寫心得體會是一種對自己內(nèi)心情感的宣泄和傾訴，能夠緩解壓力，提升心理健康。寫心得體會時，可以從個人、團隊或組織的角度來進行總結(jié)和分析。通過閱讀這些心得體會范文，希望能夠激發(fā)大家對寫作的熱情和創(chuàng)造力。
駐村干部培訓工作心得體會篇一
第一段：介紹參加駐村干部培訓的背景和目的（200字）
最近，我參加了一期駐村干部培訓，這是為了提高我們駐村干部的能力，更好地服務農(nóng)村群眾。這次培訓的目的是幫助我們更深入地了解農(nóng)村發(fā)展的實際情況，學習先進的農(nóng)村管理經(jīng)驗，提升我們的綜合素質(zhì)和工作能力。這對我們駐村干部來說是一次難得的機會，我懷著既激動又期待的心情參加了培訓。
第二段：描述培訓過程和收獲（300字）
在培訓過程中，我們有機會與來自不同地區(qū)的駐村干部進行交流和學習。通過他們的分享，我深刻認識到了農(nóng)村發(fā)展中存在的問題和挑戰(zhàn)，也明白了駐村干部需要具備的理論知識和操作技能。同時，培訓課程還包括了現(xiàn)場實踐和案例研究，讓我們更深入地了解了解農(nóng)村發(fā)展的復雜性和多元性。
通過這次培訓，我不僅加深了對駐村干部工作的理解，還學到了很多實用的技能和方法。其中，我最大的收獲之一是學會了如何與村民建立良好的溝通關(guān)系。在與其中一位講師的互動中，他強調(diào)了溝通的重要性，并分享了自己在駐村期間的經(jīng)驗故事。我深刻認識到在解決農(nóng)村問題時，與村民的有效溝通是至關(guān)重要的。另外，我還學會了如何有效地組織和協(xié)調(diào)農(nóng)村事務，以及處理突發(fā)事件的方法和技巧。
第三段：談論培訓的意義和影響（300字）
這次駐村干部培訓對我們來說是非常有意義的。首先，培訓讓我更加了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和需求，這對我們扎根農(nóng)村并提供有效服務至關(guān)重要。其次，培訓提供了與其他駐村干部分享經(jīng)驗和學習的機會。通過與他們的交流，我了解了其他地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展模式和實踐經(jīng)驗，這將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。最重要的是，培訓激發(fā)了我學習的動力和熱情，我會將所學知識和技能應用到實際工作中，為農(nóng)村群眾做出更大的貢獻。
第四段：挑戰(zhàn)和改進（200字）
在培訓中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于培訓時間緊湊，無法對每個問題進行深度討論和學習。其次，由于來自不同地區(qū)的駐村干部具有不同的背景和經(jīng)歷，有時在溝通和合作方面存在一定的困難。為了解決這些問題，我認為可以采取更多的互動和小組討論，以便深入探討具體問題并在實踐中學習各自的經(jīng)驗。
第五段：總結(jié)體會和展望未來（200字）
通過這次駐村干部培訓，我深刻認識到了自己的不足和提升空間。我將繼續(xù)不斷學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務能力。我相信，通過我們的努力，可以為農(nóng)村的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村發(fā)展的新趨勢和政策，不斷學習和適應，為農(nóng)村發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇二
在黨的十九屆五中全會提出，要“鞏固拓展脫貧攻堅成果，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建設社會主義現(xiàn)代化國家階段的奮斗目標”，作為駐村干部，我們肩負著幫助貧困地區(qū)擺脫貧困的重任。為了更好地幫助干部提升能力，我參加了駐村干部培訓，通過學習，我得到了很多啟發(fā)和收獲，接下來我將分享這些心得體會。
第二段：親身體驗
通過駐村干部培訓，我親身體驗到了扶貧工作的重要性和非常緊迫的緊迫性。同時，我也深入了解了如何更好地幫助當?shù)孛撠殧[脫貧困。通過學習干部培訓中的理論知識和政策法規(guī)，我了解到許多推動扶貧工作的重要組成部分。這包括了扶貧政策和措施、各類扶貧資金使用方針、貧困地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢顯現(xiàn)和措施等。
第三段：提升能力
參加駐村干部培訓的一個重要目的是提高干部治理能力。在本次培訓中，我更深刻地認識到了我作為村干部，在工作中必須要有敏銳的嗅覺，能夠隨時捕捉到村民們的困難和需要。此外，我還為提升自己的管理和組織能力而努力學習計劃組織、人員管理以及財務管理相關(guān)知識，以確保我們村的各項工作能夠以高效地運轉(zhuǎn)。
第四段：扶貧攻堅的重要性
這次駐村干部培訓讓我對當代中國的貧困情況有了更深入的了解。根據(jù)近年來的調(diào)查數(shù)據(jù)，許多貧困地區(qū)的居民經(jīng)常生活在貧困線之下，生活水平相當?shù)?。這也表明了當前提升脫貧攻堅工作的重要性。
在本次培訓中，我了解到了許多中央和地方政府出臺的扶貧政策，以及采取實際措施實現(xiàn)扶貧攻堅目標的現(xiàn)實做法。我為我所屬村落實這些政策措施而感到自豪。通過培訓，我們旨在更好地支持貧困地區(qū)脫貧攻堅工作，并幫助貧困人口擺脫貧困，為國家建設做出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)
通過參加駐村干部培訓，我認識到了扶貧工作的重要性，提升了自己的能力，也領(lǐng)悟到了行業(yè)內(nèi)的技巧與技術(shù)。培訓結(jié)束后，我準備確保村里的各項工作高效運轉(zhuǎn)，幫助村民們提高生活水平，致力于驅(qū)動貧困地區(qū)的發(fā)展，共同為建立社會主義現(xiàn)代化國家作出自己的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇三
工作是人們生活中不可或缺的一部分，而工作干部培訓則是提升工作能力和管理水平的重要方式。最近，我參加了一次為期三天的工作干部培訓，通過學習和交流，我深感受益匪淺。在此，我將分享我對工作干部培訓的心得體會。
首先，培訓集體學習的氛圍讓我受益良多。在培訓班上，我們與來自不同行業(yè)、不同崗位的干部們共同學習探討，互相交流心得和經(jīng)驗。這種集體學習的方式既可以拓寬我們的視野，也可以促進我們的思維碰撞。我發(fā)現(xiàn)，通過和別人的交流，我能夠從他們的成功和失敗中吸取經(jīng)驗教訓，從而更好地應用到我的工作中。
其次，培訓課程的內(nèi)容緊密結(jié)合實際工作，具有很強的針對性。培訓過程中，我們學習了許多實用的工作方法和管理技巧。比如，培訓中的案例分析，讓我們通過分析實際問題的處理過程和方法，提升了我們的解決問題的能力。此外，培訓還特別注重實踐操作，通過模擬實際工作情境，幫助我們更好地掌握和應用所學知識。這種將理論與實踐相結(jié)合的培訓方式，讓我對自己的工作有了更清晰的認識和規(guī)劃。
第三，培訓中的師資力量強大，專業(yè)水平高。培訓班邀請了一些業(yè)內(nèi)的專家學者和資深從業(yè)者作為講師，他們不僅具備豐富的學科知識，更有實踐經(jīng)驗。他們運用通俗易懂的語言，生動形象的案例，讓我們更容易理解和接受所學內(nèi)容。同時，講師們還熱情耐心地回答我們提出的問題，深入淺出的解答了我們的疑惑。通過與講師的互動和交流，我們的學習效果也得到了進一步的提高。
第四，培訓的組織和管理充分體現(xiàn)了精細化和人性化。培訓班提前制定了詳細的培訓計劃，并提供了一系列的學習資料和參考書籍。同時，培訓班還配備了專門的工作人員，負責協(xié)調(diào)和解決我們的問題。在培訓期間，每天早上都安排了健身活動和午休時間，讓我們既能放松身心，又能更好地吸收所學知識。這種貼心的安排讓我們感到被關(guān)心和呵護，提高了我們的學習積極性和學習效果。
最后，通過這次工作干部培訓，我深刻認識到學習的重要性。工作中的干部需要具備不斷學習和適應新環(huán)境的能力，只有將學習當作一種習慣，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。同時，我也意識到自己還存在一些不足之處，例如溝通能力和執(zhí)行力等方面，我會在今后的工作中不斷努力提高和完善自己。
綜上所述，參加工作干部培訓給我留下了深刻的印象。通過集體學習，實踐操作和專業(yè)講師的指導，我不僅擴大了知識面，提升了工作能力，更重要的是明確了今后工作的發(fā)展方向和目標。我相信，通過不斷地學習和培訓，我將能夠更好地勝任我的工作，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇四
參加這次村干部培訓會，更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎(chǔ)，對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學發(fā)展觀》等進行學習，大學生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
__區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，80個社，總?cè)丝?9.4萬人，農(nóng)業(yè)人口9.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應農(nóng)村工作，加強知識和技能學習，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學生村干部必須加強管理，做好服務。
要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務。注重實踐，注重學習，立足當?shù)兀⒆汩L遠，理性投入，理性總結(jié)。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團
必須把好態(tài)度關(guān)，駐村干部不能擺架子，不能讓領(lǐng)導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關(guān)三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關(guān)系
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領(lǐng)導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領(lǐng)導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌享椖恳揽克麄內(nèi)嵤_展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領(lǐng)導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領(lǐng)導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結(jié)合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關(guān)只要將分配的工作干好，就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣，今天協(xié)助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫(yī)療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作復雜多變，應接不暇。為此，我先從了解村情入手，以一個小學生的姿態(tài)，利用一切機會深入村組農(nóng)戶，與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領(lǐng)導就叮囑過：群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關(guān)良好的工作作風帶到農(nóng)村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什么需要，主動把他們帶到有關(guān)人員那里去辦理，盡量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。
農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆、全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領(lǐng)導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
駐村干部培訓工作心得體會篇五
近年來，中國的農(nóng)村發(fā)展取得了明顯的進展，然而，農(nóng)村的脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興任務依然十分艱巨。作為一名駐村干部，我深知自己在鄉(xiāng)村振興中的責任重大。為了提升自身的能力和素質(zhì)，我積極參加了駐村干部培訓課程。在這個過程中，我受到了良好的培訓和教育，也有了一些深刻的體會和感悟。
首先，參加駐村干部培訓給我的最大啟示就是要深入了解農(nóng)村的實際情況。在培訓中，我們通過聽取專家的講座、實地考察和座談交流等形式，深入了解了鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、教育醫(yī)療等方面的問題。這使我更加清楚地認識到鄉(xiāng)村振興的緊迫性和重要性。只有真正了解農(nóng)村的需求和問題，我們才能有針對性地制定出有效的政策和措施，推動農(nóng)村的發(fā)展。
其次，培訓課程還教會了我如何與農(nóng)民進行良好的溝通和交流。作為駐村干部，了解農(nóng)民的需求和意愿是非常重要的。在培訓中，我們學習了傾聽的技巧，學會了與農(nóng)民進行有效的溝通和交流。通過與農(nóng)民的面對面交流和座談會，我更多地了解到農(nóng)民的心聲和期望，也更加堅定了自己堅持為農(nóng)民辦實事、解難題的決心。只有與農(nóng)民建立起良好的溝通和交流，我們才能更好地為他們提供服務和支持。
第三，參加駐村干部培訓讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展需要創(chuàng)新思維?，F(xiàn)在的農(nóng)村早已不同于以往，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式已經(jīng)無法滿足農(nóng)民的需求。在培訓中，我們學習了很多先進的農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，了解到了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這讓我明白，要想實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村振興，必須要有創(chuàng)新思維和探索精神。只有大膽嘗試新的種植技術(shù)、新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，才能提高農(nóng)民的收入水平和生活質(zhì)量。
第四，培訓課程還讓我明白了團結(jié)合作的重要性。農(nóng)村的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力。在培訓中，我們進行了團隊合作的訓練和活動，學習了協(xié)作和領(lǐng)導的能力。這給我留下了深刻的印象，也讓我認識到在農(nóng)村發(fā)展過程中，只有與其他駐村干部、村委會成員、農(nóng)民組織等建立起良好的合作關(guān)系，精誠合作，才能共同推動農(nóng)村的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
最后，參加駐村干部培訓讓我對未來充滿了信心和期待。在培訓中，我見識到了許多在農(nóng)村一線工作的先進事例和典型人物，看到了農(nóng)村發(fā)展的希望和潛力。我相信，在鄉(xiāng)村振興的道路上，只要我們堅守初心、砥礪前行，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民的富裕生活，實現(xiàn)農(nóng)村社會的全面進步。
綜上所述，參加駐村干部培訓讓我受益匪淺。通過深入了解農(nóng)村實際情況、良好的溝通交流、創(chuàng)新思維和團結(jié)合作，我相信自己能夠更好地為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。我將把培訓中學到的理論知識與現(xiàn)實操作相結(jié)合，通過實際行動，為農(nóng)民爭取更多的實惠和福祉，推動農(nóng)村的發(fā)展步伐更加堅實地向前邁進。
駐村干部培訓工作心得體會篇六
工作干部培訓是提升自身素質(zhì)和能力的重要途徑，也是適應發(fā)展需求的必要要求。我有幸參加了一次為期兩周的工作干部培訓課程，這讓我受益匪淺，不僅對自己的職業(yè)發(fā)展有了明確的規(guī)劃，也學到了許多實用的管理技能和方法。
第二段：感悟
通過這次培訓，我深刻認識到作為一名工作干部，不斷學習和進步的重要性。無論是知識技能的學習，還是思維模式的改變，都需要我們積極投入時間和精力去學習和思考。只有不斷提升自己，才能更好地勝任工作，在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地。
第三段：艱辛與收獲
在培訓過程中，我遇到了一些困難和挫折。學習內(nèi)容龐雜，知識點繁多，有時候感覺自己難以消化和吸收。但是，在導師的幫助和同學們的鼓勵下，我堅持學下去，并不斷努力去克服困難。最終，我收獲了豐富的知識和技能，同時也培養(yǎng)了堅韌不拔的毅力和持之以恒的學習習慣。
第四段：思考與改變
這次培訓讓我認識到自身存在的不足和需要改進的地方。比如溝通能力的不足、決策問題的欠缺、團隊協(xié)作的不夠等等。我決定從現(xiàn)在開始著手解決這些問題，通過學習書籍和參加其他培訓課程來提升自己的能力素質(zhì)。同時，我也明確了要在工作中運用所學知識和技能，勇于去擔任新的職責和挑戰(zhàn)，不斷擴展自己的職業(yè)發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)
這次工作干部培訓課程為我打開了一扇新的大門，讓我看到了自己的不足和發(fā)展的機遇。在今后的工作和學習中，我將不斷學習和提升自己，不斷改進和突破困難，為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標不斷努力。相信通過自己的不懈努力，我會成為一名優(yōu)秀的工作干部，為組織的發(fā)展和員工的成長貢獻自己的力量。
駐村干部培訓工作心得體會篇七
黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“得過且過”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。譚學峰副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。譚副部長提出了：“正視問題，以強烈的政治擔當抓黨建;突出重點，以決戰(zhàn)決勝的干勁抓黨建;提高素質(zhì)能力，以科學有效的方法抓黨建”，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進寧遠黨建發(fā)展。寧遠黨建要以嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，大力推廣“五化建設”這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。
縣委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是長期從事黨建工作的老前輩，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。
駐村干部培訓工作心得體會篇八
xxxx年6月份，我考錄內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生后，被分配到內(nèi)蒙古興安盟突泉縣突泉鎮(zhèn)工作，成為了一名光榮的駐村第一書記，更讓我興奮的是，與在突泉鎮(zhèn)永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友。
尷尬會議，自省自悟
剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作，倍感自豪與驕傲。就這樣，我?guī)е鴦偝鲂ｉT的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業(yè)的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而，一次尷尬的會議后，我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農(nóng)村駐村工作隊員傳達縣、鎮(zhèn)兩級扶貧工作會議精神，指導填寫貧困戶檔案，部署入戶調(diào)查的工作。正如一位同事所講的，“尚未佩劍，出門已是江湖”，第一次給基層干部開會時，不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農(nóng)村工作經(jīng)驗近十年又在一個鎮(zhèn)里從事同樣工作的父親，在他的指導下，我完成了會前的準備工作，只剩一份待打印的解讀材料。父親強調(diào)：第一次開會，大家都不熟悉你，你一定提前半個小時到會場，一是布置會場，二是把材料分發(fā)到位，三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會，我七點就到了鎮(zhèn)政府開始打印材料，盡管我盡心盡力準備，想著把事情做得完美無缺，偏偏還是出現(xiàn)了問題。因為打印機故障耽誤了時間，我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時，已是8:50。工農(nóng)村是城中村，村部不到200平方米，辦公室更是只有30平方米。而在工農(nóng)村小小的村部里，一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時，他們焦急的目光和不耐煩的表情，瞬間表露無遺。接下來，辦公室一片慌亂，十幾個人以單位有事為由離開了，包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室，一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。
尷尬的會議之所以尷尬，或許是因為我遲到爽約，或許是因為年輕毛躁，或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業(yè)的學生，又或許……總之，大家對我缺乏信任感。同時，這也讓我認識到基層的會議并不同于老師給學生講課，要考慮多方面的因素，基層的工作需要歷練與磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，誠信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講，現(xiàn)在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶，和群眾常溝通，學會說農(nóng)村話、嘮農(nóng)村嗑，全面了解貧困戶的家庭信息，盡快傳達黨和政府的優(yōu)惠政策，父親經(jīng)常在節(jié)假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農(nóng)村是城中村，農(nóng)戶居住分散，只能在電話“預約”后完成走訪任務。十一放假期間，一個大風降溫的傍晚，在貧困戶趙云熙大爺?shù)摹爸笓]”下，我們騎著摩托車用了四十多分鐘，找了三道街，鉆了十多個胡同也沒找到大爺家，中途我?guī)状蜗牖丶也徽伊?，父親說：“這是我與大爺?shù)牡谝淮巍s會’，爽約會讓大爺怎么想，第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺?shù)呐畠喊盐覀冾I(lǐng)到他家。早已迎候門口的趙大爺把我們接進屋中，進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了，渾身哆嗦，冷得說不出話來。大爺?shù)呐畠阂姞睿贿吰悴?、一邊抱歉道，“我父親是腦血栓后遺癥，話語不清，幾年都不怎么出門，對周邊的環(huán)境不太熟悉了，這可真是‘瞎指揮’，快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說：“這扯不扯，看把你們凍的，天冷就回去唄。”父親說：“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您，更何況我們已經(jīng)和您約好了”。趙大爺說：“是啊，年紀大了，有病干不動活，沒有收入，每天都盼著有好的扶貧政策，這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘，母親抱怨道：“你們怎么就這么忙，飯菜已經(jīng)熱了好幾次了，才回來”。我和父親相視一笑，默默收拾碗筷準備飯菜。
在扶貧攻堅的大家庭里，鎮(zhèn)里的同事們和鎮(zhèn)上的扶貧干部都羨慕我，家中有兩位第一書記，可他們哪知道這榮譽的背后，是多少艱辛和付出。
攜手并肩，砥礪前行
在我看來，什么都懂的父親也有工作上的短板，就是不會使用電腦辦公，經(jīng)常求助于我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關(guān)鍵時期，我們父女倆白天起早到村入戶收集核實信息，晚上到父親的單位整理、錄入和打印檔案資料，一向工作較真“任性”的父親，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份檔案都要經(jīng)過我錄入、他核實、共同復查的程序才算“結(jié)案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘，打不著出租車只好步行回家，連續(xù)幾天下來，我由于過度疲勞、飲食不規(guī)律、夜里天氣寒冷等原因，得了重感冒，但一想起鎮(zhèn)里分管扶貧工作的領(lǐng)導曾經(jīng)說過的“我們第一書記責任重大，不能得病，也得不起病，更請不起假”這句話，一句看似玩笑但卻是實情的話，我抱著挺一挺就能過去的想法繼續(xù)堅持工作，但一天過去，我還是臥床了，高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話?？粗芍采系奈遥奶?、內(nèi)疚、自責的父親對我說：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成這樣，唉……”我看著父親沙啞地說：“沒事，老爸，睡一宿覺，明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”
撥云見日，重塑金身
自xxxx年9月參加工作以來，我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標，在此過程中，我們相互鼓勵支持，相互學習，攜手進步?，F(xiàn)如今，父親已經(jīng)學會了網(wǎng)上辦公，我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現(xiàn)在，我對所從事的工作漸漸熟悉，工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現(xiàn)在的條理清晰，駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友，村民們從當時的陌生到現(xiàn)在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農(nóng)村，喜歡現(xiàn)在工作了。
“百尺竿頭須進步，十方世界是全身”。我的工作業(yè)績在一群優(yōu)秀的第一書記中并不突出，“創(chuàng)新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕萬事”，只要腳踏實地、埋頭苦干，終會有所得，以至有所成。
駐村干部培訓工作心得體會篇九
全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
駐村干部培訓工作心得體會篇十
“駐村幫扶不僅是一項工作，更是一份厚重責任?！瘪v村工作讓我從對農(nóng)村工作不熟悉到融入其中，有很多切身體會和感悟。
印象比較深刻的一次是2020年8月，受臺風巴威影響，需要轉(zhuǎn)移村內(nèi)險房戶、低洼戶，我與村書記一道動員低洼戶群眾轉(zhuǎn)移到村部，面對群眾的不理解，擔心自己家的雞鴨等，動之以情曉之以理，生命安全才是最重要的，安排車輛人員轉(zhuǎn)移，一共轉(zhuǎn)移了三次，轉(zhuǎn)移險房戶、低洼戶共計26人次，動用車輛兩臺，投入資金約2200元，最多一次村部里轉(zhuǎn)移了10人，為了讓轉(zhuǎn)移到村里的群眾感受到家的溫暖，村委會安排專人買菜做飯，而不是以火腿腸方便面對付，在村部會議室給群眾播放正能量電影，讓在村部生活不是那么單挑，全體村兩委成員與我一道在村部與群眾同吃同睡。將心比心，我們付出的多，也得到群眾認可，從而之后轉(zhuǎn)移群眾都比較痛快。
駐村工作就是要與群眾緊密相連，只有把群眾的事當成自己的事，盡心盡力辦實辦好，才能成為群眾的主心骨、貼心人，群眾認可就是最大的幸福。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。
加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。大事上嚴格執(zhí)行四議一審兩公開制度。全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會
駐村干部駐村工作心得體會
駐村工作人員培訓心得體會
駐村第一書記工作心得體會
駐村扶貧工作心得體會
駐村干部培訓工作心得體會篇十一
一、開展精神扶貧。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
二、開展產(chǎn)業(yè)扶貧。
一是著力壯大村級集體經(jīng)濟。爭取縣扶貧移民辦項目資金xx萬元，收購馬家組200畝毛竹林，并鼓勵周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個村級毛竹林基地，并實施高標準改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務工等多種收入。
二是鼓勵貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出x萬元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園（毛竹、鮮筍），用“五小”產(chǎn)業(yè)精準幫扶貧困戶。
三是實施光伏扶貧工程。爭取縣扶貧移民辦項目資金xx萬元，利用豐富的山場資源，引進太陽能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。
四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動貧困戶脫貧。
三、開展政策扶貧。
對具備勞動能力的一般貧困戶，主要是通過扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對具備部分勞動能力的扶貧低保戶，主要通過低保補助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過低保、五保補助+投資收益扶持脫貧。
四、開展易地搬遷扶貧。
按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭取國家政策支持，以居住在深山、邊遠以及災害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點，實施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問題。爭取發(fā)改委項目資金xx萬元、生態(tài)辦項目資金xx萬元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內(nèi)規(guī)劃建設一個易地扶貧搬遷集中安置點，安置精準扶貧和移民搬遷戶40戶。
五、開展基礎(chǔ)設施建設扶貧。
積極爭取上級政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務等方面的基礎(chǔ)設施建設，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭取新農(nóng)村建設點項目資金xx萬元，其中省建點2個xx萬元、市建點2個xx萬元，實施好精準扶貧整村推進工程；爭取水務部門修建河堤項目資金xx萬元，實施好全村水土保持工程。
駐村干部培訓工作心得體會篇十二
發(fā)明千千萬，起點是一問。人力勝天工，只在每事問。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書記在市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。
同志們：
今天，我們專門召開市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會，主要任務是認真貫徹中央、省委、市委關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求，中央、省委、市委關(guān)于黨史學習教育以及基層黨建系列部署，抓好當前幾項重點工作，確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關(guān)黨建目標任務。下面，我講幾點意見。
一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興，全力抓好干部駐村幫扶工作
（一）提升政治站位，進一步增強駐村幫扶工作的使命擔當。
堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障，是精準滴灌管道，是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里，是各級機關(guān)圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的責任擔當，是所有機關(guān)黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合正在開展的黨史學習教育，教育引導激勵機關(guān)黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風，全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來，履職盡責、真幫實扶，杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔當、不作為、不務實、不落實行為，堅持目標再聚焦、措施再強化，堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗，以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學習教育成效。
（二）強化問題導向，對標補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來，市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前，要求更高、工作更嚴、措施更硬。從我們平常掌握情況看，全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中，也暴露出不少現(xiàn)象和問題，需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個，整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個，這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實，個別問題多次出現(xiàn)、反復整改，仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題，全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣，發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個，包括：第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達標、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策、調(diào)整補充不及時等問題。這些問題，各幫扶部門單位要務必高度重視、引起警醒、舉一反三，認真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況，避免同類問題發(fā)生。
（三）突出工作重點，確保高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興各項任務完成。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開局之年，也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設行動的關(guān)鍵之年。當前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。
1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部，堅決杜絕和防止弱派、虛派、應付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調(diào)整調(diào)強幫扶力量。堅持干部結(jié)對幫戶全覆蓋、不漏戶原則，凡因機構(gòu)改革、干部調(diào)動、退休等出現(xiàn)人員變動的，要及時調(diào)整幫扶責任人，同步做好信息更新，嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。
2. 切實抓好駐村工作隊和幫扶責任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責任主體，層層壓實監(jiān)管責任。對駐村干部的監(jiān)管，必須明確：派員單位要一直管，做到經(jīng)常過問、談心談話、保證工作脫鉤，不行的要召回重派，及時安排督促幫扶責任人到村到戶開展幫扶工作；派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管，做到大膽監(jiān)管，認真監(jiān)管，嚴格考勤，如實評價，堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象；牽頭部門要統(tǒng)籌管，采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實；執(zhí)紀部門要問責管，該問責的要堅決問責、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定，認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。
3. 認真落實省市關(guān)于幫扶力量到村履職相關(guān)規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題，重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調(diào)整補充不規(guī)范、不到位的問題，特別強調(diào)，在到村時間要求上，必須達到基本時限，即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一，幫扶責任人每月至少與結(jié)對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線，逗硬落實，凡是沒有達到相關(guān)要求的，要加大到村工作的密度頻次，全面達到工作要求。要按照省市明確的職責要求，改進幫扶工作方式，不能簡單幫錢幫物，要精準到戶、到人、到節(jié)點，真正把幫扶工作做到關(guān)鍵處、群眾心坎上，全力提高幫扶質(zhì)效。
4. 切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風紀律教育。加強駐村工作隊、幫扶責任人作風紀律教育，嚴格落實第一書記“十條嚴禁”，工作隊員“八個必須”，幫扶責任人“十條措施”和所有幫扶力量作風紀律“五條要求”，教育引導駐村干部嚴格遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律，對違反作風紀律相關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并公開曝光。二是從嚴問效問責。凡發(fā)現(xiàn)責任不落實、幫扶不得力、作風不務實、群眾不滿意，特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責任落實不到位等造成不良影響、導致任務未完成的，要從嚴聯(lián)動問責追責。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障，為幫扶責任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經(jīng)費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)愛激勵二十條措施，切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。
5. 扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動，到“七一”建黨前，原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內(nèi)，所有幫扶部門單位的幫扶責任人都要分期分批到村到戶開展結(jié)對幫扶工作，每批次不低于3天，重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風宣講，集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎(chǔ)工作“六項”重點任務。凡是涉及國家、省調(diào)研督導工作期間，幫扶部門、幫扶責任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署，全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求，從本月起，各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務等工作，為幫扶力量解決實際問題。
6. 各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開展宣講，增強群眾感恩奮進、自力更生的思想自覺和行動自覺，切實提高群眾認可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學習培訓，準確掌握政策、熟悉幫扶工作情況，同時通過農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學習。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持，組織機關(guān)干部職工定向采購、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品，促進群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學習宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識，發(fā)動群眾恢復生豬生產(chǎn)，多措并舉促進農(nóng)民增收。
二、聚焦檢視問題和整改落實，扎實開展好市直機關(guān)黨史學習教育
開展好黨史學習教育是今年機關(guān)黨建工作的重要政治任務，市直機關(guān)也是這次學習教育的重點領(lǐng)域。按照“踐行三個表率，建設模范機關(guān)”的要求，市直機關(guān)應在黨史學習教育中走前頭，做表率。因此必須嚴格對標中央、省委、市委要求，要把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里，我強調(diào)以下幾個方面：
（一）專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治，持續(xù)聚焦聚力，一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治，大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn)，要融入到省委、市委部署的專項整治中去，拿出實的措施，見到實的效果，省委、市委特別強調(diào)的是，各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精，并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，黨史學習教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題，現(xiàn)在整改的怎么樣了，見到了哪些實實在在的效果要認真梳理。同時2020年度機關(guān)黨委（總支、支部）書記述職點評指出的問題也要有整改措施，在今年的黨建工作中有體現(xiàn)，在年度述職考核中有回應。
（二）檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好，不能漫無邊際找問題。要在前期學習調(diào)研、查改問題的基礎(chǔ)上，聚焦為民服務解難題目標，重點梳理群眾關(guān)注、黨史學習教育期間內(nèi)能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產(chǎn)權(quán)證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題，進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法，確定2個左右重點問題進行集中整治。
（三）常態(tài)學習要聚焦。要聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，結(jié)合分管工作、正在做的事情，把習近平總書記對本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示精神列入學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調(diào)和提醒的是，要把習近平總書記對干部駐村幫扶工作，對機關(guān)黨的建設重要講話重要指示批示精神列入學習內(nèi)容。市直各部門單位機關(guān)黨委（總支、支部）要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設的意見》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學習范圍。要用好黨史學習教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學習資料，在學習教育中，還要注意集中學習研討要設置專題，達到規(guī)定時間，防止學而不“?！?、學而不“研”的問題。
三、圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關(guān)，抓實機關(guān)黨建各項工作
今年年初明確了市直機關(guān)黨建工作的重點任務，在此基礎(chǔ)上，我們按照市上統(tǒng)一部署，又在市直機關(guān)開展了8個“專項檢查”回頭看工作，主要針對的是必須抓嚴抓實機關(guān)黨建基層工作。下面我重點強調(diào)以下幾個重點：
（一）抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關(guān)于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求，市直機關(guān)共排查出軟弱渙散黨組織xx個，其中社會組織黨組織xx個，各相關(guān)黨組織都制定了整改方案，落實了整改措施，明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關(guān)于進一步開展市直機關(guān)軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》，對整治工作明確了重點、步驟，提出了要求。各直屬機關(guān)黨組織要按照市委安排部署，在前期“三分類三升級”工作基礎(chǔ)上，對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理，尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關(guān)黨組織臺賬的要加大推進整頓力度，確保整改落實到位。
（二）抓好機關(guān)基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例，中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下，機關(guān)黨委每屆任期5年，總支、支部每屆任期3年，從最近一次換屆起算。2月份，我們對各直屬機關(guān)黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排，從直屬黨組織來看，還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關(guān)黨委對下屬黨組織換屆指導不力等問題，工委對xx個直屬機關(guān)黨組織進行了電話提醒，對xx個直屬機關(guān)黨組織下發(fā)了《督辦通知》，直屬機關(guān)黨組織換屆基本理順。但是，部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在，各部門單位機關(guān)黨委（總支）要加強對下屬黨組織換屆工作的指導，落實好換屆提醒制度，確保按期換屆，落實好換屆籌備、請示、選舉、批復等環(huán)節(jié)，保證每名黨員選舉權(quán)的落實。
（三）抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定，按時足額主動向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中，各基層黨組織在黨費收繳，返撥（下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況；二是自主留存，沒有足額收繳和上繳；三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經(jīng)明確要求，從2021年起，市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核，在足額上繳的基礎(chǔ)上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費收繳登記冊》，這個是永久保存檔案資料，不得自行設計表格登記或登記在其他資料上，收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。
（四）抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經(jīng)常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴，要求也很高，指標完成難度大。今年給市直機關(guān)下達的黨員發(fā)展指標是xx個，我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標進行了分配，確保今年的指標任務完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視，沒有研究過黨員發(fā)展工作，部分黨務干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務不熟悉，把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案，甚至有對培養(yǎng)對象不負責的情況，該年內(nèi)發(fā)展為預備黨員的不通知參加集中培訓學習，該轉(zhuǎn)正的不通知參加黨的基礎(chǔ)知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié)，考察培養(yǎng)還需要一定的時間，這不是臨時抱佛腳就能完成的工作，希望各單位要嚴肅認真對待，有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，我們決定從2021年起，成立機關(guān)黨委的市直部門單位，黨員發(fā)展工作由機關(guān)黨委報黨組（黨委）同意后自己審批；各直屬機關(guān)總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組（黨委）同意后由工委審批；工委繼續(xù)加強業(yè)務指導，并負責市直屬機關(guān)黨員發(fā)展工作涉及的指標分配、入黨積極分子培訓、預備黨員轉(zhuǎn)正測試、對入黨材料進行抽查等相關(guān)工作。
（五）抓好機關(guān)黨建陣地建設。按照黨支部標準化建設對基本陣地建設的要求，各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標準，尤其是涉改單位，更換辦公場所、合并、新組建、新設立的單位，要及時謀劃，系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關(guān)文化建設，及時更新內(nèi)容。我們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。
（六）抓好機關(guān)黨務干部培訓提能。機改后，機關(guān)黨務干部劃轉(zhuǎn)、輪崗多，新進的黨務干部多，機關(guān)黨組織黨務干部能力提升培訓要納入各直屬機關(guān)黨組織工作重要內(nèi)容，不僅要積極爭取培訓機會，還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務干部培訓，層層落實責任，不能只用人不培訓不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導用書《新時代基層黨組織工作怎么做》，不斷提高業(yè)務水平。
（七）抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關(guān)資料一定要齊全規(guī)范，各級巡視巡查這些都是重要資料，而且具有即時性，無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關(guān)黨建工作記錄本》，各機關(guān)黨組織都用這個作記錄。
（八）抓好社會組織黨建工作。我們市直機關(guān)有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門，社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標，數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺，這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了，但信息平臺未更新，還是老樣子；有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化，更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員；有的單位還沒有選派黨建指導員，有的選派了沒有切實履職，電話抽查中反映沒有去過；有的對社會組織黨組織的黨建工作指導力度不大，陣地建設不達標，有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視，抓緊研究，對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的，還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用，加大黨的工作和組織覆蓋，加大指導力度，及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。
今天我要強調(diào)的工作就這些，各部門單位要集中精力抓好機關(guān)黨建年度目標任務完成。為進一步實現(xiàn)科學、量化、精準考核，我們正在修訂完善2021年機關(guān)黨建目標考核辦法，將于近期下發(fā)，各直屬機關(guān)黨組織要對標自查，認真梳理工作推進情況，搞好查漏補缺和問題整改，高標準高質(zhì)量完成機關(guān)黨建年度所有工作任務，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
駐村干部培訓工作心得體會篇十三
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發(fā)展大局
關(guān)于干部駐村入戶活動，自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉(zhuǎn)變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質(zhì)，又推進新農(nóng)村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。不斷促進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題等內(nèi)容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質(zhì)也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
駐村干部培訓工作心得體會篇十四
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領(lǐng)導的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約?，F(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決2017年度駐村工作總結(jié)工作總結(jié)。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，與村兩委干部團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得2
駐村干部培訓工作心得體會篇十五
的道路。我主要做了以下幾方面的工作：
一、搞好調(diào)查研究，摸清村情民意
xx年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農(nóng)村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫忙發(fā)展村團體經(jīng)濟；二是，幫忙村民解決熱點難點實際問題；三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率；四是，加強組織建設和精神禮貌建設。
二、抓好組織建設，強化思想意識
實事水平明顯提升，班子成員的工作進取性和主動性明顯提高，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養(yǎng)了2名_，并接收外地轉(zhuǎn)來3名中共黨員。
三、加強禮貌建設倡導健康禮貌新風尚
“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、禮貌、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情景，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，推進付莊村的禮貌、和諧發(fā)展，營造平等、和睦、友愛的家庭關(guān)系，團結(jié)、互助、融洽的鄰里關(guān)系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結(jié)，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內(nèi)采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，到達人人皆知，戶戶參與。構(gòu)成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創(chuàng)氛圍，經(jīng)過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日（農(nóng)歷3月初5）文藝演出大會上，邀請內(nèi)黃電視臺和上級領(lǐng)導進行隆重表彰，頒發(fā)榮譽獎牌并進行物質(zhì)獎勵。經(jīng)過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村構(gòu)成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講禮貌、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內(nèi)的禮貌和諧發(fā)展。
四、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作本事入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，堅持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題，多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農(nóng)保繳費產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調(diào)解處理縣鄉(xiāng)上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生，為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權(quán)益做出了自我的貢獻。
五、培育主導產(chǎn)業(yè)加快種植結(jié)構(gòu)調(diào)整
調(diào)整種植結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。為加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)零的突破。根據(jù)付莊村地理位置、土質(zhì)特點，我在村兩委會議提出自我新的思路：大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發(fā)展溫棚杏種植面積，穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植。經(jīng)過今年的實踐，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標。為了更好地調(diào)動村民的種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產(chǎn)的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側(cè)200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質(zhì)為沙性，大力發(fā)展小拱棚西瓜，搞好東、西地優(yōu)質(zhì)小麥的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，可是里領(lǐng)導的期望、群眾的滿意還有必須距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
駐村干部培訓工作心得體會篇十六
中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發(fā)了《關(guān)于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》，著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優(yōu)、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題，更好地發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉(zhuǎn)變”。
一、轉(zhuǎn)變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期，駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近，沒有回頭路可走，唯有緊盯目標、進度，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想，帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭，與群眾研究探討出路、解決困難，找準扶貧的路線。
二、轉(zhuǎn)變工作角色。老鄉(xiāng)富不富，關(guān)鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應迅速轉(zhuǎn)變工作角色，脫下“皮鞋”，穿上“膠鞋”，下田間地頭，講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”，開拓進取、迎難而上，積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利，把群眾當成親人，樹立駐村工作隊員的良好形象。
三、轉(zhuǎn)變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務，主動思考、超前謀劃，在宣傳發(fā)動、落實政策上下功夫，在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫，在發(fā)展經(jīng)濟、移風易俗上下功夫，最大限度發(fā)揮主觀能動性，提升群眾致富能力，尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”，幫助貧困群眾找準脫貧致富路，激發(fā)內(nèi)生動力，增強“造血”功能。
四、轉(zhuǎn)變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體，每天都與群眾打交道。要深入村民家中，想群眾之所想，解群眾之所盼，把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺，將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準，通過入戶走訪摸清底數(shù)，掌握村情民意，了解群眾實際困難，發(fā)現(xiàn)突出問題，化解矛盾糾紛，拉近與群眾之間的距離，讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、轉(zhuǎn)變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關(guān)單位工作，具有一定的理論基礎(chǔ)，但一定程度上缺乏工作經(jīng)驗。駐村工作要善于總結(jié)、歸納經(jīng)驗，把農(nóng)村當作“課堂”，把群眾當作“老師”，虛心學習他們的長處，增強用調(diào)查研究解決具體問題的方法本領(lǐng)，把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點，在復雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，與群眾朝夕相處中接受教育，為民排憂解難中增長才干，彌補不足，提高工作能力。
六、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。對待群眾的態(tài)度，不僅是作風問題，更是責任問題。駐村干部要放下“架子”，在感情上貼近群眾，真正把群眾冷暖放在心上，敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”，主動深入群眾中吃農(nóng)家飯、講農(nóng)家話，把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁，努力把各項工作做得更好，讓群眾更加認可。
駐村干部培訓工作心得體會篇十七
隨著中國農(nóng)村改革的深入，越來越多的駐村干部被派往農(nóng)村，為農(nóng)民帶去精準扶貧政策和社會服務。為了讓駐村干部更好地擔起自己的職責和使命，各級政府都加強了對駐村干部的培訓。我有幸參加了一期駐村干部培訓班，下面我將分享我的培訓心得體會。
首先，培訓課程的設計廣泛涵蓋了駐村干部工作所需的各個方面。在培訓班中，我學到了政策宣傳技巧、農(nóng)村教育發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的知識。這些課程不僅使我了解了國家的政策導向，還讓我對農(nóng)村發(fā)展的整體格局有了更為清晰的認識。通過培訓，我對駐村干部的職責和要求有了全面的了解，也明確了自己的工作方向。
其次，培訓班采取了多種教學方法，提高了培訓效果。在一些課程中，培訓班組織了實地考察和座談交流活動，讓我們深入了解鄉(xiāng)村的實際情況，并與村民、農(nóng)民代表進行深入交流。這樣的活動不僅使我們的學習更加貼近實際，還增強了我們與農(nóng)民之間的溝通和理解能力。此外，培訓班還安排了一些案例分析和團隊合作的訓練，提高了我們解決實際問題的能力和團隊協(xié)作的能力。
再次，培訓班注重培養(yǎng)駐村干部的責任感和使命感。在培訓班中，我們除了學習農(nóng)村發(fā)展的理論知識，還接觸到了一些成功的駐村干部的事跡和經(jīng)驗分享。這些故事讓我深刻意識到，駐村干部不僅僅是一個普通的工作崗位，更是一份責任和使命。我們要以高度的責任感和使命感，把自己的工作做好，為農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的幸福盡一份力量。
再者，培訓班強調(diào)實踐操作能力的培養(yǎng)。在培訓班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一些實際操作的訓練。比如，我們組織了一場農(nóng)村教育發(fā)展的調(diào)研活動，深入了解了農(nóng)村教育的實際情況，并通過實地走訪和座談交流，找出了存在的問題和改進的方向。通過這樣的實踐活動，我們對農(nóng)村教育問題有了更深入的了解，也提高了我們解決問題的能力和合作意識。
最后，培訓班中的互動交流讓我受益匪淺。在培訓過程中，我結(jié)識了來自不同地區(qū)和不同背景的同事們，我們一起交流經(jīng)驗、討論問題，從彼此的見解和經(jīng)驗中學到了很多。有時候，我也會把自己的困惑和難題向老師和同事請教，得到了很多實用的建議和解決方案。通過互動交流，我拓寬了視野，增加了工作的思路和方法。
綜上所述，駐村干部培訓班是一次非常有意義和實用的培訓。通過培訓，我不僅增加了專業(yè)知識和理論水平，還提高了解決問題和工作的能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地服務農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇十八
9月1日，入駐付莊村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況；另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，了解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村兩委不健全，共有4個村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶232戶，共827人，黨員27名，農(nóng)田1852畝， 群眾多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，人均收入1600左右。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，結(jié)合實際、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行五真的理論文章，做到了認真學習領(lǐng)會、積極主動工作、扎實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調(diào)查、農(nóng)戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展。對過去這個月，我的體會主要有一下三點。
我來自縣糧食局，雖然也在鄉(xiāng)糧管所工作過，對農(nóng)村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。況且駐村干部上聯(lián)鄉(xiāng)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調(diào)查員。因此，進村后我走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦，和農(nóng)民群眾打成一片。同時，對村里的班子、黨員隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、村廠建設、農(nóng)民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由于對村里的情況明，底子清。對以后指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心里有數(shù)了。
過去，付莊村是中召鄉(xiāng)有名的先進村，曾多次受到縣里的表彰?，F(xiàn)在各方面都是一個相對落后村、問題村。不管是黨群關(guān)系、干群關(guān)系還是群眾與群眾關(guān)系都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村干部到村里，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的積極性調(diào)動起來？我想應該做好這幾個方面的工作，一是關(guān)心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上要做好宣傳發(fā)動，調(diào)動群眾的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，為今后更好的開展工作打下良好的群眾基礎(chǔ)，例如：現(xiàn)在村民對選好配強村干部心存疑慮，與原來干部有隔閡，我和包村干部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育并幫助解決實際困難，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我們的關(guān)心，我們的真誠，感動了他，現(xiàn)在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)走讀現(xiàn)象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結(jié)合實際認真制定了工作基本要求，力求做好三大員，樹五真形象，做五好村民，做到五天四夜四點要求四個不準認真執(zhí)行工作學習制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、兩官辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長歷程中不可替代的一個月，但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才干、在鍛煉中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村干部培訓工作心得體會篇十九
近年來，中國農(nóng)村改革邁出了重要的一步，駐村干部成為各級政府派駐農(nóng)村的重要力量。為了提高駐村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以更好地服務農(nóng)村發(fā)展，各級政府紛紛開展了駐村干部培訓。作為一名參加駐村干部培訓的干部，這次培訓對我來說是一次寶貴的機會和挑戰(zhàn)。下面我將從基礎(chǔ)知識學習、實踐能力提升、心理素質(zhì)培養(yǎng)、團隊合作能力和思維方式轉(zhuǎn)變這五個方面，談談我的培訓心得體會。
首先，基礎(chǔ)知識學習是駐村干部培訓的重點之一。通過培訓，我深入了解了新農(nóng)村建設的指導思想、政策和法規(guī)，掌握了農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的基本知識。培訓中，老師們以生動有趣的方式講解，通過討論和案例分析，讓我們更加深入地理解和掌握了相關(guān)知識。通過學習，我明白了駐村干部要建立正確的價值觀，樹立正確的工作態(tài)度，具備扎實的業(yè)務能力和廣闊的知識面，才能更好地開展工作。
其次，實踐能力的提升是一項不可或缺的任務。通過實地考察和參觀，我們實際了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，并在實踐中學習和積累經(jīng)驗。通過實際操作，我們學會了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式等實用知識，為我們提供了更好地為農(nóng)民服務的能力和方法。同時，實踐中也存在挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們更加堅定了為農(nóng)民謀福祉的信念，提高了我們的思維能力和應變能力。
第三，駐村干部要具備良好的心理素質(zhì)。我在培訓中學到了很多關(guān)于心理健康的知識，通過心理素質(zhì)培養(yǎng)的訓練，我更加深入地理解到自我調(diào)節(jié)和情緒管理的重要性。在面對農(nóng)村工作中的困難和挫折時，我能更加平和、理性地對待，始終保持積極向上的心態(tài)。良好的心理素質(zhì)是駐村干部工作的保障，它能夠使我們更好地化解沖突，增進與農(nóng)民的溝通和理解，更好地推動農(nóng)村發(fā)展。
第四，團隊合作能力是駐村干部培訓中的一項重要任務。在培訓中，我們分組合作，共同完成任務。在團隊合作中，我們學會了溝通和協(xié)調(diào)的技巧，意識到團隊的力量是無窮的。通過培訓，我們不僅建立起了深厚的友情，還形成了良好的團隊合作習慣。這將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，使我們更加注重與他人的溝通與合作，形成共贏的局面。
最后，我明白了思維方式的轉(zhuǎn)變對于駐村干部來說至關(guān)重要。培訓中，老師們給我們講解了駐村干部要具備創(chuàng)新思維和方法論的重要性。我們要主動調(diào)整工作思路，注重貼近實際、以人為本，用創(chuàng)新的思維方式解決問題。同時，我們還要保持學習的姿態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。這種思維方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠更好地適應工作的需要，也能夠在實踐中創(chuàng)造更多的價值。
通過這次駐村干部培訓，我積累了豐富的知識和經(jīng)驗，提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。這將對我的今后的工作產(chǎn)生重要的影響，使我能夠更好地服務農(nóng)村發(fā)展，更好地為農(nóng)民謀福祉。我將把培訓中學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動，為我所駐村的農(nóng)戶和鄉(xiāng)村發(fā)展做出積極的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇一
第一段：介紹參加駐村干部培訓的背景和目的（200字）
最近，我參加了一期駐村干部培訓，這是為了提高我們駐村干部的能力，更好地服務農(nóng)村群眾。這次培訓的目的是幫助我們更深入地了解農(nóng)村發(fā)展的實際情況，學習先進的農(nóng)村管理經(jīng)驗，提升我們的綜合素質(zhì)和工作能力。這對我們駐村干部來說是一次難得的機會，我懷著既激動又期待的心情參加了培訓。
第二段：描述培訓過程和收獲（300字）
在培訓過程中，我們有機會與來自不同地區(qū)的駐村干部進行交流和學習。通過他們的分享，我深刻認識到了農(nóng)村發(fā)展中存在的問題和挑戰(zhàn)，也明白了駐村干部需要具備的理論知識和操作技能。同時，培訓課程還包括了現(xiàn)場實踐和案例研究，讓我們更深入地了解了解農(nóng)村發(fā)展的復雜性和多元性。
通過這次培訓，我不僅加深了對駐村干部工作的理解，還學到了很多實用的技能和方法。其中，我最大的收獲之一是學會了如何與村民建立良好的溝通關(guān)系。在與其中一位講師的互動中，他強調(diào)了溝通的重要性，并分享了自己在駐村期間的經(jīng)驗故事。我深刻認識到在解決農(nóng)村問題時，與村民的有效溝通是至關(guān)重要的。另外，我還學會了如何有效地組織和協(xié)調(diào)農(nóng)村事務，以及處理突發(fā)事件的方法和技巧。
第三段：談論培訓的意義和影響（300字）
這次駐村干部培訓對我們來說是非常有意義的。首先，培訓讓我更加了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和需求，這對我們扎根農(nóng)村并提供有效服務至關(guān)重要。其次，培訓提供了與其他駐村干部分享經(jīng)驗和學習的機會。通過與他們的交流，我了解了其他地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展模式和實踐經(jīng)驗，這將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。最重要的是，培訓激發(fā)了我學習的動力和熱情，我會將所學知識和技能應用到實際工作中，為農(nóng)村群眾做出更大的貢獻。
第四段：挑戰(zhàn)和改進（200字）
在培訓中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于培訓時間緊湊，無法對每個問題進行深度討論和學習。其次，由于來自不同地區(qū)的駐村干部具有不同的背景和經(jīng)歷，有時在溝通和合作方面存在一定的困難。為了解決這些問題，我認為可以采取更多的互動和小組討論，以便深入探討具體問題并在實踐中學習各自的經(jīng)驗。
第五段：總結(jié)體會和展望未來（200字）
通過這次駐村干部培訓，我深刻認識到了自己的不足和提升空間。我將繼續(xù)不斷學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務能力。我相信，通過我們的努力，可以為農(nóng)村的發(fā)展和群眾的福祉做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村發(fā)展的新趨勢和政策，不斷學習和適應，為農(nóng)村發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇二
在黨的十九屆五中全會提出，要“鞏固拓展脫貧攻堅成果，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建設社會主義現(xiàn)代化國家階段的奮斗目標”，作為駐村干部，我們肩負著幫助貧困地區(qū)擺脫貧困的重任。為了更好地幫助干部提升能力，我參加了駐村干部培訓，通過學習，我得到了很多啟發(fā)和收獲，接下來我將分享這些心得體會。
第二段：親身體驗
通過駐村干部培訓，我親身體驗到了扶貧工作的重要性和非常緊迫的緊迫性。同時，我也深入了解了如何更好地幫助當?shù)孛撠殧[脫貧困。通過學習干部培訓中的理論知識和政策法規(guī)，我了解到許多推動扶貧工作的重要組成部分。這包括了扶貧政策和措施、各類扶貧資金使用方針、貧困地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢顯現(xiàn)和措施等。
第三段：提升能力
參加駐村干部培訓的一個重要目的是提高干部治理能力。在本次培訓中，我更深刻地認識到了我作為村干部，在工作中必須要有敏銳的嗅覺，能夠隨時捕捉到村民們的困難和需要。此外，我還為提升自己的管理和組織能力而努力學習計劃組織、人員管理以及財務管理相關(guān)知識，以確保我們村的各項工作能夠以高效地運轉(zhuǎn)。
第四段：扶貧攻堅的重要性
這次駐村干部培訓讓我對當代中國的貧困情況有了更深入的了解。根據(jù)近年來的調(diào)查數(shù)據(jù)，許多貧困地區(qū)的居民經(jīng)常生活在貧困線之下，生活水平相當?shù)?。這也表明了當前提升脫貧攻堅工作的重要性。
在本次培訓中，我了解到了許多中央和地方政府出臺的扶貧政策，以及采取實際措施實現(xiàn)扶貧攻堅目標的現(xiàn)實做法。我為我所屬村落實這些政策措施而感到自豪。通過培訓，我們旨在更好地支持貧困地區(qū)脫貧攻堅工作，并幫助貧困人口擺脫貧困，為國家建設做出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)
通過參加駐村干部培訓，我認識到了扶貧工作的重要性，提升了自己的能力，也領(lǐng)悟到了行業(yè)內(nèi)的技巧與技術(shù)。培訓結(jié)束后，我準備確保村里的各項工作高效運轉(zhuǎn)，幫助村民們提高生活水平，致力于驅(qū)動貧困地區(qū)的發(fā)展，共同為建立社會主義現(xiàn)代化國家作出自己的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇三
工作是人們生活中不可或缺的一部分，而工作干部培訓則是提升工作能力和管理水平的重要方式。最近，我參加了一次為期三天的工作干部培訓，通過學習和交流，我深感受益匪淺。在此，我將分享我對工作干部培訓的心得體會。
首先，培訓集體學習的氛圍讓我受益良多。在培訓班上，我們與來自不同行業(yè)、不同崗位的干部們共同學習探討，互相交流心得和經(jīng)驗。這種集體學習的方式既可以拓寬我們的視野，也可以促進我們的思維碰撞。我發(fā)現(xiàn)，通過和別人的交流，我能夠從他們的成功和失敗中吸取經(jīng)驗教訓，從而更好地應用到我的工作中。
其次，培訓課程的內(nèi)容緊密結(jié)合實際工作，具有很強的針對性。培訓過程中，我們學習了許多實用的工作方法和管理技巧。比如，培訓中的案例分析，讓我們通過分析實際問題的處理過程和方法，提升了我們的解決問題的能力。此外，培訓還特別注重實踐操作，通過模擬實際工作情境，幫助我們更好地掌握和應用所學知識。這種將理論與實踐相結(jié)合的培訓方式，讓我對自己的工作有了更清晰的認識和規(guī)劃。
第三，培訓中的師資力量強大，專業(yè)水平高。培訓班邀請了一些業(yè)內(nèi)的專家學者和資深從業(yè)者作為講師，他們不僅具備豐富的學科知識，更有實踐經(jīng)驗。他們運用通俗易懂的語言，生動形象的案例，讓我們更容易理解和接受所學內(nèi)容。同時，講師們還熱情耐心地回答我們提出的問題，深入淺出的解答了我們的疑惑。通過與講師的互動和交流，我們的學習效果也得到了進一步的提高。
第四，培訓的組織和管理充分體現(xiàn)了精細化和人性化。培訓班提前制定了詳細的培訓計劃，并提供了一系列的學習資料和參考書籍。同時，培訓班還配備了專門的工作人員，負責協(xié)調(diào)和解決我們的問題。在培訓期間，每天早上都安排了健身活動和午休時間，讓我們既能放松身心，又能更好地吸收所學知識。這種貼心的安排讓我們感到被關(guān)心和呵護，提高了我們的學習積極性和學習效果。
最后，通過這次工作干部培訓，我深刻認識到學習的重要性。工作中的干部需要具備不斷學習和適應新環(huán)境的能力，只有將學習當作一種習慣，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。同時，我也意識到自己還存在一些不足之處，例如溝通能力和執(zhí)行力等方面，我會在今后的工作中不斷努力提高和完善自己。
綜上所述，參加工作干部培訓給我留下了深刻的印象。通過集體學習，實踐操作和專業(yè)講師的指導，我不僅擴大了知識面，提升了工作能力，更重要的是明確了今后工作的發(fā)展方向和目標。我相信，通過不斷地學習和培訓，我將能夠更好地勝任我的工作，為組織的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇四
參加這次村干部培訓會，更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎(chǔ)，對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學發(fā)展觀》等進行學習，大學生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事。
一、當好大學生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
__區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，80個社，總?cè)丝?9.4萬人，農(nóng)業(yè)人口9.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當好大學生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應農(nóng)村工作，加強知識和技能學習，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當好大學生村干部必須加強管理，做好服務。
要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務。注重實踐，注重學習，立足當?shù)兀⒆汩L遠，理性投入，理性總結(jié)。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團
必須把好態(tài)度關(guān)，駐村干部不能擺架子，不能讓領(lǐng)導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關(guān)三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關(guān)系
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關(guān)系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領(lǐng)導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領(lǐng)導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌享椖恳揽克麄內(nèi)嵤_展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領(lǐng)導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領(lǐng)導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領(lǐng)導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結(jié)合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關(guān)只要將分配的工作干好，就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣，今天協(xié)助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫(yī)療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作復雜多變，應接不暇。為此，我先從了解村情入手，以一個小學生的姿態(tài)，利用一切機會深入村組農(nóng)戶，與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領(lǐng)導就叮囑過：群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關(guān)良好的工作作風帶到農(nóng)村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什么需要，主動把他們帶到有關(guān)人員那里去辦理，盡量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。
農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆、全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領(lǐng)導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
駐村干部培訓工作心得體會篇五
近年來，中國的農(nóng)村發(fā)展取得了明顯的進展，然而，農(nóng)村的脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興任務依然十分艱巨。作為一名駐村干部，我深知自己在鄉(xiāng)村振興中的責任重大。為了提升自身的能力和素質(zhì)，我積極參加了駐村干部培訓課程。在這個過程中，我受到了良好的培訓和教育，也有了一些深刻的體會和感悟。
首先，參加駐村干部培訓給我的最大啟示就是要深入了解農(nóng)村的實際情況。在培訓中，我們通過聽取專家的講座、實地考察和座談交流等形式，深入了解了鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、教育醫(yī)療等方面的問題。這使我更加清楚地認識到鄉(xiāng)村振興的緊迫性和重要性。只有真正了解農(nóng)村的需求和問題，我們才能有針對性地制定出有效的政策和措施，推動農(nóng)村的發(fā)展。
其次，培訓課程還教會了我如何與農(nóng)民進行良好的溝通和交流。作為駐村干部，了解農(nóng)民的需求和意愿是非常重要的。在培訓中，我們學習了傾聽的技巧，學會了與農(nóng)民進行有效的溝通和交流。通過與農(nóng)民的面對面交流和座談會，我更多地了解到農(nóng)民的心聲和期望，也更加堅定了自己堅持為農(nóng)民辦實事、解難題的決心。只有與農(nóng)民建立起良好的溝通和交流，我們才能更好地為他們提供服務和支持。
第三，參加駐村干部培訓讓我深刻認識到農(nóng)村發(fā)展需要創(chuàng)新思維?，F(xiàn)在的農(nóng)村早已不同于以往，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式已經(jīng)無法滿足農(nóng)民的需求。在培訓中，我們學習了很多先進的農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，了解到了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這讓我明白，要想實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村振興，必須要有創(chuàng)新思維和探索精神。只有大膽嘗試新的種植技術(shù)、新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，才能提高農(nóng)民的收入水平和生活質(zhì)量。
第四，培訓課程還讓我明白了團結(jié)合作的重要性。農(nóng)村的發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力。在培訓中，我們進行了團隊合作的訓練和活動，學習了協(xié)作和領(lǐng)導的能力。這給我留下了深刻的印象，也讓我認識到在農(nóng)村發(fā)展過程中，只有與其他駐村干部、村委會成員、農(nóng)民組織等建立起良好的合作關(guān)系，精誠合作，才能共同推動農(nóng)村的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
最后，參加駐村干部培訓讓我對未來充滿了信心和期待。在培訓中，我見識到了許多在農(nóng)村一線工作的先進事例和典型人物，看到了農(nóng)村發(fā)展的希望和潛力。我相信，在鄉(xiāng)村振興的道路上，只要我們堅守初心、砥礪前行，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民的富裕生活，實現(xiàn)農(nóng)村社會的全面進步。
綜上所述，參加駐村干部培訓讓我受益匪淺。通過深入了解農(nóng)村實際情況、良好的溝通交流、創(chuàng)新思維和團結(jié)合作，我相信自己能夠更好地為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。我將把培訓中學到的理論知識與現(xiàn)實操作相結(jié)合，通過實際行動，為農(nóng)民爭取更多的實惠和福祉，推動農(nóng)村的發(fā)展步伐更加堅實地向前邁進。
駐村干部培訓工作心得體會篇六
工作干部培訓是提升自身素質(zhì)和能力的重要途徑，也是適應發(fā)展需求的必要要求。我有幸參加了一次為期兩周的工作干部培訓課程，這讓我受益匪淺，不僅對自己的職業(yè)發(fā)展有了明確的規(guī)劃，也學到了許多實用的管理技能和方法。
第二段：感悟
通過這次培訓，我深刻認識到作為一名工作干部，不斷學習和進步的重要性。無論是知識技能的學習，還是思維模式的改變，都需要我們積極投入時間和精力去學習和思考。只有不斷提升自己，才能更好地勝任工作，在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地。
第三段：艱辛與收獲
在培訓過程中，我遇到了一些困難和挫折。學習內(nèi)容龐雜，知識點繁多，有時候感覺自己難以消化和吸收。但是，在導師的幫助和同學們的鼓勵下，我堅持學下去，并不斷努力去克服困難。最終，我收獲了豐富的知識和技能，同時也培養(yǎng)了堅韌不拔的毅力和持之以恒的學習習慣。
第四段：思考與改變
這次培訓讓我認識到自身存在的不足和需要改進的地方。比如溝通能力的不足、決策問題的欠缺、團隊協(xié)作的不夠等等。我決定從現(xiàn)在開始著手解決這些問題，通過學習書籍和參加其他培訓課程來提升自己的能力素質(zhì)。同時，我也明確了要在工作中運用所學知識和技能，勇于去擔任新的職責和挑戰(zhàn)，不斷擴展自己的職業(yè)發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)
這次工作干部培訓課程為我打開了一扇新的大門，讓我看到了自己的不足和發(fā)展的機遇。在今后的工作和學習中，我將不斷學習和提升自己，不斷改進和突破困難，為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標不斷努力。相信通過自己的不懈努力，我會成為一名優(yōu)秀的工作干部，為組織的發(fā)展和員工的成長貢獻自己的力量。
駐村干部培訓工作心得體會篇七
黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“得過且過”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。譚學峰副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。譚副部長提出了：“正視問題，以強烈的政治擔當抓黨建;突出重點，以決戰(zhàn)決勝的干勁抓黨建;提高素質(zhì)能力，以科學有效的方法抓黨建”，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進寧遠黨建發(fā)展。寧遠黨建要以嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，大力推廣“五化建設”這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。
縣委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是長期從事黨建工作的老前輩，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。
駐村干部培訓工作心得體會篇八
xxxx年6月份，我考錄內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生后，被分配到內(nèi)蒙古興安盟突泉縣突泉鎮(zhèn)工作，成為了一名光榮的駐村第一書記，更讓我興奮的是，與在突泉鎮(zhèn)永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友。
尷尬會議，自省自悟
剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作，倍感自豪與驕傲。就這樣，我?guī)е鴦偝鲂ｉT的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業(yè)的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而，一次尷尬的會議后，我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農(nóng)村駐村工作隊員傳達縣、鎮(zhèn)兩級扶貧工作會議精神，指導填寫貧困戶檔案，部署入戶調(diào)查的工作。正如一位同事所講的，“尚未佩劍，出門已是江湖”，第一次給基層干部開會時，不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農(nóng)村工作經(jīng)驗近十年又在一個鎮(zhèn)里從事同樣工作的父親，在他的指導下，我完成了會前的準備工作，只剩一份待打印的解讀材料。父親強調(diào)：第一次開會，大家都不熟悉你，你一定提前半個小時到會場，一是布置會場，二是把材料分發(fā)到位，三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會，我七點就到了鎮(zhèn)政府開始打印材料，盡管我盡心盡力準備，想著把事情做得完美無缺，偏偏還是出現(xiàn)了問題。因為打印機故障耽誤了時間，我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時，已是8:50。工農(nóng)村是城中村，村部不到200平方米，辦公室更是只有30平方米。而在工農(nóng)村小小的村部里，一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時，他們焦急的目光和不耐煩的表情，瞬間表露無遺。接下來，辦公室一片慌亂，十幾個人以單位有事為由離開了，包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室，一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。
尷尬的會議之所以尷尬，或許是因為我遲到爽約，或許是因為年輕毛躁，或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業(yè)的學生，又或許……總之，大家對我缺乏信任感。同時，這也讓我認識到基層的會議并不同于老師給學生講課，要考慮多方面的因素，基層的工作需要歷練與磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，誠信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講，現(xiàn)在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶，和群眾常溝通，學會說農(nóng)村話、嘮農(nóng)村嗑，全面了解貧困戶的家庭信息，盡快傳達黨和政府的優(yōu)惠政策，父親經(jīng)常在節(jié)假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農(nóng)村是城中村，農(nóng)戶居住分散，只能在電話“預約”后完成走訪任務。十一放假期間，一個大風降溫的傍晚，在貧困戶趙云熙大爺?shù)摹爸笓]”下，我們騎著摩托車用了四十多分鐘，找了三道街，鉆了十多個胡同也沒找到大爺家，中途我?guī)状蜗牖丶也徽伊?，父親說：“這是我與大爺?shù)牡谝淮巍s會’，爽約會讓大爺怎么想，第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺?shù)呐畠喊盐覀冾I(lǐng)到他家。早已迎候門口的趙大爺把我們接進屋中，進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了，渾身哆嗦，冷得說不出話來。大爺?shù)呐畠阂姞睿贿吰悴?、一邊抱歉道，“我父親是腦血栓后遺癥，話語不清，幾年都不怎么出門，對周邊的環(huán)境不太熟悉了，這可真是‘瞎指揮’，快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說：“這扯不扯，看把你們凍的，天冷就回去唄。”父親說：“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您，更何況我們已經(jīng)和您約好了”。趙大爺說：“是啊，年紀大了，有病干不動活，沒有收入，每天都盼著有好的扶貧政策，這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘，母親抱怨道：“你們怎么就這么忙，飯菜已經(jīng)熱了好幾次了，才回來”。我和父親相視一笑，默默收拾碗筷準備飯菜。
在扶貧攻堅的大家庭里，鎮(zhèn)里的同事們和鎮(zhèn)上的扶貧干部都羨慕我，家中有兩位第一書記，可他們哪知道這榮譽的背后，是多少艱辛和付出。
攜手并肩，砥礪前行
在我看來，什么都懂的父親也有工作上的短板，就是不會使用電腦辦公，經(jīng)常求助于我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關(guān)鍵時期，我們父女倆白天起早到村入戶收集核實信息，晚上到父親的單位整理、錄入和打印檔案資料，一向工作較真“任性”的父親，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份檔案都要經(jīng)過我錄入、他核實、共同復查的程序才算“結(jié)案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘，打不著出租車只好步行回家，連續(xù)幾天下來，我由于過度疲勞、飲食不規(guī)律、夜里天氣寒冷等原因，得了重感冒，但一想起鎮(zhèn)里分管扶貧工作的領(lǐng)導曾經(jīng)說過的“我們第一書記責任重大，不能得病，也得不起病，更請不起假”這句話，一句看似玩笑但卻是實情的話，我抱著挺一挺就能過去的想法繼續(xù)堅持工作，但一天過去，我還是臥床了，高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話?？粗芍采系奈遥奶?、內(nèi)疚、自責的父親對我說：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成這樣，唉……”我看著父親沙啞地說：“沒事，老爸，睡一宿覺，明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”
撥云見日，重塑金身
自xxxx年9月參加工作以來，我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標，在此過程中，我們相互鼓勵支持，相互學習，攜手進步?，F(xiàn)如今，父親已經(jīng)學會了網(wǎng)上辦公，我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現(xiàn)在，我對所從事的工作漸漸熟悉，工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現(xiàn)在的條理清晰，駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友，村民們從當時的陌生到現(xiàn)在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農(nóng)村，喜歡現(xiàn)在工作了。
“百尺竿頭須進步，十方世界是全身”。我的工作業(yè)績在一群優(yōu)秀的第一書記中并不突出，“創(chuàng)新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕萬事”，只要腳踏實地、埋頭苦干，終會有所得，以至有所成。
駐村干部培訓工作心得體會篇九
全縣深入開展三查三進三解主題教育活動;在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我滿懷喜悅的心情來到十里塬鎮(zhèn)和家山村，我們由鄉(xiāng)、村干部帶隊進村入戶，積極向群眾宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問題。這次走訪活動主要以為民服務、查找問題、改進作風為重點，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)等各方面需要解決的問題。
和家山位于十里塬鎮(zhèn)，距離十里塬鎮(zhèn)10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶是由四個自然村分別為下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種植面積200多畝，養(yǎng)植業(yè)40多戶。20__年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困難很多。
黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策都已基本落實到位，但仍存在問題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農(nóng)惠民政策有很多不理解的地方，該村會計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時宣傳黨和政府的各項惠農(nóng)惠民政策。
該村是由四個自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩(wěn)，電視打不開;上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不堪;水資源也存在很多問題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學生上學路遠，幼兒園的學生上學需要去十里塬鎮(zhèn)上，也沒有校車。了解到這些困難問題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的電、水、路硬件設施。百年大計教育為本我們不能讓孩子輸在起跑線上，孩子上學難應該引起我們反思，和家山不是個例，像這樣的山村還不少，留守兒童還很多，解決孩子上學路程遠，是我們政府部門迫不急待的任務。
通過這次三查三進三解活動開展，給我了一次下基層鍛煉的機會，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺得非常有意義，通過這次活動使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，農(nóng)民一定會很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會煥然一新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會，在工作中增強才干，在學習中增加知識，在實踐中增加自己的人生閱歷。
駐村干部培訓工作心得體會篇十
“駐村幫扶不僅是一項工作，更是一份厚重責任?！瘪v村工作讓我從對農(nóng)村工作不熟悉到融入其中，有很多切身體會和感悟。
印象比較深刻的一次是2020年8月，受臺風巴威影響，需要轉(zhuǎn)移村內(nèi)險房戶、低洼戶，我與村書記一道動員低洼戶群眾轉(zhuǎn)移到村部，面對群眾的不理解，擔心自己家的雞鴨等，動之以情曉之以理，生命安全才是最重要的，安排車輛人員轉(zhuǎn)移，一共轉(zhuǎn)移了三次，轉(zhuǎn)移險房戶、低洼戶共計26人次，動用車輛兩臺，投入資金約2200元，最多一次村部里轉(zhuǎn)移了10人，為了讓轉(zhuǎn)移到村里的群眾感受到家的溫暖，村委會安排專人買菜做飯，而不是以火腿腸方便面對付，在村部會議室給群眾播放正能量電影，讓在村部生活不是那么單挑，全體村兩委成員與我一道在村部與群眾同吃同睡。將心比心，我們付出的多，也得到群眾認可，從而之后轉(zhuǎn)移群眾都比較痛快。
駐村工作就是要與群眾緊密相連，只有把群眾的事當成自己的事，盡心盡力辦實辦好，才能成為群眾的主心骨、貼心人，群眾認可就是最大的幸福。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。
加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。大事上嚴格執(zhí)行四議一審兩公開制度。全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會
駐村干部駐村工作心得體會
駐村工作人員培訓心得體會
駐村第一書記工作心得體會
駐村扶貧工作心得體會
駐村干部培訓工作心得體會篇十一
一、開展精神扶貧。
做好貧困戶思想教育工作，使貧困戶擺脫精神貧困、意識貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內(nèi)生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
二、開展產(chǎn)業(yè)扶貧。
一是著力壯大村級集體經(jīng)濟。爭取縣扶貧移民辦項目資金xx萬元，收購馬家組200畝毛竹林，并鼓勵周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個村級毛竹林基地，并實施高標準改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金、股份分紅、務工等多種收入。
二是鼓勵貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出x萬元，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養(yǎng)殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園（毛竹、鮮筍），用“五小”產(chǎn)業(yè)精準幫扶貧困戶。
三是實施光伏扶貧工程。爭取縣扶貧移民辦項目資金xx萬元，利用豐富的山場資源，引進太陽能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個光伏發(fā)電站，讓貧困戶從中受益。
四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式，帶動貧困戶脫貧。
三、開展政策扶貧。
對具備勞動能力的一般貧困戶，主要是通過扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對具備部分勞動能力的扶貧低保戶，主要通過低保補助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧；對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過低保、五保補助+投資收益扶持脫貧。
四、開展易地搬遷扶貧。
按照“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能脫貧”的原則，積極爭取國家政策支持，以居住在深山、邊遠以及災害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點，實施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問題。爭取發(fā)改委項目資金xx萬元、生態(tài)辦項目資金xx萬元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內(nèi)規(guī)劃建設一個易地扶貧搬遷集中安置點，安置精準扶貧和移民搬遷戶40戶。
五、開展基礎(chǔ)設施建設扶貧。
積極爭取上級政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務等方面的基礎(chǔ)設施建設，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭取新農(nóng)村建設點項目資金xx萬元，其中省建點2個xx萬元、市建點2個xx萬元，實施好精準扶貧整村推進工程；爭取水務部門修建河堤項目資金xx萬元，實施好全村水土保持工程。
駐村干部培訓工作心得體會篇十二
發(fā)明千千萬，起點是一問。人力勝天工，只在每事問。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書記在市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。
同志們：
今天，我們專門召開市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會，主要任務是認真貫徹中央、省委、市委關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求，中央、省委、市委關(guān)于黨史學習教育以及基層黨建系列部署，抓好當前幾項重點工作，確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關(guān)黨建目標任務。下面，我講幾點意見。
一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興，全力抓好干部駐村幫扶工作
（一）提升政治站位，進一步增強駐村幫扶工作的使命擔當。
堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障，是精準滴灌管道，是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里，是各級機關(guān)圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的責任擔當，是所有機關(guān)黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合正在開展的黨史學習教育，教育引導激勵機關(guān)黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風，全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來，履職盡責、真幫實扶，杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔當、不作為、不務實、不落實行為，堅持目標再聚焦、措施再強化，堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗，以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學習教育成效。
（二）強化問題導向，對標補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來，市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前，要求更高、工作更嚴、措施更硬。從我們平常掌握情況看，全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中，也暴露出不少現(xiàn)象和問題，需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個，整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個，這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實，個別問題多次出現(xiàn)、反復整改，仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題，全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣，發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個，包括：第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達標、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策、調(diào)整補充不及時等問題。這些問題，各幫扶部門單位要務必高度重視、引起警醒、舉一反三，認真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況，避免同類問題發(fā)生。
（三）突出工作重點，確保高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興各項任務完成。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開局之年，也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設行動的關(guān)鍵之年。當前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。
1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部，堅決杜絕和防止弱派、虛派、應付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調(diào)整調(diào)強幫扶力量。堅持干部結(jié)對幫戶全覆蓋、不漏戶原則，凡因機構(gòu)改革、干部調(diào)動、退休等出現(xiàn)人員變動的，要及時調(diào)整幫扶責任人，同步做好信息更新，嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。
2. 切實抓好駐村工作隊和幫扶責任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責任主體，層層壓實監(jiān)管責任。對駐村干部的監(jiān)管，必須明確：派員單位要一直管，做到經(jīng)常過問、談心談話、保證工作脫鉤，不行的要召回重派，及時安排督促幫扶責任人到村到戶開展幫扶工作；派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管，做到大膽監(jiān)管，認真監(jiān)管，嚴格考勤，如實評價，堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象；牽頭部門要統(tǒng)籌管，采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實；執(zhí)紀部門要問責管，該問責的要堅決問責、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定，認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。
3. 認真落實省市關(guān)于幫扶力量到村履職相關(guān)規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題，重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調(diào)整補充不規(guī)范、不到位的問題，特別強調(diào)，在到村時間要求上，必須達到基本時限，即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一，幫扶責任人每月至少與結(jié)對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線，逗硬落實，凡是沒有達到相關(guān)要求的，要加大到村工作的密度頻次，全面達到工作要求。要按照省市明確的職責要求，改進幫扶工作方式，不能簡單幫錢幫物，要精準到戶、到人、到節(jié)點，真正把幫扶工作做到關(guān)鍵處、群眾心坎上，全力提高幫扶質(zhì)效。
4. 切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風紀律教育。加強駐村工作隊、幫扶責任人作風紀律教育，嚴格落實第一書記“十條嚴禁”，工作隊員“八個必須”，幫扶責任人“十條措施”和所有幫扶力量作風紀律“五條要求”，教育引導駐村干部嚴格遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律，對違反作風紀律相關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并公開曝光。二是從嚴問效問責。凡發(fā)現(xiàn)責任不落實、幫扶不得力、作風不務實、群眾不滿意，特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責任落實不到位等造成不良影響、導致任務未完成的，要從嚴聯(lián)動問責追責。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障，為幫扶責任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經(jīng)費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)愛激勵二十條措施，切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。
5. 扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動，到“七一”建黨前，原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內(nèi)，所有幫扶部門單位的幫扶責任人都要分期分批到村到戶開展結(jié)對幫扶工作，每批次不低于3天，重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風宣講，集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎(chǔ)工作“六項”重點任務。凡是涉及國家、省調(diào)研督導工作期間，幫扶部門、幫扶責任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署，全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求，從本月起，各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務等工作，為幫扶力量解決實際問題。
6. 各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開展宣講，增強群眾感恩奮進、自力更生的思想自覺和行動自覺，切實提高群眾認可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學習培訓，準確掌握政策、熟悉幫扶工作情況，同時通過農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學習。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持，組織機關(guān)干部職工定向采購、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品，促進群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學習宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識，發(fā)動群眾恢復生豬生產(chǎn)，多措并舉促進農(nóng)民增收。
二、聚焦檢視問題和整改落實，扎實開展好市直機關(guān)黨史學習教育
開展好黨史學習教育是今年機關(guān)黨建工作的重要政治任務，市直機關(guān)也是這次學習教育的重點領(lǐng)域。按照“踐行三個表率，建設模范機關(guān)”的要求，市直機關(guān)應在黨史學習教育中走前頭，做表率。因此必須嚴格對標中央、省委、市委要求，要把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里，我強調(diào)以下幾個方面：
（一）專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治，持續(xù)聚焦聚力，一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治，大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn)，要融入到省委、市委部署的專項整治中去，拿出實的措施，見到實的效果，省委、市委特別強調(diào)的是，各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精，并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，黨史學習教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題，現(xiàn)在整改的怎么樣了，見到了哪些實實在在的效果要認真梳理。同時2020年度機關(guān)黨委（總支、支部）書記述職點評指出的問題也要有整改措施，在今年的黨建工作中有體現(xiàn)，在年度述職考核中有回應。
（二）檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好，不能漫無邊際找問題。要在前期學習調(diào)研、查改問題的基礎(chǔ)上，聚焦為民服務解難題目標，重點梳理群眾關(guān)注、黨史學習教育期間內(nèi)能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產(chǎn)權(quán)證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題，進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法，確定2個左右重點問題進行集中整治。
（三）常態(tài)學習要聚焦。要聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，結(jié)合分管工作、正在做的事情，把習近平總書記對本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示精神列入學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調(diào)和提醒的是，要把習近平總書記對干部駐村幫扶工作，對機關(guān)黨的建設重要講話重要指示批示精神列入學習內(nèi)容。市直各部門單位機關(guān)黨委（總支、支部）要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設的意見》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學習范圍。要用好黨史學習教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學習資料，在學習教育中，還要注意集中學習研討要設置專題，達到規(guī)定時間，防止學而不“?！?、學而不“研”的問題。
三、圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關(guān)，抓實機關(guān)黨建各項工作
今年年初明確了市直機關(guān)黨建工作的重點任務，在此基礎(chǔ)上，我們按照市上統(tǒng)一部署，又在市直機關(guān)開展了8個“專項檢查”回頭看工作，主要針對的是必須抓嚴抓實機關(guān)黨建基層工作。下面我重點強調(diào)以下幾個重點：
（一）抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關(guān)于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求，市直機關(guān)共排查出軟弱渙散黨組織xx個，其中社會組織黨組織xx個，各相關(guān)黨組織都制定了整改方案，落實了整改措施，明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關(guān)于進一步開展市直機關(guān)軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》，對整治工作明確了重點、步驟，提出了要求。各直屬機關(guān)黨組織要按照市委安排部署，在前期“三分類三升級”工作基礎(chǔ)上，對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理，尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關(guān)黨組織臺賬的要加大推進整頓力度，確保整改落實到位。
（二）抓好機關(guān)基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例，中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下，機關(guān)黨委每屆任期5年，總支、支部每屆任期3年，從最近一次換屆起算。2月份，我們對各直屬機關(guān)黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排，從直屬黨組織來看，還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關(guān)黨委對下屬黨組織換屆指導不力等問題，工委對xx個直屬機關(guān)黨組織進行了電話提醒，對xx個直屬機關(guān)黨組織下發(fā)了《督辦通知》，直屬機關(guān)黨組織換屆基本理順。但是，部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在，各部門單位機關(guān)黨委（總支）要加強對下屬黨組織換屆工作的指導，落實好換屆提醒制度，確保按期換屆，落實好換屆籌備、請示、選舉、批復等環(huán)節(jié)，保證每名黨員選舉權(quán)的落實。
（三）抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定，按時足額主動向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中，各基層黨組織在黨費收繳，返撥（下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況；二是自主留存，沒有足額收繳和上繳；三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經(jīng)明確要求，從2021年起，市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核，在足額上繳的基礎(chǔ)上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費收繳登記冊》，這個是永久保存檔案資料，不得自行設計表格登記或登記在其他資料上，收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。
（四）抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經(jīng)常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴，要求也很高，指標完成難度大。今年給市直機關(guān)下達的黨員發(fā)展指標是xx個，我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標進行了分配，確保今年的指標任務完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視，沒有研究過黨員發(fā)展工作，部分黨務干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務不熟悉，把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案，甚至有對培養(yǎng)對象不負責的情況，該年內(nèi)發(fā)展為預備黨員的不通知參加集中培訓學習，該轉(zhuǎn)正的不通知參加黨的基礎(chǔ)知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié)，考察培養(yǎng)還需要一定的時間，這不是臨時抱佛腳就能完成的工作，希望各單位要嚴肅認真對待，有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，我們決定從2021年起，成立機關(guān)黨委的市直部門單位，黨員發(fā)展工作由機關(guān)黨委報黨組（黨委）同意后自己審批；各直屬機關(guān)總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組（黨委）同意后由工委審批；工委繼續(xù)加強業(yè)務指導，并負責市直屬機關(guān)黨員發(fā)展工作涉及的指標分配、入黨積極分子培訓、預備黨員轉(zhuǎn)正測試、對入黨材料進行抽查等相關(guān)工作。
（五）抓好機關(guān)黨建陣地建設。按照黨支部標準化建設對基本陣地建設的要求，各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標準，尤其是涉改單位，更換辦公場所、合并、新組建、新設立的單位，要及時謀劃，系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關(guān)文化建設，及時更新內(nèi)容。我們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。
（六）抓好機關(guān)黨務干部培訓提能。機改后，機關(guān)黨務干部劃轉(zhuǎn)、輪崗多，新進的黨務干部多，機關(guān)黨組織黨務干部能力提升培訓要納入各直屬機關(guān)黨組織工作重要內(nèi)容，不僅要積極爭取培訓機會，還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務干部培訓，層層落實責任，不能只用人不培訓不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導用書《新時代基層黨組織工作怎么做》，不斷提高業(yè)務水平。
（七）抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關(guān)資料一定要齊全規(guī)范，各級巡視巡查這些都是重要資料，而且具有即時性，無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關(guān)黨建工作記錄本》，各機關(guān)黨組織都用這個作記錄。
（八）抓好社會組織黨建工作。我們市直機關(guān)有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門，社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標，數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺，這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了，但信息平臺未更新，還是老樣子；有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化，更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員；有的單位還沒有選派黨建指導員，有的選派了沒有切實履職，電話抽查中反映沒有去過；有的對社會組織黨組織的黨建工作指導力度不大，陣地建設不達標，有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視，抓緊研究，對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的，還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用，加大黨的工作和組織覆蓋，加大指導力度，及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。
今天我要強調(diào)的工作就這些，各部門單位要集中精力抓好機關(guān)黨建年度目標任務完成。為進一步實現(xiàn)科學、量化、精準考核，我們正在修訂完善2021年機關(guān)黨建目標考核辦法，將于近期下發(fā)，各直屬機關(guān)黨組織要對標自查，認真梳理工作推進情況，搞好查漏補缺和問題整改，高標準高質(zhì)量完成機關(guān)黨建年度所有工作任務，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
駐村干部培訓工作心得體會篇十三
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發(fā)展大局
關(guān)于干部駐村入戶活動，自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉(zhuǎn)變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質(zhì)，又推進新農(nóng)村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。不斷促進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題等內(nèi)容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質(zhì)也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
駐村干部培訓工作心得體會篇十四
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領(lǐng)導的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約?，F(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決2017年度駐村工作總結(jié)工作總結(jié)。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，與村兩委干部團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得2
駐村干部培訓工作心得體會篇十五
的道路。我主要做了以下幾方面的工作：
一、搞好調(diào)查研究，摸清村情民意
xx年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農(nóng)村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫忙發(fā)展村團體經(jīng)濟；二是，幫忙村民解決熱點難點實際問題；三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率；四是，加強組織建設和精神禮貌建設。
二、抓好組織建設，強化思想意識
實事水平明顯提升，班子成員的工作進取性和主動性明顯提高，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養(yǎng)了2名_，并接收外地轉(zhuǎn)來3名中共黨員。
三、加強禮貌建設倡導健康禮貌新風尚
“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、禮貌、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情景，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，推進付莊村的禮貌、和諧發(fā)展，營造平等、和睦、友愛的家庭關(guān)系，團結(jié)、互助、融洽的鄰里關(guān)系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結(jié)，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內(nèi)采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，到達人人皆知，戶戶參與。構(gòu)成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創(chuàng)氛圍，經(jīng)過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日（農(nóng)歷3月初5）文藝演出大會上，邀請內(nèi)黃電視臺和上級領(lǐng)導進行隆重表彰，頒發(fā)榮譽獎牌并進行物質(zhì)獎勵。經(jīng)過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村構(gòu)成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講禮貌、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內(nèi)的禮貌和諧發(fā)展。
四、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作本事入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，堅持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題，多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農(nóng)保繳費產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調(diào)解處理縣鄉(xiāng)上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生，為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權(quán)益做出了自我的貢獻。
五、培育主導產(chǎn)業(yè)加快種植結(jié)構(gòu)調(diào)整
調(diào)整種植結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。為加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實現(xiàn)零的突破。根據(jù)付莊村地理位置、土質(zhì)特點，我在村兩委會議提出自我新的思路：大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發(fā)展溫棚杏種植面積，穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植。經(jīng)過今年的實踐，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標。為了更好地調(diào)動村民的種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產(chǎn)的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側(cè)200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質(zhì)為沙性，大力發(fā)展小拱棚西瓜，搞好東、西地優(yōu)質(zhì)小麥的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，可是里領(lǐng)導的期望、群眾的滿意還有必須距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
駐村干部培訓工作心得體會篇十六
中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發(fā)了《關(guān)于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》，著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優(yōu)、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題，更好地發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉(zhuǎn)變”。
一、轉(zhuǎn)變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期，駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近，沒有回頭路可走，唯有緊盯目標、進度，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想，帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭，與群眾研究探討出路、解決困難，找準扶貧的路線。
二、轉(zhuǎn)變工作角色。老鄉(xiāng)富不富，關(guān)鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應迅速轉(zhuǎn)變工作角色，脫下“皮鞋”，穿上“膠鞋”，下田間地頭，講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”，開拓進取、迎難而上，積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利，把群眾當成親人，樹立駐村工作隊員的良好形象。
三、轉(zhuǎn)變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務，主動思考、超前謀劃，在宣傳發(fā)動、落實政策上下功夫，在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫，在發(fā)展經(jīng)濟、移風易俗上下功夫，最大限度發(fā)揮主觀能動性，提升群眾致富能力，尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”，幫助貧困群眾找準脫貧致富路，激發(fā)內(nèi)生動力，增強“造血”功能。
四、轉(zhuǎn)變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體，每天都與群眾打交道。要深入村民家中，想群眾之所想，解群眾之所盼，把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺，將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準，通過入戶走訪摸清底數(shù)，掌握村情民意，了解群眾實際困難，發(fā)現(xiàn)突出問題，化解矛盾糾紛，拉近與群眾之間的距離，讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、轉(zhuǎn)變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關(guān)單位工作，具有一定的理論基礎(chǔ)，但一定程度上缺乏工作經(jīng)驗。駐村工作要善于總結(jié)、歸納經(jīng)驗，把農(nóng)村當作“課堂”，把群眾當作“老師”，虛心學習他們的長處，增強用調(diào)查研究解決具體問題的方法本領(lǐng)，把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點，在復雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，與群眾朝夕相處中接受教育，為民排憂解難中增長才干，彌補不足，提高工作能力。
六、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。對待群眾的態(tài)度，不僅是作風問題，更是責任問題。駐村干部要放下“架子”，在感情上貼近群眾，真正把群眾冷暖放在心上，敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”，主動深入群眾中吃農(nóng)家飯、講農(nóng)家話，把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁，努力把各項工作做得更好，讓群眾更加認可。
駐村干部培訓工作心得體會篇十七
隨著中國農(nóng)村改革的深入，越來越多的駐村干部被派往農(nóng)村，為農(nóng)民帶去精準扶貧政策和社會服務。為了讓駐村干部更好地擔起自己的職責和使命，各級政府都加強了對駐村干部的培訓。我有幸參加了一期駐村干部培訓班，下面我將分享我的培訓心得體會。
首先，培訓課程的設計廣泛涵蓋了駐村干部工作所需的各個方面。在培訓班中，我學到了政策宣傳技巧、農(nóng)村教育發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的知識。這些課程不僅使我了解了國家的政策導向，還讓我對農(nóng)村發(fā)展的整體格局有了更為清晰的認識。通過培訓，我對駐村干部的職責和要求有了全面的了解，也明確了自己的工作方向。
其次，培訓班采取了多種教學方法，提高了培訓效果。在一些課程中，培訓班組織了實地考察和座談交流活動，讓我們深入了解鄉(xiāng)村的實際情況，并與村民、農(nóng)民代表進行深入交流。這樣的活動不僅使我們的學習更加貼近實際，還增強了我們與農(nóng)民之間的溝通和理解能力。此外，培訓班還安排了一些案例分析和團隊合作的訓練，提高了我們解決實際問題的能力和團隊協(xié)作的能力。
再次，培訓班注重培養(yǎng)駐村干部的責任感和使命感。在培訓班中，我們除了學習農(nóng)村發(fā)展的理論知識，還接觸到了一些成功的駐村干部的事跡和經(jīng)驗分享。這些故事讓我深刻意識到，駐村干部不僅僅是一個普通的工作崗位，更是一份責任和使命。我們要以高度的責任感和使命感，把自己的工作做好，為農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的幸福盡一份力量。
再者，培訓班強調(diào)實踐操作能力的培養(yǎng)。在培訓班中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一些實際操作的訓練。比如，我們組織了一場農(nóng)村教育發(fā)展的調(diào)研活動，深入了解了農(nóng)村教育的實際情況，并通過實地走訪和座談交流，找出了存在的問題和改進的方向。通過這樣的實踐活動，我們對農(nóng)村教育問題有了更深入的了解，也提高了我們解決問題的能力和合作意識。
最后，培訓班中的互動交流讓我受益匪淺。在培訓過程中，我結(jié)識了來自不同地區(qū)和不同背景的同事們，我們一起交流經(jīng)驗、討論問題，從彼此的見解和經(jīng)驗中學到了很多。有時候，我也會把自己的困惑和難題向老師和同事請教，得到了很多實用的建議和解決方案。通過互動交流，我拓寬了視野，增加了工作的思路和方法。
綜上所述，駐村干部培訓班是一次非常有意義和實用的培訓。通過培訓，我不僅增加了專業(yè)知識和理論水平，還提高了解決問題和工作的能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地服務農(nóng)民，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻。
駐村干部培訓工作心得體會篇十八
9月1日，入駐付莊村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況；另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，了解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村兩委不健全，共有4個村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶232戶，共827人，黨員27名，農(nóng)田1852畝， 群眾多以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，人均收入1600左右。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，結(jié)合實際、團結(jié)協(xié)作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行五真的理論文章，做到了認真學習領(lǐng)會、積極主動工作、扎實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調(diào)查、農(nóng)戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展。對過去這個月，我的體會主要有一下三點。
我來自縣糧食局，雖然也在鄉(xiāng)糧管所工作過，對農(nóng)村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。況且駐村干部上聯(lián)鄉(xiāng)政府，下聯(lián)村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調(diào)查員。因此，進村后我走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦，和農(nóng)民群眾打成一片。同時，對村里的班子、黨員隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、村廠建設、農(nóng)民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由于對村里的情況明，底子清。對以后指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心里有數(shù)了。
過去，付莊村是中召鄉(xiāng)有名的先進村，曾多次受到縣里的表彰?，F(xiàn)在各方面都是一個相對落后村、問題村。不管是黨群關(guān)系、干群關(guān)系還是群眾與群眾關(guān)系都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村干部到村里，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的積極性調(diào)動起來？我想應該做好這幾個方面的工作，一是關(guān)心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上要做好宣傳發(fā)動，調(diào)動群眾的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，為今后更好的開展工作打下良好的群眾基礎(chǔ)，例如：現(xiàn)在村民對選好配強村干部心存疑慮，與原來干部有隔閡，我和包村干部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育并幫助解決實際困難，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我們的關(guān)心，我們的真誠，感動了他，現(xiàn)在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)走讀現(xiàn)象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結(jié)合實際認真制定了工作基本要求，力求做好三大員，樹五真形象，做五好村民，做到五天四夜四點要求四個不準認真執(zhí)行工作學習制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、兩官辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長歷程中不可替代的一個月，但我收獲很多。我將珍惜這次駐村鍛煉機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才干、在鍛煉中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村干部培訓工作心得體會篇十九
近年來，中國農(nóng)村改革邁出了重要的一步，駐村干部成為各級政府派駐農(nóng)村的重要力量。為了提高駐村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，以更好地服務農(nóng)村發(fā)展，各級政府紛紛開展了駐村干部培訓。作為一名參加駐村干部培訓的干部，這次培訓對我來說是一次寶貴的機會和挑戰(zhàn)。下面我將從基礎(chǔ)知識學習、實踐能力提升、心理素質(zhì)培養(yǎng)、團隊合作能力和思維方式轉(zhuǎn)變這五個方面，談談我的培訓心得體會。
首先，基礎(chǔ)知識學習是駐村干部培訓的重點之一。通過培訓，我深入了解了新農(nóng)村建設的指導思想、政策和法規(guī)，掌握了農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的基本知識。培訓中，老師們以生動有趣的方式講解，通過討論和案例分析，讓我們更加深入地理解和掌握了相關(guān)知識。通過學習，我明白了駐村干部要建立正確的價值觀，樹立正確的工作態(tài)度，具備扎實的業(yè)務能力和廣闊的知識面，才能更好地開展工作。
其次，實踐能力的提升是一項不可或缺的任務。通過實地考察和參觀，我們實際了解了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和問題，并在實踐中學習和積累經(jīng)驗。通過實際操作，我們學會了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式等實用知識，為我們提供了更好地為農(nóng)民服務的能力和方法。同時，實踐中也存在挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們更加堅定了為農(nóng)民謀福祉的信念，提高了我們的思維能力和應變能力。
第三，駐村干部要具備良好的心理素質(zhì)。我在培訓中學到了很多關(guān)于心理健康的知識，通過心理素質(zhì)培養(yǎng)的訓練，我更加深入地理解到自我調(diào)節(jié)和情緒管理的重要性。在面對農(nóng)村工作中的困難和挫折時，我能更加平和、理性地對待，始終保持積極向上的心態(tài)。良好的心理素質(zhì)是駐村干部工作的保障，它能夠使我們更好地化解沖突，增進與農(nóng)民的溝通和理解，更好地推動農(nóng)村發(fā)展。
第四，團隊合作能力是駐村干部培訓中的一項重要任務。在培訓中，我們分組合作，共同完成任務。在團隊合作中，我們學會了溝通和協(xié)調(diào)的技巧，意識到團隊的力量是無窮的。通過培訓，我們不僅建立起了深厚的友情，還形成了良好的團隊合作習慣。這將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響，使我們更加注重與他人的溝通與合作，形成共贏的局面。
最后，我明白了思維方式的轉(zhuǎn)變對于駐村干部來說至關(guān)重要。培訓中，老師們給我們講解了駐村干部要具備創(chuàng)新思維和方法論的重要性。我們要主動調(diào)整工作思路，注重貼近實際、以人為本，用創(chuàng)新的思維方式解決問題。同時，我們還要保持學習的姿態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。這種思維方式的轉(zhuǎn)變，不僅能夠更好地適應工作的需要，也能夠在實踐中創(chuàng)造更多的價值。
通過這次駐村干部培訓，我積累了豐富的知識和經(jīng)驗，提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。這將對我的今后的工作產(chǎn)生重要的影響，使我能夠更好地服務農(nóng)村發(fā)展，更好地為農(nóng)民謀福祉。我將把培訓中學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動，為我所駐村的農(nóng)戶和鄉(xiāng)村發(fā)展做出積極的貢獻。