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分清責任的協(xié)議書篇一
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據《公司法》的有關規(guī)定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協(xié)議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規(guī)定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
分清責任的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了分清甲乙雙方的責任，保證安全生產和施工質量，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
一、施工項目：景縣鹽百益民住宅小區(qū)2#、4#樓及a、b段沿街商業(yè)樓外墻涂料工程
二、施工地點：景縣景安大街東城墻路汽銷公司南側（馬家火鍋隔壁）
三、協(xié)議內容：
1、本分項工程為建設單位單獨另行發(fā)包工程項目，乙方在施工期間的安全、質量及進度責任均由乙方自行向建設單位負責、乙方在施工期間所發(fā)生的一切安全事故及質量事故均由乙方與建設單位自行解決和承擔費用，甲方不承擔任何責任和任何費用。
2、乙方施工前，必須與甲方簽定《施工安全責任協(xié)議書》，安全責任協(xié)議書未簽訂、工程項目不得開工。
3、乙方在施工期間，所有施工人員不得隨意在樓層內和不屬于乙方施工范圍內的區(qū)域走動，由于乙方施工人員觸碰到施工現場存在的安全隱患部位和私自亂拆現場設備、設施及其他突發(fā)情況而造成的一切安全事故均由乙方與建設單位自行解決并承擔相關責任與費用，甲方概不承擔任何責任與費用。乙方施工所使用的機械設備必須符合安全規(guī)范要求、乙方必須按照甲方安全技術交底進行必要安全防護和設置，如乙方的機械設備不符合安全規(guī)范要求及未按甲方安全技術交底進行必要的安全防護和設置，甲方有權要求乙方停工整改，直至整改經甲方專職安全員驗收合格后方可復工。
4、施工過程中如需使用水、電等，乙方必須經甲方項目部相關負責人同意，由專業(yè)人員指定接水、接電地點，電器線路和管路連接規(guī)范。所需水電費由乙方以現金的方式向甲方繳納。
5、乙方在施工過程中當天產生的垃圾必須當日清理干凈，門窗玻璃及門窗框被膩子或涂料污染的必須清理干凈。施工結束后，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，運送到建設方指定的垃圾堆放地點，否則可根據實際情況進行罰款至強行清理出場。
6、乙方所有施工人員在上下班過程中發(fā)生的交通意外事故和發(fā)生疾病均由乙方及建設單位自行解決，并承擔相關責任與費用，與甲方一概無關。
7、由于乙方施工造成主體結構構件、裝飾裝修構件、面層損壞的，由乙方負責無償維修，如造成經濟損失的甲方有權要求乙方賠償。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設單位一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接后，即告終止。后續(xù)質保責任由乙方與建設單位自行接洽，與甲方一概無關。
注：本工程的安全技術交底文件作為本協(xié)議的補充協(xié)議，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
建設單位（蓋章）：
現場代表簽字
年月日
分清責任的協(xié)議書篇三
為了提高員工安全意識，強化_____公司員工的紀律觀念和法律意識，明確責任，保護員工與公司的合法權益，保證外出旅游順利進行。員工與_____公司共同簽訂如下協(xié)議：
甲方：員工_____ (以下簡稱甲方) 乙方：__________公司 (以下簡稱乙方)
第一條：甲方自愿參加由乙方組織的外出旅游活動。 第二條：甲方旅游可能出現的個人安全、經濟、疾病等不可預測因素，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。 第三條：在旅游期間和來回途中，甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，后果自負。
第四條：在參加此次活動期間，發(fā)生事故及責任，甲方使本人或者他人人身安全、財產等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應該切實注意個人財產安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成傷害的，由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條：甲方應該切實嚴格遵守交通法則，出現交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現的任何事故及責任均自行承擔。
第九條：乙方承擔甲方往返路費，根據方便安全的原則，選擇路線。甲方須在乙方指定的時間區(qū)內，到甲方店內簽訂安全協(xié)定，并提交身份證復印件，以便乙方購票。
第十條：乙方負責甲方在活動期間的午餐，以餐券的形式發(fā)放，如果客戶需要自行購買其他食物，所產生費用由甲方自行承擔。
第十一條：經雙方溝通之后，甲方同意參加活動，并且乙方已經購買路票。甲方自行選擇出行方式，對乙方造成的經濟損失，由甲方按照實際損失賠償。
第十三條：在活動期間，若甲方自行活動，不參加乙方安排的集體用餐，乙方不承擔額外產生的費用。
第十四條：以上協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和乙方帶隊工作人員各執(zhí)一份。
本協(xié)議由甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回后自行解除。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________ 電話：__________
乙方帶隊人信息：__________ 電話：__________
分清責任的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了搞好工程項目高空作業(yè)的安全管理工作，經雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本項目名稱是珠海市京華奧園小區(qū)高層煤氣管道加裝防盜器材。
第二條：甲方安全責任：進場施工作業(yè)前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全責任
（一）乙方負責人為安全責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守現場安全規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
（二）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業(yè)場所。
（三）需使用甲方的機械、電器等設備、設施，必須經甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
（四）教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
（五）對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責。
（六）乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
（七）乙方負責此項目生產的全部安全責任，如果在生產中發(fā)生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙方、各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
分清責任的協(xié)議書篇五
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。
根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
分清責任的協(xié)議書篇六
訂貨方（甲方）：
供貨方（乙方）：（所供品種系列）
經甲、乙雙方協(xié)商，同意在各類資質證明齊全，公平、公正的原則下，建立訂、供貨關系。為了明確雙方的權利和責任，保證貨品的質量和安全，特訂立此安全責任協(xié)議。
一、 乙方為甲方供應的各類物品，必須來源于國家批準生產的'正規(guī)合法廠家，非正規(guī)廠家生產的產品，甲方有權拒收。
二、 乙方為甲方供應的各類定型包裝物品，必須包裝完整，有生產日期、保質期、“qs”認證、近期的檢測報告等各類標識，凡標識不全或模糊不清的物品，甲方有權拒收。
三、 乙方為甲方供應的各類非定型包裝物品，必須有相應的檢驗證明、合格證等標識（蔬菜、瓜果類農藥不準超標），如標識不全或農藥超標的物品，甲方有權拒收。
四、 乙方為甲方供應的各類物品，如出現偽劣商品，假冒商品，甲方除有權追究乙方的責任外，有此導致的經濟損失和不良影響，全部由乙方負責賠償。
五、 乙方為甲方供應的各類物品，如導致甲方人員或其他人員食物中毒的，乙方應承擔全部責任，并承擔相應的法律責任。
六、 此安全協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各持一份，學校持一份。
有效期自年 月 日至年 月 日。
甲方：乙方：
法人代表身份證號碼：法人代表身份證號碼 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇七
暑假將至，為使學生度過一個安全、愉快的暑假，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，學校在教育孩子提高安全意識的基礎上，特與各位家長簽訂暑假期間學生安全協(xié)議書，希望家長在暑假期間要求孩子做到以下幾點：
一、教育孩子不準未經家長同意私自外出、外宿和遠游。
二、教育孩子不要私自下溪、河、池塘、水庫等水域洗澡、游泳或游玩,不在水邊戲水、釣魚等、防止造成溺水事故。
三、教育孩子提高辨別是非的能力，不參與不良團伙，不吸煙不喝酒、不玩火、不拉幫結派，不參與打架斗毆,防止造成意外傷害事故。
四、教育孩子強化交通安全意識，避免交通傷害事故的發(fā)生。
五、教育孩子增強用電安全意識，防止發(fā)生觸電事故。
六、教育孩子陰雨天盡量不要外出，防止雷電傷人等自然災害事故的發(fā)生。
七、不讓孩子去舞廳、游戲廳、臺球廳、錄像廳等場所，控制孩子的上網時間，防止養(yǎng)成不良習慣。
八、教育孩子遵紀守法，不參與封建迷信、黃、賭、毒等活動，不能私自到校園活動。
九、家長和學生做好和預防各種流行傳染病工作，發(fā)現異常情況立即到醫(yī)院就診。
十、教育孩子不隨便吃零食、野果不買“三無"產品，不吃過期和變質食品，防止食物中毒。
十一、鼓勵孩子積極參加社會實踐活動和家務勞動，保證每天2小時學習時間，讀有意義的課外書，引導學生過一個快樂、平安、充實的暑假。
十二、教育孩子熟悉報警電話，（火警119，匪警110，急救120，交通事故122)
分清責任的協(xié)議書篇八
學生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。為了明確各自的權利與義務，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。不準學生吸煙、酗酒。學生在校學習期間吸煙、酗酒，乙方應及時制止，學生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應承擔學生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現學生有不安全因素應及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監(jiān)護工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學后、星期、節(jié)假日等不在學校學習期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經乙方批準方可離校，乙方應將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規(guī)定的時間內返校和離校。如果學生在規(guī)定的時間內未到校，乙方應及時通知甲方，學生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應掌握學生健康資料，甲方應以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質或特定疾病，乙方應根據學生實際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應立即采取相應措施并及時通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的`大小確定學校應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，監(jiān)護人不愿協(xié)商調解的，或經協(xié)商、調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇九
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現場負責人： 現場負責人：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇十
國家對集體林權制度改革的.實施，是進一步明確產權，完善農村集體林地承包政策，明確經營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權、權有其責、責有共利的目標。為此，經家庭內部成員協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、原林權戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產生的經濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
分清責任的協(xié)議書篇十一
乙方：
甲方通過對乙方供應資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商，為了充分體現市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質，并經過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產廠家牌子，標識清楚，有質量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質現象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現象；
9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發(fā)價。
1、在一月內連續(xù)有三次供貨質量達不到要求的；
2、在一月內有一次價格高于市場批發(fā)價的；
3、在一月內連續(xù)有三次送貨數量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇十二
轉讓方：
受讓方：
雙方經過友好協(xié)商，就有限責任公司股權轉讓，達成協(xié)議如下：
1、轉讓方轉讓給受讓方公司的%股份，受讓方同意接受。
2、受讓方受讓上述股份后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程，協(xié)議等有關文件進行修改和完善。
3、受讓方按其出資額承擔公司受讓后所產生的所有債權，債務及其他費用。
4、轉讓之前，轉讓方按其在公司出資份額享受權利承擔義務；轉讓之后，受讓方按其出資額享受權利和承擔義務。
5、本協(xié)議一式三份，立約人各執(zhí)一份，一份報工商機關。
轉讓方：年月日
受讓方：年月日
分清責任的協(xié)議書篇十三
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務效率，完成銷售目標，經甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：
一、乙方工作地點及時間
1、工作地點：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權利職責
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領導的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應根據公司的經營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內確認續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎金的考核
獎金的考核分為達標獎和超額獎
達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據實際銷售目標人數，提成按3個月管理費的40xx%。
計算方法：實際銷售目標人數xx，3個月管理費xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據實際銷售目標完成情況進行計算。
計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎金分配相關規(guī)定
1、為體現“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內的業(yè)績并計發(fā)責任人應得收入。
4、乙方相關人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。
5、由于本目標責任書是企業(yè)內部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
分清責任的協(xié)議書篇十四
(一)醫(yī)療質量管理
1.負責全院醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關及不良事件情況收集整理上報。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行一次評審考核。
4.每月進行醫(yī)療質量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質量點評，結果及時反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質控檢查工作中發(fā)現的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質控檢查工作中發(fā)現的問題，并提出改進意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。
(二)科研教學
1.組織、督促各科室完成學術論文撰寫和科研課題任務、科內業(yè)務學習提高工作。
2.組織完成每月一次院內學術活動(含院內繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育報名及各類學分的登記及購買等各項事宜。
3.完成所有見習生、實習生、進修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務院長匯報，并與相關科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關部門報送信息2條以上。
4.完成院領導交辦的其它任務。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標管理責任書充分體現精管細化理內涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設，相關部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關數據和改進意見，指導科主任作出工作調整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標探索前進。
目標責任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
分清責任的協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為設立_________股份有限公司，明確發(fā)起人權利義務，_________、_________、_________、_________等_________名法人（_________名自然人）經充分協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：
一、_________、_________、_________、_________等_________人為_________股份有限公司的發(fā)起人。
二、一致推舉_________為發(fā)起人代表。
三、在_________省_________市_________區(qū)_________街_________號_________樓_________室設立發(fā)起人事務所，由_________（或_________指定代表）任事務所主任。
四、_________股份有限公司的經營范圍為：
1．主管：汽車制造與銷售；
2．兼營：汽車修理、汽車零部件銷售。
五、_________股份有限公司的資本總額為_________元，股份總數為_________股，每股面值_________元，每股發(fā)行價_________元。
六、_________股份有限公司采取發(fā)起方式設立，由發(fā)起人認購全部股份，各發(fā)起人認購比例如下：
1．_________認購_________股，占股份總數_________％；
2．_________認購_________股，占股份總數_________％；
3．_________認購_________股，占股份總數_________％；
4．_________認購_________股，占股份總數_________％；
七、_________股份有限公司的`設立費用為_________元，設立費用由_________墊付（或由全體發(fā)起人平均墊付、由發(fā)起人按比例墊付）。公司成立后，計入公司開辦費。
八、同意發(fā)起人_________以現物出資，出資標的為_________設備（工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權），同意_________評估師將標的折價_________元，折合股份_________股。
九、全體發(fā)起人一致確認下列責任條款：
1．對屆期_________人認購之股份負連帶認購責任；
2．對屆期未繳納之股款負連帶繳納責任；
3．對現物出資估價高于最后審定價額之差價，負連帶補繳責任；
5．公司不成立時，對認股人負連帶退還股款責任；
6．公司不成立時，對設立債務負連帶償還責任；
7．由于發(fā)起人過失致公司受財產損害時，負連帶損害賠償責任。
十、發(fā)起人_________負責設立申請事務，發(fā)起人_________負責公司董事、監(jiān)事選舉事務，發(fā)起人_________負責其他設立事務（或發(fā)起人_________負責全部設立事務，其他發(fā)起人予以配合）。
十一、本協(xié)議未盡事項，由全體發(fā)起人協(xié)商解決（或由_________酌情解決）。
十二、本協(xié)議自簽字之日起生效。違反本協(xié)議的發(fā)起人，對其他發(fā)起人負損害賠償責任。
十三、本協(xié)議一式_________份，發(fā)起人各執(zhí)_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
丙方（蓋章）：____________
丁方（蓋章）：_________
___年____月____日
分清責任的協(xié)議書篇十六
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協(xié)議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現每月凈利潤總額港幣________元，保證實現年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用(以人民幣結算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失;經營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據)。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產權交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協(xié)議立即自動終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資;乙方在管理經營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
分清責任的協(xié)議書篇一
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據《公司法》的有關規(guī)定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協(xié)議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規(guī)定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
分清責任的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了分清甲乙雙方的責任，保證安全生產和施工質量，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
一、施工項目：景縣鹽百益民住宅小區(qū)2#、4#樓及a、b段沿街商業(yè)樓外墻涂料工程
二、施工地點：景縣景安大街東城墻路汽銷公司南側（馬家火鍋隔壁）
三、協(xié)議內容：
1、本分項工程為建設單位單獨另行發(fā)包工程項目，乙方在施工期間的安全、質量及進度責任均由乙方自行向建設單位負責、乙方在施工期間所發(fā)生的一切安全事故及質量事故均由乙方與建設單位自行解決和承擔費用，甲方不承擔任何責任和任何費用。
2、乙方施工前，必須與甲方簽定《施工安全責任協(xié)議書》，安全責任協(xié)議書未簽訂、工程項目不得開工。
3、乙方在施工期間，所有施工人員不得隨意在樓層內和不屬于乙方施工范圍內的區(qū)域走動，由于乙方施工人員觸碰到施工現場存在的安全隱患部位和私自亂拆現場設備、設施及其他突發(fā)情況而造成的一切安全事故均由乙方與建設單位自行解決并承擔相關責任與費用，甲方概不承擔任何責任與費用。乙方施工所使用的機械設備必須符合安全規(guī)范要求、乙方必須按照甲方安全技術交底進行必要安全防護和設置，如乙方的機械設備不符合安全規(guī)范要求及未按甲方安全技術交底進行必要的安全防護和設置，甲方有權要求乙方停工整改，直至整改經甲方專職安全員驗收合格后方可復工。
4、施工過程中如需使用水、電等，乙方必須經甲方項目部相關負責人同意，由專業(yè)人員指定接水、接電地點，電器線路和管路連接規(guī)范。所需水電費由乙方以現金的方式向甲方繳納。
5、乙方在施工過程中當天產生的垃圾必須當日清理干凈，門窗玻璃及門窗框被膩子或涂料污染的必須清理干凈。施工結束后，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，運送到建設方指定的垃圾堆放地點，否則可根據實際情況進行罰款至強行清理出場。
6、乙方所有施工人員在上下班過程中發(fā)生的交通意外事故和發(fā)生疾病均由乙方及建設單位自行解決，并承擔相關責任與費用，與甲方一概無關。
7、由于乙方施工造成主體結構構件、裝飾裝修構件、面層損壞的，由乙方負責無償維修，如造成經濟損失的甲方有權要求乙方賠償。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設單位一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接后，即告終止。后續(xù)質保責任由乙方與建設單位自行接洽，與甲方一概無關。
注：本工程的安全技術交底文件作為本協(xié)議的補充協(xié)議，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
建設單位（蓋章）：
現場代表簽字
年月日
分清責任的協(xié)議書篇三
為了提高員工安全意識，強化_____公司員工的紀律觀念和法律意識，明確責任，保護員工與公司的合法權益，保證外出旅游順利進行。員工與_____公司共同簽訂如下協(xié)議：
甲方：員工_____ (以下簡稱甲方) 乙方：__________公司 (以下簡稱乙方)
第一條：甲方自愿參加由乙方組織的外出旅游活動。 第二條：甲方旅游可能出現的個人安全、經濟、疾病等不可預測因素，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。 第三條：在旅游期間和來回途中，甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，后果自負。
第四條：在參加此次活動期間，發(fā)生事故及責任，甲方使本人或者他人人身安全、財產等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應該切實注意個人財產安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成傷害的，由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條：甲方應該切實嚴格遵守交通法則，出現交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現的任何事故及責任均自行承擔。
第九條：乙方承擔甲方往返路費，根據方便安全的原則，選擇路線。甲方須在乙方指定的時間區(qū)內，到甲方店內簽訂安全協(xié)定，并提交身份證復印件，以便乙方購票。
第十條：乙方負責甲方在活動期間的午餐，以餐券的形式發(fā)放，如果客戶需要自行購買其他食物，所產生費用由甲方自行承擔。
第十一條：經雙方溝通之后，甲方同意參加活動，并且乙方已經購買路票。甲方自行選擇出行方式，對乙方造成的經濟損失，由甲方按照實際損失賠償。
第十三條：在活動期間，若甲方自行活動，不參加乙方安排的集體用餐，乙方不承擔額外產生的費用。
第十四條：以上協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和乙方帶隊工作人員各執(zhí)一份。
本協(xié)議由甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回后自行解除。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________ 電話：__________
乙方帶隊人信息：__________ 電話：__________
分清責任的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了搞好工程項目高空作業(yè)的安全管理工作，經雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本項目名稱是珠海市京華奧園小區(qū)高層煤氣管道加裝防盜器材。
第二條：甲方安全責任：進場施工作業(yè)前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全責任
（一）乙方負責人為安全責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守現場安全規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
（二）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業(yè)場所。
（三）需使用甲方的機械、電器等設備、設施，必須經甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
（四）教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
（五）對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責。
（六）乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
（七）乙方負責此項目生產的全部安全責任，如果在生產中發(fā)生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙方、各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
分清責任的協(xié)議書篇五
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。
根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
分清責任的協(xié)議書篇六
訂貨方（甲方）：
供貨方（乙方）：（所供品種系列）
經甲、乙雙方協(xié)商，同意在各類資質證明齊全，公平、公正的原則下，建立訂、供貨關系。為了明確雙方的權利和責任，保證貨品的質量和安全，特訂立此安全責任協(xié)議。
一、 乙方為甲方供應的各類物品，必須來源于國家批準生產的'正規(guī)合法廠家，非正規(guī)廠家生產的產品，甲方有權拒收。
二、 乙方為甲方供應的各類定型包裝物品，必須包裝完整，有生產日期、保質期、“qs”認證、近期的檢測報告等各類標識，凡標識不全或模糊不清的物品，甲方有權拒收。
三、 乙方為甲方供應的各類非定型包裝物品，必須有相應的檢驗證明、合格證等標識（蔬菜、瓜果類農藥不準超標），如標識不全或農藥超標的物品，甲方有權拒收。
四、 乙方為甲方供應的各類物品，如出現偽劣商品，假冒商品，甲方除有權追究乙方的責任外，有此導致的經濟損失和不良影響，全部由乙方負責賠償。
五、 乙方為甲方供應的各類物品，如導致甲方人員或其他人員食物中毒的，乙方應承擔全部責任，并承擔相應的法律責任。
六、 此安全協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各持一份，學校持一份。
有效期自年 月 日至年 月 日。
甲方：乙方：
法人代表身份證號碼：法人代表身份證號碼 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇七
暑假將至，為使學生度過一個安全、愉快的暑假，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，學校在教育孩子提高安全意識的基礎上，特與各位家長簽訂暑假期間學生安全協(xié)議書，希望家長在暑假期間要求孩子做到以下幾點：
一、教育孩子不準未經家長同意私自外出、外宿和遠游。
二、教育孩子不要私自下溪、河、池塘、水庫等水域洗澡、游泳或游玩,不在水邊戲水、釣魚等、防止造成溺水事故。
三、教育孩子提高辨別是非的能力，不參與不良團伙，不吸煙不喝酒、不玩火、不拉幫結派，不參與打架斗毆,防止造成意外傷害事故。
四、教育孩子強化交通安全意識，避免交通傷害事故的發(fā)生。
五、教育孩子增強用電安全意識，防止發(fā)生觸電事故。
六、教育孩子陰雨天盡量不要外出，防止雷電傷人等自然災害事故的發(fā)生。
七、不讓孩子去舞廳、游戲廳、臺球廳、錄像廳等場所，控制孩子的上網時間，防止養(yǎng)成不良習慣。
八、教育孩子遵紀守法，不參與封建迷信、黃、賭、毒等活動，不能私自到校園活動。
九、家長和學生做好和預防各種流行傳染病工作，發(fā)現異常情況立即到醫(yī)院就診。
十、教育孩子不隨便吃零食、野果不買“三無"產品，不吃過期和變質食品，防止食物中毒。
十一、鼓勵孩子積極參加社會實踐活動和家務勞動，保證每天2小時學習時間，讀有意義的課外書，引導學生過一個快樂、平安、充實的暑假。
十二、教育孩子熟悉報警電話，（火警119，匪警110，急救120，交通事故122)
分清責任的協(xié)議書篇八
學生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。為了明確各自的權利與義務，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。不準學生吸煙、酗酒。學生在校學習期間吸煙、酗酒，乙方應及時制止，學生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應承擔學生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現學生有不安全因素應及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監(jiān)護工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學后、星期、節(jié)假日等不在學校學習期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經乙方批準方可離校，乙方應將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規(guī)定的時間內返校和離校。如果學生在規(guī)定的時間內未到校，乙方應及時通知甲方，學生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應掌握學生健康資料，甲方應以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質或特定疾病，乙方應根據學生實際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應立即采取相應措施并及時通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的`大小確定學校應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，監(jiān)護人不愿協(xié)商調解的，或經協(xié)商、調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇九
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現場負責人： 現場負責人：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇十
國家對集體林權制度改革的.實施，是進一步明確產權，完善農村集體林地承包政策，明確經營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權、權有其責、責有共利的目標。為此，經家庭內部成員協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、原林權戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產生的經濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
分清責任的協(xié)議書篇十一
乙方：
甲方通過對乙方供應資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商，為了充分體現市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質，并經過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產廠家牌子，標識清楚，有質量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質現象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現象；
9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發(fā)價。
1、在一月內連續(xù)有三次供貨質量達不到要求的；
2、在一月內有一次價格高于市場批發(fā)價的；
3、在一月內連續(xù)有三次送貨數量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇十二
轉讓方：
受讓方：
雙方經過友好協(xié)商，就有限責任公司股權轉讓，達成協(xié)議如下：
1、轉讓方轉讓給受讓方公司的%股份，受讓方同意接受。
2、受讓方受讓上述股份后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程，協(xié)議等有關文件進行修改和完善。
3、受讓方按其出資額承擔公司受讓后所產生的所有債權，債務及其他費用。
4、轉讓之前，轉讓方按其在公司出資份額享受權利承擔義務；轉讓之后，受讓方按其出資額享受權利和承擔義務。
5、本協(xié)議一式三份，立約人各執(zhí)一份，一份報工商機關。
轉讓方：年月日
受讓方：年月日
分清責任的協(xié)議書篇十三
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務效率，完成銷售目標，經甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：
一、乙方工作地點及時間
1、工作地點：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權利職責
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領導的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應根據公司的經營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內確認續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎金的考核
獎金的考核分為達標獎和超額獎
達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據實際銷售目標人數，提成按3個月管理費的40xx%。
計算方法：實際銷售目標人數xx，3個月管理費xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據實際銷售目標完成情況進行計算。
計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎金分配相關規(guī)定
1、為體現“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內的業(yè)績并計發(fā)責任人應得收入。
4、乙方相關人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。
5、由于本目標責任書是企業(yè)內部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
分清責任的協(xié)議書篇十四
(一)醫(yī)療質量管理
1.負責全院醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關及不良事件情況收集整理上報。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行一次評審考核。
4.每月進行醫(yī)療質量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質量點評，結果及時反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質控檢查工作中發(fā)現的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質控檢查工作中發(fā)現的問題，并提出改進意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。
(二)科研教學
1.組織、督促各科室完成學術論文撰寫和科研課題任務、科內業(yè)務學習提高工作。
2.組織完成每月一次院內學術活動(含院內繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育報名及各類學分的登記及購買等各項事宜。
3.完成所有見習生、實習生、進修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務院長匯報，并與相關科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關部門報送信息2條以上。
4.完成院領導交辦的其它任務。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標管理責任書充分體現精管細化理內涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設，相關部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關數據和改進意見，指導科主任作出工作調整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標探索前進。
目標責任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
分清責任的協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為設立_________股份有限公司，明確發(fā)起人權利義務，_________、_________、_________、_________等_________名法人（_________名自然人）經充分協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：
一、_________、_________、_________、_________等_________人為_________股份有限公司的發(fā)起人。
二、一致推舉_________為發(fā)起人代表。
三、在_________省_________市_________區(qū)_________街_________號_________樓_________室設立發(fā)起人事務所，由_________（或_________指定代表）任事務所主任。
四、_________股份有限公司的經營范圍為：
1．主管：汽車制造與銷售；
2．兼營：汽車修理、汽車零部件銷售。
五、_________股份有限公司的資本總額為_________元，股份總數為_________股，每股面值_________元，每股發(fā)行價_________元。
六、_________股份有限公司采取發(fā)起方式設立，由發(fā)起人認購全部股份，各發(fā)起人認購比例如下：
1．_________認購_________股，占股份總數_________％；
2．_________認購_________股，占股份總數_________％；
3．_________認購_________股，占股份總數_________％；
4．_________認購_________股，占股份總數_________％；
七、_________股份有限公司的`設立費用為_________元，設立費用由_________墊付（或由全體發(fā)起人平均墊付、由發(fā)起人按比例墊付）。公司成立后，計入公司開辦費。
八、同意發(fā)起人_________以現物出資，出資標的為_________設備（工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權），同意_________評估師將標的折價_________元，折合股份_________股。
九、全體發(fā)起人一致確認下列責任條款：
1．對屆期_________人認購之股份負連帶認購責任；
2．對屆期未繳納之股款負連帶繳納責任；
3．對現物出資估價高于最后審定價額之差價，負連帶補繳責任；
5．公司不成立時，對認股人負連帶退還股款責任；
6．公司不成立時，對設立債務負連帶償還責任；
7．由于發(fā)起人過失致公司受財產損害時，負連帶損害賠償責任。
十、發(fā)起人_________負責設立申請事務，發(fā)起人_________負責公司董事、監(jiān)事選舉事務，發(fā)起人_________負責其他設立事務（或發(fā)起人_________負責全部設立事務，其他發(fā)起人予以配合）。
十一、本協(xié)議未盡事項，由全體發(fā)起人協(xié)商解決（或由_________酌情解決）。
十二、本協(xié)議自簽字之日起生效。違反本協(xié)議的發(fā)起人，對其他發(fā)起人負損害賠償責任。
十三、本協(xié)議一式_________份，發(fā)起人各執(zhí)_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
丙方（蓋章）：____________
丁方（蓋章）：_________
___年____月____日
分清責任的協(xié)議書篇十六
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協(xié)議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現每月凈利潤總額港幣________元，保證實現年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用(以人民幣結算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失;經營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據)。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產權交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協(xié)議立即自動終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資;乙方在管理經營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________