最新對教育心得體會(通用12篇)

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    寫心得體會能夠幫助我們在快節(jié)奏的工作和學習環(huán)境中停下腳步,反思自己的成長和進步。怎樣寫出富有感染力和開展性的心得體會?以下是幾篇優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學習。
    對教育心得體會篇一
     今秋,我?guī)狭艘荒昙?。我所帶的一年級二班共有學生52人,年齡一般在6周歲左右,我們班的學生大部分是農(nóng)民工子女,家庭環(huán)境對他們有著一定的影響。在這些學生中也有幾個學生上課特別吵,不停的做小動作;有個學生還常常拿別人的東西;好多學生在下課時間大吵大鬧的;有幾個學生作業(yè)不及時完成,即使錯了也不訂正;有的學生常常將紙扔在上……我覺得當務之急是養(yǎng)成良好的習慣,這對于學生的學習,個人成長都是非常有利的。
     一到老師講作業(yè),學生聲音非常大,老師講什么其他學生根本聽不見,一次、兩次還好,長期下去是不行的。這時,我就放慢節(jié)奏,停下來,先讓學生安靜,讓學生討論這樣做的結(jié)果是什么,有什么壞處,你應該怎么做,再把自己說的做一做,有的學生經(jīng)過教育,不專心的壞習慣就改正過來,有的學生還是不行,我就讓他在班級中找一個學生學習,以他為榜樣來要求自己。這樣嘗試了兩個星期后,學生在上課時已經(jīng)能做到安靜。
     在我的班里,有幾次學生跑來告訴我,他的筆不見了,于是我便幫著查,查著查著原來是在旁邊的同學那里。我再問旁邊的同學,他說是他撿到的,小學生真是天真,將撿到的東西當成是自己的。我問他,這支筆不是你的,你知道?他說知道,我又問,不是你的,那是誰的?他說,是別人的。別人的應該怎么辦?應該還。通過幾次有針對性的教育,并將教育的成果告訴學生,慢慢的,班級里少東西的事兒少了。
     在一年級,特別是剛?cè)雽W時,學生常常堵在辦公室門口,大聲的告訴老師,誰打人了,誰罵人了,誰推人了,這樣既難看,也難聽,影響老師的工作,更不利于學生的學習,危害十分大。其實仔細思考,不難發(fā)現(xiàn),學生告訴都是一些雞毛蒜皮的小事情,并不是原則性的大問題,對于這類問題,可以通過對學生的教育來盡量的減下來,我與學生一起討論,這些事情完全可以是你讓下,我再讓一下就能解決。我給學生機會,比比誰能解決這樣的事情,這樣一來,學生告訴的事情明顯的少了,當然,有些傷團結(jié)的事情還是要重點的加以解決,以免形成惡劣的班級風氣。整個班級看起來是面貌煥然一新,非常團結(jié)。
     在班級里,有的學生上課不認真聽,常常做小動作,手里一直是不停的,等到讓他說的時候,他就什么也不知道了。對于這樣的情況,首先,讓學生知道養(yǎng)成良好學習習慣的好處,接著,共同制定出下一步的步驟,然后讓他堅持到底。有的則不完成作業(yè),對于這樣的學生,要進行必要的思想教育,然后,“查”是十分的關(guān)鍵,自己查與他人查相結(jié)合,長久下來,他也明白了,作業(yè)是要完成的。
     通過兩個月的教育,我的這幫學生上課基本能安靜的學習,課間也不大喊大叫了;不再有人去拿別人的東西了,同學間也能友好相處了;學習也是越來越認真,不交作業(yè)的人也越來越少了,地上也十分的干凈。我覺得,一個班集體已經(jīng)初步建成,當然,這與同學們的努力是分不開的,今后我們還要多學習,多工作,爭創(chuàng)文明示范班集體。
     我的教育孩子的心得體會中最關(guān)鍵的就是:家長特別要注意孩子身上一些細微的變化,運用正確的方法去幫助和教育好孩子,使之朝著健康向上的方向成長。
     我的女兒現(xiàn)在讀五年級,從她出生到現(xiàn)在,我們努力做到科學施教,盡量營造家庭的民主氛圍和輕松環(huán)境來對她進行教育。目前我們一家人感情融洽、溝通良好,孩子健康活潑,茁壯成長??吹胶⒆釉趯W習中有不錯表現(xiàn),做父母的感到無比欣慰。這些年來,在教育孩子的問題上,我有著十分深刻的體會。下面就是我的教育孩子的心得。
     我們夫妻二人都是老師,通過多年的觀察發(fā)現(xiàn):學生的許多缺點是能夠在父母身上找得到的。所以,我們要教育子女還要先約束好自己,規(guī)范好自己的行為,這樣子女有一個好的榜樣,不必我們家長有多少說教,子女也會跟著去做。所以我們應該用良好的環(huán)境和榜樣去影響、熏陶孩子。小孩的模仿能力很強,他們時常受周圍環(huán)境的影響,模仿身邊的人或事物,因此,家庭的生活環(huán)境、家長的榜樣作用便是一種“無聲的教育”。我和我愛人從不打牌或打麻將,休息的時間看看書和電視,或者上網(wǎng)查查需要用的資料,還買了許多古今中外歷史經(jīng)典書,如《四大名著》、《百科全書》、《成語故事》、《一千零一夜》、《格林童話選》及一些適合兒童閱讀的英雄人物傳記、科學家傳記等等,愛人還喜歡國學方面的書,女兒有時也跟著學一些,我們有意培養(yǎng)女兒“與書為友”的習慣,這些好習慣會影響孩子的一生,對她人生的發(fā)展是有益無害的。
     小孩在讀書期間,老師的作用是相當大的。非常幸運,我女兒的老師是非常負責的好老師,教學經(jīng)驗豐富,很受學生歡迎。作為家長要多與老師聯(lián)系,關(guān)心孩子在校表現(xiàn),和老師探討孩子的不良習慣,有錯誤能夠及時的糾正。這樣老師也能夠更全面地了解你的孩子,更有利于老師從孩子的個性出發(fā),尋找一種更適合這個孩子的教育方法。正因為這樣,我們要經(jīng)常教導孩子尊敬老師,認真聽從老師的教導,“一日為師,終生為父”這正是老師的偉大之處。
     現(xiàn)在的孩子大多數(shù)都被培養(yǎng)成了“小皇帝”“小公主”,過著衣來伸手、飯來張口的生活,更別說知道感恩了。在家里,我們有意識的讓女兒做一些力所能及的事情,比如,七歲時讓她單獨睡一個房間;八歲自己會洗頭洗澡;晚上單獨在家,寫完作業(yè)后再看一會電視,到了時間會自己先睡;會主動幫忙洗碗……除了正常的零花錢之外,我們很少給她錢,因為從小她就沒有亂吃零食的習慣,她要買什么都會事先征得我們的同意。有時我們會有意無意地在孩子面前說大人在外面工作有多么辛苦,賺錢是多么不容易,這樣孩子自然而然知道珍惜,懂得感恩了。此外,在打掃衛(wèi)生時,可以叫她負責收拾自己的房間,大人則負責其他地方。一方面讓她感受到了父母的辛苦,另一方面也培養(yǎng)了獨立生活的能力,就可以贏得孩子的敬重,從而更加珍惜為她所做的一切。
     女兒讀一年級時,年齡比一般人要小一些,剛開始什么都不懂,還不知道讀書是怎么一回事。語文成績總要比別人差一點,數(shù)學還曾經(jīng)考過不及格。作為家長,當時我們很著急,但卻沒有責備她,也沒有額外布置課外題來強迫她學習,更沒有規(guī)定她考試非得考多高的分。而是從培養(yǎng)好的學習習慣入手,提醒她上課要認真聽,不能受同學的干擾而影響聽課,放學后首先要把作業(yè)獨立完成,有問題先查字典,不要依賴父母的輔導,就這樣一步一步,潛移默化,成績逐漸在提高,從三年級到現(xiàn)在每年都是三好學生,數(shù)學還經(jīng)常考滿分。經(jīng)常聽人說小孩在周末要上輔導課,還要學習樂器或舞蹈,學了之后每天還要練習,這樣孩子幾乎就沒有休息和放松的時間。在我看來,除非小孩自己非常樂意去學,如果強迫的話,那是不可取的。我們應該充分尊重孩子的天性,挖掘孩子的潛力。孩子比較小,天性好玩,要保證孩子有充裕的時間去玩和放松,去做自己歡的事。我們曾經(jīng)帶過女兒去學二胡,后來發(fā)現(xiàn)她對此不感興趣而是歡繪畫,于是就放棄了二胡,她堅持學習繪畫直到現(xiàn)在,并且樂此不彼。
     注重與孩子日常交流,幫助孩子克服缺點。從細微處發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點和缺點,幫助孩子發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足,并及時發(fā)現(xiàn)孩子的變化,表揚和鼓勵進步,批評和糾正錯誤,防微杜漸,防患于未然,保證孩子健康成長。我們非常注重與孩子的交流,每天都與孩子聊一聊學校發(fā)生的事,從她的講述中就能夠發(fā)覺她的進步或問題,有進步及時表揚,有錯誤要嚴肅批評,但表揚與批評的尺度應該把握好,最好不要用物質(zhì)和金錢,而以精神獎勵為主。不光如此,更要全面了解與小孩經(jīng)常在一起玩的伙伴,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,如果發(fā)現(xiàn)交往密切的同學之中有行為習慣不好的,要教導她不能受別人壞習慣的影響,并且要注意與這種人保持距離。
     以上是我們對子女教育的一些教育孩子的心得和子女教育的一些做法,每個孩子都有不同的性格和特點,相信每個家庭也都有教育子女的成功經(jīng)驗和方法,所以我們還要繼續(xù)學習和借鑒其他家庭如何教育孩子的經(jīng)驗與方法,最終目的只有一個,那就是能夠使孩子健康茁壯的成長!
     師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德,是一種所有為師者均應遵守的行業(yè)規(guī)范,行為準則。我認為,師德是社會公德的一個組成部分,是符合社會規(guī)范,又具有教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。師德的內(nèi)涵,也是經(jīng)過長期的積淀而被人提煉而成的。它與時俱進,反映出各個時代的特征。不同時代的教師就應有鮮明時代特征的精神風貌。
     首先,我認為新時期的師德應表現(xiàn)為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感。師之愛不同于父母的親情之愛,這種愛要著眼于對全體學生的培養(yǎng),著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。
     其次,新時期的師德應表現(xiàn)為一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關(guān)系觀,代表先進的文化。必須要反映廣大人民的根本利益。對教師來說既要教好書又要育好人。
     再次,新時期的'師德,還應表現(xiàn)為一種具有表率作用的人格魅力??鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?其身不正,雖令不從?!?教師的工作是培養(yǎng)人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。我覺得將教師喻為學生人生的引路人,是十分有道理的。
     新時期的師德,還應表現(xiàn)為一種以先進文化為底蘊的高尚的情操。陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重?!苯處熓窍冗M科學文化傳播的使者,所以,我們首先必須是一個“文化人”,能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。
     1、人文關(guān)懷,精神建構(gòu)
     我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,要注重人文關(guān)懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關(guān)愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關(guān)注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛?!?BR>     我們教師應該注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu),我們不能僅僅關(guān)注業(yè)務水平的提升,知識結(jié)構(gòu)的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設(shè)精神文明的特使。用陶行知先生的說法,師德建設(shè)就是“建筑人格長城”!
     2、終身學習,持續(xù)發(fā)展
     我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設(shè)。現(xiàn)代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處于與時俱進的狀態(tài),所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。我會提高業(yè)務修養(yǎng),不斷學習,改進、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),能適應教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于進行教育教學改革,始終站在教改的前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路。
     3、注重小節(jié),修煉人格
     教育無小事,教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質(zhì)人的誕生,培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。
     4、樂于奉獻,實現(xiàn)自我
     教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業(yè),為學校的發(fā)展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
     師德建設(shè)是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質(zhì),師德為本。我會努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
    對教育心得體會篇二
    這段時間我經(jīng)過學習《有效教學》,深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,構(gòu)成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得進取主動,真正成為課堂學習的主人。到達有效教學,創(chuàng)設(shè)情境,構(gòu)成問題,使學生愿學。情境的創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵在于情,以情激境,以最好的境、最濃的情導入新課,構(gòu)成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發(fā)起來,萌芽學習興趣,認知系統(tǒng)開始運轉(zhuǎn)。
    我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應當至少要做好以下幾個方面:
    2、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及,教師能夠利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們能夠發(fā)現(xiàn)相同的教學資料往往有多種不一樣的教學方法,如何選擇適合自我班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。
    3、有針對性的設(shè)計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設(shè)計的聽說讀寫各式練習情景往往往直接影響著學生課后練習的正確率。
    4、制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。
    具體還應從一下幾個方面開始抓:
    1、不要傷害孩子的自尊心。
    有的學生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長、同學、教師發(fā)生矛盾,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。
    2、對學生的期望值不要太高
    有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有到達預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,所以也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
    3、真正的走進學生的心靈世界
    有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自我的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自我不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
    4、教師要幽默
    5、教師要講究對學生評價的方法
    評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。僅有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。
    6、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
    學生是學習活動的主體,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學資料和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性供給廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中進取、主動、探索式學習。
    所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律??墒钦n堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。
    我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著必須的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師僅有做到了這些,才能被學生認可、理解,那么就不會再有教不好的學生了。
    對教育心得體會篇三
    《承德縣教育局__年工作要點》為__年如何開展教育教學活動指明了方向,通過細致認真地學習有很大的感觸。
    一、學到了新的理念?!敖逃俏幕袨?,學校文化是學校的靈魂,學校的生命”要點中把學校的各方面工作都納入了文化的范疇,這是全新的理念,細細揣摩,其中寓意深遠,進入學校,如果處處透露出文化氣息,處處彰顯文化,那該多好呀!是多么理想的境界,同時也深深感到建設(shè)校園文化的重要性,在__年工作中一定以《要點》為指南,為打造富有本校特色的校園文化盡自己的最大的努力。
    二、學校應注意重團隊文化的培養(yǎng)。首先應培養(yǎng)學校學生的團隊意識,一個工程、一項工作、一項發(fā)明等等,不是一個人的力量能辦到。需要群體的和諧進取,這對學生的發(fā)展置關(guān)重要。因此學生從小就應具備團隊意識,團隊精神,這就需要學校、班級、教師為學生提供空間,營造氛圍,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,如開展各種評比活動、各種競賽。其次學校教師必須具備團隊精神,只有這樣班級才會和諧發(fā)展,學校才會和諧有序發(fā)展。
    三、努力學習,深入反思,促進自身專業(yè)發(fā)展,知識在不斷的更新,作為一名教師只有不斷學習,才能跟上時代步伐,只有努力學習新理念,才能使教育教學符合新的形勢,教師只有不斷進行反思,才能發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、找出不足,這樣才會使教學工作不斷發(fā)展,08年工作中,我會誠心、虛心、耐心地學習,為打造書香校園盡自己最大努力,同時在課堂中打造有疑問、有猜想、有驚訝、有笑聲、有爭議、有沉思、有聯(lián)想的“七有”課堂。善待另類學生,為學生終身學習,終身發(fā)展,個性充分發(fā)展,全面和諧發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機會,在一系列活動中深入反思,適時調(diào)控教與學,從而促進自己的專業(yè)發(fā)展。
    《要點》理論性很強,蘊含的道理也很深刻,只有在工作中逐步實施,認真反思,才能更好地領(lǐng)悟,08年工作中,我們會對照要點認真完成自己的工作,革除既苦又難的心態(tài),晉升新高度,革除狹窄短淺的眼光,拓寬新視野,從而推動自己的品位升級、質(zhì)量升級、推動自己成長,最終推動學生成長。
    教育心得體會篇3
    對教育心得體會篇四
    大家好!我是黎天寺的媽媽。首先感謝學校和老師給我們提供這么好的一個平臺,讓我們二年(2)班的所有家長有機會在這里共同探討孩子的成長教育問題,我感到十分的榮幸!
    自從孩子進入二 年級后,我發(fā)現(xiàn)他變了,變得更懂事了,變得更有上進心了,也愛讀書了。這是老師管理和教育的結(jié)果。
    孩子的每一點進步都和老師們的辛勤努力是分不開的。對于孩子的教育問題,我真的沒什么經(jīng)驗可談,只是有一些不成熟的看法和大家一起交流。在此我就孩子的成長教育談談幾點自己的粗淺認識。
    一是,在家里為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,給孩子一定的空間,盡量培養(yǎng)孩子的自制能力。比如:孩子做作業(yè)時,盡量讓其獨立完成,不懂可以問,但不由家長隨時陪讀、陪做;孩子做作業(yè)時,家長盡量將電視聲音關(guān)小點,避免孩子分心,便于孩子集中精力。
    二是,多一點時間和孩子在一起,多溝通,多表揚,多鼓勵,少批評,少指責。每個人都有惰性,孩子貪玩是天性,我們大人也一樣。一天工作下來也想休息或看看電視,聊聊天??所以,對待孩子的貪玩不能一味指責,而是要鼓勵他盡快的把手頭的學習做完了再去玩。大人每天要堅持檢查作業(yè)、聽寫生字,抽查背誦的功課,讓孩子知道我們在時刻的關(guān)注著他。每天陪著孩子看一些有意義的書籍,并堅持寫一篇日記。讓他感受到你的關(guān)懷和愛意,我相信“有失必有得”,你會發(fā)現(xiàn)孩子的心和你近了,孩子也變得懂事了,你還會發(fā)現(xiàn)自己所付出的是值得的。
    三是,培養(yǎng)健全的人格,鼓勵他,多參加集體活動,增強集體榮譽感。如,學校舉辦的各種活動,我認為我們應該多鼓勵孩子參加,讓他們有強烈的團隊協(xié)作精神。因為只有在活動中,孩子們才能體會到集體的力量和自己真正的快樂!
    看著孩子一天天的變化,作為家長的我,看在眼里,喜在心上。我知道,他所取得的每一點進步都離不開老師的諄諄教誨,離不開家長的辛勤付出。我相信,有我們的陪伴,有老師的科學指導,孩子們一定會健康地成長!
    在此,我再次向,為了我們的孩子,而付出辛勤勞動的老師們,表示衷心的感謝!祝愿所有的老師和家長朋友們,身體健康、工作順利、家庭美滿!謝謝大家。
    三亞市九小
    黎天寺家長
    對教育心得體會篇五
    本報訊孩子年齡越小,小班化效果就越好,尤其是幼兒園到小學三年級這段時間,這種小時候在“小班”中獲得的優(yōu)勢甚至能保持到高中階段乃至更長時間,這是記者昨天在“長三角小班化教育”論壇上獲取的信息。
    論壇上,來自美國的康奧來介紹了美國小班化教育改革的經(jīng)驗,從198x年到198x年,美國的田納西州進行了一個大規(guī)模的實驗,實驗對象是從幼兒園到三年級的孩子,比較小班和普通班的學生,小班是13到17名,普通班是22到26名學生,這個實驗發(fā)現(xiàn)小班孩子的表現(xiàn)比普通班的學生好得多。
    在這個實驗結(jié)束后又進行了另一個實驗,研究這些學生10年以后的情況怎么樣,看從幼兒園到三年級參加小班的長期效果,結(jié)果發(fā)現(xiàn)小班學生的成績、考試的分數(shù)和上課的表現(xiàn)比普通班學生都要好,這證明了從小參加小班的學生能夠一直保持在小班學習中獲得的優(yōu)勢??祳W來分析說,小班教育之所以對學生有積極的影響,主要是因為在小班所提供的條件下,老師能意識到學生的缺點,而且有時間為學生提供更多幫助和輔導,通過早期的補充,老師可以幫學生避免早期的挫折,如果老師不能在早期采取措施幫助這些孩子,很難避免進入惡性循環(huán)。研究者認為從幼兒園到三年級的這段時間是一個機會,如果學校沒辦法在這段時間幫助孩子彌補不足,很多孩子就會陷入困境。
    小班化學校正逐步成為全區(qū)甚至全市的熱點學校,成為擇校的新熱點,不少老牌熱點學校已經(jīng)感到了挑戰(zhàn)。
    我想,這則新聞報道已經(jīng)告訴了我們小班化教學的重要性和優(yōu)勢。不僅如此,據(jù)了解,從200x年開始,南京市啟動了小班化教育試驗,目前實施小班化教育的小學有71所,實施小班化教育的初中有16所。明年全市實施小班化教育的小學還將增加15至20所,城區(qū)比例將超過40%。按照“十一五”發(fā)展規(guī)劃,南京市教育局將投入6000多萬元助推小班化教育穩(wěn)步推進和質(zhì)量提升,到20xx年,城區(qū)小學實施小班化教育的比例將達到60%,全市初中實施小班化教育。
    作為一名新教師,小班教學給我提供了更好的鍛煉和成長平臺。面對班級的27個孩子,我有更多機會關(guān)注每一個學生的成長,學生有充分看的機會、想的機會、說的機會以及做的機會,這使小班化班級的學生求知欲和自信心特別強,個性得到充分發(fā)展。三個多月來,小班化教學突顯出來的優(yōu)勢有以下幾個方面:
    一、小班化教學讓我能夠?qū)嵤┓謱咏虒W
    1、加強作業(yè)研究,精備分層作業(yè),提高教學效果.每位教師根據(jù)自己班級學生的實際情況,進行分層作業(yè)的研究,并精心設(shè)計分層作業(yè),使不同層次的學生能夠選擇適合自己的`作業(yè),使不同層次的學生都得到相應的發(fā)展.本學期,我們進行了3次分層作業(yè)的展評,從主要內(nèi)容、設(shè)計意圖、批改與分析、講評與輔導等方面進行交流展示.
    3、加強輔優(yōu)補差工作.對一些智優(yōu)生作語文拓展題的輔導,并舉行智力競賽,不斷拓展他們的生字量,開發(fā)他們的潛力.對一些學習上需要幫助的學生進行了系統(tǒng)的補差工作,確立"學有困難生"名單,對學有困難生進行有計劃、有目的的輔導,并對他們作了跟蹤調(diào)查,填寫了調(diào)查資料,跟他們的家長經(jīng)常取得聯(lián)系,幫助他們在學習上不斷取得進步,提高學有困難生的學習興趣和學習質(zhì)量,并做好"學有困難生"的反饋工作.
    二、小班化教學讓我能夠建立良好的師生關(guān)系
    三、小班化教學讓我能夠更好地進行班級管理
    1、小班化教育要求有效實現(xiàn)教育的個別化、個性化.開放的課堂教學模式使每一個學生都有參與課堂活動的機會,進行課堂雙邊活動,共振的頻率增多,密度加大,活躍了學生的思維,調(diào)動了學生的積極主動性,即使性格內(nèi)向的學生也會在融洽的氛圍之中變得快樂而自信.使每個學生發(fā)揮主人翁意識,積極地參與到班級交流中.
    2、教師根據(jù)學生的不同特質(zhì)進行差異教學、個別教學,設(shè)計一系列有彈性的作業(yè),學生可以根據(jù)自己的情況選擇適合自己的作業(yè),有利于學生的發(fā)展.做到出現(xiàn)問題就能立即解決問題,不落掉一個學生,徹底淘汰差生這一概念.沒有教不好的學生,只有不好的教育方法. 3、小班化拉近了教師和學生之間的距離,當學生感覺到老師就在他們身邊,為他們排憂解難,學生自然會加倍努力以回報.所以我認為作為一個教師必須要有愛心和責任感.學生是非??蓯鄣?當你全身心投入到對學生的教育過程當中去,會發(fā)現(xiàn)每個學生都是很有靈氣,經(jīng)常會給你一些意外的驚喜.這就是學生的閃光點,每個學生都會有閃光點,這個閃光點也就是教學工作的亮點.
    四、小班化教學讓我更加注重學生的個性發(fā)展
    心理學告訴我們,個性是指在一定的社會條件和教育影響下形成的一個比較固定的特征,它包括動機、態(tài)度、情緒、性格等諸因素.作為引路人的教師,如何使學生的潛能得以充分地發(fā)揮,并在小班化教學中發(fā)展他們的個性、提高教學質(zhì)量,是十分重要的.
    1、激發(fā)興趣是學生個性發(fā)展的必要條件."興趣是智力開發(fā)的催化劑".的確,對孩子們來說,激發(fā)他們的學習興趣,培養(yǎng)他們的求知欲是十分必要的.為此,我們教研組全體老師都根據(jù)班級和學生的實際情況,精心設(shè)計教案,在教學中選擇靈活多樣的教學方法,尤其可以"新、奇"激發(fā)興趣.
    并從中選擇有價值的題目,組織學生討論,通過自我學習和相互學習得到圓滿解決.只要教師不厭其煩,適時點撥,讓學生無拘束地質(zhì)疑問難,定能促進學生良好的個性發(fā)展,保證成功的教學.
    3、鼓勵表揚是學生個性發(fā)展的重要手段."感人者,莫先于情".教師應尊重理解學生,建立融洽、平等的師生關(guān)系,應善于尋找學生身上的閃光點,不失時機地予以肯定和贊揚.處處留意,時時與孩子們打成一片,共同學習、共同游戲,教師的微笑、教師的一句鼓勵表揚會讓學生志高氣昂.以心交心,以情傳情,學生積極向上的個性會成倍地予以發(fā)展.可見,小班化教學中尤其應注重學生的個性發(fā)展,它能推動孩子們攀高涉險,催開他們智慧的蓓蕾,是教學成功的關(guān)鍵.
    “課前測試”與“課堂評價”為學生搭建自主學習的舞臺
    —小班化教學體會任德勇
    實施“小班化教學”之前,學生課前不預習曾讓我無計可施,想要激勵,形不成連續(xù)性,動手督查,有些課程的內(nèi)容也確實無法操作。各地推行“小班化教學”以后,導學案的第一個環(huán)節(jié)“課前測試”使我感興趣,它解決了因?qū)W生課前不預習使我困惑的問題。
    “自主學案”是學生自主學習的依據(jù),就像教師依據(jù)教案上課一樣,它的編寫圍繞課堂教學展開,可以分為七個步驟:確立教學目標、情境引入、預習交流、合作探究、反思總結(jié)、達標測評和布置任務。預習交流環(huán)節(jié)是學生課前完成的重點部分,涉及了本節(jié)課的基礎(chǔ)知識、重點知識和學生有能力完成的一些內(nèi)容,以問題的形式呈現(xiàn)出來,至于怎樣設(shè)置問題,那就要看教師的功夫了。 每次上課之前,提前一天把“自主學案”發(fā)給學生,要求在閱讀教材之后完成預習交流部分的內(nèi)容,“自主學案”既是有與課堂教學目標知識和技能相關(guān)的作業(yè),又有涉及到新授課對一些舊知識的復習。以六年級英語為例,將新授課的英語文本材料轉(zhuǎn)換成漢語,以單詞或短語的形式,讓學生在課本中查出英語,寫在漢語的單字或短語的一旁;將新授課的英語文本材料中所涉及的語法現(xiàn)象以問題的形式列給學生,讓學生在提前復習,等到課上講課時,涉及到這內(nèi)容可使學生快速理解,這樣學生在上新授課時就能夠用事先復習過的舊知識去思考問題,他們能夠參與新授課的教學活動。
    我們將“自主學案”內(nèi)容設(shè)計成普通學生在15到25分鐘之內(nèi)就能完成。為保證“自主學案”的有效性,我們還設(shè)計了“課前測試”,利用新授課3—4分鐘檢查“自主學案”的某些內(nèi)容,并對每一小組給予及時評價。進而激發(fā)學生自覺完成“自主學案”的熱情,小組成員在為榮譽以及希望得到表揚或贊賞欲望的驅(qū)動下,每天都會自覺認真地完成家庭作業(yè),以便用“自主學案”出現(xiàn)的知識來參與課堂教學活動,從而達到高效課堂的效果。正是因為每天能夠復習涉及與新授課相關(guān)的一些舊知識,有些知識還能周期復現(xiàn),甚至頻率很高,所以就自然而然地印在了學生的大腦里?!鞍e浩斯記憶法”指出在實際工作、生活中經(jīng)常運用的知識,記憶是深刻的。
    學生課下有“自主學案”、課上有“導學案”,隨之跟進的就是督導措施,真正煥發(fā)學生積極性的是課堂激勵機制,常用的做法有三種:學生課堂展示、達標測評和學習評價。
    學生課堂展示就是讓學生講課,其它學生參與進來,這在很大程度上提高了學生們的學習積極性。這種做法解決的不只是有效預習的問題,當學生在講臺上講解時,就是那些你認為最差的學生也會不斷地制造驚喜,他們不但能講而且還會講的不錯,當其他學生不斷地回答問題并提出問題時,活躍的課堂把學生們的思考引入深處,很多時候會超出教師的想象。
    為了讓這種做法具備可操作性和可持續(xù)性,需要教師做一些輔助工作。比如我把教學班分成若干個學習小組,明確組長、組員、講解員、聽眾和教師的責任,前期制作課堂積分表,在不同的環(huán)節(jié)對不同的人員給予加分和扣分,以保證課堂的規(guī)范和高效。由于教師、課代表和小組長肩負著課前督導學生完成“自主學案”和討論的職責,再加上這種上課模式的激勵作用,所以學生們完成“自主學案”的效果還是不錯的。
    “達標測評”是在課堂上進行的一項測試,安排在下課前五分鐘完成,題目含蓋本節(jié)課的基礎(chǔ)知識和重點內(nèi)容,如果學生課前不完成“自主學案”的話,單靠課上理解,不容易達到要求,課下要進行補考,這在一定程度上也制約了那些偷懶的學生。
    如果教師把握不好課堂進度,“達標測評”可以在當天的自習課上以限時訓練的形式進行,不必監(jiān)考,它能很好的鍛煉學生的自覺性。測試結(jié)束后,要跟進對測試結(jié)果的評價,可以有這樣幾項內(nèi)容,課代表登統(tǒng)成績、教師做對比分析、教師給出評語、解決出現(xiàn)的問題等。
    “學習評價”是對學生的學習行為給出正確的導向。比如課堂積分表和測試登統(tǒng)表按周公示時,教師要寫評語,評語要有鼓動性,宣揚上進和競爭的同時還要弘揚團隊精神。又比如每個月要對學習進行一次總評,主要是給優(yōu)秀的小組和進步的個人發(fā)獎,小組設(shè)有最給力獎、非你莫屬獎和最有潛力獎,把優(yōu)美的logo貼在教室前面。
    由此看來,與其單純的談有效預習,不如把它作為一個組織管理模式下的一個環(huán)節(jié)來設(shè)計,這樣,即實現(xiàn)了最初的目的,也完成了對教學、管理等其他方面的再建設(shè),豈不更好?教師的工作其實更多的是給學生提供服務,讓他們在自己的舞臺上學習、進步和成長,這樣才是真正地愛學生,才能真正地體現(xiàn)我校的辦學理念。
    對教育心得體會篇六
    今年暑假,加班燃燒了五周,還被抓差到浙江大學培訓一周,住在華家池校區(qū)的神農(nóng)賓館,甚是辛苦。好在有一群好學認真的同學時刻無聲的鞭策,加之教學樓就在賓館一墻之隔每天就在賓館和教室之間穿梭省去了車馬勞頓。這一周安排的內(nèi)容很充實,每天上下午都安排一個講座,甚至還有個講座安排在晚上。我看到學員手冊上的講座安排,有個名字很熟悉:杭州師范大學圖書館長趙志毅教授。我想起來十年前和一位南師大教育學院的趙志毅教授在南京電視臺議事園欄目一起做過一檔訪談節(jié)目,想著按常理不大可能這把年紀還從南師大調(diào)到杭師大。到了上課一看,竟然還真是當年的趙教授,看起來雖稍顯老態(tài),但依然精神抖擻,上課很是投入。
    其時的我想象不到短短十年之內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)以及手機其他硬件平臺會發(fā)展到今天這樣的地步。我只是清楚一點:當下的主要矛盾是人民群眾日益增長的智商和管理部門日復一日機械的管理思維和能力之間的矛盾。在學校里則是學生日益增長的獨立思辨能力和教育管理者陳腐的教育理念之間的矛盾。有很多教育管理者沿襲以前的做法,像鴕鳥一樣把頭扎在校園里,結(jié)果和《肖申克的救贖》那個在監(jiān)獄住了一輩子,出獄后在超市做工的老頭一樣,總有一天會把自己的生活吊死在這個圈子里。所以我推薦學生去讀梁文道先生的《常識》,讓他們意識到在那些生活中顯而易見的常識是如何的難得。
    至少,堵從鯀付出生命的代價開始就證明了永遠不可能。
    這兩年阿爾法狗橫掃了圍棋界的所有大師們,據(jù)說唯一的一局和棋還是因為停電。這些年,人工智能在各個領(lǐng)域開始了突飛猛進的應用,見諸媒體的消息一天天刷新我們的認知。至少有些行業(yè)已經(jīng)開始逐漸被替代:工廠里很多機器人操作早就逐步替代諸多人工,連物流業(yè)都開始用無人機送貨物了……可別以為只是低端的簡單操作的那些操作工種被替代,寫字樓里那些曾經(jīng)盯著金融、國貿(mào)之類熱門字眼的小白臉(領(lǐng))們也并非高枕無憂,有的機器人智能投顧收益率遠遠超過那些操盤手,新聞說今年有三成私募沒有正收益,要知道上半年可是一個“慢牛”,這些所謂的專業(yè)人士這樣的水準別說被機器替代,早就該被領(lǐng)導掃地出門。前幾天十幾家基金之所以默許了“螞蟻”那份創(chuàng)意滿分情操零分良心負分的文案就能感覺到他們背后的焦灼。 電子交易的發(fā)展,全世界各個交易中心的交易大廳里基本上門可羅雀,港交所的交易大廳在下個月就即將關(guān)閉了,人類交易員的時代終結(jié),人工智能時代真真切切的到來了。
    而有些并非高科技的工作反而并沒有因此受到影響,甚至有的反而變得更加吃香。比如理發(fā),幾十年如一日,似乎被替代的可能性目前并不太大,再比如小餐飲,反而比原來更加節(jié)省成本。現(xiàn)代人自己下廚的頻率越來越低,所以外賣就越來越紅火,原來的小餐館還需要一點廳堂作為店面,現(xiàn)在很多小餐館都主要依靠網(wǎng)絡上的外賣訂單,有沒有店面都無關(guān)緊要,翻不翻臺更無所謂,他們需要的只是一群懶惰的食客吃貨和一群能夠使命必達的外賣小哥。所以千萬別簡單以為工作的繁復與簡單就是人工智能替代的標準,也別以為學歷的高低就是人工智能替代的分水嶺。
    面對這樣迅猛的變革,即便是科技工作者,也都只是在研究領(lǐng)域的某個點去往前推進,但是所有的合力之后將走向何方卻未必人能預測到未來科技的發(fā)展和走向,畢竟不是每個人都像凡爾納那樣眼光長遠,當年海底兩萬里的那些奇思妙想現(xiàn)在都變得司空見慣。但并不意味著我們放棄自己的思考,至少在面對未來可能的變化中也能未雨綢繆。
    對教育心得體會篇七
    xx年某月某日—某日我參加了xx省高校學生工作干部大學生心理健康教育培訓班(第29期)。培訓班由xx省青少年心理健康教育中心主辦。理論課主講教師是華中師范大學汪xx教授,團體輔導是xx理工大學梁xx副教授等。
    某日上午:開班儀式;汪教授講授團體輔導基本理論;
    某日下午:團體活動(熱身活動:接龍、刮大風、松鼠與大樹、握手)
    某日上午:組成小組:定組名、畫組徽、擬組規(guī)、選組長;團體活動(建立信任:棒打薄情郎、同舟共濟、信任背摔、信任之旅、小組宣言)
    某日下午:團體活動(增進了解:成長三步曲、解開千千結(jié)、小小動物園、走出圈外、家庭金魚缸、我的生命線、小組宣言)
    某日上午:汪教授講授團體輔導方案設(shè)計
    某日下午:梁xx副教授講解具體的主題班會設(shè)計實例;團體活動:(依依惜別:拍打空位、齊唱組歌、臨別贈言、小組宣言)
    做學生管理工作兩年多,曾做輔導員三年多,在學生工作方面積累了一些經(jīng)驗,但此次培訓讓我感觸頗深,學會了更多與學生交流溝通的方法和技巧,接觸了很多團體活動形式,掌握了部分主題班會方案的制訂與實施?,F(xiàn)將培訓學習情況總結(jié)如下:
    1.了解了基礎(chǔ)理論知識。通過聽汪教授深入細致的講解,了解了心理健康教育與團體輔導的概念、作用、特征;團體活動的形式及應用領(lǐng)域;團體輔導指導者應具體的條件;團體活動分享環(huán)節(jié)的意義。
    2.知道了主題班會的基本形式和應用范圍,主題班會對班級管理的重要作用。
    3.熟悉了團體活動模式有暖身活動—創(chuàng)設(shè)情境或設(shè)計活動—催化活動—鼓勵分享與自我探索—引發(fā)領(lǐng)悟—整合經(jīng)驗—促成行動—彼此回饋—活動延伸—評估效果。
    4.明白了心理主題班會設(shè)計分為幾個階段。第一階段:熱身,通過團體活動進行熱身;第二階段:導入,通過心理情境劇表演、心理測試、心理影片等方式導入心理班會主題;第三階段:討論與分享,圍繞主題展開討論,分享個人的心理感情,總結(jié)討論,統(tǒng)一認識;第四階段結(jié)束,全班同唱與主題內(nèi)容相關(guān)的歌曲,或朗誦與班會主題內(nèi)容相關(guān)的詩歌,結(jié)束班會。
    5.學會了各階段團體活動的實施步驟,通過老師的引領(lǐng)和親自參與團體活動,掌握了團體活動的內(nèi)容和實施要點,比如:接龍、刮大風、松鼠與大樹、握手、棒打薄情郎、同舟共濟、信任背摔、信任之旅、成長三步曲、解開千千結(jié)、小小動物園、走出圈外、家庭金魚缸、我的生命線、拍打空位、齊唱組歌、臨別贈言、小組宣言。
    6.掌握了運用團體活動開展心理主題班會的注意事項。
    7.領(lǐng)悟了團體輔導的精髓是“引導、傾聽、分享”。
    8.擴展了個人的視野和思路,團體活動應用領(lǐng)域較多,前景廣闊。
    9.認識了各本科學校和高職院校的學生工作管理者及輔導員共76人,大家互相學習,增進友誼。
    10.感受了“團體活動暖人心,特色班匯情感”!
    對教育心得體會篇八
    最近孫儷主演的電視劇《那年花開月正圓》熱播,劇中女主周瑩在吳家長輩眼里就是一個大逆不道者,不夠恪守婦道,不會像個大家閨秀一樣說話做事,但在今天我們現(xiàn)代人看來,周瑩則是一位積極向上,自強自立的企業(yè)家。
    我們每個人在成長的過程中,被潛移默化地灌輸了一些價值觀,我們傾向于用自己的判斷去衡量他人,作為老師,衡量好學生的標準可能更多的是:聽話,成績好,而生長在一定環(huán)境中的人自然也是接受了他周圍的價值觀。
    初見小浣熊,他還是一個剛上四年級的孩子,然而人小鬼大,可謂會察言觀色,行為放蕩不羈。第一節(jié)語文課,走進教室,小浣熊抱著一堆零食在那里吧啦吧啦地吃得津津有味。
    我淡淡地對他說,要上課了把吃的收起來,他看了我一眼,繼續(xù)若無其事地吃著冰激凌,“東西放一邊,等會休息時再吃?!蔽矣謴娬{(diào)了一遍,誰知道小家伙像一只彈跳起來的小皮球,氣鼓鼓地走到垃圾桶旁邊,狠狠地把東西扔了進去,然后像一只被激怒的小野獸一般對我嘶喊著,“是你,你把我冰激凌給扔了!我恨你!”接著跑到位子上,趴在座位上哭了起來,留下在旁邊一頭霧水的我。
    迅速冷靜下來,以自己的經(jīng)驗判斷,這分明就是一個不講道理沒規(guī)矩的“小惡霸”,對付他是不能心慈手軟的,于是我也便煞有其事地給他講道理,說了五分鐘都不見效,擔心會影響上課進程,只能去門外搬救兵,向小浣熊的媽媽說明情況。
    小浣熊的媽媽聽了后,怒火朝天地走進教室,劈頭蓋臉地一路用方言罵著,一邊揪著他的耳朵往外拖,小浣熊就像一只樹懶一樣死死地趴在桌子上,媽媽那嬌小的身材根本拉不動他,一直罵到口干舌燥也毫無作用。見狀,我只能苦笑著勸他的媽媽,還是交給我吧,您去門口歇著,“xx,你不上課,回家去關(guān)起來,晚上讓你爹打你!”媽媽氣鼓鼓地走了,留下一臉無奈的我。
    瞬間,秒懂自己的說教為什么半分作用都沒有,跟小浣熊的老媽叫罵比起來,我的批評簡直是給他撓撓癢,于是,我只能妥協(xié)了,“咦?你看這兒是什么?好奇怪啊,好好笑啊?!比牒螅′叫芙K于抬起了他的頭,看著墻上的漫畫,發(fā)出哈哈的傻笑。
    我白了他一眼,“原來,你是在裝哭,故意拖延時間,是吧?”小浣熊揉揉眼睛換了一副孩子的腔調(diào),揪著嘴巴說:“我討厭語文!我不想上補習班!我媽非要我來的?!甭犃怂脑V說,明白了如果要和他友好地相處下去,只能用給他帶來樂趣的方式進行上課了,pop少兒的教室里安排了各種有意思的上課小道具,東西南北的小魔方,畫著卡通畫的小鼓……于是,小浣熊終于可以在玩耍的情況下學習了。
    從此,每周,老師們給小浣熊上課,變成了一場斗智斗勇的戰(zhàn)爭,個性化的教室太小,關(guān)不住喜歡上竄下跳的他。于是,經(jīng)常見到老師緊緊跟在他后面,把突然跑出去的他拖回來。終于下課了,這個時候,他便探頭探腦地在教學區(qū)里晃蕩,有時候還會莫名其妙地爆粗口,然后若無其事地笑著。
    之后的交流中,才明白在小浣熊的世界里,天不怕地不怕,隨心所欲罵人是他自我炫耀的資本。小浣熊行為舉止放蕩不羈,但內(nèi)心實際上很善良的,依然保留著兒童的天真,他只是一個被家長寵壞了的孩子。例如,上課吃東西這件事情,他的媽媽只是一邊偶爾罵罵他不準吃,一邊又大包小包地在上課的時候給他送過來,擔心孩子吃不到東西餓著了。其實,作為一個孩子,小浣熊還不能完全分清什么對錯,他只知道用自己從周圍環(huán)境習得的方式來滿足自我的需求,內(nèi)心依然是細膩敏感的心。有一次,他因為不聽話,剛被英語老師罵過,我又接著教訓了他,結(jié)果他哇啦一聲委屈地哭了起來,說道:“我討厭你們,你們總是把我和其他學生比!”
    我看著他,“我從來沒有這樣對你說過?!?BR>    “哦,那是英語老師說的。”
    “男子漢,哭什么?”
    接著他就把自己內(nèi)心受到的委屈,自己在家里的遭遇吐露了出來,經(jīng)過一番溝通,才明白了小浣熊為什么人小鬼大。過早接收外界成人世界的不良信息,而且毫無保留地面對著家中的負面情緒,讓他在處理自己的內(nèi)心負面情緒的時候,只能通過模仿大人做法的方式來解決。
    三年多的時光在每周一次的課堂中流逝,小浣熊的變化是點點滴滴的,身高在不知不覺間從只到我胸口,變成了比我還高一點,行為的變化卻是在某個瞬間突然出現(xiàn)。
    是外界的壓力,以及潛移默化的教導,讓小浣熊有了巨大的改變,“竹子”的生長悄無聲息,然而標志性的節(jié)點卻是在某個時間段發(fā)生的。小浣熊還是個孩子的時候,并沒有自己的鑒別力,所以他幾乎毫無保留地接受了外界給他的信息,這導致他養(yǎng)成了一些不好的習慣,但是隨著年齡的增長,他具有了自己的判斷力,懂得在周圍接受的信息中去選擇自己需求的內(nèi)容,從而讓自己更好地成長。
    成長的過程是漫長的,而且會有反復性,但用心養(yǎng)育,當花朵綻放的時候,才會覺得格外的美麗。改變一個人原本就非易事,教育一個孩子需要耐心、陪伴、鼓勵等等,時間會帶來改變,最終看見花開。
    對教育心得體會篇九
    自從在幼兒園當教師以來,面對來自不同的幼兒,我覺得應用多種不同的教育方法來教育幼兒。升入中班后小朋友都有了很大變化,一次,戶外活動結(jié)束后回到教室,準備和孩子們做手指謠時,我突然發(fā)現(xiàn)空著一個小椅子,“這是誰的小椅子”?一個小朋友說是劉。劉哪去了?我正要出去找,劉推開門進來了?!皠?,你去哪兒了?怎么沒一塊上來呀?!彼t著臉說“我、我去小便了,去的時候忘了告訴老師了。
    看著他緊張的表情,我心中有一絲絲歉意,如果我回教室前點數(shù)一下孩子,不就么有此插曲了嗎?“對不起,是老師的原因,以后老師不會丟掉你了。
    劉開心地笑了,我們又開始了快樂的活動。
    通過這件事也給了我很大的啟發(fā),在組織集體活動尤其是戶外活動時,老師一定要時刻關(guān)注著孩子,隨時點數(shù)孩子,不能讓一個孩子掉隊,避免孩子丟失,真正做到一個都不能少!
    幼兒園工作中,教育孩子的工作固然重要,但幼兒保健工作也不能忽視。只有一個干凈的環(huán)境,孩子有一個健康的身體,才能愉快地學習和生活。所以,我班教師在注意了教育教學工作的同時更注意了保育工作的落實,嚴格按照安全、衛(wèi)生制度,每天堅持教室的通風及室內(nèi)外環(huán)境的清潔,定時消毒。每天都要監(jiān)督幼兒戶外活動后、飯前、便后洗手情況,初步學會自我保護的方法,再次增強幼兒體質(zhì),鼓勵幼兒早入園進行早練活動,加強自身的鍛煉。另外我們非常注重做好幼兒保健工作。首先做好班級衛(wèi)生清潔工作、消毒工作。班級每周教室用紫外線定期對幼兒的睡具、玩具、用具進行暴曬、清洗、消毒等。
    總之,今后我將不斷努力,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)合作精神、齊心協(xié)力為幼兒園的工作做得更好,不斷進取學習理論與實踐探索,轉(zhuǎn)變教育觀念,爭取在更上新臺階!
    對教育心得體會篇十
    國家秘密主要產(chǎn)通過和存在于國家各級黨政機關(guān),加強對公安的保密教育,提高他們的保密意識和保密防范能力是非常必要的。筆者認為,應根據(jù)公安的工作性質(zhì)和職業(yè)特點,量體裁衣,提高保密教育實效性。
    建議:保證保密法制宣傳教育的持續(xù)性 公安的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對公安的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
    第一,要持續(xù)將保密法制宣傳教育納入公安上崗培訓、任職培訓的內(nèi)容,打出提前量,使公安在職業(yè)生涯剛開始就牢固樹立保密意識。筆者在進入海關(guān)接受初任培訓時,保密教育是單獨作為一門課來講的,當時的教員就稱此舉是“沒進公安門,先做公安人”,令人印象深刻。
    第二,要將保密法制宣傳教育經(jīng)?;?。公安的保密教育必須與時俱進,要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時,要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。有關(guān)單位要充分利用宣傳欄、簡報、學習會、局域網(wǎng)等平臺,開展對公安的日常保密教育。
    第三,加強對重點涉密崗位公安離崗時的保密教育。公安離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
    建議:保密法制宣傳教育應提高保密意識與提高保密技能并重每一名公安既可能是國家秘密產(chǎn)通過的參與者,也可能是國家秘密的使用者,相對于其他保密法制宣傳教育對象來講,公安是一個涉密較直接的群體。因此,對公安的保密法制宣傳教育結(jié)合其工作崗位實際,開展學法、用法活動,提高公安在具體業(yè)務工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。
    在提高公安保密意識抽理,要扎實開展保密技能培訓,因為這直接影響到保密法制宣傳教育的效果。最近,一些單位發(fā)通過了泄密事件,大部分當事人都是“稀里糊涂”泄密的:他們或因自己的電腦接收了不明郵件,或因u盤違規(guī)交叉互用??梢?,由于相關(guān)技能的缺失,使他們在不知不覺中成了泄密者。
    建議:主動向公眾宣傳保密知識,變被動為主動,同時處理好“保”與“放”的關(guān)系。
    公安所從事的工作是管理國家及各級政府部門的政務,這就決定了公安要較多面向社會公眾,同時也承擔了很多社會義務。針對這一特點,應促使公安承擔好保密法制宣傳員的角色,在自身學習的同時,適當向社會公眾宣傳,這樣就可以變被動為主動。同時,伴隨著政府信息公開力度的加大,處理好“?!迸c“放”的關(guān)系,是每位公安要把握好的重要問題。
    對教育心得體會篇十一
     通過對教學常規(guī)的學習,我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領(lǐng)會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。
     我通過查閱教育教學文獻資料,了解到有效的教學系指教師通過一系列的變量促進學生取得高水平成就的教學。有效的教學總是著眼于教學目標的取得。也有學者認為,有效的教學就是引導學生積極參與智力學習的教學;有效的教學就是能夠激發(fā)學生學習欲望,促進學生積極地掌握知識以及團隊工作和解決問題的技能,提高批判性思維能力和建立終身學習態(tài)度的教學與學習。還有學者認為,有效的教學就是指學生在教師的指導下成功地達成了預定學習目標的教學。從本質(zhì)上講,有兩個因素制約著有效教學:其一是教師必須明確促進什么樣的學習;其二是教師必須安排和提供給學生獲得這種學習的學習經(jīng)驗。不難看出,著眼于目標的定義,重點強調(diào)的是預期的教學目標的達成。
     教學之效,結(jié)果表現(xiàn)為質(zhì)量。質(zhì)量來自哪里?來自日積月累的功效。這日積月累,涉及面甚廣。單就課堂教學而言,來自于每一節(jié)課,以及相關(guān)的課前深入研讀教材以至有效備課、課后根據(jù)學情差異有效布置和批改作業(yè)、培優(yōu)補差輔導、科學訓練考試、深入教學反思和習慣總結(jié)提升……。
     認真推敲起來,從一定義以上說,實現(xiàn)教學有效、高效,就是抓好抓實教學常規(guī)。說到教學常規(guī),大家都有話可說。但是,說起來常常不外乎這樣一些話語:備課,三次備課兩次飛躍;上課,方式轉(zhuǎn)變師生互動;作業(yè),減輕負擔;輔導,有的放矢;訓練,講究科學;反思,教后筆記;總結(jié),撰寫論文……。這些,都沒錯。
     但是細加研究,又感覺不是那么回事。備課,飛躍不易;上課,互動艱難;作業(yè),負擔難減;輔導,亂矢穿空;訓練,機械重復;反思,鮮花朵朵而已;總結(jié),論文拼湊罷了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教學的每一個常規(guī)環(huán)節(jié)做到精細。
     優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),改進教學方法,提高課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標。教師在設(shè)計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,這一點無可厚非,但是如果忽視了活動的有效性,那就會導致活動流于形式,這樣不但學生基本能力得不到培養(yǎng),而且教學任務也難以完成。我下面結(jié)合實際,談談自己的幾點想法。
     一、尊重教學條件與教學內(nèi)容的實際
     開展課堂教學,應該以尊重教學條件和教學內(nèi)容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,我們在選用各種教學媒體時,應遵循“簡單、實際、經(jīng)濟、易操作”這一基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到最佳的教學效果,使課堂回歸自然。
     二、尊重學生的實際情況
     在開展課堂教學時,我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,許多課本上尚未涉及的知識,學生已經(jīng)知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地關(guān)注學生的反應。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,要根據(jù)學生的實際狀態(tài),及時調(diào)整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,取得了一定的效果。
     三、活動形式不能只圖表面上的熱鬧,而要有一定的知識和技能作支撐。
     課堂教學中,教師要善于通過有效的活動幫助學生掌握所學的知識與技能,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,密度過大,學生忙于配合老師應付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,因而課堂教學的效率大打折扣。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合,而應該是一個具有內(nèi)在聯(lián)系的活動序列,這些活動相互強化和鞏固,從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,都要將教學內(nèi)容融入到教學活動中,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現(xiàn)教學目標服務,這樣才能有助于知識的學習、技能的掌握和運用能力的提高,才能使學習與活動實現(xiàn)有機結(jié)合,使教學任務在活動中得以完成。
     總而言之,“課堂活動是實際的、千變?nèi)f化的;課堂是質(zhì)樸的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地?!?讓我們精心設(shè)計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,從而真正持久地提高課堂教學效果,共同追求真實、有效的課堂教學。
     有效,是教育工作者永無止境的追求。
     有效的方法多樣,途徑多條,關(guān)鍵是——
     施教者要有堅持不懈的努力態(tài)度,要有永無止境的追求精神。
     管理者要有科學的評價方法,要有寬容的態(tài)度激勵的機制。
     引領(lǐng)者要有深入獨到的研究,平等的態(tài)度,發(fā)揮有效促進作用。
     在今后的工作中,我將積極吸收其他教師的先進經(jīng)驗,補充完善自己,努力縮小與其他教師的差距,力爭取得更大的成績。
     這段時間我通過學習《有效教學》,深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創(chuàng)設(shè)情境,形成問題,使學生愿學。情境的創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵在于情,以情激境,以最好的`境、最濃的情導入新課,形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發(fā)起來,萌芽學習興趣,認知系統(tǒng)開始運轉(zhuǎn)。
     我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:
     2、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及,教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。
     3、有針對性的設(shè)計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設(shè)計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率。
     4、制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。
     具體還應從一下幾個方面開始抓:
     1、不要傷害孩子的自尊心。
     有的學生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長、同學、教師發(fā)生矛盾,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。
     2、對學生的期望值不要太高
     有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。
     3、真正的走進學生的心靈世界
     有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
     4、教師要幽默
     5、教師要講究對學生評價的方法
     評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。
     6、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者
     學生是學習活動的主體,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。
     所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。
     我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。
    對教育心得體會篇十二
    王俊鳳
    我是長溝小學一年級的教師。時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間一個多月即將過去,回顧這幾個月的教學工作有許多收獲。我們學校一年級實行包班,包班對于我既有驚喜也有憂愁,驚喜的是,我可以更加有時間了解每一位同學的學習程度,家庭情況,以及他們的愛好。憂愁的是對于剛?cè)雽W的一年級,他們年齡特別小,膽子也是特別小,容易哭,紀律和學習習慣還沒有養(yǎng)成,需要從頭學起。
    我剛開始最頭疼的就是紀律習慣的養(yǎng)成,我們班有幾個特別調(diào)皮搗蛋的男生,剛開學,我說了好幾天的紀律,如上課不準下位,不準吃東西??墒强傆袔讉€男生就是不愿意聽老師的,經(jīng)常忘記。有一次我上著數(shù)學課,正講的特別認真,我往下面一看,突然看見王安靖正在喝奶,被我逮了個正著,然后,我走到王安靖的位上,發(fā)現(xiàn)奶包咬了一個小口,我一看不到他,他就偷喝一口奶,估計我上課的時候,被奶饞的一直沒有聽講,這件事一方面是小孩自控力不強,貪吃,另一方面對于上課紀律的印象還是不深,然后我就制定了一個口令 一二三,我坐端;七八九,閉上口,上課的時候把手放在桌子上,他就沒有機會搞小動作了,這樣課堂紀錄就有所改善。
    在教學過程中,我覺得與學生家長的溝通特別重要,我們班有一個群,也經(jīng)常及時告訴家長,孩子的學習情況,如果有的學生跟不上進度,會告訴家長 這個情況,讓家長在家多輔導輔導學習。我們班有個男生叫許孟楊特別內(nèi)向,一般都不說話,有一天他媽媽發(fā)給我消息,說許孟楊的同位老是欺負她多,他不敢和我說,了解這個情況,第二天找到兩位同學,了解事情的過程,讓他同位和他道歉,并告訴所有同學,我們班的同學,都應該是好朋友,一定不要打架,有事情及時和老師說。