2023年教育調查研究報告師范(模板12篇)

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    報告可以通過文字、圖表、圖片等形式呈現,以增加信息的可視化和易理解性。報告的結構要合理,主體部分的內容要與引言和結論相呼應,形成完整的邏輯鏈條。報告的寫作并非一蹴而就,需要不斷的修正和完善,希望大家能夠堅持下去,寫出令人滿意的報告。
    教育調查研究報告師范篇一
    __至__我很榮幸的有機會在鎮(zhèn)江市南門小學(又名:江蘇科技大學附屬小學)度過了我一個多月的實習生涯。我這一個多月的實習內容包括兩個方面:一是作為一名語文教師的教育實習,二是作為一名班主任的工作實習。在這一個多月的時間里,我積極認真地工作,虛心向辦公室里有經驗的老師請教,取得了不錯的成績。同時,我還利用這一個多月的時間做了一番的調查,這個調查是針對語文這門課在當今時代的教學情況的。通過調查研究,我對當下語文教學的狀況有了初步的了解,為深化教學改革,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。
    1、從語文教師的自身、教學等方面探究現今小學語文教學的現狀。首先,從小學語文教師的自身方面談一談語文教學的狀況。經過一個多月的相處,我發(fā)現三年級的語文教師的文化水平都是大專。經過從教導處了解的信息,在這所小學中擁有大專文憑的老師占多數,只有少數教師擁有本科文憑。這證明小學語文教師普遍文憑不高。另外,有些人的普通話不算很標準。這些狀況比較讓人憂心。其次,從現今小學語文教師的教學方面來看語文教學的狀況。在教學方法方面,三年級的語文老師基本都采用問答法、講授法,少數有經驗的老教師會采用自學輔導法、情境教學法以更好地達到效果。在采用教學設備方面,經調查發(fā)現,現在的語文課堂教學,大多數老師所使用的教學方法還是原始的:老師講學生聽,他們很少使用多媒體、掃描儀等先進的手段。
    導致這種現象的一個很重要的原因就是:采用這種教學方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學生也就不作筆記了。他們認為小學的主要任務還是在認字識字一塊,利用多媒體等先進設備,無形之中就降低了寫字的重要性,而很多學生的自覺意識不高,基本是老師寫他們也寫,老師不動他們也不會動,為了提高學習效率只能舍棄先進的設備,轉向老舊的方法了。事實也證明采用老舊的方法是正確的,它符合教學的實際情況。
    另外老舊的方法具有其獨到的靈活性,它可以根據課堂的實際可是隨時更改課堂內容的設置,這是先進設備所不具備的。從教學態(tài)度上來講,小學的孩子都還未定型,心性不穩(wěn),不僅一個班里的學生語文成績有很大的差別,而且單個人的不同時段語文成績也有很大差別,小學語文老師們并不認為可以把學生分為幾等,他們一視同仁,想讓所有的學生都把語文學好,他們對所有的孩子都有耐心,他們極力想讓孩子聽懂,所以變換著方式讓孩子感興趣,并且看這些孩子的具體情況,視個人的情況不同而對他們有不同的要求。對于成績特別差的學生老師也沒有采取放棄的態(tài)度,他們認為不能放棄任何一個學生。當然,老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情。對于老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。在語文教學的過程中,三年級的語文老師們對預習指導和字詞教學工作很重視,因為三年級的學生剛從低年級轉上來,對沒有標讀音的課本一時還不大能適應,所以要確保他們認識字后才能開始課文教學。在作業(yè)要求方面,三年級的老師可以說是非常嚴苛的,這是為了讓學生早日養(yǎng)成良好的學習習慣,以后能更好的適應更高年級的要求。
    2、從學生的角度探究現今小學語文的發(fā)展現狀我實習的年級是三年級,學生都在十歲左右,這個年紀的學生心智很不成熟。經過一個多月的觀察,我發(fā)現不僅男生好動,女生也不容易安靜下來,上課開小差、做小動作的學生比比皆是,而三年級是個特殊的時間段,語文這門學科從這個年級開始,才真正發(fā)揮它的作用,從這里他們上語文課的任務不僅僅是識字,更重要的是要開始學習如何使用語言,如果上課注意力不集中,是根本掌握不了語文的知識的,這非常讓三年級的語文老師頭痛。所以上課時,吸引學生注意、維護課堂秩序就成了每個三年級語文教師的重頭戲,他們努力以富于激情的聲音、高低起伏的腔調吸引著學生的注意力,以游走于課堂每個角落的眼神、恰如其分的懲罰維持著課堂的秩序。我在實習期間上課時也曾經有這樣的困擾,后來我也學習使用這種方法,課堂收效還不錯。
    據了解,在現今中學,有部分學生對語文學習不感興趣,不想學語文,他們認為語文從小學一年級到現在一直都在學,每天說的也都是母語,特別是理科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為作家,語文學的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低。還好,這種現象在小學里是不常見的,我想從學生方面說,這可能是因為小學生年齡還小,和語文的接觸還不深,語文這門課對他們來說還是一門很新鮮的學科,對語文知識還有著濃厚的興趣。當然這種現象和小學語文教師的教學也是分不開的,每一位小學語文教師都努力讓每一個學生愛上語文,他們使盡手段、用盡方法,就是要把學生的注意力引導到語文學習上來。
    在實習期間,我曾帶領實習班級的學生去多媒體教室上過三次課。通過這幾次課,我發(fā)現小學生對現代化的教學手法還是比較喜歡的,很感興趣,可是他們自律意識比較差,到了新鮮的地方就東張西望、交頭接耳,導致課堂紀律難以維持,另外由于學校資源問題,多媒體教室又是科學實驗室,實驗器材設備比較多,學生好奇心太強,盡管老師千強調、萬強調,還是有個別學生會去拿、去碰。正因為這樣,這所小學的語文老師都不愿意帶著學生使用先進設備。
    小學生是很單純的,正因為這樣,當一個稱職的老師就必須學會在適當的時機夸獎他們,盡量用表揚來鞭策他們進步。當然也不能全靠表揚,在行為習慣的調整方面,批評和懲罰也是很重要的,否則引不起他們的重視,甚至會讓他們產生老師不足懼的想法。小學生也是很敏感的,不能因為他們年齡小,就認為他們不懂,其實他們都擁有雪亮的眼睛。調查中,小學生最喜歡的是貼近他們思想的老師,他們會去尋找老師跟他們的共同喜好,如果共同喜好多,他們會比較親近這個老師,反之,則比較生疏。他們最不喜歡的老師就是那種對待學生不公平的,無論是有錢人家的孩子還是貧苦人家的孩子,無論是乖學生還是調皮的學生,他們對這一問題的看法是不約而同的。每個孩子都是想通過自己的途徑引起老師注意的,用的方法可能會讓老師喜歡,也有可能會讓老師產生討厭的情緒,后果是他們始料未及的,可以說每個孩子的行動出發(fā)點都是好的,端看老師是如何看待它。實習中,我就見到這樣的事情。我實習的班級有一個小男生叫李嘉龍,很是調皮,老師不看到他還算比較收斂,老師的目光一轉到他身上,他便更調皮了,老師對他就比較頭疼,因為他上課老是插嘴。綜合我的所見所聞,我認為李嘉龍只是為了引起老師的注意,所以我比較注意他的一言一行,在每次跟他的談話中爭取引導他到正確的道路上來。我認為,當一個稱職的好老師,要從學生的心理出發(fā),尋找適合他們的引導之道。這樣才不會讓學生抵觸老師,甚至抵觸這位老師所教的科目。
    小學生年紀比較小,所以知識面比較狹窄,上他們的課就不能海闊天空地、一股腦兒地將語文老師所有知道的、關于課文的東西都灌輸給他們,要考慮到他們的接受能力。如果語文老師不管不顧這些,那就有可能使學生失去上語文課的興趣,甚至討厭起語文課來。實習期間,我教的第一篇課文就是《做一片美的葉子》,這篇課文中有這樣一句話:“每一片葉子都做著相同的工作--把陽光變成生命的乳汁奉獻給大樹?!边@里需要給他們拓展一下關于光合作用的含義,但是又不能講的太過深入,不然的話不僅語文課不像語文課了,而且學生也理解不了。于是,我用我自己的語言比較淺層次的講述了一下基本過程,只要求他們明白葉子做的工作是光合作用便成。
    在學習壓力方面,我是在小學實習的,調查的對象都是小學生,教育局明文規(guī)定他們的在校學習時間不能超過六個小時,回家作業(yè)不能超過一個小時。因為回家作業(yè)的總時間不能超過一個小時,所以劃給語文的時間就更少了,所以我認為他們的負擔還是很輕的。不過我不是他們,不能為他們立言,為此我專門進行了了解。據我深入學生之中了解到的,大多數學生對回家作業(yè)的量還是很滿意的,也能夠及時完成,只有少部分學生因為種.種原因,遲交或不寫作業(yè)。可是他們普遍都認為在校的課堂作業(yè)太多了,導致他們沒時間玩耍。我了解到硬筆習字冊是他們課后必須要完成的,大多數時候還要完成大練習冊和補充習題的訂正,有時候還需要在校完成作文的底稿或謄寫。針對這種情況,我特地去問了幾位老師,老師們告訴我其實他們并不想這樣,但是這也是沒辦法的事情,一是由于教育局給的回家作業(yè)時間太少,導致很多既定任務無法完成;二是學生本身回家作業(yè)存在很多這樣那樣的問題,只能利用課后時間讓他們訂正返工;三是學生的升學還是要靠他們自己的成績,放松作業(yè)這塊,有可能導致很嚴重的后果,學生家長也不能理解,這在前幾屆有過這樣的前車之鑒。
    3、從學生的心理角度探究現今語文教學該往何處去。
    小學生的認知發(fā)展的一般特點:小學生的感知覺已經逐漸完善,他們的方位知覺、空間知覺和時間知覺在教育的影響下不斷發(fā)展,觀察事物更加細致有序。小學生的記憶能力也迅速發(fā)展,從以機械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主,從以具體形象識記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長,從不會使用記憶策略到主動運用策略幫助自己識記。小學生的言語也有很大發(fā)展,能夠比較熟練地掌握和運用口頭言語,在教育的影響下,逐漸掌握了書面言語,學會了寫字、閱讀和寫作。小學生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過渡為以抽象邏輯思維為主要形式。小學低年級兒童形象思維所占的成分較多,而高年級兒童抽象思維的成分較多。
    小學語文教學要把握學生的認知發(fā)展,找出適合本階段學生的學習方法。注重學生在思維方面的發(fā)展,引導他們從以具體形象思維為主要形式過渡到以抽象邏輯思維為主要形式。重視學生在言語上的發(fā)展,適時給與引導,讓他們獲得更好的發(fā)展。適時把握學生在識記能力上的發(fā)展,讓他們多記多背,為以后的學習打下良好的基礎。
    小學生的社會性發(fā)展的一般特點:入學以后,他們的社會關系發(fā)生了重要變化,與老師和同學在一起的時間越來越長,在與老師和同學的相處中,他們逐漸學會與人相處、與人合作及競爭的一些基本技能技巧。師生關系及同伴關系對他們的學校適應有重要影響。這種關系的質量既影響到他們對學習的興趣,對班級、學校的歸屬感,也影響到學生情緒、情感的發(fā)展。小學階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期,他們的學業(yè)成敗、社會技能的掌握程度,來自教師及同伴的社會支持,對其形成自信或自卑的個性品質有很大的影響。
    小學語文教學要注重學生在個性品質上的塑造,引導他們養(yǎng)成良好的學習習慣,形成正確的思想認識。注重學生在人際交往方面的表現,適時給予他們指導,鼓勵他們融入集體,關心他人。
    小學生的道德認識能力也逐漸發(fā)展起來,從只注意行為的后果,逐步過渡到比較全面地考慮動機和結果。由于認知能力的發(fā)展特別是觀點采擇能力的發(fā)展,他們越來越能從他人角度看問題,道德情感體驗日益深刻。
    所以,小學語文教學也要注重學生在道德方面的表現,并加以引導,幫助學生形成正確的道德觀。
    語文教學的終極目標是:培養(yǎng)學生的閱讀和表達兩個能力。當然,要完成這個目標,須具備一定基礎:即字、詞、句知識基礎知識;表達技巧;文學常識等。這就構成了語文教學的三大現實目標:基礎知識、閱讀、表達。小學語文教學的目標就是培養(yǎng)學生閱讀和表達的基礎能力。根據以上了解到的小學語文教學現狀,我認為,在現今條件下改善語文教學現狀必須先從制度改革抓起,小學生減負不能光看回家作業(yè)量,最重要的是要關注教育局的既定作業(yè)量。其次要提升教師團隊的學歷水平和專業(yè)素質,要培養(yǎng)一批關愛學生的老師。最后就是,要從學生的心理出發(fā),制定適合他們的課程,讓他們在身心愉悅中增長知識、獲得做人的學問。
    教育調查研究報告師范篇二
    前記:這是一篇隨感,就是想什么就寫什么,我以實習小結的形式,寫了這點散亂的文字,寫的有點亂,很不嚴謹,讓朋友們見笑了。文章的主要內容,其實就是有關實習的一些感受,主要分三部分:老師,學生,還有就是賈老師對我實習工作的具體指導。這篇隨感寫于實習期間,此時距離我的實習結束已快有半年的時間了,偶然間又看到了這篇文章,突然間有點感動,有些懷念逝去的那段日子。
    實習已近兩個月了,還沒有認真地做過總結,今天借機會在這里小結一下,以為即將到來的招聘做個準備。
    在同濟大學二附中的實習讓我感受很多,也學到了很多,首先說一下學校的老師。在同濟二附中實習的這段時間里,老師們給我的印象都很深刻。辦公室里的每個老師都有自己獨特的風格和教育學生的方式,這讓我在如何處理學生在學習中面臨的問題上學到很多,比如與學生談心,找家長談話等等。實習期間,老師們對我的關懷和幫助讓我感受到了感動和溫暖。比如,每次吃飯的時候,老師總是溫和的喊一聲,小朋友們,一起去吃飯吧?!然后我們一起去樓下餐廳排隊吃飯,雖然有時也會感到一些緊張,但還是很高興,很激動。辦公室里的老師還經常買水果請大家吃。班主任老師的工作是很辛苦的,每天都要認真檢查學生的出勤情況,未按時到校的學生,班主任都會給家長打電話詢問原因,這既體現了老師對學生的關懷,也體現了一種作為教師的責任。一切為了學生,雖然老師們的工作非常辛苦,既要忙著備課、上課,還要時刻關注學生的學習及各種問題等,但是在與老師們相處的這段日子里,我深深的體會到了作為一名教師的光榮感和使命感。
    老師們在處理問題時的團結、協商、合作也給我很深的印象。比如學校要求組織學生舉行各個年級之間的辯論賽,賈老師征求范景老師的意見后,安排她組織高一學生的辯論。因為參加辯論的學生都是從各個班級中挑選的,各班的班主任都會推薦各自班級內口才好、能言善辯的學生參加辯論賽,而這些學生果然都是行家。范老師認真地帶領學生進行辯論練習,賈老師都會給他們創(chuàng)造條件,比如賈老師會考慮某個教室有什么設備,具體的可以給學生提供哪些有利條件等等,給他們安排一個比較合適的辯論地點。從這一件事情上,讓我看到了老師們之間的團結合作精神,這才是做好事情的關鍵。當然,在這一點上,還有好多的例子,某個學生因為犯了什么錯誤,班主任和賈老師也會一起對他進行說服教育,老師們的工作很有成效,學生的問題都會在不知不覺中得到合理的解決。
    其次,說一下學生給我的印象。學生們都很有禮貌,學生去辦公室都會喊一聲老師好,離開的時候會對老師說老師再見,每次在走廊里有學生見到我也會喊一聲老師好。學生上課的積極性很高,而且都很熱情。課下時間,到辦公室問問題的也特別多。我在上課的時候,學生們都能認真地聽我講課,雖然,我是一個實習老師,但我感覺他們對我都很尊重,偶爾有時候,學生會在下面說話,我會小聲的讓他們保持安靜,學生也很聽話,立刻就不再說話,大眼睛聽我講課。我也會給他們設計幾個問題,要學生們思考回答,他們都會認真的看書思考,總結答案。我知道,歷史課不僅注重知識的講授,更重要的是要給學生樹立一種正確的價值觀。因此,在講課的時候,我會有意識的發(fā)揮歷史科目的優(yōu)勢,借歷史故事來啟發(fā)學生的情感態(tài)度價值觀。比如,我在講秦末農民起義時,會通過講述秦始皇修長城,孟姜女的故事來說明秦朝的暴政。在講辛亥革命時,通過講述孫中山本人的革命活動,讓學生認識到孫中山本人的憂國憂民意識和幸福生活的來之不易等等。在兩個月的實習內,我在這里認識了很多的學生,他們對我很尊重,很有禮貌,我也很喜歡和他們在一起,只要看到他們熟悉的面孔和純真的微笑,作為他們的老師,我的心里都會感到特別的溫馨和感動,我愛這里的學生。
    在這里,我要講一下,我對學生的教育方式問題的一些觀點。在我的心里,一直這么認為,每個學生之間的智力差別并不是很大,他們都有自己的長處和優(yōu)勢,“天生我材必有用”。教師在實際的教學中,一定要注意“因材施教”,不得不佩服兩千年前的孔子,在那樣的時代里,竟提出了這么先進的教學方法。每個學生在性格、行為選擇上可能會有很大的差異,但是他們在智力上的差別可說是很小的,這就要求教師應善于觀察學生的特點,培養(yǎng)學生的特長。沒有教不好的學生,只有不會教的老師。我一直堅定的相信這句話所蘊含的深刻含義,只要教師的方法準確,所有的學生都會成為各個領域內學有專長的人。作為教師,一定要善于針對不同的學生使用不同的教學方法,如果選用的方法合適、正確,即使再“差”的學生也會給自己一個正確的定位,實現成材的目標。
    但不論怎樣,所有方法的核心就是教師對學生一定要有愛心,只有用愛的方式去教育學生,感化學生,才能讓他們樹立自己對學習的信心,敢于正視自己的問題,端正學習態(tài)度。嚴厲的體罰學生雖然是教育學生的一種方法法,但這絕對不是最好的教育方法。相反,他有可能會打擊學生的學習信心,加劇學生對學習的厭惡情緒,激化師生之間的矛盾,使問題變得更加復雜而無法解決。對學生保持一顆愛心,才能感化學生,使他們信服,贏得學生的尊重和信任,才能取得良好的教學效果。
    教師如何才能樹立自己在學生中的威信呢?我曾就這一問題和賈老師交談過,賈老師告訴我主要有兩條,其中之一,就是教師對學生一定要有愛心,不論是對學習好的學生,還是對學習成績比較差的學生,教師都應該對他們公平對待,去關愛他們。也許這正是對上面我所談論的教育方法問題的一個有力地肯定。其中的第二個因素是教師一定要具有豐富的專業(yè)知識。只有這樣,教師才能有話可說,有內容可講,使學生感覺到和這個老師學習,一定能夠學到有用的知識。教師要講一碗水的內容,就要有一桶水的儲備,這是對一個教師專業(yè)素養(yǎng)的必然要求。對于一名即將走上工作崗位的教師來說,我認為,除了要不斷的閱覽自己專業(yè)領域內的書籍之外,還要看一些教育學、心理學乃至其他學科的知識。因此,我從學校的圖書館借來了一些這類有關的書籍,在課下閑暇之余翻閱,增長了不少知識,特別的,我還看了幾本有關教學技能方面的書,通過對這些書的閱讀,我學到了不少的理論知識。當然,僅僅掌握理論還遠遠不夠,關鍵還是要結合實際,把理論運用到現實當中。
    對此,我很慶幸自己能被安排在這所學校實習,也慶幸能有這么多優(yōu)秀的教師指導我的教育實習。在這里,我認識了這么多的老師和學生。賈老師的悉心指導讓我對教學工作不再感到陌生,我從開始的望而卻步,到現在的駕輕就熟,這都是我這段時間實習的結果。以前,一直以為自己只是個學生,一個永遠長不大的孩子,而在這里的經歷,讓我慢慢地從一個學生轉變?yōu)橐幻處?,從來沒有這樣深刻的感受到作為一名教師的光榮感和使命感。在這里,我聽過賈老師、王老師、白老師的課,他們都是非常優(yōu)秀的教師,跟他們學習,讓我明白了教師所應具備的技能、素養(yǎng)以及對教學流程的具體操作,賈老師在這些方面的指導更是有非常大的影響。
    賈老師幽默的講課風格和出色的內容設計使得在他的課堂上總是充滿了學生愉悅的笑聲和對求知的渴望,賈老師于無聲處的對學生思想情感的教育實在可稱得上是一個典范。記得賈老師在給學生講市民文學的興起時,賈老師講到,市民文學不同于宗教哲學,它是一般小市民創(chuàng)作的通俗讀物,在當時的條件下,對于打破教會神權的控制,抒發(fā)人的情感有重要作用。話鋒一轉,賈老師以幽默的語言講到,市民文學興起于市井當中,比如一個賣肉的屠夫,可能他在賣完肉之后,沒什么可消遣的,就在他的肉鋪攤上讀這些通俗小說,就像我們現在的言情小說之類的東西,當然,我們不是不可以看,但是你要是光看這類的書,你就把自己定位在殺豬賣肉的位置上,你也就不會有什么大出息了。賈老師講得幽默風趣,學生笑過之后,也能深刻的領會到該如何去做,這巧妙的教育方法比直截了當的告訴學生該做什么,不該做什么,效果明顯要好很多。
    關于教案的具體設計,賈老師也給做了具體的指導,比如如何整合利用教材,如何設計教學的重難點以及該采用什么樣的教學方法等等,賈老師都給我提出了指導建議,這使我在自己的教學實踐中掌握了很多的技巧,少走了不少的彎路。當然,賈老師并不是每次在我設計教案之前給我提建議,而是讓我先按照自己的理解去設計。賈老師說,如果提前告訴我設計的思路,就會限制我的思維,那樣對我的學習和創(chuàng)新都不利。等到我設計好自己的教案之后,賈老師會給我講解本課乃至本單元的線索或者重點,讓我在此基礎上,對教案做出合理的修改。賈老師的指導,實在是讓人耳目一新,茅塞頓開,對我的教學設計產生了很大的啟發(fā)。
    賈老師在設計教案的時候,我會湊上前去,然后就具體內容提一些自己的認識,賈老師總是耐心的和我交談,從他的設計當中,我深刻的體會到課堂要以學生為中心,學生是學習的主體這一新課改的理念。賈老師在設計教案時,說的最多的一句話就是學生盡量多說,教師要以學生為中心,要讓學生自己去領會知識。賈老師目前正在做《法國大革命》的教學設計,他那嚴謹、認真、務實的工作態(tài)度讓我深為敬佩。他的教案《秦末農民起義》,到目前為止,我最少看了七八遍,每次看完,都驚嘆這絕妙的教學設計。
    賈老師告訴我,講每一節(jié)課都要注意抓住一條主要的線索或核心,圍繞著一節(jié)課一個靈魂,一節(jié)課一個核心來設計教學。賈老師這么說,也是這樣做的,雖然本科和研究生期間的專業(yè)學習讓我掌握了基本的專業(yè)知識,但是每次聽賈老師的課,我都感覺自己還只是一個無知的學生一般,不知不覺就會融入到他的課堂當中,乃至忘了自己竟是一名實習老師的身份。賈老師的這個教誨也是讓我如癡如醉,我在每一節(jié)課的教學設計中,也總是試圖找出這節(jié)課的核心或線索,但是限于經驗的不足和對教材理解的不透徹,雖然我能條理清晰的給學生講清楚教材中的內容,但還是無法準確的把握這個核心。我曾向賈老師訴苦,賈老師勉勵我說,對于我這個實習不久的老師來說,能做到這一點已經很不錯了,以后多加實踐,經驗多了,就一定能做到。賈老師的肯定讓我自信很多,我相信自己在不久的將來,一定會比現在做的更好。
    賈老師說,每個老師都有自己的講課風格,多聽聽其他老師的課對于豐富我的教學經驗會很有幫助,因此,只要有機會,賈老師都會安排我和他一起去其他學校進行交流學習。通過吸取和借鑒這些老師們的經驗,我在自己的教學實踐中也發(fā)生了一些變化,特別是在課件的制作上,我學到了一些技巧和方法,總之,賈老師總是盡可能多的給我創(chuàng)造實習鍛煉的機會,在這里我學到了很多。
    還有一點,賈老師對我的幫助很大,那就是我的畢業(yè)論文的選題,在賈老師的啟發(fā)下,我設計的論文題目是《中學歷史教科書中的選材研究——以華東師大版高中歷史教材為例》主要目的是對目前高中學生使用的這套歷史教材進行研究,研究教材選材的特點,總結教材的內容,以期對中學歷史教學的實踐有一個很好的幫助,關于這套教材的編寫原則,題材,體例和內容選擇上的特點,教材的編寫者都給我們做過專業(yè)的講解,在這個基礎上,我相信,自己一定可以順利完成自己論文寫作。
    實習的這些日子里,有太多太多難忘的記憶,絕不止于這些,幸好,實習還在進行當中,我還有一點時間來享受這樣美好的時光,我會懂得去珍惜。
    后記:再有兩個月的時間,我就要真正開始我的教師生涯了,文章中所闡述的一些教育理念和教育方法既是我對教育教學工作的認識,也將指導我在具體的教學工作中去踐行這些理念。把這篇隨感放在這里,既把它當作是對我實習工作的一個見證,也算是對自己未來工作的一個激勵吧!
    教育調查研究報告師范篇三
    當前企業(yè)員工思想狀況調查研究
    通過調查問卷、召開座談會、個別談心、專題研討等方式分別與管理人員和員工進行了比較廣泛、深入的座談交流,引導員工暢所欲言,擺事實、道實情、說真話、說心里話,對員工的所思、所想、所憂、所盼等思想動態(tài)記性了比較全面的了解。
    1、領導班子意見情況
    當前,企業(yè)職工思想主流是好的,用心的,進步的,能夠較好完成交代的任務。但也存在一些不穩(wěn)定的因素,因公司長期處于停產停建狀態(tài),有些員工有麻痹懈怠思想,積極性不高。用心向上精神不夠,敬業(yè)精神缺乏,影響其他工作進一步開展。企業(yè)員工的思想教育工作需要加強,企業(yè)精神文明建設要落地生根。
    2、科級以上領導意見情況
    當前企業(yè)困難的情況下,絕大多數職工熱愛公司,明白公司發(fā)展中存在的困難,并且表現出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。部分員工擔心企業(yè)的前途命運和個人利益,工作用心少,個人事情用心多,影響的工作進行。
    3、職工意見情況
    職工生活壓力較大,對公司前途迷茫,希望公司能夠充分考慮職工切身利益,解決員工實際困難,為職工搭建實現人生價值的舞臺。
    1、公司精神文明建設亟待加強,員工思想工作不到位。
    2、部分員工思想渙散,有麻痹懈怠思想,積極性不高。
    3、公司領導與職工溝通不足,員工對公司前途迷茫,工作目標不明確,敷衍了事。
    1、從加強學習教育入手,進一步轉變職工思想觀念。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契機,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強職工思想政治工作,繼續(xù)堅持以增強凝聚力、提高工作積極性為著力點,加強和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務必從加強學習教育入手,注重借鑒,注重創(chuàng)新的工作原則,強化學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全方面加大對集團公司、軒崗煤電公司和陽方口礦業(yè)公司新的精神的宣傳力度,使全公司每個職工都深刻了解當前公司困難形勢,同時找準位置,明確目標,變壓力為動力,做真正適應企業(yè)發(fā)展的主人。
    2、認真做好思想政治工作,定期分析員工的思想動態(tài),把問題解決在最底層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。公司領導找有思想波動的職工談心,安撫職工思想情緒,對職工提出的一些合理的要求予以滿足,暫時無法解決的問題要耐心溝通,取得職工的諒解,以此穩(wěn)定職工思想情緒,能夠安心工作。借“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,深入基層,加強與職工的溝通與聯系,融洽干群關系,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)精神,調動職工工作用心性,促進公司安全穩(wěn)定。鼓勵職工向公司領導提意見和建議,把正確合理的意見和建議,及時采納,落實到實際工作中,以此增強公司的凝聚力,使公司全體職工團結一致、攻堅克難,共同做好工作。
    3、加強企業(yè)精神文明建設。以塑性、鑄魂、育人為工作重點,塑形就是要塑造“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代同煤精神,塑造煤礦工人特別能作為、特別能擔當、特別能創(chuàng)新的形象;鑄魂,就是要鑄造以社會主義核心價值觀為靈魂的煤礦員工人生觀、價值觀、世界觀,創(chuàng)造人人奮勇爭先、個個擔當作為的職業(yè)工作氛圍;育人,就是要培養(yǎng)專研業(yè)務、關心企業(yè)、愛崗敬業(yè)、文明守信、創(chuàng)新作為的員工隊伍。
    4、加大礦務公開力度。在必須范圍內,我們應該能夠公開的全部事項進行公開,能解釋的給予合理的解釋,能答復的給予立即答復,解除職工的疑慮。
    5、樹立典型,以點帶面。建立獎勵機制,對于個人進步較大,為公司做出突出貢獻的員工,給予精神與物質上的獎勵,激勵全公司員工努力提高自己,為公司發(fā)展獻策獻計。抓住員工的閃光點,樹立先進模范,激勵教育員工,提高思想政治工作說服力、感召力、滲透力。同時,在日常工作中,對公司涌現出的表現突出,立足崗位的員工,加大宣傳力度,使全礦上下形成學先進,比干勁,比奉獻的良好風氣。
    員工的思想動態(tài)決定企業(yè)和諧、穩(wěn)定大局,我們要及時了解和掌握員工思想狀況,通過強有力的思想政治工作提升員工素質,激發(fā)員工熱情,凝聚員工力量,為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障。
    教育調查研究報告師范篇四
    (一)對六個調研小組的全體成員進行現場培訓。
    (二)分析實地調研狀況和預調研得到的一線資料。
    (三)進一步微調、完善調研方法與工具,為下一步實地調研打好基礎。
    為了預測調研的狀況,及時發(fā)現調研資料的不足之處和培訓參與調研人員的調研潛質,使他們熟悉調研過程,調研組首先進行了預調研工作。為了到達預調研的目的,預調研所采用的方法與資料是和正式調研一致的,主要包括三個方面:問卷調查、訪談和課堂觀察與錄像。
    (一)問卷調查。
    問卷調查包含五個方面的問卷:實習生問卷、實習學校學生問卷、實習學校主管教育實習校長問卷、實習學校指導教師問卷和語數外學科專業(yè)教師知識問卷(包括中學教師和師范生兩種)。透過廣泛的收集數據,和同類樣本間與不一樣樣本間的橫縱比較,研究分析此次教育實習的效果與存在的問題。
    問卷調查樣本抽取原則是:實習生問卷的調研樣本為所有調研學校的所有實習生;實習學校學生問卷的調研樣本是每個縣域塊內各選取一所初、高中學校,每校抽取兩個班級(不一樣年級,有實習生工作的班級);實習學校主管教育實習校長問卷的調研樣本是實習學校主管教育實習的校長1人;實習學校指導教師問卷的調研樣本為縣域內實習學校的所有實習學校指導教師;語數外學科專業(yè)教師知識問卷的調研樣本為參與問卷調查的數語外專業(yè)的實習生和指導教師。
    根據樣本抽取原則,把樣本確定為:實習生問卷的預調研樣本為在永吉七中實習的我校全部實習學生,共十五人;實習學校學生問卷的預調研樣本為永吉七中兩個班的學生;實習學校主管教育實習校長問卷的預調研樣本永吉七中副校長;實習學校指導教師問卷的預調研樣本為永吉七中的所有指導教師;語數外學科專業(yè)教師知識問卷的預調研樣本為參與以上問卷調查的數語外專業(yè)的實習生和指導教師。
    (二)訪談。
    訪談的對象包括四部分:實習生訪談、實習學校指導教師訪談、實習學校學生訪談和實習學校主管教育實習校長訪談。訪談的資料是訪談者依據訪談提綱上的資料進行訪談,主要分三大塊資料:基本狀況訪談、教育心理訪談和教育技術訪談。
    訪談樣本的選取原則是:實習生訪談對象為每校選取3-5名不一樣專業(yè)實習生,實習學校指導教師訪談對象為每校2-3名指導教師(其中要有班主任指導教師),實習學校學生對象樣本為選取6-8個學生進行訪談,實習學校主管教育實習校長訪談對象為實習學校主管教育實習的校長1人。
    根據樣本選取原則,把樣本確定為:實習生訪談對象為在永吉七中實習的我校實習生,實習學校指導教師訪談對象為永吉七中的一名女英語教師,實習學校學生訪談對象為永吉七中的六名學生(三男三女),實習學校主管教育實習校長訪談對象為永吉七中副校長。由于此次預調研目的之一是為了培訓參加調研的全體成員,所以進行訪談的學生都是有過訪談經驗的或者之前受過訪談方面培訓的,其余參加訪談的調研組成員則是見習這些訪談者訪談,向他們領悟訪談的方法與技巧,吸取經驗。
    (三)課堂觀察與錄像。
    課堂觀察與錄像的樣本選取原則是:隨機抽取有我校實習生實習的班級進行課堂觀察與錄像的工作。
    預調研的課堂觀察與錄像工作一共記錄了三節(jié)課,分別是:初中一年一班的地理,初中一年一班的政治和初中二年五班的英語。
    (一)預調研的時刻和地點。
    1、時刻:20xx年xx月xx日上午7:30——18:00。
    2、地點:吉林市永吉縣第七中學。
    (二)預調研準備工作:
    1、分配工作:侯恕安排此次調研的工作分工,提出基本要求。
    2、協調工作:向永吉七中學校領導說明調研目的與資料,協商具體的調研事項,得到了校領導的大力支持。
    (三)預調研工作資料:
    預調研工作的主要資料有三項:訪談、問卷調查和課堂觀察與錄像。
    1、訪談。
    (1)學校主管教育實習領導(此次訪談對象為永吉七中副校長)的訪談,訪談時刻為15分。
    (2)我校實習生的訪談,訪談時刻大約為15分鐘。
    (3)實習學校指導教師訪談(英語,女),訪談時刻約5分鐘。
    (4)學生座談(6人,三男三女),訪談時刻約為5分鐘。
    2、問卷調查。
    (1)學校主管教育實習領導問卷調查,為5分鐘,在訪談之前。
    (2)我校實習生的學科潛質試題和我校實習生的問卷調查,發(fā)15份試題全部收回,調查問卷發(fā)15份回到13份。
    (3)實習學校指導教師的調查(學科潛質試題和調查問卷),共持續(xù)約一小時。學科潛質試題全部做完收回,問卷調查做了10份。
    (4)學生問卷調查(兩個班),每班的問卷平均都用了40分鐘。
    3、課堂觀察與錄像。
    共錄了三節(jié)課的教學錄像,分別是:初中一年一班的地理,初中一年一班的政治和初中二年五班的英語。
    (四)下一步調研工作安排:
    1、問卷相關部分負責人對問卷調整(周五完成),周六合卷,周日印出。
    2、侯恕協調帶隊教師分組,參與調研的研究生分組。
    3、聯系六個調研縣域的學校帶隊教師,與調研學校提前協商。
    4、調研設備落實。
    5、調研預算、借款。
    6、下周開始進行實時實地調研工作。
    (五)預調研材料的簡單處理。
    預調研結束后,為了進一步完善和微調調研的方法與工具,科學有效的進行實地教育調研工作,為下一步實地調研打好基礎,課題組成員將收回的問卷、訪談錄音和教學錄像資料做了一些處理與分析,并對實地調研狀況作了分析討論。
    (一)問卷調查的研究結果與分析。
    在永吉七中領導和我校實習生的用心配合下幾乎所有問卷的完成質量都比較好,并且收回了絕大多數的發(fā)放問卷。問卷資料基本真實的反映了教育實習的實際狀況,能夠到達了調研的目的??墒窃趩柧碚{查的過程中咱們也發(fā)現了一些的問題。實習學校領導問卷、實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷這幾類問卷中,僅有實習學校領導問卷的問題數量適中,便于回答。實習生問卷、學生問卷和實習學校指導教師問卷的問題數量都較多,可是實習生問卷的問題數量雖然較多卻并沒有影響實習生的回答。學生問卷的問題一方面問題數量比較多,另一方面其中教育心理的有些問題問得比較晦澀,學生難于明白,所以平均每個學生回答問卷的時刻在40分鐘左右。實習學校指導教師問卷的問題數量較多也影響了對問題的回答。
    (二)訪談的研究結果與分析。
    訪談者依據訪談提綱的資料都進行了訪談,并且能夠就一些問題展開提問,進行深度訪談,取得了良好的效果。見習訪談的學生也透過當場觀察、領悟訪談者的訪談過程,得到了很好的領悟機會,對訪談的整個過程有了較為全面和深刻的認識,學習并領悟了訪談的一些基本方法與技巧,為調研工作的順利進行打下了良好的基礎??墒怯械脑L談者雖然就某一個問題問的較為詳細,卻忽略掉了一些問題的訪談,尤其是對基本狀況的訪談并不全面。
    (三)課堂觀察與錄像的研究結果與分析。
    新授課的錄像圖像清晰,教學情境反映的較為全面。不僅僅有對實習生的講課狀況進行錄像,還有對學生的上課狀況進行錄像,并且質量很好,可用性強。可是此次預調研僅有新授課的錄像,可參考的維度太少,給課堂教學的分析討論帶來不便。
    基于以上對預調研結果的分析咱們能夠看到,盡管課題組成員為教育調研的工作做了充分的準備,使預調研的工作順利進行,到達了預期的目的,取得了良好的成果??墒窃谶@個過程中咱們也發(fā)現了一些問題,需要在后續(xù)的工作中改善。為了使實地調研的工作得以順利進行,取得完滿的成果,所以提出以下推薦。
    (一)對問卷的推薦。
    由于各類問卷中,僅有實習學校領導問卷的問題數量適中,其余問卷的資料都過多,并且學生問卷中教育心理的有些問題學生不能很好的明白。所以推薦精簡除了實習學校領導問卷的所有問卷的資料,使問題少而精,淺顯易懂便于回答。
    (二)對訪談的推薦。
    在訪談的過程中,咱們發(fā)現訪談者進行訪談時并不能對所有相關問題進行提問,有遺漏的地方。所以,推薦訪談者在訪談之前要熟記訪談提綱的資料,對相應部分的問卷資料也要有所了解,使訪談全面深入的進行。
    (三)對課堂觀察與錄像的推薦。
    課堂觀察與錄像之前要得到被采訪者的教學設計,并且不僅僅要對實習生的新授課進行課堂教學錄像,也要對實習生的試講課和指導教師對實習生的指導課進行錄像。這樣就能夠為以后的課堂教學觀察與分析帶給較為全面的參考依據,完善調研資料。
    教育調查研究報告師范篇五
    養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學生良好行為習慣的教育,它的目的是教會學生做人。通過有效的培養(yǎng)和訓練,使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣,克服不良行為,這正是養(yǎng)成教育的基本內涵和主要任務。
    幾年來,我校一貫重視學生的養(yǎng)成教育,通過幾年的教育實踐活動,孩子們養(yǎng)成了良好的行為習慣,身心得以健康發(fā)展。我于20xx年3月對全校學生進行了問卷調查,針對問卷調查結果和課內外小學生養(yǎng)成教育實際表現,進一步分析學生在養(yǎng)成教育方面存在的問題,制定常規(guī)工作制度,以便于在以后建立嚴格的檢查、評價制度,同時狠抓落實,注重實效,形成特色。
    本次重點調查四(2)班。
    發(fā)放49分問卷,回收49份,回收率100%。
    調查方法:本次調查采用問卷法。
    養(yǎng)成教育調查問卷,主要調查學生行為習慣問卷。
    1、早上能按時主動起床的占86%,父母督促的占14%。
    2、能自己整理書包的占89%,家里人幫忙的占11%。
    3、每次吃飯前都洗手6%,有時洗手81%;太臟了就洗手3%。
    4、每天睡覺前能堅持洗腳刷牙的占57%,偶爾洗的占32%,不洗的占11%。
    5、教學樓內發(fā)現臟物主動趕快撿起來80%,有時會撿起來16%,裝作沒看見4%。
    6、能自己洗衣服的占65%,家長幫忙的占35%。
    7、上學帶零錢的占27%,不帶的占16%,偶爾帶的占57%。
    8、撿到東西交給老師84%,交給家長12%,自己留著4%。
    9、每天吃飯不剩飯的占85%,剩飯的占6%,偶爾剩飯的占9%。
    10、每天吃零食的占15%,完全不吃的占2%,偶爾吃一點的占83%。
    (一)總體分析:從調查的情況看,本班的生活習慣基本良好,特別是吃飯不剩飯菜,撿到東西主動上交,能自己洗衣物,發(fā)現贓物主動上交等方面令人滿意,但在講究衛(wèi)生發(fā)、自控能力等方面還是比較欠缺,這與他們的農村生活環(huán)境有直接的關系,與父母的文化水平、家庭教育也有很大的關系,因為我班98%的學生都是農村的,當然也和老師的引導不到位有關。這次調查也從一個側面說明我們抓行為教育必須從小抓起,必須持之以恒,否則就事半功倍,因為習慣是從小養(yǎng)成的,俗話說習慣成自然。如果習慣一旦養(yǎng)成就很難改變。
    (二)調查對我們的啟示:
    (1)有87%的學生能向教師主動問好,說明在文明禮貌方面多數同學做得好,但在調研中發(fā)現部分同學使用禮貌用語堅持不夠好;有部分學生與別人交流偶爾使用禮貌用語,在課后和校外卻不能做到使用禮貌用語。這與個別學生的家庭環(huán)境有關系。
    (2)有3%的學生手太臟了才洗,有4%的學生發(fā)現教學樓臟物裝作沒看見,說明在保持教學樓衛(wèi)生方面較被動。今后衛(wèi)生宣傳的力度應再加強,引起足夠的重視。
    (3)有4%的學生從不幫助有困難的人,7%的學生和同學發(fā)生沖突時動手打架,4%的學生撿到東西不上交,這是個棘手的問題。良好行為習慣是做人的基礎,抓好學生習慣養(yǎng)成,對提高教育實效性有重要意義。有84%的學生撿到東西能交給老師,反映農村孩子比較誠實。
    (4)98%的學生能認真做好課前準備,有67%的學生課前進行了預習,而且對不解的問題做上了記號,這就對我們教師的課堂教學提出了新的要求,它使我們要更好地了解學生,吃透學生,從而實現因材施教。
    (5)同學之間合作討論的習慣已經初步養(yǎng)成,82%的學生在小組討論中,能大膽發(fā)表自己的意見。但是從討論的動機看,有的學生因教師下命令而討論,合作討論應該是學生自覺的需要,而非教師的指令,在今后的工作中必須引起我們足夠的重視。
    (6)能主動認真完成作業(yè)的學生超過一半,但學生訂正作業(yè)習慣有待改進。從調查看24%的學生有時檢查修改,甚至于3%的學生從不檢查。這一些行為表現,實在令人擔憂。
    (7)學生的寫字姿勢不容樂觀,有45%的學生需要人提醒才能注意寫字的姿勢,這就要引起教師的注意,在課堂教學中一定要強調寫字姿勢的正確,提醒學生養(yǎng)成良好的寫字姿勢。
    (8)不能經常閱讀課外讀物的學生達38%,導致學生知識面窄,7%學生對新知識從不預習,5%的學生對學過的知識從不復習,造成學困生轉化效果差,難度大。原因:與教師課堂評價不能正確對待學生有關系,與個別家長不能及時督促檢查有關系。
    由于現成的經驗很少,我們一直在實踐活動中不斷摸索,以文明禮貌習慣養(yǎng)成教育為點輻射到生活起居習慣,身心健康習慣和安全自護習慣的培養(yǎng),進行了一系列實踐研究。
    我們將小學生的日常生活行為規(guī)范及生活起居的要求加以整合,培養(yǎng)內容針對性強——洗、穿、理。
    (1)洗:包括會洗臉、洗手、刷牙、洗小件物品,洗臉每天至少早晚各洗一次,洗臉的同時也要洗耳朵、脖子,要掌握正確的刷牙、洗手方法。
    (2)穿:包括會穿衣服,會系鞋帶、會帶紅領巾。穿衣要注意順序方法,系好扣子,做到衣著潔凈整齊搭配有品位,鞋帶不易過長,防止摔跤,帶紅領巾時要注意兩端留的長短要相宜。
    (3)理:包括會疊被子,整理床鋪,書包、學具、衣柜,起床后把被子疊整齊,放在規(guī)定的位置,床單鋪平整,床上不堆放衣物、書本等物品,室內地面干凈,墻壁干凈無痰跡,無紙屑果皮,臉盆、牙具、毛巾等生活用品擺放有序。
    日查:在校每天由值周生根據養(yǎng)成教育內容,全天進行細致檢查,給各班進行量化評比,而各班級內部則由值日班長進行檢查并認真做好值日班長手記;在家每天由家長與孩子一起實事求是填寫《“快樂成長”自我管理日志表》。強化良好行為習慣的養(yǎng)成。
    1、周結:由值周領導總結一周工作,并制作班級周報,表揚進步大的學生,批評不良現象。督促落后同學進行反思,找出養(yǎng)成教育中存在的不足,不斷改進班級工作。
    2、月評:根據班級評比結果,開展自評、互評、師生共評、家長評,明確待達標要求,以評價促養(yǎng)成,循序漸進鼓勵評價提高。
    3、積極開展“爭做文明小標兵”主題教育活動。開展各類實踐活動、“小故事,大道理”故事比賽等,使學生受到教育,形成良好的行為習慣。并結合學習身邊榜樣,如:三好學生,優(yōu)秀少先隊員,崗位小能手,營造比學習、比進步、比提高的教育氛圍,達到自我教育、自我完善之目的,增強活動效果。
    4、環(huán)境對人有一種潛移默化的教育力量,班級努力追求育人環(huán)境的構筑。如:班訓上墻,教室內設置文明警示語,展示學生特色作品等,美化學習環(huán)境,促使學生優(yōu)良行為品質的養(yǎng)成。通過耳濡目染,使養(yǎng)成教育的各項要求成為學生行為的準則。
    教育調查研究報告師范篇六
    我于20xx年9月份,對我實習的一所省重點小學的學生的學習心理狀況進行了調查。通過調查研究,對小學生的學習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學生的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。
    (一)具體目標。
    1、小學生的學習心理現狀。
    2、當前小學生的學習心理特點。
    3、當前小學生的學習心理成因及對策。
    (二)調查方法。
    學生問卷,內容涵蓋教育價值觀、學習態(tài)度、學習需求和學習目的四個方面。問卷調查在六中學進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數。
    對學生問卷調查分析,小學生的學習心理具有明顯的時代特征。
    (一)小學生的學習心理現狀分析。
    1、教育價值觀。
    調查顯示,大部分小學生具有較為明確的教育價值觀。74%的學生認為學習的作用是提高自身素質,10%的學生認為學習的作用是為了考大學,16%的小學生沒有考慮。
    調查還顯示,小學生的教育價值觀帶有顯著的經濟社會特征。他們認為,青年人的經濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學生認為大學生掙錢多,25%的學生認為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學生認為初中畢業(yè)生掙錢多。
    2、學習習需求。
    當前,“特長”是師生共同關心的熱門話題,在調查中我們發(fā)現,大部分學生對“特長”有正確的認識,其中,92%的學生有自己感興趣的目標,且有52%的學生希望得到教師的指導。同時,78%的學生希望學到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。
    3、學習目的。
    調查結果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學生有讀大學愿望。
    (二)當前小學生的學習心理特點。
    調查顯示,當前小學生的學習心理與以往的中學生的學習心理相比,有明顯不同。
    1、教育價值趨向多元化、務實化、功利化。
    的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經濟條件較好且成績優(yōu)秀的學生則致力于追求更高等的教育。
    小學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。小學學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經濟價值,他們中的很多人從經濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學更多地聯系生活和生產實踐,滲透更多的實用技術。
    我們知道,由于年齡和學識的制約,小學生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的大學生難以就業(yè),從而使他們對考大學失去信心;二是學術性較強的中學文化課程難以滿足學生對職業(yè)技術的需求,難以使他們產生學習的內在刺激和利益驅動。這些原因使越來越多的學生厭學。
    2、學習目的明確,但具有主觀性和不協調性。
    對學生的問卷調查表明,89%的學生具有明確的學習目的。但是,通過對調查問卷的對比分析和對學生本人的考察,我發(fā)現,學生的學習目的具有嚴重的主觀性和不協調性。學生學習目的主觀性突出表現在:他們已經認識到了未來進入城市就業(yè)的艱難性。很明顯,如此大的一個群體具有這個想法是極不現實的。此外,40%的學生希望自己以后在事業(yè)上能取得成功。學生學習目的的不協調性主要表現為思想與行動的不協調。調查結果表明,37%準備考大學的學生中有相當多的人在學習上并沒有顯現出相應的積極性,而是呈現出一種消極等待的學習態(tài)度。
    教育調查研究報告師范篇七
    在商丘市回民中學,從領導階層到一位普通的任課老師,都秉承以學生為主體的宗旨進行學校的管理,進行教學工作的開展。作為一個課程改革的示范學校,一個教育實驗基地。這所學校鼓勵著老師做各種研究,各種改革。每個班主任都有著自己的管理經驗與管理宗旨。有了這種思想的自由,自然這里也就充滿著探索與嘗試,從而有所創(chuàng)造與進步。在我實習的班集體中,班主任對他的學生說:“我要讓你們成為學習型的管理者,也是管理型的學習者。”這樣一句簡單的話,讓我感到這里老師進行班級管理的良苦用心。他們關心的不只是學生的學習,更多的是從一個完整的人的概念出發(fā),去培養(yǎng)學生多方面的素質。
    2、教學理念
    在實習期間,借著錄課的機會,我聽了很多的市級,校級的公開棵,還有實驗班的課。在這些課堂上,讓我看到教學改革正在悄然進行,有意識的老師正在努力體會“以學生為主體”的課堂模式。學生的創(chuàng)造也逐步成為教師追求的教學效果。其次,這里的老師也都在適應著多媒體教學,信息化教學,使得課堂更加生動,資源更加豐富,學生獲取學習資源的渠道也就更多。盡管,這種教學理念、教學模式的推廣仍然有很長的路,但似乎也并不遙遠,相信,這股改革的浪潮會給教育領域帶來很大的沖擊。
    教育調查研究報告師范篇八
    經過對__中學部分高一年級學生的走訪提問調查,發(fā)現高中階段中學生在學習生活和學習心理上存在很多困惑與不解,由于家庭環(huán)境和學校環(huán)境等影響因素導致很多學生構成叛逆心理,攀比心理,墮落心理等,嚴重影響學生的學習與提高。
    調查方法:走訪訪問
    作為一個即將走上教師崗位的我來說,了解學生的心理是及其重要的,因為這關系到我以后的教師工作能否順利的展開,并且這也是一名合格教師必須做的事。為了弄清現今中學生的心理在想些什么,此刻中學生的心理健康如何,為什么會產生這些心理問題,我有針對性的對部分學生,教師,家長采取了訪問的形式來更加深入的了解他們。
    調查顯示中學生的心理健康問題及表現主要有以下幾個方面的原因:
    1自卑心理和厭學情緒
    新課改導致學生對跨學科知識的嚴重無知,容易造成學生產生自卑心理。調查中教師反映很多學生由于基礎參差不齊,大部分學生基礎差,教師又要完成相應的教學任務,趕進度,沒有時間專門復習,而學生常常會對新知識的灌輸產生“消化不良”的反應,所以無形中加大了課程的難度,加重了學生學習的負擔和學習的壓力。
    有的同學小學、初中成績好,可是進入高中后成績直線下降,原有的優(yōu)越感降低甚至沒有了,于是產生了極強的失落感,原有的優(yōu)越感變成了消極厭煩。
    2逆反心理
    這種現象對于在青春期的青少年及其普遍。常常表現在學生與教師之間的對抗,孩子與父母之間的對抗。
    青少年正處于過渡時期,其獨立意識和自我意識日益增強,迫切期望擺脫成人的監(jiān)護,他們反對成人把自己當小孩。
    3嫉妒心理
    調查中百分之六七十的學生有嫉妒心理,少部分人有嚴重的嫉妒,大部分人都是輕微的嫉妒,并且這種心理在女生中尤為常見。經過與學生們的交流發(fā)現其主要表現在嘲笑、中傷、諷刺、排斥他人。這種心理的出現也有很多原因。主要原因是由于一些學生個性要強,凡事都喜歡爭第一,出風頭。
    經過以上的一些調查,能夠看出中學生的心理健康問題是比較嚴重的,所以我們必須重視中學生的心理健康,實現學校素質教育與家庭素質教育的同步進行,讓中學生有個更好的環(huán)境學習、生活,為他們以后的發(fā)展打下堅實的基礎。同時父母、教師、學生應當多交流、溝通,爭取為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,共同幫忙孩子成長。
    教育調查研究報告師范篇九
    按照實習之初的計劃,實習的前兩周我們的主要任務是聽課和評課。我覺得聽課還比較好啦,感覺沒那么大的壓力,剛到的時候我也不知道聽課應該怎樣記錄,就亂寫了一堆,后來下課后我就問老師,該怎樣寫,然后自己就學著慢慢寫著,雖然到最后學得還是可以的。從實習的第三周開始,我體驗了幾節(jié)正規(guī)的物理教學課。真實的物理課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。平日的模擬課堂講時,面對的也是自己的同學,他們都會配合自己。但是,在真實的課堂中,學生的水平參差不齊,掌握知識的程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學不能僅僅局限于幾個人。比如說當老師提出問題學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?由于我教的班級成績還是可以的,所以都會有幾個人可以回答我的問題,再說我的問題也沒有那么難,從簡單的開始慢慢地進入,并用自己的引導方式簡化自己的問題。還有就是時間的把握,我講得語速稍微比較快,有時候時間會剩余了,幸好我上課之前就準備了一些問題,如果時間有剩的話就跟同學們一起討論一下這些問題,也不至于課堂會變得無聊了。
    教育調查研究報告師范篇十
    xx年8月28日至10月19日,我很榮幸地有機會在長春市第二實驗小學度過了我一個多月的實習生涯。我這一個多月的實習內容主要包括兩個方面:一是專業(yè)課的教育實習,二是作為一名班主任的工作實習。在這一個多月的時間里,我積極認真地工作,虛心向辦公室里有經驗的老師請教,取得了不錯的成績并順利地完成實習工作。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對小學語文這門課而言的。調查的過程十分辛苦,為了得到教師和學生的真實想法,我頗費了一番心思,最終的調查結果還是很讓我滿意的。通過調查研究,我對當下小學語文的教學狀況有了初步的了解,為深化教學改革,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。更為我將來從業(yè)打下堅實的基礎。在此,我介紹一下自己的'調查的結果,談談對語文教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。
    教育調查研究報告師范篇十一
    洪山高中是一所育人環(huán)境優(yōu)美,校園文化氛圍濃郁、師資力量雄厚,教學設施較完善的武漢市示范學校,在辦學的歷程中它形成了一套比較完善的教學評價體系和嚴格的學生管理制度。隨著社會要求日益增高,升學壓力不斷增大,高中生在學習、心理等方面曝露了某些不足,為了更好地了解學生,特別是高一學生現階段的學習、心理現狀,通過開展《中學生心理調查問卷》的形式,我對高一學生進行了一次心理調查工作。
    本次抽樣調查采取無記名的方式進行,調查對象的年齡在15歲到17歲之間的高一年級學生,收回有效的問卷100份;另外在調查方式上還采取與和個別學生談話的形式來了解學生的基本情況。由于在調查之前,事先已經在學生進行了比較好的準備,因此在一定的程度上,保證了本次調查的有效性和準確性。
    通過對調查問卷進行的數據分析,和自己在與學生進行個別交流的記錄,結合自身在實踐中的感受和認識,現將此次調查問卷反映的內容、分析的結果以及問題解決的策略等有關情況報告于下:
    教育調查研究報告師范篇十二
    教師專業(yè)發(fā)展是教師職業(yè)專業(yè)化的基礎與源泉,是教師專業(yè)化的根本。它是教師的專業(yè)成長或教師內在專業(yè)結構的不斷更新、演進和豐富的過程。教師專業(yè)發(fā)展即是指教師通過接受專業(yè)訓練和自身的主動學習,逐步成為一名專家型和學者型教師,不斷提升自己專業(yè)水平的持續(xù)發(fā)展過程,是教師由非專業(yè)人員成長為專業(yè)人員的過程。
    然而隨著社會經濟與建設事業(yè)的發(fā)展,現有的教師教育體系所存在的弊端也逐漸顯露出來。具體在課程設置上,我國職前教師教育機構的課程設置存在嚴重的偏離現象,即過度側重“學術性知識”而輕視“師范性知識”,而學術性知識又有偏深偏難之嫌,它關注的是精英型人才的培養(yǎng),嚴重脫離了教育實際,師范類畢業(yè)生走上工作崗位后普遍感到學和用的反差大。教師教育機構的性質首先就是師范性,其目的是為教育第一線輸送優(yōu)質師資,而不是培養(yǎng)研究機構的研究型人才,因此,這就要求我們在課程設置上必須研究教育第一線的實際狀態(tài)和教師需求的認識結構,注重實用型人才和技術型人才的培養(yǎng)。
    我國職前教師教育機構在課程設置上存在著嚴重的偏離現象,即側重“專業(yè)性”而輕視“師范性”,這就要求我們在課程設置上必須研究教育第一線的實際狀態(tài)和教師需求的認識結構,注重實用型與技術型人才的培養(yǎng)。所以,在教師專業(yè)發(fā)展的背景下研究職前教師的教育課程設置顯得尤為重要,對完善教師專業(yè)發(fā)展理論和推動教師教育實踐具有重要的意義。