寫心得體會是對自己的一次自省和提升，能夠讓我們更好地明確自己的目標和方向。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，避免重復和跑題。下面是一些寫心得體會的示例，供大家參考，希望能對大家有所幫助。
財務部的心得體會篇一
財務部是公司的財務核心，而職代會則是員工發(fā)聲的平臺。作為一名財務部的職代，我在職代會上得到了很多啟發(fā)，以下是我個人的心得體會。
第一段：職代會的意義。
職代會是員工代表與企業(yè)中層、高層管理者協商、溝通和交流的平臺，可以有效地發(fā)揮員工的作用和發(fā)聲權。在職代會上，各部門代表可以就工作中出現的問題進行討論和交流，尋求解決方案。這不僅有助于企業(yè)更好地了解和解決員工的問題，也有助于提高員工的參與感和歸屬感。
第二段：財務部代表的職責。
作為財務部的職代，代表著整個部門的利益。我們需要對財務部的各項工作進行了解和掌握，向管理者反饋員工的意見和建議，同時借職代會這個平臺將管理者的意見和方針傳達給全員。此外，我們也需要積極參與會議，發(fā)表自己的看法和聲音，推動會議的進展，確保會議達成效果。
第三段：職代會中財務部發(fā)聲的機會。
在職代會上，財務部可以將自身所遇到的困難、難題和不足向公司高層反饋，得到高層的指導和幫助。同時，在職代會中也可以聽取其他部門的工作情況，學習其工作經驗，共同探討解決問題的策略，促進企業(yè)內外的協作。
第四段：職代會帶來的問題解決途徑。
在職代會中，財務部代表可以和其他部門代表商討解決工作問題的方法和途徑，互相交流意見和經驗，推動協商解決工作難題。此外，財務部代表也可以利用職代會的機會提出需要解決的重要課題，并將這些課題帶回財務部開展工作，尋找解決方案。
第五段：職代會的建議和改進。
隨著公司不斷發(fā)展壯大，職代會的建設也要不斷進化和改進。財務部代表應該積極提出針對職代會的建議和改進，如增加職代會的頻次、加強會議的主題針對性等。同時也要注意完善相關制度和管理，讓職代會成為真正有價值的工作平臺。
總結：
作為公司的中堅力量，財務部在職代會中發(fā)揮著重要的作用。通過職代會，財務部代表可以發(fā)出自己的聲音，提出意見和建議，互相交流解決工作難題，共同推動企業(yè)的發(fā)展。在未來，財務部代表應該進一步發(fā)掘職代會的價值，爭取更多的發(fā)言和表達機會，推動企業(yè)更加高效健康的發(fā)展。
財務部的心得體會篇二
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育 系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，__年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務部的心得體會篇三
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?，F將財務工作做如下簡要回顧和總結。
一、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作
今年以來，由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、遵紀守法、廉潔自律
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
三、努力學習，增強業(yè)務知識
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務部的心得體會篇四
財務部門是每家企業(yè)的核心部門之一，其職責包括財務管控、財務規(guī)劃、預算編制、成本控制等。在這個部門工作需要有很強的責任感，準確、細致、精確是必不可少的能力。然而，最核心的能力還是堅守操守、誠實守信。以下是我在財務工作中，領悟到的相關家訓。
第二段：誠實守信是第一要義。
誠實守信是做好任何工作的基礎，尤其在財務部門。我們必須做到絕不做假賬，并把賬目處理得盡可能的精確。財務不是我們的錢，我們要保護好企業(yè)的利益。如果我們出現了失誤，應該勇于承擔責任，并及時報告領導。讓領導及時掌握情況，我們更能得到領導的支持與理解，也能更好地彌補錯誤。誠實守信是我們在財務工作所必須要堅守的家訓。
第三段：精益管理，務實工作。
除了誠實守信，精益管理也是我們在財務方面需要堅持的一種精神。精益管理的核心理念是務實、便捷、創(chuàng)新。在工作中，精益管理要求我們精益求精、挖掘潛力、優(yōu)化財務流程，通過嚴格的成本控制、合理的預算編制、穩(wěn)定的現金流管理等手段，實現財務的高效管理。由于精益管理具有不斷創(chuàng)新的特點，我們的工作方式越來越多樣化。比如：利用智能化財務工具對賬目精準管理，提高工作效率等。總之，我們在財務工作中，精益管理的家訓讓我們工作更加務實，走得更遠。
第四段：不貪污，廉潔自律。
在一些企業(yè)中，貪污腐敗一定程度上威脅了企業(yè)的安全和信用。面對這種社會現象，我們應該時刻提醒自己，毫無保留地遵守國家法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度。在工作中要看得更遠，不能為了一時的利益而改變原則，不能打破企業(yè)的規(guī)則。財務管理部門的工作需要遵守嚴格的數據紀律，不能在賬目中處理虛假、虛改數據。只有搞好廉潔自律，才能贏得上司和同事的尊重，同時也能樹立良好的行業(yè)形象，最終保證企業(yè)的長足發(fā)展。
第五段：注重團隊合作，實現共贏。
在擔任財務職位期間，我們不僅要注重個人表現，更需要考慮團隊合作。因為在企業(yè)中，共同合作是實現任務成功的關鍵。首先，我們需要善于溝通，了解不同人的想法和看法，并且平時需要多和同事交流；其次，我們需要懂得協作，能夠向有效的方向組織和協調團隊資源，實現共贏；最后，我們需要打造和諧理性的工作環(huán)境，以激發(fā)更大的創(chuàng)造力?？傊?，團隊合作是財務部門的生命線，無論何時，它都將幫助我們實現更有價值的工作。
結語：
財務部門不僅需要有嚴格的財務管理方案，更需要我們切實遵循財務紀律，做到廉潔自律。相信依照這五種家訓：誠實守信、精益管理、不貪污、廉潔自律、團隊合作，我們一定能夠做好財務工作，實現企業(yè)價值的最大化。
財務部的心得體會篇五
時光如梭，轉眼20__年已臨尾聲，20__年即將拉開序幕?；仡欉^去一年，財務部在公司張總及各位領導的正確指導及各位同仁的全力支持下，基本上完成了全年核算，資金調度，款項收支等工作。初步建立了財務制度，完善了核算體系，為適應張總對財務工作從嚴從高奠定了基礎。雖然距張總的期望還有一定的距離，但我部定查漏補缺，盡力達到張總要求。
下面就20__年的財務工作做如下總結：
一、完善財務核算體系
因我公司前期財務人員更換頻繁，財務人員配備不齊，造成了前期財務核算不全面，財務資料保管不完整，以至無法核算公司往年真實經營狀況。針對此現狀，財務部將此做為重中之重，建立了規(guī)范的核算辦法，完善了報支程序，使得資金來有影去有蹤，公司任何業(yè)務均有賬可查，有據可循。
二、建立問責制度
對公司的固定資產進行盤點，建立了完善的出入庫制度，月末進行盤點清查，明確責任。凡是丟失，毀損，照價賠償。使得之前出現問題無人追究的局面得以遏制。
三、處理遺留
對歷史遺留工程款項進行歸納，整理建賬，對以前的往來賬款有具體的'數據顯示。
四、融資和資金安排
根據公司的資金需求，積極同銀行信貸員協商溝通，收集，整理，編輯各種貸款資料，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎。已成功辦理農信社1500萬元展期貸款。已在農行建立企業(yè)授信檔案，完成貸款卡辦理及年審工作。積極詢問公司重大事項的資金預算，以便合理安排資金。
五、配合、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作。
六、整理土地增值稅清算所需資料，對稅務指導提出的問題及解決方案予以落實，對二期清算的順利進行做好準備。對金天洋商務酒店公寓的銷售、納稅情況進行收集、整理。
七、制定二期材料購進出入庫、簽字、保管傳遞手續(xù)，保證二期工程成本核算的準確、完整。
總之，今年財務部的工作在公司領導的支持與幫助下，在其他部門的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實，基本完成了全年工作目標，但是本部門工作中仍有許多問題的存在。比如在及時準確地向公司領導匯報財務數據上、財務分析、和財務制度的執(zhí)行方面。針對今年存在的問題，來年的任務會更重，壓力會更大。
作為財務部門，我們在公司加強管理，規(guī)范經濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面，還應盡更大的義務與責任。我部將不斷總結和反省，不斷鞭策自己，加強學習，適應時代和企業(yè)的發(fā)展需求，做好20__年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務部應有的貢獻!
財務部的心得體會篇六
時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、財務核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、會計基礎工作
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的'年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。
財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那么公司的發(fā)展就會出現更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!
財務部的心得體會篇七
眾所周知，財務部門是公司中最重要的職能之一。這個部門負責監(jiān)督、記錄和管理資本流動，為公司的凈收入提供明確的路徑。家庭也與公司類似，財務管理也是家庭中的一項重要職能。通過學習和練習，我認為，財務部門家訓的實踐是一個有效的策略，它可以為家庭成員提供明確的預算、節(jié)約和投資目標，以便實現經濟獨立和財務自由。
第二段：制定財務計劃。
首先，財務部門家訓的核心是制定個人和家庭財務計劃。家庭的支出通常包括食品、住房、水電費用、交通、娛樂等方面。為了保證家庭賬目的精確性，首先要總結這些花費，并定期制定財務計劃。制定好的財務計劃應該明確列出所需的支出、予以優(yōu)先級排序、列出一項更新的資產負債表，并根據該列出的計劃對家庭的支出和收入進行控制。如果要盡快實現家庭財務目標，就需要實施嚴格的支出紀律。
第三段：控制花費。
其次，制定財務計劃后，需要開始監(jiān)督家庭支出的情況，所以在財務部門家訓中，控制花費是非常重要的。預算的每個方面都應該被控制在每月計劃的限額之內，這樣家庭財務就可以健康平穩(wěn)地運轉。當預算用完時，家庭成員必須做出一些必要的調整，以避免過度開銷。此外，家庭成員還應該制定一些特別的策略，例如盡可能地使用公共交通工具或購買大量商品以達到優(yōu)惠目的等，這些策略可以適當地節(jié)約家庭支出，以便拿出更多資金投放到家庭儲蓄計劃中。
第四段：定期儲蓄和投資。
辦好家庭財務部門，不僅要控制開支，更需要定期儲蓄和投資。每月或每年應該留出一部分收入作為儲蓄，以應對緊急情況，或作為做大額投資或購買大型財產（如房子、汽車等）的初始資金。除了儲蓄之外，家庭成員應該學會定期投資，以增加自己的長期財富。投資的類型包括各種股票、債券和房地產等，家庭成員需要在此基礎上了解這些投資種類和風險。
第五段：準確的記賬和報告。
最后，一個優(yōu)秀的家庭財務部門必須建立一個準確的賬目和報告體系。家庭成員應該將每月的收入、支出存檔，以此記錄家庭財務狀況。此外，還應該定期制作家庭財務報告，包括家庭支出和資產狀況的概述，家庭成員的財務計劃以及未來的工作目標等。這些報告不僅可以讓家庭成員了解自己家庭的財務狀況，而且也可以提供一個總體的評估，以便作出更優(yōu)秀的財務決策。
結尾：
在總結這些財務部門家訓的東西之后，我們可以發(fā)現建立一個成功的家庭財務部門是非常有意義的，它可以幫助家庭成員達到經濟獨立和財務自由的目標。財務部門家訓的實踐不僅可以促進財務健康，也可以促進家庭關系的和諧。幫助家庭成員實現財務穩(wěn)定和財務目標，可以增加家庭之間的信任和合作，從而建立更強大的家庭基礎。
財務部的心得體會篇八
政府財務部門是國家財政管理的重要組成部分，它的職責是負責國家財政收支的管理與監(jiān)督。我有幸在某政府財務部門實習了一段時間，深入了解了財務部門的運作機制，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，政府財務部門的工作需要高度的責任心和敬業(yè)精神。政府財務資源是國家的公共財富，管理者必須時刻牢記自己肩負的重任，將國家利益放在首位。在工作中，我發(fā)現財務部門的工作人員都非常敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責。無論是日常的鋪賬、開支票，還是年終的決算工作，他們都以高度負責的態(tài)度對待，確保國家財政管理的準確性和規(guī)范性。
其次，政府財務部門的工作需要有較強的組織和協調能力。在政府財務管理中，涉及到各個部門和單位的資金收支。財務部門需要協調各方面的利益和需要，確保財政資源的合理配置和利用。在實習中，我參與了一次預算編制會議，親眼目睹了部門間的協商和權衡。每個部門的需求都被認真傾聽，最終形成了一份合理的預算安排。這需要財務部門具備協作能力，有能力統籌各方利益，做出公正的決策。
再次，政府財務部門的工作需要有扎實的專業(yè)知識和熟練的技能。政府財務管理涵蓋了會計、財務、預算、審計等多個領域的知識，要求從業(yè)人員具備全面而專業(yè)的素養(yǎng)。在我的實習期間，我深切感受到了專業(yè)知識的重要性。為了更好地理解和掌握財政業(yè)務，我花了大量的時間研習相關法規(guī)和政策，并參與部門內的培訓和學習。只有具備扎實的專業(yè)知識，我才能更好地完成自己的工作，為國家財政管理做出貢獻。
此外，政府財務部門的工作需要密切關注時事和市場動態(tài)。政府財務管理要與國家發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀經濟相結合，因此，對于國內外的時事和市場狀況的了解顯得尤為重要。在實習中，我每天都會閱讀財經新聞，關注行業(yè)動態(tài)，并與同事們進行交流和討論。這樣，我可以更加了解國家財政管理的背景和趨勢，對工作做出更為準確的判斷和決策。
最后，政府財務部門的工作需要保持嚴謹和誠信的態(tài)度。財務工作涉及到大量的資金和數據，一絲不茍地執(zhí)行會計核算和審計程序，是保證財務數據真實性和準確性的關鍵。在實習中，我時刻保持著高度的警惕，對每一筆財務交易進行仔細核對和驗證。并且，財務部門還要積極開展內部控制和風險防范工作，確保財務活動的合法性和規(guī)范性。只有保持嚴謹和誠信的態(tài)度，財務部門才能贏得公眾的信任，為國家財政管理提供堅實的基礎。
總之，我的實習經歷使我深刻體會到政府財務部門的重要性和挑戰(zhàn)性。作為國家財政管理的中樞部門，責任重大、使命光榮。通過實習，我不僅更好地了解了政府財務管理的基本原則和運作機制，也鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)水準，為國家財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務部的心得體會篇九
今天師傅給我安排的工作是整理憑證，把記賬憑證按號數排列起來用夾子夾上以備裝訂，雖然在學校也做過類似的事情，但是不是很熟練。她告訴我說這是所有會計工作的基礎，可以幫助我更好地熟悉業(yè)務。其實沒有什么技術含量，但我著實還是弄了一天也不夠熟練。記賬憑證上的分錄大多都看得懂，與書本上的題目很相似，不過具體的明細有就有很多不太明白了，這也與我平時學習不太注重明細科目有關。通過觀察記賬憑證就可發(fā)現，不同類型的企業(yè)業(yè)務差別很明顯，難怪老師們常說，看懂了一個企業(yè)的賬就了解了這個企業(yè)的二分之一，不過現在的我水平估計只停留在第一層次，談了解太過夸大其辭了。
財務部的心得體會篇十
20某某年新年賀詞，在極短的篇幅里，體現了更強的親和力和感召力。筆者感覺有以下兩個特點。
一是功歸于民，平敘直言地表達了他的深厚憂國憂民情感。習近平總書記簡單明了、言簡意賅地把一年來人民群眾創(chuàng)造的成績、關心的事情放在首位，拉家常似的告訴人們他做的一些工作、他收到的群眾來信和他的一些感受。
他首先用“天道酬勤，日新月異”簡要的八個字來肯定和褒揚人民群眾一年來的辛勤勞作和辛苦努力。是誰在過去的一年辛勤地創(chuàng)造了日新月異的變化?當然是全國人民群眾的功勞!他說：“我為中國人民迸發(fā)出來的創(chuàng)造偉力喝彩!”
他說，“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏!”他引用杜甫《茅屋為秋風所破歌》詩中的一句，來表達他深厚的憂國憂民情感。他知道，還需要千萬間寬敞高大的房子來庇覆每一位群眾、每一個家庭。
確實如此。十八大以來，習近平總書記多次指示房改工作“要實現人民群眾‘住有所居’，必須處理好政府提供住房保障公共服務和住房市場化的關系，健全符合國情的住房保障和供應體系?！彼裕趫猿质袌龌母锓较虻耐瑫r，為因勞動技能、就業(yè)、收入等原因而面臨住房困難的群眾，提供住房保障的速度大大加快。
20某某年，全國有340萬貧困人口實現易地扶貧搬遷、有了溫暖的新家，各類棚戶區(qū)改造開工數提前完成600萬套目標任務。這就應了習近平總書記的話：“我們偉大的發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應該由人民共享?！?BR> 二是情理交融，和藹可親地表達了他的部分工作情況。他說：“20某某年，我又收到很多群眾來信他們的故事讓我深受感動。廣大人民群眾堅持愛國奉獻，無怨無悔，讓我感到千千萬萬普通人最偉大，同時讓我感到幸福都是奮斗出來的。”他連續(xù)說了三個“讓我感動、讓我感到”來表達他與人民群眾的血肉聯系和他的一顆赤子之心。
他多次用“我”來表述他的部分工作，如：我去了香港，我還參加了一些世界上的重要多邊會議，我出席達沃斯世界經濟論壇年會，我同有關各方深入交換意見，等等。他在簡要地做20某某年工作總結，但我也隱約感覺，這是國家公仆在年終歲尾時直接向全國人民述職呢。
最后，他仍然用了“我”，他說：我了解人民群眾最關心的就是教育、就業(yè)、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境等方面的事情，大家有許多收獲，也有不少操心事、煩心事。“人民”一詞，在習近平總書記20某某年新年賀詞當中共出現了14次，他以人民開篇，又以人民落腳，通篇以人民立題。他把人民擺在頭頂上。
是啊，家家有本難念的經，誰沒有操心事、煩心事呢?習近平總書記“我”的告白，以及他想到了人民群眾的“操心事、煩心事”，讓筆者強烈地感覺他是人民中的一員，他與人民之間沒有隔閡，有的，是一趟直通車，你可以隨時直接告訴他自己的想法，而他是一位特能夠、特愿意理解別人的人。
說一千道一萬，20某某年還要加勁干。習近平總書記最后說：九層之臺，起于累土。要把這個藍圖變?yōu)楝F實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作;要逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底;要到年實現脫貧，首次整體消除絕對貧困現象，要一諾千金。
如果說，20某某年日新月異的科技創(chuàng)新、氣壯山河的沙場點兵、惠及八方的“一帶一路”曾讓我們一次次地挺直腰桿、由衷自豪，感慨自己生逢在這個讓人提氣、給人希望的新時代，那么，對20某某年的新的期盼、新的興趣、新的干勁、新的力量，會少嗎?我感覺是信心大增、干勁大長，不會錯的?！叭嗣袢罕姟币欢ㄟ€會“有更多獲得感、幸福感、安全感”。
習近平總書記致新年賀詞所表現出的以民為本、自然清新、敬業(yè)勤政、和藹可親的道德境界、人格魅力和領導風范，不但與部分黨員干部脫離群眾、精神懈怠、裝腔作勢、陳詞濫調的現象形成鮮明對比，而且，必將極大地激勵一代國人。
財務部的心得體會篇十一
第一段：
政府財務部門在社會管理和經濟發(fā)展中起著至關重要的作用。作為財政管理的核心，其職責是確保政府財務的安全、有效和透明。在工作中，我深有體會地認識到了政府財務部門的重要性以及其面臨的挑戰(zhàn)。通過工作的實踐和經驗，我對政府財務部門的心得體會日益豐富。
第二段：
首先，政府財務部門的核心職責是確保公共財政的安全。在資金收支管理中，政府財務部門要確保公共財政的安全和穩(wěn)定。這意味著需要建立嚴格的財務制度和流程，并加強內部控制。例如，對財政收入和支出進行全面的審計，確保各項資金得到正確分配和使用。此外，在保證財政安全的同時，部門還要確保資金的有效利用，以達到最大化的社會效益。
第三段：
其次，政府財務部門的工作需要具備敏銳的風險意識。在這個經濟不確定的時代，政府財務部門必須能夠及時發(fā)現和應對各種風險。例如，經濟衰退可能會導致財政收入減少，而政府財務部門需要通過降低開支或者增加其他收入渠道來保持財政平衡。此外，金融市場波動、自然災害等突發(fā)事件也可能對財政造成巨大影響，政府財務部門需要制定應急預案，以確保財政的穩(wěn)定和順利運轉。
第四段：
再次，政府財務部門需要保持高度的透明度和公開性。財政收支涉及公眾利益，政府財務部門必須通過開展信息公開工作，向社會公眾提供相關信息。社會公眾有權了解政府財政的收入來源和支出去向，以便監(jiān)督政府的財政運作。政府財務部門應積極主動與公眾溝通，解答他們關心的問題，增強公眾對政府財務工作的信任和認同。
第五段：
最后，政府財務部門需要不斷提升自身的專業(yè)素質。隨著經濟和社會的發(fā)展，財務管理的要求也越來越高。政府財務部門應加強對財務法規(guī)和制度的學習，掌握財務管理的基本理論和實踐知識。此外，政府財務部門應積極參與國內外的專業(yè)交流和合作，不斷學習借鑒其他地區(qū)和國家的先進經驗和管理模式。只有不斷提升專業(yè)素質，才能更好地履行職責，適應時代變化。
總結：
政府財務部門的心得體會是一個不斷學習和成長的過程。通過這幾年的工作實踐，我深刻體會到政府財務部門對公共財政的重要性和責任。政府財務部門不僅需要確保財政安全和穩(wěn)定，還需要具備風險意識，注重透明度和公開性，不斷提升專業(yè)素質。只有在這些方面不斷發(fā)展，政府財務部門才能更好地履行職責，為經濟社會的發(fā)展做出貢獻。
財務部的心得體會篇十二
財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個方面予以總結：
一、財務核算和財務管理方面。
本年度，我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現在以下方面：
(一)在財務分析方面。
我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統計部門;編制資產負債表、利潤表;在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據。
(二)在資產管理方面。
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查;為做到帳帳、帳證、帳實相符。
二、工作體會。
第一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據進行認真審核，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。
第二、遵紀守法。
財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行。
三、未來的工作思路。
一、認真做好分析工作，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給領導。
二、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。
三、加強與其他部門的聯系與交流，促進公司內部健康，平穩(wěn)發(fā)展。
財務部的心得體會篇十三
財務部門作為公司的重要部門，負責公司的財務管理和預算分析等工作。為了提高財務部門員工的綜合能力和擴大他們的視野，公司決定實施輪崗制度。輪崗制度是指在固定時間內，員工在不同的崗位崗位中進行輪流交替的工作方式。這種制度可以增強員工的工作經驗，同時可以提高部門的工作效率。
第二段：介紹輪崗的過程和意義
輪崗過程是財務部門提高員工綜合能力的有效途徑之一。通過輪崗，員工可以更加全面地了解公司的運作情況，掌握不同部門的具體工作流程和業(yè)務需求，學習擴大自身的工作理解和知識。同時，輪崗還能夠有效增強員工之間的協作和交流，形成更加團結合作的工作氛圍，提高部門的綜合實力。
第三段：分析輪崗的收獲和挑戰(zhàn)
第四段：總結輪崗心得體會
輪崗讓我們在工作中所學習到的知識、技能更加全面；交叉崗位，帶來了不一樣的體驗。這種綜合能力也是企業(yè)今后提升員工競爭力的主要考量，因此，能夠懂得如何從輪崗好處中尋找平衡發(fā)掘自己的優(yōu)勢，將有利于將來個人發(fā)展，在工作中更上一層樓。
第五段：展望未來
通過輪崗，我們學習到多種的工作技能，可以不斷地拓寬自己的工作范圍，增加自己的學習和工作經驗，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。因此，我們要通過輪崗收獲的經驗與教訓，積極反思自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，不斷拓展自己的視野和戰(zhàn)略方向，為公司的未來貢獻更多的力量。
財務部的心得體會篇十四
精選范文:(共2篇)凡是預則立，不預則廢。作為我們財務人，總是很自然而然的就會想到預算，控制和預算執(zhí)行反思。這個在我們工作中常用，其實在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理。 一、要有感恩的心 現在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號，我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目，每每看這個節(jié)目的時候，我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設問“大學生這么多依舊有人找不到工作，讀大學有什么用？”我很想告訴她：書本的知識永遠是書本的沒錯，我們的四年學習是學習方法、能力的提高，我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下，依舊對我們的學習支持。作為初出社會的新新人類，在我們什么也不懂的時候，我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領導。小到怎么復印，怎么傳真，怎么裝訂憑證，大到怎么做業(yè)務推廣，怎么布置賣場，怎么策劃大型節(jié)假日，怎么編制財務報表。沒有感恩心的人，一般都不會謙虛，還可能很傲慢，這樣是不會有人來理你、來教你的，對于公司和領導來說：不合群的人永遠不可能是好職員。 二、要積極上進，多看多聽 積極上進是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會的人，在前3年內積極上進有可能體現的價值不是很明顯，但是3年一定是一個拐點，如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現的價值還會更早。積極上進表現在：做事積極，態(tài)度上進，能主動承擔領導交代的工作，能主動幫助同事做輔助工作，同時要在工作中體會每一次的新知識點。多看看其他同事在做的工作，當然前提是同事允許的情況下，這對自己是一個提高的過程。多聽聽領導的話，不光是對你說的，也聽聽對別的同事說的，因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源，同時在工作量允許的情況下，你也可以試著想想：如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排，你會怎么進行，并在條件允許的情況下試著操作。 三、要有成果思維 上面說到了積極，我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書，就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找，下班前大汗淋漓的回來，報告老總整個買書的過程，但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的，也不是應該匯報給領導的內容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到，我明天會繼續(xù)跟蹤，同時試著網購看看?！蔽覀兠孔鲆患虑榈臅r候，要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進程，找到事情的對應成果，這才是完成了一個事情，而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是：傳真。當領導問你“傳真?zhèn)髁藛幔俊逼鋵嶎I導要知道的是對方收到沒有，而不是你是否按了號碼，按了傳真鈕這件事。
財務個人述職報告—述職報告 回顧過去的一年，令人心潮澎湃。xx-xx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質服務為先，以制度建[(共2篇)]設為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推 進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。
（一）以財務保障為目標，積極籌措資金
3000萬元。正因此舉，在xx-xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。
（二）以效益為目標，確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質及高效。xx-xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據貼現業(yè)務，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、xx-xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。
（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
xx-xx年，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、xx-xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
3、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析?？偨Y成本控制方面的經驗，查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監(jiān)管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣。
7、按照集團公司的要求，依照現代企業(yè)會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化；二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統；三是開發(fā)資金預算編制軟件。
與此同時，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。
（四）工作中的不足 雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是自己的工作還有不足之處，主要表現在：
1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經法規(guī)、稅法、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出
臺的稅法方面的知識學習不夠。
3、服務意識還需進一步提高。
（五）以后的工作打算
1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業(yè)務素質，按照規(guī)章制度辦事，提高工作效率。
2、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎。
3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作，年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
4、加強資金管理，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度，進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施。
5、繼續(xù)建立，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。
6、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律、法規(guī)的培訓，豐富和進一步提高財務人員的'知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。
財務：xx-x
年 月 日
篇二：財務部門工作總結
財務中心工作總結
的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。 一、成功實施集團統一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數據的實時監(jiān)控，實施網上項目數據監(jiān)督，使財務工作上一個新的臺階。
按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。 存在的問題是：實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數據丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密工作。 二、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、財務中心雖然人數不少，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。
檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。
1、財務中心適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
供了及時有效的信息。
3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現存在問題及時處理、糾正。
四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現金流的正常化。
今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。
五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。
1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
六、加強與稅務部門的溝通。
1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。
2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“2015-2011年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。
存在的問題是：對于建筑公司對外項目（西安恒鑫華府城）所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未及時與會計師事務所協商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
七、加強資金管理。
能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。
在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
八、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程
項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
九、團隊建設
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現非常優(yōu)秀。
2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。 其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
我叫 ，是 財務科長，從事財務工作20年，下面談一下在工作中的一點心得：
2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學習，學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當?！?BR> 5、注重工作總結，總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。
7、自信從容，有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經費保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識，提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起，才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時，確定清晰的多邊業(yè)務關系。以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內部環(huán)境。強化預算管理功能，轉變預算觀念，把預算管理與業(yè)務管理的有機結合，提高預算執(zhí)行的剛性；充分把握財經政策，豐富財務管理的內容，確立經費保障跟蹤評價機制；建立資金集中管理與監(jiān)控機制，進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發(fā)展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息。
10、立足長遠，明確方向，方能成就更好的未來。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們如何看待這些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”。
期待我們每個人的進步！
心得體會
從我進入鎮(zhèn)沅公司財務部工作至今已有3年多的時間了，我從一名財務新人到現在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享一下。
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮(zhèn)沅公司貢獻自己的一份力量。
財務部的心得體會篇十五
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20__年個人工作總結如下：
一、費用的規(guī)范管理：
嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費根據不同的省市進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作：
規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。
每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。
不斷加強對公司固定資產的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。
每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務核算與管理工作
按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài)。同時提出了對門市部經營管理的見議，以便日后核算與管理。
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷，倒至賬面數額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。
10月份根據公司去年的利潤將20__年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂天下難事始于易，天下大事始于細。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。
2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。
3、工作中有時會馬虎，值得去改進。
財務部的心得體會篇十六
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，認真細心；要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”，才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責不了解，完全不知道要做什么、應該做什么，十分茫然。于是，我向領導和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的認識更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F在我把工作中的一些心得體會與大家分享：
一、認真做好本職工作
財務是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢，以高度的責任心和責任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務制度，規(guī)范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。
二、加強學習，提高專業(yè)知識水平
切實加強有關法律、法規(guī)的學習，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執(zhí)行財務制度的自覺性，樹立嚴肅財經紀律，依法理財的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或瀏覽網站，從中學習方方面面的經驗技巧和財務理論知識，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。
三、端正態(tài)度，堅守操作規(guī)范
天天跑銀行，時時收付款，具體瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務能力與時俱進，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務，要盡心負責，認真做好每一個環(huán)節(jié)；不該問的、不該說的、不該做的，堅決不做，堅守操作規(guī)范。
四、工作創(chuàng)新，做好服務保障工作
作為財務工作者，要適應新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流，讓大家明白財務工作實質、工作流程，這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經費保障工作。
在今后的工作中，我會揚長避短，嚴格要求自己，虛心向同事請教，認真學習會計理論，學習會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習財務相關知識，掌握一些基本的會計技能，更好的完成本職工作?？傊?，以快樂的心態(tài)當出納，細心處理每筆款項，耐心熱情地對待報賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作，使自己省心、會計稱心、領導放心，讓大家舒心。
財務部的心得體會篇十七
隨著企業(yè)經營模式不斷變革和市場競爭的加劇，財務崗位在公司中的地位日益重要，對財務人員的要求也越來越高。為了提高財務人員的綜合素質和能力，公司決定實行輪崗制度。輪崗制度就是把財務部門各個崗位的工作進行輪換，讓員工在不同的崗位上互相學習，擴展工作經驗的同時，提高工作效率和財務人員的綜合素質。
第二段：體會輪崗的好處
輪崗，讓我在高峰期感受了工作繁忙，體驗到了時間的珍貴。讓我在普通崗位上體驗崗位任務的艱巨及重要性，讓我在執(zhí)行財務任務時感受執(zhí)行流程的不易，還讓我在主管崗位上從組織、管理和指導方面受益匪淺，這也讓我能夠在更高的層次上考慮企業(yè)的未來規(guī)劃，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。還可以鍛煉財務人員的組織和領導能力，并增強員工的團隊感和認同度，從而更好地發(fā)揮團隊的力量。
第三段：遭遇的挑戰(zhàn)
不同工作崗位的工作性質、工作流程和團隊文化有所不同，崗位間的轉換可能會對員工造成一定的挑戰(zhàn)。具體來說，工作邏輯和工作流程的不同可能會導致員工出現困惑甚至錯誤的情況，人際關系的轉換也可能會影響員工的工作積極性和團隊合作。不同崗位之間的流程也是需要學習和掌握的，有時候也需要花費很長的時間，而在學習時還需要保證自己崗位的工作進展和質量，這就需要員工更強的時間管理能力和工作執(zhí)行能力。
第四段：總結輪崗的收獲
輪崗讓我對公司運營機制以及各個職能部門的工作流程和工作內容有了更全了的了解，增強了我的綜合素質，使我可以從更全面的角度思考問題，針對問題給出更好的解決方案。同時，輪崗還讓我的人際交往能力得到了加強和提升，有效地提高了我的團隊合作能力和組織協調能力，使我能夠更好地與團隊成員溝通，工作中協調各個部門之間的工作關系。這些都將對我的職業(yè)發(fā)展和未來的成長產生巨大的幫助。
第五段：展望未來
在財務部門輪崗的過程中，我深刻地認識到自身需要不斷學習和積累，尤其是針對公司各個業(yè)務模塊的運行方式，這是我繼續(xù)提高自己的關鍵。未來，我將更加注重針對每一個崗位的特點進行詳細的自我檢視，不斷提高自己的崗位技能和管理能力，更好地配合企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃，并推動自己成為更全面的財務領導人。
財務部的心得體會篇十八
一年的時間轉瞬即逝，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、財務部雖然缺員，但大家分工合作、互相配合，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合網絡營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。接下來將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
二、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。
財務部實行工程項目內部審計制度，審計人員由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，逐步對重點項目進行全面審計。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，不能及時掌握相關信息，無法統籌安排資金。
二是原始記錄單據不統一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據，要求生產部、銷售部按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化，做好基礎數據的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
三、積極籌措資金，保證現金流的正?；?BR> 四、加強資金管理。
針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
財務部的心得體會篇一
財務部是公司的財務核心，而職代會則是員工發(fā)聲的平臺。作為一名財務部的職代，我在職代會上得到了很多啟發(fā)，以下是我個人的心得體會。
第一段：職代會的意義。
職代會是員工代表與企業(yè)中層、高層管理者協商、溝通和交流的平臺，可以有效地發(fā)揮員工的作用和發(fā)聲權。在職代會上，各部門代表可以就工作中出現的問題進行討論和交流，尋求解決方案。這不僅有助于企業(yè)更好地了解和解決員工的問題，也有助于提高員工的參與感和歸屬感。
第二段：財務部代表的職責。
作為財務部的職代，代表著整個部門的利益。我們需要對財務部的各項工作進行了解和掌握，向管理者反饋員工的意見和建議，同時借職代會這個平臺將管理者的意見和方針傳達給全員。此外，我們也需要積極參與會議，發(fā)表自己的看法和聲音，推動會議的進展，確保會議達成效果。
第三段：職代會中財務部發(fā)聲的機會。
在職代會上，財務部可以將自身所遇到的困難、難題和不足向公司高層反饋，得到高層的指導和幫助。同時，在職代會中也可以聽取其他部門的工作情況，學習其工作經驗，共同探討解決問題的策略，促進企業(yè)內外的協作。
第四段：職代會帶來的問題解決途徑。
在職代會中，財務部代表可以和其他部門代表商討解決工作問題的方法和途徑，互相交流意見和經驗，推動協商解決工作難題。此外，財務部代表也可以利用職代會的機會提出需要解決的重要課題，并將這些課題帶回財務部開展工作，尋找解決方案。
第五段：職代會的建議和改進。
隨著公司不斷發(fā)展壯大，職代會的建設也要不斷進化和改進。財務部代表應該積極提出針對職代會的建議和改進，如增加職代會的頻次、加強會議的主題針對性等。同時也要注意完善相關制度和管理，讓職代會成為真正有價值的工作平臺。
總結：
作為公司的中堅力量，財務部在職代會中發(fā)揮著重要的作用。通過職代會，財務部代表可以發(fā)出自己的聲音，提出意見和建議，互相交流解決工作難題，共同推動企業(yè)的發(fā)展。在未來，財務部代表應該進一步發(fā)掘職代會的價值，爭取更多的發(fā)言和表達機會，推動企業(yè)更加高效健康的發(fā)展。
財務部的心得體會篇二
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育 系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，__年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務部的心得體會篇三
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?，F將財務工作做如下簡要回顧和總結。
一、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作
今年以來，由于教育系統財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、遵紀守法、廉潔自律
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
三、努力學習，增強業(yè)務知識
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務部的心得體會篇四
財務部門是每家企業(yè)的核心部門之一，其職責包括財務管控、財務規(guī)劃、預算編制、成本控制等。在這個部門工作需要有很強的責任感，準確、細致、精確是必不可少的能力。然而，最核心的能力還是堅守操守、誠實守信。以下是我在財務工作中，領悟到的相關家訓。
第二段：誠實守信是第一要義。
誠實守信是做好任何工作的基礎，尤其在財務部門。我們必須做到絕不做假賬，并把賬目處理得盡可能的精確。財務不是我們的錢，我們要保護好企業(yè)的利益。如果我們出現了失誤，應該勇于承擔責任，并及時報告領導。讓領導及時掌握情況，我們更能得到領導的支持與理解，也能更好地彌補錯誤。誠實守信是我們在財務工作所必須要堅守的家訓。
第三段：精益管理，務實工作。
除了誠實守信，精益管理也是我們在財務方面需要堅持的一種精神。精益管理的核心理念是務實、便捷、創(chuàng)新。在工作中，精益管理要求我們精益求精、挖掘潛力、優(yōu)化財務流程，通過嚴格的成本控制、合理的預算編制、穩(wěn)定的現金流管理等手段，實現財務的高效管理。由于精益管理具有不斷創(chuàng)新的特點，我們的工作方式越來越多樣化。比如：利用智能化財務工具對賬目精準管理，提高工作效率等。總之，我們在財務工作中，精益管理的家訓讓我們工作更加務實，走得更遠。
第四段：不貪污，廉潔自律。
在一些企業(yè)中，貪污腐敗一定程度上威脅了企業(yè)的安全和信用。面對這種社會現象，我們應該時刻提醒自己，毫無保留地遵守國家法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度。在工作中要看得更遠，不能為了一時的利益而改變原則，不能打破企業(yè)的規(guī)則。財務管理部門的工作需要遵守嚴格的數據紀律，不能在賬目中處理虛假、虛改數據。只有搞好廉潔自律，才能贏得上司和同事的尊重，同時也能樹立良好的行業(yè)形象，最終保證企業(yè)的長足發(fā)展。
第五段：注重團隊合作，實現共贏。
在擔任財務職位期間，我們不僅要注重個人表現，更需要考慮團隊合作。因為在企業(yè)中，共同合作是實現任務成功的關鍵。首先，我們需要善于溝通，了解不同人的想法和看法，并且平時需要多和同事交流；其次，我們需要懂得協作，能夠向有效的方向組織和協調團隊資源，實現共贏；最后，我們需要打造和諧理性的工作環(huán)境，以激發(fā)更大的創(chuàng)造力?？傊?，團隊合作是財務部門的生命線，無論何時，它都將幫助我們實現更有價值的工作。
結語：
財務部門不僅需要有嚴格的財務管理方案，更需要我們切實遵循財務紀律，做到廉潔自律。相信依照這五種家訓：誠實守信、精益管理、不貪污、廉潔自律、團隊合作，我們一定能夠做好財務工作，實現企業(yè)價值的最大化。
財務部的心得體會篇五
時光如梭，轉眼20__年已臨尾聲，20__年即將拉開序幕?；仡欉^去一年，財務部在公司張總及各位領導的正確指導及各位同仁的全力支持下，基本上完成了全年核算，資金調度，款項收支等工作。初步建立了財務制度，完善了核算體系，為適應張總對財務工作從嚴從高奠定了基礎。雖然距張總的期望還有一定的距離，但我部定查漏補缺，盡力達到張總要求。
下面就20__年的財務工作做如下總結：
一、完善財務核算體系
因我公司前期財務人員更換頻繁，財務人員配備不齊，造成了前期財務核算不全面，財務資料保管不完整，以至無法核算公司往年真實經營狀況。針對此現狀，財務部將此做為重中之重，建立了規(guī)范的核算辦法，完善了報支程序，使得資金來有影去有蹤，公司任何業(yè)務均有賬可查，有據可循。
二、建立問責制度
對公司的固定資產進行盤點，建立了完善的出入庫制度，月末進行盤點清查，明確責任。凡是丟失，毀損，照價賠償。使得之前出現問題無人追究的局面得以遏制。
三、處理遺留
對歷史遺留工程款項進行歸納，整理建賬，對以前的往來賬款有具體的'數據顯示。
四、融資和資金安排
根據公司的資金需求，積極同銀行信貸員協商溝通，收集，整理，編輯各種貸款資料，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎。已成功辦理農信社1500萬元展期貸款。已在農行建立企業(yè)授信檔案，完成貸款卡辦理及年審工作。積極詢問公司重大事項的資金預算，以便合理安排資金。
五、配合、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作。
六、整理土地增值稅清算所需資料，對稅務指導提出的問題及解決方案予以落實，對二期清算的順利進行做好準備。對金天洋商務酒店公寓的銷售、納稅情況進行收集、整理。
七、制定二期材料購進出入庫、簽字、保管傳遞手續(xù)，保證二期工程成本核算的準確、完整。
總之，今年財務部的工作在公司領導的支持與幫助下，在其他部門的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實，基本完成了全年工作目標，但是本部門工作中仍有許多問題的存在。比如在及時準確地向公司領導匯報財務數據上、財務分析、和財務制度的執(zhí)行方面。針對今年存在的問題，來年的任務會更重，壓力會更大。
作為財務部門，我們在公司加強管理，規(guī)范經濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面，還應盡更大的義務與責任。我部將不斷總結和反省，不斷鞭策自己，加強學習，適應時代和企業(yè)的發(fā)展需求，做好20__年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務部應有的貢獻!
財務部的心得體會篇六
時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、財務核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、會計基礎工作
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
2、認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的'年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。
財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那么公司的發(fā)展就會出現更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!
財務部的心得體會篇七
眾所周知，財務部門是公司中最重要的職能之一。這個部門負責監(jiān)督、記錄和管理資本流動，為公司的凈收入提供明確的路徑。家庭也與公司類似，財務管理也是家庭中的一項重要職能。通過學習和練習，我認為，財務部門家訓的實踐是一個有效的策略，它可以為家庭成員提供明確的預算、節(jié)約和投資目標，以便實現經濟獨立和財務自由。
第二段：制定財務計劃。
首先，財務部門家訓的核心是制定個人和家庭財務計劃。家庭的支出通常包括食品、住房、水電費用、交通、娛樂等方面。為了保證家庭賬目的精確性，首先要總結這些花費，并定期制定財務計劃。制定好的財務計劃應該明確列出所需的支出、予以優(yōu)先級排序、列出一項更新的資產負債表，并根據該列出的計劃對家庭的支出和收入進行控制。如果要盡快實現家庭財務目標，就需要實施嚴格的支出紀律。
第三段：控制花費。
其次，制定財務計劃后，需要開始監(jiān)督家庭支出的情況，所以在財務部門家訓中，控制花費是非常重要的。預算的每個方面都應該被控制在每月計劃的限額之內，這樣家庭財務就可以健康平穩(wěn)地運轉。當預算用完時，家庭成員必須做出一些必要的調整，以避免過度開銷。此外，家庭成員還應該制定一些特別的策略，例如盡可能地使用公共交通工具或購買大量商品以達到優(yōu)惠目的等，這些策略可以適當地節(jié)約家庭支出，以便拿出更多資金投放到家庭儲蓄計劃中。
第四段：定期儲蓄和投資。
辦好家庭財務部門，不僅要控制開支，更需要定期儲蓄和投資。每月或每年應該留出一部分收入作為儲蓄，以應對緊急情況，或作為做大額投資或購買大型財產（如房子、汽車等）的初始資金。除了儲蓄之外，家庭成員應該學會定期投資，以增加自己的長期財富。投資的類型包括各種股票、債券和房地產等，家庭成員需要在此基礎上了解這些投資種類和風險。
第五段：準確的記賬和報告。
最后，一個優(yōu)秀的家庭財務部門必須建立一個準確的賬目和報告體系。家庭成員應該將每月的收入、支出存檔，以此記錄家庭財務狀況。此外，還應該定期制作家庭財務報告，包括家庭支出和資產狀況的概述，家庭成員的財務計劃以及未來的工作目標等。這些報告不僅可以讓家庭成員了解自己家庭的財務狀況，而且也可以提供一個總體的評估，以便作出更優(yōu)秀的財務決策。
結尾：
在總結這些財務部門家訓的東西之后，我們可以發(fā)現建立一個成功的家庭財務部門是非常有意義的，它可以幫助家庭成員達到經濟獨立和財務自由的目標。財務部門家訓的實踐不僅可以促進財務健康，也可以促進家庭關系的和諧。幫助家庭成員實現財務穩(wěn)定和財務目標，可以增加家庭之間的信任和合作，從而建立更強大的家庭基礎。
財務部的心得體會篇八
政府財務部門是國家財政管理的重要組成部分，它的職責是負責國家財政收支的管理與監(jiān)督。我有幸在某政府財務部門實習了一段時間，深入了解了財務部門的運作機制，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，政府財務部門的工作需要高度的責任心和敬業(yè)精神。政府財務資源是國家的公共財富，管理者必須時刻牢記自己肩負的重任，將國家利益放在首位。在工作中，我發(fā)現財務部門的工作人員都非常敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責。無論是日常的鋪賬、開支票，還是年終的決算工作，他們都以高度負責的態(tài)度對待，確保國家財政管理的準確性和規(guī)范性。
其次，政府財務部門的工作需要有較強的組織和協調能力。在政府財務管理中，涉及到各個部門和單位的資金收支。財務部門需要協調各方面的利益和需要，確保財政資源的合理配置和利用。在實習中，我參與了一次預算編制會議，親眼目睹了部門間的協商和權衡。每個部門的需求都被認真傾聽，最終形成了一份合理的預算安排。這需要財務部門具備協作能力，有能力統籌各方利益，做出公正的決策。
再次，政府財務部門的工作需要有扎實的專業(yè)知識和熟練的技能。政府財務管理涵蓋了會計、財務、預算、審計等多個領域的知識，要求從業(yè)人員具備全面而專業(yè)的素養(yǎng)。在我的實習期間，我深切感受到了專業(yè)知識的重要性。為了更好地理解和掌握財政業(yè)務，我花了大量的時間研習相關法規(guī)和政策，并參與部門內的培訓和學習。只有具備扎實的專業(yè)知識，我才能更好地完成自己的工作，為國家財政管理做出貢獻。
此外，政府財務部門的工作需要密切關注時事和市場動態(tài)。政府財務管理要與國家發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀經濟相結合，因此，對于國內外的時事和市場狀況的了解顯得尤為重要。在實習中，我每天都會閱讀財經新聞，關注行業(yè)動態(tài)，并與同事們進行交流和討論。這樣，我可以更加了解國家財政管理的背景和趨勢，對工作做出更為準確的判斷和決策。
最后，政府財務部門的工作需要保持嚴謹和誠信的態(tài)度。財務工作涉及到大量的資金和數據，一絲不茍地執(zhí)行會計核算和審計程序，是保證財務數據真實性和準確性的關鍵。在實習中，我時刻保持著高度的警惕，對每一筆財務交易進行仔細核對和驗證。并且，財務部門還要積極開展內部控制和風險防范工作，確保財務活動的合法性和規(guī)范性。只有保持嚴謹和誠信的態(tài)度，財務部門才能贏得公眾的信任，為國家財政管理提供堅實的基礎。
總之，我的實習經歷使我深刻體會到政府財務部門的重要性和挑戰(zhàn)性。作為國家財政管理的中樞部門，責任重大、使命光榮。通過實習，我不僅更好地了解了政府財務管理的基本原則和運作機制，也鍛煉了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)水準，為國家財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務部的心得體會篇九
今天師傅給我安排的工作是整理憑證，把記賬憑證按號數排列起來用夾子夾上以備裝訂，雖然在學校也做過類似的事情，但是不是很熟練。她告訴我說這是所有會計工作的基礎，可以幫助我更好地熟悉業(yè)務。其實沒有什么技術含量，但我著實還是弄了一天也不夠熟練。記賬憑證上的分錄大多都看得懂，與書本上的題目很相似，不過具體的明細有就有很多不太明白了，這也與我平時學習不太注重明細科目有關。通過觀察記賬憑證就可發(fā)現，不同類型的企業(yè)業(yè)務差別很明顯，難怪老師們常說，看懂了一個企業(yè)的賬就了解了這個企業(yè)的二分之一，不過現在的我水平估計只停留在第一層次，談了解太過夸大其辭了。
財務部的心得體會篇十
20某某年新年賀詞，在極短的篇幅里，體現了更強的親和力和感召力。筆者感覺有以下兩個特點。
一是功歸于民，平敘直言地表達了他的深厚憂國憂民情感。習近平總書記簡單明了、言簡意賅地把一年來人民群眾創(chuàng)造的成績、關心的事情放在首位，拉家常似的告訴人們他做的一些工作、他收到的群眾來信和他的一些感受。
他首先用“天道酬勤，日新月異”簡要的八個字來肯定和褒揚人民群眾一年來的辛勤勞作和辛苦努力。是誰在過去的一年辛勤地創(chuàng)造了日新月異的變化?當然是全國人民群眾的功勞!他說：“我為中國人民迸發(fā)出來的創(chuàng)造偉力喝彩!”
他說，“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏!”他引用杜甫《茅屋為秋風所破歌》詩中的一句，來表達他深厚的憂國憂民情感。他知道，還需要千萬間寬敞高大的房子來庇覆每一位群眾、每一個家庭。
確實如此。十八大以來，習近平總書記多次指示房改工作“要實現人民群眾‘住有所居’，必須處理好政府提供住房保障公共服務和住房市場化的關系，健全符合國情的住房保障和供應體系?！彼裕趫猿质袌龌母锓较虻耐瑫r，為因勞動技能、就業(yè)、收入等原因而面臨住房困難的群眾，提供住房保障的速度大大加快。
20某某年，全國有340萬貧困人口實現易地扶貧搬遷、有了溫暖的新家，各類棚戶區(qū)改造開工數提前完成600萬套目標任務。這就應了習近平總書記的話：“我們偉大的發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應該由人民共享?！?BR> 二是情理交融，和藹可親地表達了他的部分工作情況。他說：“20某某年，我又收到很多群眾來信他們的故事讓我深受感動。廣大人民群眾堅持愛國奉獻，無怨無悔，讓我感到千千萬萬普通人最偉大，同時讓我感到幸福都是奮斗出來的。”他連續(xù)說了三個“讓我感動、讓我感到”來表達他與人民群眾的血肉聯系和他的一顆赤子之心。
他多次用“我”來表述他的部分工作，如：我去了香港，我還參加了一些世界上的重要多邊會議，我出席達沃斯世界經濟論壇年會，我同有關各方深入交換意見，等等。他在簡要地做20某某年工作總結，但我也隱約感覺，這是國家公仆在年終歲尾時直接向全國人民述職呢。
最后，他仍然用了“我”，他說：我了解人民群眾最關心的就是教育、就業(yè)、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境等方面的事情，大家有許多收獲，也有不少操心事、煩心事。“人民”一詞，在習近平總書記20某某年新年賀詞當中共出現了14次，他以人民開篇，又以人民落腳，通篇以人民立題。他把人民擺在頭頂上。
是啊，家家有本難念的經，誰沒有操心事、煩心事呢?習近平總書記“我”的告白，以及他想到了人民群眾的“操心事、煩心事”，讓筆者強烈地感覺他是人民中的一員，他與人民之間沒有隔閡，有的，是一趟直通車，你可以隨時直接告訴他自己的想法，而他是一位特能夠、特愿意理解別人的人。
說一千道一萬，20某某年還要加勁干。習近平總書記最后說：九層之臺，起于累土。要把這個藍圖變?yōu)楝F實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作;要逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底;要到年實現脫貧，首次整體消除絕對貧困現象，要一諾千金。
如果說，20某某年日新月異的科技創(chuàng)新、氣壯山河的沙場點兵、惠及八方的“一帶一路”曾讓我們一次次地挺直腰桿、由衷自豪，感慨自己生逢在這個讓人提氣、給人希望的新時代，那么，對20某某年的新的期盼、新的興趣、新的干勁、新的力量，會少嗎?我感覺是信心大增、干勁大長，不會錯的?！叭嗣袢罕姟币欢ㄟ€會“有更多獲得感、幸福感、安全感”。
習近平總書記致新年賀詞所表現出的以民為本、自然清新、敬業(yè)勤政、和藹可親的道德境界、人格魅力和領導風范，不但與部分黨員干部脫離群眾、精神懈怠、裝腔作勢、陳詞濫調的現象形成鮮明對比，而且，必將極大地激勵一代國人。
財務部的心得體會篇十一
第一段：
政府財務部門在社會管理和經濟發(fā)展中起著至關重要的作用。作為財政管理的核心，其職責是確保政府財務的安全、有效和透明。在工作中，我深有體會地認識到了政府財務部門的重要性以及其面臨的挑戰(zhàn)。通過工作的實踐和經驗，我對政府財務部門的心得體會日益豐富。
第二段：
首先，政府財務部門的核心職責是確保公共財政的安全。在資金收支管理中，政府財務部門要確保公共財政的安全和穩(wěn)定。這意味著需要建立嚴格的財務制度和流程，并加強內部控制。例如，對財政收入和支出進行全面的審計，確保各項資金得到正確分配和使用。此外，在保證財政安全的同時，部門還要確保資金的有效利用，以達到最大化的社會效益。
第三段：
其次，政府財務部門的工作需要具備敏銳的風險意識。在這個經濟不確定的時代，政府財務部門必須能夠及時發(fā)現和應對各種風險。例如，經濟衰退可能會導致財政收入減少，而政府財務部門需要通過降低開支或者增加其他收入渠道來保持財政平衡。此外，金融市場波動、自然災害等突發(fā)事件也可能對財政造成巨大影響，政府財務部門需要制定應急預案，以確保財政的穩(wěn)定和順利運轉。
第四段：
再次，政府財務部門需要保持高度的透明度和公開性。財政收支涉及公眾利益，政府財務部門必須通過開展信息公開工作，向社會公眾提供相關信息。社會公眾有權了解政府財政的收入來源和支出去向，以便監(jiān)督政府的財政運作。政府財務部門應積極主動與公眾溝通，解答他們關心的問題，增強公眾對政府財務工作的信任和認同。
第五段：
最后，政府財務部門需要不斷提升自身的專業(yè)素質。隨著經濟和社會的發(fā)展，財務管理的要求也越來越高。政府財務部門應加強對財務法規(guī)和制度的學習，掌握財務管理的基本理論和實踐知識。此外，政府財務部門應積極參與國內外的專業(yè)交流和合作，不斷學習借鑒其他地區(qū)和國家的先進經驗和管理模式。只有不斷提升專業(yè)素質，才能更好地履行職責，適應時代變化。
總結：
政府財務部門的心得體會是一個不斷學習和成長的過程。通過這幾年的工作實踐，我深刻體會到政府財務部門對公共財政的重要性和責任。政府財務部門不僅需要確保財政安全和穩(wěn)定，還需要具備風險意識，注重透明度和公開性，不斷提升專業(yè)素質。只有在這些方面不斷發(fā)展，政府財務部門才能更好地履行職責，為經濟社會的發(fā)展做出貢獻。
財務部的心得體會篇十二
財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個方面予以總結：
一、財務核算和財務管理方面。
本年度，我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現在以下方面：
(一)在財務分析方面。
我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統計部門;編制資產負債表、利潤表;在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據。
(二)在資產管理方面。
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查;為做到帳帳、帳證、帳實相符。
二、工作體會。
第一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據進行認真審核，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。
第二、遵紀守法。
財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行。
三、未來的工作思路。
一、認真做好分析工作，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給領導。
二、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。
三、加強與其他部門的聯系與交流，促進公司內部健康，平穩(wěn)發(fā)展。
財務部的心得體會篇十三
財務部門作為公司的重要部門，負責公司的財務管理和預算分析等工作。為了提高財務部門員工的綜合能力和擴大他們的視野，公司決定實施輪崗制度。輪崗制度是指在固定時間內，員工在不同的崗位崗位中進行輪流交替的工作方式。這種制度可以增強員工的工作經驗，同時可以提高部門的工作效率。
第二段：介紹輪崗的過程和意義
輪崗過程是財務部門提高員工綜合能力的有效途徑之一。通過輪崗，員工可以更加全面地了解公司的運作情況，掌握不同部門的具體工作流程和業(yè)務需求，學習擴大自身的工作理解和知識。同時，輪崗還能夠有效增強員工之間的協作和交流，形成更加團結合作的工作氛圍，提高部門的綜合實力。
第三段：分析輪崗的收獲和挑戰(zhàn)
第四段：總結輪崗心得體會
輪崗讓我們在工作中所學習到的知識、技能更加全面；交叉崗位，帶來了不一樣的體驗。這種綜合能力也是企業(yè)今后提升員工競爭力的主要考量，因此，能夠懂得如何從輪崗好處中尋找平衡發(fā)掘自己的優(yōu)勢，將有利于將來個人發(fā)展，在工作中更上一層樓。
第五段：展望未來
通過輪崗，我們學習到多種的工作技能，可以不斷地拓寬自己的工作范圍，增加自己的學習和工作經驗，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。因此，我們要通過輪崗收獲的經驗與教訓，積極反思自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，不斷拓展自己的視野和戰(zhàn)略方向，為公司的未來貢獻更多的力量。
財務部的心得體會篇十四
精選范文:(共2篇)凡是預則立，不預則廢。作為我們財務人，總是很自然而然的就會想到預算，控制和預算執(zhí)行反思。這個在我們工作中常用，其實在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理。 一、要有感恩的心 現在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號，我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目，每每看這個節(jié)目的時候，我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設問“大學生這么多依舊有人找不到工作，讀大學有什么用？”我很想告訴她：書本的知識永遠是書本的沒錯，我們的四年學習是學習方法、能力的提高，我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下，依舊對我們的學習支持。作為初出社會的新新人類，在我們什么也不懂的時候，我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領導。小到怎么復印，怎么傳真，怎么裝訂憑證，大到怎么做業(yè)務推廣，怎么布置賣場，怎么策劃大型節(jié)假日，怎么編制財務報表。沒有感恩心的人，一般都不會謙虛，還可能很傲慢，這樣是不會有人來理你、來教你的，對于公司和領導來說：不合群的人永遠不可能是好職員。 二、要積極上進，多看多聽 積極上進是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會的人，在前3年內積極上進有可能體現的價值不是很明顯，但是3年一定是一個拐點，如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現的價值還會更早。積極上進表現在：做事積極，態(tài)度上進，能主動承擔領導交代的工作，能主動幫助同事做輔助工作，同時要在工作中體會每一次的新知識點。多看看其他同事在做的工作，當然前提是同事允許的情況下，這對自己是一個提高的過程。多聽聽領導的話，不光是對你說的，也聽聽對別的同事說的，因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源，同時在工作量允許的情況下，你也可以試著想想：如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排，你會怎么進行，并在條件允許的情況下試著操作。 三、要有成果思維 上面說到了積極，我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書，就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找，下班前大汗淋漓的回來，報告老總整個買書的過程，但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的，也不是應該匯報給領導的內容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到，我明天會繼續(xù)跟蹤，同時試著網購看看?！蔽覀兠孔鲆患虑榈臅r候，要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進程，找到事情的對應成果，這才是完成了一個事情，而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是：傳真。當領導問你“傳真?zhèn)髁藛幔俊逼鋵嶎I導要知道的是對方收到沒有，而不是你是否按了號碼，按了傳真鈕這件事。
財務個人述職報告—述職報告 回顧過去的一年，令人心潮澎湃。xx-xx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質服務為先，以制度建[(共2篇)]設為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推 進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。
（一）以財務保障為目標，積極籌措資金
3000萬元。正因此舉，在xx-xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。
（二）以效益為目標，確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質及高效。xx-xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據貼現業(yè)務，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、xx-xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。
（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
xx-xx年，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、xx-xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
3、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析?？偨Y成本控制方面的經驗，查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監(jiān)管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣。
7、按照集團公司的要求，依照現代企業(yè)會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化；二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統；三是開發(fā)資金預算編制軟件。
與此同時，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。
（四）工作中的不足 雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是自己的工作還有不足之處，主要表現在：
1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經法規(guī)、稅法、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出
臺的稅法方面的知識學習不夠。
3、服務意識還需進一步提高。
（五）以后的工作打算
1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業(yè)務素質，按照規(guī)章制度辦事，提高工作效率。
2、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎。
3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作，年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
4、加強資金管理，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度，進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施。
5、繼續(xù)建立，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。
6、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律、法規(guī)的培訓，豐富和進一步提高財務人員的'知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。
財務：xx-x
年 月 日
篇二：財務部門工作總結
財務中心工作總結
的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。 一、成功實施集團統一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務數據的實時監(jiān)控，實施網上項目數據監(jiān)督，使財務工作上一個新的臺階。
按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。 存在的問題是：實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數據丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密工作。 二、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、財務中心雖然人數不少，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。
檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。
1、財務中心適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
供了及時有效的信息。
3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現存在問題及時處理、糾正。
四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現金流的正常化。
今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。
五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。
1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
六、加強與稅務部門的溝通。
1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。
2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“2015-2011年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號。
存在的問題是：對于建筑公司對外項目（西安恒鑫華府城）所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未及時與會計師事務所協商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
七、加強資金管理。
能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。
在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
八、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程
項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
九、團隊建設
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現非常優(yōu)秀。
2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。 其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
我叫 ，是 財務科長，從事財務工作20年，下面談一下在工作中的一點心得：
2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學習，學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當?！?BR> 5、注重工作總結，總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。
7、自信從容，有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經費保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識，提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起，才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時，確定清晰的多邊業(yè)務關系。以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內部環(huán)境。強化預算管理功能，轉變預算觀念，把預算管理與業(yè)務管理的有機結合，提高預算執(zhí)行的剛性；充分把握財經政策，豐富財務管理的內容，確立經費保障跟蹤評價機制；建立資金集中管理與監(jiān)控機制，進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發(fā)展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息。
10、立足長遠，明確方向，方能成就更好的未來。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們如何看待這些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”。
期待我們每個人的進步！
心得體會
從我進入鎮(zhèn)沅公司財務部工作至今已有3年多的時間了，我從一名財務新人到現在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享一下。
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發(fā)現問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮(zhèn)沅公司貢獻自己的一份力量。
財務部的心得體會篇十五
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20__年個人工作總結如下：
一、費用的規(guī)范管理：
嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費根據不同的省市進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作：
規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。
按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。
每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。
不斷加強對公司固定資產的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。
每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務核算與管理工作
按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài)。同時提出了對門市部經營管理的見議，以便日后核算與管理。
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷，倒至賬面數額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。
10月份根據公司去年的利潤將20__年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。
積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂天下難事始于易，天下大事始于細。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。
2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。
3、工作中有時會馬虎，值得去改進。
財務部的心得體會篇十六
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，認真細心；要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”，才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責不了解，完全不知道要做什么、應該做什么，十分茫然。于是，我向領導和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的認識更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F在我把工作中的一些心得體會與大家分享：
一、認真做好本職工作
財務是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢，以高度的責任心和責任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務制度，規(guī)范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。
二、加強學習，提高專業(yè)知識水平
切實加強有關法律、法規(guī)的學習，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執(zhí)行財務制度的自覺性，樹立嚴肅財經紀律，依法理財的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或瀏覽網站，從中學習方方面面的經驗技巧和財務理論知識，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。
三、端正態(tài)度，堅守操作規(guī)范
天天跑銀行，時時收付款，具體瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務能力與時俱進，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務，要盡心負責，認真做好每一個環(huán)節(jié)；不該問的、不該說的、不該做的，堅決不做，堅守操作規(guī)范。
四、工作創(chuàng)新，做好服務保障工作
作為財務工作者，要適應新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流，讓大家明白財務工作實質、工作流程，這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經費保障工作。
在今后的工作中，我會揚長避短，嚴格要求自己，虛心向同事請教，認真學習會計理論，學習會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習財務相關知識，掌握一些基本的會計技能，更好的完成本職工作?？傊?，以快樂的心態(tài)當出納，細心處理每筆款項，耐心熱情地對待報賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作，使自己省心、會計稱心、領導放心，讓大家舒心。
財務部的心得體會篇十七
隨著企業(yè)經營模式不斷變革和市場競爭的加劇，財務崗位在公司中的地位日益重要，對財務人員的要求也越來越高。為了提高財務人員的綜合素質和能力，公司決定實行輪崗制度。輪崗制度就是把財務部門各個崗位的工作進行輪換，讓員工在不同的崗位上互相學習，擴展工作經驗的同時，提高工作效率和財務人員的綜合素質。
第二段：體會輪崗的好處
輪崗，讓我在高峰期感受了工作繁忙，體驗到了時間的珍貴。讓我在普通崗位上體驗崗位任務的艱巨及重要性，讓我在執(zhí)行財務任務時感受執(zhí)行流程的不易，還讓我在主管崗位上從組織、管理和指導方面受益匪淺，這也讓我能夠在更高的層次上考慮企業(yè)的未來規(guī)劃，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。還可以鍛煉財務人員的組織和領導能力，并增強員工的團隊感和認同度，從而更好地發(fā)揮團隊的力量。
第三段：遭遇的挑戰(zhàn)
不同工作崗位的工作性質、工作流程和團隊文化有所不同，崗位間的轉換可能會對員工造成一定的挑戰(zhàn)。具體來說，工作邏輯和工作流程的不同可能會導致員工出現困惑甚至錯誤的情況，人際關系的轉換也可能會影響員工的工作積極性和團隊合作。不同崗位之間的流程也是需要學習和掌握的，有時候也需要花費很長的時間，而在學習時還需要保證自己崗位的工作進展和質量，這就需要員工更強的時間管理能力和工作執(zhí)行能力。
第四段：總結輪崗的收獲
輪崗讓我對公司運營機制以及各個職能部門的工作流程和工作內容有了更全了的了解，增強了我的綜合素質，使我可以從更全面的角度思考問題，針對問題給出更好的解決方案。同時，輪崗還讓我的人際交往能力得到了加強和提升，有效地提高了我的團隊合作能力和組織協調能力，使我能夠更好地與團隊成員溝通，工作中協調各個部門之間的工作關系。這些都將對我的職業(yè)發(fā)展和未來的成長產生巨大的幫助。
第五段：展望未來
在財務部門輪崗的過程中，我深刻地認識到自身需要不斷學習和積累，尤其是針對公司各個業(yè)務模塊的運行方式，這是我繼續(xù)提高自己的關鍵。未來，我將更加注重針對每一個崗位的特點進行詳細的自我檢視，不斷提高自己的崗位技能和管理能力，更好地配合企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃，并推動自己成為更全面的財務領導人。
財務部的心得體會篇十八
一年的時間轉瞬即逝，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、認真做好常規(guī)性財務工作。
1、財務部雖然缺員，但大家分工合作、互相配合，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合網絡營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。接下來將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
二、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。
財務部實行工程項目內部審計制度，審計人員由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，逐步對重點項目進行全面審計。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，不能及時掌握相關信息，無法統籌安排資金。
二是原始記錄單據不統一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據，要求生產部、銷售部按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化，做好基礎數據的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
三、積極籌措資金，保證現金流的正?；?BR> 四、加強資金管理。
針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。