個人工作簡歷工作經(jīng)歷(專業(yè)15篇)

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    自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為,它是成就成功的重要品質(zhì)之一。注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和清晰度,避免模糊和歧義,以使讀者更容易理解和接受。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇一
    xxx
    國籍:中國
    目前所在地:廣州
    民族:漢族
    戶口所在地:河源
    身材:170cm61kg
    婚姻狀況:已婚
    年齡:31歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
    工作年限:10
    職稱:無職稱
    求職類型:全職
    可到職日期:隨時
    月薪要求:2000——3500
    希望工作地區(qū):廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    起止年月:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    起止年月:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    起止年月:
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):跟單員
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:河源紫金高中
    最高學(xué)歷:高中
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:司機(jī)
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
    1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照
    語言能力
    外語:英語一般
    國語水平:良好
    粵語水平:精通
    工作能力及其他專長
    10年的'工作經(jīng)驗,熟悉車輛基本常識,車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠實敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨立完成指定工作任務(wù)。
    自信是我的優(yōu)點,因為只有自信才能辦好每一件事。自強(qiáng)是我的長處,因為只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個人素質(zhì),跟上時代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
    本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會,把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。
    詳細(xì)個人自傳
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇二
    開發(fā)部工程部專員。
    1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造流程管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、效率提升、生產(chǎn)力提升。
    2、與生產(chǎn)部和品保部團(tuán)隊制定質(zhì)量文件和生產(chǎn)流程控制文件。
    20x/5—20x/1:x有限公司[1年8個月]。
    開發(fā)部工程部專員。
    1、任職期間接受系統(tǒng)的管理方法培訓(xùn)并進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化。
    2、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的系統(tǒng)的建立與維護(hù),產(chǎn)品轉(zhuǎn)線過程中的技術(shù)支持和生產(chǎn)流程管理。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇三
    19_年7月—19_年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。
    19_年1月—19_年8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
    19_年9月—20_年3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
    20_年4月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇四
    所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
    擔(dān)任職位:行政客服助理
    工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門網(wǎng)站,管理公司部門系統(tǒng),如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。
    離職原因:私人原因
    云豐貿(mào)易有限公司
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇五
    不少求職者在描述
    個人簡歷
    工作經(jīng)歷時像做個報告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
    如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
    首先,在
    個人簡歷
    工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說,一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說,而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
    其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗,關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機(jī)會,應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來,因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇六
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    身高:158cm
    體重:45kg
    求職意向
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師
    工作年限:6職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:1500~1999元希望工作地區(qū):廣州
    工作經(jīng)歷
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇七
    1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負(fù)責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔(dān)了運算放大器設(shè)計、電視機(jī)電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
    1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。
    組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
    1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
    1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
    共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇八
    第三,你之前的工作的職位。盡量選擇與你應(yīng)聘職位相符合的工作,你在這個工作中學(xué)到了什么,得到了什么都可以精簡的寫出來。
    第四,業(yè)績。這是最重要的一部分,盡量用數(shù)字來表示你得到業(yè)績,如:一個月銷售額為5000件,盈利10000元。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇九
     hr挑
    個人簡歷
    時愛看相關(guān)工作經(jīng)驗,工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
     不要緊,我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法,即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
     “有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
     “優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
     “積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
     有的人給自己的各種能力打分,還制成五光十色的圖表;
     有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡,大小事務(wù)面面俱到;
     有的人無限放大自己的工作職責(zé),把操作寫成管理,把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
     我可以不客氣地說,這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”,徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表,沒有事實支撐,空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述,毫無重點,看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責(zé),是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史,自己的工作實績卻無處落筆,說明他只是個打雜的。
     既然上面的方法都行不通,工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
     我這就告訴你,用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久,他們叫“functional cv"
     “能力導(dǎo)向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活,為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么,避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
     工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
     “能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
     一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
     二、對應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn),為自己做一份swot分析;
     三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點;
     四、把交匯點一一列出來,分別填上事實說明;
     五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉,寫成簡歷。
     我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學(xué)員。她的原始簡歷是這個樣子的。
     從簡歷中看到,linda只做過一份實習(xí),為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看,一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習(xí)、實習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
     但,她做到了!
     她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中,完成了3份任務(wù)單,修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”,是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能,用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中,學(xué)員對自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解,然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候,她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時我給她的留言。
     linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后,變成這個樣子。
     工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
     在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中,可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計;people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)),以及相關(guān)證明(證書、獎項、實踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷,變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
    簡歷
    “。
     她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷,還有一箭雙雕,來自兩個外資企業(yè)的實習(xí)生offer,其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
     linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個,兩個hr,一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種,涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后,四個面試官互相示意一下,就和linda談待遇和工作內(nèi)容,問她愿不愿意來大眾。
     大眾的一對四面試壓力真不小,考驗求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說,如果光靠背面經(jīng),這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因為面經(jīng)是一成不變的答案,而面試需要靈活應(yīng)對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯,是一種對目標(biāo)職位、自身實力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己,使她底氣十足,在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨有偶,南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改,他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時,他讀大三,同組的競爭者中有研究生,但他勝出了。
     所以,我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓,構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準(zhǔn)備,簡歷寫得好,面試的勝算更高。
     一、剛開始找工作的學(xué)生,如linda的例子;
     二、想轉(zhuǎn)行的人,如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
     三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人,如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
     四、有一段時間沒工作的人,如在家把小孩帶大之后,想重出江湖的媽媽。
     上述四種人士有一個共同點——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷,他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?!澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì),淡化工作經(jīng)歷的不足,讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時,應(yīng)該把重點放在“通用技能”上,因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十
    :10年以上。
    :面議。
    :廣州—天河—不限。
    :技術(shù)支持/維護(hù)。
    誠信正直責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
    (工作了3年7個月,做了1份工作)。
    睿文計算機(jī)信息有限公司。
    :2013年6月至今[3年7個月]。
    :技術(shù)員。
    :技術(shù)好,10多年的it。
    老it,能勝任電腦方面的工作。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十一
    現(xiàn)所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶籍:湖北。
    身材:162cm/47kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:24歲。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:藥房銷售員。
    工作年限:2。
    職稱:初級。
    求職類型:全職。
    可到職—隨時。
    月薪要求:2000——3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    公司名稱:xxx。
    公司性質(zhì):外商獨資。
    所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。
    擔(dān)任職務(wù):銷售員。
    1、微笑熱情接待每一位顧客,幫助其選擇適合的產(chǎn)品,根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議,使其更容易接受其觀點,詳細(xì)介紹產(chǎn)品,推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用,指導(dǎo)顧客使用商品,為顧客提供體貼周到的服務(wù)。
    2、對購買商品達(dá)到入會條件的顧客詢問是否入會,鼓勵其入會,初入會員入會資料填寫,介紹會員的優(yōu)惠條例,積分和買滿多少送小樣或中樣。促進(jìn)顧客購買需求。
    3、對賣出產(chǎn)品進(jìn)行登記,保護(hù)產(chǎn)品的安全,及時電話通知貨品補(bǔ)充。
    4、對于快到期的商品提前通知,使貨架商品保持在有效期內(nèi)。
    5、開小票,指導(dǎo)顧客付款。
    畢業(yè)院校:長江大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
    學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)—20xx—xx—01。
    所學(xué)專業(yè)一:護(hù)理。
    所學(xué)專業(yè)二:人力資源。
    外語:英語良好。
    國語水平:精通。
    粵語水平:一般。
    可完成彩妝造型,有銷售化妝品的'經(jīng)驗,對各類化妝品牌都很熟悉,知識全面。介紹和使用起來熟練。有學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)美容,對皮膚的護(hù)理和保持有自己獨特的見解,會根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護(hù)膚品和彩妝用品,可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時候可為顧客試妝,提供免費彩妝服務(wù)。
    可熟練操作各項辦公軟件,辦公用品。打字速度每分60字。
    護(hù)理本科畢業(yè),護(hù)理基礎(chǔ)知識扎實,護(hù)理操作熟練,有護(hù)理臨床工作經(jīng)驗。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十二
    布局
    工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式,而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事,要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來,在這里我們提出業(yè)績加上方法的模式。
    所謂業(yè)績當(dāng)然是工作獲得的成績,但是很多人把工作業(yè)績理解為錢而已,是不是說企業(yè)的銷售額增加了才能算成績?如果企業(yè)的銷售額減少那個人也無法獲得成績了?這也不能太絕對了,企業(yè)是一個整體而你是一個個體,企業(yè)在整體上的得失并不能否定個人的進(jìn)步,只要你個人獲得了業(yè)績增長那就是一個不小的成績。還有個人沒有銷售業(yè)績的增長也還是能夠得到成績的.,比如說個人為企業(yè)引入了某項新技術(shù)或者跟某個公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來了好處就算業(yè)績,我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來源于
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    對于
    簡歷
    工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容,我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解,工作方法是非常重要的,而且工作方法影響到了效率和效果,比如說企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個客戶,那么你采用什么樣的方法跟這個客戶溝通,并且利用什么讓這個客戶和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來。盡量將方法按照步驟說清楚,詳細(xì)一點可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法,也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來,畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績和方法就可以讓你的簡歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢,當(dāng)然還可以說說人際關(guān)系,因為這也是一棵搖錢樹。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十三
    1986年7月—1994年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。
    1995年1月—8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
    9月—3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
    204月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。被評為教授。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十四
    技術(shù)控溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)人脈廣
    求職意向
    希望職位:模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項目管理
    工作類型:全職
    目前月薪:13000元(人民幣)
    其它要求:希望能找到一個重視人才型的企業(yè),提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天,其他待遇面議。
    期望月薪:面議
    自我評價
    主要設(shè)計精密的塑料模具。服務(wù)過的企業(yè)有:飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個人才能的工作,并會充分發(fā)揮自己的一切來回報公司對我的信任!
    工作經(jīng)歷
    浙江瑞安金尊模具有限公司
    2013年02月—2018年01月[4年11個月]
    私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位:模具工程師
    工作描述:2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計組長,項目經(jīng)理
    精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
    主要職責(zé):負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計,與其他加工部門探討模具設(shè)計和生產(chǎn)的可行性,對異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計人員的模具設(shè)計可行性,審核其他模具設(shè)計人員設(shè)計的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計可行性評估,產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù),下發(fā)模具加工圖紙,跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常,模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計開發(fā)圖紙檔案,模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定,必要時服從公司的短期出差,有c駕照。
    主要的產(chǎn)品有:汽車玻璃升降器,空調(diào)開關(guān)總成,汽車門鎖,雨刮,電器等等
    浙江金特模具有限公司
    2008年02月—2012年10月[4年8個月]
    私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位:模具工程師
    工作描述:2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計師,項目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
    主要職責(zé):負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計,出模具三維及二維加工圖(拆電極,脈沖圖,二維線割圖,車床,配件圖以及外協(xié)加工圖)。對客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計可行性評估,產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù),下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常,模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計開發(fā)圖紙檔案,模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評審、確定。
    2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎
    2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利(已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持)。
    同年該模具也在申請永嘉縣高新技術(shù)項目。
    主要產(chǎn)品:家用開關(guān)電器,雨刮,正泰電器,人民電器,按摩椅,醫(yī)療產(chǎn)品。
    溫州恒田模具發(fā)展有限公司
    2001年03月—2007年12月[6年9個月]
    私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位:模具工程師
    工作描述:2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
    2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計。06年任設(shè)計組組長(江南模具廠是恒田模具的前身)
    主要職責(zé):模具設(shè)計,部門經(jīng)理指派的模具任務(wù),出三維及二維模具加工圖紙(拆電極,脈沖圖,二維線割圖,車床,配件圖以及外協(xié)加工圖)。審核其他模具設(shè)計人員的圖紙,探討模具加工的合理性及加工費用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度,檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改,提供整改意見和建議。
    主要產(chǎn)品:汽車內(nèi)飾件,摩配,接插件。吹風(fēng)機(jī),剃須刀,鼻毛機(jī)等等
    教育培訓(xùn)
    九江學(xué)院(1998年09月-2000年07月)
    學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計與制造|中專
    相關(guān)描述:
    1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
    溫州黨校(2003年02月-2004年05月)
    技能培訓(xùn)|模具設(shè)計培訓(xùn)|中技
    相關(guān)描述:
    溫州黨校鄭州理工分校(2010年03月-2012年07月)
    技能培訓(xùn)|模具設(shè)計與制造|大專
    相關(guān)描述:
    2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校,模具設(shè)計與制造大專班
    相關(guān)技能
    模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設(shè)計|精通|178個月
    證書榮譽(yù)
    榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎。
    個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十五
    19_.8-19_黃埔廣通木業(yè)有限公司,就任財務(wù)會計(內(nèi)部)。工作中不斷地把所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實踐中,能獨立完成從帳簿設(shè)置、會計科目設(shè)置和從憑證到報表的一整套帳務(wù)處理程序,了解增值稅的核算和帳務(wù)處理程序。
    19_.9-19_經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,就讀會計學(xué)專業(yè)(業(yè)余學(xué)習(xí)三年)。
    19_-20_.12香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司,就任會計(內(nèi)部)。負(fù)責(zé)工程項目核算。
    20_.10-20_.7東港物流(廣州)有限公司,就任倉庫會計兼主管。主要職責(zé)負(fù)責(zé)倉租計費,成本分析,單據(jù)的交收,數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進(jìn)出倉,安排包裝生產(chǎn)線的日常工作,與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進(jìn)出,存放,突發(fā)事件的應(yīng)急處理等事務(wù)。
    20_.8-20_.7廣州宏越汽車運輸服務(wù)有限公司,任會計主任(運輸業(yè)),主要職責(zé)處理公司全盤帳務(wù),報稅工作,涉稅事項的辦理,工商年審等。
    20_.8-20_.9廣東首龍食品有限公司,就職行財管理。主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理,物流公司的財務(wù)管理,分公司財務(wù)管理,對總公司的預(yù)算執(zhí)行表,各部門的預(yù)算執(zhí)行表,資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,采購成本報價表,銷售報價表進(jìn)行復(fù)核,工商年檢,公司車輛年審,繳費及辦理保險。