最優(yōu)離職人員承諾書(通用15篇)

字號:

    分析是對問題進(jìn)行細(xì)致剖析和研究的過程,它可以幫助我們找出問題的原因和解決方法。寫作時(shí),我們要注重細(xì)節(jié)的描述,使文章更加生動(dòng)有趣。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    離職人員承諾書篇一
    本站后面為你推薦更多離職承諾書!
    本人,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以承諾:
    1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動(dòng)合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
    2.未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。
    3.本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
    4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng),如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
    5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
    6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí),也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
    7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
    8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
    9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會(huì)以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,無任何糾紛。
    本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
    承諾人簽字:xx
    身份證號碼:xx
    xx年 x月 x日
    離職人員承諾書篇二
    本人xxxx,原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事xx工作,已于xx年xx月xx日提出離職申請或公司辭退,本人對以下內(nèi)容予以確認(rèn)。
    1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動(dòng)合同,并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
    2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時(shí)間打卡,如自行離職,公司不予辦理相關(guān)手續(xù),并追究其給公司造成的損失。
    3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng),所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為,與公司無關(guān),否則一切后果由本人承擔(dān)。
    4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏,遺失等。
    5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。
    我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
    承諾人簽字:xx
    承諾日期:xx年xx月xx日
    離職人員承諾書篇三
    一、涉密人員的權(quán)利:
    涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí),還享有以下權(quán)利:
    1.依據(jù)相關(guān)法規(guī),掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。
    2.參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會(huì)議、交流等涉密活動(dòng)的權(quán)利。
    3.進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。
    二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任:
    1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級,按涉密等級確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。
    2.學(xué)習(xí)保密知識,提高保密技能,積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
    3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向公司保密管理部門報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。
    三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律:
    1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。
    2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
    3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動(dòng)場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。
    4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守
    《涉密載體管理制度》規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
    5.涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏??诹睢2⒈WC不將口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。
    6.不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息,妥善保管相關(guān)的文件和資料,不得對其復(fù)制、仿造等。
    7.申請調(diào)離的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
    8.確保個(gè)人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。
    9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個(gè)人,以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,有責(zé)任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報(bào)告。
    10.因私出國(境)必須作書面報(bào)告,并嚴(yán)格履行審批手續(xù),出國(境)前清退涉密文件,資料和其他物品,并接受保密管理部門的保密教育。
    11.涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定,表現(xiàn)突出的,按公司有關(guān)規(guī)定,予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。涉密人員不履行安全保密職責(zé),違反安全保密管理規(guī)定,造成一定后果的,視情節(jié)輕重,分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的.手段予以處罰。
    保密責(zé)任人(簽字):
    簽 訂 日 期:月日
    我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律競爭。
    (三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。 八、若本人違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。本人莊重承諾:
    一、認(rèn)真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定,履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。
    二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動(dòng),不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。
    三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí),涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的,上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門進(jìn)行保密審查,并對技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。
    四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。
    五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。 六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開除等原因離崗離職時(shí),主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲(chǔ)介質(zhì),不私自帶走或復(fù)制。
    七、自愿接受脫密期管理,本人離開原單位三年內(nèi),決不進(jìn)行下列活動(dòng):
    (一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。
    (二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司
    后果。
    承諾人簽字:
    xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:
    (蓋單位公章)o一x年 月
    二日
    xx機(jī)關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書,此次保密承諾書簽定活動(dòng)是為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識,強(qiáng)化保密責(zé)任,落實(shí)涉密人員的保密法律義務(wù),確保國家秘密安全。
    涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的前提下,做出以下承諾:
    1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù),不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查。
    2、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國家秘密信息,不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。
    3、涉密崗位的相關(guān)人員要進(jìn)行保密知識教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學(xué)習(xí)保密知識,掌握保密技能,真正做到懂保密、會(huì)保密、善保密。
    4、《保密承諾書》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容,對不履行保密義務(wù)的將依法依紀(jì)追究責(zé)任。
    違反以上承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
    承諾人簽名:
    年 月 日
    我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人鄭重承諾:
    一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
    二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;
    三、已全部清退不應(yīng)有個(gè)人持有的各類國家秘密載體;
    四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;
    五自愿接受脫密期管理,自年月日至年月日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。
    違反上述承諾,資源承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
    離職人員承諾書篇四
    本人向公司鄭重承諾:
    一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定,勤勉敬業(yè),未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé),未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。
    二、承諾人保證在離職時(shí),已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏,遺失等。
    三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。
    四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
    承諾人保證,如本人離職后,公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。
    承諾人簽字:xx
    xx年xx月xx日
    離職人員承諾書篇五
    本人經(jīng)選舉當(dāng)選為村黨支部書記、村委會(huì)主任職務(wù),為更好地履行崗位職責(zé),規(guī)范行為,推進(jìn)我村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,特向全體村民做出承諾,如有下列情形之一發(fā)生,本人將主動(dòng)辭去現(xiàn)任村支部書記職務(wù)。
    1、不支持上級黨委、政府的決策部署,組織策劃群眾上訪、故意設(shè)置障礙阻撓工程實(shí)施等行為,造成嚴(yán)重后果的。
    2、不履行本村黨組織、黨員大會(huì)的決定、決議,或不履行村民會(huì)議(或村民代表會(huì)議)的合法決定、決議的。
    3、對村“兩委”會(huì)分配的工作敷衍了事,造成工作落實(shí)不到位,給村集體或村民利益造成較大損失,群眾意見較大的;以各種理由多次推托、搪塞或拒絕接受村“兩委”會(huì)布置及分配的工作任務(wù),造成嚴(yán)重后果的。
    4、無正當(dāng)理由,連續(xù)3次或半年內(nèi)累計(jì)4次不參加村黨組織班子會(huì)議、村民委員會(huì)會(huì)議、村“兩委”聯(lián)席會(huì)議的,以及一年內(nèi)累計(jì)半年以上不參加工作或一年中連續(xù)3個(gè)月以上不參加工作的。
    5、因貪污、挪用、騙取套取、截留國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金被查處的;因在救災(zāi)救濟(jì)扶貧款物分配使用中截留、擠占、虛報(bào)冒領(lǐng)被查處的,或優(yōu)親厚友,造成惡劣影響的;因在土地征用流轉(zhuǎn)過程中侵害群眾權(quán)益被查處的;因監(jiān)管責(zé)任不到位,對發(fā)生重特大安全事故負(fù)有主要責(zé)任的。
    6、未執(zhí)行“五議三公開”等農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的。
    7、因工作失職、瀆職,未能及時(shí)排查化解矛盾,造成村民赴省進(jìn)京集訪或非正常上訪等影響穩(wěn)定現(xiàn)象的。
    8、未執(zhí)行“三資”管理有關(guān)規(guī)定,致使村集體經(jīng)濟(jì)遭受較大損失,造成不良影響,群眾意見較大,以及嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,造成村集體直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的。
    9、“村民直評村干部”中測評不稱職(不滿意)票達(dá)30%以上的。
    10、主觀原因?qū)е履甓葍?nèi)有兩項(xiàng)鎮(zhèn)(區(qū))中心工作未能完成,或村年度綜合考核兩年退位均在三位以上負(fù)有主要責(zé)任的。
    11、因刑事犯罪被判處刑罰的;因涉嫌犯罪被立案偵查,6個(gè)月以上未撤案的;被處以一次(含)以上行政拘留并造成惡劣影響的;受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上黨紀(jì)處分的。
    12、本人及直系親屬有違反計(jì)劃生育、違章建筑或影響平安創(chuàng)建等現(xiàn)象造成嚴(yán)重不良影響的。
    13、無正當(dāng)理由,不按時(shí)交納集體承包款(或法定稅費(fèi)),以及不履行村民(或公民)應(yīng)盡義務(wù),造成較大負(fù)面影響的。
    14、不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)子女、因自身原因?qū)е锣徖镪P(guān)系惡劣,或有其他嚴(yán)重違反家庭美德、社會(huì)公德行為,情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的。
    15、組織或參與賭博、色情、款建迷信和邪教活動(dòng),造成惡劣影響的。
    16、其它因不正確履行崗位職責(zé),造成惡劣影響的情形。
    請村黨組織、村委會(huì)和全體黨員、村民對本人履行承諾的情況進(jìn)行監(jiān)督。本人如有上述情形之一的,本承諾即作為辭職申請書。
    承諾人:刁傳軍。
    二〇一三年十月十日。
    離職人員承諾書篇六
    本人,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以承諾:
    1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動(dòng)合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
    2.未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。
    3.本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
    4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng),如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
    5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
    6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí),也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
    7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
    8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
    9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會(huì)以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,無任何糾紛。
    本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
    承諾人簽字:xx
    身份證號碼:xx
    xx年 x月 x日
    離職人員承諾書篇七
    本人于 年 月 日離開原工作單位( ),離職原因?yàn)?。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。
    特此聲明。
    聲明人簽字:
    年 月 日
    特此聲明。
    聲明人簽字:
    年 月 日
    離職人員承諾書篇八
    本人,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理中心從事工作,已于年月日因原因提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以承諾:
    1、本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司解除勞動(dòng)合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
    2、未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。
    3、本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
    4、凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng),如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
    5、離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
    6、將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí),也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。
    7、為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
    8、離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
    9、工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會(huì)以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,無任何糾紛。
    本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
    身份證號碼:
    ___年___月___日。
    離職人員承諾書篇九
    本人 原受聘于 公司 部門,任 一職?,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的'工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用,并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系,特作如下承諾:
    2、離職以后,本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助;
    5、本人自愿離職,與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不再以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔(dān)。
    特立承諾!
    承諾人簽字:
    身份證號碼;
    聯(lián)系電話;
    承諾日期:
    離職人員承諾書篇十
    本人向公司鄭重承諾:
    一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。
    二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。
    三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
    四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
    五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
    承諾人:
    年 月 日
    離職人員承諾書篇十一
    致深圳匯信信用管理有限公司
    分公司(以下簡稱“公司”):
    鑒于本人與公司簽訂勞動(dòng)合同并在公司任職,并獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬,本人除須遵守與公司簽訂的《勞動(dòng)合同書》、《保密協(xié)議》及本人向公司出具的《雇員保密、競業(yè)禁止和權(quán)利轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書》中的約定并履行義務(wù)外,本人就在任職期間及離職以后應(yīng)保守公司商業(yè)秘密、遵守競業(yè)禁止義務(wù)等的有關(guān)事項(xiàng),作出如下承諾(就本承諾書而言,“集團(tuán)”一詞是指公司以及公司暫時(shí)或永久的控股公司或公司的附屬公司,或公司之控股公司的附屬公司,或公司之附屬公司的其他附屬公司):
    第一條 本人在職期間及離職后將全面履行《勞動(dòng)合同書》《保密協(xié)議》《雇員保密、競業(yè)禁止和權(quán)利轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書》中的保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)等全部義務(wù);若本人違反上述義務(wù),除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任外,本人明確知悉并充分了解:本人違反上述保密義務(wù)、競業(yè)禁止義務(wù)的行為給公司或集團(tuán)造成重大損失、觸犯刑法的,公司或集團(tuán)保留有依據(jù)刑法第二百一十九條等法律法規(guī)的規(guī)定追究本人刑事責(zé)任的權(quán)利。
    第二條 本人承諾在公司任職期間為公司或集團(tuán)開發(fā)的系統(tǒng)和軟件在運(yùn)行環(huán)境及合法操作下符合公司或集團(tuán)的技術(shù)和功能要求,安全、正確、實(shí)用;本人承諾離職后不得帶走、使用、向他人披露與公司或集團(tuán)所開發(fā)、使用的系統(tǒng)或軟件有關(guān)的任何程序源代碼、文檔描述、測試報(bào)告等之任何信息。
    第三條 本人承諾向公司或集團(tuán)歸還本人直接、間接從公司或集團(tuán)成員處獲得的或在工作中涉及的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),不論上述內(nèi)容是否有關(guān)保密信息。對于公司或集團(tuán)財(cái)產(chǎn)(全部或部分)以及上述各項(xiàng)之任何形式的整體或部分的復(fù)制品(實(shí)用的),本人并未實(shí)際控制,也未曾向任何人再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞。
    第四條 本人承諾不帶走從公司或集團(tuán)獲取的任何資料,無論這些資料是記載于紙質(zhì)或膠片上的,還是存儲(chǔ)于磁盤、磁帶、光盤、儀器上的文檔、文件、資料、照片、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、目錄,軟件、程序,或是以其它任何形式存在的。
    第五條 未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個(gè)人透露在公司任職期間獲得的公司或集團(tuán)的所有保密信息,包括客戶信息、技術(shù)秘密、商務(wù)秘密、財(cái)務(wù)秘密、管理秘密以及其它經(jīng)營秘密。
    第六條 本人保證不會(huì)直接或間接地唆使或試圖影響深公司或集團(tuán)的其他員工離職去為與公司或集團(tuán)業(yè)務(wù)存在直接或間接競爭關(guān)系的本人或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)。
    第七條 本人如違反任何一項(xiàng)承諾,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金人民幣_(tái)_______元。本人支付違約金不足以彌補(bǔ)公司損失的,公司有權(quán)就不足部分繼續(xù)向本人追償。本條與本人與公司簽署的《勞動(dòng)合同書》、《保密協(xié)議》及本人向公司出具的《雇員保密、競業(yè)禁止和權(quán)利轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書》中的約定不一致的,以本條約定為準(zhǔn)備。
    第八條 本承諾書為本人與公司簽署的簽訂的《勞動(dòng)合同書》、《保密協(xié)議》及本人向公司出具的《雇員保密、競業(yè)禁止和權(quán)利轉(zhuǎn)讓確認(rèn)書》不可分割的組成部分。
    第九條 本人確認(rèn),在簽署本承諾書前已仔細(xì)審閱過全部內(nèi)容,并完全了解各條款的法律含義。
    ______年___月___日
    離職人員承諾書篇十二
    公司:
    本人(身份證號碼:)將于20xx年1月8司承諾如下:
    一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
    二、本人承諾,與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議或其他相關(guān)條款。若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。
    承諾人:
    ____年____月_____日。
    離職人員承諾書篇十三
    本人xxx(身份證號:xxx,電話號碼:xxx)于xx年xx月xx日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因xxx原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
    一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
    二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。
    若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的.,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。
    20xx年xx月xx日。
    離職人員承諾書篇十四
    本承諾人
    (身份證號:)于
    ****年**月**日離職。本著對
    (單位名稱,以下簡稱公司)和我本人負(fù)責(zé)的原則,在離職后特向公司作出如下承諾:
    七、本人在職工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí),本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    本承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。
    承諾人:
    日期:
    離職人員承諾書篇十五
    本站后面為你推薦更多離職承諾書!
    公司:
    本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料(包括潛在客戶資料)、維修技巧等實(shí)用維修技巧(包括維修技術(shù)秘密)等一些保密資料和技術(shù)信息,為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權(quán)益特作出入下承諾:
    一、保證自己在工作中以及業(yè)余時(shí)間不以故意和過失的方式,對其
    他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料(包括潛在客戶資料)、維修技巧等實(shí)用維修技巧(包括維修技術(shù)秘密)等一些保密資料和技術(shù)信息。包括對公司不應(yīng)當(dāng)知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。
    二、本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。
    三、
    本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作,離開后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料(包括潛在客戶資料)、維修技巧等實(shí)用維修技巧(包括維修技術(shù)秘密)等一些保密資料和技術(shù)信息,從事危害或可能危害本公司利益的任何活動(dòng),也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
    四、貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報(bào)酬中支付相關(guān)保密費(fèi)和競業(yè)禁止補(bǔ)償。
    五、以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
    承諾人:
    年 月日