科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話大全（13篇）

    回顧一段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)與收獲，是我們不可或缺的一項(xiàng)任務(wù)。閱讀時(shí)可以做好標(biāo)記，方便后續(xù)的復(fù)習(xí)和查找。請(qǐng)大家注意，這些總結(jié)范文僅供參考，大家在寫總結(jié)時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇一
    尊敬的各位：
    上午好!我能一路走來(lái)站在這里，非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、鼓勵(lì)!
    我叫，32歲，本科在讀，1993年參加工作，入黨。xx年2月借調(diào)到區(qū)教育局擔(dān)任團(tuán)委書記兼區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，后任黨政辦副主任。今年3月抽調(diào)到區(qū)委先教辦，是xx市第十屆青聯(lián)委員。
    我謙虛好學(xué)、踏實(shí)認(rèn)真、敢于創(chuàng)新，表現(xiàn)在：
    一注重政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)較強(qiáng)，是后備干部。二有一定的理論研究能力，曾有6篇論文在全國(guó)省市獲等級(jí)獎(jiǎng)。三有較強(qiáng)的綜合能力。通過多崗鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到提高，大局意識(shí)強(qiáng)。四有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。注重調(diào)查研究，曾負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校德育現(xiàn)狀調(diào)查，形成了調(diào)查報(bào)告，為局黨委的相關(guān)決策提供了可靠依據(jù)。工作中任勞任怨、敢于創(chuàng)新，曾榮獲“市中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區(qū)第二屆十大優(yōu)秀青年”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在區(qū)委先教辦近一年，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和黨建知識(shí)，各方面能力得到進(jìn)一步鍛煉，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有所了解。
    一直以來(lái)，我被許多黨的優(yōu)秀干部的事跡感動(dòng)著。作為一名年輕黨員，我以他們?yōu)闃s、以他們?yōu)榘駱?，我決心努力做一名為黨分憂、為民稱道的干部。報(bào)考經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委副書記這一職位是我理智的選擇。xx鎮(zhèn)有些偏遠(yuǎn)、甚至艱苦，部分親朋勸我放棄。但我認(rèn)為，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，艱苦更能鍛煉自己。另一方面，偏遠(yuǎn)地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我，我將滿懷激情地投入到新的奮斗中去，發(fā)揚(yáng)吃得苦、舍得干的精神，努力工作，建功立業(yè)。我這么說(shuō)，也會(huì)這么做。
    首先熟悉鎮(zhèn)情，適應(yīng)角色。立足本職，熟悉黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民生產(chǎn)生活情況。其次圍繞中心務(wù)實(shí)抓黨建。圍繞建設(shè)新農(nóng)村，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，使黨員干部素質(zhì)有新提高，加強(qiáng)思想政治工作，鼓足干勁，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展。第三遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性鍛煉。尊重書記、當(dāng)好助手，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié);不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，積極履職，在實(shí)踐中提高黨性修養(yǎng)和工作能力。
    尊敬的各位，我已做好了思想準(zhǔn)備，期待著能走上xx鎮(zhèn)黨委副書記這個(gè)光榮而艱巨的崗位。請(qǐng)相信，時(shí)間能證明我的陳述!
    謝謝!
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇二
    同志們：
    今天會(huì)議的主題非常明確，就是安排部署我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
    大家知道，我局去年中層干部輪崗后，特別是將城管站干部職工調(diào)整充實(shí)到各股室以后，全局上下的工作積極性呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的良好勢(shì)頭。隨著新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作的需要，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求。根據(jù)我局干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正式啟動(dòng)。為了把全局干部職工的思想統(tǒng)一到競(jìng)爭(zhēng)上崗工作上來(lái)，搞好中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，我代表局黨組講三點(diǎn)意見。
    首先，深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，是黨的xx大提出的重要任務(wù)。同時(shí)，隨著國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來(lái)承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)國(guó)土事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，不僅是貫徹落實(shí)上級(jí)要求，更是我局干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
    其次，開展競(jìng)爭(zhēng)上崗是認(rèn)真落實(shí)廣大干部職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)。這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分體現(xiàn)了干部任用中的民主作為基本趨向，是貫徹群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。我們?cè)谥袑痈刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗中要堅(jiān)持“職位、方案、程序、結(jié)果”四公開，讓干部職工充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，讓大家也實(shí)實(shí)在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。
    第三，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，有利于激活用人機(jī)制，不拘一格選人才，使中層干部隊(duì)伍更具朝氣和活力，也將激勵(lì)年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部職工信得過”的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺(tái)，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
    二、嚴(yán)格履行程序，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作公平、公正、公開和透明。
    為認(rèn)真做好這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，局黨組在廣泛征求組織人事部門的意見后，起草制定了《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》。《方案》對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的各個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密的安排，明確了參加競(jìng)爭(zhēng)中層干部的任職條件和任職資格?！斗桨浮芳捶细刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)文件精神，又緊密結(jié)合我局的具體實(shí)際。競(jìng)爭(zhēng)上崗的整個(gè)工作程序在《實(shí)施方案》中已經(jīng)非常明確，我在這里不重復(fù)講了。
    在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，我們必須嚴(yán)格按程序辦事，認(rèn)真組織和開展好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體操作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。同時(shí)，為確保整個(gè)工作的公平、公正、公開和透明，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)上崗工作全過程。
    三、明確要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利完成。
    這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，關(guān)系全局干部職工的切身利益。希望大家會(huì)后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》的精神。為了保證競(jìng)爭(zhēng)上崗積極穩(wěn)妥地進(jìn)行和順利完成，這里我提出以下幾點(diǎn)要求和希望。
    (一)積極參與，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開競(jìng)爭(zhēng)上崗為大家提供了展示自己才華的平臺(tái)，也是局黨組對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉，大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇敢挑戰(zhàn)。一名同志敢于競(jìng)聘，有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣，說(shuō)明他是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn);要充分認(rèn)識(shí)到敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)干部必備的素質(zhì);參與競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇;正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)崗中是否被組織和群眾選中，對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。希望大家端正思想態(tài)度，符合條件的要踴躍報(bào)名，以良好的精神狀態(tài)和實(shí)際行動(dòng)接受組織和群眾的挑選。
    (二)選好崗位、充分準(zhǔn)備。每一位競(jìng)選者要正確看待自己，包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)，又要看到自身在政治理論、專業(yè)水平和管理工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位，認(rèn)真準(zhǔn)備考試。但是，不能因此而影響了現(xiàn)崗位工作，要知道，堅(jiān)守崗位、干好本職工作，也是最好的競(jìng)崗準(zhǔn)備和最有力的優(yōu)勢(shì)。
    (三)服從挑選，按受考驗(yàn)。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。一個(gè)人的健康成長(zhǎng)，既有個(gè)人的努力，更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng)和群眾的信任支持。不能認(rèn)為某一個(gè)職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔重用，滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織、怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、全體干部職工特別是參加競(jìng)選的同志在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀(jì)律，信任組織，服從組織，正確對(duì)待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)受住組織的長(zhǎng)期考驗(yàn)，我也相信全體干部職工有這個(gè)覺悟和水平。
    (四)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律。民主測(cè)評(píng)是干部選拔任用的基本環(huán)節(jié)，希望大家從國(guó)土事業(yè)出發(fā)，對(duì)國(guó)土局發(fā)展負(fù)責(zé)，顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性、出于公心，按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，客觀公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、奮發(fā)有為、肯干事、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
    同志們，這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是局黨組從國(guó)土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認(rèn)真研究，慎重考慮而做好的一項(xiàng)重要決策，也是全體干部職工十分關(guān)心的一件大事。大家一定要以高度的政治責(zé)任感，自覺地把思想統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來(lái)，通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，使我局中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)，真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競(jìng)崗為契機(jī)，更加團(tuán)結(jié)一致，同心同德、扎實(shí)工作，為完成全年工作任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇三
    市委決定在全市開展“萬(wàn)名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實(shí)省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運(yùn)書記在蘭州視察調(diào)研時(shí)的重要講話精神的重要舉措，充分體現(xiàn)了市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心，是為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政之舉。
    剛才，陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對(duì)深入推進(jìn)“萬(wàn)名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳，迅速行動(dòng)、帶頭實(shí)踐。重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：
    一、深入宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬(wàn)名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報(bào)道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)，深入報(bào)道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實(shí)的積極行動(dòng)、措施辦法，切實(shí)為“萬(wàn)名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營(yíng)造良好輿論氛圍。最近一段時(shí)間，要重點(diǎn)做好市上動(dòng)員大會(huì)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報(bào)道，做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報(bào)道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要不斷豐富宣傳報(bào)道形式，通過開設(shè)專欄專題、開展系列報(bào)道和深度報(bào)道、刊發(fā)言論評(píng)論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化輿論監(jiān)督等有效手段，不斷形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，為各項(xiàng)工作開展助威加力。
    二、發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神，帶頭開展實(shí)踐活動(dòng)。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工，要切實(shí)發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線，幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線，宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚，營(yíng)造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)，為“暢交通”做出積極貢獻(xiàn)。
    三、堅(jiān)持典型引路，動(dòng)員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳報(bào)道一批在“萬(wàn)民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進(jìn)典型，宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動(dòng)脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進(jìn)典型，努力通過典型引路、示范帶動(dòng)，推動(dòng)“萬(wàn)名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展，努力營(yíng)造社會(huì)高度關(guān)注、干部?jī)A心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
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    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇四
    同志們：
    市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革在人大黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)廣大干部職工的積極支持和參與下，按照市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)“三定方案”要求，已完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部精簡(jiǎn)、人員分流任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，前段我們機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)展是順利的，成果也是比較顯著的。按照省市委機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一安排部署和人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革計(jì)劃要求，下一步將進(jìn)行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗階段。今天召開全體干部職工大會(huì)的主要任務(wù)，就是對(duì)人大機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面我講三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)上崗的政治責(zé)任感。
    競(jìng)爭(zhēng)上崗是實(shí)行干部制度改革的一種有效方法。是指黨政機(jī)關(guān)在配備內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位時(shí)（指科級(jí)干部），在一定范圍內(nèi)，通過公開競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生人選，然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序擇優(yōu)上崗。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革不可分割的組成部分，是推進(jìn)干部制度改革的重要舉措。我們要提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗的責(zé)任感和自覺性。
    首先，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是深化機(jī)構(gòu)改革的必然要求。機(jī)構(gòu)改革的目的就是要使黨政機(jī)關(guān)適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，建設(shè)一支精干、廉潔、高效，讓人民滿意的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在前一階段，我們已經(jīng)完成了機(jī)構(gòu)改革的“三定”任務(wù)，即定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制。在此基礎(chǔ)上，要根據(jù)重新確定的機(jī)構(gòu)、職位和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的要求，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，配備符合“四化”要求、條件合適的干部上崗任職。這不僅是這次機(jī)構(gòu)改革的具體任務(wù)，也是深化機(jī)構(gòu)改革和干部制度改革的客觀要求。只有實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，才能在黨政機(jī)關(guān)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，才能做到因職配人、人盡其才，從而完成機(jī)構(gòu)改革的既定任務(wù)。
    其次，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。建設(shè)高素質(zhì)的人大干部隊(duì)伍，是人大常委會(huì)充分履行職能，高質(zhì)量、創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。應(yīng)該說(shuō)，人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體上是好的。這支隊(duì)伍，在過去五年中，在完成常委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)、推進(jìn)我市民主法制建設(shè)方面做了大量的、卓著有成效的工作，取得了明顯的成果。但是也必須看到，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，效率不高，活力不足，以及思想觀念僵化和工作作風(fēng)松散等問題，還不同程度的存在。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，引入和建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在綜合考慮干部的年齡、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和個(gè)人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行擇優(yōu)選聘，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理配置。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出，增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感，促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、努力提高自身素質(zhì)。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)加強(qiáng)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，必將起到積極的推動(dòng)作用。
    第三、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，是與時(shí)俱進(jìn)、開創(chuàng)人大工作新局面的需要。黨的十六大面向新世紀(jì)確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，特別是提出在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)這一歷史性任務(wù)。加強(qiáng)和推進(jìn)我市政治文明建設(shè)，市人大常委會(huì)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。今年是市十二屆人大常委會(huì)工作的起步之年，市人大二次會(huì)議明確了今年和今后五年的工作目標(biāo)，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。通過實(shí)施干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，必將有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。必將有效地推進(jìn)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展，不斷提升人大常委會(huì)的工作質(zhì)量和水平，開創(chuàng)人大工作的新局面。
    第四、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的一次政治考驗(yàn)。實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是改革的要求，是大勢(shì)索取所趨。在改革面前是積極面對(duì)、主動(dòng)參與，還是應(yīng)付過程，得過且過；是瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對(duì)待，情緒抵觸。這直接反映著一個(gè)人的思想素質(zhì)和政治覺悟。對(duì)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，有的認(rèn)為自己“歲數(shù)大了，別去爭(zhēng)了”，抱著放棄態(tài)度；有的`認(rèn)為自己“資歷強(qiáng)，不用爭(zhēng)，靠領(lǐng)導(dǎo)賞”，抱著等待態(tài)度；有的認(rèn)為自己“太年輕，競(jìng)爭(zhēng)底氣不足”，抱著觀望態(tài)度；有的認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)上崗是走過場(chǎng)，作樣子”，抱著消極抵觸態(tài)度。對(duì)這些不正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，必須加以克服和糾正。我們要站在講政治、講正氣、講大局的高度，克服私心雜念，排除不良干擾，積極參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部要把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為展示和表現(xiàn)自己的一個(gè)難得機(jī)會(huì)，機(jī)關(guān)黨政組織要把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為對(duì)每個(gè)黨員干部的一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)。我相信大家在這次競(jìng)崗中都會(huì)有好的表現(xiàn)。
    二、積極參與，認(rèn)真履行競(jìng)爭(zhēng)上崗程序。
    實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的重要一步。為了搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗，根據(jù)上級(jí)精神，參照外單位作法，結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際，制定了《市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》?！斗桨浮肥情_展競(jìng)爭(zhēng)工作的基本依據(jù)，我們要按照《方案》要求，嚴(yán)格履行程序，認(rèn)真組織實(shí)施。
    為了保證《方案》的貫徹實(shí)施，我們要做到“兩個(gè)”明確：
    一是明確競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)。這次競(jìng)崗主要是人大常委會(huì)機(jī)關(guān)13個(gè)正副科長(zhǎng)職位，參與競(jìng)爭(zhēng)的資格和條件方案也說(shuō)的很明確。我。
    們要以此為根據(jù)，結(jié)合個(gè)人條件和志向，明確目標(biāo)，認(rèn)真選擇，積極申報(bào)，參加競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)上崗，重在參與。要摒棄“與己無(wú)關(guān)”和“無(wú)所謂”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，克服消極觀望的態(tài)度，更新只憑組織安排的傳統(tǒng)觀念，樹立敢為人先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)。黨組號(hào)召人大機(jī)關(guān)凡是具備資格和條件的干部都要參加這次競(jìng)爭(zhēng)。不參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部，將不能取得科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格。希望同志們能認(rèn)真對(duì)待。
    二是要明確方法步驟。歸納起來(lái)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗主要有八步：第一步大會(huì)動(dòng)員。第二步個(gè)人申報(bào)。第三步確定競(jìng)崗人選。第四步準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)演講材料。第五步進(jìn)行大會(huì)演講。第六步組織民主測(cè)評(píng)。第七步領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評(píng)。第八步黨組決定任命。這八個(gè)步驟,每一步都有具體的內(nèi)容安排和明確要求。大家要認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真組織實(shí)施。八個(gè)環(huán)節(jié)那個(gè)都不能省略或從簡(jiǎn)。我想只要我們認(rèn)真按照實(shí)施方案組織操作，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定會(huì)順利完成。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格競(jìng)爭(zhēng)上崗的紀(jì)律要求。
    為了確保這次競(jìng)爭(zhēng)上崗任務(wù)的圓滿完成，這里我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立了市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。各委辦負(fù)責(zé)同志在本部門要切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真做好有關(guān)宣傳和組織工作，對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系。
    2、要加強(qiáng)思想政治工作。各支部、委辦負(fù)責(zé)同志、要深入細(xì)致做好競(jìng)爭(zhēng)上崗期間的思想政治工作。通過強(qiáng)有力的思想工作，來(lái)提高干部職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)，來(lái)調(diào)動(dòng)干部職工認(rèn)真參與的積極性，來(lái)保證《實(shí)施方案》和黨組要求落到實(shí)處。
    3、要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格的組織紀(jì)律是順利開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的保證。在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，每個(gè)黨員干部要堅(jiān)持講政治、講大局、講紀(jì)律。做到“三個(gè)”不準(zhǔn)：即不準(zhǔn)拉選票、找關(guān)系；不準(zhǔn)違背原則，徇私舞弊；不準(zhǔn)目無(wú)組織，不服從安排。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，將給予嚴(yán)肅處理。
    總之，希望大家正確對(duì)待、認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為全面完成市人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇五
    什么是人才，作為一個(gè)人才有哪些含義呢?我不直接回答這個(gè)問題。我覺得作為人才有四件事是最重要的，就是“讀什么書，走什么路，做什么人，干什么事”。
    首先是讀什么書。要成為一個(gè)有用之才首先要讀書，在諸葛亮的《誡子書》中講“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。學(xué)須靜也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，意思是要有才氣需不停地學(xué)習(xí)累積，學(xué)習(xí)要安靜下來(lái)不能浮躁，不能像“小貓釣魚”，坐在那里像讀書但是腦子已經(jīng)不知道跑到什么地方了，不能這山看見那山高。讀書要靜下心來(lái)，心無(wú)旁騖。靜的功夫很重要?！胺菍W(xué)無(wú)以廣才”，非學(xué)習(xí)不能增加自己的才華，學(xué)習(xí)才能廣博學(xué)識(shí)?！胺菍?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”只有靜下心來(lái)才能學(xué)習(xí)成功。過去講富不過三代，曾國(guó)藩很重視子女的教育，他的后代也有很多成才之人。他的兒子曾紀(jì)澤，后來(lái)是中國(guó)第一代的外交家。曾國(guó)藩在給兒子的信中曾經(jīng)說(shuō)過一句話，“人之氣質(zhì)本由天生，實(shí)難改變，惟讀書則可變化氣質(zhì)”，意思是人的氣質(zhì)天生很難改變，但是通過讀書就可以改變，曾國(guó)藩覺得他兒子從小走路輕浮不夠厚重，就通過這句話教育，讓他改進(jìn)。西方哲人培根也講過，大家都熟悉，“讀史使人明智”，讀歷史可以使人明智;“讀詩(shī)使人靈秀”，讀詩(shī)歌、唐詩(shī)、宋詞可以使我們靈秀，讓我們領(lǐng)略古人的神韻;“數(shù)學(xué)使人周密，自然哲學(xué)使人精邃，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯”。吳晗先生說(shuō)過“要想學(xué)問大，就要多讀、多抄、多寫”。對(duì)于讀書的重要性，余秋雨先生說(shuō)得很好，“閱讀的最大理由是擺脫平庸”，要做一個(gè)擺脫平庸的人就必須讀書。讀書要讀什么書，我建議大家要多讀經(jīng)典，少讀流行。我們現(xiàn)在屬于知識(shí)爆炸的時(shí)代，網(wǎng)上有很多流行東西，信息實(shí)在太多了。我們面對(duì)那么多的誘惑和選擇，但那些都是快餐文化、流行文化，就和流行服裝一樣，過去就煙消云散了，浪費(fèi)時(shí)間和精力。南懷瑾先生曾經(jīng)說(shuō)過現(xiàn)在的教育是有問題的，小學(xué)學(xué)的東西到了初中就沒什么用了，初中學(xué)的東西到了高中就沒什么用了。大家回想一下，確實(shí)是這樣的。從小打造人生的基本功，國(guó)學(xué)要求從小就開始背《三字經(jīng)》、《顏氏家訓(xùn)》、《論語(yǔ)》、《孟子》，年輕時(shí)下功夫多背一生都忘不了。到我這個(gè)年齡是今天的記不住，以前的忘不了，該忘的忘不了，老是回憶過去，今天記的馬上就忘，過目即忘，大家在年輕的時(shí)候一定要多讀經(jīng)典。什么是經(jīng)典?經(jīng)典就是人類文化的精華，是圣賢的治學(xué)之道，是人類文化智慧的結(jié)合，就是用權(quán)威的知識(shí)告訴人們文化的根本在哪里，做人的基點(diǎn)在哪里。我感到古人太偉大了，人生的哲學(xué)問題從來(lái)就沒有新問題，伏羲畫卦大約是在70前的時(shí)代，那時(shí)還沒有文字記載，是用符號(hào)記錄的，這就是為什么《易經(jīng)》里用的全是符號(hào)。7000年前我們的祖先伏羲就創(chuàng)造了《易經(jīng)》這門學(xué)問，這是打開宇宙人生奧秘的鑰匙。他太偉大了，他所說(shuō)的問題我們今天來(lái)看仍然是人生的重大問題，孔夫子在五十多歲讀《易經(jīng)》時(shí)是這樣評(píng)價(jià)的，“假我數(shù)年,五十以學(xué)《易》,可以無(wú)大過矣?！币馑际窃缫稽c(diǎn)，五十歲時(shí)讀了《易經(jīng)》，就可以少犯過錯(cuò)。中華民族生生不息就是因?yàn)槲覀冇袀ゴ蟮氖ベt，孔夫子在世時(shí)沒有被重用，甚至有人稱其為“喪家犬”，我覺得這是褻瀆圣賢。他嘔心瀝血、孜孜以求地傳播學(xué)問、整理文化的精神是可敬的。以前的六經(jīng)都是刻在竹簡(jiǎn)上的，散落的，一根竹簡(jiǎn)也刻不了多少字，將散落的六經(jīng)修訂好就是靠孔夫子。如果沒有他的整理，先古文化就失落了，就不會(huì)傳承到今天。雖然他未被當(dāng)世所用，但是成了千秋的圣賢?？追蜃赢?dāng)時(shí)翻《易經(jīng)》韋編三絕，“讀易老而忘憂，韋編為之三絕”，“夫子老而好易，居則在席，行則在囊”。當(dāng)時(shí)的竹簡(jiǎn)是由牛皮繩編在一起的，“三”代表多，韋編三絕就是說(shuō)孔夫子翻《易經(jīng)》翻的把牛皮繩斷了很多次。老夫子嘔心瀝血地整理中國(guó)的文化，使中國(guó)文化始終站立在世界的高峰。所以說(shuō)中國(guó)人都是中國(guó)文化人，是吃中國(guó)文化長(zhǎng)大的，經(jīng)典就告訴了我們做人的基本道理，如何進(jìn)行人格的修煉，如何做到“內(nèi)圣外王”?！皟?nèi)圣”就是不斷圣化的過程，向圣賢學(xué)習(xí)。古人說(shuō)“人皆可以為堯舜，非不能也，不為也?！辈皇遣豢赡茏龅蕉遣蝗プ?，所以要讀圣賢之書少讀流行，當(dāng)然流行的也可以在網(wǎng)上看看，瀏覽一下天下大事，但是不能整天沉迷在那些東西里，快餐文化有色素還有其他不好的東西，就像現(xiàn)在的小孩子不該胖的胖起來(lái)了，就是因?yàn)轱嬍持杏屑に?，這違背了人生之道，違背自然之道。我覺得要沉下去讀些經(jīng)典，比如《易經(jīng)》、《論語(yǔ)》、《孟子》等。其實(shí)現(xiàn)在的經(jīng)典很好讀，有好多的注解。我建議大家讀《論語(yǔ)》時(shí)讀錢穆先生的《論語(yǔ)新解》，他是中國(guó)當(dāng)代唯一稱得上的國(guó)學(xué)大師，他去了臺(tái)灣以后幾十年都沒有中斷國(guó)學(xué)。臺(tái)灣沒有搞“”，國(guó)學(xué)沒有中斷。我們是從“五四運(yùn)動(dòng)”開始，當(dāng)時(shí)都是年輕人，年輕人有革命的一面，也有情緒化的一面，“五四運(yùn)動(dòng)”就是年輕人的事業(yè)，“打倒孔家店”，魯迅先生講“滿嘴仁義道德，一肚子男盜女娼”，當(dāng)然是針對(duì)封建糟粕而言的。今天冷靜下來(lái)看，我們的國(guó)學(xué)中還是有好多精華。如何來(lái)傳承文化，如何向古人學(xué)習(xí)圣賢之道，加強(qiáng)人格修煉，這也是擺在我們面前的一個(gè)重大問題。大家要下功夫好好讀些經(jīng)典，只有讀經(jīng)典才能感受到人類的智慧、思維達(dá)到了什么樣的高度，能感受到偉大的思想體系和經(jīng)典的精神力量，這樣才能有文化的底氣，才能有文化的基礎(chǔ)。人生最重要的是要有基本功，墊底的就是國(guó)學(xué)的基礎(chǔ)，要有基本的了解，當(dāng)然不是要求大家當(dāng)專家。過去好多古人皓首窮經(jīng)，一輩子也學(xué)不出個(gè)結(jié)果。今天大家要知道，不是做知識(shí)分子，而是做知道分子，把古人的東西變成自己的東西，知道做人應(yīng)該怎么做，人格理想是什么，對(duì)社會(huì)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，這些基本功還是要練好。過去講儒、道、佛三家，中國(guó)可以把所有外來(lái)文化都同化為中國(guó)文化，包括佛教文化也完全是中國(guó)化的佛教文化。作為發(fā)源地印度的佛教文化已經(jīng)衰落了，真正的佛教文化現(xiàn)在中國(guó)，是中國(guó)化了的，是把儒家文化引到佛教文化中使它進(jìn)一步成長(zhǎng)。儒道佛三家對(duì)人生都是有用的，所以叫“以佛修心，以道養(yǎng)身，以儒治世”。所謂“以佛修心”是指出家人看淡名利、淡泊人生;“以道養(yǎng)生”是指道法自然、順應(yīng)自然來(lái)養(yǎng)身，“與四時(shí)合其序”，符合自然天道的變化，符合春種、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏的自然規(guī)律，符合天道、地道、自然之道;“以儒治世”指儒家是入世的事業(yè)，佛教是出世的事業(yè)。我們提倡以出世之心對(duì)待入世事業(yè)，以看淡名利的心情來(lái)對(duì)待入世的事業(yè)。讀經(jīng)典要把經(jīng)典當(dāng)做一種終生旅行的方式，人的生命方式，在人生的旅行中有經(jīng)典的伴隨將會(huì)是一個(gè)快樂的人生。有人總結(jié)讀經(jīng)典有三個(gè)過程：首先是忍受，讀經(jīng)典時(shí)不可能像讀小說(shuō)那樣快樂輕松，半醒半睡都可以讀，讀經(jīng)典時(shí)要頭腦清醒，深刻思考，忍受寂寞和枯燥;第二是接受，由忍受到接受就進(jìn)入了新的境界;最后是享受。明代王艮說(shuō)“樂學(xué)”，“學(xué)是學(xué)此樂，樂是樂此學(xué);不學(xué)不是樂，不樂不是學(xué)”，意思快樂是因?yàn)閷W(xué)習(xí)經(jīng)典，學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)經(jīng)典的快樂;不快樂就不叫學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)不知道什么是快樂。穿越千年和古人對(duì)話是一大快樂。曾國(guó)藩講，“君子有三樂，讀書聲出金石，飄飄意遠(yuǎn)，一樂也;宏獎(jiǎng)人才，誘人日進(jìn)，二樂也;勤勞而后憩息，三樂也?！弊x經(jīng)典同時(shí)還要讀有關(guān)業(yè)務(wù)的書，干一行愛一行，要愛崗敬業(yè)。干哪一行要成為那一行的專家，最起碼不當(dāng)知識(shí)分子也要當(dāng)知道分子，不能一問三不知，“以其昏昏、使人昭昭”是不行的。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常一問三不知，那怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?讀書首先是進(jìn)行人格的修煉，人格的修煉是非常重要的，還給大家舉那一個(gè)千古師表，人生楷模，他是一個(gè)標(biāo)桿，在幾千年歷史中他就是一座高山，還是曾國(guó)藩。他終生進(jìn)行自己的人格修煉，在道光二十年，也就是他不到三十歲的時(shí)候就給自己定了課程表，其中有十二項(xiàng)內(nèi)容，后來(lái)被稱為曾國(guó)藩的讀書“條規(guī)”。
    第一是“主敬”?！罢R嚴(yán)肅，無(wú)時(shí)不懼”。這個(gè)文章很多，他曾經(jīng)給自己提出五項(xiàng)修煉標(biāo)準(zhǔn)，一是誠(chéng)，要誠(chéng)懇、誠(chéng)心、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，無(wú)誠(chéng)人不立。二是敬，要有敬畏之心，現(xiàn)在好多干部沒有敬畏之心，要敬畏道、畏法、畏輿情，敬畏天道、地道、人道，敬畏法律、尊重法律，敬畏民心、口碑、社會(huì)評(píng)價(jià)?，F(xiàn)在好多干部就不注意自己的影響、口碑和老百姓心中的形象。有敬畏之心是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一條非常重要的修煉，是人格修煉中一個(gè)重要的組成部分。三是靜，心、氣、體、神要四放松，要靜下心來(lái)不得浮躁，要練靜止的功夫。四是謹(jǐn)，要謹(jǐn)慎小心。五是恒，恒非常重要。曾國(guó)藩這個(gè)人不是天生聰明絕頂?shù)?，不像梁?jiǎn)⒊翘焐吐斆鹘^頂，他講他自己一生愚鈍，中等資質(zhì)。他23歲中秀才，24歲中舉人，28歲中進(jìn)士，是兩次考中，還是三等甲級(jí)同進(jìn)士。再有他一生是個(gè)病號(hào)，30多歲患肺結(jié)核經(jīng)?？妊?，35歲又患了牛皮癬，一生受其困擾，51歲患高血壓，眼睛也不好，看不清楚字，61歲就中風(fēng)去世了。中等資質(zhì)、一輩子病號(hào)，一生卻干了那么多“內(nèi)圣外王”之事，這是非常了不起的。清朝險(xiǎn)些被太平天國(guó)消滅掉，東南的半壁江山當(dāng)時(shí)已經(jīng)成了洪秀全太平天國(guó)的天下，清朝的中興之臣就是曾國(guó)藩，是他挽救了清朝的半壁江山，使清朝回到了大一統(tǒng)的格局，重新有了社會(huì)秩序。而且他一生寫了1800萬(wàn)字的文集。
    第二是靜坐。正位凝命，如鼎之鎮(zhèn)。每天察思自己過錯(cuò)。
    第三是早起。曾國(guó)藩一生勤奮，就是他的恒心成就了一生的事業(yè)。早起就是黎明即起，醒后決不沾戀床，不像我們現(xiàn)在好多人，讀書也不親，干活也不親，就看到床親，早上不起黑夜不睡。他非?？炭啵v“學(xué)問之道無(wú)窮，而總以有恒為主”。意思是學(xué)問之道在于“有恒”。他還說(shuō)過“人生唯有常為第一美德”。為什么他中等資質(zhì)能做出那么大的成就?就是因?yàn)樗泻阈?，定下的事一輩子能?jiān)持下去，而我們好多人都做不到。
    第四是讀史。曾國(guó)藩是個(gè)農(nóng)家子弟，當(dāng)年他在外讀書時(shí)借錢買了《史記》。他父親很平庸，但他爺爺很了不起，雖然沒有文化，一般孩子都崇拜父親，但曾國(guó)藩崇拜他爺爺，他人生中好多事多是以他爺爺為楷模。他父親給他的信中說(shuō)買《史記》可以，借的錢父親替他還，但是希望他每天要讀，這樣就不辜負(fù)父親的一片心。曾國(guó)藩立志堅(jiān)持，“每日圈點(diǎn)十頁(yè)，如果中斷就是不孝”，他把讀書和孝聯(lián)系了起來(lái)。過去的孝文化是何等了不起，人倫孝為首，維系了幾千年家庭的穩(wěn)定?，F(xiàn)在社會(huì)亂套了，孩子們年齡大了不結(jié)婚，結(jié)了婚不生孩子，一些社會(huì)倫理已經(jīng)被弄壞了。
    第五是寫日記。曾國(guó)藩一生寫日記從不間斷。日記記他的心過、身過、口過，就是犯了錯(cuò)誤，有什么口誤以及心中的過錯(cuò)都記下來(lái)，終生不間斷。他對(duì)自己苛刻到在夢(mèng)中羨慕別人得到錢財(cái)也要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，“狠斗私心一閃念”。他覺得這是恥辱，是修煉不夠，連只有自己知道的心里過失都記錄下來(lái)。所以曾國(guó)藩的日記是人生修煉的百科全書，大家要好好讀讀。
    第六是日知其所無(wú)。就是要每天知道以前不知道的。
    第七是月無(wú)忘其所能。每月要檢點(diǎn)自己學(xué)的東西是否有丟掉的，每月要作詩(shī)文數(shù)首。他的詩(shī)文非常好，字也非常好。當(dāng)年在北京儲(chǔ)才養(yǎng)望，加強(qiáng)自己的修煉，培養(yǎng)自己的聲望，經(jīng)常作詩(shī)文。那時(shí)培養(yǎng)聲望也沒有現(xiàn)在媒體傳播的手段，不像現(xiàn)在的于丹老師一講天下知，一夜天下名，現(xiàn)在的《百家講壇》上都是名家，像易中天、于丹都是名人。封建社會(huì)沒有這些東西，提高威望就靠作詩(shī)文，他的好多詩(shī)文都被傳抄。
    第八是謹(jǐn)言。就是非常注意自己的言行。
    第九是養(yǎng)氣。
    第十是保身。就是節(jié)勞、節(jié)欲、節(jié)飲食。節(jié)制自己的欲望，節(jié)勞不是節(jié)制辦正事的勞累，而是節(jié)制辦壞事的勞累，節(jié)飲食就是不要暴飲暴食。
    第十一是作字。曾國(guó)藩每天早飯后寫字半小時(shí)，一生沒有間斷。
    第十二是夜不出門。曠功疲神，切戒切戒。我們大同人是晚上不睡覺早上不起床，軍分區(qū)帥府街那地方有個(gè)歌城，有時(shí)我晚上開會(huì)完了看到都是車水馬龍。這在古人看來(lái)都是小人之舉。曾國(guó)藩是圣賢之道夜不出門，黑夜出門做什么?就這樣堅(jiān)持了三十年成就了曾國(guó)藩，到了老年他還背《離騷》。上過中文系的知道《離騷》是何等難背，這種學(xué)習(xí)精神非常令人欽佩。讀書要干什么，第一就是人格的修煉，做一個(gè)有理想、有抱負(fù)的人;第二就是能力的修煉，讀書才能提高我們的才能，過去講“格物致知，正心誠(chéng)意，修齊治平”“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。第三就是為建立事功做準(zhǔn)備。沒有人生的格局是辦不成大事的，器小易盈，所以要重視人格的修煉和胸懷的培養(yǎng)。曾國(guó)藩講大丈夫的事業(yè)依仗的是胸襟，就像過去的一句話“宰相肚里能撐船，將軍額頭能跑馬”，人的胸襟有多大，事業(yè)才能做多大。器小易盈，如果做事情時(shí)左想右想就是自己的那一點(diǎn)私利，能干成什么大事?沒有遠(yuǎn)大的目光就行而不遠(yuǎn)。
    其次是走什么路。天下的路有大道有小道，我們有些人覺得大道太難走、太漫長(zhǎng)，總想從小路走捷徑，所以人生常常有機(jī)巧之心，就是投機(jī)取巧、走捷徑、走小路、走左道旁門。要真正成就事業(yè)要走什么路呢?我給大家說(shuō)三句話，這也是販賣古人的，叫“天道忌巧”，“天道忌盈”，“天道忌貳”。
    第一句是“天道忌巧”。天道是厭惡投機(jī)取巧行為的，馬英九先生引用過曾國(guó)藩的這句話“以天下之至拙，應(yīng)天下之至巧;以天下之至誠(chéng)，應(yīng)天下之至偽”，“大智若愚，大巧若拙”。一分辛苦一分收獲，我希望大家在人生的道路上一定要走正道，一定要記住“天道忌巧”。投機(jī)取巧的路是不會(huì)長(zhǎng)的。過去魯迅先生說(shuō)過“搗鬼有術(shù)也有效，然而有限”，走了捷徑可能有效，但是有限制的，是行而不遠(yuǎn)的，所以大家一定要下笨拙的功夫。有些人說(shuō)某人會(huì)當(dāng)官某人不會(huì)當(dāng)官，大家千萬(wàn)不能入了會(huì)當(dāng)官的那一流，不要相信什么“甩手掌柜”。什么事情也是從辛苦來(lái)的，都是勞心、勞力的結(jié)果。凡是成就事業(yè)都是這樣，包括曾國(guó)藩?dú)v史上成就事業(yè)的人都是非常辛苦的，都是長(zhǎng)期勞心、勞力的結(jié)果。天上不會(huì)掉餡餅，人間沒有免費(fèi)的午餐，不要去相信那些神話，那是誤入歧途。不要相信什么策劃，有一個(gè)主意就能上了天，能一夜暴富，世界上沒有那樣的捷徑可走。人生就是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。什么叫路，就是一步一步走出來(lái)的就叫路，要踏踏實(shí)實(shí)地走自己的路。亞圣孟子講“源泉混混，不舍晝夜，盈科而后進(jìn)，放乎四?！保馑际窃搭^里的泉水滾滾涌出，日夜不停，注滿洼坑后繼續(xù)前進(jìn)，最后流入大海。水要把坑洼注滿才能繼續(xù)向前流，就是說(shuō)做事要踏踏實(shí)實(shí)，一步一步來(lái)。水如果不把小坑注滿怎么向前走?水往低處流，注滿了才能繼續(xù)向前走，這就是“盈科而后進(jìn)”。古人講的話都是從生活中提煉出的最高的人生哲理，我們要當(dāng)老實(shí)人，一步一步向前走，要下苦功夫、笨功夫，千萬(wàn)不要思巧，巧害人。所以孔夫子在《論語(yǔ)》中講“巧言令色，鮮矣仁”，投機(jī)取巧、當(dāng)面阿諛奉承的人很少是“仁”，都是小人。曾國(guó)藩寫過一副對(duì)聯(lián)說(shuō)得很好，“打仗不慌不忙，先求穩(wěn)當(dāng)，次求變化;辦事無(wú)聲無(wú)臭，既要老到，又要清明”，我們?cè)谝粋€(gè)地方做事希望無(wú)聲無(wú)息地干。“做事要開張，做人要低調(diào)”。當(dāng)一個(gè)人成為知名人物時(shí)就離身敗名裂不遠(yuǎn)了。什么東西都是一個(gè)辯證法，我一直警惕，從來(lái)不接受記者的采訪。我們歷史上的大師，宋代是朱熹、二程(程顥、程頤)，明代是王陽(yáng)明、王船山，宋代以后科舉考試都是以朱熹的注解為標(biāo)準(zhǔn)。朱熹說(shuō)過“圣賢之言千言萬(wàn)語(yǔ)教人從近處做起，古人于小學(xué)小事中得大學(xué)大事之道”，他說(shuō)得很明白，圣賢千言萬(wàn)語(yǔ)就是叫人要從身邊做起，古人從小的學(xué)習(xí)和小事情中明白大的道理，就是小中見大。所以我們要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，把兩腳踩在大地上，不能踩在云中，那樣是會(huì)掉下來(lái)的，那不是我們踩的地方?！暗貏?shì)坤，厚德載物”，講的就是在大地上才能干出我們的事業(yè)。
    第二句是“天道忌盈”。大家都看到月盈則虧，十五月亮最圓，十六就開始缺?！叭罩袆t昃”，這是自然的現(xiàn)象，太陽(yáng)到了中午的時(shí)候就要偏移。曾國(guó)藩最欣賞的狀態(tài)就是“花未全開月未圓”，這是人生的好季節(jié)，花開了馬上就要凋謝。乾卦的上九說(shuō)“亢龍有悔”，“貴而無(wú)位，高而無(wú)民”，太高了就物極必反。《管子》說(shuō)“斗滿人概之，人滿天概之”，意思斗滿了人要把它刮平，人要是滿了老天就不高興。過去講“天道虧盈而益謙”，是說(shuō)天的本性是要使盈者虧損而補(bǔ)償不滿者，盈就是滿，就像月盈則虧;“地道變盈而流謙”，是說(shuō)地之本性是要使盈者溢出而流向不盈的一方;“鬼神害盈而福謙”，是說(shuō)鬼神的本性是損害盈滿者而福蔭那些空虛者。當(dāng)然孔夫子講“子不語(yǔ)怪力亂神”，“祭神如神在”，“未能事人，焉能事鬼”，“未知生，焉知死”，就是說(shuō)不要去講這個(gè)東西。神是一種宗教情懷，是一種信仰，人生沒有宗教信仰是很可怕的，有人說(shuō)如果沒有宗教信仰人就會(huì)變成禽獸，沒有宗教信仰，只管享受今生，不管前生和后世，這樣就會(huì)變成禽獸。過去講“積善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃?！币馑际钦f(shuō)，積累善德的家族，這個(gè)家族就會(huì)有享不盡的福留給后世;如果不積累善德，那么后世必定遭殃。“人道惡盈而好謙”，是說(shuō)人的本性是討厭滿盈者而喜好不滿者。就像有些人暴富起來(lái)后以為天下都是他的而得意忘形，結(jié)果大家都不會(huì)喜歡他?！兑捉?jīng)》里有六十四卦，其中有一個(gè)謙卦，謙卦是這樣畫的，上面是坤，下面是艮，坤為地，艮為山。卦象的道理是這樣的，山都比地高，但是要謙虛到把山放到地的下面，把自己放到最底處，這就是謙卦。在所有的卦像中，乾、坤二卦是《易經(jīng)》的入門卦，每個(gè)卦有六個(gè)爻，在六十四個(gè)卦象中只有謙卦是六爻皆吉。漢代有人說(shuō)謙卦“大可以保一國(guó)，小可以保一生”，人們都喜歡謙虛的人，“水唯能下方成海，山不矜高自及天”。
    第三句話叫“天道忌貳”。貳就是有二心，多猜疑，用心不專，不忠誠(chéng)，無(wú)恒心。過去常講不要當(dāng)“二臣”，“二臣”不就是叛徒嗎?明朝的官降了清朝就是“二臣”，我們過去好多有骨氣的文人至死不做“二臣”。文天祥說(shuō)，“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，寧死不肯投降元朝?？追蜃诱f(shuō)“君子不二過”，就是說(shuō)你第一次犯了錯(cuò)誤，不批評(píng)你，但第二次就要批評(píng)，同樣的錯(cuò)誤不能犯二次。人生是老實(shí)的學(xué)問。所以我想大家走什么路，就是“忌巧、忌盈、忌貳”，這是人生的正道。
    第三是做什么人。應(yīng)該做什么人呢?司馬光在《資治通鑒》里把人分為三種，德才兼?zhèn)湔邽槭ト?，德勝才者為君子，才勝德者為小人。江澤民同志曾引用過荀子的話，也把人分為三類，口能言之、身能行之，國(guó)之寶也;口不能言、身能行之，國(guó)之器也(孔夫子推崇“訥于言而敏于行的人”);口行善、身行惡，國(guó)之妖也。那么我們做什么人呢?我們是做一個(gè)碌碌無(wú)為的人呢，還是做一個(gè)有所作為的人呢?我們是做一個(gè)勤奮一世的人呢，還是做一個(gè)懶惰一生的人呢?我們是做一個(gè)消費(fèi)人生的人呢，還是做一個(gè)創(chuàng)造人生的人呢?我們是做一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的人呢，還是做一個(gè)器小易盈的人呢?我們要做一些選擇，現(xiàn)在的社會(huì)我們不要拿君子和小人的局限來(lái)衡量，應(yīng)該從務(wù)實(shí)的層面來(lái)解讀我們要做一個(gè)什么樣的人。
    一是要做有所作為的人，還是做碌碌無(wú)為的人?大家都讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》，那是奧斯特洛夫斯基寫的自傳，他曾經(jīng)說(shuō)過“人最寶貴的是生命，生命每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)該是這樣度過：當(dāng)回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧;在臨死的時(shí)候，他能夠說(shuō)：‘我的整個(gè)生命和全部精力，都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭(zhēng)。”人生苦短，人生在世就是應(yīng)該做一個(gè)有用之材。有用之材是什么呢?就要有人格的修煉，有能力的修煉，有理想的追求和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?shù)纫?，有用之人是有要素的?BR>    二是要做勤奮一世的人，還是做懶惰一生的人?曾國(guó)藩曾經(jīng)說(shuō)過：“天下古今之庸人，皆以一‘惰’字致敗;天下古今之才人，皆以一‘傲’字致敗”。平庸的人是怎么煉成的?懶惰一生煉成的。他還說(shuō)：“百種弊端，皆由懶生。懶則弛緩，弛緩則治人不嚴(yán)，而趣功不敏，一處馳則百處懈也?！边@在曾國(guó)藩的治軍中體會(huì)是非常深的。我們的好多問題就是懶惰造成的，沒有其他原因，就一個(gè)“懶”字，懶則治人不嚴(yán)、治軍不嚴(yán)、督察不嚴(yán)，比如說(shuō)我們的工程監(jiān)管就差一步?jīng)]有到位，為什么我到工地經(jīng)常生氣?工程質(zhì)量問題，你的業(yè)主負(fù)責(zé)人干什么了?監(jiān)理干什么了?工程負(fù)責(zé)人干什么了?為什么不到第一線、靠前指揮?好多失敗就差一步，就是一個(gè)“懶”字造成的。我想大同確實(shí)應(yīng)該思考我們的文化了。大同的文化是包容的文化、豪放的文化，我們是屬于農(nóng)耕文化和游牧文化融和的地方。大同人非常善良、非常厚道、非常寬容，我們跟人打交道不算細(xì)賬，非常豪放，非常大氣，這是我們文化健康的方面，就是說(shuō)把這個(gè)健康面引入正確的軌道會(huì)變成我們的財(cái)富。任何文化都是雙刃劍。豪放的背后可能就是粗放啊，寬容的背后可能就是縱容啊，你包容的多了那對(duì)壞人不就是放縱了嗎?我們惰性文化的形成是有一定時(shí)間的，最早可以追溯到民族融合的時(shí)候。到了明代大同屯兵12萬(wàn)，那時(shí)候是發(fā)軍餉來(lái)養(yǎng)人，這是一個(gè)因素。再加上農(nóng)耕文明時(shí)代，大同是夏天長(zhǎng)、冬天長(zhǎng)的，只有兩季，沒有四季，實(shí)際上大同的春天很短。比如春天本來(lái)是植樹的季節(jié)，到了4月底，我就說(shuō)開始植樹，他們說(shuō)凍得挖不開，我到現(xiàn)場(chǎng)后果然發(fā)現(xiàn)挖不開，到了5月初，天氣很快就轉(zhuǎn)暖了，樹木就開始發(fā)芽了，那么就不能栽樹了。栽樹應(yīng)該是反季節(jié)植的，最好在它休眠期間栽。時(shí)間很短，就十來(lái)八天時(shí)間，是典型的夏天長(zhǎng)、冬天長(zhǎng)，就好像沒有秋季，我們今天穿的短袖，明天就得穿毛衣，天氣變化太快。就是在這么短的季節(jié)內(nèi)，有半年是漫長(zhǎng)的冬季。我們今年也是這個(gè)情況，11月就不能干了。所以對(duì)北方來(lái)講，隆冬時(shí)節(jié)大家是坐在家里，是休息的時(shí)間，一年時(shí)間半年閑，這是長(zhǎng)時(shí)間形成的一個(gè)農(nóng)耕文化的傳承。這是第二個(gè)因素。到了新中國(guó)成立后特別是雁同合并后，可能是一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折，我們的官多了，加長(zhǎng)板凳，就是一個(gè)人能干的事情由幾個(gè)人來(lái)做啊。我們過去老說(shuō)，一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝。官多不治事，龍多不治水。那么官多了以后，這個(gè)文化就向相反的方向發(fā)展了。官多了，那些科長(zhǎng)等就看不到希望了，干好干壞就那么一回事;官多了，也就沒有什么激勵(lì)措施了，干事和用人就不掛鉤了。這是第三個(gè)因素。這是歷史形成的，因?yàn)槟敲炊嗟母刹?，轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去就那一點(diǎn)位置，就只有干不成事了。干不成事就是干部的用人機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)生了問題。干事的當(dāng)不了官，不干事的可能就當(dāng)了，那么這種情況就導(dǎo)致了我們惰性文化的蔓延。所以責(zé)任心就缺失了。為什么今天我講了這么長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)槲腋銈儗?duì)話的機(jī)會(huì)不多，所以我非常認(rèn)真地對(duì)待你們。昨天晚上進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。我們應(yīng)該從文化的根上來(lái)檢討我們的文化。我在大同就深深體會(huì)，我干事干到今天，非常得迷茫。過去我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍谌魏吻闆r下，即使是在天塌地陷的情況下也是往前走的。但是走到今天我感到很困惑，就是這樣一種環(huán)境，我們能不能走得遠(yuǎn)呢?今天的成果能不能鞏固得住，哪一天還會(huì)不會(huì)回到過去那種有事無(wú)人管的地步呢?我感到很迷茫。我來(lái)大同工作時(shí)就有好多領(lǐng)導(dǎo)勸我說(shuō)，“大同可復(fù)雜呢，很不好干”。我到了大同工作以后，復(fù)雜我還沒有體會(huì)到，但是干事的艱難確實(shí)感覺到了。所以我經(jīng)常安排了事情有時(shí)候不放心，睡到半夜還想這個(gè)事情落實(shí)了沒有。有時(shí)候是今天安排了明天再督促一下，因?yàn)槲业氖虑樘嗔耍袝r(shí)候可能一個(gè)星期就過去了。就是有些事情我很不高興，我安排了事情一周以后再問他，他沒有辦了，把問題裝進(jìn)了口袋。他說(shuō)有這問題有那問題，我說(shuō)你辦不了不等于我辦不了，為什么你不給我報(bào)告呢?他說(shuō)我看見您那么辛苦，不好意思打攪您。而且說(shuō)這個(gè)話不是一個(gè)人兩個(gè)人說(shuō)的。我就問他你不想打攪我，我安排你的事情你不去辦，辦不了到今天我還得過問，這不是更大的麻煩嗎?你沒有想到給我增加更大的麻煩，又耽誤了時(shí)間，增加了辦事的成本，影響了工作進(jìn)度，那你為什么沒想到這是更大的損失呢?我說(shuō)你辦不了就及時(shí)給我報(bào)一下也行啊。我經(jīng)常跟大家講，我的手機(jī)經(jīng)常開著，大家要找我很容易，當(dāng)然在辦公室肯定找不到我。你說(shuō)我們的事業(yè)走到今天，人的能力是有限的，誰(shuí)也不是神人，那么到一定時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)，需要這種力量。所以我們大同人應(yīng)該向這種惰性挑戰(zhàn)，時(shí)時(shí)警醒自己，看看我們自身有沒有惰性的問題，因?yàn)槲覀兊奈幕?、環(huán)境原因常常會(huì)導(dǎo)致這個(gè)問題的發(fā)生。人是環(huán)境的動(dòng)物，有什么環(huán)境就有什么人，在那樣一種環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的大同人，很難免俗。所以要看看文化基因有沒有問題，環(huán)境對(duì)我們有沒有影響，這種惰性在我們身上有沒有烙印呢?作為大同人能不能勤奮起來(lái)，能不能振作起來(lái)，能不能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，做一個(gè)勤奮之人?曾國(guó)藩講，“驕與惰未有不敗者，勤字用來(lái)醫(yī)惰，慎字用來(lái)醫(yī)驕”。驕還不是什么大問題，主要是惰。沈陽(yáng)故宮掛了一幅聯(lián)，上聯(lián)是一勤天下無(wú)難事。世上的事，行事難，但勤奮就不難，行路難，知難不難。下聯(lián)是百忍堂前永泰和。所以，安逸者是不能兼大任的，吃不得苦是不能成就大業(yè)的，勞苦、勞心是基本功。
    四是做一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的人，還是做一個(gè)器小易盈的人?人生的胸懷非常重要。有大胸懷才有大境界，有大境界才有大事業(yè)。我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志有時(shí)候沒有權(quán)，但給了權(quán)器小易盈，想的就是鼻尖底下的那些事，什么名呀利呀，不能融入大事業(yè)，沒有大胸懷。曾國(guó)藩講，“大丈夫干事靠的是胸襟”。不是有句詩(shī)這樣說(shuō)嘛，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以要求我們要眼望星空，腳踏實(shí)地，既要有理想，又要腳踏實(shí)地。但眼望星空不能光是理想主義者，要把理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，從天上落下來(lái)。腳踏實(shí)地就是要從我做起，有開闊的胸懷。胸懷的修煉就是要多讀古人之書，多學(xué)圣賢之道，那樣我們才能有開闊的胸懷。
    首先要立志。立志就像梁?jiǎn)⒊偨Y(jié)曾國(guó)藩時(shí)說(shuō)的，曾國(guó)藩怎么能成功呢?一個(gè)中等之才怎么能創(chuàng)造千古偉業(yè)呢?古今之完人，圣賢的高度，又建立那么大的事功。因?yàn)檫^去歷史上圣賢和事功是分離的。圣賢之道，比如說(shuō)，孔夫子是立言、立德，傳播他的思想、文化，道德文章。曾國(guó)藩是立德、立言、立功，太上者立德，其次立言，再次立功。立德、立言、立功三不朽，把事功和立德、立言結(jié)合起來(lái)的人，中國(guó)史上很少，有事功的人往往是有毛病的。像朱熹就一般不接觸事情，不愛錢，做文章，潔身自好，如果做事功就要跟世俗、各種人、三教九流、三六九等什么人都要打交道，不能保持清高。建立事功，言跟行完美統(tǒng)一的是曾國(guó)藩，“一生得力在立志自拔于流俗”，曾國(guó)藩在北京立志叫澄清天下之志。雖然他是個(gè)書生，但要抱負(fù)天下，改名曾滌生，要洗滌人生，重新開始，當(dāng)時(shí)清朝是個(gè)什么社會(huì)呢?他給皇帝上奏表時(shí)講，共上了五個(gè)奏章，其中之一說(shuō)京官和外官，說(shuō)京官有兩個(gè)問題，一個(gè)是退縮，一個(gè)瑣屑;外官是敷衍、顢頇，顢頇即糊涂，是那么一種官場(chǎng)風(fēng)氣。所以他立志自拔于流俗，一生就是要超凡脫俗，一生不愛錢。他真正做到這一條了，做了那么大的官、經(jīng)歷了那么多的錢，卻不愛錢。人生要立志做大事，做大官有大官的事，小官有小官的事，一般干部做一般干部的事。做官有限制，事業(yè)無(wú)止境。做官職數(shù)是有限制的，有大官、有小官，但做事是無(wú)止境的，我們不能延伸人生的長(zhǎng)度可以拓寬人生的寬度，在位上我們可以做好多事情。也有人講，做官要有四行，第一自己要行，第二有人說(shuō)你能行，第三說(shuō)你行的人能行，第四身體要行。這四個(gè)要素里有兩個(gè)是自己的，就是第一個(gè)和第四個(gè)，另一半屬于外在因素。所以人成事，一半在天，一半人力，人力居其半就是這樣來(lái)的。一個(gè)人怎么來(lái)對(duì)待當(dāng)官和做事?就是盡人事而聽天命。盡最大努力做事，能不能成功那是聽天由命的事。許多事不由自己，做多大官自己能做得了主嗎?就不要那樣想。如果那樣想，就感到自己做的事多了，了不起了，組織虧待了你了，該使用了。背上這么個(gè)包袱，是干不好事的。任勞容易任怨難。不干不就把一個(gè)人才浪費(fèi)了嗎?所以一定要把這個(gè)事情想明白。要立志做大事，不要立志做大官，做官盡在其中。只問耕耘不問收獲，要作為人生的理想，努力往前走，收獲是另外的事，跟自己沒有關(guān)系。盡人事而聽天命，這是人生的一種境界。
    第二是修養(yǎng)品格。品格最可貴、最重要的是責(zé)任心。責(zé)任心就是能力，能力是隨時(shí)隨地、大事小事、時(shí)時(shí)處處責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)。只要是我辦的事我就有這個(gè)責(zé)任心，要竭盡全力去辦，大事小事都要認(rèn)真地去對(duì)待。責(zé)任心是長(zhǎng)期培養(yǎng)出來(lái)的，是深入靈魂里面的，是性格的組成部分。做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，就是要耐冷、耐苦、耐勞、耐閑。耐冷就是受到冷落的時(shí)候能經(jīng)得起，板凳要坐十年冷;耐苦就是吃苦，這是人生成功的一個(gè)要素，也是一個(gè)人品德組成的重要部分;耐勞要吃苦在前，孔子的學(xué)生問孔子，做官之道是什么呢?“先之、勞之，無(wú)倦”。先之是身先士卒，辛苦在前，沒有疲倦;耐閑就是耐得住寂寞，不要浮躁。
    第三是能力提升。能力就是職業(yè)主義精神。職業(yè)主義的精髓是什么?職業(yè)主義就是專業(yè)主義，就是干什么事都要愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、懂一行，這個(gè)非常重要。干一行時(shí)間長(zhǎng)了就要成為某一方面的專家，世上無(wú)難事，只要肯用心，做一個(gè)有心之人。世上的學(xué)問就真的有那么難嗎?“學(xué)問之道無(wú)窮，總以有恒為主”。不間斷一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)，有一句話，“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，十天進(jìn)步十點(diǎn)點(diǎn)，百天進(jìn)步百點(diǎn)點(diǎn)，百點(diǎn)點(diǎn)、千點(diǎn)點(diǎn)就離成功不遠(yuǎn)點(diǎn)?！贝蠹乙涀∵@個(gè)話，要珍惜時(shí)間，惜時(shí)如金，好好讀書。修煉自己有好多成才的途徑，“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。如果我的道路困窮不通，那我就獨(dú)善其身;如果仕途通暢就報(bào)效社會(huì)。
    第四是機(jī)遇。怎么把握機(jī)遇?機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦，人生成功要有時(shí)有位，時(shí)就是時(shí)機(jī)，位就是地位。有時(shí)無(wú)位、無(wú)時(shí)有位都不行。歷史上有個(gè)范蠡與文種的故事，當(dāng)越王勾踐想復(fù)國(guó)、打敗吳王時(shí)，就是有時(shí)機(jī)，這時(shí)勾踐需要人才，范蠡與文種是兩個(gè)重要的謀士，范蠡隨勾踐出謀劃策，文種主內(nèi)治國(guó)，兩人有時(shí)有位，都干得很好。當(dāng)勾踐打敗吳王，這時(shí)范蠡看勾踐這個(gè)人只能同患難，不能共享樂，就趕緊辭職，與西施泛舟西湖做生意，后來(lái)做了陶朱公，就是我們現(xiàn)在拜的財(cái)神。這是個(gè)智者，非常了不起。他走的時(shí)候跟文種說(shuō)，咱們走吧，這里不宜久留。但文種還留戀職位，沒有走。時(shí)間不長(zhǎng)，文種感到不對(duì)勁，就趕緊辭職，但這時(shí)勾踐的賜死書也到了，理由是“先生有七計(jì)對(duì)付吳王，用了三條計(jì)就打敗了吳王，還剩下四條計(jì)，這四條計(jì)請(qǐng)你去地下為我的祖先服務(wù)去吧”。最后文種無(wú)奈自刎而死，這就是一個(gè)悲劇。有時(shí)有位，就是人生做事的好機(jī)遇。
    今天，把大家集聚起來(lái)，給大家作個(gè)動(dòng)員，希望同志們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，不辜負(fù)時(shí)代的希望。最后我用宋代大儒張載對(duì)天下學(xué)子講的一句名言與大家共勉，就是“為天地立心，為生民請(qǐng)命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開太平”。同志們要努力工作，為人民建功立業(yè)。
    謝謝大家。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇六
    市委決定在全市開展“萬(wàn)名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實(shí)省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”部署、特別是王三運(yùn)書記在蘭州視察調(diào)研時(shí)的重要講話精神的重要舉措，充分體現(xiàn)了市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心，是為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政之舉。
    剛才，陸書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對(duì)深入推進(jìn)“萬(wàn)名干部下基層開展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳，迅速行動(dòng)、帶頭實(shí)踐。重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：
    一、深入宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬(wàn)名干部下基層開展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報(bào)道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)，深入報(bào)道、大力宣傳各縣區(qū)各部門貫徹落實(shí)的積極行動(dòng)、措施辦法，切實(shí)為“萬(wàn)名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營(yíng)造良好輿論氛圍。最近一段時(shí)間，要重點(diǎn)做好市上動(dòng)員大會(huì)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的宣傳報(bào)道，做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報(bào)道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要不斷豐富宣傳報(bào)道形式，通過開設(shè)專欄專題、開展系列報(bào)道和深度報(bào)道、刊發(fā)言論評(píng)論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化輿論監(jiān)督等有效手段，不斷形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，為各項(xiàng)工作開展助威加力。
    二、發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神，帶頭開展實(shí)踐活動(dòng)。全市宣傳思想戰(zhàn)線的廣大干部職工，要切實(shí)發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，帶頭下基層開展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線，幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，確保聯(lián)系幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線，宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚，營(yíng)造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)，為“暢交通”做出積極貢獻(xiàn)。
    三、堅(jiān)持典型引路，動(dòng)員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)各縣區(qū)、各部門涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳報(bào)道一批在“萬(wàn)民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進(jìn)典型，宣傳推介一批下基層開展聯(lián)系幫扶的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，宣傳推介一批通過聯(lián)系幫扶、辛勤勞動(dòng)脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進(jìn)典型，努力通過典型引路、示范帶動(dòng)，推動(dòng)“萬(wàn)名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展，努力營(yíng)造社會(huì)高度關(guān)注、干部?jī)A心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：
    大家好!
    我叫，現(xiàn)年x歲，大學(xué)文化，中共黨員。x年x月，x大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團(tuán)委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，3月任綜合科副科長(zhǎng)、主任科員。近年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心、支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝!
    這次我們市委辦公室對(duì)部分科長(zhǎng)崗位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，具有重要作用。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    近年來(lái)，在市委和省院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及其常委會(huì)的有力監(jiān)督下，在全體干警的共同努力下，各項(xiàng)檢察工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。為促進(jìn)檢察工作更好更快發(fā)展，經(jīng)市委組織部同意，市委政法委決定，在我院實(shí)施中層干部“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”。今天召開大會(huì)進(jìn)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行動(dòng)員部署。下面，我講幾點(diǎn)意見：
    第一，實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”是我院落實(shí)***精神，推進(jìn)干部制度改革，推動(dòng)干部工作民主化、科學(xué)化和規(guī)范化的重大舉措?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要求在黨政機(jī)關(guān)中推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的選人用人機(jī)制，中組部、人社部也明確規(guī)定：“各級(jí)地方政府工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職位，原則上都應(yīng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式確定人選”。************強(qiáng)調(diào)：“要按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍”。這些都是我院這次實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”的重要政策依據(jù)。我們?cè)凇案?jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”中，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，建立健全干部能上能下、能進(jìn)能出的新機(jī)制，進(jìn)一步開闊選人用人視野，真正做到不拘一格選人用人。全體檢察人員都要強(qiáng)化政治責(zé)任感，以對(duì)事業(yè)、對(duì)他人、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參與到“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”工作中來(lái)，堅(jiān)決摒棄“憑關(guān)系、憑印象、憑經(jīng)驗(yàn)”的“封閉式”選人用人方式，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，把那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，群眾信得過”的優(yōu)秀檢察干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
    第二，實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”是提高我院干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，治理“懶、散、庸”的有效手段。打造一支高素質(zhì)檢察隊(duì)伍，是檢察機(jī)關(guān)充分履行職能，高質(zhì)量、創(chuàng)造性開展各項(xiàng)檢察工作的關(guān)鍵。應(yīng)該說(shuō)，市院乃至全市檢察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體上是好的，在履行法律監(jiān)督職能、推進(jìn)我市民主法制建設(shè)方面做了大量的，卓有成效的工作。但我們也必須看到，檢察隊(duì)伍中還存在結(jié)構(gòu)不夠合理，素質(zhì)能力不強(qiáng)，工作效率不高，活力不足以及思想觀念僵化，工作作風(fēng)松散等問題，一些同志政治上缺乏進(jìn)取心和上進(jìn)心，工作中缺乏主動(dòng)性和積極性，得過且過，甘于平庸。這些問題嚴(yán)重阻礙了我市檢察事業(yè)的發(fā)展，必須通過引入和建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)行擇優(yōu)選任，才能形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的選人用人良好氛圍。
    第三、實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”是我們展示才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的現(xiàn)實(shí)需要。xx書記就指出：在選用干部上“要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)選撥，要大力培養(yǎng)和使用政治強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、肯干事、口碑好、作風(fēng)正的干部，真正讓政治強(qiáng)的受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)大任，肯干事的有舞臺(tái)，口碑好的受重用，作風(fēng)正的不吃虧”。作為一名檢察人員，在座的每一位同志都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求，都有不斷進(jìn)步的愿望，都有展示自己才華的期盼。這次“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”，就是為大家搭起一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，讓每位同志都能在最合適的崗位上，充分發(fā)揮自己的才能，最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我也希望，全院干警都要珍惜這次機(jī)會(huì)，積極參與“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”，正確對(duì)待競(jìng)職競(jìng)崗結(jié)果，做到不驕不餒、再接再厲，爭(zhēng)取新的更大的進(jìn)步。
    第四，要端正態(tài)度，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求組織開展好“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”工作?！案?jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作。為搞好這次“競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)選任”工作，我們根據(jù)市委政法委《關(guān)于市人民檢察院“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”工作方案》的要求，制定了《xx市人民檢察院“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選任”實(shí)施細(xì)則》，并按照《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，嚴(yán)格程序，認(rèn)真組織實(shí)施。
    最后，祝同志們發(fā)揮出最佳的水平！預(yù)祝這次“競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)選任”工作取得圓滿成功！
    謝謝大家！
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇九
    今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于開展第二次土地調(diào)查的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)和要求，扎實(shí)推進(jìn)全市第二次土地調(diào)查工作。剛才，分別就國(guó)務(wù)院通知下發(fā)后，有關(guān)土地調(diào)查準(zhǔn)備工作情況及下步計(jì)劃作了發(fā)言，市國(guó)土資源局、市財(cái)政局就土地調(diào)查中涉及的有關(guān)技術(shù)、資金保障等問題作了說(shuō)明，講得都很好，希望各地結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。
    對(duì)這次土地調(diào)查工作，市委、市政府高度重視，6月26日市政府常務(wù)會(huì)議專門聽取了有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)做好這項(xiàng)工作，毛市長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求，很有針對(duì)性，在這里一并傳達(dá)貫徹。市長(zhǎng)講話的主要精神：一是要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。他指出，第二次土地調(diào)查是一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)性工作，是國(guó)情、國(guó)力的調(diào)查，也是摸清我市土地家底的一次調(diào)查，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，關(guān)系到民生的大事，也關(guān)系到國(guó)際化港城的建設(shè)和我市長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。要把這項(xiàng)工作列入黨委政府的議事日程，認(rèn)真研究部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門配合，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)抓好落實(shí)。二是要實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映土地現(xiàn)狀、數(shù)量、用途、用地結(jié)構(gòu)等情況。合法批準(zhǔn)的建設(shè)用地要反映，沒有批準(zhǔn)的違法用地也要反映。改變過去瞞報(bào)、虛報(bào)的行為，真正做到實(shí)地、數(shù)據(jù)、圖件三一致。三是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快進(jìn)度，力爭(zhēng)提前完成，給土地調(diào)查成果的復(fù)查、上報(bào)、驗(yàn)收和土地利用總體規(guī)劃的修編留點(diǎn)時(shí)間。四是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，做好調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用。要建立土地調(diào)查數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和及時(shí)更新機(jī)制。土地調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)收后要及時(shí)應(yīng)用到新一輪土地利用規(guī)劃修編、社會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的制定中去，廣泛應(yīng)用于林業(yè)、交通、規(guī)劃、城建等很多部門。
    對(duì)毛市長(zhǎng)講話精神，各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并向政府常務(wù)會(huì)議匯報(bào)，同時(shí)切實(shí)抓好貫徹和落實(shí)。下面，我就做好全市第二次土地調(diào)查工作再講三點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)第二次全國(guó)土地調(diào)查的重要意義。
    土地調(diào)查是我國(guó)法定的一項(xiàng)重要制度，是全面查實(shí)查清土地資源的重要手段。1984至1996年，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府的統(tǒng)一部署，我市開展了第一次土地調(diào)查，初步查明了當(dāng)時(shí)全市土地資源及其利用的基本情況，1996年底，全市土地總面積1454.32萬(wàn)畝，其中耕地383.76萬(wàn)畝，建設(shè)用地141.78萬(wàn)畝。此后，每年都進(jìn)行土地變更調(diào)查，跟蹤了解農(nóng)用地、建設(shè)用地等變化情況，為有計(jì)劃地合理利用和管理土地提供了重要依據(jù)。近年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快，土地使用數(shù)量逐年增大，土地后備資源超常挖掘，我市土地資源利用狀況和多種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)生了很大的變化。另外，由于土地利用管理手段現(xiàn)代化程度低下，地籍管理技術(shù)沒有相應(yīng)跟上，土地信息更新機(jī)制不完善，一些原有的調(diào)查和變更資料大多失去了應(yīng)有的利用價(jià)值。因此，開展新一輪土地調(diào)查，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握土地利用狀況，十分重要和緊迫。
    首先，掌握土地利用狀況，是科學(xué)制訂發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的重要基礎(chǔ)。土地是發(fā)展的第一資源。我市人多地少，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與土地資源制約的矛盾越來(lái)越突出。保護(hù)和利用好有限的土地資源，統(tǒng)籌考慮吃飯和建設(shè)、生存和發(fā)展的問題，始終是我們面臨的重大課題。溫家寶明確指出，到2010年，要保住18億畝耕地、近16億畝基本農(nóng)田。這是維護(hù)國(guó)家糧食安全、保障可持續(xù)發(fā)展的“底線”，也是一條不可逾越的“紅線”。目前我們對(duì)全市的土地真實(shí)情況心里沒有底。如果不把這些情況搞清楚，我們的任何宏偉規(guī)劃和設(shè)想都會(huì)變成空中樓閣，無(wú)法落地實(shí)施。因此，開展土地調(diào)查，摸清土地家底，搞準(zhǔn)土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，是國(guó)家制訂穩(wěn)定和發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求，是各級(jí)政府制訂國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)，更是當(dāng)前正在開展的土地利用總體規(guī)劃修編成果能否有效實(shí)施的基本保證。
    第二，掌握土地利用狀況，是嚴(yán)格土地管理、加強(qiáng)土地調(diào)控的現(xiàn)實(shí)需要。土地不僅是微觀活動(dòng)的載體，也是宏觀調(diào)控的手段。幾年來(lái)，宏觀調(diào)控取得積極成效，運(yùn)用土地信息、今天，我們召開市局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位新一輪干部競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì)，主要內(nèi)容是根據(jù)局黨委工作部署，對(duì)局中層干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行動(dòng)員布置。
    p副標(biāo)題e實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，是貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，規(guī)范公務(wù)員管理和干部任用工作的具體要求，是進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選拔任用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)國(guó)土資源干部隊(duì)伍的客觀需要。為圓滿地做好這項(xiàng)工作，根據(jù)局黨委集體研究精神，下面我就本次局中層競(jìng)聘工作談幾點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)新一輪干部競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí)。
    這次局中層干部競(jìng)聘上崗，是自2004年下半年國(guó)土資源管理體制改革以來(lái)，進(jìn)一步完善體制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的又一件大事，既關(guān)乎局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的全面建設(shè)和今后幾年我市國(guó)土資源工作的全面推進(jìn)，又涉及到干部的切身利益。因此，全體同志要從大局出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨委部署上來(lái)，以高度負(fù)責(zé)的精神和正確的心態(tài)，積極參與和關(guān)心支持這項(xiàng)全局性的工作，確保這一輪中層競(jìng)聘工作的圓滿完成。
    (一)進(jìn)行新一輪局中層競(jìng)聘上崗是形勢(shì)發(fā)展的需。
    2005年8月，我們結(jié)合國(guó)土資源管理體制改革，進(jìn)行了建局以來(lái)規(guī)模最大的一次機(jī)構(gòu)調(diào)整和中層競(jìng)聘上崗。上次調(diào)整，增加了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制人員和中層職數(shù)。通過競(jìng)聘上崗，共聘任機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)25名，其中新提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19名、處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部5名。新提拔的中層干部，不僅年輕化、知識(shí)化水平提高。經(jīng)過兩年來(lái)崗位實(shí)踐鍛煉，組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平有了很大提高。因此說(shuō)，上一輪中層競(jìng)聘上崗，黨委決策是正確的，程序是嚴(yán)密的，選人用人基本上是準(zhǔn)確的(個(gè)別的也有問題)，對(duì)我市近兩年國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
    多年來(lái)，局黨委十分重視機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)。尤其是近兩年來(lái)，我們以完善體制、提高隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)為抓手，以進(jìn)一步理順關(guān)系、強(qiáng)化管理職能為突破口，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高各級(jí)干部的“五種能力”、不斷提升服務(wù)保障水平為目標(biāo)，對(duì)管理職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部的交流和使用等貫穿了不間斷的改革和調(diào)整。在上一輪中層競(jìng)聘上崗以后，我們按照“三定”方案規(guī)定，抓緊落實(shí)了市轄區(qū)分局的管理職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員定編定崗工作，與市編辦一起擬定了國(guó)土資源所編制問題，完成了4個(gè)開發(fā)區(qū)分局的組建、班子配備和人員劃轉(zhuǎn)等工作。在局本級(jí)，先后對(duì)局屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能進(jìn)行了調(diào)整、整合，有的增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科室，有的進(jìn)行了歸并，有的進(jìn)行了升格并增加了領(lǐng)導(dǎo)和中層職數(shù)。同時(shí)根據(jù)國(guó)土資源工作職能的延伸，組建了交易登記中心和地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站兩個(gè)事業(yè)單位。2006年5月新組建了慈溪出口加工區(qū)國(guó)土分局。
    上一輪中層競(jìng)聘上崗以來(lái)，全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍也有了一定的調(diào)整。兩年來(lái)，共提拔、交流和調(diào)整干部職工127人次，其中縣(市)區(qū)局45人次。先后對(duì)11個(gè)縣(市)局和市轄區(qū)分局班子作了一定的調(diào)整和充實(shí)，其中調(diào)整和選拔了有關(guān)局(分局)的“一把手”9人次;新提拔了縣(市)區(qū)局(分局)班子成員和局長(zhǎng)助理9名;提任縣(市)區(qū)局(分局)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部5名;在系統(tǒng)內(nèi)外共交流縣(市)區(qū)局(分局)班子成員(除一把手)12名。在市局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位涉及調(diào)整的82人中，提拔到副處級(jí)以上干部6名;機(jī)關(guān)提拔科級(jí)干部9名;局機(jī)關(guān)從系統(tǒng)內(nèi)外交流和從事業(yè)單位調(diào)任8名;局屬事業(yè)單位提拔干部18名，從系統(tǒng)內(nèi)外調(diào)入和新錄用大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生28名，內(nèi)部交流13名。在做好干部經(jīng)常性工作的同時(shí)，局黨委還重視了后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。在各縣(市)區(qū)局(分局)的重視、支持和配合下建立了后備干部庫(kù)，儲(chǔ)備了人才資源。
    干部能上能下、交流互動(dòng)，既是干部隊(duì)伍管理的一項(xiàng)正常性工作，同時(shí)又是激勵(lì)機(jī)制、充分調(diào)動(dòng)干部積極性、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的有效途徑;機(jī)構(gòu)的不斷完善，管理力量的增強(qiáng)，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作打下了良好的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    p副標(biāo)題e我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，從2005年8月到今年8月的兩年，既是我們各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)的兩年，同時(shí)也是國(guó)土資源工作形勢(shì)發(fā)生重大變化、面臨的任務(wù)更加繁重的時(shí)期。一是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)土資源工作越來(lái)越重視，對(duì)土地管理的要求越來(lái)越嚴(yán)。這既為我們國(guó)土資源管理工作提供了重要的政策依據(jù)和支撐，同時(shí)也對(duì)我們職能部門的工作提出了更高的要求。二是保護(hù)資源，保障經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的任務(wù)越來(lái)越重。當(dāng)前，我市正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期，必然需要一定的資源作為保障，尤其是土地資源的保障。而目前我市無(wú)論從用地的空間，還是從土地的后備資源狀況來(lái)看，潛力都十分有限。一方面要著力保護(hù)耕地，堅(jiān)持嚴(yán)格的土地保護(hù)政策;一方面用地要保障，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，這就要求我們國(guó)土系統(tǒng)廣大工作人員，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任。三是隊(duì)伍建設(shè)的要求越來(lái)越高。在黨和國(guó)家對(duì)國(guó)土資源工作越來(lái)越重視的大背景下，這兩年我們通過抓隊(duì)伍建設(shè)、抓管理教育培訓(xùn)、抓制度的建立健全和落實(shí)，全市國(guó)土系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和依法行政能力都有了顯著提高，不少優(yōu)秀的年輕干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉成長(zhǎng)。因此，繼續(xù)下大力抓好隊(duì)伍建設(shè)、抓好干部的培養(yǎng)使用，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源工作需要，也是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全面建設(shè)的需要。
    (二)進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗是深化人事制度改革的需要。
    實(shí)行局中層干部競(jìng)聘上崗，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的具體步驟，讓廣大群眾更好地行使對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，也是深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，形成干部能上能下的激勵(lì)機(jī)制，建立一支高素質(zhì)的國(guó)土資源干部隊(duì)伍的需要，對(duì)于更好地促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。
    自上一輪中層干部競(jìng)聘上崗以來(lái)，局黨委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，通過深化完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，通過干部的交流調(diào)整和教育培訓(xùn)，通過后備干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)，通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展等一系列措施的落實(shí)，各項(xiàng)管理制度不斷完善，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善，干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對(duì)加快國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展、提高依法行政能力和辦事效率起到了積極的作用。但同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，我們的管理體制還有很多待進(jìn)一步完善的方面，干部隊(duì)伍還存在這樣那樣的問題。特別是干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備、處理復(fù)雜問題的能力、工作方式方法和工作作風(fēng)等方面，還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。因此，通過競(jìng)聘上崗，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高自身素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造良好氛圍和搭建更寬廣的舞臺(tái)，在全系統(tǒng)營(yíng)造一種比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)向上的健康環(huán)境，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，這既是國(guó)土資源事業(yè)的需要，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。
    此次中層競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施，是局黨委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步提升國(guó)土資源管理能力和部門形象的重要步驟。通過局中層干部競(jìng)聘上崗和干部的適當(dāng)交流，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔任用干部，確保把一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力造就一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、效率高、勤廉兼優(yōu)高素質(zhì)的國(guó)土資源干部隊(duì)伍。
    (三)進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗是局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)一步完善制的實(shí)際需要。
    上一輪中層競(jìng)聘上崗是結(jié)合國(guó)土資源管理體制改革和局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行的。兩年來(lái)，隨著國(guó)土資源管理形勢(shì)的變化、職能的拓展和要求的提高，我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)力量的配備、工作職能的劃分及人員職務(wù)變動(dòng)調(diào)整等方面出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次的中層競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施，進(jìn)一步理順關(guān)系，選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，更好地落實(shí)工作職能，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
    一是局機(jī)關(guān)中層崗位空缺。由于個(gè)別干部職務(wù)的晉升、任職年齡到杠以及其他原因，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整充實(shí)。
    二是局屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺。近兩年來(lái)，局黨為加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，經(jīng)過努力，并在市有關(guān)部門的大力支持下，對(duì)原有10個(gè)局屬事業(yè)單位進(jìn)行了歸并、更名、升格等調(diào)整，同時(shí)根據(jù)國(guó)土資源工作職能的拓展，新建立了兩個(gè)事業(yè)單位，使事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位增加。因此黨委研究，通過這次競(jìng)聘上崗，使這些空缺的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位得到充實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)力量。
    三是通過這次競(jìng)聘上崗，增加事業(yè)單位的技術(shù)骨干力量。事業(yè)單位是機(jī)關(guān)工作的重要技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐，是行政職能的延伸。近年來(lái)盡管我們注重加強(qiáng)事業(yè)單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，吸收引進(jìn)了一批高學(xué)歷的專業(yè)人員，增加了事業(yè)單位隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)支撐力，但與發(fā)展著的國(guó)土資源形勢(shì)和我們實(shí)際工作需要還有一定的差距。因此，在這次競(jìng)聘上崗中，我們擴(kuò)大了選拔范圍，希望通過競(jìng)聘選拔，把政治素質(zhì)好，專業(yè)業(yè)務(wù)精，會(huì)管理，想干事、會(huì)干事、能夠干成事，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀人才選拔到局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
    四是對(duì)聘任期滿的現(xiàn)任局中層干部需要重新聘任。在上一輪中層競(jìng)聘上崗時(shí)，黨委就明確中層干部的聘期為兩年。因?yàn)楫?dāng)時(shí)考慮到20、年是政府換屆之年，隨著各級(jí)政府換屆工作的就緒，為我們這次中層競(jìng)聘工作在大環(huán)境上提供了有利條件。因此，在這次局中層競(jìng)聘工作中，對(duì)符合重新聘任條件的中層干部將按照有關(guān)程序規(guī)定，辦理重新聘任手續(xù)。
    根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和寧波市市直單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則等文件規(guī)定，局黨委經(jīng)過認(rèn)真討論研究，并與市委組織部、市人事局進(jìn)行銜接，制定了市國(guó)土資源局中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，緊接著就是要抓好各個(gè)步驟工作的落實(shí)。
    (一)新一輪競(jìng)聘上崗的主要內(nèi)容。
    1、重新聘任。
    重新聘任對(duì)象為2005年8月以來(lái)任職的局機(jī)關(guān)處(室、局)、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。對(duì)符合重新聘任資格條件的現(xiàn)任中層，將通過個(gè)人述職、群眾評(píng)議、組織考察、黨委討論決定的程序辦理重新聘任手續(xù)。
    重新聘任的聘期與競(jìng)聘上崗聘期相一致。未被重新聘任的現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層應(yīng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，未被重新聘任的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、競(jìng)聘上崗。
    晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，都要通過競(jìng)聘上崗。本次聘任的聘期為3年，到2010年8月。
    競(jìng)聘范圍為：局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位處級(jí)崗位的競(jìng)聘，在全市國(guó)土資源系統(tǒng)符合條件的人員中進(jìn)行。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部積極性，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，鼓勵(lì)干部在機(jī)關(guān)與基層、機(jī)關(guān)與事業(yè)單位之間進(jìn)行適當(dāng)交流。
    局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位競(jìng)聘范圍一般情況下是在局屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)正科級(jí)以上及縣(市)區(qū)局(分局)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層符合條件的干部中進(jìn)行。具體設(shè)置條件在《實(shí)施方案》中已有規(guī)定。
    3、輪崗交流。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在同一職位連續(xù)任職滿6年或任同一處(室、局)正、副職領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)滿9年的中層干部，一般應(yīng)交流輪崗。因工作需要，已到任職交流年限暫緩交流，或未到需交流任職年限進(jìn)行必要交流的，由黨委集體討論決定，并按有關(guān)程序辦理。
    4、破格提拔。
    對(duì)德才表現(xiàn)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)度高，且具備中層干部任職基本條件的優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)批準(zhǔn)可按破格提拔程序進(jìn)行選拔。
    但放寬任職年限，一般不超過所需任職年限的二分之一。
    (二)需要把握的原則和條件。
    1、競(jìng)聘上崗的原則。
    局中層競(jìng)聘上崗工作政策性、敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選準(zhǔn)配強(qiáng)局中層干部。2、競(jìng)聘局中層干部要符合以下基本條件：
    一是思想政治素質(zhì)好。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，組織觀念和大局觀念強(qiáng)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律。
    二是事業(yè)心強(qiáng)，工作積極勤奮，實(shí)績(jī)比較明顯，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
    三是有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、思維能力、政策理論水平及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
    四是2004年以來(lái)在年度考核中被評(píng)為稱職(合格)以上等次。
    同時(shí)還應(yīng)具備規(guī)定的資格條件：
    一是工齡和年齡規(guī)定。競(jìng)聘處級(jí)干部，需達(dá)到5年以上工齡;年齡：男55周歲、女52周歲以下。事業(yè)單位調(diào)任機(jī)關(guān)，必須符合調(diào)任公務(wù)員條件。
    二是任下一級(jí)職務(wù)的任職年限規(guī)定。競(jìng)聘正處級(jí)職位，應(yīng)在副處級(jí)崗位任職2年以上;競(jìng)聘副處級(jí)職位，應(yīng)在正科級(jí)崗位任職3年以上;軍轉(zhuǎn)干部參加中層崗位競(jìng)聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三是學(xué)歷和其他規(guī)定。具體內(nèi)容在《實(shí)施方案》中有明確規(guī)定。p副標(biāo)題e。
    (三)工作步驟。
    1、動(dòng)員部署、述職和民主測(cè)評(píng)推薦。今天召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員并公布《實(shí)施方案》，緊接著由現(xiàn)任機(jī)關(guān)中層個(gè)人述職。請(qǐng)與會(huì)的同志根據(jù)現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層和事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人大會(huì)述職和書面述職情況，并結(jié)合其工作表現(xiàn)，對(duì)他們的述職和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行綜合分析，作出客觀公正的評(píng)價(jià)。同時(shí)，征求對(duì)其任用的意見。
    對(duì)現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人民主評(píng)議后，對(duì)推出的局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位進(jìn)行民主推薦。
    2、對(duì)重新聘任人員進(jìn)行考察，具體由考察組實(shí)施。
    3、黨委決定重新聘任人員。在個(gè)人述職、民主評(píng)議、征求群眾意見、組織考察的基礎(chǔ)上，局黨委對(duì)符合重新聘任條件的現(xiàn)任機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是否重新聘任進(jìn)行研究并作出決定后，進(jìn)行公示。
    4、競(jìng)爭(zhēng)上崗的步驟和程序。對(duì)空缺的局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位采取競(jìng)爭(zhēng)上崗。一是民主推薦，由參加今天大會(huì)的同志對(duì)符合競(jìng)聘條件的人員進(jìn)行無(wú)記名推薦(包括破格提拔)。二是符合競(jìng)聘條件的人員自我報(bào)名，并在報(bào)名表上簽署實(shí)名。鼓勵(lì)全系統(tǒng)符合競(jìng)聘條件的同志積極報(bào)名競(jìng)聘。報(bào)名的具體方法、程序和規(guī)定時(shí)間，考察組已有安排。三是由考察組進(jìn)行資格審查。四是組織面試。五是對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行一定范圍的測(cè)評(píng)。六是黨委決定考察對(duì)象名單并予公布。
    5、組織考察并確定聘任對(duì)象人選。由考察組對(duì)公布后無(wú)異議的考察對(duì)象主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，局黨委根據(jù)考察情況經(jīng)集體討論確定擬聘任人選、崗位并進(jìn)行公示。
    6、對(duì)公示結(jié)果不影響任職的人員，辦理任職手續(xù)。(四)幾個(gè)具體情況的說(shuō)明。
    1、關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題。根據(jù)我局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、核定中層編制數(shù)，通過這次局中層競(jìng)聘上崗，實(shí)際續(xù)聘、競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層正職11名(不含市政府駐衢州辦事處1名)、副處7名(含東部新城借調(diào)1名);事業(yè)單位正處7名(含正處級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、副局級(jí)單位副職)、副處13名(含副處級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、正處級(jí)單位副職及副局級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職)。
    2、關(guān)于自薦問題。到會(huì)的同志請(qǐng)對(duì)照相關(guān)職務(wù)的任職條件，可以自薦中層崗位，也可自薦到自己認(rèn)為適合的處室工作。各縣(市)區(qū)報(bào)名工作在會(huì)議前已經(jīng)開始，縣(市)區(qū)黨委(黨組)必須告訴每個(gè)符合條件的對(duì)象，這是組織上賦予的權(quán)利;事業(yè)單位會(huì)后也要召開會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，積極開展報(bào)名工作。
    3、關(guān)于縣(市)區(qū)局(分局)符合條件的同志競(jìng)爭(zhēng)局中層崗位問題。因局機(jī)關(guān)行政編制限制和空缺崗位職數(shù)少，因此，主要鼓勵(lì)縣(市)區(qū)局(分局)符合條件的同志參加局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。至于局機(jī)關(guān)人員與縣(市)區(qū)局(分局)、與局屬事業(yè)單位交流任職問題，可根據(jù)工作需要和編制空缺情況，適當(dāng)進(jìn)行雙向交流。
    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部競(jìng)聘工作順利實(shí)施。
    局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗工作，是近階段全局性的一項(xiàng)重頭工作。我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)程序，確保這項(xiàng)全局性的工作順利完成。局黨委決定成立局中層競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各位黨委委員為成員。同時(shí)成立考察組，由同志任組長(zhǎng)，抽調(diào)有關(guān)同志為考察組成員，負(fù)責(zé)做好干部考察的具體工作。
    為圓滿落實(shí)局黨委部署，圓滿完成這次局中層干部競(jìng)聘上崗工作，在這里給同志們提幾點(diǎn)要求：
    (一)端正態(tài)度，積極參與和支持局中層競(jìng)聘工作。
    這次競(jìng)聘局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位處級(jí)崗位，為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力和心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。同志們要轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)干部敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受組織的挑選，既是響應(yīng)組織召喚，敢于挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一個(gè)干部成熟的體現(xiàn)。
    在積極參與競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對(duì)待同志。既要對(duì)自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長(zhǎng)處和主流，在測(cè)評(píng)、推薦時(shí)，自覺拋棄個(gè)人恩怨，做到如實(shí)反映，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。要克服“與己無(wú)關(guān)”思想，本著對(duì)全局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，積極參與和支持這次局中層競(jìng)聘上崗工作。
    (二)服從大局，正確對(duì)待崗位調(diào)整。
    一是少數(shù)同志由于任職年齡等因素將從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是工作的需要，也是我們事業(yè)發(fā)展的客觀要求，相信這些同志能正確對(duì)待個(gè)人得失進(jìn)退的。二是在這次中層競(jìng)聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織上和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為國(guó)土資源事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。三是這次中層競(jìng)聘上崗，對(duì)局機(jī)關(guān)來(lái)講由于編制限制和空缺中層崗位少等原因，得到提拔的是很少數(shù)同志，而重新聘任的將占大多數(shù)。因此，無(wú)論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。切不可有“該輪到我了”的想法，選拔干部不是輪候制，更不是普惠制，有些同志要有自知之明，平時(shí)不努力，自我感覺又良好，事實(shí)上是不可能的?！吧焓忠佟眻?jiān)決不給。只有安心工作，努力提高自己，取得組織和群眾的信任，機(jī)會(huì)才存在。四是可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，也是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護(hù)和關(guān)心干部成長(zhǎng)的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對(duì)待崗位的調(diào)整。為使干部更多了解掌握第一線工作，努力提高實(shí)踐工作能力，對(duì)具有發(fā)展前途的年輕干，采取掛職方式去縣(市)區(qū)任職，以便得到鍛煉和提高。
    (三)嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。
    一是要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。同時(shí)要加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境氛圍。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，既要充分發(fā)揚(yáng)民主，又要強(qiáng)調(diào)個(gè)人服從組織，對(duì)競(jìng)聘工作中有不同意見或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作等情況的，應(yīng)通過正當(dāng)渠道反映，而不得違背組織原則亂發(fā)議論、犯自由主義。
    二是認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施方案，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范操作程序，同時(shí)接受同志們監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作程序到位。
    三是嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察情況和考察談話內(nèi)容，不準(zhǔn)泄露黨委討論情況等。
    四是考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)歪曲事實(shí)弄虛作假，不準(zhǔn)違反原則拉票，面試時(shí)不準(zhǔn)打人情分。
    五是加強(qiáng)組織紀(jì)律性，黨員干部要帶頭作好表率，全體同志都要自覺樹立大局意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人的得失進(jìn)退，自覺服從組織需要。
    對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重認(rèn)真查處。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，確保中層競(jìng)聘和日常各項(xiàng)工作兩不誤。
    實(shí)施新一輪競(jìng)聘上崗，既是規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作。當(dāng)前，國(guó)土資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作和各項(xiàng)服務(wù)保障工作等任務(wù)十分繁重，希望同志們要集中精力，既要落實(shí)好競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案，又要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、服務(wù)保障和管理工作的圓滿完成。各處(室、局)、事業(yè)單位現(xiàn)任負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)管理。全體黨員干部要識(shí)大體、顧大局，恪盡職守、努力工作，為高質(zhì)量地全面完成年度工作任務(wù)努力做出自己的貢獻(xiàn)。
    同志們，新一輪局中層干部競(jìng)聘上崗工作，得到了上級(jí)黨委和組織部門的關(guān)心支持，局黨委和全市國(guó)土系統(tǒng)廣大干部職工也對(duì)此寄予了很高期望。我相信，有局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的通力協(xié)作，有廣大干部職工的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次的中層競(jìng)聘工作，為我市國(guó)土資源工作注入新的活力。
    把好土地閘門發(fā)揮了重要作用。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，把最嚴(yán)格的土地管理制度落到實(shí)處，促進(jìn)耕地和基本農(nóng)田得到有效保護(hù)，迫切要求獲得真實(shí)可靠的土地?cái)?shù)據(jù)。
    第三，掌握土地利用狀況，是合理使用土地、優(yōu)化空間布局的基本前提。目前，在城鎮(zhèn)建設(shè)用地中，還有大量閑置土地;在城鄉(xiāng)規(guī)劃范圍內(nèi)，還有不少未利用土地。搞好這次調(diào)查，可以查清各類土地使用情況，為節(jié)約集約用地打下基礎(chǔ);也可以掌握土地利用程度和承載能力，為進(jìn)一步劃分主體功能區(qū)域提供依據(jù)。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)，也是構(gòu)建“數(shù)字”框架十分重要的基礎(chǔ)工作。
    第四，掌握土地利用狀況，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、理順土地權(quán)屬關(guān)系的必要條件。土地市場(chǎng)是要素市場(chǎng)的重要組成部分。開展土地調(diào)查，查明各類土地的占有、使用和供應(yīng)情況，弄清楚農(nóng)村和城市土地所有權(quán)、使用權(quán)的歸屬，有利于合理調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求關(guān)系，保障土地交易安全有效，規(guī)范和發(fā)展現(xiàn)代土地市場(chǎng)，提高土地資源的配置效率。明確土地權(quán)屬關(guān)系，實(shí)行土地權(quán)屬登記，對(duì)于貫徹執(zhí)行即將實(shí)施的《物權(quán)法》，依法保護(hù)公民和法人的土地權(quán)益，也具有重要意義。
    二、正確把握第二次土地調(diào)查的主要任務(wù)。
    做好第二次全市土地調(diào)查工作，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹國(guó)務(wù)院和省政府的通知精神，統(tǒng)一部署、精心實(shí)施，全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法、完善機(jī)制，把查清現(xiàn)狀與建立數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)合起來(lái)，把地類調(diào)查與權(quán)屬調(diào)查結(jié)合起來(lái)，把整合信息與應(yīng)用成果結(jié)合起來(lái)，把開展調(diào)查與建立制度結(jié)合起來(lái)，確保土地?cái)?shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可靠，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有效服務(wù)和保障。
    根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府的要求，從今年7月1日起，全面啟動(dòng)土地調(diào)查工作，以2009年10月31日為統(tǒng)一變更數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)，用兩年半左右的時(shí)間，查清全市各類土地利用狀況，掌握真實(shí)的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善土地調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和登記制度，建立土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)更新制度，推進(jìn)土地信息分析應(yīng)用和社會(huì)化服務(wù)。主要的任務(wù)有六項(xiàng)：一是要查清全市耕地等各類農(nóng)用地、城鄉(xiāng)各類建設(shè)用地以及未利用土地的權(quán)屬、面積、分布和利用狀況。按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，利用統(tǒng)一提供的基礎(chǔ)圖件，以1：1萬(wàn)比例尺為主，查清耕地、園地、林地、農(nóng)村居民點(diǎn)用地和未利用土地等各類土地的狀況;查清農(nóng)民集體土地所有權(quán)和國(guó)有土地使用權(quán)情況。二是要完成全市主要城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民點(diǎn)1：500數(shù)字地籍調(diào)查，查清城鎮(zhèn)內(nèi)部建設(shè)用地的使用權(quán)情況，每塊宗地的權(quán)屬、界址、面積和利用狀況，掌握工業(yè)用地、基礎(chǔ)設(shè)施用地、商業(yè)用地、住宅用地、開發(fā)園區(qū)等土地的利用狀況。查清城鄉(xiāng)國(guó)有土地的使用權(quán)，明確每宗土地的權(quán)屬主體和界限。對(duì)于在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的土地權(quán)屬爭(zhēng)議，要及時(shí)依法調(diào)處，化解矛盾糾紛。三是要查清全市基本農(nóng)田數(shù)量、分布和利用狀況，將基本農(nóng)田落實(shí)到土地利用現(xiàn)狀圖上，落實(shí)到村組，落實(shí)到地塊，并登記造冊(cè)，不能有任何含糊。四是要查清全市耕地后備資源的面積、分布和利用狀況。五是要加強(qiáng)土地管理信息系統(tǒng)建設(shè)，按照“邊調(diào)查、邊建庫(kù)”的要求，遵循統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)建設(shè)土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，建立互聯(lián)共享的市、縣二級(jí)管理到地塊的土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)以及土地利用現(xiàn)狀和地籍管理信息系統(tǒng)。六是要健全和規(guī)范土地登記制度，建立土地變化信息的調(diào)查登記、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)監(jiān)測(cè)與快速更新機(jī)制。
    根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署和我市實(shí)際，這次土地調(diào)查的時(shí)間安排為：一是到20、年底前完成全市集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作;完成農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、城鎮(zhèn)土地調(diào)查中的城市建成區(qū)、縣城所在地建制鎮(zhèn)的地籍調(diào)查，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。二是到2008年底前完成主要城鎮(zhèn)和農(nóng)居點(diǎn)的地籍調(diào)查，完成基本農(nóng)田調(diào)查，并對(duì)每一塊基本農(nóng)田上圖、登記、造冊(cè);完成耕地后備資源的面積、分布和利用狀況調(diào)查。三是到2009年10月底前完成全市土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;建立互聯(lián)共享的市、縣二級(jí)土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫(kù)和地籍管理信息系統(tǒng)，建立土地變更信息的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)監(jiān)測(cè)與快速更新機(jī)制。同時(shí)從2009年開始，全市每年進(jìn)行一次土地變更調(diào)查，保持調(diào)查成果的現(xiàn)勢(shì)性。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量按時(shí)完成第二次土地調(diào)查任務(wù)。
    土地調(diào)查是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，技術(shù)性、政策性都很強(qiáng)。第一次土地調(diào)查，花了十多年時(shí)間。第二次土地調(diào)查，要用兩年半左右時(shí)間完成，任務(wù)重，要求高。各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作，確保任務(wù)順利完成。
    一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。市政府將成立第二次全市土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)調(diào)查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國(guó)土資源局，具體負(fù)責(zé)調(diào)查工作的日常工作。各縣(市)、區(qū)人民政府也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并按照“統(tǒng)一部署、部門分工協(xié)作、地方分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本地區(qū)調(diào)查工作的組織實(shí)施。對(duì)調(diào)查工作中遇到的困難和問題，各部門要密切配合，及時(shí)采取措施，切實(shí)予以解決。其中，涉及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查方面的工作，由市國(guó)土資源局牽頭負(fù)責(zé);涉及經(jīng)費(fèi)和進(jìn)一步規(guī)范土地登記收費(fèi)等方面的工作，由市財(cái)政局和物價(jià)局負(fù)責(zé);涉及二次調(diào)查所需航空航天遙感資料及基礎(chǔ)測(cè)繪成果提供方面的工作，由市國(guó)土資源局和市規(guī)劃局負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)部門要做好統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、建設(shè)等部門要配合做好地類確認(rèn)工作。民政部門要及時(shí)提供行政勘界成果。其他各有關(guān)部門都要履行職責(zé)、協(xié)作配合，共同做好土地調(diào)查工作。
    二是要依法依規(guī)，科學(xué)實(shí)施。土地調(diào)查是《土地管理法》明確規(guī)定的一項(xiàng)重要制度。各地要依法開展土地調(diào)查，并對(duì)當(dāng)?shù)卣{(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。各有關(guān)單位和個(gè)人要依法提供或收集土地信息，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假。對(duì)依法獲取的土地?cái)?shù)據(jù)和資料，任何單位、任何個(gè)人都不得擅自調(diào)整和修改。要堅(jiān)決克服片面認(rèn)為土地調(diào)查會(huì)把土地家底都摸清了，以后建設(shè)用地報(bào)批就沒有變動(dòng)的余地了，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有影響;土地調(diào)查把本地區(qū)的違法用地也調(diào)查清楚了，會(huì)影響到本地區(qū)的政績(jī);以及實(shí)際調(diào)查耕地面積可能比原來(lái)少了，會(huì)影響耕地保護(hù)責(zé)任制的落實(shí)等不正確思想。對(duì)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)土地調(diào)查數(shù)據(jù)的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持“數(shù)據(jù)質(zhì)量是土地調(diào)查生命線”的思想，努力提高土地調(diào)查的科技含量，科學(xué)設(shè)計(jì)調(diào)查流程，統(tǒng)一調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要嚴(yán)格驗(yàn)收調(diào)查成果，按照時(shí)點(diǎn)或時(shí)段的要求，用新技術(shù)手段對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行核查。要充分利用已有信息、技術(shù)和裝備，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高調(diào)查水平。
    三是要搞好保障，加強(qiáng)宣傳。針對(duì)這次土地調(diào)查技術(shù)含量高，時(shí)間緊的特點(diǎn)，各級(jí)要抽調(diào)精兵強(qiáng)將，充實(shí)人員力量，選用高水平的調(diào)查隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高調(diào)查人員的政策水平、專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)會(huì)議和通知要求，對(duì)土地調(diào)查的經(jīng)費(fèi)，主要由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，各地可從返回的新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)或土地收益中支出。要切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作，動(dòng)員全社會(huì)參與和支持調(diào)查工作。各級(jí)在宣傳中要特別講清的是，國(guó)務(wù)院已明確這次土地調(diào)查只是摸清現(xiàn)狀，不涉及違規(guī)用地處理，不影響現(xiàn)行管理渠道，努力消除各方面的思想疑慮。
    同志們，土地調(diào)查是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)必不可少的基礎(chǔ)性、公益性工作，也是一項(xiàng)牽涉面廣、政策性強(qiáng)、技術(shù)要求高的系統(tǒng)工程。各地、各部門一定要把這項(xiàng)工作擺上重要的議事日程，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，周密組織實(shí)施，確保第二次全市土地調(diào)查各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇十
    同志們：
    剛才，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個(gè)人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢(shì)，又對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。
    這次，局黨委公開選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的，是我局前兩年公開選拔科級(jí)干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想，競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要目的就是：對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
    為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視，先后兩次召開班子會(huì)，專題研究部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會(huì)議，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈，大家紛紛踴躍報(bào)名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)上崗、人人參與競(jìng)爭(zhēng)上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段，局黨委按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。
    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來(lái)充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點(diǎn)：一是拓寬了選拔人才視野。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，打破了論資排輩的.限制，擴(kuò)大了選擇范圍，局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴(kuò)大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級(jí)干部，從公布《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》到今天的演講答辯會(huì)，整個(gè)過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今天參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過投票反映自己的意愿，可以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒，希望大家拿起手中的筆，為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。三是樹立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，平時(shí)扎實(shí)工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。四是探索了選拔人才的新機(jī)制?？梢哉f(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)先的原則，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。
    最后，我代表局黨委，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，提幾點(diǎn)要求和希望：
    一、要切實(shí)安排好后續(xù)工作。
    今天會(huì)兒后，局黨委將根據(jù)演講答辯成績(jī)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)所有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察主要包括德、能、勤、績(jī)等方面，還有對(duì)潛能的考察，更主要的是考察是否具備擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。然后擇優(yōu)選擇，正式確定人選，真正把德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾擁護(hù)的干部選拔上來(lái)。綜合考評(píng)結(jié)束后，要抓緊將評(píng)定結(jié)果以一定的形式反饋給競(jìng)崗人員及有關(guān)單位，讓全局的干部職工切實(shí)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過程。
    二、要正確對(duì)待得與失。
    今天參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工共有25名，崗位僅有4個(gè)，也就是說(shuō)要有21人落選。在這里，我想說(shuō)的是：沒有競(jìng)聘成功并不代表你平時(shí)工作干得不好。剛才，我也說(shuō)了，今天參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的，平時(shí)勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，表現(xiàn)都很好，基本都工作在××第一線、××建設(shè)第一線。特別是有幾名技術(shù)人員，加班加點(diǎn)，一直堅(jiān)守在××建設(shè)工地，和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行?？傊痪湓挘簠⒓痈?jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，都是我局的生力軍。不要因?yàn)槁溥x而患得患失，鬧情緒，競(jìng)爭(zhēng)上崗的成敗不是衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在什么崗位都可以干出好成績(jī)來(lái)。我希望，落選的職工要正確對(duì)待“得與失”，要處理好兩者的關(guān)系，盡快投身于手頭的工作中，做出更好、更大的成績(jī)，力爭(zhēng)下次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功。這次競(jìng)聘成功的職工，要戒驕戒躁、端正思想、擺正心態(tài)，在今后的工作中，正確行使手中的權(quán)力，變壓力為動(dòng)力，靠動(dòng)力出效率，真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不要辜負(fù)組織和群眾的期望。
    三、要繼續(xù)做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
    在今后的工作中，我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度，繼續(xù)做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，為全局的年輕人多提供施展才能的場(chǎng)合和機(jī)會(huì)，多給他們壓擔(dān)子、提要求，多幫助、多指導(dǎo)，為我們××局的人才儲(chǔ)備提供寬松的環(huán)境。通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造出一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    同志們，上半年的工作已經(jīng)過去，各科室基本完成了預(yù)定任務(wù)，但我們完成全年的任務(wù)還很艱巨，希望各科室要以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗為契機(jī)，團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作，提前或超額完成全年任務(wù)，為加快××事業(yè)的發(fā)展努力而奮斗！
    謝謝大家！
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇十一
    同志們：
    剛才，市委副秘書長(zhǎng)、督察室主任宣讀了《市機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作領(lǐng)導(dǎo)小組》；市政府副秘書長(zhǎng)、辦公室副主任同志宣讀了《市第一批機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作的通知》，會(huì)后大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就這次機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作講幾點(diǎn)意見。
    近年來(lái)，我市大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”方針和企業(yè)集團(tuán)化戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟(jì)成為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要力量。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，企業(yè)機(jī)制還不靈活，管理水平不高，適應(yīng)市場(chǎng)能力不強(qiáng)，產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，這些不利因素在一定程度上影響到我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企活動(dòng)的開展：一是為我們推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略創(chuàng)新了一個(gè)工作機(jī)制，能夠使市委、政府關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的重大決策、政策和措施在企業(yè)迅速得到貫徹落實(shí)，使政府和企業(yè)真正融為一體，形成強(qiáng)大的工作合力。二是為企業(yè)和政府之間搭建了一個(gè)無(wú)障礙“綠色通道”，既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，又能幫助企業(yè)及時(shí)協(xié)調(diào)問題、解決困難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，有利于企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)。三是為我們?cè)趯?shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)干部創(chuàng)建了一個(gè)平臺(tái)，培養(yǎng)和鍛煉一大批適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后備人才。因此，全市各級(jí)黨政組織一定要從政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市人民政府的戰(zhàn)略部署上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)的開展好這項(xiàng)活動(dòng)。
    按照市委、市人民政府的總體安排部署，我市第一批進(jìn)廠駐企活動(dòng)從××××年月開始，至年月結(jié)束，歷時(shí)一年。第一批進(jìn)廠駐企單位主要是部分市直黨政機(jī)關(guān)，進(jìn)駐企業(yè)家。為推動(dòng)進(jìn)廠駐企工作的順利開展，我們要把握好以下幾個(gè)方面。
    第一，要堅(jiān)持正確的原則。機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的方方面面，要堅(jiān)持四項(xiàng)工作原則。一是要堅(jiān)持“一企一策”的原則。要按照企業(yè)實(shí)際情況，“一企一策”的制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，真正做到企業(yè)需要解決什么問題就幫助解決什么問題，不搞“一刀切”。二是要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，無(wú)論是幫助企業(yè)解決具體問題，還是協(xié)助企業(yè)謀劃發(fā)展，都要注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。三是要堅(jiān)持進(jìn)廠駐企不增負(fù)的原則。要牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，堅(jiān)持不給企業(yè)增加任何負(fù)擔(dān)，做到幫忙不添亂。四要堅(jiān)持進(jìn)廠駐企不包攬的原則。要在所駐企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的重要事務(wù)由企業(yè)自主決定，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人以黨委、政府的名義干涉企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
    第二，要落實(shí)工作任務(wù)。這次機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企主要有個(gè)方面的工作任務(wù)：一是幫助企業(yè)理清和完善經(jīng)濟(jì)一體化下企業(yè)發(fā)展的思路、戰(zhàn)略和實(shí)施規(guī)劃，增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)能力、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力、技術(shù)革新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)政策和措施，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)展創(chuàng)造良好的'環(huán)境和條件。三是幫助企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范管理機(jī)制，完善和健全管理制度，引導(dǎo)和支持競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蠛颓熬昂玫墓歉善髽I(yè)，加快股份制改造步伐，并支持條件具備的股份制企業(yè)加快上市進(jìn)程。四是幫助企業(yè)健全黨的組織，發(fā)揮黨組織的整體功能和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨組織工作與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。五是協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)員工的思想政治教育，積極解決改制后的遺留問題和當(dāng)前員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定。六是經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線調(diào)查研究，及時(shí)向市委、政府或有關(guān)部門反映企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的問題，并提出應(yīng)對(duì)的建議和措施。機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企后，要圍繞上述六項(xiàng)主要任務(wù)認(rèn)真開展好工作。
    第三，要明確工作要求。第一批進(jìn)廠駐企工作隊(duì)員肩負(fù)著創(chuàng)新使命，也肩負(fù)著企業(yè)界和派出單位的期望與重托。進(jìn)駐企業(yè)后，一定要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，緊緊圍繞工作任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地履行好職責(zé)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每一個(gè)派出的機(jī)關(guān)干部既要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大工人學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真研究情況，解決問題。二要明確職責(zé)。各駐企工作組和工作隊(duì)員要履行好職責(zé)，正確處理工作隊(duì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系，做到扶助而不代替，到位而不越位，幫忙而不添亂，建議而不非議。三要改進(jìn)作風(fēng)。要堅(jiān)持多到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線去，堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，注重實(shí)效，防止形式主義。四要實(shí)事求是。各工作組和工作隊(duì)員要結(jié)合實(shí)際工作情況確定工作重點(diǎn)和內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)順利進(jìn)行。五要多辦實(shí)事。各駐企工作隊(duì)員一定要把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事，把企業(yè)的問題當(dāng)作自己的問題，從企業(yè)最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入。
    手，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
    進(jìn)廠駐企部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠駐企活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴推動(dòng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作扎實(shí)有效開展，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    一要組建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長(zhǎng)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，和個(gè)由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進(jìn)入企業(yè)開展工作。
    二要建立健全工作制度，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績(jī)考核評(píng)定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進(jìn)行總結(jié)，對(duì)駐企工作成績(jī)突出的部門、單位和干部給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后的單位、個(gè)人提出批評(píng)。
    三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項(xiàng)活動(dòng)。組織部門要加強(qiáng)對(duì)駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對(duì)駐企干部進(jìn)行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對(duì)駐企工作立項(xiàng)督查，推動(dòng)駐企工作扎扎實(shí)實(shí)地取得成效。各個(gè)企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取駐企干部的意見和建議。各級(jí)宣傳部門要把進(jìn)廠駐企工作作為今后一段時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，加大宣傳力度。廣播、電視等新聞媒體要經(jīng)常深入駐企工作隊(duì)中去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，大力宣傳駐企工作的好做法，引導(dǎo)和教育廣大干部自覺地參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中去，確保工作的順利進(jìn)行。
    同志們，黨政機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作任務(wù)重、涉及面廣，工作成效關(guān)系到經(jīng)濟(jì)一體化的順利實(shí)施，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。各有關(guān)部門一定要把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市人民政府的安排部署上來(lái)，高度重視、精心組織、周密安排、狠抓落實(shí)，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣和壓倒一切的勇氣，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作新局面。
    我的講話完了，謝謝大家。
    手，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
    進(jìn)廠駐企部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠駐企活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴推動(dòng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作扎實(shí)有效開展，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    一要組建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作組。市委、政府已經(jīng)成立由市長(zhǎng)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，和個(gè)由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)得力人員組成工作組，進(jìn)入企業(yè)開展工作。
    二要建立健全工作制度，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠駐企干部的管理考核。各部門要建立和健全駐企工作組的相關(guān)工作制度，包括駐企干部考勤和定期督促檢查、業(yè)績(jī)考核評(píng)定等。駐企工作結(jié)束后，市委、市政府將立即進(jìn)行總結(jié)，對(duì)駐企工作成績(jī)突出的部門、單位和干部給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后的單位、個(gè)人提出批評(píng)。
    三要密切配合，齊心協(xié)力搞好這項(xiàng)活動(dòng)。組織部門要加強(qiáng)對(duì)駐企干部的管理，駐企工作結(jié)束前要對(duì)駐企干部進(jìn)行一次考察，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀駐企干部。督查室要對(duì)駐企工作立項(xiàng)督查，推動(dòng)駐企工作扎扎實(shí)實(shí)地取得成效。各個(gè)企業(yè)都要為駐企干部積極創(chuàng)造良好的工作條件，在研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面要注意聽取駐企干部的意見和建議。各級(jí)宣傳部門要把進(jìn)廠駐企工作作為今后一段時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，加大宣傳力度。廣播、電視等新聞媒體要經(jīng)常深入駐企工作隊(duì)中去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，大力宣傳駐企工作的好做法，引導(dǎo)和教育廣大干部自覺地參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中去，確保工作的順利進(jìn)行。
    同志們，黨政機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作任務(wù)重、涉及面廣，工作成效關(guān)系到經(jīng)濟(jì)一體化的順利實(shí)施，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。各有關(guān)部門一定要把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市人民政府的安排部署上來(lái)，高度重視、精心組織、周密安排、狠抓落實(shí)，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣和壓倒一切的勇氣，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)廠駐企工作新局面。
    我的講話完了，謝謝大家。
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    這個(gè)夏天，注定讓人熱血沸騰，這個(gè)夏天是厚積薄發(fā)的綻放，這個(gè)夏天承前啟后，繼往開來(lái)。教育以扎實(shí)的業(yè)績(jī)，堅(jiān)實(shí)的步履和自信大氣的精神風(fēng)貌成為xx大地上鼓舞人心的正能量，催人奮進(jìn)的好聲音，動(dòng)人心弦的大事業(yè)。xx高考一批上線1016人，上線率16.7%，高出全省4個(gè)多百分點(diǎn)，本科上線4507人，上線率73.9%，高出全省15%。教育的發(fā)展，是心懷遠(yuǎn)方的風(fēng)景，一步步心無(wú)旁騖探索出來(lái)的，是心血澆灌的小苗，一寸寸用心呵護(hù)培育起來(lái)的。因?yàn)橛眯?，?123”的理念(“1123”為核心的教育發(fā)展思路：一個(gè)主題，緊緊圍繞讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的學(xué)生更好的成長(zhǎng)成才，一個(gè)理念，堅(jiān)持用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育，用現(xiàn)代教育方式推進(jìn)提升現(xiàn)代教育，兩項(xiàng)重點(diǎn)，突出提高教育質(zhì)量第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)安全穩(wěn)定第一責(zé)任，三個(gè)滿意，高揚(yáng)讓人民滿意的旗幟，努力做人民滿意教師、教人民滿意學(xué)生、辦人民滿意教育。)才如磁針一樣指引著教育之路向光明燦爛的未來(lái)延伸，因?yàn)橛眯?，“人民滿意”的目標(biāo)才像陽(yáng)光一樣照耀著教育之樹挺拔向上。教育也在以李局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的“用心、傾力”的努力下蓬勃發(fā)展，半年來(lái)各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，今年在在校生人數(shù)下降到歷史最低點(diǎn)時(shí)卻創(chuàng)造了升學(xué)率之最，高中上線146人，取得了歷史性的突破。不管是寒假頂風(fēng)冒雪蹚著霧霾、還是五一以及暑假冒著高溫酷暑等假期的愛心走訪，為了多走訪幾家，中午一點(diǎn)多了還沒吃飯，更是得到了老百姓和師生們的廣泛贊譽(yù)，好評(píng)如潮，特別是教體局領(lǐng)導(dǎo)們的大力表?yè)P(yáng)。回顧半年來(lái)的工作，有三方面感受：感慨、感動(dòng)、感激。感慨于半年來(lái)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)老師上下同心同德取得的巨大成績(jī)，來(lái)之不易，彌足珍貴。感動(dòng)于系統(tǒng)上下真抓實(shí)干、真心實(shí)意、全心全意傾力付出和巨大奉獻(xiàn)。感激廣大教育工作者的辛勤勞動(dòng)和廣大學(xué)子的奮力拼搏。事實(shí)證明，我們已經(jīng)將教育辦在了人民的心坎上，“用心辦教育”，既是價(jià)值觀，也是方法論。上級(jí)、媒體、人民群眾的贊譽(yù)和聚焦，既是對(duì)我們事業(yè)的肯定，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的期待，有壓力，更有動(dòng)力。我們要沿著科學(xué)正確的道路勇往直前，步履要更堅(jiān)定，步伐要更快捷，目標(biāo)要更高遠(yuǎn)。要將“用心辦教育”的理念滲透到每個(gè)人心中，落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上，更扎實(shí)的做事，更深入的研究，更大膽的開拓，更科學(xué)的創(chuàng)新，百尺竿頭再進(jìn)步，快馬加鞭未下鞍，提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多人才。
    掌聲是送給過去，期待是面向未來(lái)。我們不允許任何一個(gè)人做任何一件事有驕傲自滿的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意經(jīng)驗(yàn)主義思想，有躺下來(lái)不思進(jìn)取的思想。如果那樣，缺少了開拓的銳氣和成長(zhǎng)的動(dòng)力，科學(xué)的路上也會(huì)有荊棘纏住雙足，滿樹的繁華也會(huì)凋零。我們要讓“用心辦教育”更加深入人心，成長(zhǎng)為每個(gè)人心中矢志不渝的堅(jiān)定信仰，走好腳下的路，培育好教育的樹，以更昂揚(yáng)向上的心態(tài)和積極自信的狀態(tài)向著遠(yuǎn)方的風(fēng)景前行，以更加飽滿的熱情和扎實(shí)奮斗的激情為未來(lái)的收獲努力。我們要讓“用心辦教育”更加深入人心，成為每個(gè)教育工作者立德樹人的行為指導(dǎo)，無(wú)論是校長(zhǎng)還是教師，無(wú)論在一線還在后勤，無(wú)論規(guī)劃一所學(xué)校的辦學(xué)還是排解一個(gè)幼兒的苦惱，都要專心做好手邊的事，耐心做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，恒心做好難做的事，細(xì)心做好細(xì)節(jié)的事，齊心做好共同的事。讓“用心辦教育”更加深入人心，就會(huì)進(jìn)一步提高工作水平，激發(fā)更大的正能量，唱響更嘹亮的正聲音，實(shí)現(xiàn)我們的大教育夢(mèng)想。
    秋季開學(xué)在即，今天我們?cè)谶@里召開教育辦中層干部新學(xué)期工作部署會(huì)。今天的會(huì)議既是一個(gè)收心會(huì)，又是一個(gè)強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展的工作安排、動(dòng)員和要求會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是部署新學(xué)期教育教學(xué)管理和校園安全等相關(guān)工作，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)學(xué)校、教師積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真深入扎實(shí)地落實(shí)好市局各項(xiàng)工作任務(wù)部署，認(rèn)真貫徹市局提出的“用心辦教育”的理念，讓“用心辦教育”更加深入人心，用心辦人民滿意教育，推動(dòng)全鎮(zhèn)教育工作持續(xù)健康發(fā)展。希望全體師生嚴(yán)格按照教育辦和學(xué)校的要求，在新的學(xué)期里，制訂切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，負(fù)責(zé)的精神精心安排教研組、年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)及個(gè)人的工作學(xué)習(xí)任務(wù)，營(yíng)造崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好氛圍，為取得更好的成績(jī)而努力奮斗。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作能夠順利圓滿完成，在此，我提出幾點(diǎn)希望，與大家共勉：
    一、開好頭，起好步，抓好第一周。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。無(wú)論老師還是學(xué)生，都要重視開學(xué)第一天、第一周。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個(gè)打算、計(jì)劃，特別是初三初二年級(jí)。開學(xué)伊始，每位師生都要以新的狀態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中去，制訂科學(xué)、嚴(yán)密、詳細(xì)的計(jì)劃，合理安排完成本學(xué)期的任務(wù)甚至提前進(jìn)行下學(xué)期的課程，各職能部門要嚴(yán)格檢查落實(shí)，以保證良好有序的教學(xué)秩序的建立。在此我給各校提“十個(gè)一”：
    (1)、各校召開好第一次領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì);(2)、召開好第一次全體教職工會(huì);(3)、組織好第一次國(guó)旗下教育;(4)、要求老師們上好第一節(jié)課;(5)、組織好第一次大課間活動(dòng);(6)、上好第一次主題班會(huì);(7)、開展好第一次班團(tuán)隊(duì)活動(dòng);(8)、和家長(zhǎng)報(bào)一次平安;(9)、安排好學(xué)生吃好第一頓飯;(10)、安排好學(xué)生第一次晚自習(xí)、晚休，特別是起始年級(jí)。
    開學(xué)前為督促幫助各?？记凇湔n、計(jì)劃等的檢查、落實(shí)以及開學(xué)后的教育教學(xué)和安全工作的開展，教育辦本學(xué)期開始安排專人進(jìn)行包片負(fù)責(zé)：趙主任負(fù)責(zé)中學(xué)，王長(zhǎng)明老師負(fù)責(zé)中心小學(xué)，李長(zhǎng)峰老師負(fù)責(zé)北房，李會(huì)清老師負(fù)責(zé)二圖，王承國(guó)老師負(fù)責(zé)嬌恩，董德茂老師負(fù)責(zé)前營(yíng)(徐祥校長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送)。明天早晨7:30前到各校，查看教師到校及簽到情況，防止代簽。8:00準(zhǔn)時(shí)收交考勤表并到教育辦匯總。以后不定期檢查一天四次的考勤、集體備課、聽課等。
    二、要牢牢抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量不放松，這是第一要?jiǎng)?wù)和學(xué)校的中心工作。面對(duì)未來(lái)發(fā)展，我們面臨著內(nèi)涵質(zhì)量提升、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的期待以及方方面面的諸多壓力，在過去的工作中，我們變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，我們的特色辦學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、集團(tuán)辦學(xué)等多方面工作都得到了各界的高度評(píng)價(jià)，有的在全市引起強(qiáng)烈反響。我們要在過去成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)教育科研，在內(nèi)涵提升、特色辦學(xué)、打造名牌上實(shí)現(xiàn)不斷突破。要進(jìn)一步深入實(shí)施名校長(zhǎng)、名教師、名學(xué)生“三名工程”，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)那些盡心竭力、教書育人、能做出成績(jī)、被社會(huì)認(rèn)可的我們自己的“教育家”，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，真正營(yíng)造群星璀璨、彩霞滿天的局面。新學(xué)年，我們要在鞏固(升學(xué)率、升學(xué)人數(shù))、提升(優(yōu)生人數(shù)、實(shí)驗(yàn)班、推薦生人數(shù))、突破上多做研究和努力。凡事多做預(yù)謀，提前謀劃好，減少磨合期。
    三、認(rèn)真抓好學(xué)校安全工作，這是第一責(zé)任。
    上學(xué)期安全工作大有成效，各位都盡了最大的努力，得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)的大力表?yè)P(yáng)，來(lái)之不易，在此我向大家表示衷心的感謝!前期安全并不代表后期和永久安全，我們要時(shí)刻繃緊安全這根弦。要變掛在嘴上為裝在心上，要變熟視無(wú)睹為明察秋毫，要變流于形式為實(shí)事求是，要變亡羊補(bǔ)牢為超前防范，要變忽視細(xì)節(jié)為細(xì)致入微，要變被動(dòng)應(yīng)付為用心傾力。
    2、迅速組織開展學(xué)校安全隱患排查工作。新學(xué)期開始，學(xué)生安全管理處在一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必清醒頭腦，抓住安全工作不放松，要組織開展校園安全隱患排查整治工作，具體檢查的內(nèi)容按教體局“關(guān)于做好秋季開學(xué)學(xué)校安全工作的通知”“秋季開學(xué)學(xué)校安全工作流程表”“xx市學(xué)校安全工作檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行;安全穩(wěn)定一刻都不能放松。新學(xué)期伊始，各位負(fù)責(zé)同志要親自踐行坐一坐校車是否放心、吃一吃食堂是否衛(wèi)生、查一查宿舍是否安全，問一問師生是否健康等幾個(gè)一的活動(dòng)，時(shí)刻保持高度重視，確保安全不出任何問題。對(duì)校車安全、用電、用氣、設(shè)施設(shè)備的安全尤其要進(jìn)行認(rèn)真排查，第一責(zé)任人要親自抓，徹底排除安全隱患。
    3、認(rèn)真開展“安全知識(shí)進(jìn)課堂”活動(dòng)。
    4、集中力量整治校園及周邊環(huán)境。按教體局文件要求。
    四是養(yǎng)成教育要上水平，真見效，見長(zhǎng)效。
    要將養(yǎng)成教育的系列活動(dòng)認(rèn)真開展起來(lái)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升水平。上半年各學(xué)校養(yǎng)成教育實(shí)施水平存在較大差異。本學(xué)期要真正將養(yǎng)成教育落實(shí)到實(shí)處，抓緊抓好，創(chuàng)造性的開展各種活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，以教師“大練基本功、追求高水平”、學(xué)生“大練基本功、養(yǎng)成好品行”系列主題教育活動(dòng)為載體，努力打造一個(gè)富有社會(huì)責(zé)任感、富有創(chuàng)新精神、富有實(shí)踐能力的師生群體。堅(jiān)持不懈的抓好養(yǎng)成教育，將基本功建設(shè)和愛心責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好，開展好“文明行路”教育活動(dòng);切實(shí)發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，強(qiáng)化師德建設(shè)，提升隊(duì)伍整體水平。大力倡導(dǎo)師生讀書活動(dòng)，建設(shè)書香校園。
    五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。
    學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、師德、師能建設(shè)是教育質(zhì)量提升的重要保障，要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，將“用心辦教育”這一核心價(jià)值觀滲透到每一名教育工作者的頭腦中、血液里，落實(shí)到行動(dòng)中，使之成為我們工作的行動(dòng)指南和做事標(biāo)準(zhǔn)。這是我們教育事業(yè)發(fā)展的鮮明旗幟和思想引領(lǐng)，這是做好一切工作的思想宗旨和前提保障，更是實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的必須。要切實(shí)抓好師德建設(shè)，積極倡導(dǎo)樂業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，不斷提升良好的教育形象。
    六是加強(qiáng)宣傳工作。
    我們的宣傳工作得到了局的表?yè)P(yáng)，教育的影響力在不斷擴(kuò)大，我們要切實(shí)將宣傳抓在手上，各校安排專人負(fù)責(zé)，將我們所做的工作、取得的成績(jī)、教育正面的形象通過不同的渠道客觀真實(shí)的反映給社會(huì)各界和人民群眾，通過宣傳展示正形象，激發(fā)正能量，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境和氛圍。
    七認(rèn)真抓好學(xué)校后勤管理工作。
    學(xué)校后勤管理屬于“大教學(xué)”的范疇。學(xué)校后勤工作是教育教學(xué)的“助動(dòng)器”、“服務(wù)器”。后勤工作的好壞，事關(guān)老師和學(xué)生吃、喝、拉、撒、睡等等，事關(guān)學(xué)校安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，事關(guān)教育形象的提升和教育質(zhì)量的提高，后勤穩(wěn)則前勤穩(wěn)，后勤亂則前勤亂。因此，教育辦始終把加強(qiáng)學(xué)校后勤管理、提高后勤服務(wù)質(zhì)量作為規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育質(zhì)量，創(chuàng)辦社會(huì)及師生滿意后勤工程的重要途徑。
    八、戒酒令：在校期間不管是中午還是晚自習(xí)、晚休，不準(zhǔn)喝酒，如有違犯，按有關(guān)規(guī)定處理。(王書記提到的兩起老師酒駕問題)。
    九集體備課的流程：一人主筆、編者說(shuō)課、集體研討、講課反思、形成通案五個(gè)重要環(huán)節(jié)做了詳細(xì)講解，提出了搭建合作教學(xué)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享;用集體的力量精心打造典型課例;教什么永遠(yuǎn)比怎么教更重要的三個(gè)愿景。
    集體備課是高效課堂的前提與基礎(chǔ)，集體教研就是教什么，怎么教，用多長(zhǎng)時(shí)間，教的怎么樣，也就是目標(biāo)、方法、效率和達(dá)標(biāo)，集體備課就是集中火力突破重難點(diǎn);再是課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)就是要預(yù)設(shè)情景，讓學(xué)生樂意學(xué)，要及時(shí)反饋矯正，要從不斷地反饋中發(fā)現(xiàn)問題，再針對(duì)性地解決問題。集體備課需要一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，需要上升到研究的高度，只有研究才會(huì)出成果，只有研究才會(huì)促發(fā)展。集體備課一定要做到“真”、“實(shí)”、“細(xì)”、“活”。
    教育工作的推進(jìn)，要體現(xiàn)教體局的理念和大方向，做一個(gè)忠實(shí)的執(zhí)行者，落實(shí)好各方面的要求。希望大家，春天里，播撒種子;秋天里，收獲果實(shí)。最后祝大家在新的學(xué)期里：平平安安、順順利利、健健康康、快快樂樂!
    科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話篇十三
    同志們：
    今天，在這里召開教育系統(tǒng)中層以上干部專題會(huì)議。剛才，各學(xué)校(園)作了代表性表態(tài)發(fā)言，不拘一格，內(nèi)容豐富、針對(duì)實(shí)際，既有目標(biāo)，又有措施，信心很足、困難不少。就教育總體而言,幾年來(lái)，取得了較快的發(fā)展，教育地位日益提高、教育影響日益擴(kuò)大、教育發(fā)展環(huán)境日益改善，全社會(huì)關(guān)心教育、尊重教育、支持教育的良好局面已初步形成。但從上到下、從外到內(nèi)的新形勢(shì)提出了更高的新要求。特別是在全面提升教育質(zhì)量效益和大力推進(jìn)教育均衡發(fā)展的新背景下，我們面臨著新的挑戰(zhàn)：如何處理規(guī)范辦學(xué)、提高教育質(zhì)量與實(shí)施素質(zhì)教育之間的關(guān)系，如何處理教育行政與學(xué)校行為之間的關(guān)系，如何解決人民群眾日益增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)教育需求與現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源相對(duì)不足之間的矛盾，如何加大力度毫不動(dòng)搖地推進(jìn)教育現(xiàn)代化、教育均衡發(fā)展和教育公平等等，需要我們認(rèn)真探索和研究;需要我們始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化和更新對(duì)教育發(fā)展的認(rèn)識(shí)，研究和優(yōu)化教育質(zhì)量效益提升工作，努力制造教育新亮點(diǎn)、建設(shè)教育新高地。
    目標(biāo)任務(wù)是：提升目標(biāo)定位，向高的攀、與快的賽，積極推進(jìn)構(gòu)建“創(chuàng)新教育、精致學(xué)校、幸福師生”的教育新格局，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，激發(fā)中層活力，促進(jìn)履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升。
    同志們，今年的教育工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們正處于質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、學(xué)校自主發(fā)展、教育創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須全面實(shí)踐“創(chuàng)新教育、精致學(xué)校、幸福師生”的理念，必須上下同心、左右協(xié)力、爭(zhēng)先進(jìn)位，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)教育工作新局面，攜手譜寫教育發(fā)展新篇章。為此，我提四點(diǎn)要求，與大家共勉：
    一要講激情。沒有激情不想干事，沒有激情也干不成事。工作需要激情，生活需要激情，人生需要激情。激情是成就人生的基石，工作的靈魂就是激情。一個(gè)對(duì)工作充滿激情的人，會(huì)保持充沛的工作精力，會(huì)擁有旺盛的工作活力，會(huì)釋放巨大的潛在能量。這幾年取得了一個(gè)又一個(gè)成績(jī)，這與我們充滿激情的工作分不開。但教育工作應(yīng)該常干常新，僅有一時(shí)的激情還不夠，成績(jī)和榮譽(yù)屬于過去，未來(lái)還需要我們激情地創(chuàng)造，我們必須保持歷久不衰的工作激情，永不懈怠、永不止步。無(wú)論是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志還是中層干部同志，無(wú)論是抓教學(xué)的還是抓后勤的，都要有強(qiáng)烈的角色意識(shí)、主人翁意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，視教書育人為主業(yè)，視提高質(zhì)量為要?jiǎng)?wù)，視發(fā)展師生為重任，胸懷教育、心想師生，化壓力為動(dòng)力，化被動(dòng)為主動(dòng)，化等待為奮進(jìn)，恪盡職守，勤勉履職，不分心、不飄浮，不敷衍塞責(zé)、不敷衍了事，把更多的精力用在工作上，把更多的時(shí)間花在工作中，一門心事想工作，一心一意干教育。
    二要講作為。就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，就是要勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，就是要有“不干則已、干則必成”的志氣和胸懷!干好新一年的教育工作，肯定會(huì)面臨一些難題，特別是要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、學(xué)校自主發(fā)展和教育創(chuàng)新發(fā)展，我們既要有人力、物力與體力的投入，還要有智力、智慧與品德的投入，必須始終保持科學(xué)的態(tài)度，落實(shí)精致的舉措，想方設(shè)法把教育工作干上去、干到底、干成功。就面前崗位而言，大家首先是管理者，管理是你們的主要崗位。有作為，就必須懂管理、會(huì)管理。敢管是魄力，會(huì)管是魅力。在實(shí)施管理中，要以魄力增強(qiáng)管理的勇氣，以魅力增強(qiáng)管理的效能。所以，大家要把學(xué)習(xí)管理、學(xué)會(huì)管理作為首要任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一要儲(chǔ)備專業(yè)的管理思想。思想是一種智慧，教育管理者要培育個(gè)性化的、深刻的管理思想和教學(xué)思想，并且能得到教師認(rèn)同，形成獨(dú)特的管理文化氛圍。二要營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好氛圍。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校成功的基石，質(zhì)量高的學(xué)校才能成名，失去質(zhì)量就失去了地位。成功的基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)精神的培育，合作才能共贏。管理工作者要成為團(tuán)隊(duì)打造的橋梁和鈕帶，要善于把人員聚合在一起，把思想凝聚在一起，把動(dòng)作協(xié)同在一起，調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)大家的智慧和潛能，同心同德，同舟共濟(jì)。分工的要訣在于協(xié)商，合力的要訣在于溝通，合作的要訣在于補(bǔ)臺(tái)?！八腿缩r花手留余香”說(shuō)的就是這個(gè)道理。
    三要講責(zé)任。就在座的而言，就是要講領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任。講責(zé)任簡(jiǎn)單說(shuō)就是工作要有責(zé)任心。正如歌德所說(shuō)：“責(zé)任是一種耐心細(xì)致的行動(dòng)，是一種把你應(yīng)該做好的日常工作做到最好的充滿激情的行動(dòng)?！必?zé)任心是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來(lái)。目標(biāo)確定，責(zé)任上肩，承諾在先，重如泰山。我衷心希望大家對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)和表態(tài)發(fā)言中的目標(biāo)逐項(xiàng)抓落實(shí)，逐條抓到位，逐步抓達(dá)成，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)成效，上下同心，左右協(xié)力，一往無(wú)前，創(chuàng)造佳績(jī)。這里也強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要堅(jiān)守責(zé)任。責(zé)任上肩，必須堅(jiān)守責(zé)任，必須守土有責(zé)。堅(jiān)守首先要堅(jiān)持，要以無(wú)比的恒心，無(wú)尚的勇氣，無(wú)量的智慧，創(chuàng)造性的把責(zé)任進(jìn)一步分解，進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步落實(shí)，不達(dá)目的決不罷休;不達(dá)目的決不停步。堅(jiān)守其次要信守，就是要以信心取勝，要以決心推進(jìn)，要以扎實(shí)的措施和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)保證。希望大家把堅(jiān)守貫穿到全年工作的全過程，一以貫之，直至取得各項(xiàng)工作的全面勝利。堅(jiān)守責(zé)任還要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，遇到困難不退卻，遇到矛盾不繞道，不扯皮，不甩袖子，不虛假客套。二是要精致責(zé)任。就是要不滿足于一般化的工作，不滿足于一般化的號(hào)召，不滿足于一般化的達(dá)成，而是要用心了再用心，精心了再精心，細(xì)心了再細(xì)心。就是要不滿足，不等待，不依賴，主動(dòng)性地開展工作，務(wù)實(shí)性地開展工作，創(chuàng)造性地開展工作。就是要以精心為前提，以精細(xì)為過程，以精致為目標(biāo)。就是要在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中，不斷提高組織化程度，不斷提高全員化程度，不斷提高效益化程度，自始至終把質(zhì)量效益融匯于各項(xiàng)工作的全過程，以質(zhì)量效益的最大化作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益、高速度完成責(zé)任承諾，為教育質(zhì)量再提升作出不懈的努力。
    四要講安全?！鞍踩笔且粋€(gè)永不過時(shí)的話題。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)數(shù)的事實(shí)告訴我們，凡是無(wú)視安全的行為必將付出慘痛的代價(jià)。經(jīng)驗(yàn)主義和麻痹思想是生產(chǎn)事故的大敵。事實(shí)證明只有將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，才能保證質(zhì)量效益的提高和校園環(huán)境的穩(wěn)定。希望大家牢固樹立安全意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把學(xué)校安全工作擺上重要議事日程。校長(zhǎng)要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓，每一條線、每一塊都要形成責(zé)任分解。以創(chuàng)建平安校園為抓手，建立健全安全應(yīng)急預(yù)案、各項(xiàng)安全制度、安全預(yù)警機(jī)制和安全長(zhǎng)效管理機(jī)制等，使學(xué)校安全管理工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。在學(xué)校安全工作中，必須做到責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)，確保師生安全，努力辦好讓群眾放心的教育。
    在座的各位是教育系統(tǒng)的精英分子，是推動(dòng)教育又好又快發(fā)展的中堅(jiān)力量，是廣大師生學(xué)習(xí)的榜樣，必須清醒認(rèn)識(shí)自身，把握人生的每一步，積極履行崗位職責(zé)，出色地完成黨和人民賦予的光榮使命。要增強(qiáng)人生的價(jià)值取向，做一個(gè)明白之人，做一個(gè)貼心之人，做一個(gè)大氣之人，做一個(gè)受尊敬之人;要增強(qiáng)做事的干勁，要肯干事、爭(zhēng)干難事、能干成事、秉公辦事、依法辦事;要把握當(dāng)前，堅(jiān)守崗位，進(jìn)入角色，履行職責(zé);要分析現(xiàn)狀，把握趨勢(shì)，明確方向;要抓住重點(diǎn)，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作;要帶好隊(duì)伍，凝聚力量，形成合力。
    同志們，教育是為了明天的事業(yè)，是值得我們?yōu)橹床珚^斗的事業(yè)。當(dāng)前教育改革和發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各校(園)提升質(zhì)量和創(chuàng)建的任務(wù)繁重而艱巨。小升初、中考、高考又近在眼前，熱點(diǎn)話題即將聚焦。希望大家立刻緊張起來(lái)，迅速振奮起來(lái)，快速行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)守先進(jìn)的教育思想，堅(jiān)持科學(xué)的教學(xué)管理，堅(jiān)信天道酬勤，解放思想，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，同心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)，努力以優(yōu)異的成績(jī)?cè)賱?chuàng)新局面、再上新臺(tái)階、再攀新高峰!
    謝謝!