方案方案的編寫要注意條理清晰，各項內(nèi)容之間要有明確的邏輯關系。不同領域的方案可以給我們帶來不同的啟發(fā)和思考。
支部生活會實施方案篇一
xxx：
大家好！
幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。
二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。
幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
支部生活會實施方案篇二
按照縣委先進性教育活動領導小組的安排要求，我支部認真完成了教育活動的第一階段、第二階段的各項任務。全體黨員都以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進性教育活動中來，認真讀書學習，寫好學習心得、個人總結和黨性分析。但班子和支部的工作也存在不少問題。通過征求意見、座談會、交心談心、查擺問題等形式，共征求到各種意見14條，經(jīng)過匯總梳理，主要包括五大類。為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及進一步做好今后的各項工作，決心扎扎實實地搞好整改。現(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，制定并落實整改措施，探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，搞好教育活動的各項工作，要在黨性分析，民主評議的基礎上，制定切實可行的整改方案和措施，認真抓好整改落實。使黨支部更加堅強，使黨員隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，切實達到我們支部要有新形象，黨員要有新面貌，各項服務工作要有新局面的目標。
二、查擺梳理出來的主要問題。
1、影響和制約我局發(fā)展的問題主要表現(xiàn)在：重視和加強思想政治工作不到位，端正學習、學風的態(tài)度不牢固。
2、涉及群眾利益和群眾最為關心方面的問題主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。群眾對班子工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不嚴，缺乏黨員隊伍的正規(guī)化、制度化建設，缺少建立制度規(guī)范黨員行為的長效管理機制。
4、領導班子建設中存在突出的問題表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。有時存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、開展批評與自我批評、進行積極的思想斗爭的風氣不濃。
三、整改的具體辦法措施。
針對上述問題，我們要積極開展整改，要下大力氣，用真工夫，堅決杜絕走形式、走過場的不良思想，真抓實干，保證黨員先進性在我局蓬勃發(fā)展下去。
1、支部在今后的工作中將努力加強理論學習，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；緊密結合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、自身工作實際和個人思想實際，把學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神與學習馬列、毛澤東思想結合起來，使班子成員堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持正確的政治方向。采取集中學習、個人自學、集體討論定期交流心得等多種形式學習，班子成員學習必須有學習筆記，學后有心得體會。
2、深入群眾，了解群眾呼聲，切實發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。
為了更好地發(fā)揮支部的核心領導作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力，就一定要不斷加深與群眾之間的聯(lián)系，深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，要經(jīng)常深入群眾，傾聽民聲，體察民情，懷著對人民群眾深厚的感情，切實關心人民群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的實際問題。尤其要關注下崗職工、困難企業(yè)職工、城鎮(zhèn)貧困人口、農(nóng)牧區(qū)困難群眾等群體，把他們的工作和生活切實安排好。了解民意，及時地幫助他們排憂解難。黨組成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
我們一要進一步做好黨建工作，使支部的建設，朝著廣大群眾所希望的方向發(fā)展。教育好每一名黨員。使每一位黨員，都能在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。把一名黨員，就是一面旗幟，一個人民群眾學習的榜樣工作落實到位。
我們二要通過黨員黨性的不斷強化，對三個代表重要思想的深入學習、對胡錦濤在貴州的講話精神深入理解、對曾慶紅同志講話內(nèi)容的深入貫徹，使我社黨員素質(zhì)不斷提高，為人民服務意識的不斷凸顯。
我們?nèi)訌妼h員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的'量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，目的是使黨員在教學、科研、管理等工作中，更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動基礎部工作創(chuàng)新發(fā)展。
我們四要使黨員深入群眾中去，了解群眾現(xiàn)在心里所想，心中所急，切實解決群眾在生產(chǎn)生活中的難題，以達到提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象的目的，把“支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠”的實際問題解決好。
3、徹底解決單位規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不力的問題。
我們要同時建立健全各項內(nèi)控管理制度，加強黨員隊伍制度建設，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。
（1）、要不斷完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度。
（2）、認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。
（3）、認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。
（4）、重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（5）、完善支部工作例會制度，總結工作，研究部署任務。基礎部的重要工作，要及時在支部中統(tǒng)一認識，形成合力。
（6）、完善支部成員的工作分工，按照集體領導、個人分工、民主集中、會議決定的原則，加強對支部工作的領導。
（7）、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
（8）、要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。
4、“兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。
我們要堅決按照上級的要求，從“三個代表”的高度，切實加強班子建設。
要通過這次黨員先進性教育活動，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識，提高黨員對“三個代表”的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升。
要認真學習、深入學習胡錦濤在貴州的講話精神，從根本上透徹的理解其內(nèi)涵，從而徹底改變領導干部對整治工作認識不足的實際問題。
5、開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃的問題。
我們要通過進行“解放思想、實事求是”的思想教育使之得到完善解決?！敖夥潘枷?，實事求是”是建設有中國特色社會主義理論的精髓，是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。對此我們決定在實際中，特別是在當前的各項工作改革中：
2、一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現(xiàn)象，踏踏實實做事人，認認真真做事。
四、其他問題的整改。
我們班子目前正處于一個前所未有的高速發(fā)展時期：社會保險擴面人數(shù)不斷增加、服務方式不斷創(chuàng)新、涉及的領域越來越廣。因而，必須有一個更科學的、越來越健全的運行機制，以保障我局的正常運行。
今后一個時期，局領導在運行機制上要進行改革，找到最適合我們長遠發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的一項工作。
我支部是一個為社會提供服務的黨支部，引導我局搞好服務，是支部整改中需要大力投入的又一項工作。
1、從黨員做起，服務意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會做出了多大的貢獻，為民服務的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有的服務，提高服務質(zhì)量。
2、抓好黨員的政治學習和文化學習，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)。
3、本著對黨員政治生命負責的態(tài)度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學習，主要是政治學習，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。
4、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
五、整改要達到的效果。
1、將把這次教育活動與推進班子和支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領支部全體黨員以實際行動轉(zhuǎn)變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立人事局的黨員新形象。
2、帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在條件反差大時更應提醒注重發(fā)揮先進性，特別是在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。
3、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進人事和社保事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎。
4、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。
以上整改方案，如有不到之處請批評指正，以便修改完善后執(zhí)行。
支部生活會實施方案篇三
今天，我們在這里召開鎮(zhèn)村黨支部專題組織生活會。會上，同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評，認真查擺自身問題，剖析問題原因，并相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言，揭短亮丑，真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活，感到深受教育，受益匪淺。
下面，根據(jù)會議安排，由我代表“三送”工作隊對此次會議進行點評：
一是強化組織學習，扎實細致做好會前準備工作。
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會，周密策劃，扎實開展。通過召開黨員大會、專題學習會等多種形式，組織黨員認真學習黨章，教育實踐活動的有關文件和會議精神，還組織了所有黨員對黨章知識進行了測試，明確黨員的責任和義務，強化政治意識，筑牢思想基礎，進一步提高黨員的整體素質(zhì)。同時，村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話，大家實事求是，以誠相待，認真溝通，誠懇指出問題，提出意見，消除隔閡、增進了解。在談心談話中，加強溝通，相互幫助，共同提升，為開展好批評和自我批評打下堅實基礎。
二是敢于動真碰硬，切實深入開展批評與自我批評。
之前，大風村黨支部從支部書記開始，緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題，提出整改措施，進行了自我批評，相互之間也逐一進行了批評，直面指出缺點，提出了好的改進意見建議。整個環(huán)節(jié)嚴肅認真、實事求是，每個黨員都能正視問題，拋開面子，動真碰硬，體現(xiàn)了堅強的黨性和轉(zhuǎn)變作風的`決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔責任，及時落實整改。
我個人感覺，這次專題民主生活會緊扣主題，嚴肅認真，實事求是，直面問題，紅了臉、出了汗，深刻貫徹了整風精神，達到了“團結—批評—團結”的目的。隨著教育實踐活動的不斷深入，我相信村黨支部和各位黨員一定會運用好這次組織生活會的成果，及時整改查擺出來的問題，即知即改、邊議邊改，切實改變作風，服務群眾，將教育實踐活動取得的成果加快推進大風村經(jīng)濟發(fā)展、繁榮。
我就講這些，謝謝大家！
支部生活會實施方案篇四
街教育總支：
經(jīng)我校黨支部研究，決定于2013年1月17日下午4:20，在我校黨員活動室召開在崗全體黨員干部民主生活會。
參會人員為：在崗全體黨員干部共13人。會議將請總支領導蒞臨指導。
本次民主生活會主題為：“學習黨的十八大精神改進工作作風”。我們已將學習資料發(fā)給全體黨員干部，要求認真學習，做好筆記，認真撰寫。
心得體會。
征求了每位黨員干部對學校黨支部和學校管理的意見和建議，目前正在統(tǒng)計匯總中會議將通報本次征求意見的情況，開展批評與自我批評，針對提出的意見和建議提出整改方案，請與會總支領導對我們的工作提要求。
妥否。
請批示。
2013年1月10日。
支部生活會實施方案篇五
對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在：
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面：雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面：忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面：雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
三、今后的努力方向和改進措施
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力?？朔蠓€(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
支部生活會實施方案篇六
根據(jù)xx教黨工36號文《關于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)制定召開xx小學黨支部20xx年度黨員領導干部民主生活會方案如下：
一、 民主生活會的主題
認真學習十x大，十x屆四中、五中全會精神，貫徹落實《廉改準則》，深入開展“講黨性、重品行，做表率”活動，切實加強領導干部作風建設。
二、 召開民主生活會形式
以普通黨員旁聽形式召開民主生活會，進一步擴大黨內(nèi)民主。
三、 民主生活會的時間安排
x月下旬，具體時間據(jù)實際情況而定。
四、 民主生活會的工作步驟
(一)扎實組織會前學習。會前黨員領導干部要深入、系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，學習貫徹《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和黨員領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，學習自治區(qū)黨委九屆十次全會精神和郭聲琨同志在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀總結大會和自治區(qū)紀委九屆八次全會上的講話及全會工作報告，學習市委九屆八次全會精神，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
(二)廣泛征求意見建議。召開民主生活會前，要多渠道、多形式廣泛征求各方面意見和建議，并將收集的意見和建議進行認真梳理歸類，如實向班子及成員反饋。每位領導班子成員要結合學習體會，實際工作和征求到的意見，圍繞民主生活會主題，對照檢查自身存在的不足，在認真分析存在的問題及思想根源基礎上，撰寫出具有政治性、思想性、原則性而又緊密聯(lián)系實際的專題民主生活發(fā)言提綱。
(三)開展談心交心活動。緊密聯(lián)系黨的十七大以來班子好個人思想、工作和作風方面的實際，認真開展會前談心交心活動。將談心交心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我總結、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了了解的良好契機。通過談心交心，以達到思想交流、形成合力、促進工作的目的。
(四)召開專題民主生活會。民主生活會要對年度工作落實情況進行回顧總結。領導班子成員在會上要緊緊圍繞主題，認真對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析。分析廉潔自律、遵守干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、帶頭開展“工作落實年”、“黨組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、解決群眾反映的突出問題等情況。重點對照遵守《廉政準則》規(guī)定，黨政領導選拔任用工作四項監(jiān)督制度等作出說明和剖析。對存在的問題尋找原因以利糾正。要實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。主要領導對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，班子成員之間也要相互進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見建議。
(五)切實抓好整改落實。對群眾普遍關心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，要提出切實有效的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。本次民主生活會形式的整改措施和整改落實情況的滿意度，會后在一定范圍向干部群眾通報。
五、 幾點措施
1、 發(fā)動黨員、教師積極向黨支部出謀獻策，敢于進行向支委成員提建議。
2、 做好分工負責，做好意見收集、匯總。
3、 誠懇地進行批評和自我批評。
4、 按時上交各種材料。
xx小學黨支部
20xx年x月
支部生活會實施方案篇七
根據(jù)支部計劃，圍繞機關作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：一、存在的問題和不足(一)政治覺悟方面一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。二是能夠樹牢四個意識、樹立四個自信，但是對四個意識和四個自信的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。(二)工作作風及發(fā)揮作用方面一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。(三)自我要求方面整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。二、產(chǎn)生問題的原因上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因(一)學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。(四)服務意識滑坡，工作動力還不足。(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。三、今后改進措施和努力方向(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
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支部生活會實施方案篇八
我于去年8月底由**公司調(diào)入電廠供電科。作為一名黨員，我服從組織安排，無論在哪個單位哪個崗位，都發(fā)揮好黨員應有的作用。在高嶺土公司期間，主要主管綜合辦工作，雖然業(yè)務繁、雜事多，但我嚴格按照工作計劃，從具體布置、落實完成到及時上報，都勤勤懇懇、一絲不茍，努力完成職責范圍內(nèi)和領導臨時安排的各項工作，為高嶺土公司相關工作的順利開展做出了努力。到供電所后，角色發(fā)生了變化，單位性質(zhì)也有很大的不同，在近一年的時間里，我努力工作，盡快適應環(huán)境，不讓自己份內(nèi)工作為供電所拖后腿?，F(xiàn)主要就供電所期間的思想工作回顧并匯報如下。
一、政治素質(zhì)與學習能力方面：
作為一名黨員，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，盡可能多的加強個人理論、政策的學習。一是積極參加供電支部組織的各類學習活動，不論是黨務知識學習，還是崗位專業(yè)知識、安全知識的學習，都認真做好學習筆記，深入思索，把先進性教育與實際工作結合起來，從而提高認識，提升業(yè)務知識水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握好業(yè)務知識。二是及時了解廠、所在發(fā)展中所面臨的形勢，保持頭腦清醒，以主人翁的態(tài)度貫徹落實好廠、所的各項規(guī)章制度與規(guī)定，并融會貫通，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。三是積極學習新《黨章》、雷鋒等先進人物的模范事跡和各項業(yè)務理論知識，不斷提高個人理論素質(zhì)水平。在以先進的科學理論和專業(yè)知識武裝自己的基礎上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“對標學雷鋒”。
二、工作業(yè)績與大局意識方面。
導安排好的臨時工作。供電所的工作大多是日常巡檢維護和對突發(fā)事件的緊急搶修工作，隨時考驗著每位職工的大局意識和工作能力。在此期間，我看到了供電所領導的恪盡職守、任勞任怨，也看到了供電職工攻堅克難、能吃苦能戰(zhàn)斗的工作熱情和高度團結一致的團隊精神，在這種大環(huán)境的熏陶下，在供電領導干部和職工的感染下，我高度樹立大局意識，嚴格要求，努力做好質(zhì)量標準化各項資料的痕跡管理工作，讓局、廠領導在工作檢查中能盡可能多地看到每個班組、每位職工的工作成績，體會到供電職工能干好工作也能管理好工作，并以自己手中的筆，盡所能地表現(xiàn)供電工作的艱辛，改變外人眼中供電所工作清閑、輕松自在的形象。同時以身作則，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極參加“建言獻策”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”等活動，執(zhí)行好《通則》、“三違”等相關規(guī)定。
三、
作風建設與服務職工方面。
人常說，隔行如隔山，客觀地講，供電所生產(chǎn)經(jīng)營等管理我是外行，但到了這里，從不以自己是供電所一名新工為理由來推脫或拖延工作，而是要盡快熟悉工作還要成為內(nèi)行。因為黨員作風反映黨的作風，黨員作風就是一個單位的作風。首先我努力以身作則，工作上注重說和做結合，認真了解上級標準，仔細研究標準化各類資料與實際的銜接，不懂就問，不會就學，并深入到各變電站，查看資料完成情況，從每一次檢查整改問題著手，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細節(jié)上下功夫，不斷完善。通過不懈努力，供電所標準化工作在每次上級考核中都能取得較好成績。成績的取得，不僅是個人的努力，更是源于各位領導的大力支持和廣大職工的共同努力。在服務職工方面，首先時能夠嚴格執(zhí)行黨的各項制度，嚴格要求自己，凡要求職工做到的，自己首先做到。工作中做到吃苦在前，不搞特權，言行一致，兌現(xiàn)自己的承諾，積極參加志愿者活動。
四、存在不足與努力方向。
1、強化學習，切實提高自身素質(zhì)，要通過專業(yè)知識學習改變對供電知識一無所知、一知半解的現(xiàn)狀，逐漸實現(xiàn)外行向內(nèi)行的轉(zhuǎn)變。
2、開拓創(chuàng)新，全面提升工作效率。工作中，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，力爭把各項工作做細做實做好。進一步樹立求實務實抓好落實的思想作風，打破思維模式、改進工作方法，推進本質(zhì)工作向前發(fā)展。
3、強化作風，創(chuàng)立務實效能。徹底克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想。牢固樹立為職工服務的宗旨，遵守崗位責任制。力戒辦事浮夸、拖拉，真正敢于面對領導干部和職工群眾的監(jiān)督，務實務真，使各項工作朝務實高效方向發(fā)展。
總之，作為供電所一名職工，我將時時處處嚴格約束自己，全力以赴、盡心盡力、扎扎實實干好本職工作，為實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效供電做出自己的不懈努力。
支部生活會實施方案篇九
根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照?，F(xiàn)匯報如下：
一、對照自查情況
（一）對教育整頓活動的認識和態(tài)度
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題
1.自身學習不夠主動深入
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內(nèi)涵。理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題
理論學習不夠，執(zhí)行力不強
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內(nèi)容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統(tǒng)學習，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規(guī)定”的認識和落實情況
本人不存在違反防止干預司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規(guī)矩，嚴格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
（五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況
本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
感覺所內(nèi)部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展。
（二）做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議
（一）加強細節(jié)管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴肅性。
（二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學員情緒，更有利于大隊管理。
支部生活會實施方案篇十
根據(jù)礦黨委關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，運輸區(qū)黨支部從工作作風、制度落實、執(zhí)行力等方面入手，查找影響和制約我區(qū)科學發(fā)展的突出問題，從思想根源深刻剖析了問題存在的原因，提出了整改措施，為下一步整改落實奠定基礎。下面我把黨支部對照查找的不足等匯報如下：
一、班子存在的主要問題（一）執(zhí)行上級黨組織決定方面，高標準的意識還不強。應該說運輸區(qū)班子對待工作是認真負責的，但在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。尤其表現(xiàn)在運輸質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作中沒有高標準嚴要求的進行，總認為差不多就行，對一些關鍵性細節(jié)問題不重視，如電纜及照明燈吊掛沒有達到平直成線標準；對部分底鼓地段軌道沒有及時臥底調(diào)道，存在陰陽道現(xiàn)象，對機車運行存在安全隱患；班子成員相互配合不夠，在工作布置中有時候因缺少溝通，而造成安排有偏差，如在付井燒焊時分管的安排了，跟班干部不知道而造成違反燒焊規(guī)定。
（二）嚴格黨的組織生活制度方面，存在形式主義現(xiàn)象，質(zhì)量不高。運輸區(qū)黨支部能夠圍繞中心、服務大局，落實“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領黨員干部全心全意做好按期生產(chǎn)管理工作。但當工作較忙時黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少。
（三）加強黨員教育管理方面有所淡化。表現(xiàn)在一是對黨員管理不主動。支部主要工作精力一般都放安全生產(chǎn)上，對每個黨員的管理不能面面俱到，使得黨組織凝聚力不強，部分黨員在思想、行為上放任自流。二是開展活動流于形式。近期三違現(xiàn)象增多，發(fā)生2.28掉道事故充分暴露黨員監(jiān)督崗及互保聯(lián)保沒有真正到位，對不合格黨員，還存在教育、處置力度不夠等問題，支部戰(zhàn)斗堡壘作用有所弱化。
（五）加強自身建設方面缺少創(chuàng)新。班子政治理論和業(yè)務知識學習雖建立了支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。表現(xiàn)在工作任務重時總是向領導過分強調(diào)人員少、職工技能低等客觀問題，而沒有從抓優(yōu)化勞動組合、開展針對性培訓工作提職工素質(zhì)的跟本上解決問題。有的成員精神懈怠，工作激情明顯下降，只注重跟班數(shù)量而不講跟班質(zhì)量，跟班時對一些重點地段只是走到安排，沒有在現(xiàn)場盯住落實，從而造成工作被動。
二、原因分析1、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求。
2、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠，沒有把百日安全會戰(zhàn)活動精神始終貫穿于工作之中。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
4支部對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
三、整改措施及努力方向(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，學習***總書記一系列重要講話精神，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，結合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。二是進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗作用，努力把本支部建設成為“安全效益型”品牌支部(三)進一步強化宗旨意識。不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到運輸安全生產(chǎn)管理上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。切實維護好職工的合法權益。自覺地從思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動上深入職工、工作上依靠職工。
(四)要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強創(chuàng)新意識，當前面對運輸工作的新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取優(yōu)化勞動組合，提高運輸質(zhì)量標準化創(chuàng)建水平，不斷提升運輸工作水平。
（五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，持續(xù)開展黨員監(jiān)督、示范崗、支部品牌創(chuàng)建工作，帶動運輸整體工作。
(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，嚴格執(zhí)行“禁酒令”、干部跟、帶班、值班、正職主持中夜班班前會等制度，從嚴處理不落實的事和不落實的人，以良好的工作作風、嚴明的工作紀律保障安全生產(chǎn)工作有序開展。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
支部生活會實施方案篇十一
我是一名大學生團員，每個月都要參加團支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團支部為我提供的關愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
第二段：生活會的意義和重要性。
生活會是團支部的重要組成部分，通過團支部組織的生活會，我們可以了解和學習更多的社會知識，增強自我修養(yǎng)和社會責任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和領導力，同時也能夠加深團員之間的感情交流。
此外，生活會還可以幫助團員們了解到組織內(nèi)部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團員們更好地參與到組織的各項工作中來。
第三段：我在生活會中的角色。
我在生活會中始終是一名積極參與的團員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團員領袖，我能夠組織團隊，有效地開展各項活動，達成團支部的各項目標和任務。
同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團支部的發(fā)展和建設做出貢獻。
第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
通過參加團支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關團組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學習和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
第五段：總結。
團支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻。
支部生活會實施方案篇十二
召開調(diào)研成果交流會提出解決問題的思路和對策。
(三)上下聯(lián)動檢視問題，分層分類靶向發(fā)力抓整改。
一是高度重視上級提出的問題。對上級指出的6個共性問題和8個個性問題，擬定14條，整改完成7條，長期堅持7條。二是深入檢視自身存在的問題。在脫貧攻堅、干部作風紀律等方面，檢視問題，制定。三是對照黨章黨規(guī)找差距。以對照黨章黨規(guī)找差距為契機，在持續(xù)深化問題檢視和整改落實上下功夫。
(一)強化支部建設。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，通過黨支部書記和黨務干部培訓、制定和完善黨務制度、規(guī)范黨組織生活、加強陣地建設、開展黨建引領減稅降費黨建與業(yè)務融合等工作，黨建工作得到了加強，全局在職10個黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化驗收。
(二)強化督查考核。根據(jù)日常工作形成“三單制”管理模式，即工作任務提示單、任務完成情況單、督查整改單。結合績效考核、黨員管理“雙十分制”等結果進行扣分處理。
派出102名干部參加結對幫扶，派駐1名優(yōu)秀稅務干部到平壩鎮(zhèn)光明村擔任第一書記，做到盡銳出戰(zhàn)。一是稅村共建強黨建。與幫扶村聯(lián)合開展“稅村共建”黨建共建工作，以講、看、誦、聽、做“五位一體”系統(tǒng)化、多元化開展活動。二是嚴格督查強管理。聯(lián)合紀檢組成立脫貧攻堅工作督查組，將脫貧攻堅工作納入績效考核，運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，以電話抽查、隨機入戶、現(xiàn)場核查等方式，對幫扶干部檔案、幫扶走訪情況進行紀律監(jiān)督。三是真情幫扶暖民心。為巖孔街道金龍社區(qū)、安河社區(qū)、平壩鎮(zhèn)光明村等修建入戶路等基礎設施。幫扶干部為貧困戶完成修建飲水管道、協(xié)助改善貧困戶居住環(huán)境、指導就業(yè)、勸輟學適齡兒童返校就讀等實事，以愛心幫扶暖民心。四是業(yè)務幫扶促發(fā)展。組織業(yè)務骨干到結對幫扶村開展“減稅降費”稅收政策輔導和產(chǎn)業(yè)扶貧指導，以集中宣講、入戶走訪等多種形式，講解農(nóng)業(yè)合作社稅收優(yōu)惠政策，做到既扶貧，又扶“智”，更扶“志”。
(一)豐富活動載體，強化志愿服務。
常態(tài)化開展志愿服務活動。在學雷鋒志愿服務月開展“心系祖國未來·情系留守兒童”走訪慰問留守兒童活動、在五四青年節(jié)組建“蒲公英志愿服務隊”到金沙縣特殊兒童學習開展“百年薪火流芳華青春建功新時代”慰問活動、到對口幫扶社區(qū)小學開展“大手牽小手·稅情暖童心”留守兒童慰問活動，組織“童心繪稅”活動，提升青年志愿者的責任意識和擔當意識。
(二)弘揚傳統(tǒng)美德，營造文明氛圍。
一是積極開展“傳統(tǒng)文化”主題活動。在中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展掃墓、中華經(jīng)典誦讀、“濃情端午粽飄稅務”包粽子比賽等活動。二是以黨務學堂，黨風廉政為主題，結合節(jié)約教育，文明餐桌等文化，設立與單位環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。三是加強道德講堂建設。開展4次道德講堂活動，講授先進人物事跡，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
(三)強化群團建設，打造激情稅務。
工會以“激情工會和諧稅務”為主題，組織開展愛國主義主題教育;組建14個文體活動興趣小組，定期開展文體活動。團支部以“越成長·越青春”為主題，開展習語誦讀、重溫入團誓詞、團支部書記上團課等活動。婦委會以“巾幗心向黨傳承紅色基因”為主題，到茍壩參觀枧壩小學紅色教育基地，傳承紅色基因發(fā)揚革命傳統(tǒng)。
按照黨管意識形態(tài)的要求，完善網(wǎng)絡輿情和意識形態(tài)工作制度，落實意識形態(tài)工作責任制。學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，堅決反對“四風”，集中整治形式主義官僚主義、“掃黑除惡”專項斗爭，扎實開展踐行“中國稅務精神”“黔稅先鋒”活動，大力推行網(wǎng)絡志愿者活動，開展先進典型教育、警示教育、意識形態(tài)教育、革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)發(fā)揮宣傳陣地作用，堅持每季一換政策走廊、黨建文化長廊，廣泛宣傳黨的方針政策。積極推送掌上微黨課，做實網(wǎng)絡宣傳。堅決抵制社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不發(fā)負能量文章，對錯誤思想和言論的傳播，要挺身而出給予糾正。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格要求自己，在行動上自覺踐行。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，樹立良好家風。據(jù)實向組織進行個人重大事項報告，自覺遵守紀律，不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象;配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況;本年個人無重大事項發(fā)生;無巡視反饋意見;未接受組織約談函詢;不存在為涉黑涉惡企業(yè)充當“保護傘”，未收受禮品禮金。全面加強黨風廉政建設。層層簽訂廉政責任書，落實監(jiān)督管理，強化權力制約。定期召開分管部門會議，研究部署黨風廉政建設重要工作，聽取各部門匯報主體責任落實情況，總結季度黨風廉政建設工作。著力篩查稅收執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、執(zhí)法和廉政風險高、上級監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題。進行實地走訪，收集納稅人及社會各界對稅務機關的意見和建議。積極參加聯(lián)系分局紀檢日、廉政黨課活動，認真組織學習廉政紀律，用正反案例警醒干部，及時對照風險點進行查找，促進執(zhí)法水平、服務水平提升。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，進一步強化作風建設。
支部生活會實施方案篇十三
2021年，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:。
通過一段時期的學習，錘煉黨性，堅定理想信念。溫故知新，再次認真學習《黨章》，自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等篇目章節(jié)，收獲頗豐，黨員的思想境界有所提高。
但是通過學習也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處，把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析。政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。
一、增強“四個意識”，堅定*四個自信”，做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn)，一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高。二是對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況。三是對黨的政策理論學習重視程度、思考程度和借鑒程度不夠，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入。雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有在業(yè)務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，有時出差、培訓檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
三、服務群眾方面存在的差距：一是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對投遞人員的業(yè)務支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業(yè)務破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距：一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
產(chǎn)生問題的原因分析(一)對理論學習沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，單位學習制度沒有很好的堅持，對理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題。（二）踐行宗旨意識有所弱化。習近平同志指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業(yè)務主管人員，日常忙于業(yè)務，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
整改措施：我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導。我將提高業(yè)務技能，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決問題，解決困難，增強責任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。
總之，我將以這次組織生活會為契機，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為郵政工作做出自己的貢獻。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領導同志們批評指正!
支部生活會實施方案篇十四
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候?qū)W一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉(zhuǎn)變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會實施方案篇十五
團支部生活會是我們大學生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學們交流思想、分享心得的平臺，也是團隊組織的重要管理方式。在過去的大學生活中，我參加了多次團支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解團支部生活會
在校園里，團支部是學生組織管理中最常見的一種形式。團支部生活會作為一種生活形式，其本質(zhì)作用不只是作為團隊內(nèi)部事務處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
例如，當生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領導者應該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務，以便確保任務執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
第三段：參加團支部生活會的收獲
在大學生涯中，參加團支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團隊會議有助于建立人際關系網(wǎng)絡。人際關系對于實現(xiàn)自己的目標至關重要。在團隊會議上，可與團隊成員建立關系，了解他們的目標及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
其次，參加團隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學習新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機會。在團隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
第四段：關于個人成長的影響
通常來說，參加團支部生活會可以激勵人們成為更好的團體參與者。當參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達到這種程度。另一方面，當參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
團隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學校還是社交場合。
第五段：總結
綜上所述，團支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強任務管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。
支部生活會實施方案篇一
xxx：
大家好！
幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。
二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。
幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
支部生活會實施方案篇二
按照縣委先進性教育活動領導小組的安排要求，我支部認真完成了教育活動的第一階段、第二階段的各項任務。全體黨員都以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進性教育活動中來，認真讀書學習，寫好學習心得、個人總結和黨性分析。但班子和支部的工作也存在不少問題。通過征求意見、座談會、交心談心、查擺問題等形式，共征求到各種意見14條，經(jīng)過匯總梳理，主要包括五大類。為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及進一步做好今后的各項工作，決心扎扎實實地搞好整改。現(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，制定并落實整改措施，探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，搞好教育活動的各項工作，要在黨性分析，民主評議的基礎上，制定切實可行的整改方案和措施，認真抓好整改落實。使黨支部更加堅強，使黨員隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，切實達到我們支部要有新形象，黨員要有新面貌，各項服務工作要有新局面的目標。
二、查擺梳理出來的主要問題。
1、影響和制約我局發(fā)展的問題主要表現(xiàn)在：重視和加強思想政治工作不到位，端正學習、學風的態(tài)度不牢固。
2、涉及群眾利益和群眾最為關心方面的問題主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。群眾對班子工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不嚴，缺乏黨員隊伍的正規(guī)化、制度化建設，缺少建立制度規(guī)范黨員行為的長效管理機制。
4、領導班子建設中存在突出的問題表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。有時存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、開展批評與自我批評、進行積極的思想斗爭的風氣不濃。
三、整改的具體辦法措施。
針對上述問題，我們要積極開展整改，要下大力氣，用真工夫，堅決杜絕走形式、走過場的不良思想，真抓實干，保證黨員先進性在我局蓬勃發(fā)展下去。
1、支部在今后的工作中將努力加強理論學習，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；緊密結合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、自身工作實際和個人思想實際，把學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神與學習馬列、毛澤東思想結合起來，使班子成員堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持正確的政治方向。采取集中學習、個人自學、集體討論定期交流心得等多種形式學習，班子成員學習必須有學習筆記，學后有心得體會。
2、深入群眾，了解群眾呼聲，切實發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。
為了更好地發(fā)揮支部的核心領導作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力，就一定要不斷加深與群眾之間的聯(lián)系，深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，要經(jīng)常深入群眾，傾聽民聲，體察民情，懷著對人民群眾深厚的感情，切實關心人民群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的實際問題。尤其要關注下崗職工、困難企業(yè)職工、城鎮(zhèn)貧困人口、農(nóng)牧區(qū)困難群眾等群體，把他們的工作和生活切實安排好。了解民意，及時地幫助他們排憂解難。黨組成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
我們一要進一步做好黨建工作，使支部的建設，朝著廣大群眾所希望的方向發(fā)展。教育好每一名黨員。使每一位黨員，都能在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。把一名黨員，就是一面旗幟，一個人民群眾學習的榜樣工作落實到位。
我們二要通過黨員黨性的不斷強化，對三個代表重要思想的深入學習、對胡錦濤在貴州的講話精神深入理解、對曾慶紅同志講話內(nèi)容的深入貫徹，使我社黨員素質(zhì)不斷提高，為人民服務意識的不斷凸顯。
我們?nèi)訌妼h員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的'量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，目的是使黨員在教學、科研、管理等工作中，更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動基礎部工作創(chuàng)新發(fā)展。
我們四要使黨員深入群眾中去，了解群眾現(xiàn)在心里所想，心中所急，切實解決群眾在生產(chǎn)生活中的難題，以達到提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象的目的，把“支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠”的實際問題解決好。
3、徹底解決單位規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不力的問題。
我們要同時建立健全各項內(nèi)控管理制度，加強黨員隊伍制度建設，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。
（1）、要不斷完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度。
（2）、認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。
（3）、認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。
（4）、重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（5）、完善支部工作例會制度，總結工作，研究部署任務。基礎部的重要工作，要及時在支部中統(tǒng)一認識，形成合力。
（6）、完善支部成員的工作分工，按照集體領導、個人分工、民主集中、會議決定的原則，加強對支部工作的領導。
（7）、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
（8）、要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。
4、“兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。
我們要堅決按照上級的要求，從“三個代表”的高度，切實加強班子建設。
要通過這次黨員先進性教育活動，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識，提高黨員對“三個代表”的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升。
要認真學習、深入學習胡錦濤在貴州的講話精神，從根本上透徹的理解其內(nèi)涵，從而徹底改變領導干部對整治工作認識不足的實際問題。
5、開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃的問題。
我們要通過進行“解放思想、實事求是”的思想教育使之得到完善解決?！敖夥潘枷?，實事求是”是建設有中國特色社會主義理論的精髓，是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。對此我們決定在實際中，特別是在當前的各項工作改革中：
2、一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現(xiàn)象，踏踏實實做事人，認認真真做事。
四、其他問題的整改。
我們班子目前正處于一個前所未有的高速發(fā)展時期：社會保險擴面人數(shù)不斷增加、服務方式不斷創(chuàng)新、涉及的領域越來越廣。因而，必須有一個更科學的、越來越健全的運行機制，以保障我局的正常運行。
今后一個時期，局領導在運行機制上要進行改革，找到最適合我們長遠發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的一項工作。
我支部是一個為社會提供服務的黨支部，引導我局搞好服務，是支部整改中需要大力投入的又一項工作。
1、從黨員做起，服務意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會做出了多大的貢獻，為民服務的性質(zhì)都不能改變。要有良好的服務意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有的服務，提高服務質(zhì)量。
2、抓好黨員的政治學習和文化學習，提高他們的政治理論水平和文化素質(zhì)。
3、本著對黨員政治生命負責的態(tài)度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學習，主要是政治學習，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。
4、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
五、整改要達到的效果。
1、將把這次教育活動與推進班子和支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領支部全體黨員以實際行動轉(zhuǎn)變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立人事局的黨員新形象。
2、帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在條件反差大時更應提醒注重發(fā)揮先進性，特別是在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。
3、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進人事和社保事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎。
4、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。
以上整改方案，如有不到之處請批評指正，以便修改完善后執(zhí)行。
支部生活會實施方案篇三
今天，我們在這里召開鎮(zhèn)村黨支部專題組織生活會。會上，同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評，認真查擺自身問題，剖析問題原因，并相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言，揭短亮丑，真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活，感到深受教育，受益匪淺。
下面，根據(jù)會議安排，由我代表“三送”工作隊對此次會議進行點評：
一是強化組織學習，扎實細致做好會前準備工作。
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會，周密策劃，扎實開展。通過召開黨員大會、專題學習會等多種形式，組織黨員認真學習黨章，教育實踐活動的有關文件和會議精神，還組織了所有黨員對黨章知識進行了測試，明確黨員的責任和義務，強化政治意識，筑牢思想基礎，進一步提高黨員的整體素質(zhì)。同時，村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話，大家實事求是，以誠相待，認真溝通，誠懇指出問題，提出意見，消除隔閡、增進了解。在談心談話中，加強溝通，相互幫助，共同提升，為開展好批評和自我批評打下堅實基礎。
二是敢于動真碰硬，切實深入開展批評與自我批評。
之前，大風村黨支部從支部書記開始，緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題，提出整改措施，進行了自我批評，相互之間也逐一進行了批評，直面指出缺點，提出了好的改進意見建議。整個環(huán)節(jié)嚴肅認真、實事求是，每個黨員都能正視問題，拋開面子，動真碰硬，體現(xiàn)了堅強的黨性和轉(zhuǎn)變作風的`決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔責任，及時落實整改。
我個人感覺，這次專題民主生活會緊扣主題，嚴肅認真，實事求是，直面問題，紅了臉、出了汗，深刻貫徹了整風精神，達到了“團結—批評—團結”的目的。隨著教育實踐活動的不斷深入，我相信村黨支部和各位黨員一定會運用好這次組織生活會的成果，及時整改查擺出來的問題，即知即改、邊議邊改，切實改變作風，服務群眾，將教育實踐活動取得的成果加快推進大風村經(jīng)濟發(fā)展、繁榮。
我就講這些，謝謝大家！
支部生活會實施方案篇四
街教育總支：
經(jīng)我校黨支部研究，決定于2013年1月17日下午4:20，在我校黨員活動室召開在崗全體黨員干部民主生活會。
參會人員為：在崗全體黨員干部共13人。會議將請總支領導蒞臨指導。
本次民主生活會主題為：“學習黨的十八大精神改進工作作風”。我們已將學習資料發(fā)給全體黨員干部，要求認真學習，做好筆記，認真撰寫。
心得體會。
征求了每位黨員干部對學校黨支部和學校管理的意見和建議，目前正在統(tǒng)計匯總中會議將通報本次征求意見的情況，開展批評與自我批評，針對提出的意見和建議提出整改方案，請與會總支領導對我們的工作提要求。
妥否。
請批示。
2013年1月10日。
支部生活會實施方案篇五
對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在：
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面：雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面：忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面：雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
三、今后的努力方向和改進措施
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力?？朔蠓€(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
支部生活會實施方案篇六
根據(jù)xx教黨工36號文《關于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)制定召開xx小學黨支部20xx年度黨員領導干部民主生活會方案如下：
一、 民主生活會的主題
認真學習十x大，十x屆四中、五中全會精神，貫徹落實《廉改準則》，深入開展“講黨性、重品行，做表率”活動，切實加強領導干部作風建設。
二、 召開民主生活會形式
以普通黨員旁聽形式召開民主生活會，進一步擴大黨內(nèi)民主。
三、 民主生活會的時間安排
x月下旬，具體時間據(jù)實際情況而定。
四、 民主生活會的工作步驟
(一)扎實組織會前學習。會前黨員領導干部要深入、系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，學習貫徹《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和黨員領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，學習自治區(qū)黨委九屆十次全會精神和郭聲琨同志在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀總結大會和自治區(qū)紀委九屆八次全會上的講話及全會工作報告，學習市委九屆八次全會精神，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
(二)廣泛征求意見建議。召開民主生活會前，要多渠道、多形式廣泛征求各方面意見和建議，并將收集的意見和建議進行認真梳理歸類，如實向班子及成員反饋。每位領導班子成員要結合學習體會，實際工作和征求到的意見，圍繞民主生活會主題，對照檢查自身存在的不足，在認真分析存在的問題及思想根源基礎上，撰寫出具有政治性、思想性、原則性而又緊密聯(lián)系實際的專題民主生活發(fā)言提綱。
(三)開展談心交心活動。緊密聯(lián)系黨的十七大以來班子好個人思想、工作和作風方面的實際，認真開展會前談心交心活動。將談心交心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我總結、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了了解的良好契機。通過談心交心，以達到思想交流、形成合力、促進工作的目的。
(四)召開專題民主生活會。民主生活會要對年度工作落實情況進行回顧總結。領導班子成員在會上要緊緊圍繞主題，認真對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析。分析廉潔自律、遵守干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、帶頭開展“工作落實年”、“黨組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、解決群眾反映的突出問題等情況。重點對照遵守《廉政準則》規(guī)定，黨政領導選拔任用工作四項監(jiān)督制度等作出說明和剖析。對存在的問題尋找原因以利糾正。要實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。主要領導對班子成員的發(fā)言逐個進行評議，班子成員之間也要相互進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見建議。
(五)切實抓好整改落實。對群眾普遍關心、反映強烈和民主生活會上查找出來的問題，要提出切實有效的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。本次民主生活會形式的整改措施和整改落實情況的滿意度，會后在一定范圍向干部群眾通報。
五、 幾點措施
1、 發(fā)動黨員、教師積極向黨支部出謀獻策，敢于進行向支委成員提建議。
2、 做好分工負責，做好意見收集、匯總。
3、 誠懇地進行批評和自我批評。
4、 按時上交各種材料。
xx小學黨支部
20xx年x月
支部生活會實施方案篇七
根據(jù)支部計劃，圍繞機關作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：一、存在的問題和不足(一)政治覺悟方面一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。二是能夠樹牢四個意識、樹立四個自信，但是對四個意識和四個自信的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。(二)工作作風及發(fā)揮作用方面一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫，工作中干一點學一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。(三)自我要求方面整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。二、產(chǎn)生問題的原因上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因(一)學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。(四)服務意識滑坡，工作動力還不足。(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。三、今后改進措施和努力方向(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
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支部生活會實施方案篇八
我于去年8月底由**公司調(diào)入電廠供電科。作為一名黨員，我服從組織安排，無論在哪個單位哪個崗位，都發(fā)揮好黨員應有的作用。在高嶺土公司期間，主要主管綜合辦工作，雖然業(yè)務繁、雜事多，但我嚴格按照工作計劃，從具體布置、落實完成到及時上報，都勤勤懇懇、一絲不茍，努力完成職責范圍內(nèi)和領導臨時安排的各項工作，為高嶺土公司相關工作的順利開展做出了努力。到供電所后，角色發(fā)生了變化，單位性質(zhì)也有很大的不同，在近一年的時間里，我努力工作，盡快適應環(huán)境，不讓自己份內(nèi)工作為供電所拖后腿?，F(xiàn)主要就供電所期間的思想工作回顧并匯報如下。
一、政治素質(zhì)與學習能力方面：
作為一名黨員，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，盡可能多的加強個人理論、政策的學習。一是積極參加供電支部組織的各類學習活動，不論是黨務知識學習，還是崗位專業(yè)知識、安全知識的學習，都認真做好學習筆記，深入思索，把先進性教育與實際工作結合起來，從而提高認識，提升業(yè)務知識水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握好業(yè)務知識。二是及時了解廠、所在發(fā)展中所面臨的形勢，保持頭腦清醒，以主人翁的態(tài)度貫徹落實好廠、所的各項規(guī)章制度與規(guī)定，并融會貫通，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。三是積極學習新《黨章》、雷鋒等先進人物的模范事跡和各項業(yè)務理論知識，不斷提高個人理論素質(zhì)水平。在以先進的科學理論和專業(yè)知識武裝自己的基礎上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“對標學雷鋒”。
二、工作業(yè)績與大局意識方面。
導安排好的臨時工作。供電所的工作大多是日常巡檢維護和對突發(fā)事件的緊急搶修工作，隨時考驗著每位職工的大局意識和工作能力。在此期間，我看到了供電所領導的恪盡職守、任勞任怨，也看到了供電職工攻堅克難、能吃苦能戰(zhàn)斗的工作熱情和高度團結一致的團隊精神，在這種大環(huán)境的熏陶下，在供電領導干部和職工的感染下，我高度樹立大局意識，嚴格要求，努力做好質(zhì)量標準化各項資料的痕跡管理工作，讓局、廠領導在工作檢查中能盡可能多地看到每個班組、每位職工的工作成績，體會到供電職工能干好工作也能管理好工作，并以自己手中的筆，盡所能地表現(xiàn)供電工作的艱辛，改變外人眼中供電所工作清閑、輕松自在的形象。同時以身作則，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極參加“建言獻策”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”等活動，執(zhí)行好《通則》、“三違”等相關規(guī)定。
三、
作風建設與服務職工方面。
人常說，隔行如隔山，客觀地講，供電所生產(chǎn)經(jīng)營等管理我是外行，但到了這里，從不以自己是供電所一名新工為理由來推脫或拖延工作，而是要盡快熟悉工作還要成為內(nèi)行。因為黨員作風反映黨的作風，黨員作風就是一個單位的作風。首先我努力以身作則，工作上注重說和做結合，認真了解上級標準，仔細研究標準化各類資料與實際的銜接，不懂就問，不會就學，并深入到各變電站，查看資料完成情況，從每一次檢查整改問題著手，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，從細節(jié)上下功夫，不斷完善。通過不懈努力，供電所標準化工作在每次上級考核中都能取得較好成績。成績的取得，不僅是個人的努力，更是源于各位領導的大力支持和廣大職工的共同努力。在服務職工方面，首先時能夠嚴格執(zhí)行黨的各項制度，嚴格要求自己，凡要求職工做到的，自己首先做到。工作中做到吃苦在前，不搞特權，言行一致，兌現(xiàn)自己的承諾，積極參加志愿者活動。
四、存在不足與努力方向。
1、強化學習，切實提高自身素質(zhì)，要通過專業(yè)知識學習改變對供電知識一無所知、一知半解的現(xiàn)狀，逐漸實現(xiàn)外行向內(nèi)行的轉(zhuǎn)變。
2、開拓創(chuàng)新，全面提升工作效率。工作中，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，力爭把各項工作做細做實做好。進一步樹立求實務實抓好落實的思想作風，打破思維模式、改進工作方法，推進本質(zhì)工作向前發(fā)展。
3、強化作風，創(chuàng)立務實效能。徹底克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想。牢固樹立為職工服務的宗旨，遵守崗位責任制。力戒辦事浮夸、拖拉，真正敢于面對領導干部和職工群眾的監(jiān)督，務實務真，使各項工作朝務實高效方向發(fā)展。
總之，作為供電所一名職工，我將時時處處嚴格約束自己，全力以赴、盡心盡力、扎扎實實干好本職工作，為實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效供電做出自己的不懈努力。
支部生活會實施方案篇九
根據(jù)所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照?，F(xiàn)匯報如下：
一、對照自查情況
（一）對教育整頓活動的認識和態(tài)度
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩(wěn)定和人民安全作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統(tǒng)還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態(tài)，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執(zhí)法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題
1.自身學習不夠主動深入
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內(nèi)涵。理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規(guī)范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現(xiàn)出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發(fā)現(xiàn)考核分獎罰存在不規(guī)范現(xiàn)象，與強制隔離戒毒人員行為表現(xiàn)考核辦法規(guī)定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規(guī)定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題
理論學習不夠，執(zhí)行力不強
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現(xiàn)在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內(nèi)容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統(tǒng)學習，存在走過場的現(xiàn)象。個別同志的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規(guī)定”的認識和落實情況
本人不存在違反防止干預司法“三個規(guī)定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規(guī)矩，嚴格自律，杜絕出現(xiàn)朋友、熟人打招呼現(xiàn)象。
（五）自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸情況
本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，子女、配偶及其子女違規(guī)從事經(jīng)營活動。
（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足
感覺所內(nèi)部分干警執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數(shù)不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創(chuàng)新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發(fā)展。
（二）做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議
（一）加強細節(jié)管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執(zhí)法的嚴肅性。
（二）對于表現(xiàn)較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產(chǎn)的積極性，還可以穩(wěn)定學員情緒，更有利于大隊管理。
支部生活會實施方案篇十
根據(jù)礦黨委關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，運輸區(qū)黨支部從工作作風、制度落實、執(zhí)行力等方面入手，查找影響和制約我區(qū)科學發(fā)展的突出問題，從思想根源深刻剖析了問題存在的原因，提出了整改措施，為下一步整改落實奠定基礎。下面我把黨支部對照查找的不足等匯報如下：
一、班子存在的主要問題（一）執(zhí)行上級黨組織決定方面，高標準的意識還不強。應該說運輸區(qū)班子對待工作是認真負責的，但在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。尤其表現(xiàn)在運輸質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作中沒有高標準嚴要求的進行，總認為差不多就行，對一些關鍵性細節(jié)問題不重視，如電纜及照明燈吊掛沒有達到平直成線標準；對部分底鼓地段軌道沒有及時臥底調(diào)道，存在陰陽道現(xiàn)象，對機車運行存在安全隱患；班子成員相互配合不夠，在工作布置中有時候因缺少溝通，而造成安排有偏差，如在付井燒焊時分管的安排了，跟班干部不知道而造成違反燒焊規(guī)定。
（二）嚴格黨的組織生活制度方面，存在形式主義現(xiàn)象，質(zhì)量不高。運輸區(qū)黨支部能夠圍繞中心、服務大局，落實“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領黨員干部全心全意做好按期生產(chǎn)管理工作。但當工作較忙時黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少。
（三）加強黨員教育管理方面有所淡化。表現(xiàn)在一是對黨員管理不主動。支部主要工作精力一般都放安全生產(chǎn)上，對每個黨員的管理不能面面俱到，使得黨組織凝聚力不強，部分黨員在思想、行為上放任自流。二是開展活動流于形式。近期三違現(xiàn)象增多，發(fā)生2.28掉道事故充分暴露黨員監(jiān)督崗及互保聯(lián)保沒有真正到位，對不合格黨員，還存在教育、處置力度不夠等問題，支部戰(zhàn)斗堡壘作用有所弱化。
（五）加強自身建設方面缺少創(chuàng)新。班子政治理論和業(yè)務知識學習雖建立了支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。表現(xiàn)在工作任務重時總是向領導過分強調(diào)人員少、職工技能低等客觀問題，而沒有從抓優(yōu)化勞動組合、開展針對性培訓工作提職工素質(zhì)的跟本上解決問題。有的成員精神懈怠，工作激情明顯下降，只注重跟班數(shù)量而不講跟班質(zhì)量，跟班時對一些重點地段只是走到安排，沒有在現(xiàn)場盯住落實，從而造成工作被動。
二、原因分析1、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求。
2、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠，沒有把百日安全會戰(zhàn)活動精神始終貫穿于工作之中。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
4支部對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
三、整改措施及努力方向(一)進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，學習***總書記一系列重要講話精神，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，結合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。二是進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗作用，努力把本支部建設成為“安全效益型”品牌支部(三)進一步強化宗旨意識。不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到運輸安全生產(chǎn)管理上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。切實維護好職工的合法權益。自覺地從思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動上深入職工、工作上依靠職工。
(四)要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強創(chuàng)新意識，當前面對運輸工作的新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取優(yōu)化勞動組合，提高運輸質(zhì)量標準化創(chuàng)建水平，不斷提升運輸工作水平。
（五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，持續(xù)開展黨員監(jiān)督、示范崗、支部品牌創(chuàng)建工作，帶動運輸整體工作。
(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，嚴格執(zhí)行“禁酒令”、干部跟、帶班、值班、正職主持中夜班班前會等制度，從嚴處理不落實的事和不落實的人，以良好的工作作風、嚴明的工作紀律保障安全生產(chǎn)工作有序開展。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
支部生活會實施方案篇十一
我是一名大學生團員，每個月都要參加團支部的生活會。通過這些生活會，我真切地感受到了團支部為我提供的關愛和幫助。在這篇文章中，我希望分享我的一些個人心得和體會。
第二段：生活會的意義和重要性。
生活會是團支部的重要組成部分，通過團支部組織的生活會，我們可以了解和學習更多的社會知識，增強自我修養(yǎng)和社會責任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和領導力，同時也能夠加深團員之間的感情交流。
此外，生活會還可以幫助團員們了解到組織內(nèi)部的各項政策和制度，及時掌握各種信息和活動，使團員們更好地參與到組織的各項工作中來。
第三段：我在生活會中的角色。
我在生活會中始終是一名積極參與的團員，我會在會議中發(fā)表自己的意見和建議，也會關注和參與到各項活動和項目中。通過參加生活會，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的團員領袖，我能夠組織團隊，有效地開展各項活動，達成團支部的各項目標和任務。
同時，在議事環(huán)節(jié)中，我也注意與其他團員的溝通和交流，傾聽他們的想法和建議，以便更好地為團支部的發(fā)展和建設做出貢獻。
第四段：生活會給我?guī)淼氖斋@。
通過參加團支部的生活會，我收獲了很多，我了解了許多有關團組織和社會的知識，同時也培養(yǎng)了自己的人際交往能力和組織能力，通過參與各項活動，我結交了許多好友，獲得了很多難忘的經(jīng)歷和回憶。
此外，生活會也成為了我展示自我，提升自我價值的平臺。我可以在生活會上分享自己的經(jīng)驗和觀點，吸收他人的意見和建議，通過不斷的學習和提高，來不斷提升自己的價值和影響力。
第五段：總結。
團支部生活會給我們帶來的不僅僅是圖書館中書本上的知識，更多的是在和他人交往的過程中獲得的實際技能和認知度。通過生活會，我們不僅能夠在組織中發(fā)揮自己的作用，也能更好地融入到社會中去，關注國家和人民的發(fā)展，并通過自己的努力和貢獻來為祖國的繁榮昌盛做出貢獻。
支部生活會實施方案篇十二
召開調(diào)研成果交流會提出解決問題的思路和對策。
(三)上下聯(lián)動檢視問題，分層分類靶向發(fā)力抓整改。
一是高度重視上級提出的問題。對上級指出的6個共性問題和8個個性問題，擬定14條，整改完成7條，長期堅持7條。二是深入檢視自身存在的問題。在脫貧攻堅、干部作風紀律等方面，檢視問題，制定。三是對照黨章黨規(guī)找差距。以對照黨章黨規(guī)找差距為契機，在持續(xù)深化問題檢視和整改落實上下功夫。
(一)強化支部建設。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，通過黨支部書記和黨務干部培訓、制定和完善黨務制度、規(guī)范黨組織生活、加強陣地建設、開展黨建引領減稅降費黨建與業(yè)務融合等工作，黨建工作得到了加強，全局在職10個黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化驗收。
(二)強化督查考核。根據(jù)日常工作形成“三單制”管理模式，即工作任務提示單、任務完成情況單、督查整改單。結合績效考核、黨員管理“雙十分制”等結果進行扣分處理。
派出102名干部參加結對幫扶，派駐1名優(yōu)秀稅務干部到平壩鎮(zhèn)光明村擔任第一書記，做到盡銳出戰(zhàn)。一是稅村共建強黨建。與幫扶村聯(lián)合開展“稅村共建”黨建共建工作，以講、看、誦、聽、做“五位一體”系統(tǒng)化、多元化開展活動。二是嚴格督查強管理。聯(lián)合紀檢組成立脫貧攻堅工作督查組，將脫貧攻堅工作納入績效考核，運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，以電話抽查、隨機入戶、現(xiàn)場核查等方式，對幫扶干部檔案、幫扶走訪情況進行紀律監(jiān)督。三是真情幫扶暖民心。為巖孔街道金龍社區(qū)、安河社區(qū)、平壩鎮(zhèn)光明村等修建入戶路等基礎設施。幫扶干部為貧困戶完成修建飲水管道、協(xié)助改善貧困戶居住環(huán)境、指導就業(yè)、勸輟學適齡兒童返校就讀等實事，以愛心幫扶暖民心。四是業(yè)務幫扶促發(fā)展。組織業(yè)務骨干到結對幫扶村開展“減稅降費”稅收政策輔導和產(chǎn)業(yè)扶貧指導，以集中宣講、入戶走訪等多種形式，講解農(nóng)業(yè)合作社稅收優(yōu)惠政策，做到既扶貧，又扶“智”，更扶“志”。
(一)豐富活動載體，強化志愿服務。
常態(tài)化開展志愿服務活動。在學雷鋒志愿服務月開展“心系祖國未來·情系留守兒童”走訪慰問留守兒童活動、在五四青年節(jié)組建“蒲公英志愿服務隊”到金沙縣特殊兒童學習開展“百年薪火流芳華青春建功新時代”慰問活動、到對口幫扶社區(qū)小學開展“大手牽小手·稅情暖童心”留守兒童慰問活動，組織“童心繪稅”活動，提升青年志愿者的責任意識和擔當意識。
(二)弘揚傳統(tǒng)美德，營造文明氛圍。
一是積極開展“傳統(tǒng)文化”主題活動。在中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展掃墓、中華經(jīng)典誦讀、“濃情端午粽飄稅務”包粽子比賽等活動。二是以黨務學堂，黨風廉政為主題，結合節(jié)約教育，文明餐桌等文化，設立與單位環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。三是加強道德講堂建設。開展4次道德講堂活動，講授先進人物事跡，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
(三)強化群團建設，打造激情稅務。
工會以“激情工會和諧稅務”為主題，組織開展愛國主義主題教育;組建14個文體活動興趣小組，定期開展文體活動。團支部以“越成長·越青春”為主題，開展習語誦讀、重溫入團誓詞、團支部書記上團課等活動。婦委會以“巾幗心向黨傳承紅色基因”為主題，到茍壩參觀枧壩小學紅色教育基地，傳承紅色基因發(fā)揚革命傳統(tǒng)。
按照黨管意識形態(tài)的要求，完善網(wǎng)絡輿情和意識形態(tài)工作制度，落實意識形態(tài)工作責任制。學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，堅決反對“四風”，集中整治形式主義官僚主義、“掃黑除惡”專項斗爭，扎實開展踐行“中國稅務精神”“黔稅先鋒”活動，大力推行網(wǎng)絡志愿者活動，開展先進典型教育、警示教育、意識形態(tài)教育、革命傳統(tǒng)教育。繼續(xù)發(fā)揮宣傳陣地作用，堅持每季一換政策走廊、黨建文化長廊，廣泛宣傳黨的方針政策。積極推送掌上微黨課，做實網(wǎng)絡宣傳。堅決抵制社會上、網(wǎng)絡上一些損害黨的形象和威信的言行，堅決不發(fā)負能量文章，對錯誤思想和言論的傳播，要挺身而出給予糾正。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格要求自己，在行動上自覺踐行。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，樹立良好家風。據(jù)實向組織進行個人重大事項報告，自覺遵守紀律，不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象;配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況;本年個人無重大事項發(fā)生;無巡視反饋意見;未接受組織約談函詢;不存在為涉黑涉惡企業(yè)充當“保護傘”，未收受禮品禮金。全面加強黨風廉政建設。層層簽訂廉政責任書，落實監(jiān)督管理，強化權力制約。定期召開分管部門會議，研究部署黨風廉政建設重要工作，聽取各部門匯報主體責任落實情況，總結季度黨風廉政建設工作。著力篩查稅收執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)、執(zhí)法和廉政風險高、上級監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題。進行實地走訪，收集納稅人及社會各界對稅務機關的意見和建議。積極參加聯(lián)系分局紀檢日、廉政黨課活動，認真組織學習廉政紀律，用正反案例警醒干部，及時對照風險點進行查找，促進執(zhí)法水平、服務水平提升。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，進一步強化作風建設。
支部生活會實施方案篇十三
2021年，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:。
通過一段時期的學習，錘煉黨性，堅定理想信念。溫故知新，再次認真學習《黨章》，自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等篇目章節(jié)，收獲頗豐，黨員的思想境界有所提高。
但是通過學習也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處，把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析。政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。
一、增強“四個意識”，堅定*四個自信”，做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn)，一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高。二是對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況。三是對黨的政策理論學習重視程度、思考程度和借鑒程度不夠，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入。雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有在業(yè)務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，有時出差、培訓檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
三、服務群眾方面存在的差距：一是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對投遞人員的業(yè)務支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業(yè)務破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距：一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
產(chǎn)生問題的原因分析(一)對理論學習沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，單位學習制度沒有很好的堅持，對理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題。（二）踐行宗旨意識有所弱化。習近平同志指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業(yè)務主管人員，日常忙于業(yè)務，沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中，批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
整改措施：我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導。我將提高業(yè)務技能，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決問題，解決困難，增強責任意識帶頭意識做職工的表率，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。
總之，我將以這次組織生活會為契機，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為郵政工作做出自己的貢獻。
以上發(fā)言，不妥之處，請各位領導同志們批評指正!
支部生活會實施方案篇十四
根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查擺的突出問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候?qū)W一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。
(三)履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。
(四)擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。
(五)真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。
(六)遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉(zhuǎn)變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。
四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
支部生活會實施方案篇十五
團支部生活會是我們大學生活中不可避免的一個重要組成部分，通常每個月都會舉行一次。生活會不僅是同學們交流思想、分享心得的平臺，也是團隊組織的重要管理方式。在過去的大學生活中，我參加了多次團支部生活會，每次都能收獲不同的收獲，成為自己成長的重要組成部分。在今天，我想分享一下我在參加團支部生活會中的體會和經(jīng)驗。
第二段：了解團支部生活會
在校園里，團支部是學生組織管理中最常見的一種形式。團支部生活會作為一種生活形式，其本質(zhì)作用不只是作為團隊內(nèi)部事務處理的形式，更是一個交流、分享的平臺。一個好的團支部生活會需要被組織者充分考慮每個參與者的角色和意見，并且制定合適的議程。
例如，當生活會涉及到項目執(zhí)行的分工，領導者應該打造自己的計劃并確定每個小組成員的任務，以便確保任務執(zhí)行的有效性。此外，在會議上每個小組需要分享自己的做法，分享一些團隊協(xié)作或者個人專業(yè)技能方面的經(jīng)驗也非常有價值。
第三段：參加團支部生活會的收獲
在大學生涯中，參加團支部生活會可以帶來諸多好處。首先，參加團隊會議有助于建立人際關系網(wǎng)絡。人際關系對于實現(xiàn)自己的目標至關重要。在團隊會議上，可與團隊成員建立關系，了解他們的目標及所處的職業(yè)階段，聽取他們的經(jīng)驗，獲得幫助和借鑒。
其次，參加團隊會議可以增加我們的經(jīng)驗和了解。這是一個可以學習新專業(yè)技能、具體項目實施方案、如何有效溝通及其他有益技巧的機會。在團隊會議上，我們能獲取許多新的見解和經(jīng)驗。
第四段：關于個人成長的影響
通常來說，參加團支部生活會可以激勵人們成為更好的團體參與者。當參與人員看到其他同伴的成就，他們便會受到啟發(fā)，并希望自己也達到這種程度。另一方面，當參與人員通過開展交流或分享好經(jīng)驗來增進良好的合作氛圍時，他們會培養(yǎng)出一種以協(xié)作為核心的合作觀念。
團隊體驗還可以幫助人們提高個性化能力。個性化能力包括批判性分析、溝通和決策等技能，這些技能非常重要，無論是工作場合、學校還是社交場合。
第五段：總結
綜上所述，團支部生活會是一個令人期待的體驗，可以促進個人成長和獲取寶貴經(jīng)驗。此外，參加團隊體驗還有一些更為實際的好處，如增強任務管理技能、提高協(xié)作能力和個性化能力等等。無論你是在何地生活，參加團隊會議都是一個提高自己的與眾不同體驗。