壁球是一項集身體力量和靈活性于一體的運(yùn)動項目??偨Y(jié)是對過往的回顧和總結(jié),對未來的規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。接下來將為大家分享一些相關(guān)的實踐經(jīng)驗和技巧,希望能對大家有所幫助。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇一
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查…………………………………………………5
3.影響創(chuàng)業(yè)的因素……………………………………………………5
謝辭
參考文獻(xiàn)………………………………………………………13
創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)人生價值的一種方式,也是一個對自己擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合的過程。創(chuàng)業(yè)涉及人脈資源、社會資源、資金資源等,很多大學(xué)生由于各種資源的缺乏或是個人能力的不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。但是在那創(chuàng)業(yè)失敗的背后我們看到的是創(chuàng)業(yè)政策的越來越完善,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累與日俱增,還有無數(shù)創(chuàng)業(yè)者再接再厲的創(chuàng)業(yè)精神。
1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必要性
1.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展
我國的創(chuàng)業(yè)教育其實起源的較早,早在改革開放之初四川省就在部分農(nóng)村開展創(chuàng)業(yè)教育試驗活動。中國科協(xié)會、共青團(tuán)中央、全國高學(xué)聯(lián)在我國創(chuàng)辦了“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,正是由于這個競賽的成功開辦,我國高校學(xué)子的創(chuàng)業(yè)熱情被點燃了,數(shù)十年間我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)越來越多。
1.2 目前我國大學(xué)生的就業(yè)狀況
1.2.1 大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)
自1999年我國高校擴(kuò)招以來,中國大學(xué)生人數(shù)每年都在增長,這直接導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)增長。據(jù)中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)有559萬,20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬。在如此龐大的大學(xué)畢業(yè)生隊伍面前,社會各界所能提供的就業(yè)崗位可以說是杯水車薪,每年都有大量的大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)。
1.2.2大學(xué)生的就業(yè)壓力
首先,大學(xué)生在校期間學(xué)到的只是理論上的知識,缺乏動手能力,而現(xiàn)在企業(yè)需求的正是踏實肯干的人才,大學(xué)生往往眼高手低相對來說不太受企業(yè)青睞。其次,近幾年隨著大學(xué)生人數(shù)的增多,又由于大學(xué)生本人往往不太注重個人品質(zhì)的培養(yǎng),社會各界對大學(xué)生的認(rèn)同感下降了。
1.3 大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)對國家的重要性
1.3.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
創(chuàng)業(yè)是一個對社會資源進(jìn)行優(yōu)化配置的過程,創(chuàng)業(yè)有利于資源的充分利用,發(fā)揮資源的最大效用,推動經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一方面實現(xiàn)了資源的最大利益化,節(jié)省了社會資源。另一方面大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了模范作用,這將會帶動更多大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)活動中,從而推動我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
1.3.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和社會穩(wěn)定
一個國家的就業(yè)率如果過低就會存在大量的失業(yè)人員,而社會的不安定因素就出現(xiàn)在失業(yè)人員中。在目前就業(yè)崗位緊缺的情況下,大學(xué)生如能創(chuàng)業(yè)成功,將會造就大批小創(chuàng)業(yè)實體,為社會提供大量的就業(yè)崗位。這將大大緩解社會各界人士的就業(yè)壓力,解決大部分人的失業(yè)問題,消除因失業(yè)而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
1.4 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的緊迫性
當(dāng)下鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一件比較緊迫的事情。20xx年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有699萬。在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的緊迫性和重要性就不言而喻了。大學(xué)生是最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛能的群體之一。為響應(yīng)國家政策,實施國家的發(fā)展戰(zhàn)略,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)盡早進(jìn)行。
2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查
2.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿
我國的大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育雖然開始較晚,到20世紀(jì)末才起步,但是經(jīng)過十來年的發(fā)展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸在全國高校盛行。中國青年網(wǎng)發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生普遍存在創(chuàng)業(yè)意愿。在4551個有效調(diào)查樣本中,81.5%的受訪者表示對創(chuàng)業(yè)“有興趣”,接近半數(shù)的人打算“自己創(chuàng)業(yè)”或“和朋友共同創(chuàng)業(yè)”。
2.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率
據(jù)不完全統(tǒng)計,目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%~3%。20xx年廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有1%,而全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率最高浙江也只有4%。這與西方發(fā)達(dá)國家20%~30%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率相差實在是太遠(yuǎn)。
3 影響創(chuàng)業(yè)的因素
3.1 外在因素
3.1.1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境
企業(yè)無論大小,都是在環(huán)境中生存發(fā)展的生物有機(jī)體。創(chuàng)業(yè)離不開一個合適的環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境主要包含以下幾個方面:
第一,宏觀環(huán)境。這包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境等。
第二,行業(yè)環(huán)境和地理環(huán)境。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時,一定要看準(zhǔn)將要投身的行業(yè)是朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)。
第三,企業(yè)環(huán)境。企業(yè)環(huán)境指創(chuàng)業(yè)所需的人、財、物,產(chǎn)、供、銷,技術(shù)、信息等要素發(fā)生直接關(guān)系的客觀環(huán)境。
3.1.2 資金問題
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在資金方面主要有兩個問題。
第一,政府政策支持力度不夠。政府對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度不夠。
第二,大學(xué)生融資渠道不暢。大部分有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生其啟動資金都是很少甚至是沒有的,另外一般銀行對其授信貸款持高度謹(jǐn)慎的態(tài)度,大學(xué)生難以獲得。
3.2 個人因素
3.2.1 創(chuàng)業(yè)者的性格品質(zhì)
第一,目標(biāo)遠(yuǎn)大,胸有抱負(fù)。創(chuàng)業(yè)者都有明確的目標(biāo)和目的,能夠隨著長期的戰(zhàn)略導(dǎo)向不斷地調(diào)整,選擇更好的目標(biāo)或進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大規(guī)模。
第二,自我激勵,勇于開拓。創(chuàng)業(yè)者必須有自我激勵的精神,永遠(yuǎn)保持奮斗不息的興奮狀態(tài),這樣才能在各種風(fēng)險和風(fēng)浪中存活。
第三,樂觀自信,精力旺盛。如果沒有樂觀的精神,創(chuàng)業(yè)者很容易被各種決策失誤或經(jīng)濟(jì)風(fēng)險打敗。
第四,善于合作,不斷學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)者往往也是企業(yè)的最高決策者,作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)或倡導(dǎo)者,他們禮賢下士,又有獨立主見,不拘小節(jié),揮灑自如。
3.2.2 創(chuàng)業(yè)能力
一是關(guān)鍵技能。在創(chuàng)業(yè)的過程中,首先需要理解成功創(chuàng)業(yè)的概念和程序,同時要發(fā)現(xiàn)并發(fā)展新的和舊有觀念,能夠整合資源,并將其付諸行動且有所收獲。其次要理解與成功創(chuàng)業(yè)有關(guān)的個人行為特征,包括領(lǐng)導(dǎo)力、個人評價和人事管理等。
二是必要技能。包括有關(guān)商業(yè)和企業(yè)的知識技能,比如有:商業(yè)基礎(chǔ),數(shù)字化能力,金融知識,人際交往的溝通協(xié)調(diào)能力,有效溝通的策略、職員的交流、團(tuán)隊協(xié)作能力、處理突發(fā)事件的能力。
三是商業(yè)技能。包括財務(wù)管理、人力資源管理、銷售管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略管理技能等。
4 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)未來
4.1 在摸索中前進(jìn)
我國的創(chuàng)業(yè)教育得到了極大的發(fā)展,全國各高校為我國培養(yǎng)了許多勇于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)也從無到有,再到如今的十幾萬人。
然而,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率是在是很低,據(jù)統(tǒng)計只有1%左右??墒谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)一直在摸索中前進(jìn),從不被艱難困苦嚇到。另外,那些創(chuàng)業(yè)成功的前輩也一直為我們提供幫助,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)少走了不少彎路。
4.2 任重而道遠(yuǎn)
當(dāng)今世界,國與國之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,創(chuàng)新的競爭。08年世界金融危機(jī)后,創(chuàng)新能力的重要性更是獲得世界各國的認(rèn)可。創(chuàng)業(yè)從某種意義上說也是一種創(chuàng)新,大學(xué)生作為我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要人才,肩負(fù)著為我國創(chuàng)新事業(yè)添磚加瓦的重任,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有助于我國創(chuàng)新能力的發(fā)展。目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還處于初級階段,還有很長的路要走,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)任重而道遠(yuǎn)。
謝辭
本文的完成使得我在知識水平、工作能力上都有了很大的提高。也了解了許多關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗、實例,這對我以后的工作將會產(chǎn)生積極地影響。為我今后人生的發(fā)展提供一個方向。
參考文獻(xiàn)
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇二
(一)創(chuàng)業(yè)教育有利于提高思想政治教育的學(xué)習(xí)效率
思想政治教育課程的內(nèi)容編排前后重復(fù),降低了學(xué)生對思想政治教育的學(xué)習(xí)熱情和興趣。創(chuàng)業(yè)教育理念能夠改善傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)效率,因為創(chuàng)業(yè)教育貼近社會實際,能夠真正體現(xiàn)學(xué)生的就業(yè)需求,吸引學(xué)生注意。創(chuàng)業(yè)教育能夠根據(jù)學(xué)生的自我興趣和技能,為以后就業(yè)進(jìn)行自我意識的培養(yǎng)和自我技能、興趣的挖掘,從而更有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)觀和就業(yè)觀。
(二)創(chuàng)業(yè)教育能夠促進(jìn)思想政治教育方法創(chuàng)新
很多高校思想政治教育往往是教師主導(dǎo)的課堂教學(xué)模式,學(xué)生們在課堂上完全服從教師的安排,所以對學(xué)生的個性是一種壓抑和阻擋,沒法發(fā)揮學(xué)生的自主性和積極性。而創(chuàng)業(yè)教育更加深入生活實際,深入到學(xué)生內(nèi)部,教育方法不再單一,而是變得多樣化。創(chuàng)業(yè)教育理念的引入能夠突破傳統(tǒng)思想政治教育的局限性,實現(xiàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)的改善,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平和能力。
(一)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標(biāo)上一致
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是思想政治教育的組成部分,主要培養(yǎng)學(xué)生獨立發(fā)展的個性,培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新的思維和敢于挑戰(zhàn)的勇氣,因為大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)主要的素質(zhì)便是擁有創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)和能力,需要高度的市場敏感性和創(chuàng)新性。這些內(nèi)容都是與新型的思想政治教育目標(biāo)不謀而合。因此,創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標(biāo)上市相互融合的,能夠?qū)崿F(xiàn)兩者的真正結(jié)合。
(二)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在內(nèi)容上具有融合性
大學(xué)生思想政治教育的主要內(nèi)容是培養(yǎng)學(xué)生思想品德;而創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的誠信、誠實品德,兩者在內(nèi)容上具有相似性。目前,創(chuàng)業(yè)難度很大,必須擁有不怕失敗的心理素質(zhì)和失敗后坦然接受的心態(tài)。兩者都趨向于培養(yǎng)學(xué)生的完整性格,兩者之間存在著某種必然的聯(lián)系。
(三)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在模式上具有相互依托性
我國大學(xué)生思想政治教育積累了很多的經(jīng)驗,很多有效的教育方法得到了展開,并且得到了很好的教育效果,比如說理法、實踐鍛煉法、學(xué)生主導(dǎo)法、個體體驗法等都是在實踐中積累的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)教育更加需要實踐方法,在實踐中提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,可以通過個案分析、市場調(diào)查、專題討論等方法進(jìn)一步提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
(一)在思想政治教育中引入創(chuàng)業(yè)教育理念
第一,樹立正確的理念,深入開展創(chuàng)業(yè)教育理念宣傳,注重學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)教師主動培養(yǎng)學(xué)生的個性,認(rèn)清學(xué)生的社會發(fā)展性和個體發(fā)展性。第二,要重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為重點展開相應(yīng)的思想政治教育。第三,要注重培養(yǎng)學(xué)生的能力。第四,開展多樣化的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生的個體差異性展開相應(yīng)的培養(yǎng)方法,注重學(xué)生的個體發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的興趣和本身存在的良好品質(zhì)和能力,加以提煉和培養(yǎng)。第五,重視學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)。
(二)明確創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容
創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)側(cè)重于提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì),應(yīng)該將創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容融合在思想政治教育過程之中。為了提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,所以課堂教育應(yīng)該從創(chuàng)新能力的培養(yǎng)入手,如開展靈活多樣的課堂教學(xué),開展實踐教育。要在大學(xué)生思想政治教育過程中更新理念,改變教育方法和手段,融入創(chuàng)新教育內(nèi)容和方法,注重培養(yǎng)學(xué)生的個體教育和創(chuàng)新教育。
(三)開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動
很多創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意都來自于實踐當(dāng)中的靈感,所以加大實踐培養(yǎng)力度能夠有效地提升創(chuàng)業(yè)能力。在思想政治教育過程中,開設(shè)企業(yè)管理課程,開設(shè)人文課程,開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽,給予學(xué)生更多的創(chuàng)業(yè)實習(xí)機(jī)會,讓有創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生可以獲得更多的實習(xí)機(jī)會,從而為畢業(yè)以后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
(四)在校園內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍
第一,應(yīng)該注意更新大學(xué)精神文化建設(shè),在辦學(xué)理念上支持創(chuàng)業(yè)教育。第二,大學(xué)制度文化建設(shè)需要健全的組織制度,在組織上應(yīng)該支持創(chuàng)業(yè)教育。第三,大學(xué)物質(zhì)文化建設(shè)需要具體的載體,因此學(xué)校的一些物質(zhì)標(biāo)志應(yīng)該建立起來,讓創(chuàng)業(yè)氛圍可以充斥在學(xué)校的每一個角落。第四,領(lǐng)導(dǎo)加以重視,同時教師作為教育理念的傳播者要身體力行。第五,社會上應(yīng)該形成一種創(chuàng)業(yè)熱潮或者是支持創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,這樣,學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的過程才能得到更多的支持和幫助,才能激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的興趣和激情。
基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學(xué)生思想政治教育能夠很好地應(yīng)對現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,能夠根據(jù)實際需要培養(yǎng)更多的社會人才。而創(chuàng)業(yè)教育理念的融入能夠真正實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育的個人價值和社會價值,能夠培養(yǎng)學(xué)生的自我積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。為此,要進(jìn)一步加強(qiáng)基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學(xué)生思想政治教育,從思想理念上進(jìn)行更新,從具體的實踐入手,將創(chuàng)業(yè)理念真正融入到大學(xué)生思想政治教育過程中。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇三
摘要:如今,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅吸引了很多大學(xué)生,同時也聚攏了大眾的關(guān)注。很多人在創(chuàng)的浪潮中掘到了人生第一桶金,但更多人卻被一個浪打沒了影兒。前仆后繼,卻仍有著無數(shù)的創(chuàng)業(yè)英雄朝著自己的夢想而努力。面對零距離的創(chuàng)業(yè)之路,我們的每一雙腳都可以邁上去嗎?本文綜述了現(xiàn)在中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,結(jié)合自身情況,提出一些針對性的建議,以供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)參考。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);建議
引言:自清華大學(xué)在國內(nèi)首次舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽以來,到4月,國家教育部將清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、黑龍江大學(xué)和南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院這8所高等院校確定為開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的試點院校后,全國各高校普遍出現(xiàn)了開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱潮。在這個熱潮的帶動下,有相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,然而能堅持走下去的寥寥無幾。
一、中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
1、缺乏創(chuàng)業(yè)教育。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因在于創(chuàng)業(yè)能力不足,亟須通過創(chuàng)業(yè)教育和實踐智慧的積累提高創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路異常艱難,除了缺乏一個整體有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者本身條件限制是重要原因。不少大學(xué)生在接受調(diào)查時表示,創(chuàng)業(yè)最艱難的還不是資金,缺乏知識、技能和信息才是創(chuàng)業(yè)的最大困難。單憑少數(shù)學(xué)生自我培養(yǎng)意識,自我實踐鍛煉,難以使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)形成規(guī)模,有時也缺乏科學(xué)的指導(dǎo)。據(jù)了解,目前有不少高校都開展了相關(guān)自主創(chuàng)業(yè)的講座和活動,但是并沒有開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)的課程。與創(chuàng)業(yè)相比,高校更關(guān)注就業(yè)。
2、籌錢不當(dāng)。在許多大學(xué)生看來,創(chuàng)業(yè)是一場比爾蓋茨式的“運(yùn)動”:有了創(chuàng)意有了資金就能開公司,開了公司就會財源滾滾,而對行業(yè)缺乏深度審視,對市場缺乏深刻了解。
據(jù)調(diào)查,大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)中超過九成是靠民間借貸起家的。但是大學(xué)生在吸引創(chuàng)業(yè)投資上存在以下誤區(qū):籌錢心切;隨意違約;過于執(zhí)著;不負(fù)責(zé)任。
3、缺乏創(chuàng)業(yè)綜合能力。創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強(qiáng)的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。正因為創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風(fēng)順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠(yuǎn)的`。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的建議
1、借專業(yè)之專。對于學(xué)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等都蘊(yùn)藏著豐富的機(jī)會。it領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項目前期投入少,適合那些擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的大學(xué)生。學(xué)習(xí)通信或醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生,技術(shù)上有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,這些是我國政府重點發(fā)展又是全球關(guān)注的領(lǐng)域;對于學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,可用自由職業(yè)者的身份進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然對于大眾型專業(yè)的大學(xué)生來說,充分利用自身在學(xué)校期間所積累的能力優(yōu)勢、人脈資源等,在一些資金需求不大,項目周期不長,人手配備要求不多的項目上開展自己的事業(yè)。
2、借發(fā)展之勢。市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,每年都會催生諸多新職業(yè)。在新興的市場中,大學(xué)生反而因為沒有傳統(tǒng)經(jīng)驗主義的束縛,往往能夠出奇制勝。像it、電腦、管理咨詢、醫(yī)藥科技等這些新興產(chǎn)業(yè),早已被創(chuàng)業(yè)者們列入名單之中。事實上,在任何一個行業(yè)初興之時,都需要有充滿雄心的年輕人們給它以活力,而這種行業(yè)需求,才是創(chuàng)業(yè)的真正契機(jī)。
3、借政策之風(fēng)。國家政策明文規(guī)定,以創(chuàng)帶就,實現(xiàn)更多人就業(yè)。為幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè),全國各大城市都有相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)咨詢及小額擔(dān)保貸款等政策出臺,還有稅收及管理費(fèi)收取等優(yōu)惠。積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)號召,各大高校的創(chuàng)業(yè)大賽也是如火如荼的舉行,社會輿論及媒體也給予非常多的支持。總體環(huán)境來說,如今的政策都給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了良好的氛圍。
結(jié)束語:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是目前解決大學(xué)生就業(yè)困難和實現(xiàn)大學(xué)生自我人生價值的一個途徑。但是不是每一個大學(xué)生都能投入到創(chuàng)業(yè)的潮流中。在就業(yè)競爭十分激烈的當(dāng)代社會,如果想投入的創(chuàng)業(yè)的潮流中,大學(xué)生應(yīng)抓緊在校學(xué)習(xí)的難得時光,注重自身創(chuàng)業(yè)綜合能力的構(gòu)建,知道自己是什么樣的人,知道自己想要干什么,進(jìn)而制定出自己的創(chuàng)業(yè)計劃,指導(dǎo)自己的行動,創(chuàng)好自己的業(yè)。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇四
創(chuàng)業(yè)教育是20世紀(jì)80年代后期西方國家提出的一種新的教育理念,而中國的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀(jì)90年代末,受到世界上高技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)熱潮的影響,創(chuàng)業(yè)教育逐步得到重視。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生將不僅是求職者,而且要成為工作崗位的創(chuàng)造者。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗表明,創(chuàng)業(yè)教育既要重視創(chuàng)造性、自立性、主動性、責(zé)任感等創(chuàng)業(yè)精神的塑造,也要重視工商管理等知識的學(xué)習(xí),只有通過創(chuàng)業(yè)知識和管理技能教育,才能提高全社會的創(chuàng)業(yè)能力。而探析造成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境的影響因素則是創(chuàng)業(yè)教育的重中之重,也是幫助大學(xué)生走出創(chuàng)業(yè)困境的核心。
(一)缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資
創(chuàng)業(yè)教育師資力量不足嚴(yán)重制約了高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,兼具理論與實踐能力的“雙師型”教師尤為缺乏。當(dāng)前,擔(dān)任學(xué)生就業(yè)以及思想政治工作的高校輔導(dǎo)員作為我國大多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育主力軍。但是因為本職工作的原因,相關(guān)專業(yè)進(jìn)修機(jī)會很少,教學(xué)技能與專業(yè)教師相比也較弱,再加上沒有企業(yè)鍛煉經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)的運(yùn)營一整套程序通常從書本獲得,而親身經(jīng)歷很少或幾乎沒有。所以在教學(xué)過程中主要以理論形式教授,對企業(yè)運(yùn)作的環(huán)節(jié)等重要細(xì)節(jié)也表達(dá)不準(zhǔn)確,往往使得學(xué)生對這門課失去興趣。另一方面,除了本校教師以外也聘請一些企業(yè)的管理者為學(xué)生講課,管理者實踐經(jīng)驗很豐富,但缺乏教師教授的技巧,往往導(dǎo)致課程缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性,教和學(xué)的效果也大打折扣。
(二)創(chuàng)業(yè)教育課程安排缺乏科學(xué)性
目前我國高校創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法長期受固定思維的影響,缺乏靈活性,缺乏個性。眾所周知,創(chuàng)業(yè)教育課程的實踐性要求很高,課程開發(fā)難度較其他同類課程更難,加上許多高校極度缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)動力不足,創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)還停留在起步階段。雖然有些高校開設(shè)了一些創(chuàng)業(yè)課程,但數(shù)量及質(zhì)量也極為有限,而且創(chuàng)業(yè)課程太過獨立,沒有與專業(yè)課程融合在一起,形成了兩個各自獨立的體系,學(xué)科之間沒有很好地滲透。教材方面,目前國內(nèi)還沒有統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)教育教材,各校都以自編講義為主,課程內(nèi)容的安排基本上以上世紀(jì)80、90年代國內(nèi)外知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史作為案例講述創(chuàng)業(yè)過程,其內(nèi)容過于陳舊,創(chuàng)業(yè)模式也不符合時代要求,典型性不強(qiáng)。
(三)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏資金支持
目前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)動力最大的障礙就是資金,尤其是服務(wù)性創(chuàng)業(yè)項目,沒有資金保障很難正常運(yùn)行。另一方面,技術(shù)性創(chuàng)業(yè)首先需要啟動資金,后續(xù)還需要準(zhǔn)備好流動資金和發(fā)展資金,一旦資金鏈接不上,企業(yè)很可能中途夭折。從目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實際情況調(diào)查來看,資金匱乏是創(chuàng)業(yè)失敗最重要原因之一。在眾多創(chuàng)業(yè)者中大學(xué)生屬于弱勢群體,主要原因是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗少、金融方面缺乏信用基礎(chǔ),如何在創(chuàng)業(yè)中吸引資金支持已成為一個課題,也是每一個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要面對的問題。
(四)創(chuàng)業(yè)教育的理念和方法都有待改進(jìn)
目前我國地方高校開展的創(chuàng)業(yè)教育大多依賴于就業(yè)指導(dǎo)中心或者團(tuán)委等部門推動,所指的創(chuàng)業(yè),僅僅是去開辦公司、企業(yè)或工廠這種狹義的創(chuàng)業(yè),并且大多停留于提供一些創(chuàng)業(yè)課程或活動。有些高校雖然提供一些創(chuàng)業(yè)的平臺,但這些平臺只停留在作為對外展示學(xué)校品牌的窗口,沒有從學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展著眼,實實在在去扶持一些創(chuàng)業(yè)計劃。主要原因在于:校領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)教育重視不夠,師生員工對創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不足,高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的理念創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育沒有成為一種系統(tǒng)、完整的教育理念,沒有滲透進(jìn)學(xué)校的指導(dǎo)思想并明確成為學(xué)校層面的教育目標(biāo)。同時高校創(chuàng)業(yè)教育的方式也較為落后,教師只注重知識的傳授,使用的工具也較為單一,如黑板、ppt,而傳授創(chuàng)業(yè)能力的教育則幾乎沒有。
(五)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏政府政策及各項配套措施支持
近兩年國家出臺了一系列鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但是這些優(yōu)惠政策和相應(yīng)的配套措施沒有很好地落實。另一個問題就是創(chuàng)業(yè)的學(xué)生往往不能忽視現(xiàn)實的問題即戶口、檔案等落實情況,而這些相關(guān)政策和保障措施到目前還沒有很好落實。最后,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務(wù)的機(jī)構(gòu)尚未建立,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍處在獨自奮戰(zhàn)的階段。
(一)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)
高校要成為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才基地,必須培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)教育能力的師資隊伍。創(chuàng)業(yè)師資可分為理論型教師和實踐型教師。理論型教師要注重教師創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),為學(xué)生創(chuàng)造性活動的開展提供精神示范;實踐型教師的培養(yǎng)要注重創(chuàng)業(yè)教師的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍構(gòu)成應(yīng)由相關(guān)專業(yè)的教師、具有成功經(jīng)驗的企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)成功者、相關(guān)政府專業(yè)人員組成。為了建設(shè)科學(xué)的、創(chuàng)新的教師隊伍應(yīng)積極做好以下工作:(1)積極開展創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn),加強(qiáng)校內(nèi)培訓(xùn)、校際交流、學(xué)習(xí)研討、相關(guān)資格認(rèn)證工作等,全面提高創(chuàng)業(yè)教育專兼職教師的教學(xué)能力、實踐指導(dǎo)能力和理論研究能力;(2)邀請省內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)師資在輔導(dǎo)員中定期開展創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作中的作用;(3)鼓勵相關(guān)教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;除此之外還要積極吸取技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)到學(xué)校任教。
(二)創(chuàng)建科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
一是把創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學(xué)計劃和學(xué)分體系,建立多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。積極開展第二課堂,廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)論壇等創(chuàng)業(yè)教育課程活動。這些作為創(chuàng)業(yè)課堂外創(chuàng)業(yè)知識的補(bǔ)充,拓寬學(xué)生的知識面,同時也可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。二是將一些獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的理念融入教學(xué)之中。創(chuàng)業(yè)教育是一個綜合體系,需要跨學(xué)科的課程設(shè)置,優(yōu)化課程設(shè)置,首先將創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程滲透與融合,比如應(yīng)把管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科融入創(chuàng)業(yè)教育課程,形成獨具特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。三是將發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗與成果引進(jìn)和吸收過來,開發(fā)符合我國大學(xué)創(chuàng)業(yè)實際需要的創(chuàng)業(yè)教育課程。同時,高校還應(yīng)該結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、專業(yè)特點與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,將創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)的課程體系中去,形成一套科學(xué)的、完善的教學(xué)課程體系。
(三)學(xué)校設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育專項經(jīng)費(fèi)
首先學(xué)校劃撥專業(yè)基金用于創(chuàng)業(yè)教育,重點扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目、創(chuàng)業(yè)活動的開展、創(chuàng)業(yè)項目的孵化扶持、創(chuàng)業(yè)師資力量建設(shè)等。其次鼓勵各二級學(xué)院通過自身的資源爭取校內(nèi)外各種機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企事業(yè)單位或校友的捐助等,設(shè)立專項創(chuàng)業(yè)基金。最后利用政府創(chuàng)業(yè)計劃,開通大學(xué)生創(chuàng)業(yè)助貸通道,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
(四)堅持思想引領(lǐng),更新創(chuàng)業(yè)教育觀念
20xx年歐盟達(dá)成的十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,即“里斯本戰(zhàn)略”中指出“創(chuàng)業(yè)教育的益處并不僅僅局限于創(chuàng)辦企業(yè)和提供新的工作崗位”。同時,有學(xué)者認(rèn)為,廣義的創(chuàng)業(yè)就是“識別機(jī)會、整合資源,將創(chuàng)意付諸實施的精神和能力”??梢姼咝2荒芤越鉀Q就業(yè)問題為創(chuàng)業(yè)教育的唯一目標(biāo),而是要深層次去看待、理解、實施創(chuàng)業(yè)教育。許多高校把就業(yè)作為根本目標(biāo),學(xué)生經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)后找到自己理想的工作,當(dāng)然很重要,但這只是創(chuàng)業(yè)教育的一部分。了解創(chuàng)辦企業(yè)的過程以及其中的細(xì)節(jié)是創(chuàng)業(yè)教育中很重要的一個內(nèi)容,大學(xué)生在學(xué)校接受創(chuàng)業(yè)教育,其目的不僅僅是畢業(yè)時是否具備創(chuàng)業(yè)的能力,而是要具備創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神,并對創(chuàng)業(yè)知識有所了解。
(五)搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺
搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的核心部分,高校要將政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等各種資源整合在一起,利用當(dāng)?shù)氐闹行∑髽I(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現(xiàn)有園區(qū)和孵化基地建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,放寬政策并投入資金完善創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)設(shè)施等硬件設(shè)施,讓每個大學(xué)生都有機(jī)會參與創(chuàng)業(yè)計劃。
(六)加大政策扶持力度
為了促進(jìn)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),解決一些他們的后顧之憂,國家應(yīng)出臺一系列政策,如,放寬注冊資本登記條件、放寬經(jīng)營范圍和經(jīng)營場所限制、減免有關(guān)行政管理費(fèi)用、實行優(yōu)質(zhì)高效便捷的準(zhǔn)入服務(wù)、享受稅收減免優(yōu)惠、實行創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、實行成功創(chuàng)業(yè)獎勵、實行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)助、實行小額擔(dān)保貸款扶持、實行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助、實行人事代理和社會保障服務(wù)等,鼓勵和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是高校教育中一個非常重要的環(huán)節(jié),也是直接檢驗高校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),大學(xué)生接受高等教育的最終目的也將在社會生活中體現(xiàn),這一切成功與否很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程存在的問題并予以解決,是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。通過不斷的完善創(chuàng)業(yè)教育體系,大學(xué)生目前存在的困境也將迎刃而解,中國高校創(chuàng)業(yè)教育也將迎來一個春天。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇五
摘要:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在20世紀(jì)末的世界各國已經(jīng)成為一種趨勢。近年來,在我國由于社會競爭的日益加劇和就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,尤其是20世紀(jì)90年代大學(xué)擴(kuò)招的規(guī)模日益加大,創(chuàng)業(yè)正在成為越來越多的大學(xué)生在被動就業(yè)之外的另一項重要選擇。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向越來越明顯,這說明中市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益成熟和大學(xué)生就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變。立足于對培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立以及對其影響因素的分析,探討了大學(xué)生個體因素及家庭、學(xué)校、政府等各種不同的外部環(huán)境對當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的影響,力求通過對其提出合理化建議,以培養(yǎng)和促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立和不斷發(fā)展。
我國自1977年恢復(fù)高考招生以來,高校招生規(guī)模逐年增長,從1977年4.8%的錄取比例,錄取27萬學(xué)生,到1999年錄取比例達(dá)到56%,錄取160萬人。進(jìn)入新的世紀(jì),我國高校更是大踏步擴(kuò)招,使得傳統(tǒng)意義上的精英教育走上了大眾化教育。2003年,中國普通高校本專科生在校人數(shù)已經(jīng)超過1000萬人。2010年,考生957萬人,錄取657萬人,錄取比例69%;2011年,考生933萬人,錄取675萬人,錄取比例72%;2012年,考生915萬人,錄取685萬人,錄取比例75%;2013年,考生912萬人,錄取640萬人,錄取比例74%;2014年,考生939萬人,錄取698萬人,錄取比例74.33%。高校的擴(kuò)招確實反映出了中國經(jīng)濟(jì)自改革開放以來的高速度發(fā)展,同時也適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。從社會的角度看大學(xué)擴(kuò)招的意義:(1)提高高中升學(xué)率,使更多學(xué)生圓了大學(xué)夢;(2)提高國民素質(zhì),縮小了與國外受教育水平差距;(3)推遲了初次就業(yè)時間,緩解就業(yè)壓力;(4)發(fā)展經(jīng)濟(jì),拉動內(nèi)需;(5)實現(xiàn)教育發(fā)展的飛躍,使更多的適齡青年享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大利益。但大學(xué)擴(kuò)招也產(chǎn)生出一系列社會問題,如由于設(shè)施不足和教師的缺乏而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,更為嚴(yán)重的是形成了社會就業(yè)壓力過大。2014年全國大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)727萬人,較之2013年的699萬人增加近30萬人,初次就業(yè)率是70%;在這70%的就業(yè)簽約中,由于就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)意愿和就業(yè)管理的壓力而導(dǎo)致的就業(yè)率造假,按歷年的經(jīng)驗估計要接近1/3。
我們知道,大學(xué)教育和就業(yè)雖然有千絲萬縷的內(nèi)在聯(lián)系,但實質(zhì)上它們是兩個問題。我們不要圍著就業(yè)談就業(yè)、應(yīng)該思考什么是就業(yè)、如何就業(yè)、怎樣就業(yè)等。筆者認(rèn)為,在我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、就業(yè)競爭激烈的環(huán)境下,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)應(yīng)成為一個重要的發(fā)展的方向,即引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向及其因素分析是一條積極、主動解決就業(yè)的思路。
(一)我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。
由于擴(kuò)招,導(dǎo)致每年畢業(yè)的大學(xué)生也在不斷增加,因此,就業(yè)壓力變得非常之大,就業(yè)形勢也變得非常嚴(yán)峻。大學(xué)畢業(yè)生由2011年的660萬人已經(jīng)上升到2014年的729萬人,其增長的速度是非??斓?。大學(xué)生面對這種情況,除就業(yè)擇業(yè)外,自主創(chuàng)業(yè)就變成了解決就業(yè)壓力極其重要的途徑。一般來說,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不但可以解決就業(yè)問題,還可以使社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。由于我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的歷史不長,加之我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識很弱、社會的創(chuàng)業(yè)氛圍和條件不夠成熟以及大學(xué)里對學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的不重視,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氣氛不濃厚,使得我國很少部分大學(xué)畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)。根據(jù)調(diào)查,當(dāng)前我國創(chuàng)業(yè)的學(xué)生數(shù)不到大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)的1%,而在國際上,發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)學(xué)生數(shù)一般占大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)的20%―30%[1]。這說明,我國大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)與其他國家創(chuàng)業(yè)人數(shù)之間存在一定的差異,同時也說明了我國大學(xué)畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)的不重視從而使得創(chuàng)業(yè)不完全發(fā)展。
(二)對影響我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的因素分析。
所謂大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向,是指在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐中對個體起動力和核心作用的意識傾向,它支配著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為,規(guī)定著行為的方向和強(qiáng)度[2]。由此可知,大學(xué)生未來是否選擇創(chuàng)業(yè)的依據(jù)是創(chuàng)業(yè)傾向的高低。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立具有獨特的優(yōu)勢。其一,大學(xué)生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液,充滿激情,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。其二,大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到并掌握了大量理論性知識,有著較高層次的理論與技術(shù)優(yōu)勢,這些恰恰最適合開辦高科技企業(yè),它也決定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就會走向高科技、高技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?!坝弥橇Q資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路,一些風(fēng)險投資家往往就因為看中了大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進(jìn)行資助。其三,現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生一旦建立堅持實現(xiàn)夢想的信念,通過努力打拼,完全會創(chuàng)造出巨大的物質(zhì)財富。其四,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己貢獻(xiàn)社會財富的能力,增長社會實戰(zhàn)的經(jīng)驗,達(dá)到學(xué)以致用的目的;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。除了以上這些優(yōu)勢之外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立在實踐中也存在許多困難。其一,由于大學(xué)生社會經(jīng)驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)看到的都是成功的例子,心態(tài)自然傾向于理想主義。其實,成功的背后有更多的失敗,甚至往往失敗大于成功。只有堅定信念,不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變化并不懈努力的人才能成功。其二,急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗,是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗。此外,由于大學(xué)生對市場營銷等缺乏足夠的認(rèn)識,很難在短時間內(nèi)勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。其三,大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。上海政法學(xué)院已經(jīng)搞過5年多的學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,在大學(xué)生提交的相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,許多人試圖用一個自認(rèn)為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事在20世紀(jì)80年代以前國外確實有過,但在今天這幾乎是不可能的了。投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高,在多大程度上是不可復(fù)制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,學(xué)生們必須有一整套細(xì)致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主觀意識就能讓人家掏錢的。其四,大學(xué)生的市場觀念較為淡薄,不少大學(xué)生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特,卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標(biāo)市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念[3]。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西,相反,那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務(wù),常常會得到投資人的青睞。同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有非常明確的市場營銷計劃,能強(qiáng)有力地證明贏利的可能性。
在國外,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。很多大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過自己的艱苦奮斗,建立了自己的企業(yè)并實現(xiàn)了公司質(zhì)的飛躍,如微軟、蘋果等等數(shù)不清的實例;它不僅實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者自身的人身價值,還給社會提供了大量的就業(yè)機(jī)會。國外相關(guān)研究成果表明,他們將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、教育和培訓(xùn)環(huán)境、融資環(huán)境、社會文化環(huán)境5個維度[4]。圍繞這些因素,我國當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的主要問題有:(1)缺乏有力的創(chuàng)業(yè)扶持政策;(2)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)體系不健全;(3)創(chuàng)業(yè)融資面臨較大困難;(4)缺乏良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。根據(jù)我國目前和未來的大學(xué)擴(kuò)招及發(fā)展,在培養(yǎng)和建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向時應(yīng)研究以下問題。
其一,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立有利也有弊端,由于受自身經(jīng)管知識、學(xué)歷、創(chuàng)業(yè)教育、實習(xí)經(jīng)歷不同的影響,這就要求大學(xué)生時刻充實自身的能力,通過參加創(chuàng)業(yè)實踐大賽、參加社會實踐活動來豐富自己,除此之外,大學(xué)生在校園內(nèi)應(yīng)該加強(qiáng)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各方面的理論學(xué)習(xí),掌握一定的創(chuàng)業(yè)知識、管理知識以及市場知識,并且要熟悉創(chuàng)業(yè)的程序和法律法規(guī),為未來真正創(chuàng)業(yè)多積累經(jīng)驗。最重要的是要鍛煉自己各方面的能力,比如:操作能力、創(chuàng)業(yè)能力、管理能力等,通過在校參加的各種社會實踐活動來鍛煉自己,從而達(dá)到目的。只有擁有高素質(zhì)和強(qiáng)大的能力才會為創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)并增加其創(chuàng)業(yè)成功的概率。
其二,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這可以從家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、政府政策三個方面來完善和優(yōu)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
1.政府應(yīng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。政府的政策對鼓勵和推動對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有著很大的作用。目前我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在創(chuàng)業(yè)政策體系不完善、創(chuàng)業(yè)融資市場效率低、分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險機(jī)制有欠缺、創(chuàng)業(yè)援助系統(tǒng)不健全等問題。從政府行為的角度出發(fā),完善政策體系、拓寬融資渠道、建立風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制和構(gòu)建創(chuàng)業(yè)援助系統(tǒng)是我國政府優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的對策選擇。其次,政府可以在社區(qū)、學(xué)校等場所展開有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的知識講座,因為這可以影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為,還應(yīng)落實更多的有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,如無息貸款等。
2.高校應(yīng)建立和開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程。學(xué)校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育系列講座和實踐活動,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響巨大。但是當(dāng)前我國高校以沿襲傳統(tǒng)的理論教育為主,尤其地方性二本院校也模仿和學(xué)習(xí)研究型大學(xué)的教學(xué)模式,加大理論學(xué)習(xí)的比重,重視紙上談兵而忽視實踐操作。為了提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向,高校應(yīng)該加大對創(chuàng)業(yè)教育的重視。一方面,增設(shè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的課程,使得學(xué)生獲得更多的創(chuàng)業(yè)理論知識,如增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程,包括商務(wù)禮儀、心理健康、人際溝通、團(tuán)隊合力等內(nèi)容。還應(yīng)將職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)與實習(xí)結(jié)合起來,真正使畢業(yè)實習(xí)起到縮小、彌補(bǔ)學(xué)校教育與市場需求之間縫隙的作用。另一方面,應(yīng)該在校園內(nèi)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,讓大學(xué)生獲得更多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識和信息,從而營造出一個健康、有益的校園創(chuàng)業(yè)環(huán)境。總而言之,建設(shè)好學(xué)校創(chuàng)業(yè)環(huán)境對提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向有很大的幫助,同時還能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情、提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3.家庭營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。家庭環(huán)境在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中有著重要作用,其思想和行為時刻都會受到家庭及其成員的影響。家人應(yīng)該尊重孩子的選擇,支持他們創(chuàng)業(yè),而不是阻止他們。只有家庭的全力支持和積極的引導(dǎo),才能減緩大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的壓力;同時,在這個積極支持創(chuàng)業(yè)的家庭環(huán)境中,才能使成功的可能性更大。作為大學(xué)生本人,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,做事要有自己的想法、觀點、計劃,同時要具備堅忍不拔的毅力,在理論與實踐活動中,讓自己更加獨立并在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的夢想。
其三,完善高校創(chuàng)業(yè)教育師資的培養(yǎng)。從傳統(tǒng)滿堂灌的理論教學(xué)走向應(yīng)用型教學(xué),重要的是要有一批有能力、能培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)人才的教師隊伍。多年來,我國教師的科研應(yīng)用率在3%―5%,而在二本院校其應(yīng)用率近乎于零,主要是做樣子撐學(xué)校門面。在未來的創(chuàng)業(yè)教育中,一方面,要改善課程設(shè)置,增設(shè)通識課程為學(xué)生打牢堅實的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ);另一方面,要增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實力。我國高校短缺創(chuàng)業(yè)教育師資證明學(xué)校對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育不夠重視,甚至使得很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有阻礙,因為他們有很多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的程序是不懂的,隨著精英教育轉(zhuǎn)型為大眾化教育,我國高校應(yīng)該重視并完善學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育,而學(xué)??梢酝ㄟ^開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,使學(xué)生掌握新的知識和技能,讓學(xué)生能夠更全面、更真實的接觸創(chuàng)業(yè),并進(jìn)一步聯(lián)系實際、聯(lián)系自身條件制作自己的創(chuàng)業(yè)計劃,從而更好的為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,這也是解決未來社會就業(yè)的新出路。
總之,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向必須完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在強(qiáng)化政府扶持政策、優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善和重建應(yīng)用型高等教育的內(nèi)涵的同時,還要培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理念、實踐和心理承受能力,加快發(fā)展中介機(jī)構(gòu),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供完善的社會服務(wù),培育創(chuàng)業(yè)文化,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的社會和文化氛圍等。
1.制定出科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)計劃。這一點對年輕人來說,是不容易實現(xiàn)的。尤其是對剛走出校門的大學(xué)生,他們對社會和自己的認(rèn)識有限。要想清楚并知道自己以后發(fā)展方向在哪里,僅靠自身的苦思冥想是找不到答案的。最好的辦法就是通過自己的實踐去觀察別人、征求“過來人”的意見,再結(jié)合自己的實際情況制定一些小的目標(biāo),通過確定和實現(xiàn)每一個“小目標(biāo)”,進(jìn)而規(guī)劃自己的人生。在創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中,要養(yǎng)成提前計劃,在制定計劃的時候一定要綜合各種因素,即將任何可能的細(xì)節(jié)都考慮在內(nèi),還要使計劃具有靈活性、可分解性,逐步實現(xiàn)最終目標(biāo)的要求;在實施計劃的過程中要針對具體情況進(jìn)行適時調(diào)整。運(yùn)營需要強(qiáng)有力的計劃管理能力,只有具備這一能力才能讓自己接近成功創(chuàng)業(yè)之門。
2.具備一定的膽識和魄力。作為創(chuàng)業(yè)者,他是團(tuán)隊的靈魂。團(tuán)隊從籌備到運(yùn)營過程中,即使有詳盡的計劃,但要做到靈活應(yīng)用是個能力問題,每天甚至?xí)r時刻刻都會面臨各種各樣的決策,你的一舉一動都左右著創(chuàng)業(yè)的發(fā)展走向和企業(yè)的興衰。前期創(chuàng)業(yè)者可能會廣泛地征求親朋好友的建議,一旦自己獨立自主后,就必須要通過自己的智慧和膽識去決定各種大小事務(wù)。當(dāng)自主地做出決策時,謹(jǐn)慎是必不可少的,一旦優(yōu)柔寡斷可能就會失去一個絕佳的商業(yè)的機(jī)會。同時,決策的膽識和魄力一定是要建立在深思熟慮的基礎(chǔ)之上,既要選擇風(fēng)險小又要兼顧利益最大化。在創(chuàng)業(yè)初期,往往失誤或失敗大于成功,這時需要的是冷靜思考、沉穩(wěn)的心態(tài)和對自我的堅信,通過經(jīng)驗的積累才可找準(zhǔn)方向,才可為成功鋪墊基礎(chǔ),半途而廢只能一事無成。
3.樹立團(tuán)隊管理、信息管理和目標(biāo)管理。任何創(chuàng)業(yè)如同經(jīng)營一家企業(yè)一樣,需要制定各種制度。制度不在于多,而在于是否讓所有相關(guān)人都能夠明白其道理,并且嚴(yán)格執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)者需要針對自己團(tuán)隊實際情況建立各種有效的管理制度,如員工管理、培訓(xùn)、績效考核制度等;同時,適應(yīng)市場的不斷發(fā)展變化而改進(jìn)相應(yīng)制度。只有這樣,才能夠使創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊立于不敗之地,擁有發(fā)展的主動權(quán)。在此想提醒大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,在制定和改進(jìn)管理制度的時候,一定要基于客觀事實出發(fā),而不要想當(dāng)然,要極力保證制度的可實施性。
創(chuàng)業(yè)者每天都會通過不同渠道接觸各種信息,如競爭對手開始降價、明天天要下雨、廠家又有新政策等。如何能從大量的信息里篩選出與自己相關(guān)的信息,同時再從與自己相關(guān)的信息中找到有效信息,這需要長時間的積累、經(jīng)驗和鍛煉。只有正確有效信息才能指導(dǎo)自己企業(yè)各項工作有序開展。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,由于缺乏大量的社會實踐經(jīng)驗,所以在接觸各種信息的時候,難免會有失誤。當(dāng)對信息無所適從時,可以向長者、有經(jīng)驗的人請教,并加以甄別。要在觀察和請別別人過程當(dāng)中,不斷提高自身管理信息的能力。
作為創(chuàng)業(yè)者必須要樹立明確目標(biāo),可借鑒世界成功的目標(biāo)管理,目標(biāo)管理(mbo)是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法[5]。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標(biāo),并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標(biāo)實現(xiàn)的一種管理辦法。目標(biāo)管理方法產(chǎn)生于“二戰(zhàn)”,在當(dāng)時的通用電氣公司最先采用,并取得了明顯效果;其后,在美國、西歐、日本等許多國家和地區(qū)得到迅速推廣,被公認(rèn)為是一種加強(qiáng)計劃管理的先進(jìn)科學(xué)管理方法;20世紀(jì)80年代初中國開始推廣,成果顯著。目標(biāo)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理模式中比較流行、比較實用的管理方式之一,它的最大特征就是方向明確,非常有利于把整個團(tuán)隊的思想、行動統(tǒng)一到同一個目標(biāo)、同一個理想上來,是企業(yè)提高工作效率、實現(xiàn)快速發(fā)展的有效手段之一。同時,在不同創(chuàng)業(yè)階段需制定明確的目標(biāo),把目標(biāo)進(jìn)行細(xì)致化的分解。一個團(tuán)隊要想得到長遠(yuǎn)發(fā)展,那么必須要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)又可以按階段分解成不同的分目標(biāo),而這些分目標(biāo)又可以分解到每個相關(guān)人。在這個過程當(dāng)中,作為創(chuàng)業(yè)者需要對不同的目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌和管理。
4.談判藝術(shù)。創(chuàng)業(yè)者人際交往過程當(dāng)中,與人談判的情況必不可少。談判是對創(chuàng)業(yè)者綜合能力的檢驗,需要創(chuàng)業(yè)者具備豐富的語言能力、心理分析能力、人文素養(yǎng)甚至藝術(shù)修養(yǎng)等。要想在談判當(dāng)中占得主動地位,必須要有很強(qiáng)的談判能力和很出色的談判藝術(shù)。杰出的談判能力能夠讓創(chuàng)業(yè)者在談判過程當(dāng)中直接獲得更多的利益。
5.善于處理突發(fā)事件。創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中,不可避免地會發(fā)生一些突發(fā)事件。然而當(dāng)事情發(fā)生的時候,需要我們積極地應(yīng)對。如果這些事情發(fā)生在顧客身上,處理得當(dāng)?shù)脑?,還能起到廣告效果。通過用心的服務(wù)會向顧客者傳遞了一負(fù)責(zé)任的形象?!昂檬虏怀鲩T,壞事傳千里”,任何一件突發(fā)的事件,稍加不注意,也會使自己的形象一落千丈,甚至砸掉招牌。如何處理好每次的突發(fā)事件,化險為夷甚至通過這些事件的妥善解決,讓消顧客更加認(rèn)同你或者你的團(tuán)隊,再借由消費(fèi)者之口,為你不斷傳播好口碑,這是管理者的成功。
6.做學(xué)習(xí)型創(chuàng)業(yè)者。學(xué)習(xí)型組織(learningorganization),美國學(xué)者彼得圣吉()在《第五項修煉》(thefifthdiscipline)一書中提出此管理觀念,企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織,其涵義是為了適應(yīng)不斷變化的外在環(huán)境,組織應(yīng)力求精簡、扁平化、彈性因應(yīng)、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造,以維持競爭力。筆者認(rèn)為,現(xiàn)代社會要想取得不斷地成功,必須具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。市場和行業(yè)的競爭日益激烈,大到一個企業(yè),小到一個人,要想力爭上游,就必須比競爭對手更快地掌握更多的新知識,這就需要通過不斷的學(xué)習(xí)使自己處于不敗之地。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,除了書本的理論知識,更要的是向?qū)嵺`和社會學(xué)習(xí),吸收各方面的知識形成綜合能力。
7.具備社會交往能力。良好的人際關(guān)系,不僅能給人生帶來快樂,而且還能助人走向成功。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在開始創(chuàng)業(yè)后必將會接觸到各種不同類型、身份的人,而接觸的人大多人都是與自己的利益攸關(guān)的。所以,從創(chuàng)業(yè)初就要學(xué)會跟各種人打交道;要盡可能地去結(jié)交人脈、認(rèn)識朋友,使其舍得給自己投資;在與前輩們的交流和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷認(rèn)識到自己的不足,針對性地加以完善。
8.長期保持身心健康。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常是要與孤獨和挫折為伴,絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)過程都不是一帆風(fēng)順的。時下流行一個詞“逆商”,也就是說人要適應(yīng)逆境的能力。創(chuàng)業(yè)者如何保持樂觀而穩(wěn)定的心態(tài),需要在長時間的歷練中找到有效的方法。而對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來講,他們一般都比較心高氣傲,有著強(qiáng)烈的自尊。建議剛畢業(yè)的大學(xué)生要放低姿態(tài),平靜地去接受一切可能的打擊。同樣,在得意時,也要克服驕傲的情緒,切不可沾沾自喜、妄自尊大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者年輕氣盛,在創(chuàng)業(yè)中要循序漸進(jìn)。人不可能一口吃出個胖子,所以,鍛煉身體不僅可以使人有旺盛的工作精力,還可以使事業(yè)可持續(xù)地發(fā)展。
[1]孫鑫.淺談我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策[j].商界論壇,2012,(19).
[2]吳啟運(yùn).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的調(diào)查研究[j].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2008,(11).
[3]菲利普科特勒(philipkotler).營銷管理(marketingmanagement)[m].亞洲版:(第3版).梅清豪,譯.北京:中國人民大學(xué)出版社,2005.
[4]蘇益南.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)維度、問題分析及對策研究[j].徐州師范大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2009,(6).
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇六
摘 要:該文根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的普遍流程,提出了提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 思路
黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)加快推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略有著長遠(yuǎn)的重大意義,我國今后只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,依靠創(chuàng)新驅(qū)動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)全面小康。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的舉措;培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是順應(yīng)“建設(shè)創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程。大學(xué)生作為社會寄予厚望的高素質(zhì)人才,應(yīng)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從大學(xué)生自身來看,要把握好幾個基本原則,才能更好地發(fā)揮自身潛力。
很多大學(xué)生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,這是因為大學(xué)前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,課本學(xué)習(xí)比社會活動更重要。生活中處處有新知,大學(xué)生作為“七八點鐘的太陽”,應(yīng)該在老師教學(xué)的第一課堂之外,積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識,大學(xué)生們才會在課余思考實踐的問題,才能投身到課余實踐中來。課余實踐的機(jī)會多了,才能結(jié)合理論產(chǎn)生創(chuàng)新思維,再利用創(chuàng)新思維指導(dǎo)實踐,實現(xiàn)“意識到實踐,實踐到意識,意識再到實踐”往復(fù)循環(huán)的認(rèn)識飛躍[1]。
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后,大學(xué)生應(yīng)該積極參與各個類型的實踐活動,為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗材料。有效的實踐活動主要有四種:
(1)科研訓(xùn)練:在導(dǎo)師幫助下進(jìn)行科研訓(xùn)練可以充分利用大學(xué)的實驗室和科研資源,引導(dǎo)自身對于科學(xué)前沿的認(rèn)識,提高實驗動手能力。
(2)學(xué)科競賽:主動參加學(xué)校或者教育部門組織的學(xué)科相關(guān)競賽(軟件設(shè)計競賽、智能車設(shè)計比賽等)能極大的提高快速學(xué)習(xí)能力,并檢驗自身時間管理和項目安排的能力。
(3)素質(zhì)教育:多參加讀書會,借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面;積極參加文藝體育活動,參加辯論隊或演講比賽,鍛煉口才;培養(yǎng)一個人文的興趣愛好,例如繪畫、攝影、徒步等。
(4)實習(xí)培養(yǎng):積極參加校外兼職活動,鍛煉職業(yè)技能,了解盈利鏈的整個運(yùn)作;參與產(chǎn)業(yè)基地或者公司實習(xí),在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運(yùn)營流程[2]。
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,廣泛參與實踐活動之后,學(xué)生會對自身的優(yōu)勢和劣勢、興趣和短板有充分認(rèn)識。結(jié)合自身興趣和能力優(yōu)勢,選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的方向。在確定方向之后,深入了解相關(guān)方向的理論知識,鉆研相關(guān)方向的實踐活動。例如對編程有興趣的學(xué)生,可參加多個軟件編程項目組,邊完成項目邊鞏固編程知識,達(dá)到事半功倍的效果;而對學(xué)科前沿知識有熱情的大學(xué)生,可積極聯(lián)系導(dǎo)師,爭取進(jìn)入實驗室的機(jī)會,學(xué)習(xí)實驗方法和科研技巧等。合理安排好校內(nèi)學(xué)習(xí)和課余鉆研的時間,在項目中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。在一個方向上積累了足夠的經(jīng)驗,就可以準(zhǔn)備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。
現(xiàn)代社會已經(jīng)脫離了單打獨斗,團(tuán)隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團(tuán)隊初期組建的方式主要有三種:
1.興趣組合式。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情,這樣保證了團(tuán)員的工作效率和積極性。團(tuán)員的尋找可以在校內(nèi)相關(guān)社團(tuán)展開,也可以在網(wǎng)上論壇和社交部落上尋找。
2.零件拼湊式。這需要組團(tuán)人對整個課題有初步的規(guī)劃,按照初期的計劃表根據(jù)需求找到相關(guān)優(yōu)勢的人才。例如一個賣產(chǎn)品的項目,需要研發(fā)產(chǎn)品的人和營銷產(chǎn)品的人,這兩類要求可以分開來找。
3.導(dǎo)師推薦制。如果課題由具有經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo),可以讓他充當(dāng)組團(tuán)人來組織整個團(tuán)隊,因為他有相關(guān)項目經(jīng)驗,知道什么樣的團(tuán)隊能成功。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團(tuán)隊內(nèi)的角色。團(tuán)隊的隊長需要具備責(zé)任心、耐心,還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志,副隊長需要協(xié)調(diào)好組員之間的關(guān)系,普通組員各司其職,該出力的時候不要扯全隊后腿,負(fù)責(zé)撰寫報告的組員要緊跟項目進(jìn)展。
大學(xué)生應(yīng)該充分利用項目的機(jī)會鍛煉自身,發(fā)展職業(yè)技能。大學(xué)生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認(rèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向,在這個方向上又經(jīng)過長期的理論準(zhǔn)備和反復(fù)實踐,不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標(biāo)的同學(xué),要在項目中鍛煉好自己的科學(xué)精神,打好理論基礎(chǔ),學(xué)會寫合格的研究文獻(xiàn);參加軟件硬件項目的同學(xué),可總結(jié)自己在項目中的實踐經(jīng)驗,提高動手能力和項目開發(fā)水平,縮短就業(yè)時的實習(xí)期;在項目中負(fù)責(zé)營銷和對外聯(lián)系的同學(xué),要總結(jié)好自己項目管理和對外公關(guān)的經(jīng)驗,為將來從事同類型的工作打下基礎(chǔ)。
上述提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生和指導(dǎo)教師以啟示,大學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力,更為自身將來的發(fā)展拓展了道路。當(dāng)前,國家正在推進(jìn)整個社會教育現(xiàn)代化的發(fā)展,作為排頭兵的大學(xué)生更有責(zé)任和義務(wù)去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
[1] 韓孟潔.加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實踐[j].電子科技大學(xué)學(xué)報(社科版),20xx(5):106.
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇七
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,也是促進(jìn)社會發(fā)展的基礎(chǔ)。然而我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中還存在著一些問題,因此,為了提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,應(yīng)該采取有效改革措施。本文從“精準(zhǔn)供給”視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀出發(fā),反思現(xiàn)存問題,并就此從觀念、教師、教育機(jī)制、支持機(jī)制和實踐平臺五個方面提出應(yīng)對的具體策略。
關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)供給;高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;反思;應(yīng)對
隨著教育事業(yè)的改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識與能力的人才也成為高校的重要任務(wù),其不僅表現(xiàn)了高校教育改革的質(zhì)量,對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著重要的意義。高校應(yīng)該依據(jù)社會發(fā)展對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需要,反思創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的問題,改革教學(xué)觀念,融合教學(xué)資源,聘用及培養(yǎng)師資隊伍,從而促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給結(jié)構(gòu)改革,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,為社會培養(yǎng)大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
1“精準(zhǔn)供給”視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的反思
1.1教學(xué)模式較為僵化
目前,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念較為落后,與專業(yè)教育聯(lián)系也不緊密。很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式較為單一,不具備自己的特點,致使高校培養(yǎng)的人才不能適應(yīng)社會的需求,這也是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的重要原因。當(dāng)前,雖然有一些高校依據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化資源、學(xué)校辦學(xué)特點建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,但是大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在著教育模式僵化、無特色、不變通等問題。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇八
社會發(fā)展的新時期,高校掀起了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的浪潮,這就要求大學(xué)生要具有較豐富的知識儲備能力,較強(qiáng)創(chuàng)新能力。高校開始重視創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)生也在不斷地調(diào)整自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,積極地融入到創(chuàng)業(yè)中來。大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)能有效地緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。但多種因素會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。因此對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為影響因素以及交互作用進(jìn)行分析具有重要的現(xiàn)實意義。
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,各個因素之間會相互影響。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為與發(fā)展過程主要表現(xiàn)在以下幾方面。1)對商業(yè)機(jī)會的把握能力。商業(yè)機(jī)會是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的核心要素,創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者能否正確地識別商機(jī)、并充分地利用商機(jī),使其充分地發(fā)揮自身的價值。在創(chuàng)業(yè)過程中,大學(xué)生面對著新的產(chǎn)品以及服務(wù),需要運(yùn)用新的方法與材料對市場進(jìn)行研究與開發(fā)。因此,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中首先要做的是恰當(dāng)?shù)乩蒙虡I(yè)機(jī)會。2)合理地應(yīng)用創(chuàng)業(yè)資源。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)資源是創(chuàng)業(yè)必不可少的〔1〕。因此創(chuàng)業(yè)者需要在創(chuàng)業(yè)實踐中不斷地挖掘創(chuàng)業(yè)資源,進(jìn)一步開發(fā)創(chuàng)業(yè)商機(jī),最終獲得良好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)條件。如何提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)積極性,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會,并最好準(zhǔn)確且快速的判斷,這需要創(chuàng)業(yè)者能對創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)行有效整合,獲得更多的創(chuàng)業(yè)資源。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者擁有大量的信息資源、人力資源,這為創(chuàng)業(yè)成功提供了有效的保障。3)建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)不是一個人就能完成的工作,它需要更多人的支持。創(chuàng)業(yè)者在準(zhǔn)確抓住商業(yè)機(jī)會、獲得社會資源支持的基礎(chǔ)上,最終工作的完成仍需要相關(guān)的團(tuán)隊去實現(xiàn)。提高專業(yè)知識能力、技術(shù)水平以及個人才能,融合聲譽(yù)與網(wǎng)絡(luò)去提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平。創(chuàng)業(yè)者需要擁有團(tuán)隊管理的能力以及協(xié)調(diào)相互之間關(guān)系的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊之間的凝聚力,提升團(tuán)隊的執(zhí)行能力,為創(chuàng)業(yè)成功提供有效的智力支持。下面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查與統(tǒng)計。如表1。
2.1國家政策環(huán)境對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響和對策
大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受到國家的政策、政治制度、社會環(huán)境、科學(xué)技術(shù)條件等外部環(huán)境的影響。尤其國家制定相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)政策、法律法規(guī),政策環(huán)境等對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的參與性具有重要的意義。隨著我國大學(xué)生人數(shù)不斷增加,每年有很多大學(xué)生面臨著就業(yè)難等問題,就業(yè)困難已經(jīng)成為現(xiàn)代社會普遍存在的問題。國家為了進(jìn)一步緩和大學(xué)生就業(yè)難問題,制定了很多相關(guān)的政策,大力鼓勵與支持更多的大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。我國相關(guān)部門已經(jīng)制定了大量的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,如免征登記、為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供小額無息貸款、建立相關(guān)的創(chuàng)業(yè)資金等,這些均屬于創(chuàng)業(yè)政策。這些政策極大程度地提升了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,讓學(xué)生從創(chuàng)業(yè)意向轉(zhuǎn)變到創(chuàng)業(yè)實踐中來。但在此過程中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)更大。如大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)的過程難以籌措資金,得不到相關(guān)服務(wù)系統(tǒng)的服務(wù)。大學(xué)生在具體的自主創(chuàng)業(yè)的過程中,需要經(jīng)過比較復(fù)雜的程序。這也對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)造成阻礙。雖然我國制定了大學(xué)生就業(yè)等相關(guān)的法律法規(guī),但是這些法律缺乏系統(tǒng)性,國家沒有制定完善的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。目前所采用的就業(yè)政策主要是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),屬于應(yīng)急性的政策。所以,需要不斷地完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策〔2〕。因此大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,國家政策會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。國家要維持自身經(jīng)濟(jì)迅速穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有很多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
2.2學(xué)校與家庭的教育環(huán)境對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響和對策
大學(xué)生所處的家庭以及高等學(xué)院等教育環(huán)境也會直接影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。在大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的初步成長階段,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者直接受到老師、學(xué)生的親人和朋友的影響,這些對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與選擇具有深遠(yuǎn)的影響〔3〕。因此,大學(xué)生在考慮創(chuàng)業(yè)活動時,通常會詢問師長和家庭的意見,學(xué)校、家庭環(huán)境影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。高等院校是培養(yǎng)人才的重要基地,是為社會提供“產(chǎn)品的機(jī)器”。只是與其他工業(yè)產(chǎn)品相比,大學(xué)生具有更強(qiáng)的可塑性,大學(xué)生可以充分地發(fā)揮自身的主觀能動性。高等院校在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育,不斷地提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,使得學(xué)生能積極地投入到創(chuàng)業(yè)中來,這能有效地提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功機(jī)率,吸引大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。1)高校存在著大量的教育資源,學(xué)校要充分地發(fā)揮自身的優(yōu)勢,針對學(xué)生的實際情況制定相適應(yīng)的制度。學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識指導(dǎo),讓學(xué)生進(jìn)一步了解創(chuàng)業(yè)基本情況,更好地適應(yīng)社會發(fā)展。如:高校通過開展創(chuàng)業(yè)教育不斷地激起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。以學(xué)生的實際情況為基礎(chǔ),在考慮學(xué)生個性的情況下,為大學(xué)生制定適合其發(fā)展的對策,開展個性化教學(xué),使得有創(chuàng)業(yè)潛能的學(xué)生能得到來自學(xué)校方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)〔4〕。2)高等院校舉辦相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)比賽,并不斷鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,為提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力提供更多的機(jī)會。在比賽過程中,創(chuàng)業(yè)者之間、專家之間直接對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),這必然會為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效的建設(shè)性建議。3)高等院校給予學(xué)生更多的創(chuàng)業(yè)實踐的機(jī)會,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行規(guī)范化管理,使創(chuàng)業(yè)園能真正地發(fā)揮其作用。4)高等院校具有科研以及人才培養(yǎng)等多種優(yōu)勢,學(xué)校要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,密切與社會企業(yè)之間的合作與聯(lián)系,對自身的資源進(jìn)行有效整合,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多資源信息,進(jìn)一步提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平。可見,學(xué)校的教育環(huán)境會直接影響創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行為,大學(xué)生所采取的創(chuàng)業(yè)活動與他們所接受的學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育有關(guān),學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)活動影響深遠(yuǎn)。因此大學(xué)生在考慮創(chuàng)業(yè)活動時受到學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的影響。
2.3個體因素對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響對策
大學(xué)生的個體因素往往會影響他們是否會選擇創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生的個性特征、創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)的目的、自身專業(yè)知識水平、創(chuàng)業(yè)實踐能力等因素都會影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。與此同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)也會直接影響創(chuàng)業(yè)活動,這對創(chuàng)業(yè)活動的成功幾率具有密切的聯(lián)系。下面主要從以下幾個方面闡述個體因素對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響。1)自身綜合素質(zhì)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響大學(xué)生自身綜合素質(zhì)也會影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。當(dāng)大學(xué)生么在充分考慮自身因素的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)業(yè)活動,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。掌握相對全面的專業(yè)知識,提升自身的能力,這能有效地提高創(chuàng)業(yè)的成功率,為社會創(chuàng)造更大的價值。學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)的科學(xué)知識越多,并將所學(xué)知識充分地應(yīng)用到實踐過程中,這有利于提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。同時,創(chuàng)業(yè)對學(xué)生的情商也具有較大的要求,因此,學(xué)生自身的綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)主要包括身體素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、掌握大量的專業(yè)知識,具備道德素養(yǎng)等都會影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。2)自身價值觀對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響大學(xué)生價值觀是否擁有正確的價值觀直接影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為,如果學(xué)生樹立正確的價值觀,在提升綜合素養(yǎng)的過程中具備高度的社會責(zé)任感,擁有正確的人生觀、價值觀,這有利于幫助大學(xué)生以正確的態(tài)度來創(chuàng)業(yè)。學(xué)生明白創(chuàng)業(yè)不僅僅是獲取經(jīng)濟(jì)效益,積累更多的財富,創(chuàng)業(yè)不是一個簡單的過程,創(chuàng)業(yè)不僅是實現(xiàn)個人價值,而是在實現(xiàn)個人利益的同時實現(xiàn)社會價值。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動的過程中不僅僅追求利益,與此同時,創(chuàng)業(yè)過程中將要面對大量的挫折,如果創(chuàng)業(yè)人員勇氣十足,通過不斷地努力與堅毅的性格將問題有效解決,這有利于幫助大學(xué)生度過創(chuàng)業(yè)難關(guān)。3)自身特點對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響創(chuàng)業(yè)的人數(shù)很多,但在這么多創(chuàng)業(yè)的人群里,有很多人是因為從眾心理而選擇創(chuàng)業(yè)。因為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)形成一股潮流,大多數(shù)學(xué)生在這股潮流的推動下形成從眾心理而選擇被動創(chuàng)業(yè)。從眾心理是指大學(xué)生個人受到周圍人的影響而采取的行為,做出與群體一致的選擇。一般而言,而擁有從眾心理是非常正常的現(xiàn)象,尤其是在比較年輕的大學(xué)生群體中〔6〕。
綜上所述,外部的社會環(huán)境、學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育、家庭因素以及學(xué)生的個體因素都會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。在此情況下,社會要為大學(xué)生提供一個良好的外部環(huán)境,國家加強(qiáng)就業(yè)制度制定,為大學(xué)生籌措資金提供良好的條件。其次,學(xué)校要重視創(chuàng)業(yè)教育活動的開展,對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。就大學(xué)生自身而言,需要不斷地提升自身的綜合能力,提高自身的專業(yè)知識水平,樹立正確的價值觀與創(chuàng)業(yè)理念,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)。最終促使更多地大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)實踐活動中去,為社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇九
摘要:為進(jìn)一步應(yīng)對新科技革命到來,支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài),推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)首都轉(zhuǎn)型發(fā)展的最大活力、動力和潛力。本文分析了北京創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和問題,從深化體制機(jī)制改革、充分發(fā)揮市場力量對創(chuàng)業(yè)助推作用、充分發(fā)揮政府對創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)作用提出了相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì);引擎
當(dāng)前,新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),發(fā)展動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,創(chuàng)業(yè)正日益得到全社會專注。有效營造良好環(huán)境,助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,將成為下一步深化改革的重要突破口。
一、創(chuàng)業(yè)是新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代后,創(chuàng)新不再是少數(shù)精英的專利,而開始變得大眾化,創(chuàng)新成為新主流。創(chuàng)業(yè)都從小企業(yè)開始,千千萬萬小企業(yè)的發(fā)展壯大,無論對首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提供就業(yè)崗位,還是出口創(chuàng)匯、財政稅收都有巨大貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)是新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力,支持創(chuàng)業(yè)不僅有利于激發(fā)市場活力,營造創(chuàng)氛圍,還能使進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),并帶動首都經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境帶動首都創(chuàng)新體系建設(shè)
充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變,讓創(chuàng)業(yè)環(huán)境成為我市新一輪改革的突破口。
(一)深化體制機(jī)制改革,突出三個轉(zhuǎn)變
創(chuàng)新治理重點由重“管”向重“放”轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步簡政放權(quán),積極探索建立“權(quán)力清單”、“負(fù)面清單”和“責(zé)任清單”,規(guī)范政府行政權(quán)力,明確創(chuàng)業(yè)界限,理清政府基本責(zé)任,加強(qiáng)政府在事中事后的監(jiān)管能力,當(dāng)好市場秩序的“裁判員”和改革創(chuàng)新的“守護(hù)神”,為創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
支持對象重點由小眾向大眾轉(zhuǎn)變?!胺糯笞バ 保瑥淖ゴ笃髽I(yè)、大項目轉(zhuǎn)向推動創(chuàng)業(yè)、扶持小企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)由注重精英向注重轉(zhuǎn)變。
政策創(chuàng)新重點從供給面政策向需求面、普惠性政策轉(zhuǎn)變。
(二)充分發(fā)揮市場助推作用
降低市場準(zhǔn)入門檻。一是積極探索“寬入嚴(yán)管”的企業(yè)登記管理新體系,降低市場準(zhǔn)入成本,簡化創(chuàng)業(yè)程序,降低創(chuàng)業(yè)成本。二是通過降低注冊資金要求,鼓勵多樣化的出資形式。鼓勵創(chuàng)業(yè)者以知識產(chǎn)權(quán)或科技成果出資,為特定人群創(chuàng)業(yè)提供便利條件。三是鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)生、失業(yè)人員、殘疾人、婦女和老人創(chuàng)業(yè),提供有針對性的稅收優(yōu)惠政策、低息貸款和擔(dān)保等政策支持。四是放開對外籍留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的限制,提供申請就業(yè)許可、工作居留許可的便利。五是提高全社會對創(chuàng)業(yè)認(rèn)同,特別是給其公平競爭的機(jī)會,將國企和事業(yè)單位享受的很多政策也偏向民營的企業(yè)敞開。
強(qiáng)化金融市場支持。一是鼓勵現(xiàn)有銀行等金融機(jī)構(gòu)開發(fā)創(chuàng)業(yè)融資工具,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資模式,通過信用貸款、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、集合融資等方式向有市場前景、有核心技術(shù)、創(chuàng)業(yè)計劃完備的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供資金。二是建立小額貸款風(fēng)險保障基金。小額貸款普遍面臨著“無人擔(dān)保、無物抵押、銀行不放”的尷尬,政府通過建立小額貸款風(fēng)險保障基金,合理降低貸款、擔(dān)保和保險等費(fèi)率,為創(chuàng)業(yè)提供融資擔(dān)保支持。三是充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和工具,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融的模式。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)融資渠道。四是大力發(fā)展面向中小企業(yè)的資本市場。各層次資本市場協(xié)調(diào)發(fā)展,風(fēng)險資本退出機(jī)制,為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供上市通道。
搭建服務(wù)平臺。政府通過購買服務(wù)等方式,大力發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的“眾創(chuàng)空間”平臺,積極推進(jìn)新型孵化器建設(shè)和面向創(chuàng)業(yè)的集中辦公區(qū)建設(shè),為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)。支持建設(shè)一批市場化的新型創(chuàng)業(yè)公寓和生態(tài)化創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)。推進(jìn)微集群建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化器、專業(yè)園一體化發(fā)展。加強(qiáng)對創(chuàng)新成果推廣和商業(yè)支持,拓展市場,降低創(chuàng)新成果商業(yè)化過程中的風(fēng)險。
有效強(qiáng)化政府引導(dǎo)作用
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)。政府以購買服務(wù)等方式,為微小企業(yè)免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、市場開拓等服務(wù)。一是要重視創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計。將創(chuàng)業(yè)理念培育、創(chuàng)業(yè)模式與案例分析、政策解讀、方案計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃以及金融、財務(wù)、投資等專業(yè)知識融入創(chuàng)業(yè)課程。二是建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)師資隊伍。通過融合高校和社會教育資源,開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,設(shè)立創(chuàng)業(yè)專業(yè),發(fā)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師隊伍等方式,不斷壯大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)師資力量,提供便利的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。三是形成良性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金支持機(jī)制。加大財政資金對創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)的支持力度,通過設(shè)立基金、財政補(bǔ)貼等方式提供資金支持。同時,引導(dǎo)社會風(fēng)險資金進(jìn)入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與教育領(lǐng)域。
積極彌補(bǔ)市場失靈。一是建立創(chuàng)業(yè)種子基金。建立創(chuàng)業(yè)種子基金。專門用于激勵傳統(tǒng)風(fēng)險投資不愿意介入的.創(chuàng)新鏈條早期的種子資金階段。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)計劃。通過支持創(chuàng)新者的創(chuàng)意和發(fā)明,為創(chuàng)業(yè)提供孵化支持,促進(jìn)草根創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用。三是探索預(yù)算外補(bǔ)助金和創(chuàng)新稅收激勵的新方式,專門為企業(yè)新思想、新設(shè)計以及風(fēng)險的意愿提供支持,同時加強(qiáng)對重大貢獻(xiàn)給予嘉獎。四是給予體制內(nèi)高校與科研機(jī)構(gòu)科研人員創(chuàng)業(yè)給予一定的專項資金支持。
積極營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。加大對人群和企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的普法力度。打造一批創(chuàng)業(yè)活動品牌,樹立一批新時代創(chuàng)業(yè)的偶像。支持創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)嘉年華、創(chuàng)業(yè)論壇等主題活動,推動文化繁榮。(作者單位:北京科學(xué)學(xué)研究中心)
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十
隨著我國高等教育的發(fā)展,大學(xué)生總體規(guī)模不斷攀升。大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生素質(zhì)參差不齊,隨之而來的就業(yè)問題越發(fā)凸顯。黨的xxx大曾經(jīng)提出“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略部署,各大高校也開始行動起來,努力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教育。但對于剛剛走出校園和正在上學(xué)的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)這條路是否要大力宣傳,一直都有爭論。文章就大學(xué)生的優(yōu)勢和劣勢,結(jié)合大學(xué)生自身的一些特質(zhì)來淺析一下當(dāng)前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮。
大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè)
上個世紀(jì)八九十年代,大學(xué)生是那個時代的天之驕子,他們是知識分子的主力軍。在其光環(huán)的背后是鐵飯碗,是國家分配工作。而時至當(dāng)下,隨著教育體制的改革,大學(xué)生這個群體急劇擴(kuò)充。“近年來高校畢業(yè)生始終保持較快增長,xxxxxx年首次突破700萬人,達(dá)到727萬人,比上年增加28萬人”。然而整個社會對于大學(xué)生這個群體急劇增加帶來的大學(xué)文憑含金量下降的事實卻沒有做出相應(yīng)地調(diào)整,甚至包括部分大學(xué)生在內(nèi),因此大學(xué)生就業(yè)越來越成為一個社會關(guān)注的話題。而對于全國各大高校來說,讓學(xué)生充分就業(yè)的壓力也越來越大。當(dāng)然,大部分畢業(yè)生在這個現(xiàn)實壓力下,能夠主動改變自己,從原來的等待分配向主動面試轉(zhuǎn)變,自降身價愿意從底層做起。
就大學(xué)生這個群體而言,從校園走出來,去企事業(yè)單位工作是絕大多數(shù)學(xué)生的選擇。還有一小部分選擇出國、考研深造,為自己積累更多的知識資本。創(chuàng)業(yè)本是原來極少數(shù)學(xué)生的選擇,但在現(xiàn)在整個社會強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變就業(yè)思路,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的引領(lǐng)下,越來越多的大學(xué)生開始嘗試創(chuàng)業(yè)。
第一,大學(xué)生精力充沛且有較好的知識體系做支撐。大學(xué)畢業(yè)生正值朝氣蓬勃的階段,他們有著充沛的精力,有初生牛犢不怕虎的精神。他們接受新事物的能力較強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),挑戰(zhàn)權(quán)威,容易在創(chuàng)新方面有所突破。
經(jīng)過高考的選拔,大學(xué)生對事物的領(lǐng)悟力相對社會人來說普遍要高一些。再就是經(jīng)過大學(xué)四年系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí),他們掌握了許多理論性的知識,特別是在創(chuàng)辦某些高科技項目公司時,這些理論知識能夠及時地轉(zhuǎn)化成技術(shù)或為項目做支撐。
第二,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有國家政策支持。近些年,從中央到各地方政府紛紛出臺政策,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在今年的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好xxxxxx年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)里明確提到“xxxxxx年至2017年,在全國范圍內(nèi)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”。這就是說在未來三年里,政府將在更大范圍內(nèi)引領(lǐng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。而且在這個《通知》里,首先明確了政府的作用,確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務(wù)和政策優(yōu)惠。其次是學(xué)校的責(zé)任,各高校要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,來提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。并將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理,這樣就把創(chuàng)業(yè)課程正式定性為大學(xué)的課程之一。再次是要求各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量,要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù),確保他們無后顧之憂。最后在解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺資金這一難題上,《通知》里也對各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提出了要求,要求其進(jìn)一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等方式,切實為高校畢業(yè)生解決實際問題。
而筆者所在的學(xué)校,本年度招生就業(yè)處包干到人,讓各院的輔導(dǎo)員對本學(xué)院有創(chuàng)業(yè)計劃和正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生摸底,組織他們填寫創(chuàng)業(yè)計劃書交到學(xué)校由校內(nèi)專家和企業(yè)經(jīng)理人對其審核,并進(jìn)行資助。據(jù)了解,今年學(xué)校撥付的專項經(jīng)費(fèi)有20多萬元。
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是創(chuàng)建創(chuàng)新型國家和人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略的根基,學(xué)以致用是學(xué)校教育的根本目的。創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)青年大學(xué)生充分就業(yè)的一條重要途徑,是推動高校產(chǎn)學(xué)研融合一體的有效手段,它更夠更好地發(fā)揮大學(xué)生的聰明才智。但筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一條極其艱辛的路,它并不一定適合每個人。“相關(guān)調(diào)查表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率很低,其中本科生創(chuàng)業(yè)的成功率不到l%,研究生的成功率也僅達(dá)5%,這樣的成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會的平均水平?!泵つ康匦麄饕约肮膭觿倓傋叱鲂@或者正在讀書的學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路,有可能適得其反。
第一,創(chuàng)業(yè)需要一定的`資金支持。創(chuàng)業(yè),簡而言之,就是自己去創(chuàng)造一個事業(yè)。世上本無無根之木,也無無源之水。不管選擇任何行業(yè),它都需要一個基本的投資。而這對于剛剛走出校園或正在上學(xué)的學(xué)生來說,把創(chuàng)業(yè)計劃書搬到實際生活中,資金是首道難題。在筆者從事輔導(dǎo)員的三年時間里,經(jīng)歷過好幾位同學(xué)把父母給的學(xué)費(fèi)截下來用于創(chuàng)業(yè),最后賠個一干二凈。
盡管國家出臺各種支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策,包括財政補(bǔ)貼和減息貸款。但在落實的過程中,還是存在諸多問題。銀行提供貸款屬于盈利性質(zhì),貸款本來就是要在最大程度上規(guī)避風(fēng)險,而對于大學(xué)生這個群體和創(chuàng)業(yè)這件事情而言,風(fēng)險無疑都是很高的。所以多數(shù)銀行在考慮支持大學(xué)生項目的時候都設(shè)有極高的門檻條件。如借款人必須要有固定的住所或營業(yè)場所,同時還要有特別是工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,還需提供一定的擔(dān)保材料或者擔(dān)保人。盡管有些學(xué)生拿到了風(fēng)險投資基金,但也只是少部分學(xué)生靠別人無法復(fù)制的特殊服務(wù)和尖端科技等才爭取到的。對于大部分從事普通行業(yè)的學(xué)生來說,起步多是靠向家人朋友自籌資金。而由于創(chuàng)業(yè)成功率在大學(xué)生中間極其低,所以這種回報也很低。
第二、創(chuàng)業(yè)需要合適的項目。在創(chuàng)業(yè)項目的選擇上,應(yīng)從自己比較熟悉的行業(yè)入手,或者要客觀認(rèn)識自有的創(chuàng)意項目或?qū)@夹g(shù)成果。每個人了解的知識都有限,只有把精力專注于自己所了解的領(lǐng)域才有可能成功。高校教育推崇學(xué)以致用,但很多大學(xué)生從學(xué)校出來沒有工作經(jīng)驗,更不了解市場的風(fēng)云變幻,往往會眼高手低,因為選擇了不恰當(dāng)?shù)捻椖慷鴦?chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)業(yè)初期,應(yīng)努力把自己最擅長的領(lǐng)域做到最好,絕不能盲目搞多元化。
第三,創(chuàng)業(yè)需要持續(xù)的激情和成熟的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)是一條艱辛的路,如果在這條路上沒有一個信念,很難堅持到最后。特別是當(dāng)今社會對創(chuàng)業(yè)的宣傳,多停留在那些成功者所創(chuàng)造的傳奇,缺乏對這些人在成功路上歷盡艱辛的深層次解讀。就拿美國微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨而言,很多人都知道他是在大學(xué)期間中途輟學(xué)去創(chuàng)業(yè)。然而如果我們不以自己的實際情況為準(zhǔn),盲目模仿,那便是莽撞和理想主義?,F(xiàn)實中不乏帶著理想主義參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,覺得自己也能夠達(dá)到那些成功人士的高度,當(dāng)面臨現(xiàn)實挫折以后,便一蹶不振。創(chuàng)業(yè)是一個起起伏伏的波狀過程,需要你在低谷時看到希望,在高潮時保持冷靜。創(chuàng)業(yè)人員需具備良好的自我調(diào)節(jié)能力才來釋放長久的激情,在挫折中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷地了解這個行業(yè)。所以對于初出茅廬的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)并不適合大多數(shù)人。有很大部分選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生之前在學(xué)校都做過學(xué)生干部,但是在學(xué)校組織活動和創(chuàng)業(yè)所需的組織管理能力還是存在諸多差異。學(xué)校學(xué)生干部更多是把一些常規(guī)工作給做好,而創(chuàng)業(yè)是一種大魚吃小魚的競爭。對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者而言,企業(yè)在初期無法盈利根本不可能支持長久。因此,作為一個創(chuàng)業(yè)者,你必須要在短期內(nèi)證明你項目的核心優(yōu)勢,在你所在的這個區(qū)域的同行中間脫穎而出,才可能生存下去。激情更多時候是一種自我認(rèn)定,而人的自信大多是來自于對其他事物的征服,事業(yè)上的成功與團(tuán)隊的激情是一個交互持續(xù)的循環(huán)過程。
第四,創(chuàng)業(yè)需要一定人脈基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)不是閉門造車,需要與人溝通。有一定的人脈基礎(chǔ)能夠更好地拓寬產(chǎn)品銷售市場,也能夠更快速地了解整個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好有一到兩個以上的合作伙伴,這樣既能緩解資金上的壓力,也能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊力量出謀劃策。
創(chuàng)業(yè)是一條并不寬敞的道路,他并不適合每個人,尤其是對剛剛走出校門的大學(xué)生以及正在上學(xué)的大學(xué)生。所以當(dāng)前各大高校需要冷靜地看待這種創(chuàng)業(yè)熱潮,適當(dāng)鼓勵有條件有準(zhǔn)備的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但并不適合大范圍宣傳。否則這種盲目的宣傳只會使一大部分目前并不具備條件的學(xué)生心里信心膨脹,而白白喪失很多機(jī)會。理性地看待當(dāng)今創(chuàng)業(yè)熱,幫助學(xué)生分析自己的性格適不適合創(chuàng)業(yè),遠(yuǎn)比宣傳創(chuàng)業(yè)本身更重要。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十一
目前國家的政策逐步調(diào)整,大學(xué)仍舊在擴(kuò)招,導(dǎo)致每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量逐步增加,就20xx年而言,高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)727萬人,可想而知,在當(dāng)前的形勢下,大學(xué)生就業(yè)問題是多么的嚴(yán)峻。雖然我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷地完善,各種教育制度也在進(jìn)行深化改革,但是大學(xué)生就業(yè)問題仍然是值得關(guān)注的熱點,也有不少畢業(yè)生走上了創(chuàng)業(yè)之路,但是前路迷茫,十分困難。本文就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行介紹,分析其中存在的問題,并提出相應(yīng)的對策,希望對促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生及時就業(yè)有所幫助。
關(guān)鍵詞
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)對策
1大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
1.1大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
通過對部分學(xué)生的走訪調(diào)查,我們不難發(fā)現(xiàn)目前大部分大學(xué)生對自己畢業(yè)后的出路十分迷茫,不知道自己該何去何從,不同院校、不同專業(yè)的畢業(yè)生對自己畢業(yè)后的去向也是做出了不同的選擇。調(diào)查顯示,近年來理工科畢業(yè)生的就業(yè)狀況比較理想,大多數(shù)理工科畢業(yè)生選擇去企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)的工作。相比而言,文科畢業(yè)生的就業(yè)狀況不甚理想,選擇就業(yè)的畢業(yè)生大多通過考試進(jìn)入政府機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位。
就專業(yè)而言,目前一些人才緊缺專業(yè),如計算機(jī)、通訊電子、土建、機(jī)械自動化、醫(yī)藥和師范類等畢業(yè)生就業(yè)率高,畢業(yè)生供不應(yīng)求。而對于長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生需求較少,畢業(yè)生就業(yè)比較困難。
從地區(qū)來看,北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)人才較為飽和,就業(yè)競爭激烈,而中西部地區(qū)雖然有較大的用人需求,但是其工作和生活條件比較艱苦,往往招不到合適的人才,于是就出現(xiàn)有地方?jīng)]人去,有人沒地方去的矛盾,就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。
從院校類別來看,教育部直屬重點院校的畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率高達(dá)85%,部門高校次之,地方院校較差。
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力與機(jī)遇并存。雖然目前的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但是也不乏機(jī)遇,中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長為增加就業(yè)崗位提供了動力,同時政府和企業(yè)也在努力擴(kuò)大就業(yè),并采取了相應(yīng)的措施,盡力完善就業(yè)服務(wù)和勞動力市場,充分實現(xiàn)市場資源配置的決定性作用,自動調(diào)節(jié)勞動力的供需平衡,加之政府推出的一系列職業(yè)培訓(xùn)計劃和再就業(yè)培訓(xùn)計劃,使得更多的大學(xué)生成為企業(yè)真正需要的人才,調(diào)節(jié)供需矛盾。另外,中國的對外開放格局日益完善,國外先進(jìn)技術(shù)、資本也在不斷涌入,這也為增加工作崗位提供了可能。同時大學(xué)畢業(yè)生人才資源的開發(fā)程度在不斷加深。將大學(xué)生安排到基層去工作,不僅可以緩解就業(yè)壓力,而且能夠培養(yǎng)大學(xué)生的吃苦耐勞精神,磨練他們的意志,近年來國家推出“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等活動,而且未來工作的力度將不斷增大,這成為開發(fā)大學(xué)生人才資源的重要舉措,也是進(jìn)行西部大開發(fā)的一項措施。
1.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
目前就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻,再加上國家政策的大力扶持,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生也選擇了創(chuàng)業(yè),近五年來選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷上升,20xx年約有21萬大學(xué)畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前互聯(lián)網(wǎng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了較好的平臺,大多創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生選擇利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),開發(fā)app,開網(wǎng)店,做微商等都成為不少學(xué)生選擇的職業(yè),還有一部分大學(xué)生選擇開餐廳,開甜品店,農(nóng)業(yè)院校的學(xué)生利用自身專業(yè)優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。
2目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的成因
2.1大學(xué)生就業(yè)難的原因
(1)經(jīng)濟(jì)下行和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡帶來的就業(yè)壓力。近年來經(jīng)濟(jì)危機(jī)直接影響到我國實體經(jīng)濟(jì),加上受多種因素的影響,多家企業(yè)倒閉,農(nóng)民工返鄉(xiāng)。外資企業(yè)和國有大中型企業(yè)開始裁員,至少開始調(diào)整和大幅壓縮招聘進(jìn)人計劃。這使得本來嚴(yán)峻的就業(yè)問題“雪上加霜”。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)保持高速發(fā)展態(tài)勢,但也出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)不平衡等問題,以致帶來經(jīng)濟(jì)高增長與就業(yè)增長脫節(jié)的矛盾。
(2)高校擴(kuò)招以及課程設(shè)置不合理帶來的就業(yè)壓力。高校的擴(kuò)招增加了大學(xué)生家庭的教育成本,提高了他們的就業(yè)預(yù)期。許多人認(rèn)為,上大學(xué)可以改變自己的身份,只有找一個好工作才能算實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)預(yù)期的提高,無疑帶來了就業(yè)的壓力。如果他們沒上大學(xué),就不會有那樣高的預(yù)期,或許更能夠從容地就業(yè)。此外,不少學(xué)校因教學(xué)資源不足,學(xué)科專業(yè)和課程設(shè)置不合理,各學(xué)科領(lǐng)域和專業(yè)之間很少發(fā)生聯(lián)系,致使學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)普遍過窄,忽視了對學(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng),從而直接影響到學(xué)生就業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展。
(3)大學(xué)畢業(yè)生的過高期望帶來的就業(yè)壓力。在某種程度上說,大學(xué)畢業(yè)生不是找不到工作,只是找不到自己心儀的工作,或者說找不到期望值高的工作,然而畢業(yè)生只是擁有高學(xué)歷,只有淺薄的課本知識,并沒有豐富的經(jīng)驗,無法將所學(xué)的知識應(yīng)用于實踐,或者根本找不到專業(yè)對口的工作,一切都得重新學(xué)習(xí),所以用人單位不會給畢業(yè)生支付很高的工資。低工資水平與高期望值的沖突,也導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。
2.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原因
(1)國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持。政府扶持和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),建設(shè)了一批投資少、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地。大學(xué)里開設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,加強(qiáng)了同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)興趣,還為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金和無息貸款。在金融、稅收、工商登記等方面對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予扶持。通過優(yōu)惠的政策、良好的環(huán)境,鼓勵大學(xué)生自主就業(yè),積極創(chuàng)業(yè)。(2)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。通過政府的大力宣傳和自身的學(xué)習(xí),越來越多的大學(xué)生就業(yè)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,不少人開始認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)是不錯的選擇,通過自己尋找項目,利用所學(xué)知識自己開店當(dāng)老板,這一觀念的轉(zhuǎn)變帶動了一大批大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè),在解決就業(yè)問題的同時也為多個行業(yè)注入了年輕的血液,極大地促進(jìn)了多個行業(yè)的發(fā)展。
3完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對策
3.1政府方面
在創(chuàng)業(yè)方面,通過財政補(bǔ)貼、稅收等減免措施,鼓勵青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。采取的主要措施是撥發(fā)專項資金用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使得大學(xué)生擁有自主創(chuàng)業(yè)的能力,對于自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在貸款和資金上給予照顧,在稅收方面也給予減免,同時政府還要加強(qiáng)信息服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和各種咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,增加了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計劃的可行性。此外,國家還要大力發(fā)展借貸業(yè)務(wù)向?qū)W生創(chuàng)業(yè)傾斜,大學(xué)生還可利用信用卡借貸來創(chuàng)業(yè)。
3.2企業(yè)方面
在就業(yè)方面,企業(yè)要樹立正確的人才觀念,不能僅僅依靠學(xué)歷就判定一個畢業(yè)生的能力,要從多方面入手進(jìn)行分析,真正了解畢業(yè)生的實際工作能力,為單位尋找合適的人才,也要開展相應(yīng)的工作培訓(xùn),使其在最短的時間內(nèi)掌握工作的要領(lǐng),盡早地投入工作,發(fā)揮自己的價值。在創(chuàng)業(yè)方面,一些成熟的企業(yè)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給予技術(shù)上的幫助和指導(dǎo),對于創(chuàng)業(yè)初期可能面臨的困難,企業(yè)要勇于幫助大學(xué)生渡過難關(guān),業(yè)務(wù)上加強(qiáng)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司的合作,幫助畢業(yè)大學(xué)生將自己的企業(yè)做大做強(qiáng)。同時企業(yè)還應(yīng)建立自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,使得有興趣創(chuàng)業(yè)的同學(xué)可以先通過在創(chuàng)業(yè)基地的學(xué)習(xí),增長知識,為今后的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。
3.3高校方面
在新形勢下,為同學(xué)們營造創(chuàng)業(yè)的氛圍,使得有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)能夠在一起學(xué)習(xí)交流,為學(xué)生提供必要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開展siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多的優(yōu)惠政策。在課程設(shè)置上對創(chuàng)業(yè)班的同學(xué)要有一定的針對性,企業(yè)管理、財務(wù)管理等課程都要涉及,同時對于畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的同學(xué),學(xué)校在技術(shù)和科研知識方面予以幫助,對于高校自行科研的項目,鼓勵本校大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐。
3.4大學(xué)生自身方面
在就業(yè)方面,當(dāng)代大學(xué)生要理性地看待目前的就業(yè)形勢,把握社會發(fā)展的趨勢,調(diào)整好自己的心態(tài),全面冷靜地分析自己和社會,不斷地充實自己,認(rèn)真把握每次就業(yè)機(jī)會。不斷提高個人能力和專業(yè)素質(zhì)。只有全面提高個人素質(zhì),使自身既具有較高的思想道德素養(yǎng),又有廣博的文化知識和社會知識,才能適應(yīng)社會的發(fā)展,才能在激烈的競爭中獲勝。
在創(chuàng)業(yè)方面,面對創(chuàng)業(yè)的千斤重?fù)?dān),要用正確的方法策略和良好的心態(tài)去積極面對。面對缺乏啟動資金問題,要學(xué)會利用政府出臺的相關(guān)政策合法爭取穩(wěn)定的籌集資金、家庭資助、貸款等等。針對缺乏市場經(jīng)營經(jīng)驗問題,要培養(yǎng)自身的激情和抱負(fù),在實戰(zhàn)中摒棄“眼高手低”,對具體的市場開拓積累經(jīng)驗與相關(guān)的知識。同時也要加強(qiáng)創(chuàng)新能力,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)容易失敗,其中一個重要原因就是忽視技術(shù)創(chuàng)新。所以大學(xué)生不要只看到他人成功的表象,不顧時間、地點的差異,盲目照搬照抄別人的經(jīng)驗,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,合理借鑒他人經(jīng)驗,只要努力向正確,方法合理,相信我們就會實現(xiàn)成功就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的。
4總結(jié)
大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點,是必須盡力解決的問題。通過本文的研究分析,我們了解了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,也對其原因進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出解決問題的相關(guān)對策。就業(yè)存在壓力,創(chuàng)業(yè)存在機(jī)遇,一定要把握機(jī)遇,將壓力化解為動力。相信通過政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生自身的不斷努力,會有越來越多的高校畢業(yè)生找到屬于自己的出路,很好地解決目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,相信有更多的大學(xué)生會找到實現(xiàn)自己價值的道路,發(fā)揮自己的能力,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十二
在國家政策的鼓勵和支持下,越來越多的大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮中。由于法律意識的淡薄及法律知識的缺失,部分創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)及實體組織運(yùn)行中的法律風(fēng)險。本文就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常見法律風(fēng)險進(jìn)行歸納和分析,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能在法律框架內(nèi)依法創(chuàng)業(yè),使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。
創(chuàng)業(yè);法律;風(fēng)險
在20xx年總理的高校之行中,大學(xué)生“就業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”成為總理口中的“高頻詞”,說明政府和社會各界一直密切的關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題。結(jié)合我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的趨勢,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自然成為了大學(xué)生就業(yè)之外的不二選擇。但是,同時也存在著一個嚴(yán)峻的事實:對于即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,雖然他們受過高等教育,是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一,但是大學(xué)生由于缺乏必要的社會經(jīng)驗和法律常識,自主創(chuàng)業(yè)必然存在著很大的難度,也必然面臨很多的風(fēng)險。所以,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中自身是否具備法律思維和法律意識,是否了解和掌握與其創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)是依法創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,大學(xué)生是否具備規(guī)避風(fēng)險尤其是法律風(fēng)險的能力,是創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵要素。在國家創(chuàng)業(yè)政策的支持下,尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的相繼出臺,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體不斷擴(kuò)大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對于國家政策并不十分了解,也很少關(guān)注《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動法》等相關(guān)的法律,尤其是出現(xiàn)糾紛以后的`法律解決機(jī)制,在自主創(chuàng)業(yè)后實體組織的實踐中將面臨以下的法律風(fēng)險:
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的組織形式包括個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),也可以設(shè)立有限責(zé)任公司。就目前的國家工商局統(tǒng)計情況來看,很少有股份有限公司。不同的組織形式的,將引發(fā)不同的法律責(zé)任。例如個人經(jīng)營的個體工商戶,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該以個人的全部財產(chǎn)承擔(dān)經(jīng)營活動中的民事責(zé)任;如果創(chuàng)業(yè)者申請登記的個體工商戶使用家庭共有財產(chǎn)來進(jìn)行投資,這種情況下就應(yīng)當(dāng)視為家庭經(jīng)營的個體工商戶,創(chuàng)業(yè)者以家庭的共有財產(chǎn)承擔(dān)經(jīng)營活動中的民事責(zé)任。相對于個體工商戶,個人獨資企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的相對獨立性。只有個人獨資企業(yè)的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時,才要求投資人以其個人的其他財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。
創(chuàng)業(yè)初期的大學(xué)生,由于法律意識薄弱,在創(chuàng)業(yè)組織運(yùn)行中容易卷入各種侵權(quán)或者合同等法律糾紛。
2.1合同風(fēng)險
組織的創(chuàng)立和運(yùn)行都必須在法律的制約下進(jìn)行,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要面對的就是各種合同的簽訂。那么,《合同法》總則中關(guān)于合同的一般規(guī)定和《合同法》分則關(guān)于有名合同的內(nèi)容必須了解。例如,要確保訂立的合同合法、有效,在合同的形式上,應(yīng)盡量選擇書面形式,并且按照《合同法》的規(guī)定,保證合同條款的完整、明確,避免歧義;如果選擇口頭合同,那么,一旦發(fā)生糾紛,創(chuàng)業(yè)者很難舉證,容易陷入被動狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者尤其要注意的是,必須保留合同訂立的相關(guān)證據(jù),在必要時能夠采取法律措施維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2.2知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)者首先可以選擇在法律允許的范圍內(nèi)使用他人的知識產(chǎn)權(quán),利用現(xiàn)有的發(fā)明、實用新型、商標(biāo)等為自己創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)開發(fā)思路和可行性支持,同時又要保證不違反法律規(guī)定,侵犯他人的專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。也可以自主研發(fā)新的技術(shù)產(chǎn)品,那么就必須搞清楚對自己研發(fā)的技術(shù)是全部轉(zhuǎn)讓還是授權(quán)使用,是獨家許可的還是非獨家許可,并且用法律手段加以確認(rèn)。當(dāng)前,我國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度相對完善,善用法律,既可以避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,也能使自身的知識產(chǎn)權(quán)得到維護(hù)。
2.3稅收風(fēng)險
依法納稅是每個公民、每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須了解和掌握稅收方面的知識。在創(chuàng)業(yè)組織運(yùn)行初期,要依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記,履行依法納稅的義務(wù)。要善于利用國家出臺的扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,享受稅收優(yōu)惠政策和減免政策。例如:不同的行業(yè)另有不同的稅務(wù)優(yōu)惠,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)組織,可免征企業(yè)所得稅兩年;創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的組織,經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收;新辦從事公用事業(yè)、貿(mào)易、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或謀劃單位,經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅一年。優(yōu)惠和減免期限之后,要嚴(yán)格按照國家稅收法律制度,依法納稅,防止過失性的構(gòu)成偷稅漏稅。
創(chuàng)業(yè)組織終止后,要按照法定程序辦理注銷登記手續(xù)。創(chuàng)業(yè)組織終止后的債務(wù)清償要承擔(dān)風(fēng)險,不同的組織形式,承擔(dān)的風(fēng)險不同。按照創(chuàng)業(yè)組織形式不同,以有限責(zé)任公司終止的,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)以出資為限承擔(dān)有限責(zé)任。組織形式是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶等的形式,那么就按照創(chuàng)業(yè)組織存在期間的債務(wù),以個人資產(chǎn)或家庭共同財產(chǎn)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。可見,法律風(fēng)險貫穿于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)始終。由于自身經(jīng)驗和能力的有限,在創(chuàng)業(yè)中更容易受到法律風(fēng)險的沖擊。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不能只是懂技術(shù)、會策劃、能管理、有資金,卻忽視法律風(fēng)險的制約。在創(chuàng)業(yè)風(fēng)險加大、糾紛增多的同時,應(yīng)對糾紛的能力也必須提高。
目前,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中法律教育相對缺失,導(dǎo)致大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中稍有不慎,就會出現(xiàn)“侵權(quán)易,維權(quán)難,責(zé)任重”。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須樹立一個意識,掌握一種方法,即市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),只有在法律允許范圍內(nèi)的市場參與才是健康理性、可持續(xù)發(fā)展的,才能保證創(chuàng)業(yè)長遠(yuǎn)有序進(jìn)行。創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險的控制和規(guī)避是一種管理方法,是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)掌握的工作方法和技能。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十三
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在這個開放系統(tǒng)中不僅涉及高校和學(xué)生,政府、企業(yè)、園區(qū)、協(xié)會組織、投資機(jī)構(gòu)等主體也起到了非常重要的作用。高校是創(chuàng)業(yè)教育的最主要實施方,匯集各方資源,通過多樣化的教育手段,在創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力等方面對學(xué)生進(jìn)行影響;學(xué)生是受教方,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升是創(chuàng)業(yè)教育最終的目的;政府作為主管部門,通過政策制定與發(fā)布在宏觀上給予方向性的指導(dǎo),通過資金與項目的扶持,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件;企業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最佳實踐基地;園區(qū)作為企業(yè)、人才的匯集地,可以為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境與產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向。單獨一兩個主體的力量是有限的,優(yōu)勢也不甚明顯,只有多個合作方相互配合,相互協(xié)作,形成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)圈,才能更有效地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展,提高創(chuàng)業(yè)教育的實際效果。
各種大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式與手段的選擇,必須以學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識、能力、素質(zhì)等方面因素的提升為目的。根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點及其所需知識、技能的要求,本文將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育分為知識學(xué)習(xí)層、信息交流層、虛擬體驗層與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層四個主要層次,各個層次之間相互聯(lián)系,相互作用,共同支撐了沉浸式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式。在該模式下,企業(yè)與高校相互合作,資源整合使得創(chuàng)業(yè)教育貫穿于學(xué)生的理論知識學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)實踐全過程,學(xué)生完全沉浸在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍之中。
(一)知識學(xué)習(xí)層。知識是指人類在實踐中認(rèn)識客觀世界的成果。它可能包括事實,信息,描述或在教育和實踐中獲得的技能。知識學(xué)習(xí)是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),主要通過課堂教學(xué)傳授創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)法規(guī)、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、公司經(jīng)營、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)法學(xué)等學(xué)科的理論知識。創(chuàng)業(yè)教育的知識學(xué)習(xí)要區(qū)別于其他基礎(chǔ)與專業(yè)學(xué)科的教學(xué)。首先,要引入更多的案例分析,以成功的案例激勵學(xué)生,以失敗的案例警示學(xué)生;其次,要注意與專業(yè)教學(xué)的結(jié)合,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)行創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè);再有,施教人員也不應(yīng)局限于高校教師,要更多地聘請社會上的創(chuàng)業(yè)精英、優(yōu)秀企業(yè)家等具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的社會導(dǎo)師進(jìn)行講授。
(二)信息交流層。信息是客觀事物狀態(tài)和運(yùn)動特征的一種普遍形式,客觀世界中大量地存在、產(chǎn)生和傳遞著以這些方式表示出來的各種各樣的信息。在信息化時代信息的傳遞效率顯得尤為重要,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中信息的交流的效率和質(zhì)量在很大程度上影響著教育效果與質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)教育中的信息交流的主體既包括學(xué)生,又包括高校、企業(yè)、政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等多個組織與個體。信息內(nèi)容不僅包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,還包括企業(yè)的技術(shù)信息、政府的政策信息、高校的培訓(xùn)信息、園區(qū)的資源信息、投資機(jī)構(gòu)的投資信息等大量信息。在創(chuàng)業(yè)教育中要盡可能地減少信息的'不對稱性,減少各個方面獲得這些信息的成本,提升信息的準(zhǔn)確性。
(三)虛擬體驗層。創(chuàng)業(yè)教育不應(yīng)僅僅局限于書本內(nèi)容,學(xué)生應(yīng)該通過視覺、聽覺、觸覺等方面的體驗,在感官上對創(chuàng)業(yè)有更深的理解。體驗到的東西使學(xué)生感到真實,并在大腦中留下深刻印象,也因此對未來有所預(yù)感。創(chuàng)業(yè)教育虛擬體驗層的實施一方面可以讓學(xué)生走出去,讓學(xué)生以校外實習(xí)、社會實踐的方式加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊或創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,親身體驗創(chuàng)業(yè)氛圍。另一方面,有條件的高校應(yīng)把大量的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊請進(jìn)學(xué)校來,實現(xiàn)企業(yè)孵化,這樣既可以助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,又可以為學(xué)生創(chuàng)造更為便捷的創(chuàng)業(yè)體驗環(huán)境。
(四)創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層。對于有一定理論基礎(chǔ),有著較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意愿,創(chuàng)業(yè)思路較為清晰,做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的學(xué)生,創(chuàng)業(yè)教育就要升級到創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層。在創(chuàng)業(yè)實踐教育的過程中,高校首先要做好扶持工作,通過項目補(bǔ)貼、資助等方式為學(xué)生提供啟動資金,并且?guī)椭鷮W(xué)生更好地對接政府在資金扶持、免息貸款、稅費(fèi)減免等方面的創(chuàng)業(yè)支持政策,使學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)起步階段進(jìn)展更為順利;其次要做好指導(dǎo)工作,剛創(chuàng)業(yè)的學(xué)生團(tuán)隊在人員管理、項目管理、財務(wù)管理等方面都有所欠缺,所以需要專業(yè)化的全程的指導(dǎo),將創(chuàng)業(yè)風(fēng)險降到最低范圍內(nèi);再次要為學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供更多的資源,這些資源既包括場地、設(shè)施等硬件資源,也包括業(yè)務(wù)、市場、技術(shù)等軟性資源。而這三方面內(nèi)容,尤其是后兩方面,高校受限于自身的機(jī)制體制以及教師實踐經(jīng)驗的不足,無法單獨憑借自身力量對創(chuàng)業(yè)學(xué)生起到較大的促進(jìn)作用,所以一定要聯(lián)合企業(yè)、投資方等,多方合作,整合資源,共同推動沉浸式大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
天津市大學(xué)軟件學(xué)院(以下簡稱“天軟”)自建院以來,樹立和秉承“教學(xué)與產(chǎn)業(yè)相融,學(xué)校與企業(yè)互動”的辦學(xué)理念。全面整合政府、高校、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園和行業(yè)組織的優(yōu)勢資源,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境與全方位的支持。在知識學(xué)習(xí)層,“天軟”開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課,為學(xué)生講授創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析、創(chuàng)業(yè)者基本素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)計劃書編寫等方面的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識;不定期開設(shè)“天軟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”活動,聘請社會各界創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域知名專家為學(xué)生帶來精彩的創(chuàng)業(yè)知識講座。在信息交流層,“天軟”基于云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)搭建天軟社區(qū)平臺,從協(xié)同研發(fā)、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)、資源管理等方面服務(wù)大學(xué)生教育、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等工作;并通過搭建平臺、環(huán)境改造、活動舉辦等舉措,促進(jìn)各個合作主體在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育信息方面的有效交流。在虛擬體驗層,已建設(shè)完成項目發(fā)布區(qū)、創(chuàng)意區(qū)、企業(yè)展示區(qū)等協(xié)同創(chuàng)新功能區(qū);學(xué)院與企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)共同建立了十余個協(xié)同創(chuàng)新實驗室,為大學(xué)生創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗氛圍。在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層教育中,對于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,“天軟”創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)組織應(yīng)為其提供更加深入具體的服務(wù),為其提供必要的創(chuàng)業(yè)資源支持,通過實施“天軟校企協(xié)同創(chuàng)新計劃”,為計算機(jī)軟件行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊無償提供辦公場地、會議室、辦公桌椅、水電、云服務(wù)器、云終端等資源,為企業(yè)研發(fā)與學(xué)生實習(xí)搭建高校平臺。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十四
經(jīng)過對《形勢與政策》課的學(xué)習(xí),我對國內(nèi)外的形勢與政策有了更深刻、更全面、更真實的了解,雖然只是短暫的三節(jié)課,但卻使我受益匪淺,感觸良多,寫下此篇論文。
論文摘要:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是緩解甚至解決大學(xué)生就業(yè)的一條可行之路。但當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀是參與者少、旁觀者多;從事的大多是規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè),成功率較低,存在的問題較多。,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不是很成熟,尚需采取各種措施,完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè);問題;對策;前景;
“十年寒窗,終磨一劍”畢業(yè)即將失業(yè),眼下隨著各地高校的不斷擴(kuò)招,大學(xué)生越來越多,競爭也日益激烈,我們10屆大學(xué)生該如何面對激烈殘酷的就業(yè)壓力?又該如何選擇自己的職業(yè)生涯呢?自主創(chuàng)業(yè)將成為畢業(yè)生們另一種全新的選擇。而國家最近新出臺政策也對創(chuàng)業(yè)給與了很大的支持,這更給創(chuàng)業(yè)一族增強(qiáng)了自謀生路的信心。因此,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就成為了大學(xué)生成才的重要模式,更是緩解就業(yè)壓力新的重要的途徑。
一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就是大學(xué)生通過個人及組織的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已引起了各方面的關(guān)注,國家不斷推出針對大學(xué)生就業(yè)的各種優(yōu)惠政策,鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
(1)自主創(chuàng)業(yè)參與者少,旁觀者多
盡管中央和地方的政府機(jī)關(guān)、稅務(wù)部門以及各個高校都對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)給予了這樣或那樣的優(yōu)惠條件,但是大學(xué)生參與的熱情仍不是很高。據(jù)華南某高校于20xx年對5所重點高校1400名大學(xué)生做的一份調(diào)查顯示,有74.57%的學(xué)生表示有創(chuàng)業(yè)意向,可是最終創(chuàng)業(yè)的卻不足1%,可以說是寥寥無幾,大部分人都處于觀望的狀態(tài)。
(2)自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè),成功率低。
大學(xué)生在校參加的自主創(chuàng)業(yè)計劃大賽中,大多數(shù)項目都是關(guān)于高新技術(shù)的。一旦學(xué)生畢業(yè)脫離學(xué)校后,要憑個人之力創(chuàng)辦高企業(yè),卻往往顯得勢單力薄。所以,大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少,容易開業(yè)且風(fēng)險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè),人們對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是寄予厚望的,盡管國家出臺了優(yōu)惠政策,引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),但目前選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并不多,自主創(chuàng)業(yè)的成功率也不是很高。
(3)高校健康發(fā)展之必然
加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育也是高校擴(kuò)招繼續(xù)健康發(fā)展的要求。因為如果擴(kuò)招后培養(yǎng)出來的大量畢業(yè)生不能順利地就業(yè),將反過來制約擴(kuò)招的發(fā)展,從而阻礙中國高等教育由精英教育階段向大眾化教育階段邁進(jìn)的步伐,要避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),改變就業(yè)教育思維模式,樹立創(chuàng)業(yè)教育新理念,使高校畢業(yè)生不僅是求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者,畢業(yè)生的就業(yè)問題也就可以解決了。
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)面臨的問題
但在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)取得成效的同時,還存在一些來自大學(xué)生自身、相關(guān)外部環(huán)境等多方面的問題,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體效果并不令人滿意。而就大學(xué)生而言,由于其年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術(shù)與資金等方面的問題。
首先,心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識,并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險的心理準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)取得成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。其次,知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。
再次,經(jīng)驗限制。受年齡及相應(yīng)學(xué)識的限制,大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會遇到各種不可預(yù)見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。
三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的對策分析
1、提高大學(xué)生的自身素質(zhì)。首先,要培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識。在大學(xué)階段樹立創(chuàng)業(yè)理想,堅信創(chuàng)業(yè)理想能夠?qū)崿F(xiàn),從而為這個理想的實現(xiàn)而不斷地奮斗。其次,要塑造良好的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的一個必要條件。最后,要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所必需的綜合素質(zhì)能力。
2.要營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所必需的配套措施、規(guī)章制度還沒有健全或者落實,這就要求國家制定長期戰(zhàn)略和政策。各級黨委和政府需改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過制定一系列的政策、法規(guī)來優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,指導(dǎo)和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供方便之門,積極有效引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
3.要轉(zhuǎn)變社會觀念。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項開拓性的事業(yè),需要來自各個方面的支持,尤其是來自家庭、社會等方面的幫助。因此我們要打破那些認(rèn)為“學(xué)而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機(jī)關(guān)才是找了一份好工作的觀念,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)者遇到暫時的挫折時,要以寬容的心態(tài)對待他們,不以一時的成敗論英雄。
四、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)前景
“創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè),創(chuàng)業(yè)還可以為他人創(chuàng)造就業(yè)崗位”。自主創(chuàng)業(yè),不僅是大學(xué)生成才的重要模式,更是就業(yè)的重要途徑。很多專家提出,為了幫助學(xué)生以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),高等教育應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,要使高校畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。
從擇業(yè)到創(chuàng)業(yè),這是就業(yè)觀念的重大轉(zhuǎn)變。走自主創(chuàng)業(yè)的道路,從長遠(yuǎn)看是大學(xué)畢業(yè)生的一種重要選擇和就業(yè)途徑。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力加大的形勢下,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),對緩解當(dāng)前的就業(yè)矛盾和壓力,對促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,無疑起著十分重要的作用。
漫漫的創(chuàng)業(yè)之路往往不是一帆風(fēng)順的,總有崇山要翻越、艱難要克服,這需要我們更多的理智而不是沖動、需要冷靜而不是狂熱。在國家給予相關(guān)政策的扶持之下,有了好項目的應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路上除了要有好的技術(shù),更要有好的心態(tài),敢于面對創(chuàng)業(yè)中即將到來的挫折和失敗。同時也要堅定信心,相信自己能夠成就美好的未來,有了這些保證,應(yīng)屆大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)之路不僅僅是“看上去很美”的一個夢。而且經(jīng)得起考驗,相信我們的創(chuàng)業(yè)之路都能美夢成真!
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十五
在今天這個滿街都是大學(xué)生社會,大學(xué)生就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會主義經(jīng)濟(jì)市場化和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步推進(jìn)。鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。
一.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢
我們大學(xué)生有熱情,有活力,有知識,有膽識;具有一定的專業(yè)知識。年輕,不怕輸,敢闖敢拼。
二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)
相當(dāng)于那些微不足道的優(yōu)勢,我們面臨著更大的挑戰(zhàn)。在社會這個大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。
三.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要注意哪些
首先,要有獨立生存的自信心,不論遇到什么樣的困難,都不能輕易放棄,要相信自己;要有不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新就顯得尤為重要,我們沒有太多的關(guān)系網(wǎng),想要贏得機(jī)會,只能不斷創(chuàng)新;對環(huán)境的主動適應(yīng)能力,社會不會如校園那樣風(fēng)平浪靜,處處充滿挑戰(zhàn)與荊棘,我們只有不斷地主動適應(yīng)這樣的環(huán)境,別無選擇;對文化的綜合能力,想要成為一個具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,必須有更加寬闊的文化視野和思維空間,在堅持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的前提下,始終把實踐主體(包括個體、集體、國家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問題,“以我為主”,大膽批判和選擇,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣,才能在市場化、全球化過程中辨清方向,確定目標(biāo),獨立前行,開創(chuàng)一片新天地;團(tuán)隊的選擇,尋找合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團(tuán)隊創(chuàng)業(yè),團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負(fù)責(zé)人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負(fù)責(zé)人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定,凡事必須按既定規(guī)矩辦,不以規(guī)矩,不成方圓。
四.在高校我們應(yīng)該怎樣為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備
首先,要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,必須堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識、相鄰學(xué)科知識;努力提高學(xué)生的實踐能力,利用課余時間參加一定的社會實踐活動,增強(qiáng)對社會的了解并進(jìn)而加強(qiáng)對社會的適應(yīng)能力。21世紀(jì)是信息的時代,要重視和加強(qiáng)培養(yǎng)收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力。
五.長風(fēng)破浪會有時
創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應(yīng)號召之類,也是目前的形式提供給我們的大好機(jī)會,更是我們鍛煉自己,實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路,讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡,我們更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美麗的風(fēng)景。
本學(xué)期學(xué)習(xí)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這門課程,感覺受益良多。首先,課程結(jié)構(gòu)本身十分的緊湊,理論知識十分地連貫,學(xué)習(xí)起來不會有斷層;其次,課程老師非常用心,每節(jié)課都準(zhǔn)備的非常充分;此外,教室課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍,有利于“頭腦風(fēng)暴”式的教學(xué)展開。
大四畢業(yè)季,學(xué)習(xí)的壓力尚未得到減輕,工作的壓力卻接踵而至。在這個節(jié)奏飛快、競爭壓力巨大的社會環(huán)境下,如果一味的死守就業(yè)這個觀念,不僅會增加自身就業(yè)壓力和痛苦,更會加速社會就業(yè)緊張氛圍的形成。所以轉(zhuǎn)變觀念成為了我們這一代人的重要責(zé)任和新的思路。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論這門課程,充實了我們的知識,增強(qiáng)了我們的自信,指引著我們的思想觀念從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。它不僅給我們提供了相關(guān)知識,更給予我們寶貴的指導(dǎo)意見和經(jīng)驗教訓(xùn),能夠讓我們站在失敗者的.立場上,思索創(chuàng)業(yè)失敗的原因和探索失敗的根源,從而發(fā)揮主觀能動性,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),開辟創(chuàng)業(yè)發(fā)展新思路;它讓我們能夠站在成功者的肩膀上,和成功者一起分享成功后的喜悅與激情,并同他們一道學(xué)習(xí)成功之法,借鑒并改進(jìn)成功的方法,使自己得以盡量少走彎路、錯路,規(guī)劃并實踐自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。同時,通過創(chuàng)業(yè)課程我深切的感受到創(chuàng)業(yè)者身上理應(yīng)具備的諸多素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)需要膽識。決定走一條創(chuàng)業(yè)之路,并非那么輕而易舉,創(chuàng)業(yè)者首先必須下定決心,然后踏石有路、抓鐵有痕地朝著目標(biāo)勇往直前。創(chuàng)業(yè)者必須明確選擇創(chuàng)業(yè)必然要放棄就業(yè)機(jī)會或者失去工作甚至更多。
創(chuàng)業(yè)需要眼光。在這個萬花筒般的社會中,學(xué)會審時度勢,是一個創(chuàng)業(yè)者、一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的素質(zhì)。一個好的眼光,不僅可以給企業(yè)指明發(fā)展的道路,更能在這個碰撞激烈的社會中,減少摩擦,降低損耗,用最快捷的方法做最有效率的事,以最低的成本生產(chǎn)最有性價比的產(chǎn)品,以最具競爭力的一面面向人民、面向社會、面向世界。
創(chuàng)業(yè)需要心態(tài)。世界上沒有哪條路能夠保證通向成功,所以選擇創(chuàng)業(yè)必須要做好最壞的準(zhǔn)備,以最樂觀的心態(tài)去面對失敗,用最積極的態(tài)度去接受失敗。當(dāng)面臨失敗,創(chuàng)業(yè)者必須及時調(diào)整心態(tài),想方設(shè)法減少損失,為將來的東山再起做最充足的保障。
創(chuàng)業(yè)需要毅力。路遙知馬力,日久見人心,創(chuàng)業(yè)者想要成功,同樣離不開自身的努力和整個團(tuán)隊的奮斗,只有擁有毅力才能起好步,只有擁有毅力,才能走好路,只有擁有毅力,才能看到勝利的曙光。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論這門課程,為我們揭示了社會就業(yè)現(xiàn)狀,給我們提供了創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識和經(jīng)驗,指引我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)觀念、迎合國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,給我們提供了一個新思路和新出路。本課程旨在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),對于大學(xué)生個性的養(yǎng)成、能力的培養(yǎng)有著十分重要的作用,對緩解我國就業(yè)壓力具有指導(dǎo)性的意義。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十六
當(dāng)太多太多創(chuàng)業(yè)名人佳績出現(xiàn)在眼前,身處象牙塔的學(xué)子們不愿在一旁觀望,更希望走出書本和課堂,夢想著建造一個個“商業(yè)帝國”。
雖然成功是難以復(fù)制的,財富與經(jīng)驗也不是唾手可得的,但是如果沒有那些新鮮的思維火花,沒有在車庫里的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,“自主創(chuàng)業(yè)”也是一空話。
在全國各地的大學(xué)校園里,“自主創(chuàng)業(yè)”這個詞激勵著許許多多追求理想的學(xué)子們。那么,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的熱情有多高?比爾·蓋茨創(chuàng)造了雄霸全球的“微軟帝國”,也創(chuàng)造了學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的世紀(jì)神話。上世紀(jì)九十年代末,全球性的學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮開始登陸中國。1998年5月,清華大學(xué)舉行了首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽。1999年3月,清華大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者舉辦了第二屆創(chuàng)業(yè)大賽,這次大賽誕生了“易得方舟”“視美樂”等學(xué)生公司。在1998年到2000年間,許多學(xué)生創(chuàng)業(yè)者投身到了網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)中,并經(jīng)歷了一次泡沫破滅的洗禮。在那之后,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”進(jìn)入了相對平穩(wěn)的狀態(tài)。2006年,前程無憂網(wǎng)展開了一項關(guān)于大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查,調(diào)查報告的首題為:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?”最終調(diào)查結(jié)果顯示,僅有3。4%的大學(xué)生選擇了“沒有”一項。由此可見,“自主創(chuàng)業(yè)”的理念已在大學(xué)生心里深深扎下了根。
象牙塔里的學(xué)子們,之所以熱衷“自主創(chuàng)業(yè)”,一方面,“自主創(chuàng)業(yè)”可以增強(qiáng)大學(xué)生的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團(tuán)隊合作能力和社會適應(yīng)能力;另一方面,不論是在公共話語空間還是高校內(nèi)部,“就業(yè)難”都是不可回避的話題,而“ 自主創(chuàng)業(yè)”就成了解決大學(xué)生“就業(yè)難”的一個比較現(xiàn)實的理性選擇?,F(xiàn)代大學(xué)生的“自主創(chuàng)業(yè)”,已不僅僅是為了獲取財富,而是融入了更多的作為社會人所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
既然,大學(xué)生 “自主創(chuàng)業(yè)”蔚然成風(fēng),那么,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的環(huán)境、氛圍、土壤又如何呢?雖然“自主創(chuàng)業(yè)”一次次被政府和國人所關(guān)注,但卻始終未成氣候。在西方發(fā)達(dá)國家,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”非常普遍,美國大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的比重就高達(dá)20%~23%。而在我國,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的比重相對偏低還不到1%。據(jù)不完全統(tǒng)計,中國大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的成功率只有2%~3%,遠(yuǎn)低于一般企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率。如何才能為大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的環(huán)境、氛圍和土壤?西方發(fā)達(dá)國家的“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”,不啻為一種行之有效的形式。在一些發(fā)達(dá)國家,“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”往往是優(yōu)秀學(xué)生創(chuàng)業(yè)者誕生的搖籃。所謂創(chuàng)業(yè)計劃,有的學(xué)校稱商業(yè)計劃,是讓參賽學(xué)生就某一項具有市場前景的新產(chǎn)品或服務(wù)撰寫創(chuàng)業(yè)可行性報告,并由學(xué)術(shù)界和企業(yè)界名流當(dāng)評委,選出優(yōu)勝者。在企業(yè)的積極參與下,一些獲勝的可行性報告最終可能獲得風(fēng)險投資。“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”以實際技術(shù)為背景,跨學(xué)科的優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊之間的綜合較量。競賽的意義也不局限于大學(xué)校園,從某種程度上說,創(chuàng)業(yè)計劃是高校、社會、大學(xué)生和企業(yè)之間的一種重要的溝通和互動。對學(xué)生個人來說,這一競賽是他們從課堂走向商場的捷徑。
要為大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的環(huán)境、氛圍和土壤,高等教育的模式也應(yīng)與時俱進(jìn)?,F(xiàn)行的高等教育模式是管理型的、封閉式的,大學(xué)生接觸社會的機(jī)會不多,缺乏創(chuàng)新精神和冒險精神。加上太注重學(xué)習(xí)的過程和形式,而忽略了學(xué)習(xí)的目的,因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多?,F(xiàn)行的高等教育模式只有體制朝服務(wù)型和開放型的方向發(fā)展,大學(xué)生才會具有一定的獨立意識和競爭性格。另外,完善大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的投資機(jī)制也很必要。目前,我國的創(chuàng)業(yè)投資處于起步階段,“自主創(chuàng)業(yè)”的融資相當(dāng)困難,致使許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃難以付諸實施。創(chuàng)立成熟的資本市場,完善風(fēng)險投資機(jī)制,建立發(fā)達(dá)的信息服務(wù)行業(yè)以及各種齊全的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),才能最大限度地激發(fā)大學(xué)生的“自主創(chuàng)業(yè)”熱情。
大學(xué)生 “自主創(chuàng)業(yè)”,大勢所趨。大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”,是高校學(xué)子實現(xiàn)自我價值的重要途徑。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十七
:大學(xué)生是科學(xué)知識的承載體,也是促進(jìn)社會發(fā)展的主體之一,很多領(lǐng)域發(fā)展都需要高素質(zhì)大學(xué)生的支持,這使得大學(xué)生成為很多領(lǐng)域的核心競爭力。所以提高大學(xué)生的素質(zhì)及技能水平至關(guān)重要。而加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學(xué)生素質(zhì)及綜合能力的重要途徑,理應(yīng)得到重視。對此,可從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育現(xiàn)狀、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育路徑等方面進(jìn)行研究,以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育實效性,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律意識。
大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)法律教育;實效性
法律教育已經(jīng)成為很多高校必須開展的教育活動,這對于大學(xué)生的法律意識、綜合素養(yǎng)等培養(yǎng)均起著積極作用,同時還能夠提高高校教育質(zhì)量及效率,使高校能夠培養(yǎng)更多高素質(zhì)及高綜合能力的人才,從而滿足社會對綜合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型及素質(zhì)型的人才需求,最終促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)發(fā)展。所以,加強(qiáng)大學(xué)生法律教育尤其是創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)是必要和重要的。下面,筆者對此淺談幾點見解。
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育地位邊緣
第一,創(chuàng)業(yè)法律教育嚴(yán)格來說并沒有被大學(xué)課堂教學(xué)所納入,沒有制定出相應(yīng)的教學(xué)模式及自學(xué)形式,故一直處于法律教育的邊緣,不歸屬于法律教育。第二,很多高校并不重視創(chuàng)業(yè)法律教育,所以在創(chuàng)業(yè)法律教育教師團(tuán)隊的建設(shè)上也沒有給予太多的支持,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)法律教育教師參與創(chuàng)業(yè)法律交流和培訓(xùn)的機(jī)會減少,最終影響了創(chuàng)業(yè)法律教育質(zhì)量及效率的提高。第三,創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系還不夠完善,多數(shù)情況下只進(jìn)行了基本的企業(yè)組織形式、工商注冊等教育,并沒有在互聯(lián)網(wǎng)管理等方面進(jìn)行教育,導(dǎo)致大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合能力難以提高[1]。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育實踐性欠缺指導(dǎo)
如有的教師雖有法律專業(yè)教育背景,但沒有法律實踐經(jīng)驗,只能從書本到書本,以講授理論知識為主。還有的教師雖有法律實踐經(jīng)驗,但沒有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,也不能有效地解答或預(yù)見大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的法律問題[2]。
(一)組建導(dǎo)師團(tuán)
第一,高校要緊跟我國教育部的步伐,提高對創(chuàng)業(yè)法律教育的重視度,并加大對創(chuàng)業(yè)法律教育的資金投入,以促進(jìn)高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)教育及法律教育師資隊伍的建設(shè)。第二,高校要堅持“專任為主、專兼結(jié)合”原則,到社會上聘請創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家和專家等參與到創(chuàng)業(yè)法律教育事業(yè)中來,并讓他們擔(dān)任兼職導(dǎo)師,以“一對一”的形式對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教育,從而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識及法律意識,最終提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。第三,高校要根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育實際需要,制定比較完善的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,并完善相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)法律教育制度,為高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的建設(shè)作出正確引導(dǎo)。第四,建設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)時高校還要考慮到社會因素,盡可能將各種優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源整合在一起,以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍的專業(yè)性,從而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。第五,建設(shè)創(chuàng)業(yè)法律教育導(dǎo)師團(tuán),建設(shè)中不僅要有校內(nèi)法律專業(yè)教師,還要有校外律師、法官和創(chuàng)業(yè)成功人士等,以向大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)法律知識的同時,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,并豐富大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。第六,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教育的同時,還需要培養(yǎng)大學(xué)生的規(guī)則意識、契約精神、公平理念和誠信原則等,以提高大學(xué)生的綜合素養(yǎng)及能力[3]。
(二)開展法律教育
第一,高校創(chuàng)業(yè)法律教育教師在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)時,需要對學(xué)生的法律認(rèn)知、創(chuàng)業(yè)認(rèn)知等進(jìn)行了解,然后根據(jù)了解的情況對學(xué)生進(jìn)行層級劃分,以便于制定出具有針對性的創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)方案。例如,對于法律及創(chuàng)業(yè)認(rèn)知程度不高的學(xué)生,則需要重點教育,使他們能夠深入了解到法律意識及創(chuàng)業(yè)意識的重要性;對于法律及創(chuàng)業(yè)認(rèn)知程度高的學(xué)生,則可以直接引導(dǎo)他們參與到各種創(chuàng)業(yè)活動中,以鍛煉他們的創(chuàng)業(yè)實踐能力。第二,高校要成立相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織,以實現(xiàn)對不同年級大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并鼓勵大學(xué)生在校期間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)時高校要對其給予一定的資金支持,以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率。第三,高校還要積極開展各種創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)大賽中領(lǐng)悟到創(chuàng)業(yè)的奧秘,同時在創(chuàng)業(yè)大賽中豐富自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并了解相關(guān)創(chuàng)業(yè)法律,最終提高自己的創(chuàng)業(yè)能力及法律意識,為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)[3-4]。
(三)選定法律教育內(nèi)容
第一,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育內(nèi)容,即除了企業(yè)組織形式和工商注冊教育內(nèi)容以外,還需要完善合同簽訂、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和稅收等方面的教育內(nèi)容,以保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)范,使他們的.創(chuàng)業(yè)更加符合法律規(guī)定。第二,高校還要意識到社會是不斷進(jìn)步和發(fā)展的,進(jìn)步中必定會衍生和應(yīng)用到很多現(xiàn)代化技術(shù),所以在對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教育時,還需要加強(qiáng)大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新媒體技術(shù)和文化創(chuàng)意等方面的培養(yǎng),以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合能力。第三,創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)的內(nèi)容還需要增加互聯(lián)網(wǎng)管理法、電子商務(wù)法、廣告、知識產(chǎn)權(quán)和營銷等相關(guān)法律內(nèi)容,以提高創(chuàng)業(yè)的法律性[4]。
我國已經(jīng)步入了經(jīng)濟(jì)全球化及國際貿(mào)易化的趨勢狀態(tài)中,很多領(lǐng)域都面臨著國內(nèi)外的競爭壓力,這使得我國各行各業(yè)都在不斷提高自己的核心競爭力,而核心競爭力多數(shù)情況下都是指高素質(zhì)、綜合型及創(chuàng)新型人才,所以各行各業(yè)都提高了對人才的上崗要求,這就意味著大學(xué)生將面臨著很大的就業(yè)競爭壓力。在該形勢下,大學(xué)生不僅要提高專業(yè)知識水平及能力,還需要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,故得到了很多大學(xué)教師尤其是法律教育教師的重視,更得到了大學(xué)生的關(guān)注。因此,我們應(yīng)積極了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育現(xiàn)狀,探究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的路徑,以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的時效性。
[1]王麗.增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].法制與社會,20xx(1):203.
[2]楊先梅.增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實效性的路徑探析———基于古代讀書人熱衷科舉入仕的對比分析視角[j].武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,20xx(3):71.
[3]張婷,郭志遠(yuǎn),王秦俊.增強(qiáng)農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實效性研究———基于943名農(nóng)科大學(xué)生的問卷調(diào)查[j].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息,20xx(4):134.
[4]譚利.增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].廣東青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報,20xx(3):61.
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十八
20xx年,高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)749萬,大學(xué)畢業(yè)生在走向社會的過程中將面臨嚴(yán)峻的就業(yè)競爭和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢下,大學(xué)生科技創(chuàng)新能力面臨嚴(yán)峻的考驗,就業(yè)壓力進(jìn)一步加大,然而這也是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的良好契機(jī)。黨和國家一直重視大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),國務(wù)院最近公布了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,明確指出教育改革、加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育刻不容緩。學(xué)術(shù)科技活動是大學(xué)生在學(xué)校組織、教師指導(dǎo)下,自主開展的學(xué)術(shù)、科研、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)類活動,其實質(zhì)是對大學(xué)生“科技實踐與創(chuàng)新思維”的訓(xùn)練。近年來,高校學(xué)術(shù)科技活動在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識發(fā)揮了非常重要的作用,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要載體和平臺,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革有著極大的促進(jìn)作用。
大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有著積極的促進(jìn)作用,各高校在構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新活動長效機(jī)制的過程中,形成了不同的培養(yǎng)模式。在組織形式和管理模式上,依據(jù)實施主體和主導(dǎo)性的不同,較典型的有以下幾種。
1.導(dǎo)師引領(lǐng)模式。主要指導(dǎo)師依托實驗室、重點實驗室管理,提出科研項目,吸引學(xué)生參與,在項目中會包含團(tuán)隊導(dǎo)師、青年教師、研究生、本科生,這種學(xué)術(shù)科技活動研究起點高,團(tuán)隊建設(shè)合理,對學(xué)生的能力培養(yǎng)促進(jìn)作用很大。
2.學(xué)術(shù)競賽活動平臺。主要是由實驗室開放項目、學(xué)生科研立項、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)科競賽等競賽類項目組成,利用不同的學(xué)術(shù)科技活動的組織形式和類別,吸引更多的學(xué)生參與。這種學(xué)術(shù)科技活動范圍廣,影響面大,有利于創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。
3.科技創(chuàng)新基地模式。為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展,更多的高校選擇了科技創(chuàng)新基地的管理模式。主要由教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、學(xué)院共同管理協(xié)調(diào),整合資源,構(gòu)建院校兩級培育模式,形成梯隊合理、成果培育、可持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新管理模式,成為應(yīng)用最廣泛的模式。
1.學(xué)術(shù)科技活動的作用更加被重視。各高校已經(jīng)意識到大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用,許多高校建立了科技創(chuàng)新基地,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校科技創(chuàng)新活動,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的扶持力度,以創(chuàng)業(yè)帶動創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)資助力度,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,同時作為豐富校園文化的載體,積極推動形成良好學(xué)風(fēng)。
2.管理體制更加規(guī)范。學(xué)術(shù)科技活動涉及教學(xué)、科研、實驗室和學(xué)生管理各個方面,各高校也都逐步加強(qiáng)管理,形成了良好的管理體制。如建立和完善相關(guān)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化過程管理、明確結(jié)題驗收、加大表彰激勵等,各部門也都能在工作中統(tǒng)一認(rèn)識,形成合力,既能夠高效的完成工作,又能夠形成可持續(xù)發(fā)展。
3.資源配備更加合理。學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展,離不開場地和經(jīng)費(fèi)的保障。各高校也積極協(xié)調(diào),通過合理劃分實驗室,協(xié)調(diào)教學(xué)、科研資源,為大學(xué)生科技創(chuàng)新活動提供了實驗室空間,各指導(dǎo)教師也能協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi),滿足學(xué)生科技活動的開展。
隨著大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動的重要性逐漸被認(rèn)識,更多的高校將著眼點放在構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制方面。如向曉東等提出了以大學(xué)生科技創(chuàng)新基地為管理模式的長效機(jī)制,李書華研究了國內(nèi)外大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,提出了建立長期有效的激勵機(jī)制,從而構(gòu)建活動的長效機(jī)制。他們從組織、資源、經(jīng)費(fèi)等多方面進(jìn)行了規(guī)劃,是高校的教育教學(xué)實踐的寶貴經(jīng)驗,尤其是學(xué)生思想政治教育和教學(xué)工作的思考與提煉。因此,從長遠(yuǎn)角度,大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動的組織與開展對高校教育教學(xué)有著良好的促進(jìn)作用。
在思想教育上,引導(dǎo)學(xué)生將科技創(chuàng)新活動與人生理想、生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等結(jié)合,合理規(guī)劃人生;在教學(xué)改革上,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為教學(xué)工作的考察內(nèi)容,使學(xué)術(shù)科技活動從“第二課堂”邁向“第一課堂”;在機(jī)制體制方面,建立合理的團(tuán)隊梯隊、管理團(tuán)隊、學(xué)術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊等,制定完善的立項和結(jié)題制度;在經(jīng)費(fèi)資助方面,協(xié)調(diào)教學(xué)、科研、贊助、校企合作等方式,為學(xué)術(shù)科技活動提供支持。這些長效措施調(diào)動了整個學(xué)校的教育教學(xué)資源,形成“全員育人”氛圍,通過學(xué)術(shù)科技活動的平臺,更好的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。因此,學(xué)術(shù)科技活動是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的重要載體。
大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動需要將學(xué)生的理論知識和實踐技能結(jié)合,在解決問題中不斷創(chuàng)新。學(xué)生參與學(xué)術(shù)科技活動,要有扎實的理論知識儲備,還需要積極主動,學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)的專業(yè)知識。因此,學(xué)生通過參加活動可以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。但由于大學(xué)生學(xué)術(shù)知識的局限性,指導(dǎo)教師在活動中的作用尤為重要。教師是高校教育教學(xué)的骨干,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景下,高校教師要將培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力與教學(xué)、科研有機(jī)結(jié)合,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。要對每個學(xué)生加強(qiáng)指導(dǎo),重視過程,重視學(xué)生能力的提高,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下理論基礎(chǔ)。同時教師要強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力,提高自身理論基礎(chǔ)。
當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力,主動參與創(chuàng)新活動,這不僅能培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力,實踐動手能力和創(chuàng)新能力,還可以使其初步養(yǎng)成實事求是的工作原則,一絲不茍的工作態(tài)度,勤于思考的工作方法,百折不撓的工作精神和精益求精的工作作風(fēng)。學(xué)術(shù)自由是現(xiàn)代大學(xué)的追求目標(biāo),學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展可以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),提高校園文化品位,營造良好的學(xué)習(xí)、育人環(huán)境,濃厚學(xué)術(shù)文化氛圍。因此,學(xué)術(shù)科技活動應(yīng)該成為大學(xué)校園文化的主旋律。
國務(wù)院《實施意見》明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的目標(biāo)為“建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”,在這個體系的創(chuàng)建中,學(xué)術(shù)科技活動是重要的支撐和推動手段。
學(xué)術(shù)科技活動作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的組成部分,可以促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合。學(xué)術(shù)科技活動在邁向“第一課堂”的過程中,通過調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,優(yōu)化培養(yǎng)方案,加大對教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的考察來走進(jìn)課堂;通過開發(fā)開設(shè)研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課,建立課程體系;通過建立合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,探索學(xué)生在學(xué)術(shù)科技活動中所開展的創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、專利等情況換算成學(xué)分,完善培養(yǎng)制度。
學(xué)術(shù)科技活動作為教學(xué)的重要支撐,在教學(xué)方法上,通過啟發(fā)式、互動式教學(xué),通過改善課堂教授方法,鼓勵學(xué)生自主提出教學(xué)方向,互動式分享學(xué)生學(xué)習(xí)成果等,激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的探索興趣;通過改變考試考核方式,鼓勵學(xué)生將課外學(xué)術(shù)活動成果引進(jìn)課堂,引導(dǎo)學(xué)生主動開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐;通過提供更豐富、更活躍的學(xué)術(shù)科技研究方向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,形成以學(xué)生主動探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的局面。
學(xué)術(shù)科技活動的開展過程中,調(diào)動了專業(yè)培養(yǎng)實驗室、公共教學(xué)實驗室、教育教學(xué)部門、學(xué)生工作部門的各項資源,在開展校內(nèi)、校外各項活動中,形成了各方協(xié)作的局面,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐的寶貴資源;在學(xué)術(shù)科技活動走向校外的過程中,為建立大學(xué)科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等提供了實踐基礎(chǔ);是大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽等的重要手段;學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會、專業(yè)性學(xué)術(shù)社團(tuán)的組織為大學(xué)生提供了豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理平臺。
許多高校為學(xué)術(shù)科技活動的開展配備了導(dǎo)師和學(xué)術(shù)委員會,并進(jìn)行工作量化和考評,納入教師考核,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的寶貴資源;學(xué)術(shù)科技活動在開展過程中邀請的校內(nèi)外學(xué)術(shù)專家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才可以成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的指導(dǎo)老師;學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動開展過程中,教育教學(xué)部門、學(xué)生管理部門教師積累的教育管理經(jīng)驗對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展提供極大的促進(jìn)作用,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的推也具進(jìn)有極大的促進(jìn)作用。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十九
近些來,由于大學(xué)的不斷擴(kuò)張,大學(xué)畢業(yè)生不斷增加,大學(xué)生就業(yè)難日益嚴(yán)重,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)被廣泛關(guān)注。因此,大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)企業(yè)來實現(xiàn)自主就業(yè)成了解決社會問題的重要途徑。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)通常規(guī)模較小,管理和經(jīng)營模式較為單一,缺乏核心技術(shù)或優(yōu)勢項目,并且抗風(fēng)險的能力較差。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,想要在激烈的市場競爭中存活下來并且獲得最后的成功,就必須加強(qiáng)成本控制,突破成本的制約瓶頸,為此,稅收籌劃恰好可以解決這個問題。本文就是根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的情況,進(jìn)一步分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅收籌劃問題。
1、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本情況
1.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀及特點
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個浩大系統(tǒng)工程,隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)潮流在全國興起,國家不斷推出各種優(yōu)惠政策,各地政府部門也積極推出針對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中心等,部分高校還創(chuàng)立了自己的創(chuàng)業(yè)園,以此來鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)并予以支持和保護(hù)。
但是創(chuàng)業(yè)不可能沒有風(fēng)險,總體來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)的特點是:創(chuàng)業(yè)熱情高漲但參與者不多,并且真正自主創(chuàng)業(yè)的人逐年減少。據(jù)調(diào)查,大學(xué)生想自主創(chuàng)業(yè)的人達(dá)到80%以上,但真正付諸實踐的只有8.4%;同時,由于創(chuàng)業(yè)初期的社會能力不足,對市場判斷和掌控能力欠缺,真正自主創(chuàng)業(yè)者往往選擇的行業(yè),多是從事技術(shù)含量相對較低的傳統(tǒng)行業(yè),在缺少經(jīng)驗的前提下,由于資金少,對社會環(huán)境了解不深,加上心里承擔(dān)等多種因素的影響下,創(chuàng)業(yè)不容易成功,并且自主創(chuàng)業(yè)過程風(fēng)險重重。據(jù)不完全統(tǒng)計,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功者的比率只有2%~3%。
1.2支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策
凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,自工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證的工本費(fèi),同時免稅一年;《增值稅暫行條例》規(guī)定:直接從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的,其銷售自產(chǎn)的初級農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅;銷售古舊圖書免征增值稅;大學(xué)生成立動漫企業(yè),對增值稅一般納稅人銷售其自主研發(fā)生產(chǎn)的動漫軟件,征收17%稅率的增值稅后,對其增值稅實際稅負(fù)超過3%的部分,實行即征即退。《稅法》規(guī)定:大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,提交申請經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅一年;大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,提交申請經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅兩年;大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位,提交申請經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收企業(yè)所得稅。此外,國家乃至地方還出臺許多類似上述關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,要利用這些稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行相關(guān)稅收籌劃。
2、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)稅收籌劃的可行性和必要性
2.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的可行性
(1)近年來,為了鼓勵和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè),國家先后出臺了各種稅收優(yōu)惠政策,體現(xiàn)了國家經(jīng)濟(jì)政策對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持和對稅收籌劃的認(rèn)可,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)稅收籌劃的實施提供了可能。
(2)大學(xué)生初始創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般規(guī)模不大,組織結(jié)構(gòu)相對簡單,應(yīng)變能力較強(qiáng),相對于其他企業(yè)來說,對稅收法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則的變化能做出較快反應(yīng),這些都為企業(yè)開展稅收籌劃提供了可能。
(3)稅收政策的差異也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃提供了可能。不同行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策、不同地域間的差別以及差別稅率的設(shè)定等都為企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃提供了空間和可能。
2.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的必要性
(1)緩解資金壓力。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模小、利潤率低,無論是傳統(tǒng)金融企業(yè)還是風(fēng)險投資,都不愿意借款或投資于該企業(yè),迫使資金問題成了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中面臨的首要問題。資金問題限制了企業(yè)發(fā)展,因此,企業(yè)必須通過稅收籌劃才能降低企業(yè)納稅成本或延緩納稅時間,取得資金的時間價值。這對于融資困難,資金緊缺的企業(yè)來說,具有重要的現(xiàn)實意義。
(2)提高財務(wù)管理水平。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往規(guī)模較小,財務(wù)人員素質(zhì)較低,甚至缺少專門的財務(wù)人員。而稅收籌劃必須建立在企業(yè)規(guī)范的財務(wù)核算體系之上,并且要求企業(yè)的財務(wù)人員熟悉和靈活掌握會計準(zhǔn)則、會計制度和稅法的最新要求。所以,積極開展稅收籌劃不僅能督促企業(yè)完善財務(wù)會計制度,還能提高財務(wù)人員的管理水平。
(3)提高依法納稅意識。稅收籌劃是建立在納稅人對稅法規(guī)定的深刻理解,納稅人必須具有足夠的依法納稅意識,才能保證稅收籌劃的合法性和可行性,才能降低稅收的風(fēng)險。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)為了避免不必要的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失甚至觸及法律,就要加強(qiáng)對稅收法律的學(xué)習(xí)和研究,不斷提高依法納稅意識。
3、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)稅收籌劃的總體思路
3.1樹立稅收籌劃意識
大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,應(yīng)該聘請相關(guān)稅收籌劃人員作為必要投資,有意識運(yùn)用稅收籌劃的方法,通過稅收籌劃加強(qiáng)企業(yè)的成本控制,從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。因此,只有樹立稅收籌劃觀念,才能保障企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。
3.2規(guī)范財務(wù)核算
稅收籌劃是一項系統(tǒng)工程,各種稅收籌劃方法不能獨立的看待,而應(yīng)該作為一個整體,選擇適合企業(yè)的方法進(jìn)行稅收籌劃,并在合法的情況下運(yùn)用技術(shù)手段達(dá)到減少稅基或延緩納稅的目的。稅收籌劃的終極目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,稅收籌劃必須符合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo),當(dāng)節(jié)稅和企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)生沖突時,必須服從企業(yè)的整體利益。
3.4樹立動態(tài)的稅收籌劃理念
稅收籌劃的政策基礎(chǔ)依賴于稅法,當(dāng)稅法發(fā)生變動時,企業(yè)稅收籌劃的方法也必須隨之變動。所以,要樹立動態(tài)的稅收籌劃理念,根據(jù)稅法及相關(guān)法律法規(guī)的變化,選擇適當(dāng)?shù)?、適時有效的稅收籌劃辦法。
4、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)各階段稅收籌劃的重點
4.1企業(yè)設(shè)立階段稅收籌劃的重點
在企業(yè)設(shè)立階段,主要考慮的因素有三點:一是注冊地及設(shè)立地的選擇。大學(xué)生在企業(yè)設(shè)立之時,應(yīng)根據(jù)各地區(qū)不同的稅收優(yōu)惠政策,選擇最優(yōu)的企業(yè)設(shè)立地點。二是組織形式及規(guī)模的選擇。對于個人獨資,合伙制與公司制這三種不同的企業(yè)形式,大學(xué)生應(yīng)考慮與之相適應(yīng)的稅負(fù)狀況及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,選擇對企業(yè)最為有利的組織形式。三是一增值稅兩類納稅人的選擇。企業(yè)在設(shè)立階段通常要確認(rèn)一般納稅人或小規(guī)模納稅人的認(rèn)定資格,兩種納稅人身份不同,所涉及的收入、稅率等一系列具體問題也不同。
4.2企業(yè)籌資階段稅收籌劃的重點
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期,難以滿足金融機(jī)構(gòu)的貸款條件,發(fā)行股票債券又有相當(dāng)嚴(yán)格的限制條件,以傳統(tǒng)融資方式來籌集資金對企業(yè)并不適用。因此,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,籌資階段稅收籌劃的重點應(yīng)轉(zhuǎn)向非金融機(jī)構(gòu)借款、商業(yè)信用、租賃、短期借款等方式上。
4.3企業(yè)經(jīng)營階段稅收籌劃的重點
企業(yè)經(jīng)營過程中會涉及很多種稅,對企業(yè)影響比較大的主要有增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)營階段稅收籌劃的重點應(yīng)放在這四個最為重要的稅種上。
參考文獻(xiàn):
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇二十
當(dāng)今世界網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在全球迅速普及,利用移動電子商務(wù)去實現(xiàn)商業(yè)活動已經(jīng)成為一種趨勢在逐漸發(fā)展。近年來,我國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)持續(xù)上升,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,政府支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。移動電子商務(wù)市場優(yōu)異的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展?jié)摿榇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來無限商機(jī),相對于傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式,利用移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)具有門檻低、費(fèi)用低、發(fā)展快等特征,這對當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了積極的影響。
據(jù)艾瑞報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,20xx年,我國電子商務(wù)市場的交易額達(dá)到12.3萬億人民幣,其中移動購物市場發(fā)展迅速,未來幾年將會繼續(xù)增長。20xx年,第一季度的移動網(wǎng)購的調(diào)研報告顯示,我國網(wǎng)購的用戶已經(jīng)超過3億,報告初步預(yù)計,20xx年我國網(wǎng)購用戶的數(shù)量將會突破5億。根據(jù)報告研究顯示,移動電子商務(wù)將會迅速的發(fā)展起來。
1.1、移動電子商務(wù)的定義
移動電子商務(wù)是運(yùn)用手機(jī)、掌上電腦等無線終端進(jìn)行交易的電子商務(wù)。它將互聯(lián)網(wǎng)的作用發(fā)揮到極致,實現(xiàn)了人們隨時隨地都能進(jìn)行交易的目的。
1.2、移動電子商務(wù)的優(yōu)勢
(1)不受時空限制的移動性
與傳統(tǒng)的電子商務(wù)相比,移動電子商務(wù)可以隨時隨地獲取所需的服務(wù)信息,可以在任何地點、任何時間使用移動設(shè)備進(jìn)行購買商品和支付。
(2)提供更好的個性化服務(wù)和私密性
移動終端一般都是屬于個人使用的,不會是公用的,移動電子商務(wù)安全技術(shù)比傳統(tǒng)的更先進(jìn),可以更好的保護(hù)個人信息不泄露。移動電子商務(wù)還可以實現(xiàn)更好的個性化服務(wù),可以根據(jù)用戶的個人喜好來制定服務(wù)。
(3)獲取信息及時
商家可以將最新的商品信息直接發(fā)送到移動客戶端,用戶可以及時獲取信息,及時了解商品最新信息。
(4)支付更加方便快捷
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的不斷進(jìn)步,支付變得更加方便快捷,在移動電子商務(wù)中,用戶可以選擇微信、支付寶、銀行卡等不同的方式進(jìn)行支付。
1.3、移動電子商務(wù)的發(fā)展
與傳統(tǒng)電子商務(wù)相比,智能手機(jī)的普及為移動電子商務(wù)帶來良好的發(fā)展前景,通過智能手機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上購物具有位置不限、時間自由,操作簡單等特點。伴隨著4g時代的到來,人們生活節(jié)奏的加快,消費(fèi)者可以通過移動終端隨時隨地的進(jìn)行購物,可以輕松方便的下單進(jìn)行支付。各大商家為了從移動終端吸引更多的客戶,他們應(yīng)用打折促銷的模式,定時搞一些團(tuán)購和限時搶購活動。
2.1、移動電子商務(wù)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極影響
移動電子商務(wù)服務(wù)內(nèi)容越來越呈現(xiàn)多樣化,其交易環(huán)境提升了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的軟實力,促使了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新格局。
(1)移動電子商務(wù)門檻低、發(fā)展快的特點吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
移動電子商務(wù)具有虛擬交易的快捷性、宣傳的及時性和營銷的廣泛性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可以利用微信、qq、微博等社交軟件隨時隨地的宣傳自己的創(chuàng)業(yè)理念和產(chǎn)品等,這些都是最便捷的營銷方式。以最低的成本實現(xiàn)廣泛的宣傳和實現(xiàn)與消費(fèi)者隨時隨地的溝通并完成交易,極大的提升了營銷效率,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)變得簡單易行,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來信心。
(2)電子商務(wù)的快速發(fā)展給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了機(jī)遇
自從出現(xiàn)電子商務(wù)后,因為它的便捷性,跨越性,低成本性,電子商務(wù)發(fā)展快速,同時,大學(xué)教育開設(shè)電子商務(wù)課程,讓同學(xué)們深入了解電子商務(wù),掌握電子商務(wù)的基礎(chǔ)知識,在電子商務(wù)改變生活的同時,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利條件。另一方面,電子商務(wù)在我國屬于新興行業(yè),正處于發(fā)展階段,任何行業(yè)的發(fā)展初期都需要挖掘大量的人才,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展,這為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。
2.2、移動電子商務(wù)環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展
移動電子商務(wù)的快速發(fā)展為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了有利條件,當(dāng)代大學(xué)生還需增強(qiáng)專業(yè)知識,提高安全意識,增強(qiáng)心理素質(zhì),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),以順利完成創(chuàng)業(yè)項目。
(1)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識
創(chuàng)業(yè)知識的必備是創(chuàng)業(yè)成功的保障,創(chuàng)業(yè)的過程也就是知識的整合過程,不僅需要靈活的變動力、想象力,還需要所學(xué)專業(yè)知識來幫助完成創(chuàng)業(yè)。
(2)提高安全意識
在移動電子商務(wù)方面,最需要注意的就是安全問題。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項高風(fēng)險的行為,安全性是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首要考慮的問題之一,安全性包括產(chǎn)品和交易上的安全,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要嚴(yán)格加強(qiáng)項目產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的約束,提高創(chuàng)業(yè)的安全意識。
(3)不斷增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)是一個國家經(jīng)濟(jì)增長的原動力。不斷增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),這會在潛意識里面不斷增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和理念。增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可以增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)造能力和管理能力磨練其意志和耐心,在創(chuàng)業(yè)中感受其帶來的挑戰(zhàn),愈挫愈勇,養(yǎng)成自信的創(chuàng)業(yè)人格。
2.3、移動電子商務(wù)環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題
(1)安全問題不能忽視
隨機(jī)調(diào)查了100位手機(jī)用戶,據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在大多數(shù)人都綁定上了各大銀行的客戶端、微信、微博、支付寶、qq錢包等財務(wù)軟件。所以手機(jī)丟失所造成的損失是無法預(yù)計的。智能手機(jī)+云的普及使用,使得用戶的信息安全需要進(jìn)一步的關(guān)注。經(jīng)某平臺漏洞報告指出,騰訊、360、金山等知名的互聯(lián)網(wǎng)信息公司都曾出現(xiàn)過信息泄漏問題,而且現(xiàn)在手機(jī)上下載的app軟件都可以讀取手機(jī)上的通訊錄、通話記錄、信息、照片等私密信息,所以手機(jī)信息一旦泄密,其損失是無可避免的。
(2)移動支付不完善
隨著4g網(wǎng)絡(luò)的普及,移動端的廣泛應(yīng)用,移動支付已經(jīng)成為電子支付方式的主流,但支付的安全保障、承載能力都有待與提高,很多方面都需要優(yōu)化,完善的移動支付能促進(jìn)整個電子商務(wù)環(huán)境的安全。優(yōu)秀的電子商務(wù)公司、支付公司和銀行要一起管理,共同治理,才能不斷完善移動支付機(jī)制。
(3)大學(xué)生對電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)不了解
大學(xué)生雖然有創(chuàng)業(yè)的想法,但是因為缺乏對創(chuàng)業(yè)政策的了解,缺乏引導(dǎo)而容易退縮,這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個阻礙。
(4)缺乏移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人才
移動電子商務(wù)正處于發(fā)展階段,學(xué)校里雖然開設(shè)了電子商務(wù)相關(guān)課程,但多數(shù)只是完成教學(xué)任務(wù),并沒有將大學(xué)生移動電商創(chuàng)業(yè)的思想傳遞給學(xué)生,使學(xué)生對于移動電商的了解只停留在書本上,從而缺乏移動電商創(chuàng)業(yè)人才。
(5)大學(xué)生缺乏經(jīng)驗積累
大學(xué)生因為長期在校的緣故,對于創(chuàng)業(yè)缺乏相關(guān)的知識經(jīng)驗與技術(shù),沒有資金的支持,創(chuàng)業(yè)很容易失敗。
3.1、大學(xué)生移動電子商務(wù)的現(xiàn)狀
大學(xué)生移動電子商務(wù)的目前狀況主要是傳統(tǒng)電子商務(wù)的延續(xù),電腦和移動的相互聯(lián)系和結(jié)合,當(dāng)然有的只依靠移動端的,比如微商、微店、很多特色產(chǎn)品和服務(wù)app的開發(fā)與推廣,移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)和傳統(tǒng)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)有著同樣的問題,體現(xiàn)在項目的選擇,平臺運(yùn)行的能力,創(chuàng)業(yè)小組,創(chuàng)業(yè)資金,創(chuàng)業(yè)大環(huán)境,國家對創(chuàng)業(yè)的政策支持等。但也有其獨特的地方,移動電子商務(wù)有其自身獨特之處,需要結(jié)合移動電子商務(wù)的特征,方便快捷,移動定位,線上與線下相互結(jié)合,做好市場調(diào)研,分析客戶群體及其需求,提供相應(yīng)的產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)。
3.2、推動在移動電子商務(wù)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的措施
隨著我國4g網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展和推廣,以及高效4g移動網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,移動電子商務(wù)的運(yùn)行平臺的不斷出現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高,移動端在學(xué)生群體中的普遍應(yīng)用。對大學(xué)生而言實現(xiàn)移動電子商務(wù)的創(chuàng)業(yè)的.環(huán)境已經(jīng)日趨成熟。
接下來從以下五方面談一下推動大學(xué)生移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的措施。
(1)重視安全問題,提高安全意識
手機(jī)行業(yè)和相關(guān)的監(jiān)管部門應(yīng)提高終端安全防護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),除了相關(guān)部門的監(jiān)管以外,用戶應(yīng)提高警惕購買正規(guī)的手機(jī)應(yīng)用工具,定期清除手機(jī)里的隱私,保障手機(jī)安全。
(2)完善移動支付機(jī)制
針對移動支付的安全問題,wpki(wirelesspki)將互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)中pki的安全機(jī)制引入移動電子商務(wù),以確保移動電子商務(wù)的支付安全。同時,為了確保支付安全而產(chǎn)生的數(shù)字簽名、電子認(rèn)證和set技術(shù),在今后立法時必須對這些安全控制技術(shù)做出具體的規(guī)定。消費(fèi)者也應(yīng)該小心釣魚網(wǎng)站,提高防范意識。
(3)國家政策給予支持和幫助
國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)非常支持推出了很多利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,在地方建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園,提供良好的創(chuàng)業(yè)場地、派專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)、為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更加便捷的綠色通道、建立健全的管理體制以及法律法規(guī)。并且政府已將移動電子商務(wù)試點工程列為重點引導(dǎo)工程,鼓勵電子商務(wù)移動平臺的建設(shè)和面向消費(fèi)者的新型服務(wù)模式。地方政府也大力支持信息化建設(shè),并著力推動電子商務(wù)環(huán)境和電子支付的發(fā)展。
(4)高校要重視對移動電商人才的培養(yǎng)
移動電商是未來電子商務(wù)發(fā)展的重要方向,目前移動電商相關(guān)的教材和資料較少,更新緩慢,校內(nèi)任課教師要為學(xué)生提供相關(guān)的教材,收集移動電子商務(wù)的經(jīng)典案例來使教學(xué)內(nèi)容更加形象,學(xué)生經(jīng)常關(guān)注移動電子商務(wù)發(fā)展的最新動態(tài),積極參與移動電子商務(wù)相關(guān)項目。學(xué)校要充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的潛力,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,在移動電子商務(wù)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上,鼓勵學(xué)生積極參加各種與移動電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的大賽和社會活動,包括省市級的電子商務(wù)大賽以及省市和高校進(jìn)行的大創(chuàng)計劃。積極開展校企合作,目前很多的企業(yè)需要移動端的市場開發(fā)和推廣,可以充分利用學(xué)生的創(chuàng)新思維和企業(yè)的優(yōu)勢資源進(jìn)行合作,進(jìn)行手機(jī)端app的市場開發(fā)與應(yīng)用,微營銷,微店經(jīng)營,微信公眾平臺等等。作為學(xué)校適當(dāng)給予一定鼓勵和資金支持,通過競賽和項目培育讓移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的意識深深扎根于學(xué)生心里。
(5)企業(yè)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
隨著我們進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的時代,大多電子商務(wù)企業(yè)推動移動電商的應(yīng)用與發(fā)展,為畢業(yè)生提供了寶貴的經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)機(jī)會,企業(yè)通過校企合作做好企業(yè)和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作,既為大學(xué)生提供了社會實踐的鍛煉機(jī)會,同時也給企業(yè)創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟(jì)效益。實現(xiàn)雙贏,企業(yè)支持大學(xué)生移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè),可以給企業(yè)帶來新鮮血液,帶來的新的思考模式,企業(yè)給大學(xué)生提供了寶貴的經(jīng)驗,為今后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ),同時,在企業(yè)提供技術(shù)、資金支持與幫助下,還需要自身的辛勤努力和不斷探索。
電子商務(wù)已經(jīng)成為21世紀(jì)商家的主要運(yùn)營模式,同時它也推動了社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活的進(jìn)步。隨著移動電子商務(wù)的迅速發(fā)展,大部分中小企業(yè)逐漸都在利用移動電子商務(wù)來實現(xiàn)商務(wù)活動,以達(dá)到盈利目的。這也成為如今當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好的條件,解決了大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢。
[1]姜紅波,《電子商務(wù)概論》,清華大學(xué)出版社,20xx
[2]《艾瑞咨詢報告》,20xx年中國移動網(wǎng)絡(luò)購物研究報告.
[3]陳一飛,《淺析我國移動電子商務(wù)的發(fā)展》[j],信息技術(shù),20xx(05)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇一
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查…………………………………………………5
3.影響創(chuàng)業(yè)的因素……………………………………………………5
謝辭
參考文獻(xiàn)………………………………………………………13
創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)人生價值的一種方式,也是一個對自己擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合的過程。創(chuàng)業(yè)涉及人脈資源、社會資源、資金資源等,很多大學(xué)生由于各種資源的缺乏或是個人能力的不足導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。但是在那創(chuàng)業(yè)失敗的背后我們看到的是創(chuàng)業(yè)政策的越來越完善,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累與日俱增,還有無數(shù)創(chuàng)業(yè)者再接再厲的創(chuàng)業(yè)精神。
1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必要性
1.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展
我國的創(chuàng)業(yè)教育其實起源的較早,早在改革開放之初四川省就在部分農(nóng)村開展創(chuàng)業(yè)教育試驗活動。中國科協(xié)會、共青團(tuán)中央、全國高學(xué)聯(lián)在我國創(chuàng)辦了“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,正是由于這個競賽的成功開辦,我國高校學(xué)子的創(chuàng)業(yè)熱情被點燃了,數(shù)十年間我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)越來越多。
1.2 目前我國大學(xué)生的就業(yè)狀況
1.2.1 大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)
自1999年我國高校擴(kuò)招以來,中國大學(xué)生人數(shù)每年都在增長,這直接導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)增長。據(jù)中國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)有559萬,20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬。在如此龐大的大學(xué)畢業(yè)生隊伍面前,社會各界所能提供的就業(yè)崗位可以說是杯水車薪,每年都有大量的大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)。
1.2.2大學(xué)生的就業(yè)壓力
首先,大學(xué)生在校期間學(xué)到的只是理論上的知識,缺乏動手能力,而現(xiàn)在企業(yè)需求的正是踏實肯干的人才,大學(xué)生往往眼高手低相對來說不太受企業(yè)青睞。其次,近幾年隨著大學(xué)生人數(shù)的增多,又由于大學(xué)生本人往往不太注重個人品質(zhì)的培養(yǎng),社會各界對大學(xué)生的認(rèn)同感下降了。
1.3 大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)對國家的重要性
1.3.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
創(chuàng)業(yè)是一個對社會資源進(jìn)行優(yōu)化配置的過程,創(chuàng)業(yè)有利于資源的充分利用,發(fā)揮資源的最大效用,推動經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一方面實現(xiàn)了資源的最大利益化,節(jié)省了社會資源。另一方面大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了模范作用,這將會帶動更多大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)活動中,從而推動我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
1.3.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和社會穩(wěn)定
一個國家的就業(yè)率如果過低就會存在大量的失業(yè)人員,而社會的不安定因素就出現(xiàn)在失業(yè)人員中。在目前就業(yè)崗位緊缺的情況下,大學(xué)生如能創(chuàng)業(yè)成功,將會造就大批小創(chuàng)業(yè)實體,為社會提供大量的就業(yè)崗位。這將大大緩解社會各界人士的就業(yè)壓力,解決大部分人的失業(yè)問題,消除因失業(yè)而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
1.4 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的緊迫性
當(dāng)下鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一件比較緊迫的事情。20xx年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有699萬。在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的緊迫性和重要性就不言而喻了。大學(xué)生是最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛能的群體之一。為響應(yīng)國家政策,實施國家的發(fā)展戰(zhàn)略,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)盡早進(jìn)行。
2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查
2.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿
我國的大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育雖然開始較晚,到20世紀(jì)末才起步,但是經(jīng)過十來年的發(fā)展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸在全國高校盛行。中國青年網(wǎng)發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生普遍存在創(chuàng)業(yè)意愿。在4551個有效調(diào)查樣本中,81.5%的受訪者表示對創(chuàng)業(yè)“有興趣”,接近半數(shù)的人打算“自己創(chuàng)業(yè)”或“和朋友共同創(chuàng)業(yè)”。
2.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率
據(jù)不完全統(tǒng)計,目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%~3%。20xx年廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有1%,而全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率最高浙江也只有4%。這與西方發(fā)達(dá)國家20%~30%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率相差實在是太遠(yuǎn)。
3 影響創(chuàng)業(yè)的因素
3.1 外在因素
3.1.1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境
企業(yè)無論大小,都是在環(huán)境中生存發(fā)展的生物有機(jī)體。創(chuàng)業(yè)離不開一個合適的環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境主要包含以下幾個方面:
第一,宏觀環(huán)境。這包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境等。
第二,行業(yè)環(huán)境和地理環(huán)境。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時,一定要看準(zhǔn)將要投身的行業(yè)是朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)。
第三,企業(yè)環(huán)境。企業(yè)環(huán)境指創(chuàng)業(yè)所需的人、財、物,產(chǎn)、供、銷,技術(shù)、信息等要素發(fā)生直接關(guān)系的客觀環(huán)境。
3.1.2 資金問題
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在資金方面主要有兩個問題。
第一,政府政策支持力度不夠。政府對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度不夠。
第二,大學(xué)生融資渠道不暢。大部分有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生其啟動資金都是很少甚至是沒有的,另外一般銀行對其授信貸款持高度謹(jǐn)慎的態(tài)度,大學(xué)生難以獲得。
3.2 個人因素
3.2.1 創(chuàng)業(yè)者的性格品質(zhì)
第一,目標(biāo)遠(yuǎn)大,胸有抱負(fù)。創(chuàng)業(yè)者都有明確的目標(biāo)和目的,能夠隨著長期的戰(zhàn)略導(dǎo)向不斷地調(diào)整,選擇更好的目標(biāo)或進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大規(guī)模。
第二,自我激勵,勇于開拓。創(chuàng)業(yè)者必須有自我激勵的精神,永遠(yuǎn)保持奮斗不息的興奮狀態(tài),這樣才能在各種風(fēng)險和風(fēng)浪中存活。
第三,樂觀自信,精力旺盛。如果沒有樂觀的精神,創(chuàng)業(yè)者很容易被各種決策失誤或經(jīng)濟(jì)風(fēng)險打敗。
第四,善于合作,不斷學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)者往往也是企業(yè)的最高決策者,作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)或倡導(dǎo)者,他們禮賢下士,又有獨立主見,不拘小節(jié),揮灑自如。
3.2.2 創(chuàng)業(yè)能力
一是關(guān)鍵技能。在創(chuàng)業(yè)的過程中,首先需要理解成功創(chuàng)業(yè)的概念和程序,同時要發(fā)現(xiàn)并發(fā)展新的和舊有觀念,能夠整合資源,并將其付諸行動且有所收獲。其次要理解與成功創(chuàng)業(yè)有關(guān)的個人行為特征,包括領(lǐng)導(dǎo)力、個人評價和人事管理等。
二是必要技能。包括有關(guān)商業(yè)和企業(yè)的知識技能,比如有:商業(yè)基礎(chǔ),數(shù)字化能力,金融知識,人際交往的溝通協(xié)調(diào)能力,有效溝通的策略、職員的交流、團(tuán)隊協(xié)作能力、處理突發(fā)事件的能力。
三是商業(yè)技能。包括財務(wù)管理、人力資源管理、銷售管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略管理技能等。
4 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)未來
4.1 在摸索中前進(jìn)
我國的創(chuàng)業(yè)教育得到了極大的發(fā)展,全國各高校為我國培養(yǎng)了許多勇于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。我國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)也從無到有,再到如今的十幾萬人。
然而,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率是在是很低,據(jù)統(tǒng)計只有1%左右??墒谴髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)一直在摸索中前進(jìn),從不被艱難困苦嚇到。另外,那些創(chuàng)業(yè)成功的前輩也一直為我們提供幫助,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)少走了不少彎路。
4.2 任重而道遠(yuǎn)
當(dāng)今世界,國與國之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,創(chuàng)新的競爭。08年世界金融危機(jī)后,創(chuàng)新能力的重要性更是獲得世界各國的認(rèn)可。創(chuàng)業(yè)從某種意義上說也是一種創(chuàng)新,大學(xué)生作為我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要人才,肩負(fù)著為我國創(chuàng)新事業(yè)添磚加瓦的重任,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有助于我國創(chuàng)新能力的發(fā)展。目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還處于初級階段,還有很長的路要走,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)任重而道遠(yuǎn)。
謝辭
本文的完成使得我在知識水平、工作能力上都有了很大的提高。也了解了許多關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗、實例,這對我以后的工作將會產(chǎn)生積極地影響。為我今后人生的發(fā)展提供一個方向。
參考文獻(xiàn)
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇二
(一)創(chuàng)業(yè)教育有利于提高思想政治教育的學(xué)習(xí)效率
思想政治教育課程的內(nèi)容編排前后重復(fù),降低了學(xué)生對思想政治教育的學(xué)習(xí)熱情和興趣。創(chuàng)業(yè)教育理念能夠改善傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)效率,因為創(chuàng)業(yè)教育貼近社會實際,能夠真正體現(xiàn)學(xué)生的就業(yè)需求,吸引學(xué)生注意。創(chuàng)業(yè)教育能夠根據(jù)學(xué)生的自我興趣和技能,為以后就業(yè)進(jìn)行自我意識的培養(yǎng)和自我技能、興趣的挖掘,從而更有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)觀和就業(yè)觀。
(二)創(chuàng)業(yè)教育能夠促進(jìn)思想政治教育方法創(chuàng)新
很多高校思想政治教育往往是教師主導(dǎo)的課堂教學(xué)模式,學(xué)生們在課堂上完全服從教師的安排,所以對學(xué)生的個性是一種壓抑和阻擋,沒法發(fā)揮學(xué)生的自主性和積極性。而創(chuàng)業(yè)教育更加深入生活實際,深入到學(xué)生內(nèi)部,教育方法不再單一,而是變得多樣化。創(chuàng)業(yè)教育理念的引入能夠突破傳統(tǒng)思想政治教育的局限性,實現(xiàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)的改善,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平和能力。
(一)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標(biāo)上一致
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是思想政治教育的組成部分,主要培養(yǎng)學(xué)生獨立發(fā)展的個性,培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新的思維和敢于挑戰(zhàn)的勇氣,因為大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)主要的素質(zhì)便是擁有創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)和能力,需要高度的市場敏感性和創(chuàng)新性。這些內(nèi)容都是與新型的思想政治教育目標(biāo)不謀而合。因此,創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在目標(biāo)上市相互融合的,能夠?qū)崿F(xiàn)兩者的真正結(jié)合。
(二)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在內(nèi)容上具有融合性
大學(xué)生思想政治教育的主要內(nèi)容是培養(yǎng)學(xué)生思想品德;而創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的誠信、誠實品德,兩者在內(nèi)容上具有相似性。目前,創(chuàng)業(yè)難度很大,必須擁有不怕失敗的心理素質(zhì)和失敗后坦然接受的心態(tài)。兩者都趨向于培養(yǎng)學(xué)生的完整性格,兩者之間存在著某種必然的聯(lián)系。
(三)創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育在模式上具有相互依托性
我國大學(xué)生思想政治教育積累了很多的經(jīng)驗,很多有效的教育方法得到了展開,并且得到了很好的教育效果,比如說理法、實踐鍛煉法、學(xué)生主導(dǎo)法、個體體驗法等都是在實踐中積累的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)教育更加需要實踐方法,在實踐中提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,可以通過個案分析、市場調(diào)查、專題討論等方法進(jìn)一步提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
(一)在思想政治教育中引入創(chuàng)業(yè)教育理念
第一,樹立正確的理念,深入開展創(chuàng)業(yè)教育理念宣傳,注重學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)教師主動培養(yǎng)學(xué)生的個性,認(rèn)清學(xué)生的社會發(fā)展性和個體發(fā)展性。第二,要重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為重點展開相應(yīng)的思想政治教育。第三,要注重培養(yǎng)學(xué)生的能力。第四,開展多樣化的教學(xué)模式,根據(jù)學(xué)生的個體差異性展開相應(yīng)的培養(yǎng)方法,注重學(xué)生的個體發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的興趣和本身存在的良好品質(zhì)和能力,加以提煉和培養(yǎng)。第五,重視學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)。
(二)明確創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容
創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)側(cè)重于提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì),應(yīng)該將創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容融合在思想政治教育過程之中。為了提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,所以課堂教育應(yīng)該從創(chuàng)新能力的培養(yǎng)入手,如開展靈活多樣的課堂教學(xué),開展實踐教育。要在大學(xué)生思想政治教育過程中更新理念,改變教育方法和手段,融入創(chuàng)新教育內(nèi)容和方法,注重培養(yǎng)學(xué)生的個體教育和創(chuàng)新教育。
(三)開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動
很多創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意都來自于實踐當(dāng)中的靈感,所以加大實踐培養(yǎng)力度能夠有效地提升創(chuàng)業(yè)能力。在思想政治教育過程中,開設(shè)企業(yè)管理課程,開設(shè)人文課程,開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽,給予學(xué)生更多的創(chuàng)業(yè)實習(xí)機(jī)會,讓有創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生可以獲得更多的實習(xí)機(jī)會,從而為畢業(yè)以后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
(四)在校園內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍
第一,應(yīng)該注意更新大學(xué)精神文化建設(shè),在辦學(xué)理念上支持創(chuàng)業(yè)教育。第二,大學(xué)制度文化建設(shè)需要健全的組織制度,在組織上應(yīng)該支持創(chuàng)業(yè)教育。第三,大學(xué)物質(zhì)文化建設(shè)需要具體的載體,因此學(xué)校的一些物質(zhì)標(biāo)志應(yīng)該建立起來,讓創(chuàng)業(yè)氛圍可以充斥在學(xué)校的每一個角落。第四,領(lǐng)導(dǎo)加以重視,同時教師作為教育理念的傳播者要身體力行。第五,社會上應(yīng)該形成一種創(chuàng)業(yè)熱潮或者是支持創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,這樣,學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的過程才能得到更多的支持和幫助,才能激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的興趣和激情。
基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學(xué)生思想政治教育能夠很好地應(yīng)對現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,能夠根據(jù)實際需要培養(yǎng)更多的社會人才。而創(chuàng)業(yè)教育理念的融入能夠真正實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育的個人價值和社會價值,能夠培養(yǎng)學(xué)生的自我積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。為此,要進(jìn)一步加強(qiáng)基于創(chuàng)業(yè)教育理念的大學(xué)生思想政治教育,從思想理念上進(jìn)行更新,從具體的實踐入手,將創(chuàng)業(yè)理念真正融入到大學(xué)生思想政治教育過程中。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇三
摘要:如今,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅吸引了很多大學(xué)生,同時也聚攏了大眾的關(guān)注。很多人在創(chuàng)的浪潮中掘到了人生第一桶金,但更多人卻被一個浪打沒了影兒。前仆后繼,卻仍有著無數(shù)的創(chuàng)業(yè)英雄朝著自己的夢想而努力。面對零距離的創(chuàng)業(yè)之路,我們的每一雙腳都可以邁上去嗎?本文綜述了現(xiàn)在中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,結(jié)合自身情況,提出一些針對性的建議,以供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)參考。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);建議
引言:自清華大學(xué)在國內(nèi)首次舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽以來,到4月,國家教育部將清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、黑龍江大學(xué)和南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院這8所高等院校確定為開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的試點院校后,全國各高校普遍出現(xiàn)了開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱潮。在這個熱潮的帶動下,有相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中,然而能堅持走下去的寥寥無幾。
一、中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
1、缺乏創(chuàng)業(yè)教育。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因在于創(chuàng)業(yè)能力不足,亟須通過創(chuàng)業(yè)教育和實踐智慧的積累提高創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路異常艱難,除了缺乏一個整體有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者本身條件限制是重要原因。不少大學(xué)生在接受調(diào)查時表示,創(chuàng)業(yè)最艱難的還不是資金,缺乏知識、技能和信息才是創(chuàng)業(yè)的最大困難。單憑少數(shù)學(xué)生自我培養(yǎng)意識,自我實踐鍛煉,難以使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)形成規(guī)模,有時也缺乏科學(xué)的指導(dǎo)。據(jù)了解,目前有不少高校都開展了相關(guān)自主創(chuàng)業(yè)的講座和活動,但是并沒有開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)的課程。與創(chuàng)業(yè)相比,高校更關(guān)注就業(yè)。
2、籌錢不當(dāng)。在許多大學(xué)生看來,創(chuàng)業(yè)是一場比爾蓋茨式的“運(yùn)動”:有了創(chuàng)意有了資金就能開公司,開了公司就會財源滾滾,而對行業(yè)缺乏深度審視,對市場缺乏深刻了解。
據(jù)調(diào)查,大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)中超過九成是靠民間借貸起家的。但是大學(xué)生在吸引創(chuàng)業(yè)投資上存在以下誤區(qū):籌錢心切;隨意違約;過于執(zhí)著;不負(fù)責(zé)任。
3、缺乏創(chuàng)業(yè)綜合能力。創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強(qiáng)的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。正因為創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風(fēng)順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠(yuǎn)的`。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的建議
1、借專業(yè)之專。對于學(xué)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等都蘊(yùn)藏著豐富的機(jī)會。it領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項目前期投入少,適合那些擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的大學(xué)生。學(xué)習(xí)通信或醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生,技術(shù)上有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,這些是我國政府重點發(fā)展又是全球關(guān)注的領(lǐng)域;對于學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,可用自由職業(yè)者的身份進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然對于大眾型專業(yè)的大學(xué)生來說,充分利用自身在學(xué)校期間所積累的能力優(yōu)勢、人脈資源等,在一些資金需求不大,項目周期不長,人手配備要求不多的項目上開展自己的事業(yè)。
2、借發(fā)展之勢。市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,每年都會催生諸多新職業(yè)。在新興的市場中,大學(xué)生反而因為沒有傳統(tǒng)經(jīng)驗主義的束縛,往往能夠出奇制勝。像it、電腦、管理咨詢、醫(yī)藥科技等這些新興產(chǎn)業(yè),早已被創(chuàng)業(yè)者們列入名單之中。事實上,在任何一個行業(yè)初興之時,都需要有充滿雄心的年輕人們給它以活力,而這種行業(yè)需求,才是創(chuàng)業(yè)的真正契機(jī)。
3、借政策之風(fēng)。國家政策明文規(guī)定,以創(chuàng)帶就,實現(xiàn)更多人就業(yè)。為幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè),全國各大城市都有相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)咨詢及小額擔(dān)保貸款等政策出臺,還有稅收及管理費(fèi)收取等優(yōu)惠。積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)號召,各大高校的創(chuàng)業(yè)大賽也是如火如荼的舉行,社會輿論及媒體也給予非常多的支持。總體環(huán)境來說,如今的政策都給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了良好的氛圍。
結(jié)束語:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是目前解決大學(xué)生就業(yè)困難和實現(xiàn)大學(xué)生自我人生價值的一個途徑。但是不是每一個大學(xué)生都能投入到創(chuàng)業(yè)的潮流中。在就業(yè)競爭十分激烈的當(dāng)代社會,如果想投入的創(chuàng)業(yè)的潮流中,大學(xué)生應(yīng)抓緊在校學(xué)習(xí)的難得時光,注重自身創(chuàng)業(yè)綜合能力的構(gòu)建,知道自己是什么樣的人,知道自己想要干什么,進(jìn)而制定出自己的創(chuàng)業(yè)計劃,指導(dǎo)自己的行動,創(chuàng)好自己的業(yè)。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇四
創(chuàng)業(yè)教育是20世紀(jì)80年代后期西方國家提出的一種新的教育理念,而中國的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀(jì)90年代末,受到世界上高技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)熱潮的影響,創(chuàng)業(yè)教育逐步得到重視。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生將不僅是求職者,而且要成為工作崗位的創(chuàng)造者。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗表明,創(chuàng)業(yè)教育既要重視創(chuàng)造性、自立性、主動性、責(zé)任感等創(chuàng)業(yè)精神的塑造,也要重視工商管理等知識的學(xué)習(xí),只有通過創(chuàng)業(yè)知識和管理技能教育,才能提高全社會的創(chuàng)業(yè)能力。而探析造成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境的影響因素則是創(chuàng)業(yè)教育的重中之重,也是幫助大學(xué)生走出創(chuàng)業(yè)困境的核心。
(一)缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育師資
創(chuàng)業(yè)教育師資力量不足嚴(yán)重制約了高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,兼具理論與實踐能力的“雙師型”教師尤為缺乏。當(dāng)前,擔(dān)任學(xué)生就業(yè)以及思想政治工作的高校輔導(dǎo)員作為我國大多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育主力軍。但是因為本職工作的原因,相關(guān)專業(yè)進(jìn)修機(jī)會很少,教學(xué)技能與專業(yè)教師相比也較弱,再加上沒有企業(yè)鍛煉經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)的運(yùn)營一整套程序通常從書本獲得,而親身經(jīng)歷很少或幾乎沒有。所以在教學(xué)過程中主要以理論形式教授,對企業(yè)運(yùn)作的環(huán)節(jié)等重要細(xì)節(jié)也表達(dá)不準(zhǔn)確,往往使得學(xué)生對這門課失去興趣。另一方面,除了本校教師以外也聘請一些企業(yè)的管理者為學(xué)生講課,管理者實踐經(jīng)驗很豐富,但缺乏教師教授的技巧,往往導(dǎo)致課程缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性,教和學(xué)的效果也大打折扣。
(二)創(chuàng)業(yè)教育課程安排缺乏科學(xué)性
目前我國高校創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法長期受固定思維的影響,缺乏靈活性,缺乏個性。眾所周知,創(chuàng)業(yè)教育課程的實踐性要求很高,課程開發(fā)難度較其他同類課程更難,加上許多高校極度缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)動力不足,創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)還停留在起步階段。雖然有些高校開設(shè)了一些創(chuàng)業(yè)課程,但數(shù)量及質(zhì)量也極為有限,而且創(chuàng)業(yè)課程太過獨立,沒有與專業(yè)課程融合在一起,形成了兩個各自獨立的體系,學(xué)科之間沒有很好地滲透。教材方面,目前國內(nèi)還沒有統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)教育教材,各校都以自編講義為主,課程內(nèi)容的安排基本上以上世紀(jì)80、90年代國內(nèi)外知名企業(yè)家創(chuàng)業(yè)史作為案例講述創(chuàng)業(yè)過程,其內(nèi)容過于陳舊,創(chuàng)業(yè)模式也不符合時代要求,典型性不強(qiáng)。
(三)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏資金支持
目前高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)動力最大的障礙就是資金,尤其是服務(wù)性創(chuàng)業(yè)項目,沒有資金保障很難正常運(yùn)行。另一方面,技術(shù)性創(chuàng)業(yè)首先需要啟動資金,后續(xù)還需要準(zhǔn)備好流動資金和發(fā)展資金,一旦資金鏈接不上,企業(yè)很可能中途夭折。從目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實際情況調(diào)查來看,資金匱乏是創(chuàng)業(yè)失敗最重要原因之一。在眾多創(chuàng)業(yè)者中大學(xué)生屬于弱勢群體,主要原因是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗少、金融方面缺乏信用基礎(chǔ),如何在創(chuàng)業(yè)中吸引資金支持已成為一個課題,也是每一個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要面對的問題。
(四)創(chuàng)業(yè)教育的理念和方法都有待改進(jìn)
目前我國地方高校開展的創(chuàng)業(yè)教育大多依賴于就業(yè)指導(dǎo)中心或者團(tuán)委等部門推動,所指的創(chuàng)業(yè),僅僅是去開辦公司、企業(yè)或工廠這種狹義的創(chuàng)業(yè),并且大多停留于提供一些創(chuàng)業(yè)課程或活動。有些高校雖然提供一些創(chuàng)業(yè)的平臺,但這些平臺只停留在作為對外展示學(xué)校品牌的窗口,沒有從學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展著眼,實實在在去扶持一些創(chuàng)業(yè)計劃。主要原因在于:校領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)教育重視不夠,師生員工對創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不足,高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的理念創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育沒有成為一種系統(tǒng)、完整的教育理念,沒有滲透進(jìn)學(xué)校的指導(dǎo)思想并明確成為學(xué)校層面的教育目標(biāo)。同時高校創(chuàng)業(yè)教育的方式也較為落后,教師只注重知識的傳授,使用的工具也較為單一,如黑板、ppt,而傳授創(chuàng)業(yè)能力的教育則幾乎沒有。
(五)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏政府政策及各項配套措施支持
近兩年國家出臺了一系列鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但是這些優(yōu)惠政策和相應(yīng)的配套措施沒有很好地落實。另一個問題就是創(chuàng)業(yè)的學(xué)生往往不能忽視現(xiàn)實的問題即戶口、檔案等落實情況,而這些相關(guān)政策和保障措施到目前還沒有很好落實。最后,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)咨詢和服務(wù)的機(jī)構(gòu)尚未建立,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍處在獨自奮戰(zhàn)的階段。
(一)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)
高校要成為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才基地,必須培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)教育能力的師資隊伍。創(chuàng)業(yè)師資可分為理論型教師和實踐型教師。理論型教師要注重教師創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),為學(xué)生創(chuàng)造性活動的開展提供精神示范;實踐型教師的培養(yǎng)要注重創(chuàng)業(yè)教師的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍構(gòu)成應(yīng)由相關(guān)專業(yè)的教師、具有成功經(jīng)驗的企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)成功者、相關(guān)政府專業(yè)人員組成。為了建設(shè)科學(xué)的、創(chuàng)新的教師隊伍應(yīng)積極做好以下工作:(1)積極開展創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn),加強(qiáng)校內(nèi)培訓(xùn)、校際交流、學(xué)習(xí)研討、相關(guān)資格認(rèn)證工作等,全面提高創(chuàng)業(yè)教育專兼職教師的教學(xué)能力、實踐指導(dǎo)能力和理論研究能力;(2)邀請省內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)師資在輔導(dǎo)員中定期開展創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作中的作用;(3)鼓勵相關(guān)教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;除此之外還要積極吸取技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)到學(xué)校任教。
(二)創(chuàng)建科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
一是把創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學(xué)計劃和學(xué)分體系,建立多層次、立體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。積極開展第二課堂,廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座、優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)業(yè)論壇等創(chuàng)業(yè)教育課程活動。這些作為創(chuàng)業(yè)課堂外創(chuàng)業(yè)知識的補(bǔ)充,拓寬學(xué)生的知識面,同時也可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。二是將一些獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的理念融入教學(xué)之中。創(chuàng)業(yè)教育是一個綜合體系,需要跨學(xué)科的課程設(shè)置,優(yōu)化課程設(shè)置,首先將創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程滲透與融合,比如應(yīng)把管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科融入創(chuàng)業(yè)教育課程,形成獨具特色的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。三是將發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗與成果引進(jìn)和吸收過來,開發(fā)符合我國大學(xué)創(chuàng)業(yè)實際需要的創(chuàng)業(yè)教育課程。同時,高校還應(yīng)該結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、專業(yè)特點與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,將創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)的課程體系中去,形成一套科學(xué)的、完善的教學(xué)課程體系。
(三)學(xué)校設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育專項經(jīng)費(fèi)
首先學(xué)校劃撥專業(yè)基金用于創(chuàng)業(yè)教育,重點扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目、創(chuàng)業(yè)活動的開展、創(chuàng)業(yè)項目的孵化扶持、創(chuàng)業(yè)師資力量建設(shè)等。其次鼓勵各二級學(xué)院通過自身的資源爭取校內(nèi)外各種機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企事業(yè)單位或校友的捐助等,設(shè)立專項創(chuàng)業(yè)基金。最后利用政府創(chuàng)業(yè)計劃,開通大學(xué)生創(chuàng)業(yè)助貸通道,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
(四)堅持思想引領(lǐng),更新創(chuàng)業(yè)教育觀念
20xx年歐盟達(dá)成的十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,即“里斯本戰(zhàn)略”中指出“創(chuàng)業(yè)教育的益處并不僅僅局限于創(chuàng)辦企業(yè)和提供新的工作崗位”。同時,有學(xué)者認(rèn)為,廣義的創(chuàng)業(yè)就是“識別機(jī)會、整合資源,將創(chuàng)意付諸實施的精神和能力”??梢姼咝2荒芤越鉀Q就業(yè)問題為創(chuàng)業(yè)教育的唯一目標(biāo),而是要深層次去看待、理解、實施創(chuàng)業(yè)教育。許多高校把就業(yè)作為根本目標(biāo),學(xué)生經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)后找到自己理想的工作,當(dāng)然很重要,但這只是創(chuàng)業(yè)教育的一部分。了解創(chuàng)辦企業(yè)的過程以及其中的細(xì)節(jié)是創(chuàng)業(yè)教育中很重要的一個內(nèi)容,大學(xué)生在學(xué)校接受創(chuàng)業(yè)教育,其目的不僅僅是畢業(yè)時是否具備創(chuàng)業(yè)的能力,而是要具備創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神,并對創(chuàng)業(yè)知識有所了解。
(五)搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺
搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的核心部分,高校要將政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等各種資源整合在一起,利用當(dāng)?shù)氐闹行∑髽I(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器等現(xiàn)有園區(qū)和孵化基地建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,放寬政策并投入資金完善創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)設(shè)施等硬件設(shè)施,讓每個大學(xué)生都有機(jī)會參與創(chuàng)業(yè)計劃。
(六)加大政策扶持力度
為了促進(jìn)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),解決一些他們的后顧之憂,國家應(yīng)出臺一系列政策,如,放寬注冊資本登記條件、放寬經(jīng)營范圍和經(jīng)營場所限制、減免有關(guān)行政管理費(fèi)用、實行優(yōu)質(zhì)高效便捷的準(zhǔn)入服務(wù)、享受稅收減免優(yōu)惠、實行創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、實行成功創(chuàng)業(yè)獎勵、實行創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)助、實行小額擔(dān)保貸款扶持、實行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助、實行人事代理和社會保障服務(wù)等,鼓勵和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是高校教育中一個非常重要的環(huán)節(jié),也是直接檢驗高校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),大學(xué)生接受高等教育的最終目的也將在社會生活中體現(xiàn),這一切成功與否很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程存在的問題并予以解決,是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。通過不斷的完善創(chuàng)業(yè)教育體系,大學(xué)生目前存在的困境也將迎刃而解,中國高校創(chuàng)業(yè)教育也將迎來一個春天。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇五
摘要:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在20世紀(jì)末的世界各國已經(jīng)成為一種趨勢。近年來,在我國由于社會競爭的日益加劇和就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,尤其是20世紀(jì)90年代大學(xué)擴(kuò)招的規(guī)模日益加大,創(chuàng)業(yè)正在成為越來越多的大學(xué)生在被動就業(yè)之外的另一項重要選擇。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向越來越明顯,這說明中市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益成熟和大學(xué)生就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變。立足于對培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立以及對其影響因素的分析,探討了大學(xué)生個體因素及家庭、學(xué)校、政府等各種不同的外部環(huán)境對當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的影響,力求通過對其提出合理化建議,以培養(yǎng)和促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立和不斷發(fā)展。
我國自1977年恢復(fù)高考招生以來,高校招生規(guī)模逐年增長,從1977年4.8%的錄取比例,錄取27萬學(xué)生,到1999年錄取比例達(dá)到56%,錄取160萬人。進(jìn)入新的世紀(jì),我國高校更是大踏步擴(kuò)招,使得傳統(tǒng)意義上的精英教育走上了大眾化教育。2003年,中國普通高校本專科生在校人數(shù)已經(jīng)超過1000萬人。2010年,考生957萬人,錄取657萬人,錄取比例69%;2011年,考生933萬人,錄取675萬人,錄取比例72%;2012年,考生915萬人,錄取685萬人,錄取比例75%;2013年,考生912萬人,錄取640萬人,錄取比例74%;2014年,考生939萬人,錄取698萬人,錄取比例74.33%。高校的擴(kuò)招確實反映出了中國經(jīng)濟(jì)自改革開放以來的高速度發(fā)展,同時也適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。從社會的角度看大學(xué)擴(kuò)招的意義:(1)提高高中升學(xué)率,使更多學(xué)生圓了大學(xué)夢;(2)提高國民素質(zhì),縮小了與國外受教育水平差距;(3)推遲了初次就業(yè)時間,緩解就業(yè)壓力;(4)發(fā)展經(jīng)濟(jì),拉動內(nèi)需;(5)實現(xiàn)教育發(fā)展的飛躍,使更多的適齡青年享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大利益。但大學(xué)擴(kuò)招也產(chǎn)生出一系列社會問題,如由于設(shè)施不足和教師的缺乏而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,更為嚴(yán)重的是形成了社會就業(yè)壓力過大。2014年全國大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)727萬人,較之2013年的699萬人增加近30萬人,初次就業(yè)率是70%;在這70%的就業(yè)簽約中,由于就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)意愿和就業(yè)管理的壓力而導(dǎo)致的就業(yè)率造假,按歷年的經(jīng)驗估計要接近1/3。
我們知道,大學(xué)教育和就業(yè)雖然有千絲萬縷的內(nèi)在聯(lián)系,但實質(zhì)上它們是兩個問題。我們不要圍著就業(yè)談就業(yè)、應(yīng)該思考什么是就業(yè)、如何就業(yè)、怎樣就業(yè)等。筆者認(rèn)為,在我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、就業(yè)競爭激烈的環(huán)境下,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)應(yīng)成為一個重要的發(fā)展的方向,即引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向及其因素分析是一條積極、主動解決就業(yè)的思路。
(一)我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀。
由于擴(kuò)招,導(dǎo)致每年畢業(yè)的大學(xué)生也在不斷增加,因此,就業(yè)壓力變得非常之大,就業(yè)形勢也變得非常嚴(yán)峻。大學(xué)畢業(yè)生由2011年的660萬人已經(jīng)上升到2014年的729萬人,其增長的速度是非??斓?。大學(xué)生面對這種情況,除就業(yè)擇業(yè)外,自主創(chuàng)業(yè)就變成了解決就業(yè)壓力極其重要的途徑。一般來說,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不但可以解決就業(yè)問題,還可以使社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。由于我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的歷史不長,加之我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識很弱、社會的創(chuàng)業(yè)氛圍和條件不夠成熟以及大學(xué)里對學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的不重視,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氣氛不濃厚,使得我國很少部分大學(xué)畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)。根據(jù)調(diào)查,當(dāng)前我國創(chuàng)業(yè)的學(xué)生數(shù)不到大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)的1%,而在國際上,發(fā)達(dá)國家創(chuàng)業(yè)學(xué)生數(shù)一般占大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)的20%―30%[1]。這說明,我國大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)與其他國家創(chuàng)業(yè)人數(shù)之間存在一定的差異,同時也說明了我國大學(xué)畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)的不重視從而使得創(chuàng)業(yè)不完全發(fā)展。
(二)對影響我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的因素分析。
所謂大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向,是指在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐中對個體起動力和核心作用的意識傾向,它支配著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為,規(guī)定著行為的方向和強(qiáng)度[2]。由此可知,大學(xué)生未來是否選擇創(chuàng)業(yè)的依據(jù)是創(chuàng)業(yè)傾向的高低。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立具有獨特的優(yōu)勢。其一,大學(xué)生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液,充滿激情,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。其二,大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到并掌握了大量理論性知識,有著較高層次的理論與技術(shù)優(yōu)勢,這些恰恰最適合開辦高科技企業(yè),它也決定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就會走向高科技、高技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?!坝弥橇Q資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路,一些風(fēng)險投資家往往就因為看中了大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進(jìn)行資助。其三,現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生一旦建立堅持實現(xiàn)夢想的信念,通過努力打拼,完全會創(chuàng)造出巨大的物質(zhì)財富。其四,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己貢獻(xiàn)社會財富的能力,增長社會實戰(zhàn)的經(jīng)驗,達(dá)到學(xué)以致用的目的;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。除了以上這些優(yōu)勢之外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立在實踐中也存在許多困難。其一,由于大學(xué)生社會經(jīng)驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)看到的都是成功的例子,心態(tài)自然傾向于理想主義。其實,成功的背后有更多的失敗,甚至往往失敗大于成功。只有堅定信念,不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變化并不懈努力的人才能成功。其二,急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經(jīng)驗,是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗。此外,由于大學(xué)生對市場營銷等缺乏足夠的認(rèn)識,很難在短時間內(nèi)勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。其三,大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。上海政法學(xué)院已經(jīng)搞過5年多的學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,在大學(xué)生提交的相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,許多人試圖用一個自認(rèn)為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事在20世紀(jì)80年代以前國外確實有過,但在今天這幾乎是不可能的了。投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高,在多大程度上是不可復(fù)制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,學(xué)生們必須有一整套細(xì)致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主觀意識就能讓人家掏錢的。其四,大學(xué)生的市場觀念較為淡薄,不少大學(xué)生很樂于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特,卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標(biāo)市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念[3]。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西,相反,那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場需求的產(chǎn)品或服務(wù),常常會得到投資人的青睞。同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有非常明確的市場營銷計劃,能強(qiáng)有力地證明贏利的可能性。
在國外,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。很多大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過自己的艱苦奮斗,建立了自己的企業(yè)并實現(xiàn)了公司質(zhì)的飛躍,如微軟、蘋果等等數(shù)不清的實例;它不僅實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者自身的人身價值,還給社會提供了大量的就業(yè)機(jī)會。國外相關(guān)研究成果表明,他們將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、教育和培訓(xùn)環(huán)境、融資環(huán)境、社會文化環(huán)境5個維度[4]。圍繞這些因素,我國當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的主要問題有:(1)缺乏有力的創(chuàng)業(yè)扶持政策;(2)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)體系不健全;(3)創(chuàng)業(yè)融資面臨較大困難;(4)缺乏良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。根據(jù)我國目前和未來的大學(xué)擴(kuò)招及發(fā)展,在培養(yǎng)和建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向時應(yīng)研究以下問題。
其一,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向的建立有利也有弊端,由于受自身經(jīng)管知識、學(xué)歷、創(chuàng)業(yè)教育、實習(xí)經(jīng)歷不同的影響,這就要求大學(xué)生時刻充實自身的能力,通過參加創(chuàng)業(yè)實踐大賽、參加社會實踐活動來豐富自己,除此之外,大學(xué)生在校園內(nèi)應(yīng)該加強(qiáng)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的各方面的理論學(xué)習(xí),掌握一定的創(chuàng)業(yè)知識、管理知識以及市場知識,并且要熟悉創(chuàng)業(yè)的程序和法律法規(guī),為未來真正創(chuàng)業(yè)多積累經(jīng)驗。最重要的是要鍛煉自己各方面的能力,比如:操作能力、創(chuàng)業(yè)能力、管理能力等,通過在校參加的各種社會實踐活動來鍛煉自己,從而達(dá)到目的。只有擁有高素質(zhì)和強(qiáng)大的能力才會為創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)并增加其創(chuàng)業(yè)成功的概率。
其二,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這可以從家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、政府政策三個方面來完善和優(yōu)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
1.政府應(yīng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。政府的政策對鼓勵和推動對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有著很大的作用。目前我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在創(chuàng)業(yè)政策體系不完善、創(chuàng)業(yè)融資市場效率低、分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險機(jī)制有欠缺、創(chuàng)業(yè)援助系統(tǒng)不健全等問題。從政府行為的角度出發(fā),完善政策體系、拓寬融資渠道、建立風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制和構(gòu)建創(chuàng)業(yè)援助系統(tǒng)是我國政府優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的對策選擇。其次,政府可以在社區(qū)、學(xué)校等場所展開有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的知識講座,因為這可以影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為,還應(yīng)落實更多的有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,如無息貸款等。
2.高校應(yīng)建立和開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程。學(xué)校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育系列講座和實踐活動,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響巨大。但是當(dāng)前我國高校以沿襲傳統(tǒng)的理論教育為主,尤其地方性二本院校也模仿和學(xué)習(xí)研究型大學(xué)的教學(xué)模式,加大理論學(xué)習(xí)的比重,重視紙上談兵而忽視實踐操作。為了提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向,高校應(yīng)該加大對創(chuàng)業(yè)教育的重視。一方面,增設(shè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的課程,使得學(xué)生獲得更多的創(chuàng)業(yè)理論知識,如增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程,包括商務(wù)禮儀、心理健康、人際溝通、團(tuán)隊合力等內(nèi)容。還應(yīng)將職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)與實習(xí)結(jié)合起來,真正使畢業(yè)實習(xí)起到縮小、彌補(bǔ)學(xué)校教育與市場需求之間縫隙的作用。另一方面,應(yīng)該在校園內(nèi)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,讓大學(xué)生獲得更多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識和信息,從而營造出一個健康、有益的校園創(chuàng)業(yè)環(huán)境。總而言之,建設(shè)好學(xué)校創(chuàng)業(yè)環(huán)境對提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)傾向有很大的幫助,同時還能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情、提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3.家庭營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。家庭環(huán)境在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中有著重要作用,其思想和行為時刻都會受到家庭及其成員的影響。家人應(yīng)該尊重孩子的選擇,支持他們創(chuàng)業(yè),而不是阻止他們。只有家庭的全力支持和積極的引導(dǎo),才能減緩大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的壓力;同時,在這個積極支持創(chuàng)業(yè)的家庭環(huán)境中,才能使成功的可能性更大。作為大學(xué)生本人,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,做事要有自己的想法、觀點、計劃,同時要具備堅忍不拔的毅力,在理論與實踐活動中,讓自己更加獨立并在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的夢想。
其三,完善高校創(chuàng)業(yè)教育師資的培養(yǎng)。從傳統(tǒng)滿堂灌的理論教學(xué)走向應(yīng)用型教學(xué),重要的是要有一批有能力、能培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)人才的教師隊伍。多年來,我國教師的科研應(yīng)用率在3%―5%,而在二本院校其應(yīng)用率近乎于零,主要是做樣子撐學(xué)校門面。在未來的創(chuàng)業(yè)教育中,一方面,要改善課程設(shè)置,增設(shè)通識課程為學(xué)生打牢堅實的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ);另一方面,要增設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實力。我國高校短缺創(chuàng)業(yè)教育師資證明學(xué)校對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育不夠重視,甚至使得很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有阻礙,因為他們有很多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的程序是不懂的,隨著精英教育轉(zhuǎn)型為大眾化教育,我國高校應(yīng)該重視并完善學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育,而學(xué)??梢酝ㄟ^開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,使學(xué)生掌握新的知識和技能,讓學(xué)生能夠更全面、更真實的接觸創(chuàng)業(yè),并進(jìn)一步聯(lián)系實際、聯(lián)系自身條件制作自己的創(chuàng)業(yè)計劃,從而更好的為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備,這也是解決未來社會就業(yè)的新出路。
總之,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向必須完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在強(qiáng)化政府扶持政策、優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善和重建應(yīng)用型高等教育的內(nèi)涵的同時,還要培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理念、實踐和心理承受能力,加快發(fā)展中介機(jī)構(gòu),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供完善的社會服務(wù),培育創(chuàng)業(yè)文化,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的社會和文化氛圍等。
1.制定出科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)計劃。這一點對年輕人來說,是不容易實現(xiàn)的。尤其是對剛走出校門的大學(xué)生,他們對社會和自己的認(rèn)識有限。要想清楚并知道自己以后發(fā)展方向在哪里,僅靠自身的苦思冥想是找不到答案的。最好的辦法就是通過自己的實踐去觀察別人、征求“過來人”的意見,再結(jié)合自己的實際情況制定一些小的目標(biāo),通過確定和實現(xiàn)每一個“小目標(biāo)”,進(jìn)而規(guī)劃自己的人生。在創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中,要養(yǎng)成提前計劃,在制定計劃的時候一定要綜合各種因素,即將任何可能的細(xì)節(jié)都考慮在內(nèi),還要使計劃具有靈活性、可分解性,逐步實現(xiàn)最終目標(biāo)的要求;在實施計劃的過程中要針對具體情況進(jìn)行適時調(diào)整。運(yùn)營需要強(qiáng)有力的計劃管理能力,只有具備這一能力才能讓自己接近成功創(chuàng)業(yè)之門。
2.具備一定的膽識和魄力。作為創(chuàng)業(yè)者,他是團(tuán)隊的靈魂。團(tuán)隊從籌備到運(yùn)營過程中,即使有詳盡的計劃,但要做到靈活應(yīng)用是個能力問題,每天甚至?xí)r時刻刻都會面臨各種各樣的決策,你的一舉一動都左右著創(chuàng)業(yè)的發(fā)展走向和企業(yè)的興衰。前期創(chuàng)業(yè)者可能會廣泛地征求親朋好友的建議,一旦自己獨立自主后,就必須要通過自己的智慧和膽識去決定各種大小事務(wù)。當(dāng)自主地做出決策時,謹(jǐn)慎是必不可少的,一旦優(yōu)柔寡斷可能就會失去一個絕佳的商業(yè)的機(jī)會。同時,決策的膽識和魄力一定是要建立在深思熟慮的基礎(chǔ)之上,既要選擇風(fēng)險小又要兼顧利益最大化。在創(chuàng)業(yè)初期,往往失誤或失敗大于成功,這時需要的是冷靜思考、沉穩(wěn)的心態(tài)和對自我的堅信,通過經(jīng)驗的積累才可找準(zhǔn)方向,才可為成功鋪墊基礎(chǔ),半途而廢只能一事無成。
3.樹立團(tuán)隊管理、信息管理和目標(biāo)管理。任何創(chuàng)業(yè)如同經(jīng)營一家企業(yè)一樣,需要制定各種制度。制度不在于多,而在于是否讓所有相關(guān)人都能夠明白其道理,并且嚴(yán)格執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)者需要針對自己團(tuán)隊實際情況建立各種有效的管理制度,如員工管理、培訓(xùn)、績效考核制度等;同時,適應(yīng)市場的不斷發(fā)展變化而改進(jìn)相應(yīng)制度。只有這樣,才能夠使創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊立于不敗之地,擁有發(fā)展的主動權(quán)。在此想提醒大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,在制定和改進(jìn)管理制度的時候,一定要基于客觀事實出發(fā),而不要想當(dāng)然,要極力保證制度的可實施性。
創(chuàng)業(yè)者每天都會通過不同渠道接觸各種信息,如競爭對手開始降價、明天天要下雨、廠家又有新政策等。如何能從大量的信息里篩選出與自己相關(guān)的信息,同時再從與自己相關(guān)的信息中找到有效信息,這需要長時間的積累、經(jīng)驗和鍛煉。只有正確有效信息才能指導(dǎo)自己企業(yè)各項工作有序開展。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,由于缺乏大量的社會實踐經(jīng)驗,所以在接觸各種信息的時候,難免會有失誤。當(dāng)對信息無所適從時,可以向長者、有經(jīng)驗的人請教,并加以甄別。要在觀察和請別別人過程當(dāng)中,不斷提高自身管理信息的能力。
作為創(chuàng)業(yè)者必須要樹立明確目標(biāo),可借鑒世界成功的目標(biāo)管理,目標(biāo)管理(mbo)是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法[5]。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標(biāo),并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標(biāo)實現(xiàn)的一種管理辦法。目標(biāo)管理方法產(chǎn)生于“二戰(zhàn)”,在當(dāng)時的通用電氣公司最先采用,并取得了明顯效果;其后,在美國、西歐、日本等許多國家和地區(qū)得到迅速推廣,被公認(rèn)為是一種加強(qiáng)計劃管理的先進(jìn)科學(xué)管理方法;20世紀(jì)80年代初中國開始推廣,成果顯著。目標(biāo)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理模式中比較流行、比較實用的管理方式之一,它的最大特征就是方向明確,非常有利于把整個團(tuán)隊的思想、行動統(tǒng)一到同一個目標(biāo)、同一個理想上來,是企業(yè)提高工作效率、實現(xiàn)快速發(fā)展的有效手段之一。同時,在不同創(chuàng)業(yè)階段需制定明確的目標(biāo),把目標(biāo)進(jìn)行細(xì)致化的分解。一個團(tuán)隊要想得到長遠(yuǎn)發(fā)展,那么必須要有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)又可以按階段分解成不同的分目標(biāo),而這些分目標(biāo)又可以分解到每個相關(guān)人。在這個過程當(dāng)中,作為創(chuàng)業(yè)者需要對不同的目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌和管理。
4.談判藝術(shù)。創(chuàng)業(yè)者人際交往過程當(dāng)中,與人談判的情況必不可少。談判是對創(chuàng)業(yè)者綜合能力的檢驗,需要創(chuàng)業(yè)者具備豐富的語言能力、心理分析能力、人文素養(yǎng)甚至藝術(shù)修養(yǎng)等。要想在談判當(dāng)中占得主動地位,必須要有很強(qiáng)的談判能力和很出色的談判藝術(shù)。杰出的談判能力能夠讓創(chuàng)業(yè)者在談判過程當(dāng)中直接獲得更多的利益。
5.善于處理突發(fā)事件。創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中,不可避免地會發(fā)生一些突發(fā)事件。然而當(dāng)事情發(fā)生的時候,需要我們積極地應(yīng)對。如果這些事情發(fā)生在顧客身上,處理得當(dāng)?shù)脑?,還能起到廣告效果。通過用心的服務(wù)會向顧客者傳遞了一負(fù)責(zé)任的形象?!昂檬虏怀鲩T,壞事傳千里”,任何一件突發(fā)的事件,稍加不注意,也會使自己的形象一落千丈,甚至砸掉招牌。如何處理好每次的突發(fā)事件,化險為夷甚至通過這些事件的妥善解決,讓消顧客更加認(rèn)同你或者你的團(tuán)隊,再借由消費(fèi)者之口,為你不斷傳播好口碑,這是管理者的成功。
6.做學(xué)習(xí)型創(chuàng)業(yè)者。學(xué)習(xí)型組織(learningorganization),美國學(xué)者彼得圣吉()在《第五項修煉》(thefifthdiscipline)一書中提出此管理觀念,企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織,其涵義是為了適應(yīng)不斷變化的外在環(huán)境,組織應(yīng)力求精簡、扁平化、彈性因應(yīng)、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造,以維持競爭力。筆者認(rèn)為,現(xiàn)代社會要想取得不斷地成功,必須具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。市場和行業(yè)的競爭日益激烈,大到一個企業(yè),小到一個人,要想力爭上游,就必須比競爭對手更快地掌握更多的新知識,這就需要通過不斷的學(xué)習(xí)使自己處于不敗之地。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,除了書本的理論知識,更要的是向?qū)嵺`和社會學(xué)習(xí),吸收各方面的知識形成綜合能力。
7.具備社會交往能力。良好的人際關(guān)系,不僅能給人生帶來快樂,而且還能助人走向成功。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在開始創(chuàng)業(yè)后必將會接觸到各種不同類型、身份的人,而接觸的人大多人都是與自己的利益攸關(guān)的。所以,從創(chuàng)業(yè)初就要學(xué)會跟各種人打交道;要盡可能地去結(jié)交人脈、認(rèn)識朋友,使其舍得給自己投資;在與前輩們的交流和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷認(rèn)識到自己的不足,針對性地加以完善。
8.長期保持身心健康。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常是要與孤獨和挫折為伴,絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)過程都不是一帆風(fēng)順的。時下流行一個詞“逆商”,也就是說人要適應(yīng)逆境的能力。創(chuàng)業(yè)者如何保持樂觀而穩(wěn)定的心態(tài),需要在長時間的歷練中找到有效的方法。而對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來講,他們一般都比較心高氣傲,有著強(qiáng)烈的自尊。建議剛畢業(yè)的大學(xué)生要放低姿態(tài),平靜地去接受一切可能的打擊。同樣,在得意時,也要克服驕傲的情緒,切不可沾沾自喜、妄自尊大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者年輕氣盛,在創(chuàng)業(yè)中要循序漸進(jìn)。人不可能一口吃出個胖子,所以,鍛煉身體不僅可以使人有旺盛的工作精力,還可以使事業(yè)可持續(xù)地發(fā)展。
[1]孫鑫.淺談我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及對策[j].商界論壇,2012,(19).
[2]吳啟運(yùn).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的調(diào)查研究[j].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2008,(11).
[3]菲利普科特勒(philipkotler).營銷管理(marketingmanagement)[m].亞洲版:(第3版).梅清豪,譯.北京:中國人民大學(xué)出版社,2005.
[4]蘇益南.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)維度、問題分析及對策研究[j].徐州師范大學(xué)學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2009,(6).
[5]彼得德魯克(r).管理實踐(thepracticeofmanagement)[m].毛忠明,等,譯.上海:上海譯文出版社,1999.
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇六
摘 要:該文根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的普遍流程,提出了提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 思路
黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)加快推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略有著長遠(yuǎn)的重大意義,我國今后只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,依靠創(chuàng)新驅(qū)動才能夠真正有效實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長和可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)全面小康。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的舉措;培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是順應(yīng)“建設(shè)創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略的系統(tǒng)工程。大學(xué)生作為社會寄予厚望的高素質(zhì)人才,應(yīng)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從大學(xué)生自身來看,要把握好幾個基本原則,才能更好地發(fā)揮自身潛力。
很多大學(xué)生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,這是因為大學(xué)前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,課本學(xué)習(xí)比社會活動更重要。生活中處處有新知,大學(xué)生作為“七八點鐘的太陽”,應(yīng)該在老師教學(xué)的第一課堂之外,積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識,大學(xué)生們才會在課余思考實踐的問題,才能投身到課余實踐中來。課余實踐的機(jī)會多了,才能結(jié)合理論產(chǎn)生創(chuàng)新思維,再利用創(chuàng)新思維指導(dǎo)實踐,實現(xiàn)“意識到實踐,實踐到意識,意識再到實踐”往復(fù)循環(huán)的認(rèn)識飛躍[1]。
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后,大學(xué)生應(yīng)該積極參與各個類型的實踐活動,為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗材料。有效的實踐活動主要有四種:
(1)科研訓(xùn)練:在導(dǎo)師幫助下進(jìn)行科研訓(xùn)練可以充分利用大學(xué)的實驗室和科研資源,引導(dǎo)自身對于科學(xué)前沿的認(rèn)識,提高實驗動手能力。
(2)學(xué)科競賽:主動參加學(xué)校或者教育部門組織的學(xué)科相關(guān)競賽(軟件設(shè)計競賽、智能車設(shè)計比賽等)能極大的提高快速學(xué)習(xí)能力,并檢驗自身時間管理和項目安排的能力。
(3)素質(zhì)教育:多參加讀書會,借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面;積極參加文藝體育活動,參加辯論隊或演講比賽,鍛煉口才;培養(yǎng)一個人文的興趣愛好,例如繪畫、攝影、徒步等。
(4)實習(xí)培養(yǎng):積極參加校外兼職活動,鍛煉職業(yè)技能,了解盈利鏈的整個運(yùn)作;參與產(chǎn)業(yè)基地或者公司實習(xí),在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運(yùn)營流程[2]。
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,廣泛參與實踐活動之后,學(xué)生會對自身的優(yōu)勢和劣勢、興趣和短板有充分認(rèn)識。結(jié)合自身興趣和能力優(yōu)勢,選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的方向。在確定方向之后,深入了解相關(guān)方向的理論知識,鉆研相關(guān)方向的實踐活動。例如對編程有興趣的學(xué)生,可參加多個軟件編程項目組,邊完成項目邊鞏固編程知識,達(dá)到事半功倍的效果;而對學(xué)科前沿知識有熱情的大學(xué)生,可積極聯(lián)系導(dǎo)師,爭取進(jìn)入實驗室的機(jī)會,學(xué)習(xí)實驗方法和科研技巧等。合理安排好校內(nèi)學(xué)習(xí)和課余鉆研的時間,在項目中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。在一個方向上積累了足夠的經(jīng)驗,就可以準(zhǔn)備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。
現(xiàn)代社會已經(jīng)脫離了單打獨斗,團(tuán)隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團(tuán)隊初期組建的方式主要有三種:
1.興趣組合式。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情,這樣保證了團(tuán)員的工作效率和積極性。團(tuán)員的尋找可以在校內(nèi)相關(guān)社團(tuán)展開,也可以在網(wǎng)上論壇和社交部落上尋找。
2.零件拼湊式。這需要組團(tuán)人對整個課題有初步的規(guī)劃,按照初期的計劃表根據(jù)需求找到相關(guān)優(yōu)勢的人才。例如一個賣產(chǎn)品的項目,需要研發(fā)產(chǎn)品的人和營銷產(chǎn)品的人,這兩類要求可以分開來找。
3.導(dǎo)師推薦制。如果課題由具有經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo),可以讓他充當(dāng)組團(tuán)人來組織整個團(tuán)隊,因為他有相關(guān)項目經(jīng)驗,知道什么樣的團(tuán)隊能成功。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團(tuán)隊內(nèi)的角色。團(tuán)隊的隊長需要具備責(zé)任心、耐心,還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志,副隊長需要協(xié)調(diào)好組員之間的關(guān)系,普通組員各司其職,該出力的時候不要扯全隊后腿,負(fù)責(zé)撰寫報告的組員要緊跟項目進(jìn)展。
大學(xué)生應(yīng)該充分利用項目的機(jī)會鍛煉自身,發(fā)展職業(yè)技能。大學(xué)生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認(rèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向,在這個方向上又經(jīng)過長期的理論準(zhǔn)備和反復(fù)實踐,不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標(biāo)的同學(xué),要在項目中鍛煉好自己的科學(xué)精神,打好理論基礎(chǔ),學(xué)會寫合格的研究文獻(xiàn);參加軟件硬件項目的同學(xué),可總結(jié)自己在項目中的實踐經(jīng)驗,提高動手能力和項目開發(fā)水平,縮短就業(yè)時的實習(xí)期;在項目中負(fù)責(zé)營銷和對外聯(lián)系的同學(xué),要總結(jié)好自己項目管理和對外公關(guān)的經(jīng)驗,為將來從事同類型的工作打下基礎(chǔ)。
上述提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生和指導(dǎo)教師以啟示,大學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力,更為自身將來的發(fā)展拓展了道路。當(dāng)前,國家正在推進(jìn)整個社會教育現(xiàn)代化的發(fā)展,作為排頭兵的大學(xué)生更有責(zé)任和義務(wù)去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
[1] 韓孟潔.加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實踐[j].電子科技大學(xué)學(xué)報(社科版),20xx(5):106.
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇七
摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,也是促進(jìn)社會發(fā)展的基礎(chǔ)。然而我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中還存在著一些問題,因此,為了提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,應(yīng)該采取有效改革措施。本文從“精準(zhǔn)供給”視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀出發(fā),反思現(xiàn)存問題,并就此從觀念、教師、教育機(jī)制、支持機(jī)制和實踐平臺五個方面提出應(yīng)對的具體策略。
關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)供給;高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;反思;應(yīng)對
隨著教育事業(yè)的改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識與能力的人才也成為高校的重要任務(wù),其不僅表現(xiàn)了高校教育改革的質(zhì)量,對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著重要的意義。高校應(yīng)該依據(jù)社會發(fā)展對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需要,反思創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的問題,改革教學(xué)觀念,融合教學(xué)資源,聘用及培養(yǎng)師資隊伍,從而促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給結(jié)構(gòu)改革,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,為社會培養(yǎng)大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
1“精準(zhǔn)供給”視域下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的反思
1.1教學(xué)模式較為僵化
目前,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念較為落后,與專業(yè)教育聯(lián)系也不緊密。很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式較為單一,不具備自己的特點,致使高校培養(yǎng)的人才不能適應(yīng)社會的需求,這也是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的重要原因。當(dāng)前,雖然有一些高校依據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化資源、學(xué)校辦學(xué)特點建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,但是大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在著教育模式僵化、無特色、不變通等問題。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇八
社會發(fā)展的新時期,高校掀起了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的浪潮,這就要求大學(xué)生要具有較豐富的知識儲備能力,較強(qiáng)創(chuàng)新能力。高校開始重視創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)生也在不斷地調(diào)整自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,積極地融入到創(chuàng)業(yè)中來。大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)能有效地緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。但多種因素會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。因此對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為影響因素以及交互作用進(jìn)行分析具有重要的現(xiàn)實意義。
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,各個因素之間會相互影響。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為與發(fā)展過程主要表現(xiàn)在以下幾方面。1)對商業(yè)機(jī)會的把握能力。商業(yè)機(jī)會是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的核心要素,創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者能否正確地識別商機(jī)、并充分地利用商機(jī),使其充分地發(fā)揮自身的價值。在創(chuàng)業(yè)過程中,大學(xué)生面對著新的產(chǎn)品以及服務(wù),需要運(yùn)用新的方法與材料對市場進(jìn)行研究與開發(fā)。因此,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中首先要做的是恰當(dāng)?shù)乩蒙虡I(yè)機(jī)會。2)合理地應(yīng)用創(chuàng)業(yè)資源。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)資源是創(chuàng)業(yè)必不可少的〔1〕。因此創(chuàng)業(yè)者需要在創(chuàng)業(yè)實踐中不斷地挖掘創(chuàng)業(yè)資源,進(jìn)一步開發(fā)創(chuàng)業(yè)商機(jī),最終獲得良好的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)條件。如何提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)積極性,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會,并最好準(zhǔn)確且快速的判斷,這需要創(chuàng)業(yè)者能對創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)行有效整合,獲得更多的創(chuàng)業(yè)資源。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者擁有大量的信息資源、人力資源,這為創(chuàng)業(yè)成功提供了有效的保障。3)建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)不是一個人就能完成的工作,它需要更多人的支持。創(chuàng)業(yè)者在準(zhǔn)確抓住商業(yè)機(jī)會、獲得社會資源支持的基礎(chǔ)上,最終工作的完成仍需要相關(guān)的團(tuán)隊去實現(xiàn)。提高專業(yè)知識能力、技術(shù)水平以及個人才能,融合聲譽(yù)與網(wǎng)絡(luò)去提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平。創(chuàng)業(yè)者需要擁有團(tuán)隊管理的能力以及協(xié)調(diào)相互之間關(guān)系的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊之間的凝聚力,提升團(tuán)隊的執(zhí)行能力,為創(chuàng)業(yè)成功提供有效的智力支持。下面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查與統(tǒng)計。如表1。
2.1國家政策環(huán)境對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響和對策
大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受到國家的政策、政治制度、社會環(huán)境、科學(xué)技術(shù)條件等外部環(huán)境的影響。尤其國家制定相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)政策、法律法規(guī),政策環(huán)境等對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的參與性具有重要的意義。隨著我國大學(xué)生人數(shù)不斷增加,每年有很多大學(xué)生面臨著就業(yè)難等問題,就業(yè)困難已經(jīng)成為現(xiàn)代社會普遍存在的問題。國家為了進(jìn)一步緩和大學(xué)生就業(yè)難問題,制定了很多相關(guān)的政策,大力鼓勵與支持更多的大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。我國相關(guān)部門已經(jīng)制定了大量的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,如免征登記、為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供小額無息貸款、建立相關(guān)的創(chuàng)業(yè)資金等,這些均屬于創(chuàng)業(yè)政策。這些政策極大程度地提升了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,讓學(xué)生從創(chuàng)業(yè)意向轉(zhuǎn)變到創(chuàng)業(yè)實踐中來。但在此過程中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)更大。如大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)的過程難以籌措資金,得不到相關(guān)服務(wù)系統(tǒng)的服務(wù)。大學(xué)生在具體的自主創(chuàng)業(yè)的過程中,需要經(jīng)過比較復(fù)雜的程序。這也對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)造成阻礙。雖然我國制定了大學(xué)生就業(yè)等相關(guān)的法律法規(guī),但是這些法律缺乏系統(tǒng)性,國家沒有制定完善的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。目前所采用的就業(yè)政策主要是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),屬于應(yīng)急性的政策。所以,需要不斷地完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策〔2〕。因此大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,國家政策會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。國家要維持自身經(jīng)濟(jì)迅速穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有很多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
2.2學(xué)校與家庭的教育環(huán)境對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響和對策
大學(xué)生所處的家庭以及高等學(xué)院等教育環(huán)境也會直接影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。在大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的初步成長階段,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者直接受到老師、學(xué)生的親人和朋友的影響,這些對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與選擇具有深遠(yuǎn)的影響〔3〕。因此,大學(xué)生在考慮創(chuàng)業(yè)活動時,通常會詢問師長和家庭的意見,學(xué)校、家庭環(huán)境影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。高等院校是培養(yǎng)人才的重要基地,是為社會提供“產(chǎn)品的機(jī)器”。只是與其他工業(yè)產(chǎn)品相比,大學(xué)生具有更強(qiáng)的可塑性,大學(xué)生可以充分地發(fā)揮自身的主觀能動性。高等院校在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育,不斷地提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,使得學(xué)生能積極地投入到創(chuàng)業(yè)中來,這能有效地提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功機(jī)率,吸引大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。1)高校存在著大量的教育資源,學(xué)校要充分地發(fā)揮自身的優(yōu)勢,針對學(xué)生的實際情況制定相適應(yīng)的制度。學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識指導(dǎo),讓學(xué)生進(jìn)一步了解創(chuàng)業(yè)基本情況,更好地適應(yīng)社會發(fā)展。如:高校通過開展創(chuàng)業(yè)教育不斷地激起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。以學(xué)生的實際情況為基礎(chǔ),在考慮學(xué)生個性的情況下,為大學(xué)生制定適合其發(fā)展的對策,開展個性化教學(xué),使得有創(chuàng)業(yè)潛能的學(xué)生能得到來自學(xué)校方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)〔4〕。2)高等院校舉辦相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)比賽,并不斷鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,為提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力提供更多的機(jī)會。在比賽過程中,創(chuàng)業(yè)者之間、專家之間直接對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),這必然會為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效的建設(shè)性建議。3)高等院校給予學(xué)生更多的創(chuàng)業(yè)實踐的機(jī)會,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行規(guī)范化管理,使創(chuàng)業(yè)園能真正地發(fā)揮其作用。4)高等院校具有科研以及人才培養(yǎng)等多種優(yōu)勢,學(xué)校要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,密切與社會企業(yè)之間的合作與聯(lián)系,對自身的資源進(jìn)行有效整合,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多資源信息,進(jìn)一步提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)水平。可見,學(xué)校的教育環(huán)境會直接影響創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行為,大學(xué)生所采取的創(chuàng)業(yè)活動與他們所接受的學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育有關(guān),學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)活動影響深遠(yuǎn)。因此大學(xué)生在考慮創(chuàng)業(yè)活動時受到學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的影響。
2.3個體因素對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響對策
大學(xué)生的個體因素往往會影響他們是否會選擇創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生的個性特征、創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)的目的、自身專業(yè)知識水平、創(chuàng)業(yè)實踐能力等因素都會影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。與此同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)也會直接影響創(chuàng)業(yè)活動,這對創(chuàng)業(yè)活動的成功幾率具有密切的聯(lián)系。下面主要從以下幾個方面闡述個體因素對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響。1)自身綜合素質(zhì)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響大學(xué)生自身綜合素質(zhì)也會影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。當(dāng)大學(xué)生么在充分考慮自身因素的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)業(yè)活動,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。掌握相對全面的專業(yè)知識,提升自身的能力,這能有效地提高創(chuàng)業(yè)的成功率,為社會創(chuàng)造更大的價值。學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)的科學(xué)知識越多,并將所學(xué)知識充分地應(yīng)用到實踐過程中,這有利于提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。同時,創(chuàng)業(yè)對學(xué)生的情商也具有較大的要求,因此,學(xué)生自身的綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)主要包括身體素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、掌握大量的專業(yè)知識,具備道德素養(yǎng)等都會影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。2)自身價值觀對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響大學(xué)生價值觀是否擁有正確的價值觀直接影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為,如果學(xué)生樹立正確的價值觀,在提升綜合素養(yǎng)的過程中具備高度的社會責(zé)任感,擁有正確的人生觀、價值觀,這有利于幫助大學(xué)生以正確的態(tài)度來創(chuàng)業(yè)。學(xué)生明白創(chuàng)業(yè)不僅僅是獲取經(jīng)濟(jì)效益,積累更多的財富,創(chuàng)業(yè)不是一個簡單的過程,創(chuàng)業(yè)不僅是實現(xiàn)個人價值,而是在實現(xiàn)個人利益的同時實現(xiàn)社會價值。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動的過程中不僅僅追求利益,與此同時,創(chuàng)業(yè)過程中將要面對大量的挫折,如果創(chuàng)業(yè)人員勇氣十足,通過不斷地努力與堅毅的性格將問題有效解決,這有利于幫助大學(xué)生度過創(chuàng)業(yè)難關(guān)。3)自身特點對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的影響創(chuàng)業(yè)的人數(shù)很多,但在這么多創(chuàng)業(yè)的人群里,有很多人是因為從眾心理而選擇創(chuàng)業(yè)。因為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)形成一股潮流,大多數(shù)學(xué)生在這股潮流的推動下形成從眾心理而選擇被動創(chuàng)業(yè)。從眾心理是指大學(xué)生個人受到周圍人的影響而采取的行為,做出與群體一致的選擇。一般而言,而擁有從眾心理是非常正常的現(xiàn)象,尤其是在比較年輕的大學(xué)生群體中〔6〕。
綜上所述,外部的社會環(huán)境、學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育、家庭因素以及學(xué)生的個體因素都會影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為。在此情況下,社會要為大學(xué)生提供一個良好的外部環(huán)境,國家加強(qiáng)就業(yè)制度制定,為大學(xué)生籌措資金提供良好的條件。其次,學(xué)校要重視創(chuàng)業(yè)教育活動的開展,對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。就大學(xué)生自身而言,需要不斷地提升自身的綜合能力,提高自身的專業(yè)知識水平,樹立正確的價值觀與創(chuàng)業(yè)理念,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)。最終促使更多地大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)實踐活動中去,為社會發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇九
摘要:為進(jìn)一步應(yīng)對新科技革命到來,支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài),推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)首都轉(zhuǎn)型發(fā)展的最大活力、動力和潛力。本文分析了北京創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢和問題,從深化體制機(jī)制改革、充分發(fā)揮市場力量對創(chuàng)業(yè)助推作用、充分發(fā)揮政府對創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)作用提出了相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì);引擎
當(dāng)前,新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),發(fā)展動力從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,創(chuàng)業(yè)正日益得到全社會專注。有效營造良好環(huán)境,助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,將成為下一步深化改革的重要突破口。
一、創(chuàng)業(yè)是新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代后,創(chuàng)新不再是少數(shù)精英的專利,而開始變得大眾化,創(chuàng)新成為新主流。創(chuàng)業(yè)都從小企業(yè)開始,千千萬萬小企業(yè)的發(fā)展壯大,無論對首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提供就業(yè)崗位,還是出口創(chuàng)匯、財政稅收都有巨大貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)是新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力,支持創(chuàng)業(yè)不僅有利于激發(fā)市場活力,營造創(chuàng)氛圍,還能使進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),并帶動首都經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境帶動首都創(chuàng)新體系建設(shè)
充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變,讓創(chuàng)業(yè)環(huán)境成為我市新一輪改革的突破口。
(一)深化體制機(jī)制改革,突出三個轉(zhuǎn)變
創(chuàng)新治理重點由重“管”向重“放”轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步簡政放權(quán),積極探索建立“權(quán)力清單”、“負(fù)面清單”和“責(zé)任清單”,規(guī)范政府行政權(quán)力,明確創(chuàng)業(yè)界限,理清政府基本責(zé)任,加強(qiáng)政府在事中事后的監(jiān)管能力,當(dāng)好市場秩序的“裁判員”和改革創(chuàng)新的“守護(hù)神”,為創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
支持對象重點由小眾向大眾轉(zhuǎn)變?!胺糯笞バ 保瑥淖ゴ笃髽I(yè)、大項目轉(zhuǎn)向推動創(chuàng)業(yè)、扶持小企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)由注重精英向注重轉(zhuǎn)變。
政策創(chuàng)新重點從供給面政策向需求面、普惠性政策轉(zhuǎn)變。
(二)充分發(fā)揮市場助推作用
降低市場準(zhǔn)入門檻。一是積極探索“寬入嚴(yán)管”的企業(yè)登記管理新體系,降低市場準(zhǔn)入成本,簡化創(chuàng)業(yè)程序,降低創(chuàng)業(yè)成本。二是通過降低注冊資金要求,鼓勵多樣化的出資形式。鼓勵創(chuàng)業(yè)者以知識產(chǎn)權(quán)或科技成果出資,為特定人群創(chuàng)業(yè)提供便利條件。三是鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)生、失業(yè)人員、殘疾人、婦女和老人創(chuàng)業(yè),提供有針對性的稅收優(yōu)惠政策、低息貸款和擔(dān)保等政策支持。四是放開對外籍留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的限制,提供申請就業(yè)許可、工作居留許可的便利。五是提高全社會對創(chuàng)業(yè)認(rèn)同,特別是給其公平競爭的機(jī)會,將國企和事業(yè)單位享受的很多政策也偏向民營的企業(yè)敞開。
強(qiáng)化金融市場支持。一是鼓勵現(xiàn)有銀行等金融機(jī)構(gòu)開發(fā)創(chuàng)業(yè)融資工具,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資模式,通過信用貸款、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、集合融資等方式向有市場前景、有核心技術(shù)、創(chuàng)業(yè)計劃完備的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供資金。二是建立小額貸款風(fēng)險保障基金。小額貸款普遍面臨著“無人擔(dān)保、無物抵押、銀行不放”的尷尬,政府通過建立小額貸款風(fēng)險保障基金,合理降低貸款、擔(dān)保和保險等費(fèi)率,為創(chuàng)業(yè)提供融資擔(dān)保支持。三是充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和工具,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融的模式。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)融資渠道。四是大力發(fā)展面向中小企業(yè)的資本市場。各層次資本市場協(xié)調(diào)發(fā)展,風(fēng)險資本退出機(jī)制,為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供上市通道。
搭建服務(wù)平臺。政府通過購買服務(wù)等方式,大力發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的“眾創(chuàng)空間”平臺,積極推進(jìn)新型孵化器建設(shè)和面向創(chuàng)業(yè)的集中辦公區(qū)建設(shè),為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)。支持建設(shè)一批市場化的新型創(chuàng)業(yè)公寓和生態(tài)化創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)。推進(jìn)微集群建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化器、專業(yè)園一體化發(fā)展。加強(qiáng)對創(chuàng)新成果推廣和商業(yè)支持,拓展市場,降低創(chuàng)新成果商業(yè)化過程中的風(fēng)險。
有效強(qiáng)化政府引導(dǎo)作用
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)。政府以購買服務(wù)等方式,為微小企業(yè)免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、市場開拓等服務(wù)。一是要重視創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計。將創(chuàng)業(yè)理念培育、創(chuàng)業(yè)模式與案例分析、政策解讀、方案計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃以及金融、財務(wù)、投資等專業(yè)知識融入創(chuàng)業(yè)課程。二是建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)師資隊伍。通過融合高校和社會教育資源,開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,設(shè)立創(chuàng)業(yè)專業(yè),發(fā)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)師隊伍等方式,不斷壯大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)師資力量,提供便利的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。三是形成良性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金支持機(jī)制。加大財政資金對創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)的支持力度,通過設(shè)立基金、財政補(bǔ)貼等方式提供資金支持。同時,引導(dǎo)社會風(fēng)險資金進(jìn)入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與教育領(lǐng)域。
積極彌補(bǔ)市場失靈。一是建立創(chuàng)業(yè)種子基金。建立創(chuàng)業(yè)種子基金。專門用于激勵傳統(tǒng)風(fēng)險投資不愿意介入的.創(chuàng)新鏈條早期的種子資金階段。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)計劃。通過支持創(chuàng)新者的創(chuàng)意和發(fā)明,為創(chuàng)業(yè)提供孵化支持,促進(jìn)草根創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用。三是探索預(yù)算外補(bǔ)助金和創(chuàng)新稅收激勵的新方式,專門為企業(yè)新思想、新設(shè)計以及風(fēng)險的意愿提供支持,同時加強(qiáng)對重大貢獻(xiàn)給予嘉獎。四是給予體制內(nèi)高校與科研機(jī)構(gòu)科研人員創(chuàng)業(yè)給予一定的專項資金支持。
積極營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。加大對人群和企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的普法力度。打造一批創(chuàng)業(yè)活動品牌,樹立一批新時代創(chuàng)業(yè)的偶像。支持創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)嘉年華、創(chuàng)業(yè)論壇等主題活動,推動文化繁榮。(作者單位:北京科學(xué)學(xué)研究中心)
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十
隨著我國高等教育的發(fā)展,大學(xué)生總體規(guī)模不斷攀升。大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生素質(zhì)參差不齊,隨之而來的就業(yè)問題越發(fā)凸顯。黨的xxx大曾經(jīng)提出“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略部署,各大高校也開始行動起來,努力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教育。但對于剛剛走出校園和正在上學(xué)的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)這條路是否要大力宣傳,一直都有爭論。文章就大學(xué)生的優(yōu)勢和劣勢,結(jié)合大學(xué)生自身的一些特質(zhì)來淺析一下當(dāng)前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮。
大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè)
上個世紀(jì)八九十年代,大學(xué)生是那個時代的天之驕子,他們是知識分子的主力軍。在其光環(huán)的背后是鐵飯碗,是國家分配工作。而時至當(dāng)下,隨著教育體制的改革,大學(xué)生這個群體急劇擴(kuò)充。“近年來高校畢業(yè)生始終保持較快增長,xxxxxx年首次突破700萬人,達(dá)到727萬人,比上年增加28萬人”。然而整個社會對于大學(xué)生這個群體急劇增加帶來的大學(xué)文憑含金量下降的事實卻沒有做出相應(yīng)地調(diào)整,甚至包括部分大學(xué)生在內(nèi),因此大學(xué)生就業(yè)越來越成為一個社會關(guān)注的話題。而對于全國各大高校來說,讓學(xué)生充分就業(yè)的壓力也越來越大。當(dāng)然,大部分畢業(yè)生在這個現(xiàn)實壓力下,能夠主動改變自己,從原來的等待分配向主動面試轉(zhuǎn)變,自降身價愿意從底層做起。
就大學(xué)生這個群體而言,從校園走出來,去企事業(yè)單位工作是絕大多數(shù)學(xué)生的選擇。還有一小部分選擇出國、考研深造,為自己積累更多的知識資本。創(chuàng)業(yè)本是原來極少數(shù)學(xué)生的選擇,但在現(xiàn)在整個社會強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變就業(yè)思路,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的引領(lǐng)下,越來越多的大學(xué)生開始嘗試創(chuàng)業(yè)。
第一,大學(xué)生精力充沛且有較好的知識體系做支撐。大學(xué)畢業(yè)生正值朝氣蓬勃的階段,他們有著充沛的精力,有初生牛犢不怕虎的精神。他們接受新事物的能力較強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),挑戰(zhàn)權(quán)威,容易在創(chuàng)新方面有所突破。
經(jīng)過高考的選拔,大學(xué)生對事物的領(lǐng)悟力相對社會人來說普遍要高一些。再就是經(jīng)過大學(xué)四年系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí),他們掌握了許多理論性的知識,特別是在創(chuàng)辦某些高科技項目公司時,這些理論知識能夠及時地轉(zhuǎn)化成技術(shù)或為項目做支撐。
第二,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有國家政策支持。近些年,從中央到各地方政府紛紛出臺政策,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在今年的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好xxxxxx年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)里明確提到“xxxxxx年至2017年,在全國范圍內(nèi)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”。這就是說在未來三年里,政府將在更大范圍內(nèi)引領(lǐng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。而且在這個《通知》里,首先明確了政府的作用,確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務(wù)和政策優(yōu)惠。其次是學(xué)校的責(zé)任,各高校要積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,來提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。并將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理,這樣就把創(chuàng)業(yè)課程正式定性為大學(xué)的課程之一。再次是要求各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量,要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù),確保他們無后顧之憂。最后在解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺資金這一難題上,《通知》里也對各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)提出了要求,要求其進(jìn)一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等方式,切實為高校畢業(yè)生解決實際問題。
而筆者所在的學(xué)校,本年度招生就業(yè)處包干到人,讓各院的輔導(dǎo)員對本學(xué)院有創(chuàng)業(yè)計劃和正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)生摸底,組織他們填寫創(chuàng)業(yè)計劃書交到學(xué)校由校內(nèi)專家和企業(yè)經(jīng)理人對其審核,并進(jìn)行資助。據(jù)了解,今年學(xué)校撥付的專項經(jīng)費(fèi)有20多萬元。
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是創(chuàng)建創(chuàng)新型國家和人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略的根基,學(xué)以致用是學(xué)校教育的根本目的。創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)青年大學(xué)生充分就業(yè)的一條重要途徑,是推動高校產(chǎn)學(xué)研融合一體的有效手段,它更夠更好地發(fā)揮大學(xué)生的聰明才智。但筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一條極其艱辛的路,它并不一定適合每個人。“相關(guān)調(diào)查表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率很低,其中本科生創(chuàng)業(yè)的成功率不到l%,研究生的成功率也僅達(dá)5%,這樣的成功率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會的平均水平?!泵つ康匦麄饕约肮膭觿倓傋叱鲂@或者正在讀書的學(xué)生走創(chuàng)業(yè)之路,有可能適得其反。
第一,創(chuàng)業(yè)需要一定的`資金支持。創(chuàng)業(yè),簡而言之,就是自己去創(chuàng)造一個事業(yè)。世上本無無根之木,也無無源之水。不管選擇任何行業(yè),它都需要一個基本的投資。而這對于剛剛走出校園或正在上學(xué)的學(xué)生來說,把創(chuàng)業(yè)計劃書搬到實際生活中,資金是首道難題。在筆者從事輔導(dǎo)員的三年時間里,經(jīng)歷過好幾位同學(xué)把父母給的學(xué)費(fèi)截下來用于創(chuàng)業(yè),最后賠個一干二凈。
盡管國家出臺各種支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策,包括財政補(bǔ)貼和減息貸款。但在落實的過程中,還是存在諸多問題。銀行提供貸款屬于盈利性質(zhì),貸款本來就是要在最大程度上規(guī)避風(fēng)險,而對于大學(xué)生這個群體和創(chuàng)業(yè)這件事情而言,風(fēng)險無疑都是很高的。所以多數(shù)銀行在考慮支持大學(xué)生項目的時候都設(shè)有極高的門檻條件。如借款人必須要有固定的住所或營業(yè)場所,同時還要有特別是工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,還需提供一定的擔(dān)保材料或者擔(dān)保人。盡管有些學(xué)生拿到了風(fēng)險投資基金,但也只是少部分學(xué)生靠別人無法復(fù)制的特殊服務(wù)和尖端科技等才爭取到的。對于大部分從事普通行業(yè)的學(xué)生來說,起步多是靠向家人朋友自籌資金。而由于創(chuàng)業(yè)成功率在大學(xué)生中間極其低,所以這種回報也很低。
第二、創(chuàng)業(yè)需要合適的項目。在創(chuàng)業(yè)項目的選擇上,應(yīng)從自己比較熟悉的行業(yè)入手,或者要客觀認(rèn)識自有的創(chuàng)意項目或?qū)@夹g(shù)成果。每個人了解的知識都有限,只有把精力專注于自己所了解的領(lǐng)域才有可能成功。高校教育推崇學(xué)以致用,但很多大學(xué)生從學(xué)校出來沒有工作經(jīng)驗,更不了解市場的風(fēng)云變幻,往往會眼高手低,因為選擇了不恰當(dāng)?shù)捻椖慷鴦?chuàng)業(yè)失敗。創(chuàng)業(yè)初期,應(yīng)努力把自己最擅長的領(lǐng)域做到最好,絕不能盲目搞多元化。
第三,創(chuàng)業(yè)需要持續(xù)的激情和成熟的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)是一條艱辛的路,如果在這條路上沒有一個信念,很難堅持到最后。特別是當(dāng)今社會對創(chuàng)業(yè)的宣傳,多停留在那些成功者所創(chuàng)造的傳奇,缺乏對這些人在成功路上歷盡艱辛的深層次解讀。就拿美國微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨而言,很多人都知道他是在大學(xué)期間中途輟學(xué)去創(chuàng)業(yè)。然而如果我們不以自己的實際情況為準(zhǔn),盲目模仿,那便是莽撞和理想主義?,F(xiàn)實中不乏帶著理想主義參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,覺得自己也能夠達(dá)到那些成功人士的高度,當(dāng)面臨現(xiàn)實挫折以后,便一蹶不振。創(chuàng)業(yè)是一個起起伏伏的波狀過程,需要你在低谷時看到希望,在高潮時保持冷靜。創(chuàng)業(yè)人員需具備良好的自我調(diào)節(jié)能力才來釋放長久的激情,在挫折中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷地了解這個行業(yè)。所以對于初出茅廬的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)并不適合大多數(shù)人。有很大部分選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生之前在學(xué)校都做過學(xué)生干部,但是在學(xué)校組織活動和創(chuàng)業(yè)所需的組織管理能力還是存在諸多差異。學(xué)校學(xué)生干部更多是把一些常規(guī)工作給做好,而創(chuàng)業(yè)是一種大魚吃小魚的競爭。對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者而言,企業(yè)在初期無法盈利根本不可能支持長久。因此,作為一個創(chuàng)業(yè)者,你必須要在短期內(nèi)證明你項目的核心優(yōu)勢,在你所在的這個區(qū)域的同行中間脫穎而出,才可能生存下去。激情更多時候是一種自我認(rèn)定,而人的自信大多是來自于對其他事物的征服,事業(yè)上的成功與團(tuán)隊的激情是一個交互持續(xù)的循環(huán)過程。
第四,創(chuàng)業(yè)需要一定人脈基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)不是閉門造車,需要與人溝通。有一定的人脈基礎(chǔ)能夠更好地拓寬產(chǎn)品銷售市場,也能夠更快速地了解整個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好有一到兩個以上的合作伙伴,這樣既能緩解資金上的壓力,也能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊力量出謀劃策。
創(chuàng)業(yè)是一條并不寬敞的道路,他并不適合每個人,尤其是對剛剛走出校門的大學(xué)生以及正在上學(xué)的大學(xué)生。所以當(dāng)前各大高校需要冷靜地看待這種創(chuàng)業(yè)熱潮,適當(dāng)鼓勵有條件有準(zhǔn)備的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但并不適合大范圍宣傳。否則這種盲目的宣傳只會使一大部分目前并不具備條件的學(xué)生心里信心膨脹,而白白喪失很多機(jī)會。理性地看待當(dāng)今創(chuàng)業(yè)熱,幫助學(xué)生分析自己的性格適不適合創(chuàng)業(yè),遠(yuǎn)比宣傳創(chuàng)業(yè)本身更重要。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十一
目前國家的政策逐步調(diào)整,大學(xué)仍舊在擴(kuò)招,導(dǎo)致每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量逐步增加,就20xx年而言,高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)727萬人,可想而知,在當(dāng)前的形勢下,大學(xué)生就業(yè)問題是多么的嚴(yán)峻。雖然我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷地完善,各種教育制度也在進(jìn)行深化改革,但是大學(xué)生就業(yè)問題仍然是值得關(guān)注的熱點,也有不少畢業(yè)生走上了創(chuàng)業(yè)之路,但是前路迷茫,十分困難。本文就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行介紹,分析其中存在的問題,并提出相應(yīng)的對策,希望對促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生及時就業(yè)有所幫助。
關(guān)鍵詞
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)對策
1大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
1.1大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
通過對部分學(xué)生的走訪調(diào)查,我們不難發(fā)現(xiàn)目前大部分大學(xué)生對自己畢業(yè)后的出路十分迷茫,不知道自己該何去何從,不同院校、不同專業(yè)的畢業(yè)生對自己畢業(yè)后的去向也是做出了不同的選擇。調(diào)查顯示,近年來理工科畢業(yè)生的就業(yè)狀況比較理想,大多數(shù)理工科畢業(yè)生選擇去企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)的工作。相比而言,文科畢業(yè)生的就業(yè)狀況不甚理想,選擇就業(yè)的畢業(yè)生大多通過考試進(jìn)入政府機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位。
就專業(yè)而言,目前一些人才緊缺專業(yè),如計算機(jī)、通訊電子、土建、機(jī)械自動化、醫(yī)藥和師范類等畢業(yè)生就業(yè)率高,畢業(yè)生供不應(yīng)求。而對于長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生需求較少,畢業(yè)生就業(yè)比較困難。
從地區(qū)來看,北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū)人才較為飽和,就業(yè)競爭激烈,而中西部地區(qū)雖然有較大的用人需求,但是其工作和生活條件比較艱苦,往往招不到合適的人才,于是就出現(xiàn)有地方?jīng)]人去,有人沒地方去的矛盾,就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。
從院校類別來看,教育部直屬重點院校的畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率高達(dá)85%,部門高校次之,地方院校較差。
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力與機(jī)遇并存。雖然目前的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但是也不乏機(jī)遇,中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長為增加就業(yè)崗位提供了動力,同時政府和企業(yè)也在努力擴(kuò)大就業(yè),并采取了相應(yīng)的措施,盡力完善就業(yè)服務(wù)和勞動力市場,充分實現(xiàn)市場資源配置的決定性作用,自動調(diào)節(jié)勞動力的供需平衡,加之政府推出的一系列職業(yè)培訓(xùn)計劃和再就業(yè)培訓(xùn)計劃,使得更多的大學(xué)生成為企業(yè)真正需要的人才,調(diào)節(jié)供需矛盾。另外,中國的對外開放格局日益完善,國外先進(jìn)技術(shù)、資本也在不斷涌入,這也為增加工作崗位提供了可能。同時大學(xué)畢業(yè)生人才資源的開發(fā)程度在不斷加深。將大學(xué)生安排到基層去工作,不僅可以緩解就業(yè)壓力,而且能夠培養(yǎng)大學(xué)生的吃苦耐勞精神,磨練他們的意志,近年來國家推出“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等活動,而且未來工作的力度將不斷增大,這成為開發(fā)大學(xué)生人才資源的重要舉措,也是進(jìn)行西部大開發(fā)的一項措施。
1.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
目前就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻,再加上國家政策的大力扶持,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生也選擇了創(chuàng)業(yè),近五年來選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷上升,20xx年約有21萬大學(xué)畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前互聯(lián)網(wǎng)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了較好的平臺,大多創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生選擇利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),開發(fā)app,開網(wǎng)店,做微商等都成為不少學(xué)生選擇的職業(yè),還有一部分大學(xué)生選擇開餐廳,開甜品店,農(nóng)業(yè)院校的學(xué)生利用自身專業(yè)優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。
2目前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的成因
2.1大學(xué)生就業(yè)難的原因
(1)經(jīng)濟(jì)下行和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡帶來的就業(yè)壓力。近年來經(jīng)濟(jì)危機(jī)直接影響到我國實體經(jīng)濟(jì),加上受多種因素的影響,多家企業(yè)倒閉,農(nóng)民工返鄉(xiāng)。外資企業(yè)和國有大中型企業(yè)開始裁員,至少開始調(diào)整和大幅壓縮招聘進(jìn)人計劃。這使得本來嚴(yán)峻的就業(yè)問題“雪上加霜”。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)保持高速發(fā)展態(tài)勢,但也出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)不平衡等問題,以致帶來經(jīng)濟(jì)高增長與就業(yè)增長脫節(jié)的矛盾。
(2)高校擴(kuò)招以及課程設(shè)置不合理帶來的就業(yè)壓力。高校的擴(kuò)招增加了大學(xué)生家庭的教育成本,提高了他們的就業(yè)預(yù)期。許多人認(rèn)為,上大學(xué)可以改變自己的身份,只有找一個好工作才能算實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)預(yù)期的提高,無疑帶來了就業(yè)的壓力。如果他們沒上大學(xué),就不會有那樣高的預(yù)期,或許更能夠從容地就業(yè)。此外,不少學(xué)校因教學(xué)資源不足,學(xué)科專業(yè)和課程設(shè)置不合理,各學(xué)科領(lǐng)域和專業(yè)之間很少發(fā)生聯(lián)系,致使學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)普遍過窄,忽視了對學(xué)生能力和素質(zhì)的培養(yǎng),從而直接影響到學(xué)生就業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展。
(3)大學(xué)畢業(yè)生的過高期望帶來的就業(yè)壓力。在某種程度上說,大學(xué)畢業(yè)生不是找不到工作,只是找不到自己心儀的工作,或者說找不到期望值高的工作,然而畢業(yè)生只是擁有高學(xué)歷,只有淺薄的課本知識,并沒有豐富的經(jīng)驗,無法將所學(xué)的知識應(yīng)用于實踐,或者根本找不到專業(yè)對口的工作,一切都得重新學(xué)習(xí),所以用人單位不會給畢業(yè)生支付很高的工資。低工資水平與高期望值的沖突,也導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。
2.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原因
(1)國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持。政府扶持和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),建設(shè)了一批投資少、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地。大學(xué)里開設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,加強(qiáng)了同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)興趣,還為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金和無息貸款。在金融、稅收、工商登記等方面對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予扶持。通過優(yōu)惠的政策、良好的環(huán)境,鼓勵大學(xué)生自主就業(yè),積極創(chuàng)業(yè)。(2)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。通過政府的大力宣傳和自身的學(xué)習(xí),越來越多的大學(xué)生就業(yè)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,不少人開始認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)是不錯的選擇,通過自己尋找項目,利用所學(xué)知識自己開店當(dāng)老板,這一觀念的轉(zhuǎn)變帶動了一大批大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè),在解決就業(yè)問題的同時也為多個行業(yè)注入了年輕的血液,極大地促進(jìn)了多個行業(yè)的發(fā)展。
3完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的對策
3.1政府方面
在創(chuàng)業(yè)方面,通過財政補(bǔ)貼、稅收等減免措施,鼓勵青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。采取的主要措施是撥發(fā)專項資金用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使得大學(xué)生擁有自主創(chuàng)業(yè)的能力,對于自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在貸款和資金上給予照顧,在稅收方面也給予減免,同時政府還要加強(qiáng)信息服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,信息服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和各種咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,增加了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計劃的可行性。此外,國家還要大力發(fā)展借貸業(yè)務(wù)向?qū)W生創(chuàng)業(yè)傾斜,大學(xué)生還可利用信用卡借貸來創(chuàng)業(yè)。
3.2企業(yè)方面
在就業(yè)方面,企業(yè)要樹立正確的人才觀念,不能僅僅依靠學(xué)歷就判定一個畢業(yè)生的能力,要從多方面入手進(jìn)行分析,真正了解畢業(yè)生的實際工作能力,為單位尋找合適的人才,也要開展相應(yīng)的工作培訓(xùn),使其在最短的時間內(nèi)掌握工作的要領(lǐng),盡早地投入工作,發(fā)揮自己的價值。在創(chuàng)業(yè)方面,一些成熟的企業(yè)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,對創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給予技術(shù)上的幫助和指導(dǎo),對于創(chuàng)業(yè)初期可能面臨的困難,企業(yè)要勇于幫助大學(xué)生渡過難關(guān),業(yè)務(wù)上加強(qiáng)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司的合作,幫助畢業(yè)大學(xué)生將自己的企業(yè)做大做強(qiáng)。同時企業(yè)還應(yīng)建立自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,使得有興趣創(chuàng)業(yè)的同學(xué)可以先通過在創(chuàng)業(yè)基地的學(xué)習(xí),增長知識,為今后的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。
3.3高校方面
在新形勢下,為同學(xué)們營造創(chuàng)業(yè)的氛圍,使得有志于創(chuàng)業(yè)的同學(xué)能夠在一起學(xué)習(xí)交流,為學(xué)生提供必要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開展siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多的優(yōu)惠政策。在課程設(shè)置上對創(chuàng)業(yè)班的同學(xué)要有一定的針對性,企業(yè)管理、財務(wù)管理等課程都要涉及,同時對于畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的同學(xué),學(xué)校在技術(shù)和科研知識方面予以幫助,對于高校自行科研的項目,鼓勵本校大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐。
3.4大學(xué)生自身方面
在就業(yè)方面,當(dāng)代大學(xué)生要理性地看待目前的就業(yè)形勢,把握社會發(fā)展的趨勢,調(diào)整好自己的心態(tài),全面冷靜地分析自己和社會,不斷地充實自己,認(rèn)真把握每次就業(yè)機(jī)會。不斷提高個人能力和專業(yè)素質(zhì)。只有全面提高個人素質(zhì),使自身既具有較高的思想道德素養(yǎng),又有廣博的文化知識和社會知識,才能適應(yīng)社會的發(fā)展,才能在激烈的競爭中獲勝。
在創(chuàng)業(yè)方面,面對創(chuàng)業(yè)的千斤重?fù)?dān),要用正確的方法策略和良好的心態(tài)去積極面對。面對缺乏啟動資金問題,要學(xué)會利用政府出臺的相關(guān)政策合法爭取穩(wěn)定的籌集資金、家庭資助、貸款等等。針對缺乏市場經(jīng)營經(jīng)驗問題,要培養(yǎng)自身的激情和抱負(fù),在實戰(zhàn)中摒棄“眼高手低”,對具體的市場開拓積累經(jīng)驗與相關(guān)的知識。同時也要加強(qiáng)創(chuàng)新能力,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)容易失敗,其中一個重要原因就是忽視技術(shù)創(chuàng)新。所以大學(xué)生不要只看到他人成功的表象,不顧時間、地點的差異,盲目照搬照抄別人的經(jīng)驗,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,合理借鑒他人經(jīng)驗,只要努力向正確,方法合理,相信我們就會實現(xiàn)成功就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的。
4總結(jié)
大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點,是必須盡力解決的問題。通過本文的研究分析,我們了解了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,也對其原因進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出解決問題的相關(guān)對策。就業(yè)存在壓力,創(chuàng)業(yè)存在機(jī)遇,一定要把握機(jī)遇,將壓力化解為動力。相信通過政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生自身的不斷努力,會有越來越多的高校畢業(yè)生找到屬于自己的出路,很好地解決目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,相信有更多的大學(xué)生會找到實現(xiàn)自己價值的道路,發(fā)揮自己的能力,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十二
在國家政策的鼓勵和支持下,越來越多的大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮中。由于法律意識的淡薄及法律知識的缺失,部分創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)及實體組織運(yùn)行中的法律風(fēng)險。本文就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常見法律風(fēng)險進(jìn)行歸納和分析,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能在法律框架內(nèi)依法創(chuàng)業(yè),使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在法治軌道上健康發(fā)展。
創(chuàng)業(yè);法律;風(fēng)險
在20xx年總理的高校之行中,大學(xué)生“就業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新”成為總理口中的“高頻詞”,說明政府和社會各界一直密切的關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題。結(jié)合我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的趨勢,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自然成為了大學(xué)生就業(yè)之外的不二選擇。但是,同時也存在著一個嚴(yán)峻的事實:對于即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,雖然他們受過高等教育,是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一,但是大學(xué)生由于缺乏必要的社會經(jīng)驗和法律常識,自主創(chuàng)業(yè)必然存在著很大的難度,也必然面臨很多的風(fēng)險。所以,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中自身是否具備法律思維和法律意識,是否了解和掌握與其創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)是依法創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,大學(xué)生是否具備規(guī)避風(fēng)險尤其是法律風(fēng)險的能力,是創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵要素。在國家創(chuàng)業(yè)政策的支持下,尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的相繼出臺,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體不斷擴(kuò)大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對于國家政策并不十分了解,也很少關(guān)注《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動法》等相關(guān)的法律,尤其是出現(xiàn)糾紛以后的`法律解決機(jī)制,在自主創(chuàng)業(yè)后實體組織的實踐中將面臨以下的法律風(fēng)險:
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的組織形式包括個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),也可以設(shè)立有限責(zé)任公司。就目前的國家工商局統(tǒng)計情況來看,很少有股份有限公司。不同的組織形式的,將引發(fā)不同的法律責(zé)任。例如個人經(jīng)營的個體工商戶,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該以個人的全部財產(chǎn)承擔(dān)經(jīng)營活動中的民事責(zé)任;如果創(chuàng)業(yè)者申請登記的個體工商戶使用家庭共有財產(chǎn)來進(jìn)行投資,這種情況下就應(yīng)當(dāng)視為家庭經(jīng)營的個體工商戶,創(chuàng)業(yè)者以家庭的共有財產(chǎn)承擔(dān)經(jīng)營活動中的民事責(zé)任。相對于個體工商戶,個人獨資企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的相對獨立性。只有個人獨資企業(yè)的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時,才要求投資人以其個人的其他財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。
創(chuàng)業(yè)初期的大學(xué)生,由于法律意識薄弱,在創(chuàng)業(yè)組織運(yùn)行中容易卷入各種侵權(quán)或者合同等法律糾紛。
2.1合同風(fēng)險
組織的創(chuàng)立和運(yùn)行都必須在法律的制約下進(jìn)行,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要面對的就是各種合同的簽訂。那么,《合同法》總則中關(guān)于合同的一般規(guī)定和《合同法》分則關(guān)于有名合同的內(nèi)容必須了解。例如,要確保訂立的合同合法、有效,在合同的形式上,應(yīng)盡量選擇書面形式,并且按照《合同法》的規(guī)定,保證合同條款的完整、明確,避免歧義;如果選擇口頭合同,那么,一旦發(fā)生糾紛,創(chuàng)業(yè)者很難舉證,容易陷入被動狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者尤其要注意的是,必須保留合同訂立的相關(guān)證據(jù),在必要時能夠采取法律措施維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2.2知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險
創(chuàng)業(yè)者首先可以選擇在法律允許的范圍內(nèi)使用他人的知識產(chǎn)權(quán),利用現(xiàn)有的發(fā)明、實用新型、商標(biāo)等為自己創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)開發(fā)思路和可行性支持,同時又要保證不違反法律規(guī)定,侵犯他人的專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。也可以自主研發(fā)新的技術(shù)產(chǎn)品,那么就必須搞清楚對自己研發(fā)的技術(shù)是全部轉(zhuǎn)讓還是授權(quán)使用,是獨家許可的還是非獨家許可,并且用法律手段加以確認(rèn)。當(dāng)前,我國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度相對完善,善用法律,既可以避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,也能使自身的知識產(chǎn)權(quán)得到維護(hù)。
2.3稅收風(fēng)險
依法納稅是每個公民、每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須了解和掌握稅收方面的知識。在創(chuàng)業(yè)組織運(yùn)行初期,要依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記,履行依法納稅的義務(wù)。要善于利用國家出臺的扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,享受稅收優(yōu)惠政策和減免政策。例如:不同的行業(yè)另有不同的稅務(wù)優(yōu)惠,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)組織,可免征企業(yè)所得稅兩年;創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的組織,經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收;新辦從事公用事業(yè)、貿(mào)易、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或謀劃單位,經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅一年。優(yōu)惠和減免期限之后,要嚴(yán)格按照國家稅收法律制度,依法納稅,防止過失性的構(gòu)成偷稅漏稅。
創(chuàng)業(yè)組織終止后,要按照法定程序辦理注銷登記手續(xù)。創(chuàng)業(yè)組織終止后的債務(wù)清償要承擔(dān)風(fēng)險,不同的組織形式,承擔(dān)的風(fēng)險不同。按照創(chuàng)業(yè)組織形式不同,以有限責(zé)任公司終止的,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)以出資為限承擔(dān)有限責(zé)任。組織形式是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶等的形式,那么就按照創(chuàng)業(yè)組織存在期間的債務(wù),以個人資產(chǎn)或家庭共同財產(chǎn)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。可見,法律風(fēng)險貫穿于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)始終。由于自身經(jīng)驗和能力的有限,在創(chuàng)業(yè)中更容易受到法律風(fēng)險的沖擊。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不能只是懂技術(shù)、會策劃、能管理、有資金,卻忽視法律風(fēng)險的制約。在創(chuàng)業(yè)風(fēng)險加大、糾紛增多的同時,應(yīng)對糾紛的能力也必須提高。
目前,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中法律教育相對缺失,導(dǎo)致大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中稍有不慎,就會出現(xiàn)“侵權(quán)易,維權(quán)難,責(zé)任重”。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須樹立一個意識,掌握一種方法,即市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),只有在法律允許范圍內(nèi)的市場參與才是健康理性、可持續(xù)發(fā)展的,才能保證創(chuàng)業(yè)長遠(yuǎn)有序進(jìn)行。創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險的控制和規(guī)避是一種管理方法,是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)掌握的工作方法和技能。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十三
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在這個開放系統(tǒng)中不僅涉及高校和學(xué)生,政府、企業(yè)、園區(qū)、協(xié)會組織、投資機(jī)構(gòu)等主體也起到了非常重要的作用。高校是創(chuàng)業(yè)教育的最主要實施方,匯集各方資源,通過多樣化的教育手段,在創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力等方面對學(xué)生進(jìn)行影響;學(xué)生是受教方,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升是創(chuàng)業(yè)教育最終的目的;政府作為主管部門,通過政策制定與發(fā)布在宏觀上給予方向性的指導(dǎo),通過資金與項目的扶持,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的條件;企業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最佳實踐基地;園區(qū)作為企業(yè)、人才的匯集地,可以為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境與產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向。單獨一兩個主體的力量是有限的,優(yōu)勢也不甚明顯,只有多個合作方相互配合,相互協(xié)作,形成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)圈,才能更有效地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展,提高創(chuàng)業(yè)教育的實際效果。
各種大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式與手段的選擇,必須以學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識、能力、素質(zhì)等方面因素的提升為目的。根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點及其所需知識、技能的要求,本文將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育分為知識學(xué)習(xí)層、信息交流層、虛擬體驗層與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層四個主要層次,各個層次之間相互聯(lián)系,相互作用,共同支撐了沉浸式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式。在該模式下,企業(yè)與高校相互合作,資源整合使得創(chuàng)業(yè)教育貫穿于學(xué)生的理論知識學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)實踐全過程,學(xué)生完全沉浸在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍之中。
(一)知識學(xué)習(xí)層。知識是指人類在實踐中認(rèn)識客觀世界的成果。它可能包括事實,信息,描述或在教育和實踐中獲得的技能。知識學(xué)習(xí)是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ),主要通過課堂教學(xué)傳授創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)法規(guī)、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、公司經(jīng)營、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)法學(xué)等學(xué)科的理論知識。創(chuàng)業(yè)教育的知識學(xué)習(xí)要區(qū)別于其他基礎(chǔ)與專業(yè)學(xué)科的教學(xué)。首先,要引入更多的案例分析,以成功的案例激勵學(xué)生,以失敗的案例警示學(xué)生;其次,要注意與專業(yè)教學(xué)的結(jié)合,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)行創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè);再有,施教人員也不應(yīng)局限于高校教師,要更多地聘請社會上的創(chuàng)業(yè)精英、優(yōu)秀企業(yè)家等具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的社會導(dǎo)師進(jìn)行講授。
(二)信息交流層。信息是客觀事物狀態(tài)和運(yùn)動特征的一種普遍形式,客觀世界中大量地存在、產(chǎn)生和傳遞著以這些方式表示出來的各種各樣的信息。在信息化時代信息的傳遞效率顯得尤為重要,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中信息的交流的效率和質(zhì)量在很大程度上影響著教育效果與質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)教育中的信息交流的主體既包括學(xué)生,又包括高校、企業(yè)、政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等多個組織與個體。信息內(nèi)容不僅包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,還包括企業(yè)的技術(shù)信息、政府的政策信息、高校的培訓(xùn)信息、園區(qū)的資源信息、投資機(jī)構(gòu)的投資信息等大量信息。在創(chuàng)業(yè)教育中要盡可能地減少信息的'不對稱性,減少各個方面獲得這些信息的成本,提升信息的準(zhǔn)確性。
(三)虛擬體驗層。創(chuàng)業(yè)教育不應(yīng)僅僅局限于書本內(nèi)容,學(xué)生應(yīng)該通過視覺、聽覺、觸覺等方面的體驗,在感官上對創(chuàng)業(yè)有更深的理解。體驗到的東西使學(xué)生感到真實,并在大腦中留下深刻印象,也因此對未來有所預(yù)感。創(chuàng)業(yè)教育虛擬體驗層的實施一方面可以讓學(xué)生走出去,讓學(xué)生以校外實習(xí)、社會實踐的方式加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊或創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,親身體驗創(chuàng)業(yè)氛圍。另一方面,有條件的高校應(yīng)把大量的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊請進(jìn)學(xué)校來,實現(xiàn)企業(yè)孵化,這樣既可以助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,又可以為學(xué)生創(chuàng)造更為便捷的創(chuàng)業(yè)體驗環(huán)境。
(四)創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層。對于有一定理論基礎(chǔ),有著較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意愿,創(chuàng)業(yè)思路較為清晰,做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的學(xué)生,創(chuàng)業(yè)教育就要升級到創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層。在創(chuàng)業(yè)實踐教育的過程中,高校首先要做好扶持工作,通過項目補(bǔ)貼、資助等方式為學(xué)生提供啟動資金,并且?guī)椭鷮W(xué)生更好地對接政府在資金扶持、免息貸款、稅費(fèi)減免等方面的創(chuàng)業(yè)支持政策,使學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)起步階段進(jìn)展更為順利;其次要做好指導(dǎo)工作,剛創(chuàng)業(yè)的學(xué)生團(tuán)隊在人員管理、項目管理、財務(wù)管理等方面都有所欠缺,所以需要專業(yè)化的全程的指導(dǎo),將創(chuàng)業(yè)風(fēng)險降到最低范圍內(nèi);再次要為學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供更多的資源,這些資源既包括場地、設(shè)施等硬件資源,也包括業(yè)務(wù)、市場、技術(shù)等軟性資源。而這三方面內(nèi)容,尤其是后兩方面,高校受限于自身的機(jī)制體制以及教師實踐經(jīng)驗的不足,無法單獨憑借自身力量對創(chuàng)業(yè)學(xué)生起到較大的促進(jìn)作用,所以一定要聯(lián)合企業(yè)、投資方等,多方合作,整合資源,共同推動沉浸式大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
天津市大學(xué)軟件學(xué)院(以下簡稱“天軟”)自建院以來,樹立和秉承“教學(xué)與產(chǎn)業(yè)相融,學(xué)校與企業(yè)互動”的辦學(xué)理念。全面整合政府、高校、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園和行業(yè)組織的優(yōu)勢資源,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境與全方位的支持。在知識學(xué)習(xí)層,“天軟”開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課,為學(xué)生講授創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析、創(chuàng)業(yè)者基本素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)計劃書編寫等方面的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識;不定期開設(shè)“天軟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”活動,聘請社會各界創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域知名專家為學(xué)生帶來精彩的創(chuàng)業(yè)知識講座。在信息交流層,“天軟”基于云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)搭建天軟社區(qū)平臺,從協(xié)同研發(fā)、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)、資源管理等方面服務(wù)大學(xué)生教育、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等工作;并通過搭建平臺、環(huán)境改造、活動舉辦等舉措,促進(jìn)各個合作主體在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育信息方面的有效交流。在虛擬體驗層,已建設(shè)完成項目發(fā)布區(qū)、創(chuàng)意區(qū)、企業(yè)展示區(qū)等協(xié)同創(chuàng)新功能區(qū);學(xué)院與企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)共同建立了十余個協(xié)同創(chuàng)新實驗室,為大學(xué)生創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗氛圍。在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)層教育中,對于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,“天軟”創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)組織應(yīng)為其提供更加深入具體的服務(wù),為其提供必要的創(chuàng)業(yè)資源支持,通過實施“天軟校企協(xié)同創(chuàng)新計劃”,為計算機(jī)軟件行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊無償提供辦公場地、會議室、辦公桌椅、水電、云服務(wù)器、云終端等資源,為企業(yè)研發(fā)與學(xué)生實習(xí)搭建高校平臺。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十四
經(jīng)過對《形勢與政策》課的學(xué)習(xí),我對國內(nèi)外的形勢與政策有了更深刻、更全面、更真實的了解,雖然只是短暫的三節(jié)課,但卻使我受益匪淺,感觸良多,寫下此篇論文。
論文摘要:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是緩解甚至解決大學(xué)生就業(yè)的一條可行之路。但當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀是參與者少、旁觀者多;從事的大多是規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè),成功率較低,存在的問題較多。,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不是很成熟,尚需采取各種措施,完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè);問題;對策;前景;
“十年寒窗,終磨一劍”畢業(yè)即將失業(yè),眼下隨著各地高校的不斷擴(kuò)招,大學(xué)生越來越多,競爭也日益激烈,我們10屆大學(xué)生該如何面對激烈殘酷的就業(yè)壓力?又該如何選擇自己的職業(yè)生涯呢?自主創(chuàng)業(yè)將成為畢業(yè)生們另一種全新的選擇。而國家最近新出臺政策也對創(chuàng)業(yè)給與了很大的支持,這更給創(chuàng)業(yè)一族增強(qiáng)了自謀生路的信心。因此,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就成為了大學(xué)生成才的重要模式,更是緩解就業(yè)壓力新的重要的途徑。
一、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就是大學(xué)生通過個人及組織的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已引起了各方面的關(guān)注,國家不斷推出針對大學(xué)生就業(yè)的各種優(yōu)惠政策,鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
(1)自主創(chuàng)業(yè)參與者少,旁觀者多
盡管中央和地方的政府機(jī)關(guān)、稅務(wù)部門以及各個高校都對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)給予了這樣或那樣的優(yōu)惠條件,但是大學(xué)生參與的熱情仍不是很高。據(jù)華南某高校于20xx年對5所重點高校1400名大學(xué)生做的一份調(diào)查顯示,有74.57%的學(xué)生表示有創(chuàng)業(yè)意向,可是最終創(chuàng)業(yè)的卻不足1%,可以說是寥寥無幾,大部分人都處于觀望的狀態(tài)。
(2)自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè),成功率低。
大學(xué)生在校參加的自主創(chuàng)業(yè)計劃大賽中,大多數(shù)項目都是關(guān)于高新技術(shù)的。一旦學(xué)生畢業(yè)脫離學(xué)校后,要憑個人之力創(chuàng)辦高企業(yè),卻往往顯得勢單力薄。所以,大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少,容易開業(yè)且風(fēng)險相對較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè),人們對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是寄予厚望的,盡管國家出臺了優(yōu)惠政策,引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),但目前選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并不多,自主創(chuàng)業(yè)的成功率也不是很高。
(3)高校健康發(fā)展之必然
加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育也是高校擴(kuò)招繼續(xù)健康發(fā)展的要求。因為如果擴(kuò)招后培養(yǎng)出來的大量畢業(yè)生不能順利地就業(yè),將反過來制約擴(kuò)招的發(fā)展,從而阻礙中國高等教育由精英教育階段向大眾化教育階段邁進(jìn)的步伐,要避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),改變就業(yè)教育思維模式,樹立創(chuàng)業(yè)教育新理念,使高校畢業(yè)生不僅是求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者,畢業(yè)生的就業(yè)問題也就可以解決了。
二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)面臨的問題
但在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)取得成效的同時,還存在一些來自大學(xué)生自身、相關(guān)外部環(huán)境等多方面的問題,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體效果并不令人滿意。而就大學(xué)生而言,由于其年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術(shù)與資金等方面的問題。
首先,心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識,并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險的心理準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)取得成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。其次,知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。
再次,經(jīng)驗限制。受年齡及相應(yīng)學(xué)識的限制,大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會遇到各種不可預(yù)見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。
三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的對策分析
1、提高大學(xué)生的自身素質(zhì)。首先,要培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識。在大學(xué)階段樹立創(chuàng)業(yè)理想,堅信創(chuàng)業(yè)理想能夠?qū)崿F(xiàn),從而為這個理想的實現(xiàn)而不斷地奮斗。其次,要塑造良好的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的一個必要條件。最后,要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所必需的綜合素質(zhì)能力。
2.要營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所必需的配套措施、規(guī)章制度還沒有健全或者落實,這就要求國家制定長期戰(zhàn)略和政策。各級黨委和政府需改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過制定一系列的政策、法規(guī)來優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,指導(dǎo)和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供方便之門,積極有效引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
3.要轉(zhuǎn)變社會觀念。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項開拓性的事業(yè),需要來自各個方面的支持,尤其是來自家庭、社會等方面的幫助。因此我們要打破那些認(rèn)為“學(xué)而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機(jī)關(guān)才是找了一份好工作的觀念,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)者遇到暫時的挫折時,要以寬容的心態(tài)對待他們,不以一時的成敗論英雄。
四、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)前景
“創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè),創(chuàng)業(yè)還可以為他人創(chuàng)造就業(yè)崗位”。自主創(chuàng)業(yè),不僅是大學(xué)生成才的重要模式,更是就業(yè)的重要途徑。很多專家提出,為了幫助學(xué)生以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),高等教育應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,要使高校畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。
從擇業(yè)到創(chuàng)業(yè),這是就業(yè)觀念的重大轉(zhuǎn)變。走自主創(chuàng)業(yè)的道路,從長遠(yuǎn)看是大學(xué)畢業(yè)生的一種重要選擇和就業(yè)途徑。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力加大的形勢下,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),對緩解當(dāng)前的就業(yè)矛盾和壓力,對促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,無疑起著十分重要的作用。
漫漫的創(chuàng)業(yè)之路往往不是一帆風(fēng)順的,總有崇山要翻越、艱難要克服,這需要我們更多的理智而不是沖動、需要冷靜而不是狂熱。在國家給予相關(guān)政策的扶持之下,有了好項目的應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路上除了要有好的技術(shù),更要有好的心態(tài),敢于面對創(chuàng)業(yè)中即將到來的挫折和失敗。同時也要堅定信心,相信自己能夠成就美好的未來,有了這些保證,應(yīng)屆大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)之路不僅僅是“看上去很美”的一個夢。而且經(jīng)得起考驗,相信我們的創(chuàng)業(yè)之路都能美夢成真!
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十五
在今天這個滿街都是大學(xué)生社會,大學(xué)生就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會主義經(jīng)濟(jì)市場化和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步推進(jìn)。鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。
一.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢
我們大學(xué)生有熱情,有活力,有知識,有膽識;具有一定的專業(yè)知識。年輕,不怕輸,敢闖敢拼。
二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)
相當(dāng)于那些微不足道的優(yōu)勢,我們面臨著更大的挑戰(zhàn)。在社會這個大染缸中,我們的經(jīng)驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。
三.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要注意哪些
首先,要有獨立生存的自信心,不論遇到什么樣的困難,都不能輕易放棄,要相信自己;要有不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新就顯得尤為重要,我們沒有太多的關(guān)系網(wǎng),想要贏得機(jī)會,只能不斷創(chuàng)新;對環(huán)境的主動適應(yīng)能力,社會不會如校園那樣風(fēng)平浪靜,處處充滿挑戰(zhàn)與荊棘,我們只有不斷地主動適應(yīng)這樣的環(huán)境,別無選擇;對文化的綜合能力,想要成為一個具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,必須有更加寬闊的文化視野和思維空間,在堅持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的前提下,始終把實踐主體(包括個體、集體、國家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問題,“以我為主”,大膽批判和選擇,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣,才能在市場化、全球化過程中辨清方向,確定目標(biāo),獨立前行,開創(chuàng)一片新天地;團(tuán)隊的選擇,尋找合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團(tuán)隊創(chuàng)業(yè),團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負(fù)責(zé)人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負(fù)責(zé)人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定,凡事必須按既定規(guī)矩辦,不以規(guī)矩,不成方圓。
四.在高校我們應(yīng)該怎樣為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備
首先,要培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,必須堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識、相鄰學(xué)科知識;努力提高學(xué)生的實踐能力,利用課余時間參加一定的社會實踐活動,增強(qiáng)對社會的了解并進(jìn)而加強(qiáng)對社會的適應(yīng)能力。21世紀(jì)是信息的時代,要重視和加強(qiáng)培養(yǎng)收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力。
五.長風(fēng)破浪會有時
創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應(yīng)號召之類,也是目前的形式提供給我們的大好機(jī)會,更是我們鍛煉自己,實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路,讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡,我們更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美麗的風(fēng)景。
本學(xué)期學(xué)習(xí)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這門課程,感覺受益良多。首先,課程結(jié)構(gòu)本身十分的緊湊,理論知識十分地連貫,學(xué)習(xí)起來不會有斷層;其次,課程老師非常用心,每節(jié)課都準(zhǔn)備的非常充分;此外,教室課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍,有利于“頭腦風(fēng)暴”式的教學(xué)展開。
大四畢業(yè)季,學(xué)習(xí)的壓力尚未得到減輕,工作的壓力卻接踵而至。在這個節(jié)奏飛快、競爭壓力巨大的社會環(huán)境下,如果一味的死守就業(yè)這個觀念,不僅會增加自身就業(yè)壓力和痛苦,更會加速社會就業(yè)緊張氛圍的形成。所以轉(zhuǎn)變觀念成為了我們這一代人的重要責(zé)任和新的思路。
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論這門課程,充實了我們的知識,增強(qiáng)了我們的自信,指引著我們的思想觀念從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。它不僅給我們提供了相關(guān)知識,更給予我們寶貴的指導(dǎo)意見和經(jīng)驗教訓(xùn),能夠讓我們站在失敗者的.立場上,思索創(chuàng)業(yè)失敗的原因和探索失敗的根源,從而發(fā)揮主觀能動性,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),開辟創(chuàng)業(yè)發(fā)展新思路;它讓我們能夠站在成功者的肩膀上,和成功者一起分享成功后的喜悅與激情,并同他們一道學(xué)習(xí)成功之法,借鑒并改進(jìn)成功的方法,使自己得以盡量少走彎路、錯路,規(guī)劃并實踐自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。同時,通過創(chuàng)業(yè)課程我深切的感受到創(chuàng)業(yè)者身上理應(yīng)具備的諸多素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)需要膽識。決定走一條創(chuàng)業(yè)之路,并非那么輕而易舉,創(chuàng)業(yè)者首先必須下定決心,然后踏石有路、抓鐵有痕地朝著目標(biāo)勇往直前。創(chuàng)業(yè)者必須明確選擇創(chuàng)業(yè)必然要放棄就業(yè)機(jī)會或者失去工作甚至更多。
創(chuàng)業(yè)需要眼光。在這個萬花筒般的社會中,學(xué)會審時度勢,是一個創(chuàng)業(yè)者、一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的素質(zhì)。一個好的眼光,不僅可以給企業(yè)指明發(fā)展的道路,更能在這個碰撞激烈的社會中,減少摩擦,降低損耗,用最快捷的方法做最有效率的事,以最低的成本生產(chǎn)最有性價比的產(chǎn)品,以最具競爭力的一面面向人民、面向社會、面向世界。
創(chuàng)業(yè)需要心態(tài)。世界上沒有哪條路能夠保證通向成功,所以選擇創(chuàng)業(yè)必須要做好最壞的準(zhǔn)備,以最樂觀的心態(tài)去面對失敗,用最積極的態(tài)度去接受失敗。當(dāng)面臨失敗,創(chuàng)業(yè)者必須及時調(diào)整心態(tài),想方設(shè)法減少損失,為將來的東山再起做最充足的保障。
創(chuàng)業(yè)需要毅力。路遙知馬力,日久見人心,創(chuàng)業(yè)者想要成功,同樣離不開自身的努力和整個團(tuán)隊的奮斗,只有擁有毅力才能起好步,只有擁有毅力,才能走好路,只有擁有毅力,才能看到勝利的曙光。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論這門課程,為我們揭示了社會就業(yè)現(xiàn)狀,給我們提供了創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識和經(jīng)驗,指引我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)觀念、迎合國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,給我們提供了一個新思路和新出路。本課程旨在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),對于大學(xué)生個性的養(yǎng)成、能力的培養(yǎng)有著十分重要的作用,對緩解我國就業(yè)壓力具有指導(dǎo)性的意義。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十六
當(dāng)太多太多創(chuàng)業(yè)名人佳績出現(xiàn)在眼前,身處象牙塔的學(xué)子們不愿在一旁觀望,更希望走出書本和課堂,夢想著建造一個個“商業(yè)帝國”。
雖然成功是難以復(fù)制的,財富與經(jīng)驗也不是唾手可得的,但是如果沒有那些新鮮的思維火花,沒有在車庫里的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,“自主創(chuàng)業(yè)”也是一空話。
在全國各地的大學(xué)校園里,“自主創(chuàng)業(yè)”這個詞激勵著許許多多追求理想的學(xué)子們。那么,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的熱情有多高?比爾·蓋茨創(chuàng)造了雄霸全球的“微軟帝國”,也創(chuàng)造了學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的世紀(jì)神話。上世紀(jì)九十年代末,全球性的學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮開始登陸中國。1998年5月,清華大學(xué)舉行了首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽。1999年3月,清華大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)者舉辦了第二屆創(chuàng)業(yè)大賽,這次大賽誕生了“易得方舟”“視美樂”等學(xué)生公司。在1998年到2000年間,許多學(xué)生創(chuàng)業(yè)者投身到了網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)中,并經(jīng)歷了一次泡沫破滅的洗禮。在那之后,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”進(jìn)入了相對平穩(wěn)的狀態(tài)。2006年,前程無憂網(wǎng)展開了一項關(guān)于大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查,調(diào)查報告的首題為:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?”最終調(diào)查結(jié)果顯示,僅有3。4%的大學(xué)生選擇了“沒有”一項。由此可見,“自主創(chuàng)業(yè)”的理念已在大學(xué)生心里深深扎下了根。
象牙塔里的學(xué)子們,之所以熱衷“自主創(chuàng)業(yè)”,一方面,“自主創(chuàng)業(yè)”可以增強(qiáng)大學(xué)生的動手操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、團(tuán)隊合作能力和社會適應(yīng)能力;另一方面,不論是在公共話語空間還是高校內(nèi)部,“就業(yè)難”都是不可回避的話題,而“ 自主創(chuàng)業(yè)”就成了解決大學(xué)生“就業(yè)難”的一個比較現(xiàn)實的理性選擇?,F(xiàn)代大學(xué)生的“自主創(chuàng)業(yè)”,已不僅僅是為了獲取財富,而是融入了更多的作為社會人所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
既然,大學(xué)生 “自主創(chuàng)業(yè)”蔚然成風(fēng),那么,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的環(huán)境、氛圍、土壤又如何呢?雖然“自主創(chuàng)業(yè)”一次次被政府和國人所關(guān)注,但卻始終未成氣候。在西方發(fā)達(dá)國家,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”非常普遍,美國大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的比重就高達(dá)20%~23%。而在我國,大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的比重相對偏低還不到1%。據(jù)不完全統(tǒng)計,中國大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的成功率只有2%~3%,遠(yuǎn)低于一般企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率。如何才能為大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的環(huán)境、氛圍和土壤?西方發(fā)達(dá)國家的“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”,不啻為一種行之有效的形式。在一些發(fā)達(dá)國家,“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”往往是優(yōu)秀學(xué)生創(chuàng)業(yè)者誕生的搖籃。所謂創(chuàng)業(yè)計劃,有的學(xué)校稱商業(yè)計劃,是讓參賽學(xué)生就某一項具有市場前景的新產(chǎn)品或服務(wù)撰寫創(chuàng)業(yè)可行性報告,并由學(xué)術(shù)界和企業(yè)界名流當(dāng)評委,選出優(yōu)勝者。在企業(yè)的積極參與下,一些獲勝的可行性報告最終可能獲得風(fēng)險投資。“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”以實際技術(shù)為背景,跨學(xué)科的優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊之間的綜合較量。競賽的意義也不局限于大學(xué)校園,從某種程度上說,創(chuàng)業(yè)計劃是高校、社會、大學(xué)生和企業(yè)之間的一種重要的溝通和互動。對學(xué)生個人來說,這一競賽是他們從課堂走向商場的捷徑。
要為大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的環(huán)境、氛圍和土壤,高等教育的模式也應(yīng)與時俱進(jìn)?,F(xiàn)行的高等教育模式是管理型的、封閉式的,大學(xué)生接觸社會的機(jī)會不多,缺乏創(chuàng)新精神和冒險精神。加上太注重學(xué)習(xí)的過程和形式,而忽略了學(xué)習(xí)的目的,因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多?,F(xiàn)行的高等教育模式只有體制朝服務(wù)型和開放型的方向發(fā)展,大學(xué)生才會具有一定的獨立意識和競爭性格。另外,完善大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”的投資機(jī)制也很必要。目前,我國的創(chuàng)業(yè)投資處于起步階段,“自主創(chuàng)業(yè)”的融資相當(dāng)困難,致使許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃難以付諸實施。創(chuàng)立成熟的資本市場,完善風(fēng)險投資機(jī)制,建立發(fā)達(dá)的信息服務(wù)行業(yè)以及各種齊全的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),才能最大限度地激發(fā)大學(xué)生的“自主創(chuàng)業(yè)”熱情。
大學(xué)生 “自主創(chuàng)業(yè)”,大勢所趨。大學(xué)生“自主創(chuàng)業(yè)”,是高校學(xué)子實現(xiàn)自我價值的重要途徑。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十七
:大學(xué)生是科學(xué)知識的承載體,也是促進(jìn)社會發(fā)展的主體之一,很多領(lǐng)域發(fā)展都需要高素質(zhì)大學(xué)生的支持,這使得大學(xué)生成為很多領(lǐng)域的核心競爭力。所以提高大學(xué)生的素質(zhì)及技能水平至關(guān)重要。而加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學(xué)生素質(zhì)及綜合能力的重要途徑,理應(yīng)得到重視。對此,可從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育現(xiàn)狀、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育路徑等方面進(jìn)行研究,以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育實效性,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律意識。
大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)法律教育;實效性
法律教育已經(jīng)成為很多高校必須開展的教育活動,這對于大學(xué)生的法律意識、綜合素養(yǎng)等培養(yǎng)均起著積極作用,同時還能夠提高高校教育質(zhì)量及效率,使高校能夠培養(yǎng)更多高素質(zhì)及高綜合能力的人才,從而滿足社會對綜合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型及素質(zhì)型的人才需求,最終促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)發(fā)展。所以,加強(qiáng)大學(xué)生法律教育尤其是創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)是必要和重要的。下面,筆者對此淺談幾點見解。
(一)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育地位邊緣
第一,創(chuàng)業(yè)法律教育嚴(yán)格來說并沒有被大學(xué)課堂教學(xué)所納入,沒有制定出相應(yīng)的教學(xué)模式及自學(xué)形式,故一直處于法律教育的邊緣,不歸屬于法律教育。第二,很多高校并不重視創(chuàng)業(yè)法律教育,所以在創(chuàng)業(yè)法律教育教師團(tuán)隊的建設(shè)上也沒有給予太多的支持,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)法律教育教師參與創(chuàng)業(yè)法律交流和培訓(xùn)的機(jī)會減少,最終影響了創(chuàng)業(yè)法律教育質(zhì)量及效率的提高。第三,創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系還不夠完善,多數(shù)情況下只進(jìn)行了基本的企業(yè)組織形式、工商注冊等教育,并沒有在互聯(lián)網(wǎng)管理等方面進(jìn)行教育,導(dǎo)致大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合能力難以提高[1]。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育實踐性欠缺指導(dǎo)
如有的教師雖有法律專業(yè)教育背景,但沒有法律實踐經(jīng)驗,只能從書本到書本,以講授理論知識為主。還有的教師雖有法律實踐經(jīng)驗,但沒有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,也不能有效地解答或預(yù)見大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中遇到的法律問題[2]。
(一)組建導(dǎo)師團(tuán)
第一,高校要緊跟我國教育部的步伐,提高對創(chuàng)業(yè)法律教育的重視度,并加大對創(chuàng)業(yè)法律教育的資金投入,以促進(jìn)高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)教育及法律教育師資隊伍的建設(shè)。第二,高校要堅持“專任為主、專兼結(jié)合”原則,到社會上聘請創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家和專家等參與到創(chuàng)業(yè)法律教育事業(yè)中來,并讓他們擔(dān)任兼職導(dǎo)師,以“一對一”的形式對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教育,從而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識及法律意識,最終提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。第三,高校要根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育實際需要,制定比較完善的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,并完善相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)法律教育制度,為高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的建設(shè)作出正確引導(dǎo)。第四,建設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)時高校還要考慮到社會因素,盡可能將各種優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源整合在一起,以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍的專業(yè)性,從而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。第五,建設(shè)創(chuàng)業(yè)法律教育導(dǎo)師團(tuán),建設(shè)中不僅要有校內(nèi)法律專業(yè)教師,還要有校外律師、法官和創(chuàng)業(yè)成功人士等,以向大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)法律知識的同時,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,并豐富大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。第六,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教育的同時,還需要培養(yǎng)大學(xué)生的規(guī)則意識、契約精神、公平理念和誠信原則等,以提高大學(xué)生的綜合素養(yǎng)及能力[3]。
(二)開展法律教育
第一,高校創(chuàng)業(yè)法律教育教師在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)時,需要對學(xué)生的法律認(rèn)知、創(chuàng)業(yè)認(rèn)知等進(jìn)行了解,然后根據(jù)了解的情況對學(xué)生進(jìn)行層級劃分,以便于制定出具有針對性的創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)方案。例如,對于法律及創(chuàng)業(yè)認(rèn)知程度不高的學(xué)生,則需要重點教育,使他們能夠深入了解到法律意識及創(chuàng)業(yè)意識的重要性;對于法律及創(chuàng)業(yè)認(rèn)知程度高的學(xué)生,則可以直接引導(dǎo)他們參與到各種創(chuàng)業(yè)活動中,以鍛煉他們的創(chuàng)業(yè)實踐能力。第二,高校要成立相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織,以實現(xiàn)對不同年級大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并鼓勵大學(xué)生在校期間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)時高校要對其給予一定的資金支持,以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率。第三,高校還要積極開展各種創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)大賽中領(lǐng)悟到創(chuàng)業(yè)的奧秘,同時在創(chuàng)業(yè)大賽中豐富自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并了解相關(guān)創(chuàng)業(yè)法律,最終提高自己的創(chuàng)業(yè)能力及法律意識,為以后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)[3-4]。
(三)選定法律教育內(nèi)容
第一,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育內(nèi)容,即除了企業(yè)組織形式和工商注冊教育內(nèi)容以外,還需要完善合同簽訂、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和稅收等方面的教育內(nèi)容,以保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)范,使他們的.創(chuàng)業(yè)更加符合法律規(guī)定。第二,高校還要意識到社會是不斷進(jìn)步和發(fā)展的,進(jìn)步中必定會衍生和應(yīng)用到很多現(xiàn)代化技術(shù),所以在對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)法律教育時,還需要加強(qiáng)大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新媒體技術(shù)和文化創(chuàng)意等方面的培養(yǎng),以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合能力。第三,創(chuàng)業(yè)法律教學(xué)的內(nèi)容還需要增加互聯(lián)網(wǎng)管理法、電子商務(wù)法、廣告、知識產(chǎn)權(quán)和營銷等相關(guān)法律內(nèi)容,以提高創(chuàng)業(yè)的法律性[4]。
我國已經(jīng)步入了經(jīng)濟(jì)全球化及國際貿(mào)易化的趨勢狀態(tài)中,很多領(lǐng)域都面臨著國內(nèi)外的競爭壓力,這使得我國各行各業(yè)都在不斷提高自己的核心競爭力,而核心競爭力多數(shù)情況下都是指高素質(zhì)、綜合型及創(chuàng)新型人才,所以各行各業(yè)都提高了對人才的上崗要求,這就意味著大學(xué)生將面臨著很大的就業(yè)競爭壓力。在該形勢下,大學(xué)生不僅要提高專業(yè)知識水平及能力,還需要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育則是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,故得到了很多大學(xué)教師尤其是法律教育教師的重視,更得到了大學(xué)生的關(guān)注。因此,我們應(yīng)積極了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育現(xiàn)狀,探究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的路徑,以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的時效性。
[1]王麗.增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].法制與社會,20xx(1):203.
[2]楊先梅.增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實效性的路徑探析———基于古代讀書人熱衷科舉入仕的對比分析視角[j].武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,20xx(3):71.
[3]張婷,郭志遠(yuǎn),王秦俊.增強(qiáng)農(nóng)科大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實效性研究———基于943名農(nóng)科大學(xué)生的問卷調(diào)查[j].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息,20xx(4):134.
[4]譚利.增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的實效性研究[j].廣東青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報,20xx(3):61.
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十八
20xx年,高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)749萬,大學(xué)畢業(yè)生在走向社會的過程中將面臨嚴(yán)峻的就業(yè)競爭和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢下,大學(xué)生科技創(chuàng)新能力面臨嚴(yán)峻的考驗,就業(yè)壓力進(jìn)一步加大,然而這也是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的良好契機(jī)。黨和國家一直重視大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng),國務(wù)院最近公布了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,明確指出教育改革、加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育刻不容緩。學(xué)術(shù)科技活動是大學(xué)生在學(xué)校組織、教師指導(dǎo)下,自主開展的學(xué)術(shù)、科研、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)類活動,其實質(zhì)是對大學(xué)生“科技實踐與創(chuàng)新思維”的訓(xùn)練。近年來,高校學(xué)術(shù)科技活動在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識發(fā)揮了非常重要的作用,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要載體和平臺,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革有著極大的促進(jìn)作用。
大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有著積極的促進(jìn)作用,各高校在構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新活動長效機(jī)制的過程中,形成了不同的培養(yǎng)模式。在組織形式和管理模式上,依據(jù)實施主體和主導(dǎo)性的不同,較典型的有以下幾種。
1.導(dǎo)師引領(lǐng)模式。主要指導(dǎo)師依托實驗室、重點實驗室管理,提出科研項目,吸引學(xué)生參與,在項目中會包含團(tuán)隊導(dǎo)師、青年教師、研究生、本科生,這種學(xué)術(shù)科技活動研究起點高,團(tuán)隊建設(shè)合理,對學(xué)生的能力培養(yǎng)促進(jìn)作用很大。
2.學(xué)術(shù)競賽活動平臺。主要是由實驗室開放項目、學(xué)生科研立項、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)科競賽等競賽類項目組成,利用不同的學(xué)術(shù)科技活動的組織形式和類別,吸引更多的學(xué)生參與。這種學(xué)術(shù)科技活動范圍廣,影響面大,有利于創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。
3.科技創(chuàng)新基地模式。為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展,更多的高校選擇了科技創(chuàng)新基地的管理模式。主要由教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、學(xué)院共同管理協(xié)調(diào),整合資源,構(gòu)建院校兩級培育模式,形成梯隊合理、成果培育、可持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新管理模式,成為應(yīng)用最廣泛的模式。
1.學(xué)術(shù)科技活動的作用更加被重視。各高校已經(jīng)意識到大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用,許多高校建立了科技創(chuàng)新基地,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校科技創(chuàng)新活動,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的扶持力度,以創(chuàng)業(yè)帶動創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)資助力度,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,同時作為豐富校園文化的載體,積極推動形成良好學(xué)風(fēng)。
2.管理體制更加規(guī)范。學(xué)術(shù)科技活動涉及教學(xué)、科研、實驗室和學(xué)生管理各個方面,各高校也都逐步加強(qiáng)管理,形成了良好的管理體制。如建立和完善相關(guān)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化過程管理、明確結(jié)題驗收、加大表彰激勵等,各部門也都能在工作中統(tǒng)一認(rèn)識,形成合力,既能夠高效的完成工作,又能夠形成可持續(xù)發(fā)展。
3.資源配備更加合理。學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展,離不開場地和經(jīng)費(fèi)的保障。各高校也積極協(xié)調(diào),通過合理劃分實驗室,協(xié)調(diào)教學(xué)、科研資源,為大學(xué)生科技創(chuàng)新活動提供了實驗室空間,各指導(dǎo)教師也能協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi),滿足學(xué)生科技活動的開展。
隨著大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動的重要性逐漸被認(rèn)識,更多的高校將著眼點放在構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制方面。如向曉東等提出了以大學(xué)生科技創(chuàng)新基地為管理模式的長效機(jī)制,李書華研究了國內(nèi)外大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,提出了建立長期有效的激勵機(jī)制,從而構(gòu)建活動的長效機(jī)制。他們從組織、資源、經(jīng)費(fèi)等多方面進(jìn)行了規(guī)劃,是高校的教育教學(xué)實踐的寶貴經(jīng)驗,尤其是學(xué)生思想政治教育和教學(xué)工作的思考與提煉。因此,從長遠(yuǎn)角度,大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動的組織與開展對高校教育教學(xué)有著良好的促進(jìn)作用。
在思想教育上,引導(dǎo)學(xué)生將科技創(chuàng)新活動與人生理想、生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等結(jié)合,合理規(guī)劃人生;在教學(xué)改革上,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為教學(xué)工作的考察內(nèi)容,使學(xué)術(shù)科技活動從“第二課堂”邁向“第一課堂”;在機(jī)制體制方面,建立合理的團(tuán)隊梯隊、管理團(tuán)隊、學(xué)術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊等,制定完善的立項和結(jié)題制度;在經(jīng)費(fèi)資助方面,協(xié)調(diào)教學(xué)、科研、贊助、校企合作等方式,為學(xué)術(shù)科技活動提供支持。這些長效措施調(diào)動了整個學(xué)校的教育教學(xué)資源,形成“全員育人”氛圍,通過學(xué)術(shù)科技活動的平臺,更好的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。因此,學(xué)術(shù)科技活動是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的重要載體。
大學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動需要將學(xué)生的理論知識和實踐技能結(jié)合,在解決問題中不斷創(chuàng)新。學(xué)生參與學(xué)術(shù)科技活動,要有扎實的理論知識儲備,還需要積極主動,學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)的專業(yè)知識。因此,學(xué)生通過參加活動可以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。但由于大學(xué)生學(xué)術(shù)知識的局限性,指導(dǎo)教師在活動中的作用尤為重要。教師是高校教育教學(xué)的骨干,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的背景下,高校教師要將培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力與教學(xué)、科研有機(jī)結(jié)合,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。要對每個學(xué)生加強(qiáng)指導(dǎo),重視過程,重視學(xué)生能力的提高,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下理論基礎(chǔ)。同時教師要強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力,提高自身理論基礎(chǔ)。
當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力,主動參與創(chuàng)新活動,這不僅能培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力,實踐動手能力和創(chuàng)新能力,還可以使其初步養(yǎng)成實事求是的工作原則,一絲不茍的工作態(tài)度,勤于思考的工作方法,百折不撓的工作精神和精益求精的工作作風(fēng)。學(xué)術(shù)自由是現(xiàn)代大學(xué)的追求目標(biāo),學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展可以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),提高校園文化品位,營造良好的學(xué)習(xí)、育人環(huán)境,濃厚學(xué)術(shù)文化氛圍。因此,學(xué)術(shù)科技活動應(yīng)該成為大學(xué)校園文化的主旋律。
國務(wù)院《實施意見》明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的目標(biāo)為“建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系”,在這個體系的創(chuàng)建中,學(xué)術(shù)科技活動是重要的支撐和推動手段。
學(xué)術(shù)科技活動作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的組成部分,可以促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合。學(xué)術(shù)科技活動在邁向“第一課堂”的過程中,通過調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,優(yōu)化培養(yǎng)方案,加大對教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的考察來走進(jìn)課堂;通過開發(fā)開設(shè)研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課,建立課程體系;通過建立合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,探索學(xué)生在學(xué)術(shù)科技活動中所開展的創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、專利等情況換算成學(xué)分,完善培養(yǎng)制度。
學(xué)術(shù)科技活動作為教學(xué)的重要支撐,在教學(xué)方法上,通過啟發(fā)式、互動式教學(xué),通過改善課堂教授方法,鼓勵學(xué)生自主提出教學(xué)方向,互動式分享學(xué)生學(xué)習(xí)成果等,激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的探索興趣;通過改變考試考核方式,鼓勵學(xué)生將課外學(xué)術(shù)活動成果引進(jìn)課堂,引導(dǎo)學(xué)生主動開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐;通過提供更豐富、更活躍的學(xué)術(shù)科技研究方向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,形成以學(xué)生主動探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的局面。
學(xué)術(shù)科技活動的開展過程中,調(diào)動了專業(yè)培養(yǎng)實驗室、公共教學(xué)實驗室、教育教學(xué)部門、學(xué)生工作部門的各項資源,在開展校內(nèi)、校外各項活動中,形成了各方協(xié)作的局面,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐的寶貴資源;在學(xué)術(shù)科技活動走向校外的過程中,為建立大學(xué)科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等提供了實踐基礎(chǔ);是大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽等的重要手段;學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會、專業(yè)性學(xué)術(shù)社團(tuán)的組織為大學(xué)生提供了豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理平臺。
許多高校為學(xué)術(shù)科技活動的開展配備了導(dǎo)師和學(xué)術(shù)委員會,并進(jìn)行工作量化和考評,納入教師考核,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的寶貴資源;學(xué)術(shù)科技活動在開展過程中邀請的校內(nèi)外學(xué)術(shù)專家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才可以成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的指導(dǎo)老師;學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動開展過程中,教育教學(xué)部門、學(xué)生管理部門教師積累的教育管理經(jīng)驗對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展提供極大的促進(jìn)作用,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的推也具進(jìn)有極大的促進(jìn)作用。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇十九
近些來,由于大學(xué)的不斷擴(kuò)張,大學(xué)畢業(yè)生不斷增加,大學(xué)生就業(yè)難日益嚴(yán)重,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)被廣泛關(guān)注。因此,大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)企業(yè)來實現(xiàn)自主就業(yè)成了解決社會問題的重要途徑。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)通常規(guī)模較小,管理和經(jīng)營模式較為單一,缺乏核心技術(shù)或優(yōu)勢項目,并且抗風(fēng)險的能力較差。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,想要在激烈的市場競爭中存活下來并且獲得最后的成功,就必須加強(qiáng)成本控制,突破成本的制約瓶頸,為此,稅收籌劃恰好可以解決這個問題。本文就是根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的情況,進(jìn)一步分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的稅收籌劃問題。
1、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本情況
1.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀及特點
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個浩大系統(tǒng)工程,隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)潮流在全國興起,國家不斷推出各種優(yōu)惠政策,各地政府部門也積極推出針對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中心等,部分高校還創(chuàng)立了自己的創(chuàng)業(yè)園,以此來鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)并予以支持和保護(hù)。
但是創(chuàng)業(yè)不可能沒有風(fēng)險,總體來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)的特點是:創(chuàng)業(yè)熱情高漲但參與者不多,并且真正自主創(chuàng)業(yè)的人逐年減少。據(jù)調(diào)查,大學(xué)生想自主創(chuàng)業(yè)的人達(dá)到80%以上,但真正付諸實踐的只有8.4%;同時,由于創(chuàng)業(yè)初期的社會能力不足,對市場判斷和掌控能力欠缺,真正自主創(chuàng)業(yè)者往往選擇的行業(yè),多是從事技術(shù)含量相對較低的傳統(tǒng)行業(yè),在缺少經(jīng)驗的前提下,由于資金少,對社會環(huán)境了解不深,加上心里承擔(dān)等多種因素的影響下,創(chuàng)業(yè)不容易成功,并且自主創(chuàng)業(yè)過程風(fēng)險重重。據(jù)不完全統(tǒng)計,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功者的比率只有2%~3%。
1.2支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策
凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,自工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證的工本費(fèi),同時免稅一年;《增值稅暫行條例》規(guī)定:直接從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的,其銷售自產(chǎn)的初級農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅;銷售古舊圖書免征增值稅;大學(xué)生成立動漫企業(yè),對增值稅一般納稅人銷售其自主研發(fā)生產(chǎn)的動漫軟件,征收17%稅率的增值稅后,對其增值稅實際稅負(fù)超過3%的部分,實行即征即退。《稅法》規(guī)定:大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,提交申請經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅一年;大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,提交申請經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅兩年;大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位,提交申請經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收企業(yè)所得稅。此外,國家乃至地方還出臺許多類似上述關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,要利用這些稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行相關(guān)稅收籌劃。
2、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)稅收籌劃的可行性和必要性
2.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的可行性
(1)近年來,為了鼓勵和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè),國家先后出臺了各種稅收優(yōu)惠政策,體現(xiàn)了國家經(jīng)濟(jì)政策對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持和對稅收籌劃的認(rèn)可,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)稅收籌劃的實施提供了可能。
(2)大學(xué)生初始創(chuàng)業(yè)企業(yè),一般規(guī)模不大,組織結(jié)構(gòu)相對簡單,應(yīng)變能力較強(qiáng),相對于其他企業(yè)來說,對稅收法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則的變化能做出較快反應(yīng),這些都為企業(yè)開展稅收籌劃提供了可能。
(3)稅收政策的差異也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃提供了可能。不同行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策、不同地域間的差別以及差別稅率的設(shè)定等都為企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃提供了空間和可能。
2.2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的必要性
(1)緩解資金壓力。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模小、利潤率低,無論是傳統(tǒng)金融企業(yè)還是風(fēng)險投資,都不愿意借款或投資于該企業(yè),迫使資金問題成了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中面臨的首要問題。資金問題限制了企業(yè)發(fā)展,因此,企業(yè)必須通過稅收籌劃才能降低企業(yè)納稅成本或延緩納稅時間,取得資金的時間價值。這對于融資困難,資金緊缺的企業(yè)來說,具有重要的現(xiàn)實意義。
(2)提高財務(wù)管理水平。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往規(guī)模較小,財務(wù)人員素質(zhì)較低,甚至缺少專門的財務(wù)人員。而稅收籌劃必須建立在企業(yè)規(guī)范的財務(wù)核算體系之上,并且要求企業(yè)的財務(wù)人員熟悉和靈活掌握會計準(zhǔn)則、會計制度和稅法的最新要求。所以,積極開展稅收籌劃不僅能督促企業(yè)完善財務(wù)會計制度,還能提高財務(wù)人員的管理水平。
(3)提高依法納稅意識。稅收籌劃是建立在納稅人對稅法規(guī)定的深刻理解,納稅人必須具有足夠的依法納稅意識,才能保證稅收籌劃的合法性和可行性,才能降低稅收的風(fēng)險。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)為了避免不必要的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失甚至觸及法律,就要加強(qiáng)對稅收法律的學(xué)習(xí)和研究,不斷提高依法納稅意識。
3、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)稅收籌劃的總體思路
3.1樹立稅收籌劃意識
大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,應(yīng)該聘請相關(guān)稅收籌劃人員作為必要投資,有意識運(yùn)用稅收籌劃的方法,通過稅收籌劃加強(qiáng)企業(yè)的成本控制,從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。因此,只有樹立稅收籌劃觀念,才能保障企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。
3.2規(guī)范財務(wù)核算
稅收籌劃是一項系統(tǒng)工程,各種稅收籌劃方法不能獨立的看待,而應(yīng)該作為一個整體,選擇適合企業(yè)的方法進(jìn)行稅收籌劃,并在合法的情況下運(yùn)用技術(shù)手段達(dá)到減少稅基或延緩納稅的目的。稅收籌劃的終極目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,稅收籌劃必須符合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo),當(dāng)節(jié)稅和企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)生沖突時,必須服從企業(yè)的整體利益。
3.4樹立動態(tài)的稅收籌劃理念
稅收籌劃的政策基礎(chǔ)依賴于稅法,當(dāng)稅法發(fā)生變動時,企業(yè)稅收籌劃的方法也必須隨之變動。所以,要樹立動態(tài)的稅收籌劃理念,根據(jù)稅法及相關(guān)法律法規(guī)的變化,選擇適當(dāng)?shù)?、適時有效的稅收籌劃辦法。
4、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)各階段稅收籌劃的重點
4.1企業(yè)設(shè)立階段稅收籌劃的重點
在企業(yè)設(shè)立階段,主要考慮的因素有三點:一是注冊地及設(shè)立地的選擇。大學(xué)生在企業(yè)設(shè)立之時,應(yīng)根據(jù)各地區(qū)不同的稅收優(yōu)惠政策,選擇最優(yōu)的企業(yè)設(shè)立地點。二是組織形式及規(guī)模的選擇。對于個人獨資,合伙制與公司制這三種不同的企業(yè)形式,大學(xué)生應(yīng)考慮與之相適應(yīng)的稅負(fù)狀況及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,選擇對企業(yè)最為有利的組織形式。三是一增值稅兩類納稅人的選擇。企業(yè)在設(shè)立階段通常要確認(rèn)一般納稅人或小規(guī)模納稅人的認(rèn)定資格,兩種納稅人身份不同,所涉及的收入、稅率等一系列具體問題也不同。
4.2企業(yè)籌資階段稅收籌劃的重點
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期,難以滿足金融機(jī)構(gòu)的貸款條件,發(fā)行股票債券又有相當(dāng)嚴(yán)格的限制條件,以傳統(tǒng)融資方式來籌集資金對企業(yè)并不適用。因此,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,籌資階段稅收籌劃的重點應(yīng)轉(zhuǎn)向非金融機(jī)構(gòu)借款、商業(yè)信用、租賃、短期借款等方式上。
4.3企業(yè)經(jīng)營階段稅收籌劃的重點
企業(yè)經(jīng)營過程中會涉及很多種稅,對企業(yè)影響比較大的主要有增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)營階段稅收籌劃的重點應(yīng)放在這四個最為重要的稅種上。
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論論文篇二十
當(dāng)今世界網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在全球迅速普及,利用移動電子商務(wù)去實現(xiàn)商業(yè)活動已經(jīng)成為一種趨勢在逐漸發(fā)展。近年來,我國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)持續(xù)上升,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,政府支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。移動電子商務(wù)市場優(yōu)異的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展?jié)摿榇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來無限商機(jī),相對于傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式,利用移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)具有門檻低、費(fèi)用低、發(fā)展快等特征,這對當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了積極的影響。
據(jù)艾瑞報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,20xx年,我國電子商務(wù)市場的交易額達(dá)到12.3萬億人民幣,其中移動購物市場發(fā)展迅速,未來幾年將會繼續(xù)增長。20xx年,第一季度的移動網(wǎng)購的調(diào)研報告顯示,我國網(wǎng)購的用戶已經(jīng)超過3億,報告初步預(yù)計,20xx年我國網(wǎng)購用戶的數(shù)量將會突破5億。根據(jù)報告研究顯示,移動電子商務(wù)將會迅速的發(fā)展起來。
1.1、移動電子商務(wù)的定義
移動電子商務(wù)是運(yùn)用手機(jī)、掌上電腦等無線終端進(jìn)行交易的電子商務(wù)。它將互聯(lián)網(wǎng)的作用發(fā)揮到極致,實現(xiàn)了人們隨時隨地都能進(jìn)行交易的目的。
1.2、移動電子商務(wù)的優(yōu)勢
(1)不受時空限制的移動性
與傳統(tǒng)的電子商務(wù)相比,移動電子商務(wù)可以隨時隨地獲取所需的服務(wù)信息,可以在任何地點、任何時間使用移動設(shè)備進(jìn)行購買商品和支付。
(2)提供更好的個性化服務(wù)和私密性
移動終端一般都是屬于個人使用的,不會是公用的,移動電子商務(wù)安全技術(shù)比傳統(tǒng)的更先進(jìn),可以更好的保護(hù)個人信息不泄露。移動電子商務(wù)還可以實現(xiàn)更好的個性化服務(wù),可以根據(jù)用戶的個人喜好來制定服務(wù)。
(3)獲取信息及時
商家可以將最新的商品信息直接發(fā)送到移動客戶端,用戶可以及時獲取信息,及時了解商品最新信息。
(4)支付更加方便快捷
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的不斷進(jìn)步,支付變得更加方便快捷,在移動電子商務(wù)中,用戶可以選擇微信、支付寶、銀行卡等不同的方式進(jìn)行支付。
1.3、移動電子商務(wù)的發(fā)展
與傳統(tǒng)電子商務(wù)相比,智能手機(jī)的普及為移動電子商務(wù)帶來良好的發(fā)展前景,通過智能手機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上購物具有位置不限、時間自由,操作簡單等特點。伴隨著4g時代的到來,人們生活節(jié)奏的加快,消費(fèi)者可以通過移動終端隨時隨地的進(jìn)行購物,可以輕松方便的下單進(jìn)行支付。各大商家為了從移動終端吸引更多的客戶,他們應(yīng)用打折促銷的模式,定時搞一些團(tuán)購和限時搶購活動。
2.1、移動電子商務(wù)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極影響
移動電子商務(wù)服務(wù)內(nèi)容越來越呈現(xiàn)多樣化,其交易環(huán)境提升了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的軟實力,促使了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新格局。
(1)移動電子商務(wù)門檻低、發(fā)展快的特點吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
移動電子商務(wù)具有虛擬交易的快捷性、宣傳的及時性和營銷的廣泛性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者可以利用微信、qq、微博等社交軟件隨時隨地的宣傳自己的創(chuàng)業(yè)理念和產(chǎn)品等,這些都是最便捷的營銷方式。以最低的成本實現(xiàn)廣泛的宣傳和實現(xiàn)與消費(fèi)者隨時隨地的溝通并完成交易,極大的提升了營銷效率,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)變得簡單易行,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來信心。
(2)電子商務(wù)的快速發(fā)展給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了機(jī)遇
自從出現(xiàn)電子商務(wù)后,因為它的便捷性,跨越性,低成本性,電子商務(wù)發(fā)展快速,同時,大學(xué)教育開設(shè)電子商務(wù)課程,讓同學(xué)們深入了解電子商務(wù),掌握電子商務(wù)的基礎(chǔ)知識,在電子商務(wù)改變生活的同時,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利條件。另一方面,電子商務(wù)在我國屬于新興行業(yè),正處于發(fā)展階段,任何行業(yè)的發(fā)展初期都需要挖掘大量的人才,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展,這為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。
2.2、移動電子商務(wù)環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展
移動電子商務(wù)的快速發(fā)展為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了有利條件,當(dāng)代大學(xué)生還需增強(qiáng)專業(yè)知識,提高安全意識,增強(qiáng)心理素質(zhì),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì),以順利完成創(chuàng)業(yè)項目。
(1)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識
創(chuàng)業(yè)知識的必備是創(chuàng)業(yè)成功的保障,創(chuàng)業(yè)的過程也就是知識的整合過程,不僅需要靈活的變動力、想象力,還需要所學(xué)專業(yè)知識來幫助完成創(chuàng)業(yè)。
(2)提高安全意識
在移動電子商務(wù)方面,最需要注意的就是安全問題。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項高風(fēng)險的行為,安全性是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首要考慮的問題之一,安全性包括產(chǎn)品和交易上的安全,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要嚴(yán)格加強(qiáng)項目產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的約束,提高創(chuàng)業(yè)的安全意識。
(3)不斷增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)是一個國家經(jīng)濟(jì)增長的原動力。不斷增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),這會在潛意識里面不斷增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和理念。增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可以增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)造能力和管理能力磨練其意志和耐心,在創(chuàng)業(yè)中感受其帶來的挑戰(zhàn),愈挫愈勇,養(yǎng)成自信的創(chuàng)業(yè)人格。
2.3、移動電子商務(wù)環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題
(1)安全問題不能忽視
隨機(jī)調(diào)查了100位手機(jī)用戶,據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在大多數(shù)人都綁定上了各大銀行的客戶端、微信、微博、支付寶、qq錢包等財務(wù)軟件。所以手機(jī)丟失所造成的損失是無法預(yù)計的。智能手機(jī)+云的普及使用,使得用戶的信息安全需要進(jìn)一步的關(guān)注。經(jīng)某平臺漏洞報告指出,騰訊、360、金山等知名的互聯(lián)網(wǎng)信息公司都曾出現(xiàn)過信息泄漏問題,而且現(xiàn)在手機(jī)上下載的app軟件都可以讀取手機(jī)上的通訊錄、通話記錄、信息、照片等私密信息,所以手機(jī)信息一旦泄密,其損失是無可避免的。
(2)移動支付不完善
隨著4g網(wǎng)絡(luò)的普及,移動端的廣泛應(yīng)用,移動支付已經(jīng)成為電子支付方式的主流,但支付的安全保障、承載能力都有待與提高,很多方面都需要優(yōu)化,完善的移動支付能促進(jìn)整個電子商務(wù)環(huán)境的安全。優(yōu)秀的電子商務(wù)公司、支付公司和銀行要一起管理,共同治理,才能不斷完善移動支付機(jī)制。
(3)大學(xué)生對電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)不了解
大學(xué)生雖然有創(chuàng)業(yè)的想法,但是因為缺乏對創(chuàng)業(yè)政策的了解,缺乏引導(dǎo)而容易退縮,這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個阻礙。
(4)缺乏移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人才
移動電子商務(wù)正處于發(fā)展階段,學(xué)校里雖然開設(shè)了電子商務(wù)相關(guān)課程,但多數(shù)只是完成教學(xué)任務(wù),并沒有將大學(xué)生移動電商創(chuàng)業(yè)的思想傳遞給學(xué)生,使學(xué)生對于移動電商的了解只停留在書本上,從而缺乏移動電商創(chuàng)業(yè)人才。
(5)大學(xué)生缺乏經(jīng)驗積累
大學(xué)生因為長期在校的緣故,對于創(chuàng)業(yè)缺乏相關(guān)的知識經(jīng)驗與技術(shù),沒有資金的支持,創(chuàng)業(yè)很容易失敗。
3.1、大學(xué)生移動電子商務(wù)的現(xiàn)狀
大學(xué)生移動電子商務(wù)的目前狀況主要是傳統(tǒng)電子商務(wù)的延續(xù),電腦和移動的相互聯(lián)系和結(jié)合,當(dāng)然有的只依靠移動端的,比如微商、微店、很多特色產(chǎn)品和服務(wù)app的開發(fā)與推廣,移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)和傳統(tǒng)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)有著同樣的問題,體現(xiàn)在項目的選擇,平臺運(yùn)行的能力,創(chuàng)業(yè)小組,創(chuàng)業(yè)資金,創(chuàng)業(yè)大環(huán)境,國家對創(chuàng)業(yè)的政策支持等。但也有其獨特的地方,移動電子商務(wù)有其自身獨特之處,需要結(jié)合移動電子商務(wù)的特征,方便快捷,移動定位,線上與線下相互結(jié)合,做好市場調(diào)研,分析客戶群體及其需求,提供相應(yīng)的產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)。
3.2、推動在移動電子商務(wù)環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的措施
隨著我國4g網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展和推廣,以及高效4g移動網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,移動電子商務(wù)的運(yùn)行平臺的不斷出現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高,移動端在學(xué)生群體中的普遍應(yīng)用。對大學(xué)生而言實現(xiàn)移動電子商務(wù)的創(chuàng)業(yè)的.環(huán)境已經(jīng)日趨成熟。
接下來從以下五方面談一下推動大學(xué)生移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的措施。
(1)重視安全問題,提高安全意識
手機(jī)行業(yè)和相關(guān)的監(jiān)管部門應(yīng)提高終端安全防護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),除了相關(guān)部門的監(jiān)管以外,用戶應(yīng)提高警惕購買正規(guī)的手機(jī)應(yīng)用工具,定期清除手機(jī)里的隱私,保障手機(jī)安全。
(2)完善移動支付機(jī)制
針對移動支付的安全問題,wpki(wirelesspki)將互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)中pki的安全機(jī)制引入移動電子商務(wù),以確保移動電子商務(wù)的支付安全。同時,為了確保支付安全而產(chǎn)生的數(shù)字簽名、電子認(rèn)證和set技術(shù),在今后立法時必須對這些安全控制技術(shù)做出具體的規(guī)定。消費(fèi)者也應(yīng)該小心釣魚網(wǎng)站,提高防范意識。
(3)國家政策給予支持和幫助
國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)非常支持推出了很多利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,在地方建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園,提供良好的創(chuàng)業(yè)場地、派專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)、為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更加便捷的綠色通道、建立健全的管理體制以及法律法規(guī)。并且政府已將移動電子商務(wù)試點工程列為重點引導(dǎo)工程,鼓勵電子商務(wù)移動平臺的建設(shè)和面向消費(fèi)者的新型服務(wù)模式。地方政府也大力支持信息化建設(shè),并著力推動電子商務(wù)環(huán)境和電子支付的發(fā)展。
(4)高校要重視對移動電商人才的培養(yǎng)
移動電商是未來電子商務(wù)發(fā)展的重要方向,目前移動電商相關(guān)的教材和資料較少,更新緩慢,校內(nèi)任課教師要為學(xué)生提供相關(guān)的教材,收集移動電子商務(wù)的經(jīng)典案例來使教學(xué)內(nèi)容更加形象,學(xué)生經(jīng)常關(guān)注移動電子商務(wù)發(fā)展的最新動態(tài),積極參與移動電子商務(wù)相關(guān)項目。學(xué)校要充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的潛力,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,在移動電子商務(wù)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上,鼓勵學(xué)生積極參加各種與移動電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的大賽和社會活動,包括省市級的電子商務(wù)大賽以及省市和高校進(jìn)行的大創(chuàng)計劃。積極開展校企合作,目前很多的企業(yè)需要移動端的市場開發(fā)和推廣,可以充分利用學(xué)生的創(chuàng)新思維和企業(yè)的優(yōu)勢資源進(jìn)行合作,進(jìn)行手機(jī)端app的市場開發(fā)與應(yīng)用,微營銷,微店經(jīng)營,微信公眾平臺等等。作為學(xué)校適當(dāng)給予一定鼓勵和資金支持,通過競賽和項目培育讓移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的意識深深扎根于學(xué)生心里。
(5)企業(yè)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
隨著我們進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的時代,大多電子商務(wù)企業(yè)推動移動電商的應(yīng)用與發(fā)展,為畢業(yè)生提供了寶貴的經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)機(jī)會,企業(yè)通過校企合作做好企業(yè)和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作,既為大學(xué)生提供了社會實踐的鍛煉機(jī)會,同時也給企業(yè)創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟(jì)效益。實現(xiàn)雙贏,企業(yè)支持大學(xué)生移動電子商務(wù)創(chuàng)業(yè),可以給企業(yè)帶來新鮮血液,帶來的新的思考模式,企業(yè)給大學(xué)生提供了寶貴的經(jīng)驗,為今后的創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ),同時,在企業(yè)提供技術(shù)、資金支持與幫助下,還需要自身的辛勤努力和不斷探索。
電子商務(wù)已經(jīng)成為21世紀(jì)商家的主要運(yùn)營模式,同時它也推動了社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活的進(jìn)步。隨著移動電子商務(wù)的迅速發(fā)展,大部分中小企業(yè)逐漸都在利用移動電子商務(wù)來實現(xiàn)商務(wù)活動,以達(dá)到盈利目的。這也成為如今當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好的條件,解決了大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢。
[1]姜紅波,《電子商務(wù)概論》,清華大學(xué)出版社,20xx
[2]《艾瑞咨詢報告》,20xx年中國移動網(wǎng)絡(luò)購物研究報告.
[3]陳一飛,《淺析我國移動電子商務(wù)的發(fā)展》[j],信息技術(shù),20xx(05)