最新工程師工作述職報告總結 工程師工作述職報告(優(yōu)秀10篇)

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    報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    工程師工作述職報告總結篇一
    本人,大學本科畢業(yè),20xx年7月參加工作,20xx年10月取得建筑工程專業(yè)工程師任職資格,自20xx年起一直被聘任為工程師。任職以來,通過領導、同事們的支持,加上個人的努力,學識水平獲得較大提高,取得了較大成績。本人認為,已具備高級工程師任職條件。因此,特申報高級工程師職稱任職資格。下面作任現職以來的個人述職,請予評審。
    一、政治思想
    本人堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,堅持在思想上和黨中央保持一,積極參加政治思想、理論學習和各種社會公益活動,關心國家大事,愛國、愛黨、愛社會、愛公司,道德品質良好,為人誠樸,團結同志,樂于助人,遵紀守法,工作勤奮、踏實,是一個政治可靠,思想上進的同志。
    二、學識水平
    本人中專畢業(yè)于工民建專業(yè),雖然專業(yè)學識起步較低,但本人能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累,在建設集團項目部從資料員開始專業(yè)實踐,再到質量員、施工負責、技術負責直至如今總公司負責技術創(chuàng)新管理等工作,一步步踏踏實實工作,認認真真學習。在工作實踐同時,本人通過自學考試獲得了浙江工業(yè)大學建筑經濟管理專業(yè)大專文憑,繼后又獲得了重慶大學土木工程專業(yè)本科文憑。xx年通過二級建造師考試,20xx年通過了一級建造師考試并注冊。這樣邊理論學習,邊工作實踐,能較好的學以致用。在10余年的技術工作經歷中,逐步掌握了一定的技術本領,積累了較豐富的經驗,能協調技術工作和解決關鍵的技術問題,已具有了較高的學識水平。對技術人員(工程師)進行傳、幫、帶,指導他們開展技術工作。
    三、工作業(yè)績
    本人20xx年來一直致力于從事工程技術管理工作,自受聘工程師
    職務以來的主要工作成果作如下簡述:
    1、工程技術管理:
    20xx.4~20xx.08,在浙江大學港灣家園經濟適用房工程工地任技術負責,該工程為超高層結構,地下室埋深較大,在工程質量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。該工程基坑埋置較深,地下水位高,且地下室面積大,抗?jié)B漏要求高,針對工程的具體情況,經多方論證決定,采用合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土技術,保證該工程地下室防水需要,經過多重分析,深化研究,總經形成企業(yè)工法《合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土施工工法》進行推廣應用,在本企業(yè)類似工程中應用取得較好的經濟效益與社會效益。
    2、20xx.8調至公司總部至今,編制、審核上百項工程的施工組織設計、專項方案,并予以技術指導,解決施工難題,包括一些大型質量目標較高的工程,如余姚中國塑料城中央商務區(qū)建安工程、杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程、安徽合肥東怡金融廣場工程等高、大、難工程。
    20xx.08~20xx.4負責余姚塑料城中央商務主心工程施工組織設計、專項方案的編制、審核,負責技術指導、質量檢查。本工程總建筑面積141000平方米(其中交易樓地上建筑面積34000平方米、四星級酒店地上建筑面積21000平方米、二幢寫字樓地上面積68000平方米、地下室單層建筑面積為18000平方米)。結構類型及層數:5層交易樓一幢(框—剪結構)、12層四星級酒店一幢(框—剪結構)、28層辦公樓二幢(鋼構—核心筒結構)、一層地下室(框架結構)。在本工程中,本人解決了工程中的系列重點技術項目,研究參與了高層鋼結構框架箱形鋼管柱導管法混凝土澆筑工藝、自承式鋼筋桁架模板組合樓板施工工藝等一系列新的施工工藝,并取得了較好的社會效益與經濟效益。該工程獲“錢江杯”。
    20xx.6~今,負責安徽合肥東怡金融廣場工程施工組織設計、專項方案的編制、審核,負責技術指導。該工程共有三棟建筑組成,其中a棟為24層的高層辦公樓,樓高98.3m;b棟為48層的超高層辦公樓,樓高189.5m;c座:26層,99.65m,裙樓共4層,為商業(yè)用途。整個主體建筑下設有三層地下室。建筑總面積:198710m2。本工程主體結構采用鋼筋混凝土框架—核心筒結構體系,鋼筋混凝土柱與筒體之間的大梁采用混凝土梁,其與柱及剪力墻為剛接,樓板采用鋼筋混凝土樓板??蚣懿糠譃殇摻罨炷两Y構。b棟局部采用型鋼混凝土柱。該工程質量目標為確保“魯班獎”。
    3、本人積極倡導項目部實行新工藝、應用新材料,推廣應用建設部推廣的十項新技術,并指導項目部做好十項新技術的應用及示范工程的申報。
    20xx。8~20xx.5在中國黃酒城—黃酒博物館工程負責新技術應用指導。積極深入了解和熟悉工程設計意圖,分析新技術中的關鍵技術與配套技術的內容,攻克關鍵技術,以點帶面全面展開技術攻關措施,針對相應新技術進行重點難點分析與整理,深入了解,積極尋求對策,確保新技術應用的成功并取得應有的效益。始終貫徹“科學技術是第一生產力”的思想,不斷建全和完善“技術應用與科技創(chuàng)新”格局。積極與大專院校、科研院所、國內技術發(fā)達的建筑企業(yè)加強合作與交流,實現強強聯合,優(yōu)勢互補。以企業(yè)信息網為依托,建立國內先進技術、先進施工方法網頁,方便工程技術人員查新,使工程技術人員隨時掌握建筑技術創(chuàng)新發(fā)展動態(tài)。施工過程中嚴格按照國家規(guī)范和創(chuàng)優(yōu)要求進行組織施工。該工程共應用“十項新技術”中的九大項十三小項。該工程已獲得浙江省錢江杯優(yōu)質工程、浙江省新技術應用示范工程。
    設部推廣的“十項新技術”中十大項十三小項。通過新技術應用,共產生經濟效益折合資金約為147.93萬元。獲得了良好的社會效益:提高了項目施工現場的科技含量,降低了消耗,節(jié)約了能源,減少了環(huán)境污染,提高了文明施工水平。同時縮短施工周期,使業(yè)主早日投入使用,早出效益。該工程獲浙江省新技術應用示范工程、“錢江杯”優(yōu)質工程。
    20xx.4~20xx.4負責杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程施工組織設計、專項方案的編制、審核及新技術應用指導。本工程由到達層、出發(fā)層兩層,在兩層之間局部還有到達夾層,總建筑面積95825平方米,其中地下一層,建筑面積31158平方米,建筑高度26.949米;基坑設計開挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程為一類建筑,根據場地的復雜程度,本場地屬對建筑抗震不利的地段且基礎位于地下水位以下,故本場地為二級場地,建筑結構形式為鋼筋混凝土框架結構。本工程應用十項新技術中的地基基礎和地下空間工程技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋與預應力技術、新型模板及腳手架應用技術、鋼結構技術、安裝工程應用技術、建筑節(jié)能和環(huán)保應用技術、建筑防水新技術、施工過程監(jiān)測和控制技術和建筑企業(yè)管理信息化技術共十大項十九分項二十四子項新技術。該工程獲浙江省新技術應用示范工程。
    4、科研成果。該同志任職以來,完成和組織參與我公司多項重大科研項目,取得了很好的學術價值:
    的。專家組一致認為該課題研究成果達到國內領先水平,對提高建筑節(jié)能施工質量具有重要的指導意義,并一致同意通過驗收。
    20xx.3~20xx.7與組員共同完成了《金屬網防火涂層鋼結構施工技術研究》科研項目的研究。該課題結合工程實際對金屬網防火涂層鋼結構施工技術開展了研究,采用該施工技術可提高防火層的附著力、抗裂性和抗沖擊性。經過工程實踐應用,金屬網防火層未發(fā)現開裂、脫層、剝落等現象,能滿足設計要求。通過研發(fā),編制了金屬網防火層鋼結構施工工藝,編寫了施工方案和施工工法。該施工技術的研究達到了國內先進水平。專家組一致同意通過驗收。
    5、作為全國建筑業(yè)質量管理實施卓越績效管理模式《卓越績效評價準則》自評師和評審員,本人積極推動企業(yè)質量管理實施卓越績效管理模式,并組織企業(yè)各層領導、員工學習,組織市、全國質量獎的申報審核。企業(yè)獲20xx年度工程建設實施卓越績效模式先進企業(yè)稱號;20xx年獲紹興市市長質量獎。
    另外,完成學術論文多篇,并在相關建筑專業(yè)期刊上發(fā)表。還參與建筑施工信息化建設,并進行推廣應用。
    四、履行崗位職責情況
    任職以來,本人認真履行了建筑工程技術管理崗位職責,較好地完成了各項工作任務:
    1、認真貫徹執(zhí)行國家的技術方針,政策,嚴格遵循有關規(guī)程、規(guī)定、標準和技術文件。
    2、嚴格按qeo三合一整合體系程序規(guī)定辦事,按時完成設計任務,并確保設計質量。
    3、大膽創(chuàng)新,積極應用新技術、新成果,力爭使新技術、新成果適用、可靠,具有較好的性價比。
    4、及時處理建筑施工、安裝施工中所遇到的問題,認真做好工程的回訪工作,并及時總結經驗、教訓。
    5、不斷鉆研,虛心請教,認真吸取別人的長處,努力提高自己的技術管理水平。同時,耐心指導初、中級職稱同事的技術工作。
    6、按時完成上級領導委派的其他任務。
    五、接受繼續(xù)教育情況
    現代社會已進入信息時代、知識經濟時代,科技發(fā)展日新月異。為了跟上時代的步伐,本人注重知識更新,積極參加繼續(xù)教育,更深次的學習、進修。
    20xx.10~20xx.4參加浙江工業(yè)大學建筑經濟管理自學考試,取得大專文憑;20xx.6.10~20一級建造師培訓;20xx.8.13~17參加全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準企業(yè)自評師培訓;20xx.9.2~4參加《建設工程項目管理規(guī)范》宣貫培訓;20xx.10.29~30參加全國地基處理、基坑支護及地下水治理新技術新方法研討會;20xx.11.28~12.1全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準評審員培訓;20xx.4.6~7參加建筑業(yè)十項新技術培訓;20xx.5.10參加首屆中國建筑節(jié)能總工高峰論壇;20xx.1~20xx.3重慶大學土木工程專業(yè)進修學習,取得本科文憑;20xx.5~10參加樁基工程發(fā)展與新技術、新產品推廣應用交流會等。
    在科學技術日益更新的今天,必須不斷地努力學習,以充實自己,放眼未來,我將百尺竿頭,從頭做起,緊跟時代,勤勤懇懇地工作,實實在在做人,為國家、為企業(yè)的日益興旺貢獻自己更多的才智和汗水。
    工程師工作述職報告總結篇二
    通過本次的認真學習,我了解到了工程監(jiān)理的重要性。
    目前,監(jiān)理行業(yè)已經形成了一定的規(guī)模,在控制工程質量、進度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用;同時也促進了施工單位規(guī)范化施工管理,嚴肅了合同管理,提高了工程建設水平,維護了建設市場秩序,逐步得到了全社會的認可。
    但是,我國的監(jiān)理服務在相當程度上還在較低的水平上徘徊,離推行建設監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。
    之所以如此,一個重要原因是我國目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質的監(jiān)理工程師隊伍。
    有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時聘用人員來應急,造成了無證上崗、監(jiān)理工作不到位,監(jiān)理工作質量不高等等。
    如何以人為本,對從業(yè)的監(jiān)理人員進行系統(tǒng)培訓和科學管理,不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質,使其持證上崗,是各監(jiān)理企業(yè)應面對和重視的任務。
    1、應熟悉有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責
    監(jiān)理工程師工作應以有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準繩,以合同為依據。
    因而,監(jiān)理人員上崗前,監(jiān)理企業(yè)應組織監(jiān)理從業(yè)人員認真學習國家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術管理制度,熟悉有關技術標準、規(guī)程、規(guī)范、有關合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質量體系文件,主要應學習和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關管理制度,這是做好監(jiān)理工作的首要條件。
    監(jiān)理企業(yè)應組織監(jiān)理工程師參加有關合同方面知識的.培訓學習,使每位監(jiān)理工程師對合同都能有所了解;特別是項目監(jiān)理部應組織全體監(jiān)理人員認真學習和熟悉監(jiān)理合同和有關工程建設方面的合同,明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利。
    在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責任和義務,又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權利,以合同為依據處理問題。
    監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策,明確了合同中規(guī)定的責任、義務和權利,才能合理地運用自身掌握的專業(yè)技能,謹慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應的服務,公正維護各方的合法利益。
    2、要有良好的職業(yè)道德
    具有良好的職業(yè)道德,謹慎、勤勉地為業(yè)主服務,為工程服務這是一個監(jiān)理工程師自身素質的重要方面,同時也是全社會對監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的必然要求。
    監(jiān)理企業(yè)應加強對監(jiān)理工程師這方面素質的教育與培養(yǎng)。
    主要有以下幾個方面:維護國家的榮譽和利益;按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè);執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度;履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務和責任;努力學習專業(yè)技術和建設監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)水平;熱愛監(jiān)理事業(yè),自覺維護監(jiān)理企業(yè)的榮譽和形象;堅持獨立自主地開展工作等。
    工程師工作述職報告總結篇三
    本人于----年獲得計算機工程師技術資格,從----年元月起,被聘為----公司--計算機工程師至今。任現職以來,嚴格履行計算機工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務,任現職以來年度任職考核全部優(yōu)秀。
    一、思想政治表現
    二、完成本職工作的質和量
    本人熟悉本專業(yè)領域的國內外現狀和發(fā)展趨勢,且具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗,具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,能夠將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協調解決有關技術難題,能指導工程師工作和學習。而在任職期間,較好的完成了公司下達的責任目標。
    1、在--年至--年間,利用三年的時間,進行了--計算機網絡綜合管理系統(tǒng)的建設與實施工程,使--企業(yè)辦公自動化以及生產調度自動化走向現代化的前沿。
    2、--至--年,先后為公司以及下屬部門獨立編制了--等具有本企業(yè)特色的軟件。
    3、--年作為主要負責人之一完成了總公司的--管理信息系統(tǒng),取得一定的社會和經濟效益,使--服務上了一個新的臺階。
    4、參與完成了--項目。該項目投入使用后具有顯著的經濟效益,年節(jié)約資金--萬元。
    5、主持完成了總公司--系統(tǒng),實現--無紙化辦公。
    6、任職期間,不僅建設了本公司的企業(yè)內部與互聯網的網站,打開企業(yè)的知名度,同時還利用最新的asp等前沿技術協助----建立了“--網站”,使--迅速走向國際化的軌道,受到--的表彰。
    7、受--的委托,為部分技術人員和管理人員累計授課達----余課時,在授課過程中,自己能將理論結合實際,深入淺出,圓滿完成了教學任務,提高了本公司技術人員素質和職工素質,為計算機的普及做了一定的貢獻。
    8、參加撰寫--中的計算機與信息工作計劃。
    三、工作業(yè)績
    1、--至--年,在“--系統(tǒng)”中,本人進行了部分模塊的軟件編寫工作,該系統(tǒng)經省、市科委鑒定,被--獎。本系統(tǒng)的完成,較好的解決了--問題,取得極大的社會經濟效益。
    工程師工作述職報告總結篇四
    監(jiān)理工程師工作述職報告
    我是11月2日與華清簽訂用工合同,加盟華清公司的。次日,便來到懷柔中科院研究生院建設工地報到。截止12月16日,我在新公司已經工作了45天。時光雖然短暫,但也經歷了不少的人和事,感觸良多!感動良多!感恩良多!下面我將工作情況及其我的所思所想向公司領導作一簡要的匯報。
    1每天出勤充滿激情
    45天來,除了周末,白天黑夜我都是在工地上度過的。早晨7:30食堂開飯,事實上我在7:30之前就已經到了辦公室,開始我新的一天的工作。晚上加班工作至10點左右。即使周末休息,我也是在緊張地處理著與工作密切相關的事務。比如校對、修改監(jiān)理例會紀要(目前每周三份紀要)監(jiān)理月報、修電腦、買電腦、買工程檢測儀器、購工程技術資料等。在這45天中,我的工作與生活是比較充實的。我時刻告誡自己,莫讓年華虛度。
    2熟悉環(huán)境積極主動
    我剛來到工地的時候,兩眼一抹黑。什么人也不認識,什么事也不知道。高峰總監(jiān)帶領我認識了幾位甲方、總包的主要領導。但是這些陌生的面孔一下子也記不住。再說了,真正開展好工作,也不是僅僅記住這幾位領導就能解決的。為了盡快熟悉周圍環(huán)境,投入角色,開展工作,我總是主動出擊。給想求見的人打電話,登門拜訪。拜師傅,交朋友。我還把新結識的每位同事、朋友的姓名、年齡、專業(yè)、職務、電話、單位、住址以及在華清工作的時間等等,記在一個專用的本子上,用于備忘查考。除此之外,我還抽出時間來巡視檢查工地,了解工地的概況與全貌。高峰總監(jiān)第一周主持三場監(jiān)理例會,我就將整個程序,全過程筆錄下來。第二周我就能比較順利地主持監(jiān)理例會了。張三李四的也都能稱呼上了。我在用心做事,所以比較快地進入了角色。
    3主持例會認真準備
    迄今為止,我已經主持召開了18次監(jiān)理例會。開會的前一天晚上,我總是要進行認真的準備?;仡櫼恢芤詠硭l(fā)生的事情,分清輕重緩急,斟酌哪些該講,哪些不該講。(述職報告)我是代表華清的,發(fā)言講話既要講究分寸,還要體現能力和水平,不可造次。會前,我都把要講的事情,要追蹤的問題,擬成簡明扼要的提綱。做到有的放矢,言簡意賅。并對每次例會存留影像資料。
    4硬件軟件力求過硬
    我對于軟件(或稱為軟實力)的定義是:良好的職業(yè)道德與較高的專業(yè)知識和技能。我對于硬件(或稱為硬實力)定義是:擁有比較系統(tǒng)完整的技術參考資料、相對齊備的檢測工具、計算機、照相機。
    長期以來,我一直致力于這兩個方面的努力,傾注了不少心血。比如我曾經把北京市建委的“建筑工程質量通病與防治”音像教材的演播稿全文筆錄成冊。這是頗費精力與心智的一項工作。我的技術文件資料(國標、地標、圖集、法律、法規(guī)、條例、發(fā)文)是比較齊全的。新的技術資料一旦面世,我立馬收集,與時俱進。來到華清,我很快購買了市政資料管理規(guī)程(以前沒搞過市政工程,現在做了市政的監(jiān)理,必須購買)我還購買了5本新改版的平法鋼筋混凝土圖集以及兩大厚本房建的表格填寫范例和檢驗批填寫范例。如果現在發(fā)行市政的表格填寫范例,我肯定必買無疑。前幾天我還收集了-市建委的全部發(fā)文。我對檢測工具、設備也很重視。我原本就有靠尺、卡尺、塞尺、盒尺、水平尺、坡度尺、內外直角檢測尺、百格網、卷線器、檢測錘、響鼓錘、檢測鏡、放大鏡、照相機,計算機、磁力線墜等。來到華清我又購買了一臺筆記本電腦。我是基于兩種考慮:一是工地與居家免得將電腦帶來帶去;二是倘若有一臺電腦患上“感冒”,有個備用的電腦,不至于影響工作。此外,我還購買了測距儀和激光筆。我深深地知道,學無止境,天外有天。我的軟件和硬件都不可能完全過硬。然而我一直在向這個目標努力、前行!
    到中科院后,我對同事們講,你們若需要檢測工具、需要規(guī)范、圖集等參考資料盡管找我拿。我還把電子版的“建筑工程質量通病與防治”音像資料、“如何做好工程技術管理資料”的光盤以及近幾年市建委的發(fā)文,讓同事們拷貝到各自的電腦上。我的想法是:監(jiān)理工作是靠項目部全體成員共同完成的,大家行我才能行!大家強我才能強!
    5身體力行改造環(huán)境
    我工作勤勞,學習勤奮。我希望在干凈、整潔、有序的環(huán)境中生活和工作。我剛到工地時,發(fā)現辦公室的衛(wèi)生環(huán)境比較差:垃圾簍底部積聚了厚厚的黑色的油膩物質,簍幫子特別是內幫已經見不到原本的粉色了。我買了板刷,施以去污劑,狠狠刷洗、擦拭。使垃圾簍煥然一新。并且用厚硬的`塑料袋襯里,并在簍口套牢。如此,即使傾倒垃圾,袋子也會粘貼在簍內。假如袋子臟了,沖沖水即可。目前的垃圾簍,我已經用了40多天,簍與袋的觀感依然完好如初。街上買的一次性垃圾袋沒強度、沒剛度,使不住。這也算是我的一個小小的發(fā)明吧!
    辦公室的地面觀感也很差,或許是由于當初裝修房子時遺灑了膠粘劑和水泥砂漿的緣故吧,地面上像長了許多褐色的牛皮癬,很扎眼。我找來鏟刀,將其徹底鏟除?,F在您若步入我們的辦公室,映入您眼簾的將是明凈的地面。
    辦公室的天棚上有許多蜘蛛網與塵埃,有礙觀瞻。我用掃帚和雞毛撣子,將其除凈。改善了辦公室的面貌。
    我與同事合住的宿舍,我將其里里外外、上上下下、衛(wèi)生間、盥洗間也同樣進行了清理、打掃與擦拭,使舊貌變新顏。
    我每天早晨的功課是:打掃辦公室、清煙缸、打開水、倒垃圾、墩地面、擦拭桌椅板凳。
    我是一個平民,一個有點想法、不甘平庸的平民。當然這無法與那些具有雄才大略、改天換地的偉人相比。我的理想是:通過自己的不懈努力,改變并影響著環(huán)境的改變,使我周圍的環(huán)境變得更為怡人,更為宜居。
    在這45天的工作中,我考察過和平幕墻廠家,參加過懷柔區(qū)的施工安全會議和消防工作會議;工地上時常召開協調會、碰頭會、研討會、現場會、匯報會,處理各種矛盾和糾紛,這些工作無法預測,也無法量化;施工中審批各種技術文件、審核報表、批閱函件、洽談協商,隨時隨地都會發(fā)生,同樣也是無法預測和量化的。目前現場有4家總包單位:新興、市政、熱力、電力。每天需要調研、處理的各種問題比較多,幾乎是排著隊等待解決。在處理上述問題時,我都始終堅持客觀、公正、人性化的立場。力求使有關各方都滿意,使問題得以順利解決。
    我來公司的時間不長,對許多情況、規(guī)矩、程序、人員還不是很熟悉、很了解。對一些問題的認識與處理,還拿不準,吃不透,這可能會影響到工作的快捷與精準。隨著時間的推移,這個問題會逐步得到解決。我很自信,并期待著!
    我對著鏡子,用素描的方法,為自己畫了一幅肖像。像與不像,敬請領導去考證、去猜想!任憑世人去評說、去戲說!
    中科院監(jiān)理工程師方旭
    二零一一年十二月十六日
    工程師工作述職報告總結篇五
    金士寶七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的認可與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就七個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
    在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
    進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:水穩(wěn)及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監(jiān)控,即節(jié)省造價又確保了質量。
    加強事中控制,在監(jiān)理路緣石施工隊的施工過程中,發(fā)現該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的`半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。
    量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
    監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三個項目工地的監(jiān)理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監(jiān)理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業(yè),而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,所以協調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現象較多。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調專人協調多部門穿插作業(yè),避免或減少類似現象再次發(fā)生。
    1、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序
    目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務和監(jiān)理依據,做好監(jiān)理工作。
    2、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質
    加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監(jiān)理規(guī)范》及《地方工程建設監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質量監(jiān)督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監(jiān)理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。
    在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。
    工程師工作述職報告總結篇六
    xx年的11月,我肩負著公司領導和全體職員的厚愛和期望,被正式任命為xx公司副總經理,分管xx,這既是公司上下同仁對我的厚愛,也是公司對我在xx公司八年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。
    日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的關心和支持下,在全體職員的鼎力協助和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉變,圓滿的完成了自己擔任副總經理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體職員對我的支持。
    在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:
    一年來,對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,始終把“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與各項活動。
    經過任職一年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài),良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。
    在擔任分公司領導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術出現、新的情況發(fā)生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。
    1.明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好生產工作。在陳總的帶領和各分管領導的支持下,各生產部門積極努力提早完成了全年生產任務,全年各設計部均超額完成預定的產值目標。
    xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業(yè)院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產任務的完成起到了關鍵的作用。
    由于公司各項目部20xx年生產形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現實問題下及時根據各項目部的不同情況,調動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發(fā)揮其最大的效能。并根據新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業(yè)規(guī)劃。
    2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產力。本人任職以來能夠注重于職員的溝通,積極幫助職員解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與職員加深溝通,了解第一手情況,注意職員情緒的波動,及時解決職員思想問題。
    由于現在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人職員作量越來越大,設計產值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調動職員的積極性發(fā)揮潛力,一方面在經濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善職員的辦公環(huán)境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。
    在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體職員的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為明年進入xx市場做出了鋪墊。
    3.加強技術交流,做好技術支撐
    由于xx借調北京工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規(guī)劃設計能夠發(fā)揮自己技術上的優(yōu)勢提出合理的建議,對于各項目部職員提出的技術問題及時解決,做好技術支撐工作。
    做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領導干部清正廉潔的本色。一年以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。
    為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做好設計xx合格的管理者。
    一年來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
    1.有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。
    2.由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把公司的生產組織得更好。特別是今年各項目部生產任務繁重,人員缺口較大,感覺壓力大、擔子重,造成工作中有時心有余而力不足,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
    以上是我一年來的工作述職,一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全體職員表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領導及公司優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下,在全體職員的大力支持和密切配合下,我必將更出色的完成公司交給我的各項工作任務,再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌!
    it工程師個人述職報告
    工程師述職報告范文
    工程師工作述職報告總結篇七
    各位領導、職工代表同志們:
    我的職務是昌平地鐵項目總工程師。根據分工,我的主要工作是項目的技術、試驗、科技、質量管理和參與工程建設管理。一年來,在項目部黨政的正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫助下,按照分工創(chuàng)造性的開展工作,我能認真履行職責,忠于職守,務實工作,在實施戰(zhàn)略、加強技術管理能力建設、科技工作、金質工程建設等方面取得了明顯成效,圓滿完成了項目黨政交給的各項工作任務?,F將一年來的工作簡要述職如下,請審議。
    把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。紛紛與項目部門、工程隊領導談話、交心,談責任,交任務,壓擔子,做到了凝心聚力,認真制定了大戰(zhàn)150天工作思路,明確獎懲措施,細化施工任務和工期倒排;制定強化宣傳信息報道管理,及時反映工程項目進展;強化調度指揮,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢;強攻重點,力保任務完成;多管齊下,群策群力,努力內部挖潛,充實施工力量;優(yōu)化各重點工程施組,制定施工方案等具體應對措施。同時重申加強勞動紀律、嚴格請假制度、大戰(zhàn)期間,無特殊情況一律不準請假。領導、各部門、員工要深入施工現場,靠前指揮,大戰(zhàn)中要正確處理安全與進度、安全與質量、成本與效益的關系,堅決落實安全質量領導責任制,夯實安全質量基礎,開展安全隱患治理整頓工作,特別抓好施工現場安全質量工作。
    一年來,自己注重從大局入手,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,積極協調各級、各部門關系,為主要負責同志當好參謀助手,推動分管的各項工作有序開展。
    1.強化培育,優(yōu)質工程爭創(chuàng)工作取得歷史性突破。按照項目黨政的安排,由我與安質部共同抓工程創(chuàng)優(yōu)工作。我與安質部的同志認真分析我項目部情況,確定爭創(chuàng)重點,靠上幫扶,積極培育,建立項目技術創(chuàng)新體系,健全質量保證體系,完善申報材料。為爭取北京市結構長城杯優(yōu)質工程,多次和相關部門的負責人一起上軌道公司、跑建委,向北京市建筑行業(yè)協會的領導宣傳推介我項目部優(yōu)質工程。同時,先后多次邀請協會的領導來我項目調研、指導創(chuàng)優(yōu)工作,到施工現場參觀考察,進一步加深了上級領導對項目情況的直觀認識,為項目申報優(yōu)質工程“鋪路搭橋”。經過科學培育、積極爭取,城南站“北京市結構長城杯優(yōu)質工程”稱號,評分列全線第1名,得到了各級領導的贊揚與獎勵。
    2.強化基礎建設,地鐵安全風險監(jiān)控系統(tǒng)推廣工作取得可喜成果。一是完成了應急指揮建設工作。按照項目部黨政的安排,投資近200萬元,建成了科學合理、視頻圖像清晰度高集視頻報警、應急指揮、視頻監(jiān)管演示于一體的應急指揮安全風險監(jiān)控系統(tǒng),并實現了視頻監(jiān)控與軌道公司應急指揮中心的對接,得到各級領導的肯定。二是積極做好山安全風險監(jiān)管信息系統(tǒng)的技術支持,搭建技術平臺。組織對項目部有關區(qū)域監(jiān)管人進行了軟件系統(tǒng)維護培訓和使用培訓,使項目部區(qū)域監(jiān)管人員熟練掌握使用。三是高質量超額完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。為加快我部視頻監(jiān)管系統(tǒng)建設工作,多次與視頻系統(tǒng)供應商進行協調溝通,與視頻系統(tǒng)供應商技術人員一起到項目部進行現場實地考察,了解現有監(jiān)控系統(tǒng)現狀,并結合我部實際情況制定了合適的入網方案,明確了工作進度、任務分工。四是加強監(jiān)控量測工作管理,及時上傳監(jiān)控數據,及時處置報警點。
    3.強化科技創(chuàng)新,技術創(chuàng)新的能力建設邁上新臺階。一是創(chuàng)新工作理念,推動技術部門和試驗室績效化運作。為了進一步擴大技術部門和試驗室的業(yè)務范圍,更好地適應項目的需要,第一次正式提出將技術績效化這門學問運用到技術部門和試驗室發(fā)展中,為技術部門和試驗室注入了技術績效化理念,起到了拋磚引玉的作用。試驗室以此為契機加大與委外檢測單位的合作,業(yè)務量、業(yè)務績效都實現了重大突破。二是積極爭取資金支持,提升我項目部技術部門和試驗室的能力水平。三是積極搭建科研平臺,鼓勵自主創(chuàng)新。經大家的努力,組織編寫了多篇技術總結,在兄弟單位技術交流中得到了領導認可和贊揚。
    5.加強協調,精心組織,嚴格項目成本控制,確保項目出效益、出人才。多次跑監(jiān)理、跑設計、跑業(yè)主,組織合約部、工程部等部門按時保量完成工程設計變更10多份、洽商多份,并完善相關簽字手續(xù)。加強技術干部培養(yǎng)管理,指導多名見習生,現多名已成長為技術骨干。
    6.加強領導,分管好工程質量工作。圍繞項目部重點工作,開展多種學習活動,全面提高了干部職工的整體素質和業(yè)務水平。同時加大對外協調力度,加強了與委外檢測單位的合作,試驗室水平有很大提高。
    主要是掌握工程的進度、控制工程質量,配合副經理抓工地的安全生產管理工作。
    20xx年工程建設進入了關鍵時期。工程能否按期完工,是擺在每一個建設者面前的首要問題。作為總工程師,更要隨時掌握工程的進展狀態(tài),嚴格控制質量,確保工程順利進行。
    在工作中,我能增加服務意識,為施工隊伍出主意,想辦法,結合工程實際,采用合理、先進的施工工藝,加快施工進度。施工隊伍管理水平、技術能力、人員素質都不是很高。解決問題和處理突發(fā)事件的能力不強。在工地現場,遇到問題,我和大家一起研究,集思廣益,尋找辦法。
    暗挖工程不確定因素較多,塌方涌水經常發(fā)生。我經常深入工地,每天和工程部人員到工地巡視,掌握每一個點的情況。發(fā)現問題,及時處理,處理不了的及時匯報給領導。對塌方處理等突發(fā)事件,我能親自到現場,查看情況,與監(jiān)理、地質、作業(yè)隊現場共同研究,制定施工方案,督促實施。簡化的審批環(huán)節(jié),加快了施工速度。
    昌平線工作面多,前期管理人員不足,作業(yè)隊人員又多是民工,質量意識差,為了追求進度易忽視質量,我會同工程部人員和監(jiān)理人員一起進洞檢查質量,嚴把質量關。不合格的不允許轉序。關鍵工序、隱蔽工程,采取聯合驗收制度,使整個工程質量也就得到了保障,保證工程質量一直處于可控狀態(tài)。根據不同施工階段,及時明確質量控制重點。我組織了技術干部學習混凝土施工規(guī)范、錨噴規(guī)范。還組織了崗前培訓。明確了支護前,支護中,支護后需準備,需檢查,需驗收的各項工作和具體指標要求。從而保證了質量控制工程的順利開展。隧道的地下開挖,平面、高程控制困難,測量工作十分重要。我們要求作業(yè)隊嚴格按照規(guī)范和細則施工。由于要求嚴,控制到位,故隧道開挖進展比較順利。貫通后的水平貫通誤差為52mm,在規(guī)范規(guī)定(100mm)的要求之內;豎向貫通誤差為32mm、也在規(guī)范規(guī)定(50mm)的要求之內。測量工作保障了工程的進展,保證了工程全線的順利貫通。冬季施工措施是混凝土施工質量的重要保障。我組織制定了冬季施工措施,并嚴格執(zhí)行。未達到冬季施工標準,不得施工,所造成的工期、經濟損失自負。此舉保證了冬季混凝土施工的質量。
    由于工程造價計量人員少,協調工程部參予合約部工作。對變更項目的內容、工程量、單價和費用的審核都能合理合法,證據充分,手續(xù)完備。在每月的計價支付會前,我與工程部和合約部人員,對工程量認真復核,確保準確無誤,才在會上匯報研究。
    7.職工夜校、技術干部培養(yǎng)工作
    項目部人員中技術人員占大多數,做好科技與學會工作,調動技術人員積極性,對項目順利開展很重要。項目黨政領導很重視科教工作。今年初我組織召開支架技術學習會議。會前我和相關人員一起研究確定地點、人數、議程。并多次組織了技術干部外出參觀學習,利用職工夜校向廣大技術干部多次宣講了施工中重難點技術,并要求技術干部寫心得體會。還開展了技術比武活動,獎優(yōu)罰劣,調動了技術人員的積極性,積極投入到科研工作中。
    堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。認真遵守領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度。
    一年來,在上級領導的關心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以x會:一是領導的高度重視和大力支持的結果,二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現在:思想解放程度還不夠,創(chuàng)新意識有待于進一步加強;協調各單位、各部門的工作力度不夠;深入基層調查研究工作做的還不夠等等,在今后的工作中,我將進一步加強學習,提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平,克服存在的困難和缺點,以強烈的事業(yè)心和責任感,扎實工作、開拓進取,為我公司技術科研事業(yè)作出新的貢獻。
    謝謝大家!
    工程師工作述職報告總結篇八
    沒工作之前,一直在幻想工作后的幸福生活,工資、老師的稱呼,自我的極大滿足。哪知道工作后才又想回到學生的時代。學生的時候,可以想做就做,不想做可以推脫有事沒空,別人不會說啥,當了老師,更多的時候要從責任的角度去做事情,而不僅僅是做事情本身。學生的時候經常想老師怎么這樣,我當了老師一定要怎么樣怎么樣,當了老師才發(fā)現,我也和他們一樣,甚至還不如他們做的好,年輕,沒有經驗,不會管理。
    在學校領導的關心、支持下,在師傅金老師的指點下,我不斷地提高自己的教育理論水平,豐富專業(yè)知識,有較強的教育、教學與教研能力,有較強的事業(yè)心和工作責任感。我較好地完成了學校分配的各項任務,得到了各位同仁以及學校、上級領導的肯定與好評。現將工作情況作如下匯報:
    本人嚴格遵守學校的`各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,在工作中,尊敬領導,團結同事,能正確處理好同事之間的關系。平時對人真誠、熱愛學生,人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,在工作中不斷地總結教學教育經驗。
    在教學工作上,根據學校的工作目標和“六認真”工作要求,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的綜信教學工作定下目標。接手的這屆學生,指法的運用非常差,在這種情況下,我花了一個月的時間進行指法教學,現在,大部分學生能正確的運用指法。
    計算機維護是我的特長,在認真上好綜信課的同時,和師傅一起全面負責學校計算機維護工作,保證學校各教室、辦公室及機房計算機正常使用。還輔助其他教師做好課件。
    為人師者只有不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、拓寬知識面,才能為學生樹立榜樣。而我作為一名新教師,在許多方面還有所欠缺,特別是在聽了一些老教師的課,參閱了他們的教學筆記之后,更是為他們幾十年如一日的認真和默默奉獻而感慨頗深。差距還很大,前面的路還長,以后不管工作有多忙,我都要堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的水平。
    “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,讓我深感一名人民教師的光榮與責任,作為一個剛剛起步的青年教師,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成。
    工程師工作述職報告總結篇九
    20xx年,根據工作需要,我受聘為公司副總經理,同時擔任xxx分公司經理。為干好工作,一年來,我堅持對自己高標準,嚴要求,對班子成員,以身作則,嚴格要求,并時刻把廣大員工的利益和冷暖放在心上。在工作中,我認真的踐行“三個代表”重要思想,團結和帶領xxx的廣大員工,為完成公司下達的各項經濟指標,為實現xxx在高起步上的跨越發(fā)展,奮力拼搏。
    根據公司黨委的統(tǒng)一部署及《年終考核安排意見》的要求,現對20xx年自己履行崗位職責情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下匯報。
    (一)關于“德”——思想政治素質方面
    首先,是堅持政治理論學習,提高自身政治素質。以“三個代表”重要思想為指導,與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步提高自身綜合素質。自今年“保持共產黨員先進性教育活動”開展以來,我認真按照總承包公司黨委的統(tǒng)一部署,認真學習,努力提高自身素質,緊密聯系群眾,不斷提高工作水平,樹立為人民服務的觀念。
    其次,立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來,運用到自身管理工作上來。做到“?!迸c“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。
    三是,在實踐中提高自身的工作能力。實踐是檢驗真理的唯一標準。在工作中堅持深入群眾,在群眾中汲取民智,在實踐中鍛煉自己,增長知識,增長才干。同時還注意向班子其他領導學習,取人之長,補己之短,不斷提高自己分析解決矛盾,果斷處理問題的能力。同時,經常深入項目、相關部門和施工生產一線,認真向廣大干部和群眾請教,聽取意見和建議,集思廣益,做到既多謀又善斷,不斷增強自身的組織協調能力、工作指導能力和開拓創(chuàng)新能力。
    (二)關于“能”——組織領導能力方面
    領導能力,是指領導者憑借個體素質、思維方式、實踐經驗對工作方式方法的把握程度,是區(qū)別于普通干部職工在工作中認識問題、分析問題以及綜合處理問題時表現出來的工作能力。一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。作為單位負責人,始終堅持不斷提高自身能力,并且在日常工作中要求職工做到的,自己率先做到。我堅持大事面前不糊涂,工作抓主要矛盾。我很少坐辦公室聽匯報,堅持工作沉到一線,沉到項目、班組,直接了解一線生產制造的情況。今年,在認真落實總承包公司“五大戰(zhàn)略”要求的基礎上,我們通過“三抓三實現”較好的完成了各項經濟指標。
    (三)關于“勤”——工作作風方面
    “關鍵時刻,率先垂范;躬身勤政,作風深入?!笔冀K是我堅持的原則。今年初,我們就趕上了航運服務中心工程,這是建工集團的“一號工程”,也是我們打入港務局,實現“東進”的`關鍵一戰(zhàn),政治影響大,而且該工程體量大,資金緊張,困難很大。為確保工期,贏得信譽,我于總包公司航運服務中心現場會轉天,利用周日時間,組織全體二級科長召開“大干二季度,確保重點工程如期交竣”動員會,會上闡述了此項工程嚴峻性及其政治意義,把任務和壓力傳達到每位科長身上。我要求有關部門倒排工期,關死后門,從設計拆圖,材料供應,車間制作一直到現場吊裝,我是一個部門一個部門,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的落實。前方協調好生產,后方安排好供應,領導值班,干部跟班,車間有人干活,辦公室就有人值班。我自己以身作則、身先士卒,始終堅守在生產和施工的一線。歷時90天,我們共完成鋼結構制作8000余噸,產值9千萬元。攻克了共享空間箱形梁與管桁架組合結構的技術難關,提前5天完成主體鋼結構吊裝任務,又一次成為總包公司的“亮點工程”。
    一年來,不管是工地安裝,還是夜間制作、運輸,只要是有急、難、險、重的活,我不管是白天還是夜間,是三伏天還是三九天,都堅持親臨一線,讓職工在大干的時候,看到領導的身影,知道有領導在他們身邊,關心、關注著他們。x港煤五期工程為分公司近年來少有的外埠項目,項目人員吃住在現場,逢年過節(jié)也不能回來與家人團聚,我曾多次親赴現場,幫助他們解決生產、生活上遇到的難題。在暑期用電高峰到來期間,華北電網時有拉閘限電的措施,為保證他們的生活需要,及時為項目部配置了小型發(fā)電機,解決了外埠工程項目部因停電帶來的生活不便。中秋國慶兩節(jié)期間,親自為他們送去節(jié)日慰問品,我的行動激發(fā)了員工們的干勁,關鍵時刻發(fā)揮了領導干部的作用。
    (四)關于“績”——工作實績方面
    1、鋼結構分公司各項工作快速發(fā)展
    20xx年,鋼結構分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產經營指標,團結協作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢頭。今年,鋼結構分公司共完成產值1.52億元,鋼結構制安近1.2萬噸,敷設板材10.9萬平米。
    在鋼結構分公司,做為一把手,我正確確定了鋼結構分公司經營目標和方針,確立了分公司全年工作重點,對分公司一些重大的問題進行決策,對生產中的一些重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。協調領導班子團結一致進行工作,掌握和決定企業(yè)的資金運行,以保證生產的按計劃完成。今年,我們先后完成了工期緊、質量高、技術難度大的x國際貿易與航運服務中心工程、豐田通商cdp工程及生化制藥工程;工藝復雜、構件品種繁多、外埠施工的“x港煤五期工程”;無施工經驗借鑒,首次承攬的道橋工程的“總醫(yī)院人行橋工程”;爭創(chuàng)魯班獎鞏固鋼管公司地位的“大無縫460工程”等多項重點工程。在充分總結大無縫通廊及料斗運輸吊裝經驗的基礎上,今年,我們又圓滿完成了總醫(yī)院橋、x工程及南運河工程的多次大型鋼構件運輸吊裝任務。其中總醫(yī)院橋跨x道段超高超寬超長超重大型鋼構件,僅耗時6小時,運送25公里至市中心繁華路段,并采用單機450噸吊車一次完成吊裝,積累了大型鋼構件整體運輸、整體吊裝的難得經驗。
    2、機械設備管理工作
    年初,我們投入少量資金,購進無氣動力涂裝設備和大件噴砂設備,解決后道涂裝工序的積壓問題,啟用了次結構車間并引進了一套h型重鋼生產線,化解了以往生產過程中出現的瓶頸,滿足了生產的需求,為實現全年經濟指標提供了保障。
    塔吊隊自并入鋼結構分公司以來,大型機械設備的管理更具專業(yè)化,在一線施工中塔吊隊發(fā)揮了其重要作用,逐步成為總承包公司新的利潤增長點。與此同時,總承包公司在今年,被評為20xx~2004年度,全國設備管理優(yōu)秀企業(yè)。
    (五)關于“廉”——廉潔自律方面
    按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。
    1、強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守黨組織關于廉潔從政的有關規(guī)定,經得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等規(guī)章制度,從制度杜絕腐敗現象的產生。
    2、工作中加強干部監(jiān)督制度,大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的良好風氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現象。
    3、樹立全局意識,工作中能站在全局的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領導班子制度健全,工作中堅持集體領導,民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由經理辦公會討論決定,杜絕了一人說了算。
    一年來,由于自己思想解放,作風扎實,所以在政治素質,工作作風,業(yè)務能力,駕馭水平上都有了很大提高。但用一分為二的觀點總結工作,也還存在著諸多不足,用高標準對照,還有對自己要求不嚴的時候,如:政治理論的學習重視程度還不夠,有以會議代學習的現象,工作有操之過急的情況,還缺乏過細的思想政治工作。在設備管理上,有的項目經理部機械管理人員還不落實,民工自帶設備存在問題還較大等等。
    因此,在20xx年,我要從以下幾個方面努力提高自己。
    1、加強學習。不僅是我自己,而且要通過中心組學習的方式,帶動班子全體成員,加強理論學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導自身修養(yǎng),使理論轉化為品德,轉化為能力,更好地做“三個代表”重要思想的實踐者。
    2、勇于實踐。鋼結構分公司的工作要不斷的上新水平,要靠在實踐中不斷的創(chuàng)新,所以要在刻苦學習新知識,新事物的基礎上,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,與時俱進,盡快的探索出一條適合鋼結構發(fā)展的管理模式,以更好的完成總包下達的各項經濟技術指標。
    3、團結協作。要當好班長,彈好鋼琴,帶好一班人。班子團結,才能政令暢通。要發(fā)揮班子的整體合力。要通過中心組學習,班子會議、民主生活會、個別談心,開展批評與自我批評等各種途徑,從我做起,讓班子成員心往一處想,勁往一處使,努力建成一個高品位有合力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的領導班子。
    4、強化管理。觀念創(chuàng)新出思路,管理創(chuàng)新出成效。管理到位,工作才能上水平。制度上要力求完整、系統(tǒng)和嚴密。通過健全制度力爭使整個管理過程做到無缺口,無空檔,無漏洞,無可乘之機,要通過強化管理,體現出我們鋼結構制作安裝的整體實力,為企業(yè)發(fā)展提供制度保證。
    今天在這里,我認真對自己一年來的工作情況進行述職,并從中總結經驗,找出差距。我一定不辜負領導和廣大員工對自己的信任和期望,高標準,嚴要求,揚長避短,無論是設備部的工作,還是鋼結構的工作,我將全力以赴,以“嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻”的精神,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,清正廉潔,努力使自己成為作風過硬、敢打敢拼、理念先進、善于管理、領導放心、員工擁戴的領導干部。
    謝謝大家!
    述職人:
    日期:
    工程師工作述職報告總結篇十
    我現任土建專業(yè)高級工程師,主要職責是建筑、結構設、校、審工作。我的述職報告共分以下兩大部分。
    一、2010年重點
    工作總結
    1. 學習情況
    本年度在學習方面主要側重于以下方面:
    1)管理、企業(yè)文化、規(guī)章制度方面
    能認真學習并貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,努力把企業(yè)文化精神貫徹在每一個設計項目中,努力打造cpecc品牌,產品見人品,爭取作一個項目,出一個精品,憑一腔真情,播一片信義。
    2)專業(yè)技術方面
    積極認真參與專業(yè)內部的業(yè)務學習,積極參加行業(yè)內的技術交流活動,以提高自身的業(yè)務水平,認真學習新技術、新規(guī)范。
    2. 主要工作業(yè)績
    2010年內主要進行了大小設計工作共計十余項,其中包括詳細設計和前期設計、其中主要設計內容如下:
    1)b09027《中國石油華東潤滑油廠(華東物流中心)配套完善工程》
    本工程為新建項目。本人擔任專業(yè)負責人,工作中,能處處起帶頭作用,由于要求工期緊,我每天都加班設計到深夜,定方案,各個專業(yè)間協調,與業(yè)主的溝通,保證了項目的順利進行,本項目中的新建綜合廠房長120米,寬47.5米,高28.5米,三層,建筑面積13022平方米,屬于高層廠房。由于高層廠房在我院是第一次設計,所以我花費了很多時間研究設計規(guī)范,翻閱了大量相關資料,使廠房設計即結構合理又滿足消防的要求,經過努力,該項目一次通過了專家的審查,通過新建綜合廠房的設計,對我開拓設計思路,提高設計水平起了很大的幫助。
    2)b10007《大連石化公司一、二氣分異地改造70萬噸/年氣體分餾裝置》
    本工程為在原有預留的空地上新建,設計內容包括6kv變電所、新建機柜室、
    聯合塔基礎、構架-1、管架等,由于預留的空地面積小,這就要求我們在平面布置上精雕細琢,既要保證該裝置與周圍裝置的安全距離,又要保證平面布置合理。本人擔任專業(yè)負責人,由于時間緊任務急,在接到設計任務后,我與項目組的同志一道反復思考、進行多個方案比較、選出最優(yōu)的裝置平面布置,由于沒有地勘資料,在設計前通過對附近裝置的圖紙查詢,了解了附近裝置構筑物的基礎做法等,參考附近裝置的基礎做法,使建、構筑物基礎做法與后出的地勘資料相吻合,6kv變電所為四層鋼筋混凝土框架結構,有兩個電纜夾層,由于時間緊,電專業(yè)拿來的委托平面布置不是很合理,我與電專業(yè)的負責人進行了溝通,完善了平面布置,使6kv變電所的設計更合理。該項目一次通過了專家的審查。
    3)09024《中國石油撫順石化公司原油集中加工、煉油結構調整技術改造石油一廠
    新區(qū)搬遷糠醛恢復35x104t/a糠醛裝置》
    該項目為原有裝置改造項目。本人擔任專業(yè)負責人,在設計前通過對原有裝置的圖紙查詢,了解了原有裝置構筑物的結構形式、基礎做法等,并及時發(fā)現問題、提出問題、解決問題,由于原有裝置是1996年設計,新舊規(guī)范發(fā)生了很大的變化,原有設備基礎很多都不能滿足現有規(guī)范的要求,且原有的塔基礎打樁,如何處理上述問題,是保證我們能否保質、按時完成設計任務的關鍵,我和上游專業(yè)的負責人通過與業(yè)主溝通,確定了如下方案,即對于設備基礎重量等不變的,利用原設備基礎,對于設備基礎重量等改變的,我們重新設計基礎,且在設計新基礎時,考慮原有樁對施工的影響,保證施工簡單,通過本人的努力,該項目按時、保質保量的完成。目前該項目結構施工已基本完成。
    4)10006《中國石油寧夏石化公司500萬噸/年煉油改擴建工程》
    本人擔任315、404單元結構審核人。該地區(qū)抗震設防烈度為8度,地震加速度為0.24g,而我們平時設計中抗震設防烈度為7度,地震加速度為0.10g設計較多,而對抗震設防烈度為8度的設計較少,往往容易忽視有些構造要求,由于汶川地震后,國家對抗震要求更加嚴格,尤其對抗震設防烈度高的地區(qū),如本項目在儲罐基礎設計中,抗震設防烈度為7度時,環(huán)梁構造配筋率不小于0.4%,而抗震設防烈度為8度時,環(huán)梁構造配筋率不小于1%,后者被忽視,在審核工作中,本人能嚴格把關,確定方案。在計算文件、抗震構造上下功夫,嚴格執(zhí)行國家抗震規(guī)范,使出手的設計文件結構合理,經濟美觀,安全適用,并在規(guī)定時間內完成了設計任務。
    5)還參與了本室的部分質量內審工作,通過質量內審,同事間互相切磋,提高了設計
    人員的質量水平,也為室里的質量工作做了貢獻。
    3. 存在的不足和缺點
    1) 當項目急或者設計要求緊的情況下,校審工作還是不夠過細,有紕漏產生。
    2) 忙完了一個項目,又急于奔波于下一個項目,不注意對工作中經驗和不足的總結。
    3) 對注冊結構工程師考試不夠重視,工作忙就放棄了考試。
    二、明年的工作思路、目標和完成措施
    2010年即將過去,新的一年即將開始。在新的一年里,從自身的角度講,首要的是完成設計任務,另外,還要認真的學習新技術,為我們企業(yè)作大、作強作貢獻,開拓設計思路,提高設計水平,使自己的設計工作更上一層樓。干一個項目、出一個精品。
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