熱門工廠復工復產方案(案例13篇)

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    在制定方案的過程中,我們需要權衡各種因素并做出科學決策。方案的制定需要有明確的責任分工和任務分配,以確保工作的協(xié)調和順利進行。執(zhí)行方案時,可以利用各種信息化工具和技術手段,提高效率和效果。
    工廠復工復產方案篇一
    為認真貫徹落實富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關于20--年煤礦春節(jié)收假,復工復產驗收工作的通知》要求,切實做好20--年春節(jié)后礦井復工復產驗收工作安全有序的進行,防止盲目恢復生產,有效遏制安全事故的發(fā)生,確保礦井安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉,特制定節(jié)后復工復產驗收實施方案。
    一、指導思想和工作目標
    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作,以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點,進一步加強安全生產工作,深入排查治理事故隱患,有效消除煤礦安全生產事故隱患,全面推進煤礦礦井標準化建設,堅決杜絕事故發(fā)生,為實現(xiàn)礦井安全生產提供保障。
    二、工作程序
    (一)復工復產準備階段(2月10日——2月16日):
    2、檢修地面設施、設備、提升系統(tǒng)、壓風注氮系統(tǒng);
    3、開啟主扇通風不得少于24小時,檢查礦井通風系統(tǒng)是否正常;
    5、安全生產管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
    三、組織領導
    礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織,由駐礦站監(jiān)督落實,各戰(zhàn)線礦長全面負責,調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協(xié)助配合,按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長:郭懷義副組長:成員:
    四、驗收標準?
    在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時,結合墨紅鎮(zhèn)煤礦實際,煤礦20--春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件,未達到以下條件的,不予驗收:
    1、礦井證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
    2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
    3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%,礦井崗前培訓學時達到相關規(guī)定(新職工培訓不得低于72學時,老職工復訓不得低于20學時),培訓后必須建檔登記,方可上崗。
    4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
    5、收假后煤礦根據井下實際編制維修整改方案,制定安全技術措施,并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。
    6、嚴格執(zhí)行領導入井帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
    7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人,其中必須明確從事預測預報的專職人員4人)、制度健全、設備完好到位(突出危險性預測預報儀器,各礦井md-2不低于2臺,wtc不低于2臺)
    8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
    9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統(tǒng),各生產系統(tǒng)必須有完善的獨立通風系統(tǒng)。測風站必須規(guī)范建立和完善,杜絕無風、微風、循環(huán)風和串聯(lián)風作業(yè)。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。
    10、煤礦必須建立專門的檔案室,有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
    11、煤礦調度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一,制定崗位職責。配足值班調度員(熟悉井下作業(yè)環(huán)境,每周必須至少下井1次)并掛牌上崗。室內必須有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖。有礦內外和直通井上下通訊系統(tǒng),24小時有專人值班,并有井下瓦檢員每2小時向調度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖標注必須與井下實際采掘狀況相符。
    12、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋,人員定位系統(tǒng)運行可靠,數(shù)據上傳正常,系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符,監(jiān)測監(jiān)控值班人員配備到位。
    13、必須配足功能完好,使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、
    人員定位標識卡必須做到“三號合一”,規(guī)范統(tǒng)一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。
    14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少于2至3個,須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗收制度,明確專人管理)。地面設備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放,并設置管理標志牌。
    15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施,采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng),必須進行瓦斯抽采設計,安裝管網監(jiān)測監(jiān)控設施。鉆探設備齊全(原則上每個掘進點配備一臺,實際鉆進能力不得低于80m,三位一體器必須配套使用)。
    16、礦井水文地質情況清楚,專用探水設備齊全(原則上每個掘進點一臺,鉆進深度不得低于80m),探放水措施執(zhí)行到位,堅持有掘必探原則。
    17、井下機電管理規(guī)范整齊,“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位,使用正常。
    18、增加建設機電硐室,井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。
    19、基本建設礦井(新建、改擴建、技改礦井)手續(xù)完備、施工單位資質達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求,各類專業(yè)技術人員及特員必須配足。
    20、嚴格實行礦領導帶班(全體礦級領導必須輪流下井帶班)、特員
    跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員(配備電鉗包及相應工具)跟班管理。
    21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達到相關標準要求。
    22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置,嚴禁使用淘汰機電設備。
    23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。
    24、開拓開采布局合理,所有采掘作業(yè)點經煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產監(jiān)督管理局第11號公告《云南省煤礦企業(yè)勞動定員管理實施辦法》規(guī)定嚴格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù),一個采區(qū)內同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業(yè),一個采區(qū)內同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的,該采區(qū)最多只能布置2個回采工作面和4個掘進工作面同時作業(yè)。
    25、煤礦無重大隱患和其他違法違規(guī)行為,具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
    26、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
    27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
    28、煤礦拖欠職工工資,造成職工上訪情況的一票否決。
    29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰(zhàn)”方案。30、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況,則按照縣局標準執(zhí)行。
    三、驗收程序?
    (一)各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上,按照驗收標準制定并落實安全措施,做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
    (二)各礦井要對供電系統(tǒng)進行檢查,保證主扇、排水、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的正常工作,確保煤礦供電系統(tǒng)安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員,嚴格恢復送電送風的程序。
    (三)重點檢查通風系統(tǒng)是否暢通,通風設施是否完好,凡通風系統(tǒng)不合理或主要扇風機運行不正常,安全監(jiān)控系統(tǒng)使用不正常的礦井不得恢復生產;嚴格執(zhí)行瓦斯管理的各項制度,特別是要嚴格瓦斯排放制度,凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現(xiàn)場指揮救護隊進行瓦斯排放后方可復工,不得自行組織煤礦工人排放瓦斯,嚴禁“一風吹”排放瓦斯。
    (四)全面排查礦井作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度;要嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況,凡支護密度和強度達不到要求的,不準恢復生產;對提升運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進行認真檢查,凡存在嚴重安全隱患,不準恢復生產。
    產。
    四、工作要求?
    (一)各各部門要高度重視,加強領導,認真排查整治,扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作,既要嚴格標準,又要加快復產進度,有計劃有組織的驗收,確保安全有序。
    (二)要周密部署,精心組織,認真落實復產驗收方案。各專業(yè)礦長必須認真組織做好復產前的自查工作,明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
    (三)嚴格標準,執(zhí)行煤礦節(jié)后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制,按照“誰主管,誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,落實領導責任,做到分兵把關,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,堅持“嚴管、強查、重罰”的原則,及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
    工廠復工復產方案篇二
    為貫徹落實中央、省、市系列決策部署,進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,更好地保障人民群眾生命安全和身體健康,按照《江西省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》(贛府廳明〔20xx〕11號)、《江西省企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情防控措施及要求》(贛親冠指辦明電〔20xx〕56號)及《豐城市工業(yè)企業(yè)復產復工工作方案》(豐新冠指辦字〔20xx〕83號)等文件精神和豐城市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排,結合我鄉(xiāng)實際,制定本工作方案。
    切實落實中央和省、市關于疫情防控工作部署要求,扎實做好工業(yè)企業(yè)有序復工和疫情防控工作,加強疫情監(jiān)測,嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。
    (一)企業(yè)分步復工原則
    1、按照“成熟一個、復工一個”的原則,在確保防疫安全的前提下,穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)企業(yè)分步、有序復工。
    按照涉及涉及保障城市運行必需(供水、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市、食品生產、供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生保障之外的企業(yè),有充足訂單企業(yè)、重點企業(yè)和自動化程度高的企業(yè)及強烈要求復工的企業(yè)優(yōu)先的原則,支持符合條件的該類企業(yè)優(yōu)先復產復工。鼓勵規(guī)上企業(yè)在疫情風險可控的條件下限時復工。
    2、對符合復產復工條件的各類企業(yè),在其做好疫情防控各項工作的前提下,向鄉(xiāng)政府提交復工方案,書面報備后,以部分或分步復產復工。
    3、待我鄉(xiāng)解除突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應后,在確保疫情安全的前提下全面復產復工。
    (二)企業(yè)復工的條件。企業(yè)在復產復工時要嚴格落實本企業(yè)疫情防控主體責任,嚴格按照《豐城市實施企業(yè)復工報備制度的通知》有關要求,確保疫情安全的前提下,向鄉(xiāng)政府報備,落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復工:
    1、防控機制到位。企業(yè)要成立防控工作領導小組,建立疫情防控的內部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
    2、員工甄別到位。企業(yè)要按照豐城企業(yè)復工指南,對每一名員工返廠前14天內活動軌跡進行細致排查、登記。來自或去過湖北及其他重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前暫不返崗。外地返工人員要進行必要的健康監(jiān)測后方可返崗。本地員工復工返崗按照《關于園區(qū)復工企業(yè)員工返崗的通行意見》(豐新冠指辦字〔20xx〕76號)文件規(guī)定執(zhí)行,即符合“非來自張巷、淘沙、杜市重點疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),非來自己發(fā)生確診、疑似病例的自然村(小區(qū)),沒有與確診、疑似或疑似排除后重點監(jiān)測對象接觸史,本人及家屬未出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等新冠肺炎前期癥狀,春節(jié)期間未有離豐外出史”5項條件的本地人員,憑員工在春節(jié)期間居住地出具的證明復工返崗。
    3、物資設施到位。企業(yè)須具備封閉生產的條件,備有必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、體溫槍、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資,企業(yè)人數(shù)較多的要購置安裝紅外線探測儀。須為外來復工員工提供一人一間單獨宿舍,同時安排一定數(shù)量的獨立房間作為隔離場所。復工前,須提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查。
    4、內部管理到位。2月20日零時前,企業(yè)要實施封閉管理;2月20日零時后暫不具備封閉條件的企業(yè),要實行員工上班地點與居住地“點對點”管理。嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所,企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀或體溫槍,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復工復產人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等,堅持做到3個“100”,即“口章防護100%、體溫測量100%、人員健康登記100%”;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;員工須嚴格落實廠區(qū)、食堂、宿舍“兩點一線”管理,不扎堆、不串門;強化用餐管理,推行分餐制、盒飯制,分時段進餐、就餐時相隔1米以上。
    5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識、安全生產全員培訓制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓,切實提高員工個人疫情防控意識。
    (三)企業(yè)復工流程
    在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè),企業(yè)申請復工流程如下:
    1、發(fā)布企業(yè)復工通告和復工指南,告知企業(yè)復產復工相關事項,企業(yè)提前組織建立疫情防控體系。
    2、鄉(xiāng)安監(jiān)環(huán)保辦及各村(居)負責通知轄區(qū)企業(yè)高管和企業(yè)疫情防控領導小組成員先行返廠,提前做好原材料購置、消殺防疫、員工返崗等復產復工前期準備工作。
    3、企業(yè)在確保做到疫情防控安全責任承諾、疫情防控應急預案落實、防疫物資儲備及廠區(qū)消毒消殺、防控宣傳措施、疫情防控期間員工健康信息報送“五個到位”后,須至少提前24小時向鄉(xiāng)政府書面報備,并提供企業(yè)復工備案表、復工責任卡、疫情防控安全責任承諾書、返崗人員健康管理卡、企業(yè)成疫情防控領導小組文件、疫情防控應急預案、復工生產方案、疫情防控宣傳資料等、疫情防控物資儲備清單、臨時隔離場所、廠區(qū)每日消毒消殺記錄等資料。
    鄉(xiāng)政府收到報備后,由鄉(xiāng)政府安排人員負責現(xiàn)場察看把關。
    1、加強組織領導。成立由鄉(xiāng)長任組長,分管任常務副組長,企業(yè)及村掛點領導和梅林派出所所長、隍城分局局長為副組長,梅林派出所人員、隍城分局人員及鄉(xiāng)交通辦、農業(yè)綜全服務站、衛(wèi)健辦、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、綜治辦等有關科室人員及村(居)書記或主要負責同志為成員的湖塘鄉(xiāng)企業(yè)復工復產領導小組。領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)安監(jiān)辦。
    2、明確防控責任。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,鄉(xiāng)政府對本轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責,按“一地一專班"的要求,成立服務企業(yè)復工復產專班,對轄區(qū)內企業(yè)進行宣傳、督促,幫助相關企業(yè)盡快復工復產。必須對符合條件的返崗人員做到“應放盡放”。各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),將依法嚴肅追究責任。
    3、建立派駐制度。按照“一企一策”的要求,成立服務企業(yè)小組,指導企業(yè)按照復工指南開展工作。服務企業(yè)小組要負責指導企業(yè)復工前的信息錄入、防控消毒物資采購及廠區(qū)消毒、防護、人員住宿、員工管控、企業(yè)防護等防控措施的落實;協(xié)調企業(yè)復工過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)盡快復工復產;對企業(yè)投入生產后的防控措施進行指導、檢查、監(jiān)督落實。
    工廠復工復產方案篇三
    組長:
    副組長:
    成員:
    其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。
    應對疫情防控領導小組職
    (1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
    (2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
    2、應對疫情防控辦公室職責
    (1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
    (2)建立工廠企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
    (3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
    (4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產方案。
    3、疫情防控期間其他相關部門職責
    (1)行政部:負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據數(shù)據的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
    負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
    (2)市場部:負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
    (3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
    (4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
    (5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
    (6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
    4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定,責任落實到人,嚴格考核。
    1、辦公區(qū)通風和消毒
    辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;
    行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責
    2、車間通風和消毒
    車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次
    車間主任指定專人負責
    3、公共區(qū)域
    每隔1小時消毒一次
    行政部統(tǒng)籌負責
    4、庫房
    每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;
    計劃部主任指定專人負責
    消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
    1、復工人員情況統(tǒng)計
    3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
    4、成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排
    5、防控疫情宣傳
    6、員工復工前培訓教育
    7、2月1日至2月9日員工每天打卡
    8、復工前工廠條件檢查
    9、完成復工前報批準備
    10、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
    11、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關注
    1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預防手冊。
    2、準備口罩,應急訂購的三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~4月左右的需求。
    3、公共區(qū)域的消毒,行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
    4、進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
    5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
    (一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃
    1、完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
    2、各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡),等身體恢復健康再來復工。
    3、根據《復工人員情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工,按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
    (二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施
    1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
    2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
    3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
    4、加強“兩外”人員的管理,計劃部聯(lián)系相關外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
    5、疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
    6、貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。
    7、疫情防控期間,行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。
    8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
    10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
    11、行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
    12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
    (三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式
    1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
    2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
    3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
    4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查,每周不少于1次。
    5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車,立即上報。
    6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
    (四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風、消毒工作
    1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數(shù)。確需召開的會議,控制參會人數(shù),縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。
    2、上班到崗后,不開空調,辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會。
    3、復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
    (五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險
    1、計劃部負責落實必須交付的合同和生產計劃,評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。
    2、營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在qq群里匯報和安排工作。
    3、研發(fā)各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
    4、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,確保公司有效運行和訂單及時交付。
    5、每天乘坐公共交通上下班的同志,經部門負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。
    期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
    1、責任部門(責任人):
    2、進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫《體溫異常通知書》,經測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
    工廠復工復產方案篇四
    建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
    嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗。
    做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室,做好突發(fā)情況應對準備。
    全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前,要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
    嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
    加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。
    落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。
    強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
    妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構就診治療。
    落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。
    工廠復工復產方案篇五
    復工復產前期防疫準備
    1、
    工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
    2、
    統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
    3、
    制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
    二、復工復產防疫工作安排
    1、
    工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。
    2、
    提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
    3、
    全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
    4、
    特別關注:消化道癥狀職工!
    5、
    所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
    6、
    做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。
    7、
    乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。
    8、
    復工復產前,上班前,各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
    9、
    確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
    10、
    在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
    11、
    門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
    12、
    復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。
    13、
    在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
    14、
    各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
    15、
    工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。
    16、
    不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
    17、
    對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
    三、現(xiàn)場處置方案
    1、
    2、
    一般管控制要求:a.每日早晨測量體溫;b.宿舍、食堂、會議(特別必要才可召開面對面會議,推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫(yī)用、n95);c.改變食堂布局,取消面對面座位;d.根據部門、車間實施分時段就餐;e.提倡自備餐具;f.下班及時洗手消毒;g.到家、宿舍后再行洗手消毒。
    3、
    處置措施及流程:a.日常體溫檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)燒員工;b.禁止入廠;c.報告醫(yī)生及主管;d.廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī);e.醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病;f.居家隔離(單獨宿舍居住);g.痊愈。
    若e.醫(yī)生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎,則留醫(yī)療機構留觀;f.告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離,不得再行接觸其它任何人;g.上報政府指揮部相關情況;h.等待cdc流行病學對相關人員進行調查。
    4、
    a.發(fā)現(xiàn)消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工,處置措施及流程同上。
    工廠復工復產方案篇六
    深入學習貫徹習近平總書記2月3日在中央政治局常委會會議上的重要講話精神,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,在全力做好疫情防控工作的同時,全面落實省市縣黨委、政府關于安全生產的部署安排,始終繃緊安全生產這根弦。嚴格落實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和工廠企業(yè)主體責任,壓實擰緊責任鏈條,確保責任到崗、到人、到位,決不能有一絲一毫的監(jiān)管漏洞、責任盲區(qū)。堅持預防第一、精準監(jiān)管,執(zhí)法和幫扶并重,盯緊抓牢非煤礦山、建筑施工、道路交通、消防、醫(yī)院等重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管工作,把各種防范措施落細落實,全力防范化解重大安全風險,確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造良好環(huán)境、提供有力支持。
    (一)加強對工廠企業(yè)復工復產環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理
    1.疫情防控方面。工廠企業(yè)復工復產的,必須嚴格按照縣疫情處置工作領導小組(指揮部)辦公室下發(fā)的《疫情防控期間工業(yè)工廠企業(yè)復工復產手冊》(第49號)和《關于加快指導工廠企業(yè)復工復產保障工廠企業(yè)生產運營的通知》(第51號)要求,符合復工復產“四個到位”條件,履行復工復產備案流程,復工復產后嚴格執(zhí)行“十個確?!?。
    2.基礎管理方面。嚴格落實工廠企業(yè)復工六項制度:一是管理人員到位。工廠企業(yè)主要負責人、安全管理人員及高危崗位操作人員必須到崗到位,嚴格落實領導帶班和專業(yè)技術人員值班值守制度,強化崗位安全巡查,科學排班。二是員工培訓到位。采取靈活多樣的培訓方式,充分利用臨沂市從業(yè)人員安全生產學習考試平臺,嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育”,組織開展全員安全生產培訓,喚醒員工安全意識,消除“假期綜合癥”影響。特別要加強對新招錄員工的培訓,提高操作技能和安全本領。三是設備保養(yǎng)檢修到位。加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理,強化設備設施維護保養(yǎng),配齊配全個人安全防護用品。四是特種作業(yè)制度到位。必須加強特殊作業(yè)風險管控,嚴格執(zhí)行動火、有限空間等特殊作業(yè)安全制度,規(guī)范辦理和審批作業(yè)許可。五是安全隱患排查到位。認真分析研判管控重大安全風險,組織開展全面的復產復工前安全檢查,加強安全風險辨識管控,消除各種危險因素,治理各類事故隱患。六是復工復產必須經過備案。嚴格落實縣疫情處置工作領導小組(指揮部)辦公室關于工廠企業(yè)復產復工報備制度,對不具備安全條件的工廠企業(yè),堅決不予復產復工,嚴禁工廠企業(yè)擅自復產復工,對擅自復產復工的工廠企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅查處。
    (二)著力防范化解疫情防控期間重點領域安全風險
    根據縣安全生產委員會印發(fā)的《全鎮(zhèn)安全生產集中整治實施方案》,切實抓好非煤礦山、采空區(qū)治理、道路交通、建筑施工、消防、特種設備等重點行業(yè)領域隱患排查治理。非煤礦山方面,露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸?shù)仍O備和邊坡開展安全檢查,確保設備處于完好狀態(tài),確保邊坡參數(shù)符合設計要求;停產時間長的礦山,恢復生產前,必須按規(guī)定委托有資質的中介機構進行安全現(xiàn)狀評價,結論為合格的方可恢復生產。采空區(qū)治理方面,治理專班要專題研究制定采空區(qū)管控治理方案,對轄區(qū)內正常生產、長期停產和已關閉礦山這三類礦山采空區(qū)分類施策、全面管控、同步治理,通過完善圖紙資料、物理隔離、充填治理等各種措施加強管控治理工作。道路交通方面,有力有序做好交通運輸組織協(xié)調,綜合研判春運返程客流趨勢,科學合理制定交通運輸服務保障措施,強化運輸環(huán)節(jié)疫情防控;加強道路交通安全教育培訓,加大整治力度,加強路面管控,嚴查超限超載違法違規(guī)行為。建筑施工方面,切實抓好建筑工地安全生產監(jiān)管,督促建設、施工、監(jiān)理等參建各方落實安全生產措施,嚴格人員安全教育和施工現(xiàn)場管控,強化項目質量監(jiān)管,對重點部位進行逐一排查,認真落實工程安全防控規(guī)定規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。學校(校車)方面,制定切實可行的疫情防控措施,做好防控物資的籌備;排查整治校園內校舍質量、施工場地安全防護措施、排水系統(tǒng)和用電設施設備等基礎設施存在的安全隱患;檢查校車資質、管理規(guī)定、運行線路及學校周邊道路交通存在安全隱患等問題。工業(yè)工廠企業(yè)方面,重點整治工業(yè)工廠企業(yè)主體責任不落實、安全制度不健全、安全生產崗位職責不明確、安全投入不落實、安全培訓不符合要求、不按要求建設運行雙重預防體系、存在重大隱患不及時整改等行為。加強工貿行業(yè)動火、有限空間等特殊作業(yè)管理。加強重點部位、重點場所消防安全檢查,嚴密防范關停場所、設施帶來的安全風險,對暫時關閉的大型商場超市、農貿市場、學校、等場所要安排人員盯守,堅決防范火災事故發(fā)生。
    (三)加強防災減災和應急準備工作
    要加強災害性天氣監(jiān)測預警、會商研判和應急處置,切實做好各類自然災害防范應對工作。當前,森林防火形勢依然嚴峻,要進一步強化森林火災隱患排查整治,加強監(jiān)測巡護,確?;痣U早預報、火情早發(fā)現(xiàn),實現(xiàn)滅早、滅小、滅了。要強化各項應急準備,建立健全疫情防控期間應急工作機制,確保救援隊伍、裝備、物資落實到位。要嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度,確保一旦發(fā)生事故險情,早發(fā)現(xiàn)、早報告,高效科學處置。
    (一)嚴格落實屬地管理責任。各級干部要認真履行“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責任,深入一線,靠前指揮,認真研究做好疫情防控期間安全生產工作的對策辦法,明確責任,分解任務,將責任落實到部門、落實到人頭,嚴格落實工廠企業(yè)包保責任制,一級抓一級,層層抓落實。要及時協(xié)調解決工廠企業(yè)安全生產工作中遇到的新問題、新矛盾,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
    (二)嚴格落實部門安全監(jiān)管責任。各有關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,嚴格落實行業(yè)管理責任,將疫情防控與安全生產工作同部署、同檢查、同落實,確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度,通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報等方式,組織開展精準有效的安全監(jiān)管,嚴防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度,嚴厲查處各類安全生產違法違規(guī)行為。同時,要加大幫扶力度,組織人員深入了解工廠企業(yè)在安全技術、安全管理等方面的需求,采取聘請專家、上門服務等方式,幫助工廠企業(yè)完善技術方案,治理重大安全隱患,解決安全生產中出現(xiàn)的問題。
    (三)嚴格落實工廠企業(yè)主體責任。要督促工廠企業(yè)嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任,根據自身安全生產特點和疫情防控形勢,加強對員工的安全生產和疫情防控教育培訓,落實好安全生產和疫情防控各項措施。工廠企業(yè)要嚴格落實工廠企業(yè)領導帶班制度,加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查,及時制止“三違”行為,及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患,確保工廠企業(yè)安全生產。
    (四)建立疫情防控期間行業(yè)安全生產包保責任制。按照縣里要求,規(guī)模以上工廠企業(yè)復工復產的,由相關行業(yè)領域主管部門負責包保,對規(guī)模以下工廠企業(yè)復工復產的的,由鎮(zhèn)實行包保。
    工廠復工復產方案篇七
    目前,xx市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進降級解封,有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進工業(yè)社區(qū)(非進口冷鏈社區(qū))復工復產,制定本方案。
    (一)各社區(qū)對本社區(qū)復工復產和疫情防控工作負主體責任,必須確保復工復產不導致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責任人。
    (二)各地區(qū)對本地區(qū)內社區(qū)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任,社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內社區(qū)負屬地管理責任,必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復工復產納入監(jiān)管范圍。
    (三)各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建社區(qū)復工復產工作專班,負責落實社區(qū)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
    (四)各級指揮部有權對社區(qū)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查,社區(qū)必須配合檢查工作。
    (五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復工、勒令停工。
    (一)已制定本社區(qū)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案,同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
    (二)已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
    (三)已確定防控管理制度和具體責任人。
    (四)已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
    (五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
    (六)已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
    (一)要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表,掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息,發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
    (二)要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理,落實設置測溫點等防控措施。
    (三)要對職工進行疫情防護知識教育,傳達本社區(qū)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
    (四)要加強培訓和應急演練,保證人員熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
    (五)各地區(qū)復工復產工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進行督導檢查,對提出復工復產申請的社區(qū),各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
    (六)社區(qū)復工前,社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進行核實,確保人員參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時,在復工前24小時內組織人員再進行一次核酸檢測。
    (七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進行核實,對于符合接種條件的人員,應種盡種。
    (一)要采取封閉管理模式,盡量減少或避免與外來人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進入社區(qū)的外來人員,要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息,落實測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進入。
    (二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對人員進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
    (三)要調整優(yōu)化工作方式,縮小人員活動范圍,最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動等不必要的聚集活動。
    (四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒,設專人負責定期消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數(shù)。
    (五)要加強食堂管理,除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
    (六)要加強宿舍管理,達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。
    (七)工作場所應加強通風換氣,保持室內空氣流通。在條件允許下,應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時,應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時,要定期對空調進行清洗,對空調回風口過濾網進行消毒。
    (八)社區(qū)復工復產后,要按照相關規(guī)定定期組織人員進行核酸檢測。
    (一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對社區(qū)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
    (二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護物資采購渠道信息,協(xié)助社區(qū)做好防護物資采購儲備工作。
    (三)社區(qū)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?,對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作,為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
    (四)各相關部門、各地區(qū)要切實關心社區(qū)生產經營,采取各種務實措施為社區(qū)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
    (五)社區(qū)在復工復產過程中,要嚴格安全生產管理。
    工廠復工復產方案篇八
    根據《上海市商場、超市疫情防控技術指南(第三版)》《關于分區(qū)防控期間進一步加快防范區(qū)內商業(yè)網點恢復經營的工作方案》等文件要求,現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復工復市疫情防控工作指南。
    防范區(qū)內的超市賣場。員工應來自防范區(qū),原則上不允許跨鎮(zhèn)流動;確需跨鎮(zhèn)流動的,須實施閉環(huán)管理。
    1.落實主體責任。超市要嚴格履行主體責任,做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作,完善疫情防控方案,確保口罩、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強培訓和應急演練,確保員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到有條不紊。全覆蓋進行場所安全檢查,確保各項設施處于安全適用狀態(tài)。
    2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應在恢復經營前,按照《大型商場預防性消毒技術要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預防性消毒,對重點區(qū)域逐一開展消毒,做到不留死角、應消盡消。每日清潔消毒不少于三次,公用洗手間、電梯扶手等經常接觸的公共用品和設施至少每兩小時消毒一次,做好場所消毒記錄和臺賬。保證經營場所空氣流通,定時對空調系統(tǒng)清理濾網、對進出風口進行消毒,溫度適宜時,盡量采用自然通風。
    3.嚴格人員管理。超市員工每天應掃場所碼,強化個人防護和健康監(jiān)測,當前做好“1+1”核酸檢測工作,即上午開展1次抗原檢測,下午開展1次核酸檢測,并及時匯總上報檢測結果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調整的,以最新發(fā)布指令為準。在上崗過程中應落實好“三戴”措施(佩戴好手套、面屏、口罩)。應以簽署責任書等方式承諾依規(guī)進行核酸或抗原檢測,檢測異常的,按照規(guī)定做好疫情防控相關工作。員工往返居住地與工作地之間,應合理規(guī)劃交通路線,點對點通行,并切實做好個人防護。
    4.強化進門查驗。超市應在經營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示和要求,合理設置進出通道,在每個入口設置“場所碼”和健康核驗一體機“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應設盡設、應掃盡掃”要求,場所內各店鋪均需設置“場所碼”并加強查驗。對符合“一戴三查”(戴好口罩,查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內的核酸陰性報告)條件的顧客,允許其進店消費。對不使用或不會使用智能手機的老年人等顧客,應登記身份證號、手機號等信息,并做好人工服務引導。
    5.注意限流限距。超市應在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設置“一米線”,提醒顧客排隊付款結賬時保持安全距離。合理設置顧客最大接待量,加強客流管控,做好分流引流、限流,原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標準測算限流人數(shù),當場所內顧客總量達到限額時,應停止顧客進入。倡導線上線下結合的方式進行消費,鼓勵提供網訂店送、無接觸交易等便利服務,防范人群聚集。
    6.加強進貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應相對固定,外來人員非必要不進入,如有外來送貨車輛,應查驗司乘人員48小時內核酸陰性證明。做好貨物進場索證索票管理,嚴格按要求落實進口冷鏈食品疫情防控措施,做好臺賬記錄。
    7.加強應急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?;蛏眢w不適等異常情況,應立即報告屬地政府,并按照相關規(guī)定做好隔離、流調等工作,最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
    便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店(含文具店)、電器專賣店、農資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調整的,以最新發(fā)布指南為準。
    工廠復工復產方案篇九
    為貫徹落實全省全市復工復產有關精神,促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
    為做到防疫和生產兩不誤,各口各塊要深入調查研究,針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃,確保三復三不復,即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工,對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范,缺少必要的防控物質的暫緩復工,對工作人員大多數(shù)來自重疫區(qū)的暫緩復工。
    (一)堅持統(tǒng)一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責,同級領導同志分口分塊負責,部門各負其責,逐級明確職責,層層壓實責任。
    (二)堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產。加強防疫的前提下,做到科學有序復工復產。
    (三)堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產業(yè)情況,分類指導、因項施策,科學復產。
    (四)堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
    工業(yè)企業(yè):喬家珊集團開啟復工程序,加快辦理各項建設審批手續(xù),爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目,在2月25日以前來簽訂相關合同,3月前施工隊伍進廠。
    旅游企業(yè):旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案,同時施工隊伍入駐;生態(tài)農業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料,3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
    重點項目:駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料,2月25日前施工隊伍進場;秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農民安置房在2月25日前上報復工材料,3月1日前施工隊伍進場。
    其它:扶貧項目和移民項目在3月1日前開工;農業(yè)春耕備耕工作立即開始。
    成立鄉(xiāng)復工復產領導小組:
    (一)嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產領導小組辦公室。
    (二)嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控,按疫情嚴重與否實行相應的管理,對省外湖北區(qū)域、省內外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返,暫不來靖,確需返鄉(xiāng)的,需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng),并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
    (三)嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的,由各行業(yè)主管部門辦理工作證,憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
    (四)嚴格落實復工復產專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產專員,即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目,在企業(yè)吃盒飯,與企業(yè)一起上下班,一直到疫情結束復工專員主要職責:一是把好員工的進口關,必須是經過健康審核通過的員工才能進場;二是把好防控關,對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內部留觀點等落實情況進行監(jiān)督;三是幫助企業(yè)復工復產,有問題及時向項目領導小組報告。
    (五)嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
    (六)嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊,隊長:舒雪云擔任,成員:左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任,以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
    工廠復工復產方案篇十
    20xx年2月x日
    1、 組建復工領導小組:
    組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復工教育:
    (一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。
    (三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
    (四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
    建設單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:
    工廠復工復產方案篇十一
    略
    1、組建復工領導小組:
    組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
    2、復工教育:
    (一)針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。
    (三)節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
    (四)要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
    建設單位:監(jiān)理單位:施工單位:
    工廠復工復產方案篇十二
    根據x衛(wèi)婦基(20xx)6號文《關于印發(fā)“xx市郊區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心及服務點(中心村衛(wèi)生室)建設標準”的通知》精神和市殘康辦的工作要求,為進一步做好我區(qū)殘疾人社區(qū)康復工作,不斷滿足殘疾人群體得到就近就便的康復需求,早日實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案:
    建立完善社會化的殘疾人康復工作體系,力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務,20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
    社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點,以康復機構為指導,社區(qū)為依托,殘疾人家庭為基礎,廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
    殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內容:一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
    具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
    按照《xxx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃(xx年-xx年)》的要求,本區(qū)應在三年內完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
    在推進殘疾人社區(qū)康復工作中,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職,而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
    社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導,殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調和檢查督促工作,并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調查工作,同時根據需求在康復器材、業(yè)務經費等方面給予一定的補助和配置。
    1、殘疾人康復站(點)建設時,應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌,名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任,社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
    2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況,制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約,并在康復站(點)內公布。
    3、開展康復醫(yī)生培訓,提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
    4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米,購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米,購置康復器材不少于5件(套)。
    5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調查摸底建檔立卡工作,分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上,摸清底數(shù),填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截),必須建立并填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人,必須填寫《康復服務記錄表》。同時,做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
    6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》,11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)xxxx科。
    殘疾人康復服務考核標準。
    1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60,但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
    2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
    3、康復站、康復點各類資料必須齊全,服務內容真實。
    區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準,每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核,并根據考核情況給予適當獎勵。
    為保證工作的開展,市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元,建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙涃M。區(qū)殘聯(lián)將按照1:1標準匹配經費,此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
    按“建成一個、申報一個”的原則,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求,建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后,下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經費。
    各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求,不斷開拓創(chuàng)新,貼近殘疾人需求,讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務,為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
    工廠復工復產方案篇十三
    根據交通運輸部《關于全力做好春運返程高峰運輸服務保障工作的緊急通知》、省疫情社防組交通工作專班《關于統(tǒng)籌做好道路客運疫情防控和恢復市際班車客運等運輸服務工作的通知》精神和省委孫志剛書記關于“盡快恢復全省生產生活秩序”“千方百計穩(wěn)定就業(yè),抓好復工復產疫情防控保障”的要求,經州疫情防控領導小組研究同意,現(xiàn)就全面有序恢復我州道路客運及城市公共交通(含出租車,下同)有關工作事宜通知如下:
    堅持問題導向、需求導向、目標導向,按照“防運并舉、分類指導、突出重點、周密部署”和“外防輸入,內防擴散”原則,強化屬地監(jiān)管職責,落實企業(yè)主體責任,在嚴格疫情防控措施的前提下,立即恢復全州道路客運及城市公共交通服務,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的交通運輸保障。
    (一)立即恢復交通運輸暢通。全州所有已關閉的高速公路收費站,必須全部解除封閉開放通行;所有交通檢疫卡點,除省界卡點(含省際國、省、村、便道,以及高鐵、普鐵、機場)外,州內其他交通卡點立即撤除。
    (二)立即全面恢復市際班車客運、縣際縣內道路客運、城市公交、出租車客運。
    (三)省際班車、省際市際包車客運。各縣(市)要按照“保重點、精準化、高效率”的原則,按照“一線一方案”、“一車一方案”的要求,科學制定恢復計劃、細化運輸方案實現(xiàn)運行全過程的精細化管理,確保滿足一旦開行條件,能夠立即疏運旅客。返崗農民工運輸,可按照政府指令性運輸任務方式組織,按照規(guī)定填寫上報《農民工返崗包車任務計劃表》、《貴州省外出務工人員健康善承諾登記表》、使用《農民工返崗包車通行證》等。
    (一)嚴格通風消毒。要督促指導經營者嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術指南》(肺炎機制發(fā)〔20xx〕13號),參照《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》,做好汽車客運站、道路客車、公交車、出租車等客運場站和交通運輸工具的消毒、通風、衛(wèi)生清潔,每日消毒不少于1次,車輛行駛中適度開窗保持車廂通風。
    (二)強化監(jiān)測排查。一是道路客運及城市公共交通、客運場站等交通運輸一線工作人員、司乘人員上崗前必須自覺接受體溫檢測。若體溫超過37.3℃,不得上崗工作,并居家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診,排除感染風險后方可上崗工作。二是客運場站積極配合協(xié)助當?shù)匦l(wèi)健、公安部門嚴格落實進出場站乘客體溫檢測工作,對體溫超過37.3℃的乘客要按照程序第一時間移交衛(wèi)健部門。三是疫情期間道路客車、公交車每車增派安全乘務員一名,負責對上車旅客進行體溫檢測、登記信息等,體溫異常乘客不得上車,并告知乘客回家觀察休息,及時向社區(qū)報告情況。
    (三)嚴控車輛乘座率。一是要指導道路客運經營者統(tǒng)籌運力安排,合理優(yōu)化運營班次,加強售票管理,嚴格控制省際市際客運包車、市際班車客座率不超過50%(市內運行、保障員工通勤的包車除外),盡量安排乘客隔位、分散就座,并預留車廂后2排座位供途中留觀使用。二是城市公交車輛載客應引導分散乘坐,降低載客率。三是出租車一律不得拼客。
    (四)嚴格信息登記。所有乘坐班線客車、客運包車和公交車等出行的乘客,要采取多種方式,采集乘客身份證件類型及號碼、聯(lián)系電話、到達站居住址等信息,并按照車次、班次分類收集后,按照規(guī)定轉交衛(wèi)健部門。
    (五)強化途中事后防控。一是乘客乘車、駕駛員駕駛期間必須100%戴口罩,未佩戴口罩的,可拒絕進站、乘車。二是各道路客運企業(yè)要提前為司乘人員提供全程沿途留驗站設置情況,對乘坐交通運輸工具途中發(fā)熱的乘客,要按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制《關于嚴格預防通過交通工具傳播新型冠狀病毒感染的肺炎的通知》及時進行處理,做好自身及乘客的防護工作,并以最快方式將發(fā)熱乘客送至留驗站。三是所有道路班線客車要嚴格執(zhí)行“點對點、一站式”運輸,不得站外上下客、客運包車不得招攬包車合同以外的乘客、不得途中上下客。四是包車客運不得私自組客上客,車輛須經就近客運站進行消毒。
    (六)嚴格客運站“五不進站九不出站”管理??瓦\站要加強進入站場人員、車輛及物品的審查把關、登記,在原“三不進站六不出站”的基礎上增加:乘客體溫檢查超過37.3℃不進站、未佩戴口罩不進站;駕乘人員未佩戴口罩不出站、車輛客座率不符合要求(未分散就座、未預留后兩排座位)不出站、乘客信息登記不完整不出站。
    (七)充分做好防疫保障。一是強化防疫保障。提前籌備好恢復營運所需的'口罩、測溫儀、消毒水、手套等物資。積極爭取縣(市)黨委政府的支持,切實保障交通運輸一線防疫物資需求。二是強化人員保障。加強行業(yè)企業(yè)及從業(yè)人員相關疫情防控操作規(guī)程和措施的培訓,提升防控和應急處置能力,并對從業(yè)人員信息進行逐一摸底排查,確保符合相關疫情防控規(guī)定。三是強化需求保障。各縣(市)要提前做好旅客流量就向的預測工作,按照按照需恢復的要求,根據實際客流量,合理調度運力班次,盡量集中運輸;公交企業(yè)可根據乘客出行需求,分階段采用靈活調度班次、開行區(qū)間車、大站快車等形式,保障公交出行。四是強化車輛保障。要提前按規(guī)定做好運輸車輛技術性能的檢測維護保養(yǎng)、配備安全設施設備,對車輛技術狀況進行全面排查,嚴禁車輛帶病運營,嚴格車輛動態(tài)監(jiān)控,保障車輛運行安全。
    (一)提高政治站位。各縣(市)要高度重視此項工作,統(tǒng)籌協(xié)調抓好疫情防控和交通運輸服務保障,主動補位,積極作為,精心組織,周密安排,全面部署,抓好落實。
    (二)強化協(xié)調配合。各縣(市)要積極爭取當?shù)攸h委政府支持,協(xié)調當?shù)赜嘘P部門,各司其職,協(xié)同聯(lián)動,確保配合到位,措施到位。加大對客運市場的稽查執(zhí)法力度,嚴厲查處非法營運、站外上下客等違法違規(guī)行為。
    (四)強化責任追究。州疫情防控領導小組社會防控組交通工作專班即日起將各縣(市)工作落實情況進行明查暗訪,對履職不到位、責任不落實、工作不落地造成嚴重后果的,將嚴厲追究責任人責任。