心得體會不僅僅是對自身經驗的總結，也可以是對他人經驗的借鑒和思考，具有啟示作用。要寫好一篇心得體會，首先需要明確主題和目的。然后，可以通過回顧經歷、分析問題、總結經驗等方法，來展開寫作。同時，要注意語言簡練、思路清晰，讓讀者能夠準確地領會到你的觀點和感受。接下來是來自不同領域的心得體會范文，值得一讀。
如何當好排長心得體會篇一
作為一名記者，不僅要具備良好的調查采訪技巧和文寫能力，更需要有堅持真實客觀報道的專業(yè)精神。在這個信息爆炸的時代，作為新聞的傳遞者，記者肩負著巨大的責任和使命。以下是我在工作中的心得體會，希望能夠給想要當好記者的人一些啟示。
首先，一個好的記者需要有廣泛的知識儲備。在進行新聞采訪和報道的過程中，我們可能會接觸到各種各樣的領域和話題。如果沒有相關的基礎知識，我們就無法深入理解和把握其中的要點，也無法與被訪者進行有效的交流和溝通。因此，作為一名記者，我們應該注重自己的學習和知識積累，不斷提升自己的綜合素質。只有做到了這一點，我們才能夠從容應對各種復雜的情況和問題。
其次，一個好的記者需要具備優(yōu)秀的溝通能力。在進行采訪的時候，記者需要與各種各樣的人進行交流，包括政府官員、企業(yè)家、學者專家、普通市民等等。每個人都有自己獨特的思維方式和表達習慣，作為記者，我們需要用最簡潔明了的語言和他們進行有效的溝通，獲取準確的信息和觀點。在這個過程中，靈活的思維和敏銳的觀察力也是非常重要的。只有我們充分發(fā)揮自己的溝通能力，才能夠讓被訪者真實地表達自己的觀點和意見，從而形成全面客觀的報道。
第三，一個好的記者需要有強烈的責任感和使命感。記者是社會的眼睛和輿論的監(jiān)督者，我們的任務是報道真實的情況和客觀的事實。在這個信息豐富的時代，各種各樣的謠言和虛假信息層出不窮，如果我們不負責任地傳播這些信息，就會給社會帶來嚴重的影響。因此，我們要時刻牢記自己的責任和使命，堅守職業(yè)道德和倫理準則，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力成為公眾信賴的報道者。
第四，一個好的記者需要保持好奇心和求知欲。新聞行業(yè)是一個不斷變化和發(fā)展的領域，作為記者，我們要保持對新事物的好奇心和求知欲。只有通過不斷地學習和探索，我們才能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)作水平。此外，我們還應該保持靈敏的觀察力和洞察力，時刻關注社會熱點事件和突發(fā)事件，并及時進行報道和分析。只有這樣，我們才能夠緊跟時代的步伐，為讀者提供及時準確的信息。
最后，一個好的記者需要保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。記者是一個公共形象，在公眾心目中有著較高的社會地位。因此，作為一名記者，我們要時刻保持自己的專業(yè)形象和職業(yè)操守。無論是在參加采訪還是在撰寫報道的過程中，我們都要嚴格遵守相關的規(guī)章制度，不得有隨意篡改事實、虛假報道等違背新聞職業(yè)道德的行為。只有以高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)來面對工作，才能夠贏得讀者的信任和尊重。
總之，如何當好記者是一個需要不斷提升和探索的過程。作為一名記者，我們要有廣博的知識儲備、優(yōu)秀的溝通能力、強烈的責任感和使命感，保持好奇心和求知欲，保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。只有做到了這些，我們才能夠勝任新聞行業(yè)這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。希望每一個想要成為記者的人都能夠把握住這個機會，發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻。
如何當好排長心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
作為一名戰(zhàn)斗員，在戰(zhàn)場上保衛(wèi)人民和國土是我們的職責。然而，成為一名出色的戰(zhàn)斗員不僅需要身體的強健和技術的掌握，更需要正確的心態(tài)和思維方式。本文將分享一些我在成為一名優(yōu)秀戰(zhàn)斗員過程中所領悟到的心得體會。
第二段：培養(yǎng)堅強意志和頑強毅力（250字）。
戰(zhàn)斗的現(xiàn)實是殘酷而無情的，無論是訓練還是實戰(zhàn)，我們都需要有堅韌不拔的意志和頑強的毅力。在面對艱難困苦的環(huán)境和任務時，我們要時刻保持積極向上的態(tài)度，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。通過持之以恒的訓練和積極參與實戰(zhàn)，我們會更加堅定自己的意志，并培養(yǎng)出頑強不拔的毅力。
第三段：注重團隊合作和溝通技巧（250字）。
作為一名戰(zhàn)斗員，我們在訓練和戰(zhàn)斗中常常需要與戰(zhàn)友緊密合作。因此，培養(yǎng)良好的團隊合作能力和有效的溝通技巧是至關重要的。在團隊合作中，我們要學會傾聽他人的意見和建議，尊重并信任戰(zhàn)友，共同制定并執(zhí)行戰(zhàn)斗計劃。同時，我們要學會清晰簡明地表達自己的想法和意圖，以便其他隊員能夠準確理解并配合。通過良好的團隊合作和溝通，我們可以提高整個團隊的戰(zhàn)斗效能，并實現(xiàn)更出色的任務完成。
第四段：保持冷靜和對自身情緒的控制（300字）。
戰(zhàn)場上常常充滿緊張、高壓的環(huán)境，情緒的失控可能導致錯誤的判斷和決策。因此，保持冷靜和對自身情緒的控制是成為優(yōu)秀戰(zhàn)斗員不可或缺的品質。在面臨困難和壓力時，我們要學會深呼吸、放松自己，保持思維的清晰和冷靜的頭腦。同時，要學會控制自己的情緒，避免因情緒波動而影響判斷力和行動力。通過培養(yǎng)冷靜和情緒控制的能力，我們可以更好地應對戰(zhàn)場上的各種突發(fā)狀況，并做出正確的決策。
第五段：持續(xù)學習和不斷提升自我（300字）。
成為一名出色的戰(zhàn)斗員需要不斷學習和提升自我。我們要持續(xù)深化對戰(zhàn)爭和軍事的理解，學習先進的戰(zhàn)斗技術和策略，不斷提高自己的專業(yè)素質。此外，我們還要學習如何適應新的戰(zhàn)場環(huán)境和任務需求，不斷開拓自己的思維和視野。通過持續(xù)學習和提升自我，我們可以保持競爭力，遵循時代的潮流，成為具有全球視野和國際水平的戰(zhàn)斗員。
結尾（100字）。
成為一名優(yōu)秀戰(zhàn)斗員是一個長期、艱苦而充滿挑戰(zhàn)的過程。培養(yǎng)堅強意志、注重團隊合作、保持冷靜和情緒控制，以及持續(xù)學習和提升自我是我們在這個過程中所需注意的關鍵要點。相信只要我們不斷努力和追求，就能夠成為一名出色的戰(zhàn)斗員，為國家和人民的安全和利益貢獻自己的力量。
如何當好排長心得體會篇三
作為一個排長，我認為最重要的是要有責任感、領導力以及溝通能力。一方面，要對部隊的訓練和生活實施全方位的管理和監(jiān)管，同時又要關心部隊的生活和身心健康；另一方面，要在訓練和戰(zhàn)斗中，具有清晰的戰(zhàn)略意識，能夠合理分配任務，合理指揮下屬，制定合理的行動計劃，力圖獲得勝利?？傊?，一個優(yōu)秀的排長一定要成為部下的榜樣，能夠全力以赴地帶領他們創(chuàng)造一個奮斗、協(xié)作、充滿正能量的環(huán)境。
當一個排長，首先要有責任心，這是最基本、最根本的品質。一個有責任心的排長，不僅要關心自己，更要關心所有的部下，了解他們的情況和需要。對于訓練，排長可以通過壓實責任、落實細節(jié)、規(guī)范行動等方式，提高訓練效果。對于生活，可以要求部下制定計劃表，進行安全教育，解決他們的后勤問題等，真正關心部下，推動部隊的建設。
作為一個排長，領導力極為重要。要成為一個有領導力的排長，首先要有強烈的使命感和責任感，要求勇于擔當領導角色。除此之外，還要有明確的目標和計劃，制定合理的訓練計劃和行動計劃，對下屬要進行有效的指導和管理。在訓練和戰(zhàn)斗中，要及時做出決策，制定出正確的戰(zhàn)略，對下屬進行精細化的指揮，使他們發(fā)揮出最好的水平。
第四段：如何成為一個有溝通能力的排長。
作為一個訓練有素的排長，溝通能力也是非常重要的。不僅要與上級和同級保持良好的聯(lián)系和溝通，還要與下屬進行有效的溝通，了解下屬的需求和想法。在溝通過程中，可以采用多種方式，如面談、電話、社交媒體等，以便了解下屬的情況并向他們傳遞重要信息。需要注意的是，對話中應以團隊意識為中心，并體現(xiàn)自己身為領袖的風范，尋求共同的進步，進一步加強部隊的凝聚力和向心力。
第五段：結語。
作為一名排長，當好一名優(yōu)秀的領袖是我們必須追求的目標。常言道，“對待他人如己之心，站在他人角度考慮問題，這樣才能成為有力的領袖?！蹦軌虺浞职l(fā)揮自己的領導才能和管理能力，真正為部隊的建設做出貢獻。只要我們認真學習、努力實踐、堅持進取，就一定可以成為一個優(yōu)秀的排長，帶領團隊取得更好的成績，為祖國的強大和繁榮貢獻自己的一份力量。
如何當好排長心得體會篇四
作為一個軍事單位中的新排長，我承擔著領導一整個排的任務和責任。新排長的身份可以說是一份榮耀，但同時也是一份壓力。作為新手，在新的角色下我必須不斷學習和努力提升自己，以確保整個排的訓練和工作順利進行。
第二段：保持良好的溝通與團結。
作為新排長，我意識到保持與上級和下級的良好溝通是至關重要的。我定期與上級共同規(guī)劃排的工作和訓練計劃，并且及時向上級匯報工作進展和問題，以便及時得到幫助和指導。同時，我也注意傾聽下級的意見和建議，鼓勵他們有效參與和表達自己的想法。這樣做不僅可以加強我們之間的團結，還可以為整個排帶來更好的成果。
第三段：強化技術和專業(yè)能力。
作為新排長，我深知技術和專業(yè)能力對于履行好自己的職責至關重要。為此，我不斷提升自己的技術水平和專業(yè)知識，在特定領域進行深入研究和學習。我通過參加各類軍事訓練和課程，加強了自己的指揮和戰(zhàn)斗技能。與此同時，我也積極與同行交流和分享經驗，互相學習和提高，在工作中展現(xiàn)出足夠的信心和能力。
第四段：注重個人成長和自我管理。
身為新排長，我認識到個人的成長和自我管理同樣重要。為了更好地履行自己的職責，我不斷反思和反省自己的行動和方法，及時發(fā)現(xiàn)問題并做出改進。我注重自我約束，養(yǎng)成良好的工作習慣和紀律，以確保自己的行為符合標準和規(guī)范。此外，我也積極參加各種培訓和學習活動，提升自己的領導和管理能力，為履行新排長的職責做好充分的準備。
第五段：總結成果與反思感悟。
通過一段時間的努力和實踐，我能夠看到自己在作為新排長的道路上的成績和收獲。良好的團隊合作和溝通、技術和專業(yè)能力的提升以及個人成長和自我管理的注重，使我成為一個更出色的新排長。然而，我也深知自己還有很大的提升空間，并且會繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提高自己的能力和水平，為整個排的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
總結：作為新排長，我認識到自己肩負著重大的責任，并且意識到取得成功所需的努力和付出。保持良好的溝通與團結、強化技術和專業(yè)能力、注重個人成長和自我管理是我在擔任新排長期間的重要體會。通過這些努力和實踐，我相信我能夠成為一個更好的排長，為整個排的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。
如何當好排長心得體會篇五
班組長作為班組排頭兵，業(yè)務能力的好壞、技術水平的高低將直接影響班組工作的質量，在班組管理中班組長不但要做到以理服人，還要做到以技服人，為此班組長必須加強學習。作為班長應非常重視知識的更新積累，要充分利用一切機會加強業(yè)務知識和管理知識的學習，特別要對新技術、新知識的學習投入更多的精力。當然，在加強業(yè)務知識學習的同時還要加強政治理論的學習，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務素質，樹立正確的人生觀和價值觀。
安全生產是電力企業(yè)的主旋律，也是班組工作的永恒主題。班組長應抓住這一主題不放松，任何時候都要把安全作為工作的重中之重。為此，調度班應重點抓好以下幾個方面的工作。
（2）抓好班組安全生產目標管理的執(zhí)行力度，落實安全生產責任制。一方面結合實際制定班組的年度安全生產目標及其保證措施，另一方面要與班組成員簽訂安全生產承包責任書，把安全生產責任制真正落實到人。
（5）加強民主管理，充分發(fā)揮班組“五大員”的作用。班組長既要充分調動班組成員的積極性，更要發(fā)揮“五大員”的作用，做到各司其職，各負其責，并通過他們的行為影響其他班組成員，增強班組成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增進班組成員的集體觀念，從而在班組管理上形成“齊抓共管、人人參與”的局面。
如何當好排長心得體會篇六
第一段：引言（100字）
當好一名記者是一項具有挑戰(zhàn)性和責任感的職業(yè)。記者既是信息的傳遞者，也是社會的觀察者和記錄者。作為記者，要做到客觀、公正，并保持批判性思維。在這個信息爆炸的時代，如何當好一名記者并不容易，但通過不斷學習和實踐，我在這個職業(yè)中積累了一些心得體會。
第二段：求真務實（300字）
一名優(yōu)秀的記者首先要具備求真務實的態(tài)度。調查研究是記者獲取信息的基礎，要深入實地，與相關人士進行面對面的交流。我經?；〞r間前往事發(fā)現(xiàn)場，親自采訪當事人，了解事件的背后故事。在采訪過程中，要保持冷靜客觀，不受個人情感的干擾。記者應該對故事進行充分的調查和核實，以確保報道的準確性和可信度。
第三段：敏銳觀察（300字）
敏銳的觀察力是一名出色記者的重要特質。我始終保持對周圍環(huán)境的敏感，注意身邊發(fā)生的事件和社會動態(tài)。通過閱讀新聞報道、關注熱點話題、與人交流，我不斷提升自己的觀察能力。在采訪中，要留心言行舉止，捕捉到當事人的語言和表情中的細微變化，并及時追問有關問題，以獲取更多的信息。敏銳的觀察力能幫助記者挖掘出故事的深層次內涵，為讀者提供更多的思考空間。
第四段：文筆流暢（300字）
作為一名記者，良好的寫作能力是非常重要的。我時刻保持學習和提升自己的寫作技巧。寫作風格要簡潔明了，語言表達要具有感染力和吸引力。在采訪后，我通常會整理資料，梳理思路，然后用清晰簡練的語言將信息傳遞給讀者。同時，通過不斷的練習，我努力培養(yǎng)自己的文字表達能力，使讀者能夠融入故事中，感受其中的情感。
第五段：批判思維（200字）
一名優(yōu)秀的記者應該具備批判性思維。在信息爆炸的時代，記者需要對信息進行篩選和評估，以免誤導讀者。我不盲目相信一切信息，而是通過對不同觀點的對比和分析，形成自己的獨立判斷。對于涉及重大事件的報道，我會進行多方面的調查和采訪，避免被片面信息所誤導。通過批判性思維，記者能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并為讀者提供更全面、準確和客觀的信息。
結尾（100字）
作為一名初級記者，我始終堅持求真務實、敏銳觀察、文筆流暢和批判思維的原則。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些寶貴的經驗和心得。作為記者，我們承擔著一份重要的社會責任，應該始終保持職業(yè)操守，為社會傳遞真實、客觀的信息。我相信，只有不斷努力和不斷進步，才能成為一名真正優(yōu)秀的記者。
如何當好排長心得體會篇七
當兵期間，擔任排長是一項非常具有挑戰(zhàn)性和責任感的工作。作為排長，你需要領導和指導你的部隊，保證準時完成任務，確保整個排的紀律和協(xié)調。排長是排內部層級中的核心職位，擔任這個角色需要具備領導能力、團隊合作和組織協(xié)調能力，因此，想要成為一個優(yōu)秀的排長必須不斷學習和積累經驗。
第二段：培養(yǎng)領導能力
領導能力是一個排長的基本素質。要成為一個優(yōu)秀的排長，首先要學會如何領導你的小分隊。你需要學會如何分配任務、并清楚地告訴下屬完成任務的方法和步驟。必要的培訓和訓練將能夠幫助你提高領導能力，同時，也可以自己花費時間去思考如何有效地領導你的隊伍，從而更好地指導你的部隊。
第三段：建立團隊合作
一個緊密協(xié)作的團隊可以實現(xiàn)各種任務并獲得豐厚的成果。因此，要成為一個出色的排長，就必須首先培養(yǎng)自身團隊合作意識，并且鼓勵下屬之間合作。這些合作關系可以由你構建，從而使一切在掌握之中。此外，作為一個好的排長，您還應該保持開放的耳朵，傾聽他人的建議和意見，并確保他們受到尊重和表揚。
第四段：建立良好的組織協(xié)調能力
要在團隊內協(xié)調好各項工作，促進工作流程之間的協(xié)調，一個排長就需要擁有良好的組織協(xié)調能力。無論是調整進度表或收集關鍵資料，你都應該保持高度的警惕性和預見性，以滿足任務的要求并避免延誤。
第五段：總結并推薦排長的經驗和技巧
作為一名排長，不斷地學習和進步是必不可少的。在這點基礎上，使用成熟的管理流程，有效的溝通技巧和適當的時間管理策略，可以在訓練期間發(fā)揮出自己的最佳水平。在潛心研究和積累經驗之后，您將成為您的小隊中最重要的資源之一，可幫助獲得成功和汲取經驗。
如何當好排長心得體會篇八
作為一個新任的排長，我深感責任重大，任務繁重。在擔任這個職位的幾個月里，我經歷了很多挑戰(zhàn)和困難，也收獲了許多寶貴的經驗和體會。以下是我在成為新排長的過程中所得到的心得體會。
第一段：樹立正確的思想觀念
作為排長，首先要樹立正確的思想觀念。排長不僅僅是一個級別，更是一種責任。首先，要明確排長的職責是什么，既要關心照顧下屬，又要履行軍事任務。其次，要樹立正確的價值觀，既要注重個人素質的培養(yǎng)，又要注重團隊協(xié)作的能力。最重要的是，在軍營中要遵守紀律，嚴格要求自己，做到以身作則，成為戰(zhàn)友們的榜樣。
第二段：加強自身修養(yǎng)和能力提升
作為排長，我深知自身的修養(yǎng)和能力對整個連隊的戰(zhàn)斗力具有重要影響。因此，我不僅努力提升自己的軍事素養(yǎng)，還注重培養(yǎng)自己的領導能力和溝通技巧。我堅持每天自學軍事理論，增加自己的專業(yè)知識儲備。另外，我還積極參加各種訓練和演習，提高自己的實戰(zhàn)能力。通過不斷學習和實踐，我深感自身的進步，也能更好地帶領和指導戰(zhàn)友們完成任務。
第三段：注重團隊建設和人際關系
作為排長，我明白團隊建設和人際關系的重要性。一個團結、和諧的團隊將具備戰(zhàn)勝一切困難的力量。因此，我始終注重團隊建設，積極參與戰(zhàn)友們的日常生活，加強對每個人的溝通和了解。我努力培養(yǎng)戰(zhàn)友之間的互信和彼此間的合作精神，打造一個緊密團結的集體。同時，我也加強與上級和其他連隊的聯(lián)系，學習借鑒他們的經驗和教訓。只有通過良好的人際關系，才能更好地發(fā)揮團隊的力量，提高整個連隊的戰(zhàn)斗力。
第四段：積極參與決策和問題解決
作為排長，我深感自己是一個指揮員和領導，需要積極地參與決策和解決問題。在訓練和軍事行動中，我時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。當面臨困難和挑戰(zhàn)時，我會主動與上級和同事們溝通和商討，尋找最佳的解決方案。同時，我也注重從失敗中吸取教訓，及時進行總結和反思，進一步提高自己的決策水平和問題解決能力。通過積極參與決策和問題解決，我逐漸形成了自己的領導風格和工作方法，并取得了一定的成績。
第五段：持續(xù)學習和不斷提高
作為排長，我深知學習是持續(xù)的，不斷提高是必須的。在成為新排長的過程中，我總結了自己的經驗和教訓，清楚了自己的不足和需要改進的地方。因此，我會繼續(xù)加強學習，通過參加各種培訓和講座，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也會通過觀察和學習他人，進一步提高自己的領導和指揮能力。通過持續(xù)的學習和不斷的提高，我相信自己將能夠成為一名更好的排長，為連隊的發(fā)展和戰(zhàn)斗力提升作出更大的貢獻。
總結：作為一名新任的排長，我清楚自己肩負著巨大的責任和任務。在這個角色中，我要不斷提高自身修養(yǎng)和能力，注重團隊建設和人際關系，積極參與決策和問題解決，持續(xù)學習和不斷提高。我相信通過自己的努力和不懈的奮斗，我將能夠勝任這個角色，成為一名更好的排長。同時，我也希望能夠帶領整個連隊不斷發(fā)展壯大，為軍隊的建設和保衛(wèi)國家的任務做出自己的貢獻。
如何當好排長心得體會篇九
作為一名新任排長，我深感責任重大。排長是一個團隊的核心，不僅要帶領隊員完成各項任務，還要照顧他們的生活和感情。在擔任排長的這段時間里，我深受啟發(fā)，親身體會到了當好新排長的重要性。以下是我對于如何當好新排長的一些心得體會。
首先，作為新排長，我深知自己首要的任務是發(fā)揚團隊精神，建立團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在平時的訓練中，我要帶領隊員們解決各種問題，改進運動技能，提高整體水平。然而，只有訓練好了，隊員們才會有信心和熱情去完成各項任務。為此，我經常鼓勵隊員們互相幫助，共同進步。并且，我會通過邀請老兵講述自己的經驗教訓，讓隊員們受益匪淺。在訓練中，我還會積極參與并加強自己的專業(yè)能力，以提供隊員們更好的指導。
其次，做好思想政治工作也是我當好新排長的重要任務之一。作為一名軍人，思想政治工作的重要性不言而喻。我將每周組織一次團隊會議，鼓勵隊員們暢所欲言，解決團隊中存在的問題。我還會定期與隊員們進行個人交流，了解他們的思想動態(tài)，及時解決他們的疑慮和困難，讓他們感到團隊的溫暖和關懷。在集體活動中，我鼓勵隊員們積極參與，加強團結和友誼。我還會與其他排長和教官交流經驗，提高自己的思想政治水平，以更好地影響和教育隊員們。
第三，提高自身素質是我當好新排長的基礎。作為一名新任排長，我要帶頭遵紀守法，嚴守紀律，做到模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。同時，我還要注重自身進修學習，提高專業(yè)水平。我會定期參加理論學習班和實踐鍛煉，提高自己的軍事素質。此外，我還會多讀軍事經典著作、學習優(yōu)秀排長的經驗，不斷充實自己的思想庫，為更好地指導隊員們提供支持。
第四，注重隊員的生活和感情需求也是我當好新排長的責任之一。我會傾聽隊員們的心聲，關心他們的家庭狀況和生活困難。在解決他們的問題方面，我會盡力幫助他們。在集體活動中，我會組織一些團隊建設的活動，增強隊員們之間的感情。通過共同的餐飲、娛樂和運動，我希望隊員們能夠加深彼此之間的了解和信任，形成緊密的團隊凝聚力。
最后，我堅信通過自己的努力和示范，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的排長。當好新排長，并不僅僅是一種職責和任務，更是一種責任和使命。我會時刻牢記自己的責任，軍事政策和組織制度，增強自己的能力和素養(yǎng)，提高軍事思想水平，在克服困難挑戰(zhàn)中不斷進步和成長，讓隊員們從心底里認同和信任我，為實現(xiàn)我們的共同目標而努力。
當好新排長，是一項艱巨而又光榮的任務。我會牢記自己的使命，在團隊中起好榜樣作用，帶領隊員們取得更大的成就。通過不斷地學習、提高和創(chuàng)新，我相信我一定能夠成為一名稱職的新排長，為部隊建設做出自己的貢獻。
如何當好排長心得體會篇十
主任工作給我的的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就務必竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v，我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要以身作則，為人師表
教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就務必以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構成的一個特殊的時期，作為老師，個性是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點
每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的職責就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期盼和愛中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結果她寫得不錯。
在那個周的周記里，她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機會了。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結束的期中考試中，她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是構成優(yōu)秀群眾的一個重要條件，使群眾有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標，更重要的是透過班級工作實踐提高學生交際潛質，組織潛質和獨立工作潛質。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。
四、充分利用好學校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生用心、踴躍參加學校組織形式多樣的大型群眾活動，如戶外會、歌詠比賽、課外活動等。透過群眾活動，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標，轉化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛群眾、關心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的構成有必須的促進作用。
如何當好排長心得體會篇十一
作為一個指導員，承擔著培養(yǎng)后輩、引導他們成長的重要角色，怎樣當好一位指導員是我們應該思考和努力的問題。我通過自己的實踐和體驗，總結出了一些心得和體會，分享給大家，希望能對其他指導員起到一定的啟發(fā)和幫助。
第二段：善于傾聽與理解。
作為一名指導員，最重要的是善于傾聽和理解學員的需求和問題。每個學員都有他們自己的個性和思考方式，我們應該尊重他們的獨立性，給予他們充分發(fā)言的機會。在傾聽的過程中，我們要站在學員的角度去理解和解答他們的困惑，同時耐心細致地給予指導和建議。只有真正理解學員的問題，我們才能更好地幫助他們解決，從而提高自己作為指導員的能力。
第三段：激發(fā)學員的潛力。
每個學員都有他們獨特的潛力和才能，指導員應該激發(fā)并幫助學員發(fā)掘自己的潛力。我們可以通過積極的鼓勵和贊美，讓學員產生自信和動力，從而更好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢。同時，我們也要給學員提供適合的機會和平臺，讓他們能夠展示自己的才華和能力。當學員感受到自己的價值和成就時，他們就會更加努力地學習和進步，同時也會對我們的指導更加信任和依賴。
第四段：注重學習和成長。
作為指導員，我們自己的學習和成長也是至關重要的。我們要不斷拓寬自己的知識和技能，通過不斷學習和探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和指導能力。同時，我們要保持謙虛和開放的心態(tài)，愿意接受他人的意見和建議，不斷改進自己的不足之處。只有不斷學習和成長，我們才能不斷提高自己的指導水平，更好地指導和引導學員。
第五段：建立和諧的師生關系。
作為指導員，我們與學員之間的關系應該是互相尊重、互相信任的。我們要建立一種和諧、平等的師生關系，讓學員感受到我們的關心和支持。在與學員交流的過程中，我們要傾聽他們的想法和建議，尊重他們的意見，與他們共同制定目標和計劃。同時，我們還要幫助他們解決與其他學員之間的沖突和矛盾，促進他們之間的和睦和團結。只有建立了良好的師生關系，我們才能更好地完成自己的指導工作。
總結：
作為一名指導員，我們肩負著重要的責任和使命，能夠培養(yǎng)和引導后輩的成長是一種幸福和成就。通過善于傾聽與理解學員的需求和問題、激發(fā)學員的潛力、注重自身的學習和成長，以及建立和諧的師生關系，我們可以提高自己作為指導員的能力和水平，更好地幫助學員成長和發(fā)展。這是我在擔任指導員期間得到的寶貴經驗，也是我將來作為指導員的信念和追求。希望通過我的實踐和體會，能夠對其他指導員起到一定的借鑒和啟示，讓我們共同努力，成為更好的指導員。
如何當好排長心得體會篇十二
回憶起開學第一個月的情形，的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的，一個星期之后，學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是，我結合制定的工作計劃，利用晨會、班會等時間，從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。時間一長，學生的行為規(guī)范大有進步，已基本上適應了學校生活。
每天的早讀課，我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文，并在巡回檢查的過程中，將認真讀書的學生名單寫在黑板上，下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯。每天的教室打掃，我也都會沿用早讀課的獎勵方法，多表揚，盡量少批評或不批評，利用孩子的上進心鞭策他們。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作，//必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。平時，我能關心愛護班里的每一個學生，對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時地、小學一年級全科目課件教案習題匯總語文數學英語主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。一個學期不知不覺中過去了，從學生進校到現(xiàn)在，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字，會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，學生完全能適應學校的生活了，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。
總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。
如何當好排長心得體會篇十三
今天，我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》，他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得，傳授工作方法與經驗。聽了他的講座，我意識到自己工作中的不足。
其職，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨！多令人羨慕啊。
關于管理班級民主化，魏書生一共講了四點：一是樹立為學生服務的思想，為學生提供不同層次的服務，老師要和學生互相和諧；二是建立互助的關系，老師幫助學生學會學習，學生幫助老師學會教書，學會管理班級，堅信，每位學生的心靈深處都有你得力助手，你也是每個學生的助手；三是發(fā)展學生的人性和個性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關心。
我應該時刻提醒自己為學生服務，并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師，作為班主任，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦，把孩子當成真正的小主人，讓他們從小事做起，充分發(fā)展自主。自立的能力。
平時的教學中，我只注重教學成績，忽視了各方面的能力，對學習差的孩子，應從自身的接受能力考慮，平時注意提高他們的注意力。記憶力。接受力，并發(fā)展與社會的交往的能力，充分發(fā)展孩子的個性，培每個人都有美好的品德，都有美的要求，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會。感受生活。魏書生班級管理是人文化，學生的學習生活都變得井井有條，能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒，回到班級我也把班級內的事務劃細，學生自主報名參與管理。
如：有管理花的，有管理微機的，有管理空調的，三五天下來，我便發(fā)現(xiàn)：學生很難記住自己的職務，大多數還是我在提醒。這兒哪是學生在工作，純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差，還需要別人來管，現(xiàn)在一下子放手讓他管事務，還有些不適應，這需要一個過程。不行，兩三天堅持住了，五天不到，方法就得改。班級內的事務都是老師在說，太累了，班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔，提高學習成績，培養(yǎng)學生的管理能力，我決定，先培養(yǎng)班長及其他班級干部。我把權力下放，班長可充當班主任，我不在時，他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥，我直接找他，他再找專項負責人，如衛(wèi)生方面找負責衛(wèi)生員，紀律方面找紀律委員。
如何當好排長心得體會篇十四
對于魏書生我并不陌生，九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮，當時就感觸很深，如今再次拜讀，更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻，但是質樸的語言、生動的例子常常使我產生共鳴。每讀一遍，總有新啟迪，新動力。它不斷激勵、鞭策著我，教我如何對待學生，做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話：
“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”“培養(yǎng)學生自學能力，必須最大限度地釋放學生自身的能量，調動學生源自內心的學習積極性。要做到這些，教師就必須有教學民主的思想?！?BR> “腦子緊用一陣子，也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米，乍一跑，一個猛勁跑完了，第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉，乍一猛用，過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考，不思考慣了的人開始思考，幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性?！薄胺N莊稼，首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點，才能適時適量地施肥澆水；治病耍了解每個病人的具體病情，才能對癥下藥；教師，必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育的方法、措施?！?BR> 魏書生把對學生進行思想品德教育，培養(yǎng)學生自我教育能力，稱之為科學管理班集體。對，這就是科學。我不能說為什么這是科學，但我能真切地感受到，這就是科學。魏書生當兩個班的班主任，又有一半多的時間外出講學，參加會議，而他的班級卻井然有序，各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體，第四章特殊情況育人方法種種，第七章科學管理班級要靠班級的主人們等，給了我育人的啟迪。
魏書生不僅以他還鼓勵讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展，它并非魏書生的創(chuàng)造，然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想，其教學策略之高明，教學手段之巧妙今人稱道。首先，他非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經有學生問他：“您還能做我們的班主任嗎？”魏書生說：“為什么不能？”學生說：“我們看您太累了！”“那我就請副班主任來管嘛！”學生問：“副班主任在哪？”魏書生說：“就在每位同學的腦子里！”談話中，魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外，還向學生傳遞了這樣一個信息，這就是：管理對整個教學活動來說是必要的，但管理不是老師來約束學生，而是學生在學習活動中的自我約束。
我曾經擔任過班主任，現(xiàn)在從事學生教育工作。從魏老師的書中，我受到很多有益的啟示。例如，魏老師在班級中設立了很多崗位，使每個同學都有自己的崗位和職責，讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻，能有利于培養(yǎng)學生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。
教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。通過讀書，我深刻體會到，為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話，可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點?！案淖兞俗约?，你覺得世界更可愛，水比昨天清，花比昨日艷，天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話，我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情，一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人。又有什么用呢？人生中能有幾件事情是自己改變得了的，我們能改變的只有自己的心態(tài)，就是保持一顆平常心，少生氣，少抱怨，快快樂樂的去面對，努力去適應環(huán)境、適應社會。通過讀這本書，有幾點體會特別深，首先，要學會正確看待失敗?？勾煺勰芰Φ膹娙?，決定人一生成就的大小，挫折能鍛煉一個人，也能斷送一個人。
所以要讓我們的眼睛向內，提高素質，等待機遇，記住魏書生說的話：有時候，千萬種機緣湊成了你的失敗，你必須要調整好自己的心態(tài)，把自己看的渺小一點，這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次，不找別人的缺點，節(jié)省時間學習別人的長處。魏書生說：“看不到別人的短處，自己并不失去什么；但是，看不到別人的長處，自己就失去了學習的機會”。最后，做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會，悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難，與其整天唉聲嘆氣，不如笑對人生，有時候，遇到困難這樣想：我過一天，就要幸福一天，珍惜好今天，盡上自己的最大努力，不管結局如何，自己無怨無悔。如何當好班主任到現(xiàn)在為止，這本書我只讀到一半，但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn)，處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里，教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質，讓人仰慕，望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時，從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然，在品味魏老師的感慨和收獲時，有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系，也引發(fā)了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
總之，學習魏書生不是一天兩天的事，不是一句話兩句話的事，要學習他的精神，而且貫穿于他的`實際工作，不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神，責任意識，先進的管理理念和對學生無私的愛。
如何當好排長心得體會篇十五
作為一名指導員，承擔著對團隊成員進行培訓和指導的重要責任。如何有效地擔當起這一角色，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢并取得良好的教學效果，一直是我思考和實踐的課題。在長時間的指導員工作中，我積累了一些經驗和心得，現(xiàn)在我將分享給大家。
首先，作為一名好的指導員，我認為最重要的是要打造良好的學習氛圍。團隊成員必須感受到自己在培訓中的重要性和被尊重。為此，我會在培訓前先和每個成員交流，了解他們的學習需求和意愿。在培訓過程中，我盡量鼓勵團隊成員雙向交流，培養(yǎng)他們的自信心和表達能力。我還會通過合理分組和討論活動等方式，讓每個成員都有機會參與進來，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在這樣的氛圍中，團隊成員會更積極地學習和思考，從而取得更好的效果。
其次，作為指導員，我要關注每個團隊成員的個體差異，并針對性地進行教學。每個人都有自己的學習方式和習慣，我會尊重他們的差異，根據個體的實際情況進行針對性的指導。比如，對于喜歡圖像化學習的人，我會準備一些圖表和圖像來輔助講解；對于喜歡思考的人，我會引導他們更深入地理解和思考問題。通過個性化的指導，我?guī)椭鷪F隊成員找到適合自己的學習方法，從而提高學習效果。
第三，我始終強調實踐環(huán)節(jié)的重要性。理論知識只有通過實踐才能真正應用到實際中去。因此，在進行培訓時，我會安排一些實踐活動，讓團隊成員親自動手，將所學知識運用到實際中。這不僅可以鞏固他們的理解，還能提高他們的實際操作能力。在實踐過程中，我會給予團隊成員充分的支持和鼓勵，及時反饋他們的表現(xiàn)，并幫助他們改進。通過實踐，團隊成員能夠更好地掌握技能，提高自己的業(yè)務水平。
第四，作為一名指導員，我要不斷自我學習和提升。世界在不斷變化，新知識和新技術層出不窮。作為指導員，我必須緊跟時代的步伐，了解最新的業(yè)務動態(tài)和發(fā)展趨勢，并將其應用到培訓中去。為了達到這個目標，我會利用各種資源，如網絡、書籍、培訓等，獲取最新的信息和知識。我還會參加專業(yè)的學術研討會和行業(yè)交流活動，與同行交流經驗，學習他們的先進經驗和做法。通過不斷學習和提升自己，我可以更好地指導團隊成員，為他們提供更有價值的培訓和指導。
最后，作為一名指導員，我要樹立榜樣，激勵團隊成員。我相信每個人都有潛力，只需要得到適當的激勵和引導。因此，我會以身作則，做出表率，鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的潛力。我會及時發(fā)現(xiàn)他們的進步和突出表現(xiàn)，并表揚和獎勵他們。同時，我也會幫助團隊成員設立明確的目標，并制定可行的計劃，幫助他們實現(xiàn)自己的目標。通過激勵和引導，我希望每個團隊成員都能夠變得更好，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，并成為能夠創(chuàng)造更大價值的人才。
通過長時間的指導員工作，我深刻地認識到指導員的重要性和責任。成為一名好的指導員不僅需要掌握專業(yè)知識和教學技巧，更需要關注培訓氛圍的營造、個體差異的教學、實踐環(huán)節(jié)的重視、自我學習的提升和團隊激勵的引導。只有通過這些方面的努力，才能真正成為一名優(yōu)秀的指導員，為團隊成員的發(fā)展和成功做出貢獻。
如何當好排長心得體會篇十六
說到班主任工作，大家都有這樣的體驗：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個不合格的班主任。班主任的工作涉及到方方面面，下面，我就如何做一個好的班主任主要談四點體會。
同一班級的學生，各方面的差異是明顯的，這種差異是一種客觀存在，它是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點，但決不是班主任對學生采取不同“標準”和“政策”的依據。不能因為學生的家庭經濟條件不一樣、社會背景不一樣、學業(yè)成績不一樣，而采取不平等待遇。否則會極大地傷害了學生的自尊心和自信心；同時也降低了班主任在同學們心目中的威信。實際上，不管處在哪個層面的學生，他們都有一個共同的心理需求：希望受到他人的尊重，希望班主任在交往中一視同仁地對待他們。例如我班學生余鵬，在周記里曾這樣寫道：“期中考試后，班主任找了那么多同學談話，有成績好的，有中等的，也有差的，為什么獨獨沒找我呢？”
實際上，班主任平等地對待每個同學，這種平等，是一種人格的平等，它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學工作。作為交往者，班主任如果不懂得學生的這種心理需求或是理論上知道而沒有在教育過程中加以實踐，則必然會導致思想教育工作無法開展。
當然，有了平等的心態(tài)，還應積極倡導競爭合作的環(huán)境，首先班級成員要團結合作，“人不合作便無法生存”，班級亦是如此，只有通過學生與學生之間的合作才能營造良好的學習氛圍。形成一個凝聚的班級體，才會水漲船高帶動整個班級運行，沒有競爭就無所謂進步，因而班主任應采取各種形式在班級成員中形成良好的平等競爭機制。如學習上的競爭，德育上的競爭，美育上的競爭等促使學生全面發(fā)展。在管理過程中，班主任還應尊重和信賴學生，切勿給學生各種有辱自尊心、自信心的打擊。多以學生為出發(fā)點考慮事情，尤其在作出某項決定前，一定要站在學生立場上考慮措施的可行性，事事以理服人，以情動人，以愛心感化人，使學生完全信賴和尊重你。
紀律上我主張“先專政后民主”，一個班級必須要明確的班規(guī)，主要是紀律規(guī)定，一切行動聽指揮，步調要一致。凡是違反紀律的學生一定要受到批評，而且班主任注意自己的言行，以自身為榜樣教育學生，學生的年齡特征使得他們的模仿性很強，而他們最直接的模仿對像就是班主任，因而班主任應特別注意在學生眼中的形象及行為規(guī)范，要求學生的事自己先做到，事事起到表彰作用、使學生有好的榜樣。
其次要多運用鼓勵的手段，“鼓勵”在絕大多數時候都有效，不管成績好壞，多表揚、鼓勵，比較容易激發(fā)學生的勇氣和上進心，從而使其更好的認識自我。在每天的下班時間里，班主任要密切注視學生的一舉一動，對他們的合作表示肯定，對他們的積極態(tài)度表示喜悅。學生失敗時要給他勇氣，學生成功時要及時表揚。
我班學生龐卓彥，分班時別人都說他是高一的四大金剛之一，第一天上學，他就遲到，時間——兩分鐘，被班干部記名之后反應強烈，差點和班干部打起來，當時我把他找到辦公室，他跟我說的第一句話是，“我住的地方那么遠，兩分鐘還算遲到?。 庇辛诉@句話就好辦了，因為我早就知道他租的房子在我的樓下二樓，經過一晚的長談疏導，情況就有了轉機，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下，他自己主動向班干部承認錯誤，后來我多次地疏導、鼓勵他，一學期過去了，年級的老師都反映，龐卓彥變了。
學生不僅僅是教育對象，更是合作者和教育促進者。如果班主任教育思想和管理模式先進，學生就可以由被管理者變成管理參與者。這樣，學生的潛能被充分激發(fā)了，班級事務和瑣事就不用班主任事事親臨，學生們自己就能解決好。
我管理班級的目標就是要實現(xiàn)全員管理，這一目標的實踐相當難，要讓每個學生學會并主動去管理班級是一個很艱難的過程，但首先我們至少可以讓學生認識到，在這個班級中，我是其中一員，我的一舉一動都會影響班級的形象。從“我以班級為榮”上升為“班級以我為榮”，從而樹立起責任心，從被動管理轉為主動管理。我以一部分人為突破口，以一部份人的管理行為影響另一部份人，從而有序的帶動整個班級運轉。比如我現(xiàn)在的班一開始就提出“我愛我班”的口號，希望以此帶動全班同學團結向上，健康發(fā)展，如：我班的球隊的名字就很有意義“7＋7”隊，其含義：一是7＋7＝14，我班是14班，二是我班的人數77人。
學校組織的各種活動比較多，每次我總是鼓勵學生力爭做到最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。就拿美育節(jié)來說吧，我?guī)Я诉@么多年班主任，每年都耗財耗力，最后不討好，有時錢花了幾千，甚至沒有選上，今年我們班改革了，學生提議表演小品，而且興致比較濃，第一次表演，我參加了，感覺比較平淡，經過分析，我向學生倡議表演英語小品，當時說“好”的只有英語課代表一個人，畢竟要說英語口語，而且學生要演的《綠野仙棕》，劇本有六七十頁，修改就不容易，更不談口語啦，學生感覺在公眾場合說英語不習慣，在我的.鼓勵下，他們天天起得很早，到操場上練習口語，最后的表演還滿意，得了一等獎，這次成功大大增強了全班同學的集體榮譽感，現(xiàn)在別的不說，單在英語課上，主動敢講、敢說的還不少，上課氣氛非常活躍。
沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。
們感悟，使他們懂得友誼的珍貴。
當然關鍵是班主任要把課教好，在自己所教的學科上，要不斷學習現(xiàn)代教育理論和先進的育人理念，做大做強自身的專業(yè)，多角度、多層次、全方位地搜集教研教改的信息，銳意進取，站在新時期新課程改革的前沿，努力使自己成為新時代的學者型教學能手。只有這樣學生才會發(fā)自內心地尊崇你，打心眼地佩服你，并自愿地接近你，主動地與你交流，班主任的凝聚力自然地就增強了。
班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，必定需要付出很多的心血。既然當了班主任，就要當一個好班主任，就要迎接這種挑戰(zhàn)??！
如何當好排長心得體會篇十七
讀了《輕輕松松當好班主任》一書，讓我激動不已，茅塞頓開，更讓我耳目一新。
幸福是什么？無可非議，不同的人有著不同的見解。其實什么是幸福，永遠沒有一個統(tǒng)一的界定，相同的生活境遇，在此人眼中會倍感幸福，充滿感恩，在彼人眼中或許會深感痛苦，充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度、價值觀和心態(tài)。
從事班主任工作的老師，每天從家到學校，面對一群吵雜不休的學生，忙著處理一件件永遠做不完的事情，做班主任的幸福感在哪里呢？班主任的幸福感源于學生的成功和學生對班主任的真情回報，源于教育教學的成就，源于家長社會的信任，源于領導的肯定，源于豁達的生活態(tài)度和自覺高雅的生活情趣。
幸福感源于教師對工作的滿足感和成就感。那么，作為班主任就要學會在班級與學生中收獲這份滿足、這份成就。相信學生，鼓勵學生，積極陽光，滿足于學生的點滴成長，我們會感到快樂，而這樣的滿足快樂，又會感染和提升學生的幸福感，學生的幸福感又會再次激活教師的幸福感，所以說，班主任要創(chuàng)建和諧、溫馨的班級家庭，學生有幸福感，教師自然有幸福感！
在〈〈輕輕松松當好班主任〉〉里，我真實感受到了書中那16位知名青年班主任濃濃的幸福感，為他們的管理智慧所折服，更為他們的豁達心態(tài)所觸動。在這本書里，他們奉獻出了他們最精彩的探索，他們最深刻的感悟，他們最動人的業(yè)績，他們最美麗的人生軌跡，他們最真摯的忠告。在這里，我與這些班主任一起“享受做班主任的幸福”，領會“輕輕松松做班主任”的秘訣，聆聽“讓學生擁有幸福完整的`教育生活”的真諦，“經歷‘紅孩兒’的教育百味”，學習“打造班級文化名片”，“為學困生‘雪中送炭’”的方法，體會“用心靈潤澤心靈”的真經，思考“教師閱讀走向哪里”，“始終保持上下而求索的態(tài)勢”等重大問題，……同時，從這本書里可以感受到這些功成名就的知名班主任當年敗走麥城的尷尬，看到他們從重重錯誤中怎樣跌跌撞撞走出低谷……從這本書里，我真切地感受到，要做一名幸福的班主任，最基本的也是最重要的是要做到以下三點，雖然可能是老生常談的道理，但如果我們真能做好做實了，那我們也必定會是一名幸福的班主任。一、真正關心學生，走進學生心靈。
學生成長的年代不一樣，他們的觀念、行為也會不盡相同，作為老師，尤其是班主任，要盡量理解學生，真正關心學生的世界。班主任需融入學生的世界，與他們真誠溝通，為他們排憂解難，真誠地對待每一位學生，關心他們。
做最好的老師，要做最好的自己，做最好的我！你也許不是最美麗的，但你可以最可敬；你也許不是最聰明，但你可以最勤奮；你也許不是最富有，但你可以最充實；你也許不會最順利，但你可以最樂觀，與其整天怨天怨地悲悲戚戚過日子，不如輕輕松松高高興興過好每一天。
如何當好排長心得體會篇十八
初一年級班主任小劉是頭一年當班主任，看到家長們對自己懷疑的目光，小劉有點膽怯。有著多年班主任工作經驗的老教師們給了小劉三條建議，小劉暗下決心，一定要盡快適應班主任工作，讓家長放心，讓學生滿意。
為盡快勝任班主任的角色，新班主任需要做到勤跟班，從開學的第一天起就要對每個學生進行認真觀察，詳細了解每個學生的性格、愛好、智力等情況，了解每個學生的家庭情況及家庭教育方式，并在教育過程中做到了然于胸、因材施教。
為一名新班主任要學會經常和家長進行溝通交流，取得家長的支持，及時了解孩子在家里各方面的表現(xiàn)，了解家長對班級管理、對教育孩子的看法、意見和建議。
在交流的過程中要多向家長介紹孩子的優(yōu)點，多借助鼓勵性的語言讓家長對孩子充滿信心，注意盡量不批評孩子，更不能指責家長。在溝通的過程中教給家長一些現(xiàn)代教育理念和方法，讓家長和學校保持教育的一致性。
學會做一個會欣賞的教師，善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優(yōu)點，并借助多形式的鼓勵方式激發(fā)學生的學習興趣，幫助每個學生樹立自信心，是每一名班主任應該具備的基本條件。
班主任不要總是板著臉，在教學中要善于做學生的導師，在生活中做學生的好朋友。
如何當好排長心得體會篇十九
時間過得是這么快，不知不覺中，日子一天天過去?，F(xiàn)在學期快結束了，即將過去的這一學期，我擔任五(1)班班主任。為了在未來的日子里努力學習，更好地開展班主任工作，把自己的班級帶好，帶出特色。
一、班集體建設
現(xiàn)在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎上，著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng)，以利形成凝聚的班集體。
二、班干部培養(yǎng)
班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年，班中的小干部多數是由老師任命，在當時確實發(fā)揮了不少作用。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
三、班級常規(guī)及少先隊活動
班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫，養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中，抓勞動常規(guī)，抓衛(wèi)生常規(guī)，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規(guī)兩旗，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校布置，對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣，每個人都有責任。本學期按照大隊部要求，組織學生出了幾期黑板報，出了墻報。在活動中，學生得到了能力的鍛煉，培養(yǎng)了集體觀念。
這一學期的工作是緊張和充實的。教師、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪，迎接規(guī)范化學校的驗收，全校師生都付出了努力，我們班也是。回訪、驗收是短暫的，然而我們的工作是無止境的。我們必須加倍努力，讓學校成長之花開得更艷。
如何當好排長心得體會篇二十
今天，我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》，他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得，傳授工作方法與經驗。聽了他的講座，我意識到自己工作中的不足。
其職，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。
性和個性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關心。
我應該時刻提醒自己為學生服務，并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師，作為班主任，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦，把孩子當成真正的小主人，讓他們從小事做起，充分發(fā)展自主.自立的能力。
平時的教學中，我只注重教學成績，忽視了各方面的能力，對學習差的孩子，應從自身的接受能力考慮，平時注意提高他們的注意力.記憶力.接受力，并發(fā)展與社會的交往的能力，充分發(fā)展孩子的個性，培每個人都有美好的品德，都有美的要求，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會.感受生活。魏書生班級管理是人文化，學生的學習生活都變得井井有條，能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒，回到班級我也把班級內的事務劃細，學生自主報名參與管理。
如何當好排長心得體會篇二十一
當班主任也有半個月的時間了。還記得第一次班主任老師向同學們介紹我是他們的副班主任時，小家伙們一個個可開心了，歡呼雀躍的。讓我感受到了他們無比的熱情，就好像你成為了焦點矚目的明星，下面有一群的粉絲在喜愛著你。這種感覺真的很好。
去盯自習的時候，當你走進教室，原本還安靜的教室開始便開始有稀稀疏疏的聲音，孩子們的眼睛一直盯著你，就好像是外星人一樣。當你看著他的時候，他們還會很靦腆的笑。在初次認識他們時，我讓學生們一人寫了一份自我介紹，把自己的喜好和特點寫一寫，讓我好了解他們。很多學生都寫道：“希望老師關注到我、希望老師上課時能多讓我們聽歌，多和我們玩一玩、希望能和老師做朋友……”。
我想對于他們來說，最初的印象都是他們展現(xiàn)自己的時候，每一個人都希望把自己最好的一面展現(xiàn)在這個老師面前。盡管他在學習方面不如意，或是有些老師不喜歡他，認為他調皮。所以他更希望在新來的老師這能得到一些關注和老師的喜愛。換位思考一下，在我們小的時候又何嘗不是這樣，得到老師的關注和喜愛，是每一個學生都想要的禮物。所以，當我看到這些自我介紹時，我立馬就想到，應該給他們回信。這樣即告訴了他們老師的想法，又和學生更加貼近，也同時告訴他們：老師已經關注你了。
但是，在和學生們相處的時候，我發(fā)現(xiàn)有些學生似乎有些太喜歡和我親近了，比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃飯、想和你一起玩、要給你買吃的……等等。在這個問題上也許會有老師產生不一樣的想法吧。
不過，以我的觀點看來，我覺得作為一個新來的老師和學生走太近并不合適。一方面，學生對老師太過了解，以后也不便于管理，不好建立教師的威信。另一方面，和一個學生走近了，別的學生便也會想和你走近，那么老師的工作就會受到一定的影響。再則，和個別學生走太近，其他學生會產生嫉妒心理或者心理不平衡，影響該科目的學習，在學校里也會產生不好的影響。
那么走的太近不好，那怎么樣才是最好的呢？也許一個適度的距離，對學生對老師來說都是好的。老師在學生面前有威信，老師對學生產生神秘感，對其他學生有一個平等對待的態(tài)度。
班主任工作還在繼續(xù)，我的探索也在前進，經驗也在慢慢的增加。不管是好的還是不足的'，對我來說都是一個成長。
如何當好排長心得體會篇一
作為一名記者，不僅要具備良好的調查采訪技巧和文寫能力，更需要有堅持真實客觀報道的專業(yè)精神。在這個信息爆炸的時代，作為新聞的傳遞者，記者肩負著巨大的責任和使命。以下是我在工作中的心得體會，希望能夠給想要當好記者的人一些啟示。
首先，一個好的記者需要有廣泛的知識儲備。在進行新聞采訪和報道的過程中，我們可能會接觸到各種各樣的領域和話題。如果沒有相關的基礎知識，我們就無法深入理解和把握其中的要點，也無法與被訪者進行有效的交流和溝通。因此，作為一名記者，我們應該注重自己的學習和知識積累，不斷提升自己的綜合素質。只有做到了這一點，我們才能夠從容應對各種復雜的情況和問題。
其次，一個好的記者需要具備優(yōu)秀的溝通能力。在進行采訪的時候，記者需要與各種各樣的人進行交流，包括政府官員、企業(yè)家、學者專家、普通市民等等。每個人都有自己獨特的思維方式和表達習慣，作為記者，我們需要用最簡潔明了的語言和他們進行有效的溝通，獲取準確的信息和觀點。在這個過程中，靈活的思維和敏銳的觀察力也是非常重要的。只有我們充分發(fā)揮自己的溝通能力，才能夠讓被訪者真實地表達自己的觀點和意見，從而形成全面客觀的報道。
第三，一個好的記者需要有強烈的責任感和使命感。記者是社會的眼睛和輿論的監(jiān)督者，我們的任務是報道真實的情況和客觀的事實。在這個信息豐富的時代，各種各樣的謠言和虛假信息層出不窮，如果我們不負責任地傳播這些信息，就會給社會帶來嚴重的影響。因此，我們要時刻牢記自己的責任和使命，堅守職業(yè)道德和倫理準則，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力成為公眾信賴的報道者。
第四，一個好的記者需要保持好奇心和求知欲。新聞行業(yè)是一個不斷變化和發(fā)展的領域，作為記者，我們要保持對新事物的好奇心和求知欲。只有通過不斷地學習和探索，我們才能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)作水平。此外，我們還應該保持靈敏的觀察力和洞察力，時刻關注社會熱點事件和突發(fā)事件，并及時進行報道和分析。只有這樣，我們才能夠緊跟時代的步伐，為讀者提供及時準確的信息。
最后，一個好的記者需要保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。記者是一個公共形象，在公眾心目中有著較高的社會地位。因此，作為一名記者，我們要時刻保持自己的專業(yè)形象和職業(yè)操守。無論是在參加采訪還是在撰寫報道的過程中，我們都要嚴格遵守相關的規(guī)章制度，不得有隨意篡改事實、虛假報道等違背新聞職業(yè)道德的行為。只有以高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)來面對工作，才能夠贏得讀者的信任和尊重。
總之，如何當好記者是一個需要不斷提升和探索的過程。作為一名記者，我們要有廣博的知識儲備、優(yōu)秀的溝通能力、強烈的責任感和使命感，保持好奇心和求知欲，保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。只有做到了這些，我們才能夠勝任新聞行業(yè)這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。希望每一個想要成為記者的人都能夠把握住這個機會，發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻。
如何當好排長心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
作為一名戰(zhàn)斗員，在戰(zhàn)場上保衛(wèi)人民和國土是我們的職責。然而，成為一名出色的戰(zhàn)斗員不僅需要身體的強健和技術的掌握，更需要正確的心態(tài)和思維方式。本文將分享一些我在成為一名優(yōu)秀戰(zhàn)斗員過程中所領悟到的心得體會。
第二段：培養(yǎng)堅強意志和頑強毅力（250字）。
戰(zhàn)斗的現(xiàn)實是殘酷而無情的，無論是訓練還是實戰(zhàn)，我們都需要有堅韌不拔的意志和頑強的毅力。在面對艱難困苦的環(huán)境和任務時，我們要時刻保持積極向上的態(tài)度，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。通過持之以恒的訓練和積極參與實戰(zhàn)，我們會更加堅定自己的意志，并培養(yǎng)出頑強不拔的毅力。
第三段：注重團隊合作和溝通技巧（250字）。
作為一名戰(zhàn)斗員，我們在訓練和戰(zhàn)斗中常常需要與戰(zhàn)友緊密合作。因此，培養(yǎng)良好的團隊合作能力和有效的溝通技巧是至關重要的。在團隊合作中，我們要學會傾聽他人的意見和建議，尊重并信任戰(zhàn)友，共同制定并執(zhí)行戰(zhàn)斗計劃。同時，我們要學會清晰簡明地表達自己的想法和意圖，以便其他隊員能夠準確理解并配合。通過良好的團隊合作和溝通，我們可以提高整個團隊的戰(zhàn)斗效能，并實現(xiàn)更出色的任務完成。
第四段：保持冷靜和對自身情緒的控制（300字）。
戰(zhàn)場上常常充滿緊張、高壓的環(huán)境，情緒的失控可能導致錯誤的判斷和決策。因此，保持冷靜和對自身情緒的控制是成為優(yōu)秀戰(zhàn)斗員不可或缺的品質。在面臨困難和壓力時，我們要學會深呼吸、放松自己，保持思維的清晰和冷靜的頭腦。同時，要學會控制自己的情緒，避免因情緒波動而影響判斷力和行動力。通過培養(yǎng)冷靜和情緒控制的能力，我們可以更好地應對戰(zhàn)場上的各種突發(fā)狀況，并做出正確的決策。
第五段：持續(xù)學習和不斷提升自我（300字）。
成為一名出色的戰(zhàn)斗員需要不斷學習和提升自我。我們要持續(xù)深化對戰(zhàn)爭和軍事的理解，學習先進的戰(zhàn)斗技術和策略，不斷提高自己的專業(yè)素質。此外，我們還要學習如何適應新的戰(zhàn)場環(huán)境和任務需求，不斷開拓自己的思維和視野。通過持續(xù)學習和提升自我，我們可以保持競爭力，遵循時代的潮流，成為具有全球視野和國際水平的戰(zhàn)斗員。
結尾（100字）。
成為一名優(yōu)秀戰(zhàn)斗員是一個長期、艱苦而充滿挑戰(zhàn)的過程。培養(yǎng)堅強意志、注重團隊合作、保持冷靜和情緒控制，以及持續(xù)學習和提升自我是我們在這個過程中所需注意的關鍵要點。相信只要我們不斷努力和追求，就能夠成為一名出色的戰(zhàn)斗員，為國家和人民的安全和利益貢獻自己的力量。
如何當好排長心得體會篇三
作為一個排長，我認為最重要的是要有責任感、領導力以及溝通能力。一方面，要對部隊的訓練和生活實施全方位的管理和監(jiān)管，同時又要關心部隊的生活和身心健康；另一方面，要在訓練和戰(zhàn)斗中，具有清晰的戰(zhàn)略意識，能夠合理分配任務，合理指揮下屬，制定合理的行動計劃，力圖獲得勝利?？傊?，一個優(yōu)秀的排長一定要成為部下的榜樣，能夠全力以赴地帶領他們創(chuàng)造一個奮斗、協(xié)作、充滿正能量的環(huán)境。
當一個排長，首先要有責任心，這是最基本、最根本的品質。一個有責任心的排長，不僅要關心自己，更要關心所有的部下，了解他們的情況和需要。對于訓練，排長可以通過壓實責任、落實細節(jié)、規(guī)范行動等方式，提高訓練效果。對于生活，可以要求部下制定計劃表，進行安全教育，解決他們的后勤問題等，真正關心部下，推動部隊的建設。
作為一個排長，領導力極為重要。要成為一個有領導力的排長，首先要有強烈的使命感和責任感，要求勇于擔當領導角色。除此之外，還要有明確的目標和計劃，制定合理的訓練計劃和行動計劃，對下屬要進行有效的指導和管理。在訓練和戰(zhàn)斗中，要及時做出決策，制定出正確的戰(zhàn)略，對下屬進行精細化的指揮，使他們發(fā)揮出最好的水平。
第四段：如何成為一個有溝通能力的排長。
作為一個訓練有素的排長，溝通能力也是非常重要的。不僅要與上級和同級保持良好的聯(lián)系和溝通，還要與下屬進行有效的溝通，了解下屬的需求和想法。在溝通過程中，可以采用多種方式，如面談、電話、社交媒體等，以便了解下屬的情況并向他們傳遞重要信息。需要注意的是，對話中應以團隊意識為中心，并體現(xiàn)自己身為領袖的風范，尋求共同的進步，進一步加強部隊的凝聚力和向心力。
第五段：結語。
作為一名排長，當好一名優(yōu)秀的領袖是我們必須追求的目標。常言道，“對待他人如己之心，站在他人角度考慮問題，這樣才能成為有力的領袖?！蹦軌虺浞职l(fā)揮自己的領導才能和管理能力，真正為部隊的建設做出貢獻。只要我們認真學習、努力實踐、堅持進取，就一定可以成為一個優(yōu)秀的排長，帶領團隊取得更好的成績，為祖國的強大和繁榮貢獻自己的一份力量。
如何當好排長心得體會篇四
作為一個軍事單位中的新排長，我承擔著領導一整個排的任務和責任。新排長的身份可以說是一份榮耀，但同時也是一份壓力。作為新手，在新的角色下我必須不斷學習和努力提升自己，以確保整個排的訓練和工作順利進行。
第二段：保持良好的溝通與團結。
作為新排長，我意識到保持與上級和下級的良好溝通是至關重要的。我定期與上級共同規(guī)劃排的工作和訓練計劃，并且及時向上級匯報工作進展和問題，以便及時得到幫助和指導。同時，我也注意傾聽下級的意見和建議，鼓勵他們有效參與和表達自己的想法。這樣做不僅可以加強我們之間的團結，還可以為整個排帶來更好的成果。
第三段：強化技術和專業(yè)能力。
作為新排長，我深知技術和專業(yè)能力對于履行好自己的職責至關重要。為此，我不斷提升自己的技術水平和專業(yè)知識，在特定領域進行深入研究和學習。我通過參加各類軍事訓練和課程，加強了自己的指揮和戰(zhàn)斗技能。與此同時，我也積極與同行交流和分享經驗，互相學習和提高，在工作中展現(xiàn)出足夠的信心和能力。
第四段：注重個人成長和自我管理。
身為新排長，我認識到個人的成長和自我管理同樣重要。為了更好地履行自己的職責，我不斷反思和反省自己的行動和方法，及時發(fā)現(xiàn)問題并做出改進。我注重自我約束，養(yǎng)成良好的工作習慣和紀律，以確保自己的行為符合標準和規(guī)范。此外，我也積極參加各種培訓和學習活動，提升自己的領導和管理能力，為履行新排長的職責做好充分的準備。
第五段：總結成果與反思感悟。
通過一段時間的努力和實踐，我能夠看到自己在作為新排長的道路上的成績和收獲。良好的團隊合作和溝通、技術和專業(yè)能力的提升以及個人成長和自我管理的注重，使我成為一個更出色的新排長。然而，我也深知自己還有很大的提升空間，并且會繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提高自己的能力和水平，為整個排的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
總結：作為新排長，我認識到自己肩負著重大的責任，并且意識到取得成功所需的努力和付出。保持良好的溝通與團結、強化技術和專業(yè)能力、注重個人成長和自我管理是我在擔任新排長期間的重要體會。通過這些努力和實踐，我相信我能夠成為一個更好的排長，為整個排的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。
如何當好排長心得體會篇五
班組長作為班組排頭兵，業(yè)務能力的好壞、技術水平的高低將直接影響班組工作的質量，在班組管理中班組長不但要做到以理服人，還要做到以技服人，為此班組長必須加強學習。作為班長應非常重視知識的更新積累，要充分利用一切機會加強業(yè)務知識和管理知識的學習，特別要對新技術、新知識的學習投入更多的精力。當然，在加強業(yè)務知識學習的同時還要加強政治理論的學習，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務素質，樹立正確的人生觀和價值觀。
安全生產是電力企業(yè)的主旋律，也是班組工作的永恒主題。班組長應抓住這一主題不放松，任何時候都要把安全作為工作的重中之重。為此，調度班應重點抓好以下幾個方面的工作。
（2）抓好班組安全生產目標管理的執(zhí)行力度，落實安全生產責任制。一方面結合實際制定班組的年度安全生產目標及其保證措施，另一方面要與班組成員簽訂安全生產承包責任書，把安全生產責任制真正落實到人。
（5）加強民主管理，充分發(fā)揮班組“五大員”的作用。班組長既要充分調動班組成員的積極性，更要發(fā)揮“五大員”的作用，做到各司其職，各負其責，并通過他們的行為影響其他班組成員，增強班組成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增進班組成員的集體觀念，從而在班組管理上形成“齊抓共管、人人參與”的局面。
如何當好排長心得體會篇六
第一段：引言（100字）
當好一名記者是一項具有挑戰(zhàn)性和責任感的職業(yè)。記者既是信息的傳遞者，也是社會的觀察者和記錄者。作為記者，要做到客觀、公正，并保持批判性思維。在這個信息爆炸的時代，如何當好一名記者并不容易，但通過不斷學習和實踐，我在這個職業(yè)中積累了一些心得體會。
第二段：求真務實（300字）
一名優(yōu)秀的記者首先要具備求真務實的態(tài)度。調查研究是記者獲取信息的基礎，要深入實地，與相關人士進行面對面的交流。我經?；〞r間前往事發(fā)現(xiàn)場，親自采訪當事人，了解事件的背后故事。在采訪過程中，要保持冷靜客觀，不受個人情感的干擾。記者應該對故事進行充分的調查和核實，以確保報道的準確性和可信度。
第三段：敏銳觀察（300字）
敏銳的觀察力是一名出色記者的重要特質。我始終保持對周圍環(huán)境的敏感，注意身邊發(fā)生的事件和社會動態(tài)。通過閱讀新聞報道、關注熱點話題、與人交流，我不斷提升自己的觀察能力。在采訪中，要留心言行舉止，捕捉到當事人的語言和表情中的細微變化，并及時追問有關問題，以獲取更多的信息。敏銳的觀察力能幫助記者挖掘出故事的深層次內涵，為讀者提供更多的思考空間。
第四段：文筆流暢（300字）
作為一名記者，良好的寫作能力是非常重要的。我時刻保持學習和提升自己的寫作技巧。寫作風格要簡潔明了，語言表達要具有感染力和吸引力。在采訪后，我通常會整理資料，梳理思路，然后用清晰簡練的語言將信息傳遞給讀者。同時，通過不斷的練習，我努力培養(yǎng)自己的文字表達能力，使讀者能夠融入故事中，感受其中的情感。
第五段：批判思維（200字）
一名優(yōu)秀的記者應該具備批判性思維。在信息爆炸的時代，記者需要對信息進行篩選和評估，以免誤導讀者。我不盲目相信一切信息，而是通過對不同觀點的對比和分析，形成自己的獨立判斷。對于涉及重大事件的報道，我會進行多方面的調查和采訪，避免被片面信息所誤導。通過批判性思維，記者能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并為讀者提供更全面、準確和客觀的信息。
結尾（100字）
作為一名初級記者，我始終堅持求真務實、敏銳觀察、文筆流暢和批判思維的原則。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些寶貴的經驗和心得。作為記者，我們承擔著一份重要的社會責任，應該始終保持職業(yè)操守，為社會傳遞真實、客觀的信息。我相信，只有不斷努力和不斷進步，才能成為一名真正優(yōu)秀的記者。
如何當好排長心得體會篇七
當兵期間，擔任排長是一項非常具有挑戰(zhàn)性和責任感的工作。作為排長，你需要領導和指導你的部隊，保證準時完成任務，確保整個排的紀律和協(xié)調。排長是排內部層級中的核心職位，擔任這個角色需要具備領導能力、團隊合作和組織協(xié)調能力，因此，想要成為一個優(yōu)秀的排長必須不斷學習和積累經驗。
第二段：培養(yǎng)領導能力
領導能力是一個排長的基本素質。要成為一個優(yōu)秀的排長，首先要學會如何領導你的小分隊。你需要學會如何分配任務、并清楚地告訴下屬完成任務的方法和步驟。必要的培訓和訓練將能夠幫助你提高領導能力，同時，也可以自己花費時間去思考如何有效地領導你的隊伍，從而更好地指導你的部隊。
第三段：建立團隊合作
一個緊密協(xié)作的團隊可以實現(xiàn)各種任務并獲得豐厚的成果。因此，要成為一個出色的排長，就必須首先培養(yǎng)自身團隊合作意識，并且鼓勵下屬之間合作。這些合作關系可以由你構建，從而使一切在掌握之中。此外，作為一個好的排長，您還應該保持開放的耳朵，傾聽他人的建議和意見，并確保他們受到尊重和表揚。
第四段：建立良好的組織協(xié)調能力
要在團隊內協(xié)調好各項工作，促進工作流程之間的協(xié)調，一個排長就需要擁有良好的組織協(xié)調能力。無論是調整進度表或收集關鍵資料，你都應該保持高度的警惕性和預見性，以滿足任務的要求并避免延誤。
第五段：總結并推薦排長的經驗和技巧
作為一名排長，不斷地學習和進步是必不可少的。在這點基礎上，使用成熟的管理流程，有效的溝通技巧和適當的時間管理策略，可以在訓練期間發(fā)揮出自己的最佳水平。在潛心研究和積累經驗之后，您將成為您的小隊中最重要的資源之一，可幫助獲得成功和汲取經驗。
如何當好排長心得體會篇八
作為一個新任的排長，我深感責任重大，任務繁重。在擔任這個職位的幾個月里，我經歷了很多挑戰(zhàn)和困難，也收獲了許多寶貴的經驗和體會。以下是我在成為新排長的過程中所得到的心得體會。
第一段：樹立正確的思想觀念
作為排長，首先要樹立正確的思想觀念。排長不僅僅是一個級別，更是一種責任。首先，要明確排長的職責是什么，既要關心照顧下屬，又要履行軍事任務。其次，要樹立正確的價值觀，既要注重個人素質的培養(yǎng)，又要注重團隊協(xié)作的能力。最重要的是，在軍營中要遵守紀律，嚴格要求自己，做到以身作則，成為戰(zhàn)友們的榜樣。
第二段：加強自身修養(yǎng)和能力提升
作為排長，我深知自身的修養(yǎng)和能力對整個連隊的戰(zhàn)斗力具有重要影響。因此，我不僅努力提升自己的軍事素養(yǎng)，還注重培養(yǎng)自己的領導能力和溝通技巧。我堅持每天自學軍事理論，增加自己的專業(yè)知識儲備。另外，我還積極參加各種訓練和演習，提高自己的實戰(zhàn)能力。通過不斷學習和實踐，我深感自身的進步，也能更好地帶領和指導戰(zhàn)友們完成任務。
第三段：注重團隊建設和人際關系
作為排長，我明白團隊建設和人際關系的重要性。一個團結、和諧的團隊將具備戰(zhàn)勝一切困難的力量。因此，我始終注重團隊建設，積極參與戰(zhàn)友們的日常生活，加強對每個人的溝通和了解。我努力培養(yǎng)戰(zhàn)友之間的互信和彼此間的合作精神，打造一個緊密團結的集體。同時，我也加強與上級和其他連隊的聯(lián)系，學習借鑒他們的經驗和教訓。只有通過良好的人際關系，才能更好地發(fā)揮團隊的力量，提高整個連隊的戰(zhàn)斗力。
第四段：積極參與決策和問題解決
作為排長，我深感自己是一個指揮員和領導，需要積極地參與決策和解決問題。在訓練和軍事行動中，我時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。當面臨困難和挑戰(zhàn)時，我會主動與上級和同事們溝通和商討，尋找最佳的解決方案。同時，我也注重從失敗中吸取教訓，及時進行總結和反思，進一步提高自己的決策水平和問題解決能力。通過積極參與決策和問題解決，我逐漸形成了自己的領導風格和工作方法，并取得了一定的成績。
第五段：持續(xù)學習和不斷提高
作為排長，我深知學習是持續(xù)的，不斷提高是必須的。在成為新排長的過程中，我總結了自己的經驗和教訓，清楚了自己的不足和需要改進的地方。因此，我會繼續(xù)加強學習，通過參加各種培訓和講座，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也會通過觀察和學習他人，進一步提高自己的領導和指揮能力。通過持續(xù)的學習和不斷的提高，我相信自己將能夠成為一名更好的排長，為連隊的發(fā)展和戰(zhàn)斗力提升作出更大的貢獻。
總結：作為一名新任的排長，我清楚自己肩負著巨大的責任和任務。在這個角色中，我要不斷提高自身修養(yǎng)和能力，注重團隊建設和人際關系，積極參與決策和問題解決，持續(xù)學習和不斷提高。我相信通過自己的努力和不懈的奮斗，我將能夠勝任這個角色，成為一名更好的排長。同時，我也希望能夠帶領整個連隊不斷發(fā)展壯大，為軍隊的建設和保衛(wèi)國家的任務做出自己的貢獻。
如何當好排長心得體會篇九
作為一名新任排長，我深感責任重大。排長是一個團隊的核心，不僅要帶領隊員完成各項任務，還要照顧他們的生活和感情。在擔任排長的這段時間里，我深受啟發(fā)，親身體會到了當好新排長的重要性。以下是我對于如何當好新排長的一些心得體會。
首先，作為新排長，我深知自己首要的任務是發(fā)揚團隊精神，建立團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在平時的訓練中，我要帶領隊員們解決各種問題，改進運動技能，提高整體水平。然而，只有訓練好了，隊員們才會有信心和熱情去完成各項任務。為此，我經常鼓勵隊員們互相幫助，共同進步。并且，我會通過邀請老兵講述自己的經驗教訓，讓隊員們受益匪淺。在訓練中，我還會積極參與并加強自己的專業(yè)能力，以提供隊員們更好的指導。
其次，做好思想政治工作也是我當好新排長的重要任務之一。作為一名軍人，思想政治工作的重要性不言而喻。我將每周組織一次團隊會議，鼓勵隊員們暢所欲言，解決團隊中存在的問題。我還會定期與隊員們進行個人交流，了解他們的思想動態(tài)，及時解決他們的疑慮和困難，讓他們感到團隊的溫暖和關懷。在集體活動中，我鼓勵隊員們積極參與，加強團結和友誼。我還會與其他排長和教官交流經驗，提高自己的思想政治水平，以更好地影響和教育隊員們。
第三，提高自身素質是我當好新排長的基礎。作為一名新任排長，我要帶頭遵紀守法，嚴守紀律，做到模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。同時，我還要注重自身進修學習，提高專業(yè)水平。我會定期參加理論學習班和實踐鍛煉，提高自己的軍事素質。此外，我還會多讀軍事經典著作、學習優(yōu)秀排長的經驗，不斷充實自己的思想庫，為更好地指導隊員們提供支持。
第四，注重隊員的生活和感情需求也是我當好新排長的責任之一。我會傾聽隊員們的心聲，關心他們的家庭狀況和生活困難。在解決他們的問題方面，我會盡力幫助他們。在集體活動中，我會組織一些團隊建設的活動，增強隊員們之間的感情。通過共同的餐飲、娛樂和運動，我希望隊員們能夠加深彼此之間的了解和信任，形成緊密的團隊凝聚力。
最后，我堅信通過自己的努力和示范，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的排長。當好新排長，并不僅僅是一種職責和任務，更是一種責任和使命。我會時刻牢記自己的責任，軍事政策和組織制度，增強自己的能力和素養(yǎng)，提高軍事思想水平，在克服困難挑戰(zhàn)中不斷進步和成長，讓隊員們從心底里認同和信任我，為實現(xiàn)我們的共同目標而努力。
當好新排長，是一項艱巨而又光榮的任務。我會牢記自己的使命，在團隊中起好榜樣作用，帶領隊員們取得更大的成就。通過不斷地學習、提高和創(chuàng)新，我相信我一定能夠成為一名稱職的新排長，為部隊建設做出自己的貢獻。
如何當好排長心得體會篇十
主任工作給我的的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就務必竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v，我對班主任工作有了自己的體會。
一、班主任要以身作則，為人師表
教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就務必以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構成的一個特殊的時期，作為老師，個性是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了?！边@樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。
二、發(fā)掘言行的閃光點
每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的職責就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種善意的期盼和愛中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結果她寫得不錯。
在那個周的周記里，她說真的十分感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機會了。透過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛結束的期中考試中，她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點，公開贊美。這樣，贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。
三、發(fā)揮班干部作用
班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是構成優(yōu)秀群眾的一個重要條件，使群眾有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標，更重要的是透過班級工作實踐提高學生交際潛質，組織潛質和獨立工作潛質。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每一天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。
四、充分利用好學校組織的各項活動
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生用心、踴躍參加學校組織形式多樣的大型群眾活動，如戶外會、歌詠比賽、課外活動等。透過群眾活動，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標，轉化為學生的行動，培養(yǎng)他們熱愛群眾、關心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的構成有必須的促進作用。
如何當好排長心得體會篇十一
作為一個指導員，承擔著培養(yǎng)后輩、引導他們成長的重要角色，怎樣當好一位指導員是我們應該思考和努力的問題。我通過自己的實踐和體驗，總結出了一些心得和體會，分享給大家，希望能對其他指導員起到一定的啟發(fā)和幫助。
第二段：善于傾聽與理解。
作為一名指導員，最重要的是善于傾聽和理解學員的需求和問題。每個學員都有他們自己的個性和思考方式，我們應該尊重他們的獨立性，給予他們充分發(fā)言的機會。在傾聽的過程中，我們要站在學員的角度去理解和解答他們的困惑，同時耐心細致地給予指導和建議。只有真正理解學員的問題，我們才能更好地幫助他們解決，從而提高自己作為指導員的能力。
第三段：激發(fā)學員的潛力。
每個學員都有他們獨特的潛力和才能，指導員應該激發(fā)并幫助學員發(fā)掘自己的潛力。我們可以通過積極的鼓勵和贊美，讓學員產生自信和動力，從而更好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢。同時，我們也要給學員提供適合的機會和平臺，讓他們能夠展示自己的才華和能力。當學員感受到自己的價值和成就時，他們就會更加努力地學習和進步，同時也會對我們的指導更加信任和依賴。
第四段：注重學習和成長。
作為指導員，我們自己的學習和成長也是至關重要的。我們要不斷拓寬自己的知識和技能，通過不斷學習和探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和指導能力。同時，我們要保持謙虛和開放的心態(tài)，愿意接受他人的意見和建議，不斷改進自己的不足之處。只有不斷學習和成長，我們才能不斷提高自己的指導水平，更好地指導和引導學員。
第五段：建立和諧的師生關系。
作為指導員，我們與學員之間的關系應該是互相尊重、互相信任的。我們要建立一種和諧、平等的師生關系，讓學員感受到我們的關心和支持。在與學員交流的過程中，我們要傾聽他們的想法和建議，尊重他們的意見，與他們共同制定目標和計劃。同時，我們還要幫助他們解決與其他學員之間的沖突和矛盾，促進他們之間的和睦和團結。只有建立了良好的師生關系，我們才能更好地完成自己的指導工作。
總結：
作為一名指導員，我們肩負著重要的責任和使命，能夠培養(yǎng)和引導后輩的成長是一種幸福和成就。通過善于傾聽與理解學員的需求和問題、激發(fā)學員的潛力、注重自身的學習和成長，以及建立和諧的師生關系，我們可以提高自己作為指導員的能力和水平，更好地幫助學員成長和發(fā)展。這是我在擔任指導員期間得到的寶貴經驗，也是我將來作為指導員的信念和追求。希望通過我的實踐和體會，能夠對其他指導員起到一定的借鑒和啟示，讓我們共同努力，成為更好的指導員。
如何當好排長心得體會篇十二
回憶起開學第一個月的情形，的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的，一個星期之后，學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是，我結合制定的工作計劃，利用晨會、班會等時間，從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。時間一長，學生的行為規(guī)范大有進步，已基本上適應了學校生活。
每天的早讀課，我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文，并在巡回檢查的過程中，將認真讀書的學生名單寫在黑板上，下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增，每天早讀課都書聲瑯瑯。每天的教室打掃，我也都會沿用早讀課的獎勵方法，多表揚，盡量少批評或不批評，利用孩子的上進心鞭策他們。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作，//必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。平時，我能關心愛護班里的每一個學生，對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時地、小學一年級全科目課件教案習題匯總語文數學英語主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。一個學期不知不覺中過去了，從學生進校到現(xiàn)在，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字，會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，學生完全能適應學校的生活了，并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。
總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。
如何當好排長心得體會篇十三
今天，我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》，他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得，傳授工作方法與經驗。聽了他的講座，我意識到自己工作中的不足。
其職，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨！多令人羨慕啊。
關于管理班級民主化，魏書生一共講了四點：一是樹立為學生服務的思想，為學生提供不同層次的服務，老師要和學生互相和諧；二是建立互助的關系，老師幫助學生學會學習，學生幫助老師學會教書，學會管理班級，堅信，每位學生的心靈深處都有你得力助手，你也是每個學生的助手；三是發(fā)展學生的人性和個性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關心。
我應該時刻提醒自己為學生服務，并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師，作為班主任，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦，把孩子當成真正的小主人，讓他們從小事做起，充分發(fā)展自主。自立的能力。
平時的教學中，我只注重教學成績，忽視了各方面的能力，對學習差的孩子，應從自身的接受能力考慮，平時注意提高他們的注意力。記憶力。接受力，并發(fā)展與社會的交往的能力，充分發(fā)展孩子的個性，培每個人都有美好的品德，都有美的要求，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會。感受生活。魏書生班級管理是人文化，學生的學習生活都變得井井有條，能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒，回到班級我也把班級內的事務劃細，學生自主報名參與管理。
如：有管理花的，有管理微機的，有管理空調的，三五天下來，我便發(fā)現(xiàn)：學生很難記住自己的職務，大多數還是我在提醒。這兒哪是學生在工作，純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差，還需要別人來管，現(xiàn)在一下子放手讓他管事務，還有些不適應，這需要一個過程。不行，兩三天堅持住了，五天不到，方法就得改。班級內的事務都是老師在說，太累了，班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔，提高學習成績，培養(yǎng)學生的管理能力，我決定，先培養(yǎng)班長及其他班級干部。我把權力下放，班長可充當班主任，我不在時，他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥，我直接找他，他再找專項負責人，如衛(wèi)生方面找負責衛(wèi)生員，紀律方面找紀律委員。
如何當好排長心得體會篇十四
對于魏書生我并不陌生，九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮，當時就感觸很深，如今再次拜讀，更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻，但是質樸的語言、生動的例子常常使我產生共鳴。每讀一遍，總有新啟迪，新動力。它不斷激勵、鞭策著我，教我如何對待學生，做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話：
“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”“培養(yǎng)學生自學能力，必須最大限度地釋放學生自身的能量，調動學生源自內心的學習積極性。要做到這些，教師就必須有教學民主的思想?！?BR> “腦子緊用一陣子，也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米，乍一跑，一個猛勁跑完了，第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉，乍一猛用，過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考，不思考慣了的人開始思考，幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性?！薄胺N莊稼，首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點，才能適時適量地施肥澆水；治病耍了解每個病人的具體病情，才能對癥下藥；教師，必須了解每個學生的特點，才能選擇、確定教育的方法、措施?！?BR> 魏書生把對學生進行思想品德教育，培養(yǎng)學生自我教育能力，稱之為科學管理班集體。對，這就是科學。我不能說為什么這是科學，但我能真切地感受到，這就是科學。魏書生當兩個班的班主任，又有一半多的時間外出講學，參加會議，而他的班級卻井然有序，各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體，第四章特殊情況育人方法種種，第七章科學管理班級要靠班級的主人們等，給了我育人的啟迪。
魏書生不僅以他還鼓勵讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展，它并非魏書生的創(chuàng)造，然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想，其教學策略之高明，教學手段之巧妙今人稱道。首先，他非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經有學生問他：“您還能做我們的班主任嗎？”魏書生說：“為什么不能？”學生說：“我們看您太累了！”“那我就請副班主任來管嘛！”學生問：“副班主任在哪？”魏書生說：“就在每位同學的腦子里！”談話中，魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外，還向學生傳遞了這樣一個信息，這就是：管理對整個教學活動來說是必要的，但管理不是老師來約束學生，而是學生在學習活動中的自我約束。
我曾經擔任過班主任，現(xiàn)在從事學生教育工作。從魏老師的書中，我受到很多有益的啟示。例如，魏老師在班級中設立了很多崗位，使每個同學都有自己的崗位和職責，讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻，能有利于培養(yǎng)學生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。
教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。通過讀書，我深刻體會到，為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話，可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈，用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點?！案淖兞俗约?，你覺得世界更可愛，水比昨天清，花比昨日艷，天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話，我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情，一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人。又有什么用呢？人生中能有幾件事情是自己改變得了的，我們能改變的只有自己的心態(tài)，就是保持一顆平常心，少生氣，少抱怨，快快樂樂的去面對，努力去適應環(huán)境、適應社會。通過讀這本書，有幾點體會特別深，首先，要學會正確看待失敗?？勾煺勰芰Φ膹娙?，決定人一生成就的大小，挫折能鍛煉一個人，也能斷送一個人。
所以要讓我們的眼睛向內，提高素質，等待機遇，記住魏書生說的話：有時候，千萬種機緣湊成了你的失敗，你必須要調整好自己的心態(tài)，把自己看的渺小一點，這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次，不找別人的缺點，節(jié)省時間學習別人的長處。魏書生說：“看不到別人的短處，自己并不失去什么；但是，看不到別人的長處，自己就失去了學習的機會”。最后，做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會，悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難，與其整天唉聲嘆氣，不如笑對人生，有時候，遇到困難這樣想：我過一天，就要幸福一天，珍惜好今天，盡上自己的最大努力，不管結局如何，自己無怨無悔。如何當好班主任到現(xiàn)在為止，這本書我只讀到一半，但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn)，處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里，教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質，讓人仰慕，望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時，從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然，在品味魏老師的感慨和收獲時，有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系，也引發(fā)了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
總之，學習魏書生不是一天兩天的事，不是一句話兩句話的事，要學習他的精神，而且貫穿于他的`實際工作，不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神，責任意識，先進的管理理念和對學生無私的愛。
如何當好排長心得體會篇十五
作為一名指導員，承擔著對團隊成員進行培訓和指導的重要責任。如何有效地擔當起這一角色，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢并取得良好的教學效果，一直是我思考和實踐的課題。在長時間的指導員工作中，我積累了一些經驗和心得，現(xiàn)在我將分享給大家。
首先，作為一名好的指導員，我認為最重要的是要打造良好的學習氛圍。團隊成員必須感受到自己在培訓中的重要性和被尊重。為此，我會在培訓前先和每個成員交流，了解他們的學習需求和意愿。在培訓過程中，我盡量鼓勵團隊成員雙向交流，培養(yǎng)他們的自信心和表達能力。我還會通過合理分組和討論活動等方式，讓每個成員都有機會參與進來，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在這樣的氛圍中，團隊成員會更積極地學習和思考，從而取得更好的效果。
其次，作為指導員，我要關注每個團隊成員的個體差異，并針對性地進行教學。每個人都有自己的學習方式和習慣，我會尊重他們的差異，根據個體的實際情況進行針對性的指導。比如，對于喜歡圖像化學習的人，我會準備一些圖表和圖像來輔助講解；對于喜歡思考的人，我會引導他們更深入地理解和思考問題。通過個性化的指導，我?guī)椭鷪F隊成員找到適合自己的學習方法，從而提高學習效果。
第三，我始終強調實踐環(huán)節(jié)的重要性。理論知識只有通過實踐才能真正應用到實際中去。因此，在進行培訓時，我會安排一些實踐活動，讓團隊成員親自動手，將所學知識運用到實際中。這不僅可以鞏固他們的理解，還能提高他們的實際操作能力。在實踐過程中，我會給予團隊成員充分的支持和鼓勵，及時反饋他們的表現(xiàn)，并幫助他們改進。通過實踐，團隊成員能夠更好地掌握技能，提高自己的業(yè)務水平。
第四，作為一名指導員，我要不斷自我學習和提升。世界在不斷變化，新知識和新技術層出不窮。作為指導員，我必須緊跟時代的步伐，了解最新的業(yè)務動態(tài)和發(fā)展趨勢，并將其應用到培訓中去。為了達到這個目標，我會利用各種資源，如網絡、書籍、培訓等，獲取最新的信息和知識。我還會參加專業(yè)的學術研討會和行業(yè)交流活動，與同行交流經驗，學習他們的先進經驗和做法。通過不斷學習和提升自己，我可以更好地指導團隊成員，為他們提供更有價值的培訓和指導。
最后，作為一名指導員，我要樹立榜樣，激勵團隊成員。我相信每個人都有潛力，只需要得到適當的激勵和引導。因此，我會以身作則，做出表率，鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的潛力。我會及時發(fā)現(xiàn)他們的進步和突出表現(xiàn)，并表揚和獎勵他們。同時，我也會幫助團隊成員設立明確的目標，并制定可行的計劃，幫助他們實現(xiàn)自己的目標。通過激勵和引導，我希望每個團隊成員都能夠變得更好，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，并成為能夠創(chuàng)造更大價值的人才。
通過長時間的指導員工作，我深刻地認識到指導員的重要性和責任。成為一名好的指導員不僅需要掌握專業(yè)知識和教學技巧，更需要關注培訓氛圍的營造、個體差異的教學、實踐環(huán)節(jié)的重視、自我學習的提升和團隊激勵的引導。只有通過這些方面的努力，才能真正成為一名優(yōu)秀的指導員，為團隊成員的發(fā)展和成功做出貢獻。
如何當好排長心得體會篇十六
說到班主任工作，大家都有這樣的體驗：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個不合格的班主任。班主任的工作涉及到方方面面，下面，我就如何做一個好的班主任主要談四點體會。
同一班級的學生，各方面的差異是明顯的，這種差異是一種客觀存在，它是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點，但決不是班主任對學生采取不同“標準”和“政策”的依據。不能因為學生的家庭經濟條件不一樣、社會背景不一樣、學業(yè)成績不一樣，而采取不平等待遇。否則會極大地傷害了學生的自尊心和自信心；同時也降低了班主任在同學們心目中的威信。實際上，不管處在哪個層面的學生，他們都有一個共同的心理需求：希望受到他人的尊重，希望班主任在交往中一視同仁地對待他們。例如我班學生余鵬，在周記里曾這樣寫道：“期中考試后，班主任找了那么多同學談話，有成績好的，有中等的，也有差的，為什么獨獨沒找我呢？”
實際上，班主任平等地對待每個同學，這種平等，是一種人格的平等，它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學工作。作為交往者，班主任如果不懂得學生的這種心理需求或是理論上知道而沒有在教育過程中加以實踐，則必然會導致思想教育工作無法開展。
當然，有了平等的心態(tài)，還應積極倡導競爭合作的環(huán)境，首先班級成員要團結合作，“人不合作便無法生存”，班級亦是如此，只有通過學生與學生之間的合作才能營造良好的學習氛圍。形成一個凝聚的班級體，才會水漲船高帶動整個班級運行，沒有競爭就無所謂進步，因而班主任應采取各種形式在班級成員中形成良好的平等競爭機制。如學習上的競爭，德育上的競爭，美育上的競爭等促使學生全面發(fā)展。在管理過程中，班主任還應尊重和信賴學生，切勿給學生各種有辱自尊心、自信心的打擊。多以學生為出發(fā)點考慮事情，尤其在作出某項決定前，一定要站在學生立場上考慮措施的可行性，事事以理服人，以情動人，以愛心感化人，使學生完全信賴和尊重你。
紀律上我主張“先專政后民主”，一個班級必須要明確的班規(guī)，主要是紀律規(guī)定，一切行動聽指揮，步調要一致。凡是違反紀律的學生一定要受到批評，而且班主任注意自己的言行，以自身為榜樣教育學生，學生的年齡特征使得他們的模仿性很強，而他們最直接的模仿對像就是班主任，因而班主任應特別注意在學生眼中的形象及行為規(guī)范，要求學生的事自己先做到，事事起到表彰作用、使學生有好的榜樣。
其次要多運用鼓勵的手段，“鼓勵”在絕大多數時候都有效，不管成績好壞，多表揚、鼓勵，比較容易激發(fā)學生的勇氣和上進心，從而使其更好的認識自我。在每天的下班時間里，班主任要密切注視學生的一舉一動，對他們的合作表示肯定，對他們的積極態(tài)度表示喜悅。學生失敗時要給他勇氣，學生成功時要及時表揚。
我班學生龐卓彥，分班時別人都說他是高一的四大金剛之一，第一天上學，他就遲到，時間——兩分鐘，被班干部記名之后反應強烈，差點和班干部打起來，當時我把他找到辦公室，他跟我說的第一句話是，“我住的地方那么遠，兩分鐘還算遲到?。 庇辛诉@句話就好辦了，因為我早就知道他租的房子在我的樓下二樓，經過一晚的長談疏導，情況就有了轉機，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下，他自己主動向班干部承認錯誤，后來我多次地疏導、鼓勵他，一學期過去了，年級的老師都反映，龐卓彥變了。
學生不僅僅是教育對象，更是合作者和教育促進者。如果班主任教育思想和管理模式先進，學生就可以由被管理者變成管理參與者。這樣，學生的潛能被充分激發(fā)了，班級事務和瑣事就不用班主任事事親臨，學生們自己就能解決好。
我管理班級的目標就是要實現(xiàn)全員管理，這一目標的實踐相當難，要讓每個學生學會并主動去管理班級是一個很艱難的過程，但首先我們至少可以讓學生認識到，在這個班級中，我是其中一員，我的一舉一動都會影響班級的形象。從“我以班級為榮”上升為“班級以我為榮”，從而樹立起責任心，從被動管理轉為主動管理。我以一部分人為突破口，以一部份人的管理行為影響另一部份人，從而有序的帶動整個班級運轉。比如我現(xiàn)在的班一開始就提出“我愛我班”的口號，希望以此帶動全班同學團結向上，健康發(fā)展，如：我班的球隊的名字就很有意義“7＋7”隊，其含義：一是7＋7＝14，我班是14班，二是我班的人數77人。
學校組織的各種活動比較多，每次我總是鼓勵學生力爭做到最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。就拿美育節(jié)來說吧，我?guī)Я诉@么多年班主任，每年都耗財耗力，最后不討好，有時錢花了幾千，甚至沒有選上，今年我們班改革了，學生提議表演小品，而且興致比較濃，第一次表演，我參加了，感覺比較平淡，經過分析，我向學生倡議表演英語小品，當時說“好”的只有英語課代表一個人，畢竟要說英語口語，而且學生要演的《綠野仙棕》，劇本有六七十頁，修改就不容易，更不談口語啦，學生感覺在公眾場合說英語不習慣，在我的.鼓勵下，他們天天起得很早，到操場上練習口語，最后的表演還滿意，得了一等獎，這次成功大大增強了全班同學的集體榮譽感，現(xiàn)在別的不說，單在英語課上，主動敢講、敢說的還不少，上課氣氛非常活躍。
沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。
們感悟，使他們懂得友誼的珍貴。
當然關鍵是班主任要把課教好，在自己所教的學科上，要不斷學習現(xiàn)代教育理論和先進的育人理念，做大做強自身的專業(yè)，多角度、多層次、全方位地搜集教研教改的信息，銳意進取，站在新時期新課程改革的前沿，努力使自己成為新時代的學者型教學能手。只有這樣學生才會發(fā)自內心地尊崇你，打心眼地佩服你，并自愿地接近你，主動地與你交流，班主任的凝聚力自然地就增強了。
班主任很累，事情很多，很操心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，必定需要付出很多的心血。既然當了班主任，就要當一個好班主任，就要迎接這種挑戰(zhàn)??！
如何當好排長心得體會篇十七
讀了《輕輕松松當好班主任》一書，讓我激動不已，茅塞頓開，更讓我耳目一新。
幸福是什么？無可非議，不同的人有著不同的見解。其實什么是幸福，永遠沒有一個統(tǒng)一的界定，相同的生活境遇，在此人眼中會倍感幸福，充滿感恩，在彼人眼中或許會深感痛苦，充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度、價值觀和心態(tài)。
從事班主任工作的老師，每天從家到學校，面對一群吵雜不休的學生，忙著處理一件件永遠做不完的事情，做班主任的幸福感在哪里呢？班主任的幸福感源于學生的成功和學生對班主任的真情回報，源于教育教學的成就，源于家長社會的信任，源于領導的肯定，源于豁達的生活態(tài)度和自覺高雅的生活情趣。
幸福感源于教師對工作的滿足感和成就感。那么，作為班主任就要學會在班級與學生中收獲這份滿足、這份成就。相信學生，鼓勵學生，積極陽光，滿足于學生的點滴成長，我們會感到快樂，而這樣的滿足快樂，又會感染和提升學生的幸福感，學生的幸福感又會再次激活教師的幸福感，所以說，班主任要創(chuàng)建和諧、溫馨的班級家庭，學生有幸福感，教師自然有幸福感！
在〈〈輕輕松松當好班主任〉〉里，我真實感受到了書中那16位知名青年班主任濃濃的幸福感，為他們的管理智慧所折服，更為他們的豁達心態(tài)所觸動。在這本書里，他們奉獻出了他們最精彩的探索，他們最深刻的感悟，他們最動人的業(yè)績，他們最美麗的人生軌跡，他們最真摯的忠告。在這里，我與這些班主任一起“享受做班主任的幸福”，領會“輕輕松松做班主任”的秘訣，聆聽“讓學生擁有幸福完整的`教育生活”的真諦，“經歷‘紅孩兒’的教育百味”，學習“打造班級文化名片”，“為學困生‘雪中送炭’”的方法，體會“用心靈潤澤心靈”的真經，思考“教師閱讀走向哪里”，“始終保持上下而求索的態(tài)勢”等重大問題，……同時，從這本書里可以感受到這些功成名就的知名班主任當年敗走麥城的尷尬，看到他們從重重錯誤中怎樣跌跌撞撞走出低谷……從這本書里，我真切地感受到，要做一名幸福的班主任，最基本的也是最重要的是要做到以下三點，雖然可能是老生常談的道理，但如果我們真能做好做實了，那我們也必定會是一名幸福的班主任。一、真正關心學生，走進學生心靈。
學生成長的年代不一樣，他們的觀念、行為也會不盡相同，作為老師，尤其是班主任，要盡量理解學生，真正關心學生的世界。班主任需融入學生的世界，與他們真誠溝通，為他們排憂解難，真誠地對待每一位學生，關心他們。
做最好的老師，要做最好的自己，做最好的我！你也許不是最美麗的，但你可以最可敬；你也許不是最聰明，但你可以最勤奮；你也許不是最富有，但你可以最充實；你也許不會最順利，但你可以最樂觀，與其整天怨天怨地悲悲戚戚過日子，不如輕輕松松高高興興過好每一天。
如何當好排長心得體會篇十八
初一年級班主任小劉是頭一年當班主任，看到家長們對自己懷疑的目光，小劉有點膽怯。有著多年班主任工作經驗的老教師們給了小劉三條建議，小劉暗下決心，一定要盡快適應班主任工作，讓家長放心，讓學生滿意。
為盡快勝任班主任的角色，新班主任需要做到勤跟班，從開學的第一天起就要對每個學生進行認真觀察，詳細了解每個學生的性格、愛好、智力等情況，了解每個學生的家庭情況及家庭教育方式，并在教育過程中做到了然于胸、因材施教。
為一名新班主任要學會經常和家長進行溝通交流，取得家長的支持，及時了解孩子在家里各方面的表現(xiàn)，了解家長對班級管理、對教育孩子的看法、意見和建議。
在交流的過程中要多向家長介紹孩子的優(yōu)點，多借助鼓勵性的語言讓家長對孩子充滿信心，注意盡量不批評孩子，更不能指責家長。在溝通的過程中教給家長一些現(xiàn)代教育理念和方法，讓家長和學校保持教育的一致性。
學會做一個會欣賞的教師，善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優(yōu)點，并借助多形式的鼓勵方式激發(fā)學生的學習興趣，幫助每個學生樹立自信心，是每一名班主任應該具備的基本條件。
班主任不要總是板著臉，在教學中要善于做學生的導師，在生活中做學生的好朋友。
如何當好排長心得體會篇十九
時間過得是這么快，不知不覺中，日子一天天過去?，F(xiàn)在學期快結束了，即將過去的這一學期，我擔任五(1)班班主任。為了在未來的日子里努力學習，更好地開展班主任工作，把自己的班級帶好，帶出特色。
一、班集體建設
現(xiàn)在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎上，著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng)，以利形成凝聚的班集體。
二、班干部培養(yǎng)
班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年，班中的小干部多數是由老師任命，在當時確實發(fā)揮了不少作用。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
三、班級常規(guī)及少先隊活動
班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫，養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中，抓勞動常規(guī)，抓衛(wèi)生常規(guī)，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規(guī)兩旗，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校布置，對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣，每個人都有責任。本學期按照大隊部要求，組織學生出了幾期黑板報，出了墻報。在活動中，學生得到了能力的鍛煉，培養(yǎng)了集體觀念。
這一學期的工作是緊張和充實的。教師、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪，迎接規(guī)范化學校的驗收，全校師生都付出了努力，我們班也是。回訪、驗收是短暫的，然而我們的工作是無止境的。我們必須加倍努力，讓學校成長之花開得更艷。
如何當好排長心得體會篇二十
今天，我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》，他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得，傳授工作方法與經驗。聽了他的講座，我意識到自己工作中的不足。
其職，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。
性和個性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關心。
我應該時刻提醒自己為學生服務，并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師，作為班主任，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦，把孩子當成真正的小主人，讓他們從小事做起，充分發(fā)展自主.自立的能力。
平時的教學中，我只注重教學成績，忽視了各方面的能力，對學習差的孩子，應從自身的接受能力考慮，平時注意提高他們的注意力.記憶力.接受力，并發(fā)展與社會的交往的能力，充分發(fā)展孩子的個性，培每個人都有美好的品德，都有美的要求，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會.感受生活。魏書生班級管理是人文化，學生的學習生活都變得井井有條，能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒，回到班級我也把班級內的事務劃細，學生自主報名參與管理。
如何當好排長心得體會篇二十一
當班主任也有半個月的時間了。還記得第一次班主任老師向同學們介紹我是他們的副班主任時，小家伙們一個個可開心了，歡呼雀躍的。讓我感受到了他們無比的熱情，就好像你成為了焦點矚目的明星，下面有一群的粉絲在喜愛著你。這種感覺真的很好。
去盯自習的時候，當你走進教室，原本還安靜的教室開始便開始有稀稀疏疏的聲音，孩子們的眼睛一直盯著你，就好像是外星人一樣。當你看著他的時候，他們還會很靦腆的笑。在初次認識他們時，我讓學生們一人寫了一份自我介紹，把自己的喜好和特點寫一寫，讓我好了解他們。很多學生都寫道：“希望老師關注到我、希望老師上課時能多讓我們聽歌，多和我們玩一玩、希望能和老師做朋友……”。
我想對于他們來說，最初的印象都是他們展現(xiàn)自己的時候，每一個人都希望把自己最好的一面展現(xiàn)在這個老師面前。盡管他在學習方面不如意，或是有些老師不喜歡他，認為他調皮。所以他更希望在新來的老師這能得到一些關注和老師的喜愛。換位思考一下，在我們小的時候又何嘗不是這樣，得到老師的關注和喜愛，是每一個學生都想要的禮物。所以，當我看到這些自我介紹時，我立馬就想到，應該給他們回信。這樣即告訴了他們老師的想法，又和學生更加貼近，也同時告訴他們：老師已經關注你了。
但是，在和學生們相處的時候，我發(fā)現(xiàn)有些學生似乎有些太喜歡和我親近了，比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃飯、想和你一起玩、要給你買吃的……等等。在這個問題上也許會有老師產生不一樣的想法吧。
不過，以我的觀點看來，我覺得作為一個新來的老師和學生走太近并不合適。一方面，學生對老師太過了解，以后也不便于管理，不好建立教師的威信。另一方面，和一個學生走近了，別的學生便也會想和你走近，那么老師的工作就會受到一定的影響。再則，和個別學生走太近，其他學生會產生嫉妒心理或者心理不平衡，影響該科目的學習，在學校里也會產生不好的影響。
那么走的太近不好，那怎么樣才是最好的呢？也許一個適度的距離，對學生對老師來說都是好的。老師在學生面前有威信，老師對學生產生神秘感，對其他學生有一個平等對待的態(tài)度。
班主任工作還在繼續(xù)，我的探索也在前進，經驗也在慢慢的增加。不管是好的還是不足的'，對我來說都是一個成長。