最新經(jīng)濟性裁員解除勞動合同(三篇)

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    合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    經(jīng)濟性裁員解除勞動合同篇一
    項目名稱:__________________________________________
    委托人(甲方):____________________________________
    服務人(乙方):____________________________________
    簽訂日期:______年____月____日
    有效期限:______年____月____日至______年____月____日
    依據(jù)《民法典》及有關法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就經(jīng)濟信息服務項目,簽訂本合同。
    一、乙方受甲方委托就_________進行經(jīng)濟信息(中介)服務。服務內(nèi)容、形式、要求
    ________________________________________________________________________。
    二、甲方應提供給乙方的文件,期限及其他應予協(xié)作的事項
    ________________________________________________________________________。
    三、乙方應提供給甲方的文件,期限及其他應予協(xié)作的事項
    ________________________________________________________________________。
    四、乙方履行服務的期限、地點和方式
    ________________________________________________________________________。
    五、乙方提供服務的標準和驗收方法
    ________________________________________________________________________。
    六、報酬及其支付方式
    ________________________________________________________________________。
    1.甲方支付給乙方報酬為_________元。
    2.支付方式(按以下第_________種方式)
    (1)一次總付:_______________元;時間:_______________
    (2)分期支付:_______________元;時間:_______________;_______________。
    (3)其他方式:_________________;時間:_______________。
    七、保密內(nèi)容
    ________________________________________________________________________。
    八、違約責任
    ________________________________________________________________________。
    九、爭議的解決方式
    本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_____種方式解決:
    1.提交_________仲裁委員會仲裁;
    2.依法向人民法院起訴。
    十、本合同生效的條件
    ________________________________________________________________________。
    十一、其他約定事項
    ________________________________________________________________________。
    經(jīng)濟性裁員解除勞動合同篇二
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為中國改革報社招商導刊工作人員,現(xiàn)將有關事宜明確如下:
    1.甲方為乙方提供相關的工作證件、出差介紹信等,對外聯(lián)系工作。
    2.甲方對乙方的創(chuàng)收進度每月進行考核。
    3.乙方試用期三個月,期滿合格的,核發(fā)工作證件。在協(xié)議期內(nèi),乙方如沒有效益,甲方有權終止合同,并上報人事主管部門,不準在報社內(nèi)另行使用。
    4.乙方每次刊登前須預交版面費,以黑白版面每版稅后凈交3萬元,彩色版面每版稅后凈交3.5萬元結算(乙方提成=總收入—稅金—版面費)。乙方若20__年12月31日前完成6個整版,甲方則獎勵乙方一個黑白整版。
    5.乙方負責將廣告客戶的廣告資料、圖片和廣告認刊書一并交甲方,由甲方負責安排刊登和保存。
    6.乙方的廣告款匯到中國改革報社賬戶后,如要求報社財務部開具廣告收入發(fā)票,乙方應按到款金額總數(shù)先扣交8.5%的流轉(zhuǎn)稅,再扣除版面廣告費,其余返還個人。如只轉(zhuǎn)賬不開發(fā)票,報社扣3%的手續(xù)費。
    7.廣告款匯到甲方賬戶,如要求開具發(fā)票,乙方應按到款總額先扣交5.5%的流轉(zhuǎn)稅,再扣除版面廣告費,其余返還乙方,個人所得稅由甲方負責交納。
    8.乙方組織的廣告,稿件若需要甲方安排其它人員代為編寫,以簽單總額的2%付給編寫人員。
    9.乙方應遵守新聞職業(yè)道德和報社經(jīng)營工作紀律,對于因本人原因造成的一切法律和經(jīng)濟責任,由乙方個人自負。
    10.乙方每月任務3萬元。每周一必須向部門匯報工作和廣告進度(外地用電話匯報),保持與部門的熱線聯(lián)系。如一個月時間不主動與部門聯(lián)系,不知去向,按違紀一次登記備案。
    11.乙方如拖欠廣告款,在辦理廣告提成時,應先補齊所欠廣告款,剩余部分辦理提成。
    12.乙方參與部門策劃的項目和選題,其提成比例由部門決定,其收入計入創(chuàng)收指標。
    13.甲方委托北京歌樂廣告有限有公司全權代理《中國改革報招商導刊》廣告業(yè)務。
    14.甲方授權北京岳成律師事務所負責處理與本協(xié)議有關的違約事宜。
    15.此協(xié)議具有法律效力,雙方如有違約,愿承擔經(jīng)濟和法律責任。
    16.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,至20__年12月31日終止。未盡事宜,另行協(xié)商。
    甲方 乙方:
    年月日
    經(jīng)濟性裁員解除勞動合同篇三
    甲方(用人單位):
    負責人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    乙方(勞動者):
    身份證件號碼:
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    一、由于甲方原因,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
    二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫______)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺_____元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫______)。
    三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
    四、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
    五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    六、乙方自愿放棄其它所有訴求。
    七、自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
    八、本協(xié)議一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
    甲方(蓋章):
    法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):
    年月日
    乙方(簽字或蓋章):
    年月日