心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累的經(jīng)驗和體驗的結(jié)晶，它能夠幫助我們總結(jié)和梳理自己的思路，提升個人的成長和進步?？偨Y(jié)和反思是我們不斷進步的關(guān)鍵，通過總結(jié)經(jīng)驗，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題所在，從而更好地改進和提高自己。心得體會的寫作可以使我們更好地理解自己的感受和認識，幫助我們更加深入地思考問題，對未來的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)作用。首先，要明確總結(jié)的目的和對象，有針對性地總結(jié)自己在特定領(lǐng)域的經(jīng)驗和感悟。以下是一些精選的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
保安隊員心得體會篇一
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。3、關(guān)心隊員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓(xùn)，使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。4、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。3、在“消防、安?！痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進行確認。5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全
1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記。4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失
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保安隊員心得體會篇二
__年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
具體工作主要體此刻以下幾個方面。
一、提高思想認識
端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自我肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了職責感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了職責書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一齊，在后半年間，礦區(qū)的學(xué)校又合并到了那里，這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。保安隊長年終工作總結(jié)4、在完成本職工作的同時，用心主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
保安隊員心得體會篇三
初入保安隊伍，我充滿著激情和好奇心。通過一段時間的實習(xí)和培訓(xùn)后，我深深地感受到了保安隊伍的責任和使命。保安工作并不僅僅是站崗巡邏，更重要的是要時刻保持警覺，并有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件。在保安隊的鍛煉下，我逐漸養(yǎng)成了嚴守紀律，忍受寒暑的良好習(xí)慣。同時，我也學(xué)會了如何與人溝通和處理矛盾，這給我未來的職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助。
二、在保安隊的成長與進步。
在保安隊伍中，我得到了良好的鍛煉和成長。經(jīng)常參與各類演練和模擬實戰(zhàn)，我不僅增強了身體素質(zhì)，還提高了解決問題的能力。與此同時，我也通過與老保安的交流和學(xué)習(xí)，逐漸提高了自己的專業(yè)水平。在實際工作中，我能夠準確判斷形勢，迅速采取應(yīng)對措施。我相信，隨著時間的積累和經(jīng)驗的沉淀，我會越來越成熟并發(fā)光發(fā)熱。
三、在保安隊中的團隊精神。
保安隊伍的工作需要多人協(xié)同合作，因此團隊精神顯得尤為重要。在保安隊，我們經(jīng)常進行集體行動和合作演練。通過與隊友的配合，不僅讓我更好地理解了團隊的重要性，還讓我學(xué)會了與人共同努力，共同進步的道理。在保安隊，我們時刻提醒自己要保持一顆感恩的心，要對團隊中的每一個成員充滿感激之情。只有團結(jié)一心，我們才能更好地完成保衛(wèi)工作，也才能更好地為社會作出貢獻。
四、保安工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對。
保安工作雖然看似單調(diào)乏味，但其實充滿了各種挑戰(zhàn)。只有真正親身經(jīng)歷過，才能真正體會到其中的辛苦和壓力。對于保安人員而言，要時刻警惕周圍的安全，要臨危不懼，不畏困難。同時，保安人員需要具備一定的法律知識和應(yīng)急處置能力，以便在各種緊急情況下迅速做出正確的判斷和應(yīng)對。這就要求我們保安人員要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。
五、對自身發(fā)展的規(guī)劃與展望。
作為一名保安人員，我深知我的崗位雖然看似平凡，但卻是為了他人的安全和社會的和諧而努力。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷探索新技術(shù)，以不斷適應(yīng)和應(yīng)對社會的發(fā)展變化。同時，我也希望能夠通過提升自己的綜合素質(zhì)，進一步提高自己的職業(yè)發(fā)展空間。我相信，只要不斷努力，我一定能在保安隊伍中取得更大的成績，并為社會作出更多的貢獻。
總結(jié)起來，保安隊伍是一個需要勇氣和智慧的崗位，它是社會安全的守護者。通過從初任保安成長為一名有經(jīng)驗的隊員，我深深體會到了保安隊伍的責任和使命，鍛煉了自己的身體素質(zhì)和應(yīng)變能力，并且學(xué)會了與人溝通和處理矛盾。在保安隊，我也感受到了團隊的重要性和團結(jié)合作的力量。同時，我也了解到保安工作的挑戰(zhàn)和壓力，并對自己的未來發(fā)展有了明確的規(guī)劃和展望。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)社會的發(fā)展變化，為保衛(wèi)社會安全和維護社會和諧貢獻自己的力量。
保安隊員心得體會篇四
作為高校保安隊長，我有著豐富的工作經(jīng)驗和切身體會。在保安工作中，最重要的是保持警惕和耐心。
首先，警惕性是保安工作中必不可少的品質(zhì)。高校內(nèi)部存在各種各樣的安全隱患，我們需要時刻保持高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題，確保高校的安全。為此，我們隊長需要帶領(lǐng)隊員們進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高警惕性。
其次，耐心也是保安工作中必備的素質(zhì)。很多時候，出現(xiàn)問題需要我們耐心解決。例如，有學(xué)生遺失了物品，需要我們認真排查，找到失物，并歸還給失主；有人員闖入禁區(qū)，需要我們采取耐心的勸說措施，維護高校的秩序。這些工作都需要我們耐心地面對，不能急躁和輕率。
當然，在工作中，我們還需要具備其他的能力和素質(zhì)。例如，溝通能力，團隊協(xié)作能力，以及自我保護能力等等。這些素質(zhì)的培養(yǎng)需要長期積累和實踐。
總之，作為高校保安隊長，我們肩負著巨大的責任和使命。只有具備高度的警惕性和耐心，不斷提高自身能力和素質(zhì)，才能更好地完成保衛(wèi)高校的任務(wù)。
保安隊員心得體會篇五
20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
具體工作主要體此刻以下幾個方面。
端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自我肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了職責感和榮譽感，工作有動力和方向。
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了職責書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一齊，在后半年間，礦區(qū)的學(xué)校又合并到了那里，這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的`工作，自我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
一年來我積極進取，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力。
保安隊員心得體會篇六
高校保安隊長是學(xué)校安保工作中的重要角色，在學(xué)校安保工作中有著極其重要的作用。保安隊長不僅是一位具備專業(yè)知識的安保人員，也是一位具備領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者。在學(xué)校安保工作中，保安隊長肩負著安全防范、管理保障、巡邏服務(wù)等重要任務(wù)。作為一名保安隊長，我體會到了在工作中的多方面經(jīng)驗和感悟。
第二段：工作經(jīng)驗
作為保安隊長，我所在的保安部門是學(xué)校的重要部門之一。我們的工作主要涉及到校園內(nèi)的門衛(wèi)、巡邏、安全防范、突發(fā)事件處理等方面。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的成功經(jīng)驗。例如，我們在出勤管理上采用了“巡檢制度”，每日由隊長對保安的出勤情況進行檢查，確保隊員們在崗位上保證精神飽滿、身體健康，達到了有效管理的目的。此外，在巡邏服務(wù)方面，我們也采用了先人性化的服務(wù)，經(jīng)常為迷路的新生提供幫助，為搬家的學(xué)生提供方便等等，贏得了廣大師生的重視和信任。
第三段：組織管理
作為一名高校保安隊長，我們對隊員的管理和組織能力是必不可少的，這也是我們工作中重要的一環(huán)。我們需要組織和安排隊員們的巡邏、門衛(wèi)等任務(wù)，為學(xué)校提供周密的安全保障。同時，對于出勤管理、隊員的培訓(xùn)等方面，我也時刻關(guān)注著隊員的工作表現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)一個團隊時，我需要著重的是激發(fā)他們的積極性，提高他們的自信心和工作認真度，使得工作效率可以更高地提升。
第四段：突發(fā)情況處理
作為一名保安隊長，最重要的工作就是在學(xué)校突發(fā)事件處理上。校園突發(fā)事件是無法預(yù)料的，我們必須要做好準備，做到應(yīng)急處置。在這方面，我們在平時都要進行不斷的練習(xí)和演練，提升我們的應(yīng)急反應(yīng)能力。遇到突發(fā)情況時，我們要及時采取措施，堅決制止和處置事故，然后及時向上級上報。保障師生的生命安全是我們最大的責任和任務(wù)，我們必須要有高度的責任心，牢記學(xué)校的使命。
第五段：結(jié)論
作為一名高校保安隊長，我體會到了在工作中的多方面經(jīng)驗和感悟。我們肩負著安全防范、管理保障、巡邏服務(wù)等重要任務(wù)。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自己，把自己的工作做好，經(jīng)常進行交流和思考，提升自己的工作能力。同時，我也帶領(lǐng)我的隊員，共同為學(xué)校安全提供了有力的保障。無論在未來的工作中，我都將不斷地努力，學(xué)習(xí)更多的知識和技能，為學(xué)校安全保障工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展做出更多的貢獻。
保安隊員心得體會篇七
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患
1、加強保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)***伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。2、防火責任人和義務(wù)的消防員的職責是：a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。c.經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。d.管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。f.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。g.義務(wù)***員成員要在接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。
保安隊員下半年工作計劃篇三
(一)工作目標
1.認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(二)主要工作計劃措施
一.保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
四.認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務(wù)，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
五.加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。
1.完善維保制度，明確責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。
2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務(wù)實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
保安隊員心得體會篇八
保安作為社會治安和秩序維護的重要力量，在當今社會發(fā)揮著不可或缺的作用。作為一名保安人員，我有幸加入了一支有序、團結(jié)和高效的保安隊伍，并在工作中收獲了一些寶貴的心得體會。以下是我對于保安隊工作的體會和感悟。
首先，作為一名保安人員，要時刻保持高度警惕。在工作中，我們經(jīng)常要面對各種突發(fā)情況和安全隱患。只有時刻保持警覺和冷靜，才能及時應(yīng)對各種狀況，保護好自己和他人的人身財產(chǎn)安全。我記得有一次，我在完成巡邏任務(wù)時發(fā)現(xiàn)了一個可疑人員，憑借著自己敏銳的觀察力和處置能力，我成功將其控制住并移交給了警方。這次事件讓我深刻體會到高度警惕的重要性，也讓我對自己的能力和責任有了更深的認識。
其次，作為一名保安人員，要注重團隊合作。在保安隊伍中，互相合作、互相支持是非常重要的。無論是巡邏時還是處理糾紛時，只有隊員們緊密合作，才能發(fā)揮出最大的效能。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻感受到團隊合作帶來的力量。每當遇到復(fù)雜的情況時，我們總是能夠互相配合，分工明確并迅速采取行動。團隊合作不僅能夠提高任務(wù)的完成效率，也讓我們在工作中感到安全和放心。
此外，作為一名保安人員，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)。隨著社會的不斷發(fā)展，保安工作的要求也越來越高。保安人員需要具備一定的法律知識、心理素質(zhì)和技能。為了更好地適應(yīng)工作的需要，我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我深刻了解到自己在工作中的不足，并有意識地改進和彌補。這種追求進步的態(tài)度不僅對自己有益，也能為保安工作的提升和發(fā)展做出貢獻。
最后，作為一名保安人員，要積極熱心地服務(wù)社會。保安不僅僅是為了維護社會治安和秩序，更是為了給人們提供安全感和舒適感。我們要善于與人溝通，耐心聽取他人的需求，并根據(jù)實際情況提供幫助和支持。我還記得在一個大型活動中，一位老人因身體不適而暈倒了，我迅速上前，穩(wěn)定他的情緒并幫助他就醫(yī)。通過我的及時救助，老人的狀況得到了控制，也讓我感到由衷的滿足和愉悅。積極熱心地服務(wù)社會不僅增強了我們的使命感和責任感，也提升了我們在社會中的形象和地位。
作為一名保安人員，我從工作中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這些體會和感悟，我深刻認識到了保安工作的重要性和意義。保安工作不僅需要我們的勇氣和堅守，更需要我們的智慧和決策力。只有更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，提高工作水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責，為社會的安寧和諧貢獻自己的力量。
保安隊員心得體會篇九
一年來我積極進取，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力。
作為一名安保工作者，自我的能力上面應(yīng)該得到足夠的提升，在工作當中不懼怕艱難，一年來我做到了恪守本職，發(fā)揮了自身很大的價值，商場的安保工作很復(fù)雜，我也就這一年來的工作總結(jié)一番：
一、安保工作經(jīng)過
商場是一個大的購物環(huán)境，每天的人流量非常的高，所以日常的工作當中就要做的更加細致認真，因為每天的工作量很大，安保人員需要足夠的默契，團結(jié)在一起相互的聯(lián)系才能做到萬無一失，負責整個商場秩序的是我，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我非常清楚在工作當中，失去做好相關(guān)的準備工作一定是非常的重要的。
特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大，人多了需要保持商場的秩序非常重要，做到及時的應(yīng)對的準備，很多消費者在商場購物的時候，需要幫助我都是第一時間給予幫助，維護商場的安全，不造成混亂情況，讓商場內(nèi)部有秩序的運行，這也是我一年來一直在努力的。
二、預(yù)防為主，做好安全防范
一個大的商場，日常會有很多情況發(fā)生，特別是在人流量多的時候，往往是在這個時候就不能能夠粗心，也就是在這方面我需要足夠的進步，預(yù)防為主，根據(jù)經(jīng)驗商場做好相關(guān)的安全防范，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者需要有及時應(yīng)變的能力，在這方面也讓自己滿意才是，同時也要及時完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應(yīng)對策略，這一年來在個部門各個同事的團結(jié)幫助下，我的預(yù)防工作做的也非常到位，很多突發(fā)事情都得到了及時的解決。
三、不足之處
我想不管是在什么時候都應(yīng)該有一個爭取的心態(tài)，自身的錯誤是非常關(guān)鍵的，我知道在生活當中有很多難得的東西，這是一個非常有必要完善好的東西，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性，這一點缺點我需要認真的檢討自己，不夠果斷往往會造成一些不必要的問題，我需要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升，在各方面做到讓自己滿意，踏實的做好相關(guān)的學(xué)習(xí)，加強自己的臨時應(yīng)變能力，再接再厲搞好安保工作。
保安隊員心得體會篇十
保安部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，回顧過去的一年。各部門的配合下，加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善平安防范體系
1、組織落實。
根據(jù)酒店治安、消防的需要，自從__月__日接手保安部以來。建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。依照“誰主管，誰負責”原則，落實了三級平安管理目標責任書。
2、制度落實。
從酒店的實際情況動身，為了確保酒店的平安。建立了一套安全防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件捍衛(wèi)工作順序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實。
增強員工的消防平安意識，為了使消防、平安工作深入人心。采取有計劃多形式地對員工進行消防平安的宣傳、教育、培訓(xùn)，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機__人次，消防平安知識考試__人次，觀看消防平安影像資料__人次，同時將消防平安知識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
二、確保酒店平安。落實平安檢查
貫徹落實酒店總經(jīng)理、部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)平安防范的指示精神，為了使消防平安工作落實到實處。布置平安防范的內(nèi)容，加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務(wù)重，落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，裝修有幾個月中我派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。
落實平安巡邏檢查__余次，接手以來。每半月組織平安大檢查__次，同時平安檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素__起，例：1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有配備滅火毯。3、消防栓缺少配件。等情況。針對查出來的問題，都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除局部滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢?BR> 三、抓學(xué)習(xí)、管理，樹服務(wù)品牌
1、組織學(xué)習(xí)。
抓服務(wù)質(zhì)量，作為一個酒店。首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才干使員工真正懂得服務(wù)的目的落實每月__次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行褒揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：今年__月__日那天，領(lǐng)班__在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，一定要停在這里，再次跟他講時，不但不聽，反而罵人，并動手打了領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉開。當時對面__公司的人看了也非常生氣，對我主管講，為什么不幫你員工打這位司機。從這件事看，正因為我經(jīng)常開會學(xué)習(xí)，強調(diào)鐵的紀律，使得我從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。
同時剖解了這起案例：如果當時還手，為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班__。心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)ξ冶０舶l(fā)生不好的看法，正因為我有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育，培養(yǎng)的結(jié)果。
2、人性化管理。
部門更應(yīng)關(guān)注的對員工我采取人性化管理只有這樣，才干發(fā)揮出員工更好的積極性，今后的工作中他才干夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。加強對員工的管理，部門要經(jīng)常做的。
四、服務(wù)質(zhì)量
1、大門崗服務(wù)。
服務(wù)質(zhì)量好壞，大門崗是酒店為客人服務(wù)的最前沿。關(guān)系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我服務(wù)質(zhì)量，從以下二個方面落實：
培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，第一，經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí)。只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。
大門崗?fù)＼噲霰０卜?wù)，第二，服務(wù)質(zhì)量。做到客人車輛來去時，指揮車輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是天寒地凍，日曬雨淋，始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。
五、__年的工作打算
保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”思路，新的一年。突出“變化”二字，樹立保安部新形象。全年工作的整體思路：
1、與各部門簽訂__年度消防平安責任書。使人人肩上有擔子人人心里裝平安確保酒店平安萬無一失。保酒店平安。必需保證酒店的消防平安運轉(zhuǎn)。
2、完善各項規(guī)章制度。確保酒店消防平安，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。工作中不時完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立平安巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生。對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防平安培訓(xùn)。
3、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防平安培訓(xùn)考核。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。針對部門員工平時不太注重理論學(xué)習(xí)。
4、開展學(xué)習(xí)讀書活動。制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)一些酒店資料，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵部門員工的學(xué)習(xí)，特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做到月、季、年有檢查，有成果，有提高。全面提高部門員工的素質(zhì)。立崗、停車指揮、消防監(jiān)控、保安，進行兩個月一輪崗。
5、崗位采取輪崗制。對部門各個崗位。改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。采取末位淘汰制。樹形象。
6、加強內(nèi)部考核。統(tǒng)一制服(配齊皮帶、肩章、帽徽等)部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核規(guī)范，對每一位部門員工進行考核，采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來。
7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)。做到擺放整齊，條塊分明，帶動酒店整個宿舍的管理，力爭上一個臺階。
保安隊員心得體會篇十一
上半年即將過去，在過去的半年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的半年。在此對上半年保安部的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在下半年里揚長避短，做出好成績。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)，責任第一，安全第一
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴
公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。
3、完善設(shè)施、有備無患
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。
二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
三、車輛及進出人員的管理
1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
以上便是我們保安部上半年的工作情況，在下半年里，我們要認真做好保安部各項工作!
工廠保安隊員年終總結(jié)二
在過去的半年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。
是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關(guān)鍵的半年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理”這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應(yīng)有貢獻。
總的來看，我們半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作進行總結(jié)。
一、各項考核指標全面完成
2018上半年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在半年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了xx%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達xx多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。
我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接，我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會，雖然設(shè)施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。
今年夏天xx市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度達到xx.x度，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。
在x月中旬，又遇“xxx”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了xx個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。
員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到一個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。
通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年x月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間xx多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了局機關(guān)所交給的任務(wù)。另外，部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模*。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn)，聽取各部門的培訓(xùn)意見，改進不足，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)
安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。
我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路x次，發(fā)現(xiàn)不安全因素x次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境，半年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。
在巡查過程中，處理由于空調(diào)水管被賭，再成漏水的事件x起，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅(qū)趕，確保樓層安全。
半年來，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn)，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設(shè)備，并愛護、保養(yǎng)好藍天設(shè)備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
五、積極參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽
2018上半年，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工xx、xx分別獲得了xx米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽。
六、積極配合酒店完善iso質(zhì)量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作
在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定，我酒店已正式通過雙體系認證。半年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求，認真進行三級質(zhì)檢制度，為內(nèi)部的管理工作提供了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學(xué)危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面。
雖然過去的半年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。
一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。
二是，我們的管理人員水平還有待于提高。
三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。
回顧了2018上半年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
保安隊員心得體會篇十二
根據(jù)公司需要，目前擔任保安一職，負責安全護衛(wèi)工作。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，現(xiàn)在以一年的工作情況做以總結(jié)。
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：打鐵還得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及xx組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為企業(yè)的保安，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
自己的`事自己辦。想別人之前，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。企業(yè)安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學(xué)會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了守衛(wèi)xx企業(yè)，守護我的家。我愛我的家，愛xx，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為xx貢獻自己的微薄之力!
保安隊員心得體會篇十三
20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況作工作總結(jié)。
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的'分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標。
5、堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
保安隊員心得體會篇十四
為了確保倉庫的物資、庫房、人員安全，維護內(nèi)部治安秩序，加強本庫保安隊的管理，提高保安員的整體素質(zhì)。
2．適應(yīng)范圍：
1、保安隊統(tǒng)一在庫區(qū)安排集體住宿；2、保安員有事請假外出，未影響正常輪班的由保安隊隊長批準。
3、保安員需請假1天以內(nèi)的，必須通過保安隊隊長審核，并經(jīng)倉庫經(jīng)理審批后，方可休假；1天以上3天以下的，由綜合部經(jīng)理審批后，方可休假；3天以上的，由副總經(jīng)理審批后，方可休假；超過7天原則上不批假。
4、保安員員請假不得同時超過2人，歸隊時必須通知保安隊隊長，以便排班。
5、保安員因有事需要調(diào)班的，必須經(jīng)隊長批準，保安員之間不得隨意調(diào)班。
6、因工作需要的保安員加班、頂班、調(diào)班，由隊長安排，所有保安員必須服從安排。
7、不參加訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議及其它臨時工作的，必須請假，由倉庫經(jīng)理審批，否則作曠工處理。
8、其它考勤規(guī)定參照佛山倉儲管理中心《考勤暫行管理規(guī)定》執(zhí)行。
保安隊員心得體會篇十五
為預(yù)防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故， 保護保安員和他人的`人身和財產(chǎn)安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。
3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險品。?
4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷假制度，未經(jīng)批準不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。
6、 遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。
8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災(zāi)、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊安全管理規(guī)章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個人全部承擔，與保安隊無關(guān)。
本保證書由保證人簽字后生效。
保安大隊負責人簽字：?
保安分隊負責人簽字：
保證人簽字：
保安隊員心得體會篇十六
一、接-班人員必須集隊，由當值領(lǐng)班將上一班未處理完的事情傳達給隊員，科學(xué)合理布崗，交待注意事項。
二、按時交接-班，雙方將交接的物品當面點清，并在值班登記本上簽名。
三、交接-班人員要將當班發(fā)生的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的事情登記清楚，對未處理完成的事情交待下一班跟進。
四、交接人員必須將值班場地的衛(wèi)生清理干凈后才能離開。
五、交完班后，所在區(qū)域內(nèi)隊員要集中帶隊回，在由當值領(lǐng)班統(tǒng)一對當班的工作講評，指存在的問題糾正方法、表揚好人好事。
六、接-班人員區(qū)域，由所在區(qū)域負責人帶隊，齊步進入崗位，在行進中要進行嚴謹?shù)年犃凶黠L，到崗位后，雙方行舉手禮，開始交接。
七、接-班人員必須詳細了解上一班發(fā)生的情況，對上一班交辦的事情要及時處理。
八、接-班人員未到交接-班地點時交-班人員不能擅自離崗。
一、 提前十分鐘接-班，由交-班人員在登記簿上記錄交-班（亦即接-班）時間。
二、 交接-班時，交-班人員必須將需要接-班人員繼續(xù)觀察或處理的問題以及警械、通訊器具等裝備器材，以及代辦情況向接-班人員交代移交清楚。
三、 交-班人員要等接-班人員對崗位巡視一遍，進行驗收確認后才能下班，接-班人員驗收時間不得超過規(guī)定的接-班時間十五分鐘。
四、 接-班人員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班人員承擔責任，驗收完畢，交-班人員離開崗位后所發(fā)生的問題，由當班人員承擔責任。
五、 所有事項交待清楚后，交-班人員離崗前，由接-班人員在登記簿上記錄上班（亦即交-班人員下班）時間并簽名確認。
六、 接-班人員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認時，交-班人員不得下班，其間發(fā)生的問題，由兩人共同負責。
1． 按時交接-班，接-班人員應(yīng)提前30分鐘到達崗位，接-班人員未到之前，當班人員不能離崗。
2． 交接-班必須做好接-班的準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全體巡視小區(qū)一周后，交接-班。
3． 接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，做到三明：上班情況明，本班接-班情況明，物品、器械清點明。
4． 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。
5． 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成，接-班人協(xié)助完成。
6． 交接-班時要做好記錄并簽名接-班人員要詳細閱讀交接-班日記和有關(guān)通知單。
7. 保安隊長要在每個月底前把交接-班的人員編排表，值班表寫好，交到辦公室打印。
8. 接-班人員酒后或無名牌上班者，交-班人不得交給班，并及時報告保安隊長，統(tǒng)籌安排。
9. 在規(guī)定的交-班時間內(nèi)，如接-班者因故未到，交-班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的`一切問題由交-班者負責。接-班者不按時間接-班，視具體情節(jié)作出處理。
森洲苑物業(yè)管理有限責任公司
2015年5月15日
1.目的
規(guī)范保安人員交接-班工作管理，加強安保工作的連續(xù)性。
2.適用范圍
保安員交接-班工作管理。
3.職責
當班保安：做好交接-班工作記錄，準備好交接物品。
接-班保安：提前到崗，做好與上一班的交接工作，繼續(xù)完成上一班移交的工作任務(wù)。 保安組長：檢查、監(jiān)督交接-班情況，審閱值班記錄，做出工作布置。
4.交接規(guī)定
4.1當值保安在當班工作結(jié)束后需認真填寫“工作日記”,工作記錄要認真、詳實，包括人員出勤情況、各崗位工作情況、（時間、地點、當事人、處理結(jié)果等）警用器械，移交問題，上級指示等。
4.2接-班保安員提前15分鐘到達辦公室室，做好交接前準備工作（換好工服、整理個人勤務(wù)）。
4.3依照上班“工作日記”認真與上班保安進行交接并雙方簽字認可。各班交接-班要崗與崗、班與班交接清楚、詳實、準確，確保工作的延續(xù)性。
4.4每天早晨當班保安要將上一天的“工作日記”、“巡視記錄”匯總交保安組長閱示，并做好工作匯報。
4.5對于保安組長交付的各項事宜保安員必須在工作中予以認真執(zhí)行。
4.6凡因交接中失誤、遺漏造成后果者，按員工手冊追究當事人責任。
5.值班狀況交接
5.1按時交接-班,詳細了解上班值班情況。
5.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
5.3檢查來訪人員情況。
5.4上級規(guī)定和指示的事項。
5.5送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交。
6.警具、警械的交接
6.1交接-班時仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。
6.2接-班后警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍。
6.3接-班時警具如有人為損壞(因公損壞除外)，應(yīng)追究當事人責任。
6.4所有交接物品應(yīng)在當面交接時清點、檢查清楚，并詳細記錄于保安交-班日志上。否則如有遺失及損壞由接-班保安負責。
一、接-班的保安應(yīng)按規(guī)定的上崗時間，提前10分鐘換好制服后到指定地點。
二、交接時，雙方應(yīng)互相敬禮。
三、交接-班時，交-班的保安員應(yīng)把需要在值勤中注意的或處理的問題以及裝備 器材向接-班的保安員交待清楚。
四、交-班的保安員應(yīng)等接-班的保安員對所有器材、設(shè)備驗收一遍后才能離崗，接-班的保安員驗收時間無特殊情況不得超過接-班時間10分鐘。
五、所有事項交接清楚后，交接-班的保安員應(yīng)在相應(yīng)崗位的《值班交-班記錄》上記錄時間并共同簽字。
六、接-班的保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班的保安員承擔責任。驗收完畢，交接-班的保安員共同簽字后發(fā)現(xiàn)的問題由接-班的保安員承擔責任。
保安隊員心得體會篇十七
為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎懲制度。
獎勵范圍：
1． 本職工作圓滿完成，學(xué)雷鋒、做好事，經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚的。
2． 發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子，表現(xiàn)突出的。
3． 積極為公司的保衛(wèi)工作出謀獻策，提出合理化建議效果明顯的。
4． 積極參加搶險救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全有突出貢獻的。
5． 見義勇為、拾金不昧、為公司爭得榮譽的。
6． 工作積極性強，敢于同違法犯罪作斗爭的。
符合以上條款內(nèi)容，公司將予以20―200元獎勵，并進行表揚。
懲罰范圍：
1． 上班遲到、早退。
2． 在崗期間打電話聊天，和女孩子嘻鬧，嚴重影響保安員形象聲譽的行為。
3． 私自頂崗、換崗、脫崗，不按規(guī)定著裝上崗者。
4． 當值期間睡崗、看小說、聽收音機、玩游戲機、手機或做與值勤無關(guān)的事。
5． 不服從上級管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。
6． 對上級下達的任務(wù)未能如期完成，又無正當理由的。
7． 宿舍個人衛(wèi)生差，物品不按規(guī)定擺放的。
8． 在宿舍賭博，宣傳、觀看黃-色-小-說、刊物、錄相、光碟的。
9． 違反請銷假規(guī)定的。
10． 工作消極，無故不參加集體活動，作風紀律散漫的。
11． 在崗期間擅離職守，給公司造成重大損失的。
12． 未經(jīng)上級批準，私自留宿外來人員或進飯?zhí)镁筒偷摹?BR> 13． 遇突發(fā)事件，緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。
14． 違反國家法律、法規(guī)、治安管理條例，參予打架斗毆、嫖*，給公司聲譽造成嚴重影響后果的。
15． 無故曠工超2天的。
違反上述條款第1.2.3.4.6.7.9.10.12條規(guī)定者予以20―200元罰金，屢犯者予以辭退，并不作任何補償。
違反上述條款第5.8.11.13. 14.15條規(guī)定者立即予以開除，并不作任何補償。
保安員儀容儀表規(guī)定
目的：樹立保安員良好的形象和社會聲譽。
范圍：適用于小區(qū)保安員
著裝規(guī)定：
1． 統(tǒng)一著裝，要求舉止文明、大方、得體、精神抖撒。
2． 統(tǒng)一穿黑色皮鞋，戴貝雷帽，系領(lǐng)帶，配戴工作證，服裝整齊、干凈（凡佩帶不齊者不得上崗）。
3． 不得戴飾物，口袋內(nèi)不宜裝過多物品。
4． 禁止披衣敞懷，挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
形象規(guī)定：
1． 經(jīng)常檢查和保持儀表整潔。
2． 不準留長發(fā)，蓄胡子，留長指甲，帽墻下發(fā)長不得超過1.5 cm，鼻毛不得露出鼻孔。
3． 精神振奮，姿態(tài)良好，抬頭挺胸，不準彎腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸懶腰；不袖手、背手、叉手或?qū)⑹植迦肟诖?；?zhí)勤中不準吸煙、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，行如風，坐如鐘。
4． 不準亨歌、吹口哨、聽收（錄）機、看書報。
5． 不隨地吐痰、亂丟雜物。
6． 不挖耳、摳鼻孔，不敲桌子，跺腳或玩弄其他物品。
7． 做到“微笑服務(wù)”，對業(yè)主（用戶）友善、熱誠，嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。
隊列規(guī)定：
1． 在集體活動時，如訓(xùn)練、緊急集合、外出交流、學(xué)習(xí)、比賽等，要穿戴整齊統(tǒng)一，必須整隊集合，保安員動作要迅速，跑步入隊；集合完畢，指揮員要檢查儀容儀表，不達整理服裝的口令，凡未達到要求，精神不振者不能參加集體活動。
2． 在執(zhí)勤過程中，要求兩人并肩，三人成列，要求執(zhí)勤人員精神飽滿，保持高度的警惕性。
3． 在隊列和巡邏中，保安員必須保持步伐一致，番號雄壯有力，指揮員口令要清楚宏亮，富有號召力。
注意事項：
1． 上崗前必須對照整容鏡整理著裝，檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范。班長、隊長在場應(yīng)檢查并予以糾正。
2． 在崗期間，保安班長帶領(lǐng)遵守儀容儀表規(guī)定。
安管員交接-班制度
1． 按時交接-班，接-班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位，接-班人員未到之前，當班人員不能離崗。
2． 交接-班必須列隊，行進中步伐整齊、規(guī)范，上下班均要走好。
3． 接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，做到三明：上班情況明，本班接-班情況明，物品、器械清點明。
4． 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。
5． 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成，接-班人協(xié)助完成。
6． 交接-班時要做好記錄并簽名
為加強綠城保安隊伍科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，弘揚正氣、獎勵先進、嚴肅紀律、克服不足，真正把保安隊伍建設(shè)成一支有鐵的紀律的高素質(zhì)隊伍，使每個保安員在實際工作中能真確發(fā)揮自己潛能，不犯錯誤，確保各項安保任務(wù)的完成，特制定本制度。
一、保安員獎勵制度
1、年度先進保安隊的保安隊長和保安員；
2、做好事受到業(yè)主或有關(guān)單位書面表揚；
3、舉報問題經(jīng)查屬實；
4、在管理區(qū)域內(nèi)抓獲小偷；
5、拾金不昧，數(shù)量較大，有一定影響；
6、見義勇為，有一定影響；
7、在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)突出；
8、有其它表現(xiàn)之一者。
1、年度優(yōu)秀保安隊長；
2、年度優(yōu)秀保安員；
3、被轄區(qū)公安部門通報表揚；
4、保安員先進事跡，被省、市保安協(xié)會信息登載；
5、被評為省、市優(yōu)秀保安員；
6、在值勤中及時調(diào)解和制止重大斗毆事件；
7、在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)特別突出；
8、其它表現(xiàn)之一者。
1、抓獲重大犯罪分子；
2、及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報重大治安事件；
3、發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，及時采取措施，及時上報，取得顯著效果。
二、保安員處罰制度
3、執(zhí)勤中吸煙、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打鬧、聽收音機、戴耳機者；
4、留大包頭、大鬢角、長胡須、長頭發(fā)、長指甲者；
5、當班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人情節(jié)輕微者；
6、對進入管轄區(qū)域內(nèi)外來人員不認真詢問，未做好登記者；
7、對進入管轄區(qū)域內(nèi)外來車輛不認真詢問，未做好登記者；
8、對出管轄區(qū)域攜帶大量物品的非業(yè)主人員不檢查，不詢問，未做好登記者；
9、當班遲到或早退10分鐘以內(nèi)者；
10、當班接私人電話超過3分鐘者；
11、當班未按點報時者；
12、當班辦理私人事情者；
13、住集體宿舍，未經(jīng)同意，私自調(diào)換房間者；
14、未經(jīng)同意，不參加集體活動者；
15、頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理者；
16、交接-班時，相互不敬禮者；
17、未執(zhí)勤時著保安服裝外出或攜帶保安器械者；
18、其它違規(guī)、違紀行為之一者。
2、當班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人情節(jié)嚴重者；
3、當班看報者；
4、當班前喝酒，造成不良影響者；
5、當班遲到、早退15分鐘以內(nèi)者；
6、當班接私人電話超過10分鐘者；
7、當班不按要求攜帶保安器械者；
8、當班時吵鬧，污言穢語者；
9、當班接到報警中心接警信號后，未及時趕到報警點者；
10、當班利用對講機閑談，說臟話者；
11、損壞公共設(shè)施、設(shè)備者；
12、未經(jīng)批準，住集體宿舍人員22點前未歸者；
13、拾到財物隱匿不報者；
14、對隊員的違規(guī)、違紀行為包庇，隱瞞不報者；
15、未經(jīng)批準，超假二天者；
16、未經(jīng)批準，擅自找他人代班者；
17、當班與他人聊天者；
18、個人自行車來歷不明者；
19、其它違規(guī)、違紀行為之一者。
1、班長、隊長越權(quán)批假者；
2、未經(jīng)批準，超假三天者；
3、當班脫崗、串崗者；
4、當班遲到、早退15分鐘-30分鐘以內(nèi)者；
5、當班遇有可疑人員沒有及時詢問、制止，造成一定后果者；
6、當班接到報警中心接警信號，未及時趕到報警點，造成一定后果者；
7、故意或嚴重破壞公共設(shè)施、設(shè)備者；
8、外出不按時歸隊影響換崗者；
9、對發(fā)現(xiàn)的問題知情不報和說謊話欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；
10、二人同崗巡邏時，其中一人違紀，另一人不去制止者；
11、未經(jīng)批準，住集體宿舍人員帶非公司人員到集體宿舍玩者；
12、其他違規(guī)、違紀行為之一者。
晉檔、晉級
1、當班巡邏崗睡覺者；
2、接-班人員未到，當班人員擅自下崗者
3、當班期間玩電腦者；
4、當班遲到、早退30分鐘-40分鐘者；
5、被業(yè)主或他人投訴，情況屬實者；
6、未經(jīng)批準，私自帶非住集體宿舍人員到集體宿舍留宿者；
7、未經(jīng)批準，住集體宿舍人員夜不歸宿舍者；
8、在集體宿舍賭博者；
9、班長、隊長以權(quán)謀私，索要財物，接受隊員賄賂者；
10、違反法律、法規(guī)，隨意向他人罰款，收取罰款者；
11、隊員之間吵鬧、打架，造成不良影響者；
12、與民工或他人打架，造成他人輕傷者；
14、其他違規(guī)、違紀行為之一者。
1、當班門崗睡覺者；
2、報警中心值班員睡覺者；
3、當班遲到、早退40分鐘以上者；
4、同業(yè)主發(fā)生嚴重爭吵，打架者；
5、與民工或他人打架，造成他人重傷者；
6、隊員之間打架，造成隊員重傷者；
7、未按規(guī)定程序請假，擅自離隊者；
8、無故曠工者；
9、從事第二職業(yè)者；
10、謊報險情或隱瞞重大事故不報者；
11、未經(jīng)批準，擅自撤崗或崗位減員的責任人；
13、確因表現(xiàn)不好，受到多名業(yè)主譴責者；
14、其他違規(guī)，違紀行為之一者。
1、違紀、違法受到公安治安條例處罰或刑法追究者；
2、偷盜隊員或他人錢物者；
3、聚眾斗毆者；
4、嚴重不服從管理、不服從工作分配者；
5、屢犯公司和保安部制定的各項規(guī)章制度，經(jīng)多次教育，仍未改正者。
1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎100元）
2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭，服從工作成績顯著者。（獎100元）
3、年終被評為“先進保安員”者。（獎100元）
4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標，無違紀違章行為和 其他處罰，各項工作積極主動圓滿完成者。（獎30——50）
班長責任心強，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。（獎30——60元）
5、保安人員必須提前15分鐘交接-班（包括當班記錄）不準遲到、早退，每一次不按要求交接-班或遲到、早退一次分別罰款10元。（班長20元）
6、執(zhí)勤人員必須按規(guī)定著裝，不許留長發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。（班長20元）
7、當班期間不準睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。（班長20元）
8.外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場后，方可指引客人去向，發(fā)現(xiàn)一次不登記、通報的罰款10元。（班長20元）
9.對出入車輛、人員和物資必須認真檢查，憑出門證放行，并認真核對票物是否相符，不準私放公物出廠，否則，因不負責任造成物品流失，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，直至開除出廠。（班長200元）
10.熟悉掌握防范區(qū)域內(nèi)的各種情況，確保不出現(xiàn)被盜案件，發(fā)現(xiàn)一次被盜案件，當班保安罰款100元，視情節(jié)輕重給予開除出廠。（班長200元）
11.執(zhí)勤人員必須應(yīng)盡職守，認真履行職責，遵守公司規(guī)章制度，不準吵架甚至打架，不準監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)守自盜扣罰當月工資，開除出廠情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。
13、當班保安人員，每天做好當班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元
14、崗人上員必須認真負責，不準懈怠。不準酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。
發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（班長20元）
為了激發(fā)全體保安人員的積極性，確保公司治安、財產(chǎn)安全，特建立公司保安獎懲制度。
獎勵細則：
一、保安在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)以下違規(guī)行為，公司將給予該值班人員獎勵現(xiàn)金50元。
1、外來車輛在廠區(qū)違規(guī)行駛（包括超速、不按路標行駛）。
2、代替他人代打考勤卡或其他虛假出勤。
3、未經(jīng)公司批準私自攜帶公司物資出門。
4、公司貨物出門時，發(fā)現(xiàn)財物不符并有效攔截。
5、假冒主管簽出門證帶物資外出的，經(jīng)查屬實。
6、破壞公司設(shè)施（電器、設(shè)備、建筑物、車輛等）。
7、發(fā)現(xiàn)火警信息及時報告并協(xié)助排除或提供有價值公司尚未發(fā)現(xiàn)的安全，消防隱患信息。
8、其他類似情況。
二、保安在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)以下情況，公司將給予該值班人員獎勵現(xiàn)金100元。
1、發(fā)現(xiàn)外來人員或公司員工盜竊公司財物。
2、在非吸煙區(qū)吸煙。
3、其他類似情況。
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三、敢于和不法分子作斗爭，敢于沖在險情第一線者公司將給予獎勵現(xiàn)金200—1000元。
懲罰細則：
一、保安在執(zhí)勤中違反以下條款，每次對保安罰款100元。
1、未按照物資出門流程放行物資出門的。
2、未經(jīng)允許外來人員未辦理來訪手續(xù)，進入公司區(qū)域的。
3、未經(jīng)允許讓非公司停車許可的車輛進門的。
4、更換保安時，未征得經(jīng)理同意的。
5、未將《保安人員信息表》和《每月值班表》按時交安全管-理-員的。
6、保安人員更換率半年大于30%或者全年大于40%的（每年考核兩次）。
二、有下列行為之一者如累計三次予以辭退。
1、值勤時間打鬧、打瞌睡、看報紙、聽收音機、撥打私人電話和占用電話聊天以及其它與工作無關(guān)的事情。
2、擅離職守、脫崗、串崗和私自換崗。
3、執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊。
4、將情緒帶入工作中，與來訪人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象。
5、未按時交接-班或不按有關(guān)規(guī)定進行交接-班或交接-班不清楚，檢查時相互推卸責任者。
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6、對公司下達工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當理由者。
三、有下列行為之一者，立即辭退。
1、不請假，曠工半天以上者。
2、打架斗毆者。
3、不服從上級工作安排者。
4、執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，給公司造成損失者。
5、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，給公司造成損失或不良影響者。
6、不愛護保安裝備、消防設(shè)施、辦公設(shè)施，造成嚴重損失者。
7、以上除照價賠償外，立即辭退。
2015年7月1日
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保安隊員心得體會篇一
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。3、關(guān)心隊員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
二、加強隊員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓(xùn)，使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。4、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。3、在“消防、安?！痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進行確認。5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全
1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記。4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失
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保安隊員心得體會篇二
__年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
具體工作主要體此刻以下幾個方面。
一、提高思想認識
端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自我肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了職責感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了職責書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一齊，在后半年間，礦區(qū)的學(xué)校又合并到了那里，這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。保安隊長年終工作總結(jié)4、在完成本職工作的同時，用心主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
保安隊員心得體會篇三
初入保安隊伍，我充滿著激情和好奇心。通過一段時間的實習(xí)和培訓(xùn)后，我深深地感受到了保安隊伍的責任和使命。保安工作并不僅僅是站崗巡邏，更重要的是要時刻保持警覺，并有效地應(yīng)對各種突發(fā)事件。在保安隊的鍛煉下，我逐漸養(yǎng)成了嚴守紀律，忍受寒暑的良好習(xí)慣。同時，我也學(xué)會了如何與人溝通和處理矛盾，這給我未來的職業(yè)發(fā)展帶來了很大的幫助。
二、在保安隊的成長與進步。
在保安隊伍中，我得到了良好的鍛煉和成長。經(jīng)常參與各類演練和模擬實戰(zhàn)，我不僅增強了身體素質(zhì)，還提高了解決問題的能力。與此同時，我也通過與老保安的交流和學(xué)習(xí)，逐漸提高了自己的專業(yè)水平。在實際工作中，我能夠準確判斷形勢，迅速采取應(yīng)對措施。我相信，隨著時間的積累和經(jīng)驗的沉淀，我會越來越成熟并發(fā)光發(fā)熱。
三、在保安隊中的團隊精神。
保安隊伍的工作需要多人協(xié)同合作，因此團隊精神顯得尤為重要。在保安隊，我們經(jīng)常進行集體行動和合作演練。通過與隊友的配合，不僅讓我更好地理解了團隊的重要性，還讓我學(xué)會了與人共同努力，共同進步的道理。在保安隊，我們時刻提醒自己要保持一顆感恩的心，要對團隊中的每一個成員充滿感激之情。只有團結(jié)一心，我們才能更好地完成保衛(wèi)工作，也才能更好地為社會作出貢獻。
四、保安工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對。
保安工作雖然看似單調(diào)乏味，但其實充滿了各種挑戰(zhàn)。只有真正親身經(jīng)歷過，才能真正體會到其中的辛苦和壓力。對于保安人員而言，要時刻警惕周圍的安全，要臨危不懼，不畏困難。同時，保安人員需要具備一定的法律知識和應(yīng)急處置能力，以便在各種緊急情況下迅速做出正確的判斷和應(yīng)對。這就要求我們保安人員要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。
五、對自身發(fā)展的規(guī)劃與展望。
作為一名保安人員，我深知我的崗位雖然看似平凡，但卻是為了他人的安全和社會的和諧而努力。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷探索新技術(shù)，以不斷適應(yīng)和應(yīng)對社會的發(fā)展變化。同時，我也希望能夠通過提升自己的綜合素質(zhì)，進一步提高自己的職業(yè)發(fā)展空間。我相信，只要不斷努力，我一定能在保安隊伍中取得更大的成績，并為社會作出更多的貢獻。
總結(jié)起來，保安隊伍是一個需要勇氣和智慧的崗位，它是社會安全的守護者。通過從初任保安成長為一名有經(jīng)驗的隊員，我深深體會到了保安隊伍的責任和使命，鍛煉了自己的身體素質(zhì)和應(yīng)變能力，并且學(xué)會了與人溝通和處理矛盾。在保安隊，我也感受到了團隊的重要性和團結(jié)合作的力量。同時，我也了解到保安工作的挑戰(zhàn)和壓力，并對自己的未來發(fā)展有了明確的規(guī)劃和展望。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)社會的發(fā)展變化，為保衛(wèi)社會安全和維護社會和諧貢獻自己的力量。
保安隊員心得體會篇四
作為高校保安隊長，我有著豐富的工作經(jīng)驗和切身體會。在保安工作中，最重要的是保持警惕和耐心。
首先，警惕性是保安工作中必不可少的品質(zhì)。高校內(nèi)部存在各種各樣的安全隱患，我們需要時刻保持高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題，確保高校的安全。為此，我們隊長需要帶領(lǐng)隊員們進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高警惕性。
其次，耐心也是保安工作中必備的素質(zhì)。很多時候，出現(xiàn)問題需要我們耐心解決。例如，有學(xué)生遺失了物品，需要我們認真排查，找到失物，并歸還給失主；有人員闖入禁區(qū)，需要我們采取耐心的勸說措施，維護高校的秩序。這些工作都需要我們耐心地面對，不能急躁和輕率。
當然，在工作中，我們還需要具備其他的能力和素質(zhì)。例如，溝通能力，團隊協(xié)作能力，以及自我保護能力等等。這些素質(zhì)的培養(yǎng)需要長期積累和實踐。
總之，作為高校保安隊長，我們肩負著巨大的責任和使命。只有具備高度的警惕性和耐心，不斷提高自身能力和素質(zhì)，才能更好地完成保衛(wèi)高校的任務(wù)。
保安隊員心得體會篇五
20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
具體工作主要體此刻以下幾個方面。
端正工作態(tài)度學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自我肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了職責感和榮譽感，工作有動力和方向。
作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了職責書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止禮貌、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學(xué)在前半年間，由于中學(xué)的修建，中小學(xué)合并到了一齊，在后半年間，礦區(qū)的學(xué)校又合并到了那里，這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學(xué)校學(xué)生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每一天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的`工作，自我在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
一年來我積極進取，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力。
保安隊員心得體會篇六
高校保安隊長是學(xué)校安保工作中的重要角色，在學(xué)校安保工作中有著極其重要的作用。保安隊長不僅是一位具備專業(yè)知識的安保人員，也是一位具備領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者。在學(xué)校安保工作中，保安隊長肩負著安全防范、管理保障、巡邏服務(wù)等重要任務(wù)。作為一名保安隊長，我體會到了在工作中的多方面經(jīng)驗和感悟。
第二段：工作經(jīng)驗
作為保安隊長，我所在的保安部門是學(xué)校的重要部門之一。我們的工作主要涉及到校園內(nèi)的門衛(wèi)、巡邏、安全防范、突發(fā)事件處理等方面。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的成功經(jīng)驗。例如，我們在出勤管理上采用了“巡檢制度”，每日由隊長對保安的出勤情況進行檢查，確保隊員們在崗位上保證精神飽滿、身體健康，達到了有效管理的目的。此外，在巡邏服務(wù)方面，我們也采用了先人性化的服務(wù)，經(jīng)常為迷路的新生提供幫助，為搬家的學(xué)生提供方便等等，贏得了廣大師生的重視和信任。
第三段：組織管理
作為一名高校保安隊長，我們對隊員的管理和組織能力是必不可少的，這也是我們工作中重要的一環(huán)。我們需要組織和安排隊員們的巡邏、門衛(wèi)等任務(wù)，為學(xué)校提供周密的安全保障。同時，對于出勤管理、隊員的培訓(xùn)等方面，我也時刻關(guān)注著隊員的工作表現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)一個團隊時，我需要著重的是激發(fā)他們的積極性，提高他們的自信心和工作認真度，使得工作效率可以更高地提升。
第四段：突發(fā)情況處理
作為一名保安隊長，最重要的工作就是在學(xué)校突發(fā)事件處理上。校園突發(fā)事件是無法預(yù)料的，我們必須要做好準備，做到應(yīng)急處置。在這方面，我們在平時都要進行不斷的練習(xí)和演練，提升我們的應(yīng)急反應(yīng)能力。遇到突發(fā)情況時，我們要及時采取措施，堅決制止和處置事故，然后及時向上級上報。保障師生的生命安全是我們最大的責任和任務(wù)，我們必須要有高度的責任心，牢記學(xué)校的使命。
第五段：結(jié)論
作為一名高校保安隊長，我體會到了在工作中的多方面經(jīng)驗和感悟。我們肩負著安全防范、管理保障、巡邏服務(wù)等重要任務(wù)。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自己，把自己的工作做好，經(jīng)常進行交流和思考，提升自己的工作能力。同時，我也帶領(lǐng)我的隊員，共同為學(xué)校安全提供了有力的保障。無論在未來的工作中，我都將不斷地努力，學(xué)習(xí)更多的知識和技能，為學(xué)校安全保障工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展做出更多的貢獻。
保安隊員心得體會篇七
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。
七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患
1、加強保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)***伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。2、防火責任人和義務(wù)的消防員的職責是：a.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。b.認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。c.經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。d.管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。e.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。f.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。g.義務(wù)***員成員要在接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。
保安隊員下半年工作計劃篇三
(一)工作目標
1.認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(二)主要工作計劃措施
一.保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
四.認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務(wù)，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
五.加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。
1.完善維保制度，明確責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。
2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務(wù)實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
保安隊員心得體會篇八
保安作為社會治安和秩序維護的重要力量，在當今社會發(fā)揮著不可或缺的作用。作為一名保安人員，我有幸加入了一支有序、團結(jié)和高效的保安隊伍，并在工作中收獲了一些寶貴的心得體會。以下是我對于保安隊工作的體會和感悟。
首先，作為一名保安人員，要時刻保持高度警惕。在工作中，我們經(jīng)常要面對各種突發(fā)情況和安全隱患。只有時刻保持警覺和冷靜，才能及時應(yīng)對各種狀況，保護好自己和他人的人身財產(chǎn)安全。我記得有一次，我在完成巡邏任務(wù)時發(fā)現(xiàn)了一個可疑人員，憑借著自己敏銳的觀察力和處置能力，我成功將其控制住并移交給了警方。這次事件讓我深刻體會到高度警惕的重要性，也讓我對自己的能力和責任有了更深的認識。
其次，作為一名保安人員，要注重團隊合作。在保安隊伍中，互相合作、互相支持是非常重要的。無論是巡邏時還是處理糾紛時，只有隊員們緊密合作，才能發(fā)揮出最大的效能。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻感受到團隊合作帶來的力量。每當遇到復(fù)雜的情況時，我們總是能夠互相配合，分工明確并迅速采取行動。團隊合作不僅能夠提高任務(wù)的完成效率，也讓我們在工作中感到安全和放心。
此外，作為一名保安人員，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)。隨著社會的不斷發(fā)展，保安工作的要求也越來越高。保安人員需要具備一定的法律知識、心理素質(zhì)和技能。為了更好地適應(yīng)工作的需要，我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我深刻了解到自己在工作中的不足，并有意識地改進和彌補。這種追求進步的態(tài)度不僅對自己有益，也能為保安工作的提升和發(fā)展做出貢獻。
最后，作為一名保安人員，要積極熱心地服務(wù)社會。保安不僅僅是為了維護社會治安和秩序，更是為了給人們提供安全感和舒適感。我們要善于與人溝通，耐心聽取他人的需求，并根據(jù)實際情況提供幫助和支持。我還記得在一個大型活動中，一位老人因身體不適而暈倒了，我迅速上前，穩(wěn)定他的情緒并幫助他就醫(yī)。通過我的及時救助，老人的狀況得到了控制，也讓我感到由衷的滿足和愉悅。積極熱心地服務(wù)社會不僅增強了我們的使命感和責任感，也提升了我們在社會中的形象和地位。
作為一名保安人員，我從工作中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這些體會和感悟，我深刻認識到了保安工作的重要性和意義。保安工作不僅需要我們的勇氣和堅守，更需要我們的智慧和決策力。只有更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，提高工作水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責，為社會的安寧和諧貢獻自己的力量。
保安隊員心得體會篇九
一年來我積極進取，實現(xiàn)了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優(yōu)缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現(xiàn)在這個上面，我一直在努力。
作為一名安保工作者，自我的能力上面應(yīng)該得到足夠的提升，在工作當中不懼怕艱難，一年來我做到了恪守本職，發(fā)揮了自身很大的價值，商場的安保工作很復(fù)雜，我也就這一年來的工作總結(jié)一番：
一、安保工作經(jīng)過
商場是一個大的購物環(huán)境，每天的人流量非常的高，所以日常的工作當中就要做的更加細致認真，因為每天的工作量很大，安保人員需要足夠的默契，團結(jié)在一起相互的聯(lián)系才能做到萬無一失，負責整個商場秩序的是我，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我非常清楚在工作當中，失去做好相關(guān)的準備工作一定是非常的重要的。
特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大，人多了需要保持商場的秩序非常重要，做到及時的應(yīng)對的準備，很多消費者在商場購物的時候，需要幫助我都是第一時間給予幫助，維護商場的安全，不造成混亂情況，讓商場內(nèi)部有秩序的運行，這也是我一年來一直在努力的。
二、預(yù)防為主，做好安全防范
一個大的商場，日常會有很多情況發(fā)生，特別是在人流量多的時候，往往是在這個時候就不能能夠粗心，也就是在這方面我需要足夠的進步，預(yù)防為主，根據(jù)經(jīng)驗商場做好相關(guān)的安全防范，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者需要有及時應(yīng)變的能力，在這方面也讓自己滿意才是，同時也要及時完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應(yīng)對策略，這一年來在個部門各個同事的團結(jié)幫助下，我的預(yù)防工作做的也非常到位，很多突發(fā)事情都得到了及時的解決。
三、不足之處
我想不管是在什么時候都應(yīng)該有一個爭取的心態(tài)，自身的錯誤是非常關(guān)鍵的，我知道在生活當中有很多難得的東西，這是一個非常有必要完善好的東西，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性，這一點缺點我需要認真的檢討自己，不夠果斷往往會造成一些不必要的問題，我需要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升，在各方面做到讓自己滿意，踏實的做好相關(guān)的學(xué)習(xí)，加強自己的臨時應(yīng)變能力，再接再厲搞好安保工作。
保安隊員心得體會篇十
保安部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，回顧過去的一年。各部門的配合下，加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善平安防范體系
1、組織落實。
根據(jù)酒店治安、消防的需要，自從__月__日接手保安部以來。建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。依照“誰主管，誰負責”原則，落實了三級平安管理目標責任書。
2、制度落實。
從酒店的實際情況動身，為了確保酒店的平安。建立了一套安全防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件捍衛(wèi)工作順序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實。
增強員工的消防平安意識，為了使消防、平安工作深入人心。采取有計劃多形式地對員工進行消防平安的宣傳、教育、培訓(xùn)，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機__人次，消防平安知識考試__人次，觀看消防平安影像資料__人次，同時將消防平安知識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
二、確保酒店平安。落實平安檢查
貫徹落實酒店總經(jīng)理、部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)平安防范的指示精神，為了使消防平安工作落實到實處。布置平安防范的內(nèi)容，加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務(wù)重，落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，裝修有幾個月中我派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。
落實平安巡邏檢查__余次，接手以來。每半月組織平安大檢查__次，同時平安檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素__起，例：1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有配備滅火毯。3、消防栓缺少配件。等情況。針對查出來的問題，都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除局部滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢?BR> 三、抓學(xué)習(xí)、管理，樹服務(wù)品牌
1、組織學(xué)習(xí)。
抓服務(wù)質(zhì)量，作為一個酒店。首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才干使員工真正懂得服務(wù)的目的落實每月__次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行褒揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：今年__月__日那天，領(lǐng)班__在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，一定要停在這里，再次跟他講時，不但不聽，反而罵人，并動手打了領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉開。當時對面__公司的人看了也非常生氣，對我主管講，為什么不幫你員工打這位司機。從這件事看，正因為我經(jīng)常開會學(xué)習(xí)，強調(diào)鐵的紀律，使得我從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。
同時剖解了這起案例：如果當時還手，為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班__。心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)ξ冶０舶l(fā)生不好的看法，正因為我有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育，培養(yǎng)的結(jié)果。
2、人性化管理。
部門更應(yīng)關(guān)注的對員工我采取人性化管理只有這樣，才干發(fā)揮出員工更好的積極性，今后的工作中他才干夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。加強對員工的管理，部門要經(jīng)常做的。
四、服務(wù)質(zhì)量
1、大門崗服務(wù)。
服務(wù)質(zhì)量好壞，大門崗是酒店為客人服務(wù)的最前沿。關(guān)系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我服務(wù)質(zhì)量，從以下二個方面落實：
培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，第一，經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí)。只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。
大門崗?fù)＼噲霰０卜?wù)，第二，服務(wù)質(zhì)量。做到客人車輛來去時，指揮車輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是天寒地凍，日曬雨淋，始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。
五、__年的工作打算
保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”思路，新的一年。突出“變化”二字，樹立保安部新形象。全年工作的整體思路：
1、與各部門簽訂__年度消防平安責任書。使人人肩上有擔子人人心里裝平安確保酒店平安萬無一失。保酒店平安。必需保證酒店的消防平安運轉(zhuǎn)。
2、完善各項規(guī)章制度。確保酒店消防平安，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。工作中不時完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立平安巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)平安隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生。對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防平安培訓(xùn)。
3、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防平安培訓(xùn)考核。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。針對部門員工平時不太注重理論學(xué)習(xí)。
4、開展學(xué)習(xí)讀書活動。制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)一些酒店資料，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵部門員工的學(xué)習(xí)，特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做到月、季、年有檢查，有成果，有提高。全面提高部門員工的素質(zhì)。立崗、停車指揮、消防監(jiān)控、保安，進行兩個月一輪崗。
5、崗位采取輪崗制。對部門各個崗位。改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。采取末位淘汰制。樹形象。
6、加強內(nèi)部考核。統(tǒng)一制服(配齊皮帶、肩章、帽徽等)部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核規(guī)范，對每一位部門員工進行考核，采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來。
7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)。做到擺放整齊，條塊分明，帶動酒店整個宿舍的管理，力爭上一個臺階。
保安隊員心得體會篇十一
上半年即將過去，在過去的半年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的半年。在此對上半年保安部的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在下半年里揚長避短，做出好成績。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)，責任第一，安全第一
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴
公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控，措施到位，消除隱患。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。
3、完善設(shè)施、有備無患
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。
二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。
三、車輛及進出人員的管理
1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
以上便是我們保安部上半年的工作情況，在下半年里，我們要認真做好保安部各項工作!
工廠保安隊員年終總結(jié)二
在過去的半年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。
是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關(guān)鍵的半年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理”這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應(yīng)有貢獻。
總的來看，我們半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作進行總結(jié)。
一、各項考核指標全面完成
2018上半年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在半年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了xx%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達xx多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。
我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接，我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會，雖然設(shè)施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。
今年夏天xx市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度達到xx.x度，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。
在x月中旬，又遇“xxx”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了xx個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。
員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到一個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。
通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年x月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間xx多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了局機關(guān)所交給的任務(wù)。另外，部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模*。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn)，聽取各部門的培訓(xùn)意見，改進不足，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)
安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。
我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路x次，發(fā)現(xiàn)不安全因素x次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境，半年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。
在巡查過程中，處理由于空調(diào)水管被賭，再成漏水的事件x起，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅(qū)趕，確保樓層安全。
半年來，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn)，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設(shè)備，并愛護、保養(yǎng)好藍天設(shè)備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
五、積極參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽
2018上半年，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工xx、xx分別獲得了xx米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽。
六、積極配合酒店完善iso質(zhì)量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作
在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定，我酒店已正式通過雙體系認證。半年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求，認真進行三級質(zhì)檢制度，為內(nèi)部的管理工作提供了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學(xué)危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面。
雖然過去的半年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。
一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。
二是，我們的管理人員水平還有待于提高。
三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。
回顧了2018上半年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
保安隊員心得體會篇十二
根據(jù)公司需要，目前擔任保安一職，負責安全護衛(wèi)工作。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，現(xiàn)在以一年的工作情況做以總結(jié)。
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為保安，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：打鐵還得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及xx組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為企業(yè)的保安，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
自己的`事自己辦。想別人之前，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。企業(yè)安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學(xué)會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí)。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了守衛(wèi)xx企業(yè)，守護我的家。我愛我的家，愛xx，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為xx貢獻自己的微薄之力!
保安隊員心得體會篇十三
20xx年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況作工作總結(jié)。
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的'分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標。
5、堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
保安隊員心得體會篇十四
為了確保倉庫的物資、庫房、人員安全，維護內(nèi)部治安秩序，加強本庫保安隊的管理，提高保安員的整體素質(zhì)。
2．適應(yīng)范圍：
1、保安隊統(tǒng)一在庫區(qū)安排集體住宿；2、保安員有事請假外出，未影響正常輪班的由保安隊隊長批準。
3、保安員需請假1天以內(nèi)的，必須通過保安隊隊長審核，并經(jīng)倉庫經(jīng)理審批后，方可休假；1天以上3天以下的，由綜合部經(jīng)理審批后，方可休假；3天以上的，由副總經(jīng)理審批后，方可休假；超過7天原則上不批假。
4、保安員員請假不得同時超過2人，歸隊時必須通知保安隊隊長，以便排班。
5、保安員因有事需要調(diào)班的，必須經(jīng)隊長批準，保安員之間不得隨意調(diào)班。
6、因工作需要的保安員加班、頂班、調(diào)班，由隊長安排，所有保安員必須服從安排。
7、不參加訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議及其它臨時工作的，必須請假，由倉庫經(jīng)理審批，否則作曠工處理。
8、其它考勤規(guī)定參照佛山倉儲管理中心《考勤暫行管理規(guī)定》執(zhí)行。
保安隊員心得體會篇十五
為預(yù)防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故， 保護保安員和他人的`人身和財產(chǎn)安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。
3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險品。?
4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷假制度，未經(jīng)批準不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。
6、 遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。
8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災(zāi)、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊安全管理規(guī)章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個人全部承擔，與保安隊無關(guān)。
本保證書由保證人簽字后生效。
保安大隊負責人簽字：?
保安分隊負責人簽字：
保證人簽字：
保安隊員心得體會篇十六
一、接-班人員必須集隊，由當值領(lǐng)班將上一班未處理完的事情傳達給隊員，科學(xué)合理布崗，交待注意事項。
二、按時交接-班，雙方將交接的物品當面點清，并在值班登記本上簽名。
三、交接-班人員要將當班發(fā)生的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的事情登記清楚，對未處理完成的事情交待下一班跟進。
四、交接人員必須將值班場地的衛(wèi)生清理干凈后才能離開。
五、交完班后，所在區(qū)域內(nèi)隊員要集中帶隊回，在由當值領(lǐng)班統(tǒng)一對當班的工作講評，指存在的問題糾正方法、表揚好人好事。
六、接-班人員區(qū)域，由所在區(qū)域負責人帶隊，齊步進入崗位，在行進中要進行嚴謹?shù)年犃凶黠L，到崗位后，雙方行舉手禮，開始交接。
七、接-班人員必須詳細了解上一班發(fā)生的情況，對上一班交辦的事情要及時處理。
八、接-班人員未到交接-班地點時交-班人員不能擅自離崗。
一、 提前十分鐘接-班，由交-班人員在登記簿上記錄交-班（亦即接-班）時間。
二、 交接-班時，交-班人員必須將需要接-班人員繼續(xù)觀察或處理的問題以及警械、通訊器具等裝備器材，以及代辦情況向接-班人員交代移交清楚。
三、 交-班人員要等接-班人員對崗位巡視一遍，進行驗收確認后才能下班，接-班人員驗收時間不得超過規(guī)定的接-班時間十五分鐘。
四、 接-班人員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班人員承擔責任，驗收完畢，交-班人員離開崗位后所發(fā)生的問題，由當班人員承擔責任。
五、 所有事項交待清楚后，交-班人員離崗前，由接-班人員在登記簿上記錄上班（亦即交-班人員下班）時間并簽名確認。
六、 接-班人員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認時，交-班人員不得下班，其間發(fā)生的問題，由兩人共同負責。
1． 按時交接-班，接-班人員應(yīng)提前30分鐘到達崗位，接-班人員未到之前，當班人員不能離崗。
2． 交接-班必須做好接-班的準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全體巡視小區(qū)一周后，交接-班。
3． 接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，做到三明：上班情況明，本班接-班情況明，物品、器械清點明。
4． 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。
5． 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成，接-班人協(xié)助完成。
6． 交接-班時要做好記錄并簽名接-班人員要詳細閱讀交接-班日記和有關(guān)通知單。
7. 保安隊長要在每個月底前把交接-班的人員編排表，值班表寫好，交到辦公室打印。
8. 接-班人員酒后或無名牌上班者，交-班人不得交給班，并及時報告保安隊長，統(tǒng)籌安排。
9. 在規(guī)定的交-班時間內(nèi)，如接-班者因故未到，交-班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的`一切問題由交-班者負責。接-班者不按時間接-班，視具體情節(jié)作出處理。
森洲苑物業(yè)管理有限責任公司
2015年5月15日
1.目的
規(guī)范保安人員交接-班工作管理，加強安保工作的連續(xù)性。
2.適用范圍
保安員交接-班工作管理。
3.職責
當班保安：做好交接-班工作記錄，準備好交接物品。
接-班保安：提前到崗，做好與上一班的交接工作，繼續(xù)完成上一班移交的工作任務(wù)。 保安組長：檢查、監(jiān)督交接-班情況，審閱值班記錄，做出工作布置。
4.交接規(guī)定
4.1當值保安在當班工作結(jié)束后需認真填寫“工作日記”,工作記錄要認真、詳實，包括人員出勤情況、各崗位工作情況、（時間、地點、當事人、處理結(jié)果等）警用器械，移交問題，上級指示等。
4.2接-班保安員提前15分鐘到達辦公室室，做好交接前準備工作（換好工服、整理個人勤務(wù)）。
4.3依照上班“工作日記”認真與上班保安進行交接并雙方簽字認可。各班交接-班要崗與崗、班與班交接清楚、詳實、準確，確保工作的延續(xù)性。
4.4每天早晨當班保安要將上一天的“工作日記”、“巡視記錄”匯總交保安組長閱示，并做好工作匯報。
4.5對于保安組長交付的各項事宜保安員必須在工作中予以認真執(zhí)行。
4.6凡因交接中失誤、遺漏造成后果者，按員工手冊追究當事人責任。
5.值班狀況交接
5.1按時交接-班,詳細了解上班值班情況。
5.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
5.3檢查來訪人員情況。
5.4上級規(guī)定和指示的事項。
5.5送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交。
6.警具、警械的交接
6.1交接-班時仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。
6.2接-班后警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍。
6.3接-班時警具如有人為損壞(因公損壞除外)，應(yīng)追究當事人責任。
6.4所有交接物品應(yīng)在當面交接時清點、檢查清楚，并詳細記錄于保安交-班日志上。否則如有遺失及損壞由接-班保安負責。
一、接-班的保安應(yīng)按規(guī)定的上崗時間，提前10分鐘換好制服后到指定地點。
二、交接時，雙方應(yīng)互相敬禮。
三、交接-班時，交-班的保安員應(yīng)把需要在值勤中注意的或處理的問題以及裝備 器材向接-班的保安員交待清楚。
四、交-班的保安員應(yīng)等接-班的保安員對所有器材、設(shè)備驗收一遍后才能離崗，接-班的保安員驗收時間無特殊情況不得超過接-班時間10分鐘。
五、所有事項交接清楚后，交接-班的保安員應(yīng)在相應(yīng)崗位的《值班交-班記錄》上記錄時間并共同簽字。
六、接-班的保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班的保安員承擔責任。驗收完畢，交接-班的保安員共同簽字后發(fā)現(xiàn)的問題由接-班的保安員承擔責任。
保安隊員心得體會篇十七
為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎懲制度。
獎勵范圍：
1． 本職工作圓滿完成，學(xué)雷鋒、做好事，經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚的。
2． 發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子，表現(xiàn)突出的。
3． 積極為公司的保衛(wèi)工作出謀獻策，提出合理化建議效果明顯的。
4． 積極參加搶險救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全有突出貢獻的。
5． 見義勇為、拾金不昧、為公司爭得榮譽的。
6． 工作積極性強，敢于同違法犯罪作斗爭的。
符合以上條款內(nèi)容，公司將予以20―200元獎勵，并進行表揚。
懲罰范圍：
1． 上班遲到、早退。
2． 在崗期間打電話聊天，和女孩子嘻鬧，嚴重影響保安員形象聲譽的行為。
3． 私自頂崗、換崗、脫崗，不按規(guī)定著裝上崗者。
4． 當值期間睡崗、看小說、聽收音機、玩游戲機、手機或做與值勤無關(guān)的事。
5． 不服從上級管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。
6． 對上級下達的任務(wù)未能如期完成，又無正當理由的。
7． 宿舍個人衛(wèi)生差，物品不按規(guī)定擺放的。
8． 在宿舍賭博，宣傳、觀看黃-色-小-說、刊物、錄相、光碟的。
9． 違反請銷假規(guī)定的。
10． 工作消極，無故不參加集體活動，作風紀律散漫的。
11． 在崗期間擅離職守，給公司造成重大損失的。
12． 未經(jīng)上級批準，私自留宿外來人員或進飯?zhí)镁筒偷摹?BR> 13． 遇突發(fā)事件，緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。
14． 違反國家法律、法規(guī)、治安管理條例，參予打架斗毆、嫖*，給公司聲譽造成嚴重影響后果的。
15． 無故曠工超2天的。
違反上述條款第1.2.3.4.6.7.9.10.12條規(guī)定者予以20―200元罰金，屢犯者予以辭退，并不作任何補償。
違反上述條款第5.8.11.13. 14.15條規(guī)定者立即予以開除，并不作任何補償。
保安員儀容儀表規(guī)定
目的：樹立保安員良好的形象和社會聲譽。
范圍：適用于小區(qū)保安員
著裝規(guī)定：
1． 統(tǒng)一著裝，要求舉止文明、大方、得體、精神抖撒。
2． 統(tǒng)一穿黑色皮鞋，戴貝雷帽，系領(lǐng)帶，配戴工作證，服裝整齊、干凈（凡佩帶不齊者不得上崗）。
3． 不得戴飾物，口袋內(nèi)不宜裝過多物品。
4． 禁止披衣敞懷，挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。
形象規(guī)定：
1． 經(jīng)常檢查和保持儀表整潔。
2． 不準留長發(fā)，蓄胡子，留長指甲，帽墻下發(fā)長不得超過1.5 cm，鼻毛不得露出鼻孔。
3． 精神振奮，姿態(tài)良好，抬頭挺胸，不準彎腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸懶腰；不袖手、背手、叉手或?qū)⑹植迦肟诖?；?zhí)勤中不準吸煙、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，行如風，坐如鐘。
4． 不準亨歌、吹口哨、聽收（錄）機、看書報。
5． 不隨地吐痰、亂丟雜物。
6． 不挖耳、摳鼻孔，不敲桌子，跺腳或玩弄其他物品。
7． 做到“微笑服務(wù)”，對業(yè)主（用戶）友善、熱誠，嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。
隊列規(guī)定：
1． 在集體活動時，如訓(xùn)練、緊急集合、外出交流、學(xué)習(xí)、比賽等，要穿戴整齊統(tǒng)一，必須整隊集合，保安員動作要迅速，跑步入隊；集合完畢，指揮員要檢查儀容儀表，不達整理服裝的口令，凡未達到要求，精神不振者不能參加集體活動。
2． 在執(zhí)勤過程中，要求兩人并肩，三人成列，要求執(zhí)勤人員精神飽滿，保持高度的警惕性。
3． 在隊列和巡邏中，保安員必須保持步伐一致，番號雄壯有力，指揮員口令要清楚宏亮，富有號召力。
注意事項：
1． 上崗前必須對照整容鏡整理著裝，檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范。班長、隊長在場應(yīng)檢查并予以糾正。
2． 在崗期間，保安班長帶領(lǐng)遵守儀容儀表規(guī)定。
安管員交接-班制度
1． 按時交接-班，接-班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位，接-班人員未到之前，當班人員不能離崗。
2． 交接-班必須列隊，行進中步伐整齊、規(guī)范，上下班均要走好。
3． 接-班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，做到三明：上班情況明，本班接-班情況明，物品、器械清點明。
4． 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。
5． 當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成，接-班人協(xié)助完成。
6． 交接-班時要做好記錄并簽名
為加強綠城保安隊伍科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，弘揚正氣、獎勵先進、嚴肅紀律、克服不足，真正把保安隊伍建設(shè)成一支有鐵的紀律的高素質(zhì)隊伍，使每個保安員在實際工作中能真確發(fā)揮自己潛能，不犯錯誤，確保各項安保任務(wù)的完成，特制定本制度。
一、保安員獎勵制度
1、年度先進保安隊的保安隊長和保安員；
2、做好事受到業(yè)主或有關(guān)單位書面表揚；
3、舉報問題經(jīng)查屬實；
4、在管理區(qū)域內(nèi)抓獲小偷；
5、拾金不昧，數(shù)量較大，有一定影響；
6、見義勇為，有一定影響；
7、在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)突出；
8、有其它表現(xiàn)之一者。
1、年度優(yōu)秀保安隊長；
2、年度優(yōu)秀保安員；
3、被轄區(qū)公安部門通報表揚；
4、保安員先進事跡，被省、市保安協(xié)會信息登載；
5、被評為省、市優(yōu)秀保安員；
6、在值勤中及時調(diào)解和制止重大斗毆事件；
7、在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)特別突出；
8、其它表現(xiàn)之一者。
1、抓獲重大犯罪分子；
2、及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報重大治安事件；
3、發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，及時采取措施，及時上報，取得顯著效果。
二、保安員處罰制度
3、執(zhí)勤中吸煙、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打鬧、聽收音機、戴耳機者；
4、留大包頭、大鬢角、長胡須、長頭發(fā)、長指甲者；
5、當班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人情節(jié)輕微者；
6、對進入管轄區(qū)域內(nèi)外來人員不認真詢問，未做好登記者；
7、對進入管轄區(qū)域內(nèi)外來車輛不認真詢問，未做好登記者；
8、對出管轄區(qū)域攜帶大量物品的非業(yè)主人員不檢查，不詢問，未做好登記者；
9、當班遲到或早退10分鐘以內(nèi)者；
10、當班接私人電話超過3分鐘者；
11、當班未按點報時者；
12、當班辦理私人事情者；
13、住集體宿舍，未經(jīng)同意，私自調(diào)換房間者；
14、未經(jīng)同意，不參加集體活動者；
15、頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理者；
16、交接-班時，相互不敬禮者；
17、未執(zhí)勤時著保安服裝外出或攜帶保安器械者；
18、其它違規(guī)、違紀行為之一者。
2、當班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人情節(jié)嚴重者；
3、當班看報者；
4、當班前喝酒，造成不良影響者；
5、當班遲到、早退15分鐘以內(nèi)者；
6、當班接私人電話超過10分鐘者；
7、當班不按要求攜帶保安器械者；
8、當班時吵鬧，污言穢語者；
9、當班接到報警中心接警信號后，未及時趕到報警點者；
10、當班利用對講機閑談，說臟話者；
11、損壞公共設(shè)施、設(shè)備者；
12、未經(jīng)批準，住集體宿舍人員22點前未歸者；
13、拾到財物隱匿不報者；
14、對隊員的違規(guī)、違紀行為包庇，隱瞞不報者；
15、未經(jīng)批準，超假二天者；
16、未經(jīng)批準，擅自找他人代班者；
17、當班與他人聊天者；
18、個人自行車來歷不明者；
19、其它違規(guī)、違紀行為之一者。
1、班長、隊長越權(quán)批假者；
2、未經(jīng)批準，超假三天者；
3、當班脫崗、串崗者；
4、當班遲到、早退15分鐘-30分鐘以內(nèi)者；
5、當班遇有可疑人員沒有及時詢問、制止，造成一定后果者；
6、當班接到報警中心接警信號，未及時趕到報警點，造成一定后果者；
7、故意或嚴重破壞公共設(shè)施、設(shè)備者；
8、外出不按時歸隊影響換崗者；
9、對發(fā)現(xiàn)的問題知情不報和說謊話欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；
10、二人同崗巡邏時，其中一人違紀，另一人不去制止者；
11、未經(jīng)批準，住集體宿舍人員帶非公司人員到集體宿舍玩者；
12、其他違規(guī)、違紀行為之一者。
晉檔、晉級
1、當班巡邏崗睡覺者；
2、接-班人員未到，當班人員擅自下崗者
3、當班期間玩電腦者；
4、當班遲到、早退30分鐘-40分鐘者；
5、被業(yè)主或他人投訴，情況屬實者；
6、未經(jīng)批準，私自帶非住集體宿舍人員到集體宿舍留宿者；
7、未經(jīng)批準，住集體宿舍人員夜不歸宿舍者；
8、在集體宿舍賭博者；
9、班長、隊長以權(quán)謀私，索要財物，接受隊員賄賂者；
10、違反法律、法規(guī)，隨意向他人罰款，收取罰款者；
11、隊員之間吵鬧、打架，造成不良影響者；
12、與民工或他人打架，造成他人輕傷者；
14、其他違規(guī)、違紀行為之一者。
1、當班門崗睡覺者；
2、報警中心值班員睡覺者；
3、當班遲到、早退40分鐘以上者；
4、同業(yè)主發(fā)生嚴重爭吵，打架者；
5、與民工或他人打架，造成他人重傷者；
6、隊員之間打架，造成隊員重傷者；
7、未按規(guī)定程序請假，擅自離隊者；
8、無故曠工者；
9、從事第二職業(yè)者；
10、謊報險情或隱瞞重大事故不報者；
11、未經(jīng)批準，擅自撤崗或崗位減員的責任人；
13、確因表現(xiàn)不好，受到多名業(yè)主譴責者；
14、其他違規(guī)，違紀行為之一者。
1、違紀、違法受到公安治安條例處罰或刑法追究者；
2、偷盜隊員或他人錢物者；
3、聚眾斗毆者；
4、嚴重不服從管理、不服從工作分配者；
5、屢犯公司和保安部制定的各項規(guī)章制度，經(jīng)多次教育，仍未改正者。
1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎100元）
2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭，服從工作成績顯著者。（獎100元）
3、年終被評為“先進保安員”者。（獎100元）
4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標，無違紀違章行為和 其他處罰，各項工作積極主動圓滿完成者。（獎30——50）
班長責任心強，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。（獎30——60元）
5、保安人員必須提前15分鐘交接-班（包括當班記錄）不準遲到、早退，每一次不按要求交接-班或遲到、早退一次分別罰款10元。（班長20元）
6、執(zhí)勤人員必須按規(guī)定著裝，不許留長發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。（班長20元）
7、當班期間不準睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。（班長20元）
8.外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場后，方可指引客人去向，發(fā)現(xiàn)一次不登記、通報的罰款10元。（班長20元）
9.對出入車輛、人員和物資必須認真檢查，憑出門證放行，并認真核對票物是否相符，不準私放公物出廠，否則，因不負責任造成物品流失，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，直至開除出廠。（班長200元）
10.熟悉掌握防范區(qū)域內(nèi)的各種情況，確保不出現(xiàn)被盜案件，發(fā)現(xiàn)一次被盜案件，當班保安罰款100元，視情節(jié)輕重給予開除出廠。（班長200元）
11.執(zhí)勤人員必須應(yīng)盡職守，認真履行職責，遵守公司規(guī)章制度，不準吵架甚至打架，不準監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)守自盜扣罰當月工資，開除出廠情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。
13、當班保安人員，每天做好當班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元
14、崗人上員必須認真負責，不準懈怠。不準酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。
發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（班長20元）
為了激發(fā)全體保安人員的積極性，確保公司治安、財產(chǎn)安全，特建立公司保安獎懲制度。
獎勵細則：
一、保安在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)以下違規(guī)行為，公司將給予該值班人員獎勵現(xiàn)金50元。
1、外來車輛在廠區(qū)違規(guī)行駛（包括超速、不按路標行駛）。
2、代替他人代打考勤卡或其他虛假出勤。
3、未經(jīng)公司批準私自攜帶公司物資出門。
4、公司貨物出門時，發(fā)現(xiàn)財物不符并有效攔截。
5、假冒主管簽出門證帶物資外出的，經(jīng)查屬實。
6、破壞公司設(shè)施（電器、設(shè)備、建筑物、車輛等）。
7、發(fā)現(xiàn)火警信息及時報告并協(xié)助排除或提供有價值公司尚未發(fā)現(xiàn)的安全，消防隱患信息。
8、其他類似情況。
二、保安在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)以下情況，公司將給予該值班人員獎勵現(xiàn)金100元。
1、發(fā)現(xiàn)外來人員或公司員工盜竊公司財物。
2、在非吸煙區(qū)吸煙。
3、其他類似情況。
1
三、敢于和不法分子作斗爭，敢于沖在險情第一線者公司將給予獎勵現(xiàn)金200—1000元。
懲罰細則：
一、保安在執(zhí)勤中違反以下條款，每次對保安罰款100元。
1、未按照物資出門流程放行物資出門的。
2、未經(jīng)允許外來人員未辦理來訪手續(xù)，進入公司區(qū)域的。
3、未經(jīng)允許讓非公司停車許可的車輛進門的。
4、更換保安時，未征得經(jīng)理同意的。
5、未將《保安人員信息表》和《每月值班表》按時交安全管-理-員的。
6、保安人員更換率半年大于30%或者全年大于40%的（每年考核兩次）。
二、有下列行為之一者如累計三次予以辭退。
1、值勤時間打鬧、打瞌睡、看報紙、聽收音機、撥打私人電話和占用電話聊天以及其它與工作無關(guān)的事情。
2、擅離職守、脫崗、串崗和私自換崗。
3、執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊。
4、將情緒帶入工作中，與來訪人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象。
5、未按時交接-班或不按有關(guān)規(guī)定進行交接-班或交接-班不清楚，檢查時相互推卸責任者。
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6、對公司下達工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當理由者。
三、有下列行為之一者，立即辭退。
1、不請假，曠工半天以上者。
2、打架斗毆者。
3、不服從上級工作安排者。
4、執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，給公司造成損失者。
5、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，給公司造成損失或不良影響者。
6、不愛護保安裝備、消防設(shè)施、辦公設(shè)施，造成嚴重損失者。
7、以上除照價賠償外，立即辭退。
2015年7月1日
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