總結(jié)是我們反思過去的機會，也是我們規(guī)劃未來的起點?？偨Y(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行回顧和總結(jié)，它對我們的發(fā)展具有重要意義。以下是小編為大家整理的閱讀技巧，供大家參考學(xué)習(xí)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇一
課前備課，做到有備而來。我認(rèn)真閱讀各種教科參書，既備教材、教法，又備學(xué)生。并且認(rèn)真寫教案。結(jié)合學(xué)生的實際和教材的內(nèi)容，并制作了各種有趣的教具，如：實物(圖片)，等教具為課堂教學(xué)做好服務(wù)。課中備課，靈活安排簡單易操作的活動。讓他們在快樂中學(xué)習(xí)，在玩中獲得新知，充分調(diào)動了學(xué)生們的情感態(tài)度和興趣，學(xué)生的積極性得到了充分發(fā)揮，教學(xué)效果良好。課后備課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，寫出教學(xué)后記，肯定本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真上課，體現(xiàn)以人為本
課堂上積極關(guān)注學(xué)生，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，認(rèn)真授課。
1、巧設(shè)導(dǎo)入，培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學(xué)我首先通過做游戲來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生融洽在學(xué)習(xí)生物的氛圍內(nèi)。
2、圖文結(jié)合，掌握新知。根據(jù)教材圖文并茂的特點，充分運用使學(xué)生帶著明確的任務(wù)目標(biāo)，并借助圖片，等手段掌握其義，讓他們積極主動參與學(xué)習(xí)獲取新知過程，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的興趣。在遇到難點時，我不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會用，培養(yǎng)他們的能力。在學(xué)習(xí)新知的同時。還適時對他們進行思想教育。
三、正視自我，明確今后努力方向
1、在課堂教學(xué)中充分利用多媒體課件，調(diào)動了學(xué)生的積極性，但對學(xué)生基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練不夠，致使課堂教學(xué)效率不高。
2、對知識點的檢查落實不到位。
3、對差生的說服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但沒有時時抓在手上。
4、教學(xué)中投入不夠，沒能深入研究教材及學(xué)生。
總之，一學(xué)期的教學(xué)工作自己付出了很多，收到的回報也不少：領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我精力充沛;同事的幫助，使我干勁十足;學(xué)生的渴求，使我信心倍增。我會努力填補自己在教學(xué)中的不足，不斷改進教學(xué)方法，在教學(xué)中設(shè)計一些學(xué)生喜愛的活動，游戲來輔助課堂教學(xué)，激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源，更好的為生物教學(xué)服務(wù)，力爭在今后的教學(xué)工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇二
如何使護生成為技術(shù)過硬，醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格護理人才，是學(xué)校老師、醫(yī)院護理管理者，及臨床帶教老師值得深思的一個問題。
臨床護理帶教中存在的問題：
1.護生對臨床工作的不適應(yīng)。
2.護生對臨床生活的不適應(yīng)。
臨床護理帶教中存在的問題：
2.缺乏自信心及信任感。
2.帶教老師嫌護生操作不熟，影響治療速度。
3.患者要求提高，缺乏與病人之間的交流
臨床護理帶教中存在的問題：
1.理論到實踐的差異使護生產(chǎn)生心理上的矛盾與困惑.
2.臨床老師的習(xí)慣性操作與學(xué)校老師所受的正規(guī)操 不同
臨床護理帶教中存在的問題：
我的幾點心得體會
幫助護生做好心理準(zhǔn)備，理論知識與實踐的差距：心里沒底，病人對實習(xí)的護生產(chǎn)生懷疑和抗拒感。護生信心建立。
1.注重學(xué)生操作能力的培養(yǎng) 注重學(xué)生解決問題的能力。
2.注重學(xué)生與病人溝通的能力。
3.充實自己，提高自己。
4.不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)自律 做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！?BR> 5.“你要給學(xué)生一杯水的知識，那你就要擁有一桶 水的知識”
帶教老師要和學(xué)生一起工作，幫助處理有關(guān)護理 問題。以身作則，示范并指導(dǎo)學(xué)生進行正規(guī)操作 。 有好的老師才有好的學(xué)生.
1.突出專業(yè)特點有目的地進行帶教
2.突出本科的專業(yè)特點，把基本要領(lǐng)傳授給護生
1.先贊揚，再批評，不要在患者面前指責(zé)她們的錯誤。
2.給予指導(dǎo)而不是指責(zé)，在信任的方式中結(jié)束批評。
“健康所系，性命相托” 讓她們和老師一起為患者的健康和生命負責(zé)任
1.如果你有一個重要的操作，別忘了叫上她 如果科室有一堂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，別忘了提醒她
2.如果你有一個好的建議或項目，也可以帶上她
3.作為帶教老師，一舉一動，一言一行，無時無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實習(xí)生。
作為老師，我們有義務(wù)、也有責(zé)任不斷提高帶教水平， 為護理事業(yè)提供更多優(yōu)秀的接班人。帶教工作任重道遠、功在千秋！
醫(yī)學(xué)帶教心得篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，教育的意義越來越重要。教育的質(zhì)量與師資力量息息相關(guān)，而帶教自然成為了教育領(lǐng)域中的一項重要任務(wù)。作為一名從事教育工作的人員，我深深感受到了帶教的重要性。在實踐中，我積累了一些帶教心得和體會。
一、要懂得溝通的重要性
在帶教中，溝通是至關(guān)重要的一點。教師需要與學(xué)生建立起相互信任的關(guān)系，而這要建立在溝通的基礎(chǔ)上。除了傳授更多的知識，教師更需要聽取學(xué)生的聲音，了解他們的想法和感受。當(dāng)然，在溝通時，教師需要懂得適當(dāng)?shù)谋磉_方式，還需要懂得如何處理好自己情緒，以此來促進師生間更好的交流。
二、要注意語言的規(guī)范性
對于教育工作者來說，語言是一種非常重要的工具。在帶教時，我們要注意自己的言行舉止，讓自己的語言更加標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。我們需要用優(yōu)秀的語言去影響和引導(dǎo)學(xué)生的思維，讓他們更好地掌握知識。同時，教育工作者還需要切實承擔(dān)起守護社會語言環(huán)境的責(zé)任，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)范語言，并在工作和生活中遵守語言準(zhǔn)則。
三、要加強專業(yè)提升
教育是一個與時俱進的行業(yè)，不斷更新知識是提高自身教學(xué)能力的重要途徑。作為一名帶教的教育工作者，我們更應(yīng)該不斷追求專業(yè)的提高，并緊跟教育的潮流。教育領(lǐng)域的課程和方法與教材會不斷的更新升級，為了能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中受益更多，加強專業(yè)提升將更加重要。
四、要理性看待成功與失敗
在帶教過程中，我們會遇到許多成功和失敗的案例。當(dāng)成功過多的時候，我們會感到患得患失，把成功看得太重要，但是當(dāng)失敗過多的時候，我們又會過度反思，力求找出自己的錯誤。所以，教育工作者需要明確，成功與失敗其實相對而言，重要的是能夠總結(jié)經(jīng)驗，帶著這些經(jīng)驗繼續(xù)前行。信任、態(tài)度、付出，這些才是我們帶教的真正意義。
五、要傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)
教育工作不僅僅只是教書育人，也是文化傳承的一種方式。我們需要教育學(xué)生學(xué)習(xí)各種文化，以此來加強文化的傳承。我們必須教給學(xué)生正義之道、友善之美、潔凈之風(fēng)，讓他們?yōu)榇烁械阶院馈Ｍㄟ^我們的努力，我們帶給學(xué)生的將不僅僅是知識，而是一個有倡導(dǎo)精神的文化傳承者。
帶教是教育領(lǐng)域不可缺少的一環(huán)。面對越來越復(fù)雜的社會環(huán)境，帶教更需要我們發(fā)揮自身的特點和能力，用我們的精力和技能去創(chuàng)造更好的教育學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在我們的引領(lǐng)下成為優(yōu)秀的人才。通過帶教，我們可以分享我們的知識、技能和精神，讓我們的學(xué)生不再孤單，走向成功之路。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇四
新教師在工作初期往往會產(chǎn)生不安定的情緒，感覺壓力非常大，他們教學(xué)實踐中往往發(fā)現(xiàn)，實際的教學(xué)水平與他們想象中的大相徑庭，感覺自己抓不好班級常規(guī)，孩子們都不太聽從他們的教導(dǎo)，家長工作也不能很好勝任，時常會有家長不理解他們的辛勤勞動，甚至感覺博士娃的工作節(jié)奏跟不上打起退堂鼓，這些情況在無帶教經(jīng)驗的新教師身上會特別明顯。由于我們博士娃的工作節(jié)奏與壓力和新教師想象中的幼兒園教師是完全不同的，所以這時對教師的心理干預(yù)就顯得尤為重要。
我們每天都關(guān)注新教師的'情緒，經(jīng)常與他們談?wù)勑?，了解他們的情緒及時給與化解，并給與支持與鼓勵，讓新教師感受到大家庭的溫暖，增強他們的自信心。同時帶教老師除了在能力的提升上給與幫助，在生活上也因成為新教師的良師益友，灌輸積極向上，不怕困難，不怕失敗勇往向前的精神。新教師的心理素質(zhì)得到鍛煉就能理智地看待一切困難，保持穩(wěn)定的情緒，充滿自信。
帶教的過程是一個互學(xué)互助、共同提高的過程，通過我們的帶教探索和實踐，教師們都能夠逐步接受了二期課改“以人為本”教育理念，也逐漸學(xué)會用新的理念去了解幼兒、解讀教材、材料，也慢慢地能夠用較為前瞻的眼光去挖掘自身的價值，量身定作最適合自身發(fā)展的發(fā)展遠景。
雖然在這幾年的帶教過程中，我們付出很多，碰到許多困難，也存在些許不足，但在整個帶教過程中，也鍛煉了我們管理人員的多方面協(xié)調(diào)能力，較快地促進了帶教教師自主學(xué)習(xí)、自我管理能力的提高。
愿每一位新教師成長為善教育、精教學(xué)、能專研的適應(yīng)21世紀(jì)的優(yōu)秀教師。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇五
本學(xué)期我有幸成為齊麟老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對于本學(xué)期的師徒結(jié)對工作，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、 結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認(rèn)真分析齊老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來一起學(xué)習(xí)，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些點，制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習(xí)，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí)，并仔細記錄、認(rèn)真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高
導(dǎo)徒弟的匯報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設(shè)計出科學(xué)合理教案，并指導(dǎo)他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來，以提高教育教學(xué)水平。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在本學(xué)期的師徒結(jié)隊活動中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助齊老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認(rèn)真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇六
帶教是指將自己所掌握的知識和技能傳授給新手或經(jīng)驗不足者的過程，尤其是在醫(yī)學(xué)教育中，帶教是非常重要的一環(huán)。作為一名經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員，帶教不但可以促進新手的成長與發(fā)展，還可以提高自身的教學(xué)能力和責(zé)任感。在帶教的過程中，我深刻認(rèn)識到了帶教的意義和價值，也收獲了很多體會和經(jīng)驗。
第二段：分享教學(xué)實踐
在帶教經(jīng)驗不足的學(xué)生時，我會以生動的案例為教學(xué)核心，讓學(xué)生通過實際操作和討論學(xué)習(xí)專業(yè)技能。我會引導(dǎo)他們分析患者病情，制定治療方案，并在臨床實踐中進行技能訓(xùn)練。通過帶教，學(xué)生能夠發(fā)揮積極性和主動性，加深對專業(yè)知識的理解，提高對患者問題的解決能力。
第三段：處理學(xué)生贊揚和批評
在帶教過程中，一些學(xué)生會出現(xiàn)一些不足之處，如操作不規(guī)范、交流能力不強等。針對這些問題，我會采取不同的教學(xué)方法，如提供操作指導(dǎo)、演示技巧、聆聽學(xué)生意見等。同時，我也會在贊揚學(xué)生的同時提出問題，對象不是學(xué)生，而是問題本身，讓學(xué)生感到被關(guān)注和重視，同時為學(xué)生提供改進的方向。
第四段：提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
在帶教過程中，我還會注意培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊意識。我會引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注患者的心理和生理需求，以及團隊合作所需要的協(xié)調(diào)、溝通和信任。在日常工作中，我也會分配合適的任務(wù)，讓學(xué)生感受團隊協(xié)作的力量，培養(yǎng)他們的團隊交流和合作精神，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
第五段：總結(jié)
帶教是一種有意義的經(jīng)驗，該經(jīng)驗不僅僅提高了我的自信和責(zé)任感，同時也加深了我的技術(shù)水平。正如俗語所說:“教學(xué)相長”。帶教不僅幫助學(xué)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，也能給自己增加知識和經(jīng)驗，是一種互利共贏的經(jīng)驗。隨著時間的推移，我相信我將會持續(xù)成長和進步，成為更好的醫(yī)護師。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇七
帶教是指在職場中，有經(jīng)驗的人為新入職的員工進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和指導(dǎo)。作為一名新入職的員工，我有幸得到了一位經(jīng)驗豐富的老師的帶教。在這段時間里，我深刻體會到了帶教的重要性。接下來，我將分享自己的一些心得體會。
第一段：帶教使我快速適應(yīng)了工作
新員工的第一個問題就是如何快速適應(yīng)工作和環(huán)境。在帶教的幫助下，我對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深入的理解，知道應(yīng)該如何處理各種突發(fā)事件。帶教通過了解公司、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)操作流程、交流溝通等方法，讓我逐漸成為了一個高效的員工。正是因為有了優(yōu)秀的帶教，我才能快速進入工作狀態(tài)，為公司的運營做出貢獻。
第二段：帶教讓我獲得了更多的技能
在帶教的過程中，老師會向我分享自己在工作中的經(jīng)驗和技能，這無疑是我學(xué)習(xí)的一個重要來源。老師會帶著我一同去完成各項任務(wù)，在這個過程中，我學(xué)會了如何與客戶進行溝通，如何收集和分析數(shù)據(jù)以及如何寫出清晰有效的報告。這些技能的學(xué)習(xí)，不僅讓我在目前的工作中更加從容自信，也為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：帶教讓我了解了公司文化
每個公司都有自己的企業(yè)文化，了解并融入這種文化對于每個人來說都是非常重要的。在帶教的過程中，老師會向我介紹公司的文化和價值觀。通過了解公司的文化，我更好地明白自己應(yīng)該如何去為公司工作，也讓我更好地融入了團隊。
第四段：帶教通過反饋我找到了自己的不足
有時候我們可能會在工作中出現(xiàn)問題，而面對這些問題我們可能不會很好地解決它。老師可以在我的工作過程中觀察我的工作表現(xiàn)，并提供及時的反饋，幫助我找到并解決自己的不足之處。這些反饋讓我更好的了解自己，在不斷的改進和進步中，成為一個更優(yōu)秀的員工。
第五段：帶教讓我成為了一個更好的人
在帶教的指導(dǎo)下，我學(xué)到了工作技能和處事原則，也體會到了老師的熱心和關(guān)愛。這讓我明白到，成功不單單是靠自己，還需要有人幫忙。帶教更是讓我意識到：幫助別人才是最美的人生。在未來的工作和生活中，我也會盡自己的能力去幫助那些需要幫助的人，讓更多的人能夠獲得成功。
總之，帶教給了我很多，無論是工作技能還是人生體驗，都讓我受益匪淺。在此，衷心感謝所有曾經(jīng)帶教過我的老師，是你們讓我能夠成長為一個不同于過去的我。同時，也希望更多的公司和員工開始注重帶教，讓更多的人能夠從中受益，也讓企業(yè)擁有更強大的團隊和精英。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇八
1、師徒關(guān)系檔案建立由營銷總監(jiān)提起，最終在行政人事部備案；
2、員工晉升除滿足其他正常條件外，必須幫帶1名以上徒弟，方可參加競聘；
3、師徒幫帶獎勵：
a)以月為單位，在本月中徒弟開單，獎勵師傅：在徒弟未轉(zhuǎn)正前徒弟每月業(yè)績的20%轉(zhuǎn)為師傅業(yè)績。一個師傅只能帶2個徒弟； b)三個月沒有取得公司轉(zhuǎn)正的，徒弟申請，經(jīng)師傅及營銷總監(jiān)批準(zhǔn)方可延長一個月考核期。（有營銷總監(jiān)指令的調(diào)店，徒弟重新備案，考核期重新開始）
3、中級置業(yè)顧問及以上不帶徒弟的處罰方案；
1、中級置業(yè)顧問及以上不備案徒弟進行幫帶的，取消參與公司崗位和級別的晉升資格；
4、師傅應(yīng)盡的職責(zé)；
a、師傅在徒弟入職前應(yīng)盡職責(zé)：
（1）師傅需要在徒弟下店48小時內(nèi)教會晨歌、晨舞、宣言、使命、目標(biāo)；
（2）師傅需幫助徒弟在當(dāng)天下班前填寫完整當(dāng)天的實習(xí)手冊，并在手冊上提出意見；
b、師傅在徒弟入職后帶徒弟前應(yīng)盡職責(zé)：
（9）師傅需要幫助徒弟每天進行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布30分鐘；
5、拜師流程
員工下店必須當(dāng)日被委派師傅
填寫拜師學(xué)藝備案表
參加公司拜師儀式
醫(yī)學(xué)帶教心得篇九
第一段：引言（100字）
被帶教是每個學(xué)習(xí)者成長中不可或缺的一部分。在這個過程中，我們從更資深的導(dǎo)師那里學(xué)到知識，開拓眼界，提高技能。被帶教并不僅僅是聽導(dǎo)師說，更是通過實踐和反思來積累經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在被帶教過程中的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)機會與挑戰(zhàn)（300字）
被帶教為學(xué)習(xí)者提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會。與導(dǎo)師共事，我們有機會親身感受和學(xué)習(xí)他們的工作方法和技巧，接觸到一些課堂上沒有教授的實踐經(jīng)驗。與此同時，被帶教也帶來了一些挑戰(zhàn)。我們需要適應(yīng)不同的工作環(huán)境和團隊文化，理解導(dǎo)師對于我們的期望，并學(xué)會應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
第三段：建立良好的師徒關(guān)系（300字）
在被帶教過程中，建立良好的師徒關(guān)系至關(guān)重要。與導(dǎo)師之間的良好溝通可以加快學(xué)習(xí)進程，促進技能的提高。在這個過程中，導(dǎo)師可以分享他們的經(jīng)驗和見解，幫助我們避免一些常見的錯誤和陷阱。同時，我們也可以從導(dǎo)師身上獲得鼓勵和支持，以克服困難和挑戰(zhàn)。通過與導(dǎo)師之間的互動和反饋，我們可以更好地理解自己的優(yōu)勢和不足，進一步提高自己的表現(xiàn)。
第四段：實踐和反思（300字）
被帶教的過程不僅僅是聽導(dǎo)師說，更是通過實踐和反思來積累經(jīng)驗。在實踐中，我們將學(xué)習(xí)到的知識付諸于行動，并發(fā)現(xiàn)其中的差距和問題。通過反思這些差距和問題，我們可以找到改進的方法和解決方案。實踐和反思是一個循環(huán)的過程，通過不斷實踐和反思，我們可以不斷提高自己的能力和技能。
第五段：結(jié)語與展望（200字）
被帶教是一個寶貴的學(xué)習(xí)機會，通過與導(dǎo)師的合作和互動，我們可以獲取知識和經(jīng)驗，提高技能，并不斷完善自己。在實踐和反思中，我們能夠真正將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，并發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，通過被帶教的經(jīng)歷，不斷提升自己的職業(yè)能力，并在自己的領(lǐng)域取得更大的成就。
總結(jié)：
被帶教是一個學(xué)習(xí)者成長的重要階段。它提供了豐富的學(xué)習(xí)機會和實踐經(jīng)驗，并幫助我們建立良好的師徒關(guān)系。通過實踐和反思，我們可以不斷提高自己的能力和技能。被帶教不僅僅是知識的傳授，更是一次與導(dǎo)師共同成長的旅程。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)積極參與被帶教，不斷學(xué)習(xí)和成長。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十
當(dāng)我們有一些感想時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為家整理的[產(chǎn)科護士心得體會]產(chǎn)科護士心得體會收獲，供家參考借鑒，希望可以助到有需要的朋友。
護士實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí)中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，而建立良好護患關(guān)系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不僅要助患者恢復(fù)健康，還要助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。在實習(xí)中我體會到了溝通的'重要性，深深地體會到了溝通的.重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。
與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。
在實習(xí)當(dāng)中我意識到要做一名護士很不容易，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素質(zhì)的護士更不容易。隨著當(dāng)今社會物質(zhì)文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人員的素質(zhì)和服務(wù)水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素質(zhì)顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業(yè)技術(shù)方面，職業(yè)道德方面，身體方面的素質(zhì)，還要有文化儀表方面的素質(zhì)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十一
**月某日-某日，我到杭州參加了為期三天的護理帶教老師崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括王薇教授講授《英國醫(yī)院進修介紹》、《臨床帶教目標(biāo)的制定與實施》，馮金娥教授講授《臨床帶教老師角色作用》、沈旭慧教授講授《護理教學(xué)的方法和媒體》、還有各家醫(yī)院帶教老師教學(xué)方法分享等等，三天的培訓(xùn)很緊湊很充實，每一位老師在課堂上生動、形象的講學(xué)給我留下深刻印象。
通過參加本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多帶教的知識，令我感受身為一個帶教老師的責(zé)任和壓力，通過學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾條和大家分享：
1、作為一名帶教老師要注意實習(xí)生的情緒、想法、感受，培養(yǎng)他們的人生觀和價值觀。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生，但要建立良好的師生關(guān)系，因為大家是互相學(xué)習(xí)的團隊，不要讓學(xué)生感到老師是高高在上的。
3、帶教老師要加強護理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握護理專業(yè)新知識、新技術(shù)，了解本專業(yè)的醫(yī)療水平，不斷豐富完善自己。
4、針對學(xué)生的特點，因人施教，制定不同層次的帶教計劃，運用靈活多樣的教學(xué)方法，減少帶教過程中的隨意性和盲目性。
5、帶教老師盡量多指導(dǎo)，啟發(fā)學(xué)生，采取“一看二帶三放手”的臨床帶教法。既要大膽放手又要把好質(zhì)量關(guān)，提高學(xué)生的認(rèn)知能力、觀察能力，做到“放手不放眼”。老師要以身作則“言傳身教”充分發(fā)揮傳幫帶的作用，結(jié)合實踐經(jīng)驗進行理論指導(dǎo)，幫助學(xué)生把基礎(chǔ)打牢。
6、要讓實習(xí)生適應(yīng)護士角色，在進入臨床前期明確自己的合法身份，在對患者實施護理時，只有在帶教老師的指導(dǎo)下才能進行，不能脫離老師的指導(dǎo)而私自操作，一旦侵犯了患者的利益，就該對自己的行為負責(zé)，不能讓學(xué)生單獨對患者進行護理操作。
7、指導(dǎo)學(xué)生加強各科護理文書的書寫能力，如“一般護理記錄、危重護理記錄單、護理查房”等。
8、帶教老師要提高實習(xí)生語言表達能力與患者的溝通技巧。
9、如何進行教學(xué)評估,編寫高質(zhì)量的有最佳答案的選擇題，制定反映課程目標(biāo)的考試計劃表格。
10、如何編制一份好的教案,將教案編寫的有科學(xué)性、創(chuàng)新性、差異性、藝術(shù)性、可操作性，便于學(xué)生學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。
11、成為一名優(yōu)秀的帶教老師，首先必須是一名合格的護士，還有就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，豐富的臨床經(jīng)驗、知識和熟練的操作技術(shù)。而老師的態(tài)度、言行在學(xué)生心中占有重要地位。
我曾經(jīng)聽過一句話“你給與學(xué)生一杯水的知識，那你就要擁有一桶水的知識”所以知識海洋永遠學(xué)無止境，在未來的日子里我會加強基礎(chǔ)學(xué)科和?？浦R的學(xué)習(xí)，積極、認(rèn)真做好新護士的帶教工作，不斷加強護理操作訓(xùn)練，提高知識水平，為醫(yī)療護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十二
臨床實習(xí)是護理實踐的主要形式，是護生向臨床護士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護士從事的是一項特殊的'工作，要求時刻要以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習(xí)護士是我們的未來，我們的接班人，所以更應(yīng)注重言傳身教，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式，以達到最好的效果。現(xiàn)階段的實習(xí)生大多是90后，醫(yī)院護理很快會成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對90后護生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。
按照護理部教學(xué)委員會擬定的學(xué)習(xí)計劃大綱，力求帶教管理達到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
護生入科后要詳細向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護理特點，治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置，科室醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)90后護生都是獨生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護士的基本義務(wù)和做一名合格護士的基本條件，在臨床實習(xí)中，體會患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責(zé)任心。
帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認(rèn)真負責(zé)的精神，關(guān)系體貼的態(tài)度愛護學(xué)生，向護生傳授知識和技能，隨時為護生講解護理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護生熟悉各項護理技術(shù)操作及護理文件的書寫。護生在老師的帶領(lǐng)下，多問、多看、多練，多向老師請教，從而自覺獲得知識，熟悉各班次的工作流程。
護生都希望自己的工作得到別人的認(rèn)可，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚她們在工作上的進步，這樣可以增強她們的自信心，從而愉快的工作。
在帶教過程中針對不同護生在勞動紀(jì)律、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃，不斷提高教學(xué)水平。來我院實習(xí)的90后護生有專科生也有本科生，她們在護校時雖然學(xué)習(xí)了很多的書本知識，但社會實踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關(guān)注和幫助。因此，在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。
護理部組織在職護士進行護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及各項護理技能及急救知識演練時，要求每位護生也參與其中，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學(xué)到的知識和技術(shù)，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要求護生準(zhǔn)備筆記本，隨時記錄老師工作中教學(xué)的內(nèi)容，并記錄周記周一時上交以及時了解護生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
帶教是一門藝術(shù)，對護生的一生有著深遠的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護生，使每位護生發(fā)揮自己最大的潛能，學(xué)習(xí)到更多的知識。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十三
帶教是一種很重要的任務(wù)，涉及到了教育、培養(yǎng)和傳承的方方面面。在我作為新員工時，我曾受到過來自帶教同事的幫助，他們對我的教導(dǎo)很有幫助。而現(xiàn)在，我也有幸能夠參與到帶教新員工的過程中，為他們提供幫助和指導(dǎo)，讓他們更快地適應(yīng)這個新環(huán)境中的工作。
第二段：選擇一個好的帶教對象
帶教一個新員工并不是一件容易的事情，因為不同的員工會有不同的性格、經(jīng)驗和學(xué)歷背景。因此，選擇一個好的帶教對象是至關(guān)重要的。我覺得好的帶教對象應(yīng)該有以下幾個特點：首先，他們應(yīng)該對自己在這個公司的工作十分熟悉，熟悉到能夠快速解答新員工的疑惑。其次，好的帶教對象應(yīng)該有很好的溝通能力，能夠主動詢問新員工的困惑和問題，以便更好地為其提供幫助。最后，好的帶教對象應(yīng)該非常耐心，因為教會一個新員工需要耗費很多時間和精力。
第三段：制定合適的工作計劃
制定合適的工作計劃是非常必要的，因為一個好的計劃可以讓新員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在制定工作計劃的時候，我們應(yīng)該根據(jù)新員工的實際情況，為他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?，幫助他們更快的適應(yīng)這里的工作和生活。在計劃中，我們還應(yīng)該給予新員工一些正面的鼓勵，讓他們能夠更有信心地完成自己的工作。
第四段：為新員工提供有效的培訓(xùn)
新員工在不同時間和不同階段都會遇到不同的問題，因此帶教同事應(yīng)該及時關(guān)注和提供有效的培訓(xùn)。這可以涉及到培訓(xùn)新員工與團隊成員的溝通技巧、公司各項制度和規(guī)定、工作過程中的一些技巧和方法以及相關(guān)知識等方面。同時，我們還應(yīng)該建立知識共享和學(xué)習(xí)的社區(qū)，以幫助新員工順利融入和成長。
第五段：總結(jié)
帶教對于員工的成長非常重要。在我的帶教過程中，我發(fā)現(xiàn)，為了成功帶教一個人，必須建立互相信任、溝通和尊重的好關(guān)系。同時，我們還需要非常耐心、細心和認(rèn)真地指導(dǎo)新員工。我們的工作計劃和培訓(xùn)內(nèi)容也不能過于簡單和粗略，應(yīng)該充分滿足新員工的需求?？偠灾瑤Ы痰倪^程是很長的，我們底氣要足，不能自認(rèn)失敗，要緊盯每個時期的重點，不斷提高自己，不斷改進調(diào)整，終能使學(xué)員實際上掌握技能，達到培訓(xùn)目標(biāo)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十四
臨床實習(xí)是護理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，是醫(yī)學(xué)教育的重要手段，是從學(xué)校走向社會的重要平臺，是實現(xiàn)理論知識向技術(shù)能力轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)。
1臨床實習(xí)護生存在問題
1.1技術(shù)操作能力較差
1.1.1由于護生在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)文化知識薄弱，專業(yè)知識掌握的不牢固、所以他們在臨床工作中不能將在校所學(xué)的知識完全的應(yīng)用于臨床、其次對臨床的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)掌握的也不全面，所以當(dāng)新的高科技醫(yī)學(xué)設(shè)施在臨床廣泛應(yīng)用時、新增?？谱o理技術(shù)時、新項目開展時而使實習(xí)護士們望而生畏，不敢踴躍的進行學(xué)習(xí)和操作。
1.1.2實習(xí)護士方面：在當(dāng)今激烈的醫(yī)療市場競爭中，患者的法律意識不斷增強，導(dǎo)致對醫(yī)護人員的技術(shù)水平要求也越來越高，而信任度卻逐漸減少，使他們產(chǎn)生了緊張恐懼的心理，從而降低了許多動手操作的機會。
1.1.3心理素質(zhì)較薄弱：主要由于中專護生的年齡都普遍偏小，基礎(chǔ)知識的起點比較低，許多在家里都是父母掌中的寶貝，然當(dāng)他們剛剛步入社會，接觸到新的環(huán)境，和面對著來自不同文化層家庭、經(jīng)濟、地位的患者，而表現(xiàn)的不知所措、不能大膽的去與病人交流溝通，而失去了很多動手操作的機會，處理事情也不夠老練，不懂得如何走進患者的內(nèi)心和他們成為真正的朋友，尤其在搶救患者時，表現(xiàn)的慌亂無張，不夠沉著冷靜。
1.1.4對護士職業(yè)不了解、不熱愛：據(jù)了解有很多護生在入讀護校時對護士這個職業(yè)了解的不是很多，而且有些不是自愿的，可能是因某些原因勉強入校就讀，雖經(jīng)過一段時間的知識學(xué)習(xí)，專業(yè)知識水平較之前有所提高，但是，護生的專業(yè)思想道德素質(zhì)還有待提高。
1.1.5熟悉醫(yī)院壞境和各科室的相關(guān)規(guī)定：當(dāng)新的護生來到醫(yī)院時，首先應(yīng)當(dāng)熟悉醫(yī)院各科室的環(huán)境，了解其相關(guān)規(guī)定，如各科室的布局、病床及器械藥品的擺放、有關(guān)制度及流程，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、認(rèn)真規(guī)范儀容儀表，掌握自己崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，和帶教老師良好的溝通，在臨床對待患者要面帶微笑、態(tài)度溫和、真誠友好，要秉著高度責(zé)任心的理念來為患者服務(wù)。
1.2帶教老師方面
1.2.1帶教時間與精力不足：由于醫(yī)務(wù)人員短缺，工作繁重，實習(xí)護生又較多，雙重壓力難免造成某些帶教老師有時忽視臨床教學(xué)工作。對學(xué)生不能及時的糾正指導(dǎo)，抱著使用、跑腿觀念，傳授知識經(jīng)驗少，使學(xué)生知其然不知其所以然。
1.2.2自身學(xué)歷及職業(yè)道德素質(zhì)較低：現(xiàn)在大部分在醫(yī)院帶教的老師都是大專學(xué)歷，綜合類知識提高的緩慢，自身素質(zhì)也相對較低，部分在職護理人員思想不穩(wěn)定，都將潛移默化的影響著學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。
2帶教護生后的體會
2.1認(rèn)真強化崗前培：護生剛進臨床時，求知欲很強，但基礎(chǔ)常用技術(shù)掌握的不夠熟練，因此開展崗前培訓(xùn)、規(guī)范操作步驟、培養(yǎng)良好素質(zhì)，是護生完成角色轉(zhuǎn)換、盡快適應(yīng)臨床工作的重要環(huán)節(jié)。
2.2.1入科前教育：要正確理解護理職業(yè)的神圣，不要因從事簡單而重復(fù)的體力勞動而感到地位低下，從而看不起護士工作產(chǎn)生消極心態(tài)。護生進入科室后，要認(rèn)真負責(zé)的看待自己的本職工作，將三查七對貫穿到臨床每一項護理操作中，由帶教老師向其介紹科室的專業(yè)，環(huán)境、急救器械、藥品及物品的位置及相關(guān)要求，使他們能夠良好熟悉院內(nèi)環(huán)境，消除陌生感，盡快的加入到醫(yī)療團隊中去，做好醫(yī)生的幫手，爭分奪秒的搶救病人的生命。
2.2.2一對一的帶教方式：護生進入臨床后會有一名代教老師，向護生傳授知識和基本技能，在臨床操作中及時為其講解難點，重點，使護生能隨時的消化和吸收，在老師的帶領(lǐng)下，能夠多問、多看、多學(xué)、多練、多向老師請教，從而使自身的知識儲備量有所提高，他們有目的的將護生需學(xué)的知識有效的總結(jié)提煉傳授給學(xué)生;并能以認(rèn)真負責(zé)的精神，關(guān)心愛護學(xué)生，引導(dǎo)護生干一行愛一行，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德來完成在臨床護理中的每一項操作。
2.2.3多途徑培養(yǎng)自信心：護生應(yīng)對臨床工作有著高度的熱情和自信，不要因患者的一句批評而失去原有的信心，應(yīng)該勇敢大膽的放手臨床中去，認(rèn)真仔細的做好每一項操作，尊重每一位患者和代教老師，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，虛心學(xué)習(xí)，于老師多多溝通，虛心學(xué)習(xí)。對病人要真實尊重，對同學(xué)要誠信合作，對自己要樂觀自信。
2.2.4培養(yǎng)良好的職業(yè)道德：護生在臨床實習(xí)中，會存在著許多問題，如怕臟、怕累、怕苦、缺乏與患者溝通和交流等現(xiàn)象，對此在臨床實習(xí)過程中，應(yīng)先讓他們在護理患者的時候，了解患者及家屬的心理活動及需求，體會患者的痛苦，培養(yǎng)對患者的同情心和責(zé)任心，所以帶教老師能否以身作則極為重要，老師在日常工作中表現(xiàn)出對患者的熱情和關(guān)心，忘我的工作作風(fēng)，對工作精益求精、一絲不茍的精神，都給實習(xí)護生極大的感染，從而在潛移默化中對學(xué)生從事護理工作產(chǎn)生深遠的影響。
2.2.5強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：開展護理查房每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位帶教老師都要給實習(xí)護生講小課，內(nèi)容主要以介紹?？漆t(yī)療新進展及專項護理技術(shù)為主，每月安排一次護理查房，查房時，選定一例病情較重、臨床癥狀較復(fù)雜的患者進行討論，各抒己見、集思廣益，使理論和臨床實踐相結(jié)合。
2.2.6研究實習(xí)方法：在從事護理專業(yè)的過程中，護生應(yīng)該不斷汲取新知識、新理論、新技能，以此來保持對護理事業(yè)的興趣，培養(yǎng)自身主動學(xué)習(xí)的能力。只知道苦練操作，是遠遠不夠的，還應(yīng)該在苦練中尋找操作的技巧，并不斷的總結(jié)、反思，只有將這些有機的結(jié)合起來，才會使工作質(zhì)量和工作效率都有明顯的提高。
總之，在指導(dǎo)護理學(xué)生實習(xí)的過程中，不僅要加強對實習(xí)帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，還要在臨床帶教中，教會護生理論聯(lián)系實際，盡快適應(yīng)護士角色，調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性，提高他們自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十五
為適應(yīng)新的護理教學(xué)，提高實習(xí)護士在臨床工作中學(xué)習(xí)和解決問題的能力，使之理論與實踐相結(jié)合，也是她們走出校園，邁向神圣的“白衣天使”工作崗位的第一步。因此臨床實習(xí)是培養(yǎng)護生的關(guān)鍵階段，如何針對現(xiàn)代護生的特點，制定相應(yīng)的帶教計劃，是我們面臨的現(xiàn)實問題，根據(jù)我院的教學(xué)情況，在帶教實習(xí)中探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現(xiàn)將實踐和體會總結(jié)如下。
1.1護理部成立實習(xí)護士管理小組護理部主任任組長，護理部干事任副組長，成員是各科室具有專以上學(xué)業(yè)、思想覺悟高、有豐富的臨床經(jīng)驗、扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟的護理技術(shù)，關(guān)心尊重護生的護師擔(dān)任，按照教學(xué)綱各科帶教老師嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練。
1.2護理部根據(jù)學(xué)校的教學(xué)實習(xí)綱，制訂切實可行的教學(xué)計劃安排實習(xí)護生在本院實習(xí)的科室和實習(xí)的時間，制定出實習(xí)生安排表，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.1崗前教育
2.1.1進行職業(yè)道德的教育培養(yǎng)護生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；同時應(yīng)明確做一名合格護士的基本條件、義務(wù)和要求，對護生進行“五星”服務(wù)，即接待熱心、診療細心、護理精心、解釋耐心、征求意見虛心；還應(yīng)有不怕臟、不怕累、不怕吃苦及護士禮儀等相關(guān)內(nèi)容的教育。
2.1.2進行崗前教育護理部對實習(xí)護士進行醫(yī)院基本概況，病區(qū)環(huán)境，醫(yī)院輔助科室的位置、各種規(guī)章制度和職責(zé)、疾病常規(guī)等崗前教育，使實習(xí)護士正確認(rèn)識自我，努力調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)，消除自卑、緊張、抑郁等情緒，盡快地進入護士角色。
2.2入科培訓(xùn)由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境、病房結(jié)構(gòu)、科室的專業(yè)特點、護理文件的書寫、整體護理的概念、用藥的特點、治療室、處置室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置及相關(guān)要求以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，增加自信心，為實習(xí)工作打好基礎(chǔ)。
2.3一對一的帶教方式實習(xí)護生在老師的帶領(lǐng)下，應(yīng)多問、多看、多學(xué)、多練、多向老師請教，從而自覺獲得知識；帶教老師起到率先垂范，以身作則的作用，應(yīng)有針對性、目的性和啟發(fā)性地將護理學(xué)的重點、難點及相關(guān)學(xué)科的新進展、新技術(shù)和防范護理安全的知識傳授給護生；同時生活上主動關(guān)心、助她們，在放手不放眼的情況下，盡快讓護生熟悉各項護理技術(shù)操作，使她們在步入社會的`初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶。
2.4培養(yǎng)立工作的能力讓護生分管病人1～2人，從病人入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進入護士角色，不斷加深對整體護理的認(rèn)識，使護生自覺、主動、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。帶教老師除常規(guī)護理操作應(yīng)培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快外，還應(yīng)進行?？频淖o理和急救技術(shù)的培養(yǎng)，以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應(yīng)檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況，對不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正，助實習(xí)護生在短時間內(nèi)，提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
2.5教與學(xué)雙向評定采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進行臨床教學(xué)，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進行分析和總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試'簽好實習(xí)生鑒定；護生將實習(xí)生鑒定和每月的實習(xí)情況寫一篇心得體會或總結(jié)交護理部，同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法、饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一；以便針對性地指導(dǎo)帶教工作，建立真正的個性化、人性化的師生溝通。
2.6強化臨床護理教學(xué)管理，定期召開護生座談會表揚和鼓勵優(yōu)秀的護生，對她們的缺點和不足給予耐心教育，對護生提出的問題、意見和建議，給予及時的解決，從而調(diào)動護生的積極性和主動性，促進護理臨床教學(xué)水平的進一步提高。
3體會
通過對護生實習(xí)的帶教工作，筆者體會：首先要加強對帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，同時在臨床帶教中，應(yīng)讓護生理論聯(lián)系實際，盡快適應(yīng)角色，調(diào)動她們的學(xué)習(xí)積極性，提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質(zhì)的護理人才。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十六
產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)中一個非常重要的學(xué)科，既涉及到孕婦的生理健康，也涉及到新生兒的健康發(fā)展。作為一名產(chǎn)科醫(yī)生，不僅要掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，還需要具備一定的帶教能力，將自己的經(jīng)驗和知識傳授給學(xué)生，培養(yǎng)新一代的產(chǎn)科醫(yī)生。在長期的帶教實踐中，我深刻體會到了產(chǎn)科帶教的重要性和必要性。
第二段：帶教方式
產(chǎn)科帶教需要采用靈活多樣的方式，逐步將學(xué)生從理論層面引導(dǎo)到實踐層面。對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，應(yīng)該采用現(xiàn)場演示、模擬操作等方式進行輔導(dǎo)，以幫助他們快速了解產(chǎn)科操作的基本要求和技能。而對于已經(jīng)掌握基本技能的學(xué)生，應(yīng)該鼓勵他們前往產(chǎn)科醫(yī)院實習(xí)，親身感受醫(yī)療工作的緊張、忙碌和高效。在帶教過程中，要注重學(xué)生的思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)，讓他們能夠在實戰(zhàn)中迅速反應(yīng)。
第三段：帶教內(nèi)容
產(chǎn)科帶教的內(nèi)容涉及到孕產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，包括孕期保健、分娩操作、新生兒護理等方面。學(xué)生需要全面掌握相關(guān)知識，才能勝任產(chǎn)科醫(yī)生的職業(yè)要求。帶教教師還需注重實踐考核，以必要的方式幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和糾正操作中存在的問題，盡可能降低操作錯誤率和醫(yī)療風(fēng)險，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和工作安全意識。
第四段：教學(xué)經(jīng)驗
在產(chǎn)科帶教過程中，可以從以下方面進行實踐：一是注重學(xué)生實踐操作，開展實踐教學(xué)；二是注重創(chuàng)新，運用虛擬現(xiàn)實、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等工具進行帶教；三是加強教材建設(shè)和研究，開發(fā)新式教材、教案等增強帶教適應(yīng)度和知識傳播性；四是多角色組合協(xié)同開展帶教，讓知識和技能更高效地傳授給學(xué)生。
第五段：結(jié)論
產(chǎn)科帶教是產(chǎn)科醫(yī)療工作中不可或缺的組成部分，它能夠提高學(xué)生的實踐能力和思維素質(zhì)，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)教育的作用。通過精心的帶教，我們可以培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)生，為廣大孕婦和新生兒提供更加安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十七
作為一名教師，不僅需要優(yōu)秀的教學(xué)技能，還需要具備帶教能力。帶教是指教師在任課過程中對新進入教師進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，促進其成長和發(fā)展。我有幸擔(dān)任過多次帶教學(xué)生的導(dǎo)師，今天我想分享一下我作為帶教教師的心得體會。
第二段：正文（一）- 準(zhǔn)備工作
作為帶教教師，一開始需要確定自己的角色，明確指導(dǎo)與督促學(xué)生的方法，同時要考慮如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。因此，在實施帶教之前，要認(rèn)真籌備教學(xué)內(nèi)容，形成詳細的計劃。此外，教師還需要了解學(xué)生的個性、愛好、興趣等因素，以調(diào)整自己的指導(dǎo)方式，從而培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成長動力。
第三段：正文（二）- 實施帶教
在實施帶教時，必須根據(jù)學(xué)生的實際情況適時調(diào)整教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容，鼓勵學(xué)生主動思考、獨立探究和創(chuàng)新思維。教師應(yīng)提供充足的學(xué)習(xí)資源，包括書籍、文獻以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源等。此外，還需加強與學(xué)生的溝通，注重學(xué)生的反饋和互動，讓學(xué)生自覺地參與到學(xué)習(xí)中，從而提高教學(xué)效果。
第四段：正文（三）- 督促與點評
在帶教過程中，教師還應(yīng)注重督促和點評學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和效果，在適當(dāng)?shù)臅r候與學(xué)生進行交流和討論。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生，不斷提高自己的認(rèn)知水平，在反饋和點評的過程中，要與學(xué)生一起探討學(xué)習(xí)中的問題，分析原因，并提出解決方案，激發(fā)學(xué)生的求知欲和成長動力。
第五段：結(jié)語
作為一名帶教教師，教學(xué)不僅僅是傳遞知識，更重要的是要幫助學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)、自我認(rèn)知和自我提高。通過多次帶教學(xué)生，我發(fā)現(xiàn)帶教是一種與學(xué)生互動的過程，是互學(xué)互長的過程。只有不斷改進自己的帶教方式，提升自己的教學(xué)技能和帶教能力，才能更好地幫助學(xué)生成長，也才能更好地促進自己的教育教學(xué)事業(yè)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十八
20xx年7月踏進了醫(yī)院，那一天我們穿上潔白的護士服進入醫(yī)院的時候，情緒是多么的激動，那一刻告訴我們——保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責(zé)，作為一名實習(xí)護士，我們就應(yīng)在醫(yī)院認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，使自我獲得扎實的專業(yè)理論知識和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下基礎(chǔ)！帶著彷徨與緊張的情緒，開始了為期8個多月的臨床護理實踐。臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的訓(xùn)練。
盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與教師們這段難得的師徒之情。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自我在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有教師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這就應(yīng)算的上是實習(xí)階段的個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。到病房實習(xí)，接觸最多的'是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習(xí)的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作潛力。所以在帶教教師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們用心努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，用心主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請教，做好知識筆記。遇到教師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向教師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。
xx院實習(xí)科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨教師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用潛力。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們用心主動地完成了病歷的'書寫，教學(xué)查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的潛力。整體上說，實習(xí)期間的第三個收獲，也是最龐的收獲：護理操作技能提高了，疾病認(rèn)識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，透過思考，舉一三。在醫(yī)院實習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”。在骨科、內(nèi)科、外科、icu、急診，等各個科室里，我們都是認(rèn)真細心的做好各項工作，遵守?zé)o菌原則，執(zhí)行查對制度，培養(yǎng)著良好的工作方式，同過自我親身經(jīng)歷到，從發(fā)現(xiàn)到及時報告，及時和醫(yī)生和教師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么作用，可是經(jīng)過自我親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發(fā)事件。這就應(yīng)算的上是第四個收獲吧，雖不能說很，卻也是十分重要，不可或缺的收獲。
護士實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí)中我們要不斷地充實自我的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會；做人，在醫(yī)院我們要處理好自我和同學(xué)，帶教教師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，這給我們帶來了很的壓力同時也是個很好的鍛煉機會，而建立良好護患關(guān)系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不僅僅要忙患者恢復(fù)健康，還要忙和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。
在實習(xí)中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的恢。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅僅影響我們每個人的生活，并且也影響我們的工作。與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與忙。僅有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。僅有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會充分表達自我的所思所想，僅有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇一
課前備課，做到有備而來。我認(rèn)真閱讀各種教科參書，既備教材、教法，又備學(xué)生。并且認(rèn)真寫教案。結(jié)合學(xué)生的實際和教材的內(nèi)容，并制作了各種有趣的教具，如：實物(圖片)，等教具為課堂教學(xué)做好服務(wù)。課中備課，靈活安排簡單易操作的活動。讓他們在快樂中學(xué)習(xí)，在玩中獲得新知，充分調(diào)動了學(xué)生們的情感態(tài)度和興趣，學(xué)生的積極性得到了充分發(fā)揮，教學(xué)效果良好。課后備課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，寫出教學(xué)后記，肯定本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真上課，體現(xiàn)以人為本
課堂上積極關(guān)注學(xué)生，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，認(rèn)真授課。
1、巧設(shè)導(dǎo)入，培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學(xué)我首先通過做游戲來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生融洽在學(xué)習(xí)生物的氛圍內(nèi)。
2、圖文結(jié)合，掌握新知。根據(jù)教材圖文并茂的特點，充分運用使學(xué)生帶著明確的任務(wù)目標(biāo)，并借助圖片，等手段掌握其義，讓他們積極主動參與學(xué)習(xí)獲取新知過程，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的興趣。在遇到難點時，我不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會用，培養(yǎng)他們的能力。在學(xué)習(xí)新知的同時。還適時對他們進行思想教育。
三、正視自我，明確今后努力方向
1、在課堂教學(xué)中充分利用多媒體課件，調(diào)動了學(xué)生的積極性，但對學(xué)生基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練不夠，致使課堂教學(xué)效率不高。
2、對知識點的檢查落實不到位。
3、對差生的說服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但沒有時時抓在手上。
4、教學(xué)中投入不夠，沒能深入研究教材及學(xué)生。
總之，一學(xué)期的教學(xué)工作自己付出了很多，收到的回報也不少：領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我精力充沛;同事的幫助，使我干勁十足;學(xué)生的渴求，使我信心倍增。我會努力填補自己在教學(xué)中的不足，不斷改進教學(xué)方法，在教學(xué)中設(shè)計一些學(xué)生喜愛的活動，游戲來輔助課堂教學(xué)，激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源，更好的為生物教學(xué)服務(wù)，力爭在今后的教學(xué)工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇二
如何使護生成為技術(shù)過硬，醫(yī)德過硬、理論過硬的新時代合格護理人才，是學(xué)校老師、醫(yī)院護理管理者，及臨床帶教老師值得深思的一個問題。
臨床護理帶教中存在的問題：
1.護生對臨床工作的不適應(yīng)。
2.護生對臨床生活的不適應(yīng)。
臨床護理帶教中存在的問題：
2.缺乏自信心及信任感。
2.帶教老師嫌護生操作不熟，影響治療速度。
3.患者要求提高，缺乏與病人之間的交流
臨床護理帶教中存在的問題：
1.理論到實踐的差異使護生產(chǎn)生心理上的矛盾與困惑.
2.臨床老師的習(xí)慣性操作與學(xué)校老師所受的正規(guī)操 不同
臨床護理帶教中存在的問題：
我的幾點心得體會
幫助護生做好心理準(zhǔn)備，理論知識與實踐的差距：心里沒底，病人對實習(xí)的護生產(chǎn)生懷疑和抗拒感。護生信心建立。
1.注重學(xué)生操作能力的培養(yǎng) 注重學(xué)生解決問題的能力。
2.注重學(xué)生與病人溝通的能力。
3.充實自己，提高自己。
4.不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)自律 做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！?BR> 5.“你要給學(xué)生一杯水的知識，那你就要擁有一桶 水的知識”
帶教老師要和學(xué)生一起工作，幫助處理有關(guān)護理 問題。以身作則，示范并指導(dǎo)學(xué)生進行正規(guī)操作 。 有好的老師才有好的學(xué)生.
1.突出專業(yè)特點有目的地進行帶教
2.突出本科的專業(yè)特點，把基本要領(lǐng)傳授給護生
1.先贊揚，再批評，不要在患者面前指責(zé)她們的錯誤。
2.給予指導(dǎo)而不是指責(zé)，在信任的方式中結(jié)束批評。
“健康所系，性命相托” 讓她們和老師一起為患者的健康和生命負責(zé)任
1.如果你有一個重要的操作，別忘了叫上她 如果科室有一堂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，別忘了提醒她
2.如果你有一個好的建議或項目，也可以帶上她
3.作為帶教老師，一舉一動，一言一行，無時無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實習(xí)生。
作為老師，我們有義務(wù)、也有責(zé)任不斷提高帶教水平， 為護理事業(yè)提供更多優(yōu)秀的接班人。帶教工作任重道遠、功在千秋！
醫(yī)學(xué)帶教心得篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，教育的意義越來越重要。教育的質(zhì)量與師資力量息息相關(guān)，而帶教自然成為了教育領(lǐng)域中的一項重要任務(wù)。作為一名從事教育工作的人員，我深深感受到了帶教的重要性。在實踐中，我積累了一些帶教心得和體會。
一、要懂得溝通的重要性
在帶教中，溝通是至關(guān)重要的一點。教師需要與學(xué)生建立起相互信任的關(guān)系，而這要建立在溝通的基礎(chǔ)上。除了傳授更多的知識，教師更需要聽取學(xué)生的聲音，了解他們的想法和感受。當(dāng)然，在溝通時，教師需要懂得適當(dāng)?shù)谋磉_方式，還需要懂得如何處理好自己情緒，以此來促進師生間更好的交流。
二、要注意語言的規(guī)范性
對于教育工作者來說，語言是一種非常重要的工具。在帶教時，我們要注意自己的言行舉止，讓自己的語言更加標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。我們需要用優(yōu)秀的語言去影響和引導(dǎo)學(xué)生的思維，讓他們更好地掌握知識。同時，教育工作者還需要切實承擔(dān)起守護社會語言環(huán)境的責(zé)任，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)范語言，并在工作和生活中遵守語言準(zhǔn)則。
三、要加強專業(yè)提升
教育是一個與時俱進的行業(yè)，不斷更新知識是提高自身教學(xué)能力的重要途徑。作為一名帶教的教育工作者，我們更應(yīng)該不斷追求專業(yè)的提高，并緊跟教育的潮流。教育領(lǐng)域的課程和方法與教材會不斷的更新升級，為了能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中受益更多，加強專業(yè)提升將更加重要。
四、要理性看待成功與失敗
在帶教過程中，我們會遇到許多成功和失敗的案例。當(dāng)成功過多的時候，我們會感到患得患失，把成功看得太重要，但是當(dāng)失敗過多的時候，我們又會過度反思，力求找出自己的錯誤。所以，教育工作者需要明確，成功與失敗其實相對而言，重要的是能夠總結(jié)經(jīng)驗，帶著這些經(jīng)驗繼續(xù)前行。信任、態(tài)度、付出，這些才是我們帶教的真正意義。
五、要傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)
教育工作不僅僅只是教書育人，也是文化傳承的一種方式。我們需要教育學(xué)生學(xué)習(xí)各種文化，以此來加強文化的傳承。我們必須教給學(xué)生正義之道、友善之美、潔凈之風(fēng)，讓他們?yōu)榇烁械阶院馈Ｍㄟ^我們的努力，我們帶給學(xué)生的將不僅僅是知識，而是一個有倡導(dǎo)精神的文化傳承者。
帶教是教育領(lǐng)域不可缺少的一環(huán)。面對越來越復(fù)雜的社會環(huán)境，帶教更需要我們發(fā)揮自身的特點和能力，用我們的精力和技能去創(chuàng)造更好的教育學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在我們的引領(lǐng)下成為優(yōu)秀的人才。通過帶教，我們可以分享我們的知識、技能和精神，讓我們的學(xué)生不再孤單，走向成功之路。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇四
新教師在工作初期往往會產(chǎn)生不安定的情緒，感覺壓力非常大，他們教學(xué)實踐中往往發(fā)現(xiàn)，實際的教學(xué)水平與他們想象中的大相徑庭，感覺自己抓不好班級常規(guī)，孩子們都不太聽從他們的教導(dǎo)，家長工作也不能很好勝任，時常會有家長不理解他們的辛勤勞動，甚至感覺博士娃的工作節(jié)奏跟不上打起退堂鼓，這些情況在無帶教經(jīng)驗的新教師身上會特別明顯。由于我們博士娃的工作節(jié)奏與壓力和新教師想象中的幼兒園教師是完全不同的，所以這時對教師的心理干預(yù)就顯得尤為重要。
我們每天都關(guān)注新教師的'情緒，經(jīng)常與他們談?wù)勑?，了解他們的情緒及時給與化解，并給與支持與鼓勵，讓新教師感受到大家庭的溫暖，增強他們的自信心。同時帶教老師除了在能力的提升上給與幫助，在生活上也因成為新教師的良師益友，灌輸積極向上，不怕困難，不怕失敗勇往向前的精神。新教師的心理素質(zhì)得到鍛煉就能理智地看待一切困難，保持穩(wěn)定的情緒，充滿自信。
帶教的過程是一個互學(xué)互助、共同提高的過程，通過我們的帶教探索和實踐，教師們都能夠逐步接受了二期課改“以人為本”教育理念，也逐漸學(xué)會用新的理念去了解幼兒、解讀教材、材料，也慢慢地能夠用較為前瞻的眼光去挖掘自身的價值，量身定作最適合自身發(fā)展的發(fā)展遠景。
雖然在這幾年的帶教過程中，我們付出很多，碰到許多困難，也存在些許不足，但在整個帶教過程中，也鍛煉了我們管理人員的多方面協(xié)調(diào)能力，較快地促進了帶教教師自主學(xué)習(xí)、自我管理能力的提高。
愿每一位新教師成長為善教育、精教學(xué)、能專研的適應(yīng)21世紀(jì)的優(yōu)秀教師。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇五
本學(xué)期我有幸成為齊麟老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對于本學(xué)期的師徒結(jié)對工作，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、 結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認(rèn)真分析齊老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來一起學(xué)習(xí)，對于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些點，制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。
二、虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習(xí)，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí)，并仔細記錄、認(rèn)真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高
導(dǎo)徒弟的匯報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設(shè)計出科學(xué)合理教案，并指導(dǎo)他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來，以提高教育教學(xué)水平。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。在本學(xué)期的師徒結(jié)隊活動中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助齊老師共同提高，我想，在以后的類似活動中，我要更主動、更認(rèn)真、更努力，使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇六
帶教是指將自己所掌握的知識和技能傳授給新手或經(jīng)驗不足者的過程，尤其是在醫(yī)學(xué)教育中，帶教是非常重要的一環(huán)。作為一名經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員，帶教不但可以促進新手的成長與發(fā)展，還可以提高自身的教學(xué)能力和責(zé)任感。在帶教的過程中，我深刻認(rèn)識到了帶教的意義和價值，也收獲了很多體會和經(jīng)驗。
第二段：分享教學(xué)實踐
在帶教經(jīng)驗不足的學(xué)生時，我會以生動的案例為教學(xué)核心，讓學(xué)生通過實際操作和討論學(xué)習(xí)專業(yè)技能。我會引導(dǎo)他們分析患者病情，制定治療方案，并在臨床實踐中進行技能訓(xùn)練。通過帶教，學(xué)生能夠發(fā)揮積極性和主動性，加深對專業(yè)知識的理解，提高對患者問題的解決能力。
第三段：處理學(xué)生贊揚和批評
在帶教過程中，一些學(xué)生會出現(xiàn)一些不足之處，如操作不規(guī)范、交流能力不強等。針對這些問題，我會采取不同的教學(xué)方法，如提供操作指導(dǎo)、演示技巧、聆聽學(xué)生意見等。同時，我也會在贊揚學(xué)生的同時提出問題，對象不是學(xué)生，而是問題本身，讓學(xué)生感到被關(guān)注和重視，同時為學(xué)生提供改進的方向。
第四段：提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
在帶教過程中，我還會注意培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和團隊意識。我會引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注患者的心理和生理需求，以及團隊合作所需要的協(xié)調(diào)、溝通和信任。在日常工作中，我也會分配合適的任務(wù)，讓學(xué)生感受團隊協(xié)作的力量，培養(yǎng)他們的團隊交流和合作精神，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
第五段：總結(jié)
帶教是一種有意義的經(jīng)驗，該經(jīng)驗不僅僅提高了我的自信和責(zé)任感，同時也加深了我的技術(shù)水平。正如俗語所說:“教學(xué)相長”。帶教不僅幫助學(xué)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，也能給自己增加知識和經(jīng)驗，是一種互利共贏的經(jīng)驗。隨著時間的推移，我相信我將會持續(xù)成長和進步，成為更好的醫(yī)護師。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇七
帶教是指在職場中，有經(jīng)驗的人為新入職的員工進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和指導(dǎo)。作為一名新入職的員工，我有幸得到了一位經(jīng)驗豐富的老師的帶教。在這段時間里，我深刻體會到了帶教的重要性。接下來，我將分享自己的一些心得體會。
第一段：帶教使我快速適應(yīng)了工作
新員工的第一個問題就是如何快速適應(yīng)工作和環(huán)境。在帶教的幫助下，我對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深入的理解，知道應(yīng)該如何處理各種突發(fā)事件。帶教通過了解公司、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)操作流程、交流溝通等方法，讓我逐漸成為了一個高效的員工。正是因為有了優(yōu)秀的帶教，我才能快速進入工作狀態(tài)，為公司的運營做出貢獻。
第二段：帶教讓我獲得了更多的技能
在帶教的過程中，老師會向我分享自己在工作中的經(jīng)驗和技能，這無疑是我學(xué)習(xí)的一個重要來源。老師會帶著我一同去完成各項任務(wù)，在這個過程中，我學(xué)會了如何與客戶進行溝通，如何收集和分析數(shù)據(jù)以及如何寫出清晰有效的報告。這些技能的學(xué)習(xí)，不僅讓我在目前的工作中更加從容自信，也為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：帶教讓我了解了公司文化
每個公司都有自己的企業(yè)文化，了解并融入這種文化對于每個人來說都是非常重要的。在帶教的過程中，老師會向我介紹公司的文化和價值觀。通過了解公司的文化，我更好地明白自己應(yīng)該如何去為公司工作，也讓我更好地融入了團隊。
第四段：帶教通過反饋我找到了自己的不足
有時候我們可能會在工作中出現(xiàn)問題，而面對這些問題我們可能不會很好地解決它。老師可以在我的工作過程中觀察我的工作表現(xiàn)，并提供及時的反饋，幫助我找到并解決自己的不足之處。這些反饋讓我更好的了解自己，在不斷的改進和進步中，成為一個更優(yōu)秀的員工。
第五段：帶教讓我成為了一個更好的人
在帶教的指導(dǎo)下，我學(xué)到了工作技能和處事原則，也體會到了老師的熱心和關(guān)愛。這讓我明白到，成功不單單是靠自己，還需要有人幫忙。帶教更是讓我意識到：幫助別人才是最美的人生。在未來的工作和生活中，我也會盡自己的能力去幫助那些需要幫助的人，讓更多的人能夠獲得成功。
總之，帶教給了我很多，無論是工作技能還是人生體驗，都讓我受益匪淺。在此，衷心感謝所有曾經(jīng)帶教過我的老師，是你們讓我能夠成長為一個不同于過去的我。同時，也希望更多的公司和員工開始注重帶教，讓更多的人能夠從中受益，也讓企業(yè)擁有更強大的團隊和精英。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇八
1、師徒關(guān)系檔案建立由營銷總監(jiān)提起，最終在行政人事部備案；
2、員工晉升除滿足其他正常條件外，必須幫帶1名以上徒弟，方可參加競聘；
3、師徒幫帶獎勵：
a)以月為單位，在本月中徒弟開單，獎勵師傅：在徒弟未轉(zhuǎn)正前徒弟每月業(yè)績的20%轉(zhuǎn)為師傅業(yè)績。一個師傅只能帶2個徒弟； b)三個月沒有取得公司轉(zhuǎn)正的，徒弟申請，經(jīng)師傅及營銷總監(jiān)批準(zhǔn)方可延長一個月考核期。（有營銷總監(jiān)指令的調(diào)店，徒弟重新備案，考核期重新開始）
3、中級置業(yè)顧問及以上不帶徒弟的處罰方案；
1、中級置業(yè)顧問及以上不備案徒弟進行幫帶的，取消參與公司崗位和級別的晉升資格；
4、師傅應(yīng)盡的職責(zé)；
a、師傅在徒弟入職前應(yīng)盡職責(zé)：
（1）師傅需要在徒弟下店48小時內(nèi)教會晨歌、晨舞、宣言、使命、目標(biāo)；
（2）師傅需幫助徒弟在當(dāng)天下班前填寫完整當(dāng)天的實習(xí)手冊，并在手冊上提出意見；
b、師傅在徒弟入職后帶徒弟前應(yīng)盡職責(zé)：
（9）師傅需要幫助徒弟每天進行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布30分鐘；
5、拜師流程
員工下店必須當(dāng)日被委派師傅
填寫拜師學(xué)藝備案表
參加公司拜師儀式
醫(yī)學(xué)帶教心得篇九
第一段：引言（100字）
被帶教是每個學(xué)習(xí)者成長中不可或缺的一部分。在這個過程中，我們從更資深的導(dǎo)師那里學(xué)到知識，開拓眼界，提高技能。被帶教并不僅僅是聽導(dǎo)師說，更是通過實踐和反思來積累經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在被帶教過程中的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)機會與挑戰(zhàn)（300字）
被帶教為學(xué)習(xí)者提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會。與導(dǎo)師共事，我們有機會親身感受和學(xué)習(xí)他們的工作方法和技巧，接觸到一些課堂上沒有教授的實踐經(jīng)驗。與此同時，被帶教也帶來了一些挑戰(zhàn)。我們需要適應(yīng)不同的工作環(huán)境和團隊文化，理解導(dǎo)師對于我們的期望，并學(xué)會應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
第三段：建立良好的師徒關(guān)系（300字）
在被帶教過程中，建立良好的師徒關(guān)系至關(guān)重要。與導(dǎo)師之間的良好溝通可以加快學(xué)習(xí)進程，促進技能的提高。在這個過程中，導(dǎo)師可以分享他們的經(jīng)驗和見解，幫助我們避免一些常見的錯誤和陷阱。同時，我們也可以從導(dǎo)師身上獲得鼓勵和支持，以克服困難和挑戰(zhàn)。通過與導(dǎo)師之間的互動和反饋，我們可以更好地理解自己的優(yōu)勢和不足，進一步提高自己的表現(xiàn)。
第四段：實踐和反思（300字）
被帶教的過程不僅僅是聽導(dǎo)師說，更是通過實踐和反思來積累經(jīng)驗。在實踐中，我們將學(xué)習(xí)到的知識付諸于行動，并發(fā)現(xiàn)其中的差距和問題。通過反思這些差距和問題，我們可以找到改進的方法和解決方案。實踐和反思是一個循環(huán)的過程，通過不斷實踐和反思，我們可以不斷提高自己的能力和技能。
第五段：結(jié)語與展望（200字）
被帶教是一個寶貴的學(xué)習(xí)機會，通過與導(dǎo)師的合作和互動，我們可以獲取知識和經(jīng)驗，提高技能，并不斷完善自己。在實踐和反思中，我們能夠真正將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，并發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，通過被帶教的經(jīng)歷，不斷提升自己的職業(yè)能力，并在自己的領(lǐng)域取得更大的成就。
總結(jié)：
被帶教是一個學(xué)習(xí)者成長的重要階段。它提供了豐富的學(xué)習(xí)機會和實踐經(jīng)驗，并幫助我們建立良好的師徒關(guān)系。通過實踐和反思，我們可以不斷提高自己的能力和技能。被帶教不僅僅是知識的傳授，更是一次與導(dǎo)師共同成長的旅程。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)積極參與被帶教，不斷學(xué)習(xí)和成長。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十
當(dāng)我們有一些感想時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為家整理的[產(chǎn)科護士心得體會]產(chǎn)科護士心得體會收獲，供家參考借鑒，希望可以助到有需要的朋友。
護士實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí)中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，而建立良好護患關(guān)系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不僅要助患者恢復(fù)健康，還要助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。在實習(xí)中我體會到了溝通的'重要性，深深地體會到了溝通的.重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。
與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。
在實習(xí)當(dāng)中我意識到要做一名護士很不容易，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素質(zhì)的護士更不容易。隨著當(dāng)今社會物質(zhì)文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人員的素質(zhì)和服務(wù)水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素質(zhì)顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業(yè)技術(shù)方面，職業(yè)道德方面，身體方面的素質(zhì)，還要有文化儀表方面的素質(zhì)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十一
**月某日-某日，我到杭州參加了為期三天的護理帶教老師崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括王薇教授講授《英國醫(yī)院進修介紹》、《臨床帶教目標(biāo)的制定與實施》，馮金娥教授講授《臨床帶教老師角色作用》、沈旭慧教授講授《護理教學(xué)的方法和媒體》、還有各家醫(yī)院帶教老師教學(xué)方法分享等等，三天的培訓(xùn)很緊湊很充實，每一位老師在課堂上生動、形象的講學(xué)給我留下深刻印象。
通過參加本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多帶教的知識，令我感受身為一個帶教老師的責(zé)任和壓力，通過學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾條和大家分享：
1、作為一名帶教老師要注意實習(xí)生的情緒、想法、感受，培養(yǎng)他們的人生觀和價值觀。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生，但要建立良好的師生關(guān)系，因為大家是互相學(xué)習(xí)的團隊，不要讓學(xué)生感到老師是高高在上的。
3、帶教老師要加強護理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握護理專業(yè)新知識、新技術(shù)，了解本專業(yè)的醫(yī)療水平，不斷豐富完善自己。
4、針對學(xué)生的特點，因人施教，制定不同層次的帶教計劃，運用靈活多樣的教學(xué)方法，減少帶教過程中的隨意性和盲目性。
5、帶教老師盡量多指導(dǎo)，啟發(fā)學(xué)生，采取“一看二帶三放手”的臨床帶教法。既要大膽放手又要把好質(zhì)量關(guān)，提高學(xué)生的認(rèn)知能力、觀察能力，做到“放手不放眼”。老師要以身作則“言傳身教”充分發(fā)揮傳幫帶的作用，結(jié)合實踐經(jīng)驗進行理論指導(dǎo)，幫助學(xué)生把基礎(chǔ)打牢。
6、要讓實習(xí)生適應(yīng)護士角色，在進入臨床前期明確自己的合法身份，在對患者實施護理時，只有在帶教老師的指導(dǎo)下才能進行，不能脫離老師的指導(dǎo)而私自操作，一旦侵犯了患者的利益，就該對自己的行為負責(zé)，不能讓學(xué)生單獨對患者進行護理操作。
7、指導(dǎo)學(xué)生加強各科護理文書的書寫能力，如“一般護理記錄、危重護理記錄單、護理查房”等。
8、帶教老師要提高實習(xí)生語言表達能力與患者的溝通技巧。
9、如何進行教學(xué)評估,編寫高質(zhì)量的有最佳答案的選擇題，制定反映課程目標(biāo)的考試計劃表格。
10、如何編制一份好的教案,將教案編寫的有科學(xué)性、創(chuàng)新性、差異性、藝術(shù)性、可操作性，便于學(xué)生學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。
11、成為一名優(yōu)秀的帶教老師，首先必須是一名合格的護士，還有就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，豐富的臨床經(jīng)驗、知識和熟練的操作技術(shù)。而老師的態(tài)度、言行在學(xué)生心中占有重要地位。
我曾經(jīng)聽過一句話“你給與學(xué)生一杯水的知識，那你就要擁有一桶水的知識”所以知識海洋永遠學(xué)無止境，在未來的日子里我會加強基礎(chǔ)學(xué)科和?？浦R的學(xué)習(xí)，積極、認(rèn)真做好新護士的帶教工作，不斷加強護理操作訓(xùn)練，提高知識水平，為醫(yī)療護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十二
臨床實習(xí)是護理實踐的主要形式，是護生向臨床護士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護士從事的是一項特殊的'工作，要求時刻要以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習(xí)護士是我們的未來，我們的接班人，所以更應(yīng)注重言傳身教，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式，以達到最好的效果。現(xiàn)階段的實習(xí)生大多是90后，醫(yī)院護理很快會成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對90后護生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。
按照護理部教學(xué)委員會擬定的學(xué)習(xí)計劃大綱，力求帶教管理達到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
護生入科后要詳細向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護理特點，治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置，科室醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)90后護生都是獨生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護士的基本義務(wù)和做一名合格護士的基本條件，在臨床實習(xí)中，體會患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責(zé)任心。
帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認(rèn)真負責(zé)的精神，關(guān)系體貼的態(tài)度愛護學(xué)生，向護生傳授知識和技能，隨時為護生講解護理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護生熟悉各項護理技術(shù)操作及護理文件的書寫。護生在老師的帶領(lǐng)下，多問、多看、多練，多向老師請教，從而自覺獲得知識，熟悉各班次的工作流程。
護生都希望自己的工作得到別人的認(rèn)可，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚她們在工作上的進步，這樣可以增強她們的自信心，從而愉快的工作。
在帶教過程中針對不同護生在勞動紀(jì)律、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃，不斷提高教學(xué)水平。來我院實習(xí)的90后護生有專科生也有本科生，她們在護校時雖然學(xué)習(xí)了很多的書本知識，但社會實踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關(guān)注和幫助。因此，在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。
護理部組織在職護士進行護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及各項護理技能及急救知識演練時，要求每位護生也參與其中，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學(xué)到的知識和技術(shù)，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要求護生準(zhǔn)備筆記本，隨時記錄老師工作中教學(xué)的內(nèi)容，并記錄周記周一時上交以及時了解護生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
帶教是一門藝術(shù)，對護生的一生有著深遠的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護生，使每位護生發(fā)揮自己最大的潛能，學(xué)習(xí)到更多的知識。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十三
帶教是一種很重要的任務(wù)，涉及到了教育、培養(yǎng)和傳承的方方面面。在我作為新員工時，我曾受到過來自帶教同事的幫助，他們對我的教導(dǎo)很有幫助。而現(xiàn)在，我也有幸能夠參與到帶教新員工的過程中，為他們提供幫助和指導(dǎo)，讓他們更快地適應(yīng)這個新環(huán)境中的工作。
第二段：選擇一個好的帶教對象
帶教一個新員工并不是一件容易的事情，因為不同的員工會有不同的性格、經(jīng)驗和學(xué)歷背景。因此，選擇一個好的帶教對象是至關(guān)重要的。我覺得好的帶教對象應(yīng)該有以下幾個特點：首先，他們應(yīng)該對自己在這個公司的工作十分熟悉，熟悉到能夠快速解答新員工的疑惑。其次，好的帶教對象應(yīng)該有很好的溝通能力，能夠主動詢問新員工的困惑和問題，以便更好地為其提供幫助。最后，好的帶教對象應(yīng)該非常耐心，因為教會一個新員工需要耗費很多時間和精力。
第三段：制定合適的工作計劃
制定合適的工作計劃是非常必要的，因為一個好的計劃可以讓新員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在制定工作計劃的時候，我們應(yīng)該根據(jù)新員工的實際情況，為他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱?，幫助他們更快的適應(yīng)這里的工作和生活。在計劃中，我們還應(yīng)該給予新員工一些正面的鼓勵，讓他們能夠更有信心地完成自己的工作。
第四段：為新員工提供有效的培訓(xùn)
新員工在不同時間和不同階段都會遇到不同的問題，因此帶教同事應(yīng)該及時關(guān)注和提供有效的培訓(xùn)。這可以涉及到培訓(xùn)新員工與團隊成員的溝通技巧、公司各項制度和規(guī)定、工作過程中的一些技巧和方法以及相關(guān)知識等方面。同時，我們還應(yīng)該建立知識共享和學(xué)習(xí)的社區(qū)，以幫助新員工順利融入和成長。
第五段：總結(jié)
帶教對于員工的成長非常重要。在我的帶教過程中，我發(fā)現(xiàn)，為了成功帶教一個人，必須建立互相信任、溝通和尊重的好關(guān)系。同時，我們還需要非常耐心、細心和認(rèn)真地指導(dǎo)新員工。我們的工作計劃和培訓(xùn)內(nèi)容也不能過于簡單和粗略，應(yīng)該充分滿足新員工的需求?？偠灾瑤Ы痰倪^程是很長的，我們底氣要足，不能自認(rèn)失敗，要緊盯每個時期的重點，不斷提高自己，不斷改進調(diào)整，終能使學(xué)員實際上掌握技能，達到培訓(xùn)目標(biāo)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十四
臨床實習(xí)是護理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，是醫(yī)學(xué)教育的重要手段，是從學(xué)校走向社會的重要平臺，是實現(xiàn)理論知識向技術(shù)能力轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)。
1臨床實習(xí)護生存在問題
1.1技術(shù)操作能力較差
1.1.1由于護生在校學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)文化知識薄弱，專業(yè)知識掌握的不牢固、所以他們在臨床工作中不能將在校所學(xué)的知識完全的應(yīng)用于臨床、其次對臨床的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)掌握的也不全面，所以當(dāng)新的高科技醫(yī)學(xué)設(shè)施在臨床廣泛應(yīng)用時、新增?？谱o理技術(shù)時、新項目開展時而使實習(xí)護士們望而生畏，不敢踴躍的進行學(xué)習(xí)和操作。
1.1.2實習(xí)護士方面：在當(dāng)今激烈的醫(yī)療市場競爭中，患者的法律意識不斷增強，導(dǎo)致對醫(yī)護人員的技術(shù)水平要求也越來越高，而信任度卻逐漸減少，使他們產(chǎn)生了緊張恐懼的心理，從而降低了許多動手操作的機會。
1.1.3心理素質(zhì)較薄弱：主要由于中專護生的年齡都普遍偏小，基礎(chǔ)知識的起點比較低，許多在家里都是父母掌中的寶貝，然當(dāng)他們剛剛步入社會，接觸到新的環(huán)境，和面對著來自不同文化層家庭、經(jīng)濟、地位的患者，而表現(xiàn)的不知所措、不能大膽的去與病人交流溝通，而失去了很多動手操作的機會，處理事情也不夠老練，不懂得如何走進患者的內(nèi)心和他們成為真正的朋友，尤其在搶救患者時，表現(xiàn)的慌亂無張，不夠沉著冷靜。
1.1.4對護士職業(yè)不了解、不熱愛：據(jù)了解有很多護生在入讀護校時對護士這個職業(yè)了解的不是很多，而且有些不是自愿的，可能是因某些原因勉強入校就讀，雖經(jīng)過一段時間的知識學(xué)習(xí)，專業(yè)知識水平較之前有所提高，但是，護生的專業(yè)思想道德素質(zhì)還有待提高。
1.1.5熟悉醫(yī)院壞境和各科室的相關(guān)規(guī)定：當(dāng)新的護生來到醫(yī)院時，首先應(yīng)當(dāng)熟悉醫(yī)院各科室的環(huán)境，了解其相關(guān)規(guī)定，如各科室的布局、病床及器械藥品的擺放、有關(guān)制度及流程，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、認(rèn)真規(guī)范儀容儀表，掌握自己崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，和帶教老師良好的溝通，在臨床對待患者要面帶微笑、態(tài)度溫和、真誠友好，要秉著高度責(zé)任心的理念來為患者服務(wù)。
1.2帶教老師方面
1.2.1帶教時間與精力不足：由于醫(yī)務(wù)人員短缺，工作繁重，實習(xí)護生又較多，雙重壓力難免造成某些帶教老師有時忽視臨床教學(xué)工作。對學(xué)生不能及時的糾正指導(dǎo)，抱著使用、跑腿觀念，傳授知識經(jīng)驗少，使學(xué)生知其然不知其所以然。
1.2.2自身學(xué)歷及職業(yè)道德素質(zhì)較低：現(xiàn)在大部分在醫(yī)院帶教的老師都是大專學(xué)歷，綜合類知識提高的緩慢，自身素質(zhì)也相對較低，部分在職護理人員思想不穩(wěn)定，都將潛移默化的影響著學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。
2帶教護生后的體會
2.1認(rèn)真強化崗前培：護生剛進臨床時，求知欲很強，但基礎(chǔ)常用技術(shù)掌握的不夠熟練，因此開展崗前培訓(xùn)、規(guī)范操作步驟、培養(yǎng)良好素質(zhì)，是護生完成角色轉(zhuǎn)換、盡快適應(yīng)臨床工作的重要環(huán)節(jié)。
2.2.1入科前教育：要正確理解護理職業(yè)的神圣，不要因從事簡單而重復(fù)的體力勞動而感到地位低下，從而看不起護士工作產(chǎn)生消極心態(tài)。護生進入科室后，要認(rèn)真負責(zé)的看待自己的本職工作，將三查七對貫穿到臨床每一項護理操作中，由帶教老師向其介紹科室的專業(yè)，環(huán)境、急救器械、藥品及物品的位置及相關(guān)要求，使他們能夠良好熟悉院內(nèi)環(huán)境，消除陌生感，盡快的加入到醫(yī)療團隊中去，做好醫(yī)生的幫手，爭分奪秒的搶救病人的生命。
2.2.2一對一的帶教方式：護生進入臨床后會有一名代教老師，向護生傳授知識和基本技能，在臨床操作中及時為其講解難點，重點，使護生能隨時的消化和吸收，在老師的帶領(lǐng)下，能夠多問、多看、多學(xué)、多練、多向老師請教，從而使自身的知識儲備量有所提高，他們有目的的將護生需學(xué)的知識有效的總結(jié)提煉傳授給學(xué)生;并能以認(rèn)真負責(zé)的精神，關(guān)心愛護學(xué)生，引導(dǎo)護生干一行愛一行，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德來完成在臨床護理中的每一項操作。
2.2.3多途徑培養(yǎng)自信心：護生應(yīng)對臨床工作有著高度的熱情和自信，不要因患者的一句批評而失去原有的信心，應(yīng)該勇敢大膽的放手臨床中去，認(rèn)真仔細的做好每一項操作，尊重每一位患者和代教老師，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，虛心學(xué)習(xí)，于老師多多溝通，虛心學(xué)習(xí)。對病人要真實尊重，對同學(xué)要誠信合作，對自己要樂觀自信。
2.2.4培養(yǎng)良好的職業(yè)道德：護生在臨床實習(xí)中，會存在著許多問題，如怕臟、怕累、怕苦、缺乏與患者溝通和交流等現(xiàn)象，對此在臨床實習(xí)過程中，應(yīng)先讓他們在護理患者的時候，了解患者及家屬的心理活動及需求，體會患者的痛苦，培養(yǎng)對患者的同情心和責(zé)任心，所以帶教老師能否以身作則極為重要，老師在日常工作中表現(xiàn)出對患者的熱情和關(guān)心，忘我的工作作風(fēng)，對工作精益求精、一絲不茍的精神，都給實習(xí)護生極大的感染，從而在潛移默化中對學(xué)生從事護理工作產(chǎn)生深遠的影響。
2.2.5強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：開展護理查房每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位帶教老師都要給實習(xí)護生講小課，內(nèi)容主要以介紹?？漆t(yī)療新進展及專項護理技術(shù)為主，每月安排一次護理查房，查房時，選定一例病情較重、臨床癥狀較復(fù)雜的患者進行討論，各抒己見、集思廣益，使理論和臨床實踐相結(jié)合。
2.2.6研究實習(xí)方法：在從事護理專業(yè)的過程中，護生應(yīng)該不斷汲取新知識、新理論、新技能，以此來保持對護理事業(yè)的興趣，培養(yǎng)自身主動學(xué)習(xí)的能力。只知道苦練操作，是遠遠不夠的，還應(yīng)該在苦練中尋找操作的技巧，并不斷的總結(jié)、反思，只有將這些有機的結(jié)合起來，才會使工作質(zhì)量和工作效率都有明顯的提高。
總之，在指導(dǎo)護理學(xué)生實習(xí)的過程中，不僅要加強對實習(xí)帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，還要在臨床帶教中，教會護生理論聯(lián)系實際，盡快適應(yīng)護士角色，調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性，提高他們自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十五
為適應(yīng)新的護理教學(xué)，提高實習(xí)護士在臨床工作中學(xué)習(xí)和解決問題的能力，使之理論與實踐相結(jié)合，也是她們走出校園，邁向神圣的“白衣天使”工作崗位的第一步。因此臨床實習(xí)是培養(yǎng)護生的關(guān)鍵階段，如何針對現(xiàn)代護生的特點，制定相應(yīng)的帶教計劃，是我們面臨的現(xiàn)實問題，根據(jù)我院的教學(xué)情況，在帶教實習(xí)中探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現(xiàn)將實踐和體會總結(jié)如下。
1.1護理部成立實習(xí)護士管理小組護理部主任任組長，護理部干事任副組長，成員是各科室具有專以上學(xué)業(yè)、思想覺悟高、有豐富的臨床經(jīng)驗、扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟的護理技術(shù)，關(guān)心尊重護生的護師擔(dān)任，按照教學(xué)綱各科帶教老師嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練。
1.2護理部根據(jù)學(xué)校的教學(xué)實習(xí)綱，制訂切實可行的教學(xué)計劃安排實習(xí)護生在本院實習(xí)的科室和實習(xí)的時間，制定出實習(xí)生安排表，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.1崗前教育
2.1.1進行職業(yè)道德的教育培養(yǎng)護生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；同時應(yīng)明確做一名合格護士的基本條件、義務(wù)和要求，對護生進行“五星”服務(wù)，即接待熱心、診療細心、護理精心、解釋耐心、征求意見虛心；還應(yīng)有不怕臟、不怕累、不怕吃苦及護士禮儀等相關(guān)內(nèi)容的教育。
2.1.2進行崗前教育護理部對實習(xí)護士進行醫(yī)院基本概況，病區(qū)環(huán)境，醫(yī)院輔助科室的位置、各種規(guī)章制度和職責(zé)、疾病常規(guī)等崗前教育，使實習(xí)護士正確認(rèn)識自我，努力調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)，消除自卑、緊張、抑郁等情緒，盡快地進入護士角色。
2.2入科培訓(xùn)由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境、病房結(jié)構(gòu)、科室的專業(yè)特點、護理文件的書寫、整體護理的概念、用藥的特點、治療室、處置室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置及相關(guān)要求以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，增加自信心，為實習(xí)工作打好基礎(chǔ)。
2.3一對一的帶教方式實習(xí)護生在老師的帶領(lǐng)下，應(yīng)多問、多看、多學(xué)、多練、多向老師請教，從而自覺獲得知識；帶教老師起到率先垂范，以身作則的作用，應(yīng)有針對性、目的性和啟發(fā)性地將護理學(xué)的重點、難點及相關(guān)學(xué)科的新進展、新技術(shù)和防范護理安全的知識傳授給護生；同時生活上主動關(guān)心、助她們，在放手不放眼的情況下，盡快讓護生熟悉各項護理技術(shù)操作，使她們在步入社會的`初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶。
2.4培養(yǎng)立工作的能力讓護生分管病人1～2人，從病人入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進入護士角色，不斷加深對整體護理的認(rèn)識，使護生自覺、主動、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。帶教老師除常規(guī)護理操作應(yīng)培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快外，還應(yīng)進行?？频淖o理和急救技術(shù)的培養(yǎng)，以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應(yīng)檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況，對不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正，助實習(xí)護生在短時間內(nèi)，提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
2.5教與學(xué)雙向評定采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進行臨床教學(xué)，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進行分析和總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試'簽好實習(xí)生鑒定；護生將實習(xí)生鑒定和每月的實習(xí)情況寫一篇心得體會或總結(jié)交護理部，同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法、饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一；以便針對性地指導(dǎo)帶教工作，建立真正的個性化、人性化的師生溝通。
2.6強化臨床護理教學(xué)管理，定期召開護生座談會表揚和鼓勵優(yōu)秀的護生，對她們的缺點和不足給予耐心教育，對護生提出的問題、意見和建議，給予及時的解決，從而調(diào)動護生的積極性和主動性，促進護理臨床教學(xué)水平的進一步提高。
3體會
通過對護生實習(xí)的帶教工作，筆者體會：首先要加強對帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，同時在臨床帶教中，應(yīng)讓護生理論聯(lián)系實際，盡快適應(yīng)角色，調(diào)動她們的學(xué)習(xí)積極性，提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質(zhì)的護理人才。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十六
產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)中一個非常重要的學(xué)科，既涉及到孕婦的生理健康，也涉及到新生兒的健康發(fā)展。作為一名產(chǎn)科醫(yī)生，不僅要掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，還需要具備一定的帶教能力，將自己的經(jīng)驗和知識傳授給學(xué)生，培養(yǎng)新一代的產(chǎn)科醫(yī)生。在長期的帶教實踐中，我深刻體會到了產(chǎn)科帶教的重要性和必要性。
第二段：帶教方式
產(chǎn)科帶教需要采用靈活多樣的方式，逐步將學(xué)生從理論層面引導(dǎo)到實踐層面。對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，應(yīng)該采用現(xiàn)場演示、模擬操作等方式進行輔導(dǎo)，以幫助他們快速了解產(chǎn)科操作的基本要求和技能。而對于已經(jīng)掌握基本技能的學(xué)生，應(yīng)該鼓勵他們前往產(chǎn)科醫(yī)院實習(xí)，親身感受醫(yī)療工作的緊張、忙碌和高效。在帶教過程中，要注重學(xué)生的思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)，讓他們能夠在實戰(zhàn)中迅速反應(yīng)。
第三段：帶教內(nèi)容
產(chǎn)科帶教的內(nèi)容涉及到孕產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，包括孕期保健、分娩操作、新生兒護理等方面。學(xué)生需要全面掌握相關(guān)知識，才能勝任產(chǎn)科醫(yī)生的職業(yè)要求。帶教教師還需注重實踐考核，以必要的方式幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和糾正操作中存在的問題，盡可能降低操作錯誤率和醫(yī)療風(fēng)險，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和工作安全意識。
第四段：教學(xué)經(jīng)驗
在產(chǎn)科帶教過程中，可以從以下方面進行實踐：一是注重學(xué)生實踐操作，開展實踐教學(xué)；二是注重創(chuàng)新，運用虛擬現(xiàn)實、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等工具進行帶教；三是加強教材建設(shè)和研究，開發(fā)新式教材、教案等增強帶教適應(yīng)度和知識傳播性；四是多角色組合協(xié)同開展帶教，讓知識和技能更高效地傳授給學(xué)生。
第五段：結(jié)論
產(chǎn)科帶教是產(chǎn)科醫(yī)療工作中不可或缺的組成部分，它能夠提高學(xué)生的實踐能力和思維素質(zhì)，充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)教育的作用。通過精心的帶教，我們可以培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的產(chǎn)科醫(yī)生，為廣大孕婦和新生兒提供更加安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十七
作為一名教師，不僅需要優(yōu)秀的教學(xué)技能，還需要具備帶教能力。帶教是指教師在任課過程中對新進入教師進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，促進其成長和發(fā)展。我有幸擔(dān)任過多次帶教學(xué)生的導(dǎo)師，今天我想分享一下我作為帶教教師的心得體會。
第二段：正文（一）- 準(zhǔn)備工作
作為帶教教師，一開始需要確定自己的角色，明確指導(dǎo)與督促學(xué)生的方法，同時要考慮如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。因此，在實施帶教之前，要認(rèn)真籌備教學(xué)內(nèi)容，形成詳細的計劃。此外，教師還需要了解學(xué)生的個性、愛好、興趣等因素，以調(diào)整自己的指導(dǎo)方式，從而培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成長動力。
第三段：正文（二）- 實施帶教
在實施帶教時，必須根據(jù)學(xué)生的實際情況適時調(diào)整教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容，鼓勵學(xué)生主動思考、獨立探究和創(chuàng)新思維。教師應(yīng)提供充足的學(xué)習(xí)資源，包括書籍、文獻以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源等。此外，還需加強與學(xué)生的溝通，注重學(xué)生的反饋和互動，讓學(xué)生自覺地參與到學(xué)習(xí)中，從而提高教學(xué)效果。
第四段：正文（三）- 督促與點評
在帶教過程中，教師還應(yīng)注重督促和點評學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和效果，在適當(dāng)?shù)臅r候與學(xué)生進行交流和討論。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生，不斷提高自己的認(rèn)知水平，在反饋和點評的過程中，要與學(xué)生一起探討學(xué)習(xí)中的問題，分析原因，并提出解決方案，激發(fā)學(xué)生的求知欲和成長動力。
第五段：結(jié)語
作為一名帶教教師，教學(xué)不僅僅是傳遞知識，更重要的是要幫助學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)、自我認(rèn)知和自我提高。通過多次帶教學(xué)生，我發(fā)現(xiàn)帶教是一種與學(xué)生互動的過程，是互學(xué)互長的過程。只有不斷改進自己的帶教方式，提升自己的教學(xué)技能和帶教能力，才能更好地幫助學(xué)生成長，也才能更好地促進自己的教育教學(xué)事業(yè)。
醫(yī)學(xué)帶教心得篇十八
20xx年7月踏進了醫(yī)院，那一天我們穿上潔白的護士服進入醫(yī)院的時候，情緒是多么的激動，那一刻告訴我們——保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責(zé)，作為一名實習(xí)護士，我們就應(yīng)在醫(yī)院認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，使自我獲得扎實的專業(yè)理論知識和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下基礎(chǔ)！帶著彷徨與緊張的情緒，開始了為期8個多月的臨床護理實踐。臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的訓(xùn)練。
盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與教師們這段難得的師徒之情。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自我在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有教師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這就應(yīng)算的上是實習(xí)階段的個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。到病房實習(xí)，接觸最多的'是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習(xí)的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作潛力。所以在帶教教師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們用心努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，用心主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請教，做好知識筆記。遇到教師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向教師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。
xx院實習(xí)科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨教師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用潛力。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們用心主動地完成了病歷的'書寫，教學(xué)查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的潛力。整體上說，實習(xí)期間的第三個收獲，也是最龐的收獲：護理操作技能提高了，疾病認(rèn)識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，透過思考，舉一三。在醫(yī)院實習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”。在骨科、內(nèi)科、外科、icu、急診，等各個科室里，我們都是認(rèn)真細心的做好各項工作，遵守?zé)o菌原則，執(zhí)行查對制度，培養(yǎng)著良好的工作方式，同過自我親身經(jīng)歷到，從發(fā)現(xiàn)到及時報告，及時和醫(yī)生和教師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么作用，可是經(jīng)過自我親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發(fā)事件。這就應(yīng)算的上是第四個收獲吧，雖不能說很，卻也是十分重要，不可或缺的收獲。
護士實習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。做事，實習(xí)中我們要不斷地充實自我的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會；做人，在醫(yī)院我們要處理好自我和同學(xué)，帶教教師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，這給我們帶來了很的壓力同時也是個很好的鍛煉機會，而建立良好護患關(guān)系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動，護士不僅僅要忙患者恢復(fù)健康，還要忙和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護健康。
在實習(xí)中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的恢。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅僅影響我們每個人的生活，并且也影響我們的工作。與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與忙。僅有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。僅有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會充分表達自我的所思所想，僅有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。