2023年師德師風問責辦法心得體會總結(jié)(匯總17篇)

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    心得體會可以幫助我們更好地認識自己的長處和不足,從而促進個人成長。寫心得體會時,要注意用詞準確,語言簡練,不要過分啰嗦。如何寫好一篇心得體會呢?讓我們一起來看看以下范文,或許能給您一些啟示!
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇一
    20__年5月27日,在線聆聽了西安交通大學馬知恩教授的精彩報告,感受十分深刻。馬教授作為西安交通大學西遷的親歷者,為我們生動講述了西遷過程中的感人事跡。在建國初期,我們的國家經(jīng)歷了百年屈辱和連年戰(zhàn)爭,積貧積弱,百廢待興,交通大學的師生們從繁華的上海灘來到當時偏僻貧窮的大西北,拖家?guī)Э?,克服自身的種.種困難,只為“到祖國需要的地方去,到條件艱苦的地方去”,這對于我們這一代年輕人來說是難以想象的。
    看了馬教授展示的老照片,更體會到了當時師生們的不易,體會到了當時全國人民為了建設(shè)一個強大國家的不易。有的教授放棄了上海優(yōu)渥的生活,把房產(chǎn)交公,帶著全家來到西安建設(shè)大西北;有的教授帶著常年臥床的病妻,克服生活中的種.種困難,堅守崗位,教書育人;有的教授放棄海外的優(yōu)越生活,即使經(jīng)歷了_的重重磨難,也依然熱愛祖國,鞠躬盡瘁。這也讓我想起了入職時參觀我校的輕工博物館,了解到我校從北京遷到陜西時,也同樣克服了重重的困難,今天我們美麗的校園,安逸的工作環(huán)境凝聚了一代輕工人的汗水與付出。
    作為一名90后,成長過程中既經(jīng)歷了使館被炸、南海撞擊、臺海危機的屈辱與憤慨,更見證了神州飛船上天、08奧運、航母下海的民族偉大復興,能深切的感受到我們偉大祖國的巨大變化,這一切都少不了每一個中國人的努力和付出。目前,社會上的浮躁之風、“精致的利己主義”、“消費主義”層出不窮,對現(xiàn)在的年輕人產(chǎn)生了很多的負面影響,像西安交大和陜科大這樣西遷奉獻的故事仿佛是一股清流,讓我們更深刻的感受到了什么是家國情懷,什么是奉獻精神。尤其是在當前新冠疫情席卷全球,國際局勢變幻莫測,無論是個人還是國家都面臨著前所未有的挑戰(zhàn),西遷的奉獻精神對我們來說更是一種精神指引。
    作為一名大學教師,承擔著教書育人和科學研究的雙重任務,有時也經(jīng)常反思自己如何在做好本職工作的同時,能夠真正的做一名對學生有啟迪和幫助的好老師。在講座中,馬教授作為一名教齡60多年的老教師,給我們講了很多他自己的故事和建議。馬教授提到雖然他自己已經(jīng)有了幾十年的高數(shù)教學經(jīng)驗,但偶爾學生問問題時還會有回答不出的情況。對此我作為一名新進教師更是感同身受。對于學生提出的問題,不敷衍、竭盡全力去解答,我想這是作為一名教師最基本的責任和義務。在我剛開始上課時,系里的老師就提醒我要對自己講出的每一句話負責任,力求準確、精確,小到一個單位都不能省略。這番話對我啟發(fā)很大,在我開始正式上課以后,對備課這件事我格外重視,每一句話涉及到的問題,每一個公式的推導,每一個習題的解答,即便不是課程的重點,我都盡力去學習和探究,力爭不留下任何一個盲點。
    在當前不得不進行線上教學的形式下,課堂教學確實遇到很多的困難與挑戰(zhàn)。一方面是自己經(jīng)驗尚淺,課堂的講授有時磕磕絆絆,不夠流暢;另一方面,線上教學很難觀察到學生的學習狀態(tài),與學生的課堂互動比較受限。針對這些問題,我自己也經(jīng)常思考解決方案。雖然線上教學造成了一些困難,但線上直播的形式也留下了自己的直播回放,讓我能在課后回看自己的上課情況,及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并迅速調(diào)整改進。并且隨著線上教學軟件的火爆發(fā)展,也為我們提供了很多教學創(chuàng)新的思路。
    在報告的最后,馬教授提到了他60多年來從事教學工作的一點感受,希望我們在座的老師們不忘初心,牢記為社會主義祖國培養(yǎng)有理想、敢擔當、高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的重大使命。帶著這樣的期許,我將時時提升反思自己,努力長為使黨和人民滿意、廣受學生歡迎愛戴和同行贊譽的優(yōu)秀教師。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇二
    8月21日至24日的師德學習,學習了張緒培教育廳長的關(guān)于《國家教育改革綱要》的解讀,聽了趙謙翔教授的個人成長經(jīng)歷,還聽了北京市德育特級教師的現(xiàn)身說法,感到觸動很大,總結(jié)以下幾點學習體會:
    一、 以身作則,為人師表
    俗話說:喊破嗓子不如做出樣子。教師的言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量??鬃诱f過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,自己先堅決不做。時時處處為學生榜樣,事事件件做大家表率,在工作、為人上嚴于律已,以身作則,這樣才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信,才能使學生對你口服心服。
    二、好學不倦,積極進取
    現(xiàn)在的學生,身處在知識大“爆炸”的時代,他們獲取知識、信息的渠道很多,他們從老師那兒獲取的知識只是其眾多渠道之一,他們原先對老師仰視的態(tài)度也已有所改變。而我們教師是學生成長的直接指導者和引路人,因此教師必須在業(yè)務上力求長進,努力跑在學生前頭,給學生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一池水”甚至更廣。不斷地學習,做到“活到老,學到老”,不斷地獲取知識,提高自身的才干、能力,不斷完善自身,勇于開拓。在不斷完善自己的基礎(chǔ)上把學生教育為有知識,有才干的“一代新人”,引導他們不斷前進。
    三、教好書是師德的關(guān)鍵
    教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉課程標準和本學科內(nèi)容是不夠的,教師還應具備多方面的愛好和才能。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都知道,并認為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力,教師應珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
    當然,在教育教學中,本人也存在一些缺點和錯誤,對學生發(fā)火、知識點沒認真落實等,通過這次師德師風的學習,我深刻認識到我的缺點和錯誤,爭取在以后的教育教學活動中努力改進和改正,為成為一名優(yōu)秀的人民教師而努力奮斗。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇三
    師德師風是教育中非常重要的一個概念,教師應該具備一定的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和敬業(yè)精神,從而保證教育工作的質(zhì)量。但是,時有發(fā)生一些教師違紀違法行為,這些行為給學生和社會帶來了負面影響。因此,建立師德師風問責辦法就成為了必然的要求。針對這個話題,本文將從個人的角度出發(fā),分享我的一些心得和體會。
    第二段:理解師德和師風的概念
    首先,師德和師風是兩個不同的概念。師德是教師在職業(yè)過程中所應當具備的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,包括道德標準、職業(yè)標準和職業(yè)規(guī)范等。而師風則是教師在工作中表現(xiàn)出來的風范,包括言談舉止、態(tài)度端莊、待人接物等。師德和師風是相互關(guān)聯(lián)、相互促進的,缺一不可。
    第三段:問責辦法的作用和意義
    師德師風問責辦法對于保證教育質(zhì)量和樹立教師形象具有重要作用。問責辦法可以使教師在平衡好個人與社會、國家和學生利益的前提下,清醒認識到自己的責任和義務,增強自身的師德師風意識,充分發(fā)揮教育工作者應有的先鋒模范作用。同時,問責辦法也可以有效防范教育領(lǐng)域的違紀違法行為,推進全面從嚴治黨。
    第四段:實際操作中需注意的問題
    師德師風問責辦法的實際運用中,需要注意幾個問題。第一,要考慮合理性和公正性,不給教師和學生帶來不公平的待遇。第二,應當尊重教師的人格尊嚴和職業(yè)尊嚴,避免出現(xiàn)“針對某個人”的情況。第三,充分發(fā)揮問責辦法的警示作用,讓教師在承擔責任的同時能夠真正“悔過自新”。
    第五段:結(jié)論和展望
    師德師風問責辦法對于教育事業(yè)的健康穩(wěn)定有著極其重要的作用。在將來,我們應該繼續(xù)完善問責機制和規(guī)定,同時更加注重教育教學質(zhì)量,加強教師職業(yè)培訓,提高教師的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。只有這樣,我們才能夠建設(shè)出更加美好、更加有前途的教育事業(yè)。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇四
    我不是詩人,不能用美麗的詩句歌頌我的作業(yè);我不是學者,不能用深邃的思維考慮我的價值;我不是歌手,不能用悅耳的歌喉歌詠我的崗位。
    可是,我是一名教師,我要在我腦海中采擷如花的詞匯,構(gòu)筑我心中最夸姣的詩歌;我要用深深的思索,推演我心中最奧妙的道理;我要用凝重的愛情,唱出我心中最動聽的頌歌——我愛我的學生,我愛我的作業(yè),我固執(zhí)著我的尋求。
    我國古代巨大的哲學家、思維家老子,從前說過:“上善若水,水善利萬物而不爭。”咱們教師是“真、善、美”的倡導者、傳播者、踐行者,忘我無畏,無欲無求,從不言棄,居普通可慈祥,赴潮流能浩蕩;納瑣屑于胸中,化萬物以時日;先結(jié)冰而冷卻,后歡騰而涌動;遇不平則吼怒,處池塘則安然。
    是呀,“上善若水”,咱們教師便是“善利萬物”的水。當其為雨露,則潤物而無聲;當其為云霞,則遮天以蔽日;當其為池塘,則容納萬物;當其為瀑流,則一落千丈;當其為河海,則滾滾而成濤。蝸居斗室,則安靜而慈祥;匯入江海,則洶涌而洶涌。平平是咱們的本性,耕耘是咱們的腳步,無悔是咱們的尋求,焚燒是咱們的價值。
    “大音希聲,大愛無痕”,莊子在《逍遙游》中曾這樣寫道。教師的愛,便是這種春風夏雨、潤物無聲、忘我貢獻、不求給與報答的“大愛”。
    教師的愛,是用自己的汗水勤勞耕耘,不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的崇高的愛;教師的愛,是“吃的是草,擠的是奶和血”的忘我的愛;教師的愛,是“有教無類、精心施教”的崇高的愛。教師無愧于人類魂靈的工程師稱謂,教師的愛,是用筆耕耘、用言語耕種、用汗水灌溉、用汗水潤澤。
    三年前,懷揣著美麗的希望,我踏上這條充溢希望的陽光之旅。漫綿長路,一路走來,雖有山重水復疑無路的困惑,但更多的時分是柳暗花明又一村的驚喜。兩年的勤勞耕耘,兩年的靜靜守望,使我深深的喜愛著教師這一普通而充分的作業(yè)。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇五
    12月份,我校召開了“立德樹人、立教圓夢”的師德主題教育月活動動員大會,育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。
    通過這一階段的學習,讓我對《20xx年河南省十大師德標兵先進事跡》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任感,努力做一個教書育人、為人師表的人民好教師。學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。
    通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。
    通過學校開展的師德師風學習,也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業(yè)務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,作為一名后勤教師,更要在自己的崗位上服務好師生,努力使自己的工作更出色,讓廣大師生滿意永遠是我們的目標。
    總體而言,這次師德學習是很有必要的,不但要把師德學習落實在12月份,更要把師德學習放在平時的每一天。通過近一階段師德的學習中,那些先進教師的精神和行為感動了我。愿”立德樹人、立教圓夢“這一理念伴隨我們每一天,讓每一位教師感到工作是快樂的,奉獻是幸福的!
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇六
    師風師德是一名教師應當具備的基本素養(yǎng),是教師所必須遵守的規(guī)范。師風師德的嚴謹與否直接關(guān)系到教師教育事業(yè)的發(fā)展。近年來,師風師德問題屢次發(fā)生,嚴重侵害教師形象,損害學生利益。本文旨在為更好地執(zhí)行師風師德,在此基礎(chǔ)上進行個人體會和總結(jié),以便更好地提高自身素質(zhì)水平。
    第二段:違背師風師德的行為的危害
    師風師德代表著教育理念、教育方法、教育態(tài)度等等一系列教育方面的素質(zhì)。如果一名教師在教書育人時出現(xiàn)任何一點失范的現(xiàn)象,就會深深地傷害到學生的心靈,影響學生的學習和生活。而對于自身來說,違背師風師德標準是不符合自己的職業(yè)準則的,這會降低教師個人形象和聲譽,在那些極端的情況下,甚至會失去崗位。
    第三段:如何樹立良好的師風師德
    首先,教師應該把教育責任放在首位,始終保持敬業(yè)精神,為學生服務,以學生的發(fā)展為目標,承擔起自己應有的責任。其次,教師要自覺的遵循國家法律和教育法。禁止打罵學生或以劃分考試成績來懲罰學生,尤其是中途輟學或嚴重影響正常學生的教育活動。而且教師應該尊重語言,發(fā)揚有效的溝通,充分利用及時流暢的語言,與學生建立良好的溝通關(guān)系。最后,教師應該秉承高尚美德,時刻保持高貴的情操,無論在什么樣的時間和情況下,不做出任何危害學生健康成長的事情。
    第四段:優(yōu)秀師風師德的特點
    在日常教學中,優(yōu)秀的師風師德表現(xiàn)為以下幾個方面。首先,教師必須對教育非常熱愛,具有教育思想的修養(yǎng)和認真的教學態(tài)度,沉著冷靜,尊重學生的人格尊嚴,鼓勵學生勇敢探究、創(chuàng)造,成為他們開發(fā)潛能的引導者。其次,教師必須具有高度的職業(yè)精神,要始終保持教育工作的求真務實,并始終以自己的解釋方式為學生負責。最后教師應擁有至高無上的民主精神,在課程講授的過程中采用各種適當談話方式,與學生緊密聯(lián)系,密切協(xié)作。
    第五段:結(jié)語
    師風師德是教育事業(yè)的脈搏。每一名教師必須始終謹記自己的責任,保持自己的職業(yè)素養(yǎng),不斷提高自己的教育水平,時刻保持自己的學習熱情,在中小學教育中不斷創(chuàng)新,為未來的教育事業(yè)做出自己的貢獻,為學生實現(xiàn)健康成長牢記教育的意義。當你做到了這一點,你的生命將永遠與年輕一代的成長緊密聯(lián)系在一起。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇七
    教師的師德師風不僅直接影響著學校的教育質(zhì)量和聲譽,更關(guān)乎著學生的健康成長。為了將優(yōu)秀師德師風建設(shè)落地推進,各級教育部門紛紛出臺了師德師風問責辦法。在實施這些問責辦法的同時,我們也應該深刻領(lǐng)會師德師風問責辦法的意義,進一步加強自身的師德師風建設(shè)。
    第二段:問責辦法的制定背景和作用
    為什么要出臺師德師風問責辦法?這主要是因為近年來,一些教育工作者出現(xiàn)了嚴重的違紀問題,嚴重損害了我國師德師風形象,為此,我國各級教育部門紛紛出臺了相應的問責辦法。問責辦法的最終目的是規(guī)范教育工作者的行為準則,規(guī)范其在教育教學中的表現(xiàn),提升教師的師德師風水平,進一步推進我國教育事業(yè)的發(fā)展。
    第三段:問責辦法的執(zhí)行方式
    問責辦法主要包括責任人、問責形式、問責程序三個方面。在責任人方面,主要指向教育管理者和教育工作者;在問責形式方面,主要是通過通報批評、約談談話等方式進行;在問責的程序方面,嚴格按照科學、公正的程序進行,確保問責的公正性和公平性。
    第四段:提高師德師風需要全員參與
    師德師風不是一個人能保持的,而是需要全員、全校、全社會的共同努力。要提高師德師風的水平,需要教師自身不斷的規(guī)范自己的行為,遵守教育法律法規(guī),積極參加各種師德師風評比活動,切實做到言行一致、遵紀守法。同時,學校和社會也應該加強對教育工作者的肯定和表彰力度,鼓勵和引導教師以身作則、發(fā)揮引領(lǐng)作用。
    第五段:總結(jié)
    師德師風問責辦法的出臺,正是為了推動我國教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提升教育工作者師德師風水平。在這個過程中,不僅需要各級教育管理部門對教師進行問責,更需要教師們自身的努力,積極踐行師德師風,做到言行一致,規(guī)范自己的教育行為,以良好的風范帶領(lǐng)學生健康成長,共同努力推動教育事業(yè)的跨越式發(fā)展。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇八
    在中國的古代傳統(tǒng)文化中,師德是最為重要的道德之一,自古以來就被公認為是引領(lǐng)社會風氣的關(guān)鍵。作為人民教師,師風師德不僅是他們職業(yè)生涯中的根本要求,也是他們肩負的重任。師風師德的良好與否不僅關(guān)系到教育質(zhì)量的高低,更是決定著學生道德心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在此,本人將結(jié)合自己在實踐中的感性思考,談談自己對師風師德的看法。
    二、教師準則的重要性
    教育工作者是學生成長的伴侶,也是榜樣,是孩子求知道路上的導師,他們的言行舉止和品德形象,深深地影響著學生的成長。教師的言傳身教,能夠深刻地影響到學生,并塑造學生的個性。一旦教師的言行不一致,就一定存在很大的道德危機。因此,教師準則首先是要規(guī)范教師的言行舉止,要求盡職盡責,坦誠、可信、正直、負責任,并且要求教師尊師重道,愛崗敬業(yè),廣育英才,助人利人,做一名合格的教育工作者。
    三、教師身教的重要性
    教師身教不僅是言傳身教的一種表現(xiàn),更是服務于學生成長的一種引導方式。作為教育者,教師應該保持高水平的道德品質(zhì),做一個模范的榜樣。教師應該注重自我修養(yǎng),端正思想,維護自己的社會角色,盡量發(fā)揮自己的教育功能。教師的話語權(quán)只有在自己有足夠的信用和誠信的時候才能得到有效的傳遞。這就要求教師要從自身開始,堅持做道德模范,引領(lǐng)著學生走向正確的道路,提高自己的道德品質(zhì),不斷深化和修正自己的思想,爭取在學生心中樹立一個高質(zhì)量的形象。
    四、教育觀念的重要性
    教育觀念是教育活動最根本的理論支持和指導。它反映了教育活動的實質(zhì)、原則、方法和效果。教育活動的目的是要使學生得到很好的發(fā)展,所以教師的教育觀念應該立足于學生的全面發(fā)展。對于教師而言,培養(yǎng)本領(lǐng)與美育并行,只有重視美育,才能創(chuàng)造出有價值、高雅、美觀、和諧的精神環(huán)境。同時,教育是德育和知識運用的統(tǒng)一,教師需要注重培養(yǎng)學生的品德教育和自主學習能力的同時,提高學生的知識水平和實踐技能,培養(yǎng)其面對未知事物或復雜情境時,能夠做出恰當反應和行為的能力。
    五、結(jié)論
    教師是教育活動中最重要的因素。教育行政部門、學校領(lǐng)導和教育工作者也都認識到,教師是推進教育事業(yè)發(fā)展的先鋒和中堅力量。因此,教師的師德師風問題一直備受關(guān)注。作為教師們,我們應該保持道德操守和高尚情操,嚴格遵守教育規(guī)律,盡自己的努力做好教育工作,為學生的成長和社會的穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。同時,我們也應該注重自己的職業(yè)發(fā)展,開拓視野,注重提高自身綜合素質(zhì),使自己在教育領(lǐng)域中得到更加卓越、杰出的表現(xiàn)。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇九
    實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要一大批忠誠黨的教育事業(yè)、具備優(yōu)良師德師風的教師們。所以師德師風是每個老師都應該學習的。下面就是本站小編給大家整理的師德師風
    心得體會
    總結(jié),希望大家喜歡。
    在學校工會的組織安排下,新一輪的師德師風學習,使我在職業(yè)道德上受到了一次徹底的洗禮,從而更加堅定了教師這一職業(yè)的信念。青春的夢想又重新燃起了熊熊大火。曾幾何時,我的理想是當一位知識型和技術(shù)型的農(nóng)民,想通過自己的知識與技術(shù)改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌,回報父母,回報社會的養(yǎng)育之恩。后迫于家庭的現(xiàn)狀(需早日結(jié)束學業(yè),脫農(nóng)皮)和父母的要求,當上了文明的使者——教師。雖不后悔,但在經(jīng)濟浪潮地涌動下,在家庭壓力逐年增大的情況下,也曾想下海撈金,改行從政,拓展別的道路。職業(yè)的徘徊使我近二十年來一事無成,現(xiàn)在想來真是后悔莫及。
    教師職業(yè)的意義在于,你播下什么樣的種子,就會盛開什么樣的花朵,結(jié)出什么樣的果實,并且可以擴散開來,進行新一輪的播撒。如果你種下的是“愛,奉獻”,那么它將開遍每一個需要她的角落;如果你種下的是“真善美”、“現(xiàn)代化的思想理念與觀念”、“發(fā)展與創(chuàng)新”那么,一個小小的社會將會因你而改變。不是嗎?汶川山崩地裂后,玉樹的房屋倒塌后,多少人用愛心挽救出了一個個鮮活的生命,又有多少人伸出援助之手,重建起一座座高樓大廈,恢復起一條條四通八達的坦途,新建起一個個安全美麗的學校。
    教師職業(yè)道德的另一個意義在于身教,許多人都喜歡說教,大會小會,當面背后,總喜歡以一個長者的身份講一些“永遠都是真理的廢話”,好像世人沒一個有他聰明似的。要求別人做這樣,做那樣,這樣做,那樣做?,F(xiàn)實中,大多人都忽略了教師“范”這一重要特征。“德高為師,身正為范?!币粋€班級,一個學校,許多學生都會成為教師的影子。就拿班主任來說,如果你是位體育愛好者,那你的班將會有大批的運動健兒出現(xiàn);如果你喜歡書法,全班的學生的書寫都不會很差;如果你喜歡閱讀,班上的學生一定會視野開闊,知識豐富,寫作水平很不錯?!盎实蹛奂氀瑢m中多餓死?!薄吧闲邢滦А?,一個廉潔的領(lǐng)導集體,何愁沒有一個勤勉的教師隊伍呢?一個積極上進的教師隊伍,又何愁教不出一批勤奮努力的莘莘學子呢?身教,要求我們知識淵博,身教,要求我們能力超群,身教要求我們剛正不阿、品德高尚。教師熱愛學習,學生才會勤學不怠。
    在學校工會的組織安排下,新一輪的師德師風學習,使我在職業(yè)道德上受到了一次徹底的洗禮,從而更加堅定了教師這一職業(yè)的信念。青春的夢想又重新燃起了熊熊大火。曾幾何時,我的理想是當一位知識型和技術(shù)型的農(nóng)民,想通過自己的知識與技術(shù)改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌,回報父母,回報社會的養(yǎng)育之恩。后迫于家庭的現(xiàn)狀(需早日結(jié)束學業(yè),脫農(nóng)皮)和父母的要求,當上了文明的使者——教師。雖不后悔,但在經(jīng)濟浪潮地涌動下,在家庭壓力逐年增大的情況下,也曾想下海撈金,改行從政,拓展別的道路。職業(yè)的徘徊使我近二十年來一事無成,現(xiàn)在想來真是后悔莫及。
    教師職業(yè)的意義在于,你播下什么樣的種子,就會盛開什么樣的花朵,結(jié)出什么樣的果實,并且可以擴散開來,進行新一輪的播撒。如果你種下的是“愛,奉獻”,那么它將開遍每一個需要她的角落;如果你種下的是“真善美”、“現(xiàn)代化的思想理念與觀念”、“發(fā)展與創(chuàng)新”那么,一個小小的社會將會因你而改變。不是嗎?汶川山崩地裂后,玉樹的房屋倒塌后,多少人用愛心挽救出了一個個鮮活的生命,又有多少人伸出援助之手,重建起一座座高樓大廈,恢復起一條條四通八達的坦途,新建起一個個安全美麗的學校。
    教師職業(yè)道德的另一個意義在于身教,許多人都喜歡說教,大會小會,當面背后,總喜歡以一個長者的身份講一些“永遠都是真理的廢話”,好像世人沒一個有他聰明似的。要求別人做這樣,做那樣,這樣做,那樣做。現(xiàn)實中,大多人都忽略了教師“范”這一重要特征?!暗赂邽閹?,身正為范。”一個班級,一個學校,許多學生都會成為教師的影子。就拿班主任來說,如果你是位體育愛好者,那你的班將會有大批的運動健兒出現(xiàn);如果你喜歡書法,全班的學生的書寫都不會很差;如果你喜歡閱讀,班上的學生一定會視野開闊,知識豐富,寫作水平很不錯?!盎实蹛奂氀?,宮中多餓死?!薄吧闲邢滦А?,一個廉潔的領(lǐng)導集體,何愁沒有一個勤勉的教師隊伍呢?一個積極上進的教師隊伍,又何愁教不出一批勤奮努力的莘莘學子呢?身教,要求我們知識淵博,身教,要求我們能力超群,身教要求我們剛正不阿、品德高尚。教師熱愛學習,學生才會勤學不怠。
    8月21日至24日的師德學習,學習了張緒培教育廳長的關(guān)于《國家教育改革綱要》的解讀,聽了趙謙翔教授的個人成長經(jīng)歷,還聽了北京市德育特級教師的現(xiàn)身說法,感到觸動很大,總結(jié)以下幾點學習體會:
    一、 以身作則,為人師表
    俗話說:喊破嗓子不如做出樣子。教師的言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量??鬃诱f過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,自己先堅決不做。時時處處為學生榜樣,事事件件做大家表率,在工作、為人上嚴于律已,以身作則,這樣才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信,才能使學生對你口服心服。
    二、好學不倦,積極進取
    現(xiàn)在的學生,身處在知識大“爆炸”的時代,他們獲取知識、信息的渠道很多,他們從老師那兒獲取的知識只是其眾多渠道之一,他們原先對老師仰視的態(tài)度也已有所改變。而我們教師是學生成長的直接指導者和引路人,因此教師必須在業(yè)務上力求長進,努力跑在學生前頭,給學生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一池水”甚至更廣。不斷地學習,做到“活到老,學到老”,不斷地獲取知識,提高自身的才干、能力,不斷完善自身,勇于開拓。在不斷完善自己的基礎(chǔ)上把學生教育為有知識,有才干的“一代新人”,引導他們不斷前進。
    三、教好書是師德的關(guān)鍵
    教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉課程標準和本學科內(nèi)容是不夠的,教師還應具備多方面的愛好和才能。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都知道,并認為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力,教師應珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
    當然,在教育教學中,本人也存在一些缺點和錯誤,對學生發(fā)火、知識點沒認真落實等,通過這次師德師風的學習,我深刻認識到我的缺點和錯誤,爭取在以后的教育教學活動中努力改進和改正,為成為一名優(yōu)秀的人民教師而努力奮斗。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十
    我是一名教師,從事教育工作已經(jīng)將近20xx年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數(shù)達數(shù),遍布全國各地。在工作也將近十多年了。2x年走上領(lǐng)導崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范 -- 要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。
    下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
    學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多,心得體會《師德師風心得體會》。可見,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
    學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權(quán)力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經(jīng)過時間的推移,在其失去學術(shù)、外表和權(quán)力等等之后,才能真正得到。
    2. 好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。
    3. 在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學生掌握。
    現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
    4. 師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風的經(jīng)典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。
    5.在領(lǐng)導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善.
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十一
    師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿其身正,不令而行;其身不正,雖令不從自古就是“教書育人,為人師表”對于師德師風問題,不少教育家及國家領(lǐng)導人曾有過精辟的論述,說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容在素質(zhì)教育的今天,我清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對職業(yè)道德教育的必然要求。
    一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責
    教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大我們要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取人們把教師比喻成“蠟燭”,是啊,教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己汶川地震中為了學生而獻身的老師們就是我們的楷模,他們把自己的生命獻給了社會,他們?nèi)紵俗约?,照亮了別人,換來了千萬家人的幸福,正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)而奉獻自己的一生。
    二、熱愛學生、尊重學生
    每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重在教育教學當中,要熱愛學生,了解學生,尊重學生,不歧視學生,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,做學生的良師益友教師對學生的愛,是師德的核心教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛這種愛是神圣的,偉大的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)我們應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
    在我上一屆的班級中,有一名女生,她成績平平,也很聽話,但最大的缺點就是性格內(nèi)向、不自信,缺乏生活的勇氣在經(jīng)過我與她的多次談心后,她改變了許多,她變得大方、自信了,她對生活充滿了信心,對自己的未來充滿了希望在學習上,她變得更加努力了,后來她考起了高中,實現(xiàn)了自己讀高中的愿望通過她的事,讓我深深地體會到作為一名教師一定要“三心具到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生、行為習慣特差生,更是要向歌曲中說的那樣:“特別的愛給特別的你,對他們既要嚴厲,又要對學生細小的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)他們健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣所以在教育教學當中,我經(jīng)常告訴他們在學習和生活當中要有六心,即“愛心、耐心、專心、細心、信心、決心”教育學生讀書、做事要專心、耐心、細心,待人接物要有愛心、耐心、細心,對生活要有永不言敗的決心、堅定不移的信心。
    三、終生學習、努力進取
    在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),沒有終身學習的意識,我們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷地完善自己,才能教育好學生要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們要多學習,不斷地給自己充電,年輕教師要多聽取學生和老教師的各種意見,虛心學習,不斷創(chuàng)新,開辟新的教學方法所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,做符合社會發(fā)展的合格教育工作者。
    四、以身作則 、為人師表
    教師是人類靈魂的工程師,不僅要教好書,更要育好人,教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,表里不一,不僅會失去學生的信任,而且會讓學生對老師所給予的教育產(chǎn)生懷疑在與家長的溝通交流過程中,要認真聽取家長的意見和建議,尊重家長的人格,不呵斥,不指責,調(diào)動學生家長對學校教育的參與,形成正確的與育人觀念和思想因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到堅持嚴于律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
    總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才因此,我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”,這樣,才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中,我將更加努力,為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的一生。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十二
    什么是督學問責辦法?它對于教育行業(yè)的發(fā)展起著重要的作用,能夠提高督學的責任感和服務水平,促進學校的發(fā)展。作為一名教育工作者,我深感督學問責辦法的重要性,下面我將從五個方面總結(jié)一下我的心得體會。
    第一,督學應注重教育的全面性。督學在進行問責的時候,不應該僅僅關(guān)注學生的考試成績,而應該注重學生的思想、品德、人際關(guān)系等全面發(fā)展。教育是全面的,每個學生都是獨特的,所以督學要根據(jù)學生的不同情況進行差異化教育,不應過分強調(diào)短期的教學成果,而應該注重長期的、全面的教育效果。
    第二,督學問責辦法應該重視教師的專業(yè)素養(yǎng)。教育工作者要有一定的專業(yè)水平才能夠為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。因此,督學在問責的時候要注重教師的專業(yè)發(fā)展,要求教師進行培訓、學習新知識和教育理論,提高他們的專業(yè)素養(yǎng),增加他們提供教育服務的能力和經(jīng)驗。
    第三,督學問責辦法要注重師生關(guān)系的建立。教師和學生是教育過程中不可分割的兩個重要組成部分,他們之間的關(guān)系對于教育質(zhì)量的好壞起著至關(guān)重要的作用。督學要通過問卷調(diào)查、聽取師生意見、對話溝通等方式,建立良好的師生關(guān)系,增強師生之間的互動,讓師生雙方都能夠在教育中獲得滿足和成長。
    第四,督學問責辦法應該注重課程的設(shè)計和評價。教育過程中,課程設(shè)計是教師所需要進行并且作為教育質(zhì)量的一個重要指標。督學要通過自主設(shè)計課程或者進行課程評價的方式,指導教師在課程設(shè)計上注重課程的多樣性和針對性,提高師生在教育中的交流效率,增加學生的學習參與度和興趣。
    第五,督學問責辦法應該注重教育管理的改進。教育管理是教育發(fā)展過程中不可或缺的一步,管理的好壞對學校與教育整體發(fā)展都密切相關(guān)。督學要幫助學校改進管理,通過對學校、教師和學生的管理督查來建立健全的管理制度,不斷優(yōu)化教育環(huán)境,提高教育服務的水平和效率。
    總之,督學問責辦法對教育教學事業(yè)提升質(zhì)量和效率具有十分重要的推動作用。在督學過程中,督學要注重學生的全面教育、教師的實力、師生關(guān)系的建立、課程設(shè)計和評價、教育管理和改進等多方面的綜合考量,才能夠幫助學校發(fā)展和提高教育教學水平。同時,督學也需要不斷吸收新思想、新知識,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),提高自己在教育工作中的能力,實現(xiàn)教育與社會的良性互動。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十三
    師德師風塑造是我國高校教育發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是高校的靈魂。下面是本站為大家準備的師德師風
    心得體會
    總結(jié),希望大家喜歡!
    師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿其身正,不令而行;其身不正,雖令不從自古就是“教書育人,為人師表”對于師德師風問題,不少教育家及國家領(lǐng)導人曾有過精辟的論述,說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容在素質(zhì)教育的今天,我清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對職業(yè)道德教育的必然要求。
    一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責
    教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大我們要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取人們把教師比喻成“蠟燭”,是啊,教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己汶川地震中為了學生而獻身的老師們就是我們的楷模,他們把自己的生命獻給了社會,他們?nèi)紵俗约?,照亮了別人,換來了千萬家人的幸福,正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)而奉獻自己的一生。
    二、熱愛學生、尊重學生
    每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重在教育教學當中,要熱愛學生,了解學生,尊重學生,不歧視學生,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,做學生的良師益友教師對學生的愛,是師德的核心教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛這種愛是神圣的,偉大的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)我們應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
    在我上一屆的班級中,有一名女生,她成績平平,也很聽話,但最大的缺點就是性格內(nèi)向、不自信,缺乏生活的勇氣在經(jīng)過我與她的多次談心后,她改變了許多,她變得大方、自信了,她對生活充滿了信心,對自己的未來充滿了希望在學習上,她變得更加努力了,后來她考起了高中,實現(xiàn)了自己讀高中的愿望通過她的事,讓我深深地體會到作為一名教師一定要“三心具到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生、行為習慣特差生,更是要向歌曲中說的那樣:“特別的愛給特別的你,對他們既要嚴厲,又要對學生細小的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)他們健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣所以在教育教學當中,我經(jīng)常告訴他們在學習和生活當中要有六心,即“愛心、耐心、專心、細心、信心、決心”教育學生讀書、做事要專心、耐心、細心,待人接物要有愛心、耐心、細心,對生活要有永不言敗的決心、堅定不移的信心。
    三、終生學習、努力進取
    在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),沒有終身學習的意識,我們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷地完善自己,才能教育好學生要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們要多學習,不斷地給自己充電,年輕教師要多聽取學生和老教師的各種意見,虛心學習,不斷創(chuàng)新,開辟新的教學方法所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐,做符合社會發(fā)展的合格教育工作者。
    四、以身作則 、為人師表
    教師是人類靈魂的工程師,不僅要教好書,更要育好人,教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信,表里不一,不僅會失去學生的信任,而且會讓學生對老師所給予的教育產(chǎn)生懷疑在與家長的溝通交流過程中,要認真聽取家長的意見和建議,尊重家長的人格,不呵斥,不指責,調(diào)動學生家長對學校教育的參與,形成正確的與育人觀念和思想因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到堅持嚴于律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
    總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才因此,我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”,這樣,才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中,我將更加努力,為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的一生。
    我是一名教師,從事教育工作已經(jīng)將近20xx年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數(shù)達數(shù),遍布全國各地。在工作也將近十多年了。2x年走上領(lǐng)導崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的
    座右銘
    是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范 -- 要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。
    下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
    學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多,心得體會《師德師風心得體會》??梢姡鳛榻處?,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
    學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權(quán)力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經(jīng)過時間的推移,在其失去學術(shù)、外表和權(quán)力等等之后,才能真正得到。
    2. 好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。
    3. 在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學生掌握。
    現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信?!爸疄橹恢獮椴恢?,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
    4. 師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風的經(jīng)典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。
    5.在領(lǐng)導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善.
    作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生,學生也愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。
    由此可知,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
    學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構(gòu)成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此,心得體會《關(guān)于師德師風學習的體會》。這也正是這個職業(yè)的崇高之處。
    好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重?!耙蝗諡閹?,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。
    各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的職稱職務沒有順利提升,由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當教師站在講臺上,面對學生時,你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭和領(lǐng)導者那里。做到這一點很不容易,這應是師德和職業(yè)道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。
    良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十四
    隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教師的師德師風顯得更加重要。而如何樹立良好的師德師風,成為每位教師需要思考的問題。在我的教育工作中,我深刻體會到了師德師風對教育教學工作的重要性,也總結(jié)了一些心得體會。
    首先,要有正確的道德觀念和職業(yè)操守。作為一名教師,應該時刻保持自身的道德操守和職業(yè)操守,做到言行一致,言傳身教。教育事業(yè)的性質(zhì)決定了教師必須要有正確的價值觀和道德觀念,要以身作則,用正直和善良的品質(zhì)成就自己的師德師風。在面對學生時,要講求公正,不偏不倚地對待每位學生,不隨意批評與挖苦,要真正做到以德教育學生,給予學生正確的人生價值觀。
    其次,要善于溝通與尊重學生。師德師風不僅體現(xiàn)在教師的素養(yǎng)上,還體現(xiàn)在教師與學生之間的互動中。作為一名優(yōu)秀的教師,要善于傾聽學生的訴求,尊重學生的個性和價值觀,給予學生更多的關(guān)心與理解。在教學過程中,要給學生足夠的自由空間,鼓勵學生發(fā)表自己的觀點,提高他們的自信心和創(chuàng)造力。只有尊重學生,與學生進行良好的溝通,師德師風才能真正落地生根。
    此外,要不斷提高自己的教育教學水平。教育教學是教師的專業(yè)領(lǐng)域,只有教育教學水平不斷提高,教師的師德師風才會更加完善。師德師風是教育教學的一個重要方面,在教育教學工作中,要不斷學習專業(yè)知識和教育教學理論,不斷提高自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時,還要積極參加教學研討、交流與培訓活動,與同行分享經(jīng)驗與教訓,共同進步。
    另外,要勇于承擔責任和擔當。作為一名教師,要有敬業(yè)精神,對教育事業(yè)充滿熱愛與責任感。在面對困難和挑戰(zhàn)時,要勇于擔當,積極解決問題,不推卸責任。要有創(chuàng)新意識,不斷尋求教育教學工作的改進與發(fā)展。教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識和教育教學能力,還要具備堅韌的意志和樂觀的精神,面對困難保持積極向上的態(tài)度,為學生樹立良好的榜樣。
    最后,要關(guān)愛學生,為學生的成長奉獻。教師是學生成長道路上的引路人,要關(guān)愛每一位學生的身心健康,關(guān)注每個學生的成長需要。在教學過程中,要關(guān)心學生的學習情況和生活困惑,積極與家長溝通,為學生的成長提供幫助和指導。只有關(guān)愛學生,了解學生的需求和問題,才能為學生提供更好的教育教學工作。
    綜上所述,樹立師德師風是每位教師應盡的職責和義務。只有具備正確的道德觀念和職業(yè)操守,善于溝通與尊重學生,不斷提高自己的教育教學水平,勇于承擔責任和擔當,關(guān)愛學生并為學生的成長奉獻,才能真正做到樹立良好的師德師風。相信只要每位教師都能用心去踐行,我們的教育事業(yè)必將邁上一個新的臺階。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十五
    一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依然是在學校進行,由團體學習和自學相結(jié)合。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多,讓懵懂中的我明白了教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我明白了開展師德師風活動的重要性。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
    一、愛崗敬業(yè)
    首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,進取進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習,不斷進取。
    作為新時期的教師,我們必須明白愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們僅有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
    二、尊重、關(guān)愛每一位學生
    每一位學生都渴望得到教師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。僅有我們把學生看重了,學生得到教師的尊重了,他們才會尊重教師,愿意學習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自我生活在地獄。
    三、以身作則
    教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到,堅持嚴于律己。教師要明白教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一齊,這樣才能夠發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得"身臨其境"才是的教育。
    四、加強學習、提升教師魅力
    在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自我的利益,為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。報告中的有些教師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。
    我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎(chǔ),構(gòu)建完整的知識體系。模范教師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。
    教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自我的人格魅力、學術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范教師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今日,教師任重道遠。
    所以,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設(shè)計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛歡樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師僅有做到以身立教,才能以自我人格的魅力感染學生學會做人,以自我淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質(zhì)量。
    以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自我能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自我所學奉獻給學生,提高自我的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩不誤。
    師德師風心得體會總結(jié)4
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十六
    督學問責辦法是指通過對教師的督導和評估,來確保校園中的教育質(zhì)量得到保障。近年來,由于教育領(lǐng)域的關(guān)注度越來越高,關(guān)于督學問責辦法的討論也越來越多。本文將分享我對督學問責辦法的心得體會和總結(jié)。
    第二段:了解督學問責辦法
    督學問責辦法是如何實現(xiàn)的?它主要通過檢查和評估的方式,來測量教師的工作表現(xiàn)。同時,督學還會根據(jù)學校、家長和學生的需要,對課程和教學方法進行評估,以實現(xiàn)學生翻轉(zhuǎn)學習和教師不斷進步。
    第三段:督學問責辦法的影響
    督學問責辦法對教育的影響也是顯而易見的。首先,它促進了教師的發(fā)展,使其不斷進步。其次,通過督導,督學不僅可以識別探究教育質(zhì)量不足的問題,還可以制定針對性解決方案。最后,它可以為學生和學校帶來更多優(yōu)勢,有助于學校的長期發(fā)展。
    第四段:督學問責辦法的關(guān)鍵要素
    在督學問責過程中,什么是關(guān)鍵要素呢?首先,督學人員需要良好的專業(yè)素養(yǎng),才能對教育工作進行準確的評估和檢查;其次,要明確指出教育質(zhì)量不足的問題,為學校制定詳細的改進計劃;最后,要與家長和學生建立良好的關(guān)系,增強校園內(nèi)的合作和信任。
    第五段:結(jié)論
    在教育領(lǐng)域,督學問責辦法已逐漸成為保障教育質(zhì)量的推薦方法??偟膩碚f,這種方法還有很大的改進空間。但是,它仍然是任何教育工作者的重要參考。因此,我們應該不斷尋求改進和完善這種方法,以為我們兒童未來的發(fā)展提供更好更優(yōu)質(zhì)的教育。
    師德師風問責辦法心得體會總結(jié)篇十七
    近年來,中國教育領(lǐng)域提出了許多改革和推進的方案,其中包括實施督學問責辦法。作為一種新型的教育管理方式,督學問責辦法在監(jiān)管教育過程和教育質(zhì)量方面起到了重要的作用。督學問責辦法的出現(xiàn)不僅有利于提升教育質(zhì)量,維護教育公平,而且也有助于規(guī)范教育行為和加強教育管理。
    第二段:督學問責辦法的執(zhí)行情況分析
    在實際操作中,督學問責辦法需有相關(guān)的程序及流程。首先,要確保督學的工作水平,督學必須擁有豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠在實踐中發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。其次,在教育評估和監(jiān)管過程中,要注重學校、學生和家長的反饋意見,才能更全面地評估教育質(zhì)量和施教效果。最后,在問責制度中,要根據(jù)學校機構(gòu)的不同特點,分別制定符合學校要求的問責辦法,確保問責的準確,公正和有效。
    第三段:督學問責辦法的優(yōu)勢分析
    督學問責辦法能夠幫助學生和家長更加了解學校教育服務的質(zhì)量和效果。有些學生和家長可能對教育服務的內(nèi)容和質(zhì)量有很多疑問和不滿意之處,而督學問責的工作能夠讓這些疑問和不滿意的情況得到解決。同時,督學問責能夠促進校內(nèi)自我評估和學校管理改進。督學問責將教育服務裁判權(quán)交到學生和家長手中,讓他們直接參與監(jiān)督和反饋教育質(zhì)量,進一步促進學校的自我評估和管理改進。
    第四段:督學問責辦法的不足之處
    督學問責辦法雖然在教育領(lǐng)域中發(fā)揮了相當重要的作用,但也有一些不足之處。首先,由于教育過程及質(zhì)量本身就是極其復雜和多元化的,督學員的聘請和工作實施難免會有一定的局限性和不全面性。其次,由于學校的特點和行為不盡相同,督學問責辦法在不同類型學校中的實際操作可能存在較大的差異和適應問題。最后,督學問責過程中的監(jiān)督權(quán)和問責權(quán)需公正、透明、規(guī)范才能確保其預期目標的實現(xiàn)。
    第五段:結(jié)論與展望
    督學問責辦法是一種新型的教育管理方式,其實施對于提升教育質(zhì)量和公平、規(guī)范教育行為和加強教育管理具有重要意義和貢獻。雖然在實際操作中,督學問責的工作難免存在不盡完美之處,但總體來看,它仍然是一種有效的教育管理工具,需要在不斷穩(wěn)固和完善的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚光大。教育主管部門和學校管理人員應該認真對待督學問責辦法,注重后續(xù)的管理和實施細節(jié),充分利用這種新型管理方式,為推進我國教育事業(yè)的改革和提高教育質(zhì)量做出貢獻。