報告的語言應該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)化的詞匯。編寫一份較為完美的報告需要在前期進行充分的準備和調研。每一篇范文都有其獨特之處，我們可以學習和借鑒其中的經驗和技巧。
預算員工個人辭職報告篇一
尊敬的酒店領導：
您好！
入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作，對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝。也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝酒店領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇二
辭職人：
xx年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
預算員工個人辭職報告篇三
尊敬的公司領導：
你們好！我是廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的.愛，特別是對兩個孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰(zhàn)，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學會和擁有的這些經驗和品質，肯定能派上用場。
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
預算員工個人辭職報告篇四
尊敬的領導：
首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入公司是我第一份正式的工作，從xx年x月進入公司，到現(xiàn)在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xxx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇五
尊敬的xx領導：
您好！
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
辭職人：xxxx。
20xx年x月xx日。
預算員工個人辭職報告篇六
尊敬的領導：
您好！
我是在您辦公室下工作的員工，我叫xxx。我從畢業(yè)就在您手下做事，是您手把手的教會了我在辦公室里的工作，也讓很快的熟悉我們辦公室的事物及工作的環(huán)境，在您的教導下，我能夠快速上崗，跟著同一辦公室的人做項目，很感謝您不嫌棄我一個剛畢業(yè)什么都是新手的人，您愿意去花時間培養(yǎng)我，所以這次因我個人原因要不辭去這工作，我特別難受，同樣對您也很抱歉，我沒有做到當初答應您我要在這里長久工作。我對不起您待我的那份真心，辜負您那么精心的栽培我，我卻是忘恩負義了。今天向您遞交這一份辭呈，我還是希望能得到您的批準。
我在此向您說明我辭職的原因和我目前的狀況。我在這里工作也真的有那么久了，因為不想辜負您對我的一個信任，所以為了我們的項目，一直都在各地跑，談資金，自己也都是盡心盡力的，但也是因為這樣，我自己感覺到很疲累，有時候還迷茫自己這工作到底是不是值得自己這樣做。我其實也想了好久，我回想工作以來，我才發(fā)現(xiàn)為了我們的幾個項目，我已經有很久都沒有去看望我的父母，這是我自己的不孝啊。除卻這個，很大原因都是我自己覺得這些日子以來的工作有些不上心了，越做下去，就越感覺自己似乎怎么都不在狀態(tài)中了。以前的我都是極積極的包攬事情，因為想做，也對工作抱有很大的信心能做好。但現(xiàn)在我有時對自己產生很大的懷疑，在此狀態(tài)，我晚上經常性的失眠，晚上睡不好，白天就沒有精神工作了。您知道我們做項目以來，從來都不是一帆風順的，在其中遇到的艱難也是大家有目共睹的事。有時真的都快熬不下去了，但我們又都堅持下來了，我是堅持的很久的了，原先跟我一起的幾個同事在早幾年就已經辭職了。而我一直在堅持，除掉自己還是比較做得來以外，就是因為您對我的恩情，我不舍也不想去辜負您?？砷L遠來看，我其實是不太想做的，我沒有找到其中的樂趣，所以我堅持不了，身體其實也是吃不消的。愿您能諒解我。我最后祝您身體健健康康，祝愿我們辦公室的事業(yè)發(fā)展前景一片美好，祝大家都有一個好心情。
希望批準我的辭呈，感謝您的關照。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
預算員工個人辭職報告篇七
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xxxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
辭職時間：20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇八
尊敬的xx總裁：
自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經快xx個年頭了，在這近xx年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
預算員工個人辭職報告篇九
尊敬的公司各位領導：
您好！
我進xx已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇十
尊敬的xx：
您好！
我是xx部門的xxx，我是在20xx年x月x日加入的xx商場，到現(xiàn)在也已經好幾年的時間了，因為我老家不是在這邊的，父母也不在這個城市里面，所以我來到商場有幾年了，我就已經有幾年的時間沒有回家過年了。
我喜歡商場這個工作，它是一個零售業(yè)與服務業(yè)相互存在的行業(yè)，所以給人帶來的挑戰(zhàn)也很大，不管是對于新手，還是老員工，都會有不同的挑戰(zhàn)，因為你永遠不知道你下一個遇到的客戶是什么樣子，我是在商場的客服部，所以對于顧客的一些疑問和一些反饋，我們都需要熱心的幫助他們解決。也需要耐心的接受他們所給的介意，所以相對于其他部門來說，客服部的挑戰(zhàn)是更加的大的，因為一個顧客一個問題對你來說都是一個新的挑戰(zhàn)，世界上很難會有一模一樣的人，也很少會有一樣的問題，所以對我們客服部的人員來說，我們每一天接待的每一個顧客，都是一個新的挑戰(zhàn)。我也喜歡這種富有挑戰(zhàn)性的工作，它能讓我成長的更加的快，也能讓我在每天的工作中獲得更多的收獲，所以對于這份工作，我也是感到非常的珍惜，也很努力的希望自己能夠去做好它。
但是就是因為商場是個工作性質比較特殊的地方，他最主要的就是需要人來消費，所以對于其他上班族來說，別人放假的時候，就是我們上班最忙的時候，相對于別人上班來說，我們的工作就相對要輕松一點，更是因為這樣子，所以我們在節(jié)假日的時候，在過年過節(jié)的時候，我們都是忙的不可開交，而且商場也有過明確的規(guī)定，節(jié)假日是不能請假的，雖說每天也是和別人一樣八小時的工作制，但是對于節(jié)假日商場生意特別好的時候，我們加班也是經常的事，好像節(jié)假日上班，節(jié)假日從早忙到晚對我們來說已經是習以為常，家常便飯了。所以也就是這樣，這幾年的時間里，不管是大節(jié)日還是小節(jié)，我都沒有和家人一起度過，我都是一個人在這個陌生的城市孤單的度過，也是因為在這里上班的時間太久了，所以自己也希望自己能夠重新找一份穩(wěn)定一點的工作，能夠找一份能夠回家見見家人，能夠在節(jié)假日有時間和家人，朋友聚聚的工作，我也知道在這兩者之間，我肯定需要舍棄一些東西，所以很抱歉現(xiàn)在向您提出辭職，但是還是希望您能夠同意我的申請，也很感謝商場這么長的一段時間對我的栽培。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
預算員工個人辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
在此就先讓我向你說上一聲對不起吧！我是辜負了你對我的.栽培和希望，所以很抱歉。不過我也并不是說在車間里面干的不開心，而是因為我覺得現(xiàn)在的我還是年輕的，我并不想被束縛在這里，我想出去走走，然后多多的學習一些知識，這是我所想要的。當然我也是明白的，事情也并不是我想象的這樣的簡單，我出去也不一定能夠找到更好的工作，但是我覺得人生不應該是至于此，所以我也是做好了心里準備的。
還有就是真的很感謝領導你，感謝你一直以來對我的照顧，感謝車間前輩們傳授，更感謝xx公司能夠在我還沒有任何經驗的時候收我成為公司車間的一名員工。這一些公司對我的好我也是一直銘記在心里，不過我這一次辭職也并不是說我是忘恩負義，而是因為我覺的我需要好好的成長一下，將來如果有機會也是能夠更好的幫助公司的。
不過最主要的原因也就是這個，因為我覺得人如果不趁著自己還年輕的時候，多多的出去看看世界，多多的學習一些東西，勇敢的去嘗試一些新的東西，這樣才是不枉年輕一場，也才是年輕的含義；所以我這一次才會做出這樣的決定。因為我不想要沉溺在現(xiàn)在這樣得過且過的生活當中，因為我害怕我會被這樣的日子打磨的平庸，然后被淹沒在人群當中。
我想領導你也一定是能夠明白我這種想法的吧！這也并不是一腔魯莽，而是一腔熱血，而這卻也不是有勇無謀的一場計劃，而是一場相約好的一場赴約。同時我也并不覺得這是年輕的沖動，而是覺得這是一份敢于挑戰(zhàn)的勇氣，這是一份讓我自己敢于鑒定的決定。生活在很多的時候都是需要選擇的，但是要是一直是一成不變的選擇的話，那么最后的結尾也一定是一成不變的。我想我是不喜歡這樣的，因為能夠被預知的結局真的讓我覺得很沒有意義，所以我想去尋找那一場未知的結局。
這并并不是荒唐的，這其實也是我考慮了很久的，同時我想你也一定是會尊重我的這一個決定的。還有就是也預祝公司的前景更加的好，產品做得也是更好。最后，也希望領導你是支持我的決定的，并且也批準我的辭職。而在公司這一段時間，我想我是永遠不會忘記的，并且在這里我其實也是學到了很多的東西的，而這一些東西，我覺得也是能夠讓我受益一生的。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
預算員工個人辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在今年x月x日正式離職。請給與批準。
在xx—x公司近x年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情工作總結幫助。工作上，我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，特別感謝你們的關心和支持。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。熱門思想?yún)R報祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
預算員工個人辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好!首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由于個人和一些現(xiàn)實因素，經過慎重研究之后，特此提出離職申請。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在那里，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那里感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜?。在那里真心的說聲多謝!望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
預算員工個人辭職報告篇十四
劉總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年！
此致
敬禮
預算員工個人辭職報告篇十五
尊敬的上級領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出離職。
我叫x，今年x歲，x年進入x工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊供職，現(xiàn)又在獨山鐵路派出所擔任輔警的工作。在公安處近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助;工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
至于離職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的'思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活……因此，我認為我已經不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。也許人真的要用一生的奮斗來學會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經對我指引關照的領導。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭＞鸵x開這個集體，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇一
尊敬的酒店領導：
您好！
入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作，對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝。也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝酒店領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇二
辭職人：
xx年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
預算員工個人辭職報告篇三
尊敬的公司領導：
你們好！我是廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的.愛，特別是對兩個孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰(zhàn)，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學會和擁有的這些經驗和品質，肯定能派上用場。
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
預算員工個人辭職報告篇四
尊敬的領導：
首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入公司是我第一份正式的工作，從xx年x月進入公司，到現(xiàn)在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xxx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇五
尊敬的xx領導：
您好！
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
辭職人：xxxx。
20xx年x月xx日。
預算員工個人辭職報告篇六
尊敬的領導：
您好！
我是在您辦公室下工作的員工，我叫xxx。我從畢業(yè)就在您手下做事，是您手把手的教會了我在辦公室里的工作，也讓很快的熟悉我們辦公室的事物及工作的環(huán)境，在您的教導下，我能夠快速上崗，跟著同一辦公室的人做項目，很感謝您不嫌棄我一個剛畢業(yè)什么都是新手的人，您愿意去花時間培養(yǎng)我，所以這次因我個人原因要不辭去這工作，我特別難受，同樣對您也很抱歉，我沒有做到當初答應您我要在這里長久工作。我對不起您待我的那份真心，辜負您那么精心的栽培我，我卻是忘恩負義了。今天向您遞交這一份辭呈，我還是希望能得到您的批準。
我在此向您說明我辭職的原因和我目前的狀況。我在這里工作也真的有那么久了，因為不想辜負您對我的一個信任，所以為了我們的項目，一直都在各地跑，談資金，自己也都是盡心盡力的，但也是因為這樣，我自己感覺到很疲累，有時候還迷茫自己這工作到底是不是值得自己這樣做。我其實也想了好久，我回想工作以來，我才發(fā)現(xiàn)為了我們的幾個項目，我已經有很久都沒有去看望我的父母，這是我自己的不孝啊。除卻這個，很大原因都是我自己覺得這些日子以來的工作有些不上心了，越做下去，就越感覺自己似乎怎么都不在狀態(tài)中了。以前的我都是極積極的包攬事情，因為想做，也對工作抱有很大的信心能做好。但現(xiàn)在我有時對自己產生很大的懷疑，在此狀態(tài)，我晚上經常性的失眠，晚上睡不好，白天就沒有精神工作了。您知道我們做項目以來，從來都不是一帆風順的，在其中遇到的艱難也是大家有目共睹的事。有時真的都快熬不下去了，但我們又都堅持下來了，我是堅持的很久的了，原先跟我一起的幾個同事在早幾年就已經辭職了。而我一直在堅持，除掉自己還是比較做得來以外，就是因為您對我的恩情，我不舍也不想去辜負您?？砷L遠來看，我其實是不太想做的，我沒有找到其中的樂趣，所以我堅持不了，身體其實也是吃不消的。愿您能諒解我。我最后祝您身體健健康康，祝愿我們辦公室的事業(yè)發(fā)展前景一片美好，祝大家都有一個好心情。
希望批準我的辭呈，感謝您的關照。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
預算員工個人辭職報告篇七
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xxxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在xx年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
辭職時間：20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇八
尊敬的xx總裁：
自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經快xx個年頭了，在這近xx年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。
因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
預算員工個人辭職報告篇九
尊敬的公司各位領導：
您好！
我進xx已經有些時日了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在政府單位所擔任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來政府單位不久，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝政府單位領導對我的信任，有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
預算員工個人辭職報告篇十
尊敬的xx：
您好！
我是xx部門的xxx，我是在20xx年x月x日加入的xx商場，到現(xiàn)在也已經好幾年的時間了，因為我老家不是在這邊的，父母也不在這個城市里面，所以我來到商場有幾年了，我就已經有幾年的時間沒有回家過年了。
我喜歡商場這個工作，它是一個零售業(yè)與服務業(yè)相互存在的行業(yè)，所以給人帶來的挑戰(zhàn)也很大，不管是對于新手，還是老員工，都會有不同的挑戰(zhàn)，因為你永遠不知道你下一個遇到的客戶是什么樣子，我是在商場的客服部，所以對于顧客的一些疑問和一些反饋，我們都需要熱心的幫助他們解決。也需要耐心的接受他們所給的介意，所以相對于其他部門來說，客服部的挑戰(zhàn)是更加的大的，因為一個顧客一個問題對你來說都是一個新的挑戰(zhàn)，世界上很難會有一模一樣的人，也很少會有一樣的問題，所以對我們客服部的人員來說，我們每一天接待的每一個顧客，都是一個新的挑戰(zhàn)。我也喜歡這種富有挑戰(zhàn)性的工作，它能讓我成長的更加的快，也能讓我在每天的工作中獲得更多的收獲，所以對于這份工作，我也是感到非常的珍惜，也很努力的希望自己能夠去做好它。
但是就是因為商場是個工作性質比較特殊的地方，他最主要的就是需要人來消費，所以對于其他上班族來說，別人放假的時候，就是我們上班最忙的時候，相對于別人上班來說，我們的工作就相對要輕松一點，更是因為這樣子，所以我們在節(jié)假日的時候，在過年過節(jié)的時候，我們都是忙的不可開交，而且商場也有過明確的規(guī)定，節(jié)假日是不能請假的，雖說每天也是和別人一樣八小時的工作制，但是對于節(jié)假日商場生意特別好的時候，我們加班也是經常的事，好像節(jié)假日上班，節(jié)假日從早忙到晚對我們來說已經是習以為常，家常便飯了。所以也就是這樣，這幾年的時間里，不管是大節(jié)日還是小節(jié)，我都沒有和家人一起度過，我都是一個人在這個陌生的城市孤單的度過，也是因為在這里上班的時間太久了，所以自己也希望自己能夠重新找一份穩(wěn)定一點的工作，能夠找一份能夠回家見見家人，能夠在節(jié)假日有時間和家人，朋友聚聚的工作，我也知道在這兩者之間，我肯定需要舍棄一些東西，所以很抱歉現(xiàn)在向您提出辭職，但是還是希望您能夠同意我的申請，也很感謝商場這么長的一段時間對我的栽培。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
預算員工個人辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
在此就先讓我向你說上一聲對不起吧！我是辜負了你對我的.栽培和希望，所以很抱歉。不過我也并不是說在車間里面干的不開心，而是因為我覺得現(xiàn)在的我還是年輕的，我并不想被束縛在這里，我想出去走走，然后多多的學習一些知識，這是我所想要的。當然我也是明白的，事情也并不是我想象的這樣的簡單，我出去也不一定能夠找到更好的工作，但是我覺得人生不應該是至于此，所以我也是做好了心里準備的。
還有就是真的很感謝領導你，感謝你一直以來對我的照顧，感謝車間前輩們傳授，更感謝xx公司能夠在我還沒有任何經驗的時候收我成為公司車間的一名員工。這一些公司對我的好我也是一直銘記在心里，不過我這一次辭職也并不是說我是忘恩負義，而是因為我覺的我需要好好的成長一下，將來如果有機會也是能夠更好的幫助公司的。
不過最主要的原因也就是這個，因為我覺得人如果不趁著自己還年輕的時候，多多的出去看看世界，多多的學習一些東西，勇敢的去嘗試一些新的東西，這樣才是不枉年輕一場，也才是年輕的含義；所以我這一次才會做出這樣的決定。因為我不想要沉溺在現(xiàn)在這樣得過且過的生活當中，因為我害怕我會被這樣的日子打磨的平庸，然后被淹沒在人群當中。
我想領導你也一定是能夠明白我這種想法的吧！這也并不是一腔魯莽，而是一腔熱血，而這卻也不是有勇無謀的一場計劃，而是一場相約好的一場赴約。同時我也并不覺得這是年輕的沖動，而是覺得這是一份敢于挑戰(zhàn)的勇氣，這是一份讓我自己敢于鑒定的決定。生活在很多的時候都是需要選擇的，但是要是一直是一成不變的選擇的話，那么最后的結尾也一定是一成不變的。我想我是不喜歡這樣的，因為能夠被預知的結局真的讓我覺得很沒有意義，所以我想去尋找那一場未知的結局。
這并并不是荒唐的，這其實也是我考慮了很久的，同時我想你也一定是會尊重我的這一個決定的。還有就是也預祝公司的前景更加的好，產品做得也是更好。最后，也希望領導你是支持我的決定的，并且也批準我的辭職。而在公司這一段時間，我想我是永遠不會忘記的，并且在這里我其實也是學到了很多的東西的，而這一些東西，我覺得也是能夠讓我受益一生的。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
預算員工個人辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好！
工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在今年x月x日正式離職。請給與批準。
在xx—x公司近x年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情工作總結幫助。工作上，我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，特別感謝你們的關心和支持。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。熱門思想?yún)R報祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
預算員工個人辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好!首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由于個人和一些現(xiàn)實因素，經過慎重研究之后，特此提出離職申請。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在那里，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那里感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜?。在那里真心的說聲多謝!望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
預算員工個人辭職報告篇十四
劉總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年！
此致
敬禮
預算員工個人辭職報告篇十五
尊敬的上級領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出離職。
我叫x，今年x歲，x年進入x工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊供職，現(xiàn)又在獨山鐵路派出所擔任輔警的工作。在公安處近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助;工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。
至于離職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的'思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活……因此，我認為我已經不能與當前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。也許人真的要用一生的奮斗來學會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經對我指引關照的領導。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭＞鸵x開這個集體，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。