通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，提升自我。寫心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)引用相關(guān)的理論和經(jīng)典案例，提升文章的可信度和說(shuō)服力。歡迎大家關(guān)注以下的心得體會(huì)范文，相信會(huì)給您一些新的思考和感悟。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇一
自疫情以來(lái)，榮縣長(zhǎng)山鎮(zhèn)敬老院及時(shí)暫停所有探視，實(shí)行全封閉管理。同時(shí)積極學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)疫情防控先進(jìn)作法，結(jié)合自身實(shí)際，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，保障老人們生命安全和身體健康。
每天固定消毒2次。餐廳、廚房、起居室、衛(wèi)生間、走廊、院外全部進(jìn)行消毒消殺，室內(nèi)定期開窗換氣，確保老人們生活環(huán)境安全放心。
每天上午、下午2次測(cè)體溫。面對(duì)疫情，任何人不能置之度外，居家隔離就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)，堅(jiān)持每天2次測(cè)量體溫，及時(shí)掌握老人們身體狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置。
每天1次疫情傳達(dá)，每天早餐前由院長(zhǎng)傳達(dá)疫情發(fā)展情況，講解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、預(yù)防感冒等相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取院內(nèi)老人對(duì)疫情防控工作的`支持，提高老人們的病毒防御能力。
一日3餐前進(jìn)行碗筷消毒。餐前由院長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)老人們用“七步法”洗手，所有餐具嚴(yán)格進(jìn)行消毒后使用，實(shí)行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作檔案。自接到疫情防控工作以來(lái)，敬老院立即行動(dòng)，整理出一套檔案，記錄疫情期間工作開展情況。建立了消毒記錄臺(tái)賬、體溫測(cè)量臺(tái)賬、疫情防控工作日志臺(tái)賬、疫情防控工作開展等臺(tái)賬。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇二
敬老院作為社會(huì)的一部分，承載著照顧和關(guān)愛(ài)需要長(zhǎng)者的重要責(zé)任。作為敬老院院長(zhǎng)，我有幸參與并見(jiàn)證了無(wú)數(shù)長(zhǎng)者的生活，也因此積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我愿意分享我作為敬老院院長(zhǎng)的先進(jìn)心得體會(huì)，希望能夠?yàn)楦嗟娜颂峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。
第二段：關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者需求的意識(shí)
作為敬老院院長(zhǎng)，我們首先要有高度的關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者需求的意識(shí)。長(zhǎng)者正是這個(gè)社會(huì)的先輩和貢獻(xiàn)者，他們?cè)谌松穆猛局薪?jīng)歷了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨，而現(xiàn)在正面臨著年老體衰和身心健康的問(wèn)題。因此，我們要有責(zé)任感和使命感，不僅要提供基本的生活照料，還要關(guān)注他們的心理需求以及社交互動(dòng)。我們要積極了解他們的興趣愛(ài)好，組織一些有意義的活動(dòng)和節(jié)日慶祝，讓長(zhǎng)者們感受到尊重和關(guān)愛(ài)。
第三段：建立溫馨的家庭氛圍
敬老院不僅僅是一個(gè)機(jī)構(gòu)，更是長(zhǎng)者的第二個(gè)家。作為院長(zhǎng)，我們要努力建立一個(gè)溫馨的家庭氛圍，讓長(zhǎng)者們感到賓至如歸。我們可以從環(huán)境布置上入手，為他們創(chuàng)造一個(gè)舒適、整潔、安全的居住環(huán)境。同時(shí)，要注重細(xì)節(jié)，比如為長(zhǎng)者們提供豐富的飲食、定期進(jìn)行健康體檢和藥物管理、組織音樂(lè)欣賞等活動(dòng)。更重要的是，我們要傾聽(tīng)他們的聲音和意見(jiàn)，讓他們參與到敬老院的管理和決策中，給予他們尊嚴(yán)和主動(dòng)權(quán)。
第四段：培養(yǎng)敬老服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)
敬老院的工作不僅僅是單一的照顧和照料長(zhǎng)者，還涉及到各種專業(yè)知識(shí)和技能。我們要培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)高、熱愛(ài)長(zhǎng)者工作的敬老服務(wù)團(tuán)隊(duì)。首先，我們要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，讓他們掌握與長(zhǎng)者溝通、護(hù)理等相關(guān)的知識(shí)和技巧。此外，要鼓勵(lì)員工與長(zhǎng)者建立親密的關(guān)系，讓他們理解和感受長(zhǎng)者的需求和心理變化，并能夠以耐心和溫暖的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。只有通過(guò)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和周到的服務(wù)，才能更好地滿足長(zhǎng)者的需求。
第五段：與社會(huì)資源的合作與互動(dòng)
敬老院的工作離不開社會(huì)的支持和幫助。作為院長(zhǎng)，我們要積極與社會(huì)資源進(jìn)行合作與互動(dòng)，為長(zhǎng)者們提供更好的生活條件和福利。我們可以與醫(yī)院、社區(qū)、志愿者等建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，互相借鑒和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同為長(zhǎng)者們提供更好的服務(wù)。另外，我們還要積極關(guān)注并爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)注和支持，通過(guò)媒體宣傳和社會(huì)活動(dòng)等方式，提高公眾對(duì)長(zhǎng)者問(wèn)題的重視程度。只有形成全社會(huì)共同關(guān)心和重視長(zhǎng)者的良好氛圍，才能夠更好地滿足長(zhǎng)者的需求。
結(jié)尾：
作為一名敬老院院長(zhǎng)，我深知自己肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和積累，我對(duì)于關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為長(zhǎng)者們營(yíng)造一個(gè)溫暖、快樂(lè)的家庭環(huán)境，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極與社會(huì)資源合作。希望通過(guò)我們的共同努力，每一個(gè)長(zhǎng)者都能夠得到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)和尊重，度過(guò)幸福晚年的日子。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇三
第一段：引出話題，介紹敬老院的背景和工作內(nèi)容（約200字）
敬老院是為了關(guān)心和照顧年邁的老人們而設(shè)立的機(jī)構(gòu)，致力于給予他們關(guān)懷和溫暖。作為敬老院的一名工作人員，我有幸參與了這項(xiàng)充滿意義的工作。在這里，我與老人們相處，接觸到他們的生活經(jīng)歷和養(yǎng)老需求，也親身體驗(yàn)到了敬老院工作的種種挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。
第二段：談?wù)撆c老人相處的心得體會(huì)（約300字）
與老人們相處需要耐心和細(xì)心。他們中的大部分人年事已高，身體狀況較差，情緒也相對(duì)不穩(wěn)定。作為工作人員，我需要仔細(xì)傾聽(tīng)他們的需求和抱怨，并給予他們充足的關(guān)注和關(guān)懷。在與老人們交談時(shí)，我發(fā)現(xiàn)即便是一些小事，只要能讓他們感到關(guān)心和關(guān)注，他們也會(huì)表現(xiàn)出極大的滿足感和愉悅。
此外，理解老人們的生活習(xí)慣也是與其相處的關(guān)鍵。在工作中，我了解到他們對(duì)于安靜、整潔的環(huán)境和規(guī)律的生活習(xí)慣有著深深的依賴，稍微的變動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致他們的不適和抵觸。因此，我們需要盡量維持敬老院的舒適度和穩(wěn)定性，為老人們提供溫馨的家庭環(huán)境。
第三段：探討在應(yīng)對(duì)老人生活需求時(shí)的心得體會(huì)（約300字）
老年人的生活需求與年輕人有著巨大差異，因此，在敬老院工作中，我們需要格外注意他們的飲食和醫(yī)療護(hù)理。我發(fā)現(xiàn)，老人們對(duì)于飯菜的口味和食物的質(zhì)量有著很高的要求，我們需要根據(jù)他們的需求和飲食習(xí)慣做出調(diào)整和改進(jìn)。此外，除了提供食物，我們還需要關(guān)注老人飲食中所需的營(yíng)養(yǎng)元素，并定期進(jìn)行體檢和醫(yī)療護(hù)理，確保他們的健康狀況。
與此同時(shí)，老人們的精神需求也不容忽視。工作中，我經(jīng)常參與陪伴老人們進(jìn)行各種活動(dòng)，如聽(tīng)音樂(lè)會(huì)、看電影、參觀博物館等等。這些活動(dòng)可以讓老人們不僅得到身心放松，還能夠增加社交和娛樂(lè)的機(jī)會(huì)，避免他們的生活陷入單調(diào)和孤獨(dú)。
第四段：討論應(yīng)對(duì)敬老院工作中的挑戰(zhàn)時(shí)的心得體會(huì)（約200字）
雖然敬老院的工作充滿了溫情和人道主義的意義，但是工作中不可避免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。首先是人力資源的不足，由于敬老院需要的工作人員較多，但是由于經(jīng)費(fèi)和招聘問(wèn)題，我們時(shí)常需要忍受過(guò)勞和壓力。此外，老人們的情緒變化較大，有時(shí)他們會(huì)情緒低落或表現(xiàn)出挑剔和各種不滿。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我懂得保持心態(tài)平和，盡量多為他們解決問(wèn)題，讓他們得到滿足。
第五段：總結(jié)工作體會(huì)，對(duì)敬老院的意義和未來(lái)發(fā)展提出展望（約200字）
工作中，我逐漸認(rèn)識(shí)到敬老院對(duì)于社會(huì)的重要性和意義。它不僅體現(xiàn)了對(duì)老人們的尊重和關(guān)愛(ài)，也是傳承中華民族孝道文化的重要途徑。每天與老人們的接觸，我不僅學(xué)到了如何尊重和關(guān)心他人，也更加深刻地體會(huì)到了家庭的價(jià)值和親情的重要性。希望未來(lái)能有更多的人關(guān)注敬老院事業(yè)，為老人們營(yíng)造一個(gè)更加溫馨和舒適的生活環(huán)境。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇四
敬老院院長(zhǎng)是敬老院的核心領(lǐng)導(dǎo)者，承擔(dān)著諸多重要職責(zé)。他們不僅需要提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)，還需要關(guān)心和尊重老年人的需求，同時(shí)進(jìn)行管理和組織，以確保整個(gè)敬老院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這篇文章中，我們將分享一位先進(jìn)的敬老院院長(zhǎng)的心得體會(huì)，探討他是如何面對(duì)挑戰(zhàn)并提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的。
第二段：審視敬老院院長(zhǎng)的工作
一個(gè)優(yōu)秀的敬老院院長(zhǎng)需要綜合運(yùn)用各種管理和組織技巧，以便為老年人提供最好的生活和護(hù)理環(huán)境。首先，他們需要擁有卓越的溝通和交流能力，能夠與老年人建立親密的關(guān)系，了解他們的需求和意愿。其次，他們還需要與員工協(xié)作，確保敬老院的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
第三段：先進(jìn)院長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)
我們這里有一位先進(jìn)的敬老院院長(zhǎng)，他以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和關(guān)懷精神贏得了老年人和員工的尊重。首先，他與老年人保持密切的關(guān)系，經(jīng)常聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采取措施來(lái)改善養(yǎng)老院的服務(wù)。他的辦公室門常常敞開著，老年人可以隨時(shí)來(lái)找他談心，他會(huì)耐心聆聽(tīng)。
其次，他重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)步。他組織各種培訓(xùn)課程，提供專業(yè)知識(shí)和技能，以確保員工能夠提供最佳的服務(wù)質(zhì)量。他還建立了一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，激勵(lì)員工積極工作，并以實(shí)際行動(dòng)示范。他和員工之間建立了良好的溝通渠道，隨時(shí)與他們交流，分享他的經(jīng)驗(yàn)和建議。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方法
作為一個(gè)敬老院院長(zhǎng)，面對(duì)挑戰(zhàn)是不可避免的。然而，先進(jìn)的院長(zhǎng)深知如何應(yīng)對(duì)和克服這些挑戰(zhàn)。他們了解老年人的需求和痛點(diǎn)，盡力滿足他們的需求，并定期組織活動(dòng)和娛樂(lè)，以保持他們的快樂(lè)和健康。他們還與社區(qū)建立了合作關(guān)系，擴(kuò)大敬老院的影響力，并尋求外部資源的支持。
此外，先進(jìn)的院長(zhǎng)注重內(nèi)部管理和組織。他們建立了一套完善的行政制度和規(guī)章制度，確保敬老院的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。他們也關(guān)注員工的工作負(fù)擔(dān)和壓力，為他們提供必要的幫助和支持。總之，先進(jìn)的院長(zhǎng)不僅是養(yǎng)老服務(wù)的提供者，更是問(wèn)題解決者和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：結(jié)論與啟示
敬老院院長(zhǎng)是養(yǎng)老服務(wù)的關(guān)鍵人物，他們的工作對(duì)于老年人的生活質(zhì)量和幸福感起著決定性的作用。有一句話說(shuō)得好：“敬老院院長(zhǎng)不能只是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，更要成為一位父親或母親?！眱?yōu)秀的院長(zhǎng)通過(guò)關(guān)心老年人、關(guān)心員工和有效管理，為敬老院帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。這位先進(jìn)院長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)給予我們?cè)S多啟示，引導(dǎo)我們關(guān)心和尊重老年人，并不遺余力地為他們提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）
敬老院的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，需要全心全意地關(guān)注和照顧老人的生活需求和精神寄托。在過(guò)去的幾年里，我有幸在一家敬老院工作，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我在敬老院的工作心得和體會(huì)。
第二段：尊重與關(guān)愛(ài)（200字）
在敬老院的工作中，最重要的品質(zhì)之一是尊重。每個(gè)老人都有自己的價(jià)值和得到尊重的權(quán)利。我們需要尊重每個(gè)老人的個(gè)性、意見(jiàn)和選擇，與他們建立起真誠(chéng)的溝通和關(guān)系。作為工作人員，我們必須通過(guò)耐心傾聽(tīng)和理解來(lái)消除老人的孤獨(dú)感和不安全感。此外，我們要學(xué)會(huì)提供合適的幫助和支持，以確保老人的尊嚴(yán)和自主權(quán)得到尊重和保護(hù)。
第三段：提供安全和舒適的環(huán)境（200字）
老人對(duì)于他們所生活的環(huán)境的舒適和安全感非常重視。作為敬老院的工作人員，我們要確保提供一個(gè)干凈、衛(wèi)生、溫馨和安全的環(huán)境給老人們。這意味著我們需要定期打掃和消毒房間，提供安全可靠的設(shè)施，合理安排活動(dòng)和休息時(shí)間等。此外，我們也需要關(guān)注老人的營(yíng)養(yǎng)和健康狀況，提供適合他們的食物和藥物，并定期檢查他們的身體健康。
第四段：建立溫暖的社區(qū)和團(tuán)體（200字）
人是社交性的動(dòng)物，老人也是一樣。我們需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)溫暖、友好和支持性的社區(qū)給老人們，讓他們感到歸屬和被關(guān)愛(ài)。我們可以組織一些團(tuán)體活動(dòng)，例如集體聚餐、戶外活動(dòng)、健身操等，讓老人們有機(jī)會(huì)互相交流和分享彼此的經(jīng)歷和快樂(lè)。除此之外，我們可以邀請(qǐng)他們參加一些文化活動(dòng)和義工工作，讓他們感到自己的存在還是有價(jià)值和目標(biāo)的。
第五段：從老人身上學(xué)到的智慧（200字）
在敬老院的工作中，每個(gè)老人都有自己獨(dú)特的人生經(jīng)歷和智慧。與老人們相處，讓我學(xué)到了許多關(guān)于生活、人際關(guān)系、快樂(lè)的智慧。他們教會(huì)我要學(xué)會(huì)感恩、珍惜現(xiàn)在的時(shí)光，不要抱怨和埋怨。他們告訴我生活中最重要的是家人和友誼，要善待他人，以及順其自然地面對(duì)生老病死。通過(guò)這些教誨，我更加堅(jiān)定了照顧和關(guān)愛(ài)老人的決心和責(zé)任感。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）
在敬老院的工作中，我逐漸領(lǐng)悟到照顧和關(guān)愛(ài)老人是一項(xiàng)充滿愛(ài)心和責(zé)任的工作。尊重和關(guān)愛(ài)老人，提供安全和舒適的環(huán)境，建立溫暖的社區(qū)和團(tuán)體，以及從老人身上學(xué)到智慧，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都使我成為一個(gè)更好的人。我將繼續(xù)努力，為老人們帶去快樂(lè)和溫暖。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇六
保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，為人民群眾解除病痛，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、提高服務(wù)素質(zhì)。提高服務(wù)素質(zhì)，必須保持業(yè)務(wù)上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定。作為醫(yī)護(hù)人員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作，履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
二、要有過(guò)硬的工作作風(fēng)。認(rèn)真遵守醫(yī)院規(guī)章制度，切實(shí)把過(guò)硬的工作作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出。
三、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨?！敖ㄔO(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。__同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”
四、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的工作人員不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。改革開放以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇七
我擔(dān)任敬老院院長(zhǎng)已有多年之久，這個(gè)角色讓我感慨良多，也深感責(zé)任重大。在這個(gè)角色中，我學(xué)到了許多關(guān)于如何照顧和關(guān)愛(ài)年長(zhǎng)者的重要原則和實(shí)踐方法。下面，我將分享一些我作為敬老院院長(zhǎng)的體會(huì)和心得，并希望能對(duì)我們?yōu)槟觊L(zhǎng)者提供更好服務(wù)的工作起到一定的指導(dǎo)和啟發(fā)。
首先，作為敬老院院長(zhǎng)，我們要始終堅(jiān)持“以人為本”的理念。年長(zhǎng)者是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨，付出了大量的努力和犧牲。因此，我們要從尊重和關(guān)愛(ài)的角度出發(fā)，以人性化的方式對(duì)待每一位居民。在實(shí)際工作中，我們要多聽(tīng)居民的意見(jiàn)和建議，關(guān)注他們的需求和期望，并盡力滿足他們的合理要求。只有真正尊重年長(zhǎng)者的權(quán)益和尊嚴(yán)，才能營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適的居住環(huán)境。
其次，我們要注重營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。對(duì)于年長(zhǎng)者來(lái)說(shuō)，社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的改變常常會(huì)帶來(lái)許多困擾和不適。因此，作為敬老院院長(zhǎng)，我們要盡力營(yíng)造一個(gè)溫暖、親切的家庭氛圍，讓居民感受到家的溫馨和安全。為此，我們可以組織各種形式的活動(dòng)，例如居民間的互動(dòng)交流、生日聚餐、文化沙龍等，建立起居民與員工之間的互動(dòng)和信任。只有在家庭氛圍的基礎(chǔ)上，年長(zhǎng)者才能真正融入敬老院的生活，感受到溫情和快樂(lè)。
再次，我們要注重專業(yè)化的服務(wù)和管理。敬老院的目標(biāo)是為年長(zhǎng)者提供高質(zhì)量的生活服務(wù)，因此，我們需要建立一支專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)成員不僅需要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和技能，還要有愛(ài)和關(guān)懷的心。同時(shí)，我們還需要建立健全的管理機(jī)制，確保敬老院的運(yùn)營(yíng)和管理工作高效有序。對(duì)于服務(wù)和管理的提升，我們可以通過(guò)組織員工培訓(xùn)、引進(jìn)專家咨詢等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有具備了專業(yè)化的服務(wù)和管理水平，我們才能更好地滿足居民的需求，提供安全、優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
此外，我們還要注重多元化的服務(wù)模式。盡管敬老院是為年長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的場(chǎng)所，但每個(gè)居民的需求和特點(diǎn)都是不同的。因此，我們要靈活運(yùn)用多種服務(wù)模式，根據(jù)不同的居民需求提供個(gè)性化、差異化的服務(wù)。比如，對(duì)于身體較健康的居民，我們可以提供豐富多彩的活動(dòng)和文娛項(xiàng)目；對(duì)于獨(dú)居的居民，我們可以提供更多的心理疏導(dǎo)和社交支持。通過(guò)多元化的服務(wù)模式，我們可以更好地滿足年長(zhǎng)者的需求，給予他們更多的關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。
最后，我們要加強(qiáng)與親屬和社區(qū)的合作。年長(zhǎng)者的生活不僅僅局限在敬老院內(nèi)，他們與親屬和社區(qū)的聯(lián)系是非常重要的。因此，我們要與居民的親屬保持密切的溝通和合作，及時(shí)了解他們的關(guān)注點(diǎn)和需求，并盡量滿足。同時(shí)，我們還要積極與社區(qū)建立合作伙伴關(guān)系，共同組織一些養(yǎng)老知識(shí)培訓(xùn)和健康講座，提升居民的生活質(zhì)量和幸福感。通過(guò)加強(qiáng)與親屬和社區(qū)的合作，我們可以更好地為年長(zhǎng)者提供全方位的服務(wù)和支持。
通過(guò)以上的體會(huì)和心得，我深知作為敬老院院長(zhǎng)，我們要有一顆愛(ài)心、一種責(zé)任感和一種使命感。只有真正關(guān)心和關(guān)愛(ài)年長(zhǎng)者，才能為他們提供更好的生活服務(wù)，讓他們安享晚年。我相信在全體員工的共同努力下，我們的敬老院一定會(huì)成為一個(gè)溫馨、和諧、幸福的家園！
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇八
子日“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”孝是諸德之本，“人之行，莫大于孝”.今天我在醫(yī)院的組織帶領(lǐng)下去了南鄭縣敬老院服務(wù)，這是我人生中第一次去敬老院做義工服務(wù)，作為白衣天使的我對(duì)這次服務(wù)又有了更深一層的意義，此次敬老院之行旨在慰問(wèn)老人，讓他們感受社會(huì)大家庭的溫暖，給他們送去一份溫暖和關(guān)愛(ài)，也是我們青年為社會(huì)出一份力量的時(shí)候！
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會(huì)經(jīng)濟(jì)突飛發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今天卻又越來(lái)越多的老人被冷落，忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人，我們應(yīng)該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖，愛(ài)的呵護(hù)！愛(ài)是責(zé)任，愛(ài)是精神，是我們每個(gè)人應(yīng)該有的。
在我們享受權(quán)利的同時(shí)也一定要履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。生命對(duì)于我們每一個(gè)人而言只有一次，神圣而珍貴。作為產(chǎn)科的一名普通護(hù)士，我工作已經(jīng)快兩年了，很慶幸我來(lái)到了這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，在這里我的專業(yè)知識(shí)得到提升的同時(shí)，我也迎接很多新的生命，見(jiàn)證了那些初為人父人母的喜悅，看著一個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)的小寶貝們降臨，感覺(jué)付出的辛苦都是催得的?，F(xiàn)在的家庭都是一家人圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn)，恨不得把所有的一切都給孩子，在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中父母更可謂是傾其所有，面面俱到，父母的愛(ài)是無(wú)私的，是偉大的！
他們又得到了什么？顫抖的`雙手，長(zhǎng)長(zhǎng)的胡茬，蹣跚的腳步是生活把他們變成這樣，本來(lái)應(yīng)該在家安享晚年共享天倫之樂(lè)，而今卻在敬老院看見(jiàn)他們，心里感觸很深！有些老人身體有殘疾但生活仍然自理，是那些年代過(guò)來(lái)的人們本身就堅(jiān)強(qiáng)還是生活不得已被迫這樣！身體的傷痛永遠(yuǎn)比不過(guò)失去親人關(guān)愛(ài)痛苦。
作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該更加熱愛(ài)自己的工作，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力，減少差錯(cuò)，精心護(hù)理。每搶救成功一個(gè)病患，就能讓他們多看幾次朝陽(yáng)，多與親人相伴幾天，每精心護(hù)理一個(gè)病患就能減輕他們的痛苦，就能讓他們愉快的過(guò)好一天。
隨著年齡的增長(zhǎng)越能體會(huì)父母的不易，生活的艱辛，也更加感激父母，熱愛(ài)生活。在干好本職工作的同時(shí)，也應(yīng)該多關(guān)心身邊的親人，在與他們相伴的時(shí)間里，讓他們健康快樂(lè)的過(guò)好每一天，也希望我們都善待身邊的人，即使是陌生人，因?yàn)槟悴恢滥阋淮尾唤?jīng)意的舉動(dòng)會(huì)給他們帶來(lái)什么！你也不知道明天和意外那個(gè)會(huì)先到來(lái)！
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我們的生活充滿愛(ài)，對(duì)他們也像當(dāng)年他們對(duì)我們那樣吧！
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇九
隨著現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展和老齡化進(jìn)程的加速，敬老院成為了越來(lái)越多老人生活的重要場(chǎng)所，也為社會(huì)提供了一項(xiàng)重要的服務(wù)。作為敬老院的工作人員，我們承擔(dān)著照顧和服務(wù)老人的重要職責(zé)，要時(shí)刻謹(jǐn)記敬老院工作守則，做好自己的工作，為老人們的幸福生活保駕護(hù)航。
段落二：遵循敬老院工作守則
敬老院工作守則是對(duì)我們這些從事老年人服務(wù)行業(yè)的人員，提出了嚴(yán)格的要求和規(guī)范。我們要嚴(yán)格遵照工作守則，堅(jiān)決杜絕對(duì)老人不敬、不遵守保密等行為。在工作中，我們要以老人為本，盡力為老人解決問(wèn)題和疑慮，關(guān)注老人的身體和心理健康，處理好老人之間的糾紛和矛盾等。
段落三：注重老人的喜好和需求
為了讓老人們過(guò)上健康、美好的生活，我們必須把老人的需求放在首位。無(wú)論是老人的生活照料，還是活動(dòng)娛樂(lè)、文化教育等，我們都要盡心竭力，用心貼近老人，為老人提供真正的幫助和服務(wù)。只有深入了解老人的興趣、喜好和需求才能做到精準(zhǔn)匹配，讓老人過(guò)上幸福美好的晚年生活。
段落四：維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作
敬老院是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的不順暢都可能影響整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定和運(yùn)營(yíng)效率。因此，我們必須保持良好的團(tuán)隊(duì)合作，把個(gè)人的利益放在服務(wù)老人的責(zé)任之前。團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的思想，對(duì)待工作問(wèn)題要持有一致的看法和態(tài)度，形成溝通良好、有效執(zhí)行的合作機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
段落五：結(jié)尾
在工作中，我們要充分認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和責(zé)任，把敬老院工作守則當(dāng)做職業(yè)道德和工作準(zhǔn)則，全力做好服務(wù)工作。我們要不斷提升服務(wù)水平，協(xié)助老人解決實(shí)際問(wèn)題，為敬老院創(chuàng)造更好的服務(wù)環(huán)境和氛圍。相信在我們的共同努力下，敬老院的服務(wù)質(zhì)量必將得到不斷提升，老人們能夠在這里過(guò)上舒心、愉快、幸福的晚年生活。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十
20_年以來(lái)_x敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃、落實(shí)有辦法、完成有效果”的“三個(gè)有”原則的指導(dǎo)下，針對(duì)院里各項(xiàng)規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來(lái)敬老院的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
一、敬老院基本概況
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫(kù)房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對(duì)象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
二、找出差距和不足，研究確定創(chuàng)新發(fā)展的突破點(diǎn)
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計(jì)劃解決以下幾個(gè)問(wèn)題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)管人;第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;第三要加強(qiáng)硬件建設(shè)，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ);第四不斷提高服務(wù)對(duì)象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報(bào)酬。
三、建立健全以崗位職責(zé)制為中心的各項(xiàng)管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責(zé)
秉承忠誠(chéng)、盡職、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識(shí)，以院為家，以服務(wù)對(duì)象為上帝，做好各自本職工作。使每個(gè)干部，每個(gè)員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰(shuí)干，工作好壞分別會(huì)有什么結(jié)果。
今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn)，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長(zhǎng)到門衛(wèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度。在健全和完善職責(zé)制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實(shí)踐中，征求和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不斷修改和完善，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個(gè)干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表彰，犯錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評(píng)處理，這不是偏向誰(shuí)，也不是跟誰(shuí)過(guò)不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會(huì)把服務(wù)對(duì)象當(dāng)做衣食父母。如我們職責(zé)區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對(duì)象的各種信息，與服務(wù)對(duì)象及其家屬(監(jiān)護(hù)人)勤溝通，熱情接待來(lái)院家屬。
四、確保穩(wěn)定，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平
敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過(guò)后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長(zhǎng)。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責(zé)到個(gè)人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個(gè)很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再?zèng)]怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會(huì)這么一個(gè)參與院里管理的平臺(tái)，讓他們民主的提意見(jiàn)，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對(duì)食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個(gè)性是帶給了營(yíng)養(yǎng)餐，受到一致好評(píng)，并多次收到老人們的表?yè)P(yáng)信，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個(gè)月能為院里減少_元成本。
三月份新老院長(zhǎng)交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會(huì)，讓每個(gè)員工都明白全院整體工作是什么，每個(gè)人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個(gè)區(qū)，新老院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實(shí)處。在落實(shí)過(guò)程中力求做到：院長(zhǎng)管的狠，副院長(zhǎng)、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
五、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)和整改，解決實(shí)際問(wèn)題為今后進(jìn)一步發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問(wèn)題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過(guò)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改：
1、新購(gòu)飲水機(jī)一臺(tái)，緩解全院飲水難的問(wèn)題;
2、鋪設(shè)自來(lái)水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題;
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象;
4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個(gè)，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn);此外還裝修粉刷辦公及會(huì)議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計(jì)400余棵，硬化路面200平米。
在整改過(guò)程中，我們嚴(yán)格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中：在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
購(gòu)置新設(shè)備時(shí)，全方位思考，本著實(shí)用、高效、節(jié)能的原則進(jìn)行采購(gòu)。整改后：與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少，同時(shí)也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用。辦公場(chǎng)所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對(duì)象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。那里指的一提的是，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間，這樣一來(lái)既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破_x元，這樣以來(lái)_x敬老院會(huì)也必須會(huì)在社會(huì)上樹立良好的形象。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十一
全心全意為人民服務(wù)而不計(jì)個(gè)人的得失是共產(chǎn)黨員的本色。
____市____區(qū)____鄉(xiāng)敬老院59歲的______院長(zhǎng)就是一位這樣的黨員，她把對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng)化作實(shí)際行動(dòng)，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業(yè)上，用自己的愛(ài)心和行動(dòng)實(shí)踐著________，譜寫了一曲共產(chǎn)黨員無(wú)私奉獻(xiàn)的贊歌。經(jīng)過(guò)十多年的辛勤工作，她把一個(gè)破爛不堪的敬老院變成了一所市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化敬老院，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚(yáng)。97年她榮獲民政部等六個(gè)部委頒發(fā)的全國(guó)敬老好兒女金榜獎(jiǎng)的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，并多次被市、區(qū)、鄉(xiāng)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，今年她又被評(píng)為市級(jí)模范黨員標(biāo)兵。
91年春天，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪著______來(lái)敬老院交接，當(dāng)時(shí)的敬老院可謂是煤無(wú)一鍬、柴無(wú)一捆，有的只是240平方米的一棟平房、一個(gè)豬舍、一臺(tái)黑白電視機(jī)、一臺(tái)收音機(jī)、二臺(tái)破鐵車，再有的就是幾年遺留的5300余元的外債。15位老人已經(jīng)吃了4個(gè)月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩無(wú)幾。望著這一群衣衫襤褸、骨瘦如柴的凄楚老人，她直覺(jué)得鼻子發(fā)酸，也清楚了自己的責(zé)任有多大。她對(duì)送她來(lái)的鄉(xiāng)長(zhǎng)說(shuō)：“既然是黨組織派我來(lái)的，就是對(duì)我的信任，我一定要干出個(gè)樣來(lái)”。第二天，她從家里用小牛車?yán)欣?、衣物和家里?0斤大米、三麻袋苞米上任了。從此她在敬老院一住就是十五年。
從這天起，她天天不拾閑，天天把自己累得診里倒在炕上就一動(dòng)不想動(dòng)了。她四處跑著求援。老人們看見(jiàn)：第二天，西太小學(xué)就來(lái)了一些高年級(jí)的學(xué)生為他們割了一垛條子碼到了院子里;第三天，西太煤礦就捐送了兩車原煤;第四天，她又到各村“化緣”，弄來(lái)了白灰、水泥、紅磚，然后和敬老院的另一個(gè)工作人員--出納員劉景君本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料把屋子重新粉刷了一遍，把坡著的門口砌上了水泥臺(tái)階;接著，她到市民政局請(qǐng)局長(zhǎng)批了5000元錢，和小劉帶著兩個(gè)老人趕著借來(lái)的馬車上街了，從飯碗、盤子、筷子、水桶、洗臉盆、洗衣盆到換洗的衣襪、床上用品買了滿滿一車，浩浩蕩蕩地回來(lái)了。那些日子，是敬老院的“年”，老人們像孩子一樣歡喜。她燒了一鍋一鍋的熱水，給老人們洗澡理發(fā)，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚掃……不到一個(gè)月，敬老院變了，不光清爽，連人的精神氣兒都高了。
______太累了，一次她騎著自行車出去辦事，頭一暈，從車上栽了下去。醒過(guò)來(lái)，已躺在醫(yī)院里?？匆?jiàn)周圍都是人，自己胳膊、腿一動(dòng)都疼，就問(wèn)：“我這是在哪兒?”聽(tīng)說(shuō)自己摔了，但沒(méi)傷著骨頭，她掙扎著要爬起來(lái)。大家忙按住她：“別動(dòng)，你傷得很重。鄉(xiāng)長(zhǎng)把床位都給你安排好了，你就在醫(yī)院里住幾天吧?！蹦强刹恍?，敬老院這點(diǎn)錢我可舍不得禍害!快，送我回家!”她一到家，80歲的婆婆見(jiàn)她渾身是傷，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“沒(méi)事兒的，你不總說(shuō)我是鐵打的嗎?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商稅務(wù)等部門以及慈善部門的支持下，用一個(gè)月的時(shí)間還清了全部外債。
面對(duì)這些無(wú)兒無(wú)女的老人，______把愛(ài)傾注在這些孤寡老人身上，凡是到敬老院來(lái)的老人年齡都較大，身體多病又無(wú)兒女照顧。她總是把這些老人當(dāng)做自己的親人來(lái)對(duì)待。如今老人講究過(guò)大壽，這些無(wú)兒無(wú)女的老人也很羨慕別人過(guò)生日，她就把老人們的生日寫在紙上貼在辦公室的墻上。每當(dāng)有老人過(guò)生日，她都精心準(zhǔn)備，買來(lái)生日蛋糕，做上十多個(gè)可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓老人享受天倫之樂(lè)。到過(guò)敬老院的人都能注意到，院長(zhǎng)的住屋和病號(hào)間挨著，這是她為了方便照顧老人。提起這事，老人的心里都暖暖的。79歲的老退伍軍人孫忠鈴患前列腺炎多，嚴(yán)重時(shí)小便非常困難，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面買一些治療的藥物，同時(shí)她多方打聽(tīng)偏方，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)用熱水洗小便能把尿引下來(lái)，她打消了一切顧慮，親自打來(lái)熱水，為老人熱敷，直到排出尿?yàn)橹?。老人臨終前說(shuō)：“閨女，苦了你了，沒(méi)有你，我活不了這些年哪……”81歲的院民王鎮(zhèn)江突然患腦血栓，因年歲已高，醫(yī)院已無(wú)回天之力，白天派專人看護(hù)，晚上她親自守護(hù)在老人身傍同睡一炕，為老人打針、喂藥、喂飯、洗澡擦身，端屎端尿。在王鎮(zhèn)江老人臨終之際，她把老人身上的衣服一件件脫下來(lái)，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時(shí)候又是她給老人燒紙、扔“紙錢”。太陽(yáng)村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身邊，陪伴老人走過(guò)最后的幾天，老人死后，她又親自為老人燒了紙，扛了“欞頭帆”。做為共產(chǎn)黨員她深知這樣做沒(méi)有用，但是給了全體老人一個(gè)很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是癱瘓病人，在她看來(lái)，老人都是爹和娘。
她上有80多歲的父母和婆婆，下有兒子、兒媳，還有知疼知熱的老伴。按說(shuō)她該是家里的主力，然而家卻一點(diǎn)兒也借不上她的力。96年夏天，她80歲的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上兩個(gè)多月沒(méi)起來(lái)，是丈夫和兒子輪班護(hù)理。她只是偶爾回家看看，可總是匆匆忙忙。難怪婆婆說(shuō)她回家住店了。97年兒子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，沒(méi)有靠訴她。十天后她兒子出事了才知道，當(dāng)她趕到醫(yī)院時(shí)，她抱住兒子哭了，“媽媽沒(méi)把你照顧好，你生媽媽的氣嗎?”兒子一邊哭，一連搖頭：“媽能來(lái)看看我，我就知足了……”，兒子知道媽媽心里惦記著敬老院的老人和癱在床上的病人，主動(dòng)勸媽媽回去，______含著眼淚離開了兒子。
98年春節(jié)，新婚的兒媳前來(lái)和她商量，要接她回家過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，她何償不想一家人團(tuán)聚在一起，但她不能。因?yàn)樗吕先藗冇惺涓?、怕他們不注意冷熱感冒了、怕他們不小心弄出火?lái)，除夕夜，她帶著老人們放過(guò)鞭炮，獨(dú)自一人久久地站在山坡上，望著自家的方向。
15年來(lái)，她所有的節(jié)日都是在敬老院陪老人們過(guò)的。雖然自己家離敬老院只有幾里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，沒(méi)在家里住過(guò)一宿。她的孫女如今已經(jīng)8歲了，到現(xiàn)在還不知道奶奶是不是自己家里人。在______母親病危的半個(gè)月里，正趕上院里一位老人也有重病，她沒(méi)能好好照顧母親一天，也沒(méi)能陪母親住過(guò)一宿，至今她想起這事還背地偷偷落淚，做為一名普通的農(nóng)村婦女，做為一名普通的共產(chǎn)黨員，她把本屬于自己的幸福讓給了老人們，把本該屬于自己的快樂(lè)送給老人們，為了讓老人健康長(zhǎng)壽，她利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)，為老人打針、喂藥;為了改善衛(wèi)生條件，她建起了浴室，使老人們能夠定期洗上熱水澡;為了老人的幸福，她人瘦了，頭白了。如今的敬老院里，彩電、冰柜、洗衣機(jī)、電風(fēng)扇、電飯鍋一應(yīng)俱全，倉(cāng)房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一壇壇，可是自己家里的日子卻過(guò)窮了。
默默的十五年，______蒼老了，但是敬老院卻鮮花成片、果樹成蔭、榆柳成行、老人歡笑。站在寬敞的水泥平臺(tái)上，眼前是青綠一片的莊稼，好一派美麗的田園風(fēng)光。老人們常掛在嘴邊的一句話：“紀(jì)院長(zhǎng)不是親人、勝似親人，有這樣的好閨女，俺們知足了”。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十二
尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們共同努力，因?yàn)橛辛怂麄兊母冻?，才有我們安心的這一代。所以，在xxxx年x月x日，放寒假回到家里做了幾天調(diào)整，今天我準(zhǔn)備要開始事實(shí)我的寒假計(jì)劃的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個(gè)星期就要過(guò)年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂(lè)。
首先，我利用了我的優(yōu)勢(shì)條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個(gè)上面寫著寒冷的冬天，你我的努力會(huì)讓這里溫暖如夏,另一幅寫著多一份愛(ài)心，少一份寒冷.帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個(gè)高中同學(xué)一起趕去了湯原縣敬老院。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動(dòng)走進(jìn)了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院，因?yàn)樽优ぷ髅Α⒓依飿菍痈?、沒(méi)人陪自己聊天;更因?yàn)樵谶@里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛(ài)好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽(yáng)無(wú)限好。
說(shuō)話間，我們到達(dá)了縣敬老院，一下車，我發(fā)現(xiàn)牌匾上敬老院的敬字少了，于是，我們就進(jìn)去找到了敬老院的負(fù)責(zé)人也就是劉院長(zhǎng),向她表明了我們的來(lái)由。劉院長(zhǎng)便向這個(gè)老爺爺、老奶奶說(shuō)明了一下我們的來(lái)由。這些老人知道我們的來(lái)由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發(fā)現(xiàn)，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛(ài)。
經(jīng)過(guò)了短暫的休息后，我們開始實(shí)施起來(lái)了我們來(lái)之前做好的計(jì)劃。首先，找來(lái)了梯子，把牌匾上掉下來(lái)的那個(gè)字安裝上;然后選了兩個(gè)醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上;接著就是往下搬運(yùn)食品，幫著收拾一下敬老院的衛(wèi)生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動(dòng)室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來(lái)。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹(jǐn)，但個(gè)別活躍性格開朗外向的學(xué)生十分熱情帶動(dòng)了大家。
好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺(jué)中，天黑了，今天的實(shí)踐結(jié)束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽(tīng)了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個(gè)貧苦年代。看著他們臉上的皺紋，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無(wú)法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時(shí)，我們感到一種充實(shí)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十三
敬老院作為養(yǎng)老服務(wù)的重要組成部分，承擔(dān)著照料與關(guān)愛(ài)老人的重要責(zé)任，而敬老院工作守則則是保障老人生活質(zhì)量的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我們也深深感受到了敬老院工作守則的重要性。在這里，我想分享我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段主體1：“老人第一，服務(wù)至上”
敬老院的工作守則是以老人為中心，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨的，我們開展工作的重心始終應(yīng)該是老人。通過(guò)開展各種豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)和關(guān)愛(ài)服務(wù)，讓老人感受到快樂(lè)的同時(shí)，我們也感受到巨大的工作成就感。在服務(wù)中，老人的健康與安全至關(guān)重要，我們要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生、消防等相關(guān)規(guī)定，確保老人的生活環(huán)境和飲食衛(wèi)生得到有效保障。
第三段主體2：“創(chuàng)新發(fā)展，完善服務(wù)”
敬老院工作守則也要求我們?cè)诜?wù)老人時(shí)，要不斷創(chuàng)新，深入開展各種福利活動(dòng)，提升老人的生活質(zhì)量。工作必須始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸取新思維，不斷完善自己的服務(wù)，更加注重照顧老人的精神和心理需求，做到最好、最貼心的服務(wù)，帶給老人溫馨、快樂(lè)、安心的生活。
第四段主體3：“政策宣傳，培養(yǎng)志愿者”
在敬老院的工作日常中，政策學(xué)習(xí)也是不可缺少的一部分。我們不能對(duì)珍藏著國(guó)家政策和法律知識(shí)的文件閉口不談，而是應(yīng)該通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)更新自身工作認(rèn)識(shí)和法律常識(shí)。同時(shí)，不可忽視的一個(gè)事實(shí)是，敬老院的服務(wù)尚需志愿者的參與，因此我們也要加強(qiáng)與志愿者的聯(lián)系，通過(guò)多樣化、富有吸引力的宣傳方式，引導(dǎo)更多的志愿者來(lái)到敬老院，為老人服務(wù)。
第五段結(jié)尾：回顧與展望
在工作中深入實(shí)踐敬老院工作守則，讓我認(rèn)識(shí)到服務(wù)老人是一項(xiàng)有意義、責(zé)任重大的工作，也為我提供了很多成長(zhǎng)和提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也意識(shí)到，今后的工作需要我們繼續(xù)加強(qiáng)分析思考和實(shí)踐操作，才能更好地完成基層服務(wù)工作，為社會(huì)、為老人、為我們自己創(chuàng)造更好的明天。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十四
2015年，本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計(jì)劃：
牢固樹立兩個(gè)思想：
一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序，服務(wù)于和諧中心建設(shè)，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。
二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。
工作目標(biāo)
1、以敬老中心工作計(jì)劃為中心，研究制定并組織實(shí)施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
（3）經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
（4）對(duì)中心的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)安保人員值班情況進(jìn)行詢問(wèn)，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴(yán)食堂管理工作。
（1）積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達(dá)標(biāo)。
（2）搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿意度。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。
（4）食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。
（5）定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。
（6）完善食堂管理制度，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。
（7）依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。
責(zé)任到人，確保無(wú)衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對(duì)所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長(zhǎng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(zhǎng)的，根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。
4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。
嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺(jué)接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強(qiáng)用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個(gè)大項(xiàng)之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個(gè)方面的工作。1繼續(xù)加強(qiáng)安全問(wèn)題的預(yù)防，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。每個(gè)工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識(shí)，老人也對(duì)安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的安全教育，培養(yǎng)大家的安全意識(shí)。
2一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)（三月末組織棋牌比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。
3新的一年每周2對(duì)員工的禮儀以及崗位知識(shí)培訓(xùn)，以便于為更好的服務(wù)老人。4五一勞動(dòng)節(jié)，組織老人進(jìn)行活動(dòng)，安排老人們做些力所能及的小勞動(dòng)，使他們能參與到勞動(dòng)中來(lái)，感受節(jié)日氛圍。
5母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準(zhǔn)備相應(yīng)的小禮物，陪老人們吃飯。讓老
人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念。
6端午節(jié)之前，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。
7繼續(xù)堅(jiān)持組織老人做健身操。每天下午進(jìn)行一小時(shí)的身體鍛煉。
8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽(tīng)?wèi)蚯?。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場(chǎng)等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會(huì)。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十五
老人，一個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體，當(dāng)他們?yōu)樯鐣?huì)和家庭奉獻(xiàn)了青春，剩下的人生中，我們應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心和安慰。我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的精心組織，在x月x號(hào)早上8點(diǎn)，有三個(gè)分隊(duì)分別是：文藝表演隊(duì)，義務(wù)勞勞動(dòng)隊(duì)，健康宣傳隊(duì)組成，共計(jì)80多人。經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的車程，我們到達(dá)了愛(ài)心敬老院，那里很安靜祥和，大家激動(dòng)不已。很快，我們開始投入工作中。我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì)共有5人作為義務(wù)勞動(dòng)隊(duì)伍在敬老院第二層打掃陽(yáng)臺(tái)，而文藝表演隊(duì)開始在院內(nèi)搭建舞臺(tái)調(diào)試音響，健康宣傳隊(duì)則與老人們聊天。
作為義務(wù)勞動(dòng)隊(duì)，雖然很辛苦，可是看見(jiàn)干凈整潔的陽(yáng)臺(tái)以及老人們的笑臉，大家依然是欣慰無(wú)比，文藝表演隊(duì)表演了樂(lè)器演奏，相聲表演，紅歌以及活力的健美操等等，老人們慈祥的臉上洋溢著幸福。健康宣傳隊(duì)在坐在老人們身邊耐心地陪老人聊天。最終，院長(zhǎng)為我院頒發(fā)了錦旗，我們?yōu)槔先藗儷I(xiàn)上了慰問(wèn)品，雖然禮品不算厚重，可是代表了我們的心意。
在最近的半個(gè)小時(shí)，我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì)5個(gè)成員與兩位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感嘆著我們這一代的幸福，自我當(dāng)年沒(méi)有機(jī)會(huì)去完成學(xué)業(yè)的遺憾，老奶奶緊緊拉著我們的手，贊嘆著我們這次活動(dòng)很讓他們感動(dòng)和幸福，期望我們多看看他們，我們十分欣慰。
11點(diǎn)半，當(dāng)我們活動(dòng)圓滿結(jié)束，我們依依不舍的離開了30多位老人們所在的敬老院。天氣陰涼，但大家內(nèi)心卻溫暖而熾熱。在此，我也感激那些在敬老院工作的人們，以他們的耐心和熱情來(lái)照顧那些年過(guò)古稀的老人們。辛苦你們了!
“老吾老以及人之老”，他們的要求不會(huì)太高，關(guān)愛(ài)老人就是關(guān)愛(ài)以后的自我!溫暖，每個(gè)人都會(huì)喜歡，都不會(huì)拒絕，常懷感恩之心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活很完美。關(guān)愛(ài)鑄造溫暖，世界因關(guān)愛(ài)而溫暖。乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。古往今來(lái)，多少敬老、愛(ài)老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛(ài)老人，是我們做人的基本原則。讓我們攜手用關(guān)愛(ài)鑄造一個(gè)和諧社會(huì)吧!
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十六
2020年的新年，注定是不平凡的，但我們有您———黨委政府和市民政局領(lǐng)導(dǎo)以及國(guó)家對(duì)我們的高度重視和關(guān)注。讓我們敬老院這個(gè)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體的老人備受關(guān)懷和貼心照顧。讓所有的老人在這個(gè)春節(jié)更加溫暖，從衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了質(zhì)的提升。
疫情防控期間所有工作人員和全體院民，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)的相關(guān)要求和局黨委的安排部署。所有工作都有序進(jìn)行。具體如下：
院長(zhǎng)責(zé)任制：所有工作院長(zhǎng)以身示范，做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作。
工作"寄宿制"。從1.27號(hào)大年初三全體工作人員實(shí)行"寄宿制"上班制度，24小時(shí)全員到崗在位，院長(zhǎng)去市局參加會(huì)議后第一時(shí)間回院，宣導(dǎo)會(huì)議精神和安排部署工作進(jìn)度。
全院實(shí)行"封閉式"管理，從1.27號(hào)大年初三開始，全院實(shí)行封閉式管理。院長(zhǎng)親自管理大門，每天上午和下午與老人進(jìn)行思想交流和心里疏導(dǎo)，全體工作人員帶領(lǐng)老人唱歌、跳舞、聽(tīng)新聞，第一時(shí)間安撫心里有情緒老人。
疫情防控工作實(shí)行"二二一"制度，院長(zhǎng)管理全面工作，工作人員每天2次（上午和下午）測(cè)量全體人員體溫；每天2次（上午和下午對(duì)廚房、洗衣房、禽畜類、性口類）進(jìn)行消毒；每天上午和下午組織所有院民開門、開窗通風(fēng)通氣30分鐘；公共場(chǎng)合每天消毒1次；每天更換、回收口罩。讓老人住的安心，吃的放心，心情愉悅。真正體會(huì)到”人人都有夕陽(yáng)紅，代代相傳敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊時(shí)期，更是體現(xiàn)的淋漓盡致。
疫情防控期間，更是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)齊心合力、協(xié)作共贏的時(shí)候，院長(zhǎng)母親正月初三生日都沒(méi)有作陪。一直堅(jiān)守崗位。工作人員每天準(zhǔn)時(shí)為老人測(cè)量體溫，消毒，帶老人娛樂(lè)、活動(dòng)、聽(tīng)新聞，講疫情最新消息，兩個(gè)工作人員配合十分默契，沒(méi)有半句抱怨，老人每天都很開心。工作人員蔣愛(ài)容年底喜添孫子，孫女也只有2歲，在疫情期間依然堅(jiān)守“寄宿制”24小時(shí)吃住在院里，小孫子有什么事情就視頻跟兒媳婦溝通、教兒媳婦幫孫子洗澡。另一個(gè)工作人員徐運(yùn)鳳，愛(ài)人每天都在單位上班、值班，過(guò)年才從外地工作回來(lái)的兒子一個(gè)人在家，飯都不會(huì)做，每天都是隨便吃點(diǎn)，要么就是吃泡面、甚至餓肚子，她都沒(méi)有半句怨言，說(shuō)老人是我們特別需要關(guān)注和關(guān)心的，也是自己的工作職責(zé)。
在疫情期間，院內(nèi)的氣氛更好更和諧，工作人員的工作更積極，團(tuán)隊(duì)合作精神更上一層樓。務(wù)實(shí)、圓滿的完成疫情各項(xiàng)工作。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十七
第二段：工作守則的理解
作為一名敬老院工作人員，我們首先要明白工作守則的意義。工作守則是指工作必須要遵守的基本規(guī)范，包括工作對(duì)象、工作流程、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。對(duì)于敬老院工作人員來(lái)說(shuō)，工作守則是非常重要的，因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯雨P(guān)系到老年人的生命質(zhì)量和幸福感。所以，敬老院工作人員必須要嚴(yán)格遵守工作守則，確保老年人能得到最好的照顧和服務(wù)。
第三段：工作守則的執(zhí)行
敬老院工作人員必須要遵守的工作守則有很多，包括在工作流程中細(xì)節(jié)的把握、保證工作質(zhì)量、合理安排工作時(shí)間、樹立良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。最重要的是，敬老院工作人員必須要有非常高的責(zé)任感和責(zé)任心，要在工作中始終關(guān)注老年人的需求和感受，時(shí)刻考慮他們的利益和福祉。只有有了這樣高尚的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能從內(nèi)心深處做好這份工作。
第四段：工作守則實(shí)踐的體會(huì)
在工作實(shí)踐中，敬老院工作人員會(huì)遇到很多困難和問(wèn)題。僅僅遵守工作守則是不夠的，我們還需要不斷反省和總結(jié)，深刻理解工作守則背后的道理，進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)能力。只有這樣，才能從根本上改變工作守則機(jī)械執(zhí)行的狀態(tài)，真正做到擁有靈魂和遠(yuǎn)見(jiàn)的敬老院工作人員。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總體而言，敬老院工作守則意義重大，執(zhí)行要求嚴(yán)格而全面。敬老院工作人員應(yīng)該從內(nèi)心深處理解工作守則的意義和價(jià)值，堅(jiān)守職業(yè)操守，努力做好自己的工作，為老年人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十八
__年，我院認(rèn)真貫徹國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策及市、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等條例，在上級(jí)民政部門及街道黨工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在社會(huì)各界、各部門的關(guān)心和支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合，全院上下團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了__年各項(xiàng)工作，歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下方面：
一、健全制度，實(shí)行規(guī)范化管理
一是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛征求院民意見(jiàn)，制定了食堂，財(cái)務(wù)，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動(dòng)。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個(gè)組成部門，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好。四是抓財(cái)務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對(duì)全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點(diǎn)、造冊(cè)、登記、入庫(kù)，做到進(jìn)出賬目清楚，手續(xù)齊全，加強(qiáng)了對(duì)院內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資的管理。
二、優(yōu)化服務(wù)，全力營(yíng)造和諧環(huán)境
一是加大硬件設(shè)施投入，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)套房。每個(gè)房間有衛(wèi)生間，電視機(jī)，電風(fēng)扇，櫥柜一應(yīng)俱全，并有室內(nèi)和室外老人活動(dòng)的健身器材。五保老人的醫(yī)療費(fèi)用由政府全額報(bào)銷，個(gè)人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢35元，保證了老人老有所樂(lè)，心情舒暢。二是竭力服務(wù)老人的生活起居，千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到葷素搭配，嚴(yán)格食物衛(wèi)生制度，對(duì)患有疾病生活不能自理的五保老人落實(shí)專人負(fù)責(zé)。每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)，發(fā)放慰問(wèn)品。夏季發(fā)降溫費(fèi)。定期為老人理發(fā)，督促入住老人團(tuán)結(jié)互助，講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公物，服從管理，做到自我服務(wù)。院內(nèi)建立了老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于行動(dòng)不便的老人看病能及時(shí)與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系，送醫(yī)，送藥到床前。對(duì)要住街道衛(wèi)生院治療的老人，敬老院及時(shí)派工作人員或請(qǐng)護(hù)理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過(guò)得稱心，安享晚年。
三、全力營(yíng)造尊老愛(ài)老氛圍
為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。一年來(lái)，每逢節(jié)日，區(qū)、街道民政部門、學(xué)校、愛(ài)心社等單位都送來(lái)了關(guān)愛(ài)之心。如東海橡塑有限公司，武進(jìn)區(qū)紅十字會(huì)，南夏墅小學(xué)，常州市萊克斯諾傳動(dòng)機(jī)械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進(jìn)區(qū)進(jìn)出口加工區(qū)商檢局等單位，來(lái)院慰問(wèn)五保老人。平時(shí)常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)到敬老院為老人打掃衛(wèi)生，文藝表演。通過(guò)開展活動(dòng)，培養(yǎng)年輕人的感恩意識(shí)，同時(shí)為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨(dú)感。使人們認(rèn)識(shí)到敬老愛(ài)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的時(shí)候，老人的今天就是我們的明天，只有愛(ài)心無(wú)涯，孝心永駐，才能使我們社會(huì)更加和諧美滿。
總之，__年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績(jī)。下一年還需進(jìn)一步切實(shí)做好敬老院的提升工作，全身心地服務(wù)于老人，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
__年，敬老院確保全街道五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)，工作計(jì)劃如下：
1、根據(jù)上級(jí)工作會(huì)議要求，進(jìn)一步建立和完善工作崗位責(zé)任制，提高工作人員服務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺(jué)性，建立好五保老人、寄養(yǎng)老人的資料檔案。
2、財(cái)務(wù)人員要做到記賬規(guī)范及時(shí)，準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)，按月上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政局審批。
工作人員要工作責(zé)任明晰，互相支持，形成合力，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管好食物，保持老人房?jī)?nèi)清潔。
3、邀請(qǐng)南夏墅醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士定期上門體檢，由醫(yī)院帶一些老人的常用藥品，確有需要的老人，由醫(yī)生開具處方，領(lǐng)藥人簽名后發(fā)放，藥資由敬老院到醫(yī)院結(jié)算。
4、為了保障老人的物資文化生活，拓寬老人的視野，接待好常州大學(xué)城、紡校和輕工學(xué)校學(xué)生來(lái)院為老人表演節(jié)目，梳理和打掃衛(wèi)生等慰問(wèn)活動(dòng)。
5、在財(cái)政預(yù)算資金內(nèi)對(duì)敬老院的房屋滲漏、水、電、綠化等進(jìn)行全面保養(yǎng)和維修。
6、繼續(xù)認(rèn)真做好社會(huì)捐助工作。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇一
自疫情以來(lái)，榮縣長(zhǎng)山鎮(zhèn)敬老院及時(shí)暫停所有探視，實(shí)行全封閉管理。同時(shí)積極學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)疫情防控先進(jìn)作法，結(jié)合自身實(shí)際，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，保障老人們生命安全和身體健康。
每天固定消毒2次。餐廳、廚房、起居室、衛(wèi)生間、走廊、院外全部進(jìn)行消毒消殺，室內(nèi)定期開窗換氣，確保老人們生活環(huán)境安全放心。
每天上午、下午2次測(cè)體溫。面對(duì)疫情，任何人不能置之度外，居家隔離就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)，堅(jiān)持每天2次測(cè)量體溫，及時(shí)掌握老人們身體狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置。
每天1次疫情傳達(dá)，每天早餐前由院長(zhǎng)傳達(dá)疫情發(fā)展情況，講解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、預(yù)防感冒等相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取院內(nèi)老人對(duì)疫情防控工作的`支持，提高老人們的病毒防御能力。
一日3餐前進(jìn)行碗筷消毒。餐前由院長(zhǎng)監(jiān)督指導(dǎo)老人們用“七步法”洗手，所有餐具嚴(yán)格進(jìn)行消毒后使用，實(shí)行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作檔案。自接到疫情防控工作以來(lái)，敬老院立即行動(dòng)，整理出一套檔案，記錄疫情期間工作開展情況。建立了消毒記錄臺(tái)賬、體溫測(cè)量臺(tái)賬、疫情防控工作日志臺(tái)賬、疫情防控工作開展等臺(tái)賬。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇二
敬老院作為社會(huì)的一部分，承載著照顧和關(guān)愛(ài)需要長(zhǎng)者的重要責(zé)任。作為敬老院院長(zhǎng)，我有幸參與并見(jiàn)證了無(wú)數(shù)長(zhǎng)者的生活，也因此積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我愿意分享我作為敬老院院長(zhǎng)的先進(jìn)心得體會(huì)，希望能夠?yàn)楦嗟娜颂峁┮恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。
第二段：關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者需求的意識(shí)
作為敬老院院長(zhǎng)，我們首先要有高度的關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者需求的意識(shí)。長(zhǎng)者正是這個(gè)社會(huì)的先輩和貢獻(xiàn)者，他們?cè)谌松穆猛局薪?jīng)歷了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨，而現(xiàn)在正面臨著年老體衰和身心健康的問(wèn)題。因此，我們要有責(zé)任感和使命感，不僅要提供基本的生活照料，還要關(guān)注他們的心理需求以及社交互動(dòng)。我們要積極了解他們的興趣愛(ài)好，組織一些有意義的活動(dòng)和節(jié)日慶祝，讓長(zhǎng)者們感受到尊重和關(guān)愛(ài)。
第三段：建立溫馨的家庭氛圍
敬老院不僅僅是一個(gè)機(jī)構(gòu)，更是長(zhǎng)者的第二個(gè)家。作為院長(zhǎng)，我們要努力建立一個(gè)溫馨的家庭氛圍，讓長(zhǎng)者們感到賓至如歸。我們可以從環(huán)境布置上入手，為他們創(chuàng)造一個(gè)舒適、整潔、安全的居住環(huán)境。同時(shí)，要注重細(xì)節(jié)，比如為長(zhǎng)者們提供豐富的飲食、定期進(jìn)行健康體檢和藥物管理、組織音樂(lè)欣賞等活動(dòng)。更重要的是，我們要傾聽(tīng)他們的聲音和意見(jiàn)，讓他們參與到敬老院的管理和決策中，給予他們尊嚴(yán)和主動(dòng)權(quán)。
第四段：培養(yǎng)敬老服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)
敬老院的工作不僅僅是單一的照顧和照料長(zhǎng)者，還涉及到各種專業(yè)知識(shí)和技能。我們要培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)高、熱愛(ài)長(zhǎng)者工作的敬老服務(wù)團(tuán)隊(duì)。首先，我們要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，讓他們掌握與長(zhǎng)者溝通、護(hù)理等相關(guān)的知識(shí)和技巧。此外，要鼓勵(lì)員工與長(zhǎng)者建立親密的關(guān)系，讓他們理解和感受長(zhǎng)者的需求和心理變化，并能夠以耐心和溫暖的態(tài)度去應(yīng)對(duì)。只有通過(guò)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和周到的服務(wù)，才能更好地滿足長(zhǎng)者的需求。
第五段：與社會(huì)資源的合作與互動(dòng)
敬老院的工作離不開社會(huì)的支持和幫助。作為院長(zhǎng)，我們要積極與社會(huì)資源進(jìn)行合作與互動(dòng)，為長(zhǎng)者們提供更好的生活條件和福利。我們可以與醫(yī)院、社區(qū)、志愿者等建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，互相借鑒和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同為長(zhǎng)者們提供更好的服務(wù)。另外，我們還要積極關(guān)注并爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)注和支持，通過(guò)媒體宣傳和社會(huì)活動(dòng)等方式，提高公眾對(duì)長(zhǎng)者問(wèn)題的重視程度。只有形成全社會(huì)共同關(guān)心和重視長(zhǎng)者的良好氛圍，才能夠更好地滿足長(zhǎng)者的需求。
結(jié)尾：
作為一名敬老院院長(zhǎng)，我深知自己肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐和積累，我對(duì)于關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為長(zhǎng)者們營(yíng)造一個(gè)溫暖、快樂(lè)的家庭環(huán)境，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極與社會(huì)資源合作。希望通過(guò)我們的共同努力，每一個(gè)長(zhǎng)者都能夠得到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)和尊重，度過(guò)幸福晚年的日子。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇三
第一段：引出話題，介紹敬老院的背景和工作內(nèi)容（約200字）
敬老院是為了關(guān)心和照顧年邁的老人們而設(shè)立的機(jī)構(gòu)，致力于給予他們關(guān)懷和溫暖。作為敬老院的一名工作人員，我有幸參與了這項(xiàng)充滿意義的工作。在這里，我與老人們相處，接觸到他們的生活經(jīng)歷和養(yǎng)老需求，也親身體驗(yàn)到了敬老院工作的種種挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。
第二段：談?wù)撆c老人相處的心得體會(huì)（約300字）
與老人們相處需要耐心和細(xì)心。他們中的大部分人年事已高，身體狀況較差，情緒也相對(duì)不穩(wěn)定。作為工作人員，我需要仔細(xì)傾聽(tīng)他們的需求和抱怨，并給予他們充足的關(guān)注和關(guān)懷。在與老人們交談時(shí)，我發(fā)現(xiàn)即便是一些小事，只要能讓他們感到關(guān)心和關(guān)注，他們也會(huì)表現(xiàn)出極大的滿足感和愉悅。
此外，理解老人們的生活習(xí)慣也是與其相處的關(guān)鍵。在工作中，我了解到他們對(duì)于安靜、整潔的環(huán)境和規(guī)律的生活習(xí)慣有著深深的依賴，稍微的變動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致他們的不適和抵觸。因此，我們需要盡量維持敬老院的舒適度和穩(wěn)定性，為老人們提供溫馨的家庭環(huán)境。
第三段：探討在應(yīng)對(duì)老人生活需求時(shí)的心得體會(huì)（約300字）
老年人的生活需求與年輕人有著巨大差異，因此，在敬老院工作中，我們需要格外注意他們的飲食和醫(yī)療護(hù)理。我發(fā)現(xiàn)，老人們對(duì)于飯菜的口味和食物的質(zhì)量有著很高的要求，我們需要根據(jù)他們的需求和飲食習(xí)慣做出調(diào)整和改進(jìn)。此外，除了提供食物，我們還需要關(guān)注老人飲食中所需的營(yíng)養(yǎng)元素，并定期進(jìn)行體檢和醫(yī)療護(hù)理，確保他們的健康狀況。
與此同時(shí)，老人們的精神需求也不容忽視。工作中，我經(jīng)常參與陪伴老人們進(jìn)行各種活動(dòng)，如聽(tīng)音樂(lè)會(huì)、看電影、參觀博物館等等。這些活動(dòng)可以讓老人們不僅得到身心放松，還能夠增加社交和娛樂(lè)的機(jī)會(huì)，避免他們的生活陷入單調(diào)和孤獨(dú)。
第四段：討論應(yīng)對(duì)敬老院工作中的挑戰(zhàn)時(shí)的心得體會(huì)（約200字）
雖然敬老院的工作充滿了溫情和人道主義的意義，但是工作中不可避免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。首先是人力資源的不足，由于敬老院需要的工作人員較多，但是由于經(jīng)費(fèi)和招聘問(wèn)題，我們時(shí)常需要忍受過(guò)勞和壓力。此外，老人們的情緒變化較大，有時(shí)他們會(huì)情緒低落或表現(xiàn)出挑剔和各種不滿。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我懂得保持心態(tài)平和，盡量多為他們解決問(wèn)題，讓他們得到滿足。
第五段：總結(jié)工作體會(huì)，對(duì)敬老院的意義和未來(lái)發(fā)展提出展望（約200字）
工作中，我逐漸認(rèn)識(shí)到敬老院對(duì)于社會(huì)的重要性和意義。它不僅體現(xiàn)了對(duì)老人們的尊重和關(guān)愛(ài)，也是傳承中華民族孝道文化的重要途徑。每天與老人們的接觸，我不僅學(xué)到了如何尊重和關(guān)心他人，也更加深刻地體會(huì)到了家庭的價(jià)值和親情的重要性。希望未來(lái)能有更多的人關(guān)注敬老院事業(yè)，為老人們營(yíng)造一個(gè)更加溫馨和舒適的生活環(huán)境。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇四
敬老院院長(zhǎng)是敬老院的核心領(lǐng)導(dǎo)者，承擔(dān)著諸多重要職責(zé)。他們不僅需要提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)，還需要關(guān)心和尊重老年人的需求，同時(shí)進(jìn)行管理和組織，以確保整個(gè)敬老院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這篇文章中，我們將分享一位先進(jìn)的敬老院院長(zhǎng)的心得體會(huì)，探討他是如何面對(duì)挑戰(zhàn)并提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的。
第二段：審視敬老院院長(zhǎng)的工作
一個(gè)優(yōu)秀的敬老院院長(zhǎng)需要綜合運(yùn)用各種管理和組織技巧，以便為老年人提供最好的生活和護(hù)理環(huán)境。首先，他們需要擁有卓越的溝通和交流能力，能夠與老年人建立親密的關(guān)系，了解他們的需求和意愿。其次，他們還需要與員工協(xié)作，確保敬老院的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
第三段：先進(jìn)院長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)
我們這里有一位先進(jìn)的敬老院院長(zhǎng)，他以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和關(guān)懷精神贏得了老年人和員工的尊重。首先，他與老年人保持密切的關(guān)系，經(jīng)常聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采取措施來(lái)改善養(yǎng)老院的服務(wù)。他的辦公室門常常敞開著，老年人可以隨時(shí)來(lái)找他談心，他會(huì)耐心聆聽(tīng)。
其次，他重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)步。他組織各種培訓(xùn)課程，提供專業(yè)知識(shí)和技能，以確保員工能夠提供最佳的服務(wù)質(zhì)量。他還建立了一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，激勵(lì)員工積極工作，并以實(shí)際行動(dòng)示范。他和員工之間建立了良好的溝通渠道，隨時(shí)與他們交流，分享他的經(jīng)驗(yàn)和建議。
第四段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方法
作為一個(gè)敬老院院長(zhǎng)，面對(duì)挑戰(zhàn)是不可避免的。然而，先進(jìn)的院長(zhǎng)深知如何應(yīng)對(duì)和克服這些挑戰(zhàn)。他們了解老年人的需求和痛點(diǎn)，盡力滿足他們的需求，并定期組織活動(dòng)和娛樂(lè)，以保持他們的快樂(lè)和健康。他們還與社區(qū)建立了合作關(guān)系，擴(kuò)大敬老院的影響力，并尋求外部資源的支持。
此外，先進(jìn)的院長(zhǎng)注重內(nèi)部管理和組織。他們建立了一套完善的行政制度和規(guī)章制度，確保敬老院的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。他們也關(guān)注員工的工作負(fù)擔(dān)和壓力，為他們提供必要的幫助和支持。總之，先進(jìn)的院長(zhǎng)不僅是養(yǎng)老服務(wù)的提供者，更是問(wèn)題解決者和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
第五段：結(jié)論與啟示
敬老院院長(zhǎng)是養(yǎng)老服務(wù)的關(guān)鍵人物，他們的工作對(duì)于老年人的生活質(zhì)量和幸福感起著決定性的作用。有一句話說(shuō)得好：“敬老院院長(zhǎng)不能只是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，更要成為一位父親或母親?！眱?yōu)秀的院長(zhǎng)通過(guò)關(guān)心老年人、關(guān)心員工和有效管理，為敬老院帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。這位先進(jìn)院長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)給予我們?cè)S多啟示，引導(dǎo)我們關(guān)心和尊重老年人，并不遺余力地為他們提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇五
第一段：引言（200字）
敬老院的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，需要全心全意地關(guān)注和照顧老人的生活需求和精神寄托。在過(guò)去的幾年里，我有幸在一家敬老院工作，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我在敬老院的工作心得和體會(huì)。
第二段：尊重與關(guān)愛(ài)（200字）
在敬老院的工作中，最重要的品質(zhì)之一是尊重。每個(gè)老人都有自己的價(jià)值和得到尊重的權(quán)利。我們需要尊重每個(gè)老人的個(gè)性、意見(jiàn)和選擇，與他們建立起真誠(chéng)的溝通和關(guān)系。作為工作人員，我們必須通過(guò)耐心傾聽(tīng)和理解來(lái)消除老人的孤獨(dú)感和不安全感。此外，我們要學(xué)會(huì)提供合適的幫助和支持，以確保老人的尊嚴(yán)和自主權(quán)得到尊重和保護(hù)。
第三段：提供安全和舒適的環(huán)境（200字）
老人對(duì)于他們所生活的環(huán)境的舒適和安全感非常重視。作為敬老院的工作人員，我們要確保提供一個(gè)干凈、衛(wèi)生、溫馨和安全的環(huán)境給老人們。這意味著我們需要定期打掃和消毒房間，提供安全可靠的設(shè)施，合理安排活動(dòng)和休息時(shí)間等。此外，我們也需要關(guān)注老人的營(yíng)養(yǎng)和健康狀況，提供適合他們的食物和藥物，并定期檢查他們的身體健康。
第四段：建立溫暖的社區(qū)和團(tuán)體（200字）
人是社交性的動(dòng)物，老人也是一樣。我們需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)溫暖、友好和支持性的社區(qū)給老人們，讓他們感到歸屬和被關(guān)愛(ài)。我們可以組織一些團(tuán)體活動(dòng)，例如集體聚餐、戶外活動(dòng)、健身操等，讓老人們有機(jī)會(huì)互相交流和分享彼此的經(jīng)歷和快樂(lè)。除此之外，我們可以邀請(qǐng)他們參加一些文化活動(dòng)和義工工作，讓他們感到自己的存在還是有價(jià)值和目標(biāo)的。
第五段：從老人身上學(xué)到的智慧（200字）
在敬老院的工作中，每個(gè)老人都有自己獨(dú)特的人生經(jīng)歷和智慧。與老人們相處，讓我學(xué)到了許多關(guān)于生活、人際關(guān)系、快樂(lè)的智慧。他們教會(huì)我要學(xué)會(huì)感恩、珍惜現(xiàn)在的時(shí)光，不要抱怨和埋怨。他們告訴我生活中最重要的是家人和友誼，要善待他人，以及順其自然地面對(duì)生老病死。通過(guò)這些教誨，我更加堅(jiān)定了照顧和關(guān)愛(ài)老人的決心和責(zé)任感。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）
在敬老院的工作中，我逐漸領(lǐng)悟到照顧和關(guān)愛(ài)老人是一項(xiàng)充滿愛(ài)心和責(zé)任的工作。尊重和關(guān)愛(ài)老人，提供安全和舒適的環(huán)境，建立溫暖的社區(qū)和團(tuán)體，以及從老人身上學(xué)到智慧，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)都使我成為一個(gè)更好的人。我將繼續(xù)努力，為老人們帶去快樂(lè)和溫暖。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇六
保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，為人民群眾解除病痛，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、提高服務(wù)素質(zhì)。提高服務(wù)素質(zhì)，必須保持業(yè)務(wù)上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定。作為醫(yī)護(hù)人員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作，履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
二、要有過(guò)硬的工作作風(fēng)。認(rèn)真遵守醫(yī)院規(guī)章制度，切實(shí)把過(guò)硬的工作作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出。
三、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨?！敖ㄔO(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。__同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”
四、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的工作人員不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。改革開放以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇七
我擔(dān)任敬老院院長(zhǎng)已有多年之久，這個(gè)角色讓我感慨良多，也深感責(zé)任重大。在這個(gè)角色中，我學(xué)到了許多關(guān)于如何照顧和關(guān)愛(ài)年長(zhǎng)者的重要原則和實(shí)踐方法。下面，我將分享一些我作為敬老院院長(zhǎng)的體會(huì)和心得，并希望能對(duì)我們?yōu)槟觊L(zhǎng)者提供更好服務(wù)的工作起到一定的指導(dǎo)和啟發(fā)。
首先，作為敬老院院長(zhǎng)，我們要始終堅(jiān)持“以人為本”的理念。年長(zhǎng)者是我們社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的風(fēng)雨，付出了大量的努力和犧牲。因此，我們要從尊重和關(guān)愛(ài)的角度出發(fā)，以人性化的方式對(duì)待每一位居民。在實(shí)際工作中，我們要多聽(tīng)居民的意見(jiàn)和建議，關(guān)注他們的需求和期望，并盡力滿足他們的合理要求。只有真正尊重年長(zhǎng)者的權(quán)益和尊嚴(yán)，才能營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適的居住環(huán)境。
其次，我們要注重營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。對(duì)于年長(zhǎng)者來(lái)說(shuō)，社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的改變常常會(huì)帶來(lái)許多困擾和不適。因此，作為敬老院院長(zhǎng)，我們要盡力營(yíng)造一個(gè)溫暖、親切的家庭氛圍，讓居民感受到家的溫馨和安全。為此，我們可以組織各種形式的活動(dòng)，例如居民間的互動(dòng)交流、生日聚餐、文化沙龍等，建立起居民與員工之間的互動(dòng)和信任。只有在家庭氛圍的基礎(chǔ)上，年長(zhǎng)者才能真正融入敬老院的生活，感受到溫情和快樂(lè)。
再次，我們要注重專業(yè)化的服務(wù)和管理。敬老院的目標(biāo)是為年長(zhǎng)者提供高質(zhì)量的生活服務(wù)，因此，我們需要建立一支專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。這些團(tuán)隊(duì)成員不僅需要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和技能，還要有愛(ài)和關(guān)懷的心。同時(shí)，我們還需要建立健全的管理機(jī)制，確保敬老院的運(yùn)營(yíng)和管理工作高效有序。對(duì)于服務(wù)和管理的提升，我們可以通過(guò)組織員工培訓(xùn)、引進(jìn)專家咨詢等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有具備了專業(yè)化的服務(wù)和管理水平，我們才能更好地滿足居民的需求，提供安全、優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
此外，我們還要注重多元化的服務(wù)模式。盡管敬老院是為年長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的場(chǎng)所，但每個(gè)居民的需求和特點(diǎn)都是不同的。因此，我們要靈活運(yùn)用多種服務(wù)模式，根據(jù)不同的居民需求提供個(gè)性化、差異化的服務(wù)。比如，對(duì)于身體較健康的居民，我們可以提供豐富多彩的活動(dòng)和文娛項(xiàng)目；對(duì)于獨(dú)居的居民，我們可以提供更多的心理疏導(dǎo)和社交支持。通過(guò)多元化的服務(wù)模式，我們可以更好地滿足年長(zhǎng)者的需求，給予他們更多的關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。
最后，我們要加強(qiáng)與親屬和社區(qū)的合作。年長(zhǎng)者的生活不僅僅局限在敬老院內(nèi)，他們與親屬和社區(qū)的聯(lián)系是非常重要的。因此，我們要與居民的親屬保持密切的溝通和合作，及時(shí)了解他們的關(guān)注點(diǎn)和需求，并盡量滿足。同時(shí)，我們還要積極與社區(qū)建立合作伙伴關(guān)系，共同組織一些養(yǎng)老知識(shí)培訓(xùn)和健康講座，提升居民的生活質(zhì)量和幸福感。通過(guò)加強(qiáng)與親屬和社區(qū)的合作，我們可以更好地為年長(zhǎng)者提供全方位的服務(wù)和支持。
通過(guò)以上的體會(huì)和心得，我深知作為敬老院院長(zhǎng)，我們要有一顆愛(ài)心、一種責(zé)任感和一種使命感。只有真正關(guān)心和關(guān)愛(ài)年長(zhǎng)者，才能為他們提供更好的生活服務(wù)，讓他們安享晚年。我相信在全體員工的共同努力下，我們的敬老院一定會(huì)成為一個(gè)溫馨、和諧、幸福的家園！
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇八
子日“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”孝是諸德之本，“人之行，莫大于孝”.今天我在醫(yī)院的組織帶領(lǐng)下去了南鄭縣敬老院服務(wù)，這是我人生中第一次去敬老院做義工服務(wù)，作為白衣天使的我對(duì)這次服務(wù)又有了更深一層的意義，此次敬老院之行旨在慰問(wèn)老人，讓他們感受社會(huì)大家庭的溫暖，給他們送去一份溫暖和關(guān)愛(ài)，也是我們青年為社會(huì)出一份力量的時(shí)候！
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會(huì)經(jīng)濟(jì)突飛發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今天卻又越來(lái)越多的老人被冷落，忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人，我們應(yīng)該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖，愛(ài)的呵護(hù)！愛(ài)是責(zé)任，愛(ài)是精神，是我們每個(gè)人應(yīng)該有的。
在我們享受權(quán)利的同時(shí)也一定要履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。生命對(duì)于我們每一個(gè)人而言只有一次，神圣而珍貴。作為產(chǎn)科的一名普通護(hù)士，我工作已經(jīng)快兩年了，很慶幸我來(lái)到了這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，在這里我的專業(yè)知識(shí)得到提升的同時(shí)，我也迎接很多新的生命，見(jiàn)證了那些初為人父人母的喜悅，看著一個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)的小寶貝們降臨，感覺(jué)付出的辛苦都是催得的?，F(xiàn)在的家庭都是一家人圍著一個(gè)孩子轉(zhuǎn)，恨不得把所有的一切都給孩子，在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中父母更可謂是傾其所有，面面俱到，父母的愛(ài)是無(wú)私的，是偉大的！
他們又得到了什么？顫抖的`雙手，長(zhǎng)長(zhǎng)的胡茬，蹣跚的腳步是生活把他們變成這樣，本來(lái)應(yīng)該在家安享晚年共享天倫之樂(lè)，而今卻在敬老院看見(jiàn)他們，心里感觸很深！有些老人身體有殘疾但生活仍然自理，是那些年代過(guò)來(lái)的人們本身就堅(jiān)強(qiáng)還是生活不得已被迫這樣！身體的傷痛永遠(yuǎn)比不過(guò)失去親人關(guān)愛(ài)痛苦。
作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該更加熱愛(ài)自己的工作，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力，減少差錯(cuò)，精心護(hù)理。每搶救成功一個(gè)病患，就能讓他們多看幾次朝陽(yáng)，多與親人相伴幾天，每精心護(hù)理一個(gè)病患就能減輕他們的痛苦，就能讓他們愉快的過(guò)好一天。
隨著年齡的增長(zhǎng)越能體會(huì)父母的不易，生活的艱辛，也更加感激父母，熱愛(ài)生活。在干好本職工作的同時(shí)，也應(yīng)該多關(guān)心身邊的親人，在與他們相伴的時(shí)間里，讓他們健康快樂(lè)的過(guò)好每一天，也希望我們都善待身邊的人，即使是陌生人，因?yàn)槟悴恢滥阋淮尾唤?jīng)意的舉動(dòng)會(huì)給他們帶來(lái)什么！你也不知道明天和意外那個(gè)會(huì)先到來(lái)！
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我們的生活充滿愛(ài)，對(duì)他們也像當(dāng)年他們對(duì)我們那樣吧！
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇九
隨著現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展和老齡化進(jìn)程的加速，敬老院成為了越來(lái)越多老人生活的重要場(chǎng)所，也為社會(huì)提供了一項(xiàng)重要的服務(wù)。作為敬老院的工作人員，我們承擔(dān)著照顧和服務(wù)老人的重要職責(zé)，要時(shí)刻謹(jǐn)記敬老院工作守則，做好自己的工作，為老人們的幸福生活保駕護(hù)航。
段落二：遵循敬老院工作守則
敬老院工作守則是對(duì)我們這些從事老年人服務(wù)行業(yè)的人員，提出了嚴(yán)格的要求和規(guī)范。我們要嚴(yán)格遵照工作守則，堅(jiān)決杜絕對(duì)老人不敬、不遵守保密等行為。在工作中，我們要以老人為本，盡力為老人解決問(wèn)題和疑慮，關(guān)注老人的身體和心理健康，處理好老人之間的糾紛和矛盾等。
段落三：注重老人的喜好和需求
為了讓老人們過(guò)上健康、美好的生活，我們必須把老人的需求放在首位。無(wú)論是老人的生活照料，還是活動(dòng)娛樂(lè)、文化教育等，我們都要盡心竭力，用心貼近老人，為老人提供真正的幫助和服務(wù)。只有深入了解老人的興趣、喜好和需求才能做到精準(zhǔn)匹配，讓老人過(guò)上幸福美好的晚年生活。
段落四：維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作
敬老院是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的不順暢都可能影響整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定和運(yùn)營(yíng)效率。因此，我們必須保持良好的團(tuán)隊(duì)合作，把個(gè)人的利益放在服務(wù)老人的責(zé)任之前。團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的思想，對(duì)待工作問(wèn)題要持有一致的看法和態(tài)度，形成溝通良好、有效執(zhí)行的合作機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
段落五：結(jié)尾
在工作中，我們要充分認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和責(zé)任，把敬老院工作守則當(dāng)做職業(yè)道德和工作準(zhǔn)則，全力做好服務(wù)工作。我們要不斷提升服務(wù)水平，協(xié)助老人解決實(shí)際問(wèn)題，為敬老院創(chuàng)造更好的服務(wù)環(huán)境和氛圍。相信在我們的共同努力下，敬老院的服務(wù)質(zhì)量必將得到不斷提升，老人們能夠在這里過(guò)上舒心、愉快、幸福的晚年生活。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十
20_年以來(lái)_x敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃、落實(shí)有辦法、完成有效果”的“三個(gè)有”原則的指導(dǎo)下，針對(duì)院里各項(xiàng)規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下，還用心探索、大膽創(chuàng)新，這半年來(lái)敬老院的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
一、敬老院基本概況
敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫(kù)房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對(duì)象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人。
二、找出差距和不足，研究確定創(chuàng)新發(fā)展的突破點(diǎn)
敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的，計(jì)劃解決以下幾個(gè)問(wèn)題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)管人;第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;第三要加強(qiáng)硬件建設(shè)，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ);第四不斷提高服務(wù)對(duì)象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報(bào)酬。
三、建立健全以崗位職責(zé)制為中心的各項(xiàng)管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責(zé)
秉承忠誠(chéng)、盡職、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識(shí)，以院為家，以服務(wù)對(duì)象為上帝，做好各自本職工作。使每個(gè)干部，每個(gè)員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么，在為誰(shuí)干，工作好壞分別會(huì)有什么結(jié)果。
今年三月，我們參照原有的文本，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn)，開始起草規(guī)章制度，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長(zhǎng)到門衛(wèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度。在健全和完善職責(zé)制的工作中，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善，在實(shí)踐中，征求和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不斷修改和完善，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個(gè)干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表彰，犯錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評(píng)處理，這不是偏向誰(shuí)，也不是跟誰(shuí)過(guò)不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中，就會(huì)把服務(wù)對(duì)象當(dāng)做衣食父母。如我們職責(zé)區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對(duì)象的各種信息，與服務(wù)對(duì)象及其家屬(監(jiān)護(hù)人)勤溝通，熱情接待來(lái)院家屬。
四、確保穩(wěn)定，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平
敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全、狠管理。春節(jié)過(guò)后，把6名服務(wù)員分組，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長(zhǎng)。每月輪換一次服務(wù)區(qū)，由于職責(zé)到個(gè)人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個(gè)很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再?zèng)]怪味。
敬老院給老人們帶給了座談會(huì)這么一個(gè)參與院里管理的平臺(tái)，讓他們民主的提意見(jiàn)，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對(duì)食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革，改善了伙食質(zhì)量，個(gè)性是帶給了營(yíng)養(yǎng)餐，受到一致好評(píng)，并多次收到老人們的表?yè)P(yáng)信，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)之后，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個(gè)月能為院里減少_元成本。
三月份新老院長(zhǎng)交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁多，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會(huì)，讓每個(gè)員工都明白全院整體工作是什么，每個(gè)人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個(gè)區(qū)，新老院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、辦公室主任各管一區(qū)。
最后，狠抓制度管人，確保落到實(shí)處。在落實(shí)過(guò)程中力求做到：院長(zhǎng)管的狠，副院長(zhǎng)、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。
五、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)和整改，解決實(shí)際問(wèn)題為今后進(jìn)一步發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問(wèn)題，讓敬老院能取得更好發(fā)展，透過(guò)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改：
1、新購(gòu)飲水機(jī)一臺(tái)，緩解全院飲水難的問(wèn)題;
2、鋪設(shè)自來(lái)水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題;
3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象;
4、新架設(shè)10根電線桿，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個(gè)，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn);此外還裝修粉刷辦公及會(huì)議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計(jì)400余棵，硬化路面200平米。
在整改過(guò)程中，我們嚴(yán)格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中：在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。
購(gòu)置新設(shè)備時(shí)，全方位思考，本著實(shí)用、高效、節(jié)能的原則進(jìn)行采購(gòu)。整改后：與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少，同時(shí)也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用。辦公場(chǎng)所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對(duì)象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。那里指的一提的是，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間，這樣一來(lái)既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破_x元，這樣以來(lái)_x敬老院會(huì)也必須會(huì)在社會(huì)上樹立良好的形象。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十一
全心全意為人民服務(wù)而不計(jì)個(gè)人的得失是共產(chǎn)黨員的本色。
____市____區(qū)____鄉(xiāng)敬老院59歲的______院長(zhǎng)就是一位這樣的黨員，她把對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng)化作實(shí)際行動(dòng)，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業(yè)上，用自己的愛(ài)心和行動(dòng)實(shí)踐著________，譜寫了一曲共產(chǎn)黨員無(wú)私奉獻(xiàn)的贊歌。經(jīng)過(guò)十多年的辛勤工作，她把一個(gè)破爛不堪的敬老院變成了一所市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化敬老院，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度贊揚(yáng)。97年她榮獲民政部等六個(gè)部委頒發(fā)的全國(guó)敬老好兒女金榜獎(jiǎng)的金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，并多次被市、區(qū)、鄉(xiāng)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，今年她又被評(píng)為市級(jí)模范黨員標(biāo)兵。
91年春天，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)陪著______來(lái)敬老院交接，當(dāng)時(shí)的敬老院可謂是煤無(wú)一鍬、柴無(wú)一捆，有的只是240平方米的一棟平房、一個(gè)豬舍、一臺(tái)黑白電視機(jī)、一臺(tái)收音機(jī)、二臺(tái)破鐵車，再有的就是幾年遺留的5300余元的外債。15位老人已經(jīng)吃了4個(gè)月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩無(wú)幾。望著這一群衣衫襤褸、骨瘦如柴的凄楚老人，她直覺(jué)得鼻子發(fā)酸，也清楚了自己的責(zé)任有多大。她對(duì)送她來(lái)的鄉(xiāng)長(zhǎng)說(shuō)：“既然是黨組織派我來(lái)的，就是對(duì)我的信任，我一定要干出個(gè)樣來(lái)”。第二天，她從家里用小牛車?yán)欣?、衣物和家里?0斤大米、三麻袋苞米上任了。從此她在敬老院一住就是十五年。
從這天起，她天天不拾閑，天天把自己累得診里倒在炕上就一動(dòng)不想動(dòng)了。她四處跑著求援。老人們看見(jiàn)：第二天，西太小學(xué)就來(lái)了一些高年級(jí)的學(xué)生為他們割了一垛條子碼到了院子里;第三天，西太煤礦就捐送了兩車原煤;第四天，她又到各村“化緣”，弄來(lái)了白灰、水泥、紅磚，然后和敬老院的另一個(gè)工作人員--出納員劉景君本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料把屋子重新粉刷了一遍，把坡著的門口砌上了水泥臺(tái)階;接著，她到市民政局請(qǐng)局長(zhǎng)批了5000元錢，和小劉帶著兩個(gè)老人趕著借來(lái)的馬車上街了，從飯碗、盤子、筷子、水桶、洗臉盆、洗衣盆到換洗的衣襪、床上用品買了滿滿一車，浩浩蕩蕩地回來(lái)了。那些日子，是敬老院的“年”，老人們像孩子一樣歡喜。她燒了一鍋一鍋的熱水，給老人們洗澡理發(fā)，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚掃……不到一個(gè)月，敬老院變了，不光清爽，連人的精神氣兒都高了。
______太累了，一次她騎著自行車出去辦事，頭一暈，從車上栽了下去。醒過(guò)來(lái)，已躺在醫(yī)院里?？匆?jiàn)周圍都是人，自己胳膊、腿一動(dòng)都疼，就問(wèn)：“我這是在哪兒?”聽(tīng)說(shuō)自己摔了，但沒(méi)傷著骨頭，她掙扎著要爬起來(lái)。大家忙按住她：“別動(dòng)，你傷得很重。鄉(xiāng)長(zhǎng)把床位都給你安排好了，你就在醫(yī)院里住幾天吧?！蹦强刹恍?，敬老院這點(diǎn)錢我可舍不得禍害!快，送我回家!”她一到家，80歲的婆婆見(jiàn)她渾身是傷，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“沒(méi)事兒的，你不總說(shuō)我是鐵打的嗎?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商稅務(wù)等部門以及慈善部門的支持下，用一個(gè)月的時(shí)間還清了全部外債。
面對(duì)這些無(wú)兒無(wú)女的老人，______把愛(ài)傾注在這些孤寡老人身上，凡是到敬老院來(lái)的老人年齡都較大，身體多病又無(wú)兒女照顧。她總是把這些老人當(dāng)做自己的親人來(lái)對(duì)待。如今老人講究過(guò)大壽，這些無(wú)兒無(wú)女的老人也很羨慕別人過(guò)生日，她就把老人們的生日寫在紙上貼在辦公室的墻上。每當(dāng)有老人過(guò)生日，她都精心準(zhǔn)備，買來(lái)生日蛋糕，做上十多個(gè)可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓老人享受天倫之樂(lè)。到過(guò)敬老院的人都能注意到，院長(zhǎng)的住屋和病號(hào)間挨著，這是她為了方便照顧老人。提起這事，老人的心里都暖暖的。79歲的老退伍軍人孫忠鈴患前列腺炎多，嚴(yán)重時(shí)小便非常困難，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面買一些治療的藥物，同時(shí)她多方打聽(tīng)偏方，當(dāng)聽(tīng)說(shuō)用熱水洗小便能把尿引下來(lái)，她打消了一切顧慮，親自打來(lái)熱水，為老人熱敷，直到排出尿?yàn)橹?。老人臨終前說(shuō)：“閨女，苦了你了，沒(méi)有你，我活不了這些年哪……”81歲的院民王鎮(zhèn)江突然患腦血栓，因年歲已高，醫(yī)院已無(wú)回天之力，白天派專人看護(hù)，晚上她親自守護(hù)在老人身傍同睡一炕，為老人打針、喂藥、喂飯、洗澡擦身，端屎端尿。在王鎮(zhèn)江老人臨終之際，她把老人身上的衣服一件件脫下來(lái)，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時(shí)候又是她給老人燒紙、扔“紙錢”。太陽(yáng)村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身邊，陪伴老人走過(guò)最后的幾天，老人死后，她又親自為老人燒了紙，扛了“欞頭帆”。做為共產(chǎn)黨員她深知這樣做沒(méi)有用，但是給了全體老人一個(gè)很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是癱瘓病人，在她看來(lái)，老人都是爹和娘。
她上有80多歲的父母和婆婆，下有兒子、兒媳，還有知疼知熱的老伴。按說(shuō)她該是家里的主力，然而家卻一點(diǎn)兒也借不上她的力。96年夏天，她80歲的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上兩個(gè)多月沒(méi)起來(lái)，是丈夫和兒子輪班護(hù)理。她只是偶爾回家看看，可總是匆匆忙忙。難怪婆婆說(shuō)她回家住店了。97年兒子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，沒(méi)有靠訴她。十天后她兒子出事了才知道，當(dāng)她趕到醫(yī)院時(shí)，她抱住兒子哭了，“媽媽沒(méi)把你照顧好，你生媽媽的氣嗎?”兒子一邊哭，一連搖頭：“媽能來(lái)看看我，我就知足了……”，兒子知道媽媽心里惦記著敬老院的老人和癱在床上的病人，主動(dòng)勸媽媽回去，______含著眼淚離開了兒子。
98年春節(jié)，新婚的兒媳前來(lái)和她商量，要接她回家過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，她何償不想一家人團(tuán)聚在一起，但她不能。因?yàn)樗吕先藗冇惺涓?、怕他們不注意冷熱感冒了、怕他們不小心弄出火?lái)，除夕夜，她帶著老人們放過(guò)鞭炮，獨(dú)自一人久久地站在山坡上，望著自家的方向。
15年來(lái)，她所有的節(jié)日都是在敬老院陪老人們過(guò)的。雖然自己家離敬老院只有幾里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，沒(méi)在家里住過(guò)一宿。她的孫女如今已經(jīng)8歲了，到現(xiàn)在還不知道奶奶是不是自己家里人。在______母親病危的半個(gè)月里，正趕上院里一位老人也有重病，她沒(méi)能好好照顧母親一天，也沒(méi)能陪母親住過(guò)一宿，至今她想起這事還背地偷偷落淚，做為一名普通的農(nóng)村婦女，做為一名普通的共產(chǎn)黨員，她把本屬于自己的幸福讓給了老人們，把本該屬于自己的快樂(lè)送給老人們，為了讓老人健康長(zhǎng)壽，她利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)，為老人打針、喂藥;為了改善衛(wèi)生條件，她建起了浴室，使老人們能夠定期洗上熱水澡;為了老人的幸福，她人瘦了，頭白了。如今的敬老院里，彩電、冰柜、洗衣機(jī)、電風(fēng)扇、電飯鍋一應(yīng)俱全，倉(cāng)房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一壇壇，可是自己家里的日子卻過(guò)窮了。
默默的十五年，______蒼老了，但是敬老院卻鮮花成片、果樹成蔭、榆柳成行、老人歡笑。站在寬敞的水泥平臺(tái)上，眼前是青綠一片的莊稼，好一派美麗的田園風(fēng)光。老人們常掛在嘴邊的一句話：“紀(jì)院長(zhǎng)不是親人、勝似親人，有這樣的好閨女，俺們知足了”。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十二
尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們共同努力，因?yàn)橛辛怂麄兊母冻?，才有我們安心的這一代。所以，在xxxx年x月x日，放寒假回到家里做了幾天調(diào)整，今天我準(zhǔn)備要開始事實(shí)我的寒假計(jì)劃的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個(gè)星期就要過(guò)年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂(lè)。
首先，我利用了我的優(yōu)勢(shì)條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個(gè)上面寫著寒冷的冬天，你我的努力會(huì)讓這里溫暖如夏,另一幅寫著多一份愛(ài)心，少一份寒冷.帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個(gè)高中同學(xué)一起趕去了湯原縣敬老院。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現(xiàn)在，許多子女成群的老人主動(dòng)走進(jìn)了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術(shù)工作者。選擇敬老院，因?yàn)樽优ぷ髅Α⒓依飿菍痈?、沒(méi)人陪自己聊天;更因?yàn)樵谶@里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛(ài)好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽(yáng)無(wú)限好。
說(shuō)話間，我們到達(dá)了縣敬老院，一下車，我發(fā)現(xiàn)牌匾上敬老院的敬字少了，于是，我們就進(jìn)去找到了敬老院的負(fù)責(zé)人也就是劉院長(zhǎng),向她表明了我們的來(lái)由。劉院長(zhǎng)便向這個(gè)老爺爺、老奶奶說(shuō)明了一下我們的來(lái)由。這些老人知道我們的來(lái)由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發(fā)現(xiàn)，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛(ài)。
經(jīng)過(guò)了短暫的休息后，我們開始實(shí)施起來(lái)了我們來(lái)之前做好的計(jì)劃。首先，找來(lái)了梯子，把牌匾上掉下來(lái)的那個(gè)字安裝上;然后選了兩個(gè)醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上;接著就是往下搬運(yùn)食品，幫著收拾一下敬老院的衛(wèi)生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動(dòng)室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來(lái)。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹(jǐn)，但個(gè)別活躍性格開朗外向的學(xué)生十分熱情帶動(dòng)了大家。
好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺(jué)中，天黑了，今天的實(shí)踐結(jié)束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽(tīng)了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個(gè)貧苦年代。看著他們臉上的皺紋，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無(wú)法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時(shí)，我們感到一種充實(shí)。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十三
敬老院作為養(yǎng)老服務(wù)的重要組成部分，承擔(dān)著照料與關(guān)愛(ài)老人的重要責(zé)任，而敬老院工作守則則是保障老人生活質(zhì)量的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我們也深深感受到了敬老院工作守則的重要性。在這里，我想分享我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段主體1：“老人第一，服務(wù)至上”
敬老院的工作守則是以老人為中心，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨的，我們開展工作的重心始終應(yīng)該是老人。通過(guò)開展各種豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)和關(guān)愛(ài)服務(wù)，讓老人感受到快樂(lè)的同時(shí)，我們也感受到巨大的工作成就感。在服務(wù)中，老人的健康與安全至關(guān)重要，我們要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生、消防等相關(guān)規(guī)定，確保老人的生活環(huán)境和飲食衛(wèi)生得到有效保障。
第三段主體2：“創(chuàng)新發(fā)展，完善服務(wù)”
敬老院工作守則也要求我們?cè)诜?wù)老人時(shí)，要不斷創(chuàng)新，深入開展各種福利活動(dòng)，提升老人的生活質(zhì)量。工作必須始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸取新思維，不斷完善自己的服務(wù)，更加注重照顧老人的精神和心理需求，做到最好、最貼心的服務(wù)，帶給老人溫馨、快樂(lè)、安心的生活。
第四段主體3：“政策宣傳，培養(yǎng)志愿者”
在敬老院的工作日常中，政策學(xué)習(xí)也是不可缺少的一部分。我們不能對(duì)珍藏著國(guó)家政策和法律知識(shí)的文件閉口不談，而是應(yīng)該通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)更新自身工作認(rèn)識(shí)和法律常識(shí)。同時(shí)，不可忽視的一個(gè)事實(shí)是，敬老院的服務(wù)尚需志愿者的參與，因此我們也要加強(qiáng)與志愿者的聯(lián)系，通過(guò)多樣化、富有吸引力的宣傳方式，引導(dǎo)更多的志愿者來(lái)到敬老院，為老人服務(wù)。
第五段結(jié)尾：回顧與展望
在工作中深入實(shí)踐敬老院工作守則，讓我認(rèn)識(shí)到服務(wù)老人是一項(xiàng)有意義、責(zé)任重大的工作，也為我提供了很多成長(zhǎng)和提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也意識(shí)到，今后的工作需要我們繼續(xù)加強(qiáng)分析思考和實(shí)踐操作，才能更好地完成基層服務(wù)工作，為社會(huì)、為老人、為我們自己創(chuàng)造更好的明天。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十四
2015年，本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計(jì)劃：
牢固樹立兩個(gè)思想：
一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序，服務(wù)于和諧中心建設(shè)，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。
二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。
工作目標(biāo)
1、以敬老中心工作計(jì)劃為中心，研究制定并組織實(shí)施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
（3）經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
（4）對(duì)中心的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)安保人員值班情況進(jìn)行詢問(wèn)，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴(yán)食堂管理工作。
（1）積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達(dá)標(biāo)。
（2）搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿意度。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。
（4）食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。
（5）定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。
（6）完善食堂管理制度，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。
（7）依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。
責(zé)任到人，確保無(wú)衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對(duì)所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長(zhǎng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(zhǎng)的，根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。
4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。
嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺(jué)接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強(qiáng)用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。
在以上四個(gè)大項(xiàng)之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個(gè)方面的工作。1繼續(xù)加強(qiáng)安全問(wèn)題的預(yù)防，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。每個(gè)工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識(shí)，老人也對(duì)安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的安全教育，培養(yǎng)大家的安全意識(shí)。
2一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)（三月末組織棋牌比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。
3新的一年每周2對(duì)員工的禮儀以及崗位知識(shí)培訓(xùn)，以便于為更好的服務(wù)老人。4五一勞動(dòng)節(jié)，組織老人進(jìn)行活動(dòng)，安排老人們做些力所能及的小勞動(dòng)，使他們能參與到勞動(dòng)中來(lái)，感受節(jié)日氛圍。
5母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準(zhǔn)備相應(yīng)的小禮物，陪老人們吃飯。讓老
人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念。
6端午節(jié)之前，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。
7繼續(xù)堅(jiān)持組織老人做健身操。每天下午進(jìn)行一小時(shí)的身體鍛煉。
8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽(tīng)?wèi)蚯?。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場(chǎng)等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會(huì)。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十五
老人，一個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體，當(dāng)他們?yōu)樯鐣?huì)和家庭奉獻(xiàn)了青春，剩下的人生中，我們應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心和安慰。我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的精心組織，在x月x號(hào)早上8點(diǎn)，有三個(gè)分隊(duì)分別是：文藝表演隊(duì)，義務(wù)勞勞動(dòng)隊(duì)，健康宣傳隊(duì)組成，共計(jì)80多人。經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的車程，我們到達(dá)了愛(ài)心敬老院，那里很安靜祥和，大家激動(dòng)不已。很快，我們開始投入工作中。我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì)共有5人作為義務(wù)勞動(dòng)隊(duì)伍在敬老院第二層打掃陽(yáng)臺(tái)，而文藝表演隊(duì)開始在院內(nèi)搭建舞臺(tái)調(diào)試音響，健康宣傳隊(duì)則與老人們聊天。
作為義務(wù)勞動(dòng)隊(duì)，雖然很辛苦，可是看見(jiàn)干凈整潔的陽(yáng)臺(tái)以及老人們的笑臉，大家依然是欣慰無(wú)比，文藝表演隊(duì)表演了樂(lè)器演奏，相聲表演，紅歌以及活力的健美操等等，老人們慈祥的臉上洋溢著幸福。健康宣傳隊(duì)在坐在老人們身邊耐心地陪老人聊天。最終，院長(zhǎng)為我院頒發(fā)了錦旗，我們?yōu)槔先藗儷I(xiàn)上了慰問(wèn)品，雖然禮品不算厚重，可是代表了我們的心意。
在最近的半個(gè)小時(shí)，我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì)5個(gè)成員與兩位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感嘆著我們這一代的幸福，自我當(dāng)年沒(méi)有機(jī)會(huì)去完成學(xué)業(yè)的遺憾，老奶奶緊緊拉著我們的手，贊嘆著我們這次活動(dòng)很讓他們感動(dòng)和幸福，期望我們多看看他們，我們十分欣慰。
11點(diǎn)半，當(dāng)我們活動(dòng)圓滿結(jié)束，我們依依不舍的離開了30多位老人們所在的敬老院。天氣陰涼，但大家內(nèi)心卻溫暖而熾熱。在此，我也感激那些在敬老院工作的人們，以他們的耐心和熱情來(lái)照顧那些年過(guò)古稀的老人們。辛苦你們了!
“老吾老以及人之老”，他們的要求不會(huì)太高，關(guān)愛(ài)老人就是關(guān)愛(ài)以后的自我!溫暖，每個(gè)人都會(huì)喜歡，都不會(huì)拒絕，常懷感恩之心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活很完美。關(guān)愛(ài)鑄造溫暖，世界因關(guān)愛(ài)而溫暖。乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。古往今來(lái)，多少敬老、愛(ài)老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛(ài)老人，是我們做人的基本原則。讓我們攜手用關(guān)愛(ài)鑄造一個(gè)和諧社會(huì)吧!
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十六
2020年的新年，注定是不平凡的，但我們有您———黨委政府和市民政局領(lǐng)導(dǎo)以及國(guó)家對(duì)我們的高度重視和關(guān)注。讓我們敬老院這個(gè)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體的老人備受關(guān)懷和貼心照顧。讓所有的老人在這個(gè)春節(jié)更加溫暖，從衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了質(zhì)的提升。
疫情防控期間所有工作人員和全體院民，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)的相關(guān)要求和局黨委的安排部署。所有工作都有序進(jìn)行。具體如下：
院長(zhǎng)責(zé)任制：所有工作院長(zhǎng)以身示范，做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作。
工作"寄宿制"。從1.27號(hào)大年初三全體工作人員實(shí)行"寄宿制"上班制度，24小時(shí)全員到崗在位，院長(zhǎng)去市局參加會(huì)議后第一時(shí)間回院，宣導(dǎo)會(huì)議精神和安排部署工作進(jìn)度。
全院實(shí)行"封閉式"管理，從1.27號(hào)大年初三開始，全院實(shí)行封閉式管理。院長(zhǎng)親自管理大門，每天上午和下午與老人進(jìn)行思想交流和心里疏導(dǎo)，全體工作人員帶領(lǐng)老人唱歌、跳舞、聽(tīng)新聞，第一時(shí)間安撫心里有情緒老人。
疫情防控工作實(shí)行"二二一"制度，院長(zhǎng)管理全面工作，工作人員每天2次（上午和下午）測(cè)量全體人員體溫；每天2次（上午和下午對(duì)廚房、洗衣房、禽畜類、性口類）進(jìn)行消毒；每天上午和下午組織所有院民開門、開窗通風(fēng)通氣30分鐘；公共場(chǎng)合每天消毒1次；每天更換、回收口罩。讓老人住的安心，吃的放心，心情愉悅。真正體會(huì)到”人人都有夕陽(yáng)紅，代代相傳敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊時(shí)期，更是體現(xiàn)的淋漓盡致。
疫情防控期間，更是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)齊心合力、協(xié)作共贏的時(shí)候，院長(zhǎng)母親正月初三生日都沒(méi)有作陪。一直堅(jiān)守崗位。工作人員每天準(zhǔn)時(shí)為老人測(cè)量體溫，消毒，帶老人娛樂(lè)、活動(dòng)、聽(tīng)新聞，講疫情最新消息，兩個(gè)工作人員配合十分默契，沒(méi)有半句抱怨，老人每天都很開心。工作人員蔣愛(ài)容年底喜添孫子，孫女也只有2歲，在疫情期間依然堅(jiān)守“寄宿制”24小時(shí)吃住在院里，小孫子有什么事情就視頻跟兒媳婦溝通、教兒媳婦幫孫子洗澡。另一個(gè)工作人員徐運(yùn)鳳，愛(ài)人每天都在單位上班、值班，過(guò)年才從外地工作回來(lái)的兒子一個(gè)人在家，飯都不會(huì)做，每天都是隨便吃點(diǎn)，要么就是吃泡面、甚至餓肚子，她都沒(méi)有半句怨言，說(shuō)老人是我們特別需要關(guān)注和關(guān)心的，也是自己的工作職責(zé)。
在疫情期間，院內(nèi)的氣氛更好更和諧，工作人員的工作更積極，團(tuán)隊(duì)合作精神更上一層樓。務(wù)實(shí)、圓滿的完成疫情各項(xiàng)工作。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十七
第二段：工作守則的理解
作為一名敬老院工作人員，我們首先要明白工作守則的意義。工作守則是指工作必須要遵守的基本規(guī)范，包括工作對(duì)象、工作流程、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。對(duì)于敬老院工作人員來(lái)說(shuō)，工作守則是非常重要的，因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯雨P(guān)系到老年人的生命質(zhì)量和幸福感。所以，敬老院工作人員必須要嚴(yán)格遵守工作守則，確保老年人能得到最好的照顧和服務(wù)。
第三段：工作守則的執(zhí)行
敬老院工作人員必須要遵守的工作守則有很多，包括在工作流程中細(xì)節(jié)的把握、保證工作質(zhì)量、合理安排工作時(shí)間、樹立良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。最重要的是，敬老院工作人員必須要有非常高的責(zé)任感和責(zé)任心，要在工作中始終關(guān)注老年人的需求和感受，時(shí)刻考慮他們的利益和福祉。只有有了這樣高尚的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能從內(nèi)心深處做好這份工作。
第四段：工作守則實(shí)踐的體會(huì)
在工作實(shí)踐中，敬老院工作人員會(huì)遇到很多困難和問(wèn)題。僅僅遵守工作守則是不夠的，我們還需要不斷反省和總結(jié)，深刻理解工作守則背后的道理，進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)能力。只有這樣，才能從根本上改變工作守則機(jī)械執(zhí)行的狀態(tài)，真正做到擁有靈魂和遠(yuǎn)見(jiàn)的敬老院工作人員。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總體而言，敬老院工作守則意義重大，執(zhí)行要求嚴(yán)格而全面。敬老院工作人員應(yīng)該從內(nèi)心深處理解工作守則的意義和價(jià)值，堅(jiān)守職業(yè)操守，努力做好自己的工作，為老年人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
敬老院院長(zhǎng)工作心得體會(huì)篇十八
__年，我院認(rèn)真貫徹國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策及市、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等條例，在上級(jí)民政部門及街道黨工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在社會(huì)各界、各部門的關(guān)心和支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合，全院上下團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了__年各項(xiàng)工作，歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下方面：
一、健全制度，實(shí)行規(guī)范化管理
一是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛征求院民意見(jiàn)，制定了食堂，財(cái)務(wù)，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動(dòng)。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個(gè)組成部門，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好。四是抓財(cái)務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對(duì)全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點(diǎn)、造冊(cè)、登記、入庫(kù)，做到進(jìn)出賬目清楚，手續(xù)齊全，加強(qiáng)了對(duì)院內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資的管理。
二、優(yōu)化服務(wù)，全力營(yíng)造和諧環(huán)境
一是加大硬件設(shè)施投入，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)套房。每個(gè)房間有衛(wèi)生間，電視機(jī)，電風(fēng)扇，櫥柜一應(yīng)俱全，并有室內(nèi)和室外老人活動(dòng)的健身器材。五保老人的醫(yī)療費(fèi)用由政府全額報(bào)銷，個(gè)人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢35元，保證了老人老有所樂(lè)，心情舒暢。二是竭力服務(wù)老人的生活起居，千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到葷素搭配，嚴(yán)格食物衛(wèi)生制度，對(duì)患有疾病生活不能自理的五保老人落實(shí)專人負(fù)責(zé)。每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)，發(fā)放慰問(wèn)品。夏季發(fā)降溫費(fèi)。定期為老人理發(fā)，督促入住老人團(tuán)結(jié)互助，講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公物，服從管理，做到自我服務(wù)。院內(nèi)建立了老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于行動(dòng)不便的老人看病能及時(shí)與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系，送醫(yī)，送藥到床前。對(duì)要住街道衛(wèi)生院治療的老人，敬老院及時(shí)派工作人員或請(qǐng)護(hù)理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過(guò)得稱心，安享晚年。
三、全力營(yíng)造尊老愛(ài)老氛圍
為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。一年來(lái)，每逢節(jié)日，區(qū)、街道民政部門、學(xué)校、愛(ài)心社等單位都送來(lái)了關(guān)愛(ài)之心。如東海橡塑有限公司，武進(jìn)區(qū)紅十字會(huì)，南夏墅小學(xué)，常州市萊克斯諾傳動(dòng)機(jī)械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進(jìn)區(qū)進(jìn)出口加工區(qū)商檢局等單位，來(lái)院慰問(wèn)五保老人。平時(shí)常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)到敬老院為老人打掃衛(wèi)生，文藝表演。通過(guò)開展活動(dòng)，培養(yǎng)年輕人的感恩意識(shí)，同時(shí)為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨(dú)感。使人們認(rèn)識(shí)到敬老愛(ài)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的時(shí)候，老人的今天就是我們的明天，只有愛(ài)心無(wú)涯，孝心永駐，才能使我們社會(huì)更加和諧美滿。
總之，__年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績(jī)。下一年還需進(jìn)一步切實(shí)做好敬老院的提升工作，全身心地服務(wù)于老人，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
__年，敬老院確保全街道五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)，工作計(jì)劃如下：
1、根據(jù)上級(jí)工作會(huì)議要求，進(jìn)一步建立和完善工作崗位責(zé)任制，提高工作人員服務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺(jué)性，建立好五保老人、寄養(yǎng)老人的資料檔案。
2、財(cái)務(wù)人員要做到記賬規(guī)范及時(shí)，準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)，按月上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政局審批。
工作人員要工作責(zé)任明晰，互相支持，形成合力，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管好食物，保持老人房?jī)?nèi)清潔。
3、邀請(qǐng)南夏墅醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士定期上門體檢，由醫(yī)院帶一些老人的常用藥品，確有需要的老人，由醫(yī)生開具處方，領(lǐng)藥人簽名后發(fā)放，藥資由敬老院到醫(yī)院結(jié)算。
4、為了保障老人的物資文化生活，拓寬老人的視野，接待好常州大學(xué)城、紡校和輕工學(xué)校學(xué)生來(lái)院為老人表演節(jié)目，梳理和打掃衛(wèi)生等慰問(wèn)活動(dòng)。
5、在財(cái)政預(yù)算資金內(nèi)對(duì)敬老院的房屋滲漏、水、電、綠化等進(jìn)行全面保養(yǎng)和維修。
6、繼續(xù)認(rèn)真做好社會(huì)捐助工作。