總之，計劃是幫助我們在繁忙的生活中達成目標的重要工具。3.一個好的計劃應該具備可操作性，需要將目標分解成具體的步驟和行動計劃。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家參考。
建設工作計劃篇一
為貫徹《xx區(qū)文化教育體育局師德建設工作指導意見》精神，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，進一步推動我校師德建設再上臺階，根據(jù)我校的'具體情況，制定本計劃。
一、指導思想：
以黨的十八大精神為指導，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標，以加強“教師職業(yè)道德考核評價”為動力，以“愛崗敬業(yè)，教書育人、團結協(xié)作”為中心，以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中的突出問題為突破口，全面落實教師職業(yè)道德建設的若干文件精神，推動我校教師隊伍整體素質的提高，豐厚我校教育底蘊，迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的師德風尚，實現(xiàn)“教育好孩子、服務好家長”之宗旨。
二、目標任務：
以本學期文教體局下發(fā)的“師德建設考評辦法”為平臺，通過開展教師職業(yè)道德教育活動，完善由自評、他評、生評、校評四個層次全方位的師德評議機制，引導全體教師嚴格遵守《xx區(qū)文教體局師德建設評價指標》，實現(xiàn)我校提出的以師德提升人格魅力，提升育人水平的目標，在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛崗敬業(yè)，教書育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風尚。
三、主要措施和任務：
1、健全師德教育考核領導小組。建立以校長、書記為組長，中層干部、教研組長為成員的學校師德教育考核領導小組，建立由學生、家長、教師代表等人員組成的“師德建設、評價、考核小組”，對教師師德進行全方位考核，搭建學校與家長、學生的溝通平臺，及時反饋家長、學生對我校教師師德的意見、建議，促進學校師德師風建設。設立意見箱、校長信箱，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見，主動接受社會的監(jiān)督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式，加強學校與家長的聯(lián)系，積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現(xiàn)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，推進師德教育的全面開展。將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優(yōu)獎勵結合起來，對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應處罰，情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。
2、搞好動員，加強教職工學習。積極組織教師學習《鼓樓文教體局師德建設工作指導意見》及《鼓樓文教體局師德建設考評辦法》。
3、繼續(xù)學習報刊上有關的評論員文章及英雄人物先進人物的事跡，以加深教師對人生觀的進一步理解。
4、學習報刊上有關國內外形勢教育的文章。通過學習，幫助教師及時了解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情況。明確任務、增強信心、鼓舞斗志、同心同德、努力奮斗、扎扎實實做好本職工作。
5、繼續(xù)認真學習有關的教育法律法規(guī)，著重學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，通過學習統(tǒng)一思想，使全體教師進一步明確自己的義務和法律責任，不斷提高對自己肩負特殊使命的認識。
6、組織觀看廉政電教片，教育老師們珍惜工作，珍惜這份職業(yè)，廉潔從教。
7、完善師德激勵和約束機制。本學期學期末將對教師進行師德考核?？己私Y果分為四個等次。90以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，60分以下為不合格。具體辦法采取自評、他評、生平、校評等方式的基礎上，綜合各方面評價意見和教師本人教育教學業(yè)績作出考核結論。對師德表現(xiàn)突出的教師，學校除大力宣傳外，將予以表彰獎勵，并積極向上級推薦表彰。如優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教分師、師德標兵和師德先進個人等獎項。對違反師德的行為，學校將建立師德考核“一票否決”制度，杜絕體罰與變相體罰學生、對學生進行有償家教的行為，樹立我校教師良好的教師形象。把師德考核結果納入教師的年度考核、績效工資、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。
8、做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學習活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網等輿論工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態(tài)，重點宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。
建設工作計劃篇二
進一步堅持規(guī)劃、建設、管理并舉的思路，以規(guī)劃為龍頭，堅持規(guī)劃指導建設，充分利用市域發(fā)展進入高速時代、我鎮(zhèn)成為長株潭核心區(qū)綠心區(qū)重要組團等發(fā)展大背景，實施“政府引導、市場運作、全民參與”機制，推進項目建設，不斷加強土地管理，盤活土地資產，確保小城鎮(zhèn)建設又好又快的發(fā)展，同時通過 “濃厚創(chuàng)建氛圍、完善基礎設施、穩(wěn)定治安大局、豐富文體生活”等措施積極開展人民滿意集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，使我鎮(zhèn)居民能及時分享到我鎮(zhèn)經濟社會建設帶來的實惠。
1、牢固樹立“重規(guī)劃，促發(fā)展”的理念，根據(jù)當前的發(fā)展態(tài)勢，進一步完善完善全鎮(zhèn)總體規(guī)劃體系，把全鎮(zhèn)87.5平方公里全部納入集鎮(zhèn)規(guī)劃，突出“交通先行”原則，優(yōu)先保障重點建設區(qū)域、項目的規(guī)劃需求，通過項目靶向規(guī)劃，確保項目的科學布局，以及更好的融入長株潭經濟圈。
2、加強項目詳細規(guī)劃的編制，做好以**集鎮(zhèn)商業(yè)街、**市**鎮(zhèn)花卉苗木交易中心、等項目為代表的各個項目的詳細規(guī)劃，嚴格做好規(guī)劃指導建設。同時在各類項目建設中，加強土地管理與城建管理力度，形成建管并重，規(guī)劃先行的機制。
3、健全村民建房圖紙庫，為村民提供美觀、科學的建房設計圖，進一步提升村民建房的品位；及時為村民建房辦理好《鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證》和《建設用地規(guī)劃許可證》，確保規(guī)劃選址合法；做好私人建房放、驗線工作，確保按規(guī)定點；嚴格控制立面設計，確保建設不變樣。
4、嚴格依法執(zhí)行規(guī)劃，進一步加強規(guī)劃法制建設，嚴肅依法執(zhí)行規(guī)劃。嚴格執(zhí)行規(guī)劃定期巡查制度，明確專人負責項目“一書三證”的辦理、全程監(jiān)督域內的各項建設，及時制止違章建設行動，加大對違章建筑的`查處力度，保證規(guī)劃全面實施。
1、繼續(xù)推進仙人湖項目建設。完善金科天湖新城市政配套設施建設項目。農貿市場建設、下水道管網建設、人行道建設、污水處理廠、集中供水、泄洪渠改造工程、道路硬化、綠化、亮化工程、垃圾處理廠、汽車站、加油站等。
2、推進**商業(yè)街的建設，商業(yè)街的打造給**鎮(zhèn)居民交通及經濟建設帶來更大實惠，更快推進**鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展。加快配合項目的手續(xù)報批、征地、拆遷、安置及移苗騰地。項目管網設施、人行道、市政道路、兩廂房屋等市政配套設施工程。
3、加快落實**鎮(zhèn)花卉苗木交易中心一期項目的建設，全面完成花卉苗木中心的水電路等基礎設施建設。
4、完成**鎮(zhèn)公租房及配套設施建設、敬老院建設、**3.5萬伏輸變電工程項目建設。公租房擬建36套，建筑面積約1500平方米，及相關配套道路，配套污（雨）水管道，配套電力線路及配電設施。新建敬老院宿舍、活動室、辦公室、餐廳及配套生活設施，新建面積約3000平方米。**3.5萬伏輸變電工程項目建設新建主變1臺，35kv線路1回等配套線路工程。
壟斷土地市場，儲備土地資源，按照規(guī)劃以及當前發(fā)展的要求，進一步加強和規(guī)范土地市場管理，配合完善好**商業(yè)街，花木交易中心一期等項目用地的相關手續(xù)，盤活項目用地資源，同時以柏新公司為載體，對全鎮(zhèn)范圍內投資商已有意向的、重點基礎設施周邊的土地（如互通接線兩廂土地）以及當前各村、各單位所擁有的閑置土地資產加強控制，并包裝成項目對外招商，最終形成“統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一招商，統(tǒng)一供應”的土地儲供機制，同時通過項目運作，拓展融資平臺，進一步蓄足城鎮(zhèn)發(fā)展能量。
加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理，進一步建立健全管理制度，理順管理機制，在20xx年城管、環(huán)衛(wèi)隊伍建設的基礎上，安排專人組建城管、環(huán)衛(wèi)隊伍，專門負責集鎮(zhèn)秩序、衛(wèi)生的管理，設施的維護，衛(wèi)生費的收取等工作。堅持整治與教育相結合，加強日常督查，加大門前三包、車輛停靠、戶外經營、花木裝載管理力度。全力抓好集鎮(zhèn)的綠化、美化、亮化和序化。同時進一步加強城管、環(huán)衛(wèi)隊伍的建設力度，逐漸分離城管、環(huán)衛(wèi)職能，爭取形成一支以城鎮(zhèn)管理、環(huán)衛(wèi)監(jiān)察為職能的專業(yè)城鎮(zhèn)管理隊伍，對全鎮(zhèn)的秩序及環(huán)境衛(wèi)生實行專職化、專業(yè)化管理。
另一方面廣泛宣傳普及衛(wèi)生方面的知識，提高居民自覺維護街道衛(wèi)生、秩序，公共設施的素質，并積極開展文化創(chuàng)建活動，深入開展文明單位、文明居民等創(chuàng)建活動，使小城鎮(zhèn)真正成為精神文明建設的陣地和載體，在整個社會發(fā)展中起到龍頭示范作用。
未來**鎮(zhèn)將是瀏西片區(qū)，長株潭結合部重要的組成部分，經濟社會必然在不久的將來取得驚人的發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府提高在機制創(chuàng)新方面的關注力度，號召積極研究和探索新時期、新形勢下推動我鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展的新模式、新機制，尋找一條讓**鎮(zhèn)居民能夠及時分享到我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成果的新思路，實現(xiàn)“鎮(zhèn)強民強，鎮(zhèn)富民足”的長期目標，同時積極倡導精神文明建設，通過“匯民智、悅民心、體民愿”等相關措施，尋找一條“民智健鎮(zhèn)，鎮(zhèn)豐民悅”的新道路，使**率先成為瀏西新區(qū)內“鎮(zhèn)強民強，鎮(zhèn)富民足、鎮(zhèn)豐民悅”人民滿意集鎮(zhèn)。
建設工作計劃篇三
高三作為學校最高年級，是教育質量的出口年級；高三學生的整體素質代表著學校的教育品質，一定程度上反映學校的辦學水平；由高三師生團隊共同建設的高三文化，是引領學校發(fā)展的寶貴精神財富。為了形成能體現(xiàn)高考備考特點，具有規(guī)范、凝聚、激勵作用，和諧、高雅的高三文化，特制定本計劃。
物質文化建設高三年級的物質文化包括師生儀表、班級布置和宿舍面貌，是看得見、摸得著的東西，具有“桃李不言”的隱性教育功能與良好教育效果。
xx年9月規(guī)范師生著裝、發(fā)飾，基本消除長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)現(xiàn)象，杜絕穿拖鞋或不著校服進入教學區(qū)；教室布置和宿舍內務達到基本要求。
xx年10月鞏固9月份成果；提高教室黑板報品位，兩欄布置整潔美觀，學生課桌、講臺、儲物柜符合高三班級文化建設要求；宿舍內務達到學校標準；學生集合迅速，口號響亮，廣播操質量高。
xx年11月宿舍布置整潔、溫馨、高雅，既有鮮明的個性，又有濃厚的文化氣息；利用校運會展示高三師生精神風貌。
制度文化建設“沒有規(guī)矩，不成方圓”。高三年級制度是各級政府政策、法規(guī)、條例，社會的道德觀念以及學校的各項規(guī)章制度在高三年級工作、學習和生活中的具體體現(xiàn)，是高三年級師生共同認可并自覺遵循的行為準則。高三制度文化，既要體現(xiàn)制度的嚴肅性，又要反映高考備考的特殊要求，還要具有人性化特點。建立良好的年級制度文化和班級制度文化，是學校文化建設的一項重要內容。
xx年9月貫徹《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》，落實教導處和德育處有關教學常規(guī)管理和學生管理制度，建立年級會議制度、師生值日檢查制度、請假制度和考評制度。
xx年10月落實課堂常規(guī)，整頓課堂秩序，基本消除隨意進出課堂和課堂上玩手機、睡覺等嚴重違反課堂紀律現(xiàn)象。狠抓學生行為習慣訓練，杜絕打架、抽煙、考試作弊等嚴重違紀行為；加強內宿生管理，嚴格執(zhí)行作息制度，進一步組織好晨讀、晨練，形成良好的生活習慣。
xx年11月全面實行導師制，開展會診制，落實責任制；形成學生自治管理模式。
精神文化建設高三的精神文化，以高三師生共同認同的價值觀念和生活信念為核心，是高三年級的本質、個性和精神面貌的集中反映。高三年級的精神文化具體表現(xiàn)在教風、學風、班風和集體輿論、人際關系等方面。我們的任務是：通過高三精神文化建設，使全體高三學生更加懂事，更加成熟，更加有禮貌，更加有愛心；形成“特別有信心，特別能吃苦，特別有作為”，“高境界做人，高水平學習，高品位生活”的高三精神。
xx年9月班級擬定高考備考行動口號；學生自定惠州二?？荚嚹繕?；召開xx年高考備考動員大會；開展學生干部領袖素質訓練；首次評選各班十項標兵。
xx年10月開展班風建設大行動；寢室長培訓，提交寢室文化建設方案；營造惠州二?？荚噾挤諊?；召開高三年級學生家長會；組織惠州二?？荚?，狠抓考風考紀。
xx年11月檢查惠州二?？荚嚹繕诉_成情況；學生自定深一?？荚嚹繕?；落實導師制、會診制；組織廣播操比賽；開展“我為建文留下啥”大討論。
xx年12月檢查導師制、會診制執(zhí)行情況；收集備考中的動人故事，培育高三學生中的榜樣；組織學習方法交流活動；第二次評選各班十項標兵。
建設工作計劃篇四
20xx年，是**鎮(zhèn)跨入省級示范鎮(zhèn)的首考之年，面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。**鎮(zhèn)將以省級示范鎮(zhèn)建設為總抓手，全力推進“富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安”為目標的新型城鎮(zhèn)建設。
資5000萬元的精密鑄造生產線項目、黑山路橋投資5000萬元的樹脂砂及消失模鑄造生產線項目和陳氏家私投資1億元的紅木文化產業(yè)園等項目。以寶隆汽車部件、富源履帶、黑山路橋為支撐，沿黑山路規(guī)劃建設機械裝備制造工業(yè)園區(qū)；以山機集團、宏馬集團等企業(yè)為支撐，規(guī)劃建設山機工業(yè)園區(qū)；實施突破福山片區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設福山新型工業(yè)園區(qū)，打造新的經濟增長點。借助山機集團完備的人才、技術、營銷網絡優(yōu)勢，發(fā)揮其在海外實驗基地的橋梁作用，搭建宏馬集團、寶隆汽車部件、富源履帶、北方壓力容器等本土企業(yè)與卡特彼勒等國際知名集團合作平臺，打造國內一流的汽車零部件和工程機械配件生產基地。以黑玻、宏達、寶祥、龍宇等玻璃生產企業(yè)為依托，延伸產業(yè)鏈條，發(fā)揮瀚邦、迅昌、凱順包裝、萬達物流等貿易及配套行業(yè)齊全的優(yōu)勢，力爭建成省內一流、國內知名的日用玻璃器皿集散地。
突出基礎完善，增強城鎮(zhèn)綜合承載能力。抓好環(huán)**、環(huán)黑山、環(huán)福山及東過境路**段的路網配套設施建設，全力做好土路基整修和沿路征地拆遷工作；投資1500萬元，實施沿河路升級改造工程；實施博八鐵路窯廣鐵道路口拓寬改造工程；推進黑山路天然氣管網延伸工程，新增天然氣用戶800戶。實施文姜路綜合整治和創(chuàng)業(yè)路綠化工程，完成合格造林面積800畝，新增綠地面積1萬平方米。實施岳陽河治理及污水處理管網修復工程，建立健全鎮(zhèn)域污水處理網絡，新建污水處理廠1處，日處理污水3000噸。邀請上海復旦大學、青島農業(yè)大學旅游專家編制旅游開發(fā)項目規(guī)劃，打造黑山風景區(qū)和如月湖旅游度假區(qū)2個生態(tài)休閑區(qū)，形成鎮(zhèn)域南北兩道綠色生態(tài)保護屏障。規(guī)劃建設石炭塢、**、黑山、福山4個新型萬人社區(qū)，有序推進舊村改造工作，開工建設住宅樓30棟，建筑面積10萬平方米，新增居民住宅1000套。
突出民生優(yōu)先，提高百姓生活幸福指數(shù)。積極推行社?！耙豢ㄍā保鷮嵶龊镁用耩B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險統(tǒng)籌發(fā)放工作。建立困難群體幫扶長效機制，多形式、多渠道對100戶困難家庭進行重點資助。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，確保鎮(zhèn)中心幼兒園如期投入使用，規(guī)劃建設石炭塢小學新校區(qū)。完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院“先診療、后付費”服務模式，加快村居衛(wèi)生室升級改造。深入實施文化惠民工程，加大鎮(zhèn)綜合文體中心及各村文體活動場所投入力度，舉辦各類群眾文體活動100場次。加強“四德”工程建設，扎實推進“鄉(xiāng)村文明行動”，不斷提高轄區(qū)文明程度。
建設工作計劃篇五
20xx 年黨風廉政建設工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)紀委十一屆四次全會精神，結合全區(qū)人力資源社會保障工作實際，立足轉職能、轉方式、轉作風，持之以恒反對“四風”，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，明確重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)我局黨風廉政建設新局面，為全面推進“五型”城市建設提供堅強紀律保證。
一、認真學習貫徹黨章，嚴明黨的政治紀律
1.深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神。通過集中學習、專題培訓、研討交流、深入實踐，促使干部職工掌握黨的十八大、十八屆三中全會精神，加深對黨的路線方針政策的理解，更好地推動各項業(yè)務工作。同時，要加強對學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：各黨支部、監(jiān)察室、辦公室)
2.嚴明黨的政治紀律。加強對黨員干部的政治紀律教育，增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識。認真學習貫徹黨章，嚴格執(zhí)行黨章各項規(guī)定。加強對黨章貫徹和政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅定政治立場和政治方向，做到大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，關鍵時刻經得起考驗，自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，保證區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署得到有效貫徹落實。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：各黨支部、辦公室、監(jiān)察室)
3.落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實 “一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。加強對落實黨風廉政建設責任制檢查考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實。檢查考核結果作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。(牽頭單位：局紀工委;責任單位：辦公室、監(jiān)察室)
二、著力改進工作作風，營造風清氣正的良好氛圍
4.認真貫徹落實“八項規(guī)定”。堅決執(zhí)行中央改進工作作風的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，加強對執(zhí)行“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，認真受理群眾舉報，加強明查暗訪，強化日常性監(jiān)督檢查。將作風建設作為民主生活會、述職述廉的重要內容，納入黨風廉政建設責任制年度考核范圍。(牽頭單位：紀工委，責任單位：辦公室、監(jiān)察室)
5.開展主題實踐活動，提高工作服務水平。開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風。開展“人社服務進萬家”主題活動，引導全系統(tǒng)進一步整合工作職能，創(chuàng)新服務方式，積極主動作為，努力破解全區(qū)“兩難、兩低”(招工難、穩(wěn)工難，勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低)等問題。深入開展“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建活動，做好“優(yōu)質服務窗口”評選表彰工作。(牽頭單位：辦公室;責任單位：各科室、單位)
6.大力推進政務公開。扎實推進系統(tǒng)政務公開工作，推進權力運行公開化、規(guī)范化，完善公共服務機構辦事公開制度。開通局門戶網站，增強在線辦事和交流互動功能，進一步發(fā)揮人社部門門戶網站的政務公開主渠道作用，加強12333電話咨詢等公共服務系統(tǒng)建設，推進“社保通”信息平臺建設，為群眾提供高質量的信息服務。(牽頭單位：辦公室;責任單位：勞動關系科、信息中心)
三、強化監(jiān)督檢查，為中心工作完成提供有力保障
7.加大對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞年度目標任務，加強對就業(yè)政策、社會保障體系建設、人事制度改革、人才隊伍建設、工資制度改革、構建和諧勞動關系等重大決策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項重大決策和改革措施的貫徹落實。(牽頭單位：辦公室;責任單位：各科室、單位)
8.加強對黨員領導干部的監(jiān)督。加強對執(zhí)行民主集中制、民主決策制度的監(jiān)督檢查，凡屬“三重一大”事項，必須經領導班子集體研究、民主決策。加強對執(zhí)行黨內監(jiān)督條例的監(jiān)督檢查，堅持領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強對執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查，堅持領導干部述職述廉和新任科級干部廉政談話制度。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項，加強對配偶子女均已移居國(境)外的領導干部的監(jiān)管。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：紀工委、辦公室、監(jiān)察室)
9.加強對重點部位的監(jiān)督檢查。加強對領導干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。加強對政府采購項目招投標、重大工程項目建設和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保項目運作合規(guī)合法，資金使用安全有效。加強對軍轉干部安置、職稱評聘、工傷鑒定、職業(yè)資格鑒定等工作的監(jiān)督檢查，確保公平公正。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：辦公室、公務員管理科、社會保險科、就業(yè)促進與培訓科、人才工作與職稱科)
四、深化專項治理工作，維護群眾切身利益
10.加大對民生資金的監(jiān)督檢查。做好社會保險基金監(jiān)管工作，加強就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。加強培訓資金管理使用的監(jiān)督檢查。(牽頭單位：財務和基金監(jiān)管科;責任單位：勞動就業(yè)管理中心、職工技能培訓中心、監(jiān)察室)
11.加強對公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術人員資格考試、公益崗位招聘的監(jiān)督檢查。加強對考錄招聘工作人員法紀教育，利用典型案例開展警示教育活動，筑牢思想道德防線。提高考錄工作和公開招聘規(guī)范化水平，有效遏制“蘿卜招聘”、“因人畫像”等用人上的不正之風。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：公務員管理科、人才工作與職稱科、勞動就業(yè)管理中心)
12.健全維護和保障群眾利益決策機制。推進重大決策咨詢、論證、聽證制度，建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估、試點試行、合法性審查制度，健全重大決策民主、公開、公示制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則做出重大決策。健全責任追究制度，依法依紀嚴格問責。加大損害群眾利益案件查處力度，健全人力資源和社會保障領域防止利益沖突維護群眾利益的長效機制。(牽頭單位：辦公室，責任單位：勞動保障監(jiān)察科、勞動關系科、社會保險科)
五、堅持源頭治腐，扎實推進預防腐敗工作
13.加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。圍繞社會主義核心價值體系建設深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。開展談心談話和提醒關愛活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建活動內容和載體，營造崇廉尚廉的文化氛圍。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：各黨支部、辦公室)
17.認真落實懲防體系建設分工任務。按照區(qū)委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，研究制定本局貫徹落實的實施意見并進行任務分解。加強對交由我局牽頭任務的督促檢查，并切實抓好落實。建立健全督查機制、考核結果運用機制，保證各項懲防體系建設任務落到實處。(責任單位：監(jiān)察室、辦公室)
六、嚴肅查處違法違紀案件，發(fā)揮查辦案件治本功能
15.堅持有案必查、有腐必懲。嚴肅查處黨員干部違反政治紀律、組織人事紀律和貪污賄賂、失職讀職案件。查處在行政審批、考錄招聘、職稱評聘等工作中濫用職權、徇私舞弊、謀取非法利益案件;查處在社保基金、就業(yè)資金監(jiān)管中貪污私分、擠占挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設、物資采購招標投標和資金管理中的違規(guī)違紀案件。加強對典型案件的剖析，建章立制，堵塞漏洞;堅持用典型案件開展警示教育，以案釋紀，以案說法，發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：各黨支部、辦公室)
建設工作計劃篇六
職業(yè)職業(yè)學院精神文明建設工作將以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹中央、自治區(qū)文明委、全區(qū)、市宣傳思想工作會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造和諧的校園環(huán)境，為創(chuàng)建一流職業(yè)名校提供精神動力和思想保證。
一、以構建社會主義核心價值體系為根本，全面推進道德建設
（一）深入開展師生道德教育
1、以打造社會主義核心價值體系為目標，認真學習和踐行社會主義核心價值體系，推動全社會鞏固發(fā)展統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神理想和良好的道德風尚。
2、以學習宣傳十七大、十七屆四中全會及兩會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、職業(yè)教育報、校園局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學院科學發(fā)展的動力。
3、扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《教師法》以及與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。
4、貫徹科學發(fā)展，解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
（二）積極開展讀書育人、文化育人活動
1、以紅色經典和傳統(tǒng)經典為主要內容，開展以“讀一本好書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動，繼續(xù)實施“愛心書庫工程”。
2、深入開展以“我們的節(jié)日”為傳統(tǒng)民俗系列活動，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵，利用春節(jié)、清明、端午、中秋等民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展富有傳統(tǒng)特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統(tǒng)文化氛圍，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德。
二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文化水平
1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學院管理。在管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園、綠色校園”教育活動。通過文明班級、文明教研室、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。
3、開展講文明、樹新風活動。以“迎世博、迎亞運”為主題，積極倡導文明言行、文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風。繼續(xù)開展“愛國歌曲大家唱”活動。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教斗爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、組織開展道德模范評選表彰活動，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部等評選表彰工作。在“9.20公民道德宣傳日”到來之際，組織廣大師生開展“學習道德楷模，踐行公民道德”演講活動，在學院營造道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?BR> 6、大力推進社會志愿服務，整合志愿者隊伍，切實加強志愿服務宣傳力度，大力推進社區(qū)志愿服務，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，逐步建立完善志愿服務活動的體制機制。
7、認真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)自治區(qū)、市文明單位創(chuàng)建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
三、加強教師職業(yè)道德建設，樹立教書育人良好形象
1、深入學習實踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，并在教師節(jié)將活動引向深入，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在校園內廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。
3、引導教師向科研型、雙師型教師轉型。開展切合學院實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
4、積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧
1、加強學院管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開制度。
2、不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學院安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。
4、發(fā)揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。
五、加大宣傳力度，營造良好教育發(fā)展氛圍
1、充分發(fā)揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。
2、加強與教育局文秘科和黨辦的溝通和聯(lián)系，在各大媒體推廣、宣傳先進典型，充分展現(xiàn)呼和浩特職業(yè)學院的良好形象。
六、加強精神文明建設基礎性工作
1、加強領導、提高認識
要切實加強對精神文明建設的領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各部門各負其責的工作格局。加大投入力度，確保投入到位，做到有組織、有活動、有隊伍、有辦公設施。
2、培養(yǎng)隊伍、提高素質。
加強精神文明隊伍建設力度。黨的十七大、十七屆三中、四中全會對精神文明建設提出了新的要求和任務，精神文明建設任務繁重，使命光榮。精神文明建設工作者要深入基層，針對精神文明建設的熱點、難點問題進行專題研討，形成有參考價值的調研報告，推動呼和浩特職業(yè)學院精神文明建設全面發(fā)展，，學院精神文明建設工作力爭成為市級標兵單位。
建設工作計劃篇七
人防建設經費籌集的區(qū)域范圍是指區(qū)所轄開發(fā)區(qū)、科學園等開發(fā)園區(qū)和各街道規(guī)劃區(qū)。
（二）人防建設經費籌集的對象。
1各類企業(yè)（含中央、省、市、部隊駐江寧企業(yè)）應繳納的人防建設經費。
2實行自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位應繳納的人防建設經費。
3個體工商戶應繳納的人防建設經費。
4結合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。
不論單位性質、投資來源，凡在規(guī)定區(qū)域范圍內所有的新建、改建、擴建（新增面積）各種民用建筑。都必須按規(guī)定修建戰(zhàn)時可用于防空的地下室。如確因地質條件和其他因素，不能結合民用建筑修建防空地下室的經人防部門批準，建設單位或個人應按規(guī)定繳納易地建設費，由人防部門用于統(tǒng)一修建防空地下室。
5人防工程平戰(zhàn)結合的使用費收入。
（一）地方財政安排的人防建設經費。
按照城市人口人均1元，區(qū)財政應依法每年安排人防建設經費。并列入年度財政預算。各級人防指揮所的建設、使用和管理經費由當?shù)卣块T安排解決。
（二）企業(yè)和實行自收自支以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納人防建設經費。列入各單位的.生產成本或經營費用。
（三）個體工商戶每戶每年繳納60元。
（四）結合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。
按照地面建筑總面積4%比例配建防空地下室，新建除第1項規(guī)定以外的其他民用建筑。每個單體人防工程面積不得小于1000平方米。因地質、地形、施工等條件限制不能修建的經區(qū)人防主管部門批準后，按該項目總建筑面積繳納易地建設費，每平方米50元。
超出部分可不需兼顧設防，新建民用建筑的地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設費，每平方米50元。
（一）區(qū)財政每年按規(guī)定安排的人防建設經費。列入當年財政預算，撥給同級人防部門。
（二）由區(qū)人防部門委托地稅局代征，所征經費在10日內劃轉同級財政部門設立的人防建設經費專戶。
（三）區(qū)內新建民用建筑。應同時下達人防工程建設任務。按規(guī)定應建而未建防空地下室的建設單位和個人，經區(qū)人防辦公室審簽后，由規(guī)劃部門核發(fā)規(guī)劃許可證，建設主管部門核發(fā)施工許可證。凡不按規(guī)定修建防空地下室或繳納易地建設費的規(guī)劃部門和建設主管部門按規(guī)定不得發(fā)給規(guī)劃許可證和施工許可證。
（四）人防工程平戰(zhàn)結合的使用費收入由區(qū)人防辦公室負責收取。
（一）區(qū)人防辦公室是人防建設經費的主管部門。各項人防建設經費由人防辦公室統(tǒng)一籌集，?？顚Ｓ茫涃M使用效果負責。
（二）人防建設經費是人防戰(zhàn)備建設的專項經費。免征各類稅費和基金。
（三）人防建設經費應納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區(qū)財政局根據(jù)人防工程建設的實際需要及時撥付。
（四）應繳人防建設經費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權批準減免。對按規(guī)定應當繳納而未繳納人防建設經費，一經查實，區(qū)人防主管部門有權依法追繳人防建設經費，并從逾斯之日起每日加收應繳數(shù)額2‰的滯納金。
（五）人防建設經費的籌集單位。須辦理收費許可證，亮證收費，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。
（六）區(qū)人防辦在籌集人防建設經費過程中。給予代征單位3%?5%手續(xù)費。
（七）區(qū)人防辦公室對人防建設經費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度，認真執(zhí)行人防財務管理規(guī)定，嚴格遵守財經紀律，并接受區(qū)財政局、區(qū)物價局和區(qū)審計局的監(jiān)督檢查。
建設工作計劃篇八
為了給文明衛(wèi)生場建設提供更好的法律服務和保障，深入推進農場衛(wèi)生文明建設，司法分局嚴格按照實施方案結合本單位實際工作，制定如下計劃。
1、加強社區(qū)矯正人員監(jiān)管及安置幫教工作，每月進行人民調解糾紛排查，及時化解糾紛，維護農場和諧穩(wěn)定。(全年)
2、圍繞元旦、春節(jié)"兩節(jié)"及"兩會"期間加強特殊人群管理，走訪、集中教育，感化特殊群體尊法、守法避免重新犯罪，維護一方安定。(1-2月)
3、重點圍繞"3·15"消費者權益日法律宣傳活動，增強居民的誠信守法意識。"3·8國際勞動婦女節(jié)"進行《婦女權益保護法》、《反家庭暴力法》等法律宣傳，避免侵權糾紛發(fā)生。(完成時限3月)
4、重點圍繞"4.15"全民國家安全教育日聯(lián)合綜治辦開展法律進機關、法律進家庭普法活動，突出"以人民安全為宗旨"大力宣傳《國家安全法》等法律法規(guī)和基本知識，增強居民依法防范和抵制危害國家安全的行為。4月21日以"世界地球日"為主題開展"法律大集"主要宣傳《環(huán)保法》、《水法》倡導綠色低碳生活，珍惜水資源(完成時限4月)
5、5月21日組織畜牧、民政、殘聯(lián)、勞資開展"法律大集"活動主要宣傳《動物防疫法》、《工傷保險條例》、《殘疾人保障法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，倡導居民在遇到侵權行為時學會運用法律武器維護自身合法權益。(完成時限5月)
6、重點圍繞"六一"兒童節(jié)進行《反家庭暴力法》、《未成年人保護法》等法律宣傳保護未成年人的合法權益;"6·5世界環(huán)境日"進行《環(huán)保法》等法律宣傳增強居民環(huán)境憂患意識和責任意識;"6·26國際禁毒日"開展《刑法》宣傳和禁毒教育，增強禁毒意識，提高居民防毒能力，養(yǎng)成陽光健康的生活方式。6月21日圍繞"安全生產月"組織國土所、檢察室、民政局開展"法律大集"主要宣傳《安全生產生產法》、《老年人權益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)倡導生產、生活養(yǎng)成謹慎安全的習慣，家庭和諧的氛圍。(完成時限6月)
7、圍繞"道德教育月"發(fā)揮現(xiàn)有公共文化設施作用，推進法治文化建設。積極開展"法治鄰居節(jié)"等主題活動，以"法治鄰居節(jié)"、法治微電影等形式開展法治教育和道德教育。把"法治鄰居節(jié)"作為"七五"普法開展群眾法治教育的有效形式和提升居民法治道德素質的有效載體，豐富活動形式內容。(完成時限7月-8月)
8、7月21日組織交通科、工商所聯(lián)合開展"法律大集"進行《道路交通安全法》、《消費者權益保護法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，倡導居民文明出行、文明消費。(完成時限7月)
9、8月21日組織信訪辦、辦公室、城管隊聯(lián)合開展"法律大集"宣傳《信訪條例》、《城市管理條例》、《保密法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，倡導居民維護整潔衛(wèi)生的場容場貌，引導居民以合理的方式表達訴求。(完成時限8月)
10、9月21日聯(lián)合質監(jiān)局開展"法律大集"圍繞"質量月"進行《食品安全法》、《計量法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，督促餐飲服務行業(yè)嚴格落實衛(wèi)生標準和各項制度，引導居民養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。(完成時限9月)
11、10月21日聯(lián)合公安派出所開展"法律大集"進行《消防法》《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，提高居民防災、減災意識，共同維護農場安全。(完成時限10月份)
12、"圍繞整治提升月"11月15日-30日組織依法治理辦成員單位開展"法律大集"進行《憲法》、《工會法》、《民法》、《消防》等法律法規(guī)大力營造和諧安定局面，為建設文明、衛(wèi)生場工作提供良好的社會治安環(huán)境。重點圍繞"12·4國家憲法日"、"12·1世界艾滋病日"、"12·2全國交通安全日"等宣傳相關法律法規(guī)。普及居民應當享有的和權利和履行的義務。圍繞黨委中心組學習計劃適時開展"法律進機關"法律知識講座，推進法治機關建設，促進依法行政。(完成時限11月至12月)
建設工作計劃篇九
為了進一步貫徹落實區(qū)教文體局有關特色學校建設文件精神，把我?！皠倮逃碧厣葡蛏钊?，激發(fā)同學參與教育教學活動的主動性，實現(xiàn)同學全面、生動、活潑發(fā)展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，全面提升辦學效益，讓特色不時積淀并逐步凸顯。
1、以務實的工作態(tài)度來引領特色建設工作，堅決杜絕文字杜撰的特色，要在實踐過程中去探索，去追尋特色建設的方法與戰(zhàn)略。本期的特色建設由學校教科室負責全面統(tǒng)籌布置，各部門，各位教師要依據(jù)布置不折不扣完成。
2、開展形式多樣的實踐活動，把特色建設落實到學校教育教學工作的各個方面。特別是在各類活動和課堂教學中，要為同學提供體驗勝利的平臺。
3、班務工作要體現(xiàn)“勝利教育”主題，班主任教師要善于研究，開展多種活動，把鼓勵同學體驗勝利作為班級工作中的主題并經常性地開展。利用家長會，做好向家長宣傳學校“勝利教育”特色，要引導家長，樹立同學的信心，鼓勵同學面對困難知難而上，體驗勝利的喜悅。
4、各學科教師要在課堂教學中注意激發(fā)同學學習的積極性，特別是學困生的激勵。教師要做教學的有心人，讓自身的課堂成為激勵同學由勝利走向勝利的大舞臺。
5、本期內開展的各項活動，均要以“勝利教育”為活動主題，營造“勝利教育”氛圍。
1、學校成立“勝利教育”特色學校建設領導小組，由羅斌校長任組長，教科室主任漆濤協(xié)商校長做好特色建設工作。所有工作校長將親自參與，掌握教師完成情況。
2、各部門、各位教師要依據(jù)學校特色建設工作計劃布置，認真完成規(guī)定的工作任務，不得以任何理由敷衍塞責。本期末，學校將召開專門的特色建設工作會議，將把參與此項工作情況與教師獎勵性績效掛鉤。
3、各級骨干、學科帶頭教師是各學科領域的能手，應在“勝利教育”特色建設工作中同樣起到骨干帶頭作用，學校也將把教師在學校各類建設活動中的參與度和貢獻度作為推薦各類優(yōu)秀的重要條件。
1、各教研組在制定教研計劃中要把“勝利教育”納入教研內容，本期內開展不少于兩次的以“勝利教育”為主題的研討活動。每次活動形成圖片加文字的活動簡報，并和時上報并在學校學校網、涪城教育網、涪城研修網等網絡媒體上報道。
2、各班級要經常性地開展班隊活動，要把勝利教育納入豐富的活動中，杜絕慘白的說教。班隊活動時間不要成為褒揚和批評時間，要注重激發(fā)同學的學習積極性，為同學的上進加油，勝利打氣。本期內，各班要開展不少于兩次的以“勝利教育”為主題的班隊活動，形成活動方案和活動總結。
3、各位教師要結合自身崗位特點認真研究，尋找實施勝利教育的途徑，要用智慧的`眼光去觀察教育教學中的動態(tài)變化，擔當好同學生長過程中鋪路石和奠基者的角色。讓自身的教育教學行為隨時充溢著智慧與發(fā)明。本期內，每位教師要形成一篇以“在課堂中實施勝利教育”相關的優(yōu)秀論文或者案例。
4、“勝利教育”脫離具體的實踐活動就是一句空話。作為教育對象，同學是一個個鮮活的個體，只有為同學發(fā)明更多的體驗機會，在活動中張揚個性，發(fā)展能力，體驗勝利的喜悅。本期學校的學校藝術節(jié)活動將進一步彰顯“勝利教育”主題，更大面積地開展各項活動，能夠讓每一個同學參與。學校少先隊大隊部要做好學校藝術節(jié)的組織布置工作，在繼承以往學校藝術節(jié)保守的基礎上，創(chuàng)新地開展一些活動，讓每一位同學都成為學校藝術節(jié)的真正主人。
5、學校教科室負責“勝利教育”特色建設的安排與總結工作，做好上傳下達，和時將實踐過程中形成的優(yōu)秀案例進行歸納，提煉學?！皠倮逃碧厣ㄔO經驗。
二月：
2月，教科室負責制定本期的特色建設計劃。
三月：
1、3月15日前，教研組制定本組研修方案，把“在課堂教學中開展勝利教育”納入計劃。
2、3月15日前，班主任制定班務工作計劃，在班隊活動中體現(xiàn)“勝利教育”。
3、3月15日前，各學科教師制定好學科教學工作計劃和輔差計劃，對“在學科中如何落實勝利教育”要有專門的規(guī)劃。
四月：
1、各教研組開展“勝利教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據(jù)計劃，開展以“勝利教育”為主題的班隊活動。
3、德育處和少先隊大隊部做好學校藝術節(jié)的規(guī)劃，在活動中要充沛體現(xiàn)“勝利教育”。
五月：
1、各教研組開展“勝利教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據(jù)計劃，開展以“勝利教育”為主題的班隊活動。
3、開展學校藝術節(jié)系列活動，彰顯同學個性，為每一位同學提供體驗勝利的平臺。
六月：
1、學校藝術節(jié)表彰活動，激勵同學不時進取。
2、進行勝利教育總結。
（1）、教研組交“勝利教育”研討活動簡報。
（2）、班主任教師交“勝利教育”主題班隊活動方案和活動總結。
（3）、各學科教師交“勝利教育”優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案。
七月：
1、班主任利用期末家長會做好“勝利教育”的指導工作。
2、教科室對本期實施“勝利教育”特色建設工作進行總結。
3、召開學校特色建設專題研討會，總結本期特色建設得失，提出下期的工作目標。
建設工作計劃篇十
依據(jù)《全國文明城市測評體系》，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)考評，制定具體測評辦法，適時組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位進行測評。不斷提升文明單位創(chuàng)建水平，完善文明單位評選管理辦法，加強在屆文明單位復查管理工作，舉辦文明單位創(chuàng)建培訓班和觀摩交流活動，推動文明單位創(chuàng)建不斷向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化推進。繼續(xù)在窗口單位(行業(yè))開展“雙爭雙創(chuàng)”活動。在全市窗口單位(行業(yè))開展“禮貌待人、誠信服務”暨“爭創(chuàng)文明服務窗口、爭當文明服務標兵”活動，打造具有示范作用的服務窗口，評選表彰一批文明服務窗口、文明服務標兵。大力開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動。強化文明社區(qū)在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中的重要地位，篩選出一部分典型社區(qū)、亮點社區(qū)進行宣傳，通過示范引導，以點促面，引導人們積極主動參與社區(qū)活動，支持社區(qū)工作，形成家庭和睦、鄰里和諧、環(huán)境宜居、共創(chuàng)共建文明社區(qū)的`良好局面。
建設工作計劃篇十一
1、統(tǒng)一思想，務實創(chuàng)新，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感
站在新的起點上，面對新形勢、新目標、新任務，全系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持與時俱進的思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識，以創(chuàng)建省級文明行業(yè)為動力，努力加強隊伍建設和作風建設，以強烈的責任感和緊迫感投入到城市建設事業(yè)中去。必須牢固樹立和增強“四種意識”：一是創(chuàng)新意識。新時期所賦予建設工作者的期望與重托是殷切的、巨大的，這必將給城鄉(xiāng)規(guī)劃建設快速發(fā)展提供新的歷史機遇。在新的形勢和任務面前，必須突破傳統(tǒng)思維定勢，摒棄因循守舊、墨守成規(guī)舊觀念，堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展新思路，在對新情況、新問題研究的基礎上,拿出解決問題的新措施、新辦法,形成新的發(fā)展思路，謀求建設事業(yè)更好更快發(fā)展。二是大局意識。牢固樹立全局一盤棋思想，廣大干部職工在想問題、作決策、抓落實乃至每項具體工作，都要站在全局的高度，從大局出發(fā)，放到大局中去衡量，加強配合，通力協(xié)作，同心同德，加快城鄉(xiāng)建設步伐，更好地服從服務于經濟建設大局。三是進取意識。面對建設新形勢，我們要堅決克服“按部就班、得過且過”的守舊思想，增強“逆水行舟、不進則退、慢進也退”的危機感和緊迫感，奮力進取，團結拼搏，以過硬的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嶄新的精神風貌投入到本職工作，圓滿完成全年各項目標任務。四是為民服務意識。城鄉(xiāng)建設工作涉及面廣，與廣大市民日常生活息息相關，因此必須從服務市民、方便群眾、造福社會的高度，把人民群眾的期望作為我們努力的.方向。牢固樹立以人為本的理念，增強為民服務意識，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，努力提高市民生產、生活質量。
2、提升水平，創(chuàng)新機制，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋
圍繞建設濱江園林生態(tài)中等城市的總體目標，著力構建“一主兩翼”城市發(fā)展格局，拉開50平方公里、40萬人口的中等城市框架，加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制力度。編制完成江都市近期建設規(guī)劃（2006--2010），加快城市綜合交通、環(huán)境保護、消防、水環(huán)境綜合治理等專項規(guī)劃編制，進一步深化完善高水河兩岸濱河地帶綜合改造、老通揚運河南岸（江都橋--龍川橋段）、新通揚運河景觀風光帶規(guī)劃方案，加大實施北區(qū)、南區(qū)、西區(qū)近期建設區(qū)域控制性詳細規(guī)劃編制力度，重點編制新都路西側新老通揚運河段、328國道東西段等重要地段、重要節(jié)點規(guī)劃方案，修改完善村（居）民住房統(tǒng)建區(qū)布點方案，對老通揚運河兩岸、北區(qū)行政中心周邊等區(qū)域進行科學城市設計。開展全市基礎設施布局、產業(yè)布局方面研究，加強對各鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作指導。全面完成9個鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編和審批工作，編制200個村莊建設規(guī)劃和60個詳細規(guī)劃。
規(guī)劃是城市建設和管理的基本依據(jù)，是配置城市資源和調控城市布局的重要手段，是城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。按照省、揚州市的要求，市委、市政府提出了利用2年時間實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、管理的全覆蓋，這就需要我們以時不我待、只爭朝夕的精神，創(chuàng)新思維，及早謀劃，完善機制，務求實效。一是切實提高編制水平。以優(yōu)化城市空間布局、改善城市發(fā)展環(huán)境為重點，堅持以人為本，充分挖掘城市特色和人文內涵，加強學習，注重調研，增加投入，切實提高規(guī)劃的科學性、前瞻性和可操作性，體現(xiàn)規(guī)劃成果的完整性、連續(xù)性。二是加強規(guī)劃評審和公示。繼續(xù)執(zhí)行對重點地段、重大項目、重要工程規(guī)劃方案專家評審和規(guī)劃委員會審議制度。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃公示力度，推行規(guī)劃聽證制度，主動接受監(jiān)督，虛心吸納建議，努力完善提高，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會參與程度，真正體現(xiàn)以人為本的理念。三是建立規(guī)劃監(jiān)管機制。探索規(guī)劃管理新模式，建立規(guī)劃每月巡查和通報制度，由規(guī)劃、工程、城建監(jiān)察等部門、單位組成工作組，從項目選址、施工直至交付使用實施全過程監(jiān)管。加強項目建設后期階段的跟蹤管理，確保所建工程風格與周邊環(huán)境相互協(xié)調，體現(xiàn)規(guī)劃的整體性。四是加大規(guī)劃監(jiān)察力度。進一步完善城建監(jiān)察110快速反應機制，實施違法建設長效管理，加大案件查處力度，確保查處率100%，結案率95%以上，逐步實施建設領域全方位監(jiān)察。
3、強化責任，落實措施，強勢推進重點項目建設
2007年項目建設突出進一步拉伸中等城市框架、打造優(yōu)美人居環(huán)境為重點，計劃實施30多項基礎設施和公用設施建設。主要包括：建成揚州路、張正路、浦江路東延、墩頭路、回春路等道路工程，完成東方紅東路、浦江路中段、長江路中段改造。新建污水泵站2座，鋪設污水主管網10-15公里；加強環(huán)衛(wèi)設施建設，新建垃圾中轉站4座；建成三元廣場地下停車場。啟動實施新通揚運河南岸、老通揚運河北岸綠化整治、金灣河沿河風光帶、芒道閘周邊綠化建設，突出重要節(jié)點、道路綠化改造，全年新增公共綠地面積23萬平方米，創(chuàng)建成“江蘇省園林城市”。大力推進樂和嘉園、站前馨村和雙仙公寓安置區(qū)建設，建成麗江花園安置區(qū)。
今年重點項目建設任務重、壓力大，系統(tǒng)各部門、各單位要以高度的事業(yè)心和責任感，增強發(fā)展意識，強化責任，落實措施，務實創(chuàng)新，確保完成全年項目建設任務。一是繼續(xù)堅持項目責任制。今年仍然實行工程項目部負責制，根據(jù)建設項目實際，分別成立征地拆遷、道路工程、綠化建設、污水配套工程、經營城市、綜合開發(fā)和新農村建設等項目部。每個項目部分別明確一名局領導負責，從規(guī)劃設計、工程建設、矛盾調處、后期工作等都由項目部總牽頭，強化責任，明確序時，扎實推進。二是建立聯(lián)動高效的協(xié)調機制。對于當前存在的影響城市建設的突出問題，要認真查找矛盾癥結，加強系統(tǒng)各部門、單位的配合、銜接與溝通，努力形成全局聯(lián)動的工作氛圍。主動加強與仙女鎮(zhèn)、國土、政法等相關職能部門和單位的聯(lián)系溝通，快速辦理有關手續(xù)、及時調處相關矛盾，以確保項目建設整體推進。三是嚴格規(guī)范運作。按照法定程序建設，全面落實工程項目招標投標制、建設監(jiān)理制、工程質量監(jiān)督制，強化竣工綜合驗收。繼續(xù)實行重點工程監(jiān)督聯(lián)席會議制度，加強效能監(jiān)察，每月通報監(jiān)察情況。四是突出文明安全施工管理。落實文明安全施工責任制，加強檢查，強化教育，狠抓整改，規(guī)范執(zhí)行封閉施工、清潔運輸、減少噪聲等文明施工措施，確保施工安全，使每個工地都成為一個文明安全的窗口。
建設工作計劃篇十二
醫(yī)院行風行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛(wèi)生局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進方案，采集我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定20xx年糾風工作計劃如下：
為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，要著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的`渠道。對各科的藥比進行制定工作，對超過上限比例的科室，予以經濟處罰。采取多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，成立醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，并且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全門診工作管理制度，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)方案。“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的.醫(yī)療服務需求。
建設工作計劃篇十三
為進一步打造宜商、宜居、宜業(yè)的城鎮(zhèn)環(huán)境，提升城鎮(zhèn)建設品位，為經濟發(fā)展奠定基礎，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下小城鎮(zhèn)建設計劃。
20xx年,鎮(zhèn)將按照創(chuàng)建“活力、魅力、創(chuàng)業(yè)、平安、幸?！钡目傮w目標，緊緊把握拼搏、務實、穩(wěn)健、快速的工作基調，發(fā)揚“三年的事情一年完成”的拼搏精神和“一年的規(guī)劃十年不落后”的負責精神，進一步加大基礎設施建設力度，推動城鎮(zhèn)建設進程，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、整潔有序”的花園式小城鎮(zhèn)。
一是節(jié)點建設。投資20萬元完成城鎮(zhèn)駐地及工業(yè)園區(qū)10個節(jié)點的規(guī)劃、設計，搞好工程預算，對部分節(jié)點進行施工，進一步提升城鎮(zhèn)和園區(qū)的檔次。
二是文化建設。投資50萬元對城鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)各街道路燈牌設計、規(guī)劃、安裝；投資10萬元設置規(guī)范美觀的道路牌；投資10萬元設置大型廣告牌1個。
三是亮化綠化工作。投資20萬元做好城鎮(zhèn)綠化的養(yǎng)護和修補，提升綠化的檔次和品位，建設花園式小城鎮(zhèn)；按照前期規(guī)劃，在部分路段安裝路燈。
四是社會事業(yè)方面基礎設施建設。城鎮(zhèn)園區(qū)框架內，投資160萬元完善中心小學校園院墻、操場、食堂等輔助設施建設。投資3000萬元完成0平米學苑小區(qū)建設。
五是敬老院建設。投資600萬元完成4000平方米老年公寓及功能房建設。
六是五洲商貿城建設。投資2400萬新增五洲商貿城建筑面積20000平方米，使商貿城出具規(guī)模。
七是園區(qū)供熱中心建設。投資100萬元建設園區(qū)集中供熱中心，對中心幼兒園、中心小學、衛(wèi)生院、住宅區(qū)進行集中供熱。
建設工作計劃篇十四
二o一三年度校園環(huán)境建設工作計劃根據(jù)學校五年規(guī)劃的要求，為把我校建設成一個環(huán)境優(yōu)美的花園式學校，積極配合上級領導，對我校環(huán)境進行改造和建設，現(xiàn)將校園環(huán)境建設做以下計劃：
組長：楊舉元。
副組長：趙仁忠楊廷勇。
組成人員：宋強年陳寶王予功魯有福。
校園環(huán)境建設。
1、美化。學校的花壇、圍墻、廁所爛缺的地方填補完整,在5月份重新粉刷各室和校園南墻；根據(jù)學校的自身條件設置專欄、出好黑板等美化校園環(huán)境，同時，對學校校訓、校風書寫在墻壁上，行為規(guī)范張掛教室內顯眼的位置并能夠體現(xiàn)學校的精神風貌。
2、綠化。學校根據(jù)自身的條件，在每個教室前開建了一個花壇，馬路兩旁栽植了常青樹，使學校的綠化面積不斷增加?；救〉昧舜河谢ā⑾挠惺a、冬有青的效果，為學生學習營造賞心悅目的學習氛圍。
3、硬化。根據(jù)學校的自身條件對校園內末硬化的地方進行全面鋪磚硬化。對操場實施平整，購置籃板、籃球架各一幅，最大限度地減少裸露地面。
4、凈化。教師宿舍、教室、電腦及其它各室進行定期檢查，要求物品擺放有序，門窗清潔衛(wèi)生，廁所每周打掃，在廁所內無涂亂畫的現(xiàn)象。
1、為了反映學生的情趣，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力，使教室成為學生發(fā)揮藝術才能、培養(yǎng)個性的舞臺，各班必須設置形式多樣的學生園地，讀書一角等。
2、培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，學校建立升降國旗制度，每周一早八時進行集體升旗，周五放學時降國旗。
3、為培養(yǎng)學生熱愛學校，熱愛集體的思想意識，要求學生統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一佩戴紅領巾，同時制定符合本校實際的校訓、校風、教風、學風等宣傳牌、宣傳欄，班中張貼小學生日常行為規(guī)范和小學生守則，使學生做到語言美、行為美、心靈美。
4、教師在教學中要做到無私奉獻、追求師德美、教育教學追求形式內容美、教育結果追求真善美。教師的教育、教學要具備形式美、內容美、結果美。
總之，要通過對學校環(huán)境建設的美化、綠化、硬化、凈化，使教師做到無私奉獻，學生做到了刻苦好學，師生關系和諧，尊師愛生蔚然成風，學生之間團結友好，領導與教師之間關系融洽團結向上。
建設工作計劃篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)精神文明建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神以及市、縣委會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的商貿活鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升全鎮(zhèn)居民文明素質和社會文明程度，為推動理川鎮(zhèn)跨越發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
一、20xx年精神文明創(chuàng)建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
二、20xx年精神文明創(chuàng)建目標
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以鞏固、提高、延伸為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我隊文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統(tǒng)一到在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升的創(chuàng)建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處
隊精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我隊文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。隊精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好十二五期間我隊精神文明創(chuàng)建工作，制定我隊十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。隊精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全隊文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內容，積極投身到隊精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快經濟發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng) 文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院等創(chuàng)建活動結合起來，以營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我隊創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動
今年1月份，積極開展扶貧幫困送溫暖活動，積極參加蕪湖市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工群眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以春、夏季愛衛(wèi)運動為契機，配合街道和社區(qū)積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育; 組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒?，并聯(lián)合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣春蕾計劃，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區(qū)文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展講文明、樹新風、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區(qū)第二屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好我推薦、我評議身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
積極發(fā)揮文明市民(職工)學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的教育內容，開展好 四德(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、三觀(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與誠實守信、無私奉獻的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建
(1)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動全隊職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我隊精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及六五普法教育工作，制定六五普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20xx年我隊無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實門前三包責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好我隊餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行我隊衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦證率、綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我隊精神文明建設
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養(yǎng)四有新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進全隊各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
三、保障措施
1、明確創(chuàng)建工作職責。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。隊精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交隊精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔， 對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
建設工作計劃篇十六
1、積極配合連然街道平安社區(qū)創(chuàng)建，扎實抓好平安社區(qū)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。
2、堅持穩(wěn)定壓倒一切，吸取歷史經驗教訓，依靠群眾宣傳教育群眾，貫徹落實維護穩(wěn)定工作責任制，防患于未然，始終保持社會，政治穩(wěn)定。
3、深入開展嚴打整治斗爭，建立健全打、防、控一體化治安體系，全面落實社會治安綜合治理措施，確保無違法犯罪活動發(fā)生。100%幫教好兩勞歸正人員。
4、加強外來人口管理，加強對外來人口的法律法規(guī)宣傳教育，引導外來人口文明守法。
5、上下聯(lián)動點面結合，構建大信訪格局。以居民代表和黨員聯(lián)系戶、社區(qū)工作人員走訪為依托，全面掌握轄區(qū)不穩(wěn)定因素、不穩(wěn)定人員動態(tài)。
1、加強組織建設，領導平安創(chuàng)建。
以平安村創(chuàng)建領導小組為幅射核心，調配好合適人選，建立健全社片、企業(yè)上聯(lián)分組，把平安創(chuàng)建工作列入年度工作計劃，確定專人負責，做到個人向分組負責，分組向小組負責，做到層層落實，并有部署檢查，提升平安創(chuàng)建工作的領導力度。
2、加強法制教育，提高平安創(chuàng)建。
要依據(jù)鎮(zhèn)政府的科學部署，積極開展法制宣傳和教育活動，應人而易，對不同人群采取多樣性和針對性教育、引導。同時也要加強干部的法制意識培訓，促使干部提高依法辦事的能力，做到率先講公德，帶頭樹正氣，全年各類教育不少于4次。
3、利用各類活動，推進平安創(chuàng)建。
在努力鞏固創(chuàng)建平安社區(qū)成果的基礎上，加強人防、物防和技防力度，落實治安防范措施，確保全年不發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故，一般刑事案件，治安案件和多發(fā)性案件得到有效控制黃、賭、毒三大丑惡現(xiàn)象得到有效整治，治安環(huán)境優(yōu)化，積極調處各類民間糾紛，調解率100%，成功率95%以上，有效防止和減少因民事糾紛引起的非正常死亡和激化為刑事案件。
4、幫重點，抓流入，履蓋平安創(chuàng)建。
認真做好輕微違法犯罪人員的歸正人員的幫教工作，落實幫教措施，歸正人員安置率達到100%，輕微違法犯罪人員好轉率達到90%以上，加強暫住人口管理和服務工作，做到底數(shù)清，情況明，暫住人口登記率100%，關心暫住人口生活，務工情況，幫助他們實現(xiàn)年薪年清。切實保障他們的合法權益，做到平安創(chuàng)建無遺漏。
5、加強矛盾排查化解，掌握轄區(qū)動態(tài)。
進一步加強對矛盾糾紛的清理排查工作，不定期在轄區(qū)內進行走訪，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。對轄區(qū)內重點人員進行走訪，通過居民代表、黨員聯(lián)系戶及時了解社區(qū)轄區(qū)內不穩(wěn)定因素。
6、強化群防群治，全民平安創(chuàng)建。
建立平安創(chuàng)建領導小組，以社區(qū)巡防隊、居民小區(qū)安保人員、社區(qū)民警建立群防群治組織。注重安全防范工作，將人防、物防、技防結合，形成有效安全網，營造全民參與平安創(chuàng)建良好氛圍。
20xx年我社區(qū)將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，扎實工作，大力開展平安創(chuàng)建活動，抓好本職推動全局，為連然街道建設發(fā)展奠定良好的'社會、經濟環(huán)境基礎!
建設工作計劃篇十七
為切實做好20xx年綜治暨平安建設工作，圓滿完成各項工作任務，按照市城管委的工作部署和要求，結合本處工作實際，特制定20xx年度綜治暨平安建設工作計劃。
以黨的十八大精神為指導，認真貫徹省、市綜治委的工作部署，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，狠抓社會治安綜合治理的各項工作措施的落實，大力推進平安建設，促進廣場管理工作全面提升。
以事故防范為中心、以政策法規(guī)為導向、以嚴格監(jiān)管為手段、以隊伍建設為保障，積極構建科學、規(guī)范、高效的綜治安全工作機制和安全生產工作機制，杜絕各類事故案件的發(fā)生，維護廣場社會治安的良好秩序，促進單位安全生產工作的順利、圓滿完成。
(一)加強組織領導，落實綜治和平安建設責任。根據(jù)機關人員變動，及時調整領導小組，健全領導和辦事機構，切實加強對綜治和平安建設工作的領導，進一步健全和完善各項工作制度，嚴格落實綜治平安建設責任制，按照"誰主管、誰負責"的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全面開展綜治工作。
(二)做好維穩(wěn)工作，切實提高治安防控能力。按照上級的部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查工作制度，認真分析排查廣場工作可能會產生的矛盾糾紛，及時修訂處置突發(fā)性事件預案。加強內部防范工作，按照"看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人"的要求，認真落實，努力提高干部、職工的治安防范意識。認真落實好干部值班，建立與有關部門的聯(lián)系組織網絡。
(三)強化工作落實，全力壓降事故保平安。安全生產與平安建設工作緊密相連，只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生，維護好職工的利益，保護人民生命和財產的安全，才能為構建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一是進一步加大對平安創(chuàng)建工作的宣教培訓力度。通過各種宣傳形式把建設平安工作宣傳到位，特別是要充分利用"綜治宣傳月"、"安全生產月"活動的平臺，通過多形式、多渠道的廣泛宣教培訓，大力普及安全文化，提升廣大職工的安全防范意識。3月份，計劃與市城管委、安泰街道五一廣場社區(qū)、安泰派出所等單位聯(lián)合開展以"攜手共建平安單位"為主題的綜治宣傳月活動，營造群防群治、群策群力的良好氛圍。6月份，以"責任制度雙落實，安全技能大比武"為主題，突出安全制度落實、安全技能訓練兩個重點，形成立足崗位提升技能，落實制度確保安全的良性機制。
二是加大監(jiān)督檢查，促進單位平安運行。工作中，我們將監(jiān)管重心前移和下移，把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到廣場一線，認真開展安全檢查，排查各類安全隱患。特別是每逢重大節(jié)日及重大活動，由處領導帶領業(yè)務部門聯(lián)合保衛(wèi)班、電工班、綠化班技術骨干等落實安全檢查和巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，以細之又細、精益求精的工作作風確保安全工作落實，確保設施設備與人員安全。
三是采取積極措施，加強公共場所安全防范。五一廣場作為城市的政治文化中心窗口，每天人員流動量達到上萬人次。在工作部署上要高度重視廣場安防工作，每逢辦公會議都要認真分析廣場安防工作形勢，進行安全風險評估，重點圍繞安防力量、配套設施、應急預案等三個方面組織細致研究，明確相關對策措施。在人員上，以公園安保和機關工作人員為主體，廣場旗桿前、崗亭等重點防控位置分別明確安全員，配合做好日常防范和應急處置;在設施上，在原有裝備的基礎上，計劃配置一部分專業(yè)安防裝具，統(tǒng)一放置于固定地點，用于應急使用;在制度上，除保留機關、安保人員固定巡視巡查制度外，在廣場原有應急預案的基礎上，進一步擴大人員和工作范圍，統(tǒng)一分配安防人員和安防區(qū)域，明確應急處置流程，確保不留死角。
四是加強應急管理，提升應急救援能力。通過多種方式，全面推動應急管理工作的深入開展，進一步明確應急管理措施和辦法，完善專項應急預案、現(xiàn)場處置應急預案。定期開展安全生產應急救援預案的演練，增強廣大干部職工的防災抗災意識，提高防災減災能力。
建設工作計劃篇十八
水文化建設是社會主義文化建設和弘揚中華文化建設的.重要組成部分，是水保事業(yè)又好又快發(fā)展的重要精神動力，也是加快改革發(fā)展的重要內容。為認真貫徹落實好國家水利部、省水利《水文化建設規(guī)劃綱要》及市局實施意見要求，結合實際，特提出如下工作計劃：
為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會貢獻力量；切實提高水利工作的文化品位，滿足人民日益提高的物質文化需要；加快發(fā)展水文化事業(yè)和水文化產業(yè)，提高水利事業(yè)的綜合文化實力；切實開展豐富多彩的群眾性文化活動，形成更加昂揚向上的精神風貌；努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于水文化發(fā)展的體制機制。
加強組織領導；加強資金投入；加強人才培養(yǎng)。
1、加強學習型機關建設，著力培養(yǎng)水文化骨干，以科學的治水理念推進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水保、可持續(xù)發(fā)展水保轉變，推動水保事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、大力開展水文化知識的普及與教育，使水文化傳播與愛國主義的理想信念教育、國情水情教育相結合，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念和決心。
3、堅持不懈地以優(yōu)秀水文化思想引領風尚。“十二五”期間，完成覆蓋水保行業(yè)的職業(yè)道德體系建設，使全縣水保職工的文明素質和道德水平得到明顯提升。
4、深刻認識民生水利所蘊涵的豐富文化內容，堅持以人為本，樹立發(fā)展民生水保的科學理念和價值取向。
5、大力開展群眾性文化活動，采取寓教于樂的方式，大力開展水保干部職工喜聞樂見的各類文化活動。通過多種渠道，營造濃厚的水文化建設氛圍。
6、積極參與《水利人風采錄》采編。
7、認真組織參與第七屆“水利桂花”活動。通過海選已報二名羽毛球選手到市局。
建設工作計劃篇十九
1、打造“誠信xx電力”品牌，樹立誠信服務形象。
2、爭創(chuàng)xx省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。
3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%，縣行風測評前三名。
4、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度，xx年實現(xiàn)供電所規(guī)范化管理達到100%。
5、積極推動示范窗口建設。6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務中心。
1、深入開展公司服務文化建設。
2、深化“誠信進萬家，服務進社區(qū)”活動。
3、繼續(xù)完善客戶服務中心建設，確保95598服務熱線的暢通。
4、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機管理。
5、服務農村客戶，堅持做到“四到戶”服務。
6、組織好明查暗訪，重點檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和服務質量情況。
7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設活動，并開展檢查和復查工作。
8、加強員工隊伍的業(yè)務學習和技能培訓。
9、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，定期向人大、政協(xié)征求意見。
10、推行供電員工聯(lián)系客戶制度。
1、抓好“誠信”主題教育和服務文化建設。認真貫徹和中央文明委，按照省公司大力開展“誠信xx電力”主題教育和服務文化建設的要求，在工作實踐中強化“盡心服務，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶滿意為標準”的服務意識。建立公司優(yōu)質服務理念，著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信xx電力”服務品牌。
2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務技能培訓和行為規(guī)范培訓。認真貫徹落實國家電網公司，認真執(zhí)行，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷增加員工的知識儲備，優(yōu)化知識結構，提高創(chuàng)新能力。
3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機關匯報工作，加強與工商、物價、技術監(jiān)督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會發(fā)布電力供應形勢、電力價格政策、供電服務承諾、需求側管理狀況、服務投訴等信息，樹立誠信服務形象。4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質服務、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優(yōu)質服務工作。
5、積極探索擴展優(yōu)質服務的新渠道和新品牌。認真執(zhí)行和完善對大客戶和重要客戶開展的走訪制度。不斷拓展服務內容，開展多樣化、個性化的特色服務，規(guī)范延伸服務行為，推行上門服務、員工聯(lián)系客戶制度等多形式的服務措施。力爭為形成xx電力的優(yōu)質服務系列服務品牌做出努力。
6、繼續(xù)加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度。繼續(xù)加強和深化行業(yè)作風建設，建立健全行風建設責任制，在堅持走訪調查、明查暗訪制度的同時，完善行風監(jiān)督員會議制度，及時召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督。對查訪出的問題要嚴肅處理，對客戶、監(jiān)督員反映的問題，要及時進行通報和整改，堅決杜絕各種影響行業(yè)聲譽的事件發(fā)生。要認真處理好客戶的投訴和舉報，嚴格責任追究，使投訴舉報盡量解決處理在基層，避免越級舉報的發(fā)生，降低投訴舉報率。要繼續(xù)深入開展雙文明單位創(chuàng)建活動，不斷提高公司的整體文明水平，樹立良好的社會形象。
7、加強優(yōu)質服務和行風常態(tài)機制建設。以完善客戶服務中心建設為主要載體，堅持“首問負責制”，確保95598服務熱線的暢通；以提高營銷服務部門的運作效率為目標，優(yōu)化業(yè)務流程、簡化業(yè)務手續(xù)和規(guī)范服務行為，加快建設和積極推進營銷技術支持系統(tǒng)的實用化進程，利用計算機信息技術提高服務水平，強化制度的執(zhí)行和考核硬度；要對各單位優(yōu)質服務工作進行隨機抽查和年終評價，建立優(yōu)質服務、行風建設常態(tài)運行機制。
8、進一步規(guī)范收費行為。要積極宣傳服務方針和有關規(guī)定，界定有償服務和無償服務的界線。加強電費電價的執(zhí)行監(jiān)督管理，著重宣傳同網同價政策，確保同網同價的正確實施，維護發(fā)供電企業(yè)及用電客戶合法權益。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，規(guī)范管理，確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題；嚴格執(zhí)行國家電價政策，認真落實責任制，堅決杜絕“三亂”，進一步規(guī)范涉農收費行為，防止損害農村客戶利益的事件發(fā)生。
9、完善農電行風建設工作標準和考核標準體系建設。按照、的要求，促進農村供電所管理進一步規(guī)范化、制度化、信息化。規(guī)范xx縣供電公司客戶服務中心時，要加快“客戶服務支持系統(tǒng)”建設，為優(yōu)質服務常態(tài)運行機制提供物質和技術保障。要嚴格，建立健全并切實實行“四到戶”責任制，嚴格責任追究，進一步規(guī)范農電服務和管理，提高農電服務水平，確保100％鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現(xiàn)規(guī)范化管理，完成xx縣供電公司規(guī)范客戶服務中心的目標。
10、加大明查暗訪力度。要加大明查暗訪工作力度，重點抓好“薄弱時段”、“薄弱環(huán)節(jié)”、“薄弱崗位”的管理。加強重大節(jié)日期間的供電服務，春節(jié)、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日期間，認真組織明查暗訪，嚴格值班制度，加強搶修工作安排和管理，確保重大節(jié)日期間安全、優(yōu)質供電。
建設工作計劃篇二十
20xx年xx教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作的總體要求是：以十八屆中紀委六次全會精神的貫徹落實為重點，認真履行“兩個責任”，切實鞏固“三轉”成果，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，正風明紀、治本清源，努力開創(chuàng)全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為深化教育改革、推進創(chuàng)建教育現(xiàn)代化提供堅強的紀律保障。
重點抓好以下六個方面的工作：
一、落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設
黨風廉政建設關系到全縣教育的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，必須使每一位教育行政干部自覺肩負起“一崗雙責”的使命，以踏石留印的勁頭持之以恒地抓好黨風廉政建設。
1.堅持把主體責任扛穩(wěn)抓牢。與時俱進抓好黨風廉政建設建設工作，與教育教學工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一要有可行的方案。根據(jù)黨風廉政建設責任制分解表，進一步明確領導班子及每位班子成員的職責，通過制訂切實可行、符合實際的方案，將主體責任分解到位、落實到人。二要有扎實的舉措。簽訂逐層次、差別化、可量化、全覆蓋的黨風廉政建設責任書。三要有具體的行動。基層單位除不折不扣、保質保量地完成縣局統(tǒng)一的規(guī)定動作外，還要結合本單位實際，瞄準薄弱環(huán)節(jié)，盯住關鍵時段，抓住重點人群。
2.堅持把監(jiān)督責任做深做實。把深化“三轉”作為一項長期任務，突出主業(yè)主責，嚴格執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮基層單位監(jiān)督委員會的作用。貫徹配強班子，提升素質的要求，解決“不想監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督”的問題，主動作為，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，將監(jiān)督責任壓緊壓實?；鶎訂挝灰鲃咏邮鼙O(jiān)督委員會的監(jiān)督，將涉及“三重一大”事項全程向監(jiān)督委員會公開并報備，暢通監(jiān)督渠道。
3.堅持把“一崗雙責”落到實處。主要負責人要認真履行第一責任人的職責，領導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，切實管好自己分管的每個部門和每位下屬。加強對黨風廉政建設責任制特別是“一崗雙責”落實情況的監(jiān)督檢查，在責任考核上動真格，在責任追究上出實招，年終將對照考核細則算好績效賬。
二、踐行“兩項法規(guī)”，強化剛性約束，全面加強黨的紀律建設
認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律建設擺在更加突出的位置，加強黨性黨風黨紀教育。
4.學深悟透，入腦入心。結合實際，通過召開支部會議、召開教職工大會、開展知識競賽、舉辦輔導講座等多種形式，組織黨員干部原原本本地學習“兩項法規(guī)”，與學習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》結合起來，并通過校園網站、?？?、宣傳欄、座談會等多種載體和形式宣傳交流學習心得。
5.學以致用，推動工作。黨員干部要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范、帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，確保把黨章黨規(guī)黨紀落實到位。
6.強化監(jiān)督，嚴肅問責。一是明確監(jiān)督的內容。以政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律為監(jiān)督重點，同時對黨風廉政建設“兩個責任”的落實情況以及縣局中心工作和重點任務的推進情況等方面加強監(jiān)督。二是改進監(jiān)督的方式。進一步加大對招生考試、干部人事、師德師風、學校收費、工程建設等領域違法違紀問題的追究問責力度，推動各單位、各科室嚴格依法辦事、依規(guī)履職。三是加大監(jiān)督的力度。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展監(jiān)督檢查，對“上有政策、下有對策”等行為嚴肅查處，確保政令暢通。
三、善于動真碰硬，強化執(zhí)紀問責，切實改進作風效能建設
繼續(xù)緊緊扭住“四風”突出問題，做到監(jiān)督不松勁、檢查不停頓、問責不手軟，始終保持有力震懾，努力形成作風建設新常態(tài)。
7.加強作風督查。一是深入查找問題。從信訪舉報、案件線索、網絡輿情、常規(guī)審計等工作中，深入查找違反各項規(guī)定精神問題，有的放矢開展監(jiān)督檢查。二是緊盯“四風”問題。明查暗訪要逐漸由淺入深、由表及里，由常規(guī)檢查深入到有關規(guī)定落實情況的檢查，促進各項制度在教育系統(tǒng)內的有效落實，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放獎金和津補貼等問題。三是嚴防問題反彈。加強對中央和省市縣委關于外出考察、會議培訓、公務用車等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，杜絕公務接待中陪同人員超標、同城接待等現(xiàn)象，著力解決深層次、隱蔽性問題。
8.嚴肅追責問責。強化執(zhí)紀監(jiān)督，把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點，點名道姓公開曝光典型案件。嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，既嚴肅查處當事人，又對所在單位主要負責人和分管負責人進行問責。加大對不作為、慢作為、亂作為問題的責任追究力度，推動教育行政干部隊伍以良好的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
9.健全長效機制。一是定期發(fā)送信息。繼續(xù)保持每周至少發(fā)送一則廉政預警信息的頻度，及時扯袖子，打招呼，敲警鐘。二是深化“三治三促”。根據(jù)縣紀委安排，在效能建設上將深化治“為官不為”，促工作推進實;治“為民不親”，促惠民服務實;治“為政不律”，促遵章守紀實。三是持續(xù)建章立制。重點對作風建設方面存在的問題進行梳理總結并建章立制，形成制度“管人、管事、管財、管物”的濃厚氛圍。
四、培育精品工程，強化廉政教育，積極實施廉政文化建設
堅持遵紀守法和崇德重禮相結合，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入推進教育系統(tǒng)廉政文化建設，以優(yōu)良的黨風政風帶動校風教風學風。
10.積極開展廉政文化活動，做到潤物無聲。繼續(xù)按序時進度推進相關中小學、幼兒園的廉政文化示范點創(chuàng)建工作，開展“20xx年度廉政文化示范點合格單位”創(chuàng)建評選活動，為20xx年創(chuàng)建市縣兩級廉政文化示范點驗收做好準備。一是強化硬件建設，完成“硬指標”。重視硬件設施的投入力度，對照標準將校園廉政文化景點、戶外宣傳設施、?？W頁板報等硬件落實到位。二是豐富活動載體，提升“軟實力”。9月份將結合“算賬月”在全縣各中小學舉辦“校園廉政文化活動周”，組織廉政文學作品、書畫作品、文藝節(jié)目創(chuàng)作，優(yōu)秀作品展覽、展播、展演等豐富多彩的廉政文化活動。
11.正常開展廉政教育活動，做到警鐘長鳴。一是堅持“三個必講”。即逢會必講、逢事必講、逢信(訪)必講，綜合運用短信提醒、“四書二談”、集體喊話等方式及時預警，引導自查自糾，嚴防輕微問題向深度問題演變。二是強化“三個落實”。即廉潔文化落實到課程、落實到教案、落實到課堂，切實用好省教育廳下發(fā)的《中小學教師廉潔從教讀本》和《中小學生廉潔教育讀本》，確保每個學期每個班級至少開設2課時的廉潔課(教學人員要留有教案)，組織開展廉潔文化進課堂的公開示范課活動，開展廉潔課優(yōu)秀教案的評比活動。三是創(chuàng)建“三個品牌”。即開展全系統(tǒng)的`廉潔示范學校、黨風廉政建設責任制示范點、校園廉政文化示范點的創(chuàng)建評選工作，基層單位要對照標準，從早抓起，加大力度抓，善于抓重點、找缺點、攻難點，以扎實的舉措確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
12.創(chuàng)新開展廉政宣講活動，做到清風勁吹。一是實施分層次的教育。分為黨員干部、教師和學生三個層次，根據(jù)各自崗位、年齡、心理特點進行有針對性的廉政宣講教育。二是采取遞進式的步驟。創(chuàng)造條件設立廉政講堂(或講壇)，適時建立校際間的廉政教育心得溝通與交流機制。三是形成多樣化的成果。進一步加大監(jiān)管力度，根據(jù)違紀的性質、情節(jié)等進行分類，運用好“四種形態(tài)”，杜絕“無知違紀、明知故犯”的現(xiàn)象。
五、抓好紀律審查，強化風險防控，不斷深化懲防體系建設
不斷加大查辦案件工作力度，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以規(guī)范和約束權力運行為重點，切實把權力關進制度的籠子，努力從源頭上預防腐敗。
13.注重提高紀律審查效率。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。不斷拓寬案源渠道，加強信訪監(jiān)督工作，及時約談函詢誡勉，懲前毖后，治病救人，完善“信訪為民解難事辦實事”舉措。堅持快查快結，著力在提高紀律審查上下功夫。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，不斷提高查辦案件的治本功能。將重點查處黨員干部和重要崗位管理人員違規(guī)插手學校小商店招投標、侵吞學生伙食費等侵害群眾利益案件，嚴格審查和處置黨員干部違反“兩項法規(guī)”行為。
14.注重強化各項權力制衡。深化重點領域源頭治理，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移。加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，凡集體決策事項要留據(jù)存檔，以備檢查;積極推行黨員干部廉政約談制度，加強對擬提拔干部和擬重大表彰對象的廉政審核;深入推進主要負責人“四個不直接分管”制度，認真貫徹實施好教育系統(tǒng)廉政風險防控制度，明確財務管理關鍵環(huán)節(jié)，把握經費合理使用的基本原則，走好程序，自覺接受監(jiān)督，所有的支出事前要研究，事中要監(jiān)督，事后票據(jù)入賬要實行財務審批小組會簽制度，主要負責人一律不得在票據(jù)上簽字，實行集體負責，互相監(jiān)督，確保主要負責人“四個不直接分管”工作在基層單位落地生根全覆蓋，確保公務消費監(jiān)管一體化工作規(guī)范運行。
15.注重提升內部審計效益。認真貫徹執(zhí)行《海安縣內部審計工作規(guī)定(試行)》，建立和完善各項審計制度，強化兼職審計人員隊伍建設，確保審計工作順利開展。一是加強對各單位內控制度的執(zhí)行審計，促進各單位及時改進，規(guī)范運行;二是全面開展經濟責任審計，堅持任中與離任審計相結合，關鍵崗位領導干部任期內至少審計一次，促進領導干部依法履行經濟責任，保障教育事業(yè)科學發(fā)展，強化審計結果運用，健全問責和責任追究機制;三是加強重點領域和重點項目審計，特別是“三公”經費、學生伙食費、家庭經濟困難學生生活補助(助學金)等專項資金的審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題;四是擴展績效審計范圍，把其以經濟效益評價為主擴展到評價教育管理、行政執(zhí)行力、行政效能等方面。
六、提升師德水平，強化專項整治，認真抓好政風行風建設
繼續(xù)狠抓教育政風行風建設，內強素質，外樹形象，進一步提高人民群眾對教育工作的滿意度。
16.糾建并舉，認真治理教育亂收費。一是規(guī)范教輔用書管理?；鶎訂挝灰诮梯o用書的征訂與發(fā)行中，嚴格執(zhí)行“一科一輔”的規(guī)定，嚴格按照要求從縣局下發(fā)的教輔材料評議推薦目錄中選用，除此以外嚴禁任何單位和個人向學生推銷和變相推銷教輔材料，嚴禁任何學校和教師強迫學生統(tǒng)一征訂教輔材料和購買學習用品，社會發(fā)行機構、單位和人員不得進入校園推銷包括教輔材料在內的任何商品。二是加強學校食堂管理。嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度，不得出現(xiàn)侵占學生伙食費的現(xiàn)象，確保學生餐費?？顚Ｓ谩?BR> 17.標本兼治，加強師德師風建設。一是開展專題教育。對有償家教、收受學生及家長禮品禮金等問題進行重點整治，深入開展師德師風教育和從業(yè)規(guī)范教育，組織教師學習有關師德規(guī)范，增強教師的法紀觀念和自律意識。二是扎牢制度籠子。堅持公開承諾制，繼續(xù)組織學校與教師簽訂承諾書，并向社會公開師德承諾，建立行之有效的多種形式的師德投訴、舉報平臺，自覺接受家長和社會的監(jiān)督。各單位要堅持定期巡訪制，定期對校園周邊家教以及教師所住小區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問題即時整改，嚴禁教師參與有償補課?？h局堅持重點約談制，對師德問題如有償家教、收受學生及家長禮品禮金群眾反映比較突出的單位，約談校長及監(jiān)委會主任。三是用好懲戒手段。認真調查核實學生及家長反映的教師違反師德師風的問題，典型案件將公開通報處理結果，堅決剎住從教不廉、以教謀私的歪風。學校是師德師風建設的第一責任單位，凡在同一單位一年內發(fā)生一起查實的，將對學校主要負責人和分管負責人實施誡勉談話;發(fā)生兩起及以上查實的案件，將對學校主要負責人和分管負責人實施問責。
18.堵疏結合，提升輿情處置能力。每日安排專人瀏覽海安漫思、海安石板街、今日海安等網站，以及海安發(fā)布、海安新鮮事等微信公眾號，注意篩選與教育有關的帖子，要將網上輿情作為啟動系統(tǒng)內部問題解決的鑰匙，善于從中發(fā)現(xiàn)問題、及時糾錯。即使反映失實也要及時回應，避免群眾心中負面情緒積蓄、升級，充分發(fā)揮網上輿情對社會現(xiàn)實的“減震器”效應。
建設工作計劃篇二十一
區(qū)始終把辦好基礎教育作為最基本的民生工程納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入年度重點任務，擺上重要議事日程，制定長遠規(guī)劃和年度計劃，堅持優(yōu)先保證教育發(fā)展。
（一）加強領導，重視教育發(fā)展
區(qū)委、區(qū)政府十分重視教育事業(yè)的發(fā)展，定期組織召開專門會議研究部署教育工作。年初的區(qū)委常委會上專門聽取了教育工作情況的匯報，政府常務會上對去年市政府對教育督導的反饋意見進行了專門研究，采取有效措施，積極進行整改。區(qū)政府經常召開專門會議不斷研究解決教育的新情況和新問題，特別是對加大教育投入，薄弱學校改造，解決教師待遇等重要問題及時研究解決。區(qū)領導定期深入基層，調查研究教育的熱點難點問題。 年 月，李天林區(qū)長在區(qū)委常委、宣傳部長張洪濤的陪同下，帶領區(qū)政府辦、教育局、財政局等有關部門負責同志深入到農村學校實地踏查，現(xiàn)場辦公，對學校的建設和發(fā)展及薄弱校改造工作提出具體意見，落實相關部門的職責和任務。 月，區(qū)人大專門聽取了區(qū)加強薄弱校改造情況的報告，并對薄弱校進行了視察。 月，區(qū)政協(xié)對我區(qū)的特色學校進行了視察。
（二）依法投入，確保教育經費
（三）加大力度，改善辦學條件
區(qū)政府十分重視學校辦學條件改善，尤其是薄弱校的改造工作。為徹底改變薄弱校面貌，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，主管副區(qū)長和有關部門主要領導參加的薄弱校改造工作領導小組，具體負責全區(qū)薄弱校改造工作的規(guī)劃、實施、指導和檢查，盡最大努力辦好每一所學校，讓每一名學生都能享受到優(yōu)質的教育資源。 年全年籌措資金700多萬元，用于薄弱校改造及學校薄弱項目的改造。
一是加強基礎設施建設，使其發(fā)揮應有的功能，為師生提供舒適的工作學習環(huán)境。重點是改造食堂、廁所、操場，更換門窗、電路、桌椅、黑板等，受益的學校達到30多所，其中用于城區(qū)學校支出467.8萬元，用于農村學校支出238.8萬元。學校危房得到全面改造，基礎設施得到加強。區(qū)委、區(qū)政府領導的積極協(xié)調下，市委主要領導親自聯(lián)系贊助單位，投資140萬元，新建了搜登站鎮(zhèn)林家橋小學，使其成為我區(qū)現(xiàn)代化程度最高的示范性村級小學，成為吉長南線新農村建設一道亮麗的風景線。
二是加強了教育技術裝備，強化管理，提高了教育資源的利用率。全區(qū)投入100多萬元用于購置中小學教學設備，使全區(qū)中小學實驗儀器配備率和音體美器材配備率均有所提高，進一步適應了中小學實施素質教育的需要。
（四）重點扶持，促進均衡發(fā)展
依據(jù)我區(qū)《推進基礎教育均衡發(fā)展的規(guī)劃》今年制定了 區(qū)教育局《 年全面推進教育均衡發(fā)展的實施方案》和《 區(qū)薄弱校改造工作方案》結合全區(qū)實際，進一步明確了目標任務，完善了配套措施。今年重點做了以下四個方面的工作：
二是加大城區(qū)對農村學校的對口支援力度。區(qū)教育局下發(fā)了開展網上教師間手拉手幫扶活動的通知組織區(qū)小學開展了網上教師間的手拉手幫扶活動。城區(qū)的先進學校分別與農村學校建立了幫扶對子，常年堅持開展活動。一方面給以物質上的直接援助，如桌椅、圖書、微機、黑板、體育器材等；另一方面積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教師提供先進的辦學理念、教研支持，增加城鄉(xiāng)之間教師的交流機會，實現(xiàn)資源共享，成果共享。農村中學開展了鄰校共研，雙優(yōu)送教”活動，城區(qū)學校的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教導主任定期到農村送教，開展研究活動。一年來，參加活動的教師達到400多人次。 月 日，區(qū)教育局在搜登站二中召開了專題現(xiàn)場會，展示了農村鄰校共研與雙優(yōu)送教的成果，得到市教育局領導的高度評價。
三是組織開展“支教”研修”活動。為解決農村學校教師數(shù)量不足、素質不高的問題，從 年開始，有計劃、有組織地選派城區(qū)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。制定下發(fā)了 區(qū)教育局關于選派部分城區(qū)中小學教師到農村支教工作的實施意見》今年9月初，從城區(qū)學校選派了第二批26名優(yōu)秀教師到農村學校支教。同時從農村推薦5名骨干教師到城區(qū)示范校研修學習。為確保支教工作質量，區(qū)教育局加強管理，嚴格考核，制定一系列的保障措施。如經濟保障：支教人員在支教期間享受原單位一切福利待遇，受援學校負責支教人員的差旅費和一定的支教補貼。政策保障：受援學校對支教人員優(yōu)先低職高聘；對支教人員在獎勵、職稱評聘和干部選拔任用方面，同等條件下給予優(yōu)先考慮。業(yè)務保障：建立“ 支教天地”博客，發(fā)表支教人員撰寫的文章?，F(xiàn)在該博客已經成為全國教師繼續(xù)教育網推薦博客，9篇文章評為精品日志。由于措施有效，使支教人員積極性更高，作用發(fā)揮得更好。
四是進一步完善了農村教研協(xié)作體年會制度。四鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校形成農村小學教研協(xié)作體， 月初在歡喜中心校召開了第二屆年會，主題為以常態(tài)教研促有效教學的研究”四鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年會上充分展示了校本教研的成果，年會活動不僅展示了區(qū)農村教育的研究歷程與研究能力，更加促進了區(qū)義務教育的均衡發(fā)展，為農村教育注入了生機與活力。
通過以上措施，促進了城鄉(xiāng)之間、校際之間、教師之間的溝通與聯(lián)系，最大限度地實現(xiàn)了資源共享和共同發(fā)展。
（五）加強對民辦教育的管理
根據(jù)我區(qū)民辦教育實際狀況，確定了學科上重點發(fā)展各門類的藝術教育；學段上重點扶持非義務教育階段的民辦教育；控制數(shù)量，提高質量的管理思路。嚴格按照辦學標準審批，引導民辦學校加大資金投入，發(fā)展高水平民辦教育。引進教育督導評估機制，促進民辦學校向規(guī)范化、制度化管理方式轉變。創(chuàng)辦了 民辦教育網，及時下發(fā)了上級部門有關民辦教育工作的規(guī)范性文件。組織召開了民辦學校座談會和培訓會，解他所需所想，完善了學校的各項管理制度，提高了民辦學校的辦學水平。整頓辦學市場，凈化辦學環(huán)境，會同區(qū)安全生產局、區(qū)消防大隊和區(qū)防疫站對區(qū)屬民辦培訓學校逐家進行安全排查，全年安全整改58家，確保民辦機構的安全。采取有力措施加大對違規(guī)辦學的懲處力度，對以“名師聯(lián)?！泵x進行非法辦學的20多家單位進行了有效整治，依法取締非法辦學30家，促進了區(qū)民辦教育健康有序的發(fā)展，使其真正成為我區(qū)國民教育體系的重要組成部分。
（六）加強對校園周邊環(huán)境的治理
區(qū)高度重視綜合治理和安全工作，把確保教育平安作為構建和諧社會的重要組成部分，切實加以落實。區(qū)政府召集教育、公安、工商、衛(wèi)生、城管、交通等執(zhí)法部門專題會議，明確各自責任，簽訂責任狀。全年根據(jù)不同時期的不同問題強化調度和指揮，完善了各方面的應急預案。組織了多次專項檢查，針對檢查中的問題下發(fā)限期整改通知書。集中力量取締了各學校周邊的飲食攤點，及易對學生身心造成傷害的游藝廳、網吧等非法經營機構。區(qū)政府召開專門會議布置教育局及相關部門對農村學生包車上學進行了專項整治，主管教育的區(qū)長對全區(qū)中小學校安全教育現(xiàn)狀進行了調研，對今后的安全教育工作提出了指導意見。區(qū)政府應急辦、政府辦協(xié)同相關部門在二小學開展了示范性消防應急演練。教育局常設安全管理機構，責任分解橫向到邊，縱向到人。涉及學校安全的事，事事有人管，教育局還撥付專項資金修繕基礎設施，及時消除不安全因素。采取生動活潑的方式對師生加強安全教育的同時，組織各種演練，增強師生自我保護能力。由于全社會齊抓共管，確保了區(qū)教育平安，維護了社會穩(wěn)定。今年區(qū)教育局第五年被評為市級安全工作先進集體，教育局綜合治理工作代表全區(qū)基層單位接受了市級檢查驗收，被評為市文明示范單位。
政府對教育的領導，主要是通過規(guī)范教育行為，完善教育教學的高效運行機制和監(jiān)督機制，進而實現(xiàn)對教育教學秩序和質量的調控。
（一）提高義務教育普及程度
區(qū)重視提高義務教育普及工作，努力使每一名適齡兒童都能平等接受義務教育，并在各自原有基礎上得到應有的發(fā)展。
1規(guī)范招生，提高入學率
首先大力發(fā)展學前教育，除辦好兩所區(qū)直屬的示范性幼兒園外，重點辦好校代園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園?，F(xiàn)在全區(qū)學前一年教育普及率城區(qū)達100%農村達99%學前三年教育普及率達95%各中小學按去年新調整的學區(qū)，規(guī)范招生行為，有效防止學生在入學關口的流失。各校在招生時對軍人和農民工子女給予政策性照顧，堅持平行分班，均衡配備師資，不辦重點班、特長班，保證了入學階段的教育公平。
2加強管理，提高鞏固率
印發(fā)了 區(qū)教育局關于鞏固“普九”成果，進一步做好“控輟”工作的通知》和《 區(qū)教育局關于進一步做好控制中小學生輟學工作的意見》教育系統(tǒng)內部從行政和學校兩個方面把職責分解到具體人頭，上至教育局長，下至任課教師都有具體而明確的責任。校校有控輟措施，層層簽訂責任狀。區(qū)在繼續(xù)堅持依法控輟、濟困控輟的同時，重點通過更新教育觀念、加強學籍管理、深化課程改革、探索多元評價、開展豐富多彩的校園文化活動等措施，吸引學生，使學生享受到學校生活的樂趣。建立易流生檔案，對學困生、貧困生、品困生、特殊生等易流失學生進行了跟蹤教育，對其施加特殊的關愛與輔導，控制學生輟學。 月 日區(qū)教育局召開了學籍管理與控輟工作經驗交流會，13所學校介紹了經驗。全區(qū)各校制作了展板，并在區(qū)“兩會”期間展出。本年度，全區(qū)輟學率明顯下降。省統(tǒng)計的數(shù)字中，區(qū)初三學生畢業(yè)率達到99%居全市首位。
（二）構建具有區(qū)域特色的校園文化和課程體系
加強校園文化建設是區(qū)教育的著力點和亮點，經過多年的努力，各校科學規(guī)劃，積極探索，從精神到物質兩個方面加強文化建設?，F(xiàn)在初步形成了剛柔相濟的制度文化、綠色怡人的環(huán)境文化，異彩紛呈的班級文化等等，為師生喜聞樂見，給人以積極向上的熏陶與感染。
加強校本課程建設是區(qū)教育的又一著力點和亮點。除了嚴格按國家規(guī)定的課程計劃執(zhí)行以外，重點是加強校本課程的開發(fā)與應用。為此，區(qū)教育局調度相關科室和進修學校組成專門的機構，對各校的校本課程的研發(fā)進行審查和指導。經過幾年的努力，區(qū)各學校都能有效實施校本課程，基本實現(xiàn)有規(guī)劃、有計劃、有教材、有教師、有課時、有成效，使其真正成為國家和地方課程的有益補充，成為彰顯區(qū)域辦學實力的重要特征。
（三）提升德育水平
區(qū)通過完善中小學課程體系，進一步拓寬了課堂教學各科知識滲透這條德育的主渠道。除此之外，全年的德育工作中，結合形勢特點，進一步加強未成年人思想道德建設工作，開展了為奧運增光彩”講廉政讀好書，講文明樹新風”打造綠色網絡，共建和諧校園”等系列活動，提高了未成年人的主人翁意識。加強基地建設，完善現(xiàn)有成長驛站基礎上，新設8個社區(qū)成長驛站，現(xiàn)共有成長驛站16個，為青少年健康成長提供了道德活動實踐場所。區(qū)的未成年人思想道德建設工作在全國創(chuàng)新案例評比中獲一等獎，經驗材料在大會上交流，經驗被中宣部、文明委授予 、推廣獎”中央電視臺做了宣傳報道。
加強勞動實踐場所建設，現(xiàn)有農村勞動實踐基地22個，其中較有規(guī)模的三個,一是大綏河中學的蔬菜種植基地，二是搜登站二中的苗木基地，三是搜登站一中的玉米種植基地。所有的勞動基地都能充分利用，不但能滿足本校學生的勞動實踐教育和技能培訓，還能接納本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他學校學生的勞動實踐教育。城區(qū)有6個學生勞動實踐基地，無條件地接納城區(qū)學生的勞動實踐綜合教育。通過開展勞動實踐活動，使學生勞動意識和技能明顯提高。
（四）加強依法治校
去年開展的依法治?；A建設年”活動的基礎上，今年繼續(xù)開展了依法治校規(guī)范建設年”活動。全系統(tǒng)認真組織學習新修訂的義務教育法》為主要內容的普法學習宣傳。組織了教育局機關和各校領導參加的行政執(zhí)法培訓，進一步完善了各學校的章程和制度，刪繁就簡，推陳出新，使學校章程和制度既簡約又實用，真正成為學校領導和員工的統(tǒng)一意志和共同的行為準則。做到用制度管理人、警示人、激勵人。
區(qū)積極主動地參與省教育廳組織的推進教育優(yōu)先發(fā)展的政策與制度研究》調研活動，通過大量細致的工作完成了調研報告，并組織部分學校開展省“十一五”重點規(guī)劃課題“未成年人法律保護制度實務研究”申報和研究工作。使我區(qū)的依法治校工作在理論和實踐兩方面更加深入。區(qū)定期編撰《教育法制簡報》供學校和教師學習借鑒，以規(guī)范具體的教育行為。區(qū)高度重視教育風險管理服務體系建設工作，獎金十分緊張的情況下，實現(xiàn)了全區(qū)校方責任保險費用統(tǒng)一由區(qū)財政支付，解除了學校的后顧之憂。全省教育系統(tǒng)“五五”普法中期表彰會上，被市教育局作為典型進行了經驗介紹。通過以上各種努力，區(qū)的依法治教工作成績顯著，被評為吉林省教育系統(tǒng)“五五”普法中期先進單位。
（五）加強督導工作
全年開展了隨機督導、專項督導和綜合督導工作。上半年對全區(qū)中小學校教學管理、體育工作、衛(wèi)生工作、科研、師生評價等工作進行了隨機督導，及時印發(fā)了督導通報，對存在問題下發(fā)督導意見書共15份。下半年對五所督導評估實驗校進行了專項督導，完成督導實驗總結與案例分析，為全省進行新一輪督導提供了基礎材料。從 月 日至 月 日對全區(qū)普通中小學進行了綜合督導，促進了學校辦學行為的進一步規(guī)范。抓好常規(guī)工作的同時，開展了普通中小學校自主發(fā)展評估工作，提高了各層次學校的工作積極性，為促進學校走上自主發(fā)展，特色發(fā)展之路提供了助推力。
建設一支政治可靠、業(yè)務精湛、結構合理的教師隊伍是提高義務教育水平的根本保證。區(qū)始終高度重視教師隊伍建設。今年重點做了以下幾方面工作。
（一）落實待遇，穩(wěn)定教師隊伍
今年在財政十分困難情況下，教師的工資、住房公積金、醫(yī)療保險、采暖補貼等各項政策性待遇都不折不扣予以落實，及時足額發(fā)放。全區(qū)性的大型社會活動，如迎慶奧運、紀念改革開放三十周年等活動都特別突出教育工作者的形象，評優(yōu)選先等方面都盡可能向教師群體傾斜，增強教師的榮譽感、使命感。
（二）充實力量，優(yōu)化教師隊伍
區(qū)非常重視中小學新教師的補充招聘工作，今年在外聘教師中通過嚴格考核，為7名優(yōu)秀教師辦理了人事調轉手續(xù)。區(qū)還制定優(yōu)惠政策，鼓勵教師到偏遠農村任教，今年又招聘了41名農村教育工作志愿者，使志愿者人數(shù)達117人。提高志愿者工資標準，由原來的每月300元提高到500元，充分調動了積極性。通過招志愿者、返聘退休教師、增加農村支教教師人數(shù)等方式，基本保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教育教學的正常開展。中小學教師專業(yè)技術職務“評聘結合”改革工作正在穩(wěn)步進行。
（三）強化監(jiān)察，警示教師隊伍
區(qū)委將行風建設納入反腐倡廉工作之中，印發(fā)了重點任務分工意見。教育局黨委召開行風工作會議，下發(fā)《 年行風建設工作要點》加大行風建設監(jiān)督力度，層層落實責任，加大查處力度。簽訂行風建設工作責任狀，各學校和單位都把行風建設納入工作要點，擺上重要日程，一把手負總責，明確任務，落實責任，對本單位行風建設情況進行經常性的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違規(guī)辦班的教師進行了認真的查處。通過開展送課下鄉(xiāng)、綜合評議、千名教師訪萬家、千名教師扶萬生、教育教學開放日，教育宣傳月、百校聯(lián)評等活動集中展示了區(qū)教育的卓越成果和嶄新風貌，受到家長及社會各界的廣泛贊譽。全年各新聞媒體報道達98次。
（四）加強培訓，錘煉教師隊伍
一是加強干部隊伍建設。為了建設一支懂業(yè)務、會管理、高素質的干部隊伍，進一步提升校長領導能力和管理水平，促進學校自主發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，今年，區(qū)啟動了中小學校長“構建學習型學校、促進自主發(fā)展”主題實踐研修活動。召開了啟動大會，請省干訓辦林森主任做了報告。通過集中學習、調研指導、先行實踐、外出考察、點校開放、異校交流、接待參訪團等多種方式開展主題研修，推進學校自主發(fā)展、特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。一年來，選送全區(qū)副校長級以上領導赴江蘇無錫、杭州、上海、山東杜郎口中學、遼寧盤錦、大連、長春等地外出學習考察100多人次。組織開展了教學校長、教導主任異校交流活動，使主題實踐研修真正走進了實踐的層面。參加了市教育局、教育學院舉辦的吉林市第二屆校長論壇”其中校長、教學校長代表隊取得優(yōu)異成績。
二是加強教師繼續(xù)教育，突出對班主任和英語教師的培訓。
加大了英語教師的培訓力度。 年是 區(qū)小學英語教師提高綜合素質和業(yè)務能力年”區(qū)教育局出資與北華大學聯(lián)手實施專項培訓，每月開展英語專項培訓考核活動，年末舉行了專題活動總結與展示。此舉不僅促進了英語教師素質的提高，尤其是農村英語教師隊伍得到加強，而且逐步探索出 區(qū)培訓教師與提高教學品質相結合的新途徑。
三是加強了校本教研和科研工作。
各中小學校（園）成立了科研工作領導組，建立了獨立的科研室，制度健全，形成了有效的科研工作運行機制，確保了區(qū)科研工作科學、有序、穩(wěn)步向前推進。科研經費逐年增加，基層學校科研經費與 年同比增長6.78%進修學?？蒲薪涃M與 年同比增長42.16%啟動了全區(qū)中小學校本科研“菜單式”培訓工作。今年5月承辦了吉林地區(qū)校本科研現(xiàn)場會。評選了全區(qū)中小學 -- 年教育科研先進單位與先進個人，并予以表彰。區(qū)被評為市校本科研標兵單位。
加強校本教研工作的務實性，突出教研部門的指導與服務職能。教研員通過深入學年組“預約教研”深入課題校“主題教研”深入基地?！伴_放教研”以及中心備課組的網絡教研”等全方位、多層次落實 區(qū)教研工作制度。采取區(qū)內研訓平臺與區(qū)外教研活動相結合的策略促進教師專業(yè)成長。通過開展區(qū)首屆“全天候”優(yōu)秀任課教師評選、十杰百優(yōu)”教師評選、堅持以人為本，構建綠色課堂”主題研究課堂教學競賽活動和辦好《 教育通訊》等為教師成長搭設了平臺，加速了教師專業(yè)成長的步伐。
三是加強教師培訓的基地建設。全年為教師進修學校共投入30余萬元，用于改善進修學校辦學條件。上半年代表市師培處接待延邊州網聯(lián)培訓觀摩團一行22人來我區(qū)實地考察學習。承辦了市教材管理工作現(xiàn)場會，區(qū)在會上介紹了經驗。進修學校評為省教材工作先進單位。
由于措施得當，工作務實，區(qū)教師隊伍建設成效顯著。 月，召開了全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展工作總結表彰會，表彰了各項活動中的先進單位與個人，激勵了學校與教師自主發(fā)展，營造良好的教師專業(yè)發(fā)展氛圍。
全年的教育重點工作目標管理的過程中，把市政府確定的指標體系作為做好教育工作的最基本的規(guī)范，加以研究和落實。由于規(guī)范了政府行為，規(guī)范了學校行為，規(guī)范了教師的行為，使得我區(qū)的教育工作開創(chuàng)了新的局面，各個方面的工作高效有序協(xié)調運行，各教育機構主動地走自主內涵發(fā)展之路，把現(xiàn)代最新教育理念融入到辦學實踐中，形成了不同的辦學模式和經驗。如二十五小學的尊重教育、四小學的責任教育、區(qū)實驗的和諧教育、七中的賞識教育、十一小學的環(huán)境教育、二小的陽光教育等既反映基礎教育的內在共性規(guī)律，又彰顯出各自鮮明的特色，標志著我區(qū)的辦學能力和水平，提高到一個嶄新的階段?，F(xiàn)在區(qū)的小學畢業(yè)生的質量備受社會各界的矚目，中學的教育質量穩(wěn)步提高，更是受到上一層次教育機構的青睞。
中考不僅大面積豐收，而且連續(xù)四年拔得頭籌。參考率、及格率、優(yōu)秀率、滿分率均高于往年。進入一中、毓文統(tǒng)招線的達456名，占升學人數(shù)的21%從中小學畢業(yè)生的跟蹤記錄看，大多數(shù)都有強勁的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，從而發(fā)揮了教育適應并主動為當?shù)亟洕鐣l(fā)展服務的功能，為全區(qū)的改革與發(fā)展做出應有的貢獻。但是區(qū)的教育還存在許多實際的問題，主要是經濟對教育持續(xù)發(fā)展的支撐能力不強，使教育全面提升水平面臨巨大壓力。一定要克難求進，確保經濟持續(xù)平穩(wěn)較好運行的同時，確保教育健康發(fā)展。
建設工作計劃篇一
為貫徹《xx區(qū)文化教育體育局師德建設工作指導意見》精神，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，進一步推動我校師德建設再上臺階，根據(jù)我校的'具體情況，制定本計劃。
一、指導思想：
以黨的十八大精神為指導，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標，以加強“教師職業(yè)道德考核評價”為動力，以“愛崗敬業(yè)，教書育人、團結協(xié)作”為中心，以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點，以解決教師隊伍中的突出問題為突破口，全面落實教師職業(yè)道德建設的若干文件精神，推動我校教師隊伍整體素質的提高，豐厚我校教育底蘊，迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的師德風尚，實現(xiàn)“教育好孩子、服務好家長”之宗旨。
二、目標任務：
以本學期文教體局下發(fā)的“師德建設考評辦法”為平臺，通過開展教師職業(yè)道德教育活動，完善由自評、他評、生評、校評四個層次全方位的師德評議機制，引導全體教師嚴格遵守《xx區(qū)文教體局師德建設評價指標》，實現(xiàn)我校提出的以師德提升人格魅力，提升育人水平的目標，在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛崗敬業(yè)，教書育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風尚。
三、主要措施和任務：
1、健全師德教育考核領導小組。建立以校長、書記為組長，中層干部、教研組長為成員的學校師德教育考核領導小組，建立由學生、家長、教師代表等人員組成的“師德建設、評價、考核小組”，對教師師德進行全方位考核，搭建學校與家長、學生的溝通平臺，及時反饋家長、學生對我校教師師德的意見、建議，促進學校師德師風建設。設立意見箱、校長信箱，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見，主動接受社會的監(jiān)督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式，加強學校與家長的聯(lián)系，積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現(xiàn)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，推進師德教育的全面開展。將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優(yōu)獎勵結合起來，對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應處罰，情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。
2、搞好動員，加強教職工學習。積極組織教師學習《鼓樓文教體局師德建設工作指導意見》及《鼓樓文教體局師德建設考評辦法》。
3、繼續(xù)學習報刊上有關的評論員文章及英雄人物先進人物的事跡，以加深教師對人生觀的進一步理解。
4、學習報刊上有關國內外形勢教育的文章。通過學習，幫助教師及時了解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情況。明確任務、增強信心、鼓舞斗志、同心同德、努力奮斗、扎扎實實做好本職工作。
5、繼續(xù)認真學習有關的教育法律法規(guī)，著重學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，通過學習統(tǒng)一思想，使全體教師進一步明確自己的義務和法律責任，不斷提高對自己肩負特殊使命的認識。
6、組織觀看廉政電教片，教育老師們珍惜工作，珍惜這份職業(yè)，廉潔從教。
7、完善師德激勵和約束機制。本學期學期末將對教師進行師德考核?？己私Y果分為四個等次。90以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，60分以下為不合格。具體辦法采取自評、他評、生平、校評等方式的基礎上，綜合各方面評價意見和教師本人教育教學業(yè)績作出考核結論。對師德表現(xiàn)突出的教師，學校除大力宣傳外，將予以表彰獎勵，并積極向上級推薦表彰。如優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教分師、師德標兵和師德先進個人等獎項。對違反師德的行為，學校將建立師德考核“一票否決”制度，杜絕體罰與變相體罰學生、對學生進行有償家教的行為，樹立我校教師良好的教師形象。把師德考核結果納入教師的年度考核、績效工資、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。
8、做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學習活動，通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網等輿論工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態(tài)，重點宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。
建設工作計劃篇二
進一步堅持規(guī)劃、建設、管理并舉的思路，以規(guī)劃為龍頭，堅持規(guī)劃指導建設，充分利用市域發(fā)展進入高速時代、我鎮(zhèn)成為長株潭核心區(qū)綠心區(qū)重要組團等發(fā)展大背景，實施“政府引導、市場運作、全民參與”機制，推進項目建設，不斷加強土地管理，盤活土地資產，確保小城鎮(zhèn)建設又好又快的發(fā)展，同時通過 “濃厚創(chuàng)建氛圍、完善基礎設施、穩(wěn)定治安大局、豐富文體生活”等措施積極開展人民滿意集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，使我鎮(zhèn)居民能及時分享到我鎮(zhèn)經濟社會建設帶來的實惠。
1、牢固樹立“重規(guī)劃，促發(fā)展”的理念，根據(jù)當前的發(fā)展態(tài)勢，進一步完善完善全鎮(zhèn)總體規(guī)劃體系，把全鎮(zhèn)87.5平方公里全部納入集鎮(zhèn)規(guī)劃，突出“交通先行”原則，優(yōu)先保障重點建設區(qū)域、項目的規(guī)劃需求，通過項目靶向規(guī)劃，確保項目的科學布局，以及更好的融入長株潭經濟圈。
2、加強項目詳細規(guī)劃的編制，做好以**集鎮(zhèn)商業(yè)街、**市**鎮(zhèn)花卉苗木交易中心、等項目為代表的各個項目的詳細規(guī)劃，嚴格做好規(guī)劃指導建設。同時在各類項目建設中，加強土地管理與城建管理力度，形成建管并重，規(guī)劃先行的機制。
3、健全村民建房圖紙庫，為村民提供美觀、科學的建房設計圖，進一步提升村民建房的品位；及時為村民建房辦理好《鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證》和《建設用地規(guī)劃許可證》，確保規(guī)劃選址合法；做好私人建房放、驗線工作，確保按規(guī)定點；嚴格控制立面設計，確保建設不變樣。
4、嚴格依法執(zhí)行規(guī)劃，進一步加強規(guī)劃法制建設，嚴肅依法執(zhí)行規(guī)劃。嚴格執(zhí)行規(guī)劃定期巡查制度，明確專人負責項目“一書三證”的辦理、全程監(jiān)督域內的各項建設，及時制止違章建設行動，加大對違章建筑的`查處力度，保證規(guī)劃全面實施。
1、繼續(xù)推進仙人湖項目建設。完善金科天湖新城市政配套設施建設項目。農貿市場建設、下水道管網建設、人行道建設、污水處理廠、集中供水、泄洪渠改造工程、道路硬化、綠化、亮化工程、垃圾處理廠、汽車站、加油站等。
2、推進**商業(yè)街的建設，商業(yè)街的打造給**鎮(zhèn)居民交通及經濟建設帶來更大實惠，更快推進**鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展。加快配合項目的手續(xù)報批、征地、拆遷、安置及移苗騰地。項目管網設施、人行道、市政道路、兩廂房屋等市政配套設施工程。
3、加快落實**鎮(zhèn)花卉苗木交易中心一期項目的建設，全面完成花卉苗木中心的水電路等基礎設施建設。
4、完成**鎮(zhèn)公租房及配套設施建設、敬老院建設、**3.5萬伏輸變電工程項目建設。公租房擬建36套，建筑面積約1500平方米，及相關配套道路，配套污（雨）水管道，配套電力線路及配電設施。新建敬老院宿舍、活動室、辦公室、餐廳及配套生活設施，新建面積約3000平方米。**3.5萬伏輸變電工程項目建設新建主變1臺，35kv線路1回等配套線路工程。
壟斷土地市場，儲備土地資源，按照規(guī)劃以及當前發(fā)展的要求，進一步加強和規(guī)范土地市場管理，配合完善好**商業(yè)街，花木交易中心一期等項目用地的相關手續(xù)，盤活項目用地資源，同時以柏新公司為載體，對全鎮(zhèn)范圍內投資商已有意向的、重點基礎設施周邊的土地（如互通接線兩廂土地）以及當前各村、各單位所擁有的閑置土地資產加強控制，并包裝成項目對外招商，最終形成“統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一招商，統(tǒng)一供應”的土地儲供機制，同時通過項目運作，拓展融資平臺，進一步蓄足城鎮(zhèn)發(fā)展能量。
加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理，進一步建立健全管理制度，理順管理機制，在20xx年城管、環(huán)衛(wèi)隊伍建設的基礎上，安排專人組建城管、環(huán)衛(wèi)隊伍，專門負責集鎮(zhèn)秩序、衛(wèi)生的管理，設施的維護，衛(wèi)生費的收取等工作。堅持整治與教育相結合，加強日常督查，加大門前三包、車輛停靠、戶外經營、花木裝載管理力度。全力抓好集鎮(zhèn)的綠化、美化、亮化和序化。同時進一步加強城管、環(huán)衛(wèi)隊伍的建設力度，逐漸分離城管、環(huán)衛(wèi)職能，爭取形成一支以城鎮(zhèn)管理、環(huán)衛(wèi)監(jiān)察為職能的專業(yè)城鎮(zhèn)管理隊伍，對全鎮(zhèn)的秩序及環(huán)境衛(wèi)生實行專職化、專業(yè)化管理。
另一方面廣泛宣傳普及衛(wèi)生方面的知識，提高居民自覺維護街道衛(wèi)生、秩序，公共設施的素質，并積極開展文化創(chuàng)建活動，深入開展文明單位、文明居民等創(chuàng)建活動，使小城鎮(zhèn)真正成為精神文明建設的陣地和載體，在整個社會發(fā)展中起到龍頭示范作用。
未來**鎮(zhèn)將是瀏西片區(qū)，長株潭結合部重要的組成部分，經濟社會必然在不久的將來取得驚人的發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府提高在機制創(chuàng)新方面的關注力度，號召積極研究和探索新時期、新形勢下推動我鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展的新模式、新機制，尋找一條讓**鎮(zhèn)居民能夠及時分享到我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成果的新思路，實現(xiàn)“鎮(zhèn)強民強，鎮(zhèn)富民足”的長期目標，同時積極倡導精神文明建設，通過“匯民智、悅民心、體民愿”等相關措施，尋找一條“民智健鎮(zhèn)，鎮(zhèn)豐民悅”的新道路，使**率先成為瀏西新區(qū)內“鎮(zhèn)強民強，鎮(zhèn)富民足、鎮(zhèn)豐民悅”人民滿意集鎮(zhèn)。
建設工作計劃篇三
高三作為學校最高年級，是教育質量的出口年級；高三學生的整體素質代表著學校的教育品質，一定程度上反映學校的辦學水平；由高三師生團隊共同建設的高三文化，是引領學校發(fā)展的寶貴精神財富。為了形成能體現(xiàn)高考備考特點，具有規(guī)范、凝聚、激勵作用，和諧、高雅的高三文化，特制定本計劃。
物質文化建設高三年級的物質文化包括師生儀表、班級布置和宿舍面貌，是看得見、摸得著的東西，具有“桃李不言”的隱性教育功能與良好教育效果。
xx年9月規(guī)范師生著裝、發(fā)飾，基本消除長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)現(xiàn)象，杜絕穿拖鞋或不著校服進入教學區(qū)；教室布置和宿舍內務達到基本要求。
xx年10月鞏固9月份成果；提高教室黑板報品位，兩欄布置整潔美觀，學生課桌、講臺、儲物柜符合高三班級文化建設要求；宿舍內務達到學校標準；學生集合迅速，口號響亮，廣播操質量高。
xx年11月宿舍布置整潔、溫馨、高雅，既有鮮明的個性，又有濃厚的文化氣息；利用校運會展示高三師生精神風貌。
制度文化建設“沒有規(guī)矩，不成方圓”。高三年級制度是各級政府政策、法規(guī)、條例，社會的道德觀念以及學校的各項規(guī)章制度在高三年級工作、學習和生活中的具體體現(xiàn)，是高三年級師生共同認可并自覺遵循的行為準則。高三制度文化，既要體現(xiàn)制度的嚴肅性，又要反映高考備考的特殊要求，還要具有人性化特點。建立良好的年級制度文化和班級制度文化，是學校文化建設的一項重要內容。
xx年9月貫徹《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》，落實教導處和德育處有關教學常規(guī)管理和學生管理制度，建立年級會議制度、師生值日檢查制度、請假制度和考評制度。
xx年10月落實課堂常規(guī)，整頓課堂秩序，基本消除隨意進出課堂和課堂上玩手機、睡覺等嚴重違反課堂紀律現(xiàn)象。狠抓學生行為習慣訓練，杜絕打架、抽煙、考試作弊等嚴重違紀行為；加強內宿生管理，嚴格執(zhí)行作息制度，進一步組織好晨讀、晨練，形成良好的生活習慣。
xx年11月全面實行導師制，開展會診制，落實責任制；形成學生自治管理模式。
精神文化建設高三的精神文化，以高三師生共同認同的價值觀念和生活信念為核心，是高三年級的本質、個性和精神面貌的集中反映。高三年級的精神文化具體表現(xiàn)在教風、學風、班風和集體輿論、人際關系等方面。我們的任務是：通過高三精神文化建設，使全體高三學生更加懂事，更加成熟，更加有禮貌，更加有愛心；形成“特別有信心，特別能吃苦，特別有作為”，“高境界做人，高水平學習，高品位生活”的高三精神。
xx年9月班級擬定高考備考行動口號；學生自定惠州二?？荚嚹繕?；召開xx年高考備考動員大會；開展學生干部領袖素質訓練；首次評選各班十項標兵。
xx年10月開展班風建設大行動；寢室長培訓，提交寢室文化建設方案；營造惠州二?？荚噾挤諊?；召開高三年級學生家長會；組織惠州二?？荚?，狠抓考風考紀。
xx年11月檢查惠州二?？荚嚹繕诉_成情況；學生自定深一?？荚嚹繕?；落實導師制、會診制；組織廣播操比賽；開展“我為建文留下啥”大討論。
xx年12月檢查導師制、會診制執(zhí)行情況；收集備考中的動人故事，培育高三學生中的榜樣；組織學習方法交流活動；第二次評選各班十項標兵。
建設工作計劃篇四
20xx年，是**鎮(zhèn)跨入省級示范鎮(zhèn)的首考之年，面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。**鎮(zhèn)將以省級示范鎮(zhèn)建設為總抓手，全力推進“富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安”為目標的新型城鎮(zhèn)建設。
資5000萬元的精密鑄造生產線項目、黑山路橋投資5000萬元的樹脂砂及消失模鑄造生產線項目和陳氏家私投資1億元的紅木文化產業(yè)園等項目。以寶隆汽車部件、富源履帶、黑山路橋為支撐，沿黑山路規(guī)劃建設機械裝備制造工業(yè)園區(qū)；以山機集團、宏馬集團等企業(yè)為支撐，規(guī)劃建設山機工業(yè)園區(qū)；實施突破福山片區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設福山新型工業(yè)園區(qū)，打造新的經濟增長點。借助山機集團完備的人才、技術、營銷網絡優(yōu)勢，發(fā)揮其在海外實驗基地的橋梁作用，搭建宏馬集團、寶隆汽車部件、富源履帶、北方壓力容器等本土企業(yè)與卡特彼勒等國際知名集團合作平臺，打造國內一流的汽車零部件和工程機械配件生產基地。以黑玻、宏達、寶祥、龍宇等玻璃生產企業(yè)為依托，延伸產業(yè)鏈條，發(fā)揮瀚邦、迅昌、凱順包裝、萬達物流等貿易及配套行業(yè)齊全的優(yōu)勢，力爭建成省內一流、國內知名的日用玻璃器皿集散地。
突出基礎完善，增強城鎮(zhèn)綜合承載能力。抓好環(huán)**、環(huán)黑山、環(huán)福山及東過境路**段的路網配套設施建設，全力做好土路基整修和沿路征地拆遷工作；投資1500萬元，實施沿河路升級改造工程；實施博八鐵路窯廣鐵道路口拓寬改造工程；推進黑山路天然氣管網延伸工程，新增天然氣用戶800戶。實施文姜路綜合整治和創(chuàng)業(yè)路綠化工程，完成合格造林面積800畝，新增綠地面積1萬平方米。實施岳陽河治理及污水處理管網修復工程，建立健全鎮(zhèn)域污水處理網絡，新建污水處理廠1處，日處理污水3000噸。邀請上海復旦大學、青島農業(yè)大學旅游專家編制旅游開發(fā)項目規(guī)劃，打造黑山風景區(qū)和如月湖旅游度假區(qū)2個生態(tài)休閑區(qū)，形成鎮(zhèn)域南北兩道綠色生態(tài)保護屏障。規(guī)劃建設石炭塢、**、黑山、福山4個新型萬人社區(qū)，有序推進舊村改造工作，開工建設住宅樓30棟，建筑面積10萬平方米，新增居民住宅1000套。
突出民生優(yōu)先，提高百姓生活幸福指數(shù)。積極推行社?！耙豢ㄍā保鷮嵶龊镁用耩B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險統(tǒng)籌發(fā)放工作。建立困難群體幫扶長效機制，多形式、多渠道對100戶困難家庭進行重點資助。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，確保鎮(zhèn)中心幼兒園如期投入使用，規(guī)劃建設石炭塢小學新校區(qū)。完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院“先診療、后付費”服務模式，加快村居衛(wèi)生室升級改造。深入實施文化惠民工程，加大鎮(zhèn)綜合文體中心及各村文體活動場所投入力度，舉辦各類群眾文體活動100場次。加強“四德”工程建設，扎實推進“鄉(xiāng)村文明行動”，不斷提高轄區(qū)文明程度。
建設工作計劃篇五
20xx 年黨風廉政建設工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和區(qū)紀委十一屆四次全會精神，結合全區(qū)人力資源社會保障工作實際，立足轉職能、轉方式、轉作風，持之以恒反對“四風”，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，明確重點，狠抓落實，努力開創(chuàng)我局黨風廉政建設新局面，為全面推進“五型”城市建設提供堅強紀律保證。
一、認真學習貫徹黨章，嚴明黨的政治紀律
1.深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神。通過集中學習、專題培訓、研討交流、深入實踐，促使干部職工掌握黨的十八大、十八屆三中全會精神，加深對黨的路線方針政策的理解，更好地推動各項業(yè)務工作。同時，要加強對學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：各黨支部、監(jiān)察室、辦公室)
2.嚴明黨的政治紀律。加強對黨員干部的政治紀律教育，增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識。認真學習貫徹黨章，嚴格執(zhí)行黨章各項規(guī)定。加強對黨章貫徹和政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅定政治立場和政治方向，做到大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，關鍵時刻經得起考驗，自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，保證區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署得到有效貫徹落實。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：各黨支部、辦公室、監(jiān)察室)
3.落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實 “一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。加強對落實黨風廉政建設責任制檢查考核，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實。檢查考核結果作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。(牽頭單位：局紀工委;責任單位：辦公室、監(jiān)察室)
二、著力改進工作作風，營造風清氣正的良好氛圍
4.認真貫徹落實“八項規(guī)定”。堅決執(zhí)行中央改進工作作風的“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)有關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，加強對執(zhí)行“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，認真受理群眾舉報，加強明查暗訪，強化日常性監(jiān)督檢查。將作風建設作為民主生活會、述職述廉的重要內容，納入黨風廉政建設責任制年度考核范圍。(牽頭單位：紀工委，責任單位：辦公室、監(jiān)察室)
5.開展主題實踐活動，提高工作服務水平。開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風。開展“人社服務進萬家”主題活動，引導全系統(tǒng)進一步整合工作職能，創(chuàng)新服務方式，積極主動作為，努力破解全區(qū)“兩難、兩低”(招工難、穩(wěn)工難，勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低)等問題。深入開展“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建活動，做好“優(yōu)質服務窗口”評選表彰工作。(牽頭單位：辦公室;責任單位：各科室、單位)
6.大力推進政務公開。扎實推進系統(tǒng)政務公開工作，推進權力運行公開化、規(guī)范化，完善公共服務機構辦事公開制度。開通局門戶網站，增強在線辦事和交流互動功能，進一步發(fā)揮人社部門門戶網站的政務公開主渠道作用，加強12333電話咨詢等公共服務系統(tǒng)建設，推進“社保通”信息平臺建設，為群眾提供高質量的信息服務。(牽頭單位：辦公室;責任單位：勞動關系科、信息中心)
三、強化監(jiān)督檢查，為中心工作完成提供有力保障
7.加大對重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞年度目標任務，加強對就業(yè)政策、社會保障體系建設、人事制度改革、人才隊伍建設、工資制度改革、構建和諧勞動關系等重大決策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項重大決策和改革措施的貫徹落實。(牽頭單位：辦公室;責任單位：各科室、單位)
8.加強對黨員領導干部的監(jiān)督。加強對執(zhí)行民主集中制、民主決策制度的監(jiān)督檢查，凡屬“三重一大”事項，必須經領導班子集體研究、民主決策。加強對執(zhí)行黨內監(jiān)督條例的監(jiān)督檢查，堅持領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。加強對執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查，堅持領導干部述職述廉和新任科級干部廉政談話制度。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項，加強對配偶子女均已移居國(境)外的領導干部的監(jiān)管。(牽頭單位：局黨工委;責任單位：紀工委、辦公室、監(jiān)察室)
9.加強對重點部位的監(jiān)督檢查。加強對領導干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。加強對政府采購項目招投標、重大工程項目建設和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保項目運作合規(guī)合法，資金使用安全有效。加強對軍轉干部安置、職稱評聘、工傷鑒定、職業(yè)資格鑒定等工作的監(jiān)督檢查，確保公平公正。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：辦公室、公務員管理科、社會保險科、就業(yè)促進與培訓科、人才工作與職稱科)
四、深化專項治理工作，維護群眾切身利益
10.加大對民生資金的監(jiān)督檢查。做好社會保險基金監(jiān)管工作，加強就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。加強培訓資金管理使用的監(jiān)督檢查。(牽頭單位：財務和基金監(jiān)管科;責任單位：勞動就業(yè)管理中心、職工技能培訓中心、監(jiān)察室)
11.加強對公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術人員資格考試、公益崗位招聘的監(jiān)督檢查。加強對考錄招聘工作人員法紀教育，利用典型案例開展警示教育活動，筑牢思想道德防線。提高考錄工作和公開招聘規(guī)范化水平，有效遏制“蘿卜招聘”、“因人畫像”等用人上的不正之風。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：公務員管理科、人才工作與職稱科、勞動就業(yè)管理中心)
12.健全維護和保障群眾利益決策機制。推進重大決策咨詢、論證、聽證制度，建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估、試點試行、合法性審查制度，健全重大決策民主、公開、公示制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則做出重大決策。健全責任追究制度，依法依紀嚴格問責。加大損害群眾利益案件查處力度，健全人力資源和社會保障領域防止利益沖突維護群眾利益的長效機制。(牽頭單位：辦公室，責任單位：勞動保障監(jiān)察科、勞動關系科、社會保險科)
五、堅持源頭治腐，扎實推進預防腐敗工作
13.加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。圍繞社會主義核心價值體系建設深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育和警示教育。開展談心談話和提醒關愛活動。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建活動內容和載體，營造崇廉尚廉的文化氛圍。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：各黨支部、辦公室)
17.認真落實懲防體系建設分工任務。按照區(qū)委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，研究制定本局貫徹落實的實施意見并進行任務分解。加強對交由我局牽頭任務的督促檢查，并切實抓好落實。建立健全督查機制、考核結果運用機制，保證各項懲防體系建設任務落到實處。(責任單位：監(jiān)察室、辦公室)
六、嚴肅查處違法違紀案件，發(fā)揮查辦案件治本功能
15.堅持有案必查、有腐必懲。嚴肅查處黨員干部違反政治紀律、組織人事紀律和貪污賄賂、失職讀職案件。查處在行政審批、考錄招聘、職稱評聘等工作中濫用職權、徇私舞弊、謀取非法利益案件;查處在社保基金、就業(yè)資金監(jiān)管中貪污私分、擠占挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設、物資采購招標投標和資金管理中的違規(guī)違紀案件。加強對典型案件的剖析，建章立制，堵塞漏洞;堅持用典型案件開展警示教育，以案釋紀，以案說法，發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能。(牽頭單位：監(jiān)察室;責任單位：各黨支部、辦公室)
建設工作計劃篇六
職業(yè)職業(yè)學院精神文明建設工作將以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹中央、自治區(qū)文明委、全區(qū)、市宣傳思想工作會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造和諧的校園環(huán)境，為創(chuàng)建一流職業(yè)名校提供精神動力和思想保證。
一、以構建社會主義核心價值體系為根本，全面推進道德建設
（一）深入開展師生道德教育
1、以打造社會主義核心價值體系為目標，認真學習和踐行社會主義核心價值體系，推動全社會鞏固發(fā)展統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神理想和良好的道德風尚。
2、以學習宣傳十七大、十七屆四中全會及兩會精神為重點，加強學習。利用校園廣播、職業(yè)教育報、校園局域網等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學院科學發(fā)展的動力。
3、扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《教師法》以及與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。
4、貫徹科學發(fā)展，解決突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。
（二）積極開展讀書育人、文化育人活動
1、以紅色經典和傳統(tǒng)經典為主要內容，開展以“讀一本好書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動，繼續(xù)實施“愛心書庫工程”。
2、深入開展以“我們的節(jié)日”為傳統(tǒng)民俗系列活動，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵，利用春節(jié)、清明、端午、中秋等民族傳統(tǒng)節(jié)日，開展富有傳統(tǒng)特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統(tǒng)文化氛圍，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德。
二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文化水平
1、以構建“文明校園”為目標，切實加強學院管理。在管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。
2、廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園、綠色校園”教育活動。通過文明班級、文明教研室、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。
3、開展講文明、樹新風活動。以“迎世博、迎亞運”為主題，積極倡導文明言行、文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風。繼續(xù)開展“愛國歌曲大家唱”活動。
4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教斗爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。
5、組織開展道德模范評選表彰活動，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部等評選表彰工作。在“9.20公民道德宣傳日”到來之際，組織廣大師生開展“學習道德楷模，踐行公民道德”演講活動，在學院營造道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?BR> 6、大力推進社會志愿服務，整合志愿者隊伍，切實加強志愿服務宣傳力度，大力推進社區(qū)志愿服務，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，逐步建立完善志愿服務活動的體制機制。
7、認真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)自治區(qū)、市文明單位創(chuàng)建標準，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。
三、加強教師職業(yè)道德建設，樹立教書育人良好形象
1、深入學習實踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，并在教師節(jié)將活動引向深入，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。
2、開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在校園內廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為師生的行為習慣。
3、引導教師向科研型、雙師型教師轉型。開展切合學院實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
4、積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。
四、加強行風建設和安全穩(wěn)定工作，確保校園安定和諧
1、加強學院管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開制度。
2、不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學院安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動。
4、發(fā)揮校園警務室作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。
五、加大宣傳力度，營造良好教育發(fā)展氛圍
1、充分發(fā)揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。
2、加強與教育局文秘科和黨辦的溝通和聯(lián)系，在各大媒體推廣、宣傳先進典型，充分展現(xiàn)呼和浩特職業(yè)學院的良好形象。
六、加強精神文明建設基礎性工作
1、加強領導、提高認識
要切實加強對精神文明建設的領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、各部門各負其責的工作格局。加大投入力度，確保投入到位，做到有組織、有活動、有隊伍、有辦公設施。
2、培養(yǎng)隊伍、提高素質。
加強精神文明隊伍建設力度。黨的十七大、十七屆三中、四中全會對精神文明建設提出了新的要求和任務，精神文明建設任務繁重，使命光榮。精神文明建設工作者要深入基層，針對精神文明建設的熱點、難點問題進行專題研討，形成有參考價值的調研報告，推動呼和浩特職業(yè)學院精神文明建設全面發(fā)展，，學院精神文明建設工作力爭成為市級標兵單位。
建設工作計劃篇七
人防建設經費籌集的區(qū)域范圍是指區(qū)所轄開發(fā)區(qū)、科學園等開發(fā)園區(qū)和各街道規(guī)劃區(qū)。
（二）人防建設經費籌集的對象。
1各類企業(yè)（含中央、省、市、部隊駐江寧企業(yè)）應繳納的人防建設經費。
2實行自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位應繳納的人防建設經費。
3個體工商戶應繳納的人防建設經費。
4結合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。
不論單位性質、投資來源，凡在規(guī)定區(qū)域范圍內所有的新建、改建、擴建（新增面積）各種民用建筑。都必須按規(guī)定修建戰(zhàn)時可用于防空的地下室。如確因地質條件和其他因素，不能結合民用建筑修建防空地下室的經人防部門批準，建設單位或個人應按規(guī)定繳納易地建設費，由人防部門用于統(tǒng)一修建防空地下室。
5人防工程平戰(zhàn)結合的使用費收入。
（一）地方財政安排的人防建設經費。
按照城市人口人均1元，區(qū)財政應依法每年安排人防建設經費。并列入年度財政預算。各級人防指揮所的建設、使用和管理經費由當?shù)卣块T安排解決。
（二）企業(yè)和實行自收自支以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納人防建設經費。列入各單位的.生產成本或經營費用。
（三）個體工商戶每戶每年繳納60元。
（四）結合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。
按照地面建筑總面積4%比例配建防空地下室，新建除第1項規(guī)定以外的其他民用建筑。每個單體人防工程面積不得小于1000平方米。因地質、地形、施工等條件限制不能修建的經區(qū)人防主管部門批準后，按該項目總建筑面積繳納易地建設費，每平方米50元。
超出部分可不需兼顧設防，新建民用建筑的地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設費，每平方米50元。
（一）區(qū)財政每年按規(guī)定安排的人防建設經費。列入當年財政預算，撥給同級人防部門。
（二）由區(qū)人防部門委托地稅局代征，所征經費在10日內劃轉同級財政部門設立的人防建設經費專戶。
（三）區(qū)內新建民用建筑。應同時下達人防工程建設任務。按規(guī)定應建而未建防空地下室的建設單位和個人，經區(qū)人防辦公室審簽后，由規(guī)劃部門核發(fā)規(guī)劃許可證，建設主管部門核發(fā)施工許可證。凡不按規(guī)定修建防空地下室或繳納易地建設費的規(guī)劃部門和建設主管部門按規(guī)定不得發(fā)給規(guī)劃許可證和施工許可證。
（四）人防工程平戰(zhàn)結合的使用費收入由區(qū)人防辦公室負責收取。
（一）區(qū)人防辦公室是人防建設經費的主管部門。各項人防建設經費由人防辦公室統(tǒng)一籌集，?？顚Ｓ茫涃M使用效果負責。
（二）人防建設經費是人防戰(zhàn)備建設的專項經費。免征各類稅費和基金。
（三）人防建設經費應納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區(qū)財政局根據(jù)人防工程建設的實際需要及時撥付。
（四）應繳人防建設經費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權批準減免。對按規(guī)定應當繳納而未繳納人防建設經費，一經查實，區(qū)人防主管部門有權依法追繳人防建設經費，并從逾斯之日起每日加收應繳數(shù)額2‰的滯納金。
（五）人防建設經費的籌集單位。須辦理收費許可證，亮證收費，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。
（六）區(qū)人防辦在籌集人防建設經費過程中。給予代征單位3%?5%手續(xù)費。
（七）區(qū)人防辦公室對人防建設經費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度，認真執(zhí)行人防財務管理規(guī)定，嚴格遵守財經紀律，并接受區(qū)財政局、區(qū)物價局和區(qū)審計局的監(jiān)督檢查。
建設工作計劃篇八
為了給文明衛(wèi)生場建設提供更好的法律服務和保障，深入推進農場衛(wèi)生文明建設，司法分局嚴格按照實施方案結合本單位實際工作，制定如下計劃。
1、加強社區(qū)矯正人員監(jiān)管及安置幫教工作，每月進行人民調解糾紛排查，及時化解糾紛，維護農場和諧穩(wěn)定。(全年)
2、圍繞元旦、春節(jié)"兩節(jié)"及"兩會"期間加強特殊人群管理，走訪、集中教育，感化特殊群體尊法、守法避免重新犯罪，維護一方安定。(1-2月)
3、重點圍繞"3·15"消費者權益日法律宣傳活動，增強居民的誠信守法意識。"3·8國際勞動婦女節(jié)"進行《婦女權益保護法》、《反家庭暴力法》等法律宣傳，避免侵權糾紛發(fā)生。(完成時限3月)
4、重點圍繞"4.15"全民國家安全教育日聯(lián)合綜治辦開展法律進機關、法律進家庭普法活動，突出"以人民安全為宗旨"大力宣傳《國家安全法》等法律法規(guī)和基本知識，增強居民依法防范和抵制危害國家安全的行為。4月21日以"世界地球日"為主題開展"法律大集"主要宣傳《環(huán)保法》、《水法》倡導綠色低碳生活，珍惜水資源(完成時限4月)
5、5月21日組織畜牧、民政、殘聯(lián)、勞資開展"法律大集"活動主要宣傳《動物防疫法》、《工傷保險條例》、《殘疾人保障法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，倡導居民在遇到侵權行為時學會運用法律武器維護自身合法權益。(完成時限5月)
6、重點圍繞"六一"兒童節(jié)進行《反家庭暴力法》、《未成年人保護法》等法律宣傳保護未成年人的合法權益;"6·5世界環(huán)境日"進行《環(huán)保法》等法律宣傳增強居民環(huán)境憂患意識和責任意識;"6·26國際禁毒日"開展《刑法》宣傳和禁毒教育，增強禁毒意識，提高居民防毒能力，養(yǎng)成陽光健康的生活方式。6月21日圍繞"安全生產月"組織國土所、檢察室、民政局開展"法律大集"主要宣傳《安全生產生產法》、《老年人權益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)倡導生產、生活養(yǎng)成謹慎安全的習慣，家庭和諧的氛圍。(完成時限6月)
7、圍繞"道德教育月"發(fā)揮現(xiàn)有公共文化設施作用，推進法治文化建設。積極開展"法治鄰居節(jié)"等主題活動，以"法治鄰居節(jié)"、法治微電影等形式開展法治教育和道德教育。把"法治鄰居節(jié)"作為"七五"普法開展群眾法治教育的有效形式和提升居民法治道德素質的有效載體，豐富活動形式內容。(完成時限7月-8月)
8、7月21日組織交通科、工商所聯(lián)合開展"法律大集"進行《道路交通安全法》、《消費者權益保護法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，倡導居民文明出行、文明消費。(完成時限7月)
9、8月21日組織信訪辦、辦公室、城管隊聯(lián)合開展"法律大集"宣傳《信訪條例》、《城市管理條例》、《保密法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，倡導居民維護整潔衛(wèi)生的場容場貌，引導居民以合理的方式表達訴求。(完成時限8月)
10、9月21日聯(lián)合質監(jiān)局開展"法律大集"圍繞"質量月"進行《食品安全法》、《計量法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，督促餐飲服務行業(yè)嚴格落實衛(wèi)生標準和各項制度，引導居民養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣。(完成時限9月)
11、10月21日聯(lián)合公安派出所開展"法律大集"進行《消防法》《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳，提高居民防災、減災意識，共同維護農場安全。(完成時限10月份)
12、"圍繞整治提升月"11月15日-30日組織依法治理辦成員單位開展"法律大集"進行《憲法》、《工會法》、《民法》、《消防》等法律法規(guī)大力營造和諧安定局面，為建設文明、衛(wèi)生場工作提供良好的社會治安環(huán)境。重點圍繞"12·4國家憲法日"、"12·1世界艾滋病日"、"12·2全國交通安全日"等宣傳相關法律法規(guī)。普及居民應當享有的和權利和履行的義務。圍繞黨委中心組學習計劃適時開展"法律進機關"法律知識講座，推進法治機關建設，促進依法行政。(完成時限11月至12月)
建設工作計劃篇九
為了進一步貫徹落實區(qū)教文體局有關特色學校建設文件精神，把我?！皠倮逃碧厣葡蛏钊?，激發(fā)同學參與教育教學活動的主動性，實現(xiàn)同學全面、生動、活潑發(fā)展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，全面提升辦學效益，讓特色不時積淀并逐步凸顯。
1、以務實的工作態(tài)度來引領特色建設工作，堅決杜絕文字杜撰的特色，要在實踐過程中去探索，去追尋特色建設的方法與戰(zhàn)略。本期的特色建設由學校教科室負責全面統(tǒng)籌布置，各部門，各位教師要依據(jù)布置不折不扣完成。
2、開展形式多樣的實踐活動，把特色建設落實到學校教育教學工作的各個方面。特別是在各類活動和課堂教學中，要為同學提供體驗勝利的平臺。
3、班務工作要體現(xiàn)“勝利教育”主題，班主任教師要善于研究，開展多種活動，把鼓勵同學體驗勝利作為班級工作中的主題并經常性地開展。利用家長會，做好向家長宣傳學校“勝利教育”特色，要引導家長，樹立同學的信心，鼓勵同學面對困難知難而上，體驗勝利的喜悅。
4、各學科教師要在課堂教學中注意激發(fā)同學學習的積極性，特別是學困生的激勵。教師要做教學的有心人，讓自身的課堂成為激勵同學由勝利走向勝利的大舞臺。
5、本期內開展的各項活動，均要以“勝利教育”為活動主題，營造“勝利教育”氛圍。
1、學校成立“勝利教育”特色學校建設領導小組，由羅斌校長任組長，教科室主任漆濤協(xié)商校長做好特色建設工作。所有工作校長將親自參與，掌握教師完成情況。
2、各部門、各位教師要依據(jù)學校特色建設工作計劃布置，認真完成規(guī)定的工作任務，不得以任何理由敷衍塞責。本期末，學校將召開專門的特色建設工作會議，將把參與此項工作情況與教師獎勵性績效掛鉤。
3、各級骨干、學科帶頭教師是各學科領域的能手，應在“勝利教育”特色建設工作中同樣起到骨干帶頭作用，學校也將把教師在學校各類建設活動中的參與度和貢獻度作為推薦各類優(yōu)秀的重要條件。
1、各教研組在制定教研計劃中要把“勝利教育”納入教研內容，本期內開展不少于兩次的以“勝利教育”為主題的研討活動。每次活動形成圖片加文字的活動簡報，并和時上報并在學校學校網、涪城教育網、涪城研修網等網絡媒體上報道。
2、各班級要經常性地開展班隊活動，要把勝利教育納入豐富的活動中，杜絕慘白的說教。班隊活動時間不要成為褒揚和批評時間，要注重激發(fā)同學的學習積極性，為同學的上進加油，勝利打氣。本期內，各班要開展不少于兩次的以“勝利教育”為主題的班隊活動，形成活動方案和活動總結。
3、各位教師要結合自身崗位特點認真研究，尋找實施勝利教育的途徑，要用智慧的`眼光去觀察教育教學中的動態(tài)變化，擔當好同學生長過程中鋪路石和奠基者的角色。讓自身的教育教學行為隨時充溢著智慧與發(fā)明。本期內，每位教師要形成一篇以“在課堂中實施勝利教育”相關的優(yōu)秀論文或者案例。
4、“勝利教育”脫離具體的實踐活動就是一句空話。作為教育對象，同學是一個個鮮活的個體，只有為同學發(fā)明更多的體驗機會，在活動中張揚個性，發(fā)展能力，體驗勝利的喜悅。本期學校的學校藝術節(jié)活動將進一步彰顯“勝利教育”主題，更大面積地開展各項活動，能夠讓每一個同學參與。學校少先隊大隊部要做好學校藝術節(jié)的組織布置工作，在繼承以往學校藝術節(jié)保守的基礎上，創(chuàng)新地開展一些活動，讓每一位同學都成為學校藝術節(jié)的真正主人。
5、學校教科室負責“勝利教育”特色建設的安排與總結工作，做好上傳下達，和時將實踐過程中形成的優(yōu)秀案例進行歸納，提煉學?！皠倮逃碧厣ㄔO經驗。
二月：
2月，教科室負責制定本期的特色建設計劃。
三月：
1、3月15日前，教研組制定本組研修方案，把“在課堂教學中開展勝利教育”納入計劃。
2、3月15日前，班主任制定班務工作計劃，在班隊活動中體現(xiàn)“勝利教育”。
3、3月15日前，各學科教師制定好學科教學工作計劃和輔差計劃，對“在學科中如何落實勝利教育”要有專門的規(guī)劃。
四月：
1、各教研組開展“勝利教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據(jù)計劃，開展以“勝利教育”為主題的班隊活動。
3、德育處和少先隊大隊部做好學校藝術節(jié)的規(guī)劃，在活動中要充沛體現(xiàn)“勝利教育”。
五月：
1、各教研組開展“勝利教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據(jù)計劃，開展以“勝利教育”為主題的班隊活動。
3、開展學校藝術節(jié)系列活動，彰顯同學個性，為每一位同學提供體驗勝利的平臺。
六月：
1、學校藝術節(jié)表彰活動，激勵同學不時進取。
2、進行勝利教育總結。
（1）、教研組交“勝利教育”研討活動簡報。
（2）、班主任教師交“勝利教育”主題班隊活動方案和活動總結。
（3）、各學科教師交“勝利教育”優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案。
七月：
1、班主任利用期末家長會做好“勝利教育”的指導工作。
2、教科室對本期實施“勝利教育”特色建設工作進行總結。
3、召開學校特色建設專題研討會，總結本期特色建設得失，提出下期的工作目標。
建設工作計劃篇十
依據(jù)《全國文明城市測評體系》，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)考評，制定具體測評辦法，適時組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位進行測評。不斷提升文明單位創(chuàng)建水平，完善文明單位評選管理辦法，加強在屆文明單位復查管理工作，舉辦文明單位創(chuàng)建培訓班和觀摩交流活動，推動文明單位創(chuàng)建不斷向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化推進。繼續(xù)在窗口單位(行業(yè))開展“雙爭雙創(chuàng)”活動。在全市窗口單位(行業(yè))開展“禮貌待人、誠信服務”暨“爭創(chuàng)文明服務窗口、爭當文明服務標兵”活動，打造具有示范作用的服務窗口，評選表彰一批文明服務窗口、文明服務標兵。大力開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動。強化文明社區(qū)在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中的重要地位，篩選出一部分典型社區(qū)、亮點社區(qū)進行宣傳，通過示范引導，以點促面，引導人們積極主動參與社區(qū)活動，支持社區(qū)工作，形成家庭和睦、鄰里和諧、環(huán)境宜居、共創(chuàng)共建文明社區(qū)的`良好局面。
建設工作計劃篇十一
1、統(tǒng)一思想，務實創(chuàng)新，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感
站在新的起點上，面對新形勢、新目標、新任務，全系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持與時俱進的思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識，以創(chuàng)建省級文明行業(yè)為動力，努力加強隊伍建設和作風建設，以強烈的責任感和緊迫感投入到城市建設事業(yè)中去。必須牢固樹立和增強“四種意識”：一是創(chuàng)新意識。新時期所賦予建設工作者的期望與重托是殷切的、巨大的，這必將給城鄉(xiāng)規(guī)劃建設快速發(fā)展提供新的歷史機遇。在新的形勢和任務面前，必須突破傳統(tǒng)思維定勢，摒棄因循守舊、墨守成規(guī)舊觀念，堅持與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展新思路，在對新情況、新問題研究的基礎上,拿出解決問題的新措施、新辦法,形成新的發(fā)展思路，謀求建設事業(yè)更好更快發(fā)展。二是大局意識。牢固樹立全局一盤棋思想，廣大干部職工在想問題、作決策、抓落實乃至每項具體工作，都要站在全局的高度，從大局出發(fā)，放到大局中去衡量，加強配合，通力協(xié)作，同心同德，加快城鄉(xiāng)建設步伐，更好地服從服務于經濟建設大局。三是進取意識。面對建設新形勢，我們要堅決克服“按部就班、得過且過”的守舊思想，增強“逆水行舟、不進則退、慢進也退”的危機感和緊迫感，奮力進取，團結拼搏，以過硬的專業(yè)素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嶄新的精神風貌投入到本職工作，圓滿完成全年各項目標任務。四是為民服務意識。城鄉(xiāng)建設工作涉及面廣，與廣大市民日常生活息息相關，因此必須從服務市民、方便群眾、造福社會的高度，把人民群眾的期望作為我們努力的.方向。牢固樹立以人為本的理念，增強為民服務意識，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，努力提高市民生產、生活質量。
2、提升水平，創(chuàng)新機制，加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋
圍繞建設濱江園林生態(tài)中等城市的總體目標，著力構建“一主兩翼”城市發(fā)展格局，拉開50平方公里、40萬人口的中等城市框架，加大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制力度。編制完成江都市近期建設規(guī)劃（2006--2010），加快城市綜合交通、環(huán)境保護、消防、水環(huán)境綜合治理等專項規(guī)劃編制，進一步深化完善高水河兩岸濱河地帶綜合改造、老通揚運河南岸（江都橋--龍川橋段）、新通揚運河景觀風光帶規(guī)劃方案，加大實施北區(qū)、南區(qū)、西區(qū)近期建設區(qū)域控制性詳細規(guī)劃編制力度，重點編制新都路西側新老通揚運河段、328國道東西段等重要地段、重要節(jié)點規(guī)劃方案，修改完善村（居）民住房統(tǒng)建區(qū)布點方案，對老通揚運河兩岸、北區(qū)行政中心周邊等區(qū)域進行科學城市設計。開展全市基礎設施布局、產業(yè)布局方面研究，加強對各鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作指導。全面完成9個鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編和審批工作，編制200個村莊建設規(guī)劃和60個詳細規(guī)劃。
規(guī)劃是城市建設和管理的基本依據(jù)，是配置城市資源和調控城市布局的重要手段，是城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。按照省、揚州市的要求，市委、市政府提出了利用2年時間實現(xiàn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、審批、管理的全覆蓋，這就需要我們以時不我待、只爭朝夕的精神，創(chuàng)新思維，及早謀劃，完善機制，務求實效。一是切實提高編制水平。以優(yōu)化城市空間布局、改善城市發(fā)展環(huán)境為重點，堅持以人為本，充分挖掘城市特色和人文內涵，加強學習，注重調研，增加投入，切實提高規(guī)劃的科學性、前瞻性和可操作性，體現(xiàn)規(guī)劃成果的完整性、連續(xù)性。二是加強規(guī)劃評審和公示。繼續(xù)執(zhí)行對重點地段、重大項目、重要工程規(guī)劃方案專家評審和規(guī)劃委員會審議制度。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃公示力度，推行規(guī)劃聽證制度，主動接受監(jiān)督，虛心吸納建議，努力完善提高，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會參與程度，真正體現(xiàn)以人為本的理念。三是建立規(guī)劃監(jiān)管機制。探索規(guī)劃管理新模式，建立規(guī)劃每月巡查和通報制度，由規(guī)劃、工程、城建監(jiān)察等部門、單位組成工作組，從項目選址、施工直至交付使用實施全過程監(jiān)管。加強項目建設后期階段的跟蹤管理，確保所建工程風格與周邊環(huán)境相互協(xié)調，體現(xiàn)規(guī)劃的整體性。四是加大規(guī)劃監(jiān)察力度。進一步完善城建監(jiān)察110快速反應機制，實施違法建設長效管理，加大案件查處力度，確保查處率100%，結案率95%以上，逐步實施建設領域全方位監(jiān)察。
3、強化責任，落實措施，強勢推進重點項目建設
2007年項目建設突出進一步拉伸中等城市框架、打造優(yōu)美人居環(huán)境為重點，計劃實施30多項基礎設施和公用設施建設。主要包括：建成揚州路、張正路、浦江路東延、墩頭路、回春路等道路工程，完成東方紅東路、浦江路中段、長江路中段改造。新建污水泵站2座，鋪設污水主管網10-15公里；加強環(huán)衛(wèi)設施建設，新建垃圾中轉站4座；建成三元廣場地下停車場。啟動實施新通揚運河南岸、老通揚運河北岸綠化整治、金灣河沿河風光帶、芒道閘周邊綠化建設，突出重要節(jié)點、道路綠化改造，全年新增公共綠地面積23萬平方米，創(chuàng)建成“江蘇省園林城市”。大力推進樂和嘉園、站前馨村和雙仙公寓安置區(qū)建設，建成麗江花園安置區(qū)。
今年重點項目建設任務重、壓力大，系統(tǒng)各部門、各單位要以高度的事業(yè)心和責任感，增強發(fā)展意識，強化責任，落實措施，務實創(chuàng)新，確保完成全年項目建設任務。一是繼續(xù)堅持項目責任制。今年仍然實行工程項目部負責制，根據(jù)建設項目實際，分別成立征地拆遷、道路工程、綠化建設、污水配套工程、經營城市、綜合開發(fā)和新農村建設等項目部。每個項目部分別明確一名局領導負責，從規(guī)劃設計、工程建設、矛盾調處、后期工作等都由項目部總牽頭，強化責任，明確序時，扎實推進。二是建立聯(lián)動高效的協(xié)調機制。對于當前存在的影響城市建設的突出問題，要認真查找矛盾癥結，加強系統(tǒng)各部門、單位的配合、銜接與溝通，努力形成全局聯(lián)動的工作氛圍。主動加強與仙女鎮(zhèn)、國土、政法等相關職能部門和單位的聯(lián)系溝通，快速辦理有關手續(xù)、及時調處相關矛盾，以確保項目建設整體推進。三是嚴格規(guī)范運作。按照法定程序建設，全面落實工程項目招標投標制、建設監(jiān)理制、工程質量監(jiān)督制，強化竣工綜合驗收。繼續(xù)實行重點工程監(jiān)督聯(lián)席會議制度，加強效能監(jiān)察，每月通報監(jiān)察情況。四是突出文明安全施工管理。落實文明安全施工責任制，加強檢查，強化教育，狠抓整改，規(guī)范執(zhí)行封閉施工、清潔運輸、減少噪聲等文明施工措施，確保施工安全，使每個工地都成為一個文明安全的窗口。
建設工作計劃篇十二
醫(yī)院行風行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。長期以來，我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實衛(wèi)生局關于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建設，促進方案，采集我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平，我院制定20xx年糾風工作計劃如下：
為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，要著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的`渠道。對各科的藥比進行制定工作，對超過上限比例的科室，予以經濟處罰。采取多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，成立醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組，并且將質控的具體指標與經濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度，健全門診工作管理制度，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高服務質量。
為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。
糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展，是為了實現(xiàn)方案。“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時，切實加強行業(yè)作風建設，增強醫(yī)院的競爭力，促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質量，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的.醫(yī)療服務需求。
建設工作計劃篇十三
為進一步打造宜商、宜居、宜業(yè)的城鎮(zhèn)環(huán)境，提升城鎮(zhèn)建設品位，為經濟發(fā)展奠定基礎，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下小城鎮(zhèn)建設計劃。
20xx年,鎮(zhèn)將按照創(chuàng)建“活力、魅力、創(chuàng)業(yè)、平安、幸?！钡目傮w目標，緊緊把握拼搏、務實、穩(wěn)健、快速的工作基調，發(fā)揚“三年的事情一年完成”的拼搏精神和“一年的規(guī)劃十年不落后”的負責精神，進一步加大基礎設施建設力度，推動城鎮(zhèn)建設進程，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、整潔有序”的花園式小城鎮(zhèn)。
一是節(jié)點建設。投資20萬元完成城鎮(zhèn)駐地及工業(yè)園區(qū)10個節(jié)點的規(guī)劃、設計，搞好工程預算，對部分節(jié)點進行施工，進一步提升城鎮(zhèn)和園區(qū)的檔次。
二是文化建設。投資50萬元對城鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)各街道路燈牌設計、規(guī)劃、安裝；投資10萬元設置規(guī)范美觀的道路牌；投資10萬元設置大型廣告牌1個。
三是亮化綠化工作。投資20萬元做好城鎮(zhèn)綠化的養(yǎng)護和修補，提升綠化的檔次和品位，建設花園式小城鎮(zhèn)；按照前期規(guī)劃，在部分路段安裝路燈。
四是社會事業(yè)方面基礎設施建設。城鎮(zhèn)園區(qū)框架內，投資160萬元完善中心小學校園院墻、操場、食堂等輔助設施建設。投資3000萬元完成0平米學苑小區(qū)建設。
五是敬老院建設。投資600萬元完成4000平方米老年公寓及功能房建設。
六是五洲商貿城建設。投資2400萬新增五洲商貿城建筑面積20000平方米，使商貿城出具規(guī)模。
七是園區(qū)供熱中心建設。投資100萬元建設園區(qū)集中供熱中心，對中心幼兒園、中心小學、衛(wèi)生院、住宅區(qū)進行集中供熱。
建設工作計劃篇十四
二o一三年度校園環(huán)境建設工作計劃根據(jù)學校五年規(guī)劃的要求，為把我校建設成一個環(huán)境優(yōu)美的花園式學校，積極配合上級領導，對我校環(huán)境進行改造和建設，現(xiàn)將校園環(huán)境建設做以下計劃：
組長：楊舉元。
副組長：趙仁忠楊廷勇。
組成人員：宋強年陳寶王予功魯有福。
校園環(huán)境建設。
1、美化。學校的花壇、圍墻、廁所爛缺的地方填補完整,在5月份重新粉刷各室和校園南墻；根據(jù)學校的自身條件設置專欄、出好黑板等美化校園環(huán)境，同時，對學校校訓、校風書寫在墻壁上，行為規(guī)范張掛教室內顯眼的位置并能夠體現(xiàn)學校的精神風貌。
2、綠化。學校根據(jù)自身的條件，在每個教室前開建了一個花壇，馬路兩旁栽植了常青樹，使學校的綠化面積不斷增加?；救〉昧舜河谢ā⑾挠惺a、冬有青的效果，為學生學習營造賞心悅目的學習氛圍。
3、硬化。根據(jù)學校的自身條件對校園內末硬化的地方進行全面鋪磚硬化。對操場實施平整，購置籃板、籃球架各一幅，最大限度地減少裸露地面。
4、凈化。教師宿舍、教室、電腦及其它各室進行定期檢查，要求物品擺放有序，門窗清潔衛(wèi)生，廁所每周打掃，在廁所內無涂亂畫的現(xiàn)象。
1、為了反映學生的情趣，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力，使教室成為學生發(fā)揮藝術才能、培養(yǎng)個性的舞臺，各班必須設置形式多樣的學生園地，讀書一角等。
2、培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，學校建立升降國旗制度，每周一早八時進行集體升旗，周五放學時降國旗。
3、為培養(yǎng)學生熱愛學校，熱愛集體的思想意識，要求學生統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一佩戴紅領巾，同時制定符合本校實際的校訓、校風、教風、學風等宣傳牌、宣傳欄，班中張貼小學生日常行為規(guī)范和小學生守則，使學生做到語言美、行為美、心靈美。
4、教師在教學中要做到無私奉獻、追求師德美、教育教學追求形式內容美、教育結果追求真善美。教師的教育、教學要具備形式美、內容美、結果美。
總之，要通過對學校環(huán)境建設的美化、綠化、硬化、凈化，使教師做到無私奉獻，學生做到了刻苦好學，師生關系和諧，尊師愛生蔚然成風，學生之間團結友好，領導與教師之間關系融洽團結向上。
建設工作計劃篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)精神文明建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神以及市、縣委會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出的商貿活鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深入開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升全鎮(zhèn)居民文明素質和社會文明程度，為推動理川鎮(zhèn)跨越發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
一、20xx年精神文明創(chuàng)建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
二、20xx年精神文明創(chuàng)建目標
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以鞏固、提高、延伸為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我隊文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統(tǒng)一到在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升的創(chuàng)建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處
隊精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我隊文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。隊精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好十二五期間我隊精神文明創(chuàng)建工作，制定我隊十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。隊精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全隊文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內容，積極投身到隊精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快經濟發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng) 文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院等創(chuàng)建活動結合起來，以營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我隊創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動
今年1月份，積極開展扶貧幫困送溫暖活動，積極參加蕪湖市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工群眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以春、夏季愛衛(wèi)運動為契機，配合街道和社區(qū)積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育; 組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒?，并聯(lián)合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣春蕾計劃，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區(qū)文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展講文明、樹新風、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區(qū)第二屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好我推薦、我評議身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
積極發(fā)揮文明市民(職工)學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的教育內容，開展好 四德(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、三觀(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與誠實守信、無私奉獻的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建
(1)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動全隊職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我隊精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及六五普法教育工作，制定六五普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20xx年我隊無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實門前三包責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好我隊餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行我隊衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦證率、綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我隊精神文明建設
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養(yǎng)四有新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進全隊各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
三、保障措施
1、明確創(chuàng)建工作職責。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。隊精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交隊精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔， 對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
建設工作計劃篇十六
1、積極配合連然街道平安社區(qū)創(chuàng)建，扎實抓好平安社區(qū)工作，保障人民群眾安居樂業(yè)。
2、堅持穩(wěn)定壓倒一切，吸取歷史經驗教訓，依靠群眾宣傳教育群眾，貫徹落實維護穩(wěn)定工作責任制，防患于未然，始終保持社會，政治穩(wěn)定。
3、深入開展嚴打整治斗爭，建立健全打、防、控一體化治安體系，全面落實社會治安綜合治理措施，確保無違法犯罪活動發(fā)生。100%幫教好兩勞歸正人員。
4、加強外來人口管理，加強對外來人口的法律法規(guī)宣傳教育，引導外來人口文明守法。
5、上下聯(lián)動點面結合，構建大信訪格局。以居民代表和黨員聯(lián)系戶、社區(qū)工作人員走訪為依托，全面掌握轄區(qū)不穩(wěn)定因素、不穩(wěn)定人員動態(tài)。
1、加強組織建設，領導平安創(chuàng)建。
以平安村創(chuàng)建領導小組為幅射核心，調配好合適人選，建立健全社片、企業(yè)上聯(lián)分組，把平安創(chuàng)建工作列入年度工作計劃，確定專人負責，做到個人向分組負責，分組向小組負責，做到層層落實，并有部署檢查，提升平安創(chuàng)建工作的領導力度。
2、加強法制教育，提高平安創(chuàng)建。
要依據(jù)鎮(zhèn)政府的科學部署，積極開展法制宣傳和教育活動，應人而易，對不同人群采取多樣性和針對性教育、引導。同時也要加強干部的法制意識培訓，促使干部提高依法辦事的能力，做到率先講公德，帶頭樹正氣，全年各類教育不少于4次。
3、利用各類活動，推進平安創(chuàng)建。
在努力鞏固創(chuàng)建平安社區(qū)成果的基礎上，加強人防、物防和技防力度，落實治安防范措施，確保全年不發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故，一般刑事案件，治安案件和多發(fā)性案件得到有效控制黃、賭、毒三大丑惡現(xiàn)象得到有效整治，治安環(huán)境優(yōu)化，積極調處各類民間糾紛，調解率100%，成功率95%以上，有效防止和減少因民事糾紛引起的非正常死亡和激化為刑事案件。
4、幫重點，抓流入，履蓋平安創(chuàng)建。
認真做好輕微違法犯罪人員的歸正人員的幫教工作，落實幫教措施，歸正人員安置率達到100%，輕微違法犯罪人員好轉率達到90%以上，加強暫住人口管理和服務工作，做到底數(shù)清，情況明，暫住人口登記率100%，關心暫住人口生活，務工情況，幫助他們實現(xiàn)年薪年清。切實保障他們的合法權益，做到平安創(chuàng)建無遺漏。
5、加強矛盾排查化解，掌握轄區(qū)動態(tài)。
進一步加強對矛盾糾紛的清理排查工作，不定期在轄區(qū)內進行走訪，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。對轄區(qū)內重點人員進行走訪，通過居民代表、黨員聯(lián)系戶及時了解社區(qū)轄區(qū)內不穩(wěn)定因素。
6、強化群防群治，全民平安創(chuàng)建。
建立平安創(chuàng)建領導小組，以社區(qū)巡防隊、居民小區(qū)安保人員、社區(qū)民警建立群防群治組織。注重安全防范工作，將人防、物防、技防結合，形成有效安全網，營造全民參與平安創(chuàng)建良好氛圍。
20xx年我社區(qū)將進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，扎實工作，大力開展平安創(chuàng)建活動，抓好本職推動全局，為連然街道建設發(fā)展奠定良好的'社會、經濟環(huán)境基礎!
建設工作計劃篇十七
為切實做好20xx年綜治暨平安建設工作，圓滿完成各項工作任務，按照市城管委的工作部署和要求，結合本處工作實際，特制定20xx年度綜治暨平安建設工作計劃。
以黨的十八大精神為指導，認真貫徹省、市綜治委的工作部署，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，狠抓社會治安綜合治理的各項工作措施的落實，大力推進平安建設，促進廣場管理工作全面提升。
以事故防范為中心、以政策法規(guī)為導向、以嚴格監(jiān)管為手段、以隊伍建設為保障，積極構建科學、規(guī)范、高效的綜治安全工作機制和安全生產工作機制，杜絕各類事故案件的發(fā)生，維護廣場社會治安的良好秩序，促進單位安全生產工作的順利、圓滿完成。
(一)加強組織領導，落實綜治和平安建設責任。根據(jù)機關人員變動，及時調整領導小組，健全領導和辦事機構，切實加強對綜治和平安建設工作的領導，進一步健全和完善各項工作制度，嚴格落實綜治平安建設責任制，按照"誰主管、誰負責"的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全面開展綜治工作。
(二)做好維穩(wěn)工作，切實提高治安防控能力。按照上級的部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查工作制度，認真分析排查廣場工作可能會產生的矛盾糾紛，及時修訂處置突發(fā)性事件預案。加強內部防范工作，按照"看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人"的要求，認真落實，努力提高干部、職工的治安防范意識。認真落實好干部值班，建立與有關部門的聯(lián)系組織網絡。
(三)強化工作落實，全力壓降事故保平安。安全生產與平安建設工作緊密相連，只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生，維護好職工的利益，保護人民生命和財產的安全，才能為構建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一是進一步加大對平安創(chuàng)建工作的宣教培訓力度。通過各種宣傳形式把建設平安工作宣傳到位，特別是要充分利用"綜治宣傳月"、"安全生產月"活動的平臺，通過多形式、多渠道的廣泛宣教培訓，大力普及安全文化，提升廣大職工的安全防范意識。3月份，計劃與市城管委、安泰街道五一廣場社區(qū)、安泰派出所等單位聯(lián)合開展以"攜手共建平安單位"為主題的綜治宣傳月活動，營造群防群治、群策群力的良好氛圍。6月份，以"責任制度雙落實，安全技能大比武"為主題，突出安全制度落實、安全技能訓練兩個重點，形成立足崗位提升技能，落實制度確保安全的良性機制。
二是加大監(jiān)督檢查，促進單位平安運行。工作中，我們將監(jiān)管重心前移和下移，把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到廣場一線，認真開展安全檢查，排查各類安全隱患。特別是每逢重大節(jié)日及重大活動，由處領導帶領業(yè)務部門聯(lián)合保衛(wèi)班、電工班、綠化班技術骨干等落實安全檢查和巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，以細之又細、精益求精的工作作風確保安全工作落實，確保設施設備與人員安全。
三是采取積極措施，加強公共場所安全防范。五一廣場作為城市的政治文化中心窗口，每天人員流動量達到上萬人次。在工作部署上要高度重視廣場安防工作，每逢辦公會議都要認真分析廣場安防工作形勢，進行安全風險評估，重點圍繞安防力量、配套設施、應急預案等三個方面組織細致研究，明確相關對策措施。在人員上，以公園安保和機關工作人員為主體，廣場旗桿前、崗亭等重點防控位置分別明確安全員，配合做好日常防范和應急處置;在設施上，在原有裝備的基礎上，計劃配置一部分專業(yè)安防裝具，統(tǒng)一放置于固定地點，用于應急使用;在制度上，除保留機關、安保人員固定巡視巡查制度外，在廣場原有應急預案的基礎上，進一步擴大人員和工作范圍，統(tǒng)一分配安防人員和安防區(qū)域，明確應急處置流程，確保不留死角。
四是加強應急管理，提升應急救援能力。通過多種方式，全面推動應急管理工作的深入開展，進一步明確應急管理措施和辦法，完善專項應急預案、現(xiàn)場處置應急預案。定期開展安全生產應急救援預案的演練，增強廣大干部職工的防災抗災意識，提高防災減災能力。
建設工作計劃篇十八
水文化建設是社會主義文化建設和弘揚中華文化建設的.重要組成部分，是水保事業(yè)又好又快發(fā)展的重要精神動力，也是加快改革發(fā)展的重要內容。為認真貫徹落實好國家水利部、省水利《水文化建設規(guī)劃綱要》及市局實施意見要求，結合實際，特提出如下工作計劃：
為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會貢獻力量；切實提高水利工作的文化品位，滿足人民日益提高的物質文化需要；加快發(fā)展水文化事業(yè)和水文化產業(yè)，提高水利事業(yè)的綜合文化實力；切實開展豐富多彩的群眾性文化活動，形成更加昂揚向上的精神風貌；努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于水文化發(fā)展的體制機制。
加強組織領導；加強資金投入；加強人才培養(yǎng)。
1、加強學習型機關建設，著力培養(yǎng)水文化骨干，以科學的治水理念推進傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水保、可持續(xù)發(fā)展水保轉變，推動水保事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、大力開展水文化知識的普及與教育，使水文化傳播與愛國主義的理想信念教育、國情水情教育相結合，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念和決心。
3、堅持不懈地以優(yōu)秀水文化思想引領風尚。“十二五”期間，完成覆蓋水保行業(yè)的職業(yè)道德體系建設，使全縣水保職工的文明素質和道德水平得到明顯提升。
4、深刻認識民生水利所蘊涵的豐富文化內容，堅持以人為本，樹立發(fā)展民生水保的科學理念和價值取向。
5、大力開展群眾性文化活動，采取寓教于樂的方式，大力開展水保干部職工喜聞樂見的各類文化活動。通過多種渠道，營造濃厚的水文化建設氛圍。
6、積極參與《水利人風采錄》采編。
7、認真組織參與第七屆“水利桂花”活動。通過海選已報二名羽毛球選手到市局。
建設工作計劃篇十九
1、打造“誠信xx電力”品牌，樹立誠信服務形象。
2、爭創(chuàng)xx省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。
3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%，縣行風測評前三名。
4、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度，xx年實現(xiàn)供電所規(guī)范化管理達到100%。
5、積極推動示范窗口建設。6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務中心。
1、深入開展公司服務文化建設。
2、深化“誠信進萬家，服務進社區(qū)”活動。
3、繼續(xù)完善客戶服務中心建設，確保95598服務熱線的暢通。
4、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機管理。
5、服務農村客戶，堅持做到“四到戶”服務。
6、組織好明查暗訪，重點檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和服務質量情況。
7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設活動，并開展檢查和復查工作。
8、加強員工隊伍的業(yè)務學習和技能培訓。
9、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，定期向人大、政協(xié)征求意見。
10、推行供電員工聯(lián)系客戶制度。
1、抓好“誠信”主題教育和服務文化建設。認真貫徹和中央文明委，按照省公司大力開展“誠信xx電力”主題教育和服務文化建設的要求，在工作實踐中強化“盡心服務，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶滿意為標準”的服務意識。建立公司優(yōu)質服務理念，著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信xx電力”服務品牌。
2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務技能培訓和行為規(guī)范培訓。認真貫徹落實國家電網公司，認真執(zhí)行，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷增加員工的知識儲備，優(yōu)化知識結構，提高創(chuàng)新能力。
3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機關匯報工作，加強與工商、物價、技術監(jiān)督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會發(fā)布電力供應形勢、電力價格政策、供電服務承諾、需求側管理狀況、服務投訴等信息，樹立誠信服務形象。4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質服務、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優(yōu)質服務工作。
5、積極探索擴展優(yōu)質服務的新渠道和新品牌。認真執(zhí)行和完善對大客戶和重要客戶開展的走訪制度。不斷拓展服務內容，開展多樣化、個性化的特色服務，規(guī)范延伸服務行為，推行上門服務、員工聯(lián)系客戶制度等多形式的服務措施。力爭為形成xx電力的優(yōu)質服務系列服務品牌做出努力。
6、繼續(xù)加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度。繼續(xù)加強和深化行業(yè)作風建設，建立健全行風建設責任制，在堅持走訪調查、明查暗訪制度的同時，完善行風監(jiān)督員會議制度，及時召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督。對查訪出的問題要嚴肅處理，對客戶、監(jiān)督員反映的問題，要及時進行通報和整改，堅決杜絕各種影響行業(yè)聲譽的事件發(fā)生。要認真處理好客戶的投訴和舉報，嚴格責任追究，使投訴舉報盡量解決處理在基層，避免越級舉報的發(fā)生，降低投訴舉報率。要繼續(xù)深入開展雙文明單位創(chuàng)建活動，不斷提高公司的整體文明水平，樹立良好的社會形象。
7、加強優(yōu)質服務和行風常態(tài)機制建設。以完善客戶服務中心建設為主要載體，堅持“首問負責制”，確保95598服務熱線的暢通；以提高營銷服務部門的運作效率為目標，優(yōu)化業(yè)務流程、簡化業(yè)務手續(xù)和規(guī)范服務行為，加快建設和積極推進營銷技術支持系統(tǒng)的實用化進程，利用計算機信息技術提高服務水平，強化制度的執(zhí)行和考核硬度；要對各單位優(yōu)質服務工作進行隨機抽查和年終評價，建立優(yōu)質服務、行風建設常態(tài)運行機制。
8、進一步規(guī)范收費行為。要積極宣傳服務方針和有關規(guī)定，界定有償服務和無償服務的界線。加強電費電價的執(zhí)行監(jiān)督管理，著重宣傳同網同價政策，確保同網同價的正確實施，維護發(fā)供電企業(yè)及用電客戶合法權益。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，規(guī)范管理，確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題；嚴格執(zhí)行國家電價政策，認真落實責任制，堅決杜絕“三亂”，進一步規(guī)范涉農收費行為，防止損害農村客戶利益的事件發(fā)生。
9、完善農電行風建設工作標準和考核標準體系建設。按照、的要求，促進農村供電所管理進一步規(guī)范化、制度化、信息化。規(guī)范xx縣供電公司客戶服務中心時，要加快“客戶服務支持系統(tǒng)”建設，為優(yōu)質服務常態(tài)運行機制提供物質和技術保障。要嚴格，建立健全并切實實行“四到戶”責任制，嚴格責任追究，進一步規(guī)范農電服務和管理，提高農電服務水平，確保100％鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現(xiàn)規(guī)范化管理，完成xx縣供電公司規(guī)范客戶服務中心的目標。
10、加大明查暗訪力度。要加大明查暗訪工作力度，重點抓好“薄弱時段”、“薄弱環(huán)節(jié)”、“薄弱崗位”的管理。加強重大節(jié)日期間的供電服務，春節(jié)、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日期間，認真組織明查暗訪，嚴格值班制度，加強搶修工作安排和管理，確保重大節(jié)日期間安全、優(yōu)質供電。
建設工作計劃篇二十
20xx年xx教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作的總體要求是：以十八屆中紀委六次全會精神的貫徹落實為重點，認真履行“兩個責任”，切實鞏固“三轉”成果，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，正風明紀、治本清源，努力開創(chuàng)全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為深化教育改革、推進創(chuàng)建教育現(xiàn)代化提供堅強的紀律保障。
重點抓好以下六個方面的工作：
一、落實“兩個責任”，強化“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設
黨風廉政建設關系到全縣教育的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，必須使每一位教育行政干部自覺肩負起“一崗雙責”的使命，以踏石留印的勁頭持之以恒地抓好黨風廉政建設。
1.堅持把主體責任扛穩(wěn)抓牢。與時俱進抓好黨風廉政建設建設工作，與教育教學工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一要有可行的方案。根據(jù)黨風廉政建設責任制分解表，進一步明確領導班子及每位班子成員的職責，通過制訂切實可行、符合實際的方案，將主體責任分解到位、落實到人。二要有扎實的舉措。簽訂逐層次、差別化、可量化、全覆蓋的黨風廉政建設責任書。三要有具體的行動。基層單位除不折不扣、保質保量地完成縣局統(tǒng)一的規(guī)定動作外，還要結合本單位實際，瞄準薄弱環(huán)節(jié)，盯住關鍵時段，抓住重點人群。
2.堅持把監(jiān)督責任做深做實。把深化“三轉”作為一項長期任務，突出主業(yè)主責，嚴格執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮基層單位監(jiān)督委員會的作用。貫徹配強班子，提升素質的要求，解決“不想監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督”的問題，主動作為，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，將監(jiān)督責任壓緊壓實?；鶎訂挝灰鲃咏邮鼙O(jiān)督委員會的監(jiān)督，將涉及“三重一大”事項全程向監(jiān)督委員會公開并報備，暢通監(jiān)督渠道。
3.堅持把“一崗雙責”落到實處。主要負責人要認真履行第一責任人的職責，領導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，切實管好自己分管的每個部門和每位下屬。加強對黨風廉政建設責任制特別是“一崗雙責”落實情況的監(jiān)督檢查，在責任考核上動真格，在責任追究上出實招，年終將對照考核細則算好績效賬。
二、踐行“兩項法規(guī)”，強化剛性約束，全面加強黨的紀律建設
認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律建設擺在更加突出的位置，加強黨性黨風黨紀教育。
4.學深悟透，入腦入心。結合實際，通過召開支部會議、召開教職工大會、開展知識競賽、舉辦輔導講座等多種形式，組織黨員干部原原本本地學習“兩項法規(guī)”，與學習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》結合起來，并通過校園網站、?？?、宣傳欄、座談會等多種載體和形式宣傳交流學習心得。
5.學以致用，推動工作。黨員干部要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范、帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，確保把黨章黨規(guī)黨紀落實到位。
6.強化監(jiān)督，嚴肅問責。一是明確監(jiān)督的內容。以政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律為監(jiān)督重點，同時對黨風廉政建設“兩個責任”的落實情況以及縣局中心工作和重點任務的推進情況等方面加強監(jiān)督。二是改進監(jiān)督的方式。進一步加大對招生考試、干部人事、師德師風、學校收費、工程建設等領域違法違紀問題的追究問責力度，推動各單位、各科室嚴格依法辦事、依規(guī)履職。三是加大監(jiān)督的力度。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展監(jiān)督檢查，對“上有政策、下有對策”等行為嚴肅查處，確保政令暢通。
三、善于動真碰硬，強化執(zhí)紀問責，切實改進作風效能建設
繼續(xù)緊緊扭住“四風”突出問題，做到監(jiān)督不松勁、檢查不停頓、問責不手軟，始終保持有力震懾，努力形成作風建設新常態(tài)。
7.加強作風督查。一是深入查找問題。從信訪舉報、案件線索、網絡輿情、常規(guī)審計等工作中，深入查找違反各項規(guī)定精神問題，有的放矢開展監(jiān)督檢查。二是緊盯“四風”問題。明查暗訪要逐漸由淺入深、由表及里，由常規(guī)檢查深入到有關規(guī)定落實情況的檢查，促進各項制度在教育系統(tǒng)內的有效落實，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放獎金和津補貼等問題。三是嚴防問題反彈。加強對中央和省市縣委關于外出考察、會議培訓、公務用車等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，杜絕公務接待中陪同人員超標、同城接待等現(xiàn)象，著力解決深層次、隱蔽性問題。
8.嚴肅追責問責。強化執(zhí)紀監(jiān)督，把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點，點名道姓公開曝光典型案件。嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，既嚴肅查處當事人，又對所在單位主要負責人和分管負責人進行問責。加大對不作為、慢作為、亂作為問題的責任追究力度，推動教育行政干部隊伍以良好的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
9.健全長效機制。一是定期發(fā)送信息。繼續(xù)保持每周至少發(fā)送一則廉政預警信息的頻度，及時扯袖子，打招呼，敲警鐘。二是深化“三治三促”。根據(jù)縣紀委安排，在效能建設上將深化治“為官不為”，促工作推進實;治“為民不親”，促惠民服務實;治“為政不律”，促遵章守紀實。三是持續(xù)建章立制。重點對作風建設方面存在的問題進行梳理總結并建章立制，形成制度“管人、管事、管財、管物”的濃厚氛圍。
四、培育精品工程，強化廉政教育，積極實施廉政文化建設
堅持遵紀守法和崇德重禮相結合，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入推進教育系統(tǒng)廉政文化建設，以優(yōu)良的黨風政風帶動校風教風學風。
10.積極開展廉政文化活動，做到潤物無聲。繼續(xù)按序時進度推進相關中小學、幼兒園的廉政文化示范點創(chuàng)建工作，開展“20xx年度廉政文化示范點合格單位”創(chuàng)建評選活動，為20xx年創(chuàng)建市縣兩級廉政文化示范點驗收做好準備。一是強化硬件建設，完成“硬指標”。重視硬件設施的投入力度，對照標準將校園廉政文化景點、戶外宣傳設施、?？W頁板報等硬件落實到位。二是豐富活動載體，提升“軟實力”。9月份將結合“算賬月”在全縣各中小學舉辦“校園廉政文化活動周”，組織廉政文學作品、書畫作品、文藝節(jié)目創(chuàng)作，優(yōu)秀作品展覽、展播、展演等豐富多彩的廉政文化活動。
11.正常開展廉政教育活動，做到警鐘長鳴。一是堅持“三個必講”。即逢會必講、逢事必講、逢信(訪)必講，綜合運用短信提醒、“四書二談”、集體喊話等方式及時預警，引導自查自糾，嚴防輕微問題向深度問題演變。二是強化“三個落實”。即廉潔文化落實到課程、落實到教案、落實到課堂，切實用好省教育廳下發(fā)的《中小學教師廉潔從教讀本》和《中小學生廉潔教育讀本》，確保每個學期每個班級至少開設2課時的廉潔課(教學人員要留有教案)，組織開展廉潔文化進課堂的公開示范課活動，開展廉潔課優(yōu)秀教案的評比活動。三是創(chuàng)建“三個品牌”。即開展全系統(tǒng)的`廉潔示范學校、黨風廉政建設責任制示范點、校園廉政文化示范點的創(chuàng)建評選工作，基層單位要對照標準，從早抓起，加大力度抓，善于抓重點、找缺點、攻難點，以扎實的舉措確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
12.創(chuàng)新開展廉政宣講活動，做到清風勁吹。一是實施分層次的教育。分為黨員干部、教師和學生三個層次，根據(jù)各自崗位、年齡、心理特點進行有針對性的廉政宣講教育。二是采取遞進式的步驟。創(chuàng)造條件設立廉政講堂(或講壇)，適時建立校際間的廉政教育心得溝通與交流機制。三是形成多樣化的成果。進一步加大監(jiān)管力度，根據(jù)違紀的性質、情節(jié)等進行分類，運用好“四種形態(tài)”，杜絕“無知違紀、明知故犯”的現(xiàn)象。
五、抓好紀律審查，強化風險防控，不斷深化懲防體系建設
不斷加大查辦案件工作力度，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以規(guī)范和約束權力運行為重點，切實把權力關進制度的籠子，努力從源頭上預防腐敗。
13.注重提高紀律審查效率。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。不斷拓寬案源渠道，加強信訪監(jiān)督工作，及時約談函詢誡勉，懲前毖后，治病救人，完善“信訪為民解難事辦實事”舉措。堅持快查快結，著力在提高紀律審查上下功夫。深入剖析典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，不斷提高查辦案件的治本功能。將重點查處黨員干部和重要崗位管理人員違規(guī)插手學校小商店招投標、侵吞學生伙食費等侵害群眾利益案件，嚴格審查和處置黨員干部違反“兩項法規(guī)”行為。
14.注重強化各項權力制衡。深化重點領域源頭治理，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移。加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，凡集體決策事項要留據(jù)存檔，以備檢查;積極推行黨員干部廉政約談制度，加強對擬提拔干部和擬重大表彰對象的廉政審核;深入推進主要負責人“四個不直接分管”制度，認真貫徹實施好教育系統(tǒng)廉政風險防控制度，明確財務管理關鍵環(huán)節(jié)，把握經費合理使用的基本原則，走好程序，自覺接受監(jiān)督，所有的支出事前要研究，事中要監(jiān)督，事后票據(jù)入賬要實行財務審批小組會簽制度，主要負責人一律不得在票據(jù)上簽字，實行集體負責，互相監(jiān)督，確保主要負責人“四個不直接分管”工作在基層單位落地生根全覆蓋，確保公務消費監(jiān)管一體化工作規(guī)范運行。
15.注重提升內部審計效益。認真貫徹執(zhí)行《海安縣內部審計工作規(guī)定(試行)》，建立和完善各項審計制度，強化兼職審計人員隊伍建設，確保審計工作順利開展。一是加強對各單位內控制度的執(zhí)行審計，促進各單位及時改進，規(guī)范運行;二是全面開展經濟責任審計，堅持任中與離任審計相結合，關鍵崗位領導干部任期內至少審計一次，促進領導干部依法履行經濟責任，保障教育事業(yè)科學發(fā)展，強化審計結果運用，健全問責和責任追究機制;三是加強重點領域和重點項目審計，特別是“三公”經費、學生伙食費、家庭經濟困難學生生活補助(助學金)等專項資金的審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題;四是擴展績效審計范圍，把其以經濟效益評價為主擴展到評價教育管理、行政執(zhí)行力、行政效能等方面。
六、提升師德水平，強化專項整治，認真抓好政風行風建設
繼續(xù)狠抓教育政風行風建設，內強素質，外樹形象，進一步提高人民群眾對教育工作的滿意度。
16.糾建并舉，認真治理教育亂收費。一是規(guī)范教輔用書管理?；鶎訂挝灰诮梯o用書的征訂與發(fā)行中，嚴格執(zhí)行“一科一輔”的規(guī)定，嚴格按照要求從縣局下發(fā)的教輔材料評議推薦目錄中選用，除此以外嚴禁任何單位和個人向學生推銷和變相推銷教輔材料，嚴禁任何學校和教師強迫學生統(tǒng)一征訂教輔材料和購買學習用品，社會發(fā)行機構、單位和人員不得進入校園推銷包括教輔材料在內的任何商品。二是加強學校食堂管理。嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度，不得出現(xiàn)侵占學生伙食費的現(xiàn)象，確保學生餐費?？顚Ｓ谩?BR> 17.標本兼治，加強師德師風建設。一是開展專題教育。對有償家教、收受學生及家長禮品禮金等問題進行重點整治，深入開展師德師風教育和從業(yè)規(guī)范教育，組織教師學習有關師德規(guī)范，增強教師的法紀觀念和自律意識。二是扎牢制度籠子。堅持公開承諾制，繼續(xù)組織學校與教師簽訂承諾書，并向社會公開師德承諾，建立行之有效的多種形式的師德投訴、舉報平臺，自覺接受家長和社會的監(jiān)督。各單位要堅持定期巡訪制，定期對校園周邊家教以及教師所住小區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問題即時整改，嚴禁教師參與有償補課?？h局堅持重點約談制，對師德問題如有償家教、收受學生及家長禮品禮金群眾反映比較突出的單位，約談校長及監(jiān)委會主任。三是用好懲戒手段。認真調查核實學生及家長反映的教師違反師德師風的問題，典型案件將公開通報處理結果，堅決剎住從教不廉、以教謀私的歪風。學校是師德師風建設的第一責任單位，凡在同一單位一年內發(fā)生一起查實的，將對學校主要負責人和分管負責人實施誡勉談話;發(fā)生兩起及以上查實的案件，將對學校主要負責人和分管負責人實施問責。
18.堵疏結合，提升輿情處置能力。每日安排專人瀏覽海安漫思、海安石板街、今日海安等網站，以及海安發(fā)布、海安新鮮事等微信公眾號，注意篩選與教育有關的帖子，要將網上輿情作為啟動系統(tǒng)內部問題解決的鑰匙，善于從中發(fā)現(xiàn)問題、及時糾錯。即使反映失實也要及時回應，避免群眾心中負面情緒積蓄、升級，充分發(fā)揮網上輿情對社會現(xiàn)實的“減震器”效應。
建設工作計劃篇二十一
區(qū)始終把辦好基礎教育作為最基本的民生工程納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入年度重點任務，擺上重要議事日程，制定長遠規(guī)劃和年度計劃，堅持優(yōu)先保證教育發(fā)展。
（一）加強領導，重視教育發(fā)展
區(qū)委、區(qū)政府十分重視教育事業(yè)的發(fā)展，定期組織召開專門會議研究部署教育工作。年初的區(qū)委常委會上專門聽取了教育工作情況的匯報，政府常務會上對去年市政府對教育督導的反饋意見進行了專門研究，采取有效措施，積極進行整改。區(qū)政府經常召開專門會議不斷研究解決教育的新情況和新問題，特別是對加大教育投入，薄弱學校改造，解決教師待遇等重要問題及時研究解決。區(qū)領導定期深入基層，調查研究教育的熱點難點問題。 年 月，李天林區(qū)長在區(qū)委常委、宣傳部長張洪濤的陪同下，帶領區(qū)政府辦、教育局、財政局等有關部門負責同志深入到農村學校實地踏查，現(xiàn)場辦公，對學校的建設和發(fā)展及薄弱校改造工作提出具體意見，落實相關部門的職責和任務。 月，區(qū)人大專門聽取了區(qū)加強薄弱校改造情況的報告，并對薄弱校進行了視察。 月，區(qū)政協(xié)對我區(qū)的特色學校進行了視察。
（二）依法投入，確保教育經費
（三）加大力度，改善辦學條件
區(qū)政府十分重視學校辦學條件改善，尤其是薄弱校的改造工作。為徹底改變薄弱校面貌，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，主管副區(qū)長和有關部門主要領導參加的薄弱校改造工作領導小組，具體負責全區(qū)薄弱校改造工作的規(guī)劃、實施、指導和檢查，盡最大努力辦好每一所學校，讓每一名學生都能享受到優(yōu)質的教育資源。 年全年籌措資金700多萬元，用于薄弱校改造及學校薄弱項目的改造。
一是加強基礎設施建設，使其發(fā)揮應有的功能，為師生提供舒適的工作學習環(huán)境。重點是改造食堂、廁所、操場，更換門窗、電路、桌椅、黑板等，受益的學校達到30多所，其中用于城區(qū)學校支出467.8萬元，用于農村學校支出238.8萬元。學校危房得到全面改造，基礎設施得到加強。區(qū)委、區(qū)政府領導的積極協(xié)調下，市委主要領導親自聯(lián)系贊助單位，投資140萬元，新建了搜登站鎮(zhèn)林家橋小學，使其成為我區(qū)現(xiàn)代化程度最高的示范性村級小學，成為吉長南線新農村建設一道亮麗的風景線。
二是加強了教育技術裝備，強化管理，提高了教育資源的利用率。全區(qū)投入100多萬元用于購置中小學教學設備，使全區(qū)中小學實驗儀器配備率和音體美器材配備率均有所提高，進一步適應了中小學實施素質教育的需要。
（四）重點扶持，促進均衡發(fā)展
依據(jù)我區(qū)《推進基礎教育均衡發(fā)展的規(guī)劃》今年制定了 區(qū)教育局《 年全面推進教育均衡發(fā)展的實施方案》和《 區(qū)薄弱校改造工作方案》結合全區(qū)實際，進一步明確了目標任務，完善了配套措施。今年重點做了以下四個方面的工作：
二是加大城區(qū)對農村學校的對口支援力度。區(qū)教育局下發(fā)了開展網上教師間手拉手幫扶活動的通知組織區(qū)小學開展了網上教師間的手拉手幫扶活動。城區(qū)的先進學校分別與農村學校建立了幫扶對子，常年堅持開展活動。一方面給以物質上的直接援助，如桌椅、圖書、微機、黑板、體育器材等；另一方面積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教師提供先進的辦學理念、教研支持，增加城鄉(xiāng)之間教師的交流機會，實現(xiàn)資源共享，成果共享。農村中學開展了鄰校共研，雙優(yōu)送教”活動，城區(qū)學校的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教導主任定期到農村送教，開展研究活動。一年來，參加活動的教師達到400多人次。 月 日，區(qū)教育局在搜登站二中召開了專題現(xiàn)場會，展示了農村鄰校共研與雙優(yōu)送教的成果，得到市教育局領導的高度評價。
三是組織開展“支教”研修”活動。為解決農村學校教師數(shù)量不足、素質不高的問題，從 年開始，有計劃、有組織地選派城區(qū)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。制定下發(fā)了 區(qū)教育局關于選派部分城區(qū)中小學教師到農村支教工作的實施意見》今年9月初，從城區(qū)學校選派了第二批26名優(yōu)秀教師到農村學校支教。同時從農村推薦5名骨干教師到城區(qū)示范校研修學習。為確保支教工作質量，區(qū)教育局加強管理，嚴格考核，制定一系列的保障措施。如經濟保障：支教人員在支教期間享受原單位一切福利待遇，受援學校負責支教人員的差旅費和一定的支教補貼。政策保障：受援學校對支教人員優(yōu)先低職高聘；對支教人員在獎勵、職稱評聘和干部選拔任用方面，同等條件下給予優(yōu)先考慮。業(yè)務保障：建立“ 支教天地”博客，發(fā)表支教人員撰寫的文章?，F(xiàn)在該博客已經成為全國教師繼續(xù)教育網推薦博客，9篇文章評為精品日志。由于措施有效，使支教人員積極性更高，作用發(fā)揮得更好。
四是進一步完善了農村教研協(xié)作體年會制度。四鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校形成農村小學教研協(xié)作體， 月初在歡喜中心校召開了第二屆年會，主題為以常態(tài)教研促有效教學的研究”四鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年會上充分展示了校本教研的成果，年會活動不僅展示了區(qū)農村教育的研究歷程與研究能力，更加促進了區(qū)義務教育的均衡發(fā)展，為農村教育注入了生機與活力。
通過以上措施，促進了城鄉(xiāng)之間、校際之間、教師之間的溝通與聯(lián)系，最大限度地實現(xiàn)了資源共享和共同發(fā)展。
（五）加強對民辦教育的管理
根據(jù)我區(qū)民辦教育實際狀況，確定了學科上重點發(fā)展各門類的藝術教育；學段上重點扶持非義務教育階段的民辦教育；控制數(shù)量，提高質量的管理思路。嚴格按照辦學標準審批，引導民辦學校加大資金投入，發(fā)展高水平民辦教育。引進教育督導評估機制，促進民辦學校向規(guī)范化、制度化管理方式轉變。創(chuàng)辦了 民辦教育網，及時下發(fā)了上級部門有關民辦教育工作的規(guī)范性文件。組織召開了民辦學校座談會和培訓會，解他所需所想，完善了學校的各項管理制度，提高了民辦學校的辦學水平。整頓辦學市場，凈化辦學環(huán)境，會同區(qū)安全生產局、區(qū)消防大隊和區(qū)防疫站對區(qū)屬民辦培訓學校逐家進行安全排查，全年安全整改58家，確保民辦機構的安全。采取有力措施加大對違規(guī)辦學的懲處力度，對以“名師聯(lián)?！泵x進行非法辦學的20多家單位進行了有效整治，依法取締非法辦學30家，促進了區(qū)民辦教育健康有序的發(fā)展，使其真正成為我區(qū)國民教育體系的重要組成部分。
（六）加強對校園周邊環(huán)境的治理
區(qū)高度重視綜合治理和安全工作，把確保教育平安作為構建和諧社會的重要組成部分，切實加以落實。區(qū)政府召集教育、公安、工商、衛(wèi)生、城管、交通等執(zhí)法部門專題會議，明確各自責任，簽訂責任狀。全年根據(jù)不同時期的不同問題強化調度和指揮，完善了各方面的應急預案。組織了多次專項檢查，針對檢查中的問題下發(fā)限期整改通知書。集中力量取締了各學校周邊的飲食攤點，及易對學生身心造成傷害的游藝廳、網吧等非法經營機構。區(qū)政府召開專門會議布置教育局及相關部門對農村學生包車上學進行了專項整治，主管教育的區(qū)長對全區(qū)中小學校安全教育現(xiàn)狀進行了調研，對今后的安全教育工作提出了指導意見。區(qū)政府應急辦、政府辦協(xié)同相關部門在二小學開展了示范性消防應急演練。教育局常設安全管理機構，責任分解橫向到邊，縱向到人。涉及學校安全的事，事事有人管，教育局還撥付專項資金修繕基礎設施，及時消除不安全因素。采取生動活潑的方式對師生加強安全教育的同時，組織各種演練，增強師生自我保護能力。由于全社會齊抓共管，確保了區(qū)教育平安，維護了社會穩(wěn)定。今年區(qū)教育局第五年被評為市級安全工作先進集體，教育局綜合治理工作代表全區(qū)基層單位接受了市級檢查驗收，被評為市文明示范單位。
政府對教育的領導，主要是通過規(guī)范教育行為，完善教育教學的高效運行機制和監(jiān)督機制，進而實現(xiàn)對教育教學秩序和質量的調控。
（一）提高義務教育普及程度
區(qū)重視提高義務教育普及工作，努力使每一名適齡兒童都能平等接受義務教育，并在各自原有基礎上得到應有的發(fā)展。
1規(guī)范招生，提高入學率
首先大力發(fā)展學前教育，除辦好兩所區(qū)直屬的示范性幼兒園外，重點辦好校代園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園?，F(xiàn)在全區(qū)學前一年教育普及率城區(qū)達100%農村達99%學前三年教育普及率達95%各中小學按去年新調整的學區(qū)，規(guī)范招生行為，有效防止學生在入學關口的流失。各校在招生時對軍人和農民工子女給予政策性照顧，堅持平行分班，均衡配備師資，不辦重點班、特長班，保證了入學階段的教育公平。
2加強管理，提高鞏固率
印發(fā)了 區(qū)教育局關于鞏固“普九”成果，進一步做好“控輟”工作的通知》和《 區(qū)教育局關于進一步做好控制中小學生輟學工作的意見》教育系統(tǒng)內部從行政和學校兩個方面把職責分解到具體人頭，上至教育局長，下至任課教師都有具體而明確的責任。校校有控輟措施，層層簽訂責任狀。區(qū)在繼續(xù)堅持依法控輟、濟困控輟的同時，重點通過更新教育觀念、加強學籍管理、深化課程改革、探索多元評價、開展豐富多彩的校園文化活動等措施，吸引學生，使學生享受到學校生活的樂趣。建立易流生檔案，對學困生、貧困生、品困生、特殊生等易流失學生進行了跟蹤教育，對其施加特殊的關愛與輔導，控制學生輟學。 月 日區(qū)教育局召開了學籍管理與控輟工作經驗交流會，13所學校介紹了經驗。全區(qū)各校制作了展板，并在區(qū)“兩會”期間展出。本年度，全區(qū)輟學率明顯下降。省統(tǒng)計的數(shù)字中，區(qū)初三學生畢業(yè)率達到99%居全市首位。
（二）構建具有區(qū)域特色的校園文化和課程體系
加強校園文化建設是區(qū)教育的著力點和亮點，經過多年的努力，各校科學規(guī)劃，積極探索，從精神到物質兩個方面加強文化建設?，F(xiàn)在初步形成了剛柔相濟的制度文化、綠色怡人的環(huán)境文化，異彩紛呈的班級文化等等，為師生喜聞樂見，給人以積極向上的熏陶與感染。
加強校本課程建設是區(qū)教育的又一著力點和亮點。除了嚴格按國家規(guī)定的課程計劃執(zhí)行以外，重點是加強校本課程的開發(fā)與應用。為此，區(qū)教育局調度相關科室和進修學校組成專門的機構，對各校的校本課程的研發(fā)進行審查和指導。經過幾年的努力，區(qū)各學校都能有效實施校本課程，基本實現(xiàn)有規(guī)劃、有計劃、有教材、有教師、有課時、有成效，使其真正成為國家和地方課程的有益補充，成為彰顯區(qū)域辦學實力的重要特征。
（三）提升德育水平
區(qū)通過完善中小學課程體系，進一步拓寬了課堂教學各科知識滲透這條德育的主渠道。除此之外，全年的德育工作中，結合形勢特點，進一步加強未成年人思想道德建設工作，開展了為奧運增光彩”講廉政讀好書，講文明樹新風”打造綠色網絡，共建和諧校園”等系列活動，提高了未成年人的主人翁意識。加強基地建設，完善現(xiàn)有成長驛站基礎上，新設8個社區(qū)成長驛站，現(xiàn)共有成長驛站16個，為青少年健康成長提供了道德活動實踐場所。區(qū)的未成年人思想道德建設工作在全國創(chuàng)新案例評比中獲一等獎，經驗材料在大會上交流，經驗被中宣部、文明委授予 、推廣獎”中央電視臺做了宣傳報道。
加強勞動實踐場所建設，現(xiàn)有農村勞動實踐基地22個，其中較有規(guī)模的三個,一是大綏河中學的蔬菜種植基地，二是搜登站二中的苗木基地，三是搜登站一中的玉米種植基地。所有的勞動基地都能充分利用，不但能滿足本校學生的勞動實踐教育和技能培訓，還能接納本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他學校學生的勞動實踐教育。城區(qū)有6個學生勞動實踐基地，無條件地接納城區(qū)學生的勞動實踐綜合教育。通過開展勞動實踐活動，使學生勞動意識和技能明顯提高。
（四）加強依法治校
去年開展的依法治?；A建設年”活動的基礎上，今年繼續(xù)開展了依法治校規(guī)范建設年”活動。全系統(tǒng)認真組織學習新修訂的義務教育法》為主要內容的普法學習宣傳。組織了教育局機關和各校領導參加的行政執(zhí)法培訓，進一步完善了各學校的章程和制度，刪繁就簡，推陳出新，使學校章程和制度既簡約又實用，真正成為學校領導和員工的統(tǒng)一意志和共同的行為準則。做到用制度管理人、警示人、激勵人。
區(qū)積極主動地參與省教育廳組織的推進教育優(yōu)先發(fā)展的政策與制度研究》調研活動，通過大量細致的工作完成了調研報告，并組織部分學校開展省“十一五”重點規(guī)劃課題“未成年人法律保護制度實務研究”申報和研究工作。使我區(qū)的依法治校工作在理論和實踐兩方面更加深入。區(qū)定期編撰《教育法制簡報》供學校和教師學習借鑒，以規(guī)范具體的教育行為。區(qū)高度重視教育風險管理服務體系建設工作，獎金十分緊張的情況下，實現(xiàn)了全區(qū)校方責任保險費用統(tǒng)一由區(qū)財政支付，解除了學校的后顧之憂。全省教育系統(tǒng)“五五”普法中期表彰會上，被市教育局作為典型進行了經驗介紹。通過以上各種努力，區(qū)的依法治教工作成績顯著，被評為吉林省教育系統(tǒng)“五五”普法中期先進單位。
（五）加強督導工作
全年開展了隨機督導、專項督導和綜合督導工作。上半年對全區(qū)中小學校教學管理、體育工作、衛(wèi)生工作、科研、師生評價等工作進行了隨機督導，及時印發(fā)了督導通報，對存在問題下發(fā)督導意見書共15份。下半年對五所督導評估實驗校進行了專項督導，完成督導實驗總結與案例分析，為全省進行新一輪督導提供了基礎材料。從 月 日至 月 日對全區(qū)普通中小學進行了綜合督導，促進了學校辦學行為的進一步規(guī)范。抓好常規(guī)工作的同時，開展了普通中小學校自主發(fā)展評估工作，提高了各層次學校的工作積極性，為促進學校走上自主發(fā)展，特色發(fā)展之路提供了助推力。
建設一支政治可靠、業(yè)務精湛、結構合理的教師隊伍是提高義務教育水平的根本保證。區(qū)始終高度重視教師隊伍建設。今年重點做了以下幾方面工作。
（一）落實待遇，穩(wěn)定教師隊伍
今年在財政十分困難情況下，教師的工資、住房公積金、醫(yī)療保險、采暖補貼等各項政策性待遇都不折不扣予以落實，及時足額發(fā)放。全區(qū)性的大型社會活動，如迎慶奧運、紀念改革開放三十周年等活動都特別突出教育工作者的形象，評優(yōu)選先等方面都盡可能向教師群體傾斜，增強教師的榮譽感、使命感。
（二）充實力量，優(yōu)化教師隊伍
區(qū)非常重視中小學新教師的補充招聘工作，今年在外聘教師中通過嚴格考核，為7名優(yōu)秀教師辦理了人事調轉手續(xù)。區(qū)還制定優(yōu)惠政策，鼓勵教師到偏遠農村任教，今年又招聘了41名農村教育工作志愿者，使志愿者人數(shù)達117人。提高志愿者工資標準，由原來的每月300元提高到500元，充分調動了積極性。通過招志愿者、返聘退休教師、增加農村支教教師人數(shù)等方式，基本保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教育教學的正常開展。中小學教師專業(yè)技術職務“評聘結合”改革工作正在穩(wěn)步進行。
（三）強化監(jiān)察，警示教師隊伍
區(qū)委將行風建設納入反腐倡廉工作之中，印發(fā)了重點任務分工意見。教育局黨委召開行風工作會議，下發(fā)《 年行風建設工作要點》加大行風建設監(jiān)督力度，層層落實責任，加大查處力度。簽訂行風建設工作責任狀，各學校和單位都把行風建設納入工作要點，擺上重要日程，一把手負總責，明確任務，落實責任，對本單位行風建設情況進行經常性的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違規(guī)辦班的教師進行了認真的查處。通過開展送課下鄉(xiāng)、綜合評議、千名教師訪萬家、千名教師扶萬生、教育教學開放日，教育宣傳月、百校聯(lián)評等活動集中展示了區(qū)教育的卓越成果和嶄新風貌，受到家長及社會各界的廣泛贊譽。全年各新聞媒體報道達98次。
（四）加強培訓，錘煉教師隊伍
一是加強干部隊伍建設。為了建設一支懂業(yè)務、會管理、高素質的干部隊伍，進一步提升校長領導能力和管理水平，促進學校自主發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，今年，區(qū)啟動了中小學校長“構建學習型學校、促進自主發(fā)展”主題實踐研修活動。召開了啟動大會，請省干訓辦林森主任做了報告。通過集中學習、調研指導、先行實踐、外出考察、點校開放、異校交流、接待參訪團等多種方式開展主題研修，推進學校自主發(fā)展、特色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。一年來，選送全區(qū)副校長級以上領導赴江蘇無錫、杭州、上海、山東杜郎口中學、遼寧盤錦、大連、長春等地外出學習考察100多人次。組織開展了教學校長、教導主任異校交流活動，使主題實踐研修真正走進了實踐的層面。參加了市教育局、教育學院舉辦的吉林市第二屆校長論壇”其中校長、教學校長代表隊取得優(yōu)異成績。
二是加強教師繼續(xù)教育，突出對班主任和英語教師的培訓。
加大了英語教師的培訓力度。 年是 區(qū)小學英語教師提高綜合素質和業(yè)務能力年”區(qū)教育局出資與北華大學聯(lián)手實施專項培訓，每月開展英語專項培訓考核活動，年末舉行了專題活動總結與展示。此舉不僅促進了英語教師素質的提高，尤其是農村英語教師隊伍得到加強，而且逐步探索出 區(qū)培訓教師與提高教學品質相結合的新途徑。
三是加強了校本教研和科研工作。
各中小學校（園）成立了科研工作領導組，建立了獨立的科研室，制度健全，形成了有效的科研工作運行機制，確保了區(qū)科研工作科學、有序、穩(wěn)步向前推進。科研經費逐年增加，基層學校科研經費與 年同比增長6.78%進修學?？蒲薪涃M與 年同比增長42.16%啟動了全區(qū)中小學校本科研“菜單式”培訓工作。今年5月承辦了吉林地區(qū)校本科研現(xiàn)場會。評選了全區(qū)中小學 -- 年教育科研先進單位與先進個人，并予以表彰。區(qū)被評為市校本科研標兵單位。
加強校本教研工作的務實性，突出教研部門的指導與服務職能。教研員通過深入學年組“預約教研”深入課題校“主題教研”深入基地?！伴_放教研”以及中心備課組的網絡教研”等全方位、多層次落實 區(qū)教研工作制度。采取區(qū)內研訓平臺與區(qū)外教研活動相結合的策略促進教師專業(yè)成長。通過開展區(qū)首屆“全天候”優(yōu)秀任課教師評選、十杰百優(yōu)”教師評選、堅持以人為本，構建綠色課堂”主題研究課堂教學競賽活動和辦好《 教育通訊》等為教師成長搭設了平臺，加速了教師專業(yè)成長的步伐。
三是加強教師培訓的基地建設。全年為教師進修學校共投入30余萬元，用于改善進修學校辦學條件。上半年代表市師培處接待延邊州網聯(lián)培訓觀摩團一行22人來我區(qū)實地考察學習。承辦了市教材管理工作現(xiàn)場會，區(qū)在會上介紹了經驗。進修學校評為省教材工作先進單位。
由于措施得當，工作務實，區(qū)教師隊伍建設成效顯著。 月，召開了全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展工作總結表彰會，表彰了各項活動中的先進單位與個人，激勵了學校與教師自主發(fā)展，營造良好的教師專業(yè)發(fā)展氛圍。
全年的教育重點工作目標管理的過程中，把市政府確定的指標體系作為做好教育工作的最基本的規(guī)范，加以研究和落實。由于規(guī)范了政府行為，規(guī)范了學校行為，規(guī)范了教師的行為，使得我區(qū)的教育工作開創(chuàng)了新的局面，各個方面的工作高效有序協(xié)調運行，各教育機構主動地走自主內涵發(fā)展之路，把現(xiàn)代最新教育理念融入到辦學實踐中，形成了不同的辦學模式和經驗。如二十五小學的尊重教育、四小學的責任教育、區(qū)實驗的和諧教育、七中的賞識教育、十一小學的環(huán)境教育、二小的陽光教育等既反映基礎教育的內在共性規(guī)律，又彰顯出各自鮮明的特色，標志著我區(qū)的辦學能力和水平，提高到一個嶄新的階段?，F(xiàn)在區(qū)的小學畢業(yè)生的質量備受社會各界的矚目，中學的教育質量穩(wěn)步提高，更是受到上一層次教育機構的青睞。
中考不僅大面積豐收，而且連續(xù)四年拔得頭籌。參考率、及格率、優(yōu)秀率、滿分率均高于往年。進入一中、毓文統(tǒng)招線的達456名，占升學人數(shù)的21%從中小學畢業(yè)生的跟蹤記錄看，大多數(shù)都有強勁的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，從而發(fā)揮了教育適應并主動為當?shù)亟洕鐣l(fā)展服務的功能，為全區(qū)的改革與發(fā)展做出應有的貢獻。但是區(qū)的教育還存在許多實際的問題，主要是經濟對教育持續(xù)發(fā)展的支撐能力不強，使教育全面提升水平面臨巨大壓力。一定要克難求進，確保經濟持續(xù)平穩(wěn)較好運行的同時，確保教育健康發(fā)展。