心得體會是一個反思和思考的過程，通過總結(jié)我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和解決方法。寫心得體會時，要注意條理清晰，邏輯連貫，不突兀也不冗長。如果你正在苦惱如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會，那么以下的范文或許能夠給你幫助。
外勤護士心得體會及感悟篇一
在當今社會，隨著醫(yī)療保健服務的不斷完善和人口老齡化的日益增加，外勤護士的職業(yè)已經(jīng)越來越受到廣泛的關(guān)注。作為一名外勤護士，我感到非常榮幸能夠為需要我們幫助的病人和家屬們提供必要的護理服務。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會，以及針對這一職業(yè)所需要具備的技能、態(tài)度和知識，希望能夠?qū)φ趶氖禄蛴幸鈴氖逻@一工作的人們有所幫助與啟發(fā)。
第一段：從工作環(huán)境到工作需要的準備。
外勤護士的工作環(huán)境豐富多樣，可能需要在醫(yī)院、病房、老年護理中心、私人住所等各種場所工作。因此，為了在這些場所中提供高質(zhì)量的護理服務，外勤護士需要學習并掌握各種技能和知識。其中最基本的是掌握基礎(chǔ)醫(yī)學知識和基本護理技能，例如血壓、血糖的檢測與管理、藥物管理與給藥、病情觀察等。同時，在開展工作前，外勤護士也需要了解他們要面對的具體情況，包括工作場所的環(huán)境、病人的病史、病人的家庭情況等。只有在充分理解這些信息的基礎(chǔ)上，我們才能夠提供出周到細致的服務。
第二段：工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。
在外勤護士的工作中，經(jīng)常會遇到一些意想不到的情況和挑戰(zhàn)。例如，病人有急性病發(fā)、家屬情緒激動、病房環(huán)境嘈雜等。在這些艱難的情況下，外勤護士需要保持冷靜、專業(yè)，并迅速采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。這也需要我們具備領(lǐng)導能力、溝通技巧和靈活應對能力。為了更好地解決這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷提高自己的技能和知識水平，例如、重要的護理技能、合理藥物的使用等，從而快速定位問題和解決問題。
第三段：關(guān)注病人并建立良好的關(guān)系。
在外勤護士的職業(yè)中，我們要關(guān)注病人的身體狀況和情感需要，并及時發(fā)現(xiàn)和解決所存在的問題，讓病人和家屬感到溫暖和受到關(guān)注。這就需要我們建立良好的人際關(guān)系和在工作中注重細節(jié)。例如，當病人逐漸適應治療并有望恢復時，我們需要給予及時的鼓勵和支持。同時，在配合醫(yī)生的指示下，主動與病人與家屬溝通交流，用誠摯的心與真善美的語言去化解他們的疑慮和問題，也能得到他們的理解和信任，為之后的工作奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
第四段：保持良好的心態(tài)和健康狀態(tài)。
除了技能的提高和服務質(zhì)量的提高以外，外勤護士的健康狀態(tài)和心態(tài)調(diào)整也是非常重要的。在工作中，我們需要保持良好的自我管理，包括科學合理的飲食、體育運動和獲取良好的睡眠等；同時，也要注意尤其在工作時間之外，保持健康的生活方式。在健康的前提下，我們需要時刻保持樂觀、積極和善良的情感狀態(tài)，這能給客戶、家屬以及與自己相處的人們一個積極向上的形象，從而獲得他們的信任和尊重。
第五段：總結(jié)。
在本文中，我分享了外勤護士職業(yè)的心得體會。在這一行業(yè)里，我學習到了很多技能和知識，并取得了很多成功，并且得到了病人和家屬的信任和贊美。作為崗位的一員，我們需要關(guān)注病人和家屬的需要，并積極成為他們生活中的一份子。當然，在這個結(jié)論中，我們同樣需要不斷學習和拓展我們的技能，才能在未來提供更好的服務。
外勤護士心得體會及感悟篇二
護士，是一群默默堅守在醫(yī)院一線的白衣天使。而護士長則是團隊的領(lǐng)導者，為團隊提供指導、教育和支持。作為一位后護士長，距離我剛從護理崗位轉(zhuǎn)型已經(jīng)過去了五年。這五年間，我不斷與護士長的角色進行調(diào)適，我在承擔責任和提供護理領(lǐng)導的同時，也積累了許多感悟和體會。
【第一段】知行合一，言傳身教
作為一位后護士長，最重要的是將自己的專業(yè)知識和護理經(jīng)驗傳遞給晚輩護士。在實際工作中，我時刻保持謙虛、學習的態(tài)度，勤于觀察和鉆研，不斷學習新知識并將其應用于實踐中。我相信，只有自己具備了專業(yè)知識和經(jīng)驗，才能夠給予護士更好的指導和幫助。言傳身教是我對護士長角色最重要的理解，通過身體力行，我希望能夠成為團隊的榜樣，影響更多的年輕護士。
【第二段】傾聽與關(guān)懷，心系團隊
作為護士長，了解護士們的需求和心聲是很重要的。我始終保持與團隊密切的聯(lián)系，與護士們進行交流，傾聽他們的想法和問題。每周定期的團隊會議，我會主動邀請護士們發(fā)表意見和建議，讓大家都能夠參與到團隊的決策中。同時，我也時刻觀察著護士們的工作狀況和情緒變化，及時給予關(guān)懷和支持。通過這種傾聽與關(guān)懷，我希望能夠增強團隊的凝聚力和向心力。
【第三段】培訓與發(fā)展，追求卓越
作為一名后護士長，我深知持續(xù)的培訓和發(fā)展是自身和團隊進步的關(guān)鍵。我會根據(jù)團隊的需求和個人的發(fā)展方向，安排各類培訓和學習機會。我自己也會積極參加各類研討會和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。同時，我也鼓勵團隊成員參加各類學術(shù)交流活動和培訓課程，追求卓越。只有在不斷學習和變革中，我們才能跟得上時代的步伐。
【第四段】平衡與疲勞，保持工作動力
作為一名護士長，工作常常是繁忙和緊張的。在照顧他人的同時，我們也必須注意保護好自己。我深知自己的身體和心理健康是為患者提供優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)。因此，我會合理安排工作和休息的時間，保持良好的生活習慣和工作狀態(tài)。當我感到疲勞和困惑時，我也會找人傾訴，尋求支持和幫助。通過保持平衡和關(guān)注自己的身體和心理健康，我能夠保持工作動力，并更好地為團隊服務。
【結(jié)束】總結(jié)
作為一名后護士長，我深知自己的責任和使命。通過與護士長的角色不斷調(diào)適，我珍惜每一次成長和學習的機會。我相信，只有不斷地學習和自我發(fā)展，才能夠更好地支持和幫助護士團隊，為每一位患者提供溫暖和高品質(zhì)的護理服務。我將繼續(xù)努力，用我的實際行動和心靈去回饋這個美麗的職業(yè)。
外勤護士心得體會及感悟篇三
人們常說，護士是醫(yī)院的白衣天使，是病患最堅實的后盾和最可靠的伴侶。作為一名護士，我深深地感受到了自己的責任和使命。在護理的過程中，我不僅僅是提供醫(yī)療服務，更是成為了病人的精神支持和情感寄托。在平凡的工作中，我收獲了許多感悟和體會。
首先，護士職業(yè)是一份具有犧牲精神的工作。每一次上夜班，每一次為病患動手術(shù)，都需要我們護士在身體和心理上付出許多。記得有一次，我連續(xù)進行了幾場緊急手術(shù)，都是在凌晨時分進行的，身體力行的疲憊讓我感到幾乎無法承受。但是，當我看到術(shù)后病患康復出院時，一身的壓力瞬間消失了。我意識到，為了病患的健康，我可以付出一切。
其次，護士需要具備高度的責任心和愛心。在醫(yī)療過程中，病患的生命安全和健康完全依賴于我們的護理。每一位病患都需要我們的呵護和關(guān)懷，他們是我們最親密的伙伴和朋友。有一次，我遇到了一個年輕的病患，他因為車禍導致全身多處骨折，痛苦不堪。我看著他日漸消瘦的身體，內(nèi)心充滿了愧疚和無助。但是，我用盡全力安撫他的情緒，為他播放輕音樂，為他講述溫馨的故事。慢慢地，他的痛苦得到了緩解，我也感受到了自己對他的幫助和改變。這讓我更加明白，護士的責任不僅僅是提供醫(yī)療服務，更要給予病患人性化的關(guān)懷。
再次，護士需要具備較強的耐心和細致的工作態(tài)度。在長期與重癥病患相處的過程中，我體會到了耐心和細致性的重要性。有一位老人，患有重度糖尿病和高血壓，需要定期測量血壓和注射胰島素。但是，由于老人體弱多病，經(jīng)常會忘記自己的用藥情況，也不愿意按時進行血壓的監(jiān)測。我每天都要耐心地與他交流，告訴他治療的重要性，并且?guī)椭⑵鹆己玫挠盟幜晳T。經(jīng)過幾個月的長期治療，老人的病情得到了有效的控制，我也為自己能幫助到他而驕傲。
最后，護士需要與團隊密切合作。在緊急救治和手術(shù)過程中，護士需要與其他醫(yī)護人員密切合作，共同完成任務。很多時候，我們需要全神貫注地傾聽醫(yī)生的指示，還要立刻反應并執(zhí)行醫(yī)囑。這需要我們具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在一次急診手術(shù)中，患者出現(xiàn)了嚴重的呼吸困難，我需要迅速將患者轉(zhuǎn)移到手術(shù)室，并配合醫(yī)生完成手術(shù)。經(jīng)過大家的密切合作，手術(shù)成功進行并恢復順利。這讓我意識到，團隊合作是護理工作中至關(guān)重要的因素。
總結(jié)而言，作為一名護士，我深深感悟到了這個職業(yè)的偉大和奉獻精神。在不斷的工作中，我體會到了犧牲、責任、愛心、耐心和團隊合作的重要性。這些感悟和體會不僅僅是對自己成長的記錄，更是為其他從事這個職業(yè)的人們提供了借鑒和思考的機會。
外勤護士心得體會及感悟篇四
外勤護士是一種特殊的職業(yè)，他們需要在嚴峻的環(huán)境中工作，面對各種各樣的情況，為病人提供專業(yè)的護理服務。他們需要具備高度的責任感、職業(yè)道德和獨立工作能力。在這個職業(yè)中，無論是工作內(nèi)容還是工作環(huán)境，都會讓人體會到無數(shù)的心酸。在這里，我將分享自己作為一名外勤護士的心得體會。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)與艱辛。
作為一名外勤護士，經(jīng)常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和艱辛，比如需要在病人家中工作，需要面對不一樣的環(huán)境和工作條件，需要在病人和家屬的要求中保證病人的安全和健康。因此，外勤護士需要具備應對突發(fā)事件的能力，比如應急處置和急救技能。同時，由于大多數(shù)工作都是在室外進行的，所以外勤護士通常需要承受極端天氣帶來的負面影響，比如酷暑、嚴寒、暴雨等等。
第三段：與病人的親密接觸。
外勤護士與病人的親密接觸，使其不僅是一名護士，還是一個慈愛的朋友。他們與病人一起分享喜悅和悲傷，建立了情感的聯(lián)系，成為病人和家屬的心理支持和情感寄托。由于病人家庭照顧的需要，外勤護士與病人的接觸時間通常比住院病人更長。在這個過程中，外勤護士需要傳遞給病人積極的態(tài)度和信心，以幫助他們走出疾病的困境。
第四段：工作中的成就和成長。
雖然作為一名外勤護士面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但他們的工作也是有很大的成就和發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｅc大多數(shù)護士相比，外勤護士需要獨立完成護理工作，這使得他們在工作中獲得了更多的成長機會。通過對病人病情的分析和護理技能的提高，外勤護士不僅提升了自身的護理水平，還積極地探索新的護理方法和診療技術(shù)，為病人的恢復做出了積極的貢獻。
第五段：結(jié)尾。
作為一名外勤護士，我深深地感受到這個工作的特殊性和重要性，無論面對什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我都會始終堅持初心、堅守使命，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量。外勤護士職業(yè)雖然困難重重，但要有無畏、有勇氣去面對這樣的職業(yè)，因為它不僅是一份職業(yè)，更是一份崇高的使命。
外勤護士心得體會及感悟篇五
隨著時間的推移，我逐漸從護士長的角色中領(lǐng)悟到了人生的意義和價值。在這個困難與挑戰(zhàn)并存的職業(yè)中，我得到了成長和積累。底下我將分五個部分來闡述我在擔任后護士長這個崗位上的所思所悟。
第一段，成為后護士長的自我反思。當我第一次被提升為后護士長時，我感到既興奮又不安。作為一個護士長，我的責任不再僅限于照顧病人，我需要負責管理整個護理團隊，協(xié)調(diào)工作，做出決策。為了應對這種變化，我開始主動尋求反饋和學習機會。我不僅參加了領(lǐng)導力培訓課程，還與有經(jīng)驗的護士長交換經(jīng)驗，從他們那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段，面臨挑戰(zhàn)時的困惑與磨練。在擔任后護士長的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。團隊成員之間的矛盾、工作中的疲勞和焦慮，都是我每天都要面對的問題。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了保持冷靜和內(nèi)心的平和。我深知作為領(lǐng)導者，我必須給予團隊成員支持和鼓勵，才能幫助他們克服困難，完成工作任務。
第三段，體會到責任與使命的重要性。隨著職位的提升，我的責任也變得越來越大。我成為了團隊的榜樣和引領(lǐng)者。我明白自己不僅要關(guān)心病人的安全和健康，還要關(guān)心團隊成員的工作和生活。我將自己的成長與團隊的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，希望通過我的努力和帶領(lǐng)，能夠為團隊的成長和進步做出貢獻。
第四段，通過團隊合作實現(xiàn)目標。作為一名護士長，我意識到，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更好地完成工作任務。因此，我鼓勵團隊成員之間分享經(jīng)驗、相互支持和協(xié)作。我也努力提供更好的工作環(huán)境和培訓機會，幫助團隊成員不斷提升自己的專業(yè)水平。通過團隊合作，我們?nèi)〉昧嗽S多令人驕傲的成果，也使我們的工作更加高效和順利。
第五段，從中得到的成長和收獲。擔任后護士長的這段經(jīng)歷，讓我從一個單純的護士成長為了一個綜合素質(zhì)更豐富的領(lǐng)導者。我學會了如何管理團隊、做出決策、解決問題。我也更加珍惜每一個與病人接觸的機會，用心的對待每一個病人。最重要的是，我明白了領(lǐng)導的艱辛和責任，也更加深刻地理解了服務的真正含義。
總結(jié)一下，擔任后護士長是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程，我從中收獲了很多經(jīng)驗和智慧。我明白了作為一名護士長的責任和使命，也學會了如何與團隊合作實現(xiàn)共同目標。我深刻感悟到，只有通過不斷的努力和學習，才能成為一名優(yōu)秀的后護士長，為病人和團隊做出更大的貢獻。
外勤護士心得體會及感悟篇六
作為一名有著三十年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的護士，我深刻感受到了醫(yī)療行業(yè)的變化和護士職業(yè)的重要性。這三十年來，我經(jīng)歷了無數(shù)的病人和家屬的感動和感激，也經(jīng)歷了不少的挫折和磨難。在這段職業(yè)生涯中，我深深體會到了身為醫(yī)護人員的責任與使命，也找到了屬于自己的獨特角色和感悟，今天我愿意分享一些我的心得與體會。
第一段：職業(yè)使命激勵我們不斷進步
護士作為醫(yī)療團隊中的重要組成部分，肩負著照護病人、幫助病人康復的職責。這個使命鼓舞著我們不斷努力和進步。尤其在當前全球新冠肺炎疫情席卷而至的情況下，護士不斷地沖鋒在前，克服著重重困難，為控制疫情貢獻力量。在這些艱苦的條件下，我感受到了護士作為職業(yè)道德的堅守和使命感的發(fā)揚光大。
第二段：多年護理經(jīng)驗使我更樸素和寬容
作為一名有著三十年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的護士，我認識到多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗使我更加寬容和樸素。護理工作的場景非常復雜，病人的心理和生理狀態(tài)也千差萬別，這些都嚴峻考驗著我們的職業(yè)能力。然而，在多年的摸索中，我發(fā)現(xiàn)最重要的能力是個人素養(yǎng)和人性，溫暖和關(guān)懷是病人最需要的。因此在工作中，我盡量避免刻板的對待領(lǐng)導、同事、病人和家屬，而是用平等和實在的態(tài)度來處理各種關(guān)系，并保持謙卑、適度的與人溝通。
第三段：忘記自我是成為優(yōu)秀護士的關(guān)鍵
作為一名優(yōu)秀的護士， 忘記自我是我們應有的品質(zhì)。護理工作的復雜性要求我們具有耐心、毅力、愛心和勇氣，并從中找到滿足感。這樣，我們才能更好地面對職業(yè)中遇到的各種挑戰(zhàn)。此外，我們還需要注重自我提高和學習，不斷汲取新知識、新技能，進一步提升自我素養(yǎng)和專業(yè)水平。
第四段：醫(yī)療行業(yè)變化下的護理工作
在當前醫(yī)療行業(yè)快速發(fā)展的背景下，護理工作也在不斷變化著。隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷進步，護士的工作也從單純的“照顧”到了更多的“關(guān)注、照顧、幫助和治療”。護理工作者不斷接受各種新領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，才能不斷進步。
第五段：應該注重團隊合作和個人專業(yè)性提高
在醫(yī)療行業(yè)中，護理團隊的協(xié)作和合作顯得尤為重要。成功的護理需要團隊的統(tǒng)一協(xié)作和高質(zhì)量的護理領(lǐng)導。同時，我們也應注重個人專業(yè)性的提高，不斷學習并接受新知識。這樣才能在新的醫(yī)學環(huán)境中更適應，更有效地發(fā)揮自己的作用。
總的來說，從這三十年的護理生涯中，我意識到護士職業(yè)責任與使命的重要性，以及個人素養(yǎng)的重要性。護士需要具備細致、耐心、愛心等多種品質(zhì)來圓滿地完成自己的工作。我愿每一位護理工作者，在職業(yè)代表的同時，也注重自身的發(fā)展和成長，為護理事業(yè)的迅速發(fā)展做出自己的貢獻。
外勤護士心得體會及感悟篇七
護士是醫(yī)療事業(yè)中重要的支持力量之一，不僅在醫(yī)護工作中扮演關(guān)鍵角色，還經(jīng)常面對患者的情緒宣泄和困難問題。護士支援是為護士提供必要的資源和支持，以幫助他們在工作中更好地應對壓力和挑戰(zhàn)。通過支援護士，我深刻地體會到了他們工作的艱辛和偉大，同時也發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。
首先，在護士支援的過程中，我意識到了護士的重要性。護士是醫(yī)療團隊中的中堅力量，他們承載著照料患者、提供醫(yī)療服務的重責任。在與護士們交流中，我被他們堅韌不拔的精神所感動。他們在長時間的值夜班和超負荷工作中依然能夠保持積極的態(tài)度，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。護士不僅僅是醫(yī)療知識的傳遞者，更是患者的心靈寄托和支持者。
其次，護士支援讓我深刻認識到了護士工作的困難和挑戰(zhàn)。在日常工作中，護士們常常面臨高強度的工作節(jié)奏和巨大的壓力。他們不僅需要應對患者的生理痛苦，還要面對情緒波動和家庭支持不足等問題。在護士支援中，我親眼目睹了一位護士在一夜之間照料多名危重病人的壯舉。她奮戰(zhàn)了整晚，面對巨大的壓力和困難，但依然堅守在患者身邊。這讓我深刻地認識到了護士工作的艱辛和不易，也更加尊重他們所做的工作。
然后，在護士支援的過程中，我學會了更好地與護士溝通和合作。在與護士的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們渴望被理解和尊重。他們希望能夠與醫(yī)生和其他團隊成員建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同為患者提供最佳的護理服務。通過與護士的交流和支援，我學會了更好地傾聽和理解他們的需求，并與他們建立了深厚的合作關(guān)系。這不僅有助于提高工作效率，也能夠提高患者滿意度和護理質(zhì)量。
此外，護士支援也讓我了解到護士的職業(yè)發(fā)展與個人成長之間的關(guān)系。通過與護士的交流，我了解到他們對于繼續(xù)學習和提升自己的渴望。護士們希望通過進修和培訓來提高專業(yè)技能，為患者提供更全面的護理服務。在護士支援中，我不僅提供了必要的支持和建議，也鼓勵他們積極參與學習和進修。通過護士的職業(yè)發(fā)展，我明白了個人成長與提供更好的護理服務之間的重要性，也更加重視了自己的職業(yè)發(fā)展。
最后，在護士支援的過程中，我也收獲了許多關(guān)于人性和生命的感悟。通過與患者和護士的接觸，我意識到了生命的寶貴和脆弱。每一個來到醫(yī)院的人，都懷揣著對健康和希望的渴求。而護士們則用自己的雙手和赤誠的愛心，為患者帶來生的希望和健康的力量。這讓我更加珍惜自己的生命和健康，也更加敬重和感激那些默默付出的護士們。
總之，通過護士支援，我深刻地體會到了護士的重要性、工作的困難和挑戰(zhàn)，學會了更好地與護士溝通和合作，認識到了護士的職業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系，以及對人性和生命的感悟。這些體會讓我更加敬佩和贊美護士的偉大職業(yè)，同時也激勵我以更加積極的心態(tài)投入到自己的工作中，為患者的健康和福祉做出更多的貢獻。
外勤護士心得體會及感悟篇八
第一段：引言（200字）
護士作為醫(yī)療團隊中最親近病人的一份子，守門工作是她們每天工作中不可或缺的一環(huán)。護士守門不僅僅是在門前站著，更是守護著每一位進入病房的病人，為他們提供各種形式的照顧和關(guān)懷。在長時間與病人接觸的過程中，護士們積累了豐富的經(jīng)驗和感悟，對于守門工作有了獨特的心得體會，這些體會不僅對護士們的工作產(chǎn)生了積極的影響，也為我們帶來了一些思考和啟示。
第二段：堅守初心（200字）
作為護士，守護病房門口首要的是保證病區(qū)的安全和秩序。在這個過程中最重要的是堅守初心，時刻繃緊安全意識的弦。病房門口是治療區(qū)域和非治療區(qū)域的分界線，護士要時刻提醒自己嚴守病房的邊界，禁止未經(jīng)允許的人員隨意進出。這樣才能有效地控制病區(qū)的傳染病發(fā)生情況，并保護病人的隱私。護士們要時刻使自己的職業(yè)本能和職責意識貫徹始終，不間斷地守護好每一位病人，給他們一個安全、舒適的治療環(huán)境。
第三段：多角度思考（200字）
守門工作不僅僅是守護病房的安全秩序，更是護士與病人之間進行溝通和交流的橋梁。病房門口是病人進出最頻繁的地方，護士們通過與病人交流，可以了解病人的需求和心理狀態(tài)。護士們要善于傾聽，并且換位思考，設(shè)身處地為病人著想。在與病人的交談中，護士們要用心觀察，找出病人的真實需求，給予他們無微不至的關(guān)懷和支持。只有從多個角度去思考和看待問題，才能更好地滿足病人的需求，提高護理質(zhì)量。
第四段：化解沖突（200字）
作為病房的門衛(wèi)，護士們經(jīng)常會遇到病人親友的情緒化表現(xiàn)甚至沖突。護士在守門工作中要學會化解沖突，用理性和耐心去解釋和安撫病人的親友。當病人的親友情緒激動時，護士要有一顆平靜的心，并不卑不亢地與其溝通。通過耐心傾聽和言辭的哲學處理，化解沖突，減少爭吵和沖突對病人治療的影響。護士們要時刻保持冷靜和耐心，做到心懷仁慈，言行合一，盡最大努力幫助病人和病人的親友化解困擾。
第五段：放飛愛心（200字）
守門并不只是關(guān)起門來，更是讓愛心放飛。每個病房的守門護士都能充分體驗到病人和家屬的感激之情。護士們用最真摯的關(guān)懷呵護著每一位病人，給予他們溫暖和力量。更重要的是，護士們對于病人的關(guān)心不僅僅停留在病房門口，更將其延伸到整個護理過程當中。他們始終牢記著自己是一名醫(yī)護人員，在早晚匆匆的工作時間里，給予病人愛與希望。
總結(jié)：護士守門不僅僅是一個簡單的工作，而是一個需要智慧和專業(yè)知識的過程。用心守護病人是護士們的初心，他們要時刻保持冷靜、理性，用關(guān)懷和愛心去化解沖突，同時在守門工作中不斷總結(jié)和提高自己，為病人提供更好的護理服務。無論是守門還是其他護理工作，護士們始終保持對待病人的真誠和耐心，因為他們深知，每一個守門的背后，都是一顆對于病人身心健康的關(guān)愛之心。
外勤護士心得體會及感悟篇九
隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，人的需求有了翻天覆地的變化，而護理的主要對象是人，護士由以前的盲目遵醫(yī)囑行為，到此刻護理已經(jīng)發(fā)展成為一門獨立的學科，是一個很神圣的職業(yè)，護士有“白衣天使”的尊稱。所以，要做一個有職責心的護士。
每個職業(yè)都需要“慎獨”，護士工作性質(zhì)不一樣，應對的是人，關(guān)系到生命，更需要慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我挑戰(zhàn)與監(jiān)督。護士的慎獨修養(yǎng)則是護士道德的最高境界，是指護士在沒有任何外界監(jiān)督時，仍然能夠嚴于律己。一方面護理工作具體、緊張、需極其細致、耐心和一絲不茍的操作，另一方面護理工作多數(shù)時間是個體獨立承擔。所以，護士的慎獨修養(yǎng)直接關(guān)系到護理質(zhì)量。
午夜時分，我們巡視著病房，我們的眼睛透過玻璃窗，看到的是患者生命的期望、搶救時，護士的操作要規(guī)范。也許一個疏忽就會帶給患者痛苦，填寫護理記錄，每個數(shù)據(jù)都要真實。體溫單上反映的不僅僅是跳動的脈搏，那是我們的心和患者的心連在一齊，三查七對時，要逐一核實。如果我們把每個細節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患也會離我們遠去，從而，換來的是患者滿意的微笑。
對護士而言，“慎獨”的前提是堅定的內(nèi)心信念和良心，是以自我的道德意識為約束力的，是一種高度自覺的行為，是個體優(yōu)良素質(zhì)的具體表現(xiàn)。無論是在人前還是人后，無論領(lǐng)導在與不在，無論病人年長與年幼，昏迷與清醒，我們都能一如既往地按照操作程序與要求，一絲不茍地完成各項護理工作，打消一切僥幸心理，就是“慎獨”精神的體現(xiàn)。在任何時候、任何場合、任何條件下，都能不懈其志，不失所為，始終不渝地自覺堅持高標準，嚴要求，無論在任何情景下都能堅持做到、這就是“慎獨”“境界的升華”勿以善小而不為、勿以惡小而為之“在工作中慎獨之處，才是做好護理工作的前提、竊以為把本職工作做好就行了。
然而護士在生活中扮演了多種主角，護士也有七情六欲，她的情緒受多種因素的影響。她也有自我的家庭，她也會有自我的煩心事!也會有生病的時候、但護士的言語，情緒、行為也會影響到病人，比如，他們在做操作過程中，突然說一聲”哎呀或一邊操作一邊嘆氣，病人肯定會認為是不是打錯藥了，還是自我的病沒法治療了等等想法。如果護士在操作時，手機鈴響了操作做到一半或草草了事就停下來接電話，不用說，病人會產(chǎn)生一種不安全感和不滿感。為什么上班時不能將手機鈴聲調(diào)成振動。所以，我個人的觀點是護士應當學會換位思考，在不違反原則的情景下，不要用自我喜歡的方式對待別人、而要用別人喜歡的方式對待別人。學會調(diào)整自我的情緒，經(jīng)常面帶微笑，態(tài)度和藹，能主動關(guān)心病人的每一個細微的需要。
我們更應當有敏銳的反應本事和觀察本事、良好的溝通本事。需要耐心、細心、同情心，還要有精湛的技術(shù)和強硬的理論基礎(chǔ)。與同事之間關(guān)心和睦。以嫻熟的技術(shù)服人、以良好的醫(yī)德感動人，以一顆善良之心待人，細節(jié)決定成敗。運用循證護理指導實施優(yōu)質(zhì)的護理、增加病人的滿意度，提高護理工作的效率，根據(jù)每個病人的具體情景挑選出最佳的科研依據(jù)、使病人的愿望與需求得到滿足，體現(xiàn)了護理的人文性與藝術(shù)性。
外勤護士心得體會及感悟篇十
經(jīng)過這次培訓，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)夢想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的微薄力量。
外勤護士心得體會及感悟篇十一
在過去的一年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
三、在態(tài)度、學習方面
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
五、今后的目標
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
外勤護士心得體會及感悟篇十二
作為醫(yī)院的守門人，護士們每天都在門口承擔著守護病患的重任。在這個充滿著急癥和生死轉(zhuǎn)折的地方，他們一直無私地為病人服務。通過這個角度，我以護士守門的工作經(jīng)驗為背景，分享一些心得體會和感悟。
首先，守門的工作需要專業(yè)素養(yǎng)。護士守門是醫(yī)院工作中需要高度專業(yè)素養(yǎng)的崗位之一。我們需要了解各類急診病癥的處理方法，掌握醫(yī)療常識，并具備熟練的急救技能。在平時工作中，我們時刻準備著各種突發(fā)情況，如心肺復蘇、出血控制等。而這些只有通過專業(yè)學習和實踐，才能做到游刃有余。因此，我們必須保持高度的學習熱情，不斷更新知識，提升自己的專業(yè)能力。
其次，守門的工作需要細心和責任心。護士守門是信息傳遞的第一道關(guān)卡。我們每天接待、詢問病患的癥狀，然后全力協(xié)調(diào)醫(yī)生、藥房、化驗室等各個環(huán)節(jié)，確保病人及時得到治療和護理。在這個過程中，細心和責任心的發(fā)揮至關(guān)重要。一絲不茍的記錄和傳遞信息，排除可能的遺漏和錯誤，這是我們義不容辭的職責。我們要明確自己的工作使命，時刻繃緊心弦，用心盡責地工作。
第三，守門的工作需要快速反應和冷靜應對。醫(yī)院的急診室是一個朝氣蓬勃但也充滿壓力的地方。病人的病情時刻變化，需要我們迅速而準確地做出判斷和應對。面對突發(fā)狀況，我們需要清晰的頭腦和冷靜的思維來處理。在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜、分秒必爭地處理工作，是我們面臨的挑戰(zhàn)。而只有練就了這種快速反應的能力，才能在緊急情況下有效地保護和營救病人。
第四，守門的工作需要耐心和同理心。急診室是一個痛苦和掙扎的地方，病人們在這里可能經(jīng)歷著體驗到了他們生命中最低谷的時刻。在這個時候，我們作為守門人需要給予他們耐心的安慰和溫暖的關(guān)懷。我們要傾聽他們的困擾，為他們提供心理上的支持，并使他們在需要時能夠得到安靜的休息。與病人建立起良好的溝通和配合關(guān)系，讓他們感受到我們關(guān)切和真誠，才能真正滿足他們的需求。
最后，守門的工作需要團隊合作。急診室的工作是一個高度協(xié)作的過程，涉及到多個部門和多個人員的合作配合。我們需要與醫(yī)生、藥劑師、實驗室技術(shù)員等等緊密合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保病人得到全面的診治。團隊合作可以為病人提供高效和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，同時也能減輕每個護士個體的負擔。在團隊中我們互相學習，互相支持，共同成長，使我們的工作更加專業(yè)和有力。
護士守門工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但也是一項非常有意義的工作。通過與每個病人的接觸，我每天都能體會到真正的善良和人性的力量。我們的職責是做好“守門人”，保護那些在困境中的人們，同時，這份工作也在不斷地教導我們關(guān)愛、耐心、專業(yè)和責任。讓我們一起努力，在每一次接待病人的過程中成長和收獲。
外勤護士心得體會及感悟篇十三
20__年_月_日至_月_日，我在護理部安排下參加了某護士長培訓班，從各方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的學習。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業(yè)知識和科學的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。我總結(jié)了如下心得體會：
首先，通過這次學習，我認識到：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術(shù)，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。
2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質(zhì)量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面：一級質(zhì)量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，掌握各種質(zhì)量標準和操作流程，嚴把質(zhì)量關(guān)，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質(zhì)量，細節(jié)可以融洽護患關(guān)系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質(zhì)量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的工作積極性。
其次，通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，我們必須要做到以下幾點：
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì);
5.要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量!
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關(guān)方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業(yè)務學習日里，將我學到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
新護士心得體會和感悟篇2
外勤護士心得體會及感悟篇十四
此次培訓班有來自全省二級以上醫(yī)院護理部主任64人，護士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護理管理處郭燕紅處長、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護理專家，同時安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長進行臨床實踐教學。
此次培訓采取階段性、遞進式的理論與實踐相結(jié)合的培訓模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關(guān)知識培訓20天。系統(tǒng)地學習現(xiàn)代管理理論、理論和社會學、心理學、教育學、循證醫(yī)學以及護理科研、醫(yī)學統(tǒng)計等相關(guān)知識與方法，課程結(jié)束后即進行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓;緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐4周。崗位實踐內(nèi)容："以病人為中心"的整體護理及管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(臨床護理示范工程)、護士長崗位職能、病房科學管理、護士人力資源合理使用、風險防范、和諧團隊建設(shè)等，完成前兩個階段任務后進入學用結(jié)合講評及考核階段。
通過近兩個月系統(tǒng)理論學習和規(guī)范化崗位培訓并經(jīng)嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓證書和省護理學會頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學習，成績優(yōu)異，有幸成為16位優(yōu)秀學員之一，并獲得省護理學會頒發(fā)的優(yōu)秀證書。
通過培訓班20天的系統(tǒng)理論學習及1個月的規(guī)范化臨床崗位實踐，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關(guān)的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識;培養(yǎng)了科學的制定工作計劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團隊的能力;掌握了對科室人、財、物科學的管理特別是對科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領(lǐng)頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經(jīng)驗型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念，這樣才能提高護士長的管理水平和領(lǐng)導藝術(shù)，提高護士長的素質(zhì)修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。
通過此次學習，我們一定要學以致用，要借鑒上級醫(yī)院科學的管理模式、先進的護理技能和以人為本的服務理念應用于臨床中，努力營造高品質(zhì)的服務和人文關(guān)懷的醫(yī)院文化氛圍，立足病人切身利益，為廣大患者提供超期望值的服務。這里我想引用一位老師說的話："一個人的價值決定一個人的態(tài)度，一個人的態(tài)度決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的成敗"。在護理服務體系中，我們首先要理念培植：運用海爾精神———用戶永遠是對的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質(zhì)疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進意識，領(lǐng)先意識，富集效應9月23日----25日，在院領(lǐng)導的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓會，我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。
此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水，優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境，使得每一位參會人員的身心都得到徹底放松，能全身心的投入到學習中來，從而達到培訓的目的。由此可見院領(lǐng)導對此次培訓會的用心良苦，從中也不難看出院領(lǐng)導對中層干部的理解和關(guān)心、體貼。
此次培訓會的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍云的事跡和我院__年民主評議醫(yī)療機構(gòu)方案評比的具體內(nèi)容，其中包括：依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，收費情況，醫(yī)療服務，不良風氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫(yī)務工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者服務，給他們無微不至的關(guān)懷。有了民主評議，對醫(yī)院、對科室都是一項新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。
院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個方面，包括：工作、學習、生活等等。院長的講話使我深深的體會到：(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的，但也是高風險的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫(yī)生、護士在治病救人過程中要有嚴謹?shù)乃季S，合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關(guān)，有絕對的應變能力，一旦出事要有正確的應對措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術(shù)的不斷革新，迫使我們不斷的學習，不斷的提高自己，引進先進技術(shù)，開展新業(yè)務。學習使人進步，驕傲使人落后。取得暫時成就算不上什么，作為科室管理者要有遠見意識。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務人員我們不能一味的只追求個人利益而失去做人的準則，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的基本原則要求個人和帶動本科室人員嚴格履行醫(yī)德規(guī)范，自覺做到根據(jù)病人實際需要選用合理的藥品和器材，用我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量來改變社會對我們醫(yī)務人員的偏見。(4)、處理好人際關(guān)系。醫(yī)院是個小社會，在工作中要善于團結(jié)同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄則是兄，不可今日稱師，明日道兄。要善于運用溝通技巧，處理好上下級關(guān)系、平級關(guān)系，用我的真誠贏得各部門、各級人員對手術(shù)室工作的大力支持。
交大一附院財務部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓，使我認識到：醫(yī)療機構(gòu)除了運用高超的醫(yī)療技術(shù)治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標準，在合理收費的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領(lǐng)導者值得深思的問題。目前，我院每天手術(shù)量在30臺左右，如何拓展服務項目需要我們認真思考。作為手術(shù)室副護士長，應該隨時捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息，積極學習手術(shù)配合的最新技能和方法，在為病人優(yōu)質(zhì)服務的同時達到經(jīng)濟目標的再提高。
新護士心得體會和感悟篇4
外勤護士心得體會及感悟篇十五
__是我們醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)服務年”。
根據(jù)醫(yī)院工作主題和工作任務以及護理部的活動方案，我們大科制定了“親情服務，愛心施護”工作方案。
如今，20__年就要過去了，回頭看看，我們的工作似乎與以往沒有什么不同，還是一日復一日地重復著每天瑣碎的護理?？墒?，有一件事我一直在努力做著，就是用真誠的微笑來對待每個住院的病人，用自己的細心和耐心去護理他們。
曾經(jīng)，我以為微笑沒有什么難做到的，
我這個人本身就喜歡笑?？沙Ｄ昀墼碌男χ?，只要身穿護士服，開始一線的繁瑣作業(yè)時就要面帶微笑，這樣，就不是那么簡單了。這些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因為它來源于我們健康、積極的心態(tài)，來源與我們認認真真的社會責任和自身價值追求。這種微笑，不僅僅是護士仁愛之心的自然流露，還是我們崇高價值追求的鮮明表現(xiàn)。
微笑，在我們的日常護理工作中發(fā)揮著重要的作用。在以病人為中心、整體護理的今天，病人對我們的要求已經(jīng)不僅僅限于是醫(yī)療操作的執(zhí)行者了。他們需要感受溫暖，得到尊重。人的感情都是有共鳴的。設(shè)想一下，當你獨自一個人在一個陌生的地方，很無助，很迷茫的時候，看到一個微笑著的友人，關(guān)心的問你遇到什么麻煩，并愿意幫助你時，你的內(nèi)心是什么樣一種感覺?而我們每天都在扮演著那個友人，每天都在讓不同的病人遇見，在任何時候都不能讓他們一個人面對疾病，我們時時刻刻都會予以幫助，和他們一起面對。比如，我們常常會遇到的，一位這樣的病人，他不理解我們的工作，態(tài)度很生硬，對這不滿，對那也懷疑。可是，我每天上班來到病房，并沒有一樣用生硬的態(tài)度去回應他，我微笑著喊他的名，很多時候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不會去在意，繼續(xù)用平和的語氣對他說：我是你的責任護士，今天特地來看你，給你做些健康宣教，或者，有什么需要我?guī)兔Φ?，請盡管說。護士該說的，該提供的幫助，絕對不會因為他的態(tài)度而缺少什么。后來，在一次給他拔針的時候，發(fā)現(xiàn)他的指甲很長，就拿來指甲剪，耐心的解釋，告訴他留長指甲不好的地方，并且建議他剪指甲，可這個病人態(tài)度還是很生硬，始終淡漠的看著我，沒有說話。呵呵，讓人驚喜的'是，第二天早上交接班的時候，發(fā)現(xiàn)他的長指甲不見了，漸漸地，還能看到他帶笑的面孔和生動的表情。有的時候，還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常。看著他的轉(zhuǎn)變，我的心里頭會很感動。因為，護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。而我，將會一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。每天晨護幫他們掖掖被子，整整床單元，值夜班時幫忙關(guān)關(guān)燈，帶帶門什么的。不管是好說還是不好說的病人，我們都可以這么做，都可以保持微笑。當?shù)玫剿麄兊睦斫夂托湃蔚臅r候，我體會到自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我們的人格同時在對患者的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。我希望用自己的愉悅、信心和患者的沮喪、絕望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個真誠的微笑，一個關(guān)切的眼神，如冬日里的一股暖風，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容。漸漸地，我懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種對愛的本能。
用你真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、積極的心態(tài)，有認認真真的社會責任和自身價值追求。對一位首次來住院的病人，我們微笑迎接，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉(zhuǎn)和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心;當處于臨終或“回天無術(shù)”的病人時，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內(nèi)疚和無奈之外，也不要忘記表達歉意與渴望諒解的微笑。只要身穿護士服，工作在臨床一線時就要學會面帶微笑，真誠地微笑。
外勤護士心得體會及感悟篇十六
神經(jīng)外科的病種錯綜復雜，顱腦腫瘤、因車禍等外傷導致的各種顱腦損傷等，病情重，病情變化快，很易造成后遺癥。其中很多病人因神經(jīng)系統(tǒng)受損意識不清、躁動、甚至昏迷等表現(xiàn)，重癥監(jiān)護室收治的都是危重病人。神經(jīng)外科手術(shù)特別多，且是大手術(shù)，因此，術(shù)后護理顯得尤為重要。密切觀察生命體征，傷口敷料是否有滲出，各引流管（頭部引流、留置尿管、鼻飼管等）是否通暢，正確的體位，每2小時翻身、叩背防止壓瘡發(fā)生，嚴格記錄24小時出入量......這些都很重要，不能有一絲疏忽。
這兩個月的時間，我主要學習了危重患者的瞳孔觀察，反映患者的神志意識恢復情況，經(jīng)口、鼻、口咽通氣管、氣管切開處吸痰及護理技巧，包括每塊敷料的更換，如何進行口腔護理等。時間雖短，但我感受到了上級科室的人性化服務，處處體現(xiàn)著溫暖。對病人就像對待自己的親人，每天晨間掃床，她們不流于形式，而是認真、及時更換污染床單，幫助病人翻身，保持舒適的體位同時觀察病人有何不適......，對病人的服務體現(xiàn)在這些小事兒上，注重細節(jié)，給患者更多舒適感。
外勤護士心得體會及感悟篇一
在當今社會，隨著醫(yī)療保健服務的不斷完善和人口老齡化的日益增加，外勤護士的職業(yè)已經(jīng)越來越受到廣泛的關(guān)注。作為一名外勤護士，我感到非常榮幸能夠為需要我們幫助的病人和家屬們提供必要的護理服務。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會，以及針對這一職業(yè)所需要具備的技能、態(tài)度和知識，希望能夠?qū)φ趶氖禄蛴幸鈴氖逻@一工作的人們有所幫助與啟發(fā)。
第一段：從工作環(huán)境到工作需要的準備。
外勤護士的工作環(huán)境豐富多樣，可能需要在醫(yī)院、病房、老年護理中心、私人住所等各種場所工作。因此，為了在這些場所中提供高質(zhì)量的護理服務，外勤護士需要學習并掌握各種技能和知識。其中最基本的是掌握基礎(chǔ)醫(yī)學知識和基本護理技能，例如血壓、血糖的檢測與管理、藥物管理與給藥、病情觀察等。同時，在開展工作前，外勤護士也需要了解他們要面對的具體情況，包括工作場所的環(huán)境、病人的病史、病人的家庭情況等。只有在充分理解這些信息的基礎(chǔ)上，我們才能夠提供出周到細致的服務。
第二段：工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。
在外勤護士的工作中，經(jīng)常會遇到一些意想不到的情況和挑戰(zhàn)。例如，病人有急性病發(fā)、家屬情緒激動、病房環(huán)境嘈雜等。在這些艱難的情況下，外勤護士需要保持冷靜、專業(yè)，并迅速采取適當?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。這也需要我們具備領(lǐng)導能力、溝通技巧和靈活應對能力。為了更好地解決這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷提高自己的技能和知識水平，例如、重要的護理技能、合理藥物的使用等，從而快速定位問題和解決問題。
第三段：關(guān)注病人并建立良好的關(guān)系。
在外勤護士的職業(yè)中，我們要關(guān)注病人的身體狀況和情感需要，并及時發(fā)現(xiàn)和解決所存在的問題，讓病人和家屬感到溫暖和受到關(guān)注。這就需要我們建立良好的人際關(guān)系和在工作中注重細節(jié)。例如，當病人逐漸適應治療并有望恢復時，我們需要給予及時的鼓勵和支持。同時，在配合醫(yī)生的指示下，主動與病人與家屬溝通交流，用誠摯的心與真善美的語言去化解他們的疑慮和問題，也能得到他們的理解和信任，為之后的工作奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
第四段：保持良好的心態(tài)和健康狀態(tài)。
除了技能的提高和服務質(zhì)量的提高以外，外勤護士的健康狀態(tài)和心態(tài)調(diào)整也是非常重要的。在工作中，我們需要保持良好的自我管理，包括科學合理的飲食、體育運動和獲取良好的睡眠等；同時，也要注意尤其在工作時間之外，保持健康的生活方式。在健康的前提下，我們需要時刻保持樂觀、積極和善良的情感狀態(tài)，這能給客戶、家屬以及與自己相處的人們一個積極向上的形象，從而獲得他們的信任和尊重。
第五段：總結(jié)。
在本文中，我分享了外勤護士職業(yè)的心得體會。在這一行業(yè)里，我學習到了很多技能和知識，并取得了很多成功，并且得到了病人和家屬的信任和贊美。作為崗位的一員，我們需要關(guān)注病人和家屬的需要，并積極成為他們生活中的一份子。當然，在這個結(jié)論中，我們同樣需要不斷學習和拓展我們的技能，才能在未來提供更好的服務。
外勤護士心得體會及感悟篇二
護士，是一群默默堅守在醫(yī)院一線的白衣天使。而護士長則是團隊的領(lǐng)導者，為團隊提供指導、教育和支持。作為一位后護士長，距離我剛從護理崗位轉(zhuǎn)型已經(jīng)過去了五年。這五年間，我不斷與護士長的角色進行調(diào)適，我在承擔責任和提供護理領(lǐng)導的同時，也積累了許多感悟和體會。
【第一段】知行合一，言傳身教
作為一位后護士長，最重要的是將自己的專業(yè)知識和護理經(jīng)驗傳遞給晚輩護士。在實際工作中，我時刻保持謙虛、學習的態(tài)度，勤于觀察和鉆研，不斷學習新知識并將其應用于實踐中。我相信，只有自己具備了專業(yè)知識和經(jīng)驗，才能夠給予護士更好的指導和幫助。言傳身教是我對護士長角色最重要的理解，通過身體力行，我希望能夠成為團隊的榜樣，影響更多的年輕護士。
【第二段】傾聽與關(guān)懷，心系團隊
作為護士長，了解護士們的需求和心聲是很重要的。我始終保持與團隊密切的聯(lián)系，與護士們進行交流，傾聽他們的想法和問題。每周定期的團隊會議，我會主動邀請護士們發(fā)表意見和建議，讓大家都能夠參與到團隊的決策中。同時，我也時刻觀察著護士們的工作狀況和情緒變化，及時給予關(guān)懷和支持。通過這種傾聽與關(guān)懷，我希望能夠增強團隊的凝聚力和向心力。
【第三段】培訓與發(fā)展，追求卓越
作為一名后護士長，我深知持續(xù)的培訓和發(fā)展是自身和團隊進步的關(guān)鍵。我會根據(jù)團隊的需求和個人的發(fā)展方向，安排各類培訓和學習機會。我自己也會積極參加各類研討會和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。同時，我也鼓勵團隊成員參加各類學術(shù)交流活動和培訓課程，追求卓越。只有在不斷學習和變革中，我們才能跟得上時代的步伐。
【第四段】平衡與疲勞，保持工作動力
作為一名護士長，工作常常是繁忙和緊張的。在照顧他人的同時，我們也必須注意保護好自己。我深知自己的身體和心理健康是為患者提供優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)。因此，我會合理安排工作和休息的時間，保持良好的生活習慣和工作狀態(tài)。當我感到疲勞和困惑時，我也會找人傾訴，尋求支持和幫助。通過保持平衡和關(guān)注自己的身體和心理健康，我能夠保持工作動力，并更好地為團隊服務。
【結(jié)束】總結(jié)
作為一名后護士長，我深知自己的責任和使命。通過與護士長的角色不斷調(diào)適，我珍惜每一次成長和學習的機會。我相信，只有不斷地學習和自我發(fā)展，才能夠更好地支持和幫助護士團隊，為每一位患者提供溫暖和高品質(zhì)的護理服務。我將繼續(xù)努力，用我的實際行動和心靈去回饋這個美麗的職業(yè)。
外勤護士心得體會及感悟篇三
人們常說，護士是醫(yī)院的白衣天使，是病患最堅實的后盾和最可靠的伴侶。作為一名護士，我深深地感受到了自己的責任和使命。在護理的過程中，我不僅僅是提供醫(yī)療服務，更是成為了病人的精神支持和情感寄托。在平凡的工作中，我收獲了許多感悟和體會。
首先，護士職業(yè)是一份具有犧牲精神的工作。每一次上夜班，每一次為病患動手術(shù)，都需要我們護士在身體和心理上付出許多。記得有一次，我連續(xù)進行了幾場緊急手術(shù)，都是在凌晨時分進行的，身體力行的疲憊讓我感到幾乎無法承受。但是，當我看到術(shù)后病患康復出院時，一身的壓力瞬間消失了。我意識到，為了病患的健康，我可以付出一切。
其次，護士需要具備高度的責任心和愛心。在醫(yī)療過程中，病患的生命安全和健康完全依賴于我們的護理。每一位病患都需要我們的呵護和關(guān)懷，他們是我們最親密的伙伴和朋友。有一次，我遇到了一個年輕的病患，他因為車禍導致全身多處骨折，痛苦不堪。我看著他日漸消瘦的身體，內(nèi)心充滿了愧疚和無助。但是，我用盡全力安撫他的情緒，為他播放輕音樂，為他講述溫馨的故事。慢慢地，他的痛苦得到了緩解，我也感受到了自己對他的幫助和改變。這讓我更加明白，護士的責任不僅僅是提供醫(yī)療服務，更要給予病患人性化的關(guān)懷。
再次，護士需要具備較強的耐心和細致的工作態(tài)度。在長期與重癥病患相處的過程中，我體會到了耐心和細致性的重要性。有一位老人，患有重度糖尿病和高血壓，需要定期測量血壓和注射胰島素。但是，由于老人體弱多病，經(jīng)常會忘記自己的用藥情況，也不愿意按時進行血壓的監(jiān)測。我每天都要耐心地與他交流，告訴他治療的重要性，并且?guī)椭⑵鹆己玫挠盟幜晳T。經(jīng)過幾個月的長期治療，老人的病情得到了有效的控制，我也為自己能幫助到他而驕傲。
最后，護士需要與團隊密切合作。在緊急救治和手術(shù)過程中，護士需要與其他醫(yī)護人員密切合作，共同完成任務。很多時候，我們需要全神貫注地傾聽醫(yī)生的指示，還要立刻反應并執(zhí)行醫(yī)囑。這需要我們具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在一次急診手術(shù)中，患者出現(xiàn)了嚴重的呼吸困難，我需要迅速將患者轉(zhuǎn)移到手術(shù)室，并配合醫(yī)生完成手術(shù)。經(jīng)過大家的密切合作，手術(shù)成功進行并恢復順利。這讓我意識到，團隊合作是護理工作中至關(guān)重要的因素。
總結(jié)而言，作為一名護士，我深深感悟到了這個職業(yè)的偉大和奉獻精神。在不斷的工作中，我體會到了犧牲、責任、愛心、耐心和團隊合作的重要性。這些感悟和體會不僅僅是對自己成長的記錄，更是為其他從事這個職業(yè)的人們提供了借鑒和思考的機會。
外勤護士心得體會及感悟篇四
外勤護士是一種特殊的職業(yè)，他們需要在嚴峻的環(huán)境中工作，面對各種各樣的情況，為病人提供專業(yè)的護理服務。他們需要具備高度的責任感、職業(yè)道德和獨立工作能力。在這個職業(yè)中，無論是工作內(nèi)容還是工作環(huán)境，都會讓人體會到無數(shù)的心酸。在這里，我將分享自己作為一名外勤護士的心得體會。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)與艱辛。
作為一名外勤護士，經(jīng)常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和艱辛，比如需要在病人家中工作，需要面對不一樣的環(huán)境和工作條件，需要在病人和家屬的要求中保證病人的安全和健康。因此，外勤護士需要具備應對突發(fā)事件的能力，比如應急處置和急救技能。同時，由于大多數(shù)工作都是在室外進行的，所以外勤護士通常需要承受極端天氣帶來的負面影響，比如酷暑、嚴寒、暴雨等等。
第三段：與病人的親密接觸。
外勤護士與病人的親密接觸，使其不僅是一名護士，還是一個慈愛的朋友。他們與病人一起分享喜悅和悲傷，建立了情感的聯(lián)系，成為病人和家屬的心理支持和情感寄托。由于病人家庭照顧的需要，外勤護士與病人的接觸時間通常比住院病人更長。在這個過程中，外勤護士需要傳遞給病人積極的態(tài)度和信心，以幫助他們走出疾病的困境。
第四段：工作中的成就和成長。
雖然作為一名外勤護士面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但他們的工作也是有很大的成就和發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｅc大多數(shù)護士相比，外勤護士需要獨立完成護理工作，這使得他們在工作中獲得了更多的成長機會。通過對病人病情的分析和護理技能的提高，外勤護士不僅提升了自身的護理水平，還積極地探索新的護理方法和診療技術(shù)，為病人的恢復做出了積極的貢獻。
第五段：結(jié)尾。
作為一名外勤護士，我深深地感受到這個工作的特殊性和重要性，無論面對什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我都會始終堅持初心、堅守使命，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量。外勤護士職業(yè)雖然困難重重，但要有無畏、有勇氣去面對這樣的職業(yè)，因為它不僅是一份職業(yè)，更是一份崇高的使命。
外勤護士心得體會及感悟篇五
隨著時間的推移，我逐漸從護士長的角色中領(lǐng)悟到了人生的意義和價值。在這個困難與挑戰(zhàn)并存的職業(yè)中，我得到了成長和積累。底下我將分五個部分來闡述我在擔任后護士長這個崗位上的所思所悟。
第一段，成為后護士長的自我反思。當我第一次被提升為后護士長時，我感到既興奮又不安。作為一個護士長，我的責任不再僅限于照顧病人，我需要負責管理整個護理團隊，協(xié)調(diào)工作，做出決策。為了應對這種變化，我開始主動尋求反饋和學習機會。我不僅參加了領(lǐng)導力培訓課程，還與有經(jīng)驗的護士長交換經(jīng)驗，從他們那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段，面臨挑戰(zhàn)時的困惑與磨練。在擔任后護士長的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。團隊成員之間的矛盾、工作中的疲勞和焦慮，都是我每天都要面對的問題。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學會了保持冷靜和內(nèi)心的平和。我深知作為領(lǐng)導者，我必須給予團隊成員支持和鼓勵，才能幫助他們克服困難，完成工作任務。
第三段，體會到責任與使命的重要性。隨著職位的提升，我的責任也變得越來越大。我成為了團隊的榜樣和引領(lǐng)者。我明白自己不僅要關(guān)心病人的安全和健康，還要關(guān)心團隊成員的工作和生活。我將自己的成長與團隊的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，希望通過我的努力和帶領(lǐng)，能夠為團隊的成長和進步做出貢獻。
第四段，通過團隊合作實現(xiàn)目標。作為一名護士長，我意識到，只有通過團隊協(xié)作，我們才能更好地完成工作任務。因此，我鼓勵團隊成員之間分享經(jīng)驗、相互支持和協(xié)作。我也努力提供更好的工作環(huán)境和培訓機會，幫助團隊成員不斷提升自己的專業(yè)水平。通過團隊合作，我們?nèi)〉昧嗽S多令人驕傲的成果，也使我們的工作更加高效和順利。
第五段，從中得到的成長和收獲。擔任后護士長的這段經(jīng)歷，讓我從一個單純的護士成長為了一個綜合素質(zhì)更豐富的領(lǐng)導者。我學會了如何管理團隊、做出決策、解決問題。我也更加珍惜每一個與病人接觸的機會，用心的對待每一個病人。最重要的是，我明白了領(lǐng)導的艱辛和責任，也更加深刻地理解了服務的真正含義。
總結(jié)一下，擔任后護士長是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程，我從中收獲了很多經(jīng)驗和智慧。我明白了作為一名護士長的責任和使命，也學會了如何與團隊合作實現(xiàn)共同目標。我深刻感悟到，只有通過不斷的努力和學習，才能成為一名優(yōu)秀的后護士長，為病人和團隊做出更大的貢獻。
外勤護士心得體會及感悟篇六
作為一名有著三十年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的護士，我深刻感受到了醫(yī)療行業(yè)的變化和護士職業(yè)的重要性。這三十年來，我經(jīng)歷了無數(shù)的病人和家屬的感動和感激，也經(jīng)歷了不少的挫折和磨難。在這段職業(yè)生涯中，我深深體會到了身為醫(yī)護人員的責任與使命，也找到了屬于自己的獨特角色和感悟，今天我愿意分享一些我的心得與體會。
第一段：職業(yè)使命激勵我們不斷進步
護士作為醫(yī)療團隊中的重要組成部分，肩負著照護病人、幫助病人康復的職責。這個使命鼓舞著我們不斷努力和進步。尤其在當前全球新冠肺炎疫情席卷而至的情況下，護士不斷地沖鋒在前，克服著重重困難，為控制疫情貢獻力量。在這些艱苦的條件下，我感受到了護士作為職業(yè)道德的堅守和使命感的發(fā)揚光大。
第二段：多年護理經(jīng)驗使我更樸素和寬容
作為一名有著三十年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的護士，我認識到多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗使我更加寬容和樸素。護理工作的場景非常復雜，病人的心理和生理狀態(tài)也千差萬別，這些都嚴峻考驗著我們的職業(yè)能力。然而，在多年的摸索中，我發(fā)現(xiàn)最重要的能力是個人素養(yǎng)和人性，溫暖和關(guān)懷是病人最需要的。因此在工作中，我盡量避免刻板的對待領(lǐng)導、同事、病人和家屬，而是用平等和實在的態(tài)度來處理各種關(guān)系，并保持謙卑、適度的與人溝通。
第三段：忘記自我是成為優(yōu)秀護士的關(guān)鍵
作為一名優(yōu)秀的護士， 忘記自我是我們應有的品質(zhì)。護理工作的復雜性要求我們具有耐心、毅力、愛心和勇氣，并從中找到滿足感。這樣，我們才能更好地面對職業(yè)中遇到的各種挑戰(zhàn)。此外，我們還需要注重自我提高和學習，不斷汲取新知識、新技能，進一步提升自我素養(yǎng)和專業(yè)水平。
第四段：醫(yī)療行業(yè)變化下的護理工作
在當前醫(yī)療行業(yè)快速發(fā)展的背景下，護理工作也在不斷變化著。隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷進步，護士的工作也從單純的“照顧”到了更多的“關(guān)注、照顧、幫助和治療”。護理工作者不斷接受各種新領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，才能不斷進步。
第五段：應該注重團隊合作和個人專業(yè)性提高
在醫(yī)療行業(yè)中，護理團隊的協(xié)作和合作顯得尤為重要。成功的護理需要團隊的統(tǒng)一協(xié)作和高質(zhì)量的護理領(lǐng)導。同時，我們也應注重個人專業(yè)性的提高，不斷學習并接受新知識。這樣才能在新的醫(yī)學環(huán)境中更適應，更有效地發(fā)揮自己的作用。
總的來說，從這三十年的護理生涯中，我意識到護士職業(yè)責任與使命的重要性，以及個人素養(yǎng)的重要性。護士需要具備細致、耐心、愛心等多種品質(zhì)來圓滿地完成自己的工作。我愿每一位護理工作者，在職業(yè)代表的同時，也注重自身的發(fā)展和成長，為護理事業(yè)的迅速發(fā)展做出自己的貢獻。
外勤護士心得體會及感悟篇七
護士是醫(yī)療事業(yè)中重要的支持力量之一，不僅在醫(yī)護工作中扮演關(guān)鍵角色，還經(jīng)常面對患者的情緒宣泄和困難問題。護士支援是為護士提供必要的資源和支持，以幫助他們在工作中更好地應對壓力和挑戰(zhàn)。通過支援護士，我深刻地體會到了他們工作的艱辛和偉大，同時也發(fā)現(xiàn)了一些重要的心得體會。
首先，在護士支援的過程中，我意識到了護士的重要性。護士是醫(yī)療團隊中的中堅力量，他們承載著照料患者、提供醫(yī)療服務的重責任。在與護士們交流中，我被他們堅韌不拔的精神所感動。他們在長時間的值夜班和超負荷工作中依然能夠保持積極的態(tài)度，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。護士不僅僅是醫(yī)療知識的傳遞者，更是患者的心靈寄托和支持者。
其次，護士支援讓我深刻認識到了護士工作的困難和挑戰(zhàn)。在日常工作中，護士們常常面臨高強度的工作節(jié)奏和巨大的壓力。他們不僅需要應對患者的生理痛苦，還要面對情緒波動和家庭支持不足等問題。在護士支援中，我親眼目睹了一位護士在一夜之間照料多名危重病人的壯舉。她奮戰(zhàn)了整晚，面對巨大的壓力和困難，但依然堅守在患者身邊。這讓我深刻地認識到了護士工作的艱辛和不易，也更加尊重他們所做的工作。
然后，在護士支援的過程中，我學會了更好地與護士溝通和合作。在與護士的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們渴望被理解和尊重。他們希望能夠與醫(yī)生和其他團隊成員建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同為患者提供最佳的護理服務。通過與護士的交流和支援，我學會了更好地傾聽和理解他們的需求，并與他們建立了深厚的合作關(guān)系。這不僅有助于提高工作效率，也能夠提高患者滿意度和護理質(zhì)量。
此外，護士支援也讓我了解到護士的職業(yè)發(fā)展與個人成長之間的關(guān)系。通過與護士的交流，我了解到他們對于繼續(xù)學習和提升自己的渴望。護士們希望通過進修和培訓來提高專業(yè)技能，為患者提供更全面的護理服務。在護士支援中，我不僅提供了必要的支持和建議，也鼓勵他們積極參與學習和進修。通過護士的職業(yè)發(fā)展，我明白了個人成長與提供更好的護理服務之間的重要性，也更加重視了自己的職業(yè)發(fā)展。
最后，在護士支援的過程中，我也收獲了許多關(guān)于人性和生命的感悟。通過與患者和護士的接觸，我意識到了生命的寶貴和脆弱。每一個來到醫(yī)院的人，都懷揣著對健康和希望的渴求。而護士們則用自己的雙手和赤誠的愛心，為患者帶來生的希望和健康的力量。這讓我更加珍惜自己的生命和健康，也更加敬重和感激那些默默付出的護士們。
總之，通過護士支援，我深刻地體會到了護士的重要性、工作的困難和挑戰(zhàn)，學會了更好地與護士溝通和合作，認識到了護士的職業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系，以及對人性和生命的感悟。這些體會讓我更加敬佩和贊美護士的偉大職業(yè)，同時也激勵我以更加積極的心態(tài)投入到自己的工作中，為患者的健康和福祉做出更多的貢獻。
外勤護士心得體會及感悟篇八
第一段：引言（200字）
護士作為醫(yī)療團隊中最親近病人的一份子，守門工作是她們每天工作中不可或缺的一環(huán)。護士守門不僅僅是在門前站著，更是守護著每一位進入病房的病人，為他們提供各種形式的照顧和關(guān)懷。在長時間與病人接觸的過程中，護士們積累了豐富的經(jīng)驗和感悟，對于守門工作有了獨特的心得體會，這些體會不僅對護士們的工作產(chǎn)生了積極的影響，也為我們帶來了一些思考和啟示。
第二段：堅守初心（200字）
作為護士，守護病房門口首要的是保證病區(qū)的安全和秩序。在這個過程中最重要的是堅守初心，時刻繃緊安全意識的弦。病房門口是治療區(qū)域和非治療區(qū)域的分界線，護士要時刻提醒自己嚴守病房的邊界，禁止未經(jīng)允許的人員隨意進出。這樣才能有效地控制病區(qū)的傳染病發(fā)生情況，并保護病人的隱私。護士們要時刻使自己的職業(yè)本能和職責意識貫徹始終，不間斷地守護好每一位病人，給他們一個安全、舒適的治療環(huán)境。
第三段：多角度思考（200字）
守門工作不僅僅是守護病房的安全秩序，更是護士與病人之間進行溝通和交流的橋梁。病房門口是病人進出最頻繁的地方，護士們通過與病人交流，可以了解病人的需求和心理狀態(tài)。護士們要善于傾聽，并且換位思考，設(shè)身處地為病人著想。在與病人的交談中，護士們要用心觀察，找出病人的真實需求，給予他們無微不至的關(guān)懷和支持。只有從多個角度去思考和看待問題，才能更好地滿足病人的需求，提高護理質(zhì)量。
第四段：化解沖突（200字）
作為病房的門衛(wèi)，護士們經(jīng)常會遇到病人親友的情緒化表現(xiàn)甚至沖突。護士在守門工作中要學會化解沖突，用理性和耐心去解釋和安撫病人的親友。當病人的親友情緒激動時，護士要有一顆平靜的心，并不卑不亢地與其溝通。通過耐心傾聽和言辭的哲學處理，化解沖突，減少爭吵和沖突對病人治療的影響。護士們要時刻保持冷靜和耐心，做到心懷仁慈，言行合一，盡最大努力幫助病人和病人的親友化解困擾。
第五段：放飛愛心（200字）
守門并不只是關(guān)起門來，更是讓愛心放飛。每個病房的守門護士都能充分體驗到病人和家屬的感激之情。護士們用最真摯的關(guān)懷呵護著每一位病人，給予他們溫暖和力量。更重要的是，護士們對于病人的關(guān)心不僅僅停留在病房門口，更將其延伸到整個護理過程當中。他們始終牢記著自己是一名醫(yī)護人員，在早晚匆匆的工作時間里，給予病人愛與希望。
總結(jié)：護士守門不僅僅是一個簡單的工作，而是一個需要智慧和專業(yè)知識的過程。用心守護病人是護士們的初心，他們要時刻保持冷靜、理性，用關(guān)懷和愛心去化解沖突，同時在守門工作中不斷總結(jié)和提高自己，為病人提供更好的護理服務。無論是守門還是其他護理工作，護士們始終保持對待病人的真誠和耐心，因為他們深知，每一個守門的背后，都是一顆對于病人身心健康的關(guān)愛之心。
外勤護士心得體會及感悟篇九
隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，人的需求有了翻天覆地的變化，而護理的主要對象是人，護士由以前的盲目遵醫(yī)囑行為，到此刻護理已經(jīng)發(fā)展成為一門獨立的學科，是一個很神圣的職業(yè)，護士有“白衣天使”的尊稱。所以，要做一個有職責心的護士。
每個職業(yè)都需要“慎獨”，護士工作性質(zhì)不一樣，應對的是人，關(guān)系到生命，更需要慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我挑戰(zhàn)與監(jiān)督。護士的慎獨修養(yǎng)則是護士道德的最高境界，是指護士在沒有任何外界監(jiān)督時，仍然能夠嚴于律己。一方面護理工作具體、緊張、需極其細致、耐心和一絲不茍的操作，另一方面護理工作多數(shù)時間是個體獨立承擔。所以，護士的慎獨修養(yǎng)直接關(guān)系到護理質(zhì)量。
午夜時分，我們巡視著病房，我們的眼睛透過玻璃窗，看到的是患者生命的期望、搶救時，護士的操作要規(guī)范。也許一個疏忽就會帶給患者痛苦，填寫護理記錄，每個數(shù)據(jù)都要真實。體溫單上反映的不僅僅是跳動的脈搏，那是我們的心和患者的心連在一齊，三查七對時，要逐一核實。如果我們把每個細節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患也會離我們遠去，從而，換來的是患者滿意的微笑。
對護士而言，“慎獨”的前提是堅定的內(nèi)心信念和良心，是以自我的道德意識為約束力的，是一種高度自覺的行為，是個體優(yōu)良素質(zhì)的具體表現(xiàn)。無論是在人前還是人后，無論領(lǐng)導在與不在，無論病人年長與年幼，昏迷與清醒，我們都能一如既往地按照操作程序與要求，一絲不茍地完成各項護理工作，打消一切僥幸心理，就是“慎獨”精神的體現(xiàn)。在任何時候、任何場合、任何條件下，都能不懈其志，不失所為，始終不渝地自覺堅持高標準，嚴要求，無論在任何情景下都能堅持做到、這就是“慎獨”“境界的升華”勿以善小而不為、勿以惡小而為之“在工作中慎獨之處，才是做好護理工作的前提、竊以為把本職工作做好就行了。
然而護士在生活中扮演了多種主角，護士也有七情六欲，她的情緒受多種因素的影響。她也有自我的家庭，她也會有自我的煩心事!也會有生病的時候、但護士的言語，情緒、行為也會影響到病人，比如，他們在做操作過程中，突然說一聲”哎呀或一邊操作一邊嘆氣，病人肯定會認為是不是打錯藥了，還是自我的病沒法治療了等等想法。如果護士在操作時，手機鈴響了操作做到一半或草草了事就停下來接電話，不用說，病人會產(chǎn)生一種不安全感和不滿感。為什么上班時不能將手機鈴聲調(diào)成振動。所以，我個人的觀點是護士應當學會換位思考，在不違反原則的情景下，不要用自我喜歡的方式對待別人、而要用別人喜歡的方式對待別人。學會調(diào)整自我的情緒，經(jīng)常面帶微笑，態(tài)度和藹，能主動關(guān)心病人的每一個細微的需要。
我們更應當有敏銳的反應本事和觀察本事、良好的溝通本事。需要耐心、細心、同情心，還要有精湛的技術(shù)和強硬的理論基礎(chǔ)。與同事之間關(guān)心和睦。以嫻熟的技術(shù)服人、以良好的醫(yī)德感動人，以一顆善良之心待人，細節(jié)決定成敗。運用循證護理指導實施優(yōu)質(zhì)的護理、增加病人的滿意度，提高護理工作的效率，根據(jù)每個病人的具體情景挑選出最佳的科研依據(jù)、使病人的愿望與需求得到滿足，體現(xiàn)了護理的人文性與藝術(shù)性。
外勤護士心得體會及感悟篇十
經(jīng)過這次培訓，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。
首先，經(jīng)過此次培訓學習，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內(nèi)感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點：
1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自我的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)夢想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的微薄力量。
外勤護士心得體會及感悟篇十一
在過去的一年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
三、在態(tài)度、學習方面
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
五、今后的目標
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
外勤護士心得體會及感悟篇十二
作為醫(yī)院的守門人，護士們每天都在門口承擔著守護病患的重任。在這個充滿著急癥和生死轉(zhuǎn)折的地方，他們一直無私地為病人服務。通過這個角度，我以護士守門的工作經(jīng)驗為背景，分享一些心得體會和感悟。
首先，守門的工作需要專業(yè)素養(yǎng)。護士守門是醫(yī)院工作中需要高度專業(yè)素養(yǎng)的崗位之一。我們需要了解各類急診病癥的處理方法，掌握醫(yī)療常識，并具備熟練的急救技能。在平時工作中，我們時刻準備著各種突發(fā)情況，如心肺復蘇、出血控制等。而這些只有通過專業(yè)學習和實踐，才能做到游刃有余。因此，我們必須保持高度的學習熱情，不斷更新知識，提升自己的專業(yè)能力。
其次，守門的工作需要細心和責任心。護士守門是信息傳遞的第一道關(guān)卡。我們每天接待、詢問病患的癥狀，然后全力協(xié)調(diào)醫(yī)生、藥房、化驗室等各個環(huán)節(jié)，確保病人及時得到治療和護理。在這個過程中，細心和責任心的發(fā)揮至關(guān)重要。一絲不茍的記錄和傳遞信息，排除可能的遺漏和錯誤，這是我們義不容辭的職責。我們要明確自己的工作使命，時刻繃緊心弦，用心盡責地工作。
第三，守門的工作需要快速反應和冷靜應對。醫(yī)院的急診室是一個朝氣蓬勃但也充滿壓力的地方。病人的病情時刻變化，需要我們迅速而準確地做出判斷和應對。面對突發(fā)狀況，我們需要清晰的頭腦和冷靜的思維來處理。在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜、分秒必爭地處理工作，是我們面臨的挑戰(zhàn)。而只有練就了這種快速反應的能力，才能在緊急情況下有效地保護和營救病人。
第四，守門的工作需要耐心和同理心。急診室是一個痛苦和掙扎的地方，病人們在這里可能經(jīng)歷著體驗到了他們生命中最低谷的時刻。在這個時候，我們作為守門人需要給予他們耐心的安慰和溫暖的關(guān)懷。我們要傾聽他們的困擾，為他們提供心理上的支持，并使他們在需要時能夠得到安靜的休息。與病人建立起良好的溝通和配合關(guān)系，讓他們感受到我們關(guān)切和真誠，才能真正滿足他們的需求。
最后，守門的工作需要團隊合作。急診室的工作是一個高度協(xié)作的過程，涉及到多個部門和多個人員的合作配合。我們需要與醫(yī)生、藥劑師、實驗室技術(shù)員等等緊密合作，協(xié)調(diào)各方資源，確保病人得到全面的診治。團隊合作可以為病人提供高效和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，同時也能減輕每個護士個體的負擔。在團隊中我們互相學習，互相支持，共同成長，使我們的工作更加專業(yè)和有力。
護士守門工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但也是一項非常有意義的工作。通過與每個病人的接觸，我每天都能體會到真正的善良和人性的力量。我們的職責是做好“守門人”，保護那些在困境中的人們，同時，這份工作也在不斷地教導我們關(guān)愛、耐心、專業(yè)和責任。讓我們一起努力，在每一次接待病人的過程中成長和收獲。
外勤護士心得體會及感悟篇十三
20__年_月_日至_月_日，我在護理部安排下參加了某護士長培訓班，從各方面進行了系統(tǒng)、細致、深入的學習。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了許多寶貴的經(jīng)驗，更新了觀念，使工作思路更加清晰明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業(yè)知識和科學的管理方式，不斷地積累經(jīng)驗，具備卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，嚴格果斷的執(zhí)行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。我總結(jié)了如下心得體會：
首先，通過這次學習，我認識到：
1、護士長是護理工作的“排頭兵”，要成為一個優(yōu)秀的護士長，需要認真學好護理管理這門藝術(shù)，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色;要具有較高的業(yè)務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識，不斷進取創(chuàng)新，才能更好地適應現(xiàn)代護理工作。
2、增強學習氛圍，營造一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。
3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調(diào)、再三重申的一個話題，是護理質(zhì)量的保證，當出現(xiàn)問題時，護士長不是先批評犯錯的護士，而是要查看我們的操作環(huán)節(jié)哪一步出現(xiàn)了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避免同樣錯誤再次出現(xiàn)，這才是護理安全管理的最終目標。
4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。
5、質(zhì)量考核方面：一級質(zhì)量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，掌握各種質(zhì)量標準和操作流程，嚴把質(zhì)量關(guān)，培訓指導護理人員，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
6、加強細節(jié)管理：細節(jié)決定護理服務質(zhì)量，細節(jié)可以融洽護患關(guān)系，細節(jié)可以加強護理安全，細節(jié)可以確保護理質(zhì)量。
7、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個人的潛在優(yōu)勢。建立健全績效考核分配制度，利用激勵機制調(diào)動全科護士的工作積極性。
其次，通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，我們必須要做到以下幾點：
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì);
5.要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量!
數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認真地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內(nèi)容。培訓之后，我思考了很多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關(guān)方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業(yè)務學習日里，將我學到的這些理念、經(jīng)驗、知識傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。
新護士心得體會和感悟篇2
外勤護士心得體會及感悟篇十四
此次培訓班有來自全省二級以上醫(yī)院護理部主任64人，護士長108人。授課老師有衛(wèi)生部醫(yī)政司護理管理處郭燕紅處長、《中華護理雜志》主編劉蘇君、安醫(yī)大一附院院長朱啟星、蚌埠醫(yī)學院一附院院長陳余清以及國內(nèi)知名護理專家及省內(nèi)部分醫(yī)院管理專家、護理專家，同時安排有豐富臨床經(jīng)驗的護士長進行臨床實踐教學。
此次培訓采取階段性、遞進式的理論與實踐相結(jié)合的培訓模式。首先是第一階段的專業(yè)及崗位相關(guān)知識培訓20天。系統(tǒng)地學習現(xiàn)代管理理論、理論和社會學、心理學、教育學、循證醫(yī)學以及護理科研、醫(yī)學統(tǒng)計等相關(guān)知識與方法，課程結(jié)束后即進行理論考試。大家都稱此為魔鬼式培訓;緊接著便進入緊張的第二階段的崗位實踐4周。崗位實踐內(nèi)容："以病人為中心"的整體護理及管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(臨床護理示范工程)、護士長崗位職能、病房科學管理、護士人力資源合理使用、風險防范、和諧團隊建設(shè)等，完成前兩個階段任務后進入學用結(jié)合講評及考核階段。
通過近兩個月系統(tǒng)理論學習和規(guī)范化崗位培訓并經(jīng)嚴格的理論考試和綜合考評后本人順利取得了由省衛(wèi)生廳頒發(fā)的崗位培訓證書和省護理學會頒發(fā)的成績合格證明。由于本人努力學習，成績優(yōu)異，有幸成為16位優(yōu)秀學員之一，并獲得省護理學會頒發(fā)的優(yōu)秀證書。
通過培訓班20天的系統(tǒng)理論學習及1個月的規(guī)范化臨床崗位實踐，我了解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關(guān)的社會學、組織學、心理學、教育學、循證醫(yī)學等學科的理論知識;培養(yǎng)了科學的制定工作計劃以及創(chuàng)新思維的能力;提升了觀察、分析、界定問題的能力以及與他人溝通、協(xié)調(diào)、構(gòu)建和諧團隊的能力;掌握了對科室人、財、物科學的管理特別是對科室人力資源的管理，如合理彈性排班、分層次使用護士、護士積極性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)等，使自己增長了見識，拓寬了眼界，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。通過此次學習使我從內(nèi)心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業(yè)道德、良好的管理素養(yǎng)，較強的事業(yè)心和責任感，要不斷的增強創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，提高心理承受能力和情緒控制力，學會應用現(xiàn)代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題，而我們護士長作為基層管理者是科室的帶頭人、領(lǐng)頭雁，雖然職位并不顯赫，擔負的重任不同一般，護士長要從單純的經(jīng)驗型走向科學的多元化管理之路，就必須不斷學習、不斷探索、不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷開闊視野、不斷更新知識、不斷更新觀念，這樣才能提高護士長的管理水平和領(lǐng)導藝術(shù)，提高護士長的素質(zhì)修養(yǎng)，在自己平凡而艱辛的護理崗位上充分體現(xiàn)護士長的核心競爭力和人格魅力。
通過此次學習，我們一定要學以致用，要借鑒上級醫(yī)院科學的管理模式、先進的護理技能和以人為本的服務理念應用于臨床中，努力營造高品質(zhì)的服務和人文關(guān)懷的醫(yī)院文化氛圍，立足病人切身利益，為廣大患者提供超期望值的服務。這里我想引用一位老師說的話："一個人的價值決定一個人的態(tài)度，一個人的態(tài)度決定一個人的行為，一個人的行為決定一個人的成敗"。在護理服務體系中，我們首先要理念培植：運用海爾精神———用戶永遠是對的，一切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是營造理性環(huán)境：質(zhì)疑態(tài)度，創(chuàng)新思維，超越思維，改進意識，領(lǐng)先意識，富集效應9月23日----25日，在院領(lǐng)導的精心安排下，人事科組織、部署中層干部管理培訓會，我作為年輕的護士長有幸參加了此次培訓學習。
此次培訓會選在遠離醫(yī)院的太白山下舉行。剛一下車，映入眼簾的是藍藍的天、綠綠的山、清澈的河水，優(yōu)雅的環(huán)境、清新的空氣頓時洗去了我旅途的疲憊。脫離緊張的工作環(huán)境，使得每一位參會人員的身心都得到徹底放松，能全身心的投入到學習中來，從而達到培訓的目的。由此可見院領(lǐng)導對此次培訓會的用心良苦，從中也不難看出院領(lǐng)導對中層干部的理解和關(guān)心、體貼。
此次培訓會的內(nèi)容十分的豐富，讓我收獲頗豐。開幕式上魚書記講到：“藍云的事跡和我院__年民主評議醫(yī)療機構(gòu)方案評比的具體內(nèi)容，其中包括：依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，收費情況，醫(yī)療服務，不良風氣的處理等”。藍云的事跡讓我深深感覺到，作為一名醫(yī)務工作者那種崇高的職業(yè)情操和無私的奉獻精神，他將鞭策我在今后的工作中更加的努力，視病人如親人，盡最大可能為患者服務，給他們無微不至的關(guān)懷。有了民主評議，對醫(yī)院、對科室都是一項新的挑戰(zhàn)，就要求從我做起，從現(xiàn)在做起。作為科室的管理者要有緊迫感。
院長的講話更是豐富多彩，涉及到各個方面，包括：工作、學習、生活等等。院長的講話使我深深的體會到：(1)、醫(yī)療職業(yè)是神圣的，但也是高風險的。常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就要求我們醫(yī)生、護士在治病救人過程中要有嚴謹?shù)乃季S，合理的治療方案。作為科室的管理者一定要把好最后關(guān)，有絕對的應變能力，一旦出事要有正確的應對措施。(2)、注重專業(yè)的精益求精。醫(yī)療技術(shù)的不斷革新，迫使我們不斷的學習，不斷的提高自己，引進先進技術(shù)，開展新業(yè)務。學習使人進步，驕傲使人落后。取得暫時成就算不上什么，作為科室管理者要有遠見意識。(3)、先做人后做事。做為醫(yī)務人員我們不能一味的只追求個人利益而失去做人的準則，開大處方，用本不該用的高回扣藥品和器材，作為管理者我一定用作人的基本原則要求個人和帶動本科室人員嚴格履行醫(yī)德規(guī)范，自覺做到根據(jù)病人實際需要選用合理的藥品和器材，用我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量來改變社會對我們醫(yī)務人員的偏見。(4)、處理好人際關(guān)系。醫(yī)院是個小社會，在工作中要善于團結(jié)同事，不要斤斤計較，要有廣闊的胸懷，接納不同的意見。尊敬師長，分清師就是師，兄則是兄，不可今日稱師，明日道兄。要善于運用溝通技巧，處理好上下級關(guān)系、平級關(guān)系，用我的真誠贏得各部門、各級人員對手術(shù)室工作的大力支持。
交大一附院財務部趙平副部長從醫(yī)療經(jīng)濟核算與薪酬分配方面給我們上了一堂精彩的科學核算知識培訓，使我認識到：醫(yī)療機構(gòu)除了運用高超的醫(yī)療技術(shù)治病救人，還要在眾多的競爭中求得發(fā)展，那么效益則是最好、最有效的衡量標準，在合理收費的約束下，如何創(chuàng)收是每一位科室領(lǐng)導者值得深思的問題。目前，我院每天手術(shù)量在30臺左右，如何拓展服務項目需要我們認真思考。作為手術(shù)室副護士長，應該隨時捕捉各臨床科室專業(yè)拓展前沿信息，積極學習手術(shù)配合的最新技能和方法，在為病人優(yōu)質(zhì)服務的同時達到經(jīng)濟目標的再提高。
新護士心得體會和感悟篇4
外勤護士心得體會及感悟篇十五
__是我們醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)服務年”。
根據(jù)醫(yī)院工作主題和工作任務以及護理部的活動方案，我們大科制定了“親情服務，愛心施護”工作方案。
如今，20__年就要過去了，回頭看看，我們的工作似乎與以往沒有什么不同，還是一日復一日地重復著每天瑣碎的護理?？墒?，有一件事我一直在努力做著，就是用真誠的微笑來對待每個住院的病人，用自己的細心和耐心去護理他們。
曾經(jīng)，我以為微笑沒有什么難做到的，
我這個人本身就喜歡笑?？沙Ｄ昀墼碌男χ?，只要身穿護士服，開始一線的繁瑣作業(yè)時就要面帶微笑，這樣，就不是那么簡單了。這些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因為它來源于我們健康、積極的心態(tài)，來源與我們認認真真的社會責任和自身價值追求。這種微笑，不僅僅是護士仁愛之心的自然流露，還是我們崇高價值追求的鮮明表現(xiàn)。
微笑，在我們的日常護理工作中發(fā)揮著重要的作用。在以病人為中心、整體護理的今天，病人對我們的要求已經(jīng)不僅僅限于是醫(yī)療操作的執(zhí)行者了。他們需要感受溫暖，得到尊重。人的感情都是有共鳴的。設(shè)想一下，當你獨自一個人在一個陌生的地方，很無助，很迷茫的時候，看到一個微笑著的友人，關(guān)心的問你遇到什么麻煩，并愿意幫助你時，你的內(nèi)心是什么樣一種感覺?而我們每天都在扮演著那個友人，每天都在讓不同的病人遇見，在任何時候都不能讓他們一個人面對疾病，我們時時刻刻都會予以幫助，和他們一起面對。比如，我們常常會遇到的，一位這樣的病人，他不理解我們的工作，態(tài)度很生硬，對這不滿，對那也懷疑。可是，我每天上班來到病房，并沒有一樣用生硬的態(tài)度去回應他，我微笑著喊他的名，很多時候，他都是淡漠的看了我一眼，可我，不會去在意，繼續(xù)用平和的語氣對他說：我是你的責任護士，今天特地來看你，給你做些健康宣教，或者，有什么需要我?guī)兔Φ?，請盡管說。護士該說的，該提供的幫助，絕對不會因為他的態(tài)度而缺少什么。后來，在一次給他拔針的時候，發(fā)現(xiàn)他的指甲很長，就拿來指甲剪，耐心的解釋，告訴他留長指甲不好的地方，并且建議他剪指甲，可這個病人態(tài)度還是很生硬，始終淡漠的看著我，沒有說話。呵呵，讓人驚喜的'是，第二天早上交接班的時候，發(fā)現(xiàn)他的長指甲不見了，漸漸地，還能看到他帶笑的面孔和生動的表情。有的時候，還能聽到他說起自己憂心的事和聊起家常。看著他的轉(zhuǎn)變，我的心里頭會很感動。因為，護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。而我，將會一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。每天晨護幫他們掖掖被子，整整床單元，值夜班時幫忙關(guān)關(guān)燈，帶帶門什么的。不管是好說還是不好說的病人，我們都可以這么做，都可以保持微笑。當?shù)玫剿麄兊睦斫夂托湃蔚臅r候，我體會到自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我們的人格同時在對患者的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華。我希望用自己的愉悅、信心和患者的沮喪、絕望做交換，用微笑撫慰他們傷痛的心靈。一個真誠的微笑，一個關(guān)切的眼神，如冬日里的一股暖風，拉近了人與人之間的距離，增加了理解與包容。漸漸地，我懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種對愛的本能。
用你真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、積極的心態(tài)，有認認真真的社會責任和自身價值追求。對一位首次來住院的病人，我們微笑迎接，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉(zhuǎn)和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心;當處于臨終或“回天無術(shù)”的病人時，除了做好必要的解釋，坦誠自己的內(nèi)疚和無奈之外，也不要忘記表達歉意與渴望諒解的微笑。只要身穿護士服，工作在臨床一線時就要學會面帶微笑，真誠地微笑。
外勤護士心得體會及感悟篇十六
神經(jīng)外科的病種錯綜復雜，顱腦腫瘤、因車禍等外傷導致的各種顱腦損傷等，病情重，病情變化快，很易造成后遺癥。其中很多病人因神經(jīng)系統(tǒng)受損意識不清、躁動、甚至昏迷等表現(xiàn)，重癥監(jiān)護室收治的都是危重病人。神經(jīng)外科手術(shù)特別多，且是大手術(shù)，因此，術(shù)后護理顯得尤為重要。密切觀察生命體征，傷口敷料是否有滲出，各引流管（頭部引流、留置尿管、鼻飼管等）是否通暢，正確的體位，每2小時翻身、叩背防止壓瘡發(fā)生，嚴格記錄24小時出入量......這些都很重要，不能有一絲疏忽。
這兩個月的時間，我主要學習了危重患者的瞳孔觀察，反映患者的神志意識恢復情況，經(jīng)口、鼻、口咽通氣管、氣管切開處吸痰及護理技巧，包括每塊敷料的更換，如何進行口腔護理等。時間雖短，但我感受到了上級科室的人性化服務，處處體現(xiàn)著溫暖。對病人就像對待自己的親人，每天晨間掃床，她們不流于形式，而是認真、及時更換污染床單，幫助病人翻身，保持舒適的體位同時觀察病人有何不適......，對病人的服務體現(xiàn)在這些小事兒上，注重細節(jié)，給患者更多舒適感。