學會與他人溝通交流，建立良好的人際關系。在寫一篇較為完美的總結時，我們首先需要明確總結的目的和范圍。總結范文的價值并不在于照搬和模仿，而是通過學習其中的寫作思路和邏輯，來啟發(fā)和指導我們自己的寫作過程。
工作檢查檢討書篇一
尊敬的領導：
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領導和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象??！將會給單位形象留下多么不好的影響??！每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務中心的規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾?。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
此次，因為我個人在工作中的懈怠結果導致給您也帶來了這么多的麻煩。對此，我真的非常對不起！回顧整個問題的始末，作為一名xxx工作者，可我卻在工作中不夠仔細，不夠嚴謹！竟因為自身對工作的檢查問題，導致在工作中犯下了這樣的錯誤！
仔細的回看自己的錯誤，從各個方面來看，其實這個錯誤都是可以避免的，但我卻沒有重視，甚至在檢查的時候都非常的敷衍。當然，在完成工作時本山的不仔細也是非常嚴重的問題！正是因為我在工作中的不重視，這才導致了這個錯誤，也正是因為我對檢查的不重視，所以才沒能認出這個問題！對此，我真的很慚愧，也很后悔。一切的問題，都來自我對工作的懈怠，但我卻沒能認識到這一點！
如今，您在復查中隨便的翻閱一下，就發(fā)現(xiàn)我在工作中的問題，但作為做出這份工作的人，我卻沒能看到這個問題，對此，我真的感到很抱歉！
如今，通過在工作中的檢討和反省，我重新認識到了自己在工作的中的問題。作為一名員工，我不僅要在工作中完成自己的任務，更要嚴格仔細的保證自己的工作質(zhì)量！這不僅僅是工作的要求，更是我作為xxx員工的責任！
反思我這次的工作情況，我之所以沒能順利的完成自身的工作，也是我在個人管理上的一大問題。
首先，這個錯誤是我思想上的一大錯誤！作為一名工作者，我應該負責的將工作完成好！但過去的我卻沒有在工作中重視這一點，在工作和檢查的時候都沒有負責的做好！這才導致了如今在工作上的問題！
其次，這也是的我在責任感上的問題，因為我的責任感不足，才會在工作中做出這樣的欣慰，對此，我應該好好的反省自我。
通過對自己錯誤的認識，我充分的了解到自己在工作中的不足，并且，也意識到自己這樣懈怠的工作方式，影響的不僅僅是自己，更是那些同事甚至公司！為此，我必須在工作中嚴格、及時的改變自己的錯誤！
在這次的反省之后，我一定會及時、嚴謹?shù)脑诠ぷ髦懈淖冏约海芾砗米约?！絕不會讓這樣的錯誤再次出席吸納在我的工作中！希望領導能原諒我的這次的失誤，我一定不會讓您失望！
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇三
尊敬的領導：
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領導和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊!將會給單位形象留下多么不好的影響啊!每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在上班的時候聊天的`行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務中心的規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾暋Ｎ疫@樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點,取得更大的進步。
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月x日
工作檢查檢討書篇四
尊敬的老師：
您好！
我的工作是需要檢查其他同事的工作成果的，但是這次的檢查工作我確是沒有做到位，不但是檢查沒有仔細，同樣也是出現(xiàn)了問題，直到領導們抽查，才發(fā)現(xiàn)了，雖然問題并不是特別的大，但是也是給公司造成了一些損失，同時也是耽擱了相關同事再次處理的時間。我要認真的反省我的態(tài)度，以及檢討這次事情。
這次的檢查其實是比較全盤的檢查，有一定的疏忽領導也是可以理解的，但是我的疏忽卻是比較大，工作很不到位。這不但是反應了我的態(tài)度有問題，同樣也是我的這次檢查工作太不專心了，沒有做好也就算了，還在復查的時候自己居然還沒有檢查出來，作為檢查工作的一個負責人，這就是很重大的責任疏忽了，如果我檢查的這批貨物發(fā)給了客戶，那問題就更大了，不但是會給公司造成形象的損失，同樣可能因為這種問題，讓客戶覺得我們公司的生產(chǎn)質(zhì)量太差，不再合作或者是對我們的印象很不好。
工作當中，做事情要仔細認真，態(tài)度也是要好，而我卻沒有做好，這次的事情讓領導覺得我這個人不太行，檢查這么重要的崗位不能做好，而我也是要認真的探究我的問題，解決好，這樣才能在以后工作的時候，不再犯錯誤了，其實很多時候我還是工作比較認真的，領導您也可以看看我以前的工作，只是這次的檢查，我的確沒有做好，我也不想找什么理由，這都是我本人的問題，也是我對這次的檢查不夠重視。
假如我當初把工作重視起來，能夠做好檢查，也不會發(fā)生損失了，而且我也在這段時間里要把我工作認真的態(tài)度重新找回來，以后在工作當中不能再犯這種錯誤了。作為檢查工作的一個員工，更是不能犯錯，不然我這里犯了錯，那么最后的結果就不容易補救了。我的錯誤已經(jīng)發(fā)生，我也無法挽回，只能在以后引以為戒，不要再犯了，我其實心里也不好受，沒把檢查做到位，也是對同事的工作的不尊重，讓同事們再次的復查了，耽擱時間其實還算是小事，最重要的是假如領導這次沒有抽查這批，那么就會出大的問題了。
在今后的工作當中，我要把檢查的工作做好，細心點，認真點，耐心點，不能再犯錯誤了，也請領導相信，我意思到我的錯誤，也不會再犯了。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我在小區(qū)做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領導復核的時候發(fā)現(xiàn)的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發(fā)現(xiàn)這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真！
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹?shù)?，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經(jīng)是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹?shù)陌衙恳患虑槎甲龊?，不再犯這種錯誤了。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇六
尊敬的單位領導：
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、進取得去應對和解決。
第一，關于我工作知識方面存在不足。經(jīng)過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應自我刻苦地學習。
第二，關于我的工作作風懶散。經(jīng)過反省，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自我的工作。所以，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也期望經(jīng)過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自我本職工作的同時，更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的工作。
此次工作態(tài)度不端正導致的`工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領導，我明白領導對我的工作情景很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自我工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自我最大的一份力量。
此致
敬禮！
xx
工作檢查檢討書篇七
各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會地震辦：
依據(jù)2014年全市防震減災工作目標任務考核工作安排，市防震減災工作領導小組辦公室將于6月底7月初對各縣區(qū)、高新區(qū)管委會上半年防震減災工作進行抽查考核?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、考核內(nèi)容
市政府與各縣區(qū)簽訂的《2014年防震減災目標責任書》和《寶雞市防震減災工作領導小組關于印發(fā)2014年度縣區(qū)防震減災工作目標責任考核指標的通知》(寶震工辦發(fā)[2014]1號)所列2014年考核內(nèi)容。
重點檢查：
1.全市防震減災工作會議落實情況;
2.應急準備工作及地震安全隱患、農(nóng)村危房排查工作情況;
3.縣區(qū)地震前兆觀測臺、地震宏觀觀測網(wǎng)及應急避難場所建設情況;
4.縣區(qū)抗震設防備案管理及《地震小區(qū)劃》運用情況;
5.地震應急預案修訂及縣區(qū)應急準備工作方案制定情況;
6.其他防震減災日常工作情況。
二、檢查方式
各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標任務書組織自查。市防震減災工作領導小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎上，將聯(lián)合有關成員單位組成考核組，對縣區(qū)上半年防震減災工作完成情況抽查并查看相關現(xiàn)場(具體時間另行通知)。
三、要求
各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對2014年上半年防震減災目標任務的完成情況進行認真自查，形成書面總結材料與各單項工作資料一起于7月5日前報市防震減災工作領導小組辦公室。
寶雞市防震減災工作領導小組辦公室
年6月18日
工作檢查檢討書篇八
尊敬的各位領導各位同事：
對不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，在思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的'影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：
時間：20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇九
尊敬的xx領導：
你們好
20xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響?，F(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。
其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的'信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作檢查檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過這段時間的反思和檢討，我充分的認識到了自己在這次工作中的錯誤！作為你教導下的員工，但我卻因為自身的懈怠導致了工作的錯誤！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔！
我也明白，作為一名xx員工，我應該更加的嚴謹，更加的仔細！對待工作不應該圖方便和效率。但是！我卻沒能將您的話聽進去！不僅沒有認真的完成自己得工作，還給大家?guī)砹诉@樣的麻煩！對此，我真的后悔不已！如今，在您的批評下，更是不知道怎么來面對您。
反思自己的錯誤，其實我這次的問題很簡單。完全只是因為我個人在管理上的問題！作為一名xx員工，但對于自己的行為，我卻不能做到嚴格的管理！總是不自覺的放松自己，放任自己！導致工作中出現(xiàn)了很多的漏洞！如今，更是因為我在工作中的懈??！導致對自己的工作不知檢查！讓簡單的'錯誤暴露在表面上都沒發(fā)現(xiàn)！差點也因此引起了更大的錯誤！
此外，我在對您的批評進行了深刻的反思之后，我也進一步認識到了自己在工作崗位上的問題。以下是我對自身不足的反思：
首先，我的問題表現(xiàn)在自己的責任感上！作為一名xx的員工，但是我卻沒有深入的為工作考慮，只顧著自己的方便！這是我在責任感上極大的缺失！同樣，這樣的責任心問題不僅僅會影響到我在檢查上的問題，更可能會引起其他更加嚴重的問題！這些，都是我在個人心理上的問題！
其次，在我在思想認知上也有很多的問題！我應該明確的知道自己的工作對公司會產(chǎn)生怎樣的影響！明確自己應該怎樣去完成自己的工作任務！但是我卻沒有在這方面多加思考，結果惹出了這么多的麻煩！對此，我真的非常的抱歉！
回顧整個工作歷程，我總是不能嚴格的遵守工作規(guī)定，認為自己的行為不會給工作帶來什么影響！這點也是非常錯誤的想法！這段時間來，我真的給大家和您帶來了很多的麻煩，對此我實在是萬分的慚愧。但既然在這次的反思中我認識到了這樣的錯誤我就會在今后的工作中認真的改正自己，讓自己能改變自身的問題，認真的完成好自己的崗位任務！望您能原諒我這次的失誤，我一定會認真改過！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作檢查檢討書篇十一
為深化“四帶活動”，貫徹落實新學期校長會議精神，有序推進各項工作，促進學?！叭L”建設，落實教育強縣各項工作部署，進一步提升我縣教育教學辦學水平，xx年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領下對南陽中心小學、南陽中學、鄭湖中心小學、鄭湖中學、沙縣六中和城南初級中學進行“兩訪兩創(chuàng)”和“三走三查”活動暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項進行認真檢查?，F(xiàn)將本人檢查的情況匯報如下：
一、期初工作主要成績
1、教學常規(guī)工作情況：
（1）從檢查情況看，各校校風、教風、學風良好，各校加強了行政值日和教師值日的巡課工作，教學秩序井然，各項教學活動正常開展。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)教師擅自脫崗、上課時間接聽或撥打手機、體罰或變相體罰學生等情況。學生遵守《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》，課堂教學秩序正常。
（2）新學期各學校都認真制定了學校工作計劃，各處室、教研組等部門也能依據(jù)學校的總體要求制定出相應的各部門計劃。
（3）各校都有嚴格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發(fā)現(xiàn)上課未帶教案的現(xiàn)象。
（4）各校都能貫徹落實沙委教〔xx〕11號文件精神，認真實施“333”校本教研模式，領導帶頭上公開課，并制定計劃安排出開設公開課的時間表。
（5）各校都有一整套嚴格的教學質(zhì)量考評考核體系來落實教學質(zhì)量管理，學校要把教育教學責任目標分解至年段、班級，并延伸到每個教師，每學年考評一次，形成一級對一級負責的質(zhì)量管理模式。各校還注意加強教師教學過程的管理，把教師教學成績作為年度考核、評聘晉升、提拔使用、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
2、規(guī)范辦學行為情況：
（1）各校教務處能按省頒課程設置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊，并能及時上墻，課程表上均能體現(xiàn)出課間操、眼保健操等活動。
（2）各校能規(guī)范作息時間，科學制定學生在校作息時間表，確保課外有足夠的活動時間。
（3）各校能結合課程改革嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數(shù)，建立建全學生綜合素質(zhì)評價制度，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按考試成績給班級、教師和學生排列名次。各校能開展豐富多彩的活動，讓學生從不同層面展示自己的優(yōu)點，體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本，注重過程評價。
例如各校開展的藝術節(jié)活動，沙縣六中開展的科藝節(jié)活動和小記者組織。
（4）各校能堅持免試就近入學，沒有出現(xiàn)違規(guī)招生行為，不設立重點班，體現(xiàn)義務教育階段的公平性、公正性，并做好學生的學籍管理。
（5）各校均能嚴格教材的選用程序，規(guī)范教學用書的征訂行為，嚴格按照“市審核推薦，縣責任管理，學校確定版本，學生自愿購買，發(fā)行單位上門服務”的運行模式規(guī)范教輔資料的使用，不另行推薦和組織學生訂購教輔資料。
（6）南陽中心小學附設的幼兒班各鄭湖幼兒園教學秩序正常，沒有發(fā)現(xiàn)幼兒小學化教學的情況。
3、學生文明禮儀情況
（1）各學校都很重視學校學生文明習慣養(yǎng)成教育，有自己的校歌激勵學生奮發(fā)上進。
（3）各校食堂衛(wèi)生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊領取飯菜，講究衛(wèi)生，爭創(chuàng)“文明餐桌”。
（4）各校能因地制宜加強學校的文化建設，學校四周的圍墻很有特色，營造了學校特有的風貌，有的班級走廊也布置的很有氣色，凸顯出學校濃厚文化的主題，有的學校學生宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深刻印象，有一個班級的學生桌角上寫上座佑銘。
二〇一二年九月十五日
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工作檢查檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查！。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2.我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。
我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x號
工作檢查檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
由于我工作沒能夠做好出現(xiàn)了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經(jīng)做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現(xiàn)，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態(tài)不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發(fā)生，因為工作的一些細節(jié)都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節(jié)，也不能夠?qū)Υぷ饔薪z毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態(tài)度，要始終認真對待每一個細節(jié)，不漏過任何工作，保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環(huán)節(jié)，不會大意的漏下任何細節(jié)，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態(tài)度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇十四
尊敬的領導:
您好！
由于我工作沒能夠做好出現(xiàn)了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經(jīng)做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現(xiàn)，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態(tài)不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發(fā)生，因為工作的一些細節(jié)都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節(jié)，也不能夠?qū)Υぷ饔薪z毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態(tài)度，要始終認真對待每一個細節(jié)，不漏過任何工作，保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環(huán)節(jié)，不會大意的漏下任何細節(jié)，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態(tài)度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的.工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我在小區(qū)做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領導復核的時候發(fā)現(xiàn)的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發(fā)現(xiàn)這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹?shù)?，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經(jīng)是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹?shù)陌衙恳患虑槎甲龊?，不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇十六
尊敬的xx領導：
你們好
xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響?，F(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。
其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作檢查檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經(jīng)犯了，我也應該為自己做的錯事承擔后果。
我來到公司工作已經(jīng)快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發(fā)現(xiàn)的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了，本來不應該出現(xiàn)這樣的錯誤。
在發(fā)生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這個問題的原因就在于我最近的工作態(tài)度，我認為自己已經(jīng)進入公司一年了，工作比較的有經(jīng)驗，能力也已經(jīng)很不錯了，不會再出現(xiàn)什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經(jīng)有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現(xiàn)過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。
但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經(jīng)驗，不會出錯了，結果就出現(xiàn)了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現(xiàn)了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現(xiàn)問題的。
我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現(xiàn)錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態(tài)中走出來，繼續(xù)認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現(xiàn)錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監(jiān)督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇十八
年，現(xiàn)將工作總結如下：
自身工作自己總結一下。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。各種小動作也趨向頻繁，得過且過的思想日益嚴重。
都得到了很好的解決。
程。
三、工作心得。
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的`工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。
在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
把信息處理的及時、有效和清晰。
來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
做出更好的成績。
以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在此次檢查的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，主觀意思不強，不能很好的分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，對于此次檢查在計劃上雖然自己進步很大，但在這方面還有很大的提升和優(yōu)化空間。
2.對業(yè)務流程不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現(xiàn)因為業(yè)務流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在理論和賬本上下功夫，在實際物資管控上還缺乏經(jīng)驗，說到底對業(yè)務很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。
3.工作不夠精細化；
隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
此次檢查對自己的心理和現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，在迎檢前準備期間對自己的工作責任和任務有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6.缺少平時工作的知識總結；
工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。
自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
工作檢查檢討書篇十九
根據(jù)xxx分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度xxx分行優(yōu)質(zhì)服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質(zhì)服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質(zhì)服務檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網(wǎng)點負責人回復情況?，F(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點，請支行、網(wǎng)點總結經(jīng)驗，加強優(yōu)質(zhì)服務管理工作，為客戶提供更好服務。
一、基本情況。
(一)此次優(yōu)質(zhì)服務檢查是按照區(qū)分行和xxx分行優(yōu)質(zhì)服務工作要點及《中國xxxx優(yōu)質(zhì)服務檢查實施辦法》有關規(guī)定，開展的優(yōu)質(zhì)服務檢查。二級分行檢查組，分別對**支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務日常管理工作進行了全面的檢查。
(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負責人高度重視優(yōu)質(zhì)服務工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質(zhì)服務工作的領導。一是分管優(yōu)質(zhì)服務的各級領導能對日常的優(yōu)質(zhì)服務工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質(zhì)服務管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領導高度重視，優(yōu)質(zhì)服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質(zhì)服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質(zhì)服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務各項制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質(zhì)服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是xxx支行、xxx分行營業(yè)部、xxx分理處，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質(zhì)服務管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務工作。
二、存在的問題和不足。
雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質(zhì)服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質(zhì)服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務之間利害關系。
三、幾點要求。
(一)各級領導必須深刻認識銀行優(yōu)質(zhì)服務的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務工作，正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務的關系，良好的優(yōu)質(zhì)服務機制不僅是提高xxxx在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。
(二)加強日常員工優(yōu)質(zhì)服務教育工作，強化各級負責人和員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，提高優(yōu)質(zhì)服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質(zhì)服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。
(三)各場所要進一步加大優(yōu)質(zhì)服務工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反復開展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質(zhì)服務工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質(zhì)服務的每一項工作。
(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。
(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。
附件：《xxx分行2013年一季度優(yōu)質(zhì)服務檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》。
xxx分行。
工作檢查檢討書篇二十
1、對貨幣資金的檢查：檢查現(xiàn)金使用是否合理,是否按現(xiàn)金管理條例使用。
2、對流動資金占用是否合理的檢查：主要檢查流動資金的使用情況。
3、檢查生產(chǎn)費和產(chǎn)成品的計算是否合理：檢查生產(chǎn)費用、產(chǎn)成品的內(nèi)部控制“包括”生產(chǎn)費用產(chǎn)成品是否有計劃、是否制定材料定額消耗、工資費用列支是否合理、以及成本列支的真實性、計算周期、本期成本與下期成本的界限。
4、對銷售業(yè)務的檢查：檢查和評價產(chǎn)品銷售工作是否達到銷售計劃，是否遵守國家法律、法規(guī)和政策。檢查產(chǎn)品銷售品種、數(shù)量的成本及真實性、可靠性。檢查產(chǎn)品銷售的正確性，完整性及核算組織的完整性。檢查產(chǎn)品銷售活動的經(jīng)濟效益，促使企業(yè)改善銷售業(yè)務管理、提高經(jīng)濟效益，檢查年終股東應分紅利的計算是否正確、確保股東的利益得到合理的保護。
工作檢查檢討書篇二十一
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
1、我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最后，我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培!
此致：
非常抱歉!
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇二十二
尊敬的領導：
您好!按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
1、工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
2、工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
3、危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
1、向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 2、向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
3、組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇二十三
尊敬的領導：
x月x日，按照xxx站節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對xxx站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇一
尊敬的領導：
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領導和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象??！將會給單位形象留下多么不好的影響??！每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務中心的規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾?。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
此次，因為我個人在工作中的懈怠結果導致給您也帶來了這么多的麻煩。對此，我真的非常對不起！回顧整個問題的始末，作為一名xxx工作者，可我卻在工作中不夠仔細，不夠嚴謹！竟因為自身對工作的檢查問題，導致在工作中犯下了這樣的錯誤！
仔細的回看自己的錯誤，從各個方面來看，其實這個錯誤都是可以避免的，但我卻沒有重視，甚至在檢查的時候都非常的敷衍。當然，在完成工作時本山的不仔細也是非常嚴重的問題！正是因為我在工作中的不重視，這才導致了這個錯誤，也正是因為我對檢查的不重視，所以才沒能認出這個問題！對此，我真的很慚愧，也很后悔。一切的問題，都來自我對工作的懈怠，但我卻沒能認識到這一點！
如今，您在復查中隨便的翻閱一下，就發(fā)現(xiàn)我在工作中的問題，但作為做出這份工作的人，我卻沒能看到這個問題，對此，我真的感到很抱歉！
如今，通過在工作中的檢討和反省，我重新認識到了自己在工作的中的問題。作為一名員工，我不僅要在工作中完成自己的任務，更要嚴格仔細的保證自己的工作質(zhì)量！這不僅僅是工作的要求，更是我作為xxx員工的責任！
反思我這次的工作情況，我之所以沒能順利的完成自身的工作，也是我在個人管理上的一大問題。
首先，這個錯誤是我思想上的一大錯誤！作為一名工作者，我應該負責的將工作完成好！但過去的我卻沒有在工作中重視這一點，在工作和檢查的時候都沒有負責的做好！這才導致了如今在工作上的問題！
其次，這也是的我在責任感上的問題，因為我的責任感不足，才會在工作中做出這樣的欣慰，對此，我應該好好的反省自我。
通過對自己錯誤的認識，我充分的了解到自己在工作中的不足，并且，也意識到自己這樣懈怠的工作方式，影響的不僅僅是自己，更是那些同事甚至公司！為此，我必須在工作中嚴格、及時的改變自己的錯誤！
在這次的反省之后，我一定會及時、嚴謹?shù)脑诠ぷ髦懈淖冏约海芾砗米约?！絕不會讓這樣的錯誤再次出席吸納在我的工作中！希望領導能原諒我的這次的失誤，我一定不會讓您失望！
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇三
尊敬的領導：
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領導和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊!將會給單位形象留下多么不好的影響啊!每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在上班的時候聊天的`行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務中心的規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾暋Ｎ疫@樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點,取得更大的進步。
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月x日
工作檢查檢討書篇四
尊敬的老師：
您好！
我的工作是需要檢查其他同事的工作成果的，但是這次的檢查工作我確是沒有做到位，不但是檢查沒有仔細，同樣也是出現(xiàn)了問題，直到領導們抽查，才發(fā)現(xiàn)了，雖然問題并不是特別的大，但是也是給公司造成了一些損失，同時也是耽擱了相關同事再次處理的時間。我要認真的反省我的態(tài)度，以及檢討這次事情。
這次的檢查其實是比較全盤的檢查，有一定的疏忽領導也是可以理解的，但是我的疏忽卻是比較大，工作很不到位。這不但是反應了我的態(tài)度有問題，同樣也是我的這次檢查工作太不專心了，沒有做好也就算了，還在復查的時候自己居然還沒有檢查出來，作為檢查工作的一個負責人，這就是很重大的責任疏忽了，如果我檢查的這批貨物發(fā)給了客戶，那問題就更大了，不但是會給公司造成形象的損失，同樣可能因為這種問題，讓客戶覺得我們公司的生產(chǎn)質(zhì)量太差，不再合作或者是對我們的印象很不好。
工作當中，做事情要仔細認真，態(tài)度也是要好，而我卻沒有做好，這次的事情讓領導覺得我這個人不太行，檢查這么重要的崗位不能做好，而我也是要認真的探究我的問題，解決好，這樣才能在以后工作的時候，不再犯錯誤了，其實很多時候我還是工作比較認真的，領導您也可以看看我以前的工作，只是這次的檢查，我的確沒有做好，我也不想找什么理由，這都是我本人的問題，也是我對這次的檢查不夠重視。
假如我當初把工作重視起來，能夠做好檢查，也不會發(fā)生損失了，而且我也在這段時間里要把我工作認真的態(tài)度重新找回來，以后在工作當中不能再犯這種錯誤了。作為檢查工作的一個員工，更是不能犯錯，不然我這里犯了錯，那么最后的結果就不容易補救了。我的錯誤已經(jīng)發(fā)生，我也無法挽回，只能在以后引以為戒，不要再犯了，我其實心里也不好受，沒把檢查做到位，也是對同事的工作的不尊重，讓同事們再次的復查了，耽擱時間其實還算是小事，最重要的是假如領導這次沒有抽查這批，那么就會出大的問題了。
在今后的工作當中，我要把檢查的工作做好，細心點，認真點，耐心點，不能再犯錯誤了，也請領導相信，我意思到我的錯誤，也不會再犯了。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
我在小區(qū)做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領導復核的時候發(fā)現(xiàn)的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發(fā)現(xiàn)這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真！
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹?shù)?，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經(jīng)是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹?shù)陌衙恳患虑槎甲龊?，不再犯這種錯誤了。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇六
尊敬的單位領導：
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、進取得去應對和解決。
第一，關于我工作知識方面存在不足。經(jīng)過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應自我刻苦地學習。
第二，關于我的工作作風懶散。經(jīng)過反省，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自我的工作。所以，經(jīng)過此次檢討讓我必須程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也期望經(jīng)過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自我本職工作的同時，更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的工作。
此次工作態(tài)度不端正導致的`工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領導，我明白領導對我的工作情景很關心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自我工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發(fā)展盡自我最大的一份力量。
此致
敬禮！
xx
工作檢查檢討書篇七
各縣區(qū)地震局、高新區(qū)管委會地震辦：
依據(jù)2014年全市防震減災工作目標任務考核工作安排，市防震減災工作領導小組辦公室將于6月底7月初對各縣區(qū)、高新區(qū)管委會上半年防震減災工作進行抽查考核?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、考核內(nèi)容
市政府與各縣區(qū)簽訂的《2014年防震減災目標責任書》和《寶雞市防震減災工作領導小組關于印發(fā)2014年度縣區(qū)防震減災工作目標責任考核指標的通知》(寶震工辦發(fā)[2014]1號)所列2014年考核內(nèi)容。
重點檢查：
1.全市防震減災工作會議落實情況;
2.應急準備工作及地震安全隱患、農(nóng)村危房排查工作情況;
3.縣區(qū)地震前兆觀測臺、地震宏觀觀測網(wǎng)及應急避難場所建設情況;
4.縣區(qū)抗震設防備案管理及《地震小區(qū)劃》運用情況;
5.地震應急預案修訂及縣區(qū)應急準備工作方案制定情況;
6.其他防震減災日常工作情況。
二、檢查方式
各縣區(qū)根據(jù)年初簽訂的目標任務書組織自查。市防震減災工作領導小組辦公室在縣區(qū)自查的基礎上，將聯(lián)合有關成員單位組成考核組，對縣區(qū)上半年防震減災工作完成情況抽查并查看相關現(xiàn)場(具體時間另行通知)。
三、要求
各縣區(qū)要高度重視半年工作考核檢查，要對2014年上半年防震減災目標任務的完成情況進行認真自查，形成書面總結材料與各單項工作資料一起于7月5日前報市防震減災工作領導小組辦公室。
寶雞市防震減災工作領導小組辦公室
年6月18日
工作檢查檢討書篇八
尊敬的各位領導各位同事：
對不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，在思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的'影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討人：
時間：20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇九
尊敬的xx領導：
你們好
20xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響?，F(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。
其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的'信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作檢查檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過這段時間的反思和檢討，我充分的認識到了自己在這次工作中的錯誤！作為你教導下的員工，但我卻因為自身的懈怠導致了工作的錯誤！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔！
我也明白，作為一名xx員工，我應該更加的嚴謹，更加的仔細！對待工作不應該圖方便和效率。但是！我卻沒能將您的話聽進去！不僅沒有認真的完成自己得工作，還給大家?guī)砹诉@樣的麻煩！對此，我真的后悔不已！如今，在您的批評下，更是不知道怎么來面對您。
反思自己的錯誤，其實我這次的問題很簡單。完全只是因為我個人在管理上的問題！作為一名xx員工，但對于自己的行為，我卻不能做到嚴格的管理！總是不自覺的放松自己，放任自己！導致工作中出現(xiàn)了很多的漏洞！如今，更是因為我在工作中的懈??！導致對自己的工作不知檢查！讓簡單的'錯誤暴露在表面上都沒發(fā)現(xiàn)！差點也因此引起了更大的錯誤！
此外，我在對您的批評進行了深刻的反思之后，我也進一步認識到了自己在工作崗位上的問題。以下是我對自身不足的反思：
首先，我的問題表現(xiàn)在自己的責任感上！作為一名xx的員工，但是我卻沒有深入的為工作考慮，只顧著自己的方便！這是我在責任感上極大的缺失！同樣，這樣的責任心問題不僅僅會影響到我在檢查上的問題，更可能會引起其他更加嚴重的問題！這些，都是我在個人心理上的問題！
其次，在我在思想認知上也有很多的問題！我應該明確的知道自己的工作對公司會產(chǎn)生怎樣的影響！明確自己應該怎樣去完成自己的工作任務！但是我卻沒有在這方面多加思考，結果惹出了這么多的麻煩！對此，我真的非常的抱歉！
回顧整個工作歷程，我總是不能嚴格的遵守工作規(guī)定，認為自己的行為不會給工作帶來什么影響！這點也是非常錯誤的想法！這段時間來，我真的給大家和您帶來了很多的麻煩，對此我實在是萬分的慚愧。但既然在這次的反思中我認識到了這樣的錯誤我就會在今后的工作中認真的改正自己，讓自己能改變自身的問題，認真的完成好自己的崗位任務！望您能原諒我這次的失誤，我一定會認真改過！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作檢查檢討書篇十一
為深化“四帶活動”，貫徹落實新學期校長會議精神，有序推進各項工作，促進學?！叭L”建設，落實教育強縣各項工作部署，進一步提升我縣教育教學辦學水平，xx年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領下對南陽中心小學、南陽中學、鄭湖中心小學、鄭湖中學、沙縣六中和城南初級中學進行“兩訪兩創(chuàng)”和“三走三查”活動暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項進行認真檢查?，F(xiàn)將本人檢查的情況匯報如下：
一、期初工作主要成績
1、教學常規(guī)工作情況：
（1）從檢查情況看，各校校風、教風、學風良好，各校加強了行政值日和教師值日的巡課工作，教學秩序井然，各項教學活動正常開展。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)教師擅自脫崗、上課時間接聽或撥打手機、體罰或變相體罰學生等情況。學生遵守《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》，課堂教學秩序正常。
（2）新學期各學校都認真制定了學校工作計劃，各處室、教研組等部門也能依據(jù)學校的總體要求制定出相應的各部門計劃。
（3）各校都有嚴格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發(fā)現(xiàn)上課未帶教案的現(xiàn)象。
（4）各校都能貫徹落實沙委教〔xx〕11號文件精神，認真實施“333”校本教研模式，領導帶頭上公開課，并制定計劃安排出開設公開課的時間表。
（5）各校都有一整套嚴格的教學質(zhì)量考評考核體系來落實教學質(zhì)量管理，學校要把教育教學責任目標分解至年段、班級，并延伸到每個教師，每學年考評一次，形成一級對一級負責的質(zhì)量管理模式。各校還注意加強教師教學過程的管理，把教師教學成績作為年度考核、評聘晉升、提拔使用、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
2、規(guī)范辦學行為情況：
（1）各校教務處能按省頒課程設置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊，并能及時上墻，課程表上均能體現(xiàn)出課間操、眼保健操等活動。
（2）各校能規(guī)范作息時間，科學制定學生在校作息時間表，確保課外有足夠的活動時間。
（3）各校能結合課程改革嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數(shù)，建立建全學生綜合素質(zhì)評價制度，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按考試成績給班級、教師和學生排列名次。各校能開展豐富多彩的活動，讓學生從不同層面展示自己的優(yōu)點，體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本，注重過程評價。
例如各校開展的藝術節(jié)活動，沙縣六中開展的科藝節(jié)活動和小記者組織。
（4）各校能堅持免試就近入學，沒有出現(xiàn)違規(guī)招生行為，不設立重點班，體現(xiàn)義務教育階段的公平性、公正性，并做好學生的學籍管理。
（5）各校均能嚴格教材的選用程序，規(guī)范教學用書的征訂行為，嚴格按照“市審核推薦，縣責任管理，學校確定版本，學生自愿購買，發(fā)行單位上門服務”的運行模式規(guī)范教輔資料的使用，不另行推薦和組織學生訂購教輔資料。
（6）南陽中心小學附設的幼兒班各鄭湖幼兒園教學秩序正常，沒有發(fā)現(xiàn)幼兒小學化教學的情況。
3、學生文明禮儀情況
（1）各學校都很重視學校學生文明習慣養(yǎng)成教育，有自己的校歌激勵學生奮發(fā)上進。
（3）各校食堂衛(wèi)生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊領取飯菜，講究衛(wèi)生，爭創(chuàng)“文明餐桌”。
（4）各校能因地制宜加強學校的文化建設，學校四周的圍墻很有特色，營造了學校特有的風貌，有的班級走廊也布置的很有氣色，凸顯出學校濃厚文化的主題，有的學校學生宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深刻印象，有一個班級的學生桌角上寫上座佑銘。
二〇一二年九月十五日
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工作檢查檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查！。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2.我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。
我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x號
工作檢查檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
由于我工作沒能夠做好出現(xiàn)了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經(jīng)做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現(xiàn)，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態(tài)不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發(fā)生，因為工作的一些細節(jié)都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節(jié)，也不能夠?qū)Υぷ饔薪z毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態(tài)度，要始終認真對待每一個細節(jié)，不漏過任何工作，保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環(huán)節(jié)，不會大意的漏下任何細節(jié)，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態(tài)度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。
檢討人：
時間：
工作檢查檢討書篇十四
尊敬的領導:
您好！
由于我工作沒能夠做好出現(xiàn)了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經(jīng)做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現(xiàn)，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態(tài)不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發(fā)生，因為工作的一些細節(jié)都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節(jié)，也不能夠?qū)Υぷ饔薪z毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態(tài)度，要始終認真對待每一個細節(jié)，不漏過任何工作，保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環(huán)節(jié)，不會大意的漏下任何細節(jié)，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態(tài)度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的.工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
我在小區(qū)做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領導復核的時候發(fā)現(xiàn)的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發(fā)現(xiàn)這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養(yǎng)成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹?shù)?，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養(yǎng)好，如果自己有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經(jīng)是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹?shù)陌衙恳患虑槎甲龊?，不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢查檢討書篇十六
尊敬的xx領導：
你們好
xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響?，F(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。
其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工作檢查檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經(jīng)犯了，我也應該為自己做的錯事承擔后果。
我來到公司工作已經(jīng)快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發(fā)現(xiàn)的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了，本來不應該出現(xiàn)這樣的錯誤。
在發(fā)生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這個問題的原因就在于我最近的工作態(tài)度，我認為自己已經(jīng)進入公司一年了，工作比較的有經(jīng)驗，能力也已經(jīng)很不錯了，不會再出現(xiàn)什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經(jīng)有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現(xiàn)過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。
但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經(jīng)驗，不會出錯了，結果就出現(xiàn)了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現(xiàn)了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現(xiàn)問題的。
我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現(xiàn)錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態(tài)中走出來，繼續(xù)認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現(xiàn)錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監(jiān)督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇十八
年，現(xiàn)將工作總結如下：
自身工作自己總結一下。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。各種小動作也趨向頻繁，得過且過的思想日益嚴重。
都得到了很好的解決。
程。
三、工作心得。
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的`工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。
在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
把信息處理的及時、有效和清晰。
來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
做出更好的成績。
以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在此次檢查的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，主觀意思不強，不能很好的分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，對于此次檢查在計劃上雖然自己進步很大，但在這方面還有很大的提升和優(yōu)化空間。
2.對業(yè)務流程不夠熟悉；
在工作中，發(fā)現(xiàn)因為業(yè)務流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在理論和賬本上下功夫，在實際物資管控上還缺乏經(jīng)驗，說到底對業(yè)務很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。
3.工作不夠精細化；
隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；
此次檢查對自己的心理和現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，在迎檢前準備期間對自己的工作責任和任務有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6.缺少平時工作的知識總結；
工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。
自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
工作檢查檢討書篇十九
根據(jù)xxx分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度xxx分行優(yōu)質(zhì)服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質(zhì)服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質(zhì)服務檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網(wǎng)點負責人回復情況?，F(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點，請支行、網(wǎng)點總結經(jīng)驗，加強優(yōu)質(zhì)服務管理工作，為客戶提供更好服務。
一、基本情況。
(一)此次優(yōu)質(zhì)服務檢查是按照區(qū)分行和xxx分行優(yōu)質(zhì)服務工作要點及《中國xxxx優(yōu)質(zhì)服務檢查實施辦法》有關規(guī)定，開展的優(yōu)質(zhì)服務檢查。二級分行檢查組，分別對**支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務日常管理工作進行了全面的檢查。
(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負責人高度重視優(yōu)質(zhì)服務工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質(zhì)服務工作的領導。一是分管優(yōu)質(zhì)服務的各級領導能對日常的優(yōu)質(zhì)服務工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質(zhì)服務管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領導高度重視，優(yōu)質(zhì)服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質(zhì)服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質(zhì)服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務各項制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質(zhì)服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是xxx支行、xxx分行營業(yè)部、xxx分理處，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質(zhì)服務管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務工作。
二、存在的問題和不足。
雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質(zhì)服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質(zhì)服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務之間利害關系。
三、幾點要求。
(一)各級領導必須深刻認識銀行優(yōu)質(zhì)服務的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務工作，正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務的關系，良好的優(yōu)質(zhì)服務機制不僅是提高xxxx在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。
(二)加強日常員工優(yōu)質(zhì)服務教育工作，強化各級負責人和員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，提高優(yōu)質(zhì)服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質(zhì)服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。
(三)各場所要進一步加大優(yōu)質(zhì)服務工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反復開展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質(zhì)服務工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質(zhì)服務的每一項工作。
(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。
(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。
附件：《xxx分行2013年一季度優(yōu)質(zhì)服務檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》。
xxx分行。
工作檢查檢討書篇二十
1、對貨幣資金的檢查：檢查現(xiàn)金使用是否合理,是否按現(xiàn)金管理條例使用。
2、對流動資金占用是否合理的檢查：主要檢查流動資金的使用情況。
3、檢查生產(chǎn)費和產(chǎn)成品的計算是否合理：檢查生產(chǎn)費用、產(chǎn)成品的內(nèi)部控制“包括”生產(chǎn)費用產(chǎn)成品是否有計劃、是否制定材料定額消耗、工資費用列支是否合理、以及成本列支的真實性、計算周期、本期成本與下期成本的界限。
4、對銷售業(yè)務的檢查：檢查和評價產(chǎn)品銷售工作是否達到銷售計劃，是否遵守國家法律、法規(guī)和政策。檢查產(chǎn)品銷售品種、數(shù)量的成本及真實性、可靠性。檢查產(chǎn)品銷售的正確性，完整性及核算組織的完整性。檢查產(chǎn)品銷售活動的經(jīng)濟效益，促使企業(yè)改善銷售業(yè)務管理、提高經(jīng)濟效益，檢查年終股東應分紅利的計算是否正確、確保股東的利益得到合理的保護。
工作檢查檢討書篇二十一
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
1、我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最后，我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培!
此致：
非常抱歉!
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇二十二
尊敬的領導：
您好!按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
1、工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
2、工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
3、危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
4、工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
1、向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 2、向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
3、組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作檢查檢討書篇二十三
尊敬的領導：
x月x日，按照xxx站節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對xxx站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日