最熱環(huán)保支部創(chuàng)建方案好(案例22篇)

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    好的方案應(yīng)該是可持續(xù)的,能夠適應(yīng)變化和應(yīng)對不確定性的挑戰(zhàn)。方案的執(zhí)行需要制定明確的責(zé)任分工和任務(wù)分配。以下范文對于初學(xué)者來說可能過于復(fù)雜,可以根據(jù)自身需求簡化或調(diào)整。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇一
    為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,深入推進群眾路線教育實踐活動,構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級,晉位升級的長效爭創(chuàng)機制,全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定如下方案:
    (一)爭創(chuàng)內(nèi)容
    1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點:土地征收、拆遷、補償;直補資金發(fā)放;農(nóng)保醫(yī)保費收繳;計劃生育等。實行民主理財,做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
    2、服務(wù)法律援助星。學(xué)法懂法用法,依法治村。重點:社會綜合治理;安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛,管好自家的人,看好自家的門,做到小事不出組,大事不出村,夜不閉戶,路不拾遺。
    3、服務(wù)技能培訓(xùn)星。組織好致富實用技能培訓(xùn)。重點:糧食生產(chǎn);招商引資;產(chǎn)業(yè)開發(fā);勞務(wù)輸出;致富帶富等;形成一戶一業(yè),一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
    4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點:飲水、用水;路、橋、電;學(xué)校;五保之家;村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善,事事有發(fā)展。
    5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點:結(jié)合本村實際,合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源,壯大村級集體經(jīng)濟,確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
    (二)爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)
    星級評定按照百分制進行評分,95-100分為五星級,95-90分為四星級,90-80分為三星級,80-70分為二星級,70-60分為一星級,60分以下無星。
    (三)爭創(chuàng)目標(biāo)
    力爭通過3-5年,全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標(biāo)準(zhǔn),100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
    1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù),同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源,打造服務(wù)平臺,搭建特色載體,統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體,優(yōu)化隊伍,規(guī)范運轉(zhuǎn),落實工作,解決問題,為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負(fù)責(zé)本片服務(wù)工作,黨小組成員具體當(dāng)好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員,為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢,帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭倡導(dǎo)文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧,為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
    2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源,建立規(guī)范化服務(wù)中心,集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù);確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村,探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式,帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所,完善村級便民服務(wù)站,把活動場所打造成集遠(yuǎn)程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制(考核、考評、考譽、考錄、考紀(jì);一日一值班、一周一走訪、一月一學(xué)習(xí)、一季一公開、半年一講評、一年一實事),激勵村干部干事創(chuàng)業(yè),不斷提高服務(wù)水平。
    3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責(zé)、履承諾”作法。設(shè)立科學(xué)規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位,黨員按照自身能力特長,認(rèn)領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式,在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果,在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
    1、結(jié)合實際,合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細(xì)化、量化為“五顆星”的內(nèi)容,從政策宣傳、法律援助、技能培訓(xùn)、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
    2、完善措施,努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標(biāo)。各村黨支部要嚴(yán)格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),制定爭創(chuàng)措施,落實爭創(chuàng)責(zé)任。
    3、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格評“星”。?每年“七一”期間,鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分,根據(jù)村黨支部得分情況進行評定,由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復(fù)查確認(rèn),由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標(biāo)識牌。
    4、發(fā)揮作用,動態(tài)管“星”?!拔逍羌壏?wù)型黨組織”實行動態(tài)管理,每年一評,可加星也可降星,由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠、致使?fàn)巹?chuàng)工作停滯滑坡的,降低星級格次,限期整改。
    5、評先評優(yōu),激勵用“星”。把星級復(fù)評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織,其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象,通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部,支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
    1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長,組織委員吳琳具體負(fù)責(zé)。各村黨支部書記要親自抓,明確責(zé)任,抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作,作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾,依靠群眾,服務(wù)群眾的具體抓手,長期持久推進,凝聚爭創(chuàng)合力,以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
    2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),注重實效。?把群眾認(rèn)可作為評定星級的重要標(biāo)準(zhǔn),在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開,廣泛接受群眾監(jiān)督,主動吸收群眾參與,確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理,根據(jù)評定情況隨時加星、降星,發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用。出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的,直接取消星級資格,并在一年內(nèi)不予恢復(fù)。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇二
    增強基層團支部活力、吸引力、凝聚力,推動班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),推動團支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作,全面提高團員素質(zhì),確保團委的各項工作落到實處。
    二、工作步驟及方法;
    1、申報階段:2012年12月
    符合《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)“五四紅旗團支部”創(chuàng)建條件》的團支部,在11級財務(wù)管理二班團支部于學(xué)院團委申報,同時上報申報表及方案,成為預(yù)備創(chuàng)建單位。
    2.創(chuàng)建階段:2012年12月——2017年3月
    第二階段:2017年2月——3月。在學(xué)院團委進一步加強指導(dǎo)下,在創(chuàng)建單位中出現(xiàn)的問題進行有針對性的整改,全面加強創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)“五四紅旗團支部標(biāo)兵”及“五四紅旗團支部”等稱號的先進集體。
    三、創(chuàng)建活動推進措施;
    1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。在創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設(shè)的重要載體和手段。
    2、制定方案,指導(dǎo)有力。要結(jié)合實際制定工作方案,做到目標(biāo)明確,步驟清晰,方法得當(dāng),措施有力。
    3、突出重點,提高水平?!拔逅募t旗團支部”重在建設(shè)。結(jié)合我班團支部實際,圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)工作部署,結(jié)合上級團組織開展的各項重點工作,突出專業(yè)特點,開展豐富多彩、富有實效的活動,充分發(fā)揮團支部在學(xué)生成長成才中作用。
    5、團費收繳,組織發(fā)展,團員獎懲,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,年度團籍注冊等工作及時認(rèn)真地開展,符合組織程序和規(guī)定。
    四、學(xué)風(fēng)建設(shè) ;
    1、帶領(lǐng)團員青年銳意進取,勤奮學(xué)習(xí),積極參加課外學(xué)術(shù)科技活動。學(xué)年成績明顯提高,各項技能等級考試通過率提高。
    2、有明確的制度措施作為開展支部學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的保障。
    3、支部圍繞元旦、青年志愿者活動日、青年節(jié)、中國共產(chǎn)黨建黨紀(jì)念日、教師節(jié)、國慶、一二·九運動等重大節(jié)慶紀(jì)念日,組織慶祝及紀(jì)念活動,成員廣泛參與。
    五、創(chuàng)建成果;
    在學(xué)院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人文學(xué)院12級法學(xué)團支部進一步加強團員青年的思想政治教育,完善組織建設(shè),提高團支部的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,響應(yīng)校團委的號召,積極開展“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動,方案如下:
    一、思想教育工作
    團支部在班級工作中的政治堡壘和戰(zhàn)斗核心作用不可或缺,唯有團支部職能的充分發(fā)揮才能為廣大同學(xué)在大學(xué)期間乃至未來發(fā)展把好思想政治關(guān)。因此,我班團支部一直將提高團員的思想道德素質(zhì),加強政治修養(yǎng)作為支部工作的重點。我班團支部作為團組織的一部分,有責(zé)任、有義務(wù)在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)貫徹團中央的工作精神,落實校團委、院團委的工作指示,具體工作如下:(1)我團支部積極響應(yīng)校團委、院團委的號召,通過課程學(xué)習(xí)、班會教育、宿舍討論等多種形勢認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,提高了同學(xué)們的思想政治覺悟。堅強團組織的影響力,培養(yǎng)青年正確的人生觀、價值觀,保持青春本色,立足崗位做奉獻,思想境界有所提高。(2)重溫入團誓言。以重溫入團誓言活動,加強團員青年對團員義務(wù)和責(zé)任的認(rèn)識,以此作為活動開端。(3)安排好學(xué)習(xí)計劃和讀書計劃,以學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容,適當(dāng)學(xué)習(xí)其他有關(guān)青春的文章。(4)開展有關(guān)“青春奉獻”為題目的交流活動。組織團員一起開展有關(guān)“青春奉獻”的交流,事先準(zhǔn)備發(fā)言稿,以講述青春故事、寓言、感想等方式開展。
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    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇三
    為進一步增強中心青年員工“健康工作,快樂生活、保護環(huán)境”的理念,促進員工之間的`交流,營造和諧愉快的工作氛圍,中心舉辦此次環(huán)保登山活動。為了保證活動順利的進行,特制定本活動方案。
    一、參加人員。
    本中心各部門青年員工。
    二、舉辦單位。
    物業(yè)管理中心團支部。
    三、活動安排。
    (一)活動時間。
    4月9日下午。
    (二)活動地點。
    西校區(qū)稷山和小簧山。
    (三)活動項目。
    徒步登山,并清理沿途白色垃圾。
    (四)活動流程:
    1、由團支書徐倩負(fù)責(zé)通知各部門活動內(nèi)容,各部門將參加活動的人員名單于4月9日上午10:00之前報徐倩處。
    2、各部門選派青年員工代表并自行準(zhǔn)備垃圾袋、手套等工具。
    3、所有人員4月9日下午2:30在稷下湖西北側(cè)泰山石集合。
    4、所有參與人員分為兩隊,由王萍、胡婷婷帶隊。
    5、將撿拾垃圾集中放于指定位置。
    四、注意事項。
    (一)參與人員穿戴適合室外活動的著裝。
    (二)因山體臺階狹窄且沒有護欄需注意安全。
    (三)愛護山上植被,勿攀折花木。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇四
    按照公司黨委的統(tǒng)一部署要求,為打造支部黨建工作特色和黨建品牌,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進一步提高基層黨支部建設(shè)水平,推動本支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向更高水平邁進,現(xiàn)結(jié)合本支部業(yè)務(wù)工作實際情況,制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面增強基層黨組織的政治功能和組織力,為推動黨建工作提質(zhì)增效升級,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
    二、支部特色及目標(biāo)
    創(chuàng)建“圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢、應(yīng)急任務(wù)、環(huán)境整治,持續(xù)開展黨員義務(wù)奉獻”為特色的黨支部,通過特色黨支部的創(chuàng)建,進一步提升黨建工作的內(nèi)在動力和活力,進一步凝聚思想共識、形成工作合力,強化黨支部組織建設(shè),充分發(fā)揮支部黨員引領(lǐng)示范作用,帶動職工群眾工作積極性,以黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進生產(chǎn)、強化管理,凝心聚力不斷推進公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作健康、和諧、有序發(fā)展。
    三、
    創(chuàng)建措施
    (一)統(tǒng)一思想,加強學(xué)習(xí)宣傳,提高思想引導(dǎo)力。
    1、通過支委會議、全體黨員會議,讓所有黨員明確,開展特色黨支部創(chuàng)建活動是開展黨建工作的的一項重要活動載體,也是提升我支部黨建工作整體水平的有效舉措,還是推進支部隊伍建設(shè)的有力手段。
    3、定期組織職工群眾學(xué)習(xí)各類安全教育、技術(shù)專業(yè)知識,增強安全意識,提高業(yè)務(wù)技能。
    (二)健全機制,提高黨員隊伍建設(shè)。
    (三)加強黨員的教育管理。
    貫徹落實《黨員教育管理工作條例》組織黨員按照要求完成“兩學(xué)一做”“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)任務(wù),嚴(yán)格落實“三會一課”制度,做好會議記錄,抓好黨員的隊伍建設(shè),做到認(rèn)真學(xué),學(xué)以致用,把工作一步一步推進,把任務(wù)一項一項高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落到實處,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,達到武裝頭腦指導(dǎo)實踐,促進發(fā)展為目的。
    (四)加強監(jiān)督。
    日常工作和參加活動必須佩戴黨徽,亮明黨員身份,接受群眾監(jiān)督,提升黨員的先鋒模范意識和帶頭示范意識。
    (五)落到實處。
    每位黨員都要樹立創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢的工作指導(dǎo)思想,積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,以新思路、新舉措實現(xiàn)工作新的突破和發(fā)展。要敢于在工作中打破舊常規(guī)、探索新方法,大膽實踐,勇于探索,最大限度地發(fā)揮主觀能動性。
    (六)聯(lián)系群眾,提高組織凝聚力。
    黨支部黨建品牌創(chuàng)建工作方案
    黨支部特色口號
    創(chuàng)建文明城市工作方案
    xx縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特色科室創(chuàng)建工作方案
    xx區(qū)林業(yè)局核桃特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)創(chuàng)建工作方案
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇五
    為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的要求,進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,深化拓展“基層黨建提升年”成果,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)中共xx縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求,經(jīng)xx小學(xué)黨支部支委會研究決定,特制定如下實施方案:
    以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,以黨章為根本遵循,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),按照中央和省委實施黨支部建設(shè)整體提升工程部署,結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求,為有力推動全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)建工作,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為實現(xiàn)更加精準(zhǔn)、更加穩(wěn)固、更加嚴(yán)細(xì)、更加滿意的脫貧摘帽,同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證,辦好人民滿意的教育。
    為全面開展“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”創(chuàng)建活動,并確保取得成效,特成立xx小學(xué)黨支部基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:xxxx小學(xué)黨支部書記、校長
    成員:xx小學(xué)黨支部支委委員、黨務(wù)副校長
    xx小學(xué)黨支部組織委員
    xx小學(xué)黨支部宣傳委員
    ?xx小學(xué)黨支部紀(jì)檢委員?
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,由xx兼任辦公室主任,成員為xx、xx。
    通過開展學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力強化我校黨組織政治功能,落實服務(wù)功能,實現(xiàn)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本活動建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化五個方面具體如何的目標(biāo)。
    (一)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
    要求:以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點,按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求,黨支部設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常,黨小組劃分合理,黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團結(jié)協(xié)作,作用得到充分發(fā)揮。
    措施:進一步加強學(xué)校黨組織建設(shè),突出“務(wù)實、有效、管用”,不斷健全完善組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)、堅持科學(xué)方法、確保取得實效。
    1、發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng),堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的措施,促進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進。強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確學(xué)校黨支部書記第一責(zé)任人、支部委員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,層層落實責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,從“嚴(yán)”向前推進。
    2、堅持科學(xué)方法,把握基本原則,精準(zhǔn)施策,為學(xué)校黨組織創(chuàng)爭達標(biāo)創(chuàng)造有利條件。
    3、確保取得實效。近年來,隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化,學(xué)校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是,確保我校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實效。
    4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作,加強班子建設(shè),強化引領(lǐng)作用。
    5、進一步加強政治建設(shè),深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學(xué)習(xí)實踐活動。嚴(yán)肅黨的組織生活,嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
    (二)基本隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
    要求:以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,黨員發(fā)展嚴(yán)格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細(xì)落小,困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位,流動黨員教育管理服務(wù)有效加強,不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎,防止黨員失聯(lián)機制健全完善,黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強,作用得到充分發(fā)揮。
    1、是聚焦支部班子整體功能提升,不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì),健全年輕干部培養(yǎng)機制。
    2、加強黨員教育管理,建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員教師隊伍。
    3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓(xùn)與考核管理,有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強,作用得到充分發(fā)揮。
    (三)基本活動創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化。
    要求:以增強黨支部的生機活力為著力點,每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式,開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動,黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃,形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
    1、進一步加強陣地建設(shè)。推進陣地規(guī)范化建設(shè),扎實開展“支部亮牌”、“黨員責(zé)任崗”等活動,不斷提升活動的政治功能和服務(wù)功能,滿足黨員活動和服務(wù)群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。
    2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴(yán)格發(fā)展黨員,注重運用信息化手段,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。
    3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點,強力推進“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度,認(rèn)真落實民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    4、推進工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    (四)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
    要求:以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點,“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位,議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效,黨支部制度化水平有效提升。
    措施:我支部與今年年初修訂了《xx小學(xué)黨支部管理制度匯編》,涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度,共10萬余字。今后根據(jù)需要,我們將積極進行相關(guān)制度的制定和修訂。
    (五)基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
    要求:以有力保障黨支部人、財、物為著力點,黨務(wù)工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴(yán)格;活動場所面積達標(biāo)、設(shè)施齊全、功能完備,建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范,黨支部運轉(zhuǎn)有序。
    措施:以保證學(xué)校黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點,推進場所規(guī)范建設(shè)。豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全,場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    2、進一步完善各種學(xué)習(xí)資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)范,擺放有序、布置美觀。
    3、因地制宜設(shè)置宣傳欄,組織機構(gòu)、職責(zé)分工、主題活動等內(nèi)容上墻,宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
    根據(jù)縣教育工委的要求,我校黨支部開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),要按照以下步驟有力有序有效推進:
    (一)搞好動員部署
    結(jié)合實際制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,進一步細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)和推進措施。召開會議,進行動員部署,力爭5月20日前完成。
    (二)全面摸底自查
    對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),廣泛開展自查,切實摸清底數(shù),建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
    (三)對照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)
    對標(biāo)對表開展規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合,開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,鞏固成果,不斷深化提升,爭當(dāng)先進優(yōu)秀。創(chuàng)標(biāo)活動于xx年10月前完成。
    (四)申報考核驗收
    本著定量與定性相結(jié)合的原則,完善檔案材料,積極申報,準(zhǔn)備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
    (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。
    開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,是貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn),是加強基層黨建工作的一項重要舉措,支委、各黨小組及全體黨員要高度重視,切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
    (二)圍繞中心,務(wù)求實效。
    開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè),夯實學(xué)校黨建工作,使黨支部切實成為促進學(xué)校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),結(jié)合工作實際,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),扎扎實實地開展創(chuàng)建活動,確保活動取得實效。
    (三)總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新。
    要將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié),努力創(chuàng)新方式方法,推動我校黨建工作整體水平的提高。
    (四)堅持標(biāo)準(zhǔn),立足長遠(yuǎn)。
    基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,需要我們齊心協(xié)力,齊抓共管。因此,在創(chuàng)建活動中,黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣,并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃,認(rèn)真抓好落實。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇六
    為深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機制,引導(dǎo)全體黨員立足崗位,敬業(yè)奉獻,不斷提升支部黨建工作整體水平,決定開展“四個先鋒耀黨徽”黨建品牌創(chuàng)建活動,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的共產(chǎn)黨員,真正回答好“為誰育人”“怎么育人”“育什么人”的問題,特制定如下實施方案。
    以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指針,以樹立黨組織和黨員良好形象為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心,全面推進黨建品牌創(chuàng)建,力爭通過“四個先鋒耀黨徽”黨建品牌的創(chuàng)建,達到統(tǒng)一思想,凝心聚力,充分調(diào)動黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性,帶動廣大群眾,達到促進學(xué)校全面發(fā)展的目標(biāo)。
    (一)品牌名稱
    “四個先鋒耀黨徽”
    (二)品牌主題
    提高教育質(zhì)量,讓家長滿意;樹立良好師表形象,讓群眾滿意;彰顯學(xué)校特色,讓社會滿意。
    (三)品牌內(nèi)涵
    一是做學(xué)習(xí)先鋒。堅持“思想在前、教育為先”的工作理念,引領(lǐng)黨員教師在政治理論上強基固本,不斷提升黨性修養(yǎng)。
    二是做業(yè)務(wù)先鋒。每月開展一個主題黨建活動,搭建教師快速成長平臺,促使普通教師向優(yōu)秀教師轉(zhuǎn)變,優(yōu)秀教師向名師轉(zhuǎn)變。
    三是做育人先鋒。把師德建設(shè)作為首要工作,對于在師德師風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律、敬業(yè)奉獻方面有特別貢獻的教師進行獎勵,激勵人人都做育人先鋒。
    四是做服務(wù)先鋒。黨員干部以身作則,定期跟教師、學(xué)生交流,摸清困難教師和特殊家庭學(xué)生,帶頭將惠民服務(wù)送到千家萬戶。
    (四)品牌理念
    時刻把黨和人民的利益放在心中最高位置,牢固樹立“遵紀(jì)、敬業(yè)、愛生”,勇于開拓,追求卓越,樹立人人爭當(dāng)先鋒的理念,發(fā)揮一個黨組織一個堡壘,一個支部一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升黨員教師形象,努力打造“四個先鋒耀黨徽”的黨建品牌。
    (一)突出一個主題,叫響品牌
    突出“四個先鋒耀黨徽”這一品牌主題,教育和引導(dǎo)廣大黨員教師走在前、干在先、作表率,進而帶動各項工作升位爭先。把創(chuàng)建黨建品牌與落實黨建工作責(zé)任制結(jié)合起來,與完成教育教學(xué)工作結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    全體黨員都要注意維護我校的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,以贏得人民群眾和全社會的信任和肯定。
    (二)開展五大系列活動,打造品牌
    1、要組織黨員開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動,利用集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評等方式,不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    2、開展黨員先鋒崗和黨員先鋒號創(chuàng)建活動,大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻、追趕跨越的新風(fēng)尚。
    3、以師師結(jié)對、師生結(jié)對共建為載體,組織黨員教師開展關(guān)注學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、辦好事、辦實事,幫學(xué)生解決遇到的實際困難和問題。
    4、凝心聚力,用文明打造品牌、用品牌促進文明。繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動,要通過文明單位創(chuàng)建活動提升黨建品牌的影響力。
    5、組織黨員教師開展志愿服務(wù)活動,開展四股泉村精準(zhǔn)扶貧工作。
    (一)宣傳發(fā)動
    采取多種形式,認(rèn)真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。組織教職工根據(jù)工作職能和群眾的要求,開展創(chuàng)建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我校黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關(guān)黨員干部服務(wù)意識的過程。
    (二)創(chuàng)建實施
    完善服務(wù)機制,建立創(chuàng)建載體,發(fā)揮品牌效應(yīng)。
    1、把黨建品牌創(chuàng)建與學(xué)校各項工作結(jié)合起來,妥善處理好開展活動與做好日常工作的關(guān)系,把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務(wù)水平上。
    2、培育品牌,加強宣傳推介。圍繞黨建品牌創(chuàng)建,創(chuàng)新工作思路、提升服務(wù)水平,積極采取有效措施,不斷增加創(chuàng)建投入。要圍繞黨建品牌,切實使黨建品牌創(chuàng)建的內(nèi)涵不斷充實、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴大,促進黨建品牌創(chuàng)建活動的健康發(fā)展,增強黨建品牌的社會影響力和效果。
    為了將黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好,落實到位,特成立宋河中學(xué)黨支部黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇七
    局機關(guān)各科室:
    為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,落實新時代黨的建設(shè)總要求,切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè),把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘,把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍,不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作,銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè),建立評星定級、比學(xué)趕超長效機制,不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下:
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),按照“科學(xué)考評、動態(tài)管理,分類指導(dǎo)、整體提高”的原則,科學(xué)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),實事求是對機關(guān)黨支部進行對標(biāo)定位、整改提高,促進晉位升星,提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用,全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
    五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措,是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標(biāo)化管理。我們要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù),對黨支部實行星級管理,發(fā)揮星級目標(biāo)的激勵作用和評價標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用,提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級,具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標(biāo)準(zhǔn),每個星級單獨考核,按標(biāo)準(zhǔn)達到要求即可晉級升星,只要有一項達不到要求的即不得星。
    機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級,采取動態(tài)評比,實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行:
    (一)安排部署。年底或次年初,機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署,明確年度爭創(chuàng)目標(biāo)任務(wù),制定詳細(xì)工作措施。
    (二)對標(biāo)定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序,根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標(biāo)準(zhǔn)》,對所屬黨支部進行對標(biāo)定位。
    l、支部自評。每年11月底之前,各黨支部對照考核評價標(biāo)準(zhǔn)開展自查自評,總結(jié)成績,查找不足,形成自評意見,工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
    2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前,各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務(wù)對象等形式,就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評,測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報,提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展,由黨組織根據(jù)星級評定標(biāo)準(zhǔn)開展自查自評、申報星級,機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評,并對照星級評定標(biāo)準(zhǔn)進行考評,綜合自評、測評和考評結(jié)果,確定基層黨組織星級等次。
    (三)晉級爭星。星級評定后,按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,組織指導(dǎo)黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,抓好整改提高,推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進,打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學(xué)趕超,推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作,實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細(xì)化措施,促進整改提高。
    (四)考核驗收。按照分級負(fù)責(zé)的原則,每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動,由上級黨組織負(fù)責(zé)對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收,具體可與年度目標(biāo)責(zé)任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理,對不符合相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的黨支部予以摘星并責(zé)令整改,對工作成效明顯、達到相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的予以升星。
    (五)嚴(yán)格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報,對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當(dāng)年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話,連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部,對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當(dāng)年進行問責(zé)。
    追我趕、奮力爭星的生動局面。
    黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中,原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部,推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀,三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀。
    五、有關(guān)要求
    開展“五星級黨支部”評定活動,是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措,是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效載體,是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手,各單位要高度重視,統(tǒng)一安排,精心組織,及時督查指導(dǎo),通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)約談等制度,指導(dǎo)基層黨支部開展好工作,確保取得實效。要加強調(diào)查研究,結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系,不斷提升星級管理的科學(xué)性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學(xué)一做”
    學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來,與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來,為完成本部門本單位中心任務(wù)提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動,大力選樹培育先進典型,充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性,營造評星定級、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇八
    為了深入貫徹落實黨的xx大精神,切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提高基層黨組織的服務(wù)水平,為鹽湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力和堅強保障,區(qū)委決定,在全區(qū)開展以“真誠贏得信任、服務(wù)獲得支持”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。為落實好基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動各項工作任務(wù),結(jié)合我區(qū)非公經(jīng)濟組織實際情況,現(xiàn)制定如下實施方案。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨,以保持黨的先進性、純潔性和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為創(chuàng)建目標(biāo),以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),深入貫徹落實黨的精神,牢固樹立“上級服務(wù)基層、黨建服務(wù)中心、黨員服務(wù)群眾”的意識,切實幫助非公有制經(jīng)濟組織解決困難和問題,通過扎實有效的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動,促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展,促進企業(yè)的勞動關(guān)系更加和諧,使我們的黨組織和黨員在服務(wù)中獲得企業(yè)職工更大的信任、贏得更大的支持,讓職工都能夠獲得更多的實惠,享受更多的幸福。
    創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織,目的是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創(chuàng)建服務(wù)型非公黨組織,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的榜樣力量。2013年年底前,建成工委和支部兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),到2015年,力爭把全區(qū)2017年創(chuàng)建服務(wù)型黨組織實施方案以上非公黨組織建成高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)型黨組織。真正使非公黨組織成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。
    1.服務(wù)發(fā)展,讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務(wù)個民協(xié)會員“五五”措施》,通過建立“五個平臺”和“五個體系”,開展“五項活動”,提供“五個幫助”和“五項服務(wù)”,切實為非公經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。二要利用工商職能,以股權(quán)出質(zhì)(出資)融資、動產(chǎn)抵押融資、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資等方式,幫助企業(yè)解決融資困難,力爭2013年內(nèi)幫助和引導(dǎo)企業(yè)完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程,落實好一企一策,對重點企業(yè)實行保姆式服務(wù),從登記注冊、品牌興企、信用建設(shè)、招商引資、開拓市場、維護權(quán)益等方面進行重點幫扶,達到進企業(yè)、接地氣,抓黨建、凝人氣,促發(fā)展、聚財氣。20xx年新發(fā)展個體戶不少于2000戶、農(nóng)村專業(yè)合作社100家、有限責(zé)任公司和獨資企業(yè)300家。力爭年內(nèi)服務(wù)和引導(dǎo)新注冊商標(biāo)150件,新培養(yǎng)和發(fā)展1件中國馳名商標(biāo),3件山西省著名商標(biāo)。
    2.服務(wù)企業(yè),讓企業(yè)主有成就感。一是引領(lǐng)企業(yè)誠信守法經(jīng)營,在非公企業(yè)中實施社會責(zé)任報告制度,了解企業(yè)在守法經(jīng)營、照章納稅、獻愛心捐助、職工合法權(quán)益(社保、醫(yī)保、工傷保險等)、福利待遇等方面的執(zhí)行情況,引導(dǎo)企業(yè)把握正確方向,負(fù)起社會責(zé)任,維護各方利益,實現(xiàn)健康發(fā)展。二是引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)的經(jīng)營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合,培育具有時代特征的企業(yè)文化,為企業(yè)增添精神動力。黨組織每季確定一個主題,每月開展一次活動。三是通過宣傳發(fā)動,組織企業(yè)主走出去、請進來,進一步把非公經(jīng)濟組織的熱情調(diào)動起來、力量凝聚起來、作用發(fā)揮出來,在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場干大事、創(chuàng)偉業(yè)、立新功。
    3.服務(wù)職工,讓職工有歸屬感。一是政治上關(guān)心,重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨,20xx年培養(yǎng)入黨積極分子100名,力爭新發(fā)展黨員60名。二是生活上關(guān)懷,積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送溫暖活動等。有條件的企業(yè)要開辦德孝大講堂,宣傳德孝文化。三是工作上關(guān)愛,堅持以人為本的理念,多在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫,把企業(yè)黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。
    4.服務(wù)黨員,讓黨員有榮譽感。根據(jù)企業(yè)類別和經(jīng)營性質(zhì),運用設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式,激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān),組織開展建言獻策等活動,把黨員和群眾的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來;開展以“亮身份、比能力,亮崗位、比奉獻,亮職責(zé)、比作用”為主題的“三亮三比”活動,不斷增強黨員的先進性和純潔性。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動順利進行,區(qū)非公工委成立活動領(lǐng)導(dǎo)組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦xx擔(dān)任,副組長由工委副書記原xx、李xx、王x、紀(jì)委書記卞xx擔(dān)任,成員由鹽湖工商分局黨組成員組成,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,主任由王培兼任。各黨建指導(dǎo)站、非公黨組織要把開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動作為當(dāng)前和今后一個時期黨建工作重點任務(wù),加強組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)謀劃安排,認(rèn)真組織實施。
    2.提高思想認(rèn)識。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨是黨的提出的重大戰(zhàn)略任務(wù),各單位要把學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)強化服務(wù)意識、提升服務(wù)本領(lǐng);要把創(chuàng)新作為動力,以創(chuàng)新激發(fā)服務(wù)活力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域;要把服務(wù)作為落腳點,以真誠贏得信任、服務(wù)獲得支持。全體工商干部、黨員和群眾要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”之職,自覺投入到基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動中。
    3.狠抓工作落實。活動領(lǐng)導(dǎo)組要加強對創(chuàng)建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導(dǎo)檢查,及時了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題,確?;顒尤〉脤嵭?。區(qū)非公工委將于半年和全年分兩次,按照“有服務(wù)場所、有服務(wù)隊伍、有服務(wù)機制、有服務(wù)活動、有服務(wù)效果”的五有標(biāo)準(zhǔn),年終評比出“十佳基層服務(wù)型黨組織”進行表彰獎勵,對工作不力的單位及時通報批評。
    4.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創(chuàng)新力度,積極發(fā)現(xiàn)和培育活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。要充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用,大力總結(jié)、宣傳、推廣先進典型。每個指導(dǎo)站都要重點培育1—3個典型。要通過經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等形式的專題推進會,加強交流學(xué)習(xí),促使共同提高。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇九
    以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度,結(jié)合基層創(chuàng)新實踐,現(xiàn)制定以下實施方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真落實公司黨建工作對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù),堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標(biāo)準(zhǔn)化”,切實提升基層黨支部組織力,充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用,把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。
    從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面,全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
    (一)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
    1.支部設(shè)置
    堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置,正式黨員3人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足3人的,應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會,下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過1個月,或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件,且正式黨員3人以上的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展,黨支部工作年度有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié),嚴(yán)格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
    2.支委設(shè)置
    按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求,黨員人數(shù)超過7人的,設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成,最多不超過7人,委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群(青)工委員等,必要時可設(shè)副書記,做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補,整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的,不設(shè)支部委員會,只設(shè)支部書記1人,必要時增設(shè)副書記1人。
    3.支部委員、書記產(chǎn)生
    黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年,屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉,須報上級黨組織批準(zhǔn),延期一般不超過1年。任期內(nèi),委員如有缺額,由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
    4.支部書記配備
    規(guī)范支部書記配備,定員100人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負(fù)責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格,堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位,把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺,注重選拔思想作風(fēng)正派,敢于堅持原則,善于團結(jié)同志,在黨員和群眾中威信高,并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。
    5.黨小組設(shè)置
    堅持因地制宜原則,黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部,可劃分若干黨小組,每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
    (二)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化
    1.會議制度
    (1)支部黨員大會
    頻次:支部黨員大會原則上每季度召開1次,根據(jù)工作需要可隨時召開。
    內(nèi)容:傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
    (2)支部委員會會議
    頻次:黨支部委員會會議原則上每月召開1次,根據(jù)需要也可隨時召開。
    內(nèi)容:黨支部委員會會議的主要內(nèi)容:研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
    (3)黨小組會議
    頻次:黨小組會每月至少召開1次。
    內(nèi)容:黨小組會議的主要內(nèi)容:組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
    2.黨課制度
    (1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次,根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。
    (2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和形勢任務(wù)教育。
    (3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
    3.主題黨日制度
    (1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日,可與“三會一課”結(jié)合進行。
    (2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動??裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
    (3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題,采取集中討
    論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
    4.報告工作制度
    支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
    5.組織生活會制度
    黨員必須自覺參加組織生活,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會,每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心,會上要有針對性地開展批評與自我批評,會后要逐一整改落實。
    6.黨員匯報制度
    黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況,向黨小組或黨支部作一次匯報。
    7.民主評議黨員制度
    (1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價,每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評,不參加民主測評。
    (2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況,支部班子成員要與每名黨員談心談話,并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標(biāo)準(zhǔn)及不合格黨員處理,按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
    (三)黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化
    1.發(fā)展黨員
    認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察,預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范。
    2.黨員教育
    (1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
    (2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式,運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法,確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
    3.黨員管理
    (1)嚴(yán)肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活,按期收繳黨費。
    (2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
    (3)嚴(yán)格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨分配的工作,按自行脫黨處理。
    4.黨員監(jiān)督
    定期召開組織生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話,有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀(jì)違法行為。
    5.黨員服務(wù)
    健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
    6.創(chuàng)先爭優(yōu)
    扎實開展“三亮三比”主題活動,積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗),大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    (四)信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化(三本六盒一證)
    1.會議(學(xué)習(xí))記錄本
    一本,做好移交與歸檔。
    2.組織管理檔案盒
    存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料,黨支部計劃、總結(jié),黨支部建設(shè)相關(guān)論文?、案例等理論和實踐成果,其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足,增加文件盒并依次編號(下同)。
    3.黨員管理檔案盒
    存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    4.組織生活檔案盒
    目錄,每年合訂一次。
    5.集中教育檔案盒
    存放上級重要文件,集中教育方案、計劃、總結(jié)?,集中教育過程資料,其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒
    存放“三亮三比”主題活動資料,黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料,黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料,先進典型選樹資料,其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    7.群團文化檔案盒
    存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料,員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料,走訪慰問群眾資料,志愿服務(wù)資料,企業(yè)文化建設(shè)資料,精神文明建設(shè)資料,團青工作資料,其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒,建立目錄,每年合訂一次。
    8.黨費證
    記錄黨員交納黨費的情況。
    (五)活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化(3+x:一室一欄一群+其他)
    堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則,科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地,且具備基本元素的,應(yīng)繼續(xù)保留使用,避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的,應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善,避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的,應(yīng)參考公司給定的基本元素和樣式,結(jié)合本單位、本支部實際情況,穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè),避免閑置和浪費。
    1.黨員活動室
    生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部,建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部,可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
    (1)專用黨員活動室
    公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備,設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌:懸掛醒目黨員活動室標(biāo)志牌。一旗:配備黨旗1面,有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板:上墻圖板兩塊,1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備,設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
    2.黨支部宣傳欄
    結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所,懸掛“三亮三比”公示圖板,包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容,可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
    3.黨支部微信群
    依托黨建信息化平臺,建立黨支部微信群,用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
    潔性。
    (2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題,突出時效性、針對性、生動性,每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次,鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃?、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示,鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
    4.其它
    有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地,并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
    (一)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)
    1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果,制訂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)
    2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議,形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書,以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)
    (二)規(guī)范建設(shè),改進提高(20xx年5月-20xx年6月)
    1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(20xx年5月)
    2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行改進提升,總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)
    (三)表彰先進,全面達標(biāo)(20xx年7月-20xx年9月)
    1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部,對被抽查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)
    2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選,公司總部定向檢查(與抽查同時進行),根據(jù)考評結(jié)果命名100個示范點,評選若干優(yōu)秀組織獎,表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記,并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)
    3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比,建立典型經(jīng)驗庫,抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、配套制度、樣書等,固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是落實全面從嚴(yán)治黨要求,推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措,各單位黨組織要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)擺上重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓,認(rèn)真研究制定工作計劃?,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施,推動工作落實,強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況,幫助解決工作中的困難和問題,確保工作質(zhì)量和成效。
    (二)強化保障,激發(fā)動力。各單位要為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用,可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來,選優(yōu)配強基層黨支部書記,不斷提升支部工作水平。
    (三)統(tǒng)籌兼顧,注重實效。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來,做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化公司“兩個轉(zhuǎn)變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合,注重突出公司特色,以黨的建設(shè)新成效推動公司新發(fā)展、新進步。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十
    按照公司黨委和礦黨委的要求布署,決定于20××年開展基層黨支部建設(shè)提升年活動,為切實加強和改進支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,全面推動基層黨建工作再上新臺階,我支部特制定以下實施方案:
    一、目標(biāo)。
    以創(chuàng)建一個“自我完善,自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”為目標(biāo),緊緊圍繞這一主線,開展以這一目標(biāo)為本的特色支部建設(shè)。
    二、指導(dǎo)思想。
    堅持以黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),按照礦發(fā)有關(guān)“學(xué)習(xí)討論落實”活動總體安排的要求,以“一個支部一陣地,一名黨員一面旗”為活動主題,重點解決我隊支部建設(shè)中存在的問題,提高黨員整體素質(zhì),帶動全體隊員積極訓(xùn)練,完成全礦及全公司的救援任務(wù)。
    三、活動目標(biāo)。
    通過常抓不懈的不斷學(xué)習(xí),每個人逐步自我完善,自我提高,要使每個隊員在學(xué)習(xí)中找到樂趣,在學(xué)習(xí)中提高覺悟,提升文化修養(yǎng),掌握政治時事,為做好學(xué)習(xí)工作,我們準(zhǔn)備建立競爭機制,提高每位隊員的主觀能動性,使不管是黨員還是職工都能心甘情愿的投入到學(xué)習(xí)中來,不僅能熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識,更能有牢固的政治思想基礎(chǔ)。這就是要求我們一定要以支部為陣地、為根據(jù)地,帶領(lǐng)支部一班黨員引導(dǎo)全體職工隊員加深團隊的凝聚力,更加刻苦的訓(xùn)練,完成好救援救護各項工作任務(wù),并徹底的清除安全隱患。
    四、成立領(lǐng)導(dǎo)組。
    組長:中隊黨支部書記。
    成員:全體黨員。
    責(zé)任:組長負(fù)責(zé)活動方案的制定和督促實施,安排活動中的各項工作。支部全體黨員要按照活動方案積極落實和帶動責(zé)任區(qū)域內(nèi)的職工隊員完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
    五、具體步驟和任務(wù)。
    根本礦統(tǒng)一步驟,分三個階段落實:
    (一)動員部署階段(20××年1月底前):召開活動動員會,制定支部活動方案,明確活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)、步驟,把黨員都劃分到各自的責(zé)任區(qū),提高所有隊員對本次活動的認(rèn)識,統(tǒng)一思想,對本次活動的開展做全面細(xì)致的部署。
    (二)組織實施階段(20××年2月—10月底):首先解決好支部建設(shè)中以往存在的問題和難點,再進行以本次活動主題為主的教育和學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)教育計劃和方案,建立競爭機制,制定黨員帶領(lǐng)群眾的責(zé)任區(qū)域,廣泛征求群眾意見和建議,尋求切實有效的學(xué)習(xí)方法,帶動全隊人員積極投入學(xué)習(xí)的高峰中,樹立學(xué)習(xí)典型,根據(jù)競爭機制,給予適當(dāng)?shù)募?,極力使學(xué)習(xí)收到效果,起到自我提升、自完善的"作用。同時要抓好隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項“重點,推動活動的深入開展并取得實效。
    (三)總結(jié)階段(20××年11月—12月):總結(jié)活動中的好經(jīng)驗和好辦法,把成功的做法和經(jīng)驗制度化,形成長效機制,執(zhí)行和保持下來。整理好活動中的各種資料信息,接受礦黨委的驗收和考評。
    六、要求。
    支部每位共產(chǎn)黨員要以飽滿的精神和積極的熱情參與到本次活動中,思想上高度重視,行動上積極支持,步調(diào)協(xié)調(diào)一致,狠抓自我和責(zé)任區(qū)的學(xué)習(xí)任務(wù)落實,完成好活動中的每一項任務(wù),為樹“自我完善、自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”這面旗積極的努力。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十一
    為扎實推進縣旅游局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,大力提升縣旅游局黨支部組織力,進一步提高縣旅游局黨支部黨建工作質(zhì)量,根據(jù)中共民樂縣直機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《縣直機關(guān)工委管轄黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案》的通知精神,結(jié)合縣旅游局黨支部實際,特制定如下方案。
    認(rèn)真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣委決策安排部署,以黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以《民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊》為基本內(nèi)容,著力提升黨支部建設(shè)制度化科學(xué)化水平,真正把縣旅游局黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾,推動旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)幸福美好新民樂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    緊緊圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一根本要求,通過開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,使縣旅游局黨支部政治功能,規(guī)范工作流程進一步強化,黨員教育管理進一步改進,各項制度機制進一步完善,政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴(yán)肅認(rèn)真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善,努力推動旅游局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬,黨建工作質(zhì)量全面提升。
    (一)推進機制陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
    1.局黨支部要做到組織機構(gòu)健全,支委設(shè)置科學(xué)合理、責(zé)任明確分工,到期按時組織換屆,委員有缺額時要及時增補。
    2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室,達到“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度”的標(biāo)準(zhǔn)。
    3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
    (二)推進思想政治學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化
    1.圍繞全局中心工作,組織開展學(xué)習(xí)教育活動,結(jié)合工作實際,科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,完善考核制度,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
    2.繼續(xù)貫徹縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見精神,進一步健全完善學(xué)習(xí)制度,健全學(xué)習(xí)長效機制,保證黨員學(xué)習(xí)時間,進一步拓寬黨員受教育的渠道,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    3.持續(xù)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓,按照“學(xué)懂弄通做實”的要求,制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十九大精神的方案,通過集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種途徑深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,讀原駐著,學(xué)原文,悟原理,學(xué)思踐悟,引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,指導(dǎo)旅游事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    3.堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員集體學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用,帶動各辦公室學(xué)習(xí),形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán),提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
    4.進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、黨的歷史,同時結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
    (三)推進組織生活制度標(biāo)準(zhǔn)化
    1.嚴(yán)格落實“三會一課”制度,黨員大會每季度召開一次,黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
    2.嚴(yán)格落實組織生活會制度,每年至少召開一次組織生活會,原則上由黨支部書記主持。會前,要組織黨員集中學(xué)習(xí),深入開展談心談話,廣泛征求意見建議;會上,要嚴(yán)肅開展批評和自我批評,堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”,嚴(yán)于自我解剖,熱忱幫助同志,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析根源,明確整改方向;會后,要列出整改清單,作出整改承諾,逐一整改落實,并在一定范圍公示,接受支部黨員和群眾監(jiān)督。
    3.嚴(yán)格落實談心談話制度,黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”:黨員思想出現(xiàn)波動時必談,黨員犯錯誤或受處分時必談,黨員遇到困難或挫折時必談,黨員無故不參加組織生活時必談。
    (四)推進黨員隊伍管理標(biāo)準(zhǔn)化
    1.嚴(yán)格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
    2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工,主動找他們談心,積極動員他們向組織靠攏,加大新黨員發(fā)展工作力度。
    3.嚴(yán)格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費,黨員應(yīng)按時足額交納黨費,如遇外出等情況不能及時交納,要向黨支部報告。
    (五)推進黨員作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
    1.推進反腐倡廉建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,切實抓好修訂后的《憲法》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
    2.深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,健全預(yù)防腐敗制度體系,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
    4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩,必須要政治清醒,帶頭遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正,對違反政治紀(jì)律的行為要堅決制止。強化旅游執(zhí)法等重點領(lǐng)域廉政監(jiān)督和風(fēng)險防控,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。
    5.開展主題實踐教育活動,豐富組織生活。利用假期和空余時間,組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片,增加全體成員的黨性修養(yǎng);組織機關(guān)干部參加社會實踐活動,更好的.服務(wù)和聯(lián)系群眾,更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
    6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動,按照要求認(rèn)真落實黨員干部“五諾”制度,持續(xù)改進工作作風(fēng),為推進旅游工作提供保障。
    7.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),加大問責(zé)力度,充分運用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等手段,加強日常監(jiān)督和專項檢查,確保黨規(guī)黨紀(jì)不折不扣落實到位。
    (六)推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標(biāo)準(zhǔn)化
    堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”,認(rèn)真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”,主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾,廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動,在強化服務(wù)中凝聚力量,樹立旅游局黨員干部良好形象。
    局黨支部要嚴(yán)格按照縣委安排部署和縣直機關(guān)工委工作要求,按照時間節(jié)點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    (一)動員部署安排(6月8日-6月10日)。局黨支研究制定《民樂縣旅游局黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進工作方案》,使黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。局黨支部要及時召開會議動員部署,廣泛宣傳發(fā)動。
    (二)培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)(6月11日-30日)。積極配合縣直機關(guān)工委,做好黨支部書記(副書記)和從事機關(guān)黨建工作人員的培訓(xùn)工作,使其掌握黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法,能夠按照要求抓好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
    (三)對標(biāo)爭創(chuàng)提升(7月1日-11月30日)。認(rèn)真對照縣委組織部印制的民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊,深入開展自查,逐項逐條對標(biāo),逐一查漏補缺。根據(jù)排查摸底情況,建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達標(biāo)和未達標(biāo)事項管理臺賬,對已達標(biāo)的實行動態(tài)管理,對未達標(biāo)的實行銷號管理。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題深入分析原因,有針對性地制定改進措施,并根據(jù)局黨支部實際限時整改,確保達到創(chuàng)建要求。
    (四)組織考核驗收(12月1日-20日)。對黨支部對標(biāo)爭創(chuàng)情況進行自評,積極邀請縣直機關(guān)工委進行考評,對經(jīng)考核驗收未達標(biāo)的,列出問題清單,采取堅決措施進行整改落實,力促盡快達標(biāo)。
    (五)總結(jié)推進工作(12月21日-20xx年1月)。局黨支部認(rèn)真梳理總結(jié)機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗和做法形成專題報告,于20-年12月28日前報縣直機關(guān)工委。
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),切實加強對局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo),搞好統(tǒng)籌謀劃,定期研究調(diào)度,細(xì)化工作措施,精心組織實施。要把局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,進一步壓實工作責(zé)任。
    (二)接受督查指導(dǎo)。主動邀請縣直機關(guān)工委對局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo),及時了解局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。局黨支部將開展經(jīng)常性督導(dǎo),采取定期調(diào)度、定期督查、情況通報等方式,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落實到位。
    (三)加強宣傳引導(dǎo)。充分利用民樂旅游網(wǎng)、民樂旅游微信平臺等多種信息平臺,大力宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義,積極營造濃厚氛圍。對工作中涌現(xiàn)出的先進典型及時進行宣傳和上報,充分發(fā)揮先進典型的標(biāo)桿引領(lǐng)作用。
    (四)注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際,把開展局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來,同日常旅游工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進、合理安排、注重實效,不斷提升局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十二
    為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求,提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),特制定本實施方案。
    (一)文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建
    以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風(fēng)為突破口,按照鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容村貌整潔的總體要求,整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”(改路、改水、改圈、改廁、改廚)、“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛)、“三拆”(拆除破舊遺棄和危險建筑物;拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物;拆除阻礙溝塘排水的障礙物),切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學(xué)校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學(xué)校和文明企業(yè)。
    1、文明集鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)。美化綠化亮化工程明顯改善,綠化(花池子)有專人管理,無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建,街面硬化清潔,劃線經(jīng)營,店鋪整潔有序,無黃賭毒,社會治安狀況良好,歸行入市,規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換,有明顯的警示牌和創(chuàng)建標(biāo)志。由創(chuàng)建辦組織實施。
    2、文明村的標(biāo)準(zhǔn)。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室,黨群組織、群眾自治組織健全,無“法輪功”等邪教組織,社會治安狀況良好,轄區(qū)內(nèi)的道路無堆放的磚頭、石子、沙子,沿路兩側(cè)的農(nóng)戶門前整潔,墻頭、院墻一致,無柴草垛,路面、路肩暢通整潔,改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上,每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員,每個村有一處生活垃圾填埋場,每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標(biāo)語(壁字),在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風(fēng)易俗村”活動。蒙關(guān)村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
    3、文明戶的標(biāo)準(zhǔn)。戶有一幢樓房,有一條硬化的進出小道,有一排綠樹,遵紀(jì)守法,遵守計劃生育政策,積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作,改廁、改圈、改廚工作達標(biāo),室內(nèi)外、院內(nèi)外整潔衛(wèi)生,各種生產(chǎn)資料(糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等)擺放整齊。由村包組干部組織實施。
    4、文明學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。校園美化、綠化、亮化效果明顯,室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,有專人清掃,生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序,師德教育、學(xué)生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈,學(xué)生守則、教師職責(zé)裝框上墻,學(xué)校內(nèi)有一個籃球場和乒乓球桌,有學(xué)習(xí)園地、圖書室和國旗升降臺,院墻內(nèi)外有3—5處創(chuàng)建文明學(xué)校的標(biāo)志(壁字)。
    5、文明企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。廠內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,有多處可見的垃圾池和垃圾桶,廠區(qū)有專人負(fù)責(zé)保潔,生活垃圾去向符合要求,安全生產(chǎn)的標(biāo)語警示醒目、齊全,環(huán)保要求基本達標(biāo),有職工之家和學(xué)習(xí)園地,有一套規(guī)范的管理制度,廠區(qū)內(nèi)外有3—5處文明創(chuàng)建的標(biāo)志(壁字),由各廠自行組織實施。
    6、文明站所的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。基層站所、衛(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美,室內(nèi)整潔,場所衛(wèi)生、秩序良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì),認(rèn)真落實上級業(yè)務(wù)部門各項工作要求,對來單位辦事人員做到熱情接待,文明辦事,由各單位、站所負(fù)責(zé)組織實施。
    20-年6月10日—20日:為完善方案階段。
    20-年6月21日—30日:為創(chuàng)建啟動階段,全面掀起創(chuàng)建熱潮。
    20-年7月1日—9月10日:為全面創(chuàng)建,大見成效階段。
    20-年10月11日—20日:為檢查驗收階段。
    1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展,鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部,下設(shè)一辦三組,分工負(fù)責(zé)組織實施。
    2、廣泛宣傳,營造氛圍。鎮(zhèn)直相關(guān)部門和各村(居委會)黨總支、村(居)委會要利用各種會議和宣傳工具,大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
    3、強化調(diào)度,加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦(創(chuàng)建辦)對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,及時通報。
    4、嚴(yán)明紀(jì)律,強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人,鎮(zhèn)及時通報表彰,并根據(jù)實際給予一定的物質(zhì)獎勵;對于工作不力,造成影響的給予通報批評,單位和村主要負(fù)責(zé)人要追究責(zé)任;駐**的企事業(yè)單位履職不好的,按照縣委、縣政府的要求,用文字向其主管部門提出處理意見,直至改正。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十三
    1.設(shè)置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村,設(shè)立黨支部;黨員人數(shù)在50人以上、不足100人的村,可以設(shè)立黨總支;黨員人數(shù)在100人以上的村,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣市區(qū)委批準(zhǔn),可以成立基層黨委,受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)。村黨委、黨總支必須下設(shè)黨支部。要加大在農(nóng)村合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨支部的力度,按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則,設(shè)置農(nóng)村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
    2.審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織(含黨委、黨總支、黨支部,下同)提出建議方案,召開黨員大會醞釀后,報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審批,批復(fù)時間一般不超過1個月。黨支部變更、調(diào)整或者撤銷,由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審批。
    3.動態(tài)調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每半年要對所轄村黨組織設(shè)置情況進行1次摸底,在村黨組織機構(gòu)、人員變動時,都要根據(jù)實際,同步改設(shè)黨組織,做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、應(yīng)建盡建。村黨支部人數(shù)較多或者分布比較分散的,可以根據(jù)工作實際,設(shè)立若干黨小組,每個黨小組人數(shù)原則上不少于3人。
    4.按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產(chǎn)生,任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期換屆,特殊情況需延期或提前換屆選舉的,須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委批準(zhǔn),延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
    5.班子建設(shè)。注重從思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、服務(wù)群眾能力強的農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上黨齡,新提名的應(yīng)具有高中以上文化,年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度,確保每個村儲備3—5名后備力量。設(shè)黨委(黨總支)的村,黨支部書記一般由村黨委(黨總支)委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的,要及時納入退出領(lǐng)導(dǎo)崗位到村任職工作范圍,從上級機關(guān)企事業(yè)單位選派。每個村應(yīng)配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時,至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓(xùn),其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織每年輪訓(xùn)1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)建立村干部人事檔案,實行一人一檔。健全崗位責(zé)任、目標(biāo)管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定,督促村黨組織書記及班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)核定,村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應(yīng)積極推薦為“兩代表一委員”人選。
    6.第一書記派駐。貧困村、社情復(fù)雜村和黨組織軟弱渙散村應(yīng)派駐第一書記,其他村黨組織,根據(jù)工作需要,也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關(guān)事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派,做到精準(zhǔn)選派、應(yīng)派盡派。
    7.鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理,探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查,持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
    1.“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次,支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次,講黨課每半年至少1次,黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課。“三會一課”必須單獨召開,不能與業(yè)務(wù)會議合并召開,更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃,向支部全體黨員公布,明確專人如實記錄,每半年向上一級黨組織報告1次工作情況,實行全程紀(jì)實、痕跡化管理。
    2.組織生活會。村黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題,每半年至少召開1次組織生活會。根據(jù)實際需要,可以增開專題組織生活會。召開會議情況,要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負(fù)責(zé)同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
    3.民主評議黨員。結(jié)合組織生活會,每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟,結(jié)合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次,其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總?cè)藬?shù)的三分之一,并將結(jié)果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關(guān)系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚,對不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行批評教育或組織處置。
    4.談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度至少與聯(lián)系村黨組織書記談心談話1次,村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次,每年至少與支部黨員談心談話1次,對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員,應(yīng)當(dāng)及時談話;班子成員之間每年至少談心談話1次,每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行,準(zhǔn)備工作要做到“四個清楚”(談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關(guān)系清楚、幫扶辦法清楚),談心談話要做到“四談”(談黨性原則、談思想認(rèn)識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向)。
    5.主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日,每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應(yīng)固定開展主題黨日,并結(jié)合“三會一課”組織黨員集中開展學(xué)習(xí)討論、黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等活動,其中,政治理論學(xué)習(xí)討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員,可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加,流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數(shù)較多的,可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段,利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯(lián)系點等平臺陣地開展,增強活動實效。
    1.強化核心地位。村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各類村級組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責(zé)。要把政治建設(shè)擺在首位,將村黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    2.?村干部管理。嚴(yán)格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》,完善村干部“微小權(quán)責(zé)清單”、坐班值班、為民服務(wù)全程代理、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度,村干部凡因私離開工作崗位2天以上,需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要每季度對上述制度落實情況開展檢查,縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
    3.?黨員發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,認(rèn)真落實《入黨志愿書》編號管理,注重在優(yōu)秀外出務(wù)工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經(jīng)濟能人尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員,貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正5個步驟發(fā)展黨員,入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實制度,黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全,防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
    4.黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數(shù),在每月支部主題黨日中收繳黨費,并在《黨費證》上如實登記,每半年公布1次黨費收繳情況。對于領(lǐng)取定額補貼的村干部黨員,要參照按月領(lǐng)取工資黨員交納標(biāo)準(zhǔn)收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員,經(jīng)黨支部研究,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委批準(zhǔn)后,可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動,并嚴(yán)格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
    5.黨員教育培訓(xùn)。村黨組織要利用“每月必學(xué)”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠(yuǎn)教站點對農(nóng)村黨員進行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的路線方針政策以及形勢任務(wù)、農(nóng)業(yè)知識和農(nóng)業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。農(nóng)村黨員每年應(yīng)參加冬春訓(xùn),全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。
    6.組織關(guān)系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部,確保黨員組織關(guān)系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關(guān)信息。每年對黨員組織關(guān)系及違紀(jì)違法處置情況進行1次集中排查,積極推進黨組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。
    7.流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員,在驗證其黨員身份后,及時將其編入黨支部、黨小組,并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬,每季度開展1次流入、流出黨員情況排查,每年審核1次《流動黨員活動證》,對失聯(lián)黨員積極查找、穩(wěn)妥處置,確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯(lián)。
    8.無職黨員設(shè)崗定責(zé)。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面,搞好無職農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),每名有履職能力的無職黨員認(rèn)領(lǐng)1—2個崗位,明確崗位職責(zé)并向群眾公布。
    9.黨員積分管理。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé),把黨員日常履行崗位責(zé)任、黨員義務(wù)、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容,年初制定標(biāo)準(zhǔn)、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名,作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員,經(jīng)黨支部研究,報基層黨委同意,可不參加積分管理。
    10.黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。結(jié)合慶?!捌咭弧薄⒚裰髟u議黨員等開展黨內(nèi)表彰工作,采取適當(dāng)方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬,廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、大病大災(zāi)救助等活動,做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
    11.服務(wù)群眾。以黨員為骨干組建志愿服務(wù)團隊,有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù),有幫扶能力的農(nóng)村黨員至少結(jié)對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務(wù),通過結(jié)對幫扶、愛心幫困等方式,為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務(wù)。有序開展社會化服務(wù),運用各類政策和資源,大力發(fā)展公益類、服務(wù)類社會組織,充分發(fā)揮社會組織在矛盾調(diào)解、公益慈善、文體娛樂、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面的積極作用。
    12.服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織引導(dǎo)農(nóng)村黨員在精準(zhǔn)扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責(zé),在搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務(wù)中發(fā)揮作用。
    1.自身建設(shè)制度。圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,認(rèn)真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習(xí)、談心談話、公開承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
    2.議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度,加強民主監(jiān)督制度建設(shè),規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會運行,形成以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民會議或村民代表會議為決策機構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治組織體系,保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。
    3.聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等便民服務(wù)措施。
    4.管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理等方面,健全并落實財務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度,確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度,凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應(yīng)當(dāng)請示報告的情況,必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和有關(guān)負(fù)責(zé)人請示報告。黨員應(yīng)按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項,自覺接受監(jiān)督。
    5.經(jīng)費保障制度。嚴(yán)格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度,建立年增長機制,逐步提高保障標(biāo)準(zhǔn),對上級財政補助之外的缺口部分,實行縣級財政兜底,確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度,確保工作經(jīng)費管理使用規(guī)范。
    6.“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責(zé)情況(主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設(shè)情況、完成重點任務(wù)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和廉潔自律情況等),分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨員大會進行述職,并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨員大會的評議。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    7.黨務(wù)村務(wù)公開制度。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》和《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范村務(wù)公開欄工作的通知》要求,在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設(shè)置黨務(wù)村務(wù)公開欄,做到一般內(nèi)容每季度更新、重大事項及時更新。黨務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹上級組織決策部署情況;黨組織班子成員組成、黨組織設(shè)置和黨員分布情況;黨建工作目標(biāo)、任務(wù)及落實情況;開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、組織黨員教育培訓(xùn)、執(zhí)行“三會一課”制度等情況;換屆選舉、黨組織設(shè)立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設(shè)等情況;聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾情況;對黨員作出組織處理和紀(jì)律處分情況。村務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容:村基本情況;村下設(shè)組織機構(gòu)人員情況;年度民生實事工作計劃;政策摘要;村規(guī)民約;建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標(biāo)準(zhǔn)、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況;低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災(zāi)害救助、因災(zāi)倒房重建等人員名單及補助標(biāo)準(zhǔn);專項扶貧資金、涉農(nóng)整合資金、村級集體經(jīng)濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況;村級項目實施情況;惠農(nóng)補貼發(fā)放情況。
    8.資料定期收集整理制度。按照一事一收集,一月一整理,一季一歸檔的思路,做好黨建活動(包括計劃、總結(jié)、會議記錄、培訓(xùn)等)、黨員教育管理(包括黨員學(xué)習(xí)記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等)、黨內(nèi)組織生活(包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等)、自身制度建設(shè)(包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員冬春訓(xùn)、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務(wù)村務(wù)公開等)和其他工作(村議事委員會會議記錄、村務(wù)監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等)的資料收集和整理,做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
    1.規(guī)劃布局。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和并村改革實際,盤活用好現(xiàn)有村級組織活動陣地,堅決防止重復(fù)建設(shè),避免服務(wù)缺位和資源閑置,不得搞超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。確實需要新建村級活動場所的,要經(jīng)過“四議兩公開”程序,在村民居住集中的位置選址建設(shè)。要以縣級財政投入為主,合理確定建設(shè)規(guī)模,活動場所建筑面積不得低于300平方米,一般不超過900平方米,防止貪大求洋和大拆大建,堅決杜絕鋪張浪費,不得新增基層債務(wù),不得加重基層負(fù)擔(dān)。
    2.功能配置。村級組織活動場所應(yīng)達到“八有三個一”標(biāo)準(zhǔn)[有便民服務(wù)站(50平方米左右)、圖書閱覽室(農(nóng)家書屋)、文化活動室、信訪調(diào)解室(警務(wù)室)、計生服務(wù)室、村支“兩委”會議室、黨員活動室(遠(yuǎn)教室)、郵政代辦點(電商服務(wù)點、供銷綜合服務(wù)平臺);有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當(dāng)硬化的場坪]。積極引導(dǎo)村衛(wèi)生室、農(nóng)村小超市、小集(菜)市等公共服務(wù)設(shè)施建在村級組織活動場所周圍,提升村級組織活動場所的綜合服務(wù)功能。同時,村級組織活動場所應(yīng)建有黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點,做到“五有”(有場地、有設(shè)施、有操作員、有制度、有學(xué)用效果)。
    3.風(fēng)格標(biāo)識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”(建筑設(shè)計、外觀裝飾、陣地標(biāo)識、機構(gòu)門牌、服務(wù)窗口、宣傳欄目統(tǒng)一)?;顒訄鏊b修應(yīng)樸素、大方、莊重,大門兩旁掛“中國共產(chǎn)黨株洲市××縣(市、區(qū))××鎮(zhèn)(鄉(xiāng))××村(總)支部委員會”(白底紅字)、“株洲市××縣(市、區(qū))××鎮(zhèn)(鄉(xiāng))××村民委員會”(白底黑字)、“株洲市××縣(市、區(qū))××鎮(zhèn)(鄉(xiāng))××村務(wù)監(jiān)督委員會”(白底黑字)、“株洲市××縣(市、區(qū))××鎮(zhèn)(鄉(xiāng))××村議事委員會”(白底黑字)四塊豎標(biāo)牌。黨員活動室(會議室)設(shè)計要端莊大方、嚴(yán)肅整潔,設(shè)主席臺,在主席臺中間懸掛黨徽,兩側(cè)分掛5面紅旗。其他功能室標(biāo)牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一,室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活(包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等)、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
    4.宣傳欄設(shè)置。規(guī)范黨務(wù)村務(wù)公開和政策宣傳欄設(shè)置,確保公開內(nèi)容符合規(guī)定、更新及時,著力解決村級宣傳欄設(shè)置上普遍存在的名目繁多、風(fēng)格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上,除省級相關(guān)部門規(guī)定必須設(shè)立固定宣傳欄的外,其他工作應(yīng)采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
    5.網(wǎng)上陣地。結(jié)合“智慧黨建”建設(shè),加快村信息化會議室和便民服務(wù)中心建設(shè),逐步實現(xiàn)黨支部活動和為民服務(wù)工作可視化、紀(jì)實化管理。
    6.服務(wù)陣地。村黨組織要依托活動服務(wù)場所設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、社會服務(wù)等服務(wù)窗口和崗位,實行全程代辦、預(yù)約代辦和上門辦理,開展窗口化和“一站式”為民便民服務(wù)。圍繞便民利民惠民,積極推動有關(guān)部門簡政放權(quán),擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站審批權(quán)限和受理權(quán)限。
    7.?管理維護。加強村級組織活動場所資產(chǎn)監(jiān)管,明晰產(chǎn)權(quán)歸屬,規(guī)范資產(chǎn)管理處置程序,不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租和改變用途,嚴(yán)防公共資產(chǎn)流失。健全管理維護制度,設(shè)施設(shè)備登記清楚,明確專兼職管理人員,保持整潔衛(wèi)生。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十四
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    20月日
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十五
    按照市直機關(guān)工委關(guān)于開展黨建品牌創(chuàng)建活動的通知要求,結(jié)合“黨的建設(shè)規(guī)范化創(chuàng)建活動”的開展,為全面加強我校黨建工作,進一步提升教學(xué)培訓(xùn)水平、科研咨政水平、行政服務(wù)水平、后勤保障水平、管黨治校水平,校委決定,在全校機關(guān)黨組織中開展機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動?,F(xiàn)制定方案如下。
    一、創(chuàng)建目標(biāo)
    堅持黨校姓黨、黨建統(tǒng)領(lǐng),堅持從嚴(yán)治校、規(guī)范管理,堅持教學(xué)、科研、咨政并重并舉、全面發(fā)展,認(rèn)真開展“全面質(zhì)量年”活動。通過黨建品牌創(chuàng)建,引導(dǎo)全體黨員和教職工牢固樹立大局意識和全局觀念,充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,緊緊圍繞“一流市級黨校”目標(biāo),切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,推動我校機關(guān)黨建工作不斷體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,將我校機關(guān)黨組織建設(shè)成為推動黨校事業(yè)發(fā)展、服務(wù)大局、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
    (一)品牌名稱:堅持黨校姓黨,打造紅色學(xué)府。
    (二)品牌內(nèi)涵:堅持黨校姓黨、黨建統(tǒng)領(lǐng),不忘初心,牢記使命,圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨校、創(chuàng)新型黨校、服務(wù)型黨校、和諧型黨校的要求,狠抓教學(xué)、科研、宣講、支部建設(shè)等重點工作,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地及理論研究智庫咨政作用,創(chuàng)建一流市級黨校,全力服務(wù)市委中心工作。
    三、創(chuàng)建措施
    (一)嚴(yán)肅紀(jì)律,打造紅色陣地。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不忘初心,牢記使命,切實把“黨校姓黨”作為立校辦學(xué)之本,統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)、科研、咨政、行政后勤管理等各項工作。以深入貫徹黨的十九大精神,弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線,以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為中心,以創(chuàng)建一流市級黨校為動力,豐富活動載體,健全體制機制,建設(shè)黨校文化,彰顯發(fā)展活力。優(yōu)化校園環(huán)境,進一步美化、綠化、亮化校園。建設(shè)“紅色校園”,把紅色基因傳承好,把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好;建設(shè)“綠色校園”,倡導(dǎo)綠色文明意識,構(gòu)建優(yōu)美的校園生態(tài)環(huán)境;建設(shè)“書香校園”,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和風(fēng)氣,提升自身形象和內(nèi)在氣質(zhì);建設(shè)“和諧校園”,領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)員友好相處,團結(jié)協(xié)作,共同提高。
    (二)多措并舉,打造紅色師資。通過實施“名師工程”和“中青年教師培養(yǎng)計劃”,創(chuàng)新培訓(xùn)手段和教學(xué)方法,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。完善激勵機制,進一步調(diào)動教研人員積極性。持續(xù)開展“全面質(zhì)量年”活動,組織黨員教師深入機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位開展“送理論下基層”宣講活動。同時,選派黨校教師參加師資培訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)能力和知識水平,培養(yǎng)一支政治上靠得住、講臺上站得穩(wěn)、科研上立得住、咨政上叫得響、服務(wù)上貼得緊的黨員教師隊伍。
    (三)改革創(chuàng)新,打造紅色課堂。組織教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,全面了解干部培訓(xùn)需求,在教學(xué)中采用研討式、案例式、互動式、討論式等方式方法,切實提高教學(xué)培訓(xùn)的針對性和實效性。深入挖掘提煉黨性要素在泰山文化中的具體表現(xiàn),并賦予其鮮明的時代內(nèi)涵,推動泰山文化、紅色基因、時代精神、傳統(tǒng)陣地和先鋒載體融合。弘揚以“泰山石敢當(dāng)”為核心的泰山文化精神,走出一條勇于攀登、敢于擔(dān)當(dāng)、不畏艱險、永不止步的精神之路。強化“不忘初心、牢記使命”的紅色基因教育,充分利用泰安革命烈士陵園、徂徠山革命教育基地、陸房突圍勝利紀(jì)念館、萬里故居等教育陣地,從紅色基因中汲取力量,開展好理想信念教育。積極做好市主題黨日活動中心、市廉政教育中心的開發(fā)利用工作,對主體班次學(xué)員實施菜單式精準(zhǔn)教育,推動黨員干部學(xué)黨章、用黨章,知敬畏、存戒懼、守底線。
    (四)服務(wù)大局,打造紅色智庫。進一步加強黨校新型智庫建設(shè)工作,黨校科研咨政課題要聚焦市委、市政府重大決策部署,以及社會熱點難點問題進行深入研究,形成一批具有決策參考價值、實際應(yīng)用價值的高質(zhì)量調(diào)研成果。發(fā)揮好已建立的兩個機制,即省、市、縣三級科研聯(lián)動機制、學(xué)員聯(lián)合攻關(guān)機制的作用;利用黨校系統(tǒng)智庫聯(lián)盟平臺,探索建立與其他市級黨校聯(lián)合攻關(guān)機制。進一步加強與省委黨校、省行政學(xué)院和市委市政府職能部門的聯(lián)系溝通,充分調(diào)動廣大教研人員的主動性、能動性,積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,以學(xué)科建設(shè)為重點,以科研骨干為核心,堅持集體攻關(guān)與個人突破相結(jié)合,努力實現(xiàn)科研咨政新作為。
    (五)補鈣壯骨,構(gòu)筑精神家園。面對新形勢新任務(wù),牢牢把握黨校工作的正確方向,把黨的理論教育和黨性教育作為黨校教學(xué)的首要任務(wù)和黨校工作的重中之重,切實做到工作圍繞主業(yè)主課展開、資源向主業(yè)主課聚集,使黨校真正成為黨員干部“補鈣壯骨”的精神家園;把“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育作為黨性教育的重要內(nèi)容,確保取得實實在在的效果;深化黨的思想理論研究,著力提升黨??蒲心芰退剑瑸槿袕V大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委決策部署提供正確引領(lǐng)和學(xué)理支撐;堅定不移推進人才強校,打造一支高素質(zhì)的師資和干部隊伍;堅持從嚴(yán)治校管理興校,著力營造一個風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
    四、工作保障
    (一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校委成立黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,常務(wù)副校長呂軍德任組長,負(fù)總責(zé),并在全校形成“校委抓處室、主任抓教師”、“一級抓一級”、“層層抓落實”的工作格局。校委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,具體負(fù)責(zé)黨建品牌創(chuàng)建工作的組織開展。各黨支部要把開展品牌創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù),進一步細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,切實抓好了推動落實。
    (二)注重宣傳引導(dǎo)。充分利用校園網(wǎng)站、《東岳學(xué)刊》、電子顯示屏、黨校信息等載體宣傳開展“黨建品牌創(chuàng)建”活動的各項部署和要求,營造強大聲勢,在全校迅速掀起活動高潮,宣傳、推廣我?;顒又械暮媒?jīng)驗好做法好典型,使活動真正成為推動黨??茖W(xué)發(fā)展,實現(xiàn)創(chuàng)建一流黨校目標(biāo)的保障工程。
    (三)落實責(zé)任考核。不斷落實黨建品牌創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制,建立考核評價體系,將品牌創(chuàng)建工作分解到全校各支部、各處室,納入到年度工作考核。同時,加強過程評估,及時豐富活動內(nèi)容,改進活動方式,提高活動效果。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十六
    ***《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度,結(jié)合基層創(chuàng)新實踐,現(xiàn)制定以下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真***黨建工作對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù),堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標(biāo)準(zhǔn)化”,切實提升基層黨支部組織力,充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用,把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。
    二、工作任務(wù)
    從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面,全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
    (一)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
    1.支部設(shè)置
    堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置,正式黨員3人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足3人的,應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會,下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過1個月,或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件,且正式黨員3人以上的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展,黨支部工作年度有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié),嚴(yán)格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
    2.支委設(shè)置
    按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求,黨員人數(shù)超過7人的,設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成,最多不超過7人,委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群(青)工委員等,必要時可設(shè)副書記,做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補,整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的,不設(shè)支部委員會,只設(shè)支部書記1人,必要時增設(shè)副書記1人。
    3.支部委員、書記產(chǎn)生
    黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年,屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉,須報上級黨組織批準(zhǔn),延期一般不超過1年。任期內(nèi),委員如有缺額,由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
    4.支部書記配備
    規(guī)范支部書記配備,定員100人及以上***業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)***業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負(fù)責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格,堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位,把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺,注重選拔思想作風(fēng)正派,敢于堅持原則,善于團結(jié)同志,在黨員和群眾中威信高,并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。
    5.黨小組設(shè)置
    堅持因地制宜原則,黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部,可劃分若干黨小組,每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
    (二)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化
    1.會議制度
    (1)支部黨員大會
    頻次:支部黨員大會原則上每季度召開1次,根據(jù)工作需要可隨時召開。
    內(nèi)容:傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
    (2)支部委員會會議
    頻次:黨支部委員會會議原則上每月召開1次,根據(jù)需要也可隨時召開。
    內(nèi)容:黨支部委員會會議的主要內(nèi)容:研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
    (3)黨小組會議
    頻次:黨小組會每月至少召開1次。
    內(nèi)容:黨小組會議的主要內(nèi)容:組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
    2.黨課制度
    (1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次,根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。
    (2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和形勢任務(wù)教育。
    (3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
    3.主題黨日制度
    (1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日,可與“三會一課”結(jié)合進行。
    (2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動??裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
    (3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題,采取集中討
    論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
    4.報告工作制度
    支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
    5.組織生活會制度
    黨員必須自覺參加組織生活,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會,每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心,會上要有針對性地開展批評與自我批評,會后要逐一整改落實。
    6.黨員匯報制度
    黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況,向黨小組或黨支部作一次匯報。
    7.民主評議黨員制度
    (1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價,每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評,不參加民主測評。
    (2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況,支部班子成員要與每名黨員談心談話,并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標(biāo)準(zhǔn)及不合格黨員處理,按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
    (三)黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化
    1.發(fā)展黨員
    認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察,預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范。
    2.黨員教育
    (1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
    (2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式,運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法,確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
    3.黨員管理
    (1)嚴(yán)肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活,按期收繳黨費。
    (2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
    (3)嚴(yán)格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨分配的工作,按自行脫黨處理。
    4.黨員監(jiān)督
    定期召開組織生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話,有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀(jì)違法行為。
    5.黨員服務(wù)
    健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
    6.創(chuàng)先爭優(yōu)
    扎實開展“三亮三比”主題活動,積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗),大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    (四)信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化(三本六盒一證)
    1.會議(學(xué)習(xí))記錄本
    配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學(xué)習(xí)筆記本,記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容,反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本,做好移交與歸檔。
    2.組織管理檔案盒
    存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料,黨支部計劃、總結(jié),黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果,其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足,增加文件盒并依次編號(下同)。
    3.黨員管理檔案盒
    存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    4.組織生活檔案盒
    存放“三會一課”計劃及會議材料,主題黨日活動資料,支部書記抓黨建工作述職報告,支部書記黨課講稿,組織生活會方案、籌備工作報告,支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬,談心談話記錄,民主評議黨員登記表、測評表,其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    5.集中教育檔案盒
    存放上級重要文件,集中教育方案、計劃、總結(jié),集中教育過程資料,其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒
    存放“三亮三比”主題活動資料,黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料,黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料,先進典型選樹資料,其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄,每年合訂一次。
    7.群團文化檔案盒
    存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料,員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料,走訪慰問群眾資料,志愿服務(wù)資料,企業(yè)文化建設(shè)資料,精神文明建設(shè)資料,團青工作資料,其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒,建立目錄,每年合訂一次。
    8.黨費證記錄黨員交納黨費的情況。
    (五)活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化(3+x:一室一欄一群+其他)
    堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則,科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地,且具備基本元素的,應(yīng)繼續(xù)保留使用,避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的,應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善,避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的,應(yīng)***給定的基本元素和樣式,結(jié)合本單位、本支部實際情況,穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè),避免閑置和浪費。
    1.黨員活動室
    生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部,建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部,可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
    (1)專用黨員活動室
    公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備,設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌:懸掛醒目黨員活動室標(biāo)志牌。一旗:配備黨旗1面,有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板:上墻圖板兩塊,1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備,設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
    2.黨支部宣傳欄
    結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所,懸掛“三亮三比”公示圖板,包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容,可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
    3.黨支部微信群
    依托黨建信息化平臺,建立黨支部微信群,用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
    潔性。
    (2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題,突出時效性、針對性、生動性,每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次,鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示,鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
    4.其它
    有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地,并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
    三、實施步驟
    (一)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)
    1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果,制訂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)
    2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議,形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書,以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)
    (二)規(guī)范建設(shè),改進提高(20xx年5月-20xx年6月)
    1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(20xx年5月)
    2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行改進提升,總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)
    (三)表彰先進,全面達標(biāo)(20xx年7月-20xx年9月)
    1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部,對被抽查黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)
    2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選,公司總部定向檢查(與抽查同時進行),根據(jù)考評結(jié)果命名100個示范點,評選若干優(yōu)秀組織獎,表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記,并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)
    3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比,建立典型經(jīng)驗庫,抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案、配套制度、樣書等,固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)
    四、工作要求
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是落實全面從嚴(yán)治黨要求,推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措,各單位黨組織要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)擺上重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓,認(rèn)真研究制定工作計劃,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施,推動工作落實,強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況,幫助解決工作中的困難和問題,確保工作質(zhì)量和成效。
    (二)強化保障,激發(fā)動力。各單位要為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用,可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來,選優(yōu)配強基層黨支部書記,不斷提升支部工作水平。
    (三)統(tǒng)籌兼顧,注重實效。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來,做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與***“兩個轉(zhuǎn)變”、***中心工作有機銜接、深度融合,注重***特色,以黨的建設(shè)新成效***新發(fā)展、新進步。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十七
    ×月×日-×日,××大學(xué)××級××班的全體同學(xué)將在母校進行聚會,我們希望所有的同學(xué)放下一切大小事務(wù),惟念同學(xué)情份,前來參加,以使大家能有機會敞開心扉,共話滄桑。如今,友情已如綠水長流,浩然成湖。十多年的分別,十多年的牽念,給了我們相約再聚的足夠理由。為了保障這次同學(xué)聚會的順利進行,讓同學(xué)們能夠在短暫的聚會時光中盡情暢談美好的未來,牽手?jǐn)⒄f當(dāng)年友情,分享十多年來的人生經(jīng)歷,特擬訂本活動方案。
    相識是杯醇香的酒,相逢是首優(yōu)雅的歌,相處是那南飛的雁,讓我們一起期待相會吧!
    一、聚會的指導(dǎo)思想
    以加深和拓展同學(xué)之間的友誼為第一宗旨,以提高全班之凝聚力為第一目標(biāo),以促進大家之間人生體驗的經(jīng)驗交流與溝通為第一目的。
    二、聚會的原則
    1、堅持自愿的原則。
    2、堅持aa制原則。(每人預(yù)計出資××元。含住宿、餐食、活動費,多退少補)
    3、堅持財務(wù)公開原則。
    4、堅持一切從儉原則。
    三、聚會的時間和地點
    時間擬定于20×月×日到2015年×月×日。
    具體地點:(盡量征求大家意見)。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十八
    為充分展示全體黨員風(fēng)采,發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用,為黨性實踐活動搭建平臺,學(xué)校黨支部決定以“黨員示范崗”創(chuàng)建活動推動師德師風(fēng)建設(shè),并通過黨員的示范、帶動、輻射作用,提升師資隊伍整體水平,進而提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    全面貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞黨的教育方針,立足黨建與育人工作融合、與教學(xué)工作融合、與學(xué)校改革發(fā)展融合,優(yōu)化師德師風(fēng)、教育行風(fēng),增強學(xué)校基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,為學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃保駕護航,進一步促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越式發(fā)展,辦人民滿意的學(xué)校。
    通過對黨員示范崗的設(shè)立、考核、表彰,在全校黨員中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,打造黨員隊伍建設(shè)新品牌,實現(xiàn)五個目標(biāo):
    1、樹立“向我看,跟我干,我的崗位是模范”的率先垂范精神,全面推動學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。
    2、堅持兩手抓出成效。一是抓教學(xué)質(zhì)量出成效,二是抓團結(jié)和諧平安校園創(chuàng)建出成效。
    3、打造爭做“三個模范”氛圍。即:爭做學(xué)習(xí)的模范,爭做育人的模范,爭做奉獻的模范。
    4、全面落實四個到位。即:思想認(rèn)識到位,工作措施到位,規(guī)章制度到位,組織建設(shè)到位。
    5、扎實搞好“五個結(jié)合”。即:與黨的群眾路線相結(jié)合,與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合,與教學(xué)工作相結(jié)合,與德育工作相結(jié)合,與民族團結(jié)工作相結(jié)合。
    根據(jù)黨員工作中的不同崗位,按照學(xué)?!包h建+”的工作機制要求,共設(shè)三個示范崗位,即:教學(xué)工作黨員示范崗、班主任工作黨員示范崗、管理服務(wù)黨員示范崗。
    (一)教學(xué)工作黨員示范崗:
    1、愛崗敬業(yè),為人師表,盡職盡責(zé),教書育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范帶頭作用。
    2、認(rèn)真的備好、上好每一節(jié)課,教學(xué)效果好,受到學(xué)生歡迎。
    3、關(guān)心和愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教育,不諷剌、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
    4、服從分配,勇挑重?fù)?dān),積極完成學(xué)校的各項工作。
    5、在教學(xué)工作中樹立優(yōu)良教風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,積極探索教育教學(xué)新規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,帶動身邊同志提高教育教學(xué)和教科研水平。
    6、模范遵守社會公德,語言規(guī)范健康,舉止文明,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作責(zé),注重身教。
    (二)班主任工作黨員示范崗:
    1、擁護黨的基本路線、方針、政策,自覺遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。
    2、熱愛教育、熱愛崗位、熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。
    3、教育教學(xué)管理能力強,使所代班級的班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,班級有凝聚力,團隊精神強。
    4、關(guān)心和愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教育,不諷剌、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
    5、尊重家長,主動與學(xué)生家長溝通,認(rèn)真聽取意見和建議,取得家長的支持與配合,共同做好學(xué)生的工作。
    6、經(jīng)常向?qū)W生進行公民道德教育,法制教育,心理健康教育,安全教育,提高學(xué)生的道德意識,自我保護和自我防范意識。
    7、模范遵守社會公德,語言規(guī)范健康,舉止文明,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作責(zé),注重身教。
    (三)管理服務(wù)黨員示范崗:
    1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來,要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng),積極營造民主、和諧、向上的校園氛圍。
    2、要以身作責(zé),嚴(yán)明規(guī)章制度和工作紀(jì)律,要勤政廉潔,有強烈的法制觀念和服務(wù)意識,達到管理科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化、人文化。
    3、要堅持以教學(xué)為中心,并帶頭搞好為教學(xué)的服務(wù)工作。
    4、要講政治、講正氣、講團結(jié),努力維護學(xué)校利益,用自己的行為影響和帶動全校師生共創(chuàng)佳績。
    5、要開拓進取、求真務(wù)實,創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。
    6、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,執(zhí)行黨的決定,服從組織安排,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。
    五、活動步驟
    第一階段宣傳發(fā)動(9月12日-9月19日)
    第二階段活動實施(9月20日-12月31日)
    1、崗位承諾
    2、各小組依據(jù)評選細(xì)則評選
    第三階段總結(jié)發(fā)揚(2021年1月8日)
    1、黨員實踐情況調(diào)查總結(jié)
    2、支部評選黨員示范崗
    3、示范崗掛牌
    1、組織全體黨員學(xué)習(xí)“關(guān)于開展黨員示范崗”活動方案。
    2、黨支部根據(jù)小組評選情況確定并公布參評各類“黨員示范崗”人員名單。
    3、黨支部組織師生對申報“黨員示范崗”黨員進行考評。對獲得優(yōu)秀“黨員示范崗”黨員頒發(fā)“黨員模范示范崗”榮譽證書。
    4、被學(xué)校黨支部評為“黨員示范崗”的可作為評選“優(yōu)秀黨員”的重要依據(jù)。在“黨員示范崗”上表現(xiàn)突出的黨員,在學(xué)校各項評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十九
    黨建文化是黨在長期發(fā)展建設(shè)中創(chuàng)造的精神財富,是體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)、歷史傳統(tǒng)的文化形態(tài),是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的整治核心作用的重要保證。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實全國全省教育大會精神,以貫徹黨的教育方針、立德樹人為根本任務(wù),以發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用為主線,以抓好意識形態(tài)、德育和思想政治工作為重點,切實為師生辦實事解難題。推動黨建工作體現(xiàn)黨建文化內(nèi)涵、形成鮮明特色、深入全體師生,在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長、促進教師教育改革發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用,以高質(zhì)量黨建推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)教育強市提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
    我校提出“構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力”,大力建設(shè)學(xué)習(xí)共同體,深入師生學(xué)習(xí)工作的方方面面;創(chuàng)新管理模式,最終助力師生共同成長。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力
    自202-年8月,我校實施構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的探索與實踐,讓生生之間、師生之間建立起密切的聯(lián)系,一起學(xué)習(xí)、一起提高。經(jīng)過短時間的嘗試,師生們都發(fā)生了一些可喜的變化:老師在不斷交流、碰撞、反思、改變,學(xué)生也在思考、合作和奉獻中快速成長。我校校黨委副書記、校長師利峰強調(diào):學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建,有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng),促進教師專業(yè)化成長,提高學(xué)校整體管理效能。
    1、頂層設(shè)計,大膽探索
    學(xué)習(xí)共同體,是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、管理者等)共同構(gòu)成的團體,共同體的成員在知識共享和同伴支持的基礎(chǔ)上,通過交流、協(xié)作、反思等,彼此之間形成相互促進、相互競爭的關(guān)系,最終促進個體的成長,達到有效學(xué)習(xí)的目的。目前,學(xué)習(xí)共同體在教育發(fā)達地區(qū)已經(jīng)取得了比較成熟的經(jīng)驗。
    我校多次召開構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體專題會議,結(jié)合學(xué)校實際,校長師利峰詳細(xì)介紹了構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實施辦法:科學(xué)分組,構(gòu)建自主管理組織;建章立規(guī),構(gòu)筑激勵評價體系;培養(yǎng)習(xí)慣,營造和諧文化氛圍;跟蹤運行,實施持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)。
    在經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、充分醞釀、全員調(diào)研以后,學(xué)校自上而下地開始了實踐探索,以學(xué)習(xí)、紀(jì)律和住宿三大板塊為考核內(nèi)容,建立健全評價激勵機制,促使各共同體之間開展競賽活動,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)他們的合作意識和團隊意識。
    202-年9月,我校的《高中階段構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”策略研究》課題獲得了202-年省級基礎(chǔ)教育專項課題立項。
    2、細(xì)處著手,初見成效
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,教師起著重要作用。為促使教師更新觀念,除培訓(xùn)外,我校還購買了學(xué)校共同體的相關(guān)書籍,鼓勵“每位教師讀完一本教育專著,寫好一篇讀書心得,參加一次交流活動”,利用每周全體教師會進行交流分享,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,助力構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體。
    每日教研活動,為教師打造高效課堂提供了充分的準(zhǔn)備和保障;每日一測活動,讓學(xué)生鞏固了當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容;每周的行政例會,由副校長王東對構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的進展進行通報,并指出的問題,提出改進的辦法。
    根據(jù)各個學(xué)習(xí)共同體的整體表現(xiàn),學(xué)校對其進行量化考核,班級每周一總結(jié),學(xué)校每月一表彰,“比學(xué)趕幫超”的學(xué)風(fēng)日益濃厚。
    動員、培訓(xùn)、分組、運行、考核、表彰,構(gòu)建學(xué)習(xí)共同的各項工作逐步開展起來,討論、交流、反思、改進、完善,學(xué)習(xí)共同體的架構(gòu)逐步完善起來。邊實踐,邊整改,經(jīng)過一個多學(xué)期的努力,我校的學(xué)習(xí)共同體初顯成效。
    也許,我們走過的每一天并不完美,但每一天都會有美好的東西存在。也許,未來的路上會荊棘滿途,可我們?nèi)韵嘈?,只要邁出堅實的步伐,就一定能夠到達希望的終點。
    (一)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的指導(dǎo)思想
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù),為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    堅持以“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心,學(xué)生發(fā)展為根本”的價值取向,積極開展班級學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),逐步有序地構(gòu)建“民主平等、積極參與、同伴互助、共同發(fā)展”的學(xué)習(xí)共同體文化,最終實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展。
    (二)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的產(chǎn)生背景
    在全面推進新教育的形勢和背景下,教師的教與學(xué)生的學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,“以生為本”的理念已經(jīng)在課堂上和管理中進一步地落實和深化。為了更深入地發(fā)揮學(xué)生的主體地位,進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng),最大限度挖掘自身潛力,同時加快促進教師的專業(yè)化成長,提高學(xué)校整體管理效能,爭取使學(xué)校在短期內(nèi)跨入名校行列,根據(jù)我校的教育教學(xué)實際,特制訂本方案。
    (三)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的組織實施
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體是學(xué)校在充分醞釀、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,自上而下發(fā)起的一項全面系統(tǒng)的改革過程,它更是學(xué)生成長、教師成才、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的必由路徑。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào),教學(xué)、政教、宿管后勤等各個部門共同參與、各有分工,各負(fù)其職。
    1、學(xué)習(xí)共同體的組織構(gòu)建
    (1)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體應(yīng)遵循“同組異質(zhì),異組同質(zhì)”的原則,這樣使不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,相互促進,同時也為班級組與組之間的公平競爭打下了良好基礎(chǔ)。
    (2)學(xué)習(xí)共同體基礎(chǔ)人數(shù)為4人。同組學(xué)生4個課桌形成一個單元,便于課堂交流、展示。組間保持一定間距,使相互討論不受干擾,也方便教師個別指導(dǎo)。小組的位置可以進行輪流,如前排和后排定期換動等。充分利用前后黑板進行小組展示,讓學(xué)生書寫板書,鍛煉學(xué)生的書寫能力、思維能力。
    (3)學(xué)習(xí)共同體以總成績(學(xué)科成績)、住宿走讀、性別(男女)為依據(jù),兼顧到互補合作原則。遇到特殊情況,則靈活處理。
    (4)學(xué)習(xí)共同體的分工
    每個小組選出一位組長和三位學(xué)科組長,可以兼任。組長負(fù)責(zé)小組文化建設(shè)和組織活動,對組員的課堂紀(jì)律進行管理。學(xué)科組長檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況,確認(rèn)每個成員所完成的學(xué)習(xí)任務(wù),并對每個成員的課堂情況進行記錄。組內(nèi)其他學(xué)生必須參與小組展示環(huán)節(jié),輪流發(fā)言,使組內(nèi)人人有事做。
    2、學(xué)習(xí)共同體的文化建設(shè)
    為了增強小組成員間的認(rèn)同感和歸屬感,提升小組凝聚力,在班主任的指導(dǎo)下,小組積極創(chuàng)設(shè)名稱、口號等文化標(biāo)識。
    教室里的黑板、文化墻可作為學(xué)習(xí)共同體的展示空間,將其劃分成幾個區(qū)域,每個小組負(fù)責(zé)一個區(qū)域,上面可展示組名、組規(guī)、組標(biāo)、小組活動、優(yōu)秀作品等,體現(xiàn)小組的文化建設(shè)。
    3、學(xué)習(xí)共同體的量化管理
    (1)主要三個方面評價:學(xué)習(xí)情況、每日常規(guī)、住宿管理。
    第一部分:學(xué)習(xí)情況(60分)
    上課表現(xiàn):由教師根據(jù)小組成員在自習(xí)、合作、展示、點評、總結(jié)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況給學(xué)生或小組評分。課后,由學(xué)習(xí)委員進行記錄。
    由教師根據(jù)小組成員遵守課堂紀(jì)律的情況進行評價打分。課后,由紀(jì)律委員進行記錄。
    作業(yè)完成情況:作業(yè)缺少一次扣1分,由任課教師進行評價。
    成績考核:評價時要考量組內(nèi)的整體進步幅度。
    前進名次(10位)的每人次加2分,反之,扣1分。
    第二部分:每日常規(guī)(20分)
    學(xué)生的日常行為,包括儀容儀表、考勤情況、課堂(自習(xí))紀(jì)律、衛(wèi)生等,全部納入小組的考核,每周以組為單位進行核算。(以政教處的檢查通報為依據(jù))
    第三部分:住宿(20分)
    住宿生嚴(yán)格遵守學(xué)校住宿紀(jì)律,本環(huán)節(jié)的考核以小組為單位,鼓勵小組互幫互助、共同提高,增強凝聚力,實行共同體式管理,獎優(yōu)罰懶,如有一人違紀(jì),則其他組內(nèi)成員都有責(zé)任,并同時受接受處理(根據(jù)程度不同而有差別)。
    (2)上述三部分的考核,均由班主任進行登記,每周利用班會進行公布和評選,并上報學(xué)校。
    (四)學(xué)習(xí)共同體的評價機制
    1、評價目的
    評價激勵是維護共同體良性運作的一個重要手段,有效的評價激勵是幫助想建立學(xué)習(xí)自信、改變學(xué)生方式、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效方式。
    2、評價的原則
    評價方式采用定量和定性相結(jié)合,以表揚和鼓勵為主。重視集體評價。在評價時,從小組成員分工的合理性、合作方式、參與度、探究活動的形式、個人對集體學(xué)習(xí)的貢獻等角度評價進行,強調(diào)小組的整體成績,讓學(xué)生明白:合作學(xué)習(xí)中集體的成績更重要。
    3、表彰與獎勵
    各個班級學(xué)習(xí)共同體的考核情況,由班主任負(fù)責(zé),指定專人進行記錄。
    通過以下三個方式進行表彰。
    班級表彰:每周各班評出1-3個星級小組和星級學(xué)生,由班級加以表彰。
    年級表彰:每月每班評選出1-3個星級小組和星級學(xué)生,由年級進行表彰。
    學(xué)校表彰:每個學(xué)期的期中和期末,由學(xué)校根據(jù)考核情況,對優(yōu)秀小組進行隆重表彰。
    (五)保障機制
    1、領(lǐng)導(dǎo)保障:學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建已經(jīng)申請為河南省的課題,由學(xué)校黨委牽頭,校黨委副書記師利峰同志、校黨委組織委員王東同志親自掛帥,各支部支委都深度參與。
    2、制度保障:為保證學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建良性運轉(zhuǎn),學(xué)校制定套成熟的制度《每日教研活動方案》《學(xué)習(xí)共同體量化考核細(xì)則與記錄表》等。
    3、資金及后勤保障:后勤與總務(wù)部門,在學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建方面提供最大的物質(zhì)保障,確保學(xué)生宿舍管理、教室布置等符合標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)學(xué)生發(fā)展目標(biāo):全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量,促進學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展打好良好的基礎(chǔ)。
    (二)教師發(fā)展目標(biāo):堅持每日教研活動,持續(xù)深化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂效率,營造科研興校的濃厚氛圍,加快促進教師的專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)教師的業(yè)務(wù)與黨建工作相融合,爭取鍛造出更多的教育專家及名師。
    (三)學(xué)校發(fā)展目標(biāo):全面提升學(xué)校的管理及育人水平,助推學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,力爭在三年時間內(nèi)將學(xué)校打造成市級聞名、省內(nèi)知名的示范性名校。
    1、堅持政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策,樹立正確的榮辱觀,在黨建文化品牌建設(shè)工作中起到先鋒作用。
    2、樹立落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,管理水平,將黨建和業(yè)務(wù)相融合,創(chuàng)造性地開展和構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體工作。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇二十
    為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)活動的工作會議精神,充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創(chuàng)建工作的總體部署,經(jīng)黨支部研究決定,202*年在公司機關(guān)業(yè)務(wù)部門開展“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè),推進高質(zhì)量發(fā)展”的黨建品牌創(chuàng)建活動?,F(xiàn)制定具體實施方案如下:
    一、指導(dǎo)思想
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區(qū)第十二次黨代會精神為指導(dǎo),以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等為依據(jù),以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點,以培養(yǎng)人才為重點,以促進生產(chǎn)經(jīng)營為要務(wù),以群眾滿意為目的,通過黨建品牌創(chuàng)建活動,全面提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),樹立黨組織和黨員的良好形象,把深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)”活動作為黨建品牌創(chuàng)建活動的載體,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,全面推進黨建品牌建設(shè),力爭通過黨建品牌的創(chuàng)建,統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu),努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成引領(lǐng)公司發(fā)展的先鋒隊,不斷提升業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)服務(wù)水平,開創(chuàng)機關(guān)業(yè)務(wù)管理工作新局面。
    二、品牌名稱及標(biāo)識、內(nèi)涵及理念
    黨支部概況:
    xxxx黨支部與202*年3月20日換屆改選完成,黨支部由機關(guān)業(yè)務(wù)部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任,支部副書記由xxx部門xxx兼任,支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。
    (一)品牌名稱及標(biāo)識
    “黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè),推進高質(zhì)量發(fā)展”
    (二)品牌內(nèi)涵
    黨旗引領(lǐng),心系企業(yè),追趕高質(zhì)量發(fā)展。強人才,謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展;抓業(yè)務(wù),提升經(jīng)濟效益;樹品牌,提高影響力;促規(guī)范,同心協(xié)力抓管理;講服務(wù),深度融合促生產(chǎn)。通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動,全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發(fā)展的堅強保壘和時代先鋒。
    (三)品牌理念
    時刻把黨和人民放在心中最高位置,樹立“遵紀(jì)、愛企、敬業(yè)”的核心價值觀;崇尚學(xué)習(xí)、追求真理,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員干部;勇于開拓、追求卓越,樹立人人爭當(dāng)先鋒的理念;心系群眾、真情服務(wù),一個黨組織一個堡壘,一個支部一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升公司發(fā)展新形象;努力打造“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè),推進高質(zhì)量發(fā)展”的黨建品牌。
    三、創(chuàng)建措施
    (一)突出一個主題,叫響品牌
    突出“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè),推進高質(zhì)量發(fā)展”這一品牌主題,深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)””黨建品牌建設(shè)活動,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部在推進局公司事業(yè)發(fā)展的新征程中,走在前、干在先、作表率,進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創(chuàng)建是推進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的一個載體,各黨員要把創(chuàng)建“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè),追趕高質(zhì)量發(fā)展”黨建品牌列入重要議事日程,把創(chuàng)建黨建品牌與落實黨建工作責(zé)任制結(jié)合起來,與完成中心工作結(jié)合起來,充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,以贏得職工的信任和肯定。
    (二)通過開展六大系列活動,打造品牌
    1、認(rèn)真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關(guān)于支部設(shè)置調(diào)整方案和工作部署,認(rèn)真編寫換屆選舉實施方案,從各部門自下而上推選候選人預(yù)備人員,按照程序進行上報請示。會前認(rèn)真擬定會議流程,做好選舉各項準(zhǔn)備工作。選舉工作開展有條有序,選舉出新一屆學(xué)歷高、年輕化、能力強的支部班子。
    2、開展學(xué)習(xí)型黨組織活動。制定年度計劃及內(nèi)容,確定每月相對固定時間,開展活動內(nèi)容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。做到開展前認(rèn)真計劃具體內(nèi)容,提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學(xué)習(xí)等形式,開展黨員支部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨史等活動,學(xué)習(xí)《黨章》、條例、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區(qū)十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神,積極組織黨員干部參加《學(xué)習(xí)強國》及觀看《國家監(jiān)察》、《叩問初心》和學(xué)習(xí)等活動,在開展活動過程中,做到活動內(nèi)容貼近機關(guān)業(yè)務(wù)部門階段性具體工作,融入生產(chǎn)經(jīng)營及生產(chǎn)安全管理。通過這些活動的開展,讓黨員干部,明白“什么是共產(chǎn)黨人”、“我是共產(chǎn)黨員”深入人心。
    3、按照局公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,做好黨管人才的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的工作特點和業(yè)務(wù),結(jié)合各部門的年度人才培養(yǎng)計劃,做好宣傳、指導(dǎo)和督促工作。在3月份結(jié)合主題黨日活動,邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓(xùn)。通過建立“一崗雙區(qū)”黨建特色機制,即黨員示范崗、普通黨員責(zé)任區(qū)、專項攻關(guān)責(zé)任區(qū),建立人才培養(yǎng)信息卡,與部門負(fù)責(zé)人時常溝通、與培養(yǎng)人和被培養(yǎng)人談心談話等方式,加強聯(lián)絡(luò),掌握動態(tài),做到時時服務(wù)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。
    4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動。主要是開展“黨員亮身份,工作亮標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)亮承諾”活動。通過制定下發(fā)《支部創(chuàng)建黨建品牌活動實施方案》,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,共同促進,同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會,采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核,以此激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強黨員責(zé)任意識,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    5、凝心聚力,用業(yè)務(wù)打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創(chuàng)建。根據(jù)黨建品牌的服務(wù)對象,改進工作作風(fēng),提升工作效能,圍繞黨建品牌建設(shè),強化黨建統(tǒng)領(lǐng),致力為業(yè)務(wù)工作鑄魂;強化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,致力為業(yè)務(wù)發(fā)展把向;強化頭雁效應(yīng),致力為業(yè)務(wù)建設(shè)聚能。通過服務(wù)企業(yè)工作“中心”、服務(wù)黨員群眾“人心”,推動支部黨建品牌影響力,提升公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作持續(xù)向好發(fā)展。
    四、方法步驟
    (一)制訂方案,宣傳發(fā)動階段(202*年3月)
    采取多種形式,認(rèn)真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。組織各部門黨員職工根據(jù)業(yè)務(wù)職能和群眾的要求,開展創(chuàng)建黨建品牌大討論,集思廣益,確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關(guān)黨員干部服務(wù)意識的過程。
    (二)創(chuàng)建實施階段(202*年4月-6月中旬)
    完善機制,建立創(chuàng)建載體,發(fā)揮品牌效應(yīng)。
    1、深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)”活動。
    2、開展“黨員亮身份,工作亮標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)亮承諾”活動。把黨建品牌創(chuàng)建與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,妥善處理好開展活動與做好日常工作的關(guān)系,把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務(wù)水平上。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇二十一
    黨建文化是黨在長期發(fā)展建設(shè)中創(chuàng)造的精神財富,是體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)、歷史傳統(tǒng)的文化形態(tài),是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的整治核心作用的重要保證。
    以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實全國全省教育大會精神,以貫徹黨的教育方針、立德樹人為根本任務(wù),以發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用為主線,以抓好意識形態(tài)、德育和思想政治工作為重點,切實為師生辦實事解難題。推動黨建工作體現(xiàn)黨建文化內(nèi)涵、形成鮮明特色、深入全體師生,在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長、促進教師教育改革發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用,以高質(zhì)量黨建推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)教育強市提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
    我校提出“構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力”,大力建設(shè)學(xué)習(xí)共同體,深入師生學(xué)習(xí)工作的方方面面;創(chuàng)新管理模式,最終助力師生共同成長。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
    近年來,我校黨委充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把支部建在年級上,引導(dǎo)黨員教師發(fā)揮模范帶頭作用,致力于我?!皩W(xué)習(xí)共同體”的構(gòu)建。
    自2020年8月,我校實施構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的探索與實踐,讓生生之間、師生之間建立起密切的聯(lián)系,一起學(xué)習(xí)、一起提高。經(jīng)過短時間的嘗試,師生們都發(fā)生了一些可喜的變化:老師在不斷交流、碰撞、反思、改變,學(xué)生也在思考、合作和奉獻中快速成長。我校校黨委副書記、校長師利峰強調(diào):學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建,有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng),促進教師專業(yè)化成長,提高學(xué)校整體管理效能。
    1、頂層設(shè)計,大膽探索。
    學(xué)習(xí)共同體,是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、管理者等)共同構(gòu)成的團體,共同體的成員在知識共享和同伴支持的基礎(chǔ)上,通過交流、協(xié)作、反思等,彼此之間形成相互促進、相互競爭的關(guān)系,最終促進個體的成長,達到有效學(xué)習(xí)的目的。目前,學(xué)習(xí)共同體在教育發(fā)達地區(qū)已經(jīng)取得了比較成熟的經(jīng)驗。
    我校多次召開構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體專題會議,結(jié)合學(xué)校實際,校長師利峰詳細(xì)介紹了構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實施辦法:科學(xué)分組,構(gòu)建自主管理組織;建章立規(guī),構(gòu)筑激勵評價體系;培養(yǎng)習(xí)慣,營造和諧文化氛圍;跟蹤運行,實施持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)。
    在經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、充分醞釀、全員調(diào)研以后,學(xué)校自上而下地開始了實踐探索,以學(xué)習(xí)、紀(jì)律和住宿三大板塊為考核內(nèi)容,建立健全評價激勵機制,促使各共同體之間開展競賽活動,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)他們的合作意識和團隊意識。
    2020年9月,我校的《高中階段構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”策略研究》課題獲得了2020年省級基礎(chǔ)教育專項課題立項。
    2、細(xì)處著手,初見成效。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,教師起著重要作用。為促使教師更新觀念,除培訓(xùn)外,我校還購買了學(xué)校共同體的相關(guān)書籍,鼓勵“每位教師讀完一本教育專著,寫好一篇讀書心得,參加一次交流活動”,利用每周全體教師會進行交流分享,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,助力構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體。
    每日教研活動,為教師打造高效課堂提供了充分的準(zhǔn)備和保障;每日一測活動,讓學(xué)生鞏固了當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容;每周的行政例會,由副校長王東對構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的進展進行通報,并指出的問題,提出改進的辦法。
    根據(jù)各個學(xué)習(xí)共同體的整體表現(xiàn),學(xué)校對其進行量化考核,班級每周一總結(jié),學(xué)校每月一表彰,“比學(xué)趕幫超”的學(xué)風(fēng)日益濃厚。
    動員、培訓(xùn)、分組、運行、考核、表彰,構(gòu)建學(xué)習(xí)共同的各項工作逐步開展起來,討論、交流、反思、改進、完善,學(xué)習(xí)共同體的架構(gòu)逐步完善起來。邊實踐,邊整改,經(jīng)過一個多學(xué)期的努力,我校的學(xué)習(xí)共同體初顯成效。
    也許,我們走過的每一天并不完美,但每一天都會有美好的東西存在。也許,未來的路上會荊棘滿途,可我們?nèi)韵嘈?,只要邁出堅實的步伐,就一定能夠到達希望的終點。
    (一)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的指導(dǎo)思想。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù),為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    堅持以“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心,學(xué)生發(fā)展為根本”的價值取向,積極開展班級學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),逐步有序地構(gòu)建“民主平等、積極參與、同伴互助、共同發(fā)展”的學(xué)習(xí)共同體文化,最終實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展。
    (二)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的產(chǎn)生背景。
    在全面推進新教育的形勢和背景下,教師的教與學(xué)生的學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,“以生為本”的理念已經(jīng)在課堂上和管理中進一步地落實和深化。為了更深入地發(fā)揮學(xué)生的主體地位,進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng),最大限度挖掘自身潛力,同時加快促進教師的專業(yè)化成長,提高學(xué)校整體管理效能,爭取使學(xué)校在短期內(nèi)跨入名校行列,根據(jù)我校的教育教學(xué)實際,特制訂本方案。
    (三)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的組織實施。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體是學(xué)校在充分醞釀、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,自上而下發(fā)起的一項全面系統(tǒng)的改革過程,它更是學(xué)生成長、教師成才、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的必由路徑。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào),教學(xué)、政教、宿管后勤等各個部門共同參與、各有分工,各負(fù)其職。
    1、學(xué)習(xí)共同體的組織構(gòu)建。
    (1)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體應(yīng)遵循“同組異質(zhì),異組同質(zhì)”的原則,這樣使不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,相互促進,同時也為班級組與組之間的公平競爭打下了良好基礎(chǔ)。
    (2)學(xué)習(xí)共同體基礎(chǔ)人數(shù)為4人。同組學(xué)生4個課桌形成一個單元,便于課堂交流、展示。組間保持一定間距,使相互討論不受干擾,也方便教師個別指導(dǎo)。小組的位置可以進行輪流,如前排和后排定期換動等。充分利用前后黑板進行小組展示,讓學(xué)生書寫板書,鍛煉學(xué)生的書寫能力、思維能力。
    (3)學(xué)習(xí)共同體以總成績(學(xué)科成績)、住宿走讀、性別(男女)為依據(jù),兼顧到互補合作原則。遇到特殊情況,則靈活處理。
    (4)學(xué)習(xí)共同體的分工。
    每個小組選出一位組長和三位學(xué)科組長,可以兼任。組長負(fù)責(zé)小組文化建設(shè)和組織活動,對組員的課堂紀(jì)律進行管理。學(xué)科組長檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況,確認(rèn)每個成員所完成的學(xué)習(xí)任務(wù),并對每個成員的課堂情況進行記錄。組內(nèi)其他學(xué)生必須參與小組展示環(huán)節(jié),輪流發(fā)言,使組內(nèi)人人有事做。
    2、學(xué)習(xí)共同體的文化建設(shè)。
    為了增強小組成員間的認(rèn)同感和歸屬感,提升小組凝聚力,在班主任的指導(dǎo)下,小組積極創(chuàng)設(shè)名稱、口號等文化標(biāo)識。
    教室里的黑板、文化墻可作為學(xué)習(xí)共同體的展示空間,將其劃分成幾個區(qū)域,每個小組負(fù)責(zé)一個區(qū)域,上面可展示組名、組規(guī)、組標(biāo)、小組活動、優(yōu)秀作品等,體現(xiàn)小組的文化建設(shè)。
    3、學(xué)習(xí)共同體的量化管理。
    (1)主要三個方面評價:學(xué)習(xí)情況、每日常規(guī)、住宿管理。
    第一部分:學(xué)習(xí)情況(60分)。
    上課表現(xiàn):由教師根據(jù)小組成員在自習(xí)、合作、展示、點評、總結(jié)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況給學(xué)生或小組評分。課后,由學(xué)習(xí)委員進行記錄。
    由教師根據(jù)小組成員遵守課堂紀(jì)律的情況進行評價打分。課后,由紀(jì)律委員進行記錄。
    作業(yè)完成情況:作業(yè)缺少一次扣1分,由任課教師進行評價。
    成績考核:評價時要考量組內(nèi)的整體進步幅度。
    前進名次(10位)的每人次加2分,反之,扣1分。
    第二部分:每日常規(guī)(20分)。
    學(xué)生的日常行為,包括儀容儀表、考勤情況、課堂(自習(xí))紀(jì)律、衛(wèi)生等,全部納入小組的考核,每周以組為單位進行核算。(以政教處的檢查通報為依據(jù))。
    第三部分:住宿(20分)。
    住宿生嚴(yán)格遵守學(xué)校住宿紀(jì)律,本環(huán)節(jié)的考核以小組為單位,鼓勵小組互幫互助、共同提高,增強凝聚力,實行共同體式管理,獎優(yōu)罰懶,如有一人違紀(jì),則其他組內(nèi)成員都有責(zé)任,并同時受接受處理(根據(jù)程度不同而有差別)。
    (2)上述三部分的考核,均由班主任進行登記,每周利用班會進行公布和評選,并上報學(xué)校。
    (四)學(xué)習(xí)共同體的評價機制。
    1、評價目的。
    評價激勵是維護共同體良性運作的一個重要手段,有效的評價激勵是幫助想建立學(xué)習(xí)自信、改變學(xué)生方式、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效方式。
    2、評價的原則。
    評價方式采用定量和定性相結(jié)合,以表揚和鼓勵為主。重視集體評價。在評價時,從小組成員分工的合理性、合作方式、參與度、探究活動的形式、個人對集體學(xué)習(xí)的貢獻等角度評價進行,強調(diào)小組的整體成績,讓學(xué)生明白:合作學(xué)習(xí)中集體的成績更重要。
    3、表彰與獎勵。
    各個班級學(xué)習(xí)共同體的考核情況,由班主任負(fù)責(zé),指定專人進行記錄。
    通過以下三個方式進行表彰。
    班級表彰:每周各班評出1-3個星級小組和星級學(xué)生,由班級加以表彰。
    年級表彰:每月每班評選出1-3個星級小組和星級學(xué)生,由年級進行表彰。
    學(xué)校表彰:每個學(xué)期的期中和期末,由學(xué)校根據(jù)考核情況,對優(yōu)秀小組進行隆重表彰。
    (五)保障機制。
    1、領(lǐng)導(dǎo)保障:學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建已經(jīng)申請為河南省的課題,由學(xué)校黨委牽頭,校黨委副書記師利峰同志、校黨委組織委員王東同志親自掛帥,各支部支委都深度參與。
    2、制度保障:為保證學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建良性運轉(zhuǎn),學(xué)校制定套成熟的制度《每日教研活動方案》《學(xué)習(xí)共同體量化考核細(xì)則與記錄表》等。
    3、資金及后勤保障:后勤與總務(wù)部門,在學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建方面提供最大的物質(zhì)保障,確保學(xué)生宿舍管理、教室布置等符合標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)學(xué)生發(fā)展目標(biāo):全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量,促進學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展打好良好的基礎(chǔ)。
    (二)教師發(fā)展目標(biāo):堅持每日教研活動,持續(xù)深化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂效率,營造科研興校的濃厚氛圍,加快促進教師的專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)教師的業(yè)務(wù)與黨建工作相融合,爭取鍛造出更多的教育專家及名師。
    (三)學(xué)校發(fā)展目標(biāo):全面提升學(xué)校的管理及育人水平,助推學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,力爭在三年時間內(nèi)將學(xué)校打造成市級聞名、省內(nèi)知名的示范性名校。
    1、堅持政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策,樹立正確的榮辱觀,在黨建文化品牌建設(shè)工作中起到先鋒作用。
    2、樹立落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,管理水平,將黨建和業(yè)務(wù)相融合,創(chuàng)造性地開展和構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體工作。
    3、發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用,踏實做事,誠實做人,團結(jié)互助,潛心打造學(xué)習(xí)共同體,讓學(xué)習(xí)共同體走進每位師生的心田,成為市內(nèi)外有影響的教育品牌。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇二十二
    為認(rèn)真貫徹落實烏蘭察布市組織部關(guān)于印發(fā)《推進“五強”黨支部建設(shè)項目方案》的通知(烏組通字〔2020〕11號),文件要求,持續(xù)鞏固拓展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”工作成果,提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,推進衛(wèi)生健康領(lǐng)域黨支部全面進步、全面過硬,特制定以下項目方案。
    按照市委總體要求,到2020年底“五強”黨支部比例達到20%,市衛(wèi)生健康行業(yè)準(zhǔn)備創(chuàng)建十個“最強黨支部”,其中市中心醫(yī)院黨委創(chuàng)建六個,市第二醫(yī)院黨委創(chuàng)建一個,市疾控中心黨總支創(chuàng)建一個,市第四醫(yī)院黨支部創(chuàng)建一個,市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建一個。
    從2020年起至2023年,通過集中開展“最強黨支部”建設(shè),在全市各級黨組織中凝聚思想共識、形成工作合力,力爭將各領(lǐng)域黨支部打造成為祖國北疆亮麗風(fēng)景線上宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。緊緊圍繞“政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”的“五強”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),到2020年底衛(wèi)生健康行業(yè)“最強黨支部”比例達到20%,到2021年,全市衛(wèi)生健康行業(yè)黨支部建設(shè)質(zhì)量得到普遍提升,力爭達到30%以上,軟弱渙散黨支部基本消除;到2022年底達到40%以上,到2023年,達到50%以上。
    開展“最強黨支部”建設(shè)工作,在持續(xù)強化系統(tǒng)建設(shè)、整體建設(shè)、要素建設(shè)的同時,要進一步運用好傳統(tǒng)手段和創(chuàng)新載體,突出上下聯(lián)運,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),真正推動這項工作落到實處、見到實效。日常工作中,要注重運用好以下推進措施:
    1.開辟宣傳專欄。各基層黨組織結(jié)合實際,充分運用各類媒介和輿論平臺,加大對內(nèi)、對外宣傳力度,推動形成“最強黨支部”建設(shè)工作立體化、全方位、全覆蓋的正面宣傳引導(dǎo)格局。
    2.組織案例評選。年底前后,市委組織部將向各級黨組織廣泛征集“最強黨支部”建設(shè)工作方面的創(chuàng)新案例和特色做法。各黨支部要邊探索、邊實踐、邊總結(jié)、邊提升,為推出一批創(chuàng)新案例和特色做法打牢基礎(chǔ)。
    3.召開會議推進。市衛(wèi)健行業(yè)黨工委結(jié)合工作實際,每月開展一次調(diào)度推進,通過現(xiàn)場觀摩、調(diào)度推進、經(jīng)驗交流等方式,全面系統(tǒng)總結(jié)“最強黨支部”建設(shè)工作的經(jīng)驗成效,梳理存在的問題,研究對策措施。各黨支部要各自確定本支部的時間表和路線圖,確保各項任務(wù)落實。
    4.建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點。為充分發(fā)揮黨工委班子成員作用,建立健全領(lǐng)導(dǎo)包片、定點等督促聯(lián)系機制,將“最強黨支部”建設(shè)責(zé)任落到人頭,確保各項工作有人抓、有人管。(領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點附后)。
    各基層黨組織要將最強黨支部創(chuàng)建作為今年黨建工作重中之重的任務(wù)抓實抓好,大膽實踐、認(rèn)真總結(jié)、不斷鞏固提高。要突出基本建設(shè)、要熟悉基本任務(wù)、履行基本職責(zé)、落實基本制度、規(guī)范基本程序、建好基本陣地。
    本次創(chuàng)建活動分三個階段進行。
    第一階段:宣傳發(fā)動和全面自創(chuàng)(2020年5月)。各級黨支部對照“最強黨支部”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定創(chuàng)建計劃,利用“三會一課”學(xué)習(xí)時間,廣泛宣傳創(chuàng)建活動意義及創(chuàng)建“五強”基層黨組織思路,并對照“五強”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,同時結(jié)合中共烏蘭察布市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)烏蘭察布市直機關(guān)事業(yè)單位基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作方案的通知》(烏黨建發(fā)〔2020〕5號),要突出問題導(dǎo)向,要對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),細(xì)化問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,切實補齊短板為下階段工作打好基礎(chǔ)。
    第二階段:具體實施、集中建設(shè)(2020年6月-11月)。各基層黨支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)規(guī)定,對照“最強黨支部”建設(shè)要求,結(jié)合自身實際,找不足、補短板、促提升,全面開展自創(chuàng)工作。各單位每月至少上報一篇推進“五強”黨支部建設(shè)的實踐成效和經(jīng)驗做法。
    第三階段:申報評定,驗收總結(jié)(2020年12月-2021年1月)。年底前后,結(jié)合開展年度工作考評,根據(jù)各支部自評申報情況,上級黨組織綜合組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價“四評“情況,集體研究并進行評定。各單位年底前至少形成一篇高質(zhì)量創(chuàng)新案例。
    各級黨委(總支、支部)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),親自抓部署、抓檢查、抓考核、務(wù)求取得實效。要帶頭建立推進“五強”黨支部建設(shè)工作聯(lián)系點,帶頭深入基層調(diào)查研究,切實把推進“五強”黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。