總結(jié)是一種自我激勵(lì)的方式，讓我們對(duì)自己的成長(zhǎng)有更清晰的認(rèn)識(shí)。撰寫一份較完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和條理性?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作體會(huì)及存在問題篇一
作為一個(gè)正處在成長(zhǎng)期的人，我們總是會(huì)面臨各種各樣的問題。而在解決問題的過程中，我們也會(huì)不斷地感悟和領(lǐng)悟。本篇文章，就是我在解決自己存在的問題上，所體會(huì)到的一些心得體會(huì)。
1.存在問題是人生的必經(jīng)之路
“道阻且長(zhǎng)，行則將至。深思苦想，終有所悟?！痹谌松牡缆飞希覀儠r(shí)常會(huì)遭遇挫折。而遇到問題，西方人會(huì)以“困難是機(jī)會(huì)”的態(tài)度，而東方人會(huì)以“吃苦耐勞”的精神去面對(duì)解決。我們必須要認(rèn)清這一點(diǎn)，存在生活中的問題本身并不是一個(gè)錯(cuò)誤，而是一種必須要面對(duì)的現(xiàn)象。
2.不要一味逃避問題
遇到問題時(shí)，我們可能會(huì)選擇各種方式去逃避。這時(shí)候，我們需要學(xué)會(huì)用心去思考問題。因?yàn)槊總€(gè)問題都有其獨(dú)特的背景和成因，逃避只會(huì)讓問題存在更長(zhǎng)時(shí)間并變得更加棘手。所以，要想解決問題，我們首先要面對(duì)它。
3.懂得分析問題的本質(zhì)和成因
一旦面對(duì)問題，我們就需要認(rèn)真地分析它的本質(zhì)和成因。問題的本質(zhì)是即其由于什么導(dǎo)致，成因則包括環(huán)境、人際關(guān)系等多個(gè)方面的因素。只有在搞清楚問題的背后成因，我們才能從根本上解決它，并且避免類似問題的再次發(fā)生。
4.采取積極主動(dòng)的態(tài)度去解決問題
在問題出現(xiàn)時(shí)，我們需要采取積極主動(dòng)的態(tài)度去解決它們。一些問題，在解決之前可能會(huì)感到艱難，但是解決之后，我們才會(huì)意識(shí)到原來它并不是那么棘手。所以，我們可以通過主動(dòng)尋求幫助、提升自己的解決問題的能力等多種方式，來積極地面對(duì)問題。
5.從問題中汲取經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)自我
面對(duì)問題，我們可以采取良好的心態(tài)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上不斷成長(zhǎng)自我。我們應(yīng)該以問題為契機(jī)，重新審視自己的行為方式和態(tài)度，并針對(duì)不足的地方進(jìn)行改進(jìn)。這樣，我們?cè)诮鉀Q問題的過程中不僅會(huì)獲得問題解決的滿足感，還會(huì)成為一個(gè)更加成熟、理性、積極，有著更高水準(zhǔn)的人。
在生活中，問題始終存在。但是只要我們謹(jǐn)記一些基本的原則和方法，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，面對(duì)問題，我們可以將之轉(zhuǎn)化為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步的一個(gè)契機(jī)。
工作體會(huì)及存在問題篇二
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問題和困難，有些問題看似簡(jiǎn)單，但卻影響著我們的工作效率和心情。通過對(duì)工作中遇到的問題的反思和總結(jié)，我們可以更好地理解和解決這些問題，提高自己在工作中的能力和水平。
第二段：工作中存在的問題
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問題，比如團(tuán)隊(duì)溝通不暢、任務(wù)分配不合理、工作量過大、缺乏動(dòng)力等等。這些問題可能看似微不足道，但卻會(huì)在我們的工作中造成嚴(yán)重的影響，降低我們的工作效率和質(zhì)量。
第三段：解決問題的思路
解決問題的第一步是要認(rèn)真思考，在分析問題的同時(shí)，要充分聽取他人的意見和建議。接著，我們可以采用一些實(shí)用的方法來解決問題，比如建立有效的溝通機(jī)制、合理分配任務(wù)、提高工作效率等。如果遇到較為復(fù)雜的問題，我們可以尋求專業(yè)人士的幫助，共同解決問題。
第四段：解決問題帶來的好處
通過解決工作中的問題，我們可以提高自己的工作能力和水平，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。此外，解決問題還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
在工作中，我們需要時(shí)刻關(guān)注存在的問題，積極尋找解決問題的方法和途徑。通過解決問題，我們可以提高自己的工作能力和質(zhì)量，同時(shí)也能夠促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展。因此，我們要時(shí)刻保持警覺，加強(qiáng)反思和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和水平。
工作體會(huì)及存在問題篇三
在我們的日常生活中，無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，都時(shí)常遇到各種各樣的問題。但是，真正能夠解決問題的人卻很少。這是為什么呢？在我的團(tuán)隊(duì)中，我們?cè)?jīng)也面對(duì)過一些問題，比如工作計(jì)劃的安排、崗位職責(zé)的分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等，而當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)成員積極參與并共同探討解決方案時(shí)，解決問題變得顯得不那么困難。在這篇文章中，我將分享一些我所獲得的“存在問題心得體會(huì)”。
第二段：認(rèn)識(shí)問題、分析問題
任何問題的解決都離不開對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和分析。認(rèn)識(shí)問題包括了理解問題的歷史、影響、根源等方面，同時(shí)也需要明確問題的目標(biāo)和解決方案。與此同時(shí)，我們還需要多角度分析問題，以便更好地理解問題并找到解決方案。舉個(gè)例子，我們之前在團(tuán)隊(duì)討論工作效率不高的問題時(shí)，通過深入分析我們才意識(shí)到問題的本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作缺乏有效溝通，導(dǎo)致工作任務(wù)重復(fù)性高，從而影響工作效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
在問題解決過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。一個(gè)人的能力有限，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，通過交換、共享的方式來達(dá)到共同的目標(biāo)。因此，建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作是必要的，以便在解決問題時(shí)共同面對(duì)困難。而團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)是良好的溝通。在我們的團(tuán)隊(duì)，在解決問題時(shí)，我們常常會(huì)利用討論、共享和匯報(bào)的方式，確保每個(gè)人都參與到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中來，并且始終保持一致性。
第四段：追求解決方案的協(xié)同思維
解決問題的過程中，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人需要理解的是，通過協(xié)作的方式，我們可以創(chuàng)造出新的解決方案。我們不能因?yàn)閭€(gè)人的想法而忽略其他成員的意見，而應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，積極探討各種可能的解決方案。在達(dá)成共識(shí)之前，各隊(duì)員應(yīng)該放下自己的個(gè)人利益，以共同目標(biāo)為中心，尋求最優(yōu)的解決方案，而不是一味地提出自己的想法。
第五段：總結(jié)
在日常生活中，我們面臨著各種各樣的問題。解決問題是一個(gè)長(zhǎng)期、不斷積累的過程，需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)可能的問題。解決問題的過程對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力以及創(chuàng)新能力等方面的要求也越來越高。因此，我們需要建立一個(gè)氛圍，以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與，并共同解決問題。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們需要具備協(xié)作思維，始終那么關(guān)注共同目標(biāo)，在追求解決方案的過程中，為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。
工作體會(huì)及存在問題篇四
同志們：大家好！
今天，我很榮幸能與大家學(xué)習(xí)和交流，也非常感謝組織對(duì)自己的信任。今天，我與大家交流的主題是農(nóng)村黨建存在的問題和原因。省第十屆黨代會(huì)作出的重要部署：推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在省組織部長(zhǎng)會(huì)議上，省委書記李金斌再次強(qiáng)調(diào)，要把推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為今年和今后基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)，不斷提高基層黨組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。因此，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也是我們迫切需要的任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合上級(jí)部署和文件要求，以及農(nóng)村黨支部建設(shè)的實(shí)際情況，與基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行黨支部工作相比，共同探討農(nóng)村黨建工作存在的問題和原因。請(qǐng)批評(píng)和糾正。
主要問題有：
目前，農(nóng)村黨員年齡老化、文化水平低等問題仍相對(duì)突出。黨員年齡老化、文化水平低的后果越來越嚴(yán)重，不僅導(dǎo)致黨員缺乏活力，而且導(dǎo)致村干部和儲(chǔ)備隊(duì)伍不足。如果一些村黨委書記卸任，就很難重新選擇一個(gè)合適的村黨委書記。同時(shí)，大多數(shù)35歲以下的農(nóng)村中青年在學(xué)校學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后就業(yè)或選擇外出工作，導(dǎo)致村干部和黨員缺乏后續(xù)保障。
對(duì)共產(chǎn)主義信心不足，覺得共產(chǎn)主義離我們很遠(yuǎn)，走上貪圖享受、腐化墮落的道路，甚至迷失人生道路和方向，信仰封建迷信;有的黨員宗旨意識(shí)談化，不講奉獻(xiàn)，利益至上，不愿參加義務(wù)公益活動(dòng)，參加支部黨員培訓(xùn)、開黨員會(huì)都要拿報(bào)酬;有的黨員實(shí)用主義至上，拜金主義傾向嚴(yán)重，與自己有利的事情就愿意去做，為了金錢不講原則，不擇手段;部分黨員榮譽(yù)感減弱，與黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性要求不相適應(yīng)。農(nóng)村黨員先鋒意識(shí)淡化的現(xiàn)象危害性很大，嚴(yán)重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
近年來，我社區(qū)對(duì)村干部待遇問題非常重視，得到了有效解決，與相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比也處在前列，但村干部的工資較低。由于工資待遇低導(dǎo)致村干部缺乏工作積極性，沒人愿意干或有能力的不干。村干部在政治出路等方面還缺乏一種激勵(lì)機(jī)制，村干部認(rèn)為自己干好最多能當(dāng)個(gè)村支書，干的不好也抽不了自己的“一畝二分地”，所以在遇到“難、重、繁”的工作任務(wù)時(shí)，隨時(shí)就有卸任的想法，導(dǎo)致農(nóng)村一些難點(diǎn)問題解決不能及時(shí)到位。此外，村干部退職后也沒有保障，雖然我社區(qū)給為歷任村干部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但缺乏長(zhǎng)效保障機(jī)制，現(xiàn)任村干部沒有制度保障。農(nóng)村黨員干部機(jī)制保障不健全，影響到村干部隊(duì)伍穩(wěn)定，更影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
村集體經(jīng)濟(jì)普遍十分脆弱，不少村集體收入有減無增，而剛性支出有增無減。村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)已是艱難，為群眾辦實(shí)事、辦好事則是難上加難。村集體經(jīng)濟(jì)弱化，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題無法解決，特別是債務(wù)歸還無期，導(dǎo)致黨組織形象受損，威信下降。有經(jīng)濟(jì)實(shí)力才有戰(zhàn)斗力，基層黨支部威信的樹立要靠實(shí)實(shí)在在解決老百姓的發(fā)展問題。可以說“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，組織的威信就樹立到那里”。同時(shí)，由于部分農(nóng)村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領(lǐng)群眾致富，也嚴(yán)重影響了黨組織在群眾中的威信。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨頻繁廣泛，流動(dòng)的黨員越來越多，流動(dòng)的范圍越來越廣。流動(dòng)黨員外出前不向黨組織。
報(bào)告。
外出后不與黨組織保持聯(lián)系。在管理中表現(xiàn)為“五難”即“去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳、作用難發(fā)揮”。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理已成為當(dāng)前農(nóng)村黨建的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
面臨以上農(nóng)村黨建工作遇到的新情況新問題，迫切需要我們不斷強(qiáng)化黨建工作措施，創(chuàng)新黨建工作方法，提升黨建工作水平。
第一，把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)。
要把黨組織的凝聚力牢牢構(gòu)筑在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上，只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抓黨建，農(nóng)村黨建才有著力點(diǎn)，才能真正贏得廣大群眾的擁護(hù)。一要圍繞發(fā)展配強(qiáng)班子。一方面擴(kuò)大選拔范圍，創(chuàng)新選人界限。打破目前“限定村內(nèi)選人、固定本村任職”的傳統(tǒng)模式束縛，打破地域、身份、年齡、職業(yè)限制，面向發(fā)展經(jīng)濟(jì)能人，選經(jīng)濟(jì)型、技能型、知識(shí)型、開拓型人才。另一方面加強(qiáng)黨內(nèi)民主，創(chuàng)新選人機(jī)制。要通過“公推直選”，選出精干高效、群眾滿意的村支部班子，真正做到“選準(zhǔn)一個(gè)人、帶富一個(gè)村”。二是圍繞發(fā)展提升素質(zhì)。幫助村干部樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，著手提升村干部引領(lǐng)發(fā)展本領(lǐng)。以區(qū)黨校、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和農(nóng)業(yè)科技示范基地為主陣地，對(duì)村干部和黨員骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和技術(shù)輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村支部書記外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界，不斷更新提升村干部的思想觀念和帶動(dòng)致富能力。三是切實(shí)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。讓村級(jí)組織有錢辦事、是解決村級(jí)組織威信不高、村干部工作積極性不高的根本性問題。一方面要搞好集體原有土地、場(chǎng)所等的承包經(jīng)營(yíng)，提高集體資產(chǎn)和資源的利用效率，增加集體收入。另一方面要加大村級(jí)轉(zhuǎn)移支付力度，要對(duì)村組運(yùn)行中各項(xiàng)必要的開支和剛性支出，進(jìn)行摸底了解和科學(xué)的測(cè)算，加大村組資金投入力度。
第二，把提高農(nóng)村黨員素質(zhì)作為根本要求。
黨員素質(zhì)決定黨組織的戰(zhàn)斗力，決定新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。一要切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍發(fā)展好。發(fā)展黨員既要慎重，又要積極，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，不斷完善發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)制，全面推行黨員發(fā)展雙向推薦制、公示制及發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才儲(chǔ)備庫(kù)和培養(yǎng)幫帶機(jī)制，培養(yǎng)吸收農(nóng)村“種養(yǎng)能手”、“土專家”等致富型農(nóng)民入黨，提高農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育好。積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。在培訓(xùn)管理上，建立督導(dǎo)考核機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任;在培訓(xùn)內(nèi)容上，要在組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策的同時(shí)，突出對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和各種致富技能培訓(xùn);在培訓(xùn)方式上，要充分注重教育對(duì)象的差異性，采取靈活多樣的方法，開展分類分層教育，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力;在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，上級(jí)財(cái)政每年要安排農(nóng)村干部和黨員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),?？顚Ｓ?。三是切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理好。進(jìn)一步完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，健全分設(shè)黨小組制度，以村民小組或相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條為單位，廣泛建立黨小組，將分散的農(nóng)村黨員集中起來，參與議事決策、財(cái)務(wù)監(jiān)督等。進(jìn)一步健全民主生活會(huì)、民主議事、黨員活動(dòng)日和流動(dòng)黨員管理制度，強(qiáng)化黨員行為約束機(jī)制，建立健全黨員自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制。完善黨員年度評(píng)議考核、黨員掛牌動(dòng)態(tài)管理制度，建立以定性和定量相結(jié)合的民主評(píng)議機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)警告誡，健全黨員淘汰機(jī)制。四是把黨員干部的工作作風(fēng)建設(shè)好。黨員干部切忌靜不下心、沉不下身子的浮躁心態(tài)和飄浮作風(fēng)。要強(qiáng)化實(shí)干精神，只有實(shí)干，才會(huì)有成績(jī)，才會(huì)促進(jìn)發(fā)展，引導(dǎo)黨員干部要樹立“以民為本，奉民為天，為民奉獻(xiàn)”的意識(shí)，撲下身子，真抓實(shí)干，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。切實(shí)尊重黨員主體地位，做好黨務(wù)公開工作。在工作中要善于突出重點(diǎn)，抓住主要問題，注意解決問題，搞好分類指導(dǎo)。樹立群眾事務(wù)無小事的意識(shí)，特別要把事關(guān)群眾切身利益、與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事務(wù)解決好、落實(shí)好。要把上級(jí)的指示精神與基層的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，注意工作方法，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第三，把加強(qiáng)村級(jí)干部后備隊(duì)伍建設(shè)作為重要環(huán)節(jié)。
要強(qiáng)化培養(yǎng)村級(jí)后備干部的職責(zé)，建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較好的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。一要拓展選拔培養(yǎng)視野。及時(shí)把那些思想品質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、能帶領(lǐng)群眾致富的入黨積極分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，為村級(jí)后備干部培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才支撐。做好大學(xué)生村官的選拔任用工作，把一些思想觀念進(jìn)步，開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，下得去、呆得住、能吃苦的大學(xué)生安排到村內(nèi)任職。要把選人范圍擴(kuò)大到回鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、外出經(jīng)商務(wù)工人員等各個(gè)領(lǐng)域、各種群體之中。二要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)制度。建立后備干部培養(yǎng)聯(lián)系人制度。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和村支書接對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)制度，幫助后備干部提高綜合素質(zhì)。建立后備干部考察制度。定期對(duì)后備干部表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，建立干部培養(yǎng)檔案，作為村干部選用的重要依據(jù)，克服選用的隨意性。建立談話溝通制度。定期與后備干部進(jìn)行談話，關(guān)心了解他們的生產(chǎn)、生活情況，有針對(duì)性地指出存在的不足，提出改進(jìn)要求，增強(qiáng)后備干部的組織歸宿感。三是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，村黨組織每年組織黨員和村民代表對(duì)后備干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果及時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，使后備干部始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。
第四，把強(qiáng)化保障激勵(lì)作為努力方向。
要穩(wěn)定村干部隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)他們的積極性，必須強(qiáng)化保障激勵(lì)措施。一要著力加強(qiáng)待遇保障。建立健全適合農(nóng)村基層特點(diǎn)的激勵(lì)和保障機(jī)制，以適當(dāng)待遇留人。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，保證村干部補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步完善村干部補(bǔ)貼各級(jí)財(cái)政分擔(dān)統(tǒng)籌制，并列入年度財(cái)政預(yù)算，逐步提高村干部的報(bào)酬。健全完善村組干部養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)制度，并形成長(zhǎng)效的保障機(jī)制，切實(shí)解決村干部后顧之憂。制定相關(guān)政策激勵(lì)機(jī)制，拿出一定的比例或名額，選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)任職，享受公務(wù)員待遇，多途徑解決村干部的政治出路。二要著力加強(qiáng)考核考評(píng)。將農(nóng)村黨員干部的補(bǔ)貼及晉升與其擔(dān)負(fù)職務(wù)、付出勞動(dòng)、工作成績(jī)掛鉤，使他們工作起來既有動(dòng)力又有壓力。制定以經(jīng)經(jīng)濟(jì)工作、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，實(shí)行量化考核，建立個(gè)人政績(jī)檔案，作為獎(jiǎng)罰依據(jù)，實(shí)行村支部干部補(bǔ)貼在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上統(tǒng)一發(fā)放。三是著力加強(qiáng)權(quán)利保障。進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，建立健全黨內(nèi)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，擴(kuò)大基層黨員的參與面，對(duì)表現(xiàn)突出的基層黨員可聘任為黨內(nèi)民主監(jiān)督員。逐步建立黨代表常任制，定期聽取和評(píng)議黨委的工作。
報(bào)告。
四要建立健全激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制生活上隨時(shí)了解支持，幫助解決實(shí)際困難，使他們切實(shí)感到組織的溫暖建立年齡高和黨齡長(zhǎng)的老黨員到齡補(bǔ)助機(jī)制，黨齡或年齡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的黨員給予一定的生活補(bǔ)助;健全黨員創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的黨員要給予貼息貸款等政策性創(chuàng)業(yè)扶助;完善黨內(nèi)救助體系，開展貧困黨員黨內(nèi)生活補(bǔ)助工作通過建立激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，提高黨員的榮譽(yù)感，使農(nóng)村黨員在生活上不忘黨，思想上不脫黨。
第五、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。
流動(dòng)黨員大多年富力強(qiáng)，經(jīng)常出門在外，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，學(xué)到了許多先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。管理和利用好這一群體，通過發(fā)揮流動(dòng)黨員“雙帶”作用，促使本地干部群眾更新觀念，學(xué)先趕優(yōu)，提高整體素質(zhì)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，因此，我們充分認(rèn)識(shí)新的歷史條件下黨員流動(dòng)的客觀現(xiàn)實(shí)和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的必要性，切實(shí)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，健全目標(biāo)責(zé)任制。一是建全流動(dòng)黨員申請(qǐng)登記制度。黨支部在流動(dòng)黨員外出前后要負(fù)責(zé)對(duì)其基本情況、流動(dòng)原因、去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間、作用發(fā)揮等進(jìn)行登記造冊(cè)，以便黨組織隨時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)。二是建立專人聯(lián)系制度，凡外出流動(dòng)黨員，在其外出期間，黨支部在征求本人意見后確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)員通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)了解流動(dòng)黨員情況并督促其定期向黨組織匯報(bào)思想、定期到流入地或原黨支部參加組織生活、按期交納黨費(fèi)。三是建全流動(dòng)黨員鑒定制度。流動(dòng)黨員返回前，流入地黨組織應(yīng)對(duì)該黨員流動(dòng)期間的具體表現(xiàn)和參加組織生活情況做出書面鑒定，加蓋黨組織公章后寄回所在黨支部，作為年底評(píng)議流動(dòng)黨員的重要依據(jù)。對(duì)流出的預(yù)備黨員，流入地黨組織要負(fù)責(zé)按季度培養(yǎng)考察并及時(shí)寄回培養(yǎng)考察意見，對(duì)流入地?zé)o黨組織的，原黨支部要采取專人培養(yǎng)考察和個(gè)人主動(dòng)思想?yún)R報(bào)相結(jié)合的方式開展培養(yǎng)活動(dòng)，黨支部要對(duì)外出流動(dòng)黨員安排一定的工作任務(wù)，使其在外出期間有責(zé)任、有壓力，有目標(biāo)，使流動(dòng)黨員流動(dòng)期間不脫管，解決流動(dòng)黨員“無人管無人問”的問題;四是對(duì)個(gè)別在外出期間思想退化，表現(xiàn)惡劣，經(jīng)黨組織多次教育仍不悔改的流動(dòng)黨員，要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定予以組織處理，嚴(yán)重者要做出勸退或除名處理。
以上就是我的幾點(diǎn)看法，謝謝大家！
工作體會(huì)及存在問題篇五
現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，各種社會(huì)問題也隨之產(chǎn)生。作為一名普通人，我們每天都在面臨著各種困擾和挑戰(zhàn)。在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面，我們無時(shí)無刻不在面對(duì)困擾和問題。而如何勇敢地面對(duì)這些問題，解決它們并汲取教訓(xùn)，也是我們一直在探索的問題。
第二段：講述個(gè)人遇到的問題
在我的生活中，也經(jīng)歷過許多問題和挑戰(zhàn)。在工作中，我常常遇到各種復(fù)雜的情況，需要不斷調(diào)整自己的思路和方法。而在生活中，一些小的問題也會(huì)拖累我的心情和情緒。但我意識(shí)到，面對(duì)每一個(gè)問題，我們應(yīng)該勇敢地去面對(duì)，尋找解決問題的方法，以便在以后遇到相似困境時(shí)能更好地解決它們。
第三段：探討解決問題的關(guān)鍵
在我處理問題的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些解決問題的關(guān)鍵。首先，切勿急于求成。解決問題需要有一個(gè)過程，需要我們逐漸地去適應(yīng)和處理。其次，要持續(xù)思考問題，并找到最佳解決方案。最后，還需要勇氣和決心。面對(duì)復(fù)雜的問題，需要我們擁有勇氣去找到問題的癥結(jié)并解決它們。
第四段：分享解決問題的體會(huì)
我曾經(jīng)遇到過一個(gè)被看作無法解決的工作問題。雖然剛開始我也感到較為困難，但我始終堅(jiān)信自己能夠解決它。于是我開始思考問題的原因，并列出了一些解決方案。經(jīng)過反復(fù)的嘗試和實(shí)踐，最終我找到了最有效和實(shí)用的解決方案，成功地解決了這個(gè)問題。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，如果擁有足夠的勇氣和決心，解決問題并不是那么難的事情。
第五段：總結(jié)
解決問題是人生中必經(jīng)的一道關(guān)卡，需要我們擁有足夠的勇氣和決心去面對(duì)。如何有效地解決問題，是我們一直在探索的問題。經(jīng)歷和總結(jié)，讓我明白解決問題需要從多個(gè)角度去考慮，并且不斷地尋找最佳解決方案。所以，無論什么問題，我們都可以勇敢地面對(duì)，并找到解決方案。通過解決問題，我們也能夠更好地鍛煉自己，提高自己的能力和素質(zhì)。
工作體會(huì)及存在問題篇六
隨著社交平臺(tái)和個(gè)人博客的盛行，寫心得體會(huì)成為了一個(gè)非常流行的文體。很多人喜歡通過寫心得體會(huì)來記錄自己的成長(zhǎng)和思考，同時(shí)也希望能夠通過分享給他人，從中得到啟示和幫助。然而，值得注意的是，寫心得體會(huì)也存在一些問題。本文將從內(nèi)容主觀性、精應(yīng)對(duì)心得陳述和碎片化表達(dá)這三個(gè)方面對(duì)寫心得體會(huì)存在的問題進(jìn)行探討。
首先，寫心得體會(huì)的一個(gè)問題是內(nèi)容主觀性。由于心得體會(huì)是一種個(gè)人感知和理解的表達(dá)，很容易受到主觀因素的影響，使其具有一定的片面性。舉個(gè)例子，某人寫了一篇關(guān)于成功的心得體會(huì)，他可能會(huì)強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力和智慧的重要性，而忽略了環(huán)境和機(jī)遇的因素。這種主觀性的問題使得讀者很難從中得到客觀的指導(dǎo)和啟示。
其次，寫心得體會(huì)往往面臨應(yīng)對(duì)心得陳述的問題。即使是同一個(gè)人在不同時(shí)間寫的心得體會(huì)也可能存在不一致的情況。一個(gè)人的心境、狀態(tài)和理解都可能隨著時(shí)間的變化而有所不同，導(dǎo)致對(duì)同一個(gè)問題的心得體會(huì)也不盡相同。因此，讀者在閱讀寫心得體會(huì)時(shí)，需要注意對(duì)其進(jìn)行分析和評(píng)判，確認(rèn)其適用性和可靠性。
最后，寫心得體會(huì)還存在碎片化表達(dá)的問題。由于個(gè)人心得體會(huì)的特殊性，許多人傾向于通過碎片化的方式來表達(dá)和分享，例如微博、朋友圈等社交媒體平臺(tái)。這種碎片化表達(dá)的方式可能會(huì)導(dǎo)致信息的不完整和片面性，讀者只能從中得到一些零散的靈感和觸動(dòng)，而無法獲得完整和系統(tǒng)的思考和指導(dǎo)。
針對(duì)上述問題，我們可以采取一些措施來規(guī)避。首先，寫心得體會(huì)的作者可以盡量客觀和全面地表達(dá)自己的見解和觀點(diǎn)，盡量避免個(gè)人偏見的影響。其次，讀者在閱讀寫心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該保持批判性思維，同時(shí)結(jié)合自身的情境和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理解和評(píng)判。最后，寫心得體會(huì)的作者和讀者可以選擇更加正式和系統(tǒng)的方式來表達(dá)和傳播，例如書籍、專欄等。
綜上所述，寫心得體會(huì)作為一種表達(dá)和分享的形式，存在一些問題，包括內(nèi)容主觀性、精應(yīng)對(duì)心得陳述和碎片化表達(dá)。然而，在我們正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)這些問題的基礎(chǔ)上，寫心得體會(huì)仍然有著它的價(jià)值和意義，可以為我們的成長(zhǎng)和思考提供一定的啟示和幫助。
工作體會(huì)及存在問題篇七
在工作中，我們總是會(huì)遇到各種各樣的問題，這些問題有時(shí)候會(huì)給我們帶來困擾和煩惱，但是我們也應(yīng)該看到這些問題的價(jià)值所在——它們可以成為我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助我們不斷提升自己的能力和技能。
第二段：面對(duì)問題時(shí)的態(tài)度
當(dāng)我們遇到問題時(shí)，首先要有正確的態(tài)度，不能夠一蹶不振，也不能在問題面前恐慌失措。我們要積極、樂觀地面對(duì)問題，不要輕易放棄，要想方設(shè)法地尋找到解決問題的辦法。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)從問題中獲取信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在將來遇到類似問題時(shí)能夠更加從容應(yīng)對(duì)。
第三段：?jiǎn)栴}的本源
在解決問題的過程中，我們也要明確問題的本源所在。有時(shí)候，問題表面上看起來非常難以解決，但是只要搞清楚了問題的本源，就能夠找到出路。因此，在解決問題之前，我們需要對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真分析，找出問題的真正原因，以便能夠有針對(duì)性地制定解決方案。
第四段：借助他人之力
面對(duì)一些大的、復(fù)雜的問題時(shí)，單憑個(gè)人的力量可能難以解決。這時(shí)候，我們可以向同事、領(lǐng)導(dǎo)或者專業(yè)人士尋求幫助，借助他人之力來共同解決問題。同時(shí)，在解決問題的過程中，我們也需要與他人充分溝通，協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系，確保問題得到完美解決。
第五段：總結(jié)
總之，在工作中遇到問題時(shí)，我們要冷靜面對(duì)，并持續(xù)尋求解決辦法，找到問題的本源，借助他人之力，與他人充分溝通協(xié)調(diào)，以便問題能夠得到圓滿解決。同時(shí)，在解決問題的過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和技能更是我們不可或缺的財(cái)富，幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
工作體會(huì)及存在問題篇八
春節(jié)前后，為切實(shí)維護(hù)全縣城鄉(xiāng)困難群眾的合法權(quán)益，最大限度地解決好農(nóng)民工工資拖欠等糾紛，xx縣采取一系列措施做好法律援助民生工程工作。
一是開展普法宣傳。利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，縣法律援助中心律師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員分別在汽車站、高鐵站、建筑工地和法治廣場(chǎng)等地開展“情暖農(nóng)民工.法援在行動(dòng)”10余場(chǎng)法律援助專項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)，集中宣傳《勞動(dòng)合同法》和《安徽省法律援助條例》等法律法規(guī)，發(fā)放農(nóng)民工普法宣傳資料和xx縣法律援助便民服務(wù)卡1萬余份，解答法律咨詢問題100余個(gè)，農(nóng)民工維權(quán)問題30余個(gè)。
二是開辟綠色通道。20xx年底，縣法律援助中心專門為農(nóng)民工開辟法律援助綠色通道，簡(jiǎn)化優(yōu)化辦案程序并優(yōu)先辦理，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。1月以來，共受理和辦理完農(nóng)民工討要報(bào)酬等法律援助案件10余件，受益農(nóng)民工朋友50余人。
三是“線上線下”宣傳。利用“線上線下”營(yíng)造農(nóng)民工維權(quán)宣傳氛圍。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)和縣直單位利用報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、廣播、電視等媒體開展農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。同時(shí)，在xx普法網(wǎng)、“法治xx”新浪微博和xx縣司法局微信公眾號(hào)等新媒體開辟了“情暖農(nóng)民工.法援在行動(dòng)”農(nóng)民工維權(quán)普法宣傳專欄，通過以案說法和與網(wǎng)民互動(dòng)等方式大力宣傳和營(yíng)造農(nóng)民工維權(quán)氛圍。
四是開展“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)。1月13日，縣司法局、縣文明辦、縣科協(xié)等單位在縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)松塘文化廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦法治專場(chǎng)文藝演出和廣場(chǎng)普法宣傳活動(dòng)，通過歌舞、民歌、小品、快板等農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演形式，為廣大農(nóng)民朋友送去了關(guān)于法律、文化、科技、衛(wèi)生等多種服務(wù)，同時(shí)向前來觀看文藝演出的農(nóng)民朋友發(fā)放法治宣傳資料2000余份，解答法律咨詢50余人次，為全縣農(nóng)民朋友奉上一道法治文化大餐，受到了農(nóng)民朋友的一致好評(píng)。
工作體會(huì)及存在問題篇九
心得體會(huì)是人們?cè)趯?shí)踐、經(jīng)歷某種事物后總結(jié)出來的一種感悟和認(rèn)識(shí)，具有很高的實(shí)用性和指導(dǎo)性。然而，在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們常常會(huì)遇到一些問題。本文將從主題分散、淺嘗輒止、不夠嚴(yán)謹(jǐn)、過于個(gè)人化和語言不準(zhǔn)確幾個(gè)方面，探討寫心得體會(huì)存在的問題。
首先，寫心得體會(huì)時(shí)最常見的問題就是主題分散。有時(shí)候一個(gè)人在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)會(huì)遇到一系列的事情或?qū)W習(xí)一門課程，但在寫心得體會(huì)時(shí)卻將這些東西都寫進(jìn)去，導(dǎo)致主題不明確。這樣一來，讀者在閱讀時(shí)會(huì)感到困惑，思路很難把握。因此，寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該明確主題，集中于一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)核心內(nèi)容，以保證文章的連貫性和邏輯性。
其次，淺嘗輒止也是寫心得體會(huì)常見的問題之一。有些人在寫心得體會(huì)時(shí)只是隨便涉及一下表面的東西，對(duì)于其中的深層次的思考和感悟不夠，使得寫出來的心得體會(huì)顯得膚淺。對(duì)于這一問題，我們應(yīng)該深入思考和觀察，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，嘗試解決問題，并且總結(jié)出一些有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這樣才能寫出有深度、有內(nèi)涵的心得體會(huì)。
第三，寫心得體會(huì)時(shí)的一個(gè)常見問題是不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有些人在寫心得體會(huì)時(shí)只是把自己的感受和經(jīng)歷隨意描述，而不去關(guān)注其中的原因和結(jié)果，缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該結(jié)合理論知識(shí)，從多個(gè)角度分析問題，得出具體結(jié)論，并提供相關(guān)證據(jù)和實(shí)例以加強(qiáng)說服力。
另外，過于個(gè)人化也是寫心得體會(huì)時(shí)容易犯的一個(gè)問題。人們?cè)趯懶牡皿w會(huì)時(shí)往往傾向于過多的強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人感受和經(jīng)歷，忽視了讀者的需求和關(guān)注點(diǎn)。因此，寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該站在讀者的角度，思考他們關(guān)心的問題，并提供對(duì)他們有用的信息和建議。
最后，語言不準(zhǔn)確也是寫心得體會(huì)常見的問題。有些人在寫心得體會(huì)時(shí)使用模糊的詞匯和表達(dá)，使得文章不夠準(zhǔn)確和具體。為了避免這一問題，我們應(yīng)該選擇精確、明確的詞匯和表達(dá)方式，使得讀者能夠清楚地理解和體會(huì)文章的主要觀點(diǎn)和內(nèi)容。
總之，撰寫心得體會(huì)是一項(xiàng)非常重要的能力，但在實(shí)踐中我們常常會(huì)遇到一些問題。主題分散、淺嘗輒止、不夠嚴(yán)謹(jǐn)、過于個(gè)人化和語言不準(zhǔn)確都是寫心得體會(huì)常見的問題。為了寫出有價(jià)值的心得體會(huì)，我們應(yīng)該明確主題，深入思考，嚴(yán)謹(jǐn)分析，關(guān)注讀者需求，并用準(zhǔn)確的語言進(jìn)行表達(dá)。只有這樣，我們寫出的心得體會(huì)才能更好地傳遞給他人，發(fā)揮其實(shí)踐和指導(dǎo)的作用。
工作體會(huì)及存在問題篇十
作為一名幼師，在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我深切地體會(huì)到了幼師心得體會(huì)存在問題的現(xiàn)狀。盡管幼兒教育是一項(xiàng)充滿成就感的事業(yè)，但存在于幼師的心得體會(huì)中的問題不容忽視。然而，只有正確認(rèn)識(shí)并解決這些問題，幼師們才能不斷提高自己的教育水平，為幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展提供更好的指導(dǎo)。
首先，幼師心得體會(huì)存在的問題之一是過于注重課堂教學(xué)而忽視幼兒的個(gè)體差異。在許多幼兒園中，課堂上的教學(xué)活動(dòng)通常按照相同的程序和教學(xué)材料進(jìn)行，以確保幼兒們可以同時(shí)學(xué)習(xí)。然而，這樣的統(tǒng)一教學(xué)往往忽視了幼兒的個(gè)體差異。每個(gè)孩子都有自己的特點(diǎn)、興趣和學(xué)習(xí)方式，忽視這個(gè)問題會(huì)使教學(xué)成果大打折扣。
其次，幼師心得體會(huì)存在的問題還包括對(duì)幼兒的情感需求不夠關(guān)注。幼兒正處于情感發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，他們需要得到充分的關(guān)愛和理解。然而，幼師們往往過于專注于教學(xué)任務(wù)，而忽略了幼兒的情感需求。他們?nèi)狈εc幼兒建立親近關(guān)系的意識(shí)和能力，導(dǎo)致幼兒在情感上得不到充分的滿足。
再次，幼師心得體會(huì)存在的問題還體現(xiàn)在缺乏與家長(zhǎng)的有效溝通。家庭是幼兒成長(zhǎng)的重要環(huán)境，家長(zhǎng)扮演著非常重要的角色。然而，幼師們往往忽視了與家長(zhǎng)的有效溝通，導(dǎo)致了師生之間的信息不暢通。這不僅給幼兒的教育帶來了阻礙，還可能產(chǎn)生矛盾和誤解，使教育變得更加困難。
最后，幼師心得體會(huì)存在的問題還包括在教學(xué)過程中缺乏反思和學(xué)習(xí)。教學(xué)工作有時(shí)會(huì)非常繁忙，幼師們?nèi)菀缀鲆晫?duì)自己的反思和學(xué)習(xí)。然而，只有通過反思和學(xué)習(xí)，幼師們才能不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和技巧，提高教學(xué)質(zhì)量。缺乏反思和學(xué)習(xí)會(huì)導(dǎo)致教學(xué)陷入僵化，無法適應(yīng)幼兒的成長(zhǎng)和變化。
針對(duì)以上問題，幼師們應(yīng)該意識(shí)到這些問題的存在，并努力解決。首先，幼師們應(yīng)該個(gè)性化地設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒因材施教。其次，他們應(yīng)該注重與幼兒建立良好的情感關(guān)系，滿足幼兒的情感需求。此外，幼師要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，與家長(zhǎng)緊密合作，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。最后，幼師們應(yīng)該扎實(shí)地學(xué)習(xí)和反思，不斷提高自己的教育水平。
總而言之，幼師心得體會(huì)存在問題雖然不容忽視，但只有正確認(rèn)識(shí)并解決這些問題，幼師們才能提高自身的教育水平，更好地指導(dǎo)幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展。我們應(yīng)該堅(jiān)持以幼兒為中心的教育理念，不斷實(shí)踐和創(chuàng)新，為每個(gè)孩子提供一個(gè)快樂成長(zhǎng)的環(huán)境。
工作體會(huì)及存在問題篇十一
學(xué)習(xí)是我們?nèi)松斜夭豢缮俚囊徊糠?，通過學(xué)習(xí)，我們可以積累知識(shí)，提升自己的技能。然而，在學(xué)習(xí)的過程中，我們往往會(huì)遇到各種問題。這些問題不僅是知識(shí)上的困惑，還有學(xué)習(xí)方法上的挑戰(zhàn)，甚至是心理上的困擾。在我長(zhǎng)達(dá)十年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我也遇到了許多問題，但通過不斷地思考和摸索，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我能夠更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的問題。在下面的文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)過程中所體會(huì)到的關(guān)于“存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)”的經(jīng)驗(yàn)和思考。
在學(xué)習(xí)的過程中，我經(jīng)常會(huì)遇到困擾我的問題。其中一個(gè)重要的問題是學(xué)習(xí)的動(dòng)力問題。有時(shí)候，當(dāng)面對(duì)一本厚厚的教科書或是密密麻麻的復(fù)習(xí)資料時(shí)，我會(huì)感到枯燥和乏味，甚至?xí)胍艞?。然而，我意識(shí)到要想學(xué)好一門學(xué)科，保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力是至關(guān)重要的。因此，我采取了一些措施來激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，并保持動(dòng)力。首先，我嘗試將學(xué)習(xí)過程變得有趣。例如，我會(huì)利用互動(dòng)游戲或是動(dòng)畫視頻來幫助我理解抽象概念，通過與他人的討論和分享，我也能夠找到共鳴和動(dòng)力。另外，我還了解到設(shè)定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)對(duì)于激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力也非常重要。每次我開始學(xué)習(xí)一門新的學(xué)科，我都會(huì)給自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣一來，我就能夠有一種前進(jìn)的動(dòng)力和期待。
另一個(gè)困擾我的問題是學(xué)習(xí)效果不佳的情況。有時(shí)候，我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己花費(fèi)大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)，但效果卻不是很明顯。這讓我感到挫敗和無力。然而，我意識(shí)到學(xué)習(xí)效果好壞與學(xué)習(xí)方法是密切相關(guān)的。因此，我開始不斷地探索適合自己的學(xué)習(xí)方法。首先，我學(xué)會(huì)了制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如，我會(huì)根據(jù)目標(biāo)設(shè)定一個(gè)時(shí)間表，并將學(xué)習(xí)任務(wù)分解成小而可行的部分，這樣一來，我就能夠更有條理地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我學(xué)會(huì)了利用多種資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如，我會(huì)閱讀教科書、參與課堂討論、上網(wǎng)搜索相關(guān)資料、與同學(xué)互動(dòng)交流等等。通過多種渠道的學(xué)習(xí)，我能夠更加全面地理解和鞏固所學(xué)知識(shí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)通過進(jìn)行復(fù)習(xí)和做習(xí)題可以幫助我更好地鞏固知識(shí)。
除此之外，學(xué)習(xí)中的心理問題也是我們常常會(huì)遇到的。例如，當(dāng)我面對(duì)困難的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，我常常會(huì)感到焦慮和壓力。這種心理壓力會(huì)影響我的學(xué)習(xí)效果和心態(tài)。然而，我學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)這種心理問題。首先，我開始培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。我告訴自己每一次的學(xué)習(xí)都是進(jìn)步的機(jī)會(huì)，不管是否能夠完全理解或解決問題，重要的是我已經(jīng)在努力學(xué)習(xí)。其次，我也學(xué)會(huì)了尋求幫助和支持。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)向老師和同學(xué)求助，他們的建議和鼓勵(lì)往往能夠幫助我走出困境。另外，我還通過鍛煉身體和放松心情來緩解壓力。例如，我會(huì)經(jīng)常參加戶外運(yùn)動(dòng)和活動(dòng)，這樣一來，我就能夠讓自己放松并恢復(fù)積極的心態(tài)。
通過對(duì)學(xué)習(xí)過程中存在問題的思考和總結(jié)，我漸漸體會(huì)到學(xué)習(xí)的真諦在于探索和成長(zhǎng)。無論我們遇到什么困難，我們都應(yīng)該積極地面對(duì)，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣，并采取合適的學(xué)習(xí)方法。當(dāng)然，我們也需要關(guān)注自己的心理狀態(tài)，保持積極的心態(tài)和平衡的生活。只有在這樣全面的條件下，我們才能夠更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的問題，并取得良好的學(xué)習(xí)效果。
總結(jié)起來，在學(xué)習(xí)過程中，我們常常會(huì)面臨動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)效果不佳和心理壓力等問題。通過尋找正確的方法和途徑來解決這些問題，并保持積極的心態(tài)和態(tài)度，我們就能夠更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的困惑，獲得更好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)不僅僅是獲取知識(shí)，更是培養(yǎng)我們的思維能力和解決問題的能力。只有通過不斷的探索和實(shí)踐，我們才能夠在學(xué)習(xí)中獲得真正的成長(zhǎng)。
工作體會(huì)及存在問題篇十二
在這個(gè)現(xiàn)代社會(huì)，我們面臨著各種各樣的問題。無論是環(huán)境污染、經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、人際關(guān)系破裂還是精神壓力加重，這些問題都對(duì)我們的生活造成了巨大的影響。然而，面對(duì)這些問題，我們不能只是抱怨，而是要積極地尋找解決辦法。通過深思熟慮，我意識(shí)到，存在這些問題的背后都有一些根本原因，我們需要對(duì)其進(jìn)行反思和改變，以尋求更好的解決方案。
首先，我發(fā)現(xiàn)，在環(huán)境污染問題上，根本原因是人類對(duì)資源的過度消耗和無視環(huán)境保護(hù)的態(tài)度。我們的消費(fèi)模式導(dǎo)致了過度開采和排放，導(dǎo)致了水、空氣和土壤的污染。要解決這個(gè)問題，我們需要改變自己的生活方式，減少過度消費(fèi)，鼓勵(lì)環(huán)境友好型產(chǎn)品的開發(fā)和使用，并采取積極的環(huán)保行動(dòng)，如垃圾分類和能源節(jié)約措施。
其次，在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的問題上，根本原因是由于全球化帶來的不平等和不穩(wěn)定的分配方式。一些國(guó)家和地區(qū)享有更多的資源和機(jī)會(huì)，而另一些國(guó)家和地區(qū)卻一直處于貧困和不公平的狀況中。解決這個(gè)問題的關(guān)鍵是加強(qiáng)國(guó)際合作，推動(dòng)更公平的國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序，并為貧困地區(qū)提供更多的援助和支持，以幫助他們實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
另外，在人際關(guān)系破裂的問題上，根本原因是人們?cè)絹碓胶鲆暻楦薪涣骱突ハ嘀С值闹匾?。在通過社交媒體進(jìn)行虛擬交流的同時(shí)，我們也漸漸遠(yuǎn)離了真實(shí)的面對(duì)面溝通。為了解決這個(gè)問題，我們需要重視和發(fā)展我們的情感智力，學(xué)會(huì)更好地與他人建立真誠(chéng)的聯(lián)系。此外，我們也應(yīng)該鼓勵(lì)親朋好友之間及時(shí)溝通，解決問題，避免積累和破裂。
最后，在精神壓力加重的問題上，根本原因是由于現(xiàn)代社會(huì)的高競(jìng)爭(zhēng)和快節(jié)奏生活帶來的日益緊張的生活方式。我們?yōu)榱俗非蟪晒蜐M足，經(jīng)常把自己的時(shí)間和精力分散在各種事物上，導(dǎo)致心理和身體上的疲勞。要解決這個(gè)問題，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)平衡工作和生活，找到一個(gè)適合自己的節(jié)奏，定期休息和放松，并尋找具有情感支持的家庭和朋友來幫助我們共度難關(guān)。
總的來說，在面對(duì)存在的問題時(shí)，我們需要從源頭找到根本原因，并在解決問題的過程中進(jìn)行自我反省和改變。通過調(diào)整自己的思維方式和行為方式，每個(gè)人都可以成為解決問題的積極力量。只有通過共同努力，我們才能創(chuàng)造一個(gè)更美好的未來。
工作體會(huì)及存在問題篇十三
導(dǎo)言：
現(xiàn)如今，學(xué)習(xí)問題已經(jīng)成為了一個(gè)普遍現(xiàn)象，尤其是在學(xué)生群體中更為常見。存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的主題引起我極大的興趣。通過研究和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了存在問題學(xué)習(xí)的原因，并逐漸找到了解決問題的方法。下文將詳細(xì)說明我對(duì)存在問題學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
第一段：存在問題學(xué)習(xí)的原因
首先，存在問題學(xué)習(xí)的原因之一是學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在掌握知識(shí)的過程中，如果沒有充分的興趣和動(dòng)力，很難保證學(xué)生可以認(rèn)真地學(xué)習(xí)。此外，學(xué)習(xí)方法不當(dāng)也是存在問題學(xué)習(xí)的原因之一。學(xué)生們可能沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，導(dǎo)致效果不佳。最后，存在問題學(xué)習(xí)的原因還可能是課程內(nèi)容和教材不夠直觀和有趣。如果學(xué)生無法從課程中獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和直觀感受，他們可能會(huì)失去學(xué)習(xí)的興趣。
第二段：解決存在問題學(xué)習(xí)的方法
為了解決存在問題學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)生們應(yīng)該找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式不同，有的人適合聽課，有的人適合閱讀，有的人適合實(shí)踐。因此，學(xué)生們應(yīng)該嘗試不同的方法，找到適合自己的那一個(gè)。另外，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣也是解決存在問題學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。學(xué)生們可以通過興趣小組、課外閱讀等方式，培養(yǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。最后，教師們可以通過設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的教學(xué)內(nèi)容，融入互動(dòng)和實(shí)踐，提高課程的吸引力，激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。
第三段：我的存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在自己的學(xué)習(xí)過程中，我也曾遇到了存在問題學(xué)習(xí)的情況。通過反思和思考，我找到了一些解決方法。首先，我嘗試了不同的學(xué)習(xí)方法，如親自動(dòng)手實(shí)踐、閱讀相關(guān)書籍等。通過不斷嘗試，我找到了適合自己的學(xué)習(xí)方式，提高了學(xué)習(xí)效果。其次，我主動(dòng)參與了一些興趣小組和討論，與他人交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法。通過互相交流，我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還從他人的成功經(jīng)驗(yàn)中汲取了啟發(fā)。最后，我也嘗試了利用多媒體和實(shí)踐活動(dòng)來提高學(xué)習(xí)效果。通過參與實(shí)踐活動(dòng)，我獲得了實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程內(nèi)容的理解也更加深入。
第四段：存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的意義
存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的意義在于幫助學(xué)生們更好地解決學(xué)習(xí)中的問題，并提高學(xué)習(xí)效果。通過反思和總結(jié)，學(xué)生們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的不足和問題所在，并積極探索和尋找解決方法。這樣做不僅可以提高學(xué)習(xí)效果，也可以培養(yǎng)學(xué)生們的自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力，為他們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
在面對(duì)存在問題學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)生們應(yīng)該主動(dòng)尋找解決方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。教師們也應(yīng)該設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的方法，學(xué)生們可以更好地解決存在問題學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，并取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)和發(fā)展。
工作體會(huì)及存在問題篇十四
根據(jù)上級(jí)文件要求，我校對(duì)本校民族宗教工作情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。現(xiàn)報(bào)告如下：近年來，在省市委、區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高舉維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)主義法治、維護(hù)人民群眾根本利益的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的宗教工作基本方針和全國(guó)宗教工作會(huì)議精神，為新區(qū)教育發(fā)展筑牢思想保障。
充分利用校會(huì)，級(jí)部會(huì)、班會(huì)對(duì)黨的民族政策、宗教政策、法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。讓教師和學(xué)生知曉“教師和學(xué)生為什么不能信教？”、“如何抵御和防范宗教向校園滲透？”要求全校師生自覺遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定和要求，積極帶頭抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透；要始終保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠，不受挑撥煽動(dòng)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；要不斷提高政治鑒別力，正確認(rèn)識(shí)宗教的本質(zhì)，不在校園內(nèi)開展與宗教有關(guān)的活動(dòng)；積極參與文明校園文化建設(shè),引領(lǐng)文明文化，抵制歪風(fēng)邪氣，用實(shí)際行動(dòng)積極抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
接到通知后，校長(zhǎng)xxx高度重視，立即組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和文件。制定方案，成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各級(jí)部、班主任為成員的自查（排查）小組，對(duì)我校教師、學(xué)生有無參加宗教活動(dòng)等現(xiàn)象進(jìn)行排查。經(jīng)過明察暗訪、詢問認(rèn)真、細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)我校師生無參加宗教活動(dòng)的現(xiàn)象。
我校要求教師認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)教育法》等法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)任何組織和個(gè)人不得利用宗教干預(yù)我校正常的教育教學(xué)，不得以任何形式在我校宣揚(yáng)宗教。要求老師們時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定自覺地維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，鞏固社會(huì)主義辦學(xué)陣地。
學(xué)校保持良好有序的教育教學(xué)秩序，教育學(xué)生愛祖國(guó)、愛人民，樹立科學(xué)人生觀。
在今后的工作學(xué)習(xí)中，會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)宣講報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，并把成果轉(zhuǎn)化到抵御和防范宗教向校園滲透教育活動(dòng)中去，轉(zhuǎn)化到今后以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作中去，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，做維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)倡導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推進(jìn)學(xué)校的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出自己的貢獻(xiàn)。
工作體會(huì)及存在問題篇十五
在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題。無論是個(gè)人問題還是社會(huì)問題，存在問題是不可避免的。然而，問題并非只有負(fù)面的影響，它們也是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過正視問題并積極解決，我們可以從中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
首先，問題的存在可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。當(dāng)我們面臨問題時(shí)，我們常常需要反思和深入思考。通過對(duì)問題進(jìn)行分析和思考，我們可以了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，知道自己在某些方面需要改進(jìn)。一個(gè)人只有真實(shí)地認(rèn)識(shí)到自己的問題，才能夠有針對(duì)性地解決問題，并不斷提升自己。
其次，問題的存在也可以促使我們尋找更好的解決方案。解決問題是一種創(chuàng)造性的過程，它要求我們超越傳統(tǒng)思維模式，嘗試新的方法和思路。當(dāng)我們面臨問題時(shí)，我們需要不斷地思考和實(shí)踐，尋找最適合的解決方案，并且不斷優(yōu)化和改進(jìn)。通過解決問題的過程，我們可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技能，提升我們的解決問題的能力。
然而，問題的存在也可能帶來挫折和困難。當(dāng)我們遇到問題時(shí)，我們有時(shí)會(huì)感到沮喪和無助。我們可能會(huì)遇到困難和阻力，感到難以跨越。然而，只有積極面對(duì)問題，勇敢地面對(duì)困難，我們才能夠解決問題并取得進(jìn)步。問題的存在可以考驗(yàn)我們的毅力和堅(jiān)韌性，它們是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的必要條件。
此外，問題的存在也反映了社會(huì)的進(jìn)步和變革。社會(huì)問題的存在意味著社會(huì)發(fā)展中的不平等和不公正。例如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們可能會(huì)面對(duì)資源分配不均、環(huán)境污染等問題。這些問題需要我們共同努力去解決，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。問題的存在可以激發(fā)我們的創(chuàng)新和改革意識(shí)，推動(dòng)社會(huì)的變革和進(jìn)步。
最后，問題的存在也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過解決問題，我們可以不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我們可以學(xué)習(xí)到如何應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如何處理復(fù)雜的情況和沖突。問題的存在可以鍛煉我們的思維能力和解決問題的能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力。問題不僅是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和目標(biāo)的催化劑。
總之，存在問題是不可避免的，但問題并非只帶來負(fù)面影響。通過正視問題并積極解決，我們可以從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。問題可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，促使我們尋找更好的解決方案，考驗(yàn)我們的毅力和堅(jiān)韌性，推動(dòng)社會(huì)的變革和進(jìn)步，同時(shí)也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。面對(duì)問題，讓我們迎難而上，勇往直前，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
工作體會(huì)及存在問題篇十六
存在問題是人類社會(huì)的一種客觀現(xiàn)象，無論是個(gè)人生活還是組織運(yùn)作，都難免會(huì)出現(xiàn)各種問題。在我的生活和工作中，我也常常遭遇到各種問題，并通過不斷的總結(jié)和反思，得出了一些心得體會(huì)。
首先，問題的存在是不可避免的。無論是在個(gè)人生活中，還是在組織運(yùn)作中，問題都會(huì)不期而至。這是因?yàn)槿祟惿鐣?huì)的活動(dòng)是復(fù)雜多變的，有太多的因素在影響著我們的生活。在工作中，例如，我們可能會(huì)遇到生產(chǎn)線上的設(shè)備故障，員工的工作不負(fù)責(zé)任，或者市場(chǎng)需求的變化等問題。在生活中，我們也會(huì)遇到各種困擾，如情緒波動(dòng)、人際關(guān)系的矛盾、意外事件的發(fā)生等。這些問題的存在，使我們不得不去思考，去尋找解決問題的方法。
其次，面對(duì)問題時(shí)，需要保持積極的態(tài)度。問題的存在并不可怕，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳タ创吞幚韱栴}。如果我們對(duì)問題抱有消極、沮喪的態(tài)度，那么問題會(huì)變得更加困擾我們，甚至可能導(dǎo)致我們放棄解決問題的努力。相反，如果我們能積極認(rèn)真地面對(duì)問題，并且相信問題是可以解決的，那么我們就會(huì)更容易找到解決問題的方法和途徑。在我工作中的一個(gè)例子中，當(dāng)我遇到一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作中的問題時(shí)，我并沒有放棄，而是積極地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，找出問題的根源，并制定出相應(yīng)的解決方案。最終，我們成功地解決了問題，并獲得了團(tuán)隊(duì)的肯定。
再次，解決問題需要我們具備扎實(shí)的實(shí)際操作能力。問題的解決過程是一個(gè)實(shí)踐的過程，需要我們不斷地嘗試和實(shí)踐。在解決問題的過程中，我們需要根據(jù)問題的具體情況，分析問題的原因和影響，并制定出相應(yīng)的解決方案。然后，通過實(shí)踐來驗(yàn)證我們的解決方案，并根據(jù)實(shí)際結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。只有通過實(shí)際操作，我們才能真正地解決問題，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
而且，解決問題還需要我們具備良好的溝通能力。溝通是解決問題的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它能幫助我們更好地了解問題的本質(zhì)，有效地傳達(dá)自己的想法和意見，以及與他人合作解決問題。在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我能夠與他人進(jìn)行良好的溝通并理解對(duì)方的觀點(diǎn)時(shí)，我往往能夠更好地解決問題，也能夠更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，從而達(dá)到更好的結(jié)果。
最后，解決問題還需要我們保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，問題的形式和性質(zhì)也在不斷變化。因此，我們需要具備學(xué)習(xí)的能力和意愿，不斷地更新我們的知識(shí)和技能，以適應(yīng)問題的變化。同時(shí)，我們還需要保持謙虛和開放的心態(tài)，愿意向他人學(xué)習(xí)，從他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持在問題解決的道路上不斷前進(jìn)，并不斷提升我們解決問題的能力和水平。
總的來說，存在問題是不可避免的，我們需要面對(duì)并解決各種問題。積極的態(tài)度、扎實(shí)的實(shí)際操作能力、良好的溝通能力以及學(xué)習(xí)的心態(tài)都是解決問題的重要因素。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們才能在解決問題的道路上越走越遠(yuǎn)，取得更好的成果。
工作體會(huì)及存在問題篇十七
樊廟小學(xué)扈本秀。
開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”。
二、整改措施和努力方向。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和。
心得體會(huì)。
不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及整改措施一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題。
（一）對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來。
（二）黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進(jìn)度和成效，而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。
（三）制度制定了不少，執(zhí)行落實(shí)的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實(shí)，干部缺少約束和監(jiān)督。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施。
層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動(dòng)街道建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起：
（一）狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。
堅(jiān)持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn)，抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例；二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí)；三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行，軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營(yíng)私舞弊；艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費(fèi)，貪圖享受；勤政務(wù)實(shí)，不弄虛作假，與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
3、抓政務(wù)公開，抓財(cái)政管理，接受群眾監(jiān)督。
審計(jì)小組，通過一查、二看、三聽、四審，對(duì)街道各股室和各社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì)，切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，有效促進(jìn)街道社區(qū)兩級(jí)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳，通過宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實(shí)的開展，取得更大成效。
個(gè)人整改落實(shí)情況的匯報(bào)。
（2014年10月）。
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，為切實(shí)解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合對(duì)照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會(huì)查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項(xiàng)落實(shí).現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、整改的問題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實(shí)好政策，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時(shí)，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問題。
2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時(shí)，只談工作和政策落實(shí)情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對(duì)其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會(huì)了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時(shí)，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實(shí)際困難。6、工作不夠大膽，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不積極主動(dòng)自己想辦法解決，工作動(dòng)力不足。
8、對(duì)老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和見解，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運(yùn)動(dòng)時(shí)，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動(dòng)。
10、偶爾有吃請(qǐng)現(xiàn)象。以前在機(jī)關(guān)工作期間，有接待上級(jí)或者接受鎮(zhèn)辦的宴請(qǐng)，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請(qǐng)現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請(qǐng)中有剩飯剩菜現(xiàn)象。
二、整改目標(biāo)。
通過整改落實(shí)，積極踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)自己在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、牢固宗旨意識(shí)、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識(shí)和能力，進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切干群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升為民務(wù)實(shí)清廉形象。
三、整改落實(shí)情況。
（一）加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了理想信念。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，并在學(xué)習(xí)中思考，在思考后繼續(xù)學(xué)習(xí)，在組織軍休干部政治學(xué)習(xí)前，自己首先真正掌握領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針政策的精神內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持在每個(gè)月的8、18、28號(hào)開展軍休支部政治學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。
2、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。觀看先進(jìn)典型事跡故事片，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等黨的先進(jìn)典型，重溫雷鋒精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)得到了提高，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守理想信念，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題的思想意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，講政治、顧大局，在任何時(shí)候都做到明確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持從政治上認(rèn)識(shí)問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，并站在支持國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的高度，落實(shí)好軍休干部的各項(xiàng)待遇，做好軍休服務(wù)工作。
（二）宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)持黨的群眾路線。
1、強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾謀利益。
2、密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入包聯(lián)點(diǎn)，從群眾中來，到群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和合理利益訴求，要有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。特別是要針對(duì)軍休干部反映強(qiáng)烈的問題，開展認(rèn)真的調(diào)查研究，切實(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況。
3、做好群眾工作。在工作中，切實(shí)把為軍休干部搞好服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南，始終堅(jiān)持從軍休干部的根本利益出發(fā)，經(jīng)常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進(jìn)一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對(duì)他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標(biāo)就是讓軍休干部滿意，積極主動(dòng)地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路。
1、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，堅(jiān)定黨的理想信念，要在學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)的同時(shí)，用理論指導(dǎo)好工作實(shí)踐，用正確的觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，解決新問題。
2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對(duì)黨的執(zhí)政理念、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界；要增強(qiáng)大局觀念和大局意識(shí)，解決好對(duì)人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作路線；要立足本職工作，切實(shí)落實(shí)好軍休干部的各項(xiàng)待遇，深刻認(rèn)識(shí)到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態(tài)，扎實(shí)認(rèn)真的開展工作，認(rèn)識(shí)到無論干什么工作，都是為群眾服務(wù)，認(rèn)識(shí)到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務(wù)才是我們的工作目標(biāo)。
3、積極進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進(jìn)取，以對(duì)黨無比的忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,創(chuàng)造性的開展的工作,提高自身的綜合素質(zhì),豐富自己的學(xué)識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)的精神,在工作中，堅(jiān)持服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進(jìn)一步拓寬軍休服務(wù)工作的領(lǐng)域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節(jié)日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動(dòng)，豐富軍休服務(wù)對(duì)象的精神文化生活。
（四）遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。
1、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”。牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)以律己，清政廉潔、克己奉公；對(duì)群眾要有感情，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法要有敬畏之心，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。
2、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，做到不去私人會(huì)所或高檔娛樂會(huì)所消費(fèi)，始終堅(jiān)持不接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
3、培養(yǎng)高尚的道德情操。既要講社會(huì)公德、家庭美德，又要注意個(gè)人品德，堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于治理吃拿卡要工作實(shí)施方案》的要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請(qǐng)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，切實(shí)踐行好黨的群眾工作路線。
四、取得的成效。
工作體會(huì)及存在問題篇十八
近期景觀一標(biāo)向建設(shè)單位及監(jiān)理提出驗(yàn)收口頭申請(qǐng)，為配合施工單位的工作，我監(jiān)理部于才年月日對(duì)景觀一標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次檢查，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題下發(fā)了監(jiān)理工程師通單。我監(jiān)理部于年月日再次對(duì)景觀一標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了檢查，但施工單位未能按照要求進(jìn)行檢查整改?，F(xiàn)我監(jiān)理部對(duì)景觀一標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題進(jìn)行羅列如下：
2、園路等邊角色塊均未能合理種植到邊，需補(bǔ)種處理到位；
5、喬木死亡34棵，未撥除未補(bǔ)種（廣玉蘭、合歡、楓楊、銀杏、枇杷等）；
6、弧形平臺(tái)石材走邊均未能按要求異形加工處理；
7、景觀墻涂料未按設(shè)計(jì)進(jìn)行粉刷；
9、駁岸前填土未按設(shè)計(jì)要求回填；河道內(nèi)多余土方未清理。
針對(duì)存在的問題，希望貴單位能夠高度重視，積極投入力量整改和處理，確保能夠達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，為順利驗(yàn)收打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
工作體會(huì)及存在問題篇一
作為一個(gè)正處在成長(zhǎng)期的人，我們總是會(huì)面臨各種各樣的問題。而在解決問題的過程中，我們也會(huì)不斷地感悟和領(lǐng)悟。本篇文章，就是我在解決自己存在的問題上，所體會(huì)到的一些心得體會(huì)。
1.存在問題是人生的必經(jīng)之路
“道阻且長(zhǎng)，行則將至。深思苦想，終有所悟?！痹谌松牡缆飞希覀儠r(shí)常會(huì)遭遇挫折。而遇到問題，西方人會(huì)以“困難是機(jī)會(huì)”的態(tài)度，而東方人會(huì)以“吃苦耐勞”的精神去面對(duì)解決。我們必須要認(rèn)清這一點(diǎn)，存在生活中的問題本身并不是一個(gè)錯(cuò)誤，而是一種必須要面對(duì)的現(xiàn)象。
2.不要一味逃避問題
遇到問題時(shí)，我們可能會(huì)選擇各種方式去逃避。這時(shí)候，我們需要學(xué)會(huì)用心去思考問題。因?yàn)槊總€(gè)問題都有其獨(dú)特的背景和成因，逃避只會(huì)讓問題存在更長(zhǎng)時(shí)間并變得更加棘手。所以，要想解決問題，我們首先要面對(duì)它。
3.懂得分析問題的本質(zhì)和成因
一旦面對(duì)問題，我們就需要認(rèn)真地分析它的本質(zhì)和成因。問題的本質(zhì)是即其由于什么導(dǎo)致，成因則包括環(huán)境、人際關(guān)系等多個(gè)方面的因素。只有在搞清楚問題的背后成因，我們才能從根本上解決它，并且避免類似問題的再次發(fā)生。
4.采取積極主動(dòng)的態(tài)度去解決問題
在問題出現(xiàn)時(shí)，我們需要采取積極主動(dòng)的態(tài)度去解決它們。一些問題，在解決之前可能會(huì)感到艱難，但是解決之后，我們才會(huì)意識(shí)到原來它并不是那么棘手。所以，我們可以通過主動(dòng)尋求幫助、提升自己的解決問題的能力等多種方式，來積極地面對(duì)問題。
5.從問題中汲取經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)自我
面對(duì)問題，我們可以采取良好的心態(tài)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上不斷成長(zhǎng)自我。我們應(yīng)該以問題為契機(jī)，重新審視自己的行為方式和態(tài)度，并針對(duì)不足的地方進(jìn)行改進(jìn)。這樣，我們?cè)诮鉀Q問題的過程中不僅會(huì)獲得問題解決的滿足感，還會(huì)成為一個(gè)更加成熟、理性、積極，有著更高水準(zhǔn)的人。
在生活中，問題始終存在。但是只要我們謹(jǐn)記一些基本的原則和方法，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，面對(duì)問題，我們可以將之轉(zhuǎn)化為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步的一個(gè)契機(jī)。
工作體會(huì)及存在問題篇二
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問題和困難，有些問題看似簡(jiǎn)單，但卻影響著我們的工作效率和心情。通過對(duì)工作中遇到的問題的反思和總結(jié)，我們可以更好地理解和解決這些問題，提高自己在工作中的能力和水平。
第二段：工作中存在的問題
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問題，比如團(tuán)隊(duì)溝通不暢、任務(wù)分配不合理、工作量過大、缺乏動(dòng)力等等。這些問題可能看似微不足道，但卻會(huì)在我們的工作中造成嚴(yán)重的影響，降低我們的工作效率和質(zhì)量。
第三段：解決問題的思路
解決問題的第一步是要認(rèn)真思考，在分析問題的同時(shí)，要充分聽取他人的意見和建議。接著，我們可以采用一些實(shí)用的方法來解決問題，比如建立有效的溝通機(jī)制、合理分配任務(wù)、提高工作效率等。如果遇到較為復(fù)雜的問題，我們可以尋求專業(yè)人士的幫助，共同解決問題。
第四段：解決問題帶來的好處
通過解決工作中的問題，我們可以提高自己的工作能力和水平，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。此外，解決問題還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
在工作中，我們需要時(shí)刻關(guān)注存在的問題，積極尋找解決問題的方法和途徑。通過解決問題，我們可以提高自己的工作能力和質(zhì)量，同時(shí)也能夠促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展。因此，我們要時(shí)刻保持警覺，加強(qiáng)反思和總結(jié)，不斷提高自己的工作能力和水平。
工作體會(huì)及存在問題篇三
在我們的日常生活中，無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，都時(shí)常遇到各種各樣的問題。但是，真正能夠解決問題的人卻很少。這是為什么呢？在我的團(tuán)隊(duì)中，我們?cè)?jīng)也面對(duì)過一些問題，比如工作計(jì)劃的安排、崗位職責(zé)的分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等，而當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)成員積極參與并共同探討解決方案時(shí)，解決問題變得顯得不那么困難。在這篇文章中，我將分享一些我所獲得的“存在問題心得體會(huì)”。
第二段：認(rèn)識(shí)問題、分析問題
任何問題的解決都離不開對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和分析。認(rèn)識(shí)問題包括了理解問題的歷史、影響、根源等方面，同時(shí)也需要明確問題的目標(biāo)和解決方案。與此同時(shí)，我們還需要多角度分析問題，以便更好地理解問題并找到解決方案。舉個(gè)例子，我們之前在團(tuán)隊(duì)討論工作效率不高的問題時(shí)，通過深入分析我們才意識(shí)到問題的本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作缺乏有效溝通，導(dǎo)致工作任務(wù)重復(fù)性高，從而影響工作效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
在問題解決過程中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。一個(gè)人的能力有限，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，通過交換、共享的方式來達(dá)到共同的目標(biāo)。因此，建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作是必要的，以便在解決問題時(shí)共同面對(duì)困難。而團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)是良好的溝通。在我們的團(tuán)隊(duì)，在解決問題時(shí)，我們常常會(huì)利用討論、共享和匯報(bào)的方式，確保每個(gè)人都參與到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中來，并且始終保持一致性。
第四段：追求解決方案的協(xié)同思維
解決問題的過程中，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人需要理解的是，通過協(xié)作的方式，我們可以創(chuàng)造出新的解決方案。我們不能因?yàn)閭€(gè)人的想法而忽略其他成員的意見，而應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，積極探討各種可能的解決方案。在達(dá)成共識(shí)之前，各隊(duì)員應(yīng)該放下自己的個(gè)人利益，以共同目標(biāo)為中心，尋求最優(yōu)的解決方案，而不是一味地提出自己的想法。
第五段：總結(jié)
在日常生活中，我們面臨著各種各樣的問題。解決問題是一個(gè)長(zhǎng)期、不斷積累的過程，需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)可能的問題。解決問題的過程對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力以及創(chuàng)新能力等方面的要求也越來越高。因此，我們需要建立一個(gè)氛圍，以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與，并共同解決問題。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們需要具備協(xié)作思維，始終那么關(guān)注共同目標(biāo)，在追求解決方案的過程中，為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。
工作體會(huì)及存在問題篇四
同志們：大家好！
今天，我很榮幸能與大家學(xué)習(xí)和交流，也非常感謝組織對(duì)自己的信任。今天，我與大家交流的主題是農(nóng)村黨建存在的問題和原因。省第十屆黨代會(huì)作出的重要部署：推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在省組織部長(zhǎng)會(huì)議上，省委書記李金斌再次強(qiáng)調(diào)，要把推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為今年和今后基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)，不斷提高基層黨組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。農(nóng)村基層黨組織是黨的細(xì)胞，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。因此，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也是我們迫切需要的任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合上級(jí)部署和文件要求，以及農(nóng)村黨支部建設(shè)的實(shí)際情況，與基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行黨支部工作相比，共同探討農(nóng)村黨建工作存在的問題和原因。請(qǐng)批評(píng)和糾正。
主要問題有：
目前，農(nóng)村黨員年齡老化、文化水平低等問題仍相對(duì)突出。黨員年齡老化、文化水平低的后果越來越嚴(yán)重，不僅導(dǎo)致黨員缺乏活力，而且導(dǎo)致村干部和儲(chǔ)備隊(duì)伍不足。如果一些村黨委書記卸任，就很難重新選擇一個(gè)合適的村黨委書記。同時(shí)，大多數(shù)35歲以下的農(nóng)村中青年在學(xué)校學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后就業(yè)或選擇外出工作，導(dǎo)致村干部和黨員缺乏后續(xù)保障。
對(duì)共產(chǎn)主義信心不足，覺得共產(chǎn)主義離我們很遠(yuǎn)，走上貪圖享受、腐化墮落的道路，甚至迷失人生道路和方向，信仰封建迷信;有的黨員宗旨意識(shí)談化，不講奉獻(xiàn)，利益至上，不愿參加義務(wù)公益活動(dòng)，參加支部黨員培訓(xùn)、開黨員會(huì)都要拿報(bào)酬;有的黨員實(shí)用主義至上，拜金主義傾向嚴(yán)重，與自己有利的事情就愿意去做，為了金錢不講原則，不擇手段;部分黨員榮譽(yù)感減弱，與黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性要求不相適應(yīng)。農(nóng)村黨員先鋒意識(shí)淡化的現(xiàn)象危害性很大，嚴(yán)重削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
近年來，我社區(qū)對(duì)村干部待遇問題非常重視，得到了有效解決，與相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比也處在前列，但村干部的工資較低。由于工資待遇低導(dǎo)致村干部缺乏工作積極性，沒人愿意干或有能力的不干。村干部在政治出路等方面還缺乏一種激勵(lì)機(jī)制，村干部認(rèn)為自己干好最多能當(dāng)個(gè)村支書，干的不好也抽不了自己的“一畝二分地”，所以在遇到“難、重、繁”的工作任務(wù)時(shí)，隨時(shí)就有卸任的想法，導(dǎo)致農(nóng)村一些難點(diǎn)問題解決不能及時(shí)到位。此外，村干部退職后也沒有保障，雖然我社區(qū)給為歷任村干部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但缺乏長(zhǎng)效保障機(jī)制，現(xiàn)任村干部沒有制度保障。農(nóng)村黨員干部機(jī)制保障不健全，影響到村干部隊(duì)伍穩(wěn)定，更影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
村集體經(jīng)濟(jì)普遍十分脆弱，不少村集體收入有減無增，而剛性支出有增無減。村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)已是艱難，為群眾辦實(shí)事、辦好事則是難上加難。村集體經(jīng)濟(jì)弱化，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題無法解決，特別是債務(wù)歸還無期，導(dǎo)致黨組織形象受損，威信下降。有經(jīng)濟(jì)實(shí)力才有戰(zhàn)斗力，基層黨支部威信的樹立要靠實(shí)實(shí)在在解決老百姓的發(fā)展問題。可以說“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，組織的威信就樹立到那里”。同時(shí)，由于部分農(nóng)村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領(lǐng)群眾致富，也嚴(yán)重影響了黨組織在群眾中的威信。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨頻繁廣泛，流動(dòng)的黨員越來越多，流動(dòng)的范圍越來越廣。流動(dòng)黨員外出前不向黨組織。
報(bào)告。
外出后不與黨組織保持聯(lián)系。在管理中表現(xiàn)為“五難”即“去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳、作用難發(fā)揮”。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理已成為當(dāng)前農(nóng)村黨建的一個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
面臨以上農(nóng)村黨建工作遇到的新情況新問題，迫切需要我們不斷強(qiáng)化黨建工作措施，創(chuàng)新黨建工作方法，提升黨建工作水平。
第一，把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)。
要把黨組織的凝聚力牢牢構(gòu)筑在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上，只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抓黨建，農(nóng)村黨建才有著力點(diǎn)，才能真正贏得廣大群眾的擁護(hù)。一要圍繞發(fā)展配強(qiáng)班子。一方面擴(kuò)大選拔范圍，創(chuàng)新選人界限。打破目前“限定村內(nèi)選人、固定本村任職”的傳統(tǒng)模式束縛，打破地域、身份、年齡、職業(yè)限制，面向發(fā)展經(jīng)濟(jì)能人，選經(jīng)濟(jì)型、技能型、知識(shí)型、開拓型人才。另一方面加強(qiáng)黨內(nèi)民主，創(chuàng)新選人機(jī)制。要通過“公推直選”，選出精干高效、群眾滿意的村支部班子，真正做到“選準(zhǔn)一個(gè)人、帶富一個(gè)村”。二是圍繞發(fā)展提升素質(zhì)。幫助村干部樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，著手提升村干部引領(lǐng)發(fā)展本領(lǐng)。以區(qū)黨校、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和農(nóng)業(yè)科技示范基地為主陣地，對(duì)村干部和黨員骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和技術(shù)輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村支部書記外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界，不斷更新提升村干部的思想觀念和帶動(dòng)致富能力。三是切實(shí)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。讓村級(jí)組織有錢辦事、是解決村級(jí)組織威信不高、村干部工作積極性不高的根本性問題。一方面要搞好集體原有土地、場(chǎng)所等的承包經(jīng)營(yíng)，提高集體資產(chǎn)和資源的利用效率，增加集體收入。另一方面要加大村級(jí)轉(zhuǎn)移支付力度，要對(duì)村組運(yùn)行中各項(xiàng)必要的開支和剛性支出，進(jìn)行摸底了解和科學(xué)的測(cè)算，加大村組資金投入力度。
第二，把提高農(nóng)村黨員素質(zhì)作為根本要求。
黨員素質(zhì)決定黨組織的戰(zhàn)斗力，決定新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。一要切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍發(fā)展好。發(fā)展黨員既要慎重，又要積極，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，不斷完善發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)制，全面推行黨員發(fā)展雙向推薦制、公示制及發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制。建立優(yōu)秀農(nóng)村人才儲(chǔ)備庫(kù)和培養(yǎng)幫帶機(jī)制，培養(yǎng)吸收農(nóng)村“種養(yǎng)能手”、“土專家”等致富型農(nóng)民入黨，提高農(nóng)村黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育好。積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制。在培訓(xùn)管理上，建立督導(dǎo)考核機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任;在培訓(xùn)內(nèi)容上，要在組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策的同時(shí)，突出對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和各種致富技能培訓(xùn);在培訓(xùn)方式上，要充分注重教育對(duì)象的差異性，采取靈活多樣的方法，開展分類分層教育，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力;在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，上級(jí)財(cái)政每年要安排農(nóng)村干部和黨員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),?？顚Ｓ?。三是切實(shí)把農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理好。進(jìn)一步完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，健全分設(shè)黨小組制度，以村民小組或相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條為單位，廣泛建立黨小組，將分散的農(nóng)村黨員集中起來，參與議事決策、財(cái)務(wù)監(jiān)督等。進(jìn)一步健全民主生活會(huì)、民主議事、黨員活動(dòng)日和流動(dòng)黨員管理制度，強(qiáng)化黨員行為約束機(jī)制，建立健全黨員自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制。完善黨員年度評(píng)議考核、黨員掛牌動(dòng)態(tài)管理制度，建立以定性和定量相結(jié)合的民主評(píng)議機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)警告誡，健全黨員淘汰機(jī)制。四是把黨員干部的工作作風(fēng)建設(shè)好。黨員干部切忌靜不下心、沉不下身子的浮躁心態(tài)和飄浮作風(fēng)。要強(qiáng)化實(shí)干精神，只有實(shí)干，才會(huì)有成績(jī)，才會(huì)促進(jìn)發(fā)展，引導(dǎo)黨員干部要樹立“以民為本，奉民為天，為民奉獻(xiàn)”的意識(shí)，撲下身子，真抓實(shí)干，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。切實(shí)尊重黨員主體地位，做好黨務(wù)公開工作。在工作中要善于突出重點(diǎn)，抓住主要問題，注意解決問題，搞好分類指導(dǎo)。樹立群眾事務(wù)無小事的意識(shí)，特別要把事關(guān)群眾切身利益、與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事務(wù)解決好、落實(shí)好。要把上級(jí)的指示精神與基層的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，注意工作方法，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第三，把加強(qiáng)村級(jí)干部后備隊(duì)伍建設(shè)作為重要環(huán)節(jié)。
要強(qiáng)化培養(yǎng)村級(jí)后備干部的職責(zé)，建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較好的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。一要拓展選拔培養(yǎng)視野。及時(shí)把那些思想品質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、能帶領(lǐng)群眾致富的入黨積極分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，為村級(jí)后備干部培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才支撐。做好大學(xué)生村官的選拔任用工作，把一些思想觀念進(jìn)步，開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，下得去、呆得住、能吃苦的大學(xué)生安排到村內(nèi)任職。要把選人范圍擴(kuò)大到回鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、外出經(jīng)商務(wù)工人員等各個(gè)領(lǐng)域、各種群體之中。二要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)制度。建立后備干部培養(yǎng)聯(lián)系人制度。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和村支書接對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)制度，幫助后備干部提高綜合素質(zhì)。建立后備干部考察制度。定期對(duì)后備干部表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，建立干部培養(yǎng)檔案，作為村干部選用的重要依據(jù)，克服選用的隨意性。建立談話溝通制度。定期與后備干部進(jìn)行談話，關(guān)心了解他們的生產(chǎn)、生活情況，有針對(duì)性地指出存在的不足，提出改進(jìn)要求，增強(qiáng)后備干部的組織歸宿感。三是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察的基礎(chǔ)上，村黨組織每年組織黨員和村民代表對(duì)后備干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果及時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)，使后備干部始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。
第四，把強(qiáng)化保障激勵(lì)作為努力方向。
要穩(wěn)定村干部隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)他們的積極性，必須強(qiáng)化保障激勵(lì)措施。一要著力加強(qiáng)待遇保障。建立健全適合農(nóng)村基層特點(diǎn)的激勵(lì)和保障機(jī)制，以適當(dāng)待遇留人。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，保證村干部補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步完善村干部補(bǔ)貼各級(jí)財(cái)政分擔(dān)統(tǒng)籌制，并列入年度財(cái)政預(yù)算，逐步提高村干部的報(bào)酬。健全完善村組干部養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)制度，并形成長(zhǎng)效的保障機(jī)制，切實(shí)解決村干部后顧之憂。制定相關(guān)政策激勵(lì)機(jī)制，拿出一定的比例或名額，選拔優(yōu)秀村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)任職，享受公務(wù)員待遇，多途徑解決村干部的政治出路。二要著力加強(qiáng)考核考評(píng)。將農(nóng)村黨員干部的補(bǔ)貼及晉升與其擔(dān)負(fù)職務(wù)、付出勞動(dòng)、工作成績(jī)掛鉤，使他們工作起來既有動(dòng)力又有壓力。制定以經(jīng)經(jīng)濟(jì)工作、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，實(shí)行量化考核，建立個(gè)人政績(jī)檔案，作為獎(jiǎng)罰依據(jù)，實(shí)行村支部干部補(bǔ)貼在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上統(tǒng)一發(fā)放。三是著力加強(qiáng)權(quán)利保障。進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，建立健全黨內(nèi)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，擴(kuò)大基層黨員的參與面，對(duì)表現(xiàn)突出的基層黨員可聘任為黨內(nèi)民主監(jiān)督員。逐步建立黨代表常任制，定期聽取和評(píng)議黨委的工作。
報(bào)告。
四要建立健全激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制生活上隨時(shí)了解支持，幫助解決實(shí)際困難，使他們切實(shí)感到組織的溫暖建立年齡高和黨齡長(zhǎng)的老黨員到齡補(bǔ)助機(jī)制，黨齡或年齡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的黨員給予一定的生活補(bǔ)助;健全黨員創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的黨員要給予貼息貸款等政策性創(chuàng)業(yè)扶助;完善黨內(nèi)救助體系，開展貧困黨員黨內(nèi)生活補(bǔ)助工作通過建立激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，提高黨員的榮譽(yù)感，使農(nóng)村黨員在生活上不忘黨，思想上不脫黨。
第五、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。
流動(dòng)黨員大多年富力強(qiáng)，經(jīng)常出門在外，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，學(xué)到了許多先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。管理和利用好這一群體，通過發(fā)揮流動(dòng)黨員“雙帶”作用，促使本地干部群眾更新觀念，學(xué)先趕優(yōu)，提高整體素質(zhì)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，因此，我們充分認(rèn)識(shí)新的歷史條件下黨員流動(dòng)的客觀現(xiàn)實(shí)和加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作的必要性，切實(shí)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，健全目標(biāo)責(zé)任制。一是建全流動(dòng)黨員申請(qǐng)登記制度。黨支部在流動(dòng)黨員外出前后要負(fù)責(zé)對(duì)其基本情況、流動(dòng)原因、去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間、作用發(fā)揮等進(jìn)行登記造冊(cè)，以便黨組織隨時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)。二是建立專人聯(lián)系制度，凡外出流動(dòng)黨員，在其外出期間，黨支部在征求本人意見后確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)員通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)了解流動(dòng)黨員情況并督促其定期向黨組織匯報(bào)思想、定期到流入地或原黨支部參加組織生活、按期交納黨費(fèi)。三是建全流動(dòng)黨員鑒定制度。流動(dòng)黨員返回前，流入地黨組織應(yīng)對(duì)該黨員流動(dòng)期間的具體表現(xiàn)和參加組織生活情況做出書面鑒定，加蓋黨組織公章后寄回所在黨支部，作為年底評(píng)議流動(dòng)黨員的重要依據(jù)。對(duì)流出的預(yù)備黨員，流入地黨組織要負(fù)責(zé)按季度培養(yǎng)考察并及時(shí)寄回培養(yǎng)考察意見，對(duì)流入地?zé)o黨組織的，原黨支部要采取專人培養(yǎng)考察和個(gè)人主動(dòng)思想?yún)R報(bào)相結(jié)合的方式開展培養(yǎng)活動(dòng)，黨支部要對(duì)外出流動(dòng)黨員安排一定的工作任務(wù)，使其在外出期間有責(zé)任、有壓力，有目標(biāo)，使流動(dòng)黨員流動(dòng)期間不脫管，解決流動(dòng)黨員“無人管無人問”的問題;四是對(duì)個(gè)別在外出期間思想退化，表現(xiàn)惡劣，經(jīng)黨組織多次教育仍不悔改的流動(dòng)黨員，要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定予以組織處理，嚴(yán)重者要做出勸退或除名處理。
以上就是我的幾點(diǎn)看法，謝謝大家！
工作體會(huì)及存在問題篇五
現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，各種社會(huì)問題也隨之產(chǎn)生。作為一名普通人，我們每天都在面臨著各種困擾和挑戰(zhàn)。在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面，我們無時(shí)無刻不在面對(duì)困擾和問題。而如何勇敢地面對(duì)這些問題，解決它們并汲取教訓(xùn)，也是我們一直在探索的問題。
第二段：講述個(gè)人遇到的問題
在我的生活中，也經(jīng)歷過許多問題和挑戰(zhàn)。在工作中，我常常遇到各種復(fù)雜的情況，需要不斷調(diào)整自己的思路和方法。而在生活中，一些小的問題也會(huì)拖累我的心情和情緒。但我意識(shí)到，面對(duì)每一個(gè)問題，我們應(yīng)該勇敢地去面對(duì)，尋找解決問題的方法，以便在以后遇到相似困境時(shí)能更好地解決它們。
第三段：探討解決問題的關(guān)鍵
在我處理問題的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些解決問題的關(guān)鍵。首先，切勿急于求成。解決問題需要有一個(gè)過程，需要我們逐漸地去適應(yīng)和處理。其次，要持續(xù)思考問題，并找到最佳解決方案。最后，還需要勇氣和決心。面對(duì)復(fù)雜的問題，需要我們擁有勇氣去找到問題的癥結(jié)并解決它們。
第四段：分享解決問題的體會(huì)
我曾經(jīng)遇到過一個(gè)被看作無法解決的工作問題。雖然剛開始我也感到較為困難，但我始終堅(jiān)信自己能夠解決它。于是我開始思考問題的原因，并列出了一些解決方案。經(jīng)過反復(fù)的嘗試和實(shí)踐，最終我找到了最有效和實(shí)用的解決方案，成功地解決了這個(gè)問題。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，如果擁有足夠的勇氣和決心，解決問題并不是那么難的事情。
第五段：總結(jié)
解決問題是人生中必經(jīng)的一道關(guān)卡，需要我們擁有足夠的勇氣和決心去面對(duì)。如何有效地解決問題，是我們一直在探索的問題。經(jīng)歷和總結(jié)，讓我明白解決問題需要從多個(gè)角度去考慮，并且不斷地尋找最佳解決方案。所以，無論什么問題，我們都可以勇敢地面對(duì)，并找到解決方案。通過解決問題，我們也能夠更好地鍛煉自己，提高自己的能力和素質(zhì)。
工作體會(huì)及存在問題篇六
隨著社交平臺(tái)和個(gè)人博客的盛行，寫心得體會(huì)成為了一個(gè)非常流行的文體。很多人喜歡通過寫心得體會(huì)來記錄自己的成長(zhǎng)和思考，同時(shí)也希望能夠通過分享給他人，從中得到啟示和幫助。然而，值得注意的是，寫心得體會(huì)也存在一些問題。本文將從內(nèi)容主觀性、精應(yīng)對(duì)心得陳述和碎片化表達(dá)這三個(gè)方面對(duì)寫心得體會(huì)存在的問題進(jìn)行探討。
首先，寫心得體會(huì)的一個(gè)問題是內(nèi)容主觀性。由于心得體會(huì)是一種個(gè)人感知和理解的表達(dá)，很容易受到主觀因素的影響，使其具有一定的片面性。舉個(gè)例子，某人寫了一篇關(guān)于成功的心得體會(huì)，他可能會(huì)強(qiáng)調(diào)個(gè)人努力和智慧的重要性，而忽略了環(huán)境和機(jī)遇的因素。這種主觀性的問題使得讀者很難從中得到客觀的指導(dǎo)和啟示。
其次，寫心得體會(huì)往往面臨應(yīng)對(duì)心得陳述的問題。即使是同一個(gè)人在不同時(shí)間寫的心得體會(huì)也可能存在不一致的情況。一個(gè)人的心境、狀態(tài)和理解都可能隨著時(shí)間的變化而有所不同，導(dǎo)致對(duì)同一個(gè)問題的心得體會(huì)也不盡相同。因此，讀者在閱讀寫心得體會(huì)時(shí)，需要注意對(duì)其進(jìn)行分析和評(píng)判，確認(rèn)其適用性和可靠性。
最后，寫心得體會(huì)還存在碎片化表達(dá)的問題。由于個(gè)人心得體會(huì)的特殊性，許多人傾向于通過碎片化的方式來表達(dá)和分享，例如微博、朋友圈等社交媒體平臺(tái)。這種碎片化表達(dá)的方式可能會(huì)導(dǎo)致信息的不完整和片面性，讀者只能從中得到一些零散的靈感和觸動(dòng)，而無法獲得完整和系統(tǒng)的思考和指導(dǎo)。
針對(duì)上述問題，我們可以采取一些措施來規(guī)避。首先，寫心得體會(huì)的作者可以盡量客觀和全面地表達(dá)自己的見解和觀點(diǎn)，盡量避免個(gè)人偏見的影響。其次，讀者在閱讀寫心得體會(huì)時(shí)，應(yīng)該保持批判性思維，同時(shí)結(jié)合自身的情境和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理解和評(píng)判。最后，寫心得體會(huì)的作者和讀者可以選擇更加正式和系統(tǒng)的方式來表達(dá)和傳播，例如書籍、專欄等。
綜上所述，寫心得體會(huì)作為一種表達(dá)和分享的形式，存在一些問題，包括內(nèi)容主觀性、精應(yīng)對(duì)心得陳述和碎片化表達(dá)。然而，在我們正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)這些問題的基礎(chǔ)上，寫心得體會(huì)仍然有著它的價(jià)值和意義，可以為我們的成長(zhǎng)和思考提供一定的啟示和幫助。
工作體會(huì)及存在問題篇七
在工作中，我們總是會(huì)遇到各種各樣的問題，這些問題有時(shí)候會(huì)給我們帶來困擾和煩惱，但是我們也應(yīng)該看到這些問題的價(jià)值所在——它們可以成為我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幫助我們不斷提升自己的能力和技能。
第二段：面對(duì)問題時(shí)的態(tài)度
當(dāng)我們遇到問題時(shí)，首先要有正確的態(tài)度，不能夠一蹶不振，也不能在問題面前恐慌失措。我們要積極、樂觀地面對(duì)問題，不要輕易放棄，要想方設(shè)法地尋找到解決問題的辦法。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)從問題中獲取信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在將來遇到類似問題時(shí)能夠更加從容應(yīng)對(duì)。
第三段：?jiǎn)栴}的本源
在解決問題的過程中，我們也要明確問題的本源所在。有時(shí)候，問題表面上看起來非常難以解決，但是只要搞清楚了問題的本源，就能夠找到出路。因此，在解決問題之前，我們需要對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真分析，找出問題的真正原因，以便能夠有針對(duì)性地制定解決方案。
第四段：借助他人之力
面對(duì)一些大的、復(fù)雜的問題時(shí)，單憑個(gè)人的力量可能難以解決。這時(shí)候，我們可以向同事、領(lǐng)導(dǎo)或者專業(yè)人士尋求幫助，借助他人之力來共同解決問題。同時(shí)，在解決問題的過程中，我們也需要與他人充分溝通，協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系，確保問題得到完美解決。
第五段：總結(jié)
總之，在工作中遇到問題時(shí)，我們要冷靜面對(duì)，并持續(xù)尋求解決辦法，找到問題的本源，借助他人之力，與他人充分溝通協(xié)調(diào)，以便問題能夠得到圓滿解決。同時(shí)，在解決問題的過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和技能更是我們不可或缺的財(cái)富，幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
工作體會(huì)及存在問題篇八
春節(jié)前后，為切實(shí)維護(hù)全縣城鄉(xiāng)困難群眾的合法權(quán)益，最大限度地解決好農(nóng)民工工資拖欠等糾紛，xx縣采取一系列措施做好法律援助民生工程工作。
一是開展普法宣傳。利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，縣法律援助中心律師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員分別在汽車站、高鐵站、建筑工地和法治廣場(chǎng)等地開展“情暖農(nóng)民工.法援在行動(dòng)”10余場(chǎng)法律援助專項(xiàng)普法宣傳活動(dòng)，集中宣傳《勞動(dòng)合同法》和《安徽省法律援助條例》等法律法規(guī)，發(fā)放農(nóng)民工普法宣傳資料和xx縣法律援助便民服務(wù)卡1萬余份，解答法律咨詢問題100余個(gè)，農(nóng)民工維權(quán)問題30余個(gè)。
二是開辟綠色通道。20xx年底，縣法律援助中心專門為農(nóng)民工開辟法律援助綠色通道，簡(jiǎn)化優(yōu)化辦案程序并優(yōu)先辦理，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。1月以來，共受理和辦理完農(nóng)民工討要報(bào)酬等法律援助案件10余件，受益農(nóng)民工朋友50余人。
三是“線上線下”宣傳。利用“線上線下”營(yíng)造農(nóng)民工維權(quán)宣傳氛圍。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)和縣直單位利用報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、廣播、電視等媒體開展農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。同時(shí)，在xx普法網(wǎng)、“法治xx”新浪微博和xx縣司法局微信公眾號(hào)等新媒體開辟了“情暖農(nóng)民工.法援在行動(dòng)”農(nóng)民工維權(quán)普法宣傳專欄，通過以案說法和與網(wǎng)民互動(dòng)等方式大力宣傳和營(yíng)造農(nóng)民工維權(quán)氛圍。
四是開展“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)。1月13日，縣司法局、縣文明辦、縣科協(xié)等單位在縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)松塘文化廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦法治專場(chǎng)文藝演出和廣場(chǎng)普法宣傳活動(dòng)，通過歌舞、民歌、小品、快板等農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演形式，為廣大農(nóng)民朋友送去了關(guān)于法律、文化、科技、衛(wèi)生等多種服務(wù)，同時(shí)向前來觀看文藝演出的農(nóng)民朋友發(fā)放法治宣傳資料2000余份，解答法律咨詢50余人次，為全縣農(nóng)民朋友奉上一道法治文化大餐，受到了農(nóng)民朋友的一致好評(píng)。
工作體會(huì)及存在問題篇九
心得體會(huì)是人們?cè)趯?shí)踐、經(jīng)歷某種事物后總結(jié)出來的一種感悟和認(rèn)識(shí)，具有很高的實(shí)用性和指導(dǎo)性。然而，在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們常常會(huì)遇到一些問題。本文將從主題分散、淺嘗輒止、不夠嚴(yán)謹(jǐn)、過于個(gè)人化和語言不準(zhǔn)確幾個(gè)方面，探討寫心得體會(huì)存在的問題。
首先，寫心得體會(huì)時(shí)最常見的問題就是主題分散。有時(shí)候一個(gè)人在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)會(huì)遇到一系列的事情或?qū)W習(xí)一門課程，但在寫心得體會(huì)時(shí)卻將這些東西都寫進(jìn)去，導(dǎo)致主題不明確。這樣一來，讀者在閱讀時(shí)會(huì)感到困惑，思路很難把握。因此，寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該明確主題，集中于一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)核心內(nèi)容，以保證文章的連貫性和邏輯性。
其次，淺嘗輒止也是寫心得體會(huì)常見的問題之一。有些人在寫心得體會(huì)時(shí)只是隨便涉及一下表面的東西，對(duì)于其中的深層次的思考和感悟不夠，使得寫出來的心得體會(huì)顯得膚淺。對(duì)于這一問題，我們應(yīng)該深入思考和觀察，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，嘗試解決問題，并且總結(jié)出一些有益的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這樣才能寫出有深度、有內(nèi)涵的心得體會(huì)。
第三，寫心得體會(huì)時(shí)的一個(gè)常見問題是不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有些人在寫心得體會(huì)時(shí)只是把自己的感受和經(jīng)歷隨意描述，而不去關(guān)注其中的原因和結(jié)果，缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性。寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該結(jié)合理論知識(shí)，從多個(gè)角度分析問題，得出具體結(jié)論，并提供相關(guān)證據(jù)和實(shí)例以加強(qiáng)說服力。
另外，過于個(gè)人化也是寫心得體會(huì)時(shí)容易犯的一個(gè)問題。人們?cè)趯懶牡皿w會(huì)時(shí)往往傾向于過多的強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人感受和經(jīng)歷，忽視了讀者的需求和關(guān)注點(diǎn)。因此，寫心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該站在讀者的角度，思考他們關(guān)心的問題，并提供對(duì)他們有用的信息和建議。
最后，語言不準(zhǔn)確也是寫心得體會(huì)常見的問題。有些人在寫心得體會(huì)時(shí)使用模糊的詞匯和表達(dá)，使得文章不夠準(zhǔn)確和具體。為了避免這一問題，我們應(yīng)該選擇精確、明確的詞匯和表達(dá)方式，使得讀者能夠清楚地理解和體會(huì)文章的主要觀點(diǎn)和內(nèi)容。
總之，撰寫心得體會(huì)是一項(xiàng)非常重要的能力，但在實(shí)踐中我們常常會(huì)遇到一些問題。主題分散、淺嘗輒止、不夠嚴(yán)謹(jǐn)、過于個(gè)人化和語言不準(zhǔn)確都是寫心得體會(huì)常見的問題。為了寫出有價(jià)值的心得體會(huì)，我們應(yīng)該明確主題，深入思考，嚴(yán)謹(jǐn)分析，關(guān)注讀者需求，并用準(zhǔn)確的語言進(jìn)行表達(dá)。只有這樣，我們寫出的心得體會(huì)才能更好地傳遞給他人，發(fā)揮其實(shí)踐和指導(dǎo)的作用。
工作體會(huì)及存在問題篇十
作為一名幼師，在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我深切地體會(huì)到了幼師心得體會(huì)存在問題的現(xiàn)狀。盡管幼兒教育是一項(xiàng)充滿成就感的事業(yè)，但存在于幼師的心得體會(huì)中的問題不容忽視。然而，只有正確認(rèn)識(shí)并解決這些問題，幼師們才能不斷提高自己的教育水平，為幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展提供更好的指導(dǎo)。
首先，幼師心得體會(huì)存在的問題之一是過于注重課堂教學(xué)而忽視幼兒的個(gè)體差異。在許多幼兒園中，課堂上的教學(xué)活動(dòng)通常按照相同的程序和教學(xué)材料進(jìn)行，以確保幼兒們可以同時(shí)學(xué)習(xí)。然而，這樣的統(tǒng)一教學(xué)往往忽視了幼兒的個(gè)體差異。每個(gè)孩子都有自己的特點(diǎn)、興趣和學(xué)習(xí)方式，忽視這個(gè)問題會(huì)使教學(xué)成果大打折扣。
其次，幼師心得體會(huì)存在的問題還包括對(duì)幼兒的情感需求不夠關(guān)注。幼兒正處于情感發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，他們需要得到充分的關(guān)愛和理解。然而，幼師們往往過于專注于教學(xué)任務(wù)，而忽略了幼兒的情感需求。他們?nèi)狈εc幼兒建立親近關(guān)系的意識(shí)和能力，導(dǎo)致幼兒在情感上得不到充分的滿足。
再次，幼師心得體會(huì)存在的問題還體現(xiàn)在缺乏與家長(zhǎng)的有效溝通。家庭是幼兒成長(zhǎng)的重要環(huán)境，家長(zhǎng)扮演著非常重要的角色。然而，幼師們往往忽視了與家長(zhǎng)的有效溝通，導(dǎo)致了師生之間的信息不暢通。這不僅給幼兒的教育帶來了阻礙，還可能產(chǎn)生矛盾和誤解，使教育變得更加困難。
最后，幼師心得體會(huì)存在的問題還包括在教學(xué)過程中缺乏反思和學(xué)習(xí)。教學(xué)工作有時(shí)會(huì)非常繁忙，幼師們?nèi)菀缀鲆晫?duì)自己的反思和學(xué)習(xí)。然而，只有通過反思和學(xué)習(xí)，幼師們才能不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和技巧，提高教學(xué)質(zhì)量。缺乏反思和學(xué)習(xí)會(huì)導(dǎo)致教學(xué)陷入僵化，無法適應(yīng)幼兒的成長(zhǎng)和變化。
針對(duì)以上問題，幼師們應(yīng)該意識(shí)到這些問題的存在，并努力解決。首先，幼師們應(yīng)該個(gè)性化地設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒因材施教。其次，他們應(yīng)該注重與幼兒建立良好的情感關(guān)系，滿足幼兒的情感需求。此外，幼師要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，與家長(zhǎng)緊密合作，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。最后，幼師們應(yīng)該扎實(shí)地學(xué)習(xí)和反思，不斷提高自己的教育水平。
總而言之，幼師心得體會(huì)存在問題雖然不容忽視，但只有正確認(rèn)識(shí)并解決這些問題，幼師們才能提高自身的教育水平，更好地指導(dǎo)幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展。我們應(yīng)該堅(jiān)持以幼兒為中心的教育理念，不斷實(shí)踐和創(chuàng)新，為每個(gè)孩子提供一個(gè)快樂成長(zhǎng)的環(huán)境。
工作體會(huì)及存在問題篇十一
學(xué)習(xí)是我們?nèi)松斜夭豢缮俚囊徊糠?，通過學(xué)習(xí)，我們可以積累知識(shí)，提升自己的技能。然而，在學(xué)習(xí)的過程中，我們往往會(huì)遇到各種問題。這些問題不僅是知識(shí)上的困惑，還有學(xué)習(xí)方法上的挑戰(zhàn)，甚至是心理上的困擾。在我長(zhǎng)達(dá)十年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我也遇到了許多問題，但通過不斷地思考和摸索，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我能夠更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的問題。在下面的文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)過程中所體會(huì)到的關(guān)于“存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)”的經(jīng)驗(yàn)和思考。
在學(xué)習(xí)的過程中，我經(jīng)常會(huì)遇到困擾我的問題。其中一個(gè)重要的問題是學(xué)習(xí)的動(dòng)力問題。有時(shí)候，當(dāng)面對(duì)一本厚厚的教科書或是密密麻麻的復(fù)習(xí)資料時(shí)，我會(huì)感到枯燥和乏味，甚至?xí)胍艞?。然而，我意識(shí)到要想學(xué)好一門學(xué)科，保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力是至關(guān)重要的。因此，我采取了一些措施來激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，并保持動(dòng)力。首先，我嘗試將學(xué)習(xí)過程變得有趣。例如，我會(huì)利用互動(dòng)游戲或是動(dòng)畫視頻來幫助我理解抽象概念，通過與他人的討論和分享，我也能夠找到共鳴和動(dòng)力。另外，我還了解到設(shè)定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)對(duì)于激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力也非常重要。每次我開始學(xué)習(xí)一門新的學(xué)科，我都會(huì)給自己設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)，這樣一來，我就能夠有一種前進(jìn)的動(dòng)力和期待。
另一個(gè)困擾我的問題是學(xué)習(xí)效果不佳的情況。有時(shí)候，我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己花費(fèi)大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)，但效果卻不是很明顯。這讓我感到挫敗和無力。然而，我意識(shí)到學(xué)習(xí)效果好壞與學(xué)習(xí)方法是密切相關(guān)的。因此，我開始不斷地探索適合自己的學(xué)習(xí)方法。首先，我學(xué)會(huì)了制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如，我會(huì)根據(jù)目標(biāo)設(shè)定一個(gè)時(shí)間表，并將學(xué)習(xí)任務(wù)分解成小而可行的部分，這樣一來，我就能夠更有條理地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我學(xué)會(huì)了利用多種資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如，我會(huì)閱讀教科書、參與課堂討論、上網(wǎng)搜索相關(guān)資料、與同學(xué)互動(dòng)交流等等。通過多種渠道的學(xué)習(xí)，我能夠更加全面地理解和鞏固所學(xué)知識(shí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)通過進(jìn)行復(fù)習(xí)和做習(xí)題可以幫助我更好地鞏固知識(shí)。
除此之外，學(xué)習(xí)中的心理問題也是我們常常會(huì)遇到的。例如，當(dāng)我面對(duì)困難的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)，我常常會(huì)感到焦慮和壓力。這種心理壓力會(huì)影響我的學(xué)習(xí)效果和心態(tài)。然而，我學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)這種心理問題。首先，我開始培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。我告訴自己每一次的學(xué)習(xí)都是進(jìn)步的機(jī)會(huì)，不管是否能夠完全理解或解決問題，重要的是我已經(jīng)在努力學(xué)習(xí)。其次，我也學(xué)會(huì)了尋求幫助和支持。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)向老師和同學(xué)求助，他們的建議和鼓勵(lì)往往能夠幫助我走出困境。另外，我還通過鍛煉身體和放松心情來緩解壓力。例如，我會(huì)經(jīng)常參加戶外運(yùn)動(dòng)和活動(dòng)，這樣一來，我就能夠讓自己放松并恢復(fù)積極的心態(tài)。
通過對(duì)學(xué)習(xí)過程中存在問題的思考和總結(jié)，我漸漸體會(huì)到學(xué)習(xí)的真諦在于探索和成長(zhǎng)。無論我們遇到什么困難，我們都應(yīng)該積極地面對(duì)，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過程，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣，并采取合適的學(xué)習(xí)方法。當(dāng)然，我們也需要關(guān)注自己的心理狀態(tài)，保持積極的心態(tài)和平衡的生活。只有在這樣全面的條件下，我們才能夠更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的問題，并取得良好的學(xué)習(xí)效果。
總結(jié)起來，在學(xué)習(xí)過程中，我們常常會(huì)面臨動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)效果不佳和心理壓力等問題。通過尋找正確的方法和途徑來解決這些問題，并保持積極的心態(tài)和態(tài)度，我們就能夠更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的困惑，獲得更好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)不僅僅是獲取知識(shí)，更是培養(yǎng)我們的思維能力和解決問題的能力。只有通過不斷的探索和實(shí)踐，我們才能夠在學(xué)習(xí)中獲得真正的成長(zhǎng)。
工作體會(huì)及存在問題篇十二
在這個(gè)現(xiàn)代社會(huì)，我們面臨著各種各樣的問題。無論是環(huán)境污染、經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、人際關(guān)系破裂還是精神壓力加重，這些問題都對(duì)我們的生活造成了巨大的影響。然而，面對(duì)這些問題，我們不能只是抱怨，而是要積極地尋找解決辦法。通過深思熟慮，我意識(shí)到，存在這些問題的背后都有一些根本原因，我們需要對(duì)其進(jìn)行反思和改變，以尋求更好的解決方案。
首先，我發(fā)現(xiàn)，在環(huán)境污染問題上，根本原因是人類對(duì)資源的過度消耗和無視環(huán)境保護(hù)的態(tài)度。我們的消費(fèi)模式導(dǎo)致了過度開采和排放，導(dǎo)致了水、空氣和土壤的污染。要解決這個(gè)問題，我們需要改變自己的生活方式，減少過度消費(fèi)，鼓勵(lì)環(huán)境友好型產(chǎn)品的開發(fā)和使用，并采取積極的環(huán)保行動(dòng)，如垃圾分類和能源節(jié)約措施。
其次，在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的問題上，根本原因是由于全球化帶來的不平等和不穩(wěn)定的分配方式。一些國(guó)家和地區(qū)享有更多的資源和機(jī)會(huì)，而另一些國(guó)家和地區(qū)卻一直處于貧困和不公平的狀況中。解決這個(gè)問題的關(guān)鍵是加強(qiáng)國(guó)際合作，推動(dòng)更公平的國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序，并為貧困地區(qū)提供更多的援助和支持，以幫助他們實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
另外，在人際關(guān)系破裂的問題上，根本原因是人們?cè)絹碓胶鲆暻楦薪涣骱突ハ嘀С值闹匾?。在通過社交媒體進(jìn)行虛擬交流的同時(shí)，我們也漸漸遠(yuǎn)離了真實(shí)的面對(duì)面溝通。為了解決這個(gè)問題，我們需要重視和發(fā)展我們的情感智力，學(xué)會(huì)更好地與他人建立真誠(chéng)的聯(lián)系。此外，我們也應(yīng)該鼓勵(lì)親朋好友之間及時(shí)溝通，解決問題，避免積累和破裂。
最后，在精神壓力加重的問題上，根本原因是由于現(xiàn)代社會(huì)的高競(jìng)爭(zhēng)和快節(jié)奏生活帶來的日益緊張的生活方式。我們?yōu)榱俗非蟪晒蜐M足，經(jīng)常把自己的時(shí)間和精力分散在各種事物上，導(dǎo)致心理和身體上的疲勞。要解決這個(gè)問題，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)平衡工作和生活，找到一個(gè)適合自己的節(jié)奏，定期休息和放松，并尋找具有情感支持的家庭和朋友來幫助我們共度難關(guān)。
總的來說，在面對(duì)存在的問題時(shí)，我們需要從源頭找到根本原因，并在解決問題的過程中進(jìn)行自我反省和改變。通過調(diào)整自己的思維方式和行為方式，每個(gè)人都可以成為解決問題的積極力量。只有通過共同努力，我們才能創(chuàng)造一個(gè)更美好的未來。
工作體會(huì)及存在問題篇十三
導(dǎo)言：
現(xiàn)如今，學(xué)習(xí)問題已經(jīng)成為了一個(gè)普遍現(xiàn)象，尤其是在學(xué)生群體中更為常見。存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的主題引起我極大的興趣。通過研究和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了存在問題學(xué)習(xí)的原因，并逐漸找到了解決問題的方法。下文將詳細(xì)說明我對(duì)存在問題學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
第一段：存在問題學(xué)習(xí)的原因
首先，存在問題學(xué)習(xí)的原因之一是學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在掌握知識(shí)的過程中，如果沒有充分的興趣和動(dòng)力，很難保證學(xué)生可以認(rèn)真地學(xué)習(xí)。此外，學(xué)習(xí)方法不當(dāng)也是存在問題學(xué)習(xí)的原因之一。學(xué)生們可能沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，導(dǎo)致效果不佳。最后，存在問題學(xué)習(xí)的原因還可能是課程內(nèi)容和教材不夠直觀和有趣。如果學(xué)生無法從課程中獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和直觀感受，他們可能會(huì)失去學(xué)習(xí)的興趣。
第二段：解決存在問題學(xué)習(xí)的方法
為了解決存在問題學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)生們應(yīng)該找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式不同，有的人適合聽課，有的人適合閱讀，有的人適合實(shí)踐。因此，學(xué)生們應(yīng)該嘗試不同的方法，找到適合自己的那一個(gè)。另外，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣也是解決存在問題學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。學(xué)生們可以通過興趣小組、課外閱讀等方式，培養(yǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。最后，教師們可以通過設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的教學(xué)內(nèi)容，融入互動(dòng)和實(shí)踐，提高課程的吸引力，激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。
第三段：我的存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在自己的學(xué)習(xí)過程中，我也曾遇到了存在問題學(xué)習(xí)的情況。通過反思和思考，我找到了一些解決方法。首先，我嘗試了不同的學(xué)習(xí)方法，如親自動(dòng)手實(shí)踐、閱讀相關(guān)書籍等。通過不斷嘗試，我找到了適合自己的學(xué)習(xí)方式，提高了學(xué)習(xí)效果。其次，我主動(dòng)參與了一些興趣小組和討論，與他人交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法。通過互相交流，我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還從他人的成功經(jīng)驗(yàn)中汲取了啟發(fā)。最后，我也嘗試了利用多媒體和實(shí)踐活動(dòng)來提高學(xué)習(xí)效果。通過參與實(shí)踐活動(dòng)，我獲得了實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程內(nèi)容的理解也更加深入。
第四段：存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的意義
存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的意義在于幫助學(xué)生們更好地解決學(xué)習(xí)中的問題，并提高學(xué)習(xí)效果。通過反思和總結(jié)，學(xué)生們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)的不足和問題所在，并積極探索和尋找解決方法。這樣做不僅可以提高學(xué)習(xí)效果，也可以培養(yǎng)學(xué)生們的自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力，為他們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)論：
在面對(duì)存在問題學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)生們應(yīng)該主動(dòng)尋找解決方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。教師們也應(yīng)該設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，為他們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過存在問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)的方法，學(xué)生們可以更好地解決存在問題學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，并取得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)和發(fā)展。
工作體會(huì)及存在問題篇十四
根據(jù)上級(jí)文件要求，我校對(duì)本校民族宗教工作情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。現(xiàn)報(bào)告如下：近年來，在省市委、區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高舉維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)主義法治、維護(hù)人民群眾根本利益的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)黨的宗教工作基本方針和全國(guó)宗教工作會(huì)議精神，為新區(qū)教育發(fā)展筑牢思想保障。
充分利用校會(huì)，級(jí)部會(huì)、班會(huì)對(duì)黨的民族政策、宗教政策、法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。讓教師和學(xué)生知曉“教師和學(xué)生為什么不能信教？”、“如何抵御和防范宗教向校園滲透？”要求全校師生自覺遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定和要求，積極帶頭抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透；要始終保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠，不受挑撥煽動(dòng)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；要不斷提高政治鑒別力，正確認(rèn)識(shí)宗教的本質(zhì)，不在校園內(nèi)開展與宗教有關(guān)的活動(dòng)；積極參與文明校園文化建設(shè),引領(lǐng)文明文化，抵制歪風(fēng)邪氣，用實(shí)際行動(dòng)積極抵御和防范宗教勢(shì)力向校園滲透，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
接到通知后，校長(zhǎng)xxx高度重視，立即組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和文件。制定方案，成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各級(jí)部、班主任為成員的自查（排查）小組，對(duì)我校教師、學(xué)生有無參加宗教活動(dòng)等現(xiàn)象進(jìn)行排查。經(jīng)過明察暗訪、詢問認(rèn)真、細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)我校師生無參加宗教活動(dòng)的現(xiàn)象。
我校要求教師認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)教育法》等法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)任何組織和個(gè)人不得利用宗教干預(yù)我校正常的教育教學(xué)，不得以任何形式在我校宣揚(yáng)宗教。要求老師們時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定自覺地維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，鞏固社會(huì)主義辦學(xué)陣地。
學(xué)校保持良好有序的教育教學(xué)秩序，教育學(xué)生愛祖國(guó)、愛人民，樹立科學(xué)人生觀。
在今后的工作學(xué)習(xí)中，會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)宣講報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，并把成果轉(zhuǎn)化到抵御和防范宗教向校園滲透教育活動(dòng)中去，轉(zhuǎn)化到今后以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作中去，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，做維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)倡導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推進(jìn)學(xué)校的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出自己的貢獻(xiàn)。
工作體會(huì)及存在問題篇十五
在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題。無論是個(gè)人問題還是社會(huì)問題，存在問題是不可避免的。然而，問題并非只有負(fù)面的影響，它們也是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過正視問題并積極解決，我們可以從中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
首先，問題的存在可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。當(dāng)我們面臨問題時(shí)，我們常常需要反思和深入思考。通過對(duì)問題進(jìn)行分析和思考，我們可以了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，知道自己在某些方面需要改進(jìn)。一個(gè)人只有真實(shí)地認(rèn)識(shí)到自己的問題，才能夠有針對(duì)性地解決問題，并不斷提升自己。
其次，問題的存在也可以促使我們尋找更好的解決方案。解決問題是一種創(chuàng)造性的過程，它要求我們超越傳統(tǒng)思維模式，嘗試新的方法和思路。當(dāng)我們面臨問題時(shí)，我們需要不斷地思考和實(shí)踐，尋找最適合的解決方案，并且不斷優(yōu)化和改進(jìn)。通過解決問題的過程，我們可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技能，提升我們的解決問題的能力。
然而，問題的存在也可能帶來挫折和困難。當(dāng)我們遇到問題時(shí)，我們有時(shí)會(huì)感到沮喪和無助。我們可能會(huì)遇到困難和阻力，感到難以跨越。然而，只有積極面對(duì)問題，勇敢地面對(duì)困難，我們才能夠解決問題并取得進(jìn)步。問題的存在可以考驗(yàn)我們的毅力和堅(jiān)韌性，它們是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的必要條件。
此外，問題的存在也反映了社會(huì)的進(jìn)步和變革。社會(huì)問題的存在意味著社會(huì)發(fā)展中的不平等和不公正。例如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，我們可能會(huì)面對(duì)資源分配不均、環(huán)境污染等問題。這些問題需要我們共同努力去解決，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。問題的存在可以激發(fā)我們的創(chuàng)新和改革意識(shí)，推動(dòng)社會(huì)的變革和進(jìn)步。
最后，問題的存在也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過解決問題，我們可以不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我們可以學(xué)習(xí)到如何應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如何處理復(fù)雜的情況和沖突。問題的存在可以鍛煉我們的思維能力和解決問題的能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力。問題不僅是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和目標(biāo)的催化劑。
總之，存在問題是不可避免的，但問題并非只帶來負(fù)面影響。通過正視問題并積極解決，我們可以從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。問題可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，促使我們尋找更好的解決方案，考驗(yàn)我們的毅力和堅(jiān)韌性，推動(dòng)社會(huì)的變革和進(jìn)步，同時(shí)也是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。面對(duì)問題，讓我們迎難而上，勇往直前，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
工作體會(huì)及存在問題篇十六
存在問題是人類社會(huì)的一種客觀現(xiàn)象，無論是個(gè)人生活還是組織運(yùn)作，都難免會(huì)出現(xiàn)各種問題。在我的生活和工作中，我也常常遭遇到各種問題，并通過不斷的總結(jié)和反思，得出了一些心得體會(huì)。
首先，問題的存在是不可避免的。無論是在個(gè)人生活中，還是在組織運(yùn)作中，問題都會(huì)不期而至。這是因?yàn)槿祟惿鐣?huì)的活動(dòng)是復(fù)雜多變的，有太多的因素在影響著我們的生活。在工作中，例如，我們可能會(huì)遇到生產(chǎn)線上的設(shè)備故障，員工的工作不負(fù)責(zé)任，或者市場(chǎng)需求的變化等問題。在生活中，我們也會(huì)遇到各種困擾，如情緒波動(dòng)、人際關(guān)系的矛盾、意外事件的發(fā)生等。這些問題的存在，使我們不得不去思考，去尋找解決問題的方法。
其次，面對(duì)問題時(shí)，需要保持積極的態(tài)度。問題的存在并不可怕，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳タ创吞幚韱栴}。如果我們對(duì)問題抱有消極、沮喪的態(tài)度，那么問題會(huì)變得更加困擾我們，甚至可能導(dǎo)致我們放棄解決問題的努力。相反，如果我們能積極認(rèn)真地面對(duì)問題，并且相信問題是可以解決的，那么我們就會(huì)更容易找到解決問題的方法和途徑。在我工作中的一個(gè)例子中，當(dāng)我遇到一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作中的問題時(shí)，我并沒有放棄，而是積極地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，找出問題的根源，并制定出相應(yīng)的解決方案。最終，我們成功地解決了問題，并獲得了團(tuán)隊(duì)的肯定。
再次，解決問題需要我們具備扎實(shí)的實(shí)際操作能力。問題的解決過程是一個(gè)實(shí)踐的過程，需要我們不斷地嘗試和實(shí)踐。在解決問題的過程中，我們需要根據(jù)問題的具體情況，分析問題的原因和影響，并制定出相應(yīng)的解決方案。然后，通過實(shí)踐來驗(yàn)證我們的解決方案，并根據(jù)實(shí)際結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。只有通過實(shí)際操作，我們才能真正地解決問題，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
而且，解決問題還需要我們具備良好的溝通能力。溝通是解決問題的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它能幫助我們更好地了解問題的本質(zhì)，有效地傳達(dá)自己的想法和意見，以及與他人合作解決問題。在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我能夠與他人進(jìn)行良好的溝通并理解對(duì)方的觀點(diǎn)時(shí)，我往往能夠更好地解決問題，也能夠更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，從而達(dá)到更好的結(jié)果。
最后，解決問題還需要我們保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，問題的形式和性質(zhì)也在不斷變化。因此，我們需要具備學(xué)習(xí)的能力和意愿，不斷地更新我們的知識(shí)和技能，以適應(yīng)問題的變化。同時(shí)，我們還需要保持謙虛和開放的心態(tài)，愿意向他人學(xué)習(xí)，從他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)中汲取營(yíng)養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能保持在問題解決的道路上不斷前進(jìn)，并不斷提升我們解決問題的能力和水平。
總的來說，存在問題是不可避免的，我們需要面對(duì)并解決各種問題。積極的態(tài)度、扎實(shí)的實(shí)際操作能力、良好的溝通能力以及學(xué)習(xí)的心態(tài)都是解決問題的重要因素。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們才能在解決問題的道路上越走越遠(yuǎn)，取得更好的成果。
工作體會(huì)及存在問題篇十七
樊廟小學(xué)扈本秀。
開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”。
二、整改措施和努力方向。
通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對(duì)新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和。
心得體會(huì)。
不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及整改措施一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題。
（一）對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來。
（二）黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進(jìn)度和成效，而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。
（三）制度制定了不少，執(zhí)行落實(shí)的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實(shí)，干部缺少約束和監(jiān)督。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施。
層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動(dòng)街道建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起：
（一）狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。
堅(jiān)持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn)，抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例；二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí)；三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行，軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營(yíng)私舞弊；艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費(fèi)，貪圖享受；勤政務(wù)實(shí)，不弄虛作假，與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
3、抓政務(wù)公開，抓財(cái)政管理，接受群眾監(jiān)督。
審計(jì)小組，通過一查、二看、三聽、四審，對(duì)街道各股室和各社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì)，切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，有效促進(jìn)街道社區(qū)兩級(jí)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政歌曲傳唱、標(biāo)語等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳，通過宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實(shí)的開展，取得更大成效。
個(gè)人整改落實(shí)情況的匯報(bào)。
（2014年10月）。
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，為切實(shí)解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合對(duì)照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會(huì)查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項(xiàng)落實(shí).現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、整改的問題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實(shí)好政策，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時(shí)，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問題。
2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時(shí)，只談工作和政策落實(shí)情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對(duì)其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會(huì)了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時(shí)，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實(shí)際困難。6、工作不夠大膽，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不積極主動(dòng)自己想辦法解決，工作動(dòng)力不足。
8、對(duì)老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識(shí)和見解，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運(yùn)動(dòng)時(shí)，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動(dòng)。
10、偶爾有吃請(qǐng)現(xiàn)象。以前在機(jī)關(guān)工作期間，有接待上級(jí)或者接受鎮(zhèn)辦的宴請(qǐng)，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請(qǐng)現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請(qǐng)中有剩飯剩菜現(xiàn)象。
二、整改目標(biāo)。
通過整改落實(shí)，積極踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)自己在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念、牢固宗旨意識(shí)、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識(shí)和能力，進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切干群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升為民務(wù)實(shí)清廉形象。
三、整改落實(shí)情況。
（一）加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了理想信念。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，原汁原味學(xué)習(xí)政治理論，并在學(xué)習(xí)中思考，在思考后繼續(xù)學(xué)習(xí)，在組織軍休干部政治學(xué)習(xí)前，自己首先真正掌握領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針政策的精神內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持在每個(gè)月的8、18、28號(hào)開展軍休支部政治學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。
2、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。觀看先進(jìn)典型事跡故事片，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等黨的先進(jìn)典型，重溫雷鋒精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)得到了提高，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守理想信念，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題的思想意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，講政治、顧大局，在任何時(shí)候都做到明確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持從政治上認(rèn)識(shí)問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，并站在支持國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的高度，落實(shí)好軍休干部的各項(xiàng)待遇，做好軍休服務(wù)工作。
（二）宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)持黨的群眾路線。
1、強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾謀利益。
2、密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入包聯(lián)點(diǎn)，從群眾中來，到群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和合理利益訴求，要有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。特別是要針對(duì)軍休干部反映強(qiáng)烈的問題，開展認(rèn)真的調(diào)查研究，切實(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況。
3、做好群眾工作。在工作中，切實(shí)把為軍休干部搞好服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南，始終堅(jiān)持從軍休干部的根本利益出發(fā)，經(jīng)常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進(jìn)一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對(duì)他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標(biāo)就是讓軍休干部滿意，積極主動(dòng)地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路。
1、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，堅(jiān)定黨的理想信念，要在學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)的同時(shí)，用理論指導(dǎo)好工作實(shí)踐，用正確的觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，解決新問題。
2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對(duì)黨的執(zhí)政理念、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界；要增強(qiáng)大局觀念和大局意識(shí)，解決好對(duì)人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作路線；要立足本職工作，切實(shí)落實(shí)好軍休干部的各項(xiàng)待遇，深刻認(rèn)識(shí)到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態(tài)，扎實(shí)認(rèn)真的開展工作，認(rèn)識(shí)到無論干什么工作，都是為群眾服務(wù)，認(rèn)識(shí)到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務(wù)才是我們的工作目標(biāo)。
3、積極進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進(jìn)取，以對(duì)黨無比的忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,創(chuàng)造性的開展的工作,提高自身的綜合素質(zhì),豐富自己的學(xué)識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)的精神,在工作中，堅(jiān)持服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進(jìn)一步拓寬軍休服務(wù)工作的領(lǐng)域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節(jié)日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動(dòng)，豐富軍休服務(wù)對(duì)象的精神文化生活。
（四）遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。
1、遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”。牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)以律己，清政廉潔、克己奉公；對(duì)群眾要有感情，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法要有敬畏之心，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。
2、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，做到不去私人會(huì)所或高檔娛樂會(huì)所消費(fèi)，始終堅(jiān)持不接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
3、培養(yǎng)高尚的道德情操。既要講社會(huì)公德、家庭美德，又要注意個(gè)人品德，堅(jiān)決擁護(hù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于治理吃拿卡要工作實(shí)施方案》的要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請(qǐng)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，切實(shí)踐行好黨的群眾工作路線。
四、取得的成效。
工作體會(huì)及存在問題篇十八
近期景觀一標(biāo)向建設(shè)單位及監(jiān)理提出驗(yàn)收口頭申請(qǐng)，為配合施工單位的工作，我監(jiān)理部于才年月日對(duì)景觀一標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次檢查，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題下發(fā)了監(jiān)理工程師通單。我監(jiān)理部于年月日再次對(duì)景觀一標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了檢查，但施工單位未能按照要求進(jìn)行檢查整改?，F(xiàn)我監(jiān)理部對(duì)景觀一標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題進(jìn)行羅列如下：
2、園路等邊角色塊均未能合理種植到邊，需補(bǔ)種處理到位；
5、喬木死亡34棵，未撥除未補(bǔ)種（廣玉蘭、合歡、楓楊、銀杏、枇杷等）；
6、弧形平臺(tái)石材走邊均未能按要求異形加工處理；
7、景觀墻涂料未按設(shè)計(jì)進(jìn)行粉刷；
9、駁岸前填土未按設(shè)計(jì)要求回填；河道內(nèi)多余土方未清理。
針對(duì)存在的問題，希望貴單位能夠高度重視，積極投入力量整改和處理，確保能夠達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，為順利驗(yàn)收打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。