通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)到一些總結(jié)的技巧和方法。
勞動與社會保障心得篇一
勞動和社會保障專業(yè)人才是中國社會保障全面建設(shè)和發(fā)展的'迫切需要的人才，具有長期穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家勞動和社會保障部門，人事管理部門，政策研究部門，企事業(yè)單位人力資源管理部門，保險公司等制定和組織勞動和社會保障理工另外，您還可以進(jìn)入相關(guān)研究機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)，或進(jìn)入法院，勞動仲裁機構(gòu)等部門從事勞動和社會保障的實際工作。就業(yè)前景非常廣闊。畢業(yè)生可以攻讀社會保障，勞動經(jīng)濟學(xué)，社會學(xué)，公共管理，行政，法律等碩士學(xué)位。研究生招生考試。
勞動與社會保障心得篇二
熟練操作office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力;熟悉勞動法。
個人自傳 /信息來源于大學(xué)生個 人簡歷網(wǎng)(
http://
）轉(zhuǎn)載請注明)
具有兩年學(xué)校部門實踐經(jīng)驗，練就吃苦耐勞精神，有很好的人際關(guān)系。為人誠信穩(wěn)重、踏實敬業(yè)、工作熱情刻苦,做事積極主動,執(zhí)行力強;語言表達(dá)能力強,善于與人溝通,具有良好協(xié)調(diào)、獨立處理事務(wù)的工作能力,具有較強的團隊合作意識,有責(zé)任心;學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力強,善于運用知識,多角度思考和解決問題;有較強的承受壓力的能力,接受適當(dāng)?shù)募影嗪头墓景才?具有良好的職業(yè)道德;具有社會實踐能力,綜合素質(zhì)良好;有概括總結(jié)能力.
勞動與社會保障心得篇三
--認(rèn)真開展保先教育充分展示先鋒形象。
當(dāng)前我區(qū)正在認(rèn)真開展黨員先鋒形象大討論，那么，今天，黨員的先進(jìn)性（或先鋒形象）應(yīng)如何體現(xiàn)？下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，談點個人的看法。
首先，共產(chǎn)黨員必須是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。因為“三個代表”重要思想是當(dāng)代中國的馬克思主義，是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，只有真正做到“三個代表”，我們才能戰(zhàn)無不勝，黨專家李忠杰指出：不同時期，黨的先進(jìn)性會有不同的要求，但歸根結(jié)底還是要看是否代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”重要思想是對黨的先進(jìn)性最高層次的系統(tǒng)概括。因此，做“三個代表”重要思想的實踐者，是保持黨員先進(jìn)性的根本要求。
其次，共產(chǎn)黨員要有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和堅定的社會主義信念。現(xiàn)實告訴我們，理想信念是一個人的靈魂，是我們干好黨的事業(yè)的精神支柱和力量源泉，理想信念堅定，就會方向明、精神振，反之就會墮落、變質(zhì)，尤其是國際上我們面臨西方敵對勢力“西化”“分化”的圖謀，在國內(nèi)我們面臨市場經(jīng)濟考驗的情況下，更要堅定理想信念。同時，又要懂得共產(chǎn)主義的路就在腳下，我們今天努力奮斗，做好本職工作，建設(shè)和諧、富裕文明的現(xiàn)代化蕭山就是為共產(chǎn)主義添磚加瓦。
第三，要有強烈的為人民服務(wù)的意識。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是黨的先進(jìn)性的根本所在，在執(zhí)政的條件下，黨容易脫離群眾，這從反面告訴我們，在新時期，黨要保持先進(jìn)性，就一定要心系群眾，把群眾的安危冷暖掛心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事，要吃苦在前，享受在后，這樣，才能樹立良好的黨的形象。
第四，要提高本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績。當(dāng)前我們正肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會的歷史重任，在這樣的歷史背景下，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)先進(jìn)性，必須有過硬的業(yè)務(wù)知識和本領(lǐng)，在本職工作中起骨干、帶頭作用，同時，要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，要勤奮工作，開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流，這樣，才有號召力、影響力、凝聚力，才能體現(xiàn)先進(jìn)性。
聯(lián)系我們勞動保障工作實際，我們系統(tǒng)黨員的先進(jìn)性應(yīng)體現(xiàn)在：
第一，勤奮學(xué)習(xí)，做思想紅、業(yè)務(wù)精的模范。勞動保障工作面廣、內(nèi)容多、要求高、政策性強，它與人民群眾息息相關(guān)，勞動就業(yè)是民生之本，社會保障是安國之策，要做好工作，必須具有很高的素質(zhì)，因此，黨員同志要做學(xué)習(xí)的模范，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)有關(guān)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到思想紅、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好，當(dāng)前，我們要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，努力做好“三六九”民生工程中我們應(yīng)做的工作，把黨的溫暖送到群眾的心坎上，體現(xiàn)好黨的先鋒模范形象。
第二，要心系群眾，做服務(wù)基層的模范。勞動保障工作連著千家萬戶，事關(guān)群眾的切身利益，它包括就業(yè)再就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老保險服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為離退休人員服務(wù)等等，因此，我們的工作好壞，直接影響著政府的形象、黨的形象，所以，作為勞動保障部門的黨員一定要不負(fù)重托，要有強烈的為民服務(wù)意識，要在增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效率上做文章，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”“以人為本”“以民為先”和艱苦奮斗的思想理念，常思民間疾苦，常系基層群眾、常做服務(wù)工作，從而把我們的先鋒形象充分展示出來。在保先教育中，我們開展了送服務(wù)下基層、就業(yè)直通車、慰問特困戶、為民工追討工資等活動，受到了群眾的一致好評，這充分說明，我們的服務(wù)工作做好了，黨員的先鋒形象也就體現(xiàn)出來了。
第三，要做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。近年來，我局的勞動保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大黨員、群眾的努力，取得了較好的成績，如：養(yǎng)老保險全覆蓋工作全國領(lǐng)先，再就業(yè)、社會保險、勞動管理等整體工作杭州地區(qū)列第一等等，但是，對照黨和人民的要求，我們還有差距，所以，我們不能自滿，必須開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勇創(chuàng)一流，在這次保先教育活動中，我們提出了“五比五創(chuàng)”的活動載體，即開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的競賽活動。通過這一活動，把我們勞動保障部門黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來，先鋒形象充分展示出來，以爭創(chuàng)一流的勞動保障工作業(yè)績，為建設(shè)富裕、和諧的現(xiàn)代化蕭山作出貢獻(xiàn)。
第四，要清正廉潔，做嚴(yán)于律己的模范。當(dāng)前，黨內(nèi)還存在消極腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨在群眾心目中的形象，因此，要保持先進(jìn)性，就一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決反對腐敗，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義，講黨性、樹正氣、公道正派，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做廉潔自律的模范，樹立良好的黨員形象。
勞動與社會保障心得篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。我是xx學(xué)院20xx屆財稅與公共管理學(xué)院勞動與社會保障專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴公司供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
經(jīng)過四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨煉，進(jìn)校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)課，還是專業(yè)課，都取得了較好的成績。大學(xué)期間獲得20xx年度院單項獎學(xué)金，英語達(dá)到國家四級水平，計算機過國家一級二級。同時在課余，我還注意不斷擴大知識面，利用課余時間自學(xué)了計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握office20xx、word及excel的現(xiàn)實運用。
學(xué)習(xí)固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。三年多來，為提高自己能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我在學(xué)好各門專業(yè)課的同時，還利用課余時間積極參加實踐活動，較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，使我對未來的工作充滿了信心和期望。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻(xiàn)。我懇請貴公司給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。
四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的'努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;x大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
此致
敬禮!
自薦人：
勞動與社會保障心得篇五
最近，市教育局黨委和邵武一中黨總支組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過參加組織學(xué)習(xí)和自學(xué)，我對“保先”活動有了比較深刻的認(rèn)識。作為人類先進(jìn)科技文化的傳承者，黨員更應(yīng)做好表率和起好示范作用，要以實際行動保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，譜寫教書育人的新篇章。
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育對于堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，都有著重大的意義。貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進(jìn)性。黨的先進(jìn)性不是抽象的，而應(yīng)是具體的，不是歷史的而是現(xiàn)實的。黨具體的現(xiàn)實的先進(jìn)性，是由每一位黨員的實踐行動來體現(xiàn)的，這就是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，只有保持先進(jìn)性的黨員才能稱得上是合格黨員。共產(chǎn)黨員作為社會中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，這本身就有道德示范的意義。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下，當(dāng)出現(xiàn)同樣的機會誰先占，應(yīng)得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔(dān)等政策規(guī)范不到的問題時，共產(chǎn)黨員就要發(fā)揚高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻(xiàn)，甚至犧牲自己的生命。合格黨員最根本的一條，就是愛崗敬業(yè)，踏踏實實做好自己的本職工作，在思想上要以身邊的先模為榜樣，學(xué)習(xí)他們的感人事跡和崇高精神。我校的張序同志就是一名保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的杰出代表。他擔(dān)任兩個班的語文教學(xué)兼學(xué)校辦公室副主任，在教學(xué)上他總是選最重的擔(dān)子挑，在行政工作上他經(jīng)常放棄午休和晚上睡覺的時間勤勤懇懇地工作著，最終用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵。我們要學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)、任勞任怨，用生命譜寫教育新篇的精神；學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，一心撲在工作上的作風(fēng)；學(xué)習(xí)他熱愛生活、樂于助人，勇于挑起工作重任的優(yōu)秀品質(zhì)。我作為一名教育一線的教師，必須時刻牢記自己是一名黨員，在教學(xué)上應(yīng)以新課改的理論指導(dǎo)日常教學(xué)工作，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，率先垂范，大膽進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新，做教學(xué)改革的開路先鋒。
我深刻認(rèn)識到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的必要性。我們的黨員隊伍和干部隊伍的主流是好的，是具有先進(jìn)性的。但是，也必須看到，有一部分黨員干部的素質(zhì)還不夠高，先進(jìn)性還不能發(fā)揮和體現(xiàn)；也有一些人已經(jīng)不合格或者基本不合格；還有少數(shù)人問題相當(dāng)嚴(yán)重甚至腐敗變質(zhì)。隨著我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟步伐的加快，西方國家和國內(nèi)民間的一些不健康思想文化也隨之滲入，一些黨員放松了世界觀的改造，出現(xiàn)了思想滑坡，價值觀扭曲，先鋒意識淡化，甚至違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，當(dāng)前黨內(nèi)思想、組織、作風(fēng)不純的問題程度不同地普遍存在著，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。一些黨員、干部一時理想信念動搖，對社會主義、共產(chǎn)主義喪失信心。一些黨組織軟弱渙散，一部分黨員發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。不健康、不正派的風(fēng)氣滋生泛濫，無產(chǎn)階級的黨性原則被庸俗的關(guān)系學(xué)所取代，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)被冷漠和拋棄，官僚主義、貪贓枉法等腐敗現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重地腐蝕著黨員干部隊伍和黨組織。這些問題雖然只發(fā)生在一些黨員干部身上，如不解決，勢必?fù)p害黨的形象和威信，削弱黨對建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)純正眾望所孚，黨風(fēng)純正萬事俱興?！氨Ｏ取苯逃驮谶@樣的形勢下及時地展開了，它既必須又必要，是黨員本身的一次良好的自我教育，是黨的一次和風(fēng)細(xì)雨的“整黨”，它也是我黨從嚴(yán)治黨的又一佐證，因此解決黨員在思想上、作風(fēng)上存在的不純潔問題是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切要求。所以，進(jìn)行先進(jìn)性教育，不僅很重要，而且很緊迫。若不及時進(jìn)行先進(jìn)性教育，就會動搖黨的基礎(chǔ)。就我校情況而言，我深有體會。我校是一所民辦學(xué)校，(文章來源：在過去的籌建創(chuàng)辦過程中，少數(shù)黨員墨守成規(guī)，缺乏銳意改革的精神，覺得再創(chuàng)辦一所學(xué)校是難以上青天，甚至阻止該校的創(chuàng)辦。以范純善、張光華等人代表共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的黨員與時俱進(jìn)、高瞻遠(yuǎn)矚，克服重重困難和壓力，在上級主管部門和市委、市政府的大力支持下，引進(jìn)外資，與香港佳和公司合作成功創(chuàng)辦了邵武第一所民辦初級中學(xué)—--明鴻中學(xué)。這是黨的先進(jìn)性在黨員實踐行動中的具體體現(xiàn)。在日常工作中，我們黨員要從黨性鍛煉出發(fā)，對照“三個代表”重要思想和黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照先進(jìn)性的要求，對自身存在的問題進(jìn)行深刻認(rèn)識，認(rèn)真反思，及時改正，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，并以自身的模范作用帶動群眾、發(fā)動群眾、組織群眾，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。自覺地參加先進(jìn)性教育活動，按照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求提高自己的思想素質(zhì)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在日常的教育教學(xué)工作中。
作為一名黨員，我將以市教育局黨委和邵武一中黨總支組織開展的這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，認(rèn)真參加組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，進(jìn)一步明確新時期對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，不斷提高思想政治覺悟，并將先進(jìn)性要求內(nèi)化成自己的自覺行為。同時，作為一名教育者，我將牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高教育教學(xué)能力，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極投身到教育事業(yè)中去，以張序同志為楷模，為邵武教育事業(yè)的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動與社會保障心得篇六
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的'實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
勞動與社會保障心得篇七
性別：女。
學(xué)歷：本科。
工作年齡：0年。
民族：漢。
籍貫：xxxx。
教育經(jīng)歷：
2005年09月至2008年06月xx高中。
2008年09月至2012年06月xx醫(yī)學(xué)院。
工作年齡：0年。
能力與專長：
人力資源管理、社會保險等管理類工作。
獲得計算機二級vb、
計算機二級辦公室軟件證書。
cet4證書（大學(xué)英語四級證書）。
工作經(jīng)歷：
實習(xí)期間，本人所做的工作包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保申請表的核對與編號入檔工作、城鄉(xiāng)居民中16周歲以上在校生的名單的錄入工作、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的'實務(wù)操作、醫(yī)療工傷生育保險的實務(wù)操作。
個人簡介：
本人性格穩(wěn)重，有較強的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強，做事積極主動，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有團隊工作意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、敬業(yè)。
希望工作類型壹：人力資源咨詢/顧問。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型貳：資料/文檔撰寫/編輯/校對。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型叁：薪資福利主管/專員。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型肆：總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型伍：薪資福利主管/專員。
其它工作要求：
我的自薦書：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞動與社會保障心得篇八
我局先進(jìn)性教育活動已進(jìn)入整改提高階段。這一階段既是深化學(xué)習(xí)教育、解決突出問題的重要階段，也是抓落實、見實效，集中體現(xiàn)教育活動成果的重要階段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為單位“一把手”，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，帶頭搞好整改尤為重要。按照創(chuàng)建“群眾滿意工程”的基本要求和市局黨組整改提高階段工作實施意見的要求，針對分析評議階段群眾提出的意見、專題民主生活會反映的問題、黨支部評議意見以及黨性分析中查找出的問題，現(xiàn)就自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)、工作作風(fēng)不夠深入和抓隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)※※經(jīng)濟發(fā)展力度不夠等五個方面的整改事項制定如下整改措施：
整改事項之一：自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠，世界觀改造不夠；現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律、管理等知識明顯不足；運用科學(xué)理論指導(dǎo)時間的能力不強。
整改措施：一是時時刻刻把提高個人整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力放在首位，保證每月有2―4天的自學(xué)時間。二是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當(dāng)前特別要重點學(xué)習(xí)好黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻領(lǐng)會十六屆四中全會的精神實質(zhì)，堅持聯(lián)系質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，加強執(zhí)政能力建設(shè)，用十六大和十六屆四中全會的新思想、新論斷武裝自己的頭腦，不斷加強黨性鍛煉，進(jìn)一步改(本資料權(quán)屬，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)造自己的世界觀、人生觀和價值觀，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向和目標(biāo)，進(jìn)一步增添工作的創(chuàng)新能力和措施。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技知識，努力提高依法行政、科學(xué)決策的能力和水平。年內(nèi)報考省委黨校研究生班深化學(xué)歷教育，同時取得國家級計算機操作初級以上的證書。三是要堅持理論聯(lián)系實際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，力爭每年都撰寫幾篇質(zhì)量較高、對質(zhì)監(jiān)工作具有指導(dǎo)意義的'調(diào)研文章。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中于6月底前報考省委黨校研究生班；月底前考取國家級計算機操作初級以上的證書。
整改效果：努力使自己成為革命化、知識化、專業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、具有較高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好表率，當(dāng)好領(lǐng)頭人。
整改事項之二：工作作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層和企業(yè)調(diào)查研究，抓工作落實不夠；與班子成員、干部職工交心談心不夠，做耐心細(xì)致的思想政治工作不夠；表率作用發(fā)揮不夠。
整改措施：一是要堅持深入實際，大興調(diào)查研究之風(fēng)。每年至少保證有40天左右的時間深入基層、深入企業(yè)，緊緊圍繞市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局的重大決策和部署，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題，深入開展調(diào)查研究，了解實情，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，解決問題。今年要選擇20家左右有代表性的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次“質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的主題調(diào)研，對7個縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局和9個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、市場設(shè)立的質(zhì)監(jiān)基層派出機構(gòu)至少進(jìn)行一次全面調(diào)研。對重要工作、重大事項親自督查親自抓，確保真正落到實處。二是要建立并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工交心談心制度。自己要做到與班子成員隨時談、與中層干部和基層局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談、與普通干部職工定期談。年內(nèi)要與全市系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍再進(jìn)行一次個別交心談心活動，與全體干部職工再進(jìn)行一次以上的集體談心活動，溝通思想，征求意見，加深感情，增進(jìn)團結(jié)。三是要進(jìn)一步改進(jìn)和加強全市系統(tǒng)的思想政治工作，堅持普遍教育和分層次教育相結(jié)合、重點教育和系統(tǒng)教育相結(jié)合、思想工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合，增強針對性、實效性和親和力，充分發(fā)揮好思想政治工作特有的政治優(yōu)勢。四是嚴(yán)于律己，身體力行，喊響“向我看齊”、“從我做起”，堅決剎住“五股歪風(fēng)”，在作風(fēng)、紀(jì)律、勤政、廉政等各方面為干部職工作好表率。
整改時間：立說立改，持之以恒。其中對20家重點企業(yè)和基層質(zhì)監(jiān)局（所）的調(diào)研在2005年12月底前完成，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。
整改效果：自己的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，真正做到說實話、趕實事、求實效；交心談心和思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，系統(tǒng)上下團結(jié)一心，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動和有效發(fā)揮。
整改事項之三：抓隊伍建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在：對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不夠；對干部職工培訓(xùn)教育的力度不夠；督查督辦工作乏力，逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。
整改措施：一是要進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核工作的試行意見》，堅持實施好中心組學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機制，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)納入年終考核，切實提高系統(tǒng)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政廉潔的好班子。二是要進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè)，加強對黨員的教育和監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，繼續(xù)深化“黨員示范行動”主題實踐活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是狠抓干部職工培訓(xùn)教育。逗硬落實周五學(xué)習(xí)日等日常定期學(xué)習(xí)制度，加強對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、形勢政策、民主法制、維護(hù)社會穩(wěn)定和社會主義道德教育。嚴(yán)格執(zhí)行《※※質(zhì)監(jiān)局干部職工教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，辦好計算機操作知識培訓(xùn)班，繼續(xù)與省局培訓(xùn)中心辦好?？啤⒈究苾蓚€函授教學(xué)班，努力提高干部職工的履職能力和綜合素質(zhì)。四是要進(jìn)一步加大技術(shù)機構(gòu)改革力度。加強技術(shù)機構(gòu)人員的教育培訓(xùn)，提高技術(shù)人才隊伍素質(zhì)；積極把技術(shù)機構(gòu)推向市場，充分發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)中介服務(wù)作用；適應(yīng)※※經(jīng)濟發(fā)展需要，積極爭取建立國家級、省級檢驗檢測機構(gòu)；爭取多方支持，加大技術(shù)設(shè)備投入，不斷提高檢驗檢測能力。五是要進(jìn)一步建立完善質(zhì)監(jiān)工作各項管理制度和工作規(guī)范，狠抓逗硬執(zhí)行，力爭全面做(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)到用制度管人、管事。六是要結(jié)合干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部激勵、約束機制，強化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評議、末位待崗制度，狠抓思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，切實規(guī)范各項工作行為。七是要進(jìn)一步建立完善督查督辦和責(zé)任追究制度，加大對違紀(jì)違規(guī)事件的處理力度和責(zé)任追究力度，確保政令暢通。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機制的工作在2005年6月底前基本完成；底全市系統(tǒng)45歲以下的工作人員均達(dá)到大專以上文化程度，并取得國家級計算機操作初級以上的證書。
整改效果：“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求得到認(rèn)真貫徹和有力落實；黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮；行政管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測三支隊伍整體素質(zhì)明顯提高，履職能力大大增強；內(nèi)部管理基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
整改事項之四：行風(fēng)建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在：行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作存在“一手軟、一手硬”的問題；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風(fēng)不同程度地存在。
整改措施：一是要全面履行好“一把手”對行風(fēng)建設(shè)“負(fù)總責(zé)”的職責(zé)，真正把行風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)前途命運、事關(guān)黨和政府形象、事關(guān)※※經(jīng)濟又快又好發(fā)展的大事來抓。二是進(jìn)一步加強對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，層層實行行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逗硬落實“一崗雙責(zé)”制度和行風(fēng)建設(shè)層級責(zé)任制。三是要進(jìn)一步完善全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作機制，配齊縣區(qū)局的紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強市局紀(jì)檢監(jiān)察力量。四是組織在全市系統(tǒng)全面開展“兩年回顧教育”活動，深入查找抓住行業(yè)作風(fēng)上存在的突出問題。五是采取硬性措施，堅決整治亂辦班、亂收費、亂罰款、亂發(fā)牌匾、亂評比和多頭、重復(fù)、交叉檢查以及執(zhí)法不文明、搞吃拿卡要等問題。六是全面推行陽光政務(wù)，健全內(nèi)外監(jiān)督機制。要求各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬單位都要就依法行政、廉潔從政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社會作出公開承諾，都要通過網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、顯示幕、專欄、報刊、廣播、電視等向社會全面公開各項質(zhì)監(jiān)政務(wù)。實行邀請人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)評議員列席重大案件審理會、重大行政許可事項評審會和對質(zhì)監(jiān)工作不定期明查暗訪制度，實行各質(zhì)監(jiān)局和市局機關(guān)科室、直屬單位向行風(fēng)評議員通報工作信息、報告質(zhì)監(jiān)工作的制度和動態(tài)，將質(zhì)監(jiān)工作全方位置于社會的監(jiān)督之下。七是推進(jìn)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，從多方面深化優(yōu)化為民服務(wù)，努力創(chuàng)造一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。八是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決權(quán)”，凡黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題的單位，該單位和單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年的年度考核不能評先選優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得晉升職務(wù)，對觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)，構(gòu)成違法犯罪的，積極配合紀(jì)檢、政法部門依法從嚴(yán)查處，絕不包庇護(hù)短。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中在2005年6月底前建立完善好行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，組織開展好兩年回顧教育活動；在2005年12月底前全面落實行風(fēng)建設(shè)各項措施，并取得明顯成效。
整改效果：機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象得到進(jìn)一步提升，人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意率明顯上升。
整改事項之五：質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性不夠。具體表現(xiàn)在：在新形勢下，質(zhì)監(jiān)工作怎樣與促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展形成結(jié)合點、找準(zhǔn)切入點研究不夠；服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)的意識、水平和能力有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：一是要把服務(wù)※※經(jīng)濟建設(shè)、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展始終作為質(zhì)監(jiān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、自覺主動地服從和服務(wù)于※※經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念，緊緊圍繞又快又好地推動※※經(jīng)濟跨越式發(fā)展這一總體目標(biāo)和市委、市府及省局的中心任務(wù)，認(rèn)真研究制定全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，真正做到科學(xué)、系統(tǒng)、切實、有效，貼緊※※經(jīng)濟發(fā)展的脈博。二是要著力找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點，充分發(fā)揮人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢，面向企業(yè)、面向農(nóng)村、面向社會服務(wù)。當(dāng)前要切實把為宏觀經(jīng)濟調(diào)控服務(wù)，為解決“三農(nóng)”問題服務(wù)，為建設(shè)生態(tài)※※、法治※※、平安※※服務(wù)，為調(diào)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高經(jīng)濟(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)效益提供技術(shù)基礎(chǔ)和保障作為我們服務(wù)地方經(jīng)濟的重要內(nèi)容。三是要按照管理到位、監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務(wù)到位的要求，依法認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職責(zé)，全面實現(xiàn)2005年“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)。特別要大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，引導(dǎo)幫扶企業(yè)強化質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)基礎(chǔ)，努力提高※※產(chǎn)業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場競爭力，推動地方經(jīng)濟的健康發(fā)展；嚴(yán)格源頭把關(guān)，圍繞與百姓利益密切相關(guān)的食品、農(nóng)產(chǎn)品、建材、農(nóng)資等進(jìn)行重點監(jiān)管，搞好專項治理，特別要花大力氣抓好食品質(zhì)量衛(wèi)生安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察，確保不出重大以上安全事故，努力為人民群眾創(chuàng)造一個安全放心的生產(chǎn)生活環(huán)境，努力實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧※※貢獻(xiàn)力量。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)在2005年全面實現(xiàn)。
整改效果：質(zhì)監(jiān)工作職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)監(jiān)工作有效性明顯提升，對※※經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率不斷提高，努力實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
勞動與社會保障心得篇九
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年3月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
60kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
宜賓學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
物流/倉儲。
職位名稱：
人力資源助理;物流助理;。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
駕駛證c1：
駕駛證。
高級中學(xué)教師技能：
高級中學(xué)教師技能。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
宜賓學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
專業(yè)見習(xí)。
工作描述：
綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書館。
時間范圍：
10月-6月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
勤工助學(xué)。
工作描述：
月-2010年6月和203月-年6月在老師指導(dǎo)下協(xié)助管理流通部的書籍和衛(wèi)生。2010年10月-2011年2月，獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書庫。工作內(nèi)容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關(guān)燈文明勸導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)。
時間范圍：
2010年11月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實習(xí)生。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
長虹電視宜賓分公司。
時間范圍：
2011年8月-2011年9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
兼職。
工作描述：
2011年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷活動。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督傳單發(fā)放，銷售活動當(dāng)天負(fù)責(zé)促銷。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
能較快的適應(yīng)工作并能按時單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書館勤工助學(xué)期間踏實肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔(dān)任普查指導(dǎo)員時，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也得到認(rèn)同。
發(fā)展方向：
系統(tǒng)理論完成了本專業(yè)要求的.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會保險》的學(xué)習(xí)。期望從事人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，重點結(jié)合本專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容希望從事員工績效、薪酬管理。負(fù)責(zé)辦理員工社保和勞動合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式。
勞動與社會保障心得篇十
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的申請信。我是xx大學(xué)20xx級財稅公共管理學(xué)院勞動與社會保障專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)選擇，很想去你們公司工作。希望與貴公司的同事攜手合作，共享希望之帆，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
經(jīng)過四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨礪，我在入學(xué)的時候已經(jīng)變得從容淡定。為了立足社會，事業(yè)有成，我努力學(xué)習(xí)了四年，基礎(chǔ)課和專業(yè)課都取得了不錯的成績。大學(xué)期間獲得20xx年學(xué)院獎學(xué)金，英語達(dá)到國家四級，計算機通過國家一級和二級。同時在業(yè)余時間，也注重拓展知識面，利用業(yè)余時間自學(xué)計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，掌握office20xx、word、excel的實際應(yīng)用。
學(xué)習(xí)固然重要，但能力訓(xùn)練也是必不可少的。三年多來，為了提高自己的能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我就把各種專業(yè)課學(xué)好了，同時在課余時間積極參加實踐活動。我較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，讓我對未來的工作充滿信心和期待。
在寒窗苦讀了十幾年，現(xiàn)在的我充滿了驕傲和自信。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水和機會的完美結(jié)合。同樣，一個單位的榮譽需要攜帶她的載體&mdash&mdash人的無私奉獻(xiàn)。懇請貴公司給我一個成為你們一員的機會，我會用百倍的熱情和努力回報你們。
四年來，在老師和朋友的嚴(yán)格授課和個人努力下，我有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)掌握了xx、xx等相關(guān)理論；熟悉涉外工作中常見的禮儀；具備良好的英語聽說讀寫譯能力；熟練操作電腦辦公軟件。同時在業(yè)余時間廣泛涉獵大量書籍，不僅豐富了自己，也培養(yǎng)了自己的各種技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我簡單、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格。
此外，我還積極參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，深深感受到和優(yōu)秀學(xué)生一起工作，讓我從競爭中受益；挑戰(zhàn)現(xiàn)實困難，讓我在挫折中成長。我的祖先教我勤奮、盡責(zé)、善良、誠實。xxxx大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、銳意進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴公司從事的事業(yè)，并真誠希望在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)做出貢獻(xiàn)。并在實踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
敬禮！
演示者:
勞動與社會保障心得篇十一
一份簡歷有上十頁，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無缺，但讀過后卻空空如也、不知所云，沒有獨到之處。因此，求職者在寫作簡歷時要注意突出重點，能吸引人的眼球，內(nèi)容宜短不宜長，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。中國求職簡歷網(wǎng)經(jīng)驗之說明歷史，不代表未來。
一般而言，專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時間越長，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。簡歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個高薪職位時，把簡歷設(shè)計成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷，促成他順利就業(yè)。
目前所在：廣州。
年齡：27。
戶口所在：安徽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：，人事助理：，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理：
工作年限：3。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,上海,。
廣東知財商標(biāo)事務(wù)所有限公司。
起止年月：20××-08～20××-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：
1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行。
(1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;。
(2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;。
(3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;。
(4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
2、招聘組織工作及崗位調(diào)整：
(1)職位說明書的編寫與調(diào)整;。
(2)招聘組織與面試;。
(3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動與離職手續(xù)等辦理及面談。
3、培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行。
(1)新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化、公司制度的宣講;。
(2)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;。
(3)外部培訓(xùn)的聯(lián)系與組織執(zhí)行;。
4、績效考核。
(1)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績效考核的方式;。
(2)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人對績效考核結(jié)果的`總結(jié)及員工面談。
5、薪酬制度的擬定與薪酬核定。
(1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;。
(2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計;。
(3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎的核算等)。
6、員工關(guān)系管理。
(1)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽;。
(2)員工社保的辦理;。
(3)公司制度的宣傳與解釋;。
(4)新社保及勞動法規(guī)的了解;。
(5)員工檔案的管理。
離職原因：更換環(huán)境。
畢業(yè)院校：淮北煤炭師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)畢業(yè)日期：20××-07
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
較強的溝通能力、熟悉廣州各項社保政策、勞動法。
我是一個經(jīng)濟系勞動與社會保障專業(yè)的畢業(yè)生，主修的是人力資源管理方向，在三年多的人力資源管理工作實踐中，加深了我對人力資源管理的認(rèn)識，更加認(rèn)識到誠實、守信、團結(jié)、友愛的重要性。
勞動與社會保障心得篇十二
摘要：勞動法和社會保障法是兩個具有緊密聯(lián)系的法律文獻(xiàn)，其共同特點就是為我國社會的弱勢群體提供保護(hù)以實現(xiàn)社會公平與安定。
勞動法和社會保障法在發(fā)展上具有一定的聯(lián)系，從而導(dǎo)致人們在認(rèn)識上無法界定社會保障法和勞動法，造成概念的混淆。
這樣將會導(dǎo)致工作人員在處理相關(guān)實際問題時難以著手，公民的合法權(quán)益和社會權(quán)益很難得到保障，因此，必須明確兩者之間的聯(lián)系和區(qū)別，從而在解決實際問題時有所依據(jù)。
勞動與社會保障心得篇十三
隨著《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號）和《xx省社會保險稽核實施辦法》（xx省勞動和社會保障廳公告第3號）等社會保險稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實施，xx縣勞動和社會保障局稽核工作緊密聯(lián)系實際，在上級主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持下,狠抓落實，不斷強化工作職能，使社會保險稽核工作逐步走上了規(guī)范化、的軌道?；斯ぷ黜樌_展，穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來，結(jié)合我局實際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動列入重要議事日程，成立了社會保險稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《社會保險基金安全教育活動實施方案》和《機關(guān)管理制度》。按照州、縣兩級目標(biāo)責(zé)任管理要求，我局堅持社會保險稽核制度，多次利用板報、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會進(jìn)行社會保險稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對象在社會保險稽核工作上存在繳費單位申報不規(guī)范，提供的依據(jù)不實，少報、瞞報繳費工資總額等情況的，將按照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時立案處理，以確保社會保險費應(yīng)收盡收。通過加強宣傳力度，并對稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作能規(guī)范化和制度化，推動了社會保險工作的健康有序發(fā)展。
（一）認(rèn)真做好社會保險年度申報稽核工作。在社會保險年度申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實準(zhǔn)確。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴(yán)重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實際情況，對申報單位下發(fā)了書面稽核通知書。按照每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求，組織人員對6戶企業(yè)進(jìn)行了實地稽核，在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計報表、財務(wù)會計報表和應(yīng)付工資賬冊。通過實地稽核，有效地促進(jìn)了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險參保單位共有84戶，參保職工8604人，其中離退休1625人；失業(yè)保險參保單位100戶、參保職工7508人；醫(yī)療保險參保單位258戶,參保職工16689人；工傷保險參保單位121戶,參保職工7495人；生育保險參保單位72戶，參保職工6331人。
（二）全面做好社會保險登記證年檢工作?！渡鐣ｋU登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費工作的真實有效，今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會保險登記證》 109本，已參加年檢單位109個，年檢率達(dá)100 %。
（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財務(wù)、計算機系統(tǒng)管理等各個方面的內(nèi)部制度匯編；在加強制度建設(shè)控制的同時，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨立的表面下，其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財務(wù)會計控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國家在財務(wù)及會計工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財務(wù)工作崗位，加強了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，待遇的支付按照管理權(quán)限分級審核，并主動接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督。
（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作抓緊抓實，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計報表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會保險統(tǒng)計報表的質(zhì)量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作任務(wù)。
（五）認(rèn)真做好社會保險的待遇支付。通過對社會保險待遇領(lǐng)取和支付的專項稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止目前，共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬元、醫(yī)療保險費支出20xx萬元、失業(yè)保險費支出44.26萬元、工傷保險費支出56.45萬元、生育保險費支出16.33萬元，沒有虛報冒領(lǐng)社會保險待遇的現(xiàn)象。
(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有退休（職）人員1625名，有12名退休職工居住在異地。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，從認(rèn)證來看，我縣不存在虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。
（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會保險聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)上機操作規(guī)程，建立健全了臺賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機操作工作水平，入庫率及上機操作率均達(dá)到了100%。
（一）城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強。
（二）根據(jù)《xx省社會保險稽核實施辦法》（xx省勞動和社會保障廳公告第3號）對稽核人員配備要求,稽核人員配備相對緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象。
勞動與社會保障心得篇十四
地址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方（勞動者）姓名：_________。
家庭住址：_________。
居民身份證號碼：_________。
聯(lián)系電話：_________。
簽約須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（小時）。（_________年度）。
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：_________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限。
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________時止。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第_________種方式：
1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為_________元。試用期的工資為_________元/月（周、日、小時）。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為_________元。
3.甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀(jì)律。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止。
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償。
（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理。
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。
（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人或者委托代理人簽字：_________。
勞動與社會保障心得篇十五
一、甲乙雙方均同意按本合同內(nèi)容的規(guī)定執(zhí)行。
二、代理委托。
1、甲方同意乙方在合同約定地區(qū)范圍內(nèi)，代理推廣由甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品。
2、合同約定的推廣區(qū)域為_____省_____市______區(qū)______縣合同期自________年____月____日開始至________年____月____日止。
3、雙方可根據(jù)各自意愿另行商討續(xù)約事宜并簽定新的代理合同書。如至本合同中所述代理期限屆滿時沒有續(xù)簽，則視為雙方自動放棄繼續(xù)合作，同時本合同即告終止。
三、代理品種及價格品種規(guī)格單位零售價結(jié)算底價盒裝箱量。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)向乙方提供必要的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、經(jīng)銷商營業(yè)資料；
5、乙方在合同約定的區(qū)域內(nèi)享有代理權(quán)。甲方不再以任何方式向乙方代____區(qū)域內(nèi)直接銷售或授權(quán)他人銷售乙方代理的產(chǎn)品。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)所代理產(chǎn)品在代____區(qū)域內(nèi)的招商、銷售及與之相關(guān)的一切事宜；
3、乙方在業(yè)務(wù)活動中進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，必須嚴(yán)格遵守產(chǎn)品廣告批件所核實的療效范圍；
5、乙方必須應(yīng)甲方要求，隨時向甲方報告業(yè)務(wù)進(jìn)展及產(chǎn)品流向?qū)嶋H情況。
六、倉儲及運輸。
1、甲方負(fù)責(zé)將乙方訂購的產(chǎn)品發(fā)往乙方指定的地點，所發(fā)生的運輸費、運輸保險費等均由甲方承擔(dān)。
2、由于運輸不當(dāng)引起質(zhì)量問題或包裝破損及由此造成的損失，乙方須在到貨之日起____日內(nèi)提出異議，并提供運輸部門出具的貨物損壞或丟失證明，甲方負(fù)責(zé)更換補償?shù)攘控浳铩?BR> 3、乙方保證所收到的產(chǎn)品在符合標(biāo)準(zhǔn)的倉儲條件下存放，否則造成的質(zhì)量問題由乙方承擔(dān)。
七、結(jié)算方式。
1、款到發(fā)貨；
2、乙方向客戶結(jié)算所需發(fā)票，須由乙方填制表格后傳真給甲方，甲方在收到傳真后，方可開發(fā)票并寄往乙方指定收票人，高出結(jié)算底價部分的差價稅款由乙方承擔(dān)。
3、乙方如發(fā)生提貨業(yè)務(wù)后三個月內(nèi)不開發(fā)票甲方將不予以開票；
八、退貨政策。
3、如退貨產(chǎn)品受潮或包裝有所損壞，則甲方有權(quán)拒絕此部分產(chǎn)品的退貨請求。
九、市場保護(hù)。
1、甲方確保乙方的代____區(qū)域不受到惡意沖貨。
2、乙方承諾不策劃及運作超出乙方經(jīng)銷范圍的任何跨區(qū)域銷售產(chǎn)品的行為。
十、違約責(zé)任及爭議解決。
1、雙方同意本合同全部條款，如有違約(不可抗拒力除外)按國家有關(guān)法律法規(guī)解決。
2、如有爭議雙方協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十。
一、其他。
1、本合同有效期為________年，從雙方簽字之日起(加蓋紅章后)生效。如有異議經(jīng)雙方協(xié)商后可另行簽定補充合同或條款，補充合同或條款加蓋紅章后方可生效且與本合同具同等法律效力。
2、本合同內(nèi)容共一式二份，甲方一份，乙方一份。甲方：乙方：(身份證號碼或單位蓋章)簽字：(蓋章)簽字：(并按食指手印)簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日代理合同篇10甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利的原則，根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方經(jīng)銷甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同信守。
一、代理產(chǎn)品名稱：
二、銷售區(qū)域。
1.甲方授權(quán)乙方為地區(qū)渠道經(jīng)銷商。
2.乙方未經(jīng)甲方同意不得在本合同授權(quán)經(jīng)銷區(qū)域外銷售本合同授權(quán)代理的以上產(chǎn)品。
三、價格體系：甲方提供的產(chǎn)品價格為到岸價(以甲方提供價格表為準(zhǔn))。
四、銷售目標(biāo)單位：(萬元)附：以上如果沒有在合同簽訂時確定,雙方之后以附件補充。乙方無法達(dá)成季度目標(biāo)任務(wù)時,甲方有權(quán)利對乙方的經(jīng)銷區(qū)域做出調(diào)整的權(quán)利。
五、結(jié)算方式。
1.乙方首批提貨款不低于萬。
2.款到發(fā)貨(款到甲方指定帳戶才發(fā)貨)，即乙方向甲方提交訂單并付清相應(yīng)貨款。
3.乙方每次向甲方匯款后，將匯款說明和匯款單一并傳真或掃描至甲方，以便雙方往來賬目精確核對。甲方定期向乙方以傳真形式發(fā)出對賬單，乙方若有疑意需在____日內(nèi)向甲方提出，否則將憑甲方的對賬單為準(zhǔn)。
六、供貨與運輸。
1.乙方應(yīng)提前填寫《訂貨單》。
2.甲方在接受《訂貨單》，并確認(rèn)乙方款到賬后5個工作日內(nèi)發(fā)貨，如發(fā)生不可抗拒的因素(如交通事故、自然災(zāi)害、政府行為等)，使甲方無法保證貨期的除外。
4.甲方負(fù)責(zé)把貨物送到上述地址，若乙方庫房不能通過或其他不可抗力因素造成貨物到達(dá)困難，乙方必須協(xié)助運方的運輸工作，由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。若乙方更改收貨地址，需提前7天以書面形式通知甲方，否則造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
七、貨物驗收。
1.乙方與運輸單位交接驗貨時應(yīng)就驗收情況履行有關(guān)手續(xù)并及時將其與運輸單位的驗收情況的商務(wù)記錄報知(傳真)甲方，乙方逾期未報，視為乙方收訖無誤;貨物到達(dá)目的地卸貨后發(fā)生的貨損、貨差由乙方負(fù)擔(dān)。
2.甲方向乙方運送貨物，在運輸途中造成的破損，由甲方與物流公司協(xié)商處理;在乙方驗收后，造成的損失由乙方承擔(dān)。
八、銷售服務(wù)。
1.對于問題產(chǎn)品的定義：存在非人為的質(zhì)量問題，此類產(chǎn)品甲方給予無條件退換。
2.雙方配合嚴(yán)格控制產(chǎn)品貨齡，保證產(chǎn)品正常銷售。
3.新產(chǎn)品上市后，甲方會根據(jù)市場情況做多元化促銷支持活動。
4.如首批產(chǎn)品滯銷，乙方需在收到貨的2個月內(nèi)以書面形式向甲方提出，將由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(盡量在本地區(qū)消化)所產(chǎn)生的運輸費用由乙方承擔(dān)。
九、甲方的義務(wù)。
1.維護(hù)乙方在指定區(qū)域作為經(jīng)銷商的權(quán)益，不在范圍內(nèi)另設(shè)其他同渠道經(jīng)銷商。
2.向乙方提供正常經(jīng)營所需的資料及必要的產(chǎn)品批文和產(chǎn)品檢驗報告。
十、甲方的權(quán)利。
1.有權(quán)對乙方違反市場規(guī)范的操作進(jìn)行處理。
2.乙方連續(xù)60天未向甲方訂貨或持續(xù)____月銷售量未達(dá)到本合同約定的銷售目標(biāo)時,甲方有權(quán)利對乙方的經(jīng)銷區(qū)域做出調(diào)整的權(quán)利。
3.如乙方有違約行為，經(jīng)勸阻無效，甲方有權(quán)單方解除合同，并不負(fù)任何責(zé)任。十。
一、乙方的義務(wù)。
1.認(rèn)真執(zhí)行與甲方共同制定的市場操作及廣告宣傳方案。
2.自覺維護(hù)甲方產(chǎn)品與品牌形象，在甲方的指導(dǎo)下做好區(qū)域內(nèi)消費者投訴、產(chǎn)品問題和有關(guān)部門檢查的配合工作。
3.不得超越本合同約定區(qū)域銷售。
4.準(zhǔn)確、及時向甲方傳遞包括庫存、銷量、分銷商經(jīng)營情況的有關(guān)市場動態(tài)信息。
5.乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營必備證件復(fù)印件。十。
二、乙方的權(quán)利。
1.享受本合同約定區(qū)域內(nèi)的獨家經(jīng)銷權(quán)。
2.根據(jù)市場實際情況，乙方有權(quán)在經(jīng)銷區(qū)域設(shè)置二級經(jīng)銷商。
3.享受甲方提供的市場指導(dǎo)和相關(guān)資料。
三、違約責(zé)任。
1.乙方不得以甲方名義或利用甲方產(chǎn)品或品牌從事本合同的約定事項以外的任何其他經(jīng)營活動，否則造成的一切經(jīng)濟糾紛和責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
四、其他事項。
1.本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生合同條款沒有規(guī)定的事宜時，合同雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則加以解決，并將達(dá)成一致的協(xié)商結(jié)果以補充合同的形式納入合同文本。
2.以上條款所列內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商無法達(dá)成一致時，在雙方均同意的前提下，可以按解除合同的方式處理分歧。
3.甲乙雙方因合同相關(guān)事宜發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則甲、乙雙方可以將有關(guān)爭議向甲方所在地提起訴訟。
4.甲方在合同期限內(nèi)所推出的同一品牌的新品，甲方優(yōu)先考慮乙方的區(qū)域經(jīng)銷權(quán);甲方公司所有人員向乙方借款、借貨，須經(jīng)甲方經(jīng)理簽字，并由財務(wù)出具合法手續(xù)后方可出借，未經(jīng)同意的借款，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。
5.合同履行中，雙方均負(fù)有書面通知的義務(wù)，合同中的通訊地址為雙方約定地址，一經(jīng)發(fā)出，即為送達(dá)。
五、補充內(nèi)容十。
七、本合同一式兩份：甲方一份、乙方一份。甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日。
勞動與社會保障心得篇十六
民共和國行政復(fù)議法》，制定本辦法，
第二條公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門作出的具體行政行為。
侵犯其合法權(quán)益，向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，勞動保障行政部門受理行政。
復(fù)議申請，作出行政復(fù)議決定，適用本辦法。
第三條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列具體行政行。
為不服，可以申請行政復(fù)議：
（一）對勞動保障行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物。
責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)吊銷許可證等行政處罰決定不服的；
（二）認(rèn)為符合法定條件，申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政。
許可手續(xù)，勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的；
（三）對勞動保障行政部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止、取消的。
決定不服的；
（四）認(rèn)為符合法定條件，申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關(guān)事項。
勞動保障行政部門沒有依法辦理的；
（五）認(rèn)為勞動保障行政部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營自主。
權(quán)的；
（六）申請勞動保障行政部門依法履行保護(hù)勞動者獲取勞動報酬權(quán)、休息休假。
權(quán)、社會保險權(quán)等法定職責(zé)，勞動保障行政部門沒有依法履行的；
（七）認(rèn)為勞動保障行政部門違法收費或者違法要求履行義務(wù)的；
（八）對勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的；
（九）認(rèn)為勞動保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，
第四條公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門的具體行政行為所依。
據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法，在對具體行。
政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向勞動保障復(fù)議機關(guān)提出對該規(guī)范性文件的審查。
申請。
第五條公民、法人或者其他組織對下列事項，不能申請行政復(fù)議：
（一）勞動者與用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性。
文件中發(fā)生的.勞動爭議；
（二）對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的；
（三）對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或者裁決不服的；
（四）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動與社會保障心得篇十七
20xx年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對20xx年主要工作情況做年度個人總結(jié)。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
一年來，除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。20xx年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個，較好的完成了這項工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。
勞動與社會保障心得篇十八
摘要：自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了烏魯木齊市沙區(qū)社會保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，希望暑假期間能將課本知識融匯實際，在該單位進(jìn)行實習(xí)，沙區(qū)社會保障局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的請求給予了充分的支持，并將我安排在較貼合我專業(yè)的相關(guān)崗位學(xué)習(xí)。
關(guān)鍵詞：實習(xí)目的，存在問題，實習(xí)結(jié)論。
正文：暑假伊始，我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐—走進(jìn)沙區(qū)社會保障局。因為在學(xué)校中的專業(yè)就是勞動與社會保障，而實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零，理論知識與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌，對于人才的需求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。
在實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習(xí)過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化，導(dǎo)致事件解釋不清，相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學(xué)后的學(xué)習(xí)計劃及重點學(xué)習(xí)方向，加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國家的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的'相關(guān)知識，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。
短短的實習(xí)生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴(yán)格的上下班時間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在沙區(qū)社保局的長輩們工作的時候，我仔細(xì)的觀察，詳細(xì)的了解，遇到不懂及時的去問，在這里也謝謝沙區(qū)社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力，他們反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎(chǔ)，除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學(xué)以致用，而且要用的好，用的巧。
百日風(fēng)吹沙滿山，千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習(xí)，只是我了解社會的一個開始，也是一個重要步驟，對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入大學(xué)即將面臨走向社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多。再次感謝沙區(qū)社保局所有的領(lǐng)導(dǎo)和前輩，也向所有在社保工作崗位的人致敬。結(jié)尾：回顧這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段主要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大幫助，向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
最后，衷心感謝沙區(qū)社保局給我提供的實習(xí)機會。
勞動與社會保障心得篇十九
正文：暑假伊始，我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐-走進(jìn)沙區(qū)社會保障局。因為在學(xué)校中的專業(yè)就是勞動與社會保障，而實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零，理論知識與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌，對于人才的需求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。
在實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習(xí)過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化，導(dǎo)致事件解釋不清，相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學(xué)后的學(xué)習(xí)計劃及重點學(xué)習(xí)方向，加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國家的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的.相關(guān)知識，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。
短短的實習(xí)生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴(yán)格的上下班時間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在沙區(qū)社保局的長輩們工作的時候，我仔細(xì)的觀察，詳細(xì)的了解，遇到不懂及時的去問，在這里也謝謝沙區(qū)社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力，他們反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎(chǔ)，除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學(xué)以致用，而且要用的好，用的巧。
勞動與社會保障心得篇二十
今年上半年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準(zhǔn)切入點，把握結(jié)合點，以點帶面，全面作好了各項工作?，F(xiàn)將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結(jié)如下：
一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位。
為認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國有企業(yè)失業(yè)人員90人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約6。3萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開展了各項就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強了對“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來，90個縣直機關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：1、開展承諾服務(wù)?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開展免費服務(wù)。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場，即可享受免費職業(yè)指導(dǎo)、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開展專門服務(wù)。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會2次，提供崗位480個，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以強化職業(yè)培訓(xùn)為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實現(xiàn)了“一個窗口對外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機構(gòu)各項工作的有序運行。
勞動與社會保障心得篇二十一
在過去的一年里，我縣社會保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務(wù)，各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強，社會保險工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：
1、社會保險擴面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險行業(yè)8700人。
2、各項基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險費6502.95萬元，其中清欠2467.92萬元；征收失業(yè)保險費544.2萬元；工傷保險費58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬元，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余3436.7萬元；支付各項工傷保險待遇22.7萬元，基金結(jié)余35.3萬元。
3、“金保工程”。今年我們對養(yǎng)老保險個人帳戶的項目、建帳、對帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個人帳戶和管理工作中，我們以“三險合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實了社會保險各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳，上傳率100%。
4、各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強。首先，對社會保險登記、申報工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項保險費應(yīng)征數(shù)額。對于企業(yè)登記、申報及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項保險工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動我縣社會保險工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問題，重點做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬元建設(shè)了 平米的社會保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實現(xiàn)了面對面的辦公，提高了各項工作的透明度；第二，為方便個人繳費，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費辦法。參保者只需到我局簽訂繳費協(xié)議，憑我局開據(jù)的開戶通知，到指定的銀行開戶存款繳費即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個人繳費來回奔波，為職工個人繳費提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費、一次性工亡補助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
1、社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策，約束機制不健全。
2、社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待于加強。
勞動與社會保障心得篇一
勞動和社會保障專業(yè)人才是中國社會保障全面建設(shè)和發(fā)展的'迫切需要的人才，具有長期穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家勞動和社會保障部門，人事管理部門，政策研究部門，企事業(yè)單位人力資源管理部門，保險公司等制定和組織勞動和社會保障理工另外，您還可以進(jìn)入相關(guān)研究機構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)，或進(jìn)入法院，勞動仲裁機構(gòu)等部門從事勞動和社會保障的實際工作。就業(yè)前景非常廣闊。畢業(yè)生可以攻讀社會保障，勞動經(jīng)濟學(xué)，社會學(xué)，公共管理，行政，法律等碩士學(xué)位。研究生招生考試。
勞動與社會保障心得篇二
熟練操作office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)處理能力;熟悉勞動法。
個人自傳 /信息來源于大學(xué)生個 人簡歷網(wǎng)(
http://
）轉(zhuǎn)載請注明)
具有兩年學(xué)校部門實踐經(jīng)驗，練就吃苦耐勞精神，有很好的人際關(guān)系。為人誠信穩(wěn)重、踏實敬業(yè)、工作熱情刻苦,做事積極主動,執(zhí)行力強;語言表達(dá)能力強,善于與人溝通,具有良好協(xié)調(diào)、獨立處理事務(wù)的工作能力,具有較強的團隊合作意識,有責(zé)任心;學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力強,善于運用知識,多角度思考和解決問題;有較強的承受壓力的能力,接受適當(dāng)?shù)募影嗪头墓景才?具有良好的職業(yè)道德;具有社會實踐能力,綜合素質(zhì)良好;有概括總結(jié)能力.
勞動與社會保障心得篇三
--認(rèn)真開展保先教育充分展示先鋒形象。
當(dāng)前我區(qū)正在認(rèn)真開展黨員先鋒形象大討論，那么，今天，黨員的先進(jìn)性（或先鋒形象）應(yīng)如何體現(xiàn)？下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，談點個人的看法。
首先，共產(chǎn)黨員必須是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。因為“三個代表”重要思想是當(dāng)代中國的馬克思主義，是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，只有真正做到“三個代表”，我們才能戰(zhàn)無不勝，黨專家李忠杰指出：不同時期，黨的先進(jìn)性會有不同的要求，但歸根結(jié)底還是要看是否代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”重要思想是對黨的先進(jìn)性最高層次的系統(tǒng)概括。因此，做“三個代表”重要思想的實踐者，是保持黨員先進(jìn)性的根本要求。
其次，共產(chǎn)黨員要有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和堅定的社會主義信念。現(xiàn)實告訴我們，理想信念是一個人的靈魂，是我們干好黨的事業(yè)的精神支柱和力量源泉，理想信念堅定，就會方向明、精神振，反之就會墮落、變質(zhì)，尤其是國際上我們面臨西方敵對勢力“西化”“分化”的圖謀，在國內(nèi)我們面臨市場經(jīng)濟考驗的情況下，更要堅定理想信念。同時，又要懂得共產(chǎn)主義的路就在腳下，我們今天努力奮斗，做好本職工作，建設(shè)和諧、富裕文明的現(xiàn)代化蕭山就是為共產(chǎn)主義添磚加瓦。
第三，要有強烈的為人民服務(wù)的意識。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是黨的先進(jìn)性的根本所在，在執(zhí)政的條件下，黨容易脫離群眾，這從反面告訴我們，在新時期，黨要保持先進(jìn)性，就一定要心系群眾，把群眾的安危冷暖掛心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事，要吃苦在前，享受在后，這樣，才能樹立良好的黨的形象。
第四，要提高本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績。當(dāng)前我們正肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會的歷史重任，在這樣的歷史背景下，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)先進(jìn)性，必須有過硬的業(yè)務(wù)知識和本領(lǐng)，在本職工作中起骨干、帶頭作用，同時，要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，要勤奮工作，開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流，這樣，才有號召力、影響力、凝聚力，才能體現(xiàn)先進(jìn)性。
聯(lián)系我們勞動保障工作實際，我們系統(tǒng)黨員的先進(jìn)性應(yīng)體現(xiàn)在：
第一，勤奮學(xué)習(xí)，做思想紅、業(yè)務(wù)精的模范。勞動保障工作面廣、內(nèi)容多、要求高、政策性強，它與人民群眾息息相關(guān)，勞動就業(yè)是民生之本，社會保障是安國之策，要做好工作，必須具有很高的素質(zhì)，因此，黨員同志要做學(xué)習(xí)的模范，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)有關(guān)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到思想紅、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好，當(dāng)前，我們要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，努力做好“三六九”民生工程中我們應(yīng)做的工作，把黨的溫暖送到群眾的心坎上，體現(xiàn)好黨的先鋒模范形象。
第二，要心系群眾，做服務(wù)基層的模范。勞動保障工作連著千家萬戶，事關(guān)群眾的切身利益，它包括就業(yè)再就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老保險服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為離退休人員服務(wù)等等，因此，我們的工作好壞，直接影響著政府的形象、黨的形象，所以，作為勞動保障部門的黨員一定要不負(fù)重托，要有強烈的為民服務(wù)意識，要在增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效率上做文章，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”“以人為本”“以民為先”和艱苦奮斗的思想理念，常思民間疾苦，常系基層群眾、常做服務(wù)工作，從而把我們的先鋒形象充分展示出來。在保先教育中，我們開展了送服務(wù)下基層、就業(yè)直通車、慰問特困戶、為民工追討工資等活動，受到了群眾的一致好評，這充分說明，我們的服務(wù)工作做好了，黨員的先鋒形象也就體現(xiàn)出來了。
第三，要做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。近年來，我局的勞動保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大黨員、群眾的努力，取得了較好的成績，如：養(yǎng)老保險全覆蓋工作全國領(lǐng)先，再就業(yè)、社會保險、勞動管理等整體工作杭州地區(qū)列第一等等，但是，對照黨和人民的要求，我們還有差距，所以，我們不能自滿，必須開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勇創(chuàng)一流，在這次保先教育活動中，我們提出了“五比五創(chuàng)”的活動載體，即開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績”的競賽活動。通過這一活動，把我們勞動保障部門黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來，先鋒形象充分展示出來，以爭創(chuàng)一流的勞動保障工作業(yè)績，為建設(shè)富裕、和諧的現(xiàn)代化蕭山作出貢獻(xiàn)。
第四，要清正廉潔，做嚴(yán)于律己的模范。當(dāng)前，黨內(nèi)還存在消極腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨在群眾心目中的形象，因此，要保持先進(jìn)性，就一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決反對腐敗，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義，講黨性、樹正氣、公道正派，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做廉潔自律的模范，樹立良好的黨員形象。
勞動與社會保障心得篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。我是xx學(xué)院20xx屆財稅與公共管理學(xué)院勞動與社會保障專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴公司供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
經(jīng)過四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨煉，進(jìn)校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)課，還是專業(yè)課，都取得了較好的成績。大學(xué)期間獲得20xx年度院單項獎學(xué)金，英語達(dá)到國家四級水平，計算機過國家一級二級。同時在課余，我還注意不斷擴大知識面，利用課余時間自學(xué)了計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握office20xx、word及excel的現(xiàn)實運用。
學(xué)習(xí)固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。三年多來，為提高自己能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我在學(xué)好各門專業(yè)課的同時，還利用課余時間積極參加實踐活動，較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，使我對未來的工作充滿了信心和期望。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻(xiàn)。我懇請貴公司給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。
四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的'努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;x大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
此致
敬禮!
自薦人：
勞動與社會保障心得篇五
最近，市教育局黨委和邵武一中黨總支組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過參加組織學(xué)習(xí)和自學(xué)，我對“保先”活動有了比較深刻的認(rèn)識。作為人類先進(jìn)科技文化的傳承者，黨員更應(yīng)做好表率和起好示范作用，要以實際行動保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，譜寫教書育人的新篇章。
通過一個階段的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育對于堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，都有著重大的意義。貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進(jìn)性。黨的先進(jìn)性不是抽象的，而應(yīng)是具體的，不是歷史的而是現(xiàn)實的。黨具體的現(xiàn)實的先進(jìn)性，是由每一位黨員的實踐行動來體現(xiàn)的，這就是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，只有保持先進(jìn)性的黨員才能稱得上是合格黨員。共產(chǎn)黨員作為社會中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，這本身就有道德示范的意義。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下，當(dāng)出現(xiàn)同樣的機會誰先占，應(yīng)得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔(dān)等政策規(guī)范不到的問題時，共產(chǎn)黨員就要發(fā)揚高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻(xiàn)，甚至犧牲自己的生命。合格黨員最根本的一條，就是愛崗敬業(yè)，踏踏實實做好自己的本職工作，在思想上要以身邊的先模為榜樣，學(xué)習(xí)他們的感人事跡和崇高精神。我校的張序同志就是一名保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的杰出代表。他擔(dān)任兩個班的語文教學(xué)兼學(xué)校辦公室副主任，在教學(xué)上他總是選最重的擔(dān)子挑，在行政工作上他經(jīng)常放棄午休和晚上睡覺的時間勤勤懇懇地工作著，最終用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵。我們要學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)、任勞任怨，用生命譜寫教育新篇的精神；學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，一心撲在工作上的作風(fēng)；學(xué)習(xí)他熱愛生活、樂于助人，勇于挑起工作重任的優(yōu)秀品質(zhì)。我作為一名教育一線的教師，必須時刻牢記自己是一名黨員，在教學(xué)上應(yīng)以新課改的理論指導(dǎo)日常教學(xué)工作，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，率先垂范，大膽進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新，做教學(xué)改革的開路先鋒。
我深刻認(rèn)識到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的必要性。我們的黨員隊伍和干部隊伍的主流是好的，是具有先進(jìn)性的。但是，也必須看到，有一部分黨員干部的素質(zhì)還不夠高，先進(jìn)性還不能發(fā)揮和體現(xiàn)；也有一些人已經(jīng)不合格或者基本不合格；還有少數(shù)人問題相當(dāng)嚴(yán)重甚至腐敗變質(zhì)。隨著我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟步伐的加快，西方國家和國內(nèi)民間的一些不健康思想文化也隨之滲入，一些黨員放松了世界觀的改造，出現(xiàn)了思想滑坡，價值觀扭曲，先鋒意識淡化，甚至違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，當(dāng)前黨內(nèi)思想、組織、作風(fēng)不純的問題程度不同地普遍存在著，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。一些黨員、干部一時理想信念動搖，對社會主義、共產(chǎn)主義喪失信心。一些黨組織軟弱渙散，一部分黨員發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。不健康、不正派的風(fēng)氣滋生泛濫，無產(chǎn)階級的黨性原則被庸俗的關(guān)系學(xué)所取代，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)被冷漠和拋棄，官僚主義、貪贓枉法等腐敗現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重地腐蝕著黨員干部隊伍和黨組織。這些問題雖然只發(fā)生在一些黨員干部身上，如不解決，勢必?fù)p害黨的形象和威信，削弱黨對建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)純正眾望所孚，黨風(fēng)純正萬事俱興?！氨Ｏ取苯逃驮谶@樣的形勢下及時地展開了，它既必須又必要，是黨員本身的一次良好的自我教育，是黨的一次和風(fēng)細(xì)雨的“整黨”，它也是我黨從嚴(yán)治黨的又一佐證，因此解決黨員在思想上、作風(fēng)上存在的不純潔問題是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切要求。所以，進(jìn)行先進(jìn)性教育，不僅很重要，而且很緊迫。若不及時進(jìn)行先進(jìn)性教育，就會動搖黨的基礎(chǔ)。就我校情況而言，我深有體會。我校是一所民辦學(xué)校，(文章來源：在過去的籌建創(chuàng)辦過程中，少數(shù)黨員墨守成規(guī)，缺乏銳意改革的精神，覺得再創(chuàng)辦一所學(xué)校是難以上青天，甚至阻止該校的創(chuàng)辦。以范純善、張光華等人代表共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的黨員與時俱進(jìn)、高瞻遠(yuǎn)矚，克服重重困難和壓力，在上級主管部門和市委、市政府的大力支持下，引進(jìn)外資，與香港佳和公司合作成功創(chuàng)辦了邵武第一所民辦初級中學(xué)—--明鴻中學(xué)。這是黨的先進(jìn)性在黨員實踐行動中的具體體現(xiàn)。在日常工作中，我們黨員要從黨性鍛煉出發(fā)，對照“三個代表”重要思想和黨員標(biāo)準(zhǔn)，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照先進(jìn)性的要求，對自身存在的問題進(jìn)行深刻認(rèn)識，認(rèn)真反思，及時改正，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，并以自身的模范作用帶動群眾、發(fā)動群眾、組織群眾，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。自覺地參加先進(jìn)性教育活動，按照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求提高自己的思想素質(zhì)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在日常的教育教學(xué)工作中。
作為一名黨員，我將以市教育局黨委和邵武一中黨總支組織開展的這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，認(rèn)真參加組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，進(jìn)一步明確新時期對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，不斷提高思想政治覺悟，并將先進(jìn)性要求內(nèi)化成自己的自覺行為。同時，作為一名教育者，我將牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高教育教學(xué)能力，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極投身到教育事業(yè)中去，以張序同志為楷模，為邵武教育事業(yè)的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動與社會保障心得篇六
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的'實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
勞動與社會保障心得篇七
性別：女。
學(xué)歷：本科。
工作年齡：0年。
民族：漢。
籍貫：xxxx。
教育經(jīng)歷：
2005年09月至2008年06月xx高中。
2008年09月至2012年06月xx醫(yī)學(xué)院。
工作年齡：0年。
能力與專長：
人力資源管理、社會保險等管理類工作。
獲得計算機二級vb、
計算機二級辦公室軟件證書。
cet4證書（大學(xué)英語四級證書）。
工作經(jīng)歷：
實習(xí)期間，本人所做的工作包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保申請表的核對與編號入檔工作、城鄉(xiāng)居民中16周歲以上在校生的名單的錄入工作、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的'實務(wù)操作、醫(yī)療工傷生育保險的實務(wù)操作。
個人簡介：
本人性格穩(wěn)重，有較強的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強，做事積極主動，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有團隊工作意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、敬業(yè)。
希望工作類型壹：人力資源咨詢/顧問。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型貳：資料/文檔撰寫/編輯/校對。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型叁：薪資福利主管/專員。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型肆：總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理。
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型伍：薪資福利主管/專員。
其它工作要求：
我的自薦書：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞動與社會保障心得篇八
我局先進(jìn)性教育活動已進(jìn)入整改提高階段。這一階段既是深化學(xué)習(xí)教育、解決突出問題的重要階段，也是抓落實、見實效，集中體現(xiàn)教育活動成果的重要階段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為單位“一把手”，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，帶頭搞好整改尤為重要。按照創(chuàng)建“群眾滿意工程”的基本要求和市局黨組整改提高階段工作實施意見的要求，針對分析評議階段群眾提出的意見、專題民主生活會反映的問題、黨支部評議意見以及黨性分析中查找出的問題，現(xiàn)就自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)、工作作風(fēng)不夠深入和抓隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)※※經(jīng)濟發(fā)展力度不夠等五個方面的整改事項制定如下整改措施：
整改事項之一：自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠，世界觀改造不夠；現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律、管理等知識明顯不足；運用科學(xué)理論指導(dǎo)時間的能力不強。
整改措施：一是時時刻刻把提高個人整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力放在首位，保證每月有2―4天的自學(xué)時間。二是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當(dāng)前特別要重點學(xué)習(xí)好黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，深刻領(lǐng)會十六屆四中全會的精神實質(zhì)，堅持聯(lián)系質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，加強執(zhí)政能力建設(shè)，用十六大和十六屆四中全會的新思想、新論斷武裝自己的頭腦，不斷加強黨性鍛煉，進(jìn)一步改(本資料權(quán)屬，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)造自己的世界觀、人生觀和價值觀，努力增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向和目標(biāo)，進(jìn)一步增添工作的創(chuàng)新能力和措施。三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技知識，努力提高依法行政、科學(xué)決策的能力和水平。年內(nèi)報考省委黨校研究生班深化學(xué)歷教育，同時取得國家級計算機操作初級以上的證書。三是要堅持理論聯(lián)系實際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，力爭每年都撰寫幾篇質(zhì)量較高、對質(zhì)監(jiān)工作具有指導(dǎo)意義的'調(diào)研文章。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中于6月底前報考省委黨校研究生班；月底前考取國家級計算機操作初級以上的證書。
整改效果：努力使自己成為革命化、知識化、專業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、具有較高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工做好表率，當(dāng)好領(lǐng)頭人。
整改事項之二：工作作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層和企業(yè)調(diào)查研究，抓工作落實不夠；與班子成員、干部職工交心談心不夠，做耐心細(xì)致的思想政治工作不夠；表率作用發(fā)揮不夠。
整改措施：一是要堅持深入實際，大興調(diào)查研究之風(fēng)。每年至少保證有40天左右的時間深入基層、深入企業(yè)，緊緊圍繞市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局的重大決策和部署，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的重點、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題，深入開展調(diào)查研究，了解實情，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，解決問題。今年要選擇20家左右有代表性的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次“質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的主題調(diào)研，對7個縣（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局和9個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、市場設(shè)立的質(zhì)監(jiān)基層派出機構(gòu)至少進(jìn)行一次全面調(diào)研。對重要工作、重大事項親自督查親自抓，確保真正落到實處。二是要建立并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部與干部職工交心談心制度。自己要做到與班子成員隨時談、與中層干部和基層局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談、與普通干部職工定期談。年內(nèi)要與全市系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍再進(jìn)行一次個別交心談心活動，與全體干部職工再進(jìn)行一次以上的集體談心活動，溝通思想，征求意見，加深感情，增進(jìn)團結(jié)。三是要進(jìn)一步改進(jìn)和加強全市系統(tǒng)的思想政治工作，堅持普遍教育和分層次教育相結(jié)合、重點教育和系統(tǒng)教育相結(jié)合、思想工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合，增強針對性、實效性和親和力，充分發(fā)揮好思想政治工作特有的政治優(yōu)勢。四是嚴(yán)于律己，身體力行，喊響“向我看齊”、“從我做起”，堅決剎住“五股歪風(fēng)”，在作風(fēng)、紀(jì)律、勤政、廉政等各方面為干部職工作好表率。
整改時間：立說立改，持之以恒。其中對20家重點企業(yè)和基層質(zhì)監(jiān)局（所）的調(diào)研在2005年12月底前完成，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。
整改效果：自己的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，真正做到說實話、趕實事、求實效；交心談心和思想政治工作經(jīng)?；?、制度化，系統(tǒng)上下團結(jié)一心，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動和有效發(fā)揮。
整改事項之三：抓隊伍建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在：對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理不夠；對干部職工培訓(xùn)教育的力度不夠；督查督辦工作乏力，逗硬執(zhí)行規(guī)章制度不夠。
整改措施：一是要進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核工作的試行意見》，堅持實施好中心組學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機制，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)納入年終考核，切實提高系統(tǒng)內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政廉潔的好班子。二是要進(jìn)一步抓好基層黨組織建設(shè)，加強對黨員的教育和監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，繼續(xù)深化“黨員示范行動”主題實踐活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是狠抓干部職工培訓(xùn)教育。逗硬落實周五學(xué)習(xí)日等日常定期學(xué)習(xí)制度，加強對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、形勢政策、民主法制、維護(hù)社會穩(wěn)定和社會主義道德教育。嚴(yán)格執(zhí)行《※※質(zhì)監(jiān)局干部職工教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，辦好計算機操作知識培訓(xùn)班，繼續(xù)與省局培訓(xùn)中心辦好?？啤⒈究苾蓚€函授教學(xué)班，努力提高干部職工的履職能力和綜合素質(zhì)。四是要進(jìn)一步加大技術(shù)機構(gòu)改革力度。加強技術(shù)機構(gòu)人員的教育培訓(xùn)，提高技術(shù)人才隊伍素質(zhì)；積極把技術(shù)機構(gòu)推向市場，充分發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)中介服務(wù)作用；適應(yīng)※※經(jīng)濟發(fā)展需要，積極爭取建立國家級、省級檢驗檢測機構(gòu)；爭取多方支持，加大技術(shù)設(shè)備投入，不斷提高檢驗檢測能力。五是要進(jìn)一步建立完善質(zhì)監(jiān)工作各項管理制度和工作規(guī)范，狠抓逗硬執(zhí)行，力爭全面做(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)到用制度管人、管事。六是要結(jié)合干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部激勵、約束機制，強化干部誡勉、任前談話和工作人員民主評議、末位待崗制度，狠抓思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，切實規(guī)范各項工作行為。七是要進(jìn)一步建立完善督查督辦和責(zé)任追究制度，加大對違紀(jì)違規(guī)事件的處理力度和責(zé)任追究力度，確保政令暢通。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中建立完善規(guī)章制度和督查督辦機制的工作在2005年6月底前基本完成；底全市系統(tǒng)45歲以下的工作人員均達(dá)到大專以上文化程度，并取得國家級計算機操作初級以上的證書。
整改效果：“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求得到認(rèn)真貫徹和有力落實；黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員的先鋒模范作用有效發(fā)揮；行政管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測三支隊伍整體素質(zhì)明顯提高，履職能力大大增強；內(nèi)部管理基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
整改事項之四：行風(fēng)建設(shè)力度不夠。具體表現(xiàn)在：行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作存在“一手軟、一手硬”的問題；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風(fēng)不同程度地存在。
整改措施：一是要全面履行好“一把手”對行風(fēng)建設(shè)“負(fù)總責(zé)”的職責(zé)，真正把行風(fēng)建設(shè)作為事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)前途命運、事關(guān)黨和政府形象、事關(guān)※※經(jīng)濟又快又好發(fā)展的大事來抓。二是進(jìn)一步加強對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，層層實行行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逗硬落實“一崗雙責(zé)”制度和行風(fēng)建設(shè)層級責(zé)任制。三是要進(jìn)一步完善全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作機制，配齊縣區(qū)局的紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強市局紀(jì)檢監(jiān)察力量。四是組織在全市系統(tǒng)全面開展“兩年回顧教育”活動，深入查找抓住行業(yè)作風(fēng)上存在的突出問題。五是采取硬性措施，堅決整治亂辦班、亂收費、亂罰款、亂發(fā)牌匾、亂評比和多頭、重復(fù)、交叉檢查以及執(zhí)法不文明、搞吃拿卡要等問題。六是全面推行陽光政務(wù)，健全內(nèi)外監(jiān)督機制。要求各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬單位都要就依法行政、廉潔從政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社會作出公開承諾，都要通過網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、顯示幕、專欄、報刊、廣播、電視等向社會全面公開各項質(zhì)監(jiān)政務(wù)。實行邀請人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)評議員列席重大案件審理會、重大行政許可事項評審會和對質(zhì)監(jiān)工作不定期明查暗訪制度，實行各質(zhì)監(jiān)局和市局機關(guān)科室、直屬單位向行風(fēng)評議員通報工作信息、報告質(zhì)監(jiān)工作的制度和動態(tài)，將質(zhì)監(jiān)工作全方位置于社會的監(jiān)督之下。七是推進(jìn)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，從多方面深化優(yōu)化為民服務(wù)，努力創(chuàng)造一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。八是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決權(quán)”，凡黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題的單位，該單位和單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年的年度考核不能評先選優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得晉升職務(wù)，對觸犯黨紀(jì)、政紀(jì)，構(gòu)成違法犯罪的，積極配合紀(jì)檢、政法部門依法從嚴(yán)查處，絕不包庇護(hù)短。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中在2005年6月底前建立完善好行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，組織開展好兩年回顧教育活動；在2005年12月底前全面落實行風(fēng)建設(shè)各項措施，并取得明顯成效。
整改效果：機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象得到進(jìn)一步提升，人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的滿意率明顯上升。
整改事項之五：質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性不夠。具體表現(xiàn)在：在新形勢下，質(zhì)監(jiān)工作怎樣與促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展形成結(jié)合點、找準(zhǔn)切入點研究不夠；服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)的意識、水平和能力有待于進(jìn)一步提高。
整改措施：一是要把服務(wù)※※經(jīng)濟建設(shè)、促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展始終作為質(zhì)監(jiān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、自覺主動地服從和服務(wù)于※※經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念，緊緊圍繞又快又好地推動※※經(jīng)濟跨越式發(fā)展這一總體目標(biāo)和市委、市府及省局的中心任務(wù)，認(rèn)真研究制定全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，真正做到科學(xué)、系統(tǒng)、切實、有效，貼緊※※經(jīng)濟發(fā)展的脈博。二是要著力找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點，充分發(fā)揮人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢，面向企業(yè)、面向農(nóng)村、面向社會服務(wù)。當(dāng)前要切實把為宏觀經(jīng)濟調(diào)控服務(wù)，為解決“三農(nóng)”問題服務(wù)，為建設(shè)生態(tài)※※、法治※※、平安※※服務(wù)，為調(diào)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高經(jīng)濟(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)效益提供技術(shù)基礎(chǔ)和保障作為我們服務(wù)地方經(jīng)濟的重要內(nèi)容。三是要按照管理到位、監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務(wù)到位的要求，依法認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職責(zé)，全面實現(xiàn)2005年“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)。特別要大力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，引導(dǎo)幫扶企業(yè)強化質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)基礎(chǔ)，努力提高※※產(chǎn)業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場競爭力，推動地方經(jīng)濟的健康發(fā)展；嚴(yán)格源頭把關(guān)，圍繞與百姓利益密切相關(guān)的食品、農(nóng)產(chǎn)品、建材、農(nóng)資等進(jìn)行重點監(jiān)管，搞好專項治理，特別要花大力氣抓好食品質(zhì)量衛(wèi)生安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察，確保不出重大以上安全事故，努力為人民群眾創(chuàng)造一個安全放心的生產(chǎn)生活環(huán)境，努力實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧※※貢獻(xiàn)力量。
整改時間：立說立行，持之以恒。其中“1234”的質(zhì)監(jiān)工作目標(biāo)在2005年全面實現(xiàn)。
整改效果：質(zhì)監(jiān)工作職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)監(jiān)工作有效性明顯提升，對※※經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率不斷提高，努力實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
勞動與社會保障心得篇九
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年3月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
60kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
宜賓學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
物流/倉儲。
職位名稱：
人力資源助理;物流助理;。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
駕駛證c1：
駕駛證。
高級中學(xué)教師技能：
高級中學(xué)教師技能。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
宜賓學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：
7月-208月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
專業(yè)見習(xí)。
工作描述：
綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書館。
時間范圍：
10月-6月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
勤工助學(xué)。
工作描述：
月-2010年6月和203月-年6月在老師指導(dǎo)下協(xié)助管理流通部的書籍和衛(wèi)生。2010年10月-2011年2月，獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書庫。工作內(nèi)容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關(guān)燈文明勸導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)。
時間范圍：
2010年11月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實習(xí)生。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
長虹電視宜賓分公司。
時間范圍：
2011年8月-2011年9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
兼職。
工作描述：
2011年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷活動。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督傳單發(fā)放，銷售活動當(dāng)天負(fù)責(zé)促銷。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
能較快的適應(yīng)工作并能按時單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書館勤工助學(xué)期間踏實肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔(dān)任普查指導(dǎo)員時，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也得到認(rèn)同。
發(fā)展方向：
系統(tǒng)理論完成了本專業(yè)要求的.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會保險》的學(xué)習(xí)。期望從事人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，重點結(jié)合本專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容希望從事員工績效、薪酬管理。負(fù)責(zé)辦理員工社保和勞動合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式。
勞動與社會保障心得篇十
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的申請信。我是xx大學(xué)20xx級財稅公共管理學(xué)院勞動與社會保障專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)選擇，很想去你們公司工作。希望與貴公司的同事攜手合作，共享希望之帆，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
經(jīng)過四年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨礪，我在入學(xué)的時候已經(jīng)變得從容淡定。為了立足社會，事業(yè)有成，我努力學(xué)習(xí)了四年，基礎(chǔ)課和專業(yè)課都取得了不錯的成績。大學(xué)期間獲得20xx年學(xué)院獎學(xué)金，英語達(dá)到國家四級，計算機通過國家一級和二級。同時在業(yè)余時間，也注重拓展知識面，利用業(yè)余時間自學(xué)計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，掌握office20xx、word、excel的實際應(yīng)用。
學(xué)習(xí)固然重要，但能力訓(xùn)練也是必不可少的。三年多來，為了提高自己的能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我就把各種專業(yè)課學(xué)好了，同時在課余時間積極參加實踐活動。我較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，讓我對未來的工作充滿信心和期待。
在寒窗苦讀了十幾年，現(xiàn)在的我充滿了驕傲和自信。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水和機會的完美結(jié)合。同樣，一個單位的榮譽需要攜帶她的載體&mdash&mdash人的無私奉獻(xiàn)。懇請貴公司給我一個成為你們一員的機會，我會用百倍的熱情和努力回報你們。
四年來，在老師和朋友的嚴(yán)格授課和個人努力下，我有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)掌握了xx、xx等相關(guān)理論；熟悉涉外工作中常見的禮儀；具備良好的英語聽說讀寫譯能力；熟練操作電腦辦公軟件。同時在業(yè)余時間廣泛涉獵大量書籍，不僅豐富了自己，也培養(yǎng)了自己的各種技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我簡單、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格。
此外，我還積極參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，深深感受到和優(yōu)秀學(xué)生一起工作，讓我從競爭中受益；挑戰(zhàn)現(xiàn)實困難，讓我在挫折中成長。我的祖先教我勤奮、盡責(zé)、善良、誠實。xxxx大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、銳意進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴公司從事的事業(yè)，并真誠希望在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)做出貢獻(xiàn)。并在實踐中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
敬禮！
演示者:
勞動與社會保障心得篇十一
一份簡歷有上十頁，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無缺，但讀過后卻空空如也、不知所云，沒有獨到之處。因此，求職者在寫作簡歷時要注意突出重點，能吸引人的眼球，內(nèi)容宜短不宜長，宜精不宜粗，不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應(yīng)該告訴他們你如何做。中國求職簡歷網(wǎng)經(jīng)驗之說明歷史，不代表未來。
一般而言，專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位，適宜用時間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時間越長，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位，多技能這些方面。簡歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應(yīng)聘一個高薪職位時，把簡歷設(shè)計成病歷，稱自己病入膏肓，醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷，促成他順利就業(yè)。
目前所在：廣州。
年齡：27。
戶口所在：安徽。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：，人事助理：，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理：
工作年限：3。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,上海,。
廣東知財商標(biāo)事務(wù)所有限公司。
起止年月：20××-08～20××-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：
1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行。
(1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;。
(2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;。
(3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;。
(4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
2、招聘組織工作及崗位調(diào)整：
(1)職位說明書的編寫與調(diào)整;。
(2)招聘組織與面試;。
(3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動與離職手續(xù)等辦理及面談。
3、培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行。
(1)新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化、公司制度的宣講;。
(2)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;。
(3)外部培訓(xùn)的聯(lián)系與組織執(zhí)行;。
4、績效考核。
(1)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績效考核的方式;。
(2)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人對績效考核結(jié)果的`總結(jié)及員工面談。
5、薪酬制度的擬定與薪酬核定。
(1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;。
(2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計;。
(3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎的核算等)。
6、員工關(guān)系管理。
(1)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽;。
(2)員工社保的辦理;。
(3)公司制度的宣傳與解釋;。
(4)新社保及勞動法規(guī)的了解;。
(5)員工檔案的管理。
離職原因：更換環(huán)境。
畢業(yè)院校：淮北煤炭師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)畢業(yè)日期：20××-07
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
較強的溝通能力、熟悉廣州各項社保政策、勞動法。
我是一個經(jīng)濟系勞動與社會保障專業(yè)的畢業(yè)生，主修的是人力資源管理方向，在三年多的人力資源管理工作實踐中，加深了我對人力資源管理的認(rèn)識，更加認(rèn)識到誠實、守信、團結(jié)、友愛的重要性。
勞動與社會保障心得篇十二
摘要：勞動法和社會保障法是兩個具有緊密聯(lián)系的法律文獻(xiàn)，其共同特點就是為我國社會的弱勢群體提供保護(hù)以實現(xiàn)社會公平與安定。
勞動法和社會保障法在發(fā)展上具有一定的聯(lián)系，從而導(dǎo)致人們在認(rèn)識上無法界定社會保障法和勞動法，造成概念的混淆。
這樣將會導(dǎo)致工作人員在處理相關(guān)實際問題時難以著手，公民的合法權(quán)益和社會權(quán)益很難得到保障，因此，必須明確兩者之間的聯(lián)系和區(qū)別，從而在解決實際問題時有所依據(jù)。
勞動與社會保障心得篇十三
隨著《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號）和《xx省社會保險稽核實施辦法》（xx省勞動和社會保障廳公告第3號）等社會保險稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實施，xx縣勞動和社會保障局稽核工作緊密聯(lián)系實際，在上級主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持下,狠抓落實，不斷強化工作職能，使社會保險稽核工作逐步走上了規(guī)范化、的軌道?；斯ぷ黜樌_展，穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來，結(jié)合我局實際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動列入重要議事日程，成立了社會保險稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《社會保險基金安全教育活動實施方案》和《機關(guān)管理制度》。按照州、縣兩級目標(biāo)責(zé)任管理要求，我局堅持社會保險稽核制度，多次利用板報、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會進(jìn)行社會保險稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對象在社會保險稽核工作上存在繳費單位申報不規(guī)范，提供的依據(jù)不實，少報、瞞報繳費工資總額等情況的，將按照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時立案處理，以確保社會保險費應(yīng)收盡收。通過加強宣傳力度，并對稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作能規(guī)范化和制度化，推動了社會保險工作的健康有序發(fā)展。
（一）認(rèn)真做好社會保險年度申報稽核工作。在社會保險年度申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實準(zhǔn)確。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴(yán)重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實際情況，對申報單位下發(fā)了書面稽核通知書。按照每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種實地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求，組織人員對6戶企業(yè)進(jìn)行了實地稽核，在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計報表、財務(wù)會計報表和應(yīng)付工資賬冊。通過實地稽核，有效地促進(jìn)了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險參保單位共有84戶，參保職工8604人，其中離退休1625人；失業(yè)保險參保單位100戶、參保職工7508人；醫(yī)療保險參保單位258戶,參保職工16689人；工傷保險參保單位121戶,參保職工7495人；生育保險參保單位72戶，參保職工6331人。
（二）全面做好社會保險登記證年檢工作?！渡鐣ｋU登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費工作的真實有效，今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會保險登記證》 109本，已參加年檢單位109個，年檢率達(dá)100 %。
（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財務(wù)、計算機系統(tǒng)管理等各個方面的內(nèi)部制度匯編；在加強制度建設(shè)控制的同時，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨立的表面下，其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財務(wù)會計控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國家在財務(wù)及會計工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財務(wù)工作崗位，加強了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，待遇的支付按照管理權(quán)限分級審核，并主動接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督。
（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作抓緊抓實，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計報表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會保險統(tǒng)計報表的質(zhì)量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作任務(wù)。
（五）認(rèn)真做好社會保險的待遇支付。通過對社會保險待遇領(lǐng)取和支付的專項稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止目前，共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬元、醫(yī)療保險費支出20xx萬元、失業(yè)保險費支出44.26萬元、工傷保險費支出56.45萬元、生育保險費支出16.33萬元，沒有虛報冒領(lǐng)社會保險待遇的現(xiàn)象。
(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有退休（職）人員1625名，有12名退休職工居住在異地。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，從認(rèn)證來看，我縣不存在虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。
（七）基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實?；A(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會保險聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)上機操作規(guī)程，建立健全了臺賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機操作工作水平，入庫率及上機操作率均達(dá)到了100%。
（一）城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強。
（二）根據(jù)《xx省社會保險稽核實施辦法》（xx省勞動和社會保障廳公告第3號）對稽核人員配備要求,稽核人員配備相對緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象。
勞動與社會保障心得篇十四
地址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方（勞動者）姓名：_________。
家庭住址：_________。
居民身份證號碼：_________。
聯(lián)系電話：_________。
簽約須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（小時）。（_________年度）。
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：_________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限。
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________時止。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第_________種方式：
1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為_________元。試用期的工資為_________元/月（周、日、小時）。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為_________元。
3.甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀(jì)律。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止。
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償。
（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理。
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________。
（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人或者委托代理人簽字：_________。
勞動與社會保障心得篇十五
一、甲乙雙方均同意按本合同內(nèi)容的規(guī)定執(zhí)行。
二、代理委托。
1、甲方同意乙方在合同約定地區(qū)范圍內(nèi)，代理推廣由甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品。
2、合同約定的推廣區(qū)域為_____省_____市______區(qū)______縣合同期自________年____月____日開始至________年____月____日止。
3、雙方可根據(jù)各自意愿另行商討續(xù)約事宜并簽定新的代理合同書。如至本合同中所述代理期限屆滿時沒有續(xù)簽，則視為雙方自動放棄繼續(xù)合作，同時本合同即告終止。
三、代理品種及價格品種規(guī)格單位零售價結(jié)算底價盒裝箱量。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)向乙方提供必要的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、經(jīng)銷商營業(yè)資料；
5、乙方在合同約定的區(qū)域內(nèi)享有代理權(quán)。甲方不再以任何方式向乙方代____區(qū)域內(nèi)直接銷售或授權(quán)他人銷售乙方代理的產(chǎn)品。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)所代理產(chǎn)品在代____區(qū)域內(nèi)的招商、銷售及與之相關(guān)的一切事宜；
3、乙方在業(yè)務(wù)活動中進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時，必須嚴(yán)格遵守產(chǎn)品廣告批件所核實的療效范圍；
5、乙方必須應(yīng)甲方要求，隨時向甲方報告業(yè)務(wù)進(jìn)展及產(chǎn)品流向?qū)嶋H情況。
六、倉儲及運輸。
1、甲方負(fù)責(zé)將乙方訂購的產(chǎn)品發(fā)往乙方指定的地點，所發(fā)生的運輸費、運輸保險費等均由甲方承擔(dān)。
2、由于運輸不當(dāng)引起質(zhì)量問題或包裝破損及由此造成的損失，乙方須在到貨之日起____日內(nèi)提出異議，并提供運輸部門出具的貨物損壞或丟失證明，甲方負(fù)責(zé)更換補償?shù)攘控浳铩?BR> 3、乙方保證所收到的產(chǎn)品在符合標(biāo)準(zhǔn)的倉儲條件下存放，否則造成的質(zhì)量問題由乙方承擔(dān)。
七、結(jié)算方式。
1、款到發(fā)貨；
2、乙方向客戶結(jié)算所需發(fā)票，須由乙方填制表格后傳真給甲方，甲方在收到傳真后，方可開發(fā)票并寄往乙方指定收票人，高出結(jié)算底價部分的差價稅款由乙方承擔(dān)。
3、乙方如發(fā)生提貨業(yè)務(wù)后三個月內(nèi)不開發(fā)票甲方將不予以開票；
八、退貨政策。
3、如退貨產(chǎn)品受潮或包裝有所損壞，則甲方有權(quán)拒絕此部分產(chǎn)品的退貨請求。
九、市場保護(hù)。
1、甲方確保乙方的代____區(qū)域不受到惡意沖貨。
2、乙方承諾不策劃及運作超出乙方經(jīng)銷范圍的任何跨區(qū)域銷售產(chǎn)品的行為。
十、違約責(zé)任及爭議解決。
1、雙方同意本合同全部條款，如有違約(不可抗拒力除外)按國家有關(guān)法律法規(guī)解決。
2、如有爭議雙方協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十。
一、其他。
1、本合同有效期為________年，從雙方簽字之日起(加蓋紅章后)生效。如有異議經(jīng)雙方協(xié)商后可另行簽定補充合同或條款，補充合同或條款加蓋紅章后方可生效且與本合同具同等法律效力。
2、本合同內(nèi)容共一式二份，甲方一份，乙方一份。甲方：乙方：(身份證號碼或單位蓋章)簽字：(蓋章)簽字：(并按食指手印)簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日代理合同篇10甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利的原則，根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方經(jīng)銷甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同信守。
一、代理產(chǎn)品名稱：
二、銷售區(qū)域。
1.甲方授權(quán)乙方為地區(qū)渠道經(jīng)銷商。
2.乙方未經(jīng)甲方同意不得在本合同授權(quán)經(jīng)銷區(qū)域外銷售本合同授權(quán)代理的以上產(chǎn)品。
三、價格體系：甲方提供的產(chǎn)品價格為到岸價(以甲方提供價格表為準(zhǔn))。
四、銷售目標(biāo)單位：(萬元)附：以上如果沒有在合同簽訂時確定,雙方之后以附件補充。乙方無法達(dá)成季度目標(biāo)任務(wù)時,甲方有權(quán)利對乙方的經(jīng)銷區(qū)域做出調(diào)整的權(quán)利。
五、結(jié)算方式。
1.乙方首批提貨款不低于萬。
2.款到發(fā)貨(款到甲方指定帳戶才發(fā)貨)，即乙方向甲方提交訂單并付清相應(yīng)貨款。
3.乙方每次向甲方匯款后，將匯款說明和匯款單一并傳真或掃描至甲方，以便雙方往來賬目精確核對。甲方定期向乙方以傳真形式發(fā)出對賬單，乙方若有疑意需在____日內(nèi)向甲方提出，否則將憑甲方的對賬單為準(zhǔn)。
六、供貨與運輸。
1.乙方應(yīng)提前填寫《訂貨單》。
2.甲方在接受《訂貨單》，并確認(rèn)乙方款到賬后5個工作日內(nèi)發(fā)貨，如發(fā)生不可抗拒的因素(如交通事故、自然災(zāi)害、政府行為等)，使甲方無法保證貨期的除外。
4.甲方負(fù)責(zé)把貨物送到上述地址，若乙方庫房不能通過或其他不可抗力因素造成貨物到達(dá)困難，乙方必須協(xié)助運方的運輸工作，由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。若乙方更改收貨地址，需提前7天以書面形式通知甲方，否則造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
七、貨物驗收。
1.乙方與運輸單位交接驗貨時應(yīng)就驗收情況履行有關(guān)手續(xù)并及時將其與運輸單位的驗收情況的商務(wù)記錄報知(傳真)甲方，乙方逾期未報，視為乙方收訖無誤;貨物到達(dá)目的地卸貨后發(fā)生的貨損、貨差由乙方負(fù)擔(dān)。
2.甲方向乙方運送貨物，在運輸途中造成的破損，由甲方與物流公司協(xié)商處理;在乙方驗收后，造成的損失由乙方承擔(dān)。
八、銷售服務(wù)。
1.對于問題產(chǎn)品的定義：存在非人為的質(zhì)量問題，此類產(chǎn)品甲方給予無條件退換。
2.雙方配合嚴(yán)格控制產(chǎn)品貨齡，保證產(chǎn)品正常銷售。
3.新產(chǎn)品上市后，甲方會根據(jù)市場情況做多元化促銷支持活動。
4.如首批產(chǎn)品滯銷，乙方需在收到貨的2個月內(nèi)以書面形式向甲方提出，將由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(盡量在本地區(qū)消化)所產(chǎn)生的運輸費用由乙方承擔(dān)。
九、甲方的義務(wù)。
1.維護(hù)乙方在指定區(qū)域作為經(jīng)銷商的權(quán)益，不在范圍內(nèi)另設(shè)其他同渠道經(jīng)銷商。
2.向乙方提供正常經(jīng)營所需的資料及必要的產(chǎn)品批文和產(chǎn)品檢驗報告。
十、甲方的權(quán)利。
1.有權(quán)對乙方違反市場規(guī)范的操作進(jìn)行處理。
2.乙方連續(xù)60天未向甲方訂貨或持續(xù)____月銷售量未達(dá)到本合同約定的銷售目標(biāo)時,甲方有權(quán)利對乙方的經(jīng)銷區(qū)域做出調(diào)整的權(quán)利。
3.如乙方有違約行為，經(jīng)勸阻無效，甲方有權(quán)單方解除合同，并不負(fù)任何責(zé)任。十。
一、乙方的義務(wù)。
1.認(rèn)真執(zhí)行與甲方共同制定的市場操作及廣告宣傳方案。
2.自覺維護(hù)甲方產(chǎn)品與品牌形象，在甲方的指導(dǎo)下做好區(qū)域內(nèi)消費者投訴、產(chǎn)品問題和有關(guān)部門檢查的配合工作。
3.不得超越本合同約定區(qū)域銷售。
4.準(zhǔn)確、及時向甲方傳遞包括庫存、銷量、分銷商經(jīng)營情況的有關(guān)市場動態(tài)信息。
5.乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營必備證件復(fù)印件。十。
二、乙方的權(quán)利。
1.享受本合同約定區(qū)域內(nèi)的獨家經(jīng)銷權(quán)。
2.根據(jù)市場實際情況，乙方有權(quán)在經(jīng)銷區(qū)域設(shè)置二級經(jīng)銷商。
3.享受甲方提供的市場指導(dǎo)和相關(guān)資料。
三、違約責(zé)任。
1.乙方不得以甲方名義或利用甲方產(chǎn)品或品牌從事本合同的約定事項以外的任何其他經(jīng)營活動，否則造成的一切經(jīng)濟糾紛和責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
四、其他事項。
1.本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生合同條款沒有規(guī)定的事宜時，合同雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則加以解決，并將達(dá)成一致的協(xié)商結(jié)果以補充合同的形式納入合同文本。
2.以上條款所列內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商無法達(dá)成一致時，在雙方均同意的前提下，可以按解除合同的方式處理分歧。
3.甲乙雙方因合同相關(guān)事宜發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則甲、乙雙方可以將有關(guān)爭議向甲方所在地提起訴訟。
4.甲方在合同期限內(nèi)所推出的同一品牌的新品，甲方優(yōu)先考慮乙方的區(qū)域經(jīng)銷權(quán);甲方公司所有人員向乙方借款、借貨，須經(jīng)甲方經(jīng)理簽字，并由財務(wù)出具合法手續(xù)后方可出借，未經(jīng)同意的借款，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。
5.合同履行中，雙方均負(fù)有書面通知的義務(wù)，合同中的通訊地址為雙方約定地址，一經(jīng)發(fā)出，即為送達(dá)。
五、補充內(nèi)容十。
七、本合同一式兩份：甲方一份、乙方一份。甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________________年____月____日。
勞動與社會保障心得篇十六
民共和國行政復(fù)議法》，制定本辦法，
第二條公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門作出的具體行政行為。
侵犯其合法權(quán)益，向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，勞動保障行政部門受理行政。
復(fù)議申請，作出行政復(fù)議決定，適用本辦法。
第三條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列具體行政行。
為不服，可以申請行政復(fù)議：
（一）對勞動保障行政部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物。
責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)吊銷許可證等行政處罰決定不服的；
（二）認(rèn)為符合法定條件，申請勞動保障行政部門辦理許可證、資格證等行政。
許可手續(xù)，勞動保障行政部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒有依法辦理的；
（三）對勞動保障行政部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止、取消的。
決定不服的；
（四）認(rèn)為符合法定條件，申請勞動保障行政部門審批、審核、登記有關(guān)事項。
勞動保障行政部門沒有依法辦理的；
（五）認(rèn)為勞動保障行政部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營自主。
權(quán)的；
（六）申請勞動保障行政部門依法履行保護(hù)勞動者獲取勞動報酬權(quán)、休息休假。
權(quán)、社會保險權(quán)等法定職責(zé)，勞動保障行政部門沒有依法履行的；
（七）認(rèn)為勞動保障行政部門違法收費或者違法要求履行義務(wù)的；
（八）對勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服的；
（九）認(rèn)為勞動保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，
第四條公民、法人或者其他組織認(rèn)為勞動保障行政部門的具體行政行為所依。
據(jù)的除法律、法規(guī)、規(guī)章和國務(wù)院文件以外的其他規(guī)范性文件不合法，在對具體行。
政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向勞動保障復(fù)議機關(guān)提出對該規(guī)范性文件的審查。
申請。
第五條公民、法人或者其他組織對下列事項，不能申請行政復(fù)議：
（一）勞動者與用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性。
文件中發(fā)生的.勞動爭議；
（二）對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的；
（三）對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或者裁決不服的；
（四）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動與社會保障心得篇十七
20xx年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對20xx年主要工作情況做年度個人總結(jié)。
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
一年來，除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。20xx年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)項目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個，較好的完成了這項工作。
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。
勞動與社會保障心得篇十八
摘要：自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了烏魯木齊市沙區(qū)社會保障局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，希望暑假期間能將課本知識融匯實際，在該單位進(jìn)行實習(xí)，沙區(qū)社會保障局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的請求給予了充分的支持，并將我安排在較貼合我專業(yè)的相關(guān)崗位學(xué)習(xí)。
關(guān)鍵詞：實習(xí)目的，存在問題，實習(xí)結(jié)論。
正文：暑假伊始，我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐—走進(jìn)沙區(qū)社會保障局。因為在學(xué)校中的專業(yè)就是勞動與社會保障，而實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零，理論知識與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌，對于人才的需求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。
在實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習(xí)過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化，導(dǎo)致事件解釋不清，相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學(xué)后的學(xué)習(xí)計劃及重點學(xué)習(xí)方向，加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國家的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的'相關(guān)知識，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。
短短的實習(xí)生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴(yán)格的上下班時間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在沙區(qū)社保局的長輩們工作的時候，我仔細(xì)的觀察，詳細(xì)的了解，遇到不懂及時的去問，在這里也謝謝沙區(qū)社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力，他們反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎(chǔ)，除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學(xué)以致用，而且要用的好，用的巧。
百日風(fēng)吹沙滿山，千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習(xí)，只是我了解社會的一個開始，也是一個重要步驟，對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入大學(xué)即將面臨走向社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多。再次感謝沙區(qū)社保局所有的領(lǐng)導(dǎo)和前輩，也向所有在社保工作崗位的人致敬。結(jié)尾：回顧這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段主要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大幫助，向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
最后，衷心感謝沙區(qū)社保局給我提供的實習(xí)機會。
勞動與社會保障心得篇十九
正文：暑假伊始，我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐-走進(jìn)沙區(qū)社會保障局。因為在學(xué)校中的專業(yè)就是勞動與社會保障，而實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零，理論知識與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌，對于人才的需求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。
在實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習(xí)過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化，導(dǎo)致事件解釋不清，相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學(xué)后的學(xué)習(xí)計劃及重點學(xué)習(xí)方向，加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國家的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的.相關(guān)知識，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。
短短的實習(xí)生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴(yán)格的上下班時間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在沙區(qū)社保局的長輩們工作的時候，我仔細(xì)的觀察，詳細(xì)的了解，遇到不懂及時的去問，在這里也謝謝沙區(qū)社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力，他們反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎(chǔ)，除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學(xué)以致用，而且要用的好，用的巧。
勞動與社會保障心得篇二十
今年上半年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準(zhǔn)切入點，把握結(jié)合點，以點帶面，全面作好了各項工作?，F(xiàn)將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結(jié)如下：
一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位。
為認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國有企業(yè)失業(yè)人員90人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約6。3萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開展了各項就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強了對“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動，把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來，90個縣直機關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：1、開展承諾服務(wù)?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開展免費服務(wù)。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場，即可享受免費職業(yè)指導(dǎo)、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開展專門服務(wù)。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會2次，提供崗位480個，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以強化職業(yè)培訓(xùn)為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實現(xiàn)了“一個窗口對外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機構(gòu)各項工作的有序運行。
勞動與社會保障心得篇二十一
在過去的一年里，我縣社會保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務(wù)，各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強，社會保險工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：
1、社會保險擴面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達(dá)目標(biāo)，全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%；完成失業(yè)保險市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險行業(yè)8700人。
2、各項基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險費6502.95萬元，其中清欠2467.92萬元；征收失業(yè)保險費544.2萬元；工傷保險費58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬元，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余3436.7萬元；支付各項工傷保險待遇22.7萬元，基金結(jié)余35.3萬元。
3、“金保工程”。今年我們對養(yǎng)老保險個人帳戶的項目、建帳、對帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個人帳戶和管理工作中，我們以“三險合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實了社會保險各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個人帳戶25276人，建帳率達(dá)100%，記錄正確率100%，項目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳，上傳率100%。
4、各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強。首先，對社會保險登記、申報工作，我們嚴(yán)格要求，認(rèn)真審核，每月10日及時準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項保險費應(yīng)征數(shù)額。對于企業(yè)登記、申報及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項保險工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動我縣社會保險工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實事”的原則，不斷研究工作中的新情況、新問題，重點做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬元建設(shè)了 平米的社會保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實現(xiàn)了面對面的辦公，提高了各項工作的透明度；第二，為方便個人繳費，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費辦法。參保者只需到我局簽訂繳費協(xié)議，憑我局開據(jù)的開戶通知，到指定的銀行開戶存款繳費即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個人繳費來回奔波，為職工個人繳費提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費、一次性工亡補助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
1、社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策，約束機制不健全。
2、社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待于加強。