信任自己的隊友，才可以互相將后背托付給對方，從而兩個人一起向前走；我體會到了激情的重要性，在同一個崗位工作多年，代表的不應該是沉默，而是充滿激情的工作和提出解決的方法；我體會到了感恩的重要性，在我們向上爬的時候，不要忘了拉我們一把和把我們托上去的人，他們才是最偉大的。
2016年5月22日
思德培訓心得篇十二
張思德學院是一所致力于提升個人素質和職業(yè)能力的專業(yè)培訓學院。我有幸參加了該學院的培訓課程，獲得了寶貴的學習機會。在這次培訓中，我學到了很多實用的知識和技巧，并且結識了許多優(yōu)秀的同學和導師。
張思德學院的培訓課程涵蓋了多個領域，包括領導力培養(yǎng)、溝通技巧、營銷策略、團隊合作等。每個課程都由專業(yè)的導師講授，他們在相應領域擁有豐富的經驗和專業(yè)知識。課程內容不僅理論豐富，更注重實踐操作，培訓過程中有很多互動和實例分析，讓我們能夠更好地掌握知識和技能。
張思德學院的培訓具有獨特的特色，讓我印象深刻。首先，學院的導師團隊都是業(yè)界精英，他們在所學領域有獨到的見解和深厚的實踐經驗。他們不僅能夠傳授理論知識，更能將知識與實際應用相結合，讓我們能夠更好地理解和運用所學。其次，學院注重培養(yǎng)學員的實際能力，通過大量的案例分析和模擬演練，讓我們在實際工作中能夠靈活運用所學的技巧和策略。最后，學院還提供了一對一的輔導和交流機會，每個學員都可以隨時與導師交流和咨詢問題，讓我們的學習更加個性化和深入。
在這次培訓中，我獲得了很多寶貴的經驗和收獲。首先，我學會了如何與他人有效溝通，包括傾聽、表達和解決沖突等技巧。這對我的工作和人際關系都產生了積極的影響。其次，我學到了團隊合作的重要性和技巧，通過與同學們的合作和交流，我更好地理解了團隊的力量和團隊協(xié)作的規(guī)則。最后，我深入學習和了解了領導力的要素和培養(yǎng)方法，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展有著重要的指導意義。
第五段：展望未來。
通過參加張思德學院的培訓，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，爭取在自己的領域取得更大的成就。同時，我也會將所學知識和技巧與同事分享，推動團隊的進步和發(fā)展。我相信，在張思德學院培訓的指導下，我將能夠在職業(yè)道路上不斷前進。
通過參加張思德學院的培訓，我不僅獲得了實用的知識和技巧，還結交了許多優(yōu)秀的同學和導師，受益匪淺。這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，并為我未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。我衷心感謝張思德學院給予我的寶貴機會，我將永遠銘記這次難忘的學習經歷。
思德培訓心得篇十三
剛剛在南航的廣州基地這邊培訓，大概一個多星期了，還是有很多想說的告訴未來的準空乘們，大家僅供參考。
地點：南航的廣州乘務培訓中心在廣州市白云區(qū)的飛云東街，也就是老白云機場的附近，無論是從機場或者是火車站過來都很方便，南航到時候會在新乘培訓通知上告訴大家具體的路線，請大家查閱。
天氣：廣州是南方，但是現在是夏季，比較的悶，很熱，可能北方的同學過來一會兒會不適應，建議帶一些預防感冒的藥。
服裝和行李：由于在乘務培訓中心是要求統(tǒng)一著裝的，男生要求是短袖白襯衣加黑西褲黑皮鞋，女生是黑裙子白襯衣加黑皮鞋，這個在通知上都有說，其他的休閑衣服帶一兩套即可，但是平時白襯衣多買幾件吧，以便換洗，至于女生需要的隱形發(fā)網、u型夾等等，來到廣州報道的時候都會統(tǒng)一購買，可戴可不戴，看個人。但是不管怎樣，記住，因為大家已經是準空乘了，所以盡量把自己的著裝向真正的空乘去靠近。
注意事項：
一、新乘一般住在百客蠻好和南航招待所，住宿環(huán)境還不錯，但是由于地方有限，人數眾多，一般一個宿舍是六個人，如果提前一兩天到達廣州可以聯(lián)系提前住到招待所，住進來的時候要交押金和房費，所以大家一定在身上備好3000現金。根據個人情況斟酌。
三、南航招待所的空勤餐廳伙食不貴，一般早餐是三到四塊、中午和下午一般是六塊到八塊，就能吃到很不錯并且衛(wèi)生的飯菜了，個人覺得在廣州的高消費城市來說，是很不錯的了，同時旁邊還有小賣部，再稍微遠一點有超市，總之只要你想買到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以買到，不用大老遠的從家里帶過來。
四、填表。有很多表格是需要大家去填寫的，包括很重要的政審表格，填寫的時候最好把家庭的信息什么的都確認以防填寫的需要，而且一定要根據南航培訓中心制定的標準來進行填寫，因為每個表格都是模板的。
五、書本。新乘會發(fā)不少的書、乘務手冊、書包、新乘名牌等等，要求的就是統(tǒng)一，每天上課都會有老師檢查儀容儀表，某些孩子如果有l(wèi)v、gucci的名牌的話也收好吧，因為這些在新乘中心都是不允許出現的，也不允許有自己著裝上的個性，還是那句話，一定要干練、干凈、有氣質才符合空乘的標準。
六、課程。南航培訓一般是在45天，這45天安排得非常緊張，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以應付好每天的課程，尤其是各種實操的考試，如果休息不好，自然上課的效果也保證不好。
七、規(guī)定。新乘中心是有很多規(guī)定的，例如新乘不允許在培訓部坐電梯、新乘應該主動向老師問好等等之類的，培訓第一天就會說，希望大家都能夠認真記住。
這是我在這一個多星期得出的一些些感想和心得，希望能幫助馬上要來南航廣州基地培訓的同學們。
思德培訓心得篇十四
第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）
在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）
在參加培訓之前，我對課程內容和學習環(huán)境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。
第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）
在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）
這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。
第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質。
總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
思德培訓心得篇十五
延安是革命的圣地，黨中央、毛主席曾在這里度過了13個春秋，中國革命在這里從一個勝利走向另一個勝利。我們這一代是從歷史書上接受紅色新中國啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權，然而，僅僅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司黨委的精心組織和安排下，我有幸參加了“東風車城物流公司黨性教育延安培訓班”第一期培訓，一路奔波最后終于來到了這令我心馳神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的時間里，我們參觀了棗園、楊家?guī)X、寶塔山、南泥灣大生產展覽館等重要黨史發(fā)生地，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家曾經戰(zhàn)斗了13個春秋的延安革命遺址。延安干部學院的教授和老師們在每到一處的革命舊址給我們現場講授了一堂堂生動的黨課。從真實的圖片和原址中我們感悟到了革命前輩眼觀天下、救國為民的偉大胸懷，感悟到了共產黨人追求真理、善于斗爭的智慧韜略，感悟到了歷史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通過圖片展曾長了見識，加深了認識，激發(fā)了思考。
我覺得這次延安之行收獲最大的就是延安精神中的自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的?；仡欬h的歷史，從在上海成立到井岡山時期，從遵義會議到延安時期，從西柏坡到奪取全國政權，從新中國成立到改革開放新時期，我們的每一個成就、每一次勝利，都離不開艱苦奮斗。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。這是一條極其寶貴的歷史經驗。
其次，這次延安之行更加堅定了我的信仰。我們黨當時在那樣艱苦的年代下，都能懷著崇高的理想和奮斗目標，趕走日本帝國主義，打倒蔣家王朝。那么在新的時期，我們更要堅定信仰，在黨的領導下，和全國人民一塊，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風。弘揚廣大偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產黨員的先進性，好好學習，踏實工作，為我們車城的改革與發(fā)展，為偉大祖國的社會主義建設貢獻力量。
作為一名黨員要做弘揚延安精神的表率，切實把延安精神化作工作實踐，奉獻給黨的事業(yè)，用忠誠、汗水、激情、創(chuàng)造，為人民多做貢獻。
思德培訓心得篇十六
在現代社會，培訓已經成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關于領導力培訓的活動，通過這次培訓經歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內容與收獲。
這次培訓的內容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領導力的內涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現自己的領導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領導力水平。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現代社會，培訓已經成為了一個人和組織發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經歷，我學到了很多關于領導力的理論和實踐經驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
思德培訓心得篇十七
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
思德培訓心得篇十八
在上這門課之前我連很多的化妝工具都沒聽過，更不用說認識和了解一些常用的化妝品的使用方法。在選課時抱著很期待的態(tài)度，很希望能學好，把自己打扮得更漂亮更出眾些。
人們常說“人靠衣裝，美靠靚妝”“三分長相，七分打扮”從上了這門課以后我是深有感觸，化妝確實有著很神奇的作用，它可以彌補我們面部的不足，也更能彰顯出我們的優(yōu)勢，一個妝化得好與壞都可以影響一個人的形象，同時化好了妝也能帶給我們更多的自信和魅力。在沒學這課之前我對淡妝、，也買了一些護膚品，這段時間確實發(fā)現自己的皮膚要好些了，不會干燥的起皮了，也變白更有彈性些了，所以還是要感謝周老師傳授給我們的秘方。學了這門課可以說是讓我終身受益，不管是參加節(jié)目表演、面試還是生活中都很有幫助，讓我變得更加自信，很多同學都說我越來越漂亮了越來越會打扮自己了，所以現在的我很自信很快樂的面對生活。學完這課唯一有點小小的遺憾就是由于課程時間的限制沒能從老師那學到服裝搭配和發(fā)型選擇和禮儀方面的知識，很期待周老師下學期的課，我也會加強自己的培訓主動性，通過其他途徑學到更多關于這方面的知識，也買了一些護膚品，這段時間確實發(fā)現自己的皮膚要好些了，不會干燥的`起皮了，也變白更有彈性些了，所以還是要感謝周老師傳授給我們的秘方。
學了這門課可以說是讓我終身受益，不管是參加節(jié)目表演、面試還是生活中都很有幫助，讓我變得更加自信，很多同學都說我越來越漂亮了越來越會打扮自己了，所以現在的我很自信很快樂的面對生活。學完這課唯一有點小小的遺憾就是由于課程時間的限制沒能從老師那學到服裝搭配和發(fā)型選擇和禮儀方面的知識，很期待周老師下學期的課，我也會加強自己的培訓主動性，通過其他途徑學到更多關于這方面的知識。
我相信通過過這次的彩妝培訓，我的化妝技術會比以往更好！
思德培訓心得篇一
張思德培訓是一家致力于提升職場競爭力的培訓機構。我于近日參加了它舉辦的一次職場提升課程，并收獲頗豐。在此，我想分享一下我的學習體會和感受，以期對更多職場人士有所幫助。
第二段：切入主題
本次課程主要分為兩個部分，一是關于職場社交的技巧，二是如何提升自身的口頭表達能力和演講能力。在第一部分的課程中，張老師提出了很多實用的技巧和建議。例如，如何在社交場合主動展示自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，如何接近和與大佬建立聯(lián)系，如何在社交軟件上展現職場實力等等。這些技巧雖然看似平凡，但卻非常實用，在職場中能夠起到事半功倍的效果。
第三段：對培訓課程的評價
在第二部分的課程中，我們學習了如何在演講中彰顯自己的魅力和實力。張老師不但傳授了口才技巧，還通過講述自己的成功經驗，激發(fā)了我們的熱情和能動性。他熱情洋溢的講解方式和幽默而生動的語言，讓我們在學習中感到輕松、愉悅和進步。課程結束后，我和其他學員們紛紛表達了對張老師的感激之情。他的授課方法和理念都非常值得我們學習和借鑒。
第四段：學習收獲
此次培訓課程讓我深刻認識到，一個成功的職場人士不僅需要擁有扎實的專業(yè)能力，還需要具備高超的社交技巧和優(yōu)異的溝通能力。張老師在這方面給予了我極大的啟示和幫助，讓我更好地認識到自己的不足和不足之處，并且意識到提升這些方面的能力，對于自己和企業(yè)發(fā)展都具有重大的影響和價值。
第五段：總結
從此次培訓中，我不僅收獲到了寶貴的技能和知識，更重要的是認識到了職場成長的重要性和必要性。在未來的工作中，我將通過多方面的學習和實踐，不斷提升自己的職場競爭力。同時也誠懇希望更多職場的新老員工可以關注張思德培訓，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，追求更高的工作生涯，共同為更加美好的職場生態(tài)而努力。
思德培訓心得篇二
張思德培訓，作為一家專業(yè)的教育培訓機構，一直以來備受學生和家長們的信賴和贊譽。近段時間，我也參加了張思德培訓的課程學習，收獲良多。在此我想分享一下我的心得體會。
第二段：培訓教學方式和課程內容的特點
張思德培訓的教學方法非常靈活多樣，針對不同層次和領域的學生量身打造教育課程。而且課程內容非常實用且貼近實際，即使是學過相關知識的學生，也能在課堂上獲得顛覆性的思維啟發(fā)和新的收獲。學生在課程中接觸到大量的實例，并且還可以在課外獲得更多更全面的學習資料。
第三段：教學氛圍和學生互動的重要性
張思德培訓的教學氛圍非常好，老師講課授課非常有耐心和細致。在課程中，老師針對每個學生的不同情況，制定出不同的教學方案。學生在上課的同時也可以隨時提出問題，與老師進行互動和深入的討論。這種互動不僅可以幫助學生解決問題，還能夠使學生更好地理解和掌握相關知識。
第四段：學習的效果和成果
我相信大家看到這里，一定非常關心學習的效果。我想說，在參加張思德培訓課程的過程中，我最大的體會就是：付出是有回報的。在這里學習不是枯燥無味的對抗考試，而是在實際生活中能夠使用的知識技能。在課程學習過程中，我掌握了更多的技術和方法，提高了自己的知識水平。同時也在考試中取得了很大的進步。這不僅讓我更有信心面對考試的挑戰(zhàn)，也更有底氣面對生活中的各種突發(fā)事件。
第五段：總結
總的來說，張思德培訓作為一家靠譜的機構，用心服務學生，使每個學生都能夠從中受益。在這里我想向大家重申：學習需要動力，而動力正是來自于我們對未來和未知的渴望。只有不斷學習和進步，才能在自己的人生道路上走得更快、更遠、更穩(wěn)健。讓我們一起努力，做一個不停追求進步的人！
思德培訓心得篇三
2011年是中國保險市場競爭更加激烈的一年，同時也中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司發(fā)展歷史上重要的一年，懷著空杯的心態(tài)，2011年8月20日至21日，我有幸參加了中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經歷的點點滴滴，感慨頗多。
下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。
一、動員心得
培訓正式開始前是公司領導高總做的動員報告。動員中，高總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中的佼佼者和引領者，他還談到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎樣從一名普通員工做到今天，成為中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司的領隊人。他以自己的成長經歷，激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現場的每一個人。
高總對目前保險行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。
正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的。高總在淺述中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。
二、從現在開始，不一樣的精彩
“從現在開始，不一樣的精彩！”從培訓班結束后我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。
我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課，這樣的機會，能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
三、走進輝煌人保，成就精彩人生。
通過張霄鵬老師的授課，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中國人保的發(fā)展史，人保的競爭優(yōu)勢，人保的實力，人保的企業(yè)文化分為四個層面、六大功能、十大觀，四個層面為物質、行為、制度、精神，其中精神為核心文化理念；六大功能為引導、激勵、規(guī)范、識別、約束、凝聚；十大觀為人才觀、發(fā)展觀、效益觀、服務觀、管理觀、領導觀、執(zhí)行觀、績效觀、學習觀、競爭觀。
人保的精神文化分為“六個一”：愿景、精神、經營理念、目標、核心價值觀、使命。
人保的使命為人民保險，服務于民。對社會要勇?lián)鐣熑?，做?yōu)秀企業(yè)公民；對客戶要篤守誠信理念，提供優(yōu)質服務；對員工要共創(chuàng)發(fā)展空間，實現人生價值；對合作伙伴要堅持平等互信，謀求競合共生；對股東要尊重產權權益，提供穩(wěn)定回報。
人保的核心價值觀為誠信立業(yè)，穩(wěn)健經營，創(chuàng)造卓越，回報社會。人保的精神為求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新。
人保的目標是在2020年之前，力爭保費規(guī)模進入全球財產險可比公司前5名，股本回報率位居國際同行先列，始終引領中國財產險市場發(fā)展。達到這個目標要分三步走，第一步為2011-2012實現四化，進一步強化在中國財產險市場的領先地位；第二步為2013-2015實現四個一流，成為內在品質卓越的公司；第三步是到2020年左右建設成為全球領先的財產險公司。
人保的經營理念為以人為本，誠信服務，價值至上，永續(xù)經營，其中以人為本是公司基本價值取向。
人保的共同愿景是“做人民滿意的保險公司?！?個滿意為讓客戶滿意、讓員工滿意、讓股東滿意、讓社會滿意、讓黨和國家滿意。
職業(yè)品格為責任、執(zhí)行、敬業(yè)、誠信、學習力、信心、堅持、擁抱變化、良好溝通、愛與奉獻。學習三要素是動力、能力、毅力。
通過張霄鵬老師告訴我們王銀成總裁說過的學習型組織建設、建設三支隊伍、提升四項能力、做到四個一流、實現四化等5項工作，我明白了建設三支隊伍為管理人才隊伍、專員員工隊伍、銷售人員隊伍；提升四項能力為提升學習能力、提升創(chuàng)新能力、提升管理能力、提升執(zhí)行能力；四個一流為一流的風險識別與控制能力、一流的服務和銷售能力、一流的運營管理能力、一流的創(chuàng)新能力；四化為標準化、專業(yè)化、集中化、差異化。張霄鵬老師說，“能力比學歷重要，學習力比能力更重要。”人要想實現自我的價值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。老師用親身經歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著目標前進。確定目標，馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r間是平等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
四、做最好的自己，締造成功的未來
培訓給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務，提供他們真正需要的產品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人，但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人！我希望在中國人民財產保險股份有限公司南通市分公司這個平臺上實現我的夢想。
在這里我要感謝公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個公司的騰飛和跨越。我想，一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值，這些經歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F就我自2011年3月以來所做的主要工作向領導做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
第一部分：主要工作的回顧
一、深化思想認識，明確職責定位。
我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識。作為一名客戶經理，我給自己的定位是：顧全大局，服從安排，積極協(xié)助經理開展日常工作，同時我也充分發(fā)揮了主觀能動性，為業(yè)務發(fā)展和內控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。
二、緊緊圍繞經營指導方針，狠抓業(yè)務發(fā)展大局
今年以來，我司密切關注市場份額和發(fā)展態(tài)勢，對于瞬息多變的市場環(huán)境，積極應對，主動挑戰(zhàn)，確保了業(yè)務持續(xù)較快的發(fā)展。我主要協(xié)助經理做了以下幾項工作:
1、鞏固原有新車4s店，積極開拓新的4s店業(yè)務資源
今年以來,一方面鞏固已同公司建立合作關系的4s店業(yè)務,另一方面著力開辟新的4s店業(yè)務市場,密切關注市區(qū)新車銷售點的開設情況,只要有新的4s店開業(yè),我就積極與他們聯(lián)系,主動應對新車市場的各種挑戰(zhàn),積極解決與4s店合作過程中的各種問題和矛盾，確保了公司新車業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展,確保了公司新車市場份額不降低。
2、關注次新車的續(xù)保業(yè)務發(fā)展，積極獻計獻策
公司明確4s店將作為次新車續(xù)保的主渠道之一，針對這個指導方針，我們調整了業(yè)務發(fā)展的格局，把以新車為主的發(fā)展方針調整為新車與次新車續(xù)保兩條腿走路協(xié)調前進的發(fā)展格局，盡管次新車的續(xù)保并沒有讓我分管，但我仍主動時時關注，并積極出謀劃策，提出了一些切實可行的建議供參考并予以實施。
3、強化內部管理，全力打造業(yè)務發(fā)展的生力軍
崇川支公司是一個車險專管專營的公司，在外設立了有專人駐崗的4s店出單點，而我們點上的客戶經理是我們業(yè)務發(fā)展的主力軍，當然，讓我們的客戶經理加強對4s店銷售顧問的引導意識，定期對銷售顧問進行培訓，掌握車險的知識，正確解答客戶的疑問，也極為重要的。為了帶好這個隊伍，我部門先后出臺了《駐4s店客戶經理崗位職責》、《駐4s店客戶經理行為規(guī)范和工作流程》等一系列標準化文件，讓客戶經理們按照規(guī)范和流程進行工作，并通過抽查來監(jiān)控和督促，通過考核來規(guī)范和強化。在平時工作中，我經常和其余客戶經理交心，了解各個點上的業(yè)務發(fā)展情況、工作上的失誤和不足。承保工作千頭萬緒，我注重在細節(jié)上做文章，抓好每個環(huán)節(jié)，同時強化執(zhí)行力?，F在，我們的這支團隊成為了一支業(yè)務發(fā)展的生力軍和中堅力量。
第二部分：存在的問題和不足
過去的幾年中，雖然崇川公司取得了一些成績，但離總經理室的要求還有不小的差距，工作中也有一些不足之處，首先，在業(yè)務理論水平和組織管理能力還有待于進一步提高；其次，看問題還不夠全面，不夠細致，在一些事務上的處理上顯得略為草率。但正因為有了這些不足，從好處講，也給我的不斷進步留下了充分的空間，會鞭策我更加努力的工作和學習。
第三部分：下一步的打算和努力方向
近幾年的工作實踐中，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎；優(yōu)質服務、大力公關是搞好銷售的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵；加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、業(yè)務上積極開拓進?。何乙J真吸取今年業(yè)務發(fā)展的經驗和教訓，鞏固原有的4s店業(yè)務渠道，積極開拓新的業(yè)務資源，尋找業(yè)務新的增長點，確保公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
2、團隊管理嚴格要求：抓好團隊建設是做好業(yè)績的基礎，下一步要進一步打造更為過硬的業(yè)務發(fā)展團隊，不僅要做好業(yè)務的承保工作，還要做好業(yè)務的鞏固和發(fā)展工作。要加強執(zhí)行力的考核，做到力行禁止，有獎有罰。
3、進一步做好次新車的續(xù)保工作：次新車的續(xù)保工作是一項綜合性的工程，必須從新車環(huán)節(jié)就要開始抓起。首先要確保新車的基礎數據的真實性和有效性，同時建立與客戶的常效溝通渠道；其次要強化考核，以一定的管理工具去要求和監(jiān)控客戶經理的進程和成效；當然作為我們這個層次，也要做好4s店關鍵人物的公關和協(xié)調工作，以得到他們的理解和支持，并提供一定的政策來促進續(xù)保率的提升。
4、加強學習力，向有經驗的同志學習，向先進的公司學習，把先進的經驗和成功的做法運用到實際工作中去。
5、努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢發(fā)展的要求。
第四部分:幾點困惑和建議
1、打造人保財險專業(yè)團隊嶄新形象：我覺得應該在細節(jié)上做文章，讓客戶有一個專業(yè)敬業(yè)的印象。例如可以印制統(tǒng)一的保單封袋，將人保的優(yōu)勢、承保理賠需知等等內容印制其上，并將客戶經理的電話寫在規(guī)定的地方，這樣一來，花費不多，但讓客戶記住了人保，同時也宣傳了人保。
2、次新車的續(xù)保問題：次新車的續(xù)保短期內要得到快速提升，有點困難，但是如果能將電銷的模式引入4s店銷售，并且歸屬到相應支公司，那么無疑將大力促進次新車業(yè)務的發(fā)展。
在任客戶經理這個崗位不到半年的時間里，通過部門馬經理和曹經理平時工作中給我的指導及支持，我就像一張白紙，每一天的成長都留下烙印。感謝人保給我提供了一個學習及發(fā)揮自身價值的平臺，通過不斷的學習，使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度。我相信這張白紙一定會描繪出一幅最美最好的圖畫。
思德培訓心得篇四
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對于各類培訓的需求也愈發(fā)增加。為了提高自身的競爭力和適應社會的變革，我參加了張思德學院的培訓課程，并在此過程中獲益匪淺。以下是我對于這次培訓的心得體會。
第一段：培訓前的期望與目標設定
在參加張思德學院的培訓之前，我對于自己的期望很高。我希望通過這次培訓，能夠提高自己的專業(yè)能力和技能，增強與人溝通和合作的能力，進一步鍛煉自己的領導才能。此外，我還希望通過與其他有實力的學員的交流和互動，拓寬自己的眼界，開闊自己的思路。因此，在培訓開始之前，我細心地對自己的期望和目標進行了設定，并對自己有了更高的要求。
第二段：培訓過程的收獲與啟迪
在這次培訓過程中，我收獲了很多寶貴的經驗和啟發(fā)。首先，在課程學習方面，張思德學院提供了豐富的內容和深入的教學，對于我來說是一次非常系統(tǒng)和全面的學習機會。我學到了許多實用的技能和工具，例如時間管理、項目管理和團隊合作等。這些課程不僅加深了我對于相關知識的理解，還提供了很多實際應用的方法和案例。其次，與其他學員的交流和互動也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。在課堂上，我們進行了各種小組討論和團隊合作，通過與他人的互動和合作，我學到了如何更好地與人溝通和合作，更好地發(fā)揮團隊的協(xié)同效應。
第三段：培訓中的困難與挑戰(zhàn)
在培訓過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于課程的緊湊和內容的繁多，在一定程度上給了我一定的學習壓力。為了更好地掌握和理解所學內容，我需要進行大量的閱讀和實踐，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其次，在與其他學員進行交流和合作的過程中，我也遇到了一些困難。有時候，我與其他學員的意見不一致，需要通過溝通和妥協(xié)來解決分歧。這對于我來說是一種很好的鍛煉，但也帶來了一定的挑戰(zhàn)。
第四段：培訓后的積極變化與發(fā)展
通過這次培訓，我得到了很多的成長和發(fā)展。首先，在專業(yè)能力方面，我通過學習和實踐，提升了自己的領域知識和技能，能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和問題。其次，在人際交往和團隊合作方面，我學會了更好地理解他人的需求和理念，能夠更好地與他人進行溝通和合作，并在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。此外，我還學會了更加高效地管理時間和資源，更好地規(guī)劃自己的工作和生活，提高了工作效率和生活質量。
第五段：總結與展望
通過這次張思德學院的培訓，我對自己有了更高的期望和要求，并通過學習和實踐取得了很大的進步。在未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力。同時，我也希望能夠繼續(xù)與其他學員和老師進行交流和互動，共同進步，共同成長。我相信，通過不斷地學習和實踐，我將能夠在工作和生活中取得更好的成績和表現，實現自己的人生價值。
以上就是我對于這次張思德學院培訓的心得體會。我深知學習是一種持久的過程，只有不斷地學習和實踐，才能不斷地提升自己。我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和良好的學習習慣，不斷追求進步和提高自己的能力，為實現自己的夢想奮斗不息。
思德培訓心得篇五
在當今的社會中，職業(yè)教育已經成為人們越來越關注的一項熱門話題。而隨著職場競爭的日益激烈，更多的企業(yè)家和職業(yè)人士也開始找尋專業(yè)的培訓機構來進一步提升自己的技能和知識水平。而作為一名職場新人，我近期參加了知名顧問機構“張思德培訓班”的學習，并獲得了許多收獲，深刻體會到了學習的重要性。
第二段：正文一，介紹張思德培訓機構
張思德培訓機構是一家以職業(yè)素養(yǎng)、領導力和溝通能力等方面的培訓為主的機構，致力于向企業(yè)和個人提供更加優(yōu)質的職業(yè)培訓服務。經過漫長的發(fā)展，張思德培訓機構已經贏得了廣泛的贊譽，成為了業(yè)內的佼佼者。他們的培訓課程內容廣泛、豐富，覆蓋了管理領域、營銷領域等多個方向，對職場人士的升職和獲得高薪都起到非常重要的作用。
第三段：正文二，講述個人的收獲
在參加了張思德培訓班后，我對個人的職業(yè)規(guī)劃有了非常清晰明確的認識。首先，他們的培訓課程非常注重實戰(zhàn)性，每個課程都非常深入淺出地講解了職場中常見問題及應對策略，讓我們可以學到非常實用的方法和技巧。第二，他們的培訓內容非常針對性，通過對每個學員的特點和缺點的分析，制定了非常詳細和貼合個人需求的課程，從而達到了最好的教學效果。最后，張思德培訓機構的講師團隊也非常優(yōu)秀，他們既有很強的理論基礎，又真正擁有著實戰(zhàn)經驗，可以幫助學員更好地將理論應用到實踐中。
第四段：正文三，分析優(yōu)勢
在我看來，張思德培訓機構之所以如此受歡迎，就是因為他們的課程非常實用，充滿了教學的誠意，以及一系列令人驚嘆的優(yōu)勢。最重要的是，張思德培訓機構的課程非常具有針對性，因為他們能夠根據不同的學員需求，制定出最具創(chuàng)新性的培訓方案。而且，他們的講師分別擁有各種專業(yè)知識和實戰(zhàn)經驗，使得課堂教學非常豐富和有趣味，從而提高學習者的參與度。
第五段：結論
在職場不斷發(fā)展、競爭激烈的當今時代，職業(yè)教育非常重要。而在我參加的張思德培訓班中，我深刻地領悟了學習的重要性，學到了非常實用和有價值的知識，也真正認識到了成功的意義。我相信，未來我將在職場上有更大的發(fā)展，會在不斷學習中成為一名更出色的員工，并做出自己的成功。
思德培訓心得篇六
第一段：引言（100字）
最近，我有幸參加了一次名為“張思德干部培訓”的活動。在這次培訓中，我受益匪淺，深刻體會到作為干部的責任與擔當。以下我將分享我在培訓中的心得體會，希望與大家交流與探討，共同進步。
第二段：干部培訓的重要性（200字）
干部培訓對于國家、黨和組織來說非常重要。首先，干部是國家和黨的中堅力量，他們的能力和素質直接關系到國家和黨的事業(yè)的發(fā)展。其次，干部作為中層和基層領導骨干，他們的素質和能力決定了組織的動力和效率。因此，干部培訓具有重要的戰(zhàn)略意義，有助于提高干部的專業(yè)能力、領導能力和決策能力。
第三段：培訓的內容與收獲（400字）
在張思德干部培訓中，我學到了許多有益的知識和技巧。首先，培訓著重強調了領導者的自我管理和自我提升，通過講座和案例分析，讓我們認識到了自我管理的重要性，激發(fā)了自我改進的動力。其次，我們學習了很多領導藝術，比如溝通技巧、團隊建設和沖突解決等。這些知識和技巧，使我對于如何成為一名優(yōu)秀的干部有了更深入的認識和理解。通過培訓，我不僅學到了理論知識，還有機會和其他干部進行互動交流，分享彼此的經驗和思考，這使我感受到了干部之間的互助和團隊精神。
第四段：培訓的啟示與感悟（300字）
這次培訓帶給我的最大感受是責任與擔當。作為一名干部，我們不僅要有過硬的專業(yè)素質，更要有較強的責任心和擔當精神。只有充分認識到自己的使命和責任，才能更好地履行自己的職責。此外，培訓課程中的案例和分享，讓我深刻認識到團隊合作的重要性。一個成功的干部必須具備良好的溝通能力、團隊意識以及解決問題的能力。通過和其他干部的交流與合作，我也收獲了更多的靈感和智慧。
第五段：未來的努力方向（200字）
通過這次張思德干部培訓，我認識到自己還存在很多不足之處，需要不斷的學習和提高。我決定將所學所感應用到實際工作中，積極主動地參與工作，提升自己的能力。同時，我也希望通過組織的培訓和學習機會，不斷地豐富自己的知識和技能，成長為一名更優(yōu)秀的干部。我相信，只有不斷努力和提高，才能更好地履行自己的責任，為組織和社會做出更大的貢獻。
總結：
通過張思德干部培訓，我不僅學到了許多有益的知識和技巧，更深刻認識到干部的責任與擔當。培訓課程中的案例和分享讓我受益匪淺，激發(fā)了我對于自我改進和成長的動力。我將把所學所感應用到實際工作中，積極提升自己的能力，成長為一名優(yōu)秀的干部。同時，我也會繼續(xù)參加組織的培訓和學習機會，不斷豐富自己的知識和技能，為組織和社會做出更大的貢獻。
思德培訓心得篇七
作為一名大學生，我深知自己在職場競爭中的不足之處。為了掌握更多的就業(yè)技能，我報名參加了張思德學院的培訓課程。在這段時間里，我學到了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在張思德學院培訓中的心得體會。
第二段： 培訓內容與收獲
張思德學院的培訓包含了多個方面的課程，如溝通技巧、領導力發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃等。其中最讓我受益匪淺的是溝通技巧的課程。通過學習與實踐，我掌握了一些有效的溝通方法，如傾聽、表達和控制情緒等。這些技巧在我與同事和上級的交流中發(fā)揮了巨大的作用，幫助我更好地處理問題、解決沖突，以及展示自己的意見和想法。此外，職業(yè)規(guī)劃課程也為我指明了未來的發(fā)展方向，讓我對自己的職業(yè)目標有了更清晰的認識。
第三段： 培訓師的素質與教學方法
除了內容豐富的課程，張思德學院的培訓師也是這個培訓課程的一大亮點。他們都是經驗豐富的專家，不僅在某一個領域有著深厚的造詣，而且具備良好的教學能力。他們采用了多種教學方法，如講解、案例分析和小組討論等，使培訓過程更加生動有趣。同時，他們還會根據學員的不同需求設計個性化的學習計劃，確保每位學員都能得到最大的收獲。他們的專業(yè)素質和教學方法對我產生了深遠的影響，激發(fā)了我對學習的興趣和熱情。
第四段： 與其他學員的交流與合作
在張思德學院培訓期間，我有幸結識了來自不同學校、不同專業(yè)的眾多優(yōu)秀學子。我們互相交流心得體會，分享學習資源，共同進步。通過與其他學員的合作，我不僅學到了新的知識和技能，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作和溝通能力。在小組項目中，我們共同分工合作，解決了許多實際問題，這讓我更加深入地理解了團隊合作的重要性。
第五段： 結語與展望
通過參加張思德學院的培訓課程，我收獲頗豐，不僅增加了自己的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和解決問題的能力。我相信這些知識和經驗將對我以后的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。同時，我也對張思德學院的未來發(fā)展充滿期待。希望學院能繼續(xù)保持專業(yè)性和創(chuàng)新性，為更多的學生提供優(yōu)質的培訓服務，幫助他們在職場中取得更好的成績。
通過以上五段文章，我總結了我在張思德學院培訓中的心得體會，從培訓內容與收獲、培訓師的素質與教學方法、與其他學員的交流與合作等方面展開了論述。我相信這次培訓將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用，我也對張思德學院的未來充滿期待。
思德培訓心得篇八
第一段：引言（大約100字）
作為一名干部，我有幸參加了張思德干部培訓，這是我人生中非常重要的一段經歷。在培訓中，我汲取了許多寶貴的經驗和知識，也增長了自己的見識和修養(yǎng)。這些收獲不僅對我的個人發(fā)展有著重大影響，更能夠為我在工作中更好地發(fā)揮作用提供強有力的支撐。以下是我對張思德干部培訓的心得體會。
第二段：學習與實踐（大約250字）
張思德干部培訓著重強調學以致用，將理論與實踐結合得非常緊密。這一點深深地觸動了我。通過培訓，我深刻理解到知識只有在實踐中才能發(fā)揮作用，只有靈活運用才能真正解決問題。在培訓期間，我們不僅學習了許多理論知識，還進行了一系列實踐操作，提高了自己的應變能力和解決問題的能力。因此，在日常工作中遇到困難時，我會深思熟慮，并結合實際情況采取相應的措施和解決方案。學習與實踐的結合，不僅增強了我的學習效果，更成為我工作中的一種習慣。
第三段：自我認知與拓展（大約250字）
在張思德干部培訓中，我也對自己有了更加全面和深入的認知。通過與其他干部的交流互動，我了解到自己的不足之處，并得到了改進的機會。在培訓中，我們進行了一系列的自我反思和自我評估，及時發(fā)現了自己的優(yōu)點和不足。這使我認識到在工作和生活中不應止步于現狀，而是要不斷地自我提高和拓展。因此，我開始積極參與各種培訓課程和活動，提高自己各方面的素質。同時，我也在每天工作和學習的過程中不斷總結經驗教訓，及時調整自己的工作方式，使我在各個方面都能夠進一步提升。
第四段：團隊協(xié)作與領導力提升（大約300字）
在張思德干部培訓中，團隊協(xié)作和領導力的培養(yǎng)也占據了重要的位置。通過團隊合作的實踐，我深刻體會到團隊的力量和重要性。一個團隊的成功，離不開每個成員的配合和共同努力。在培訓中，我積極參與團隊項目，學會了更好地合作，提高了自己的溝通和協(xié)調能力。此外，通過針對領導力的培訓和討論，我了解到領導不僅僅是一個職位，更注重的是一種能力和責任。因此，我在日常工作中注重培養(yǎng)自己的領導力，學會更好地管理和指導他人，以達到團隊的共同目標。
第五段：堅守初心與不斷進取（大約300字）
最后，在張思德干部培訓中，我不僅學到了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種堅守初心和不斷進取的精神。在培訓期間，我們了解到一個干部的責任和使命是為人民服務，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要堅持初心，勇往直前。這一點深深地感動了我，讓我對自己的人生目標有了更明確的認識。于是，我立志在工作中做出更大的貢獻，不斷提升自身素質和能力，積極參與社會公益活動，為建設美好未來而努力奮斗。
結尾（大約50字）：
張思德干部培訓是我人生中一次難得的經歷，我將把所學所感轉化為實際行動，不斷完善自己，為實現自己的人生目標而努力奮斗。同時，也期待未來更多干部能夠參加這樣的培訓，實現個人和國家的共同發(fā)展。
思德培訓心得篇九
丹徒區(qū)榮炳中心小學
曹素仙
“草長鶯飛二月天，拂堤楊柳醉春煙”，又是一年中最美的春季，我懷揣著求知的希冀，來到了句容實驗小學，參加了在這里舉辦的為期兩天的江蘇省第十四屆“藍天杯”語文會課觀摩暨學術交流活動。在這兩天里，來自全省各地的參賽老師和句容實小的孩子們?yōu)槲覀兎瞰I了一場場語文教學的盛宴，他們的課堂或活潑靈動，或娓娓道來，或深沉睿智，或幽默機智，真可謂“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春?！?BR> 此次會課活動分六個會場舉行，因為我所教的是六年級，所以我選擇了第三會場。令人欣喜的是，在這一會場中既有六年級的課，也有二三年級的課。課文的體裁也不一樣，六年級的是說明文，二年級的是童話故事，三年級的是文包詩，年級不同，體裁不同，如此全面的語文課堂的觀摩，我還是第一次，這不能不說是一種幸運吧！由此我才真真切切切的感受到了不同階段，不同體裁的語文教學的區(qū)別，也由此產生了一些感受。
一、語文教學一定要基于學段的重點。
這次會課，參賽老師上的都是第一課時，但是不同的學段，學習的要求和重點是不一樣的，低學段主要是培養(yǎng)學生學習語文的興趣，訓練學生聽說讀寫思的習慣，扎扎實實的進行識字寫字的教學，特別是培養(yǎng)學生自主識字的興趣，為順利的進入中高年段學習語文打下良好的基礎。另外詞語教學也是低學段的重點。當學生第一次接觸到一個詞語時，老師一定要讓學生透徹的理解，準確的運用，而不是在孩子的頭腦中形成模糊的概念，尤其要注意的是，慎用找近義詞來理解詞語，否則，在以后使用詞語的時候就不夠精確，最終會影響學生表情達意的準確性。
敬文君老師執(zhí)教的二年級的《蝸牛的獎杯》這一課，在這幾方面都做的很好。我印象最深刻的是她對于學生朗讀習慣的培養(yǎng)，如:在指導學生朗讀中間有輕聲的詞語時，教給學生“輕聲輕短向前靠”的方法”，在指導學生朗讀長句子時，用教給學生使用“停頓魔法棒”的方法來指導，生動有趣，訓練扎實。
第二學段學要注重段落的教學。段落的內容，段落的表達方法，一些常用的修辭手法的表達效果等要讓學生掌握。如胡巧云老師執(zhí)教《李廣射虎》，在教李廣為什么要射虎這一段時，巧妙的引導學生去發(fā)現段落表達上的秘密，讓學生去關注環(huán)境描寫的詞語，如“ 蒙蒙亮 ”等，雖然老師沒有直接說明環(huán)境描寫的作用，但在老師的引導下，學生已經感覺到了環(huán)境描寫的詞語的重要性。另外胡老師也關注了段落內容的表達順序。如果一以貫之，相信學生對于如何寫好一段話就水到渠成了。
高年段的語文教學重點是篇章教學，是整體上對全篇文章謀篇布局的把握。要避免一些零碎的，低齡化的教學內容，不能再糾結于詞語和段落的教學，即使是段落的教學，也只是一個切入點。我聽了吳蕓老師執(zhí)教的《海洋-——21世紀的希望》，這是一堂展示課，感覺的確非同尋常，吳蕓老師帶著學生們深刻感知海洋的魅力，一張張思維導圖凝聚著學生對文本的解讀，這是一節(jié)讓孩子們充分自主發(fā)現，自主學習的語文課，注重對話，促進學生思維發(fā)展，真正立足于學生語文綜合素養(yǎng)的發(fā)展。
二、語文教學一定要關注文體的特點。
老師們都知道，文體不一樣，教學目標、教學方法、教學內容選取、教學的切入點也就不一樣。關鍵是老師的教學要和文體契合，而不是“兩張皮”。二年級的課是寓言故事，所以要讓學生感到故事情節(jié)的有趣，進而能從故事的情節(jié)當中悟到一些道理這就夠了，這就要求這節(jié)課要趣味十足；三年級的課是文包詩，它和單獨的詩的教學肯定有所不同，關鍵是怎樣把學文和學詩有機的融合起來，同時還要關注同類文章之間的區(qū)別，如，《李廣射虎》和《每逢佳節(jié)倍思親》，同樣是文包詩，但是結構是不一樣的，前者是由詩到人再到故事，后者是由人到故事再到一首詩，所以在關注文體的同時，每篇文章的特點也要把握好。再說說說明文，說明文的教學關鍵是要弄清說明事物的特點和怎樣說明的。教學內容要相對集中，要有所取舍，如《海洋——21世紀的希望》，這篇文章的教學要抓住兩點：
1、擬人化的表達；
2、從不同角度一節(jié)一意。同時要關注對重要信息的提取，抓住要點進行展示，最后再回歸文本。
三、語文教學一定要讓學生學會學習。
人，只有學會學習才能發(fā)展。每個人在學校的學習是有限度的，從語文學科的焦點出發(fā)，我們要關注學生的閱讀表達和閱讀中的思考。語文從表面上看是語言文字的訓練，從內在看就是思維的訓練。如果老師提出的問題，學生不經過思考在書上就能畫出來，那么這個問題就沒有提問的價值。如何訓練學生的閱讀表達和思考，有兩點：
1、關注思辨性閱讀。孩子在閱讀中一定要有思維的參與，而且這種思維一定要有含金量，一定是學生在閱讀中自主發(fā)現的問題，而不是為了迎合老師而提出一些假的問題，這就需要老師在平時的教學中加以訓練。如，在六年級的語文課堂上，老師完全可以放手讓學生自主學習，拋給學生一個主問題：“作者是怎樣來說清楚海洋是二十一世紀的希望的呢？讓學生討論交流，而不是讓學生在老師設計好的問題軌道上學習，這樣不利于學生核心素養(yǎng)的形成。
2、關注連貫性表達
連貫性表達是思維訓練的有效途徑。低年級學生的表達要求完整通暢，不要一個字一個字地說；有依據有條理的表達是中年級學生表達的要求，文本中的哪些信息或是生活中的哪些經驗讓你產生了這樣的想法和感受；高年級則要求有深度有創(chuàng)意的表達。有深度的表達一定是經過思維參與的，有創(chuàng)意的表達一定是孩子自我的發(fā)現，而不是人云亦云。學生如果做到了連貫性表達，那么他的思維一定是完善的，如果孩子說不清道不明，那他的思維也一定是混亂的，所以語言和思維永遠是相輔相成的。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，掌聲的背后是磨練，成功的背后是汗水?！霸谡Z文教學的路上，我砥礪前行！”
思德培訓心得篇十
第一段：引言（200字）
近日，我有幸參加了一次由張思德干部培訓中心舉辦的培訓班。這次培訓為期五天，主題為“提升領導效能”。通過這次培訓，我深刻體會到了作為一名干部，提升自身領導能力的重要性。下面，我將會結合自身經歷，簡要分享我在培訓中的收獲以及心得體會。
第二段：自我認知（200字）
在培訓的第一天，我參與了一項自我認知的活動。通過觀看錄像回放和參與小組討論，我深刻認識到了自己作為領導者的優(yōu)點和缺點。正如培訓師所說，自我認知是提升領導效能的第一步，只有明確自己的優(yōu)勢與劣勢，才能有針對性地進行改進和發(fā)展。
第三段：溝通與團隊合作（300字）
培訓的第二、第三天，我們聚焦于溝通和團隊合作的重要性。通過角色扮演和團隊活動，我意識到了良好的溝通技巧和團隊合作能力對于領導者來說有多么關鍵。在這個過程中，我明白了有效的溝通不僅要善于傾聽，更要善于表達自己的想法和觀點；而團隊合作則需要協(xié)調不同成員的利益，培養(yǎng)團隊共同目標和價值觀，以實現團隊的整體效能。
第四段：領導力的培養(yǎng)（300字）
在接下來的兩天培訓中，我們探討了領導力的培養(yǎng)方法。通過研究各種案例和講解，我深刻理解到領導力不僅僅是一個人的能力，更是一種態(tài)度和行為。一個好的領導者需要具備激勵員工的能力，善于賦權和鼓勵創(chuàng)新，并具備良好的決策和解決問題的能力。同時，良好的領導力也需要不斷地學習和成長，保持學習的心態(tài)和思考的習慣。
第五段：總結與展望（200字）
通過這次培訓，我深刻認識到了作為一名干部，提升自身領導能力的重要性。良好的自我認知、有效的溝通能力、團隊合作和領導力的培養(yǎng)，都是領導者成功的關鍵要素。雖然這次培訓只是短短的五天時間，但給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。作為一名干部，我將會努力將所學所悟融入到實際工作中，不斷提升自己的領導能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過這次培訓，我對提升領導效能有了更加深刻的認識和理解。自我認知、溝通與團隊合作、領導力的培養(yǎng)等方面，都是我在培訓中的重要收獲。我將會將這些知識和技巧應用到實際工作中，不斷提升自己的領導能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
思德培訓心得篇十一
2016年5月我有幸參加了公司組織的戶外拓展培訓，在拓展培訓期間，使我感悟很多。拓展訓練是將一些抽象的道理通過做一些看似簡單的小游戲來實際展現在大家面前，使大家明白這些品質的重要性；是通過一些我們平常不敢做的事情來激發(fā)我們的野性，明白恐懼是來源于想象，事情在真正做起來的時候并沒有那么困難，只是我們對未知的恐懼。
畢業(yè)多年，經歷了很多事情。時間已經慢慢腐蝕掉了很多東西，比如野性、激情、信任、感恩和協(xié)作……通過這次培訓，我覺得我又回到了剛參加工作時的樣子，有足夠的勇氣去面對任何事情。其實我們每個人都有很多能力在工作中未曾發(fā)揮出來，因為有安逸的環(huán)境導致沒有了積極拼搏的態(tài)度，所以只要激發(fā)了野性、信心、激情，無論在什么情況下，都可以迎難而上。
在培訓過程中，有兩個活動讓我印象深刻。第一個是小游戲“挑戰(zhàn)150”，游戲內容是讓全體成員在150秒內完成六個挑戰(zhàn)項目，這六個挑戰(zhàn)項目都是需要相互配合的。老師提前給我們半個小時的時間練習，然后進行比賽，比賽結果是我們用時164秒完成，期間在挑戰(zhàn)能源運輸項目時失誤一次。后來老師告訴我們，在挑戰(zhàn)當中只要有失誤想完成挑戰(zhàn)就會很困難。另一個是“赤足走火”挑戰(zhàn)項目，赤腳走完8米長的火道，這個項目平常給我的感覺這些是需要經過專業(yè)訓練才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老師充分調動大家的積極性，讓我們做大幅動作，他說肢體動作是可以影響人的心情，在到了篝火面前，我們聽著音樂圍著篝火跑，當時我心中是有些膽怯的。當紅彤彤的火炭鋪成火道時，我知道這一關是一定要過了，在培訓的時候，陳老師說過一句話——反正死不了。是啊，反正死不了，為何不拼一拼，人生中有多少次機會就在猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，連一條火道都不敢走，拿拼搏未來。于是我就站在了第一個，走完以后回頭想想，雖然腳底燙起了幾個泡，其實也沒那么可怕。
在平常工作中，我不善與人溝通；不敢嘗試新的事物；在思想上存在慣性思維，創(chuàng)新意識不夠活躍；工作沒有激情，像是為了生活而工作，而不是在為自己的未來拼搏。今后我會逐漸改正這些問題，努力讓自己變得更優(yōu)秀。
在帶領團隊時，我會盡量讓大家放下心中的恐懼，嘗試沒有干過的事情，讓大家明白事情在做的時候其實并沒有想象的那么難；讓大家感受到付出時收貨成功帶來的快樂，只有這樣才可以讓大家不斷的付出，不斷的收貨快樂；培養(yǎng)大家的工匠精神，工匠精神主要體現在以下五個方面：執(zhí)著專注、作風嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新，我公司是一個生產運行公司，工匠精神必不可少，大國工匠為國鑄劍，有了工匠精神才可以讓一個企業(yè)、一個國家的技藝有效的傳承下去。
游戲玩不好可以重來，走火燙起泡過幾天就會好了?？墒侨松鷧s沒有重來，所以我們需要把握好每一次機會。通過這次訓練，我體會到了野性的重要性，無論做什么事都要敢于嘗試，嘗試了就有機會成功，可是不嘗試就什么結果都沒有了；我體會到了團隊協(xié)作的重要性，團隊合作是可以將個人力量發(fā)揮到最大的一種方法，最后的結果會是一加一大于二；我體會到了信任的重要性，我們只有信任自己的隊友，才可以互相將后背托付給對方，從而兩個人一起向前走；我體會到了激情的重要性，在同一個崗位工作多年，代表的不應該是沉默，而是充滿激情的工作和提出解決的方法；我體會到了感恩的重要性，在我們向上爬的時候，不要忘了拉我們一把和把我們托上去的人，他們才是最偉大的。
2016年5月22日
思德培訓心得篇十二
張思德學院是一所致力于提升個人素質和職業(yè)能力的專業(yè)培訓學院。我有幸參加了該學院的培訓課程，獲得了寶貴的學習機會。在這次培訓中，我學到了很多實用的知識和技巧，并且結識了許多優(yōu)秀的同學和導師。
張思德學院的培訓課程涵蓋了多個領域，包括領導力培養(yǎng)、溝通技巧、營銷策略、團隊合作等。每個課程都由專業(yè)的導師講授，他們在相應領域擁有豐富的經驗和專業(yè)知識。課程內容不僅理論豐富，更注重實踐操作，培訓過程中有很多互動和實例分析，讓我們能夠更好地掌握知識和技能。
張思德學院的培訓具有獨特的特色，讓我印象深刻。首先，學院的導師團隊都是業(yè)界精英，他們在所學領域有獨到的見解和深厚的實踐經驗。他們不僅能夠傳授理論知識，更能將知識與實際應用相結合，讓我們能夠更好地理解和運用所學。其次，學院注重培養(yǎng)學員的實際能力，通過大量的案例分析和模擬演練，讓我們在實際工作中能夠靈活運用所學的技巧和策略。最后，學院還提供了一對一的輔導和交流機會，每個學員都可以隨時與導師交流和咨詢問題，讓我們的學習更加個性化和深入。
在這次培訓中，我獲得了很多寶貴的經驗和收獲。首先，我學會了如何與他人有效溝通，包括傾聽、表達和解決沖突等技巧。這對我的工作和人際關系都產生了積極的影響。其次，我學到了團隊合作的重要性和技巧，通過與同學們的合作和交流，我更好地理解了團隊的力量和團隊協(xié)作的規(guī)則。最后，我深入學習和了解了領導力的要素和培養(yǎng)方法，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展有著重要的指導意義。
第五段：展望未來。
通過參加張思德學院的培訓，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。未來，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，爭取在自己的領域取得更大的成就。同時，我也會將所學知識和技巧與同事分享，推動團隊的進步和發(fā)展。我相信，在張思德學院培訓的指導下，我將能夠在職業(yè)道路上不斷前進。
通過參加張思德學院的培訓，我不僅獲得了實用的知識和技巧，還結交了許多優(yōu)秀的同學和導師，受益匪淺。這次培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，并為我未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。我衷心感謝張思德學院給予我的寶貴機會，我將永遠銘記這次難忘的學習經歷。
思德培訓心得篇十三
剛剛在南航的廣州基地這邊培訓，大概一個多星期了，還是有很多想說的告訴未來的準空乘們，大家僅供參考。
地點：南航的廣州乘務培訓中心在廣州市白云區(qū)的飛云東街，也就是老白云機場的附近，無論是從機場或者是火車站過來都很方便，南航到時候會在新乘培訓通知上告訴大家具體的路線，請大家查閱。
天氣：廣州是南方，但是現在是夏季，比較的悶，很熱，可能北方的同學過來一會兒會不適應，建議帶一些預防感冒的藥。
服裝和行李：由于在乘務培訓中心是要求統(tǒng)一著裝的，男生要求是短袖白襯衣加黑西褲黑皮鞋，女生是黑裙子白襯衣加黑皮鞋，這個在通知上都有說，其他的休閑衣服帶一兩套即可，但是平時白襯衣多買幾件吧，以便換洗，至于女生需要的隱形發(fā)網、u型夾等等，來到廣州報道的時候都會統(tǒng)一購買，可戴可不戴，看個人。但是不管怎樣，記住，因為大家已經是準空乘了，所以盡量把自己的著裝向真正的空乘去靠近。
注意事項：
一、新乘一般住在百客蠻好和南航招待所，住宿環(huán)境還不錯，但是由于地方有限，人數眾多，一般一個宿舍是六個人，如果提前一兩天到達廣州可以聯(lián)系提前住到招待所，住進來的時候要交押金和房費，所以大家一定在身上備好3000現金。根據個人情況斟酌。
三、南航招待所的空勤餐廳伙食不貴，一般早餐是三到四塊、中午和下午一般是六塊到八塊，就能吃到很不錯并且衛(wèi)生的飯菜了，個人覺得在廣州的高消費城市來說，是很不錯的了，同時旁邊還有小賣部，再稍微遠一點有超市，總之只要你想買到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以買到，不用大老遠的從家里帶過來。
四、填表。有很多表格是需要大家去填寫的，包括很重要的政審表格，填寫的時候最好把家庭的信息什么的都確認以防填寫的需要，而且一定要根據南航培訓中心制定的標準來進行填寫，因為每個表格都是模板的。
五、書本。新乘會發(fā)不少的書、乘務手冊、書包、新乘名牌等等，要求的就是統(tǒng)一，每天上課都會有老師檢查儀容儀表，某些孩子如果有l(wèi)v、gucci的名牌的話也收好吧，因為這些在新乘中心都是不允許出現的，也不允許有自己著裝上的個性，還是那句話，一定要干練、干凈、有氣質才符合空乘的標準。
六、課程。南航培訓一般是在45天，這45天安排得非常緊張，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以應付好每天的課程，尤其是各種實操的考試，如果休息不好，自然上課的效果也保證不好。
七、規(guī)定。新乘中心是有很多規(guī)定的，例如新乘不允許在培訓部坐電梯、新乘應該主動向老師問好等等之類的，培訓第一天就會說，希望大家都能夠認真記住。
這是我在這一個多星期得出的一些些感想和心得，希望能幫助馬上要來南航廣州基地培訓的同學們。
思德培訓心得篇十四
第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）
在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）
在參加培訓之前，我對課程內容和學習環(huán)境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。
第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）
在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）
這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。
第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發(fā)展）
通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質。
總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
思德培訓心得篇十五
延安是革命的圣地，黨中央、毛主席曾在這里度過了13個春秋，中國革命在這里從一個勝利走向另一個勝利。我們這一代是從歷史書上接受紅色新中國啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權，然而，僅僅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司黨委的精心組織和安排下，我有幸參加了“東風車城物流公司黨性教育延安培訓班”第一期培訓，一路奔波最后終于來到了這令我心馳神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的時間里，我們參觀了棗園、楊家?guī)X、寶塔山、南泥灣大生產展覽館等重要黨史發(fā)生地，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家曾經戰(zhàn)斗了13個春秋的延安革命遺址。延安干部學院的教授和老師們在每到一處的革命舊址給我們現場講授了一堂堂生動的黨課。從真實的圖片和原址中我們感悟到了革命前輩眼觀天下、救國為民的偉大胸懷，感悟到了共產黨人追求真理、善于斗爭的智慧韜略，感悟到了歷史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通過圖片展曾長了見識，加深了認識，激發(fā)了思考。
我覺得這次延安之行收獲最大的就是延安精神中的自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的?；仡欬h的歷史，從在上海成立到井岡山時期，從遵義會議到延安時期，從西柏坡到奪取全國政權，從新中國成立到改革開放新時期，我們的每一個成就、每一次勝利，都離不開艱苦奮斗。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。這是一條極其寶貴的歷史經驗。
其次，這次延安之行更加堅定了我的信仰。我們黨當時在那樣艱苦的年代下，都能懷著崇高的理想和奮斗目標，趕走日本帝國主義，打倒蔣家王朝。那么在新的時期，我們更要堅定信仰，在黨的領導下，和全國人民一塊，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風。弘揚廣大偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產黨員的先進性，好好學習，踏實工作，為我們車城的改革與發(fā)展，為偉大祖國的社會主義建設貢獻力量。
作為一名黨員要做弘揚延安精神的表率，切實把延安精神化作工作實踐，奉獻給黨的事業(yè)，用忠誠、汗水、激情、創(chuàng)造，為人民多做貢獻。
思德培訓心得篇十六
在現代社會，培訓已經成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關于領導力培訓的活動，通過這次培訓經歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內容與收獲。
這次培訓的內容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領導力的內涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現自己的領導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領導力水平。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現代社會，培訓已經成為了一個人和組織發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經歷，我學到了很多關于領導力的理論和實踐經驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
思德培訓心得篇十七
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
思德培訓心得篇十八
在上這門課之前我連很多的化妝工具都沒聽過，更不用說認識和了解一些常用的化妝品的使用方法。在選課時抱著很期待的態(tài)度，很希望能學好，把自己打扮得更漂亮更出眾些。
人們常說“人靠衣裝，美靠靚妝”“三分長相，七分打扮”從上了這門課以后我是深有感觸，化妝確實有著很神奇的作用，它可以彌補我們面部的不足，也更能彰顯出我們的優(yōu)勢，一個妝化得好與壞都可以影響一個人的形象，同時化好了妝也能帶給我們更多的自信和魅力。在沒學這課之前我對淡妝、，也買了一些護膚品，這段時間確實發(fā)現自己的皮膚要好些了，不會干燥的起皮了，也變白更有彈性些了，所以還是要感謝周老師傳授給我們的秘方。學了這門課可以說是讓我終身受益，不管是參加節(jié)目表演、面試還是生活中都很有幫助，讓我變得更加自信，很多同學都說我越來越漂亮了越來越會打扮自己了，所以現在的我很自信很快樂的面對生活。學完這課唯一有點小小的遺憾就是由于課程時間的限制沒能從老師那學到服裝搭配和發(fā)型選擇和禮儀方面的知識，很期待周老師下學期的課，我也會加強自己的培訓主動性，通過其他途徑學到更多關于這方面的知識，也買了一些護膚品，這段時間確實發(fā)現自己的皮膚要好些了，不會干燥的`起皮了，也變白更有彈性些了，所以還是要感謝周老師傳授給我們的秘方。
學了這門課可以說是讓我終身受益，不管是參加節(jié)目表演、面試還是生活中都很有幫助，讓我變得更加自信，很多同學都說我越來越漂亮了越來越會打扮自己了，所以現在的我很自信很快樂的面對生活。學完這課唯一有點小小的遺憾就是由于課程時間的限制沒能從老師那學到服裝搭配和發(fā)型選擇和禮儀方面的知識，很期待周老師下學期的課，我也會加強自己的培訓主動性，通過其他途徑學到更多關于這方面的知識。
我相信通過過這次的彩妝培訓，我的化妝技術會比以往更好！