法院新警培訓心得體會

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    當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
    法院新警培訓心得體會篇一
    一、思想重視全員參與
    安全重于泰山,也是做好學校正常教育教學的基礎。學校要求每位老師都要行動起來,在全校營造“講安全、重安全,管安全”的氛圍。形成以x校長負責,校安全辦牽頭,全體教職員工參與的聯(lián)動體制,成立專項的領導小組,進一步把“消防安全”落到實處。
    二、安全排查排除隱患
    1.加強全校的電路水路安全檢查;
    2.對全校的滅火器、消防器材進行檢查維修;
    3.加強易燃易爆地點重要部位的檢查:
    一要加強車棚充電樁線路的維修;二要檢查教室和樓道,配備滅火器以及線路的檢修;三是加強1號樓、2號樓配電柜及各辦公室配電箱的檢修維護;四是加強各班級線路常規(guī)檢修。
    三、加重宣傳氛圍營造安全氣氛
    2.利用學校電子屏幕滾動播放“消防安全標語”,營造氣氛。
    四、抓細節(jié)重效果
    2.依托“中小學安全教育平臺”的“119消防主題活動”,提高學生消防安全意識;請專業(yè)教官組織一次全校教師參加的“消防知識”講座,普及消防常識,了解逃生手段;組織一次全校師生參與的消防疏散逃生演練,加強學生消防安全意識教育,提升學生應對緊急情況的反應能力,增強我校應對突發(fā)情況的聯(lián)動協(xié)調能力。
    3.開展一次“119消防月”主題升旗儀式,進行全校消防知識普及;
    4.開展一次學生“消防安全小知識”手抄報展覽,把消防安全知識深入到學生之中。
    五、心得體會
    學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,關系到學校財產(chǎn)安全和教師生的生命安全。我們本著一絲不茍、關注全局的觀念。在實際工作中做到不斷總結經(jīng)驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數(shù),最大可能的提供安全保障,才能確保學校發(fā)展與改革事業(yè)不受影響。
    法院新警培訓心得體會篇二
    市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動,進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動,是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,保持先進性和與時俱進,鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求,是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,達到塑造形象、促進工作的目的。
    一、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作
    強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
    二、強化宗旨意識和服務意識
    要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識,把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
    三、
    加強學習提高自身素質
    只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業(yè)知識,才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地
    總結
    和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
    四、努力樹立新形象
    要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。
    總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。
    法院新警培訓心得體會篇三
    二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強,就案辦案、孤立辦案問題嚴重,有的案件釋明、判后答疑不夠,案結事不了;有的衙門作風突出,工作作風拖拉,工作方法簡單粗暴,對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導、首問負責制等司法便 民措施不落實;有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強,故意拖案不辦,使得當事人有理也要找關系,引起群眾不滿。
    三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行,不給好處不執(zhí)行,給了好處亂執(zhí)行;有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發(fā)放債權憑證,致使一些案件長期得不到執(zhí)行,群眾意見很大。
    2---重、經(jīng)費困難等客觀因素
    但主要還是自身原因。
    一是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。
    二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
    三是缺少嚴明的紀律作風。
    四是缺乏完善監(jiān)督制約機制。
    4----
    法院新警培訓心得體會篇四
    理念是行動的指南。建設法治社會,必須牢固樹立和始終堅持社會主義法治理念。以社會主義法治理念指導法治社會建設,就要深刻理解和把握社會主義法治理念的本質要求,堅持依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。這五個方面相輔相成,體現(xiàn)了黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。
    堅持社會主義法治理念,就要堅持依法治國。依法治國是社會主義法治的核心內容。依法治國就是把社會主義民主與社會主義法制緊密結合起來,實現(xiàn)民主的制度化、法律化,從而保障人民群眾在黨的領導下,依照憲法和法律的規(guī)定,通過各種途徑和形式管理國家事務,管理經(jīng)濟文化事業(yè),管理社會事務,保證國家各項工作都依法進行,維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。要確立和實現(xiàn)以憲法和法律治理國家的最具權威價值的取向,堅持法律面前人人平等,樹立和維護法律權威,確立法律是人們生活的基本行為準則的觀念,嚴格依法辦事,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。依法治省是依法治國基本方略在我省的具體實踐。建設法治社會,必須不斷推進依法治省,把依法治國的理念體現(xiàn)在各個方面、貫穿于各個環(huán)節(jié)、落實到各項工作。
    堅持社會主義法治理念,就要堅持執(zhí)法為民。執(zhí)法為民是社會主義法治的本質要求。這是我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求在法治上的體現(xiàn)。要確立一切權力屬于人民、來自于人民的理念,把實現(xiàn)、維護和發(fā)展廣大人民群眾最根本的利益作為出發(fā)點和落腳點。要堅持以人為本的理念,在立法、執(zhí)法、司法的各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)尊重和保障人權,做到為人民執(zhí)法、靠人民執(zhí)法,保證把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求落到實處。
    堅持社會主義法治理念,就要堅持公平正義。公平正義是社會主義和諧社會的一個基本特征,也是社會主義法治的價值追求。在建設法治社會的實踐中,要把公平正義作為制定法律和進行制度安排的重要依據(jù),從源頭上防止社會不公正現(xiàn)象的出現(xiàn)與擴大,并在執(zhí)法、司法活動中堅持合理合法、及時高效、程序公正的原則,建立保障公平正義的防線;把公平正義作為協(xié)調社會各個階層相互關系的基本準則,依法逐步建立以權利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內容的社會公平保障體系;把公平正義貫穿于權利與義務的辯證統(tǒng)一之中,堅持權利與義務的對稱,保證廣大人民群眾依法行使權利和履行義務,所有權利的享有都建立在履行義務的基礎之上,使遵紀守法成為公民的自覺行為,使公民的合法權益不受侵犯。
    堅持社會主義法治理念,就要堅持服務大局。服務大局是社會主義法治的重要使命。要緊緊圍繞黨和國家工作大局開展立法、執(zhí)法、司法工作,不斷強化服務大局的各項措施,為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設提供強有力的法治保障。我國是一個法制統(tǒng)一的國家,建設法治社會要在國家統(tǒng)一的法制框架下加以推進,保證國家憲法和法律在浙江的嚴格實施,保證黨的路線方針政策在浙江的貫徹落實,確保我省的法治建設有利于維護國家利益,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要從講政治的角度來想大局、謀大局、服務大局,正確處理服務大局與嚴格依法履行職責的關系,正確處理全局利益與局部利益的關系,正確處理執(zhí)法的法律效果與社會效果之間的關系,追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
    堅持社會主義法治理念,就要堅持黨的領導。黨的領導是社會主義法治的根本保證。法治建設絕不是要削弱黨的領導,而是要從理念上更好地強化黨的意識、執(zhí)政意識、政權意識,通過改善黨的領導來更有效地堅持黨的領導、加強黨的領導,通過完善黨的執(zhí)政方式來更有效地提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性。建設法治社會,必須旗幟鮮明地堅持黨的領導,在黨的領導下發(fā)展社會主義民主、建設社會主義法治,把黨依法執(zhí)政的過程作為實現(xiàn)人民當家作主和實行依法治國的過程,作為鞏固黨的執(zhí)政地位的過程,作為建設社會主義政治文明的過程,把加強黨的政治、思想和組織領導貫穿于法治社會建設的全過程。
    以為的黨中央提出的社會主義法治理念,是對馬克思主義法學理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新,標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規(guī)律、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認識和把握。必須堅持用社會主義法治理念武裝頭腦、指導實踐,把建設法治社會的過程作為學習和實踐社會主義法治理念的過程,使各方面都能夠堅持和實踐社會主義法治理念,堅持社會主義法治的正確方向。
    今后,本人將進一步學習和樹立社會主義法治理念,以社會主義法治理念知道自己的工作,為社會主義法治建設貢獻力量。
    法院新警培訓心得體會篇五
     學習、培訓心得體會
     我們從20xx年5月7日至5月15日的學習、培訓、考察,轉眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結束,經(jīng)過近十天的學習培訓,我想我們每一位學員都有不同的很大的收獲。
     對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的法律理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。
     無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,尤其是比較系統(tǒng)的學習了刑法、刑事訴訟法的修改、行政強制法和對城市房屋折遷條例的學習以及一些實際案例的解說,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。
     加之與來自不同審判工作崗位我們能聚集一堂,相互交流借鑒審判決工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的法律理論水平和實際工作能力。
     以下是這些天的幾點體會:
     一、通過多種形式的學習,提高了理論水平
     作為一名基層法院的行政審判法官,雖然有一定工作實踐經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。
     通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。
     通過系統(tǒng)地學習培訓和考察,讓我們強化了服務大局的意識,同時讓我們更清晰更全面地看到了加強法官業(yè)務素職培訓學習由審判型向服務型轉變的意義。
     總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,從理論到實際、又從實際到舉案例說明,對我們每位審判法官來說都是一次難得的學習機會,更是一次與具體工作相結合的鍛煉機會,更使我們每位法官找到自己的不足和差距,感受到這次培訓學習的重大意義所在。
     這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,為我們實際辦案解決了難以解決的問題,不僅有了更加深入的認識,為我們實際辦案解決了難以解決的難題,理念上有了更進一步的認識和提高。
     我做為一名行政審判法官,在行政審判方面:要做到了依法公正裁判,提高行政審判的公信力。
     嚴肅執(zhí)法是人民法院的生命線。
     民告官,老百姓本來就顧慮重重,如果我們不能公正執(zhí)法,就會失信于民,行政審判的道路就會越來越窄。
     因此,對行政審判而言,公正執(zhí)法有著更重要的意義,我們對行政審判質量一直是常抓不懈,不管案件有多難,阻力有多大,被告地位有多高,我們都緊緊圍繞被訴具體行政行為合法性進行審查。
     破除“怕”字,堅持“敢”字,立足“公”字。
     我們常想,我們做為本地的行政審判法官,如還不能主持公道,老百姓還能到哪里尋找公平?所以我們對每一起訴訟來的行政案件,合法性,是否符合起訴案件,是否具備訴訟主體資格都予以嚴格審查,監(jiān)督行政機關依法行政,確保公民、法人和其他組織的合法權益。
     我們在平時的`行政審判工作始終堅持一案一總結,一案一分析,一案一座談,一案一建議的工作原則,對每一起行政訴訟案件的判決,注重延伸“釋明權”的運用,切實引導行政機關依法行政,對判決維持的案件,及時向當事人提出和闡明敗訴的原因和法律依據(jù),使其曉之以法,明之以理,自覺遵守法律、法規(guī),主動接受政府及其職能部門的依法管理,對判決撤銷的案件,我們有針對性的向敗訴機關提出司法建議,使行政機關主動認識到自己的錯誤所在。
     真正起到案結事了的社會效果和法律效果。
     近年來沒有一件因行政案件導致信訪、上訪案件的發(fā)生,樹立了行政審判的權威。
     另外,在審查行政非訴執(zhí)行案件方面:以審查非訴行政執(zhí)行案件的合法性、真實性和關聯(lián)性作為重要依據(jù)之一,裁定是否準予強制執(zhí)行。
     在平時的工作中,我們對申請來院的執(zhí)行行政非訴案件都從事實是否清楚,適用法律、法規(guī)及規(guī)章是否正確,辦理的程序是否合法,予以嚴格審查。
     嚴格按照最高人民法院行政訴訟法若干問題解釋的第93條,應當在30日內由行政審判庭組成合議庭對具體行政行為的合法性進行審查,并就是否準予強制執(zhí)行及時作出裁定。
     在2011年度我們聯(lián)系走訪了幾十家行政機關和法律授權的組織。
     贏得各行政機關的理解和支持,我們辦理每一起行政審判,行政審查案件都爭取做到“四個”滿意。
     即黨委滿意,人大滿意,政府滿意,相對人也能滿意。
     三、今后的工作思路
     1、加強政治理論學習和專業(yè)知識學習,不斷提高政治覺悟和業(yè)務素質以及實行工作的能力。
     使我們的政治覺悟和業(yè)務水平能力能夠適應當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
     2、保質保量地完成上級法院和本院黨組交給各類行政審判任務,特別是有較大影響的團體訴訟行政案件,既要做到嚴格依法審查被訴行為的合法性又要注意案件審理結果的社會效果和影響,使法律效果和社會交效果能夠有機統(tǒng)一。
     3、認真審查每一起行政非訴執(zhí)行案件的合法性,嚴把審查關,避免個別行政機關把本應該由自己解決的矛盾轉交給法院來,給法院的執(zhí)行工作帶來不應有的壓力。
     4、進一步加強與各行政執(zhí)法單位溝通聯(lián)系、適時選擇一至二件行政審判案件就地開庭、以案講法,加大行政訴案件協(xié)調力度,促進官民和諧,爭取實現(xiàn)案結事了,為構建和諧社會做貢獻。
    法院新警培訓心得體會篇六
    為保證培訓工作的有序開展,成立了以局領導為組長,局各科室負責人為成員的冬季培訓領導小組,下設培訓科、培訓辦公室、組織機構、實施步驟、組織機構、實施方案和培訓工作實施辦法四個工作小組。領導小組下設辦公室在綜合科,負責培訓日常工作。
    為確保培訓工作的順利開展,我局于xx月xx日下發(fā)了關于下發(fā)《關于做好冬季培訓工作的通知》(x政通辦發(fā)〔2022〕2號)文件,要求各科室要嚴格按照方案的要求,結合本科室職責工作職責,認真制定并實施方案。同時,成立了以黨總支為組長的領導小組,并于xx月xx日下午召開了全體科室人員、培訓辦公室人員、培訓辦公室人員及相關科室人員參加的冬季培訓辦公室成員及辦公室成員參加的培訓辦公室成員參加的方案。通過培訓,使全院人員明確了培訓的目標和要求,并提高了工作效率和質量。
    1、培訓方式和方法的改變
    冬季培訓是在培訓內容的整合,培訓的內容也不再局限于書本知識,而是以理論知識為基礎,采用現(xiàn)場操作和現(xiàn)場演練相結合的方式,以實踐教學為主,使學得的知識更具有實用性與感觀性。
    2、培訓形式的創(chuàng)新性
    培訓是在培訓形式上進行的,培訓要求以實際工作為依據(jù)。培訓形式上,要求采用集中培訓與分散自學相結合,集中輔導與個人自學相結合的形式進行。
    3、培訓內容的豐富性
    培訓內容主要是針對我局工作實際,通過實際工作經(jīng)驗的交流,使全體科室人員更好的了解到了我局的工作實際,更好的把握了工作方向,使培訓內容更具有實效性。
    4、培訓效果的評估
    培訓工作是在培訓方法上進行的,培訓效果評估的結果也應該及時地在培訓工作的實踐中得到驗證和發(fā)現(xiàn),并且得到了較好的評價。
    5、培訓工作的組織與領導
    為加強對培訓工作的組織與實施,保證培訓工作的順利進行,我局成立了由、局長為組長,局各科室負責人為成員的冬季培訓領導小組,并下設辦公室。具體負責本次培訓的組織與落實,并對全局培訓工作進行全面部署,統(tǒng)籌安排全局職工的冬季培訓工作。
    6、組織領導
    我局成立了以為組長,局各科室負責人為成員的冬季培訓領導小組,并下設辦公室于綜合科,負責組織、協(xié)調全局冬季培訓工作。領導小組辦公室設在局辦公室,負責日常工作的協(xié)調與落實。
    7、培訓工作考核
    為使我局冬季培訓工作做出實效,我局成立了以、局長、局辦公室主任為組長,紀檢、局辦公室副主任為副組長,各科室負責人為成員的冬季培訓管理領導小組。領導小組下設辦公室于綜合科,負責日常辦公室工作的協(xié)調與落實。辦公室人手有2人,包括檔案、信息、會議室、培訓辦公室、培訓辦公室的人員。
    8、培訓方式和方法
    根據(jù)培訓工作目標、內容和時間安排,我局采用以會議形式對全局職工集中開展冬季培訓活動,并以現(xiàn)場模擬演示為主,使培訓方式和方法更趨科學、合理,有力地保證了全局職工冬季培訓工作的有序、有效開展。
    9、培訓效果的評估
    為加大培訓力度,提高培訓效果,我局采用以會議形式對全局職工的冬季培訓情況進行綜合評估和分析,并且在年終考核時,把職工的培訓作為考核的一項重要內容,并把考核結果與任用、評優(yōu)評先和獎懲掛鉤。
    10、培訓工作存在的問題
    11)培訓方式簡單
    培訓方式單一,缺乏實用性,培訓效果有待提高。
    12)培訓形式單一
    培訓內容單調,缺乏創(chuàng)新。
    13)培訓工作考核力度不夠
    我局的冬季培訓工作雖然取得了一定成效,但離市上和我局的要