隨著社會進(jìn)步和發(fā)展，我們不斷面臨各種問題和挑戰(zhàn)?？萍嫉陌l(fā)展給我們的生活帶來了很多便利，但也帶來了一些問題和挑戰(zhàn)，如何解決？下面將為您分享一些具體案例和實踐經(jīng)驗，希望能夠給您提供一些有益的啟示。
人力資源協(xié)議書篇一
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方因公司招聘工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
本合同自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、招聘崗位、人數(shù)和期限：
甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：(多崗位可見附表：崗位陳述表)
三、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任：
(1)甲方指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)此項工作，專人姓名，聯(lián)系電話：;構(gòu)代碼證副本等有效證件的電子版及復(fù)印件。
(3)甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關(guān)的工資、績效獎金、工作時間、加班費(fèi)、保險其他補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，明確合法的崗位職責(zé)及公司的有關(guān)福利待遇。
(4)初試合格后由甲方進(jìn)行復(fù)試。
2、乙方責(zé)任：
(2)乙方按照甲方招聘要求，在協(xié)議期限內(nèi)負(fù)責(zé)招聘符合條件的工作人員供甲方擇優(yōu)錄用。
(3)乙方負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，對面試時間、地點、方式進(jìn)行有效溝通。
(4)乙方需向甲方提供符合條件應(yīng)聘者的資料，并確保資料真實。
(5)乙方需通知應(yīng)聘人員前往面試地點，并負(fù)責(zé)面試相關(guān)事宜的安排。
(6)乙方須對甲方提供的薪資、營業(yè)執(zhí)照等信息確保保密，只做為代理甲方招聘使用。
(7)乙方招聘時所需宣傳物料應(yīng)提前報備甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。
(8)面試通過者上崗后10個工作日內(nèi)，工作效果不符合甲方要求，乙方需及時另行推薦其他人選，要求與前相同。
四、費(fèi)用與結(jié)算：
1、乙方為甲方做招聘流程外包服務(wù)，甲方為乙方提供招聘服務(wù)費(fèi)元/人。
2、乙方嚴(yán)格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗日后，乙方須向甲方支付每人全額服務(wù)費(fèi)。
五、其他：
1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
2、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導(dǎo)致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責(zé)任?？上虮本┦兄俨脵C(jī)構(gòu)提起仲裁。
六、補(bǔ)充條款：
1、甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內(nèi)容有保密責(zé)任。任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將雙方的合作合同具體內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓于任何第三方。
2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協(xié)商并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。
3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力資源協(xié)議書篇二
乙方：__________________
丙方：__________________
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
合作內(nèi)容及期限
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習(xí)生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名；乙方收取寒假實習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至______止。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)
2.1甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負(fù)責(zé)招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談有關(guān)費(fèi)用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的.甲方有權(quán)不接收（詳見招工簡章）。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在___日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。
2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護(hù)用品。
4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。
三、費(fèi)用結(jié)算
經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元，除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。
四、違約責(zé)任
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決
本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。
丙方：_____________________
日期：_____________________
人力資源協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行人力資源外包服務(wù)，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細(xì)則。
二、甲方委托乙方人才外包服務(wù)名，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為：元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴(yán)格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負(fù)責(zé)按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達(dá)成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間;若洽談不成功，由乙方負(fù)責(zé)向甲方繼續(xù)推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費(fèi)。
七、甲方須及時通報乙方人選試用結(jié)果。試用期結(jié)束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內(nèi)向乙方支付違約金元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達(dá)成試用意向;或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。
九、乙方只負(fù)責(zé)甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘(任)用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關(guān)。乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力資源協(xié)議書篇四
用人單位：
被招納人：
身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（）元人民幣，每月加（）元社保費(fèi)，經(jīng)商議工資及社保費(fèi)一并發(fā)放到個人手中，社保費(fèi)由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供（）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的生活費(fèi)用，并保證每年的12月15號前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費(fèi)提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?BR> 九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的.各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字；
___年____月____日
乙方簽字：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇五
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的.基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
人力資源協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方與項目有關(guān)表達(dá)完全真實/清晰/明了，就雙方合作項目的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提出的用工需求，為甲方引薦、招募合適的實習(xí)生（以下簡稱“乙方實習(xí)生”），并促成乙方實習(xí)生、社會應(yīng)騁者同實際用工單位簽訂（勞務(wù)）協(xié)議。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前，任何一方如有續(xù)約意向的，應(yīng)提前一個月書面通知對方，雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書面協(xié)議。
1.甲方負(fù)責(zé)項目的全面管理、經(jīng)營與維護(hù)，保持項目正常推進(jìn)。
2.甲方需提前[15]個工作日或乙方同意的期限向乙方書面提供委托輸送實習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細(xì)崗位描述和人員要求，包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并保證職位信息的真實性，如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個工作日通知乙方。
3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實習(xí)生，甲方應(yīng)及時進(jìn)行確認(rèn)，并及時將確定的錄用人員名單向乙方書面反饋。
4.經(jīng)甲方確認(rèn)可以安排至實際用工單位的乙方輸送實習(xí)生、應(yīng)聘人員，因甲方原因造成無法入廠時，一切損失由甲方承擔(dān)，乙方協(xié)助做好人員安撫工作。
6.所有學(xué)生出發(fā)時到返校期間，甲方負(fù)責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購買不低于50萬意外保險確保學(xué)生權(quán)益，如發(fā)生安全事故等由甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)進(jìn)行處理。
1、做好擬輸送的乙方實習(xí)生的資料證件審查工作，嚴(yán)格恪守真實誠信的`原則全力配合甲方要求。
2、組織實習(xí)生，攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。
2.由乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來的收益，以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn)，甲方收取%的管理費(fèi)（如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認(rèn)）。
3.由甲方自行負(fù)責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無關(guān)。
4.費(fèi)用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個在職周期，一般結(jié)算周期為下月15-25期間，滿足費(fèi)用結(jié)算條件的，甲乙雙方進(jìn)行名單核對及費(fèi)用確認(rèn)，雙方確認(rèn)后，由甲方在七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶，甲方支付給乙方費(fèi)用由乙方開發(fā)票給甲方（如果由甲方開發(fā)票，則結(jié)算費(fèi)用需扣除發(fā)票點數(shù)之后再支付給乙方）。若逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補(bǔ)償。
（1）乙方指定收款銀行帳戶信息：
戶名：
開戶銀行：
銀行帳號：
2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達(dá)內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實無誤；
4、為保證本協(xié)議的實際履行，甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人，雙方確認(rèn)通過聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書面文件、傳真及電子郵件均對雙方具有拘束力。
雙方聯(lián)系人信息如下：
甲方聯(lián)系人:
職務(wù):
電話及傳真:
電子郵件:
地址:
乙方聯(lián)系人:
職務(wù):
電話及傳真:
電子郵件:
地址:
因本協(xié)議引起的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、除雙方另有約定外，協(xié)議期內(nèi)，任何一方違約，經(jīng)對方提出糾正要求仍未如期履行的，非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。
2、在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更本協(xié)議，甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方。
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
___年__月__日___年__月__日
人力資源協(xié)議書篇七
法定代表人：_________負(fù)責(zé)人:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系地址：_________
乙方（勞動者）：_________
性別：_________民族：_________文化程度：_________
身份證件名稱：_________證件號碼：_________
戶籍地址：_________郵政編碼：_________
居住地址：_________郵政編碼：_________
通訊地址：_________郵政編碼：_________
經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，乙方由于患?。且蚬へ?fù)傷需離崗修養(yǎng)治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個月（日），尚余個月（日）。
第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報銷醫(yī)療費(fèi)用；
第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫(yī)療期。
第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，甲方將依據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，與乙方解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。
第六條社會保險金繼續(xù)由個人和單位共同繳納。
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動合同。
第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿，本協(xié)議終止。
第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報到的，本協(xié)議終止。
第十條雙方簽訂的.勞動合同期限早于醫(yī)療期到期的，勞動合同期限順延至本協(xié)議期滿。
第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人：_________
___________年____月____日_______年___月___日
人力資源協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就乙方承包甲方的部分裝卸業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，以便分清責(zé)任、共同遵守。
一、承包業(yè)務(wù)
乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排，在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方要求的裝卸作業(yè)勞務(wù)。這里的裝卸作業(yè)勞務(wù)是甲方部分庫房、貨場裝卸作業(yè)，不是甲方全部裝卸作業(yè)活動；業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，除國家規(guī)定外，按照產(chǎn)品說明書和甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、計量標(biāo)準(zhǔn)
甲乙雙方共同協(xié)商制定《裝卸價格表》（后附），該表做為裝卸作業(yè)勞務(wù)結(jié)算單價表，未包含的業(yè)務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商補(bǔ)充；裝卸作業(yè)量的計量單位，根據(jù)裝卸物品不同分為噸、件、車等（見《裝卸價格表》（后附））；每個結(jié)算期的承包費(fèi)用，按照裝卸作業(yè)品種和數(shù)量確定單價計算勞務(wù)費(fèi)用，沒有保底數(shù)和最高限。
三、承包期限
裝卸作業(yè)承包期為：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。
四、承包費(fèi)用的結(jié)算和支付
1、結(jié)算周期。上月21日至當(dāng)月20日為一個承包費(fèi)用結(jié)算周期。
2、承包費(fèi)用計算。每月20日以后，乙方提供該結(jié)算周期內(nèi)的作業(yè)單據(jù)，并經(jīng)甲方確認(rèn)；甲方根據(jù)《裝卸價格表》和雙方確認(rèn)的裝卸品種和數(shù)量計算承包費(fèi)用。
3、承包費(fèi)用支付。甲方財務(wù)在收到乙方提供的發(fā)票和結(jié)算單據(jù)后，經(jīng)審核無誤后于次月5日前，向乙方支付上期承包費(fèi)用。
五、作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金。
1、首次支付承包費(fèi)用時，甲方扣留乙方裝卸承包費(fèi)用2萬元作為作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金，用于對乙方違章?lián)p失等的考核與賠償。
2、協(xié)議期內(nèi)發(fā)生作業(yè)質(zhì)量和毀損，應(yīng)于當(dāng)月扣除，剩余作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金不足2萬元的部分，以及損失不足以賠償毀損的，從當(dāng)期及以后的承包費(fèi)用中扣留。
3、貨物損失計算。先由雙方同貨主協(xié)商，協(xié)商不成，乙方按照市場價格計算賠償價格，殘存部分是否有無價值均歸乙方所有。
4、在合同終止后，雙方進(jìn)行清算，剩余的作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金退還給乙方。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指導(dǎo)乙方人員在規(guī)定區(qū)域完成裝卸作業(yè)，監(jiān)督乙方裝卸作業(yè)的完成質(zhì)量。
2、有權(quán)制止乙方工人的違章行為，對乙方的違章行為有權(quán)按照《裝卸工管理規(guī)定》（后附）進(jìn)行處罰。
3、協(xié)調(diào)乙方裝卸作業(yè)中的有關(guān)關(guān)系，提供安全的作業(yè)環(huán)境。不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承?dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。
4、在約定時間支付乙方的裝卸費(fèi)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)根據(jù)安全法規(guī)的要求，讓甲方提供安全的作業(yè)環(huán)境和必要的安全保護(hù)措施，有權(quán)拒絕甲方的違章操作要求。
2、有權(quán)要求甲方及時支付裝卸作業(yè)承包費(fèi)用，同時有義務(wù)承擔(dān)承包經(jīng)營虧損。
3、乙方對其作業(yè)人員有現(xiàn)場監(jiān)督職責(zé)，包括現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
假日以及農(nóng)忙期間在內(nèi)；負(fù)責(zé)清理、清掃庫房及作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生，并保證露天貨物得到苫蓋，確保裝卸作業(yè)周圍環(huán)境整潔、干凈，達(dá)到甲方規(guī)定的要求；因不服從指揮、作業(yè)不及時、野蠻裝卸，以及造成工器具、設(shè)備、設(shè)施損壞和丟失等造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、承擔(dān)乙方聘請的裝卸人員工資以及其他社會保障費(fèi)用，并給聘請的員工辦理人身意外保險，對于承包期內(nèi)乙方人員發(fā)生的交通事故、人身意外、傷亡及第三方造成的損害等等，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何形式的責(zé)任及賠償。
5、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報有關(guān)部門并甲方，同時按政府有關(guān)部門要求處理，由事故責(zé)任方承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。
6、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓承包業(yè)務(wù)，不得允許第三人參與承包經(jīng)營。
八、合同終止
1、合同終止的幾種情形:合同到期自動終止；合同一方在合同到期30天前，沒有書面通知對方續(xù)簽合同的；在合同到期15天前，沒有續(xù)簽合同的；合同法規(guī)定的其他合同終止的情形。
2、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日以書面形式告知對方其要求終止此合同。如果沒有提前三十日通知對方而單方面提前終止合同，則守約方有權(quán)向違約方索賠。
3、除法律法規(guī)和以上條款外，不得隨意中止、終止、解除合同。
九、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金3萬元。
2、因違約使對方遭受經(jīng)濟(jì)損失時，如違約金不足抵償實際損失，還應(yīng)以賠償金的形式補(bǔ)償其差額部分。
十、爭議解決
1、安全責(zé)任。甲乙雙方對事故責(zé)任有爭議時，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。
2、經(jīng)濟(jì)利益。在本合同履行中，若產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：住所：營業(yè)執(zhí)照號碼：法定代表人：委托代理人：電話：
傳真：開戶銀行：
帳號：郵政編碼：
人力資源協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法人代表：
性別：
委托代理人：
出生年月：
為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。
四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
甲方
乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：
年 月 日
公章：
年 月 日
人力資源協(xié)議書篇十
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴(yán)重違反公司章程和勞動紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。
二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。
五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
___年____月____日
乙方：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十一
a方（賣方）：
b方（買方）：
a、b雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買車輛事宜，簽訂本合同。
合計金額：大寫：。以上車價不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險及車輛抵押等所需之各種稅費(fèi)，b方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫費(fèi)及其他費(fèi)用。
(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗標(biāo)準(zhǔn)，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(a方應(yīng)在上述材料上蓋章確認(rèn))。
(三)雙方對車輛質(zhì)量的認(rèn)定有爭議的，以經(jīng)國家授權(quán)的車輛檢驗機(jī)構(gòu)出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據(jù)。
(四)a方保證向b方出售的車輛，在交給b方使用前已作必要的檢驗和清潔。
(一)定金 合同簽訂之日，b方向a方交納定金 元，如b方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，a方不按約定履行本合同，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的20%。
(二)b方如期一次性足額將車款支付給a方：全部車款，計人民幣元，大寫：。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
a方（簽章）：
___年____月____日
b方（簽章）：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問服務(wù)為日常管理顧問服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括：
乙方工作的正常進(jìn)行；
乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。
二、顧問費(fèi)用與支付方式：
日常管理顧問服務(wù)：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方為甲方提供長期管理顧問服務(wù)，甲方應(yīng)于每個月的月初（10號之前）向乙方支付日常管理顧問費(fèi)用元。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1要求乙方按時、按質(zhì)、按量提供管理顧問服務(wù)。
1.2 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1.3 按時支付顧問費(fèi)用。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
2.1 按時保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問服務(wù)。
2.2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3 遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
2.4 接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進(jìn)的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問費(fèi)用。
五、協(xié)議效力與違約責(zé)任
1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問費(fèi)用后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。
3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
4.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
6.本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或授權(quán)人）： 日期：
日期：
人力資源協(xié)議書篇十三
代表：__________代表：__________
地址：__________地址：__________
電話：__________電話：__________
為進(jìn)一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性，并積極為甲方引進(jìn)的各類招商引資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作協(xié)議：
甲乙雙方就人力資源事項進(jìn)行合作，包括人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。
1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作，與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會及招聘會。
2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。
3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對在職職工提供技能升級培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長機(jī)制。
6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。
7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動糾紛。
8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。
9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。
10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)。
11、對企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。
1、甲方在合作期內(nèi)可隨時向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。
2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會、工作座談會、學(xué)術(shù)辦公會、經(jīng)驗交流會等。
3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（簽章）：____________________
代表人（簽字）：____________________
______年______月______日
乙方（簽章）：____________________
代表人（簽字）：____________________
______年______月______日
人力資源協(xié)議書篇十四
甲方： （以下簡稱“甲方”）
乙方：江門市五邑人才派遣有限公司 （以下簡稱“乙方”）
甲方為整合利用專業(yè)機(jī)構(gòu)的人力資源事務(wù)代理服務(wù)，降低人力資源管理成本，實現(xiàn)效率最大化，專注發(fā)展自身核心競爭力，選擇乙方作為其人力資源事務(wù)代理合作方。乙方江門市五邑人才派遣有限公司向甲方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)。
乙方提供的人力資源事務(wù)代理服務(wù)包括員工招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、人事代理、社保服務(wù)、勞動保障政策法規(guī)咨詢等人力資源全方位服務(wù)，具體服務(wù)項目參見附件《人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目》?！度肆Y源事務(wù)代理服務(wù)項目》作為本協(xié)議的附件，具有同等的法律效力。
第二條 甲方的責(zé)任和義務(wù)
2.1甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方辦理有關(guān)人力資源事務(wù)代理事宜。
2.2如發(fā)生工商登記或法定代表人變更，甲方應(yīng)及時通知乙方以便辦理相關(guān)手續(xù)。
1
2.3按照有關(guān)規(guī)定做好被代理人員的計劃生育、社會治安綜合治理等管理工作，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.4甲方為乙方代辦符合規(guī)定的代理人員提供相關(guān)資料，并配合辦理有關(guān)手續(xù)。
2.5甲方應(yīng)及時向乙方支付約定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)費(fèi)用。
第三條 乙方的責(zé)任和義務(wù)
3.1乙方根據(jù)國家、省、市等有關(guān)法律法規(guī)和政策，承擔(dān)甲方要求人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目的具體業(yè)務(wù)。
3.2乙方應(yīng)認(rèn)真及時做好甲方認(rèn)定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目的服務(wù)工作。
3.3乙方有義務(wù)為甲方保守其相關(guān)的商業(yè)秘密和員工信息。
第四條 乙方與甲方及甲方代理人員不存在隸屬關(guān)系，不承擔(dān)甲方代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷殘和其他日常管理及法律責(zé)任。甲方及所代理人員不得以乙方名義對外活動。
第五條 甲方代理人員在代理期間，如有違反計劃生育政策、社會治安綜合治理或其他違法、違紀(jì)行為的，均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)行政和法律責(zé)任。
第六條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式
6.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)代理人員人數(shù)的不同劃分為六級：
2
（1）代理人員人數(shù)在100人及以下的，甲方按每年30000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
（6）代理人員人數(shù)在500人以上的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙方協(xié)商再定。
6.2經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)代理人員人數(shù)后，甲方按代理人員人數(shù)的等級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，并在本協(xié)議簽定后十日內(nèi)一次性付清，乙方收款后協(xié)議方能生效。
6.3甲方向乙方指定銀行賬戶劃撥款項：
乙方銀行帳戶
戶名全稱：江門市五邑人才派遣有限公司
開 戶 行：工商銀行江門城區(qū)支行
賬 戶：2012002609084861207
6.4除第一條規(guī)定的服務(wù)項目外，辦理其他服務(wù)事項產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方可與乙方協(xié)商，并支付合理的代理服務(wù)費(fèi)用。
第七條 違約責(zé)任
7.1一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
7.2在協(xié)議有效期內(nèi)甲方不得再委托其他機(jī)構(gòu)代理甲乙雙方已約定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目，否則以違約論。
7.3在協(xié)議履行過程中，甲方變更人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為。
7.4在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方違反本協(xié)議且未能在收到對方指出該違約情形的書面通知后的30天內(nèi)予以糾正，非違約方有權(quán)立即書面通知違約方解除本協(xié)議。
第八條 后契約義務(wù)
在協(xié)議履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的'法律后果。
第九條 本協(xié)議有效期為 2011年 11月 01 日至2012年 10 月31日。協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，甲乙雙方均未以書面形式提出終止本協(xié)議的，則視為本協(xié)議自動延續(xù)一年，并依此類推。
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人力資源協(xié)議書篇十五
用人單位：
被招納人：
身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達(dá)成協(xié)議如下：
一、 乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣，每月加（ ）元社保費(fèi)，經(jīng)商議工資及社保費(fèi)一并發(fā)放到個人手中，社保費(fèi)由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（ ）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的生活費(fèi)用，并保證每年的12月15號前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費(fèi)提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?BR> 九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字；
___年____月____日
乙方簽字：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十六
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 為推動學(xué)生校外實習(xí)和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術(shù)型人才，甲方與乙方本著協(xié)作、互助、共贏的原則，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
1、雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為________技術(shù)學(xué)院實踐教學(xué)基地和_______人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地。通過校企合作，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，使雙方互惠xx。
2、甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
3、乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立定制班或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時乙方可利用甲方的技術(shù)知識資源及學(xué)生資源，將一部分項目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。
4、雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由______負(fù)責(zé)，乙方由_____負(fù)責(zé)。
二、甲方責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
1、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供技術(shù)支持和項目協(xié)作。
2、確定實習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實施。
4、委派專人負(fù)責(zé)管理實習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、教育實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。
7、在特定的實習(xí)項目中，為學(xué)生購買必要的勞動、工傷等保險。
8、對實習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。
9、優(yōu)先為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)，優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作。
三、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)自身需要對甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實際需求提出建設(shè)性意見，并可在甲方校內(nèi)成立人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地。
2、按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實習(xí)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。
3、提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料。
4、對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評價和考核。
5、根據(jù)情況酌情為實習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動補(bǔ)貼。
6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
8、可將預(yù)研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。
四、合作時間合作時間為________年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、保密原則風(fēng)險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。 乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
六、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、其他
1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
2、協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
________年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十七
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
人力資源協(xié)議書篇十八
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）
___年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇一
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方因公司招聘工作需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
本合同自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、招聘崗位、人數(shù)和期限：
甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：(多崗位可見附表：崗位陳述表)
三、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任：
(1)甲方指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)此項工作，專人姓名，聯(lián)系電話：;構(gòu)代碼證副本等有效證件的電子版及復(fù)印件。
(3)甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關(guān)的工資、績效獎金、工作時間、加班費(fèi)、保險其他補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)，明確合法的崗位職責(zé)及公司的有關(guān)福利待遇。
(4)初試合格后由甲方進(jìn)行復(fù)試。
2、乙方責(zé)任：
(2)乙方按照甲方招聘要求，在協(xié)議期限內(nèi)負(fù)責(zé)招聘符合條件的工作人員供甲方擇優(yōu)錄用。
(3)乙方負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，對面試時間、地點、方式進(jìn)行有效溝通。
(4)乙方需向甲方提供符合條件應(yīng)聘者的資料，并確保資料真實。
(5)乙方需通知應(yīng)聘人員前往面試地點，并負(fù)責(zé)面試相關(guān)事宜的安排。
(6)乙方須對甲方提供的薪資、營業(yè)執(zhí)照等信息確保保密，只做為代理甲方招聘使用。
(7)乙方招聘時所需宣傳物料應(yīng)提前報備甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。
(8)面試通過者上崗后10個工作日內(nèi)，工作效果不符合甲方要求，乙方需及時另行推薦其他人選，要求與前相同。
四、費(fèi)用與結(jié)算：
1、乙方為甲方做招聘流程外包服務(wù)，甲方為乙方提供招聘服務(wù)費(fèi)元/人。
2、乙方嚴(yán)格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗日后，乙方須向甲方支付每人全額服務(wù)費(fèi)。
五、其他：
1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
2、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導(dǎo)致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責(zé)任?？上虮本┦兄俨脵C(jī)構(gòu)提起仲裁。
六、補(bǔ)充條款：
1、甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內(nèi)容有保密責(zé)任。任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將雙方的合作合同具體內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓于任何第三方。
2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協(xié)商并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。
3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力資源協(xié)議書篇二
乙方：__________________
丙方：__________________
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
合作內(nèi)容及期限
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習(xí)生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名；乙方收取寒假實習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至______止。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)
2.1甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等）；
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負(fù)責(zé)招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談有關(guān)費(fèi)用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的.甲方有權(quán)不接收（詳見招工簡章）。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在___日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。
2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動保護(hù)用品。
4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。
三、費(fèi)用結(jié)算
經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元，除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。
四、違約責(zé)任
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決
本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。
丙方：_____________________
日期：_____________________
人力資源協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行人力資源外包服務(wù)，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細(xì)則。
二、甲方委托乙方人才外包服務(wù)名，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為：元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴(yán)格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負(fù)責(zé)按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達(dá)成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間;若洽談不成功，由乙方負(fù)責(zé)向甲方繼續(xù)推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費(fèi)。
七、甲方須及時通報乙方人選試用結(jié)果。試用期結(jié)束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內(nèi)向乙方支付違約金元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達(dá)成試用意向;或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。
九、乙方只負(fù)責(zé)甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘(任)用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關(guān)。乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力資源協(xié)議書篇四
用人單位：
被招納人：
身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（）元人民幣，每月加（）元社保費(fèi)，經(jīng)商議工資及社保費(fèi)一并發(fā)放到個人手中，社保費(fèi)由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供（）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的生活費(fèi)用，并保證每年的12月15號前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費(fèi)提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?BR> 九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的.各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字；
___年____月____日
乙方簽字：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇五
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的.基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
人力資源協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方與項目有關(guān)表達(dá)完全真實/清晰/明了，就雙方合作項目的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提出的用工需求，為甲方引薦、招募合適的實習(xí)生（以下簡稱“乙方實習(xí)生”），并促成乙方實習(xí)生、社會應(yīng)騁者同實際用工單位簽訂（勞務(wù)）協(xié)議。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前，任何一方如有續(xù)約意向的，應(yīng)提前一個月書面通知對方，雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書面協(xié)議。
1.甲方負(fù)責(zé)項目的全面管理、經(jīng)營與維護(hù)，保持項目正常推進(jìn)。
2.甲方需提前[15]個工作日或乙方同意的期限向乙方書面提供委托輸送實習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細(xì)崗位描述和人員要求，包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并保證職位信息的真實性，如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個工作日通知乙方。
3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實習(xí)生，甲方應(yīng)及時進(jìn)行確認(rèn)，并及時將確定的錄用人員名單向乙方書面反饋。
4.經(jīng)甲方確認(rèn)可以安排至實際用工單位的乙方輸送實習(xí)生、應(yīng)聘人員，因甲方原因造成無法入廠時，一切損失由甲方承擔(dān)，乙方協(xié)助做好人員安撫工作。
6.所有學(xué)生出發(fā)時到返校期間，甲方負(fù)責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購買不低于50萬意外保險確保學(xué)生權(quán)益，如發(fā)生安全事故等由甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)進(jìn)行處理。
1、做好擬輸送的乙方實習(xí)生的資料證件審查工作，嚴(yán)格恪守真實誠信的`原則全力配合甲方要求。
2、組織實習(xí)生，攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。
2.由乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來的收益，以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn)，甲方收取%的管理費(fèi)（如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認(rèn)）。
3.由甲方自行負(fù)責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無關(guān)。
4.費(fèi)用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個在職周期，一般結(jié)算周期為下月15-25期間，滿足費(fèi)用結(jié)算條件的，甲乙雙方進(jìn)行名單核對及費(fèi)用確認(rèn)，雙方確認(rèn)后，由甲方在七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶，甲方支付給乙方費(fèi)用由乙方開發(fā)票給甲方（如果由甲方開發(fā)票，則結(jié)算費(fèi)用需扣除發(fā)票點數(shù)之后再支付給乙方）。若逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補(bǔ)償。
（1）乙方指定收款銀行帳戶信息：
戶名：
開戶銀行：
銀行帳號：
2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達(dá)內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實無誤；
4、為保證本協(xié)議的實際履行，甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人，雙方確認(rèn)通過聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書面文件、傳真及電子郵件均對雙方具有拘束力。
雙方聯(lián)系人信息如下：
甲方聯(lián)系人:
職務(wù):
電話及傳真:
電子郵件:
地址:
乙方聯(lián)系人:
職務(wù):
電話及傳真:
電子郵件:
地址:
因本協(xié)議引起的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、除雙方另有約定外，協(xié)議期內(nèi)，任何一方違約，經(jīng)對方提出糾正要求仍未如期履行的，非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。
2、在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更本協(xié)議，甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方。
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
___年__月__日___年__月__日
人力資源協(xié)議書篇七
法定代表人：_________負(fù)責(zé)人:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系地址：_________
乙方（勞動者）：_________
性別：_________民族：_________文化程度：_________
身份證件名稱：_________證件號碼：_________
戶籍地址：_________郵政編碼：_________
居住地址：_________郵政編碼：_________
通訊地址：_________郵政編碼：_________
經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，乙方由于患?。且蚬へ?fù)傷需離崗修養(yǎng)治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個月（日），尚余個月（日）。
第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報銷醫(yī)療費(fèi)用；
第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律。同一疾病不可間斷請休病假和分段計算醫(yī)療期。
第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，甲方將依據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，與乙方解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。
第六條社會保險金繼續(xù)由個人和單位共同繳納。
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動合同。
第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿，本協(xié)議終止。
第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報到的，本協(xié)議終止。
第十條雙方簽訂的.勞動合同期限早于醫(yī)療期到期的，勞動合同期限順延至本協(xié)議期滿。
第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時間較長，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時，由甲方另行安排其工作崗位。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人：_________
___________年____月____日_______年___月___日
人力資源協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就乙方承包甲方的部分裝卸業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，以便分清責(zé)任、共同遵守。
一、承包業(yè)務(wù)
乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排，在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方要求的裝卸作業(yè)勞務(wù)。這里的裝卸作業(yè)勞務(wù)是甲方部分庫房、貨場裝卸作業(yè)，不是甲方全部裝卸作業(yè)活動；業(yè)務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，除國家規(guī)定外，按照產(chǎn)品說明書和甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、計量標(biāo)準(zhǔn)
甲乙雙方共同協(xié)商制定《裝卸價格表》（后附），該表做為裝卸作業(yè)勞務(wù)結(jié)算單價表，未包含的業(yè)務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商補(bǔ)充；裝卸作業(yè)量的計量單位，根據(jù)裝卸物品不同分為噸、件、車等（見《裝卸價格表》（后附））；每個結(jié)算期的承包費(fèi)用，按照裝卸作業(yè)品種和數(shù)量確定單價計算勞務(wù)費(fèi)用，沒有保底數(shù)和最高限。
三、承包期限
裝卸作業(yè)承包期為：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。
四、承包費(fèi)用的結(jié)算和支付
1、結(jié)算周期。上月21日至當(dāng)月20日為一個承包費(fèi)用結(jié)算周期。
2、承包費(fèi)用計算。每月20日以后，乙方提供該結(jié)算周期內(nèi)的作業(yè)單據(jù)，并經(jīng)甲方確認(rèn)；甲方根據(jù)《裝卸價格表》和雙方確認(rèn)的裝卸品種和數(shù)量計算承包費(fèi)用。
3、承包費(fèi)用支付。甲方財務(wù)在收到乙方提供的發(fā)票和結(jié)算單據(jù)后，經(jīng)審核無誤后于次月5日前，向乙方支付上期承包費(fèi)用。
五、作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金。
1、首次支付承包費(fèi)用時，甲方扣留乙方裝卸承包費(fèi)用2萬元作為作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金，用于對乙方違章?lián)p失等的考核與賠償。
2、協(xié)議期內(nèi)發(fā)生作業(yè)質(zhì)量和毀損，應(yīng)于當(dāng)月扣除，剩余作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金不足2萬元的部分，以及損失不足以賠償毀損的，從當(dāng)期及以后的承包費(fèi)用中扣留。
3、貨物損失計算。先由雙方同貨主協(xié)商，協(xié)商不成，乙方按照市場價格計算賠償價格，殘存部分是否有無價值均歸乙方所有。
4、在合同終止后，雙方進(jìn)行清算，剩余的作業(yè)質(zhì)量和毀損保證金退還給乙方。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指導(dǎo)乙方人員在規(guī)定區(qū)域完成裝卸作業(yè)，監(jiān)督乙方裝卸作業(yè)的完成質(zhì)量。
2、有權(quán)制止乙方工人的違章行為，對乙方的違章行為有權(quán)按照《裝卸工管理規(guī)定》（后附）進(jìn)行處罰。
3、協(xié)調(diào)乙方裝卸作業(yè)中的有關(guān)關(guān)系，提供安全的作業(yè)環(huán)境。不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承?dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。
4、在約定時間支付乙方的裝卸費(fèi)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)根據(jù)安全法規(guī)的要求，讓甲方提供安全的作業(yè)環(huán)境和必要的安全保護(hù)措施，有權(quán)拒絕甲方的違章操作要求。
2、有權(quán)要求甲方及時支付裝卸作業(yè)承包費(fèi)用，同時有義務(wù)承擔(dān)承包經(jīng)營虧損。
3、乙方對其作業(yè)人員有現(xiàn)場監(jiān)督職責(zé)，包括現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
假日以及農(nóng)忙期間在內(nèi)；負(fù)責(zé)清理、清掃庫房及作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生，并保證露天貨物得到苫蓋，確保裝卸作業(yè)周圍環(huán)境整潔、干凈，達(dá)到甲方規(guī)定的要求；因不服從指揮、作業(yè)不及時、野蠻裝卸，以及造成工器具、設(shè)備、設(shè)施損壞和丟失等造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、承擔(dān)乙方聘請的裝卸人員工資以及其他社會保障費(fèi)用，并給聘請的員工辦理人身意外保險，對于承包期內(nèi)乙方人員發(fā)生的交通事故、人身意外、傷亡及第三方造成的損害等等，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何形式的責(zé)任及賠償。
5、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報有關(guān)部門并甲方，同時按政府有關(guān)部門要求處理，由事故責(zé)任方承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。
6、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓承包業(yè)務(wù)，不得允許第三人參與承包經(jīng)營。
八、合同終止
1、合同終止的幾種情形:合同到期自動終止；合同一方在合同到期30天前，沒有書面通知對方續(xù)簽合同的；在合同到期15天前，沒有續(xù)簽合同的；合同法規(guī)定的其他合同終止的情形。
2、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日以書面形式告知對方其要求終止此合同。如果沒有提前三十日通知對方而單方面提前終止合同，則守約方有權(quán)向違約方索賠。
3、除法律法規(guī)和以上條款外，不得隨意中止、終止、解除合同。
九、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金3萬元。
2、因違約使對方遭受經(jīng)濟(jì)損失時，如違約金不足抵償實際損失，還應(yīng)以賠償金的形式補(bǔ)償其差額部分。
十、爭議解決
1、安全責(zé)任。甲乙雙方對事故責(zé)任有爭議時，應(yīng)按政府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。
2、經(jīng)濟(jì)利益。在本合同履行中，若產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：住所：營業(yè)執(zhí)照號碼：法定代表人：委托代理人：電話：
傳真：開戶銀行：
帳號：郵政編碼：
人力資源協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法人代表：
性別：
委托代理人：
出生年月：
為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：
一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。
四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
甲方
乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：
年 月 日
公章：
年 月 日
人力資源協(xié)議書篇十
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴(yán)重違反公司章程和勞動紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。
二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。
五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
___年____月____日
乙方：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十一
a方（賣方）：
b方（買方）：
a、b雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買車輛事宜，簽訂本合同。
合計金額：大寫：。以上車價不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險及車輛抵押等所需之各種稅費(fèi)，b方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫費(fèi)及其他費(fèi)用。
(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗標(biāo)準(zhǔn)，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(a方應(yīng)在上述材料上蓋章確認(rèn))。
(三)雙方對車輛質(zhì)量的認(rèn)定有爭議的，以經(jīng)國家授權(quán)的車輛檢驗機(jī)構(gòu)出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據(jù)。
(四)a方保證向b方出售的車輛，在交給b方使用前已作必要的檢驗和清潔。
(一)定金 合同簽訂之日，b方向a方交納定金 元，如b方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，a方不按約定履行本合同，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的20%。
(二)b方如期一次性足額將車款支付給a方：全部車款，計人民幣元，大寫：。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式
雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
a方（簽章）：
___年____月____日
b方（簽章）：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：
乙方提供的常年管理顧問服務(wù)為日常管理顧問服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務(wù)。內(nèi)容包括：
乙方工作的正常進(jìn)行；
乙方應(yīng)參與甲方組織召開的有關(guān)公司發(fā)展方面的會議，每個季度至少一次，并建設(shè)性的提出咨詢指導(dǎo)的建議和意見。
二、顧問費(fèi)用與支付方式：
日常管理顧問服務(wù)：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方為甲方提供長期管理顧問服務(wù)，甲方應(yīng)于每個月的月初（10號之前）向乙方支付日常管理顧問費(fèi)用元。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.1要求乙方按時、按質(zhì)、按量提供管理顧問服務(wù)。
1.2 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1.3 按時支付顧問費(fèi)用。
2.乙方的權(quán)利與義務(wù)
2.1 按時保質(zhì)保量向甲方提供管理顧問服務(wù)。
2.2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3 遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
2.4 接受甲方對服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進(jìn)的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問費(fèi)用。
五、協(xié)議效力與違約責(zé)任
1.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問費(fèi)用后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。
3.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
4.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
6.本協(xié)議有效期一年。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或授權(quán)人）： 日期：
日期：
人力資源協(xié)議書篇十三
代表：__________代表：__________
地址：__________地址：__________
電話：__________電話：__________
為進(jìn)一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性，并積極為甲方引進(jìn)的各類招商引資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作協(xié)議：
甲乙雙方就人力資源事項進(jìn)行合作，包括人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。
1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作，與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會及招聘會。
2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。
3、根據(jù)企業(yè)需求，有針對性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對在職職工提供技能升級培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法，幫助企業(yè)建立正常的工資增長機(jī)制。
6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。
7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動糾紛。
8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。
9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。
10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)。
11、對企業(yè)急需的技能人才，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。
1、甲方在合作期內(nèi)可隨時向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。
2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會、工作座談會、學(xué)術(shù)辦公會、經(jīng)驗交流會等。
3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（簽章）：____________________
代表人（簽字）：____________________
______年______月______日
乙方（簽章）：____________________
代表人（簽字）：____________________
______年______月______日
人力資源協(xié)議書篇十四
甲方： （以下簡稱“甲方”）
乙方：江門市五邑人才派遣有限公司 （以下簡稱“乙方”）
甲方為整合利用專業(yè)機(jī)構(gòu)的人力資源事務(wù)代理服務(wù)，降低人力資源管理成本，實現(xiàn)效率最大化，專注發(fā)展自身核心競爭力，選擇乙方作為其人力資源事務(wù)代理合作方。乙方江門市五邑人才派遣有限公司向甲方提供人力資源事務(wù)代理服務(wù)。
乙方提供的人力資源事務(wù)代理服務(wù)包括員工招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、人事代理、社保服務(wù)、勞動保障政策法規(guī)咨詢等人力資源全方位服務(wù)，具體服務(wù)項目參見附件《人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目》?！度肆Y源事務(wù)代理服務(wù)項目》作為本協(xié)議的附件，具有同等的法律效力。
第二條 甲方的責(zé)任和義務(wù)
2.1甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方辦理有關(guān)人力資源事務(wù)代理事宜。
2.2如發(fā)生工商登記或法定代表人變更，甲方應(yīng)及時通知乙方以便辦理相關(guān)手續(xù)。
1
2.3按照有關(guān)規(guī)定做好被代理人員的計劃生育、社會治安綜合治理等管理工作，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.4甲方為乙方代辦符合規(guī)定的代理人員提供相關(guān)資料，并配合辦理有關(guān)手續(xù)。
2.5甲方應(yīng)及時向乙方支付約定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)費(fèi)用。
第三條 乙方的責(zé)任和義務(wù)
3.1乙方根據(jù)國家、省、市等有關(guān)法律法規(guī)和政策，承擔(dān)甲方要求人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目的具體業(yè)務(wù)。
3.2乙方應(yīng)認(rèn)真及時做好甲方認(rèn)定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目的服務(wù)工作。
3.3乙方有義務(wù)為甲方保守其相關(guān)的商業(yè)秘密和員工信息。
第四條 乙方與甲方及甲方代理人員不存在隸屬關(guān)系，不承擔(dān)甲方代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷殘和其他日常管理及法律責(zé)任。甲方及所代理人員不得以乙方名義對外活動。
第五條 甲方代理人員在代理期間，如有違反計劃生育政策、社會治安綜合治理或其他違法、違紀(jì)行為的，均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)行政和法律責(zé)任。
第六條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式
6.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)代理人員人數(shù)的不同劃分為六級：
2
（1）代理人員人數(shù)在100人及以下的，甲方按每年30000元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)。
（6）代理人員人數(shù)在500人以上的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙方協(xié)商再定。
6.2經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)代理人員人數(shù)后，甲方按代理人員人數(shù)的等級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，并在本協(xié)議簽定后十日內(nèi)一次性付清，乙方收款后協(xié)議方能生效。
6.3甲方向乙方指定銀行賬戶劃撥款項：
乙方銀行帳戶
戶名全稱：江門市五邑人才派遣有限公司
開 戶 行：工商銀行江門城區(qū)支行
賬 戶：2012002609084861207
6.4除第一條規(guī)定的服務(wù)項目外，辦理其他服務(wù)事項產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方可與乙方協(xié)商，并支付合理的代理服務(wù)費(fèi)用。
第七條 違約責(zé)任
7.1一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
7.2在協(xié)議有效期內(nèi)甲方不得再委托其他機(jī)構(gòu)代理甲乙雙方已約定的人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目，否則以違約論。
7.3在協(xié)議履行過程中，甲方變更人力資源事務(wù)代理服務(wù)項目沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為。
7.4在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方違反本協(xié)議且未能在收到對方指出該違約情形的書面通知后的30天內(nèi)予以糾正，非違約方有權(quán)立即書面通知違約方解除本協(xié)議。
第八條 后契約義務(wù)
在協(xié)議履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的'法律后果。
第九條 本協(xié)議有效期為 2011年 11月 01 日至2012年 10 月31日。協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，甲乙雙方均未以書面形式提出終止本協(xié)議的，則視為本協(xié)議自動延續(xù)一年，并依此類推。
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人力資源協(xié)議書篇十五
用人單位：
被招納人：
身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達(dá)成協(xié)議如下：
一、 乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣，每月加（ ）元社保費(fèi)，經(jīng)商議工資及社保費(fèi)一并發(fā)放到個人手中，社保費(fèi)由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（ ）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的生活費(fèi)用，并保證每年的12月15號前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費(fèi)提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?BR> 九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字；
___年____月____日
乙方簽字：
___年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十六
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 為推動學(xué)生校外實習(xí)和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術(shù)型人才，甲方與乙方本著協(xié)作、互助、共贏的原則，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
1、雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為________技術(shù)學(xué)院實踐教學(xué)基地和_______人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地。通過校企合作，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，使雙方互惠xx。
2、甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
3、乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立定制班或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時乙方可利用甲方的技術(shù)知識資源及學(xué)生資源，將一部分項目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。
4、雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由______負(fù)責(zé)，乙方由_____負(fù)責(zé)。
二、甲方責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
1、根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供技術(shù)支持和項目協(xié)作。
2、確定實習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實施。
4、委派專人負(fù)責(zé)管理實習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、教育實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。
7、在特定的實習(xí)項目中，為學(xué)生購買必要的勞動、工傷等保險。
8、對實習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。
9、優(yōu)先為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)，優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作。
三、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)自身需要對甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實際需求提出建設(shè)性意見，并可在甲方校內(nèi)成立人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地。
2、按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實習(xí)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。
3、提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料。
4、對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評價和考核。
5、根據(jù)情況酌情為實習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動補(bǔ)貼。
6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
8、可將預(yù)研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。
四、合作時間合作時間為________年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、保密原則風(fēng)險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。 乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
六、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、其他
1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
2、協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
________年____月____日
人力資源協(xié)議書篇十七
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
人力資源協(xié)議書篇十八
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）
___年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）
___年____月____日