總結是我們在學習和工作中不可或缺的一環(huán)，它能夠提高我們的學習和工作效果。在寫總結之前，要對相關內容進行充分的調研和分析。以下是一些經典的總結案例，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
建筑工程總結體會篇一
建筑工程經理是承擔著管理和組織建筑工程項目的重要角色。在我擔任建筑工程經理的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。以下是我對建筑工程經理工作的心得總結。
第一段：情緒管理的重要性
作為建筑工程經理，面對各種問題和挑戰(zhàn)是不可避免的。有時候，工期緊張、預算拮據、人員不足等問題會給工作帶來很大的壓力。這時候，我們必須學會管理情緒，保持冷靜和樂觀的心態(tài)。工程項目的成功與否往往取決于經理的決策和團隊的表現，通過積極和靈活的處理問題，我們可以更好地解決挑戰(zhàn)，推動工程項目向前發(fā)展。
第二段：團隊合作的力量
建筑工程是一個多崗位、多環(huán)節(jié)的合作過程。作為經理，我體會到了團隊合作的巨大力量。在我主導的工程項目中，我始終將團隊建設作為重中之重。通過賦予團隊成員適當的自主權和發(fā)揮其專業(yè)能力，我發(fā)現團隊的工作效率大大提高。通過鼓勵員工之間的交流和協(xié)作，我們共同克服了很多困難，取得了可喜的成果。因此，建筑工程經理要注重培養(yǎng)團隊合作精神，并激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：溝通的重要性
作為建筑工程經理，我深刻體會到了溝通的重要性。建筑工程項目中各個崗位之間的溝通協(xié)作至關重要，對于信息的傳遞和溝通不留死角。有效的溝通可以避免誤解和錯誤發(fā)生，提高工作效率和質量。與此同時，建筑工程經理也需要與客戶、設計師、監(jiān)理等進行高效的溝通，明確各方的期望，協(xié)調各個利益關系，確保項目按時順利完成。
第四段：安全與質量的重要性
在建筑工程項目中，安全和質量是永遠不能忽視的重要因素。作為建筑工程經理，我牢記著對員工的安全負有直接責任。要確保施工現場的安全設施完善，并堅持安全教育和培訓，推動員工形成安全意識。同時，工程質量也是工程經理需要嚴抓的關鍵環(huán)節(jié)。通過建立健全的質量管理體系，加強質量監(jiān)督和檢查，我們可以確保工程質量達到預期要求。
第五段：持續(xù)學習與提升
建筑工程是一個不斷進步和創(chuàng)新的行業(yè)，作為建筑工程經理，我深知要不斷學習和提升自己的能力。通過學習新技術、了解新的管理理念，我們可以更好地應對不斷變化的市場需求和工程項目挑戰(zhàn)。此外，建筑工程經理也需要培養(yǎng)自己的領導力和管理能力，通過不斷提升自己的能力和素質，我們可以更好地履行職責，推動建筑工程行業(yè)的發(fā)展。
總結：
通過這段時間的實踐和工作，我深刻體會到作為建筑工程經理的責任重大和挑戰(zhàn)眾多。了解自身的優(yōu)勢和劣勢，注重與團隊的合作，加強溝通和協(xié)調能力，關注安全和質量，持續(xù)學習和提升，都是建筑工程經理必須要具備的素質與能力。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理水平，為建筑工程的順利進行和發(fā)展貢獻自己的力量。
建筑工程總結體會篇二
畢業(yè)實習是每個學生走向社會和工作的重要環(huán)節(jié)。通過實習報告，我學到了很多課堂上學不到的知識，受益匪淺，開闊了眼界，增長了見識，為我以后去工作打下了堅實的基礎。
作為一名學生，我開始了我在煤礦的第一次實習。現在，半年的實習結束了?；仡檶嵙?，感觸很深，收獲很多。
第一天上班，一開始覺得挺緊張的。和他們交流后，我逐漸放松了自己。我堅持每天早點上班。我可以在別人來之前收拾好每一張桌子，這樣辦公室的人一到就可以開始工作。其實我一直覺得每個人都有自己的優(yōu)勢，都有發(fā)揮的地方，我的實習經歷正是我想要的。當然，由于剛到礦辦公室，對工作做法不熟悉，有些事情處理的也不太妥當，但我還是勤于向他們求教，慢慢熟悉了公司的辦公室。我知道第一個錯誤并不可怕，可怕的是一錯再錯。平時認真觀察辦公室工作人員的工作作風，希望不斷改進，更好的完成。
在辦公室，有空的時候會在網上看一些不錯的文學作品，練習打字，因為我主要是在礦辦公室從事打字、文檔整理、報紙整理，經常要打文檔。我知道這不僅需要快速打字，還需要熟悉電腦，尤其是沒有其他工作人員的幫助，我可以完成接待任務。在開始的一段時間里，我對一些工作感到無助和茫然，這讓我感到很難過。在學校，我一直以為自己過得很好。一旦接觸到現實，才知道自己知道的是多么少。這段時間我學到的大部分經驗和知識都來自于領導和辦公室工作人員的指導，這是我一生中寶貴的財富。這次實習也讓我深深的明白，在工作中和同事保持良好的關系是非常重要的。首先要做的是學會做人，明白做人的道理，如何與人相處是現代社會做人最基本的問題之一。發(fā)現學習和交流的重要性和必要性。發(fā)現有的實習生和老師相處的像朋友一樣，老師什么事情都喜歡找他們幫忙，一有機會就先想到他們。不是他們巴結或者有靠山。而是他們以朋友的身份相處。另一方面，一個人的信息多了，技能多了，幫助別人的地方多了，幫助別人的也多了，別人也愿意幫助你了，你的人脈也廣了，信息也越來越多了。這樣就形成了良性循環(huán)。要改變自己的行為，首先要改變自己的想法。很多時候，用什么態(tài)度對待別人，就會得到什么樣的回報。我深深地意識到我不能再孤獨了。獨自一人，別人不會主動忽略自己。把自己放在自己的小空間里?？偸菗膭e人的看法，讓別人覺得很難接近。開放的態(tài)度讓人成長得更快更好。
建筑工程總結體會篇三
作為一名建筑工程經理，我有幸參與了多個大型工程項目的管理和執(zhí)行。這些經歷讓我深刻認識到，作為一名建筑工程經理，我們所承擔的責任和任務是非常繁重且多樣化的。在這個過程中，我從不斷的實踐和經驗中積累了許多寶貴的心得體會。下面將結合個人經驗，對建筑工程經理的職責和技能進行探討與總結。
首先，建筑工程經理需要具備全面的專業(yè)知識和技能。建筑工程是一個復雜而龐大的系統(tǒng)項目，涉及到材料選擇、施工工藝、工人安排等諸多方面。作為工程經理，我們需要熟悉各項工作的流程和要求，以便能夠對整個工程進行全面的掌控和管理。同時，在實際工作中，我們還應不斷學習和更新專業(yè)知識，及時了解最新的施工材料和工藝技術，以提高施工質量和效率。
其次，建筑工程經理需要具備優(yōu)秀的組織與協(xié)調能力。建筑工程往往涉及到多個施工隊伍和供應商的協(xié)作，需要建立良好的溝通渠道并協(xié)調各方的工作進度。因此，作為建筑工程經理，我們需要具備較強的組織能力和協(xié)調能力，能夠合理安排各項工作的流程和資源，以確保工程順利進行。
再次，建筑工程經理需要具備良好的團隊管理能力。在一個工程項目中，有著各個不同技能和層次的工人。作為建筑工程經理，我們需要能夠管理和激勵團隊成員，調動他們的積極性和創(chuàng)造力，提高工人的合作和執(zhí)行能力。此外，與施工隊伍的良好合作關系也是成為一名成功的建筑工程經理不可或缺的技能。
此外，建筑工程經理還需要具備較強的問題解決能力和應急處理能力。在建筑工程中，常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如設計變更、施工工藝調整、突發(fā)故障等等。作為建筑工程經理，我們需要能夠迅速應對這些問題，合理評估風險，并采取適當的措施解決問題，以確保工程的質量和進度。
最后，建筑工程經理需要具備較強的溝通能力和管理技巧。在工程項目中，我們需要與各級員工、上級領導、業(yè)主以及監(jiān)理等多個利益相關者進行有效的溝通和協(xié)商。良好的溝通和協(xié)商能力能夠解決工程項目中的各種問題和糾紛，進一步提高工作效率和工程質量。同時，建筑工程經理還需要具備較強的領導能力和管理技巧，能夠合理分配工作任務，激發(fā)團隊成員的工作熱情，推動工程項目的順利進行。
綜上所述，建筑工程經理需要具備全面的專業(yè)知識和技能，包括工程管理、組織協(xié)調、團隊管理、問題解決等方面的能力。同時，良好的溝通能力和管理技巧也是建筑工程經理必備的技能。通過實踐和總結，我深刻認識到這些能力對于一個成功的建筑工程經理來說是非常重要的。只有不斷提升自己的能力和素質，我們才能更好地勝任建筑工程經理的職責，為工程項目的順利進行和質量提升做出貢獻。
建筑工程總結體會篇四
建筑工程輪崗是大多數建筑公司為員工提供的一種重要培養(yǎng)方式，通過輪換一定時間內在不同工程項目中工作，員工可以全面了解公司的運營和建設的業(yè)務，提升技能水平和工作效率。在進行輪崗時，我深刻體會到了這種方式的重要性，以下是我的心得體會總結。
第一段：輪崗的重要性
輪崗不僅是一種工作模式的調整，更是一種培養(yǎng)方式。通過不同崗位的輪換，能夠讓職工獲取到不同的領域的技能，拓寬經驗視野，進而優(yōu)化自身的專業(yè)技能以及工作結構。建筑工程輪崗更是讓我們在校內學習和實踐中提升和加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，為日后就業(yè)做好準備。
第二段：輪崗的實際操作
在我的輪崗經歷中，我曾擔任過建設項目的各個崗位。通過輪崗加深了我對建筑工程的理論、知識、規(guī)范、操作等的認知，以及對建筑行業(yè)的了解、管理與工程安全等各個方面的掌握。同時，輪崗也鍛煉了我的溝通與領導能力。
第三段：輪崗的優(yōu)點
第四段：輪崗時需要注意的問題
在輪崗過程中，需要了解所屬的工程項目相關的工作內容，了解各個部門的專業(yè)技能及其工作職責，明確工作崗位的職責，明確輪崗后所需完成的任務，并在輪崗期間做好工作內容的安排與明確。同時還需要不斷學習各種技能及其應用，以及根據不同崗位的要求及具體情況，調整和拓展自己的思路以及學習方法，并積極與同事溝通，建立起團隊共同配合的意識。
第五段：輪崗的進一步演進
在對輪崗過程的全面了解與認識后，我們發(fā)現輪崗的未來發(fā)展方向應向人才培養(yǎng)和梯隊建設方向看齊。通過在不同的崗位工作，能夠讓員工進一步深入了解企業(yè)的各項業(yè)務，從而為公司的梯隊建設和企業(yè)戰(zhàn)略部署做出更好地推展貢獻。通過輪崗，我們能夠在吸收別的公司特色的同時也需要不斷完善機制。以上幾點，是企業(yè)所須邁過的臺階，也是我們作為員工需要更加注重的事項。
結語：
總的來說，我通過輪崗的經歷，意識到學習和實踐的重要性，學會了相互協(xié)作，與組內團隊合作意識，真正認識到輪崗培訓的價值與深刻意義。輪崗是一種合理而有益的學習與積累模式，它在將來的人才與業(yè)務建設中必將發(fā)揮更為重要的作用。
建筑工程總結體會篇五
建筑工程服務是一個為客戶提供全方位服務的行業(yè)，其中包括建筑設計、工程施工、建筑設備安裝、建筑維護等。作為一名從業(yè)多年的建筑工程服務員，我深知其中的艱辛和困難，但在這過程中也獲得了許多經驗和體會。下面將結合自己的工作體驗，就建筑工程服務的幾個方面談談個人體會。
一、工程前期準備。
建筑工程服務的一個重點是工程前期準備，包括各種資料的收集、競標流程、工程設計、方案編制等。其中，資料的收集非常關鍵，因為這些資料將決定整個工程的效果和進度。在實踐中，我認識到，唯有具備強大的信息查詢和分析能力，才能有效地整合各種資源，并制定出最合適的競標方案。此外，需要找到合適的合作伙伴，如設計師、工程師等，共同制定工程方案和施工方案，以確保工程質量和進度。
二、施工現場管理。
施工現場管理是建筑工程服務過程中最關鍵的一環(huán)。在此期間，要把握現場的管理要點，以確保施工質量、安全和進度。首先，要做好衛(wèi)生和環(huán)境保護工作，如清理垃圾、分類管理、保障環(huán)境衛(wèi)生等。其次，要進行常規(guī)檢查和維護，包括水電設備、防水斷熱墻等方面。這是保證工程進度和質量的前提。同時，專業(yè)的現場管理人員也需要對施工人員進行管理和培訓，以確保他們的工作正確無誤。
三、工程材料管理。
在建筑工程服務中，材料管理是一個極為重要的環(huán)節(jié)。對材料的質量和數量的把控是直接關系到工程前期成本的關鍵。負責材料管理的人員應該了解各類材料的性能、價格以及市場動態(tài)，以及數量的統(tǒng)籌計劃，以便在保證質量的情況下采購到高性價比的材料。
四、工程驗收和交付。
在工程完成之后，需要進行全面的驗收和交付。建筑工程服務人員要在驗收時充分把握工程設計和施工標準，以確保工程質量達到預期。同時，保證工程的合法性和符合各項法規(guī)，建筑權益的轉讓的順暢和便捷。這個階段還需要作好工程的交接工作，如交付使用說明書、完成質量樣本、委托檢驗等。
五、售后服務。
在工程交付之后，售后服務工作尤為重要。建筑工程服務人員需要了解客戶的需求并提供符合期望的回饋。這需要建筑工程服務人員具備嫻熟的溝通技能和問題解決能力。因此，售后服務工作是一個極為關鍵的環(huán)節(jié)，需要高度重視。
總結。
在建筑工程服務工作中，這些方面都是不可忽略的，每一個環(huán)節(jié)都需要建筑工程服務人員用心、用力。在這些工作中，我逐漸形成了一套以“精益求精、誠實守信、客戶至上、共享共贏”為中心的服務理念，不斷提高自身素質，深耕技術，提供更加優(yōu)質的建筑工程服務。
建筑工程總結體會篇六
建筑工程是現代社會的基礎設施建設的重要組成部分，建筑工程服務是建筑工程建造的關鍵性環(huán)節(jié)。在日常工作中，我們在建筑工程服務崗位上不斷提高自身的業(yè)務素質和服務質量，為建筑行業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。筆者在建筑工程服務工作中有許多心得和感悟，下面將進行總結和分享。
第二段：提出對建筑工程服務的認識
建筑工程服務是建筑工程建設中非常重要的環(huán)節(jié)，它關乎著整個建筑工程的質量和工期。服務質量的好壞，直接影響相關工程的客戶滿意度和公司市場占有率。因此，建筑工程服務需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，要有良好的工作態(tài)度，嚴格按照相關規(guī)定辦事。
第三段：從幾個方面總結心得體會
在建筑工程服務中，我們要注重溝通，積極主動地與顧客進行交流，認真解決每一個問題。還要懂得學習，抓住機會不斷提高自身的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。此外，對于不同的顧客需求，要具備出色的處理能力，能夠準確識別問題，并及時采取解決措施。另外，做好服務記錄也是建筑工程服務工作的關鍵，不斷完善記錄方法，及時更新記錄內容，以便今后合理運用。
第四段：分析建筑工程服務的不足并提出解決方案
在實際工作中，我們也遇到了一些問題，主要表現在服務態(tài)度不夠熱情，處理效率較低等方面。針對這些問題，我們進行了深入剖析，發(fā)現服務態(tài)度不夠熱情主要是因為我們沒有正確對待顧客，沒有從心底尊重顧客、關愛顧客，對于顧客的每一個細節(jié)處理上不夠用心。針對這個問題，我們進行了專門的培訓，并將其納入到工作日常中。為了提高處理效率，我們對流程進行了徹底的理順，同時增加工作人員，嚴格按照服務標準進行管理。
第五段：總結
建筑工程服務是建筑工程建設中的關鍵環(huán)節(jié)，需要我們員工高度重視。我們要不斷提高自身服務水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極主動地與客戶溝通交流，準確把握客戶需求，與客戶打造合作共贏的服務模式，做出更好的成績。我們堅信，只有不斷發(fā)掘和積累工作中的心得和體會，才能將服務工作做好，為企業(yè)和顧客謀求更多的利益。
建筑工程總結體會篇七
建筑工程經理是一個艱巨而具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，從事這個職業(yè)多年以來，我積累了許多經驗和體會。在其中，我學到了許多關于團隊管理、項目控制和問題解決的重要知識。在這篇文章中，我將分享我作為建筑工程經理的心得體會，并總結幾個關鍵點。
第二段：團隊管理
作為一名建筑工程經理，團隊管理是非常重要的。一個具有高度合作和協(xié)調能力的團隊將會極大地促進項目的順利進行。我認識到，要有效管理團隊，需要清晰的溝通渠道、及時的信息傳遞和高效的決策技巧。我時刻保持與團隊成員的溝通，明確他們的職責和目標，并鼓勵他們展示自己的才能和創(chuàng)造力。通過有效的團隊管理，我成功地完成了多個建筑項目。
第三段：項目控制
在建筑工程中，項目控制是確保項目按時交付和預算控制的關鍵。作為一個經理，我學會了制定詳細的項目計劃和時間表，以便監(jiān)督和管理每一個階段的工作進展。同時，我也要時刻關注成本開銷和資源調配。針對不可預測的情況，我學會了快速做出適應性調整和決策，并尋求團隊成員的幫助和支持。通過嚴格的項目控制，我能夠在預算和時間范圍內成功交付高質量的工程項目。
第四段：問題解決
在建筑工程領域，問題和挑戰(zhàn)時常出現。作為一名經理，我學會了以冷靜和解決問題的態(tài)度應對各種突發(fā)情況。我經常與團隊成員進行頭腦風暴和定期討論，以確保問題得到及時解決。當出現困難時，我會分析問題的根源，并與相關方一起制定解決方案。我還鼓勵團隊成員提出他們的想法和建議，以便快速找到最佳解決方案。通過不斷解決問題，我培養(yǎng)了自己的思考能力和領導力，同時也讓團隊更加團結和合作。
第五段：工作總結與展望
回顧我作為建筑工程經理的經驗，我深刻認識到這是一個需要專業(yè)知識和應變能力的職業(yè)。通過團隊管理、項目控制和問題解決，我能夠順利完成各種規(guī)模和類型的建筑項目。然而，我也意識到建筑行業(yè)不斷發(fā)展和變化，我需要不斷學習和提升自己的能力，以應對新的挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)在這個領域努力工作，并盡力提供高質量的建筑工程服務。
總結：
作為一名建筑工程經理，我通過多年的經驗積累了許多寶貴的心得體會。團隊管理、項目控制和問題解決是我工作中的關鍵要素。通過良好的團隊管理，我能夠提高團隊成員的工作效率和積極性。通過嚴格的項目控制，我能夠確保項目按時交付和預算控制。通過解決問題，我培養(yǎng)了自己的思考能力和領導力。然而，我也認識到建筑行業(yè)不斷發(fā)展，我需要不斷學習和提升自己的能力。作為建筑工程經理，我將繼續(xù)努力工作，為客戶提供高質量的建筑工程服務。
建筑工程總結體會篇八
大二暑假，經親戚介紹有幸到福建xx設計有限公司實習。剛開始時，走進趙工的辦公室，還有點不好意思，真的不知道自己能做些什么。學了一學期的建筑工程這一專業(yè)的知識了吧，可是面對真正的建筑工程我還是有太多的問題，學的可以說只是皮毛。趙工人不錯，很隨和，他的熱絡很快就讓我的拘謹消逝了。第一天，我到他們公司的辦公室里逛了一下，這邊看看，那邊瞧瞧，可是不知道該做些什么，什么也插不上手。在建筑設計公司里我看到最多的就是他們大都在用cad制圖。建筑平面，立面，剖面圖做出速度很快，比我們課上學的建筑制圖快多了，而且我們手工畫的也比不上電腦做的精確。在設計公司里除了繪圖外，我還看了好多圖紙，說實話我的制圖課學的并不是很好，但看圖還是可以的，這是相對課本上的圖來說。在公司里看到的圖卻讓我吃驚，有些圖紙較大，但條理挺清楚的，可是詳圖我就沒法看懂了，里面有好多的圖例是我們沒有學過的。
公司里的其他同事也挺熱心，對我的叨擾他們并不感到煩，教了我好多知識，我是在那里第一次作cad做了一張圖。在實習的過程中趙工和他的同事耐心地給我講解設計的流程和不同建筑種類的設計規(guī)范要求。首先，是對建筑的整個流程的了解。建筑物的形成、流程如下：投資商投資－國家審核批準－設計院做出建筑方案－中標－設計院進行建筑設計－建設部審核批準－施工單位施工－監(jiān)理進行審核－施工完成，交工－裝潢公司進行裝修－交工－由投資商和房產公司進行買賣。整個過程中，建筑的設計部分占了相當重要的位置。所以設計的時候，每一步都要按照規(guī)定，每一步都要謹慎。設計時也有它的過程：做方案－進行平面設計－立面，剖面設計－水電，供暖，電梯設計。
我們并沒有學cad，既然來設計公司實習，這個程序就當然是要去嘗試學習一下。這個程序具有二維，三維繪圖功能。我所學習的，就是建筑物平，立，剖的二維繪制。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉里面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線--墻線--門窗--樓梯--屋內布置--標注。還要一邊繪制一邊修改。剛開始畫，只管做一些簡單的圖形，如圓，矩形，方體，熟練之后就開始畫一些簡單的房屋平面圖。說著簡單，當時可是讓同事教了我好久才算學會一些簡單的操作。在繪制的過程中遇到一些困難，如，弧線與直線的交接，圖形的閉和，樓梯的`繪制，在做這些時候經常出現錯誤，影響下一步的操作。同事就會說，細心點和耐心點，慢慢修改。
幾天實習時間里，我在運用已學的知道外，同時更大的好外是學到了更多的新的知識。建筑并不是學校里一兩本書就能寫完的，許許多多的東西還是在邊學邊運用才能體會到。在三明，不像福州那么熱，辦公室里也有空調，環(huán)境不錯，公司里的那些材料也是不錯的學資源。公司是個甲級的建筑設計單位，做的工程不少，里面的資料是對我來說是個學習建筑知識的好機會。公司里有不少關于各個城市里的代表建筑的材料，有些是中國現代與古典建筑的代表。同事說這些建筑可是些不錯的建筑典范，他們有時會借鑒一些優(yōu)秀的設想。
蘇州城就是個很不錯的地方，那里的優(yōu)秀的現代建筑和古典建筑很多。比如位于西湖南線南山路西側的博物館，建筑用地23889平方米，建筑面積控制在8000平方米。以現代建筑造型手法塑造出具有現代氣息的博物館形象，結構新穎，是一個建筑典范。因處在西湖景區(qū)中心，所以整個建筑以考古發(fā)掘探溝和探方的形態(tài)，將大部分建筑置在地下，地上建筑面積控制在2000平方米，以進入地下部分的探溝為界，劃分左右兩大功能區(qū)。這一設計構想源于對塊環(huán)境的解讀，以及對博物館本身意向的表達。通過建筑造型，采用內部空間非等高的豎向設計，有助于展示不同內容的需要，滿足不同的陳列方式，利于現代展示空間布局。作為建筑物本身，上部框架和探溝內部所呈現的現代鋼結構，幕墻玻璃、花崗巖鋪飾，與建筑外立面的磨磚對縫清水磚墻面，恰是建筑表達現代人文氣息與傳統(tǒng)歷史文化的契和之處。這就是西湖博物館的獨到之處，為人們以后再設計類似建筑的時候提供了一個很好的的模版。真的很佩服這個設計者的構想。
為什么建筑可以這樣隨意的按人們的意愿設計成不同的體型？我從同事給我介紹的書里找到了答案。這和我們結構設計有根本的關系，古代建筑都是砌體結構、木結構，而新建的大多數都是框架，或框剪結構。其中以框架為主，高層中多使用框剪結構?？蚣芙Y構是梁、柱等桿系構件組成的空間承重體系的結構，是多層、高層建筑的一種主要結構形式。這種結構體系的優(yōu)點是建筑平面布置靈活，能獲得較大的使用空間，建筑立面容易處理，可以適應不同的房屋造型。所以人們可以按照自己的想法設計各式房屋，就像搭積木一樣，擺出自己喜歡的造型，都能夠用框架來實現，這就是框架結構的優(yōu)點。
第四天我就隨趙工回到了福州，他在這里也有辦公，他說可以順便帶我去看一下這里一個工程的工地，我當然是求之不得了。
工地上鋼筋很多，有些工人正在對鋼筋進行處理，也有的樓板上綁扎鋼筋，我和趙工說了一下就和帶我們來工地的何工一塊去樓板上，我去看了一下工人綁扎鋼筋的操作。他們是在筑模，何工說這些鋼筋的綁扎也是特定規(guī)定的。我在上建筑概論實踐課里也有看過這個，當時沒有在意，所以也不大清楚鋼筋綁扎的規(guī)定。何工給我細說了一下鋼筋綁扎，主要是梁與板的鋼筋綁扎。箍筋的接頭應交錯設置，并與兩根架立筋綁扎，懸臂挑梁則箍筋接頭在下，其余做法與柱相同。梁主筋外角處與箍筋應滿扎，其余可梅花點綁扎。雙向板鋼筋交叉點應滿綁。應注意板上部的負鋼筋要防止被踩下。
建筑工程總結體會篇九
實習的中途，學校領導來看望我們，要我們好好學習，為以后祖國的建設打好基礎。
各行各業(yè)都辛苦，可是我們在這里，不但看到了艱辛，也看到了偉大。民工們在烈日酷寒的.天氣里，仍然在為城市建設而努力著。
在建筑工地上看到的一些情況，讓我感慨萬千。
首先我想到的是安全問題。工人們可能是太熟悉他們的工作了，也認為沒有什么大問題，于是就不注重那些器械操作規(guī)程，認為怎么好用就怎么用。他們在砌磚的時候，隨意搭設腳手架，而且沒有按照規(guī)定使用扣件，這樣做是很危險的?？奂劬o了鋼管才不會亂滾，人站上去才會安全。安全兜網也沒有按照規(guī)定架設，灰土石塊掉下來砸到下面的人就不說了，如果是人掉下來，他的生命安全還能得到保證嗎？我們還看到有人用塔吊將鋼管或者圓原木運送到樓上，結果被監(jiān)工罵了而且扣了工錢。是的，如果不小心，材料滾動下來，砸傷了人，后果將會不堪設想。為了生命安全，企業(yè)的負責人應該為他們買保險，應該給他們上安全教育課。
還有一些安全隱患是和質量聯系在一起的，比如鵑城苑，有些柱子在澆筑的時候，并不是十分鉛直的，但是包工頭沒有讓工人返工。雖然這種現象不多見，他們也存在僥幸心理?？墒沁@樣的建筑物使用年限不會長久，萬一出了事故，受害的是人民。或者出現了一些細小的裂縫，短期內不會影響工程，但是時間長了，問題就大了。我們問了一下帶隊的何工，出現這種情況的時候怎么辦。他說只要按照設計要求彌補，工程不會出問題的。
我們進出工地的時候會穿過一些堆放有建筑材料的地方，施工現場因為這些材料的不規(guī)矩堆放而顯得更加的雜亂。隨便堆放材料的結果是，當要使用的時候，他們要花更多的時間去找他們需要的型號的材料。
我們在參觀的時候，被強調一定要戴安全帽。在各個施工場地我們都可以看到安全第一的標語。除了安全問題以外，我們對建筑上的一些應該注意的基本問題有了一點認識。
成都地處西南，雨水相對較多。所以設計和修建的時候要特別注意排水的問題。鵑城苑33棟樓層的屋頂屋面均為三角尖式，符合西南地區(qū)天氣狀況，有利于順暢排水。
建筑物內的人都不希望看到屋面漏水。某日因為大雨我們借機詢問帶隊技術人員有關剛性防水屋面滲漏的問題。這種情況容易出現在女兒墻、檐口、屋面板板縫、煙囪等處，水穿過防水層引起滲漏。要解決這類問題，在施工時應使防水層分隔縫和板縫對齊；南方墻體迎面泛水高度應不小于240mm，非迎水面不小于180mm，通氣管泛水高度不小于150mm；盡量使泛水和板面上的防水層一次澆成，不留施工縫。泛水頂部與管子相接處應抹壓光滑，避免形成臺階使雨水停滯。
我們看到工人們在工頭的指示下彌補裂縫。工頭看到我們來參觀，給我們講解了裂縫形成的原因以及修補措施。并且告戒我們如果以后做了這行，為避免裂縫，要注意混凝土的養(yǎng)護，要虛心求教有經驗的人。這是我們應該注意的問題，要盡可能的預防裂縫的產生。
這次為期兩周的認識實習為我們今后學習專業(yè)知識引開了一條路，我們通過觀察問詢等方式了解到了很多我們不曾知道的東西。除了建筑知識，給我們印象最深的應該是安全問題。每個施工單位都有標語“安全第一”，作為工程人員，應盡力避免安全事故的發(fā)生，不但要嚴格規(guī)章制度，還要為員工們灌輸安全知識，對他們的生命安全負責。
通過這次認識實習，我們對建筑設備，建筑基礎等有了一定的了解，這也為我們今后學習專業(yè)知識，走上工作崗位有一定的幫助。
這次實習得以順利進行和完成，我們要感謝學校的大力支持，老師的帶隊，相關領導的重視以及以下施工單位的支持：宜賓市中光建筑工程有限公司，宜賓市華信建筑工程有限公司，宜賓市蜀益建筑工程有限公司。在此一并致謝?。?！
建筑工程總結體會篇十
大學是個“使我真正長大的學習之地”.大學不僅使我學到真本事,更重要的是,她教會我如何去學習、如何以正確的獨特的方法和眼光去看待世間繁雜之事物.我認為這是更好的立世的一個根本.荒廢二字從來就不在我的大學生活詞典里!我是真正做自己喜歡的并且是好的事情。
作為一名即將畢業(yè)的建筑設計專業(yè)學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環(huán)節(jié)。我覺得我們出來工作：首先要有自己的目標，我一出來就立下了自的目標，我現在正在以自己的目標在努力奮斗著。一個成功的人總有自己的人生規(guī)劃，工作是以自己的目標為導航，堅定自己的理想，相信“滴水石穿，鐵杵磨成針”工作是要全力已付，讓自己動起來，感覺全身有無比的充至力。
同事請教一些自己不懂的問題，這樣在實習當中才能不斷進步不斷提高自己的社會經驗。
我養(yǎng)成了良好的心態(tài)，自信。這個非常重要的。在工作中我不會抱有不平衡的心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習慣。剛剛出來實習階段，我們都在學習著，所以我們累點勤快點沒有什么事，人在人生中不可能時時得意，人生也有失意的時候，像李白當時沒有人重用他的時候，而發(fā)出的感慨“天生我材必有用，千斤散盡還復來”。古人云：三百六十行，行行出狀元。我們應該相信，不管做什么事，什么工作，我們都要以真誠的心，積極的態(tài)度，勤奮的精神，運用自己靈活的大腦，總會有成功的一天。
我會有滿足感。自己才剛出來工作。錢雖然少，這也是沒有辦法的事情。凡事三思而后行，考慮任何問題，我都會慢慢琢磨到它的正面和反面，謹記片面化和情緒化，我不會想要一夜之間就暴福，更不會存在這種不切實際的想法，只有從基層做起才是真的，要有滿足感，不要總是想著別人的成功，別人是經過努力得來的成果。
這次的實習，我主要學的是預算方面的。像我在學校里學的有關預算的知識也不多，我剛開始主要就是看一些有關預算的書籍，了解預算的一些規(guī)則，掌握基礎的工程預算。比如，工程造價定額計價方法與工程量清單計價方法就有區(qū)別的：預算定額，是規(guī)定消耗在合格質量的單位工程基本構造要素上的人工、材料和機械臺班的數量標準，是計算建筑安裝產品價格的基礎。而工程量清單是表現建設工程的分部分項工程項目、措施項目、其他項目、規(guī)費項目和稅金項目的名稱和相應數量等的明細清單。定額計價采用的是工料單價法，而清單計價采用的是綜合單價法。兩者也是各有各的優(yōu)缺點。
學做預算，是要很細心的，可能一不小心就這個少算了，那個又漏算了，所以說學預算是要有耐力的，也要肯吃苦，我相信自己能堅持下去的。學預算很重要的一點是要學會看圖紙。首先，看圖紙總體閱覽一下總說明及其有關于此套圖紙的補充和聯系單等，其實較完整的翻閱一下整套圖紙是很重要的，這樣心里會對它有個整體的了解，知道自己所算的是什么樣的房子，萬萬不可拿到一份圖紙沒仔細看說明就開始埋頭苦干，那樣可能會造成事倍功半的效果。其次，算圖紙時要從基礎一步一步的算起，扣除該扣的，比如后澆帶每層都應扣除，加該加的，如上翻梁之類的。不可以像以前一樣挑自己喜歡的先算了，要一點點的算這樣漏掉的會少點，省的到后來再去翻算這樣會更麻煩同樣也比較容易出錯。第三，每層都有不同的`東西，要細細研究，不要急，不要自己嫌麻煩因為工程量小而忽略不計。寧可先算了以后不計入價了再刪。這些是計算工程量時該注意的一些細節(jié)。要想掌握好預算這一行的技能，還是比較難的，不過我相信在我自己的努力和師傅的幫助下，我會一步步前進的。
在這幾個月當中，我感覺我經歷了許多，也改變了很多，這些從未有過的經歷讓我不斷進步不斷成長，從學校出來，沒有那么羞澀拘謹，感覺自己在一天天的長大，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。七個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
我慢慢的學習和積累知識，也在實習中學會生活的方法，體會到社會生活中的方方面面。在進行2年半的理論知識積累之后，要有一個踏入工地進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結合，特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養(yǎng)。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異，在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我們以后參加緊工作打好基礎，這就是這次實習的目的所在。
我會努力學習，勤奮工作，相信總會有屬于我的一片藍天。
建筑工程總結體會篇十一
我于20xx年來到集團建筑設計院工作，我通過3個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為x集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著x集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
通過近幾個月的.實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1、剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范。
2、有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。
3、自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數。
2、本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉。
3、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
祝愿xx集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！
建筑工程總結體會篇十二
本學期在各級領導的關懷和幫助下，劉飛院長帶領著機電系全體23名教職工認真工作，注重實效，創(chuàng)新方法，以學生為根本，盡力避免形式化，工作成績實實在在。機電系這支隊伍也飽經磨練，更加成熟。我系的工作總結以考核指標體系為主軸，強調重點工作，突出亮點工作。具體如下：
制度與職責：我系一直很注重制度建設，注重用制度來管理系部，特別是現階段人員少工作多的情況下，制度建設顯得尤為重要。目前我系的各種系部規(guī)定、實施細則、實施辦法已有44個，涵蓋所有管理范圍，基本實現了制度齊全。系主任、副主任（學工、教學）、辦公室主任、學工負責人、分團委書記、教學團隊負責人、教師、輔導員崗位職責齊備。這些制度與職責是根據我系實際情況來制定，具有好的可操作性。如機電與建筑工程系檔案管理制度，今天的資料就是按該制度執(zhí)行得到的。
計劃管理：本學期各項計劃齊備，執(zhí)行較好。不僅有系部總的工作計劃，還有老師個人工作計劃，還制定了分團委工作計劃、教學團隊工作計劃、教研工作計劃、精品學生活動計劃、聽課計劃等,并且嚴格按計劃去實施。
學習型團隊建設：我系高度重視學習型團隊建設，制定了詳細的學習計劃，希望通過學習提高我系整個團隊的思想高度、業(yè)務水平和團結協(xié)助精神。按照計劃我系先后進行了一系列的學習活動。如學習學院青城山會議精神，學習學院教學工作會議精神，學習十七屆六中全會精神，精品學生活動開展大討論，素質拓展學分專題學習，新輔導員的專題培訓，輔導員到龍泉進行素質拓展訓練，如何提高課堂吸引力的討論學習，精品課程開發(fā)與建設專題學習，教師斯維爾三維算量軟件和宏業(yè)計價軟件培訓，講課比賽參賽技巧學習，黨組織生活學習會等，我們的每一次學習，都力求收到實效，學一點，會一點，是一點。通過學習，我系11級輔導員的數據良好，平均分已不在末尾；新老師的教學水平明顯提高，王宏偉、袁國樞兩位老師的學生評教名次大幅提升，很多時候明顯感受到學生對于他們的喜愛；并非建筑專業(yè)出生的伍坪老師通過自身的學習，完全站穩(wěn)了講臺；李娜、于曉波老師更是在優(yōu)質課競賽中分別獲得一二等獎。
專職教師隊伍建設：指標上雖不需準備資料，但我還是給各位領導、老師匯報此項工作的兩個要點：
1、招聘：目前我系已招聘9人，全都報學院通過，建筑類7人，機電汽車類2人，其中有5是名建筑類研究，4人有工作經驗，其中劉莉工作六年，建筑學專業(yè)，從事設計工作，伍軍工作4年，作過項目副經理。本科畢業(yè)無工作經驗者只有1人，且作為實訓老師聘用。從目前的情況看本學期我系的招聘成績是可喜的，這得于我系對招聘工作的高度重視，前后兩次向西南交大等高校以及高校教師招聘網發(fā)布招聘信息，一有簡歷，就立即研究決定是否合適，然后通知試講。并主動向學院提出去參加西華大學大型招聘會，并成功招了2人。
2、教師暑期實踐：3人參與，全部到企業(yè)一線，下工地；特別是于曉波老師實踐鍛煉近兩個月，每天早出晚歸，還經常抬上百斤的發(fā)動機，最后在實訓總結會上的精彩發(fā)言無不讓人感動與震撼。
輔導員隊伍建設：
1、組織輔導員老師到龍泉參加素質拓展培訓
2、開展輔導員“老帶新”；
3、組織輔導員老師進行“素質拓展學分制度”學習會
1、新生報到工作：我系制定了詳細的迎新工作方案，開展豐富多彩的入學教育活動。特別是企業(yè)專家講座，效果很好；但該項工作其實比較困難，主要是學生多，大教室緊張，我系克服了很多的困難，才使講座圓滿結束。另外我系精心準備，由輔導組織了11級新生戶外素質拓展活動，取得良好效果。
2、積極開展就業(yè)指導，專門召開了系就業(yè)工作會議，布置就業(yè)任務和目標；畢業(yè)班輔導員利用周末晚會做好學生就業(yè)指導，如：面試技巧、建立制作、就業(yè)形式分析等指導。
3、招生工作：我系全體人員都參與了招生工作，且很多人員為各小組的得力干將。如劉磊老師跨眉山、崇州兩組，在兩個組得到的招生獎勵都是最高的之一；文金彪老師為遂寧組提供了大量的關系資源，并為招生以及回訪投入了大量時間；劉洋作為南充組小小組長，負責南充市區(qū)，超額完成了任務；其他老師都為招生工作全力以付出；我系積極動員學生參與招生，為全院選拔輸送了大量的學生，學生的能力與努力也得到了各小組的充分認可。
1、建立了我系少數民族學生學生信息檔案和需要重點關注學生信息檔案，并將相關信息報送保衛(wèi)處，協(xié)助我系做好安全穩(wěn)定工作。
2、堅持每晚輔導員夜間自查制度，并于第二天登記查寢情況和處理情況。（有原始記錄）
3、制定我系學生頂崗實習安全管理辦法和要求：輔導員老師每周要與學生電話聯系、深入學生寢室、監(jiān)控學生歸寢情況、對學生進行集中教育等，并填報我系制定的“安全管理周報表”，和“與學生的聯系情況記錄”（有原始材料）
學計劃管理我系專業(yè)培養(yǎng)計劃完整，11級培養(yǎng)方案經修訂已于開學中期上報教務，包括新專業(yè)。我系開課是嚴格按照教學計劃要求進行，教材等教學資料完善。
教學運行和教學常規(guī)檢查：我系教學任務分配合理，在新生班級縮編后造成伍坪老師課時相對較少，但緊接著的課程實訓和工種實訓使伍老師的課時任務相當飽滿。我系對教學的備課、上課、作業(yè)、復習、考試、聽課等等各環(huán)節(jié)都作了明確要求。教學常規(guī)檢查分期初、中、末三次，另進行了課堂教學專項檢查，對在檢查中發(fā)現的問題系部進行核實并討論后及時與任課師和班級進行了反饋，并強調了解決問題的方法；本學期我系針對教學工作進行了多次專題研究，如師德師風建設、考試改革問題、教學方式改革等等，曉波老師的公開課就是教學方式改革的成效。
考試組織管理：針對日益嚴峻的考試作弊之風，為端正學風，保障公平，我系在總結以往考試工作的經驗教訓上，對建筑類專業(yè)各門課實行全面統(tǒng)考。主要方式為一門課程由幾名任課老師各自出題，系上再派專人負責試卷的組合與題目替換，最后考試內容任課老師不知曉。同時負責組卷的人給出統(tǒng)一的復習資料。該方式已經實施，正待檢驗效果。對于考試教育，我系要求輔導員連續(xù)三周必須在周末晚點名時進行教育，學生簽訂誠信承諾書；要求老師監(jiān)考必須嚴格，要嚴防死守，一旦作弊既成事實，將處分到底。
教學團隊建設：我系人員少，故必須精，必須加大團隊建設力度。因此，本學期我系分團隊制定了詳細的團隊活動計劃表，制定教學團隊考核指標和教學團隊負責人考核指標，另制定了教學團隊負責人培養(yǎng)計劃。我系兩個教學團隊本學期都進了大量的教研活動，對提高教學團隊的戰(zhàn)斗力有很好的促進作用。專業(yè)建設：專業(yè)特色是我系教學工作的訴求所在，專業(yè)建設的重點也在專業(yè)特色。我系目前各個專業(yè)都制定了專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中也明確提出了專業(yè)特色。本學期圍繞專業(yè)建設、專業(yè)特色我系進行了一系列的工作。如申報省級特色專業(yè)項目，為申報此項目，我系下了很大力氣，將該項目分成四個小項目，從師資建設、教學改革、實訓基地建設、校企合作建設等方面深入研究，并捆綁成團申報。另我系大力配合對外合作處申報了“建筑工程模擬招投標實訓基地建設項目”，申報材料專業(yè)部分全部由我系完成。我系本學期還準備了兩門精品課程的申報材料，課程大綱，教學進度，教材，包括視頻材料都已準備好，遺憾的是本學期教務未組織申報。為打造特色，我系圍繞專業(yè)建設、學生培養(yǎng)開展了精品學生工程系列活動，成效明顯。我系本學期還申報了兩個新專業(yè)，獲批一個。我系積極組織老師參加優(yōu)質課競賽，比賽前，專題研究參賽注意事項，討論講課的方式方法。全部教師參與初賽后，對參加決賽的兩位老師又開專題會提出很多好的建議和意見。最后我系的李娜和于曉波老師分獲一二等獎；在課改方面，于曉波老師對汽車文化課進行了大膽的改革，以小組分享式的教學方法完全改變了傳統(tǒng)的課堂，使學生的參與度空前提高，遲到曠課情況基本杜絕，曉波老師也深受學生喜愛，從學生的態(tài)度和評教可見一般。作為新老師的袁國樞也大膽嘗試教學改革，在房屋建筑學課程中融入大量的實踐環(huán)節(jié)，學生參觀工地，做建筑模型，小組討論等，也使學生的學習參與大幅度提高。我系將由外聘老師教學建筑施工工藝課和混凝土結構兩門課程的實踐課時單列出來排課，由我系專職教師來完成，有力的保障了實踐教學的開展，提高學生動手能力。
常規(guī)教研方面我系制定了詳細的教研活動計劃，并努力實施。除了學院的活動、會議影響外，我系每周四下都會進行教研活動，從討論頂崗實習、畢業(yè)設計到說課再到優(yōu)質課，評學等等，我系教研活動開展的豐富多彩。領導、教師聽課評課達到了規(guī)定要求，特別市評課對任課老師的促進是很大的。
教學科研方面我系除了申報的科研項目還有組織學生參加競賽，我系參加了全國建筑信息模型（bim）建模大賽。在10月份已報名成功，且已在官方網站上注冊，我系有6支隊共24人參賽，我系已對學生進行了四個星期的培訓，20xx年1月-3月將正式提交作品；另我系組建了12個全國數學建模小組，制定了相關的計劃、實施方案，并對學生進行了近半學期的培訓。根據指標，組織學生參加競賽是應加分的。但教務以沒有成果未統(tǒng)計我系的此項工作，懇請我們考核小組能給予考慮。
學術講座：我系本學期共進行了7場講座，每次講座都讓學生收獲頗豐，特別是盛茂集團的曾祥勝總教官，每次講座都會講滿兩個小時，中間學生一個都不愿意離開。并且在第二場講座的現場就定下了給予3個學生獎勵3000,1000,1000教學質量監(jiān)控：我系制定了系教學質量考評辦法，同時通過教學檢查、專題研討會、學生座談會，學生信息反饋機制，聽課，評課，教師說課，教學巡查等手段對教學質量進行全面監(jiān)控。
1、建立我系學生管理機構，明確各人員職責分工。
2、制定并落實我系輔導員考核細則。
3、各人員按時提交各項工作計劃、總結，按時組織召開系學工例會，并做好會議記錄。
4、本學期開始實施學生素質拓展學分制度（附一份班級“素質拓展學分”簽名確認表）
（1）經過前期調研、討論修改，形成了比較完整規(guī)范的評定辦法和細則，并上報教務處審批通過，將此作為學生的一門課程。
（2）組織輔導員老師認真學習素質拓展學分制度，明確指導思想和評定辦法，于本學期正式實施。
（3）每個月通報一次學生的素質拓展考核成績，并簽名確認。
（4）召開“素質拓展學分實施情況調研會”，討論交流實施效果和存在的問題，輔導員老師普遍認為素質拓展學分制度對學生管理有較好的效果，也提出了存在的問題，將在下一步進行修訂。
（5）本期末將統(tǒng)計學生最后成績，上報教務處。
5、11月底啟動了機電與建筑工程系“素質養(yǎng)成教育專項整治”，組織黨員、干部執(zhí)勤檢查和文明勸導。分階段對遲到、帶早餐、課堂出勤、寢室內務和早操進行整治。并做好了每次檢查的記錄，通過展板通報了各班出勤情況等。經過整治，遲到和帶早餐現象明顯減少,課堂出勤率和寢室內務合格率有較大進步。
學生事務管理
1、學生黨建
（1）各支部制定了本期工作計劃，完成了本期工作總結。（2）定期召支部會議，討論黨員發(fā)展和學習相關會議精神等。
（3）重視黨員發(fā)展質量，本期共發(fā)展學生黨員96人，均是在學習、工作等方面表現突出的學生，完成了學期計劃。
2、獎勤助貸
按照相關文件精神，公平、公正、公開的評定各類獎助學金，資料齊全，無異常情況反映。
3、欠費清理
1、團學組織建設
（1）健全的兩委會機構設置、人員分工和各項制度
（2）定期組織兩委會學生干部培訓學習，提高能力和綜合素質。
2、校園文化活動
（1）開展了豐富多彩的學生活動，如：新生籃球賽、寢室文化大賽、迎新晚會、游園活動、團組織生活觀摩會等。
（2）配合我系“精品學生工程”，開展精品學生興趣小組系列活動，如：辯論賽等。
（3）積極參加學院組織的各項學生活動，取得較好成績，如：本期學院籃球賽冠亞季軍都由我系學生包攬。
（4）舉辦我系學生活動和教學成果展示會。
我系本學期實踐教學計劃齊備，實訓大綱（或方案）完整，實驗室建設規(guī)劃、開課計劃、實驗實訓統(tǒng)計表一應俱全。特別是中央財政支持的建筑實訓項目本學期完成了具體建設任務書、采購清單、資金確認表的工作，總資金投入是400萬。汽車專業(yè)的實驗室建設規(guī)劃也在學期出臺，該規(guī)劃是適應龍泉區(qū)的汽車產業(yè)布局的，現在是我院汽車專業(yè)大發(fā)展的良機，一定不能錯過了。
我系本學期新增校企合作單位13家，新增家的企業(yè)也都愿意參與培養(yǎng)計劃制定，接收學生實習等合作項目。我系合作單位奧迪新元素在本屆校企合作大會上成為副理事單位，華通造價的鐘均太老先生將被聘為我院客座教授。
本學期我系的實踐教學有11級所有新生的認識實訓，09級所有畢業(yè)時的定崗實習，10級汽車專業(yè)的專周實訓，10級工造、建工專業(yè)的課程實訓和砌筑實訓，這里涉及班級共49個，而我系加上我只有7名專業(yè)教師，任務非常之艱巨。但人少任務重不是我們不認真干事的理由，因此我系發(fā)揮戰(zhàn)天斗地的精神，中午、周末通通用上，在老師付出巨大休息時間的情況下，順利的完成了所有的實踐教學任務，并且還完成得規(guī)范漂亮。認識實習和定崗實習的全套資料齊備，實習大綱、方案、申報書、安全預案、安全交底卡、安全承諾書、請假手續(xù)、家長簽字確認書、保險手續(xù)、學生實習報告、教師指導記錄手冊、實習總結全部按要求完成。認識實習前，每個班必單獨招開動員大會并進行安全教育，實習過程中老師全程監(jiān)控，結束后立即進行總結。僅我系11級新生認識實習就有1400多人，我們能作指導老師的只有6個人，且實習單位由于擔心安全問題，聯系起來也有很多問題，這里面工作難度之大只有做過才知道。我經常被我系老師的毫無顧及的付出而感動。
職業(yè)資格認證我系有計劃有實施，在10級學生里進行了廣泛的動員和宣傳，目前報名繳費的同學已有750人，報名率已在97%。這樣的成績很不容易的，這里有些工作是很難做的，特別是涉及讓學生交錢。目前學生正在校外進行工種實訓以拿取工種證。
以上是我系本學期的工作總結，有成績有也失誤，來年繼續(xù)發(fā)揚有點，努力改造缺點。
建筑工程總結體會篇十三
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的建筑工程實習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生活接近尾聲，在即將踏入社會。面對競爭激烈的社會環(huán)境前，社會實踐對我么來說是必不可少的重要環(huán)節(jié)，這是正式工作前的一次大閱兵，同時也是理論與實踐相結合，并鍛煉我們能力的大好機會，為未來的工作打下堅實的基礎。自xx年xx月我踏入了xx公司的大門，開始了我的實習生涯，打從跨入公司大門，接觸公司日常事物開始，面對全新陌生的環(huán)境我如同一個剛出生的嬰兒。
實習公司離家很近，從家里走路到公司都不用xx分鐘，總的來說生活、交通什么的都比較方便。實習的生活過的是挺規(guī)律的，我可以每天回家，每天朝九晚五的“上班下班”，看上去還真有點像上班族的感覺，好像都能想象以后真正去上班時候的樣子了。
實習亦可稱為實踐，學習。也許正是我們從大學踏入社會的必經之路；也是開啟我們踏入工作，適應社會大門的鑰匙；是我們人生中不可缺少的一部分。實踐與學習，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學習；同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實踐。有哪件事我們不是從實踐開始認識的呢？我們的第一次自己洗臉，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我們不斷的在學習，不斷的在實踐，不斷的將它們成為自己的資本。初出校門的我還有很多不懂的地方，身上還透露著濃厚的學生氣，要想最終適應社會，還有許多要學的。
我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由干和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應：后來我慢慢發(fā)現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術。由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。
剛來到公司時，我對很多方面都未熟悉，在學校掌握的理論知識缺少實踐的指導，很難派上用場，有些想法很不切實際，難以實施，這種情況下就需要我勤學好問。不懂裝懂并不能顯示自己的聰明，相反會帶來工作上的很大不便，甚至給人驕傲自大的印象，因此我要做的是以別人已有的實際經驗填補我的知識真空，經驗對于新人來說是很重要的。
做實際項目不同于在學校的作業(yè)，牽涉到施工、經濟效益、安全等實際問題，設計過程中不能想當然，查閱設計規(guī)范是個不可缺少的工作，尤其是對于大型公共建筑，必須嚴格遵守規(guī)范，在此基礎上的個人發(fā)揮方可萬無一失。作為新手，在這方面常常忽視，因此，必須抽時間給自己補補課，同時時刻保持嚴肅的態(tài)度。
年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發(fā)覺有些前輩做事是很值得學習的，他們做事很講究條理，遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策，這就是經驗的體現。
第一次到公司實習，剛來的時候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實習幾夭后發(fā)現，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，在問的同時，就增添了你和同事交流的機會，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學好問，多與人交流，要以誠待人。同事們都有工作經驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經驗，也可避免走一些彎路。在和同事的交流過程中，我發(fā)現其實書本知識和現實真的有很大的差別，真的很難適應建筑界的復雜環(huán)境，在私下交流中我也得到了許多社會知識。為自己在復雜的社會環(huán)境中定位大有益處。
第一次參加工作，暴露了很多缺點。除了專業(yè)知識掌握不夠全面外就是人際關系的處理上。對于剛畢業(yè)的大學生，工作中略顯青澀。人際關系處理不夠成熟，沒有能夠及時良好的把握好與人交往的尺度與深度。在現實的社會中，復雜的.人際利益關系就像是一張張的網，連接著這個社會中的每個人，而當你能夠把這張網不斷地進行擴張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會中立足的基礎和取得發(fā)展的機會。當然我們才剛從學校里走出來，要建立良好的人際關系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。
在這xx個月的實習生活中，我學到了很多在學校所接觸不到的東西。無論是在我的專業(yè)技術方面還是在人情世故及工作程序上面我的認識都在不斷的加深，學到的東西也不斷的增加。同時也覺得自己在慢慢成長，吸收更多自己在一路上學到的知識，在自己所學的專業(yè)方面，也開始慢慢的把所學的知識運用到實踐中，一步步的開始積累經驗。出來工作了覺得應該感激老師的栽培，實習了覺得應該感激師傅的教導和幫助。在接下來的路上，我會好好走，一步一個腳印，努力的學習與實踐，不斷的提高自己，好好的生活，好好的成長。
建筑工程總結體會篇十四
我在xx公司xx項目部工作，一直在項目部做工程師。通過這個項目現場的實踐，在項目部領導的關心和培養(yǎng)下，在同事們的熱心幫助和諄諄教導下，我的工作得到了迅速的提高，逐漸成長為一名合格的建筑工程師。下面是上半年以來的工作總結:
負責項目技術、質量和數據管理，熟悉技術方案的編制和提交；協(xié)助項目安全總監(jiān)組織和管理日常安全生產、文明施工、ci導入和安全教育會議；負責項目資料的收集、傳遞和整理，監(jiān)督項目資料員做好項目的技術管理和質量管理工作；負責項目周、月進度總結和計劃的編制；協(xié)助項目部進行日常管理和后勤服務；完成項目部和公司相關部門交辦的其他任務。注重理論知識的學習和與實踐的結合，提高復合型管理知識和能力。
能夠做好工作，做好工作是做好工作的前提，這就需要我們有扎實的專業(yè)基礎。一個項目的成敗取決于團隊合作。做一個項目需要很多部門的密切合作。整個團隊只有克服眼前的一切困難，形成合力，才有強大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場競爭中贏得一個又一個勝利！工作勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免信息滯后。技術和管理都要兼顧！
注重施工的事前控制管理，以順利實現預定的'施工目標，如在專項施工前做好組織設計，做好技術交底。注重施工過程中的管理，全程監(jiān)控，確保工程質量。比如鋼筋綁扎，既要現場看鋼筋的綁扎符號是否不符合技術規(guī)范和標準，又要密切注意鋼筋的搭接長度，焊接是否符合要求，有無鋼筋漏綁等。，從而保證結構的安全。以及混凝土的澆筑，隨時注意澆筑混凝土的振搗情況，重點控制混凝土澆筑層的平面標高。一道工序施工完畢后，必須進行交接，才能進入下一道工序施工，以免因不交接而產生糾紛。
施工方案的編制不熟悉，需要不斷加強專業(yè)知識的學習。實際操作少，導致施工技術自信不足。要加強實際施工操作，提高自身技術水平。有時候工作不細致，缺乏耐心。在這方面，需要自律，用心做好每一件事。
展望未來，我的工作將會有更多新的挑戰(zhàn)，我一定會盡我所能更加積極地工作。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步成熟，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
建筑工程總結體會篇十五
本人1988年12月參加工作，一直以來均從事建筑工程施工管理工作。
工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進步。
在工作中，能夠認真學習各項業(yè)務知識，不懂之處虛心向老同志請教，憑著勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹的工作作風，熟練掌握了施工技術和管理方法，取得了一定的成績。
現將近幾年來的工作總結如下：
一、在思想上，能認真學習科學發(fā)展觀和 “三個代表”重要思想等政治理論。
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想、深入實踐，認真研究和解決實踐中的問題，不斷提高認識問題和解決問題的能力，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。
二、 在學習上，自參加工作以來一直嚴格要求自己，認真對待工作，做好自身定位。
由于自己沒有高等院校的專業(yè)學科背景，只有實際工作經驗，為了提升自己的理論知識水平，我在工作當中自學了建筑工程施工理論基礎、建筑施工企業(yè)經營管理、建筑施工技術應用與施工管理、安全、職業(yè)健康及環(huán)境保護等知識，系統(tǒng)、全面、科學地學習了建筑工程領域的相關知識，在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提高自身工作能力。
三、在工作中，認真負責，科學嚴謹的按規(guī)范來進行施工組織和管理。
幾年來，先后參與平陽縣57省道、文平公路、水南公路、錢梅公路、康莊工程及錦繡三門一、二期工程等多個項目的施工管理工作。
在工作過程中，我不斷向有經驗有學識的同事請教學習，對工作過程中的一些信息也進行收集整理;業(yè)余時間常常翻看一些專業(yè)書籍，查看一些專業(yè)網站，學習和掌握一些先進的專業(yè)技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。
在一期物業(yè)維修管理中做好服務，盡量使業(yè)主滿意。
按照國家物業(yè)管理標準，抓好房屋維修技術管理和房屋維修施工管理。
在二期工程中，完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。
2012年4月份協(xié)助施工單位進場完成塔吊樁12根，工程樁776根，補樁2根，完成門口工程形象牌掛設、基坑圍護、排水溝設置、降水井11個，砌磚胎模和土方回填完成百分之九十。
在安全文明施工方面：安全事故為0，有定期與不定期的檢查用電情況并形成記錄。
在質量方面：一是嚴格檢查監(jiān)督樁基工程鋼筋籠制作、螺旋筋間距、電焊焊接、砼配合比。
鉆孔現場見證取樣、確保巖樣真實。
樁終孔及下鋼筋籠施工單位通知監(jiān)理和業(yè)主同時測量記錄。
澆搗時控制好泥漿比重、注意導管埋深高度和加灌高度，確保成樁質量。
二是嚴格控制圍護工程質量，基坑圍護嚴格按圖施工對錨桿長度、間距、注漿厚度的監(jiān)督;三是嚴格控制接樁質量，在工程樁出現爛樁頭時，嚴格監(jiān)管樁頭鑿到位，由專人負責打爛樁頭接樁記錄、檢查、確認，合格后再通知監(jiān)理人員檢查確認接樁。
在資料方面：準確詳細記錄樁原始，原材料按照規(guī)定及時送樣，試塊按規(guī)定見證取樣制作，技術資料做到及時、完整、準確。
建筑施工工作是一項非常艱苦的行業(yè)，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心耐心，本人在工作中時刻保持端正的態(tài)度、嚴謹的作風。
我的工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘，失之千里”正好用來我的工作。
我知道要想成為一名合格的工程技術人員不是一件容易的事，作為一名技術人員不僅僅要能處理現場，更重要的是要及時有效地解決現場出現的各種問題。
目前，我所在的工作工地，正處于緊張的施工階段。
作為一名技術員人員，我有責任和義務為施工的順利進行做好充足的準備。
為了能更好的完成任務，我正積極的與同事們一起努力，以求能順利的、保質、保量的完成任務。
我深深的感到，責任重于泰山，我能參與其中是我的榮幸，這期間我付出了很多，但我樂在其中，同樣也收獲不少。
日積月累，我對工地現場的運作越來越清晰，對儀器設備也越來越熟悉。
另外對工程建設當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識。
同時，也在逐步的提高自身對儀器設備及理論的認識和學習。
這些年我收獲良多，源于對工作的孜孜不倦、勤勤懇懇，以及領導的關心和身邊同事的幫助，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
2010年來到房地產公司工程部，主要負責赫郡一期土建工程管理工作。
在施工現場的施工過程中主要做了以下幾項工：
根據主管上級領導的要求，在赫郡一期土建施工工作中努力配合，積極工作，較好的配合了北京思創(chuàng)藍石建設的土建施工，在工作中主要做了以下工作：
1 在20#樓基槽邊緣部位，由于靠近6#湖邊較近，加之現場土質教軟，地下水水位高，產生了較為嚴重的滑坡，導致20#樓基礎使用安全得不到保障，針對以上問題，積極向主管領導，和藍石的夏經理提出回填6#湖局部的建議，在主管領導楊靖濤的主持下回填了局部湖區(qū)，不僅保障了20#樓的的使用安全，也保證了18#19#樓的使用安全，相對于其他方案的處理費用大約省了十幾萬元費用，節(jié)約了施工時間。
2 會所停車場5#湖一側產生了滑坡，如果處理不好會影響會所停車場的使用安全。
針對停車場出現的問題，積極提出處理方案，并聯合監(jiān)理，藍石共同想辦法集思廣益。
在處理施工過程中因地制宜，根據湖邊的土坡角度符合穩(wěn)定的條件。
果斷取消原來的施工做法，取消湖邊邊坡的毛石壓頂做法，節(jié)約時間，節(jié)省費用大約5萬元左右。
3 在管樁施工管理中，狠抓管樁施工質量，并結合工程現場地質情況，在保證管樁設計承載力的條件下，確定管樁施工中的送樁長度，減少鋸樁長度，為公司節(jié)約費用大約5萬元左右。
4 在赫郡一期各個棟號的土建工程施工中狠抓進度不忘質量，針對基礎鋼筋綁扎質檢站驗收時間最長達到5天的問題，積極協(xié)調質檢站，和監(jiān)理溝通，使驗收時間縮短為一天，基本做到隨施工，隨驗收，隨通過，有力的促進工程進度。
5 通過和監(jiān)理單位積極溝通，充分協(xié)調，制定了施工現場質量管理責任制，明確現場施工單位，監(jiān)理，甲方的質量職責。
并充分發(fā)揮監(jiān)理工作的主觀能動性，較好的對施工現場進度質量投資，進行有效控制，保證了工程質量個、工程進度。
6 在技術上針對設計出現的問題，做到及時有效處理，能解決的現場解決，不能解決的及時反饋設計部門，并一抓到底做到及時跟蹤有效解決，堅決不耽誤工程進度，根據本地氣溫低，屋頂天溝在冬季容易積水凍脹的特點，積極向設計部門建議在今后的設計中取消屋頂天溝，屋頂排水采用無組織排水，針對已施工完成的樓棟個別天溝落水口位置不當，影響屋面雨水排水的問題，現場重新確定位置及時解決。
7 針對施工圖上的配筋型號較多較亂，和設計及時溝通統(tǒng)一了配筋型號。
方便了施工節(jié)約了時間。
8 對于現場基槽土有淤泥，出水，監(jiān)理單位不同意基礎施工。
提出先挖排水溝集水井排水，降低基槽地下水水位，晾干基槽土，再處理基槽土的施工方案，有效及時的處理了基礎施工出現的問題。
9 針對本地區(qū)地下水水位高，水質有弱腐蝕性的地質特點，地下室防水是弱項，問題較多。
狠抓防水的'施工質量，并提出地下室外墻防水高度，在原設計高度上提高500mm，確保地下室防水的萬無一失。
同時在工作中也存在著一定的不足 赫郡一期項目工期延誤原因分析
個人的分析10月15日的計劃交工工期的基礎條件不太具備，11月15日的計劃工期主要有以下原因造成：
甲方的原因：
1對藍石的管理有畏難情緒，總是考慮藍石是集團公司的支柱企業(yè)，管理上力度不夠。
效執(zhí)行。
3對于藍石的施工材料，人員的不足沒有采取及時定時跟蹤解決的措施。
4工作的主動性沒有做到培訓老師要求的發(fā)揮自己的主觀能動性。
藍石延誤工期原因：
1 項目資金儲備不足，各種建筑材料進場不及時。
2 分包單位施工人員不足，材料周轉不足。
3 分包單位管理人員少，人員素質差，管理水平低。
4 總是擔心分包單位撤場，總包單位管理力度不夠。
5 總包單位選擇的分包隊伍資金實力不足，墊資能力不能夠滿足施工需要。
6 藍石的施工管理不到位，沒有按藍石工程管理流程進行管理。
綜上所述赫郡一期工期延誤的主要原因，一是：總包單位藍石分包單位的選擇，二是： 總包單位藍石的資金墊付能力，三是：總包藍石的施工管理能力。
在房地產公司工程管理工作中，甲方的項目管理是無法起到決定行的作用，因為無論如何甲方是代替不了總包單位的。
對于以上問題個人提出一下建議：
方和總包一同考察分包企業(yè)以避免隊伍選擇出現誤差。
家不好管理的問題。
障工期按時完成。
2 提前深入的審圖，針對施工圖上的問題，提前拿出處置預案。
工程施工多做貢獻。
在即將到來的2010年我一定以飽滿的工作熱情，投入到今后的工作中，力爭為企業(yè)做更大的貢獻，為集團的發(fā)展添磚加瓦。
建筑工程總結體會篇一
建筑工程經理是承擔著管理和組織建筑工程項目的重要角色。在我擔任建筑工程經理的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。以下是我對建筑工程經理工作的心得總結。
第一段：情緒管理的重要性
作為建筑工程經理，面對各種問題和挑戰(zhàn)是不可避免的。有時候，工期緊張、預算拮據、人員不足等問題會給工作帶來很大的壓力。這時候，我們必須學會管理情緒，保持冷靜和樂觀的心態(tài)。工程項目的成功與否往往取決于經理的決策和團隊的表現，通過積極和靈活的處理問題，我們可以更好地解決挑戰(zhàn)，推動工程項目向前發(fā)展。
第二段：團隊合作的力量
建筑工程是一個多崗位、多環(huán)節(jié)的合作過程。作為經理，我體會到了團隊合作的巨大力量。在我主導的工程項目中，我始終將團隊建設作為重中之重。通過賦予團隊成員適當的自主權和發(fā)揮其專業(yè)能力，我發(fā)現團隊的工作效率大大提高。通過鼓勵員工之間的交流和協(xié)作，我們共同克服了很多困難，取得了可喜的成果。因此，建筑工程經理要注重培養(yǎng)團隊合作精神，并激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：溝通的重要性
作為建筑工程經理，我深刻體會到了溝通的重要性。建筑工程項目中各個崗位之間的溝通協(xié)作至關重要，對于信息的傳遞和溝通不留死角。有效的溝通可以避免誤解和錯誤發(fā)生，提高工作效率和質量。與此同時，建筑工程經理也需要與客戶、設計師、監(jiān)理等進行高效的溝通，明確各方的期望，協(xié)調各個利益關系，確保項目按時順利完成。
第四段：安全與質量的重要性
在建筑工程項目中，安全和質量是永遠不能忽視的重要因素。作為建筑工程經理，我牢記著對員工的安全負有直接責任。要確保施工現場的安全設施完善，并堅持安全教育和培訓，推動員工形成安全意識。同時，工程質量也是工程經理需要嚴抓的關鍵環(huán)節(jié)。通過建立健全的質量管理體系，加強質量監(jiān)督和檢查，我們可以確保工程質量達到預期要求。
第五段：持續(xù)學習與提升
建筑工程是一個不斷進步和創(chuàng)新的行業(yè)，作為建筑工程經理，我深知要不斷學習和提升自己的能力。通過學習新技術、了解新的管理理念，我們可以更好地應對不斷變化的市場需求和工程項目挑戰(zhàn)。此外，建筑工程經理也需要培養(yǎng)自己的領導力和管理能力，通過不斷提升自己的能力和素質，我們可以更好地履行職責，推動建筑工程行業(yè)的發(fā)展。
總結：
通過這段時間的實踐和工作，我深刻體會到作為建筑工程經理的責任重大和挑戰(zhàn)眾多。了解自身的優(yōu)勢和劣勢，注重與團隊的合作，加強溝通和協(xié)調能力，關注安全和質量，持續(xù)學習和提升，都是建筑工程經理必須要具備的素質與能力。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理水平，為建筑工程的順利進行和發(fā)展貢獻自己的力量。
建筑工程總結體會篇二
畢業(yè)實習是每個學生走向社會和工作的重要環(huán)節(jié)。通過實習報告，我學到了很多課堂上學不到的知識，受益匪淺，開闊了眼界，增長了見識，為我以后去工作打下了堅實的基礎。
作為一名學生，我開始了我在煤礦的第一次實習。現在，半年的實習結束了?；仡檶嵙?，感觸很深，收獲很多。
第一天上班，一開始覺得挺緊張的。和他們交流后，我逐漸放松了自己。我堅持每天早點上班。我可以在別人來之前收拾好每一張桌子，這樣辦公室的人一到就可以開始工作。其實我一直覺得每個人都有自己的優(yōu)勢，都有發(fā)揮的地方，我的實習經歷正是我想要的。當然，由于剛到礦辦公室，對工作做法不熟悉，有些事情處理的也不太妥當，但我還是勤于向他們求教，慢慢熟悉了公司的辦公室。我知道第一個錯誤并不可怕，可怕的是一錯再錯。平時認真觀察辦公室工作人員的工作作風，希望不斷改進，更好的完成。
在辦公室，有空的時候會在網上看一些不錯的文學作品，練習打字，因為我主要是在礦辦公室從事打字、文檔整理、報紙整理，經常要打文檔。我知道這不僅需要快速打字，還需要熟悉電腦，尤其是沒有其他工作人員的幫助，我可以完成接待任務。在開始的一段時間里，我對一些工作感到無助和茫然，這讓我感到很難過。在學校，我一直以為自己過得很好。一旦接觸到現實，才知道自己知道的是多么少。這段時間我學到的大部分經驗和知識都來自于領導和辦公室工作人員的指導，這是我一生中寶貴的財富。這次實習也讓我深深的明白，在工作中和同事保持良好的關系是非常重要的。首先要做的是學會做人，明白做人的道理，如何與人相處是現代社會做人最基本的問題之一。發(fā)現學習和交流的重要性和必要性。發(fā)現有的實習生和老師相處的像朋友一樣，老師什么事情都喜歡找他們幫忙，一有機會就先想到他們。不是他們巴結或者有靠山。而是他們以朋友的身份相處。另一方面，一個人的信息多了，技能多了，幫助別人的地方多了，幫助別人的也多了，別人也愿意幫助你了，你的人脈也廣了，信息也越來越多了。這樣就形成了良性循環(huán)。要改變自己的行為，首先要改變自己的想法。很多時候，用什么態(tài)度對待別人，就會得到什么樣的回報。我深深地意識到我不能再孤獨了。獨自一人，別人不會主動忽略自己。把自己放在自己的小空間里?？偸菗膭e人的看法，讓別人覺得很難接近。開放的態(tài)度讓人成長得更快更好。
建筑工程總結體會篇三
作為一名建筑工程經理，我有幸參與了多個大型工程項目的管理和執(zhí)行。這些經歷讓我深刻認識到，作為一名建筑工程經理，我們所承擔的責任和任務是非常繁重且多樣化的。在這個過程中，我從不斷的實踐和經驗中積累了許多寶貴的心得體會。下面將結合個人經驗，對建筑工程經理的職責和技能進行探討與總結。
首先，建筑工程經理需要具備全面的專業(yè)知識和技能。建筑工程是一個復雜而龐大的系統(tǒng)項目，涉及到材料選擇、施工工藝、工人安排等諸多方面。作為工程經理，我們需要熟悉各項工作的流程和要求，以便能夠對整個工程進行全面的掌控和管理。同時，在實際工作中，我們還應不斷學習和更新專業(yè)知識，及時了解最新的施工材料和工藝技術，以提高施工質量和效率。
其次，建筑工程經理需要具備優(yōu)秀的組織與協(xié)調能力。建筑工程往往涉及到多個施工隊伍和供應商的協(xié)作，需要建立良好的溝通渠道并協(xié)調各方的工作進度。因此，作為建筑工程經理，我們需要具備較強的組織能力和協(xié)調能力，能夠合理安排各項工作的流程和資源，以確保工程順利進行。
再次，建筑工程經理需要具備良好的團隊管理能力。在一個工程項目中，有著各個不同技能和層次的工人。作為建筑工程經理，我們需要能夠管理和激勵團隊成員，調動他們的積極性和創(chuàng)造力，提高工人的合作和執(zhí)行能力。此外，與施工隊伍的良好合作關系也是成為一名成功的建筑工程經理不可或缺的技能。
此外，建筑工程經理還需要具備較強的問題解決能力和應急處理能力。在建筑工程中，常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如設計變更、施工工藝調整、突發(fā)故障等等。作為建筑工程經理，我們需要能夠迅速應對這些問題，合理評估風險，并采取適當的措施解決問題，以確保工程的質量和進度。
最后，建筑工程經理需要具備較強的溝通能力和管理技巧。在工程項目中，我們需要與各級員工、上級領導、業(yè)主以及監(jiān)理等多個利益相關者進行有效的溝通和協(xié)商。良好的溝通和協(xié)商能力能夠解決工程項目中的各種問題和糾紛，進一步提高工作效率和工程質量。同時，建筑工程經理還需要具備較強的領導能力和管理技巧，能夠合理分配工作任務，激發(fā)團隊成員的工作熱情，推動工程項目的順利進行。
綜上所述，建筑工程經理需要具備全面的專業(yè)知識和技能，包括工程管理、組織協(xié)調、團隊管理、問題解決等方面的能力。同時，良好的溝通能力和管理技巧也是建筑工程經理必備的技能。通過實踐和總結，我深刻認識到這些能力對于一個成功的建筑工程經理來說是非常重要的。只有不斷提升自己的能力和素質，我們才能更好地勝任建筑工程經理的職責，為工程項目的順利進行和質量提升做出貢獻。
建筑工程總結體會篇四
建筑工程輪崗是大多數建筑公司為員工提供的一種重要培養(yǎng)方式，通過輪換一定時間內在不同工程項目中工作，員工可以全面了解公司的運營和建設的業(yè)務，提升技能水平和工作效率。在進行輪崗時，我深刻體會到了這種方式的重要性，以下是我的心得體會總結。
第一段：輪崗的重要性
輪崗不僅是一種工作模式的調整，更是一種培養(yǎng)方式。通過不同崗位的輪換，能夠讓職工獲取到不同的領域的技能，拓寬經驗視野，進而優(yōu)化自身的專業(yè)技能以及工作結構。建筑工程輪崗更是讓我們在校內學習和實踐中提升和加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，為日后就業(yè)做好準備。
第二段：輪崗的實際操作
在我的輪崗經歷中，我曾擔任過建設項目的各個崗位。通過輪崗加深了我對建筑工程的理論、知識、規(guī)范、操作等的認知，以及對建筑行業(yè)的了解、管理與工程安全等各個方面的掌握。同時，輪崗也鍛煉了我的溝通與領導能力。
第三段：輪崗的優(yōu)點
第四段：輪崗時需要注意的問題
在輪崗過程中，需要了解所屬的工程項目相關的工作內容，了解各個部門的專業(yè)技能及其工作職責，明確工作崗位的職責，明確輪崗后所需完成的任務，并在輪崗期間做好工作內容的安排與明確。同時還需要不斷學習各種技能及其應用，以及根據不同崗位的要求及具體情況，調整和拓展自己的思路以及學習方法，并積極與同事溝通，建立起團隊共同配合的意識。
第五段：輪崗的進一步演進
在對輪崗過程的全面了解與認識后，我們發(fā)現輪崗的未來發(fā)展方向應向人才培養(yǎng)和梯隊建設方向看齊。通過在不同的崗位工作，能夠讓員工進一步深入了解企業(yè)的各項業(yè)務，從而為公司的梯隊建設和企業(yè)戰(zhàn)略部署做出更好地推展貢獻。通過輪崗，我們能夠在吸收別的公司特色的同時也需要不斷完善機制。以上幾點，是企業(yè)所須邁過的臺階，也是我們作為員工需要更加注重的事項。
結語：
總的來說，我通過輪崗的經歷，意識到學習和實踐的重要性，學會了相互協(xié)作，與組內團隊合作意識，真正認識到輪崗培訓的價值與深刻意義。輪崗是一種合理而有益的學習與積累模式，它在將來的人才與業(yè)務建設中必將發(fā)揮更為重要的作用。
建筑工程總結體會篇五
建筑工程服務是一個為客戶提供全方位服務的行業(yè)，其中包括建筑設計、工程施工、建筑設備安裝、建筑維護等。作為一名從業(yè)多年的建筑工程服務員，我深知其中的艱辛和困難，但在這過程中也獲得了許多經驗和體會。下面將結合自己的工作體驗，就建筑工程服務的幾個方面談談個人體會。
一、工程前期準備。
建筑工程服務的一個重點是工程前期準備，包括各種資料的收集、競標流程、工程設計、方案編制等。其中，資料的收集非常關鍵，因為這些資料將決定整個工程的效果和進度。在實踐中，我認識到，唯有具備強大的信息查詢和分析能力，才能有效地整合各種資源，并制定出最合適的競標方案。此外，需要找到合適的合作伙伴，如設計師、工程師等，共同制定工程方案和施工方案，以確保工程質量和進度。
二、施工現場管理。
施工現場管理是建筑工程服務過程中最關鍵的一環(huán)。在此期間，要把握現場的管理要點，以確保施工質量、安全和進度。首先，要做好衛(wèi)生和環(huán)境保護工作，如清理垃圾、分類管理、保障環(huán)境衛(wèi)生等。其次，要進行常規(guī)檢查和維護，包括水電設備、防水斷熱墻等方面。這是保證工程進度和質量的前提。同時，專業(yè)的現場管理人員也需要對施工人員進行管理和培訓，以確保他們的工作正確無誤。
三、工程材料管理。
在建筑工程服務中，材料管理是一個極為重要的環(huán)節(jié)。對材料的質量和數量的把控是直接關系到工程前期成本的關鍵。負責材料管理的人員應該了解各類材料的性能、價格以及市場動態(tài)，以及數量的統(tǒng)籌計劃，以便在保證質量的情況下采購到高性價比的材料。
四、工程驗收和交付。
在工程完成之后，需要進行全面的驗收和交付。建筑工程服務人員要在驗收時充分把握工程設計和施工標準，以確保工程質量達到預期。同時，保證工程的合法性和符合各項法規(guī)，建筑權益的轉讓的順暢和便捷。這個階段還需要作好工程的交接工作，如交付使用說明書、完成質量樣本、委托檢驗等。
五、售后服務。
在工程交付之后，售后服務工作尤為重要。建筑工程服務人員需要了解客戶的需求并提供符合期望的回饋。這需要建筑工程服務人員具備嫻熟的溝通技能和問題解決能力。因此，售后服務工作是一個極為關鍵的環(huán)節(jié)，需要高度重視。
總結。
在建筑工程服務工作中，這些方面都是不可忽略的，每一個環(huán)節(jié)都需要建筑工程服務人員用心、用力。在這些工作中，我逐漸形成了一套以“精益求精、誠實守信、客戶至上、共享共贏”為中心的服務理念，不斷提高自身素質，深耕技術，提供更加優(yōu)質的建筑工程服務。
建筑工程總結體會篇六
建筑工程是現代社會的基礎設施建設的重要組成部分，建筑工程服務是建筑工程建造的關鍵性環(huán)節(jié)。在日常工作中，我們在建筑工程服務崗位上不斷提高自身的業(yè)務素質和服務質量，為建筑行業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。筆者在建筑工程服務工作中有許多心得和感悟，下面將進行總結和分享。
第二段：提出對建筑工程服務的認識
建筑工程服務是建筑工程建設中非常重要的環(huán)節(jié)，它關乎著整個建筑工程的質量和工期。服務質量的好壞，直接影響相關工程的客戶滿意度和公司市場占有率。因此，建筑工程服務需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，要有良好的工作態(tài)度，嚴格按照相關規(guī)定辦事。
第三段：從幾個方面總結心得體會
在建筑工程服務中，我們要注重溝通，積極主動地與顧客進行交流，認真解決每一個問題。還要懂得學習，抓住機會不斷提高自身的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。此外，對于不同的顧客需求，要具備出色的處理能力，能夠準確識別問題，并及時采取解決措施。另外，做好服務記錄也是建筑工程服務工作的關鍵，不斷完善記錄方法，及時更新記錄內容，以便今后合理運用。
第四段：分析建筑工程服務的不足并提出解決方案
在實際工作中，我們也遇到了一些問題，主要表現在服務態(tài)度不夠熱情，處理效率較低等方面。針對這些問題，我們進行了深入剖析，發(fā)現服務態(tài)度不夠熱情主要是因為我們沒有正確對待顧客，沒有從心底尊重顧客、關愛顧客，對于顧客的每一個細節(jié)處理上不夠用心。針對這個問題，我們進行了專門的培訓，并將其納入到工作日常中。為了提高處理效率，我們對流程進行了徹底的理順，同時增加工作人員，嚴格按照服務標準進行管理。
第五段：總結
建筑工程服務是建筑工程建設中的關鍵環(huán)節(jié)，需要我們員工高度重視。我們要不斷提高自身服務水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極主動地與客戶溝通交流，準確把握客戶需求，與客戶打造合作共贏的服務模式，做出更好的成績。我們堅信，只有不斷發(fā)掘和積累工作中的心得和體會，才能將服務工作做好，為企業(yè)和顧客謀求更多的利益。
建筑工程總結體會篇七
建筑工程經理是一個艱巨而具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，從事這個職業(yè)多年以來，我積累了許多經驗和體會。在其中，我學到了許多關于團隊管理、項目控制和問題解決的重要知識。在這篇文章中，我將分享我作為建筑工程經理的心得體會，并總結幾個關鍵點。
第二段：團隊管理
作為一名建筑工程經理，團隊管理是非常重要的。一個具有高度合作和協(xié)調能力的團隊將會極大地促進項目的順利進行。我認識到，要有效管理團隊，需要清晰的溝通渠道、及時的信息傳遞和高效的決策技巧。我時刻保持與團隊成員的溝通，明確他們的職責和目標，并鼓勵他們展示自己的才能和創(chuàng)造力。通過有效的團隊管理，我成功地完成了多個建筑項目。
第三段：項目控制
在建筑工程中，項目控制是確保項目按時交付和預算控制的關鍵。作為一個經理，我學會了制定詳細的項目計劃和時間表，以便監(jiān)督和管理每一個階段的工作進展。同時，我也要時刻關注成本開銷和資源調配。針對不可預測的情況，我學會了快速做出適應性調整和決策，并尋求團隊成員的幫助和支持。通過嚴格的項目控制，我能夠在預算和時間范圍內成功交付高質量的工程項目。
第四段：問題解決
在建筑工程領域，問題和挑戰(zhàn)時常出現。作為一名經理，我學會了以冷靜和解決問題的態(tài)度應對各種突發(fā)情況。我經常與團隊成員進行頭腦風暴和定期討論，以確保問題得到及時解決。當出現困難時，我會分析問題的根源，并與相關方一起制定解決方案。我還鼓勵團隊成員提出他們的想法和建議，以便快速找到最佳解決方案。通過不斷解決問題，我培養(yǎng)了自己的思考能力和領導力，同時也讓團隊更加團結和合作。
第五段：工作總結與展望
回顧我作為建筑工程經理的經驗，我深刻認識到這是一個需要專業(yè)知識和應變能力的職業(yè)。通過團隊管理、項目控制和問題解決，我能夠順利完成各種規(guī)模和類型的建筑項目。然而，我也意識到建筑行業(yè)不斷發(fā)展和變化，我需要不斷學習和提升自己的能力，以應對新的挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)在這個領域努力工作，并盡力提供高質量的建筑工程服務。
總結：
作為一名建筑工程經理，我通過多年的經驗積累了許多寶貴的心得體會。團隊管理、項目控制和問題解決是我工作中的關鍵要素。通過良好的團隊管理，我能夠提高團隊成員的工作效率和積極性。通過嚴格的項目控制，我能夠確保項目按時交付和預算控制。通過解決問題，我培養(yǎng)了自己的思考能力和領導力。然而，我也認識到建筑行業(yè)不斷發(fā)展，我需要不斷學習和提升自己的能力。作為建筑工程經理，我將繼續(xù)努力工作，為客戶提供高質量的建筑工程服務。
建筑工程總結體會篇八
大二暑假，經親戚介紹有幸到福建xx設計有限公司實習。剛開始時，走進趙工的辦公室，還有點不好意思，真的不知道自己能做些什么。學了一學期的建筑工程這一專業(yè)的知識了吧，可是面對真正的建筑工程我還是有太多的問題，學的可以說只是皮毛。趙工人不錯，很隨和，他的熱絡很快就讓我的拘謹消逝了。第一天，我到他們公司的辦公室里逛了一下，這邊看看，那邊瞧瞧，可是不知道該做些什么，什么也插不上手。在建筑設計公司里我看到最多的就是他們大都在用cad制圖。建筑平面，立面，剖面圖做出速度很快，比我們課上學的建筑制圖快多了，而且我們手工畫的也比不上電腦做的精確。在設計公司里除了繪圖外，我還看了好多圖紙，說實話我的制圖課學的并不是很好，但看圖還是可以的，這是相對課本上的圖來說。在公司里看到的圖卻讓我吃驚，有些圖紙較大，但條理挺清楚的，可是詳圖我就沒法看懂了，里面有好多的圖例是我們沒有學過的。
公司里的其他同事也挺熱心，對我的叨擾他們并不感到煩，教了我好多知識，我是在那里第一次作cad做了一張圖。在實習的過程中趙工和他的同事耐心地給我講解設計的流程和不同建筑種類的設計規(guī)范要求。首先，是對建筑的整個流程的了解。建筑物的形成、流程如下：投資商投資－國家審核批準－設計院做出建筑方案－中標－設計院進行建筑設計－建設部審核批準－施工單位施工－監(jiān)理進行審核－施工完成，交工－裝潢公司進行裝修－交工－由投資商和房產公司進行買賣。整個過程中，建筑的設計部分占了相當重要的位置。所以設計的時候，每一步都要按照規(guī)定，每一步都要謹慎。設計時也有它的過程：做方案－進行平面設計－立面，剖面設計－水電，供暖，電梯設計。
我們并沒有學cad，既然來設計公司實習，這個程序就當然是要去嘗試學習一下。這個程序具有二維，三維繪圖功能。我所學習的，就是建筑物平，立，剖的二維繪制。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉里面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線--墻線--門窗--樓梯--屋內布置--標注。還要一邊繪制一邊修改。剛開始畫，只管做一些簡單的圖形，如圓，矩形，方體，熟練之后就開始畫一些簡單的房屋平面圖。說著簡單，當時可是讓同事教了我好久才算學會一些簡單的操作。在繪制的過程中遇到一些困難，如，弧線與直線的交接，圖形的閉和，樓梯的`繪制，在做這些時候經常出現錯誤，影響下一步的操作。同事就會說，細心點和耐心點，慢慢修改。
幾天實習時間里，我在運用已學的知道外，同時更大的好外是學到了更多的新的知識。建筑并不是學校里一兩本書就能寫完的，許許多多的東西還是在邊學邊運用才能體會到。在三明，不像福州那么熱，辦公室里也有空調，環(huán)境不錯，公司里的那些材料也是不錯的學資源。公司是個甲級的建筑設計單位，做的工程不少，里面的資料是對我來說是個學習建筑知識的好機會。公司里有不少關于各個城市里的代表建筑的材料，有些是中國現代與古典建筑的代表。同事說這些建筑可是些不錯的建筑典范，他們有時會借鑒一些優(yōu)秀的設想。
蘇州城就是個很不錯的地方，那里的優(yōu)秀的現代建筑和古典建筑很多。比如位于西湖南線南山路西側的博物館，建筑用地23889平方米，建筑面積控制在8000平方米。以現代建筑造型手法塑造出具有現代氣息的博物館形象，結構新穎，是一個建筑典范。因處在西湖景區(qū)中心，所以整個建筑以考古發(fā)掘探溝和探方的形態(tài)，將大部分建筑置在地下，地上建筑面積控制在2000平方米，以進入地下部分的探溝為界，劃分左右兩大功能區(qū)。這一設計構想源于對塊環(huán)境的解讀，以及對博物館本身意向的表達。通過建筑造型，采用內部空間非等高的豎向設計，有助于展示不同內容的需要，滿足不同的陳列方式，利于現代展示空間布局。作為建筑物本身，上部框架和探溝內部所呈現的現代鋼結構，幕墻玻璃、花崗巖鋪飾，與建筑外立面的磨磚對縫清水磚墻面，恰是建筑表達現代人文氣息與傳統(tǒng)歷史文化的契和之處。這就是西湖博物館的獨到之處，為人們以后再設計類似建筑的時候提供了一個很好的的模版。真的很佩服這個設計者的構想。
為什么建筑可以這樣隨意的按人們的意愿設計成不同的體型？我從同事給我介紹的書里找到了答案。這和我們結構設計有根本的關系，古代建筑都是砌體結構、木結構，而新建的大多數都是框架，或框剪結構。其中以框架為主，高層中多使用框剪結構?？蚣芙Y構是梁、柱等桿系構件組成的空間承重體系的結構，是多層、高層建筑的一種主要結構形式。這種結構體系的優(yōu)點是建筑平面布置靈活，能獲得較大的使用空間，建筑立面容易處理，可以適應不同的房屋造型。所以人們可以按照自己的想法設計各式房屋，就像搭積木一樣，擺出自己喜歡的造型，都能夠用框架來實現，這就是框架結構的優(yōu)點。
第四天我就隨趙工回到了福州，他在這里也有辦公，他說可以順便帶我去看一下這里一個工程的工地，我當然是求之不得了。
工地上鋼筋很多，有些工人正在對鋼筋進行處理，也有的樓板上綁扎鋼筋，我和趙工說了一下就和帶我們來工地的何工一塊去樓板上，我去看了一下工人綁扎鋼筋的操作。他們是在筑模，何工說這些鋼筋的綁扎也是特定規(guī)定的。我在上建筑概論實踐課里也有看過這個，當時沒有在意，所以也不大清楚鋼筋綁扎的規(guī)定。何工給我細說了一下鋼筋綁扎，主要是梁與板的鋼筋綁扎。箍筋的接頭應交錯設置，并與兩根架立筋綁扎，懸臂挑梁則箍筋接頭在下，其余做法與柱相同。梁主筋外角處與箍筋應滿扎，其余可梅花點綁扎。雙向板鋼筋交叉點應滿綁。應注意板上部的負鋼筋要防止被踩下。
建筑工程總結體會篇九
實習的中途，學校領導來看望我們，要我們好好學習，為以后祖國的建設打好基礎。
各行各業(yè)都辛苦，可是我們在這里，不但看到了艱辛，也看到了偉大。民工們在烈日酷寒的.天氣里，仍然在為城市建設而努力著。
在建筑工地上看到的一些情況，讓我感慨萬千。
首先我想到的是安全問題。工人們可能是太熟悉他們的工作了，也認為沒有什么大問題，于是就不注重那些器械操作規(guī)程，認為怎么好用就怎么用。他們在砌磚的時候，隨意搭設腳手架，而且沒有按照規(guī)定使用扣件，這樣做是很危險的?？奂劬o了鋼管才不會亂滾，人站上去才會安全。安全兜網也沒有按照規(guī)定架設，灰土石塊掉下來砸到下面的人就不說了，如果是人掉下來，他的生命安全還能得到保證嗎？我們還看到有人用塔吊將鋼管或者圓原木運送到樓上，結果被監(jiān)工罵了而且扣了工錢。是的，如果不小心，材料滾動下來，砸傷了人，后果將會不堪設想。為了生命安全，企業(yè)的負責人應該為他們買保險，應該給他們上安全教育課。
還有一些安全隱患是和質量聯系在一起的，比如鵑城苑，有些柱子在澆筑的時候，并不是十分鉛直的，但是包工頭沒有讓工人返工。雖然這種現象不多見，他們也存在僥幸心理?？墒沁@樣的建筑物使用年限不會長久，萬一出了事故，受害的是人民。或者出現了一些細小的裂縫，短期內不會影響工程，但是時間長了，問題就大了。我們問了一下帶隊的何工，出現這種情況的時候怎么辦。他說只要按照設計要求彌補，工程不會出問題的。
我們進出工地的時候會穿過一些堆放有建筑材料的地方，施工現場因為這些材料的不規(guī)矩堆放而顯得更加的雜亂。隨便堆放材料的結果是，當要使用的時候，他們要花更多的時間去找他們需要的型號的材料。
我們在參觀的時候，被強調一定要戴安全帽。在各個施工場地我們都可以看到安全第一的標語。除了安全問題以外，我們對建筑上的一些應該注意的基本問題有了一點認識。
成都地處西南，雨水相對較多。所以設計和修建的時候要特別注意排水的問題。鵑城苑33棟樓層的屋頂屋面均為三角尖式，符合西南地區(qū)天氣狀況，有利于順暢排水。
建筑物內的人都不希望看到屋面漏水。某日因為大雨我們借機詢問帶隊技術人員有關剛性防水屋面滲漏的問題。這種情況容易出現在女兒墻、檐口、屋面板板縫、煙囪等處，水穿過防水層引起滲漏。要解決這類問題，在施工時應使防水層分隔縫和板縫對齊；南方墻體迎面泛水高度應不小于240mm，非迎水面不小于180mm，通氣管泛水高度不小于150mm；盡量使泛水和板面上的防水層一次澆成，不留施工縫。泛水頂部與管子相接處應抹壓光滑，避免形成臺階使雨水停滯。
我們看到工人們在工頭的指示下彌補裂縫。工頭看到我們來參觀，給我們講解了裂縫形成的原因以及修補措施。并且告戒我們如果以后做了這行，為避免裂縫，要注意混凝土的養(yǎng)護，要虛心求教有經驗的人。這是我們應該注意的問題，要盡可能的預防裂縫的產生。
這次為期兩周的認識實習為我們今后學習專業(yè)知識引開了一條路，我們通過觀察問詢等方式了解到了很多我們不曾知道的東西。除了建筑知識，給我們印象最深的應該是安全問題。每個施工單位都有標語“安全第一”，作為工程人員，應盡力避免安全事故的發(fā)生，不但要嚴格規(guī)章制度，還要為員工們灌輸安全知識，對他們的生命安全負責。
通過這次認識實習，我們對建筑設備，建筑基礎等有了一定的了解，這也為我們今后學習專業(yè)知識，走上工作崗位有一定的幫助。
這次實習得以順利進行和完成，我們要感謝學校的大力支持，老師的帶隊，相關領導的重視以及以下施工單位的支持：宜賓市中光建筑工程有限公司，宜賓市華信建筑工程有限公司，宜賓市蜀益建筑工程有限公司。在此一并致謝?。?！
建筑工程總結體會篇十
大學是個“使我真正長大的學習之地”.大學不僅使我學到真本事,更重要的是,她教會我如何去學習、如何以正確的獨特的方法和眼光去看待世間繁雜之事物.我認為這是更好的立世的一個根本.荒廢二字從來就不在我的大學生活詞典里!我是真正做自己喜歡的并且是好的事情。
作為一名即將畢業(yè)的建筑設計專業(yè)學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環(huán)節(jié)。我覺得我們出來工作：首先要有自己的目標，我一出來就立下了自的目標，我現在正在以自己的目標在努力奮斗著。一個成功的人總有自己的人生規(guī)劃，工作是以自己的目標為導航，堅定自己的理想，相信“滴水石穿，鐵杵磨成針”工作是要全力已付，讓自己動起來，感覺全身有無比的充至力。
同事請教一些自己不懂的問題，這樣在實習當中才能不斷進步不斷提高自己的社會經驗。
我養(yǎng)成了良好的心態(tài)，自信。這個非常重要的。在工作中我不會抱有不平衡的心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習慣。剛剛出來實習階段，我們都在學習著，所以我們累點勤快點沒有什么事，人在人生中不可能時時得意，人生也有失意的時候，像李白當時沒有人重用他的時候，而發(fā)出的感慨“天生我材必有用，千斤散盡還復來”。古人云：三百六十行，行行出狀元。我們應該相信，不管做什么事，什么工作，我們都要以真誠的心，積極的態(tài)度，勤奮的精神，運用自己靈活的大腦，總會有成功的一天。
我會有滿足感。自己才剛出來工作。錢雖然少，這也是沒有辦法的事情。凡事三思而后行，考慮任何問題，我都會慢慢琢磨到它的正面和反面，謹記片面化和情緒化，我不會想要一夜之間就暴福，更不會存在這種不切實際的想法，只有從基層做起才是真的，要有滿足感，不要總是想著別人的成功，別人是經過努力得來的成果。
這次的實習，我主要學的是預算方面的。像我在學校里學的有關預算的知識也不多，我剛開始主要就是看一些有關預算的書籍，了解預算的一些規(guī)則，掌握基礎的工程預算。比如，工程造價定額計價方法與工程量清單計價方法就有區(qū)別的：預算定額，是規(guī)定消耗在合格質量的單位工程基本構造要素上的人工、材料和機械臺班的數量標準，是計算建筑安裝產品價格的基礎。而工程量清單是表現建設工程的分部分項工程項目、措施項目、其他項目、規(guī)費項目和稅金項目的名稱和相應數量等的明細清單。定額計價采用的是工料單價法，而清單計價采用的是綜合單價法。兩者也是各有各的優(yōu)缺點。
學做預算，是要很細心的，可能一不小心就這個少算了，那個又漏算了，所以說學預算是要有耐力的，也要肯吃苦，我相信自己能堅持下去的。學預算很重要的一點是要學會看圖紙。首先，看圖紙總體閱覽一下總說明及其有關于此套圖紙的補充和聯系單等，其實較完整的翻閱一下整套圖紙是很重要的，這樣心里會對它有個整體的了解，知道自己所算的是什么樣的房子，萬萬不可拿到一份圖紙沒仔細看說明就開始埋頭苦干，那樣可能會造成事倍功半的效果。其次，算圖紙時要從基礎一步一步的算起，扣除該扣的，比如后澆帶每層都應扣除，加該加的，如上翻梁之類的。不可以像以前一樣挑自己喜歡的先算了，要一點點的算這樣漏掉的會少點，省的到后來再去翻算這樣會更麻煩同樣也比較容易出錯。第三，每層都有不同的`東西，要細細研究，不要急，不要自己嫌麻煩因為工程量小而忽略不計。寧可先算了以后不計入價了再刪。這些是計算工程量時該注意的一些細節(jié)。要想掌握好預算這一行的技能，還是比較難的，不過我相信在我自己的努力和師傅的幫助下，我會一步步前進的。
在這幾個月當中，我感覺我經歷了許多，也改變了很多，這些從未有過的經歷讓我不斷進步不斷成長，從學校出來，沒有那么羞澀拘謹，感覺自己在一天天的長大，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。七個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
我慢慢的學習和積累知識，也在實習中學會生活的方法，體會到社會生活中的方方面面。在進行2年半的理論知識積累之后，要有一個踏入工地進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結合，特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養(yǎng)。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異，在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我們以后參加緊工作打好基礎，這就是這次實習的目的所在。
我會努力學習，勤奮工作，相信總會有屬于我的一片藍天。
建筑工程總結體會篇十一
我于20xx年來到集團建筑設計院工作，我通過3個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為x集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著x集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
通過近幾個月的.實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1、剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范。
2、有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。
3、自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數。
2、本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉。
3、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本著集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。
祝愿xx集團的明天會更好，設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大！
建筑工程總結體會篇十二
本學期在各級領導的關懷和幫助下，劉飛院長帶領著機電系全體23名教職工認真工作，注重實效，創(chuàng)新方法，以學生為根本，盡力避免形式化，工作成績實實在在。機電系這支隊伍也飽經磨練，更加成熟。我系的工作總結以考核指標體系為主軸，強調重點工作，突出亮點工作。具體如下：
制度與職責：我系一直很注重制度建設，注重用制度來管理系部，特別是現階段人員少工作多的情況下，制度建設顯得尤為重要。目前我系的各種系部規(guī)定、實施細則、實施辦法已有44個，涵蓋所有管理范圍，基本實現了制度齊全。系主任、副主任（學工、教學）、辦公室主任、學工負責人、分團委書記、教學團隊負責人、教師、輔導員崗位職責齊備。這些制度與職責是根據我系實際情況來制定，具有好的可操作性。如機電與建筑工程系檔案管理制度，今天的資料就是按該制度執(zhí)行得到的。
計劃管理：本學期各項計劃齊備，執(zhí)行較好。不僅有系部總的工作計劃，還有老師個人工作計劃，還制定了分團委工作計劃、教學團隊工作計劃、教研工作計劃、精品學生活動計劃、聽課計劃等,并且嚴格按計劃去實施。
學習型團隊建設：我系高度重視學習型團隊建設，制定了詳細的學習計劃，希望通過學習提高我系整個團隊的思想高度、業(yè)務水平和團結協(xié)助精神。按照計劃我系先后進行了一系列的學習活動。如學習學院青城山會議精神，學習學院教學工作會議精神，學習十七屆六中全會精神，精品學生活動開展大討論，素質拓展學分專題學習，新輔導員的專題培訓，輔導員到龍泉進行素質拓展訓練，如何提高課堂吸引力的討論學習，精品課程開發(fā)與建設專題學習，教師斯維爾三維算量軟件和宏業(yè)計價軟件培訓，講課比賽參賽技巧學習，黨組織生活學習會等，我們的每一次學習，都力求收到實效，學一點，會一點，是一點。通過學習，我系11級輔導員的數據良好，平均分已不在末尾；新老師的教學水平明顯提高，王宏偉、袁國樞兩位老師的學生評教名次大幅提升，很多時候明顯感受到學生對于他們的喜愛；并非建筑專業(yè)出生的伍坪老師通過自身的學習，完全站穩(wěn)了講臺；李娜、于曉波老師更是在優(yōu)質課競賽中分別獲得一二等獎。
專職教師隊伍建設：指標上雖不需準備資料，但我還是給各位領導、老師匯報此項工作的兩個要點：
1、招聘：目前我系已招聘9人，全都報學院通過，建筑類7人，機電汽車類2人，其中有5是名建筑類研究，4人有工作經驗，其中劉莉工作六年，建筑學專業(yè)，從事設計工作，伍軍工作4年，作過項目副經理。本科畢業(yè)無工作經驗者只有1人，且作為實訓老師聘用。從目前的情況看本學期我系的招聘成績是可喜的，這得于我系對招聘工作的高度重視，前后兩次向西南交大等高校以及高校教師招聘網發(fā)布招聘信息，一有簡歷，就立即研究決定是否合適，然后通知試講。并主動向學院提出去參加西華大學大型招聘會，并成功招了2人。
2、教師暑期實踐：3人參與，全部到企業(yè)一線，下工地；特別是于曉波老師實踐鍛煉近兩個月，每天早出晚歸，還經常抬上百斤的發(fā)動機，最后在實訓總結會上的精彩發(fā)言無不讓人感動與震撼。
輔導員隊伍建設：
1、組織輔導員老師到龍泉參加素質拓展培訓
2、開展輔導員“老帶新”；
3、組織輔導員老師進行“素質拓展學分制度”學習會
1、新生報到工作：我系制定了詳細的迎新工作方案，開展豐富多彩的入學教育活動。特別是企業(yè)專家講座，效果很好；但該項工作其實比較困難，主要是學生多，大教室緊張，我系克服了很多的困難，才使講座圓滿結束。另外我系精心準備，由輔導組織了11級新生戶外素質拓展活動，取得良好效果。
2、積極開展就業(yè)指導，專門召開了系就業(yè)工作會議，布置就業(yè)任務和目標；畢業(yè)班輔導員利用周末晚會做好學生就業(yè)指導，如：面試技巧、建立制作、就業(yè)形式分析等指導。
3、招生工作：我系全體人員都參與了招生工作，且很多人員為各小組的得力干將。如劉磊老師跨眉山、崇州兩組，在兩個組得到的招生獎勵都是最高的之一；文金彪老師為遂寧組提供了大量的關系資源，并為招生以及回訪投入了大量時間；劉洋作為南充組小小組長，負責南充市區(qū)，超額完成了任務；其他老師都為招生工作全力以付出；我系積極動員學生參與招生，為全院選拔輸送了大量的學生，學生的能力與努力也得到了各小組的充分認可。
1、建立了我系少數民族學生學生信息檔案和需要重點關注學生信息檔案，并將相關信息報送保衛(wèi)處，協(xié)助我系做好安全穩(wěn)定工作。
2、堅持每晚輔導員夜間自查制度，并于第二天登記查寢情況和處理情況。（有原始記錄）
3、制定我系學生頂崗實習安全管理辦法和要求：輔導員老師每周要與學生電話聯系、深入學生寢室、監(jiān)控學生歸寢情況、對學生進行集中教育等，并填報我系制定的“安全管理周報表”，和“與學生的聯系情況記錄”（有原始材料）
學計劃管理我系專業(yè)培養(yǎng)計劃完整，11級培養(yǎng)方案經修訂已于開學中期上報教務，包括新專業(yè)。我系開課是嚴格按照教學計劃要求進行，教材等教學資料完善。
教學運行和教學常規(guī)檢查：我系教學任務分配合理，在新生班級縮編后造成伍坪老師課時相對較少，但緊接著的課程實訓和工種實訓使伍老師的課時任務相當飽滿。我系對教學的備課、上課、作業(yè)、復習、考試、聽課等等各環(huán)節(jié)都作了明確要求。教學常規(guī)檢查分期初、中、末三次，另進行了課堂教學專項檢查，對在檢查中發(fā)現的問題系部進行核實并討論后及時與任課師和班級進行了反饋，并強調了解決問題的方法；本學期我系針對教學工作進行了多次專題研究，如師德師風建設、考試改革問題、教學方式改革等等，曉波老師的公開課就是教學方式改革的成效。
考試組織管理：針對日益嚴峻的考試作弊之風，為端正學風，保障公平，我系在總結以往考試工作的經驗教訓上，對建筑類專業(yè)各門課實行全面統(tǒng)考。主要方式為一門課程由幾名任課老師各自出題，系上再派專人負責試卷的組合與題目替換，最后考試內容任課老師不知曉。同時負責組卷的人給出統(tǒng)一的復習資料。該方式已經實施，正待檢驗效果。對于考試教育，我系要求輔導員連續(xù)三周必須在周末晚點名時進行教育，學生簽訂誠信承諾書；要求老師監(jiān)考必須嚴格，要嚴防死守，一旦作弊既成事實，將處分到底。
教學團隊建設：我系人員少，故必須精，必須加大團隊建設力度。因此，本學期我系分團隊制定了詳細的團隊活動計劃表，制定教學團隊考核指標和教學團隊負責人考核指標，另制定了教學團隊負責人培養(yǎng)計劃。我系兩個教學團隊本學期都進了大量的教研活動，對提高教學團隊的戰(zhàn)斗力有很好的促進作用。專業(yè)建設：專業(yè)特色是我系教學工作的訴求所在，專業(yè)建設的重點也在專業(yè)特色。我系目前各個專業(yè)都制定了專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中也明確提出了專業(yè)特色。本學期圍繞專業(yè)建設、專業(yè)特色我系進行了一系列的工作。如申報省級特色專業(yè)項目，為申報此項目，我系下了很大力氣，將該項目分成四個小項目，從師資建設、教學改革、實訓基地建設、校企合作建設等方面深入研究，并捆綁成團申報。另我系大力配合對外合作處申報了“建筑工程模擬招投標實訓基地建設項目”，申報材料專業(yè)部分全部由我系完成。我系本學期還準備了兩門精品課程的申報材料，課程大綱，教學進度，教材，包括視頻材料都已準備好，遺憾的是本學期教務未組織申報。為打造特色，我系圍繞專業(yè)建設、學生培養(yǎng)開展了精品學生工程系列活動，成效明顯。我系本學期還申報了兩個新專業(yè)，獲批一個。我系積極組織老師參加優(yōu)質課競賽，比賽前，專題研究參賽注意事項，討論講課的方式方法。全部教師參與初賽后，對參加決賽的兩位老師又開專題會提出很多好的建議和意見。最后我系的李娜和于曉波老師分獲一二等獎；在課改方面，于曉波老師對汽車文化課進行了大膽的改革，以小組分享式的教學方法完全改變了傳統(tǒng)的課堂，使學生的參與度空前提高，遲到曠課情況基本杜絕，曉波老師也深受學生喜愛，從學生的態(tài)度和評教可見一般。作為新老師的袁國樞也大膽嘗試教學改革，在房屋建筑學課程中融入大量的實踐環(huán)節(jié)，學生參觀工地，做建筑模型，小組討論等，也使學生的學習參與大幅度提高。我系將由外聘老師教學建筑施工工藝課和混凝土結構兩門課程的實踐課時單列出來排課，由我系專職教師來完成，有力的保障了實踐教學的開展，提高學生動手能力。
常規(guī)教研方面我系制定了詳細的教研活動計劃，并努力實施。除了學院的活動、會議影響外，我系每周四下都會進行教研活動，從討論頂崗實習、畢業(yè)設計到說課再到優(yōu)質課，評學等等，我系教研活動開展的豐富多彩。領導、教師聽課評課達到了規(guī)定要求，特別市評課對任課老師的促進是很大的。
教學科研方面我系除了申報的科研項目還有組織學生參加競賽，我系參加了全國建筑信息模型（bim）建模大賽。在10月份已報名成功，且已在官方網站上注冊，我系有6支隊共24人參賽，我系已對學生進行了四個星期的培訓，20xx年1月-3月將正式提交作品；另我系組建了12個全國數學建模小組，制定了相關的計劃、實施方案，并對學生進行了近半學期的培訓。根據指標，組織學生參加競賽是應加分的。但教務以沒有成果未統(tǒng)計我系的此項工作，懇請我們考核小組能給予考慮。
學術講座：我系本學期共進行了7場講座，每次講座都讓學生收獲頗豐，特別是盛茂集團的曾祥勝總教官，每次講座都會講滿兩個小時，中間學生一個都不愿意離開。并且在第二場講座的現場就定下了給予3個學生獎勵3000,1000,1000教學質量監(jiān)控：我系制定了系教學質量考評辦法，同時通過教學檢查、專題研討會、學生座談會，學生信息反饋機制，聽課，評課，教師說課，教學巡查等手段對教學質量進行全面監(jiān)控。
1、建立我系學生管理機構，明確各人員職責分工。
2、制定并落實我系輔導員考核細則。
3、各人員按時提交各項工作計劃、總結，按時組織召開系學工例會，并做好會議記錄。
4、本學期開始實施學生素質拓展學分制度（附一份班級“素質拓展學分”簽名確認表）
（1）經過前期調研、討論修改，形成了比較完整規(guī)范的評定辦法和細則，并上報教務處審批通過，將此作為學生的一門課程。
（2）組織輔導員老師認真學習素質拓展學分制度，明確指導思想和評定辦法，于本學期正式實施。
（3）每個月通報一次學生的素質拓展考核成績，并簽名確認。
（4）召開“素質拓展學分實施情況調研會”，討論交流實施效果和存在的問題，輔導員老師普遍認為素質拓展學分制度對學生管理有較好的效果，也提出了存在的問題，將在下一步進行修訂。
（5）本期末將統(tǒng)計學生最后成績，上報教務處。
5、11月底啟動了機電與建筑工程系“素質養(yǎng)成教育專項整治”，組織黨員、干部執(zhí)勤檢查和文明勸導。分階段對遲到、帶早餐、課堂出勤、寢室內務和早操進行整治。并做好了每次檢查的記錄，通過展板通報了各班出勤情況等。經過整治，遲到和帶早餐現象明顯減少,課堂出勤率和寢室內務合格率有較大進步。
學生事務管理
1、學生黨建
（1）各支部制定了本期工作計劃，完成了本期工作總結。（2）定期召支部會議，討論黨員發(fā)展和學習相關會議精神等。
（3）重視黨員發(fā)展質量，本期共發(fā)展學生黨員96人，均是在學習、工作等方面表現突出的學生，完成了學期計劃。
2、獎勤助貸
按照相關文件精神，公平、公正、公開的評定各類獎助學金，資料齊全，無異常情況反映。
3、欠費清理
1、團學組織建設
（1）健全的兩委會機構設置、人員分工和各項制度
（2）定期組織兩委會學生干部培訓學習，提高能力和綜合素質。
2、校園文化活動
（1）開展了豐富多彩的學生活動，如：新生籃球賽、寢室文化大賽、迎新晚會、游園活動、團組織生活觀摩會等。
（2）配合我系“精品學生工程”，開展精品學生興趣小組系列活動，如：辯論賽等。
（3）積極參加學院組織的各項學生活動，取得較好成績，如：本期學院籃球賽冠亞季軍都由我系學生包攬。
（4）舉辦我系學生活動和教學成果展示會。
我系本學期實踐教學計劃齊備，實訓大綱（或方案）完整，實驗室建設規(guī)劃、開課計劃、實驗實訓統(tǒng)計表一應俱全。特別是中央財政支持的建筑實訓項目本學期完成了具體建設任務書、采購清單、資金確認表的工作，總資金投入是400萬。汽車專業(yè)的實驗室建設規(guī)劃也在學期出臺，該規(guī)劃是適應龍泉區(qū)的汽車產業(yè)布局的，現在是我院汽車專業(yè)大發(fā)展的良機，一定不能錯過了。
我系本學期新增校企合作單位13家，新增家的企業(yè)也都愿意參與培養(yǎng)計劃制定，接收學生實習等合作項目。我系合作單位奧迪新元素在本屆校企合作大會上成為副理事單位，華通造價的鐘均太老先生將被聘為我院客座教授。
本學期我系的實踐教學有11級所有新生的認識實訓，09級所有畢業(yè)時的定崗實習，10級汽車專業(yè)的專周實訓，10級工造、建工專業(yè)的課程實訓和砌筑實訓，這里涉及班級共49個，而我系加上我只有7名專業(yè)教師，任務非常之艱巨。但人少任務重不是我們不認真干事的理由，因此我系發(fā)揮戰(zhàn)天斗地的精神，中午、周末通通用上，在老師付出巨大休息時間的情況下，順利的完成了所有的實踐教學任務，并且還完成得規(guī)范漂亮。認識實習和定崗實習的全套資料齊備，實習大綱、方案、申報書、安全預案、安全交底卡、安全承諾書、請假手續(xù)、家長簽字確認書、保險手續(xù)、學生實習報告、教師指導記錄手冊、實習總結全部按要求完成。認識實習前，每個班必單獨招開動員大會并進行安全教育，實習過程中老師全程監(jiān)控，結束后立即進行總結。僅我系11級新生認識實習就有1400多人，我們能作指導老師的只有6個人，且實習單位由于擔心安全問題，聯系起來也有很多問題，這里面工作難度之大只有做過才知道。我經常被我系老師的毫無顧及的付出而感動。
職業(yè)資格認證我系有計劃有實施，在10級學生里進行了廣泛的動員和宣傳，目前報名繳費的同學已有750人，報名率已在97%。這樣的成績很不容易的，這里有些工作是很難做的，特別是涉及讓學生交錢。目前學生正在校外進行工種實訓以拿取工種證。
以上是我系本學期的工作總結，有成績有也失誤，來年繼續(xù)發(fā)揚有點，努力改造缺點。
建筑工程總結體會篇十三
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的建筑工程實習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生活接近尾聲，在即將踏入社會。面對競爭激烈的社會環(huán)境前，社會實踐對我么來說是必不可少的重要環(huán)節(jié)，這是正式工作前的一次大閱兵，同時也是理論與實踐相結合，并鍛煉我們能力的大好機會，為未來的工作打下堅實的基礎。自xx年xx月我踏入了xx公司的大門，開始了我的實習生涯，打從跨入公司大門，接觸公司日常事物開始，面對全新陌生的環(huán)境我如同一個剛出生的嬰兒。
實習公司離家很近，從家里走路到公司都不用xx分鐘，總的來說生活、交通什么的都比較方便。實習的生活過的是挺規(guī)律的，我可以每天回家，每天朝九晚五的“上班下班”，看上去還真有點像上班族的感覺，好像都能想象以后真正去上班時候的樣子了。
實習亦可稱為實踐，學習。也許正是我們從大學踏入社會的必經之路；也是開啟我們踏入工作，適應社會大門的鑰匙；是我們人生中不可缺少的一部分。實踐與學習，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學習；同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實踐。有哪件事我們不是從實踐開始認識的呢？我們的第一次自己洗臉，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我們不斷的在學習，不斷的在實踐，不斷的將它們成為自己的資本。初出校門的我還有很多不懂的地方，身上還透露著濃厚的學生氣，要想最終適應社會，還有許多要學的。
我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由干和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應：后來我慢慢發(fā)現，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術。由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。
剛來到公司時，我對很多方面都未熟悉，在學校掌握的理論知識缺少實踐的指導，很難派上用場，有些想法很不切實際，難以實施，這種情況下就需要我勤學好問。不懂裝懂并不能顯示自己的聰明，相反會帶來工作上的很大不便，甚至給人驕傲自大的印象，因此我要做的是以別人已有的實際經驗填補我的知識真空，經驗對于新人來說是很重要的。
做實際項目不同于在學校的作業(yè)，牽涉到施工、經濟效益、安全等實際問題，設計過程中不能想當然，查閱設計規(guī)范是個不可缺少的工作，尤其是對于大型公共建筑，必須嚴格遵守規(guī)范，在此基礎上的個人發(fā)揮方可萬無一失。作為新手，在這方面常常忽視，因此，必須抽時間給自己補補課，同時時刻保持嚴肅的態(tài)度。
年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發(fā)覺有些前輩做事是很值得學習的，他們做事很講究條理，遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策，這就是經驗的體現。
第一次到公司實習，剛來的時候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實習幾夭后發(fā)現，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，在問的同時，就增添了你和同事交流的機會，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學好問，多與人交流，要以誠待人。同事們都有工作經驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經驗，也可避免走一些彎路。在和同事的交流過程中，我發(fā)現其實書本知識和現實真的有很大的差別，真的很難適應建筑界的復雜環(huán)境，在私下交流中我也得到了許多社會知識。為自己在復雜的社會環(huán)境中定位大有益處。
第一次參加工作，暴露了很多缺點。除了專業(yè)知識掌握不夠全面外就是人際關系的處理上。對于剛畢業(yè)的大學生，工作中略顯青澀。人際關系處理不夠成熟，沒有能夠及時良好的把握好與人交往的尺度與深度。在現實的社會中，復雜的.人際利益關系就像是一張張的網，連接著這個社會中的每個人，而當你能夠把這張網不斷地進行擴張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會中立足的基礎和取得發(fā)展的機會。當然我們才剛從學校里走出來，要建立良好的人際關系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。
在這xx個月的實習生活中，我學到了很多在學校所接觸不到的東西。無論是在我的專業(yè)技術方面還是在人情世故及工作程序上面我的認識都在不斷的加深，學到的東西也不斷的增加。同時也覺得自己在慢慢成長，吸收更多自己在一路上學到的知識，在自己所學的專業(yè)方面，也開始慢慢的把所學的知識運用到實踐中，一步步的開始積累經驗。出來工作了覺得應該感激老師的栽培，實習了覺得應該感激師傅的教導和幫助。在接下來的路上，我會好好走，一步一個腳印，努力的學習與實踐，不斷的提高自己，好好的生活，好好的成長。
建筑工程總結體會篇十四
我在xx公司xx項目部工作，一直在項目部做工程師。通過這個項目現場的實踐，在項目部領導的關心和培養(yǎng)下，在同事們的熱心幫助和諄諄教導下，我的工作得到了迅速的提高，逐漸成長為一名合格的建筑工程師。下面是上半年以來的工作總結:
負責項目技術、質量和數據管理，熟悉技術方案的編制和提交；協(xié)助項目安全總監(jiān)組織和管理日常安全生產、文明施工、ci導入和安全教育會議；負責項目資料的收集、傳遞和整理，監(jiān)督項目資料員做好項目的技術管理和質量管理工作；負責項目周、月進度總結和計劃的編制；協(xié)助項目部進行日常管理和后勤服務；完成項目部和公司相關部門交辦的其他任務。注重理論知識的學習和與實踐的結合，提高復合型管理知識和能力。
能夠做好工作，做好工作是做好工作的前提，這就需要我們有扎實的專業(yè)基礎。一個項目的成敗取決于團隊合作。做一個項目需要很多部門的密切合作。整個團隊只有克服眼前的一切困難，形成合力，才有強大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場競爭中贏得一個又一個勝利！工作勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免信息滯后。技術和管理都要兼顧！
注重施工的事前控制管理，以順利實現預定的'施工目標，如在專項施工前做好組織設計，做好技術交底。注重施工過程中的管理，全程監(jiān)控，確保工程質量。比如鋼筋綁扎，既要現場看鋼筋的綁扎符號是否不符合技術規(guī)范和標準，又要密切注意鋼筋的搭接長度，焊接是否符合要求，有無鋼筋漏綁等。，從而保證結構的安全。以及混凝土的澆筑，隨時注意澆筑混凝土的振搗情況，重點控制混凝土澆筑層的平面標高。一道工序施工完畢后，必須進行交接，才能進入下一道工序施工，以免因不交接而產生糾紛。
施工方案的編制不熟悉，需要不斷加強專業(yè)知識的學習。實際操作少，導致施工技術自信不足。要加強實際施工操作，提高自身技術水平。有時候工作不細致，缺乏耐心。在這方面，需要自律，用心做好每一件事。
展望未來，我的工作將會有更多新的挑戰(zhàn)，我一定會盡我所能更加積極地工作。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步成熟，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
建筑工程總結體會篇十五
本人1988年12月參加工作，一直以來均從事建筑工程施工管理工作。
工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進步。
在工作中，能夠認真學習各項業(yè)務知識，不懂之處虛心向老同志請教，憑著勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹的工作作風，熟練掌握了施工技術和管理方法，取得了一定的成績。
現將近幾年來的工作總結如下：
一、在思想上，能認真學習科學發(fā)展觀和 “三個代表”重要思想等政治理論。
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想、深入實踐，認真研究和解決實踐中的問題，不斷提高認識問題和解決問題的能力，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平。
二、 在學習上，自參加工作以來一直嚴格要求自己，認真對待工作，做好自身定位。
由于自己沒有高等院校的專業(yè)學科背景，只有實際工作經驗，為了提升自己的理論知識水平，我在工作當中自學了建筑工程施工理論基礎、建筑施工企業(yè)經營管理、建筑施工技術應用與施工管理、安全、職業(yè)健康及環(huán)境保護等知識，系統(tǒng)、全面、科學地學習了建筑工程領域的相關知識，在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提高自身工作能力。
三、在工作中，認真負責，科學嚴謹的按規(guī)范來進行施工組織和管理。
幾年來，先后參與平陽縣57省道、文平公路、水南公路、錢梅公路、康莊工程及錦繡三門一、二期工程等多個項目的施工管理工作。
在工作過程中，我不斷向有經驗有學識的同事請教學習，對工作過程中的一些信息也進行收集整理;業(yè)余時間常常翻看一些專業(yè)書籍，查看一些專業(yè)網站，學習和掌握一些先進的專業(yè)技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。
在一期物業(yè)維修管理中做好服務，盡量使業(yè)主滿意。
按照國家物業(yè)管理標準，抓好房屋維修技術管理和房屋維修施工管理。
在二期工程中，完成二期工地上房屋拆除和出口處平屋建設、圍墻砌筑、出口道路砼澆搗。
2012年4月份協(xié)助施工單位進場完成塔吊樁12根，工程樁776根，補樁2根，完成門口工程形象牌掛設、基坑圍護、排水溝設置、降水井11個，砌磚胎模和土方回填完成百分之九十。
在安全文明施工方面：安全事故為0，有定期與不定期的檢查用電情況并形成記錄。
在質量方面：一是嚴格檢查監(jiān)督樁基工程鋼筋籠制作、螺旋筋間距、電焊焊接、砼配合比。
鉆孔現場見證取樣、確保巖樣真實。
樁終孔及下鋼筋籠施工單位通知監(jiān)理和業(yè)主同時測量記錄。
澆搗時控制好泥漿比重、注意導管埋深高度和加灌高度，確保成樁質量。
二是嚴格控制圍護工程質量，基坑圍護嚴格按圖施工對錨桿長度、間距、注漿厚度的監(jiān)督;三是嚴格控制接樁質量，在工程樁出現爛樁頭時，嚴格監(jiān)管樁頭鑿到位，由專人負責打爛樁頭接樁記錄、檢查、確認，合格后再通知監(jiān)理人員檢查確認接樁。
在資料方面：準確詳細記錄樁原始，原材料按照規(guī)定及時送樣，試塊按規(guī)定見證取樣制作，技術資料做到及時、完整、準確。
建筑施工工作是一項非常艱苦的行業(yè)，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心耐心，本人在工作中時刻保持端正的態(tài)度、嚴謹的作風。
我的工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘，失之千里”正好用來我的工作。
我知道要想成為一名合格的工程技術人員不是一件容易的事，作為一名技術人員不僅僅要能處理現場，更重要的是要及時有效地解決現場出現的各種問題。
目前，我所在的工作工地，正處于緊張的施工階段。
作為一名技術員人員，我有責任和義務為施工的順利進行做好充足的準備。
為了能更好的完成任務，我正積極的與同事們一起努力，以求能順利的、保質、保量的完成任務。
我深深的感到，責任重于泰山，我能參與其中是我的榮幸，這期間我付出了很多，但我樂在其中，同樣也收獲不少。
日積月累，我對工地現場的運作越來越清晰，對儀器設備也越來越熟悉。
另外對工程建設當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識。
同時，也在逐步的提高自身對儀器設備及理論的認識和學習。
這些年我收獲良多，源于對工作的孜孜不倦、勤勤懇懇，以及領導的關心和身邊同事的幫助，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
2010年來到房地產公司工程部，主要負責赫郡一期土建工程管理工作。
在施工現場的施工過程中主要做了以下幾項工：
根據主管上級領導的要求，在赫郡一期土建施工工作中努力配合，積極工作，較好的配合了北京思創(chuàng)藍石建設的土建施工，在工作中主要做了以下工作：
1 在20#樓基槽邊緣部位，由于靠近6#湖邊較近，加之現場土質教軟，地下水水位高，產生了較為嚴重的滑坡，導致20#樓基礎使用安全得不到保障，針對以上問題，積極向主管領導，和藍石的夏經理提出回填6#湖局部的建議，在主管領導楊靖濤的主持下回填了局部湖區(qū)，不僅保障了20#樓的的使用安全，也保證了18#19#樓的使用安全，相對于其他方案的處理費用大約省了十幾萬元費用，節(jié)約了施工時間。
2 會所停車場5#湖一側產生了滑坡，如果處理不好會影響會所停車場的使用安全。
針對停車場出現的問題，積極提出處理方案，并聯合監(jiān)理，藍石共同想辦法集思廣益。
在處理施工過程中因地制宜，根據湖邊的土坡角度符合穩(wěn)定的條件。
果斷取消原來的施工做法，取消湖邊邊坡的毛石壓頂做法，節(jié)約時間，節(jié)省費用大約5萬元左右。
3 在管樁施工管理中，狠抓管樁施工質量，并結合工程現場地質情況，在保證管樁設計承載力的條件下，確定管樁施工中的送樁長度，減少鋸樁長度，為公司節(jié)約費用大約5萬元左右。
4 在赫郡一期各個棟號的土建工程施工中狠抓進度不忘質量，針對基礎鋼筋綁扎質檢站驗收時間最長達到5天的問題，積極協(xié)調質檢站，和監(jiān)理溝通，使驗收時間縮短為一天，基本做到隨施工，隨驗收，隨通過，有力的促進工程進度。
5 通過和監(jiān)理單位積極溝通，充分協(xié)調，制定了施工現場質量管理責任制，明確現場施工單位，監(jiān)理，甲方的質量職責。
并充分發(fā)揮監(jiān)理工作的主觀能動性，較好的對施工現場進度質量投資，進行有效控制，保證了工程質量個、工程進度。
6 在技術上針對設計出現的問題，做到及時有效處理，能解決的現場解決，不能解決的及時反饋設計部門，并一抓到底做到及時跟蹤有效解決，堅決不耽誤工程進度，根據本地氣溫低，屋頂天溝在冬季容易積水凍脹的特點，積極向設計部門建議在今后的設計中取消屋頂天溝，屋頂排水采用無組織排水，針對已施工完成的樓棟個別天溝落水口位置不當，影響屋面雨水排水的問題，現場重新確定位置及時解決。
7 針對施工圖上的配筋型號較多較亂，和設計及時溝通統(tǒng)一了配筋型號。
方便了施工節(jié)約了時間。
8 對于現場基槽土有淤泥，出水，監(jiān)理單位不同意基礎施工。
提出先挖排水溝集水井排水，降低基槽地下水水位，晾干基槽土，再處理基槽土的施工方案，有效及時的處理了基礎施工出現的問題。
9 針對本地區(qū)地下水水位高，水質有弱腐蝕性的地質特點，地下室防水是弱項，問題較多。
狠抓防水的'施工質量，并提出地下室外墻防水高度，在原設計高度上提高500mm，確保地下室防水的萬無一失。
同時在工作中也存在著一定的不足 赫郡一期項目工期延誤原因分析
個人的分析10月15日的計劃交工工期的基礎條件不太具備，11月15日的計劃工期主要有以下原因造成：
甲方的原因：
1對藍石的管理有畏難情緒，總是考慮藍石是集團公司的支柱企業(yè)，管理上力度不夠。
效執(zhí)行。
3對于藍石的施工材料，人員的不足沒有采取及時定時跟蹤解決的措施。
4工作的主動性沒有做到培訓老師要求的發(fā)揮自己的主觀能動性。
藍石延誤工期原因：
1 項目資金儲備不足，各種建筑材料進場不及時。
2 分包單位施工人員不足，材料周轉不足。
3 分包單位管理人員少，人員素質差，管理水平低。
4 總是擔心分包單位撤場，總包單位管理力度不夠。
5 總包單位選擇的分包隊伍資金實力不足，墊資能力不能夠滿足施工需要。
6 藍石的施工管理不到位，沒有按藍石工程管理流程進行管理。
綜上所述赫郡一期工期延誤的主要原因，一是：總包單位藍石分包單位的選擇，二是： 總包單位藍石的資金墊付能力，三是：總包藍石的施工管理能力。
在房地產公司工程管理工作中，甲方的項目管理是無法起到決定行的作用，因為無論如何甲方是代替不了總包單位的。
對于以上問題個人提出一下建議：
方和總包一同考察分包企業(yè)以避免隊伍選擇出現誤差。
家不好管理的問題。
障工期按時完成。
2 提前深入的審圖，針對施工圖上的問題，提前拿出處置預案。
工程施工多做貢獻。
在即將到來的2010年我一定以飽滿的工作熱情，投入到今后的工作中，力爭為企業(yè)做更大的貢獻，為集團的發(fā)展添磚加瓦。