優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園工作總結(jié)大全（14篇）

    總結(jié)是一個(gè)整合和提煉知識(shí)的過(guò)程，有助于我們更好地理解和掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。整理好相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，準(zhǔn)備充足的材料作為總結(jié)的依據(jù)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和欣賞。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇一
    幼兒園自20xx年2月接受了縣教育局關(guān)于市級(jí)示范幼兒園的評(píng)估任務(wù)以來(lái)，全園教職員工上上下下都擰成一股繩，以飽滿的情緒，滿腔的熱情積極準(zhǔn)備著上級(jí)的驗(yàn)收。我園在幼兒園基礎(chǔ)建設(shè)以及保育、教育等各個(gè)方面取得了很大的進(jìn)步。廣大教職員工以此作為一個(gè)新起點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，乘勢(shì)而上，深化改革，提高質(zhì)量。為了能早日成為寧德市級(jí)示范幼兒園，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作準(zhǔn)繩，明確了“創(chuàng)建良好的環(huán)境、可靠的師資，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”辦園條件，努力提高教師整體素質(zhì)。
    本學(xué)期，在教育局、中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，我園不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)，幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評(píng)。具體總結(jié)如下：
    為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要，幼兒園在上級(jí)主管部門(mén)的幫助下，先后投入了四萬(wàn)用于創(chuàng)建工作，使園容園貌、硬件設(shè)施在原有的基礎(chǔ)上有了較大的改善。
    1、完善設(shè)施
    良好的園舍設(shè)施是實(shí)施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。幼兒園本著安全第一的原則，利用暑期、節(jié)假日，先后對(duì)場(chǎng)地、廚房、圍墻、幼兒廚房等進(jìn)行了改擴(kuò)建和更新。根據(jù)縣技術(shù)監(jiān)督所的要求，我園對(duì)原有的廚房進(jìn)行初步的改建，如添置了冰箱、排風(fēng)扇、消毒碗柜、爐灶、安裝了防蠅、防鼠、通風(fēng)設(shè)備，廚房面貌煥然一新；添置了幼兒床鋪、棉被、毛毯等；新建了幼兒廁所、幼兒流動(dòng)水盥洗槽?，F(xiàn)在的幼兒園有食堂、有寢室、有盥洗槽、有幼兒廁所。基本上把原有的小學(xué)教室設(shè)備逐步建設(shè)成為具有與幼兒生活化特點(diǎn)相吻合的幼兒活動(dòng)樂(lè)園。我們還在食堂、寢室、飯廳、更衣室安裝了紫外線消毒燈消毒系統(tǒng)，從而保證了各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生安全。
    另一個(gè)令人振奮的改觀是北面養(yǎng)雞場(chǎng)的搬遷：十年來(lái)，散發(fā)出臭氣和滋生的蚊蠅的北面養(yǎng)雞場(chǎng)直接影響幼兒園的空氣安全。為此，我園多方奔走，經(jīng)過(guò)縣委、縣政府、縣教育局和縣文體局的努力，終于將園所北面的養(yǎng)雞場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了搬遷。全體師生和家長(zhǎng)齊聲叫好！
    幼兒園周邊環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善，我們更有信心把幼兒園內(nèi)部布置得更加美觀整潔。我園資金雖然薄弱，但為了孩子，我們有計(jì)劃地逐年更新現(xiàn)有的教育生活設(shè)備。在寢室、廚房、更衣室我們安裝了消毒系統(tǒng)，給孩子一個(gè)健康舒適的生活環(huán)境。每班添置了電視機(jī)、vcd、三用機(jī)等現(xiàn)代化的設(shè)備。幼兒園還添置了一臺(tái)電腦，教室里又添置了圖書(shū)、各種各樣的操作玩具，豐富了孩子學(xué)習(xí)環(huán)境，盡最大可能來(lái)滿足他們探索和求知的欲望。
    2、優(yōu)化環(huán)境。
    環(huán)境不僅對(duì)幼兒起著潛移默化的熏陶作用，更是萌發(fā)創(chuàng)新思維實(shí)施素質(zhì)教育的手段之一。新《綱要》也明確指出：“幼兒園應(yīng)該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要。”為此，我們?cè)诜e極完善設(shè)備設(shè)施的同時(shí)，還努力營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境，通過(guò)環(huán)境使師生身心得到愉悅，獲得美的情感體驗(yàn)。我們對(duì)幼兒園的每一處都進(jìn)行了精心的布置和綠化。幼兒園整潔美觀，童趣盎然；四周更是綠樹(shù)成蔭，鮮花盛開(kāi)，生機(jī)盎然。幼兒園的門(mén)面和圍墻栩栩如生，充滿童趣，給人以美感。我們還利用每一個(gè)空間和角落創(chuàng)設(shè)富有教育意義的環(huán)境。園所的走廊、活動(dòng)室的每一個(gè)空間和角落里，都有幼兒參與設(shè)計(jì)并布置的作品，幼兒在參與過(guò)程中獲得身心發(fā)展的體驗(yàn)?；顒?dòng)室設(shè)置的閱讀角、氣象角、音樂(lè)角、巧手吧、科學(xué)角、小舞臺(tái)、娃娃家等，讓幼兒的日常活動(dòng)變得豐富多彩。游戲區(qū)內(nèi)，許多廢舊材料的運(yùn)用更為幼兒提供了表現(xiàn)、創(chuàng)作、實(shí)施才華、模仿生活的機(jī)會(huì)，在這些小空間中，孩子們無(wú)拘無(wú)束，他們?cè)谕嬷袑W(xué)、學(xué)中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂(lè)趣，提高了觀察力、想象力，激發(fā)了孩子的求知欲望，為創(chuàng)新思維的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。除了創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境以外，我們還十分注意建構(gòu)健康、平等、和諧的師幼環(huán)境，要求教師愛(ài)護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子，平等、寬容地對(duì)待每一個(gè)孩子，站在孩子的立場(chǎng)，積極鼓勵(lì)孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂(lè)的孩子。
    現(xiàn)代化的保教實(shí)施，嚴(yán)格的科學(xué)管理，都必須通過(guò)高素質(zhì)的教工隊(duì)伍去使用和實(shí)施，因此，建設(shè)一支熱愛(ài)幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍十分重要。這一 年來(lái)，我園從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃。
    通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師上研討課、觀摩活動(dòng)、學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)理論、外出參觀學(xué)習(xí)，寫(xiě)教養(yǎng)筆記等來(lái)提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
    幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。我們認(rèn)真制定幼兒一日食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作；做好傳染病的預(yù)防工作；加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問(wèn)、三摸、四查；戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安 全。
    在教育活動(dòng)中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵(lì)幼兒的求異思維，引導(dǎo)他們對(duì)同一問(wèn)題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)、表演節(jié)目、布置環(huán)境，真真切切地讓每個(gè)幼 兒感受到節(jié)日的快樂(lè)，這也是一種情感的教育。
    我園每位保教人員都愛(ài)護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子，平等、寬容地對(duì)待每一個(gè)孩子，站在孩子的立場(chǎng)，積極鼓勵(lì)他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂(lè)的孩子。因此，我 們贏得了家長(zhǎng)的好評(píng)。
    新綱要指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生 打好基礎(chǔ)。
    這一年里，我們通過(guò)做家長(zhǎng)訪談、家訪、家長(zhǎng)園地、家長(zhǎng)開(kāi)放日等工作，及時(shí)向家長(zhǎng)傳遞信息，了解家長(zhǎng)建議和意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取，積極改進(jìn)，以達(dá)到家園共育的目的。但是，由于一部分家長(zhǎng)的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。因此，在家長(zhǎng)工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長(zhǎng)的支持和認(rèn)可，以形成教育的一致性， 保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施。
    以上是我園一年來(lái)各項(xiàng)工作的小結(jié)，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足，我們 將會(huì)繼續(xù)努力，將幼兒園建設(shè)成家長(zhǎng)放心，孩子開(kāi)心，社會(huì)信賴的兒童樂(lè)園。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇二
    “你在我眼中是最美，每一個(gè)微笑都讓我沉醉，你的壞，你的好，你發(fā)脾氣時(shí)撅起的嘴……”這就是我眼中的孩子，每一位孩子都是可愛(ài)、調(diào)皮、最美的小精靈，孩子的一顰一笑，孩子的喜怒哀樂(lè)，就是生活的調(diào)味劑，酸甜苦辣五味俱全。我眼中的孩子，每一個(gè)都是鮮活的個(gè)體，每一個(gè)都有自我的亮點(diǎn)。
    我夸大其詞。誤解的造成，是你還沒(méi)有走進(jìn)他的心，沒(méi)成為他愿意傾訴的“朋友”。而我眼中的他，或許更為真實(shí)。
    便采取自我推薦的形式來(lái)選出一位小朋友。__舉手了，他愿意承擔(dān)這個(gè)任務(wù)。這是大家沒(méi)想到的吧?更沒(méi)讓大家想到的還有，就是每周五他都能主動(dòng)去各個(gè)中班和大班收還橡皮筋，并圓滿完成使命。你說(shuō)他膽小?他能獨(dú)自一人去8個(gè)班級(jí)收還橡皮筋。你說(shuō)他內(nèi)向、不敢與人交流?他能主動(dòng)詢問(wèn)8個(gè)班級(jí)的教師，歸還不一樣班級(jí)的橡皮筋，收取自我班級(jí)的橡皮筋。
    在我眼中__也是個(gè)勤勞、主動(dòng)的孩子，從生活中的點(diǎn)滴就能夠反映出這一品質(zhì)。在我們第一周選舉值日生時(shí)，他主動(dòng)舉手正當(dāng)?shù)诙M的值日生;在我們下樓運(yùn)動(dòng)前，他看到拿衣婁的值日生沒(méi)來(lái)，__會(huì)主動(dòng)去拿衣婁;在看到教師手中有許多東西拿不下時(shí)，會(huì)主動(dòng)說(shuō)“何教師，我來(lái)幫你拿一點(diǎn)吧!”等等，生活中這樣的小細(xì)節(jié)，每一天無(wú)時(shí)無(wú)刻都在發(fā)生。這還是你印象中的楊__嗎?這還是你早上看到掛著兩行眼淚的楊__嗎?這還是你以為的那個(gè)只會(huì)抓著外婆衣角的楊__嗎?得到的答案肯定是否吧!
    所以說(shuō)，你看到的并非是事實(shí)，真相要用心去感受，用心去觀察。僅有走進(jìn)孩子的心，你才能看到真實(shí)的他!
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇三
    落實(shí)制度，明確職責(zé)為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們注重加強(qiáng)管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，要求管理人員必須在政治思想上與上級(jí)保持高度一致，必須以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神，在工作中自覺(jué)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、身體力行、不畏艱險(xiǎn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、認(rèn)真履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹(shù)好幼兒園形象。做到分工明確，責(zé)任到人。在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事，通過(guò)落實(shí)制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、有效地開(kāi)展。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)教育隊(duì)伍的根本和核心，教師隊(duì)伍形象直接反映了教育的形象。我們建立健全教師管理制度，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)年度考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象。開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，在教師中廣泛開(kāi)展講團(tuán)結(jié)、講正氣、講文明、樹(shù)新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng)，提倡各位教師對(duì)事業(yè)講忠誠(chéng)，對(duì)學(xué)校講責(zé)任，對(duì)個(gè)人講自律，對(duì)幼兒講愛(ài)心，對(duì)同志講協(xié)作，對(duì)工作講效率。禁止混天度日、不務(wù)正業(yè)、誤人子弟、自甘落后、違反學(xué)校制度和無(wú)組織無(wú)紀(jì)律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生。全園教師樹(shù)立新型的教育觀、教師觀，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺(jué)為人師表，形成和諧、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)的管理氛圍。對(duì)于新教師，進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進(jìn)步，在反思中成長(zhǎng)。加強(qiáng)班主任的責(zé)任感，因?yàn)榘嘀魅问前嗉?jí)工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級(jí)工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責(zé)和義務(wù)，讓班主任比貢獻(xiàn)講奉獻(xiàn)，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    注重細(xì)節(jié)，提升質(zhì)量幼兒園工作無(wú)小事，事事育人;教師無(wú)小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細(xì)小的，如果每一個(gè)工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會(huì)覺(jué)得責(zé)任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個(gè)幼兒必須安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個(gè)細(xì)小的事情都能折射出每一個(gè)老師的職業(yè)責(zé)任感。每一次的檢查組來(lái)園時(shí)都會(huì)情不自禁的說(shuō)一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡(jiǎn)單而平凡的一句話，對(duì)我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。本學(xué)年教學(xué)教研注重了鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，相互研究，展示交流，促進(jìn)老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓(xùn)活動(dòng)中，我們注重了以教學(xué)研討為切入口，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動(dòng)為延伸點(diǎn)，使教學(xué)教研活動(dòng)更加豐富，更有成效，教師們教學(xué)理念更超前了，教學(xué)技能更嫻熟了，教學(xué)方法更靈活了。一是各班能認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，在制定周、半日活動(dòng)時(shí)合理安排各方面的教育內(nèi)容，根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)把領(lǐng)域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。二是定期檢查教師備課、幼兒成長(zhǎng)冊(cè)、教育筆記等。落實(shí)一日教學(xué)常規(guī)，加大對(duì)一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。三是各班都創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動(dòng)的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級(jí)主題墻、家長(zhǎng)園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)孩子年齡特點(diǎn)，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動(dòng)參與到環(huán)境中來(lái)，從中受到教育。
    落實(shí)安全，細(xì)化保育時(shí)刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。一是我園以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。校長(zhǎng)與各部門(mén)人員簽訂安全責(zé)任書(shū)，把責(zé)任落實(shí)到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是學(xué)校十分重視并落實(shí)經(jīng)費(fèi)做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，確保師生和校舍的安全。為了確保校園安全，進(jìn)一步完善門(mén)衛(wèi)制度，值班制度，實(shí)行二十四小時(shí)值班制，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，添置了安保器材，領(lǐng)導(dǎo)還不定期組織成員對(duì)學(xué)校的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。三是學(xué)校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強(qiáng)食堂管理制度。把好食品進(jìn)口關(guān)，確保采購(gòu)食物新鮮，無(wú)變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān);保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;嚴(yán)禁不安全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事件的應(yīng)急處理和報(bào)告制度。四是要求各班利用每天的離園時(shí)間對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識(shí)，教會(huì)幼兒初步的自防能力。
    家園合作，有序開(kāi)展做好家長(zhǎng)工作是我園各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的充分保障。我園做到主動(dòng)、親切與家長(zhǎng)溝通，利用早送晚接的時(shí)間和家長(zhǎng)交流，平時(shí)多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步、成長(zhǎng)、特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)都及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，隨時(shí)取得家長(zhǎng)對(duì)老師們的信任和對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作的支持。一年來(lái)，我園成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，并組織了系列活動(dòng)請(qǐng)家長(zhǎng)參與，與家長(zhǎng)溝通，達(dá)到了家園共育的目的。如：開(kāi)學(xué)初召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的作息時(shí)間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等;期中，組織家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)，讓家長(zhǎng)觀摩教學(xué)活動(dòng)，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開(kāi)家長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解孩子在幼兒園一學(xué)期來(lái)的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。通過(guò)定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長(zhǎng)廣泛介紹，保教、安全等方面的知識(shí)。總之，這一系列活動(dòng)的開(kāi)展有利于幼兒的成長(zhǎng)，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長(zhǎng)素質(zhì)的提高。
    總結(jié)一學(xué)年以來(lái)的工作，我們?cè)谌〉贸煽?jī)的同時(shí)，也存在著一些不足之處，如：1、自主性管理的探索與實(shí)踐還不夠，部分教職工的主人翁意識(shí)還不強(qiáng);2、游戲活動(dòng)的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強(qiáng);3、教師主動(dòng)開(kāi)展教科研的意識(shí)還不夠等等……展望未來(lái)，我們充滿了憧憬和希望，因?yàn)槲覀儩M載著領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)的期望。我們?nèi)珗@教職工將繼往開(kāi)來(lái)，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著更新、更高的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇四
    在繁忙、快節(jié)奏的教育教學(xué)工作中，迎來(lái)了學(xué)期的尾聲?；厥走@一個(gè)學(xué)期的工作，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，真令人難忘。本學(xué)期，我 和蘇 老師、 徐 老師配班，在我們共同努力下，班級(jí)的各項(xiàng)工作開(kāi)展的井然有序?，F(xiàn)將本學(xué)期幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié)，以便今后揚(yáng)長(zhǎng)避短，有利于班級(jí)工作的順利開(kāi)展。
    我班現(xiàn)有40名幼兒，其中5名是插班生。過(guò)了一個(gè)暑假，幼兒從小班升到了中班，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學(xué)習(xí)生活，不僅個(gè)頭長(zhǎng)高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。黃奕菲、周蘊(yùn)韻等幼兒思維活躍，樂(lè)意發(fā)言;張浠菡、錢 磊等幼兒 能在 老師的引導(dǎo)下大膽、愉快地參加各項(xiàng)活動(dòng);王鈺涵、沈 科等幼兒在老師的提醒幫助下也養(yǎng)成了天天午睡的好習(xí)慣;劉璟洋、謝若楓等幼兒自理能力有了很大的提高。幼兒在老師和保育員的悉心教養(yǎng)下，良好的情感、態(tài)度正逐漸養(yǎng)成，能力、知識(shí)與技能也得到了進(jìn)一步的發(fā)展。
    1、創(chuàng)設(shè)活動(dòng)區(qū)學(xué)習(xí)環(huán)境
    一開(kāi)學(xué)，我們老師便將活動(dòng)室的桌椅擺放成靈活方便的區(qū)域形式。充分利用班級(jí)區(qū)域的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、現(xiàn)有空間、設(shè)備、合理分割半隱蔽式的，相對(duì)獨(dú)立又便于幼兒合作互動(dòng)的區(qū)角。另外我們結(jié)合班級(jí)特色活動(dòng)創(chuàng)設(shè)了變廢為寶區(qū)，讓幼兒能在不知不覺(jué)中各方面的能力得到培養(yǎng)和鍛煉。同時(shí)我們結(jié)合主題活動(dòng)開(kāi)展自主區(qū)域游戲，為幼兒提供豐富有效的材料，引導(dǎo)幼兒在自由、寬松的氣氛中主動(dòng)探索、學(xué)習(xí)。我們開(kāi)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、健身區(qū)、生活區(qū)、語(yǔ)言區(qū)、操作區(qū)等多個(gè)區(qū)角，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、本班教育教學(xué)總目標(biāo)和正在進(jìn)行的主題活動(dòng)，有層次的、有步驟的提出各階段的區(qū)域活動(dòng)目標(biāo)，幼兒活動(dòng)的興趣很高。
    2、扎實(shí)開(kāi)展日常教育教學(xué)活動(dòng)
    一直以來(lái)，我們班嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)作息和規(guī)章制度，按時(shí)按量進(jìn)行每次活動(dòng)。每次活動(dòng)間隔，我們盡量減少幼兒的消極等待，充分利用他們的在園時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行多方面教育，我們每?jī)蓚€(gè)星期都有選擇的內(nèi)容，并且我們定期會(huì)帶幼兒到圖書(shū)室和科學(xué)發(fā)現(xiàn)室(智慧屋)，每月一次園內(nèi)組織混齡活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等，在正常而有序地一日生活中，孩子們各方面能力都得到了很大的鍛煉與提高。 無(wú)論什么活動(dòng)，我們總是幾個(gè)老師同時(shí)參與，盡可能多地增加孩子們被指導(dǎo)的機(jī)會(huì)。我們還組織幼兒積極參加幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，在班級(jí)環(huán)境布置檢查中，我班被評(píng)為了“環(huán)境優(yōu)勝班”，看著我們與孩子共同取得的成果，我們覺(jué)得花的時(shí)間是值得的。
    3、注重個(gè)性，因人施教
    在教育過(guò)程中，由于先天素質(zhì)，生活環(huán)境，所受的教育以及主觀努力不同，每個(gè)孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異。所以我們?cè)诮虒W(xué)中就注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手，及時(shí)掌握幼兒各方面的表現(xiàn)，掌握個(gè)體素質(zhì)的發(fā)展水平。然后進(jìn)行分析，分析問(wèn)題存在的原因。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒?，教育手段進(jìn)行教育。并針對(duì)不同個(gè)性的幼兒采取不同的教育方法。另外我們還鼓勵(lì)小朋友積極參加假日服務(wù)班，從而使幼兒有更大的進(jìn)步。
    4、育兒之本，德育為重
    現(xiàn)在的孩子都是家里的“皇帝”，父母長(zhǎng)輩事事都依著，造成了孩子依賴性強(qiáng)、自私、任性、自制力差，我班的一些孩子尤其嬌氣。針對(duì)這一情況，我們開(kāi)展了一系列的工作。首先與家長(zhǎng)個(gè)別聯(lián)系，掌握第一手的資料，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上再利用空域時(shí)間(晨間活動(dòng)、自由活動(dòng)等)教育幼兒。在實(shí)施過(guò)程中，我們首先做好家長(zhǎng)工作向家長(zhǎng)介紹我們的德育教育內(nèi)容，向家長(zhǎng)提出希望，取得家長(zhǎng)的配合，提高教育效果。在我們一次次的解釋下，很多家長(zhǎng)紛紛轉(zhuǎn)變了育兒觀念，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持我們的教育活動(dòng)。例如：我班的凡幸小朋友，從小就比較嬌氣，父母事無(wú)巨細(xì)，都幫他做好，養(yǎng)成了他的依賴性特別強(qiáng)，連早晨來(lái)園一定要家長(zhǎng)送到教室門(mén)口，幫他把東西都放好才行。針對(duì)這一情況，我們及時(shí)進(jìn)行家訪，向家長(zhǎng)了解幼兒在家的生活情況，家庭教育，并適當(dāng)教給了家長(zhǎng)一些育兒知識(shí)。在近一學(xué)期的努力下，該幼兒的自理能力有了很大的進(jìn)步，家長(zhǎng)也終于對(duì)我們的建議給予了較高的評(píng)價(jià)。
    5、聽(tīng)故事，培養(yǎng)幼兒的傾聽(tīng)習(xí)慣
    開(kāi)學(xué)初，我們發(fā)現(xiàn)不少幼兒在集體活動(dòng)中樂(lè)意發(fā)言，但卻不能安靜地傾聽(tīng)同伴或老師說(shuō)的話;看電視、聽(tīng)故事的時(shí)候不能安靜地看或聽(tīng)，常常會(huì)說(shuō)一些與當(dāng)前無(wú)關(guān)的話題，缺乏良好的傾聽(tīng)習(xí)慣。良好的傾聽(tīng)習(xí)慣有助于幼兒提高語(yǔ)言能力、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì)，我們覺(jué)得有必要抓緊培養(yǎng)幼兒良好的傾聽(tīng)習(xí)慣，本學(xué)期我們利用音樂(lè)游戲、離園前后等時(shí)間引導(dǎo)幼兒安靜地反復(fù)傾聽(tīng)故事，隔一段時(shí)間請(qǐng)幼兒來(lái)講述故事，漸漸地，幼兒對(duì)聽(tīng)故事、講故事活動(dòng)越來(lái)越感興趣了，家長(zhǎng)反映，孩子在家也能安靜地聽(tīng)錄音機(jī)里的故事。在培養(yǎng)傾聽(tīng)習(xí)慣的同時(shí)，我們也注重在各項(xiàng)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒樂(lè)意與同伴交流，大膽發(fā)言的好習(xí)慣。如在活動(dòng)中，我們經(jīng)常引導(dǎo)幼兒用語(yǔ)言講述自己操作的過(guò)程或結(jié)果，引導(dǎo)幼兒用自己的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)歌曲、樂(lè)曲或繪畫(huà)作品的感受，對(duì)于一些膽子較小的幼兒我們積極鼓勵(lì)他們發(fā)言，并在各種活動(dòng)中要求說(shuō)話完整，學(xué)習(xí)用較恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句表達(dá)。
    這學(xué)期我園的科研活動(dòng)是“開(kāi)展多元教育，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”，其中我班開(kāi)展了” 創(chuàng)個(gè)性化環(huán)境，促幼兒和諧發(fā)展”的子課題研究，我們班以“個(gè)性、和諧”為中心，讓快樂(lè)、寬松、平等的環(huán)境影響幼兒，促進(jìn)幼兒能力的發(fā)展。
    開(kāi)學(xué)初，我們認(rèn)真了解情況，并根據(jù)實(shí)際制定了切實(shí)可行的計(jì)劃。活動(dòng)中我們?yōu)橛變禾峁┝丝梢源碳び變喊l(fā)展的豐富環(huán)境，運(yùn)用非傳統(tǒng)方式來(lái)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)學(xué)科，提供多元的表達(dá)途徑讓幼兒發(fā)表，采用多媒體、故事、兒歌、游戲、繪畫(huà)、實(shí)地觀察等多種形式促進(jìn)每個(gè)幼兒都富有個(gè)性的發(fā)展。教學(xué)中，教師始終創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)、去思考、去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐，讓幼兒在不知不覺(jué)中感受美，創(chuàng)造富有個(gè)性的環(huán)境，使幼兒與環(huán)境和諧發(fā)展。
    1、我們老師之間能以合作協(xié)調(diào)、共同努力的態(tài)度進(jìn)行班上的各項(xiàng)工作。
    2、做好班上財(cái)物的保管，嚴(yán)格鍺行衛(wèi)生、安全、保健制度，盡量做到“節(jié)儉為園”。
    雖然我們幾人能做在一起討論的時(shí)間并不多，但我們還是經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)就孩子問(wèn)題進(jìn)行討論并共同商量解決策略。因?yàn)榘嗉?jí)是一個(gè)集體，也是一個(gè)大家庭，我們老師，既是家庭成員又是家長(zhǎng)，只有我們齊心協(xié)力，班級(jí)才能管理地好，發(fā)展地好。
    我們堅(jiān)持保教結(jié)合的原則，和保育員阿姨一起把工作做的有聲有色，家長(zhǎng)們都比較滿意。
    1、每天早晨堅(jiān)持進(jìn)行晨檢，不僅檢查孩子的精神狀況，身體情況，還檢查幼兒的口袋，并記錄幼兒帶藥情況，以便及時(shí)為孩子喂藥。
    2、根據(jù)天氣冷熱變化及時(shí)給幼兒增減衣服。
    3、鼓勵(lì)幼兒吃兩碗飯，主動(dòng)為幼兒添飯?zhí)聿恕?BR>    4、培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，教會(huì)幼兒穿脫衣褲鞋襪、疊衣服、疊被子。
    5、培養(yǎng)幼兒良好的為他人服務(wù)的能力，如：重點(diǎn)指導(dǎo)值日生工作，使所有的孩子做起值日生工作都井井有條。
    6、 做好午檢工作，為幼兒蓋好被子，提醒幼兒睡姿正確，不蒙頭。
    7、 幼兒離園前，幫助幼兒整理好衣服。
    以上就是我們保育工作的.情況，另外，在班級(jí)衛(wèi)生工作方面，我們堅(jiān)持每天兩次小掃，每周一次打掃，杯子、毛巾、桌子每天消毒，教室里的擺放保持整齊有序。
    切實(shí)做好常規(guī)性的家長(zhǎng)工作。為了使家長(zhǎng)了解我們的工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解與信任，我們積極利用家長(zhǎng)會(huì)與全班家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，在家長(zhǎng)會(huì)上我們不僅向家長(zhǎng)介紹了本班的具體情況和計(jì)劃安排，還結(jié)合我班的課題研究向家長(zhǎng)進(jìn)行具體的介紹，我們提供了一些已開(kāi)展的主題活動(dòng)的資料，并且向家長(zhǎng)介紹了“校信通”，也得到了家長(zhǎng)的理解和支持，全班都開(kāi)通了“校信通”， “校信通”是我們與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的另一個(gè)橋梁。在我們的《幼兒成長(zhǎng)冊(cè)》中 家長(zhǎng)和 老師都認(rèn)真詳細(xì)地記錄了孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷，在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進(jìn)步，也看到了班級(jí)豐富多彩的活動(dòng)，在家長(zhǎng)們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長(zhǎng)的理解和支持。為了使家長(zhǎng)能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時(shí)間主動(dòng)與每一位家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，班級(jí)里的重大活動(dòng)如需家長(zhǎng)配合的，我們都以書(shū)面形式通知家長(zhǎng)，使家長(zhǎng)了解各個(gè)活動(dòng)的目的和任務(wù)。讓家長(zhǎng)更多的了解孩子的發(fā)展情況，積極爭(zhēng)取家園協(xié)調(diào)一致共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。
    1 、個(gè)別幼兒挑食，有的不愛(ài)吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進(jìn)餐注意力不集中，速度慢，進(jìn)餐習(xí)慣還有待改善。
    2 、在學(xué)習(xí)習(xí)慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂(lè)意發(fā)言，但不愛(ài)動(dòng)腦筋，依樣畫(huà)葫蘆;還有的幼兒愛(ài)插嘴，回答問(wèn)題聲音不夠響亮等。
    3 、不少幼兒繪畫(huà)的堅(jiān)持性比較的差，并且想象力比較的局限，喜歡照老師或者同伴的畫(huà)，下學(xué)期要加強(qiáng)幼兒想象繪畫(huà)能力的培養(yǎng)。
    4、班級(jí)內(nèi)的孩子不夠大方，做事情沒(méi)有膽識(shí)，在陌生人前比較拘謹(jǐn)，
    5、幼兒的思維不開(kāi)闊，導(dǎo)致很多幼兒的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。
    總之，我們會(huì)更加努力，不驕不躁，取長(zhǎng)補(bǔ)短做好各項(xiàng)工作，更加細(xì)心、耐心的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，相信我們這些愛(ài)孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長(zhǎng)，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽(yáng)光!
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇五
    家委會(huì)是幼兒園家教指導(dǎo)工作的有力保證，為了更好地發(fā)揮家委會(huì)的橋梁作用。在日常工作中我們注重挖掘家委員成員的智慧，重要的活動(dòng)在實(shí)施前我們會(huì)發(fā)放家長(zhǎng)建議征詢表，積極聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并采納他們合理的建議。如：共同商討幼兒社會(huì)實(shí)踐、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)民主評(píng)議等各項(xiàng)活動(dòng)。家委會(huì)積極參與幼兒園的日常管理，為我園的課題提供寶貴的意見(jiàn)和建議，真正發(fā)揮了家委會(huì)的橋梁作用。
    我們定期召開(kāi)家委會(huì)會(huì)議，全年多此召開(kāi)家委會(huì)。會(huì)上幼兒園就近期的工作向家委會(huì)作匯報(bào)，同時(shí)征集的家委會(huì)“金點(diǎn)子”，并積極聽(tīng)取家委會(huì)的意見(jiàn)，對(duì)于家長(zhǎng)合理化的建議積極采納。
    每學(xué)期我們還開(kāi)展家長(zhǎng)半日活動(dòng)及家長(zhǎng)開(kāi)放周活動(dòng)，在活動(dòng)期間家長(zhǎng)們能參觀幼兒園的環(huán)境、隨堂聽(tīng)課、與教師互動(dòng)交流。并進(jìn)行詳細(xì)的記錄與評(píng)價(jià)，提出了一些有創(chuàng)造性的建議和改進(jìn)措施。例如：家長(zhǎng)在參觀環(huán)境檢查中發(fā)現(xiàn)了幼兒園門(mén)口的池塘有危險(xiǎn)，存在著一些安全隱患，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，馬上請(qǐng)人把做了警示牌。給幼兒園的管理工作進(jìn)一步完善提供了有針對(duì)性的意見(jiàn)，得到了園所領(lǐng)導(dǎo)和教師們的一致好評(píng)。
    家委會(huì)積極參與策劃幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。比如元旦舉行的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，家委會(huì)成員和老師一起策劃活動(dòng)，一起選比賽內(nèi)容，家長(zhǎng)委員會(huì)的積極性也很高，在整個(gè)活動(dòng)中充分但當(dāng)了評(píng)委的角色，做到了公平、公正、公開(kāi)的原則。此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了家長(zhǎng)們的熱情團(tuán)結(jié)和極高的凝聚力，對(duì)我們幼兒園工作有了進(jìn)一步的提升。
    為了更好地共建安全文明校園。杜絕來(lái)園、離園幼兒園門(mén)口因人群、車輛高峰而帶來(lái)的不安全隱患。由家長(zhǎng)自愿報(bào)名參與，兩人一組，每天早晚兩班。在幼兒來(lái)園、離園時(shí)協(xié)助老師做好值勤工作。主要維持車輛停放秩序，關(guān)注幼兒來(lái)園、離園安全。
    在我園視督導(dǎo)期間，家委會(huì)的諸多成員能主動(dòng)為幼兒園出謀劃策，提供寶貴意見(jiàn)，即使反饋家長(zhǎng)們的想法，和班主任保持密切的聯(lián)系。
    幼兒園在家長(zhǎng)接待區(qū)內(nèi)設(shè)有“園務(wù)公開(kāi)”欄目，每月向家長(zhǎng)公開(kāi)幼兒膳食開(kāi)支情況，還不定期召開(kāi)幼兒園的膳食管理會(huì)議，由后勤總管張老師向家長(zhǎng)介紹我園膳食管理情況。我們還邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參與學(xué)校活動(dòng)，如：本學(xué)期元旦親子活動(dòng)，親子秋游活動(dòng)、種子貼畫(huà)等。邀請(qǐng)有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任評(píng)委中的一部分。增加幼兒園工作的透明度和誠(chéng)信度。為了進(jìn)一步提升教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)，推進(jìn)幼兒園的全面發(fā)展，我們幼兒園的每位家長(zhǎng)積極參與教師師德問(wèn)卷活動(dòng)。
    為了不斷提高各班班主任老師的家教指導(dǎo)水平，我園充分利用小、中、大班年級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)班主任自培學(xué)習(xí)，有家教指導(dǎo)理論的學(xué)習(xí)，熱點(diǎn)問(wèn)題的討論。通過(guò)自培活動(dòng)，使教師認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，理清思路，履行職責(zé)，從而引導(dǎo)家長(zhǎng)走出教育誤區(qū)，樹(shù)立正確的教育觀念，掌握科學(xué)的育兒知識(shí)，共同用科學(xué)的方法啟迪和開(kāi)發(fā)幼兒的智力，使幼兒全面發(fā)展。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇六
    在20xx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日，我園按照xxxx的部署和要求，緊密結(jié)合幼兒園實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了節(jié)能減排活動(dòng)，取得了較好的實(shí)效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    在接到xxx里關(guān)于搞好20xx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)的通知后，我園召開(kāi)了節(jié)能低碳專題工作會(huì)議，傳達(dá)了xxxx關(guān)于節(jié)能低碳活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《國(guó)家節(jié)約能源法》、《國(guó)務(wù)院公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)和《xxx節(jié)能管理工作暫行規(guī)定》、《xx技改技措管理制度》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并全面部署了全國(guó)節(jié)能宣傳周的工作任務(wù)，健全了節(jié)能降耗工作機(jī)構(gòu)，確定了各項(xiàng)工作的具體工作人員，明確了職責(zé)和任務(wù)。
    活動(dòng)開(kāi)始后，幼兒園加大了宣傳力度，利用廣播、課堂、會(huì)議等方式對(duì)節(jié)能減排小常識(shí)及法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳。
    一是學(xué)校利用各種會(huì)議和活動(dòng)向教職工開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高教職工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)水平。
    二是以班級(jí)為單位由班主任向?qū)W生進(jìn)行宣講節(jié)能減排小常識(shí)；
    三是利用學(xué)校板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和活動(dòng)進(jìn)行宣傳節(jié)能減排重要性；四是在節(jié)能減排宣傳周要集中開(kāi)展宣傳活動(dòng)。通過(guò)以上多種方式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了教師和學(xué)生做好節(jié)能減排的認(rèn)識(shí)，在整個(gè)幼兒園營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
    我們圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)主題“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”，開(kāi)展了一些列的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師和學(xué)生樹(shù)立勤儉節(jié)約理念，并以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效，為做好節(jié)能減排，建設(shè)美麗交口河貢獻(xiàn)力量。提倡幼兒要在日?；顒?dòng)中養(yǎng)成“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”的習(xí)慣，從小節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門(mén)和方法。開(kāi)展了值日班長(zhǎng)隨手關(guān)燈、垃圾分類、小手拉大手活動(dòng)，孩子們不僅從自我做起，還要督促父母等家庭節(jié)約用電、節(jié)約用水、愛(ài)惜糧食。家園聯(lián)手節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習(xí)慣。老師在教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)行節(jié)能環(huán)保基礎(chǔ)教育。讓幼兒學(xué)習(xí)節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的兒歌、歌曲、故事和組織幼兒廢物手工制作等，教他們要洗完手要及時(shí)關(guān)閉水龍頭、將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容納入課堂教學(xué)，使節(jié)能環(huán)保進(jìn)課堂。倡導(dǎo)教職工少開(kāi)私家車，多騎自行車，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度；使用環(huán)保購(gòu)物袋，重拎布依袋、菜籃子，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。減少使用一次性用品，提倡不使用一次性碗筷、紙杯、鉛筆等。
    針對(duì)節(jié)能減排工作，我們提出如下建議：
    一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定節(jié)能減排責(zé)任書(shū)，使人人身上有擔(dān)子、有責(zé)任；
    二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；
    三是加大對(duì)節(jié)能經(jīng)費(fèi)投入與技術(shù)改造等費(fèi)用投入；
    五是堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓起，充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在員工中開(kāi)展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)職工的節(jié)能意識(shí)。
    六是建立水、電能耗信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，使能耗統(tǒng)計(jì)體系建立完善。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇七
    第一條為全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立學(xué)校自主管理、自我約束的運(yùn)行機(jī)制，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
    第二條學(xué)校貫徹執(zhí)行教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的教育方針，堅(jiān)持以人為本辦學(xué)指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)一流，市內(nèi)知名的辦學(xué)目標(biāo)。
    第三條本校名稱為長(zhǎng)豐縣北城力高學(xué)校，位于長(zhǎng)豐縣雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)蒙城北路與金梅路交叉口向西500米處，是公辦九年一貫制學(xué)校，基本辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政撥付。
    第四條本校由長(zhǎng)豐縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)，是獨(dú)立事業(yè)法人單位，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育方針，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，并受國(guó)家法律保護(hù)。
    第五條本校的校訓(xùn)是自強(qiáng)不息、敢為人先，教風(fēng)是團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、善教、創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)是勤思、好學(xué)、合作、進(jìn)取。
    第二章主要任務(wù)。
    第六條堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全國(guó)實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以教學(xué)為中心，師生共同成長(zhǎng)”的辦學(xué)思路。
    第七條依法在普通中小學(xué)教育階段(普通高中)為受教育者學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)、思想道德養(yǎng)成、發(fā)展智力和培養(yǎng)技能、進(jìn)行科學(xué)探索提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備。
    第八條初中、小學(xué)教育屬于義務(wù)教育范疇，依照《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》實(shí)施。
    第九條重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育工作，堅(jiān)持以“五愛(ài)”教青為基本內(nèi)容，以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育為主線，以基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，使受教育者成為德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
    第十條把教學(xué)工作作為中心工作，實(shí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    第十一條開(kāi)展群眾性的體育鍛煉活動(dòng)，重視衛(wèi)生工作，增強(qiáng)師生體質(zhì)，保護(hù)師生的身心健康。
    第十二條開(kāi)展教育教學(xué)科學(xué)研究活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
    第十三條致力于建立一支學(xué)歷合格、師德高尚、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良并具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍。
    第三章管理體制。
    第十四條本校在上級(jí)教育行政部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)及班子成員實(shí)行面向全縣選配，由上級(jí)主管部門(mén)按干部管理權(quán)限審批。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表。對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，對(duì)外代表學(xué)校。在校內(nèi)的行政管理工作中，校長(zhǎng)按規(guī)定有最后決策權(quán)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    第十五條領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)。
    (一)校務(wù)委員會(huì)。由校長(zhǎng)主持，學(xué)校的黨政校級(jí)正副職人員參加，審議和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)。根據(jù)需要和可能，在有影響的校友和社區(qū)人員中聘任校務(wù)委員，參與學(xué)校管理。
    (二)黨組織。北城力高學(xué)校黨支部是中國(guó)共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)校長(zhǎng)工作和學(xué)校整個(gè)行政工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校辦學(xué)的社會(huì)主義方向。
    (三)校長(zhǎng)辦公會(huì)。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校中層正副職人員和其他有關(guān)處室、組負(fù)責(zé)人參加，討論和決定校長(zhǎng)提交約有關(guān)事項(xiàng)。
    第十六條執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
    (一)校長(zhǎng)辦公室。負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布臵工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋工作信息，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動(dòng)學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (二)政教處。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過(guò)年級(jí)組和教學(xué)班執(zhí)行校務(wù)委員會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于學(xué)生德育工作的決策。
    (三)教導(dǎo)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過(guò)教研組和教師執(zhí)行校務(wù)委員會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于教學(xué)方面的工作決策，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。
    (四)總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作，為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)。理好財(cái)，嚴(yán)格制度，管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設(shè)，負(fù)責(zé)校園的綠化、美化工作。
    (五)教科室。負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的開(kāi)展。第十七條學(xué)校實(shí)行層級(jí)管理，實(shí)行崗位責(zé)任制。副校長(zhǎng)要起到校長(zhǎng)參謀、助手作用;學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人是學(xué)校行政工作的管理組織實(shí)施者，應(yīng)協(xié)助副校長(zhǎng)抓好管理，全體干部應(yīng)具有現(xiàn)代教育思想和管理能力，具有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。
    第十八條監(jiān)督機(jī)制教職工代表大會(huì)。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次，聽(tīng)取和審議學(xué)校的工作報(bào)告，參與審議學(xué)校的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、依法監(jiān)督校長(zhǎng)和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見(jiàn)和建議。數(shù)代會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)委員會(huì)行使教代會(huì)職權(quán)。高中建立學(xué)生會(huì)組織，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。接受政府和上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)和公眾媒體的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
    第四章教職員工。
    第十九條深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革。依據(jù)國(guó)家政策、法規(guī)和工作程序，推行教職工聘用(任)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理體制和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，提高教職工素質(zhì)，優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)質(zhì)量效益。在教職工評(píng)聘中堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)不勝任現(xiàn)職工作的教職工，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實(shí)行緩聘、待聘、解聘。
    第二十條學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的權(quán)利履行相應(yīng)的義務(wù)。
    第二十一條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度和教師技術(shù)職稱評(píng)定制度。鼓勵(lì)教職工在職進(jìn)修。第二十二條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力改善教職工的.工作條件，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇，學(xué)校通過(guò)對(duì)教職工的工作評(píng)估推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)分配制度改革，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性。
    第二十三條本校教職工嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇八
    一、貫徹國(guó)家、省、市教育規(guī)劃綱要，推進(jìn)依法治教和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，從制度層面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定此章程示范文本。
    二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導(dǎo)，為管理現(xiàn)代化提供思路與參照，并為全市學(xué)校制度文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機(jī)制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當(dāng)增減章、節(jié)、條、款、項(xiàng)、目。
    四、【】及其內(nèi)文字為條標(biāo)，“說(shuō)明”后內(nèi)容為條款制定的要求或說(shuō)明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過(guò)程中提示用，正式成文時(shí)應(yīng)予刪除。
    第一章總則。
    第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際，制定本章程。
    第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：東莞市鎮(zhèn)幼兒園。
    園所地址：。
    第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。
    本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級(jí)幼兒園，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
    (說(shuō)明：幼兒園等級(jí)以評(píng)定的省、市等級(jí)為主填寫(xiě)，未評(píng)級(jí)則不填寫(xiě)。)。
    第四條【辦園基本規(guī)?！勘緢@面向招生，招生對(duì)象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個(gè)班級(jí)，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。
    (說(shuō)明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的班級(jí)個(gè)數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)的基本依據(jù)。)。
    第五條【辦園理念與宗旨】……。
    (說(shuō)明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價(jià)值追求在本條予以凝煉概括，并適當(dāng)展開(kāi)闡釋。同時(shí)應(yīng)載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，貫徹國(guó)家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)。
    第六條【培養(yǎng)目標(biāo)】……。
    幼兒培養(yǎng)目標(biāo)為……。
    教師發(fā)展目標(biāo)為……。
    (說(shuō)明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項(xiàng)提出幼兒培養(yǎng)目標(biāo)與教師發(fā)展目標(biāo)，并可具體展開(kāi)，如：幼兒培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)凸顯在國(guó)家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標(biāo)的具體化、特色化;教師發(fā)展目標(biāo)中應(yīng)參照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)。
    第七條【文化精神與辦園特色】……。
    (說(shuō)明：幼兒園應(yīng)依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進(jìn)一步選擇編寫(xiě)諸如園訓(xùn)、教風(fēng)、口號(hào)、誓詞等教職工信條。)。
    園標(biāo)、園旗、園歌、園徽、紀(jì)念日……。
    (說(shuō)明：此條款應(yīng)依據(jù)園情選擇編寫(xiě)，幼兒園重大紀(jì)念日以及園報(bào)、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)。
    第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：
    (二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng)。
    (四)幼兒園在教育主管部門(mén)的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。
    (五)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)保育教育活動(dòng)的非法干涉。
    (六)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。
    (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    (說(shuō)明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財(cái)產(chǎn)管理、維護(hù)秩序等。)。
    第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
    (一)遵守法律、法規(guī)。
    (二)貫徹國(guó)家的教育方針，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
    (三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。
    (四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧议L(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。
    (五)遵照市物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目。
    (六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)及教育主管部門(mén)監(jiān)督。
    (說(shuō)明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀(jì)守法、貫徹方針、維護(hù)權(quán)益、知情保障、合理收費(fèi)、接受監(jiān)督等。)。
    第三章組織機(jī)構(gòu)。
    第十一條【園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制】幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)按照本章程自主管理，對(duì)內(nèi)主持幼兒園全面工作。
    第十二條【園長(zhǎng)職權(quán)】幼兒園園長(zhǎng)依法履行下列主要職責(zé)：
    (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定;。
    (三)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià);。
    (四)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門(mén)及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)幼兒園秩序;。
    (五)負(fù)責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策;。
    (六)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。
    (七)負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，聘任、調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。
    (八)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
    (九)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
    (十)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。
    (十一)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
    第十三條【園務(wù)委員會(huì)】本園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等園內(nèi)重大事項(xiàng)。
    (說(shuō)明：園務(wù)委員會(huì)成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴(kuò)大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務(wù)委員會(huì)主任一般由園長(zhǎng)擔(dān)任。重大事項(xiàng)決策時(shí)也可召集由普通教師代表、家長(zhǎng)委員會(huì)代表、社區(qū)代表參加的擴(kuò)大會(huì)議。)。
    第十四條【管理機(jī)構(gòu)】副園長(zhǎng)協(xié)助園長(zhǎng)做好管理工作。
    本園下設(shè)、、和等職能部門(mén)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
    各職能部門(mén)及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。
    (說(shuō)明：幼兒園內(nèi)部職能部門(mén)各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)。
    第十五條【工會(huì)與教代會(huì)制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會(huì)制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
    教職工(代表)大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會(huì)審議通過(guò)。
    工會(huì)作為教職工(代表)大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    (說(shuō)明：本條第二款依據(jù)12月8日發(fā)布、1月1日起施行的教育部第32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》。)。
    第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。
    第十六條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：
    (三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
    (四)通過(guò)教代會(huì)或其他形式參與幼兒園管理，對(duì)幼兒園工作提出意見(jiàn)和建議;。
    (五)使用幼兒園設(shè)施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
    (六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
    (七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。
    (說(shuō)明：教師專有權(quán)利包括：教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)自由權(quán)、指導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)、報(bào)酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)、權(quán)益救濟(jì)權(quán)、工作條件權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)等。)。
    第十七條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。
    (二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。
    (三)熱愛(ài)幼兒，尊重幼兒，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。
    (四)積極參加教研活動(dòng)，不斷探索新教法。
    (五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開(kāi)展安全健康常識(shí)教育。
    (六)制止有害于幼兒的`行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。
    (七)做好家長(zhǎng)工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作。
    (說(shuō)明：教師專有義務(wù)包括：遵紀(jì)守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)。
    第十八條【教學(xué)支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責(zé)：
    (一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。
    (二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品。
    (三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。
    (四)評(píng)價(jià)教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。
    第十九條【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定。
    第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。
    第二十條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：
    (二)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，并獲得公正評(píng)價(jià);。
    (三)對(duì)幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過(guò)監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者提起訴訟;。
    (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    (說(shuō)明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動(dòng)權(quán)、機(jī)會(huì)平等權(quán)、獲得公正評(píng)價(jià)權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等。)。
    第二十一條【家長(zhǎng)義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護(hù)人履行下列義務(wù)：
    (一)配合本園保育教育工作，共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境;。
    (二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng);。
    (三)遵守本園的有關(guān)管理制度。
    (說(shuō)明：家長(zhǎng)義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動(dòng)、遵守園規(guī)園紀(jì)等。)。
    第二十二條【幼兒權(quán)益維護(hù)】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：
    (一)平等相待。在保育教育中平等對(duì)待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展。
    (二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。
    (三)尊重隱私。保護(hù)幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私。
    (四)不得沒(méi)收、占用幼兒財(cái)物。
    (說(shuō)明：本條依據(jù)聯(lián)合國(guó)《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護(hù)法》，針對(duì)教育現(xiàn)狀與社會(huì)進(jìn)步需求，突出強(qiáng)調(diào)并踐行人權(quán)教育。)。
    第二十三條【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，做到各項(xiàng)工作有有章可循。
    第二十四條【管理原則】本園實(shí)施民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制度。
    第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度、公開(kāi)招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財(cái)會(huì)人員、保育員等須具備國(guó)家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。
    本園根據(jù)編制部門(mén)核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。
    第二十六條【財(cái)務(wù)管理制度】本園建立健全財(cái)務(wù)管理制度。本園依法向政府部門(mén)提出年度預(yù)算安排意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級(jí)教育行政部門(mén)和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督。本園按照?qǐng)@務(wù)公開(kāi)制度的規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)情況。
    本園執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    第二十七條【收費(fèi)制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門(mén)確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。
    第七章課程與保育教育。
    第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲?yàn)橛變旱幕净顒?dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
    (說(shuō)明：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》是教育部于月發(fā)布的針對(duì)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育指南)。
    第二十九條【課程開(kāi)設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開(kāi)展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    第三十條【通用語(yǔ)言文字】本園使用全國(guó)通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。
    第三十一條【幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)】本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀性的原則，開(kāi)展幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作，并建立幼兒成長(zhǎng)檔案。
    第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，建立健全教師評(píng)價(jià)激勵(lì)制度，定期開(kāi)展園本研修活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    第八章衛(wèi)生保健與安全管理。
    第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開(kāi)展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
    第三十四條【膳食營(yíng)養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進(jìn)幼兒健康發(fā)育。
    第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
    第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
    本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無(wú)安全保障的活動(dòng)。
    第三十七條【校方責(zé)任險(xiǎn)】本園按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
    第三十八條【家長(zhǎng)委員會(huì)】本園遵循民主、公開(kāi)、自愿的原則，組織家長(zhǎng)選舉成立家長(zhǎng)委員會(huì)。
    家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
    本園建立與家長(zhǎng)委員的聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)和建議，取得支持和幫助。
    第三十九條【家長(zhǎng)學(xué)?！哭k好家長(zhǎng)學(xué)校，有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)。
    第四十條【家園聯(lián)系機(jī)制】本園通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪問(wèn)、網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)等平臺(tái)，建立教師與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。
    本園發(fā)揮家長(zhǎng)專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展各類家長(zhǎng)助教活動(dòng)和家長(zhǎng)志愿者活動(dòng)。
    第十章幼兒園資產(chǎn)。
    第四十一條【開(kāi)辦資金】本園開(kāi)辦資金為人民幣元。
    第四十二條【資產(chǎn)保護(hù)】本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
    本園對(duì)侵占園舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。
    對(duì)幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
    第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。按照?qǐng)@務(wù)公開(kāi)制度的規(guī)定定期公開(kāi)財(cái)務(wù)情況。
    本園向教職工和幼兒提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。
    第十一章辦園監(jiān)督。
    第四十四條【職工代表大會(huì)】本園教職工代表大會(huì)按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)：
    (一)聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題。
    (二)參與民主管理，評(píng)議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    (三)審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及各項(xiàng)制度。
    第四十五條【教育行政部門(mén)監(jiān)督】幼兒園接受各級(jí)教育行政部門(mén)的督查、檢查、評(píng)比與指導(dǎo)。
    第四十六條【審計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督】幼兒園接受物價(jià)、審計(jì)等部門(mén)的檢查與監(jiān)督。
    第四十七條【社會(huì)監(jiān)督】幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表對(duì)辦園情況實(shí)行社會(huì)監(jiān)督。
    第十二章附則。
    第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會(huì)審議，園務(wù)委員會(huì)通過(guò)，并經(jīng)東莞市教育局同意備案之日起實(shí)施。
    第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)市教育局核準(zhǔn)后生效。
    第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。解釋權(quán)歸園務(wù)委員會(huì)，自審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
    第五十一條【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
    園務(wù)委員會(huì)成員親筆簽名并按指模：
    (說(shuō)明：園務(wù)委員會(huì)成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴(kuò)大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)。
    舉辦單位(負(fù)責(zé)人簽名，蓋公章)。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇九
    度工作總結(jié)01月02日星期日14：53進(jìn)公司三個(gè)月了，在行政經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，使我在工作方法上有了很大的改善，在對(duì)待和處理問(wèn)題上也逐漸趨向全面化，針對(duì)這三個(gè)月進(jìn)公司來(lái)，現(xiàn)將我本年度的思想工作總結(jié)如下：
    一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
    在公司三個(gè)月的時(shí)間，讓我明白了，工作，是永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)的，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步！！
    二，改正缺點(diǎn)，踏實(shí)工作
    在工作中，每天的工作細(xì)節(jié)很多，要做的事情很雜，稍不注意就會(huì)犯錯(cuò)，所以，必須摒除一切雜念，一心一意的去做一件事。
    三，建立良好的人際關(guān)系，營(yíng)造和諧氛圍
    在分行的這些日子，深深感知一個(gè)分行猶如一個(gè)家，這個(gè)家是否溫暖，自己有很大的責(zé)任，在工作中，有很多的問(wèn)題需要經(jīng)理和業(yè)務(wù)員協(xié)助，所以，建立良好的關(guān)系，低自己的工作很重要，遇到些小問(wèn)題，經(jīng)理也會(huì)很樂(lè)意幫助你。在管理分行時(shí)，注意自己的表達(dá)方式和語(yǔ)氣，會(huì)有完全不一樣的效果。
    四，樹(shù)立目標(biāo)，為之努力
    20即將過(guò)去，馬上將迎來(lái)新的一年，新的一年里，努力工作，力爭(zhēng)少犯錯(cuò)誤，重點(diǎn)在發(fā)送表格，注意檢查，分行人員的考核，改善方式是：在發(fā)送表格時(shí)，先自己檢查好，然后，有必要的話，可以先發(fā)給其他分行的姐妹，互相檢查，減少錯(cuò)誤率！分行人員的考核，該做的就是：隨時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)員的`考核狀況，提醒自己每天看下分行考核明細(xì)，做到心中有數(shù)，提前做好人事表格，防止臨時(shí)填寫(xiě)表格出現(xiàn)錯(cuò)誤！
    五，每天列好該做事項(xiàng)，堅(jiān)持寫(xiě)工作日記
    2010年，自己沒(méi)有每天檢查寫(xiě)工作日記，每天就是按照流程做，往往會(huì)因?yàn)樾┬∈韬?，犯些低?jí)錯(cuò)誤。相信，在以后的工作，每天下班前，寫(xiě)下當(dāng)天所做事項(xiàng)，詳細(xì)列明第二天所需做的事，按最笨的方法，第二天完成一項(xiàng)就消除一項(xiàng)，一步一步做，相信不會(huì)有很大的失誤！
    六，選擇成宏相信成宏
    預(yù)定，給自己一年的時(shí)間，在成宏，努力拼搏，認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待這份工作，做好文職的工作，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，現(xiàn)在公司改革，各方面的福利越來(lái)越好，相信自己的選擇，付出終究會(huì)有回報(bào)，從基本做起！
    總結(jié)這三個(gè)月，有壓力，有喜悅，有很多以前都沒(méi)有的收獲，帶給我完全不一樣的感觸。新的一年，新的起點(diǎn)，新的規(guī)劃，只要付出行動(dòng)，我會(huì)在2011做的更好！(成宏地產(chǎn)封錦秀)
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇十
    (適用于多所試點(diǎn)學(xué)校共建一個(gè)理事會(huì))。
    第一章總則。
    第一條為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，創(chuàng)新事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)形式，根據(jù)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則，制定本章程。
    第二條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)學(xué)校)包括×××、×××、×××、×××和×××。
    第三條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校共同理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱共同理事會(huì))是試點(diǎn)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確定試點(diǎn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，行使試點(diǎn)學(xué)校重大事項(xiàng)議事權(quán)和決策權(quán)。
    第四條試點(diǎn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政經(jīng)費(fèi)。
    第五條試點(diǎn)學(xué)校的舉辦者是×××人民政府，由×××教育行政部門(mén)管理。
    第六條試點(diǎn)學(xué)校的登記管理機(jī)關(guān)是×××事業(yè)單位登記管理局。
    第二章學(xué)校辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
    第七條試點(diǎn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨是全面貫徹執(zhí)行黨的國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
    第八條試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：實(shí)施××階段義務(wù)教育。
    第三章教育行政部門(mén)權(quán)利和學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)。
    第九條教育行政部門(mén)行使下列權(quán)利：
    (一)提出試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍;。
    (二)組建第一屆共同理事會(huì)和監(jiān)事會(huì);。
    (三)向共同理事會(huì)委派相關(guān)理事和監(jiān)事;。
    (五)批準(zhǔn)共同理事會(huì)工作報(bào)告;。
    (六)安排校長(zhǎng)、教師交流輪崗;。
    (七)監(jiān)督學(xué)校運(yùn)行;。
    (八)審核共同理事會(huì)章程草案及章程修改草案;。
    (九)支持共同理事會(huì)依法履行職責(zé);。
    (十)履行法律法規(guī)規(guī)定的舉辦者職責(zé)。
    第十條試點(diǎn)學(xué)校行使下列權(quán)利：
    (二)按照有關(guān)規(guī)定使用和管理法人財(cái)產(chǎn);。
    (三)舉辦者賦予的其他權(quán)利。
    第十一條試點(diǎn)學(xué)校履行下列義務(wù)：
    (二)貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、課程方案和管理標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
    (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
    第四章共同理事會(huì)。
    第一節(jié)組織架構(gòu)。
    第十二條共同理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)和考核委員會(huì)，各委員會(huì)就共同理事會(huì)決策事項(xiàng)提供專項(xiàng)決策意見(jiàn)和建議。共同理事會(huì)決議實(shí)施過(guò)程中，各專門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤檢查或提出質(zhì)詢，并將情況反饋共同理事會(huì)。
    第二節(jié)宗旨和職權(quán)。
    第十三條共同理事會(huì)的宗旨：為建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)提供服務(wù)保障。
    第十四條共同理事會(huì)行使的職權(quán)：
    (一)審議共同理事會(huì)章程和提出章程修改意見(jiàn);。
    (二)審議試點(diǎn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;。
    (三)審議試點(diǎn)學(xué)校主要管理制度、激勵(lì)約束制度及崗位績(jī)效工資制度;。
    (五)審議使用空編招聘教師計(jì)劃、方案，自行設(shè)置招聘崗位條件;。
    (六)自行按有關(guān)規(guī)定設(shè)置試點(diǎn)學(xué)校教師崗位;。
    (七)審議聘任或解聘教師及工作人員計(jì)劃、方案;。
    (八)審議試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的編制計(jì)劃;。
    (九)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
    (十)審議試點(diǎn)學(xué)校管理層工作報(bào)告;。
    (十一)考評(píng)試點(diǎn)學(xué)校管理層人員績(jī)效;。
    (十二)審議試點(diǎn)學(xué)校單獨(dú)或共同提交的均衡配置(或調(diào)配)教師方案;。
    (十三)共同理事會(huì)屆滿前三個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序組建下一屆理事會(huì);。
    (十四)決定其它重大事項(xiàng)。
    共同理事會(huì)每學(xué)期向×××教育行政部門(mén)報(bào)告一次工作。
    第三節(jié)組成與產(chǎn)生。
    第十五條共同理事會(huì)由教育行政部門(mén)代表、試點(diǎn)學(xué)校黨組織代表、試點(diǎn)學(xué)校代表、教育界專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表和學(xué)生家長(zhǎng)代表組成，每屆任期5年。
    第十六條共同理事會(huì)理事產(chǎn)生方式有四種：1.當(dāng)然理事;2.委派;3.推選或推薦;4.公開(kāi)招募。
    第十七條共同理事會(huì)設(shè)理事名，其來(lái)源、名額以及產(chǎn)生方式為：
    (一)×××主管教育行政部門(mén)代表2名：由縣教育行政部門(mén)委派;。
    (七)熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表3名：面向社會(huì)公開(kāi)招募由×××教育行政部門(mén)和學(xué)校共同醞釀產(chǎn)生。
    第四節(jié)理事。
    第十八條理事每屆任期與共同理事會(huì)每屆任期相同，任期5年，任期屆滿可以連選連任。由×××教育行政部門(mén)聘任并報(bào)×××機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案。
    第十九條理事的任職資格：
    (一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);。
    (三)在所屬領(lǐng)域擁有較高的資歷和聲望，能客觀、獨(dú)立地表達(dá)專業(yè)意見(jiàn);。
    (四)身體健康，具備擔(dān)任理事所需的相關(guān)知識(shí)和技能;。
    (五)未受任何刑事處罰;。
    (六)符合事業(yè)單位舉辦主體規(guī)定的其他要求。
    第二十條理事的權(quán)利：
    (一)出席共同理事會(huì)會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)，享有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)等;。
    (三)定期向委派或推選單位報(bào)告履行職責(zé)情況;。
    (四)提議召開(kāi)臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議;。
    (五)提名理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng);。
    (六)向共同理事會(huì)提出議案。
    第二十一條理事的義務(wù)：
    (一)遵守共同理事會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定;。
    (二)執(zhí)行共同理事會(huì)會(huì)議的決議;。
    (三)不得通過(guò)共同理事會(huì)任職獲取任何非法利益;不擅自公開(kāi)涉密信息;。
    (四)審議有關(guān)議案可能會(huì)產(chǎn)生與自身相關(guān)利益沖突時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;。
    (五)共同理事會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
    第二十二條理事空缺時(shí)，按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。
    第二十三條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向共同理事會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過(guò)后，理事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門(mén)履行解聘手續(xù)。
    第二十四條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過(guò)后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。
    第二十五條理事發(fā)生以下情形的，共同理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：
    (一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加共同理事會(huì)會(huì)議;。
    (二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。
    (三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
    (四)理事如沒(méi)有合適理由，疏于履行理事職責(zé)，未能盡到理事應(yīng)盡義務(wù)的，給予不良評(píng)價(jià)的。
    第二十六條×××教育行政部門(mén)應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金，由試點(diǎn)學(xué)校管理，對(duì)于理事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
    第五節(jié)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)。
    第二十七條共同理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)2名，每屆任期5年。理事長(zhǎng)由×××教育行政部門(mén)或理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由×××教育行政部門(mén)報(bào)請(qǐng)縣人民政府聘任，副理事長(zhǎng)由理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由縣教育行政部門(mén)聘任。試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)不擔(dān)任理事長(zhǎng)。
    第二十八條理事長(zhǎng)除享有理事權(quán)利外，還行使以下職權(quán)：
    (一)召集和主持共同理事會(huì)會(huì)議;。
    (二)當(dāng)共同理事會(huì)會(huì)議的表決票數(shù)相同時(shí)，有權(quán)投決定票;。
    (三)簽署共同理事會(huì)重要文件;。
    (四)督促、檢查共同理事會(huì)決議的實(shí)施情況;。
    (五)共同理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
    第二十九條副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展工作，在理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定一名副理事長(zhǎng)代為履行相關(guān)職責(zé)。
    第三十條秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1人，由共同理事會(huì)1名理事兼任，由理事長(zhǎng)提名，縣教育行政部門(mén)聘任，每屆任期5年。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌備理事會(huì)會(huì)議、辦理理事會(huì)日常事務(wù)，及時(shí)總結(jié)理事會(huì)工作，與理事日常聯(lián)絡(luò)、溝通信息，掌握理事會(huì)工作情況，列席多所學(xué)校辦公會(huì)，提供各校長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，定期向理事長(zhǎng)匯報(bào)理事會(huì)工作。
    第六節(jié)共同理事會(huì)會(huì)議。
    第三十一條共同理事會(huì)每年定期召開(kāi)2—4次會(huì)議，臨時(shí)會(huì)議可由理事長(zhǎng)或三分之一以上的理事或監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)。共同理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持。
    第三十二條共同理事會(huì)會(huì)議程序：
    (一)提議召開(kāi)共同理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題;。
    (二)提前五天以上將會(huì)議議題和相關(guān)資料提供給所有理事;。
    (三)就會(huì)議議題進(jìn)行討論;。
    (四)表決并形成共同理事會(huì)決議;。
    (五)制作會(huì)議紀(jì)要。
    第三十三條共同理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的理事出席方能召開(kāi)。
    第三十四條因特殊原因確實(shí)無(wú)法出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事，可以書(shū)面委托其他理事代為表決。
    第三十五條共同理事會(huì)會(huì)議采取投票表決制，每名理事享有一票表決權(quán)，共同理事會(huì)決議一般事項(xiàng)須經(jīng)全部理事的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。涉及重大事項(xiàng)須經(jīng)共同理事會(huì)三分之二以上理事通過(guò)。
    第三十六條共同理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。
    第三十七條共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
    (一)出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事人員，列席人員，缺席人員及事由;。
    (二)召開(kāi)會(huì)議的日期、地點(diǎn);
    (三)會(huì)議主要議題及議程;。
    (四)各位理事的發(fā)言要點(diǎn);。
    (五)提交表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。
    (六)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。
    第五章學(xué)校管理層。
    第三十八條每所試點(diǎn)學(xué)校設(shè)一個(gè)管理層，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和中層干部組成，是共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
    第三十九條管理層履行下列職責(zé)：
    (一)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
    (二)擬定和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理;。
    (三)編制財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，并組織實(shí)施資產(chǎn)管理;。
    (四)每學(xué)期向共同理事會(huì)匯報(bào)工作;。
    (五)共同理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。
    第四十條校長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
    (一)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作;。
    (二)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
    (三)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    第四十一條管理層中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由共同理事會(huì)提名，教育部門(mén)考察，共同理事會(huì)聘任并由縣教育部門(mén)發(fā)文確認(rèn);各試點(diǎn)學(xué)校中層干部，由各學(xué)校校長(zhǎng)提名，共同理事會(huì)考察，經(jīng)×××學(xué)校黨組織討論通過(guò)后，由共同理事會(huì)聘任，報(bào)教育部門(mén)備案。
    第四十二條試點(diǎn)學(xué)校實(shí)行共同理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格。學(xué)校法定代表人由校長(zhǎng)擔(dān)任。法定代表人經(jīng)×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記后，取得學(xué)校法定代表人資格。
    第四十三條副校長(zhǎng)和中層干部協(xié)助校長(zhǎng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    第六章監(jiān)事會(huì)。
    第一節(jié)構(gòu)成和職責(zé)。
    第四十四條設(shè)立監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)向×××教育行政部門(mén)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)同屆設(shè)立，每屆任期5年，每年定期召開(kāi)2次會(huì)議。
    第四十五條監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，其來(lái)源與產(chǎn)生為：學(xué)校教職工代表2人，教育、財(cái)政、人社部門(mén)代表各1人。教職工代表由學(xué)校教代會(huì)推選產(chǎn)生;教育、財(cái)政、人社部門(mén)代表由各相關(guān)部門(mén)委派產(chǎn)生。
    第四十六條監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1名，由縣教育行政部門(mén)提名、聘任;監(jiān)事4名，由縣教育行政部門(mén)聘任。
    第四十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
    (一)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序;。
    (二)監(jiān)督共同理事會(huì)理事的履職情況;。
    (三)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)開(kāi)展落實(shí)情況;。
    (四)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層的履職情況;。
    (五)提議召開(kāi)共同理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
    第二節(jié)監(jiān)事。
    第四十八條監(jiān)事每屆任期5年，任期屆滿，可以連選連任。
    第四十九條監(jiān)事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策，根據(jù)學(xué)校的宗旨，忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)。
    第五十條監(jiān)事的.權(quán)利：
    (一)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，享有會(huì)議發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
    (二)對(duì)共同理事會(huì)及試點(diǎn)學(xué)校的建議權(quán);。
    (三)對(duì)共同理事會(huì)和試點(diǎn)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);。
    (四)監(jiān)事會(huì)賦予的其他權(quán)利。
    第五十一條監(jiān)事的義務(wù)：
    (一)遵守共同理事會(huì)章程，維護(hù)學(xué)校形象;。
    (二)監(jiān)事會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。
    第五十二條監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向監(jiān)事會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，并經(jīng)監(jiān)事會(huì)表決通過(guò)，監(jiān)事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門(mén)履行解聘手續(xù)。委派產(chǎn)生的監(jiān)事辭職須經(jīng)委派方同意。
    第五十三條監(jiān)事發(fā)生以下情形的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)按程序終止其監(jiān)事資格：
    (一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議的;。
    (二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé)的;。
    (三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
    (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第五十四條監(jiān)事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。
    第五十五條對(duì)于監(jiān)事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
    第七章有關(guān)組織。
    第五十六條在所試點(diǎn)學(xué)校中組建共同黨組織，總支書(shū)記為共同理事會(huì)當(dāng)然理事?？傊?shū)記和各試點(diǎn)學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人按《黨章》有關(guān)規(guī)定和程序提名、任免。共同理事會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展決策工作。
    第五十七條建立共同教代會(huì)，共同教代會(huì)對(duì)共同理事會(huì)制定的有關(guān)教職工切身利益的重要方案或議題具有建議、審議和監(jiān)督權(quán)。
    第八章共同理事會(huì)與各主體的關(guān)系。
    第五十八條共同理事會(huì)對(duì)×××教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，接受×××教育行政部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督。×××教育行政部門(mén)通過(guò)委派理事、審議章程、指導(dǎo)監(jiān)督共同理事會(huì)等方式，行使舉辦者的權(quán)利，對(duì)多所學(xué)校的人、財(cái)、物等方面的具體管理職權(quán)下放給共同理事會(huì)和管理層，不干預(yù)其依法自主運(yùn)行。
    第五十九條共同理事會(huì)作為參與試點(diǎn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，通過(guò)理事會(huì)章程和理事會(huì)會(huì)議行使議事權(quán)、決策權(quán)，支持管理層工作，不直接參與試點(diǎn)學(xué)校管理。各學(xué)校管理層作為共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照共同理事會(huì)決議獨(dú)立自主履行日常管理職責(zé)，定期向共同理事會(huì)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序和管理層執(zhí)行理事會(huì)決議情況。
    第六十條黨組織從組織上和思想政治上確保共同理事會(huì)的決策管理與黨的路線、方針、政策保持一致。各試點(diǎn)學(xué)校黨組織要圍繞本學(xué)校事業(yè)發(fā)展和中心任務(wù)，按照黨章和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持共同理事會(huì)和學(xué)校管理層開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。
    第六十一條共同理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，在作出相關(guān)決策時(shí)應(yīng)綜合考慮共同教代會(huì)所通過(guò)的有關(guān)決定和意見(jiàn)，并協(xié)調(diào)發(fā)揮對(duì)管理層的監(jiān)督功能。共同理事會(huì)在召開(kāi)會(huì)議前，對(duì)制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎(jiǎng)懲、分配等重要事項(xiàng)的實(shí)施方案，應(yīng)提交共同教代會(huì)審議通過(guò)。
    第九章資產(chǎn)的管理和使用。
    第六十二條試點(diǎn)學(xué)校的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。
    第六十三條試點(diǎn)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合學(xué)校的辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
    第六十四條試點(diǎn)學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等主管部門(mén)監(jiān)督。
    第六十五條試點(diǎn)學(xué)?？梢砸婪ń邮苌鐣?huì)捐助。
    第六十六條試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。
    第六十七條試點(diǎn)學(xué)校的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    試點(diǎn)學(xué)校按照國(guó)家和省級(jí)人民政府確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費(fèi)用并符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
    第六十八條試點(diǎn)學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定使用校舍、場(chǎng)地等，未經(jīng)舉辦單位批準(zhǔn)，不得改變其用途。學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行維修，保持校舍完好，不得使用危房。
    第六十九條試點(diǎn)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。
    第七十條試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
    第十章終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理。
    第七十一條試點(diǎn)學(xué)校有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
    (一)經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷;。
    (二)因合并、分立、解散;。
    (三)因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。
    第七十二條試點(diǎn)學(xué)校終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)處置。
    第十一章共同理事會(huì)、學(xué)校的責(zé)任與追究制度。
    第七十三條共同理事會(huì)負(fù)有下列責(zé)任：
    (一)依照法律法規(guī)和章程的規(guī)定對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策的責(zé)任;。
    (二)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校運(yùn)行和管理的責(zé)任;。
    (三)依法接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的責(zé)任;。
    (四)法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。
    第七十四條共同理事會(huì)作出決策前，要對(duì)決策事項(xiàng)做好咨詢、調(diào)研工作，充分掌握第一手資料;決策中，要遵循議事規(guī)則，確保程序規(guī)范;決策后，要及時(shí)告知相關(guān)單位或個(gè)人;需要送達(dá)相關(guān)單位備案或?qū)徟?，要及時(shí)送達(dá)。同時(shí)，要注意信息反饋，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)決策執(zhí)行不力的，要查清原因、查明責(zé)任，及時(shí)反饋給執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣教育行政部門(mén)。若發(fā)現(xiàn)決策失誤，應(yīng)及時(shí)動(dòng)議召開(kāi)臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議，及時(shí)糾錯(cuò)。
    第七十五條共同理事會(huì)按正常程序決議，但出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致試點(diǎn)學(xué)校遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門(mén)有權(quán)改組或解散共同理事會(huì)。
    第七十六條共同理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，致使試點(diǎn)學(xué)校遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門(mén)有權(quán)解聘相關(guān)責(zé)任理事，甚至追究相關(guān)責(zé)任;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第七十七條試點(diǎn)學(xué)校除負(fù)有法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)有執(zhí)行共同理事會(huì)各項(xiàng)決策、接受共同理事會(huì)監(jiān)督管理和相關(guān)職能部門(mén)檢查評(píng)估的責(zé)任。
    第七十八條試點(diǎn)學(xué)校工作失責(zé)的，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)追究學(xué)校負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任;試點(diǎn)學(xué)校教職工違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    第十二章共同理事會(huì)信息公開(kāi)制度。
    第七十九條共同理事會(huì)應(yīng)承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)向理事、教職工及社會(huì)公開(kāi)章程、重大決策及主要活動(dòng)情況等信息。
    第十三章章程修改。
    第八十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
    (一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;。
    (二)章程主要內(nèi)容發(fā)生變化的;。
    (三)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
    第八十一條章程需要修改時(shí)，由共同理事會(huì)提出，并聽(tīng)取黨組織和共同教代會(huì)意見(jiàn)、建議。共同理事會(huì)決議通過(guò)章程修改案，經(jīng)×××教育行政部門(mén)審查同意后，報(bào)×××事業(yè)單位登記管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向×××事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)變更登記。
    第十四章附則。
    第八十二條本章程經(jīng)年月日共同理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過(guò)。
    第八十三條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)事項(xiàng)為準(zhǔn)。
    第八十四條本章程的解釋權(quán)屬于共同理事會(huì)。
    第八十五條本章程自×××事業(yè)單位登記管理局依法核準(zhǔn)之日起生效。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇十一
    重視精神環(huán)境對(duì)幼兒品德及行為模式的重要作用。2018幼兒園德育工作總結(jié)如下，快隨本站小編一起來(lái)了解下。
    2018幼兒園德育工作總結(jié)
    陳劍蘭本學(xué)年我們依據(jù)學(xué)園德育工作的指導(dǎo)方向，結(jié)合本班實(shí)際情況，認(rèn)真制定了德育工作計(jì)劃并通過(guò)實(shí)施加強(qiáng)幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎(chǔ)。
    經(jīng)過(guò)一學(xué)年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我班幼兒的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣有了一定的提高，形成一個(gè)具有良好常規(guī)、團(tuán)結(jié)向上的班集體?；仡櫛緦W(xué)年我班德育工作開(kāi)展的情況作如下總結(jié)：一、 創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,熏陶幼兒的德育情感.幼兒園中環(huán)境創(chuàng)設(shè)都注意做到童真、美觀、舒適。因此，為了創(chuàng)設(shè)與幼兒德育相適應(yīng)的環(huán)境，力求為幼兒營(yíng)造有濃郁的德育氛圍的.環(huán)境，我們根據(jù)每月制定的德育目標(biāo)，在教室內(nèi)張貼了有關(guān)的圖片內(nèi)容。如：“做個(gè)懂禮貌的孩子”、“我來(lái)幫助你”等，樹(shù)立榜樣教育;同時(shí)為幼兒提供活動(dòng)與表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)，讓幼兒成為環(huán)境的小主人，主動(dòng)參與設(shè)計(jì)“奇妙的海底世界”，從中既了解多種海底生長(zhǎng)動(dòng)植物，也通過(guò)自制青蛙、螃蟹等動(dòng)物，增強(qiáng)了動(dòng)手能力。
    其次，重視精神環(huán)境對(duì)幼兒品德及行為模式的重要作用。例如：平時(shí)，我們提出要求讓幼兒時(shí)時(shí)記住用普通話交談，有一次，孩子不經(jīng)意一句“我也聽(tīng)你們講過(guò)本地話嘛?！边@時(shí)，我們馬上意識(shí)到自己的言行不一致給孩子帶來(lái)的影響，立即承認(rèn)了老師的錯(cuò)誤，并請(qǐng)孩子們也隨時(shí)監(jiān)督我們，互相督促提醒。此外，我們還結(jié)合環(huán)保主題，張貼“環(huán)保小主人”圖片及“愛(ài)惜水寶寶”圖片，教育幼兒從小樹(shù)立環(huán)保意識(shí);結(jié)合主題活動(dòng)“會(huì)說(shuō)話的符號(hào)”，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)常見(jiàn)的符號(hào)，從中懂得遵守交通規(guī)則和公共秩序;同時(shí)還注意隨機(jī)榜樣教育，及里對(duì)幼兒給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)幼兒說(shuō)說(shuō)“誰(shuí)做了什么好事?”激發(fā)幼兒向好榜樣學(xué)習(xí)的愿望，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)設(shè)良好的精神環(huán)境。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇十二
    第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國(guó)家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。
    第二條學(xué)校名稱：xxxx市第一小學(xué);。
    學(xué)校地址：xxxx區(qū)天山路22號(hào)。
    郵政編碼：8xxxxx0。
    第三條學(xué)校隸屬于xxxx區(qū)人民政府管理，由xxxx區(qū)教育局主管。學(xué)校全日制公辦小學(xué)，學(xué)制六年。
    第四條學(xué)校面向?qū)W區(qū)范圍內(nèi)招生，招生對(duì)象為6-12歲適齡兒童。辦學(xué)規(guī)模為六個(gè)年級(jí)36個(gè)班級(jí)。
    第五條學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想修養(yǎng)和行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。
    第六條辦學(xué)理念：生動(dòng)、和諧、全面發(fā)展。
    辦學(xué)方針：文化立校、管理強(qiáng)校、科研興校、特色名校。
    辦學(xué)目標(biāo)：“底蘊(yùn)深厚、質(zhì)量?jī)?yōu)異、特色鮮明、發(fā)展和諧”的精品學(xué)校。
    辦學(xué)特色：經(jīng)典培德、博弈啟智、墨筆育人、書(shū)香怡情。
    培養(yǎng)目標(biāo)：有德、有智、有趣的陽(yáng)光少年。
    第七條校訓(xùn)：讓讀書(shū)成為習(xí)慣和愛(ài)好。
    校風(fēng)：合作進(jìn)取清雅誠(chéng)信。
    教風(fēng)：愛(ài)讀書(shū)愛(ài)學(xué)生愛(ài)事業(yè)。
    學(xué)風(fēng)：會(huì)讀書(shū)會(huì)思考會(huì)合作。
    校徽：
    ?；找允嬲沟拇貉?，光耀奪目的露珠，浩瀚的海洋為設(shè)計(jì)元素。以藍(lán)色為底，取海的博大胸襟，寓意著一小以其博大的胸懷吸納著各民族的學(xué)生在這里學(xué)習(xí)和生活，還代表著知識(shí)如同海洋般深邃，學(xué)生在這里汲取知識(shí)，茁壯成長(zhǎng)。綠色的春芽象征著一小的學(xué)生充滿朝氣，活潑可愛(ài)。春芽上圓潤(rùn)飽滿的露珠，象征著一小團(tuán)結(jié)，和諧，向上，也蘊(yùn)含著一小老師們?nèi)缤曷栋阕虧?rùn)著學(xué)生，甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。
    校歌：《一小，成長(zhǎng)的搖籃》。
    第二章分則。
    學(xué)校行政管理。
    第八條學(xué)校實(shí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)。學(xué)校黨支部發(fā)揮政治核心作用，教職工通過(guò)教職工代表大會(huì)參與學(xué)校的民主管理。
    第九條校長(zhǎng)依法履行下列主要職責(zé)。
    (一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，教育法律、法規(guī)。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，不斷提高教育質(zhì)量。
    (二)執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育行政部門(mén)的決議，完成上級(jí)下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項(xiàng)任務(wù)。
    (三)制訂學(xué)校工作計(jì)劃，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查，總結(jié)工作，向上級(jí)及學(xué)校全體教職工報(bào)告學(xué)校工作。
    (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的思想建設(shè)，努力提高干部、教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，建設(shè)一直愛(ài)崗敬業(yè)、師德高尚、精心教研的教師隊(duì)伍，并維護(hù)其合法權(quán)益。
    (五)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。
    (六)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，推進(jìn)教學(xué)改革，總結(jié)、推廣教育科研成果，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
    (七)注重校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
    (八)采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全;。
    (九)廉潔行政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。
    第十條校長(zhǎng)依法享有下列權(quán)利。
    (一)決策權(quán)：校長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)黨的教育方針政策和上級(jí)指令，在聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校的重大問(wèn)題行使最后決定權(quán)。
    (二)人事權(quán)：從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，對(duì)教職工進(jìn)行聘任、分工和管理。
    (三)財(cái)務(wù)權(quán)：全權(quán)審核學(xué)校財(cái)務(wù)。在服從上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
    (四)獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)教育教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在工作中出現(xiàn)失誤、事故或犯有錯(cuò)誤的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或向上級(jí)提出處罰意見(jiàn)。
    第十一條學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。
    學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、女工委、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用;加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促少先隊(duì)工作正常運(yùn)行，高質(zhì)量開(kāi)展。
    第十二條學(xué)校成立校務(wù)委員會(huì)。由校長(zhǎng)、書(shū)記、副書(shū)記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、各科室負(fù)責(zé)人組成。
    校務(wù)委員會(huì)由校長(zhǎng)主持召開(kāi)，研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、計(jì)劃、規(guī)章制度等，以及主要工作的進(jìn)展情況及改進(jìn)意見(jiàn)，為校長(zhǎng)的決策提供依據(jù)。
    校務(wù)委員會(huì)按民主集中制的原則，綜合多數(shù)人的正確意見(jiàn)，做出決策，在意見(jiàn)分歧的情況下，校長(zhǎng)有權(quán)做出最后裁決。
    第十三條學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度。教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式。學(xué)校在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下定期召開(kāi)教代會(huì)，討論審議學(xué)校重大事項(xiàng);評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度。教職工(代表)大會(huì)每年召開(kāi)1-2次。閉會(huì)期間，由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)日常工作。
    第十四條學(xué)校工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    第十五條學(xué)校按上級(jí)批復(fù)編制設(shè)置校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、副書(shū)記、主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、教師及其他工作人員。
    副書(shū)記、副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。
    副校長(zhǎng)具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。
    副書(shū)記具體負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作、師德建設(shè)、學(xué)生品德教育、班主任隊(duì)伍管理，組織教師政治學(xué)習(xí)。黨、團(tuán)、隊(duì)工作指導(dǎo)，計(jì)劃生育工作。
    第十六條學(xué)校設(shè)置教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教研室和團(tuán)支部、少先大隊(duì)部等職能部門(mén)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
    建立健全分層管理機(jī)制，實(shí)施扁平化管理，各部門(mén)職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校改革與發(fā)展的新局面。
    (一)教務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)的管理工作，制定并組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控，負(fù)責(zé)對(duì)教師的考評(píng)、考核。教務(wù)主任全面負(fù)責(zé)本處工作。
    (二)德育處負(fù)責(zé)制定并落實(shí)學(xué)校德育工作制度，德育課程管理、學(xué)生思想道德教育、班主任隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)管理指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)工作，指導(dǎo)少先隊(duì)工作。德育主任全面主持本處工作。
    (三)總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校校舍、經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的供應(yīng)，保管維修等工作，為教育教學(xué)提供保障服務(wù)?？倓?wù)主任全面主持本處工作。
    (四)教研室具體負(fù)責(zé)學(xué)校教科研、校本教研、課題研究、教師培訓(xùn)等工作。教研主任全面負(fù)責(zé)本室工作。
    (五)團(tuán)支部負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)、教育和管理，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象，做好團(tuán)帶隊(duì)的工作。團(tuán)支部書(shū)記全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)的工作。
    (六)少先大隊(duì)負(fù)責(zé)少先隊(duì)員入隊(duì)、教育管理及活動(dòng)開(kāi)展等工作。大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)校少先隊(duì)工作。
    第十七條學(xué)校建立校務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等校內(nèi)重大事項(xiàng);建立家長(zhǎng)委員會(huì)，增進(jìn)家校溝通，保障學(xué)生家長(zhǎng)參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。
    第十八條學(xué)校建立健全重大事項(xiàng)決策制度。學(xué)校重大事項(xiàng)決策應(yīng)經(jīng)黨政主要負(fù)責(zé)人醞釀，提出解決問(wèn)題的初步設(shè)想，充分調(diào)研與征求意見(jiàn)，經(jīng)由校長(zhǎng)召集并主持行政審議做出決定。凡屬教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)提交教職工代表大會(huì)審議。
    第十九條學(xué)校建立健全信息公開(kāi)制度。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時(shí)向社會(huì)公開(kāi)學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督。
    第二十條學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會(huì)和校內(nèi)教師申訴處理委員會(huì)，明確受理學(xué)生和教師申訴的部門(mén)和程序。設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。
    第二十一條學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開(kāi)展安全教育，組織安全演練，加強(qiáng)校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。
    第二十二條學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。
    第二十三條學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。接受財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)、紀(jì)監(jiān)部門(mén)的檢查監(jiān)督。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，民主監(jiān)督。接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的評(píng)議監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。接受人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)教育委員會(huì)的監(jiān)督和輿論媒體監(jiān)督。
    教育教學(xué)管理。
    第二十四條學(xué)校把德育工作放在首位，把培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會(huì)主義新人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
    第二十五條學(xué)校堅(jiān)持全員德育原則，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教職工參與，實(shí)行教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。貫徹《德育管理規(guī)程》，構(gòu)建德育目標(biāo)體系，健全德育管理機(jī)制，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動(dòng)過(guò)程。
    第二十六條學(xué)校建立健全年級(jí)組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機(jī)制。
    年級(jí)組為學(xué)校管理基層行政單位。年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)的德育、教學(xué)工作，統(tǒng)籌教師管理、年級(jí)教育活動(dòng)、學(xué)生管理工作等。
    教研組為教師專業(yè)研究的管理組織。按學(xué)科設(shè)立教研組，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進(jìn)行集體教學(xué)研究。教研組定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，貫徹落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
    按年級(jí)建立學(xué)科備課組，備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動(dòng)。備課組接受年級(jí)組與教研組的雙重領(lǐng)導(dǎo)，完成教育、教學(xué)任務(wù)。
    第二十七條學(xué)校貫徹國(guó)家課程、地方課程和校本課程三級(jí)管理體制，按照國(guó)家或省級(jí)教育行政部門(mén)發(fā)布的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色課程體系。
    學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育教學(xué)，確保開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。
    學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課的整體功能，尊重人的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    第二十八條教學(xué)采取單式班級(jí)授課制，每班設(shè)一名班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，并與家長(zhǎng)配合，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育。漢語(yǔ)言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字，學(xué)校使用全國(guó)通用的普通話和規(guī)范字。
    第二十九條堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究和教育科學(xué)研究，更新教育觀念，倡導(dǎo)“省時(shí)、輕負(fù)、優(yōu)質(zhì)、高效”的課堂教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
    第三十條改革評(píng)價(jià)制度，建立新型的評(píng)價(jià)體系，實(shí)行學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。
    第三十一條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》規(guī)定，認(rèn)真上好體育課，做好課間操和眼保健操，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。
    學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測(cè)學(xué)生體質(zhì)健康情況，定期組織體檢，預(yù)防常見(jiàn)病、傳染病等，在學(xué)生中開(kāi)展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    第三十二條學(xué)校建立心理咨詢室，建立學(xué)生心理健康檔案，配備專、兼職教師開(kāi)展工作。
    針對(duì)小學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)生自我控制、自我調(diào)節(jié)和對(duì)心理壓力的承受能力，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣、積極的興趣、健康的個(gè)性和奮發(fā)的進(jìn)取心。
    第三十三條學(xué)校重視科技、藝術(shù)、校園文化活動(dòng)等方面的工作，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
    第三十四條學(xué)校重視信息技術(shù)管理，充分利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教育信息技術(shù)多樣化，提高教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)的興趣。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站的宣傳溝通作用。鼓勵(lì)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。
    第三十五條學(xué)校重視對(duì)教育科研的領(lǐng)導(dǎo)，提供條件，鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。強(qiáng)化課題研究，夯實(shí)研究過(guò)程，注重總結(jié)，及時(shí)推廣教科研成果。
    教職工管理。
    第三十六條學(xué)校根據(jù)編制部門(mén)核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。
    第三十七條教師享有下列權(quán)利：
    (一)享有憲法和法律賦予的一切權(quán)利;。
    (二)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
    (三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);。
    (四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
    (七)規(guī)范使用學(xué)校設(shè)施、圖書(shū)資料及其他教育教學(xué)用品;。
    (八)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。
    第三十八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
    (三)貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);。
    (四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識(shí)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);。
    (六)履行人人都是德育工作者的職責(zé)，加強(qiáng)家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育工作;。
    第三十九條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照對(duì)教師的相關(guān)規(guī)定。
    第四十條學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
    第四十一條學(xué)校保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，幫助解決教職工遇到的`實(shí)際困難。
    第四十二條學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對(duì)教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為受聘任教，晉升工資，評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
    第四十三條學(xué)校對(duì)在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四十四條對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及學(xué)校規(guī)章制度的教師，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以教育、批評(píng)和處罰。如有不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
    學(xué)生管理。
    第四十五條學(xué)校按就近免試入學(xué)的原則，招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)。不屬學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)取得本校學(xué)籍的即為本校學(xué)生。
    第四十六條學(xué)生享有下列權(quán)利：
    (一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
    (二)參與學(xué)校、班級(jí)管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。
    (三)在品行和學(xué)業(yè)成績(jī)上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū);。
    (四)對(duì)學(xué)校給予的處分或處理有異議，對(duì)學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級(jí)教育部門(mén)提出申訴。
    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    第四十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
    (二)尊師愛(ài)校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，參加集體活動(dòng)，促進(jìn)身心健康，養(yǎng)成良好品行;。
    (三)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。
    (四)愛(ài)護(hù)學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
    第四十八條學(xué)校按照市、區(qū)教育局有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。
    學(xué)校對(duì)修完學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。
    第四十九條學(xué)校建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案，對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評(píng)定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評(píng)價(jià)結(jié)果記入學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)。
    第五十條學(xué)校對(duì)德、智、體、美、勞諸方面表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生。
    第五十一條學(xué)校對(duì)違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生給予教育、批評(píng)。
    校產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理。
    第五十二條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
    第五十三條學(xué)校建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。
    第五十四條學(xué)校加強(qiáng)對(duì)體育館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室、計(jì)算機(jī)房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書(shū)音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。
    第五十五條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源以國(guó)家財(cái)政撥款為主，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)。自覺(jué)接受政府財(cái)政監(jiān)督部門(mén)和上級(jí)教育部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督。每學(xué)期在校務(wù)公開(kāi)欄中公布本學(xué)期的收支情況。
    第五十六條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，依法收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)。
    第五十七條學(xué)校加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。同時(shí)加強(qiáng)校產(chǎn)的維修保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)使用壽命，提高使用效益。
    安全管理。
    第五十八條學(xué)校加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
    第五十九條學(xué)校落實(shí)安全管理人員，做好層層簽約工作，責(zé)任到人。
    第六十條教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和自救自護(hù)能力。凡組織學(xué)生參加集會(huì)、文化娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)，都要采取妥善預(yù)防措施，防止發(fā)生人身安全事故。
    第六十一條學(xué)校認(rèn)真組織開(kāi)展“安全教育周”、“安全教育月”系列活動(dòng)，每學(xué)期組織緊急疏散演練、消防演練、防震演練等。
    第六十二條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、值周教師做好巡視值勤工作。
    第六十三條門(mén)衛(wèi)守護(hù)好學(xué)校，并做好每日值班巡邏記錄。
    學(xué)校家庭、社區(qū)。
    第六十四條學(xué)校作為社區(qū)的組成成員，在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，并向社區(qū)開(kāi)放相關(guān)教育資源，為整個(gè)社區(qū)的教育文化建設(shè)提供物質(zhì)支持和智力支持，實(shí)現(xiàn)資源共享。
    第六十五條學(xué)校依托社區(qū)，努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
    第六十六條學(xué)校成立家長(zhǎng)委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議，介紹學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和發(fā)展中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)或建議，取得家長(zhǎng)委員會(huì)的支持和幫助。
    第六十七條學(xué)校依靠家長(zhǎng)委員會(huì)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，根據(jù)家庭教育現(xiàn)狀，有計(jì)劃地加強(qiáng)指導(dǎo)，提高家庭教育質(zhì)量。
    章程修改程序。
    第六十八條本章程在下列情況下可以修改：
    (一)學(xué)校出現(xiàn)變更事宜;。
    (二)符合本章程其他條款中的章程修改設(shè)定;。
    (三)國(guó)家法規(guī)調(diào)整涉及本章程內(nèi)容與之相抵觸;。
    (四)學(xué)校辦學(xué)重大調(diào)整等;。
    第六十九條本章程修改必須履行嚴(yán)格的修改程序，由校長(zhǎng)向教職工代表大會(huì)做章程草案報(bào)告。在教職工代表大會(huì)充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決，須三分之二以上的代表通過(guò)。教職工代表大會(huì)形成決議，由學(xué)校提出書(shū)面請(qǐng)示，報(bào)主管教育行政部門(mén)核準(zhǔn)后方可公布施行。
    第三章附則。
    第七十條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。
    第七十一條學(xué)校根據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
    第七十二條本章程如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策文件為準(zhǔn)。
    第七十三條本章程解釋權(quán)屬xxxx市第一小學(xué)校長(zhǎng)室。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇十三
    第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，推進(jìn)依法治園，規(guī)范管理，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際，制定本章程。
    第二條幼兒園名稱為xx市一幼兒園，英文表述：。
    第三條幼兒園住所為xx市xx中路市xx體育館西側(cè)，
    網(wǎng)址為，郵政編碼：xxxx。
    第四條幼兒園由xx市人民政府舉辦，xx市教育體育局主管。是具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的全日制公辦幼兒園。
    第五條幼兒園學(xué)制三年，屬全日制幼兒園，開(kāi)設(shè)小、中、大班，招生對(duì)象為3—6周歲幼兒，招生規(guī)模為xx市教育體育局核定的班額和人數(shù)。
    第六條幼兒園堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。同時(shí)傳播科學(xué)的家庭教育理念、知識(shí)和方法，組織開(kāi)展形式多樣的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)和實(shí)踐活動(dòng)。
    第七條幼兒園全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向。
    第八條幼兒園實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工、幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)公眾對(duì)幼兒園重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    第九條幼兒園實(shí)行信息公開(kāi)制度，接受市人民政府上級(jí)主管部門(mén)以及社會(huì)公眾及本園教職工的監(jiān)督。
    第二章治理結(jié)構(gòu)。
    第十條：幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園法人代表，全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，副園長(zhǎng)受園長(zhǎng)的委托分管幼兒園某方面的工作。園長(zhǎng)依法行使下列職權(quán)：
    (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (二)負(fù)責(zé)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
    (三)負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。
    (四)負(fù)責(zé)教職工的思想工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、教育研究創(chuàng)造必要的條件。
    (五)關(guān)心教職工的身心健康，維護(hù)他們的合法權(quán)益，改善他們的工作條件。
    (六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
    (七)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。
    (八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
    第十一條幼兒園設(shè)園務(wù)委員會(huì)，是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)，在園長(zhǎng)主持下負(fù)責(zé)討論、決定園內(nèi)重大事項(xiàng)。園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、黨組織負(fù)責(zé)人、保教、后勤負(fù)責(zé)人組成。
    第十二條中國(guó)共產(chǎn)黨xx市一幼兒園支部委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱黨支部)，是幼兒園的政治核心，全面負(fù)責(zé)幼兒園黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，參與決定重大問(wèn)題并監(jiān)督實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)幼兒園德育和思想政治工作，支持和保證園長(zhǎng)依法行使職權(quán)。黨支部的主要職責(zé)：
    (八)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織和教職工代表大會(huì)，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。
    (九)行使黨章黨規(guī)及上級(jí)黨委規(guī)定的其他職權(quán)。
    第十三條幼兒園建立教職工代表大會(huì)制度，教職工通過(guò)教職工代表大會(huì)參與幼兒園的民主管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的民主監(jiān)督。教職工代表大會(huì)的主要職責(zé)是：
    (三)討論教職工的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等問(wèn)題，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益;。
    (四)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。
    第十四條幼兒園工會(huì)作為教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，依法保障幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    幼兒園工會(huì)行使以下權(quán)利：
    (二)關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時(shí)向幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的訴求和意見(jiàn);。
    (三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開(kāi)展有益于身體健康的文體活動(dòng);。
    (四)履行監(jiān)督職能，推進(jìn)幼兒園園務(wù)公開(kāi)民主管理;。
    (七)完成黨組織和上級(jí)工會(huì)交給的其他工作。
    第三章課程設(shè)置、開(kāi)發(fā)與教學(xué)。
    第十五條幼兒園依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，自主設(shè)置課程。課程設(shè)置遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革原則，堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本的課程理念，全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
    第十六條幼兒園組織教師開(kāi)展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛(ài)與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    第十七條幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。
    第十八條幼兒園按照主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。
    第十九條幼兒園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。
    第四章幼兒和監(jiān)護(hù)人。
    第二十條幼兒享有下列權(quán)利：
    (二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià)。
    (三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);。
    (四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，由其法定監(jiān)護(hù)人提出申訴或者依法提起訴訟;。
    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    第二十一條幼兒監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
    (一)協(xié)助幼兒園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣。
    (二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往。
    (三)遵守幼兒園的《家長(zhǎng)行為規(guī)范》及其他有關(guān)管理制度。
    第五章教職工。
    第二十二條幼兒園教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
    第二十三條幼兒園教師享有下列權(quán)利：
    (一)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)改革和實(shí)踐;。
    (二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);。
    (四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;。
    (六)使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書(shū)音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
    (七)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
    (八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    第二十四條幼兒園教師履行下列義務(wù)：
    (三)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育以及文化知識(shí)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);。
    (四)尊重和愛(ài)護(hù)幼兒，具有專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng);。
    (六)踐行以兒童為本的理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升育人水平;。
    第二十五條其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，幼兒園依法保障其合法權(quán)益。
    第二十六條幼兒園實(shí)行國(guó)家教師資格認(rèn)定和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，公開(kāi)招聘制度。幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格。
    第二十七條幼兒園根據(jù)編制部門(mén)核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。
    第二十八條教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：
    (五)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動(dòng);。
    (六)定期總結(jié)評(píng)估保教工作實(shí)效，接受園長(zhǎng)的指導(dǎo)和檢查。
    第二十九條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷，受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：
    (一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和消毒工作;。
    (二)在教師指導(dǎo)下，科學(xué)照料和管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);。
    (三)在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。
    (四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。
    第三十條幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
    第三十一條幼兒園建立健全教職工獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、崗位合同及其它相關(guān)法律法規(guī)者，按照相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園獎(jiǎng)懲制度，予以批評(píng)教育和必要的紀(jì)律處分。
    第三十二條幼兒園保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。教職工工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第三十三條幼兒園建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對(duì)教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。
    第六章安全衛(wèi)生保健管理。
    第三十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建健康、向上、文明、以人為本的育人環(huán)境。
    第三十五條分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。
    第三十六條嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
    第三十七條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物以及交通安全等事故，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。
    第三十八條做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。
    第三十九條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
    第四十條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
    第四十一條建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。
    第四十二條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的`進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。保證幼兒隨時(shí)飲水的條件。
    第四十三條夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
    第七章經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)與后勤。
    第四十四條幼兒園經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入和事業(yè)收入等。
    第四十五條幼兒園的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育、物價(jià)和財(cái)政部門(mén)確定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十六條幼兒園的經(jīng)費(fèi)，按照規(guī)定的使用范圍合理開(kāi)支，堅(jiān)持專款專用，不得挪作他用。
    第四十七條幼兒園的經(jīng)費(fèi)，保證保育和教育的需要，有一定比例用于改善辦園條件和開(kāi)展教職工培訓(xùn)。
    第四十八條幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。
    第四十九條幼兒園建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算提交園務(wù)委員會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)、審計(jì)和主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。
    第五十條幼兒園堅(jiān)持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開(kāi)支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。
    第五十一條幼兒園依法建立資產(chǎn)配置、使用、處置、產(chǎn)權(quán)登記、信息管理、固定資產(chǎn)等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。
    第五十二條幼兒園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。幼兒園對(duì)侵占園舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對(duì)幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
    第五十三條總務(wù)后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
    第五十四條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保幼兒園財(cái)產(chǎn)安全，師生員工的人身安全。
    第八章幼兒園與社會(huì)。
    第五十五條家長(zhǎng)委員會(huì)由各班級(jí)家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、教師等人員組成，協(xié)助幼兒園開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)和交流，參與幼兒園民主管理。
    第五十六條幼兒園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。
    第五十七條幼兒園每學(xué)期召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和幼兒園發(fā)展中存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)。
    第五十八條幼兒園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問(wèn)工作。
    第五十九條幼兒園每年組織家庭教育指導(dǎo)和家庭教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)講座和咨詢服務(wù)，開(kāi)展先進(jìn)教育理念和科學(xué)育人知識(shí)指導(dǎo)。
    第六十條幼兒園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。
    第六十一條幼兒園依托社區(qū)，努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。幼兒園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
    第六十二條幼兒園依靠居委會(huì)、派出所開(kāi)展園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
    第六十三條幼兒園接受家長(zhǎng)、社區(qū)和社會(huì)的監(jiān)督。
    第九章幼兒園標(biāo)識(shí)。
    第六十四條幼兒園園徽：
    園徽釋義：整體設(shè)計(jì)以字母yey(幼兒園)與調(diào)色板和阿拉伯?dāng)?shù)字1(代表一幼，一流幼兒園)變形組合而來(lái)。外形設(shè)計(jì)擬愛(ài)心形象，寓意老師對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)。色彩設(shè)計(jì)主色調(diào)為橘黃，寓意一幼是個(gè)溫暖的大家庭。七色表示老師和孩子以七色涂抹自己絢麗美好人生。
    第六十五條幼兒園園歌：《一幼是我家》。
    第六十六條確定每年5月25日為幼兒園成立紀(jì)念日。
    第十章附則。
    第六十七條本章程的制定與修訂經(jīng)幼兒園教代會(huì)討論、黨支部審議、園務(wù)委員會(huì)審定后，由園長(zhǎng)簽發(fā)，報(bào)xx市教育體育局核準(zhǔn)。
    第六十八條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
    第六十九條本章程經(jīng)教代會(huì)至少二分之一以上代表提議，經(jīng)園務(wù)委員會(huì)討論同意后，可啟動(dòng)本章程修訂程序。
    第七十條幼兒園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園制度體系。幼兒園的任何制度不得與本章程相抵觸。
    第七十一條本章程由園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
    第七十二條本章程經(jīng)xx市教育體育局核準(zhǔn)后生效，自幼兒園公布之日起實(shí)施。
    公辦幼兒園工作總結(jié)篇十四
    嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為契機(jī)，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，落實(shí)教學(xué)改革措施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，現(xiàn)就將一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：
    一、思想工作方面
    本人思想端正，熱情努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。熱愛(ài)教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過(guò)程中，并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
    二、在教學(xué)工作方面
    我爭(zhēng)取多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
    培優(yōu)輔差是今年教學(xué)工作的重頭戲，因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問(wèn)，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。通過(guò)尖子生來(lái)帶動(dòng)、促進(jìn)后進(jìn)生的提高。經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
    三、在班主任工作方面
    我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過(guò)班會(huì)、晨會(huì)、思想品德課及結(jié)合各科教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我還常給班干部定時(shí)開(kāi)會(huì)，了解他們工作的情況，鼓勵(lì)他們大膽開(kāi)展工作。使班干部能在同學(xué)中樹(shù)立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
    四、存在不足和今后方向
    鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：
    1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。對(duì)后進(jìn)生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。
    2、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。
    3、在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
    一份春華，一份秋實(shí)，在本學(xué)期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，沉甸甸的情感。