在總結(jié)中，我們可以將復(fù)雜的信息進行簡化和梳理，以便更好地理解和應(yīng)用。一個完美的總結(jié)應(yīng)該能夠準確地概括和歸納出重要的信息和觀點。在下面，小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，供大家參考鑒賞。
工信局個人年度工作總結(jié)篇一
20xx年10月，這是我來柏年工作的第四個月。在前面三個月里，我經(jīng)歷了總監(jiān)助理、到代理總監(jiān)再到計劃部經(jīng)理的三種工作角色的轉(zhuǎn)變。這些讓我深刻體會到生產(chǎn)急需一位德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)總監(jiān)來領(lǐng)導(dǎo)這個團隊改善生產(chǎn)狀況!
回顧這段時間的工作，收獲頗多。新來總監(jiān)不僅帶來了新的管理思想，而且橫刀立馬急時調(diào)整生產(chǎn)計劃部、工藝部的工作重心。廠區(qū)規(guī)化布置、組織架構(gòu)調(diào)整等都在第一時間進行優(yōu)化和改良。生產(chǎn)目前比我剛進公司那會兒有了很好的生產(chǎn)氣象。
記得剛進公司的那會，我負責(zé)生產(chǎn)計劃與品質(zhì)這兩塊工作，結(jié)果是計劃沒有太大改變，品質(zhì)也沒有提升。心中明確知道問題在哪，可是卻不知從何下手開展工作。后來在新來梁廠長的指點下思路豁然開朗，針對問題所在集中突破改善。
于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視生產(chǎn)計劃的問題，也漸漸的明白，計劃只所以無法推動首要原因是進度無法掌控、工序工時沒有標(biāo)準，甚至無法了解產(chǎn)品到底要經(jīng)過哪幾道工序。梁長廠告訴我首先要做一份統(tǒng)一的工單匯總跟蹤表，工序工時同時進行測評核定。有了跟蹤表就能清楚知道產(chǎn)品進行的狀況，有了工時測評就能方便計劃排單?，F(xiàn)經(jīng)過多次的改良，計劃跟蹤表已經(jīng)初步可以體現(xiàn)生產(chǎn)進度狀況。部份產(chǎn)品的工序工時也有了些數(shù)據(jù)可供計劃參考。目前公司erp也在按生產(chǎn)要求進行優(yōu)化，技術(shù)bom表也在整改當(dāng)中。渴望會在12月份上線實行，這樣會更加給生產(chǎn)帶來方便。
三個月來針對計部工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一，經(jīng)常性的停工待料：因為無生產(chǎn)、物料計劃或計劃不合理，造成物料進度經(jīng)常跟不上，以致經(jīng)常性的停工待料。因為經(jīng)常停工待料，等到一來物料，交期自然變短，生產(chǎn)時間不足，只有加班加點趕貨，結(jié)果有時餓死，有時撐死。物料計劃的不準或物料控制的不良，半成品或原材料不能銜接上，該來的不來，不該來的一大堆，造成貨倉大量堆積材料和半成品，生產(chǎn)自然不順暢。
二、生產(chǎn)計劃表僅起形式上的作用，生產(chǎn)計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié)，計劃是一套，生產(chǎn)又是一套，生產(chǎn)計劃根本不起作用，徒具形式。
三、制造部門生產(chǎn)指令不明確，造成自由式生產(chǎn)。計劃部無法了解生產(chǎn)進度，只能被動式接受項目訂單而無法給出確切生產(chǎn)周期。更加無法協(xié)調(diào)物料進度狀況，等到交期迫在眉睫時才提出請購計劃。給采購部帶來很大的被動，無法與供應(yīng)商協(xié)調(diào)周期進度。
四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準、產(chǎn)能分析無從可依從而又無法對項目銷售預(yù)測進行評估，無法針對產(chǎn)能進行合理安排，沒有空留余地，生產(chǎn)計劃的機動性不強，生產(chǎn)計劃變更頻繁，緊急訂單一多，生產(chǎn)計劃的執(zhí)行就成了泡影。五、生產(chǎn)經(jīng)常紊亂，品質(zhì)跟著失控，造成經(jīng)常性的返工，經(jīng)常返工又影響生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，造成惡性循環(huán)。
六、技術(shù)資料不全或經(jīng)常性變更生產(chǎn)工藝。產(chǎn)品生產(chǎn)資料信息不全的狀態(tài)下為不影響交期先行生產(chǎn)，結(jié)果因稿件或工技術(shù)臨時變更造成反復(fù)返工或是報廢重新生產(chǎn)。不僅時間來不急而且成本損耗利害。
七、計劃、生產(chǎn)及物料進度協(xié)調(diào)不強，影響交貨期，無法準確回復(fù)項目交期嚴得影響或降低公司聲譽。
針對以上問題談?wù)剛€人的改善想法：
一，計劃部下設(shè)專職的物控計劃人員。主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(廢料控制和正常進出用料控制)等。
根據(jù)生產(chǎn)制定物料合理管制要求：
1，制定產(chǎn)品標(biāo)準的bom表、且bom表能夠體現(xiàn)合理的工藝路線。
2，針對不同產(chǎn)品對供應(yīng)商的交期進行統(tǒng)計和品質(zhì)改善，并有效的進行材料跟進。
3，加強生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單更改的管理，制定合理的管制流程。
4，定期處理呆廢料。
5，有效對物料進、銷、存的核實與控制。
6，針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
7，準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符。
8，做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊腳料的回收利用。
二，制定合理的生產(chǎn)計劃標(biāo)準數(shù)據(jù)，包括制造產(chǎn)品所需的各種材物的準備過程和材料、機器、設(shè)備、夾具、工具、工藝路線定額工序工時等。然后根據(jù)此數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)計劃的編排。
編排原則：
1，交貨期先后原則：按交期越短，交貨時間越緊急，越應(yīng)安排在最早時間生產(chǎn)。
2，客戶分類原則：客戶有重點及常期穩(wěn)定的客戶，一般客戶之分，越重點的客戶，其排程應(yīng)越受到重視。如有的公司根據(jù)銷售額或銷售利潤按abc法對客戶進行分類，a類客戶應(yīng)受到最優(yōu)先的待遇，b類次之。c類更次。目的是有相對穩(wěn)定的客戶、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)等，能夠更加有效的發(fā)揮和利用公司的資源，減少經(jīng)濟投入風(fēng)險。
3，產(chǎn)能平衡原則：收集產(chǎn)品的標(biāo)準生產(chǎn)工序工時，從而減少人員、機器負荷，減少生產(chǎn)瓶頸，少出現(xiàn)停工待料事件。
4，工藝流程原則：工序越多的產(chǎn)品，制造時間愈長，應(yīng)重點予以關(guān)注，制定更為詳細的工序生產(chǎn)標(biāo)準工時，方便生產(chǎn)計劃排程。
排程計劃完成后，制定統(tǒng)一的進度跟蹤表單。并監(jiān)督各車間班組的計劃執(zhí)行狀況，定期進行分析解決異常。確保計劃的執(zhí)行。
三，制定所有外協(xié)采購產(chǎn)品清單，訂單下發(fā)第一時間內(nèi)分析產(chǎn)品屬采購、外協(xié)還是自制，并根據(jù)這樣的信息及時調(diào)撥庫存信息，從而生成采購申請。給采購留有足夠的采購周期。
四，成立專項ie測評小組，建立完整的生產(chǎn)計劃工序工時數(shù)據(jù)。定期召開計劃協(xié)調(diào)會，了解項目銷售需求，合理安排物料計劃，方便應(yīng)付緊急查單。
五，1，加強來料檢驗控制，制定供應(yīng)商品質(zhì)管理考核標(biāo)準。2，加強ipqc過程檢驗力度，制定規(guī)范的工藝操作要求和檢驗標(biāo)準。定期組織品質(zhì)會議，不斷分析常發(fā)或多發(fā)品質(zhì)事故的原因。制定針對性改善措施和長期改善措施，及時預(yù)測品質(zhì)異常隱患。
六，堅決執(zhí)行生產(chǎn)資料齊套、工藝、檢驗標(biāo)準明確才列入生產(chǎn)安排的制度，杜絕茫目生產(chǎn)，減少產(chǎn)品返工誤時之現(xiàn)象。
七，召開異常管理會議。檢討異?，F(xiàn)象，并通過部門協(xié)商、配合以取得較為圓滿的處理對策。定期分析并探討異常的潛在原因，制定永久性對策。建立物料跟蹤表，根據(jù)生產(chǎn)計劃制定材料明細與簽收記錄和不足材料一覽表，并及時提供申購單給采購部。明確采購或供應(yīng)商交期，分清輕重緩急進行跟蹤。
我將這三個月的工作收獲總結(jié)如下：
工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
不斷積累工作方法和經(jīng)驗也是技能學(xué)習(xí)的一種延續(xù)。進入柏年的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)煟瓉戆啬赀@個大集體是如此的粉彩多呈。尤其是梁長廠的為人處事，工作方式方法都有好多我要學(xué)習(xí)的地方，為此我也更加堅定了留在柏年的工作信心。學(xué)如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的專業(yè)知識底蘊更上一個臺階，也為了工作生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己多向柏年老同事學(xué)習(xí)，用更強的工作經(jīng)驗來武裝自己。
工作當(dāng)中如果只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
在柏年這幾個月中，是我的豐收最多的時間，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)工作生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整不斷的要求進步。
工信局個人年度工作總結(jié)篇二
加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習(xí)慣。
1、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室作為公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作量大，我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)請教。在這半年的試用期內(nèi)，遇到了幾次重要的會務(wù)活動并組織了幾次外出參觀考察，我都能夠積極配合做好文秘會務(wù)及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
2、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
記得剛進公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)問我意向去哪個部門，我遲疑了一會，實事求是的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學(xué)習(xí)、不斷積累。我選擇了辦公室，正是想利用這個中樞平臺多學(xué)習(xí)、多鍛煉。工作中，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教，向以前工作的同事請教，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網(wǎng)絡(luò)，解決工作中的燃眉問題。
3、堅持做事先做人，努力做好日常工作，周到細致為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)
為了做好日常工作，熱心為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)，我做了下面的努力：
(1)出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，每周日下午都加班準備周一的會務(wù)。
(2)公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
(3)紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
(4)關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
(5)制度建設(shè)方面，草擬了公司各項行政制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議要求，不斷修改完善。在各項制度沒有制文頒布實施前，自覺的按照相關(guān)程序辦事，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風(fēng)來感染同事。雖然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實施，但是整個公司的運作依然井然有序。
4、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。因為剛走上社會不久，在為人處事、工作等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。
1、由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候，容易處理不當(dāng)。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、勤學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、多思考、減少工作失誤
必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、善主動、開創(chuàng)工作新局面
在今后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。
4、慎保密、樹立良好工作習(xí)慣
綜合辦公室是個團結(jié)奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，做好自己的本職工作，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻。
工信局個人年度工作總結(jié)篇三
過去的一年是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的一年；過去的一年更是促人成長、催人奮進的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉(zhuǎn)變的一年?；叵脒^去的日日夜夜，主要精力是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，適合自己的崗位需求，拓展知識層面，開闊視野。努力工作完成自己分內(nèi)的事情，做到不拖班組的后退，為班組建設(shè)添磚加瓦。做好宣傳員的角色，為班組、部門、分公司做好宣傳報道，將我們的成績展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。
1、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)是一個人不斷進步的后備保證，我始終堅持學(xué)習(xí)，時刻不忘學(xué)習(xí)。
利用大風(fēng)天氣或者工作之余學(xué)習(xí)電焊技術(shù)，叉車駕駛技術(shù)，在工作中學(xué)習(xí)風(fēng)機圖紙識別能力，學(xué)習(xí)風(fēng)機系統(tǒng)繪制系統(tǒng)圖，隔離開關(guān)、接地刀調(diào)整方法，登桿作業(yè)技術(shù)，電氣線路查看判斷能力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)制作工器具提高自己動手能力和思考能力。
2、執(zhí)行力：要想成為一名合格的員工，必須有很好的執(zhí)行力，保證百分之百完成任務(wù)。
首先、完成班值長臨時交辦的任務(wù)、停送電任務(wù)和箱變檢查保險更換任務(wù)。
其次、完成電纜頭制作，引流線改造，接線柱、接地扁鐵焊接任務(wù)，水源線修復(fù)，設(shè)備越冬措施執(zhí)行。
3、協(xié)作力：協(xié)助顏秉利完成華銳塔筒照明修復(fù)，深井泵房照明修復(fù)，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電，使自己對電氣接線有個初步認識，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音，制作砂輪機安裝臺，嘗試制作塔筒、五防鑰匙，是自己的動手能力不斷提高，面對任務(wù)不怯場，有方法。
4、戰(zhàn)斗力：無論酷暑還是嚴寒，有任務(wù)不推諉不扯皮積極主動去干活。五月份電纜頭制作現(xiàn)場認真記錄3m廠家的每一步制作過程，確保符合要求。箱變c_209b著火事故發(fā)生我們第一個趕到現(xiàn)場，奮力滅火。參加分公司舉辦的消防演習(xí)。
5、溝通力：積極主動和班長溝通，將自己的想法和認識告訴班長。和老同志溝通，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗和方法。和廠家客服人員溝通，請教疑難為題，學(xué)習(xí)故障處理方法。
6、凝聚力：凝聚力相對薄弱，需要加強。
參加分公司舉辦的技術(shù)比武，認真準備、沉著應(yīng)戰(zhàn)。我覺得參加技術(shù)比武是對我前半年學(xué)習(xí)的一次最好總結(jié)，在技術(shù)比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平時的努力和學(xué)習(xí)得到了認可。
人無完人，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學(xué)習(xí)使自己進步，提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進、學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作方法、技術(shù)，提高自己的工作能力、方法。
2、加強專業(yè)電氣知識學(xué)習(xí)。
3、繼續(xù)強化已經(jīng)學(xué)會的技術(shù)，達到質(zhì)的飛躍。
4、風(fēng)機維護知識和動手能力需要進一步提高。
去歲成績以為昔，今朝奮進需努力
20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢，虛心學(xué)習(xí)知識提高自己的能力，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環(huán)節(jié)下更大的力氣提高自己力，并在工作中刻意培養(yǎng)自己的管理才能和對事件的分析判斷能力，做到遇事不慌張，處理事情不膽怯，使自己變成“帶領(lǐng)大家干事”得人。
主要做到：
1、加強風(fēng)機實際維護能力的培養(yǎng)，由潛入深，由簡入難，循序漸進，逐步掌握風(fēng)機維護知識。
2、培養(yǎng)自己的管理能力和應(yīng)急能力
3、加強宣傳報道
4、使自己的能力得到質(zhì)的飛躍。
工信局個人年度工作總結(jié)篇四
20__年，工信局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極策應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的中心任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，較好完成了各項工作任務(wù)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況。
1、主要經(jīng)濟指標(biāo)。20__年，我縣工業(yè)經(jīng)濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節(jié)能限電帶來的困難，保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。預(yù)計規(guī)模以上工業(yè)累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預(yù)計累計實現(xiàn)銷售收入235億元，同比增長22%;預(yù)計累計實現(xiàn)利潤28億元，同比增長22%。
2、創(chuàng)建集聚區(qū)示范基地工作。11月份，我縣鶴_產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。
3、爭取工業(yè)項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產(chǎn)能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業(yè)的落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備已全部按要求關(guān)停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產(chǎn)能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業(yè)規(guī)劃和管理工作。先后完成工業(yè)行業(yè)產(chǎn)品貫標(biāo)情況備案、裝備制造業(yè)、建材工業(yè)行業(yè)、煤炭行業(yè)、乳制品行業(yè)調(diào)研，制定了《_縣汽車及零部件十二五規(guī)劃》(初稿)、《_縣煤炭十二五規(guī)劃》、《爭創(chuàng)河南省信息化與工業(yè)化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔(dān)保公司管理辦法，完善了監(jiān)管制度。
6、企業(yè)服務(wù)年活動和外商投資企業(yè)“大回訪”活動。及時處理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業(yè)交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。每月對縣內(nèi)重點工業(yè)企業(yè)進行安全生產(chǎn)專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業(yè)系統(tǒng)信訪案件15件，80人次，結(jié)案處理15件，工業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)赴京、赴省上訪案件。
二、20__年重點抓的幾項工作。
(一)及時對接，加強溝通。
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務(wù)重等一系列困難，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內(nèi)部進行了人員調(diào)配與分工，建章立制，明確了任務(wù)與職責(zé)。二是迅速與市工信局進行業(yè)務(wù)對接，并在市局帶領(lǐng)下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔(dān)的各項職能與各有關(guān)部門對接，理順工作關(guān)系。
(二)大力服務(wù)集聚區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)“河南省工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展，走新型工業(yè)化道路，我省在180個集聚區(qū)中開展了“河南省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”創(chuàng)建工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視，一是抽調(diào)專人負責(zé)該項工作，在較短時間內(nèi)匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規(guī)劃，邀請專家對我縣集聚區(qū)規(guī)劃進行考察、論證和指導(dǎo)，確保申報成功。經(jīng)過努力，我縣鶴_產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建工作順利通過了省專家組的現(xiàn)場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯(lián)合考察，肯定了我縣創(chuàng)建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業(yè)項目資金、生產(chǎn)要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規(guī)范項目管理，加大資金爭取力度。
我局自組建以來，緊抓工業(yè)項目資金爭取工作不放松，采取局領(lǐng)導(dǎo)親自上陣、各科室聯(lián)動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學(xué)習(xí)掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調(diào)研，精心篩選項目。在短時間內(nèi)對縣域重點工業(yè)企業(yè)進行了摸底調(diào)研，詳細了解各企業(yè)的特色及現(xiàn)狀，建立了_縣工業(yè)企業(yè)項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務(wù)工作，提高企業(yè)申報質(zhì)量。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、印發(fā)培訓(xùn)材料等方式，使企業(yè)熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業(yè)資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術(shù)改造資金項目3個、設(shè)備節(jié)能技改項目1個、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項目2個、貼息項目4個、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目2個、淘汰落后產(chǎn)能項目6個、信息化專項發(fā)展資金項目1個、工業(yè)信息化項目4個、特色產(chǎn)業(yè)資金項目3個、省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續(xù)到位，必將有力推動縣域工業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
(四)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟是_縣發(fā)展的重中之重，而監(jiān)控調(diào)節(jié)工業(yè)經(jīng)濟運行是我局工作的首要任務(wù)。從企業(yè)服務(wù)局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業(yè)調(diào)查研究，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合企業(yè)實際對全縣工業(yè)經(jīng)濟運行進行分析，找出企業(yè)發(fā)展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結(jié)梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀。二是通過分析工業(yè)經(jīng)濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標(biāo)，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關(guān)注重點企業(yè)和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素的需求，提出合理調(diào)度方案，確保企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)需要。在第四季度節(jié)能減排形勢緊張時期，我局經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、合理安排，協(xié)同供電公司加強調(diào)度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業(yè)用電，積極引導(dǎo)電力用戶優(yōu)化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，為完成全年經(jīng)濟目標(biāo)創(chuàng)造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業(yè)，優(yōu)先保障集聚區(qū)項目建設(shè)用料，確保了市、縣重點項目的建設(shè)按時推進。
(五)強化企業(yè)服務(wù)工作，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。
一是制定了《20__年_縣企業(yè)服務(wù)行動計劃》和定期巡回現(xiàn)場辦公等制度，明確了企業(yè)服務(wù)工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點。二是實行目標(biāo)責(zé)任制，明確各部門責(zé)任目標(biāo)，實行月通報季考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導(dǎo)企業(yè)采取提高工資待遇、召開優(yōu)秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業(yè)開工率。四是組織開展了中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，并聯(lián)合縣廣電局在電視臺連續(xù)開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯(lián)系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業(yè)用工難的問題。五是幫助企業(yè)解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設(shè)備。我們立即協(xié)調(diào)商務(wù)局、安陽海關(guān)等部門在短時間內(nèi)為企業(yè)辦理了進出口許可證，并爭取到進口設(shè)備退稅等一系列優(yōu)惠政策，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)。六是組織企業(yè)參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業(yè)百強”企業(yè);新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優(yōu)秀企業(yè)家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業(yè)在省內(nèi)的知名度。
(六)加強融資服務(wù)，強化監(jiān)管力度。
資金緊張是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。今年我們重點在金融服務(wù)和監(jiān)管方面加大了力度，一是制定了《20__年加強金融服務(wù)工作思路及打算》、出臺了《關(guān)于加強融資性擔(dān)保公司管理，防范金融風(fēng)險的通知》等相關(guān)文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標(biāo)，召開了金融工作會議，對各專業(yè)行簽訂了責(zé)任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術(shù)先進、發(fā)展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔(dān)保公司的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度。為進一步加強擔(dān)保公司規(guī)范管理，防范金融風(fēng)險，要求各擔(dān)保機構(gòu)自覺接受監(jiān)督，按時報告業(yè)務(wù)開展情況，確保擔(dān)保公司依法經(jīng)營，健康發(fā)展。目前，縣域內(nèi)融資性擔(dān)保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業(yè)人員37人，已由快速發(fā)展進入規(guī)范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產(chǎn)能。
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業(yè)、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業(yè)等六家企業(yè)的落后產(chǎn)能依法予以淘汰關(guān)停。每年可節(jié)約用電9500萬度，降低標(biāo)煤消耗18萬噸，為低能耗企業(yè)的擴產(chǎn)增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定，保障企業(yè)經(jīng)營秩序一是開展對重點企業(yè)安全隱患排查治理工作。制定了企業(yè)安全檢查工作方案，對重點企業(yè)進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業(yè)下達限期整改通知書36份，并督促企業(yè)完成整改，確保了全年安全生產(chǎn)零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩(wěn)定工作。積極做好改制企業(yè)職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復(fù)。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業(yè)系統(tǒng)信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難。
(一)部分企業(yè)產(chǎn)能落后，面臨淘汰危機。
為確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，國家加大了對落后產(chǎn)能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產(chǎn)業(yè)。今年按照省、市要求，_縣兆和紙業(yè)、瑞洲紙業(yè)等六戶企業(yè)已關(guān)停落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，如不能及時調(diào)整結(jié)構(gòu)、升級產(chǎn)品，隨著形勢的發(fā)展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業(yè)用工緊張。
今年以來，工業(yè)企業(yè)始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業(yè)常年招工維持生產(chǎn)，企業(yè)用工形勢不容樂觀。目前企業(yè)用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產(chǎn)，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出。
今年以來，國家已六次上調(diào)銀行存款準備金率，要求信貸穩(wěn)健、平衡投放，控制貨幣投放，商業(yè)銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣中小企業(yè)流資缺乏3億元，技改、項目建設(shè)資金缺口在20億元以上。
四、20__年工作重點。
20__年是“十二五”發(fā)展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調(diào)控，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行;加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增強經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等中心任務(wù)，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導(dǎo)，發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
充分運用國家實施的在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實行優(yōu)惠電價、支持企業(yè)技術(shù)改造、支持企業(yè)開拓市場等方面出臺的優(yōu)惠政策，結(jié)合省、市、縣制定的支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，突出特色主導(dǎo)、龍頭帶動、改造提升和產(chǎn)業(yè)集聚，引導(dǎo)骨干企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大技術(shù)改造和新上項目力度，做大總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，堅持存量調(diào)整優(yōu)化和增量嚴格準入相結(jié)合，進一步淘汰落后產(chǎn)能，大力推進節(jié)能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環(huán)、低排放、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設(shè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)。
對華晨汽車工業(yè)園、永昌集對浙商服裝產(chǎn)業(yè)園、新純公司年產(chǎn)300萬套服裝、天天創(chuàng)業(yè)園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監(jiān)管,隨時幫助企業(yè)解決項目建設(shè)中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設(shè)要素的保障工作,監(jiān)督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產(chǎn)和既將投產(chǎn)的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業(yè)年產(chǎn)10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協(xié)調(diào)煤、電、氣等生產(chǎn)要素供應(yīng)，幫助企業(yè)招聘人員，開辟銷售渠道，使企業(yè)盡快投產(chǎn)、達產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業(yè)化道路。
緊緊圍繞率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要抓手，利用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織實施一批信息化帶動工業(yè)化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業(yè)資源信息管理系統(tǒng)和服裝cad系統(tǒng)、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產(chǎn)過程控制及信息綜合處理系統(tǒng)建設(shè)、大用集團信息化資源(erp)系統(tǒng)等項目，把我縣建成具有國內(nèi)影響的“中國食品名城”、“中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務(wù)力度，緩解企業(yè)資金緊張局面。
協(xié)調(diào)金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協(xié)調(diào)與服務(wù)機制，主動擔(dān)當(dāng)起銀企之間聯(lián)系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業(yè)”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構(gòu)對企業(yè)融資規(guī)模，緩解企業(yè)資金困難。一是繼續(xù)組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業(yè)向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協(xié)議。二是加大監(jiān)督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業(yè)的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業(yè)的支持。
工信局個人年度工作總結(jié)篇五
已經(jīng)度過的2x年的工作是已經(jīng)全部的完成了，對于這一年的我來說，在自己的工作崗位上非常努力的做了一年，同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果，所以對自己的工作做一個簡單的小結(jié)：
在進行的時間都是有極為認真的在對待自己的每一份工作，并且在工作中努力地完成自己的工作，雖然工作有時候會存在著些許的問題，但總體上都是完成得不錯。并且領(lǐng)導(dǎo)所安排給我的一些的工作，我都是有盡可能地做好，并且及時的上交，以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài)，在工作上不斷地去努力，去更多的奮斗，就是希望能夠讓自己在其中得到成長，也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。
這一年的時光，已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認識，是可以做到較好的將自己的工作都完成好，并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練，也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練，已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長，并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀?，F(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好，并且以個人的能力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事，同時還有更多的精力去提升自己的能力。
對于我個人來說，我在工作上雖然是能夠較好的對待，但是公司的紀律我卻沒有做到較好的遵守，尤其是在按時工作方面，我確實是做得非常的不好，每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺，大部分的時候除了工作上的必要交流，其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的，當(dāng)然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正，真正的讓自己在工作中得到全新的成長。
新的一年的生活已經(jīng)開始了，對于我個人來說，我需要去更加努力奮斗的方面還有很多，所以我更是需要擺正自己的心態(tài)，以更好的方式來促成我的成長與改變。當(dāng)然我也很是期待自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長，對生活與工作有更多的感悟，更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活，我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說，我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇，真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。
工信局個人年度工作總結(jié)篇六
本人從20xx年9月22日入xx物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅，有任務(wù)攻關(guān)時的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。可是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下都以順利完成，現(xiàn)就工作情景總結(jié)如下：
1、3個多月來我愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
2、做好部門固定資產(chǎn)管理工作要求各隊長負責(zé)固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
3、加強組織保安隊員努力學(xué)習(xí)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
4、我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，邊干邊學(xué)，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗。還注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作經(jīng)驗努力學(xué)習(xí)，經(jīng)過觀察、摸索、和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
這3個月來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和支持下，經(jīng)過我們的不懈努力，我們完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲：
1、擺正自己的位置，熟悉基本業(yè)務(wù)，已完全適應(yīng)工作崗位。
2、主動融入團體，處理好各方面的關(guān)系，已在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
3、堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，履行好物資的申購與領(lǐng)用。
4、樹立安防服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、加強與下屬的交流，要與下屬做好溝通，解決下屬工作上的情緒問題，要與下屬進行思想交流。
6、加強了夜間巡視檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。
7、定期召開工作會議，瞿聽下屬工作的意見，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！
8、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作思路，完善對a地塊（1號樓一層、二層、三層辦公區(qū)）及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度，逐一排查。
9、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持嚴謹自律的工作作風(fēng)，給隊員樹立良好的榜樣。
10、新增設(shè)夜間4個重點巡邏區(qū)域：（1號樓二層、三層辦公區(qū)）、（3—1a負一層總配電室）、（家居館負一層總配電室）、（消防監(jiān)控中心）。
11、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”并且“功必獎”“過必罰”的工作原則，樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作進取性。
12、配合公司各部門工作，保證各項活動的物料準備與回收。
13、完善公司護旗隊訓(xùn)練制度。
14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質(zhì)，特制定早操和軍訓(xùn)計劃。
15、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統(tǒng)。
總的來看，取得了不俗的成績，可是還存在很多不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，各崗?fù)C動靈活、巡邏崗認真負責(zé)，與公司各部員工宣傳提高自己防范意識，但這還不能解決根本問題，之后在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
工信局個人年度工作總結(jié)篇七
我于20__年11月由公司安排到甕安殯儀館火化師崗位進行學(xué)習(xí)，在甕安這兩個月是我人生旅途中的重要一程，現(xiàn)將我這兩個月來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的師傅們請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，同時多看殯葬專業(yè)書籍，加強理論聯(lián)系實際，積累自己的業(yè)務(wù)知識和實踐技能，通過甕安殯儀館領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的耐心指導(dǎo)，我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排，通過對職業(yè)道德學(xué)習(xí)使我懂得了作為一個優(yōu)秀的火化師不但要具備豐富的專業(yè)知識，還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力，只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的火化服務(wù)，令死者安息，使生者慰藉，要求做到禮貌待客、文明操作、善待故人、善待客戶、善待設(shè)備，遵守一個火化工應(yīng)有的職業(yè)守則和職業(yè)道德，從11月開始在火化工崗位上，我主要向師傅們學(xué)習(xí)整個殯儀館的業(yè)務(wù)流程和掌握遺體接運、穿衣、化妝整容、入棺，做好遺體冷藏管理，并做好各項記錄，我掌握了遺體火化基本技能，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，正確佩戴和使用好勞動保護用品，通過師傅的指導(dǎo)和自身努力，我從一無所知到先后掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能，如進尸、點火、噴油、調(diào)壓、出爐等程序，對遺體出灰、篩灰、發(fā)灰等，并學(xué)習(xí)了火化登記，操作和衛(wèi)生保養(yǎng)等。
1、遺體接運：
殯儀館前臺服務(wù)人員接到來人或來電的死亡報告，該過程應(yīng)做好登記和核實工作，登記內(nèi)容：死者姓名、性別、年齡、地(住)址，死亡原因，報喪者姓名、聯(lián)系電話、與死者關(guān)系，接報人姓名、時間等，核實無誤、經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)在報喪登記表上批示后，派出運尸車到喪戶家(或醫(yī)院、現(xiàn)場)接運遺體的工作。
該過程要做好登記、查驗、服務(wù)工作。登記內(nèi)容：喪戶親屬在報喪登記表上簽名、填寫接尸時間、遺體是否保存及存放時間等內(nèi)容，查驗：醫(yī)院病故的，查驗醫(yī)院出具的死亡證明;非正常死亡的，查驗公安(或交警)部門出具的死亡證明;在家中或敬老院(福利院)正常死亡的，查驗當(dāng)?shù)嘏沙鏊?或村、居委會)出具的死亡證明，查驗尸體表面主要器官部位狀況等。
2、遺體存放：
殯儀館的運尸車接回遺體或社會車輛自送遺體到館后，將遺體置于冰柜冷藏或停尸房存放的工作。該過程要做好登記和查驗看護工作。
登記：將詳細記載遺體姓名、性別、年齡、遺體狀況、親屬簽名、入柜時間、存放時間、接運工簽名、保管人員簽名的卡片掛在冰柜相應(yīng)位置上或系在置于存尸房的遺體身上。
查驗看護：停尸房門窗是否關(guān)閉、有無食肉動物(狗、貓、老鼠等)出沒、遺體狀況、冰柜是否正常制冷，確保遺體完好。
3、悼念：是指殯儀館按照喪屬的意愿，按排遺體置于悼念廳，供死者親屬、同事、友人舉行遺體告別、追悼的工作，該過程最能體現(xiàn)殯儀服務(wù)水平，因此要特別注意做好服務(wù)工作。
服務(wù)內(nèi)容：遺體的整容、化妝、悼念廳清潔，冰棺的清潔、擺放、鮮花、橫幅、挽聯(lián)、花圈擺放、懸掛，燈光、音響正常等等，要使悼念廳既莊嚴肅穆，又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑。
4、火化：火化師在接到經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批示的火化通知單后，要與喪屬共同到存放遺體的地方，對即將火化的遺體進行確認，尤其是對自送到館，已包扎好的遺體要打開，進行再次確認，確認無誤、無異的遺體才能入爐火化，遺體在爐內(nèi)焚燒時，也要進行觀察，注意遺體有無異常情況，在火化前必須做好各項準備工作：=569;檢查火化設(shè)備是否正常;=570;工器具是否齊全;=571;在遺體火化前做好設(shè)備的調(diào)試工作。入爐前必須做到三查三對：=569;查看核對遺體的姓名、性別、年齡;=570;查看遺體的火化時間與爐型;=571;查看遺體的服務(wù)是否完備，在經(jīng)過確認無誤后方可入爐進行火化，遺體在爐內(nèi)焚燒時，也要進行觀察燃燒情況，注意遺體在燃燒時有無異常情況，嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進程操作，并做好記錄。
5、出灰：是指殯儀館將遺體火化完，從火化爐內(nèi)或尸車上的骨灰骨裝盒過程，遺體在火化過程結(jié)束后，須認真收集，清理骨灰，嚴格做到不漏灰，不混灰，絕對禁止錯灰，整個過程必須做到文明，認真，細致，準確，骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理，在接到骨灰領(lǐng)取單后，將骨灰交與喪屬的工作，該過程應(yīng)及時將骨灰盒交與喪屬，并請家屬細寫骨灰領(lǐng)取登記表。
二、設(shè)備的維護及保養(yǎng)：
1、設(shè)備的正常使用，靠的是日常的保養(yǎng)和巡查;。
2、設(shè)備在使用時出現(xiàn)故障，靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因，并及時給予排除，這就要靠大家平時多摸，多學(xué)，不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)目前這是我們四個學(xué)習(xí)人員里最薄弱的環(huán)節(jié)，遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領(lǐng)導(dǎo)。
三、現(xiàn)目前我們福泉殯儀館的人員配備、設(shè)備及場地配套設(shè)施還未完全到位，這將嚴重影響我公司在三月份開館的目標(biāo)。
四、現(xiàn)在我基本適應(yīng)了崗位的要求，我在學(xué)習(xí)和工作中我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和操作水平不高、理論水平有待提高等，今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行幫助和指導(dǎo)：
2、克服思想障礙，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己，不斷培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神，將在甕安學(xué)到好的方面帶回我們福泉殯儀館，現(xiàn)目前我們殯儀館在前期建設(shè)時設(shè)備還存在很多問題，在今后的實際工作中不斷優(yōu)化我們的設(shè)備，再結(jié)合我們福泉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗實際情況，強化喪戶至上的服務(wù)意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的福泉殯葬職工。
工信局個人年度工作總結(jié)篇八
20xx年x月初，本人通過應(yīng)試考核走進了x，走上總經(jīng)理秘書崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在x工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下總結(jié)：
任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。
清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：
1）、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負責(zé)。
2）、及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3）、組織安排公司各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4）、及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。
5）、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6）、圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。
7）、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8）、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻好策。
1）、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
2）、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《x》，并完成了對各部門《x》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3）、為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《x辦法》。
4）、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《x辦法》。
5）、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
1）、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2）、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
一年來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1）、調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。
2）、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
1）、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。
2）、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
工信局個人年度工作總結(jié)篇九
20xx年，工信局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極策應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的中心任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，較好完成了各項工作任務(wù)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況。
1、主要經(jīng)濟指標(biāo)。20xx年，我縣工業(yè)經(jīng)濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節(jié)能限電帶來的困難，保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。預(yù)計規(guī)模以上工業(yè)累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預(yù)計累計實現(xiàn)銷售收入235億元，同比增長22%;預(yù)計累計實現(xiàn)利潤28億元，同比增長22%。
2、創(chuàng)建集聚區(qū)示范基地工作。11月份，我縣鶴*產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。
3、爭取工業(yè)項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產(chǎn)能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業(yè)的落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備已全部按要求關(guān)停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產(chǎn)能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業(yè)規(guī)劃和管理工作。先后完成工業(yè)行業(yè)產(chǎn)品貫標(biāo)情況備案、裝備制造業(yè)、建材工業(yè)行業(yè)、煤炭行業(yè)、乳制品行業(yè)調(diào)研，制定了《*縣汽車及零部件規(guī)劃》(初稿)、《*縣煤炭規(guī)劃》、《爭創(chuàng)河南省信息化與工業(yè)化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔(dān)保公司管理辦法，完善了監(jiān)管制度。
6、企業(yè)服務(wù)年活動和外商投資企業(yè)“大回訪”活動。及時處理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業(yè)交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。每月對縣內(nèi)重點工業(yè)企業(yè)進行安全生產(chǎn)專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業(yè)系統(tǒng)信訪案件15件，80人次，結(jié)案處理15件，工業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)赴京、赴省上訪案件。
二、20xx年重點抓的幾項工作。
(一)及時對接，加強溝通。
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務(wù)重等一系列困難，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內(nèi)部進行了人員調(diào)配與分工，建章立制，明確了任務(wù)與職責(zé)。二是迅速與市工信局進行業(yè)務(wù)對接，并在市局帶領(lǐng)下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔(dān)的各項職能與各有關(guān)部門對接，理順工作關(guān)系。
(二)大力服務(wù)集聚區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)“河南省工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展，走新型工業(yè)化道路，我省在180個集聚區(qū)中開展了“河南省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”創(chuàng)建工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視，一是抽調(diào)專人負責(zé)該項工作，在較短時間內(nèi)匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規(guī)劃，邀請專家對我縣集聚區(qū)規(guī)劃進行考察、論證和指導(dǎo)，確保申報成功。經(jīng)過努力，我縣鶴*產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建工作順利通過了省專家組的現(xiàn)場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯(lián)合考察，肯定了我縣創(chuàng)建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業(yè)項目資金、生產(chǎn)要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規(guī)范項目管理，加大資金爭取力度。
我局自組建以來，緊抓工業(yè)項目資金爭取工作不放松，采取局領(lǐng)導(dǎo)親自上陣、各科室聯(lián)動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學(xué)習(xí)掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調(diào)研，精心篩選項目。在短時間內(nèi)對縣域重點工業(yè)企業(yè)進行了摸底調(diào)研，詳細了解各企業(yè)的特色及現(xiàn)狀，建立了*縣工業(yè)企業(yè)項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務(wù)工作，提高企業(yè)申報質(zhì)量。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、印發(fā)培訓(xùn)材料等方式，使企業(yè)熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業(yè)資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術(shù)改造資金項目3個、設(shè)備節(jié)能技改項目1個、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項目2個、貼息項目4個、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目2個、淘汰落后產(chǎn)能項目6個、信息化專項發(fā)展資金項目1個、工業(yè)信息化項目4個、特色產(chǎn)業(yè)資金項目3個、省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續(xù)到位，必將有力推動縣域工業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
(四)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟是*縣發(fā)展的重中之重，而監(jiān)控調(diào)節(jié)工業(yè)經(jīng)濟運行是我局工作的首要任務(wù)。從企業(yè)服務(wù)局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業(yè)調(diào)查研究，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合企業(yè)實際對全縣工業(yè)經(jīng)濟運行進行分析，找出企業(yè)發(fā)展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結(jié)梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀。二是通過分析工業(yè)經(jīng)濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標(biāo)，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關(guān)注重點企業(yè)和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素的需求，提出合理調(diào)度方案，確保企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)需要。在第四季度節(jié)能減排形勢緊張時期，我局經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、合理安排，協(xié)同供電公司加強調(diào)度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業(yè)用電，積極引導(dǎo)電力用戶優(yōu)化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，為完成全年經(jīng)濟目標(biāo)創(chuàng)造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業(yè)，優(yōu)先保障集聚區(qū)項目建設(shè)用料，確保了市、縣重點項目的建設(shè)按時推進。
(五)強化企業(yè)服務(wù)工作，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。
一是制定了《20xx年*縣企業(yè)服務(wù)行動計劃》和定期巡回現(xiàn)場辦公等制度，明確了企業(yè)服務(wù)工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點。二是實行目標(biāo)責(zé)任制，明確各部門責(zé)任目標(biāo)，實行月通報季考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導(dǎo)企業(yè)采取提高工資待遇、召開優(yōu)秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業(yè)開工率。四是組織開展了中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，并聯(lián)合縣廣電局在電視臺連續(xù)開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯(lián)系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業(yè)用工難的問題。五是幫助企業(yè)解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設(shè)備。我們立即協(xié)調(diào)商務(wù)局、安陽海關(guān)等部門在短時間內(nèi)為企業(yè)辦理了進出口許可證，并爭取到進口設(shè)備退稅等一系列優(yōu)惠政策，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)。六是組織企業(yè)參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業(yè)百強”企業(yè);新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優(yōu)秀企業(yè)家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業(yè)在省內(nèi)的知名度。
(六)加強融資服務(wù)，強化監(jiān)管力度。
資金緊張是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。今年我們重點在金融服務(wù)和監(jiān)管方面加大了力度，一是制定了《20xx年加強金融服務(wù)工作思路及打算》、出臺了《關(guān)于加強融資性擔(dān)保公司管理，防范金融風(fēng)險的通知》等相關(guān)文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標(biāo)，召開了金融工作會議，對各專業(yè)行簽訂了責(zé)任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術(shù)先進、發(fā)展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔(dān)保公司的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度。為進一步加強擔(dān)保公司規(guī)范管理，防范金融風(fēng)險，要求各擔(dān)保機構(gòu)自覺接受監(jiān)督，按時報告業(yè)務(wù)開展情況，確保擔(dān)保公司依法經(jīng)營，健康發(fā)展。目前，縣域內(nèi)融資性擔(dān)保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業(yè)人員37人，已由快速發(fā)展進入規(guī)范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產(chǎn)能。
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業(yè)、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業(yè)等六家企業(yè)的落后產(chǎn)能依法予以淘汰關(guān)停。每年可節(jié)約用電9500萬度，降低標(biāo)煤消耗18萬噸，為低能耗企業(yè)的擴產(chǎn)增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定，保障企業(yè)經(jīng)營秩序一是開展對重點企業(yè)安全隱患排查治理工作。制定了企業(yè)安全檢查工作方案，對重點企業(yè)進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業(yè)下達限期整改通知書36份，并督促企業(yè)完成整改，確保了全年安全生產(chǎn)零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩(wěn)定工作。積極做好改制企業(yè)職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復(fù)。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業(yè)系統(tǒng)信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難。
(一)部分企業(yè)產(chǎn)能落后，面臨淘汰危機。
為確保實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)，國家加大了對落后產(chǎn)能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產(chǎn)業(yè)。今年按照省、市要求，*縣兆和紙業(yè)、瑞洲紙業(yè)等六戶企業(yè)已關(guān)停落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，如不能及時調(diào)整結(jié)構(gòu)、升級產(chǎn)品，隨著形勢的發(fā)展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業(yè)用工緊張。
今年以來，工業(yè)企業(yè)始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業(yè)常年招工維持生產(chǎn)，企業(yè)用工形勢不容樂觀。目前企業(yè)用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產(chǎn)，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出。
今年以來，國家已六次上調(diào)銀行存款準備金率，要求信貸穩(wěn)健、平衡投放，控制貨幣投放，商業(yè)銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣中小企業(yè)流資缺乏3億元，技改、項目建設(shè)資金缺口在20億元以上。
四、20xx年工作重點。
20xx年是“”發(fā)展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調(diào)控，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行;加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增強經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等中心任務(wù)，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導(dǎo)，發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
充分運用國家實施的在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實行優(yōu)惠電價、支持企業(yè)技術(shù)改造、支持企業(yè)開拓市場等方面出臺的優(yōu)惠政策，結(jié)合省、市、縣制定的支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，突出特色主導(dǎo)、龍頭帶動、改造提升和產(chǎn)業(yè)集聚，引導(dǎo)骨干企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大技術(shù)改造和新上項目力度，做大總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，堅持存量調(diào)整優(yōu)化和增量嚴格準入相結(jié)合，進一步淘汰落后產(chǎn)能，大力推進節(jié)能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環(huán)、低排放、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設(shè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)。
對華晨汽車工業(yè)園、永昌集對浙商服裝產(chǎn)業(yè)園、新純公司年產(chǎn)300萬套服裝、天天創(chuàng)業(yè)園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監(jiān)管,隨時幫助企業(yè)解決項目建設(shè)中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設(shè)要素的保障工作,監(jiān)督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產(chǎn)和既將投產(chǎn)的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業(yè)年產(chǎn)10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協(xié)調(diào)煤、電、氣等生產(chǎn)要素供應(yīng)，幫助企業(yè)招聘人員，開辟銷售渠道，使企業(yè)盡快投產(chǎn)、達產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業(yè)化道路。
緊緊圍繞率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要抓手，利用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織實施一批信息化帶動工業(yè)化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業(yè)資源信息管理系統(tǒng)和服裝cad系統(tǒng)、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產(chǎn)過程控制及信息綜合處理系統(tǒng)建設(shè)、大用集團信息化資源(erp)系統(tǒng)等項目，把我縣建成具有國內(nèi)影響的“中國食品名城”、“中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務(wù)力度，緩解企業(yè)資金緊張局面。
協(xié)調(diào)金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協(xié)調(diào)與服務(wù)機制，主動擔(dān)當(dāng)起銀企之間聯(lián)系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業(yè)”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構(gòu)對企業(yè)融資規(guī)模，緩解企業(yè)資金困難。一是繼續(xù)組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業(yè)向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協(xié)議。二是加大監(jiān)督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業(yè)的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業(yè)的支持。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十
**派出所轄12個村委會，人口26500人，干警人數(shù)9人。轄區(qū)面積約260平方公里。
打防結(jié)合，開展社會治安綜合治理，全面做好各項治安管理防范措施，竭力維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
派出所工作的中心重點就是做好治安字處理和社會防范工作。一年來，我所在上級xx機關(guān)的統(tǒng)一部署下，結(jié)合本轄區(qū)的實際情況，開展了各項嚴打?qū)ｍ椂窢幒蜕鐣伟驳木C合治理工作，主要有著以下幾個方面。
(一)保持高壓態(tài)勢，開展各項嚴打?qū)ｍ椈顒印＝衲暌詠?，我們所積極配合做好省、市、縣部署的各項嚴打?qū)ｍ椂窢幮袆?，保證足夠力量，服從上級的統(tǒng)一指揮、部署，深入調(diào)查摸底，積極協(xié)助開展打擊車匪路霸保春運，掃黑除惡、追逃緝捕、打擊雙搶、盜竊機動車專項行動戰(zhàn)備，做好掃黃掃賭掃毒，打擊“xxx”專項行動，合力保衛(wèi)“十八大”召開案例等中心工作，完成下達的創(chuàng)造力，以穩(wěn)定壓倒一切，維護社會治安大局的穩(wěn)定。
(二)嚴厲打擊各類犯罪活動，控制刑事案件的發(fā)生。我所屬于城鄉(xiāng)性質(zhì)派出所，地處城郊結(jié)合部，**國道貫穿通道，盜竊、搶奪、扒竊案件時有發(fā)生。針對這一情況，我所認真組織、精心部署，深入調(diào)查摸底，爭取主動出擊，及時打擊處理攻破一批刑事案件和犯罪人員。今年5月22日，我所通過排查摸底，在***村抓獲涉嫌盜竊、吸毒人員玉**等8人，破獲盜竊模板、變壓器案件4宗，并強制戒毒6名。11月25日，通過現(xiàn)場巡邏伏擊、設(shè)卡堵截，抓獲盜竊、破壞有線電視設(shè)施，破案13宗，破案率為73。3%，治安案件發(fā)31宗，查處31宗，查處率為100%，其中查處“黃、賭、毒”治安案件占20宗。調(diào)解民事糾紛6起，調(diào)解率為100%，全年共查處違法犯罪人員102名，其中刑事拘留5名，轉(zhuǎn)捕1名，轉(zhuǎn)勞教1史，治安拘留1名，治安處罰70名，教育、警告32名，抓獲強制戒毒5名，一共貿(mào)置調(diào)查50名。
(三)加強社會治安的綜合治理，落實各項防范措施，確保社會治安大局的穩(wěn)定。社會治安防范管理工作是派出所的日常主要工作。
加強外來人員、出租屋以及特種行業(yè)的管理。根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，我所專門組成工作小組，負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的外來人員、流動人口、出租屋、復(fù)雜公共場所以及特種行業(yè)管理。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十一
時間總是在悄無聲息中流逝，20xx年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪!一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司快一年了，在任職采購主管其間，對工作中表現(xiàn)的不足，在這里希望各位同事能多多的指點與協(xié)助。
努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪!
1.工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，保證貨如期出貨,滿足門店要求，協(xié)助銷售工作。
2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，順利將貨物如期跟催到位，保證門店正常銷售。
3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品，并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。 4.由于資金周轉(zhuǎn)問題，盡力與廠商協(xié)調(diào)實銷實結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達80%。
2.通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢; 20xx年工作計劃：采購主管方面：
1.采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;
2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進行評估、審查。
5.依門店商品訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)到時達我司物流，協(xié)調(diào)銷售的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。
的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學(xué)習(xí)，不斷的改進，增強與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風(fēng)。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十二
今年以來，企業(yè)改制股根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟體制改革工作的總體要求，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合主管局長的工作，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改制工作，具體工作總結(jié)如下：
一、企業(yè)改制進展情況。
(一)、市屬下劃企業(yè)。
1、各下劃企業(yè)的職工安置工作已結(jié)束，目前正協(xié)調(diào)、處理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)，企業(yè)舊欠養(yǎng)老金待核銷期間解除勞動關(guān)系職工個人養(yǎng)老金及醫(yī)療保險的代收代繳，落實老工傷、病退、獨生子女獎勵等遺留問題。環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老金已核銷，目前正積極申報農(nóng)藥廠、一瓷廠、二瓷廠、采掘等下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷事宜，經(jīng)過全年由局長帶隊多次到市社保局并赴省跑辦，目前上述幾戶下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至省勞動廳等待核銷。
(二)、區(qū)屬企業(yè)。
1、礦山機械廠今年進入破產(chǎn)程序后，八月份債權(quán)人會議已通過，職工安置工作已基本結(jié)束，目前正在協(xié)調(diào)處理職工安置遺留問題及向區(qū)法院申請終結(jié)破產(chǎn)程序。
2、工業(yè)用呢廠、木器廠、利民造紙廠、北方造紙廠四戶企業(yè)已于五月份終結(jié)破產(chǎn)程序。目前已準備及擬定完養(yǎng)老保險核銷材料，政府承諾也已批示到位，目前四戶企業(yè)養(yǎng)老保險核銷材料已正式上報至區(qū)勞動部門。
3、裝訂廠、北方紙業(yè)公司已進入破產(chǎn)程序，目前正在協(xié)助破產(chǎn)管理人按程序準備債權(quán)人會議相關(guān)事宜。裝訂廠最后一筆職工安置費用也于八月份發(fā)放到位。龐鋼正在辦理資產(chǎn)交易及組織債權(quán)人會議有關(guān)工作。石油助劑廠已確定改制意向并擬定改制方案，待審批后正式實施改制工作。開元公司準備進一步深化改革，目前已指導(dǎo)企業(yè)擬定了改制方案及職工安置方案，待審批后正式實施。服裝廠、福利金屬制品廠破產(chǎn)養(yǎng)老保險核銷及職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)事宜正在申報辦理中。福利金屬制品廠養(yǎng)老保險核銷已由省勞動廳組織進行了實地查看，景泰蘭廠、餐具廠已于五月終結(jié)破產(chǎn)程序。
二、其他主要工作進展情況。
1、養(yǎng)老保險核銷工作：目前我局系統(tǒng)共有第一瓷廠、第二瓷廠、采掘機械集團、環(huán)保廠、農(nóng)藥廠、服裝廠、福利金屬制品廠7戶破產(chǎn)程序終結(jié)企業(yè)正式申報核銷養(yǎng)老保險金至省里，利民、木器等4戶企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至區(qū)勞動局。其中環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老保險已核銷，節(jié)約改制資金2593萬元，其他企業(yè)養(yǎng)老保險核銷工作還在跑辦中。
2、在今年解決、處理在企業(yè)改制中及企業(yè)內(nèi)部多年積累的各類矛盾上百起，涉及職工六百余人。
3、今年按市社保部門醫(yī)保政策調(diào)整完成國有破產(chǎn)、國有改制、集體改制、集體破產(chǎn)四類已改制29戶企業(yè)共計2471名退休職工的醫(yī)保比例過渡，15戶三無及困難企業(yè)共計577名退休職工的醫(yī)保比例過渡，為222名靈活就業(yè)退休人員辦理了醫(yī)保比例調(diào)整。
4、今年起開始落實發(fā)放退休職工獨生子女一次性獎勵。今年2月至4月已為我局系統(tǒng)1585名企業(yè)退休職工發(fā)放獨生子女獎勵。另從今年6月開始登記下一年度退休職工獨生子女一次性獎勵，目前已統(tǒng)計完畢，共涉及職工1832人，待區(qū)財政撥付資金到位后組織發(fā)放。
5、今年起向省里積極爭取廠辦大集體職工安置政策，共涉及冶金環(huán)保設(shè)備制造配件廠和采掘機械廠附屬企業(yè)公司兩戶企業(yè)，目前有關(guān)材料已報至市國資委，如此項政策能爭取下來，可節(jié)約改制成本500余萬元。
6、積極為三無企業(yè)職工解決實際困難，爭取區(qū)財政資金報銷三無企業(yè)退休職工個人墊付養(yǎng)老保險金，準備年內(nèi)發(fā)放第一批個人墊付養(yǎng)老保險金共計17人138000元。
7、管理中心積極為企業(yè)職工服務(wù)，全年為托管企業(yè)600余名職工及一瓷、利民等暫時代管企業(yè)3500余名職工共計4100余名職工辦理養(yǎng)老保險繳納及接續(xù)手續(xù)，為托管企業(yè)510余名職工辦理醫(yī)療保險繳納及接續(xù)手續(xù)，為100余名托管職工辦理退休及外轉(zhuǎn)手續(xù)，為節(jié)約改制成本，接收餐具廠、小五金廠等原企業(yè)留守處負責(zé)的職工調(diào)資及醫(yī)保申報工作等。
8、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好養(yǎng)老保險擴面工作。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十三
我局根據(jù)全區(qū)治超工作整體部署，認真貫徹治超工作會議及文件精神，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)和重點，認真扎實地開展工作，取得了階段性成果?，F(xiàn)將治超工作總結(jié)如下：
一、總體情況。
半年來，我局先后組織有關(guān)科室工作人員進行了11次治超督導(dǎo)和突擊檢查。行動中，出動機關(guān)工作人員40人次，機動車14輛次，發(fā)放宣傳單200份，走訪重點企業(yè)33家，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3起，有效地遏制了超限超載車輛上路運行。
二、主要措施。
(一)高度重視，切實提高認識。
我局將治超工作上升到安全生產(chǎn)的高度，主要領(lǐng)導(dǎo)組織專門會議，安排部署全系統(tǒng)治超工作，并成立了由主管局領(lǐng)導(dǎo)任組長的治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)治超工作的督導(dǎo)、檢查和落實。
(二)強化責(zé)任，落實源頭治理。
建立健全責(zé)任體系，完善源頭管理機制。一方面強化監(jiān)管責(zé)任，將本系統(tǒng)重點運輸和項目企業(yè)，全部分包給職能科室，具體到個人，進一步調(diào)動監(jiān)管的主動性;另一方面強化主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)超限超載車輛直接追究有關(guān)企業(yè)的主體責(zé)任，進一步激發(fā)企業(yè)自身管理的能動性。
(三)加強督導(dǎo)，推進工作落實。
落實是關(guān)鍵，督導(dǎo)是保障。為確保全系統(tǒng)的治超工作得到扎實有效的落實，我局先后抽調(diào)精干力量分成不同組別，以定期督導(dǎo)和突擊檢查的方式，深入重點企業(yè)督導(dǎo)、檢查治超工作落實情況，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3項，為治超工作落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)加大宣傳，營造治超氛圍。
在治超工作中，我局注重做好治理超限超載宣傳工作，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標(biāo)準與措施等內(nèi)容，將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè)，強化正面輿論導(dǎo)向，減少和防止了治超過程中出現(xiàn)的抵觸行為，為營造良好的治超環(huán)境和發(fā)揮了積極作用。
三、存在主要問題。
1、治超工作主體積極性不高。因整體經(jīng)濟形勢不樂觀，企業(yè)生存、發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，致使企業(yè)開展治超工作的主動性和積極性不高。
2、執(zhí)法手段不到位，效果不理想。因我局是區(qū)政府的行政部門，沒有與治超工作開展相匹配的執(zhí)法權(quán)，依靠說教、督導(dǎo)推進工作，無法達到預(yù)期效果。
總之，我局治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密部署、精心組織，各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動、各盡其職，全體人員扎實工作、克服困難，使我局系統(tǒng)治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區(qū)治超工作奠定了基礎(chǔ)，為全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出了貢獻。
今后，我們將繼續(xù)從確保安全生產(chǎn)，保障社會經(jīng)濟健康發(fā)展角度出發(fā)，認真履行職責(zé)，在認真總結(jié)以往年治超工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，克服不足和困難，全力做好今年及以后的治超工作，為全面建設(shè)小康社會和促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出貢獻。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十四
今年以來，我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神，緊緊抓住經(jīng)濟回暖大好機遇，按照區(qū)委、區(qū)政府的科學(xué)部署，結(jié)合區(qū)工業(yè)實際，大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施，取得初步成效?，F(xiàn)將活動開展以來工作情況總結(jié)如下：
截止目前，全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%;全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，民營企業(yè)達到36個，占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現(xiàn)稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)委成立了民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對民營經(jīng)濟工作的調(diào)研分析、提出建議、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核和落實領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務(wù)目標(biāo)，全面推進全民創(chuàng)業(yè)工作。目前，已對全區(qū)各單位進行了負責(zé)分工，并及時將市上下達的全民創(chuàng)業(yè)目標(biāo)層層分解到各單位，把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標(biāo)考核工作中，嚴格考核評比，兌現(xiàn)獎懲。
二、改善發(fā)展環(huán)境。
我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為促進全民創(chuàng)業(yè)的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務(wù)、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務(wù)型政府”的執(zhí)政理念，進一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調(diào)動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務(wù)制、主辦部門負責(zé)制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導(dǎo)、多支持、多服務(wù)。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者，分層分類采取相應(yīng)的扶持手段，幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)，通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動創(chuàng)業(yè)者積極性，催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè)，通過創(chuàng)建公共服務(wù)平臺、加大財政資金扶持，提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務(wù)，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應(yīng)的對策來加以引導(dǎo)和扶持，使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。
三、營造發(fā)展氛圍。
在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導(dǎo)、教育引導(dǎo)、典型引導(dǎo)等，使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。
四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實。
(一)設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金。
針對創(chuàng)業(yè)前期，部分企業(yè)、個人資金短缺的情況，在區(qū)財政吃緊的情況下，區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據(jù)吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息;對成功轉(zhuǎn)制為企業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性轉(zhuǎn)制補貼。從20起，區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元，并根據(jù)財力狀況逐年提升比例。重點用于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調(diào)配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內(nèi)劃撥到位。
(二)培育創(chuàng)業(yè)主體。
嚴格落實市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實冀人社字〔〕249號有關(guān)問題的通知》(張人社〔2013〕272號)文件精神，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地)，按照文件要求的執(zhí)行標(biāo)準給予租用經(jīng)營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
(三)大力創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。
進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結(jié)”，變“串聯(lián)審批”為“并聯(lián)審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項，承諾辦結(jié)時限由14.34天降至7.56天。對“四型經(jīng)濟”建設(shè)等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區(qū)紀檢委設(shè)立發(fā)展環(huán)境舉報中心。
(四)全力素瓶頸。
困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地和鉆機產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設(shè)標(biāo)準化廠房，為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免，5年內(nèi)地方稅收留成部分實行先征后返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構(gòu)在我區(qū)開展貸款項目，設(shè)立授信點;積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策，推進中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金工作，幫助企業(yè)資金瓶頸。從年起，對民間資本注冊1億元以上新設(shè)立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔(dān)保機構(gòu)，區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養(yǎng)和引進機制，通過調(diào)研，建立培養(yǎng)檔案，明確重點培養(yǎng)人才;多渠道培訓(xùn)，提升企業(yè)整體人才素質(zhì);建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養(yǎng)力度，實現(xiàn)企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進人才的國際國內(nèi)培訓(xùn)。民營企業(yè)建設(shè)專家公寓、專業(yè)技術(shù)人員和職工宿舍樓，區(qū)政府將降低地方行政性收費標(biāo)準，減少企業(yè)人才居住成本，幫助企業(yè)留住人才。
(五)公共服務(wù)平臺建設(shè)。
為加強我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè)，為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持，我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)開發(fā)、試驗、推廣及產(chǎn)品設(shè)計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設(shè)施等公共服務(wù)支持。目前，平臺框架已建設(shè)完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網(wǎng)絡(luò)商務(wù)中心，與慧聰網(wǎng)合作為企業(yè)提供國內(nèi)網(wǎng)上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務(wù)中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務(wù)網(wǎng)站，為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產(chǎn)品代理服務(wù)。另外公共服務(wù)平臺下設(shè)信息中心為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供信息服務(wù);商務(wù)中心負責(zé)為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2014年起，區(qū)政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設(shè)和運營。
(六)建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺。
在學(xué)習(xí)借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)先進建設(shè)理念和管理模式的基礎(chǔ)上，聘請中國建筑設(shè)計研究院，組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為園區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ);創(chuàng)新融資模式，與安徽天風(fēng)證券公司合作，推進企業(yè)債券發(fā)行工作，目前已通過省發(fā)改委審批，預(yù)計今年一季度可籌集8億元資金，有效園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。同時，加快推進園區(qū)項目落地，目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、迪蒙卡特數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)基地、高純超細硅微粉生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)基地建設(shè)項目、60萬噸高檔啤酒生產(chǎn)等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規(guī)劃設(shè)計。根據(jù)區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)運營實施方案》，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地擬采取政府主導(dǎo)、社會投資、企業(yè)化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，對投資建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體，行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè)，允許其辦理土地確權(quán)手續(xù)。
(七)推進晉級升位。
符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人，在“個轉(zhuǎn)企”、“小轉(zhuǎn)一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經(jīng)原許可機關(guān)同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè)，從升級當(dāng)年起，區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。
(八)放寬創(chuàng)業(yè)條件。
通過放開投資領(lǐng)域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經(jīng)營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。
(九)保證市場公平競爭。
整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質(zhì)檢利劍行動”，進一步凈化市場環(huán)境，保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。
(十)保護合法權(quán)益。
嚴禁各部門占用民營企業(yè)資產(chǎn)，不得強迫民營企業(yè)為其進行擔(dān)保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁各級部門下達罰沒任務(wù)目標(biāo)，嚴禁沒收與單位經(jīng)費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng)，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題。
雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè)，但過程中，仍存在一些問題。
(一)全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經(jīng)濟拉動作用仍然偏小。
從量上看，全民創(chuàng)業(yè)雖然基數(shù)較大。但各項經(jīng)濟指標(biāo)占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策，但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風(fēng)，產(chǎn)量和產(chǎn)值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經(jīng)濟的骨干支撐。
(二)創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)較低。
以民營經(jīng)營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現(xiàn)代管理機制、用人機制，理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低造成決策失誤，制約了企業(yè)進一步發(fā)展。另外，許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光，固守幾種產(chǎn)品，投資創(chuàng)新欲望不強，遭遇社會技術(shù)變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。
(三)發(fā)展資金短缺。
雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施，著力資金難題，但是，由于企業(yè)者自身的原因，一是企業(yè)規(guī)模小，能抵押的有效資產(chǎn)幾乎沒有。二是信用等級低，新設(shè)立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前，很多創(chuàng)業(yè)者反應(yīng)原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，制約企業(yè)發(fā)展。
(四)人才稀缺。
由于區(qū)經(jīng)濟建設(shè)欠發(fā)達，城市發(fā)展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區(qū)人才引進的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱，不重視人才，經(jīng)濟勢力不足，無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境，制使大量的熟練工、技術(shù)工和高學(xué)歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才，創(chuàng)新力也相對較弱，發(fā)展的后勁不足。
(五)品牌意識淡薄。
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產(chǎn)品一時的銷量，情愿為其他企業(yè)代工，意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。
六、下一步工作。
(一)創(chuàng)新融資模式。
通過引入工業(yè)地產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù)、融資租賃機構(gòu)合作和推進企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段，解決企業(yè)資金短缺問題。
(二)加大財政支持力度。
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風(fēng)險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。
(三)強化調(diào)查研究。
深入開展調(diào)研走訪活動，了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、產(chǎn)品銷售、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況，幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。
(四)推動創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)體制機制創(chuàng)新。
支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)探索與社會資源緊密結(jié)合的工作機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的科技成果轉(zhuǎn)化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新運行機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，形成創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。
(五)抓好政策全面貫徹落實。
落實國家、省、市一系列促進企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施，出臺實施細則，強化督導(dǎo)，抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系，探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策，加大對小微企業(yè)的政策支持力度。
(六)建立人才培訓(xùn)與引入平臺。
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓(xùn)活動，特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓(xùn)，助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、特殊技能職工、精細行業(yè)熟練工等高素質(zhì)、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地。
(七)是搭建對外開放平臺。
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉(zhuǎn)移的對接洽談，加大區(qū)域間中小企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌，在行業(yè)內(nèi)打響區(qū)中小微企業(yè)品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
(八)做好行業(yè)規(guī)劃。
通過制定行業(yè)規(guī)劃，明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢，引導(dǎo)資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十五
通過總結(jié)，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面給大家分享一則置業(yè)顧問年終總結(jié)，希望對不知如何下筆寫總結(jié)的朋友有幫助。
時近年末，不經(jīng)意間xx年轉(zhuǎn)眼就要過去了。默默地算來，從參加工作，來到陽光新城，來到現(xiàn)在的這個銷售部，加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了。半年的時間放在以往或許會顯得很漫長，但這半年對于我來說卻是那么的短暫，仿佛是在眨眼間變消逝而過。
六月初的我剛剛畢業(yè)，如假包換的一個毛頭小子，對于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接觸它，所以我隱藏了自己，一直藏到大學(xué)畢業(yè)，藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現(xiàn)實，我也很現(xiàn)實，我在尋找一個機會，一個能讓自己有所發(fā)展的機會。我懷揣著一顆緊張的心開始了應(yīng)聘和面試的過程。很幸運，我來到了陽光新城。認識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當(dāng)時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質(zhì)上的認識，而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾年經(jīng)濟增長的重要指標(biāo)之一，它占有很大的份額，同時也帶動了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學(xué)習(xí)的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心教導(dǎo)，那些毫不吝嗇的經(jīng)驗之談讓我收獲頗豐，逐漸成長。讓我對于工作有了一個很美好的認識——原來，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，卻很可能全部都成為你的朋友。相信我，是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作，愛上了我們的這個團隊。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。
十月份，我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運動了一個月，期間經(jīng)歷了兩次原來同事的離去，再一次的提醒我，社會是現(xiàn)實的，每個人也都是現(xiàn)實的。每個人的生活目標(biāo)與理想是不一樣的，但只要我用心去交換，不論在哪里大家都是朋友。離別對于我而言是個比較禁忌的話題，因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受，而我不是一個善于宣泄情感的人，所以總是憋著。大家都是朋友，現(xiàn)在是，將來也是。有同事離開就有新同事加入，這是一個快速發(fā)展的社會，能否融入集體全看一個人本身的能力，但更重要的，是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。
十一月我正式上崗了，從開始到十二月底共接待了15組客戶，雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。很可能是我的回訪邀約做的不夠到位，可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實，沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應(yīng)該有所加強的，但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應(yīng)，相信自己應(yīng)該可以盡快的去克服這些，畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠的一個選擇。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助，圓滿地完成了自己的`本職工作，讓本人的工作有了更深層次的認識與提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：
在20xx年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自己的設(shè)計水平，利用各設(shè)計網(wǎng)站加強學(xué)習(xí)，不斷拓展知識和認知面，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)。
在20xx年完成了以下工作：
1、完成各eo單、美工單的各項工作
2、完成人事部企業(yè)理念、人事服務(wù)導(dǎo)航、員工技能大賽、大事記、優(yōu)秀員工、集團二十周年、星評等展板，員工通道企業(yè)理念、消防、星評等標(biāo)語。
4、完成端午物料參與設(shè)計制作
5、完成飯店一周年活動物料設(shè)計制作
6、完成保安部消防宣傳內(nèi)容設(shè)計制作
7、參與完成飯店圣誕新年活動
勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力，雖然20xx年本人完成了本職工作，但還是存在著不足。20xx年已過，20xx年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗的精神，改正缺點，奉獻一己微薄之力。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十七
遠航公司非凡的第一年年中，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為隸屬盈眾控股集團有限公司旗下子公司——遠航公司的首席執(zhí)行官，現(xiàn)就半年來的履職情況報告如下：
公司的核心競爭力，從而創(chuàng)造更多的價值。
氛圍，純潔員工隊伍思想，增強企業(yè)凝聚力。
我公司的下班年度的目標(biāo)是突破上半年度的銷售總額，實現(xiàn)開門紅。這個目標(biāo)尤其強調(diào)服務(wù)部門強有力的配合；財務(wù)部門的預(yù)算控制；銷售、運營部門與服務(wù)部門的溝通渠道繼續(xù)保持暢通，從而圓滿地完成工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。 加強加速企業(yè)標(biāo)準化建設(shè)，建立各部門的sop流程體系，各部門職責(zé)分明，公司內(nèi)部系統(tǒng)化運營。
四、存在的問題和今后努力方向 第一，進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。 第二，加強自身建設(shè)和團隊建設(shè)，進一步提高素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。 第三，科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十八
應(yīng)對二十一世紀這個知識的時代，我深知學(xué)習(xí)的重要性，我也深刻地理解知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷的真正內(nèi)涵。于是，在學(xué)習(xí)上，我始終嚴格要求自我、刻苦努力、積極向上，經(jīng)過多看、多聽、多想、多問、多做，認真學(xué)習(xí)了學(xué)校安排的各門課程。另外，我還注重課本以外知識的學(xué)習(xí)，我充分利用學(xué)校圖書館的有利資源，自學(xué)專業(yè)知識以外的書籍、資料，爭取盡量拓寬自我的知識面，努力提高自我的綜合本事。
在這一年的學(xué)習(xí)生活中，最令我難忘的就是專四考試的那段時間。還記得那時候，我每一天除了上課之外，其他時間幾乎都是在自習(xí)室度過的。因為我當(dāng)時就沒有給自我留后路，我覺得專四就是一個檢驗我的學(xué)習(xí)成績的機會，所以我告訴自我：必須一次性經(jīng)過，否則我這個學(xué)生做得就是失敗的。經(jīng)過那一段時間的學(xué)習(xí)，我覺得我自我收獲了許多。不僅僅是我的專業(yè)知識有了必須程度的提高，我還深刻的意識到，人的潛力真的是無限的，以前我在自習(xí)室里面總是坐不住，可是經(jīng)過了專四那段時間的磨練，我此刻已經(jīng)養(yǎng)成了每一天上自習(xí)的習(xí)慣。
在工作中，我先后擔(dān)任班級的心育委員和組宣委員。我始終以廣大同學(xué)的共同利益為最基本的出發(fā)點，進取組織召開心理班會，進取配個班長的工作。此外，我敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事；我虛心地向有經(jīng)驗的同學(xué)請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識，爭取更好地服務(wù)于同學(xué)同時也提高自我的工作本事。
總之，過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是進取探索、逐步成熟的一年。在學(xué)習(xí)上，我的學(xué)習(xí)方法仍然需要改善；在工作中，我也要彌補不足，盡量提高自我的工作效率與工作本事。在今后的日子里，我相信我必須會在各方面取得更優(yōu)異的成績，我對我的未來充滿信心！
工信局個人年度工作總結(jié)篇一
20xx年10月，這是我來柏年工作的第四個月。在前面三個月里，我經(jīng)歷了總監(jiān)助理、到代理總監(jiān)再到計劃部經(jīng)理的三種工作角色的轉(zhuǎn)變。這些讓我深刻體會到生產(chǎn)急需一位德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)總監(jiān)來領(lǐng)導(dǎo)這個團隊改善生產(chǎn)狀況!
回顧這段時間的工作，收獲頗多。新來總監(jiān)不僅帶來了新的管理思想，而且橫刀立馬急時調(diào)整生產(chǎn)計劃部、工藝部的工作重心。廠區(qū)規(guī)化布置、組織架構(gòu)調(diào)整等都在第一時間進行優(yōu)化和改良。生產(chǎn)目前比我剛進公司那會兒有了很好的生產(chǎn)氣象。
記得剛進公司的那會，我負責(zé)生產(chǎn)計劃與品質(zhì)這兩塊工作，結(jié)果是計劃沒有太大改變，品質(zhì)也沒有提升。心中明確知道問題在哪，可是卻不知從何下手開展工作。后來在新來梁廠長的指點下思路豁然開朗，針對問題所在集中突破改善。
于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視生產(chǎn)計劃的問題，也漸漸的明白，計劃只所以無法推動首要原因是進度無法掌控、工序工時沒有標(biāo)準，甚至無法了解產(chǎn)品到底要經(jīng)過哪幾道工序。梁長廠告訴我首先要做一份統(tǒng)一的工單匯總跟蹤表，工序工時同時進行測評核定。有了跟蹤表就能清楚知道產(chǎn)品進行的狀況，有了工時測評就能方便計劃排單?，F(xiàn)經(jīng)過多次的改良，計劃跟蹤表已經(jīng)初步可以體現(xiàn)生產(chǎn)進度狀況。部份產(chǎn)品的工序工時也有了些數(shù)據(jù)可供計劃參考。目前公司erp也在按生產(chǎn)要求進行優(yōu)化，技術(shù)bom表也在整改當(dāng)中。渴望會在12月份上線實行，這樣會更加給生產(chǎn)帶來方便。
三個月來針對計部工作中發(fā)現(xiàn)的問題
一，經(jīng)常性的停工待料：因為無生產(chǎn)、物料計劃或計劃不合理，造成物料進度經(jīng)常跟不上，以致經(jīng)常性的停工待料。因為經(jīng)常停工待料，等到一來物料，交期自然變短，生產(chǎn)時間不足，只有加班加點趕貨，結(jié)果有時餓死，有時撐死。物料計劃的不準或物料控制的不良，半成品或原材料不能銜接上，該來的不來，不該來的一大堆，造成貨倉大量堆積材料和半成品，生產(chǎn)自然不順暢。
二、生產(chǎn)計劃表僅起形式上的作用，生產(chǎn)計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié)，計劃是一套，生產(chǎn)又是一套，生產(chǎn)計劃根本不起作用，徒具形式。
三、制造部門生產(chǎn)指令不明確，造成自由式生產(chǎn)。計劃部無法了解生產(chǎn)進度，只能被動式接受項目訂單而無法給出確切生產(chǎn)周期。更加無法協(xié)調(diào)物料進度狀況，等到交期迫在眉睫時才提出請購計劃。給采購部帶來很大的被動，無法與供應(yīng)商協(xié)調(diào)周期進度。
四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準、產(chǎn)能分析無從可依從而又無法對項目銷售預(yù)測進行評估，無法針對產(chǎn)能進行合理安排，沒有空留余地，生產(chǎn)計劃的機動性不強，生產(chǎn)計劃變更頻繁，緊急訂單一多，生產(chǎn)計劃的執(zhí)行就成了泡影。五、生產(chǎn)經(jīng)常紊亂，品質(zhì)跟著失控，造成經(jīng)常性的返工，經(jīng)常返工又影響生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，造成惡性循環(huán)。
六、技術(shù)資料不全或經(jīng)常性變更生產(chǎn)工藝。產(chǎn)品生產(chǎn)資料信息不全的狀態(tài)下為不影響交期先行生產(chǎn)，結(jié)果因稿件或工技術(shù)臨時變更造成反復(fù)返工或是報廢重新生產(chǎn)。不僅時間來不急而且成本損耗利害。
七、計劃、生產(chǎn)及物料進度協(xié)調(diào)不強，影響交貨期，無法準確回復(fù)項目交期嚴得影響或降低公司聲譽。
針對以上問題談?wù)剛€人的改善想法：
一，計劃部下設(shè)專職的物控計劃人員。主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(廢料控制和正常進出用料控制)等。
根據(jù)生產(chǎn)制定物料合理管制要求：
1，制定產(chǎn)品標(biāo)準的bom表、且bom表能夠體現(xiàn)合理的工藝路線。
2，針對不同產(chǎn)品對供應(yīng)商的交期進行統(tǒng)計和品質(zhì)改善，并有效的進行材料跟進。
3，加強生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單更改的管理，制定合理的管制流程。
4，定期處理呆廢料。
5，有效對物料進、銷、存的核實與控制。
6，針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
7，準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符。
8，做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊腳料的回收利用。
二，制定合理的生產(chǎn)計劃標(biāo)準數(shù)據(jù)，包括制造產(chǎn)品所需的各種材物的準備過程和材料、機器、設(shè)備、夾具、工具、工藝路線定額工序工時等。然后根據(jù)此數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)計劃的編排。
編排原則：
1，交貨期先后原則：按交期越短，交貨時間越緊急，越應(yīng)安排在最早時間生產(chǎn)。
2，客戶分類原則：客戶有重點及常期穩(wěn)定的客戶，一般客戶之分，越重點的客戶，其排程應(yīng)越受到重視。如有的公司根據(jù)銷售額或銷售利潤按abc法對客戶進行分類，a類客戶應(yīng)受到最優(yōu)先的待遇，b類次之。c類更次。目的是有相對穩(wěn)定的客戶、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)等，能夠更加有效的發(fā)揮和利用公司的資源，減少經(jīng)濟投入風(fēng)險。
3，產(chǎn)能平衡原則：收集產(chǎn)品的標(biāo)準生產(chǎn)工序工時，從而減少人員、機器負荷，減少生產(chǎn)瓶頸，少出現(xiàn)停工待料事件。
4，工藝流程原則：工序越多的產(chǎn)品，制造時間愈長，應(yīng)重點予以關(guān)注，制定更為詳細的工序生產(chǎn)標(biāo)準工時，方便生產(chǎn)計劃排程。
排程計劃完成后，制定統(tǒng)一的進度跟蹤表單。并監(jiān)督各車間班組的計劃執(zhí)行狀況，定期進行分析解決異常。確保計劃的執(zhí)行。
三，制定所有外協(xié)采購產(chǎn)品清單，訂單下發(fā)第一時間內(nèi)分析產(chǎn)品屬采購、外協(xié)還是自制，并根據(jù)這樣的信息及時調(diào)撥庫存信息，從而生成采購申請。給采購留有足夠的采購周期。
四，成立專項ie測評小組，建立完整的生產(chǎn)計劃工序工時數(shù)據(jù)。定期召開計劃協(xié)調(diào)會，了解項目銷售需求，合理安排物料計劃，方便應(yīng)付緊急查單。
五，1，加強來料檢驗控制，制定供應(yīng)商品質(zhì)管理考核標(biāo)準。2，加強ipqc過程檢驗力度，制定規(guī)范的工藝操作要求和檢驗標(biāo)準。定期組織品質(zhì)會議，不斷分析常發(fā)或多發(fā)品質(zhì)事故的原因。制定針對性改善措施和長期改善措施，及時預(yù)測品質(zhì)異常隱患。
六，堅決執(zhí)行生產(chǎn)資料齊套、工藝、檢驗標(biāo)準明確才列入生產(chǎn)安排的制度，杜絕茫目生產(chǎn)，減少產(chǎn)品返工誤時之現(xiàn)象。
七，召開異常管理會議。檢討異?，F(xiàn)象，并通過部門協(xié)商、配合以取得較為圓滿的處理對策。定期分析并探討異常的潛在原因，制定永久性對策。建立物料跟蹤表，根據(jù)生產(chǎn)計劃制定材料明細與簽收記錄和不足材料一覽表，并及時提供申購單給采購部。明確采購或供應(yīng)商交期，分清輕重緩急進行跟蹤。
我將這三個月的工作收獲總結(jié)如下：
工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
不斷積累工作方法和經(jīng)驗也是技能學(xué)習(xí)的一種延續(xù)。進入柏年的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)煟瓉戆啬赀@個大集體是如此的粉彩多呈。尤其是梁長廠的為人處事，工作方式方法都有好多我要學(xué)習(xí)的地方，為此我也更加堅定了留在柏年的工作信心。學(xué)如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的專業(yè)知識底蘊更上一個臺階，也為了工作生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己多向柏年老同事學(xué)習(xí)，用更強的工作經(jīng)驗來武裝自己。
工作當(dāng)中如果只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
在柏年這幾個月中，是我的豐收最多的時間，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)工作生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整不斷的要求進步。
工信局個人年度工作總結(jié)篇二
加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習(xí)慣。
1、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室作為公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作量大，我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)請教。在這半年的試用期內(nèi)，遇到了幾次重要的會務(wù)活動并組織了幾次外出參觀考察，我都能夠積極配合做好文秘會務(wù)及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
2、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
記得剛進公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)問我意向去哪個部門，我遲疑了一會，實事求是的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學(xué)習(xí)、不斷積累。我選擇了辦公室，正是想利用這個中樞平臺多學(xué)習(xí)、多鍛煉。工作中，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教，向以前工作的同事請教，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網(wǎng)絡(luò)，解決工作中的燃眉問題。
3、堅持做事先做人，努力做好日常工作，周到細致為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)
為了做好日常工作，熱心為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)，我做了下面的努力：
(1)出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，每周日下午都加班準備周一的會務(wù)。
(2)公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
(3)紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
(4)關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
(5)制度建設(shè)方面，草擬了公司各項行政制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議要求，不斷修改完善。在各項制度沒有制文頒布實施前，自覺的按照相關(guān)程序辦事，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風(fēng)來感染同事。雖然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實施，但是整個公司的運作依然井然有序。
4、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。因為剛走上社會不久，在為人處事、工作等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。
1、由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候，容易處理不當(dāng)。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、勤學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、多思考、減少工作失誤
必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、善主動、開創(chuàng)工作新局面
在今后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。
4、慎保密、樹立良好工作習(xí)慣
綜合辦公室是個團結(jié)奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，做好自己的本職工作，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻。
工信局個人年度工作總結(jié)篇三
過去的一年是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的一年；過去的一年更是促人成長、催人奮進的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉(zhuǎn)變的一年?；叵脒^去的日日夜夜，主要精力是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，適合自己的崗位需求，拓展知識層面，開闊視野。努力工作完成自己分內(nèi)的事情，做到不拖班組的后退，為班組建設(shè)添磚加瓦。做好宣傳員的角色，為班組、部門、分公司做好宣傳報道，將我們的成績展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。
1、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)是一個人不斷進步的后備保證，我始終堅持學(xué)習(xí)，時刻不忘學(xué)習(xí)。
利用大風(fēng)天氣或者工作之余學(xué)習(xí)電焊技術(shù)，叉車駕駛技術(shù)，在工作中學(xué)習(xí)風(fēng)機圖紙識別能力，學(xué)習(xí)風(fēng)機系統(tǒng)繪制系統(tǒng)圖，隔離開關(guān)、接地刀調(diào)整方法，登桿作業(yè)技術(shù)，電氣線路查看判斷能力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)制作工器具提高自己動手能力和思考能力。
2、執(zhí)行力：要想成為一名合格的員工，必須有很好的執(zhí)行力，保證百分之百完成任務(wù)。
首先、完成班值長臨時交辦的任務(wù)、停送電任務(wù)和箱變檢查保險更換任務(wù)。
其次、完成電纜頭制作，引流線改造，接線柱、接地扁鐵焊接任務(wù)，水源線修復(fù)，設(shè)備越冬措施執(zhí)行。
3、協(xié)作力：協(xié)助顏秉利完成華銳塔筒照明修復(fù)，深井泵房照明修復(fù)，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電，使自己對電氣接線有個初步認識，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音，制作砂輪機安裝臺，嘗試制作塔筒、五防鑰匙，是自己的動手能力不斷提高，面對任務(wù)不怯場，有方法。
4、戰(zhàn)斗力：無論酷暑還是嚴寒，有任務(wù)不推諉不扯皮積極主動去干活。五月份電纜頭制作現(xiàn)場認真記錄3m廠家的每一步制作過程，確保符合要求。箱變c_209b著火事故發(fā)生我們第一個趕到現(xiàn)場，奮力滅火。參加分公司舉辦的消防演習(xí)。
5、溝通力：積極主動和班長溝通，將自己的想法和認識告訴班長。和老同志溝通，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗和方法。和廠家客服人員溝通，請教疑難為題，學(xué)習(xí)故障處理方法。
6、凝聚力：凝聚力相對薄弱，需要加強。
參加分公司舉辦的技術(shù)比武，認真準備、沉著應(yīng)戰(zhàn)。我覺得參加技術(shù)比武是對我前半年學(xué)習(xí)的一次最好總結(jié)，在技術(shù)比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平時的努力和學(xué)習(xí)得到了認可。
人無完人，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學(xué)習(xí)使自己進步，提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進、學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作方法、技術(shù)，提高自己的工作能力、方法。
2、加強專業(yè)電氣知識學(xué)習(xí)。
3、繼續(xù)強化已經(jīng)學(xué)會的技術(shù)，達到質(zhì)的飛躍。
4、風(fēng)機維護知識和動手能力需要進一步提高。
去歲成績以為昔，今朝奮進需努力
20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢，虛心學(xué)習(xí)知識提高自己的能力，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環(huán)節(jié)下更大的力氣提高自己力，并在工作中刻意培養(yǎng)自己的管理才能和對事件的分析判斷能力，做到遇事不慌張，處理事情不膽怯，使自己變成“帶領(lǐng)大家干事”得人。
主要做到：
1、加強風(fēng)機實際維護能力的培養(yǎng)，由潛入深，由簡入難，循序漸進，逐步掌握風(fēng)機維護知識。
2、培養(yǎng)自己的管理能力和應(yīng)急能力
3、加強宣傳報道
4、使自己的能力得到質(zhì)的飛躍。
工信局個人年度工作總結(jié)篇四
20__年，工信局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極策應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的中心任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，較好完成了各項工作任務(wù)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況。
1、主要經(jīng)濟指標(biāo)。20__年，我縣工業(yè)經(jīng)濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節(jié)能限電帶來的困難，保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。預(yù)計規(guī)模以上工業(yè)累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預(yù)計累計實現(xiàn)銷售收入235億元，同比增長22%;預(yù)計累計實現(xiàn)利潤28億元，同比增長22%。
2、創(chuàng)建集聚區(qū)示范基地工作。11月份，我縣鶴_產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。
3、爭取工業(yè)項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產(chǎn)能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業(yè)的落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備已全部按要求關(guān)停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產(chǎn)能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業(yè)規(guī)劃和管理工作。先后完成工業(yè)行業(yè)產(chǎn)品貫標(biāo)情況備案、裝備制造業(yè)、建材工業(yè)行業(yè)、煤炭行業(yè)、乳制品行業(yè)調(diào)研，制定了《_縣汽車及零部件十二五規(guī)劃》(初稿)、《_縣煤炭十二五規(guī)劃》、《爭創(chuàng)河南省信息化與工業(yè)化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔(dān)保公司管理辦法，完善了監(jiān)管制度。
6、企業(yè)服務(wù)年活動和外商投資企業(yè)“大回訪”活動。及時處理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業(yè)交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。每月對縣內(nèi)重點工業(yè)企業(yè)進行安全生產(chǎn)專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業(yè)系統(tǒng)信訪案件15件，80人次，結(jié)案處理15件，工業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)赴京、赴省上訪案件。
二、20__年重點抓的幾項工作。
(一)及時對接，加強溝通。
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務(wù)重等一系列困難，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內(nèi)部進行了人員調(diào)配與分工，建章立制，明確了任務(wù)與職責(zé)。二是迅速與市工信局進行業(yè)務(wù)對接，并在市局帶領(lǐng)下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔(dān)的各項職能與各有關(guān)部門對接，理順工作關(guān)系。
(二)大力服務(wù)集聚區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)“河南省工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展，走新型工業(yè)化道路，我省在180個集聚區(qū)中開展了“河南省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”創(chuàng)建工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視，一是抽調(diào)專人負責(zé)該項工作，在較短時間內(nèi)匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規(guī)劃，邀請專家對我縣集聚區(qū)規(guī)劃進行考察、論證和指導(dǎo)，確保申報成功。經(jīng)過努力，我縣鶴_產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建工作順利通過了省專家組的現(xiàn)場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯(lián)合考察，肯定了我縣創(chuàng)建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業(yè)項目資金、生產(chǎn)要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規(guī)范項目管理，加大資金爭取力度。
我局自組建以來，緊抓工業(yè)項目資金爭取工作不放松，采取局領(lǐng)導(dǎo)親自上陣、各科室聯(lián)動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學(xué)習(xí)掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調(diào)研，精心篩選項目。在短時間內(nèi)對縣域重點工業(yè)企業(yè)進行了摸底調(diào)研，詳細了解各企業(yè)的特色及現(xiàn)狀，建立了_縣工業(yè)企業(yè)項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務(wù)工作，提高企業(yè)申報質(zhì)量。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、印發(fā)培訓(xùn)材料等方式，使企業(yè)熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業(yè)資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術(shù)改造資金項目3個、設(shè)備節(jié)能技改項目1個、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項目2個、貼息項目4個、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目2個、淘汰落后產(chǎn)能項目6個、信息化專項發(fā)展資金項目1個、工業(yè)信息化項目4個、特色產(chǎn)業(yè)資金項目3個、省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續(xù)到位，必將有力推動縣域工業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
(四)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟是_縣發(fā)展的重中之重，而監(jiān)控調(diào)節(jié)工業(yè)經(jīng)濟運行是我局工作的首要任務(wù)。從企業(yè)服務(wù)局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業(yè)調(diào)查研究，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合企業(yè)實際對全縣工業(yè)經(jīng)濟運行進行分析，找出企業(yè)發(fā)展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結(jié)梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀。二是通過分析工業(yè)經(jīng)濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標(biāo)，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關(guān)注重點企業(yè)和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素的需求，提出合理調(diào)度方案，確保企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)需要。在第四季度節(jié)能減排形勢緊張時期，我局經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、合理安排，協(xié)同供電公司加強調(diào)度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業(yè)用電，積極引導(dǎo)電力用戶優(yōu)化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，為完成全年經(jīng)濟目標(biāo)創(chuàng)造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業(yè)，優(yōu)先保障集聚區(qū)項目建設(shè)用料，確保了市、縣重點項目的建設(shè)按時推進。
(五)強化企業(yè)服務(wù)工作，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。
一是制定了《20__年_縣企業(yè)服務(wù)行動計劃》和定期巡回現(xiàn)場辦公等制度，明確了企業(yè)服務(wù)工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點。二是實行目標(biāo)責(zé)任制，明確各部門責(zé)任目標(biāo)，實行月通報季考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導(dǎo)企業(yè)采取提高工資待遇、召開優(yōu)秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業(yè)開工率。四是組織開展了中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，并聯(lián)合縣廣電局在電視臺連續(xù)開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯(lián)系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業(yè)用工難的問題。五是幫助企業(yè)解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設(shè)備。我們立即協(xié)調(diào)商務(wù)局、安陽海關(guān)等部門在短時間內(nèi)為企業(yè)辦理了進出口許可證，并爭取到進口設(shè)備退稅等一系列優(yōu)惠政策，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)。六是組織企業(yè)參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業(yè)百強”企業(yè);新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優(yōu)秀企業(yè)家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業(yè)在省內(nèi)的知名度。
(六)加強融資服務(wù)，強化監(jiān)管力度。
資金緊張是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。今年我們重點在金融服務(wù)和監(jiān)管方面加大了力度，一是制定了《20__年加強金融服務(wù)工作思路及打算》、出臺了《關(guān)于加強融資性擔(dān)保公司管理，防范金融風(fēng)險的通知》等相關(guān)文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標(biāo)，召開了金融工作會議，對各專業(yè)行簽訂了責(zé)任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術(shù)先進、發(fā)展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔(dān)保公司的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度。為進一步加強擔(dān)保公司規(guī)范管理，防范金融風(fēng)險，要求各擔(dān)保機構(gòu)自覺接受監(jiān)督，按時報告業(yè)務(wù)開展情況，確保擔(dān)保公司依法經(jīng)營，健康發(fā)展。目前，縣域內(nèi)融資性擔(dān)保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業(yè)人員37人，已由快速發(fā)展進入規(guī)范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產(chǎn)能。
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業(yè)、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業(yè)等六家企業(yè)的落后產(chǎn)能依法予以淘汰關(guān)停。每年可節(jié)約用電9500萬度，降低標(biāo)煤消耗18萬噸，為低能耗企業(yè)的擴產(chǎn)增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定，保障企業(yè)經(jīng)營秩序一是開展對重點企業(yè)安全隱患排查治理工作。制定了企業(yè)安全檢查工作方案，對重點企業(yè)進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業(yè)下達限期整改通知書36份，并督促企業(yè)完成整改，確保了全年安全生產(chǎn)零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩(wěn)定工作。積極做好改制企業(yè)職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復(fù)。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業(yè)系統(tǒng)信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難。
(一)部分企業(yè)產(chǎn)能落后，面臨淘汰危機。
為確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，國家加大了對落后產(chǎn)能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產(chǎn)業(yè)。今年按照省、市要求，_縣兆和紙業(yè)、瑞洲紙業(yè)等六戶企業(yè)已關(guān)停落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，如不能及時調(diào)整結(jié)構(gòu)、升級產(chǎn)品，隨著形勢的發(fā)展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業(yè)用工緊張。
今年以來，工業(yè)企業(yè)始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業(yè)常年招工維持生產(chǎn)，企業(yè)用工形勢不容樂觀。目前企業(yè)用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產(chǎn)，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出。
今年以來，國家已六次上調(diào)銀行存款準備金率，要求信貸穩(wěn)健、平衡投放，控制貨幣投放，商業(yè)銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣中小企業(yè)流資缺乏3億元，技改、項目建設(shè)資金缺口在20億元以上。
四、20__年工作重點。
20__年是“十二五”發(fā)展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調(diào)控，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行;加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增強經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等中心任務(wù)，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導(dǎo)，發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
充分運用國家實施的在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實行優(yōu)惠電價、支持企業(yè)技術(shù)改造、支持企業(yè)開拓市場等方面出臺的優(yōu)惠政策，結(jié)合省、市、縣制定的支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，突出特色主導(dǎo)、龍頭帶動、改造提升和產(chǎn)業(yè)集聚，引導(dǎo)骨干企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大技術(shù)改造和新上項目力度，做大總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，堅持存量調(diào)整優(yōu)化和增量嚴格準入相結(jié)合，進一步淘汰落后產(chǎn)能，大力推進節(jié)能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環(huán)、低排放、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設(shè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)。
對華晨汽車工業(yè)園、永昌集對浙商服裝產(chǎn)業(yè)園、新純公司年產(chǎn)300萬套服裝、天天創(chuàng)業(yè)園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監(jiān)管,隨時幫助企業(yè)解決項目建設(shè)中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設(shè)要素的保障工作,監(jiān)督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產(chǎn)和既將投產(chǎn)的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業(yè)年產(chǎn)10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協(xié)調(diào)煤、電、氣等生產(chǎn)要素供應(yīng)，幫助企業(yè)招聘人員，開辟銷售渠道，使企業(yè)盡快投產(chǎn)、達產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業(yè)化道路。
緊緊圍繞率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要抓手，利用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織實施一批信息化帶動工業(yè)化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業(yè)資源信息管理系統(tǒng)和服裝cad系統(tǒng)、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產(chǎn)過程控制及信息綜合處理系統(tǒng)建設(shè)、大用集團信息化資源(erp)系統(tǒng)等項目，把我縣建成具有國內(nèi)影響的“中國食品名城”、“中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務(wù)力度，緩解企業(yè)資金緊張局面。
協(xié)調(diào)金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協(xié)調(diào)與服務(wù)機制，主動擔(dān)當(dāng)起銀企之間聯(lián)系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業(yè)”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構(gòu)對企業(yè)融資規(guī)模，緩解企業(yè)資金困難。一是繼續(xù)組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業(yè)向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協(xié)議。二是加大監(jiān)督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業(yè)的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業(yè)的支持。
工信局個人年度工作總結(jié)篇五
已經(jīng)度過的2x年的工作是已經(jīng)全部的完成了，對于這一年的我來說，在自己的工作崗位上非常努力的做了一年，同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果，所以對自己的工作做一個簡單的小結(jié)：
在進行的時間都是有極為認真的在對待自己的每一份工作，并且在工作中努力地完成自己的工作，雖然工作有時候會存在著些許的問題，但總體上都是完成得不錯。并且領(lǐng)導(dǎo)所安排給我的一些的工作，我都是有盡可能地做好，并且及時的上交，以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài)，在工作上不斷地去努力，去更多的奮斗，就是希望能夠讓自己在其中得到成長，也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。
這一年的時光，已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認識，是可以做到較好的將自己的工作都完成好，并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變。一年在工作上的不斷磨練，也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練，已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長，并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀?，F(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好，并且以個人的能力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事，同時還有更多的精力去提升自己的能力。
對于我個人來說，我在工作上雖然是能夠較好的對待，但是公司的紀律我卻沒有做到較好的遵守，尤其是在按時工作方面，我確實是做得非常的不好，每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的欠缺，大部分的時候除了工作上的必要交流，其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的，當(dāng)然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正，真正的讓自己在工作中得到全新的成長。
新的一年的生活已經(jīng)開始了，對于我個人來說，我需要去更加努力奮斗的方面還有很多，所以我更是需要擺正自己的心態(tài)，以更好的方式來促成我的成長與改變。當(dāng)然我也很是期待自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長，對生活與工作有更多的感悟，更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活，我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說，我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇，真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。
工信局個人年度工作總結(jié)篇六
本人從20xx年9月22日入xx物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅，有任務(wù)攻關(guān)時的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。可是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下都以順利完成，現(xiàn)就工作情景總結(jié)如下：
1、3個多月來我愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
2、做好部門固定資產(chǎn)管理工作要求各隊長負責(zé)固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
3、加強組織保安隊員努力學(xué)習(xí)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
4、我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，邊干邊學(xué)，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗。還注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作經(jīng)驗努力學(xué)習(xí)，經(jīng)過觀察、摸索、和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
這3個月來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和支持下，經(jīng)過我們的不懈努力，我們完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲：
1、擺正自己的位置，熟悉基本業(yè)務(wù)，已完全適應(yīng)工作崗位。
2、主動融入團體，處理好各方面的關(guān)系，已在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
3、堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，履行好物資的申購與領(lǐng)用。
4、樹立安防服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、加強與下屬的交流，要與下屬做好溝通，解決下屬工作上的情緒問題，要與下屬進行思想交流。
6、加強了夜間巡視檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。
7、定期召開工作會議，瞿聽下屬工作的意見，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！
8、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作思路，完善對a地塊（1號樓一層、二層、三層辦公區(qū)）及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度，逐一排查。
9、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持嚴謹自律的工作作風(fēng)，給隊員樹立良好的榜樣。
10、新增設(shè)夜間4個重點巡邏區(qū)域：（1號樓二層、三層辦公區(qū)）、（3—1a負一層總配電室）、（家居館負一層總配電室）、（消防監(jiān)控中心）。
11、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”并且“功必獎”“過必罰”的工作原則，樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作進取性。
12、配合公司各部門工作，保證各項活動的物料準備與回收。
13、完善公司護旗隊訓(xùn)練制度。
14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質(zhì)，特制定早操和軍訓(xùn)計劃。
15、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統(tǒng)。
總的來看，取得了不俗的成績，可是還存在很多不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，各崗?fù)C動靈活、巡邏崗認真負責(zé)，與公司各部員工宣傳提高自己防范意識，但這還不能解決根本問題，之后在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
工信局個人年度工作總結(jié)篇七
我于20__年11月由公司安排到甕安殯儀館火化師崗位進行學(xué)習(xí)，在甕安這兩個月是我人生旅途中的重要一程，現(xiàn)將我這兩個月來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的師傅們請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，同時多看殯葬專業(yè)書籍，加強理論聯(lián)系實際，積累自己的業(yè)務(wù)知識和實踐技能，通過甕安殯儀館領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的耐心指導(dǎo)，我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排，通過對職業(yè)道德學(xué)習(xí)使我懂得了作為一個優(yōu)秀的火化師不但要具備豐富的專業(yè)知識，還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力，只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的火化服務(wù)，令死者安息，使生者慰藉，要求做到禮貌待客、文明操作、善待故人、善待客戶、善待設(shè)備，遵守一個火化工應(yīng)有的職業(yè)守則和職業(yè)道德，從11月開始在火化工崗位上，我主要向師傅們學(xué)習(xí)整個殯儀館的業(yè)務(wù)流程和掌握遺體接運、穿衣、化妝整容、入棺，做好遺體冷藏管理，并做好各項記錄，我掌握了遺體火化基本技能，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，正確佩戴和使用好勞動保護用品，通過師傅的指導(dǎo)和自身努力，我從一無所知到先后掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能，如進尸、點火、噴油、調(diào)壓、出爐等程序，對遺體出灰、篩灰、發(fā)灰等，并學(xué)習(xí)了火化登記，操作和衛(wèi)生保養(yǎng)等。
1、遺體接運：
殯儀館前臺服務(wù)人員接到來人或來電的死亡報告，該過程應(yīng)做好登記和核實工作，登記內(nèi)容：死者姓名、性別、年齡、地(住)址，死亡原因，報喪者姓名、聯(lián)系電話、與死者關(guān)系，接報人姓名、時間等，核實無誤、經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)在報喪登記表上批示后，派出運尸車到喪戶家(或醫(yī)院、現(xiàn)場)接運遺體的工作。
該過程要做好登記、查驗、服務(wù)工作。登記內(nèi)容：喪戶親屬在報喪登記表上簽名、填寫接尸時間、遺體是否保存及存放時間等內(nèi)容，查驗：醫(yī)院病故的，查驗醫(yī)院出具的死亡證明;非正常死亡的，查驗公安(或交警)部門出具的死亡證明;在家中或敬老院(福利院)正常死亡的，查驗當(dāng)?shù)嘏沙鏊?或村、居委會)出具的死亡證明，查驗尸體表面主要器官部位狀況等。
2、遺體存放：
殯儀館的運尸車接回遺體或社會車輛自送遺體到館后，將遺體置于冰柜冷藏或停尸房存放的工作。該過程要做好登記和查驗看護工作。
登記：將詳細記載遺體姓名、性別、年齡、遺體狀況、親屬簽名、入柜時間、存放時間、接運工簽名、保管人員簽名的卡片掛在冰柜相應(yīng)位置上或系在置于存尸房的遺體身上。
查驗看護：停尸房門窗是否關(guān)閉、有無食肉動物(狗、貓、老鼠等)出沒、遺體狀況、冰柜是否正常制冷，確保遺體完好。
3、悼念：是指殯儀館按照喪屬的意愿，按排遺體置于悼念廳，供死者親屬、同事、友人舉行遺體告別、追悼的工作，該過程最能體現(xiàn)殯儀服務(wù)水平，因此要特別注意做好服務(wù)工作。
服務(wù)內(nèi)容：遺體的整容、化妝、悼念廳清潔，冰棺的清潔、擺放、鮮花、橫幅、挽聯(lián)、花圈擺放、懸掛，燈光、音響正常等等，要使悼念廳既莊嚴肅穆，又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑。
4、火化：火化師在接到經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批示的火化通知單后，要與喪屬共同到存放遺體的地方，對即將火化的遺體進行確認，尤其是對自送到館，已包扎好的遺體要打開，進行再次確認，確認無誤、無異的遺體才能入爐火化，遺體在爐內(nèi)焚燒時，也要進行觀察，注意遺體有無異常情況，在火化前必須做好各項準備工作：=569;檢查火化設(shè)備是否正常;=570;工器具是否齊全;=571;在遺體火化前做好設(shè)備的調(diào)試工作。入爐前必須做到三查三對：=569;查看核對遺體的姓名、性別、年齡;=570;查看遺體的火化時間與爐型;=571;查看遺體的服務(wù)是否完備，在經(jīng)過確認無誤后方可入爐進行火化，遺體在爐內(nèi)焚燒時，也要進行觀察燃燒情況，注意遺體在燃燒時有無異常情況，嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進程操作，并做好記錄。
5、出灰：是指殯儀館將遺體火化完，從火化爐內(nèi)或尸車上的骨灰骨裝盒過程，遺體在火化過程結(jié)束后，須認真收集，清理骨灰，嚴格做到不漏灰，不混灰，絕對禁止錯灰，整個過程必須做到文明，認真，細致，準確，骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理，在接到骨灰領(lǐng)取單后，將骨灰交與喪屬的工作，該過程應(yīng)及時將骨灰盒交與喪屬，并請家屬細寫骨灰領(lǐng)取登記表。
二、設(shè)備的維護及保養(yǎng)：
1、設(shè)備的正常使用，靠的是日常的保養(yǎng)和巡查;。
2、設(shè)備在使用時出現(xiàn)故障，靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因，并及時給予排除，這就要靠大家平時多摸，多學(xué)，不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)目前這是我們四個學(xué)習(xí)人員里最薄弱的環(huán)節(jié)，遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領(lǐng)導(dǎo)。
三、現(xiàn)目前我們福泉殯儀館的人員配備、設(shè)備及場地配套設(shè)施還未完全到位，這將嚴重影響我公司在三月份開館的目標(biāo)。
四、現(xiàn)在我基本適應(yīng)了崗位的要求，我在學(xué)習(xí)和工作中我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和操作水平不高、理論水平有待提高等，今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行幫助和指導(dǎo)：
2、克服思想障礙，做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己，不斷培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神，將在甕安學(xué)到好的方面帶回我們福泉殯儀館，現(xiàn)目前我們殯儀館在前期建設(shè)時設(shè)備還存在很多問題，在今后的實際工作中不斷優(yōu)化我們的設(shè)備，再結(jié)合我們福泉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗實際情況，強化喪戶至上的服務(wù)意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的福泉殯葬職工。
工信局個人年度工作總結(jié)篇八
20xx年x月初，本人通過應(yīng)試考核走進了x，走上總經(jīng)理秘書崗位，主要負責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在x工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下總結(jié)：
任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。
清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：
1）、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負責(zé)。
2）、及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3）、組織安排公司各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4）、及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。
5）、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6）、圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。
7）、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8）、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻好策。
1）、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。
2）、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《x》，并完成了對各部門《x》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3）、為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《x辦法》。
4）、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《x辦法》。
5）、代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
1）、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2）、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
一年來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1）、調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。
2）、在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
1）、通過一年時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負責(zé)，有人指正。
2）、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責(zé)人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
工信局個人年度工作總結(jié)篇九
20xx年，工信局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極策應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的中心任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，較好完成了各項工作任務(wù)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況。
1、主要經(jīng)濟指標(biāo)。20xx年，我縣工業(yè)經(jīng)濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節(jié)能限電帶來的困難，保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢。預(yù)計規(guī)模以上工業(yè)累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預(yù)計累計實現(xiàn)銷售收入235億元，同比增長22%;預(yù)計累計實現(xiàn)利潤28億元，同比增長22%。
2、創(chuàng)建集聚區(qū)示范基地工作。11月份，我縣鶴*產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。
3、爭取工業(yè)項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產(chǎn)能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業(yè)的落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備已全部按要求關(guān)停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產(chǎn)能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業(yè)規(guī)劃和管理工作。先后完成工業(yè)行業(yè)產(chǎn)品貫標(biāo)情況備案、裝備制造業(yè)、建材工業(yè)行業(yè)、煤炭行業(yè)、乳制品行業(yè)調(diào)研，制定了《*縣汽車及零部件規(guī)劃》(初稿)、《*縣煤炭規(guī)劃》、《爭創(chuàng)河南省信息化與工業(yè)化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔(dān)保公司管理辦法，完善了監(jiān)管制度。
6、企業(yè)服務(wù)年活動和外商投資企業(yè)“大回訪”活動。及時處理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業(yè)交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。每月對縣內(nèi)重點工業(yè)企業(yè)進行安全生產(chǎn)專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業(yè)系統(tǒng)信訪案件15件，80人次，結(jié)案處理15件，工業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)赴京、赴省上訪案件。
二、20xx年重點抓的幾項工作。
(一)及時對接，加強溝通。
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務(wù)重等一系列困難，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內(nèi)部進行了人員調(diào)配與分工，建章立制，明確了任務(wù)與職責(zé)。二是迅速與市工信局進行業(yè)務(wù)對接，并在市局帶領(lǐng)下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔(dān)的各項職能與各有關(guān)部門對接，理順工作關(guān)系。
(二)大力服務(wù)集聚區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)“河南省工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地”
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展，走新型工業(yè)化道路，我省在180個集聚區(qū)中開展了“河南省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”創(chuàng)建工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視，一是抽調(diào)專人負責(zé)該項工作，在較短時間內(nèi)匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規(guī)劃，邀請專家對我縣集聚區(qū)規(guī)劃進行考察、論證和指導(dǎo)，確保申報成功。經(jīng)過努力，我縣鶴*產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建工作順利通過了省專家組的現(xiàn)場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯(lián)合考察，肯定了我縣創(chuàng)建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業(yè)項目資金、生產(chǎn)要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規(guī)范項目管理，加大資金爭取力度。
我局自組建以來，緊抓工業(yè)項目資金爭取工作不放松，采取局領(lǐng)導(dǎo)親自上陣、各科室聯(lián)動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學(xué)習(xí)掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調(diào)研，精心篩選項目。在短時間內(nèi)對縣域重點工業(yè)企業(yè)進行了摸底調(diào)研，詳細了解各企業(yè)的特色及現(xiàn)狀，建立了*縣工業(yè)企業(yè)項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務(wù)工作，提高企業(yè)申報質(zhì)量。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、印發(fā)培訓(xùn)材料等方式，使企業(yè)熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業(yè)資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術(shù)改造資金項目3個、設(shè)備節(jié)能技改項目1個、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項目2個、貼息項目4個、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目2個、淘汰落后產(chǎn)能項目6個、信息化專項發(fā)展資金項目1個、工業(yè)信息化項目4個、特色產(chǎn)業(yè)資金項目3個、省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續(xù)到位，必將有力推動縣域工業(yè)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
(四)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，促進縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟是*縣發(fā)展的重中之重，而監(jiān)控調(diào)節(jié)工業(yè)經(jīng)濟運行是我局工作的首要任務(wù)。從企業(yè)服務(wù)局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業(yè)調(diào)查研究，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合企業(yè)實際對全縣工業(yè)經(jīng)濟運行進行分析，找出企業(yè)發(fā)展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結(jié)梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀。二是通過分析工業(yè)經(jīng)濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標(biāo)，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關(guān)注重點企業(yè)和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素的需求，提出合理調(diào)度方案，確保企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)需要。在第四季度節(jié)能減排形勢緊張時期，我局經(jīng)過多方協(xié)調(diào)、合理安排，協(xié)同供電公司加強調(diào)度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業(yè)用電，積極引導(dǎo)電力用戶優(yōu)化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，為完成全年經(jīng)濟目標(biāo)創(chuàng)造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業(yè)，優(yōu)先保障集聚區(qū)項目建設(shè)用料，確保了市、縣重點項目的建設(shè)按時推進。
(五)強化企業(yè)服務(wù)工作，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展。
一是制定了《20xx年*縣企業(yè)服務(wù)行動計劃》和定期巡回現(xiàn)場辦公等制度，明確了企業(yè)服務(wù)工作的目標(biāo)、任務(wù)和重點。二是實行目標(biāo)責(zé)任制，明確各部門責(zé)任目標(biāo)，實行月通報季考核，獎優(yōu)罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導(dǎo)企業(yè)采取提高工資待遇、召開優(yōu)秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業(yè)開工率。四是組織開展了中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，并聯(lián)合縣廣電局在電視臺連續(xù)開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯(lián)系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業(yè)用工難的問題。五是幫助企業(yè)解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設(shè)備。我們立即協(xié)調(diào)商務(wù)局、安陽海關(guān)等部門在短時間內(nèi)為企業(yè)辦理了進出口許可證，并爭取到進口設(shè)備退稅等一系列優(yōu)惠政策，保障了企業(yè)正常生產(chǎn)。六是組織企業(yè)參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業(yè)百強”企業(yè);新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優(yōu)秀企業(yè)家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業(yè)在省內(nèi)的知名度。
(六)加強融資服務(wù)，強化監(jiān)管力度。
資金緊張是制約企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。今年我們重點在金融服務(wù)和監(jiān)管方面加大了力度，一是制定了《20xx年加強金融服務(wù)工作思路及打算》、出臺了《關(guān)于加強融資性擔(dān)保公司管理，防范金融風(fēng)險的通知》等相關(guān)文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標(biāo)，召開了金融工作會議，對各專業(yè)行簽訂了責(zé)任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術(shù)先進、發(fā)展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔(dān)保公司的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度。為進一步加強擔(dān)保公司規(guī)范管理，防范金融風(fēng)險，要求各擔(dān)保機構(gòu)自覺接受監(jiān)督，按時報告業(yè)務(wù)開展情況，確保擔(dān)保公司依法經(jīng)營，健康發(fā)展。目前，縣域內(nèi)融資性擔(dān)保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業(yè)人員37人，已由快速發(fā)展進入規(guī)范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產(chǎn)能。
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業(yè)、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業(yè)等六家企業(yè)的落后產(chǎn)能依法予以淘汰關(guān)停。每年可節(jié)約用電9500萬度，降低標(biāo)煤消耗18萬噸，為低能耗企業(yè)的擴產(chǎn)增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定，保障企業(yè)經(jīng)營秩序一是開展對重點企業(yè)安全隱患排查治理工作。制定了企業(yè)安全檢查工作方案，對重點企業(yè)進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業(yè)下達限期整改通知書36份，并督促企業(yè)完成整改，確保了全年安全生產(chǎn)零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩(wěn)定工作。積極做好改制企業(yè)職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復(fù)。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業(yè)系統(tǒng)信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難。
(一)部分企業(yè)產(chǎn)能落后，面臨淘汰危機。
為確保實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)，國家加大了對落后產(chǎn)能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產(chǎn)業(yè)。今年按照省、市要求，*縣兆和紙業(yè)、瑞洲紙業(yè)等六戶企業(yè)已關(guān)停落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，如不能及時調(diào)整結(jié)構(gòu)、升級產(chǎn)品，隨著形勢的發(fā)展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業(yè)用工緊張。
今年以來，工業(yè)企業(yè)始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業(yè)常年招工維持生產(chǎn)，企業(yè)用工形勢不容樂觀。目前企業(yè)用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產(chǎn)，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出。
今年以來，國家已六次上調(diào)銀行存款準備金率，要求信貸穩(wěn)健、平衡投放，控制貨幣投放，商業(yè)銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣中小企業(yè)流資缺乏3億元，技改、項目建設(shè)資金缺口在20億元以上。
四、20xx年工作重點。
20xx年是“”發(fā)展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調(diào)控，保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行;加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增強經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等中心任務(wù)，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導(dǎo)，發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
充分運用國家實施的在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實行優(yōu)惠電價、支持企業(yè)技術(shù)改造、支持企業(yè)開拓市場等方面出臺的優(yōu)惠政策，結(jié)合省、市、縣制定的支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，突出特色主導(dǎo)、龍頭帶動、改造提升和產(chǎn)業(yè)集聚，引導(dǎo)骨干企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大技術(shù)改造和新上項目力度，做大總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，堅持存量調(diào)整優(yōu)化和增量嚴格準入相結(jié)合，進一步淘汰落后產(chǎn)能，大力推進節(jié)能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環(huán)、低排放、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設(shè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)。
對華晨汽車工業(yè)園、永昌集對浙商服裝產(chǎn)業(yè)園、新純公司年產(chǎn)300萬套服裝、天天創(chuàng)業(yè)園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監(jiān)管,隨時幫助企業(yè)解決項目建設(shè)中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設(shè)要素的保障工作,監(jiān)督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產(chǎn)和既將投產(chǎn)的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業(yè)年產(chǎn)10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協(xié)調(diào)煤、電、氣等生產(chǎn)要素供應(yīng)，幫助企業(yè)招聘人員，開辟銷售渠道，使企業(yè)盡快投產(chǎn)、達產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業(yè)化道路。
緊緊圍繞率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要抓手，利用信息技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織實施一批信息化帶動工業(yè)化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業(yè)資源信息管理系統(tǒng)和服裝cad系統(tǒng)、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產(chǎn)過程控制及信息綜合處理系統(tǒng)建設(shè)、大用集團信息化資源(erp)系統(tǒng)等項目，把我縣建成具有國內(nèi)影響的“中國食品名城”、“中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務(wù)力度，緩解企業(yè)資金緊張局面。
協(xié)調(diào)金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協(xié)調(diào)與服務(wù)機制，主動擔(dān)當(dāng)起銀企之間聯(lián)系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業(yè)”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構(gòu)對企業(yè)融資規(guī)模，緩解企業(yè)資金困難。一是繼續(xù)組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業(yè)向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協(xié)議。二是加大監(jiān)督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業(yè)的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業(yè)的支持。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十
**派出所轄12個村委會，人口26500人，干警人數(shù)9人。轄區(qū)面積約260平方公里。
打防結(jié)合，開展社會治安綜合治理，全面做好各項治安管理防范措施，竭力維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
派出所工作的中心重點就是做好治安字處理和社會防范工作。一年來，我所在上級xx機關(guān)的統(tǒng)一部署下，結(jié)合本轄區(qū)的實際情況，開展了各項嚴打?qū)ｍ椂窢幒蜕鐣伟驳木C合治理工作，主要有著以下幾個方面。
(一)保持高壓態(tài)勢，開展各項嚴打?qū)ｍ椈顒印＝衲暌詠?，我們所積極配合做好省、市、縣部署的各項嚴打?qū)ｍ椂窢幮袆?，保證足夠力量，服從上級的統(tǒng)一指揮、部署，深入調(diào)查摸底，積極協(xié)助開展打擊車匪路霸保春運，掃黑除惡、追逃緝捕、打擊雙搶、盜竊機動車專項行動戰(zhàn)備，做好掃黃掃賭掃毒，打擊“xxx”專項行動，合力保衛(wèi)“十八大”召開案例等中心工作，完成下達的創(chuàng)造力，以穩(wěn)定壓倒一切，維護社會治安大局的穩(wěn)定。
(二)嚴厲打擊各類犯罪活動，控制刑事案件的發(fā)生。我所屬于城鄉(xiāng)性質(zhì)派出所，地處城郊結(jié)合部，**國道貫穿通道，盜竊、搶奪、扒竊案件時有發(fā)生。針對這一情況，我所認真組織、精心部署，深入調(diào)查摸底，爭取主動出擊，及時打擊處理攻破一批刑事案件和犯罪人員。今年5月22日，我所通過排查摸底，在***村抓獲涉嫌盜竊、吸毒人員玉**等8人，破獲盜竊模板、變壓器案件4宗，并強制戒毒6名。11月25日，通過現(xiàn)場巡邏伏擊、設(shè)卡堵截，抓獲盜竊、破壞有線電視設(shè)施，破案13宗，破案率為73。3%，治安案件發(fā)31宗，查處31宗，查處率為100%，其中查處“黃、賭、毒”治安案件占20宗。調(diào)解民事糾紛6起，調(diào)解率為100%，全年共查處違法犯罪人員102名，其中刑事拘留5名，轉(zhuǎn)捕1名，轉(zhuǎn)勞教1史，治安拘留1名，治安處罰70名，教育、警告32名，抓獲強制戒毒5名，一共貿(mào)置調(diào)查50名。
(三)加強社會治安的綜合治理，落實各項防范措施，確保社會治安大局的穩(wěn)定。社會治安防范管理工作是派出所的日常主要工作。
加強外來人員、出租屋以及特種行業(yè)的管理。根據(jù)本轄區(qū)的實際情況，我所專門組成工作小組，負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的外來人員、流動人口、出租屋、復(fù)雜公共場所以及特種行業(yè)管理。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十一
時間總是在悄無聲息中流逝，20xx年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪!一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來公司快一年了，在任職采購主管其間，對工作中表現(xiàn)的不足，在這里希望各位同事能多多的指點與協(xié)助。
努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪!
1.工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，保證貨如期出貨,滿足門店要求，協(xié)助銷售工作。
2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，順利將貨物如期跟催到位，保證門店正常銷售。
3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品，并根據(jù)市場行情降低單價減少成本。 4.由于資金周轉(zhuǎn)問題，盡力與廠商協(xié)調(diào)實銷實結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達80%。
2.通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢; 20xx年工作計劃：采購主管方面：
1.采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;
2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進行評估、審查。
5.依門店商品訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)到時達我司物流，協(xié)調(diào)銷售的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。
的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學(xué)習(xí)，不斷的改進，增強與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風(fēng)。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十二
今年以來，企業(yè)改制股根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟體制改革工作的總體要求，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合主管局長的工作，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)改制工作，具體工作總結(jié)如下：
一、企業(yè)改制進展情況。
(一)、市屬下劃企業(yè)。
1、各下劃企業(yè)的職工安置工作已結(jié)束，目前正協(xié)調(diào)、處理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)，企業(yè)舊欠養(yǎng)老金待核銷期間解除勞動關(guān)系職工個人養(yǎng)老金及醫(yī)療保險的代收代繳，落實老工傷、病退、獨生子女獎勵等遺留問題。環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老金已核銷，目前正積極申報農(nóng)藥廠、一瓷廠、二瓷廠、采掘等下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷事宜，經(jīng)過全年由局長帶隊多次到市社保局并赴省跑辦，目前上述幾戶下劃企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至省勞動廳等待核銷。
(二)、區(qū)屬企業(yè)。
1、礦山機械廠今年進入破產(chǎn)程序后，八月份債權(quán)人會議已通過，職工安置工作已基本結(jié)束，目前正在協(xié)調(diào)處理職工安置遺留問題及向區(qū)法院申請終結(jié)破產(chǎn)程序。
2、工業(yè)用呢廠、木器廠、利民造紙廠、北方造紙廠四戶企業(yè)已于五月份終結(jié)破產(chǎn)程序。目前已準備及擬定完養(yǎng)老保險核銷材料，政府承諾也已批示到位，目前四戶企業(yè)養(yǎng)老保險核銷材料已正式上報至區(qū)勞動部門。
3、裝訂廠、北方紙業(yè)公司已進入破產(chǎn)程序，目前正在協(xié)助破產(chǎn)管理人按程序準備債權(quán)人會議相關(guān)事宜。裝訂廠最后一筆職工安置費用也于八月份發(fā)放到位。龐鋼正在辦理資產(chǎn)交易及組織債權(quán)人會議有關(guān)工作。石油助劑廠已確定改制意向并擬定改制方案，待審批后正式實施改制工作。開元公司準備進一步深化改革，目前已指導(dǎo)企業(yè)擬定了改制方案及職工安置方案，待審批后正式實施。服裝廠、福利金屬制品廠破產(chǎn)養(yǎng)老保險核銷及職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)事宜正在申報辦理中。福利金屬制品廠養(yǎng)老保險核銷已由省勞動廳組織進行了實地查看，景泰蘭廠、餐具廠已于五月終結(jié)破產(chǎn)程序。
二、其他主要工作進展情況。
1、養(yǎng)老保險核銷工作：目前我局系統(tǒng)共有第一瓷廠、第二瓷廠、采掘機械集團、環(huán)保廠、農(nóng)藥廠、服裝廠、福利金屬制品廠7戶破產(chǎn)程序終結(jié)企業(yè)正式申報核銷養(yǎng)老保險金至省里，利民、木器等4戶企業(yè)的養(yǎng)老保險核銷資料均已報至區(qū)勞動局。其中環(huán)保廠舊欠養(yǎng)老保險已核銷，節(jié)約改制資金2593萬元，其他企業(yè)養(yǎng)老保險核銷工作還在跑辦中。
2、在今年解決、處理在企業(yè)改制中及企業(yè)內(nèi)部多年積累的各類矛盾上百起，涉及職工六百余人。
3、今年按市社保部門醫(yī)保政策調(diào)整完成國有破產(chǎn)、國有改制、集體改制、集體破產(chǎn)四類已改制29戶企業(yè)共計2471名退休職工的醫(yī)保比例過渡，15戶三無及困難企業(yè)共計577名退休職工的醫(yī)保比例過渡，為222名靈活就業(yè)退休人員辦理了醫(yī)保比例調(diào)整。
4、今年起開始落實發(fā)放退休職工獨生子女一次性獎勵。今年2月至4月已為我局系統(tǒng)1585名企業(yè)退休職工發(fā)放獨生子女獎勵。另從今年6月開始登記下一年度退休職工獨生子女一次性獎勵，目前已統(tǒng)計完畢，共涉及職工1832人，待區(qū)財政撥付資金到位后組織發(fā)放。
5、今年起向省里積極爭取廠辦大集體職工安置政策，共涉及冶金環(huán)保設(shè)備制造配件廠和采掘機械廠附屬企業(yè)公司兩戶企業(yè)，目前有關(guān)材料已報至市國資委，如此項政策能爭取下來，可節(jié)約改制成本500余萬元。
6、積極為三無企業(yè)職工解決實際困難，爭取區(qū)財政資金報銷三無企業(yè)退休職工個人墊付養(yǎng)老保險金，準備年內(nèi)發(fā)放第一批個人墊付養(yǎng)老保險金共計17人138000元。
7、管理中心積極為企業(yè)職工服務(wù)，全年為托管企業(yè)600余名職工及一瓷、利民等暫時代管企業(yè)3500余名職工共計4100余名職工辦理養(yǎng)老保險繳納及接續(xù)手續(xù)，為托管企業(yè)510余名職工辦理醫(yī)療保險繳納及接續(xù)手續(xù)，為100余名托管職工辦理退休及外轉(zhuǎn)手續(xù)，為節(jié)約改制成本，接收餐具廠、小五金廠等原企業(yè)留守處負責(zé)的職工調(diào)資及醫(yī)保申報工作等。
8、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好養(yǎng)老保險擴面工作。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十三
我局根據(jù)全區(qū)治超工作整體部署，認真貫徹治超工作會議及文件精神，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)和重點，認真扎實地開展工作，取得了階段性成果?，F(xiàn)將治超工作總結(jié)如下：
一、總體情況。
半年來，我局先后組織有關(guān)科室工作人員進行了11次治超督導(dǎo)和突擊檢查。行動中，出動機關(guān)工作人員40人次，機動車14輛次，發(fā)放宣傳單200份，走訪重點企業(yè)33家，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3起，有效地遏制了超限超載車輛上路運行。
二、主要措施。
(一)高度重視，切實提高認識。
我局將治超工作上升到安全生產(chǎn)的高度，主要領(lǐng)導(dǎo)組織專門會議，安排部署全系統(tǒng)治超工作，并成立了由主管局領(lǐng)導(dǎo)任組長的治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)治超工作的督導(dǎo)、檢查和落實。
(二)強化責(zé)任，落實源頭治理。
建立健全責(zé)任體系，完善源頭管理機制。一方面強化監(jiān)管責(zé)任，將本系統(tǒng)重點運輸和項目企業(yè)，全部分包給職能科室，具體到個人，進一步調(diào)動監(jiān)管的主動性;另一方面強化主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)超限超載車輛直接追究有關(guān)企業(yè)的主體責(zé)任，進一步激發(fā)企業(yè)自身管理的能動性。
(三)加強督導(dǎo)，推進工作落實。
落實是關(guān)鍵，督導(dǎo)是保障。為確保全系統(tǒng)的治超工作得到扎實有效的落實，我局先后抽調(diào)精干力量分成不同組別，以定期督導(dǎo)和突擊檢查的方式，深入重點企業(yè)督導(dǎo)、檢查治超工作落實情況，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)管理不到位問題3項，為治超工作落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)加大宣傳，營造治超氛圍。
在治超工作中，我局注重做好治理超限超載宣傳工作，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標(biāo)準與措施等內(nèi)容，將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業(yè)以及規(guī)上工業(yè)企業(yè)，強化正面輿論導(dǎo)向，減少和防止了治超過程中出現(xiàn)的抵觸行為，為營造良好的治超環(huán)境和發(fā)揮了積極作用。
三、存在主要問題。
1、治超工作主體積極性不高。因整體經(jīng)濟形勢不樂觀，企業(yè)生存、發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，致使企業(yè)開展治超工作的主動性和積極性不高。
2、執(zhí)法手段不到位，效果不理想。因我局是區(qū)政府的行政部門，沒有與治超工作開展相匹配的執(zhí)法權(quán)，依靠說教、督導(dǎo)推進工作，無法達到預(yù)期效果。
總之，我局治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密部署、精心組織，各科室協(xié)調(diào)聯(lián)動、各盡其職，全體人員扎實工作、克服困難，使我局系統(tǒng)治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區(qū)治超工作奠定了基礎(chǔ)，為全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出了貢獻。
今后，我們將繼續(xù)從確保安全生產(chǎn)，保障社會經(jīng)濟健康發(fā)展角度出發(fā)，認真履行職責(zé)，在認真總結(jié)以往年治超工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，克服不足和困難，全力做好今年及以后的治超工作，為全面建設(shè)小康社會和促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出貢獻。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十四
今年以來，我區(qū)深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神，緊緊抓住經(jīng)濟回暖大好機遇，按照區(qū)委、區(qū)政府的科學(xué)部署，結(jié)合區(qū)工業(yè)實際，大力開展了全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)。今年又制定了全民創(chuàng)業(yè)工作計劃并逐步實施，取得初步成效?，F(xiàn)將活動開展以來工作情況總結(jié)如下：
截止目前，全區(qū)市場主體發(fā)展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%;全區(qū)46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，民營企業(yè)達到36個，占全部規(guī)上企業(yè)的78%。全區(qū)實現(xiàn)稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了更好開展全民創(chuàng)業(yè)活動，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)委成立了民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室掛靠工信局中小企業(yè)科。民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對民營經(jīng)濟工作的調(diào)研分析、提出建議、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核和落實領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務(wù)目標(biāo)，全面推進全民創(chuàng)業(yè)工作。目前，已對全區(qū)各單位進行了負責(zé)分工，并及時將市上下達的全民創(chuàng)業(yè)目標(biāo)層層分解到各單位，把全民創(chuàng)業(yè)活動納入各單位年終目標(biāo)考核工作中，嚴格考核評比，兌現(xiàn)獎懲。
二、改善發(fā)展環(huán)境。
我區(qū)把創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為促進全民創(chuàng)業(yè)的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的服務(wù)、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發(fā)展有條件、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有保障。按照“服務(wù)型政府”的執(zhí)政理念，進一步創(chuàng)新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調(diào)動各級各部門改善發(fā)展環(huán)境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務(wù)制、主辦部門負責(zé)制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創(chuàng)業(yè)做到多引導(dǎo)、多支持、多服務(wù)。對于不同行業(yè)處于不同發(fā)展時期的創(chuàng)業(yè)者，分層分類采取相應(yīng)的扶持手段，幫助其發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)初期的中小企業(yè)，通過打造創(chuàng)業(yè)基地、開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動創(chuàng)業(yè)者積極性，催生出一批小企業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成長期企業(yè)，通過創(chuàng)建公共服務(wù)平臺、加大財政資金扶持，提升自主創(chuàng)新能力。對成熟期創(chuàng)業(yè)者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務(wù)，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業(yè)。通過采取相應(yīng)的對策來加以引導(dǎo)和扶持，使初期創(chuàng)業(yè)者能快速成長、使成長期創(chuàng)業(yè)者能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、使成熟期創(chuàng)業(yè)者盡快做強做大。
三、營造發(fā)展氛圍。
在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，申報省級創(chuàng)業(yè)功臣。通過廣泛的宣傳引導(dǎo)、教育引導(dǎo)、典型引導(dǎo)等，使我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。在全區(qū)各行業(yè)中召開了全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。
四、抓全民創(chuàng)業(yè)重點工作落實。
(一)設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金。
針對創(chuàng)業(yè)前期，部分企業(yè)、個人資金短缺的情況，在區(qū)財政吃緊的情況下，區(qū)每年安排全民創(chuàng)業(yè)專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)貸款貼息和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償及創(chuàng)業(yè)獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的發(fā)展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業(yè)項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據(jù)吸納就業(yè)情況給予一定的貸款貼息;對成功轉(zhuǎn)制為企業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性轉(zhuǎn)制補貼。從20起，區(qū)政府每年安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模不小于500萬元，并根據(jù)財力狀況逐年提升比例。重點用于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)、中小企業(yè)向“專、特、高、新”方向發(fā)展及與大企業(yè)的協(xié)調(diào)配套、勞動密集型企業(yè)發(fā)展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內(nèi)劃撥到位。
(二)培育創(chuàng)業(yè)主體。
嚴格落實市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實冀人社字〔〕249號有關(guān)問題的通知》(張人社〔2013〕272號)文件精神，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)為繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地)，按照文件要求的執(zhí)行標(biāo)準給予租用經(jīng)營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
(三)大力創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。
進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結(jié)”，變“串聯(lián)審批”為“并聯(lián)審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區(qū)35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業(yè)性收費項目由45項減至31項，承諾辦結(jié)時限由14.34天降至7.56天。對“四型經(jīng)濟”建設(shè)等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規(guī)定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區(qū)紀檢委設(shè)立發(fā)展環(huán)境舉報中心。
(四)全力素瓶頸。
困擾我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地和鉆機產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。通過在創(chuàng)輔基地和工業(yè)園建設(shè)標(biāo)準化廠房，為無力單獨建廠的創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地。入駐創(chuàng)輔基地的企業(yè)實行市級以下行政性收費全免，5年內(nèi)地方稅收留成部分實行先征后返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業(yè)金融機構(gòu)在我區(qū)開展貸款項目，設(shè)立授信點;積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業(yè)協(xié)會融資政策，推進中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)、監(jiān)管及中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償基金工作，幫助企業(yè)資金瓶頸。從年起，對民間資本注冊1億元以上新設(shè)立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔(dān)保機構(gòu)，區(qū)政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養(yǎng)和引進機制，通過調(diào)研，建立培養(yǎng)檔案，明確重點培養(yǎng)人才;多渠道培訓(xùn)，提升企業(yè)整體人才素質(zhì);建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養(yǎng)力度，實現(xiàn)企業(yè)人才工作的可持續(xù)發(fā)展。區(qū)政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業(yè)高級管理人才、專業(yè)人才和引進人才的國際國內(nèi)培訓(xùn)。民營企業(yè)建設(shè)專家公寓、專業(yè)技術(shù)人員和職工宿舍樓，區(qū)政府將降低地方行政性收費標(biāo)準，減少企業(yè)人才居住成本，幫助企業(yè)留住人才。
(五)公共服務(wù)平臺建設(shè)。
為加強我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè)，為全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供支持，我區(qū)計劃成立區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)開發(fā)、試驗、推廣及產(chǎn)品設(shè)計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設(shè)施等公共服務(wù)支持。目前，平臺框架已建設(shè)完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網(wǎng)絡(luò)商務(wù)中心，與慧聰網(wǎng)合作為企業(yè)提供國內(nèi)網(wǎng)上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務(wù)中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務(wù)網(wǎng)站，為企業(yè)提供海外市場開拓、海外產(chǎn)品代理服務(wù)。另外公共服務(wù)平臺下設(shè)信息中心為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供信息服務(wù);商務(wù)中心負責(zé)為采購企業(yè)提供一站式購其體驗。從2014年起，區(qū)政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設(shè)和運營。
(六)建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺。
在學(xué)習(xí)借鑒工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)先進建設(shè)理念和管理模式的基礎(chǔ)上，聘請中國建筑設(shè)計研究院，組織編制了北山工業(yè)園區(qū)總規(guī)、控詳規(guī)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為園區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ);創(chuàng)新融資模式，與安徽天風(fēng)證券公司合作，推進企業(yè)債券發(fā)行工作，目前已通過省發(fā)改委審批，預(yù)計今年一季度可籌集8億元資金，有效園區(qū)建設(shè)資金瓶頸。同時，加快推進園區(qū)項目落地，目前共有20個項目有入園發(fā)展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、迪蒙卡特數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)基地、高純超細硅微粉生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)基地建設(shè)項目、60萬噸高檔啤酒生產(chǎn)等項目均已順利簽約。創(chuàng)輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規(guī)劃設(shè)計。根據(jù)區(qū)《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)運營實施方案》，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地擬采取政府主導(dǎo)、社會投資、企業(yè)化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、高層次人才創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，對投資建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)及各類社會主體，行政事業(yè)性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續(xù)三年按照入駐該基地的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者上繳稅收區(qū)級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區(qū)政府規(guī)定投資強度的中小微企業(yè)，允許其辦理土地確權(quán)手續(xù)。
(七)推進晉級升位。
符合條件的個體工商戶和小規(guī)模納稅人，在“個轉(zhuǎn)企”、“小轉(zhuǎn)一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經(jīng)原許可機關(guān)同意并換發(fā)新許可文件的可直接辦理登記注冊。規(guī)下生規(guī)上企業(yè)，從升級當(dāng)年起，區(qū)政府將連續(xù)三年按企業(yè)上繳稅收區(qū)級留成部分的50%獎勵企業(yè)。區(qū)級工業(yè)技改專項資金和中小企業(yè)發(fā)展專項資金將加大對晉級升級企業(yè)的扶持力度。
(八)放寬創(chuàng)業(yè)條件。
通過放開投資領(lǐng)域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經(jīng)營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務(wù)發(fā)票領(lǐng)取限制等方式降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升全面創(chuàng)業(yè)積極性。
(九)保證市場公平競爭。
整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，我區(qū)于3月15日啟動了“打假治劣質(zhì)檢利劍行動”，進一步凈化市場環(huán)境，保證創(chuàng)業(yè)者公平良性競爭。
(十)保護合法權(quán)益。
嚴禁各部門占用民營企業(yè)資產(chǎn)，不得強迫民營企業(yè)為其進行擔(dān)保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現(xiàn)象發(fā)生。嚴禁各級部門下達罰沒任務(wù)目標(biāo)，嚴禁沒收與單位經(jīng)費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業(yè)執(zhí)法單位的在編人員逐步由財政供養(yǎng)，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題。
雖然區(qū)委、區(qū)政府多方面、多渠道積極支持全民創(chuàng)業(yè)，但過程中，仍存在一些問題。
(一)全民創(chuàng)業(yè)對全區(qū)經(jīng)濟拉動作用仍然偏小。
從量上看，全民創(chuàng)業(yè)雖然基數(shù)較大。但各項經(jīng)濟指標(biāo)占全區(qū)比重較低。國家和省市區(qū)制定實施了多項優(yōu)惠政策，但初創(chuàng)企業(yè)、中小微企業(yè)與大中型企業(yè)在資源和銷路的競爭中仍處于下風(fēng)，產(chǎn)量和產(chǎn)值整體遜色于后者。大中型企業(yè)仍是我區(qū)經(jīng)濟的骨干支撐。
(二)創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)較低。
以民營經(jīng)營為主的創(chuàng)業(yè)者企業(yè)在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現(xiàn)代管理機制、用人機制，理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低造成決策失誤，制約了企業(yè)進一步發(fā)展。另外，許多企業(yè)缺乏發(fā)展戰(zhàn)略眼光，固守幾種產(chǎn)品，投資創(chuàng)新欲望不強，遭遇社會技術(shù)變革沖擊難以站穩(wěn)腳跟。
(三)發(fā)展資金短缺。
雖然我區(qū)一直以來都采取了一系列有效措施，著力資金難題，但是，由于企業(yè)者自身的原因，一是企業(yè)規(guī)模小，能抵押的有效資產(chǎn)幾乎沒有。二是信用等級低，新設(shè)立企業(yè)和大部分已建立企業(yè)甚至沒有信用等級。致使這些企業(yè)融資難問題仍然十分突出。目前，很多創(chuàng)業(yè)者反應(yīng)原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創(chuàng)業(yè)者資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，制約企業(yè)發(fā)展。
(四)人才稀缺。
由于區(qū)經(jīng)濟建設(shè)欠發(fā)達，城市發(fā)展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區(qū)自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區(qū)人才引進的桎梏之一。企業(yè)的人才意識薄弱，不重視人才，經(jīng)濟勢力不足，無法為人才創(chuàng)造適宜的環(huán)境，制使大量的熟練工、技術(shù)工和高學(xué)歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業(yè)難以起步。而勞動密集型企業(yè)由于缺少人才，創(chuàng)新力也相對較弱，發(fā)展的后勁不足。
(五)品牌意識淡薄。
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產(chǎn)品一時的銷量，情愿為其他企業(yè)代工，意識不到品牌對于企業(yè)長期發(fā)展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業(yè)今后發(fā)展前景堪憂。
六、下一步工作。
(一)創(chuàng)新融資模式。
通過引入工業(yè)地產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù)、融資租賃機構(gòu)合作和推進企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段，解決企業(yè)資金短缺問題。
(二)加大財政支持力度。
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業(yè)貸款、防范金融風(fēng)險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。
(三)強化調(diào)查研究。
深入開展調(diào)研走訪活動，了解中小企業(yè)特別是小微企業(yè)資金周轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、產(chǎn)品銷售、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展走勢等情況，幫助企業(yè)及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。
(四)推動創(chuàng)業(yè)孵化機構(gòu)體制機制創(chuàng)新。
支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)探索與社會資源緊密結(jié)合的工作機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的科技成果轉(zhuǎn)化機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群的運行機制。支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新運行機制，形成以創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為載體的吸引聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的機制。鼓勵創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)實施“孵化+創(chuàng)投”的運營模式，形成創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)與小微企業(yè)、金融資本良性互動機制。
(五)抓好政策全面貫徹落實。
落實國家、省、市一系列促進企業(yè)發(fā)展、扶持全面創(chuàng)業(yè)的政策措施，出臺實施細則，強化督導(dǎo)，抓好落實。完善扶持配套政策。系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，完善區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系，探索支持創(chuàng)業(yè)的針對性政策，加大對小微企業(yè)的政策支持力度。
(六)建立人才培訓(xùn)與引入平臺。
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓(xùn)活動，特別是加強對中小企業(yè)家、民營企業(yè)家的培訓(xùn)，助力企業(yè)成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、特殊技能職工、精細行業(yè)熟練工等高素質(zhì)、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地。
(七)是搭建對外開放平臺。
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)向我區(qū)轉(zhuǎn)移的對接洽談，加大區(qū)域間中小企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區(qū)企業(yè)品牌，在行業(yè)內(nèi)打響區(qū)中小微企業(yè)品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
(八)做好行業(yè)規(guī)劃。
通過制定行業(yè)規(guī)劃，明確各行業(yè)發(fā)展情況和未來形勢，引導(dǎo)資本流動和創(chuàng)業(yè)方向。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十五
通過總結(jié)，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面給大家分享一則置業(yè)顧問年終總結(jié)，希望對不知如何下筆寫總結(jié)的朋友有幫助。
時近年末，不經(jīng)意間xx年轉(zhuǎn)眼就要過去了。默默地算來，從參加工作，來到陽光新城，來到現(xiàn)在的這個銷售部，加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了。半年的時間放在以往或許會顯得很漫長，但這半年對于我來說卻是那么的短暫，仿佛是在眨眼間變消逝而過。
六月初的我剛剛畢業(yè)，如假包換的一個毛頭小子，對于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接觸它，所以我隱藏了自己，一直藏到大學(xué)畢業(yè)，藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現(xiàn)實，我也很現(xiàn)實，我在尋找一個機會，一個能讓自己有所發(fā)展的機會。我懷揣著一顆緊張的心開始了應(yīng)聘和面試的過程。很幸運，我來到了陽光新城。認識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當(dāng)時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質(zhì)上的認識，而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾年經(jīng)濟增長的重要指標(biāo)之一，它占有很大的份額，同時也帶動了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學(xué)習(xí)的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心教導(dǎo)，那些毫不吝嗇的經(jīng)驗之談讓我收獲頗豐，逐漸成長。讓我對于工作有了一個很美好的認識——原來，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，卻很可能全部都成為你的朋友。相信我，是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作，愛上了我們的這個團隊。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。
十月份，我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運動了一個月，期間經(jīng)歷了兩次原來同事的離去，再一次的提醒我，社會是現(xiàn)實的，每個人也都是現(xiàn)實的。每個人的生活目標(biāo)與理想是不一樣的，但只要我用心去交換，不論在哪里大家都是朋友。離別對于我而言是個比較禁忌的話題，因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受，而我不是一個善于宣泄情感的人，所以總是憋著。大家都是朋友，現(xiàn)在是，將來也是。有同事離開就有新同事加入，這是一個快速發(fā)展的社會，能否融入集體全看一個人本身的能力，但更重要的，是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。
十一月我正式上崗了，從開始到十二月底共接待了15組客戶，雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。很可能是我的回訪邀約做的不夠到位，可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實，沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應(yīng)該有所加強的，但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應(yīng)，相信自己應(yīng)該可以盡快的去克服這些，畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠的一個選擇。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助，圓滿地完成了自己的`本職工作，讓本人的工作有了更深層次的認識與提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：
在20xx年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自己的設(shè)計水平，利用各設(shè)計網(wǎng)站加強學(xué)習(xí)，不斷拓展知識和認知面，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)。
在20xx年完成了以下工作：
1、完成各eo單、美工單的各項工作
2、完成人事部企業(yè)理念、人事服務(wù)導(dǎo)航、員工技能大賽、大事記、優(yōu)秀員工、集團二十周年、星評等展板，員工通道企業(yè)理念、消防、星評等標(biāo)語。
4、完成端午物料參與設(shè)計制作
5、完成飯店一周年活動物料設(shè)計制作
6、完成保安部消防宣傳內(nèi)容設(shè)計制作
7、參與完成飯店圣誕新年活動
勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力，雖然20xx年本人完成了本職工作，但還是存在著不足。20xx年已過，20xx年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗的精神，改正缺點，奉獻一己微薄之力。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十七
遠航公司非凡的第一年年中，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為隸屬盈眾控股集團有限公司旗下子公司——遠航公司的首席執(zhí)行官，現(xiàn)就半年來的履職情況報告如下：
公司的核心競爭力，從而創(chuàng)造更多的價值。
氛圍，純潔員工隊伍思想，增強企業(yè)凝聚力。
我公司的下班年度的目標(biāo)是突破上半年度的銷售總額，實現(xiàn)開門紅。這個目標(biāo)尤其強調(diào)服務(wù)部門強有力的配合；財務(wù)部門的預(yù)算控制；銷售、運營部門與服務(wù)部門的溝通渠道繼續(xù)保持暢通，從而圓滿地完成工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。 加強加速企業(yè)標(biāo)準化建設(shè)，建立各部門的sop流程體系，各部門職責(zé)分明，公司內(nèi)部系統(tǒng)化運營。
四、存在的問題和今后努力方向 第一，進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。 第二，加強自身建設(shè)和團隊建設(shè)，進一步提高素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。 第三，科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
工信局個人年度工作總結(jié)篇十八
應(yīng)對二十一世紀這個知識的時代，我深知學(xué)習(xí)的重要性，我也深刻地理解知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷的真正內(nèi)涵。于是，在學(xué)習(xí)上，我始終嚴格要求自我、刻苦努力、積極向上，經(jīng)過多看、多聽、多想、多問、多做，認真學(xué)習(xí)了學(xué)校安排的各門課程。另外，我還注重課本以外知識的學(xué)習(xí)，我充分利用學(xué)校圖書館的有利資源，自學(xué)專業(yè)知識以外的書籍、資料，爭取盡量拓寬自我的知識面，努力提高自我的綜合本事。
在這一年的學(xué)習(xí)生活中，最令我難忘的就是專四考試的那段時間。還記得那時候，我每一天除了上課之外，其他時間幾乎都是在自習(xí)室度過的。因為我當(dāng)時就沒有給自我留后路，我覺得專四就是一個檢驗我的學(xué)習(xí)成績的機會，所以我告訴自我：必須一次性經(jīng)過，否則我這個學(xué)生做得就是失敗的。經(jīng)過那一段時間的學(xué)習(xí)，我覺得我自我收獲了許多。不僅僅是我的專業(yè)知識有了必須程度的提高，我還深刻的意識到，人的潛力真的是無限的，以前我在自習(xí)室里面總是坐不住，可是經(jīng)過了專四那段時間的磨練，我此刻已經(jīng)養(yǎng)成了每一天上自習(xí)的習(xí)慣。
在工作中，我先后擔(dān)任班級的心育委員和組宣委員。我始終以廣大同學(xué)的共同利益為最基本的出發(fā)點，進取組織召開心理班會，進取配個班長的工作。此外，我敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事；我虛心地向有經(jīng)驗的同學(xué)請教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識，爭取更好地服務(wù)于同學(xué)同時也提高自我的工作本事。
總之，過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是進取探索、逐步成熟的一年。在學(xué)習(xí)上，我的學(xué)習(xí)方法仍然需要改善；在工作中，我也要彌補不足，盡量提高自我的工作效率與工作本事。在今后的日子里，我相信我必須會在各方面取得更優(yōu)異的成績，我對我的未來充滿信心！