最優(yōu)學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)范文（18篇）

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    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇一
    為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬定2012年財務(wù)工作計劃：
    財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息，提高服務(wù)質(zhì)量，降低物流成本。
    秉承“現(xiàn)金至尊”及“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)控制和財務(wù)分析工作，提高公司的經(jīng)濟效益。
    目標(biāo)和任務(wù)：
    一、依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效。
    率：
    1、嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制》等有關(guān)會計法。
    律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度，內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。
    2、加強會計管理職能，合理開展各部門的費用管理、稅。
    收籌劃、收支控制、出納現(xiàn)金管理等工作。
    3、做好會計檔案的管理工作。
    二、加強公司的資金管理：
    1、通過內(nèi)部管理制度、合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。
    2、通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，即網(wǎng)上銀行結(jié)算。
    3、加強公司的固定資產(chǎn)管理，應(yīng)收賬款管理和在途資金。
    管理。
    第1頁。
    三、
    制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策：
    1、制定全面預(yù)算，提全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議為公。
    司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
    2、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利。
    用效率。
    四、嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作：
    1、嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、信用控制、現(xiàn)金控制。
    等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
    2、實施全方位財務(wù)控制控制機制，使財務(wù)控制工作滲透。
    到公司組織管理的各個層次、業(yè)務(wù)的全過程，各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋公司所有部門和崗位。
    五、全面預(yù)算及分析：
    根據(jù)公司目標(biāo)及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計統(tǒng)計、市場等信息，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面客觀地評價公司公司財務(wù)活動的業(yè)績，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    六、提高會計人員從業(yè)素質(zhì)，定時做好工作計劃和工作總。
    結(jié)：
    1、實行崗位責(zé)任制，明確各會計人員的工作職責(zé)。
    2、積極抓好會計人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水。
    平。
    3、完善獎懲制度，定時對會計人員進(jìn)行工作考核和工作。
    總結(jié)。
    七、加強財務(wù)內(nèi)部以及公司部門的溝通合作：
    1、加強財務(wù)內(nèi)部的溝通合作，形成“上傳下達(dá)”的信息。
    交流。
    2、加強財務(wù)部與公司管理層以及相關(guān)部門的工作聯(lián)系，嚴(yán)格貫徹對全面預(yù)算的跟蹤與執(zhí)行情況。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇二
    貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》，積極配合區(qū)衛(wèi)生局和傳染病防治疾控中心，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防控工作的行政管理，確保全區(qū)師生的身心健康，扎實的搞好我區(qū)學(xué)校衛(wèi)生工作。
    二、及時轉(zhuǎn)發(fā)__省教育部辦公廳、衛(wèi)生廳的有關(guān)文件通知，根據(jù)文件精神落實各項工作，通過開會、檢查、評比，督促學(xué)校對衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識。
    在制定計劃評估考核學(xué)校衛(wèi)生工作的同時，要求學(xué)校做到每學(xué)期有衛(wèi)生工作計劃目標(biāo)，有動員，有部署，有檢查，層層抓落實，明確責(zé)任制。將任務(wù)落實到位，加強檢查督促，切實消除食品安全隱患，防止食物中毒事故發(fā)生。
    按照文件要求，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生飲用水衛(wèi)生和腸道傳染病防控工作的管理，學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校衛(wèi)生工作電視電話會議，開展迎省運學(xué)校食品安全宣傳教育活動，積極配合市衛(wèi)生行政部門，組織針對學(xué)校幼兒園供餐單位專項整治工作督查，嚴(yán)格要求學(xué)校對學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐管理及小賣部的衛(wèi)生許可證管理和督查;同時加強學(xué)校周邊食品衛(wèi)生的整治，對不符合衛(wèi)生要求的學(xué)校幼兒園食堂進(jìn)行期限整改和下發(fā)整改通知書。
    四、加強學(xué)校傳染病防治管理和疫情報告制度。
    1、按照教育部辦公廳20__年學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的通知，結(jié)合我區(qū)學(xué)校實際情況，我局切實做好學(xué)校常見病和傳染病的防控工作，制訂防控工作預(yù)案，密切配合區(qū)衛(wèi)生局、防疫站做好防控工作，并邀請區(qū)疾控中心專家來我局給全區(qū)68名衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)絡(luò)員(包括校醫(yī))進(jìn)行紅眼病的防控知識培訓(xùn)，確保全區(qū)師生的身體健康和社會穩(wěn)定。
    2、不定期的下鄉(xiāng)檢查。多次主動配合市教育局、市衛(wèi)生局、區(qū)疾控中心對我區(qū)中小學(xué)幼兒園學(xué)校常見病和傳染病防控工作的督查、查閱晨檢記錄、消毒等防控工作的相關(guān)材料，并實地了解晨檢制度的落實情況和因病缺勤登記工作情況，發(fā)現(xiàn)有問題的書面提出督查整改意見，及時抓好落實。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇三
    學(xué)校的衛(wèi)生工作是學(xué)校工作不可缺少的重要組成部分。衛(wèi)生工作關(guān)系到每個人的健康，為了讓大家從思想上重視起來，宣傳教育必須是首位。為此，xx年度學(xué)校根據(jù)實際情況制定出學(xué)校年度衛(wèi)生工作計劃，按照工作計劃結(jié)合實際情況開展衛(wèi)生工作?，F(xiàn)將本年度工作主要的抓的幾項工作作已總結(jié)。
    1、5月份完成對全校學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，體檢項目按照規(guī)定進(jìn)行，12月完成學(xué)生糞檢工作。對查出陽性體征學(xué)生及時做好反饋及復(fù)查工作，同時做好檢測分析與匯總。完成xx年學(xué)年度慢性疾病統(tǒng)計工作，全校共有14名學(xué)生分別患有哮喘、心臟病、胃潰瘍、糖尿病、慢性氣管炎。
    2、做好常見病防治工作：利用多媒體、黑板報等宣傳工具每月及時提示學(xué)校衛(wèi)生防病預(yù)防注意事項。并將指導(dǎo)材料上傳至學(xué)校網(wǎng)絡(luò)供班主任開展健康教育，積極開展無煙活動宣傳。組織學(xué)生積極參加“學(xué)生拒吸第一支煙簽名”活動。
    3、傳染病防治工作：
    (1)今年是甲流傳染病暴發(fā)年，衛(wèi)生室每天堅持利用大廳電子顯示屏提示師生傳染病預(yù)防注意事項。
    (2)做好每日安全、晨檢登記工作。對未到校學(xué)生做好排查及時掌握學(xué)生因病缺課原因。
    (3)加強對各教室、樓層男女廁所的等專用教室的消毒以及通風(fēng)等監(jiān)管工作。每天查看保暖桶清洗情況是否加蓋上鎖。確保師生安全飲水。
    (4)做好查驗食堂6本臺帳記錄工作。
    (5)完成新生入學(xué)預(yù)防接種卡上繳及保管工作。
    (6)每天對食堂人員的身體狀況進(jìn)行詢問，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生，并做好記錄。同時每月對食堂從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。以增強食堂人員抗病防毒意識，確保師生用餐安全。
    (7)不定期對校的環(huán)境衛(wèi)生包括死角、食堂等安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
    4、紅十字會工作：積極做好少兒住院互助基金和少兒醫(yī)療保障統(tǒng)計上繳理賠等工作，與大隊部攜手開展救護(hù)包扎等活動。
    其他：
    (1)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(學(xué)生)的統(tǒng)計上報等工作。
    (3)做好預(yù)防甲流疫苗和季節(jié)性流感疫苗的統(tǒng)計上報工作。按照上級要求，積極做好預(yù)種前的宣傳動員工作。順利完成疫苗的接種工作，其間針對學(xué)生有頭痛，咽喉部適的現(xiàn)在，及時勸住其回家，避免傳染病在我校蔓延。
    本年度由于全校師生的大力配合，衛(wèi)生工作得已順利開展，這里要感謝每月教職員工。希望在我們的共同努力下，我們的學(xué)校越辦越好。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇四
    衛(wèi)生部本著服務(wù)同學(xué)、幫助老師的宗旨，承擔(dān)著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作，并配合學(xué)校進(jìn)行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學(xué)生會的成立，面臨著新的挑戰(zhàn)與機會，在這個起點上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產(chǎn)生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務(wù)，盡努力做到?，F(xiàn)將未來幾個月的工作計劃如下：
    9月份，大一新生將入校。衛(wèi)生部的首要工作便是協(xié)助學(xué)生會其他部門，確保完成迎新的各項任務(wù)，例如貼床號標(biāo)簽、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位號及姓名的統(tǒng)計，衛(wèi)生檢查員名單的確定及其工作安排。
    衛(wèi)生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛(wèi)生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，保證有條不紊地按計劃進(jìn)行檢查，其中：
    (1).每周一至周五，我們會組織衛(wèi)生部成員進(jìn)行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結(jié)果將整理上報并公示，以促使同學(xué)們養(yǎng)成自覺保持宿舍衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時，為了避免應(yīng)付檢查的情況發(fā)生，我部落實了嚴(yán)格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學(xué)，將扣除一定的德育分，以此督促他們進(jìn)行整改。
    (2).每周四下午一點半進(jìn)行衛(wèi)生例檢，衛(wèi)生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛(wèi)生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛(wèi)生中存在的問題并督促改正。隨后由副部及干事將各宿舍成績以樓號為單位匯總起來，制成表格，于每周日晚七點之前在b區(qū)宣傳欄上公示，通過這種方式是同學(xué)們能夠及時了解所在班級和宿舍的衛(wèi)生情況，并與優(yōu)秀宿舍進(jìn)行比較，找出差距，以便以后改正。
    (3).每周日晚六點召開全院各班衛(wèi)生委員例會，總結(jié)一周以來的衛(wèi)生檢查工作，對出現(xiàn)的問題和不足及時進(jìn)行反饋。對學(xué)校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對于成績落后的宿舍除了進(jìn)行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學(xué)們的衛(wèi)生意識，進(jìn)而使我院的衛(wèi)生成績得到提升。
    在搞好衛(wèi)生工作的同時，我部也會協(xié)助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學(xué)及與各部門之間的距離，順利的的完成任務(wù)。
    展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進(jìn)。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛(wèi)生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優(yōu)異的成績!
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇五
    第一篇：會計部門工作總結(jié)2020年財務(wù)年度工作計劃討論稿為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬定2020年財務(wù)工作計劃：
    財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息，提高服務(wù)質(zhì)量，降低物流成本。
    秉承“現(xiàn)金至尊”及“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)控制和財務(wù)分析工作，提高公司的經(jīng)濟效益。
    目標(biāo)和任務(wù)：
    一、依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效。
    率：
    1、嚴(yán)格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制》等有關(guān)會計法。
    律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度，內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。
    2、加強會計管理職能，合理開展各部門的費用管理、稅。
    收籌劃、收支控制、出納現(xiàn)金管理等工作。
    3、做好會計檔案的管理工作。
    二、加強公司的資金管理：
    1、通過內(nèi)部管理制度、合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。
    2、通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)，即網(wǎng)上銀行結(jié)算。
    3、加強公司的固定資產(chǎn)管理，應(yīng)收賬款管理和在途資金。
    管理。第1頁。
    三、制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策：
    1、制定全面預(yù)算，提全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議為公。
    司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
    2、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利。
    用效率。
    四、嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作：
    1、嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、信用控制、現(xiàn)金控制。
    等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
    2、實施全方位財務(wù)控制控制機制，使財務(wù)控制工作滲透。
    到公司組織管理的各個層次、業(yè)務(wù)的全過程，各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋公司所有部門和崗位。
    五、全面預(yù)算及分析：
    根據(jù)公司目標(biāo)及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計統(tǒng)計、市場等信息，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面客觀地評價公司公司財務(wù)活動的業(yè)績，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    六、提高會計人員從業(yè)素質(zhì)，定時做好工作計劃和工作總。
    結(jié)：
    1、實行崗位責(zé)任制，明確各會計人員的工作職責(zé)。
    2、積極抓好會計人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水。
    平。
    3、完善獎懲制度，定時對會計人員進(jìn)行工作考核和工作。
    總結(jié)。
    七、加強財務(wù)內(nèi)部以及公司部門的溝通合作：
    1、加強財務(wù)內(nèi)部的溝通合作，形成“上傳下達(dá)”的信息。
    交流。
    2、加強財務(wù)部與公司管理層以及相關(guān)部門的工作聯(lián)系，嚴(yán)格貫徹對全面預(yù)算的跟蹤與執(zhí)行情況。
    第二篇：銀行會計工作總結(jié)主管會計工作總結(jié)時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)一年了，在這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會計工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將工作匯報如下：
    一、強化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。
    作為一名新任主管會計，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。我一直告誡自己：在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，不怕多做事，不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中，我有幸被選派到省里學(xué)習(xí)，回來后又組織了相關(guān)培訓(xùn)，通過近一個月的鍛煉，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、爭做業(yè)績。
    萬元，組織內(nèi)勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    三、加大管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、案件防控等工作作為一名主管會計，必須要有較強的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，及時化解經(jīng)營風(fēng)險，防止案件發(fā)生。
    四、轉(zhuǎn)變工作職能，做好管理工作。
    新系統(tǒng)的上線及平穩(wěn)運行，讓主管會計從繁重的統(tǒng)計報表中解脫出來，除了日常的營業(yè)外，我們的工作重心已逐步轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、內(nèi)部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化，并提出了一些有針對性的工作方法和建議，得到了運用與采納，有效地提高了工作效率。
    縱觀全年的工作，盡管我個人取得了一些成績，能力提升迅速，但也存在一些不足：
    一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識較多，但應(yīng)用的不夠。對日常工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，思考地多，但系統(tǒng)地總結(jié)不夠，缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。
    二是工作魄力不足。對內(nèi)勤員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作僅僅側(cè)重于內(nèi)勤，對外勤的督促管理不夠。明年的工作應(yīng)側(cè)重于管理。工作重心與崗位的變化，對我提出了更高的要求：做好內(nèi)勤管理，組織優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)；做好業(yè)績考核的統(tǒng)計、分析、督促、反饋；扎實做好安全保衛(wèi)、案件防控工作，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
    xx信用社xxx。
    xxxx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，回顧過去的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，無論思想上，還是工作上都取得了豐碩的成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
    一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
    二、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值；
    大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。
    三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
    在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。四、增強防范意識，落實“三防一?！薄?BR>    能夠不斷地增強安全防范意識，認(rèn)真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項制度行事。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識到位，確保了安全無事故。
    五.有成績也有不足之處。
    第四篇：銀行會計工作總結(jié)xx年xx支行會計工作總結(jié)xx年，xx支行在分行的正確指揮和領(lǐng)導(dǎo)下，成功的完成了零售網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型，xx支行會計工作緊緊圍繞支行經(jīng)營目標(biāo)，強化內(nèi)部管理，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險，貫徹執(zhí)行各項制度辦法，全面完成分行各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：
    一、認(rèn)真履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作。
    （一）、在分行會計結(jié)算部的指導(dǎo)下，保證了對賬系統(tǒng)、人行賬戶系統(tǒng)、驗印系統(tǒng)、反洗錢、支票影像系統(tǒng)、電票系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)、反假幣等系統(tǒng)及時上線，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展。
    （二）、在機構(gòu)劃轉(zhuǎn)同時，上收了清算中心和單位結(jié)算賬戶開戶資料，規(guī)范了系統(tǒng)管理，有效防范了操作風(fēng)險。
    （三）、先后完成了賬戶批量遷移、賬戶資料年檢、社保資金賬戶和微型企業(yè)在人行報批、及時向人行報送賬戶管理非現(xiàn)場監(jiān)管資料等工作，并組織反假幣、短信通宣傳活動。按分行要求對久懸賬戶進(jìn)行了清理和賬務(wù)調(diào)整。
    （四）、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化的要求，依照分行下發(fā)的相關(guān)制度辦法，結(jié)合支行實際情況對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，先后制定了《xx支行驗資賬戶管理辦法》、《xx支行大額資金管理辦法》、《xx支行柜員管理辦法》等相關(guān)辦法，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。
    （五）、加強監(jiān)督檢查力度，做好會計輔導(dǎo)工作。由于支行今年新進(jìn)員工較多，年內(nèi)共組織會計條線風(fēng)險滾動排查、個人結(jié)算賬戶專項檢查、中間業(yè)務(wù)風(fēng)險排查等各種檢查，今年會計條線檢查罰款xx元，并及時督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變檢查方式，采取定期、不定期，滾動排查與專項檢查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
    （六）、以人為本，加強會計人員的素質(zhì)培訓(xùn)。我支行今年組織了新進(jìn)員工上崗培訓(xùn)、企業(yè)網(wǎng)銀培訓(xùn)、電票培訓(xùn)、會計業(yè)務(wù)突擊培訓(xùn)等各種培訓(xùn)，并組織了員工達(dá)標(biāo)考試，有效地提高了員工操作技能。
    （七）、較好的完成會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，我支行嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認(rèn)真編制各類報表，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項會計資料的報送。
    （八）、在分行會計結(jié)算部的統(tǒng)一指揮和安排下，我支行將庫存的大部分不宜流通券、殘損券交送至永川支行，有效的減少了資金占用，降低了經(jīng)營成本。
    二、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
    由于我支行會計部門人員少工作雜，員工平均年齡較為年輕，在工作中還存在一定的問題：比如工作經(jīng)驗不足，對制度理解不透徹，辦事效率不高等。在以后工作中會加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。
    一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。
    二是堅持實事求是的作風(fēng)，在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行分行各項文件精神，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。
    三是加強團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。
    三、xx年工作打算。
    1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素，培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員。由于支行業(yè)務(wù)發(fā)展較快，對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高。我支行將在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)狀況確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)，提高全行的會計水平。
    2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。
    一是加強成本治理，減少成本性資金流失。
    二是加強結(jié)算治理，最大限度地增加可用資金。
    三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。
    3、待支行檔案室裝修后，全面實行會計檔案集中保管。
    4、明年擬定開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
    xx年xx支行會計工作在分行會計結(jié)算部領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在支行全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。xx支行將繼續(xù)做好xx年會計工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為xx行的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    第：2020銀行會計工作總結(jié)2020銀行會計工作總結(jié)2020年就要結(jié)束了，在過去一年的工作中，我可以自豪的說，我是努力的了，我可以不斷的進(jìn)步，我也為銀行創(chuàng)造了很多的工作業(yè)績，為工作的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我知道這些都是我努力的來的結(jié)果，也是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下完成的。
    1、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營銷工作。
    今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。
    2、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變。
    經(jīng)過2020年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔(dān)子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入2020年，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復(fù)失去的代發(fā)工資陣地、集團(tuán)企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進(jìn)行認(rèn)真分析，重新制定和細(xì)化了崗位職責(zé)，調(diào)整了輪崗制度，嚴(yán)格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進(jìn)行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
    此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導(dǎo)前臺柜員提高存款意識、指標(biāo)意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗，3月份一個xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會計核算質(zhì)量，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和文件傳閱學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進(jìn)行會計業(yè)務(wù)、會計法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
    3、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。
    2020年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細(xì)化了會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇六
    一年來在主管行長的帶領(lǐng)下，一總兩員、各位經(jīng)理及專職監(jiān)管員各履其職、各負(fù)其責(zé)，加強管理、監(jiān)督、檢查與輔導(dǎo)，盡其所能把工作做細(xì)做實，從最基本的制度入手，指導(dǎo)全員嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務(wù)，通過現(xiàn)場檢查，調(diào)閱錄像、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進(jìn)行檢查，全年重點對反交易及沖正業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測和檢查，同時對省、分行以及各部門檢查出現(xiàn)的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而化解并防范了風(fēng)險，會計結(jié)算全年安全無事故。
    二、加強人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和核算質(zhì)量利用晨訓(xùn)和空閑時間，有計劃、有步驟的組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)章制度以及新業(yè)務(wù)、新知識，使員工對所做的業(yè)務(wù)有了更深的了解，如組織員工對外匯業(yè)務(wù)、財政支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及非稅收入業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使每一個柜員都能順利辦理業(yè)務(wù)。針對會計結(jié)算部和兩個分理處三個對公網(wǎng)點的傳票核算質(zhì)量出現(xiàn)的問題，制定出憑證樣本，提供給柜員參考，同時針對錢捆質(zhì)量問題，下發(fā)了文件，根據(jù)實際情況及時下發(fā)業(yè)務(wù)明確進(jìn)行指導(dǎo)，杜絕習(xí)慣做法，以制度為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，使核算質(zhì)量有了很大的提高。
    三、加大營銷力度，積極拓展中間業(yè)務(wù)發(fā)展空間，增加中間業(yè)務(wù)收入。
    結(jié)算部在鞏固和完善傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的同時，利用報紙、電視媒體和發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳保管箱業(yè)務(wù);與人壽保險公司、煙草公司及城市信用社等多家企業(yè)簽訂現(xiàn)金管理服務(wù)協(xié)議，同全區(qū)四十多家執(zhí)法單位簽訂代收罰沒款協(xié)議，大幅度增加中間業(yè)務(wù)收入;利用銀稅聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上繳稅和人行清理帳戶之機，開立和清理帳戶，從而大大增加了帳戶管理費。
    四、深化會計核算體制改革，做好全功能銀行組織牽頭工作。
    精心組織，周密安排，在衛(wèi)東所撤并到加鐵分理處，專柜所撤并到支行的過程中，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)，使我行的網(wǎng)點撤并工作準(zhǔn)確無誤，順利完成。組織各網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員參加全功能銀行系統(tǒng)的測試和驗證工作。
    五、有效壓縮現(xiàn)金庫存，努力提高現(xiàn)金綜合運用率我們按照分行下發(fā)的現(xiàn)金庫存額度，為各網(wǎng)點重新核定了庫存限額，為了合理運用資金，提高資金使用率，做到支取大額現(xiàn)金提前預(yù)約，各網(wǎng)點使用現(xiàn)金勤繳勤調(diào)，節(jié)假日、月末有效控制庫存額度，全年101002科目無在途，現(xiàn)金綜合運用率達(dá)61%。
    六、全行上下積極行動，清理帳戶。
    在人行清理帳戶過程中，會計結(jié)算部搶先抓早，在帳戶數(shù)量多，開戶時間久遠(yuǎn)，企業(yè)分布較廣的情況下，有計劃、有重點的對優(yōu)質(zhì)的大客戶提前收集帳戶資料，同時得到了機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、個金業(yè)務(wù)等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難，下企業(yè)收集開戶資料，現(xiàn)已核準(zhǔn)430戶。
    七、加強錢捆質(zhì)量管理，使“五好”錢捆質(zhì)量達(dá)到95%。
    上半年由結(jié)算部牽頭，組織兩辦及各儲蓄網(wǎng)點負(fù)責(zé)人召開了“加強錢捆質(zhì)量工作現(xiàn)場會”，并制定下發(fā)了《關(guān)于切實加強錢捆質(zhì)量工作的通知》，制定了具體的獎罰措施，指定專人對各營業(yè)網(wǎng)點錢捆質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)測、考核，定期通報，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高了業(yè)務(wù)人員的責(zé)任心，調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性，取得了較好的效果。
    八、積極配合人民銀行，做好反假和反洗錢宣傳工作。
    在人民銀行組織的反假幣和反洗錢工作中，在主管行長的帶領(lǐng)下，結(jié)算部組織人員以掛宣傳標(biāo)語、宣傳畫報、發(fā)放宣傳手冊、宣傳單及設(shè)咨詢臺等多種形式，向廣大市民宣傳反假幣和反洗錢知識，提高了廣大人民群眾和企業(yè)財務(wù)人員反假、識假的能力，有效的防范了現(xiàn)金風(fēng)險。xx年，會計結(jié)算工作雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距，如服務(wù)不到位，不常使用文明用語等，因此在今后的工作中，我們要加強管理，發(fā)揮一總兩員、會計主管職能，加強內(nèi)控外防，提高員工的素質(zhì)和核算質(zhì)量，拓展外匯市場，使結(jié)算部的工作再上新臺階。
    今年以來，我部緊緊圍繞20xx年工作目標(biāo)展開工作，即以省分行《163科技發(fā)展規(guī)劃》和《基礎(chǔ)管理工程實施方案》為指導(dǎo)，圍繞省分行數(shù)據(jù)集中工程的實施，一手抓163科技產(chǎn)品推廣，強化我行的業(yè)務(wù)功能、信息資源的萃煉能力，適應(yīng)從做市場到做客戶的轉(zhuǎn)變，提升市場競爭能力。一手抓基礎(chǔ)管理工程的建設(shè)，確保前臺業(yè)務(wù)安全、高效運行，確保后臺基礎(chǔ)管理工作持續(xù)有序推進(jìn)。一年來，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我部全體員工共同努力下，完成了年初制定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
    (一)、精心組織，過細(xì)工作，全面完成數(shù)據(jù)集中工程各項任務(wù)。1、健全組織，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。為確保集中工程各項工作有續(xù)開展，市分行成立了數(shù)據(jù)集中工程領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)集中工程工作組，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集中工程的組織、實施工作。各縣支行也相應(yīng)地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。組織體系的建立，為工程的順利實施提供了保證。2、全面進(jìn)行數(shù)據(jù)清理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范化調(diào)整工作。為適應(yīng)數(shù)據(jù)大集中工作，我部在省分行的統(tǒng)一部署下，對現(xiàn)有各系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面分析檢查，對不符和要求的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改調(diào)整。這次總行集中版新一代系統(tǒng)上線差異性最大、數(shù)據(jù)清理工作量最重的是資產(chǎn)業(yè)務(wù)，此項工作涉及abis、pcas、cms系統(tǒng)中的所有資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對、銜接和數(shù)據(jù)規(guī)范化調(diào)整，由于現(xiàn)abis、pcas、cms系統(tǒng)各為獨立系統(tǒng)，相互間錄入要素沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和一致性檢查要求，信貸部門利率代碼使用不規(guī)范、表外利息核算不規(guī)范等原因，造成資產(chǎn)業(yè)務(wù)清理工作量大、項目多、復(fù)雜程度高、難度大。為此，我部制定了《麗水市分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理方案》，下發(fā)了18次資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理檢查結(jié)果、清理情況要求和通報、問題反饋等，指導(dǎo)數(shù)據(jù)清理工作，通報數(shù)據(jù)清理進(jìn)度。
    3、做好數(shù)據(jù)大集中前的培訓(xùn)工作。六月，省分行開始在嘉興培訓(xùn)基地全面啟動總行數(shù)據(jù)大集中培訓(xùn)工作。我部在人員非常緊張的情況下，一是抽調(diào)技術(shù)人員參與培訓(xùn)基地的設(shè)備安裝、環(huán)境搭建，系統(tǒng)管理維護(hù)工作，先期熟悉新新一代環(huán)境、維護(hù)知識。二是為保證我行10期，351人次的培訓(xùn)工作的順利開展，我部還派出系統(tǒng)管理員、輔導(dǎo)老師30人次。
    4、做好總行金融服務(wù)平臺的適應(yīng)性開發(fā)和移植工作。根據(jù)省分行要求，9月24日切換到總行版新一代的同時，現(xiàn)有所有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品都將向總行金融服務(wù)平臺遷移。為做好切換、遷移工作，一是3月份將原已上線的自主開發(fā)的電力代收費系統(tǒng)向省行版實時電費扣款系統(tǒng)切換和部分支行的電力代收費新項目的上線工作。二是派出兩名開發(fā)人員參加省分行的開發(fā)工作，熟悉總行金融服務(wù)平臺，參與省分行各項目的移植開發(fā)，同時完成我們市分行自己的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的移植開發(fā)工作。
    5、抓好實際演練和模擬切換工作。一是每次實際演練和模擬切換演練前，我們根據(jù)省分行的統(tǒng)一布置和要求，結(jié)合我行的實際情況，確定各重點演練機構(gòu)和重點演練內(nèi)容，在每一次演練前提出重點關(guān)注要求，對演練業(yè)務(wù)量和演練要求進(jìn)行布置。每天演練結(jié)束開分析會、次日對問題進(jìn)行匯總上報和解答，每期演練結(jié)束進(jìn)行小結(jié)。二是各級行領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人在演練期間到崗指揮，網(wǎng)點會計主管為業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本網(wǎng)點的測試案例的編制和柜員測試項目的安排和輔導(dǎo)，保證測試工作在量上和質(zhì)上符合演練要求。保證本網(wǎng)點柜員100%通過實際環(huán)境培訓(xùn)。三是認(rèn)真組織壓力測試工作，除按照省分行壓力測試時間安排外，在三次實際環(huán)境演練中還安排了4次壓力測試，以檢驗前置設(shè)備的壓力承受能力。四是抓好中間業(yè)務(wù)的測試聯(lián)調(diào)工作。在五次中間業(yè)務(wù)測試期間，安排每一次演練項目測試時間表，跟蹤測試結(jié)果。做好接口測試、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、技術(shù)支持和輔導(dǎo)，編寫同城交換接口程序和代發(fā)工作上傳處理和來盤轉(zhuǎn)換程序，保證上線后的業(yè)務(wù)需要。五是做好國際業(yè)務(wù)的演練工作。
    (二)、抓好數(shù)據(jù)運行服務(wù)工作，提高數(shù)據(jù)運行質(zhì)量。總行數(shù)據(jù)大集中切換工程對我部數(shù)據(jù)運行中心的運行質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、人員技術(shù)支持能力、安全管理等方面提出了更高的要求。為此，我部一是進(jìn)一步抓好運行服務(wù)工作，完善考核辦法、強化考核，按月發(fā)運行簡報，通報各系統(tǒng)的運行情況和考核扣分情況，通報查詢查復(fù)及請款情況、atm運行分析等等。二是強化機房數(shù)據(jù)運行各項管理制度的落實，保證數(shù)據(jù)運行中心的安全、高效運行。三是做好部門自律監(jiān)管檢查工作，按照自律監(jiān)管每年二次的要求，重點對運行中心、縣支行和網(wǎng)點的計算機病毒防治和計算機安全制度的落實情況進(jìn)行檢查，對查出的問題及時下發(fā)整改意見。
    (三)、完成中間業(yè)務(wù)及其他產(chǎn)品的推廣和系統(tǒng)升級。
    完成了crm系統(tǒng)升級、cif客戶信息系統(tǒng)升級、95599電話銀行系統(tǒng)升級等大的項目系統(tǒng)升級、測試工作。3月份完成柜員認(rèn)證系統(tǒng)的上線，將我行原來的柜員磁條卡已全部升級到ic柜員卡。完成5臺新atm的安裝調(diào)試。完成人行反洗錢大額可疑交易報告系統(tǒng)的培訓(xùn)、安裝運行，人行大額支付系統(tǒng)的測試安裝運行。其他累計完成abis、pcas等各種門市應(yīng)用軟件升級共計155次。組織完成對省分行科技信息協(xié)同系統(tǒng)的測試工作。
    (四)、做好辦公自動化建設(shè)，完成網(wǎng)絡(luò)升級改造工作。一是年初根據(jù)省分行對市分行門戶網(wǎng)頁統(tǒng)一格式、主色調(diào)的要求，對市分行信息網(wǎng)頁進(jìn)行了重新設(shè)計、更換。二是全行增加和更新員工用計算機工作站120套，員工辦公用機環(huán)境進(jìn)一步提高。三是為適應(yīng)省分行“163”發(fā)展規(guī)劃要求和我行業(yè)務(wù)發(fā)展實際的需要，在進(jìn)行了大量的測試、方案論證的基礎(chǔ)上，完成了市分行到青田、縉云兩縣支行骨干網(wǎng)絡(luò)帶寬升級工作，完成市分行到省分行的第三網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、防火墻建設(shè)，并進(jìn)行了inter數(shù)據(jù)的切換剝離測試。四是為有效的監(jiān)控、管理我行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，根據(jù)省分行集中采購委員會審議后下發(fā)的市分行網(wǎng)絡(luò)管理軟件選型的采購報告，我們在省分行選型范圍內(nèi)采購并安裝完成網(wǎng)絡(luò)管理軟件系統(tǒng)。(五)、認(rèn)真開展經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險專項大檢查。
    根據(jù)總行《關(guān)于開展經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險專項大檢查工作的通知》要求，我行于4月16日至4月30日在全市范圍內(nèi)組織開展了經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險專項大檢查活動，對全行所有辦理對公業(yè)務(wù)的機構(gòu)比照浙江省分行《經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險專項大檢查實施方案》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行了檢查。
    1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系及檢查組。
    根據(jù)浙農(nóng)銀[20xx]94號《關(guān)于開展經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險專項大檢查的通知》精神，市分行于4月15日召開經(jīng)營機構(gòu)操作風(fēng)險大檢查動員暨培訓(xùn)會，市分行各部室負(fù)責(zé)人、各縣(市、市區(qū))支行行長和檢查組全體成員近80余人參加了會議。同時，市分行成立了專項大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由市分行行長沈劍青任組長，副行長季正平、紀(jì)委書記應(yīng)根淼任副組長，成員由市分行各部門負(fù)責(zé)人組成;下設(shè)專項大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在信息會計部，具體負(fù)責(zé)檢查工作的整體部署和組織協(xié)調(diào)工作。
    全行組建了以會計監(jiān)管、信貸管理專業(yè)人員為主(包括審計、國際業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險、監(jiān)察、保衛(wèi)等部門)50人組成的檢查隊伍，以交叉和不對查的原則，將檢查組分成7個檢查小組，按檢查機構(gòu)和業(yè)務(wù)量的大小每小組配備4-10人。并就如何搞好本次專項大檢查工作進(jìn)行了安排，對各檢查小組提出三點要求：一是實行定期報告制度。包括檢查組進(jìn)度匯報制度、每日工作匯報制度和重大事項及時報告制度。二是規(guī)范填寫工作記錄與工作底稿。根據(jù)檢查方案與檢查內(nèi)容，如實記錄所檢查的所有內(nèi)容，包括被查網(wǎng)點好的做法、存在的不足和問題。明確工作底稿質(zhì)量要求和檢查小組組長的把關(guān)責(zé)任。三是實行檢查小組組長負(fù)責(zé)制。2、開展檢查情況。
    檢查組按總行、省分行要求對全行40個營業(yè)機構(gòu)(包括國際業(yè)務(wù)部、銀行卡部、風(fēng)險資產(chǎn)經(jīng)營部和清算中心)進(jìn)行了檢查。本次檢查的業(yè)務(wù)范圍主要是：20xx年12月10日至20xx年1月20日的會計、結(jié)算業(yè)務(wù);20xx年1月1日至20xx年3月31日發(fā)生的銀行承兌匯票承兌、貼現(xiàn)及商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，20xx年以來發(fā)生的銀行承兌匯票墊款;截止檢查時點單筆貸款余額在80萬元以上的大額個人貸款;20xx年1月1日至20xx年3月31日辦理的住房公積金存貸款業(yè)務(wù);20xx年10月1日至20xx年12月31日的國際業(yè)務(wù)。
    在檢查中，我們采取調(diào)閱檔案、資料、查看監(jiān)控錄象與操作現(xiàn)場實地檢查的方法進(jìn)行，對照檢查方案規(guī)定檢查內(nèi)容逐項落實，并對大額和可疑情況進(jìn)行內(nèi)外部延伸檢查、跟蹤檢查。形成工作底稿491張，其中會計361張、信貸109張、國際業(yè)務(wù)21張。累計發(fā)現(xiàn)問題12類786個。
    3、整改落實情況。
    為堵塞漏洞、強化管理、達(dá)到有效防范和化解風(fēng)險，促進(jìn)管理水平的提高，市分行黨委針對這次專項大檢查中所反映的12類786個問題高度重視，及時提出了三條意見：一是查找原因，限期整改。對能糾正的，抓緊時間糾正，對一時無法糾正的，提出處理意見;二是分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理;對違規(guī)人員，由有關(guān)部門對照相關(guān)規(guī)定提出處理意見，該通報的要在全行進(jìn)行通報，該處罰的進(jìn)行處罰，該處理的堅決進(jìn)行處理;三是認(rèn)真總結(jié)，促進(jìn)提高。對這次大檢查查出的問題，要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，對檢查組提出的整改意見要逐條落實整改并反饋，努力把大檢查的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)內(nèi)部管理水平提高的動力。
    在這次專項大檢查過程中，各支行、網(wǎng)點對所反映的部分問題及時進(jìn)行了整改?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后，市分行專項檢查辦公室就分門別類疏理檢查底稿，制定整改內(nèi)容，及時對各支行、網(wǎng)點下發(fā)了整改通知書，要求各支行、網(wǎng)點要高度重視，集中精力，以此次專項大檢查為契機，全面開展整改活動，扎實搞好整改工作。本次累計對所轄40個abis機構(gòu)和2個bibs機構(gòu)發(fā)出了46份整改通知書，其中會計業(yè)務(wù)整改通知38份，信貸業(yè)務(wù)整改通知書6份，國際業(yè)務(wù)整改通知書2份。
    各支行、網(wǎng)點針對存在的問題，認(rèn)真分析研究，查找原因，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，積極整改存在的問題。通過近一段時間的努力全市網(wǎng)點對查出的786個問題進(jìn)行了整改。(六)、開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理活動。
    今年是總行會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理檢查驗收年，年初我們就對此項工作進(jìn)行了布置，要求各縣(市)支行對照《中國農(nóng)業(yè)銀行會計工作“三鐵”標(biāo)準(zhǔn)》，狠抓會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，全面提高會計工作質(zhì)量。根據(jù)轄屬各行的申報，在各行自查整改的基礎(chǔ)上，市分行在4月份組織考核小組對申報20xx-20xx年度會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化上等級的支行進(jìn)行了考核檢查。經(jīng)考核檢查，云和縣支行等3個支行已達(dá)到會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化二級標(biāo)準(zhǔn)，遂昌縣支行等5個支行已達(dá)到會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化三級標(biāo)準(zhǔn)，并向省分行申報相應(yīng)的等級單位。
    (七)、認(rèn)真做好人民幣銀行結(jié)算帳戶清理核實和系統(tǒng)推廣工作。
    根據(jù)人民銀行人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)上線要求，確保在5月12日至12月31日完成單位銀行結(jié)算賬戶清理核實工作。市分行成立了人民幣銀行結(jié)算賬戶清理核實和系統(tǒng)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市分行信息會計部，負(fù)責(zé)銀行結(jié)算賬戶清理核實和系統(tǒng)推廣工作的具體實施。
    市分行根據(jù)《浙江省分行人民幣銀行結(jié)算賬戶清理核實和系統(tǒng)推廣工作實施方案》，一是組織了各網(wǎng)點相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，并及時將開戶申請書等有關(guān)資料分發(fā)到位;二是按照人民銀行和省分行的要求認(rèn)真組織基層營業(yè)機構(gòu)參與賬戶管理系統(tǒng)的實際生產(chǎn)環(huán)境業(yè)務(wù)測試、模擬運行和試運行等工作;三是督促、檢查基層行賬戶清理核實工作的進(jìn)度，每周編報《麗水市分行結(jié)算帳戶清理情況簡報》，及時通報各支行、各網(wǎng)點賬戶清理核實和管理系統(tǒng)推廣進(jìn)展情況;四是要求各支行、各網(wǎng)點認(rèn)真做好將銀行結(jié)算賬戶信息導(dǎo)入賬戶管理系統(tǒng)后不完整信息的補錄工作，并及時將核準(zhǔn)類賬戶的開戶資料提交人民銀行當(dāng)?shù)胤种袑徍恕?BR>    (八)、完成大額支付系統(tǒng)的上線工作。(九)圓滿完成年終決算工作今年年終決算是我行數(shù)據(jù)上收總行后的首次年終決算，同時今年具有年終決算和科目結(jié)算的雙重任務(wù)，任務(wù)重、工作量大、復(fù)雜程度高。為確保年終決算工作的有序開展，一是成立了年終決算及科目結(jié)轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由業(yè)務(wù)、技術(shù)人員組成的工作組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)年終決算的各項工作。二是精心組織，抓好三次年終決算和科目結(jié)轉(zhuǎn)的演練工作，演練面達(dá)到100%。三是嚴(yán)格按省分行年終決算時間表的要求，編制年終決算日操作步驟，通過通知系統(tǒng)統(tǒng)一指揮，保證按時、按質(zhì)量要求完成年終決算日各時間段的各項工作。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇七
    09-10學(xué)上學(xué)期是不凡的一學(xué)期，我們衛(wèi)生部成員之間互幫互助、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合學(xué)生會各兄弟部門，順利完成了院系領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù)，使我們系的衛(wèi)生得到了院系領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使我們衛(wèi)生部的工作得到主席團(tuán)的肯定，使我們衛(wèi)生部每個成員受益匪淺。在此感謝各位老師每位同學(xué)，因為這與老師的大力支持是分不開的、與每位同學(xué)的辛勤付出是分不開的?？傊覀冃l(wèi)生部在本學(xué)期工作方面有了長足的進(jìn)展，先總結(jié)如下：
    工作伊始，我們首先在學(xué)生會舉行的納新活動中招收了兩名新干事，是他們迅速融入個這個大家庭。召開衛(wèi)生部會議，改掉上學(xué)期不足的地方、改進(jìn)工作方法、提高工作效率、嚴(yán)抓工作質(zhì)量、制定衛(wèi)生部工作責(zé)任制，日反饋、日總結(jié)、日表揚為衛(wèi)生部每日三步曲，堅持“以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心”，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，使本學(xué)期更好的服務(wù)每一位老師同學(xué)，使我們系衛(wèi)生更上一層樓為目標(biāo)來積極開展工作。
    第一：我們衛(wèi)生部是一個只看行動只為老師同學(xué)服務(wù)的部門，要求我們衛(wèi)生部成員少說多干、不怕吃苦、勤勞、盡職盡責(zé)、不求回報的工作去感染身邊的每一位同學(xué)。在工作中，我們早起晚歸對全系衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，以及每周三次檢查教室發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;在本學(xué)期的“紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、環(huán)保、文明”月中認(rèn)真工作積極配合其他部門使我們系的綜合水平上升了一大臺階;我們衛(wèi)生部認(rèn)真負(fù)責(zé)打掃老師辦公室衛(wèi)生;曾多次統(tǒng)計教室走廊內(nèi)公共財物損壞情況;與紀(jì)檢部合作對每周紀(jì)律衛(wèi)生好的班級進(jìn)行頒發(fā)流動紅旗表揚;認(rèn)真督促勤工儉學(xué)的同學(xué);配合宣傳部把每班的衛(wèi)生成績及時公布每位同學(xué);倡導(dǎo)節(jié)約用電用水......我們衛(wèi)生部在本學(xué)期進(jìn)行了多種多樣的衛(wèi)生工作，取得的優(yōu)異成績。
    第二:我們衛(wèi)生部不論在工作中還是在工作之余都可見到我們衛(wèi)生部成員的身影。如，我們衛(wèi)生部全體打掃了5天洗刷間;為了院領(lǐng)導(dǎo)的檢查我們衛(wèi)生部全體在放學(xué)后立即打掃樓梯走廊與衛(wèi)生間;我們衛(wèi)生部接到通知立即去幫社會實踐部搬貨，并有衛(wèi)生部成員幫實踐部賣貨;曾多次去院團(tuán)委院、宿管委搬音響;在建行卡發(fā)放處維持紀(jì)律;我們部全體到商業(yè)街搬音響;為各班衛(wèi)生委員召開積極對待衛(wèi)生動員大會;曾多次打掃4108教室;在課下嚴(yán)抓隨便扔垃圾的同學(xué)，并且在教學(xué)樓下嚴(yán)抓往樓下扔垃圾的班級;掛條幅......使我們不成員豐富了經(jīng)歷，鍛煉了能力。付出無所謂，因為我們有一顆責(zé)任心。
    第三：我們衛(wèi)生部是一個舉行活動較少但參加活動較多的一個部門。我們衛(wèi)生部曾多次積極參加各部門的活動如，參加文體部乒乓球裁判、“明日之星”活動;多次參與實踐部清理教學(xué)樓周邊垃圾及在操場撿垃圾;參與院學(xué)生會“安全巡邏月”活動;參與院系籃球賽活動;參與組織部逃生演習(xí)活動;參與志愿者打掃學(xué)院衛(wèi)生活動;參與宿舍檢查活動......使我們衛(wèi)生部成員提高了綜合能力,積累了許多活動經(jīng)驗,也豐富的課余文化。
    綜上，我們衛(wèi)生部聯(lián)系老師與同學(xué)的橋梁，服從上級指示服務(wù)全體同學(xué)，不論在工作中、工作之余還是院系活動中我們衛(wèi)生部成員齊心協(xié)力、盡心盡責(zé)積極地參與各項工作，磨礪了我們部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，懷這一顆責(zé)任心去工作，杜絕了一些不文明現(xiàn)象。為我院老師提供了良好的工作環(huán)境為同學(xué)營造了舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
    對于工作當(dāng)中我們衛(wèi)生部還存在一些不足：
    1和老師交流較少2我們的工作并沒有嚴(yán)格的系統(tǒng)化。
    3對各班衛(wèi)生委員開會教少4我們部舉辦的活動較少。
    針對這些不足我們部會盡快拿出解決的方案。
    一年來，我們始終朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每件事情。我們有過挫折但我們堅強的走過來了;我們有過歡喜但我們并不以此為傲!
    一年的時光太匆匆但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我們的工作日益完善!
    一年來責(zé)任心伴著你我他，愿責(zé)任心永駐。成功的背后是汗水，只要人人對學(xué)院做一件小事那么學(xué)院一萬多學(xué)子就會把學(xué)院建設(shè)的更美好，讓我們從現(xiàn)在做起從小事做起。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇八
    時間是如此的快從開學(xué)到現(xiàn)在我們衛(wèi)生部的工作也已經(jīng)正常運行。在開學(xué)不久我們就把本學(xué)期的打掃衛(wèi)生情況做好了安排。衛(wèi)生部堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。2月份即將過去，在總結(jié)2月份的基礎(chǔ)上,3月份即將來臨。
    恪盡職守，做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議一定要通知及時、到位，加強衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。
    我們會在工作中改進(jìn)，在改進(jìn)中工作，不斷努力，發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，彌補不足，使我們衛(wèi)生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學(xué)們更好的服務(wù)，為廣大師生的生活貢獻(xiàn)我們的力量。
    組織學(xué)生參加學(xué)院的各項衛(wèi)生活動，落實衛(wèi)生規(guī)章制度，并做好衛(wèi)生工作的檢查和評比。
    2月我們計劃了一個義務(wù)勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計劃安排到具體班級的具體人來負(fù)責(zé)打掃，打掃干凈的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動積極性不高的同學(xué)。該通知一下達(dá)就得到了各班的配合，報名的人數(shù)就達(dá)到111由于獎勵有限所以我們總共規(guī)定了25人，并且按照各班報名的人數(shù)做了一定的調(diào)整，按人數(shù)比例。大致是報名的每班一人報的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報上該人的相關(guān)信息包括系部，年級，專業(yè)，班級，學(xué)號，電話。打掃衛(wèi)生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇九
    “一年之計在于春”，的確，在這新的一年，新的學(xué)期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規(guī)工作。以下是相關(guān)工作總結(jié)：
    一、落實本學(xué)期工作計劃會
    進(jìn)行本學(xué)期部門工作的動員大會，落實本學(xué)期的活動工作計劃，重點商討女生節(jié)和k賽的活動準(zhǔn)備事項，收集部門人員對活動的意見，并安排相關(guān)人員跟進(jìn)工作。
    二、女生節(jié)活動
    我們部門為管院學(xué)生組織了創(chuàng)意鏡頭和女生節(jié)紀(jì)錄片活動，得到管院學(xué)生的大力支持，收到了各班的精彩紀(jì)錄片和同學(xué)們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。
    三、司儀禮儀培訓(xùn)
    本月專門為管院的司儀、禮儀隊進(jìn)行了一次專業(yè)的培訓(xùn)，分別訓(xùn)練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓(xùn)，兩個隊伍都取得了較大進(jìn)步。
    四、k賽組織工作會議
    部門內(nèi)部為本月開始的k賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、復(fù)賽、決賽的具體時間與流程，選取k賽的主題與風(fēng)格，議定k賽宣傳計劃，并挑選出各項工作的負(fù)責(zé)人。
    五、k賽初賽、復(fù)賽總結(jié)會
    部門每個工作人員都對初賽、復(fù)賽的不足進(jìn)行總結(jié)與反思，并在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓(xùn)、獲得經(jīng)驗，增強凝聚力，為接下來的決賽做好充足準(zhǔn)備。
    三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認(rèn)真負(fù)責(zé)。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，盡量做到最好。
    外聯(lián)部三月份工作總結(jié)
    3月份，外聯(lián)部的干事與部長們繼續(xù)投入到部門的工作中。
    這個月里，我部為管院女生節(jié)提供橫幅贊助，為文藝部的k賽提供活動物資贊助，為體育部的專業(yè)杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助。
    月中，我們部門與廣州大都市國旅合作，成為仲愷唯一官方代理，為仲愷學(xué)子提供旅游服務(wù)。
    23日，在南區(qū)進(jìn)行“嘉卓留學(xué)咨詢”攤位宣傳，29日中午，我們在教學(xué)樓208舉辦了“創(chuàng)唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功。
    我們外聯(lián)部會繼續(xù)努力的為管理學(xué)院四處奔波，尋找合作商家，贊助管院各式活動。
    最近，我們已經(jīng)鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。
    體育部三月份工作總結(jié)
    一眨眼忙碌的3月份就過去了，下面是體育部的工作吧。
    一、核心工作——專業(yè)杯籃球賽
    1、前期，外聯(lián)部我們印了大量宣傳單，弄了橫幅等等，反應(yīng)效果普遍不錯。
    2、召開體委會議、各專業(yè)隊長會議。待賽程安排好后，我們組織關(guān)于裁判和仲裁培訓(xùn)的一次部門培訓(xùn)。此次培訓(xùn)我們邀請了前部長主講，獲得不錯的培訓(xùn)效果。
    3、自第四周開始，比賽正式開始。雖然天氣都不怎么好，但比賽都順利完成了。
    與此同時，我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關(guān)的工作，比如跟院足球隊隊長進(jìn)行溝通，了解院隊的實際情況，督促其訓(xùn)練等工作。
    另外，部門組織了一次小出游，全體成員齊去白云校區(qū)附近的鐘落潭，期間部門的凝聚力尤增不少。
    生活自律部三月份工作總結(jié)
    雖然新學(xué)期剛開始，但是隨著部門工作的展開，各個成員都努力爭取在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作總結(jié)如下：
    一、與生活委員共同了解同學(xué)生活狀況，統(tǒng)計春季返校人數(shù)及實際在校人員名單，向老師匯報情況。
    二、召開部門會議，確定部門工作方向，策劃部門本學(xué)期工作。
    三、舉辦以“慶祝女生節(jié)”為由的部門活動——燒烤叫k歌，以此加強與干事的交流，了解干事的動態(tài)，向干事們灌輸“學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會留意各部門文化”的“三學(xué)”思想。同時加強了部門內(nèi)部各干事之間的交流，團(tuán)結(jié)了部門的凝聚力。
    四、于3月27日完成3月份宿舍評比工作，并上傳3月份的文明宿舍名單。
    五、于3月中旬協(xié)助校自律部進(jìn)行3月份的晚檢工作。
    六、協(xié)助其他部門完成物資的租借，如：文藝部的k賽所需的桌椅。
    七、協(xié)助其他部門進(jìn)行場地和橫幅的申請，如：
    （1）外聯(lián)部所拉商業(yè)性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。
    （2）文藝部k賽所需比賽場地學(xué)生舞廳的.申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報的申請。
    （3）體育部關(guān)于專業(yè)杯所需場地和宣傳橫幅的申請，以及足球賽的橫幅申請。
    （4）心理部關(guān)于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請。
    心理部三月份工作總結(jié)
    三月份是這個學(xué)期的開始，理應(yīng)是最輕松的時候，可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學(xué)之道—心理微電影大賽”，使我們一直處于緊張準(zhǔn)備和忙碌之中。
    我們進(jìn)行了預(yù)告片的拍攝，橫幅的設(shè)計，擺攤，掃樓，各種宣傳，集中培訓(xùn)開會等。期間，部門每位成員盡心盡力。
    然而，這其中也遇到不少存在的問題，例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白云校區(qū)，信息的發(fā)送與傳達(dá)沒有達(dá)到及時、有效、充分的效果。因此，出現(xiàn)了信息今天傳達(dá)下去，明天就要馬上落實的情況。
    另外，我們在三月的上旬，召開了一次心理部新學(xué)期的會議，會議分四部分：
    1、上學(xué)期的工作總結(jié)；
    2、新學(xué)期的工作計劃；
    3、活動具體內(nèi)容與安排；
    4、部門培訓(xùn)。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十
    寒假已經(jīng)過去了，我們迎來了新的學(xué)期，新學(xué)期，新氣象。過去的一個學(xué)期不管是好，還是不好，都已經(jīng)過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃，來迎接新的學(xué)期。
    上學(xué)期的問題。
    由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作，什么都不會，心里總是很茫然，也不知道該怎樣做，我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事，卻又不懂得與副部們交流，所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下：
    1、工作經(jīng)驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部，對衛(wèi)生部的工作都不了解，工作經(jīng)驗不足，需要慢慢的去摸索，所以經(jīng)常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質(zhì)疑。
    2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例，因為助理沒有積極配合副部的工作，使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然，而這些問題也沒有在第一時間向副部報告，到總結(jié)時才提出。
    3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念，讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺，這也就導(dǎo)致我們與副部之間的交流十分少，對于一些工作上的問題，也只有在例會時才會提出，而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進(jìn)步很慢，而副部對我們的了解也很少，這樣十分不利于各項工作的展開。
    新學(xué)期的調(diào)整。
    針對上學(xué)期的不足，我提出以下幾點改正建議：
    1、經(jīng)過一學(xué)期的工作后，我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認(rèn)識，我們可以在不斷的交流中取長補短，不斷的調(diào)整自己，讓自己更好的發(fā)展。
    2、要提高工作積極性，要主動找工作，而不是被動的等分配，積極配合各項工作，還要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，并提出問題，提高自己的工作能力。
    3、要加強與副部之間的交流，這樣可以使我們與副部之間互相了解，更好的合作，更好的完成各項工作，讓我們更好地開展各項工作。
    新學(xué)期的計劃。
    1、上學(xué)期在檢查衛(wèi)生時，經(jīng)常會出現(xiàn)一些分歧，也有班干部對我們的檢查工作提出質(zhì)疑和不滿，所以，我們可以召開班長，團(tuán)支書的會議，明確衛(wèi)生細(xì)則，也可以讓他們衛(wèi)生部的例會，參與討論，一些問題可以當(dāng)面解決，從而使他們更好的配合我們的工作。
    2、我們可以進(jìn)行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍，進(jìn)行觀展，再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進(jìn)行觀展，這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并相互學(xué)習(xí)，提高各宿舍的衛(wèi)生水平。
    3、我們可以將例會固定化，定期召開會議，這樣我們可以在每次例會錢，對前一段時間的問題和建議進(jìn)行歸納，做好會議準(zhǔn)備，這樣可以使我們的例會更加高效的進(jìn)行，從而發(fā)揮更大的作用。
    4、每個人都要對例會做會議記錄，這樣不僅會加深個人對各個問題的認(rèn)識，從而提高助理們的工作水平，也可以互相交流，以便于充分吸收會議內(nèi)容。總之我們要以新的姿態(tài)來迎接新學(xué)期的工作，讓我們的工作更高效的進(jìn)行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好，共同促進(jìn)衛(wèi)生部的發(fā)展。
    衛(wèi)生部本著服務(wù)同學(xué)、幫助老師的宗旨，承擔(dān)著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作，并配合學(xué)校進(jìn)行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學(xué)生會的成立，面臨著新的挑戰(zhàn)與機會，在這個起點上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產(chǎn)生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務(wù)，盡努力做到?，F(xiàn)將未來幾個月的。
    工作計劃。
    如下：
    一、迎新生前后的工作。
    9月份，大一新生將入校。衛(wèi)生部的首要工作便是協(xié)助學(xué)生會其他部門，確保完成迎新的各項任務(wù)，例如貼床號標(biāo)簽、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位號及姓名的統(tǒng)計，衛(wèi)生檢查員名單的確定及其工作安排。
    衛(wèi)生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛(wèi)生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，保證有條不紊地按計劃進(jìn)行檢查，其中：
    (1).每周一至周五，我們會組織衛(wèi)生部成員進(jìn)行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結(jié)果將整理上報并公示，以促使同學(xué)們養(yǎng)成自覺保持宿舍衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時，為了避免應(yīng)付檢查的情況發(fā)生，我部落實了嚴(yán)格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學(xué)，將扣除一定的德育分，以此督促他們進(jìn)行整改。
    (2).每周四下午一點半進(jìn)行衛(wèi)生例檢，衛(wèi)生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛(wèi)生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛(wèi)生中存在的問題并督促改正。隨后由副部及干事將各宿舍成績以樓號為單位匯總起來，制成表格，于每周日晚七點之前在b區(qū)宣傳欄上公示，通過這種方式是同學(xué)們能夠及時了解所在班級和宿舍的衛(wèi)生情況，并與優(yōu)秀宿舍進(jìn)行比較，找出差距，以便以后改正。
    (3).每周日晚六點召開全院各班衛(wèi)生委員例會，總結(jié)一周以來的衛(wèi)生檢查工作，對出現(xiàn)的問題和不足及時進(jìn)行反饋。對學(xué)校檢查成績突出的宿舍舍長加1.2分、其他成員加0.8德育分，對于成績落后的宿舍除了進(jìn)行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學(xué)們的衛(wèi)生意識，進(jìn)而使我院的衛(wèi)生成績得到提升。
    三、舉行一定的活動。
    在搞好衛(wèi)生工作的同時，我部也會協(xié)助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、"宿舍幫幫幫"等。希望能在活動中拉近與同學(xué)及與各部門之間的距離，順利的的完成任務(wù)。
    展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進(jìn)。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛(wèi)生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優(yōu)異的成績!
    時間是如此的快從開學(xué)到現(xiàn)在我們衛(wèi)生部的工作也已經(jīng)正常運行。在開學(xué)不久我們就把本學(xué)期的打掃衛(wèi)生情況做好了安排。衛(wèi)生部堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更好。2月份即將過去，在總結(jié)2月份的基礎(chǔ)上,3月份即將來臨。
    常規(guī)工作方面：恪盡職守，做好自己的本職工作。衛(wèi)委會議一定要通知及時、到位，加強衛(wèi)生保持的監(jiān)管力度。
    我們會在工作中改進(jìn)，在改進(jìn)中工作，不斷努力，發(fā)揚優(yōu)點，克服困難，彌補不足，使我們衛(wèi)生部的工作上升到一個更高的高度，能全心全意的為同學(xué)們更好的服務(wù)，為廣大師生的生活貢獻(xiàn)我們的力量。
    組織學(xué)生參加學(xué)院的各項衛(wèi)生活動，落實衛(wèi)生。
    規(guī)章制度。
    開展豐富多彩的校園活動。
    2月我們計劃了一個義務(wù)勞動的活動將九個無人打掃的教室承包的方式承包出來，教師主要集中在科技樓。計劃安排到具體班級的具體人來負(fù)責(zé)打掃，打掃干凈的給與一定的德育分獎勵。主要安排的是在班級中德育分不高并且參加活動積極性不高的同學(xué)。該通知一下達(dá)就得到了各班的配合，報名的人數(shù)就達(dá)到111由于獎勵有限所以我們總共規(guī)定了25人，并且按照各班報名的人數(shù)做了一定的調(diào)整，按人數(shù)比例。大致是報名的每班一人報的多的就一班兩人。我們在通知衛(wèi)委要衛(wèi)委報上該人的相關(guān)信息包括系部，年級，專業(yè)，班級，學(xué)號，電話。打掃衛(wèi)生主要安排在每周二的中午。希望能夠借這個活動提高他們參與活動的積極性。
    明媚陽光照大地，和煦春風(fēng)送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學(xué)期。新學(xué)期，新起點，新氣象，新挑戰(zhàn)，在新的一學(xué)期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團(tuán)的步伐，在立足常規(guī)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛(wèi)生部全體成員將認(rèn)真貫徹黨總支老師的意見，執(zhí)行團(tuán)總支老師和主席團(tuán)的決定，為創(chuàng)造第十屆學(xué)生會新的輝煌而不懈努力!
    回顧過去一學(xué)期我么倍感驕傲，展望新學(xué)期我們信息百倍。過去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期，同時也是值得我們總結(jié)的一學(xué)期。在上半學(xué)期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下，主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團(tuán)的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學(xué)期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學(xué)期的工作中我們將認(rèn)真吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!
    展望新學(xué)期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：
    一、常規(guī)工作。
    1、從"嚴(yán)"字抓起，以"嚴(yán)"開頭。
    由于新學(xué)期剛開始，同學(xué)們在家里養(yǎng)成的某些不好的習(xí)慣肯定會帶進(jìn)學(xué)校里來。因此，工作開始就對他們嚴(yán)格要求，嚴(yán)格按照管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行。在做好現(xiàn)在工作的同時，為以后的工作大好基礎(chǔ)。當(dāng)然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學(xué)打成一片。
    2、獎懲明確。
    在下半學(xué)期，我們在嚴(yán)格執(zhí)行管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》的同時，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰?；谏习雽W(xué)期的經(jīng)驗教訓(xùn)，在這學(xué)期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴(yán)格按照一月一次的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
    3、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高。
    勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當(dāng)然客觀原因是有的，但是我們不得不承認(rèn)是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此，這半學(xué)期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團(tuán)支說明，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當(dāng)放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進(jìn)去，希望這樣可以督促09級同學(xué)做好宿舍衛(wèi)生工作。
    4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹立責(zé)任意識。
    常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學(xué)們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學(xué)生會干事的工作態(tài)度和方法。上學(xué)期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴(yán)格要求，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學(xué)期勞動衛(wèi)生部的"嚴(yán)"字首先從學(xué)生會內(nèi)部干事抓起，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法。
    二、工作。
    勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔(dān)子和責(zé)任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為。通過上半年的工作讓我們認(rèn)識到工作確實不好做，由于自己對還不熟悉，經(jīng)驗不足上，半年工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓(xùn)，爭取下半年做出成績來。
    上半學(xué)期因為xx級同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學(xué)期，常規(guī)工作早已步入正規(guī)，所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到公益基金會的發(fā)展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領(lǐng)下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把公益基金會宣傳出去，為學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力，添一片瓦。
    1、銳意進(jìn)去，開拓創(chuàng)新。
    公益基金會到第十屆學(xué)生會已走過三年的時光，三年來，公益基金會在前幾屆學(xué)長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式，否則路將會越走越窄。因此，工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，讓路越走越寬，越來越好。
    2、多渠道、多方式的籌集資金。
    公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了發(fā)展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學(xué)期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內(nèi)，只要我們能做，我們就會去做。
    3、在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問一遍，然后安排干事深入市區(qū)，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
    三、干事培養(yǎng)。
    很遺憾，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后，勞動衛(wèi)生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養(yǎng)他們。
    管理學(xué)院學(xué)生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng)，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學(xué)院學(xué)生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事，讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責(zé)任。
    1、新干事，快速適應(yīng)工作環(huán)境。
    雖然說學(xué)生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進(jìn)來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會的工作環(huán)境，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務(wù)。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學(xué)生會干事。
    2、老干事繼續(xù)鍛煉，適當(dāng)放權(quán)，著重培養(yǎng)接班人。
    對于一個已經(jīng)在學(xué)生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學(xué)期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔(dān)任部長，下半學(xué)期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學(xué)期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
    四、活動。
    這學(xué)期，我們將聽取主席團(tuán)的意見，力爭創(chuàng)新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學(xué)院建院十周年獻(xiàn)禮。
    五、其他。
    這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學(xué)生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團(tuán)的調(diào)遣和安排。
    站在新的起點上，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中。誠請老師、主席團(tuán)給予及時指導(dǎo)和大力支持!
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十一
    1.參加晨、晚間護(hù)理。
    2.負(fù)責(zé)外送化驗標(biāo)本、通知單,預(yù)約各種檢查單等，負(fù)責(zé)接送患者到各科室檢查與治療。
    3.負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理。
    4.保持換藥室清潔、用物齊全，負(fù)責(zé)器械及無菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。
    5.及時更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導(dǎo)管及濕化瓶并記錄簽名。
    6.清點體溫表，每日更換體溫表消毒液。
    7.負(fù)責(zé)各種儀器、治療車的清潔保養(yǎng)。
    8.負(fù)責(zé)病人死亡、出院后的終末料理。
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    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十二
    時光匆匆，大一學(xué)年即將過去，不知不覺我已經(jīng)在學(xué)生會工作近八個月，回首這八個月，有被錄取時的喜悅、有第一次列會時的緊張和新鮮、有為了完成任務(wù)遲睡的夜晚、有完成一項活動時的舒心與自豪…部內(nèi)同伴的聊天聚會、相互的鼓勵幫助，就像是一家人一樣。在這一學(xué)年的工作即將結(jié)束之際，我來做一個總結(jié)。
    一、回顧與反思
    心情十分激動，就這樣，我?guī)е活w有熱情和激情的心，投入到了接下來的活動中并且進(jìn)入公關(guān)禮儀隊。
    首先，我先說說我參加過的活動吧。
    1、傅村支教
    2、青年志愿者注冊登記
    3、綠色校園活動
    4、兒童福利院之行
    5、雷鋒紀(jì)念日宣誓活動
    6、出禮儀
    對于各種活動和任務(wù)，只要我有時間并且力所能及，我一定不推托，并將工作做好。比如去傅村支教前的準(zhǔn)備，為了將ppt做好，我不斷的查閱資料、修正課件，經(jīng)常工作到很晚，甚至凌晨三四點才去休息。
    我本身是一個心思細(xì)膩的人，面對工作、學(xué)習(xí)、生活也是一絲不茍、力求完美。在上半學(xué)期，我的精力重心放在了學(xué)生會，表現(xiàn)積極。我的課相對來說較少，只要有什么任務(wù)和活動我都義不容辭的去做，能力之內(nèi)的事一定做好，能力之外的事盡力做好，再加上部長的指點、團(tuán)隊的合作、互相的幫助鼓勵，使我在上學(xué)期的工作中感到充足和自豪，并且收獲頗豐，所以我對自己上半學(xué)期的工作進(jìn)行了自我認(rèn)可。至于下半學(xué)期，由于家庭因素以及個人因素，考慮到學(xué)習(xí)應(yīng)與工作并重，再加之下學(xué)期課業(yè)繁多，精力重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移，在學(xué)生會的活躍程度降低，但是我還是秉著只要有時間、有能力就絕不推托的態(tài)度來工作的。不過這卻也讓我意識到想要把工作與學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)妥當(dāng)并不是一件易事，至少有時我會感到力不從心。
    二、個人收獲
    若問我進(jìn)入學(xué)生會真正收獲的是什么，其實我也說不具體。只是知道，相對于從前的我，現(xiàn)在變得外向、大膽，人際交往能力得到了提高;提高了時間分配能力、工作學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力、實踐能力、寫策劃能力、緊急事件應(yīng)對能力。另外，在全校范圍內(nèi)結(jié)交了一些朋友，拓展了交際圈。
    三、不足之處
    與小朋友們互動;策劃寫得并不盡如人意。經(jīng)過反思，我認(rèn)為自己存在的最大問題是：
    1、不會很好的與人溝通交流。這便導(dǎo)致有時候陷入困境卻不尋求幫助、有時候懼怕去人多的地方、有時候沉默寡言等。
    2、不自信。總覺得自己沒能力將任務(wù)做好，有時候會逃避。
    3、沒很好的將學(xué)習(xí)與工作協(xié)調(diào)好。有時候會感到自己很忙，忙到不可開交。
    4、太過于追求完美，希望把每一件事都做好，但到頭來哪一件都沒做好，還不如專心去做一件事。
    四、展望未來
    學(xué)生會的換屆工作即將展開，天下沒有不散的筵席，我們還是要揮手告別的，留不留部大家都有自己的打算。我呢，參加學(xué)生會就打算一干干兩年，并且我一直在努力。但下學(xué)期由于一些外在因素，我的心動搖過，但我還是決定去參加部長競選，看來想當(dāng)部長的這個愿望已經(jīng)根深蒂固了。如果我能當(dāng)部長，我會帶著一份責(zé)任心帶好我的部員，爭取優(yōu)秀部門稱號，并且繼續(xù)提高自己綜合能力，彌補自己不足，鞏固擴大交際圈。如果不幸落選，那我坦然接受，并且以后還是支持學(xué)生會的工作。人生有很多條路可以走，我會把另一條路走地精彩!
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十三
    選出普通話口才較好的同學(xué)選手，進(jìn)行培訓(xùn)，為參加學(xué)校的演講比賽作好準(zhǔn)備。
    四 大學(xué)生辯論賽
    以班為單位在學(xué)院內(nèi)舉行，以大一同學(xué)為主要對象，選出表現(xiàn)突出的辯手做為校辯論賽做準(zhǔn)備。
    五 與英語沙龍協(xié)會合辦英語學(xué)習(xí)活動
    六 與外聯(lián)部合作，組織同學(xué)深入到聊城比較成功的企業(yè)中去參觀學(xué)習(xí)。增長同學(xué)們的和專業(yè)知識水平.
    七 組織知識競賽.提高同學(xué)們的知識水平.擴大知識面
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十四
    第一條為加強和規(guī)范衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制專家委員會工作，切實發(fā)揮專家委員會決策咨詢作用，提高政府決策水平，促進(jìn)疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展，制定本辦法。
    第二條根據(jù)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展和工作需要，衛(wèi)生部設(shè)立疾病預(yù)防控制專家委員會(以下簡稱專家委員會)。
    第三條專家委員會成員主要由國內(nèi)衛(wèi)生領(lǐng)域的專家學(xué)者組成，根據(jù)需要可吸納社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等其他領(lǐng)域的專家學(xué)者。
    第四條專家委員會的宗旨是發(fā)揮多學(xué)科、多專業(yè)的綜合優(yōu)勢，在研究制訂疾病預(yù)防控制發(fā)展戰(zhàn)略、確定疾病預(yù)防控制重點等工作中，發(fā)揮咨詢作用，提高決策水平，推動疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    第五條專家委員會在決策咨詢活動中應(yīng)當(dāng)遵守科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正、實事求是的原則。
    第六條衛(wèi)生部人事司負(fù)責(zé)對專家委員會的設(shè)立、變更、撤銷等進(jìn)行審核，酌情報部機構(gòu)編制審核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并負(fù)責(zé)年度審查工作;衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局負(fù)責(zé)對專家委員會的設(shè)立、變更、撤銷等提出初步意見，推薦負(fù)責(zé)人，對專家委員會業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，配合人事司進(jìn)行年度審查。
    第二章組織機構(gòu)。
    第七條專家委員會下設(shè)疾病預(yù)防控制管理、艾滋病與性病防治、結(jié)核病麻風(fēng)病防治、血吸蟲病和寄生蟲病防治、地方病防治、免疫規(guī)劃、慢性病防治、精神衛(wèi)生與傷害控制和傳染病防治等9個專家分委會。分委會內(nèi)可依情況設(shè)專業(yè)組。
    第八條專家委員會的主要職責(zé):。
    (三)參與重大疾病預(yù)防控制項目等的實施與技術(shù)指導(dǎo);。
    第九條專家委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員4-6名。主任委員和副主任委員原則上由各專家分委會成員中產(chǎn)生。
    第十條專家委員會及各分委會分別設(shè)秘書2名，其中1名原則上從主任委員單位中產(chǎn)生。
    第三章委員。
    第十一條專家委員會成員應(yīng)當(dāng)具備的條件:。
    (一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;。
    (三)身體健康，年齡在65周歲以下(院士年齡原則在70周歲以下)。
    第十二條專家委員會成員享有以下權(quán)利:。
    (二)在參與決策咨詢過程中充分發(fā)表個人意見和建議;。
    (三)遵照有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先獲取疾病預(yù)防控制相關(guān)資料;。
    (四)可自愿退出專家委員會。
    第十三條專家委員會成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù):。
    (一)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和專家委員會管理辦法;。
    (二)積極發(fā)揮特長，參加專家委員會的各項活動;。
    (四)除許可和接受委托工作以外，不得以衛(wèi)生部專家的名義作個人宣傳。
    第十四條各專家分委會管理實行聘任制，專家聘任有效期為3年，可以連續(xù)聘任。
    第十五條對有以下情形之一的專家委員會成員，予以除名:。
    (一)違反國家法律、法規(guī)和本管理辦法;。
    (二)未經(jīng)專家委員會許可，以專家委員會的名義或代表專家委員會組織任何活動;。
    (三)無正當(dāng)理由在1個聘任期內(nèi)累計2次缺席專家委員會會議;。
    (四)無正當(dāng)理由，在聘任期內(nèi)拒絕承擔(dān)工作任務(wù);。
    (五)在以專家委員會成員名義參加的活動中，違反規(guī)定收受報酬或其他禮品。
    第四章議事規(guī)則。
    第十六條專家分委會可根據(jù)本辦法制定分委會活動規(guī)則，約定工作任務(wù)和工作程序等。專家分委會活動規(guī)則應(yīng)當(dāng)報衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局備案。
    第十七條專家委員會應(yīng)當(dāng)每年至少召開一次工作會議，審議各分委會的年度工作報告及有關(guān)重大問題，并將審議情況向衛(wèi)生部報告。各分委會在每年年終需向?qū)＜椅瘑T會報送本年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃。工作計劃經(jīng)專家委員會和衛(wèi)生部同意后即可實施。
    第五章附則。
    第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
    第十九條本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十五
    2.對儀器設(shè)備、零配件的保管要做到分類科學(xué)，存放整齊，登記清楚，憑單發(fā)貨，定期盤點。
    3.定期下科室查對設(shè)備數(shù)量和種類，了解使用和維修情況，提出采購建議，辦理設(shè)備報廢手續(xù)。
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十六
    學(xué)生工作部（處）
    本學(xué)期學(xué)生工作部（處）的總體思路是：以鄧小平理論、江澤民同志“七一”講話和江澤民同志在清華大學(xué)建校九十周年大會上的講話精神為指導(dǎo)思想，深刻理解馬克思主義與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和科技文化知識學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力工作，自加壓力，注重學(xué)生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我校學(xué)生工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上上新的水平和層次，進(jìn)一步擴大在全省乃至全國的影響。
    1、深入實際調(diào)查研究，研究新情況，思考新問題，探討新思路。深入院系學(xué)生中了解工作，了解學(xué)生思想動態(tài)，有針對性地開展工作。進(jìn)一步抓好學(xué)生骨干隊伍建設(shè)，發(fā)揮其骨干作用。開拓思想政治工作？"基地“的內(nèi)容、方法和手段，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的功能。
    2、在完成2001年招生任務(wù)的同時，認(rèn)真做好2001招生工作的`總結(jié)工作，為下年度的各類招生計劃做好準(zhǔn)備工作。擬訂2002年全日制本?？普猩媱?。加強招生政策調(diào)研，草擬若干爭取優(yōu)秀考生的政策措施。落實2002年藝術(shù)類專業(yè)的設(shè)點考試工作。
    3、認(rèn)真做好2001-2002學(xué)年度開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作，組織新生班主任培訓(xùn)。做好2001級本科新生的入學(xué)教育和新生軍訓(xùn)工作。加強院系心理咨詢隊伍建設(shè)，做好部分院系建立學(xué)生心理健康檔案工作。 4、認(rèn)真做好院系學(xué)生工作考評方案的修改工作，盡快出臺新的考評方案，進(jìn)一步加大學(xué)生創(chuàng)新工作導(dǎo)向力度，提高院系學(xué)生工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。完善和改進(jìn)院系學(xué)生工作綜合考評有關(guān)工作。
    5、進(jìn)一步完善和修訂學(xué)生管理條例，建立有關(guān)學(xué)生資料信息庫。認(rèn)真做好學(xué)生經(jīng)費管理工作，重點搞好新生特困生的調(diào)查、登記工作及在校貧困生的臨時補助、學(xué)費減免工作和助學(xué)金的評定、發(fā)放工作。進(jìn)一步加強校內(nèi)外勤工助學(xué)活動的指導(dǎo)和管理。
    6、圍繞提高”一次就業(yè)率“，加強就業(yè)基礎(chǔ)工作，調(diào)整就業(yè)思路，拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)宣傳，組織為院系安裝畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)以及操作人員培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好2002年畢業(yè)生生源情況的審核及上報工作。和院系一起進(jìn)一步加大就業(yè)工作指導(dǎo)的力度，創(chuàng)造性地開展就業(yè)指導(dǎo)工作。認(rèn)真做好2002年優(yōu)秀畢業(yè)生的初評工作。認(rèn)真做好省委組織部及各地市委組織部的選調(diào)生的選拔、考核工作。組織好學(xué)生參加校內(nèi)外人才市場招聘活動。
    7、繼續(xù)做好國家助學(xué)貸款工作，進(jìn)一步拓寬渠道，增加貸款金額和名額，幫助部分經(jīng)濟困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
    8、加強大學(xué)生國防教育，認(rèn)真組織好2001級本科生集中軍訓(xùn)工作。加強國防設(shè)備、器材的維修和管理，以及民兵的訓(xùn)練、教育管理工作，努力做好2001年的征兵工作，認(rèn)真做好烈軍屬、轉(zhuǎn)復(fù)軍人的慰問工作。
    9、認(rèn)真做好學(xué)生工作部（處）校園綜合治理的臺帳工作和安全、衛(wèi)生工作。
    10、完成學(xué)生工作部（處）主頁的改版工作。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十七
    20xx年，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“衛(wèi)生強區(qū)”建設(shè)為主線，按照年初“三外、三內(nèi)、三重點”的工作思路，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，20xx年我區(qū)被浙江省人民政府命名為“浙江省衛(wèi)生強區(qū)”，被浙江省衛(wèi)生廳命名為“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)”，標(biāo)志著我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)綜合實力跨上新的臺階，同時被區(qū)委、區(qū)政府命名為北侖區(qū)宜居城區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位。在區(qū)統(tǒng)計局開展的專項調(diào)查中，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)滿意度達(dá)82.22分，比年初提高1.37分，位列所調(diào)查部門的第一名，區(qū)人民醫(yī)院滿意度調(diào)查為81.84分，比增加1.44分。一年來，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，國家基本藥物制度順利實施，公立醫(yī)院改革扎實推進(jìn)，衛(wèi)生隊伍綜合素質(zhì)有效提升，醫(yī)療服務(wù)能力和水平穩(wěn)步提高，公共衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵繼續(xù)深化，農(nóng)民醫(yī)療保障水平逐年提高。
    (一)隊伍建設(shè)不斷加強，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強有力的智力支持和組織保障。
    高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊伍，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。堅持“合理補充，對口培養(yǎng)，全面教育”的原則，加快人才隊伍建設(shè)。
    1.著力建設(shè)一支能夠駕馭衛(wèi)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的管理隊伍。
    衛(wèi)生工作不僅僅是單純的技術(shù)性工作，還是重要的社會工作、民生工作、政治工作，因此，針對技術(shù)性干部較多的管理隊伍現(xiàn)狀，重視對管理干部的公共服務(wù)和社會管理能力建設(shè)，通過舉辦管理干部研究生班和建立管理人才選拔、使用、交流、監(jiān)督、教育和評價的機制，提高了管理者的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了管理方式，提升了管理水平，管理干部隊伍的結(jié)構(gòu)更趨合理，認(rèn)同度更加提高，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    2.努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的衛(wèi)生人才隊伍。
    一是以人才引進(jìn)和招錄用為重點，增加衛(wèi)技人才總量，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。積極爭取各項政策支持，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展的需要，積極做好中高級人才的引進(jìn)工作，一年來共引進(jìn)中、高級人才12人，其中主任醫(yī)師2人，副主任醫(yī)師2人。積極做好衛(wèi)生人才招錄用工作，重點抓好省內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)院校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生招錄用，以滿足等級醫(yī)院創(chuàng)建需求，堅持公開、公平、公正的原則，舉行了兩次大規(guī)模的招聘考試，共錄用衛(wèi)技人員149名，其中研究生及以上學(xué)歷12名。
    二是以在職繼續(xù)教育和進(jìn)修學(xué)習(xí)為抓手，提高人才隊伍綜合素質(zhì)。依托上級醫(yī)學(xué)院校師資力量，采取合作辦班等形式，積極發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的作用，開展各類在職學(xué)歷教育、培訓(xùn)，與寧波大學(xué)的護(hù)理專升本辦班正式啟動，浙大醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)研究生班和衛(wèi)生事業(yè)管理研究生班各完成11門、8門研究生課程的進(jìn)修，完成社區(qū)醫(yī)生培訓(xùn)100余名、社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)106名;進(jìn)一步加強繼續(xù)教育項目管理和二類學(xué)分動態(tài)管理，建立健全學(xué)分管理考核機制，成功舉辦2個省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班，承辦1個和1個省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班，組織了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，舉辦各類學(xué)術(shù)講座46次，受培訓(xùn)教育6000余人次;組織了二批護(hù)理人員赴港、赴臺參加短期培訓(xùn)，取得了良好的效果，依托浙醫(yī)一院、浙江省中醫(yī)院、寧大附屬醫(yī)院等合作醫(yī)院的資源，積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修，一年來共安排外出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員133名;積極做好衛(wèi)技人員職稱考試、醫(yī)師資格考試、超聲和檢驗崗位培訓(xùn)考試，今年共有30名醫(yī)務(wù)人員晉升高級職稱，有222名醫(yī)務(wù)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理醫(yī)師)資格考試。
    三是以提高醫(yī)務(wù)人員待遇為手段，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作激情和熱情。積極做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，爭取財政直接支持提高醫(yī)務(wù)人員收入，區(qū)財政每年增加4000元醫(yī)務(wù)人員補貼目前已達(dá)到14000元標(biāo)準(zhǔn)，今年財政收入超100億元之際財政又安排了每人8000元的獎金，應(yīng)該說醫(yī)務(wù)人員的整體收入水平得到了較快提高;績效工資改革工作有序推進(jìn)，從目前初步確定的方案來看，今后幾年醫(yī)務(wù)人員的收入還會有一個較大幅度的提升;各醫(yī)療單位都制定實施了不同方式的績效分配辦法，收入在向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干等傾斜的同時，兼顧了不同崗位、不同職稱等其他群體的利益。
    3.繼續(xù)規(guī)范廉潔從醫(yī)、從政行為。
    一是認(rèn)真落實《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作實施細(xì)則》的各項要求，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等形式，落實局各科室和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。繼續(xù)抓好重大事項集體討論、公開招投標(biāo)、政務(wù)院務(wù)公開等各項廉政工作。加強廉政教育和警示教育，組織局管干部及機關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展黨員干部以及重點崗位人員的警示教育，各醫(yī)療單位組織觀看了《警鐘常鳴》廉政教育片。針對本系統(tǒng)發(fā)生的兩起違法違紀(jì)事件，及時召開各類會議，健全各類制度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格財務(wù)管理，舉一反三，吸取教訓(xùn)。
    二是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂治理工作，加大查處力度，嚴(yán)格規(guī)范和加強“六項制度”的運行和監(jiān)管，認(rèn)真貫徹藥品集中采購政策和廉價藥物制度，規(guī)范醫(yī)用設(shè)備采購，組織專家對近1780余萬元的設(shè)備采購計劃進(jìn)行評審，取得預(yù)期效果。認(rèn)真開展了票據(jù)管理和收費專項檢查、“小金庫”專項督查，完成四家單位的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計。今年，全區(qū)醫(yī)務(wù)人員上繳“回扣”50人次8.3萬元、“紅包”44人次共11.9萬元、禮品禮金禮券上繳135人次，折合人民幣12.9萬元，被患者表揚120人次。
    4.不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
    按照中央和省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，積極組織全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是堅持活動的開展與推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為切入點，豐富活動主題和載體建設(shè)，14家公立醫(yī)療機構(gòu)及局機關(guān)共計522名黨員均制定黨員公開承諾書，區(qū)人民醫(yī)院、疾控中心和霞浦衛(wèi)生院三家單位被列為“北侖區(qū)第一批服務(wù)型黨組織示范基地”，局黨委成員均確定了相應(yīng)的活動聯(lián)系點，以確保活動取得實效。二是充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，系統(tǒng)內(nèi)黨員隊伍不斷壯大，全年共發(fā)展黨員48名，嚴(yán)格黨員材料的審核制度，確保黨員素質(zhì)。借助“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”等提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建工作為平臺，使職工服務(wù)意識大大增強，同時在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展向鐘杏菊、“北侖名醫(yī)”、“護(hù)士”、“援川醫(yī)療隊員”學(xué)習(xí)活動，著重宣傳系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨員和服務(wù)明星的先進(jìn)事跡，營造向先進(jìn)典型人物和先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)的氛圍。三是系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)不斷涌現(xiàn)，鄉(xiāng)村名醫(yī)丁良翰、援川醫(yī)療隊和浙一醫(yī)院北侖分院簽約掛牌分別獲“感動港城、振奮北侖”新聞人物、新聞事件稱號，人民醫(yī)院顧世明獲省級勞動模范稱號，充分展示了衛(wèi)生工作者的良好形象，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動身邊鮮活的學(xué)習(xí)榜樣。
    5.積極樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。
    一是以文體活動為載體，培育積極進(jìn)取、昂揚向上的衛(wèi)生文化。今年成功舉辦了“迎五四、慶世博，衛(wèi)生系統(tǒng)青年團(tuán)員登山比賽”和由職工籃球比賽、游泳比賽、乒乓球比賽、田徑比賽四個項目組成的衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆職工運動會等多項賽事，活躍了系統(tǒng)的文化生活，增強職工的集體榮譽感和團(tuán)隊凝聚力。各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步加強單位文化建設(shè)，區(qū)人民醫(yī)院開展了“品管圈”的創(chuàng)建，區(qū)第二人民醫(yī)院開展了“百日服務(wù)”及相關(guān)競賽活動，區(qū)中醫(yī)院開展了以“弘揚中醫(yī)文化，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)”為主題的首屆醫(yī)院文化節(jié)活動，其他單位也舉辦了各種形式的文體活動。
    二是以衛(wèi)生宣傳為抓手，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)正面形象。發(fā)揮北侖衛(wèi)生網(wǎng)和《北侖衛(wèi)生》的作用，大力宣傳衛(wèi)生各項工作，北侖衛(wèi)生網(wǎng)累計訪問量達(dá)892.4萬次，出版《北侖衛(wèi)生》12期，在電視臺推出《健康快遞》專欄，已播出3期，《北侖區(qū)人民醫(yī)院院報》獲寧波市優(yōu)秀企業(yè)報;做好政務(wù)信息公開，北侖之窗共錄用信息350余篇，浙江衛(wèi)生投稿40余篇，獲得浙江省衛(wèi)生信息工作二等獎、北侖區(qū)政務(wù)信息先進(jìn)單位;成立了衛(wèi)生系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)員隊伍，做好網(wǎng)絡(luò)輿論的正確引導(dǎo)。
    三是以信訪、兩案答復(fù)為平臺，努力做好溝通，消除誤解。加強信訪工作動態(tài)管理，及時排摸信訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，未發(fā)生群體性上訪和越級上訪等重大信訪事件;及時答復(fù)區(qū)長、局長信箱，網(wǎng)上留言及來信、來電，共受理辦結(jié)各類投訴舉報84件，咨詢、建議189件,表揚及其他1件，做到件件有回復(fù)，事事有落實;認(rèn)真做好兩案的辦理答復(fù)工作，共受理議案、提案28件，其中主辦件15件，協(xié)辦件13件，通過“三見面會”、“面對面溝通交流”等方式完成答復(fù)，被區(qū)政協(xié)評為20xx年政協(xié)提案辦理先進(jìn)單位。
    (二)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn)，為衛(wèi)生事業(yè)增添發(fā)展活力和前進(jìn)動力。
    改革是時代的主旋律，是事業(yè)發(fā)展的必然要求。按照上級部門的要求，結(jié)合本地實際，各項醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了很大進(jìn)展。
    1.基本藥物制度得到穩(wěn)步實施。
    根據(jù)省、市人民政府推進(jìn)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的統(tǒng)一部署，我區(qū)認(rèn)真謀劃，精心組織，制訂出臺了《北侖區(qū)實施國家基本藥物制度暫行辦法》，20xx年2月25日起全面推行基本藥物制度，所有公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均配備、使用307種國家基本藥物和150種省增補非基本藥物，并實施零差價銷售政策。目前區(qū)內(nèi)各公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備國家基本藥物種類約264種(品規(guī)約846種)，省增補藥物135種(品規(guī)559種)，省中標(biāo)藥品統(tǒng)一通過省級網(wǎng)絡(luò)采購平臺采購，基層醫(yī)療單位藥品采購供銷渠道得到進(jìn)一步規(guī)范。該制度試行以來，全區(qū)醫(yī)療秩序平穩(wěn)，基層醫(yī)藥費用明顯下降，全區(qū)3到12月份累計使用基本藥物6266.51萬元，同比讓利5200萬元。公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)(不含三家醫(yī)院)門診次均費用72.63元，同比下降12%，門診次均藥物費52元，同比下降22%，有力地緩解了“看病貴”問題，受到群眾的廣泛歡迎。
    2.醫(yī)院合作得到繼續(xù)深化。
    今年是北侖區(qū)人民醫(yī)院與浙一醫(yī)院全面合作的第二年，人民醫(yī)院在醫(yī)院管理、臨床技術(shù)、醫(yī)學(xué)教育、科研立項等方面有了重大轉(zhuǎn)變和突破,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源進(jìn)一步向基層醫(yī)療機構(gòu)輻射，人民醫(yī)院于去年初托管梅山鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，構(gòu)建省、區(qū)、鄉(xiāng)三級合作網(wǎng)絡(luò)，人民醫(yī)院這種改革模式得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，寧波市市長毛光烈批示認(rèn)為“北侖區(qū)人民醫(yī)院模式值得各縣(市、區(qū))借鑒”，市委常委、北侖區(qū)委書記陳利幸在去年12月16日現(xiàn)場調(diào)研時高度肯定了改革所取得的成績，并對今后的發(fā)展寄予厚望。20xx年，醫(yī)院門急診服務(wù)75.1萬人次，比09年增加12.9%;出院17748人次，比去年增加15.3%;住院手術(shù)6106人次，比去年增加29.9%。今年開展了11項新技術(shù)新項目，分娩鎮(zhèn)痛、術(shù)后鎮(zhèn)痛等多項無痛診療的應(yīng)用比例已位于寧波市前列，6個重點學(xué)科、2個重點扶持學(xué)科建設(shè)初現(xiàn)成效，舉辦省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班2次，承辦繼續(xù)教育培訓(xùn)項目2次、省級1次。召開首屆科教大會，鼓勵科研創(chuàng)新，獲省級科研項目7項，市級科研項目2項，省級繼續(xù)教育項目2項，北侖區(qū)科技進(jìn)步獎1項。區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別與寧波大學(xué)附屬醫(yī)院、浙江省中醫(yī)院深入合作，大大方便了患者，取得較好社會效益。
    3.重大公共衛(wèi)生項目得到有序推進(jìn)。
    實施增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，截止年底，全區(qū)共為1200名婦女發(fā)放葉酸7018瓶，目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達(dá)到91.2%;實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全區(qū)共有552名農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到了每人600元的分娩補助，發(fā)放補助金額33.12萬;全面啟動新一輪婦女健康促進(jìn)工程，為30167名已婚育齡婦女開展了婦女病檢查，占全區(qū)已婚育齡婦女的42.7%;在大碶街道試點“兩癌”篩查，完成4423例并全部建檔，超額完成了市里20xx例的目標(biāo)任務(wù);一站式服務(wù)使婚孕檢率實現(xiàn)重大突破，通過強化宣傳教育，注重人性化服務(wù)及多項優(yōu)惠政策引導(dǎo)，婚孕期醫(yī)學(xué)檢查率呈現(xiàn)明顯上升的態(tài)勢，今年婚檢率達(dá)到74.77%，比去年上升23個百分點。
    (三)醫(yī)院建設(shè)得到加強，衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強服務(wù)內(nèi)涵不斷深化。
    提高醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平是滿足人民群眾看病就醫(yī)的關(guān)鍵所在，通過抓基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、抓管理，不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力，各項工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。
    1.加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，推動全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。
    依托質(zhì)控組織推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，加強質(zhì)控組織建設(shè)，今年新建病歷管理、婦產(chǎn)科臨床、血液管理、藥事管理四大質(zhì)控中心，區(qū)域內(nèi)質(zhì)控中心組織達(dá)到10個;發(fā)揮質(zhì)控組織的專家力量，開展各級醫(yī)療機構(gòu)的管理評價與監(jiān)督，推進(jìn)全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量缺陷的不斷改進(jìn);制定《北侖區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心考核標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)區(qū)級質(zhì)控組織指導(dǎo)院級質(zhì)控組織工作的規(guī)范化和常態(tài)化。以競賽、評優(yōu)等活動為抓手，樹立醫(yī)療質(zhì)量的爭優(yōu)意識，以“基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)年”活動為契機，舉辦了區(qū)級病歷質(zhì)量競賽，區(qū)人民醫(yī)院、霞浦衛(wèi)生院、協(xié)民醫(yī)院分別獲得各組第一名，有效推進(jìn)規(guī)范化病歷書寫，病歷質(zhì)控水平喜獲全市第一;開展第二輪護(hù)士評選活動，評選產(chǎn)生護(hù)理管理標(biāo)兵6名、護(hù)士89名(五、四分別為10名、20名)，以先進(jìn)為導(dǎo)向促進(jìn)護(hù)理管理水平和護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量的提升。以培訓(xùn)、繼續(xù)教育等為辦法，提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)理論水平，依托質(zhì)控組織開展各類醫(yī)學(xué)理論培訓(xùn)，區(qū)急診質(zhì)控中心舉辦了北侖區(qū)急診急救培訓(xùn)暨市級急診上崗證培訓(xùn)班，編印了《急診醫(yī)師基本技術(shù)及技能手冊》，為廣大急診醫(yī)師日常工作提供了有效、方便、實用的指導(dǎo)。加強衛(wèi)生適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用工作，使醫(yī)療技術(shù)向基層延伸，積極組織外出學(xué)習(xí)、邀請推廣單位專家培訓(xùn)，在加強衛(wèi)生適宜技術(shù)培訓(xùn)和推廣的同時，積極申報基層衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地，今年區(qū)人民醫(yī)院的急救衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地和區(qū)中醫(yī)院的中醫(yī)衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地分別被省衛(wèi)生廳和省中醫(yī)藥管理局確定為第二批衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地，填補了省級衛(wèi)生適宜技術(shù)示范基地的空白。
    2.培育高端醫(yī)療服務(wù)能力，發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)龍頭引領(lǐng)作用。
    以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機推動綜合性醫(yī)院綜合服務(wù)能力的提升，按照衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、小港醫(yī)院全面啟動等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，全面梳理存在的問題和不足，采取積極有效措施落實整改，力爭在新一輪等級醫(yī)院評審中實現(xiàn)規(guī)劃定位目標(biāo)。加快推進(jìn)重點學(xué)科建設(shè)，打造區(qū)域醫(yī)學(xué)學(xué)科龍頭，對首批10個醫(yī)學(xué)重點(扶持)學(xué)科開展中期評估工作，學(xué)科整體水平的提升受到寧波市評審專家的高度認(rèn)可，在總結(jié)成效的基礎(chǔ)上，梳理了學(xué)科建設(shè)存在的問題，進(jìn)一步明確了今后發(fā)展方向。加強科研投入和管理，科研水平進(jìn)一步提高，今年區(qū)人民醫(yī)院科研立項取得較大突破，全年共有8個項目立項，另外區(qū)人民醫(yī)院、小港醫(yī)院、區(qū)疾控中心等幾家單位有9個項目申報了201x年北侖區(qū)自然科技基金。在積極申報科研課題的同時，進(jìn)一步加強對已立項項目的管理，嚴(yán)格督促各項目負(fù)責(zé)單位及時完成科研結(jié)題工作，因病源和研究病例不足等原因造成延期的課題，已得到改觀，區(qū)人民醫(yī)院的4項課題今年順利通過區(qū)科技局驗收并申報科技進(jìn)步獎項，區(qū)第二人民醫(yī)院的2項課題也已申報科研結(jié)題，等待驗收。
    3.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)優(yōu)勢。
    開展中醫(yī)藥基本現(xiàn)狀調(diào)查，摸清了我區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展的家底。積極開展中醫(yī)藥發(fā)展調(diào)研，召開退休老中醫(yī)座談會，征求對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的意見和建議。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，北侖區(qū)政府研究出臺了《北侖區(qū)關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》，從七大方面對期間發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的目標(biāo)任務(wù)及具體保障措施作了周密部署，目前正抓緊研究制定中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的相關(guān)配套政策。
    我區(qū)中醫(yī)院發(fā)展有著良好的基礎(chǔ)和社會環(huán)境，區(qū)人民醫(yī)院和第二人民醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)科建設(shè)已有較高的水平，特別是第二人民醫(yī)院的中醫(yī)學(xué)科更有很濃厚的歷史底蘊，隨著中醫(yī)院的新建和發(fā)展，有可能形成中醫(yī)發(fā)展三足鼎立的局面，加上各中心的中醫(yī)特色科室的發(fā)展和民營醫(yī)院的有效補充，中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將會更加完善。新的北侖區(qū)中醫(yī)院的投入使用，改善了中醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境和發(fā)展空間，區(qū)中醫(yī)院開展與浙江省中醫(yī)院合作，并掛牌為浙江省中醫(yī)院北侖分院，省中醫(yī)院專家定期來北侖開展診療活動，同時積極加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，20xx年區(qū)中醫(yī)院門診達(dá)到58.3萬余人次，比09年增長13.5%，出院3926人次，比09年增長145.8%。積極推進(jìn)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)活動，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)服務(wù)能力明顯增強，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中醫(yī)藥去年實現(xiàn)服務(wù)收入2566.61萬元，比09年增長45.3%。
    4.規(guī)范醫(yī)療糾紛處置，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    深入開展“醫(yī)療隱患深入整治年”活動，以貫徹實施《浙江省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理辦法》及《侵權(quán)責(zé)任法》為契機，幫助醫(yī)務(wù)人員掌握相關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，增強醫(yī)療安全預(yù)防為主的觀念。區(qū)醫(yī)調(diào)委全年受理糾紛投訴75起，成功調(diào)處63起，賠償(補償)金額111萬元，區(qū)衛(wèi)生局接待來人、來電投訴數(shù)68起，協(xié)調(diào)解決20起(其中行政調(diào)解1起)，大部分移交區(qū)醫(yī)調(diào)委等其他途徑進(jìn)一步處理。根據(jù)寧波市衛(wèi)生局內(nèi)部通報要求，整改落實重大醫(yī)療糾紛13起。
    5.推進(jìn)衛(wèi)生基本建設(shè)項目，增加醫(yī)療服務(wù)資源。
    去年，區(qū)中醫(yī)院遷建項目和小港醫(yī)院門診樓項目投入使用，有效增加了醫(yī)療資源。北侖區(qū)人民醫(yī)院項目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)，目前工程結(jié)構(gòu)主體已基本完成，各項專業(yè)安裝工程有序?qū)嵤?，工程一期累計完成土建安裝投資概算43%，二期完成18.2%。區(qū)第二人民醫(yī)院改擴建項目，已完成項目前期立項、土地征用、方案擴初會審等工作，預(yù)計20xx年上半年開工。戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓和梅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目前期工作已經(jīng)順利啟動，預(yù)計20xx年一季度開工。
    (四)公共衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升，逐步實現(xiàn)公平性和可及性。
    使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)，是醫(yī)改五項內(nèi)容中的重要一項，通過努力，我區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生應(yīng)急處理能力取得明顯提高。
    1.衛(wèi)生應(yīng)急能力進(jìn)一步提升。
    以浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)創(chuàng)建為契機，推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。完善衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，積極推動新碶、大碶、小港、柴橋、霞浦、戚家山六個街道的衛(wèi)生應(yīng)急示范街道建設(shè)。完善衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，開展區(qū)級、街道兩級衛(wèi)生應(yīng)急隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。充實應(yīng)急物資，投入13萬余元對應(yīng)急物資倉庫進(jìn)行了升級改造并配齊各項應(yīng)急物資，開發(fā)了衛(wèi)生應(yīng)急指揮軟件系統(tǒng)。今年，我區(qū)共報告處置一般性突發(fā)公共衛(wèi)生事件1起，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和死亡病例報告。120急救中心管理體制理順工作有序推進(jìn)，獨立指揮平臺已投入使用，去年120急救中心共有效出車8700余次。
    2.衛(wèi)生監(jiān)督履職能力不斷加強。
    衛(wèi)生監(jiān)督裝備得到改善，今年投入46萬資金完善衛(wèi)生監(jiān)督設(shè)備裝備，通過技術(shù)培訓(xùn)、舉行模擬演練等方式，強化設(shè)備的操作和使用。食品安全水平進(jìn)一步提升，建立食品安全示范街9條，示范學(xué)校食堂18家，推廣實施五常法109家，1142名食品從業(yè)人員通過電子化培訓(xùn)考試，市十小整規(guī)小餐飲總體整規(guī)符合率達(dá)到100%;開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑工作，共實施各類監(jiān)督檢查11800戶次，行政許可1524戶次，行政處罰28起，受理并查處群眾投訴舉報203起。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管成效顯著，對9家單位進(jìn)行了建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收，檢查職業(yè)危害企業(yè)232戶次、放射衛(wèi)生單位76戶次;在258家職業(yè)危害企業(yè)中推廣建立職業(yè)衛(wèi)生臺帳，開展工作場所職業(yè)危害因素檢測與評價38家;制定北侖區(qū)職業(yè)危害監(jiān)控處置工作流程，通過職業(yè)病體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人數(shù)112人并全部調(diào)離，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人11人，確診6人。醫(yī)療市場監(jiān)管有效推進(jìn)，開展中小醫(yī)療機構(gòu)量化分級管理、醫(yī)療廢物管理、非法行醫(yī)及非法采供血監(jiān)督檢查，嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)年度校驗，完善醫(yī)療機構(gòu)一戶一檔和非法行醫(yī)黑名單，出動執(zhí)法人員797人次、檢查相關(guān)單位653家次。
    3.各項疾病防控措施得到有效落實。
    積極做好各類傳染病防控，艾滋病免費咨詢檢測(vct)得到進(jìn)一步落實,針對重點人群開展艾滋病監(jiān)測;手足口病防控工作扎實有效，報告手足口病741例，對病例集中的28所幼兒園采取班級停課10天的措施;設(shè)立兩個急性腸道傳染病重危病人搶救小組，開展急性腸道傳染病疫情應(yīng)急演練;結(jié)核病查、治、管工作不斷完善，及時落實病例隨訪和服藥督導(dǎo);認(rèn)真開展流動人口土源性線蟲病監(jiān)測和兒童蟯蟲感染率調(diào)查。免疫規(guī)劃工作得到不斷加強，進(jìn)一步推進(jìn)接種門診建設(shè)，全區(qū)8個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的接種門診已按照市接種門診標(biāo)準(zhǔn)完成改造，其中大碶、小港街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過五接種門診評審;加強安全接種和疫苗冷鏈管理工作，全區(qū)醫(yī)療單位產(chǎn)科活產(chǎn)新生兒24小時內(nèi)完成首針及時率96.05%，卡介苗及時接種率95.50%，15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種率99.57%，全區(qū)兒童麻疹疫苗強化免疫接種率達(dá)99%以上。加強突發(fā)疫情處理和管理，法定傳染病報告和審核及時率均達(dá)到100%，全年報告甲類傳染病1例，乙類傳染病1393例，比上年同期上升2.20%，丙類傳染病2043例，比上年同期上升16.48%。健康教育和健康促進(jìn)工作順利開展，大力開展社會性健康教育，借助區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二級講師團(tuán)力量，深入農(nóng)村傳播健康知識，受教約2.5萬余人次;積極拓展健康教育思路，開展省級健康教育促進(jìn)示范企業(yè)和學(xué)校健康促進(jìn)工作。有序推進(jìn)慢性病綜合防治，認(rèn)真做好慢病患病監(jiān)測報告管理和隨訪干預(yù)工作;開展社區(qū)精神衛(wèi)生防控工作，做好重性精神疾病患者排查，區(qū)人民醫(yī)院開設(shè)了精神科門診并由浙一專家定期坐診。
    4.婦女兒童保健工作質(zhì)量全面提升。
    婦女保健質(zhì)量不斷提高，健全婦產(chǎn)科質(zhì)量管理體系，成立了婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)控中心，新法接生率和住院分娩率繼續(xù)保持100%，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率和系統(tǒng)管理率相比20xx年都有所增高，無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生。兒童保健管理不斷加強，繼續(xù)落實兒童健康保健優(yōu)惠措施，免費體檢人次比去年同期增加5391人次，其中流動人口兒童比去年同期增加3074人次，0—7歲兒童保健覆蓋率和0—2歲兒童保健覆蓋率分別達(dá)到96.91%和94.29%。做好體弱兒分級管理和先天性心臟病專病管理工作，全年共篩查兒童1334名，診斷為體弱兒的有75人。積極推進(jìn)預(yù)防艾滋病母嬰傳播工程，繼續(xù)開展孕產(chǎn)婦hiv免費檢測項目，發(fā)現(xiàn)2例hiv感染孕婦，及時進(jìn)行了終止妊娠手術(shù)。
    (五)社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生有效提高，進(jìn)一步鞏固了衛(wèi)生服務(wù)的基層基礎(chǔ)。
    1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作再上新臺階。
    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，全面啟動村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已有15家村衛(wèi)生室開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，其中11家通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。以創(chuàng)建為載體推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，春曉、梅山通過省級規(guī)范化城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建，成為全市首家省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建全覆蓋的區(qū);創(chuàng)建市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站6家，其中五1家、四2家，“站”創(chuàng)建率累計達(dá)到20%。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷拓展，推進(jìn)“多位一體”電子健康檔案動態(tài)管理，實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)格化服務(wù)，逐步實現(xiàn)檢查資源共享，今年各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上轉(zhuǎn)并由綜合性醫(yī)院接收病員454名，下轉(zhuǎn)接收病員2171名，隨訪率達(dá)到100%。積極開展社區(qū)殘疾人康復(fù)工作，將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃、工作職責(zé)和年度考核指標(biāo)。社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度不斷深化，127支責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊的作用日益明顯。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門急診量占全區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)門急診總量的74%。
    2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療不斷完善。
    新農(nóng)合保障水平逐步提高，有效減輕了群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。20xx年度全區(qū)參合181983人，應(yīng)參合人口參合率達(dá)到97.97%，參合率連續(xù)4年保持在96%以上;新農(nóng)合門診、住院、生育醫(yī)療保障、中醫(yī)藥診療和基本藥物等補償比例水平大平幅提升，全區(qū)門診統(tǒng)籌補償人次共達(dá)到84.52萬人次，支付補償資金2404.35萬元，人均補償28.45元，受益人次較去年同期增長23.85%，住院補償14767人次，支付補償金5164.60萬元，人均補償3497.39元;共為67111名參合群眾實施免費健康體檢，第三輪體檢率達(dá)到37.57%;全區(qū)獲農(nóng)村生育醫(yī)療保障補助累計230人次，補助資金18.6萬元;補償金額和受益人數(shù)較去年都有了顯著增長，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)住院定點醫(yī)療機構(gòu)補償費用實時結(jié)算。平穩(wěn)完成了新農(nóng)合運營模式的轉(zhuǎn)變，妥善解決跨年度、跨政策周期積壓案件的處理;開展了針對全區(qū)新農(nóng)合門診定點醫(yī)療機構(gòu)的專項業(yè)務(wù)督查工作，對四家嚴(yán)重違規(guī)單位做出了暫停其定點資格1至2個月不等的處理決定;廣泛征集意見，以投票的形式確定了下一周期新農(nóng)合業(yè)務(wù)承辦機構(gòu)，確保我區(qū)新農(nóng)合工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。
    3、愛國衛(wèi)生成果得到鞏固。
    愛國衛(wèi)生工作有序推進(jìn)，提升城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌。今年，新碶、大碶、小港街道以及白峰、春曉鎮(zhèn)開展市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))復(fù)評，全區(qū)共有16個行政村和18家單位申報各級衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位，區(qū)愛衛(wèi)辦通過明查、暗訪，認(rèn)真調(diào)研指導(dǎo)，各創(chuàng)建部門加大綜合治理力度，力爭100%通過;加強農(nóng)村水廠水站管理，通過對村級水站制度建設(shè)、管理人員培訓(xùn)、水質(zhì)檢測等方面的監(jiān)督檢查，確保農(nóng)村用水安全;抓好抓實病媒生物防制工作，今年我區(qū)除市場化運作的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))外，投入除“四害”藥物經(jīng)費約21萬元。
    (六)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌做好其他衛(wèi)生工作。
    1.獻(xiàn)血用血工作更加有序。
    進(jìn)一步加強獻(xiàn)血志愿者隊伍建設(shè)，積極籌劃我區(qū)首個獻(xiàn)血屋建設(shè)，做好特殊季節(jié)獻(xiàn)血和保障上海世博會血液工作。開展多種形式的無償獻(xiàn)血宣傳、宣講活動，成功舉辦“飛揚青春?樂于奉獻(xiàn)”文藝晚會，發(fā)放各類宣傳資料3萬余份，在全市中率先實現(xiàn)廣播電視宣傳獻(xiàn)血知識每天兩次以上，在全市高校中建立首個固定獻(xiàn)血知識宣傳窗。全年共完成無償獻(xiàn)血5444人次，獻(xiàn)血量1862.6升，機采血小板200人次，捐獻(xiàn)血小板量2120u，醫(yī)療治療用血618人，用血量912.6升，開展自體輸血165例。榮獲浙江省無償獻(xiàn)血先進(jìn)區(qū)，寧波市獻(xiàn)血管理先進(jìn)單位。加強臨床用血管理，不斷強化科學(xué)合理用血，北侖區(qū)人民醫(yī)院獲臨床用血管理先進(jìn)單位。
    2.紅十字工作創(chuàng)新發(fā)展。
    北侖區(qū)紅十字會的體制得到進(jìn)一步理順，圓滿召開了北侖區(qū)紅十字會第三次會員代表大會。有效組織救災(zāi)活動，共募得各類捐款304.28萬元，積極開展“博愛送萬家”活動，建立志愿者基地。大力弘揚紅十字精神，共有72份血樣加入到中華骨髓庫，4位遺體(角膜)捐獻(xiàn)志愿者完成了捐獻(xiàn)登記，并有一位遺體捐獻(xiàn)志愿者實施了捐獻(xiàn)，榮獲“寧波市造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)工作優(yōu)秀組織獎”;認(rèn)真開展救護(hù)培訓(xùn)與急救知識普及，全區(qū)執(zhí)有紅十字會救護(hù)培訓(xùn)師資證者達(dá)77人，我區(qū)紅十字宣講員代表隊獲“寧波市防災(zāi)減災(zāi)知識競賽”一等獎，并作為寧波市的代表隊參加了全國防災(zāi)減災(zāi)知識大賽。
    3.衛(wèi)生數(shù)字化建設(shè)不斷推進(jìn)。
    今年建立了以區(qū)人民醫(yī)院為支點，上聯(lián)浙醫(yī)一院、下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的省、縣(區(qū))、鄉(xiāng)三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，同時和梅山、霞浦兩個社區(qū)開展遠(yuǎn)程放射和遠(yuǎn)程心電會診試點，在社區(qū)進(jìn)行放射影像和心電檢查，20xx年，已完成雙向轉(zhuǎn)診下轉(zhuǎn)2048人，比去年同期增加11.8%，上轉(zhuǎn)108人，比去年同期增加45.9%。20xx年5月以來，已開展遠(yuǎn)程教學(xué)31次，遠(yuǎn)程會診22例，遠(yuǎn)程影像會診40人次，遠(yuǎn)程心電會診438人次。投入27.5萬余元項目資金，完成新農(nóng)合區(qū)內(nèi)住院定點醫(yī)療機構(gòu)實時結(jié)報軟件系統(tǒng)的升級與開發(fā)，區(qū)內(nèi)住院定點醫(yī)療機構(gòu)實時結(jié)報制度正式實施，大大縮短了住院費用結(jié)報時間，簡化了結(jié)報流程;籌劃整合網(wǎng)絡(luò)資源，建立衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺，涵蓋局機關(guān)和各直屬單位的協(xié)同辦公系統(tǒng)已完成測試并正常運轉(zhuǎn)。
    4.安全生產(chǎn)工作成效顯著。
    以簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書的方式落實安全生產(chǎn)責(zé)任，定期召開安全生產(chǎn)工作例會，加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度，共開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)11場次，組織演練18場次，檢查督查96人次，隱患整改率100%，“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作任務(wù)得到了有效落實。被區(qū)安委會評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位，四家醫(yī)療單位通過了區(qū)級“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建。
    二、統(tǒng)一思想，把握形勢，切實擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的光榮使命。
    衛(wèi)生工作是振興經(jīng)濟的重要力量，是改善民生的重要內(nèi)容，是維護(hù)穩(wěn)定的重要保障，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民群眾更加注重身心健康和生活質(zhì)量，對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了更高要求，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。如何推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展，進(jìn)一步提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度，科學(xué)謀劃好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，需要統(tǒng)一思想、把握形勢，在以下幾點形成共識。
    (一)深刻認(rèn)識期間我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得的成績，增強改革與發(fā)展的信心。
    期間，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)得到了科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，居民健康素質(zhì)的主要指標(biāo)不斷提高，衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，衛(wèi)生資源總量不斷增長，醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生等工作取得了顯著成績，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利推進(jìn)，并被省人民政府命名為“衛(wèi)生強區(qū)”，被省衛(wèi)生廳命名為“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)區(qū)”、“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)”。
    一是資源總量得到跨越增長。期間衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入10.82億元，比“十五”期間增長4.4倍;公共衛(wèi)生中心、婦保院、中醫(yī)院、小港醫(yī)院等基本建設(shè)項目順利投入使用，人民醫(yī)院、二院等項目有序推進(jìn)，末，衛(wèi)生資產(chǎn)總值達(dá)到6.46億元，比“十五”末增長1.4倍，住院床位達(dá)到1680張，比“十五”末增長112%，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1323名、執(zhí)業(yè)護(hù)士1000名，分別比“十五”末增長72%、102%，其中高級職稱醫(yī)務(wù)人員達(dá)到130名，比“十五”增長271.43%。按戶籍人口計，末每千人床位數(shù)、每千人醫(yī)師數(shù)、每千人護(hù)士數(shù)分別達(dá)到4.8張、3.78人、2.86人，比“十五”末分別增加97.4%、60%、89.4%。
    二是惠民政策得到不斷深入。新型農(nóng)村合作醫(yī)療受益面和受益水平不斷提高，參合率持續(xù)穩(wěn)定在95%以上，末，籌資水平達(dá)到每人每年380元，是“十五”末的7.6倍，住院有效費用報銷率達(dá)到50.83%，是“十五”的2.06倍，累計有7.5萬人次得到住院報銷，累計報銷金額1.95億元，人均報銷2616.05元，門診有效報銷率達(dá)到33%，有力緩解了“看病貴”。累計有31.3萬人次享受了免費健康體檢，組織實施農(nóng)村巡回醫(yī)療380天次，服務(wù)3.77萬人次。
    三是公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到明顯提高。公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力不斷提高，120急救中心網(wǎng)絡(luò)得到完善，有效應(yīng)對了“甲流感”、“手足口病”等重大公共衛(wèi)生事件;“三大類十二項”基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到有效落實，甲乙類法定傳染病發(fā)病率得到控制，艾滋病、結(jié)核病等疾病防治得到重視，慢性非傳染性疾病防治得到加強，國家免疫規(guī)劃工作得到深化，婦女兒童保健管理水平得到提高，實現(xiàn)了無孕產(chǎn)婦死亡，衛(wèi)生監(jiān)督能力得到提升，衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理作為寧波模式在全國得到推廣，愛國衛(wèi)生工作得到鞏固，無償獻(xiàn)血工作得到推進(jìn);重大公共衛(wèi)生項目全面啟動實施，艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治得到進(jìn)一步重視，“兩癌”篩查在大碶街道試點，精神病管理進(jìn)一步加強，孕齡婦女補服葉酸全面實施，婚檢一站式服務(wù)有效提升了婚檢率。
    四是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善。全面完成9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型并成功創(chuàng)建為浙江省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，建成75家標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，15家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建為寧波市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其中五5家，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)正式啟動。全面推廣實施社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度，建成127支社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生數(shù)達(dá)到295人，社區(qū)責(zé)任護(hù)士101名。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不斷拓展，電子健康檔案動態(tài)管理逐步推進(jìn)，實行雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)格化服務(wù)，放射、心電圖等檢查通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)資源共享。
    五是醫(yī)療服務(wù)能力得到有效提升。積極探索公立醫(yī)院改革，區(qū)人民醫(yī)院全面委托浙醫(yī)一院管理，浙醫(yī)一院專家和管理人員長駐北侖，合作兩年以來人民醫(yī)院的管理、臨床技術(shù)、醫(yī)療教育科研等取得重大突破，并輻射帶動全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，這項改革實現(xiàn)了群眾滿意、職工滿意、政府滿意，20xx年全區(qū)新農(nóng)合外流病人同期減少7個百分點，區(qū)二院、區(qū)中醫(yī)院也分別開展了與上級醫(yī)院的多種形式的合作。強化內(nèi)涵提升醫(yī)療服務(wù)能力，建成10個質(zhì)控中心加強基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，推進(jìn)10個重點學(xué)科建設(shè)并發(fā)揮學(xué)科的引領(lǐng)帶動作用，科研得到進(jìn)一步重視，“十五”期間擁有區(qū)級科研16項、市級科研4項、廳級科研9項。加強人才建設(shè)提升醫(yī)療服務(wù)能力，期間引進(jìn)中、高級人才45人，招聘錄用衛(wèi)技人員1059名，晉升高級職稱110人，積極鼓勵引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，相繼主辦和承辦省級繼續(xù)教育項目5次、4次，衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化、整體素質(zhì)不斷提高。20xx年全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)門診服務(wù)人次達(dá)到432.66萬，出院人次達(dá)到4.16萬，比“十五”末分別增長110%和88%。
    (二)深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，增強憂患意識和責(zé)任意識。
    一是醫(yī)療資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理問題仍然存在。醫(yī)療資源總量仍然不足，期間我區(qū)醫(yī)療資源大幅增加，但是每千人口所擁有的床位數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)和執(zhí)業(yè)護(hù)士數(shù)與寧波六區(qū)相比仍然比較低;醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均衡，資源主要集中在中心城區(qū)，特別是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，隨著國家基本藥物制度的實施，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療服務(wù)能力出現(xiàn)削弱;人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科帶頭人、中高級職稱人員及護(hù)理人員所占比例偏低，中青年醫(yī)務(wù)人員占較大比重，個別醫(yī)療機構(gòu)的人才梯隊逐步出現(xiàn)問題，人才隊伍總體素質(zhì)與群眾需求仍然存在較大差距。
    二是醫(yī)療服務(wù)能力仍然是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短腿。這幾年，我區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力整體發(fā)展很快，但是群眾多層次多樣化的醫(yī)療需求仍然難以滿足，特別是高端醫(yī)療需求，據(jù)新農(nóng)合統(tǒng)計，20xx年有38.46%的新農(nóng)合住院病人選擇到上級醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。學(xué)科建設(shè)水平總體還比較低，還沒有市級重點學(xué)科，科研能力和水平還偏低。要充分認(rèn)識到醫(yī)療服務(wù)能力的提升有其自身的發(fā)展規(guī)律，需要我們堅定信心和決心，用科學(xué)發(fā)展的思路去加快推進(jìn)。
    三是人口總量和結(jié)構(gòu)變化及社會工業(yè)化、城市化對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了新的要求。外來人口的增加和流動帶來了一系列的醫(yī)療衛(wèi)生問題，目前我區(qū)婦兒保健、計劃免疫等公共衛(wèi)生服務(wù)中外來人口所占比例達(dá)到近75.3%，同時增加了輸入性傳染病的隱患。老齡人口的增加，勢必增加醫(yī)療需求的總量，同時在醫(yī)療服務(wù)提供中需增加對老年醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療資源的投入。隨著臨港大工業(yè)的發(fā)展，工業(yè)化可能帶來的職業(yè)衛(wèi)生、意外傷害等疾病將不斷增加，重、?；て髽I(yè)潛在的安全隱患所可能帶來的突發(fā)公共衛(wèi)生事件不可忽視，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力提出了更高的要求。
    四是疾病譜變化和突發(fā)事件帶來新的挑戰(zhàn)。隨著居民生活水平提高和生活方式改變，慢性非傳染性疾病成為影響健的主要因素，糖尿病、高血壓等慢性疾病和腫瘤發(fā)病率上升，精神疾病發(fā)病率明顯增加;同時傳染性疾病仍是重要的公共衛(wèi)生問題，艾滋病等重大傳染病的防控形勢不容樂觀，一些新出現(xiàn)的傳染病嚴(yán)重威脅著人民群眾的身體健康與生命安全，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展將面臨更大的挑戰(zhàn)。
    (三)深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，增強緊迫感和使命感。
    區(qū)委、區(qū)政府提出期間，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以提升人民生活品質(zhì)為目標(biāo)，率先全面建成更高水平的小康社會。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關(guān)系到人民群眾的幸福，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，是十分重大的民生問題。健康水平是衡量人民生活品質(zhì)的提升的重要指標(biāo)之一，期間，我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)要求謀劃好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
    一要把提高人民群眾的健康水平作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)。期間，要進(jìn)一步提高衛(wèi)生強區(qū)建設(shè)水平，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，基本醫(yī)療保障水平明顯提高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善，衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性有效改善，醫(yī)療資源總量增加、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，醫(yī)療服務(wù)能力和水平大幅提升，居民健康素質(zhì)的主要指標(biāo)保持全市。
    二要圍繞人民群眾需求推進(jìn)“六大戰(zhàn)略任務(wù)”的實施。以科學(xué)發(fā)展為主題，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以群眾滿意為評價標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，逐步建立起與人民群眾需求和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。
    實施全民健康促進(jìn)工程。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療，爭取期間年人均籌資達(dá)到900元，政策范圍內(nèi)的住院補償比例達(dá)到70%;穩(wěn)步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，提高服務(wù)績效和均等化水平，推動“兩癌”篩查、國家免疫規(guī)劃等重大公共衛(wèi)生項目實施;進(jìn)一步深化實施國家基本藥物制度，完善相關(guān)制度和政策。
    實施公共衛(wèi)生強化工程。進(jìn)一步加強疾病防治能力建設(shè)，疾病預(yù)防控制主要能力建設(shè)和業(yè)務(wù)指標(biāo)繼續(xù)保持全市，加大重大傳染病、新發(fā)傳染病的防控力度，加強慢性非傳染性疾病防治;進(jìn)一步提升婦幼保健服務(wù)能力，婦幼保健主要工作指標(biāo)繼續(xù)保持全市先進(jìn)水平;進(jìn)一步提高衛(wèi)生應(yīng)急綜合能力建設(shè)，完善急救網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)急綜合能力爭取達(dá)到衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)能力和水平;進(jìn)一步強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)，理順衛(wèi)生監(jiān)督管理體制，創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督管理模式，不斷打造衛(wèi)生監(jiān)督工作亮點;進(jìn)一步推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作，鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建成果;進(jìn)一步推動獻(xiàn)血、用血管理，穩(wěn)定擴大無償獻(xiàn)血隊伍。
    實施基層衛(wèi)生服務(wù)體系完善工程。進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心布局設(shè)置和規(guī)范化建設(shè)，適時做好大碶街道、春曉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建工作，完成白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴建工作;進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底建設(shè)，適當(dāng)調(diào)整和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化和一體化建設(shè);進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生管理體制，科學(xué)核定人員編制，完善財政補償機制，實施績效工資制度，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新的績效考核評價體系。
    實施衛(wèi)生科技創(chuàng)強工程。構(gòu)建衛(wèi)生人才支撐平臺，完善人才隊伍建設(shè)的長效機制，提升衛(wèi)技人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，創(chuàng)新人才使用和管理機制;構(gòu)建科教興衛(wèi)支撐平臺，培育一批重點優(yōu)勢學(xué)科，力爭創(chuàng)建15個區(qū)級重點學(xué)科、2個市級重點學(xué)科及1個省級共建學(xué)科，完成各類醫(yī)學(xué)科研項目30個以上;構(gòu)建衛(wèi)生信息支撐平臺，逐步建立完善區(qū)域衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心與衛(wèi)生信息服務(wù)平臺，加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。
    實施區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)化工程。進(jìn)一步完善區(qū)級公立醫(yī)院布局設(shè)置，提升醫(yī)療服務(wù)能力，力爭區(qū)人民醫(yī)院通過三級乙等綜合性醫(yī)院評審，北侖二院、北侖中醫(yī)院和小港醫(yī)院達(dá)到二級乙等醫(yī)院水平，積極籌劃濱海新城醫(yī)院建設(shè);推動公立醫(yī)院改革，完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，深化和拓展區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院合作，優(yōu)化柔性引才機制;促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)化整合，發(fā)揮綜合性醫(yī)院的輻射帶動作用，探索建立消毒供應(yīng)中心等各類專業(yè)中心。
    實施中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。完善中醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)中醫(yī)院進(jìn)社區(qū)工作，積極創(chuàng)建省級中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū);加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，實施中醫(yī)“三名”、“三進(jìn)”計劃，促進(jìn)中醫(yī)藥高層次人才和基層中醫(yī)藥人才成長。
    同時，我們要繼續(xù)加強民營醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展，積極扶持開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院建設(shè)，推進(jìn)其它民營醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范發(fā)展，使其在我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。
    三、突出重點，強化措施，努力開創(chuàng)全區(qū)衛(wèi)生工作新局面。
    (一)、抓教育，上臺階，著力提升衛(wèi)生隊伍綜合素質(zhì)。
    1.加強人才隊伍建設(shè)。
    圍繞人才培養(yǎng)、吸引和使用三大環(huán)節(jié)，完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，采取四項措施提高衛(wèi)技人員整體素質(zhì)。一是引進(jìn)招聘充實一批，多措并舉加大人才引進(jìn)和招聘力度，特別是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的中、高級衛(wèi)技人才引進(jìn)力度，爭取引進(jìn)10名中高級職稱、招聘80名畢業(yè)生。要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，妥善解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的編制問題，爭取每年招錄一定數(shù)量的衛(wèi)技人員，形成合理的人才梯隊;二是進(jìn)修培訓(xùn)提高一批，努力為在職人員提供學(xué)習(xí)進(jìn)修平臺，發(fā)揮衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校的作用，加強對現(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓(xùn)，分類分批派員到區(qū)級醫(yī)院、上級醫(yī)院進(jìn)修，要繼續(xù)實施優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員和管理人員赴臺、赴港短期進(jìn)修培訓(xùn);三是柔性引才使用一批，積極推進(jìn)“柔性引才”對口合作戰(zhàn)略，依托上級合作醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源，廣泛開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平;四是保障待遇穩(wěn)定一批，要結(jié)合我區(qū)實際研究實施績效工資改革，強化考核制度，要充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
    加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，在提高衛(wèi)技人員素質(zhì)的同時，要進(jìn)一步重視管理干部的培養(yǎng)，加強后備干部選拔力度，要把有高度的責(zé)任心和事業(yè)心、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹堪才诺焦芾韻徫慌囵B(yǎng)。
    2.積極開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    一是要繼續(xù)鞏固衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果，組織各類評先評優(yōu)活動的開展，開展向省創(chuàng)先爭優(yōu)典范鐘杏菊及系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、名醫(yī)學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員的生機活力。二是要著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年和迎接黨的xx大召開，開展文藝匯演和先進(jìn)表彰等系列活動，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)。三要不斷加強衛(wèi)生宣傳工作，使衛(wèi)生宣傳信息工作影響逐步擴大。
    3.繼續(xù)抓好黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    進(jìn)一步落實《北侖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-201x年工作實施細(xì)則》的各項要求。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度。規(guī)范各項制度，認(rèn)真開展醫(yī)藥回扣專項治理年活動，加大查處力度，嚴(yán)格規(guī)范和加強“六項制度”的運行和監(jiān)管，不斷深化行業(yè)作風(fēng)專項整治和民主評議行風(fēng)活動。積極開展群眾滿意站、所創(chuàng)建工作，提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度。
    (二)、抓龍頭，上等級，著力促進(jìn)綜合性醫(yī)院發(fā)展。
    1.推進(jìn)各項基本項目建設(shè)。
    一要加快人民醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度，爭取今年底投入使用;二要抓好區(qū)第二人民醫(yī)院改擴建、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生樓、梅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目等項目建設(shè)工作。
    2.強化重點學(xué)科和科研項目建設(shè)。
    一要開展10個重點學(xué)科建設(shè)終期評估驗收，確保重點學(xué)科建設(shè)取得成效;二要謀劃下一周期重點學(xué)科建設(shè)，培育申報市級重點學(xué)科;三要推進(jìn)科研項目建設(shè)，營造濃厚的科研氛圍，依托浙醫(yī)一院，區(qū)人民醫(yī)院要積極申報省市科研項目，區(qū)二院、小港醫(yī)院和中醫(yī)院在科研項目立項中要有新的突破。
    3.夯實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
    一要充分發(fā)揮質(zhì)控組織作用，開展各項專項檢查，提高基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量;二要繼續(xù)強化各醫(yī)療單位和廣大醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)、教、研相結(jié)合的理念，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍;三要開展臨床路徑試點工作，規(guī)范醫(yī)療行為;五要實施綜合防控，加強預(yù)防，規(guī)范處置。
    4.充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。
    根據(jù)《北侖區(qū)關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》(侖政[20xx]66號)來看，未來幾年我區(qū)對中醫(yī)工作的重視力度和經(jīng)費投入規(guī)模是空前的，我們要認(rèn)真研究制訂年度中醫(yī)藥工作的目標(biāo)和計劃，加強對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)人力、物力、財力的投入力度，努力提升中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實保障各項工作任務(wù)和措施的有效落實，使中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢明顯發(fā)揮。
    5.全力以赴做好等級醫(yī)院評審工作。
    實施醫(yī)院等級評審對全面提高醫(yī)院管理水平、樹立服務(wù)品牌、加快醫(yī)院發(fā)展具有十分重要的意義。今年首先在確保北侖區(qū)人民醫(yī)院成功創(chuàng)建三級乙等綜合性醫(yī)院，同時要積極推進(jìn)北侖二院、北侖中醫(yī)院和小港醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等工作。
    (三)、抓改革、求實效，著力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    1.認(rèn)真編制衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    要根據(jù)北侖區(qū)的實際情況，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，科學(xué)研究編制衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并扎實推進(jìn)實施，要發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。
    2.積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家基本藥物制度實施。
    要結(jié)合我區(qū)實際，創(chuàng)新思路，積極穩(wěn)妥推進(jìn)國家基本藥物制度實施，一要積極爭取財政補助政策的到位，確保醫(yī)療機構(gòu)正常運行;二要加強監(jiān)管，科學(xué)確定區(qū)可增補藥品品種和品規(guī)，規(guī)范基本藥物采購使用，保證群眾切實得到實惠;三要妥善解決北侖二院、北侖中醫(yī)院、小港醫(yī)院實施中出現(xiàn)的問題;四要加強宣傳，合理引導(dǎo)，及時緩解、消除改革中出現(xiàn)的矛盾糾紛。
    3.繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革。
    一要進(jìn)一步完善深化人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院的合作，不斷總結(jié)改革的基本經(jīng)驗;二要探索各醫(yī)療單位與醫(yī)學(xué)院校、上級醫(yī)院多種合作模式，繼續(xù)深化區(qū)第二人民醫(yī)院與寧大醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的合作，區(qū)中醫(yī)院與省中醫(yī)院、寧波一院的合作;三要發(fā)揮合作的醫(yī)療資源輻射帶動作用，依托信息化技術(shù)開展遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程放射等工作，帶動全區(qū)醫(yī)療水平的快速提升;四是進(jìn)一步推進(jìn)以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、群眾滿意度為主要指標(biāo)的績效改革，增強公立醫(yī)院的內(nèi)部活力。
    4.繼續(xù)鞏固提高新農(nóng)合保障水平。
    繼續(xù)鞏固提高新農(nóng)合保障水平，切實減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，一要落實區(qū)政府關(guān)于xx年新農(nóng)合實施意見，將籌資標(biāo)準(zhǔn)提高至445元，對14歲以下農(nóng)村兒童先天性心臟病和白血病提高報銷額度(提高至70%)，基本藥物門診報銷比例提高到40%;二要增加定點醫(yī)療機構(gòu)，將符合條件的村衛(wèi)生室和部分民營醫(yī)療機構(gòu)納入定點范圍，方便群眾就醫(yī);三要方便住院報銷，縮短報銷時間，開展區(qū)外市內(nèi)醫(yī)院住院費用實時結(jié)報工作試點;四要加強基金監(jiān)管，開展每年不少于6次的專項檢查，確?；鸢踩?五要抓實參合農(nóng)民健康體檢，完成年度體檢任務(wù)，并建立規(guī)范化電子健康檔案，加強動態(tài)健康管理;六要制定實施《北侖區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療附加意外傷害保險暫行辦法》;七要繼續(xù)加強宣傳引導(dǎo)，確保參合率目標(biāo)穩(wěn)定在95%以上。
    (四)、抓服務(wù)，上水平，著力完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。
    1.深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施。
    一是要繼續(xù)加強深化高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病社區(qū)規(guī)范化管理，以慢性病俱樂部為平臺，以健康教育為抓手，提高居民健康水平，爭取20xx年爭創(chuàng)2-3家省、市級慢性非傳染性疾病管理示范點;二要繼續(xù)落實國家免疫規(guī)劃工作，重點要做好流動人口免疫規(guī)劃;三要繼續(xù)強化兒童保健和孕產(chǎn)婦保健工作，做好孕前優(yōu)生檢測、高危孕產(chǎn)監(jiān)測、新生兒疾病篩查等。
    2.推進(jìn)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施。
    一要加強重點傳染病防控，采取有效措施重點抓好艾滋病、結(jié)核病、2號病等防控工作;二要推進(jìn)對準(zhǔn)備懷孕婦女實施增補葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補助;三要深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查工作，爭取全區(qū)完成宮頸癌篩查40%，繼續(xù)在大碶開展“兩癌”篩查試點，爭取完成5000人次;四要完善婚檢一站式管理，強化婚檢宣傳，實現(xiàn)明年婚檢率再上新臺階;五要強化重性精神疾病管理治療。
    3.提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
    一要進(jìn)一步完善120急救中心管理體制，提高急救指揮能力和水平;二要完善應(yīng)急體系建設(shè)，構(gòu)建區(qū)、街道兩級應(yīng)急體系，重點加強村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，要推進(jìn)基層公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員工作的制度化和規(guī)范化，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大傳染病的應(yīng)急能力;三要加強應(yīng)急指揮中心的內(nèi)涵建設(shè)，改善裝備水平，推進(jìn)應(yīng)急管理信息平臺建設(shè)，開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急實戰(zhàn)能力。
    4.提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。
    一要積極做好管理職能可能調(diào)整的相關(guān)準(zhǔn)備工作，主要牽涉到職業(yè)病防治管理職能移交、衛(wèi)生監(jiān)督所餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)管職能與藥監(jiān)局綜合協(xié)調(diào)職能的對調(diào);二要積極爭取衛(wèi)生監(jiān)督分所體制的理順，主要解決監(jiān)督分所的編制、經(jīng)費問題;三要積極強化基礎(chǔ)，抓重點、出亮點，進(jìn)一步深化完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格化管理，提高現(xiàn)場執(zhí)法信息化裝備，規(guī)范重大活動保障，開展各項專項整治。
    5.鞏固愛國衛(wèi)生工作各項成果。
    一要以各級、各類衛(wèi)生創(chuàng)建為主要抓手，努力提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作質(zhì)量，鞏固全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成果，杜絕衛(wèi)生狀況回潮現(xiàn)象;二要繼續(xù)扎實推進(jìn)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”和“美麗鄉(xiāng)村”工作，拓寬工作思路，不斷提高全民健康意識;三是要加強對村級水站的技術(shù)指導(dǎo)和除四害工作的日常監(jiān)測管理，努力改善人居環(huán)境，為衛(wèi)生城市、文明城區(qū)建設(shè)服務(wù)。
    (五)、抓內(nèi)涵，上質(zhì)量，著力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。
    1.繼續(xù)完善衛(wèi)生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。
    加強硬件建設(shè)，規(guī)范軟件系統(tǒng)，優(yōu)化、整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，方便群眾看病就醫(yī);適時推進(jìn)“智慧衛(wèi)生”項目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化“兩網(wǎng)一線”工程，完善衛(wèi)生系統(tǒng)自動化協(xié)同辦公系統(tǒng)的下延工作，實現(xiàn)一網(wǎng)多用、資源共享，提高衛(wèi)生信息質(zhì)量。
    2.完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    學(xué)生會衛(wèi)生部門工作總結(jié)篇十八
    時間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來__年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。
    進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了，進(jìn)入學(xué)生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西。
    秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶，促進(jìn)各部門之間、主席團(tuán)與各部之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會高效運作的部門。秘書部的工作職能主要為：
    1、協(xié)助主席團(tuán)工作，做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備;2、學(xué)生會人員考勤，會議通知，會議記錄;3、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事，起草每項活動的策劃書、簡報、總結(jié)。
    我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計參賽選手的名單，辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進(jìn)行總結(jié)。平時例會主席講話前，對所有成員進(jìn)行考勤、點名，已明確、加強學(xué)生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達(dá)工作，發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點;開會時，做好會議記錄，以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。
    在學(xué)生會工作的這幾個月，我的感受良多，學(xué)到了很多對自己有用的東西。在學(xué)生會的工作中讓我有機會接觸認(rèn)識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進(jìn)秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細(xì)節(jié)沒注意到，以至于出現(xiàn)許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù)。
    在平時，各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學(xué)生會發(fā)展的更好。平時的工作中，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團(tuán)與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動辦的更好。
    在學(xué)生會工作的這半年也學(xué)到了以下這些經(jīng)驗：
    1、在一項任務(wù)下達(dá)之后我們要把前因后果進(jìn)行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。
    2、要學(xué)會獨立，不能產(chǎn)生依賴心理，要今日事，今日畢。
    3、學(xué)會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。
    在學(xué)生會這半年，我學(xué)到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。__年，我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作，在學(xué)習(xí)與工作中認(rèn)識自己的不足并加以改正，最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。