平等和公正是構(gòu)建和諧社會的基石。寫總結(jié)時，要注重整體結(jié)構(gòu)的安排，清晰地呈現(xiàn)出問題、分析、總結(jié)和對策等要素。以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案，供您參考。
在班主任工作例會上的講話篇一
各位班主任：我做過十二年半班主任，還做了六年政教主任，帶班做學生工作有一些啟發(fā)，概括起來十六個字，說給各位聽聽。
1．愛字當頭 我每天進班
第一件事，就是看看有沒有哪位學生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的，這種事情幾乎天天有，感冒藥、跌打損傷藥，我辦公室是常備的，一杯開水、一顆藥送到學生面前，看著學生服下去，我沒辦法的，一定是陪著去醫(yī)務(wù)室或用摩托車送到醫(yī)院，需要打點滴或住院的，我一定全程陪同，甚至墊費若干。學生不開心的、沒睡醒的，我也會直接詢問或向其他同學打聽，家庭糾紛、同學矛盾、感情困惑，我能幫忙的一定盡全力，幫不上忙的，也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學生宿舍看望寄宿生，一定摸摸學生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否壞了，熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學生畢竟是孩子，而我是大人，關(guān)心他們的生活起居、飲食冷暖，是我的本份。學習退步、考試不理想的、學習沒有信心的，我一定會安排時間與學生協(xié)商樹立學習信心、改進學習方法，安排他身邊的同學幫助他，讓學生對學習永存希望，讓學生感到不好好學習就對不起我，我想這樣也就足夠了。愛學生，不是在口頭上，而是用心去愛，用行動去愛。
2．禮字當先
我做班主任的時候，每天都會安排與一兩名學生談話，事先與學生約個時間，到時候去請，到了辦公室，倒上一杯茶、找一張凳子，我們面對面坐著談，學生不敢坐的，我也站著，直到學生放心、安心了，一起坐下來談事。
我基本上是不會向家長告狀的，我相信我能夠把學生教育好，不給家長添麻煩。但當學生成績進步了，得了個什么獎了，那怕是周闖關(guān)取得個好成績，一次成績得a，沒電話的時候，我會寫封信給家長，有電話的時候就用電話，有時還是寫信方便，道聲喜，并請家長有空來學校獎勵一下孩子。學生有缺點，我也不回避，但跟家長談話，肯定是先講九條優(yōu)點再講一條缺點，缺點還會很委婉地提出來，采取能讓家長開心地接受，然后共同來教育。
學生有了進步，得了獎，我肯定要獎勵學生，一本本子、一枝筆，開個班會，我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學生表示我的感激之情，一本五毛錢的本子，在第一頁上寫上我感激的話，簽上我的大名和日期，在會上發(fā)給學生。又進步了，又得榮譽了，再忙都要開個會，一支一元錢的筆，然后是兩元錢的本子，最后就是我的一張照片，寫上一句鼓勵和感激的話，交給學生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學生了，得了優(yōu)秀班主任，則全額用于獎勵學生。
3．沉默是金
我開班會、打?qū)W生談話，是很少講話的，用一句話做引子，兩句話做總結(jié)，其他的讓學生敞開心扉大膽地說，說錯了沒關(guān)系，能自說自話就是有勇氣，能主動承認錯誤就是膽量，能提出一個好點子就是能人。
我不是沒有說，只是沒有用嘴說。我鼓掌，我點頭，我豎起大拇指，我沉思，我微笑，把我的觀點和感情表達到了，就行了。此時無聲勝有聲。
我做錯事了，我誤會學生了，我關(guān)心學生不夠，我會長篇大論地說，檢討我的言行，爭取學生們原諒。
常思己過 班級成績不好，學生成績不理想，班級衛(wèi)生不好，家長跟我發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)批評我，我首先要考慮，在事情的前前后后，我做錯了什么，就是造成別人誤解，我也要考慮是不是我沒有事先溝通，我沒有充分準備，我考慮得不夠周到。我常想：別人指責我，批評我，是對我好，他讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，對我的進步有利。
94年，我接了個爛班，8月31號才通知我，校長找了幾個人談，他們都不肯接，高一時候所有被處分過的都在這個班，三個留校察看，八個記過，都集中起來了，成績好一點的都要求轉(zhuǎn)到其他班，于是想起了我。開學才八天，八個男生外出打架，被警察抓了起來，班級被集體記過一次，校長在全校大會上公開點名批評。這個班級是我?guī)У?，出了事，學校榮譽受到損失，都是我的責任，我的工作沒做好，因為我是班主任。96年高考，我?guī)У陌嗌龑W率最高，是兩個兄弟班級達線人數(shù)的總和還多兩個。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。
生氣，是用別人的過錯懲罰自己，這是不劃算的，也不利于個人健康。干出成績再說話，說話才有份量，腰桿才能挺起來。常思己過，對人對己，都是非常有利的。
微笑著面對困難，面對挫折，面對失敗，笑到最后的才笑得最好！
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在班主任工作例會上的講話篇二
今天我們在此召開班主任會議，主要是簡單小結(jié)一下開學以來班主任工作中所取得成績，存在的問題和今后班級管理中的一些粗淺看法。開學以來，無論是德育活動的開展，還是學生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實，成效顯著，各項工作都取得了較好成績，這與在座的每一位班主任的辛勤工作是分不開的。特別是近段時間，學校參加大課間比賽，學生的突出表現(xiàn)，也離不開各位班主任的努力。還有班級文化墻的布置，也是花了不少的精力?？吹酱蠹以诖笳n間時忙碌的身影，看著學生在大課間時快樂的表情，我們感到很欣慰，也很感謝大家。
的確，班主任工作在學校工作中占據(jù)著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個學校優(yōu)良的校風、學風、教學質(zhì)量，大都取決于班主任工作的勤奮、務(wù)實、到位。看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了不足，目前在班級管理工作中仍然存在一些亟待解決的問題，在這里與大家一起探討。
比如，學生顯得比較浮燥，課間很吵鬧，課室的衛(wèi)生保潔工作也做得不太好，紙屑可以隨處可見，個別年級的廁所依然有很大的臭味。為此，校長非常重視，親自參與檢查和督促……所有這些問題，都說明，我們的工作還有不足，還需進一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效。
班主任工作比較繁瑣、復(fù)雜，什么都要管。為了提高工作效率，可以對它進行分類，看看哪些事情要先做，哪些可以緩一些，哪些工作要做得細，哪些工作甚至可以放手讓學生來做，我們只做監(jiān)督。使班主任工作顯得井井有條，避免這種來不及做或漏做的情況。
我覺得，把握好以下幾方面的工作，對你做好班主任工作有一定的幫助。
任何一個人，要想干好任何一件事，都心須具備強烈的責任感。有了這種責任感，我們才能抱著一種積極的態(tài)度去處理事情，從而克服消極的、應(yīng)付的思想，而正是這種積極的態(tài)度，成了干好事情的基礎(chǔ)；有了這種責任感，我們才能尋求一種心理的支持，從而產(chǎn)生動力，這就是事情取得成功的關(guān)鍵。
對于安全工作的責任感尤為重要，它應(yīng)該是安全工作的核心，我們要以嚴肅、踏實的態(tài)度對待安全工作，而絕不能馬虎，絕不允許應(yīng)付。在安全工作中樹立起強烈的責任感，這個要求也不高，它不需要什么尖端的技藝，不需要什么高深的學問，它只需要一種意識，一種心態(tài)。我們應(yīng)該時刻想著，如果我們哪一方面忽略了，哪一方面就有可能出現(xiàn)問題，而一旦出現(xiàn)問題，就有可能關(guān)系到學生的切身利益甚至是生命安全，關(guān)系到一個家庭的命運，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展；而對于一些隱患，我們發(fā)現(xiàn)了，就應(yīng)該及時說清楚，及時去處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這樣，很多的悲劇就完全可以避免。經(jīng)常這樣想想，我們班主任的責任心就可以逐漸地增強起來。
只要責任心強了，心也跟著細了，安全工作就能落到實處了。平時學生的上下樓梯，大型集會，課間活動，上學放學，防火安全、食品安全、交通安全、學生之間發(fā)生的矛盾等等都應(yīng)加強管理。其次，我們還要利用思想品德課、集會，班隊會加強對學生思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范教育，安全工作一定會得到保障。
班主任工作的對象不僅僅是學生，還必須面對學生家長、學校相關(guān)職能部門和科任教師，班主任必須認真處理好與這些方面的關(guān)系。每位家長都望子成龍、望女成鳳，他們對孩子的期望值很高，在他們眼里，孩子是優(yōu)秀的。班主任應(yīng)注意及時反饋學生在校的情況，與家長交流、溝通，達到認識同步、共同教育的目的。學校大隊部會對學生的行為習慣進行監(jiān)督，班主任應(yīng)認真處理好本班學生與大隊委的關(guān)系，做到有令必行、令行禁止。
協(xié)調(diào)好科任教師和班級的關(guān)系是提高學生學習興趣、學習成績的重要方面。班主任應(yīng)協(xié)助科任教師搞好教育教學工作，注意樹立科任教師的威信。及時處理科任教師與學生之間發(fā)生的事情，為建立和諧、融洽的師生關(guān)系盡自己應(yīng)盡的職責。
雖然班主任工作是一門藝術(shù)，但成功的班主任經(jīng)驗告訴我們，歸根結(jié)底就是一個字：“勤”。勤包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。
腦勤，指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。
腿勤，班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握他們思想的動向，以便及時對學生進行教育，防范于未然。
嘴勤，就是要善于捕捉與學生勾通交流的機會。平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。
手勤，指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。
為了發(fā)揮團隊的力量，學校每周五安排了固定的時間，召開年級班主任會議。目的是為大家提供一個平臺，讓大家互相學習，取長補短，共同提高教育教學管理能力。大家要利用好此平臺，相互交流班級的管理經(jīng)驗，商討解決問題的對策與辦法。通過交流，讓班主任工作管理能力有進一步的提升，增強年級組的凝聚力，最后形成合力，更好的做好工作。同時，各年級組長要做好會議的記錄，對學校每周的工作安排要認真學習，并認真落實。以上這四個方面，只是個人對做好班主任工作的看法，僅供大家參考。
在班主任工作例會上的講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
班主任的權(quán)威不是靠"班主任"身份授予的，而是靠豐富知識、超眾能力、高尚人格而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是做好班主任工作的無形資本。“打鐵全憑自身硬”，要在學生心目中樹立一種不嚴自威的班主任形象，讓學生覺得你既可敬又可畏，就必須提高自身素質(zhì)。
美國教育家約翰？洛克在《教育漫話》中說“教師不可把自己當成驚嚇鳥兒的稻草人，使學生見了自己的面就害怕。”而應(yīng)成為學生喜歡的偶像。為此班主任首先應(yīng)該有一顆博愛的心靈，把師愛釋放給學生，古人云“親其師才信其道”，就是只有學生親近了老師，才會信老師的“道”。怎樣才能讓學生“親其師”呢？要想讓學生親近老師，首先老師必須親近學生，把師愛釋放給學生。一個老師如果不熱愛學生，他的教學水平再高也不是一個好老師。沒有愛就沒有教育，只有愛生，才能對教育高度負責，才能深入了解學生，全面關(guān)懷學生，促使學生健康成長。如果教師不愛學生，就會失去教育學生的感情基礎(chǔ)，就難以在教育實踐中建立起良好的師生關(guān)系，教育效果就會受到很大的限制。因此，我們要盡可能利用各種機會，主動接近學生，了解學生，做學生的貼心人和知心朋友，全身心的關(guān)愛學生，從而贏得學生對自己的尊重。善于播種溫暖的老師是高明的老師，誰這么做了，誰就準能收獲奇跡。
其次，班主任必須以其高尚的品格為人師表，才能樹立威信，她應(yīng)當積極參與教育探索、教育改革，勇于吃苦，樂于奉獻。應(yīng)當溫和親切、豁達坦蕩、平易近人、無私正直、表里如一，做學生的榜樣。馬卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光。”
第三要注意加強學習，不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者，用廣博、精深去贏得學生，使之信服、敬佩。馬卡連柯說："學生可以原諒教師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術(shù)。"作為班主任，首先應(yīng)是位稱職的教學能手。
第四要努力具備多種能力。班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個別談話和談心的能力，口頭和書面表達能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學生的思想、情感、需求，捕捉學生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，以達知人知面知心的能力，應(yīng)有啟迪學生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力，應(yīng)有較高的演講和對話能力。
3、掌握學生。了解、理解學生其目的是為了掌握學生。既要讓學生的個性得以充分的張揚，能力得以長足的發(fā)展，以學習為樂，同時又要讓他們不超越一些基本的規(guī)范，成為對社會有用的人；既要讓他們在科學文化知識上獲得全面發(fā)展，同時又要讓一些傳統(tǒng)美德得以傳承。這就要求我們在教育教學中牢牢抓住主動權(quán)。掌握學生對于教育工作來說是一個較高的境界，也是一個充滿樂趣的境界，與其說是我們掌握了學生倒不如說是學生自己掌握了自己。葉圣陶曾提出“教是為了不教，管也是為了不管”。
1、加強班級管理，首先班主任應(yīng)該更新觀念，創(chuàng)造性地工作。由于班主任面對的對象有幾十個，對象各異，因此實施教育的手段不能千篇一律，必然是千變?nèi)f化。而千變?nèi)f化的結(jié)果正是創(chuàng)新教育的外在體現(xiàn)。每一個班級的學生性格各異，家庭背景不同，這就要求班主任發(fā)揮聰明才智，提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造性勞動。"窮則變，變則通，通則久"。善思多變，不搞一刀切，正是班主任工作的核心內(nèi)容。作為班主任，要多思善想，一方面是班級管理的前進方向，就是你想把這一班學生培養(yǎng)成什么樣的人；另一方面是了解每一個學生，把他塑造成什么樣的人才。宏觀上思考是把握帶班方向，微觀上是思考管理班級的技巧。多思善想，一定能想到解決的方法，怕的是被動應(yīng)付，不會防患于未然，培養(yǎng)人的教育是創(chuàng)新教育，善于思考，解決問題合乎教育規(guī)律，班主任在管理班級的技巧在于引導(dǎo)，不是壓制。我認為情感投入，以心換心，引起共鳴是最好手段。良言一句三冬暖，愛心投入是關(guān)鍵。一味地壓制，只會加大管理難度，甚至會造成師生之間對立，心理上的隔膜。
自信是一個人立足社會的根本，很難想象，如果一個學生沒有自信，那等待他的將是什么？
有人曾做過這樣的調(diào)查研究，學校把幾十個學生分成三組，一組給予經(jīng)常的表揚和贊美，另一組則指責和挑剔，最后一組聽之任之，不管不問。結(jié)果，給予表揚和贊美的那些學生學習成績進步很快，而且性格開朗、活潑。經(jīng)常給予指責的那組學生成績大幅度退步。而不管不問的那些學生則原地徘徊不前。這有力地說明，適當?shù)馁澝篮凸膭?，會激發(fā)他們學習的積極性，即使一個平庸的學生，在鼓勵的雨露下也會變的鮮活起來。椐報道：南京有一位姓很了不起的父親，二十多年來，就把一個雙耳幾乎全聾的女兒培養(yǎng)成學識出眾的高才生。因此，教師必須寬容學生的過失和不足，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，增強學生的自信心。
1、教師要學會寬容學生
教育實踐證明：學生最喜歡具有親和力的教師，教師的教育教學效果也最好。在遇到學生上課遲到、沒有完成作業(yè)、上課打瞌睡等這樣那樣的事情時一定要學會寬容，善待學生，動之以情，曉之以理，幫助學生解決問題，不要把這些學生一棍子打死，形成師生間的對立。教師只有尊重學生，才會獲得學生的信任，只有真心實意的尊重學生，才會欣賞學生的優(yōu)點和包涵學生的不足，才會真正寬容學生。
在一本教育雜志上看到這樣一則故事：課堂上，一位低年級老師讓同學們迅速說出幾道口算題的得數(shù)，有一位基礎(chǔ)很差的學生脫口說出：3+2=6。其他同學紛紛吵嚷：錯了！錯了！老師沒有指責他連這么簡單的題目竟做錯，卻平靜而和藹地鼓勵他：“真聰明，你的答案與正確得數(shù)只差一點點?！苯又蠋熌托牡貑l(fā)他，直到他了解錯在何處并真正弄懂為止。這位老師的做法，叫人佩服。叫人佩服的不僅僅是他的耐心，更是他的寬容。
能否對學生寬容是一個教師素質(zhì)高低的標志之一。寬容對待學生，學生會更加尊重老師，更加刻苦學習老師所任教的學科知識。所以寬容是一種美德和品德。教師只有具備了寬容這種美德和品德，就會與成功、快樂和幸福相伴。
2、教師不要做自卑的制造者，要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，提高學生的自信心
作為教師，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格是義不容辭的職責。作家冰心說過：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，也沒有一個孩子不可愛。”如何讓所有學生樹立自信心是每一位教師在工作中要解決的一個重要課題。
《心理健康教育與教師心理素質(zhì)》一書中介紹了一位外國女教師善于發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點而增強學生自信心的事例。年輕的女教師海倫發(fā)現(xiàn)自己所教的班里有不少學生學習很吃力，有一些學生因此而有些灰心。為了幫助這些學生增強信心，她想了一條“妙計”：讓每個學生用紙寫下其他同學的優(yōu)點，然后她分別抄下大家寫給每個人的優(yōu)點，再把這份“優(yōu)點單”發(fā)給學生自己。同學們看到優(yōu)點單上寫的自己的優(yōu)點，一個個驚喜萬分，那些信心不足的同學很快恢復(fù)了信心，學習成績都有了明顯提高。這些同學始終都保留著這份“優(yōu)點單”，始終想著他們的海倫老師。
在教育、教學過程中，對學生發(fā)生影響并使之成才并非是班主任一人而已，而要靠教師集體的共同努力。所以，經(jīng)常向任課教師了解本班學生的思想品德、學習態(tài)度、生活紀律等方面的情況，并及時匯報本班學生的思想動態(tài)，學習狀況及自己的班主任工作計劃等，聽取他們對班級管理及工作方面的意見，邀請他們參加班級的活動，爭取他們的支持，同心協(xié)力搞好班級管理工作。一個人的成長過程，會不同程度地受到學校、家庭、社會三方面的影響，各個方面的作用都是不可低估的，所以我經(jīng)常向家長了解學生在家庭的情況，并及時匯報學生在校的學習、生活狀況及思想動態(tài)，共商對策，共同教育學生。
常言道：教學有法，教無定法，貴在得法。班主任工作的方法有千千萬，許多具體工作如何操作，希望大家在以后的工作中不斷探索?？傊嘀魅喂ぷ髦灰袕娏业呢熑胃泻褪姑?，以培養(yǎng)人才為己任，就會不斷鞭策自己，在實際工作中與時俱進，去改進和完善自身的方法，工作就一定能取得更好的效果。
在班主任工作例會上的講話篇四
各位班主任：
下午好！
學校工作是個系統(tǒng)工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅(qū)，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質(zhì)量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環(huán)境，教學質(zhì)量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
1.在座的各位班主任是學校從全校80多名教職工中精心選聘出來的，這說明大家都是值得領(lǐng)導(dǎo)信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。在這支班主任隊伍中，既有一批從事班級管理多年的老教師，他們管理班級經(jīng)驗豐富，能力強，如：孫茂清、唐風云、王成軍等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結(jié)性極強的隊伍。
2．出臺班主任激勵機制。為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業(yè)化成長，調(diào)動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質(zhì)量，經(jīng)校長室研究決定，制定出臺了《新集中學關(guān)于建立班主任激勵機制，提高班主任待遇的規(guī)定》。規(guī)定從評模選優(yōu)、晉職晉升、外出培訓優(yōu)先到設(shè)立住校生管理考核獎；從設(shè)立班主任績效考核獎到班級學習質(zhì)量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應(yīng)學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
1．精心布置宣傳陣地。加強對學校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導(dǎo)管理，在把好輿論導(dǎo)向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2．規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3. 設(shè)立激情廣場。為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學全面發(fā)展，鍛煉同學們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺。我校開展了“激情廣場”才藝秀活動。各班同學踴躍報名，大膽展示。為全校師生奉獻了精彩的節(jié)目，也展示了全校師生良好的精神風貌和過人的才藝能力。
1.豐富德育活動，促進養(yǎng)成教育。本學期我校組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.爭做文明學生，共建和諧校園。我校以學生會成員自主參與的學校管理為載體，強化學生自主管理。
3．加強文化建設(shè)，爭創(chuàng)“文明班級”。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設(shè)、班風和學風建設(shè)，營造良好的`班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。每月一總結(jié)，每月一評比，班主任獎金及時發(fā)放。
4. 開展實踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實施素質(zhì)教育，增強學生的綜合素質(zhì)，我校不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬育人渠道，開展實踐教育。本學期，我校相繼開展了七年級新生軍訓、八年級學生拓展訓練活動等。豐富多彩的拓展訓練生活鍛煉了同學們的筋骨，磨練了意志。
7.推進精細化管理，落實“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍擺放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。目前各班學生都已養(yǎng)成此良好習慣。
8.舉行多彩活動，豐富校園生活。我校向來有重抓德育活動的良好習慣，半學期以來，政教處積極創(chuàng)新工作，開拓進取，先后組織了開學第一課觀看活動；紀念“九一八”系列活動；“濃情九月、感恩老師”征文活動；組織學生觀看愛國主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學學生成功素養(yǎng)必備》學習活動；等等。
9.召開家長會，增進家校聯(lián)系。為了讓家長能夠了解學校、老師，看到孩子在校學習生活和情況表現(xiàn)，請家長走進教室、關(guān)注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進學校、參與管理，學校召開了全校學生家長會。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學校強力推行的“雙自”高效課堂教學模式和以“責任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。
前階段的工作，在校長室的支持關(guān)心和班主任老師的積極配合下，得以順利開展并取得了一定的成績。但成績已成為歷史，迎接我們的將是新的挑戰(zhàn)！我們將繼續(xù)加強學習，不斷提升自我，為把我校的德育工作推向新的臺階而努力！前一階段我們的班主任老師做了大量的工作，也取得了不錯的成績。不論是清冷的早晨，還是忙碌的午后；不論是早讀課，還是晚自習；不論是進班辦公，還是常規(guī)管理……我們的班主任的身影始終不離開我們的班級，而且也取得了各項令人矚目的成績，應(yīng)該說我們的班主任隊伍是一支團結(jié)進取、勤奮工作、樂于吃虧、敢于吃苦的戰(zhàn)斗力極強的優(yōu)秀的團隊。應(yīng)該說我們班主任的奉獻精神值得我校所有老師學習。下一階段，我們將在前一階段的基礎(chǔ)上，進一步做好以下幾項工作：
1.善于疏導(dǎo)，抓好學生心理管理。如何將學生心理調(diào)整到最平和的狀態(tài)，是學生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任應(yīng)重視學生的心理疏導(dǎo)，幫助學生克服煩躁心理。教師對學生要真心愛護，尊重熱愛又要嚴格要求。對于后進生要多一些激勵和表揚，充分調(diào)動他們積極性。班主任要經(jīng)常換位思考，可采取“先跟后帶”的方式與學生談心。同時班主任還要及時與家長取得聯(lián)系。
2.嚴格要求，抓好常規(guī)紀律管理。穩(wěn)定是下階段工作的關(guān)鍵。為此，下階段后的管理，應(yīng)加強學生紀律觀念培養(yǎng)，特別加強紀律約束。以后我們主要從以下兩方面做起：“衛(wèi)生、安全與紀律”。
a做好衛(wèi)生工作：衛(wèi)生工作必須做到責任到人，按時打掃，時刻保持。有必要班主任要親臨現(xiàn)場，靠前指揮。
b安全教育要貫穿始終 ：牢固樹立安全意識，腦中要有“安全高于一切”的觀念，教育學生遵守交通規(guī)則，正確用火、用電，妥善保管財物。班主任要天天查，周周講，要排除一切安全隱患。重申：翻越圍墻、外出上網(wǎng)、打架斗毆是我校學生紀律的“三條高壓線”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，并取消當月文明班級評選資格。（上周相繼處理了三名夜不歸宿、外出上網(wǎng)的學生和兩名因糾紛而引發(fā)打架致人受傷住院事件，近階段某私立學校又發(fā)生了學生在校死亡事件，這些事情都告訴我們學生安全一定要常抓不懈）。
3.做好“四抓”、“五?！焙汀傲ㄗh”工作：
“四抓”即：一抓思想教育為核心，二抓學習引導(dǎo)為方向，三抓行為習慣養(yǎng)成與心理疏導(dǎo)，四抓安全和落實。
“五?！?即：一是爭做遵守規(guī)章制度模范；二是爭做師德模范；三是爭做團結(jié)科任老師模范；四是爭做勇挑重擔模范；五是爭做優(yōu)秀班主任模范。
“六建議” 即：
1.保有一顆愛心，善待每名學生；
2.走近學生，了解學生，特別是寄宿生；
3.進一步完善班級管理制度；
4.重視班會課，教育形式多樣化；
5.學習新的管理理念，不斷提高管理水平；
6.與各科任老師團結(jié)協(xié)作，形成合力。
各位班主任，德育工作是學校是學校的首要工作，它對于學生健康人格的形成、維護學校正常的教學秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強烈的責任心和使命感去開展工作，我們要不斷創(chuàng)新思維、改進措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實！謝謝大家！
在班主任工作例會上的講話篇五
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的在班主任工作例會上的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
各位班主任：
我做過十二年半班主任，還做了六年政教主任，帶班做學生工作有一些啟發(fā)，概括起來十六個字，說給大家聽聽。
1．愛字當頭
我每天進班第一件事，就是看看有沒有哪位學生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的，這種事情幾乎天天有，感冒藥、跌打損傷藥，我辦公室是常備的，一杯開水、一顆藥送到學生面前，看著學生服下去，我沒辦法的，一定是陪著去醫(yī)務(wù)室或用摩托車送到醫(yī)院，需要打點滴或住院的，我一定全程陪同，甚至墊費若干。學生不開心的、沒睡醒的，我也會直接詢問或向其他同學打聽，家庭糾紛、同學矛盾、感情困惑，我能幫忙的一定盡全力，幫不上忙的，也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學生宿舍看望寄宿生，一定摸摸學生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否壞了，熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學生畢竟是孩子，而我是大人，關(guān)心他們的生活起居、飲食冷暖，是我的本份。學習退步、考試不理想的、學習沒有信心的，我一定會安排時間與學生協(xié)商樹立學習信心、改進學習方法，安排他身邊的同學幫助他，讓學生對學習永存希望，讓學生感到不好好學習就對不起我，我想這樣也就足夠了。愛學生，不是在口頭上，而是用心去愛，用行動去愛。
2．禮字當先
我做班主任的時候，每天都會安排與一兩名學生談話，事先與學生約個時間，到時候去請，到了辦公室，倒上一杯茶、找一張凳子，我們面對面坐著談，學生不敢坐的，我也站著，直到學生放心、安心了，一起坐下來談事。
我基本上是不會向家長告狀的，我相信我能夠把學生教育好，不給家長添麻煩。但當學生成績進步了，得了個什么獎了，那怕是周闖關(guān)取得個好成績，一次成績得a，沒電話的時候，我會寫封信給家長，有電話的時候就用電話，有時還是寫信方便，道聲喜，并請家長有空來學校獎勵一下孩子。學生有缺點，我也不回避，但跟家長談話，肯定是先講九條優(yōu)點再講一條缺點，缺點還會很委婉地提出來，采取能讓家長開心地接受，然后共同來教育。
學生有了進步，得了獎，我肯定要獎勵學生，一本本子、一枝筆，開個班會，我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學生表示我的感激之情，一本五毛錢的本子，在第一頁上寫上我感激的話，簽上我的大名和日期，在會上發(fā)給學生。又進步了，又得榮譽了，再忙都要開個會，一支一元錢的筆，然后是兩元錢的本子，最后就是我的一張照片，寫上一句鼓勵和感激的話，交給學生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學生了，得了優(yōu)秀班主任，則全額用于獎勵學生。
3．沉默是金
我開班會、打?qū)W生談話，是很少講話的，用一句話做引子，兩句話做總結(jié)，其他的讓學生敞開心扉大膽地說，說錯了沒關(guān)系，能自說自話就是有勇氣，能主動承認錯誤就是膽量，能提出一個好點子就是能人。
我不是沒有說，只是沒有用嘴說。我鼓掌，我點頭，我豎起大拇指，我沉思，我微笑，把我的觀點和感情表達到了，就行了。此時無聲勝有聲。
我做錯事了，我誤會學生了，我關(guān)心學生不夠，我會長篇大論地說，檢討我的言行，爭取學生們原諒。
我跟家長，我跟領(lǐng)導(dǎo)，也是這樣，少說多做，不說則已，句句落地有聲。事先寫個提綱，最多十句話。我大多數(shù)時間都在做忠實的聽眾，對方說的每一句話，我都會認真斟酌，認識其表達的真實意圖，醞釀回答的字字句句。
4．常思己過
班級成績不好，學生成績不理想，班級衛(wèi)生不好，家長跟我發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)批評我，我首先要考慮，在事情的前前后后，我做錯了什么，就是造成別人誤解，我也要考慮是不是我沒有事先溝通，我沒有充分準備，我考慮得不夠周到。我常想：別人指責我，批評我，是對我好，他讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，對我的進步有利。
94年，我接了個爛班，8月31號才通知我，校長找了幾個人談，他們都不肯接，高一時候所有被處分過的都在這個班，三個留校察看，八個記過，都集中起來了，成績好一點的都要求轉(zhuǎn)到其他班，于是想起了我。開學才八天，八個男生外出打架，被警察抓了起來，班級被集體記過一次，校長在全校大會上公開點名批評。這個班級是我?guī)У?，出了事，學校榮譽受到損失，都是我的責任，我的工作沒做好，因為我是班主任。96年高考，我?guī)У陌嗌龑W率最高，是兩個兄弟班級達線人數(shù)的總和還多兩個。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。
生氣，是用別人的過錯懲罰自己，這是不劃算的，也不利于個人健康。干出成績再說話，說話才有份量，腰桿才能挺起來。常思己過，對人對己，都是非常有利的。
微笑著面對困難，面對挫折，面對失敗，笑到最后的才笑得最好！
謝謝大家！
在班主任工作例會上的講話篇六
一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學校興旺發(fā)達、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。為此，必須把“學習”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“學習型”的班主任，一要學習教育教學理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作；二要向有經(jīng)驗的老班主任學習，學習治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實踐中提高本領(lǐng)，增長才干。
班主任工作是一門學問，是一種藝術(shù)，一名好班主任就是一個好班級。為了今后的班級管理工作做得更好，我提出以下幾點意見和建議，供同志們參考。
一、注重情感交流，以“親”為主。搞好班級工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護自己的學生，學生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。
“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導(dǎo)；當學生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。
班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時解決。
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。
勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。
勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。
勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。
勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習。
勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。
“點”即閃光點，捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。(更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。)
抓住契機，鼓勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，他們學習成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心。
新的學期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實工作，創(chuàng)新管理，給同學們撐起一片平安、文明、和諧的天空。
謝謝大家！
在班主任工作例會上的講話篇七
班主任工作是學校管理工作必不可少的環(huán)節(jié)，是一個學校學生管理工作好壞的重要標志，是提升一個學校學風的基礎(chǔ)工程，在學校整個工作中發(fā)揮著十分重要的作用。下面就是本站小編給大家整理的班主任例會上校長講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
班主任是教師隊伍的重要組成部分，是小學生健康成長的引路者，是學校和家長、社會溝通的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。今天，我們專題召開全鎮(zhèn)班主任工作會，本次會議，是總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，交流班級管理心得，規(guī)范班主任工作要求和推廣成功經(jīng)驗的一次針對性、實效性較強的專題會議。借此機會，我就如何進一步做好班主任工作講三點意見：
一、加強對班主任工作重要性的認識。
(一)班主任是學校管理的核心力量，是德育工作的最前沿保障。在學校教育中，班主任作為班級教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，在學校教育教學管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用，是教育內(nèi)涵發(fā)展、提質(zhì)增效的源動力。班主任是學校對青少年學生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學校教育網(wǎng)絡(luò)體系中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用。班主任負責協(xié)調(diào)本班各科的教學和溝通學校與家庭、社會教育之間的關(guān)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、意識能力都對學生有深刻的影響。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平，是提升優(yōu)質(zhì)教育，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。建設(shè)一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本因素之一，也是推進區(qū)域教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)區(qū)域教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們常說，“一個好校長就是一所好學?！?，實踐證明，一個好的班主任同樣就是一個好班級,一批好的班主任就能塑造一所品牌學校。加強班主任隊伍建設(shè)，始終是教育的一項根本任務(wù)和重要課題。希望各校，繼續(xù)提高對班主任工作重要性的認識，切實把這項工作擺上重要議事日程，進一步健全制度，強化措施，求真務(wù)實，努力把班主任工作提高到一個新的水平。
(二)班主任是開展班級工作，建設(shè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。教學班是學校的基本組成部分，班級工作往往成為學校整體工作的縮影。加強對教學班的管理，樹立良好的學風、班風，形成一個好的、有凝聚力的班集體是優(yōu)化學校育人環(huán)境，加強學校德育工作的基礎(chǔ)。班集體是一個微觀的社會環(huán)境，對學生的成長產(chǎn)生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量，對于培養(yǎng)遠大理想、愛國情感，增強自我教育和發(fā)展個性心理品質(zhì)具有極其重要的意義。一個同學關(guān)系和諧、自律意識強、樂學向上的班集體，幾乎隨時都在熏陶著集體中的成員，起著潛移默化的教育作用。
良好的班集體不會自然形成，也不可能一時形成。整個過程需要班主任傾注長期心血，要經(jīng)過班主任的精心組織和培養(yǎng)才能逐步形成和鞏固。這當中，班主任既是知識技能的傳授者、思想品德的培育者，又是班級工作的組織者和指導(dǎo)者。當前，許多地方都出現(xiàn)了一種選學校熱、選班熱現(xiàn)象，為何要選?到底選什么?如果我們站在一個家長的角度去看這個現(xiàn)象，我們選學校、選班級可能考慮更多的就是班主任。為什么要選班主任，就是因為一個好的班主任就會建設(shè)一個好的班級，家長就希望自己的孩子在一個好的環(huán)境中學習，接受好的教育。從中我們可以看到，一個優(yōu)秀班主任，對于社會的影響，對班集體的建設(shè)和學生成長成才有著突出的作用。
二、強化愛與責任意識，辦人民滿意的教育。
(一)教育是愛的事業(yè)。愛自己的學生、愛教師職業(yè)是做好班主任工作的基本要求。教師的愛，尤其是班主任的愛，是開啟學生心靈的鑰匙，是激勵學生奮進的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點，也是班主任的教育機智、教育才能的靈魂。這是一種含有友情又超越友情，含有母愛又高于母愛的更高層的愛。沒有愛就沒有教育，把愛獻給受教育的人不僅有付出，也有回報。桃李不言，下自成蹊。當老師看到桃李滿天下，用心血培育的學生成為社會棟梁時，他們付出的愛就得到了最大的回報，他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育之真諦。一個學生如果能經(jīng)常感受到老師對他的愛，不僅會激起他的熱情、自信及對師長的愛戴和尊重，而且還能使他通過自己所感受到的愛，養(yǎng)成關(guān)心他人的積極情感態(tài)度，從而逐步升華為對集體、對社會、對祖國的愛。
(二)教育是體現(xiàn)責任的事業(yè)，沒有責任就辦不好教育。強烈的事業(yè)心和責任心是班主任必須具備的基本素養(yǎng)。責任心即自覺地把份內(nèi)應(yīng)做的事做好的心緒和情懷，這是做好班主任工作的前提。班主任的責任心體現(xiàn)在對學校負責，對學生負責兩個方面。充分發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用，保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確地傳達到班級，并積極帶領(lǐng)全班同學，通過各種組織和教育形式，使學校各項工作得到落實。另一方面，有了責任心，就能經(jīng)常深入學生，全面了解學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，通過日常的學習和工作等各項活動，在思想上進行有針對性的教育和引導(dǎo)，幫助學生們樹立各種正確的觀念，并積極向?qū)W校反映學生們的正確意見和合理要求，從而達到學校和學生雙方滿意。
就拿今年來說吧，目前有班主任52個，學生約1900人，就是牽扯到近1500個家庭，涉及千家萬戶的切身利益，教師如果沒有責任，沒有責任意識，就不能明確自己的角色，不能明確自己肩負的歷史使命，那就辦不好教育。古人云：師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們的責任就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，這是教師職業(yè)的本質(zhì)特征。人民群眾把子女送到學校，就是把家庭美好的希望寄托給了學校，我們教師有責任把學生教好、保護好、培養(yǎng)好，有責任讓家長放心滿意，有責任促進教育公平，促進構(gòu)建和諧社會。正是教育戰(zhàn)線廣大教師的強烈責任感和崇高使命感，支撐著我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈，使我鎮(zhèn)教育取得了快速的發(fā)展。
三、對做好班主任工作的幾點建議。
(一)學理論，強素質(zhì)，做楷模。
班主任是班級學生健康成長的一面旗幟，更是學生的主心骨、精神領(lǐng)袖。
1.班主任的品行、修養(yǎng)、人格魅力，對學生起潛移默化的影響。因為我們與學生最多的接觸是在課堂上，學生評價教師第一角度是你的課上得怎么樣。如果你有扎實的教學基本功，有優(yōu)秀的教學方法，教學藝術(shù)，你的課上得很棒，學生不但會信服你、欽佩你、崇拜你，同時也會理解和信任你對他的教育。
2.班主任要有一定的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，駕馭全局能力。
3.班主任是學生為人處世的楷模。
4.班主任在日常工作中，相互學習，相互借鑒，相互培訓。
(二)多動腦，巧設(shè)計，重方法。
1.勤是班主任工作的前提條件。
1)勤接觸學生。
2)勤深入學生中去。
3)勤表揚。俗話說：“數(shù)君十過，不如賞君一長?！北M量找適當機會，適度表揚，同時表揚要注意時機，注意對象，注意場合，注意分寸。
2.嚴是班主任工作的基礎(chǔ)。
1)嚴以律己。
2)嚴格要求學生：“嚴而不厲，嚴而有度。”
3.細是班主任工作的關(guān)鍵。
1)細心。
2)細思。
3)細管。
1)制定符合自己學生實際情況的計劃，提出符合實際的奮斗目標。
2)從關(guān)心每一位學生著想，在自己力所能及范圍內(nèi)為班級學生做一些實實在在的事。
(三)正評價，顧整體，同提高。
1.要偏愛后進生。
2.嚴愛優(yōu)等生：優(yōu)等生的缺點往往被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。
3.博愛中等生。
(四)正自身，用好人，優(yōu)班風。
1.言傳身教，以誠取誠。
2.培養(yǎng)和使用好班干部。
3.增強班級凝聚力。
4.允許學生犯錯誤。
5.注重安全教育。
6.抓常規(guī)，促養(yǎng)成。
1)紀律是保證。
2)衛(wèi)生是窗口和形象。
3)習慣是歸宿和目的。
7.與家長保持信息暢通，建立學校、社會、家庭齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)。各位班主任老師，你們肩負著重大而光榮的歷史使命。班主任工作是平凡的，但“把簡單的事做好，你就不簡單;把平凡的事做好，你就不平凡。”學校要努力創(chuàng)造條件，讓學校成為教師成長的沃土，要著力打造更多特色班級，打造更多金牌班主任。
最后，用“四用”來與大家共勉：用智慧啟迪靈性，用人格陶冶情操，用愛心澆灌希望，用汗水哺育未來。
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在班主任工作例會上的講話篇八
教師們：
大家午時好！
今日，能在那里跟大家一起交流班主任工作
心得
，我感到十分的榮幸。每個班級都有自己的特點，每個班主任都有自己的管理方法，適合自己班級的管理方法就是好方法，能全面管理自己班級的班主任就是稱職的班主任。我從三個時間段談一談我的班主任工作。
20xx年9月1日，年輕的我開始踏上某某小學的講臺，實現(xiàn)了自己當教師的夢想，也成為了一名班主任，并且是只
領(lǐng)導(dǎo)
五名學生的三年級班主任。沒有經(jīng)驗，只明白把學生當成自己的親弟弟、妹妹一樣來對待，課堂上我是嚴師，就像帶研究生一樣的手把手的教會每個孩子知識，課余時間我就是他們的好朋友。那時候，由于學生很少，學校請不起生活教師，所有的事情都由任課教師來做，那時的我不明白什么是累，只明白要把我的學生照顧好，每一天放學后我就趕緊跑到餐廳，搶好餐盤，迅速的給我的學生們分上飯菜，期望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。
學生宿舍在陽面，教師住在學生的對面的陰面宿舍中，夏天我就提前鉆到學生的蚊帳中給他們拍蚊子，冬天我就每一天看到孩子們洗刷休息后，一趟一趟的起床巡視給學生蓋被子。難怪別人說我們渤海小學的教師是陪學生學習，陪學生吃飯，陪學生休息的，不明白疲倦的教師。那時我們的生源質(zhì)量不好，選擇我們學校的不是家長管不上的，就是智力有問題的，再就是單親家庭的孩子，班主任工作很難做，并且那時候?qū)W生人數(shù)太少，一向就沒有一分錢的班主任費用?？墒沁@都不影響我工作的熱情和活力。為了獎勵學習上和其他方面有提高的孩子，我會自掏腰包去給他們買一些獎品，讓每個孩子感受到來自學校、教師的濃濃關(guān)愛。正是我們所有教師的努力，我們換來了家長的認可，更得到了孩子們的`喜歡和愛戴。
有個孩子周末都不愿意回家，還親切的叫我媽媽。隨著班級孩子的增多，我對孩子們的愛一如既往，發(fā)生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。在初為班主任時我兩手空空，僅有的就是自己對學生滿腔的愛和全身心的付出，一如既往，對每個學生不離不棄。兩年的時間，我得到了班級每個家長的充分認可，得到了每個孩子的心。有的家長自己的外甥是我的學生，他還想把他的孫子送到我們渤海小學，讓我再給他當班主任。這是家長的信任，也充分的肯定了我的工作，是對我最大的支持。
兩年的班主任生涯，我把自己全部的精力放在學生的身上，全心全意的把每個孩子培養(yǎng)好。由于我身體的原因，我初為班主任的生涯就此畫上了句號。可是我和學生之間的情誼并沒有結(jié)束，一向延續(xù)著，他們會經(jīng)常的給我打個電話，過年過節(jié)的會到我家里來看看我。經(jīng)過以上，我想和初為班主任的年輕教師說：你們有的是時間、熱情和活力，把這些投入到自己的班級中，你的收獲會比看微信、聊qq多得多。
20xx年9月1日，我再次走上班主任崗位，成為了一名一年級一班的班主任，我當時班級的學生是25個。我善于觀察每一個學生的優(yōu)點，及時的把有本事的學生補充到班干部工作崗位。我還大膽的利用調(diào)皮搗蛋的、愛打架的孩子的優(yōu)點把他們培養(yǎng)成能自己管好自己，還能管別人的小干部。六年級時我不再任教孩子們數(shù)學課，我只是一周在班級中上兩節(jié)科學課，我害怕自己課少了，學生的情景不好掌握。我培養(yǎng)和任用了5個班長，分別負責衛(wèi)生、紀律、學習、每個班長值班一天，負責班級的所有事情，記錄班級日志，根據(jù)班長們記錄的情景我就能全面掌握孩子們的各方面的情景，更好的進行管理。
我會每周至少召開一次班長例會，充分的信任他們，大力的肯定他們，不足之處我也會委婉的給他們提出來，交給他們應(yīng)當如何去做，什么樣的學生用什么方法去管理教育。班干部負責制的管理方法對班主任的班級管理工作起到了很好的協(xié)助作用，一向到畢業(yè)班級中的孩子都是平平安安，健健康康，沒有出現(xiàn)一次安全事故。六年級的孩子都已經(jīng)有了自己的
思想
，突然在一夜之間長大了。我們班的男生共有三個宿舍，其中我們班的高智珩、于江崇、程德寶三位同學都管不住自己，每一天午休、晚休都在宿舍說話、打鬧嚴重影響其他同學的休息，一開始，中午我就讓他們罰站了兩天，效果不好，沒有起到教育的作用。
我就把這三個孩子安排到一個宿舍，派出兩個班長，管衛(wèi)生的班長王健、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍，對他們進行管理。這兩個班長在同學們心目中都有很高的威信，他們?nèi)齻€人應(yīng)對班長的威懾力也不再放縱自己，慢慢的變得不在宿舍影響別人休息，變得遵守紀律了。充分的給學生尊嚴，能夠大張旗鼓的表揚，可是批評時要注意方式方法，給孩子保留一份自尊。所以職責承包職責制。
送走了朝夕相處六年的學生，20xx年9月1日我接手了走讀班——一年級四班。雖然自己做班主任工作年數(shù)不少，但總感覺自己有很多方面做得不好，
總結(jié)
自己多年班主任工作的經(jīng)驗，反思自己的不足，我信心百倍，要把以前沒有做好的工作，在新的班級中做得更好。開學第一天的家長會，我做了
精心
的準備，把凡是家長注意的和配合的問題一一講明，所以在家長的大力配合下，剛剛?cè)雽W的21個孩子很快就適應(yīng)了學校的生活。我向撫養(yǎng)嬰兒一樣教育這些孩子，常規(guī)教育要常抓不懈，說起來很容易，關(guān)鍵就要看班主任的耐心和恒心，光要求了，沒有檢查，沒有監(jiān)督，孩子們是不可能做得到達教師要求的標準的。
為了培養(yǎng)孩子們離開自己的座位要把書本放在桌洞里，椅子要輕輕地放在桌子的
下頭
，光這個常規(guī)的養(yǎng)成我每一天的。每節(jié)課都在監(jiān)督，有的學生做到了，可是個別孩子還是愛忘記，第一次忘記我和顏悅色的談話，第二次忘記提醒，第三次又忘記了，學生們就會告訴我，教師誰又沒有把椅子放起來，忘記推椅子的孩子肯定不用等我找他，就趕緊弄好。經(jīng)過了一個月的時間，全班學生就養(yǎng)成了好習慣。坐姿、寫姿、握姿作為常規(guī)教育中最重要的一項，必須要嚴抓，這既是對孩子一生的負責，也是對學校的一個宣傳。在我剛畢業(yè)的這一級學生中，由于當時學校也沒有這方面的專門的要求，我也是第一次帶一年級，很多細節(jié)的東西沒有看到，關(guān)注到，所以導(dǎo)致很多孩子寫字姿勢，握筆姿勢都不正規(guī)，當我認識到的時候已經(jīng)改正不了了，這一向是我心頭的一個痛，我經(jīng)常的自責，可是又有什么用呢。
此刻學校又重新給了我一次機會，我必須要把這三個方面抓好。開學前兩周，我?guī)缀鯖]有講書本上的知識，主要就是坐姿的練習和糾正，一遍遍的口令，一遍遍的練習，開始讓學生寫字時又著力練習寫字姿勢和握筆姿勢，功夫不負有心人，經(jīng)過幾個月的訓練和糾正，一年級四班孩子的端正坐姿已經(jīng)養(yǎng)成，其他的好習慣正在逐漸的養(yǎng)成。
孩子的安全是頭等大事。
走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早，所以我也堅持早到校，每一天早晨7：30前準時在教室，指導(dǎo)孩子值日，指導(dǎo)孩子讀書。一句話，只要是孩子們在教室不上課的時間，我必須會在教室里進行陪伴。是我閑的沒有事做嗎，不是，我是害怕這些時間段孩子們會出安全事故。我認為作為一個班主任，我們的工作是十分的瑣碎的，沒有什么必須干，也沒有什么不必干?？墒嵌喔闪耍爰毩丝隙ㄊ亲寣W生和教師都受益的事情。我們何樂而不為呢。午時孩子起床來到教室到午寫課，大約有20分鐘的時間，我看到很多班級的紀律比較亂，低年級的孩子更無所事事，這個時間段很容易出安全事故，如果班主任在這個時間段去教室，那就是最好可是的事了。
和家長處理好關(guān)系。
走讀班的家長和其他班級的家長還不相同，家長普遍年輕化，對孩子的關(guān)注度高。所以作為走讀班的班主任教師，雖然沒有晚上學生住宿的壓力，但加上了家長對學生關(guān)注度高這個壓力。
我從悉心呵護、教育好每一個孩子，得到了每一個家長的認可和信任。家長們自發(fā)建立了班級的qq群，我充分的利用
網(wǎng)
絡(luò)的及時性和家長交流每個孩子的點滴提高，讓每個家長充分的認識到，教師還真關(guān)心我的孩子，我的孩子在這個班級上學我很放心，我選擇渤海小學還真是選對了。經(jīng)歷了一段時間的磨合家長和家長之間也建立了信任，有一些問題他們就能夠自己去解決。記得去年的國慶節(jié)前，群主韓雪晴的媽媽在群上發(fā)動國慶節(jié)親子旅游，竟然沒有一個家長響應(yīng)，大家都說很忙，上班，沒有時間去等等。我很悲痛，我一向在研究是什么原因呢。
最終我想到了原因可能出在全班去不太現(xiàn)實，那我就把全班23個孩子分成四個組，每個組的組長都由有時間，有精力，職責心強的家長擔任，沒想到我的分組竟得到了家長的認可。他們紛紛以小組為單位組織活動。孩子們湊在一起有了玩伴，和同學搞好了團結(jié)，家長們湊在了一起交流育兒經(jīng)驗，取長補短，能夠說是其樂融融。
在班主任工作例會上的講話篇九
下午好！：
有人說：瑞雪兆豐年，今天我第一天正式來新馬橋中學上班，就迎來了這漫天飛雪，這是一個好的兆頭，更是我們新中吉祥的開始。能有幸加入新馬橋中學這個團隊，成為這支團隊中的一員我十分高興，既來之，則安之；既來之，則干之。幾天來，我置身校園之中，不僅看到了一個個教職員工在各自崗位上勤勉工作的動人情景，也看到了同學們一張張充滿朝氣的青春面孔。同學們那課堂上那專注的神情，給我留下了深刻的印象。如果說，今年的國慶慶典讓我們感受到的是一種“中國力量”的話，那么，走進新中這幾天，讓我感受到的是一種“新中力量”。但同時，我也感受到了農(nóng)村學校的困難，農(nóng)村教師的艱辛，農(nóng)村學生的困惑。
新中創(chuàng)辦已有50多年的歷史，一代代新中人在這片熱土上辛勤耕耘著、創(chuàng)造著、收獲著。如今新中已不再僅僅是一個學校的名稱，它已經(jīng)成為一種無怨無悔、頑強拼搏、功在當代、澤及千秋的事業(yè)、奉獻精神的化身，已經(jīng)成為固鎮(zhèn)教育大發(fā)展進軍中的一支重要力量。它，正昭示著垓下大地教育勃興的希望和未來。特別是市級示范中學的成功創(chuàng)建，為新中再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)。
同志們，輝煌的成績來之不易，它滲透了全校師生的集體智慧和辛勤汗水。對已經(jīng)取得的成績，作為新中人，我們倍受鼓舞，也應(yīng)倍加珍惜。新學年已經(jīng)開學兩個多月，學校的各項工作也正在緊張有序的展開。為續(xù)寫新中的輝煌，作為新任校長，借今天的我參加的第一次例會，我想提幾點希望和想法，與同志們共勉。
有一句話說得好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在這里強調(diào)了思想的重要性，我說，我們思想必須解放，必須敢想、敢說、敢做、敢為固鎮(zhèn)先。這次思想解放的主題是：做新中人，謀新中事，追新中夢。目標是：一年實現(xiàn)外有形象，內(nèi)有管理的新局面；兩年進入同類學校先進行列；三年建成有獨特文化和先進理念的省級示范中學，全面進入發(fā)展的良性軌道。
思想品德在一個人的成長過程中起著決定性的作用，它關(guān)系到一個人的發(fā)展方向、一個人的精神靈魂和一個人的成長支柱。古今中外，眾多事業(yè)成功者無不具有高尚的道德修養(yǎng)，并用自己崇高的道德力量戰(zhàn)勝著一個又一個的困難，最終走向理想的彼岸。因此，我們必須要加強德育建設(shè)，重點抓好學生的學習、衛(wèi)生、守紀、勞動等習慣，德育工作必須堅持從身邊做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。有位教育家曾經(jīng)說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把學生培養(yǎng)成為遵守紀律，尊師敬長，團結(jié)友愛，禮貌待人，舉止文明，儀表端莊，不講粗話臟話，不著奇裝異服的好學生。要加大校園文化建設(shè)力度，無論是學校的制度建設(shè)還是我們的教育教學工作，都要滲透文化，都要有文化內(nèi)涵。要建設(shè)學習型學校，打造學習型教師，堅持每學期學一部管理文獻，每學期寫一篇有價值的心得體會。要讓學校的每一面墻、每一個角落都有文化。要加強班級文化建設(shè)，開展班名征集，班訓設(shè)計，班級布置活動。
要充分借鑒和學習外地、外校先進的辦學理念和辦學經(jīng)驗，在百花齊放，百家爭鳴的基礎(chǔ)上，形成我校的課堂教學模式。大家知道，我們現(xiàn)在的課堂教學仍然以教師為中心，以“教”為中心；仍然以知識傳授為主，忽視知識的形成和發(fā)展的過程，忽視知識中凝結(jié)的人類文化和智慧，忽視學生能力的培養(yǎng)；教學策略和教學方法單一；教學模式陳舊，許多教師仍然沿用凱洛夫的五環(huán)節(jié)教學法，試想現(xiàn)在社會都已經(jīng)進入什么時代了，我們還死守著教條不放。
要明確總務(wù)工作任務(wù)，掌握總務(wù)工作方法，牢固樹立為教學服務(wù)，為教師服務(wù)，為學生服務(wù)意識。要樹立沒有錢也要辦成事，有了錢要辦好事的觀念，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持，想盡一切辦法改善辦學條件、辦公條件，全力以赴把校園門前的路修通、修好。
校長有校長的責任，班子有班子的責任，老師有老師的責任，學生也有學生的責任，一個有責任心的人，才能有事業(yè)心，才能創(chuàng)造性的做好本職工作。
明確了責任后，要有端正的態(tài)度，還要有執(zhí)行力。部門對校長室負責，年級組、教研組要對分管部門負責，教師要向班主任負責。沒有執(zhí)行力的學校不是好學校，不去執(zhí)行或推諉、或扯皮的去執(zhí)行，不是好的教職工。全校上下必須形成有令則行，有禁則止，齊心協(xié)力，同心同德的好局面，你損害了新中的形象，新中也不會給你好日子過的。
同志們：愛出者愛返，福往者福來；痛苦是比較出來的，快樂是珍惜得來的；教育即解放———解放人的潛在能力，挖掘人的創(chuàng)造力，促進人的全面發(fā)展；教育即服務(wù)，服務(wù)的對象就是學生，因此只有用我們科學的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的質(zhì)量，才能更好贏得社會和家長的贊譽！
路再長，也沒有我們的腳長；山再高，也沒有我們的心高！希望我們新中人心要高一點，步要實一點，明天就會好一點！
在班主任工作例會上的講話篇十
同志們:。
今天，x組織這次政治工作例會，形式很好，很及時，也很有必要。我覺得，召開這次會議，有三點重要意義：一是統(tǒng)一思想。年度大項任務(wù)基本完成，x全部歸建，工作轉(zhuǎn)入總結(jié)籌劃階段，需要跟大家統(tǒng)一一下思想，明確一下工作重點，強調(diào)一下需要注意把握的問題。二是協(xié)調(diào)矛盾。上級年度檢查調(diào)研陸續(xù)展開，本級考核檢查也要全面進行，開展政治工作中遇到的矛盾問題需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。三是培訓幫帶。根據(jù)x建設(shè)特點規(guī)律，年底前這段時間是x思想的“活躍期”、熱敏感問題的“多產(chǎn)期”、安全工作的“高危期”、年度任務(wù)的“收獲期”，對我們政治工作要求比較高，我覺得有必要給我們的政治工作干部搞個小培訓，確保各項工作順利開展、齊頭并進。
剛才，各x匯報了年底前的工作打算，與各單位實際貼合比較緊，與當前任務(wù)特點很相符，而且都談了一些具體的組織形式和方法，操作性比較強，我聽了以后感覺都很好，大家要相互學習借鑒，取長補短，充實本單位的方案計劃，確保各項活動開展有質(zhì)量、有聲色、有標準。xx主任對x月份以前的政治工作概括總結(jié)的很好，分析問題原因很深刻、很實在，部署年底前的重點工作很明確、很具體，提出的要求也很有針對性、操作性，我都同意。在各x匯報工作、xx主任部署任務(wù)的基礎(chǔ)上，我再講四個方面的問題。
一、講一講今年以來思想政治建設(shè)好的特點。
我是x月底來咱們x工作的，中間兩次回x，截止目前工作時間已有整整x個月，這段時間我對我們x政治工作干部和政治工作還是比較滿意的，好的特點有五個：一是隊伍整齊。x從部門領(lǐng)導(dǎo)到機關(guān)科長經(jīng)歷都比較全面，x名科長x人有主官經(jīng)歷，任職都進入第二年，積累了一定的工作經(jīng)驗；
政治工作主官中，x名x有x人任職滿x年以上，個體能力素質(zhì)都不錯，x名x任職有x人不滿x年、x人滿x年、x人滿x年，成分新、干勁足。二是勤奮敬業(yè)。政治工作領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，x主任帶病堅持工作，手術(shù)后傷口未愈就主動要求上班；
x副主任處理歷史遺留問題迎難而上，不怕坐“冷板凳”，不怕看“冷面孔”，夜以繼日，扎扎實實，成效比較明顯；
x副主任堅守一線，深入，抓x很細致很認真；
政治機關(guān)的同志吃苦不怕苦、加班不嫌累，經(jīng)常能看到半夜三更燈火通明，完成各項任務(wù)比較出色；
分隊政治工作干部有的家庭比較困難、有的大齡尚未結(jié)婚、有的假期沒有休完，但都沒有向組織提出過分要求，一心撲在工作上，體現(xiàn)了較強的大局觀念。三是遵規(guī)守矩。我們x的政治工作干部給我印象最深的就是老實聽話，都能夠緊緊圍繞黨委意圖開展工作，不打折扣、不搞變通，機關(guān)堅守原則、講求政策，行為不逾軌、工作不違規(guī)，展現(xiàn)了我們政治工作干部應(yīng)有的品質(zhì)和修養(yǎng)，有時雖然能力素質(zhì)有欠缺，但思想品質(zhì)經(jīng)得起考驗。四是富有特色。文化工作上，建立了x支百人文化團隊，成體系、有規(guī)模；
政治教育上，探索實踐了網(wǎng)絡(luò)化、互動化、可視化等x種教育方式；
經(jīng)常性思想工作上，總結(jié)梳理了環(huán)境熏陶、階梯上樓、因勢利導(dǎo)等x種具體方法；
安全預(yù)防上，堅持定期排查x類重點人員，落實“三包一”制度等等，都比較有特色。五是設(shè)施完善。傳統(tǒng)榮譽場所實現(xiàn)了x；
政治工作干部人人配有筆記本電腦，每個連隊都有投影儀、電視機、攝像機、照相機，x有x宣傳文化車，x電視演播系統(tǒng)，全部達到x《建設(shè)五年規(guī)劃》規(guī)定標準；
我們籌資新建的文化活動中心，融娛樂、健身、學習于一體，為x開展文化活動提供了場所，我們開展政治工作的設(shè)施條件在集團軍，乃至x都是屈指可數(shù)的，大家要好好利用，學會珍惜。
以上是我概括了思想政治建設(shè)幾個好的特點，具體到政治工作的開展情況，剛才x主任進行了總結(jié)概括，講的比較到位，我不再重復(fù)，我想點一點今年以來印象比較深的幾項政治工作。一是xx重要講話的學習。我們采取外請專家輔導(dǎo)、進行原文研讀、開展知識競賽、觀看視頻錄像、印發(fā)“口袋書”等形式組織學習理解，取得較好實效，受到總政宣傳部禹副部長和x、集團軍首長好評，經(jīng)驗做法被總部、x轉(zhuǎn)發(fā)。二是“加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風”教育整頓活動。步驟比較扎實，組織比較嚴密，查找了問題，清醒了頭腦，達到了預(yù)期效果。三是政治工作干部集訓。打破傳統(tǒng)模式，按照“圍繞工作抓規(guī)范，盯住難點抓研究，摻著任務(wù)抓培訓，瞄準實用抓提高”的思路，“開小口、挖深井”，全部由部門以上領(lǐng)導(dǎo)和部分機關(guān)科長上課，每天集中時間不多，集訓效果很好，實現(xiàn)了工作學習互促雙贏。四是典型培養(yǎng)宣揚。主要是x的先進事跡發(fā)現(xiàn)比較及時，宣揚也比較有力，在中央電視臺播出；
駐訓期間組織了典型事跡報告會，x名x的典型事跡很感人，達到了鼓舞士氣、樹立導(dǎo)向的目的。五是迎接x對x黨委班子考評。從工作籌劃、匯報座談到生活保障、資料準備都很細，標準也很高，體現(xiàn)了我們政治機關(guān)應(yīng)有的水平和作風。六是新聞報道工作。截止目前已經(jīng)上稿x篇，其中《x報》x篇、《x報》x篇，電視新聞x條，分隊寫稿投稿積極性很高，政治工作干部實現(xiàn)了人人見稿，較去年進步幅度比較大。
二、講一講政治工作存在的差距和不足。
關(guān)于這個問題，剛才x主任已經(jīng)進行了查找剖析，我覺得還有四點需要提醒和注意。一是思想觀念還有待進一步更新。主要是少數(shù)干部眼界還不夠開闊，思維還不夠超前，對x建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題研究把握不夠，有時還不能與黨委領(lǐng)導(dǎo)做到同步思維。二是工作作風有待進一步深入。主要是少數(shù)機關(guān)干部在辦文、辦會、辦事上，作風還不夠嚴謹，工作還不夠細致，有時還有粗疏錯漏的現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高。主要是政治機關(guān)干x伍整體發(fā)展不夠平衡，骨干力量和尖子人才比較少，能夠?qū)懘蟛牧稀⒊龃笾饕獾娜瞬疟容^缺乏。四是精品意識還有待于進一步強化。主要是創(chuàng)一流、出精品的意識還不夠強，干工作還缺乏標準，滿足于一般性完成任務(wù)，成果反映還不夠多。
三、講一講年底前的政治工作重點以及需要把握的問題。
年底前，我關(guān)注的政治工作重點主要有x項，剛才x主任也都進行了部署，我這里再作一強調(diào)，具體內(nèi)容不再展開。一是三項具體活動的組織要嚴密，分別是x活動、“四小”活動和寫好“三封信”活動；
二是x的思想反映要關(guān)注，尤其是復(fù)退前的老兵思想和迎新后的新兵思想，要做到動態(tài)掌握、全時掌握，防止發(fā)生問題；
三是十九屆六中全會精神的學習貫徹要認真，要把這項工作當作一項政治任務(wù)來完成，要像學習xx重要講話一樣，切實進入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐；
四是風氣建設(shè)的關(guān)口要把嚴，凡涉及士官選晉、立功受獎、骨干配備、x入黨等x關(guān)注的熱點敏感問題，都要嚴格標準、走實程序，堅決杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理；
五是周三夜校周六講堂干部培訓要重視，擔負授課任務(wù)的要認真準備，參加聽課要態(tài)度端正，切實通過這種形式提高能力素質(zhì)。
落實好這些工作要把握以下四條原則：一是要緊跟首長意圖，這是我們的根本職責，也是政治要求。不管干什么工作只有圍繞首長決心籌劃、捋著首長意圖展開，才能確保正確方向，贏得工作主動。二是要緊貼中心任務(wù)。圍繞中心任務(wù)轉(zhuǎn)，瞄著重點工作抓，是政治工作必須遵循的基本規(guī)律。當前的中心和重點就是做好年底前的三項工作，大家要有清醒認識，工作不能跑偏、跑調(diào)，防止“撿了芝麻丟了西瓜”。三是要緊盯質(zhì)量效益?！胺ê跗渖希煤跗渲?；
法乎其中，得乎其下”，工作標準與成效成正比。這是我多次強調(diào)的觀點，年底前的這些活動都很重要，大家必須要確立標準意識，力爭干一件成一件，干一件有一件的效果。四是要緊扣創(chuàng)新發(fā)展。開拓創(chuàng)新是政治工作永葆生機活力的源泉。我們要結(jié)合x思想實際和任務(wù)實際，積極研究創(chuàng)新，力求工作有亮點、有創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光看待變化中的情況，用創(chuàng)新的辦法解決前進中的問題，必定會收到事半功倍的效果。
四、講一講如何當好政治工作干部。
今年以來，我們x的大項任務(wù)很多，工作壓茬，像今天這樣跟全x政治工作干部面對面交流時間不多，所以，我也想借今天這個機會多講幾句，把自己多年來政治工作的感受和體會，跟大家作個交流，談?wù)勅绾萎敽谜喂ぷ鞲刹?。我覺得，當好政治工作干部必須具備“六種能力”。
（一）講政治、把方向的能力。講政治，是x優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓和x建設(shè)的靈魂，其中包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性，作為政治工作干部必須要善于抓方向、抓導(dǎo)向、抓傾向。一是要堅決維護核心。始終與上級黨委首長保持高度一致，大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖，執(zhí)行指示不打折，這是最大的政治。二是要始終胸懷全局。沒有全局，就沒有方向；
不顧大局，就不講政治。政治工作干部思考問題要有深度，謀劃工作要有高度，執(zhí)行任務(wù)要有力度，要善于從全局利益出發(fā)協(xié)調(diào)關(guān)系，形成合力。三是要善于抓住大事。當前，就是要抓好x講話和十九屆六中全會精神的學習貫徹，要扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住強化“軍魂”意識、堅定理想信念、加強組織建設(shè)、密切x關(guān)系等事關(guān)全局的重點工作不放手，打牢x建設(shè)的基礎(chǔ)。
（二）抓關(guān)鍵、建班子的能力。這一條主要是針對政治工作主官提的。政治工作主官，是抓班子、建班子的第一責任人，要履行好這一職責，重點要做到“三抓”。一是抓學習，管好思想。學習是時代的要求、形勢的要求、事業(yè)的要求。政治主官在學習上要作好表率，當好“一班人”思想上的引路人和主心骨。二是抓協(xié)調(diào)，搞好團結(jié)。要深刻理解“互相補臺，好戲連臺；
互相拆臺，一起垮臺”的哲理，做好團結(jié)的表率，帶領(lǐng)部屬同心同德搞好單位建設(shè)。三是抓制度，作好決策。要認真貫徹民主集中制原則，堅持集體把方向、集體作決策、集體解難題、集體抓落實。
（三）樹導(dǎo)向、搞教育的能力。重視教育、會搞教育，是對政治工作干部的基本要求。要搞好教育，必須抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是要把思想摸透。要認真搞好調(diào)查研究，掌握x思想動態(tài)，摸準x思想脈搏，了解x思想需求，這是增強思想政治教育針對性和有效性的前提。二是要把教案備實。當前，有些政治工作干部忙于事務(wù)性工作，“寧干十天活，不愿備一課”，備課寫教案東拼西湊，授課念稿子不知所云，教育效果可想而知。俗話說“臺上一分鐘，臺下十日功”，要使教育起到應(yīng)有的效果，就必須在備課上下功夫。三是要把討論搞活。組織討論要提前精心設(shè)置題目，下到班排認真組織，使之真正觸及思想，解決問題。在實際工作中，抓好教育，還要練好“腦功”，勤于學習，善于思考，具備扎實的理論功底；
練好“口功”，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力；
練好“手功”，有較強的寫作能力，既能拿槍桿子，又能玩筆桿子；
練好“腿功”，多下班排，掌握第一手資料，多深入x中間做思想工作。
（四）善疏導(dǎo)、“解扣子”的能力。當前，有不少x為了年底x、立功入黨，到處托關(guān)系、找門路，我也接到不少說情的電話，都給予了婉言回絕，接下來一段時間可能會更多，大家要注意把握原則。這一現(xiàn)象充分說明現(xiàn)在x的思想很活躍，如果愿望難以達成，就會有很多不穩(wěn)定因素。那么，我們在座的政治工作干部就要學會做及時化解矛盾，解難釋惑的工作。遇到了矛盾和難題，要做到“四不能”。一是不能“躲”，絕不回避或掩蓋問題，要迎難而上，積極做工作。二是不能“推”。凡是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，都要千方百計把問題處理好。三是不能“拖”。要抓緊時間及時了解情況，及時化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是不能“躁”。遇到復(fù)雜和棘手問題，要保持清醒和冷靜，積極穩(wěn)妥地做工作，防止矛盾激化，防止簡單的問題復(fù)雜化。
（五）塑形象、正風氣的能力?！暗隆弊?，對我們政治工作干部來講尤為重要，它是正風氣、樹形象的“法寶利器”。一是自身要硬。政治工作干部，在x眼中既是兄長，又是師長，一言一行、一舉一動，都有著很強的影響力，必須要一身正氣，素質(zhì)過硬，率先垂范，為廣大x樹好形象、作好表率。二是處事要公。政治工作干部在x眼里就是“一桿秤”，在入黨立功、選改士官、配備骨干等問題上，不管地域遠近、素質(zhì)高低、性格好壞、家庭貧富、有無關(guān)系，都要堅持公正無私、一視同仁。三是為官要廉。古人云“立業(yè)先立德，做官先做人”。政治工作干部盡管官不大，但也會經(jīng)常遇到廉政的問題，一定要做到不為私情所動、不為私利所感、不為私欲所迷。
（六）盡職責、抓落實的能力。能否抓好工作落實，體現(xiàn)的是能力，反映的是品質(zhì)，印證的是責任。一是要以強烈的事業(yè)心抓落實。沒有事業(yè)心、責任心，就干不好工作。政治工作干部要想真正干一番事業(yè)，就必須夜以繼日、寢室不安地工作，把心時刻操勞在建設(shè)上。二是要以科學的方法抓落實。要克服盲目性，真正吃透上情，摸準下情，掌握外情，熟知內(nèi)情，要善于抓住工作關(guān)節(jié)點、結(jié)合點和重難點，要有“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，主動作為，不等不靠，不干半截子工作，不做無下篇的文章。三是以扎實的作風抓落實。工作是實實在在的任務(wù)，最根本的是落實調(diào)令條例和和上級的決策指示。政治工作干部決不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，尤其是年終歲尾，要扎扎實實地干好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生任何問題。
在班主任工作例會上的講話篇十一
全體班主任認真做好了安全責任書和安全教育教案的的補簽補寫工作。
對于班級的常規(guī)管理應(yīng)當有正確的認識：常規(guī)管理是正常教育教學的需要和保障，是班主任工作水平的體現(xiàn)，認為抓常規(guī)工作耽誤學習、常規(guī)工作差不多就行的觀點和做法都是錯誤的。常規(guī)工作落實的怎么樣，直接反應(yīng)了班主任工作的工作態(tài)度和工作水平。
組織了問卷調(diào)查和統(tǒng)計、開展了中小學文明禮儀知識競賽、文明守紀活動倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會的撰寫等工作。從開展的一系列活動和有關(guān)材料的上交情況來看，全體班主任對這項工作是非常重視的。重視這項工作所產(chǎn)生的效果就是，在12月份，學生的紀律觀念和精神面貌是規(guī)范有序的，衛(wèi)生保潔良好、違紀現(xiàn)象減少。
對問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關(guān)要求。二是要認真分析問卷的統(tǒng)計結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問卷所反映的問題。如果對發(fā)現(xiàn)的.問題疏于對待，將會給參加問卷的人留下不好的印象。（班主任 ）再就是班主任要認真對待每學期成績通知單上的家長意見。對以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時解決小問題，避免產(chǎn)生大問題。
。
重點做好期末復(fù)習動員，幫助學生確立適合自己的沖刺目標，積極和任課教師了解學生的學習狀態(tài)，加強學生的學習督促。
班主任要督促學生按時上學和放學，保證學生路途安全，不允許硬性規(guī)定早上提前到校和下午延后放學。教育學生不能從事湖面滑冰等危險活動、注意冬季取暖安全。做好學生放假前的紀律教育，杜絕期末考試進行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀行為的發(fā)生。
。相關(guān)的材料主要有：4個四學會班會備課、班主任工作總結(jié)、級部主任4分鐘述職材料、四學會教育手冊的填寫、中學生綜合素質(zhì)評價手冊的填寫、綜合素質(zhì)評價統(tǒng)計單的填寫、學生各類榮譽登記表的填寫和上交、學業(yè)水平通知單的填寫下發(fā)等。另外還需要在放假前安排好寒假“文明禮儀我傳播”社會實踐活動。
最后向一年來辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們在新的一年里身體健康，家庭幸福！
在班主任工作例會上的講話篇十二
20xx年全縣交通運輸系統(tǒng)第五次安全例會今天如期召開。按照交運局年初工作部署，這次會議由地方公路管理局牽頭承辦，我局一般人深刻認識到會議的重要性，對會務(wù)工作做了充分準備。
這次會議，既是總結(jié)工作，查找不足，更是明確任務(wù)，落實措施，還是一次難得的安全生產(chǎn)學習培訓會。這次安全例會之所以重要，一方面是外部安全環(huán)境形勢嚴峻，4月份省內(nèi)發(fā)生了幾起重大交運安全事故，另一方面即將進入梅雨季節(jié)，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護和道路保障風險突出。安全工作，責任重大，馬虎不得。
今天的會議我們有幸邀請交運局幾位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，并將對我們的工作進行指導(dǎo)，我們要認真研究、貫徹落實。為進一步扎實做好當前公路安全生產(chǎn)工作，要重點抓好以下幾項工作：
一是抓水毀防治，加強公路養(yǎng)護檢查。兩個中心道班要結(jié)合自身特點，抓好所轄路段和橋梁的檢查，及時處治坑槽病害，認真搞好路面保潔，配齊配全和規(guī)范各類公路標志標線，完善特殊路段、急彎陡坡、寬路窄橋、危橋舊橋等處的警示標牌、警示樁、防撞欄等設(shè)施。
二是抓保障暢通，加強路政巡查。加大公路巡查力度和巡查密度，落實科學調(diào)度，合理分工，周密安排，對每一條路、每一個路段都要明確責任人，嚴陣以待，對亂設(shè)非公路標志標牌，占道砂場、亂堆亂放亂搭建等危及道路和行車行人安全的違法違章行為進行重點治理。對影響行車安全和暢通的各種障礙物和突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時排除各種安全隱患。
三是抓規(guī)范操作，加強施工管理。從抓規(guī)范操作規(guī)程入手，科學管理，規(guī)范行為，嚴格施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。重點注重防護措施的落實，強化用電安全、爆破安全、基坑開挖安全、高空作業(yè)安全、機械設(shè)備安全的措施。施工現(xiàn)場和重點部位都要按規(guī)定設(shè)立齊全有效的各類安全標志，施工和養(yǎng)護作業(yè)人員必須按規(guī)定落實防護用品，以保障施工人員人身安全。對已經(jīng)停止施工的作業(yè)場，要安排專人留守看護，落實防火防盜措施，確保安全。施工工地發(fā)生安全事故，也多是不按規(guī)范設(shè)置示警標志、不按規(guī)范操作引起的。我們必須嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，消除各種安全隱患。我們必須嚴格把好人員準入關(guān)口。人員素質(zhì)達不到安全生產(chǎn)要求，再好的規(guī)章制度也無法落實。
安全生產(chǎn)工作責任重于泰山。不要因為我們工作的一次麻痹大意、一次監(jiān)管不到位，造成不可挽回的損失。以人為本，安全發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容之一，我們要抱著對事業(yè)和人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，以高度的責任感和使命感，認真抓好安全生產(chǎn)工作。
最后，祝大家工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
在班主任工作例會上的講話篇十三
各位班主任老師們：
今天，我很高興能參加政教處組織召開的班主任工作經(jīng)驗交流會，這次會議開的很有必要!班主任是學校工作的骨干，是教育教學的主力軍，一所學校，如果有一支保障有力的班主任隊伍，那這所學校必定是一所好學校。
我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務(wù)實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現(xiàn)出了高人一等的思想境界。在此，我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
本次交流活動，既是對過去一年我校班主任工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是新的一年我校班主任工作的總動員。希望通過今天的交流，使我們大家對班主任工作有一個更深刻的認識和體會，進一步探索與提高班主任的工作方法與管理藝術(shù)，更加努力地投入到在今后的班主任工作中去，切實做好這項平凡而偉大的工作。
今后，我校將進一步加大班主任隊伍建設(shè)力度，班主任待遇方面進一步提高，在評優(yōu)評、評先等方面向班主任傾斜，形成人人爭當班主任的局面。希望各位班主任要善于總結(jié)、積累、提煉工作經(jīng)驗，作為自己教育生涯中的寶貴財富，指導(dǎo)自己創(chuàng)造性地、靈活地開展工作。
最后，衷心祝愿我校班主任工作再上新臺階，為庫車縣第十小學的大發(fā)展、快發(fā)展做出新的貢獻!
在班主任工作例會上的講話篇十四
例會是依據(jù)約定的慣例每隔一定期限舉行一次的會議，下面是本站小編給大家整理的在安全生產(chǎn)工作例會上的講話，僅供參考。
同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要任務(wù)是：貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年的安全生產(chǎn)工作，安排部署今年的安全生產(chǎn)工作，進一步分析安全形勢，明確工作目標、工作重點和工作措施，振奮精神，堅定信心，推進全區(qū)安全生產(chǎn)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。剛才，吳洪同志通報了20xx年安全生產(chǎn)工作總體情況;區(qū)政府對20xx年簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀的單位進行考核兌現(xiàn)，表彰了先進集體和個人;與各單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標。
責任書。
;部分單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，他們的好經(jīng)驗和好做法值得大家學習和借鑒。在此，我講兩個方面的內(nèi)容：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)以黨的“xx大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全發(fā)展”的理念，以“安全發(fā)展，構(gòu)建和諧鐘山”為主題，積極推進各項工作措施的落實，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項活動，通過全區(qū)上下的共同努力，較好地完成了安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)。全年共發(fā)生各類事故66起，為控制目標100起的66%;死亡35人，為控制目標61人的57.38%。與去年同期比較(以下簡稱同比)，死亡人數(shù)減少24人，下降40.68%。發(fā)生較大事故3起，死亡13人，同比增加1起，上升50%;未發(fā)生重大事故，同比減少一起。
按行業(yè)劃分：工礦商貿(mào)事故死亡26人，為控制目標36人的72.22%，同比下降38.19%;煤礦事故死亡18人(地方煤礦10人，國有大礦8人)為控制目標25人(地方煤礦9人，國有大礦16人)的72.22%，同比下降21.74%(地方煤礦突破11.11%，國有大礦下降50%);金屬與非金屬礦山實際死亡2人，為控制指標2人的100%，與去年同比持平;道路交通事故實際死亡9人，為控制目標16人的56.25%，同比下降47.06%;建筑施工事故實際死亡2人，突破控制目標2人，同比上升100%;煤礦百萬噸死亡率為2.3;道路交通萬車死亡率為2.9;億元gdp死亡率為0.3;工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率為16.3;消防火災(zāi)、農(nóng)機、煙花爆竹、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域未發(fā)生死亡事故。安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，有效地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在全市安全生產(chǎn)目標責任考核中榮獲第二名。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)奮斗在安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線上的廣大干部職工及家屬，向關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向在安全生產(chǎn)工作上給予我區(qū)大力支持的xx、xx集團兩家大企業(yè)表示誠摯的謝意!向20xx年度安全生產(chǎn)工作目標考核獲獎單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
20xx年我區(qū)突出抓了以下工作。
一是認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項方針政策和法律法規(guī)，深入學習國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列講話精神，把全區(qū)安全生產(chǎn)工作向前推進。加大對從業(yè)人員的教育和培訓力度，建立健全。
規(guī)章制度。
狠抓安全生產(chǎn)工作會議精神的落實緊緊圍繞安全生產(chǎn)月“治理隱患、防范事故”的主題組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動全民安全意識得到進一步提高。切實將安全生產(chǎn)工作作為落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧鐘山的一項重要任務(wù)建立健全安全生產(chǎn)考核機制層層簽訂責任狀安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實。二是按照對安全生產(chǎn)“人、財、物”投入“三個不打折扣”的要求及時與轄區(qū)各煤礦簽訂安全生產(chǎn)獎懲合同明確政府與企業(yè)責任嚴格兌現(xiàn)獎懲實行重獎重罰落實了安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費保障了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的正常有序開展。三是組織開展了“隱患治理年”、“百日安全督查”等一系列活動開展了化工、尾礦庫、煙花爆竹、危險化學品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查及重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治、督查行動排查治理大量安全隱患。四是深化煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯治理攻堅戰(zhàn)全力推進煤礦整合工作制定具體。
工作方案。
和措施，狠抓措施的落實，強化責任意識。認真貫徹瓦斯治理綜合利用有關(guān)會議精神，落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，加大瓦斯治理力度，控制瓦斯事故發(fā)生，實施了“四位一體”防突，瓦斯抽采利用等煤礦安全專項技改示范項目。五是強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，開展了嚴厲打擊非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為專項行動，對各類非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為依法采取關(guān)閉、取締、整頓和經(jīng)濟處罰等措施予以嚴懲。六是建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，強化救援措施，優(yōu)化整合應(yīng)急救援資源，組織開展各類應(yīng)急演練，加強應(yīng)急工作的管理和救援指揮協(xié)調(diào)能力，提升我區(qū)事故應(yīng)急救援水平。七是按照“四不放過”的原則嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴肅追究有關(guān)人員責任，深刻汲取事故教訓，舉一反三，強化了預(yù)防措施。八是通過大礦幫扶小礦，提升小煤礦在安全生產(chǎn)管理方面的先進理念、文化和技術(shù)經(jīng)驗，增強了搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的信心，提高了小煤礦安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全保障能力。
但是，認真分析20xx年以來的安全生產(chǎn)形勢，仍然存在一些問題：一是部分地方煤礦企業(yè)連續(xù)發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故。少數(shù)煤礦企業(yè)存在管理力度不夠，安全意識不強，職能部門監(jiān)管不力的地方，地方煤礦在安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)較去年有所上升(全年地方煤礦發(fā)生事故6起，死亡10人，突破11.11%。上升57.14%)。特別是大河鎮(zhèn)3個月內(nèi)接連發(fā)生了“8·22”“10·30”“10·31”煤礦生產(chǎn)事故，其中鐘山五礦“10·30”冒頂事故死亡4人，是去年我區(qū)最大的1起地方煤礦安全生產(chǎn)事故。二是原來安全形勢相對平穩(wěn)的建筑行業(yè)，今年發(fā)生2起事故，死亡2人，究其原因是建筑施工行業(yè)隊伍安全管理薄弱、安全技術(shù)力量缺乏，監(jiān)管體系亟待進一步加強。三是個別單位、部門、企業(yè)仍然存在思想認識不到位、責任措施不到位、工作不落實的現(xiàn)象。四是安全監(jiān)管力量還比較薄弱，全區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營單位幾千家，部門監(jiān)管力量相對薄弱，執(zhí)法部門人員少，而鎮(zhèn)鄉(xiāng)又感到缺乏主體資格，監(jiān)管乏力，導(dǎo)致監(jiān)管效果不好。五是安全隱患和問題仍然較多，舊的隱患治理消除了，新的隱患又不斷出現(xiàn)，甚至有的隱患和問題反復(fù)出現(xiàn)。這些都說明我區(qū)的安全基礎(chǔ)仍不牢固，安全生產(chǎn)離本質(zhì)安全的要求差距仍然較大。對此，全區(qū)上下要有清醒的認識，必須認清安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強緊迫感、危機感和責任感，消除厭戰(zhàn)心理，松懈麻痹思想，采取措施認真加以解決。
20xx年，是新中國成立60周年，是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，推動我區(qū)安全生產(chǎn)狀況從持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，向著實現(xiàn)“”目標規(guī)劃邁進的關(guān)鍵之年，也是建區(qū)后新一輪十年的開端，我們必須充分認識做好今年安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性，要以對黨和人民高度負責的精神，充分認識我區(qū)安全生產(chǎn)依然嚴峻的形勢，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置抓緊、抓好、抓實。
以鄧小平理論“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以有效預(yù)防遏制重特大事故為工作目標，扎實開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)宣傳教育“三個行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制，安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三個建設(shè)”，立足于治大隱患、防大事故，以煤礦、道路交通和消防安全為重點，繼續(xù)深化隱患排查治理，深化專項整治，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化政府監(jiān)管責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，以安全發(fā)展促進科學發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面實現(xiàn)市下達的安全生產(chǎn)各項考核控制指標，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，力爭安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)在上年的基礎(chǔ)上下降1%;較大事故控制在2起以內(nèi)，杜絕重、特大事故發(fā)生;煤礦百萬噸死亡率控制在2.3以內(nèi);道路交通萬車死亡率控制在3.5以內(nèi);全社會億元gdp死亡人數(shù)控制在0.8以內(nèi);工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率控制在16以內(nèi)。(概括起來就是要實現(xiàn)“三個壓下來”：堅決把較大事故壓下來;堅決把事故總量壓下來;堅決把傷殘人數(shù)壓下來。)。
(三)主要措施和要求。
1、以“安全生產(chǎn)年”為主題，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。認真落實“安全生產(chǎn)年”的各項措施，以“三項行動”作為20xx年工作載體，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為;深入開展安全生產(chǎn)專項治理，突出抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治;深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以“安全生產(chǎn)體制法制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍”這“三項建設(shè)”為基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)，推進應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)科技進步，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持反腐倡廉，切實履行職責，提高監(jiān)管能力和監(jiān)管水平，強化安全安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，強化安全生產(chǎn)責任。加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，嚴格事故查處和責任追究。認真落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，規(guī)范事故報告和調(diào)查處理工作;按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故，依法追究有關(guān)責任人員的責任。依法嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類違法違紀行為，對事故背后的腐敗問題，及時移送紀檢監(jiān)察部門。發(fā)揮媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，依法嚴肅查處瞞報、謊報事故的違法犯罪行為。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)要把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程，與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃，同步推進，建立健全安全生產(chǎn)定期調(diào)度制度。定期召開安全例會，研究、解決安全工作中的重大問題。各部門要作好各自行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作，按照誰審批、誰發(fā)證、誰管理、誰受益，誰就負責任的原則，切實履行本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管職能;企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體和投入主體，各企業(yè)要把安全生產(chǎn)責任、目標、任務(wù)落實到生產(chǎn)經(jīng)營對每一環(huán)節(jié)和崗位;各級、各部門、各單位要認真落實好一把手負責制，企業(yè)法定代表人負責制。要進一步健全和完善安全生產(chǎn)控制考核激勵約束機制，結(jié)合簽訂的安全生產(chǎn)責任書，對不認真履行職責，而造成重特大安全生產(chǎn)事故的，堅決實行一票否決。
3、繼續(xù)深化隱患排查治理工作，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，強化安全生產(chǎn)法治秩序。要認真汲取事故教訓，用事故教訓推動工作。把隱患排查排除作為安全專項整治的重點，作為安全生產(chǎn)的一項長期性、基礎(chǔ)性和制度性工作深入持久地開展下去。按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《省安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度》的要求，立足治理隱患、防范事故，深化隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)重大事故隱患的掛牌督辦力度，對重大隱患實行掛牌督辦，督促企業(yè)做到整改資金、整改期限、責任人員、整改內(nèi)容、
應(yīng)急預(yù)案。
的“五落實”，并按規(guī)定逐項整改銷號，對整改不力或不及時整改的監(jiān)管部門要依法嚴厲打擊，從重處罰;對可能危及職工生命安全的，嚴格按照停產(chǎn)整頓要求進行整改，對不整改或整改達不到要求的，依法予以關(guān)閉。繼續(xù)在各行各業(yè)深入、持久、廣泛開展打擊非法違法違規(guī)專項行動，嚴肅查處違背《安全生產(chǎn)法》關(guān)于建設(shè)項目安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定的行為，重點查處各種非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)、違章指揮、違章作業(yè)，超能力、超強度、超定員生產(chǎn)和超載、超速、超限、超負荷等違法違規(guī)行為，強化全社會的安全保護意識和安全法制意識，遏制重特大事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。嚴防各行業(yè)、領(lǐng)域在增加投入擴大建設(shè)規(guī)模的同時，造成新的安全隱患。
4、突出重點，繼續(xù)深化專項整治，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(1)繼續(xù)做好煤礦安全督促監(jiān)管工作。要繼續(xù)深化瓦斯攻堅、鞏固整頓關(guān)閉成果。按照“系統(tǒng)可靠、裝備先進、管理到位、素質(zhì)提高”的總體要求，加強煤礦基礎(chǔ)管理，使煤礦安全管理水平明顯提升，安全生產(chǎn)條件明顯改善，從業(yè)人員素質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)事故明顯下降。加大瓦斯治理和綜合利用力度，嚴格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字方針，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系，督促高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井和突出煤層嚴格落實“四位一體”綜合防突措施，認真落實《市煤礦瓦斯治理和綜合利用三年規(guī)劃(20xx年—20xx年)》和《區(qū)煤礦瓦斯治理與綜合利用規(guī)劃》，所有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井必須建立完善的瓦斯抽采系統(tǒng)，實現(xiàn)抽采達標，推進綜合利用;完成所有煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造，完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作，完成瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)市場化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè);完成鐘山一礦、東風煤礦瓦斯綜合利用項目建設(shè)。利用新技術(shù)、新裝備推進煤礦防治水工作。加快支護材料改革，促進新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣，加強頂板管理，認真落實“頂板管理與支護改革年”的各項措施。推廣井下人員定位系統(tǒng)和產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，嚴防超定員、超強度、超能力生產(chǎn)。以“提高門檻，嚴格準入，提升檔次，提高水平，嚴格監(jiān)督”的工作思路抓好資源整合礦井的建設(shè)，推進煤礦產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、技改達標、本質(zhì)安全。對非法采煤窩點保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊，堅決取締私挖濫采，決不手軟。對造成事故的將從重處理。
(2)深化非煤礦山安全整治。按照《非煤礦山整合實施方案》要求，認真開展非煤礦山清理整頓，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，合理布局，切實淘汰落后的生產(chǎn)工藝，依法取締和關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，淘汰和關(guān)閉安全隱患嚴重可能誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害和對人文景觀有較大破壞的礦山，依法關(guān)閉市區(qū)可視范圍內(nèi)的小型露天采石場;繼續(xù)推行臺階式開采和中深孔爆破技術(shù)，同時做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證到期換證工作。加強尾礦庫(壩)、煤礦矸石山、排土場、工業(yè)排渣場等的日常監(jiān)管和安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督檢查，加大隱患排查治理力度，對查出的隱患登記造冊，進行督促整改措施;強化安全管理責任，落實管理、監(jiān)控、閉庫的各項措施，抓好應(yīng)急救援預(yù)案的落實，防止尾礦庫安全事故發(fā)生。
(3)深入開展道路交通安全專項整治。深入開展對危險路段、事故多發(fā)點段交通事故隱患的排查和治理。加強對重點時段、重點區(qū)域、重點路段道路交通安全的預(yù)防和監(jiān)控;認真落實道路交通安全“五整頓、三加強”的各項措施，嚴厲打擊超速行駛、超員超載、無證駕駛、酒后駕車、違法超車、貨車違法載人等交通違法行為，堅持對7座以上公路客運車輛、危險化學品車輛進行逐車檢查登記，做到“逢車必查、逢危必糾、逢患必除”;加大對運輸車輛的源頭管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)營運輸?shù)摹叭P(guān)、一監(jiān)督”，嚴格責任倒查和追究;強化道路交通安全宣傳“五進”工作，將交通安全宣傳教育工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管和考核體系;加強道路交通客運企業(yè)安全監(jiān)管，督促公路客運企業(yè)、客運汽車站場和客運車輛二級維護企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴把運輸企業(yè)市場準入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運駕駛?cè)藦臉I(yè)資格關(guān)、二級維護企業(yè)資質(zhì)關(guān)，全面排查整治安全隱患;積極開展鐵路運輸?shù)揽诎踩?加強?；\輸企業(yè)及車輛管理，嚴格市場準入和預(yù)案制定。
(4)深入推進危險化學品和煙花爆竹的安全整治。要堅決取締各類非法的危險化學品從業(yè)單位，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的從業(yè)單位，對已取得安全生產(chǎn)許可證的?；髽I(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。要加強對危險化學品運輸單位資質(zhì)和運輸活動的安全檢查，加強對液氯、液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種道路運輸安全整治與監(jiān)控，有效控制和防范危險化學品泄漏事故。要加強危險化學品分裝、充裝企業(yè)和冷凍、冷藏等使用危險化學品企業(yè)的安全監(jiān)管。有關(guān)部門要進一步規(guī)范煙花爆竹零售許可證的換發(fā)工作，加大煙花爆竹日常監(jiān)管和檢查執(zhí)法力度，強化治理煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)“三超一改”(超定員、超藥量、超范圍和改變工房用途生產(chǎn))和“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，深入開展氯酸鉀專項治理。做好“五一”、“十一”等節(jié)假日期間生產(chǎn)、批發(fā)、零售、運輸、燃放等安全工作，嚴厲打擊非法運輸、非法入境的煙花爆竹制品銷售及私自制造土煙花爆竹的行為，嚴防非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹事故發(fā)生，確保煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。
(5)深化人員聚集場所消防安全整治。繼續(xù)加強對車站、商場、市場、歌廳、影劇院、賓館飯店、網(wǎng)吧、醫(yī)院、學校等人員密集場所和重點消防場所的安全檢查和整治，開展燃氣安全檢查、對不具備安全生產(chǎn)條件的各類人員密集場所要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設(shè)備設(shè)施齊全完好，對重大火災(zāi)隱患要及時跟蹤監(jiān)管，督促落實整改措施。對舉辦大型聚集活動的，要按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定應(yīng)急預(yù)案、落實安全保障措施，防止群死群傷事故的發(fā)生，同時要做好森林防火減災(zāi)工作。
(6)深化建筑施工、民爆物品、特種設(shè)備、大型游樂設(shè)施、農(nóng)業(yè)機械、食品安全、校園安全等行業(yè)(領(lǐng)域)的安全整治。各有關(guān)部門要針對本行業(yè)(領(lǐng)域)存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和特點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位，有效防范各類事故的發(fā)生。建設(shè)主管部門要強化施工現(xiàn)場各項防護措施，減少高處墜落事故發(fā)生。要嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，突出抓好一線建筑工人，特別是農(nóng)民工崗前安全培訓教育。公安機關(guān)要對地下非法生產(chǎn)、銷售、窩藏和使用爆炸物品進行專項治理;對關(guān)停或列入整頓范圍的煤礦、非煤礦山等爆炸物品使用單位進行檢查，消除事故隱患。質(zhì)檢部門要做好壓力容器、游樂設(shè)施等各類特種設(shè)備的檢測檢驗，嚴禁未經(jīng)檢測檢驗、無證、不合格產(chǎn)品投入使用。教育、衛(wèi)生、農(nóng)機等部門要結(jié)合本系統(tǒng)實際，搞好安全防范工作。
5、加大安全生產(chǎn)投入，強化安全生產(chǎn)科技手段。要安排專項資金用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全監(jiān)管支撐體系建設(shè)、消除公共安全隱患、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全獎勵等工作。要抓住國家增加投入擴大內(nèi)需保增長的機遇，充分利用好這一時段，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加強企業(yè)安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎(chǔ)工作，加快推動安全生產(chǎn)科技進步，提高科學技術(shù)對安全生產(chǎn)“雙降”的貢獻率。
6、完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，強化應(yīng)急救援能力。各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全生產(chǎn)安全事故預(yù)測和預(yù)警機制，進一步修訂完善事故處置應(yīng)急預(yù)案，合理優(yōu)化配置各類應(yīng)急救援資源，按照預(yù)案落實防范措施，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生事故，要迅速聯(lián)動、快速施救，把損失降到最低，把影響降到最小。礦山企業(yè)要認真吸取因施救不當引發(fā)擴大事故的教訓，建立和完善應(yīng)急救援預(yù)案，切實加強對有害氣體中毒和貧氧窒息事故的預(yù)防。
7、加大安全生產(chǎn)宣教培訓力度，強化安全發(fā)展意識。一是要拓寬輿論渠道，發(fā)揮主流媒體主陣地作用，運用多種方法途徑，大力宣傳國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳開展“安全生產(chǎn)年”和“本質(zhì)安全年”活動的意義、要求和各類先進典型，堅持正確的輿論導(dǎo)向，維護人民群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是組織開展好“5·12”防震減災(zāi)日、“6月安全生產(chǎn)月”，“11·9”消防宣傳日、學生安全教育日的安全生產(chǎn)宣傳活動，在全社會營造促進安全發(fā)展的良好社會氛圍。三是加強安全培訓機構(gòu)的建設(shè)，整合優(yōu)化安全培訓資源，加大培訓工作力度。加強對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責人的安全培訓，加強企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊崗位人員安全培訓，加強農(nóng)民工安全技能培訓。
8、認真做好一季度的安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全年的目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、有關(guān)工作部門要按照近期國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的要求和部署，把確保“兩會”期間的安全穩(wěn)定作為一項重要政治任務(wù)來抓，采取有針對性的措施，加強值班工作，堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的影響，全區(qū)一季度停產(chǎn)企業(yè)可能會多于往年，有關(guān)部門要掌握停產(chǎn)檢修企業(yè)的具體情況，對停產(chǎn)檢修企業(yè)要逐一進行檢查，督促企業(yè)認真落實停產(chǎn)檢修期間安全措施，加強維護和監(jiān)管。要嚴格復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收程序，嚴防停產(chǎn)、檢修和復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生事故。
同志們，安全生產(chǎn)任重道遠，每天都是零起步。在大家的共同努力下，20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了較大進展，今年我區(qū)安全生產(chǎn)工作的任務(wù)十分繁重，我們要進一步振奮精神，堅定信心，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示和決策部署，與時俱進、開拓創(chuàng)新，忠于職守、真抓實干，相信在大家共同努力下20xx年我們會取得新的進步，為全區(qū)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
20xx年全縣交通運輸系統(tǒng)第五次安全例會今天如期召開。按照交運局年初工作部署，這次會議由地方公路管理局牽頭承辦，我局一般人深刻認識到會議的重要性，對會務(wù)工作做了充分準備。
這次會議，既是總結(jié)工作，查找不足，更是明確任務(wù)，落實措施，還是一次難得的安全生產(chǎn)學習培訓會。這次安全例會之所以重要，一方面是外部安全環(huán)境形勢嚴峻，4月份省內(nèi)發(fā)生了幾起重大交運安全事故，另一方面即將進入梅雨季節(jié)，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護和道路保障風險突出。安全工作，責任重大，馬虎不得。
今天的會議我們有幸邀請交運局幾位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，并將對我們的工作進行指導(dǎo)，我們要認真研究、貫徹落實。為進一步扎實做好當前公路安全生產(chǎn)工作，要重點抓好以下幾項工作：
一是抓水毀防治，加強公路養(yǎng)護檢查。兩個中心道班要結(jié)合自身特點，抓好所轄路段和橋梁的檢查，及時處治坑槽病害，認真搞好路面保潔，配齊配全和規(guī)范各類公路標志標線，完善特殊路段、急彎陡坡、寬路窄橋、危橋舊橋等處的警示標牌、警示樁、防撞欄等設(shè)施。
二是抓保障暢通，加強路政巡查。加大公路巡查力度和巡查密度，落實科學調(diào)度，合理分工，周密安排，對每一條路、每一個路段都要明確責任人，嚴陣以待，對亂設(shè)非公路標志標牌，占道砂場、亂堆亂放亂搭建等危及道路和行車行人安全的違法違章行為進行重點治理。對影響行車安全和暢通的各種障礙物和突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時排除各種安全隱患。
三是抓規(guī)范操作，加強施工管理。從抓規(guī)范操作規(guī)程入手，科學管理，規(guī)范行為，嚴格施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。重點注重防護措施的落實，強化用電安全、爆破安全、基坑開挖安全、高空作業(yè)安全、機械設(shè)備安全的措施。施工現(xiàn)場和重點部位都要按規(guī)定設(shè)立齊全有效的各類安全標志，施工和養(yǎng)護作業(yè)人員必須按規(guī)定落實防護用品，以保障施工人員人身安全。對已經(jīng)停止施工的作業(yè)場，要安排專人留守看護，落實防火防盜措施，確保安全。施工工地發(fā)生安全事故，也多是不按規(guī)范設(shè)置示警標志、不按規(guī)范操作引起的。我們必須嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，消除各種安全隱患。我們必須嚴格把好人員準入關(guān)口。人員素質(zhì)達不到安全生產(chǎn)要求，再好的規(guī)章制度也無法落實。
安全生產(chǎn)工作責任重于泰山。不要因為我們工作的一次麻痹大意、一次監(jiān)管不到位，造成不可挽回的損失。以人為本，安全發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容之一，我們要抱著對事業(yè)和人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，以高度的責任感和使命感，認真抓好安全生產(chǎn)工作。
最后，祝大家工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
今年以來，在集團、油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級安全管理人員的辛勤工作努力下，公司安全生產(chǎn)形勢總體趨于穩(wěn)定，沒有發(fā)生較大的事故。但是步入二季度后，接連發(fā)生了幾起有影響的生產(chǎn)事故及環(huán)境污染事件，在社會上造成了較大影響。這些事故的發(fā)生再次暴露出公司安全工作還存在很多問題和不足，我們通過深入剖析事故原因，追究問題根源，認為目前公司的安全管理工作還存有以下不足：
一、安全思想認識不到位。
一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在“重生產(chǎn)、輕安全”思想，擺不正安全位臵，在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，精力分散，顧此失彼，對安全生產(chǎn)工作存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象，不能保持清醒頭腦，加之自身業(yè)務(wù)能力不高，工藝流程不熟悉，對設(shè)備運行、工藝流程中存在的問題熟視無睹，憑經(jīng)驗工作，憑興趣辦事，盲目指揮，強令員工進行違章操作，致使事故發(fā)生。
二是不能深刻汲取事故教訓。個別單位對公司下發(fā)的事故通報不能認真組織學習，吸取教訓，引以為戒，并對照檢查本單位安全管理中的不足，改正生產(chǎn)運行中存在的共性問題，依然我行我素，認為事故的發(fā)生與自己無關(guān)，是偶然的，僥幸心理依然存在?！昂Ｒ蚶锵Ｊ鹿史▌t”說到，一件重大事故背后必有29起輕傷事故，還有300個潛在的事故隱患，可怕的是我們對這些潛在的事故隱患毫無覺察。
二、安全教育培訓不到位。
一是崗前安全教育培訓不落實。普遍存在對新工的三級安全培訓教育不落實現(xiàn)象，有的教育培訓內(nèi)容不全，有的教育培訓時間不足，簡單走過場;還有的新工根本未經(jīng)三級安全培訓教育就上崗操作。
二是安全教育培訓不規(guī)范。普遍存在“以操作技能培訓代替安全培訓教育、以一級培訓代替三級教育培訓”的情況，針對性、實效性不強，達不到應(yīng)有效果;同時，也存有個別三級安全培訓教育及考試統(tǒng)一簽名、找人代簽的情形，難以反映真實情況，甚至出現(xiàn)閉門造車，培訓內(nèi)容、被培訓人簽名一人填寫的造假現(xiàn)象。另外，檢驗教育培訓效果不嚴格，較多單位雖有一定的安全培訓教育記錄，但對教育培訓是否合格，是否經(jīng)過理論、實際操作考試有效確認，對培訓效果心中無底。有的雖經(jīng)考核，但流于形式，不能真正檢測員工的安全技能水平。
三是安全教育培訓方法不當。培訓計劃與生產(chǎn)組織上有矛盾。由于生產(chǎn)任務(wù)緊張，導(dǎo)致培訓計劃兌現(xiàn)難，出現(xiàn)培訓工作走過場，敷衍了事，加之教育培訓的方式方法單一。目前各單位采取的教育培訓方式主要以集中學習、理論學習為主，而油田生產(chǎn)的特點是各類工種人員的情況不同，自身素質(zhì)有高有低，集中培訓就意味著千篇一律、不分層次，難以收到較好的效果。
四是各單位對崗位的作業(yè)風險未進行辨識公告，未制定有效的防范措施和事故現(xiàn)場處臵預(yù)案予以防范，降低了員工抵御風險的能力;另一方面就是我們員工的自身辨識崗位危險的能力差，對作業(yè)場所的危險源辨識不清，可能導(dǎo)致的后果不明，認識不到自己工作崗位有哪些危害，存在哪些事故隱患。我想，任何一名員工都不想事故降臨在自己的身上，都不想受到傷害，事故中的受傷者，往往會在事后悔恨不已，認為早知道會這樣平時就應(yīng)該遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，加強自身的安全知識學習。
三、安全監(jiān)督檢查不到位。
一是安全管理人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。對本職業(yè)務(wù)缺乏深入系統(tǒng)的學習，專業(yè)管理知識欠缺，檢查工作中找不準方向，抓不住關(guān)鍵，抓不住重點，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，越抓越亂，致使安全隱患日益積累，矛盾疊加，最終釀成事故發(fā)生。二是工作責任心差，檢查工作浮于形式，抱著“事不關(guān)己、高高掛起”的態(tài)度進行檢查，認為出事不出事與自己無關(guān)，災(zāi)難事故又不會降臨到自己身上;對查出的隱患只是告知，并不采取強制措施跟蹤落實，出現(xiàn)有檢查，無回復(fù)的現(xiàn)象，認為自己已經(jīng)盡到責任了，整改不整改與自己無關(guān)，最終導(dǎo)致安全隱患依然存在，得不到根除。
一是重點區(qū)域視頻監(jiān)控和安全巡檢工作沒有形成制度，不能將技防與人防充分結(jié)合，相互彌補不足，無法發(fā)揮視頻監(jiān)控的實際作用。存在視頻監(jiān)控工作人員。
崗位職責。
不清，監(jiān)控內(nèi)容不明，監(jiān)控方法不當?shù)默F(xiàn)象。不能定時對各監(jiān)控區(qū)域的運行狀況進行掃描觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題進行登記上報，成了聾子的耳朵—擺設(shè)。二是安全巡檢工作流于形式。沒有巡檢線路、巡檢內(nèi)容，加之工作人員責任心差，巡檢目的不明，巡查過程對重點區(qū)域不能仔細觀察、深入了解，存在為了巡檢而巡檢，為了交差而巡檢的現(xiàn)象，巡檢工作走過場情形嚴重。
在班主任工作例會上的講話篇十五
同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要任務(wù)是：貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年的安全生產(chǎn)工作，安排部署今年的安全生產(chǎn)工作，進一步分析安全形勢，明確工作目標、工作重點和工作措施，振奮精神，堅定信心，推進全區(qū)安全生產(chǎn)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。剛才，吳洪同志通報了20xx年安全生產(chǎn)工作總體情況;區(qū)政府對20xx年簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀的單位進行考核兌現(xiàn)，表彰了先進集體和個人;與各單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書;部分單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，他們的好經(jīng)驗和好做法值得大家學習和借鑒。在此，我講兩個方面的內(nèi)容：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)以黨的“xx大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全發(fā)展”的理念，以“安全發(fā)展，構(gòu)建和諧鐘山”為主題，積極推進各項工作措施的落實，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項活動，通過全區(qū)上下的共同努力，較好地完成了安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)。全年共發(fā)生各類事故66起，為控制目標100起的66%;死亡35人，為控制目標61人的57.38%。與去年同期比較(以下簡稱同比)，死亡人數(shù)減少24人，下降40.68%。發(fā)生較大事故3起，死亡13人，同比增加1起，上升50%;未發(fā)生重大事故，同比減少一起。
按行業(yè)劃分：工礦商貿(mào)事故死亡26人，為控制目標36人的72.22%，同比下降38.19%;煤礦事故死亡18人(地方煤礦10人，國有大礦8人)為控制目標25人(地方煤礦9人，國有大礦16人)的72.22%，同比下降21.74%(地方煤礦突破11.11%，國有大礦下降50%);金屬與非金屬礦山實際死亡2人，為控制指標2人的100%，與去年同比持平;道路交通事故實際死亡9人，為控制目標16人的56.25%，同比下降47.06%;建筑施工事故實際死亡2人，突破控制目標2人，同比上升100%;煤礦百萬噸死亡率為2.3;道路交通萬車死亡率為2.9;億元gdp死亡率為0.3;工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率為16.3;消防火災(zāi)、農(nóng)機、煙花爆竹、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域未發(fā)生死亡事故。安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，有效地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在全市安全生產(chǎn)目標責任考核中榮獲第二名。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)奮斗在安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線上的廣大干部職工及家屬，向關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向在安全生產(chǎn)工作上給予我區(qū)大力支持的、xx集團兩家大企業(yè)表示誠摯的謝意!向20xx年度安全生產(chǎn)工作目標考核獲獎單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
20xx年我區(qū)突出抓了以下工作。
一是認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項方針政策和法律法規(guī)，深入學習國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列講話精神，把全區(qū)安全生產(chǎn)工作向前推進。加大對從業(yè)人員的教育和培訓力度，建立健全規(guī)章制度，狠抓安全生產(chǎn)工作會議精神的落實，緊緊圍繞安全生產(chǎn)月“治理隱患、防范事故”的主題，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，全民安全意識得到進一步提高。切實將安全生產(chǎn)工作作為落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧鐘山的一項重要任務(wù)，建立健全安全生產(chǎn)考核機制，層層簽訂責任狀，安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實。二是按照對安全生產(chǎn)“人、財、物”投入“三個不打折扣”的要求，及時與轄區(qū)各煤礦簽訂安全生產(chǎn)獎懲合同，明確政府與企業(yè)責任，嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行重獎重罰，落實了安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費，保障了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的正常有序開展。三是組織開展了“隱患治理年”、“百日安全督查”等一系列活動，開展了化工、尾礦庫、煙花爆竹、危險化學品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查及重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治、督查行動，排查治理大量安全隱患。四是深化煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯治理攻堅戰(zhàn)，全力推進煤礦整合工作，制定具體工作方案和措施，狠抓措施的落實，強化責任意識。認真貫徹瓦斯治理綜合利用有關(guān)會議精神，落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，加大瓦斯治理力度，控制瓦斯事故發(fā)生，實施了“四位一體”防突，瓦斯抽采利用等煤礦安全專項技改示范項目。五是強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，開展了嚴厲打擊非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為專項行動，對各類非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為依法采取關(guān)閉、取締、整頓和經(jīng)濟處罰等措施予以嚴懲。六是建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，強化救援措施，優(yōu)化整合應(yīng)急救援資源，組織開展各類應(yīng)急演練，加強應(yīng)急工作的管理和救援指揮協(xié)調(diào)能力，提升我區(qū)事故應(yīng)急救援水平。七是按照“四不放過”的原則嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴肅追究有關(guān)人員責任，深刻汲取事故教訓，舉一反三，強化了預(yù)防措施。八是通過大礦幫扶小礦，提升小煤礦在安全生產(chǎn)管理方面的先進理念、文化和技術(shù)經(jīng)驗，增強了搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的信心，提高了小煤礦安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全保障能力。
但是，認真分析20xx年以來的安全生產(chǎn)形勢，仍然存在一些問題：一是部分地方煤礦企業(yè)連續(xù)發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故。少數(shù)煤礦企業(yè)存在管理力度不夠，安全意識不強，職能部門監(jiān)管不力的地方，地方煤礦在安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)較去年有所上升(全年地方煤礦發(fā)生事故6起，死亡10人，突破11.11%。上升57.14%)。特別是大河鎮(zhèn)3個月內(nèi)接連發(fā)生了“8·22”“10·30”“10·31”煤礦生產(chǎn)事故，其中鐘山五礦“10·30”冒頂事故死亡4人，是去年我區(qū)最大的1起地方煤礦安全生產(chǎn)事故。二是原來安全形勢相對平穩(wěn)的建筑行業(yè)，今年發(fā)生2起事故，死亡2人，究其原因是建筑施工行業(yè)隊伍安全管理薄弱、安全技術(shù)力量缺乏，監(jiān)管體系亟待進一步加強。三是個別單位、部門、企業(yè)仍然存在思想認識不到位、責任措施不到位、工作不落實的現(xiàn)象。四是安全監(jiān)管力量還比較薄弱，全區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營單位幾千家，部門監(jiān)管力量相對薄弱，執(zhí)法部門人員少，而鎮(zhèn)鄉(xiāng)又感到缺乏主體資格，監(jiān)管乏力，導(dǎo)致監(jiān)管效果不好。五是安全隱患和問題仍然較多，舊的隱患治理消除了，新的隱患又不斷出現(xiàn)，甚至有的隱患和問題反復(fù)出現(xiàn)。這些都說明我區(qū)的安全基礎(chǔ)仍不牢固，安全生產(chǎn)離本質(zhì)安全的要求差距仍然較大。對此，全區(qū)上下要有清醒的認識，必須認清安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強緊迫感、危機感和責任感，消除厭戰(zhàn)心理，松懈麻痹思想，采取措施認真加以解決。
20xx年，是新中國成立60周年，是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，推動我區(qū)安全生產(chǎn)狀況從持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，向著實現(xiàn)“”目標規(guī)劃邁進的關(guān)鍵之年，也是建區(qū)后新一輪十年的開端，我們必須充分認識做好今年安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性，要以對黨和人民高度負責的精神，充分認識我區(qū)安全生產(chǎn)依然嚴峻的形勢，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置抓緊、抓好、抓實。
以鄧小平理論“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以有效預(yù)防遏制重特大事故為工作目標，扎實開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)宣傳教育“三個行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制，安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三個建設(shè)”，立足于治大隱患、防大事故，以煤礦、道路交通和消防安全為重點，繼續(xù)深化隱患排查治理，深化專項整治，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化政府監(jiān)管責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，以安全發(fā)展促進科學發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面實現(xiàn)市下達的安全生產(chǎn)各項考核控制指標，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，力爭安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)在上年的基礎(chǔ)上下降1%;較大事故控制在2起以內(nèi)，杜絕重、特大事故發(fā)生;煤礦百萬噸死亡率控制在2.3以內(nèi);道路交通萬車死亡率控制在3.5以內(nèi);全社會億元gdp死亡人數(shù)控制在0.8以內(nèi);工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率控制在16以內(nèi)。(概括起來就是要實現(xiàn)“三個壓下來”：堅決把較大事故壓下來;堅決把事故總量壓下來;堅決把傷殘人數(shù)壓下來。)。
(三)主要措施和要求。
1、以“安全生產(chǎn)年”為主題，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。認真落實“安全生產(chǎn)年”的各項措施，以“三項行動”作為20xx年工作載體，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為;深入開展安全生產(chǎn)專項治理，突出抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治;深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以“安全生產(chǎn)體制法制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍”這“三項建設(shè)”為基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)，推進應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)科技進步，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持反腐倡廉，切實履行職責，提高監(jiān)管能力和監(jiān)管水平，強化安全安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，強化安全生產(chǎn)責任。加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，嚴格事故查處和責任追究。認真落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，規(guī)范事故報告和調(diào)查處理工作;按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故，依法追究有關(guān)責任人員的責任。依法嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類違法違紀行為，對事故背后的腐敗問題，及時移送紀檢監(jiān)察部門。發(fā)揮媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，依法嚴肅查處瞞報、謊報事故的違法犯罪行為。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)要把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程，與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃，同步推進，建立健全安全生產(chǎn)定期調(diào)度制度。定期召開安全例會，研究、解決安全工作中的重大問題。各部門要作好各自行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作，按照誰審批、誰發(fā)證、誰管理、誰受益，誰就負責任的原則，切實履行本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管職能;企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體和投入主體，各企業(yè)要把安全生產(chǎn)責任、目標、任務(wù)落實到生產(chǎn)經(jīng)營對每一環(huán)節(jié)和崗位;各級、各部門、各單位要認真落實好一把手負責制，企業(yè)法定代表人負責制。要進一步健全和完善安全生產(chǎn)控制考核激勵約束機制，結(jié)合簽訂的安全生產(chǎn)責任書，對不認真履行職責，而造成重特大安全生產(chǎn)事故的，堅決實行一票否決。
3、繼續(xù)深化隱患排查治理工作，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，強化安全生產(chǎn)法治秩序。要認真汲取事故教訓，用事故教訓推動工作。把隱患排查排除作為安全專項整治的重點，作為安全生產(chǎn)的一項長期性、基礎(chǔ)性和制度性工作深入持久地開展下去。按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《省安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度》的要求，立足治理隱患、防范事故，深化隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)重大事故隱患的掛牌督辦力度，對重大隱患實行掛牌督辦，督促企業(yè)做到整改資金、整改期限、責任人員、整改內(nèi)容、應(yīng)急預(yù)案的“五落實”，并按規(guī)定逐項整改銷號，對整改不力或不及時整改的監(jiān)管部門要依法嚴厲打擊，從重處罰;對可能危及職工生命安全的，嚴格按照停產(chǎn)整頓要求進行整改，對不整改或整改達不到要求的，依法予以關(guān)閉。繼續(xù)在各行各業(yè)深入、持久、廣泛開展打擊非法違法違規(guī)專項行動，嚴肅查處違背《安全生產(chǎn)法》關(guān)于建設(shè)項目安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定的行為，重點查處各種非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)、違章指揮、違章作業(yè)，超能力、超強度、超定員生產(chǎn)和超載、超速、超限、超負荷等違法違規(guī)行為，強化全社會的安全保護意識和安全法制意識，遏制重特大事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。嚴防各行業(yè)、領(lǐng)域在增加投入擴大建設(shè)規(guī)模的同時，造成新的安全隱患。
4、突出重點，繼續(xù)深化專項整治，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(1)繼續(xù)做好煤礦安全督促監(jiān)管工作。要繼續(xù)深化瓦斯攻堅、鞏固整頓關(guān)閉成果。按照“系統(tǒng)可靠、裝備先進、管理到位、素質(zhì)提高”的總體要求，加強煤礦基礎(chǔ)管理，使煤礦安全管理水平明顯提升，安全生產(chǎn)條件明顯改善，從業(yè)人員素質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)事故明顯下降。加大瓦斯治理和綜合利用力度，嚴格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字方針，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系，督促高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井和突出煤層嚴格落實“四位一體”綜合防突措施，認真落實《市煤礦瓦斯治理和綜合利用三年規(guī)劃(20xx年—20xx年)》和《區(qū)煤礦瓦斯治理與綜合利用規(guī)劃》，所有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井必須建立完善的瓦斯抽采系統(tǒng)，實現(xiàn)抽采達標，推進綜合利用;完成所有煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造，完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作，完成瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)市場化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè);完成鐘山一礦、東風煤礦瓦斯綜合利用項目建設(shè)。利用新技術(shù)、新裝備推進煤礦防治水工作。加快支護材料改革，促進新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣，加強頂板管理，認真落實“頂板管理與支護改革年”的各項措施。推廣井下人員定位系統(tǒng)和產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，嚴防超定員、超強度、超能力生產(chǎn)。以“提高門檻，嚴格準入，提升檔次，提高水平，嚴格監(jiān)督”的工作思路抓好資源整合礦井的建設(shè)，推進煤礦產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、技改達標、本質(zhì)安全。對非法采煤窩點保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊，堅決取締私挖濫采，決不手軟。對造成事故的將從重處理。
(2)深化非煤礦山安全整治。按照《非煤礦山整合實施方案》要求，認真開展非煤礦山清理整頓，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，合理布局，切實淘汰落后的生產(chǎn)工藝，依法取締和關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，淘汰和關(guān)閉安全隱患嚴重可能誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害和對人文景觀有較大破壞的礦山，依法關(guān)閉市區(qū)可視范圍內(nèi)的小型露天采石場;繼續(xù)推行臺階式開采和中深孔爆破技術(shù)，同時做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證到期換證工作。加強尾礦庫(壩)、煤礦矸石山、排土場、工業(yè)排渣場等的日常監(jiān)管和安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督檢查，加大隱患排查治理力度，對查出的隱患登記造冊，進行督促整改措施;強化安全管理責任，落實管理、監(jiān)控、閉庫的各項措施，抓好應(yīng)急救援預(yù)案的落實，防止尾礦庫安全事故發(fā)生。
(3)深入開展道路交通安全專項整治。深入開展對危險路段、事故多發(fā)點段交通事故隱患的排查和治理。加強對重點時段、重點區(qū)域、重點路段道路交通安全的預(yù)防和監(jiān)控;認真落實道路交通安全“五整頓、三加強”的各項措施，嚴厲打擊超速行駛、超員超載、無證駕駛、酒后駕車、違法超車、貨車違法載人等交通違法行為，堅持對7座以上公路客運車輛、危險化學品車輛進行逐車檢查登記，做到“逢車必查、逢危必糾、逢患必除”;加大對運輸車輛的源頭管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)營運輸?shù)摹叭P(guān)、一監(jiān)督”，嚴格責任倒查和追究;強化道路交通安全宣傳“五進”工作，將交通安全宣傳教育工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管和考核體系;加強道路交通客運企業(yè)安全監(jiān)管，督促公路客運企業(yè)、客運汽車站場和客運車輛二級維護企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴把運輸企業(yè)市場準入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運駕駛?cè)藦臉I(yè)資格關(guān)、二級維護企業(yè)資質(zhì)關(guān)，全面排查整治安全隱患;積極開展鐵路運輸?shù)揽诎踩?加強?；\輸企業(yè)及車輛管理，嚴格市場準入和預(yù)案制定。
(4)深入推進危險化學品和煙花爆竹的安全整治。要堅決取締各類非法的危險化學品從業(yè)單位，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的從業(yè)單位，對已取得安全生產(chǎn)許可證的?；髽I(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。要加強對危險化學品運輸單位資質(zhì)和運輸活動的安全檢查，加強對液氯、液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種道路運輸安全整治與監(jiān)控，有效控制和防范危險化學品泄漏事故。要加強危險化學品分裝、充裝企業(yè)和冷凍、冷藏等使用危險化學品企業(yè)的安全監(jiān)管。有關(guān)部門要進一步規(guī)范煙花爆竹零售許可證的換發(fā)工作，加大煙花爆竹日常監(jiān)管和檢查執(zhí)法力度，強化治理煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)“三超一改”(超定員、超藥量、超范圍和改變工房用途生產(chǎn))和“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，深入開展氯酸鉀專項治理。做好“五一”、“十一”等節(jié)假日期間生產(chǎn)、批發(fā)、零售、運輸、燃放等安全工作，嚴厲打擊非法運輸、非法入境的煙花爆竹制品銷售及私自制造土煙花爆竹的行為，嚴防非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹事故發(fā)生，確保煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。
(5)深化人員聚集場所消防安全整治。繼續(xù)加強對車站、商場、市場、歌廳、影劇院、賓館飯店、網(wǎng)吧、醫(yī)院、學校等人員密集場所和重點消防場所的安全檢查和整治，開展燃氣安全檢查、對不具備安全生產(chǎn)條件的各類人員密集場所要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設(shè)備設(shè)施齊全完好，對重大火災(zāi)隱患要及時跟蹤監(jiān)管，督促落實整改措施。對舉辦大型聚集活動的，要按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定應(yīng)急預(yù)案、落實安全保障措施，防止群死群傷事故的發(fā)生，同時要做好森林防火減災(zāi)工作。
(6)深化建筑施工、民爆物品、特種設(shè)備、大型游樂設(shè)施、農(nóng)業(yè)機械、食品安全、校園安全等行業(yè)(領(lǐng)域)的安全整治。各有關(guān)部門要針對本行業(yè)(領(lǐng)域)存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和特點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位，有效防范各類事故的發(fā)生。建設(shè)主管部門要強化施工現(xiàn)場各項防護措施，減少高處墜落事故發(fā)生。要嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，突出抓好一線建筑工人，特別是農(nóng)民工崗前安全培訓教育。公安機關(guān)要對地下非法生產(chǎn)、銷售、窩藏和使用爆炸物品進行專項治理;對關(guān)停或列入整頓范圍的煤礦、非煤礦山等爆炸物品使用單位進行檢查，消除事故隱患。質(zhì)檢部門要做好壓力容器、游樂設(shè)施等各類特種設(shè)備的檢測檢驗，嚴禁未經(jīng)檢測檢驗、無證、不合格產(chǎn)品投入使用。教育、衛(wèi)生、農(nóng)機等部門要結(jié)合本系統(tǒng)實際，搞好安全防范工作。
5、加大安全生產(chǎn)投入，強化安全生產(chǎn)科技手段。要安排專項資金用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全監(jiān)管支撐體系建設(shè)、消除公共安全隱患、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全獎勵等工作。要抓住國家增加投入擴大內(nèi)需保增長的機遇，充分利用好這一時段，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加強企業(yè)安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎(chǔ)工作，加快推動安全生產(chǎn)科技進步，提高科學技術(shù)對安全生產(chǎn)“雙降”的貢獻率。
6、完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，強化應(yīng)急救援能力。各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全生產(chǎn)安全事故預(yù)測和預(yù)警機制，進一步修訂完善事故處置應(yīng)急預(yù)案，合理優(yōu)化配置各類應(yīng)急救援資源，按照預(yù)案落實防范措施，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生事故，要迅速聯(lián)動、快速施救，把損失降到最低，把影響降到最小。礦山企業(yè)要認真吸取因施救不當引發(fā)擴大事故的教訓，建立和完善應(yīng)急救援預(yù)案，切實加強對有害氣體中毒和貧氧窒息事故的預(yù)防。
7、加大安全生產(chǎn)宣教培訓力度，強化安全發(fā)展意識。一是要拓寬輿論渠道，發(fā)揮主流媒體主陣地作用，運用多種方法途徑，大力宣傳國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳開展“安全生產(chǎn)年”和“本質(zhì)安全年”活動的意義、要求和各類先進典型，堅持正確的輿論導(dǎo)向，維護人民群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是組織開展好“5·12”防震減災(zāi)日、“6月安全生產(chǎn)月”，“11·9”消防宣傳日、學生安全教育日的安全生產(chǎn)宣傳活動，在全社會營造促進安全發(fā)展的良好社會氛圍。三是加強安全培訓機構(gòu)的建設(shè)，整合優(yōu)化安全培訓資源，加大培訓工作力度。加強對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責人的安全培訓，加強企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊崗位人員安全培訓，加強農(nóng)民工安全技能培訓。
8、認真做好一季度的安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全年的目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、有關(guān)工作部門要按照近期國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的要求和部署，把確?！皟蓵逼陂g的安全穩(wěn)定作為一項重要政治任務(wù)來抓，采取有針對性的措施，加強值班工作，堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的影響，全區(qū)一季度停產(chǎn)企業(yè)可能會多于往年，有關(guān)部門要掌握停產(chǎn)檢修企業(yè)的具體情況，對停產(chǎn)檢修企業(yè)要逐一進行檢查，督促企業(yè)認真落實停產(chǎn)檢修期間安全措施，加強維護和監(jiān)管。要嚴格復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收程序，嚴防停產(chǎn)、檢修和復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生事故。
同志們，安全生產(chǎn)任重道遠，每天都是零起步。在大家的共同努力下，20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了較大進展，今年我區(qū)安全生產(chǎn)工作的任務(wù)十分繁重，我們要進一步振奮精神，堅定信心，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示和決策部署，與時俱進、開拓創(chuàng)新，忠于職守、真抓實干，相信在大家共同努力下20xx年我們會取得新的進步，為全區(qū)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
在班主任工作例會上的講話篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
班主任工作是學生管理工作的重中之重，班主任工作是學校管理工作必不可少的環(huán)節(jié)，是一個學校學生管理工作好壞的重要標志，是提升一個學校學風的基礎(chǔ)工程，在學校整個工作中發(fā)揮著十分重要的作用。
有些人開玩笑說，在中國最小的主任是班主任，如果就班主任的作用做一個簡單的概括，那就是“小主任，大作用”。今天，借此機會，講幾點建議，供班主任們參考。
一、責任重于泰山。
看到這六個字，大多數(shù)班主任會把它與“安全”二字緊密結(jié)合在一起。我們可以思考一下，教書育人有沒有一個安全問題，我認為，當班主任絕對有一個安全問題。因此，班主任的責任重于泰山，教師工作的基本職責是教書育人，而“育人”二字在學校最充分的體現(xiàn)是在班主任身上。班主任是全班學生的主心骨，是大家庭的家長，他承載著一個班級的榮辱興衰，主載著一個班級幾十位同學的心靈成長過程。我們在座的每個人都有學習經(jīng)歷，都有心中可愛的老師，可愛的班主任。那么，這些老師和班主任到底可愛到何處呢?其實，這些老師和班主任的可愛之處就在于責任感。
二、密切服務(wù)大局。
班主任工作是學校管理的重要組成部分，是學生管理的核心，上為學校負責，下為學生服務(wù)。班主任的形象就是學校的形象。“形象育人”要真正的落到實處，班主任就要對自身有一個準確地定位，任何一個班主任，其工作是學校工作的一部分，始終要圍繞學校工作這個大局，所以我們的班主任要從學校大局出發(fā)負起責任，把班級工作做好。
三、根本在于態(tài)度。
大家很清楚哲學上講，物質(zhì)決定意識，態(tài)度是意識性的東西，態(tài)度決定一切，似乎有些唯心。但我們要清楚，物質(zhì)決定意識。有些人的態(tài)度是積極的，其表現(xiàn)是在擺正班主任位臵的情況下，會很快的融入學生，深入學生的心靈深處，認真細致的了解學生，針對不同的學生，采取不同的教育引導(dǎo)方式，很快使班級面貌煥然一新，充滿生氣。有些人的態(tài)度是消極的，本身不愿當班主任，而使其當了班主任一切工作十分被動，學校布臵什么工作二傳手式的傳達給學生，有些甚至還有傳達錯的。學生的學習，生活中的問題從來不聞不問，有些甚至連學生反映的問題都不去處理。大家要知道學生的舉動可以反映班主任的舉動。
四、關(guān)鍵在于行動。
思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，態(tài)度問題解決了接下來的就是行動。班主任工作十分復(fù)雜，十分繁忙，十分辛苦，若對其進行分類，我想既有常規(guī)性的工作，又有突發(fā)性的事情，對于常規(guī)性的工作應(yīng)注意，自己先要認真學習學校的學生管理制度，學校的文件等，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并將制度和文件精神完善傳達給學生，并做符合精神的準確的解釋，用學校的管理制度管理學生，教育學生，使學生深刻的認識到，班主任一直在關(guān)注自己。
根據(jù)學校對班主任工作的要求我談一下幾點：
1.抓好學生的行為習慣養(yǎng)成教育。
利用每周的班會對學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛班集體，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的志向。
培養(yǎng)學生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，遵守《小學生守則》和《小學生日日常行為規(guī)范》。教育學生努力完成學習任務(wù)，配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。指導(dǎo)班干部做好各自的工作，成為班主任的左膀右臂，既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學生的組織能力。
2.搞好班級的日常管理工作班主任早上進教室首先做好考勤，遲到的、早到的，還沒到校的等等都查一下，對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛(wèi)生，教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)親自走一遍，哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數(shù)。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙，班主任除了觀察本班學生的思想動態(tài)，還可以通過和學生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長，最近班級紀律怎么樣，誰表現(xiàn)不好，誰有進步;問衛(wèi)生委員，哪一組值日認真，哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解，及時化解，避免打架事件的發(fā)生。班主任一定要勤觀察班里的問題學生，要善于做好這些學生的思想工作，發(fā)現(xiàn)思想問題或與其他同學發(fā)生矛盾，要及時化解。不要等事情發(fā)生再解決，聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問，班級學生會接連出問題，班主任自己也感到累。
同時引導(dǎo)學生規(guī)范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣，教育本班學生放學及時離?；丶?，不在班級和學校周圍逗留，不許和同學結(jié)伴玩耍或者去小攤點購物。并在學校大門口把自己班級的學生送完以后再離校回家。大門口送學生，有的班主任做得比較好，在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家，等學生走的差不多了才離開。
班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育教案、安全教育記錄、班務(wù)記錄、班會記錄這些班主任工作中的重要內(nèi)容做好，學生沒有到及時給家長打電話，每周不定期檢查刀具，寫好安全教案，記好安全教育記錄，班會記錄，把平時所做的工作記在班務(wù)記錄上，這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成，比如班會記錄，開班會時，可以有班干部記錄。
3臨時安排的工作。學校臨時安排的工作，班主任要在完成期限內(nèi)保質(zhì)保量完成，學校根據(jù)實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動，學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除，每個級評選出一個優(yōu)秀，給班級加分。等等。還有減分情況，例如學校安排的活動沒有按時完成的，例如班務(wù)計劃、班務(wù)總結(jié)完成情況，各班后面黑板報是否按時換寫，還有出現(xiàn)的打架，涉及的各班主任自己協(xié)調(diào)解決的，問題不嚴重的，學校不扣除量化積分，如果上交政教處處理的，除了給學生處分以外，還將扣除量化積分，而且這個扣分比較大。出現(xiàn)學生打架等突發(fā)事件，班主任要積極出面解決，如果涉及別的班，要和所在班的班主任積極溝通解決，實在解決不了再上報政教處。
4、搞好班級的衛(wèi)生、室內(nèi)文化布臵工作。
班級衛(wèi)生工作是班級工作的一個重要組成部分，它即是學生學習的需要，健康的需要，也是學生培養(yǎng)紀律觀念和團隊精神的需要。因此，搞好班級的衛(wèi)生工作就顯得十分得重要。很大程度上，班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想，學生對班級衛(wèi)生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛(wèi)生工作的重視程度。要搞好班級衛(wèi)生工作，班主任不能懶，在學生打掃衛(wèi)生時，班主任要經(jīng)?，F(xiàn)場督查，才能查漏補缺，達到預(yù)期的效果，大家可能發(fā)現(xiàn)，打掃衛(wèi)生時班主任在不在現(xiàn)場結(jié)果截然不一樣。
在班主任工作例會上的講話篇十七
老師們：
今天的會議我主要講兩個方面的內(nèi)容：一是對12月的班主任工作進行總結(jié)，二是對放假前的工作進行安排。
1、完成了區(qū)教育局工會安排的家庭教育論文上報工作。小學部上交12篇論文，中學部上交15篇論文，對于沒有上交的班級按照學校論文上交通知要求在期末評價中進行兌現(xiàn)。材料上交是學校落實上級工作的一項內(nèi)容，其數(shù)量和質(zhì)量既是一個單位對待這項工作的態(tài)度的反映，也是一個單位對一項工作開展情況的體現(xiàn)。因此，今后不管是哪一級安排的材料上交任務(wù)，我們一定要提前謀劃，嚴肅對待，認真完成。
2、為迎接區(qū)安全檢查工作，全體班主任認真做好了安全責任書和安全教育教案的的補簽補寫工作。
3、在第16周政教處安排了班級常規(guī)管理專項提升工作，絕大多數(shù)班級認真對待，對這項工作進行了安排和落實，班級管理有了明顯的進步。對于班級的常規(guī)管理應(yīng)當有正確的認識：常規(guī)管理是正常教育教學的需要和保障，是班主任工作水平的體現(xiàn)，認為抓常規(guī)工作耽誤學習、常規(guī)工作差不多就行的觀點和做法都是錯誤的。常規(guī)工作落實的怎么樣，直接反應(yīng)了班主任工作的工作態(tài)度和工作水平。
4、全體班主任積極做好文明禮儀教育深化活動。組織了問卷調(diào)查和統(tǒng)計、開展了中小學文明禮儀知識競賽、文明守紀活動倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會的撰寫等工作。從開展的一系列活動和有關(guān)材料的上交情況來看，全體班主任對這項工作是非常重視的。重視這項工作所產(chǎn)生的效果就是，在12月份，學生的紀律觀念和精神面貌是規(guī)范有序的，衛(wèi)生保潔良好、違紀現(xiàn)象減少。
5、開展了中小學師德狀況家長問卷抽樣調(diào)查活動，各班級認真組織問卷和統(tǒng)計及上交工作。對問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關(guān)要求。二是要認真分析問卷的統(tǒng)計結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問卷所反映的問題。如果對發(fā)現(xiàn)的問題疏于對待，將會給參加問卷的人留下不好的印象。再就是班主任要認真對待每學期成績通知單上的家長意見。對以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時解決小問題，避免產(chǎn)生大問題。
6、由學校團委牽頭組織了大課間跑操活動，活動效果明顯，說明了工作任何工作都有提升的空間，更說明了班主任在這項工作上是用心對待了。
7、11月底完成了四學會體驗式主題班會的講課活動。31位班主任參加，29位班主任都采取了不同形式的體驗教育，教育效果顯著。另外有絕大多數(shù)班主任參加了班會課的聽課學習，聽課的到位情況由包年級的德育干部都做了記錄。通過這項活動，班主任對體驗式班會有了初步的了解，創(chuàng)新了班會課的形式，增加了班會課的育人效果。
1、善始善終做好班級各項常規(guī)管理工作。重點做好期末復(fù)習動員，幫助學生確立適合自己的沖刺目標，積極和任課教師了解學生的學習狀態(tài)，加強學生的學習督促。
2、繼續(xù)重視學生的安全教育和遵規(guī)守紀教育。班主任要督促學生按時上學和放學，保證學生路途安全，不允許硬性規(guī)定早上提前到校和下午延后放學。教育學生不能從事湖面滑冰等危險活動、注意冬季取暖安全。做好學生放假前的紀律教育，杜絕期末考試進行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀行為的發(fā)生。
3、做好相關(guān)材料的收尾工作。相關(guān)的材料主要有：4個四學會班會備課、班主任工作總結(jié)、級部主任4分鐘述職材料、四學會教育手冊的填寫、中學生綜合素質(zhì)評價手冊的填寫、綜合素質(zhì)評價統(tǒng)計單的填寫、學生各類榮譽登記表的填寫和上交、學業(yè)水平通知單的填寫下發(fā)等。另外還需要在放假前安排好寒假“文明禮儀我傳播”社會實踐活動。
4、中小學各班認真召開“慶元旦”活動，按照活動方案的要求認真準備。
5、學校其他臨時性的工作，要隨時關(guān)注通知安排，避免誤事。
最后向一年來辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們在新的一年里身體健康，家庭幸福！
在班主任工作例會上的講話篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
班主任工作是學生管理工作的重中之重，班主任工作是學校管理工作必不可少的環(huán)節(jié)，是一個學校學生管理工作好壞的重要標志，是提升一個學校學風的基礎(chǔ)工程，在學校整個工作中發(fā)揮著十分重要的作用。
有些人開玩笑說，在中國最小的主任是班主任，如果就班主任的作用做一個簡單的概括，那就是“小主任，大作用”。今天，借此機會，講幾點建議，供班主任們參考。
一、責任重于泰山。
看到這六個字，大多數(shù)班主任會把它與“安全”二字緊密結(jié)合在一起。我們可以思考一下，教書育人有沒有一個安全問題，我認為，當班主任絕對有一個安全問題。因此，班主任的責任重于泰山，教師工作的基本職責是教書育人，而“育人”二字在學校最充分的體現(xiàn)是在班主任身上。班主任是全班學生的主心骨，是大家庭的家長，他承載著一個班級的榮辱興衰，主載著一個班級幾十位同學的心靈成長過程。我們在座的每個人都有學習經(jīng)歷，都有心中可愛的老師，可愛的班主任。那么，這些老師和班主任到底可愛到何處呢?其實，這些老師和班主任的可愛之處就在于責任感。
二、密切服務(wù)大局。
班主任工作是學校管理的重要組成部分，是學生管理的核心，上為學校負責，下為學生服務(wù)。班主任的形象就是學校的形象?！靶蜗笥恕币嬲穆涞綄嵦?，班主任就要對自身有一個準確地定位，任何一個班主任，其工作是學校工作的一部分，始終要圍繞學校工作這個大局，所以我們的班主任要從學校大局出發(fā)負起責任，把班級工作做好。
三、根本在于態(tài)度。
大家很清楚哲學上講，物質(zhì)決定意識，態(tài)度是意識性的東西，態(tài)度決定一切，似乎有些唯心。但我們要清楚，物質(zhì)決定意識。有些人的態(tài)度是積極的，其表現(xiàn)是在擺正班主任位臵的情況下，會很快的融入學生，深入學生的心靈深處，認真細致的了解學生，針對不同的學生，采取不同的教育引導(dǎo)方式，很快使班級面貌煥然一新，充滿生氣。有些人的態(tài)度是消極的，本身不愿當班主任，而使其當了班主任一切工作十分被動，學校布臵什么工作二傳手式的傳達給學生，有些甚至還有傳達錯的。學生的學習，生活中的問題從來不聞不問，有些甚至連學生反映的問題都不去處理。大家要知道學生的舉動可以反映班主任的舉動。
四、關(guān)鍵在于行動。
思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，態(tài)度問題解決了接下來的就是行動。班主任工作十分復(fù)雜，十分繁忙，十分辛苦，若對其進行分類，我想既有常規(guī)性的工作，又有突發(fā)性的事情，對于常規(guī)性的工作應(yīng)注意，自己先要認真學習學校的學生管理制度，學校的文件等，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并將制度和文件精神完善傳達給學生，并做符合精神的準確的解釋，用學校的管理制度管理學生，教育學生，使學生深刻的認識到，班主任一直在關(guān)注自己。
根據(jù)學校對班主任工作的要求我談一下幾點：
1.抓好學生的行為習慣養(yǎng)成教育。
利用每周的班會對學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛班集體，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的志向。
培養(yǎng)學生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，遵守《小學生守則》和《小學生日日常行為規(guī)范》。教育學生努力完成學習任務(wù)，配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。指導(dǎo)班干部做好各自的工作，成為班主任的左膀右臂，既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學生的組織能力。
2.搞好班級的日常管理工作班主任早上進教室首先做好考勤，遲到的、早到的，還沒到校的等等都查一下，對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛(wèi)生，教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)親自走一遍，哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數(shù)。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙，班主任除了觀察本班學生的思想動態(tài)，還可以通過和學生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長，最近班級紀律怎么樣，誰表現(xiàn)不好，誰有進步;問衛(wèi)生委員，哪一組值日認真，哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解，及時化解，避免打架事件的發(fā)生。班主任一定要勤觀察班里的問題學生，要善于做好這些學生的思想工作，發(fā)現(xiàn)思想問題或與其他同學發(fā)生矛盾，要及時化解。不要等事情發(fā)生再解決，聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問，班級學生會接連出問題，班主任自己也感到累。
同時引導(dǎo)學生規(guī)范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣，教育本班學生放學及時離?；丶?，不在班級和學校周圍逗留，不許和同學結(jié)伴玩?；蛘呷バ傸c購物。并在學校大門口把自己班級的學生送完以后再離校回家。大門口送學生，有的班主任做得比較好，在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家，等學生走的差不多了才離開。
班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育。
教案。
安全教育記錄班務(wù)記錄班會記錄這些班主任工作中的重要內(nèi)容做好，學生沒有到及時給家長打電話，每周不定期檢查刀具，寫好安全教案，記好安全教育記錄，班會記錄，把平時所做的工作記在班務(wù)記錄上，這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成，比如班會記錄，開班會時，可以有班干部記錄。
3臨時安排的工作。學校臨時安排的工作，班主任要在完成期限內(nèi)保質(zhì)保量完成，學校根據(jù)實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動，學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除，每個級評選出一個優(yōu)秀，給班級加分。等等。還有減分情況，例如學校安排的活動沒有按時完成的，例如班務(wù)計劃、班務(wù)總結(jié)完成情況，各班后面。
黑板報。
是否按時換寫，還有出現(xiàn)的打架，涉及的各班主任自己協(xié)調(diào)解決的，問題不嚴重的，學校不扣除量化積分，如果上交政教處處理的，除了給學生處分以外，還將扣除量化積分，而且這個扣分比較大。出現(xiàn)學生打架等突發(fā)事件，班主任要積極出面解決，如果涉及別的班，要和所在班的班主任積極溝通解決，實在解決不了再上報政教處。
4、搞好班級的衛(wèi)生、室內(nèi)文化布臵工作。
班級衛(wèi)生工作是班級工作的一個重要組成部分，它即是學生學習的需要，健康的需要，也是學生培養(yǎng)紀律觀念和團隊精神的需要。因此，搞好班級的衛(wèi)生工作就顯得十分得重要。很大程度上，班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想，學生對班級衛(wèi)生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛(wèi)生工作的重視程度。要搞好班級衛(wèi)生工作，班主任不能懶，在學生打掃衛(wèi)生時，班主任要經(jīng)?，F(xiàn)場督查，才能查漏補缺，達到預(yù)期的效果，大家可能發(fā)現(xiàn)，打掃衛(wèi)生時班主任在不在現(xiàn)場結(jié)果截然不一樣。
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在班主任工作例會上的講話篇一
各位班主任：我做過十二年半班主任，還做了六年政教主任，帶班做學生工作有一些啟發(fā)，概括起來十六個字，說給各位聽聽。
1．愛字當頭 我每天進班
第一件事，就是看看有沒有哪位學生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的，這種事情幾乎天天有，感冒藥、跌打損傷藥，我辦公室是常備的，一杯開水、一顆藥送到學生面前，看著學生服下去，我沒辦法的，一定是陪著去醫(yī)務(wù)室或用摩托車送到醫(yī)院，需要打點滴或住院的，我一定全程陪同，甚至墊費若干。學生不開心的、沒睡醒的，我也會直接詢問或向其他同學打聽，家庭糾紛、同學矛盾、感情困惑，我能幫忙的一定盡全力，幫不上忙的，也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學生宿舍看望寄宿生，一定摸摸學生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否壞了，熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學生畢竟是孩子，而我是大人，關(guān)心他們的生活起居、飲食冷暖，是我的本份。學習退步、考試不理想的、學習沒有信心的，我一定會安排時間與學生協(xié)商樹立學習信心、改進學習方法，安排他身邊的同學幫助他，讓學生對學習永存希望，讓學生感到不好好學習就對不起我，我想這樣也就足夠了。愛學生，不是在口頭上，而是用心去愛，用行動去愛。
2．禮字當先
我做班主任的時候，每天都會安排與一兩名學生談話，事先與學生約個時間，到時候去請，到了辦公室，倒上一杯茶、找一張凳子，我們面對面坐著談，學生不敢坐的，我也站著，直到學生放心、安心了，一起坐下來談事。
我基本上是不會向家長告狀的，我相信我能夠把學生教育好，不給家長添麻煩。但當學生成績進步了，得了個什么獎了，那怕是周闖關(guān)取得個好成績，一次成績得a，沒電話的時候，我會寫封信給家長，有電話的時候就用電話，有時還是寫信方便，道聲喜，并請家長有空來學校獎勵一下孩子。學生有缺點，我也不回避，但跟家長談話，肯定是先講九條優(yōu)點再講一條缺點，缺點還會很委婉地提出來，采取能讓家長開心地接受，然后共同來教育。
學生有了進步，得了獎，我肯定要獎勵學生，一本本子、一枝筆，開個班會，我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學生表示我的感激之情，一本五毛錢的本子，在第一頁上寫上我感激的話，簽上我的大名和日期，在會上發(fā)給學生。又進步了，又得榮譽了，再忙都要開個會，一支一元錢的筆，然后是兩元錢的本子，最后就是我的一張照片，寫上一句鼓勵和感激的話，交給學生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學生了，得了優(yōu)秀班主任，則全額用于獎勵學生。
3．沉默是金
我開班會、打?qū)W生談話，是很少講話的，用一句話做引子，兩句話做總結(jié)，其他的讓學生敞開心扉大膽地說，說錯了沒關(guān)系，能自說自話就是有勇氣，能主動承認錯誤就是膽量，能提出一個好點子就是能人。
我不是沒有說，只是沒有用嘴說。我鼓掌，我點頭，我豎起大拇指，我沉思，我微笑，把我的觀點和感情表達到了，就行了。此時無聲勝有聲。
我做錯事了，我誤會學生了，我關(guān)心學生不夠，我會長篇大論地說，檢討我的言行，爭取學生們原諒。
常思己過 班級成績不好，學生成績不理想，班級衛(wèi)生不好，家長跟我發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)批評我，我首先要考慮，在事情的前前后后，我做錯了什么，就是造成別人誤解，我也要考慮是不是我沒有事先溝通，我沒有充分準備，我考慮得不夠周到。我常想：別人指責我，批評我，是對我好，他讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，對我的進步有利。
94年，我接了個爛班，8月31號才通知我，校長找了幾個人談，他們都不肯接，高一時候所有被處分過的都在這個班，三個留校察看，八個記過，都集中起來了，成績好一點的都要求轉(zhuǎn)到其他班，于是想起了我。開學才八天，八個男生外出打架，被警察抓了起來，班級被集體記過一次，校長在全校大會上公開點名批評。這個班級是我?guī)У?，出了事，學校榮譽受到損失，都是我的責任，我的工作沒做好，因為我是班主任。96年高考，我?guī)У陌嗌龑W率最高，是兩個兄弟班級達線人數(shù)的總和還多兩個。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。
生氣，是用別人的過錯懲罰自己，這是不劃算的，也不利于個人健康。干出成績再說話，說話才有份量，腰桿才能挺起來。常思己過，對人對己，都是非常有利的。
微笑著面對困難，面對挫折，面對失敗，笑到最后的才笑得最好！
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在班主任工作例會上的講話篇二
今天我們在此召開班主任會議，主要是簡單小結(jié)一下開學以來班主任工作中所取得成績，存在的問題和今后班級管理中的一些粗淺看法。開學以來，無論是德育活動的開展，還是學生日常規(guī)范管理、校園安全管理等工作都比較扎實，成效顯著，各項工作都取得了較好成績，這與在座的每一位班主任的辛勤工作是分不開的。特別是近段時間，學校參加大課間比賽，學生的突出表現(xiàn)，也離不開各位班主任的努力。還有班級文化墻的布置，也是花了不少的精力?？吹酱蠹以诖笳n間時忙碌的身影，看著學生在大課間時快樂的表情，我們感到很欣慰，也很感謝大家。
的確，班主任工作在學校工作中占據(jù)著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個學校優(yōu)良的校風、學風、教學質(zhì)量，大都取決于班主任工作的勤奮、務(wù)實、到位。看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了不足，目前在班級管理工作中仍然存在一些亟待解決的問題，在這里與大家一起探討。
比如，學生顯得比較浮燥，課間很吵鬧，課室的衛(wèi)生保潔工作也做得不太好，紙屑可以隨處可見，個別年級的廁所依然有很大的臭味。為此，校長非常重視，親自參與檢查和督促……所有這些問題，都說明，我們的工作還有不足，還需進一步強化常規(guī)管理，提高德育工作實效。
班主任工作比較繁瑣、復(fù)雜，什么都要管。為了提高工作效率，可以對它進行分類，看看哪些事情要先做，哪些可以緩一些，哪些工作要做得細，哪些工作甚至可以放手讓學生來做，我們只做監(jiān)督。使班主任工作顯得井井有條，避免這種來不及做或漏做的情況。
我覺得，把握好以下幾方面的工作，對你做好班主任工作有一定的幫助。
任何一個人，要想干好任何一件事，都心須具備強烈的責任感。有了這種責任感，我們才能抱著一種積極的態(tài)度去處理事情，從而克服消極的、應(yīng)付的思想，而正是這種積極的態(tài)度，成了干好事情的基礎(chǔ)；有了這種責任感，我們才能尋求一種心理的支持，從而產(chǎn)生動力，這就是事情取得成功的關(guān)鍵。
對于安全工作的責任感尤為重要，它應(yīng)該是安全工作的核心，我們要以嚴肅、踏實的態(tài)度對待安全工作，而絕不能馬虎，絕不允許應(yīng)付。在安全工作中樹立起強烈的責任感，這個要求也不高，它不需要什么尖端的技藝，不需要什么高深的學問，它只需要一種意識，一種心態(tài)。我們應(yīng)該時刻想著，如果我們哪一方面忽略了，哪一方面就有可能出現(xiàn)問題，而一旦出現(xiàn)問題，就有可能關(guān)系到學生的切身利益甚至是生命安全，關(guān)系到一個家庭的命運，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展；而對于一些隱患，我們發(fā)現(xiàn)了，就應(yīng)該及時說清楚，及時去處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，這樣，很多的悲劇就完全可以避免。經(jīng)常這樣想想，我們班主任的責任心就可以逐漸地增強起來。
只要責任心強了，心也跟著細了，安全工作就能落到實處了。平時學生的上下樓梯，大型集會，課間活動，上學放學，防火安全、食品安全、交通安全、學生之間發(fā)生的矛盾等等都應(yīng)加強管理。其次，我們還要利用思想品德課、集會，班隊會加強對學生思想道德品質(zhì)和行為規(guī)范教育，安全工作一定會得到保障。
班主任工作的對象不僅僅是學生，還必須面對學生家長、學校相關(guān)職能部門和科任教師，班主任必須認真處理好與這些方面的關(guān)系。每位家長都望子成龍、望女成鳳，他們對孩子的期望值很高，在他們眼里，孩子是優(yōu)秀的。班主任應(yīng)注意及時反饋學生在校的情況，與家長交流、溝通，達到認識同步、共同教育的目的。學校大隊部會對學生的行為習慣進行監(jiān)督，班主任應(yīng)認真處理好本班學生與大隊委的關(guān)系，做到有令必行、令行禁止。
協(xié)調(diào)好科任教師和班級的關(guān)系是提高學生學習興趣、學習成績的重要方面。班主任應(yīng)協(xié)助科任教師搞好教育教學工作，注意樹立科任教師的威信。及時處理科任教師與學生之間發(fā)生的事情，為建立和諧、融洽的師生關(guān)系盡自己應(yīng)盡的職責。
雖然班主任工作是一門藝術(shù)，但成功的班主任經(jīng)驗告訴我們，歸根結(jié)底就是一個字：“勤”。勤包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。
腦勤，指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。
腿勤，班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握他們思想的動向，以便及時對學生進行教育，防范于未然。
嘴勤，就是要善于捕捉與學生勾通交流的機會。平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。
手勤，指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。
為了發(fā)揮團隊的力量，學校每周五安排了固定的時間，召開年級班主任會議。目的是為大家提供一個平臺，讓大家互相學習，取長補短，共同提高教育教學管理能力。大家要利用好此平臺，相互交流班級的管理經(jīng)驗，商討解決問題的對策與辦法。通過交流，讓班主任工作管理能力有進一步的提升，增強年級組的凝聚力，最后形成合力，更好的做好工作。同時，各年級組長要做好會議的記錄，對學校每周的工作安排要認真學習，并認真落實。以上這四個方面，只是個人對做好班主任工作的看法，僅供大家參考。
在班主任工作例會上的講話篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
班主任的權(quán)威不是靠"班主任"身份授予的，而是靠豐富知識、超眾能力、高尚人格而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是做好班主任工作的無形資本。“打鐵全憑自身硬”，要在學生心目中樹立一種不嚴自威的班主任形象，讓學生覺得你既可敬又可畏，就必須提高自身素質(zhì)。
美國教育家約翰？洛克在《教育漫話》中說“教師不可把自己當成驚嚇鳥兒的稻草人，使學生見了自己的面就害怕。”而應(yīng)成為學生喜歡的偶像。為此班主任首先應(yīng)該有一顆博愛的心靈，把師愛釋放給學生，古人云“親其師才信其道”，就是只有學生親近了老師，才會信老師的“道”。怎樣才能讓學生“親其師”呢？要想讓學生親近老師，首先老師必須親近學生，把師愛釋放給學生。一個老師如果不熱愛學生，他的教學水平再高也不是一個好老師。沒有愛就沒有教育，只有愛生，才能對教育高度負責，才能深入了解學生，全面關(guān)懷學生，促使學生健康成長。如果教師不愛學生，就會失去教育學生的感情基礎(chǔ)，就難以在教育實踐中建立起良好的師生關(guān)系，教育效果就會受到很大的限制。因此，我們要盡可能利用各種機會，主動接近學生，了解學生，做學生的貼心人和知心朋友，全身心的關(guān)愛學生，從而贏得學生對自己的尊重。善于播種溫暖的老師是高明的老師，誰這么做了，誰就準能收獲奇跡。
其次，班主任必須以其高尚的品格為人師表，才能樹立威信，她應(yīng)當積極參與教育探索、教育改革，勇于吃苦，樂于奉獻。應(yīng)當溫和親切、豁達坦蕩、平易近人、無私正直、表里如一，做學生的榜樣。馬卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光。”
第三要注意加強學習，不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者，用廣博、精深去贏得學生，使之信服、敬佩。馬卡連柯說："學生可以原諒教師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術(shù)。"作為班主任，首先應(yīng)是位稱職的教學能手。
第四要努力具備多種能力。班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個別談話和談心的能力，口頭和書面表達能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學生的思想、情感、需求，捕捉學生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，以達知人知面知心的能力，應(yīng)有啟迪學生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力，應(yīng)有較高的演講和對話能力。
3、掌握學生。了解、理解學生其目的是為了掌握學生。既要讓學生的個性得以充分的張揚，能力得以長足的發(fā)展，以學習為樂，同時又要讓他們不超越一些基本的規(guī)范，成為對社會有用的人；既要讓他們在科學文化知識上獲得全面發(fā)展，同時又要讓一些傳統(tǒng)美德得以傳承。這就要求我們在教育教學中牢牢抓住主動權(quán)。掌握學生對于教育工作來說是一個較高的境界，也是一個充滿樂趣的境界，與其說是我們掌握了學生倒不如說是學生自己掌握了自己。葉圣陶曾提出“教是為了不教，管也是為了不管”。
1、加強班級管理，首先班主任應(yīng)該更新觀念，創(chuàng)造性地工作。由于班主任面對的對象有幾十個，對象各異，因此實施教育的手段不能千篇一律，必然是千變?nèi)f化。而千變?nèi)f化的結(jié)果正是創(chuàng)新教育的外在體現(xiàn)。每一個班級的學生性格各異，家庭背景不同，這就要求班主任發(fā)揮聰明才智，提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造性勞動。"窮則變，變則通，通則久"。善思多變，不搞一刀切，正是班主任工作的核心內(nèi)容。作為班主任，要多思善想，一方面是班級管理的前進方向，就是你想把這一班學生培養(yǎng)成什么樣的人；另一方面是了解每一個學生，把他塑造成什么樣的人才。宏觀上思考是把握帶班方向，微觀上是思考管理班級的技巧。多思善想，一定能想到解決的方法，怕的是被動應(yīng)付，不會防患于未然，培養(yǎng)人的教育是創(chuàng)新教育，善于思考，解決問題合乎教育規(guī)律，班主任在管理班級的技巧在于引導(dǎo)，不是壓制。我認為情感投入，以心換心，引起共鳴是最好手段。良言一句三冬暖，愛心投入是關(guān)鍵。一味地壓制，只會加大管理難度，甚至會造成師生之間對立，心理上的隔膜。
自信是一個人立足社會的根本，很難想象，如果一個學生沒有自信，那等待他的將是什么？
有人曾做過這樣的調(diào)查研究，學校把幾十個學生分成三組，一組給予經(jīng)常的表揚和贊美，另一組則指責和挑剔，最后一組聽之任之，不管不問。結(jié)果，給予表揚和贊美的那些學生學習成績進步很快，而且性格開朗、活潑。經(jīng)常給予指責的那組學生成績大幅度退步。而不管不問的那些學生則原地徘徊不前。這有力地說明，適當?shù)馁澝篮凸膭?，會激發(fā)他們學習的積極性，即使一個平庸的學生，在鼓勵的雨露下也會變的鮮活起來。椐報道：南京有一位姓很了不起的父親，二十多年來，就把一個雙耳幾乎全聾的女兒培養(yǎng)成學識出眾的高才生。因此，教師必須寬容學生的過失和不足，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，增強學生的自信心。
1、教師要學會寬容學生
教育實踐證明：學生最喜歡具有親和力的教師，教師的教育教學效果也最好。在遇到學生上課遲到、沒有完成作業(yè)、上課打瞌睡等這樣那樣的事情時一定要學會寬容，善待學生，動之以情，曉之以理，幫助學生解決問題，不要把這些學生一棍子打死，形成師生間的對立。教師只有尊重學生，才會獲得學生的信任，只有真心實意的尊重學生，才會欣賞學生的優(yōu)點和包涵學生的不足，才會真正寬容學生。
在一本教育雜志上看到這樣一則故事：課堂上，一位低年級老師讓同學們迅速說出幾道口算題的得數(shù)，有一位基礎(chǔ)很差的學生脫口說出：3+2=6。其他同學紛紛吵嚷：錯了！錯了！老師沒有指責他連這么簡單的題目竟做錯，卻平靜而和藹地鼓勵他：“真聰明，你的答案與正確得數(shù)只差一點點?！苯又蠋熌托牡貑l(fā)他，直到他了解錯在何處并真正弄懂為止。這位老師的做法，叫人佩服。叫人佩服的不僅僅是他的耐心，更是他的寬容。
能否對學生寬容是一個教師素質(zhì)高低的標志之一。寬容對待學生，學生會更加尊重老師，更加刻苦學習老師所任教的學科知識。所以寬容是一種美德和品德。教師只有具備了寬容這種美德和品德，就會與成功、快樂和幸福相伴。
2、教師不要做自卑的制造者，要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，提高學生的自信心
作為教師，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格是義不容辭的職責。作家冰心說過：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，也沒有一個孩子不可愛。”如何讓所有學生樹立自信心是每一位教師在工作中要解決的一個重要課題。
《心理健康教育與教師心理素質(zhì)》一書中介紹了一位外國女教師善于發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點而增強學生自信心的事例。年輕的女教師海倫發(fā)現(xiàn)自己所教的班里有不少學生學習很吃力，有一些學生因此而有些灰心。為了幫助這些學生增強信心，她想了一條“妙計”：讓每個學生用紙寫下其他同學的優(yōu)點，然后她分別抄下大家寫給每個人的優(yōu)點，再把這份“優(yōu)點單”發(fā)給學生自己。同學們看到優(yōu)點單上寫的自己的優(yōu)點，一個個驚喜萬分，那些信心不足的同學很快恢復(fù)了信心，學習成績都有了明顯提高。這些同學始終都保留著這份“優(yōu)點單”，始終想著他們的海倫老師。
在教育、教學過程中，對學生發(fā)生影響并使之成才并非是班主任一人而已，而要靠教師集體的共同努力。所以，經(jīng)常向任課教師了解本班學生的思想品德、學習態(tài)度、生活紀律等方面的情況，并及時匯報本班學生的思想動態(tài)，學習狀況及自己的班主任工作計劃等，聽取他們對班級管理及工作方面的意見，邀請他們參加班級的活動，爭取他們的支持，同心協(xié)力搞好班級管理工作。一個人的成長過程，會不同程度地受到學校、家庭、社會三方面的影響，各個方面的作用都是不可低估的，所以我經(jīng)常向家長了解學生在家庭的情況，并及時匯報學生在校的學習、生活狀況及思想動態(tài)，共商對策，共同教育學生。
常言道：教學有法，教無定法，貴在得法。班主任工作的方法有千千萬，許多具體工作如何操作，希望大家在以后的工作中不斷探索?？傊嘀魅喂ぷ髦灰袕娏业呢熑胃泻褪姑?，以培養(yǎng)人才為己任，就會不斷鞭策自己，在實際工作中與時俱進，去改進和完善自身的方法，工作就一定能取得更好的效果。
在班主任工作例會上的講話篇四
各位班主任：
下午好！
學校工作是個系統(tǒng)工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅(qū)，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質(zhì)量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環(huán)境，教學質(zhì)量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
1.在座的各位班主任是學校從全校80多名教職工中精心選聘出來的，這說明大家都是值得領(lǐng)導(dǎo)信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。在這支班主任隊伍中，既有一批從事班級管理多年的老教師，他們管理班級經(jīng)驗豐富，能力強，如：孫茂清、唐風云、王成軍等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結(jié)性極強的隊伍。
2．出臺班主任激勵機制。為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業(yè)化成長，調(diào)動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質(zhì)量，經(jīng)校長室研究決定，制定出臺了《新集中學關(guān)于建立班主任激勵機制，提高班主任待遇的規(guī)定》。規(guī)定從評模選優(yōu)、晉職晉升、外出培訓優(yōu)先到設(shè)立住校生管理考核獎；從設(shè)立班主任績效考核獎到班級學習質(zhì)量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應(yīng)學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
1．精心布置宣傳陣地。加強對學校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導(dǎo)管理，在把好輿論導(dǎo)向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2．規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3. 設(shè)立激情廣場。為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學全面發(fā)展，鍛煉同學們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺。我校開展了“激情廣場”才藝秀活動。各班同學踴躍報名，大膽展示。為全校師生奉獻了精彩的節(jié)目，也展示了全校師生良好的精神風貌和過人的才藝能力。
1.豐富德育活動，促進養(yǎng)成教育。本學期我校組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.爭做文明學生，共建和諧校園。我校以學生會成員自主參與的學校管理為載體，強化學生自主管理。
3．加強文化建設(shè)，爭創(chuàng)“文明班級”。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設(shè)、班風和學風建設(shè)，營造良好的`班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。每月一總結(jié)，每月一評比，班主任獎金及時發(fā)放。
4. 開展實踐教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。為了更好地實施素質(zhì)教育，增強學生的綜合素質(zhì)，我校不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬育人渠道，開展實踐教育。本學期，我校相繼開展了七年級新生軍訓、八年級學生拓展訓練活動等。豐富多彩的拓展訓練生活鍛煉了同學們的筋骨，磨練了意志。
7.推進精細化管理，落實“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍擺放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規(guī)檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。目前各班學生都已養(yǎng)成此良好習慣。
8.舉行多彩活動，豐富校園生活。我校向來有重抓德育活動的良好習慣，半學期以來，政教處積極創(chuàng)新工作，開拓進取，先后組織了開學第一課觀看活動；紀念“九一八”系列活動；“濃情九月、感恩老師”征文活動；組織學生觀看愛國主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學學生成功素養(yǎng)必備》學習活動；等等。
9.召開家長會，增進家校聯(lián)系。為了讓家長能夠了解學校、老師，看到孩子在校學習生活和情況表現(xiàn)，請家長走進教室、關(guān)注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進學校、參與管理，學校召開了全校學生家長會。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學校強力推行的“雙自”高效課堂教學模式和以“責任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。
前階段的工作，在校長室的支持關(guān)心和班主任老師的積極配合下，得以順利開展并取得了一定的成績。但成績已成為歷史，迎接我們的將是新的挑戰(zhàn)！我們將繼續(xù)加強學習，不斷提升自我，為把我校的德育工作推向新的臺階而努力！前一階段我們的班主任老師做了大量的工作，也取得了不錯的成績。不論是清冷的早晨，還是忙碌的午后；不論是早讀課，還是晚自習；不論是進班辦公，還是常規(guī)管理……我們的班主任的身影始終不離開我們的班級，而且也取得了各項令人矚目的成績，應(yīng)該說我們的班主任隊伍是一支團結(jié)進取、勤奮工作、樂于吃虧、敢于吃苦的戰(zhàn)斗力極強的優(yōu)秀的團隊。應(yīng)該說我們班主任的奉獻精神值得我校所有老師學習。下一階段，我們將在前一階段的基礎(chǔ)上，進一步做好以下幾項工作：
1.善于疏導(dǎo)，抓好學生心理管理。如何將學生心理調(diào)整到最平和的狀態(tài)，是學生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任應(yīng)重視學生的心理疏導(dǎo)，幫助學生克服煩躁心理。教師對學生要真心愛護，尊重熱愛又要嚴格要求。對于后進生要多一些激勵和表揚，充分調(diào)動他們積極性。班主任要經(jīng)常換位思考，可采取“先跟后帶”的方式與學生談心。同時班主任還要及時與家長取得聯(lián)系。
2.嚴格要求，抓好常規(guī)紀律管理。穩(wěn)定是下階段工作的關(guān)鍵。為此，下階段后的管理，應(yīng)加強學生紀律觀念培養(yǎng)，特別加強紀律約束。以后我們主要從以下兩方面做起：“衛(wèi)生、安全與紀律”。
a做好衛(wèi)生工作：衛(wèi)生工作必須做到責任到人，按時打掃，時刻保持。有必要班主任要親臨現(xiàn)場，靠前指揮。
b安全教育要貫穿始終 ：牢固樹立安全意識，腦中要有“安全高于一切”的觀念，教育學生遵守交通規(guī)則，正確用火、用電，妥善保管財物。班主任要天天查，周周講，要排除一切安全隱患。重申：翻越圍墻、外出上網(wǎng)、打架斗毆是我校學生紀律的“三條高壓線”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，并取消當月文明班級評選資格。（上周相繼處理了三名夜不歸宿、外出上網(wǎng)的學生和兩名因糾紛而引發(fā)打架致人受傷住院事件，近階段某私立學校又發(fā)生了學生在校死亡事件，這些事情都告訴我們學生安全一定要常抓不懈）。
3.做好“四抓”、“五?！焙汀傲ㄗh”工作：
“四抓”即：一抓思想教育為核心，二抓學習引導(dǎo)為方向，三抓行為習慣養(yǎng)成與心理疏導(dǎo)，四抓安全和落實。
“五?！?即：一是爭做遵守規(guī)章制度模范；二是爭做師德模范；三是爭做團結(jié)科任老師模范；四是爭做勇挑重擔模范；五是爭做優(yōu)秀班主任模范。
“六建議” 即：
1.保有一顆愛心，善待每名學生；
2.走近學生，了解學生，特別是寄宿生；
3.進一步完善班級管理制度；
4.重視班會課，教育形式多樣化；
5.學習新的管理理念，不斷提高管理水平；
6.與各科任老師團結(jié)協(xié)作，形成合力。
各位班主任，德育工作是學校是學校的首要工作，它對于學生健康人格的形成、維護學校正常的教學秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強烈的責任心和使命感去開展工作，我們要不斷創(chuàng)新思維、改進措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實！謝謝大家！
在班主任工作例會上的講話篇五
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在不斷進步的時代，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的在班主任工作例會上的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
各位班主任：
我做過十二年半班主任，還做了六年政教主任，帶班做學生工作有一些啟發(fā)，概括起來十六個字，說給大家聽聽。
1．愛字當頭
我每天進班第一件事，就是看看有沒有哪位學生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的，這種事情幾乎天天有，感冒藥、跌打損傷藥，我辦公室是常備的，一杯開水、一顆藥送到學生面前，看著學生服下去，我沒辦法的，一定是陪著去醫(yī)務(wù)室或用摩托車送到醫(yī)院，需要打點滴或住院的，我一定全程陪同，甚至墊費若干。學生不開心的、沒睡醒的，我也會直接詢問或向其他同學打聽，家庭糾紛、同學矛盾、感情困惑，我能幫忙的一定盡全力，幫不上忙的，也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學生宿舍看望寄宿生，一定摸摸學生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否壞了，熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學生畢竟是孩子，而我是大人，關(guān)心他們的生活起居、飲食冷暖，是我的本份。學習退步、考試不理想的、學習沒有信心的，我一定會安排時間與學生協(xié)商樹立學習信心、改進學習方法，安排他身邊的同學幫助他，讓學生對學習永存希望，讓學生感到不好好學習就對不起我，我想這樣也就足夠了。愛學生，不是在口頭上，而是用心去愛，用行動去愛。
2．禮字當先
我做班主任的時候，每天都會安排與一兩名學生談話，事先與學生約個時間，到時候去請，到了辦公室，倒上一杯茶、找一張凳子，我們面對面坐著談，學生不敢坐的，我也站著，直到學生放心、安心了，一起坐下來談事。
我基本上是不會向家長告狀的，我相信我能夠把學生教育好，不給家長添麻煩。但當學生成績進步了，得了個什么獎了，那怕是周闖關(guān)取得個好成績，一次成績得a，沒電話的時候，我會寫封信給家長，有電話的時候就用電話，有時還是寫信方便，道聲喜，并請家長有空來學校獎勵一下孩子。學生有缺點，我也不回避，但跟家長談話，肯定是先講九條優(yōu)點再講一條缺點，缺點還會很委婉地提出來，采取能讓家長開心地接受，然后共同來教育。
學生有了進步，得了獎，我肯定要獎勵學生，一本本子、一枝筆，開個班會，我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學生表示我的感激之情，一本五毛錢的本子，在第一頁上寫上我感激的話，簽上我的大名和日期，在會上發(fā)給學生。又進步了，又得榮譽了，再忙都要開個會，一支一元錢的筆，然后是兩元錢的本子，最后就是我的一張照片，寫上一句鼓勵和感激的話，交給學生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學生了，得了優(yōu)秀班主任，則全額用于獎勵學生。
3．沉默是金
我開班會、打?qū)W生談話，是很少講話的，用一句話做引子，兩句話做總結(jié)，其他的讓學生敞開心扉大膽地說，說錯了沒關(guān)系，能自說自話就是有勇氣，能主動承認錯誤就是膽量，能提出一個好點子就是能人。
我不是沒有說，只是沒有用嘴說。我鼓掌，我點頭，我豎起大拇指，我沉思，我微笑，把我的觀點和感情表達到了，就行了。此時無聲勝有聲。
我做錯事了，我誤會學生了，我關(guān)心學生不夠，我會長篇大論地說，檢討我的言行，爭取學生們原諒。
我跟家長，我跟領(lǐng)導(dǎo)，也是這樣，少說多做，不說則已，句句落地有聲。事先寫個提綱，最多十句話。我大多數(shù)時間都在做忠實的聽眾，對方說的每一句話，我都會認真斟酌，認識其表達的真實意圖，醞釀回答的字字句句。
4．常思己過
班級成績不好，學生成績不理想，班級衛(wèi)生不好，家長跟我發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)批評我，我首先要考慮，在事情的前前后后，我做錯了什么，就是造成別人誤解，我也要考慮是不是我沒有事先溝通，我沒有充分準備，我考慮得不夠周到。我常想：別人指責我，批評我，是對我好，他讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，對我的進步有利。
94年，我接了個爛班，8月31號才通知我，校長找了幾個人談，他們都不肯接，高一時候所有被處分過的都在這個班，三個留校察看，八個記過，都集中起來了，成績好一點的都要求轉(zhuǎn)到其他班，于是想起了我。開學才八天，八個男生外出打架，被警察抓了起來，班級被集體記過一次，校長在全校大會上公開點名批評。這個班級是我?guī)У?，出了事，學校榮譽受到損失，都是我的責任，我的工作沒做好，因為我是班主任。96年高考，我?guī)У陌嗌龑W率最高，是兩個兄弟班級達線人數(shù)的總和還多兩個。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。
生氣，是用別人的過錯懲罰自己，這是不劃算的，也不利于個人健康。干出成績再說話，說話才有份量，腰桿才能挺起來。常思己過，對人對己，都是非常有利的。
微笑著面對困難，面對挫折，面對失敗，笑到最后的才笑得最好！
謝謝大家！
在班主任工作例會上的講話篇六
一支高素質(zhì)的班主任隊伍是學校興旺發(fā)達、生存發(fā)展、保持穩(wěn)定的有力保證。為此，必須把“學習”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“學習型”的班主任，一要學習教育教學理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作；二要向有經(jīng)驗的老班主任學習，學習治班經(jīng)驗、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實踐中提高本領(lǐng)，增長才干。
班主任工作是一門學問，是一種藝術(shù)，一名好班主任就是一個好班級。為了今后的班級管理工作做得更好，我提出以下幾點意見和建議，供同志們參考。
一、注重情感交流，以“親”為主。搞好班級工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護自己的學生，學生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。
“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導(dǎo)；當學生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。
班主任要經(jīng)常進教室，善于用心觀察學生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時解決。
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。
勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。
勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關(guān)系，家庭狀況等方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。
勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。
勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習。
勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。
“點”即閃光點，捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。(更多時候?qū)W生的搗亂是為了引起教師注意。)
抓住契機，鼓勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，他們學習成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心。
新的學期，政教處全體成員將緊密同全體班主任一道扎實工作，創(chuàng)新管理，給同學們撐起一片平安、文明、和諧的天空。
謝謝大家！
在班主任工作例會上的講話篇七
班主任工作是學校管理工作必不可少的環(huán)節(jié)，是一個學校學生管理工作好壞的重要標志，是提升一個學校學風的基礎(chǔ)工程，在學校整個工作中發(fā)揮著十分重要的作用。下面就是本站小編給大家整理的班主任例會上校長講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
班主任是教師隊伍的重要組成部分，是小學生健康成長的引路者，是學校和家長、社會溝通的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。今天，我們專題召開全鎮(zhèn)班主任工作會，本次會議，是總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，交流班級管理心得，規(guī)范班主任工作要求和推廣成功經(jīng)驗的一次針對性、實效性較強的專題會議。借此機會，我就如何進一步做好班主任工作講三點意見：
一、加強對班主任工作重要性的認識。
(一)班主任是學校管理的核心力量，是德育工作的最前沿保障。在學校教育中，班主任作為班級教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，在學校教育教學管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用，是教育內(nèi)涵發(fā)展、提質(zhì)增效的源動力。班主任是學校對青少年學生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學校教育網(wǎng)絡(luò)體系中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用。班主任負責協(xié)調(diào)本班各科的教學和溝通學校與家庭、社會教育之間的關(guān)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、意識能力都對學生有深刻的影響。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平，是提升優(yōu)質(zhì)教育，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。建設(shè)一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本因素之一，也是推進區(qū)域教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)區(qū)域教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們常說，“一個好校長就是一所好學?！?，實踐證明，一個好的班主任同樣就是一個好班級,一批好的班主任就能塑造一所品牌學校。加強班主任隊伍建設(shè)，始終是教育的一項根本任務(wù)和重要課題。希望各校，繼續(xù)提高對班主任工作重要性的認識，切實把這項工作擺上重要議事日程，進一步健全制度，強化措施，求真務(wù)實，努力把班主任工作提高到一個新的水平。
(二)班主任是開展班級工作，建設(shè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。教學班是學校的基本組成部分，班級工作往往成為學校整體工作的縮影。加強對教學班的管理，樹立良好的學風、班風，形成一個好的、有凝聚力的班集體是優(yōu)化學校育人環(huán)境，加強學校德育工作的基礎(chǔ)。班集體是一個微觀的社會環(huán)境，對學生的成長產(chǎn)生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量，對于培養(yǎng)遠大理想、愛國情感，增強自我教育和發(fā)展個性心理品質(zhì)具有極其重要的意義。一個同學關(guān)系和諧、自律意識強、樂學向上的班集體，幾乎隨時都在熏陶著集體中的成員，起著潛移默化的教育作用。
良好的班集體不會自然形成，也不可能一時形成。整個過程需要班主任傾注長期心血，要經(jīng)過班主任的精心組織和培養(yǎng)才能逐步形成和鞏固。這當中，班主任既是知識技能的傳授者、思想品德的培育者，又是班級工作的組織者和指導(dǎo)者。當前，許多地方都出現(xiàn)了一種選學校熱、選班熱現(xiàn)象，為何要選?到底選什么?如果我們站在一個家長的角度去看這個現(xiàn)象，我們選學校、選班級可能考慮更多的就是班主任。為什么要選班主任，就是因為一個好的班主任就會建設(shè)一個好的班級，家長就希望自己的孩子在一個好的環(huán)境中學習，接受好的教育。從中我們可以看到，一個優(yōu)秀班主任，對于社會的影響，對班集體的建設(shè)和學生成長成才有著突出的作用。
二、強化愛與責任意識，辦人民滿意的教育。
(一)教育是愛的事業(yè)。愛自己的學生、愛教師職業(yè)是做好班主任工作的基本要求。教師的愛，尤其是班主任的愛，是開啟學生心靈的鑰匙，是激勵學生奮進的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點，也是班主任的教育機智、教育才能的靈魂。這是一種含有友情又超越友情，含有母愛又高于母愛的更高層的愛。沒有愛就沒有教育，把愛獻給受教育的人不僅有付出，也有回報。桃李不言，下自成蹊。當老師看到桃李滿天下，用心血培育的學生成為社會棟梁時，他們付出的愛就得到了最大的回報，他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育之真諦。一個學生如果能經(jīng)常感受到老師對他的愛，不僅會激起他的熱情、自信及對師長的愛戴和尊重，而且還能使他通過自己所感受到的愛，養(yǎng)成關(guān)心他人的積極情感態(tài)度，從而逐步升華為對集體、對社會、對祖國的愛。
(二)教育是體現(xiàn)責任的事業(yè)，沒有責任就辦不好教育。強烈的事業(yè)心和責任心是班主任必須具備的基本素養(yǎng)。責任心即自覺地把份內(nèi)應(yīng)做的事做好的心緒和情懷，這是做好班主任工作的前提。班主任的責任心體現(xiàn)在對學校負責，對學生負責兩個方面。充分發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用，保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確地傳達到班級，并積極帶領(lǐng)全班同學，通過各種組織和教育形式，使學校各項工作得到落實。另一方面，有了責任心，就能經(jīng)常深入學生，全面了解學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，通過日常的學習和工作等各項活動，在思想上進行有針對性的教育和引導(dǎo)，幫助學生們樹立各種正確的觀念，并積極向?qū)W校反映學生們的正確意見和合理要求，從而達到學校和學生雙方滿意。
就拿今年來說吧，目前有班主任52個，學生約1900人，就是牽扯到近1500個家庭，涉及千家萬戶的切身利益，教師如果沒有責任，沒有責任意識，就不能明確自己的角色，不能明確自己肩負的歷史使命，那就辦不好教育。古人云：師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們的責任就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，這是教師職業(yè)的本質(zhì)特征。人民群眾把子女送到學校，就是把家庭美好的希望寄托給了學校，我們教師有責任把學生教好、保護好、培養(yǎng)好，有責任讓家長放心滿意，有責任促進教育公平，促進構(gòu)建和諧社會。正是教育戰(zhàn)線廣大教師的強烈責任感和崇高使命感，支撐著我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈，使我鎮(zhèn)教育取得了快速的發(fā)展。
三、對做好班主任工作的幾點建議。
(一)學理論，強素質(zhì)，做楷模。
班主任是班級學生健康成長的一面旗幟，更是學生的主心骨、精神領(lǐng)袖。
1.班主任的品行、修養(yǎng)、人格魅力，對學生起潛移默化的影響。因為我們與學生最多的接觸是在課堂上，學生評價教師第一角度是你的課上得怎么樣。如果你有扎實的教學基本功，有優(yōu)秀的教學方法，教學藝術(shù)，你的課上得很棒，學生不但會信服你、欽佩你、崇拜你，同時也會理解和信任你對他的教育。
2.班主任要有一定的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，駕馭全局能力。
3.班主任是學生為人處世的楷模。
4.班主任在日常工作中，相互學習，相互借鑒，相互培訓。
(二)多動腦，巧設(shè)計，重方法。
1.勤是班主任工作的前提條件。
1)勤接觸學生。
2)勤深入學生中去。
3)勤表揚。俗話說：“數(shù)君十過，不如賞君一長?！北M量找適當機會，適度表揚，同時表揚要注意時機，注意對象，注意場合，注意分寸。
2.嚴是班主任工作的基礎(chǔ)。
1)嚴以律己。
2)嚴格要求學生：“嚴而不厲，嚴而有度。”
3.細是班主任工作的關(guān)鍵。
1)細心。
2)細思。
3)細管。
1)制定符合自己學生實際情況的計劃，提出符合實際的奮斗目標。
2)從關(guān)心每一位學生著想，在自己力所能及范圍內(nèi)為班級學生做一些實實在在的事。
(三)正評價，顧整體，同提高。
1.要偏愛后進生。
2.嚴愛優(yōu)等生：優(yōu)等生的缺點往往被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。
3.博愛中等生。
(四)正自身，用好人，優(yōu)班風。
1.言傳身教，以誠取誠。
2.培養(yǎng)和使用好班干部。
3.增強班級凝聚力。
4.允許學生犯錯誤。
5.注重安全教育。
6.抓常規(guī)，促養(yǎng)成。
1)紀律是保證。
2)衛(wèi)生是窗口和形象。
3)習慣是歸宿和目的。
7.與家長保持信息暢通，建立學校、社會、家庭齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)。各位班主任老師，你們肩負著重大而光榮的歷史使命。班主任工作是平凡的，但“把簡單的事做好，你就不簡單;把平凡的事做好，你就不平凡。”學校要努力創(chuàng)造條件，讓學校成為教師成長的沃土，要著力打造更多特色班級，打造更多金牌班主任。
最后，用“四用”來與大家共勉：用智慧啟迪靈性，用人格陶冶情操，用愛心澆灌希望，用汗水哺育未來。
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在班主任工作例會上的講話篇八
教師們：
大家午時好！
今日，能在那里跟大家一起交流班主任工作
心得
，我感到十分的榮幸。每個班級都有自己的特點，每個班主任都有自己的管理方法，適合自己班級的管理方法就是好方法，能全面管理自己班級的班主任就是稱職的班主任。我從三個時間段談一談我的班主任工作。
20xx年9月1日，年輕的我開始踏上某某小學的講臺，實現(xiàn)了自己當教師的夢想，也成為了一名班主任，并且是只
領(lǐng)導(dǎo)
五名學生的三年級班主任。沒有經(jīng)驗，只明白把學生當成自己的親弟弟、妹妹一樣來對待，課堂上我是嚴師，就像帶研究生一樣的手把手的教會每個孩子知識，課余時間我就是他們的好朋友。那時候，由于學生很少，學校請不起生活教師，所有的事情都由任課教師來做，那時的我不明白什么是累，只明白要把我的學生照顧好，每一天放學后我就趕緊跑到餐廳，搶好餐盤，迅速的給我的學生們分上飯菜，期望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。
學生宿舍在陽面，教師住在學生的對面的陰面宿舍中，夏天我就提前鉆到學生的蚊帳中給他們拍蚊子，冬天我就每一天看到孩子們洗刷休息后，一趟一趟的起床巡視給學生蓋被子。難怪別人說我們渤海小學的教師是陪學生學習，陪學生吃飯，陪學生休息的，不明白疲倦的教師。那時我們的生源質(zhì)量不好，選擇我們學校的不是家長管不上的，就是智力有問題的，再就是單親家庭的孩子，班主任工作很難做，并且那時候?qū)W生人數(shù)太少，一向就沒有一分錢的班主任費用?？墒沁@都不影響我工作的熱情和活力。為了獎勵學習上和其他方面有提高的孩子，我會自掏腰包去給他們買一些獎品，讓每個孩子感受到來自學校、教師的濃濃關(guān)愛。正是我們所有教師的努力，我們換來了家長的認可，更得到了孩子們的`喜歡和愛戴。
有個孩子周末都不愿意回家，還親切的叫我媽媽。隨著班級孩子的增多，我對孩子們的愛一如既往，發(fā)生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。在初為班主任時我兩手空空，僅有的就是自己對學生滿腔的愛和全身心的付出，一如既往，對每個學生不離不棄。兩年的時間，我得到了班級每個家長的充分認可，得到了每個孩子的心。有的家長自己的外甥是我的學生，他還想把他的孫子送到我們渤海小學，讓我再給他當班主任。這是家長的信任，也充分的肯定了我的工作，是對我最大的支持。
兩年的班主任生涯，我把自己全部的精力放在學生的身上，全心全意的把每個孩子培養(yǎng)好。由于我身體的原因，我初為班主任的生涯就此畫上了句號。可是我和學生之間的情誼并沒有結(jié)束，一向延續(xù)著，他們會經(jīng)常的給我打個電話，過年過節(jié)的會到我家里來看看我。經(jīng)過以上，我想和初為班主任的年輕教師說：你們有的是時間、熱情和活力，把這些投入到自己的班級中，你的收獲會比看微信、聊qq多得多。
20xx年9月1日，我再次走上班主任崗位，成為了一名一年級一班的班主任，我當時班級的學生是25個。我善于觀察每一個學生的優(yōu)點，及時的把有本事的學生補充到班干部工作崗位。我還大膽的利用調(diào)皮搗蛋的、愛打架的孩子的優(yōu)點把他們培養(yǎng)成能自己管好自己，還能管別人的小干部。六年級時我不再任教孩子們數(shù)學課，我只是一周在班級中上兩節(jié)科學課，我害怕自己課少了，學生的情景不好掌握。我培養(yǎng)和任用了5個班長，分別負責衛(wèi)生、紀律、學習、每個班長值班一天，負責班級的所有事情，記錄班級日志，根據(jù)班長們記錄的情景我就能全面掌握孩子們的各方面的情景，更好的進行管理。
我會每周至少召開一次班長例會，充分的信任他們，大力的肯定他們，不足之處我也會委婉的給他們提出來，交給他們應(yīng)當如何去做，什么樣的學生用什么方法去管理教育。班干部負責制的管理方法對班主任的班級管理工作起到了很好的協(xié)助作用，一向到畢業(yè)班級中的孩子都是平平安安，健健康康，沒有出現(xiàn)一次安全事故。六年級的孩子都已經(jīng)有了自己的
思想
，突然在一夜之間長大了。我們班的男生共有三個宿舍，其中我們班的高智珩、于江崇、程德寶三位同學都管不住自己，每一天午休、晚休都在宿舍說話、打鬧嚴重影響其他同學的休息，一開始，中午我就讓他們罰站了兩天，效果不好，沒有起到教育的作用。
我就把這三個孩子安排到一個宿舍，派出兩個班長，管衛(wèi)生的班長王健、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍，對他們進行管理。這兩個班長在同學們心目中都有很高的威信，他們?nèi)齻€人應(yīng)對班長的威懾力也不再放縱自己，慢慢的變得不在宿舍影響別人休息，變得遵守紀律了。充分的給學生尊嚴，能夠大張旗鼓的表揚，可是批評時要注意方式方法，給孩子保留一份自尊。所以職責承包職責制。
送走了朝夕相處六年的學生，20xx年9月1日我接手了走讀班——一年級四班。雖然自己做班主任工作年數(shù)不少，但總感覺自己有很多方面做得不好，
總結(jié)
自己多年班主任工作的經(jīng)驗，反思自己的不足，我信心百倍，要把以前沒有做好的工作，在新的班級中做得更好。開學第一天的家長會，我做了
精心
的準備，把凡是家長注意的和配合的問題一一講明，所以在家長的大力配合下，剛剛?cè)雽W的21個孩子很快就適應(yīng)了學校的生活。我向撫養(yǎng)嬰兒一樣教育這些孩子，常規(guī)教育要常抓不懈，說起來很容易，關(guān)鍵就要看班主任的耐心和恒心，光要求了，沒有檢查，沒有監(jiān)督，孩子們是不可能做得到達教師要求的標準的。
為了培養(yǎng)孩子們離開自己的座位要把書本放在桌洞里，椅子要輕輕地放在桌子的
下頭
，光這個常規(guī)的養(yǎng)成我每一天的。每節(jié)課都在監(jiān)督，有的學生做到了，可是個別孩子還是愛忘記，第一次忘記我和顏悅色的談話，第二次忘記提醒，第三次又忘記了，學生們就會告訴我，教師誰又沒有把椅子放起來，忘記推椅子的孩子肯定不用等我找他，就趕緊弄好。經(jīng)過了一個月的時間，全班學生就養(yǎng)成了好習慣。坐姿、寫姿、握姿作為常規(guī)教育中最重要的一項，必須要嚴抓，這既是對孩子一生的負責，也是對學校的一個宣傳。在我剛畢業(yè)的這一級學生中，由于當時學校也沒有這方面的專門的要求，我也是第一次帶一年級，很多細節(jié)的東西沒有看到，關(guān)注到，所以導(dǎo)致很多孩子寫字姿勢，握筆姿勢都不正規(guī)，當我認識到的時候已經(jīng)改正不了了，這一向是我心頭的一個痛，我經(jīng)常的自責，可是又有什么用呢。
此刻學校又重新給了我一次機會，我必須要把這三個方面抓好。開學前兩周，我?guī)缀鯖]有講書本上的知識，主要就是坐姿的練習和糾正，一遍遍的口令，一遍遍的練習，開始讓學生寫字時又著力練習寫字姿勢和握筆姿勢，功夫不負有心人，經(jīng)過幾個月的訓練和糾正，一年級四班孩子的端正坐姿已經(jīng)養(yǎng)成，其他的好習慣正在逐漸的養(yǎng)成。
孩子的安全是頭等大事。
走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早，所以我也堅持早到校，每一天早晨7：30前準時在教室，指導(dǎo)孩子值日，指導(dǎo)孩子讀書。一句話，只要是孩子們在教室不上課的時間，我必須會在教室里進行陪伴。是我閑的沒有事做嗎，不是，我是害怕這些時間段孩子們會出安全事故。我認為作為一個班主任，我們的工作是十分的瑣碎的，沒有什么必須干，也沒有什么不必干?？墒嵌喔闪耍爰毩丝隙ㄊ亲寣W生和教師都受益的事情。我們何樂而不為呢。午時孩子起床來到教室到午寫課，大約有20分鐘的時間，我看到很多班級的紀律比較亂，低年級的孩子更無所事事，這個時間段很容易出安全事故，如果班主任在這個時間段去教室，那就是最好可是的事了。
和家長處理好關(guān)系。
走讀班的家長和其他班級的家長還不相同，家長普遍年輕化，對孩子的關(guān)注度高。所以作為走讀班的班主任教師，雖然沒有晚上學生住宿的壓力，但加上了家長對學生關(guān)注度高這個壓力。
我從悉心呵護、教育好每一個孩子，得到了每一個家長的認可和信任。家長們自發(fā)建立了班級的qq群，我充分的利用
網(wǎng)
絡(luò)的及時性和家長交流每個孩子的點滴提高，讓每個家長充分的認識到，教師還真關(guān)心我的孩子，我的孩子在這個班級上學我很放心，我選擇渤海小學還真是選對了。經(jīng)歷了一段時間的磨合家長和家長之間也建立了信任，有一些問題他們就能夠自己去解決。記得去年的國慶節(jié)前，群主韓雪晴的媽媽在群上發(fā)動國慶節(jié)親子旅游，竟然沒有一個家長響應(yīng)，大家都說很忙，上班，沒有時間去等等。我很悲痛，我一向在研究是什么原因呢。
最終我想到了原因可能出在全班去不太現(xiàn)實，那我就把全班23個孩子分成四個組，每個組的組長都由有時間，有精力，職責心強的家長擔任，沒想到我的分組竟得到了家長的認可。他們紛紛以小組為單位組織活動。孩子們湊在一起有了玩伴，和同學搞好了團結(jié)，家長們湊在了一起交流育兒經(jīng)驗，取長補短，能夠說是其樂融融。
在班主任工作例會上的講話篇九
下午好！：
有人說：瑞雪兆豐年，今天我第一天正式來新馬橋中學上班，就迎來了這漫天飛雪，這是一個好的兆頭，更是我們新中吉祥的開始。能有幸加入新馬橋中學這個團隊，成為這支團隊中的一員我十分高興，既來之，則安之；既來之，則干之。幾天來，我置身校園之中，不僅看到了一個個教職員工在各自崗位上勤勉工作的動人情景，也看到了同學們一張張充滿朝氣的青春面孔。同學們那課堂上那專注的神情，給我留下了深刻的印象。如果說，今年的國慶慶典讓我們感受到的是一種“中國力量”的話，那么，走進新中這幾天，讓我感受到的是一種“新中力量”。但同時，我也感受到了農(nóng)村學校的困難，農(nóng)村教師的艱辛，農(nóng)村學生的困惑。
新中創(chuàng)辦已有50多年的歷史，一代代新中人在這片熱土上辛勤耕耘著、創(chuàng)造著、收獲著。如今新中已不再僅僅是一個學校的名稱，它已經(jīng)成為一種無怨無悔、頑強拼搏、功在當代、澤及千秋的事業(yè)、奉獻精神的化身，已經(jīng)成為固鎮(zhèn)教育大發(fā)展進軍中的一支重要力量。它，正昭示著垓下大地教育勃興的希望和未來。特別是市級示范中學的成功創(chuàng)建，為新中再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)。
同志們，輝煌的成績來之不易，它滲透了全校師生的集體智慧和辛勤汗水。對已經(jīng)取得的成績，作為新中人，我們倍受鼓舞，也應(yīng)倍加珍惜。新學年已經(jīng)開學兩個多月，學校的各項工作也正在緊張有序的展開。為續(xù)寫新中的輝煌，作為新任校長，借今天的我參加的第一次例會，我想提幾點希望和想法，與同志們共勉。
有一句話說得好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在這里強調(diào)了思想的重要性，我說，我們思想必須解放，必須敢想、敢說、敢做、敢為固鎮(zhèn)先。這次思想解放的主題是：做新中人，謀新中事，追新中夢。目標是：一年實現(xiàn)外有形象，內(nèi)有管理的新局面；兩年進入同類學校先進行列；三年建成有獨特文化和先進理念的省級示范中學，全面進入發(fā)展的良性軌道。
思想品德在一個人的成長過程中起著決定性的作用，它關(guān)系到一個人的發(fā)展方向、一個人的精神靈魂和一個人的成長支柱。古今中外，眾多事業(yè)成功者無不具有高尚的道德修養(yǎng)，并用自己崇高的道德力量戰(zhàn)勝著一個又一個的困難，最終走向理想的彼岸。因此，我們必須要加強德育建設(shè)，重點抓好學生的學習、衛(wèi)生、守紀、勞動等習慣，德育工作必須堅持從身邊做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。有位教育家曾經(jīng)說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。真正把學生培養(yǎng)成為遵守紀律，尊師敬長，團結(jié)友愛，禮貌待人，舉止文明，儀表端莊，不講粗話臟話，不著奇裝異服的好學生。要加大校園文化建設(shè)力度，無論是學校的制度建設(shè)還是我們的教育教學工作，都要滲透文化，都要有文化內(nèi)涵。要建設(shè)學習型學校，打造學習型教師，堅持每學期學一部管理文獻，每學期寫一篇有價值的心得體會。要讓學校的每一面墻、每一個角落都有文化。要加強班級文化建設(shè)，開展班名征集，班訓設(shè)計，班級布置活動。
要充分借鑒和學習外地、外校先進的辦學理念和辦學經(jīng)驗，在百花齊放，百家爭鳴的基礎(chǔ)上，形成我校的課堂教學模式。大家知道，我們現(xiàn)在的課堂教學仍然以教師為中心，以“教”為中心；仍然以知識傳授為主，忽視知識的形成和發(fā)展的過程，忽視知識中凝結(jié)的人類文化和智慧，忽視學生能力的培養(yǎng)；教學策略和教學方法單一；教學模式陳舊，許多教師仍然沿用凱洛夫的五環(huán)節(jié)教學法，試想現(xiàn)在社會都已經(jīng)進入什么時代了，我們還死守著教條不放。
要明確總務(wù)工作任務(wù)，掌握總務(wù)工作方法，牢固樹立為教學服務(wù)，為教師服務(wù)，為學生服務(wù)意識。要樹立沒有錢也要辦成事，有了錢要辦好事的觀念，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持，想盡一切辦法改善辦學條件、辦公條件，全力以赴把校園門前的路修通、修好。
校長有校長的責任，班子有班子的責任，老師有老師的責任，學生也有學生的責任，一個有責任心的人，才能有事業(yè)心，才能創(chuàng)造性的做好本職工作。
明確了責任后，要有端正的態(tài)度，還要有執(zhí)行力。部門對校長室負責，年級組、教研組要對分管部門負責，教師要向班主任負責。沒有執(zhí)行力的學校不是好學校，不去執(zhí)行或推諉、或扯皮的去執(zhí)行，不是好的教職工。全校上下必須形成有令則行，有禁則止，齊心協(xié)力，同心同德的好局面，你損害了新中的形象，新中也不會給你好日子過的。
同志們：愛出者愛返，福往者福來；痛苦是比較出來的，快樂是珍惜得來的；教育即解放———解放人的潛在能力，挖掘人的創(chuàng)造力，促進人的全面發(fā)展；教育即服務(wù)，服務(wù)的對象就是學生，因此只有用我們科學的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的質(zhì)量，才能更好贏得社會和家長的贊譽！
路再長，也沒有我們的腳長；山再高，也沒有我們的心高！希望我們新中人心要高一點，步要實一點，明天就會好一點！
在班主任工作例會上的講話篇十
同志們:。
今天，x組織這次政治工作例會，形式很好，很及時，也很有必要。我覺得，召開這次會議，有三點重要意義：一是統(tǒng)一思想。年度大項任務(wù)基本完成，x全部歸建，工作轉(zhuǎn)入總結(jié)籌劃階段，需要跟大家統(tǒng)一一下思想，明確一下工作重點，強調(diào)一下需要注意把握的問題。二是協(xié)調(diào)矛盾。上級年度檢查調(diào)研陸續(xù)展開，本級考核檢查也要全面進行，開展政治工作中遇到的矛盾問題需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。三是培訓幫帶。根據(jù)x建設(shè)特點規(guī)律，年底前這段時間是x思想的“活躍期”、熱敏感問題的“多產(chǎn)期”、安全工作的“高危期”、年度任務(wù)的“收獲期”，對我們政治工作要求比較高，我覺得有必要給我們的政治工作干部搞個小培訓，確保各項工作順利開展、齊頭并進。
剛才，各x匯報了年底前的工作打算，與各單位實際貼合比較緊，與當前任務(wù)特點很相符，而且都談了一些具體的組織形式和方法，操作性比較強，我聽了以后感覺都很好，大家要相互學習借鑒，取長補短，充實本單位的方案計劃，確保各項活動開展有質(zhì)量、有聲色、有標準。xx主任對x月份以前的政治工作概括總結(jié)的很好，分析問題原因很深刻、很實在，部署年底前的重點工作很明確、很具體，提出的要求也很有針對性、操作性，我都同意。在各x匯報工作、xx主任部署任務(wù)的基礎(chǔ)上，我再講四個方面的問題。
一、講一講今年以來思想政治建設(shè)好的特點。
我是x月底來咱們x工作的，中間兩次回x，截止目前工作時間已有整整x個月，這段時間我對我們x政治工作干部和政治工作還是比較滿意的，好的特點有五個：一是隊伍整齊。x從部門領(lǐng)導(dǎo)到機關(guān)科長經(jīng)歷都比較全面，x名科長x人有主官經(jīng)歷，任職都進入第二年，積累了一定的工作經(jīng)驗；
政治工作主官中，x名x有x人任職滿x年以上，個體能力素質(zhì)都不錯，x名x任職有x人不滿x年、x人滿x年、x人滿x年，成分新、干勁足。二是勤奮敬業(yè)。政治工作領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，x主任帶病堅持工作，手術(shù)后傷口未愈就主動要求上班；
x副主任處理歷史遺留問題迎難而上，不怕坐“冷板凳”，不怕看“冷面孔”，夜以繼日，扎扎實實，成效比較明顯；
x副主任堅守一線，深入，抓x很細致很認真；
政治機關(guān)的同志吃苦不怕苦、加班不嫌累，經(jīng)常能看到半夜三更燈火通明，完成各項任務(wù)比較出色；
分隊政治工作干部有的家庭比較困難、有的大齡尚未結(jié)婚、有的假期沒有休完，但都沒有向組織提出過分要求，一心撲在工作上，體現(xiàn)了較強的大局觀念。三是遵規(guī)守矩。我們x的政治工作干部給我印象最深的就是老實聽話，都能夠緊緊圍繞黨委意圖開展工作，不打折扣、不搞變通，機關(guān)堅守原則、講求政策，行為不逾軌、工作不違規(guī)，展現(xiàn)了我們政治工作干部應(yīng)有的品質(zhì)和修養(yǎng)，有時雖然能力素質(zhì)有欠缺，但思想品質(zhì)經(jīng)得起考驗。四是富有特色。文化工作上，建立了x支百人文化團隊，成體系、有規(guī)模；
政治教育上，探索實踐了網(wǎng)絡(luò)化、互動化、可視化等x種教育方式；
經(jīng)常性思想工作上，總結(jié)梳理了環(huán)境熏陶、階梯上樓、因勢利導(dǎo)等x種具體方法；
安全預(yù)防上，堅持定期排查x類重點人員，落實“三包一”制度等等，都比較有特色。五是設(shè)施完善。傳統(tǒng)榮譽場所實現(xiàn)了x；
政治工作干部人人配有筆記本電腦，每個連隊都有投影儀、電視機、攝像機、照相機，x有x宣傳文化車，x電視演播系統(tǒng)，全部達到x《建設(shè)五年規(guī)劃》規(guī)定標準；
我們籌資新建的文化活動中心，融娛樂、健身、學習于一體，為x開展文化活動提供了場所，我們開展政治工作的設(shè)施條件在集團軍，乃至x都是屈指可數(shù)的，大家要好好利用，學會珍惜。
以上是我概括了思想政治建設(shè)幾個好的特點，具體到政治工作的開展情況，剛才x主任進行了總結(jié)概括，講的比較到位，我不再重復(fù)，我想點一點今年以來印象比較深的幾項政治工作。一是xx重要講話的學習。我們采取外請專家輔導(dǎo)、進行原文研讀、開展知識競賽、觀看視頻錄像、印發(fā)“口袋書”等形式組織學習理解，取得較好實效，受到總政宣傳部禹副部長和x、集團軍首長好評，經(jīng)驗做法被總部、x轉(zhuǎn)發(fā)。二是“加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風”教育整頓活動。步驟比較扎實，組織比較嚴密，查找了問題，清醒了頭腦，達到了預(yù)期效果。三是政治工作干部集訓。打破傳統(tǒng)模式，按照“圍繞工作抓規(guī)范，盯住難點抓研究，摻著任務(wù)抓培訓，瞄準實用抓提高”的思路，“開小口、挖深井”，全部由部門以上領(lǐng)導(dǎo)和部分機關(guān)科長上課，每天集中時間不多，集訓效果很好，實現(xiàn)了工作學習互促雙贏。四是典型培養(yǎng)宣揚。主要是x的先進事跡發(fā)現(xiàn)比較及時，宣揚也比較有力，在中央電視臺播出；
駐訓期間組織了典型事跡報告會，x名x的典型事跡很感人，達到了鼓舞士氣、樹立導(dǎo)向的目的。五是迎接x對x黨委班子考評。從工作籌劃、匯報座談到生活保障、資料準備都很細，標準也很高，體現(xiàn)了我們政治機關(guān)應(yīng)有的水平和作風。六是新聞報道工作。截止目前已經(jīng)上稿x篇，其中《x報》x篇、《x報》x篇，電視新聞x條，分隊寫稿投稿積極性很高，政治工作干部實現(xiàn)了人人見稿，較去年進步幅度比較大。
二、講一講政治工作存在的差距和不足。
關(guān)于這個問題，剛才x主任已經(jīng)進行了查找剖析，我覺得還有四點需要提醒和注意。一是思想觀念還有待進一步更新。主要是少數(shù)干部眼界還不夠開闊，思維還不夠超前，對x建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題研究把握不夠，有時還不能與黨委領(lǐng)導(dǎo)做到同步思維。二是工作作風有待進一步深入。主要是少數(shù)機關(guān)干部在辦文、辦會、辦事上，作風還不夠嚴謹，工作還不夠細致，有時還有粗疏錯漏的現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高。主要是政治機關(guān)干x伍整體發(fā)展不夠平衡，骨干力量和尖子人才比較少，能夠?qū)懘蟛牧稀⒊龃笾饕獾娜瞬疟容^缺乏。四是精品意識還有待于進一步強化。主要是創(chuàng)一流、出精品的意識還不夠強，干工作還缺乏標準，滿足于一般性完成任務(wù)，成果反映還不夠多。
三、講一講年底前的政治工作重點以及需要把握的問題。
年底前，我關(guān)注的政治工作重點主要有x項，剛才x主任也都進行了部署，我這里再作一強調(diào)，具體內(nèi)容不再展開。一是三項具體活動的組織要嚴密，分別是x活動、“四小”活動和寫好“三封信”活動；
二是x的思想反映要關(guān)注，尤其是復(fù)退前的老兵思想和迎新后的新兵思想，要做到動態(tài)掌握、全時掌握，防止發(fā)生問題；
三是十九屆六中全會精神的學習貫徹要認真，要把這項工作當作一項政治任務(wù)來完成，要像學習xx重要講話一樣，切實進入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐；
四是風氣建設(shè)的關(guān)口要把嚴，凡涉及士官選晉、立功受獎、骨干配備、x入黨等x關(guān)注的熱點敏感問題，都要嚴格標準、走實程序，堅決杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理；
五是周三夜校周六講堂干部培訓要重視，擔負授課任務(wù)的要認真準備，參加聽課要態(tài)度端正，切實通過這種形式提高能力素質(zhì)。
落實好這些工作要把握以下四條原則：一是要緊跟首長意圖，這是我們的根本職責，也是政治要求。不管干什么工作只有圍繞首長決心籌劃、捋著首長意圖展開，才能確保正確方向，贏得工作主動。二是要緊貼中心任務(wù)。圍繞中心任務(wù)轉(zhuǎn)，瞄著重點工作抓，是政治工作必須遵循的基本規(guī)律。當前的中心和重點就是做好年底前的三項工作，大家要有清醒認識，工作不能跑偏、跑調(diào)，防止“撿了芝麻丟了西瓜”。三是要緊盯質(zhì)量效益?！胺ê跗渖希煤跗渲?；
法乎其中，得乎其下”，工作標準與成效成正比。這是我多次強調(diào)的觀點，年底前的這些活動都很重要，大家必須要確立標準意識，力爭干一件成一件，干一件有一件的效果。四是要緊扣創(chuàng)新發(fā)展。開拓創(chuàng)新是政治工作永葆生機活力的源泉。我們要結(jié)合x思想實際和任務(wù)實際，積極研究創(chuàng)新，力求工作有亮點、有創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光看待變化中的情況，用創(chuàng)新的辦法解決前進中的問題，必定會收到事半功倍的效果。
四、講一講如何當好政治工作干部。
今年以來，我們x的大項任務(wù)很多，工作壓茬，像今天這樣跟全x政治工作干部面對面交流時間不多，所以，我也想借今天這個機會多講幾句，把自己多年來政治工作的感受和體會，跟大家作個交流，談?wù)勅绾萎敽谜喂ぷ鞲刹?。我覺得，當好政治工作干部必須具備“六種能力”。
（一）講政治、把方向的能力。講政治，是x優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓和x建設(shè)的靈魂，其中包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性，作為政治工作干部必須要善于抓方向、抓導(dǎo)向、抓傾向。一是要堅決維護核心。始終與上級黨委首長保持高度一致，大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖，執(zhí)行指示不打折，這是最大的政治。二是要始終胸懷全局。沒有全局，就沒有方向；
不顧大局，就不講政治。政治工作干部思考問題要有深度，謀劃工作要有高度，執(zhí)行任務(wù)要有力度，要善于從全局利益出發(fā)協(xié)調(diào)關(guān)系，形成合力。三是要善于抓住大事。當前，就是要抓好x講話和十九屆六中全會精神的學習貫徹，要扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住強化“軍魂”意識、堅定理想信念、加強組織建設(shè)、密切x關(guān)系等事關(guān)全局的重點工作不放手，打牢x建設(shè)的基礎(chǔ)。
（二）抓關(guān)鍵、建班子的能力。這一條主要是針對政治工作主官提的。政治工作主官，是抓班子、建班子的第一責任人，要履行好這一職責，重點要做到“三抓”。一是抓學習，管好思想。學習是時代的要求、形勢的要求、事業(yè)的要求。政治主官在學習上要作好表率，當好“一班人”思想上的引路人和主心骨。二是抓協(xié)調(diào)，搞好團結(jié)。要深刻理解“互相補臺，好戲連臺；
互相拆臺，一起垮臺”的哲理，做好團結(jié)的表率，帶領(lǐng)部屬同心同德搞好單位建設(shè)。三是抓制度，作好決策。要認真貫徹民主集中制原則，堅持集體把方向、集體作決策、集體解難題、集體抓落實。
（三）樹導(dǎo)向、搞教育的能力。重視教育、會搞教育，是對政治工作干部的基本要求。要搞好教育，必須抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是要把思想摸透。要認真搞好調(diào)查研究，掌握x思想動態(tài)，摸準x思想脈搏，了解x思想需求，這是增強思想政治教育針對性和有效性的前提。二是要把教案備實。當前，有些政治工作干部忙于事務(wù)性工作，“寧干十天活，不愿備一課”，備課寫教案東拼西湊，授課念稿子不知所云，教育效果可想而知。俗話說“臺上一分鐘，臺下十日功”，要使教育起到應(yīng)有的效果，就必須在備課上下功夫。三是要把討論搞活。組織討論要提前精心設(shè)置題目，下到班排認真組織，使之真正觸及思想，解決問題。在實際工作中，抓好教育，還要練好“腦功”，勤于學習，善于思考，具備扎實的理論功底；
練好“口功”，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力；
練好“手功”，有較強的寫作能力，既能拿槍桿子，又能玩筆桿子；
練好“腿功”，多下班排，掌握第一手資料，多深入x中間做思想工作。
（四）善疏導(dǎo)、“解扣子”的能力。當前，有不少x為了年底x、立功入黨，到處托關(guān)系、找門路，我也接到不少說情的電話，都給予了婉言回絕，接下來一段時間可能會更多，大家要注意把握原則。這一現(xiàn)象充分說明現(xiàn)在x的思想很活躍，如果愿望難以達成，就會有很多不穩(wěn)定因素。那么，我們在座的政治工作干部就要學會做及時化解矛盾，解難釋惑的工作。遇到了矛盾和難題，要做到“四不能”。一是不能“躲”，絕不回避或掩蓋問題，要迎難而上，積極做工作。二是不能“推”。凡是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，都要千方百計把問題處理好。三是不能“拖”。要抓緊時間及時了解情況，及時化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是不能“躁”。遇到復(fù)雜和棘手問題，要保持清醒和冷靜，積極穩(wěn)妥地做工作，防止矛盾激化，防止簡單的問題復(fù)雜化。
（五）塑形象、正風氣的能力?！暗隆弊?，對我們政治工作干部來講尤為重要，它是正風氣、樹形象的“法寶利器”。一是自身要硬。政治工作干部，在x眼中既是兄長，又是師長，一言一行、一舉一動，都有著很強的影響力，必須要一身正氣，素質(zhì)過硬，率先垂范，為廣大x樹好形象、作好表率。二是處事要公。政治工作干部在x眼里就是“一桿秤”，在入黨立功、選改士官、配備骨干等問題上，不管地域遠近、素質(zhì)高低、性格好壞、家庭貧富、有無關(guān)系，都要堅持公正無私、一視同仁。三是為官要廉。古人云“立業(yè)先立德，做官先做人”。政治工作干部盡管官不大，但也會經(jīng)常遇到廉政的問題，一定要做到不為私情所動、不為私利所感、不為私欲所迷。
（六）盡職責、抓落實的能力。能否抓好工作落實，體現(xiàn)的是能力，反映的是品質(zhì)，印證的是責任。一是要以強烈的事業(yè)心抓落實。沒有事業(yè)心、責任心，就干不好工作。政治工作干部要想真正干一番事業(yè)，就必須夜以繼日、寢室不安地工作，把心時刻操勞在建設(shè)上。二是要以科學的方法抓落實。要克服盲目性，真正吃透上情，摸準下情，掌握外情，熟知內(nèi)情，要善于抓住工作關(guān)節(jié)點、結(jié)合點和重難點，要有“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，主動作為，不等不靠，不干半截子工作，不做無下篇的文章。三是以扎實的作風抓落實。工作是實實在在的任務(wù)，最根本的是落實調(diào)令條例和和上級的決策指示。政治工作干部決不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，尤其是年終歲尾，要扎扎實實地干好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生任何問題。
在班主任工作例會上的講話篇十一
全體班主任認真做好了安全責任書和安全教育教案的的補簽補寫工作。
對于班級的常規(guī)管理應(yīng)當有正確的認識：常規(guī)管理是正常教育教學的需要和保障，是班主任工作水平的體現(xiàn)，認為抓常規(guī)工作耽誤學習、常規(guī)工作差不多就行的觀點和做法都是錯誤的。常規(guī)工作落實的怎么樣，直接反應(yīng)了班主任工作的工作態(tài)度和工作水平。
組織了問卷調(diào)查和統(tǒng)計、開展了中小學文明禮儀知識競賽、文明守紀活動倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會的撰寫等工作。從開展的一系列活動和有關(guān)材料的上交情況來看，全體班主任對這項工作是非常重視的。重視這項工作所產(chǎn)生的效果就是，在12月份，學生的紀律觀念和精神面貌是規(guī)范有序的，衛(wèi)生保潔良好、違紀現(xiàn)象減少。
對問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關(guān)要求。二是要認真分析問卷的統(tǒng)計結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問卷所反映的問題。如果對發(fā)現(xiàn)的.問題疏于對待，將會給參加問卷的人留下不好的印象。（班主任 ）再就是班主任要認真對待每學期成績通知單上的家長意見。對以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時解決小問題，避免產(chǎn)生大問題。
。
重點做好期末復(fù)習動員，幫助學生確立適合自己的沖刺目標，積極和任課教師了解學生的學習狀態(tài)，加強學生的學習督促。
班主任要督促學生按時上學和放學，保證學生路途安全，不允許硬性規(guī)定早上提前到校和下午延后放學。教育學生不能從事湖面滑冰等危險活動、注意冬季取暖安全。做好學生放假前的紀律教育，杜絕期末考試進行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀行為的發(fā)生。
。相關(guān)的材料主要有：4個四學會班會備課、班主任工作總結(jié)、級部主任4分鐘述職材料、四學會教育手冊的填寫、中學生綜合素質(zhì)評價手冊的填寫、綜合素質(zhì)評價統(tǒng)計單的填寫、學生各類榮譽登記表的填寫和上交、學業(yè)水平通知單的填寫下發(fā)等。另外還需要在放假前安排好寒假“文明禮儀我傳播”社會實踐活動。
最后向一年來辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們在新的一年里身體健康，家庭幸福！
在班主任工作例會上的講話篇十二
20xx年全縣交通運輸系統(tǒng)第五次安全例會今天如期召開。按照交運局年初工作部署，這次會議由地方公路管理局牽頭承辦，我局一般人深刻認識到會議的重要性，對會務(wù)工作做了充分準備。
這次會議，既是總結(jié)工作，查找不足，更是明確任務(wù)，落實措施，還是一次難得的安全生產(chǎn)學習培訓會。這次安全例會之所以重要，一方面是外部安全環(huán)境形勢嚴峻，4月份省內(nèi)發(fā)生了幾起重大交運安全事故，另一方面即將進入梅雨季節(jié)，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護和道路保障風險突出。安全工作，責任重大，馬虎不得。
今天的會議我們有幸邀請交運局幾位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，并將對我們的工作進行指導(dǎo)，我們要認真研究、貫徹落實。為進一步扎實做好當前公路安全生產(chǎn)工作，要重點抓好以下幾項工作：
一是抓水毀防治，加強公路養(yǎng)護檢查。兩個中心道班要結(jié)合自身特點，抓好所轄路段和橋梁的檢查，及時處治坑槽病害，認真搞好路面保潔，配齊配全和規(guī)范各類公路標志標線，完善特殊路段、急彎陡坡、寬路窄橋、危橋舊橋等處的警示標牌、警示樁、防撞欄等設(shè)施。
二是抓保障暢通，加強路政巡查。加大公路巡查力度和巡查密度，落實科學調(diào)度，合理分工，周密安排，對每一條路、每一個路段都要明確責任人，嚴陣以待，對亂設(shè)非公路標志標牌，占道砂場、亂堆亂放亂搭建等危及道路和行車行人安全的違法違章行為進行重點治理。對影響行車安全和暢通的各種障礙物和突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時排除各種安全隱患。
三是抓規(guī)范操作，加強施工管理。從抓規(guī)范操作規(guī)程入手，科學管理，規(guī)范行為，嚴格施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。重點注重防護措施的落實，強化用電安全、爆破安全、基坑開挖安全、高空作業(yè)安全、機械設(shè)備安全的措施。施工現(xiàn)場和重點部位都要按規(guī)定設(shè)立齊全有效的各類安全標志，施工和養(yǎng)護作業(yè)人員必須按規(guī)定落實防護用品，以保障施工人員人身安全。對已經(jīng)停止施工的作業(yè)場，要安排專人留守看護，落實防火防盜措施，確保安全。施工工地發(fā)生安全事故，也多是不按規(guī)范設(shè)置示警標志、不按規(guī)范操作引起的。我們必須嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，消除各種安全隱患。我們必須嚴格把好人員準入關(guān)口。人員素質(zhì)達不到安全生產(chǎn)要求，再好的規(guī)章制度也無法落實。
安全生產(chǎn)工作責任重于泰山。不要因為我們工作的一次麻痹大意、一次監(jiān)管不到位，造成不可挽回的損失。以人為本，安全發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容之一，我們要抱著對事業(yè)和人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，以高度的責任感和使命感，認真抓好安全生產(chǎn)工作。
最后，祝大家工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
在班主任工作例會上的講話篇十三
各位班主任老師們：
今天，我很高興能參加政教處組織召開的班主任工作經(jīng)驗交流會，這次會議開的很有必要!班主任是學校工作的骨干，是教育教學的主力軍，一所學校，如果有一支保障有力的班主任隊伍，那這所學校必定是一所好學校。
我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務(wù)實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現(xiàn)出了高人一等的思想境界。在此，我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!
本次交流活動，既是對過去一年我校班主任工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是新的一年我校班主任工作的總動員。希望通過今天的交流，使我們大家對班主任工作有一個更深刻的認識和體會，進一步探索與提高班主任的工作方法與管理藝術(shù)，更加努力地投入到在今后的班主任工作中去，切實做好這項平凡而偉大的工作。
今后，我校將進一步加大班主任隊伍建設(shè)力度，班主任待遇方面進一步提高，在評優(yōu)評、評先等方面向班主任傾斜，形成人人爭當班主任的局面。希望各位班主任要善于總結(jié)、積累、提煉工作經(jīng)驗，作為自己教育生涯中的寶貴財富，指導(dǎo)自己創(chuàng)造性地、靈活地開展工作。
最后，衷心祝愿我校班主任工作再上新臺階，為庫車縣第十小學的大發(fā)展、快發(fā)展做出新的貢獻!
在班主任工作例會上的講話篇十四
例會是依據(jù)約定的慣例每隔一定期限舉行一次的會議，下面是本站小編給大家整理的在安全生產(chǎn)工作例會上的講話，僅供參考。
同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要任務(wù)是：貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年的安全生產(chǎn)工作，安排部署今年的安全生產(chǎn)工作，進一步分析安全形勢，明確工作目標、工作重點和工作措施，振奮精神，堅定信心，推進全區(qū)安全生產(chǎn)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。剛才，吳洪同志通報了20xx年安全生產(chǎn)工作總體情況;區(qū)政府對20xx年簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀的單位進行考核兌現(xiàn)，表彰了先進集體和個人;與各單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標。
責任書。
;部分單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，他們的好經(jīng)驗和好做法值得大家學習和借鑒。在此，我講兩個方面的內(nèi)容：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)以黨的“xx大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全發(fā)展”的理念，以“安全發(fā)展，構(gòu)建和諧鐘山”為主題，積極推進各項工作措施的落實，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項活動，通過全區(qū)上下的共同努力，較好地完成了安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)。全年共發(fā)生各類事故66起，為控制目標100起的66%;死亡35人，為控制目標61人的57.38%。與去年同期比較(以下簡稱同比)，死亡人數(shù)減少24人，下降40.68%。發(fā)生較大事故3起，死亡13人，同比增加1起，上升50%;未發(fā)生重大事故，同比減少一起。
按行業(yè)劃分：工礦商貿(mào)事故死亡26人，為控制目標36人的72.22%，同比下降38.19%;煤礦事故死亡18人(地方煤礦10人，國有大礦8人)為控制目標25人(地方煤礦9人，國有大礦16人)的72.22%，同比下降21.74%(地方煤礦突破11.11%，國有大礦下降50%);金屬與非金屬礦山實際死亡2人，為控制指標2人的100%，與去年同比持平;道路交通事故實際死亡9人，為控制目標16人的56.25%，同比下降47.06%;建筑施工事故實際死亡2人，突破控制目標2人，同比上升100%;煤礦百萬噸死亡率為2.3;道路交通萬車死亡率為2.9;億元gdp死亡率為0.3;工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率為16.3;消防火災(zāi)、農(nóng)機、煙花爆竹、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域未發(fā)生死亡事故。安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，有效地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在全市安全生產(chǎn)目標責任考核中榮獲第二名。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)奮斗在安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線上的廣大干部職工及家屬，向關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向在安全生產(chǎn)工作上給予我區(qū)大力支持的xx、xx集團兩家大企業(yè)表示誠摯的謝意!向20xx年度安全生產(chǎn)工作目標考核獲獎單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
20xx年我區(qū)突出抓了以下工作。
一是認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項方針政策和法律法規(guī)，深入學習國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列講話精神，把全區(qū)安全生產(chǎn)工作向前推進。加大對從業(yè)人員的教育和培訓力度，建立健全。
規(guī)章制度。
狠抓安全生產(chǎn)工作會議精神的落實緊緊圍繞安全生產(chǎn)月“治理隱患、防范事故”的主題組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動全民安全意識得到進一步提高。切實將安全生產(chǎn)工作作為落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧鐘山的一項重要任務(wù)建立健全安全生產(chǎn)考核機制層層簽訂責任狀安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實。二是按照對安全生產(chǎn)“人、財、物”投入“三個不打折扣”的要求及時與轄區(qū)各煤礦簽訂安全生產(chǎn)獎懲合同明確政府與企業(yè)責任嚴格兌現(xiàn)獎懲實行重獎重罰落實了安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費保障了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的正常有序開展。三是組織開展了“隱患治理年”、“百日安全督查”等一系列活動開展了化工、尾礦庫、煙花爆竹、危險化學品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查及重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治、督查行動排查治理大量安全隱患。四是深化煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯治理攻堅戰(zhàn)全力推進煤礦整合工作制定具體。
工作方案。
和措施，狠抓措施的落實，強化責任意識。認真貫徹瓦斯治理綜合利用有關(guān)會議精神，落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，加大瓦斯治理力度，控制瓦斯事故發(fā)生，實施了“四位一體”防突，瓦斯抽采利用等煤礦安全專項技改示范項目。五是強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，開展了嚴厲打擊非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為專項行動，對各類非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為依法采取關(guān)閉、取締、整頓和經(jīng)濟處罰等措施予以嚴懲。六是建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，強化救援措施，優(yōu)化整合應(yīng)急救援資源，組織開展各類應(yīng)急演練，加強應(yīng)急工作的管理和救援指揮協(xié)調(diào)能力，提升我區(qū)事故應(yīng)急救援水平。七是按照“四不放過”的原則嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴肅追究有關(guān)人員責任，深刻汲取事故教訓，舉一反三，強化了預(yù)防措施。八是通過大礦幫扶小礦，提升小煤礦在安全生產(chǎn)管理方面的先進理念、文化和技術(shù)經(jīng)驗，增強了搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的信心，提高了小煤礦安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全保障能力。
但是，認真分析20xx年以來的安全生產(chǎn)形勢，仍然存在一些問題：一是部分地方煤礦企業(yè)連續(xù)發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故。少數(shù)煤礦企業(yè)存在管理力度不夠，安全意識不強，職能部門監(jiān)管不力的地方，地方煤礦在安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)較去年有所上升(全年地方煤礦發(fā)生事故6起，死亡10人，突破11.11%。上升57.14%)。特別是大河鎮(zhèn)3個月內(nèi)接連發(fā)生了“8·22”“10·30”“10·31”煤礦生產(chǎn)事故，其中鐘山五礦“10·30”冒頂事故死亡4人，是去年我區(qū)最大的1起地方煤礦安全生產(chǎn)事故。二是原來安全形勢相對平穩(wěn)的建筑行業(yè)，今年發(fā)生2起事故，死亡2人，究其原因是建筑施工行業(yè)隊伍安全管理薄弱、安全技術(shù)力量缺乏，監(jiān)管體系亟待進一步加強。三是個別單位、部門、企業(yè)仍然存在思想認識不到位、責任措施不到位、工作不落實的現(xiàn)象。四是安全監(jiān)管力量還比較薄弱，全區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營單位幾千家，部門監(jiān)管力量相對薄弱，執(zhí)法部門人員少，而鎮(zhèn)鄉(xiāng)又感到缺乏主體資格，監(jiān)管乏力，導(dǎo)致監(jiān)管效果不好。五是安全隱患和問題仍然較多，舊的隱患治理消除了，新的隱患又不斷出現(xiàn)，甚至有的隱患和問題反復(fù)出現(xiàn)。這些都說明我區(qū)的安全基礎(chǔ)仍不牢固，安全生產(chǎn)離本質(zhì)安全的要求差距仍然較大。對此，全區(qū)上下要有清醒的認識，必須認清安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強緊迫感、危機感和責任感，消除厭戰(zhàn)心理，松懈麻痹思想，采取措施認真加以解決。
20xx年，是新中國成立60周年，是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，推動我區(qū)安全生產(chǎn)狀況從持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，向著實現(xiàn)“”目標規(guī)劃邁進的關(guān)鍵之年，也是建區(qū)后新一輪十年的開端，我們必須充分認識做好今年安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性，要以對黨和人民高度負責的精神，充分認識我區(qū)安全生產(chǎn)依然嚴峻的形勢，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置抓緊、抓好、抓實。
以鄧小平理論“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以有效預(yù)防遏制重特大事故為工作目標，扎實開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)宣傳教育“三個行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制，安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三個建設(shè)”，立足于治大隱患、防大事故，以煤礦、道路交通和消防安全為重點，繼續(xù)深化隱患排查治理，深化專項整治，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化政府監(jiān)管責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，以安全發(fā)展促進科學發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面實現(xiàn)市下達的安全生產(chǎn)各項考核控制指標，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，力爭安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)在上年的基礎(chǔ)上下降1%;較大事故控制在2起以內(nèi)，杜絕重、特大事故發(fā)生;煤礦百萬噸死亡率控制在2.3以內(nèi);道路交通萬車死亡率控制在3.5以內(nèi);全社會億元gdp死亡人數(shù)控制在0.8以內(nèi);工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率控制在16以內(nèi)。(概括起來就是要實現(xiàn)“三個壓下來”：堅決把較大事故壓下來;堅決把事故總量壓下來;堅決把傷殘人數(shù)壓下來。)。
(三)主要措施和要求。
1、以“安全生產(chǎn)年”為主題，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。認真落實“安全生產(chǎn)年”的各項措施，以“三項行動”作為20xx年工作載體，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為;深入開展安全生產(chǎn)專項治理，突出抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治;深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以“安全生產(chǎn)體制法制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍”這“三項建設(shè)”為基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)，推進應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)科技進步，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持反腐倡廉，切實履行職責，提高監(jiān)管能力和監(jiān)管水平，強化安全安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，強化安全生產(chǎn)責任。加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，嚴格事故查處和責任追究。認真落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，規(guī)范事故報告和調(diào)查處理工作;按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故，依法追究有關(guān)責任人員的責任。依法嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類違法違紀行為，對事故背后的腐敗問題，及時移送紀檢監(jiān)察部門。發(fā)揮媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，依法嚴肅查處瞞報、謊報事故的違法犯罪行為。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)要把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程，與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃，同步推進，建立健全安全生產(chǎn)定期調(diào)度制度。定期召開安全例會，研究、解決安全工作中的重大問題。各部門要作好各自行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作，按照誰審批、誰發(fā)證、誰管理、誰受益，誰就負責任的原則，切實履行本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管職能;企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體和投入主體，各企業(yè)要把安全生產(chǎn)責任、目標、任務(wù)落實到生產(chǎn)經(jīng)營對每一環(huán)節(jié)和崗位;各級、各部門、各單位要認真落實好一把手負責制，企業(yè)法定代表人負責制。要進一步健全和完善安全生產(chǎn)控制考核激勵約束機制，結(jié)合簽訂的安全生產(chǎn)責任書，對不認真履行職責，而造成重特大安全生產(chǎn)事故的，堅決實行一票否決。
3、繼續(xù)深化隱患排查治理工作，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，強化安全生產(chǎn)法治秩序。要認真汲取事故教訓，用事故教訓推動工作。把隱患排查排除作為安全專項整治的重點，作為安全生產(chǎn)的一項長期性、基礎(chǔ)性和制度性工作深入持久地開展下去。按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《省安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度》的要求，立足治理隱患、防范事故，深化隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)重大事故隱患的掛牌督辦力度，對重大隱患實行掛牌督辦，督促企業(yè)做到整改資金、整改期限、責任人員、整改內(nèi)容、
應(yīng)急預(yù)案。
的“五落實”，并按規(guī)定逐項整改銷號，對整改不力或不及時整改的監(jiān)管部門要依法嚴厲打擊，從重處罰;對可能危及職工生命安全的，嚴格按照停產(chǎn)整頓要求進行整改，對不整改或整改達不到要求的，依法予以關(guān)閉。繼續(xù)在各行各業(yè)深入、持久、廣泛開展打擊非法違法違規(guī)專項行動，嚴肅查處違背《安全生產(chǎn)法》關(guān)于建設(shè)項目安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定的行為，重點查處各種非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)、違章指揮、違章作業(yè)，超能力、超強度、超定員生產(chǎn)和超載、超速、超限、超負荷等違法違規(guī)行為，強化全社會的安全保護意識和安全法制意識，遏制重特大事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。嚴防各行業(yè)、領(lǐng)域在增加投入擴大建設(shè)規(guī)模的同時，造成新的安全隱患。
4、突出重點，繼續(xù)深化專項整治，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(1)繼續(xù)做好煤礦安全督促監(jiān)管工作。要繼續(xù)深化瓦斯攻堅、鞏固整頓關(guān)閉成果。按照“系統(tǒng)可靠、裝備先進、管理到位、素質(zhì)提高”的總體要求，加強煤礦基礎(chǔ)管理，使煤礦安全管理水平明顯提升，安全生產(chǎn)條件明顯改善，從業(yè)人員素質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)事故明顯下降。加大瓦斯治理和綜合利用力度，嚴格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字方針，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系，督促高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井和突出煤層嚴格落實“四位一體”綜合防突措施，認真落實《市煤礦瓦斯治理和綜合利用三年規(guī)劃(20xx年—20xx年)》和《區(qū)煤礦瓦斯治理與綜合利用規(guī)劃》，所有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井必須建立完善的瓦斯抽采系統(tǒng)，實現(xiàn)抽采達標，推進綜合利用;完成所有煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造，完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作，完成瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)市場化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè);完成鐘山一礦、東風煤礦瓦斯綜合利用項目建設(shè)。利用新技術(shù)、新裝備推進煤礦防治水工作。加快支護材料改革，促進新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣，加強頂板管理，認真落實“頂板管理與支護改革年”的各項措施。推廣井下人員定位系統(tǒng)和產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，嚴防超定員、超強度、超能力生產(chǎn)。以“提高門檻，嚴格準入，提升檔次，提高水平，嚴格監(jiān)督”的工作思路抓好資源整合礦井的建設(shè)，推進煤礦產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、技改達標、本質(zhì)安全。對非法采煤窩點保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊，堅決取締私挖濫采，決不手軟。對造成事故的將從重處理。
(2)深化非煤礦山安全整治。按照《非煤礦山整合實施方案》要求，認真開展非煤礦山清理整頓，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，合理布局，切實淘汰落后的生產(chǎn)工藝，依法取締和關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，淘汰和關(guān)閉安全隱患嚴重可能誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害和對人文景觀有較大破壞的礦山，依法關(guān)閉市區(qū)可視范圍內(nèi)的小型露天采石場;繼續(xù)推行臺階式開采和中深孔爆破技術(shù)，同時做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證到期換證工作。加強尾礦庫(壩)、煤礦矸石山、排土場、工業(yè)排渣場等的日常監(jiān)管和安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督檢查，加大隱患排查治理力度，對查出的隱患登記造冊，進行督促整改措施;強化安全管理責任，落實管理、監(jiān)控、閉庫的各項措施，抓好應(yīng)急救援預(yù)案的落實，防止尾礦庫安全事故發(fā)生。
(3)深入開展道路交通安全專項整治。深入開展對危險路段、事故多發(fā)點段交通事故隱患的排查和治理。加強對重點時段、重點區(qū)域、重點路段道路交通安全的預(yù)防和監(jiān)控;認真落實道路交通安全“五整頓、三加強”的各項措施，嚴厲打擊超速行駛、超員超載、無證駕駛、酒后駕車、違法超車、貨車違法載人等交通違法行為，堅持對7座以上公路客運車輛、危險化學品車輛進行逐車檢查登記，做到“逢車必查、逢危必糾、逢患必除”;加大對運輸車輛的源頭管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)營運輸?shù)摹叭P(guān)、一監(jiān)督”，嚴格責任倒查和追究;強化道路交通安全宣傳“五進”工作，將交通安全宣傳教育工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管和考核體系;加強道路交通客運企業(yè)安全監(jiān)管，督促公路客運企業(yè)、客運汽車站場和客運車輛二級維護企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴把運輸企業(yè)市場準入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運駕駛?cè)藦臉I(yè)資格關(guān)、二級維護企業(yè)資質(zhì)關(guān)，全面排查整治安全隱患;積極開展鐵路運輸?shù)揽诎踩?加強?；\輸企業(yè)及車輛管理，嚴格市場準入和預(yù)案制定。
(4)深入推進危險化學品和煙花爆竹的安全整治。要堅決取締各類非法的危險化學品從業(yè)單位，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的從業(yè)單位，對已取得安全生產(chǎn)許可證的?；髽I(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。要加強對危險化學品運輸單位資質(zhì)和運輸活動的安全檢查，加強對液氯、液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種道路運輸安全整治與監(jiān)控，有效控制和防范危險化學品泄漏事故。要加強危險化學品分裝、充裝企業(yè)和冷凍、冷藏等使用危險化學品企業(yè)的安全監(jiān)管。有關(guān)部門要進一步規(guī)范煙花爆竹零售許可證的換發(fā)工作，加大煙花爆竹日常監(jiān)管和檢查執(zhí)法力度，強化治理煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)“三超一改”(超定員、超藥量、超范圍和改變工房用途生產(chǎn))和“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，深入開展氯酸鉀專項治理。做好“五一”、“十一”等節(jié)假日期間生產(chǎn)、批發(fā)、零售、運輸、燃放等安全工作，嚴厲打擊非法運輸、非法入境的煙花爆竹制品銷售及私自制造土煙花爆竹的行為，嚴防非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹事故發(fā)生，確保煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。
(5)深化人員聚集場所消防安全整治。繼續(xù)加強對車站、商場、市場、歌廳、影劇院、賓館飯店、網(wǎng)吧、醫(yī)院、學校等人員密集場所和重點消防場所的安全檢查和整治，開展燃氣安全檢查、對不具備安全生產(chǎn)條件的各類人員密集場所要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設(shè)備設(shè)施齊全完好，對重大火災(zāi)隱患要及時跟蹤監(jiān)管，督促落實整改措施。對舉辦大型聚集活動的，要按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定應(yīng)急預(yù)案、落實安全保障措施，防止群死群傷事故的發(fā)生，同時要做好森林防火減災(zāi)工作。
(6)深化建筑施工、民爆物品、特種設(shè)備、大型游樂設(shè)施、農(nóng)業(yè)機械、食品安全、校園安全等行業(yè)(領(lǐng)域)的安全整治。各有關(guān)部門要針對本行業(yè)(領(lǐng)域)存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和特點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位，有效防范各類事故的發(fā)生。建設(shè)主管部門要強化施工現(xiàn)場各項防護措施，減少高處墜落事故發(fā)生。要嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，突出抓好一線建筑工人，特別是農(nóng)民工崗前安全培訓教育。公安機關(guān)要對地下非法生產(chǎn)、銷售、窩藏和使用爆炸物品進行專項治理;對關(guān)停或列入整頓范圍的煤礦、非煤礦山等爆炸物品使用單位進行檢查，消除事故隱患。質(zhì)檢部門要做好壓力容器、游樂設(shè)施等各類特種設(shè)備的檢測檢驗，嚴禁未經(jīng)檢測檢驗、無證、不合格產(chǎn)品投入使用。教育、衛(wèi)生、農(nóng)機等部門要結(jié)合本系統(tǒng)實際，搞好安全防范工作。
5、加大安全生產(chǎn)投入，強化安全生產(chǎn)科技手段。要安排專項資金用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全監(jiān)管支撐體系建設(shè)、消除公共安全隱患、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全獎勵等工作。要抓住國家增加投入擴大內(nèi)需保增長的機遇，充分利用好這一時段，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加強企業(yè)安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎(chǔ)工作，加快推動安全生產(chǎn)科技進步，提高科學技術(shù)對安全生產(chǎn)“雙降”的貢獻率。
6、完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，強化應(yīng)急救援能力。各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全生產(chǎn)安全事故預(yù)測和預(yù)警機制，進一步修訂完善事故處置應(yīng)急預(yù)案，合理優(yōu)化配置各類應(yīng)急救援資源，按照預(yù)案落實防范措施，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生事故，要迅速聯(lián)動、快速施救，把損失降到最低，把影響降到最小。礦山企業(yè)要認真吸取因施救不當引發(fā)擴大事故的教訓，建立和完善應(yīng)急救援預(yù)案，切實加強對有害氣體中毒和貧氧窒息事故的預(yù)防。
7、加大安全生產(chǎn)宣教培訓力度，強化安全發(fā)展意識。一是要拓寬輿論渠道，發(fā)揮主流媒體主陣地作用，運用多種方法途徑，大力宣傳國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳開展“安全生產(chǎn)年”和“本質(zhì)安全年”活動的意義、要求和各類先進典型，堅持正確的輿論導(dǎo)向，維護人民群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是組織開展好“5·12”防震減災(zāi)日、“6月安全生產(chǎn)月”，“11·9”消防宣傳日、學生安全教育日的安全生產(chǎn)宣傳活動，在全社會營造促進安全發(fā)展的良好社會氛圍。三是加強安全培訓機構(gòu)的建設(shè)，整合優(yōu)化安全培訓資源，加大培訓工作力度。加強對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責人的安全培訓，加強企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊崗位人員安全培訓，加強農(nóng)民工安全技能培訓。
8、認真做好一季度的安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全年的目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、有關(guān)工作部門要按照近期國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的要求和部署，把確保“兩會”期間的安全穩(wěn)定作為一項重要政治任務(wù)來抓，采取有針對性的措施，加強值班工作，堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的影響，全區(qū)一季度停產(chǎn)企業(yè)可能會多于往年，有關(guān)部門要掌握停產(chǎn)檢修企業(yè)的具體情況，對停產(chǎn)檢修企業(yè)要逐一進行檢查，督促企業(yè)認真落實停產(chǎn)檢修期間安全措施，加強維護和監(jiān)管。要嚴格復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收程序，嚴防停產(chǎn)、檢修和復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生事故。
同志們，安全生產(chǎn)任重道遠，每天都是零起步。在大家的共同努力下，20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了較大進展，今年我區(qū)安全生產(chǎn)工作的任務(wù)十分繁重，我們要進一步振奮精神，堅定信心，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示和決策部署，與時俱進、開拓創(chuàng)新，忠于職守、真抓實干，相信在大家共同努力下20xx年我們會取得新的進步，為全區(qū)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
20xx年全縣交通運輸系統(tǒng)第五次安全例會今天如期召開。按照交運局年初工作部署，這次會議由地方公路管理局牽頭承辦，我局一般人深刻認識到會議的重要性，對會務(wù)工作做了充分準備。
這次會議，既是總結(jié)工作，查找不足，更是明確任務(wù)，落實措施，還是一次難得的安全生產(chǎn)學習培訓會。這次安全例會之所以重要，一方面是外部安全環(huán)境形勢嚴峻，4月份省內(nèi)發(fā)生了幾起重大交運安全事故，另一方面即將進入梅雨季節(jié)，公路建設(shè)、公路養(yǎng)護和道路保障風險突出。安全工作，責任重大，馬虎不得。
今天的會議我們有幸邀請交運局幾位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，并將對我們的工作進行指導(dǎo)，我們要認真研究、貫徹落實。為進一步扎實做好當前公路安全生產(chǎn)工作，要重點抓好以下幾項工作：
一是抓水毀防治，加強公路養(yǎng)護檢查。兩個中心道班要結(jié)合自身特點，抓好所轄路段和橋梁的檢查，及時處治坑槽病害，認真搞好路面保潔，配齊配全和規(guī)范各類公路標志標線，完善特殊路段、急彎陡坡、寬路窄橋、危橋舊橋等處的警示標牌、警示樁、防撞欄等設(shè)施。
二是抓保障暢通，加強路政巡查。加大公路巡查力度和巡查密度，落實科學調(diào)度，合理分工，周密安排，對每一條路、每一個路段都要明確責任人，嚴陣以待，對亂設(shè)非公路標志標牌，占道砂場、亂堆亂放亂搭建等危及道路和行車行人安全的違法違章行為進行重點治理。對影響行車安全和暢通的各種障礙物和突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時排除各種安全隱患。
三是抓規(guī)范操作，加強施工管理。從抓規(guī)范操作規(guī)程入手，科學管理，規(guī)范行為，嚴格施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。重點注重防護措施的落實，強化用電安全、爆破安全、基坑開挖安全、高空作業(yè)安全、機械設(shè)備安全的措施。施工現(xiàn)場和重點部位都要按規(guī)定設(shè)立齊全有效的各類安全標志，施工和養(yǎng)護作業(yè)人員必須按規(guī)定落實防護用品，以保障施工人員人身安全。對已經(jīng)停止施工的作業(yè)場，要安排專人留守看護，落實防火防盜措施，確保安全。施工工地發(fā)生安全事故，也多是不按規(guī)范設(shè)置示警標志、不按規(guī)范操作引起的。我們必須嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，消除各種安全隱患。我們必須嚴格把好人員準入關(guān)口。人員素質(zhì)達不到安全生產(chǎn)要求，再好的規(guī)章制度也無法落實。
安全生產(chǎn)工作責任重于泰山。不要因為我們工作的一次麻痹大意、一次監(jiān)管不到位，造成不可挽回的損失。以人為本，安全發(fā)展是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容之一，我們要抱著對事業(yè)和人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，以高度的責任感和使命感，認真抓好安全生產(chǎn)工作。
最后，祝大家工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
今年以來，在集團、油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級安全管理人員的辛勤工作努力下，公司安全生產(chǎn)形勢總體趨于穩(wěn)定，沒有發(fā)生較大的事故。但是步入二季度后，接連發(fā)生了幾起有影響的生產(chǎn)事故及環(huán)境污染事件，在社會上造成了較大影響。這些事故的發(fā)生再次暴露出公司安全工作還存在很多問題和不足，我們通過深入剖析事故原因，追究問題根源，認為目前公司的安全管理工作還存有以下不足：
一、安全思想認識不到位。
一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在“重生產(chǎn)、輕安全”思想，擺不正安全位臵，在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，精力分散，顧此失彼，對安全生產(chǎn)工作存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象，不能保持清醒頭腦，加之自身業(yè)務(wù)能力不高，工藝流程不熟悉，對設(shè)備運行、工藝流程中存在的問題熟視無睹，憑經(jīng)驗工作，憑興趣辦事，盲目指揮，強令員工進行違章操作，致使事故發(fā)生。
二是不能深刻汲取事故教訓。個別單位對公司下發(fā)的事故通報不能認真組織學習，吸取教訓，引以為戒，并對照檢查本單位安全管理中的不足，改正生產(chǎn)運行中存在的共性問題，依然我行我素，認為事故的發(fā)生與自己無關(guān)，是偶然的，僥幸心理依然存在?！昂Ｒ蚶锵Ｊ鹿史▌t”說到，一件重大事故背后必有29起輕傷事故，還有300個潛在的事故隱患，可怕的是我們對這些潛在的事故隱患毫無覺察。
二、安全教育培訓不到位。
一是崗前安全教育培訓不落實。普遍存在對新工的三級安全培訓教育不落實現(xiàn)象，有的教育培訓內(nèi)容不全，有的教育培訓時間不足，簡單走過場;還有的新工根本未經(jīng)三級安全培訓教育就上崗操作。
二是安全教育培訓不規(guī)范。普遍存在“以操作技能培訓代替安全培訓教育、以一級培訓代替三級教育培訓”的情況，針對性、實效性不強，達不到應(yīng)有效果;同時，也存有個別三級安全培訓教育及考試統(tǒng)一簽名、找人代簽的情形，難以反映真實情況，甚至出現(xiàn)閉門造車，培訓內(nèi)容、被培訓人簽名一人填寫的造假現(xiàn)象。另外，檢驗教育培訓效果不嚴格，較多單位雖有一定的安全培訓教育記錄，但對教育培訓是否合格，是否經(jīng)過理論、實際操作考試有效確認，對培訓效果心中無底。有的雖經(jīng)考核，但流于形式，不能真正檢測員工的安全技能水平。
三是安全教育培訓方法不當。培訓計劃與生產(chǎn)組織上有矛盾。由于生產(chǎn)任務(wù)緊張，導(dǎo)致培訓計劃兌現(xiàn)難，出現(xiàn)培訓工作走過場，敷衍了事，加之教育培訓的方式方法單一。目前各單位采取的教育培訓方式主要以集中學習、理論學習為主，而油田生產(chǎn)的特點是各類工種人員的情況不同，自身素質(zhì)有高有低，集中培訓就意味著千篇一律、不分層次，難以收到較好的效果。
四是各單位對崗位的作業(yè)風險未進行辨識公告，未制定有效的防范措施和事故現(xiàn)場處臵預(yù)案予以防范，降低了員工抵御風險的能力;另一方面就是我們員工的自身辨識崗位危險的能力差，對作業(yè)場所的危險源辨識不清，可能導(dǎo)致的后果不明，認識不到自己工作崗位有哪些危害，存在哪些事故隱患。我想，任何一名員工都不想事故降臨在自己的身上，都不想受到傷害，事故中的受傷者，往往會在事后悔恨不已，認為早知道會這樣平時就應(yīng)該遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，加強自身的安全知識學習。
三、安全監(jiān)督檢查不到位。
一是安全管理人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。對本職業(yè)務(wù)缺乏深入系統(tǒng)的學習，專業(yè)管理知識欠缺，檢查工作中找不準方向，抓不住關(guān)鍵，抓不住重點，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，越抓越亂，致使安全隱患日益積累，矛盾疊加，最終釀成事故發(fā)生。二是工作責任心差，檢查工作浮于形式，抱著“事不關(guān)己、高高掛起”的態(tài)度進行檢查，認為出事不出事與自己無關(guān)，災(zāi)難事故又不會降臨到自己身上;對查出的隱患只是告知，并不采取強制措施跟蹤落實，出現(xiàn)有檢查，無回復(fù)的現(xiàn)象，認為自己已經(jīng)盡到責任了，整改不整改與自己無關(guān)，最終導(dǎo)致安全隱患依然存在，得不到根除。
一是重點區(qū)域視頻監(jiān)控和安全巡檢工作沒有形成制度，不能將技防與人防充分結(jié)合，相互彌補不足，無法發(fā)揮視頻監(jiān)控的實際作用。存在視頻監(jiān)控工作人員。
崗位職責。
不清，監(jiān)控內(nèi)容不明，監(jiān)控方法不當?shù)默F(xiàn)象。不能定時對各監(jiān)控區(qū)域的運行狀況進行掃描觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題進行登記上報，成了聾子的耳朵—擺設(shè)。二是安全巡檢工作流于形式。沒有巡檢線路、巡檢內(nèi)容，加之工作人員責任心差，巡檢目的不明，巡查過程對重點區(qū)域不能仔細觀察、深入了解，存在為了巡檢而巡檢，為了交差而巡檢的現(xiàn)象，巡檢工作走過場情形嚴重。
在班主任工作例會上的講話篇十五
同志們：
今天區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要任務(wù)是：貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年的安全生產(chǎn)工作，安排部署今年的安全生產(chǎn)工作，進一步分析安全形勢，明確工作目標、工作重點和工作措施，振奮精神，堅定信心，推進全區(qū)安全生產(chǎn)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。剛才，吳洪同志通報了20xx年安全生產(chǎn)工作總體情況;區(qū)政府對20xx年簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀的單位進行考核兌現(xiàn)，表彰了先進集體和個人;與各單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書;部分單位作了經(jīng)驗交流發(fā)言，他們的好經(jīng)驗和好做法值得大家學習和借鑒。在此，我講兩個方面的內(nèi)容：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)以黨的“xx大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全發(fā)展”的理念，以“安全發(fā)展，構(gòu)建和諧鐘山”為主題，積極推進各項工作措施的落實，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項活動，通過全區(qū)上下的共同努力，較好地完成了安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)。全年共發(fā)生各類事故66起，為控制目標100起的66%;死亡35人，為控制目標61人的57.38%。與去年同期比較(以下簡稱同比)，死亡人數(shù)減少24人，下降40.68%。發(fā)生較大事故3起，死亡13人，同比增加1起，上升50%;未發(fā)生重大事故，同比減少一起。
按行業(yè)劃分：工礦商貿(mào)事故死亡26人，為控制目標36人的72.22%，同比下降38.19%;煤礦事故死亡18人(地方煤礦10人，國有大礦8人)為控制目標25人(地方煤礦9人，國有大礦16人)的72.22%，同比下降21.74%(地方煤礦突破11.11%，國有大礦下降50%);金屬與非金屬礦山實際死亡2人，為控制指標2人的100%，與去年同比持平;道路交通事故實際死亡9人，為控制目標16人的56.25%，同比下降47.06%;建筑施工事故實際死亡2人，突破控制目標2人，同比上升100%;煤礦百萬噸死亡率為2.3;道路交通萬車死亡率為2.9;億元gdp死亡率為0.3;工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率為16.3;消防火災(zāi)、農(nóng)機、煙花爆竹、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域未發(fā)生死亡事故。安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，有效地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在全市安全生產(chǎn)目標責任考核中榮獲第二名。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)奮斗在安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線上的廣大干部職工及家屬，向關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向在安全生產(chǎn)工作上給予我區(qū)大力支持的、xx集團兩家大企業(yè)表示誠摯的謝意!向20xx年度安全生產(chǎn)工作目標考核獲獎單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
20xx年我區(qū)突出抓了以下工作。
一是認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項方針政策和法律法規(guī)，深入學習國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列講話精神，把全區(qū)安全生產(chǎn)工作向前推進。加大對從業(yè)人員的教育和培訓力度，建立健全規(guī)章制度，狠抓安全生產(chǎn)工作會議精神的落實，緊緊圍繞安全生產(chǎn)月“治理隱患、防范事故”的主題，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，全民安全意識得到進一步提高。切實將安全生產(chǎn)工作作為落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧鐘山的一項重要任務(wù)，建立健全安全生產(chǎn)考核機制，層層簽訂責任狀，安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實。二是按照對安全生產(chǎn)“人、財、物”投入“三個不打折扣”的要求，及時與轄區(qū)各煤礦簽訂安全生產(chǎn)獎懲合同，明確政府與企業(yè)責任，嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行重獎重罰，落實了安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費，保障了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的正常有序開展。三是組織開展了“隱患治理年”、“百日安全督查”等一系列活動，開展了化工、尾礦庫、煙花爆竹、危險化學品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查及重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治、督查行動，排查治理大量安全隱患。四是深化煤礦整頓關(guān)閉和瓦斯治理攻堅戰(zhàn)，全力推進煤礦整合工作，制定具體工作方案和措施，狠抓措施的落實，強化責任意識。認真貫徹瓦斯治理綜合利用有關(guān)會議精神，落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，加大瓦斯治理力度，控制瓦斯事故發(fā)生，實施了“四位一體”防突，瓦斯抽采利用等煤礦安全專項技改示范項目。五是強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，開展了嚴厲打擊非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為專項行動，對各類非法違法違規(guī)生產(chǎn)行為依法采取關(guān)閉、取締、整頓和經(jīng)濟處罰等措施予以嚴懲。六是建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，強化救援措施，優(yōu)化整合應(yīng)急救援資源，組織開展各類應(yīng)急演練，加強應(yīng)急工作的管理和救援指揮協(xié)調(diào)能力，提升我區(qū)事故應(yīng)急救援水平。七是按照“四不放過”的原則嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴肅追究有關(guān)人員責任，深刻汲取事故教訓，舉一反三，強化了預(yù)防措施。八是通過大礦幫扶小礦，提升小煤礦在安全生產(chǎn)管理方面的先進理念、文化和技術(shù)經(jīng)驗，增強了搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的信心，提高了小煤礦安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全保障能力。
但是，認真分析20xx年以來的安全生產(chǎn)形勢，仍然存在一些問題：一是部分地方煤礦企業(yè)連續(xù)發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故。少數(shù)煤礦企業(yè)存在管理力度不夠，安全意識不強，職能部門監(jiān)管不力的地方，地方煤礦在安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)較去年有所上升(全年地方煤礦發(fā)生事故6起，死亡10人，突破11.11%。上升57.14%)。特別是大河鎮(zhèn)3個月內(nèi)接連發(fā)生了“8·22”“10·30”“10·31”煤礦生產(chǎn)事故，其中鐘山五礦“10·30”冒頂事故死亡4人，是去年我區(qū)最大的1起地方煤礦安全生產(chǎn)事故。二是原來安全形勢相對平穩(wěn)的建筑行業(yè)，今年發(fā)生2起事故，死亡2人，究其原因是建筑施工行業(yè)隊伍安全管理薄弱、安全技術(shù)力量缺乏，監(jiān)管體系亟待進一步加強。三是個別單位、部門、企業(yè)仍然存在思想認識不到位、責任措施不到位、工作不落實的現(xiàn)象。四是安全監(jiān)管力量還比較薄弱，全區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營單位幾千家，部門監(jiān)管力量相對薄弱，執(zhí)法部門人員少，而鎮(zhèn)鄉(xiāng)又感到缺乏主體資格，監(jiān)管乏力，導(dǎo)致監(jiān)管效果不好。五是安全隱患和問題仍然較多，舊的隱患治理消除了，新的隱患又不斷出現(xiàn)，甚至有的隱患和問題反復(fù)出現(xiàn)。這些都說明我區(qū)的安全基礎(chǔ)仍不牢固，安全生產(chǎn)離本質(zhì)安全的要求差距仍然較大。對此，全區(qū)上下要有清醒的認識，必須認清安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進一步增強緊迫感、危機感和責任感，消除厭戰(zhàn)心理，松懈麻痹思想，采取措施認真加以解決。
20xx年，是新中國成立60周年，是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，推動我區(qū)安全生產(chǎn)狀況從持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，向著實現(xiàn)“”目標規(guī)劃邁進的關(guān)鍵之年，也是建區(qū)后新一輪十年的開端，我們必須充分認識做好今年安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性，要以對黨和人民高度負責的精神，充分認識我區(qū)安全生產(chǎn)依然嚴峻的形勢，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置抓緊、抓好、抓實。
以鄧小平理論“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預(yù)防與查處相結(jié)合，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以有效預(yù)防遏制重特大事故為工作目標，扎實開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)宣傳教育“三個行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制，安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三個建設(shè)”，立足于治大隱患、防大事故，以煤礦、道路交通和消防安全為重點，繼續(xù)深化隱患排查治理，深化專項整治，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，強化政府監(jiān)管責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，以安全發(fā)展促進科學發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
全面實現(xiàn)市下達的安全生產(chǎn)各項考核控制指標，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，力爭安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)在上年的基礎(chǔ)上下降1%;較大事故控制在2起以內(nèi)，杜絕重、特大事故發(fā)生;煤礦百萬噸死亡率控制在2.3以內(nèi);道路交通萬車死亡率控制在3.5以內(nèi);全社會億元gdp死亡人數(shù)控制在0.8以內(nèi);工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人死亡率控制在16以內(nèi)。(概括起來就是要實現(xiàn)“三個壓下來”：堅決把較大事故壓下來;堅決把事故總量壓下來;堅決把傷殘人數(shù)壓下來。)。
(三)主要措施和要求。
1、以“安全生產(chǎn)年”為主題，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。認真落實“安全生產(chǎn)年”的各項措施，以“三項行動”作為20xx年工作載體，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章行為;深入開展安全生產(chǎn)專項治理，突出抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治;深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以“安全生產(chǎn)體制法制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍”這“三項建設(shè)”為基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)，推進應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)科技進步，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持反腐倡廉，切實履行職責，提高監(jiān)管能力和監(jiān)管水平，強化安全安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，強化安全生產(chǎn)責任。加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度，嚴格事故查處和責任追究。認真落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，規(guī)范事故報告和調(diào)查處理工作;按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故，依法追究有關(guān)責任人員的責任。依法嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類違法違紀行為，對事故背后的腐敗問題，及時移送紀檢監(jiān)察部門。發(fā)揮媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，依法嚴肅查處瞞報、謊報事故的違法犯罪行為。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)要把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程，與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃，同步推進，建立健全安全生產(chǎn)定期調(diào)度制度。定期召開安全例會，研究、解決安全工作中的重大問題。各部門要作好各自行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作，按照誰審批、誰發(fā)證、誰管理、誰受益，誰就負責任的原則，切實履行本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管職能;企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體和投入主體，各企業(yè)要把安全生產(chǎn)責任、目標、任務(wù)落實到生產(chǎn)經(jīng)營對每一環(huán)節(jié)和崗位;各級、各部門、各單位要認真落實好一把手負責制，企業(yè)法定代表人負責制。要進一步健全和完善安全生產(chǎn)控制考核激勵約束機制，結(jié)合簽訂的安全生產(chǎn)責任書，對不認真履行職責，而造成重特大安全生產(chǎn)事故的，堅決實行一票否決。
3、繼續(xù)深化隱患排查治理工作，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，強化安全生產(chǎn)法治秩序。要認真汲取事故教訓，用事故教訓推動工作。把隱患排查排除作為安全專項整治的重點，作為安全生產(chǎn)的一項長期性、基礎(chǔ)性和制度性工作深入持久地開展下去。按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《省安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度》的要求，立足治理隱患、防范事故，深化隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)重大事故隱患的掛牌督辦力度，對重大隱患實行掛牌督辦，督促企業(yè)做到整改資金、整改期限、責任人員、整改內(nèi)容、應(yīng)急預(yù)案的“五落實”，并按規(guī)定逐項整改銷號，對整改不力或不及時整改的監(jiān)管部門要依法嚴厲打擊，從重處罰;對可能危及職工生命安全的，嚴格按照停產(chǎn)整頓要求進行整改，對不整改或整改達不到要求的，依法予以關(guān)閉。繼續(xù)在各行各業(yè)深入、持久、廣泛開展打擊非法違法違規(guī)專項行動，嚴肅查處違背《安全生產(chǎn)法》關(guān)于建設(shè)項目安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定的行為，重點查處各種非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè)、違章指揮、違章作業(yè)，超能力、超強度、超定員生產(chǎn)和超載、超速、超限、超負荷等違法違規(guī)行為，強化全社會的安全保護意識和安全法制意識，遏制重特大事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。嚴防各行業(yè)、領(lǐng)域在增加投入擴大建設(shè)規(guī)模的同時，造成新的安全隱患。
4、突出重點，繼續(xù)深化專項整治，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(1)繼續(xù)做好煤礦安全督促監(jiān)管工作。要繼續(xù)深化瓦斯攻堅、鞏固整頓關(guān)閉成果。按照“系統(tǒng)可靠、裝備先進、管理到位、素質(zhì)提高”的總體要求，加強煤礦基礎(chǔ)管理，使煤礦安全管理水平明顯提升，安全生產(chǎn)條件明顯改善，從業(yè)人員素質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)事故明顯下降。加大瓦斯治理和綜合利用力度，嚴格執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的十二字方針，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系，督促高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井和突出煤層嚴格落實“四位一體”綜合防突措施，認真落實《市煤礦瓦斯治理和綜合利用三年規(guī)劃(20xx年—20xx年)》和《區(qū)煤礦瓦斯治理與綜合利用規(guī)劃》，所有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井必須建立完善的瓦斯抽采系統(tǒng)，實現(xiàn)抽采達標，推進綜合利用;完成所有煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造，完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作，完成瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)市場化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè);完成鐘山一礦、東風煤礦瓦斯綜合利用項目建設(shè)。利用新技術(shù)、新裝備推進煤礦防治水工作。加快支護材料改革，促進新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣，加強頂板管理，認真落實“頂板管理與支護改革年”的各項措施。推廣井下人員定位系統(tǒng)和產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，嚴防超定員、超強度、超能力生產(chǎn)。以“提高門檻，嚴格準入，提升檔次，提高水平，嚴格監(jiān)督”的工作思路抓好資源整合礦井的建設(shè)，推進煤礦產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、技改達標、本質(zhì)安全。對非法采煤窩點保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊，堅決取締私挖濫采，決不手軟。對造成事故的將從重處理。
(2)深化非煤礦山安全整治。按照《非煤礦山整合實施方案》要求，認真開展非煤礦山清理整頓，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，合理布局，切實淘汰落后的生產(chǎn)工藝，依法取締和關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，淘汰和關(guān)閉安全隱患嚴重可能誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害和對人文景觀有較大破壞的礦山，依法關(guān)閉市區(qū)可視范圍內(nèi)的小型露天采石場;繼續(xù)推行臺階式開采和中深孔爆破技術(shù)，同時做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證到期換證工作。加強尾礦庫(壩)、煤礦矸石山、排土場、工業(yè)排渣場等的日常監(jiān)管和安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督檢查，加大隱患排查治理力度，對查出的隱患登記造冊，進行督促整改措施;強化安全管理責任，落實管理、監(jiān)控、閉庫的各項措施，抓好應(yīng)急救援預(yù)案的落實，防止尾礦庫安全事故發(fā)生。
(3)深入開展道路交通安全專項整治。深入開展對危險路段、事故多發(fā)點段交通事故隱患的排查和治理。加強對重點時段、重點區(qū)域、重點路段道路交通安全的預(yù)防和監(jiān)控;認真落實道路交通安全“五整頓、三加強”的各項措施，嚴厲打擊超速行駛、超員超載、無證駕駛、酒后駕車、違法超車、貨車違法載人等交通違法行為，堅持對7座以上公路客運車輛、危險化學品車輛進行逐車檢查登記，做到“逢車必查、逢危必糾、逢患必除”;加大對運輸車輛的源頭管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)營運輸?shù)摹叭P(guān)、一監(jiān)督”，嚴格責任倒查和追究;強化道路交通安全宣傳“五進”工作，將交通安全宣傳教育工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管和考核體系;加強道路交通客運企業(yè)安全監(jiān)管，督促公路客運企業(yè)、客運汽車站場和客運車輛二級維護企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴把運輸企業(yè)市場準入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運駕駛?cè)藦臉I(yè)資格關(guān)、二級維護企業(yè)資質(zhì)關(guān)，全面排查整治安全隱患;積極開展鐵路運輸?shù)揽诎踩?加強?；\輸企業(yè)及車輛管理，嚴格市場準入和預(yù)案制定。
(4)深入推進危險化學品和煙花爆竹的安全整治。要堅決取締各類非法的危險化學品從業(yè)單位，關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的從業(yè)單位，對已取得安全生產(chǎn)許可證的?；髽I(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。要加強對危險化學品運輸單位資質(zhì)和運輸活動的安全檢查，加強對液氯、液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種道路運輸安全整治與監(jiān)控，有效控制和防范危險化學品泄漏事故。要加強危險化學品分裝、充裝企業(yè)和冷凍、冷藏等使用危險化學品企業(yè)的安全監(jiān)管。有關(guān)部門要進一步規(guī)范煙花爆竹零售許可證的換發(fā)工作，加大煙花爆竹日常監(jiān)管和檢查執(zhí)法力度，強化治理煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)“三超一改”(超定員、超藥量、超范圍和改變工房用途生產(chǎn))和“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，深入開展氯酸鉀專項治理。做好“五一”、“十一”等節(jié)假日期間生產(chǎn)、批發(fā)、零售、運輸、燃放等安全工作，嚴厲打擊非法運輸、非法入境的煙花爆竹制品銷售及私自制造土煙花爆竹的行為，嚴防非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹事故發(fā)生，確保煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。
(5)深化人員聚集場所消防安全整治。繼續(xù)加強對車站、商場、市場、歌廳、影劇院、賓館飯店、網(wǎng)吧、醫(yī)院、學校等人員密集場所和重點消防場所的安全檢查和整治，開展燃氣安全檢查、對不具備安全生產(chǎn)條件的各類人員密集場所要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設(shè)備設(shè)施齊全完好，對重大火災(zāi)隱患要及時跟蹤監(jiān)管，督促落實整改措施。對舉辦大型聚集活動的，要按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定應(yīng)急預(yù)案、落實安全保障措施，防止群死群傷事故的發(fā)生，同時要做好森林防火減災(zāi)工作。
(6)深化建筑施工、民爆物品、特種設(shè)備、大型游樂設(shè)施、農(nóng)業(yè)機械、食品安全、校園安全等行業(yè)(領(lǐng)域)的安全整治。各有關(guān)部門要針對本行業(yè)(領(lǐng)域)存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和特點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位，有效防范各類事故的發(fā)生。建設(shè)主管部門要強化施工現(xiàn)場各項防護措施，減少高處墜落事故發(fā)生。要嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，突出抓好一線建筑工人，特別是農(nóng)民工崗前安全培訓教育。公安機關(guān)要對地下非法生產(chǎn)、銷售、窩藏和使用爆炸物品進行專項治理;對關(guān)停或列入整頓范圍的煤礦、非煤礦山等爆炸物品使用單位進行檢查，消除事故隱患。質(zhì)檢部門要做好壓力容器、游樂設(shè)施等各類特種設(shè)備的檢測檢驗，嚴禁未經(jīng)檢測檢驗、無證、不合格產(chǎn)品投入使用。教育、衛(wèi)生、農(nóng)機等部門要結(jié)合本系統(tǒng)實際，搞好安全防范工作。
5、加大安全生產(chǎn)投入，強化安全生產(chǎn)科技手段。要安排專項資金用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全監(jiān)管支撐體系建設(shè)、消除公共安全隱患、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全獎勵等工作。要抓住國家增加投入擴大內(nèi)需保增長的機遇，充分利用好這一時段，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加強企業(yè)安全投入、安全管理和安全培訓三項基礎(chǔ)工作，加快推動安全生產(chǎn)科技進步，提高科學技術(shù)對安全生產(chǎn)“雙降”的貢獻率。
6、完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，強化應(yīng)急救援能力。各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全生產(chǎn)安全事故預(yù)測和預(yù)警機制，進一步修訂完善事故處置應(yīng)急預(yù)案，合理優(yōu)化配置各類應(yīng)急救援資源，按照預(yù)案落實防范措施，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生事故，要迅速聯(lián)動、快速施救，把損失降到最低，把影響降到最小。礦山企業(yè)要認真吸取因施救不當引發(fā)擴大事故的教訓，建立和完善應(yīng)急救援預(yù)案，切實加強對有害氣體中毒和貧氧窒息事故的預(yù)防。
7、加大安全生產(chǎn)宣教培訓力度，強化安全發(fā)展意識。一是要拓寬輿論渠道，發(fā)揮主流媒體主陣地作用，運用多種方法途徑，大力宣傳國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳開展“安全生產(chǎn)年”和“本質(zhì)安全年”活動的意義、要求和各類先進典型，堅持正確的輿論導(dǎo)向，維護人民群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是組織開展好“5·12”防震減災(zāi)日、“6月安全生產(chǎn)月”，“11·9”消防宣傳日、學生安全教育日的安全生產(chǎn)宣傳活動，在全社會營造促進安全發(fā)展的良好社會氛圍。三是加強安全培訓機構(gòu)的建設(shè)，整合優(yōu)化安全培訓資源，加大培訓工作力度。加強對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責人的安全培訓，加強企業(yè)負責人、安全管理人員和特殊崗位人員安全培訓，加強農(nóng)民工安全技能培訓。
8、認真做好一季度的安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全年的目標任務(wù)打好基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、有關(guān)工作部門要按照近期國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的要求和部署，把確?！皟蓵逼陂g的安全穩(wěn)定作為一項重要政治任務(wù)來抓，采取有針對性的措施，加強值班工作，堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的影響，全區(qū)一季度停產(chǎn)企業(yè)可能會多于往年，有關(guān)部門要掌握停產(chǎn)檢修企業(yè)的具體情況，對停產(chǎn)檢修企業(yè)要逐一進行檢查，督促企業(yè)認真落實停產(chǎn)檢修期間安全措施，加強維護和監(jiān)管。要嚴格復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收程序，嚴防停產(chǎn)、檢修和復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生事故。
同志們，安全生產(chǎn)任重道遠，每天都是零起步。在大家的共同努力下，20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了較大進展，今年我區(qū)安全生產(chǎn)工作的任務(wù)十分繁重，我們要進一步振奮精神，堅定信心，認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示和決策部署，與時俱進、開拓創(chuàng)新，忠于職守、真抓實干，相信在大家共同努力下20xx年我們會取得新的進步，為全區(qū)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
在班主任工作例會上的講話篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
班主任工作是學生管理工作的重中之重，班主任工作是學校管理工作必不可少的環(huán)節(jié)，是一個學校學生管理工作好壞的重要標志，是提升一個學校學風的基礎(chǔ)工程，在學校整個工作中發(fā)揮著十分重要的作用。
有些人開玩笑說，在中國最小的主任是班主任，如果就班主任的作用做一個簡單的概括，那就是“小主任，大作用”。今天，借此機會，講幾點建議，供班主任們參考。
一、責任重于泰山。
看到這六個字，大多數(shù)班主任會把它與“安全”二字緊密結(jié)合在一起。我們可以思考一下，教書育人有沒有一個安全問題，我認為，當班主任絕對有一個安全問題。因此，班主任的責任重于泰山，教師工作的基本職責是教書育人，而“育人”二字在學校最充分的體現(xiàn)是在班主任身上。班主任是全班學生的主心骨，是大家庭的家長，他承載著一個班級的榮辱興衰，主載著一個班級幾十位同學的心靈成長過程。我們在座的每個人都有學習經(jīng)歷，都有心中可愛的老師，可愛的班主任。那么，這些老師和班主任到底可愛到何處呢?其實，這些老師和班主任的可愛之處就在于責任感。
二、密切服務(wù)大局。
班主任工作是學校管理的重要組成部分，是學生管理的核心，上為學校負責，下為學生服務(wù)。班主任的形象就是學校的形象。“形象育人”要真正的落到實處，班主任就要對自身有一個準確地定位，任何一個班主任，其工作是學校工作的一部分，始終要圍繞學校工作這個大局，所以我們的班主任要從學校大局出發(fā)負起責任，把班級工作做好。
三、根本在于態(tài)度。
大家很清楚哲學上講，物質(zhì)決定意識，態(tài)度是意識性的東西，態(tài)度決定一切，似乎有些唯心。但我們要清楚，物質(zhì)決定意識。有些人的態(tài)度是積極的，其表現(xiàn)是在擺正班主任位臵的情況下，會很快的融入學生，深入學生的心靈深處，認真細致的了解學生，針對不同的學生，采取不同的教育引導(dǎo)方式，很快使班級面貌煥然一新，充滿生氣。有些人的態(tài)度是消極的，本身不愿當班主任，而使其當了班主任一切工作十分被動，學校布臵什么工作二傳手式的傳達給學生，有些甚至還有傳達錯的。學生的學習，生活中的問題從來不聞不問，有些甚至連學生反映的問題都不去處理。大家要知道學生的舉動可以反映班主任的舉動。
四、關(guān)鍵在于行動。
思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，態(tài)度問題解決了接下來的就是行動。班主任工作十分復(fù)雜，十分繁忙，十分辛苦，若對其進行分類，我想既有常規(guī)性的工作，又有突發(fā)性的事情，對于常規(guī)性的工作應(yīng)注意，自己先要認真學習學校的學生管理制度，學校的文件等，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并將制度和文件精神完善傳達給學生，并做符合精神的準確的解釋，用學校的管理制度管理學生，教育學生，使學生深刻的認識到，班主任一直在關(guān)注自己。
根據(jù)學校對班主任工作的要求我談一下幾點：
1.抓好學生的行為習慣養(yǎng)成教育。
利用每周的班會對學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛班集體，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的志向。
培養(yǎng)學生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，遵守《小學生守則》和《小學生日日常行為規(guī)范》。教育學生努力完成學習任務(wù)，配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。指導(dǎo)班干部做好各自的工作，成為班主任的左膀右臂，既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學生的組織能力。
2.搞好班級的日常管理工作班主任早上進教室首先做好考勤，遲到的、早到的，還沒到校的等等都查一下，對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛(wèi)生，教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)親自走一遍，哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數(shù)。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙，班主任除了觀察本班學生的思想動態(tài)，還可以通過和學生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長，最近班級紀律怎么樣，誰表現(xiàn)不好，誰有進步;問衛(wèi)生委員，哪一組值日認真，哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解，及時化解，避免打架事件的發(fā)生。班主任一定要勤觀察班里的問題學生，要善于做好這些學生的思想工作，發(fā)現(xiàn)思想問題或與其他同學發(fā)生矛盾，要及時化解。不要等事情發(fā)生再解決，聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問，班級學生會接連出問題，班主任自己也感到累。
同時引導(dǎo)學生規(guī)范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣，教育本班學生放學及時離?；丶?，不在班級和學校周圍逗留，不許和同學結(jié)伴玩耍或者去小攤點購物。并在學校大門口把自己班級的學生送完以后再離校回家。大門口送學生，有的班主任做得比較好，在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家，等學生走的差不多了才離開。
班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育教案、安全教育記錄、班務(wù)記錄、班會記錄這些班主任工作中的重要內(nèi)容做好，學生沒有到及時給家長打電話，每周不定期檢查刀具，寫好安全教案，記好安全教育記錄，班會記錄，把平時所做的工作記在班務(wù)記錄上，這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成，比如班會記錄，開班會時，可以有班干部記錄。
3臨時安排的工作。學校臨時安排的工作，班主任要在完成期限內(nèi)保質(zhì)保量完成，學校根據(jù)實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動，學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除，每個級評選出一個優(yōu)秀，給班級加分。等等。還有減分情況，例如學校安排的活動沒有按時完成的，例如班務(wù)計劃、班務(wù)總結(jié)完成情況，各班后面黑板報是否按時換寫，還有出現(xiàn)的打架，涉及的各班主任自己協(xié)調(diào)解決的，問題不嚴重的，學校不扣除量化積分，如果上交政教處處理的，除了給學生處分以外，還將扣除量化積分，而且這個扣分比較大。出現(xiàn)學生打架等突發(fā)事件，班主任要積極出面解決，如果涉及別的班，要和所在班的班主任積極溝通解決，實在解決不了再上報政教處。
4、搞好班級的衛(wèi)生、室內(nèi)文化布臵工作。
班級衛(wèi)生工作是班級工作的一個重要組成部分，它即是學生學習的需要，健康的需要，也是學生培養(yǎng)紀律觀念和團隊精神的需要。因此，搞好班級的衛(wèi)生工作就顯得十分得重要。很大程度上，班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想，學生對班級衛(wèi)生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛(wèi)生工作的重視程度。要搞好班級衛(wèi)生工作，班主任不能懶，在學生打掃衛(wèi)生時，班主任要經(jīng)?，F(xiàn)場督查，才能查漏補缺，達到預(yù)期的效果，大家可能發(fā)現(xiàn)，打掃衛(wèi)生時班主任在不在現(xiàn)場結(jié)果截然不一樣。
在班主任工作例會上的講話篇十七
老師們：
今天的會議我主要講兩個方面的內(nèi)容：一是對12月的班主任工作進行總結(jié)，二是對放假前的工作進行安排。
1、完成了區(qū)教育局工會安排的家庭教育論文上報工作。小學部上交12篇論文，中學部上交15篇論文，對于沒有上交的班級按照學校論文上交通知要求在期末評價中進行兌現(xiàn)。材料上交是學校落實上級工作的一項內(nèi)容，其數(shù)量和質(zhì)量既是一個單位對待這項工作的態(tài)度的反映，也是一個單位對一項工作開展情況的體現(xiàn)。因此，今后不管是哪一級安排的材料上交任務(wù)，我們一定要提前謀劃，嚴肅對待，認真完成。
2、為迎接區(qū)安全檢查工作，全體班主任認真做好了安全責任書和安全教育教案的的補簽補寫工作。
3、在第16周政教處安排了班級常規(guī)管理專項提升工作，絕大多數(shù)班級認真對待，對這項工作進行了安排和落實，班級管理有了明顯的進步。對于班級的常規(guī)管理應(yīng)當有正確的認識：常規(guī)管理是正常教育教學的需要和保障，是班主任工作水平的體現(xiàn)，認為抓常規(guī)工作耽誤學習、常規(guī)工作差不多就行的觀點和做法都是錯誤的。常規(guī)工作落實的怎么樣，直接反應(yīng)了班主任工作的工作態(tài)度和工作水平。
4、全體班主任積極做好文明禮儀教育深化活動。組織了問卷調(diào)查和統(tǒng)計、開展了中小學文明禮儀知識競賽、文明守紀活動倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會的撰寫等工作。從開展的一系列活動和有關(guān)材料的上交情況來看，全體班主任對這項工作是非常重視的。重視這項工作所產(chǎn)生的效果就是，在12月份，學生的紀律觀念和精神面貌是規(guī)范有序的，衛(wèi)生保潔良好、違紀現(xiàn)象減少。
5、開展了中小學師德狀況家長問卷抽樣調(diào)查活動，各班級認真組織問卷和統(tǒng)計及上交工作。對問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關(guān)要求。二是要認真分析問卷的統(tǒng)計結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問卷所反映的問題。如果對發(fā)現(xiàn)的問題疏于對待，將會給參加問卷的人留下不好的印象。再就是班主任要認真對待每學期成績通知單上的家長意見。對以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時解決小問題，避免產(chǎn)生大問題。
6、由學校團委牽頭組織了大課間跑操活動，活動效果明顯，說明了工作任何工作都有提升的空間，更說明了班主任在這項工作上是用心對待了。
7、11月底完成了四學會體驗式主題班會的講課活動。31位班主任參加，29位班主任都采取了不同形式的體驗教育，教育效果顯著。另外有絕大多數(shù)班主任參加了班會課的聽課學習，聽課的到位情況由包年級的德育干部都做了記錄。通過這項活動，班主任對體驗式班會有了初步的了解，創(chuàng)新了班會課的形式，增加了班會課的育人效果。
1、善始善終做好班級各項常規(guī)管理工作。重點做好期末復(fù)習動員，幫助學生確立適合自己的沖刺目標，積極和任課教師了解學生的學習狀態(tài)，加強學生的學習督促。
2、繼續(xù)重視學生的安全教育和遵規(guī)守紀教育。班主任要督促學生按時上學和放學，保證學生路途安全，不允許硬性規(guī)定早上提前到校和下午延后放學。教育學生不能從事湖面滑冰等危險活動、注意冬季取暖安全。做好學生放假前的紀律教育，杜絕期末考試進行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀行為的發(fā)生。
3、做好相關(guān)材料的收尾工作。相關(guān)的材料主要有：4個四學會班會備課、班主任工作總結(jié)、級部主任4分鐘述職材料、四學會教育手冊的填寫、中學生綜合素質(zhì)評價手冊的填寫、綜合素質(zhì)評價統(tǒng)計單的填寫、學生各類榮譽登記表的填寫和上交、學業(yè)水平通知單的填寫下發(fā)等。另外還需要在放假前安排好寒假“文明禮儀我傳播”社會實踐活動。
4、中小學各班認真召開“慶元旦”活動，按照活動方案的要求認真準備。
5、學校其他臨時性的工作，要隨時關(guān)注通知安排，避免誤事。
最后向一年來辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們在新的一年里身體健康，家庭幸福！
在班主任工作例會上的講話篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!
班主任工作是學生管理工作的重中之重，班主任工作是學校管理工作必不可少的環(huán)節(jié)，是一個學校學生管理工作好壞的重要標志，是提升一個學校學風的基礎(chǔ)工程，在學校整個工作中發(fā)揮著十分重要的作用。
有些人開玩笑說，在中國最小的主任是班主任，如果就班主任的作用做一個簡單的概括，那就是“小主任，大作用”。今天，借此機會，講幾點建議，供班主任們參考。
一、責任重于泰山。
看到這六個字，大多數(shù)班主任會把它與“安全”二字緊密結(jié)合在一起。我們可以思考一下，教書育人有沒有一個安全問題，我認為，當班主任絕對有一個安全問題。因此，班主任的責任重于泰山，教師工作的基本職責是教書育人，而“育人”二字在學校最充分的體現(xiàn)是在班主任身上。班主任是全班學生的主心骨，是大家庭的家長，他承載著一個班級的榮辱興衰，主載著一個班級幾十位同學的心靈成長過程。我們在座的每個人都有學習經(jīng)歷，都有心中可愛的老師，可愛的班主任。那么，這些老師和班主任到底可愛到何處呢?其實，這些老師和班主任的可愛之處就在于責任感。
二、密切服務(wù)大局。
班主任工作是學校管理的重要組成部分，是學生管理的核心，上為學校負責，下為學生服務(wù)。班主任的形象就是學校的形象?！靶蜗笥恕币嬲穆涞綄嵦?，班主任就要對自身有一個準確地定位，任何一個班主任，其工作是學校工作的一部分，始終要圍繞學校工作這個大局，所以我們的班主任要從學校大局出發(fā)負起責任，把班級工作做好。
三、根本在于態(tài)度。
大家很清楚哲學上講，物質(zhì)決定意識，態(tài)度是意識性的東西，態(tài)度決定一切，似乎有些唯心。但我們要清楚，物質(zhì)決定意識。有些人的態(tài)度是積極的，其表現(xiàn)是在擺正班主任位臵的情況下，會很快的融入學生，深入學生的心靈深處，認真細致的了解學生，針對不同的學生，采取不同的教育引導(dǎo)方式，很快使班級面貌煥然一新，充滿生氣。有些人的態(tài)度是消極的，本身不愿當班主任，而使其當了班主任一切工作十分被動，學校布臵什么工作二傳手式的傳達給學生，有些甚至還有傳達錯的。學生的學習，生活中的問題從來不聞不問，有些甚至連學生反映的問題都不去處理。大家要知道學生的舉動可以反映班主任的舉動。
四、關(guān)鍵在于行動。
思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，態(tài)度問題解決了接下來的就是行動。班主任工作十分復(fù)雜，十分繁忙，十分辛苦，若對其進行分類，我想既有常規(guī)性的工作，又有突發(fā)性的事情，對于常規(guī)性的工作應(yīng)注意，自己先要認真學習學校的學生管理制度，學校的文件等，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并將制度和文件精神完善傳達給學生，并做符合精神的準確的解釋，用學校的管理制度管理學生，教育學生，使學生深刻的認識到，班主任一直在關(guān)注自己。
根據(jù)學校對班主任工作的要求我談一下幾點：
1.抓好學生的行為習慣養(yǎng)成教育。
利用每周的班會對學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛班集體，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的志向。
培養(yǎng)學生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)，遵守《小學生守則》和《小學生日日常行為規(guī)范》。教育學生努力完成學習任務(wù)，配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。指導(dǎo)班干部做好各自的工作，成為班主任的左膀右臂，既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學生的組織能力。
2.搞好班級的日常管理工作班主任早上進教室首先做好考勤，遲到的、早到的，還沒到校的等等都查一下，對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛(wèi)生，教室內(nèi)外、衛(wèi)生區(qū)親自走一遍，哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數(shù)。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙，班主任除了觀察本班學生的思想動態(tài)，還可以通過和學生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長，最近班級紀律怎么樣，誰表現(xiàn)不好，誰有進步;問衛(wèi)生委員，哪一組值日認真，哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解，及時化解，避免打架事件的發(fā)生。班主任一定要勤觀察班里的問題學生，要善于做好這些學生的思想工作，發(fā)現(xiàn)思想問題或與其他同學發(fā)生矛盾，要及時化解。不要等事情發(fā)生再解決，聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問，班級學生會接連出問題，班主任自己也感到累。
同時引導(dǎo)學生規(guī)范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣，教育本班學生放學及時離?；丶?，不在班級和學校周圍逗留，不許和同學結(jié)伴玩?；蛘呷バ傸c購物。并在學校大門口把自己班級的學生送完以后再離校回家。大門口送學生，有的班主任做得比較好，在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家，等學生走的差不多了才離開。
班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育。
教案。
安全教育記錄班務(wù)記錄班會記錄這些班主任工作中的重要內(nèi)容做好，學生沒有到及時給家長打電話，每周不定期檢查刀具，寫好安全教案，記好安全教育記錄，班會記錄，把平時所做的工作記在班務(wù)記錄上，這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成，比如班會記錄，開班會時，可以有班干部記錄。
3臨時安排的工作。學校臨時安排的工作，班主任要在完成期限內(nèi)保質(zhì)保量完成，學校根據(jù)實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動，學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除，每個級評選出一個優(yōu)秀，給班級加分。等等。還有減分情況，例如學校安排的活動沒有按時完成的，例如班務(wù)計劃、班務(wù)總結(jié)完成情況，各班后面。
黑板報。
是否按時換寫，還有出現(xiàn)的打架，涉及的各班主任自己協(xié)調(diào)解決的，問題不嚴重的，學校不扣除量化積分，如果上交政教處處理的，除了給學生處分以外，還將扣除量化積分，而且這個扣分比較大。出現(xiàn)學生打架等突發(fā)事件，班主任要積極出面解決，如果涉及別的班，要和所在班的班主任積極溝通解決，實在解決不了再上報政教處。
4、搞好班級的衛(wèi)生、室內(nèi)文化布臵工作。
班級衛(wèi)生工作是班級工作的一個重要組成部分，它即是學生學習的需要，健康的需要，也是學生培養(yǎng)紀律觀念和團隊精神的需要。因此，搞好班級的衛(wèi)生工作就顯得十分得重要。很大程度上，班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想，學生對班級衛(wèi)生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛(wèi)生工作的重視程度。要搞好班級衛(wèi)生工作，班主任不能懶，在學生打掃衛(wèi)生時，班主任要經(jīng)?，F(xiàn)場督查，才能查漏補缺，達到預(yù)期的效果，大家可能發(fā)現(xiàn)，打掃衛(wèi)生時班主任在不在現(xiàn)場結(jié)果截然不一樣。
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