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負責人任命通知篇一
公司各部門：
為能夠更好的落實公司質(zhì)量管理制度，確保企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范、合法;確保所經(jīng)營產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效;使公司質(zhì)量管理體系，有效運行及持續(xù)改進提高;使公司的質(zhì)量信譽及經(jīng)濟效益不斷提高;充分的滿足客戶的需求及市場的需求。公司經(jīng)研究決定，特成立質(zhì)量管理部，任命xxx同志為質(zhì)量管理負責人。
特此通知!
安徽xxxxxx有限公司二一四年五月三十日。
負責人任命通知篇二
茲任命 同志為 工程設計項目負責人，全面負責工程設計相關(guān)的事宜。
特此任命
單位： （蓋章）
法人代表： （簽章）
年 月 日
我代表巴林右旗水電路橋工程有限責任公司,茲任命劉長青先生擔任翁牛特旗海拉蘇鎮(zhèn)阿日嘎查土地整理項目的項目項目部經(jīng)理，有效時間為：工程項目開始時間（開工）至完工時間（竣工驗收）。其職責和權(quán)限為：
1. 代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的.利益分配。
4. 對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5. 進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6. 參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7. 經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
法人簽名：
簽名日期： 年 月 日
巴林右旗水電路橋工程有限責任公司
茲任命 呂子強 同志為廠房、辦公樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。
江門市興華業(yè)建筑工程有限公司
公司負責人：
2012 年 月 日
茲任命 劉軍 同志為維多利亞灣g2#、g3#樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。
沈陽七龍建設工程有限公司阜新分公司
公司負責人：
2017 年 9 月 18日
負責人任命通知篇三
各車間、科室、施工隊：
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，經(jīng)研究決定，任命蘭明志為本公司職業(yè)衛(wèi)生管理負責人。
如對此任命有任何疑義，請及時向安環(huán)科反映。 特此通知
二〇一一年一月十一日
主題詞： 任命 職業(yè)衛(wèi)生管理 通知 煙臺新金峰礦業(yè)有限公司
2011年1月11日
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)***年***月***日公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構(gòu)設在安監(jiān)部?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：
組長：1名（總經(jīng)理或公司分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理）
職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全公司的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為公司職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。
二、各部門職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：
負責人：部門領導
組員：各班（組）長
三、安監(jiān)部為本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5、依法組織本公司職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
四、設備工程部負責本公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。
1、 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
五、安監(jiān)部 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
負責人任命通知篇四
_______物業(yè)管理有限公司經(jīng)全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：
_______同志為工程部經(jīng)理。
_______同志為財務部經(jīng)理。
_______同志為經(jīng)營部經(jīng)理。
_______同志為經(jīng)濟部經(jīng)理。
_______物業(yè)管理有限公司。
20xx年01月05日。
負責人任命通知篇五
為建立和完善我公司質(zhì)量管理體系和確保cqc認證得到有效運行，任命公司流程管理課長 王萬億 同志為質(zhì)量保證負責人、認證聯(lián)絡工程師，負責：
d) 負責與認證機構(gòu)聯(lián)絡與協(xié)調(diào)認證方面的事情；
g） 與認證機構(gòu)聯(lián)絡認證事宜。
h）向總經(jīng)理報告本公司質(zhì)量管理體系的運行情況和業(yè)績，包括對改進的'需求；
總經(jīng)理:
年 月 日
公司各部門:
為了推進公司質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理xxxx為公司產(chǎn)品質(zhì)量負責人，并授予以下職責和權(quán)限：
1、負責建立、實施和維護全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行情況，以作為質(zhì)量體系改進的基礎。
3、負責全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負責人的職責和權(quán)限，實行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運行。
5、負責全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。
6、負責對重大質(zhì)量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
7、負責質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，以及改進報告。
9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。
特此通知
xxxx
總經(jīng)理:
2011年03月17日
公司各部門：
為能夠更好的落實公司質(zhì)量管理制度，確保企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范、合法；確保所經(jīng)營產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效；使公司質(zhì)量管理體系，有效運行及持續(xù)改進提高；使公司的質(zhì)量信譽及經(jīng)濟效益不斷提高；充分的滿足客戶的需求及市場的需求。公司經(jīng)研究決定，特成立質(zhì)量管理部，任命xxx為質(zhì)量管理負責人。
特此通知！
安徽xxxxxx有限公司?
二〇一四年五月三十日
為了保持質(zhì)量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求和法律法規(guī)的要求，公司任命***為質(zhì)量負責人。其職責和權(quán)限如下所述:
1）負責貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定并實施本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
3）負責處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品的最終質(zhì)量負管理責任；
4）提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進的需求；
5）負責對本公司質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進行聯(lián)系。
青島****有限公司
**年**月**日
負責人任命通知篇六
茲任命 呂子強 同志為廠房、辦公樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。
江門市興華業(yè)建筑工程有限公司
公司負責人：
2012 年 月 日
1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高工程的科技含量。
2. 組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
3. 組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
4. 檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5. 幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6. 對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
7. 負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8. 組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
9. 負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10. 組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11. 負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的.軸線標高的核查工作。
12. 檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
13. 負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負責公司的收發(fā)文工作。
14. 實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
企業(yè)法人：
新疆拓達建筑安裝有限公司?
年 月 日
本任命書聲明：我 系的法定代表人，現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術(shù)負責人，全面負責本工程實施過程中與技術(shù)施工相關(guān)的工作。并承諾技術(shù)負責人只在本工程任職。
在我公司從事施工現(xiàn)場管理工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：33
身份證號碼： 職務：
投 標 人：（蓋章）
法定代表人： （簽字）
授權(quán)委托日期：年 月 日
負責人任命通知篇七
我代表______公司，茲任命______先生/女士擔任______的項目經(jīng)理，項目代號：______，其職責和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7、經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名：___________。
______年______月______日。
負責人任命通知篇八
xx市事業(yè)單位登記管理局：
茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經(jīng)正式任命，在 擔任 職務。是該事業(yè)單位的'法定代表人。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī) 定，擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明！
主管部門負責人簽字： 主管部門（公章）
年 月 日
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
負責人任命通知篇九
本任命書聲明：我 系的法定代表人，現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術(shù)負責人，全面負責本工程實施過程中與技術(shù)施工相關(guān)的工作。并承諾技術(shù)負責人只在本工程任職。
在我公司從事施工現(xiàn)場管理工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：33
身份證號碼： 職務：
投 標 人：（蓋章）
法定代表人： （簽字）
授權(quán)委托日期：年 月 日
本任命書聲明：我 的法定代表人，現(xiàn)任命 為我公司技術(shù)負責人，全面負責本企業(yè)生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的工作。
在我公司從事生產(chǎn)技術(shù)負責工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：
身份證號碼： 職務：
法定代表人：
授權(quán)委托日期： 日
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命趙炳虎同志擔任淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司汽車貿(mào)易分公司技術(shù)負責人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作， 由趙炳虎同志負責，并履行該職務全部職責。
淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司有限公司
20xx年02月21日
負責人任命通知篇十
公司各職能部門：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負責人（總工程師）；負責公司的全面技術(shù)管理工作。
任職期限為：12月18日至12月18日止。
公司名稱。
經(jīng)理：蓋章、簽字。
負責人任命通知篇十一
經(jīng)______公司全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：
______同志為工程部經(jīng)理。
______同志為財務部經(jīng)理。
______同志為經(jīng)營部經(jīng)理。
______同志為經(jīng)濟部經(jīng)理。
____________________公司。
______年______月______日。
負責人任命通知篇十二
為實現(xiàn)公司“打過黃河，解放全中國”的戰(zhàn)略目標，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
xxx：任企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，具體職責如下：
(一)領導全企業(yè)職工貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示，對本企業(yè)的`安全生產(chǎn)、勞動保護、食品衛(wèi)生安全工作負全面領導責任。
(二)根據(jù)國家法律、法規(guī)和上級指示，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，健全安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)，配備專職人員，直接領導企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組開展工作。
(三)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃應有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全技術(shù)措施計劃納入企業(yè)計劃工作渠道，并列為重要的考核指標，保證有必要的資金用于安技措施項目。
(四)積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴建、技術(shù)改造項目要百分之百執(zhí)行“三同時”（建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大事故時，應立即向政府主管部門報告，并趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。調(diào)查、分析事故原因，認真落實整改措施。(六)每年向鎮(zhèn)安委辦報告本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
xxx：任企業(yè)安全生產(chǎn)直接責任人，具體職責如下：
(一)積極協(xié)助企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，堅持“五同時”，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。
(二)組織生產(chǎn)時要做到“均衡生產(chǎn)”，不任意加班加點，注意職工勞逸結(jié)合。
(三)組織好安全生產(chǎn)宣傳教育和安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并治理隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。
(四)組織員工參加崗前培訓考證，保證特種作業(yè)人員持證上崗。組織制定企業(yè)安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并督促有關(guān)部門貫徹。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大安全事故時，應立即向上級有關(guān)部門報告，趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。在企業(yè)內(nèi)部，受第一責任人的委托主持對死亡、重傷事故的調(diào)查、分析處理和上報工作。
(六)組織安全生產(chǎn)競賽評比表彰和經(jīng)驗交流活動。
本任命書自20xx年1月1日起生效。
特此通知。
xxx有限公司。
二oxx年十二月七日。
負責人任命通知篇十三
1.貫徹執(zhí)行國家、本市和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、工藝標準。對工程項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
2.領導編制和審批施工組織設計(方案)、特殊或?qū)ｍ検┕し桨笗r，須認真編制、審批安全技術(shù)措施，并負責其所編制和審批方案的技術(shù)措施的可行性和驗收。
3.領導組織安全技術(shù)和勞動保護課題的攻關(guān)活動。從安全技術(shù)上負責對塵毒、噪聲等職業(yè)危害的治理。
4.對施工生產(chǎn)中使用的新技術(shù)、新材料、新工藝的技術(shù)安全性負責，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，組織落實有關(guān)安全技術(shù)交底。
5.參加因工傷亡事故、未遂事故的調(diào)查。從技術(shù)方面分析原因，提出并制定防范措施。
______年____月____日______年____月____日。
負責人任命通知篇十四
為我公司的技術(shù)負責人。其職責和權(quán)限要求如下：
1總經(jīng)理的領導下，全面負責中心的技術(shù)工作。
2組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導書》及《檢測報告》等技術(shù)方面的文件。
3負責檢測合同(委托書)的評審、檢測報告的審核。
4親自組織并參加重要，復雜項目的檢測工作。
5監(jiān)督計量器具及文件資料的管理，提出國家規(guī)范、標準等的購置計劃。
6負責檢測人員的技術(shù)培訓、考核等工作。
7負責重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預防糾正措施的實施。
8負責檢測分包項目的技術(shù)評審。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
總經(jīng)理：
年月。
負責人任命通知篇十五
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。
任命______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。
任命______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：________________。
______年______月______日。
負責人任命通知篇一
公司各部門：
為能夠更好的落實公司質(zhì)量管理制度，確保企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范、合法;確保所經(jīng)營產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效;使公司質(zhì)量管理體系，有效運行及持續(xù)改進提高;使公司的質(zhì)量信譽及經(jīng)濟效益不斷提高;充分的滿足客戶的需求及市場的需求。公司經(jīng)研究決定，特成立質(zhì)量管理部，任命xxx同志為質(zhì)量管理負責人。
特此通知!
安徽xxxxxx有限公司二一四年五月三十日。
負責人任命通知篇二
茲任命 同志為 工程設計項目負責人，全面負責工程設計相關(guān)的事宜。
特此任命
單位： （蓋章）
法人代表： （簽章）
年 月 日
我代表巴林右旗水電路橋工程有限責任公司,茲任命劉長青先生擔任翁牛特旗海拉蘇鎮(zhèn)阿日嘎查土地整理項目的項目項目部經(jīng)理，有效時間為：工程項目開始時間（開工）至完工時間（竣工驗收）。其職責和權(quán)限為：
1. 代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的.利益分配。
4. 對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5. 進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6. 參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7. 經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
法人簽名：
簽名日期： 年 月 日
巴林右旗水電路橋工程有限責任公司
茲任命 呂子強 同志為廠房、辦公樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。
江門市興華業(yè)建筑工程有限公司
公司負責人：
2012 年 月 日
茲任命 劉軍 同志為維多利亞灣g2#、g3#樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。
沈陽七龍建設工程有限公司阜新分公司
公司負責人：
2017 年 9 月 18日
負責人任命通知篇三
各車間、科室、施工隊：
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，經(jīng)研究決定，任命蘭明志為本公司職業(yè)衛(wèi)生管理負責人。
如對此任命有任何疑義，請及時向安環(huán)科反映。 特此通知
二〇一一年一月十一日
主題詞： 任命 職業(yè)衛(wèi)生管理 通知 煙臺新金峰礦業(yè)有限公司
2011年1月11日
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)***年***月***日公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構(gòu)設在安監(jiān)部?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：
組長：1名（總經(jīng)理或公司分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理）
職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全公司的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為公司職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。
二、各部門職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：
負責人：部門領導
組員：各班（組）長
三、安監(jiān)部為本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5、依法組織本公司職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
四、設備工程部負責本公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。
1、 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
五、安監(jiān)部 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
負責人任命通知篇四
_______物業(yè)管理有限公司經(jīng)全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：
_______同志為工程部經(jīng)理。
_______同志為財務部經(jīng)理。
_______同志為經(jīng)營部經(jīng)理。
_______同志為經(jīng)濟部經(jīng)理。
_______物業(yè)管理有限公司。
20xx年01月05日。
負責人任命通知篇五
為建立和完善我公司質(zhì)量管理體系和確保cqc認證得到有效運行，任命公司流程管理課長 王萬億 同志為質(zhì)量保證負責人、認證聯(lián)絡工程師，負責：
d) 負責與認證機構(gòu)聯(lián)絡與協(xié)調(diào)認證方面的事情；
g） 與認證機構(gòu)聯(lián)絡認證事宜。
h）向總經(jīng)理報告本公司質(zhì)量管理體系的運行情況和業(yè)績，包括對改進的'需求；
總經(jīng)理:
年 月 日
公司各部門:
為了推進公司質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理xxxx為公司產(chǎn)品質(zhì)量負責人，并授予以下職責和權(quán)限：
1、負責建立、實施和維護全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行情況，以作為質(zhì)量體系改進的基礎。
3、負責全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負責人的職責和權(quán)限，實行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運行。
5、負責全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。
6、負責對重大質(zhì)量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
7、負責質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，以及改進報告。
9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。
特此通知
xxxx
總經(jīng)理:
2011年03月17日
公司各部門：
為能夠更好的落實公司質(zhì)量管理制度，確保企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范、合法；確保所經(jīng)營產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效；使公司質(zhì)量管理體系，有效運行及持續(xù)改進提高；使公司的質(zhì)量信譽及經(jīng)濟效益不斷提高；充分的滿足客戶的需求及市場的需求。公司經(jīng)研究決定，特成立質(zhì)量管理部，任命xxx為質(zhì)量管理負責人。
特此通知！
安徽xxxxxx有限公司?
二〇一四年五月三十日
為了保持質(zhì)量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求和法律法規(guī)的要求，公司任命***為質(zhì)量負責人。其職責和權(quán)限如下所述:
1）負責貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定并實施本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
3）負責處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品的最終質(zhì)量負管理責任；
4）提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進的需求；
5）負責對本公司質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進行聯(lián)系。
青島****有限公司
**年**月**日
負責人任命通知篇六
茲任命 呂子強 同志為廠房、辦公樓工程項目部項目技術(shù)負責人，負責處理項目工程的安全、施工技術(shù)管理事宜，期限至工程竣工驗收合格為止。
江門市興華業(yè)建筑工程有限公司
公司負責人：
2012 年 月 日
1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高工程的科技含量。
2. 組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
3. 組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
4. 檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5. 幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
6. 對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
7. 負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8. 組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
9. 負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
10. 組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
11. 負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的.軸線標高的核查工作。
12. 檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
13. 負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負責公司的收發(fā)文工作。
14. 實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
企業(yè)法人：
新疆拓達建筑安裝有限公司?
年 月 日
本任命書聲明：我 系的法定代表人，現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術(shù)負責人，全面負責本工程實施過程中與技術(shù)施工相關(guān)的工作。并承諾技術(shù)負責人只在本工程任職。
在我公司從事施工現(xiàn)場管理工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：33
身份證號碼： 職務：
投 標 人：（蓋章）
法定代表人： （簽字）
授權(quán)委托日期：年 月 日
負責人任命通知篇七
我代表______公司，茲任命______先生/女士擔任______的項目經(jīng)理，項目代號：______，其職責和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7、經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名：___________。
______年______月______日。
負責人任命通知篇八
xx市事業(yè)單位登記管理局：
茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。經(jīng)正式任命，在 擔任 職務。是該事業(yè)單位的'法定代表人。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī) 定，擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明！
主管部門負責人簽字： 主管部門（公章）
年 月 日
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
負責人任命通知篇九
本任命書聲明：我 系的法定代表人，現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術(shù)負責人，全面負責本工程實施過程中與技術(shù)施工相關(guān)的工作。并承諾技術(shù)負責人只在本工程任職。
在我公司從事施工現(xiàn)場管理工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：33
身份證號碼： 職務：
投 標 人：（蓋章）
法定代表人： （簽字）
授權(quán)委托日期：年 月 日
本任命書聲明：我 的法定代表人，現(xiàn)任命 為我公司技術(shù)負責人，全面負責本企業(yè)生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的工作。
在我公司從事生產(chǎn)技術(shù)負責工作10年以上
代理人無轉(zhuǎn)委托權(quán)，特此委托。
代理人： （簽字） 性別 ： 年齡：
身份證號碼： 職務：
法定代表人：
授權(quán)委托日期： 日
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定：任命趙炳虎同志擔任淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司汽車貿(mào)易分公司技術(shù)負責人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作， 由趙炳虎同志負責，并履行該職務全部職責。
淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司有限公司
20xx年02月21日
負責人任命通知篇十
公司各職能部門：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負責人（總工程師）；負責公司的全面技術(shù)管理工作。
任職期限為：12月18日至12月18日止。
公司名稱。
經(jīng)理：蓋章、簽字。
負責人任命通知篇十一
經(jīng)______公司全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：
______同志為工程部經(jīng)理。
______同志為財務部經(jīng)理。
______同志為經(jīng)營部經(jīng)理。
______同志為經(jīng)濟部經(jīng)理。
____________________公司。
______年______月______日。
負責人任命通知篇十二
為實現(xiàn)公司“打過黃河，解放全中國”的戰(zhàn)略目標，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
xxx：任企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，具體職責如下：
(一)領導全企業(yè)職工貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示，對本企業(yè)的`安全生產(chǎn)、勞動保護、食品衛(wèi)生安全工作負全面領導責任。
(二)根據(jù)國家法律、法規(guī)和上級指示，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，健全安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)，配備專職人員，直接領導企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組開展工作。
(三)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃應有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全技術(shù)措施計劃納入企業(yè)計劃工作渠道，并列為重要的考核指標，保證有必要的資金用于安技措施項目。
(四)積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴建、技術(shù)改造項目要百分之百執(zhí)行“三同時”（建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大事故時，應立即向政府主管部門報告，并趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。調(diào)查、分析事故原因，認真落實整改措施。(六)每年向鎮(zhèn)安委辦報告本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
xxx：任企業(yè)安全生產(chǎn)直接責任人，具體職責如下：
(一)積極協(xié)助企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，堅持“五同時”，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律、法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。
(二)組織生產(chǎn)時要做到“均衡生產(chǎn)”，不任意加班加點，注意職工勞逸結(jié)合。
(三)組織好安全生產(chǎn)宣傳教育和安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并治理隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)。
(四)組織員工參加崗前培訓考證，保證特種作業(yè)人員持證上崗。組織制定企業(yè)安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并督促有關(guān)部門貫徹。
(五)企業(yè)發(fā)生各類重大安全事故時，應立即向上級有關(guān)部門報告，趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。在企業(yè)內(nèi)部，受第一責任人的委托主持對死亡、重傷事故的調(diào)查、分析處理和上報工作。
(六)組織安全生產(chǎn)競賽評比表彰和經(jīng)驗交流活動。
本任命書自20xx年1月1日起生效。
特此通知。
xxx有限公司。
二oxx年十二月七日。
負責人任命通知篇十三
1.貫徹執(zhí)行國家、本市和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、工藝標準。對工程項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
2.領導編制和審批施工組織設計(方案)、特殊或?qū)ｍ検┕し桨笗r，須認真編制、審批安全技術(shù)措施，并負責其所編制和審批方案的技術(shù)措施的可行性和驗收。
3.領導組織安全技術(shù)和勞動保護課題的攻關(guān)活動。從安全技術(shù)上負責對塵毒、噪聲等職業(yè)危害的治理。
4.對施工生產(chǎn)中使用的新技術(shù)、新材料、新工藝的技術(shù)安全性負責，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，組織落實有關(guān)安全技術(shù)交底。
5.參加因工傷亡事故、未遂事故的調(diào)查。從技術(shù)方面分析原因，提出并制定防范措施。
______年____月____日______年____月____日。
負責人任命通知篇十四
為我公司的技術(shù)負責人。其職責和權(quán)限要求如下：
1總經(jīng)理的領導下，全面負責中心的技術(shù)工作。
2組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導書》及《檢測報告》等技術(shù)方面的文件。
3負責檢測合同(委托書)的評審、檢測報告的審核。
4親自組織并參加重要，復雜項目的檢測工作。
5監(jiān)督計量器具及文件資料的管理，提出國家規(guī)范、標準等的購置計劃。
6負責檢測人員的技術(shù)培訓、考核等工作。
7負責重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預防糾正措施的實施。
8負責檢測分包項目的技術(shù)評審。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
總經(jīng)理：
年月。
負責人任命通知篇十五
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。
任命______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務。
任命______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。
任命______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：________________。
______年______月______日。