在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和連貫性，語(yǔ)句通順，表達(dá)清晰。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇一
沃爾瑪是全球最大的零售巨頭之一，其經(jīng)營(yíng)理念與管理方式一直備受關(guān)注。為了更好地了解沃爾瑪?shù)慕?jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在我日常工作和學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化和管理體系，感受到了沃爾瑪?shù)那罢靶运季S和一流的管理能力。在本文中，我將分享一些我在實(shí)踐中學(xué)到的沃爾瑪經(jīng)營(yíng)理念的心得體會(huì)。
第二段：沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化
沃爾瑪一直以來(lái)致力于創(chuàng)造“更好的生活”，這也是其企業(yè)文化的核心。在沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化中，強(qiáng)調(diào)“顧客至上”的服務(wù)宗旨，以及員工的自由和尊重。由于員工是可持續(xù)發(fā)展的基石，沃爾瑪鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)文化和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人升遷和發(fā)展。
第三段：沃爾瑪?shù)墓芾眢w系
沃爾瑪在管理體系方面也非常重視效率和創(chuàng)新。例如，沃爾瑪采用了“CPI”（成本、生產(chǎn)、庫(kù)存）模型來(lái)實(shí)現(xiàn)高效的供應(yīng)鏈管理和短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)。此外，沃爾瑪還使用大量的數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)和顧客體驗(yàn)。
第四段：沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任
沃爾瑪也十分注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，通過(guò)各種方式回饋社區(qū)、促進(jìn)環(huán)境保護(hù)和改善勞動(dòng)條件。例如，沃爾瑪為員工提供了健康、福利和培訓(xùn)方面的支持，同時(shí)也積極參與環(huán)?；顒?dòng)和社區(qū)發(fā)展計(jì)劃，使沃爾瑪不僅僅是一個(gè)零售企業(yè)，而是一個(gè)社區(qū)的一部分。
第五段：結(jié)論
沃爾瑪?shù)某晒Φ靡嬗谄湎冗M(jìn)的思維方式和先進(jìn)的管理體系，并且沃爾瑪始終保持著對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注。從沃爾瑪?shù)某晒?jīng)驗(yàn)中，我們可以了解到什么是企業(yè)強(qiáng)大的支持以及如何為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我認(rèn)為，我們的公司可以從沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化、管理體系和企業(yè)社會(huì)責(zé)任中學(xué)習(xí)，并在其中發(fā)現(xiàn)啟示和借鑒。GuidId15612160a4f46e7882d5f1cc2c2e562。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇二
真快啊，一轉(zhuǎn)眼，兩個(gè)月的暑假生活就這樣在忙忙碌碌中結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到很多在學(xué)校里面根本學(xué)不到的東西，包括為人處事，如何更好的融入社會(huì)和更好的去接觸社會(huì)，當(dāng)然進(jìn)入一個(gè)企業(yè)更能深入的體會(huì)一個(gè)企業(yè)的文化，管理，營(yíng)運(yùn)這些方面，在這些社會(huì)實(shí)踐中可以使我們知道自身的不足，受益匪淺。
作為一名當(dāng)代的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)之余，舍棄暑假生活，利用這些時(shí)間，參加一些實(shí)踐，讓我們從實(shí)踐中對(duì)我們的學(xué)習(xí)或者是說(shuō)將來(lái)的從業(yè)一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)發(fā)展的源泉，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
之所以選擇沃爾瑪，是因?yàn)檫@所全球性的大企業(yè)的成功令人嘆服 , 經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國(guó)最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業(yè)。目前，沃爾瑪在全球15個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)了超過(guò)8,000家商場(chǎng)，下設(shè)53個(gè)品牌，員工總數(shù)210多萬(wàn)人，每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。
初進(jìn)沃爾瑪，對(duì)該企業(yè)也有一些比較淺的認(rèn)識(shí)，進(jìn)入企業(yè)的前兩天，對(duì)每位入職員工都要進(jìn)行員工培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括企業(yè)的文化，企業(yè)的管理，企業(yè)的營(yíng)運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展史等等，我們進(jìn)入沃爾瑪以后也能深深的感受到企業(yè)對(duì)員工平時(shí)的培訓(xùn)也體現(xiàn)在一些員工通道中，企業(yè)也注重各部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)，平時(shí)舉辦活動(dòng)，增加員工在工作中的趣味性，各部門(mén)也會(huì)不定期的出門(mén)游玩。
該企業(yè)能夠發(fā)展成今天這個(gè)樣子，有一個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用，節(jié)約，我進(jìn)入企業(yè)工作，能夠深深體會(huì)到，對(duì)成本的節(jié)約使我嘆服，常常在工作中，各個(gè)部門(mén)對(duì)每天的損耗都要進(jìn)行精準(zhǔn)的記錄，對(duì)電，水，各種用品都要進(jìn)行節(jié)約，當(dāng)然在我們暑假工上面也能節(jié)約一大批成本，沃爾瑪通過(guò)跟學(xué)校簽訂協(xié)議，讓實(shí)習(xí)生在這里進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以減少很多成本，也許我們?cè)诶锩娴墓ぷ黧w驗(yàn)是，最資本的原始剝削。
對(duì)我們學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使我們有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)各種考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出大學(xué)校園步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
來(lái)到這里，我也能更加體會(huì)到一些平時(shí)很難體會(huì)到的東西或者是人生哲理吧，一個(gè)是自主學(xué)習(xí)工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己，你所要作的哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我暑假所在的企業(yè)中，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì)一一作答，使我了解到，原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。另一個(gè)是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 --在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀(guān)摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。最后一點(diǎn)是為人處事--作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。在我工作的崗位中，我做到了一些，因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械呐?，也得到了非常多的鼓?lì)。通過(guò)這次暑假實(shí)踐讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。
第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問(wèn)題而不能分清主次，學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度，在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。但我畢竟是一名專(zhuān)科生，需要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注社會(huì)的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總之，暑假在沃爾瑪學(xué)習(xí)到很多很多東西，認(rèn)識(shí)的人，看到的事，都令我難忘一輩子，尤其在我離開(kāi)的那一天，主管對(duì)我說(shuō)的那些話(huà)在我心里會(huì)留下一輩子的，我也相信，將來(lái)我也會(huì)做到他對(duì)我的期望，對(duì)我們部門(mén)的人，我每一個(gè)都喜歡。最后說(shuō)三個(gè)詞語(yǔ)，是我在這暑假中體會(huì)最深的：分享，挑戰(zhàn)，承若。
沃爾瑪實(shí)習(xí)心得篇2
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇三
概要：通過(guò)2個(gè)月在沃爾瑪?shù)膶W(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化，商業(yè)運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及凝聚力作用的發(fā)揮，銷(xiāo)售溝通技巧等方面。旨在發(fā)現(xiàn)自身不足之處，有針對(duì)性的去學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)掛鉤的東西，明確學(xué)習(xí)的目的，為以后學(xué)習(xí)和生活提供經(jīng)驗(yàn)與方法并不斷提升自身素質(zhì)。
沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化
談到企業(yè)的文化，我想借用下日本銷(xiāo)售之神松下辛之助的一句簡(jiǎn)單而深刻的話(huà)：企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)的重要生命力，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)象一具行尸走肉，沒(méi)有思想，沒(méi)有目標(biāo)，更談不上發(fā)展。
每次到沃爾瑪商場(chǎng)購(gòu)物，我們可以看到這樣的一個(gè)情景;商場(chǎng)人頭攢動(dòng)，員工熱情似火，但商場(chǎng)繁忙爾有序的場(chǎng)景給我留下深刻印象。是什么樣的力量在支撐著這個(gè)商業(yè)大機(jī)器，而運(yùn)作這太大機(jī)器的人的力量從何而來(lái)，這是我在沒(méi)進(jìn)入沃爾瑪之前的一個(gè)思考。
將近倆個(gè)月實(shí)踐的實(shí)習(xí)，我腦子里答案慢慢浮現(xiàn)。
而在提到沃爾瑪?shù)臍v史文化時(shí)我們又不得不提到與之相關(guān)的一個(gè)重要人物，那就是沃爾瑪商店的創(chuàng)始人——。山姆。沃爾頓先生。可以說(shuō)他為這個(gè)服務(wù)業(yè)巨頭注如了最原始，也最具生命力的東西。即山姆。沃爾頓先生身上的良好品質(zhì)，這些東西至今仍對(duì)沃爾瑪有著極其重要的影響。
1 “節(jié)約每一美元”——節(jié)儉是他身上閃光點(diǎn)之一。不管是在創(chuàng)業(yè)初期還是后來(lái)沃爾瑪駛上奇跡的快速車(chē)道，他用一生來(lái)實(shí)踐這一“諾言”節(jié)約節(jié)約每一美元也是沃爾瑪?shù)囊粋€(gè)承諾，并在商業(yè)運(yùn)營(yíng)上始終堅(jiān)持。如天天平價(jià)[e d l p }原則，在運(yùn)營(yíng)上沃爾瑪采用統(tǒng)一配貨[dc]由深圳洪湖統(tǒng)一配貨，用企業(yè)的貨車(chē)運(yùn)貨，配套先進(jìn)的衛(wèi)星跟蹤系統(tǒng)。貨源上，沃爾瑪直接與生產(chǎn)商聯(lián)系，減少供應(yīng)環(huán)節(jié)，在節(jié)約企業(yè)成本上可謂下了功。
2 “相信我們的同事是最優(yōu)秀的”沃爾瑪在快速發(fā)展時(shí)期中的一年1986年，曾跟同事打賭，如果在86那年銷(xiāo)售額超過(guò)8%，他將自己的，在美國(guó)華爾街上跳草群舞。不辛的是，他輸了。但還是兌現(xiàn)承諾。所以在后來(lái)，每當(dāng)沃爾瑪有值得歡慶的事情事，跳草群舞成了沃爾瑪?shù)囊?guī)矩。我們十分幸運(yùn)，與我們的沃爾瑪員工一起歡慶了安全運(yùn)行九百天的活動(dòng)，親眼看了管理層跳的蹩腳的草群舞。相信沃們的同事是最優(yōu)秀的也可以引申到其他地方去，如團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，我相信這將使我們的團(tuán)隊(duì)更加的和諧，更好的做事，發(fā)展自己，并實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。
3 三米微笑 這是沃爾瑪一個(gè)不可或缺的文化元素之一。三米微笑并不是由沃爾頓提出的，而是他的一個(gè)女同事提出的。后來(lái)經(jīng)過(guò)慎重考慮被沃爾頓采納。由此可見(jiàn)沃而瑪?shù)暮ｂc之量，門(mén)戶(hù)開(kāi)放政策正是這一點(diǎn)的體現(xiàn)，沃兒瑪通過(guò)吸納基層員工及管理層意見(jiàn)而不段創(chuàng)新成長(zhǎng)。在這一點(diǎn)上我想這正是我們中國(guó)企業(yè)直的學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。如果只從字面看，不難理解三米微笑是什么。三米微笑的魅力我真的親身體會(huì)到。在我還美正式分配到打包臺(tái)的時(shí)候我當(dāng)了兩天的迎賓員。那天我心情非常好，笑容滿(mǎn)面，對(duì)每一個(gè)到沃爾瑪?shù)娜宋侄紝?duì)之微笑，盡管有的人不大理解。情緒是會(huì)感染人的，這句話(huà)我是真正的體會(huì)到。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇四
這是wmgp第一次招收intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門(mén)，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致相同，基本上都是在不同的部分輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不相同，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)行了安排，這也體現(xiàn)出沃爾瑪作為零售服務(wù)業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。
wmgp的概況:
wmgp的蓬勃發(fā)展：
自成立以來(lái)，wmgp就取得了飛速的發(fā)展。主要原因是中國(guó)世界工廠(chǎng)的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，wmgp2003年的采購(gòu)總量達(dá)到150億美元之多，而且正以每年30%的速度發(fā)展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。
wmgp的企業(yè)文化：
公司非常注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見(jiàn)的一個(gè)口號(hào)，就是要號(hào)召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)every day low price的承諾);三項(xiàng)基本理念(尊重個(gè)人，服務(wù)顧客和追求卓越);三米微笑原則(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好);日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù));十項(xiàng)成功原則(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)驗(yàn)，具體記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫(xiě)的自傳);很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取巨大成功的秘訣，雖然說(shuō)法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的一面。由此也可以看出國(guó)際型大公司對(duì)企業(yè)文化的重視。
wmgp的管理氛圍：
公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級(jí)主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已達(dá)到成功的目標(biāo)。這點(diǎn)我體會(huì)非常深刻：我的mentor是個(gè)香港人，名叫andy。我記得他從來(lái)沒(méi)有打電話(huà)跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請(qǐng)我去吃飯，真是讓我感覺(jué)到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國(guó)人的姓就成為中國(guó)人的公司通用代碼。而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不論級(jí)別多高。加上企業(yè)文化體現(xiàn)的友好氛圍，所以很多時(shí)候都感覺(jué)不出來(lái)上下級(jí)的關(guān)系。wmgp對(duì)員工的作息沒(méi)有硬性的規(guī)定，工作比較彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺(tái)球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂(lè)。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂(lè)在其中。另外，聽(tīng)說(shuō)公司的員工可以在每個(gè)月毫無(wú)理由的休息半天。不過(guò)，我一直沒(méi)有想到要試一下。
我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大部分人都來(lái)自不同的背景，有香港人、臺(tái)灣人、菲律賓人、美國(guó)人等等，有歸國(guó)華僑、海外留學(xué)人員、教師，還聽(tīng)說(shuō)有個(gè)從花旗銀行過(guò)來(lái)的員工。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優(yōu)秀分子，其中招聘我們的karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有著傳奇的經(jīng)歷、豐富的閱歷和淵博的知識(shí)。
國(guó)際采購(gòu)流程被稱(chēng)作為“直接進(jìn)口”。一個(gè)企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓?yīng)商并完成一次供貨，一般要經(jīng)歷好幾個(gè)重要的步驟：buying trip(海外的buyer來(lái)中國(guó)參加供應(yīng)商的樣品選型并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，下訂單等后續(xù)工作);fc(工廠(chǎng)認(rèn)證，以確保工廠(chǎng)沒(méi)有雇用童工、沒(méi)有超時(shí)加班、沒(méi)有安全隱患等);qa(質(zhì)量檢查，在生產(chǎn)過(guò)程中和生產(chǎn)結(jié)束基本都會(huì)安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查);shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)系裝船，并提供給沃爾瑪所有的有效單據(jù));payment(沃爾瑪開(kāi)信用證給供應(yīng)商);其中這些步驟中又有很多的細(xì)節(jié)，可能遇到很多問(wèn)題要實(shí)時(shí)處理。所以，直接進(jìn)口的供貨采購(gòu)周期一般都要多出國(guó)內(nèi)采購(gòu)很多。這也是為什么并不是所有的中國(guó)廉價(jià)產(chǎn)品都能通過(guò)這種方式到達(dá)海外商店的原因之一。
這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。通過(guò)跟buyer的接觸，加深了對(duì)其他國(guó)家文化的理解;通過(guò)跟不同supplier的接觸也讓我有機(jī)會(huì)對(duì)珠江三角洲的工業(yè)狀況有些感性的認(rèn)識(shí)，更重要的是讓自己更加體會(huì)到成功的蘊(yùn)義。當(dāng)然作為零售業(yè)的一部分，在wmgp也使得你必須學(xué)會(huì)跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，同時(shí)可能在實(shí)際的工作中直接應(yīng)用自己知識(shí)的機(jī)會(huì)比較少，而往往需要自己注重細(xì)節(jié)，精益求精地做好每一件小事。
沃爾瑪實(shí)習(xí)心得篇3
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇五
沃爾瑪是一家全球著名的零售巨頭，也是我國(guó)最大的連鎖超市之一。在我多年的購(gòu)物經(jīng)歷中，我對(duì)沃爾瑪有了深刻的體會(huì)和感悟。下面將以五段式的方式來(lái)分享我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)。
首先，沃爾瑪在產(chǎn)品種類(lèi)和品質(zhì)上一直給我留下了深刻的印象。沃爾瑪?shù)某欣飵缀跄軌驖M(mǎn)足我所有的購(gòu)物需求。無(wú)論是食品、生鮮、日用百貨還是電子產(chǎn)品，我都能夠在這里找到自己所需要的商品。而且，沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品品質(zhì)一直令我滿(mǎn)意。我敢保證購(gòu)買(mǎi)在沃爾瑪?shù)臇|西的質(zhì)量，這是對(duì)沃爾瑪一貫嚴(yán)格的供應(yīng)鏈管理和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系的的肯定。
其次，沃爾瑪?shù)膬r(jià)格一直是我選擇在這里購(gòu)物的主要原因之一。作為一家大型連鎖超市，沃爾瑪能夠通過(guò)規(guī)模效應(yīng)以及與供應(yīng)商的合理談判，將產(chǎn)品的價(jià)格定得相對(duì)較低。我在沃爾瑪購(gòu)買(mǎi)同樣的商品，相較于其他超市，能夠節(jié)省不少開(kāi)支。這也是為什么沃爾瑪一直以來(lái)都擁有大量的忠實(shí)顧客的原因之一。
第三，沃爾瑪?shù)牡陜?nèi)陳設(shè)和服務(wù)環(huán)境也給我留下了深刻的印象。沃爾瑪?shù)牡陜?nèi)布局合理，商品分類(lèi)清晰，很容易找到自己所需要的商品。而且，沃爾瑪?shù)姆?wù)人員都很友好和專(zhuān)業(yè)。每次我有疑問(wèn)或者需要幫助的時(shí)候，總能夠得到快速而準(zhǔn)確的解答。這種良好的服務(wù)體驗(yàn)使我愿意選擇沃爾瑪作為我的首選購(gòu)物地點(diǎn)。
第四，沃爾瑪在社會(huì)責(zé)任方面也做出了積極的貢獻(xiàn)。作為一家全球零售巨頭，沃爾瑪積極參與公益事業(yè)，關(guān)注教育、環(huán)境保護(hù)以及社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域。沃爾瑪通過(guò)各種方式支持當(dāng)?shù)亟逃?，捐資捐物，為更多的貧困學(xué)生提供教育機(jī)會(huì)。此外，沃爾瑪還通過(guò)改善供應(yīng)鏈環(huán)境和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展來(lái)保護(hù)環(huán)境。這些積極的行動(dòng)為沃爾瑪樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，也使我更加愿意支持這樣一家關(guān)注社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。
最后，我認(rèn)為沃爾瑪?shù)某晒﹄x不開(kāi)其不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。隨著社會(huì)的發(fā)展，消費(fèi)者的需求也在不斷變化，市場(chǎng)環(huán)境也在不斷變化。沃爾瑪能夠緊跟時(shí)代潮流，及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略，不斷推陳出新，滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。這種敏銳的洞察力和快速的應(yīng)變能力是沃爾瑪能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位的關(guān)鍵因素之一。
總結(jié)起來(lái)，我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)可以歸納為：產(chǎn)品種類(lèi)豐富、品質(zhì)有保證；價(jià)格實(shí)惠、性?xún)r(jià)比高；店內(nèi)環(huán)境舒適、服務(wù)周到；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；具備創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。這些體會(huì)和感悟使我堅(jiān)信沃爾瑪將繼續(xù)在市場(chǎng)中保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力，并為消費(fèi)者提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇六
沃爾瑪，一個(gè)全球領(lǐng)先的零售巨頭，在世界各地?fù)碛袛?shù)百萬(wàn)的顧客和員工。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，它一直致力于提高員工素質(zhì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，并更好地服務(wù)于客戶(hù)。最近，我有幸參加了沃爾瑪?shù)男v會(huì)，并從中收獲了很多的體會(huì)和感悟。今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：宣講內(nèi)容與感悟。
沃爾瑪?shù)男v會(huì)主要關(guān)注于職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化。在職業(yè)發(fā)展方面，演講者介紹了沃爾瑪?shù)穆殬I(yè)晉升體系和培訓(xùn)機(jī)制，讓我們了解到了如何在公司中擁有更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。而在企業(yè)文化方面，演講者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了沃爾瑪所秉承的“服務(wù)至上、誠(chéng)信共贏(yíng)、追求卓越、高效實(shí)干”的價(jià)值觀(guān)。這些價(jià)值觀(guān)不僅是沃爾瑪成功的基石，也應(yīng)成為每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。
參加這次宣講會(huì)，我深深感受到了沃爾瑪作為一家全球企業(yè)所具備的規(guī)模和實(shí)力，也在沃爾瑪不斷更新的企業(yè)文化里發(fā)現(xiàn)了自己需要去學(xué)習(xí)和補(bǔ)充的知識(shí)。同時(shí)，沃爾瑪為員工提供的培訓(xùn)機(jī)制也讓我意識(shí)到，如果想要在職業(yè)中獲得成功，不僅需要有好的機(jī)會(huì)，更需要有自己去把握和利用這些機(jī)會(huì)的能力。
第三段：宣講對(duì)職業(yè)規(guī)劃的啟示。
職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)在職人士都應(yīng)該考慮的問(wèn)題。參加沃爾瑪?shù)男v會(huì)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是長(zhǎng)遠(yuǎn)和策略性的，而不是只考慮眼前的功利和利益。在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，我們需要認(rèn)真研究企業(yè)文化，了解企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向，理清職業(yè)晉升的路徑。通過(guò)這次宣講會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，而不是一時(shí)沖動(dòng)。
第四段：企業(yè)文化對(duì)自我修養(yǎng)的影響。
沃爾瑪是一個(gè)崇尚服務(wù)和誠(chéng)信的企業(yè)，這種企業(yè)文化也對(duì)我個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)提高產(chǎn)生了很大的啟示。宣講中，演講者多次強(qiáng)調(diào)服務(wù)至上的價(jià)值觀(guān)，讓我們認(rèn)識(shí)到，只有深入了解客戶(hù)需求，才能更好地為他們服務(wù)。這個(gè)思想也啟示我在日常生活中更加關(guān)注他人的需求，更好地與人溝通和交流。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次沃爾瑪?shù)男v會(huì)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化之間的聯(lián)系和互動(dòng)。在職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人修養(yǎng)方面，我也加深了不少的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我相信，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，這些體驗(yàn)和感悟一定會(huì)幫助我實(shí)現(xiàn)更好的自我價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇七
沃爾瑪是全球最大的連鎖零售商之一，也是許多人熟悉的購(gòu)物場(chǎng)所。在經(jīng)歷了一次次的購(gòu)物之后，我對(duì)沃爾瑪有了很多深刻的體會(huì)和感受。從產(chǎn)品品質(zhì)到服務(wù)態(tài)度，從環(huán)境衛(wèi)生到價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，沃爾瑪無(wú)疑給消費(fèi)者留下了很深的印象。以下是我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)：
首先，沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品品質(zhì)讓我印象深刻。作為一家全球連鎖零售商，沃爾瑪向消費(fèi)者提供各類(lèi)商品，并注重自有品牌的開(kāi)發(fā)與推廣。在沃爾瑪購(gòu)物，我總能找到自己需要的商品，而且質(zhì)量可靠。從食品到日用品，從電器到服裝，沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和檢測(cè)，以確保消費(fèi)者買(mǎi)到的是安全、優(yōu)質(zhì)的商品。無(wú)論是食品的新鮮程度，還是電器的性能表現(xiàn)，沃爾瑪都給我留下了良好的印象。購(gòu)物在沃爾瑪變得更加放心和愉快。
其次，沃爾瑪?shù)姆?wù)態(tài)度令人滿(mǎn)意。在沃爾瑪購(gòu)物，我經(jīng)常能感受到員工的熱情和專(zhuān)業(yè)態(tài)度。無(wú)論是在選購(gòu)商品時(shí)需要的咨詢(xún)，還是結(jié)賬時(shí)的效率，沃爾瑪?shù)膯T工總是能站在消費(fèi)者的角度，提供周到的服務(wù)。他們熱情地回答我的問(wèn)題，耐心地幫助我找到所需商品，讓我感受到了被尊重和關(guān)心。同時(shí)，沃爾瑪提供的在線(xiàn)購(gòu)物平臺(tái)也非常便利，隨時(shí)隨地都可以方便地購(gòu)買(mǎi)商品。沃爾瑪?shù)姆?wù)態(tài)度讓我感到滿(mǎn)意和愉悅。
此外，沃爾瑪始終以環(huán)境衛(wèi)生為重。每次我踏入沃爾瑪?shù)拈T(mén)店，都能感受到整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。沃爾瑪定期進(jìn)行設(shè)施維護(hù)和清潔，并為顧客提供溫馨舒適的購(gòu)物環(huán)境。無(wú)論是店內(nèi)的排版布局，還是商品的陳列和展示，沃爾瑪都注重細(xì)節(jié)，給消費(fèi)者帶來(lái)良好的購(gòu)物體驗(yàn)。此外，沃爾瑪還積極推行環(huán)保措施，如提供可回收垃圾桶、節(jié)能燈等，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。沃爾瑪?shù)沫h(huán)境衛(wèi)生和環(huán)保意識(shí)給我留下了深刻的印象。
最后，沃爾瑪?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力也是我看重的一點(diǎn)。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的購(gòu)物場(chǎng)所，沃爾瑪一直以來(lái)都以?xún)r(jià)格實(shí)惠而聞名。無(wú)論是日常用品，還是電器家居，沃爾瑪都能提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。而且，在沃爾瑪購(gòu)物，我還能經(jīng)常遇到促銷(xiāo)活動(dòng)和特價(jià)優(yōu)惠。這讓我在購(gòu)物時(shí)既能買(mǎi)到價(jià)格公道的商品，又能享受到額外的優(yōu)惠和折扣。沃爾瑪?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力不僅讓我省錢(qián)，也增加了我的購(gòu)物快樂(lè)。
總的來(lái)說(shuō)，沃爾瑪給我留下了許多深刻的體會(huì)和感受。從產(chǎn)品品質(zhì)到服務(wù)態(tài)度，從環(huán)境衛(wèi)生到價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，沃爾瑪一直以來(lái)都贏(yíng)得了我的肯定和信任。無(wú)論是購(gòu)物的便利，還是對(duì)消費(fèi)者需求的關(guān)注，沃爾瑪都能滿(mǎn)足我的期待。在未來(lái)的購(gòu)物中，我將繼續(xù)選擇沃爾瑪，因?yàn)槲譅柆斀o我留下了難以忘懷的購(gòu)物體驗(yàn)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇八
最近，本人參加了一場(chǎng)由沃爾瑪公司舉辦的講座，主題為“如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中成功”。在講座中，沃爾瑪?shù)母吖軅兎窒砹怂麄冊(cè)谏虡I(yè)運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)于參加者而言，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在講座結(jié)束后，我深感受益匪淺，本文將詳細(xì)闡述我的心得與體會(huì)。
第二段：競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。
沃爾瑪是全球最大的零售商之一，在如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境中能夠戰(zhàn)勝眾多對(duì)手，一切都是有原因的。在講座中，沃爾瑪高管們強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性。在今天的市場(chǎng)，每個(gè)行業(yè)都存在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在這個(gè)市場(chǎng)上，要想獲得成功，必須具備不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新的能力。唯有如此，才能適應(yīng)市場(chǎng)變化，保持領(lǐng)先。
第三段：關(guān)注顧客需求。
為了滿(mǎn)足顧客需求，沃爾瑪一直在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。在講座中，高管們強(qiáng)調(diào)了顧客體驗(yàn)的重要性。不管在哪個(gè)行業(yè)中，客戶(hù)是最重要的一環(huán)。如果企業(yè)忽視了客戶(hù)需求，最終只能走向衰落。沃爾瑪?shù)某晒驮谟陉P(guān)注顧客需求，不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，為客戶(hù)提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。
第四段：?jiǎn)T工是最重要的資產(chǎn)。
沃爾瑪?shù)膯T工一直被視為最重要的資產(chǎn)。在講座中，高管們強(qiáng)調(diào)員工的重要性。員工是企業(yè)的生命力，沒(méi)有員工的支持，企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)都無(wú)法提高。沃爾瑪深刻理解這一點(diǎn)，注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，完善員工福利制度，確保員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
第五段：結(jié)尾。
總之，參加沃爾瑪?shù)闹v座讓我受益匪淺。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，要不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，抓住顧客需求，注重員工的職業(yè)發(fā)展，才能獲得成功?；剡^(guò)頭來(lái)看，這些都是沃爾瑪取得成功的秘訣。我相信，在今后的職場(chǎng)生涯中，這些經(jīng)驗(yàn)和方法一定能幫助我取得更好的成就。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇九
段一：引言（100字）
沃爾瑪是世界上最大的零售商之一，以其經(jīng)營(yíng)廣泛的產(chǎn)品和良好的服務(wù)而聞名。我最近有幸到沃爾瑪購(gòu)物，深刻體會(huì)到了他們成功的原因。在這篇文章中，我將分享我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)，探討沃爾瑪之所以能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中屹立不倒的原因。
段二：產(chǎn)品豐富多樣（200字）
沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品種類(lèi)繁多，無(wú)論是食品、家居用品還是電子產(chǎn)品，幾乎能滿(mǎn)足各類(lèi)顧客的需求。當(dāng)我走進(jìn)沃爾瑪時(shí)，我感受到了浩瀚的商品世界，彷佛置身于一個(gè)超級(jí)市場(chǎng)。他們不僅提供了國(guó)際品牌，還有各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的本土產(chǎn)品，讓我無(wú)論是購(gòu)買(mǎi)日常用品還是奢侈品，都能在沃爾瑪找到心儀的東西。這種豐富的產(chǎn)品選擇不僅滿(mǎn)足了顧客的需求，也提高了顧客的購(gòu)買(mǎi)滿(mǎn)意度。
段三：價(jià)格實(shí)惠（200字）
除了產(chǎn)品豐富，沃爾瑪?shù)膬r(jià)格也是吸引我返店購(gòu)買(mǎi)的原因之一。在沃爾瑪購(gòu)物，我總是能找到價(jià)格較低的同類(lèi)產(chǎn)品。這是因?yàn)槲譅柆斠源笞诓少?gòu)的方式獲得產(chǎn)品，從而降低了成本，進(jìn)而將這些節(jié)省轉(zhuǎn)化為顧客的實(shí)惠。無(wú)論身處何地，無(wú)論購(gòu)買(mǎi)什么，沃爾瑪始終以實(shí)惠的價(jià)格吸引著消費(fèi)者。這種價(jià)格優(yōu)勢(shì)使我對(duì)沃爾瑪?shù)馁?gòu)物體驗(yàn)倍感滿(mǎn)意。
段四：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)（300字）
沃爾瑪?shù)膶?zhuān)業(yè)化服務(wù)也深深地打動(dòng)了我。在購(gòu)物過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)沃爾瑪?shù)膯T工總是友善、耐心地為顧客提供幫助。無(wú)論是詢(xún)問(wèn)商品信息、解決問(wèn)題，還是處理退換貨，員工總是以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對(duì)待顧客。在沃爾瑪購(gòu)物，我從未感受到任何形式的不滿(mǎn)意-他們竭盡全力確保每位顧客都能獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，沃爾瑪還提供便利的在線(xiàn)購(gòu)物服務(wù)，使消費(fèi)者更加方便地購(gòu)買(mǎi)他們所需的物品。
段五：社會(huì)責(zé)任（300字）
沃爾瑪不僅僅關(guān)注企業(yè)的盈利，也一直致力于履行社會(huì)責(zé)任。他們通過(guò)捐贈(zèng)慈善組織、促進(jìn)女性和環(huán)境保護(hù)等方式回饋社會(huì)。沃爾瑪還積極參與減少塑料污染和可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)，并設(shè)立了社會(huì)責(zé)任部門(mén)，致力于推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。這種關(guān)注社會(huì)的行為使我對(duì)沃爾瑪更加欽佩，也讓我愿意支持他們的產(chǎn)品和服務(wù)。
總結(jié)：（100字）
總而言之，沃爾瑪以其產(chǎn)品豐富多樣、價(jià)格實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及積極的社會(huì)責(zé)任，贏(yíng)得了全球消費(fèi)者的喜愛(ài)。在我個(gè)人的體驗(yàn)中，沃爾瑪給我?guī)?lái)了愉快的購(gòu)物體驗(yàn)，并讓我對(duì)一個(gè)企業(yè)如何成功運(yùn)營(yíng)和為社會(huì)做出貢獻(xiàn)有了新的認(rèn)識(shí)。我相信，沃爾瑪?shù)慕?jīng)驗(yàn)和做法對(duì)其他企業(yè)也具有借鑒意義。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十
沃爾瑪公司成立于1962年，是一家美國(guó)的世界性連鎖企業(yè)。你知道沃爾瑪實(shí)習(xí)心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關(guān)于沃爾瑪實(shí)習(xí)心得，歡迎大家閱讀!
真快啊，一轉(zhuǎn)眼，兩個(gè)月的暑假生活就這樣在忙忙碌碌中結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到很多在學(xué)校里面根本學(xué)不到的東西，包括為人處事，如何更好的融入社會(huì)和更好的去接觸社會(huì)，當(dāng)然進(jìn)入一個(gè)企業(yè)更能深入的體會(huì)一個(gè)企業(yè)的文化，管理，營(yíng)運(yùn)這些方面，在這些社會(huì)實(shí)踐中可以使我們知道自身的不足，受益匪淺。
作為一名當(dāng)代的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)之余，舍棄暑假生活，利用這些時(shí)間，參加一些實(shí)踐，讓我們從實(shí)踐中對(duì)我們的學(xué)習(xí)或者是說(shuō)將來(lái)的從業(yè)一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)發(fā)展的源泉，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
之所以選擇沃爾瑪，是因?yàn)檫@所全球性的大企業(yè)的成功令人嘆服 , 經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國(guó)最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業(yè)。目前，沃爾瑪在全球15個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)了超過(guò)8,000家商場(chǎng)，下設(shè)53個(gè)品牌，員工總數(shù)210多萬(wàn)人，每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。
初進(jìn)沃爾瑪，對(duì)該企業(yè)也有一些比較淺的認(rèn)識(shí)，進(jìn)入企業(yè)的前兩天，對(duì)每位入職員工都要進(jìn)行員工培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括企業(yè)的文化，企業(yè)的管理，企業(yè)的營(yíng)運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展史等等，我們進(jìn)入沃爾瑪以后也能深深的感受到企業(yè)對(duì)員工平時(shí)的培訓(xùn)也體現(xiàn)在一些員工通道中，企業(yè)也注重各部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)，平時(shí)舉辦活動(dòng)，增加員工在工作中的趣味性，各部門(mén)也會(huì)不定期的出門(mén)游玩。
該企業(yè)能夠發(fā)展成今天這個(gè)樣子，有一個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用，節(jié)約，我進(jìn)入企業(yè)工作，能夠深深體會(huì)到，對(duì)成本的節(jié)約使我嘆服，常常在工作中，各個(gè)部門(mén)對(duì)每天的損耗都要進(jìn)行精準(zhǔn)的記錄，對(duì)電，水，各種用品都要進(jìn)行節(jié)約，當(dāng)然在我們暑假工上面也能節(jié)約一大批成本，沃爾瑪通過(guò)跟學(xué)校簽訂協(xié)議，讓實(shí)習(xí)生在這里進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以減少很多成本，也許我們?cè)诶锩娴墓ぷ黧w驗(yàn)是，最資本的原始剝削。
對(duì)我們學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使我們有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)各種考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出大學(xué)校園步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
來(lái)到這里，我也能更加體會(huì)到一些平時(shí)很難體會(huì)到的東西或者是人生哲理吧，一個(gè)是自主學(xué)習(xí)--工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己，你所要作的哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我暑假所在的企業(yè)中，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì)一一作答，使我了解到，原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。另一個(gè)是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 --在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀(guān)摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。最后一點(diǎn)是為人處事--作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。在我工作的崗位中，我做到了一些，因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械呐?，也得到了非常多的鼓?lì)。通過(guò)這次暑假實(shí)踐讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。
第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問(wèn)題而不能分清主次，學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度，在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。但我畢竟是一名專(zhuān)科生，需要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注社會(huì)的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總之，暑假在沃爾瑪學(xué)習(xí)到很多很多東西，認(rèn)識(shí)的人，看到的事，都令我難忘一輩子，尤其在我離開(kāi)的那一天，主管對(duì)我說(shuō)的那些話(huà)在我心里會(huì)留下一輩子的，我也相信，將來(lái)我也會(huì)做到他對(duì)我的期望，對(duì)我們部門(mén)的人，我每一個(gè)都喜歡。最后說(shuō)三個(gè)詞語(yǔ)，是我在這暑假中體會(huì)最深的：分享，挑戰(zhàn)，承若。
概要：通過(guò)2個(gè)月在沃爾瑪?shù)膶W(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化，商業(yè)運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及凝聚力作用的發(fā)揮，銷(xiāo)售溝通技巧等方面。旨在發(fā)現(xiàn)自身不足之處，有針對(duì)性的去學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)掛鉤的東西，明確學(xué)習(xí)的目的，為以后學(xué)習(xí)和生活提供經(jīng)驗(yàn)與方法并不斷提升自身素質(zhì)。
沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化
談到企業(yè)的文化，我想借用下日本銷(xiāo)售之神松下辛之助的一句簡(jiǎn)單而深刻的話(huà)：企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)的重要生命力，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)象一具行尸走肉，沒(méi)有思想，沒(méi)有目標(biāo)，更談不上發(fā)展。
每次到沃爾瑪商場(chǎng)購(gòu)物，我們可以看到這樣的一個(gè)情景;商場(chǎng)人頭攢動(dòng)，員工熱情似火，但商場(chǎng)繁忙爾有序的場(chǎng)景給我留下深刻印象。是什么樣的力量在支撐著這個(gè)商業(yè)大機(jī)器，而運(yùn)作這太大機(jī)器的人的力量從何而來(lái)，這是我在沒(méi)進(jìn)入沃爾瑪之前的一個(gè)思考。
將近倆個(gè)月實(shí)踐的實(shí)習(xí)，我腦子里答案慢慢浮現(xiàn)。
而在提到沃爾瑪?shù)臍v史文化時(shí)我們又不得不提到與之相關(guān)的一個(gè)重要人物，那就是沃爾瑪商店的創(chuàng)始人——。山姆。沃爾頓先生?？梢哉f(shuō)他為這個(gè)服務(wù)業(yè)巨頭注如了最原始，也最具生命力的東西。即山姆。沃爾頓先生身上的良好品質(zhì)，這些東西至今仍對(duì)沃爾瑪有著極其重要的影響。
1 “節(jié)約每一美元”——節(jié)儉是他身上閃光點(diǎn)之一。不管是在創(chuàng)業(yè)初期還是后來(lái)沃爾瑪駛上奇跡的快速車(chē)道，他用一生來(lái)實(shí)踐這一“諾言”節(jié)約節(jié)約每一美元也是沃爾瑪?shù)囊粋€(gè)承諾，并在商業(yè)運(yùn)營(yíng)上始終堅(jiān)持。如天天平價(jià)[e d l p }原則，在運(yùn)營(yíng)上沃爾瑪采用統(tǒng)一配貨[dc]由深圳洪湖統(tǒng)一配貨，用企業(yè)的貨車(chē)運(yùn)貨，配套先進(jìn)的衛(wèi)星跟蹤系統(tǒng)。貨源上，沃爾瑪直接與生產(chǎn)商聯(lián)系，減少供應(yīng)環(huán)節(jié)，在節(jié)約企業(yè)成本上可謂下了功。
2 “相信我們的同事是最優(yōu)秀的”沃爾瑪在快速發(fā)展時(shí)期中的一年1986年，曾跟同事打賭，如果在86那年銷(xiāo)售額超過(guò)8%，他將自己的，在美國(guó)華爾街上跳草群舞。不辛的是，他輸了。但還是兌現(xiàn)承諾。所以在后來(lái)，每當(dāng)沃爾瑪有值得歡慶的事情事，跳草群舞成了沃爾瑪?shù)囊?guī)矩。我們十分幸運(yùn)，與我們的沃爾瑪員工一起歡慶了安全運(yùn)行九百天的活動(dòng)，親眼看了管理層跳的蹩腳的草群舞。相信沃們的同事是最優(yōu)秀的也可以引申到其他地方去，如團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，我相信這將使我們的團(tuán)隊(duì)更加的和諧，更好的做事，發(fā)展自己，并實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。
3 三米微笑 這是沃爾瑪一個(gè)不可或缺的文化元素之一。三米微笑并不是由沃爾頓提出的，而是他的一個(gè)女同事提出的。后來(lái)經(jīng)過(guò)慎重考慮被沃爾頓采納。由此可見(jiàn)沃而瑪?shù)暮ｂc之量，門(mén)戶(hù)開(kāi)放政策正是這一點(diǎn)的體現(xiàn)，沃兒瑪通過(guò)吸納基層員工及管理層意見(jiàn)而不段創(chuàng)新成長(zhǎng)。在這一點(diǎn)上我想這正是我們中國(guó)企業(yè)直的學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。如果只從字面看，不難理解三米微笑是什么。三米微笑的魅力我真的親身體會(huì)到。在我還美正式分配到打包臺(tái)的時(shí)候我當(dāng)了兩天的迎賓員。那天我心情非常好，笑容滿(mǎn)面，對(duì)每一個(gè)到沃爾瑪?shù)娜宋侄紝?duì)之微笑，盡管有的人不大理解。情緒是會(huì)感染人的，這句話(huà)我是真正的體會(huì)到。
這是wmgp第一次招收intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門(mén)，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致相同，基本上都是在不同的部分輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不相同，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)行了安排，這也體現(xiàn)出沃爾瑪作為零售服務(wù)業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。
wmgp的概況:
wmgp的蓬勃發(fā)展：
自成立以來(lái)，wmgp就取得了飛速的發(fā)展。主要原因是中國(guó)世界工廠(chǎng)的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，wmgp20xx年的采購(gòu)總量達(dá)到150億美元之多，而且正以每年30%的速度發(fā)展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。
wmgp的企業(yè)文化：
公司非常注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見(jiàn)的一個(gè)
口號(hào)
，就是要號(hào)召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)every day low price的承諾);三項(xiàng)基本理念(尊重個(gè)人，服務(wù)顧客和追求卓越);三米微笑原則(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好);日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù));十項(xiàng)成功原則(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)驗(yàn)，具體記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫(xiě)的自傳);很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取巨大成功的秘訣，雖然說(shuō)法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的一面。由此也可以看出國(guó)際型大公司對(duì)企業(yè)文化的重視。
wmgp的管理氛圍：
公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級(jí)主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已達(dá)到成功的目標(biāo)。這點(diǎn)我體會(huì)非常深刻：我的mentor是個(gè)香港人，名叫andy。我記得他從來(lái)沒(méi)有打電話(huà)跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請(qǐng)我去吃飯，真是讓我感覺(jué)到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國(guó)人的姓就成為中國(guó)人的公司通用代碼。而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不論級(jí)別多高。加上企業(yè)文化體現(xiàn)的友好氛圍，所以很多時(shí)候都感覺(jué)不出來(lái)上下級(jí)的關(guān)系。wmgp對(duì)員工的作息沒(méi)有硬性的規(guī)定，工作比較彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺(tái)球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂(lè)。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂(lè)在其中。另外，聽(tīng)說(shuō)公司的員工可以在每個(gè)月毫無(wú)理由的休息半天。不過(guò)，我一直沒(méi)有想到要試一下。
我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大部分人都來(lái)自不同的背景，有香港人、中國(guó)臺(tái)灣人、菲律賓人、美國(guó)人等等，有歸國(guó)華僑、海外留學(xué)人員、教師，還聽(tīng)說(shuō)有個(gè)從花旗銀行過(guò)來(lái)的員工。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優(yōu)秀分子，其中招聘我們的karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有著傳奇的經(jīng)歷、豐富的閱歷和淵博的知識(shí)。
國(guó)際采購(gòu)流程被稱(chēng)作為“直接進(jìn)口”。一個(gè)企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓?yīng)商并完成一次供貨，一般要經(jīng)歷好幾個(gè)重要的步驟：buying trip(海外的buyer來(lái)中國(guó)參加供應(yīng)商的樣品選型并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，下訂單等后續(xù)工作);fc(工廠(chǎng)認(rèn)證，以確保工廠(chǎng)沒(méi)有雇用童工、沒(méi)有超時(shí)加班、沒(méi)有安全隱患等);qa(質(zhì)量檢查，在生產(chǎn)過(guò)程中和生產(chǎn)結(jié)束基本都會(huì)安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查);shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)系裝船，并提供給沃爾瑪所有的有效單據(jù));payment(沃爾瑪開(kāi)信用證給供應(yīng)商);其中這些步驟中又有很多的細(xì)節(jié)，可能遇到很多問(wèn)題要實(shí)時(shí)處理。所以，直接進(jìn)口的供貨采購(gòu)周期一般都要多出國(guó)內(nèi)采購(gòu)很多。這也是為什么并不是所有的中國(guó)廉價(jià)產(chǎn)品都能通過(guò)這種方式到達(dá)海外商店的原因之一。
這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。通過(guò)跟buyer的接觸，加深了對(duì)其他國(guó)家文化的理解;通過(guò)跟不同supplier的接觸也讓我有機(jī)會(huì)對(duì)珠江三角洲的工業(yè)狀況有些感性的認(rèn)識(shí)，更重要的是讓自己更加體會(huì)到成功的蘊(yùn)義。當(dāng)然作為零售業(yè)的一部分，在wmgp也使得你必須學(xué)會(huì)跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，同時(shí)可能在實(shí)際的工作中直接應(yīng)用自己知識(shí)的機(jī)會(huì)比較少，而往往需要自己注重細(xì)節(jié)，精益求精地做好每一件小事。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十一
沃爾瑪是一家全球化的銷(xiāo)售商，公司的價(jià)值觀(guān)是為顧客創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、恪守誠(chéng)信。公司秉承“顧客至上、員工至上”的經(jīng)營(yíng)理念，將員工視為企業(yè)中最重要的資源之一，致力于提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我在沃爾瑪工作了一段時(shí)間，感受到了企業(yè)文化的優(yōu)秀之處，下面分享一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第一段，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。在沃爾瑪，員工緊密協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。我常被要求為其他團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和協(xié)助，而他們也會(huì)幫助我。每個(gè)員工都各司其職，互相依賴(lài)，一段時(shí)間后就形成了良好的合作氛圍。這種互相信任和合作精神很難在其他公司中找到。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以提高工作效率，還可以增進(jìn)員工之間的了解，彼此信任，這是公司成功的基石。
第二段，顧客需求至上。沃爾瑪以“顧客至上”為公司宗旨，這一點(diǎn)每個(gè)員工都明白。無(wú)論是什么工作，員工都要以顧客的需求為出發(fā)點(diǎn)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)在工作中注重細(xì)節(jié)，盡可能滿(mǎn)足顧客的需求。在沃爾瑪，我們會(huì)為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，在電子商務(wù)業(yè)務(wù)，多元化業(yè)務(wù)和商店陳列方面也要做到創(chuàng)新。滿(mǎn)足顧客需求，就意味著他們更愿意回到沃爾瑪，并推薦其他人來(lái)購(gòu)物。
第三段，誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)立足之本。在沃爾瑪，任何員工都必須表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度。正如我們的價(jià)值觀(guān)所體現(xiàn)的那樣，誠(chéng)實(shí)是我們幾乎所有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。誠(chéng)信必須貫穿公司的所有方面，包括員工、供應(yīng)商、合作伙伴和客戶(hù)。沃爾瑪為員工提供了培訓(xùn)課程，使他們更加了解誠(chéng)信的重要性，同時(shí)更好地實(shí)踐誠(chéng)信。在企業(yè)中，誠(chéng)實(shí)守信會(huì)產(chǎn)生積極的影響，不僅能夠建立良好的口碑，還能為企業(yè)贏(yíng)得客戶(hù)忠誠(chéng)度。
第四段，員工發(fā)展是企業(yè)的責(zé)任。員工是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)有責(zé)任支持員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。沃爾瑪激勵(lì)員工自我提高，為他們提供良好的培訓(xùn)課程和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)工作中技能的鍛煉和職業(yè)晉升。我參加了沃爾瑪提供的培訓(xùn)課程，學(xué)到了很多有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧和決策制定的知識(shí)。員工發(fā)展的重要性不僅在于提高員工的個(gè)人素質(zhì)，還能提高企業(yè)整體的素質(zhì)。
第五段，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的基礎(chǔ)。沃爾瑪承認(rèn)企業(yè)有社會(huì)責(zé)任，致力于采取行動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)福利和人們的發(fā)展。公司通過(guò)減少碳排放、優(yōu)化供應(yīng)鏈、支持社會(huì)組織、推廣各種可持續(xù)發(fā)展方法和采取其他措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在工作中，為了保持環(huán)境衛(wèi)生和節(jié)約能源和材料，我們也經(jīng)?；厥蘸突厥赵倮貌煌?lèi)型的廢棄物，以保護(hù)環(huán)境。員工們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中承擔(dān)著積極的責(zé)任，這不僅促進(jìn)了員工的團(tuán)隊(duì)精神，還為社會(huì)福利做出了貢獻(xiàn)。
總之，沃爾瑪在員工方面做出了很多努力，創(chuàng)造了非常優(yōu)異的企業(yè)文化，這些文化已經(jīng)深入人心，成為公司各個(gè)領(lǐng)域中員工們的理念。其價(jià)值觀(guān)中反映的核心價(jià)值，如誠(chéng)信、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作、注重顧客需要、員工職業(yè)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十二
作為一家世界級(jí)的零售巨頭，沃爾瑪?shù)某晒χ幉恢乖谟谄湟?guī)模和商品種類(lèi)，更在于其領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式。每個(gè)想要從商業(yè)世界中創(chuàng)造成功的人都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)沃爾瑪?shù)膶?shí)踐心得，并且將其應(yīng)用于自己的企業(yè)管理中。本文重點(diǎn)分析了沃爾瑪?shù)膶?shí)踐心得，并探討了如何在實(shí)踐中加以應(yīng)用。
第二段：?jiǎn)T工是沃爾瑪成功的關(guān)鍵
沃爾瑪成功的一大關(guān)鍵是其員工。沃爾瑪非常注重員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，并且提供良好的福利待遇，確保員工能夠快樂(lè)和舒適地工作。沃爾瑪將員工視作公司的財(cái)富之一，這種理念已成為公司的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。如何讓員工快樂(lè)和舒適地工作?沃爾瑪做到了以下兩點(diǎn)：
1. 投資于員工培訓(xùn)
沃爾瑪是一個(gè)非常注重員工培訓(xùn)的公司。每年，沃爾瑪會(huì)花費(fèi)大量資金在員工培訓(xùn)上，并賦予員工更多的自主決策權(quán)。這種投資于員工培訓(xùn)也帶來(lái)了很好的效果，員工的滿(mǎn)意度得到提高，服務(wù)質(zhì)量也得到了提升。
2. 提供具體利益
沃爾瑪給予員工具體的福利，如員工折扣以及免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)等。這些措施不僅幫助員工降低生活成本，也增強(qiáng)了員工的忠誠(chéng)度。這種投資也帶來(lái)了很好的補(bǔ)益，員工的忠誠(chéng)度得到提高，員工的福利也得到了提升。
第三段：店面位置的選擇及管理
沃爾瑪?shù)牡昝娲_保在易于訪(fǎng)問(wèn)和位置優(yōu)越的地方，以方便年輕和年紀(jì)較大的消費(fèi)者。沃爾瑪有關(guān)部門(mén)會(huì)開(kāi)展市場(chǎng)研究，并基于研究結(jié)果選擇店面所在地點(diǎn)。然后，他們會(huì)開(kāi)展在線(xiàn)銷(xiāo)售和推廣策略，提高顧客的便捷性。
1. 在線(xiàn)銷(xiāo)售能力的提高
隨著電子商務(wù)的快速蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在很多消費(fèi)者都選擇在網(wǎng)上購(gòu)物，沃爾瑪也在逐漸提升在線(xiàn)銷(xiāo)售能力。在購(gòu)物令人難耐的沃爾瑪網(wǎng)站上，你可以找到獨(dú)特的商品和定制的大件家具。此外，它還提供優(yōu)惠券和購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量商品會(huì)有優(yōu)惠的銷(xiāo)售活動(dòng)。沃爾瑪相信，隨著越來(lái)越多的消費(fèi)者購(gòu)物方式轉(zhuǎn)向網(wǎng)上，這是一個(gè)不可抗拒的趨勢(shì)。
2. 推廣策略的實(shí)行
沃爾瑪?shù)男麄骱屯茝V非常有效。它在黃金時(shí)間節(jié)點(diǎn)不斷宣傳和推廣，并在社交媒體上發(fā)布用戶(hù)評(píng)價(jià)。她也會(huì)定期發(fā)布小冊(cè)子，并在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)投放廣告，給用戶(hù)了解、認(rèn)識(shí)和了解沃爾瑪?shù)沫h(huán)境和服務(wù)。
第四段：客戶(hù)服務(wù)
沃爾瑪提供了良好的客戶(hù)服務(wù)，確保顧客的滿(mǎn)意度。沃爾瑪?shù)膯T工非常愿意在工作中努力幫助顧客，并提供滿(mǎn)足顧客需求的產(chǎn)品和方案，同時(shí)確保顧客的隱私保護(hù)。這種服務(wù)理念是沃爾瑪成功的重要因素之一。
1. 利用訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)提高服務(wù)質(zhì)量
沃爾瑪會(huì)通過(guò)追蹤和分析訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)來(lái)了解顧客的大致需求，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。此外，沃爾瑪會(huì)關(guān)注顧客的需求和反饋，以進(jìn)一步優(yōu)化商品和服務(wù)，并提供針對(duì)性的產(chǎn)品供顧客選擇。
2. 在店內(nèi)設(shè)立多元化服務(wù)
沃爾瑪在店內(nèi)設(shè)立多元化服務(wù)，如免費(fèi)WiFi、手機(jī)充電和兒童游樂(lè)區(qū)等。這些服務(wù)雖說(shuō)不是必須品，但它們讓顧客享受到全新的沃爾瑪體驗(yàn)。這種服務(wù)對(duì)于提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度具有重要作用。
第五段：創(chuàng)新和變革
沃爾瑪不斷地推出創(chuàng)新項(xiàng)目，以適應(yīng)消費(fèi)者需求的變化。它會(huì)借鑒其他甚至是非零售領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)用在自己的管理中，以維持在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1. 不斷試錯(cuò)
沃爾瑪敢于嘗試新的經(jīng)營(yíng)方式和管理模式。它通過(guò)不斷試錯(cuò)來(lái)發(fā)現(xiàn)新的靈感和機(jī)遇。雖然有些嘗試失敗了，但她還是會(huì)積極地嘗試新的變革。這也啟示我們嘗試創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常有益的。
2. 完善管理機(jī)制
沃爾瑪擁有完善的管理機(jī)制，她將已有模式與新的變革在同一框架之內(nèi)，將它們加入企業(yè)體系中。他們創(chuàng)建了一系列管理機(jī)制，以確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的實(shí)際需求和要求。這些措施使沃爾瑪在穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，還能為員工和客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)：
沃爾瑪?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)為其他企業(yè)提供了許多值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)涵蓋了員工管理、店鋪管理、客戶(hù)服務(wù)以及創(chuàng)新和變革等各個(gè)方面。沃爾瑪一直將顧客放在第一位，注重員工發(fā)展，以及積極創(chuàng)新變革的理念幾乎成了沃爾瑪最大的競(jìng)爭(zhēng)力。欲取得成功，我們有必要借鑒學(xué)習(xí)這些實(shí)踐心得，將其應(yīng)用到實(shí)際管理中。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十三
沃爾瑪是全球最大的零售連鎖企業(yè)之一，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)低價(jià)的商品和服務(wù)。在廣告營(yíng)銷(xiāo)方面，沃爾瑪一直倍受消費(fèi)者和市場(chǎng)的青睞。本文將圍繞沃爾瑪?shù)膹V告進(jìn)行探討，旨在從中發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的真諦，并深入剖析對(duì)消費(fèi)者的情感訴求與營(yíng)銷(xiāo)策略之間的聯(lián)系。
第二段：消費(fèi)者訴求。
眾所周知，沃爾瑪?shù)南M(fèi)者定位是中低收入者，因此在廣告中強(qiáng)調(diào)的是實(shí)惠購(gòu)物體驗(yàn)。而實(shí)惠并不僅限于價(jià)格標(biāo)簽上的數(shù)字，更多的是涵蓋了消費(fèi)者的購(gòu)物需求和消費(fèi)心理。沃爾瑪廣告注重與顧客的情感共鳴，讓消費(fèi)者在商店里感覺(jué)舒適、放松，迎合消費(fèi)者對(duì)好客、體貼、快樂(lè)的需求。
第三段：營(yíng)銷(xiāo)策略。
沃爾瑪各項(xiàng)促銷(xiāo)包括不定期優(yōu)惠、購(gòu)物卡、滿(mǎn)減和抵用券等，讓消費(fèi)者在購(gòu)物中享受到更多的福利與實(shí)惠。同時(shí)，沃爾瑪在營(yíng)銷(xiāo)策略上還采取了涉及電視、網(wǎng)絡(luò)、戶(hù)外廣告及店內(nèi)物料陳列、主動(dòng)引導(dǎo)促銷(xiāo)等多種手段，不僅能夠?qū)V告有效投放到目標(biāo)受眾中，而且可以提高廣告與消費(fèi)者之間的互動(dòng)性和黏性。
第四段：廣告效益。
通過(guò)分析，沃爾瑪廣告與消費(fèi)者之間的互動(dòng)性是其廣告效益的關(guān)鍵所在。沃爾瑪廣告以實(shí)惠、實(shí)用、實(shí)用為主題，廣泛、全面地展示商品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，有效地凸顯企業(yè)的品牌形象，形成了消費(fèi)者對(duì)沃爾瑪零售商這一品牌的認(rèn)知，提高了品牌的忠誠(chéng)度和品牌影響力，在市場(chǎng)中具有更高的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
綜合上述，沃爾瑪廣告之所以能夠成為廣告中的明星，得益于其深入了解和滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，同時(shí)采用多種營(yíng)銷(xiāo)策略與消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)品牌影響力的提高和廣告效益的最大化。沃爾瑪廣告確實(shí)是一個(gè)值得引起關(guān)注和學(xué)習(xí)的成功案例。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十四
沃爾瑪是一家全球知名的零售超市連鎖店，能夠在非常多的國(guó)家和地區(qū)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。在近年來(lái)，沃爾瑪深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在移動(dòng)設(shè)備上推出了自己的全球購(gòu)物App，這款A(yù)pp帶來(lái)了極大的便利，使得消費(fèi)者可以在使用移動(dòng)設(shè)備的時(shí)候，輕松地實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上購(gòu)物并在線(xiàn)下取款或者送貨上門(mén)。本篇文章將探討沃爾瑪App使用體驗(yàn)。
第二段：功能介紹
沃爾瑪App提供了高效和便利的購(gòu)物方式，讓人們能夠在家里或其他地方隨時(shí)購(gòu)物，并享受線(xiàn)下門(mén)店的優(yōu)惠和折扣。這個(gè)App具備完整的瀏覽和購(gòu)物功能，用戶(hù)可以瀏覽商品信息、購(gòu)買(mǎi)、添加到購(gòu)物車(chē)、在線(xiàn)支付、查詢(xún)已經(jīng)購(gòu)物的訂單記錄等等。此外，沃爾瑪App還提供了實(shí)時(shí)的門(mén)店庫(kù)存信息，支持用戶(hù)在下訂單前就了解門(mén)店有沒(méi)有存貨。
第三段：使用體驗(yàn)
沃爾瑪App提供了非常清晰和方便的使用體驗(yàn)，讓人們能夠在任何時(shí)間都非常快速地發(fā)現(xiàn)自己所需要的商品，并完成購(gòu)物。因?yàn)锳pp上的商品信息、價(jià)格等都是實(shí)時(shí)更新的，所以消費(fèi)者可以更容易地了解商品價(jià)格并作出比較。同時(shí)，沃爾瑪App還提供了一些推薦和品牌優(yōu)惠信息，通過(guò)這些信息，消費(fèi)者可以挑選最優(yōu)惠的商品，享受最大程度的優(yōu)惠。
第四段：優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)
沃爾瑪App的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，它簡(jiǎn)化了購(gòu)物的過(guò)程，讓購(gòu)物者可以輕松地在家中購(gòu)物，并獲得優(yōu)惠和折扣。如果要改進(jìn)，唯一的問(wèn)題是一些用戶(hù)可能還不能夠適應(yīng)完全線(xiàn)上購(gòu)物的模式，因此還需要將商品服務(wù)進(jìn)一步完善，并且增加用戶(hù)的安全保障，讓更多人愿意轉(zhuǎn)向使用線(xiàn)上購(gòu)物方式。此外，沃爾瑪App還可以考慮增加其他的垂直服務(wù)，例如社交互動(dòng)和積分兌換等功能，擴(kuò)大用戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度。
第五段：結(jié)論
正如所述，沃爾瑪App為消費(fèi)者提供了非常便利和優(yōu)惠的購(gòu)物方式，讓購(gòu)物變得非常簡(jiǎn)單和快速。不過(guò)，沃爾瑪App還可以繼續(xù)通過(guò)改進(jìn)和添加新的功能提升自身的價(jià)值，以吸引更多客戶(hù)和數(shù)據(jù)流量。沃爾瑪App將繼續(xù)在未來(lái)不斷發(fā)展其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘更多的不同需求和消費(fèi)者群體，以滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求并立足于零售行業(yè)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十五
近日，筆者參加了一次沃爾瑪?shù)恼{(diào)研活動(dòng)，深入了解了其經(jīng)營(yíng)管理模式和顧客服務(wù)體系。在此，筆者將通過(guò)五個(gè)方面的體會(huì)分享自己的心得和看法。
一、沃爾瑪?shù)牧⒆泓c(diǎn)在顧客。
沃爾瑪一直將滿(mǎn)足顧客需求視為最大使命，因此公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是以顧客為中心展開(kāi)。據(jù)了解，沃爾瑪會(huì)不定期的對(duì)于客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)于調(diào)研結(jié)果，沃爾瑪總是第一時(shí)間做出調(diào)整和改進(jìn)。與此同時(shí)，沃爾瑪?shù)母鱾€(gè)門(mén)店也在不斷接受著顧客的反饋和建議，所以顧客的聲音對(duì)于沃爾瑪來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
二、沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品豐富多樣。
沃爾瑪所售賣(mài)的商品種類(lèi)十分豐富，在其門(mén)店中不僅可以買(mǎi)到日用百貨和家居用品，還可以購(gòu)買(mǎi)到食品和飲料等日常消費(fèi)品。在調(diào)研中，還發(fā)現(xiàn)沃爾瑪?shù)纳唐穬r(jià)格比同樣品牌的同款商品還便宜，居多數(shù)消費(fèi)者心目中的性?xún)r(jià)比較高。
三、沃爾瑪?shù)墓?jié)儉經(jīng)營(yíng)方式。
沃爾瑪在其經(jīng)營(yíng)模式上一直堅(jiān)持進(jìn)行節(jié)儉經(jīng)營(yíng)，這種在資源利用效率上下功夫的方式，使得公司的運(yùn)營(yíng)成本能夠最大程度地降低。同時(shí)，沃爾瑪也在物流上進(jìn)行了一些較為成熟的配送模式，使得其門(mén)店的管理更具有成本優(yōu)勢(shì)。
四、沃爾瑪在員工管理方面的創(chuàng)新。
在此次調(diào)研中，筆者還發(fā)現(xiàn)沃爾瑪在員工管理方面十分注重，公司一直以來(lái)都將員工視為最寶貴的資源之一。在員工的激勵(lì)方面，沃爾瑪相對(duì)于其他社會(huì)企業(yè)更具有可觀(guān)可學(xué)性，將員工的福利和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等措施結(jié)合在一起，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了很好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
沃爾瑪一直以來(lái)都堅(jiān)持以開(kāi)放、誠(chéng)信、助人為核心的企業(yè)文化，沃爾瑪將其企業(yè)文化融入了員工的日常工作中，力爭(zhēng)打造出一個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作的文化環(huán)境。企業(yè)文化作為一項(xiàng)多年來(lái)固定存在的管理理念，是沃爾瑪?shù)暮诵膬r(jià)值，也是沃爾瑪持續(xù)發(fā)展的重要保障。
總之，沃爾瑪?shù)墓芾砟Ｊ胶徒?jīng)營(yíng)理念十分值得借鑒，其積極進(jìn)取、成本控制住、員工照顧得當(dāng)、產(chǎn)品質(zhì)量良好的基礎(chǔ)上，沃爾瑪一直充滿(mǎn)著朝氣蓬勃的紅色活力。學(xué)習(xí)沃爾瑪，我們也要學(xué)會(huì)發(fā)揮人員的最大價(jià)值，關(guān)注員工希望有所發(fā)展、關(guān)注客戶(hù)的反饋建議，這些不斷的改進(jìn)才能真正的提升企業(yè)價(jià)值和影響力。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十六
一、第一次踏入沃爾瑪揀貨中心的那一刻，我便切身體會(huì)到了揀貨工作的重要性和緊張度。作為一個(gè)新手，我被指派到了食品部門(mén)，負(fù)責(zé)揀選食品類(lèi)商品，確保顧客能夠獲得新鮮、優(yōu)質(zhì)的商品。揀貨不僅涉及到速度和準(zhǔn)確度，更需一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和耐心。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技巧，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
二、在沃爾瑪揀貨中心工作需要快速的反應(yīng)和動(dòng)手能力。每天，我們需要根據(jù)訂單信息去不同的庫(kù)位中取貨，這就要求我們熟悉整個(gè)中心的布局，能夠迅速找到所需的商品。同時(shí)，我們也需要具備一定的負(fù)重能力，一些商品可能很重或很大，需要耐心和細(xì)心地搬運(yùn)。通過(guò)不斷地鍛煉和實(shí)踐，我逐漸提高了自己的反應(yīng)速度和動(dòng)手能力，能夠更加高效地完成任務(wù)。
三、在進(jìn)行食品類(lèi)商品的揀貨過(guò)程中，我對(duì)食品的質(zhì)量和保鮮要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。根據(jù)不同的商品類(lèi)型，我們需要在不同的溫度區(qū)域進(jìn)行采購(gòu)取貨，以確保食品的新鮮度和品質(zhì)。同時(shí)，我們也需要仔細(xì)檢查每個(gè)商品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，確保商品在正常使用期限內(nèi)。這讓我更加關(guān)注食品質(zhì)量問(wèn)題，并且在生活中更加注重購(gòu)買(mǎi)新鮮的食材，以保證自己的健康。
四、揀貨工作不僅需要個(gè)人的努力，更需要團(tuán)隊(duì)的配合和合作。沃爾瑪揀貨中心每天都有數(shù)十名揀貨員進(jìn)行工作，我們需要協(xié)調(diào)配合，相互支持。在各種意外和特殊情況下，團(tuán)隊(duì)的合作能力得到了充分展現(xiàn)。我們互相幫助，互相鼓勵(lì)，共同完成揀貨任務(wù)。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，也讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。
五、通過(guò)這段時(shí)間的揀貨工作，我不僅學(xué)到了實(shí)際的揀貨技巧和知識(shí)，更鍛煉了自己的耐心和心理素質(zhì)。有時(shí)候，訂單會(huì)非常繁重，工作會(huì)非常累人，但我學(xué)會(huì)了在壓力下保持冷靜和效率。我知道，只有通過(guò)不斷努力和堅(jiān)持，我才能變得更加優(yōu)秀，為顧客提供更好的服務(wù)。
總結(jié)起來(lái)，沃爾瑪揀貨工作不僅需要快速的反應(yīng)和動(dòng)手能力，還要求我們具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和耐心。通過(guò)這樣的工作，我對(duì)食品的質(zhì)量和保鮮要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和心理素質(zhì)。揀貨工作并不容易，但每一天的收獲和成長(zhǎng)都是值得的。這段經(jīng)歷不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極影響，也讓我更加欽佩這些默默付出在服務(wù)顧客背后的揀貨員。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，沃爾瑪揀貨心得體會(huì)已經(jīng)成為我人生中寶貴的財(cái)富，它將繼續(xù)推動(dòng)我在工作和生活中更上一層樓。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十七
第一段：引言（100字）。
沃爾瑪作為全球最大的零售企業(yè)之一，一直以來(lái)都備受關(guān)注。近年來(lái)，沃爾瑪不僅為消費(fèi)者提供了便利的購(gòu)物體驗(yàn)，也引發(fā)了一系列的討論和爭(zhēng)議。通過(guò)研究沃爾瑪案例，我深入了解了這家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、管理理念，并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：沃爾瑪?shù)某晒χ溃?00字）。
沃爾瑪之所以能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中脫穎而出，并成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，可謂有著自己獨(dú)特的成功之道。首先，沃爾瑪始終堅(jiān)持以顧客為中心的經(jīng)營(yíng)理念，不斷滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。其次，沃爾瑪高效、低成本的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)，使得產(chǎn)品能夠迅速流通，貨架總是擺滿(mǎn)貨物，提高了銷(xiāo)售效率。另外，沃爾瑪注重員工培訓(xùn)，激勵(lì)員工積極工作，不斷追求卓越。總的來(lái)說(shuō)，沃爾瑪?shù)某晒﹄x不開(kāi)科學(xué)的管理和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
第三段：沃爾瑪面臨的挑戰(zhàn)（200字）。
盡管沃爾瑪取得了巨大的成功，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，沃爾瑪在擴(kuò)張過(guò)程中涉及到了大量的勞動(dòng)力和自然資源，這導(dǎo)致了一些環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題。其次，沃爾瑪采取的低價(jià)策略可能對(duì)本地小型零售商造成沖擊，引發(fā)競(jìng)爭(zhēng)與合作的復(fù)雜關(guān)系。另外，沃爾瑪?shù)墓芾盹L(fēng)格和勞動(dòng)力管理方式一度受到質(zhì)疑，存在一些用工和勞動(dòng)權(quán)益的問(wèn)題。這些挑戰(zhàn)需要沃爾瑪進(jìn)一步改進(jìn)和調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
通過(guò)研究沃爾瑪?shù)某晒兔媾R的挑戰(zhàn)，我從中獲得了一些重要的心得體會(huì)。首先，作為企業(yè)家和管理者，我們應(yīng)該始終以顧客為中心，關(guān)注消費(fèi)者的需求和體驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。其次，企業(yè)要注重建立高效的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)，提高內(nèi)部的工作效率和體系的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。此外，員工是企業(yè)最寶貴的資源，我們應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，使他們成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后，企業(yè)要積極回應(yīng)社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過(guò)分析沃爾瑪案例，我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理有了更深入的理解。成功的企業(yè)離不開(kāi)對(duì)消費(fèi)者需求的關(guān)注、高效的供應(yīng)鏈和物流管理、優(yōu)質(zhì)的員工和積極履行的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，我們也需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)僅僅追求經(jīng)濟(jì)利益，還要注重對(duì)環(huán)境、社會(huì)的貢獻(xiàn)。沃爾瑪?shù)陌咐刮腋訄?jiān)信，只有持續(xù)創(chuàng)新和精益求精，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十八
作為一位沃爾瑪?shù)氖浙y員，我已經(jīng)工作了一年。在這段時(shí)間內(nèi)，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我想要分享我在工作中學(xué)到的沃爾瑪收銀心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)質(zhì)量。
沃爾瑪作為全球最大的連鎖零售企業(yè)，擁有著高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。作為一位沃爾瑪?shù)氖浙y員，我必須時(shí)刻保持禮貌，并給每位顧客提供最好的服務(wù)。我經(jīng)常與顧客聊天，了解他們的需要，并讓他們有賓至如歸的感覺(jué)。這種高質(zhì)量的服務(wù)讓顧客感到受到了尊重，從而提高了他們對(duì)沃爾瑪?shù)闹艺\(chéng)度。
第三段：提高效率。
沃爾瑪是一個(gè)大型的連鎖超市，為了提高效率，減少顧客等待時(shí)間，我必須快速而準(zhǔn)確地處理交易。我通過(guò)在慢時(shí)段增加收銀機(jī)，在高峰時(shí)刻開(kāi)啟足夠的收銀員等多種方式提高服務(wù)效率，讓每位顧客都能得到快速高效的服務(wù)。提高效率也是體現(xiàn)我個(gè)人專(zhuān)業(yè)精神的重要表現(xiàn)。
第四段：管理技能。
沃爾瑪是一個(gè)擁有多個(gè)工作部門(mén)、幾百名工作人員的組織，為了實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢，我必須要有良好的管理技能。我知道要時(shí)刻關(guān)注隊(duì)伍中的員工和他們的工作情況，并及時(shí)解決各種管理問(wèn)題。如何有效地管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的事宜是提高我的應(yīng)對(duì)能力和管理能力的關(guān)鍵因素。
第五段：不斷學(xué)習(xí)。
收銀明細(xì)繁瑣，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)，但我認(rèn)為不斷學(xué)習(xí)才是我投身于這個(gè)行業(yè)的最大動(dòng)力。沃爾瑪每年都會(huì)推出新的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，我不能滿(mǎn)足于已學(xué)過(guò)的知識(shí)。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。在未來(lái)的發(fā)展中，我的技能和知識(shí)將對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。
結(jié)論：
作為沃爾瑪?shù)氖浙y員，我的工作最重要的動(dòng)力是推動(dòng)自身的職業(yè)成長(zhǎng)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，我的職業(yè)生涯才能在此基礎(chǔ)上作出更大的貢獻(xiàn)。我相信，依托于自身優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量、高效的工作效率、良好的管理和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我會(huì)成為成功的沃爾瑪收銀員，并在其外圍業(yè)務(wù)方面迅速多樣化。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十九
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟。
美國(guó)著名詩(shī)人、人文主義者沃爾特 惠特曼的至理名言：“沒(méi)有信仰，則沒(méi)有名副其實(shí)的品行和生命;沒(méi)有信仰，則沒(méi)有名副其實(shí)的國(guó)土?！睉阎绺叩男叛?，在黨支部的指導(dǎo)和教育下，我正式轉(zhuǎn)為中共黨員。從工作到生活，我都嚴(yán)格要求自己，工作盡心盡力，責(zé)無(wú)旁貸，生活上對(duì)待老師、同事誠(chéng)懇熱情，互幫互助。這一年來(lái)，我在自己工作之余，積極參加單位、科室組織的各種集體活動(dòng)，如紅歌比賽、聯(lián)歡晚會(huì)、籃球比賽等，加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，從而也使我的思想有了新的認(rèn)識(shí)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
疾控工作是辛苦而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模I(lǐng)導(dǎo)、前輩等在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，充分展現(xiàn)了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。在你們的影響下，我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作為自己生活的全部，已經(jīng)成了這一年來(lái)我生活的寫(xiě)照。無(wú)論是采樣監(jiān)測(cè)，也無(wú)論是疾病流調(diào)，更甚至是半夜處理食物中毒事件，堅(jiān)守崗位成了我的信念。一年來(lái)，在中心領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩的耐心教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)并認(rèn)真履行了崗位的各項(xiàng)職責(zé)。這一年我輪轉(zhuǎn)了衛(wèi)生科、疾控一科、疾控二科、辦公室四個(gè)科室，同時(shí)還參與體檢工作。在衛(wèi)生科，我參與了爆炸現(xiàn)場(chǎng)消殺工作、食物中毒事件的應(yīng)急處理;生活飲用水、游泳池水、醫(yī)院排放污水等水質(zhì)采樣監(jiān)測(cè)工作;參與公共場(chǎng)所室內(nèi)空氣及公共用品的監(jiān)測(cè)采樣工作;中小學(xué)及幼托機(jī)構(gòu)的《江蘇省衛(wèi)生信息系統(tǒng)—缺課監(jiān)測(cè)軟件》安裝及使用指導(dǎo)工作。在疾控一科，我主要負(fù)責(zé)生命統(tǒng)計(jì)工作，還參與幼兒園手足口病聚集性疫情處理及重癥手足口病的流調(diào)，南京郵電大學(xué)聚集性肺結(jié)核疫情流調(diào)及處理等工作。在疾控二科，主要參與了血地寄防工作及其績(jī)效考核資料的整理、監(jiān)管所hiv監(jiān)測(cè)抽血及夫子廟廣場(chǎng)健康宣傳。在辦公室，在胡老師的指導(dǎo)下，與她一同完成了文書(shū)檔案、科研檔案、業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案、儀器設(shè)備檔案、照片檔案、聲像檔案及各類(lèi)匯編共8千多卷檔案的整理及數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成了檔案室平面圖和資料索引圖，順利通過(guò)了江蘇省檔案工作二星級(jí)的復(fù)評(píng)審核。此外，還參與了會(huì)議室、倉(cāng)庫(kù)等整理、及各種報(bào)表席卡屏幕的制作等工作。別人都以為疾控工作是輕松的，其實(shí)不然，正如中心領(lǐng)導(dǎo)給我們的教誨：在##疾控是全市各區(qū)疾控中最忙最苦的，但是你們經(jīng)受的鍛煉和考驗(yàn)也是最強(qiáng)最好的、業(yè)務(wù)能力水平提高是最快最扎實(shí)的。
三、 感悟與展望
##疾控中心是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，在錢(qián)主任等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，單位從上到下全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作精神，使我感受頗深：我們勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項(xiàng)任務(wù)，以智慧和汗水獲取眾多殊榮：江蘇省級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)的建立、創(chuàng)建南京市文明單位等等。我很榮幸能在畢業(yè)后加入這個(gè)光榮的集體，能在這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上努力工作，成為一名疾控人。在此這我非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，感謝各科室老師們對(duì)我的幫助與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇二十
作為世界上最大的零售商之一，沃爾瑪?shù)蹏?guó)以其龐大的規(guī)模和極高的市場(chǎng)份額享譽(yù)全球。在與沃爾瑪打交道的過(guò)程中，我深受其經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略的啟示，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，沃爾瑪?shù)蹏?guó)體現(xiàn)了以客戶(hù)為中心的核心價(jià)值觀(guān)。無(wú)論是在實(shí)體店鋪還是在線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道中，沃爾瑪始終將顧客的需求置于首位。無(wú)論是通過(guò)提供低價(jià)商品，還是通過(guò)提供便利的購(gòu)物環(huán)境和個(gè)性化的服務(wù)，沃爾瑪都不遺余力地為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。正是這種客戶(hù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，使得沃爾瑪贏(yíng)得了大量的忠實(shí)顧客，并且在市場(chǎng)上保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，沃爾瑪?shù)蹏?guó)的布局戰(zhàn)略十分精明。沃爾瑪不僅在美國(guó)國(guó)內(nèi)擁有大量的分店，還已經(jīng)進(jìn)入了全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，構(gòu)建起了一個(gè)完整的供應(yīng)鏈體系。沃爾瑪利用其龐大的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，以最低的成本獲取最好的產(chǎn)品，進(jìn)而以吸引人的價(jià)格銷(xiāo)售給顧客。通過(guò)建立全球供應(yīng)鏈，沃爾瑪不僅為顧客提供了更多的選擇，還將商品的運(yùn)輸時(shí)間和成本降到了最低。這樣的布局戰(zhàn)略使得沃爾瑪能夠充分利用全球資源，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
沃爾瑪?shù)蹏?guó)的成功還得益于其嚴(yán)格的成本控制。沃爾瑪一直致力于最大化效益，通過(guò)不斷尋求成本優(yōu)勢(shì)來(lái)保持業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。沃爾瑪堅(jiān)持以低價(jià)提供好產(chǎn)品，以此吸引更多的顧客。與此同時(shí)，沃爾瑪高度重視節(jié)約能源和環(huán)保，通過(guò)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，為環(huán)境和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這種嚴(yán)格的成本控制使得沃爾瑪能夠保持穩(wěn)定的利潤(rùn)增長(zhǎng)，并且為顧客提供更多的實(shí)惠。
沃爾瑪?shù)蹏?guó)在員工激勵(lì)上也做出了很多的努力。沃爾瑪注重培訓(xùn)和發(fā)展每一位員工，在員工的專(zhuān)業(yè)技能和能力上進(jìn)行不斷提升。沃爾瑪還鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力，提出改進(jìn)建議，并且提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制。這種員工激勵(lì)政策不僅使得員工更加積極主動(dòng)，為顧客提供更好的服務(wù)，也為沃爾瑪?shù)蹏?guó)的持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。
最后，沃爾瑪?shù)蹏?guó)給我留下的印象最深刻之處是其社會(huì)責(zé)任感。沃爾瑪通過(guò)與各種機(jī)構(gòu)和組織的合作，致力于回饋社會(huì)和改善社區(qū)。無(wú)論是在環(huán)保、減貧、教育還是社會(huì)公益等方面，沃爾瑪都發(fā)揮著積極的作用。沃爾瑪還積極參與慈善行動(dòng)，捐贈(zèng)商品和資金支持需要的人群，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種社會(huì)責(zé)任感彰顯了沃爾瑪對(duì)社會(huì)的關(guān)心和擔(dān)當(dāng)，給了我很大的鼓舞和啟示。
總的來(lái)說(shuō)，與沃爾瑪?shù)蹏?guó)的接觸使我深受啟發(fā)。沃爾瑪出色的經(jīng)營(yíng)理念、布局戰(zhàn)略、成本控制、員工激勵(lì)和社會(huì)責(zé)任感，都為我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。作為個(gè)體，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整策略。同時(shí)，我也應(yīng)該注重顧客的需求，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)模式，提供高品質(zhì)、低價(jià)位的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，對(duì)于公司和社會(huì)的發(fā)展，我應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
在未來(lái)的發(fā)展中，我將秉承沃爾瑪?shù)蹏?guó)的經(jīng)營(yíng)理念，追求卓越，為顧客和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。毫無(wú)疑問(wèn)，沃爾瑪?shù)蹏?guó)的成功之道對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)生涯都具有重要的影響，這種影響會(huì)激勵(lì)我繼續(xù)前進(jìn)，并且不斷努力成為一個(gè)更好的自己。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇一
沃爾瑪是全球最大的零售巨頭之一，其經(jīng)營(yíng)理念與管理方式一直備受關(guān)注。為了更好地了解沃爾瑪?shù)慕?jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在我日常工作和學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化和管理體系，感受到了沃爾瑪?shù)那罢靶运季S和一流的管理能力。在本文中，我將分享一些我在實(shí)踐中學(xué)到的沃爾瑪經(jīng)營(yíng)理念的心得體會(huì)。
第二段：沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化
沃爾瑪一直以來(lái)致力于創(chuàng)造“更好的生活”，這也是其企業(yè)文化的核心。在沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化中，強(qiáng)調(diào)“顧客至上”的服務(wù)宗旨，以及員工的自由和尊重。由于員工是可持續(xù)發(fā)展的基石，沃爾瑪鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)文化和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人升遷和發(fā)展。
第三段：沃爾瑪?shù)墓芾眢w系
沃爾瑪在管理體系方面也非常重視效率和創(chuàng)新。例如，沃爾瑪采用了“CPI”（成本、生產(chǎn)、庫(kù)存）模型來(lái)實(shí)現(xiàn)高效的供應(yīng)鏈管理和短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)。此外，沃爾瑪還使用大量的數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)和顧客體驗(yàn)。
第四段：沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任
沃爾瑪也十分注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任，通過(guò)各種方式回饋社區(qū)、促進(jìn)環(huán)境保護(hù)和改善勞動(dòng)條件。例如，沃爾瑪為員工提供了健康、福利和培訓(xùn)方面的支持，同時(shí)也積極參與環(huán)?；顒?dòng)和社區(qū)發(fā)展計(jì)劃，使沃爾瑪不僅僅是一個(gè)零售企業(yè)，而是一個(gè)社區(qū)的一部分。
第五段：結(jié)論
沃爾瑪?shù)某晒Φ靡嬗谄湎冗M(jìn)的思維方式和先進(jìn)的管理體系，并且沃爾瑪始終保持著對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注。從沃爾瑪?shù)某晒?jīng)驗(yàn)中，我們可以了解到什么是企業(yè)強(qiáng)大的支持以及如何為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我認(rèn)為，我們的公司可以從沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化、管理體系和企業(yè)社會(huì)責(zé)任中學(xué)習(xí)，并在其中發(fā)現(xiàn)啟示和借鑒。GuidId15612160a4f46e7882d5f1cc2c2e562。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇二
真快啊，一轉(zhuǎn)眼，兩個(gè)月的暑假生活就這樣在忙忙碌碌中結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到很多在學(xué)校里面根本學(xué)不到的東西，包括為人處事，如何更好的融入社會(huì)和更好的去接觸社會(huì)，當(dāng)然進(jìn)入一個(gè)企業(yè)更能深入的體會(huì)一個(gè)企業(yè)的文化，管理，營(yíng)運(yùn)這些方面，在這些社會(huì)實(shí)踐中可以使我們知道自身的不足，受益匪淺。
作為一名當(dāng)代的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)之余，舍棄暑假生活，利用這些時(shí)間，參加一些實(shí)踐，讓我們從實(shí)踐中對(duì)我們的學(xué)習(xí)或者是說(shuō)將來(lái)的從業(yè)一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)發(fā)展的源泉，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
之所以選擇沃爾瑪，是因?yàn)檫@所全球性的大企業(yè)的成功令人嘆服 , 經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國(guó)最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業(yè)。目前，沃爾瑪在全球15個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)了超過(guò)8,000家商場(chǎng)，下設(shè)53個(gè)品牌，員工總數(shù)210多萬(wàn)人，每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。
初進(jìn)沃爾瑪，對(duì)該企業(yè)也有一些比較淺的認(rèn)識(shí)，進(jìn)入企業(yè)的前兩天，對(duì)每位入職員工都要進(jìn)行員工培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括企業(yè)的文化，企業(yè)的管理，企業(yè)的營(yíng)運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展史等等，我們進(jìn)入沃爾瑪以后也能深深的感受到企業(yè)對(duì)員工平時(shí)的培訓(xùn)也體現(xiàn)在一些員工通道中，企業(yè)也注重各部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)，平時(shí)舉辦活動(dòng)，增加員工在工作中的趣味性，各部門(mén)也會(huì)不定期的出門(mén)游玩。
該企業(yè)能夠發(fā)展成今天這個(gè)樣子，有一個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用，節(jié)約，我進(jìn)入企業(yè)工作，能夠深深體會(huì)到，對(duì)成本的節(jié)約使我嘆服，常常在工作中，各個(gè)部門(mén)對(duì)每天的損耗都要進(jìn)行精準(zhǔn)的記錄，對(duì)電，水，各種用品都要進(jìn)行節(jié)約，當(dāng)然在我們暑假工上面也能節(jié)約一大批成本，沃爾瑪通過(guò)跟學(xué)校簽訂協(xié)議，讓實(shí)習(xí)生在這里進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以減少很多成本，也許我們?cè)诶锩娴墓ぷ黧w驗(yàn)是，最資本的原始剝削。
對(duì)我們學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使我們有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)各種考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出大學(xué)校園步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
來(lái)到這里，我也能更加體會(huì)到一些平時(shí)很難體會(huì)到的東西或者是人生哲理吧，一個(gè)是自主學(xué)習(xí)工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己，你所要作的哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我暑假所在的企業(yè)中，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì)一一作答，使我了解到，原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。另一個(gè)是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 --在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀(guān)摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。最后一點(diǎn)是為人處事--作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。在我工作的崗位中，我做到了一些，因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械呐?，也得到了非常多的鼓?lì)。通過(guò)這次暑假實(shí)踐讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。
第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問(wèn)題而不能分清主次，學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度，在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。但我畢竟是一名專(zhuān)科生，需要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注社會(huì)的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總之，暑假在沃爾瑪學(xué)習(xí)到很多很多東西，認(rèn)識(shí)的人，看到的事，都令我難忘一輩子，尤其在我離開(kāi)的那一天，主管對(duì)我說(shuō)的那些話(huà)在我心里會(huì)留下一輩子的，我也相信，將來(lái)我也會(huì)做到他對(duì)我的期望，對(duì)我們部門(mén)的人，我每一個(gè)都喜歡。最后說(shuō)三個(gè)詞語(yǔ)，是我在這暑假中體會(huì)最深的：分享，挑戰(zhàn)，承若。
沃爾瑪實(shí)習(xí)心得篇2
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇三
概要：通過(guò)2個(gè)月在沃爾瑪?shù)膶W(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化，商業(yè)運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及凝聚力作用的發(fā)揮，銷(xiāo)售溝通技巧等方面。旨在發(fā)現(xiàn)自身不足之處，有針對(duì)性的去學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)掛鉤的東西，明確學(xué)習(xí)的目的，為以后學(xué)習(xí)和生活提供經(jīng)驗(yàn)與方法并不斷提升自身素質(zhì)。
沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化
談到企業(yè)的文化，我想借用下日本銷(xiāo)售之神松下辛之助的一句簡(jiǎn)單而深刻的話(huà)：企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)的重要生命力，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)象一具行尸走肉，沒(méi)有思想，沒(méi)有目標(biāo)，更談不上發(fā)展。
每次到沃爾瑪商場(chǎng)購(gòu)物，我們可以看到這樣的一個(gè)情景;商場(chǎng)人頭攢動(dòng)，員工熱情似火，但商場(chǎng)繁忙爾有序的場(chǎng)景給我留下深刻印象。是什么樣的力量在支撐著這個(gè)商業(yè)大機(jī)器，而運(yùn)作這太大機(jī)器的人的力量從何而來(lái)，這是我在沒(méi)進(jìn)入沃爾瑪之前的一個(gè)思考。
將近倆個(gè)月實(shí)踐的實(shí)習(xí)，我腦子里答案慢慢浮現(xiàn)。
而在提到沃爾瑪?shù)臍v史文化時(shí)我們又不得不提到與之相關(guān)的一個(gè)重要人物，那就是沃爾瑪商店的創(chuàng)始人——。山姆。沃爾頓先生。可以說(shuō)他為這個(gè)服務(wù)業(yè)巨頭注如了最原始，也最具生命力的東西。即山姆。沃爾頓先生身上的良好品質(zhì)，這些東西至今仍對(duì)沃爾瑪有著極其重要的影響。
1 “節(jié)約每一美元”——節(jié)儉是他身上閃光點(diǎn)之一。不管是在創(chuàng)業(yè)初期還是后來(lái)沃爾瑪駛上奇跡的快速車(chē)道，他用一生來(lái)實(shí)踐這一“諾言”節(jié)約節(jié)約每一美元也是沃爾瑪?shù)囊粋€(gè)承諾，并在商業(yè)運(yùn)營(yíng)上始終堅(jiān)持。如天天平價(jià)[e d l p }原則，在運(yùn)營(yíng)上沃爾瑪采用統(tǒng)一配貨[dc]由深圳洪湖統(tǒng)一配貨，用企業(yè)的貨車(chē)運(yùn)貨，配套先進(jìn)的衛(wèi)星跟蹤系統(tǒng)。貨源上，沃爾瑪直接與生產(chǎn)商聯(lián)系，減少供應(yīng)環(huán)節(jié)，在節(jié)約企業(yè)成本上可謂下了功。
2 “相信我們的同事是最優(yōu)秀的”沃爾瑪在快速發(fā)展時(shí)期中的一年1986年，曾跟同事打賭，如果在86那年銷(xiāo)售額超過(guò)8%，他將自己的，在美國(guó)華爾街上跳草群舞。不辛的是，他輸了。但還是兌現(xiàn)承諾。所以在后來(lái)，每當(dāng)沃爾瑪有值得歡慶的事情事，跳草群舞成了沃爾瑪?shù)囊?guī)矩。我們十分幸運(yùn)，與我們的沃爾瑪員工一起歡慶了安全運(yùn)行九百天的活動(dòng)，親眼看了管理層跳的蹩腳的草群舞。相信沃們的同事是最優(yōu)秀的也可以引申到其他地方去，如團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，我相信這將使我們的團(tuán)隊(duì)更加的和諧，更好的做事，發(fā)展自己，并實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。
3 三米微笑 這是沃爾瑪一個(gè)不可或缺的文化元素之一。三米微笑并不是由沃爾頓提出的，而是他的一個(gè)女同事提出的。后來(lái)經(jīng)過(guò)慎重考慮被沃爾頓采納。由此可見(jiàn)沃而瑪?shù)暮ｂc之量，門(mén)戶(hù)開(kāi)放政策正是這一點(diǎn)的體現(xiàn)，沃兒瑪通過(guò)吸納基層員工及管理層意見(jiàn)而不段創(chuàng)新成長(zhǎng)。在這一點(diǎn)上我想這正是我們中國(guó)企業(yè)直的學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。如果只從字面看，不難理解三米微笑是什么。三米微笑的魅力我真的親身體會(huì)到。在我還美正式分配到打包臺(tái)的時(shí)候我當(dāng)了兩天的迎賓員。那天我心情非常好，笑容滿(mǎn)面，對(duì)每一個(gè)到沃爾瑪?shù)娜宋侄紝?duì)之微笑，盡管有的人不大理解。情緒是會(huì)感染人的，這句話(huà)我是真正的體會(huì)到。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇四
這是wmgp第一次招收intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門(mén)，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致相同，基本上都是在不同的部分輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不相同，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)行了安排，這也體現(xiàn)出沃爾瑪作為零售服務(wù)業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。
wmgp的概況:
wmgp的蓬勃發(fā)展：
自成立以來(lái)，wmgp就取得了飛速的發(fā)展。主要原因是中國(guó)世界工廠(chǎng)的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，wmgp2003年的采購(gòu)總量達(dá)到150億美元之多，而且正以每年30%的速度發(fā)展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。
wmgp的企業(yè)文化：
公司非常注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見(jiàn)的一個(gè)口號(hào)，就是要號(hào)召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)every day low price的承諾);三項(xiàng)基本理念(尊重個(gè)人，服務(wù)顧客和追求卓越);三米微笑原則(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好);日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù));十項(xiàng)成功原則(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)驗(yàn)，具體記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫(xiě)的自傳);很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取巨大成功的秘訣，雖然說(shuō)法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的一面。由此也可以看出國(guó)際型大公司對(duì)企業(yè)文化的重視。
wmgp的管理氛圍：
公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級(jí)主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已達(dá)到成功的目標(biāo)。這點(diǎn)我體會(huì)非常深刻：我的mentor是個(gè)香港人，名叫andy。我記得他從來(lái)沒(méi)有打電話(huà)跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請(qǐng)我去吃飯，真是讓我感覺(jué)到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國(guó)人的姓就成為中國(guó)人的公司通用代碼。而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不論級(jí)別多高。加上企業(yè)文化體現(xiàn)的友好氛圍，所以很多時(shí)候都感覺(jué)不出來(lái)上下級(jí)的關(guān)系。wmgp對(duì)員工的作息沒(méi)有硬性的規(guī)定，工作比較彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺(tái)球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂(lè)。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂(lè)在其中。另外，聽(tīng)說(shuō)公司的員工可以在每個(gè)月毫無(wú)理由的休息半天。不過(guò)，我一直沒(méi)有想到要試一下。
我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大部分人都來(lái)自不同的背景，有香港人、臺(tái)灣人、菲律賓人、美國(guó)人等等，有歸國(guó)華僑、海外留學(xué)人員、教師，還聽(tīng)說(shuō)有個(gè)從花旗銀行過(guò)來(lái)的員工。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優(yōu)秀分子，其中招聘我們的karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有著傳奇的經(jīng)歷、豐富的閱歷和淵博的知識(shí)。
國(guó)際采購(gòu)流程被稱(chēng)作為“直接進(jìn)口”。一個(gè)企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓?yīng)商并完成一次供貨，一般要經(jīng)歷好幾個(gè)重要的步驟：buying trip(海外的buyer來(lái)中國(guó)參加供應(yīng)商的樣品選型并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，下訂單等后續(xù)工作);fc(工廠(chǎng)認(rèn)證，以確保工廠(chǎng)沒(méi)有雇用童工、沒(méi)有超時(shí)加班、沒(méi)有安全隱患等);qa(質(zhì)量檢查，在生產(chǎn)過(guò)程中和生產(chǎn)結(jié)束基本都會(huì)安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查);shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)系裝船，并提供給沃爾瑪所有的有效單據(jù));payment(沃爾瑪開(kāi)信用證給供應(yīng)商);其中這些步驟中又有很多的細(xì)節(jié)，可能遇到很多問(wèn)題要實(shí)時(shí)處理。所以，直接進(jìn)口的供貨采購(gòu)周期一般都要多出國(guó)內(nèi)采購(gòu)很多。這也是為什么并不是所有的中國(guó)廉價(jià)產(chǎn)品都能通過(guò)這種方式到達(dá)海外商店的原因之一。
這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。通過(guò)跟buyer的接觸，加深了對(duì)其他國(guó)家文化的理解;通過(guò)跟不同supplier的接觸也讓我有機(jī)會(huì)對(duì)珠江三角洲的工業(yè)狀況有些感性的認(rèn)識(shí)，更重要的是讓自己更加體會(huì)到成功的蘊(yùn)義。當(dāng)然作為零售業(yè)的一部分，在wmgp也使得你必須學(xué)會(huì)跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，同時(shí)可能在實(shí)際的工作中直接應(yīng)用自己知識(shí)的機(jī)會(huì)比較少，而往往需要自己注重細(xì)節(jié)，精益求精地做好每一件小事。
沃爾瑪實(shí)習(xí)心得篇3
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇五
沃爾瑪是一家全球著名的零售巨頭，也是我國(guó)最大的連鎖超市之一。在我多年的購(gòu)物經(jīng)歷中，我對(duì)沃爾瑪有了深刻的體會(huì)和感悟。下面將以五段式的方式來(lái)分享我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)。
首先，沃爾瑪在產(chǎn)品種類(lèi)和品質(zhì)上一直給我留下了深刻的印象。沃爾瑪?shù)某欣飵缀跄軌驖M(mǎn)足我所有的購(gòu)物需求。無(wú)論是食品、生鮮、日用百貨還是電子產(chǎn)品，我都能夠在這里找到自己所需要的商品。而且，沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品品質(zhì)一直令我滿(mǎn)意。我敢保證購(gòu)買(mǎi)在沃爾瑪?shù)臇|西的質(zhì)量，這是對(duì)沃爾瑪一貫嚴(yán)格的供應(yīng)鏈管理和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系的的肯定。
其次，沃爾瑪?shù)膬r(jià)格一直是我選擇在這里購(gòu)物的主要原因之一。作為一家大型連鎖超市，沃爾瑪能夠通過(guò)規(guī)模效應(yīng)以及與供應(yīng)商的合理談判，將產(chǎn)品的價(jià)格定得相對(duì)較低。我在沃爾瑪購(gòu)買(mǎi)同樣的商品，相較于其他超市，能夠節(jié)省不少開(kāi)支。這也是為什么沃爾瑪一直以來(lái)都擁有大量的忠實(shí)顧客的原因之一。
第三，沃爾瑪?shù)牡陜?nèi)陳設(shè)和服務(wù)環(huán)境也給我留下了深刻的印象。沃爾瑪?shù)牡陜?nèi)布局合理，商品分類(lèi)清晰，很容易找到自己所需要的商品。而且，沃爾瑪?shù)姆?wù)人員都很友好和專(zhuān)業(yè)。每次我有疑問(wèn)或者需要幫助的時(shí)候，總能夠得到快速而準(zhǔn)確的解答。這種良好的服務(wù)體驗(yàn)使我愿意選擇沃爾瑪作為我的首選購(gòu)物地點(diǎn)。
第四，沃爾瑪在社會(huì)責(zé)任方面也做出了積極的貢獻(xiàn)。作為一家全球零售巨頭，沃爾瑪積極參與公益事業(yè)，關(guān)注教育、環(huán)境保護(hù)以及社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域。沃爾瑪通過(guò)各種方式支持當(dāng)?shù)亟逃?，捐資捐物，為更多的貧困學(xué)生提供教育機(jī)會(huì)。此外，沃爾瑪還通過(guò)改善供應(yīng)鏈環(huán)境和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展來(lái)保護(hù)環(huán)境。這些積極的行動(dòng)為沃爾瑪樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，也使我更加愿意支持這樣一家關(guān)注社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。
最后，我認(rèn)為沃爾瑪?shù)某晒﹄x不開(kāi)其不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。隨著社會(huì)的發(fā)展，消費(fèi)者的需求也在不斷變化，市場(chǎng)環(huán)境也在不斷變化。沃爾瑪能夠緊跟時(shí)代潮流，及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略，不斷推陳出新，滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。這種敏銳的洞察力和快速的應(yīng)變能力是沃爾瑪能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位的關(guān)鍵因素之一。
總結(jié)起來(lái)，我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)可以歸納為：產(chǎn)品種類(lèi)豐富、品質(zhì)有保證；價(jià)格實(shí)惠、性?xún)r(jià)比高；店內(nèi)環(huán)境舒適、服務(wù)周到；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；具備創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。這些體會(huì)和感悟使我堅(jiān)信沃爾瑪將繼續(xù)在市場(chǎng)中保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力，并為消費(fèi)者提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇六
沃爾瑪，一個(gè)全球領(lǐng)先的零售巨頭，在世界各地?fù)碛袛?shù)百萬(wàn)的顧客和員工。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，它一直致力于提高員工素質(zhì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，并更好地服務(wù)于客戶(hù)。最近，我有幸參加了沃爾瑪?shù)男v會(huì)，并從中收獲了很多的體會(huì)和感悟。今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：宣講內(nèi)容與感悟。
沃爾瑪?shù)男v會(huì)主要關(guān)注于職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化。在職業(yè)發(fā)展方面，演講者介紹了沃爾瑪?shù)穆殬I(yè)晉升體系和培訓(xùn)機(jī)制，讓我們了解到了如何在公司中擁有更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。而在企業(yè)文化方面，演講者重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了沃爾瑪所秉承的“服務(wù)至上、誠(chéng)信共贏(yíng)、追求卓越、高效實(shí)干”的價(jià)值觀(guān)。這些價(jià)值觀(guān)不僅是沃爾瑪成功的基石，也應(yīng)成為每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。
參加這次宣講會(huì)，我深深感受到了沃爾瑪作為一家全球企業(yè)所具備的規(guī)模和實(shí)力，也在沃爾瑪不斷更新的企業(yè)文化里發(fā)現(xiàn)了自己需要去學(xué)習(xí)和補(bǔ)充的知識(shí)。同時(shí)，沃爾瑪為員工提供的培訓(xùn)機(jī)制也讓我意識(shí)到，如果想要在職業(yè)中獲得成功，不僅需要有好的機(jī)會(huì)，更需要有自己去把握和利用這些機(jī)會(huì)的能力。
第三段：宣講對(duì)職業(yè)規(guī)劃的啟示。
職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)在職人士都應(yīng)該考慮的問(wèn)題。參加沃爾瑪?shù)男v會(huì)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是長(zhǎng)遠(yuǎn)和策略性的，而不是只考慮眼前的功利和利益。在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，我們需要認(rèn)真研究企業(yè)文化，了解企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向，理清職業(yè)晉升的路徑。通過(guò)這次宣講會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，而不是一時(shí)沖動(dòng)。
第四段：企業(yè)文化對(duì)自我修養(yǎng)的影響。
沃爾瑪是一個(gè)崇尚服務(wù)和誠(chéng)信的企業(yè)，這種企業(yè)文化也對(duì)我個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)提高產(chǎn)生了很大的啟示。宣講中，演講者多次強(qiáng)調(diào)服務(wù)至上的價(jià)值觀(guān)，讓我們認(rèn)識(shí)到，只有深入了解客戶(hù)需求，才能更好地為他們服務(wù)。這個(gè)思想也啟示我在日常生活中更加關(guān)注他人的需求，更好地與人溝通和交流。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次沃爾瑪?shù)男v會(huì)，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化之間的聯(lián)系和互動(dòng)。在職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人修養(yǎng)方面，我也加深了不少的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我相信，在未來(lái)的職業(yè)生涯中，這些體驗(yàn)和感悟一定會(huì)幫助我實(shí)現(xiàn)更好的自我價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇七
沃爾瑪是全球最大的連鎖零售商之一，也是許多人熟悉的購(gòu)物場(chǎng)所。在經(jīng)歷了一次次的購(gòu)物之后，我對(duì)沃爾瑪有了很多深刻的體會(huì)和感受。從產(chǎn)品品質(zhì)到服務(wù)態(tài)度，從環(huán)境衛(wèi)生到價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，沃爾瑪無(wú)疑給消費(fèi)者留下了很深的印象。以下是我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)：
首先，沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品品質(zhì)讓我印象深刻。作為一家全球連鎖零售商，沃爾瑪向消費(fèi)者提供各類(lèi)商品，并注重自有品牌的開(kāi)發(fā)與推廣。在沃爾瑪購(gòu)物，我總能找到自己需要的商品，而且質(zhì)量可靠。從食品到日用品，從電器到服裝，沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選和檢測(cè)，以確保消費(fèi)者買(mǎi)到的是安全、優(yōu)質(zhì)的商品。無(wú)論是食品的新鮮程度，還是電器的性能表現(xiàn)，沃爾瑪都給我留下了良好的印象。購(gòu)物在沃爾瑪變得更加放心和愉快。
其次，沃爾瑪?shù)姆?wù)態(tài)度令人滿(mǎn)意。在沃爾瑪購(gòu)物，我經(jīng)常能感受到員工的熱情和專(zhuān)業(yè)態(tài)度。無(wú)論是在選購(gòu)商品時(shí)需要的咨詢(xún)，還是結(jié)賬時(shí)的效率，沃爾瑪?shù)膯T工總是能站在消費(fèi)者的角度，提供周到的服務(wù)。他們熱情地回答我的問(wèn)題，耐心地幫助我找到所需商品，讓我感受到了被尊重和關(guān)心。同時(shí)，沃爾瑪提供的在線(xiàn)購(gòu)物平臺(tái)也非常便利，隨時(shí)隨地都可以方便地購(gòu)買(mǎi)商品。沃爾瑪?shù)姆?wù)態(tài)度讓我感到滿(mǎn)意和愉悅。
此外，沃爾瑪始終以環(huán)境衛(wèi)生為重。每次我踏入沃爾瑪?shù)拈T(mén)店，都能感受到整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。沃爾瑪定期進(jìn)行設(shè)施維護(hù)和清潔，并為顧客提供溫馨舒適的購(gòu)物環(huán)境。無(wú)論是店內(nèi)的排版布局，還是商品的陳列和展示，沃爾瑪都注重細(xì)節(jié)，給消費(fèi)者帶來(lái)良好的購(gòu)物體驗(yàn)。此外，沃爾瑪還積極推行環(huán)保措施，如提供可回收垃圾桶、節(jié)能燈等，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。沃爾瑪?shù)沫h(huán)境衛(wèi)生和環(huán)保意識(shí)給我留下了深刻的印象。
最后，沃爾瑪?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力也是我看重的一點(diǎn)。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的購(gòu)物場(chǎng)所，沃爾瑪一直以來(lái)都以?xún)r(jià)格實(shí)惠而聞名。無(wú)論是日常用品，還是電器家居，沃爾瑪都能提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。而且，在沃爾瑪購(gòu)物，我還能經(jīng)常遇到促銷(xiāo)活動(dòng)和特價(jià)優(yōu)惠。這讓我在購(gòu)物時(shí)既能買(mǎi)到價(jià)格公道的商品，又能享受到額外的優(yōu)惠和折扣。沃爾瑪?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力不僅讓我省錢(qián)，也增加了我的購(gòu)物快樂(lè)。
總的來(lái)說(shuō)，沃爾瑪給我留下了許多深刻的體會(huì)和感受。從產(chǎn)品品質(zhì)到服務(wù)態(tài)度，從環(huán)境衛(wèi)生到價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，沃爾瑪一直以來(lái)都贏(yíng)得了我的肯定和信任。無(wú)論是購(gòu)物的便利，還是對(duì)消費(fèi)者需求的關(guān)注，沃爾瑪都能滿(mǎn)足我的期待。在未來(lái)的購(gòu)物中，我將繼續(xù)選擇沃爾瑪，因?yàn)槲譅柆斀o我留下了難以忘懷的購(gòu)物體驗(yàn)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇八
最近，本人參加了一場(chǎng)由沃爾瑪公司舉辦的講座，主題為“如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中成功”。在講座中，沃爾瑪?shù)母吖軅兎窒砹怂麄冊(cè)谏虡I(yè)運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)于參加者而言，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在講座結(jié)束后，我深感受益匪淺，本文將詳細(xì)闡述我的心得與體會(huì)。
第二段：競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。
沃爾瑪是全球最大的零售商之一，在如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境中能夠戰(zhàn)勝眾多對(duì)手，一切都是有原因的。在講座中，沃爾瑪高管們強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性。在今天的市場(chǎng)，每個(gè)行業(yè)都存在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在這個(gè)市場(chǎng)上，要想獲得成功，必須具備不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新的能力。唯有如此，才能適應(yīng)市場(chǎng)變化，保持領(lǐng)先。
第三段：關(guān)注顧客需求。
為了滿(mǎn)足顧客需求，沃爾瑪一直在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。在講座中，高管們強(qiáng)調(diào)了顧客體驗(yàn)的重要性。不管在哪個(gè)行業(yè)中，客戶(hù)是最重要的一環(huán)。如果企業(yè)忽視了客戶(hù)需求，最終只能走向衰落。沃爾瑪?shù)某晒驮谟陉P(guān)注顧客需求，不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，為客戶(hù)提供更好的購(gòu)物體驗(yàn)。
第四段：?jiǎn)T工是最重要的資產(chǎn)。
沃爾瑪?shù)膯T工一直被視為最重要的資產(chǎn)。在講座中，高管們強(qiáng)調(diào)員工的重要性。員工是企業(yè)的生命力，沒(méi)有員工的支持，企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)都無(wú)法提高。沃爾瑪深刻理解這一點(diǎn)，注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，完善員工福利制度，確保員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
第五段：結(jié)尾。
總之，參加沃爾瑪?shù)闹v座讓我受益匪淺。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，要不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，抓住顧客需求，注重員工的職業(yè)發(fā)展，才能獲得成功?；剡^(guò)頭來(lái)看，這些都是沃爾瑪取得成功的秘訣。我相信，在今后的職場(chǎng)生涯中，這些經(jīng)驗(yàn)和方法一定能幫助我取得更好的成就。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇九
段一：引言（100字）
沃爾瑪是世界上最大的零售商之一，以其經(jīng)營(yíng)廣泛的產(chǎn)品和良好的服務(wù)而聞名。我最近有幸到沃爾瑪購(gòu)物，深刻體會(huì)到了他們成功的原因。在這篇文章中，我將分享我對(duì)沃爾瑪?shù)男牡皿w會(huì)，探討沃爾瑪之所以能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中屹立不倒的原因。
段二：產(chǎn)品豐富多樣（200字）
沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品種類(lèi)繁多，無(wú)論是食品、家居用品還是電子產(chǎn)品，幾乎能滿(mǎn)足各類(lèi)顧客的需求。當(dāng)我走進(jìn)沃爾瑪時(shí)，我感受到了浩瀚的商品世界，彷佛置身于一個(gè)超級(jí)市場(chǎng)。他們不僅提供了國(guó)際品牌，還有各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的本土產(chǎn)品，讓我無(wú)論是購(gòu)買(mǎi)日常用品還是奢侈品，都能在沃爾瑪找到心儀的東西。這種豐富的產(chǎn)品選擇不僅滿(mǎn)足了顧客的需求，也提高了顧客的購(gòu)買(mǎi)滿(mǎn)意度。
段三：價(jià)格實(shí)惠（200字）
除了產(chǎn)品豐富，沃爾瑪?shù)膬r(jià)格也是吸引我返店購(gòu)買(mǎi)的原因之一。在沃爾瑪購(gòu)物，我總是能找到價(jià)格較低的同類(lèi)產(chǎn)品。這是因?yàn)槲譅柆斠源笞诓少?gòu)的方式獲得產(chǎn)品，從而降低了成本，進(jìn)而將這些節(jié)省轉(zhuǎn)化為顧客的實(shí)惠。無(wú)論身處何地，無(wú)論購(gòu)買(mǎi)什么，沃爾瑪始終以實(shí)惠的價(jià)格吸引著消費(fèi)者。這種價(jià)格優(yōu)勢(shì)使我對(duì)沃爾瑪?shù)馁?gòu)物體驗(yàn)倍感滿(mǎn)意。
段四：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)（300字）
沃爾瑪?shù)膶?zhuān)業(yè)化服務(wù)也深深地打動(dòng)了我。在購(gòu)物過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)沃爾瑪?shù)膯T工總是友善、耐心地為顧客提供幫助。無(wú)論是詢(xún)問(wèn)商品信息、解決問(wèn)題，還是處理退換貨，員工總是以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對(duì)待顧客。在沃爾瑪購(gòu)物，我從未感受到任何形式的不滿(mǎn)意-他們竭盡全力確保每位顧客都能獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，沃爾瑪還提供便利的在線(xiàn)購(gòu)物服務(wù)，使消費(fèi)者更加方便地購(gòu)買(mǎi)他們所需的物品。
段五：社會(huì)責(zé)任（300字）
沃爾瑪不僅僅關(guān)注企業(yè)的盈利，也一直致力于履行社會(huì)責(zé)任。他們通過(guò)捐贈(zèng)慈善組織、促進(jìn)女性和環(huán)境保護(hù)等方式回饋社會(huì)。沃爾瑪還積極參與減少塑料污染和可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)，并設(shè)立了社會(huì)責(zé)任部門(mén)，致力于推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。這種關(guān)注社會(huì)的行為使我對(duì)沃爾瑪更加欽佩，也讓我愿意支持他們的產(chǎn)品和服務(wù)。
總結(jié)：（100字）
總而言之，沃爾瑪以其產(chǎn)品豐富多樣、價(jià)格實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及積極的社會(huì)責(zé)任，贏(yíng)得了全球消費(fèi)者的喜愛(ài)。在我個(gè)人的體驗(yàn)中，沃爾瑪給我?guī)?lái)了愉快的購(gòu)物體驗(yàn)，并讓我對(duì)一個(gè)企業(yè)如何成功運(yùn)營(yíng)和為社會(huì)做出貢獻(xiàn)有了新的認(rèn)識(shí)。我相信，沃爾瑪?shù)慕?jīng)驗(yàn)和做法對(duì)其他企業(yè)也具有借鑒意義。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十
沃爾瑪公司成立于1962年，是一家美國(guó)的世界性連鎖企業(yè)。你知道沃爾瑪實(shí)習(xí)心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關(guān)于沃爾瑪實(shí)習(xí)心得，歡迎大家閱讀!
真快啊，一轉(zhuǎn)眼，兩個(gè)月的暑假生活就這樣在忙忙碌碌中結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到很多在學(xué)校里面根本學(xué)不到的東西，包括為人處事，如何更好的融入社會(huì)和更好的去接觸社會(huì)，當(dāng)然進(jìn)入一個(gè)企業(yè)更能深入的體會(huì)一個(gè)企業(yè)的文化，管理，營(yíng)運(yùn)這些方面，在這些社會(huì)實(shí)踐中可以使我們知道自身的不足，受益匪淺。
作為一名當(dāng)代的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)之余，舍棄暑假生活，利用這些時(shí)間，參加一些實(shí)踐，讓我們從實(shí)踐中對(duì)我們的學(xué)習(xí)或者是說(shuō)將來(lái)的從業(yè)一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)發(fā)展的源泉，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
之所以選擇沃爾瑪，是因?yàn)檫@所全球性的大企業(yè)的成功令人嘆服 , 經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國(guó)最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業(yè)。目前，沃爾瑪在全球15個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)了超過(guò)8,000家商場(chǎng)，下設(shè)53個(gè)品牌，員工總數(shù)210多萬(wàn)人，每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。
初進(jìn)沃爾瑪，對(duì)該企業(yè)也有一些比較淺的認(rèn)識(shí)，進(jìn)入企業(yè)的前兩天，對(duì)每位入職員工都要進(jìn)行員工培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括企業(yè)的文化，企業(yè)的管理，企業(yè)的營(yíng)運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展史等等，我們進(jìn)入沃爾瑪以后也能深深的感受到企業(yè)對(duì)員工平時(shí)的培訓(xùn)也體現(xiàn)在一些員工通道中，企業(yè)也注重各部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)，平時(shí)舉辦活動(dòng)，增加員工在工作中的趣味性，各部門(mén)也會(huì)不定期的出門(mén)游玩。
該企業(yè)能夠發(fā)展成今天這個(gè)樣子，有一個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用，節(jié)約，我進(jìn)入企業(yè)工作，能夠深深體會(huì)到，對(duì)成本的節(jié)約使我嘆服，常常在工作中，各個(gè)部門(mén)對(duì)每天的損耗都要進(jìn)行精準(zhǔn)的記錄，對(duì)電，水，各種用品都要進(jìn)行節(jié)約，當(dāng)然在我們暑假工上面也能節(jié)約一大批成本，沃爾瑪通過(guò)跟學(xué)校簽訂協(xié)議，讓實(shí)習(xí)生在這里進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以減少很多成本，也許我們?cè)诶锩娴墓ぷ黧w驗(yàn)是，最資本的原始剝削。
對(duì)我們學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使我們有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)各種考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出大學(xué)校園步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
來(lái)到這里，我也能更加體會(huì)到一些平時(shí)很難體會(huì)到的東西或者是人生哲理吧，一個(gè)是自主學(xué)習(xí)--工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己，你所要作的哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我暑假所在的企業(yè)中，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì)一一作答，使我了解到，原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。另一個(gè)是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 --在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀(guān)摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。最后一點(diǎn)是為人處事--作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。在我工作的崗位中，我做到了一些，因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械呐?，也得到了非常多的鼓?lì)。通過(guò)這次暑假實(shí)踐讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。
第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問(wèn)題而不能分清主次，學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度，在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。但我畢竟是一名專(zhuān)科生，需要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注社會(huì)的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
總之，暑假在沃爾瑪學(xué)習(xí)到很多很多東西，認(rèn)識(shí)的人，看到的事，都令我難忘一輩子，尤其在我離開(kāi)的那一天，主管對(duì)我說(shuō)的那些話(huà)在我心里會(huì)留下一輩子的，我也相信，將來(lái)我也會(huì)做到他對(duì)我的期望，對(duì)我們部門(mén)的人，我每一個(gè)都喜歡。最后說(shuō)三個(gè)詞語(yǔ)，是我在這暑假中體會(huì)最深的：分享，挑戰(zhàn)，承若。
概要：通過(guò)2個(gè)月在沃爾瑪?shù)膶W(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化，商業(yè)運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及凝聚力作用的發(fā)揮，銷(xiāo)售溝通技巧等方面。旨在發(fā)現(xiàn)自身不足之處，有針對(duì)性的去學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)掛鉤的東西，明確學(xué)習(xí)的目的，為以后學(xué)習(xí)和生活提供經(jīng)驗(yàn)與方法并不斷提升自身素質(zhì)。
沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化
談到企業(yè)的文化，我想借用下日本銷(xiāo)售之神松下辛之助的一句簡(jiǎn)單而深刻的話(huà)：企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)的重要生命力，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)象一具行尸走肉，沒(méi)有思想，沒(méi)有目標(biāo)，更談不上發(fā)展。
每次到沃爾瑪商場(chǎng)購(gòu)物，我們可以看到這樣的一個(gè)情景;商場(chǎng)人頭攢動(dòng)，員工熱情似火，但商場(chǎng)繁忙爾有序的場(chǎng)景給我留下深刻印象。是什么樣的力量在支撐著這個(gè)商業(yè)大機(jī)器，而運(yùn)作這太大機(jī)器的人的力量從何而來(lái)，這是我在沒(méi)進(jìn)入沃爾瑪之前的一個(gè)思考。
將近倆個(gè)月實(shí)踐的實(shí)習(xí)，我腦子里答案慢慢浮現(xiàn)。
而在提到沃爾瑪?shù)臍v史文化時(shí)我們又不得不提到與之相關(guān)的一個(gè)重要人物，那就是沃爾瑪商店的創(chuàng)始人——。山姆。沃爾頓先生?？梢哉f(shuō)他為這個(gè)服務(wù)業(yè)巨頭注如了最原始，也最具生命力的東西。即山姆。沃爾頓先生身上的良好品質(zhì)，這些東西至今仍對(duì)沃爾瑪有著極其重要的影響。
1 “節(jié)約每一美元”——節(jié)儉是他身上閃光點(diǎn)之一。不管是在創(chuàng)業(yè)初期還是后來(lái)沃爾瑪駛上奇跡的快速車(chē)道，他用一生來(lái)實(shí)踐這一“諾言”節(jié)約節(jié)約每一美元也是沃爾瑪?shù)囊粋€(gè)承諾，并在商業(yè)運(yùn)營(yíng)上始終堅(jiān)持。如天天平價(jià)[e d l p }原則，在運(yùn)營(yíng)上沃爾瑪采用統(tǒng)一配貨[dc]由深圳洪湖統(tǒng)一配貨，用企業(yè)的貨車(chē)運(yùn)貨，配套先進(jìn)的衛(wèi)星跟蹤系統(tǒng)。貨源上，沃爾瑪直接與生產(chǎn)商聯(lián)系，減少供應(yīng)環(huán)節(jié)，在節(jié)約企業(yè)成本上可謂下了功。
2 “相信我們的同事是最優(yōu)秀的”沃爾瑪在快速發(fā)展時(shí)期中的一年1986年，曾跟同事打賭，如果在86那年銷(xiāo)售額超過(guò)8%，他將自己的，在美國(guó)華爾街上跳草群舞。不辛的是，他輸了。但還是兌現(xiàn)承諾。所以在后來(lái)，每當(dāng)沃爾瑪有值得歡慶的事情事，跳草群舞成了沃爾瑪?shù)囊?guī)矩。我們十分幸運(yùn)，與我們的沃爾瑪員工一起歡慶了安全運(yùn)行九百天的活動(dòng)，親眼看了管理層跳的蹩腳的草群舞。相信沃們的同事是最優(yōu)秀的也可以引申到其他地方去，如團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，我相信這將使我們的團(tuán)隊(duì)更加的和諧，更好的做事，發(fā)展自己，并實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。
3 三米微笑 這是沃爾瑪一個(gè)不可或缺的文化元素之一。三米微笑并不是由沃爾頓提出的，而是他的一個(gè)女同事提出的。后來(lái)經(jīng)過(guò)慎重考慮被沃爾頓采納。由此可見(jiàn)沃而瑪?shù)暮ｂc之量，門(mén)戶(hù)開(kāi)放政策正是這一點(diǎn)的體現(xiàn)，沃兒瑪通過(guò)吸納基層員工及管理層意見(jiàn)而不段創(chuàng)新成長(zhǎng)。在這一點(diǎn)上我想這正是我們中國(guó)企業(yè)直的學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。如果只從字面看，不難理解三米微笑是什么。三米微笑的魅力我真的親身體會(huì)到。在我還美正式分配到打包臺(tái)的時(shí)候我當(dāng)了兩天的迎賓員。那天我心情非常好，笑容滿(mǎn)面，對(duì)每一個(gè)到沃爾瑪?shù)娜宋侄紝?duì)之微笑，盡管有的人不大理解。情緒是會(huì)感染人的，這句話(huà)我是真正的體會(huì)到。
這是wmgp第一次招收intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門(mén)，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致相同，基本上都是在不同的部分輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不相同，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)行了安排，這也體現(xiàn)出沃爾瑪作為零售服務(wù)業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。
wmgp的概況:
wmgp的蓬勃發(fā)展：
自成立以來(lái)，wmgp就取得了飛速的發(fā)展。主要原因是中國(guó)世界工廠(chǎng)的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，wmgp20xx年的采購(gòu)總量達(dá)到150億美元之多，而且正以每年30%的速度發(fā)展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。
wmgp的企業(yè)文化：
公司非常注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見(jiàn)的一個(gè)
口號(hào)
，就是要號(hào)召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)every day low price的承諾);三項(xiàng)基本理念(尊重個(gè)人，服務(wù)顧客和追求卓越);三米微笑原則(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好);日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù));十項(xiàng)成功原則(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)驗(yàn)，具體記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫(xiě)的自傳);很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取巨大成功的秘訣，雖然說(shuō)法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的一面。由此也可以看出國(guó)際型大公司對(duì)企業(yè)文化的重視。
wmgp的管理氛圍：
公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級(jí)主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已達(dá)到成功的目標(biāo)。這點(diǎn)我體會(huì)非常深刻：我的mentor是個(gè)香港人，名叫andy。我記得他從來(lái)沒(méi)有打電話(huà)跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請(qǐng)我去吃飯，真是讓我感覺(jué)到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國(guó)人的姓就成為中國(guó)人的公司通用代碼。而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不論級(jí)別多高。加上企業(yè)文化體現(xiàn)的友好氛圍，所以很多時(shí)候都感覺(jué)不出來(lái)上下級(jí)的關(guān)系。wmgp對(duì)員工的作息沒(méi)有硬性的規(guī)定，工作比較彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺(tái)球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂(lè)。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂(lè)在其中。另外，聽(tīng)說(shuō)公司的員工可以在每個(gè)月毫無(wú)理由的休息半天。不過(guò)，我一直沒(méi)有想到要試一下。
我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大部分人都來(lái)自不同的背景，有香港人、中國(guó)臺(tái)灣人、菲律賓人、美國(guó)人等等，有歸國(guó)華僑、海外留學(xué)人員、教師，還聽(tīng)說(shuō)有個(gè)從花旗銀行過(guò)來(lái)的員工。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優(yōu)秀分子，其中招聘我們的karen就是受人仰慕的魅力女性之一，她有著傳奇的經(jīng)歷、豐富的閱歷和淵博的知識(shí)。
國(guó)際采購(gòu)流程被稱(chēng)作為“直接進(jìn)口”。一個(gè)企業(yè)要成為沃爾瑪?shù)墓?yīng)商并完成一次供貨，一般要經(jīng)歷好幾個(gè)重要的步驟：buying trip(海外的buyer來(lái)中國(guó)參加供應(yīng)商的樣品選型并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，下訂單等后續(xù)工作);fc(工廠(chǎng)認(rèn)證，以確保工廠(chǎng)沒(méi)有雇用童工、沒(méi)有超時(shí)加班、沒(méi)有安全隱患等);qa(質(zhì)量檢查，在生產(chǎn)過(guò)程中和生產(chǎn)結(jié)束基本都會(huì)安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查);shipping(跟沃爾瑪?shù)牡谌轿锪骰锇轳R士基聯(lián)系裝船，并提供給沃爾瑪所有的有效單據(jù));payment(沃爾瑪開(kāi)信用證給供應(yīng)商);其中這些步驟中又有很多的細(xì)節(jié)，可能遇到很多問(wèn)題要實(shí)時(shí)處理。所以，直接進(jìn)口的供貨采購(gòu)周期一般都要多出國(guó)內(nèi)采購(gòu)很多。這也是為什么并不是所有的中國(guó)廉價(jià)產(chǎn)品都能通過(guò)這種方式到達(dá)海外商店的原因之一。
這次實(shí)習(xí)使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。通過(guò)跟buyer的接觸，加深了對(duì)其他國(guó)家文化的理解;通過(guò)跟不同supplier的接觸也讓我有機(jī)會(huì)對(duì)珠江三角洲的工業(yè)狀況有些感性的認(rèn)識(shí)，更重要的是讓自己更加體會(huì)到成功的蘊(yùn)義。當(dāng)然作為零售業(yè)的一部分，在wmgp也使得你必須學(xué)會(huì)跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，同時(shí)可能在實(shí)際的工作中直接應(yīng)用自己知識(shí)的機(jī)會(huì)比較少，而往往需要自己注重細(xì)節(jié)，精益求精地做好每一件小事。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十一
沃爾瑪是一家全球化的銷(xiāo)售商，公司的價(jià)值觀(guān)是為顧客創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、恪守誠(chéng)信。公司秉承“顧客至上、員工至上”的經(jīng)營(yíng)理念，將員工視為企業(yè)中最重要的資源之一，致力于提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我在沃爾瑪工作了一段時(shí)間，感受到了企業(yè)文化的優(yōu)秀之處，下面分享一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第一段，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。在沃爾瑪，員工緊密協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。我常被要求為其他團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和協(xié)助，而他們也會(huì)幫助我。每個(gè)員工都各司其職，互相依賴(lài)，一段時(shí)間后就形成了良好的合作氛圍。這種互相信任和合作精神很難在其他公司中找到。團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅可以提高工作效率，還可以增進(jìn)員工之間的了解，彼此信任，這是公司成功的基石。
第二段，顧客需求至上。沃爾瑪以“顧客至上”為公司宗旨，這一點(diǎn)每個(gè)員工都明白。無(wú)論是什么工作，員工都要以顧客的需求為出發(fā)點(diǎn)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)在工作中注重細(xì)節(jié)，盡可能滿(mǎn)足顧客的需求。在沃爾瑪，我們會(huì)為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，在電子商務(wù)業(yè)務(wù)，多元化業(yè)務(wù)和商店陳列方面也要做到創(chuàng)新。滿(mǎn)足顧客需求，就意味著他們更愿意回到沃爾瑪，并推薦其他人來(lái)購(gòu)物。
第三段，誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)立足之本。在沃爾瑪，任何員工都必須表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度。正如我們的價(jià)值觀(guān)所體現(xiàn)的那樣，誠(chéng)實(shí)是我們幾乎所有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。誠(chéng)信必須貫穿公司的所有方面，包括員工、供應(yīng)商、合作伙伴和客戶(hù)。沃爾瑪為員工提供了培訓(xùn)課程，使他們更加了解誠(chéng)信的重要性，同時(shí)更好地實(shí)踐誠(chéng)信。在企業(yè)中，誠(chéng)實(shí)守信會(huì)產(chǎn)生積極的影響，不僅能夠建立良好的口碑，還能為企業(yè)贏(yíng)得客戶(hù)忠誠(chéng)度。
第四段，員工發(fā)展是企業(yè)的責(zé)任。員工是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)有責(zé)任支持員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。沃爾瑪激勵(lì)員工自我提高，為他們提供良好的培訓(xùn)課程和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)工作中技能的鍛煉和職業(yè)晉升。我參加了沃爾瑪提供的培訓(xùn)課程，學(xué)到了很多有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧和決策制定的知識(shí)。員工發(fā)展的重要性不僅在于提高員工的個(gè)人素質(zhì)，還能提高企業(yè)整體的素質(zhì)。
第五段，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的基礎(chǔ)。沃爾瑪承認(rèn)企業(yè)有社會(huì)責(zé)任，致力于采取行動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)福利和人們的發(fā)展。公司通過(guò)減少碳排放、優(yōu)化供應(yīng)鏈、支持社會(huì)組織、推廣各種可持續(xù)發(fā)展方法和采取其他措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在工作中，為了保持環(huán)境衛(wèi)生和節(jié)約能源和材料，我們也經(jīng)?；厥蘸突厥赵倮貌煌?lèi)型的廢棄物，以保護(hù)環(huán)境。員工們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中承擔(dān)著積極的責(zé)任，這不僅促進(jìn)了員工的團(tuán)隊(duì)精神，還為社會(huì)福利做出了貢獻(xiàn)。
總之，沃爾瑪在員工方面做出了很多努力，創(chuàng)造了非常優(yōu)異的企業(yè)文化，這些文化已經(jīng)深入人心，成為公司各個(gè)領(lǐng)域中員工們的理念。其價(jià)值觀(guān)中反映的核心價(jià)值，如誠(chéng)信、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作、注重顧客需要、員工職業(yè)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十二
作為一家世界級(jí)的零售巨頭，沃爾瑪?shù)某晒χ幉恢乖谟谄湟?guī)模和商品種類(lèi)，更在于其領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式。每個(gè)想要從商業(yè)世界中創(chuàng)造成功的人都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)沃爾瑪?shù)膶?shí)踐心得，并且將其應(yīng)用于自己的企業(yè)管理中。本文重點(diǎn)分析了沃爾瑪?shù)膶?shí)踐心得，并探討了如何在實(shí)踐中加以應(yīng)用。
第二段：?jiǎn)T工是沃爾瑪成功的關(guān)鍵
沃爾瑪成功的一大關(guān)鍵是其員工。沃爾瑪非常注重員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，并且提供良好的福利待遇，確保員工能夠快樂(lè)和舒適地工作。沃爾瑪將員工視作公司的財(cái)富之一，這種理念已成為公司的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。如何讓員工快樂(lè)和舒適地工作?沃爾瑪做到了以下兩點(diǎn)：
1. 投資于員工培訓(xùn)
沃爾瑪是一個(gè)非常注重員工培訓(xùn)的公司。每年，沃爾瑪會(huì)花費(fèi)大量資金在員工培訓(xùn)上，并賦予員工更多的自主決策權(quán)。這種投資于員工培訓(xùn)也帶來(lái)了很好的效果，員工的滿(mǎn)意度得到提高，服務(wù)質(zhì)量也得到了提升。
2. 提供具體利益
沃爾瑪給予員工具體的福利，如員工折扣以及免費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)等。這些措施不僅幫助員工降低生活成本，也增強(qiáng)了員工的忠誠(chéng)度。這種投資也帶來(lái)了很好的補(bǔ)益，員工的忠誠(chéng)度得到提高，員工的福利也得到了提升。
第三段：店面位置的選擇及管理
沃爾瑪?shù)牡昝娲_保在易于訪(fǎng)問(wèn)和位置優(yōu)越的地方，以方便年輕和年紀(jì)較大的消費(fèi)者。沃爾瑪有關(guān)部門(mén)會(huì)開(kāi)展市場(chǎng)研究，并基于研究結(jié)果選擇店面所在地點(diǎn)。然后，他們會(huì)開(kāi)展在線(xiàn)銷(xiāo)售和推廣策略，提高顧客的便捷性。
1. 在線(xiàn)銷(xiāo)售能力的提高
隨著電子商務(wù)的快速蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在很多消費(fèi)者都選擇在網(wǎng)上購(gòu)物，沃爾瑪也在逐漸提升在線(xiàn)銷(xiāo)售能力。在購(gòu)物令人難耐的沃爾瑪網(wǎng)站上，你可以找到獨(dú)特的商品和定制的大件家具。此外，它還提供優(yōu)惠券和購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量商品會(huì)有優(yōu)惠的銷(xiāo)售活動(dòng)。沃爾瑪相信，隨著越來(lái)越多的消費(fèi)者購(gòu)物方式轉(zhuǎn)向網(wǎng)上，這是一個(gè)不可抗拒的趨勢(shì)。
2. 推廣策略的實(shí)行
沃爾瑪?shù)男麄骱屯茝V非常有效。它在黃金時(shí)間節(jié)點(diǎn)不斷宣傳和推廣，并在社交媒體上發(fā)布用戶(hù)評(píng)價(jià)。她也會(huì)定期發(fā)布小冊(cè)子，并在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)投放廣告，給用戶(hù)了解、認(rèn)識(shí)和了解沃爾瑪?shù)沫h(huán)境和服務(wù)。
第四段：客戶(hù)服務(wù)
沃爾瑪提供了良好的客戶(hù)服務(wù)，確保顧客的滿(mǎn)意度。沃爾瑪?shù)膯T工非常愿意在工作中努力幫助顧客，并提供滿(mǎn)足顧客需求的產(chǎn)品和方案，同時(shí)確保顧客的隱私保護(hù)。這種服務(wù)理念是沃爾瑪成功的重要因素之一。
1. 利用訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)提高服務(wù)質(zhì)量
沃爾瑪會(huì)通過(guò)追蹤和分析訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)來(lái)了解顧客的大致需求，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。此外，沃爾瑪會(huì)關(guān)注顧客的需求和反饋，以進(jìn)一步優(yōu)化商品和服務(wù)，并提供針對(duì)性的產(chǎn)品供顧客選擇。
2. 在店內(nèi)設(shè)立多元化服務(wù)
沃爾瑪在店內(nèi)設(shè)立多元化服務(wù)，如免費(fèi)WiFi、手機(jī)充電和兒童游樂(lè)區(qū)等。這些服務(wù)雖說(shuō)不是必須品，但它們讓顧客享受到全新的沃爾瑪體驗(yàn)。這種服務(wù)對(duì)于提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度具有重要作用。
第五段：創(chuàng)新和變革
沃爾瑪不斷地推出創(chuàng)新項(xiàng)目，以適應(yīng)消費(fèi)者需求的變化。它會(huì)借鑒其他甚至是非零售領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)用在自己的管理中，以維持在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1. 不斷試錯(cuò)
沃爾瑪敢于嘗試新的經(jīng)營(yíng)方式和管理模式。它通過(guò)不斷試錯(cuò)來(lái)發(fā)現(xiàn)新的靈感和機(jī)遇。雖然有些嘗試失敗了，但她還是會(huì)積極地嘗試新的變革。這也啟示我們嘗試創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常有益的。
2. 完善管理機(jī)制
沃爾瑪擁有完善的管理機(jī)制，她將已有模式與新的變革在同一框架之內(nèi)，將它們加入企業(yè)體系中。他們創(chuàng)建了一系列管理機(jī)制，以確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的實(shí)際需求和要求。這些措施使沃爾瑪在穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，還能為員工和客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)：
沃爾瑪?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)為其他企業(yè)提供了許多值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)涵蓋了員工管理、店鋪管理、客戶(hù)服務(wù)以及創(chuàng)新和變革等各個(gè)方面。沃爾瑪一直將顧客放在第一位，注重員工發(fā)展，以及積極創(chuàng)新變革的理念幾乎成了沃爾瑪最大的競(jìng)爭(zhēng)力。欲取得成功，我們有必要借鑒學(xué)習(xí)這些實(shí)踐心得，將其應(yīng)用到實(shí)際管理中。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十三
沃爾瑪是全球最大的零售連鎖企業(yè)之一，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)低價(jià)的商品和服務(wù)。在廣告營(yíng)銷(xiāo)方面，沃爾瑪一直倍受消費(fèi)者和市場(chǎng)的青睞。本文將圍繞沃爾瑪?shù)膹V告進(jìn)行探討，旨在從中發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)的真諦，并深入剖析對(duì)消費(fèi)者的情感訴求與營(yíng)銷(xiāo)策略之間的聯(lián)系。
第二段：消費(fèi)者訴求。
眾所周知，沃爾瑪?shù)南M(fèi)者定位是中低收入者，因此在廣告中強(qiáng)調(diào)的是實(shí)惠購(gòu)物體驗(yàn)。而實(shí)惠并不僅限于價(jià)格標(biāo)簽上的數(shù)字，更多的是涵蓋了消費(fèi)者的購(gòu)物需求和消費(fèi)心理。沃爾瑪廣告注重與顧客的情感共鳴，讓消費(fèi)者在商店里感覺(jué)舒適、放松，迎合消費(fèi)者對(duì)好客、體貼、快樂(lè)的需求。
第三段：營(yíng)銷(xiāo)策略。
沃爾瑪各項(xiàng)促銷(xiāo)包括不定期優(yōu)惠、購(gòu)物卡、滿(mǎn)減和抵用券等，讓消費(fèi)者在購(gòu)物中享受到更多的福利與實(shí)惠。同時(shí)，沃爾瑪在營(yíng)銷(xiāo)策略上還采取了涉及電視、網(wǎng)絡(luò)、戶(hù)外廣告及店內(nèi)物料陳列、主動(dòng)引導(dǎo)促銷(xiāo)等多種手段，不僅能夠?qū)V告有效投放到目標(biāo)受眾中，而且可以提高廣告與消費(fèi)者之間的互動(dòng)性和黏性。
第四段：廣告效益。
通過(guò)分析，沃爾瑪廣告與消費(fèi)者之間的互動(dòng)性是其廣告效益的關(guān)鍵所在。沃爾瑪廣告以實(shí)惠、實(shí)用、實(shí)用為主題，廣泛、全面地展示商品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，有效地凸顯企業(yè)的品牌形象，形成了消費(fèi)者對(duì)沃爾瑪零售商這一品牌的認(rèn)知，提高了品牌的忠誠(chéng)度和品牌影響力，在市場(chǎng)中具有更高的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)論。
綜合上述，沃爾瑪廣告之所以能夠成為廣告中的明星，得益于其深入了解和滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，同時(shí)采用多種營(yíng)銷(xiāo)策略與消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)品牌影響力的提高和廣告效益的最大化。沃爾瑪廣告確實(shí)是一個(gè)值得引起關(guān)注和學(xué)習(xí)的成功案例。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十四
沃爾瑪是一家全球知名的零售超市連鎖店，能夠在非常多的國(guó)家和地區(qū)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。在近年來(lái)，沃爾瑪深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在移動(dòng)設(shè)備上推出了自己的全球購(gòu)物App，這款A(yù)pp帶來(lái)了極大的便利，使得消費(fèi)者可以在使用移動(dòng)設(shè)備的時(shí)候，輕松地實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上購(gòu)物并在線(xiàn)下取款或者送貨上門(mén)。本篇文章將探討沃爾瑪App使用體驗(yàn)。
第二段：功能介紹
沃爾瑪App提供了高效和便利的購(gòu)物方式，讓人們能夠在家里或其他地方隨時(shí)購(gòu)物，并享受線(xiàn)下門(mén)店的優(yōu)惠和折扣。這個(gè)App具備完整的瀏覽和購(gòu)物功能，用戶(hù)可以瀏覽商品信息、購(gòu)買(mǎi)、添加到購(gòu)物車(chē)、在線(xiàn)支付、查詢(xún)已經(jīng)購(gòu)物的訂單記錄等等。此外，沃爾瑪App還提供了實(shí)時(shí)的門(mén)店庫(kù)存信息，支持用戶(hù)在下訂單前就了解門(mén)店有沒(méi)有存貨。
第三段：使用體驗(yàn)
沃爾瑪App提供了非常清晰和方便的使用體驗(yàn)，讓人們能夠在任何時(shí)間都非常快速地發(fā)現(xiàn)自己所需要的商品，并完成購(gòu)物。因?yàn)锳pp上的商品信息、價(jià)格等都是實(shí)時(shí)更新的，所以消費(fèi)者可以更容易地了解商品價(jià)格并作出比較。同時(shí)，沃爾瑪App還提供了一些推薦和品牌優(yōu)惠信息，通過(guò)這些信息，消費(fèi)者可以挑選最優(yōu)惠的商品，享受最大程度的優(yōu)惠。
第四段：優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)
沃爾瑪App的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，它簡(jiǎn)化了購(gòu)物的過(guò)程，讓購(gòu)物者可以輕松地在家中購(gòu)物，并獲得優(yōu)惠和折扣。如果要改進(jìn)，唯一的問(wèn)題是一些用戶(hù)可能還不能夠適應(yīng)完全線(xiàn)上購(gòu)物的模式，因此還需要將商品服務(wù)進(jìn)一步完善，并且增加用戶(hù)的安全保障，讓更多人愿意轉(zhuǎn)向使用線(xiàn)上購(gòu)物方式。此外，沃爾瑪App還可以考慮增加其他的垂直服務(wù)，例如社交互動(dòng)和積分兌換等功能，擴(kuò)大用戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度。
第五段：結(jié)論
正如所述，沃爾瑪App為消費(fèi)者提供了非常便利和優(yōu)惠的購(gòu)物方式，讓購(gòu)物變得非常簡(jiǎn)單和快速。不過(guò)，沃爾瑪App還可以繼續(xù)通過(guò)改進(jìn)和添加新的功能提升自身的價(jià)值，以吸引更多客戶(hù)和數(shù)據(jù)流量。沃爾瑪App將繼續(xù)在未來(lái)不斷發(fā)展其自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘更多的不同需求和消費(fèi)者群體，以滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求并立足于零售行業(yè)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十五
近日，筆者參加了一次沃爾瑪?shù)恼{(diào)研活動(dòng)，深入了解了其經(jīng)營(yíng)管理模式和顧客服務(wù)體系。在此，筆者將通過(guò)五個(gè)方面的體會(huì)分享自己的心得和看法。
一、沃爾瑪?shù)牧⒆泓c(diǎn)在顧客。
沃爾瑪一直將滿(mǎn)足顧客需求視為最大使命，因此公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是以顧客為中心展開(kāi)。據(jù)了解，沃爾瑪會(huì)不定期的對(duì)于客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)于調(diào)研結(jié)果，沃爾瑪總是第一時(shí)間做出調(diào)整和改進(jìn)。與此同時(shí)，沃爾瑪?shù)母鱾€(gè)門(mén)店也在不斷接受著顧客的反饋和建議，所以顧客的聲音對(duì)于沃爾瑪來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
二、沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品豐富多樣。
沃爾瑪所售賣(mài)的商品種類(lèi)十分豐富，在其門(mén)店中不僅可以買(mǎi)到日用百貨和家居用品，還可以購(gòu)買(mǎi)到食品和飲料等日常消費(fèi)品。在調(diào)研中，還發(fā)現(xiàn)沃爾瑪?shù)纳唐穬r(jià)格比同樣品牌的同款商品還便宜，居多數(shù)消費(fèi)者心目中的性?xún)r(jià)比較高。
三、沃爾瑪?shù)墓?jié)儉經(jīng)營(yíng)方式。
沃爾瑪在其經(jīng)營(yíng)模式上一直堅(jiān)持進(jìn)行節(jié)儉經(jīng)營(yíng)，這種在資源利用效率上下功夫的方式，使得公司的運(yùn)營(yíng)成本能夠最大程度地降低。同時(shí)，沃爾瑪也在物流上進(jìn)行了一些較為成熟的配送模式，使得其門(mén)店的管理更具有成本優(yōu)勢(shì)。
四、沃爾瑪在員工管理方面的創(chuàng)新。
在此次調(diào)研中，筆者還發(fā)現(xiàn)沃爾瑪在員工管理方面十分注重，公司一直以來(lái)都將員工視為最寶貴的資源之一。在員工的激勵(lì)方面，沃爾瑪相對(duì)于其他社會(huì)企業(yè)更具有可觀(guān)可學(xué)性，將員工的福利和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等措施結(jié)合在一起，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了很好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
沃爾瑪一直以來(lái)都堅(jiān)持以開(kāi)放、誠(chéng)信、助人為核心的企業(yè)文化，沃爾瑪將其企業(yè)文化融入了員工的日常工作中，力爭(zhēng)打造出一個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作的文化環(huán)境。企業(yè)文化作為一項(xiàng)多年來(lái)固定存在的管理理念，是沃爾瑪?shù)暮诵膬r(jià)值，也是沃爾瑪持續(xù)發(fā)展的重要保障。
總之，沃爾瑪?shù)墓芾砟Ｊ胶徒?jīng)營(yíng)理念十分值得借鑒，其積極進(jìn)取、成本控制住、員工照顧得當(dāng)、產(chǎn)品質(zhì)量良好的基礎(chǔ)上，沃爾瑪一直充滿(mǎn)著朝氣蓬勃的紅色活力。學(xué)習(xí)沃爾瑪，我們也要學(xué)會(huì)發(fā)揮人員的最大價(jià)值，關(guān)注員工希望有所發(fā)展、關(guān)注客戶(hù)的反饋建議，這些不斷的改進(jìn)才能真正的提升企業(yè)價(jià)值和影響力。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十六
一、第一次踏入沃爾瑪揀貨中心的那一刻，我便切身體會(huì)到了揀貨工作的重要性和緊張度。作為一個(gè)新手，我被指派到了食品部門(mén)，負(fù)責(zé)揀選食品類(lèi)商品，確保顧客能夠獲得新鮮、優(yōu)質(zhì)的商品。揀貨不僅涉及到速度和準(zhǔn)確度，更需一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和耐心。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了許多知識(shí)和技巧，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
二、在沃爾瑪揀貨中心工作需要快速的反應(yīng)和動(dòng)手能力。每天，我們需要根據(jù)訂單信息去不同的庫(kù)位中取貨，這就要求我們熟悉整個(gè)中心的布局，能夠迅速找到所需的商品。同時(shí)，我們也需要具備一定的負(fù)重能力，一些商品可能很重或很大，需要耐心和細(xì)心地搬運(yùn)。通過(guò)不斷地鍛煉和實(shí)踐，我逐漸提高了自己的反應(yīng)速度和動(dòng)手能力，能夠更加高效地完成任務(wù)。
三、在進(jìn)行食品類(lèi)商品的揀貨過(guò)程中，我對(duì)食品的質(zhì)量和保鮮要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。根據(jù)不同的商品類(lèi)型，我們需要在不同的溫度區(qū)域進(jìn)行采購(gòu)取貨，以確保食品的新鮮度和品質(zhì)。同時(shí)，我們也需要仔細(xì)檢查每個(gè)商品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，確保商品在正常使用期限內(nèi)。這讓我更加關(guān)注食品質(zhì)量問(wèn)題，并且在生活中更加注重購(gòu)買(mǎi)新鮮的食材，以保證自己的健康。
四、揀貨工作不僅需要個(gè)人的努力，更需要團(tuán)隊(duì)的配合和合作。沃爾瑪揀貨中心每天都有數(shù)十名揀貨員進(jìn)行工作，我們需要協(xié)調(diào)配合，相互支持。在各種意外和特殊情況下，團(tuán)隊(duì)的合作能力得到了充分展現(xiàn)。我們互相幫助，互相鼓勵(lì)，共同完成揀貨任務(wù)。這不僅培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，也讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。
五、通過(guò)這段時(shí)間的揀貨工作，我不僅學(xué)到了實(shí)際的揀貨技巧和知識(shí)，更鍛煉了自己的耐心和心理素質(zhì)。有時(shí)候，訂單會(huì)非常繁重，工作會(huì)非常累人，但我學(xué)會(huì)了在壓力下保持冷靜和效率。我知道，只有通過(guò)不斷努力和堅(jiān)持，我才能變得更加優(yōu)秀，為顧客提供更好的服務(wù)。
總結(jié)起來(lái)，沃爾瑪揀貨工作不僅需要快速的反應(yīng)和動(dòng)手能力，還要求我們具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和耐心。通過(guò)這樣的工作，我對(duì)食品的質(zhì)量和保鮮要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和心理素質(zhì)。揀貨工作并不容易，但每一天的收獲和成長(zhǎng)都是值得的。這段經(jīng)歷不僅對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有著積極影響，也讓我更加欽佩這些默默付出在服務(wù)顧客背后的揀貨員。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，沃爾瑪揀貨心得體會(huì)已經(jīng)成為我人生中寶貴的財(cái)富，它將繼續(xù)推動(dòng)我在工作和生活中更上一層樓。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十七
第一段：引言（100字）。
沃爾瑪作為全球最大的零售企業(yè)之一，一直以來(lái)都備受關(guān)注。近年來(lái)，沃爾瑪不僅為消費(fèi)者提供了便利的購(gòu)物體驗(yàn)，也引發(fā)了一系列的討論和爭(zhēng)議。通過(guò)研究沃爾瑪案例，我深入了解了這家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、管理理念，并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：沃爾瑪?shù)某晒χ溃?00字）。
沃爾瑪之所以能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中脫穎而出，并成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，可謂有著自己獨(dú)特的成功之道。首先，沃爾瑪始終堅(jiān)持以顧客為中心的經(jīng)營(yíng)理念，不斷滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。其次，沃爾瑪高效、低成本的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)，使得產(chǎn)品能夠迅速流通，貨架總是擺滿(mǎn)貨物，提高了銷(xiāo)售效率。另外，沃爾瑪注重員工培訓(xùn)，激勵(lì)員工積極工作，不斷追求卓越。總的來(lái)說(shuō)，沃爾瑪?shù)某晒﹄x不開(kāi)科學(xué)的管理和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
第三段：沃爾瑪面臨的挑戰(zhàn)（200字）。
盡管沃爾瑪取得了巨大的成功，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，沃爾瑪在擴(kuò)張過(guò)程中涉及到了大量的勞動(dòng)力和自然資源，這導(dǎo)致了一些環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題。其次，沃爾瑪采取的低價(jià)策略可能對(duì)本地小型零售商造成沖擊，引發(fā)競(jìng)爭(zhēng)與合作的復(fù)雜關(guān)系。另外，沃爾瑪?shù)墓芾盹L(fēng)格和勞動(dòng)力管理方式一度受到質(zhì)疑，存在一些用工和勞動(dòng)權(quán)益的問(wèn)題。這些挑戰(zhàn)需要沃爾瑪進(jìn)一步改進(jìn)和調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
通過(guò)研究沃爾瑪?shù)某晒兔媾R的挑戰(zhàn)，我從中獲得了一些重要的心得體會(huì)。首先，作為企業(yè)家和管理者，我們應(yīng)該始終以顧客為中心，關(guān)注消費(fèi)者的需求和體驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。其次，企業(yè)要注重建立高效的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)，提高內(nèi)部的工作效率和體系的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。此外，員工是企業(yè)最寶貴的資源，我們應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，使他們成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后，企業(yè)要積極回應(yīng)社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過(guò)分析沃爾瑪案例，我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理有了更深入的理解。成功的企業(yè)離不開(kāi)對(duì)消費(fèi)者需求的關(guān)注、高效的供應(yīng)鏈和物流管理、優(yōu)質(zhì)的員工和積極履行的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，我們也需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展不應(yīng)僅僅追求經(jīng)濟(jì)利益，還要注重對(duì)環(huán)境、社會(huì)的貢獻(xiàn)。沃爾瑪?shù)陌咐刮腋訄?jiān)信，只有持續(xù)創(chuàng)新和精益求精，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十八
作為一位沃爾瑪?shù)氖浙y員，我已經(jīng)工作了一年。在這段時(shí)間內(nèi)，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我想要分享我在工作中學(xué)到的沃爾瑪收銀心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)質(zhì)量。
沃爾瑪作為全球最大的連鎖零售企業(yè)，擁有著高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。作為一位沃爾瑪?shù)氖浙y員，我必須時(shí)刻保持禮貌，并給每位顧客提供最好的服務(wù)。我經(jīng)常與顧客聊天，了解他們的需要，并讓他們有賓至如歸的感覺(jué)。這種高質(zhì)量的服務(wù)讓顧客感到受到了尊重，從而提高了他們對(duì)沃爾瑪?shù)闹艺\(chéng)度。
第三段：提高效率。
沃爾瑪是一個(gè)大型的連鎖超市，為了提高效率，減少顧客等待時(shí)間，我必須快速而準(zhǔn)確地處理交易。我通過(guò)在慢時(shí)段增加收銀機(jī)，在高峰時(shí)刻開(kāi)啟足夠的收銀員等多種方式提高服務(wù)效率，讓每位顧客都能得到快速高效的服務(wù)。提高效率也是體現(xiàn)我個(gè)人專(zhuān)業(yè)精神的重要表現(xiàn)。
第四段：管理技能。
沃爾瑪是一個(gè)擁有多個(gè)工作部門(mén)、幾百名工作人員的組織，為了實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢，我必須要有良好的管理技能。我知道要時(shí)刻關(guān)注隊(duì)伍中的員工和他們的工作情況，并及時(shí)解決各種管理問(wèn)題。如何有效地管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的事宜是提高我的應(yīng)對(duì)能力和管理能力的關(guān)鍵因素。
第五段：不斷學(xué)習(xí)。
收銀明細(xì)繁瑣，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)，但我認(rèn)為不斷學(xué)習(xí)才是我投身于這個(gè)行業(yè)的最大動(dòng)力。沃爾瑪每年都會(huì)推出新的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，我不能滿(mǎn)足于已學(xué)過(guò)的知識(shí)。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。在未來(lái)的發(fā)展中，我的技能和知識(shí)將對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。
結(jié)論：
作為沃爾瑪?shù)氖浙y員，我的工作最重要的動(dòng)力是推動(dòng)自身的職業(yè)成長(zhǎng)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取，我的職業(yè)生涯才能在此基礎(chǔ)上作出更大的貢獻(xiàn)。我相信，依托于自身優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量、高效的工作效率、良好的管理和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我會(huì)成為成功的沃爾瑪收銀員，并在其外圍業(yè)務(wù)方面迅速多樣化。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇十九
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟。
美國(guó)著名詩(shī)人、人文主義者沃爾特 惠特曼的至理名言：“沒(méi)有信仰，則沒(méi)有名副其實(shí)的品行和生命;沒(méi)有信仰，則沒(méi)有名副其實(shí)的國(guó)土?！睉阎绺叩男叛?，在黨支部的指導(dǎo)和教育下，我正式轉(zhuǎn)為中共黨員。從工作到生活，我都嚴(yán)格要求自己，工作盡心盡力，責(zé)無(wú)旁貸，生活上對(duì)待老師、同事誠(chéng)懇熱情，互幫互助。這一年來(lái)，我在自己工作之余，積極參加單位、科室組織的各種集體活動(dòng)，如紅歌比賽、聯(lián)歡晚會(huì)、籃球比賽等，加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，從而也使我的思想有了新的認(rèn)識(shí)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
疾控工作是辛苦而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模I(lǐng)導(dǎo)、前輩等在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，充分展現(xiàn)了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。在你們的影響下，我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作為自己生活的全部，已經(jīng)成了這一年來(lái)我生活的寫(xiě)照。無(wú)論是采樣監(jiān)測(cè)，也無(wú)論是疾病流調(diào)，更甚至是半夜處理食物中毒事件，堅(jiān)守崗位成了我的信念。一年來(lái)，在中心領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩的耐心教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)并認(rèn)真履行了崗位的各項(xiàng)職責(zé)。這一年我輪轉(zhuǎn)了衛(wèi)生科、疾控一科、疾控二科、辦公室四個(gè)科室，同時(shí)還參與體檢工作。在衛(wèi)生科，我參與了爆炸現(xiàn)場(chǎng)消殺工作、食物中毒事件的應(yīng)急處理;生活飲用水、游泳池水、醫(yī)院排放污水等水質(zhì)采樣監(jiān)測(cè)工作;參與公共場(chǎng)所室內(nèi)空氣及公共用品的監(jiān)測(cè)采樣工作;中小學(xué)及幼托機(jī)構(gòu)的《江蘇省衛(wèi)生信息系統(tǒng)—缺課監(jiān)測(cè)軟件》安裝及使用指導(dǎo)工作。在疾控一科，我主要負(fù)責(zé)生命統(tǒng)計(jì)工作，還參與幼兒園手足口病聚集性疫情處理及重癥手足口病的流調(diào)，南京郵電大學(xué)聚集性肺結(jié)核疫情流調(diào)及處理等工作。在疾控二科，主要參與了血地寄防工作及其績(jī)效考核資料的整理、監(jiān)管所hiv監(jiān)測(cè)抽血及夫子廟廣場(chǎng)健康宣傳。在辦公室，在胡老師的指導(dǎo)下，與她一同完成了文書(shū)檔案、科研檔案、業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案、儀器設(shè)備檔案、照片檔案、聲像檔案及各類(lèi)匯編共8千多卷檔案的整理及數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成了檔案室平面圖和資料索引圖，順利通過(guò)了江蘇省檔案工作二星級(jí)的復(fù)評(píng)審核。此外，還參與了會(huì)議室、倉(cāng)庫(kù)等整理、及各種報(bào)表席卡屏幕的制作等工作。別人都以為疾控工作是輕松的，其實(shí)不然，正如中心領(lǐng)導(dǎo)給我們的教誨：在##疾控是全市各區(qū)疾控中最忙最苦的，但是你們經(jīng)受的鍛煉和考驗(yàn)也是最強(qiáng)最好的、業(yè)務(wù)能力水平提高是最快最扎實(shí)的。
三、 感悟與展望
##疾控中心是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，在錢(qián)主任等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，單位從上到下全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作精神，使我感受頗深：我們勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項(xiàng)任務(wù)，以智慧和汗水獲取眾多殊榮：江蘇省級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)的建立、創(chuàng)建南京市文明單位等等。我很榮幸能在畢業(yè)后加入這個(gè)光榮的集體，能在這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上努力工作，成為一名疾控人。在此這我非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，感謝各科室老師們對(duì)我的幫助與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
沃爾瑪實(shí)訓(xùn)心得篇二十
作為世界上最大的零售商之一，沃爾瑪?shù)蹏?guó)以其龐大的規(guī)模和極高的市場(chǎng)份額享譽(yù)全球。在與沃爾瑪打交道的過(guò)程中，我深受其經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略的啟示，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，沃爾瑪?shù)蹏?guó)體現(xiàn)了以客戶(hù)為中心的核心價(jià)值觀(guān)。無(wú)論是在實(shí)體店鋪還是在線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道中，沃爾瑪始終將顧客的需求置于首位。無(wú)論是通過(guò)提供低價(jià)商品，還是通過(guò)提供便利的購(gòu)物環(huán)境和個(gè)性化的服務(wù)，沃爾瑪都不遺余力地為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。正是這種客戶(hù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，使得沃爾瑪贏(yíng)得了大量的忠實(shí)顧客，并且在市場(chǎng)上保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，沃爾瑪?shù)蹏?guó)的布局戰(zhàn)略十分精明。沃爾瑪不僅在美國(guó)國(guó)內(nèi)擁有大量的分店，還已經(jīng)進(jìn)入了全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，構(gòu)建起了一個(gè)完整的供應(yīng)鏈體系。沃爾瑪利用其龐大的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，以最低的成本獲取最好的產(chǎn)品，進(jìn)而以吸引人的價(jià)格銷(xiāo)售給顧客。通過(guò)建立全球供應(yīng)鏈，沃爾瑪不僅為顧客提供了更多的選擇，還將商品的運(yùn)輸時(shí)間和成本降到了最低。這樣的布局戰(zhàn)略使得沃爾瑪能夠充分利用全球資源，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
沃爾瑪?shù)蹏?guó)的成功還得益于其嚴(yán)格的成本控制。沃爾瑪一直致力于最大化效益，通過(guò)不斷尋求成本優(yōu)勢(shì)來(lái)保持業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。沃爾瑪堅(jiān)持以低價(jià)提供好產(chǎn)品，以此吸引更多的顧客。與此同時(shí)，沃爾瑪高度重視節(jié)約能源和環(huán)保，通過(guò)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，為環(huán)境和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這種嚴(yán)格的成本控制使得沃爾瑪能夠保持穩(wěn)定的利潤(rùn)增長(zhǎng)，并且為顧客提供更多的實(shí)惠。
沃爾瑪?shù)蹏?guó)在員工激勵(lì)上也做出了很多的努力。沃爾瑪注重培訓(xùn)和發(fā)展每一位員工，在員工的專(zhuān)業(yè)技能和能力上進(jìn)行不斷提升。沃爾瑪還鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力，提出改進(jìn)建議，并且提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制。這種員工激勵(lì)政策不僅使得員工更加積極主動(dòng)，為顧客提供更好的服務(wù)，也為沃爾瑪?shù)蹏?guó)的持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。
最后，沃爾瑪?shù)蹏?guó)給我留下的印象最深刻之處是其社會(huì)責(zé)任感。沃爾瑪通過(guò)與各種機(jī)構(gòu)和組織的合作，致力于回饋社會(huì)和改善社區(qū)。無(wú)論是在環(huán)保、減貧、教育還是社會(huì)公益等方面，沃爾瑪都發(fā)揮著積極的作用。沃爾瑪還積極參與慈善行動(dòng)，捐贈(zèng)商品和資金支持需要的人群，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種社會(huì)責(zé)任感彰顯了沃爾瑪對(duì)社會(huì)的關(guān)心和擔(dān)當(dāng)，給了我很大的鼓舞和啟示。
總的來(lái)說(shuō)，與沃爾瑪?shù)蹏?guó)的接觸使我深受啟發(fā)。沃爾瑪出色的經(jīng)營(yíng)理念、布局戰(zhàn)略、成本控制、員工激勵(lì)和社會(huì)責(zé)任感，都為我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。作為個(gè)體，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，關(guān)注市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整策略。同時(shí)，我也應(yīng)該注重顧客的需求，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)模式，提供高品質(zhì)、低價(jià)位的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，對(duì)于公司和社會(huì)的發(fā)展，我應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
在未來(lái)的發(fā)展中，我將秉承沃爾瑪?shù)蹏?guó)的經(jīng)營(yíng)理念，追求卓越，為顧客和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。毫無(wú)疑問(wèn)，沃爾瑪?shù)蹏?guó)的成功之道對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)生涯都具有重要的影響，這種影響會(huì)激勵(lì)我繼續(xù)前進(jìn)，并且不斷努力成為一個(gè)更好的自己。