為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結。總結是個人修煉和提升的必備工具。在這里，小編為大家準備了一些寫作范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
培訓就業(yè)協議篇一
出賣人(甲方)：身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
以上兩人是本合同中所述房屋的共有產權人。
買受人(乙方)：身份證號：
根據《合同法》、《城市房地產管理法》及有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條房屋的基本情況：甲方因拆遷獲得該房屋的安置，房屋坐落在，建筑面積，房屋用途為，并附帶一間，位于，面積平方米。乙方對甲方的房屋做了充分了解，愿意購買該房屋。
第二條房屋內部設施設備：房屋已裝修，水、電、管道煤氣等已全部開通，并有如下設備。
第三條本合同中所述房屋為安置房，是甲方家庭共同財產。甲方承諾該房屋沒有產權糾紛，不存在房屋抵押，債權債務，以及其他權利瑕疵。交易如有上述未清事項，由甲方承擔，乙方不負任何責任。
第四條上述房產的交易價格：成交價格為：人民幣元整(大寫：元整)。
第五條付款時間：20xx年月日前。
第六條房屋的.交付：(1)甲方應在交付當日將拆遷安置房屋相關的所有手續(xù)等一切和該房屋有關的相關文件及票據交付乙方。(2)甲方交付乙方使用的房屋應保持其完整性，相關設施、設備的實用性.(3)該房屋交付使用前的水、電、煤氣等相關費用由甲方全部結清。
第七條甲方應該將本述房屋中的全部戶口全部遷出。
第八條對本房屋以后需要辦理房屋產權證，土地證等其它手續(xù)，經甲乙雙方協商，按以下約定進行。
1、買賣房屋辦理到甲方名下所有權證、土地使用權證及其他手續(xù)所需繳納的稅收和費用均由甲方承擔。辦理到甲方名下后，甲方應自領取之日起三日內，將領到的產權證書交由乙方。
2、在已辦理到甲方名下房屋產權證，土地證等其它手續(xù)之后，甲方應告知乙方，并自甲方辦理房屋產權證到自己名下后的3日內甲方須無條件協助乙方辦理房屋產權證、土地證及其過戶手續(xù)，所須相關費用(包含雙方交易費、營業(yè)稅等)全部由乙方承擔。甲方應該提供一切與之有關的手續(xù)及資料(房屋產權人的產權證及土地證，房屋產權人結婚證及復印件，房屋產權人夫妻雙方身份證復印件，其他房屋共有人同意出售的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。
第九條違約責任條款：
1、甲方在交房后未按約定將房屋及其附帶的鑰匙全部交付給乙方的，視為甲方違約，甲方應支付違約金人民幣元整給乙方。
元整給乙方。
3、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同或要求甲方退還乙方已付房款，并有權要求甲方支付按照同期銀行貸款利率雙倍計算利息款，同時有權要求甲方支付違約金人民幣元整給乙方。
4、甲方不根據本合同的約定將房屋和產權證書交付給乙方，視為甲方違約，乙方有權要求甲方交付房屋和產權證書，并有權要求甲方支付違約金人民幣元整。
5、甲方根據本合同的約定在出證后超過30天不協助乙方辦理房產過戶手續(xù)的，視為甲方違約，乙方有權要求甲方履行合同，并有權要求甲方支付違約金人民幣萬元。
第十條合同無效的特別約定：若本合同無效，甲方特別聲明在本合同確認無效的十日內賠償乙方經濟損失元整。
第十一條本合同發(fā)生爭議的解決方式：
雙方本著友好協商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應嚴格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協商解決。協商不成的，雙方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定由甲方、乙方共同協商解決，與本合同具有同等法律效力。
本合同在雙方簽字之時生效。本合同一式叁份，甲方產權人共持一份，乙方一份，另一份留存?zhèn)洳椤?BR> 甲方：乙方：
共有人：
____年____月_____日。
培訓就業(yè)協議篇二
乙方（校方）：_________。
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
8.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
經辦人（簽字）：_________經辦人（簽字）：_________。
聯系電話：________聯系電話：________。
________年____月____日________年____月____日。
培訓就業(yè)協議篇三
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責。
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責。
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任。
1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代理人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培訓就業(yè)協議篇四
甲方：地址：聯系電話：乙方：身份證號碼：常住地址：聯系電話：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經共同協商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協議：
1、為了確保教學質量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。
3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結束。
四、待遇及費用風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。
4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權利與義務。
1、甲方嚴格按照經專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關行業(yè)內就業(yè)的服務，推薦服務期為________年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學（其它費用自理），重學期間不保證人手一機。
六、乙方權利與義務。
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任。
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。
（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。
（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。
（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協商解決。若協商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜。
1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。
培訓就業(yè)協議篇五
甲方： 人力資源咨詢有限公司
乙方： 性別，學歷，家庭住址，身份證號：
甲方為 等，經雙方協商簽訂如下協議：
二、經考核、考試合格，由甲方負責為其辦理各項應聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動合同，甲方完成本協議約定的.安置服務。
三、乙方在本協議前，應詳細了解所應聘職務條件、崗位待遇及工作性質，甲方所收安置服務費標準，自主決定應聘崗位。
四、乙方應遵守培訓所在學校及本公司各項管理規(guī)章制度，認真學習掌握應聘崗位應知應會理論知識和基本技能。
六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務費人民幣 元，大寫 元。如甲方沒有安置乙方應聘崗位或所安置工作崗位與所應聘工作崗位不符，甲方退還所收乙方安置服務費。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退，乙方無權主張退還安置服務費。
七、甲方負責安排乙方上崗前的實習工作，因個人原因離崗的甲方不再負責安排乙方培訓和應聘事務，費用不退。
八、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會提起仲裁。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方（學員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
培訓就業(yè)協議篇六
甲方：_________
乙方：________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的
規(guī)章制度
，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取
通知書
繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇七
企業(yè)培訓就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，
2016定向就業(yè)協議書
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦培訓就業(yè)協議書參考。
甲方(勞動保障部門)：
乙方(定點企業(yè))：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定，簽訂本協議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
1、按照認定的'職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于9%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表人(簽名)：負責人(簽名)：
年月日年月日
培訓就業(yè)協議篇八
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。大家知道協議書的格式嗎？以下是小編整理的培訓就業(yè)安置協議書，希望對大家有所幫助。
甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4、提供必要的生活設施和活動場所。
5、學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6、全面負責畢業(yè)學生的'就業(yè)安置工作，并提供________年的跟蹤服務。
1、了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1、甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2、乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）_________乙方（學生）（簽字）_________
法定代理人（簽字）_________
________年____月____日________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇九
最簡單的離婚協議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編最簡單的離婚協議書閱讀參考。
甲方(勞動保障部門)：
乙方(定點企業(yè))：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定，簽訂本協議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的.職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于9%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表人(簽名)：負責人(簽名)：
年月日年月日
培訓就業(yè)協議篇十
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿。
3.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方：_________乙方：_________
經辦人：_________經辦人：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇十一
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
3.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
經辦人(簽字)：_________經辦人(簽字)：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇十二
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
為_____企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔_________〕?號）規(guī)定，簽訂本協議。
一、甲方權利和義務。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
二、乙方權利和義務。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
代表人（簽名）：負責人（簽名）：
年月日年月日。
培訓就業(yè)協議篇十三
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________ 出生年月:______________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
培訓就業(yè)協議篇十四
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術學校。
甲方因工作需要，須由乙方提供本協議所約定的就業(yè)學生，根據平等協商同意并簽署本協議：
一：服務內容：
1：甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學生。
二：服務期限：
1：本次協議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;。
2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。
三：工資支付：就業(yè)學生每月滿勤工資為元。
四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五：權利與義務：
2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。
3：乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六：本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學生名單。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
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培訓就業(yè)協議篇十五
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇十六
出賣人(甲方)：身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
以上兩人是本合同中所述房屋的共有產權人。
買受人(乙方)：身份證號：
根據《合同法》、《城市房地產管理法》及有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條房屋的基本情況：甲方因拆遷獲得該房屋的安置，房屋坐落在，建筑面積，房屋用途為，并附帶一間，位于，面積平方米。乙方對甲方的房屋做了充分了解，愿意購買該房屋。
第二條房屋內部設施設備：房屋已裝修，水、電、管道煤氣等已全部開通，并有如下設備。
第三條本合同中所述房屋為安置房，是甲方家庭共同財產。甲方承諾該房屋沒有產權糾紛，不存在房屋抵押，債權債務，以及其他權利瑕疵。交易如有上述未清事項，由甲方承擔，乙方不負任何責任。
第四條上述房產的交易價格：成交價格為：人民幣元整(大寫：元整)。
第五條付款時間：20xx年月日前。
第六條房屋的交付：(1)甲方應在交付當日將拆遷安置房屋相關的所有手續(xù)等一切和該房屋有關的相關文件及票據交付乙方。(2)甲方交付乙方使用的房屋應保持其完整性，相關設施、設備的實用性.(3)該房屋交付使用前的水、電、煤氣等相關費用由甲方全部結清。
第七條甲方應該將本述房屋中的全部戶口全部遷出。
第八條對本房屋以后需要辦理房屋產權證，土地證等其它手續(xù)，經甲乙雙方協商，按以下約定進行。
1、買賣房屋辦理到甲方名下所有權證、土地使用權證及其他手續(xù)所需繳納的稅收和費用均由甲方承擔。辦理到甲方名下后，甲方應自領取之日起三日內，將領到的產權證書交由乙方。
2、在已辦理到甲方名下房屋產權證，土地證等其它手續(xù)之后，甲方應告知乙方，并自甲方辦理房屋產權證到自己名下后的3日內甲方須無條件協助乙方辦理房屋產權證、土地證及其過戶手續(xù)，所須相關費用(包含雙方交易費、營業(yè)稅等)全部由乙方承擔。甲方應該提供一切與之有關的手續(xù)及資料(房屋產權人的產權證及土地證，房屋產權人結婚證及復印件，房屋產權人夫妻雙方身份證復印件，其他房屋共有人同意出售的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。
第九條違約責任條款：
1、甲方在交房后未按約定將房屋及其附帶的鑰匙全部交付給乙方的，視為甲方違約，甲方應支付違約金人民幣元整給乙方。
元整給乙方。
3、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同或要求甲方退還乙方已付房款，并有權要求甲方支付按照同期銀行貸款利率雙倍計算利息款，同時有權要求甲方支付違約金人民幣元整給乙方。
4、甲方不根據本合同的約定將房屋和產權證書交付給乙方，視為甲方違約，乙方有權要求甲方交付房屋和產權證書，并有權要求甲方支付違約金人民幣元整。
5、甲方根據本合同的約定在出證后超過30天不協助乙方辦理房產過戶手續(xù)的，視為甲方違約，乙方有權要求甲方履行合同，并有權要求甲方支付違約金人民幣萬元。
第十條合同無效的特別約定：若本合同無效，甲方特別聲明在本合同確認無效的十日內賠償乙方經濟損失元整。
第十一條本合同發(fā)生爭議的解決方式：
雙方本著友好協商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應嚴格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協商解決。協商不成的，雙方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定由甲方、乙方共同協商解決，與本合同具有同等法律效力。
本合同在雙方簽字之時生效。本合同一式叁份，甲方產權人共持一份，乙方一份，另一份留存?zhèn)洳椤?BR> 甲方：
乙方：
共有人：
____年____月_____日。
培訓就業(yè)協議篇十七
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔xx〕 號）規(guī)定，簽訂本協議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
培訓就業(yè)協議篇十八
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
甲方： 人力資源咨詢有限公司
乙方： 性別，學歷，家庭住址，身份證號：
甲方為 等，經雙方協商簽訂如下協議：
二、經考核、考試合格，由甲方負責為其辦理各項應聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動合同，甲方完成本協議約定的.安置服務。
三、乙方在本協議前，應詳細了解所應聘職務條件、崗位待遇及工作性質，甲方所收安置服務費標準，自主決定應聘崗位。
四、乙方應遵守培訓所在學校及本公司各項管理規(guī)章制度，認真學習掌握應聘崗位應知應會理論知識和基本技能。
六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務費人民幣 元，大寫 元。如甲方沒有安置乙方應聘崗位或所安置工作崗位與所應聘工作崗位不符，甲方退還所收乙方安置服務費。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退，乙方無權主張退還安置服務費。
七、甲方負責安排乙方上崗前的實習工作，因個人原因離崗的甲方不再負責安排乙方培訓和應聘事務，費用不退。
八、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會提起仲裁。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓就業(yè)協議篇十九
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間。
第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________。
六、勞動紀律。
第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的.人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止。
第十八條訂立本協議書所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議書應變更相關內容。
第十九條訂立本協議書所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。(自本網www..com，請保留此標記。)。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
培訓就業(yè)協議篇二十
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位)： 乙方(姓名)：根據有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫： 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現以下情形，甲方可以解除本合同：
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴重后果或較大經濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協商解決;協商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培 訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。
3、考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協商補充條款。 甲方(單位)蓋章：法定代表人(主要負責人)或委托代理人： 乙方(簽名蓋章)：
(簽章)： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日
培訓就業(yè)協議篇一
出賣人(甲方)：身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
以上兩人是本合同中所述房屋的共有產權人。
買受人(乙方)：身份證號：
根據《合同法》、《城市房地產管理法》及有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條房屋的基本情況：甲方因拆遷獲得該房屋的安置，房屋坐落在，建筑面積，房屋用途為，并附帶一間，位于，面積平方米。乙方對甲方的房屋做了充分了解，愿意購買該房屋。
第二條房屋內部設施設備：房屋已裝修，水、電、管道煤氣等已全部開通，并有如下設備。
第三條本合同中所述房屋為安置房，是甲方家庭共同財產。甲方承諾該房屋沒有產權糾紛，不存在房屋抵押，債權債務，以及其他權利瑕疵。交易如有上述未清事項，由甲方承擔，乙方不負任何責任。
第四條上述房產的交易價格：成交價格為：人民幣元整(大寫：元整)。
第五條付款時間：20xx年月日前。
第六條房屋的.交付：(1)甲方應在交付當日將拆遷安置房屋相關的所有手續(xù)等一切和該房屋有關的相關文件及票據交付乙方。(2)甲方交付乙方使用的房屋應保持其完整性，相關設施、設備的實用性.(3)該房屋交付使用前的水、電、煤氣等相關費用由甲方全部結清。
第七條甲方應該將本述房屋中的全部戶口全部遷出。
第八條對本房屋以后需要辦理房屋產權證，土地證等其它手續(xù)，經甲乙雙方協商，按以下約定進行。
1、買賣房屋辦理到甲方名下所有權證、土地使用權證及其他手續(xù)所需繳納的稅收和費用均由甲方承擔。辦理到甲方名下后，甲方應自領取之日起三日內，將領到的產權證書交由乙方。
2、在已辦理到甲方名下房屋產權證，土地證等其它手續(xù)之后，甲方應告知乙方，并自甲方辦理房屋產權證到自己名下后的3日內甲方須無條件協助乙方辦理房屋產權證、土地證及其過戶手續(xù)，所須相關費用(包含雙方交易費、營業(yè)稅等)全部由乙方承擔。甲方應該提供一切與之有關的手續(xù)及資料(房屋產權人的產權證及土地證，房屋產權人結婚證及復印件，房屋產權人夫妻雙方身份證復印件，其他房屋共有人同意出售的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。
第九條違約責任條款：
1、甲方在交房后未按約定將房屋及其附帶的鑰匙全部交付給乙方的，視為甲方違約，甲方應支付違約金人民幣元整給乙方。
元整給乙方。
3、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同或要求甲方退還乙方已付房款，并有權要求甲方支付按照同期銀行貸款利率雙倍計算利息款，同時有權要求甲方支付違約金人民幣元整給乙方。
4、甲方不根據本合同的約定將房屋和產權證書交付給乙方，視為甲方違約，乙方有權要求甲方交付房屋和產權證書，并有權要求甲方支付違約金人民幣元整。
5、甲方根據本合同的約定在出證后超過30天不協助乙方辦理房產過戶手續(xù)的，視為甲方違約，乙方有權要求甲方履行合同，并有權要求甲方支付違約金人民幣萬元。
第十條合同無效的特別約定：若本合同無效，甲方特別聲明在本合同確認無效的十日內賠償乙方經濟損失元整。
第十一條本合同發(fā)生爭議的解決方式：
雙方本著友好協商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應嚴格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協商解決。協商不成的，雙方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定由甲方、乙方共同協商解決，與本合同具有同等法律效力。
本合同在雙方簽字之時生效。本合同一式叁份，甲方產權人共持一份，乙方一份，另一份留存?zhèn)洳椤?BR> 甲方：乙方：
共有人：
____年____月_____日。
培訓就業(yè)協議篇二
乙方（校方）：_________。
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
8.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
經辦人（簽字）：_________經辦人（簽字）：_________。
聯系電話：________聯系電話：________。
________年____月____日________年____月____日。
培訓就業(yè)協議篇三
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責。
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責。
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任。
1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方：_________乙方：_________。
法定代理人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培訓就業(yè)協議篇四
甲方：地址：聯系電話：乙方：身份證號碼：常住地址：聯系電話：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經共同協商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協議：
1、為了確保教學質量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。
3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結束。
四、待遇及費用風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。
4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權利與義務。
1、甲方嚴格按照經專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關行業(yè)內就業(yè)的服務，推薦服務期為________年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學（其它費用自理），重學期間不保證人手一機。
六、乙方權利與義務。
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任。
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。
（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。
（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。
（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應本著友好的態(tài)度協商解決。若協商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜。
1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。
培訓就業(yè)協議篇五
甲方： 人力資源咨詢有限公司
乙方： 性別，學歷，家庭住址，身份證號：
甲方為 等，經雙方協商簽訂如下協議：
二、經考核、考試合格，由甲方負責為其辦理各項應聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動合同，甲方完成本協議約定的.安置服務。
三、乙方在本協議前，應詳細了解所應聘職務條件、崗位待遇及工作性質，甲方所收安置服務費標準，自主決定應聘崗位。
四、乙方應遵守培訓所在學校及本公司各項管理規(guī)章制度，認真學習掌握應聘崗位應知應會理論知識和基本技能。
六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務費人民幣 元，大寫 元。如甲方沒有安置乙方應聘崗位或所安置工作崗位與所應聘工作崗位不符，甲方退還所收乙方安置服務費。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退，乙方無權主張退還安置服務費。
七、甲方負責安排乙方上崗前的實習工作，因個人原因離崗的甲方不再負責安排乙方培訓和應聘事務，費用不退。
八、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會提起仲裁。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方（學員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
培訓就業(yè)協議篇六
甲方：_________
乙方：________(學員)
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的
規(guī)章制度
，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取
通知書
繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇七
企業(yè)培訓就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，
2016定向就業(yè)協議書
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦培訓就業(yè)協議書參考。
甲方(勞動保障部門)：
乙方(定點企業(yè))：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定，簽訂本協議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
1、按照認定的'職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于9%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表人(簽名)：負責人(簽名)：
年月日年月日
培訓就業(yè)協議篇八
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。大家知道協議書的格式嗎？以下是小編整理的培訓就業(yè)安置協議書，希望對大家有所幫助。
甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2、提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3、制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4、提供必要的生活設施和活動場所。
5、學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6、全面負責畢業(yè)學生的'就業(yè)安置工作，并提供________年的跟蹤服務。
1、了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2、交費入學后不退費。
3、要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
1、甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2、乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）_________乙方（學生）（簽字）_________
法定代理人（簽字）_________
________年____月____日________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇九
最簡單的離婚協議書要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編最簡單的離婚協議書閱讀參考。
甲方(勞動保障部門)：
乙方(定點企業(yè))：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定，簽訂本協議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的.職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于9%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代表人(簽名)：負責人(簽名)：
年月日年月日
培訓就業(yè)協議篇十
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿。
3.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方：_________乙方：_________
經辦人：_________經辦人：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇十一
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
2.在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。
3.在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
4.學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
5.培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
6.學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
7.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
經辦人(簽字)：_________經辦人(簽字)：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇十二
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
為_____企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔_________〕?號）規(guī)定，簽訂本協議。
一、甲方權利和義務。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
二、乙方權利和義務。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
代表人（簽名）：負責人（簽名）：
年月日年月日。
培訓就業(yè)協議篇十三
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________ 出生年月:______________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
培訓就業(yè)協議篇十四
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術學校。
甲方因工作需要，須由乙方提供本協議所約定的就業(yè)學生，根據平等協商同意并簽署本協議：
一：服務內容：
1：甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學生。
二：服務期限：
1：本次協議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;。
2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。
三：工資支付：就業(yè)學生每月滿勤工資為元。
四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五：權利與義務：
2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。
3：乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。
六：本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學生名單。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
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培訓就業(yè)協議篇十五
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據教學要求安排相應的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓就業(yè)協議篇十六
出賣人(甲方)：身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
房屋共有產權人身份證號：
以上兩人是本合同中所述房屋的共有產權人。
買受人(乙方)：身份證號：
根據《合同法》、《城市房地產管理法》及有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條房屋的基本情況：甲方因拆遷獲得該房屋的安置，房屋坐落在，建筑面積，房屋用途為，并附帶一間，位于，面積平方米。乙方對甲方的房屋做了充分了解，愿意購買該房屋。
第二條房屋內部設施設備：房屋已裝修，水、電、管道煤氣等已全部開通，并有如下設備。
第三條本合同中所述房屋為安置房，是甲方家庭共同財產。甲方承諾該房屋沒有產權糾紛，不存在房屋抵押，債權債務，以及其他權利瑕疵。交易如有上述未清事項，由甲方承擔，乙方不負任何責任。
第四條上述房產的交易價格：成交價格為：人民幣元整(大寫：元整)。
第五條付款時間：20xx年月日前。
第六條房屋的交付：(1)甲方應在交付當日將拆遷安置房屋相關的所有手續(xù)等一切和該房屋有關的相關文件及票據交付乙方。(2)甲方交付乙方使用的房屋應保持其完整性，相關設施、設備的實用性.(3)該房屋交付使用前的水、電、煤氣等相關費用由甲方全部結清。
第七條甲方應該將本述房屋中的全部戶口全部遷出。
第八條對本房屋以后需要辦理房屋產權證，土地證等其它手續(xù)，經甲乙雙方協商，按以下約定進行。
1、買賣房屋辦理到甲方名下所有權證、土地使用權證及其他手續(xù)所需繳納的稅收和費用均由甲方承擔。辦理到甲方名下后，甲方應自領取之日起三日內，將領到的產權證書交由乙方。
2、在已辦理到甲方名下房屋產權證，土地證等其它手續(xù)之后，甲方應告知乙方，并自甲方辦理房屋產權證到自己名下后的3日內甲方須無條件協助乙方辦理房屋產權證、土地證及其過戶手續(xù)，所須相關費用(包含雙方交易費、營業(yè)稅等)全部由乙方承擔。甲方應該提供一切與之有關的手續(xù)及資料(房屋產權人的產權證及土地證，房屋產權人結婚證及復印件，房屋產權人夫妻雙方身份證復印件，其他房屋共有人同意出售的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。
第九條違約責任條款：
1、甲方在交房后未按約定將房屋及其附帶的鑰匙全部交付給乙方的，視為甲方違約，甲方應支付違約金人民幣元整給乙方。
元整給乙方。
3、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同或要求甲方退還乙方已付房款，并有權要求甲方支付按照同期銀行貸款利率雙倍計算利息款，同時有權要求甲方支付違約金人民幣元整給乙方。
4、甲方不根據本合同的約定將房屋和產權證書交付給乙方，視為甲方違約，乙方有權要求甲方交付房屋和產權證書，并有權要求甲方支付違約金人民幣元整。
5、甲方根據本合同的約定在出證后超過30天不協助乙方辦理房產過戶手續(xù)的，視為甲方違約，乙方有權要求甲方履行合同，并有權要求甲方支付違約金人民幣萬元。
第十條合同無效的特別約定：若本合同無效，甲方特別聲明在本合同確認無效的十日內賠償乙方經濟損失元整。
第十一條本合同發(fā)生爭議的解決方式：
雙方本著友好協商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應嚴格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協商解決。協商不成的，雙方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定由甲方、乙方共同協商解決，與本合同具有同等法律效力。
本合同在雙方簽字之時生效。本合同一式叁份，甲方產權人共持一份，乙方一份，另一份留存?zhèn)洳椤?BR> 甲方：
乙方：
共有人：
____年____月_____日。
培訓就業(yè)協議篇十七
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔xx〕 號）規(guī)定，簽訂本協議。
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現。
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù)；培訓結束后，必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
培訓就業(yè)協議篇十八
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會，學員有權申請退還相應學費。
7．學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
甲方： 人力資源咨詢有限公司
乙方： 性別，學歷，家庭住址，身份證號：
甲方為 等，經雙方協商簽訂如下協議：
二、經考核、考試合格，由甲方負責為其辦理各項應聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動合同，甲方完成本協議約定的.安置服務。
三、乙方在本協議前，應詳細了解所應聘職務條件、崗位待遇及工作性質，甲方所收安置服務費標準，自主決定應聘崗位。
四、乙方應遵守培訓所在學校及本公司各項管理規(guī)章制度，認真學習掌握應聘崗位應知應會理論知識和基本技能。
六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務費人民幣 元，大寫 元。如甲方沒有安置乙方應聘崗位或所安置工作崗位與所應聘工作崗位不符，甲方退還所收乙方安置服務費。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退，乙方無權主張退還安置服務費。
七、甲方負責安排乙方上崗前的實習工作，因個人原因離崗的甲方不再負責安排乙方培訓和應聘事務，費用不退。
八、此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會提起仲裁。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓就業(yè)協議篇十九
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間。
第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________。
六、勞動紀律。
第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的.人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止。
第十八條訂立本協議書所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議書應變更相關內容。
第十九條訂立本協議書所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。(自本網www..com，請保留此標記。)。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
培訓就業(yè)協議篇二十
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位)： 乙方(姓名)：根據有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自 年月日起至 年
月日止。其中試用期為 個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫： 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現以下情形，甲方可以解除本合同：
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴重后果或較大經濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協商解決;協商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培 訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。
3、考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協商補充條款。 甲方(單位)蓋章：法定代表人(主要負責人)或委托代理人： 乙方(簽名蓋章)：
(簽章)： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日