十年樹木，百年樹人，總結是記錄成長過程中的點滴收獲。寫總結時，還可以請教他人的意見和建議，從不同的角度和視角來審視和改進自己的總結作品。小編精心挑選了以下幾篇總結范文，希望能夠對大家有所幫助。
電力系統(tǒng)培訓心得篇一
電力培訓學習心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
公司中心培訓部，開始了我們的新員工培訓之旅。
一、軍訓。
原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時渾身的酸疼，但你真正經歷過，才發(fā)現自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓開幕大會上，身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。
越好。
在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。
進入動作訓練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標準，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。
二、素質拓展素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網、背摔，?，沒有團隊的團結與協作，我們幾乎不可能完成。在過電網與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現，只有自我控制、步調一致才能取得佳績。當然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。
通過拓展訓練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：
（1）分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們群狼隊就是一個好的例子。
一切雜念，全身心投入到工作中去。
切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
三、理論學習。
在培訓期間，我們系統(tǒng)地學習了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經營理念等。
我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風。
產知識和相關的法律法規(guī)，樹立了嚴謹的作風、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質基礎。
參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結，每次都有不同的收獲和體會，現共享一下往年的總結，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓終于結束了，經過長達x個月的訓練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結合本次培訓的經歷，我不由心生怯意。
我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓中，雖然我們住的是有空調、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。
軍事訓練是此次培訓的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓練有紀律、有組織和講究團隊合作的高素質人才。大學四年的閑散生活已讓我不再有當年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習慣，一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。
油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協作項目，如空中鋼索也是對心理素質與互幫互助能力進行的訓練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產生一種恐懼。當我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內部協作與相互信任為主要內容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領導是必不可少的。他可以很好的調節(jié)團隊內部結構與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓練使很多學員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導與鼓勵中，一次一次成功完成任務，拓展訓練雖然很短暫，但大多數學員卻覺得這個訓練是整個培訓項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。
理論知識學習貫穿于整個培訓。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網形成了它特有的企業(yè)內涵?！耙匀藶楸?，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網向前發(fā)展，“服務黨和國家大局，服務發(fā)電企業(yè)，服務電力客戶，服務經濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網的發(fā)展指明了方向。公司經過長期的嚴抓嚴管，抓住集團化運作這個核心，把握標準化建設這個關鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產方面，營銷服務方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設方面都得到推提高。我們來自不同的領域，學習的專業(yè)各不相同。理論知識培訓也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權益?！秳趧臃ā酚行У谋Ｕ狭藙趧诱咴趧趧雍贤械臋嗬和ね辏皶r活獲得足額勞動報酬的權利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權利，要求依法支付經濟補償的權利，同時也確定了勞動者在勞動合同中應履行的義務：誠信義務、守法守約義務。依據《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關系，更好的指導我們將來的工作?！秵T工獎懲辦法》是為了加強公司內部管理，滿足生產、經營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責”的原則，明文列出了員工的行為應受到的獎勵與懲處方式，使員工的權益有了保障。
《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產現場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網、設備安全，依據國家的法律法規(guī)，結合電力生產實際而制定的?！鞍踩谝唬A防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓心得體會電力培訓心得體會供電公司為期一周的內部培訓結束了，此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓的內容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力安全培訓學習心得體會回顧四年的大學校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現人生的價值打下了堅實的基礎。如今告別了難忘的大學生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領導給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉眼五天的入廠培訓結束了，五天里領導的關懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。
規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的華能集團安全生產方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓心得體會電力安全教育培訓心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識?；厥淄?，安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。
電力系統(tǒng)培訓心得篇二
人生在勤不索何獲
從3月31日到7月31日，我們參加了國網技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網首次舉辦的，將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。
培訓的內容
這次培訓總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學習，通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網的企業(yè)文化、團隊建設。
1)通過深入學習國網公司企業(yè)文化，對國網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
代公司的戰(zhàn)略目標以及國網公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標。
2)進一步強化安全生產知識、緊急救護和電網反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網反措知識的學習，對電網各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作。
3)通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學會如何建立職業(yè)生涯目標，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設與溝通學習，以及戶外拓展訓練，學習如何組建團隊，如何協調好團隊來解決各種任務，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協商、風險防范意識。應用文寫作的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
第二部分是專業(yè)實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學習。
置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數，算出一個脈沖對應的功率值，乘上時間，除以對應等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現的問題是升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數需要準確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準點，完全通過萬用表的測量數據畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。
而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設置了電壓互感器回路出現開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習，并掌握。
其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。這一目標的實現也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關于供電公司提倡優(yōu)質服務的必要性。在現今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務也要到位。加強優(yōu)質服務，對外不僅提升我們的服務形象和企業(yè)競爭力，對內還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結。而營業(yè)廳作為服務窗口，加強優(yōu)質服務勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學習方向。
根據這次研討會的主題要求，應當是研討如何提高政協履行的問題，但我感到辦公室工作是政協工作的一部分，做好辦公室工作，為政協工作提供良好服務，也是提高政協履行職能的重要方面，所以想談談辦公室工作如何以科學發(fā)展觀為指導，做好服務工作。科學發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。
一、要用科學的制度保證機關工作科學運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責43個，內容設及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關內部的各種管理辦法?？傮w上說，為“三化”建設打下了基礎，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯絡方面等，都還沒有建立起應有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學發(fā)展觀的指導下，下功夫研究這些方面。對于機關及辦公室的各項管理制度，一定要根據不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應性，科學的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現凡事都能有章可循、有據可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。
是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協調可持續(xù)發(fā)展。要科學的設定培養(yǎng)目標、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。
一是抓好崗位培訓。崗位培訓是最管用的培訓，最經常的培訓，也是最容易辦到的培訓。
崗位培訓除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務工作的事項等基本內容外，根據分工有針對性地培訓。做政務的要重點在公文寫作上培訓。主要是多壓擔子、交任務、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。
二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關培訓班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務學習比較多。我們也可以給上級政協提些建議，讓他們每年舉辦一些政協系統(tǒng)秘書培訓班，給基層政協的年輕干部創(chuàng)造一些學習的機會。
四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學習的習慣。辦公室工作學習是終身的任務，要做什么工作學什么業(yè)務，干一行愛一行，從學習中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經常做到心中有數。做事務的要重點在服務工作上下功夫。服務工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標準，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關鍵就是在崗位實踐中探索、總結、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應當是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責，服從領導，當好參謀;遵紀守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。
保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關系網中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。
盼望得到關心愛護也是每一個人的共同心理需求。關心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關心。這一點我們政協做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現人。發(fā)現人才是領導干部的職責，容納人才是領導干部的胸懷，用好人才是領導干部的能力，用人之長，避人之短，是領導干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。
工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關利益為根本原則，把整個機關絕大多數群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標準。在評先選優(yōu)、考察學習、公共產品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。
以黨章為鏡正衣冠明得失
“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明。”相傳女媧補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣。”
近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風。凡有藏污納垢的地方，都應該照得見、看得清、找得準，知曉不足和差距，明白努力的方向和標準，而黨章無疑是一面最好的鏡子。
響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結，達到解決問題的目的。改進作風的鏡子應該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領，是每個黨員必須遵循的最高行為準則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。
黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現了黨章的與時俱進。一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容，三是充實了堅持改革開放的內容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容，五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容，六是對部分條文作了適當修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設定了更高的標桿、寄予了更高的期望。
共產主義先驅馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領更重要”。/13
電力系統(tǒng)培訓心得篇三
日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作負責人安全責任不清，現場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持安全第一，預防為主的思想，并切實落到日常行動中。
通過學習，現體會如下：
1。作業(yè)人員嚴重違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術措施。
2。對線路設備不熟悉（該10kv線路隔離開關錯接線）。日常對設備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。
3。危險點分析與預控措施流于形式，現場查勘不到位，漏列了重大危險點（現場該線路上有8家雙電源用戶）作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。
4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。
5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。
通過此次事故的發(fā)生，我們應該深刻吸取事故教訓，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結合我公司的安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質，做到安全無小事。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇四
電力系統(tǒng)服務是一個復雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務，提高自身素質，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務培訓。通過這次培訓，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓心得體會。
首先，這次培訓給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務的機會。在培訓中，我們學習了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務的重要性和復雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓使我對電力系統(tǒng)服務的工作內容和要求有了更加全面和深入的理解。
其次，通過培訓，我學到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓中的講師們不僅對各項技術進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設備的使用壽命，還可以提高設備的運行效率。這些技能和方法都是我們日常工作中必備的，對于提高服務質量和效率具有重要意義。
此外，這次培訓還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務，要求完成時間和質量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務。同時，培訓中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學員的交流中，我學會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務質量至關重要。
最后，這次培訓讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓中的成功案例和優(yōu)秀個人的經驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學習和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學習相關專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質和競爭力。
總結起來，這次電力系統(tǒng)服務培訓給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學習和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓心得篇五
新型電力系統(tǒng)培訓是一項旨在提高電力行業(yè)員工技術水平和服務質量的重要活動。本人很幸運地參加了這次培訓，并在此過程中收獲了許多經驗和知識。在下面的文章中，將分享我對這次培訓的心得和體會。
第二段：培訓內容
本次培訓主要涉及了新型電力系統(tǒng)及其管理、運維、數據分析等方面的內容。其中，我最感興趣的是新型電力系統(tǒng)的數據分析。通過培訓，我學習了如何利用現代技術來處理海量的電力數據，以便更好地分析和預測電力需求。這個技能對于提高電力行業(yè)的效率和質量非常重要。
第三段：實踐體驗
除了培訓內容，我們還有機會實踐運用我們所學。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被要求使用所學的知識和工具來解決一個實際電力需求問題。這項任務讓我更深入地理解了新型電力系統(tǒng)的運作，以及如何利用數據分析工具進行問題分析和解決。
第四段：學習收獲
通過這次培訓，我不僅學習了新的技能和知識，同時也提高了自己的領導能力和團隊協作能力。我學會了如何與團隊成員合作，分享和交換意見，以便更好地解決問題和完成任務。
第五段：總結
總的來說，這次新型電力系統(tǒng)的培訓讓我受益匪淺。我學到了許多關于現代電力系統(tǒng)的知識和技能，并且在實踐中得到了鞏固。最重要的是，我學會了如何與團隊成員進行協作，并解決實際問題。我相信這些技能和知識將幫助我更好地服務電力行業(yè)，提高工作效率和質量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇六
近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術、新工藝和新模式，培訓已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓的體會和收獲。
第二段：培訓內容一：新技術
培訓課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術的應用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應用實際上涉及到了包括人工智能在內的多項技術，能夠真正實現對電網的高度可控和智能化。
第三段：培訓內容二：新工藝
新型電力系統(tǒng)的技術更新導致了電力工程施工模式的變革。培訓內容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術在電力工程施工中的應用，提高了施工過程中的效率和質量。
第四段：培訓內容三：新模式
新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）
第五段：總結
通過本次培訓，我對新型電力系統(tǒng)的技術、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓期間我們的探討和交流，我的電力技術水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇七
電力系統(tǒng)干部培訓心得體會電力系統(tǒng)干部培訓心得體會
心得體會電力系統(tǒng)干部培訓心得體會心得體會培訓干部電力系統(tǒng)培訓是企業(yè)的一項最大福利。這次我們來自基層單位的青年干部在省公司黨委的高度重視和精心安排下講有幸享受一次精神大餐，取得一份畢生受用和永久保值的財富。我們相信，學習內容豐富、安排緊湊有序的系統(tǒng)培訓將極大地提升我們青年干部的政治理論和管理經營水平及綜合素質，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的精神動力。省公司領導對此次培訓極其重視，總經理親身參加開班儀式并作了重要講話，要求我們青年干部堅定信念、牢記使命，堅持原則、勇于擔當，勤于學習、善于學習，胸懷全局、進步能力，廉潔自律、宏揚正氣。同時對我們提出了殷切?？?，強調年輕干部是公司改革發(fā)展的重要氣力，是電網事業(yè)的?？春臀磥?，青年干部要做到講政治、能干事、有品格，把實現人生價值同公司科學發(fā)展緊密聯系起來。講話字字珠璣發(fā)人沉思，諄諄教誨催人奮進。作為基層干部，我們必須牢記自己在企業(yè)中承當的責任，建立正確的世界觀、價值觀、人身觀，必須堅持做人做事的底線和紅線，不人云亦云，不隨波逐流；在工作中敢作敢為、敢擔責任、敢抓敢管，沒有私心雜念，將企業(yè)發(fā)展和企業(yè)利益放在首位；在平時重視學習，建立畢生學習的理念，并且學以致用，不斷進步發(fā)現題目、分析題目和解決題目的能力；在斟酌題目時胸懷全局，建立大局意識，局部服從整體，小局服從大局，在解決題目時換位思考，加強溝通和調和，將部分目標與企業(yè)整體目標有機結合；在利益得失上，必須做到一心為公，不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，淡泊名利，甘于奉獻。一周以來，通過黨校的精心安排，我們系統(tǒng)學習了《中國我黨的奮斗歷程》、《中國我黨章程》、《政治體制改革改革是實現中國夢的重要保證》、《偉人的思想若干題目研究》、《中國特點社會主義理論體系》等黨的理論體系，實地進行了廉政教育和愛國主義教育，重溫了入黨誓辭，進一步增強了黨性修養(yǎng)；同時還聽取了《中國和平發(fā)展與國際環(huán)境》、《當前我國面臨的經濟情勢與宏觀政策走向》的情勢報告，進一步明晰了我國面臨的國內外政治經濟情勢；學習了《依法治企與法律風險管理》、《六頂思考帽》、《塑造出色領導力》等經營管理知識，相互交換研討了學員們各自帶來的管理案例和分析報告，通過學習和交換，啟發(fā)了方法和思路。一、對黨史黨章學習的熟悉和體會黨員干部必須堅持黨性修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)并重，學好黨史黨章可以幫助我們更好地理解黨的理論學說，有助于總結黨建的經驗教訓，有助于進步我們執(zhí)行黨章的自覺性和堅定性，有助于更好地錘煉自己的黨性修養(yǎng)。中國我黨的光輝奮斗歷程不但完成了新民主主義革命、社會主義革命和新的偉大革命的三個探索，而且開辟了中國特點社會主義道路，構成了中國特點社會主義理論體系，確立了中國特點社會主義制度。成功的經驗告知我們，實事求是，重視結合中國國情才能解決中國的實際題目，不同歷史時期解決不同的題目，我黨正是這樣審時度勢經歷了從革命到改革再到科學發(fā)展的不同歷史階段。作風建設是我黨的一***寶，我黨始終堅持作風建設，堅持群眾線路，得到了廣大人民群眾的擁戴和支持，作風建設在當前社會新情勢下尤其重要。十八大報告指出，健全聯系群眾服務群眾的執(zhí)政機制，完善黨員干部直接聯系群眾制度，改進工作作風，密切聯系群眾的8項規(guī)定就是黨中心立足當前情況對全黨提出的的作風要求，這需要我們不斷增強群眾觀念，創(chuàng)新服務理念，轉變作風，建立群眾感情和工作豪情，不脫離群眾，專心為人民群眾做好工作。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇八
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現代化生產帶來的便利。雖然生產現場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好！
電力系統(tǒng)培訓心得篇九
今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源，原以為，電源是個很簡單的東西，就是提供電源嘛！但是遠不是我想的那么簡單。比如說，今天指導老師向我介紹了三項應急電源（eps），稱為emergency（緊急）power（電力）supply（供給），是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監(jiān)控器、輸出切換裝置等部分組成。
其原理為：在市電正常時，由市電經過輸出切換裝置給重要負荷供電，同時充電器為蓄電池進行充電或浮充；當市電斷電后或電壓超出供電范圍，控制器啟動逆變器，同時輸出切換裝置將市電供電狀態(tài)立即切換到逆變器供電，為負荷設備提供應急供電；當市電恢復時，應急電源將恢復為市電供電。eps是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規(guī)范的具有獨立回路的應急供電系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠在應急狀態(tài)下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發(fā)電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電，如各類重要計算機系統(tǒng)的供電；各類建筑的工作供電和消防供電；醫(yī)院安全供電；交通系統(tǒng)高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電；電力系統(tǒng)的供電；各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。
真的很沒想到，一個電源，竟然會有這么多知識在里面。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服"電老虎"的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的"電老虎"設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經"馴服"的"電老虎"存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的"電老虎"就真的成為"病貓"了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押"電老虎"的牢籠和枷鎖，這只兇惡的"電老虎"當然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到"電老虎"的籠子里。
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過"電老虎"的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰(zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰(zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
隨著安全生產法的`頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是"謀殺"罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是"危害國-家-安-全"罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是"玩忽職守"罪。我們工作中的安全措施，如"兩票三制"，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是"有法不依、執(zhí)法不嚴"。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。"蚌埠5.12"事故中就存在工作票"代簽名"、"未簽名"現象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守"法律"的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守"兩票三制"等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十一
各有關單位：
為加快電力系統(tǒng)及各用戶變電運行人員高技能人才隊伍建設，適應電力發(fā)展的需要，提高變電運行專業(yè)人員對變電運行專業(yè)技能及對應對突發(fā)事件的綜合能力，我中心于03月18日在武漢市舉辦變電運行綜合技能培訓班，現將有關事項通知如下：
一、主講師資。
長期為各地電力局、電廠、大型企業(yè)及培訓機構講授課程：如張家口市供電局、保定市雄縣電力局、廊坊市固安電力局、張家口市張北供電局、張家口市沙城供電局等。6月作為主講嘉賓參加了北京國網中心在蘭州舉辦的“電網規(guī)劃改造方法及城市與區(qū)域電網優(yōu)化案例分析研討會”;4月河南信陽電力局主講了《無人值班變電站運行技術》。有著豐富的理論和實踐經驗。
二、參加人員。
各發(fā)電廠、各超高壓輸變電公司、各供電公司、石油、化工、冶金、熱電、煤礦、輕工、建材、機械等企業(yè)從事電氣設備運行及變電運行管理的人員。
三、培訓內容。
1.變電運行必備知識概論。
2.變電站一次設備(充油式變壓器、干式變壓器、自耦變壓器、斷路器(真空斷路器)、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器、消弧線圈及過電壓設備等)作用、類型、原理、結構、輔助設備及作用、特點、運行規(guī)定、巡視檢查、大小修的項目、試驗項目、驗收、操作、異常運行及處理，故障及處理。3.電氣設備繼電保護基本原理、配置、構成、原理、特點、運行注意事項，巡視、驗收、定置管理，微機保護打印報告，錄波圖閱讀等。
4.綜合自動化系統(tǒng)系統(tǒng)結構、后臺監(jiān)控系統(tǒng)及功能、測控裝置、繼保工程師站、vqc裝置、變電站信息網絡發(fā)布、通信協議、操作票及五防系統(tǒng)。5.變電站主接線和站用電接線運行。
6.變電站二次圖紙識圖及典型變電站倒閘操作票填寫。7.變電站事故處理原則及典型案例分析。
8.線路(架空線路、電纜線路)及變電站防雷技術。9.諧波對電網及用戶的影響，防止諧波的措施。
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10.變電站及用戶常見的操作過電壓及防止操作過電壓措施。11.變電站及用戶常見的諧振過電壓及防止諧振過電壓措施。
12.現場運行各類設備故障及分析。
13.智能變電站基礎與關鍵技術。智能變電站國內外現狀、智能變電站的主要特征、智能變電站的關鍵技術、智能變電站技術標準分析、實施策略及注意事項。
四、時間和地點。
月18日—03月23日武漢市。
五、費用和發(fā)證。
培訓費、資料費1680元/人。食宿費用自理(可統(tǒng)一安排)。學習結束后，考核合格者頒發(fā)主辦單位簽發(fā)的結業(yè)證書。(請帶一寸照片一張)。
六、報名聯系方式。
請參加培訓的同志提前安排好工作，填寫好報名回執(zhí)，傳真至培訓報名處。報名處收到報名回執(zhí)后，將在開班截止日期前按報名先后順序寄發(fā)《報到通知書》，詳告具體行車路線、學習地點等事項。
報名電話：***-****傳真：***-****。
聯系人：***********中國設備管理培訓中心。
****年**月。
附件：變電運行綜合技能培訓班報名回執(zhí)表。
備注1.會務工作由利眾(北京)技術培訓中心負責。
2.您每參加我們舉辦的培訓班一人次，我們將代您向貧困兒童愛心捐助5元錢。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十二
11月末，我有幸參加了集團公司舉辦的《xx水利電業(yè)集團有限公司供電總公司--供電可靠性管理業(yè)務崗位培訓班》。來自集團供電總公司下屬40家供電企業(yè)的供電可靠性工作管理人員齊聚一堂，共同參加了學習。培訓班特邀多位富有實踐經驗的老師到場給同學們上課。
首先來自國家能源局電力可靠性管理中心的孫健老師給大家介紹了國內外電力可靠性發(fā)展、現況簡介和《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》，使我對電力可靠性的發(fā)展及現在的執(zhí)行情況和發(fā)展方向有了一定的了解。隨后來自珠海供電局的鄧業(yè)洪老師給大家講了綜合停電精細化管理，鄧老師的講解讓我學習到了多種提高供電可靠性管理的具體方法。來自清遠供電局的馬大亮老師講述了供電可靠性管理實踐應用和供電可靠性年度指標分解和管控，通過學習，使我對年度月度的計劃停電工作原則有了更多的認識。最后來自泰和信息技術公司廈驊瀧工程師給同學們傳授了供電可靠性系統(tǒng)操作方面的知識。
本期培訓班是為了適應新時代電網體系建設需要，實現電網現代化高效管理目標，提高電網可靠性管理工作人員適應崗位的能力，增強各單位技術交流而舉辦的。為期兩天的培訓讓我對供電可靠性管理工作有了進一步的認識和理解。供電可靠性管理是一項系統(tǒng)工程，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網可靠性、中壓配電網可靠性。輸變電系統(tǒng)可靠性主要是研究110kv及以上的系統(tǒng)，高壓配電網可靠性主要是研究35kv系統(tǒng)，中壓配電網可靠性是研究35kv以下的系統(tǒng)。對于我們縣級供電企業(yè)來說，只要求我們對中壓配電網可靠性進行統(tǒng)計、分析和指標管理。
供電可靠性是電網規(guī)劃建設改造、運行方式安排、停電檢修計劃安排的重要指導性指標。由于我們公司對這項工作起步較晚，可靠性管理工作的重要性在實際工作中還沒有得到有效體現。如何提高可靠性管理的現實指導意義，是電力系統(tǒng)長期以來一直在研究探討的問題。經過此次的學習，我認為要提高供電可靠性管理的現實指導意義應從以下方面做起：
隨著社會的發(fā)展，各工礦企業(yè)及居民生活、商業(yè)、政務活動對供電可靠性的要求越來越高，我們供電企業(yè)要不斷的改進各項生產工作的安排，為滿足社會各界對供電可靠性的新要求而不斷努力工作。做好可靠性指標的分解執(zhí)行，是加強供電企業(yè)內部管理的重要指導性文件，只有做好指標分解并嚴格執(zhí)行好，才能有效的發(fā)掘企業(yè)內部潛能，做好供電可靠性工作。
可靠性指標的計算是依賴于整個供電系統(tǒng)的基礎數據的，如果供配電設施不能及時建設臺帳，不能根據電網的建設改造情況及時修編基礎數據，在指標計算中就無法及時供電網絡的實際情況，計算出的指標就無可避免地與實際珠供電可靠性產生偏差。所以公司應及時建設并修正供配電網絡的基礎數據，盡可能進行季度、月度修編，提高指標計算的準確性。
停電事件統(tǒng)計的全面與否，直接關系到指標的真實與否。供電可靠性管理的專兼職人員應提高對停電事件統(tǒng)計工作的重視，全面、實事求是地對停電事件進行統(tǒng)計，從而提高可靠性指標計算的真實性。
對停電事件原因的準確分析，在指標計算中可直接反映出公司供電網絡、供電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，這是對公司電網結構進行優(yōu)化、供配電設施進行改造的重要依據。由于公司目前技術力量比較薄弱，對停電事件、尤其是對故障停電事件的分析工作未能有效開展起來，對故障停電只進行了統(tǒng)計，基本沒有進行分析，存在許多原因不明的停電事件。在指標統(tǒng)計中停電原因不明的停電事件，直接影響到對供電可靠性原因的分析，無法為公司的電網規(guī)劃建設改造、生產管理提供可靠依據。
供電可靠性基礎來自一張結線合理，運行方式靈活、可靠性高的電網，我們應該努力做好電網建設的規(guī)劃、建設工作。針對電網的薄弱環(huán)節(jié)，拿出有效的改（擴建）方案，并積極的進行電網建設。打造一張科技含量高，運行安全、可靠、經濟的電網。
通過以上這些措施，我想我們平樂供電公司的供電可靠性管理工作一定能不斷提高，為廣大人民群眾提供滿意的供電服務。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十三
電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。下面是本站小編為大家收集整理的電力系統(tǒng)實習心得，歡迎大家閱讀。
實習總結。
課程編號：80610363。
班級：會計1101。
姓名：韓濤濤。
學號：20xx06060103。
成績：
一，保定熱電廠之行。
在教室我們觀看了老師布置的視頻，形象生動地認識了電廠設備的形狀規(guī)模及使用過程，對電廠的認識有了進一步的了解。
三，學校電廠設備模型實驗室。
在班長的帶領下我們來到華電本校實驗室，在老師的帶領下，我們進行了長達2個小時的觀摩，并且認真聽了老師的講解受益頗多。
1，認識燃料車間。
前期水處理系統(tǒng)，利用除鹽水箱、混床、反滲透、中間水池、原水箱(工業(yè)自來水)、多介質過濾器、活性炭過濾器等裝置，把電導率降低到0.5us/cm;熱電廠燃料系統(tǒng)，用車將原煤運到發(fā)電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。再從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時輸送熱空氣來干燥和輸送煤粉。最后送入鍋爐的爐膛中燃燒。
2，認識鍋爐系統(tǒng)。
鍋爐是一種把煤炭、石油或天然氣等能源所儲藏的化學能轉變?yōu)樗蛘羝麩崮艿臒崃υO備。鍋爐設備由鍋爐本體和輔助設備兩大部分組成。其中，鍋爐本體是鍋爐設備的主體，包括汽鍋、爐子、蒸汽過熱器和爐墻構架等。輔助設備是為了維持鍋爐的正常運行而設置的，包括給水設備，如給水泵和水處理等設備;通風設備，主要是鼓風機、引風機及風煙道等;燃料供應與除灰設備，如上煤、磨粉、除塵器;儀表和控制設備等。它們分別由相應的管路或機械電子裝置與鍋爐連接，構成各自的工作系統(tǒng)。
3，認識汽輪發(fā)電機。
我們跟隨電廠師傅，參觀了兩臺12.5萬kw的發(fā)電機，這兩臺均為國產，其基本原理我們已在專業(yè)課電機學中學習過。汽包中的水通過鍋爐加熱后分離出的水蒸汽傳輸到汽輪機，推動汽輪機葉片，帶動轉子旋轉，從而將熱能轉換成為機械能。根據轉子極對數的數目，可以推導出轉子轉速。兩臺汽輪機為凝氣式汽輪機，汽輪機排出的蒸汽流入凝氣器，排氣壓力低于大氣壓力，因此具有良好的熱力性能，是最為常用的一種汽輪機。
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現代化生產帶來的便利。雖然生產現場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好!
0引言。
身為電力院校的經濟管理類的學生,通過電力生產認識實習來認識和了解電力生產過程中的一些具體設施、流程顯得尤為必要。同時,電力生產認識實習使得課堂所講的有關電力生產環(huán)節(jié)和抽象的概念轉化為實踐,體現了理論結合實踐的教學宗旨。
1參觀大唐保定熱電廠。
我們在指導老師的帶領下,心里忍不住的興奮,終于要見到真正的電廠。到達目的地時,大唐保定熱電廠的字樣便映入眼簾。下面由我來介紹大唐保定熱電廠,它位于河北省保定市西郊,是我國第一個五年計劃期間由國家確定興建的華北地區(qū)第一座高溫高壓熱電聯產廠。
關、招手即來揮之即去的電能的產生竟是如此的復雜,,“節(jié)約用電”這句普通而又的平淡的標語竟蘊含著如此沉重的深意,我由衷的呼吁“節(jié)約用電,人人有責”。
參觀過水處理車間后,我們便隨著師傅的指引來到儲煤場。眾所周知,水和煤是發(fā)電廠的最主要原材料。我們望著遠處的煤,簡直堆成了連綿不斷的小山,視野之內盡是黒黝一片,而緊挨著煤堆的輸送帶,就像一條筆直的鐵軌。師傅說,電廠對煤也有很嚴格的要求。因為煤成本占火力發(fā)電成本的60%以上,煤的消耗量更是驚人的龐大。電力耗煤,因此電實在是來之不易,我認為,珍惜電能就是在珍惜不可再生的水資源和煤資源。
任。通過師傅的講解,我學會了根據顏色識別不同的管道,管道外表涂成黃色的表明內部輸送的是油,紅色管道或管道外包白鐵皮畫紅圈的是輸送蒸汽的管道,綠色的管道表示輸送飽和水。美美見到精益求精的電廠運營被,我總是不禁感慨電力的發(fā)展不愧是人類智慧的結晶。
甚至在當前,電力的消耗量已成為金融危機中經濟復蘇的判斷依據。電力生產過程中的工作人員也許正是背負了這種使命,忘我精神尤為突出,值得我們欽佩,也更加激勵我們以后要做好本職工作,成為對祖國有用的人。帶隊的師傅說他已經在這里工作幾十年了,我們聽后不禁肅然起敬,為他熱烈的鼓掌。
2實習收獲和體會。
本次電廠實習使我受益匪淺。聽完電廠師傅和老師們的講解,使我對整個鍋爐的設備運行有了深刻的認識,特別是在實踐方面,我們可以直觀的看到主要設備的位置和形狀,而這些知識是我們在課堂上難以獲得的。雖然,我的工商管理專業(yè)并非是與電力系統(tǒng)緊密相關的專業(yè),但作為一個以電力為特色的大學學生,掌握最新的電力知識才能體現出我們的電力特色,才能成為與普通院校相同專業(yè)卻更有特色的實用型人才。因此,我會竭盡所能,在校期間在保證自己專業(yè)知識扎實的前提下,同時了解更多與電相關的知識,為我國電力事業(yè)的進一步繁榮添磚加瓦!隨著電廠參觀接近尾聲,起初的好奇感和興奮感趨于平淡,可心里涌起更多的感受,雖說不上洶涌澎湃的激情,但也稱得上冷靜而理智的思考。
電力事業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,但環(huán)境污染也成為電力發(fā)展的副。
境,還得承受遠離親人、朋友,孤單的苦楚,再加上繁重的工作使命,成為一名合格的電廠工作人員就越加顯得格外需要勇氣和決心。所以,當我們當代電力大學的大學生,若想投身電力事業(yè),就要做好各方面的準備。這些準備包括身體上和心理上的。電力事業(yè)的發(fā)展也要依靠人才,越多的優(yōu)秀人才投身其中,奉獻自己的精力和心血,電力騰飛就越快。我作為華電的學生我自豪,同時為了祖國的發(fā)展、電力事業(yè)的繁榮,我愿意奉獻我畢生的精力。
總之,通過電廠實習,我受益頗多。此次電廠實習使我深刻的認識到僅學好書本上的東西是遠遠不夠的,以后我接觸些電力實踐項目,不斷全面完善自身素質,為電力發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)。
實習日記。
際的東西?，F場指導教師先大致的向我介紹了一下這些電氣設備及器件的功能等，說以后再慢慢學會去深入的了解它們和使用它們!指導老師說，讓我在實習的這幾天，多掌握電力系統(tǒng)的基本知識，電力負荷計算及無功功率補償，三相短路分析、計算及效應，變配電所及其一次系統(tǒng)，電氣設備的選擇與校驗，電力線路，供配電系統(tǒng)的繼電保護，變電所二次回路及自動裝置，電氣安全、防雷和接地，電氣照明，供配電系統(tǒng)的運行和管理等。在學習知識的同時，理論聯系實際，以得到更加深入的學習!供配電所涉及的知識結構如下：
20xx年12月14日星期二。
今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源，原以為，電源是個很簡單的東西，就是提供電源嘛!但是遠不是我想的那么簡單。
比如說，今天指導老師向我介紹了三項應急電源(eps)。稱為emergency(緊急)power(電力)supply(供給)，是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監(jiān)控器、輸出切換裝置等部分組成。其原理為：在市電正常時，由市電經過輸出切換裝置給重要負荷供電，同時充電器為蓄電池進行充電或浮充;當市電斷電后或電壓超出供電范圍，控制器啟動逆變器，同時輸出切換裝置將市電供電狀態(tài)立即切換到逆變器供電，為負荷設備提供應急供電;當市電恢復時，應急電源將恢復為市電供電。eps是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規(guī)范的具有獨立回路的應急供電系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠在應急狀態(tài)下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發(fā)電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電，如各類重要計算機系統(tǒng)的供電;各類建筑的工作供電和消防供電;醫(yī)院安全供電;交通系統(tǒng)高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電;電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。
真的很沒想到，一個電源，竟然會有這么多知識在里面。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十四
為期二周的鉗工實訓結束了，在實訓期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實訓期只有短短的兩周，在我們三年的大學生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
要進行鉗工實訓，安全問題肯定是擺在第一位的。通過師傅的講解，我們了解了實訓中同學們易犯的危險的操作動作。比如在車間里打鬧嬉戲，不經師傅的許可便私自操作機床，以及操作時方法、姿勢不正確，等等。一個無意的動作或是一個小小的疏忽，都可能導致甚至人身。
通過這次鉗工實訓，我了解了金屬加工的基本知識、基本操作方法。主要學習了以下幾方面的知識：金屬加工基本工種包括鉗工、車工、鑄焊工等的操作。在實習過程中我們取得了勞力成果---精美的螺母?？粗@精美的工件竟然是我親手磨制而成的，這種自豪感、成就感是難以用語言表達的。沒有想到當初那么大的東西現在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的，這也是就人們說的“只要功夫深，鐵杵也能磨成針”吧！
這一周的實習是短暫和辛苦的，但是我學到的東西是保貴的。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇十五
根據公司安排，本人于__年3月15日至__年5月20日供電所高壓班，主要針對10千伏線路與變壓器的維護、檢修。在這兩個月期間我參與過電力搶險、戶表歸箱、變臺上移、戶表檢查等工作。公司還在節(jié)假日給我們提供各種展現自己特長的平臺。
1做好春檢春視，迎峰度夏工作。
二、安全生產保持了較穩(wěn)定的局面。
公司“明責任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰的要求，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作的領導，建立建全全方位，全過程的安全責任網絡，全面落實安全責任層層簽訂控制事故責任書，建立了以所長為第一責任人的安全管理體系，積極參加公司組織各項安全活動，在安全教育上重視調查研究到施工現場了解實情，解決實際問題，注重工程建設期間的安全管理，狠抓了職工的安全教育，實行一月一考制度，簽定了安全責任書，加大施工現場的糾章檢查，發(fā)現問題及時糾正，保證了全所各項工作的順利進展，由于管理嚴格，措施得力，確保了全過程的安全生產，杜絕了各類事故的發(fā)生，設備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率上升，按時召開安全線損分析會，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗關和不安全因素徹底清除安全死角，嚴肅處理違章違紀。
三、供電營業(yè)窗口建設，認真落實服務承諾和規(guī)范化管理。
閬中電力總公司成立完善了管理制度，狠抓職工的職業(yè)道德教育，面對新的電力市經營情況，及時轉變觀念，以政策法規(guī)為準則，以優(yōu)質服務為宗旨，加大以市經營觀念和責任意識教育，調動職工認真為客戶服好務，提高服務質量，多購多供電的積極性，規(guī)范工作程序，對客戶實行承諾服務，客戶中心堅持全天24小時值班，保寧供電所堅持16小時有人值班，對行動不方便的客戶堅持上門服務，上門收費。如：楊海剛、趙鍵只要接到報修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶，主動上門去收費，一個月跑上三四趟，誠信服務盡最大努力減少欠費停電，受到用戶好評。在實際工作中同志們更是積極主動，今年的城網改造工作，全所同志工作到人責任到人，誰分管的線路、臺區(qū)，誰負責整改，放棄休息時間，不分星期假期每天工作都在十多個小時以上，同時，還要兼顧夜間值班，幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所里堅持值班，在今年的夏季用電高峰中，沒有發(fā)生一次因我們的責任造成大面積停電的情況。同時堅持了所長帶班制度，人員不夠時，不該值班的同志也到所里幫忙而毫無怨言，四月的一天，城南018線路突然斷電，經查是水上娛樂城50kva變壓器過負荷燒壞造成，為了讓客戶盡快用上電，胡所長親自主持安排，另調了一臺變壓器，高壓班幾個師傅冒著30多度的高溫，不怕油污、不顧勞累了一天，挑燈夜戰(zhàn)、經過三個多小時，再22點前，重新更換了一臺變壓器，恢復了該院的正常用電，用他們辛勤的汗水和熱情的服務，換來了客戶滿意?？傊?，不論是白天、夜晚、刮風、下雨，只要接到事故電話，同志們都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難，經過員工的共同努力，保證了夏季高峰的安全度過。
抄、核、收是我們營銷工作的重點，直接牽涉到我們的經濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核糾錯，把該收的收回來，不多收，不少收，按照城關所制定的考核辦法，按月計算，全獎全罰，并進一步，明確責任，重申紀律，充分調動每個員工做好抄、核、收工作的積極性和自覺性。狠抓電費回收工作，根據局電費回收工作精神，把電費回收工作責任落實到位，做到有電送的出，電費就要按時結零，堅持誰管理誰負責的原則。特別是負責管理三元街、公安局等幾個單位的師傅，每月都要跑上數趟，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經過全所職工的不懈努力，保證了每月電費的按時回收結零，并回收陳欠電費2萬余元。
四、降損增效。
損分析會，線損分析會上，對逐條線路的線損進行認真研究分析，及時掌握全所的線損情況。在召開線損分析會時，每人事先要拿出自己所管轄線路的月度線損分析報告，在會上一一發(fā)言，讓大家品頭論足，各抒己見，共同探討。對于線損高的要認真查找原因，對癥下藥，提出下一步解決的辦法;對于線路運行良好，線損穩(wěn)中有降的線路，要善于總結經驗加以推廣，以達到相互學習相互促進之目的。分析會結束后，每人要寫出月度線損分析報告進行存檔，在下一次線損分析會上進行對照檢查，看其措施是否落實，線損是否降了下來，是否收到了預期效果，并且對會上發(fā)現的問題必須馬上整改，城南018線路的線損突然正常的8%突增到13%，經過分析會上分析，排除設備原因后，大家一致認為可能有人偷電，會后，迅速組織全所人員連夜對該臺區(qū)進行排查，當即發(fā)現有人偷電，事實面前該用戶補足了電量，次月該臺區(qū)的線損重新回歸8%，這就是線損分析會的好處。
當然線損的高低，在管理模式適合的情況下，最終還是要有先進的設備。首先，根據負荷實測情況，調整各所的變壓器容量配備，或進行線損技術改造，滿足不同地區(qū)的負荷需求，減少大馬拉小車所造成的損耗。其次，要淘汰、更換高耗能變壓器，積極推行節(jié)能型s11系列變壓器，降低配變損。嚴格按規(guī)程定期校驗及輪換電能表和互感器，尤其要注意對大用戶的計量表計加強管理。利用農網改造機會，全面采用新型電子式電能表，不但計量更準確，更降低了電表的本身損耗，有效地緩解了取消表損對線損的沖擊，優(yōu)化供電方式，要對用電負荷大的低壓用戶宣傳并合理配備低壓補償電容，減少無功電流，提高供電線路的負荷承載能力，確保理論線損降到最低點。
計量裝置是線損管理的核心部位，電能表就好像在商品買賣交換過程中的秤，應該保證準確無誤。對于供電所來講，如果計量表失去準確性，或者是竊電者蓄意在計量表上做手腳，都會給企業(yè)帶來巨大損失，也就會導致線損的升高。所以，在計量上要采取統(tǒng)一集權的管理辦法。首先，要把好計量表的校驗關，計量表要由具有校驗資質的部門校驗，其他任何單位和個人校驗的表記應該不給予采用。其次，對每個配電臺區(qū)的計量箱鑰匙要由專人管理，管理者對企業(yè)要絕對的忠誠，不得有絲毫的貪心和私欲。農村低壓客戶也應如此，要由對工作高度負責的農村電工來統(tǒng)一管理鑰匙，任何私人不得干預。否則如果計量箱的鑰匙分散管理，一旦遇到個別私欲膨脹者，他們就可能乘隙而入，采取不正當手段來竊取電能，造成電量流失、線損升高。再次就是要定期做好計量裝置的輪換工作，按照周期輪換確保計量準確。
五、實行安全掛帥。
第一條堅持“安全第一”方針。
認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項政策和法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主“的方針，嚴格執(zhí)行《農村低壓電力技術規(guī)程》、《農村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農村安全用電規(guī)程》、《農電事故調查統(tǒng)計規(guī)程》和有關電力安全、技術法規(guī)。
第二條供電所安全管理主要職責。
1.根據一組織安全培訓及安全考核工作。
2.負責轄區(qū)內高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規(guī)程要求保證設備完好率和安全可靠性。
3.負責組織轄區(qū)內安全用電知識的宣傳和普及工作。
4.認真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》、《電力設施保護條例》等有關規(guī)定，依法保護電力設施。
第三條基礎工作管理。
縣供電企業(yè)要制定詳細的供電設施更新和改造計劃，確保設備健康水平。各供電所要建立健全設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種臺賬、檔案資料。
第四條巡視檢查管理。
必須建立電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃，責任要落實到人，巡視檢查內容應符合《農村安全用電規(guī)程》的具體要求。巡視檢查中發(fā)現的設備缺陷，必須認真做好紀錄，對嚴重缺陷要及時處理，一般缺陷要列入檢修計劃，及時修復。
第五條漏電保護器管理。
農村用電戶按《農村低壓電力技術規(guī)程》的要求，裝設漏電保護器。供電所負責配電臺區(qū)內公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理，定期或不定期地進行檢查和測試，并建立運行記錄和測試紀錄。
第六條檢修試驗管理。
建立設備檢修和試驗制度。按規(guī)程要求的試驗周期，編制設備檢修、試驗及設備升級改造計劃，并認真組織實施。做好設備管理工作，提高電力設備和用電設施的安全健康水平。供電所的安全生產器具和檢修設備及儀器儀表，要按規(guī)程要求定期試驗。
第七條安全責任制。
供電所要建立安全責任制，并納入縣供電公司的安全管理體系。所長為第一安全責任人，與縣供電企業(yè)第一安全責任人簽訂安全生產責任狀，對本所安全生產負全面責任。要設一名專職或兼職安全員，負責本所安全管理工作計劃的具體實施，指導農電工做好安全用電管理工作，農電工要與供電所長簽訂安全考核內容，并與其工資獎勵掛鉤。
第八條安全例會制。
供電所定期召開安全生產例會。研究安全工作，組織職工、農電工進行規(guī)程學習。并組織考試，不合格者不得上崗。
第九條安全合同管理供電所在與客戶簽訂供用電合同時，要明確安全責任。安全責任劃分以資產產權分界點為界。資產歸誰所有，發(fā)生事故由誰負責。鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個體企業(yè)電力設備若委托供電所代管，產權雖不屬供電所，但發(fā)生責任事故后應由代管方負主要責任。
第十條安全檢查建立安全用電監(jiān)察制度，定期進行安全檢查，檢查安全隱患、防范措施，做好安全事故的預防工作。
第十一條”兩票、三制”管理供電所對線路、設備的運行、維護管理必須嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”?！皟善薄焙细衤蔬_到100%。各供電所工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核，合格后確定，并發(fā)文分布。
第十二條安全考核管理供電所要建立安全生產考核制度。每年進行安全工作總結評比，對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規(guī)程、制度，造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應視其情況嚴肅處理;對玩忽職守，造成重大事故責任者，依法追究法律責任。
六、實習總結。
經過兩個月在閬中電力公司的實習，閬電是一個規(guī)章制度嚴謹，獎罰分明，目標遠大能成就人夢想的公司，公司推行的51312人才選拔，提高員工的工作積極性，在這里只要通過自己的不懈努力奮斗，想要就能得到。在這里自己吧在大學三年里所學的理論知識與實踐相結合，而且還使自己的交際能力、表達能力、實踐能力得到了提高。
電力系統(tǒng)培訓心得篇一
電力培訓學習心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
公司中心培訓部，開始了我們的新員工培訓之旅。
一、軍訓。
原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時渾身的酸疼，但你真正經歷過，才發(fā)現自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓開幕大會上，身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。
越好。
在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。
進入動作訓練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標準，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。
二、素質拓展素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網、背摔，?，沒有團隊的團結與協作，我們幾乎不可能完成。在過電網與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現，只有自我控制、步調一致才能取得佳績。當然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。
通過拓展訓練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：
（1）分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們群狼隊就是一個好的例子。
一切雜念，全身心投入到工作中去。
切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
三、理論學習。
在培訓期間，我們系統(tǒng)地學習了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經營理念等。
我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風。
產知識和相關的法律法規(guī)，樹立了嚴謹的作風、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質基礎。
參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結，每次都有不同的收獲和體會，現共享一下往年的總結，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓終于結束了，經過長達x個月的訓練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結合本次培訓的經歷，我不由心生怯意。
我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓中，雖然我們住的是有空調、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。
軍事訓練是此次培訓的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓練有紀律、有組織和講究團隊合作的高素質人才。大學四年的閑散生活已讓我不再有當年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習慣，一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。
油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協作項目，如空中鋼索也是對心理素質與互幫互助能力進行的訓練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產生一種恐懼。當我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內部協作與相互信任為主要內容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領導是必不可少的。他可以很好的調節(jié)團隊內部結構與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓練使很多學員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導與鼓勵中，一次一次成功完成任務，拓展訓練雖然很短暫，但大多數學員卻覺得這個訓練是整個培訓項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。
理論知識學習貫穿于整個培訓。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網形成了它特有的企業(yè)內涵?！耙匀藶楸?，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網向前發(fā)展，“服務黨和國家大局，服務發(fā)電企業(yè)，服務電力客戶，服務經濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網的發(fā)展指明了方向。公司經過長期的嚴抓嚴管，抓住集團化運作這個核心，把握標準化建設這個關鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產方面，營銷服務方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設方面都得到推提高。我們來自不同的領域，學習的專業(yè)各不相同。理論知識培訓也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權益?！秳趧臃ā酚行У谋Ｕ狭藙趧诱咴趧趧雍贤械臋嗬和ね辏皶r活獲得足額勞動報酬的權利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權利，要求依法支付經濟補償的權利，同時也確定了勞動者在勞動合同中應履行的義務：誠信義務、守法守約義務。依據《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關系，更好的指導我們將來的工作?！秵T工獎懲辦法》是為了加強公司內部管理，滿足生產、經營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責”的原則，明文列出了員工的行為應受到的獎勵與懲處方式，使員工的權益有了保障。
《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產現場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網、設備安全，依據國家的法律法規(guī)，結合電力生產實際而制定的?！鞍踩谝唬A防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓心得體會電力培訓心得體會供電公司為期一周的內部培訓結束了，此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓的內容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力安全培訓學習心得體會回顧四年的大學校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現人生的價值打下了堅實的基礎。如今告別了難忘的大學生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領導給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉眼五天的入廠培訓結束了，五天里領導的關懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。
規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的華能集團安全生產方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓心得體會電力安全教育培訓心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識?；厥淄?，安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。
電力系統(tǒng)培訓心得篇二
人生在勤不索何獲
從3月31日到7月31日，我們參加了國網技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網首次舉辦的，將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。
培訓的內容
這次培訓總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學習，通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網的企業(yè)文化、團隊建設。
1)通過深入學習國網公司企業(yè)文化，對國網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
代公司的戰(zhàn)略目標以及國網公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標。
2)進一步強化安全生產知識、緊急救護和電網反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網反措知識的學習，對電網各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作。
3)通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學會如何建立職業(yè)生涯目標，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設與溝通學習，以及戶外拓展訓練，學習如何組建團隊，如何協調好團隊來解決各種任務，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協商、風險防范意識。應用文寫作的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
第二部分是專業(yè)實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學習。
置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數，算出一個脈沖對應的功率值，乘上時間，除以對應等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現的問題是升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數需要準確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準點，完全通過萬用表的測量數據畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。
而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設置了電壓互感器回路出現開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習，并掌握。
其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。這一目標的實現也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關于供電公司提倡優(yōu)質服務的必要性。在現今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務也要到位。加強優(yōu)質服務，對外不僅提升我們的服務形象和企業(yè)競爭力，對內還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結。而營業(yè)廳作為服務窗口，加強優(yōu)質服務勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學習方向。
根據這次研討會的主題要求，應當是研討如何提高政協履行的問題，但我感到辦公室工作是政協工作的一部分，做好辦公室工作，為政協工作提供良好服務，也是提高政協履行職能的重要方面，所以想談談辦公室工作如何以科學發(fā)展觀為指導，做好服務工作。科學發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。
一、要用科學的制度保證機關工作科學運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責43個，內容設及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關內部的各種管理辦法?？傮w上說，為“三化”建設打下了基礎，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯絡方面等，都還沒有建立起應有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學發(fā)展觀的指導下，下功夫研究這些方面。對于機關及辦公室的各項管理制度，一定要根據不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應性，科學的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現凡事都能有章可循、有據可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。
是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協調可持續(xù)發(fā)展。要科學的設定培養(yǎng)目標、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。
一是抓好崗位培訓。崗位培訓是最管用的培訓，最經常的培訓，也是最容易辦到的培訓。
崗位培訓除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務工作的事項等基本內容外，根據分工有針對性地培訓。做政務的要重點在公文寫作上培訓。主要是多壓擔子、交任務、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。
二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關培訓班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務學習比較多。我們也可以給上級政協提些建議，讓他們每年舉辦一些政協系統(tǒng)秘書培訓班，給基層政協的年輕干部創(chuàng)造一些學習的機會。
四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學習的習慣。辦公室工作學習是終身的任務，要做什么工作學什么業(yè)務，干一行愛一行，從學習中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經常做到心中有數。做事務的要重點在服務工作上下功夫。服務工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標準，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關鍵就是在崗位實踐中探索、總結、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應當是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責，服從領導，當好參謀;遵紀守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。
保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關系網中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。
盼望得到關心愛護也是每一個人的共同心理需求。關心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關心。這一點我們政協做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現人。發(fā)現人才是領導干部的職責，容納人才是領導干部的胸懷，用好人才是領導干部的能力，用人之長，避人之短，是領導干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。
工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關利益為根本原則，把整個機關絕大多數群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標準。在評先選優(yōu)、考察學習、公共產品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。
以黨章為鏡正衣冠明得失
“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明。”相傳女媧補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣。”
近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風。凡有藏污納垢的地方，都應該照得見、看得清、找得準，知曉不足和差距，明白努力的方向和標準，而黨章無疑是一面最好的鏡子。
響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結，達到解決問題的目的。改進作風的鏡子應該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領，是每個黨員必須遵循的最高行為準則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。
黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現了黨章的與時俱進。一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容，三是充實了堅持改革開放的內容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容，五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容，六是對部分條文作了適當修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設定了更高的標桿、寄予了更高的期望。
共產主義先驅馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領更重要”。/13
電力系統(tǒng)培訓心得篇三
日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作負責人安全責任不清，現場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持安全第一，預防為主的思想，并切實落到日常行動中。
通過學習，現體會如下：
1。作業(yè)人員嚴重違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術措施。
2。對線路設備不熟悉（該10kv線路隔離開關錯接線）。日常對設備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。
3。危險點分析與預控措施流于形式，現場查勘不到位，漏列了重大危險點（現場該線路上有8家雙電源用戶）作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。
4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。
5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。
通過此次事故的發(fā)生，我們應該深刻吸取事故教訓，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結合我公司的安全生產規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質，做到安全無小事。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇四
電力系統(tǒng)服務是一個復雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務，提高自身素質，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務培訓。通過這次培訓，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓心得體會。
首先，這次培訓給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務的機會。在培訓中，我們學習了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務的重要性和復雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓使我對電力系統(tǒng)服務的工作內容和要求有了更加全面和深入的理解。
其次，通過培訓，我學到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓中的講師們不僅對各項技術進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設備的使用壽命，還可以提高設備的運行效率。這些技能和方法都是我們日常工作中必備的，對于提高服務質量和效率具有重要意義。
此外，這次培訓還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務，要求完成時間和質量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務。同時，培訓中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學員的交流中，我學會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務質量至關重要。
最后，這次培訓讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓中的成功案例和優(yōu)秀個人的經驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學習和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學習相關專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質和競爭力。
總結起來，這次電力系統(tǒng)服務培訓給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學習和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓心得篇五
新型電力系統(tǒng)培訓是一項旨在提高電力行業(yè)員工技術水平和服務質量的重要活動。本人很幸運地參加了這次培訓，并在此過程中收獲了許多經驗和知識。在下面的文章中，將分享我對這次培訓的心得和體會。
第二段：培訓內容
本次培訓主要涉及了新型電力系統(tǒng)及其管理、運維、數據分析等方面的內容。其中，我最感興趣的是新型電力系統(tǒng)的數據分析。通過培訓，我學習了如何利用現代技術來處理海量的電力數據，以便更好地分析和預測電力需求。這個技能對于提高電力行業(yè)的效率和質量非常重要。
第三段：實踐體驗
除了培訓內容，我們還有機會實踐運用我們所學。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被要求使用所學的知識和工具來解決一個實際電力需求問題。這項任務讓我更深入地理解了新型電力系統(tǒng)的運作，以及如何利用數據分析工具進行問題分析和解決。
第四段：學習收獲
通過這次培訓，我不僅學習了新的技能和知識，同時也提高了自己的領導能力和團隊協作能力。我學會了如何與團隊成員合作，分享和交換意見，以便更好地解決問題和完成任務。
第五段：總結
總的來說，這次新型電力系統(tǒng)的培訓讓我受益匪淺。我學到了許多關于現代電力系統(tǒng)的知識和技能，并且在實踐中得到了鞏固。最重要的是，我學會了如何與團隊成員進行協作，并解決實際問題。我相信這些技能和知識將幫助我更好地服務電力行業(yè)，提高工作效率和質量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇六
近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術、新工藝和新模式，培訓已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓的體會和收獲。
第二段：培訓內容一：新技術
培訓課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術的應用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應用實際上涉及到了包括人工智能在內的多項技術，能夠真正實現對電網的高度可控和智能化。
第三段：培訓內容二：新工藝
新型電力系統(tǒng)的技術更新導致了電力工程施工模式的變革。培訓內容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術在電力工程施工中的應用，提高了施工過程中的效率和質量。
第四段：培訓內容三：新模式
新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）
第五段：總結
通過本次培訓，我對新型電力系統(tǒng)的技術、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓期間我們的探討和交流，我的電力技術水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇七
電力系統(tǒng)干部培訓心得體會電力系統(tǒng)干部培訓心得體會
心得體會電力系統(tǒng)干部培訓心得體會心得體會培訓干部電力系統(tǒng)培訓是企業(yè)的一項最大福利。這次我們來自基層單位的青年干部在省公司黨委的高度重視和精心安排下講有幸享受一次精神大餐，取得一份畢生受用和永久保值的財富。我們相信，學習內容豐富、安排緊湊有序的系統(tǒng)培訓將極大地提升我們青年干部的政治理論和管理經營水平及綜合素質，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的精神動力。省公司領導對此次培訓極其重視，總經理親身參加開班儀式并作了重要講話，要求我們青年干部堅定信念、牢記使命，堅持原則、勇于擔當，勤于學習、善于學習，胸懷全局、進步能力，廉潔自律、宏揚正氣。同時對我們提出了殷切?？?，強調年輕干部是公司改革發(fā)展的重要氣力，是電網事業(yè)的?？春臀磥?，青年干部要做到講政治、能干事、有品格，把實現人生價值同公司科學發(fā)展緊密聯系起來。講話字字珠璣發(fā)人沉思，諄諄教誨催人奮進。作為基層干部，我們必須牢記自己在企業(yè)中承當的責任，建立正確的世界觀、價值觀、人身觀，必須堅持做人做事的底線和紅線，不人云亦云，不隨波逐流；在工作中敢作敢為、敢擔責任、敢抓敢管，沒有私心雜念，將企業(yè)發(fā)展和企業(yè)利益放在首位；在平時重視學習，建立畢生學習的理念，并且學以致用，不斷進步發(fā)現題目、分析題目和解決題目的能力；在斟酌題目時胸懷全局，建立大局意識，局部服從整體，小局服從大局，在解決題目時換位思考，加強溝通和調和，將部分目標與企業(yè)整體目標有機結合；在利益得失上，必須做到一心為公，不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，淡泊名利，甘于奉獻。一周以來，通過黨校的精心安排，我們系統(tǒng)學習了《中國我黨的奮斗歷程》、《中國我黨章程》、《政治體制改革改革是實現中國夢的重要保證》、《偉人的思想若干題目研究》、《中國特點社會主義理論體系》等黨的理論體系，實地進行了廉政教育和愛國主義教育，重溫了入黨誓辭，進一步增強了黨性修養(yǎng)；同時還聽取了《中國和平發(fā)展與國際環(huán)境》、《當前我國面臨的經濟情勢與宏觀政策走向》的情勢報告，進一步明晰了我國面臨的國內外政治經濟情勢；學習了《依法治企與法律風險管理》、《六頂思考帽》、《塑造出色領導力》等經營管理知識，相互交換研討了學員們各自帶來的管理案例和分析報告，通過學習和交換，啟發(fā)了方法和思路。一、對黨史黨章學習的熟悉和體會黨員干部必須堅持黨性修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)并重，學好黨史黨章可以幫助我們更好地理解黨的理論學說，有助于總結黨建的經驗教訓，有助于進步我們執(zhí)行黨章的自覺性和堅定性，有助于更好地錘煉自己的黨性修養(yǎng)。中國我黨的光輝奮斗歷程不但完成了新民主主義革命、社會主義革命和新的偉大革命的三個探索，而且開辟了中國特點社會主義道路，構成了中國特點社會主義理論體系，確立了中國特點社會主義制度。成功的經驗告知我們，實事求是，重視結合中國國情才能解決中國的實際題目，不同歷史時期解決不同的題目，我黨正是這樣審時度勢經歷了從革命到改革再到科學發(fā)展的不同歷史階段。作風建設是我黨的一***寶，我黨始終堅持作風建設，堅持群眾線路，得到了廣大人民群眾的擁戴和支持，作風建設在當前社會新情勢下尤其重要。十八大報告指出，健全聯系群眾服務群眾的執(zhí)政機制，完善黨員干部直接聯系群眾制度，改進工作作風，密切聯系群眾的8項規(guī)定就是黨中心立足當前情況對全黨提出的的作風要求，這需要我們不斷增強群眾觀念，創(chuàng)新服務理念，轉變作風，建立群眾感情和工作豪情，不脫離群眾，專心為人民群眾做好工作。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇八
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現代化生產帶來的便利。雖然生產現場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好！
電力系統(tǒng)培訓心得篇九
今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源，原以為，電源是個很簡單的東西，就是提供電源嘛！但是遠不是我想的那么簡單。比如說，今天指導老師向我介紹了三項應急電源（eps），稱為emergency（緊急）power（電力）supply（供給），是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監(jiān)控器、輸出切換裝置等部分組成。
其原理為：在市電正常時，由市電經過輸出切換裝置給重要負荷供電，同時充電器為蓄電池進行充電或浮充；當市電斷電后或電壓超出供電范圍，控制器啟動逆變器，同時輸出切換裝置將市電供電狀態(tài)立即切換到逆變器供電，為負荷設備提供應急供電；當市電恢復時，應急電源將恢復為市電供電。eps是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規(guī)范的具有獨立回路的應急供電系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠在應急狀態(tài)下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發(fā)電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電，如各類重要計算機系統(tǒng)的供電；各類建筑的工作供電和消防供電；醫(yī)院安全供電；交通系統(tǒng)高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電；電力系統(tǒng)的供電；各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。
真的很沒想到，一個電源，竟然會有這么多知識在里面。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服"電老虎"的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的"電老虎"設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經"馴服"的"電老虎"存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的"電老虎"就真的成為"病貓"了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押"電老虎"的牢籠和枷鎖，這只兇惡的"電老虎"當然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到"電老虎"的籠子里。
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過"電老虎"的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰(zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰(zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
隨著安全生產法的`頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是"謀殺"罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是"危害國-家-安-全"罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是"玩忽職守"罪。我們工作中的安全措施，如"兩票三制"，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是"有法不依、執(zhí)法不嚴"。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。"蚌埠5.12"事故中就存在工作票"代簽名"、"未簽名"現象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守"法律"的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守"兩票三制"等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十一
各有關單位：
為加快電力系統(tǒng)及各用戶變電運行人員高技能人才隊伍建設，適應電力發(fā)展的需要，提高變電運行專業(yè)人員對變電運行專業(yè)技能及對應對突發(fā)事件的綜合能力，我中心于03月18日在武漢市舉辦變電運行綜合技能培訓班，現將有關事項通知如下：
一、主講師資。
長期為各地電力局、電廠、大型企業(yè)及培訓機構講授課程：如張家口市供電局、保定市雄縣電力局、廊坊市固安電力局、張家口市張北供電局、張家口市沙城供電局等。6月作為主講嘉賓參加了北京國網中心在蘭州舉辦的“電網規(guī)劃改造方法及城市與區(qū)域電網優(yōu)化案例分析研討會”;4月河南信陽電力局主講了《無人值班變電站運行技術》。有著豐富的理論和實踐經驗。
二、參加人員。
各發(fā)電廠、各超高壓輸變電公司、各供電公司、石油、化工、冶金、熱電、煤礦、輕工、建材、機械等企業(yè)從事電氣設備運行及變電運行管理的人員。
三、培訓內容。
1.變電運行必備知識概論。
2.變電站一次設備(充油式變壓器、干式變壓器、自耦變壓器、斷路器(真空斷路器)、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器、消弧線圈及過電壓設備等)作用、類型、原理、結構、輔助設備及作用、特點、運行規(guī)定、巡視檢查、大小修的項目、試驗項目、驗收、操作、異常運行及處理，故障及處理。3.電氣設備繼電保護基本原理、配置、構成、原理、特點、運行注意事項，巡視、驗收、定置管理，微機保護打印報告，錄波圖閱讀等。
4.綜合自動化系統(tǒng)系統(tǒng)結構、后臺監(jiān)控系統(tǒng)及功能、測控裝置、繼保工程師站、vqc裝置、變電站信息網絡發(fā)布、通信協議、操作票及五防系統(tǒng)。5.變電站主接線和站用電接線運行。
6.變電站二次圖紙識圖及典型變電站倒閘操作票填寫。7.變電站事故處理原則及典型案例分析。
8.線路(架空線路、電纜線路)及變電站防雷技術。9.諧波對電網及用戶的影響，防止諧波的措施。
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10.變電站及用戶常見的操作過電壓及防止操作過電壓措施。11.變電站及用戶常見的諧振過電壓及防止諧振過電壓措施。
12.現場運行各類設備故障及分析。
13.智能變電站基礎與關鍵技術。智能變電站國內外現狀、智能變電站的主要特征、智能變電站的關鍵技術、智能變電站技術標準分析、實施策略及注意事項。
四、時間和地點。
月18日—03月23日武漢市。
五、費用和發(fā)證。
培訓費、資料費1680元/人。食宿費用自理(可統(tǒng)一安排)。學習結束后，考核合格者頒發(fā)主辦單位簽發(fā)的結業(yè)證書。(請帶一寸照片一張)。
六、報名聯系方式。
請參加培訓的同志提前安排好工作，填寫好報名回執(zhí)，傳真至培訓報名處。報名處收到報名回執(zhí)后，將在開班截止日期前按報名先后順序寄發(fā)《報到通知書》，詳告具體行車路線、學習地點等事項。
報名電話：***-****傳真：***-****。
聯系人：***********中國設備管理培訓中心。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇十二
11月末，我有幸參加了集團公司舉辦的《xx水利電業(yè)集團有限公司供電總公司--供電可靠性管理業(yè)務崗位培訓班》。來自集團供電總公司下屬40家供電企業(yè)的供電可靠性工作管理人員齊聚一堂，共同參加了學習。培訓班特邀多位富有實踐經驗的老師到場給同學們上課。
首先來自國家能源局電力可靠性管理中心的孫健老師給大家介紹了國內外電力可靠性發(fā)展、現況簡介和《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》，使我對電力可靠性的發(fā)展及現在的執(zhí)行情況和發(fā)展方向有了一定的了解。隨后來自珠海供電局的鄧業(yè)洪老師給大家講了綜合停電精細化管理，鄧老師的講解讓我學習到了多種提高供電可靠性管理的具體方法。來自清遠供電局的馬大亮老師講述了供電可靠性管理實踐應用和供電可靠性年度指標分解和管控，通過學習，使我對年度月度的計劃停電工作原則有了更多的認識。最后來自泰和信息技術公司廈驊瀧工程師給同學們傳授了供電可靠性系統(tǒng)操作方面的知識。
本期培訓班是為了適應新時代電網體系建設需要，實現電網現代化高效管理目標，提高電網可靠性管理工作人員適應崗位的能力，增強各單位技術交流而舉辦的。為期兩天的培訓讓我對供電可靠性管理工作有了進一步的認識和理解。供電可靠性管理是一項系統(tǒng)工程，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網可靠性、中壓配電網可靠性。輸變電系統(tǒng)可靠性主要是研究110kv及以上的系統(tǒng)，高壓配電網可靠性主要是研究35kv系統(tǒng)，中壓配電網可靠性是研究35kv以下的系統(tǒng)。對于我們縣級供電企業(yè)來說，只要求我們對中壓配電網可靠性進行統(tǒng)計、分析和指標管理。
供電可靠性是電網規(guī)劃建設改造、運行方式安排、停電檢修計劃安排的重要指導性指標。由于我們公司對這項工作起步較晚，可靠性管理工作的重要性在實際工作中還沒有得到有效體現。如何提高可靠性管理的現實指導意義，是電力系統(tǒng)長期以來一直在研究探討的問題。經過此次的學習，我認為要提高供電可靠性管理的現實指導意義應從以下方面做起：
隨著社會的發(fā)展，各工礦企業(yè)及居民生活、商業(yè)、政務活動對供電可靠性的要求越來越高，我們供電企業(yè)要不斷的改進各項生產工作的安排，為滿足社會各界對供電可靠性的新要求而不斷努力工作。做好可靠性指標的分解執(zhí)行，是加強供電企業(yè)內部管理的重要指導性文件，只有做好指標分解并嚴格執(zhí)行好，才能有效的發(fā)掘企業(yè)內部潛能，做好供電可靠性工作。
可靠性指標的計算是依賴于整個供電系統(tǒng)的基礎數據的，如果供配電設施不能及時建設臺帳，不能根據電網的建設改造情況及時修編基礎數據，在指標計算中就無法及時供電網絡的實際情況，計算出的指標就無可避免地與實際珠供電可靠性產生偏差。所以公司應及時建設并修正供配電網絡的基礎數據，盡可能進行季度、月度修編，提高指標計算的準確性。
停電事件統(tǒng)計的全面與否，直接關系到指標的真實與否。供電可靠性管理的專兼職人員應提高對停電事件統(tǒng)計工作的重視，全面、實事求是地對停電事件進行統(tǒng)計，從而提高可靠性指標計算的真實性。
對停電事件原因的準確分析，在指標計算中可直接反映出公司供電網絡、供電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，這是對公司電網結構進行優(yōu)化、供配電設施進行改造的重要依據。由于公司目前技術力量比較薄弱，對停電事件、尤其是對故障停電事件的分析工作未能有效開展起來，對故障停電只進行了統(tǒng)計，基本沒有進行分析，存在許多原因不明的停電事件。在指標統(tǒng)計中停電原因不明的停電事件，直接影響到對供電可靠性原因的分析，無法為公司的電網規(guī)劃建設改造、生產管理提供可靠依據。
供電可靠性基礎來自一張結線合理，運行方式靈活、可靠性高的電網，我們應該努力做好電網建設的規(guī)劃、建設工作。針對電網的薄弱環(huán)節(jié)，拿出有效的改（擴建）方案，并積極的進行電網建設。打造一張科技含量高，運行安全、可靠、經濟的電網。
通過以上這些措施，我想我們平樂供電公司的供電可靠性管理工作一定能不斷提高，為廣大人民群眾提供滿意的供電服務。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十三
電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。下面是本站小編為大家收集整理的電力系統(tǒng)實習心得，歡迎大家閱讀。
實習總結。
課程編號：80610363。
班級：會計1101。
姓名：韓濤濤。
學號：20xx06060103。
成績：
一，保定熱電廠之行。
在教室我們觀看了老師布置的視頻，形象生動地認識了電廠設備的形狀規(guī)模及使用過程，對電廠的認識有了進一步的了解。
三，學校電廠設備模型實驗室。
在班長的帶領下我們來到華電本校實驗室，在老師的帶領下，我們進行了長達2個小時的觀摩，并且認真聽了老師的講解受益頗多。
1，認識燃料車間。
前期水處理系統(tǒng)，利用除鹽水箱、混床、反滲透、中間水池、原水箱(工業(yè)自來水)、多介質過濾器、活性炭過濾器等裝置，把電導率降低到0.5us/cm;熱電廠燃料系統(tǒng)，用車將原煤運到發(fā)電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。再從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時輸送熱空氣來干燥和輸送煤粉。最后送入鍋爐的爐膛中燃燒。
2，認識鍋爐系統(tǒng)。
鍋爐是一種把煤炭、石油或天然氣等能源所儲藏的化學能轉變?yōu)樗蛘羝麩崮艿臒崃υO備。鍋爐設備由鍋爐本體和輔助設備兩大部分組成。其中，鍋爐本體是鍋爐設備的主體，包括汽鍋、爐子、蒸汽過熱器和爐墻構架等。輔助設備是為了維持鍋爐的正常運行而設置的，包括給水設備，如給水泵和水處理等設備;通風設備，主要是鼓風機、引風機及風煙道等;燃料供應與除灰設備，如上煤、磨粉、除塵器;儀表和控制設備等。它們分別由相應的管路或機械電子裝置與鍋爐連接，構成各自的工作系統(tǒng)。
3，認識汽輪發(fā)電機。
我們跟隨電廠師傅，參觀了兩臺12.5萬kw的發(fā)電機，這兩臺均為國產，其基本原理我們已在專業(yè)課電機學中學習過。汽包中的水通過鍋爐加熱后分離出的水蒸汽傳輸到汽輪機，推動汽輪機葉片，帶動轉子旋轉，從而將熱能轉換成為機械能。根據轉子極對數的數目，可以推導出轉子轉速。兩臺汽輪機為凝氣式汽輪機，汽輪機排出的蒸汽流入凝氣器，排氣壓力低于大氣壓力，因此具有良好的熱力性能，是最為常用的一種汽輪機。
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現代化生產帶來的便利。雖然生產現場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好!
0引言。
身為電力院校的經濟管理類的學生,通過電力生產認識實習來認識和了解電力生產過程中的一些具體設施、流程顯得尤為必要。同時,電力生產認識實習使得課堂所講的有關電力生產環(huán)節(jié)和抽象的概念轉化為實踐,體現了理論結合實踐的教學宗旨。
1參觀大唐保定熱電廠。
我們在指導老師的帶領下,心里忍不住的興奮,終于要見到真正的電廠。到達目的地時,大唐保定熱電廠的字樣便映入眼簾。下面由我來介紹大唐保定熱電廠,它位于河北省保定市西郊,是我國第一個五年計劃期間由國家確定興建的華北地區(qū)第一座高溫高壓熱電聯產廠。
關、招手即來揮之即去的電能的產生竟是如此的復雜,,“節(jié)約用電”這句普通而又的平淡的標語竟蘊含著如此沉重的深意,我由衷的呼吁“節(jié)約用電,人人有責”。
參觀過水處理車間后,我們便隨著師傅的指引來到儲煤場。眾所周知,水和煤是發(fā)電廠的最主要原材料。我們望著遠處的煤,簡直堆成了連綿不斷的小山,視野之內盡是黒黝一片,而緊挨著煤堆的輸送帶,就像一條筆直的鐵軌。師傅說,電廠對煤也有很嚴格的要求。因為煤成本占火力發(fā)電成本的60%以上,煤的消耗量更是驚人的龐大。電力耗煤,因此電實在是來之不易,我認為,珍惜電能就是在珍惜不可再生的水資源和煤資源。
任。通過師傅的講解,我學會了根據顏色識別不同的管道,管道外表涂成黃色的表明內部輸送的是油,紅色管道或管道外包白鐵皮畫紅圈的是輸送蒸汽的管道,綠色的管道表示輸送飽和水。美美見到精益求精的電廠運營被,我總是不禁感慨電力的發(fā)展不愧是人類智慧的結晶。
甚至在當前,電力的消耗量已成為金融危機中經濟復蘇的判斷依據。電力生產過程中的工作人員也許正是背負了這種使命,忘我精神尤為突出,值得我們欽佩,也更加激勵我們以后要做好本職工作,成為對祖國有用的人。帶隊的師傅說他已經在這里工作幾十年了,我們聽后不禁肅然起敬,為他熱烈的鼓掌。
2實習收獲和體會。
本次電廠實習使我受益匪淺。聽完電廠師傅和老師們的講解,使我對整個鍋爐的設備運行有了深刻的認識,特別是在實踐方面,我們可以直觀的看到主要設備的位置和形狀,而這些知識是我們在課堂上難以獲得的。雖然,我的工商管理專業(yè)并非是與電力系統(tǒng)緊密相關的專業(yè),但作為一個以電力為特色的大學學生,掌握最新的電力知識才能體現出我們的電力特色,才能成為與普通院校相同專業(yè)卻更有特色的實用型人才。因此,我會竭盡所能,在校期間在保證自己專業(yè)知識扎實的前提下,同時了解更多與電相關的知識,為我國電力事業(yè)的進一步繁榮添磚加瓦!隨著電廠參觀接近尾聲,起初的好奇感和興奮感趨于平淡,可心里涌起更多的感受,雖說不上洶涌澎湃的激情,但也稱得上冷靜而理智的思考。
電力事業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,但環(huán)境污染也成為電力發(fā)展的副。
境,還得承受遠離親人、朋友,孤單的苦楚,再加上繁重的工作使命,成為一名合格的電廠工作人員就越加顯得格外需要勇氣和決心。所以,當我們當代電力大學的大學生,若想投身電力事業(yè),就要做好各方面的準備。這些準備包括身體上和心理上的。電力事業(yè)的發(fā)展也要依靠人才,越多的優(yōu)秀人才投身其中,奉獻自己的精力和心血,電力騰飛就越快。我作為華電的學生我自豪,同時為了祖國的發(fā)展、電力事業(yè)的繁榮,我愿意奉獻我畢生的精力。
總之,通過電廠實習,我受益頗多。此次電廠實習使我深刻的認識到僅學好書本上的東西是遠遠不夠的,以后我接觸些電力實踐項目,不斷全面完善自身素質,為電力發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)。
實習日記。
際的東西?，F場指導教師先大致的向我介紹了一下這些電氣設備及器件的功能等，說以后再慢慢學會去深入的了解它們和使用它們!指導老師說，讓我在實習的這幾天，多掌握電力系統(tǒng)的基本知識，電力負荷計算及無功功率補償，三相短路分析、計算及效應，變配電所及其一次系統(tǒng)，電氣設備的選擇與校驗，電力線路，供配電系統(tǒng)的繼電保護，變電所二次回路及自動裝置，電氣安全、防雷和接地，電氣照明，供配電系統(tǒng)的運行和管理等。在學習知識的同時，理論聯系實際，以得到更加深入的學習!供配電所涉及的知識結構如下：
20xx年12月14日星期二。
今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源，原以為，電源是個很簡單的東西，就是提供電源嘛!但是遠不是我想的那么簡單。
比如說，今天指導老師向我介紹了三項應急電源(eps)。稱為emergency(緊急)power(電力)supply(供給)，是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監(jiān)控器、輸出切換裝置等部分組成。其原理為：在市電正常時，由市電經過輸出切換裝置給重要負荷供電，同時充電器為蓄電池進行充電或浮充;當市電斷電后或電壓超出供電范圍，控制器啟動逆變器，同時輸出切換裝置將市電供電狀態(tài)立即切換到逆變器供電，為負荷設備提供應急供電;當市電恢復時，應急電源將恢復為市電供電。eps是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規(guī)范的具有獨立回路的應急供電系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠在應急狀態(tài)下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發(fā)電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電，如各類重要計算機系統(tǒng)的供電;各類建筑的工作供電和消防供電;醫(yī)院安全供電;交通系統(tǒng)高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電;電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。
真的很沒想到，一個電源，竟然會有這么多知識在里面。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十四
為期二周的鉗工實訓結束了，在實訓期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實訓期只有短短的兩周，在我們三年的大學生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
要進行鉗工實訓，安全問題肯定是擺在第一位的。通過師傅的講解，我們了解了實訓中同學們易犯的危險的操作動作。比如在車間里打鬧嬉戲，不經師傅的許可便私自操作機床，以及操作時方法、姿勢不正確，等等。一個無意的動作或是一個小小的疏忽，都可能導致甚至人身。
通過這次鉗工實訓，我了解了金屬加工的基本知識、基本操作方法。主要學習了以下幾方面的知識：金屬加工基本工種包括鉗工、車工、鑄焊工等的操作。在實習過程中我們取得了勞力成果---精美的螺母?？粗@精美的工件竟然是我親手磨制而成的，這種自豪感、成就感是難以用語言表達的。沒有想到當初那么大的東西現在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的，這也是就人們說的“只要功夫深，鐵杵也能磨成針”吧！
這一周的實習是短暫和辛苦的，但是我學到的東西是保貴的。
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電力系統(tǒng)培訓心得篇十五
根據公司安排，本人于__年3月15日至__年5月20日供電所高壓班，主要針對10千伏線路與變壓器的維護、檢修。在這兩個月期間我參與過電力搶險、戶表歸箱、變臺上移、戶表檢查等工作。公司還在節(jié)假日給我們提供各種展現自己特長的平臺。
1做好春檢春視，迎峰度夏工作。
二、安全生產保持了較穩(wěn)定的局面。
公司“明責任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰的要求，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作的領導，建立建全全方位，全過程的安全責任網絡，全面落實安全責任層層簽訂控制事故責任書，建立了以所長為第一責任人的安全管理體系，積極參加公司組織各項安全活動，在安全教育上重視調查研究到施工現場了解實情，解決實際問題，注重工程建設期間的安全管理，狠抓了職工的安全教育，實行一月一考制度，簽定了安全責任書，加大施工現場的糾章檢查，發(fā)現問題及時糾正，保證了全所各項工作的順利進展，由于管理嚴格，措施得力，確保了全過程的安全生產，杜絕了各類事故的發(fā)生，設備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率上升，按時召開安全線損分析會，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗關和不安全因素徹底清除安全死角，嚴肅處理違章違紀。
三、供電營業(yè)窗口建設，認真落實服務承諾和規(guī)范化管理。
閬中電力總公司成立完善了管理制度，狠抓職工的職業(yè)道德教育，面對新的電力市經營情況，及時轉變觀念，以政策法規(guī)為準則，以優(yōu)質服務為宗旨，加大以市經營觀念和責任意識教育，調動職工認真為客戶服好務，提高服務質量，多購多供電的積極性，規(guī)范工作程序，對客戶實行承諾服務，客戶中心堅持全天24小時值班，保寧供電所堅持16小時有人值班，對行動不方便的客戶堅持上門服務，上門收費。如：楊海剛、趙鍵只要接到報修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶，主動上門去收費，一個月跑上三四趟，誠信服務盡最大努力減少欠費停電，受到用戶好評。在實際工作中同志們更是積極主動，今年的城網改造工作，全所同志工作到人責任到人，誰分管的線路、臺區(qū)，誰負責整改，放棄休息時間，不分星期假期每天工作都在十多個小時以上，同時，還要兼顧夜間值班，幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所里堅持值班，在今年的夏季用電高峰中，沒有發(fā)生一次因我們的責任造成大面積停電的情況。同時堅持了所長帶班制度，人員不夠時，不該值班的同志也到所里幫忙而毫無怨言，四月的一天，城南018線路突然斷電，經查是水上娛樂城50kva變壓器過負荷燒壞造成，為了讓客戶盡快用上電，胡所長親自主持安排，另調了一臺變壓器，高壓班幾個師傅冒著30多度的高溫，不怕油污、不顧勞累了一天，挑燈夜戰(zhàn)、經過三個多小時，再22點前，重新更換了一臺變壓器，恢復了該院的正常用電，用他們辛勤的汗水和熱情的服務，換來了客戶滿意?？傊?，不論是白天、夜晚、刮風、下雨，只要接到事故電話，同志們都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難，經過員工的共同努力，保證了夏季高峰的安全度過。
抄、核、收是我們營銷工作的重點，直接牽涉到我們的經濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核糾錯，把該收的收回來，不多收，不少收，按照城關所制定的考核辦法，按月計算，全獎全罰，并進一步，明確責任，重申紀律，充分調動每個員工做好抄、核、收工作的積極性和自覺性。狠抓電費回收工作，根據局電費回收工作精神，把電費回收工作責任落實到位，做到有電送的出，電費就要按時結零，堅持誰管理誰負責的原則。特別是負責管理三元街、公安局等幾個單位的師傅，每月都要跑上數趟，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經過全所職工的不懈努力，保證了每月電費的按時回收結零，并回收陳欠電費2萬余元。
四、降損增效。
損分析會，線損分析會上，對逐條線路的線損進行認真研究分析，及時掌握全所的線損情況。在召開線損分析會時，每人事先要拿出自己所管轄線路的月度線損分析報告，在會上一一發(fā)言，讓大家品頭論足，各抒己見，共同探討。對于線損高的要認真查找原因，對癥下藥，提出下一步解決的辦法;對于線路運行良好，線損穩(wěn)中有降的線路，要善于總結經驗加以推廣，以達到相互學習相互促進之目的。分析會結束后，每人要寫出月度線損分析報告進行存檔，在下一次線損分析會上進行對照檢查，看其措施是否落實，線損是否降了下來，是否收到了預期效果，并且對會上發(fā)現的問題必須馬上整改，城南018線路的線損突然正常的8%突增到13%，經過分析會上分析，排除設備原因后，大家一致認為可能有人偷電，會后，迅速組織全所人員連夜對該臺區(qū)進行排查，當即發(fā)現有人偷電，事實面前該用戶補足了電量，次月該臺區(qū)的線損重新回歸8%，這就是線損分析會的好處。
當然線損的高低，在管理模式適合的情況下，最終還是要有先進的設備。首先，根據負荷實測情況，調整各所的變壓器容量配備，或進行線損技術改造，滿足不同地區(qū)的負荷需求，減少大馬拉小車所造成的損耗。其次，要淘汰、更換高耗能變壓器，積極推行節(jié)能型s11系列變壓器，降低配變損。嚴格按規(guī)程定期校驗及輪換電能表和互感器，尤其要注意對大用戶的計量表計加強管理。利用農網改造機會，全面采用新型電子式電能表，不但計量更準確，更降低了電表的本身損耗，有效地緩解了取消表損對線損的沖擊，優(yōu)化供電方式，要對用電負荷大的低壓用戶宣傳并合理配備低壓補償電容，減少無功電流，提高供電線路的負荷承載能力，確保理論線損降到最低點。
計量裝置是線損管理的核心部位，電能表就好像在商品買賣交換過程中的秤，應該保證準確無誤。對于供電所來講，如果計量表失去準確性，或者是竊電者蓄意在計量表上做手腳，都會給企業(yè)帶來巨大損失，也就會導致線損的升高。所以，在計量上要采取統(tǒng)一集權的管理辦法。首先，要把好計量表的校驗關，計量表要由具有校驗資質的部門校驗，其他任何單位和個人校驗的表記應該不給予采用。其次，對每個配電臺區(qū)的計量箱鑰匙要由專人管理，管理者對企業(yè)要絕對的忠誠，不得有絲毫的貪心和私欲。農村低壓客戶也應如此，要由對工作高度負責的農村電工來統(tǒng)一管理鑰匙，任何私人不得干預。否則如果計量箱的鑰匙分散管理，一旦遇到個別私欲膨脹者，他們就可能乘隙而入，采取不正當手段來竊取電能，造成電量流失、線損升高。再次就是要定期做好計量裝置的輪換工作，按照周期輪換確保計量準確。
五、實行安全掛帥。
第一條堅持“安全第一”方針。
認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的各項政策和法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主“的方針，嚴格執(zhí)行《農村低壓電力技術規(guī)程》、《農村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農村安全用電規(guī)程》、《農電事故調查統(tǒng)計規(guī)程》和有關電力安全、技術法規(guī)。
第二條供電所安全管理主要職責。
1.根據一組織安全培訓及安全考核工作。
2.負責轄區(qū)內高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規(guī)程要求保證設備完好率和安全可靠性。
3.負責組織轄區(qū)內安全用電知識的宣傳和普及工作。
4.認真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》、《電力設施保護條例》等有關規(guī)定，依法保護電力設施。
第三條基礎工作管理。
縣供電企業(yè)要制定詳細的供電設施更新和改造計劃，確保設備健康水平。各供電所要建立健全設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種臺賬、檔案資料。
第四條巡視檢查管理。
必須建立電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃，責任要落實到人，巡視檢查內容應符合《農村安全用電規(guī)程》的具體要求。巡視檢查中發(fā)現的設備缺陷，必須認真做好紀錄，對嚴重缺陷要及時處理，一般缺陷要列入檢修計劃，及時修復。
第五條漏電保護器管理。
農村用電戶按《農村低壓電力技術規(guī)程》的要求，裝設漏電保護器。供電所負責配電臺區(qū)內公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理，定期或不定期地進行檢查和測試，并建立運行記錄和測試紀錄。
第六條檢修試驗管理。
建立設備檢修和試驗制度。按規(guī)程要求的試驗周期，編制設備檢修、試驗及設備升級改造計劃，并認真組織實施。做好設備管理工作，提高電力設備和用電設施的安全健康水平。供電所的安全生產器具和檢修設備及儀器儀表，要按規(guī)程要求定期試驗。
第七條安全責任制。
供電所要建立安全責任制，并納入縣供電公司的安全管理體系。所長為第一安全責任人，與縣供電企業(yè)第一安全責任人簽訂安全生產責任狀，對本所安全生產負全面責任。要設一名專職或兼職安全員，負責本所安全管理工作計劃的具體實施，指導農電工做好安全用電管理工作，農電工要與供電所長簽訂安全考核內容，并與其工資獎勵掛鉤。
第八條安全例會制。
供電所定期召開安全生產例會。研究安全工作，組織職工、農電工進行規(guī)程學習。并組織考試，不合格者不得上崗。
第九條安全合同管理供電所在與客戶簽訂供用電合同時，要明確安全責任。安全責任劃分以資產產權分界點為界。資產歸誰所有，發(fā)生事故由誰負責。鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個體企業(yè)電力設備若委托供電所代管，產權雖不屬供電所，但發(fā)生責任事故后應由代管方負主要責任。
第十條安全檢查建立安全用電監(jiān)察制度，定期進行安全檢查，檢查安全隱患、防范措施，做好安全事故的預防工作。
第十一條”兩票、三制”管理供電所對線路、設備的運行、維護管理必須嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”?！皟善薄焙细衤蔬_到100%。各供電所工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核，合格后確定，并發(fā)文分布。
第十二條安全考核管理供電所要建立安全生產考核制度。每年進行安全工作總結評比，對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規(guī)程、制度，造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應視其情況嚴肅處理;對玩忽職守，造成重大事故責任者，依法追究法律責任。
六、實習總結。
經過兩個月在閬中電力公司的實習，閬電是一個規(guī)章制度嚴謹，獎罰分明，目標遠大能成就人夢想的公司，公司推行的51312人才選拔，提高員工的工作積極性，在這里只要通過自己的不懈努力奮斗，想要就能得到。在這里自己吧在大學三年里所學的理論知識與實踐相結合，而且還使自己的交際能力、表達能力、實踐能力得到了提高。