精選辦公室工作部署會講話（模板24篇）

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    辦公室工作部署會講話篇一
    各位領導、同志們：
    今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學校安全工作，這是結合當前學校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務必引起高度重視，認真領會會議精神，抓好貫徹落實，根據會議安排，我就近期學校安全工作講以下意見：
    一、轉變觀念，強化意識，清醒認識我縣學校安全面臨的嚴峻形勢
    開學以來，我縣學校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學高三年級學生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學兩名學生因斗毆致初三年級一學生死亡。市縣領導高度重視，梁偉華副市長和劉國強市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學校安全存在嚴重隱患，安全管理嚴重疏漏，學校安全工作面臨十分嚴峻的形勢。
    1、學校安全意識不強，缺乏敏銳力。
    學校領導教師安全意識不強是當前我縣學校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現象嚴重存在;教師沒有認真履行安全教育、監(jiān)管職責，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
    2、安全教育不到位，排查不力。
    一是學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準”、“嚴禁”成了安全教育的所有內容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進行有效指導，缺乏有效的學生心理教育和疏導。二是安全排查不力。由于意識不強，導致學校領導、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現學校安全工作存在問題;沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對明擺著的安全隱患熟視無睹、習以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數;學校安全設施設備未及時維護更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導致矛盾激化而發(fā)生事件。
    3、安全措施不力，責任不落實。
    主要表現為：學校安全隱患未及時整治，無警示標志;學校門衛(wèi)形同虛設;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學校安全基礎設施建設滯后，學校消防、防雷等設施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴重;學生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責任不明確、不落實。
    4、安全監(jiān)管不嚴，責任追究不落實。
    普遍學校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進行排查、化解;未及時對學生中危險物品進行收繳;發(fā)生事故后未追究相關人員責任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學校和責任人員心慈手軟，未嚴格責任追究，放之于寬，失之于嚴。
    二、細化措施，強化監(jiān)管，確保學校安全萬無一失
    1、進一步強化對安全工作重要性的認識。
    各學校必須堅決克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進一步提高對安全工作重要性的認識。安全工作是一所學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，出一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。全縣中小學校要進一步強化安全工作責任，牢固樹立安全第一的思想，增強對學校安全工作的責任心、敏銳性和預見性。學校校長要善于發(fā)現安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實;要關注安全形勢、關注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。
    2、進一步完善安全工作各項制度。
    一要健全完善制度。各校要按教育局要求認真研究制定符合學校實際、操作性強、針對性強、科學性強的各項管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓制度、安全隱患排查制度、安全事故應急預案、門衛(wèi)制度、學校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實。一是校長和分管副校長、中層干部和有關工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進行督查落實，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應急演練。要進一步健全完善安全預警機制和應急預案，并組織開展好演練。應急演練每學期不少于一次，要在演練中檢驗預案的可行性，在演練中有針對性的對師生進行自防自救自護教育，提升自防自救自護能力。
    3、扎實開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學校要嚴格
    按照省、市、縣學校安全工作有關要求，堅持不懈地扎實開展校園安全隱患排查工作。認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、學校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、安全紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進行整改，堅持做到整改內容、標準、措施、時間進度和責任人“五落實”，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經常化，并建立長效機制，列入學生晨檢內容，加強學生進出校門的監(jiān)管，嚴禁學生將危險物品和管制刀具帶進校園，確保校園內不發(fā)生學生傷害事件;要定時清查學生寢室、書包、衣袋等，一經發(fā)現，必須收繳，并加強教育;校園內任何時候、任何地點、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。
    4、切實強化學生安全教育。
    開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學校要針對校園安全事故的特點，采取各種形式和渠道，切實加強對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實開展正校風、嚴校紀活動，有效控制學生進網吧、打架、曠課等違紀現象，維護學校正常的教育教學秩序。
    5、進一步強化安全監(jiān)管。
    各學校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實加強校園內部安全管理。要完善制度，健全機制，明確責任，采取有效措施，切實加強安全管理。一要加強“人防”。要嚴格執(zhí)行校內安全管理工作制度，健全學校保衛(wèi)組織、實行嚴格的準入制度、配備必要的防護裝備，寄宿制學校要聘請專(兼)職保安擔任學校門衛(wèi)，加強校門保衛(wèi)、校內巡邏和安全檢查，尤其要加強農村寄宿制學校夜間值班和巡邏;嚴格外來人員準入登記制度，嚴防學生隨意外出和外來人員隨意進入校區(qū);要加強課間管控力度，及時了解掌握學生課間動態(tài)，發(fā)現問題及時處置。二要加強“物防”。高度重視學校校舍、設施設備安全，強化對校舍、樓梯、走道等設施設備的安全排查，c級危房要立即進行維修加固，嚴禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學校要立即撤出。
    要盡一切努力保證學校校園能有效封閉，實行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學校、幼兒園，要進行24小時監(jiān)管;要健全學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應急處置工作預案。三要加強“技防”。要確保重點時段和重要部位的安全;要盡快落實學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術防范設施;以走讀生為主的學校，可采用自動識別學生平安短信服務系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。
    辦公室工作部署會講話篇二
    同志們：
    近年來，縣委、縣政府高度重視安全工作，在全縣上下的共同努力下，未發(fā)生一起大規(guī)模事故，但小事故仍較為頻繁。雖然我們多次開會安排，也多次組織專門力量進行整治，但安全隱患仍像韭菜一樣，整治完一批又出現一批，層出不窮。我在--任縣長時，發(fā)生過一起董家溝5人礦難事故;任縣委書記后，在毛家莊村又發(fā)生了一起事故，共有3人遇難。交通事故更是居高不下，每年死亡人數達80人左右，而上級給我縣下達的指標僅有20多個，安全形勢空前嚴峻，壓力空前巨大。公共場所安全方面，我縣人員密集場所很多，尤以人民市場最為突出。
    我曾多次安排有關部門進行整治，但從效果上看，還是不夠徹底。說句老實話，這些地方不出事是僥幸的，一旦出事，后果將不堪設想。煤礦安全方面，隨著我縣煤礦資源的整合和機械化程度的穩(wěn)步提升，雖然煤礦生產有了較大的安全保障，但安全隱患仍無處不在。我在安全工作上一直強調：“抓安全就是保自己，抓安全就是保大局，抓安全就是保民生，抓安全就是保政績，抓安全采取什么措施都不為過”。
    一個地方除非發(fā)生地震之類的天災，上級才不會進行追究，除此之外都會嚴肅問責。高衛(wèi)東書記今年年初開會時，特意把我們13個縣(市、區(qū))委書記留下，對孝義市和我縣交通事故頻發(fā)的現象提出了嚴厲批評。會議結束后，我和躍飛縣長專門去縣交警隊開了一次會，定了幾條硬措施。其中一條就是，不論是哪位領導(包括我在內)的司機，如果不按交通規(guī)則行事，該處理就處理，絕不姑息。今年以來，縣交警部門做了大量卓有成效的工作，事故數量明顯下降，1—5月份，全縣因道路交通事故死亡14人，與去年同期相比下降70%左右。借此機會，我提幾點要求。
    一、要進一步增強對抓安全生產工作的認識。
    大家一定要把我關于安全的那幾句話理解深刻，并且貫徹落實到實際工作中。對于一些重大安全隱患，一定要痛下決心進行整治。以我的看法，如果你整治不了安全隱患，安全隱患就要反過來整治你。我剛到__縣任縣長時，各類事故死亡率比__要高的多，因此，每逢陰雨天氣和各種節(jié)假日我都不敢回家，可以說，我在__工作的三年多，對安全隱患的排查、整治力度是非常大的，最后不僅保住了我自己，也保下了一批干部。
    二、要切實履行好職責。
    希望全體與會人員和我共勉，認認真真把自己分管的工作做好，千萬不能馬虎大意。一是要率先垂范，以身作則;二是要堅持好原則。有些領導雖然發(fā)現了安全隱患，卻礙于情面和錯綜復雜的關系，使整治工作不了了之。這種工作作風實不可取，對一些存在安全隱患的場所，主要領導必須要咬緊牙，該關就關、該停就停。
    三、要搞好協(xié)調配合。
    雖然在安全生產工作上縣長是第一責任人，但是出了事故后書記也要負責。國家明確規(guī)定，凡發(fā)生10人以上事故，書記、縣長就要一起被-職。安全生產工作是一個系統(tǒng)性工程，涉及好多部門，希望大家在抓安全上不要互相推諉，認真按照上級文件精神和縣安委辦要求，把應該做的工作抓緊時間做好。同時也希望所有副縣級干部、安委會成員單位的負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要認真履行職責，搞好協(xié)調配合，齊心協(xié)力，共同把全縣的安全生產工作做好。
    辦公室工作部署會講話篇三
    就做好20xx年招生宣傳工作，強調幾點：
    一要切實提高對招生宣傳工作重要性的認識，在轉變觀念上下功夫。要充分認識招生宣傳工作是保障爭取充足高質量生源的需要，是推動學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)模式改革的需要，是提升辦學層次和學校及學院社會知名度的需要，更是密切同社會聯系、更好服務經濟社會發(fā)展的需要。招生宣傳工作貴在常抓不懈，要做到常年不斷線。全校上下要充分認識招生宣傳工作的重要性，不斷增強做好招生宣傳工作的.危機意識和緊迫感。
    二要加強整體統(tǒng)籌，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的招生宣傳工作新局面。各部門要立足本職，把招生宣傳工作與本部門業(yè)務工作有機結合，在開展業(yè)務工作時滲入招生宣傳工作，在舉辦重大活動時融入招生宣傳工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取事半功倍的效果；要不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，只要有利于樹立學校和學院形象、有利于吸引優(yōu)質生源的舉措，都要努力試，都要盡力做。
    三是招生宣傳工作要接地氣。要深入研究考生和考生家長所需、所求、所關注的重點，挖掘和凝練學校、學院學科專業(yè)的辦學特色、辦學優(yōu)勢，加強招生網站建設，讓考生和考生家長接受、認可、歡迎我們的宣傳內容。四是要落實責任，強化措施，進一步修訂完善招生宣傳工作評價體系，加強對招生宣傳工作的考核。
    辦公室工作部署會講話篇四
    要完成啟動《學院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內涵建設質量，落實“五大”工程，加快信息化課程資源建設，創(chuàng)新職教集團運行機制，推進科特迪瓦合作辦學項目等九項重點工作。
    經過上半年課堂診改工作，學院工作整體獲得了推進，進一步突出了教學工作的.中心地位，同時，教學管理工作規(guī)范有效，教學質量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學改革成效顯著。下一步，要重點抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學、實踐教學、教學研究和信息化教學的應用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調整。要瞄準首都功能定位和產業(yè)發(fā)展定位，關注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調整優(yōu)化專業(yè)結構，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強。調整質量評價的主導思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強學分制改革、教學經費改革和教學評價機制改革，推進人才培養(yǎng)質量提升。另外，還要重視高端技術技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農民學歷提升工程，農村集成人才學歷培養(yǎng)工程，中學生學農教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進和落實工作，一心一意把教學工作扎實做好，搶抓機遇，集中精力，做好管理和服務。
    辦公室工作部署會講話篇五
    各位同志們：
    今天我們來參加××縣實施黨建“四心工程”、“先鋒工程”、“基石工程”動員會暨“先導工程”推進會，感到十分高興。剛才，有關單位作了經驗交流和表態(tài)發(fā)言，我感到深受啟發(fā)、備受鼓舞。書記就全面推進“四大工程”建設作了一個很好的動員講話，我完全贊同，希望大家結合實際認真抓好落實。
    近年來，××縣各級黨組織在的領導下，堅持圍繞中心、服務大局，始終以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的基層組織建設，為推進全縣又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。這次全面組織實施的黨建工作“四大工程”，全縣上下認識到位、措施扎實、成效初顯，所反映的內容較為系統(tǒng)地涵蓋了黨的基層組織建設的各個領域，具有新意，富有特色，必將產生更為深遠的影響，值得全市各地學習借鑒。
    當前，全市經濟社會發(fā)展正處于新的歷史起點，全面小康社會建設已進入關鍵階段。面對新一輪發(fā)展機遇，我們各級黨組織要進一步解放思想、更新觀念，深刻領會圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的時代要求和豐富內涵，加強探索，大膽實踐，不斷將基層組織建設工作提高到新水平，為推進跨越發(fā)展，實現全面小康，加快構建社會和諧新南通提供堅強的組織保證。
    要始終堅持突出重點、把握關鍵?；鶎狱h建工作千頭萬緒，我們必須要突出重點，抓住一些上級關注、群眾關心、影響全局的工作，常抓不懈，抓出成效。當前，要圍繞建設“民富村美風氣好”社會主義新農村，繼續(xù)深化“三級聯創(chuàng)”活動，積極總結和完善，不斷賦予新的內涵，扎實推進“雙學”、“雙創(chuàng)”活動;繼續(xù)加強農村陣地建設，在全面建成村級公共服務中心的基礎上，不斷推進村級公共服務中心使用管理的規(guī)范化建設;圍繞造就一支新型村干部隊伍，大力實施選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作，全面改善村干部隊伍的年齡結構和素質結構，為加快新農村建設提供人才支撐和智力支持;按照強化基層黨組織功能的要求，進一步調整和規(guī)范村級黨組織的設置，使農村黨組織的設置形式更加適應農村經濟社會發(fā)展的需要。要圍繞擴大黨在“兩新”組織中的工作覆蓋面，進一步提高中、小規(guī)模非公企業(yè)黨組織組建率;通過開展非公企業(yè)黨組織書記培訓、深化非公企業(yè)黨務工作資格認證工作、指導非公企業(yè)黨組織開展主題活動等，不斷提升非公企業(yè)黨建工作的水平;抓住成立兩新工委的契機，加大新社會組織黨建工作力度，以健全組織、落實黨員權利為重點，著力形成新社會組織黨建工作推進機制。要圍繞構建和諧社區(qū)，進一步完善社區(qū)黨建工作管理體系，健全完善社區(qū)組織體系，加快構建社區(qū)大黨建工作格局。
    要始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終是黨的基層組織建設工作的力量之源，活力所在。要根據不斷發(fā)展變化的形勢和任務，加強觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新基層黨組織的活動內容、活動方式和活動載體。要牢固樹立精品意識、品牌意識，大力挖掘和推樹一批基層組織建設各領域的先進典型，使這些典型充分發(fā)揮其輻射和示范作用，帶動整個面上的工作，從而不斷把工作推向更高的層次。要不斷創(chuàng)新聯系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的有效手段，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用提供舞臺，創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要加快黨內民主建設，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，激發(fā)黨員在黨內生活中的主體意識，豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，增強基層黨員的參政議政能力。通過健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，進一步疏通和拓寬黨內上情下達、下情上達的渠道，著力營造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍。要真情關懷、真正重視、真心愛護基層干部，注意傾聽他們的心聲，設身處地地體諒他們的難處，幫助他們解決生活上的困難，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
    要始終堅持明確職責、強化領導。推進基層黨建工作創(chuàng)新是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，這就要求我們各級黨組織切實增強“全局一盤棋”意識，堅持在和的領導下，進一步明確工作責任、工作要求和目標任務，形成黨委統(tǒng)一領導，上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。要切實發(fā)揮好各級黨委牽頭抓總作用。各級黨組織負責同志要履行好第一責任人的職責，分管領導要把主要精力放在這項工作上。要充實和加強基層黨建工作的力量，健全完善領導班子成員聯系點制度，領導干部要加強調查研究，切實幫助基層黨組織解決實際問題，將聯系點建設成示范點，推進工作的開展。要強化落實之功。對于研究定下來的事情就要雷厲風行、抓緊落實;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，特別是對全面的創(chuàng)新工作、重點工作工作要配備更強的人力，傾注更多的精力，一個重點一個重點抓部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，一項任務一項任務抓到位，著力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要加強分類指導。根據基層黨建工作各領域的特點，經常深入實際，多搞調查研究，及時掌握工作動態(tài)，分析存在問題，區(qū)別不同情況，針對不同問題加強分類指導，切實增強工作的針對性和實效性，不斷提高基層黨建工作整體水平。
    同志們，做好新時期的基層黨建工作，事關黨的基層政權的穩(wěn)固，事關建設全面小康進程。我相信，在××的領導下，××縣各級黨組織一定會以此次會議為新的起點，扎實工作、再接再厲，不斷開創(chuàng)黨的建設的新局面!
    同志們：
    今天，我們召開這次全縣基層黨組織專題組織生活會部署暨基層黨建工作推進會議，主要任務是研究部署黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會召開有關工作，全面安排當前基層黨建各項重點任務，動員各級黨組織進一步統(tǒng)一思想，提升認識，強化措施，狠抓落實，推進全縣教育實踐活動有序開展、促進基層黨建各項工作高效落實。剛才，中臺鎮(zhèn)黨委主要負責同志介紹了楊村村專題組織生活會試點情況，為我們提供了很好的樣板，希望大家認真學習借鑒、充分吸收引用；6個黨（工）委負責同志作了交流發(fā)言，談得都很好、很到位；新華部長通報了今年前七個月黨建工作督查情況，肯定了工作成績，指出了存在問題，并對下步工作提出了具體意見，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講兩個方面的意見。
    一、關于專題組織生活會
    專題組織生活會是教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的一項重點工作，開好專題組織生活會，是保證教育實踐活動縱到底、橫到邊、全覆蓋的關鍵環(huán)節(jié)。前幾天，活動辦專門下發(fā)了《指導方案》，對會議的組織形式、工作程序、關鍵環(huán)節(jié)等工作作出了具體部署。我覺得，要落實好中央和省市的部署要求，組織召開好專題組織生活會，就是要圍繞一個目標，抓住四個關鍵，把好四個細節(jié)，落實三項要求。
    圍繞一個目標：就是要把召開專題組織生活會的目標牢牢鎖定在規(guī)范黨內組織生活，加強基層黨支部班子和黨員隊伍建設上來，嚴格標準和程序，讓全體黨員經受一次嚴格的組織生活洗禮，為逐步實現基層黨組織黨內生活健康規(guī)范開展開一個好頭。
    抓住四個關鍵：
    一要認真組織學習。思想認識上不去，后續(xù)工作質量就沒有保證。因此，越是到了這個環(huán)節(jié)，學習教育就越不能放松。各級基層黨組織要圍繞開好專題組織生活會，組織廣大黨員進一步學習黨章和黨內組織生活等制度規(guī)定，學習王勝、于海河等優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，解決部分黨員思想上的模糊認識，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
    二要深入談心談話。要根據支部的實際情況，制定針對性的談心談話方案，有組織地開展談心談話活動。要認真落實“四必談”措施，按黨組織隸屬關系，把談心談話覆蓋到每個黨員。特別是領導干部要主動端正心態(tài)，把自己作為支部的一名普通黨員，帶頭和黨員談心，引導黨員掏心窩子、說心里話。黨支部要提前梳理重點，對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談，對平時有分歧的更要重點談，通過談心消除隔閡、增進了解。對困難黨員、年老體弱黨員要登門造訪，主動聽取意見。
    三要深刻對照檢查。縣直機關及直屬單位、企事業(yè)單位內設機構黨組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關及站所和學校、醫(yī)院以及村、社區(qū)黨支部及支部書記，要撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。這次的對照檢查材料雖然不要求統(tǒng)一格式，不限定字數篇幅，但質量一定要得到保證。相關督導組要把好關，確保查擺的問題準確到位、根源剖析全面深刻，整改措施切實可行?；顒愚k將采取抽查的辦法審查一部分村、社區(qū)和機關企事業(yè)單位的對照檢查材料，對粗制濫造、蒙混過關的，該退回的堅決退回重寫。
    四要嚴肅開展批評。要引導支委委員和普通黨員聯系思想實際，認真開展批評和自我批評。支部書記、領導干部特別是主要領導要擺正位置、端正態(tài)度，自覺把自己擺進去，真誠邀請支部黨員給自己把脈搏、找毛病，做到主動揭短亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，以保證整個生活會的質量。黨員互評要開宗明義、直奔主題，每個黨員在作完自我批評之后，支部書記要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際，做到見人見事見思想。上級黨組織參會的同志要做好會議的引導，讓普通黨員敢發(fā)言、敢講真話，把問題說得直接一點，意見提得尖銳一點，多一些帶著泥土味、充滿火藥味的批評，真正使全體黨員通過嚴格的組織生活，觸動思想靈魂，強化黨性修養(yǎng)。
    把好四個細節(jié)：
    一是參會范圍。機關及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會全體黨員都要參加。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織可以邀請服務對象、群眾代表等參加會議。上級黨組織、主管部門指導組要派員參加，進行點評和指導。黨員人數較多的黨組織，可以分黨小組進行個人自評和黨員互評。村、社區(qū)黨支部專題組織生活會全體支部委員參加，不是支部委員的村委（居委）委員列席會議，同時要邀請聯系的縣級黨員領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導組指導會議。
    二是組織形式。機關及事業(yè)單位黨支部可以把支委會和黨員會議合并，召開專題組織生活會和民主評議黨員會議，也就是說，可以只召開一次會議，把專題組織生活會和民主評議黨員工作一并進行。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會及黨員評議大會原則上要分別召開，也就是說村、社區(qū)要召開兩個會議，一個是支委會暨黨支部專題組織生活會，一個是黨員大會，不能合并。
    三是會議程序。機關及事業(yè)單位黨支部專題組織生活會和民主評議黨員會議分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領導點評講話5個環(huán)節(jié)。村、社區(qū)黨組織支委會和專題組織生活會分為通報情況、開展批評與自我批評、領導點評講話、表態(tài)發(fā)言4個環(huán)節(jié)；黨員大會分為通報情況、個人自評、黨員互評、民主測評、領導點評講話5個環(huán)節(jié)。
    四是時間安排。按照中央和省、市、要求，全縣各級黨組織專題組織生活會從現在起開始，原則上必須在8月底前全部召開結束。專題組織生活會召開時間，根據支部黨員人數和具體情況來確定，能長則長，能短則短，堅持時間服從質量，縣上不再做統(tǒng)一要求。
    落實三項要求：
    一要加強領導。開好專題組織生活會，各黨委、黨工委、黨組主要負責同志是第一責任人，要切實履行職責，既要親自研究制定具體工作方案，指導下屬黨支部開好專題組織生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦班子成員都要至少聯系一個村或者社區(qū)。要結合各自實際情況，統(tǒng)籌安排好各下屬支部專題組織生活會的召開時間，確保在縣上規(guī)定的時間內召開結束。
    三要加強督導。前一階段，活動辦和各督導組集中審閱了各單位領導班子和領導干部的對照檢查材料，工作量很大，大家都很辛苦。專題組織生活會階段，我們還有很多工作要做，大家一定要保持連續(xù)作戰(zhàn)的.工作勁頭，繼續(xù)把這一階段的工作做扎實、做到位?；顒愚k要及時開展調研，及時發(fā)現問題，加強具體指導。各督導組要加大督導力度，采取調研、抽查、走訪等方式，注重加強點對點、面對面的指導。各級黨委黨工委、黨組要加強對下屬黨支部專題組織生活會的督查調度，防止出現“衰減效應”，確保活動不走過場?？偟亩綄б笊?，還是要堅持時間服從質量，嚴格審核把關程序，做到“四個不開”：不重視的、自身突出問題沒找準的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的，一律不得開會。
    二、關于下半年基層黨建工作
    今年以來，各級黨組織認真貫徹落實全縣組織編制檔案群團工作會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷夯實基層基礎，全面加強隊伍建設，扎實推進各類創(chuàng)評，全縣基層黨建工作取得了階段性成效。但客觀的講，我們的工作中仍然存在不少問題，主要表現在：一是部分黨組織書記思想認識不夠到位。部分黨組織書記對當前黨要管黨、從嚴治黨的思想認識還不夠重視，對新形勢下切實加強基層黨建工作的重要性認識不足；部分黨組織書記搶抓黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強基層黨建工作的機遇意識不強；部分基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”職責不到位。二是一些黨建重點工作任務落實有欠賬。從工作實際來看，區(qū)域化黨組織建設工作沒有實質性進展，軟弱渙散黨組織整頓還有欠賬，雙聯單位黨組織與雙聯村黨組織結對共建活動開展還不夠深入，大學生村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部管理培養(yǎng)日常工作措施落實不到位，薄弱領域黨建規(guī)范年活動工作任務落得不實，等等。三是黨建示范點抓建質量水平不高。對今年確定的縣列黨建綜合示范點，各黨（工）委在工作中普遍存在重視不夠，用力不足的問題，突出表現在沒有梳理出匯報工作的基本思路、工作重點特色還不明顯、內涵挖掘提煉不深入、黨建檔案資料歸納整理不精細等問題，部分黨（工）委拿不出供各級領導檢查調研的示范點。四是基層黨建整體工作有下滑趨勢。由于部分黨組織把開展教育實踐活動與落實黨建重點工作任務結合還不夠緊密，在工作力量的擺布上還不夠科學，致使今年的基層黨建工作無論從示范點抓建等重點工作，還是從發(fā)展壯大黨員隊伍等基礎工作來看，與歷年相比都不同程度地呈現出下滑趨勢。這些問題，必須引起各級黨組織的高度重視，在下步工作中認真研究，切實加以解決。關于下一半基層黨建工作，新華部長在通報已講的很具體、很全面，這里我對一些重點工作再作以強調和重申。
    一要扎實組織開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”。近期，各黨（工）委要嚴格按照省市統(tǒng)一要求，抽組專門人員，對全縣42個軟弱渙散黨組織整頓情況進行一次全面的“回頭看”，對整頓工作任務有欠賬，尤其是對尚未配齊村“兩委”主要負責人的黨組織，必須想方設法在9月底前將人員選派到位，全面完成下欠整頓工作任務。對已經完成整頓工作任務的黨組織，要繼續(xù)嚴格落實黨（工）委委員聯系包抓制度，跟蹤落實幫扶措施，幫助鞏固提高，防止反彈“回潮”；對雖已整頓但效果不好、群眾不滿意的，要找準癥結、限期“補課”，確保整頓工作取得實效。
    二要深入推進雙聯結對共建活動。各級黨組織都要將開展共建活動作為深化雙聯行動的有效載體，要針對目前活動開展過程中存在的共建任務不夠具體細化、溝通配合不力、雙聯單位黨組織主體作用發(fā)揮不充分等突出問題，緊扣組織建設互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、科學發(fā)展共贏四項重點任務，下工夫深化共建活動。尤其是雙聯單位黨組織要充分發(fā)揮主體作用，幫助村黨支部建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實際問題，扎實開展幫扶工作，確保共建活動取得實實在在的成效。近期，要以召開村級黨組織專題組織生活會為契機，縣直各雙聯單位黨組織都要選派本單位黨員參加村級黨組織專題組織生活會，共同召開一次黨員聯合組織生活會。
    三要不斷深化在職黨員到社區(qū)報到服務。組織在職黨員到社區(qū)報到服務是今年省市組織部門在機關黨建中安排開展的一項重點工作?？h城區(qū)街道辦及縣直單位各級黨組織要針對目前工作中存在的縣直單位黨組織督促組織作用發(fā)揮不夠、部分在職黨員參與積極性不高、服務居民活動不經常等問題，緊扣宣傳黨的政策、了解社情民意、反映群眾訴求、幫助解決困難、參與志愿服務、促進社區(qū)和諧等中心任務，積極組織本單位在職黨員，按照社區(qū)黨組織和牽頭黨員所在單位黨組織的統(tǒng)一安排，及時督促本單位在職黨員參與服務社區(qū)居民活動。這里需要特別強調的是，集中活動牽頭黨員所在單位黨組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，在組織開展集中活動前10天，要向組織部和縣城區(qū)街道辦黨工委報送開展活動的具體方案，并切實抓好活動的組織協(xié)調工作。街道社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮主體作用，及時與牽頭黨員所在單位黨組織協(xié)調，共同組織開展好活動，并積極向組織部提出推進工作的意見建議，努力實現在職黨員服務社區(qū)居民經?；?、常態(tài)化。
    四要切實加強基層黨組織書記隊伍建設。在這項工作中，重點要抓好薄弱領域黨組織書記的集中輪訓和村級黨組織書記的日常教育管理。教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)和社會組織黨（工）委，要在前一階段集中開展輪訓的基礎上，以教工作方法、探索交流黨建工作中的疑點、難點問題為重點，持續(xù)抓好所屬黨組織書記的集中輪訓，切實提高薄弱領域黨組織書記抓黨建工作的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對村的日常教育和監(jiān)督管理，對村黨支部發(fā)生的重大情況必須及時報告組織部；要從加強日常教育培養(yǎng)入手，切實加強村級后備干部隊伍建設，逐步解決村干部后繼乏人的問題。
    五要重視做好黨建綜合示范點抓建工作。要按照特色鮮明、內涵豐富、示范帶動作用強的標準要求，全力抓建縣列黨建綜合示范點，確保在10月中旬前每個黨（工）委都抓建一處較高標準的黨建綜合示范點。要細化工作措施，提前梳理各個示范點工作思路，并形成文字簡介，于9月上旬前上報組織部；要對黨建資料進行整合歸類，及時運轉黨建陣地板面，力求準確反映黨建工作任務落實情況。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加快區(qū)域化黨組織和功能型黨組織建設進度，確保完成今年的農村服務型黨組織典型培育任務。
    六要著力加強黨員教育管理。要強化黨員日常管理，確保每名黨員都納入黨組織的管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要以即將召開的黨員專題組織生活會為契機，由各黨（工）委負責，以黨支部為單位，對黨員組織關系開展一次梳理排查，核實黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉接組織關系，健全黨員管理臺賬。要按照組織部關于做好流動黨員教育管理服務工作的通知要求，以發(fā)放流動黨員《活動證》和開展“黨員三找”活動為重點，切實加強流動黨員管理工作。要高度重視黨員檔案管理，對新發(fā)展的黨員，要及時完善檔案資料；各黨（工）委都要確定專人，負責做好黨員檔案的登記、管理等日常工作。要加強對遠程教育站點設備的日常維護、資產管理，確保遠程教育站點正常運行、資產管理安全；要抓緊做好黨員電化教育專題片的拍攝制作，確保10月中旬前每個黨（工）委都至少制作完成一部黨員電化教育專題片。
    七要持續(xù)加強對基層黨建工作的督促檢查。各督導組要把基層黨建督促檢查作為督導工作的一項重要內容，納入督導范疇，加強對各級黨組織黨建重點工作任務落實情況督促檢查力度。近期，組織部將組織專門人員，對軟弱渙散黨組織整頓、雙聯共建、黨員檔案管理等重點工作任務落實情況進行全面督查檢查，確保基層黨建各項任務落到實處。
    辦公室工作部署會講話篇六
    同志們:
    上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。
    剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。
    下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
    一、增強落實認識，具體完成工作任務
    本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
    第一，要用完善的機制抓落實。
    一是要進一步健全完善目的責任制。
    上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。
    本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。
    我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。
    歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。
    二是要堅持督促檢查機制。
    我們將依據《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。
    還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。
    三是要堅持信息溝通和糾偏機制。
    各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。
    要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。
    經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
    第二，要用科學的辦法抓落實。
    不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。
    在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。
    一是要圍繞重點、難點抓落實。
    本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。
    各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。
    二是要用典型引路的辦法抓落實。
    創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。
    該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。
    從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當地特征、部分特征的經歷和作法。
    三是要靠合力聯動抓落實。
    隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。
    今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
    第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。
    工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。
    與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。
    我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。
    一是要克意提高、發(fā)奮有為。
    精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。
    全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。
    二是要真抓實干、專心苦干。
    要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。
    要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。
    三是嚴謹認真、快捷高效。
    面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
    二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題
    當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
    第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。
    全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。
    一是要堅持改造的觀念。
    從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。
    組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。
    二是要堅持開放的觀念。
    要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。
    堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。
    三是堅持服務的觀念。
    組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。
    大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
    第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。
    組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。
    必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。
    一是要勤于查詢研討。
    查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。
    新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。
    要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。
    二是要執(zhí)行項目治理。
    要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。
    要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。
    要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。
    三是要增強宣傳力度。
    組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。
    必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
    第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。
    載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。
    做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。
    一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。
    要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。
    要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。
    要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。
    二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。
    要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯建的實踐結果。
    要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。
    三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。
    要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。
    要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。
    要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經濟社會發(fā)展中的效果。
    三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力
    優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
    第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。
    一是要與學習實踐活動相結合。
    抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。
    二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。
    在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。
    三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。
    上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。
    本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
    第二，切實提高組工干部的才能本質。
    圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。
    一是要加強學習的方案性和自覺性。
    本年，區(qū)委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規(guī)范、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則。
    廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。
    二是要重點增強營業(yè)常識的學習。
    采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。
    三是要增強實踐磨煉。
    我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
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    辦公室工作部署會講話篇七
    在辦公室工作會議上的講話(一)：
    同志們：
    今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要是總結工作，交流經驗，表彰先進，部署任務。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業(yè)廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運行，與經濟社會的發(fā)展、與改革開放的推進都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風風光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機關工作，到領導身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風風光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會上表彰了一批先進集體和先進個人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進行了全面總結，并對今年的工作進行了安排部署，我完全贊同。下面，結合辦公室工作，我講三點意見。
    一、總結成績，把握形勢，進一步深化對辦公室工作重要性的認識
    政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機構，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，位置關鍵、責任重大、任務艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局和政府中心工作，切實履行服務職能，開拓進取，真抓實干，出色地完成了各項工作任務，有效地保障了政務高效運轉，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴守紀律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進取意識，埋頭苦干、無私奉獻的敬業(yè)精神，求真務實、規(guī)范高效的工作作風，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊伍是一支思想好、作風正、業(yè)務強的隊伍，是一支勇擔責任、能打硬仗的隊伍。
    在客觀總結成績的同時，我們更要準確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認識辦公室的地位、作用和特點，進一步增強工作責任感，主動適應新形勢、新任務，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
    工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務于全市經濟社會發(fā)展。
    二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產業(yè)轉移示范區(qū)、國家級經開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經濟區(qū)重要的經濟增長極，初步建設川東綜合交通樞紐，初步形成內陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標，市委四屆二次全會將今年經濟增長預期目標確定為15%，工作目標為17%，這是在我市經濟高速發(fā)展的基礎上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農村建設、壯大優(yōu)勢產業(yè)、推進“三化聯動”、擴大對外開放、加強資源環(huán)境保護、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責，主動服務大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
    三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質分析，可以說有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運轉的中樞;二是任務特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進政府工作的落實;三是職責特殊，它對上參謀，對下服務，橫向協(xié)調，在參謀中體現權力，在服務中擔負責任，在協(xié)調中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領導的形象，必須講黨性、重品行、嚴要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發(fā)展貢獻自己應有力量。
    二、圍繞中心，服務大局，進一步明確辦公室工作的思路和重點
    年初，我在市政府辦公室總結會上講過一個觀點，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務大局，當好領導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。
    一要當好參謀，實現輔政高層次。辦公室作為領導的思想庫、智囊團、參謀部，要把政府工作中的難點、熱點和領導考慮的重點作為我們思考、研究問題的出發(fā)點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領導的決策和部署轉化成具體落實的措施;要主動跟進領導思路，準確把握領導意圖，善于站在領導的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻良計，力求參在點子上、謀在關鍵處，真正為領導科學決策提供智能服務。
    “只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們
    一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務向善于抓大事、謀大局、當高參轉變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變，由疲于完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務轉變，真正從文山會海和具體事務中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進一步提高工作質量和效率，推動政務工作優(yōu)質高效運轉。
    三要規(guī)范有序，實現管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務龐雜、工作量大，沒有嚴格的管理、合理的分工、明確的目標、具體的責任，就難以有序推進各項工作。我們要從建立健全各項規(guī)章制度入手，進一步嚴格規(guī)范，加強管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據新情況、新問題，細化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強機關事務日常管理，力求各項工作規(guī)范、精細、優(yōu)質、高效，特別對領導交辦的事項，要事事有交待，件件有結果，讓領導放心、讓群眾滿意。
    四要搞好后勤，實現保障高質量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務到位了，才能保證領導精力更加集中、內部運轉更加協(xié)調、工作運行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領導服務和為機關服務有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應急準備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強財務管理，嚴守財經紀律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機關基礎設施和辦公條件，創(chuàng)造一個安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細節(jié)，優(yōu)質完成各項接待任務。
    三、改進作風，提升素質，進一步加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設
    辦公室作為各級政府和政府各部門的運轉“中樞”，事關政府及其各部門日常運轉、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內功，提升素質，嚴于律己，樹好形象，主動適應辦公室的工作需要。
    作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    第二，狠下
    “四種功夫”，做到業(yè)務精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機關公文是領導決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質量和水平。同時要善于研究，善于歸納，善于總結，善于提煉，增強思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調，是辦公室工作的重要內容。我們要講究方法和藝術，切實搞好上下、左右協(xié)調，確保協(xié)調到位、政令暢通，為領導開展工作和機關有序運轉創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務上狠下功夫。領導的過程就是收集信息、分析信息和運用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真組織開展信息采編工作，及時為領導決策提供信息服務。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領導發(fā)現問題、解決問題提供決策依據。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準確地了解和反饋落實情況，及時協(xié)調解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。
    第三，提升“四種能力”，做到素質過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進一步增強工作的主動性，全面準確地把握全市經濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，做到“謀早、謀深，謀實、謀準”，為領導決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務運轉的能力。辦公室要充分調動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運轉。調查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準確、全面，文稿起草要準確體現領導意圖、緊密結合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務實，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴謹細致、熱情周到，機要保密工作要嚴格落實措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認真研究經濟社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關鍵時候要能夠獨擋一面，獨立負責地應對和處理各種問題，為領導分憂，為發(fā)展服務。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
    第四，當好“四個表率”，做到作風優(yōu)良。一要做學習的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質要求很高，必須注重學習黨的理論、路線、方針、政策，注重學習歷史、哲學、經濟學方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領會中、省、市的重點部署和工作要求，注重掌握經濟社會發(fā)展和各項工作進展情況。通過學習，豐富知識，增強能力。二要做調研的表率。隨著經濟社會的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調查研究的基礎上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強市”這個中心任務，深入開展調查研究，提出有針對性、實用性、指導性的措施，進一步當好領導的“智囊團”、“參謀部”。三要做實干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤衽d盛皆在于實”。辦公室地位關鍵、任務繁重、責任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機關，辦公室的同志要始終嚴格要求自己，牢固樹立“慎獨”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風正派的好干部、好同志。
    最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領導同志提一點要求。辦公室工作很多時候是滿負荷、超負荷運轉，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關心和照顧，為他們學習、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領導崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當的、合理的要求，也要及時幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個風正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新臺階。
    同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實工作，當好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
    篇二：
    辦公室工作部署會講話
    在全市辦公室工作會議上講話精選五篇
    生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
    一
    同志們：
    這次全市救災辦、農建辦主任會議，主要內容是貫徹落實全省救災辦、農建辦主任會議精神，對救災和農田水利基本建設工作作總結部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農田水利基本建設工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調兩點：
    一、切實加強救災工作
    救災工作是維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基礎性工作，具有很強的政治性、經濟性和突發(fā)性。如何應對突如其來的災害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災工作抓得好，可以減少災害給災民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災辦的同志們要在深化認識的基礎上，進一步增強責任感，切實加強救災工作。
    》、《xx市突發(fā)性地質災害救災應急預案》等6個預案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預案》(宜府發(fā)[xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[xx]8號)、《xx市破壞性地震應急預案》(宜府發(fā)[xx]3號)等3個預案，《xx市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案，使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規(guī)范了自然災害發(fā)生后，應該怎樣應對處置，誰來指揮決策，誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結合實際，制定好相應的預案，特別是要督促有關部門作好重特大災害發(fā)生后，涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案，救災辦的綜合協(xié)調組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災，民政局的轉移安置、災民生活安排、災后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預案落實，各級政府、部門責任明確、到位，有備無患。
    (二)抓好氣候趨勢預測、分析，研究對策、落實責任。根據市氣象臺預測，我市xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復旱不明顯，暴雨次數接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結合實際，對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析，通過會商，研究相應的對策，按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農田水利基本建設工作目標管理責任書的要求，層層分解落實責任，做好防災救災的準備。
    (三)落實好救災工作人員和救災款物，保證救災條件，提高救災質量。各區(qū)縣分管領導要高度重視救災工作，要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責，做好協(xié)調工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農業(yè)的切塊經費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據實際情況，作好救災資金的安排和物資的準備，確保災情發(fā)生后救災工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調組織及時到位，款物及時到位，提高救災質量，保證救災效果。
    (四)做好森林火災高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災害隱患，減少災害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災高發(fā)期和汛期災害損失，保證人民群眾的生命財產安全。
    (五)提高應急能力，抓好搶險救災，保證災區(qū)穩(wěn)定。災害發(fā)生前，各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預測的雨情、水情、災情報告當地黨委、政府并通知有關部門，將上述信息及領導的批示傳遞到可能受災區(qū)域的黨委、政府和群眾;災害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關信息(匯總、傳遞、上報、落實領導批示)，在第一時間里協(xié)調組織聯合工作組趕赴災區(qū)第一線，察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災區(qū)社會穩(wěn)定。
    二、大力推進農建工作
    農田水利基本建設工作是農業(yè)農村工作的重要組成部分，是農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康、農村社會穩(wěn)定的基礎工作。xx年度農田水利基本建設工作，已通過省市農建電視電話會和市農建會作了部署。這里我只強調兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農建工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，大力推進;其次要抓住水利、農村公路建設和中低產田土改造等低于全省平均水平的農建項目，力爭突破。
    (一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產業(yè)，以產業(yè)為支撐，促進農民增收，推進戶辦工程建設的經驗很好，大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設結合，進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負擔”的原則，以獎代補，以農戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農村農業(yè)的資金打捆使用，在全市農業(yè)“五大特色產業(yè)帶”和各區(qū)縣的經濟產業(yè)區(qū)域，引導農民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導經濟條件較好的農民積極開展戶辦工程，推進面上的工作，確保xx年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。
    在推進戶辦工程建設的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細講。省農建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負責指導和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負責指導和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
    各區(qū)縣在探索新村工程建設的過程中，要抓住四個關鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設，不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設應依托有關項目資金啟動。要向黨政領導作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學習，政策引導來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。
    (二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在xx年度我市農建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農民購買節(jié)水設備實行補助的試點”、“國家對農民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策，引導農民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設，提高有效灌面。二是要抓好農綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復墾項目，引導業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產高產田土。三是要切實把農村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導農民群眾參與農村公路建設，逐步解決農民出行難、生產資料調運難、農副產品運出難的問題。
    同志們：
    同志們：
    為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“xx先鋒”工程，根據主任辦公會研究決定，并經縣委領導同意，縣委辦公室從xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
    一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想
    縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。
    指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。
    二、“五比五創(chuàng)”活動的內涵和參加范圍
    “五比五創(chuàng)”即：比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
    “五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領導和干部職工。
    三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領導
    縣委辦公室成立相應的“五比五創(chuàng)”活動領導組，領導組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領導和各局室股負責人為成員。活動由陳迤君副組長負責組織開展，具體業(yè)務由沙敏同志處理。
    四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排
    “五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結束時，參加學習的領導干部職工必須對這一階段進行書面小結。
    務，是對學習階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎。
    自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領導干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。
    認真撰寫自檢自查材料。組織領導干部職工，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項規(guī)章制度，對照自己工作職責，聯系大家的意見，全面總結個人近年來的思想、工作和作風等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領導干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內容包括存在的突出問題及表現、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實際內容和具體表現，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網。
    起，從學習、工作、作風等方面入手，在推進辦公室作風建設上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。
    制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領導干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。
    認真進行整改。領導干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務求實效。
    認真總結。領導干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結，寫出個人的總結。
    同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
    篇三：
    辦公室工作部署會講話
    辦公室工作會議講話
    辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系內外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是店鋪給大家整理的辦公室工作會議講話，僅供參考。
    全市辦公室工作會議講話(一)：
    同志們：
    今天召開的這次全市辦公室工作會議，主要是研究如何進一步加強和改進辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個很好的工作報告，等會，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、把握大局，增強做好辦公室工作的責任感
    工作運轉規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設，辦文工作嚴格按程序辦事、按規(guī)范運作，會議服務、領導公務活動安排和值班機要工作嚴謹、周密，后勤接待工作質量不斷提升，日常工作運轉做到了規(guī)范、優(yōu)質、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時，各級各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認真抓好信訪件的落實，收到了良好效果?？梢哉f，我市改革開放、經濟建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻。當前，我市已進入加快發(fā)展的關鍵時期，市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經濟強市”的宏偉目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要繼續(xù)堅持“為領導服務，為基層服務，為群眾服務”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展。
    二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務水平
    督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點、難點、熱點問題，要進行專項督查，特別是領導批辦件要高質量、高效率地進行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強協(xié)調，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要加強與上級部門的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導;對下要密切與群眾聯系，及時了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點難點問題作為工作重點。要認真做好信訪接待工作，多為群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象。要積極協(xié)調化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領導分憂。三是著力加快電子政務建設。加快電子政務建設對于進一步提高工作效率，提升服務水平，更好地為廣大群眾服務，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網站作為我市的黨政門戶網站已經建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務的重要窗口，也是政府信息網上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎，但也存在著信息公開不全面、不及時等問題，尤其是部門子網站建設處于落后狀態(tài)，電子政務的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經濟社會發(fā)展的需求。要進一步加強政府門戶網站建設和部門子網站建設，把網站建設和做好上網信息報送工作有機結合起來，確保政府信息全面、及時公開，有效促進政務公開透明，建設陽光政府。要加快政務內網建設步伐，逐步實現全市辦公自動化。重點建立電子政務審批，逐步推行網上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
    三、強化素質，進一步提高辦公室工作效能
    充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設法幫助解決。總之，要真心實意地關心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細致的工作，確保辦公室的各項服務工作準確到位。
    同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責任十分重大，意義十分深遠。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，為加快##經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!全縣辦公室工作會議講話(二)：
    在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出時間、集中精力，對全縣辦公室工作進行培訓，充分體現了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進行了回顧總結和安排部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實。
    應當講，在發(fā)展綠色產業(yè)，建設人均強縣，構建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進取，為鎮(zhèn)坪經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風有了新的改進，隊伍建設有了新的加強，做到了服務有方、協(xié)調有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實，有力地推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現出了強烈的事業(yè)心和責任感。借此機會，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點要求。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好辦公室工作的主動性
    辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系內外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，實施突破發(fā)展，加快建設人均強縣，推動鎮(zhèn)坪經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    一是做好辦公室工作是確保中心任務全面完成的需要?？h十五次黨代會確定了發(fā)展綠色產業(yè)，建設人均強縣，構建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委十五屆二次全會進一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標。這些目標的實現，都與辦公室工作密切相關，辦公室工作的好壞都將對全局任務和具體目標的實現產生十分重要的影響。
    二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運轉的需要。辦公室是各級各部門傳達指令、推動工作、后勤保障的職能機關。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動都要辦公室傳達、策劃、運作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴密，上級政策才會執(zhí)行好，決策部署才會落實好，基層要求才會實現好，中心工作才會完成好，群眾利益才會維護好。
    三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯系著社會的各個方面，工作職能具有很強的導向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準、作風好壞、精神風貌很大程度上影響著一個地方的發(fā)展與進步，直接關系著一個部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認識辦公室工作的重要性，自覺增強做好辦公室工作的主動性。
    二、理清思路，明確方向，準確把握辦公室工作的職能定位
    辦公室作為領導決策的“參謀部”，推進工作的“司令部”，后勤保障的“服務部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會提出的戰(zhàn)略目標和縣委十五屆二次全會確定的發(fā)展任務，認真研究新情況、新問題，積極探索新特點、新規(guī)律，不斷提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度，推動辦公室工作不斷上水平、上檔次。當前，要重點突出“三個轉變”，準確把握辦公室工作的職能定位。
    一是要從忙于機關事務向深入調查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務轉變，自覺增強工作的主動性。“身在兵位，胸為帥謀”。作為領導的參謀助手，任何工作都要主動謀劃、超前介入，時刻想著大局、把握大局，做到領導未謀有所思、領導未示有所為，變被動為主動。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項工作部署，準確領會領導的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進行理性思考，做到與領導“同頻共振”，爭取研究在領導決策之前、參謀在領導思考之中，參在關鍵處、謀在點子上，力求參得進、參得準，實現在觀大勢中增強服務意識、在知全局中提高服務水平。要搞好調查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領導關注的重大課題和群眾普遍關心的熱點問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經濟社會發(fā)展現狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實情、找癥結、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關注國內外形勢的發(fā)展變化，善于關注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時、準確地獲取各類信息，掌握有關事項動態(tài)，為領導決策提供參考依據，為領導決策提供各種信息、工作預案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關全局的重大問題上為領導當好參謀，不斷提高服務本領和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
    二是由從側重完成具體事項向加強綜合協(xié)調轉變，增強工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應領導工作的需求，完成領導交辦的任務。在日常事務中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內部矛盾時，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調關系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領導布置的任務不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯不在你那里發(fā)生。
    三是從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策落實轉變，增強工作的實效性。辦公室是把領導決策轉化為落實事項的樞紐，督查落實是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點，不等不靠、超前動作，不斷拓展督查領域，積極轉變督查方式，不斷加大督查力度，切實按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，對領導交辦事項實行全程性跟蹤服務，切實做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復督，反復查，直到落實為止，確保政令暢通。要注重實效，既查工作進度，又查實際成效，確保各項工作穩(wěn)步推進。要講究藝術，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進行督促，敢于一針見血地指出不落實的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進。
    三、創(chuàng)新機制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內在活力
    加強和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚過去的好傳統(tǒng)、好作風，堅持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強辦公室的生機與活力。
    一要完善規(guī)章制度。通過近年來的不懈努力，全縣辦公室系統(tǒng)已經形成了許多行之有效的工作制度和管理辦法。對這些好的制度，我們必須始終不渝地堅持執(zhí)行好，同時還要根據新形勢、新任務的要求，不斷推進制度創(chuàng)新。要進一步完善辦公室理論學習、公文處理、信息報送、崗位職責、后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴格、職責明確、程序規(guī)范、管理科學的制度體系。要嚴格按制度辦事，按程序辦事，按標準辦事，確保辦公室工作忙而不亂、有條不紊、準確無誤地運行。要進一步增強縣委、人大、政府、政協(xié)四辦的工作協(xié)調聯系，建立完善四辦主任聯系會議制度，經?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強之間工作配合，共同服務好領導、部門、基層和群眾，推動全縣經濟社會加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的業(yè)務指導、信息溝通和工作協(xié)調，切實提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進一步落實辦公室工作失誤追究制度、主任分工負責制度、交辦工作限時制度和工作定期總結制度，堅持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質、高效運轉。
    二要建立激勵機制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵機制，不斷加大考核力度，并把考核結果與政治待遇、經濟待遇緊密結合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時給予必要的物質獎勵，達到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動局面。
    三要切實加強領導。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進工作質量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導特別是分管領導要經常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務、出題目、提要求、壓擔子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進了解，取得成績時要給予表揚，在受到誤解時給予理解，工作失誤時要給予幫助。在政策允許的范圍內，要想方設法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當的待遇留人”，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、銳意進取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象
    辦公室是聯系基層、聯系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個地方、一個部門的形象。因此我們必須嚴格要求，務必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚一流的工作作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
    一是加強黨性鍛煉，在政治上求強。辦公室工作具有很強的政治性、政策性。良好的政治素質和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標準和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”，扎實工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”。當前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅定的理想信念、高尚的道德情操和嚴明的紀律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導“八個方面的良好作風”，營造風清氣正的氛圍，爭當清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務必做到不該說的堅決不說、不該問的堅決不問、不該做的堅決不做，自覺做到不仁之人堅決不當、不義之財堅決不取、不理之言堅決不說、不規(guī)之事堅決不干。
    二是提高綜合素質，在業(yè)務上求精。形象是素質的外在表現，素質是形象的內在支撐。辦公室要當好表率、樹好榜樣，必須苦練內功，增強素質。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，聯系最基層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學習型機關，制定學習計劃，改進學習形式，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。全體同志要樹立終身學習理念，把多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，積極豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊眼界，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，能夠緊跟時代的發(fā)展、適應形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實踐，要牢固樹立“有為才能位”意識，主動承擔急難險重任務，竭盡全力干好每一項工作，不以過去的成績進步而沾沾自喜，不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學態(tài)度、義無反顧的堅定決心、百折不撓的頑強毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去，在實踐中磨練意志、積累經驗、增長才干。
    真縝密，辦理事項要規(guī)范周密，服務要高效快捷，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精，確保干一件成一件。要堅持高效率。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動快，即遇緊急情況，要聞風而動，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現象。要堅持高質量。辦公室各項工作都不能滿足于一般化、低層次，質量要爭一流上水平，服務要創(chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務中求創(chuàng)新，在超前服務中求主動，在快速服務中求質量。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。應該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經濟社會發(fā)展之中，在更高的起點上、更大的平臺上實現自己的理想抱負和人生價值，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    辦公室工作部署會講話篇八
    教育局局長就秋季開學工作進行了安排部署，對做好秋季開學工作提出四點要求：一是要關注熱點問題，堅持問題導向，對群眾反映的.教育領域熱點問題進行梳理摸排，下大力氣加以整治。
    二是要強化責任落實，堅持“屬地管理”，夯實主體責任，加強教育管理和督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。
    三是要加強宣傳引導，強化輿論導向作用，利用多種手段宣傳教育政策，贏得家長和社會理解支持，塑造教育良好形象。
    四是要嚴格督查考核，把招生入學工作納入縣區(qū)教育目標考核內容，加大對縣區(qū)教育局和市直各學校開學工作整治情況的專項督查。
    同時要求各縣區(qū)、各學校牢固樹立責任意識和擔當精神，把“靜悄悄”作為秋季開學工作的一項政治任務，加強組織領導，強化政策宣傳，暢通監(jiān)督渠道，嚴格督查問責，確保開學工作平穩(wěn)有序。
    就校園安全穩(wěn)定、創(chuàng)建文明城市、教育精準扶貧以及學校管理、學校黨建、教育宣傳工作等當前重點工作進行了安排。
    辦公室工作部署會講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    辦公室工作是整個機關管理層次的核心，在機關管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發(fā)揮職能作用，是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。
    一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂。
    堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機關的參謀部、智囊團，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實黨委的決策部署不走樣。
    一是堅守信仰，筑牢思想基礎。在機關內部，辦公室黨員需不斷增強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點，做到對黨絕對忠誠，對工作事業(yè)高度負責，在大是大非面前不糊涂，在挑戰(zhàn)考驗面前不退縮，將每一項具體工作都作為一個政治任務，一絲不茍抓好落實，精益求精謀劃推進。
    二是知行合一，嚴守政治規(guī)矩。始終牢記自己的第一身份是******員，第一職責是為黨工作。自覺把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和反腐倡廉各項紀律規(guī)定，以先進模范人物為榜樣，以反面典型案例為警示，始終做到品行端正，勤政廉政。在日常工作中堅持“有所為，有所不為”，思想認識、工作狀態(tài)、方法效果上樹立更高的標準，不懶政怠政，不借工作之便謀私利，時刻保持辦公室懂規(guī)矩、守規(guī)矩的良好形象。
    三是頭腦清醒，增強政治敏銳性。堅決服從黨的領導和組織安排，在思想上、行動上與上級機關和黨委政府保持高度一致，保持清醒頭腦和敏銳的政治嗅覺，對違反組織原則和組織紀律的苗頭性、傾向性問題，敢于主動發(fā)聲、及時果斷糾正。以實際行動強化辦公室的號召力、執(zhí)行力和凝聚力，真正把“參謀部”“司令部”的職能作用發(fā)揮好，把中樞協(xié)調作用體現在每一個具體任務的落實上。
    二、愛崗敬業(yè)是做好辦公室工作的根基。
    辦公室工作沒有前臺輝煌，只有幕后艱辛；沒有人前顯貴，只有背后受罪；沒有點贊叫好，只有推功攬過。這要求辦公室工作人員保持高昂的工作熱情，以愛崗敬業(yè)的狀態(tài)，甘于付出和奉獻，甘于堅守在平凡的崗位上，甘當無名英雄和幕后英雄。
    一是敬業(yè)務本，兢兢業(yè)業(yè)。對辦公室工作常懷敬畏之心，發(fā)自內心地尊重自己的崗位和事業(yè)，發(fā)自內心地熱愛自己的崗位和平臺。在平凡、重復、繁重的工作任務中，找到本職工作給自己帶來的快樂感、成就感和歸屬感，將工作內化為自身需要，把責任升華為自覺行動，踏踏實實做好本職工作。
    二是躬身實干，力戒空談。辦公室工作千頭萬緒，要求辦公室人員必須具有高度的責任感和強烈的實干精神，堅持原則、忠誠履職。在困難前，勇于迎難而上，出現工作失誤敢于承擔責任，做到敢想、敢做、敢擔當。始終將責任銘記心中，扛在肩上，立足崗位自我加壓，不推不滑，勤勤懇懇，一步一個腳印地把崗位工作干好，力爭做到工作“零失誤”，細節(jié)“零缺陷”，服務“零縫隙”。
    三是淡泊名利，勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務和推進工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁復雜的物質利益誘惑面前，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇干事業(yè)。
    三、積極主動是做好辦公室工作的核心。
    辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準備，做到“想在前、備在前、做在前”。
    一是思之在前，謀之在先。充分發(fā)揮主觀能動性，準確地領會領導的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預判的工作進行超前謀劃、大膽謀劃。對領導關心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領導暫時沒有關注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中；對領導可能忽略和疏漏的工作細節(jié)，力爭做到拾遺補漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產生。
    二是超前準備，主動服務。圍繞黨委工作中心、重大事項，做到籌備醞釀超前，調查研究超前，檢查落實超前；圍繞基層機關的工作亮點，做到主動介入，上門服務，及時總結經驗亮點，挖掘先進機制；圍繞上級領導的重要指示，認真準備第一手資料，做到充分論證、全面調研、言之有物，調研工作做到點子上，建議對策提供在關鍵處。
    三是提升素質，主動學習。學習是素質提升和能力提升的必要途徑，加強學習始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔任綜合調研工作的同志，應主動學習各項法律法規(guī)，主動鉆研業(yè)務工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應新時期工作和隊伍建設辦法，主動融入各項業(yè)務工作的推進落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學習，不斷提高自身崗位技能和素質水平。
    四、勇于創(chuàng)新是做好辦公室工作的源泉。
    辦公文秘工作沒有最好，只有更好。認識上、方式上、體制上的大膽創(chuàng)新，在很大程度上能夠滿足和適應辦公文秘部門中樞性、協(xié)調性、參謀性的崗位需求。創(chuàng)新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。
    一是創(chuàng)新工作觀念。善于在輔助參謀、科學決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規(guī)律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統(tǒng)籌協(xié)調、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破除舊的思想慣性，破舊立新，善于創(chuàng)造，做到“領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行”。在推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢于講真話，提合理建議。
    二是創(chuàng)新工作方法。工作能不能落實到位，很大程度上取決于工作方法是否正確。按老規(guī)矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導。
    當前隱藏內容免費查看致工作失誤。為此，應根據時代發(fā)展趨勢和工作變化，主動突破常規(guī)，不斷改進方法，不斷適應客觀實際和工作實踐的變化，善于在工作實踐中總結經驗、抓住重點，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。
    三是創(chuàng)新工作機制。根據形勢發(fā)展和工作需要，不斷修改完善現有規(guī)章制度，從狠抓落實入手，推進辦公室工作更加規(guī)范化、制度化、科學化運行；從細化流程入手，不斷創(chuàng)新務實高效的新機制、新模式，建立一整套辦公室工作規(guī)范。在工作細節(jié)上，創(chuàng)新實行堵塞漏洞、避免失誤的工作機制，對重要文稿和緊急事項，實行雙保險和多保險的推進落實制度，層層監(jiān)督，互相檢查。在日常工作中，創(chuàng)新推出提煉經驗、推廣示范的固化模式，把辦公室工作中的經驗和亮點進行全面總結，最大限度提升辦公室人員的能力和水平。
    五、嚴謹精細是做好辦公室工作的精髓。
    辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。每一名同志都應養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，在辦文辦會、調查研究、信息報送、值班聯絡等每個方面，從細節(jié)入手，從小處抓起，精中求細、細中求精、求善求美。
    一是政務服務做到精準。辦公室工作很多是程序性的日常業(yè)務，周而復始，年復一年，在一個崗位久了，容易產生麻痹心理，出現工作紕漏。這就要求辦公室人員在“參與政務，管理事務，協(xié)調服務”的每個關節(jié)，都始終做到工作認真、態(tài)度端正，從嚴要求、優(yōu)質服務。做到大事細辦、輕事重辦，力求親力親為、客觀準確，切忌道聽途說、主觀臆斷。
    二是工作作風做到精細。細節(jié)體現水平，細節(jié)關系成敗。通過細節(jié)，可以檢驗辦公室的工作作風、工作能力和服務水平。忽略細節(jié)，可能會使工作陷入被動，甚至造成無法補救的損失。每名辦公文秘人員都應在平時養(yǎng)成嚴謹細致的工作習慣，每項工作都從大局著眼、小處著手，把握好分寸，嚴格程序，環(huán)環(huán)相扣，事無巨細，一絲不茍，嚴謹周密。
    三是辦文辦會做到精致。辦文、辦事、辦會是辦公室工作的“重頭戲”，直接關系到辦公室的工作水平和整體形象，影響各項工作的推進和落實。在辦文上，力求精雕細琢，言之有物；在辦會上，力求精心組織，周密嚴密；在辦事上，力求協(xié)調到位，統(tǒng)籌科學。牢固樹立精品意識，堅持高標準、追求高目標，將精致化服務貫穿在工作的每個環(huán)節(jié)，做到讓領導滿意、機關滿意、基層和群眾滿意。
    隨著經濟社會的不斷進步，形形色色的誘惑越來越多，廉政風險日益嚴峻。辦公室雖然是清水衙門，但依然不能放松警惕，應牢固樹立正確的價值觀，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，身體力行，爭當廉潔自律的表率。
    一是正確定位自身價值。切實認識到黨員領導干部廉潔從政對黨和國家建設的現實意義，認清辦公室系統(tǒng)在反腐倡廉建設中的敏感位置和重要作用，嚴格貫徹落實***“八項規(guī)定”精神，遵守《中國******紀律處分條例》等各項規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
    二是嚴格遵守黨規(guī)黨紀。認真執(zhí)行各項黨員干部紀律，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令警令暢通。始終將自己置于黨組織和黨員群眾監(jiān)督之下，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，做到慎獨、慎初、慎小，做讓黨和群眾放心的黨員干部。
    三是充分發(fā)揮表率作用。辦公室處在機關的核心地位，一言一行都關乎黨委形象和機關作風。辦公室的同志應積極發(fā)揮示范作用、帶頭作用和表率作用，加強黨性修養(yǎng)，切實落實廉潔從政各項要求，模范遵守有關紀律規(guī)定。同時，經常反思自己行為和廉政規(guī)定的差距，時刻注意自身的言行，以實際行動感染帶動廣大黨員，為各級機關樹立標桿，做出榜樣。
    辦公室工作部署會講話篇十
    同志們：
    就迎新工作我提出四點要求：一是要高度重視，充分準備，要詳細制定方案，注重細節(jié)、做好預案；二是要分工負責，加強聯動，各學院、各部門要明確任務、落實責任，站在學校全局角度思考工作，使整個迎新工作的各個環(huán)節(jié)有效銜接、無縫對接；三是要充分做好應對，各單位要協(xié)同工作，做好天氣變化和學生、家長、工作人員財產、人身安全等應急預案工作；四要牢固樹立服務意識、形象意識、窗口意識，要善待學生、善待家長，通過熱情周到的服務，為學生和家長留下良好的印象，擴大我校良好聲譽。
    我校首次使用數字化迎新平臺，各單位要仔細研讀迎新方案，細致考慮，在工作前解決可能發(fā)生的問題，特別要加強校園網絡保障，做好提前測試工作；各單位要充分利用好信息化手段，適應新趨勢，遇到問題多協(xié)調、多討論，高效、便捷、服務周到地完成迎新工作；各單位要對參加迎新工作的師生做好后勤保障工作，體現人文關懷。
    今年學校多措并舉，通過數字化建設將迎新工作前置，著力加強統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)同機制，想方設法為師生“減負”，力求實現整齊統(tǒng)一、規(guī)范有序、熱情周到，為廣大新生入學提供更精準、精致、精細化的服務。
    根據學校安排，今年我校將首次采用并開展數字化迎新工作，將傳統(tǒng)迎新的.各個環(huán)節(jié)納入數字迎新平臺進行操作，新生可按照數字化迎新平臺的指引辦理網上報到。為確保數字化迎新平臺建設實施，由校長辦公室牽頭，網絡信息管理中心、教務處、研究生院等單位共同組織召開了建設工作啟動會、技術交流會和迎新現場會、流程協(xié)調會，并協(xié)同負責開發(fā)公司開展功能需求調研、對接等工作，確保了項目的順利實施。在數字化迎新平臺開放期間，網絡信息管理中心、招生辦將通過迎新網、招生網，微信企業(yè)號、公眾號，電話、短信平臺等多種方式與學生進行溝通。學校各職能部門和學院的迎新工作將進一步簡化，并可通過數字化迎新平臺進行實時數據采集、分析和共享，迅速查詢和統(tǒng)計學生報到、繳費等即時數據，實時動態(tài)地掌握新生報到情況。
    辦公室工作部署會講話篇十一
    同志們：
    這次安全工作會議的主要任務是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結分析公司20--年安全生產工作，部署安排年安全生產任務，反驕破滿，真抓實干，全力實現年公司安全生產奮斗目標。
    第一部分 20--年安全生產工作回顧
    20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現了原煤生產無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產超千天，生產原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
    回顧一年來的安全生產工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
    一、建立和完善了各項安全生產規(guī)章制度，使安全生產工作有章可循
    公司制定出臺了《管理人員安全生產調研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產礦井領導干部現場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
    二、深入開展安全質量標準化工作，夯實安全生產基礎
    公司在--礦召開了安全質量標準化現場會，明確了建設安全質量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質量標準化的深入開展，公司安全質量標準化工作取得了實質性進展，為公司實現安全生產奠定了堅實基礎。
    三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術水平
    20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術水平，安全自保、互保、聯保意識普遍增強。
    四、開展多種形式的安全生產活動，營造良好安全文化氛圍
    公司適時開展“百日安全生產”、“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產法律法規(guī)和安全生產知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
    五、強化現場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)
    各生產單位開展定期的安全生產自檢自查，公司開展多種形式的安全生產專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網絡。針對不同時期安全生產特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導致事故的`不安全隱患，確保了安全生產目標的實現。
    六、強化小煤井安全生產專項整治，實現小煤井安全生產和順利關閉
    20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產的復雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產問責制。
    經過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉，徹底結束了公司20年的小煤井開采歷史。
    七、加大安全資金投入，保證安全生產目標的實現
    20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質保障。
    第二部分 年安全生產面臨的形勢和任務
    年是公司融入集團第一年，剛剛結束的集團公司安全工作會議對安全生產工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產工作事關公司改革發(fā)展的成敗，事關集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
    首先，公司實現原煤安全生產1228天，延長安全生產周期任務重、壓力大。神華集團20--年生產原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
    其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務，施工隊伍多，機械設備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產管理帶來極大難度。
    20--年公司原煤生產實現了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
    一是部分管理干部安全生產意識不強，表現在重生產、輕安全行為依然存在，在布置生產工作的同時，不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
    二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
    三是從業(yè)人員文化基礎差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現象。
    四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
    五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現象屢有發(fā)生。
    六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現象依然存在。
    七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
    八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
    九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現，致使同類隱患反復出現。
    以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
    第三部分 年安全生產工作安排
    年安全工作的指導思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產理念，堅持“不安全決不生產”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產安全和職工人身安全，實現安全發(fā)展，構建本質安全型能源企業(yè)。
    辦公室工作部署會講話篇十二
    各位同志：
    今天我校召開秋季開學工作部署會，就“教育精準扶貧資金”發(fā)放存在的問題進行了反饋；
    其次，傳達了暑期縣教科局相關會議精神及開學工作會議精神，肯定了學校上一學期取得的成績，部署了新學期重點工作任務，要求全體教師在上一學期的基礎上嚴于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調，各位老師要加強業(yè)務學習，以教研為載體，以課題研究為引領，以創(chuàng)建特色學校為抓手，全面提升教育教學質量。
    就學校的安全工作、課程教學改革、校園文化建設、教學常規(guī)管理、安全精細化管理、師德教風建設以及本期開學工作作了具體安排。
    要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責，新學期要以新思路、新辦法、新舉措應對教學科研、管理服務出現的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準目標、立足當下、踏實前行，營造風清氣正的'工作氛圍，為實現宣小再跨越而一起努力。
    我們此次開學工作會議是新學期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學期的各項工作中。
    辦公室工作部署會講話篇十三
    x月x日下午，召開了全省征兵工作電視電話會。今天，借“七一”建黨節(jié)這個機會，我對x今年的征兵工作講三點意見：
    一、去年全鎮(zhèn)征兵工作基本情況。x年，是實行網上征兵的第一年、夏季征兵的第二年，我鎮(zhèn)在黨委政府和區(qū)人武部的領導下，按照區(qū)征兵辦的統(tǒng)一部署，以提高兵員質量為核心，以廉潔征兵為重點，狠抓各項工作落實，報名x人，參加上站體檢x人，應征入伍x人，沒有出現退兵現象，較好地配合我區(qū)完成了征兵任務。去年工作有以下幾個特點：
    一是黨委政府和區(qū)wz部的重視，領導堅強有力。我們成立了征兵工作領導小組，健全了工作機構，保障了征兵經費。二是征兵準備扎實有效，我們隨時掌握適齡青年基本情況，搞好兵役登記，科學制定預征對象。三是宣傳發(fā)動廣泛深入，我們通過開會、掛橫幅、發(fā)放資料、定點聯系，努力激發(fā)適齡青年報名參軍的熱情。四是兵員質量明顯提高，x個入伍青年當中，初中畢業(yè)x個，其他都是高中及以上文化程度，體檢政審都完全合格。
    二、今年全鎮(zhèn)征兵工作安排。根據省、市、區(qū)征兵工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，現就今年征兵工作明確如下：
    征集時間：x年x月x日開始，x月x日至x日為體檢和政治考核，x月x日至x日為審批定兵階段，x月x日開始起運新兵，x月x日前運送完畢。
    征集年齡：男青年為x年x月x日前年滿x至x周歲，高中畢業(yè)的放寬到x周歲，普通高校在校生放寬到x周歲，?？飘厴I(yè)生放寬到x周歲，本科畢業(yè)生放寬到x周歲；女青年為x年x月x日年滿x至x周歲，普通高校在校生放寬到x周歲。
    征集辦法：適齡青年應當在戶籍所在地應征，普通高校和在校生可在學校所在地應征，也可以在入學前戶籍所在地應征。即日起，所有應征青年統(tǒng)一登錄全國征兵網，按照操作流程完成網上報名，報名截止日期為x月x日x時。不會網上報名的，可以到我辦公室?guī)椭鷪竺?BR>    應征公民體檢標準：（一）身高：男性xcm以上，女性xcm以上。
    （二）體重：男性，不超過標準體重的x%，不低于標準體重的x%；女性，不超過標準體重的x%，不低于標準體重的x%。
    辦公室工作部署會講話篇十四
    尊敬的各位家長，尊敬的龍主席，親愛的同學們：
    大家好！
    今天，因為孩子們的緣分，我們再次聚集在xx中學八（4）班教室。首先，對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示衷心的感謝！
    召開家長會，是為了加強老師與家長、家長與家長、家長與學生之間的聯系，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠更有針對性地實施教育，家長能夠更好教育自己的子女成人、成材。作為班主任，今天我想談談三個方面的問題。
    一、看成績：令人欣喜
    轉眼間，孩子們進入八年級已三個月了。在各位家長的密切配合下，在各位任課教師的悉心教育下，孩子們大多取得了不同程度的進步。比較突出的同學如：
    1、自覺守紀的：章xx等。
    2、文明有禮的：劉xx等。
    3、有責任心的：王xx等。翟xx和袁xx擔任女生寢室長，把寢室治理得井井有條，女生寢室經常受到學校表揚，獲得“文明寢室”的榮譽；石xx和潘xx負責管理衛(wèi)生區(qū)，成績受到了學校領導的高度肯定；商xx負責填寫每天的課程表，從不忘記，從不出錯。
    4、學習最自覺的：陳xx等。
    5、作業(yè)最認真的：石xx等。
    6、老師的好助理：王xx等。
    7、本期來自覺性增強的：王xx等。
    8、近段來自覺性增強的：張xx等。
    9、期中考試優(yōu)勝者：總分前十名--陳xx。其中，陳xx總分進入年級前十名，進入年級前100名的還有何xx（34名）、朱xx（48名）、柯xx（60名）、夏xx（89名）等。翟xx同學奪得了全校生物單科狀元（滿分）。奪得本班單科狀元的分別是：語文袁xx，數學朱xx，英語陳xx，物理陳xx，思品夏xx，歷史何xx，地理陳xx，生物翟xx。
    10、期中先進分子：學習標兵--陳xx，優(yōu)秀班干--王xx，優(yōu)秀團員--袁xx，進步之星--翟xx、龍xx，三好學生--何xx。
    我們班最值得表揚的是女生，普遍很乖很可愛，文明守紀，按時完成學習任務，為人誠實，知錯就改，積極上進，集體榮譽感很強。陳xx同學模范守紀，高度自覺，珍惜時間，勤奮好學，成績出色，文明懂事，生活樸素，全面發(fā)展，是全班同學學習的好榜樣，贏得了全班師生的交口稱贊。
    二、說問題：不容忽視
    進入八年級以來，我們班也出現了一些令人憂慮的現象。主要表現在如下三個方面：
    1、“三好”學生群體有擴大趨勢。一些學習目的不明確的同學，缺乏自我控制能力，成了好吃、好喝、好玩的“三好”學生。大家知道，好吃好喝往往是與“懶做”聯在一起的，好吃者必然懶做，因此有“好吃懶做”的古話。學習是需要集中精力的，是需要一種吃苦鉆研精神的。一個整天把心思花在吃好、喝好的學生，怎么可能有精力去認真學習呢？一個整天貪圖物質享受的學生，怎么可能為學習而吃苦勞累呢？大家也知道，玩，是孩子的天性，無可厚非，但對于學生而言，一味沉迷于玩，超過了限度，把玩當作生活的全部，那就成了玩物喪志，輕則荒廢學業(yè)，重則有學壞的危險。說到玩，最典型的就是進網吧。少數學生對網絡十分著迷，為此魂牽夢繞，幾天沒進網吧就不舒服。他們每天想的，跟別人交流的、鼓吹的都是網絡游戲，自己沒有心思學習不說，還影響了他人。無數事實早已反復證明：“網蟲”中，沒有一個優(yōu)等生，盡管他們智商并不低。
    2、結伙違紀行為時有發(fā)生。進入八年級，不少學生喜歡三五成群地糾集在一起，出入形影不離，其中有一些同學并不是因為志趣高雅而走到一起，相反，是因為“臭味相投”，比如都喜歡貪玩、上網、逃學、打架等。作為老師，我們對這種小群體的危害有著十分清醒的認識。我們注意到，一個同學只要成為這個小群體中的一員，馬上開始發(fā)生質變：玩興更足，膽子變大，臉皮加厚，違紀次數增多卻屢教不改，小毛病變成大問題，甚至品行也開始趨向惡劣。最常見的是由偷偷進網吧，發(fā)展到抽煙、逃學、打架、敲詐勒索、戲弄或頂撞老師等。
    3、厭學現象一直存在。此問題在部分學生，尤其是本班男生中比例較高。他們學習態(tài)度存在極大的問題，學習（比如早晨讀書、上課）要么裝樣子，要么尋機說閑話。對學習任務，他們采取能拖則拖、能抄則抄的應付態(tài)度，部分學生甚至長期不交作業(yè)。有的男生把心思花在吃零食、玩樂和梳妝打扮上，很少想想自己學習是為了誰。
    本著實事求是的精神，本著教育其本人，本著對學生、班級和家長負責的宗旨，現通報一些班委會平時統(tǒng)計的“班級之最”，如經常最遲進班的，最愛吃零食的，最愛拖欠作業(yè)的，最愛上課說話的，最愛結伴玩的，違紀次數最多的，等等，提醒相關家長引起高度關注，在家也能配合老師進行教育督促，以幫助孩子及時改正。
    三、對家長：滿懷希望
    尊敬的各位家長朋友，為了幫助孩子成長，結合本班實際情況，我想對大家提出三點希望，供大家參考。
    1、要重視人文教育。我一向以為，在當今社會，學生要學會三大本領，即學會做人，學會學習，學會生存。做人是孩子的立身之本。無數成功父母的經驗告訴我們：欲使孩子成才，必先教孩子做人。我們要教會孩子懂得尊重他人，懂得感恩；要孩子學會誠實做人，自立自強。我們要塑造孩子健康的心態(tài)，懂得有錯就改，懂得盡力做好每一件事，積極學先進，趕先進，力爭上游。最重要的，是要讓孩子有理想，一定要成長為一個對社會有益的人。
    2、要抓好養(yǎng)成教育。自古以來，好孩子都是好父母好老師教出來的，而不是天生的。比如孩子的行為習慣，體現的是個人的基本素質，它離不開家庭和學校的培養(yǎng)。我們要教育孩子與人為善，待人接物彬彬有禮，不說粗話；教育孩子遵守各種規(guī)則，學會適應不同環(huán)境；教育孩子講究公共道德，不亂倒水，不亂扔垃圾；教育孩子把主要精力用到學習上來，按時完成作業(yè)，生活上不要貪圖享受，不攀比，不亂花錢等等。
    3、要學會智慧教育。教育孩子是一門藝術，培養(yǎng)孩子是一件大事，也是一件難事。教育是講究藝術的，它需要耐心，更需要智慧。對孩子，我們可以動之以情，也可曉之以理，必要時也要“發(fā)之以狠”。面對當今充滿誘惑、物欲橫流的社會，現在的不少孩子人生價值觀是亂的，行為控制力是低的，情感態(tài)度是復雜的，而我們有些家長，從思想認識到教育方法上卻都是簡單化的。有的光靠嘮叨，有的光靠吼罵，有的則光靠老師，讓老師當“全職保姆”，自己很少過問，個別的甚至輕易地放棄了對孩子的教育責任。這樣，苦了老師的現在，也害了孩子的將來。我認為，考慮到多數孩子的自制力實在有限的實際情況，家長除了經常對孩子進行必要的教育之外，還要有針對性地采取一些有效措施。如，對于玩興大（如愛上網）、饞嘴、自覺性差的孩子，家長應盡可能自己親自充卡，并堅決控制孩子的零花錢；對于喜歡結伴玩耍的孩子，一定要加強監(jiān)管，嚴防其有不正當往來。
    同時，我還補充兩條建議：一是為了確保學生安靜學習，上課期間請家長不要進教學大樓；二是理解、信任老師，多跟老師聯系溝通，千萬不要寵著孩子，不要聽信孩子的一面之詞（如個別孩子謊稱學校收費，實則從中騙錢）。
    家長朋友們，在初中三年中，八年級是承前啟后的重要階段，是如同爬陡坡的關鍵一步，也是學生思想和學業(yè)兩極分化最為明顯的時期，絕對不可等閑視之。古人云：“兄弟同心，其利斷金”，我真誠地希望大家跟老師一起，像兄弟一樣坦誠相待，相互信任，相互支持，長期聯系，形成合力，共同托起我們明天的太陽！
    最后，我謹代表八（4）班全體師生，祝各位家長身體健康，工作順利，家庭幸福，愿我們的學生蓬勃向上，全面發(fā)展，人人都能成“龍”成“鳳”！
    辦公室工作部署會講話篇十五
    尊敬的各位領導，同志們：
    今天，我非常榮幸地參加全市旅游行業(yè)放心消費創(chuàng)建工作部署會，按照會議的安排，我代表市工商局，就放心消費創(chuàng)建工作作個發(fā)言。
    當前，我國經濟已經進入以消費拉動增長的新常態(tài)。國務院印發(fā)的《“十三五”市場監(jiān)管規(guī)劃》指出“要樹立消費者至上的理念，把維護消費者權益放在市場監(jiān)管的核心位置，提高人民群眾幸福感和獲得感。把強化消費維權、改善消費環(huán)境，作為推進供給側結構性改革、實現供給與需求兩端發(fā)力的重要舉措”，要求“推動在全國范圍內開展放心消費創(chuàng)建活動，提高消費環(huán)境安全度、經營者誠信度和消費者滿意度”。去年8月，國務院同意建立工商總局牽頭的消費者權益保護工作部際聯席會議制度?！?0xx年省政府工作報告》也將“改善消費環(huán)境，保護消費者權益，讓老百姓便捷消費、放心消費”作為加快推進消費升級，保持經濟平穩(wěn)健康發(fā)展的重要措施。這一系列的部署和措施，都說明國家和省委省政府對消費維權工作的高度重視，將消費者維權工作和“放心消費創(chuàng)建”提升到一個前所未有的新高度。
    旅游行業(yè)市場主體的不正當競爭行為；
    旅游消費者遭受強制交易、價格欺詐、消費縮水、服務低劣等問題；
    景區(qū)重收費、輕管理、輕服務等問題；
    旅游商品侵權假冒、質次價高等問題；
    消費者合法權益受到侵害，投訴處理不力等問題，嚴重阻礙了全市旅游業(yè)和發(fā)展，損害了旅游形象。因此，繼去年全省工商系統(tǒng)部署開展“放心消費創(chuàng)建”活動后，今年，省工商局和省旅游委緊密協(xié)作，聯合發(fā)文，在全省旅游行業(yè)開展以“商品無假冒、服務無欺詐、投訴無障礙”為主題的放心消費創(chuàng)建活動，力求在全行業(yè)積極試點，重點突破。
    根據省工商局、省旅游委《關于開展旅游行業(yè)放心消費創(chuàng)建活動的通知》精神，把旅游行業(yè)放心消費創(chuàng)建作為推進全市“放心消費創(chuàng)建”示范行業(yè)創(chuàng)建和“旅游領域誠信示范創(chuàng)建”突破口、試驗區(qū)。創(chuàng)建范圍涵蓋全市旅游行業(yè)經營者，創(chuàng)建重點是全市a級旅游景區(qū)、特色旅游街區(qū)（旅游名鎮(zhèn)、名村、名街）、旅行社、星級旅游飯店、旅游購物點（店）、星級農家樂等旅游及相關經營單位。擬用2年左右時間，創(chuàng)建一批旅游放心消費示范單位，著力提升全市旅游經營者誠信度、旅游消費環(huán)境安全度、旅游消費者滿意度。
    全市旅游行業(yè)放心消費創(chuàng)建活動有關具體工作，在市工商局、市旅游局聯合文件中已經作了明確規(guī)定，以“商品無假冒、服務無欺詐、投訴無障礙”創(chuàng)建主題在文件附件中也有準確的說明，不再過多闡述。這里我著重講四點：
    一是工商、旅游部門密切配合，根據各自的職責，扎實開展好這一活動。要切實發(fā)揮好工商、旅游部門設立的放心消費創(chuàng)建工作協(xié)調小組作用，保持經常性的`工作聯系。目前，我局正在積極請示市政府，成立由政府主導、工商牽頭、相關部門參與的全市消費者權益保護工作聯席會議制度，推動形成一套具有xx特色的比較科學完善的放心消費評價指標體系，逐步建立一個渠道暢通、反應快捷、運作高效的消費維權全新機制，把xx建設成為消費最放心的城市之一。
    二是迅速在全市4a級景區(qū)實現消費維權服務站全覆蓋。國家工商總局部署12315進市場、進商場、進超市、進企業(yè)、進景區(qū)工作，在保護消費者權益方面已經取得顯著成效，消費維權服務站是工商系統(tǒng)12315“五進”工作的重要載體。目前，全省已建立xx消費維權服務站xx個，我市建立消費維權服務站xx個，省級示范站xx個。我市在今年x月份以前，要實現4a級景區(qū)消費維權服務站的全覆蓋，希望有關景區(qū)管理部門積極支持配合，盡快實現高標準建站。所謂高標準，我的理解，就是要適應4a級景區(qū)建設要求，從形式上要追求“高大上”，從內容上要切實發(fā)揮維權作用，努力爭創(chuàng)省級示范站。同時，對已建站的兩個景區(qū)，建議調整標準，提檔升級，達到“位置突出、裝飾大氣、標識醒目、服務規(guī)范、受理及時、調處迅速、數據完整、錄入準確”的目標。
    三是認真開展消費維權服務站工作人員培訓活動。我局擬于xx月中下旬開展一期消費維權服務站工作人員培訓班，重點培訓《消費者權益保護法》、《消費者投訴處理辦法》、xx工商12315平臺和全國12315互聯網平臺操作與使用技能等內容，希望有關單位積極參加。
    四是進一步加大放心消費創(chuàng)建宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍。各創(chuàng)建主體和相關單位要積極開展對放心消費創(chuàng)建活動的宣傳，正確使用全省統(tǒng)一的“放心消費創(chuàng)建活動標識”，準確填報創(chuàng)建主體詳細情況，盡快納入全省放心消費創(chuàng)建電子地圖。要使廣大的旅游消費者時時處處感受到放心消費的良好環(huán)境的氛圍。
    必將進一步提高全市人民的幸福感、自豪感、獲得感。讓我們一起，為把xx市早日建成放心消費城市而努力奮斗！
    辦公室工作部署會講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天會議的主要內容是，貫徹***和市委系列會議精神，統(tǒng)一安排部署2020年組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團工作。
    近一個時期以來，面對新冠肺炎疫情，全區(qū)黨員干部堅決貫徹落實***、市委和區(qū)委決策部署，堅持“干部在崗、群眾過好節(jié)”，很多同志能夠以大局為重，舍小家、顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，挺身而出、堅守崗位。特別是一線工作人員，始終沖鋒在前、辛勤付出，守護了一方平安，確保全區(qū)經濟社會大局平穩(wěn)有序，為我們打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了堅實基礎。我代表區(qū)委向辛勤堅守在全區(qū)各條工作戰(zhàn)線上的同志們表示衷心感謝。
    2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是深入落實x控規(guī)、推進高質量發(fā)展的關鍵一年，做好全年工作，實現預期目標，更加需要發(fā)揮黨群部門的政治優(yōu)勢，為x高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。
    要認清形勢，增強工作責任感、使命感。要把防控工作作為當前的頭等大事來抓，決不能有任何僥幸放松心理。各級黨組織和黨員干部要在疫情防控一線彰顯責任擔當，廣泛動員群眾，全面落實聯防聯控措施，齊心協(xié)力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    剛才xx、xx安排部署了統(tǒng)戰(zhàn)、政法、宣傳、組織、群團工作,我完全同意。下面，我再強調五點意見：
    一、堅持鮮明導向，為x高質量發(fā)展提供堅強組織保證。要鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以疫情防控工作成效檢驗主題教育成果。要打造高素質專業(yè)化干部隊伍，加強干部教育培訓、鍛煉培養(yǎng)，幫助干部拓寬視野、提升素質，完善年輕干部梯次培養(yǎng)鏈，不斷優(yōu)化干部隊伍結構。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，不斷提升基層黨組織的政治力和組織力，圍繞“吹哨報到”“接訴即辦”等工作，完善體制機制，切實解決好群眾身邊問題。要打造國際一流的人才高地，以更加開放、更加有效的政策引才育才留才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激發(fā)各類人才為x建設獻智獻力的熱情。
    二、扎實推進宣傳思想文化工作，為x建設營造良好環(huán)境。要樹牢x意識，把“x是x的x，是x的重要一翼”“x就是x，x就是x”等理念宣傳貫徹好，引導全區(qū)上下真正把x意識內化于心、外化于行。要講好x故事，及時宣傳x建設的進展成果和美好前景，提升x品牌影響力，尤其在當前要講好基層一線人員抗擊疫情的感人事跡，進一步唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。要確保意識形態(tài)安全，時刻繃緊x無小事這根弦，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。要對照全國文明城區(qū)指標體系查漏補缺，做好整改，補齊短板，守好擦亮這張“金名片”。要做好文化建設這篇大文章，深入挖掘x文化內涵，抓好大x文化帶建設，加快特色小鎮(zhèn)、文化旅游等項目落地，促進文化產業(yè)高質量發(fā)展。
    三、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢作用，為x建設最大限度
    當前隱藏內容免費查看凝聚共識。要加強黨的領導，貫徹好***、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，持續(xù)引導統(tǒng)戰(zhàn)人士與黨同心同德、同行同向，把各方面力量匯聚到x高質量發(fā)展上來。要提高工作標準，加強與市級機關對接，利用好市級統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，最大限度為x建設整合力量。要動員各階層各群體圍繞x建設積極建言獻策、參政議政、擔當作為，構建x共建共治共享格局。要加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，抓好黨外干部隊伍建設，加強宗教事務、統(tǒng)戰(zhàn)人才管理引導，確保與x建設大局相適應。
    四、堅決守住安全穩(wěn)定底線，全力為x建設保駕護航。要落實好疫情防控措施，統(tǒng)籌好資源力量，抓實抓細各項措施，發(fā)揮群防群治作用，筑牢扎緊防控網。要高水平推進平安x建設，健全完善平安工作體系，夯實安保工作基礎，增強應急處突能力。要鞏固掃黑除惡專項斗爭成效，繼續(xù)加大案件偵辦力度，強化行業(yè)源頭治理，堅持打防結合，完善掃黑除惡治亂的長效機制。要提升基層治理能力，抓住爭創(chuàng)全國市域社會治理現代化試點這一有利契機，進一步夯實基層治理基礎。
    五、發(fā)揮好群團紐帶作用，為x建設凝聚強大合力。要加強政治引領，把政治建設擺在首位，始終與區(qū)委中心工作目標同向、工作同步。要加強與市級機關對接服務，市工會、婦聯、共青團等部門已經入駐x，要主動對接服務好市級機關，對標對表，學習好經驗、好做法。要提高群眾工作水平，工青婦要圍繞服務大局找準工作結合點，把廣大青年、婦女和職工動員組織起來，把最廣泛的力量凝聚到推動x高質量發(fā)展上來。
    黨群部門、黨務工作者直接代表著黨的形象，要認真履職盡責、敢于擔當作為，高水平抓好各項工作落實，確保干一件成一件，在x建設中發(fā)揮榜樣和標桿作用。要把思想和行動統(tǒng)一到******重要指示和***、市委決策部署上來，堅持x標準、創(chuàng)造x質量，努力開創(chuàng)黨群工作新局面，確保疫情防控與x高質量發(fā)展兩不誤、雙勝利。
    辦公室工作部署會講話篇十七
    同志們：
    去年我鄉(xiāng)的冬季征兵工作，在縣征兵辦的統(tǒng)一部署下，根據國務院、中央軍委發(fā)布的冬季征兵發(fā)布的政策指示下進行。自始自終，我們都按有關的文件精神，按擇優(yōu)擇送，去年我們完成上級賦予的征集兵員任務，在10位完全符合參軍條件當中送出8位條件自身一流，思想素質好，文化程度都較高的適齡青年輸送到部隊的軍營里，以較好的成績完成了去年冬季征兵任務。去年的冬季征兵過程中取得;較好的成績主要的做法是：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，高質量、高標準完成征兵任務。
    二、加強領導，成立了鄉(xiāng)征兵工作領導小組，各有關單位的導負總責，層層落實責任制，任務到人，確保對征兵工作的領導。
    三、加大征兵工作宣傳力度，營造良好的社會政治氛圍。全縣掛橫幅，張貼標語120條，采用巡回宣傳車進行宣傳15次。共30小時，取得了良好的效果。
    四、嚴格把關初檢、初審。去年，全鄉(xiāng)適齡青年參加初檢人數132人，全鄉(xiāng)初檢合格32人，占上站體檢人數的26，其中新榮上站初檢27人，合格率為33%;萬吉上站初檢28人。合格率為46%;復興上站初檢9人，合格率為22%;弄那上站初格率為15人，合格率為0。麻利上站初檢10人。合格率為10%;龐凌上站初檢17人，合格率為7。6%;高美上站初檢10人，合格率為40%;荷門上站初檢5人，合格率為0。
    五、嚴格抓好定兵關，按照十優(yōu)先十不不定原則，堅持做到集體定兵。
    一、有個別村思想宣傳不到位，宣傳工作在公路邊的村屯，忽視比較遠的村屯，導致比較邊遠村屯適齡青年上站初檢人員比較少。
    二、個別身干部、民兵營長對征兵工作思想重視不夠，只強調其他工作繁忙，對征兵工作臺不認真負責。為了應付過關，把條件素質差的青年送來參加初檢。
    三、個別青年入伍迫切，但入伍的動機不純，冒名頂替，息自己的身體不符合條件上別人代替參加初檢，想欺騙過關。
    一、關于征集對象和范圍。征集農業(yè)戶口的青年，要具備初中以上文化程度，并盡量征集具的高中畢業(yè)文化程度的青年，征集非農業(yè)戶口的青年，應具備高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上的文化程度。少數民族地區(qū)集中居住地區(qū)，海島邊境地區(qū)性和完成任務確有困難的偏僻農村，征集農業(yè)戶口青年的文化程度放寬到小學畢業(yè)。征集非農業(yè)戶口青年的文化程度可放寬到初中。
    二、關于征集年齡問題。男青年為年滿18至20。高中畢業(yè)生以上文化程度的青年和企事業(yè)單位職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22周歲。
    三、關于征集時間，按照全國的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)今征兵工作臺從規(guī)定在開始，到12月底結束，大致分為：組織準備、宣傳發(fā)動、初檢初審、復查定兵、新兵起運等階段實施。
    四、明確今冬征兵任務?？h下達給我鄉(xiāng)征集兵員任務8男兵，要按照上級的要求高標準、高質量完成任務。
    一、要大力宣傳、營造氛圍。要認真貫徹落實《國防教育法》，大力宣傳新《征兵工作條例》，廣泛開展國防教育和依法服兵役教育，營造一個人人關心，支持軍隊和國防建設的濃厚社會氛圍。要采取征兵宣傳周，利用橫額、標語、巡回車巡回宣傳、如開黨員群眾座談會等形式進行廣泛開展宣傳活動，為保證兵員質量打下良好的社會基礎和思想基礎。
    二、要加強組織，落實責任，各村支部、村民委要把征兵工作作為一項政治任務，列入到第四季度重要議事日程，切實抓好各項工作落實。民兵營長要在職在位抓好征兵工作。
    三、要嚴把關口，確保質量。各級要把兵員質量作為征兵工作的核心，在法規(guī)政策、政治、身體、文化、年齡五個方面嚴格把關。一要把法規(guī)政策。要全面理解、正確掌握征兵的各項法律法規(guī)和政策，特別是領導小組、征兵辦的全體人員要非常熟悉，在具體工作中要嚴格貫徹落實、防止出現偏差。二要把好政治關。政審一定要嚴格，特別是對一些人戶分離時間較長，戶口遷移達不到國防部征兵辦規(guī)定的時間和長期在外務工經商的預征對象，要嚴格把關，保證每一名新兵政治清楚，不留疑點。三要把好文化關。軍隊武器裝備的發(fā)展，對士兵的文化素質越來越高。為此，要采取有力措施，真正掌握應征對象是否真的具有一定的文化水平和素質，切實把有文化、有素質的青年應征入部隊。四是要把身體不合格的青年送入部隊，堅決杜絕責任退兵和換兵。五是要把好年齡關。各應征青年的年齡一律以本人戶口登記簿上登記的年齡不標準，臨時更改或私自涂改的一律無效。要加強把關，不能出現因工作疏忽而把戲符合條件的青年沉入部隊，確保不退兵。
    同志們，今年的征兵工作已經開始，我們要認真貫徹落實國務院、中央軍委征兵工作的命令，振奮精神，團結一心，扎實工作，堅決高標準、高質量完成上級賦予的今年征兵工作任務。
    辦公室工作部署會講話篇十八
    同志們：
    今天，我們在這里召開全區(qū)“愛國衛(wèi)生清潔月”暨春季滅鼠工作動員會，主要目的是動員和組織全區(qū)人民迅速地行動起來，在全區(qū)城鄉(xiāng)開展一次大規(guī)模環(huán)境衛(wèi)生清理活動，開展春季滅鼠行動，提高人民全區(qū)群眾愛國衛(wèi)生意識，有效地改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，防止流行性出血熱等傳染性疾病的流行與蔓延。剛才，姜濤區(qū)長宣讀了開展愛國衛(wèi)生清潔月活動實施方案，人閣區(qū)長宣讀開展春季滅鼠工作的實施方案。下面，根據區(qū)政府安排我就愛國衛(wèi)生清潔月活動和春季滅鼠工作，講四點意見。
    當前，時令進入春季，萬物復蘇，正是各種細菌滋生和流行病的高發(fā)季節(jié)，也是鼠類繁殖高峰期，更是開展愛國衛(wèi)生的緊迫時期，關鍵時期。3月28日市政府召開會議，認真部署今年愛國衛(wèi)生清潔月工作重點，今天，區(qū)政府召開這次會議，主要任務就是在全區(qū)范圍內開展衛(wèi)生環(huán)境清理活動，改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。要求全區(qū)上下要統(tǒng)一思想，提高認識，各單位要組織發(fā)動廣大機關干部和基層群眾參與活動，提高參與活動的積極性，切實維護好廣大人民群眾的身體健康。
    一要從保證人民群眾身體健康高度認識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。環(huán)境是人類生存的重要空間，搞好環(huán)境清理整頓，是人類對自己負責，保證人民群眾身體健康，是我們的責任。二要從為經濟發(fā)展服務的高度認識衛(wèi)生環(huán)境整治工作。當前，我區(qū)城鄉(xiāng)建設步伐加快，對外經濟往來日趨頻繁，良好衛(wèi)生環(huán)境直接關系到我區(qū)未來的發(fā)展，關系到我區(qū)能否實現經濟社會跨越式發(fā)展。搞好環(huán)境治理，從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農村改水、改廁方面徹底改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，促進城鄉(xiāng)經濟協(xié)調快速發(fā)展，推進我區(qū)城鎮(zhèn)化建設，為促進全區(qū)經濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
    一是提高對春季滅鼠工作的認識。據統(tǒng)計，20xx年全省出現流行性出血熱病數646例，20xx年，我區(qū)出現流行性出血熱病例45例，死亡1例，xx區(qū)在全省100多個縣區(qū)里排在第13位。20xx年截止到3月末，僅短短三個月時間，我區(qū)就出現出血熱病例21例，排在全省第一位。說明xx區(qū)流行性出血熱疾病正在蔓延，勢態(tài)在擴大，有暴發(fā)趨勢，已經嚴重危害到全區(qū)廣大人民群眾的健康及生命安全。開區(qū)政府對此項工作高度重視，也首次將滅鼠工作列入重要議事日程。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位、各部門主要領導要高度重視這次滅鼠工作，從保障人民利益和維護社會穩(wěn)定出發(fā)，組織發(fā)動機關干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農發(fā)局要密切配合，聯合作戰(zhàn)，認真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。
    二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進行廣泛的宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導農民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格把關。區(qū)農發(fā)局與計衛(wèi)局一定要組織發(fā)動機關干部和基層群眾積極參與滅鼠行動，計衛(wèi)局與農發(fā)局要密切配合，聯合作戰(zhàn)，認真組織出血熱防治和滅鼠工作，把出血熱防治和滅鼠工作作為當前開展愛國衛(wèi)生運動重要內容來抓。
    二是集中組織滅鼠行動。滅鼠是控制出血熱疫情的根本措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應迅速行動起來，要集中人力、物力和財力，重點抓好發(fā)病率較高、鼠密度較大村、屯、社區(qū)的滅鼠工作。要進行廣泛的'宣傳動員，使廣大群眾懂得滅鼠、防鼠知識，做好環(huán)境衛(wèi)生清理，保管好糧食。要按照滅鼠工作方案要求，進入每家每戶，發(fā)放滅鼠藥，指導農民投放鼠藥。對毒餌配制、投放地點、投藥量等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格把關。區(qū)農發(fā)局與計衛(wèi)局一定要做好培訓，加強檢查、指導，保證滅鼠毒餌的到位率、覆蓋率、飽和率達到要求，取得預期效果。
    三是做好出血熱疫苗接種工作。在開展突擊滅鼠活動的同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街要對出血熱病例地區(qū)開展疫苗接種工作。接種疫苗是預防出血熱的有效措施之一。市政府分配給我區(qū)任務2萬人份，我們已按照發(fā)病地區(qū)人數按比例分發(fā)，有病例出現的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須完成接種任務。這項工作非常艱難，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街必須指定專人負責此項工作，做好群眾工作，保證發(fā)病地區(qū)廣大群眾都能接受疫苗接種。沒有發(fā)現病例的地區(qū)或單位，區(qū)政府沒有下達疫苗接種任務，各地區(qū)、單位根據實際情況，組織開展群眾、職工的疫苗接種工作。
    四是經費保證。為保證滅鼠及疫苗接種工作的順利進行，區(qū)政府決定滅鼠經費由區(qū)財政負擔，發(fā)病地區(qū)疫苗接種費用由區(qū)、鄉(xiāng)、個人共同承擔。
    一是領導位到。區(qū)政府成立春季滅鼠工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要成立相應的組織，落實專人負責。實行“一把手負責制”，層層落實責任，領導干部要發(fā)揮表率作用，要親自組織、親自指揮、親自參加治理環(huán)境和滅鼠工作，注意解決群眾反映的有關環(huán)境的熱點和難點問題。充分發(fā)揚抗非精神，借鑒抗非的經驗，堅持預防為主方針，制定綜合整治措施，群防群控，力保我區(qū)不再出血熱病例。
    二是宣傳到位。新聞媒體要繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠工作對于預防流行性出血熱等流行性疾病重要作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及社區(qū)要充分利用各自的宣傳陣地和輿—論工具，如板報、宣傳欄、傳單等形式，向城鄉(xiāng)廣大群眾宣傳出血熱等疾病科學防治知識、環(huán)境保護知識。把科學的滅鼠方法和預防措施宣傳到每家每戶，做到家喻戶曉，充分調動社會各界主動參與愛國衛(wèi)生及滅鼠工作的積極性。通過各種形式的宣傳，進一步提高廣大人民群眾對開展愛國衛(wèi)生活動和滅鼠行動重要性的認識，從而不斷增強廣大群眾的健康意識，衛(wèi)生意識，提高自我保健能力。
    三是措施到位。這次愛國衛(wèi)生清潔月活動和滅鼠行動由區(qū)政府統(tǒng)一領導和組織實施，區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會負責具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門要根據全區(qū)統(tǒng)一部署，制定本單位、本部門的衛(wèi)生清理和滅鼠工作方案，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，集中力量開展愛國衛(wèi)生運動和滅鼠突擊行動。
    一是注重城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。一要抓好主次干道、背街小巷、居民住宅小區(qū)垃圾的清理清運，消滅衛(wèi)生死角；同時組織社會各界力量，徹底消除街道建筑物，居民住樓道，庭院等部位亂寫、亂畫、亂貼的小廣告、宣傳品。清除亂堆亂放、亂塔亂建、亂扔亂掛等現象，真正做到街巷衛(wèi)生、樓群道路整潔干凈。二要組織各單位、社區(qū)、學校搞好室內室外、樓道、庭院衛(wèi)生，共同建造一個環(huán)境清新、優(yōu)美舒適的生產、生活、工作環(huán)境。根據所承擔的庭院、市場攤床、窗口單位、基建工地、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部的垃圾堆、污水和建筑工地的建筑垃圾進行徹底的清理。二是注重農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理。農村各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、屯要結合文明村、鎮(zhèn)建設，利用春播前后農閑時間，組織廣大農民群眾清溝排水、整修道路，把村內的垃圾堆、糞堆、柴草垛進行合理堆放，清掃環(huán)境，徹底清理“四害”滋生場所，徹底改變部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯垃圾遍地，畜禽散放、庭院不整的狀況。搞好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和村容村貌建設，振奮人們精神，為農村經濟發(fā)展服好務。
    三是注重窗口單位衛(wèi)生。窗口單位衛(wèi)生是部門形象的重要標志，是文明經營的重要條件。要加大醫(yī)院、商店、學校、機關、文化娛樂場所及汽車客運站等窗品單位的衛(wèi)生監(jiān)督力度，清除“臟、亂、差”現象，堅持做到垃圾及時清運和衛(wèi)生處理。四是注重農貿市場的管理。要加強農貿市場內及周邊環(huán)境衛(wèi)生管理、及時清理、不允許亂堆亂放，重點加大農村集貿市場的整頓，禁止過期、腐爛有害食品流入市場。
    同志們，當前開展環(huán)境衛(wèi)生整治和滅鼠行動，任務艱巨，責任重大，我們全區(qū)上下團結一心，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，把開展工作與“保先”教育結合起來，把辦好辦好，把實事辦實，做到讓全區(qū)人民安心，讓上級領導放心，為構建和諧xx提供穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境。
    辦公室工作部署會講話篇十九
    習近平總書記在中央紀委六次全會上明確指出，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，黨中央于近期部署在全體黨員中進行“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。
    下面我提出幾點要求:
    一是要加強領導，提高認識。
    二是要堅定信念，敢于擔當。
    三是要學做一體，貫徹深入。
    每個干部職工，特別是黨員干部更要嚴格按照黨章黨規(guī)以及習近平總書記系列講話精神要求，通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立風清氣正、、勇于擔當作為、在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，要主動將所學所思內化為做的動力，時刻來規(guī)范自己的言行，一定要在學習上求真知，行動上有標尺，做出樣子，干出水平。
    在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
    同時，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，必須知行合一，學做結合。
    辦公室工作部署會講話篇二十
    同志們：
    上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
    本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
    第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
    第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當地特征、部分特征的`經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
    第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
    當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
    第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經濟社會發(fā)展服務。
    第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
    第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經濟社會發(fā)展中的效果。
    優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
    第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
    辦公室工作部署會講話篇二十一
    “五一”小長假即將來臨，為切實做好“五一”期間道路交通安全管理工作，給廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的交通出行環(huán)境。4月28日上午，交警大隊召開專題會議，安排部署“五一”小長假期道路安保工作。
    會議要求：一是強化路面管控，嚴查各類嚴重交通違法行為。各中隊要結合轄區(qū)實際，嚴格實行“酒駕天天查”原則，同時加強對疲勞駕駛、無證駕駛、客車超員、貨車超載，危險化學品運輸車輛違法、違規(guī)運輸等嚴重違法行為的查處。二是加強道路安全隱患排查整改力度。要針對節(jié)日期間車流量大、群眾出行較多、易發(fā)生交通事故的`特點，組織警力提前對轄區(qū)事故多發(fā)路段開展安全大檢查，對排查出的問題、及時匯總、及時制定措施，增派警力，實施固定與流動巡邏相結合的方式，對重點路段、重點路口嚴防死守，防患未然。
    三是加強對重點旅游線路的管控。要根據轄區(qū)內“五一”期間重大活動和旅游交通特點，對轄區(qū)內節(jié)日期間主要旅游景點及其線路部署足夠警力，加大對旅游包車檢查力度，加強路面管控。四是加強值班備勤和民警自身安全防范。全體警員按照市局及大隊文件要求抓好值班備勤工作，確保聯絡通訊順暢，嚴格落實領導帶班制度。同時要注意自身安全防護，特別是在夜間執(zhí)勤時要穿戴反光背心，放置隔離墩，做到防護措施要到位。五是要加強農村道路的交通安全管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道交辦要嚴格落實跟場管理制度，加強對農村面包車、二三輪摩托車等違法車輛的管理。六是做到文明執(zhí)勤執(zhí)法，塑造良好形象。路面執(zhí)勤民警要始終堅持文明執(zhí)勤、文明疏導，講究工作方式方法，要做好耐心的說服教育工作，防止因執(zhí)法不當引發(fā)或激化矛盾。全力以赴確保全市轄區(qū)五一期間道路交通安全、暢通、有序。
    辦公室工作部署會講話篇二十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才各部門談工作、曬成績、查不足、講打算，3名表現突出的同志談體會、傳經驗、教方法，分管領導對前三季度“鐵拳”“雷霆”兩項行動和新聞宣傳工作進行了通報，充分展現出大家的工作狀態(tài)、工作成果和工作經驗。第四季度工作，各部門有目標、有思路、有方法，希望大家在“有成效”上再進一步，努力把“規(guī)劃圖”“路線圖”變成“施工圖”“實景圖”，以優(yōu)異成績收好尾、結好果、交好卷。
    一、三季度主要工作成效。
    今年以來，支隊立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展路徑，取得了一系列基礎性、趨勢性、階段性的成果。一季度春訓開局，運籌帷幄，全力聚勢；
    二季度現場觀摩，打出名聲，全面起勢，三季度鐵拳雷霆，多點開花，壯大聲勢。支隊在前三季度實現了量的提升和質的飛躍，主要體現在“六個成效顯著”上。一是目標任務成效顯著。xx。二是綜合執(zhí)法成效顯著。通過指揮中心分派辦、執(zhí)法各大隊主動辦、1+x協(xié)同辦，綜合執(zhí)法案件比例逐步提升。各大隊進一扇門查多件事，打通上下游鏈條，深挖行業(yè)潛規(guī)則，查辦出系列案、關聯案、衍生案，如：“刷單炒信”系列案，“假冒作業(yè)本”系列案、山寨酒水山寨大桶水系列案等連環(huán)案件，三季度綜合執(zhí)法案件比例達到了89%。執(zhí)法人員綜合素質明顯提升，“一專多能”在實踐層面得以體現，支隊在全國市場監(jiān)管法律知識競賽初賽中名列全市第一，xx將代表xx省局參加全國總決賽。三是大案要案成效顯著。查辦了全省首起網絡平臺“刷單炒信”案、春運價格案、互聯網藥品信息服務案、假冒專利案、違規(guī)使用特殊標志案件等首罰案件。四是服務發(fā)展成效顯著。嚴格執(zhí)法，熱情服務，執(zhí)法更有力度、服務更有溫度。執(zhí)法一大隊對7家特殊原因未提交年度報告的企業(yè)采取“休眠”處理，助力企業(yè)發(fā)展。五是黨建統(tǒng)領成效顯著。成功舉辦慶祝建黨100周年系列活動，強化黨史學習教育，黨總支定期開展集體理論學習，開展“書記講黨課”活動，推進黨建標準化工作再上新臺階。市委黨史學習教育第五巡回指導組在支隊召開座談交流暨現場觀摩推進會。六是內部建設成效顯著。疫情防控工作常抓不懈，開展一線人員定期核酸檢測，保障執(zhí)法人員身體健康。制度體系不斷健全，“小三定”、內設機構考核辦法等規(guī)范了工作流程，激發(fā)了工作動力。服務保障水平大幅改善，采購了新車、新服裝、新通訊服務、新辦公設備，支隊煥發(fā)出新面貌。強化法制監(jiān)督工作，不斷提升研判分析能力、服務執(zhí)法能力、監(jiān)督審核能力，啟用了“案件全生命周期”管理系統(tǒng)，保障案件高質量辦理，省局在“鐵拳”行動督導調研中對支隊給予高度肯定。
    二、存在的問題。
    同志們！隨著市場監(jiān)管走向正軌，支隊承擔的任務越來越繁重。成績的背后是大家辛勤的汗水和不懈的努力。有的同志帶病堅持工作、輕傷不下火線；
    有的同志加班加點，來得早回得晚，甚至午飯都顧不上吃；
    有的同志舍小家為大家，全身心撲在工作上；
    還有的同志積勞成疾，累倒在工作崗位上。在此，我代表黨總支感謝同志們的辛勤付出、堅持堅守，感謝同志們的無私無畏、鐵血擔當，感謝同志們的眾志成城、團結協(xié)作，大家辛苦了！
    同志們！成績來之不易，問題不容忽視。成績背后的問題如果不加以解決，我們的汗水就可能付諸東流，我們的努力就可能功虧一簣。在四季度這個關鍵節(jié)點上，希望大家保持“熱運行”的同時，不忘“冷思考”，認清嚴峻形勢，冷靜思考問題，統(tǒng)籌謀劃第四季度工作。當前的主要問題，我談四點。
    （一）思考不夠透，思路不夠清。個別同志依然存在思想上的懶惰性、思考上的局限性和思路上的依賴性，習慣于拿著“舊地圖”尋找“新大陸”。在敏銳感知、把握大局、超前謀劃、舉一反三上仍有不足。今年我們之所以能在“鐵拳”“雷霆”兩項行動中走在前，靠的就是超前一步、提前謀劃。事實證明，要想跑得快，就得想的早、想的深、想的透。當前還有一些同志不注重理論武裝頭腦，不注重政治領悟，不注重思考研究，跟不上形勢變化，跟不上決策部署，跟不上工作節(jié)奏，對上級政策、支隊決策理解的不深、貫徹的不力、落實的不嚴。這些問題歸根到底是思想沒解放、思路沒打開。如果不加以改正，就會貽誤大好發(fā)展機遇，造成工作被動落后。
    （二）方法不夠多，方向不夠明。一是在工作機制上，一些部門人員、資源、機制配置沒有達到最優(yōu)狀態(tài)，低水平重復、低效能工作。方法也是生產力，方法對了事半功倍，方法不對，事倍功半。二是在工作目標上，個別部門眉毛胡子一把抓，不分主次、不分先后、不論效果。解決這個問題要精準施策，求實、務實、落實，抓好“三個導向”，第一是需求導向，上級關心什么，我們就要抓什么，社會關注什么，我們就要抓什么，今年上級關注“鐵拳”“雷霆”，我們就要一抓到底，上級考核關心案件數量，我們就要及時調整策略，實施綜合執(zhí)法，先把量提升上來，上級關心社會效應，我們就要查辦大案要案，在保證量的基礎上提升質；
    第二是問題導向，要努力解決問題，決不能抱著“躺平”的心態(tài)，任由問題發(fā)展；
    第三是效果導向，無論抓什么、怎么抓，關鍵是抓到點子上，讓群眾滿意、社會關注、上級肯定，要墻內墻外一樣香，工作干的好不好不是靠自賣自夸，而是讓外界來感知、來評價。
    （三）狀態(tài)不夠飽滿，節(jié)奏不夠快。狀態(tài)背后反映的是作風問題。一是自我感覺良好，不拉高標桿、不追求卓越，任務面前不主動，大事當前不擔當。二是自我加壓不夠，主動意識、競爭意識、前列意識不強，近期發(fā)現有個別大隊，在案件數量快速提升的同時，案卷質量低下，低級錯誤不斷，一個小案子辦的既復雜又臃腫，這些問題都違背了破大案、查要案、辦鐵案的要求。三是制度執(zhí)行不力，工作拖拉、隨意，機制建而不用，用而不實。四是閉環(huán)管理不到位，有部署無回音，有推動無落實，有建設無成果。
    （四）特色不夠強，底氣不夠足。一是案件質量不夠高。說一千道一萬，不如辦好一個案。案件是支隊發(fā)展的最大底氣、最強競爭力，案件強則支隊強。今年支隊典型案例同往年相比有所減少，在罰沒款數上，少數幾起大案撐起了數值，總體來看我們的“硬核”成果還不足，我們的“王牌”“王炸”還可以繼續(xù)挖掘。二是特色沒有充分展現。社會影響力和社會敬畏感不夠，具有標識度的“金名片”少。各大隊普遍重業(yè)務輕宣傳，不善于從繁瑣的工作中提煉好的經驗做法，不善于傳播經驗、放大特色、擴大優(yōu)勢，不善于吹糠見米、抓眼球、蹭熱點，結合熱點做工作。
    三、第四季度工作要求。
    同志們，習近平總書記指出“問題是時代的聲音，歷史總是在不斷解決問題中前進的”，前進路上的問題在所難免，我們要踏平坎坷成大道，斗罷艱險再出發(fā)。形勢再復雜，任務再艱巨，把握一個“不變”和兩個“變”。我們要盯緊總局、省局、市局考核目標任務，“咬定青山不放松”，不改變；
    我們要自我革命、自我凈化、自我完善、自我革新，做改變；
    我們要決戰(zhàn)四季度，全面出成效，打出名聲，打出聲威，實現“蝶變”。
    第四季度總體要求是：開花、結果、出成效。讓鐵拳更有力度，讓違法企業(yè)有感覺，感到“疼”；
    讓人民群眾有感覺，感到“暖”；
    讓上級部門有感覺，感到“棒”?！拌F拳”“雷霆”兩項行動基本要求是要完成數量任務，更高要求是要在全市當排頭，在全省當標桿，讓優(yōu)勢更優(yōu)，亮點更亮，實現考核“進位爭先”目標。下面，我強調四點意見：
    （一）認識再深化。今年以來，困難多、挑戰(zhàn)多，支隊團結一心、攻堅克難，查辦了一批大案要案，也收獲了許多大事喜事。整體而言，支隊的精神風貌越來越好，底子越來越厚，底氣越來越足，為四季度決戰(zhàn)打下良好基礎。進入四季度，就進入了攻堅期、決戰(zhàn)期，必須瞪起眼，拿出百分百的精氣神，志在必得、心無旁騖。要深刻認識到，打鐵還需自身硬，決戰(zhàn)四季度是支隊創(chuàng)新提升、跨越發(fā)展的集中體現，決戰(zhàn)四季度是對干部能力素質、工作水平的全面考驗，決戰(zhàn)四季度是實現考核任務、進位爭先的必然要求。
    （二）工作再細化。揚優(yōu)勢、補短板，拉高標桿、追求卓越，想到窮盡、干到極致。一是在“量”的基礎上提“質”。三季度支隊為了配合市局完成“鐵拳”“雷霆”工作任務，以上率下帶動區(qū)市局，我們在工作方向上進行了適當調整，偏重于“量”的提升，在一定程度上造成了“質”的不足。對房地產開發(fā)商罰三百五百，他們不會感覺“疼”，社會也不一定認可；
    對經營不規(guī)范的藥店給予警告處罰，藥店也感覺不到疼。大家一定要跳出執(zhí)法看執(zhí)法，跳出支隊看支隊，把執(zhí)法放在大格局下看待，既要重視考核，但也不能被考核束縛，要想明白執(zhí)法是為了什么，執(zhí)法要取得怎樣的效果。1000個不痛不癢的小案，抵不上一個大案要案。毛主席在解釋為什么要抗美援朝時曾說“打得一拳開，免得百拳來”，大要案的意義也是如此。因此在大要案上必須深挖細研，深挖井方能飲甘泉。把小案往深里挖，往源頭挖，挖出系列案、大要案，把大案往實里辦，辦成鐵案，辦成典型案，辦成社會關注、群眾拍手叫好的案子。二是在“質”的基礎上做“精”。要打造精品，突出前瞻性、原創(chuàng)性、引領性。實現“兩個效應”：標桿效應和杠桿效應，以評先樹優(yōu)打造標桿引領發(fā)展，以打造亮點支起杠桿帶動全局。各部門要善于歸納、總結、提煉，抽絲剝繭、見微知著，從復雜的工作中尋找規(guī)律，在總結“我哪里干的好”“哪里沒干好”的同時，更需要思考“我為什么干得好”和“為什么沒干好”。不斷彌補差距，放大特色，形成優(yōu)勢。第四季度要完善案件質量評價機制，籌建電子取證實驗室，組織優(yōu)秀案卷評比、典型案例評選、研究性執(zhí)法成果評選、優(yōu)秀黨建工作案例評選等活動，把特色評選出來、復制開來、推廣出去。三是在“精”的基礎上做“強”。執(zhí)法稽查局領導指出，xx支隊歷來有好傳統(tǒng)、好經驗、好典型，要求我們聚焦“鐵拳”行動、長江流域禁捕打非斷鏈執(zhí)法和農村假冒偽劣食品專項整治等工作，多抓典型案例，既要抓過癮的大案子，也要抓有特色的小案子，邊打邊講，案例多曝光，經驗多總結。下一步，我們要進一步加強宣傳力度，做有血有肉的宣傳，做活靈活現的宣傳，把支隊亮點特色傳播出去。要創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳與黨建的結合，宣傳和工青婦活動的結合，通過機關開放日、志愿服務活動、雙共建等，強化社會各界對支隊的敬畏感、認可度。要豐富宣傳載體，系統(tǒng)外宣傳要注重選取流量大、影響力強的媒體，系統(tǒng)內宣傳要多通過簡報、專報、經驗交流會、業(yè)務培訓會等將支隊優(yōu)秀案例、典型經驗傳播出去。
    （三）機制再優(yōu)化。在綜合執(zhí)法、執(zhí)法標準化、黨建標準化等機制建設上，我們已經走在全國前列，也得到了總局、省局領導、市領導的一致肯定。下一步，要走深走實用活。一是全面加強綜合執(zhí)法。牢牢把握“執(zhí)法是支隊第一主業(yè)”，全支隊都要聚焦執(zhí)法、服務執(zhí)法，執(zhí)法面前沒有“局外人”。第四季度將試行全員執(zhí)法，綜合部門人員要到執(zhí)法一線實踐鍛煉，形成人人學執(zhí)法、人人懂執(zhí)法、人人會執(zhí)法、人人善執(zhí)法的濃厚氛圍。二是全面加強內部考核工作。通過考核，既要考出成績，也要查出問題，充分發(fā)揮考核助推器作用。借考核之機，總結經驗典型；
    借考核之力，改進工作方式方法；
    借考核之勢，正視短板和差距。三是全面推動更深層次機制改革。健全機制、優(yōu)化機制、強化執(zhí)行。機制從規(guī)劃、建設，到使用、管理，再到總結、評價，要形成完整閉環(huán)。對“打破部門墻”“執(zhí)法標準化”“1+x”等老機制要不斷總結問題、效果評價，完善優(yōu)化，讓“老樹開新花”。對內部考核、綜合執(zhí)法等新經驗、新做法要通過機制固定下來，強化執(zhí)行力度，讓制度成為習慣，讓執(zhí)行成為自覺。
    （四）落實再強化。一是節(jié)奏要“快”。主動作為、提前介入，創(chuàng)新打法、突破路徑依賴，謀在前、想在前、做在前，牢牢把握發(fā)展主動權，把變壓力為動力，變被動為主動，變平凡為非凡。對黨總支布置的工作快領會、快落實、快反饋。二是推進要“實”。錨定目標，做好各項考核迎檢工作。考核材料做到內容詳實、數據準確、分門別類，與考核牽頭部門溝通協(xié)調到位、標準吃透到位、材料報送到位，各部門要協(xié)調一致、相互補充、不出紕漏。要緊貼現實干，圍繞群眾需求和上級要求開展工作，金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如上級夸獎，把好刀用在刀刃上，把工作干到心坎上。要著眼未來干，全面梳理總結全年工作，提前謀劃下年工作，做好省級文明單位復審和國家級文明單位申報工作。三是督查要“嚴”。說了算、定了辦、高質量、按期完。在抓工作上要一貫到底、不打折扣，工作不斷檔、不走形、不變樣、不落空；
    要不談條件、不推責任，明確責任分工，相互補臺。重點工作要條目化、責任化、節(jié)點化，強化督查力度，解決“有始無終”“蜻蜓點水”“畏首畏尾”問題。四是隊伍要“優(yōu)”。要把講政治落實到行動上，把講大局作為檢驗工作是否到位的“總開關”。要鍛造過硬本領，繼續(xù)做好“執(zhí)法大家談”、《他山之石》等工作，積極參與總局、省局各項競賽比武活動，深入開展研究性執(zhí)法活動，把調查研究作為謀事之基、成事之道。要提升素質，做自我革新的表率、勤學善思的表率、團結實干的表率、嚴于律己的表率、清正廉潔的表率。
    同志們，最關鍵、最艱難的決戰(zhàn)階段已經到來，每個人都是不可或缺的重要一員，支隊上下務必統(tǒng)一思想、提高站位、持續(xù)發(fā)力、攻堅克難，以“搶”的意識、“拼”的姿態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔當善為，全力以赴打好“收官戰(zhàn)”，為全年工作畫上圓滿句號，助力支隊再上新臺階。
    最后，希望大家調節(jié)好身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，合理規(guī)劃工作和生活，正確疏解壓力，勞逸結合，以健康的身體和良好的精神狀態(tài)迎接第四季度的工作。
    謝謝大家。
    ;
    辦公室工作部署會講話篇二十三
    尊敬的老師，親愛的同學們：
    大家好！
    今天借此機會，與大家探討三個哲學問題或說三對關系，以說明學校黨委行政的執(zhí)政理念和治校方略。
    一是重視民生與快速發(fā)展的問題。民生與發(fā)展是一個矛盾體，也是統(tǒng)一體，從財務蛋糕的角度來講，在資源短缺的條件下，把有限的.資源用于民生肯定會影響發(fā)展，但如果只用于發(fā)展，也一定會影響到民生。因為如果人民只能餓著肚子干革命，長久下去革命也干不好，只會陷入民生與發(fā)展兩誤兩不進的惡性循環(huán)。但是如果運作到位，它們又是相互依存，辯證統(tǒng)一的。只有注重民生，發(fā)展才會有動力，人們才有積極性、創(chuàng)造性，人力資源是推動發(fā)展的第一資源。反過來，只有發(fā)展了，才有可能真正的重視、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不會成為無米之炊。黃師黨委行政這么多年來就是按民生與發(fā)展是辯證統(tǒng)一體來實施執(zhí)政理念的，盡可能的改善民生，只要財力允許，比如說最近幾年提高教職工待遇，尤其是20xx、20xx年又有這么多新的大動作惠及民生。同時學校黨委行政也沒有忘記發(fā)展是第一要務，發(fā)展才是硬道理的基本原則，比如這些年加大了學科建設的投入，加大力度改善辦學條件。最為典型的是多功能大樓的建設，當時就有人講：多功能樓的竣工之日，就是我校破產之時，不如把錢發(fā)了，改善民生。事實勝于雄辯，多功能樓建成，極大改善了學校的辦學條件，提升學校形象和品位，學校的事業(yè)蒸蒸日上，不僅沒有破產，相反的得到有形無形的豐厚回報。事業(yè)發(fā)展了，蛋糕做大了，民生問題才能直接的得到保障。學校要快速發(fā)展，決不能餓著肚子走路，更不能餓著跑步。進一步解決好民生問題，學校事業(yè)必定會突飛猛進。黨委行政的執(zhí)政理念：民生第一重要，發(fā)展第一要務，堅持兩手抓，相得才能益彰。
    二是全面提升與重點跨越的問題。這也是一對矛盾統(tǒng)一體，是辨證的關系。學校經過這么多年的打磨，應該說構成現代大學競爭力的各種要素，如人才培養(yǎng)、學科建設、社會服務、文化文明、管理創(chuàng)新等都已經有了一定的基礎，因此今年學校提出了“全面提升”的概念，并把今年定義為全面提升年。就是想提高整體水平，加大均衡發(fā)展力度，克服不足，減少跛腿，健康快步前進。目前，各單位發(fā)展不平衡，短板各不相同：師資、科研、管理、學科建設及研究生教育、人才培養(yǎng)質量等等。因此，作為辨證唯物主義者應該實事求是，各單位應根據自己的實際情況，有針對性的下藥，有重點地使力，抓主要矛盾，抓關鍵環(huán)節(jié)，有所為，有所不為，增加成本績效，力爭立竿見影。為我校整體發(fā)展、和諧發(fā)展、全面提升貢獻各自的力量，這也是黨委行政所期待與期盼的。
    辦公室工作部署會講話篇二十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，各科室、二級單位匯報了春節(jié)期間工作開展情況和3月底前工作安排，各位分管領導也提出了工作要求，我完全贊同。下面，我就貫徹落實省市重要會議精神，結合當前工作實際，將3點意見。
    （一）傳達貫徹省委***精神。省委屆次會議于月日召開，省委書記同志向大會作了題為《》的報告。報告的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢記******視察時的殷殷囑托，全面推進高質量發(fā)展，開啟“建成支點、走在前列”新征程。報告共分為六個部分：……省******報告已在日報全文刊發(fā)，請各科室、二級單位把學習宣傳貫徹***精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，組織干部職工認真學習，領會精神實質。把學習貫徹******精神與全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸結合起來，與推進機關事務改革發(fā)展結合起來，與提升管理服務保障水平結合起來，弘揚精益求精工匠精神，不斷提高服務對象獲得感和滿意率。
    （二）傳達學習市委***精神。月日至日，市委召開屆次***暨經濟形勢分析會，市委書記主持會議并講話。市委副書記、市長安排2021年經濟工作。書記講話分3大塊，……書記強調，要聚焦項目投資再發(fā)力，要聚焦實體經濟再發(fā)力，要聚焦產業(yè)轉型再發(fā)力，要聚焦關鍵改革再發(fā)力，確保全面完成全年經濟工作目標任務。市長在安排2021年經濟工作時指出，要更大力度抓項目、擴投資；要多措并舉抓產業(yè)、強實體；要堅定不移抓改革、增活力；要強化責任抓民生、保底線，保持定力、心無旁騖、真抓實干、克難奮進，全面完成今年目標任務。市委要求，所有市直單位要認真抓好、同志講話精神的貫徹學習，市委將對各單位學習情況展開檢查。請各單位認真組織學習，做好痕跡管理。
    二、應急謀遠，抓好事關全局的底線工作，全面推進機關事務管理各項工作
    （一）抓好維穩(wěn)工作。今年是“十四五”開局之年，重要會議、重大活動、重要敏感期接踵而至，我們要切實糾正穩(wěn)定工作與機關事務管理聯系的不緊或沒有多大關系的錯誤思想和認識。我們必須始終時刻保持高度警覺，增強風險意識、責任意識和憂患意識，把維穩(wěn)工作作為重要政治任務，切實抓緊、抓實、抓好。一是要高度重視，高度敏感。要始終繃緊維穩(wěn)這根弦，堅決摒棄“穩(wěn)定與己無關”的錯誤認識，切實把把思想和行動統(tǒng)一到全市維穩(wěn)工作要求上來，千方百計把信訪維穩(wěn)工作做扎實。二是要強化責任，預防為主。要強化信息的收集、研判、報送和處置，加強干部職工日常教育，抓苗頭、抓源頭、抓“頭頭”，全力以赴化解信訪糾紛矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。所有干部職工不管是聽說、還是通過網絡等其他途徑了解到的涉及群體上訪的信息，要第一時間向我報告，及時研判，有效處置。三要做好信訪維穩(wěn)日常工作。全局干部職工尤其是負責安全保衛(wèi)工作的同志，要按照全市信訪維穩(wěn)工作要求，加大機關大院大門安保和日常巡查力度，科學制定應急處突預案，強化處置管控能力，聚焦安全維穩(wěn)總目標，認真履職，扎實盡責，著力打造和諧機關、平安機關。智能平臺要加強監(jiān)管，一有異常情況必須按照程序第一時間上報，分管領導必須第一時間及時處置。
    （二）抓好安全工作。一季度以來，安全工作面臨嚴峻形勢，我們一定要樹立抗大旱、防大汛的思想，按照書記“三查三防”（早查早防、嚴查嚴防、全查全防）的要求，加強安全事故防范，確保安全生產萬無一失。市安委會下發(fā)了《關于廣泛深入開展安全生產大檢查的通知》，我局成立了安全生產大檢查領導小組，并制定了工作方案，將從2月至4月集中3個月時間廣泛深入地開展安全生產大檢查。請各科室、二級單位按照領導小組的安排部署，全面推進落實安全防范責任和措施，堅決遏制事故發(fā)生。一是要全面部署，廣泛動員，自查自改。各科室和局屬各單位要廣泛宣傳發(fā)動，層層動員部署，明確安全大檢查的主要任務、重點內容和工作要求。要成立專班，按照工作職責和管轄范圍，組織力量深入開展自查自改。各分管局長要加強對分管部門及領域的安全工作的領導，層層壓實主體責任，一級抓一級，層層抓落實。二是要深入檢查，嚴格執(zhí)法，集中整治。各科室和局屬各單位結合實際制定檢查表，詳細列明檢查事項、具體內容和檢查標準，深入管轄區(qū)域開展對標檢查，切實做到檢查全覆蓋。對檢查發(fā)現的每一項事故隱患，要梳理制定整改清單，嚴格落實整改責任、制定整改措施，立即整改。對重大事故隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。三是要建立臺賬，總結上報，鞏固提高。要建立事故隱患檢查臺賬，定期進行復查，督促相關責任單位進行整改。局將成立由分管局長組長的督導組，從3月份開始對各科室和局屬各單位安全大檢查的情況進行督促檢查，進一步排查安全隱患，切實將各類安全隱患整改到位。市委、市政府辦公室再三通知，各單位要全面落實安全責任措施，嚴禁各類事故發(fā)生。尤其強調要嚴格落實值班值守、信息報送制度和應急救援準備工作。請各單位、二級單位認真落實市委、市政府要求，加強應急值守，所有工作人員必須保持24小時通訊暢通，隨時隨地做好應急準備。
    （三）抓好黨建工作。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，抓黨建不會是一陣風，只會越抓越緊，標準只會是越來越高。我們個別科室、少數同志在思想上轉變不
    當前隱藏內容免費查看夠，認識不夠，或多或少還存在黨建務虛，不是主業(yè)的觀念，這是極其錯誤的。月日，市委近期要對市直各單位黨建工作進行專項檢查，請機關黨委加強督辦，做好迎檢工作。一是落實好“三會一課”制度。黨建工作的落腳點在支部，支部要堅持一個季度一次黨員大會，一月一次支委會、一月一次黨小組會，每個季度上一次黨課。每月的支部主題日活動要統(tǒng)籌“三會一課”、“兩學一做”、每季度“五星黨員創(chuàng)評”等學習和活動內容，這是黨建工作的硬指標、硬任務，是痕跡管理規(guī)定的規(guī)定動作，各支部、小組要高度重視，必須認認真真、不折不扣抓落實。各個支部要對2020年的“三會一課”開展情況進行自查，做好隨時迎接檢查的準備。二是抓好“三微”競賽工作。各個科室、二級單位、支部要壓實責任，充分發(fā)揮互聯網黨建“短、平、快”優(yōu)勢，創(chuàng)新形式開展“微培訓”、“微創(chuàng)作”、“微黨課”，按照機關黨委要求積極報送信息。要在微創(chuàng)作上下功夫，引導廣大黨員共同參與，要出作品、出成效，讓黨員時時受教育、處處受教育、增強理論學習效果。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持一如常態(tài)、久久為功，著力解決突出問題，各支部要把“主題黨日“活動抓實、抓規(guī)范、抓出特色，確保規(guī)定程序、規(guī)定動作到位。
    三、轉作風，抓落實，以鐵的工作紀律確保各項工作任務圓滿完成
    （一）要提振精神境界。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工作任務不落實，更可怕的就是在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。當前，我局干部職工的作風狀況還存在一些問題，有的還比較突出：如有的宗旨意識淡化，責任意識不強；有的組織紀律松懈，自由散漫現象嚴重，上班遲到、早退，工作不用心、不安心；有的工作態(tài)度漂浮，工作作風不實，執(zhí)行力不強等，這些都是需要整改的。請各科室、各單位認真對照思想政治、職守操守、組織紀律、能力素質、精神士氣等方面進行深入剖析查找，積極改進。
    （二）要提升服務效能。機關事務管理工作很瑣碎、很具體，其效果也很直觀、很直接。我們工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關，做得好不好，大家感覺最真切。這是后勤工作的最大特點，也是最需要重視和研究的特點。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質量地干也可以低水平地干，關鍵看你用什么樣的態(tài)度來對待。所以我覺得，提高服務意識，提高服務效能，對于做好后勤工作至關重要，應該把這兩點作為很重要的弦，始終繃在我們的腦子里，繃得很緊。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。
    （三）要強化督查問責。政治紀律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴，越來越緊。給大家通報一下，今天下午市委召開省委巡視組對市委巡視“回頭看”情況反饋會，針對巡視組“回頭看”反饋的問題，市委會堅決、不折不扣地督促整改。在全市范圍來說，我局承擔著全市公車、公房使用管理監(jiān)督檢查的重任，務必保持高度的政治覺悟和清醒的頭腦，督促各地、各部門落實公車、公房使用管理的主體責任，確保不出任何問題。在全局來說，局黨組的各項工作部署，沒有任何價錢可講，要不折不扣地落實到位，說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關鍵是看你行動的怎么樣、工作的成效怎么樣。希望大家提高工作執(zhí)行力，以鐵的作風、鐵的手腕推進各項工作落實到位，圓滿完成各項工作任務。
    我就講這么多，謝謝大家！