總結(jié)可以提升我們的思考能力和自我反省能力，促使我們更好地成長和進步。在寫總結(jié)時，要做到全面、系統(tǒng)，不偏廢、不偏執(zhí)。這些總結(jié)范文的問題和解決方法或許會對我們有很大的啟發(fā)和幫助。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇一
一年來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，按照“保就業(yè)、保民生、?；?，廣覆蓋、多層次、可持續(xù)”的要求，突出就業(yè)服務(wù)、社會保障、依法維權(quán)等工作重點，切實加強精神文明和機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)、文明行業(yè)創(chuàng)建和治庸治懶治散活動，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，有效促進了各項工作的落實。
一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力促進就業(yè)。
一是落實積極就業(yè)政策措施。重點依托上級有關(guān)促進和穩(wěn)定就業(yè)政策措施，協(xié)同配合財政、稅務(wù)等部門抓好靈活就業(yè)社保補貼、“4050”失業(yè)人員社保補貼、小額貸款貼息、職業(yè)介紹補貼等一系列優(yōu)惠政策的落實。一年來，累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1631人，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)618人，促成88家企業(yè)建立起勞務(wù)派遣制度，實現(xiàn)派遣從業(yè)人員1039人,發(fā)放“4050”人員社會保險補助資金萬元，為13家企業(yè)發(fā)放小額擔保資金2350萬元。通過落實促進就業(yè)與再就業(yè)的各項政策，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在范圍內(nèi)，低于市級下達的任務(wù)指標個百分點。二是做好企業(yè)用工服務(wù)。針對近年來普遍存在的勞動者求職難和企業(yè)招工難問題，繼續(xù)利用春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之機，舉辦大型勞動力供需見面會、采取定期發(fā)布用工信息、組織開展農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)采集等措施，努力促進求職與用工需求的有效對接。全年共舉辦大中型縣內(nèi)企業(yè)用工招聘會3場（次），為亞達集團等31家企業(yè)解決就業(yè)崗位2473余個；為了支持福建圣農(nóng)集團產(chǎn)業(yè)化項目在松溪落戶發(fā)展，專題召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所所長會議進行部署，及時掌握圣農(nóng)企業(yè)用工動態(tài)需求，共發(fā)放福建圣農(nóng)集團招工登記表1400份及圣農(nóng)集團宣傳材料180份。三是開展職業(yè)技能培訓。堅持以下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓為重點，依托縣就業(yè)培訓中心、職業(yè)學校及“陽光工程培訓”，共舉辦各類職業(yè)技能培訓班32期，培訓勞動者3267人，較好促進了農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移，拓寬了他們的就業(yè)渠道。
二、著力改善民生，提升保障能力一是醫(yī)療保險應保盡保。全縣共有302家單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，參保人數(shù)12504人，共征收基金萬元，支付醫(yī)療保險費萬元，期末基金滾存結(jié)余3117萬元；共有15306位城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共征收基金萬元，支付醫(yī)療保險費萬元，期末基金滾存結(jié)余671萬元。二是企業(yè)養(yǎng)老保險100%社會化發(fā)放。全縣共有參加養(yǎng)老保險企業(yè)362戶7958人，完成市里下達任務(wù)的；參加工傷保險企業(yè)151戶5495人，完成年任務(wù)的；參加生育保險企業(yè)93戶3533人，完成年任務(wù)的；分別征收基本養(yǎng)老保險費萬元，工傷保險費119萬元，生育保險費35萬元。目前，全縣共有2743位離退休人員享受基本養(yǎng)老保險待遇，共撥付養(yǎng)老金4616萬元，月均撥付385萬元，并全面實行100%社會化發(fā)放。三是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險平穩(wěn)開展。全縣共有141家機關(guān)事業(yè)單位1325人參加機關(guān)社保，征收基金萬元；共有502人享受退休待遇，退休金支出萬元，歷年滾存結(jié)余萬元。四是失業(yè)保險按時足額發(fā)放。全縣共有89個單位參加失業(yè)保險，參保人數(shù)7280人，共征收失業(yè)保險金萬元，發(fā)放失業(yè)救濟金萬元。五是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全面覆蓋。全縣新農(nóng)保應參保人數(shù)68090人，已參保人數(shù)67750人（其中領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)16860人），參保率達到，續(xù)保人數(shù)46458人，續(xù)保率達到，并于11月順利通過省新農(nóng)保綜合考評。與此同時，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作5月份全面啟動，城鎮(zhèn)居民保應參保人數(shù)1945人，已參保1153人（其中領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)794人），從1月份起全面發(fā)放了養(yǎng)老金。此外，根據(jù)政策要求，將1598名符合參保對象的失地農(nóng)民全面納入養(yǎng)老保險范疇，并為172名年滿60周歲的農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老金。失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作啟動以來，已累計發(fā)放養(yǎng)老保障資金萬元。
三、嚴格依法行政，維護社會穩(wěn)定一是加強法制宣傳教育。依托“12·4”法制宣傳日等活動，認真宣傳貫徹《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)，提高用人單位及勞動者的法律意識和維權(quán)意識。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。依托“三方（社會保障行政部門、工會組織和企業(yè)代表組織）協(xié)調(diào)機制”、“110社會聯(lián)動機制”、投訴舉報制度及正常巡查與專項檢查相結(jié)合等方式，配合有關(guān)部門主動監(jiān)察用人單位18戶，接待群眾來信來訪56批80人次，受理投訴、舉報案件43件（次），為40家企業(yè)的410名勞動者追發(fā)被拖欠工資萬元。三是加強勞動爭議調(diào)解仲裁。共受理勞動爭議仲裁案件20件，辦結(jié)率100%。四是加強工傷認定受理。共受理工傷案件88件，辦結(jié)率。通過認真查辦勞動維權(quán)案件，為維護企業(yè)正常生產(chǎn)和社會安定穩(wěn)定做了大量實質(zhì)性工作。
四、加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平按照省市開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三基”（勞動保障基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力）建設(shè)和社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范管理的要求，結(jié)合全縣黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三治”（治庸、治懶、治散）等活動的開展，緊緊圍繞“六個好”（班子建設(shè)好、職責履行好、工作機制好、工作作風好、行業(yè)形象好、群眾反映好）的目標，積極抓好三級聯(lián)創(chuàng)及創(chuàng)建文明行業(yè)工作的落實。初步建立起每月一次的支部學習會、業(yè)務(wù)交流分析會等例會制度，組織開展了黨員“三送”（送法律、送政策、送技能培訓）等活動；針對機關(guān)作風建設(shè)存在的問題，出臺《松溪縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)變作風強化效能建設(shè)的實施意見》，圍繞上下班考勤、工作紀律、請（休）假和值（帶）班制度等方面，制定完善相關(guān)獎懲措施，并嚴格予以落實，有效提升了人社部門的外部形象，獲得2010-2012年全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織及2009-2011年度縣級文明單位稱號，被推薦為全省人社系統(tǒng)基層組織能力建設(shè)先進單位。
一、技能人才短缺等結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，加劇了就業(yè)服務(wù)工作的壓力。二是有效調(diào)節(jié)勞動關(guān)系的機制不夠健全。當前，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點已由國有集體企業(yè)轉(zhuǎn)到非公有制中小企業(yè)。從用人單位來看，中小企業(yè)普遍存在員工流動性大、實施勞動保障法律法規(guī)政策管理程度較低等突出問題，容易發(fā)生勞動爭議。如企業(yè)勞動合同、集體合同簽訂率普遍不高，超時加班不依法支付加班工資、拖欠和克扣職工工資、工作場所勞動條件差、對一線職工管理苛刻等，都加大了勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁的難度。三是社保經(jīng)辦機構(gòu)隊伍力量不足。隨著社會保障管理范圍的擴大、經(jīng)辦業(yè)務(wù)的拓展、參保單位和人員的增多，社會保障系統(tǒng)所承擔的公共管理、經(jīng)辦服務(wù)、行政執(zhí)法等各項職能任務(wù)也越來越繁重，原有隊伍力量已難以適應。如局機關(guān)本部受編制的限制，勞動爭議仲裁專職人員只有1人，勞動法制、信訪、人事檔案、基金監(jiān)管等個崗位尚無法配備專職人員，只能采取一人身兼多職的辦法；社保經(jīng)辦機構(gòu)中的企業(yè)社保、醫(yī)保等管理中心也都不同程度地存在人手不足問題。
2013年我們將緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”工作大局，按照縣委縣政府提出的“堅持民生優(yōu)先，突出‘普及’和‘重點’，認真做好民生保障各項工作。實施更加積極的就業(yè)政策，完善醫(yī)療保險管理制度，提高新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率，推進失業(yè)、工傷、生育保險制度，提高社會保障水平”等要求，以促進就業(yè)、服務(wù)民生、強化管理、依法維權(quán)為工作主線，統(tǒng)籌推進就業(yè)再就業(yè)、社會保障、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等各項工作落實，促進人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。突出抓好以下幾方面工作：
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇二
局婦委會自__年成立以來，在市婦聯(lián)和局黨組的領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、基層各單位以及全體女職工的積極參與、支持、配合下，局婦委會始終堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，在提高女職工素質(zhì)，解決女職工困難，開展女職工活動，“巾幗文明崗”創(chuàng)建及加強自身建設(shè)等方面做出了一些成績，現(xiàn)就主要工作匯報如下：
一加強自身建設(shè)，夯實婦委會發(fā)展基礎(chǔ)。
局婦委會把加強自身建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，增強服務(wù)意識，提高工作水平作為一項重要工作來抓，夯實了婦委會工作基礎(chǔ)，有效地提高了婦委會凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)婦女隊伍發(fā)揮了在構(gòu)建和諧社會中的半邊天作用。一是加強執(zhí)行力建設(shè)。堅持黨建帶婦建的原則，認真貫徹市委、市婦聯(lián)和局黨組的各項指示精神，提高局婦委會的執(zhí)行力。五年來，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、巾幗建功活動、我市“兩個率先”建設(shè)的相關(guān)文件、xxx同志建黨__周年講話等內(nèi)容，認真組織的婦委會委會干部開展學習活動，有效地提高了婦女干部的思想政治素質(zhì)，促使婦委會工作與上級組織保持高度一致。二是切實加強組織建設(shè)。局婦委會創(chuàng)建于__年，從無到有，逐步形成獨立的組織體系，目前有正副主任各1名,7委員，局下屬單位設(shè)置了7個婦女小組。近年來，因局結(jié)構(gòu)變動，女職工人數(shù)增加，部分婦女會成員退休，能夠及時召開全局婦女大會進行增補，如：__年增補了三名婦委會成員，使局婦委會干部配備合理，確保各項工作落實到位。三是積極推進科學管理。首先，堅持民主管理，實行民主集中制，對于評優(yōu)選優(yōu)、制定年度工作計劃、婦女干部選任增補以及重大活動組織等事項，均有9名委員集體討論，并充分征求各單位女職工的意見，提高了決策的科學性;其次，時堅持以制度管人的方針，建立健全了婦委會工作條例、婦女小組活動制度、定期會議制度、女委會干部職責等，為實現(xiàn)長效管理提供了制度依據(jù)。同時，推行目標管理。局婦委會每年初召開婦委全體成員會議,討論商定全年工作目標任務(wù)，列入全局年度工作目標任務(wù)書中，并將列入的目標任務(wù)細化量化后下發(fā)到各婦女小組，落實了工作責任，較好地推動各項任務(wù)圓滿完成。四是強化能力建設(shè)。組織學習培訓，派出婦女干部和骨干成員外出學習考察，每年組織開展調(diào)研活動等，較好地提高了干部隊伍工作能力。
二狠抓巾幗文明崗創(chuàng)建活動，打造亮點品牌。
巾幗文明崗是一項以展現(xiàn)巾幗風采為主題，創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?，促進單位工作水平為內(nèi)容的一項系統(tǒng)工程?！?2319”城市管理監(jiān)督指揮平臺，是常州市城市管理局設(shè)立的“數(shù)字化城市管理”工作平臺，主要職能是通過“12319”熱線電話、短信、郵件、gps城管通等各種渠道受理城市建設(shè)、城市管理方面的各類咨詢、投訴、報修、搶險任務(wù)，進行信息分析分類、問題立項、任務(wù)派遣、問題核查和處理結(jié)果回復。這個監(jiān)督指揮平臺，集中了我局大量的女干部職工，既是我局女職工服務(wù)社會的窗口，也是女職工展示良好精神的舞臺。局婦委會圍繞城市管理中心工作，緊密貼近平臺實際，狠抓巾幗文明崗創(chuàng)建活動，引導婦女在城管事業(yè)中建功立業(yè)，著力提高婦女隊伍的爭先意識與奉獻意識，初步將其打造了知名品牌，有力地推動了我局社會形象的提升。其一，加強與各系統(tǒng)的協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建巾幗文明崗提供良好環(huán)境。婦委會與市工會、婦聯(lián)及我局各單位加強了溝通，積極爭取各方支持，聯(lián)合黨政工團與下屬單位開展教育培訓等多項活動，為女工隊伍成長成才創(chuàng)造良好機會。其二，組織培訓活動，提高平臺人員綜合素質(zhì)。比如，__年組織“12319”平臺全體女職工們赴溧陽天目湖參加戶外拓展訓練，增強了平臺人員的團隊合作能力;20__年，邀請市建設(shè)局市政管理處、排水管理處、市環(huán)保局、市交通局專家對平臺人員開展“每月一講”活動，幫取其掌握業(yè)務(wù)知識;__年開展每月“平臺業(yè)務(wù)工作點評”活動，以分析案例形式，幫助其提高業(yè)務(wù)水平;同時邀請電信公司的專業(yè)培訓師開展電話溝通技巧培訓，培養(yǎng)其溝通能力;__年又推出???教育活動，重點提高業(yè)務(wù)能力。其三，開展實踐活動，提升操作能力。__年開展同行觀摩活動，組織平臺人員到市應急指揮中心以及供電、供氣、供水部門現(xiàn)場觀摩平臺工作的先進經(jīng)驗;利用節(jié)假日，組織平臺管理人員到大型居民小區(qū)開展現(xiàn)場咨詢活動;組織平臺人員參加常州電臺組織的“政風熱線——走進直播室”活動;20__年開展一二級平臺崗位交流活動;__年開展數(shù)字城管業(yè)務(wù)知識技能深度解析活動，進駐街道體驗城管實務(wù)活動。這些實踐活動一年四季接連不斷，有效地提高了平臺女職工隊伍的實戰(zhàn)能力。其四，組織競賽活動，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)。比如，__年在局系統(tǒng)內(nèi)部開展開展“巾幗建功崗位能手”活動，以文字錄入和計算機系統(tǒng)及軟件操作為內(nèi)容，組織全體平臺管理員崗位練兵活動，引導女職工爭做模范先進。其五，加大宣傳力度，做好推優(yōu)工作。堅持公開、公平、公正原則，加大考核力度，民主推選典型人物與先進集體，并細致整理資料上報;積極組織女職工投稿各類媒體，每年向市婦聯(lián)及時報道局婦委會及女職工的相關(guān)信息，推出示范榜樣。
平臺自__年4月30日開始運行以來，已累計接聽市民咨詢、投訴及報修電話萬個，受理和派遣市容市貌、供水供氣、噪音污染、違法建設(shè)等各類城市建設(shè)和管理問題萬件。近年來，“12319”平臺已先后被評為常州市“巾幗文明崗”、常州市“青年文明號”、常州市“三八”紅旗集體、常州市市級機關(guān)“十佳優(yōu)秀服務(wù)品牌”、江蘇省“青年文明號”、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、全國“巾幗文明崗”。
三強化教育培訓，提升女職工素質(zhì)。
局婦委會充分發(fā)揮團結(jié)、教育女職工的職工，開展了豐富多彩的教育培訓活動，為女職工綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了良好的學習條件。一是開展政治理論學習，提高女職工思想道德素質(zhì)。市城管局婦委會積極協(xié)助配合機關(guān)黨組織，大力加強機關(guān)婦女的思想理論建設(shè)。充分利用中心組、學習日等活動，組織機關(guān)婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，學習xxx同志建黨__周年的重要講話和xxx重要文件精神等，努力提高廣大婦女的政治思想素質(zhì)。同時，結(jié)合結(jié)合學習型機關(guān)與和諧社會建設(shè)，以“五好文明家庭”、“學習型家庭”爭創(chuàng)活動為載體，以組織學習文件精神與社會道德規(guī)范、思想交流、研討等形式，開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導女職工關(guān)注家庭和諧，維護個人與機關(guān)形象。二是開展專業(yè)技能培訓，提高女職工履職能力。在信息社會，新知識、新理念層出不窮，提高女職工專業(yè)技能非常必要。5年來各單位提供的學習培訓機會，女職工都能積極參加，共有115名左右的女職工、女干部在任職、專業(yè)技術(shù)、崗位技能等方面參加了多種形式的的培訓學習。比如，女職工參加了縣處級、正副科級的任職培訓，市基層婦女干部培訓，公務(wù)員初任培訓，行政執(zhí)法培訓，工資、統(tǒng)計、財務(wù)、檔案等專業(yè)知識培訓及社會化用工的專業(yè)技能等方方面面的培訓，履職能力有了很大提高。三是創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，鼓勵女職工參加自學考試、在職教育、繼續(xù)教育、學歷教育。局婦委會積極與各單位協(xié)調(diào)，爭取各單位為女職工外出參加考試培訓提供幫助。當女職工上輔導課、考試等與工作時間有沖突時，各單位也都給予了方便，合理解決了工學矛盾，盡量不影響她們的學習和考試;同時對完成學習活動拿到學歷或?qū)W位證書的各單位人員，全部報銷學費。從財力和時間上上給予了強力的支持。
通過各類學習培訓，進一步拓展了婦女干部職工的視野，使女其思想道德素質(zhì)、政治素養(yǎng)、知識水平與專業(yè)能力有了顯著提高。幾年來，共有13名女職工參加并完成本科學歷學習，拿到本科證書;3名讀mpa專業(yè)，除1人在讀外，其余2名已拿到mpa學位證書。較高的思想素質(zhì)和過硬的專業(yè)本領(lǐng)，也使女職工群體在各類競賽活動中大顯身手，王萍被評為市三八紅旗手、市先進女性典型，市環(huán)衛(wèi)處黃剛飆、陳穎家庭被評為市五好文明家庭、市先進家庭典型;在今年市婦聯(lián)征集的家庭美德典型事跡活動中，我們又向市婦聯(lián)推薦了二個“家庭美德事跡”材料。
四維護婦女權(quán)益，增強服務(wù)女職工的能力。
婦委會是我局女職工的群眾性組織，關(guān)心她們的生活、學習、思想和身體健康，是義不容辭的責任。我婦委會采取多種措施，為女職工群體辦好事辦實事，努力解除后顧之憂，促進了女職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，婦委會服務(wù)女職工的能力不斷增強。
------每年堅持開展開展“送溫暖”活動。在每年的元旦和春節(jié)期間，局婦委會均組織全體委員開展“關(guān)愛月”送溫暖活動。局系統(tǒng)有2名女職工家庭生活比較困難，一名是自己身患癌癥，孩子還在讀書，家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌癥，完全失去工作能力，給家庭生活帶來一定困難。在二大節(jié)日期間，局婦委會均要重點走訪這二名困難女職工家庭，給予物質(zhì)的幫助和精神的鼓勵，使他們感受到來自組織的溫暖和關(guān)懷。
----堅持開展特殊時期特殊關(guān)愛活動。五年來，我局各單位只要出現(xiàn)女職工住院生病情況或者遇到生小孩的情況，婦委會或婦女小組都會組織女職工代表前去慰問探望，送去組織的關(guān)愛，幾年來，共計探望31人次。
---關(guān)愛女職工的生命健康。局婦委會高度重視女職工群體的身體健康，不斷提高她們的身體素質(zhì)。在每年組織的職工體檢中，對所有女職工均增加女性體檢項目，開展婦女病普查;不定期地根據(jù)需要開展健康服務(wù)，如局婦委會與市著名老中醫(yī)聯(lián)系，開設(shè)專場，專門為局女職工把脈診病，受到大家歡迎。同時組織多項女性健康講座。觀看專家《飲食與健康》錄像、女性健康》知識講座錄像，邀請醫(yī)學專家開展《做快樂女人，遠離宮頸癌》專題講座等活動接連不斷，為女職工維護自身健康提供了必要知識。
----關(guān)心參與管理的訴求。充分發(fā)揮婦委會的橋梁和紐帶作用，努力將女職工的意愿和要求反映到我局決策層，有效地激發(fā)了參與民主管理的熱情。比如，與局工會聯(lián)合推出“我為城管獻一計”主題活動，局各婦女小組積極參與，要求女職工積極為城市管理工作獻計獻策，經(jīng)過篩選，共有3篇上報局工會。
----關(guān)注女職工精神文化需求。幾年來結(jié)合女職工的需要，組織觀看了上海心理咨詢行業(yè)協(xié)會會長王裕如教授關(guān)于女性婚戀心理的講座錄像，幫助其樹立正確的婚戀觀;組織觀看著名時尚禮儀專家周思敏主講的“時尚禮儀”知識講座，幫助其塑造個人形象;邀請江蘇省金融協(xié)會理事、江蘇銀行龍城支行行長宣建方給全系統(tǒng)女職工講了一堂“女性理財”的課程講座，幫助其提高科學理財能力。
諸如此類的活動，傳達了黨的關(guān)愛，滿足了女職工物質(zhì)生活與精神生活的多元化需求，有效地促進了機關(guān)精神文明建設(shè)，激發(fā)了女職工愛崗敬業(yè)、謀事干事的熱情，也為創(chuàng)建文明家庭和巾幗崗位奠定了基礎(chǔ)。
五豐富活動載體，展示女職工奉獻社會的風采。
婦委會結(jié)合市工會、市婦聯(lián)等開展的活動，結(jié)合城管行業(yè)的特點，豐富活動載體，搭建舞臺，充分展示了我局女職工隊伍的時代風采。近年來，比較典型的活動有：一是開展幫扶結(jié)對活動。在“黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶”的結(jié)對幫困活動中，女黨員踴躍參與，捐款捐物，親自到金壇老區(qū)把溫暖送給困難群眾;市城管執(zhí)法支隊女隊員開展進社區(qū)幫困活動，幫助社區(qū)群眾排憂解難;開展正式隊員與協(xié)管員結(jié)對互助活動，增進了隊伍的團結(jié)，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。二是開展獻愛心活動。婦委會號召女職工積極參加各種慈善募捐活動，比如開展“慈善一日捐”，奉獻社會福利事業(yè);近幾年來，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流等特大自然災害頻頻發(fā)生，我局女工踴躍捐錢捐物，獻出了一份愛心;在局組織的為身患白血病隊友的捐款和向貴州希望小學的捐款活動中，女職工主動參與，奉獻一片真情。三是積極參加上級單位組織的相關(guān)活動。幾年來，婦委會廣泛動員，精心組織，積極參加市婦聯(lián)、計生委、女知聯(lián)等組織的有關(guān)活動，引導女職工在實踐中奉獻社會，促進了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年號召女職工參加市婦聯(lián)等部門聯(lián)合組織的尋找“常州媽媽”的愛心活動。汶川地震發(fā)生后，我局城管行政執(zhí)法支隊執(zhí)法中隊長張莉同志主動參與活動，爭做“常州媽媽”，她以一腔不是母親勝似母親的高尚情懷，前往活動地點積極報名，向災區(qū)貧困兒童伸出援助之手，不僅向受災兒童無私的給予生活上的幫助，還主動通過書信、電話等方式加強情感上的聯(lián)系與溝通，用自己的愛心支撐孩子及其家人盡快走出災難造成的心理陰影，堅強地面對生活，展示了情系災區(qū)、無私奉獻的新時代女性風采。在市婦聯(lián)等單位組織的“常州市第二屆十佳母親頒獎活動中，張莉同志榮獲“常州媽媽”光榮稱號，為我局贏得了榮譽。
六開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活。
為培養(yǎng)女職工健康樂觀的生活情趣，提高幸福感，促進積極投身我市“兩個率先”建設(shè)，局婦委會結(jié)合精神文明建設(shè)的需要，組織了開展豐富多彩的文化娛樂活動，進一步豐富了女職工業(yè)余生活。
一是自行組織每年的三八婦女節(jié)活動。每年的三八節(jié)，活動項目眾多，集教育性、娛樂性、文化性于一體，激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。幾年來各單位在“三八”婦女節(jié)期間，分別組織女職工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古鎮(zhèn)、烏鎮(zhèn)、蘇州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游覽，陶冶了情操，培養(yǎng)了協(xié)作精神;組織全體女職工參觀新建并運行的市生活垃圾焚燒發(fā)電廠，了解現(xiàn)代化垃圾處理和發(fā)電的整個過程;有的以婦女小組為單位，互相參觀學習，如環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的女職工分別到生活垃圾填埋場、焚燒發(fā)電工程現(xiàn)場、環(huán)衛(wèi)綜合廠參觀學習，使全體女職工進一步加深對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的認識，更加熱愛本職工作。也有的婦女小組組織女職工在本市的文化古跡開展活動，如：200??年三八節(jié)期間，某小組組織參觀了淹城，引導其了解常州的古文化，激發(fā)女職工對常州歷史文化的學習和了解。
二是積極組織女職工隊伍參與我局開展的精神文明創(chuàng)建活動。比如結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建工作，__年婦委會積極動員女職工積極參加了首屆環(huán)衛(wèi)工人讀書節(jié)、城管十年掠影書法攝影展、城管進社區(qū)廣場文化演出、城管之歌創(chuàng)作等活動，較好地發(fā)揮了女職工在文體活動中作用。
三是積極參與市級單位組織的文化活動。幾年來，組織女職工代表參加市婦聯(lián)組織的“百年芳菲”---常州市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會;常州市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年暨“巾幗創(chuàng)業(yè)者之歌”文藝慶祝大會;市婦聯(lián)在蘭園開展的常州市迎奧運、講文明、樹新風、促和諧——家庭文化健身周活動啟動儀式;貫徹落實男女平等基本國策，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展主題論壇;20??，市婦聯(lián)等單位組織的“感恩慈母?幸福和諧——常州市‘母親頌’文藝演出”，組織了16名身穿城管執(zhí)法制服的隊員形成方陣觀看了演出，展示了城管女隊員的良好精神風貌;200?年組織10名愛好美麗、崗位工作出色的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)女職工參加市婦聯(lián)與金蕾特美容中心聯(lián)合開展的美容服務(wù)，讓環(huán)衛(wèi)女工免費享受社會服務(wù)，體驗社會的認可和尊重。
各位同志，過去五年來，婦委會從無都有，建立健全運行機制，貼近實際城管工作實際策劃開展了富有意義的系列活動，充分發(fā)揮了服務(wù)我市兩個率先發(fā)展、服務(wù)局中心工作、服務(wù)局女職工隊伍、服務(wù)和諧社會建設(shè)的作用，打造了若干亮點和品牌，初步開創(chuàng)了我局婦女工作的新局面，為婦女工作的今后發(fā)展奠定了堅持的基礎(chǔ)。深切地感到，這些成績，離不開市婦聯(lián)、市工會的正確領(lǐng)導，飽含了黨組、工會辛苦指導的心血，是各部門與單位鼎力支持的結(jié)果，也是婦委會干部和全體女職工拼搏奮斗、努力工作結(jié)果。在此，我謹以大會的名義，向熱情關(guān)心、長期支持我局婦女工作的各級領(lǐng)導和廣大婦女同志表示衷心的感謝!向所有曾經(jīng)為我局婦委會工作揮灑汗水、勤懇奉獻的老干部和老職工致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的婦委會干部和積極參與婦委會活動的各單位女職工致以親切的問候!
在成績面前，我們還必須清醒地看到存在的問題與不足。這主要體現(xiàn)在：一是面對我局內(nèi)外部環(huán)境、女職工需求多樣化等各種形勢的變化，婦委會工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是婦委會在服務(wù)、激勵、凝聚女職工工作中的方式和方法還不夠豐富;三是一些重點工作和活動在下屬單位開展得還不平衡，有些小組工作成效不夠明顯，整體推進的效果還不明顯;四是婦委會組織建設(shè)還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。上述存在的問題，我們要在以后的工作中切實加以改正。相信在未來的五年里，在新一屆婦委會的帶領(lǐng)下，婦女組織的運行制度更加完善，更加關(guān)愛女職工的工作、學習與生活，女職工隊伍的活動更加豐富多彩，會涌現(xiàn)出更多的國家級、省市級典型任務(wù)，會打造更多的知名品牌;女干部職工隊伍將會成為奉獻城管事業(yè)發(fā)展的一道亮麗風景線，展示出生氣勃勃、奮勇爭先的美好風采!
同志們，讓我們在縣直機關(guān)黨委的市婦聯(lián)、市工會和局黨組的正確指導下，在即將選舉產(chǎn)生的新一屆婦委會的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的xxx和十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮婦委會團結(jié)、教育、引導、服務(wù)女職工的作用，創(chuàng)建具有常州城管特色的婦委會品牌，為推進城管工作又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功!
謝謝!
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇三
在縣委的領(lǐng)導下，我縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定和自治區(qū)人大常委會關(guān)于全區(qū)縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉時間的決定，從__年7月開始，分宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協(xié)商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉(xiāng)人大代表。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
97、84%。確定正式代表候選人337名，為應選名額的1、85倍，其中：政黨和人民團體推薦的55名，選民10人以上聯(lián)名推薦的282名，女性94名，占27、89%，少數(shù)民族328名，占97、33%。選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為698名，共劃分選區(qū)548個。代表初步候選人1563名，為應選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名，為應選名額的1、79倍。
二、主要做法。
在這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點，把握關(guān)鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事有機地統(tǒng)一起來，限度地激發(fā)和調(diào)動了廣大人民群眾行使民主權(quán)利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設(shè)。我們的做法是：
(一)加強領(lǐng)導，通力協(xié)作?？h委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記____同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。強調(diào)“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事，做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發(fā)展?？h委及時批轉(zhuǎn)了縣人大常委會黨組《關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記____同志在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務(wù)、重大意義、指導思想、政策原則以及應注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規(guī)模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，使換屆選舉工作始終在黨的領(lǐng)導下有條不紊地進行。縣人大常委會，始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰(zhàn)略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻策，充分發(fā)揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。
一是健全工作機構(gòu)，及時部署到位。為保證對人大換屆選舉的領(lǐng)導，縣委高度重視，縣設(shè)立了以縣委書記____為主任，縣人大常委會主任____等為副主任的縣選舉委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別設(shè)立了選舉委員會，成立了各選區(qū)換屆選舉領(lǐng)導小組，建立精干的領(lǐng)導隊伍和骨干隊伍，組建了600多人的縣、鄉(xiāng)選舉工作隊，確保每個村有2名以上國家干部，形成縱橫有序、責任明確的工作網(wǎng)絡(luò)和運作機制，加強對選舉工作的領(lǐng)導?？h選舉委員會按照區(qū)人大部署要求，結(jié)合本縣實際，認真制定選舉工作方案，明確任務(wù)目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨干。各村、選區(qū)分別召開領(lǐng)導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮(zhèn)選舉方案，分解任務(wù)，安排工作。由于選舉機構(gòu)健全，加強對換選舉工作的領(lǐng)導，全縣的換屆選舉工作進展順利。
二是領(lǐng)導分工包片，責任落實到人。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領(lǐng)導包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包選區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組。“三定”即定人員、定時間、定任務(wù)?！叭小奔慈h各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務(wù)到人，責任明確，全縣形成了組織機構(gòu)健全、責任明確具體的選舉工作網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的健康、順利進行提供了堅強有力的組織保障。
三是加強檢查指導，解決實際問題?？h委、縣人大領(lǐng)導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監(jiān)督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)積極組織工作人員分階段進行業(yè)務(wù)培訓，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質(zhì)，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。二是搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結(jié)合實際，通過有線電視、印發(fā)資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共編印宣傳資料2500多份，發(fā)送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版墻報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結(jié)合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務(wù)，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關(guān)選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務(wù)和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
三、發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調(diào)查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權(quán)利。
一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結(jié)合的方法進行選區(qū)劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚民主與依法辦事相結(jié)合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關(guān)”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。
二是充分發(fā)揚民主，把好代表質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區(qū)和有關(guān)部門的意見，注重代表結(jié)構(gòu)的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領(lǐng)導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調(diào)整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領(lǐng)導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關(guān)、民主關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結(jié)構(gòu)要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領(lǐng)導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。
我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇四
一年來，在上級婦委會和校園黨支部的正確領(lǐng)導下，我委緊緊圍繞校園的中心工作，充分發(fā)揮婦委會的優(yōu)勢，為校園行政當好助手和參謀，成為領(lǐng)導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體女職工卓有成效地開展工作，取得了必須成就。
一、狠抓理論學習，廣泛開展師德教育活動。
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。為進一步提高全體女職工道德水平和政治理論水平，樹立師表形象，婦委會協(xié)助校園行政始終把職業(yè)道德建設(shè)作為提高校園社會聲譽和辦學效益的根本措施，以內(nèi)強老師素質(zhì)，外樹師表形像為目標，廣泛開展了師德教育活動和理論學習活動，緊緊抓住校園開展師德大討論活動這個良好契機，配合校園德育辦組織全體女職工認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及新修訂的教師職業(yè)道德規(guī)范和與教師本身相關(guān)的各項法律法規(guī)。7月6日我校婦委會組織全校女教師開展了“億萬婦女學法律、家庭平安促和諧”法律知識競賽。認真開展了“理論學習”，“師德大討論”活動、學習了全國教書育人楷模張麗莉老師先進事跡和錢哇瑪尚同志先進事跡;觀看到校園禮儀錄象，使全體女職工進一步增強了嚴格履行職業(yè)道德的自覺性，愛生如子、愛校如家、克已奉公，敬業(yè)奉獻的教職工日趨增多，充分發(fā)揮了婦女教師半邊天的作用。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了各項教學競賽活動。
繼續(xù)開展了師徒結(jié)對活動，透過以老帶新，以新促老等系列活動的開展，使青年教師的業(yè)務(wù)日趨成熟，使全體女教師的業(yè)務(wù)水平進一步提高。
三、開展豐富多彩的活動，活躍教職工生活。
為增強全體女職工凝聚力，給校園中心工作注入活力，校園婦委會協(xié)同校園行政各個職能部門，結(jié)合重大節(jié)日和紀念日開展了有益的文體活動。元旦期間，認真開展了一年一次的教職工聯(lián)歡活動;“三八”期間，舉辦了由全校教職工參加的慶“三八”茶話會;“五一”前夕，組織女職工參加了全校師生田徑運動會;十一月份，舉行了“喜迎十八大”師德演講比賽，孫永清、雷有娟、索達琳三位老師分別獲得一二三等獎。透過活動的開展，豐富了女職工業(yè)余生活，營造了良好的工作氛圍。
四、關(guān)心教職工病苦，用心開展獻愛心送溫暖活動。
1、教職工生病住院，及時前往探望，把組織的關(guān)懷及時送到病榻前，慰問教職工5人次。教職工親屬去逝，及時前往吊唁、慰問，吊唁、慰問4人次，以組織的溫暖撫慰教職工失去親人的悲痛之心。安撫有挫折的同志戰(zhàn)勝困難讓全體教職工感到了組織的懷和組織的溫暖。
2、組織全體女教師結(jié)對為“困難學生、單親學生、留守學生”獻愛心活動。
3、開展送教下鄉(xiāng)活動，為貧困山區(qū)學生送去一堂課，溫暖一顆心，共組織邵成秀、翟進琴、嚴雪功、郭建蓮、張玉潔、蘇曉云等女教師送教下鄉(xiāng)4次。
五、繼續(xù)開展。
婦委會始終把校園精神禮貌建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。一是制定了校園住戶禮貌公約，以此來約束住戶行為;二是廣泛開展了禮貌家庭的評選復評活動，為建立禮貌單位奠定了良好基礎(chǔ)。
胡佩蓮同志獲“省級優(yōu)秀教師”榮譽稱號，翟進琴獲“區(qū)級骨干教師”榮譽稱號，楊紅玲同志被海東地委評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”，受到海東地委表彰獎勵;陶秀娟、王有堂、喬秀珍3名同志被評為縣級骨干教師，在七月份小學畢業(yè)升學考試中郭建蓮同志榮獲全縣數(shù)學單科第一;邵成秀、蔡正秀、胡佩蓮等評為校級“優(yōu)秀少先隊輔導員”，有幾名女教師被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”，還有考單科第一的，受到校園表彰獎勵。
我校組織女教師參加了全省農(nóng)牧區(qū)小學語文、數(shù)學培訓學習，多名教師參加了西寧市“同課異構(gòu)”教學的研討活動，我校所有班主任參加了由教育局組織的班主任培訓。
六、加強法制宣傳和普法工作。
組織女職工學習了有關(guān)法律知識;使全體婦女教師做到了知法、懂法、守法，逐步提高了教師貫徹執(zhí)行黨的方針政策和依法執(zhí)教水平。進一步增強了教職工的法制觀念和法律意識，提高了遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性。每位教師做到了學有筆記、學有心得，切實保障了女教師的合法權(quán)益。
寒來暑往，冬夏交替，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，凝聚了全校婦女教師辛勤的勞動和汗水，是奮力拼搏、無私奉獻的成果，成績來之不易，未來任重道遠。在2012年里，全體教師都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對校園發(fā)展無法丟開的牽掛，心系校園發(fā)展，心想教育大業(yè)，是全體女教師成為校園發(fā)民這塊樂土上的幸福主人，為校園教育的健康、快速、和諧發(fā)展做出用心的貢獻!在今后的工作中我們我們?nèi)w女教師將一無既往做好各項工作，為校園的發(fā)展做出我們應有的貢獻!
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇五
20__年7月，我通過了省委組織部組織的“選聘優(yōu)秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農(nóng)村對我來說不是陌生的，因為我從小生長在農(nóng)村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰(zhàn)的。8月，經(jīng)過市里的統(tǒng)一培訓后我來到__縣橫渡鎮(zhèn)歷壩村擔任村支書助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農(nóng)村這片廣闊的土地上工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量;緊張的是自己去了能否適應，今后能否順利的開展工作。在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農(nóng)村扎下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名合格的村官，在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值。
一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
一是要實現(xiàn)從學生到走上工作崗位的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名大學生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閑話家常，要注意與村支兩委成員以及村民關(guān)系的融洽。沒有融洽的關(guān)系，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，也就失去發(fā)展的根基。
二是要適應從城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施遠不及城區(qū)完備全。不論是從生活方式還是工作環(huán)境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理準備，但是當你面對現(xiàn)實環(huán)境的時候還是會有很大的心理落差，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。
二、加強理論學習，不斷提高充實自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我重點學習了《毛澤東鄧小平__科學發(fā)展觀論述》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、____有關(guān)重要講話及其他相關(guān)學習資料。并深入學習了中央一號文件精神等中央省市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)。學習新農(nóng)村的法律法規(guī)，“三農(nóng)”問題的相關(guān)政策，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、遠程教育等關(guān)注黨的方針政策及相關(guān)文件精神。
三、堅持基層實踐，積極投身到村內(nèi)事務(wù)。
1、參與村支兩委工作，協(xié)調(diào)基層組織建設(shè)，同時完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序和決策辦法，確保“兩委”協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。
2、積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內(nèi)工作，我積極協(xié)助組織村內(nèi)黨員群眾，他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠程教育在推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用，活動內(nèi)容豐富。
3、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近一年來，村里多方籌資，在勝利組和光明組水流較大的地方修建路橋，并對村里的河道溝渠進行清淤梳理等一系列工程;在全村村道沿線和到各村民組的路上都修建了多處垃圾池，配有專人定期清理。
4、文字協(xié)助工作，在領(lǐng)導的幫助下寫報告、總結(jié)、報道等，努力將村里人的真抓實干、努力建設(shè)新農(nóng)村的情況報道出去，通過現(xiàn)在這方面的鍛煉，提高了我在公文寫作方面的能力。對村內(nèi)各類臺賬資料的整理、分類，對村務(wù)公開的資料進行整理。
5、關(guān)注民生，協(xié)助村干部辦理村民的新農(nóng)合醫(yī)保、養(yǎng)老保險、村勞動力調(diào)查等，主動做好助手，按時完成任務(wù)。同時協(xié)助鄉(xiāng)民政部門登記我村內(nèi)的低保、五保對象，建立檔案。
回顧近一年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導及同事請教;加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇六
今年以來，我局以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹17大精神，圍繞區(qū)婦聯(lián)的目標任務(wù)，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)，廣泛開展以“四自”精神為主題的各項活動，積極發(fā)揮婦女干部的積極性和創(chuàng)造性，婦聯(lián)工作取得了比較好的成績，為推動我局各項工作提供了有力的保證。
一、加強領(lǐng)導，建立有效的運行機制。為切實加強婦女工作的領(lǐng)導，由局紀檢書記王艷芳分管婦聯(lián)工作，機關(guān)各科選派一名女同志擔任委員，委員分工明確，各負其責，年初制定了工作計劃，自上而下形成了整體合力，確保了各項活動和目標任務(wù)的全面落實。
二、分解任務(wù)，確保各項責任落實到位。年初我局把婦聯(lián)工作提出的總體目標和要求作為今年的重點工作進行了部署，把婦委會工作列入黨委的議事日程，進行了專題研究和動員發(fā)動，婦聯(lián)工作納入全局工作的總體規(guī)劃，同時把婦聯(lián)工作作為單位考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與黨委機關(guān)的中心工作一起安排、一起檢查、一起落實。
將工作職責、任務(wù)分解，落實到人頭和崗位。為了使婦聯(lián)工作貼近實際、貼近工作、貼近群眾，將工作目標進一步細化、量化到每項工作之中，定期不定期地檢查督促指導，每月分析情況，每季檢查進度，半年和年終總結(jié)講評一次，真正做到年有目標、季有重點、月有活動，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層有人管，事事有回音的創(chuàng)建格局。
三、突出重點，廣泛深入地開展各項活動。
20xx年是北京成功舉辦奧運的決戰(zhàn)之年，我局廣大婦女干部認真落實“平安奧運、綠色奧運”主題要求，堅持圍繞奧運，服務(wù)大局，為奧運成功舉辦做出了積極貢獻。
1、奧運期間選派2名女黨員做奧運特派員，協(xié)助社區(qū)、村開展奧運安保工作;選送1名女黨員參加xx區(qū)信訪矛盾排查工作;組織8名優(yōu)秀女青年參加了我區(qū)火炬沿線傳遞拉拉隊活動。
2、宣傳平安奧運，營造和諧的奧運環(huán)境，奧運期間，共組織80多名女干部開展了宣傳活動，張貼宣傳標牌200張、發(fā)放各種宣傳材料1萬余份)
3、強化理論學習，提高婦女綜合素質(zhì)，婦委會制定了學習和培訓計劃，開展了學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀活動，組織女同志認真學習了區(qū)婦聯(lián)十一次代表大會精神。
4、開展雙學雙比活動，為了把婦聯(lián)工作落實到實處，我局安置了大灰廠女村民68人負責公園內(nèi)部的保潔工作和售票工作，解決了她們的實際困難。
5、開展為災區(qū)獻愛心活動，全局120名女職工捐獻20xx0余元，在交特殊黨費中，全局女黨員共交納220xx元，其中交1000元以上女黨員有10人。
6、年初組織全體女職工到xx醫(yī)院體檢，多次看望生病住院的女職工，給她們帶去了慰問品，慰問金送去了組織的關(guān)懷和溫暖。
7、組織參加了xx區(qū)直機關(guān)夏季運動會，機關(guān)有20名女干部參加了項目并取得了較好的成績。為林業(yè)局爭了光。比賽中隊員們充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質(zhì)，又展現(xiàn)出團結(jié)向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了林業(yè)局的良好形象。
8、組織全體女職工參加了xx區(qū)第六屆全民健身體育節(jié)登山活動，及市園林綠化局舉辦的第一屆登山比賽，提高了職工參與體育活動的積極性，增強了體質(zhì)。
10、組織機關(guān)女同志參加了xx區(qū)抗震救災事跡英模報告會。
11、緊緊圍繞奧運工作的'開展，評選出20xx年度“巾幗建功”先進集體和個人，表彰她們在奧運期間所做出的貢獻。
四、明年的工作安排
1繼續(xù)做好巾幗建功活動，以點帶面提高干部隊伍整體素質(zhì)，做好婦聯(lián)的各項工作。
2、開展豐富多彩的文體活動，增強女職工的凝聚力。
3、組織機關(guān)全體女同志開展學習“中國婦女第十次全國代表大會上的報告。
做好婦聯(lián)工作是調(diào)動女職工積極性，增強凝聚力。的重要途徑和手段，今后我們還要繼續(xù)深入扎實的開展好婦聯(lián)工作，提高婦女同志的思想素質(zhì)、道德觀念，理論水平，工作能力，積極推進婦聯(lián)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、和工作創(chuàng)新的新局面。
xx區(qū)林業(yè)局
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇七
一年來，學校婦委會在校黨支部的領(lǐng)導下，在市教育局婦委會的關(guān)心指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深入開展“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動。
本年度，我校“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動繼續(xù)進行，全校共有74名教師參與了該活動，這些教師與74名留守兒童結(jié)成對子，他們經(jīng)常與學生談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節(jié)我校舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節(jié)日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，市電視臺對此活動作了專題報道。學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關(guān)愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。
二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。
一是深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工及產(chǎn)婦做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯(lián)系，幫助解決。今年上半年和下半年分別2次組織全體女教職工進行婦科體檢，切實關(guān)心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。
二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”期間，婦委會組織學校女教職工舉行了拔河比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節(jié)日。
三、維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計劃生育宣傳工作。
1、關(guān)心少年兒童成長，“六一”期間對單位十四周歲以下兒童發(fā)放“六一”福利，為婦女、兒童獻上一份愛心禮。年終為獨生子女發(fā)放獨生子女費。
2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關(guān)宣傳掛圖，出2期計生宣傳?？?，宣傳維護婦女權(quán)益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。
3、落實好育齡婦女各項節(jié)育措施，做好臺帳，對臨時女教師嚴格按計劃生育條例進行管理。本年度，圓滿地完成了教育局對我校計生工作的檢查。
1、組織部分家長參加市婦聯(lián)舉辦的“家庭教育知識講座”。
2、配合市婦聯(lián)組織“向抗震救災英雄少年學習”主題班隊會活動。
3、組織舉行學校家長委員會委員工作會議。
4、組織召開學校__秋季學生家長會。
5、組織第__屆“小星星”書畫比賽。共上交206件作品，其中學生獲金獎37人，銀獎63人，銅獎62人，優(yōu)秀獎44人;教師獲金獎25人，銀獎15人。
6、配合市教育局關(guān)工委組織學生參加鄂州市“中華魂”征文、演講比賽。
另外，本年度我校劉佳惠、柯鋆同學分別榮獲市婦聯(lián)授予的“優(yōu)秀留守兒童”光榮稱號。
回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用。__年婦委會將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領(lǐng)導下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇八
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設(shè)200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)文化站，配備計算機四臺，為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇九
今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務(wù)。具體匯報如下：
自xx年元月12日起，用了三天時間，建設(shè)局組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
1、別開生面的計算機操作比賽。“三·八”國際婦女節(jié)期間，為使建設(shè)局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設(shè)，加快局系統(tǒng)電子政務(wù)的建設(shè)進程，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關(guān)的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設(shè)局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設(shè)局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的.部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份；房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人，發(fā)放資料近百份；建設(shè)局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張；園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料100多份；自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。
3、建設(shè)局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設(shè)局機關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設(shè)的風貌，又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設(shè)的精典之處，收益非淺。房屋建設(shè)開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設(shè)中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了xx年女職工工作并根據(jù)建設(shè)局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。建筑設(shè)計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設(shè)局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設(shè)有限公司、鑫壇建設(shè)有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。
促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務(wù)科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
為關(guān)心未成年人健康成長，建設(shè)局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設(shè)計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設(shè)備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽；中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽；大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設(shè)局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。建設(shè)局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十
上半年來，第二社區(qū)婦委會在合作區(qū)各級婦聯(lián)的指導下，積極維護婦女兒童權(quán)益，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以市婦聯(lián)工作會議精神為主線，全面加強自身建設(shè)，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，結(jié)合第二社區(qū)婦女工作實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質(zhì)。
上半年來，第二社區(qū)婦委會積極抓住各種有利時機，以創(chuàng)新工作為載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質(zhì)、促提高、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高第二社區(qū)婦女的整體素質(zhì)。
1、加強政治理論學習。政治理論學習是婦女工作的一項重要任務(wù)，一直以來，我們把提高婦女政治素質(zhì)的教育放在首位。
2、社區(qū)組織轄區(qū)婦女學習《婦女權(quán)益保障法》，通過學習，加強了大家的法制觀念。
不僅放松了心情，鍛煉了身體，還增加了社區(qū)婦女的凝聚力。
二、切實維護婦女合法權(quán)益，積極關(guān)注兒童身心發(fā)展。
維權(quán)工作仍然是今年工作的重點。組織轄區(qū)婦女群眾開展“平安社區(qū)、平安家庭”創(chuàng)建活動，以宣傳欄、座談會等形式，在居民中進行各種法律宣傳活動，提高社區(qū)群眾的法律素質(zhì)。半年來我們在做好婦女維護合法權(quán)益工作的同時，還積極開展一系列關(guān)注婦女、兒童身心健康的活動。
1、為了加強青少年的愛國主義教育、增進團結(jié)、維護穩(wěn)定、建設(shè)伊寧的思想基礎(chǔ)。社區(qū)全體干部對轄區(qū)青少年進行愛國主義形勢教育活動。
2、在新年來臨之際二社區(qū)組織轄區(qū)婦女開展迎新年活動座談會。此次活動由社區(qū)干部及轄區(qū)婦女代表共40余人參加。
3、在“母親節(jié)”期間，社區(qū)組織轄區(qū)仁和實驗小學、伊寧市第三中學的學生開展“感恩母親、感恩偉大的祖國”活動，提倡在校學生為自己的母親做一件實事、做一件好事、做一件有意義的事。此次活動旨在大力宣傳家庭美德，宣傳婦女典型，激發(fā)青少年愛母親、愛家庭、愛祖國的熱情。兩所學校有近2014余人參加了此項活動。
三、堅持黨建帶婦建工作，推進婦聯(lián)組織建設(shè)。
上半年來，我們堅持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強化服務(wù)，履行職責，夯實基礎(chǔ)，適應發(fā)展，不斷加強并完善第二社區(qū)婦委會的自身建設(shè)，努力把第二社區(qū)婦委會建設(shè)成為政治堅定、組織健全、作風扎實、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手。
回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我們會不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志去開創(chuàng)新的局面。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，我局婦委會在縣婦聯(lián)的精心指導下，認真貫徹十二屆全國人大二次會議精神，堅持服從服務(wù)于農(nóng)業(yè)局的工作大局，圍繞縣婦聯(lián)和農(nóng)業(yè)局的中心任務(wù)，以提高婦女素質(zhì)為重點，做了大量工作，成效顯著，為完成好全年工作開創(chuàng)了良好局面?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
我局認真深入學習十二屆全國人大二次會議精神，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局的中心任務(wù)，采取多種方式，通過各種渠道，將黨的路線方針政策宣傳貫徹到廣大的婦女職工中去，提高廣大女職工執(zhí)行黨的方針路線和黨的各項政策的自覺性，把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習貫徹十二屆全國人大二次會議精神的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。組織婦女干部學習了保障婦女權(quán)益和計劃生育法律法規(guī)，以提高廣大女職工的自我保護意識和能力，提高執(zhí)行國策的自覺性。通過學習，有效地提高了我局婦女隊伍的整體素質(zhì)和文明程度，為推動婦女工作進一步向前發(fā)展打下了堅實的`基礎(chǔ)。
（一）繼續(xù)深化我局“巾幗建功”、“平安家庭”創(chuàng)建工作。
通過“巾幗建功”創(chuàng)建活動，增強了女干部職工的崗位競爭力，引導她們立足本職崗位比學習、比本領(lǐng)、比業(yè)績、比貢獻，以一流的努力、一流的業(yè)績塑造一流的婦女形象；通過深化“平安家庭”創(chuàng)建工作，促進了和諧家庭建設(shè)，優(yōu)化家庭生活質(zhì)量，提升家庭文明程度，提高家庭成員綜合素質(zhì)，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
（二）健全制度，加強婦女兒童維權(quán)。
加強部門間合作，深入基層，深入婦女群體，真抓好各種形式的家庭教育講座，推進家庭教育“下鄉(xiāng)進戶”活動，維護婦女兒童合法權(quán)益，確保留守兒童平等的衛(wèi)生保健、醫(yī)療救助、受教育等權(quán)利。圍繞婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入了解，為縣婦聯(lián)和局黨組提供決策依據(jù)，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，截止目前為止，尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。
（三）組織婦女職工下鄉(xiāng)宣傳，踐行“群眾路線”教育實踐活動。
局婦委會深入學習實踐“群眾路線”和“走基層”，借助“三八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”、“6.26禁毒宣傳日”、“廉政文化家庭”等時機，積極配合有關(guān)部門開展“禁毒”、“反邪教”“防治艾滋病”和“社會管理綜治”等工作，通過下鄉(xiāng)設(shè)點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送科技下鄉(xiāng)、知識講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)、身心健康教育、道德素質(zhì)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)等，鼓勵群眾爭做有知識、懂技術(shù)、會經(jīng)營、高風尚的現(xiàn)代農(nóng)民，千方百計增加農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)渠道，關(guān)愛農(nóng)村婦女兒童身心健康、增強維權(quán)意識、促進男女平，尤其是提高農(nóng)村婦女的勞動技能，鼓勵她們發(fā)展生產(chǎn)，戰(zhàn)勝困難，脫貧致富，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
（四）積極開展文體活動，豐富婦女職工的文化生活。
今年“三八”國際勞動婦女節(jié)，組織參與了縣舞蹈比賽，讓我局女職工在緊張工作之余，享受健康、享受歡愉，更增強了職工間的交流協(xié)作和凝聚力。提升了女職工身體素質(zhì)，促進了女職工整體健康水平的提高。
（五）組織開展巾幗獻愛心志愿服務(wù)。
1、在春節(jié)前夕，參與了農(nóng)業(yè)局黨委組織的“送溫暖”活動，慰問困難老黨員、困難職工，并送去慰問金。
2、六月一日，參與局黨委組織的慰問幼兒園活動，慰問組到紅旗幼兒園等慰問，并向小朋友們表示節(jié)日祝賀和美好祝愿。
3、為營造整潔、優(yōu)美、舒適的社區(qū)環(huán)境，農(nóng)業(yè)局組織響應縣委縣政府組織的“治理不文明行為”活動，我局婦委會積極參與，上街勸導不文明行為。
20xx年上半年，局婦委會在局黨委的大力支持下，我局婦女工作得到了進一步提高。在下半年工作中，還將繼續(xù)加大工作力度，帶領(lǐng)全局婦女積極面對發(fā)展所面臨的新情況、新問題，多層次提高全局婦女素質(zhì)，塑造新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十二
教育系統(tǒng)婦委會工作，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)及有關(guān)部門的指導幫助下，按照教育局年初制定的“三個堅持、四項戰(zhàn)略、一個目標”，做大、做強、做優(yōu)教育品牌的工作思路，振奮精神、團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、扎實苦干，各項工作取得了新成績，創(chuàng)造了新輝煌，出現(xiàn)了令人可喜的大好局面?；仡櫼荒甑墓ぷ?，現(xiàn)總結(jié)如下：
為更好地做好新時期的婦女工作，實現(xiàn)工作思路和工作方法的根本轉(zhuǎn)變，提高女干部及管理人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，20xx年教育局婦委會先后組織了“怎樣提高服務(wù)意識”、“緩解工作壓力、靚我容顏、美我心靈”等培訓班，觀看了**市師范大學女性教育研究所所長、**師大國際女子學院顧問高琳教授的講課錄像，觀看了**學前教育學院副院長、禮儀學校校長馮兆軍關(guān)于“職業(yè)女性的社交禮儀外在形象及健康的生活方式”等講座。培訓班主題鮮明、形式新穎、務(wù)實高效，使女干部們進一步明確了應該如何做好本職工作，明確了怎樣做一個合格婦女干部的基本素質(zhì)、工作目標、工作任務(wù)和工作方法，打造出一批政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬、工作上盡職、教職工滿意的計生干部隊伍；結(jié)合**教育信息網(wǎng)“校校通工程”，利用電教站先進的電教設(shè)備開辦了電腦培訓班，使女教師們掌握了現(xiàn)代化的教學手段，適應了時代的要求，全縣有85的中小學實現(xiàn)了撥號上網(wǎng)與**教育信息中心連通，×××中小學實現(xiàn)了寬帶接入**教育網(wǎng)；通過組織全系統(tǒng)女教工認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，特別是師德建設(shè)的“十百千萬”工程的進一步開展，廣大女教工更加深刻地感受到了肩上的責任，感受到了為人師表的重要性，政治思想素質(zhì)和理論水平顯著提高，3xxxx女教師獲市級先進稱號，3xxxx被確定為市級骨干教師培養(yǎng)對象，教育系統(tǒng)率先在全市建起了教師教育網(wǎng)站，通過市批準立項的市級骨干教師科研課題6項，局農(nóng)口區(qū)縣第一。
“三八”婦女節(jié)我們以“唱響**教育新篇章”為主題，組織了20xx年“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會，讓女教工唱身邊人，贊身邊事，宣傳女教工在教育教學中的先進事跡，表彰了市、縣級“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、文明家庭標兵戶，計生工作先進單位，教育系統(tǒng)xxxx直屬單位還參加了縣婦聯(lián)組織的“三八”杯體育活動通訊賽決賽，并包攬一、二、三等獎，受到縣領(lǐng)導一致好評，得到縣婦聯(lián)嘉獎；“五一”節(jié)組織女教工登山比賽，深受女教工喜愛，結(jié)合黨員先進性教育活動，母親節(jié)請優(yōu)秀黨員教師分別給青年女教師講“樹立當代女青年形象，為**教育做貢獻”、“加強修養(yǎng)，當好新時期的模范”及“以實際行動貫徹落實《教師法》”為題的黨課，并列舉了許多讓人感動的人和事，女教工們從中受到深刻的教育；“中秋節(jié)”期間，在縣婦聯(lián)的幫助下，教育局婦委會和東二營等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成城鎮(zhèn)婦女和農(nóng)村婦女“手拉手、送知識”的幫結(jié)對子，我們教師編寫的《農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)》一書為全縣廣大農(nóng)民帶來了致富的福音，我局還制定了《關(guān)于加強職業(yè)教育與成人教育相結(jié)合的意見》，使教育更加貼緊農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際，為**和諧教育做出了應有的貢獻。
結(jié)合“女教工素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”教育系統(tǒng)各單位開展了以敬業(yè)、愛生、奉獻為主旨的崗位練兵、技術(shù)比武活動。年初，教育局婦委會依據(jù)本系統(tǒng)實際制定下發(fā)了《**教育系統(tǒng)“巾幗建功”活動方案》，出臺了“愛崗奉獻、團結(jié)創(chuàng)新、善學樂學、追求卓越”的創(chuàng)建內(nèi)容和標準。全系統(tǒng)600xxxx名女教工迅速開展了以“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題的“巾幗教育示范崗創(chuàng)建活動?；顒又?，各基層單位緊緊圍繞教育改革發(fā)展的實際需要，準確把握創(chuàng)建活動與教育發(fā)展的結(jié)合點，不斷創(chuàng)新活動機制，豐富活動內(nèi)容，極大地調(diào)動了廣大女教工的積極性和工作熱情。城關(guān)鎮(zhèn)中心學校提出的“設(shè)一個崗、帶一片人、掛一個牌、樹一面旗”和馬伸橋中心學校提出的“精一技、會兩技、學三技”的創(chuàng)建思想顯示出了鮮明特色，為全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動起到了示范帶動作用?！敖韼浇逃痉秿彽膭?chuàng)建活動，已經(jīng)成為教育廣大女教工走向教育主戰(zhàn)場，展示“半邊天”風采的`重要途徑和平臺，成為提高廣大女教工素質(zhì)，立足崗位建功的有效形式，成為**精神文明園地里的絢麗奇葩。
一是加強了對貧困山區(qū)、庫區(qū)、洼區(qū)女童的保護，在入學、入隊、當選班干部等方面，對女童采取優(yōu)先政策。在農(nóng)村學校積極倡導生男生女都一樣的理念，形成了愛護女童的良好社會風尚。在縣婦聯(lián)的幫助下，我們多方求援，積極為特困女童爭取資金，減免學雜費，近兩年就為1xxxx特困女童爭取了3000xxxx元特困資金，又為10xxxx名特困女童免除1600xxxx元學雜費。前不久，全縣一萬多名教職工又伸出熱情之手，積極為五百戶鎮(zhèn)身患骨癌的女孩王麗鳳捐款三萬多元，除此之外，教育局還積極參加縣婦聯(lián)舉辦的“關(guān)愛女童、男女平等”的大型文藝匯演，我們表演的《香火》等節(jié)目得到在場觀眾的熱烈掌聲，并受到聯(lián)合國兒基會官員和市、縣領(lǐng)導的一致好評。二是開展了“青春健康項目”。青少年是民族和國家的未來，是可持續(xù)發(fā)展的生力軍，關(guān)愛青少年健康成長是我們義不容辭的責任，隨著改革開放的不斷深入，西方文化不斷涌進，販毒、吸毒、艾滋病、性犯罪在我國呈上升趨勢，我縣作為**市的后花園，即將成為中等旅游城市，預防艾滋病和青少年性教育不容忽視，為此從20xx年11月開始，教育系統(tǒng)就在計生委計生協(xié)會的幫助下開始實施“青春健康項目”。目標人群是10-20歲的在校學生，內(nèi)容是《青春期健康》、《預防性傳播疾病》、《性與性行為》、《遠離毒pin》和《未來計劃》，目前，項目工作已在全縣6xxxx基層單位全面鋪開，項目的開展，推動了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展，廣大學生和學生家長稱贊不已，我們的青春健康教育項目活動還接受了市領(lǐng)導肖懷遠一行的視察，并得到好評。
總結(jié)全年的工作，我們雖然取得了成績，但還存在很多不足，工作載體創(chuàng)新力度不夠，現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用還不夠充分，以后我們將在局黨委的正確領(lǐng)導下，在各個部門的支持、指導、幫助下，繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展感，為夠建社會主義和諧社會再做新貢獻。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十三
今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務(wù)。具體匯報如下：
一、豐富職工精神文化生活
自xx年元月12日起，用了三天時間，建設(shè)局組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動
1、別開生面的計算機操作比賽?！叭ぐ恕眹H婦女節(jié)期間，為使建設(shè)局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設(shè)，加快局系統(tǒng)電子政務(wù)的建設(shè)進程，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。
這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關(guān)的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設(shè)局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設(shè)局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。
其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份;房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人，發(fā)放資料近百份;建設(shè)局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張;園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料100多份;自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。
3、建設(shè)局各基層單位慶“三八”活動花絮。
建設(shè)局機關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設(shè)的風貌，又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設(shè)的精典之處，收益非淺。房屋建設(shè)開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設(shè)中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了xx年女職工工作并根據(jù)建設(shè)局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。
建筑設(shè)計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設(shè)局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設(shè)有限公司、鑫壇建設(shè)有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動
促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務(wù)科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
四、慶六一活動豐富多彩
為關(guān)心未成年人健康成長，建設(shè)局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設(shè)計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設(shè)備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。
為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設(shè)局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。
建設(shè)局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。
7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業(yè)典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。
六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。
動員全系統(tǒng)愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名;乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍;象棋比賽團體第四;排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業(yè)作出應有的貢獻。
七、加強自身建設(shè)，提高婦女政治地位。
真正發(fā)揮婦女在三個文明建設(shè)中的作用：在今年黨代會上，我們建設(shè)局三個代表是有兩位是女代表;五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設(shè)系統(tǒng)的女勞模;今年我們有50位項目經(jīng)理到清華大學，其中有2名女項目經(jīng)理參加培訓;在國家建設(shè)部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們?nèi)チ?名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。
八、關(guān)心婦女身心健康，
不僅僅組織全系統(tǒng)女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。
九、組織建設(shè)局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設(shè)。
十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設(shè)局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識競賽。
十二、房屋開發(fā)公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關(guān)于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。
下半年主要工作就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動;組職工參加第二屆職工技能大賽;辦好各類育齡人群培訓班;根據(jù)市婦聯(lián)的工作要求，全面完成各項工作任務(wù)。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十四
xxxx年是全面深化改革、加快美麗海寧建設(shè)的關(guān)鍵年。本年度在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領(lǐng)導下，根據(jù)局婦委會xxxx工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì)以創(chuàng)先爭優(yōu)及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務(wù)于全面深化改革大局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，動員廣大女職工，為建設(shè)“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養(yǎng)，規(guī)范服務(wù)禮儀，上半年組織醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓1次。
5.12護士節(jié)，急診室護士長被評為最美護士,內(nèi)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者和海寧市醫(yī)務(wù)新秀。在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業(yè)、積極進取，爭創(chuàng)嶄新業(yè)績，展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者女性新形象。在“巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
二、建立巾幗志愿者隊伍，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建遵照衛(wèi)生局醫(yī)政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗——內(nèi)科病區(qū)與新民村制訂并實施崗村結(jié)對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區(qū)健康教育20余次，同時志愿者們還在醫(yī)院內(nèi)開設(shè)健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫(yī)院的社會影響力。此外，今年響應市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
三、提升巾幗崗品牌效應，優(yōu)化醫(yī)療護理服務(wù)結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善服務(wù)流程，加強細節(jié)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務(wù)理念培訓，引導大家轉(zhuǎn)變觀念，深化護理工作專業(yè)內(nèi)涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調(diào)查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內(nèi)容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，注重細節(jié)，創(chuàng)新舉措，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)章制度等方面全方位評價護理服務(wù)工作質(zhì)量。針對分級護理制度執(zhí)行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質(zhì)量持續(xù)改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規(guī)范分級護理制度的執(zhí)行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現(xiàn)診病歷及出院病歷進行質(zhì)量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術(shù)室、內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)科進行了品管圈開題報告會，分別設(shè)定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規(guī)范率》、《提高護士形象規(guī)范率》、《提高母乳喂養(yǎng)成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。
四、注重婦委會組織自身建設(shè)，加強婦女人才隊伍建設(shè)婦委會作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設(shè)，以更好地服務(wù)深化醫(yī)改的大局。婦委會人員以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設(shè)，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。年內(nèi)兩名婦委會委員被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫(yī)院進修學習20余人，1人參加了省級?？谱o士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的`動人風采。
五、關(guān)注女職工工作和生活，豐富女職工業(yè)余生活婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。
5.12護士節(jié)，我院選派的舞蹈節(jié)目《江南雨》參加紀念護士節(jié)暨衛(wèi)生系統(tǒng)表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛(wèi)生局參加了海寧市第十四屆全xxxx動會體操表演賽。上半年度慰問患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
在做好以上工作的同時，積極做好信息報道工作，本年度撰寫工作動態(tài)、民情日志，宣傳合作建院中醫(yī)院的發(fā)展變化。
xxxx年在上級婦委會及各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設(shè)，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)向上的女職工隊伍，為海寧衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇一
一年來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，按照“保就業(yè)、保民生、?；?，廣覆蓋、多層次、可持續(xù)”的要求，突出就業(yè)服務(wù)、社會保障、依法維權(quán)等工作重點，切實加強精神文明和機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)、文明行業(yè)創(chuàng)建和治庸治懶治散活動，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，有效促進了各項工作的落實。
一、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，努力促進就業(yè)。
一是落實積極就業(yè)政策措施。重點依托上級有關(guān)促進和穩(wěn)定就業(yè)政策措施，協(xié)同配合財政、稅務(wù)等部門抓好靈活就業(yè)社保補貼、“4050”失業(yè)人員社保補貼、小額貸款貼息、職業(yè)介紹補貼等一系列優(yōu)惠政策的落實。一年來，累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1631人，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)618人，促成88家企業(yè)建立起勞務(wù)派遣制度，實現(xiàn)派遣從業(yè)人員1039人,發(fā)放“4050”人員社會保險補助資金萬元，為13家企業(yè)發(fā)放小額擔保資金2350萬元。通過落實促進就業(yè)與再就業(yè)的各項政策，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在范圍內(nèi)，低于市級下達的任務(wù)指標個百分點。二是做好企業(yè)用工服務(wù)。針對近年來普遍存在的勞動者求職難和企業(yè)招工難問題，繼續(xù)利用春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之機，舉辦大型勞動力供需見面會、采取定期發(fā)布用工信息、組織開展農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)采集等措施，努力促進求職與用工需求的有效對接。全年共舉辦大中型縣內(nèi)企業(yè)用工招聘會3場（次），為亞達集團等31家企業(yè)解決就業(yè)崗位2473余個；為了支持福建圣農(nóng)集團產(chǎn)業(yè)化項目在松溪落戶發(fā)展，專題召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所所長會議進行部署，及時掌握圣農(nóng)企業(yè)用工動態(tài)需求，共發(fā)放福建圣農(nóng)集團招工登記表1400份及圣農(nóng)集團宣傳材料180份。三是開展職業(yè)技能培訓。堅持以下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓為重點，依托縣就業(yè)培訓中心、職業(yè)學校及“陽光工程培訓”，共舉辦各類職業(yè)技能培訓班32期，培訓勞動者3267人，較好促進了農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移，拓寬了他們的就業(yè)渠道。
二、著力改善民生，提升保障能力一是醫(yī)療保險應保盡保。全縣共有302家單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，參保人數(shù)12504人，共征收基金萬元，支付醫(yī)療保險費萬元，期末基金滾存結(jié)余3117萬元；共有15306位城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共征收基金萬元，支付醫(yī)療保險費萬元，期末基金滾存結(jié)余671萬元。二是企業(yè)養(yǎng)老保險100%社會化發(fā)放。全縣共有參加養(yǎng)老保險企業(yè)362戶7958人，完成市里下達任務(wù)的；參加工傷保險企業(yè)151戶5495人，完成年任務(wù)的；參加生育保險企業(yè)93戶3533人，完成年任務(wù)的；分別征收基本養(yǎng)老保險費萬元，工傷保險費119萬元，生育保險費35萬元。目前，全縣共有2743位離退休人員享受基本養(yǎng)老保險待遇，共撥付養(yǎng)老金4616萬元，月均撥付385萬元，并全面實行100%社會化發(fā)放。三是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險平穩(wěn)開展。全縣共有141家機關(guān)事業(yè)單位1325人參加機關(guān)社保，征收基金萬元；共有502人享受退休待遇，退休金支出萬元，歷年滾存結(jié)余萬元。四是失業(yè)保險按時足額發(fā)放。全縣共有89個單位參加失業(yè)保險，參保人數(shù)7280人，共征收失業(yè)保險金萬元，發(fā)放失業(yè)救濟金萬元。五是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全面覆蓋。全縣新農(nóng)保應參保人數(shù)68090人，已參保人數(shù)67750人（其中領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)16860人），參保率達到，續(xù)保人數(shù)46458人，續(xù)保率達到，并于11月順利通過省新農(nóng)保綜合考評。與此同時，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作5月份全面啟動，城鎮(zhèn)居民保應參保人數(shù)1945人，已參保1153人（其中領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)794人），從1月份起全面發(fā)放了養(yǎng)老金。此外，根據(jù)政策要求，將1598名符合參保對象的失地農(nóng)民全面納入養(yǎng)老保險范疇，并為172名年滿60周歲的農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老金。失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作啟動以來，已累計發(fā)放養(yǎng)老保障資金萬元。
三、嚴格依法行政，維護社會穩(wěn)定一是加強法制宣傳教育。依托“12·4”法制宣傳日等活動，認真宣傳貫徹《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)，提高用人單位及勞動者的法律意識和維權(quán)意識。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。依托“三方（社會保障行政部門、工會組織和企業(yè)代表組織）協(xié)調(diào)機制”、“110社會聯(lián)動機制”、投訴舉報制度及正常巡查與專項檢查相結(jié)合等方式，配合有關(guān)部門主動監(jiān)察用人單位18戶，接待群眾來信來訪56批80人次，受理投訴、舉報案件43件（次），為40家企業(yè)的410名勞動者追發(fā)被拖欠工資萬元。三是加強勞動爭議調(diào)解仲裁。共受理勞動爭議仲裁案件20件，辦結(jié)率100%。四是加強工傷認定受理。共受理工傷案件88件，辦結(jié)率。通過認真查辦勞動維權(quán)案件，為維護企業(yè)正常生產(chǎn)和社會安定穩(wěn)定做了大量實質(zhì)性工作。
四、加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平按照省市開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三基”（勞動保障基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力）建設(shè)和社保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范管理的要求，結(jié)合全縣黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三治”（治庸、治懶、治散）等活動的開展，緊緊圍繞“六個好”（班子建設(shè)好、職責履行好、工作機制好、工作作風好、行業(yè)形象好、群眾反映好）的目標，積極抓好三級聯(lián)創(chuàng)及創(chuàng)建文明行業(yè)工作的落實。初步建立起每月一次的支部學習會、業(yè)務(wù)交流分析會等例會制度，組織開展了黨員“三送”（送法律、送政策、送技能培訓）等活動；針對機關(guān)作風建設(shè)存在的問題，出臺《松溪縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)變作風強化效能建設(shè)的實施意見》，圍繞上下班考勤、工作紀律、請（休）假和值（帶）班制度等方面，制定完善相關(guān)獎懲措施，并嚴格予以落實，有效提升了人社部門的外部形象，獲得2010-2012年全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織及2009-2011年度縣級文明單位稱號，被推薦為全省人社系統(tǒng)基層組織能力建設(shè)先進單位。
一、技能人才短缺等結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，加劇了就業(yè)服務(wù)工作的壓力。二是有效調(diào)節(jié)勞動關(guān)系的機制不夠健全。當前，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點已由國有集體企業(yè)轉(zhuǎn)到非公有制中小企業(yè)。從用人單位來看，中小企業(yè)普遍存在員工流動性大、實施勞動保障法律法規(guī)政策管理程度較低等突出問題，容易發(fā)生勞動爭議。如企業(yè)勞動合同、集體合同簽訂率普遍不高，超時加班不依法支付加班工資、拖欠和克扣職工工資、工作場所勞動條件差、對一線職工管理苛刻等，都加大了勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁的難度。三是社保經(jīng)辦機構(gòu)隊伍力量不足。隨著社會保障管理范圍的擴大、經(jīng)辦業(yè)務(wù)的拓展、參保單位和人員的增多，社會保障系統(tǒng)所承擔的公共管理、經(jīng)辦服務(wù)、行政執(zhí)法等各項職能任務(wù)也越來越繁重，原有隊伍力量已難以適應。如局機關(guān)本部受編制的限制，勞動爭議仲裁專職人員只有1人，勞動法制、信訪、人事檔案、基金監(jiān)管等個崗位尚無法配備專職人員，只能采取一人身兼多職的辦法；社保經(jīng)辦機構(gòu)中的企業(yè)社保、醫(yī)保等管理中心也都不同程度地存在人手不足問題。
2013年我們將緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”工作大局，按照縣委縣政府提出的“堅持民生優(yōu)先，突出‘普及’和‘重點’，認真做好民生保障各項工作。實施更加積極的就業(yè)政策，完善醫(yī)療保險管理制度，提高新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率，推進失業(yè)、工傷、生育保險制度，提高社會保障水平”等要求，以促進就業(yè)、服務(wù)民生、強化管理、依法維權(quán)為工作主線，統(tǒng)籌推進就業(yè)再就業(yè)、社會保障、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等各項工作落實，促進人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。突出抓好以下幾方面工作：
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇二
局婦委會自__年成立以來，在市婦聯(lián)和局黨組的領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、基層各單位以及全體女職工的積極參與、支持、配合下，局婦委會始終堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，在提高女職工素質(zhì)，解決女職工困難，開展女職工活動，“巾幗文明崗”創(chuàng)建及加強自身建設(shè)等方面做出了一些成績，現(xiàn)就主要工作匯報如下：
一加強自身建設(shè)，夯實婦委會發(fā)展基礎(chǔ)。
局婦委會把加強自身建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，增強服務(wù)意識，提高工作水平作為一項重要工作來抓，夯實了婦委會工作基礎(chǔ)，有效地提高了婦委會凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)婦女隊伍發(fā)揮了在構(gòu)建和諧社會中的半邊天作用。一是加強執(zhí)行力建設(shè)。堅持黨建帶婦建的原則，認真貫徹市委、市婦聯(lián)和局黨組的各項指示精神，提高局婦委會的執(zhí)行力。五年來，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、巾幗建功活動、我市“兩個率先”建設(shè)的相關(guān)文件、xxx同志建黨__周年講話等內(nèi)容，認真組織的婦委會委會干部開展學習活動，有效地提高了婦女干部的思想政治素質(zhì)，促使婦委會工作與上級組織保持高度一致。二是切實加強組織建設(shè)。局婦委會創(chuàng)建于__年，從無到有，逐步形成獨立的組織體系，目前有正副主任各1名,7委員，局下屬單位設(shè)置了7個婦女小組。近年來，因局結(jié)構(gòu)變動，女職工人數(shù)增加，部分婦女會成員退休，能夠及時召開全局婦女大會進行增補，如：__年增補了三名婦委會成員，使局婦委會干部配備合理，確保各項工作落實到位。三是積極推進科學管理。首先，堅持民主管理，實行民主集中制，對于評優(yōu)選優(yōu)、制定年度工作計劃、婦女干部選任增補以及重大活動組織等事項，均有9名委員集體討論，并充分征求各單位女職工的意見，提高了決策的科學性;其次，時堅持以制度管人的方針，建立健全了婦委會工作條例、婦女小組活動制度、定期會議制度、女委會干部職責等，為實現(xiàn)長效管理提供了制度依據(jù)。同時，推行目標管理。局婦委會每年初召開婦委全體成員會議,討論商定全年工作目標任務(wù)，列入全局年度工作目標任務(wù)書中，并將列入的目標任務(wù)細化量化后下發(fā)到各婦女小組，落實了工作責任，較好地推動各項任務(wù)圓滿完成。四是強化能力建設(shè)。組織學習培訓，派出婦女干部和骨干成員外出學習考察，每年組織開展調(diào)研活動等，較好地提高了干部隊伍工作能力。
二狠抓巾幗文明崗創(chuàng)建活動，打造亮點品牌。
巾幗文明崗是一項以展現(xiàn)巾幗風采為主題，創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?，促進單位工作水平為內(nèi)容的一項系統(tǒng)工程?！?2319”城市管理監(jiān)督指揮平臺，是常州市城市管理局設(shè)立的“數(shù)字化城市管理”工作平臺，主要職能是通過“12319”熱線電話、短信、郵件、gps城管通等各種渠道受理城市建設(shè)、城市管理方面的各類咨詢、投訴、報修、搶險任務(wù)，進行信息分析分類、問題立項、任務(wù)派遣、問題核查和處理結(jié)果回復。這個監(jiān)督指揮平臺，集中了我局大量的女干部職工，既是我局女職工服務(wù)社會的窗口，也是女職工展示良好精神的舞臺。局婦委會圍繞城市管理中心工作，緊密貼近平臺實際，狠抓巾幗文明崗創(chuàng)建活動，引導婦女在城管事業(yè)中建功立業(yè)，著力提高婦女隊伍的爭先意識與奉獻意識，初步將其打造了知名品牌，有力地推動了我局社會形象的提升。其一，加強與各系統(tǒng)的協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建巾幗文明崗提供良好環(huán)境。婦委會與市工會、婦聯(lián)及我局各單位加強了溝通，積極爭取各方支持，聯(lián)合黨政工團與下屬單位開展教育培訓等多項活動，為女工隊伍成長成才創(chuàng)造良好機會。其二，組織培訓活動，提高平臺人員綜合素質(zhì)。比如，__年組織“12319”平臺全體女職工們赴溧陽天目湖參加戶外拓展訓練，增強了平臺人員的團隊合作能力;20__年，邀請市建設(shè)局市政管理處、排水管理處、市環(huán)保局、市交通局專家對平臺人員開展“每月一講”活動，幫取其掌握業(yè)務(wù)知識;__年開展每月“平臺業(yè)務(wù)工作點評”活動，以分析案例形式，幫助其提高業(yè)務(wù)水平;同時邀請電信公司的專業(yè)培訓師開展電話溝通技巧培訓，培養(yǎng)其溝通能力;__年又推出???教育活動，重點提高業(yè)務(wù)能力。其三，開展實踐活動，提升操作能力。__年開展同行觀摩活動，組織平臺人員到市應急指揮中心以及供電、供氣、供水部門現(xiàn)場觀摩平臺工作的先進經(jīng)驗;利用節(jié)假日，組織平臺管理人員到大型居民小區(qū)開展現(xiàn)場咨詢活動;組織平臺人員參加常州電臺組織的“政風熱線——走進直播室”活動;20__年開展一二級平臺崗位交流活動;__年開展數(shù)字城管業(yè)務(wù)知識技能深度解析活動，進駐街道體驗城管實務(wù)活動。這些實踐活動一年四季接連不斷，有效地提高了平臺女職工隊伍的實戰(zhàn)能力。其四，組織競賽活動，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)。比如，__年在局系統(tǒng)內(nèi)部開展開展“巾幗建功崗位能手”活動，以文字錄入和計算機系統(tǒng)及軟件操作為內(nèi)容，組織全體平臺管理員崗位練兵活動，引導女職工爭做模范先進。其五，加大宣傳力度，做好推優(yōu)工作。堅持公開、公平、公正原則，加大考核力度，民主推選典型人物與先進集體，并細致整理資料上報;積極組織女職工投稿各類媒體，每年向市婦聯(lián)及時報道局婦委會及女職工的相關(guān)信息，推出示范榜樣。
平臺自__年4月30日開始運行以來，已累計接聽市民咨詢、投訴及報修電話萬個，受理和派遣市容市貌、供水供氣、噪音污染、違法建設(shè)等各類城市建設(shè)和管理問題萬件。近年來，“12319”平臺已先后被評為常州市“巾幗文明崗”、常州市“青年文明號”、常州市“三八”紅旗集體、常州市市級機關(guān)“十佳優(yōu)秀服務(wù)品牌”、江蘇省“青年文明號”、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、全國“巾幗文明崗”。
三強化教育培訓，提升女職工素質(zhì)。
局婦委會充分發(fā)揮團結(jié)、教育女職工的職工，開展了豐富多彩的教育培訓活動，為女職工綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了良好的學習條件。一是開展政治理論學習，提高女職工思想道德素質(zhì)。市城管局婦委會積極協(xié)助配合機關(guān)黨組織，大力加強機關(guān)婦女的思想理論建設(shè)。充分利用中心組、學習日等活動，組織機關(guān)婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，學習xxx同志建黨__周年的重要講話和xxx重要文件精神等，努力提高廣大婦女的政治思想素質(zhì)。同時，結(jié)合結(jié)合學習型機關(guān)與和諧社會建設(shè)，以“五好文明家庭”、“學習型家庭”爭創(chuàng)活動為載體，以組織學習文件精神與社會道德規(guī)范、思想交流、研討等形式，開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導女職工關(guān)注家庭和諧，維護個人與機關(guān)形象。二是開展專業(yè)技能培訓，提高女職工履職能力。在信息社會，新知識、新理念層出不窮，提高女職工專業(yè)技能非常必要。5年來各單位提供的學習培訓機會，女職工都能積極參加，共有115名左右的女職工、女干部在任職、專業(yè)技術(shù)、崗位技能等方面參加了多種形式的的培訓學習。比如，女職工參加了縣處級、正副科級的任職培訓，市基層婦女干部培訓，公務(wù)員初任培訓，行政執(zhí)法培訓，工資、統(tǒng)計、財務(wù)、檔案等專業(yè)知識培訓及社會化用工的專業(yè)技能等方方面面的培訓，履職能力有了很大提高。三是創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，鼓勵女職工參加自學考試、在職教育、繼續(xù)教育、學歷教育。局婦委會積極與各單位協(xié)調(diào)，爭取各單位為女職工外出參加考試培訓提供幫助。當女職工上輔導課、考試等與工作時間有沖突時，各單位也都給予了方便，合理解決了工學矛盾，盡量不影響她們的學習和考試;同時對完成學習活動拿到學歷或?qū)W位證書的各單位人員，全部報銷學費。從財力和時間上上給予了強力的支持。
通過各類學習培訓，進一步拓展了婦女干部職工的視野，使女其思想道德素質(zhì)、政治素養(yǎng)、知識水平與專業(yè)能力有了顯著提高。幾年來，共有13名女職工參加并完成本科學歷學習，拿到本科證書;3名讀mpa專業(yè)，除1人在讀外，其余2名已拿到mpa學位證書。較高的思想素質(zhì)和過硬的專業(yè)本領(lǐng)，也使女職工群體在各類競賽活動中大顯身手，王萍被評為市三八紅旗手、市先進女性典型，市環(huán)衛(wèi)處黃剛飆、陳穎家庭被評為市五好文明家庭、市先進家庭典型;在今年市婦聯(lián)征集的家庭美德典型事跡活動中，我們又向市婦聯(lián)推薦了二個“家庭美德事跡”材料。
四維護婦女權(quán)益，增強服務(wù)女職工的能力。
婦委會是我局女職工的群眾性組織，關(guān)心她們的生活、學習、思想和身體健康，是義不容辭的責任。我婦委會采取多種措施，為女職工群體辦好事辦實事，努力解除后顧之憂，促進了女職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，婦委會服務(wù)女職工的能力不斷增強。
------每年堅持開展開展“送溫暖”活動。在每年的元旦和春節(jié)期間，局婦委會均組織全體委員開展“關(guān)愛月”送溫暖活動。局系統(tǒng)有2名女職工家庭生活比較困難，一名是自己身患癌癥，孩子還在讀書，家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌癥，完全失去工作能力，給家庭生活帶來一定困難。在二大節(jié)日期間，局婦委會均要重點走訪這二名困難女職工家庭，給予物質(zhì)的幫助和精神的鼓勵，使他們感受到來自組織的溫暖和關(guān)懷。
----堅持開展特殊時期特殊關(guān)愛活動。五年來，我局各單位只要出現(xiàn)女職工住院生病情況或者遇到生小孩的情況，婦委會或婦女小組都會組織女職工代表前去慰問探望，送去組織的關(guān)愛，幾年來，共計探望31人次。
---關(guān)愛女職工的生命健康。局婦委會高度重視女職工群體的身體健康，不斷提高她們的身體素質(zhì)。在每年組織的職工體檢中，對所有女職工均增加女性體檢項目，開展婦女病普查;不定期地根據(jù)需要開展健康服務(wù)，如局婦委會與市著名老中醫(yī)聯(lián)系，開設(shè)專場，專門為局女職工把脈診病，受到大家歡迎。同時組織多項女性健康講座。觀看專家《飲食與健康》錄像、女性健康》知識講座錄像，邀請醫(yī)學專家開展《做快樂女人，遠離宮頸癌》專題講座等活動接連不斷，為女職工維護自身健康提供了必要知識。
----關(guān)心參與管理的訴求。充分發(fā)揮婦委會的橋梁和紐帶作用，努力將女職工的意愿和要求反映到我局決策層，有效地激發(fā)了參與民主管理的熱情。比如，與局工會聯(lián)合推出“我為城管獻一計”主題活動，局各婦女小組積極參與，要求女職工積極為城市管理工作獻計獻策，經(jīng)過篩選，共有3篇上報局工會。
----關(guān)注女職工精神文化需求。幾年來結(jié)合女職工的需要，組織觀看了上海心理咨詢行業(yè)協(xié)會會長王裕如教授關(guān)于女性婚戀心理的講座錄像，幫助其樹立正確的婚戀觀;組織觀看著名時尚禮儀專家周思敏主講的“時尚禮儀”知識講座，幫助其塑造個人形象;邀請江蘇省金融協(xié)會理事、江蘇銀行龍城支行行長宣建方給全系統(tǒng)女職工講了一堂“女性理財”的課程講座，幫助其提高科學理財能力。
諸如此類的活動，傳達了黨的關(guān)愛，滿足了女職工物質(zhì)生活與精神生活的多元化需求，有效地促進了機關(guān)精神文明建設(shè)，激發(fā)了女職工愛崗敬業(yè)、謀事干事的熱情，也為創(chuàng)建文明家庭和巾幗崗位奠定了基礎(chǔ)。
五豐富活動載體，展示女職工奉獻社會的風采。
婦委會結(jié)合市工會、市婦聯(lián)等開展的活動，結(jié)合城管行業(yè)的特點，豐富活動載體，搭建舞臺，充分展示了我局女職工隊伍的時代風采。近年來，比較典型的活動有：一是開展幫扶結(jié)對活動。在“黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶”的結(jié)對幫困活動中，女黨員踴躍參與，捐款捐物，親自到金壇老區(qū)把溫暖送給困難群眾;市城管執(zhí)法支隊女隊員開展進社區(qū)幫困活動，幫助社區(qū)群眾排憂解難;開展正式隊員與協(xié)管員結(jié)對互助活動，增進了隊伍的團結(jié)，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。二是開展獻愛心活動。婦委會號召女職工積極參加各種慈善募捐活動，比如開展“慈善一日捐”，奉獻社會福利事業(yè);近幾年來，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流等特大自然災害頻頻發(fā)生，我局女工踴躍捐錢捐物，獻出了一份愛心;在局組織的為身患白血病隊友的捐款和向貴州希望小學的捐款活動中，女職工主動參與，奉獻一片真情。三是積極參加上級單位組織的相關(guān)活動。幾年來，婦委會廣泛動員，精心組織，積極參加市婦聯(lián)、計生委、女知聯(lián)等組織的有關(guān)活動，引導女職工在實踐中奉獻社會，促進了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年號召女職工參加市婦聯(lián)等部門聯(lián)合組織的尋找“常州媽媽”的愛心活動。汶川地震發(fā)生后，我局城管行政執(zhí)法支隊執(zhí)法中隊長張莉同志主動參與活動，爭做“常州媽媽”，她以一腔不是母親勝似母親的高尚情懷，前往活動地點積極報名，向災區(qū)貧困兒童伸出援助之手，不僅向受災兒童無私的給予生活上的幫助，還主動通過書信、電話等方式加強情感上的聯(lián)系與溝通，用自己的愛心支撐孩子及其家人盡快走出災難造成的心理陰影，堅強地面對生活，展示了情系災區(qū)、無私奉獻的新時代女性風采。在市婦聯(lián)等單位組織的“常州市第二屆十佳母親頒獎活動中，張莉同志榮獲“常州媽媽”光榮稱號，為我局贏得了榮譽。
六開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活。
為培養(yǎng)女職工健康樂觀的生活情趣，提高幸福感，促進積極投身我市“兩個率先”建設(shè)，局婦委會結(jié)合精神文明建設(shè)的需要，組織了開展豐富多彩的文化娛樂活動，進一步豐富了女職工業(yè)余生活。
一是自行組織每年的三八婦女節(jié)活動。每年的三八節(jié)，活動項目眾多，集教育性、娛樂性、文化性于一體，激勵女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。幾年來各單位在“三八”婦女節(jié)期間，分別組織女職工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古鎮(zhèn)、烏鎮(zhèn)、蘇州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游覽，陶冶了情操，培養(yǎng)了協(xié)作精神;組織全體女職工參觀新建并運行的市生活垃圾焚燒發(fā)電廠，了解現(xiàn)代化垃圾處理和發(fā)電的整個過程;有的以婦女小組為單位，互相參觀學習，如環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的女職工分別到生活垃圾填埋場、焚燒發(fā)電工程現(xiàn)場、環(huán)衛(wèi)綜合廠參觀學習，使全體女職工進一步加深對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的認識，更加熱愛本職工作。也有的婦女小組組織女職工在本市的文化古跡開展活動，如：200??年三八節(jié)期間，某小組組織參觀了淹城，引導其了解常州的古文化，激發(fā)女職工對常州歷史文化的學習和了解。
二是積極組織女職工隊伍參與我局開展的精神文明創(chuàng)建活動。比如結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建工作，__年婦委會積極動員女職工積極參加了首屆環(huán)衛(wèi)工人讀書節(jié)、城管十年掠影書法攝影展、城管進社區(qū)廣場文化演出、城管之歌創(chuàng)作等活動，較好地發(fā)揮了女職工在文體活動中作用。
三是積極參與市級單位組織的文化活動。幾年來，組織女職工代表參加市婦聯(lián)組織的“百年芳菲”---常州市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會;常州市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年暨“巾幗創(chuàng)業(yè)者之歌”文藝慶祝大會;市婦聯(lián)在蘭園開展的常州市迎奧運、講文明、樹新風、促和諧——家庭文化健身周活動啟動儀式;貫徹落實男女平等基本國策，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展主題論壇;20??，市婦聯(lián)等單位組織的“感恩慈母?幸福和諧——常州市‘母親頌’文藝演出”，組織了16名身穿城管執(zhí)法制服的隊員形成方陣觀看了演出，展示了城管女隊員的良好精神風貌;200?年組織10名愛好美麗、崗位工作出色的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)女職工參加市婦聯(lián)與金蕾特美容中心聯(lián)合開展的美容服務(wù)，讓環(huán)衛(wèi)女工免費享受社會服務(wù)，體驗社會的認可和尊重。
各位同志，過去五年來，婦委會從無都有，建立健全運行機制，貼近實際城管工作實際策劃開展了富有意義的系列活動，充分發(fā)揮了服務(wù)我市兩個率先發(fā)展、服務(wù)局中心工作、服務(wù)局女職工隊伍、服務(wù)和諧社會建設(shè)的作用，打造了若干亮點和品牌，初步開創(chuàng)了我局婦女工作的新局面，為婦女工作的今后發(fā)展奠定了堅持的基礎(chǔ)。深切地感到，這些成績，離不開市婦聯(lián)、市工會的正確領(lǐng)導，飽含了黨組、工會辛苦指導的心血，是各部門與單位鼎力支持的結(jié)果，也是婦委會干部和全體女職工拼搏奮斗、努力工作結(jié)果。在此，我謹以大會的名義，向熱情關(guān)心、長期支持我局婦女工作的各級領(lǐng)導和廣大婦女同志表示衷心的感謝!向所有曾經(jīng)為我局婦委會工作揮灑汗水、勤懇奉獻的老干部和老職工致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的婦委會干部和積極參與婦委會活動的各單位女職工致以親切的問候!
在成績面前，我們還必須清醒地看到存在的問題與不足。這主要體現(xiàn)在：一是面對我局內(nèi)外部環(huán)境、女職工需求多樣化等各種形勢的變化，婦委會工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是婦委會在服務(wù)、激勵、凝聚女職工工作中的方式和方法還不夠豐富;三是一些重點工作和活動在下屬單位開展得還不平衡，有些小組工作成效不夠明顯，整體推進的效果還不明顯;四是婦委會組織建設(shè)還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。上述存在的問題，我們要在以后的工作中切實加以改正。相信在未來的五年里，在新一屆婦委會的帶領(lǐng)下，婦女組織的運行制度更加完善，更加關(guān)愛女職工的工作、學習與生活，女職工隊伍的活動更加豐富多彩，會涌現(xiàn)出更多的國家級、省市級典型任務(wù)，會打造更多的知名品牌;女干部職工隊伍將會成為奉獻城管事業(yè)發(fā)展的一道亮麗風景線，展示出生氣勃勃、奮勇爭先的美好風采!
同志們，讓我們在縣直機關(guān)黨委的市婦聯(lián)、市工會和局黨組的正確指導下，在即將選舉產(chǎn)生的新一屆婦委會的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的xxx和十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮婦委會團結(jié)、教育、引導、服務(wù)女職工的作用，創(chuàng)建具有常州城管特色的婦委會品牌，為推進城管工作又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功!
謝謝!
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇三
在縣委的領(lǐng)導下，我縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定和自治區(qū)人大常委會關(guān)于全區(qū)縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉時間的決定，從__年7月開始，分宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協(xié)商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉(xiāng)人大代表。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
97、84%。確定正式代表候選人337名，為應選名額的1、85倍，其中：政黨和人民團體推薦的55名，選民10人以上聯(lián)名推薦的282名，女性94名，占27、89%，少數(shù)民族328名，占97、33%。選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為698名，共劃分選區(qū)548個。代表初步候選人1563名，為應選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名，為應選名額的1、79倍。
二、主要做法。
在這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點，把握關(guān)鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事有機地統(tǒng)一起來，限度地激發(fā)和調(diào)動了廣大人民群眾行使民主權(quán)利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設(shè)。我們的做法是：
(一)加強領(lǐng)導，通力協(xié)作?？h委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記____同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。強調(diào)“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事，做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發(fā)展?？h委及時批轉(zhuǎn)了縣人大常委會黨組《關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記____同志在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務(wù)、重大意義、指導思想、政策原則以及應注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規(guī)模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，使換屆選舉工作始終在黨的領(lǐng)導下有條不紊地進行。縣人大常委會，始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰(zhàn)略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻策，充分發(fā)揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。
一是健全工作機構(gòu)，及時部署到位。為保證對人大換屆選舉的領(lǐng)導，縣委高度重視，縣設(shè)立了以縣委書記____為主任，縣人大常委會主任____等為副主任的縣選舉委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別設(shè)立了選舉委員會，成立了各選區(qū)換屆選舉領(lǐng)導小組，建立精干的領(lǐng)導隊伍和骨干隊伍，組建了600多人的縣、鄉(xiāng)選舉工作隊，確保每個村有2名以上國家干部，形成縱橫有序、責任明確的工作網(wǎng)絡(luò)和運作機制，加強對選舉工作的領(lǐng)導?？h選舉委員會按照區(qū)人大部署要求，結(jié)合本縣實際，認真制定選舉工作方案，明確任務(wù)目標和方法步驟，分階段召開選舉工作會議，部署安排工作，提出明確要求，以會代訓培訓選舉工作骨干。各村、選區(qū)分別召開領(lǐng)導小組、兩委、選民組長會議傳達貫徹鎮(zhèn)選舉方案，分解任務(wù)，安排工作。由于選舉機構(gòu)健全，加強對換選舉工作的領(lǐng)導，全縣的換屆選舉工作進展順利。
二是領(lǐng)導分工包片，責任落實到人。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領(lǐng)導包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包選區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組。“三定”即定人員、定時間、定任務(wù)?！叭小奔慈h各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務(wù)到人，責任明確，全縣形成了組織機構(gòu)健全、責任明確具體的選舉工作網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的健康、順利進行提供了堅強有力的組織保障。
三是加強檢查指導，解決實際問題?？h委、縣人大領(lǐng)導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監(jiān)督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)積極組織工作人員分階段進行業(yè)務(wù)培訓，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質(zhì)，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。二是搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結(jié)合實際，通過有線電視、印發(fā)資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共編印宣傳資料2500多份，發(fā)送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版墻報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結(jié)合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務(wù)，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關(guān)選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務(wù)和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
三、發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調(diào)查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權(quán)利。
一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結(jié)合的方法進行選區(qū)劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚民主與依法辦事相結(jié)合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關(guān)”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復。
二是充分發(fā)揚民主，把好代表質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復征求各選區(qū)和有關(guān)部門的意見，注重代表結(jié)構(gòu)的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領(lǐng)導小組，都反復宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調(diào)整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領(lǐng)導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關(guān)、民主關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結(jié)構(gòu)要求，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣人大常委會領(lǐng)導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應增加干部力量，加強指導協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。
我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇四
一年來，在上級婦委會和校園黨支部的正確領(lǐng)導下，我委緊緊圍繞校園的中心工作，充分發(fā)揮婦委會的優(yōu)勢，為校園行政當好助手和參謀，成為領(lǐng)導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體女職工卓有成效地開展工作，取得了必須成就。
一、狠抓理論學習，廣泛開展師德教育活動。
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。為進一步提高全體女職工道德水平和政治理論水平，樹立師表形象，婦委會協(xié)助校園行政始終把職業(yè)道德建設(shè)作為提高校園社會聲譽和辦學效益的根本措施，以內(nèi)強老師素質(zhì)，外樹師表形像為目標，廣泛開展了師德教育活動和理論學習活動，緊緊抓住校園開展師德大討論活動這個良好契機，配合校園德育辦組織全體女職工認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及新修訂的教師職業(yè)道德規(guī)范和與教師本身相關(guān)的各項法律法規(guī)。7月6日我校婦委會組織全校女教師開展了“億萬婦女學法律、家庭平安促和諧”法律知識競賽。認真開展了“理論學習”，“師德大討論”活動、學習了全國教書育人楷模張麗莉老師先進事跡和錢哇瑪尚同志先進事跡;觀看到校園禮儀錄象，使全體女職工進一步增強了嚴格履行職業(yè)道德的自覺性，愛生如子、愛校如家、克已奉公，敬業(yè)奉獻的教職工日趨增多，充分發(fā)揮了婦女教師半邊天的作用。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了各項教學競賽活動。
繼續(xù)開展了師徒結(jié)對活動，透過以老帶新，以新促老等系列活動的開展，使青年教師的業(yè)務(wù)日趨成熟，使全體女教師的業(yè)務(wù)水平進一步提高。
三、開展豐富多彩的活動，活躍教職工生活。
為增強全體女職工凝聚力，給校園中心工作注入活力，校園婦委會協(xié)同校園行政各個職能部門，結(jié)合重大節(jié)日和紀念日開展了有益的文體活動。元旦期間，認真開展了一年一次的教職工聯(lián)歡活動;“三八”期間，舉辦了由全校教職工參加的慶“三八”茶話會;“五一”前夕，組織女職工參加了全校師生田徑運動會;十一月份，舉行了“喜迎十八大”師德演講比賽，孫永清、雷有娟、索達琳三位老師分別獲得一二三等獎。透過活動的開展，豐富了女職工業(yè)余生活，營造了良好的工作氛圍。
四、關(guān)心教職工病苦，用心開展獻愛心送溫暖活動。
1、教職工生病住院，及時前往探望，把組織的關(guān)懷及時送到病榻前，慰問教職工5人次。教職工親屬去逝，及時前往吊唁、慰問，吊唁、慰問4人次，以組織的溫暖撫慰教職工失去親人的悲痛之心。安撫有挫折的同志戰(zhàn)勝困難讓全體教職工感到了組織的懷和組織的溫暖。
2、組織全體女教師結(jié)對為“困難學生、單親學生、留守學生”獻愛心活動。
3、開展送教下鄉(xiāng)活動，為貧困山區(qū)學生送去一堂課，溫暖一顆心，共組織邵成秀、翟進琴、嚴雪功、郭建蓮、張玉潔、蘇曉云等女教師送教下鄉(xiāng)4次。
五、繼續(xù)開展。
婦委會始終把校園精神禮貌建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。一是制定了校園住戶禮貌公約，以此來約束住戶行為;二是廣泛開展了禮貌家庭的評選復評活動，為建立禮貌單位奠定了良好基礎(chǔ)。
胡佩蓮同志獲“省級優(yōu)秀教師”榮譽稱號，翟進琴獲“區(qū)級骨干教師”榮譽稱號，楊紅玲同志被海東地委評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”，受到海東地委表彰獎勵;陶秀娟、王有堂、喬秀珍3名同志被評為縣級骨干教師，在七月份小學畢業(yè)升學考試中郭建蓮同志榮獲全縣數(shù)學單科第一;邵成秀、蔡正秀、胡佩蓮等評為校級“優(yōu)秀少先隊輔導員”，有幾名女教師被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”，還有考單科第一的，受到校園表彰獎勵。
我校組織女教師參加了全省農(nóng)牧區(qū)小學語文、數(shù)學培訓學習，多名教師參加了西寧市“同課異構(gòu)”教學的研討活動，我校所有班主任參加了由教育局組織的班主任培訓。
六、加強法制宣傳和普法工作。
組織女職工學習了有關(guān)法律知識;使全體婦女教師做到了知法、懂法、守法，逐步提高了教師貫徹執(zhí)行黨的方針政策和依法執(zhí)教水平。進一步增強了教職工的法制觀念和法律意識，提高了遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性。每位教師做到了學有筆記、學有心得，切實保障了女教師的合法權(quán)益。
寒來暑往，冬夏交替，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，凝聚了全校婦女教師辛勤的勞動和汗水，是奮力拼搏、無私奉獻的成果，成績來之不易，未來任重道遠。在2012年里，全體教師都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求，都有一份對校園發(fā)展無法丟開的牽掛，心系校園發(fā)展，心想教育大業(yè)，是全體女教師成為校園發(fā)民這塊樂土上的幸福主人，為校園教育的健康、快速、和諧發(fā)展做出用心的貢獻!在今后的工作中我們我們?nèi)w女教師將一無既往做好各項工作，為校園的發(fā)展做出我們應有的貢獻!
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇五
20__年7月，我通過了省委組織部組織的“選聘優(yōu)秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農(nóng)村對我來說不是陌生的，因為我從小生長在農(nóng)村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰(zhàn)的。8月，經(jīng)過市里的統(tǒng)一培訓后我來到__縣橫渡鎮(zhèn)歷壩村擔任村支書助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農(nóng)村這片廣闊的土地上工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量;緊張的是自己去了能否適應，今后能否順利的開展工作。在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農(nóng)村扎下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名合格的村官，在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值。
一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
一是要實現(xiàn)從學生到走上工作崗位的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名大學生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閑話家常，要注意與村支兩委成員以及村民關(guān)系的融洽。沒有融洽的關(guān)系，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，也就失去發(fā)展的根基。
二是要適應從城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施遠不及城區(qū)完備全。不論是從生活方式還是工作環(huán)境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理準備，但是當你面對現(xiàn)實環(huán)境的時候還是會有很大的心理落差，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉(zhuǎn)變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中;而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。
二、加強理論學習，不斷提高充實自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我重點學習了《毛澤東鄧小平__科學發(fā)展觀論述》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、____有關(guān)重要講話及其他相關(guān)學習資料。并深入學習了中央一號文件精神等中央省市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)。學習新農(nóng)村的法律法規(guī)，“三農(nóng)”問題的相關(guān)政策，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、遠程教育等關(guān)注黨的方針政策及相關(guān)文件精神。
三、堅持基層實踐，積極投身到村內(nèi)事務(wù)。
1、參與村支兩委工作，協(xié)調(diào)基層組織建設(shè)，同時完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序和決策辦法，確保“兩委”協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。
2、積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內(nèi)工作，我積極協(xié)助組織村內(nèi)黨員群眾，他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠程教育在推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用，活動內(nèi)容豐富。
3、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近一年來，村里多方籌資，在勝利組和光明組水流較大的地方修建路橋，并對村里的河道溝渠進行清淤梳理等一系列工程;在全村村道沿線和到各村民組的路上都修建了多處垃圾池，配有專人定期清理。
4、文字協(xié)助工作，在領(lǐng)導的幫助下寫報告、總結(jié)、報道等，努力將村里人的真抓實干、努力建設(shè)新農(nóng)村的情況報道出去，通過現(xiàn)在這方面的鍛煉，提高了我在公文寫作方面的能力。對村內(nèi)各類臺賬資料的整理、分類，對村務(wù)公開的資料進行整理。
5、關(guān)注民生，協(xié)助村干部辦理村民的新農(nóng)合醫(yī)保、養(yǎng)老保險、村勞動力調(diào)查等，主動做好助手，按時完成任務(wù)。同時協(xié)助鄉(xiāng)民政部門登記我村內(nèi)的低保、五保對象，建立檔案。
回顧近一年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導及同事請教;加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇六
今年以來，我局以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹17大精神，圍繞區(qū)婦聯(lián)的目標任務(wù)，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)，廣泛開展以“四自”精神為主題的各項活動，積極發(fā)揮婦女干部的積極性和創(chuàng)造性，婦聯(lián)工作取得了比較好的成績，為推動我局各項工作提供了有力的保證。
一、加強領(lǐng)導，建立有效的運行機制。為切實加強婦女工作的領(lǐng)導，由局紀檢書記王艷芳分管婦聯(lián)工作，機關(guān)各科選派一名女同志擔任委員，委員分工明確，各負其責，年初制定了工作計劃，自上而下形成了整體合力，確保了各項活動和目標任務(wù)的全面落實。
二、分解任務(wù)，確保各項責任落實到位。年初我局把婦聯(lián)工作提出的總體目標和要求作為今年的重點工作進行了部署，把婦委會工作列入黨委的議事日程，進行了專題研究和動員發(fā)動，婦聯(lián)工作納入全局工作的總體規(guī)劃，同時把婦聯(lián)工作作為單位考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與黨委機關(guān)的中心工作一起安排、一起檢查、一起落實。
將工作職責、任務(wù)分解，落實到人頭和崗位。為了使婦聯(lián)工作貼近實際、貼近工作、貼近群眾，將工作目標進一步細化、量化到每項工作之中，定期不定期地檢查督促指導，每月分析情況，每季檢查進度，半年和年終總結(jié)講評一次，真正做到年有目標、季有重點、月有活動，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層有人管，事事有回音的創(chuàng)建格局。
三、突出重點，廣泛深入地開展各項活動。
20xx年是北京成功舉辦奧運的決戰(zhàn)之年，我局廣大婦女干部認真落實“平安奧運、綠色奧運”主題要求，堅持圍繞奧運，服務(wù)大局，為奧運成功舉辦做出了積極貢獻。
1、奧運期間選派2名女黨員做奧運特派員，協(xié)助社區(qū)、村開展奧運安保工作;選送1名女黨員參加xx區(qū)信訪矛盾排查工作;組織8名優(yōu)秀女青年參加了我區(qū)火炬沿線傳遞拉拉隊活動。
2、宣傳平安奧運，營造和諧的奧運環(huán)境，奧運期間，共組織80多名女干部開展了宣傳活動，張貼宣傳標牌200張、發(fā)放各種宣傳材料1萬余份)
3、強化理論學習，提高婦女綜合素質(zhì)，婦委會制定了學習和培訓計劃，開展了學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀活動，組織女同志認真學習了區(qū)婦聯(lián)十一次代表大會精神。
4、開展雙學雙比活動，為了把婦聯(lián)工作落實到實處，我局安置了大灰廠女村民68人負責公園內(nèi)部的保潔工作和售票工作，解決了她們的實際困難。
5、開展為災區(qū)獻愛心活動，全局120名女職工捐獻20xx0余元，在交特殊黨費中，全局女黨員共交納220xx元，其中交1000元以上女黨員有10人。
6、年初組織全體女職工到xx醫(yī)院體檢，多次看望生病住院的女職工，給她們帶去了慰問品，慰問金送去了組織的關(guān)懷和溫暖。
7、組織參加了xx區(qū)直機關(guān)夏季運動會，機關(guān)有20名女干部參加了項目并取得了較好的成績。為林業(yè)局爭了光。比賽中隊員們充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質(zhì)，又展現(xiàn)出團結(jié)向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了林業(yè)局的良好形象。
8、組織全體女職工參加了xx區(qū)第六屆全民健身體育節(jié)登山活動，及市園林綠化局舉辦的第一屆登山比賽，提高了職工參與體育活動的積極性，增強了體質(zhì)。
10、組織機關(guān)女同志參加了xx區(qū)抗震救災事跡英模報告會。
11、緊緊圍繞奧運工作的'開展，評選出20xx年度“巾幗建功”先進集體和個人，表彰她們在奧運期間所做出的貢獻。
四、明年的工作安排
1繼續(xù)做好巾幗建功活動，以點帶面提高干部隊伍整體素質(zhì)，做好婦聯(lián)的各項工作。
2、開展豐富多彩的文體活動，增強女職工的凝聚力。
3、組織機關(guān)全體女同志開展學習“中國婦女第十次全國代表大會上的報告。
做好婦聯(lián)工作是調(diào)動女職工積極性，增強凝聚力。的重要途徑和手段，今后我們還要繼續(xù)深入扎實的開展好婦聯(lián)工作，提高婦女同志的思想素質(zhì)、道德觀念，理論水平，工作能力，積極推進婦聯(lián)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、和工作創(chuàng)新的新局面。
xx區(qū)林業(yè)局
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇七
一年來，學校婦委會在校黨支部的領(lǐng)導下，在市教育局婦委會的關(guān)心指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深入開展“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動。
本年度，我校“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動繼續(xù)進行，全校共有74名教師參與了該活動，這些教師與74名留守兒童結(jié)成對子，他們經(jīng)常與學生談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節(jié)我校舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節(jié)日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，市電視臺對此活動作了專題報道。學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關(guān)愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。
二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。
一是深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工及產(chǎn)婦做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯(lián)系，幫助解決。今年上半年和下半年分別2次組織全體女教職工進行婦科體檢，切實關(guān)心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。
二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”期間，婦委會組織學校女教職工舉行了拔河比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節(jié)日。
三、維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計劃生育宣傳工作。
1、關(guān)心少年兒童成長，“六一”期間對單位十四周歲以下兒童發(fā)放“六一”福利，為婦女、兒童獻上一份愛心禮。年終為獨生子女發(fā)放獨生子女費。
2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關(guān)宣傳掛圖，出2期計生宣傳?？?，宣傳維護婦女權(quán)益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。
3、落實好育齡婦女各項節(jié)育措施，做好臺帳，對臨時女教師嚴格按計劃生育條例進行管理。本年度，圓滿地完成了教育局對我校計生工作的檢查。
1、組織部分家長參加市婦聯(lián)舉辦的“家庭教育知識講座”。
2、配合市婦聯(lián)組織“向抗震救災英雄少年學習”主題班隊會活動。
3、組織舉行學校家長委員會委員工作會議。
4、組織召開學校__秋季學生家長會。
5、組織第__屆“小星星”書畫比賽。共上交206件作品，其中學生獲金獎37人，銀獎63人，銅獎62人，優(yōu)秀獎44人;教師獲金獎25人，銀獎15人。
6、配合市教育局關(guān)工委組織學生參加鄂州市“中華魂”征文、演講比賽。
另外，本年度我校劉佳惠、柯鋆同學分別榮獲市婦聯(lián)授予的“優(yōu)秀留守兒童”光榮稱號。
回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用。__年婦委會將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領(lǐng)導下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇八
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設(shè)200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)文化站，配備計算機四臺，為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇九
今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務(wù)。具體匯報如下：
自xx年元月12日起，用了三天時間，建設(shè)局組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
1、別開生面的計算機操作比賽。“三·八”國際婦女節(jié)期間，為使建設(shè)局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設(shè)，加快局系統(tǒng)電子政務(wù)的建設(shè)進程，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關(guān)的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設(shè)局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設(shè)局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的.部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份；房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人，發(fā)放資料近百份；建設(shè)局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張；園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料100多份；自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。
3、建設(shè)局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設(shè)局機關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設(shè)的風貌，又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設(shè)的精典之處，收益非淺。房屋建設(shè)開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設(shè)中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了xx年女職工工作并根據(jù)建設(shè)局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。建筑設(shè)計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設(shè)局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設(shè)有限公司、鑫壇建設(shè)有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。
促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務(wù)科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
為關(guān)心未成年人健康成長，建設(shè)局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設(shè)計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設(shè)備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽；中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽；大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設(shè)局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。建設(shè)局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十
上半年來，第二社區(qū)婦委會在合作區(qū)各級婦聯(lián)的指導下，積極維護婦女兒童權(quán)益，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以市婦聯(lián)工作會議精神為主線，全面加強自身建設(shè)，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，結(jié)合第二社區(qū)婦女工作實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質(zhì)。
上半年來，第二社區(qū)婦委會積極抓住各種有利時機，以創(chuàng)新工作為載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質(zhì)、促提高、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高第二社區(qū)婦女的整體素質(zhì)。
1、加強政治理論學習。政治理論學習是婦女工作的一項重要任務(wù)，一直以來，我們把提高婦女政治素質(zhì)的教育放在首位。
2、社區(qū)組織轄區(qū)婦女學習《婦女權(quán)益保障法》，通過學習，加強了大家的法制觀念。
不僅放松了心情，鍛煉了身體，還增加了社區(qū)婦女的凝聚力。
二、切實維護婦女合法權(quán)益，積極關(guān)注兒童身心發(fā)展。
維權(quán)工作仍然是今年工作的重點。組織轄區(qū)婦女群眾開展“平安社區(qū)、平安家庭”創(chuàng)建活動，以宣傳欄、座談會等形式，在居民中進行各種法律宣傳活動，提高社區(qū)群眾的法律素質(zhì)。半年來我們在做好婦女維護合法權(quán)益工作的同時，還積極開展一系列關(guān)注婦女、兒童身心健康的活動。
1、為了加強青少年的愛國主義教育、增進團結(jié)、維護穩(wěn)定、建設(shè)伊寧的思想基礎(chǔ)。社區(qū)全體干部對轄區(qū)青少年進行愛國主義形勢教育活動。
2、在新年來臨之際二社區(qū)組織轄區(qū)婦女開展迎新年活動座談會。此次活動由社區(qū)干部及轄區(qū)婦女代表共40余人參加。
3、在“母親節(jié)”期間，社區(qū)組織轄區(qū)仁和實驗小學、伊寧市第三中學的學生開展“感恩母親、感恩偉大的祖國”活動，提倡在校學生為自己的母親做一件實事、做一件好事、做一件有意義的事。此次活動旨在大力宣傳家庭美德，宣傳婦女典型，激發(fā)青少年愛母親、愛家庭、愛祖國的熱情。兩所學校有近2014余人參加了此項活動。
三、堅持黨建帶婦建工作，推進婦聯(lián)組織建設(shè)。
上半年來，我們堅持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強化服務(wù)，履行職責，夯實基礎(chǔ)，適應發(fā)展，不斷加強并完善第二社區(qū)婦委會的自身建設(shè)，努力把第二社區(qū)婦委會建設(shè)成為政治堅定、組織健全、作風扎實、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手。
回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我們會不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志去開創(chuàng)新的局面。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，我局婦委會在縣婦聯(lián)的精心指導下，認真貫徹十二屆全國人大二次會議精神，堅持服從服務(wù)于農(nóng)業(yè)局的工作大局，圍繞縣婦聯(lián)和農(nóng)業(yè)局的中心任務(wù)，以提高婦女素質(zhì)為重點，做了大量工作，成效顯著，為完成好全年工作開創(chuàng)了良好局面?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
我局認真深入學習十二屆全國人大二次會議精神，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局的中心任務(wù)，采取多種方式，通過各種渠道，將黨的路線方針政策宣傳貫徹到廣大的婦女職工中去，提高廣大女職工執(zhí)行黨的方針路線和黨的各項政策的自覺性，把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習貫徹十二屆全國人大二次會議精神的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。組織婦女干部學習了保障婦女權(quán)益和計劃生育法律法規(guī)，以提高廣大女職工的自我保護意識和能力，提高執(zhí)行國策的自覺性。通過學習，有效地提高了我局婦女隊伍的整體素質(zhì)和文明程度，為推動婦女工作進一步向前發(fā)展打下了堅實的`基礎(chǔ)。
（一）繼續(xù)深化我局“巾幗建功”、“平安家庭”創(chuàng)建工作。
通過“巾幗建功”創(chuàng)建活動，增強了女干部職工的崗位競爭力，引導她們立足本職崗位比學習、比本領(lǐng)、比業(yè)績、比貢獻，以一流的努力、一流的業(yè)績塑造一流的婦女形象；通過深化“平安家庭”創(chuàng)建工作，促進了和諧家庭建設(shè)，優(yōu)化家庭生活質(zhì)量，提升家庭文明程度，提高家庭成員綜合素質(zhì)，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
（二）健全制度，加強婦女兒童維權(quán)。
加強部門間合作，深入基層，深入婦女群體，真抓好各種形式的家庭教育講座，推進家庭教育“下鄉(xiāng)進戶”活動，維護婦女兒童合法權(quán)益，確保留守兒童平等的衛(wèi)生保健、醫(yī)療救助、受教育等權(quán)利。圍繞婦女關(guān)心的熱點和難點問題進行深入了解，為縣婦聯(lián)和局黨組提供決策依據(jù)，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，截止目前為止，尚無一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。
（三）組織婦女職工下鄉(xiāng)宣傳，踐行“群眾路線”教育實踐活動。
局婦委會深入學習實踐“群眾路線”和“走基層”，借助“三八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”、“科技周”、“6.26禁毒宣傳日”、“廉政文化家庭”等時機，積極配合有關(guān)部門開展“禁毒”、“反邪教”“防治艾滋病”和“社會管理綜治”等工作，通過下鄉(xiāng)設(shè)點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送科技下鄉(xiāng)、知識講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)、身心健康教育、道德素質(zhì)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)等，鼓勵群眾爭做有知識、懂技術(shù)、會經(jīng)營、高風尚的現(xiàn)代農(nóng)民，千方百計增加農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)渠道，關(guān)愛農(nóng)村婦女兒童身心健康、增強維權(quán)意識、促進男女平，尤其是提高農(nóng)村婦女的勞動技能，鼓勵她們發(fā)展生產(chǎn)，戰(zhàn)勝困難，脫貧致富，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
（四）積極開展文體活動，豐富婦女職工的文化生活。
今年“三八”國際勞動婦女節(jié)，組織參與了縣舞蹈比賽，讓我局女職工在緊張工作之余，享受健康、享受歡愉，更增強了職工間的交流協(xié)作和凝聚力。提升了女職工身體素質(zhì)，促進了女職工整體健康水平的提高。
（五）組織開展巾幗獻愛心志愿服務(wù)。
1、在春節(jié)前夕，參與了農(nóng)業(yè)局黨委組織的“送溫暖”活動，慰問困難老黨員、困難職工，并送去慰問金。
2、六月一日，參與局黨委組織的慰問幼兒園活動，慰問組到紅旗幼兒園等慰問，并向小朋友們表示節(jié)日祝賀和美好祝愿。
3、為營造整潔、優(yōu)美、舒適的社區(qū)環(huán)境，農(nóng)業(yè)局組織響應縣委縣政府組織的“治理不文明行為”活動，我局婦委會積極參與，上街勸導不文明行為。
20xx年上半年，局婦委會在局黨委的大力支持下，我局婦女工作得到了進一步提高。在下半年工作中，還將繼續(xù)加大工作力度，帶領(lǐng)全局婦女積極面對發(fā)展所面臨的新情況、新問題，多層次提高全局婦女素質(zhì)，塑造新女性奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十二
教育系統(tǒng)婦委會工作，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)及有關(guān)部門的指導幫助下，按照教育局年初制定的“三個堅持、四項戰(zhàn)略、一個目標”，做大、做強、做優(yōu)教育品牌的工作思路，振奮精神、團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、扎實苦干，各項工作取得了新成績，創(chuàng)造了新輝煌，出現(xiàn)了令人可喜的大好局面?；仡櫼荒甑墓ぷ?，現(xiàn)總結(jié)如下：
為更好地做好新時期的婦女工作，實現(xiàn)工作思路和工作方法的根本轉(zhuǎn)變，提高女干部及管理人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，20xx年教育局婦委會先后組織了“怎樣提高服務(wù)意識”、“緩解工作壓力、靚我容顏、美我心靈”等培訓班，觀看了**市師范大學女性教育研究所所長、**師大國際女子學院顧問高琳教授的講課錄像，觀看了**學前教育學院副院長、禮儀學校校長馮兆軍關(guān)于“職業(yè)女性的社交禮儀外在形象及健康的生活方式”等講座。培訓班主題鮮明、形式新穎、務(wù)實高效，使女干部們進一步明確了應該如何做好本職工作，明確了怎樣做一個合格婦女干部的基本素質(zhì)、工作目標、工作任務(wù)和工作方法，打造出一批政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬、工作上盡職、教職工滿意的計生干部隊伍；結(jié)合**教育信息網(wǎng)“校校通工程”，利用電教站先進的電教設(shè)備開辦了電腦培訓班，使女教師們掌握了現(xiàn)代化的教學手段，適應了時代的要求，全縣有85的中小學實現(xiàn)了撥號上網(wǎng)與**教育信息中心連通，×××中小學實現(xiàn)了寬帶接入**教育網(wǎng)；通過組織全系統(tǒng)女教工認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，特別是師德建設(shè)的“十百千萬”工程的進一步開展，廣大女教工更加深刻地感受到了肩上的責任，感受到了為人師表的重要性，政治思想素質(zhì)和理論水平顯著提高，3xxxx女教師獲市級先進稱號，3xxxx被確定為市級骨干教師培養(yǎng)對象，教育系統(tǒng)率先在全市建起了教師教育網(wǎng)站，通過市批準立項的市級骨干教師科研課題6項，局農(nóng)口區(qū)縣第一。
“三八”婦女節(jié)我們以“唱響**教育新篇章”為主題，組織了20xx年“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會，讓女教工唱身邊人，贊身邊事，宣傳女教工在教育教學中的先進事跡，表彰了市、縣級“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、文明家庭標兵戶，計生工作先進單位，教育系統(tǒng)xxxx直屬單位還參加了縣婦聯(lián)組織的“三八”杯體育活動通訊賽決賽，并包攬一、二、三等獎，受到縣領(lǐng)導一致好評，得到縣婦聯(lián)嘉獎；“五一”節(jié)組織女教工登山比賽，深受女教工喜愛，結(jié)合黨員先進性教育活動，母親節(jié)請優(yōu)秀黨員教師分別給青年女教師講“樹立當代女青年形象，為**教育做貢獻”、“加強修養(yǎng)，當好新時期的模范”及“以實際行動貫徹落實《教師法》”為題的黨課，并列舉了許多讓人感動的人和事，女教工們從中受到深刻的教育；“中秋節(jié)”期間，在縣婦聯(lián)的幫助下，教育局婦委會和東二營等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成城鎮(zhèn)婦女和農(nóng)村婦女“手拉手、送知識”的幫結(jié)對子，我們教師編寫的《農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)》一書為全縣廣大農(nóng)民帶來了致富的福音，我局還制定了《關(guān)于加強職業(yè)教育與成人教育相結(jié)合的意見》，使教育更加貼緊農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際，為**和諧教育做出了應有的貢獻。
結(jié)合“女教工素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”教育系統(tǒng)各單位開展了以敬業(yè)、愛生、奉獻為主旨的崗位練兵、技術(shù)比武活動。年初，教育局婦委會依據(jù)本系統(tǒng)實際制定下發(fā)了《**教育系統(tǒng)“巾幗建功”活動方案》，出臺了“愛崗奉獻、團結(jié)創(chuàng)新、善學樂學、追求卓越”的創(chuàng)建內(nèi)容和標準。全系統(tǒng)600xxxx名女教工迅速開展了以“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題的“巾幗教育示范崗創(chuàng)建活動?；顒又?，各基層單位緊緊圍繞教育改革發(fā)展的實際需要，準確把握創(chuàng)建活動與教育發(fā)展的結(jié)合點，不斷創(chuàng)新活動機制，豐富活動內(nèi)容，極大地調(diào)動了廣大女教工的積極性和工作熱情。城關(guān)鎮(zhèn)中心學校提出的“設(shè)一個崗、帶一片人、掛一個牌、樹一面旗”和馬伸橋中心學校提出的“精一技、會兩技、學三技”的創(chuàng)建思想顯示出了鮮明特色，為全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動起到了示范帶動作用?！敖韼浇逃痉秿彽膭?chuàng)建活動，已經(jīng)成為教育廣大女教工走向教育主戰(zhàn)場，展示“半邊天”風采的`重要途徑和平臺，成為提高廣大女教工素質(zhì)，立足崗位建功的有效形式，成為**精神文明園地里的絢麗奇葩。
一是加強了對貧困山區(qū)、庫區(qū)、洼區(qū)女童的保護，在入學、入隊、當選班干部等方面，對女童采取優(yōu)先政策。在農(nóng)村學校積極倡導生男生女都一樣的理念，形成了愛護女童的良好社會風尚。在縣婦聯(lián)的幫助下，我們多方求援，積極為特困女童爭取資金，減免學雜費，近兩年就為1xxxx特困女童爭取了3000xxxx元特困資金，又為10xxxx名特困女童免除1600xxxx元學雜費。前不久，全縣一萬多名教職工又伸出熱情之手，積極為五百戶鎮(zhèn)身患骨癌的女孩王麗鳳捐款三萬多元，除此之外，教育局還積極參加縣婦聯(lián)舉辦的“關(guān)愛女童、男女平等”的大型文藝匯演，我們表演的《香火》等節(jié)目得到在場觀眾的熱烈掌聲，并受到聯(lián)合國兒基會官員和市、縣領(lǐng)導的一致好評。二是開展了“青春健康項目”。青少年是民族和國家的未來，是可持續(xù)發(fā)展的生力軍，關(guān)愛青少年健康成長是我們義不容辭的責任，隨著改革開放的不斷深入，西方文化不斷涌進，販毒、吸毒、艾滋病、性犯罪在我國呈上升趨勢，我縣作為**市的后花園，即將成為中等旅游城市，預防艾滋病和青少年性教育不容忽視，為此從20xx年11月開始，教育系統(tǒng)就在計生委計生協(xié)會的幫助下開始實施“青春健康項目”。目標人群是10-20歲的在校學生，內(nèi)容是《青春期健康》、《預防性傳播疾病》、《性與性行為》、《遠離毒pin》和《未來計劃》，目前，項目工作已在全縣6xxxx基層單位全面鋪開，項目的開展，推動了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展，廣大學生和學生家長稱贊不已，我們的青春健康教育項目活動還接受了市領(lǐng)導肖懷遠一行的視察，并得到好評。
總結(jié)全年的工作，我們雖然取得了成績，但還存在很多不足，工作載體創(chuàng)新力度不夠，現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用還不夠充分，以后我們將在局黨委的正確領(lǐng)導下，在各個部門的支持、指導、幫助下，繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展感，為夠建社會主義和諧社會再做新貢獻。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十三
今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務(wù)。具體匯報如下：
一、豐富職工精神文化生活
自xx年元月12日起，用了三天時間，建設(shè)局組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動
1、別開生面的計算機操作比賽?！叭ぐ恕眹H婦女節(jié)期間，為使建設(shè)局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設(shè)，加快局系統(tǒng)電子政務(wù)的建設(shè)進程，建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。
這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設(shè)計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關(guān)的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設(shè)局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設(shè)局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設(shè)局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。
其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份;房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人，發(fā)放資料近百份;建設(shè)局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張;園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料100多份;自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。
3、建設(shè)局各基層單位慶“三八”活動花絮。
建設(shè)局機關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設(shè)的風貌，又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設(shè)的精典之處，收益非淺。房屋建設(shè)開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設(shè)中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了xx年女職工工作并根據(jù)建設(shè)局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。
建筑設(shè)計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設(shè)局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設(shè)有限公司、鑫壇建設(shè)有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動
促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務(wù)科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
四、慶六一活動豐富多彩
為關(guān)心未成年人健康成長，建設(shè)局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設(shè)計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設(shè)備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。
為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設(shè)局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡(luò)不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。
建設(shè)局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。
7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業(yè)典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。
六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。
動員全系統(tǒng)愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名;乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍;象棋比賽團體第四;排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業(yè)作出應有的貢獻。
七、加強自身建設(shè)，提高婦女政治地位。
真正發(fā)揮婦女在三個文明建設(shè)中的作用：在今年黨代會上，我們建設(shè)局三個代表是有兩位是女代表;五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設(shè)系統(tǒng)的女勞模;今年我們有50位項目經(jīng)理到清華大學，其中有2名女項目經(jīng)理參加培訓;在國家建設(shè)部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們?nèi)チ?名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。
八、關(guān)心婦女身心健康，
不僅僅組織全系統(tǒng)女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。
九、組織建設(shè)局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設(shè)。
十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設(shè)局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識競賽。
十二、房屋開發(fā)公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關(guān)于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。
下半年主要工作就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動;組職工參加第二屆職工技能大賽;辦好各類育齡人群培訓班;根據(jù)市婦聯(lián)的工作要求，全面完成各項工作任務(wù)。
機關(guān)婦委會工作總結(jié)篇十四
xxxx年是全面深化改革、加快美麗海寧建設(shè)的關(guān)鍵年。本年度在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領(lǐng)導下，根據(jù)局婦委會xxxx工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設(shè)，提升女職工綜合素質(zhì)以創(chuàng)先爭優(yōu)及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務(wù)于全面深化改革大局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，動員廣大女職工，為建設(shè)“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養(yǎng)，規(guī)范服務(wù)禮儀，上半年組織醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓1次。
5.12護士節(jié)，急診室護士長被評為最美護士,內(nèi)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者和海寧市醫(yī)務(wù)新秀。在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業(yè)、積極進取，爭創(chuàng)嶄新業(yè)績，展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者女性新形象。在“巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務(wù)于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
二、建立巾幗志愿者隊伍，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建遵照衛(wèi)生局醫(yī)政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗——內(nèi)科病區(qū)與新民村制訂并實施崗村結(jié)對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區(qū)健康教育20余次，同時志愿者們還在醫(yī)院內(nèi)開設(shè)健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫(yī)院的社會影響力。此外，今年響應市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
三、提升巾幗崗品牌效應，優(yōu)化醫(yī)療護理服務(wù)結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善服務(wù)流程，加強細節(jié)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全。進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務(wù)理念培訓，引導大家轉(zhuǎn)變觀念，深化護理工作專業(yè)內(nèi)涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調(diào)查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內(nèi)容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，注重細節(jié)，創(chuàng)新舉措，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)章制度等方面全方位評價護理服務(wù)工作質(zhì)量。針對分級護理制度執(zhí)行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質(zhì)量持續(xù)改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規(guī)范分級護理制度的執(zhí)行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現(xiàn)診病歷及出院病歷進行質(zhì)量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術(shù)室、內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)科進行了品管圈開題報告會，分別設(shè)定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規(guī)范率》、《提高護士形象規(guī)范率》、《提高母乳喂養(yǎng)成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。
四、注重婦委會組織自身建設(shè)，加強婦女人才隊伍建設(shè)婦委會作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設(shè)，以更好地服務(wù)深化醫(yī)改的大局。婦委會人員以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設(shè)，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。年內(nèi)兩名婦委會委員被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫(yī)院進修學習20余人，1人參加了省級?？谱o士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的`動人風采。
五、關(guān)注女職工工作和生活，豐富女職工業(yè)余生活婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。
5.12護士節(jié)，我院選派的舞蹈節(jié)目《江南雨》參加紀念護士節(jié)暨衛(wèi)生系統(tǒng)表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛(wèi)生局參加了海寧市第十四屆全xxxx動會體操表演賽。上半年度慰問患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
在做好以上工作的同時，積極做好信息報道工作，本年度撰寫工作動態(tài)、民情日志，宣傳合作建院中醫(yī)院的發(fā)展變化。
xxxx年在上級婦委會及各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設(shè)，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)向上的女職工隊伍，為海寧衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。